總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在寫總結時，要注意突出重點，突顯個人的亮點和特長。接下來，將為大家呈現(xiàn)一些精選的總結范文，希望能對大家的總結寫作有所幫助和指導。
技術年度工作總結篇一
本學期，我擔任了三、四、五、六年級的信息技術教學工作，在教學過程中，我著重培養(yǎng)學生的自主學習、探究學習的能力。有些專家說，如果在信息技術課堂中說話超過15分鐘，這節(jié)課一定是不成功的。我在日常的教學工作中也努力向著這個目標而努力。這過去的這段時間中，有一些成果，開設了一節(jié)校級公開課《角色和背景》，并成功評為“區(qū)教壇新秀”，這些小小的成果到其他教師面前真的微不足道，但是我已非常滿足。當然也有一些不足的地方，現(xiàn)在將本學期的工作總結如下：
一、培養(yǎng)學生的學習興趣
興趣是學習最好的老師,而好的情境導入能夠最大激發(fā)學生學習計算機的興趣。為了達到預定的教學目標,從實際需要出發(fā),教師可根據(jù)教材創(chuàng)設以形象為主題,與教學內容相適應的具體情境或氛圍,引起學生的情感體驗,激發(fā)和吸引學生主動學習,幫助學生更好的理解教學內容,以此達到最佳的教學效果。
二、充分調動學生的學習主動性
本節(jié)課，我很多時候都是讓學生自己參照書本上的腳本完成本節(jié)課的內容，給學生一定的時間去思考問題后，你總會發(fā)現(xiàn)學生能夠對照書本上的腳本正確完成任務，可是這樣并沒有結束，還要帶著學生分析一遍腳本，讓學生明白為什么這么搭建腳本。為了檢驗孩子們學習的情況，在下節(jié)課中更換一下主題，但是方法相同，例如：在小貓出題中，可以讓課程中呈現(xiàn)的是小貓出題加法，下節(jié)課我就可以更換為小貓出題減法、乘法或除法，其實就是更換一個符號，但是學生的學習主動性已經(jīng)被完全調動起來了。學生達到這樣的學習狀態(tài)，教師就可以作為一個旁觀者了。
三、實踐為主，講授為輔
信息技術課程是一門知識性與技能性相結合基礎工具課程,課程實施應突出實踐,以學生操作為主,在操作實踐中培養(yǎng)學生對信息技術的興趣和意識,讓學生了解和掌握信息技術基本知識和技能,使學生具有處理信息和應用信息的能力,形成良好的文化和信息素養(yǎng),為適應信息社會打下必要的基礎。
本學期的信息技術工作雖然結束了，但是未來的信息技術工作仍需要我付出更多的努力，爭取把工作做到最好!
技術年度工作總結篇二
1、定期電腦安防檢查維護維修。
2、msc系統(tǒng)維護維修。
3、打印機維護維修。
4、日常緊急事務處理等。
二、待改進的事項。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
1、工作中應更加的細心，做事三思而后行。與人溝通要講求方式方法。
2、站在公司的立場上思考問題，要與周圍同事形成良好的配合。
三：規(guī)劃與目標。
近期根據(jù)公司的需要，不斷提高自己在技術方面的水平，滿足公司在it方面的發(fā)展需要，完成自己在網(wǎng)絡方面的考核，同時加強軟件知識的學習，力求做到硬軟同兼。在我入公司一年里在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。
總之，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!
技術年度工作總結篇三
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2018技術年度工作總結【一】
xxx年7月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已總結出一套適合自己程序。這幾年來我先后從事過機械車工、銑工、數(shù)控車工。現(xiàn)在從事的是：工裝夾具的設置，cad制圖，機械加工工藝編排和車間主任。
在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率100%。
在從事管理工作中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。工作中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨的情況下，為確保控制點施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。
在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場工作中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作。**年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。
我多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全，但我認為針對現(xiàn)在技術力量年輕化現(xiàn)象，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導以后施工，又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術質量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術發(fā)展體系，強化技術創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系，形成各項目統(tǒng)一技術管理，分級實施，目標考核，相互支持，資源共享的技術管理體系。
2018技術年度工作總結【二】
2018年，生產(chǎn)技術部在公司領導班子的正確領導下，在上級部門的關心和指導下，轉變思想，更新觀念，強化服務意識，提高自身素質，狠抓工作質量，緊緊圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將2018年的工作情況匯報如下：
一、各分(子)公司2018年生產(chǎn)完成情況
1、化工分公司
1-10月份，化工分公司累計生產(chǎn)離子膜堿15.15萬噸，完成調整后年度計劃的78.91%，同比增加8.34萬噸，增幅122.47%;生產(chǎn)樹脂5.67萬噸，完成調整后年度計劃的73.64%，同比增加8600噸，增幅17.88%。
2、熱電公司
1-10月份，熱電公司累計發(fā)電47498.85萬kwh，完成調整后年度計劃的82.46%，同比增加20795.09萬kwh，增幅77.87%;累計供應蒸汽29.68萬噸，同比增加7.54萬噸，增幅34.07%。
3、選煤分公司
1-10月份，選煤分公司累計入洗原煤54.28萬噸，完成年度計劃的81.01%，同比增加9.97萬噸;精煤回收率72.73%，同比升高8.75個百分點。
4、碼頭分公司
1-10月份，運煤碼頭累計運輸原煤20.2萬噸，完成年度計劃的89.78%，同比增加1.44萬噸。
5、華盛化工公司
1-10月份，華盛化工累計生產(chǎn)氯乙酸7800.64噸，完成年度計劃的70.91%，同比增加1364.53噸。
二、強化生產(chǎn)管理，加大生產(chǎn)組織力度。
1、為能更好的組織生產(chǎn)，努力提升公司綜合實力，生產(chǎn)技術部根據(jù)公司生產(chǎn)裝置實際生產(chǎn)能力及市場行情及時與各分(子)公司溝通，認真編制每月的生產(chǎn)計劃，并形成文件下發(fā)到各分(子)公司。
2、加大生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作力度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大設備、人身傷亡事故。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，狠抓安全管理和違章違紀現(xiàn)場管理，生產(chǎn)技術部積極配合公司領導及相關部門開展安全糾察活動，同時定期和不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，對違章違紀的責任人進行處罰，對查出的問題要求各單位限期整改并進行復查驗收，取得了良好效果。
3、針對各分(子)公司無法自己完成的維修項目，生產(chǎn)技術部根據(jù)實際情況積極組織、協(xié)調外協(xié)人員進行維修，如化工分公司的高低沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水源井等項目，確保了公司正常生產(chǎn)。
4、積極參與各分(子)公司的技術改造。2月份生產(chǎn)技術部與熱電公司共同研究，對鍋爐車間爐外脫硫塔進行技術改造，改進了脫硫塔氧化風管道和脫硫塔噴嘴，使脫硫塔的運行周期延長了三個多月。與化工分公司技術人員一起調研摻鹵比例技術，使我公司目前摻鹵比例提高到了36%，大幅度的降低了燒堿生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
5、認真做好各分(子)公司生產(chǎn)工藝指標考核工作。在生產(chǎn)工藝指標考核工作方面，針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標不同，進行了分類細化，分別制定除了一期和二期運行工藝參數(shù)，并按一、二進行分開考核，分開管理，進一步完善了工藝指標的考核工作。
6、配合化工分公司二期建設工程安裝工作，及時協(xié)調處理各個外圍施工單位解決不了的困難，多次到徐州及天津設計院催促圖紙，促進了化工分公司二期建設工程的安裝進度，保證了化工分公司二期工程的安裝工期，使二期建設能夠在公司要求的時間范圍內順利完工。
7、積極配合二期項目調試工作。生產(chǎn)技術部人員配合化工分公司二期后15萬噸/年燒堿項目試車調試工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查找生產(chǎn)工藝及設備存在的問題，保證了二期后15萬噸/年燒堿項目的'順利試車。并編制了化工二期項目后15萬噸/年燒堿裝置試車方案。二期30萬噸/年燒堿項目試車后，生產(chǎn)技術部人員又深入調試現(xiàn)場，落實二期生產(chǎn)工藝指標，和現(xiàn)場操作工人積極探討、解決調試中發(fā)生的各種問題，大大的縮短了調試生產(chǎn)周期。
8、配合考核辦，嚴格執(zhí)行公司考核制度，年初制定了公司全年生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質量標準、工藝技術指標、消耗定額指標及事故開停車標準。每月嚴格按照制度要求進行四次工藝技術指標檢查、三次產(chǎn)品質量指標檢查、每月底進行生產(chǎn)產(chǎn)量及事故開停車考核。并對每月消耗偏差較大的指標及時根據(jù)實際運行情況進行摸底調查、調整，保證了考核的公平公正。并于每個月的25日，與考核辦、財務人員一起到各分子公司進行原材料的統(tǒng)計盤庫工作，根據(jù)盤庫原材料數(shù)量進行消耗考核，保證了各分子公司的消耗考核數(shù)據(jù)準確可靠。有利的促進了公司的考核工作，使公司的考核管理工作步入了良性管理狀態(tài)。
9、積極做好金威煤電公司申報高新技術企業(yè)前期準備工作，生產(chǎn)技術部積極協(xié)調縣、市科技局，聯(lián)系處理申報前的各項準備工作?，F(xiàn)已將我公司化工分公司1項發(fā)明專利、5項實用新型專利和熱電公司1項發(fā)明專利、3項實用新型專利上報至縣科技局及濟南信達?？剖聞账?，等待審批。目前國家知識產(chǎn)權局已經(jīng)受理了我公司1項發(fā)明專利和4項實用新型專利。8月份已將市級高新技術企業(yè)的書編寫報送縣、市科技局審批。8月份完成縣級科技成果項目5項。9月12日在金威煤電公司二樓會議室成功舉行了濟寧金威煤電有限公司煙氣脫硫和中水回用兩個項目的科技成果會，與會專家一致認為金威煤電兩項評審項目分別居國際先進水平和國內領先水平。
三、編制春節(jié)期間和四月份檢修計劃并組織檢修工作
為消除安全隱患，夯實安全運行基礎，進一步確保安全生產(chǎn)，確保二期項目順利試車，根據(jù)公司生產(chǎn)裝置的實際情況及二期項目進展情況多次召開檢修研討會編制了春節(jié)檢修計劃和4.6二期接口改造及檢修總體計劃。在檢修期間，我部不僅每天檢查各項目的檢修進度并參與檢修，對完工項目進行了嚴查，確保了檢修質量和進度，實現(xiàn)了預期目標。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車，生產(chǎn)技術部正在積極編制2018年12月份二期pvc接口改造、二期供電遷移及檢修計劃。
四、積極參與二期項目建設，確保二期項目正常建設。
1、組織熱電公司補打和維修水源井，確保了公司一期正常生產(chǎn)用水和二期項目用水。
2、針對已完工的二期建設項目，我部與相關部門及時進行聯(lián)合驗收，對驗收出現(xiàn)的質量問題，及時通知施工單位予以整改，確保了二期項目建設質量。
五、加強學習活動開展工作、積極參加各項培訓。
生產(chǎn)技術部積極響應公司開展加強學習的精神，每月制定本部門本月學習計劃，并上報公司領導審批，審批后定期由部門主管組織全部門人員進行學習相關知識，并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識，提高了素質，而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外，我部人員還在空余時間自修，并取得相關資格證書，如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業(yè)培訓，如能耗定額限額培訓、工業(yè)品價格培訓、工業(yè)統(tǒng)計年報培訓等，通過培訓我們不僅拓寬了視野，還增長了專業(yè)知識，提高的員工素質。
六、加強統(tǒng)計管理工作。
在統(tǒng)計工作上，我部根據(jù)各分(子)公司提供的生產(chǎn)報表及時編制公司年、月、日生產(chǎn)統(tǒng)計報表，并上報公司相關領導，按時完成與上級相關部門的匯報工作;認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，我部統(tǒng)計人員定期對各分(子)公司的原始記錄、臺賬等進行檢查，確保了統(tǒng)計核算的規(guī)范化和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、正確性。
回顧這一年，我部在公司正確領導下取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，明年我們決心克服困難、積極創(chuàng)新，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標而努力工作。
2018年的工作重點：
1、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習和強化內部管理，協(xié)同相關部門及各(分)子公司對員工進行安全、操作規(guī)范等培訓，不斷提高員工綜合素質。
2、積極配合化工二期30萬噸/年pvc項目及100萬噸/年水泥項目進行開車前生產(chǎn)組織、安全檢查工作，確保30萬噸/年pvc及100萬噸/年水泥項目順利開車。
3、根據(jù)公司二期項目陸續(xù)投入運行的實際情況，及時調整各項運行指標的考核工作，加強指標的考核力度。
4、我部將一如既往配合安全監(jiān)察部、設備動力部等部門做好日常安全生產(chǎn)、設備檢查工作，特別是在“雨季四防” 、“冬季四防”期間做好安全檢查工作，杜絕重大設備、人身傷亡事故，確保公司安全生產(chǎn)。
5、為進一步挖掘公司潛力，提升公司綜合實力，我部將協(xié)助相關部門及各分(子)公司繼續(xù)抓好“節(jié)能降耗、挖潛增效”工作，努力使這項活動開展的有效扎實。
技術年度工作總結篇四
自20xx年5月30日進入公司已經(jīng)有大半年的時間，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了2020xx年度工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
1、順利進行明源erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)在杭州公司的推廣應用;。
2、完成協(xié)助集團對各項系統(tǒng)作內部測試;。
8、解決財務開票系統(tǒng)問題，經(jīng)各方面溝通正常訪問開票系統(tǒng)，并完成出票;。
9、完成公司電話彩鈴制作;。
10、完成現(xiàn)場設備部署，實現(xiàn)項目現(xiàn)場網(wǎng)絡無縫互訪集團系統(tǒng)、杭州公司各類系統(tǒng);。
12、及時預訂會議室并郵件提醒與會人員，準備會議設備;完成展示中心網(wǎng)絡電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)安裝;協(xié)助完成20xx年電子類預算;固定資產(chǎn)、低值耐用品及時登記、貼標簽;順利完成20xx年度固定資產(chǎn)清查工作;完成員工入職賬號、郵箱、共享、oa權限的開通。
項目部光纖移機到贊成嶺上，已經(jīng)聯(lián)系電信作以及適宜。
二、存在的不足以及改進措施。
20xx年已經(jīng)結束，回想自己在公司半年來的工作，雖然項目滯緩，但是各項工作仍在持續(xù)展開，但許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、主動性不足。
在日常工作中，大家有很多it問題，而且大多問題都是重復的老問題，雖然每次都給大家一一解決，但是同樣的老問題還是頻頻發(fā)生，其實解決這些同類問題最好的方式就是多展開培訓，由于主動性不足每次培訓都是由人力資源部發(fā)起，顯得比較被動，所以從現(xiàn)在開始每次大家提出的問題都記錄下來，等時機到了就主動要求大家去參加培訓。
2、固定資產(chǎn)管理。
固定資產(chǎn)管理還不夠細致認真，對此將針對固定資產(chǎn)臺賬進行實施跟蹤，如發(fā)現(xiàn)變動及時更新，做到臺賬變動標簽及時更新。
四、20xx年重點做好以下工作：
1、玖瓏山項目部搬遷網(wǎng)絡電話設備移機，爭取搬遷后最快時間能使用網(wǎng)絡、電話;。
2、會所開放前完成會所網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控系統(tǒng)的交付使用;。
3、協(xié)助客戶營銷部王城明源erp銷售系統(tǒng)上線推廣;配合集團做好各個系統(tǒng)測試上線工作;做好固定資產(chǎn)管理工作。
最后，借此機會祝領導新年快樂，大展宏圖!
技術年度工作總結篇五
2016年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡，在信息化建設、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了2016年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。現(xiàn)將2016年度的工作總結如下：
一、年度大事件。
4、配合公司的種子計劃提供技術支持;。
5、海辰機房高溫預警解決方案;。
6、保障總部、分支機構網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;。
7、上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。
8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;。
9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;。
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作。
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:。
1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到2017年5月31日。
(二)遇到的問題：
1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2.整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。
3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數(shù)據(jù)庫中。
(三)經(jīng)驗積累:。
1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識，總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。
2.整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標準，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。
3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。
三、網(wǎng)絡組工作。
(一)服務器安全運維管理。
1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;。
2.服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災難恢復;。
3.機房高溫預警解決方案，并實施;。
4.處理驛若oa服務器損壞事宜，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及。
序列號。
(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維。
1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;。
2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程、表單的修改;。
3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;。
5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;。
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;。
7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進行電力改造，技術部連續(xù)值夜班維護、服務器等設備;。
8.驛若各部門網(wǎng)絡綜合布線調整;。
9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調整，網(wǎng)絡、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;。
10.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。
11.其他電子設備的調試和維護。
技術年度工作總結篇六
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。
__公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點，我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《__公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20__年我又重新修訂和完善了《__公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《__公司財務管理暫行辦法》和《__公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20__年6月重新起草了《__公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
技術年度工作總結篇七
2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣質監(jiān)事業(yè)的一個嶄新的起點。今年以來，我局在縣委、縣政府和省、市質監(jiān)局的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，根據(jù)年初縣經(jīng)濟工作會議和省、市質量技術監(jiān)督工作會議精神的具體要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標，堅持“以人為本、協(xié)調發(fā)展”和構建和諧社會的工作方針，以提高產(chǎn)品質量、深入打假、保障安全、加強隊伍建設為重點，進一步深化改革，加快發(fā)展，逐步建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應經(jīng)濟發(fā)展需要的質量技術監(jiān)督工作機制，在調整優(yōu)化經(jīng)濟結構、優(yōu)化投資環(huán)境、完善市場經(jīng)濟體制過程中，努力發(fā)揮質監(jiān)工作服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的作用，在全體干部職工團結拼搏、共同努力下，狠抓各項工作的落實，各項工作成效明顯，為促進我縣質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和構建和諧社會做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局2006年工作總結如下：
一、抓好黨組織建設和精神文明建設工作，樹立團結干事良好工作局面。
按照機關黨建工作目標責任和精神文明建設要求，我局堅持常抓黨建工作不放松、抓好精神文明建設促工作的方針，在局黨支部的領導和帶領下，我局黨的建設和精神文明建設工作取得較好效果。
一是抓支部建設，帶好隊伍，增強凝聚力。結合單位工作和人員結構實際，注重青年干部的教育培養(yǎng)工作，著力鍛煉、提高青年干部，加強他們對黨的認識，為加強黨組織提供優(yōu)秀、合格人才。通過圍繞質量技術監(jiān)督中心工作，深入開展解放思想大討論，認真抓好“三個制度”建設，即：支部理論學習制度、民主集中制制度、黨內監(jiān)督制度，著力提高想問題、抓落實、找規(guī)律的工作能力和水平，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，保持勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強黨支部的凝聚力和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，使黨員成為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大的帶頭人。在2006年，我局安排了1名入黨積極分子參加了縣直機關黨委組織的入黨積極分子培訓學習，發(fā)展了1名中共黨員。目前，我局共有中共黨員7人。
二是抓基礎教育，立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部堅持把加強對青年及黨員干部的教育作為基礎性工作來抓，目的在于加強支部建設。積極安排落實入黨積極分子參加入黨培訓和相關實踐活動，加強他們對黨史、黨的方針政策、黨務知識、黨員義務和權利等的認識、理解和掌握；堅持“三會一課”等學習教育方式，繼續(xù)做好黨員先進性教育工作，努力把黨組織建設成為“政治堅定、顧全大局、聯(lián)系群眾、作用突出、堅強有力”的戰(zhàn)斗堡壘。通過大力加強基層黨組織建設，樹典型，凝聚廣大黨員和群眾立足本職，做好工作，并使大家學有榜樣，趕有目標，營造良好的工作風氣。
三是抓宣傳報道，創(chuàng)新思路，加強精神文明建設。圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這一宗旨，堅持以人為本、和諧發(fā)展觀念，堅持輿論導向，找準結合點，豐富活動載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，營造良好氛圍。廣泛宣傳樹立和堅持正確的榮辱觀念，堅持在提高干部職工的綜合素質上下功夫，大力宣傳先進典型和好人好事，增強干部職工團體精神，牢固樹立團結干事的良好局面，不斷為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展增添強勁活力與動力。
二、抓好依法治局和黨風廉政建設工作，為構建法制機關和廉潔型機關夯實基礎。
根據(jù)國務院關于深入做好《全面推進依法行政實施綱要》學習宣傳和貫徹實施工作的要求和黨風廉政建設工作的要求，進一步推動依法行政、廉潔從政工作，努力構建法制機關和廉潔型機關，為促進某縣質監(jiān)事業(yè)不斷發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展，為全面建設小康社會奠定堅實的法治基礎，為創(chuàng)建“平安和諧某”營造良好的社會法治環(huán)境。
（一）依法治局工作。
今年以來，我局結合普法工作要求，積極組織干部職工認真學習相關法律法規(guī)，大力宣傳質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，努力開展依法治局工作。按照縣委普法辦的安排部署和要求，一是組織全局干部職工認真學習了規(guī)定的普法內容，積極參加統(tǒng)一組織的普法考試。二是認真完成了《公務員法》等相關學習內容和舉辦的統(tǒng)一考試。三是按照《全面推進依法行政實施綱要》和縣政府法制辦要求，組織全局干部職工認真學習了相關法律法規(guī)和具體文件等材料，認真清理、梳理并上報了本單位依法行政相關情況。四是按照縣委普法辦的安排部署和要求，認真總結了“四五”普法工作，結合單位實際制定“五五”普法規(guī)劃?？傊?，我局在單位領導重視、全局干部職工積極參與和大家共同努力下，圓滿完成了2006年度普法依法治理工作，為“五五”普法和明年的普法依法治理工作奠定了良好基礎。
（二）黨風廉政建設及反腐敗工作。
賴、企業(yè)歡迎、社會贊譽”的隊伍奠定了堅實的基礎。在2006年，我局主要做了以下各方面工作：一是加強領導,認真貫徹落實中央和省、市、縣關于黨風廉政建設規(guī)定要求。二是認真貫徹落實2006年度黨風廉政建設責任制。三是認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。四是認真貫徹落實公務員“八條禁令”。五是認真開展廉政文化建設工作。六是以推進政務公開、完善執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范行政行為，加強對行政權力運行的監(jiān)督。七是以進一步推進辦事公開為重點，加強行風建設。八是認真學習貫徹黨章，促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。九是認真落實紀檢監(jiān)察工作要求。
三、適應形勢，加強學習，努力提高干部職工業(yè)務理論水平。
2006年，為適應新形勢下質量技術監(jiān)督工作的需要，我局結合深入學習宣傳《全面推行依法行政實施綱要》、開展“治理商業(yè)賄賂專項工作”等活動，全局黨員干部職工通過深入學習、深刻領會、自我剖析，進一步加強了業(yè)務理論知識的學習。通過對《綱要》、《公務員法》、《質量法》、《計量法》、《標準化法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律規(guī)章以及各種業(yè)務知識的學習，通過在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗，加強交流、指導，積極查找不足，努力構建學習型機關，使全局干部職工的自身綜合素質不斷得到全面提高，依法行政水平和為人民服務的能力得到不斷加強，為促進沾益質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供了必要保障。
四、認真履職，全面做好縣委、政府安排部署工作。
在做好質量技術監(jiān)督各項工作的同時，我局結合部門職能職責和沾益縣各個時期實際，嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農等各項工作，得到了社會各界的認可。
1、積極開展掛鉤支農工作。一是積極深入扶貧掛鉤聯(lián)系點共同研究制定發(fā)展規(guī)劃。二是在春節(jié)前組織干部職工為貧困戶捐衣贈物、發(fā)放慰問金；在春耕期間為貧困戶捐贈農資（化肥3噸），幫助他們解決一些實際困難。三是在春耕期間安排干部與村委會干部共同抓春耕生產(chǎn)工作。四是在烤煙收購期間，深入掛鉤聯(lián)系點幫助組織抓烤煙收購工作，促進掛鉤聯(lián)系點圓滿完成了收購任務。五是按照要求積極深入掛鉤聯(lián)系點上好黨課，做好了困難黨員慰問工作。在2006年的掛鉤支農工作中，我局為掛鉤聯(lián)系點籌措了5000元的支農工作經(jīng)費，幫助掛鉤聯(lián)系點解決了一些具體困難。
2、認真開展“一幫一”結對幫扶工作。按照某縣黨員干部“一幫一”結對幫扶貧困學生要求，我局每名黨員干部聯(lián)系幫扶了1名困難學生，每名黨員為1名困難學生兩次共資助了200元的生活費。
3、積極參與“萬元增收計劃”工作。按照縣委、縣政府的安排部署，自4月中旬開始，我局安排了1名工作人員到掛鉤聯(lián)系點參與“萬元增收計劃”工作，同時帶去了1000元工作經(jīng)費。在工作期間，認真開展調查了解工作，并結合實際幫助掛鉤聯(lián)系點制定了“萬元增收計劃”規(guī)劃，為掛鉤聯(lián)系點實現(xiàn)萬元增收奠定了良好基礎。
4、結合部門職能職責，積極參與全縣煙（農）田基本建設、烤煙、萬壽菊種植的指導和檢查等工作。尤其是在煙（農）田建設中，加大了對聚乙烯（pe）管材等原材料抽檢力度（共計抽樣30余個），為保證煙（農）田建設質量提供了必要保障。
5、結合部門職能職責，在“9＋2”會議開幕式前，積極、認真地多次開展了對馬雄山沿途的安全檢查，確保特種設備安全；多次深入珠江源礦泉水廠，指導企業(yè)組織生產(chǎn)，把好質量關，確保礦泉水產(chǎn)品質量合格和飲用安全；積極加強協(xié)調聯(lián)系，為某縣福上福葛根酒業(yè)有限公司和某馬雄山礦泉水廠取得了生產(chǎn)許可證，為“9＋2”會議開幕式的順利召開和飲食安全起到了積極促進和保障作用。
6、結合部門職能職責，積極開展對全縣烤煙收購中計量、標準、質量管理，為平衡收購和保障煙農利益做出積極貢獻文秘家園。
7、按照縣政府安排部署，積極參與電煤整治工作，結合部門職能職責，以抽樣檢查保障電煤質量為手段，共抽取21個比對樣品送檢，并對比檢驗數(shù)據(jù)，以保證檢驗檢測數(shù)據(jù)的真實性、公正性、公平性和科學性；積極采取有效措施，嚴厲打擊參雜使假、擾亂電煤供應秩序的違法行為，為緩解電力資源緊張，確保電煤按時按質供應，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展，8、積極、認真地完成了縣委、縣政府及上級相關部門安排部署的其他各項工作任務。
11月5日，我局共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場處罰案件44件。
1、深入開展農資執(zhí)法打假工作。自2月份起，為進一步加大整治和規(guī)范我縣農資產(chǎn)品市場秩序力度，嚴厲打擊生產(chǎn)銷售假冒偽劣農資產(chǎn)品的違法行為，防止坑農害農事件的發(fā)生，保護廣大農民群眾的切身利益，我局深入開展了農資執(zhí)法打假工作。共出動28車次，100余人次，檢查了32家農資生產(chǎn)、經(jīng)營單位，按標準抽取了12個化肥樣品，并對檢驗不合格的7個產(chǎn)品進行立案查處，涉案貨值金額約30萬元。
2、深入開展食品打假治劣工作，確保食品安全。結合食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作，我局堅持以節(jié)假日食品安全監(jiān)督檢查為重點，注重日常監(jiān)管，堅持以保證食品安全為工作目標，深入開展食品打假治劣工作。今年以來，我局共出動120余車次，300余人次，檢查了上百家食品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位，對食品生產(chǎn)、加工和銷售中存在問題的單位分別給予責令整改等行政處罰。對白酒、月餅、桶裝飲用水、辣子雞等重點食品進行抽樣檢查，其中白酒抽取了9個樣品，對7個不合格產(chǎn)品進行了立案查處，涉案貨值金額1萬余元；抽檢了13個月餅樣，對8個不合格產(chǎn)品進行了立案查處；同時對桶裝飲用水、辣子雞等食品進行了抽樣檢查。
3、深入開展工業(yè)產(chǎn)品執(zhí)法打假工作。今年以來，我局重點對列入生產(chǎn)許可證目錄的產(chǎn)品進行了查處。對末取得生產(chǎn)許可證而擅自生產(chǎn)銷售的耐火材料、人造板和桶裝飲用水等4家生產(chǎn)企業(yè)進行立案查處，涉案貨值金額6萬余元。
4、加強查處力度，全面做好特種設備安全監(jiān)察工作，切保安全生產(chǎn)和人民群眾人身、財產(chǎn)安全。今年以來，我局以起重機械專項整治工作為重點，共出動120余車次，260余人次，對特種設備制造、安裝、使用單位進行了全方位檢查，對違反《特種設備安全監(jiān)察條例》相關規(guī)定的16個單位依法進行了督促整改和立案查處。
（二）計量、標準化、質量、特種設備安全綜合管理工作。
1、抓計量、強基礎，促進企業(yè)技術進步。計量是經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和科技進步的基礎，是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、保護廣大人民群眾利益的重要手段和工具，也是保證生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質量的基礎。今年以來，我局對先后4次組織人員對生產(chǎn)企業(yè)的計量器具強制檢定情況進行了檢查，要求企業(yè)按照國家規(guī)定做好計量管理工作；6月上旬，我局配合縣國稅局對全縣加油站的計量加油機共180余臺（槍）進行了綜合檢查。截止11月5日，我局共計完成各種計量器具156臺（只、件）的檢定工作，其中天平9臺、臺案秤125臺、電子臺秤6臺，地中衡7臺，定量包裝秤11臺，液化氣臺稱1臺，人體穩(wěn)重秤7臺，為保證全縣計量器具量值傳遞的準確性起到了促進作用。
2、抓標準、促發(fā)展，進一步為地方工業(yè)和農業(yè)服務。為了進一步加強我縣工業(yè)企業(yè)的標準化工作，提高企業(yè)產(chǎn)品質量和標準水平，增強企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力。一是積極配合市質量技術監(jiān)督局進行企業(yè)采用國際標準和實施中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范等管理工作，不斷加強企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平，全面提高我縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質量。二是積極開展標準的備案、年度審查等工作，繼續(xù)鞏固消滅無標準生產(chǎn)工作。三是按照《關于對全國標準化專業(yè)技術人員進行調查的通知》要求，為了掌握各生產(chǎn)加工企業(yè)標準化工作進展情況、標準化知識了解情況，積極展開對生產(chǎn)企業(yè)標準化專業(yè)技術人員進行了調查工作，此次調查共涉及到13家企業(yè)。四是積極配合上級質監(jiān)部門和縣煙草公司展開對收購烤煙標準的檢查和指導工作。到11月5日，我局共清理、新備案7個企業(yè)標準，幫助10個企業(yè)建立健全了生產(chǎn)標準，共消滅無標準生產(chǎn)23個。
3、抓質量、樹名牌，促進企業(yè)產(chǎn)品上檔升級。一是圓滿完成第三批工業(yè)企業(yè)質量普查建立企業(yè)質量檔案工作。在2006年2月至2006年3月，我局順利完成了第一、二批普查建檔企業(yè)的數(shù)據(jù)更新工作，同時完成了第三批企業(yè)共8家的質量普查建檔工作。目前，我縣已完成了30家企業(yè)的質量建檔工作。二是按照國務院和省、市、縣人民政府的要求，在縣人民政府的領導下，積極履行牽頭部門職能職責，認真開展了沾益縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作。目前，我縣的食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作已較好地完成了宣傳發(fā)動和普查建檔階段，共為209家食品生產(chǎn)加工企業(yè)建立了檔案；同時，按照食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作要求，我縣結合實際，強化措施，開展了以白酒專項整治工作為重點的食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作。三是積極幫助企業(yè)強化基礎設施建設，加強產(chǎn)品質量管理能力，積極幫助申報名牌產(chǎn)品，以提高本地產(chǎn)品在市場中的競爭力，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。四是結合某縣實際，進一步加大了對食品、農資、建筑材料、煙（農）田基本建設用管道等產(chǎn)（商）品的監(jiān)管力度，通過監(jiān)督抽查等形式，為掌握全縣人民群眾關心的物資質量狀況和提升產(chǎn)品質量做出了貢獻。截止11月5日，我局共抽查各類產(chǎn)（商）品130余批次，對不合格的產(chǎn)（商）品及其生產(chǎn)、銷售企業(yè)依法實施責令整改等行政處罰。
按照各個時期安全檢查工作部署和要求，積極研究措施和組織力量對全縣特種設備進行全面監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)和人民群眾人身、財產(chǎn)安全；二是嚴格特種設備安裝審核和驗收工作，積極配合市質監(jiān)局做好特種設備操作人員培訓工作，加強動態(tài)管理。今年以來，共審核特種設備安裝圖紙6份，獨立驗收特種設備5臺，配合市局特設科驗收4臺，上報操作和管理人員登記表12份。三是廣泛利用“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，大力向學校及社會各界宣傳貫徹特種設備安全知識、應急救援措施以及相關法律法規(guī)，提高廣大人民群眾對特種設備安全的認識及防衛(wèi)能力；四是嚴格依法查處特種設備違法違規(guī)行為，堅決消除安全隱患。五是嚴格信息報送工作。按照縣委縣政府和市局特種設備安全監(jiān)察科、縣安監(jiān)局的有關要求按時報送各種安全工作情況和報表，并堅持于每月5日前向市局特設科報送氣瓶普查報表、事故月報、季報、年報和特種設備安全檢查報表等，每半月向縣安監(jiān)局報送安全檢查情況。至11月15日，我局共組織了18次特種設備安全專項檢查工作，共出動40余車次、160余人次，共檢查特種設備數(shù)1415余臺（件），查出安全隱患107條，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》63份。其中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)、使用特種設備單位45戶，經(jīng)我局督促整改，32戶企業(yè)均認真落實整改內容，并及時予以整改。對沒有按照規(guī)定整改或逾期不整改特種設備安裝、使用的15家單位，依照相關法律法規(guī)實施了行政處罰。在2006年，我縣未發(fā)生過重特大特種設備安全事故。
5、規(guī)范管理，提高工作效率，抓好組織機構代碼辦理工作。我局堅持按照《云南省組織機構代碼管理辦法》規(guī)定辦理組織機構代碼管理工作。并結合政務公開、方便群眾辦事、提高工作效率等有關規(guī)定，強化措施，認真落實，促進了組織機構代碼管理工作的有效開展。截止11月5日，我局為116戶新辦了組織機構代碼證書，換發(fā)62套，變更142套，對675戶代碼證書進行了年檢。對違反《云南省組織機構代碼管理辦法》的用戶給予了相應的行政處罰。
六、搞好宣傳工作，樹立部門良好形象。
今年以來，我局高度重視內外宣傳工作。一是充分利用“3.15”等系列宣傳活動，大力開展質量技術監(jiān)督有關法律、法規(guī)、產(chǎn)品質量、安全監(jiān)察等相關內容宣傳工作，向社會廣泛質量技術監(jiān)督部門職能職責及相關知識，以提高質量技術監(jiān)督部門在社會上的影響力。二是通過《質監(jiān)工作信息》等形式使全局工作情況及時得到反映和肯定，為聯(lián)系和溝通上下級部門、兄弟部門的縱橫聯(lián)系提供了信息資源和保障，樹立了部門自身良好形象。上半年共撰寫《質監(jiān)工作信息》20余篇，被市質監(jiān)局采用10余次，被省局采用1次。
七、認真總結取得經(jīng)驗和查找不足，為今后工作發(fā)展奠定良好基礎。
（一）取得成績的經(jīng)驗。
總結一年來的工作，我們取得了一定的成績，這為我們繼續(xù)理順工作思路，鞏固發(fā)展勢頭，奠定了良好的基礎，增強了發(fā)展的信心。主要有以下幾個方面的經(jīng)驗。
1、堅持結合實際、因地制宜的工作方針，始終把質監(jiān)工作放在沾益經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中，按照縣委、縣政府和上級質量技術監(jiān)督部門的安排部署和要求，結合沾益實際，做到統(tǒng)籌安排、分解目標任務、逐一落實，保障了各項工作的順利開展。
2、堅持把握大局、突出重點的工作原則，認真履行質監(jiān)職責，充分發(fā)揮質量、標準化、計量、特種設備的監(jiān)督與服務的職能作用，以質量為中心，以標準化、計量為基礎，以安全生產(chǎn)為保障，監(jiān)督與服務并舉，提高了工作的有效性。
3、堅持立足實際、著眼未來的發(fā)展目標，把加強干部培養(yǎng)，提高隊伍素質，健全管理制度，完善運行機制，作為長期性、經(jīng)常性的重要工作加以落實，取得了顯著成效。
4、堅持團結干事、開拓進取的工作精神，始終把學習作為頭等大事，大力建設學習型機關，營造團結干事的氛圍，塑造開拓創(chuàng)新思維，提高團結干事能力，加強基層質監(jiān)部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全局工作局面不斷得到改觀。
（二）不足方面。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但還存在不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、在政治、理論、業(yè)務學習方面還存在一定差距，在深度、系統(tǒng)性上還需要進一步加強。
2、人少事多、工作經(jīng)費不足，部分業(yè)務工作有些滯后，做得不夠好。
3、隊伍素質有待進一步提高。
4、工作繁雜、量大，且人員不夠，尚不能滿足現(xiàn)行工作的需要。
5、宣傳力度不夠，還不能把本單位的工作職能、職責以及工作情況及時反映出來。
總之，在2006年度，我局在某縣委、縣政府和市質監(jiān)局的領導下，在各有關部門的大力支持和配合下，通過全局干部職工團結一心、共同努力，取得了一定成績。在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，解決不足，認真履職，全面貫徹好和實踐好“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，為某的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和全面建設小康社會做出積極的貢獻。
在總結2006年度工作的同時，我局對存在的不足和問題進行了認真分析和研究。為切實做好2007年各項工作，結合我局工作實際，特提出以下工作意見：
整頓市場經(jīng)濟秩序取得實效。在行政執(zhí)法工作中堅持依法行政，確保辦案質量，樹立部門良好形象。
2、狠抓兩大安全工作。認真研究，采取措施，進一步加大監(jiān)管、監(jiān)察力度，確保食品質量安全和特種設備安全兩大安全不出重大事故。
3、圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展、圍繞新農村建設，從部門職能出發(fā)，從質量、標準化、計量等基礎工作入手，結合實際，采取措施，扎實工作，促進地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
4、狠抓自身建設。繼續(xù)抓好管理和《黨章》、社會主義榮辱觀等教育學習，注重黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，促進機關作風轉變，樹立質監(jiān)部門良好形象。
總之，在今后的工作中，我局將一如既往地堅持加強學習，不斷提高全局干部職工綜合素質，不斷加強隊伍建設，全面履行好標準化、計量、質量、食品質量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察和行政執(zhí)法職能職責，在某縣委、縣政府和上級質量技術監(jiān)督部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持把“服務地方經(jīng)濟，促進當?shù)匕l(fā)展”的思想貫穿于質量技術監(jiān)督各項工作的始終，樹立長期作戰(zhàn)的思想，加強與各相關部門的聯(lián)系協(xié)調和配合，積極推行工作責任制，強化管理機制，加強工作力度，強化落實，做到開拓創(chuàng)新、與時俱進，不斷推進我縣質量技術監(jiān)督工作再上臺階，為構建“和諧某”做出積極貢獻。
技術年度工作總結篇八
回憶20xx年，本人參加工作的第二年，令我感到十分充實?；貞涍@一年來的工作，我在分部領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
20xx年，我主要完成了以下工作：
3.協(xié)助支部書記開展黨支部日常工作；負責分部工會工作，協(xié)助領導組織了在三號線舉行的`運營總部勞動競賽，按照領導的指示，組織了分部羽毛球賽、籃球賽，召開中秋分部員工大會等活動；負責分部宣傳工作，根本完成分部年度宣傳任務。
20xx年，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作標準和流程；通過理論和實踐相結合的學習，我逐漸掌握線路設備設施日常保養(yǎng)與管理，以及故障的分析與處理，熟悉了maximo、oracle等系統(tǒng)的流程與管理，了解了工程工程的流程與操作程序；從事黨、工、團組織活動，不僅活潑了思維，還進一步提高了個人的組織能力，積淀了廣泛的人際關系。xx年的工作，根本到達所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉，使我成長不少，但是，工作中還存在不少問題：
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重，工作壓力也越來越大，但是在任務重、壓力大的情況下，工作心態(tài)還比擬懶散，態(tài)度不端正，一定程度上影響了工作效率。
2.業(yè)務上顯得不成熟，還需加強學習。主要表現(xiàn)在：跟班作業(yè)時，對現(xiàn)場設備設施掌握不熟悉，對作業(yè)技能及方式方法不了解；開技術分析會時，每一個人都很有各自獨特的見解，有理有據(jù)，而自己從經(jīng)驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘；在技能評估實操考試時，現(xiàn)場情況變化多端，應對及應變措施還達不到所需要求。業(yè)務學習不僅要理論聯(lián)系實際，同時經(jīng)驗及教訓也十分重要，平時應多向老員工請教，多了解現(xiàn)場實際情況，多參與工班作業(yè)。
20xx年，是收獲的一年，也是不完美的一年，生活中還有些許不平靜，工作上還需要有長足的進步，思想上應該再沉穩(wěn)周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些缺乏,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的開展盡自己的綿薄之力！
技術年度工作總結篇九
尊敬的各位領導，和全體員工：
根據(jù)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系中對技術部職責和權限及管理目標分解的要求，20xx年技術部在提高產(chǎn)品質量、新品種規(guī)格陽極開發(fā)、技改項目立項實施方面開展了大量工作。20xx年，技術部職責中新增了對原料、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時，按照體系要求如期進行了法律法規(guī)的適宜性評價和符合性評價。現(xiàn)將本部門的工作總結報告如下：
1.新品種陽極開發(fā)情況。
20xx年除生產(chǎn)常規(guī)品種陽極1535、1460、914、1500外，新增陽極品種共6種，包括1580、1550、1550x580、1600、1445、1650、1625等。為滿足客戶要求，在每種陽極試產(chǎn)之前，技術部都要根據(jù)原料計劃、生產(chǎn)能力、陽極自身特點，進行詳細的質量策劃，并根據(jù)策劃情況制定作業(yè)指導書。
對于特殊要求新品種陽極，在生產(chǎn)初期要進行小批量試產(chǎn)，根據(jù)生坯和陽極的外觀合格率和理化指標，及時對工藝參數(shù)進行調整。待產(chǎn)品質量穩(wěn)定，能符合客戶要求后再批量生產(chǎn)。
試產(chǎn)和批量生產(chǎn)期間，技術部對批次成品均進行了分析。針對不同品種陽極存在的特殊問題開展專項技術攻關。
2.技改項目的運行情況。
20xx年，在以技術部牽頭，各個部門努力工作和支持下，共完成7項技改項目，為提高公司的產(chǎn)品質量和增加效益做出了貢獻。
成型2號冷卻輥道的改造，為全年生坯合格率和產(chǎn)量提高創(chuàng)造了有利條件。一廠1號成型機生坯下水方式的改造，大大降低了生坯底裂現(xiàn)象的出現(xiàn)，這也是20xx年生坯合格率提高的原因之一。一廠成型冷卻水循環(huán)利用改造項目，解決了設備冷卻水直排的問題，一天節(jié)約水不少于300噸，達到了資源綜合利用和保障生產(chǎn)的目的。一廠成型瀝青庫煙氣治理項目，提高了處理瀝青煙氣的效果，且節(jié)約電費4～5萬元/年。焙燒車間一期焙燒爐的節(jié)能減排技改項目，使天然氣消耗降低了20m3/t-陽極左右。一廠煅前石油焦精準配料系統(tǒng)項目，通過提高石油焦配料量的準確性，達到穩(wěn)定和提高陽極質量的目的。一期煅燒車間原料庫封閉改造，對美化環(huán)境和穩(wěn)定煅燒工藝起到了很好的作用。
20xx年8月，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會在北京主持召開了索通發(fā)展有限公司鋁用炭素工程技術研究中心完成的《多品種優(yōu)質預焙陽極生產(chǎn)工藝技術》等項目科技成果鑒定會。其中《煅前石油焦摻配精準配料技術的研究及開發(fā)》獲20xx年度中國有色金屬工業(yè)科學技術二等獎，《炭素成型車間瀝青煙氣綜合吸附技術開發(fā)》、《多品種優(yōu)質預焙陽極生產(chǎn)工藝技術》獲20xx年度中國有色金屬工業(yè)科學技術三等獎。
3.產(chǎn)品符合性情況。
通過對原料、過程產(chǎn)品的檢驗和控制，20xx年公司產(chǎn)品質量有了穩(wěn)步提高。20xx年，檢測中心對每日進廠的原料按批次進行檢測。全年抽檢石油焦1166車次，一次檢測合格率為94.5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超標，年初部分齊魯石化的石油焦硫含量嚴重超標，十一月、十二月進廠的燕山焦和石家莊焦硫含量超標。技術部根據(jù)產(chǎn)品要求，不合格石油焦經(jīng)摻配后投入使用后，硫份基本控制在產(chǎn)品質量要求之內。
檢測中心全年抽檢瀝青550車次，一次檢驗合格率為52.5%，其中黃驊合格率為60.5%，晨光合格率為36.4%，固德合格率為60.7%，東旭合格率為69.1%，考伯斯合格率為21.1%。全年中溫改質瀝青不合格的主要原因是揮發(fā)份超標，高溫硬質瀝青不合格品大多是軟化點略超標。
根據(jù)陽極產(chǎn)品取樣計劃，檢測中心全年共抽檢1924個陽極樣品，一次檢驗合格率為6.6%。其中，1500倒角合格率為48.1%，1402合格率為12.5%，1500合格率為8.7%，1580合格率為6.5%，1460合格率為4.9%，1535合格率為2.4%，914合格率為0.9%，1550、1445合格率為0%。全年陽極品質雖能達到y(tǒng)s/t285-20xx中ty-2牌號的要求，且陽極均質性較好，但就滿足客戶合同要求來說，成品理化指標令人堪憂。主要問題在于電阻率、空氣滲透率和co2反應性較難達到客戶要求，部分陽極存在真密度、抗壓強度和微量元素含量無法達到客戶要求的情況。目前存在的問題主要是(原料、產(chǎn)品質量的判斷標準的確定)。
4.法律法規(guī)及其他要求適宜性、符合性評價。
20xx年8月初，技術部對公司適用的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準等進行了識別，并對識別出的適用的99項法律法規(guī)及其他要求進行了適宜性評價。8月中旬技術部將適用的法律法規(guī)及其他要求轉發(fā)于各車間和部門，并對收集上來的符合情況進行了分析評價。
20xx年，公司通過一系列的技術改造，嚴格按照法律法規(guī)要求排放三廢，20xx年底經(jīng)臨邑縣環(huán)境保護監(jiān)測站檢測，所排廢水、煙塵排放濃度、二氧化硫排放、粉塵排放濃度、廠界四周無組織排放粉塵濃度、廠界噪聲等符合相關法律法規(guī)要求。
公司通過加強對清潔生產(chǎn)的宣傳、教育、推廣、實施和監(jiān)督，嚴格遵守《清潔生產(chǎn)促進法》的要求。煅燒爐余熱發(fā)電項目、污水處理站的建成運行，都是公司在資源綜合利用方面的有益嘗試。
公司對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境采取設備改造、環(huán)境通風、個體防護等措施，改善勞動條件，同時加強對女性職工的勞動保護。20xx年底人力資源部組織公司全體職工進行體檢，未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病。20xx年底經(jīng)德州市疾病預防控制中心檢測，有害因素、有害因素(噪聲)測定結果符合要求。但是，有害因素(炭黑粉塵pc-twa)合格率75%，其中一廠焙燒裝出路崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值。
第1。
部分：化學有害因素》要求5.8倍;有害因素(炭黑粉塵pc-stel)合格率91.7%，其中一廠包裝崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》要求5.3倍。
公司加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的培訓，提高了員工安全生產(chǎn)意識。在生產(chǎn)現(xiàn)場，新增了大量安全警示標志和疏散標識。同時，加強消防安全培訓，嚴格遵守消防安全管理規(guī)定，維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警，并編制了重大事故應急救援預案，定期演練。
從本次法律法規(guī)符合性評價結果來看，公司相關的環(huán)境法律法規(guī)在本公司內得到有效實施，但生產(chǎn)現(xiàn)場部分崗位的粉塵嚴重超標問題，需要盡快進行整改。
5.改進意見。
針對陽極理化指標(按合同要求)合格率偏低的問題，20xx年技術部雖進行了部分專項研究，也取得了一定的成效，但是就某種陽極產(chǎn)品理化指標達到全合格還存在較大的困難。鑒于現(xiàn)狀，20xx年技術部將根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，首先集中精力配合生產(chǎn)，共同解決電阻率高的問題，然后再逐一解決其他指標不合格的問題。其次合理調整原料的供應，確保煅前焦的指標能有效調整。
目前公司個別崗位存在粉塵濃度嚴重超標的問題，技術部將從設備改造等方面著手，配合公司共同治理粉塵問題。同時要加強設備的維護保養(yǎng)。
報告人：xxx。
20xx年xx月xx日。
技術年度工作總結篇十
轉眼間20xx年就快結束了，回憶即將結束的一年，技術支持組在領導的支持下和相關部門的協(xié)作下圓滿的完成了領導交辦的各項任務。下面從以下幾個方面小結本組在這一年中的工作：
對網(wǎng)站內系統(tǒng)平安進行有力保障，保障內部局域網(wǎng)中用的計算機設備的正常運轉是本組所負責的工作的重中之重，工作設備的穩(wěn)定和正常運行直接關系到各個頻道能否正常有序地開展工作，能否按時按量地完成各項宣傳報道任務。今年在總結去年的工作得失的根底上，以及在對新的技術研究探討之后，在網(wǎng)站原有的平安體系根底上成功的驗證了su和ipsec(端口管理)技術的應用對內網(wǎng)平安的管理效果。新技術的應用大大提高了內網(wǎng)系統(tǒng)的平安性，并在實際的應用中得到了檢驗。
在20xx年網(wǎng)站內部170多臺計算機沒有發(fā)生一起因病毒，漏洞等原因引起的平安問題。
如：今年11月底的沖擊波變種病毒對我臺計算機網(wǎng)絡造成大幅度影響，而對網(wǎng)站的計算機沒有受到任何沖擊。同時，由于平安性的提高，今年網(wǎng)站的計算機維修工作，比往年相比大幅度減少，原來每天處理問題為每天7次左右，現(xiàn)在，一周也就是5次左右。新技術的應用，為技術支持組在人手少，任務重的情況下仍然能圓滿的完成各項工作提供了有力保障。
保障網(wǎng)站內部的效勞器，網(wǎng)絡設備的正常運轉，根據(jù)去年維護的經(jīng)驗，今年在條件允許的情況下，更換了ficq效勞器，域控制器等硬件配置缺乏的.設備。
保障網(wǎng)站的互動和圖文直播的技術平安和穩(wěn)定。今年對網(wǎng)站的互動和圖文直播的技術支持共xx場，其中網(wǎng)站內在線xx場，網(wǎng)站外直播xx場，臺內在線xx場。
保障視頻直播機房，視頻制作機房設備的視頻設備及計算機設備的系統(tǒng)級的穩(wěn)定運行，對出現(xiàn)的問題進行及時處理。
對網(wǎng)站根底設施設備予以支持和保障，如體育頻道的房間擴充工程，并對會議室設備，ups，空調等進行日常的維護和保養(yǎng)。
堅持每個工作日晚8點對網(wǎng)站的各個房間進行平安檢查。
配合網(wǎng)絡電視頻道(新聞頻道，娛樂頻道)進行相關技術支持工作：
配合視頻機房改造工程，完成網(wǎng)絡接口點擴充改造和電力改造。
因為隨著網(wǎng)絡的開展，網(wǎng)絡平安問題逐漸成為非常重要的課題。針對這點，今年通過我及全組的共同努力，保障了網(wǎng)站內部計算機系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。全年沒有出現(xiàn)一起因為內網(wǎng)問題導致的平安問題。
因為很多工作的完成是需要各個部門配合完成的，作好相互的配合和協(xié)調是很重要的，我認為我在這方面弱一些，今后要加強。另外，因為網(wǎng)絡平安是一個全方面的平安，目前由技術支持組負責計算機根本上能夠保證平安的相對性，但針對目前網(wǎng)站存在的自維護系統(tǒng)對網(wǎng)站所帶來的平安隱患并沒有很好的方法預防，明年將繼續(xù)尋求相關的解決方案。
因為計算機技術是不斷更新變化的，今天在網(wǎng)站內部建立起來的計算機平安系統(tǒng)不一定能夠保證明天也是平安的，因此在20xx年，技術支持組要繼續(xù)不斷的學習業(yè)務知識，不斷的探討新的網(wǎng)絡課題，并進一步應用到實際中。另一方面注重根底工作，不斷改良工作方式，不斷摸索更新，更有效的工作方法。初步打算如下：
建立更加人性話的管理模式，比方，在條件允許的情況下為網(wǎng)站的計算機安裝mom系統(tǒng)，使本組能夠主動采取維護方式，對用計算機出現(xiàn)的硬盤缺乏，內存缺乏的情況及時掌握，使技術支持組能夠主動的采取措施，更加有力的將問題扼殺在搖籃里。
如果視頻的系統(tǒng)維護仍然由技術支持組負責，那么明年將對視頻制作系統(tǒng)的機器采用域的管理模式。
技術年度工作總結篇十一
我代表技術部向xxx項目領導班子及項目相關職能部門部長對技術部20年工作作個匯報，請予以審議，并提出意見指正批評。
1、各工點開工前的測量放線、現(xiàn)場調查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續(xù)。
2、針對工程重要部位、關鍵工序編制了專項施工方案、作業(yè)指導書。
3、工號技術主管對單項工程分部工序進行了技術交底工作，施工過程質量控制。
4、根據(jù)設計圖及現(xiàn)場實際情況，提報物資備料計劃。
5、完成了工序交接記錄，填寫了竣工文件內業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。
6、技術部對各施工作業(yè)隊進行了每月或者每季度的工程計量。
7、與經(jīng)營計劃部一起辦理工程變更資料，提報變更工程數(shù)量。
8、技術部(或者配合項目相關職能部門)迎接省、市各級領導的大小檢查。
(1)技術部取得的成績：技術部根據(jù)實際情況，工號技術分工明確，主要就是做了以上8點本職工作。
(2)存在問題
施工現(xiàn)場作業(yè)人員對測量控制樁保護不夠；
測量任務重，尤其是橋梁工程，每道工序都要先測再復核。作業(yè)隊、施工負責人甚至個別工號主管技術都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排。
可以說，項目部實習生xxx、xxx、xx在測量工作中為項目部做了很多工作。
這部分主要是我的工作，應該說這部分存在的問題，主要是本人與作業(yè)隊溝通少，與現(xiàn)場生產(chǎn)施工負責人見面了才會商量下（也很膚淺的談幾各關鍵問題）。（湘江主橋帽梁方案已經(jīng)報審，原支架法改為抱箍法方案)
方案主要是本人與x總監(jiān)對施工的理解達成一致意見。
技術交底是工號技術或者見習生完成，盡管x總和我多次強調：技術交底要有針對性，確實能指導現(xiàn)場施工并附安全注意事項，實際上技術交底大多是給現(xiàn)場測量部分的內容（標高、樁位）。對現(xiàn)場沒有指導意義。
物資備料計劃存在問題主要是有些關鍵部分備料計劃不及時，給物資部采購時間不夠，給現(xiàn)場生產(chǎn)帶了誤工。（x江主橋預應力部分材料）
分部工序作業(yè)零星材料采購：目前項目物資部采購均要技術部備料計劃。其實部分零星材料是由作業(yè)隊自己承擔，單價已包括內容。
各工號技術主管負責，配見習生整理歸檔。
資料無專人管理，資料存放不規(guī)范；竣工資料填寫數(shù)據(jù)部分不符合現(xiàn)場施工（已經(jīng)反復修改）；竣工資料主要是技術、監(jiān)理站簽閱，業(yè)主方、接收單位xx市城建檔案館沒有“指導”。
7月份前，技術部由xxx負責作業(yè)隊完成工程數(shù)量計量，調離后，由工號技術主管負責各自管轄計量。計量原則：以合同為準則圖算為依據(jù)，同時結合現(xiàn)場施工實際發(fā)生數(shù)量計量。對于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術必須向李總和本人匯報。
水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。
11月30日，楊部長和我組織了經(jīng)營計劃部、技術部主管技術開了“變更資料準備預備會”。為變更設計專題會做了初步的準備。
變更工程數(shù)量已經(jīng)提交給經(jīng)營計劃部。
存在問題：部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙
還有不足之處：技術在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能力比較查，質量控制不到位、與工號技術與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調關系不夠好。
回顧20xx年，技術部做了很多的工作，取得了一定的成績，
但離公司領導、項目領導的要求還相差甚遠。在新的一年里，技術部各員工要努力提高自身業(yè)務水平、做好本職工作，配合好項目各職能部門，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，完成項目部各項技術工作。
新的一年是xxxx工程工期目標關鍵性推進的一年，技術部將做好以下工作：
編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項施工方案、鋼箱
梁拼裝方案、空心板梁預制、架設方案。x江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項施工防護、跨公路連續(xù)梁施工防護專項方案等。
1、施工前下發(fā)技術交底，施工過程中嚴格按技術交底嚴格控制，完工后能及時填制各類技術資料，完善記錄、日志等，協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監(jiān)控。
2、技術員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講，善于開口講話，在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止，每個工序的交底書能夠給施工人員講明白，直到他們清楚為止，使施工人員不但知道干什么，還需知道如何干、如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中，消滅有問題工程，盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時，每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底，技術交底清楚、簡要，不但自己明白，而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業(yè)務能力。各技術主管認真的熟悉施工圖紙，吃透施工圖中的每個細節(jié)，將圖紙上下聯(lián)系起來，做到自己心中有數(shù)。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”，明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準，用這些標準來指導施工，規(guī)范施工，使我們所做的東西是個合格品，經(jīng)得起檢查、驗證。
4、質量控制。嚴把質量關，保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性，每個人都來控制質量，每個人都認識質量的重要性，保證工程的質量。首先，我們建立質量責任制，每項都有專人負責，并且對每項都作詳細的說明，負責有關工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度，每月組織一次質量大檢查，對沒有出現(xiàn)質量事故的單位要給予適當?shù)莫剟?，對出現(xiàn)質量事故的視情節(jié)給予罰款，對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
嚴格以施工合同為計量準則，以施工圖紙為依據(jù)。
過去的20xx年，給年輕的技術部人員積累了經(jīng)驗，技術部全體員工一定會以項目管理為重點，嚴把質量、成本控制關，全面推進項目部領導給予我們的工作任務。
技術年度工作總結篇十二
20xx年度是我成為一名護理工作者的第四年，,我時刻不忘自己的職責，自覺履行護理工作者應盡的義務，遵守，積極完成科里和，積極參加活動和培訓,通過不斷的力提高自己的工作能力和個人素質。
作為xxxxxxx我熱愛的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嫻熟的操作技術，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。每次進行護理操作前，我都嚴格要求自己,認真執(zhí)行各項操作規(guī)程，三查八對制度，以充分的愛心、耐心和責任心、對待每一位患者，讓患者在積極面對疾病的同時，能感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們康復做出的努力。
在工作態(tài)度上，我同樣嚴格要求自己，遵守遲到，不早退，積極向上，要求進步，團結同事，互相幫助，共同協(xié)作。對于工作經(jīng)驗豐富的老師，虛心向他們請，對待年輕的同事，能做到有問必答，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經(jīng)驗。業(yè)余時間我也繼續(xù)保持端正的進修、參加成人繼續(xù)新的護理技術及護理經(jīng)驗。
在加強自己專業(yè)素質的同時，我還很注重護士的職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認真故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加事故處理條例了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為影響。
我會在今后的護理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為添彩!
技術年度工作總結篇十三
xx年，整個工程技術部的運轉是正常的，嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xx年的工作情況作一個簡單的總結。
一、xx年完成的主要工作內容。
一、新項目開發(fā)。
1)完成新項目64項，已確認量產(chǎn)14項，其中11個項目也在小批量試裝。
3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11，匯博a21指針，偉世通c303指針也正按進度進行等。
4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。
1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。
2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批，如延鋒偉世通cd345eser批準，日精初物樣件確認等。按照項目的進度，一些資料也在評審中。
3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案，如p32指針模具加工，ha指針結構更改，等。
4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付，共送樣200多種，確認樣品90多種，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。
5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新項目80余份。
三、技術更改和創(chuàng)新。
1)優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝，更改了指針平衡片由多片更改為1片，如：“178指針，156里轉針，p003指針等”。
由以前的裝配困難，現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結構，“如136b指針，156小針等”
2)改進了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功，還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝，明年還將陸續(xù)改進像熱鉚，飛邊等一些工藝。
3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔，還用使用塑封保存。
4)還更改了155k系列的大小指針，為指針自動裝配，自動燙金設備，提高了生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品的質量。
5)今年又增加實驗室和檢測人員，并投入了設備。使用光譜儀分析，檢測指針的均勻度數(shù)據(jù)，軟件方面，本部首次運用lts燈光分析軟件，為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。
6)我們還首次使用新材料，國內第一款免測壓入力指針7d1，此指針已經(jīng)申請了專利。
7)還有專業(yè)技術人員和工程師的加入，充實了工作力量，為我們以后的工作提供后備人才。
二、工作中的不足。
1)技術部人員多數(shù)為新學員，工作能力方面相對單一，我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力，尤其在控制管理流程需加強學習，目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距，特別是新學員，更需要加強公司制度(程序)培訓工作。
2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足，管理思路不清晰，控制重點不突出。
3)與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內容，需進一步加強。
4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象，個別內容填寫不規(guī)范，如：尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
三、未來的打算和要求。
一、增強責任心：
1)工程技術部發(fā)揚每個技術員的吃苦耐勞精神，增強責任心。在工作之余加強學習，認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務?！拔覀兌际悄贻p的技術員，經(jīng)驗不足，所以對待工作毫不敢怠慢!”
二、改進工作方式：
1)工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以便吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通，耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中，要多用公司的程序，步驟，以便為今后更好的服務于工作。
2)工作方式：在接到每一個項目前，我們先擺正自己的態(tài)度，樹立工作目標，然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去，在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”
xx年的工作給了我們很多的教訓，xx年對工程技術部來說是關鍵的一年，技術難度更大，要求更高，開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點，嚴把新項目的質量關，用我們最好的技術能力，全面推進各項工作，及時完成領導交給我們的工作任務，為xx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!
技術年度工作總結篇十四
習公司各項規(guī)章制度，熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場實際調查研究，基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動，希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口，實現(xiàn)項目管理的標準化及規(guī)范化。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、各項工作完成情況
（一）工程進度
（二）工程質量、安全文明施工、資料管理工作
2、審閱各專項施工方案及技術交底；
3、初步建立了資料管理制度；
4、對項目進行日常跟蹤檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決；
5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。
二、存在的主要問題
（一）項目管理水平有待提高
1、質量控制方法、手段需要改進
2、施工組織設計或施工方案編制水平及現(xiàn)場應用水平有待提高
3、進度控制計劃需要提前謀劃
4、安全文明施工管理
安全管理力度薄弱，項目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責任意識有待增強；安全生產(chǎn)責任制沒有真正得到落實，分包單位、勞務班組安全生產(chǎn)管理意識薄弱，農民工的教育效果流于形式，安全防護不夠規(guī)范，事故隱患整改存在不足。
（二）工程部管理職能應加強
1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高
2、員工業(yè)務水平、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高
3、及時增補人員，強化崗位責任制
工程部工程管理人員相對較少，管理崗位人員不健全，導致很多工作難以細致開展，這需要工程部及時增補人員，建立健全崗位責任制，責任到人，分工明確，便于更好地開展各項工作。
20xx年工程管理部將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。諸多問題要求工程部“早謀劃、嚴要求；堅決執(zhí)行、及時總結”，極力推進工程管理部的工作進展。
一、主要工作思路
在20xx年的工作中，工程管理部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向，以項目管理為重點，以加強工程部職能建設為保障，確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”為主要工作思路。
二、主要管理目標
1、工程質量合格率100%；
5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過程檢查不少于2次/周。
三、確保年度目標實現(xiàn)的措施
（一）以項目管理為重點，全面做好各項控制
1、建立健全項目部各項管理制度
2、加強質量控制；
3、做好安全文明施工管理
每周及每月組織對項目的定期和不定期檢查，計劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細則》；
4、強化進度管理
5、認真落實合同管理
6、做好信息管理
7、做好溝通協(xié)調工作
與建設單位、監(jiān)理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通，在維護公司利益的前提下積極協(xié)推進工作的進展。
（二）加強工程部職能建設、進一步提高工程部員工素質及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
2、推進管理制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率
根據(jù)公司制度，結合施工現(xiàn)場實際情況，進一步建立并完善工程部對項目管理制度、工程部員工考核制度，定期組織項目管理人員進行管理制度和專業(yè)知識的培訓，使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。
技術年度工作總結篇十五
20xx年xx月，在有關部門的帶領下，我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓，為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間教師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用，提高了自我的業(yè)務水平。
在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經(jīng)常跑現(xiàn)場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅僅滿足實際需要，還能節(jié)省不少人力物力。
為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情景，提出合理化提議，并制定科學的安全施工技術措施。
在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改，能夠隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和業(yè)務操作技能，并經(jīng)常組織各項技能比武，為改革創(chuàng)新與建設基層農業(yè)技術推廣體系，提高農業(yè)科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
創(chuàng)新高效農業(yè)技術推廣與培訓模式，探索高效農業(yè)推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產(chǎn)狀況和農民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離，同志式的農技推廣使農戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農民樹立了綠色農產(chǎn)品工作總結的生產(chǎn)經(jīng)營理念，又為農民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農業(yè)科技工作的開展。在農技人員入戶的同時，我也把農業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業(yè)新技術試驗中，聽取農戶意見，采納農戶建議，使農業(yè)新技術更具實用性。
在今后的工作中，我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
技術年度工作總結篇十六
xx年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高自己的業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
xx年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是公司新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，公司領導、公司老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還。
很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。在以后的工作當中，我要更加嚴格要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
今后努力的方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對資料員短時工作強度大、高的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
技術年度工作總結篇一
本學期，我擔任了三、四、五、六年級的信息技術教學工作，在教學過程中，我著重培養(yǎng)學生的自主學習、探究學習的能力。有些專家說，如果在信息技術課堂中說話超過15分鐘，這節(jié)課一定是不成功的。我在日常的教學工作中也努力向著這個目標而努力。這過去的這段時間中，有一些成果，開設了一節(jié)校級公開課《角色和背景》，并成功評為“區(qū)教壇新秀”，這些小小的成果到其他教師面前真的微不足道，但是我已非常滿足。當然也有一些不足的地方，現(xiàn)在將本學期的工作總結如下：
一、培養(yǎng)學生的學習興趣
興趣是學習最好的老師,而好的情境導入能夠最大激發(fā)學生學習計算機的興趣。為了達到預定的教學目標,從實際需要出發(fā),教師可根據(jù)教材創(chuàng)設以形象為主題,與教學內容相適應的具體情境或氛圍,引起學生的情感體驗,激發(fā)和吸引學生主動學習,幫助學生更好的理解教學內容,以此達到最佳的教學效果。
二、充分調動學生的學習主動性
本節(jié)課，我很多時候都是讓學生自己參照書本上的腳本完成本節(jié)課的內容，給學生一定的時間去思考問題后，你總會發(fā)現(xiàn)學生能夠對照書本上的腳本正確完成任務，可是這樣并沒有結束，還要帶著學生分析一遍腳本，讓學生明白為什么這么搭建腳本。為了檢驗孩子們學習的情況，在下節(jié)課中更換一下主題，但是方法相同，例如：在小貓出題中，可以讓課程中呈現(xiàn)的是小貓出題加法，下節(jié)課我就可以更換為小貓出題減法、乘法或除法，其實就是更換一個符號，但是學生的學習主動性已經(jīng)被完全調動起來了。學生達到這樣的學習狀態(tài)，教師就可以作為一個旁觀者了。
三、實踐為主，講授為輔
信息技術課程是一門知識性與技能性相結合基礎工具課程,課程實施應突出實踐,以學生操作為主,在操作實踐中培養(yǎng)學生對信息技術的興趣和意識,讓學生了解和掌握信息技術基本知識和技能,使學生具有處理信息和應用信息的能力,形成良好的文化和信息素養(yǎng),為適應信息社會打下必要的基礎。
本學期的信息技術工作雖然結束了，但是未來的信息技術工作仍需要我付出更多的努力，爭取把工作做到最好!
技術年度工作總結篇二
1、定期電腦安防檢查維護維修。
2、msc系統(tǒng)維護維修。
3、打印機維護維修。
4、日常緊急事務處理等。
二、待改進的事項。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
1、工作中應更加的細心，做事三思而后行。與人溝通要講求方式方法。
2、站在公司的立場上思考問題，要與周圍同事形成良好的配合。
三：規(guī)劃與目標。
近期根據(jù)公司的需要，不斷提高自己在技術方面的水平，滿足公司在it方面的發(fā)展需要，完成自己在網(wǎng)絡方面的考核，同時加強軟件知識的學習，力求做到硬軟同兼。在我入公司一年里在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。
總之，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!
技術年度工作總結篇三
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2018技術年度工作總結【一】
xxx年7月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已總結出一套適合自己程序。這幾年來我先后從事過機械車工、銑工、數(shù)控車工。現(xiàn)在從事的是：工裝夾具的設置，cad制圖，機械加工工藝編排和車間主任。
在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率100%。
在從事管理工作中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。工作中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨的情況下，為確保控制點施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。
在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場工作中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作。**年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據(jù)看板管理相關實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。
我多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全，但我認為針對現(xiàn)在技術力量年輕化現(xiàn)象，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導以后施工，又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術質量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術發(fā)展體系，強化技術創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系，形成各項目統(tǒng)一技術管理，分級實施，目標考核，相互支持，資源共享的技術管理體系。
2018技術年度工作總結【二】
2018年，生產(chǎn)技術部在公司領導班子的正確領導下，在上級部門的關心和指導下，轉變思想，更新觀念，強化服務意識，提高自身素質，狠抓工作質量，緊緊圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將2018年的工作情況匯報如下：
一、各分(子)公司2018年生產(chǎn)完成情況
1、化工分公司
1-10月份，化工分公司累計生產(chǎn)離子膜堿15.15萬噸，完成調整后年度計劃的78.91%，同比增加8.34萬噸，增幅122.47%;生產(chǎn)樹脂5.67萬噸，完成調整后年度計劃的73.64%，同比增加8600噸，增幅17.88%。
2、熱電公司
1-10月份，熱電公司累計發(fā)電47498.85萬kwh，完成調整后年度計劃的82.46%，同比增加20795.09萬kwh，增幅77.87%;累計供應蒸汽29.68萬噸，同比增加7.54萬噸，增幅34.07%。
3、選煤分公司
1-10月份，選煤分公司累計入洗原煤54.28萬噸，完成年度計劃的81.01%，同比增加9.97萬噸;精煤回收率72.73%，同比升高8.75個百分點。
4、碼頭分公司
1-10月份，運煤碼頭累計運輸原煤20.2萬噸，完成年度計劃的89.78%，同比增加1.44萬噸。
5、華盛化工公司
1-10月份，華盛化工累計生產(chǎn)氯乙酸7800.64噸，完成年度計劃的70.91%，同比增加1364.53噸。
二、強化生產(chǎn)管理，加大生產(chǎn)組織力度。
1、為能更好的組織生產(chǎn)，努力提升公司綜合實力，生產(chǎn)技術部根據(jù)公司生產(chǎn)裝置實際生產(chǎn)能力及市場行情及時與各分(子)公司溝通，認真編制每月的生產(chǎn)計劃，并形成文件下發(fā)到各分(子)公司。
2、加大生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作力度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大設備、人身傷亡事故。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，狠抓安全管理和違章違紀現(xiàn)場管理，生產(chǎn)技術部積極配合公司領導及相關部門開展安全糾察活動，同時定期和不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，對違章違紀的責任人進行處罰，對查出的問題要求各單位限期整改并進行復查驗收，取得了良好效果。
3、針對各分(子)公司無法自己完成的維修項目，生產(chǎn)技術部根據(jù)實際情況積極組織、協(xié)調外協(xié)人員進行維修，如化工分公司的高低沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水源井等項目，確保了公司正常生產(chǎn)。
4、積極參與各分(子)公司的技術改造。2月份生產(chǎn)技術部與熱電公司共同研究，對鍋爐車間爐外脫硫塔進行技術改造，改進了脫硫塔氧化風管道和脫硫塔噴嘴，使脫硫塔的運行周期延長了三個多月。與化工分公司技術人員一起調研摻鹵比例技術，使我公司目前摻鹵比例提高到了36%，大幅度的降低了燒堿生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
5、認真做好各分(子)公司生產(chǎn)工藝指標考核工作。在生產(chǎn)工藝指標考核工作方面，針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標不同，進行了分類細化，分別制定除了一期和二期運行工藝參數(shù)，并按一、二進行分開考核，分開管理，進一步完善了工藝指標的考核工作。
6、配合化工分公司二期建設工程安裝工作，及時協(xié)調處理各個外圍施工單位解決不了的困難，多次到徐州及天津設計院催促圖紙，促進了化工分公司二期建設工程的安裝進度，保證了化工分公司二期工程的安裝工期，使二期建設能夠在公司要求的時間范圍內順利完工。
7、積極配合二期項目調試工作。生產(chǎn)技術部人員配合化工分公司二期后15萬噸/年燒堿項目試車調試工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查找生產(chǎn)工藝及設備存在的問題，保證了二期后15萬噸/年燒堿項目的'順利試車。并編制了化工二期項目后15萬噸/年燒堿裝置試車方案。二期30萬噸/年燒堿項目試車后，生產(chǎn)技術部人員又深入調試現(xiàn)場，落實二期生產(chǎn)工藝指標，和現(xiàn)場操作工人積極探討、解決調試中發(fā)生的各種問題，大大的縮短了調試生產(chǎn)周期。
8、配合考核辦，嚴格執(zhí)行公司考核制度，年初制定了公司全年生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質量標準、工藝技術指標、消耗定額指標及事故開停車標準。每月嚴格按照制度要求進行四次工藝技術指標檢查、三次產(chǎn)品質量指標檢查、每月底進行生產(chǎn)產(chǎn)量及事故開停車考核。并對每月消耗偏差較大的指標及時根據(jù)實際運行情況進行摸底調查、調整，保證了考核的公平公正。并于每個月的25日，與考核辦、財務人員一起到各分子公司進行原材料的統(tǒng)計盤庫工作，根據(jù)盤庫原材料數(shù)量進行消耗考核，保證了各分子公司的消耗考核數(shù)據(jù)準確可靠。有利的促進了公司的考核工作，使公司的考核管理工作步入了良性管理狀態(tài)。
9、積極做好金威煤電公司申報高新技術企業(yè)前期準備工作，生產(chǎn)技術部積極協(xié)調縣、市科技局，聯(lián)系處理申報前的各項準備工作?，F(xiàn)已將我公司化工分公司1項發(fā)明專利、5項實用新型專利和熱電公司1項發(fā)明專利、3項實用新型專利上報至縣科技局及濟南信達?？剖聞账?，等待審批。目前國家知識產(chǎn)權局已經(jīng)受理了我公司1項發(fā)明專利和4項實用新型專利。8月份已將市級高新技術企業(yè)的書編寫報送縣、市科技局審批。8月份完成縣級科技成果項目5項。9月12日在金威煤電公司二樓會議室成功舉行了濟寧金威煤電有限公司煙氣脫硫和中水回用兩個項目的科技成果會，與會專家一致認為金威煤電兩項評審項目分別居國際先進水平和國內領先水平。
三、編制春節(jié)期間和四月份檢修計劃并組織檢修工作
為消除安全隱患，夯實安全運行基礎，進一步確保安全生產(chǎn)，確保二期項目順利試車，根據(jù)公司生產(chǎn)裝置的實際情況及二期項目進展情況多次召開檢修研討會編制了春節(jié)檢修計劃和4.6二期接口改造及檢修總體計劃。在檢修期間，我部不僅每天檢查各項目的檢修進度并參與檢修，對完工項目進行了嚴查，確保了檢修質量和進度，實現(xiàn)了預期目標。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車，生產(chǎn)技術部正在積極編制2018年12月份二期pvc接口改造、二期供電遷移及檢修計劃。
四、積極參與二期項目建設，確保二期項目正常建設。
1、組織熱電公司補打和維修水源井，確保了公司一期正常生產(chǎn)用水和二期項目用水。
2、針對已完工的二期建設項目，我部與相關部門及時進行聯(lián)合驗收，對驗收出現(xiàn)的質量問題，及時通知施工單位予以整改，確保了二期項目建設質量。
五、加強學習活動開展工作、積極參加各項培訓。
生產(chǎn)技術部積極響應公司開展加強學習的精神，每月制定本部門本月學習計劃，并上報公司領導審批，審批后定期由部門主管組織全部門人員進行學習相關知識，并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識，提高了素質，而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外，我部人員還在空余時間自修，并取得相關資格證書，如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業(yè)培訓，如能耗定額限額培訓、工業(yè)品價格培訓、工業(yè)統(tǒng)計年報培訓等，通過培訓我們不僅拓寬了視野，還增長了專業(yè)知識，提高的員工素質。
六、加強統(tǒng)計管理工作。
在統(tǒng)計工作上，我部根據(jù)各分(子)公司提供的生產(chǎn)報表及時編制公司年、月、日生產(chǎn)統(tǒng)計報表，并上報公司相關領導，按時完成與上級相關部門的匯報工作;認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，我部統(tǒng)計人員定期對各分(子)公司的原始記錄、臺賬等進行檢查，確保了統(tǒng)計核算的規(guī)范化和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、正確性。
回顧這一年，我部在公司正確領導下取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，明年我們決心克服困難、積極創(chuàng)新，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)目標而努力工作。
2018年的工作重點：
1、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習和強化內部管理，協(xié)同相關部門及各(分)子公司對員工進行安全、操作規(guī)范等培訓，不斷提高員工綜合素質。
2、積極配合化工二期30萬噸/年pvc項目及100萬噸/年水泥項目進行開車前生產(chǎn)組織、安全檢查工作，確保30萬噸/年pvc及100萬噸/年水泥項目順利開車。
3、根據(jù)公司二期項目陸續(xù)投入運行的實際情況，及時調整各項運行指標的考核工作，加強指標的考核力度。
4、我部將一如既往配合安全監(jiān)察部、設備動力部等部門做好日常安全生產(chǎn)、設備檢查工作，特別是在“雨季四防” 、“冬季四防”期間做好安全檢查工作，杜絕重大設備、人身傷亡事故，確保公司安全生產(chǎn)。
5、為進一步挖掘公司潛力，提升公司綜合實力，我部將協(xié)助相關部門及各分(子)公司繼續(xù)抓好“節(jié)能降耗、挖潛增效”工作，努力使這項活動開展的有效扎實。
技術年度工作總結篇四
自20xx年5月30日進入公司已經(jīng)有大半年的時間，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了2020xx年度工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結：
1、順利進行明源erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)在杭州公司的推廣應用;。
2、完成協(xié)助集團對各項系統(tǒng)作內部測試;。
8、解決財務開票系統(tǒng)問題，經(jīng)各方面溝通正常訪問開票系統(tǒng)，并完成出票;。
9、完成公司電話彩鈴制作;。
10、完成現(xiàn)場設備部署，實現(xiàn)項目現(xiàn)場網(wǎng)絡無縫互訪集團系統(tǒng)、杭州公司各類系統(tǒng);。
12、及時預訂會議室并郵件提醒與會人員，準備會議設備;完成展示中心網(wǎng)絡電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)安裝;協(xié)助完成20xx年電子類預算;固定資產(chǎn)、低值耐用品及時登記、貼標簽;順利完成20xx年度固定資產(chǎn)清查工作;完成員工入職賬號、郵箱、共享、oa權限的開通。
項目部光纖移機到贊成嶺上，已經(jīng)聯(lián)系電信作以及適宜。
二、存在的不足以及改進措施。
20xx年已經(jīng)結束，回想自己在公司半年來的工作，雖然項目滯緩，但是各項工作仍在持續(xù)展開，但許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、主動性不足。
在日常工作中，大家有很多it問題，而且大多問題都是重復的老問題，雖然每次都給大家一一解決，但是同樣的老問題還是頻頻發(fā)生，其實解決這些同類問題最好的方式就是多展開培訓，由于主動性不足每次培訓都是由人力資源部發(fā)起，顯得比較被動，所以從現(xiàn)在開始每次大家提出的問題都記錄下來，等時機到了就主動要求大家去參加培訓。
2、固定資產(chǎn)管理。
固定資產(chǎn)管理還不夠細致認真，對此將針對固定資產(chǎn)臺賬進行實施跟蹤，如發(fā)現(xiàn)變動及時更新，做到臺賬變動標簽及時更新。
四、20xx年重點做好以下工作：
1、玖瓏山項目部搬遷網(wǎng)絡電話設備移機，爭取搬遷后最快時間能使用網(wǎng)絡、電話;。
2、會所開放前完成會所網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控系統(tǒng)的交付使用;。
3、協(xié)助客戶營銷部王城明源erp銷售系統(tǒng)上線推廣;配合集團做好各個系統(tǒng)測試上線工作;做好固定資產(chǎn)管理工作。
最后，借此機會祝領導新年快樂，大展宏圖!
技術年度工作總結篇五
2016年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡，在信息化建設、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了2016年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責。現(xiàn)將2016年度的工作總結如下：
一、年度大事件。
4、配合公司的種子計劃提供技術支持;。
5、海辰機房高溫預警解決方案;。
6、保障總部、分支機構網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;。
7、上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。
8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;。
9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;。
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作。
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:。
1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到2017年5月31日。
(二)遇到的問題：
1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2.整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。
3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數(shù)據(jù)庫中。
(三)經(jīng)驗積累:。
1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識，總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。
2.整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標準，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。
3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。
三、網(wǎng)絡組工作。
(一)服務器安全運維管理。
1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;。
2.服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災難恢復;。
3.機房高溫預警解決方案，并實施;。
4.處理驛若oa服務器損壞事宜，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及。
序列號。
(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維。
1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;。
2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程、表單的修改;。
3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;。
5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;。
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;。
7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進行電力改造，技術部連續(xù)值夜班維護、服務器等設備;。
8.驛若各部門網(wǎng)絡綜合布線調整;。
9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調整，網(wǎng)絡、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;。
10.上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。
11.其他電子設備的調試和維護。
技術年度工作總結篇六
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。
__公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點，我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《__公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20__年我又重新修訂和完善了《__公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《__公司財務管理暫行辦法》和《__公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20__年6月重新起草了《__公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
技術年度工作總結篇七
2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣質監(jiān)事業(yè)的一個嶄新的起點。今年以來，我局在縣委、縣政府和省、市質監(jiān)局的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，根據(jù)年初縣經(jīng)濟工作會議和省、市質量技術監(jiān)督工作會議精神的具體要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標，堅持“以人為本、協(xié)調發(fā)展”和構建和諧社會的工作方針，以提高產(chǎn)品質量、深入打假、保障安全、加強隊伍建設為重點，進一步深化改革，加快發(fā)展，逐步建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應經(jīng)濟發(fā)展需要的質量技術監(jiān)督工作機制，在調整優(yōu)化經(jīng)濟結構、優(yōu)化投資環(huán)境、完善市場經(jīng)濟體制過程中，努力發(fā)揮質監(jiān)工作服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的作用，在全體干部職工團結拼搏、共同努力下，狠抓各項工作的落實，各項工作成效明顯，為促進我縣質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和構建和諧社會做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局2006年工作總結如下：
一、抓好黨組織建設和精神文明建設工作，樹立團結干事良好工作局面。
按照機關黨建工作目標責任和精神文明建設要求，我局堅持常抓黨建工作不放松、抓好精神文明建設促工作的方針，在局黨支部的領導和帶領下，我局黨的建設和精神文明建設工作取得較好效果。
一是抓支部建設，帶好隊伍，增強凝聚力。結合單位工作和人員結構實際，注重青年干部的教育培養(yǎng)工作，著力鍛煉、提高青年干部，加強他們對黨的認識，為加強黨組織提供優(yōu)秀、合格人才。通過圍繞質量技術監(jiān)督中心工作，深入開展解放思想大討論，認真抓好“三個制度”建設，即：支部理論學習制度、民主集中制制度、黨內監(jiān)督制度，著力提高想問題、抓落實、找規(guī)律的工作能力和水平，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，保持勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強黨支部的凝聚力和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，使黨員成為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大的帶頭人。在2006年，我局安排了1名入黨積極分子參加了縣直機關黨委組織的入黨積極分子培訓學習，發(fā)展了1名中共黨員。目前，我局共有中共黨員7人。
二是抓基礎教育，立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部堅持把加強對青年及黨員干部的教育作為基礎性工作來抓，目的在于加強支部建設。積極安排落實入黨積極分子參加入黨培訓和相關實踐活動，加強他們對黨史、黨的方針政策、黨務知識、黨員義務和權利等的認識、理解和掌握；堅持“三會一課”等學習教育方式，繼續(xù)做好黨員先進性教育工作，努力把黨組織建設成為“政治堅定、顧全大局、聯(lián)系群眾、作用突出、堅強有力”的戰(zhàn)斗堡壘。通過大力加強基層黨組織建設，樹典型，凝聚廣大黨員和群眾立足本職，做好工作，并使大家學有榜樣，趕有目標，營造良好的工作風氣。
三是抓宣傳報道，創(chuàng)新思路，加強精神文明建設。圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這一宗旨，堅持以人為本、和諧發(fā)展觀念，堅持輿論導向，找準結合點，豐富活動載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，營造良好氛圍。廣泛宣傳樹立和堅持正確的榮辱觀念，堅持在提高干部職工的綜合素質上下功夫，大力宣傳先進典型和好人好事，增強干部職工團體精神，牢固樹立團結干事的良好局面，不斷為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展增添強勁活力與動力。
二、抓好依法治局和黨風廉政建設工作，為構建法制機關和廉潔型機關夯實基礎。
根據(jù)國務院關于深入做好《全面推進依法行政實施綱要》學習宣傳和貫徹實施工作的要求和黨風廉政建設工作的要求，進一步推動依法行政、廉潔從政工作，努力構建法制機關和廉潔型機關，為促進某縣質監(jiān)事業(yè)不斷發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展，為全面建設小康社會奠定堅實的法治基礎，為創(chuàng)建“平安和諧某”營造良好的社會法治環(huán)境。
（一）依法治局工作。
今年以來，我局結合普法工作要求，積極組織干部職工認真學習相關法律法規(guī)，大力宣傳質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，努力開展依法治局工作。按照縣委普法辦的安排部署和要求，一是組織全局干部職工認真學習了規(guī)定的普法內容，積極參加統(tǒng)一組織的普法考試。二是認真完成了《公務員法》等相關學習內容和舉辦的統(tǒng)一考試。三是按照《全面推進依法行政實施綱要》和縣政府法制辦要求，組織全局干部職工認真學習了相關法律法規(guī)和具體文件等材料，認真清理、梳理并上報了本單位依法行政相關情況。四是按照縣委普法辦的安排部署和要求，認真總結了“四五”普法工作，結合單位實際制定“五五”普法規(guī)劃?？傊?，我局在單位領導重視、全局干部職工積極參與和大家共同努力下，圓滿完成了2006年度普法依法治理工作，為“五五”普法和明年的普法依法治理工作奠定了良好基礎。
（二）黨風廉政建設及反腐敗工作。
賴、企業(yè)歡迎、社會贊譽”的隊伍奠定了堅實的基礎。在2006年，我局主要做了以下各方面工作：一是加強領導,認真貫徹落實中央和省、市、縣關于黨風廉政建設規(guī)定要求。二是認真貫徹落實2006年度黨風廉政建設責任制。三是認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。四是認真貫徹落實公務員“八條禁令”。五是認真開展廉政文化建設工作。六是以推進政務公開、完善執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范行政行為，加強對行政權力運行的監(jiān)督。七是以進一步推進辦事公開為重點，加強行風建設。八是認真學習貫徹黨章，促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。九是認真落實紀檢監(jiān)察工作要求。
三、適應形勢，加強學習，努力提高干部職工業(yè)務理論水平。
2006年，為適應新形勢下質量技術監(jiān)督工作的需要，我局結合深入學習宣傳《全面推行依法行政實施綱要》、開展“治理商業(yè)賄賂專項工作”等活動，全局黨員干部職工通過深入學習、深刻領會、自我剖析，進一步加強了業(yè)務理論知識的學習。通過對《綱要》、《公務員法》、《質量法》、《計量法》、《標準化法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律規(guī)章以及各種業(yè)務知識的學習，通過在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗，加強交流、指導，積極查找不足，努力構建學習型機關，使全局干部職工的自身綜合素質不斷得到全面提高，依法行政水平和為人民服務的能力得到不斷加強，為促進沾益質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供了必要保障。
四、認真履職，全面做好縣委、政府安排部署工作。
在做好質量技術監(jiān)督各項工作的同時，我局結合部門職能職責和沾益縣各個時期實際，嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農等各項工作，得到了社會各界的認可。
1、積極開展掛鉤支農工作。一是積極深入扶貧掛鉤聯(lián)系點共同研究制定發(fā)展規(guī)劃。二是在春節(jié)前組織干部職工為貧困戶捐衣贈物、發(fā)放慰問金；在春耕期間為貧困戶捐贈農資（化肥3噸），幫助他們解決一些實際困難。三是在春耕期間安排干部與村委會干部共同抓春耕生產(chǎn)工作。四是在烤煙收購期間，深入掛鉤聯(lián)系點幫助組織抓烤煙收購工作，促進掛鉤聯(lián)系點圓滿完成了收購任務。五是按照要求積極深入掛鉤聯(lián)系點上好黨課，做好了困難黨員慰問工作。在2006年的掛鉤支農工作中，我局為掛鉤聯(lián)系點籌措了5000元的支農工作經(jīng)費，幫助掛鉤聯(lián)系點解決了一些具體困難。
2、認真開展“一幫一”結對幫扶工作。按照某縣黨員干部“一幫一”結對幫扶貧困學生要求，我局每名黨員干部聯(lián)系幫扶了1名困難學生，每名黨員為1名困難學生兩次共資助了200元的生活費。
3、積極參與“萬元增收計劃”工作。按照縣委、縣政府的安排部署，自4月中旬開始，我局安排了1名工作人員到掛鉤聯(lián)系點參與“萬元增收計劃”工作，同時帶去了1000元工作經(jīng)費。在工作期間，認真開展調查了解工作，并結合實際幫助掛鉤聯(lián)系點制定了“萬元增收計劃”規(guī)劃，為掛鉤聯(lián)系點實現(xiàn)萬元增收奠定了良好基礎。
4、結合部門職能職責，積極參與全縣煙（農）田基本建設、烤煙、萬壽菊種植的指導和檢查等工作。尤其是在煙（農）田建設中，加大了對聚乙烯（pe）管材等原材料抽檢力度（共計抽樣30余個），為保證煙（農）田建設質量提供了必要保障。
5、結合部門職能職責，在“9＋2”會議開幕式前，積極、認真地多次開展了對馬雄山沿途的安全檢查，確保特種設備安全；多次深入珠江源礦泉水廠，指導企業(yè)組織生產(chǎn)，把好質量關，確保礦泉水產(chǎn)品質量合格和飲用安全；積極加強協(xié)調聯(lián)系，為某縣福上福葛根酒業(yè)有限公司和某馬雄山礦泉水廠取得了生產(chǎn)許可證，為“9＋2”會議開幕式的順利召開和飲食安全起到了積極促進和保障作用。
6、結合部門職能職責，積極開展對全縣烤煙收購中計量、標準、質量管理，為平衡收購和保障煙農利益做出積極貢獻文秘家園。
7、按照縣政府安排部署，積極參與電煤整治工作，結合部門職能職責，以抽樣檢查保障電煤質量為手段，共抽取21個比對樣品送檢，并對比檢驗數(shù)據(jù)，以保證檢驗檢測數(shù)據(jù)的真實性、公正性、公平性和科學性；積極采取有效措施，嚴厲打擊參雜使假、擾亂電煤供應秩序的違法行為，為緩解電力資源緊張，確保電煤按時按質供應，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展，8、積極、認真地完成了縣委、縣政府及上級相關部門安排部署的其他各項工作任務。
11月5日，我局共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場處罰案件44件。
1、深入開展農資執(zhí)法打假工作。自2月份起，為進一步加大整治和規(guī)范我縣農資產(chǎn)品市場秩序力度，嚴厲打擊生產(chǎn)銷售假冒偽劣農資產(chǎn)品的違法行為，防止坑農害農事件的發(fā)生，保護廣大農民群眾的切身利益，我局深入開展了農資執(zhí)法打假工作。共出動28車次，100余人次，檢查了32家農資生產(chǎn)、經(jīng)營單位，按標準抽取了12個化肥樣品，并對檢驗不合格的7個產(chǎn)品進行立案查處，涉案貨值金額約30萬元。
2、深入開展食品打假治劣工作，確保食品安全。結合食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作，我局堅持以節(jié)假日食品安全監(jiān)督檢查為重點，注重日常監(jiān)管，堅持以保證食品安全為工作目標，深入開展食品打假治劣工作。今年以來，我局共出動120余車次，300余人次，檢查了上百家食品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位，對食品生產(chǎn)、加工和銷售中存在問題的單位分別給予責令整改等行政處罰。對白酒、月餅、桶裝飲用水、辣子雞等重點食品進行抽樣檢查，其中白酒抽取了9個樣品，對7個不合格產(chǎn)品進行了立案查處，涉案貨值金額1萬余元；抽檢了13個月餅樣，對8個不合格產(chǎn)品進行了立案查處；同時對桶裝飲用水、辣子雞等食品進行了抽樣檢查。
3、深入開展工業(yè)產(chǎn)品執(zhí)法打假工作。今年以來，我局重點對列入生產(chǎn)許可證目錄的產(chǎn)品進行了查處。對末取得生產(chǎn)許可證而擅自生產(chǎn)銷售的耐火材料、人造板和桶裝飲用水等4家生產(chǎn)企業(yè)進行立案查處，涉案貨值金額6萬余元。
4、加強查處力度，全面做好特種設備安全監(jiān)察工作，切保安全生產(chǎn)和人民群眾人身、財產(chǎn)安全。今年以來，我局以起重機械專項整治工作為重點，共出動120余車次，260余人次，對特種設備制造、安裝、使用單位進行了全方位檢查，對違反《特種設備安全監(jiān)察條例》相關規(guī)定的16個單位依法進行了督促整改和立案查處。
（二）計量、標準化、質量、特種設備安全綜合管理工作。
1、抓計量、強基礎，促進企業(yè)技術進步。計量是經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和科技進步的基礎，是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、保護廣大人民群眾利益的重要手段和工具，也是保證生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質量的基礎。今年以來，我局對先后4次組織人員對生產(chǎn)企業(yè)的計量器具強制檢定情況進行了檢查，要求企業(yè)按照國家規(guī)定做好計量管理工作；6月上旬，我局配合縣國稅局對全縣加油站的計量加油機共180余臺（槍）進行了綜合檢查。截止11月5日，我局共計完成各種計量器具156臺（只、件）的檢定工作，其中天平9臺、臺案秤125臺、電子臺秤6臺，地中衡7臺，定量包裝秤11臺，液化氣臺稱1臺，人體穩(wěn)重秤7臺，為保證全縣計量器具量值傳遞的準確性起到了促進作用。
2、抓標準、促發(fā)展，進一步為地方工業(yè)和農業(yè)服務。為了進一步加強我縣工業(yè)企業(yè)的標準化工作，提高企業(yè)產(chǎn)品質量和標準水平，增強企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力。一是積極配合市質量技術監(jiān)督局進行企業(yè)采用國際標準和實施中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范等管理工作，不斷加強企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平，全面提高我縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質量。二是積極開展標準的備案、年度審查等工作，繼續(xù)鞏固消滅無標準生產(chǎn)工作。三是按照《關于對全國標準化專業(yè)技術人員進行調查的通知》要求，為了掌握各生產(chǎn)加工企業(yè)標準化工作進展情況、標準化知識了解情況，積極展開對生產(chǎn)企業(yè)標準化專業(yè)技術人員進行了調查工作，此次調查共涉及到13家企業(yè)。四是積極配合上級質監(jiān)部門和縣煙草公司展開對收購烤煙標準的檢查和指導工作。到11月5日，我局共清理、新備案7個企業(yè)標準，幫助10個企業(yè)建立健全了生產(chǎn)標準，共消滅無標準生產(chǎn)23個。
3、抓質量、樹名牌，促進企業(yè)產(chǎn)品上檔升級。一是圓滿完成第三批工業(yè)企業(yè)質量普查建立企業(yè)質量檔案工作。在2006年2月至2006年3月，我局順利完成了第一、二批普查建檔企業(yè)的數(shù)據(jù)更新工作，同時完成了第三批企業(yè)共8家的質量普查建檔工作。目前，我縣已完成了30家企業(yè)的質量建檔工作。二是按照國務院和省、市、縣人民政府的要求，在縣人民政府的領導下，積極履行牽頭部門職能職責，認真開展了沾益縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作。目前，我縣的食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作已較好地完成了宣傳發(fā)動和普查建檔階段，共為209家食品生產(chǎn)加工企業(yè)建立了檔案；同時，按照食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作要求，我縣結合實際，強化措施，開展了以白酒專項整治工作為重點的食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作。三是積極幫助企業(yè)強化基礎設施建設，加強產(chǎn)品質量管理能力，積極幫助申報名牌產(chǎn)品，以提高本地產(chǎn)品在市場中的競爭力，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。四是結合某縣實際，進一步加大了對食品、農資、建筑材料、煙（農）田基本建設用管道等產(chǎn)（商）品的監(jiān)管力度，通過監(jiān)督抽查等形式，為掌握全縣人民群眾關心的物資質量狀況和提升產(chǎn)品質量做出了貢獻。截止11月5日，我局共抽查各類產(chǎn)（商）品130余批次，對不合格的產(chǎn)（商）品及其生產(chǎn)、銷售企業(yè)依法實施責令整改等行政處罰。
按照各個時期安全檢查工作部署和要求，積極研究措施和組織力量對全縣特種設備進行全面監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)和人民群眾人身、財產(chǎn)安全；二是嚴格特種設備安裝審核和驗收工作，積極配合市質監(jiān)局做好特種設備操作人員培訓工作，加強動態(tài)管理。今年以來，共審核特種設備安裝圖紙6份，獨立驗收特種設備5臺，配合市局特設科驗收4臺，上報操作和管理人員登記表12份。三是廣泛利用“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，大力向學校及社會各界宣傳貫徹特種設備安全知識、應急救援措施以及相關法律法規(guī)，提高廣大人民群眾對特種設備安全的認識及防衛(wèi)能力；四是嚴格依法查處特種設備違法違規(guī)行為，堅決消除安全隱患。五是嚴格信息報送工作。按照縣委縣政府和市局特種設備安全監(jiān)察科、縣安監(jiān)局的有關要求按時報送各種安全工作情況和報表，并堅持于每月5日前向市局特設科報送氣瓶普查報表、事故月報、季報、年報和特種設備安全檢查報表等，每半月向縣安監(jiān)局報送安全檢查情況。至11月15日，我局共組織了18次特種設備安全專項檢查工作，共出動40余車次、160余人次，共檢查特種設備數(shù)1415余臺（件），查出安全隱患107條，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》63份。其中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)、使用特種設備單位45戶，經(jīng)我局督促整改，32戶企業(yè)均認真落實整改內容，并及時予以整改。對沒有按照規(guī)定整改或逾期不整改特種設備安裝、使用的15家單位，依照相關法律法規(guī)實施了行政處罰。在2006年，我縣未發(fā)生過重特大特種設備安全事故。
5、規(guī)范管理，提高工作效率，抓好組織機構代碼辦理工作。我局堅持按照《云南省組織機構代碼管理辦法》規(guī)定辦理組織機構代碼管理工作。并結合政務公開、方便群眾辦事、提高工作效率等有關規(guī)定，強化措施，認真落實，促進了組織機構代碼管理工作的有效開展。截止11月5日，我局為116戶新辦了組織機構代碼證書，換發(fā)62套，變更142套，對675戶代碼證書進行了年檢。對違反《云南省組織機構代碼管理辦法》的用戶給予了相應的行政處罰。
六、搞好宣傳工作，樹立部門良好形象。
今年以來，我局高度重視內外宣傳工作。一是充分利用“3.15”等系列宣傳活動，大力開展質量技術監(jiān)督有關法律、法規(guī)、產(chǎn)品質量、安全監(jiān)察等相關內容宣傳工作，向社會廣泛質量技術監(jiān)督部門職能職責及相關知識，以提高質量技術監(jiān)督部門在社會上的影響力。二是通過《質監(jiān)工作信息》等形式使全局工作情況及時得到反映和肯定，為聯(lián)系和溝通上下級部門、兄弟部門的縱橫聯(lián)系提供了信息資源和保障，樹立了部門自身良好形象。上半年共撰寫《質監(jiān)工作信息》20余篇，被市質監(jiān)局采用10余次，被省局采用1次。
七、認真總結取得經(jīng)驗和查找不足，為今后工作發(fā)展奠定良好基礎。
（一）取得成績的經(jīng)驗。
總結一年來的工作，我們取得了一定的成績，這為我們繼續(xù)理順工作思路，鞏固發(fā)展勢頭，奠定了良好的基礎，增強了發(fā)展的信心。主要有以下幾個方面的經(jīng)驗。
1、堅持結合實際、因地制宜的工作方針，始終把質監(jiān)工作放在沾益經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中，按照縣委、縣政府和上級質量技術監(jiān)督部門的安排部署和要求，結合沾益實際，做到統(tǒng)籌安排、分解目標任務、逐一落實，保障了各項工作的順利開展。
2、堅持把握大局、突出重點的工作原則，認真履行質監(jiān)職責，充分發(fā)揮質量、標準化、計量、特種設備的監(jiān)督與服務的職能作用，以質量為中心，以標準化、計量為基礎，以安全生產(chǎn)為保障，監(jiān)督與服務并舉，提高了工作的有效性。
3、堅持立足實際、著眼未來的發(fā)展目標，把加強干部培養(yǎng)，提高隊伍素質，健全管理制度，完善運行機制，作為長期性、經(jīng)常性的重要工作加以落實，取得了顯著成效。
4、堅持團結干事、開拓進取的工作精神，始終把學習作為頭等大事，大力建設學習型機關，營造團結干事的氛圍，塑造開拓創(chuàng)新思維，提高團結干事能力，加強基層質監(jiān)部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全局工作局面不斷得到改觀。
（二）不足方面。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但還存在不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、在政治、理論、業(yè)務學習方面還存在一定差距，在深度、系統(tǒng)性上還需要進一步加強。
2、人少事多、工作經(jīng)費不足，部分業(yè)務工作有些滯后，做得不夠好。
3、隊伍素質有待進一步提高。
4、工作繁雜、量大，且人員不夠，尚不能滿足現(xiàn)行工作的需要。
5、宣傳力度不夠，還不能把本單位的工作職能、職責以及工作情況及時反映出來。
總之，在2006年度，我局在某縣委、縣政府和市質監(jiān)局的領導下，在各有關部門的大力支持和配合下，通過全局干部職工團結一心、共同努力，取得了一定成績。在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，解決不足，認真履職，全面貫徹好和實踐好“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，為某的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和全面建設小康社會做出積極的貢獻。
在總結2006年度工作的同時，我局對存在的不足和問題進行了認真分析和研究。為切實做好2007年各項工作，結合我局工作實際，特提出以下工作意見：
整頓市場經(jīng)濟秩序取得實效。在行政執(zhí)法工作中堅持依法行政，確保辦案質量，樹立部門良好形象。
2、狠抓兩大安全工作。認真研究，采取措施，進一步加大監(jiān)管、監(jiān)察力度，確保食品質量安全和特種設備安全兩大安全不出重大事故。
3、圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展、圍繞新農村建設，從部門職能出發(fā)，從質量、標準化、計量等基礎工作入手，結合實際，采取措施，扎實工作，促進地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
4、狠抓自身建設。繼續(xù)抓好管理和《黨章》、社會主義榮辱觀等教育學習，注重黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，促進機關作風轉變，樹立質監(jiān)部門良好形象。
總之，在今后的工作中，我局將一如既往地堅持加強學習，不斷提高全局干部職工綜合素質，不斷加強隊伍建設，全面履行好標準化、計量、質量、食品質量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察和行政執(zhí)法職能職責，在某縣委、縣政府和上級質量技術監(jiān)督部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持把“服務地方經(jīng)濟，促進當?shù)匕l(fā)展”的思想貫穿于質量技術監(jiān)督各項工作的始終，樹立長期作戰(zhàn)的思想，加強與各相關部門的聯(lián)系協(xié)調和配合，積極推行工作責任制，強化管理機制，加強工作力度，強化落實，做到開拓創(chuàng)新、與時俱進，不斷推進我縣質量技術監(jiān)督工作再上臺階，為構建“和諧某”做出積極貢獻。
技術年度工作總結篇八
回憶20xx年，本人參加工作的第二年，令我感到十分充實?；貞涍@一年來的工作，我在分部領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
20xx年，我主要完成了以下工作：
3.協(xié)助支部書記開展黨支部日常工作；負責分部工會工作，協(xié)助領導組織了在三號線舉行的`運營總部勞動競賽，按照領導的指示，組織了分部羽毛球賽、籃球賽，召開中秋分部員工大會等活動；負責分部宣傳工作，根本完成分部年度宣傳任務。
20xx年，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作標準和流程；通過理論和實踐相結合的學習，我逐漸掌握線路設備設施日常保養(yǎng)與管理，以及故障的分析與處理，熟悉了maximo、oracle等系統(tǒng)的流程與管理，了解了工程工程的流程與操作程序；從事黨、工、團組織活動，不僅活潑了思維，還進一步提高了個人的組織能力，積淀了廣泛的人際關系。xx年的工作，根本到達所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉，使我成長不少，但是，工作中還存在不少問題：
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重，工作壓力也越來越大，但是在任務重、壓力大的情況下，工作心態(tài)還比擬懶散，態(tài)度不端正，一定程度上影響了工作效率。
2.業(yè)務上顯得不成熟，還需加強學習。主要表現(xiàn)在：跟班作業(yè)時，對現(xiàn)場設備設施掌握不熟悉，對作業(yè)技能及方式方法不了解；開技術分析會時，每一個人都很有各自獨特的見解，有理有據(jù)，而自己從經(jīng)驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘；在技能評估實操考試時，現(xiàn)場情況變化多端，應對及應變措施還達不到所需要求。業(yè)務學習不僅要理論聯(lián)系實際，同時經(jīng)驗及教訓也十分重要，平時應多向老員工請教，多了解現(xiàn)場實際情況，多參與工班作業(yè)。
20xx年，是收獲的一年，也是不完美的一年，生活中還有些許不平靜，工作上還需要有長足的進步，思想上應該再沉穩(wěn)周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些缺乏,努力的提高我的業(yè)務技能,完善我的工作方法,為公司的開展盡自己的綿薄之力！
技術年度工作總結篇九
尊敬的各位領導，和全體員工：
根據(jù)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系中對技術部職責和權限及管理目標分解的要求，20xx年技術部在提高產(chǎn)品質量、新品種規(guī)格陽極開發(fā)、技改項目立項實施方面開展了大量工作。20xx年，技術部職責中新增了對原料、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時，按照體系要求如期進行了法律法規(guī)的適宜性評價和符合性評價。現(xiàn)將本部門的工作總結報告如下：
1.新品種陽極開發(fā)情況。
20xx年除生產(chǎn)常規(guī)品種陽極1535、1460、914、1500外，新增陽極品種共6種，包括1580、1550、1550x580、1600、1445、1650、1625等。為滿足客戶要求，在每種陽極試產(chǎn)之前，技術部都要根據(jù)原料計劃、生產(chǎn)能力、陽極自身特點，進行詳細的質量策劃，并根據(jù)策劃情況制定作業(yè)指導書。
對于特殊要求新品種陽極，在生產(chǎn)初期要進行小批量試產(chǎn)，根據(jù)生坯和陽極的外觀合格率和理化指標，及時對工藝參數(shù)進行調整。待產(chǎn)品質量穩(wěn)定，能符合客戶要求后再批量生產(chǎn)。
試產(chǎn)和批量生產(chǎn)期間，技術部對批次成品均進行了分析。針對不同品種陽極存在的特殊問題開展專項技術攻關。
2.技改項目的運行情況。
20xx年，在以技術部牽頭，各個部門努力工作和支持下，共完成7項技改項目，為提高公司的產(chǎn)品質量和增加效益做出了貢獻。
成型2號冷卻輥道的改造，為全年生坯合格率和產(chǎn)量提高創(chuàng)造了有利條件。一廠1號成型機生坯下水方式的改造，大大降低了生坯底裂現(xiàn)象的出現(xiàn)，這也是20xx年生坯合格率提高的原因之一。一廠成型冷卻水循環(huán)利用改造項目，解決了設備冷卻水直排的問題，一天節(jié)約水不少于300噸，達到了資源綜合利用和保障生產(chǎn)的目的。一廠成型瀝青庫煙氣治理項目，提高了處理瀝青煙氣的效果，且節(jié)約電費4～5萬元/年。焙燒車間一期焙燒爐的節(jié)能減排技改項目，使天然氣消耗降低了20m3/t-陽極左右。一廠煅前石油焦精準配料系統(tǒng)項目，通過提高石油焦配料量的準確性，達到穩(wěn)定和提高陽極質量的目的。一期煅燒車間原料庫封閉改造，對美化環(huán)境和穩(wěn)定煅燒工藝起到了很好的作用。
20xx年8月，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會在北京主持召開了索通發(fā)展有限公司鋁用炭素工程技術研究中心完成的《多品種優(yōu)質預焙陽極生產(chǎn)工藝技術》等項目科技成果鑒定會。其中《煅前石油焦摻配精準配料技術的研究及開發(fā)》獲20xx年度中國有色金屬工業(yè)科學技術二等獎，《炭素成型車間瀝青煙氣綜合吸附技術開發(fā)》、《多品種優(yōu)質預焙陽極生產(chǎn)工藝技術》獲20xx年度中國有色金屬工業(yè)科學技術三等獎。
3.產(chǎn)品符合性情況。
通過對原料、過程產(chǎn)品的檢驗和控制，20xx年公司產(chǎn)品質量有了穩(wěn)步提高。20xx年，檢測中心對每日進廠的原料按批次進行檢測。全年抽檢石油焦1166車次，一次檢測合格率為94.5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超標，年初部分齊魯石化的石油焦硫含量嚴重超標，十一月、十二月進廠的燕山焦和石家莊焦硫含量超標。技術部根據(jù)產(chǎn)品要求，不合格石油焦經(jīng)摻配后投入使用后，硫份基本控制在產(chǎn)品質量要求之內。
檢測中心全年抽檢瀝青550車次，一次檢驗合格率為52.5%，其中黃驊合格率為60.5%，晨光合格率為36.4%，固德合格率為60.7%，東旭合格率為69.1%，考伯斯合格率為21.1%。全年中溫改質瀝青不合格的主要原因是揮發(fā)份超標，高溫硬質瀝青不合格品大多是軟化點略超標。
根據(jù)陽極產(chǎn)品取樣計劃，檢測中心全年共抽檢1924個陽極樣品，一次檢驗合格率為6.6%。其中，1500倒角合格率為48.1%，1402合格率為12.5%，1500合格率為8.7%，1580合格率為6.5%，1460合格率為4.9%，1535合格率為2.4%，914合格率為0.9%，1550、1445合格率為0%。全年陽極品質雖能達到y(tǒng)s/t285-20xx中ty-2牌號的要求，且陽極均質性較好，但就滿足客戶合同要求來說，成品理化指標令人堪憂。主要問題在于電阻率、空氣滲透率和co2反應性較難達到客戶要求，部分陽極存在真密度、抗壓強度和微量元素含量無法達到客戶要求的情況。目前存在的問題主要是(原料、產(chǎn)品質量的判斷標準的確定)。
4.法律法規(guī)及其他要求適宜性、符合性評價。
20xx年8月初，技術部對公司適用的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準等進行了識別，并對識別出的適用的99項法律法規(guī)及其他要求進行了適宜性評價。8月中旬技術部將適用的法律法規(guī)及其他要求轉發(fā)于各車間和部門，并對收集上來的符合情況進行了分析評價。
20xx年，公司通過一系列的技術改造，嚴格按照法律法規(guī)要求排放三廢，20xx年底經(jīng)臨邑縣環(huán)境保護監(jiān)測站檢測，所排廢水、煙塵排放濃度、二氧化硫排放、粉塵排放濃度、廠界四周無組織排放粉塵濃度、廠界噪聲等符合相關法律法規(guī)要求。
公司通過加強對清潔生產(chǎn)的宣傳、教育、推廣、實施和監(jiān)督，嚴格遵守《清潔生產(chǎn)促進法》的要求。煅燒爐余熱發(fā)電項目、污水處理站的建成運行，都是公司在資源綜合利用方面的有益嘗試。
公司對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境采取設備改造、環(huán)境通風、個體防護等措施，改善勞動條件，同時加強對女性職工的勞動保護。20xx年底人力資源部組織公司全體職工進行體檢，未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病。20xx年底經(jīng)德州市疾病預防控制中心檢測，有害因素、有害因素(噪聲)測定結果符合要求。但是，有害因素(炭黑粉塵pc-twa)合格率75%，其中一廠焙燒裝出路崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值。
第1。
部分：化學有害因素》要求5.8倍;有害因素(炭黑粉塵pc-stel)合格率91.7%，其中一廠包裝崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》要求5.3倍。
公司加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的培訓，提高了員工安全生產(chǎn)意識。在生產(chǎn)現(xiàn)場，新增了大量安全警示標志和疏散標識。同時，加強消防安全培訓，嚴格遵守消防安全管理規(guī)定，維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警，并編制了重大事故應急救援預案，定期演練。
從本次法律法規(guī)符合性評價結果來看，公司相關的環(huán)境法律法規(guī)在本公司內得到有效實施，但生產(chǎn)現(xiàn)場部分崗位的粉塵嚴重超標問題，需要盡快進行整改。
5.改進意見。
針對陽極理化指標(按合同要求)合格率偏低的問題，20xx年技術部雖進行了部分專項研究，也取得了一定的成效，但是就某種陽極產(chǎn)品理化指標達到全合格還存在較大的困難。鑒于現(xiàn)狀，20xx年技術部將根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，首先集中精力配合生產(chǎn)，共同解決電阻率高的問題，然后再逐一解決其他指標不合格的問題。其次合理調整原料的供應，確保煅前焦的指標能有效調整。
目前公司個別崗位存在粉塵濃度嚴重超標的問題，技術部將從設備改造等方面著手，配合公司共同治理粉塵問題。同時要加強設備的維護保養(yǎng)。
報告人：xxx。
20xx年xx月xx日。
技術年度工作總結篇十
轉眼間20xx年就快結束了，回憶即將結束的一年，技術支持組在領導的支持下和相關部門的協(xié)作下圓滿的完成了領導交辦的各項任務。下面從以下幾個方面小結本組在這一年中的工作：
對網(wǎng)站內系統(tǒng)平安進行有力保障，保障內部局域網(wǎng)中用的計算機設備的正常運轉是本組所負責的工作的重中之重，工作設備的穩(wěn)定和正常運行直接關系到各個頻道能否正常有序地開展工作，能否按時按量地完成各項宣傳報道任務。今年在總結去年的工作得失的根底上，以及在對新的技術研究探討之后，在網(wǎng)站原有的平安體系根底上成功的驗證了su和ipsec(端口管理)技術的應用對內網(wǎng)平安的管理效果。新技術的應用大大提高了內網(wǎng)系統(tǒng)的平安性，并在實際的應用中得到了檢驗。
在20xx年網(wǎng)站內部170多臺計算機沒有發(fā)生一起因病毒，漏洞等原因引起的平安問題。
如：今年11月底的沖擊波變種病毒對我臺計算機網(wǎng)絡造成大幅度影響，而對網(wǎng)站的計算機沒有受到任何沖擊。同時，由于平安性的提高，今年網(wǎng)站的計算機維修工作，比往年相比大幅度減少，原來每天處理問題為每天7次左右，現(xiàn)在，一周也就是5次左右。新技術的應用，為技術支持組在人手少，任務重的情況下仍然能圓滿的完成各項工作提供了有力保障。
保障網(wǎng)站內部的效勞器，網(wǎng)絡設備的正常運轉，根據(jù)去年維護的經(jīng)驗，今年在條件允許的情況下，更換了ficq效勞器，域控制器等硬件配置缺乏的.設備。
保障網(wǎng)站的互動和圖文直播的技術平安和穩(wěn)定。今年對網(wǎng)站的互動和圖文直播的技術支持共xx場，其中網(wǎng)站內在線xx場，網(wǎng)站外直播xx場，臺內在線xx場。
保障視頻直播機房，視頻制作機房設備的視頻設備及計算機設備的系統(tǒng)級的穩(wěn)定運行，對出現(xiàn)的問題進行及時處理。
對網(wǎng)站根底設施設備予以支持和保障，如體育頻道的房間擴充工程，并對會議室設備，ups，空調等進行日常的維護和保養(yǎng)。
堅持每個工作日晚8點對網(wǎng)站的各個房間進行平安檢查。
配合網(wǎng)絡電視頻道(新聞頻道，娛樂頻道)進行相關技術支持工作：
配合視頻機房改造工程，完成網(wǎng)絡接口點擴充改造和電力改造。
因為隨著網(wǎng)絡的開展，網(wǎng)絡平安問題逐漸成為非常重要的課題。針對這點，今年通過我及全組的共同努力，保障了網(wǎng)站內部計算機系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。全年沒有出現(xiàn)一起因為內網(wǎng)問題導致的平安問題。
因為很多工作的完成是需要各個部門配合完成的，作好相互的配合和協(xié)調是很重要的，我認為我在這方面弱一些，今后要加強。另外，因為網(wǎng)絡平安是一個全方面的平安，目前由技術支持組負責計算機根本上能夠保證平安的相對性，但針對目前網(wǎng)站存在的自維護系統(tǒng)對網(wǎng)站所帶來的平安隱患并沒有很好的方法預防，明年將繼續(xù)尋求相關的解決方案。
因為計算機技術是不斷更新變化的，今天在網(wǎng)站內部建立起來的計算機平安系統(tǒng)不一定能夠保證明天也是平安的，因此在20xx年，技術支持組要繼續(xù)不斷的學習業(yè)務知識，不斷的探討新的網(wǎng)絡課題，并進一步應用到實際中。另一方面注重根底工作，不斷改良工作方式，不斷摸索更新，更有效的工作方法。初步打算如下：
建立更加人性話的管理模式，比方，在條件允許的情況下為網(wǎng)站的計算機安裝mom系統(tǒng)，使本組能夠主動采取維護方式，對用計算機出現(xiàn)的硬盤缺乏，內存缺乏的情況及時掌握，使技術支持組能夠主動的采取措施，更加有力的將問題扼殺在搖籃里。
如果視頻的系統(tǒng)維護仍然由技術支持組負責，那么明年將對視頻制作系統(tǒng)的機器采用域的管理模式。
技術年度工作總結篇十一
我代表技術部向xxx項目領導班子及項目相關職能部門部長對技術部20年工作作個匯報，請予以審議，并提出意見指正批評。
1、各工點開工前的測量放線、現(xiàn)場調查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續(xù)。
2、針對工程重要部位、關鍵工序編制了專項施工方案、作業(yè)指導書。
3、工號技術主管對單項工程分部工序進行了技術交底工作，施工過程質量控制。
4、根據(jù)設計圖及現(xiàn)場實際情況，提報物資備料計劃。
5、完成了工序交接記錄，填寫了竣工文件內業(yè)資料并完成監(jiān)理簽字、分類整理、歸檔。
6、技術部對各施工作業(yè)隊進行了每月或者每季度的工程計量。
7、與經(jīng)營計劃部一起辦理工程變更資料，提報變更工程數(shù)量。
8、技術部(或者配合項目相關職能部門)迎接省、市各級領導的大小檢查。
(1)技術部取得的成績：技術部根據(jù)實際情況，工號技術分工明確，主要就是做了以上8點本職工作。
(2)存在問題
施工現(xiàn)場作業(yè)人員對測量控制樁保護不夠；
測量任務重，尤其是橋梁工程，每道工序都要先測再復核。作業(yè)隊、施工負責人甚至個別工號主管技術都催測量。新的一年測量工作必須統(tǒng)籌安排。
可以說，項目部實習生xxx、xxx、xx在測量工作中為項目部做了很多工作。
這部分主要是我的工作，應該說這部分存在的問題，主要是本人與作業(yè)隊溝通少，與現(xiàn)場生產(chǎn)施工負責人見面了才會商量下（也很膚淺的談幾各關鍵問題）。（湘江主橋帽梁方案已經(jīng)報審，原支架法改為抱箍法方案)
方案主要是本人與x總監(jiān)對施工的理解達成一致意見。
技術交底是工號技術或者見習生完成，盡管x總和我多次強調：技術交底要有針對性，確實能指導現(xiàn)場施工并附安全注意事項，實際上技術交底大多是給現(xiàn)場測量部分的內容（標高、樁位）。對現(xiàn)場沒有指導意義。
物資備料計劃存在問題主要是有些關鍵部分備料計劃不及時，給物資部采購時間不夠，給現(xiàn)場生產(chǎn)帶了誤工。（x江主橋預應力部分材料）
分部工序作業(yè)零星材料采購：目前項目物資部采購均要技術部備料計劃。其實部分零星材料是由作業(yè)隊自己承擔，單價已包括內容。
各工號技術主管負責，配見習生整理歸檔。
資料無專人管理，資料存放不規(guī)范；竣工資料填寫數(shù)據(jù)部分不符合現(xiàn)場施工（已經(jīng)反復修改）；竣工資料主要是技術、監(jiān)理站簽閱，業(yè)主方、接收單位xx市城建檔案館沒有“指導”。
7月份前，技術部由xxx負責作業(yè)隊完成工程數(shù)量計量，調離后，由工號技術主管負責各自管轄計量。計量原則：以合同為準則圖算為依據(jù)，同時結合現(xiàn)場施工實際發(fā)生數(shù)量計量。對于超圖算數(shù)量、變更數(shù)量主管技術必須向李總和本人匯報。
水上作業(yè)船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。
11月30日，楊部長和我組織了經(jīng)營計劃部、技術部主管技術開了“變更資料準備預備會”。為變更設計專題會做了初步的準備。
變更工程數(shù)量已經(jīng)提交給經(jīng)營計劃部。
存在問題：部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙
還有不足之處：技術在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能力比較查，質量控制不到位、與工號技術與現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)調關系不夠好。
回顧20xx年，技術部做了很多的工作，取得了一定的成績，
但離公司領導、項目領導的要求還相差甚遠。在新的一年里，技術部各員工要努力提高自身業(yè)務水平、做好本職工作，配合好項目各職能部門，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，完成項目部各項技術工作。
新的一年是xxxx工程工期目標關鍵性推進的一年，技術部將做好以下工作：
編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續(xù)梁專項施工方案、鋼箱
梁拼裝方案、空心板梁預制、架設方案。x江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續(xù)梁專項施工防護、跨公路連續(xù)梁施工防護專項方案等。
1、施工前下發(fā)技術交底，施工過程中嚴格按技術交底嚴格控制，完工后能及時填制各類技術資料，完善記錄、日志等，協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監(jiān)控。
2、技術員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講，善于開口講話，在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止，每個工序的交底書能夠給施工人員講明白，直到他們清楚為止，使施工人員不但知道干什么，還需知道如何干、如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中，消滅有問題工程，盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時，每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底，技術交底清楚、簡要，不但自己明白，而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業(yè)務能力。各技術主管認真的熟悉施工圖紙，吃透施工圖中的每個細節(jié)，將圖紙上下聯(lián)系起來，做到自己心中有數(shù)。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”，明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準，用這些標準來指導施工，規(guī)范施工，使我們所做的東西是個合格品，經(jīng)得起檢查、驗證。
4、質量控制。嚴把質量關，保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性，每個人都來控制質量，每個人都認識質量的重要性，保證工程的質量。首先，我們建立質量責任制，每項都有專人負責，并且對每項都作詳細的說明，負責有關工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度，每月組織一次質量大檢查，對沒有出現(xiàn)質量事故的單位要給予適當?shù)莫剟?，對出現(xiàn)質量事故的視情節(jié)給予罰款，對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
嚴格以施工合同為計量準則，以施工圖紙為依據(jù)。
過去的20xx年，給年輕的技術部人員積累了經(jīng)驗，技術部全體員工一定會以項目管理為重點，嚴把質量、成本控制關，全面推進項目部領導給予我們的工作任務。
技術年度工作總結篇十二
20xx年度是我成為一名護理工作者的第四年，,我時刻不忘自己的職責，自覺履行護理工作者應盡的義務，遵守，積極完成科里和，積極參加活動和培訓,通過不斷的力提高自己的工作能力和個人素質。
作為xxxxxxx我熱愛的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嫻熟的操作技術，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。每次進行護理操作前，我都嚴格要求自己,認真執(zhí)行各項操作規(guī)程，三查八對制度，以充分的愛心、耐心和責任心、對待每一位患者，讓患者在積極面對疾病的同時，能感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們康復做出的努力。
在工作態(tài)度上，我同樣嚴格要求自己，遵守遲到，不早退，積極向上，要求進步，團結同事，互相幫助，共同協(xié)作。對于工作經(jīng)驗豐富的老師，虛心向他們請，對待年輕的同事，能做到有問必答，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經(jīng)驗。業(yè)余時間我也繼續(xù)保持端正的進修、參加成人繼續(xù)新的護理技術及護理經(jīng)驗。
在加強自己專業(yè)素質的同時，我還很注重護士的職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認真故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加事故處理條例了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為影響。
我會在今后的護理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為添彩!
技術年度工作總結篇十三
xx年，整個工程技術部的運轉是正常的，嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xx年的工作情況作一個簡單的總結。
一、xx年完成的主要工作內容。
一、新項目開發(fā)。
1)完成新項目64項，已確認量產(chǎn)14項，其中11個項目也在小批量試裝。
3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11，匯博a21指針，偉世通c303指針也正按進度進行等。
4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。
1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。
2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批，如延鋒偉世通cd345eser批準，日精初物樣件確認等。按照項目的進度，一些資料也在評審中。
3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案，如p32指針模具加工，ha指針結構更改，等。
4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付，共送樣200多種，確認樣品90多種，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。
5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新項目80余份。
三、技術更改和創(chuàng)新。
1)優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝，更改了指針平衡片由多片更改為1片，如：“178指針，156里轉針，p003指針等”。
由以前的裝配困難，現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結構，“如136b指針，156小針等”
2)改進了燙金工裝：已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功，還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝，明年還將陸續(xù)改進像熱鉚，飛邊等一些工藝。
3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔，還用使用塑封保存。
4)還更改了155k系列的大小指針，為指針自動裝配，自動燙金設備，提高了生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品的質量。
5)今年又增加實驗室和檢測人員，并投入了設備。使用光譜儀分析，檢測指針的均勻度數(shù)據(jù)，軟件方面，本部首次運用lts燈光分析軟件，為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。
6)我們還首次使用新材料，國內第一款免測壓入力指針7d1，此指針已經(jīng)申請了專利。
7)還有專業(yè)技術人員和工程師的加入，充實了工作力量，為我們以后的工作提供后備人才。
二、工作中的不足。
1)技術部人員多數(shù)為新學員，工作能力方面相對單一，我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力，尤其在控制管理流程需加強學習，目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距，特別是新學員，更需要加強公司制度(程序)培訓工作。
2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足，管理思路不清晰，控制重點不突出。
3)與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內容，需進一步加強。
4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象，個別內容填寫不規(guī)范，如：尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
三、未來的打算和要求。
一、增強責任心：
1)工程技術部發(fā)揚每個技術員的吃苦耐勞精神，增強責任心。在工作之余加強學習，認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務?！拔覀兌际悄贻p的技術員，經(jīng)驗不足，所以對待工作毫不敢怠慢!”
二、改進工作方式：
1)工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以便吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通，耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中，要多用公司的程序，步驟，以便為今后更好的服務于工作。
2)工作方式：在接到每一個項目前，我們先擺正自己的態(tài)度，樹立工作目標，然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去，在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”
xx年的工作給了我們很多的教訓，xx年對工程技術部來說是關鍵的一年，技術難度更大，要求更高，開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點，嚴把新項目的質量關，用我們最好的技術能力，全面推進各項工作，及時完成領導交給我們的工作任務，為xx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!
技術年度工作總結篇十四
習公司各項規(guī)章制度，熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場實際調查研究，基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動，希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口，實現(xiàn)項目管理的標準化及規(guī)范化。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、各項工作完成情況
（一）工程進度
（二）工程質量、安全文明施工、資料管理工作
2、審閱各專項施工方案及技術交底；
3、初步建立了資料管理制度；
4、對項目進行日常跟蹤檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決；
5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。
二、存在的主要問題
（一）項目管理水平有待提高
1、質量控制方法、手段需要改進
2、施工組織設計或施工方案編制水平及現(xiàn)場應用水平有待提高
3、進度控制計劃需要提前謀劃
4、安全文明施工管理
安全管理力度薄弱，項目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責任意識有待增強；安全生產(chǎn)責任制沒有真正得到落實，分包單位、勞務班組安全生產(chǎn)管理意識薄弱，農民工的教育效果流于形式，安全防護不夠規(guī)范，事故隱患整改存在不足。
（二）工程部管理職能應加強
1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高
2、員工業(yè)務水平、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高
3、及時增補人員，強化崗位責任制
工程部工程管理人員相對較少，管理崗位人員不健全，導致很多工作難以細致開展，這需要工程部及時增補人員，建立健全崗位責任制，責任到人，分工明確，便于更好地開展各項工作。
20xx年工程管理部將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。諸多問題要求工程部“早謀劃、嚴要求；堅決執(zhí)行、及時總結”，極力推進工程管理部的工作進展。
一、主要工作思路
在20xx年的工作中，工程管理部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向，以項目管理為重點，以加強工程部職能建設為保障，確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”為主要工作思路。
二、主要管理目標
1、工程質量合格率100%；
5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過程檢查不少于2次/周。
三、確保年度目標實現(xiàn)的措施
（一）以項目管理為重點，全面做好各項控制
1、建立健全項目部各項管理制度
2、加強質量控制；
3、做好安全文明施工管理
每周及每月組織對項目的定期和不定期檢查，計劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細則》；
4、強化進度管理
5、認真落實合同管理
6、做好信息管理
7、做好溝通協(xié)調工作
與建設單位、監(jiān)理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通，在維護公司利益的前提下積極協(xié)推進工作的進展。
（二）加強工程部職能建設、進一步提高工程部員工素質及管理水平
1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
2、推進管理制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率
根據(jù)公司制度，結合施工現(xiàn)場實際情況，進一步建立并完善工程部對項目管理制度、工程部員工考核制度，定期組織項目管理人員進行管理制度和專業(yè)知識的培訓，使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。
技術年度工作總結篇十五
20xx年xx月，在有關部門的帶領下，我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓，為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間教師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用，提高了自我的業(yè)務水平。
在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經(jīng)常跑現(xiàn)場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅僅滿足實際需要，還能節(jié)省不少人力物力。
為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情景，提出合理化提議，并制定科學的安全施工技術措施。
在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改，能夠隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和業(yè)務操作技能，并經(jīng)常組織各項技能比武，為改革創(chuàng)新與建設基層農業(yè)技術推廣體系，提高農業(yè)科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結如下：
創(chuàng)新高效農業(yè)技術推廣與培訓模式，探索高效農業(yè)推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。
通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產(chǎn)狀況和農民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離，同志式的農技推廣使農戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農民樹立了綠色農產(chǎn)品工作總結的生產(chǎn)經(jīng)營理念，又為農民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農業(yè)科技工作的開展。在農技人員入戶的同時，我也把農業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業(yè)新技術試驗中，聽取農戶意見，采納農戶建議，使農業(yè)新技術更具實用性。
在今后的工作中，我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
技術年度工作總結篇十六
xx年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高自己的業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
xx年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是公司新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，公司領導、公司老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還。
很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。在以后的工作當中，我要更加嚴格要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
今后努力的方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對資料員短時工作強度大、高的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。