企業(yè)工作總結及計劃(專業(yè)13篇)

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    計劃是為了實現(xiàn)某種目標而制定的詳細行動方案,它可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。我們每個人都應該制定自己的計劃,以實現(xiàn)個人和職業(yè)的成長。做好計劃不僅可以讓我們更好地管理時間,還可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。計劃應該是一個持續(xù)不斷的過程,我們要不斷更新和改進。如果你正為寫計劃而犯愁,不妨看看以下范文,或許會有所收獲。
    企業(yè)工作總結及計劃篇一
    xx集團xx分公司計劃生育工作在企業(yè)計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞企業(yè)下達的人口與計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作,較好地完成了企業(yè)計生委下達的人口與計劃生育各項目標任務,現(xiàn)將本公司一年來的工作總結:
    到11月份,我分公司在冊總人數(shù)為2人,全年新出生人口與死亡人口均為零,計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
    二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
    (一)強化組織領導,確保了工作目標的實現(xiàn)。
    為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初,及時召開計劃生育工作會議,簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。
    (二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作。
    1、鑒于本公司女性少,計生工作難以開展的特點,加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用婦女節(jié)的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。
    2、強化避孕節(jié)育措施的落實,推進優(yōu)質服務。
    扎扎實實開展服務工作,認真組織參加企業(yè)計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的.各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。
    3、強化計劃生育基礎工作,使其規(guī)范化。
    按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準,進行統(tǒng)一整理規(guī)范。基礎資料工作的規(guī)范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
    1、根據(jù)企業(yè)計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤,符合規(guī)范要求。
    2、全年組織召開工作會議5次,貫徹落實計生政策及企業(yè)計生辦相關工作精神。
    3、參加上級計生辦組織的相關會議,并組織完成所部署的相關工作。
    1、本公司無專職計生工作人員,計生工作均由本公司經(jīng)理兼管,由于本公司女性少,計劃生育管理工作難度大。
    2、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。
    五、今后工作發(fā)展方向及建議。
    一是對人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。
    二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
    三是不能只是提倡晚婚,而應當把重點放在避孕上。
    四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。
    五是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規(guī)章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發(fā)展,整體水平全面提高。
    總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開。
    企業(yè)工作總結及計劃篇二
    _年即將結束,在公司領導下紅日公司有了一個新的突破,在我剛進入公司的時候,連項目圍墻都沒有修發(fā)展到今天一期項目交房,可以說公司有了一個質的改觀,在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領導及個部門同仁的支持配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這里非常感謝紅日公司能給我這樣一個學習和進步的機會?,F(xiàn)將本人一年來的工作總結如下:
    一、本年度個人工作情況。
    _年4月在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
    _年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
    _年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
    _年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
    _年__月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。
    _年__-12月主要就是一期客戶的交房工作。
    以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時安排的一些工作。
    二、工作當中存在的問題。
    回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:
    1、在工作上普遍做的都不夠細致,雖然領導經(jīng)常強調要做好細節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細致,給以后的工作帶來很多的不便及產生很多重復性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節(jié)。
    2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
    3、工作不夠嚴謹?;叵脒^去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重復性的工作,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。
    企業(yè)工作總結及計劃篇三
    20xx年以來,我公司根據(jù)城市規(guī)劃要求和市政基礎建設的需要,緊緊圍繞建好一個城市的目標,根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定,按照縣委、縣政府和局機關的工作部署,完成了各項工作,現(xiàn)總結為下。
    xx家聲醫(yī)院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求,既不合法也不合理,拆遷雙方均未達成拆遷補償安置協(xié)議,縣建設局現(xiàn)已按法律程序將相關資料移送縣法院申請強制執(zhí)行,預計x月底可完成該宗強制拆遷工作。
    重點加強對xx區(qū)南片區(qū)x棟的安置房建設管理工作;同時加強對xx區(qū)未竣工部分的安置房建設管理工作;完成了xx區(qū)和xx氣技改工程項目片區(qū)房屋拆遷個案處置工作,拆遷中的矛盾得到有效化解。目前,煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進。
    我公司在開展拆遷工作中,嚴格按照拆遷補償安置政策標準,切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩(wěn)定的政治局面,全面做好因拆遷而引起的各項善后工作。
    我公司在開展工作中,由于工作量大,人員少,宣傳力度不夠,導致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規(guī)和政策不理解,引發(fā)了一部分群眾的誤解,影響了拆遷工作的進行,我公司在今后的工作中將努力做好以下幾個方面的工作。
    一是加強法律、法規(guī)和政策方針的宣傳力度,認真做好被拆遷戶的思想工作;。
    二是深入開展業(yè)務知識學習,完善和修改相關的措施;。
    三是定期對工作進行總結,找準差距,突出重點,確定今后的工作重心;。
    五是加強拆遷調研工作,結合縣情,協(xié)助相關部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施,讓被拆遷人充分享受城市建設和經(jīng)濟發(fā)展的新成果。
    企業(yè)工作總結及計劃篇四
    進入__物業(yè)管理公司工作已經(jīng)有一年時間了。在此期間得到了各位領導精心教導和各位同事的熱情幫助,在此表示衷心的感謝。在這一年時間的工作情況匯報如下:
    一、恪守本職,扎實工作。
    我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質高效。
    為此,我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務,無論是緊急工作還是常規(guī)事務,都認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執(zhí)行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發(fā)揮好自己在以往工作中學到的技術知識和經(jīng)驗。既注重跟蹤重點工作,認真思考問題,協(xié)助其他部門通力協(xié)作,共同完成工作任務。
    這一段時期內根據(jù)蘆工的指示完成了多項工作任務。制定了工程部內部的規(guī)章制度表格,以及面臨進入工地進行驗收工作前的準備材料的準備工作。可以說凡是綱領性的文件、重要材料、關鍵段落的斟詞酌句,均仔細推敲、反復求證,力求表達準確、消除歧義。在經(jīng)過了多次反復修改完善后,再呈送領導審閱,做到了嚴格把關,及時按要求完成任務。
    二、樸實誠懇,嚴格自律。
    為了保持了平淡樸實的本色,我努力做到誠實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,心中始終以規(guī)章制度為準。以清正廉潔、勤政務實為本,準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
    在工作作風方面,不怕困難,有頑強的拼搏精神,盡管這一段時期工作任務很繁忙,工作強度很高。但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作,敢于迎難而上;屬于多個部門配合來做的工作,爭取自己多做一點;當公司提出緊急任務時,即使加班加點也照樣完成。
    總的來說,由于本人工作經(jīng)驗不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊和領導的正確指揮下。在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎,但主要還是由于“近朱者赤”,受益于領導和同事的督促,在關愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學,但主要是由于“名師出高徒”,受益于領導精心指導和同事們的幫助,在領悟中得到了提高。為此,今后在工作中,需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴格自律,學習上加強專業(yè)素養(yǎng),在上級的正確領導迅速的完成領導下達的各項任務。
    自今年加入物業(yè)財務部以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,對一年的工作進行了兩方面總結:
    一、自覺加強學習,努力適應工作。
    我是初次接觸物業(yè)工作,對物業(yè)財務的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    二、心系本職工作,認真履行職責。
    耐心細致地做好財務工作。自接手物業(yè)財務工作的一年來,我認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
    1、是做好每一筆進出賬。
    對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。
    2、是搞好每月例行對賬。
    按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
    3、是及時收繳物業(yè)服務費。
    結合實際情況,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,定期予以收繳、催收。
    4、是合理控制開支。
    合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。
    三、完善各項規(guī)章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業(yè)管理體制改革。
    公司敢于迎接挑戰(zhàn),主動把握機遇,在加強物業(yè)管理和內部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度。
    企業(yè)工作總結及計劃篇五
    夏闊坦礦業(yè)公司計劃生育工作在徐礦集團公司和庫車縣阿格鄉(xiāng)計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作,較好地完成了集團公司和本地計生部門下達的人口與計劃生育各項目標任務,現(xiàn)將本公司一年來的工作總結如下:
    一、20xx年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況.
    到12月份,全公司在冊總人數(shù)為375人,其中:全民員工為124人,本土化員工為60人,勞務和勞務派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零,計劃生育率為100%;年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
    二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
    (一)強化組織領導,確保了工作目標的實現(xiàn)
    為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。
    (二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作
    1、鑒于本公司為徐礦集團異地創(chuàng)業(yè)公司,全民工和勞務派遣職工家屬子女多在徐州本地,現(xiàn)礦區(qū)女工臨時用工、流動性大、多為新疆流動人口,計生工作難以開展的特點,加大以《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用元旦、春節(jié)、元宵節(jié)的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。
    作。在公司開展知情優(yōu)質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務。
    3、強化計劃生育基礎工作,使其規(guī)范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準,進行統(tǒng)一整理規(guī)范。基礎資料工作的規(guī)范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
    (三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平
    認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據(jù),以房東為中心,以合同為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規(guī)范化。
    三、全面做好計劃生育日常工作
    做好鄉(xiāng)計生辦組織安排的新疆流動人口與計劃生育信息錄入工作。
    2、參加上級計生辦組織的相關檢查和會議,并組織配合完成所部署的相關工作。
    四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難
    1、本公司由于在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的計劃生育宣傳監(jiān)督工作,在疆女工多為臨時用工,流動性相對高,計劃生育管理工作難度大。
    2、由于職工家屬多在異地,今年對45歲以下男工所做的`男工計劃生育函調工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數(shù)未能寄回反饋信息,給計生工作造成一定的難度。
    3、由于礦區(qū)本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內地戶口遷入新疆戶口的情況下,計劃生育政策遵循新疆計劃生育政策,二胎在允許范圍內的計生統(tǒng)計,在徐戶口的年輕夫妻又要根據(jù)老家政府的計劃生育政策出具相關手續(xù)。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。
    4、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。
    五、今后工作發(fā)展方向及建議
    一是對人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。
    二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。
    三是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質服務工作提高到一個新水平。
    四是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規(guī)章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發(fā)展,整體水平全面提高。 總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開展。
    企業(yè)工作總結及計劃篇六
    行政部、企劃部。
    1、聯(lián)系10月11日會議酒店;
    2、統(tǒng)計各部門工裝尺碼;
    3、與聯(lián)通公司聯(lián)系辦理公司集團號并已下發(fā)到相關人員手中;
    4、處理物流打卡機申請;
    5、準備下星期一校園招聘會物資;
    6、制作新員工工作證;制作喜得龍公司招商手冊;
    7、制作各部門所需名片以及制作招聘彩頁;
    8、制作公司員工培訓折頁;
    it部。
    1、交商學院電話費以及統(tǒng)計目前為止為用系統(tǒng)經(jīng)銷商;
    2、遠程中甸、茨壩、上關店、寧洱店、解決系統(tǒng)使用異常問題;
    3、遠程元謀店、沾益店解決庫存異常問題;
    4、為富民店、中甸店解決盤點機問題。
    5、遠程大理古鎮(zhèn)、尋甸馬街解決數(shù)據(jù)異常并聯(lián)系總部解決;
    6、公司內部電腦、電話問題處理。
    行政人事部、企劃部。
    1、繼續(xù)尋找意向合作酒店;
    2、公司日常問題處理;
    3、修改喜得龍招商手冊并定稿印刷;
    4、制作公司內部9月份季刊;
    5、制作喜得龍影碟殼子以及制作公司招商手冊;
    6、盤點會議物資并對接好下一次會議所需物資;
    it部。
    1、討論目前為止經(jīng)銷商分銷系統(tǒng)使用情況;
    2、根據(jù)研究情況制定下一次的出差路線;
    3、遠程協(xié)助客戶解決分銷系統(tǒng)問題;
    4、公司電腦日常問題處理。
    企業(yè)工作總結及計劃篇七
    回首20xx年,有太多的美好的回憶,20xx年本人來到xx行工作,但是惟有20xx年這一年的學習,讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領導的幫助與鼓勵下,我一定會擁有更美好的明天。
    在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的x經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說是很難入手。20xx年初,我都是在x經(jīng)理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。
    銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。
    在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。
    今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:
    一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關系。
    二、因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。
    三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。
    1、每月應該盡努力完成銷售目標。
    2、一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
    3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),一定要本著xx行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
    企業(yè)工作總結及計劃篇八
    2019年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,下面是小編搜集整理的企業(yè)2019。
    及計劃,歡迎閱讀。
    光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務?;仡?0xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓,找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下:
    (一)加強企業(yè)內部管理,不斷提高企業(yè)管理水平。
    企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
    (二)團結協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產任務。
    加強生產管理,完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。2019年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞"強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效"的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。
    1、加強了與各工地的配合協(xié)調力度,本著"平等互利、相互尊重,及時溝通"的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。
    2、加大質量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持"以質量求生存,以信譽謀發(fā)展"的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。
    3、加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
    4、加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。
    20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現(xiàn)產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。
    (三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
    1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
    2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工"安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故"的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。
    3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行"安全第一,預防為主"的方針,緊緊圍繞"人身安全、財產安全、施工安全"的目標,形成"人人講安全,事事講安全,時時講安全"的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。
    4、成立應急小分隊,制定。
    應急預案。
    當發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
    5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。
    (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識。
    公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。
    1、各部門之間配合協(xié)調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足,導致工作"能拖就拖,能緩就緩"的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。
    2、前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
    3、個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
    4、少數(shù)員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現(xiàn)在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。
    5、工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。
    6、極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
    7、工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。
    (一)緊緊圍繞"抓質量、抓安全、抓成本"這一宗旨,嚴格管理。
    首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
    其次,繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。
    再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產品成本,以使企業(yè)達到產品最大利潤化。
    最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。
    (二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟效益。
    目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
    (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。
    2019年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學習。
    新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰(zhàn),為此,全體員工,一定會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。
    年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
    (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
    (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
    (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
    針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;。
    (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
    (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,大安防的明天更美好!
    企業(yè)工作總結及計劃篇九
    在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下,我們于20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后,開展了一系列活動,由于剛剛成立團支部,在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足,年終之際,在此進行總結,以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。
    1、團員青年概況:截止至20xx年12月底,燃料分公司共有35歲以下青年135名,其中團員37名,女團員9名,占團員總數(shù)的24.32%。少數(shù)民族團員6名,占團員總數(shù)的16.21%,大本學歷的12名,占總團員人數(shù)的32.43%大專學歷的10名,占總團員人數(shù)的27.03%職高、技校學歷的15名,占總團員人數(shù)的40.54%。團員中,監(jiān)控中心工作人員4名,辦事員5名,押運員8名,加氣工15名,庫管員2名,公務車司機2名,設備維修工1名。
    2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作,20xx年9月18日召開第一次團員大會,邀請集團公司團委副書記參加,成立了燃料分公司團支部,選舉出了三名團支部委員。
    3、充分利用網(wǎng)絡資源開展宣傳工作,在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。在博客上發(fā)表活動通知、《人民英?!返?0余篇博文,上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻,建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。
    企業(yè)工作總結及計劃篇十
    根據(jù)國家、省《流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定,為了加強流動人口計劃生育管理工作,明確企業(yè)(用人單位)工作職責,確保我街道20_____年度計劃生育各項任務全面完成,大田街道辦事處(以下簡稱甲方)與__________企業(yè)(用人單位)(以下簡稱乙方)簽訂本責任書。
    一、乙方責任。
    1、流動人口計劃生育管理實行法人代表責任制,落實直接責任人和專兼職管理人員,制定各項管理制度,建立管理檔案,實行規(guī)范管理,做到人來登記、人走注銷,采取月核對、季變更報告制度。
    2、企業(yè)招用外來人員時,必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)(街道)人民政府出具的婚育查驗證明,沒有婚育證明的不得招用。
    3、對外來人員進行人口與計劃生育宣傳教育,組織外來已婚育齡婦女參加一年兩次避孕、節(jié)育情況檢查,并為其提供避孕節(jié)育等生殖健康服務。
    4、發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育規(guī)定的,應對其進行宣傳教育,積極做好工作,并及時報告鎮(zhèn)(街道)計生辦,協(xié)助做好補救措施的落實。
    二、甲方責任。
    1、開展人口與計劃生育宣傳教育,查驗外來流動人口的婚育證明,對無婚育證明的出具《限期補辦通知書》。
    2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務,按戶籍人口納入正常性管理,與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系,并將生育、避孕節(jié)育情況通報其戶籍地。
    3、對違反計劃生育規(guī)定的流動人口依法予以處理。
    4、對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、檢查,并按規(guī)定進行考核和獎罰。
    三、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:__________(蓋章)乙方:__________(蓋章)。
    代表簽名:__________代表簽名:__________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    企業(yè)工作總結及計劃篇十一
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,作為水電安裝分公司的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,公司同仁之拼搏的精神。
    過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
    初入建筑行業(yè)的我,通過不斷向領導同事學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作學習上都取得了較明顯的進步,在這__年即將結束新的工作階段就要開始的時候,有很多事情需要坐下來認真的思考一下,需要很好的進行總結和回顧,總結過去一年中的經(jīng)驗教訓,為下一階段工作更好的展開做好充份的心理準備。
    回首從剛開始到如今在公司的四個月里,領導給了很多機會,再加上自己的努力,得到了很多,感覺非常的充實,特別是在做以下事情的過程中,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到了許些的欣慰,覺得這四個月的時光沒有虛度。
    以上是我個人__年度工作總結,俗話說:點點滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了水電安裝分公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
    企業(yè)工作總結及計劃篇十二
    2011年公司辦公室繼續(xù)以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定本計劃如下:
    1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。
    2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計劃。
    3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。
    4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。
    5、“。
    七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。
    6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。
    1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高《xx新聞》的水平。
    2、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
    3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產品、企業(yè)形象宣傳工作。
    4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
    1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。
    2、“。
    三、八”、“。
    五、四”、“。
    十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
    3、結合公司生產經(jīng)營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。
    1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
    2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。
    3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。
    4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關部門限期整改。
    5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
    1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經(jīng)營管理工作。
    2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。
    3、組織學習檔案管理業(yè)務,不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力。
    1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域,并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
    2、重新劃分公司內衛(wèi)生區(qū)域,制定標準和考核辦法,按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
    七、后勤管理工作。
    1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革,更好地服務于員工。
    2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。
    3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,車輛擺放整齊。
    4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點,對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
    辦公室主要負責公司公務用車的日常管理和調度工作,公司用貨物運輸車輛的租用工作。2011年主要做好一下幾項工作:
    1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,建全臺帳,合理調度,制定詳細的車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。
    2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。
    3、做好公司貨物運輸車輛的租用.工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,做到與市場接軌。
    1、推行“5s”管理,制定標準和措施,按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
    2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
    3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
    4、抓好通訊費用管理,根據(jù)公司具體。
    情況修訂定額,落實到部門。
    5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,納入考核體系。
    6、根據(jù)需要合理配置微機,選擇實用軟件推廣使用,確保系統(tǒng)運行正常,提高工作效率。
    企業(yè)工作總結及計劃篇十三
    xx年即將過去,我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下,緊密圍繞公司經(jīng)濟工作,充分發(fā)揮團組織作用,認真完成了各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:
    一、緊跟形勢、抓住重點,做好團員青年政治思想工作。
    1、團支部根據(jù)自身特點,堅持采取靈活有效方法,抓好各項理論學習。學習科學發(fā)展觀等理論作為主要學習內容,同時結合當前形勢,開展討論學習,通過自學、筆記交流、座談會等形式,做到對理論學習工作常抓不懈。
    2、結合學習科學發(fā)展觀活動,組織團員青年學習集團黨委書記、董事長關于“加快青年干部培養(yǎng)”的調研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間,把握機遇,要在工作中認認真真,腳踏實地;要謙虛好學,向老同志討教;要不計較得失,經(jīng)得住考驗;要積極投身企業(yè)各項工作中,在實踐中不斷提升自身素質。
    3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規(guī)及國防知識,團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》,增強了大家國防觀念,提高國防素質。
    4、今年正逢建團九十周年,團支部組織團員青年閱讀x、xxx一些重要講話,讓青年銘記要以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領,認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。
    二、堅持黨建帶團建,當好黨的助手和后備軍。
    1、xx黨支部重視關心青年人成長,專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言,結合本職工作談了許多想法,公司黨總支林書記和xx余總都為青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,堅定信念努力工作,為企業(yè)發(fā)展獻出自己的光和熱。
    2、認真做好推優(yōu)工作,加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發(fā)展,結合黨總支關于發(fā)展28歲以下團員入黨,須經(jīng)過團組織推選,完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況,有義務做好優(yōu)秀青年的凝聚、培養(yǎng)、推薦工作。現(xiàn)團支部9名團員青年,有2名黨員和3名入黨積極分子,今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
    3、在黨總支的大力支持下,團支部繼續(xù)開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發(fā)放書券,讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養(yǎng)成讀書好習慣,提高自身修養(yǎng)和內涵,做一個在精神上充裕的人。
    三、結合企業(yè)實際工作和青年人特點,開展各項有意義的活動。
    1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯(lián)歡會籌備活動。為迎接建國60周年,x公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯(lián)歡會,團員青年積極投入籌備工作,前期策劃、節(jié)目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮,部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》,大家發(fā)揮集體智慧,充實內容,認真排練,在聯(lián)歡會上展現(xiàn)團員青年的風采。