外派勞務服務合同書（精選18篇）

    合同是一種法律文件，用于規(guī)定和約束雙方在特定事項上的權(quán)利和義務。撰寫合同時要清晰明確地表達雙方意愿，并確保所有相關(guān)事項都得到妥善處理。在合同的起草和簽訂過程中，可以請專業(yè)律師提供法律意見。
    外派勞務服務合同書篇一
    甲方：
    地址：
    電話：
    傳真：
    乙方：
    地址：
    電話：
    傳真：
    甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：
    一、事項。
    乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。
    二、工薪。
    乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。
    工種。
    底薪（美元/月）。
    備注。
    熟練車縫工。
    計件計薪。
    擋車工。
    計件計薪。
    帶線組長。
    跟單員。
    三、乙方確保按以下條款履約。
    （一）合同期限。
    1.合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。
    2.勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。
    （二）合同的終止。
    1.合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
    2.合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
    （三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式。
    1.勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
    2-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：
    底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。
    2-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
    底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。
    3-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：
    底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間計算。
    3-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
    底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。
    4-1.勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。
    4-2.勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
    5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
    (四)食宿。
    1.乙方免費為勞務人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費提供水、電。
    2.乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
    (五)公共假期和病假及醫(yī)療費用。
    1.勞務人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。
    2.勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。
    3.乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔下列醫(yī)療費用：
    a.懷孕、分娩或小產(chǎn);。
    b.精神的診治費;。
    c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費;。
    e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用;。
    f.牙科、美容;。
    g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
    (六)保險及簽證、居留工作證費用。
    1.乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。
    2.勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。
    (七)國際機票。
    1.乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。
    2.若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執(zhí)行。
    (八)開除的情形。
    勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務人員的雇傭關(guān)系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權(quán)追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
    1.違反_______法律及法規(guī);。
    2.觸犯廠規(guī);。
    3.未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務;。
    4.因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作;。
    7.消極怠工;。
    8.參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯?。
    9.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;。
    10.罷工;罷工的認定條件為：
    (1).沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。
    (2).十人或十人以上同時有意停工達_____小時。
    (九)勞務人員的責任。
    1.遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當?shù)氐娘L俗習慣;。
    3.熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn);。
    4.愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜;。
    5.未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職;。
    6.履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育;。
    7.自付個人所得稅。
    (十)乙方的責任。
    1.應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續(xù)。
    2.妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。
    甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    外派勞務服務合同書篇二
    此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。
    根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
    a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
    b.期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
    d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
    1.每(小時)_________美元;。
    2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
    3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
    e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：
    f.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
    g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
    h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
    j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________。
    1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。
    2.雇主免費提供住宿。
    3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
    4.每日_________餐，每月收費_________元。
    5.雇員自理伙食。
    6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。
    7.津貼：_________。
    8.其他：_________。
    k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
    1.附加工作規(guī)則。
    2.膳宿規(guī)則。
    3.雇員行為規(guī)范。
    附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
    l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
    1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;。
    2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
    3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
    a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;。
    b)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;。
    c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。
    d)雇員放棄工作職責;。
    f)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;。
    g)無故拖延支付雇員的工資;。
    h)違犯本合同任何一項規(guī)定;。
    i)其他規(guī)定：
    m.爭議的解決：-怨情和調(diào)解。
    因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
    2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
    3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
    在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
    n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
    o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
    合同雙方特此簽名。
    雇主(簽名)：_________雇員(簽名)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
    工長(簽名)：_________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點：_________。
    外派勞務服務合同書篇三
    甲方：
    地址：
    電話：
    乙方：
    地址：
    電話：
    甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：
    一、事項。
    乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________公司從事_________工作。
    二、勞務費用。
    乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。
    工種底薪（美元/月）：
    熟練車縫工：
    計件計薪：
    帶線組長月薪：
    跟單員月薪：
    三、乙方確保按以下條款履約。
    （一）合同期限。
    1、合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。
    2、勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。
    （二）合同的終止。
    1、合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
    2、合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
    （三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式。
    1、勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
    2、計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：__________________________。
    3、月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：___________________________________。
    3.1計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：
    ________________________________________________。
    3.2月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
    _________________________________________________________。
    4、勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加____后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國賬戶并承擔匯費。
    勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當日牌價兌換成人民幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
    5、花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
    （四）食宿。
    1、乙方免費為勞務人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
    2、乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
    （五）公共假期和病假及醫(yī)療費用。
    1、勞務人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。
    2、勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。
    3、乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔下列醫(yī)療費用：
    3.1懷孕、分娩或小產(chǎn)。
    3.2精神的診治費。
    3.3自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費。
    3.4任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用。
    3.5酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。
    3.6牙科、美容。
    3.7乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
    （六）保險及簽證、居留工作證費用。
    1、乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。
    2、勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的_____工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。
    （七）國際機票。
    1、乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。
    2、若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點或第八款執(zhí)行。
    （八）開除的情形。
    勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務人員的雇傭關(guān)系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權(quán)追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
    1、違反_______法律及法規(guī)。
    2、觸犯廠規(guī)。
    3、未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務。
    4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作。
    6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）。
    7、消極怠工。
    8、參與當?shù)卣位顒?、非法集會?BR>    9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。
    10、罷工：
    10.1沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
    10.2十人或十人以上同時有意停工達_____小時。
    （九）勞務人員的責任。
    1、遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當?shù)氐娘L俗習慣。
    2、服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。
    3、熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上做出稱職的表現(xiàn)。
    4、愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。
    5、未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
    6、履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育。
    7、自付個人所得稅。
    （十）乙方的責任。
    1、應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續(xù)。
    2、妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。
    3、生產(chǎn)定額的制定，應以_____%員工能夠完成為基準。
    4、尊重勞務人員的人格，不得打罵。
    5、不得要求勞務人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
    四、關(guān)于開除和解聘條款的補充。
    乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。
    五、甲方的責任。
    1、負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。
    2、負責為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務人員辦理各類出國手續(xù)。
    3、負責勞務人員的出國前培訓，解釋勞務人員與雇主之間簽訂的《勞務雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風俗習慣。
    4、負責按雇主的要求的行程安排勞務人員出境。
    六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決。
    乙方與勞務人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應通過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業(yè)務協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
    七、協(xié)商及仲裁。
    本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
    八、合同的生效。
    本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。
    甲方：
    ______年_____月____日。
    乙方：
    ______年_____月____日。
    外派勞務服務合同書篇四
    聘請單位(甲方)：
    地址：
    服務單位(乙方)：
    地址：
    (一)甲方。
    1、甲方應為服務人員提供住宿，就餐等必要的工作和生活條件。
    2、甲方負責處理服務人員在工作中與甲方工作人員及客戶之間的溝通和日常行政管理。
    3、甲方有權(quán)利對服務人員的各項工作進行培訓監(jiān)督，檢查和具體指導，有權(quán)對服務人員進行招生，解雇不適合在甲方工作的服務人員。
    4、服務人員由甲方實行獨立領(lǐng)導管理。
    5、甲方負責服務人員的工資和資金問題，以及日常工作和學習。
    6、甲方負責服務人員在工作中的違紀失職行為的處理。
    7、甲方不可指使服務人員從事非法行為及活動。
    8、負責安排服務人員的休息及休假問題。
    (二)乙方。
    1、負責為在甲方工作的服務人員上意外傷害險一份，費用由乙方負責。
    2、有權(quán)得到在甲方工作的人員的檔案一份。
    3、乙方有權(quán)對人員的數(shù)量進行統(tǒng)計。
    4、乙方有權(quán)得到甲方新調(diào)配人員的檔案，以便盡快辦理服務手續(xù)。
    5、每次合同期的人數(shù)不能中途減少，如出現(xiàn)離職現(xiàn)象應及早通告乙方。
    6、不在合同期內(nèi)的人數(shù)，乙方不負責處理保險事宜。
    7、乙方負責監(jiān)督服務人員工資發(fā)放的落實情況。
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達成如下協(xié)議：
    一、聘用服務人員的主要任務。
    1、忠于職守，勤儉節(jié)約，文明禮貌，遵紀守法，按章辦事。
    2、甲方可根據(jù)本單位的具體情況，擬定服務、清潔工作，實施細則，經(jīng)甲乙雙方簽字后，作為本合同附件。
    二、服務人員的數(shù)量、服務期限和服務地點。
    1、甲方聘用服務人員名。
    2、服務期限：自年月日至年月日止。
    3、乙方服務人員服務地點在：。
    三、服務人員服務費用標準及付款方式：
    1、甲方付給乙方服務費每人元/月，人，每月合計：元。
    2、服務費實行預付制，自簽字之日起，甲方預付名保潔人員每一季度保潔服務費元，以后的服務費，要在每季度每一個月的10前支付給乙方。
    四、合同的變更，終止，解除和續(xù)訂。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更的部分條款如下：
    1、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行本合同時，雙方可協(xié)商終止解除合同。
    2、若續(xù)訂合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。
    五、爭議問題的解決：
    在履行合同中甲乙雙方如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商未果可由合同管理部門或由人民法院解決。
    六、其它事宜：
    1、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致補充規(guī)定。
    2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    3、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
    年月日年月日。
    外派勞務服務合同書篇五
    勞務外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務或職能工作發(fā)包給相關(guān)的機構(gòu)，由該機構(gòu)自行安排人員按照公司的要求完成相應的業(yè)務或工作。那么勞務外包服務合同書怎么寫呢?以下是本站小編整理的勞務外包服務合同書，歡迎參考閱讀。
    中海海員對外技術(shù)服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：
    第一條、雙方義務。
    1、甲方義務。
    a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護乙方在外派期間的合法權(quán)益。
    b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
    c對乙方有絕對領(lǐng)導權(quán)，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
    2、已訪義務。
    a身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
    b絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。
    c遵守所服務的船舶所有者或其管理者的。
    規(guī)章制度。
    服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)為個人行為負責。
    d必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
    第二條、合同期限及合同的履行。
    1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務。
    2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。
    3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
    a本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
    b乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
    c本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。
    d乙方在船上工作時間為8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。
    第三條、乙方待遇。
    1、在合同期內(nèi)實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。
    2、乙方在合同期內(nèi)的工資標準(以美元計算)：a=b+c。
    a合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月。
    b合同獎金：___usd____(美元____元整)/月。
    c實際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月。
    3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
    4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
    4、甲方與乙方為勞務關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。
    第四條、違約條款。
    1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
    2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
    還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。
    第五條、勞動保護與保險。
    1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
    2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
    3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
    4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關(guān)。
    6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：
    各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_。
    第六條、雙方商定補充條款。
    第七條、其它。
    1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
    2、本合同解釋權(quán)在甲方。_。
    3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
    甲方：中海海員對外技術(shù)服務有限公司____________________乙方：
    簽字：___________________________________簽字:。
    甲方：
    法定代表人或委托代理人：___________________。
    通訊地址：__。
    郵政編碼：__。
    電話__。
    乙方：姓名__________性別_________。
    ______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
    第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
    第三條乙方提供勞務的方法為：。
    第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)。
    第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
    第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。
    第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
    第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
    一、本協(xié)議期滿的;。
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    四、由于不可抗力致使合同中止的。
    第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
    第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
    第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
    第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)乙方(簽章)日期：年月日日期：年月日
    用工單位：(以下簡稱甲方)法定代表人：
    住址：
    聯(lián)系電話：
    外包單位：(以下簡稱乙方)法定代表人：
    住址：
    聯(lián)系電話：
    甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
    一、甲方權(quán)利義務：
    (一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
    (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
    (三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
    (四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的。
    身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
    (五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
    4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;。
    一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
    (六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
    (七)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
    (八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
    (九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
    二、乙方的權(quán)利義務：
    (一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
    (二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
    (三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
    (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
    (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
    1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;。
    2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;。
    4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
    (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
    (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
    (八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
    (九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
    (十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
    (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
    (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
    (十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三、費用的結(jié)算及支付：
    (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結(jié)算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
    具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
    (二)乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
    (三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
    (四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
    (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
    四、違約責任：
    (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
    (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
    (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
    (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
    (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，違約責任由乙方承擔。
    五、合同期限：
    本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
    六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
    七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
    八、爭議及未盡事宜：
    (一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
    (二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
    (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
    (四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
    甲方代表：乙方代表：
    甲方(簽章)乙方(簽章)。
    日期：
    外派勞務服務合同書篇六
    甲方：
    地址：
    電話：
    傳真：
    乙方：
    地址：
    電話：
    傳真：
    甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______工作一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：
    乙方擬通過甲方招募______名中國員工，赴____________公司從事______工作。
    乙方支付受雇員工的月底薪________元，底薪從勞務人員抵達______之日起計算。
    （一）合同期限。
    1、合同期限為______年，自勞務人員抵達______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。
    2、勞務人員抵達乙方履約后的試用期為______個月，如不能勝任工作，試用期將再延長______個月。______個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。
    （二）合同的終止。
    1、合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應支付勞務人員______個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
    2、合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務人員應提前______個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
    （三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式。
    1、勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
    2、勞務人員在乙方履約期間，周末工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按______元/小時。
    3、勞務人員的月薪：底薪+加班+獎金（保底工資為______元）。
    4、勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的______號之前按匯款當日中國官方美元外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國賬戶并承擔匯費。
    5、勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當日牌價兌換成人民幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
    6、花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
    （四）食宿。
    1、乙方免費為勞務人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
    2、乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
    （五）公共假期和病假及醫(yī)療費用。
    1、勞務人員在乙方履約滿______年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。
    2、勞務人員在乙方履約，可享有每年______天的有薪病假。
    3、乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔下列醫(yī)療費用：
    （1）懷孕、分娩或小產(chǎn)。
    （2）精神的診治費。
    （3）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費。
    （4）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用。
    （5）酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。
    （6）牙科、美容。
    （7）乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
    （六）保險及簽證、居留工作證費用。
    1、乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。
    2、勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居住、工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。
    （七）國際機票。
    1、乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約______年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。
    2、若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，乙方不予提供支票費用。
    （八）開除的情形。
    勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務人員的雇傭關(guān)系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權(quán)追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
    1、違反_______法律及法規(guī)。
    2、觸犯廠規(guī)。
    3、未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務。
    4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作。
    5、被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告______次無效（如情況惡劣將不需要警告）。
    6、曠工達______小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）。
    7、消極怠工。
    8、參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯?BR>    9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。
    10、罷工。罷工的認定條件為：
    （1）沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
    （2）十人或十人以上同時有意停工達_____小時。
    （九）勞務人員的責任。
    1、遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當?shù)氐娘L俗習慣。
    2、服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。
    3、熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上做出稱職的表現(xiàn)。
    4、愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。
    5、未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
    6、自付個人所得稅。
    （十）乙方的責任。
    1、應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續(xù)。
    2、妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。
    3、生產(chǎn)定額的制定，應以_____%員工能夠完成為基準。
    4、尊重勞務人員的人格，不得打罵。
    5、不得要求勞務人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
    乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。
    （一）負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。
    （二）負責為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務人員辦理各類出國手續(xù)。
    （三）負責勞務人員的出國前培訓，解釋勞務人員與雇主之間簽訂的《勞務雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風俗習慣。
    （四）負責按雇主的要求的行程安排勞務人員出境。
    乙方與勞務人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應通過______商會對_______勞務合作業(yè)務協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
    本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交______仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
    本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。
    甲方代表（簽字）：
    ______年______月______日。
    乙方代表（簽字）：
    ______年______月______日。
    外派勞務服務合同書篇七
    鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
    一、合同期限。
    第一條雇用期限年，于________年_______月_______日至______年_____月______日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。
    二、甲、乙雙方的義務和責任。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔______________________工作。
    第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對該工作之特別規(guī)定。
    第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    第五條乙方應接受甲方的管理。
    第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。
    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
    四、合同的終止與解除。
    第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。
    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)不聽從甲方安排和管理的;。
    (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
    (三)對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責任的。
    五、雙方約定的其他內(nèi)容。
    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字)：___________?。
    乙方(簽字)：____________。
    簽訂日期：________________
    外派勞務服務合同書篇八
    b、已辦理內(nèi)退手續(xù);。
    c、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期;。
    d、有學籍的在校學生;e、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動合同，建立勞動關(guān)系。
    第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義。
    1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;。
    1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關(guān)及組織。
    第二條服務內(nèi)容、質(zhì)量標準及提供服務的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務服務的內(nèi)容為：
    乙方向甲方提供服務的詳細內(nèi)容、質(zhì)量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。
    第三條乙方的資質(zhì)。
    乙方應受過良好的教育或?qū)I(yè)培訓具有提供甲方所需勞務的資質(zhì)。
    第四條勞務報酬及其支付方式。
    4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬。
    1、乙方的勞務報酬按每小時______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。
    或者;。
    2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。
    4.2乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權(quán)利直接在給乙方的報酬中抵扣。
    第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。
    第六條乙方義務乙方保證依據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。
    第七條甲方義務。
    7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規(guī)的活動。
    甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境，并保證該設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全。
    7.2甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。
    7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
    第八條乙方的。
    外派勞務服務合同書篇九
    乙方：_________________。
    國籍：_________________。
    住址：_________________。
    護照/身份證號碼：_________________。
    a、已辦理退休手續(xù);。
    b、已辦理內(nèi)退手續(xù);。
    c、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期;。
    d、有學籍的在校學生;。
    e、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動合同，建立勞動關(guān)系。
    第一條定義和釋義。
    以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義。
    1.1本合同是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;。
    1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關(guān)及組織。
    第二條服務內(nèi)容、質(zhì)量標準及提供服務的時間、地點和方式。
    乙方向甲方提供專項勞務服務的內(nèi)容為：________________乙方向甲方提供服務的詳細內(nèi)容、質(zhì)量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。
    乙方：_________________。
    住址：_________________。
    __________年__________月__________日。
    外派勞務服務合同書篇十
    合同編號：
    甲方：(以下簡稱“甲方”)。
    乙方：(以下簡稱“乙方”)。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
    第一章總則。
    第一條甲、乙雙方就派遣員工等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
    第二條釋義：
    (一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務費用并支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業(yè)化的勞務管理服務活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
    (二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關(guān)系(包括勞動合同關(guān)系、工資保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動法律關(guān)系。
    第二章合同期限。
    第三條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，年月日起至年月。
    第四條對甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動合同期限超出本合同期限時，本合同期限延展至雙方確認的勞動合同期限。
    第三章權(quán)利和義務。
    第五條甲方享有下列權(quán)利：
    (二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。
    (三)甲方可根據(jù)商務情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
    (四)對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經(jīng)過當?shù)貏趧有姓块T審查通過)的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關(guān)系。
    (五)因法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項新規(guī)定。
    (六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方。
    第六條甲方承擔下列義務：
    (一)甲方應遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
    (二)甲方應遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的勞務費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
    (三)甲方應根據(jù)法律及政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動行政管理部門申請批準。
    (四)甲方應根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。
    第七條乙方享有下列權(quán)利。
    (一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方。
    (二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致時，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關(guān)條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無效的可能時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項新規(guī)定。
    (三)乙方可根據(jù)商務情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
    第八條乙方承擔下列義務：
    (一)乙方應根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、
    初篩，組織面試。
    (二)乙方應敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。
    (三)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應按照本合同約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
    (四)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)。
    (五)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關(guān)責任，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。
    (六)在本合同有限期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉(zhuǎn)包給另外的人才服務中介機構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔。
    (七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權(quán)直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務配合甲方向有關(guān)責任人追討有關(guān)責任。對于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門包括甲方對派遣員工進行責任追究并給予甲方賠償。
    (八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責辦理及支付手續(xù)。
    (九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動合同》前，必須通過健康體檢并合格，體檢報告方存檔。
    第四章派遣員工的權(quán)益保障。
    第九條除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。
    第十條在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方可隨時退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應當向乙方提供相關(guān)證明材料：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的，對甲方造成財產(chǎn)損害的;。
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)有違法犯罪行為被追究刑事責任的。
    第十一條有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工，但是應當提前三十日通知乙方和員工本人：
    (一)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;。
    (三)派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。
    第五章派遣規(guī)程。
    第十二條甲方根據(jù)業(yè)務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表。
    一)書面通知乙方?！杜汕矄T工招聘需求表》必須詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
    第十三條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應提前十個工作日書面通知乙方;乙方應在十個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關(guān)資料。
    第十四條乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布;招聘可由甲方協(xié)同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
    第十五條招聘錄用程序：
    (一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;。
    (二)乙方受理招聘需求，發(fā)布招聘信息，聯(lián)系招聘場地，收集應聘資料，篩選應聘人員;。
    (三)甲方面試應聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;。
    (四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關(guān)證件;。
    (五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓，甲方負責安排培訓場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業(yè)培訓;對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓。對于培訓考核合格者，甲方?jīng)Q定錄用;對于培訓考核不合格者，可以退回乙方。培訓合格后，決定錄用名單。
    (六)乙方通知錄用人員入職，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
    第十六條乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：
    (一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關(guān)系。
    (二)乙方應為派遣員工繳納社會保險。
    (三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。
    第十七條按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。
    第六章費用及其結(jié)算。
    第十八條勞務費包括派遣員工的工資、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務費。
    第十九條每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調(diào)整，因此需調(diào)整員工的工資和社會保險繳費基數(shù)及管理費的計發(fā)標準，甲方應相應提高勞務費標準，并以雙方協(xié)商簽訂后的補充合同或簽訂變更后的合同約定標準支付。
    第二十條勞務費標準：
    1、派遣員工的工資根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險費根據(jù)相關(guān)社會保險法律、法規(guī)執(zhí)行，如下表:。
    2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。
    3、以上勞務費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一并支付給乙方，并由乙方負責為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
    第二十一條勞務費結(jié)算流程：
    (一)每月第2個工作日前，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工勞務費結(jié)算表》。
    (二)甲方收到乙方《派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在3個工作日內(nèi)審核完畢并確認。
    (三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在1個工作日內(nèi)開具勞務費發(fā)票并送達甲方。
    (四)甲方收到勞務費發(fā)票后，應在5個工作日內(nèi)，當月12日前，以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務費。
    (五)乙方在收到甲方的勞務費后，應在每月15日前按時足額地發(fā)放派遣員工工資。
    (六)乙方應及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
    第二十二條甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定支付給乙方。
    第二十三條派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
    第二十四條派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關(guān)的事故處理費用，規(guī)定用人單位負擔的部分由甲、乙雙方共同承擔責任;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌蓡挝回摀挠杉滓译p方協(xié)商解決。其中甲方負擔的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
    第七章合同變更、終止和展期。
    第二十五條甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。
    第二十六條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
    第二十七條甲乙雙方如欲終止或解除合同應期滿前30日以書面形式通知對方，否則應承擔由此給對方造成的損失及違約責任。
    第八章違約責任及爭議解決方式。
    第二十八條任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的經(jīng)濟損失的相關(guān)責任。
    第二十九條甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結(jié)清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
    第三十條甲方連續(xù)拖欠款達三個月以上，致使本合同無法履行，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追回欠款、損失賠償和違約金。
    第三十一條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。
    第九章附則。
    第三十二條未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給。
    第三方。
    第三十三條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
    第三十四條除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效)。第三十五條本合同內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關(guān)變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
    第三十六條本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)雙方道標簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。第三十七條本合同壹式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方代表簽字(蓋章)：乙方代表簽字(蓋章)：
    公司：公司：
    簽訂時間：年月日簽訂時間年月日。
    外派勞務服務合同書篇十一
    外包業(yè)是新近興起的一個行業(yè)，它給企業(yè)帶來了新的活力。在簽訂外派勞務服務。
    合同。
    時需要注意幾點，以下是本站小編整理的外派勞務服務合同，歡迎參考閱讀。
    委托方(甲方)：______________________________。
    服務方(乙方)：______________________________。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,訂立合同如下：
    一、服務內(nèi)容。
    甲方同意將該公司所有的計算機交由乙方進行定期維護，在合同期內(nèi)，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的日常維修與維護工作。
    二、合同期間計算機日常維護與保養(yǎng)服務內(nèi)容：
    1.乙方為甲方提供每年不限制次數(shù)it上門服務，服務響應時間不超過次日15點。
    2.對于計算機維護，在乙方服務范圍內(nèi)的軟件包括：
    microsoftoffice系列辦公軟件。
    防火墻軟件(天網(wǎng)防火墻，金山網(wǎng)鏢)。
    防、殺病毒軟件(包括諾頓、金山毒霸、kv300、瑞星殺毒、pc-cillin,360安全衛(wèi)士)。
    3.對于網(wǎng)絡(luò)維護，在乙方服務范圍內(nèi)的故障包括：
    局域網(wǎng)不通，內(nèi)部計算機之間無法互訪。
    廣域網(wǎng)不通，內(nèi)部局域網(wǎng)無法連接到internet。
    內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)無法連接到網(wǎng)絡(luò)打印機或無法打印。
    4.以下故障不在乙方的維護范圍之內(nèi)，但乙方可以為甲方提供免費技術(shù)支持：
    甲方人員從網(wǎng)絡(luò)上下載的專業(yè)及非專業(yè)類軟件，破解版軟件，注冊版軟件使用中引起的故障。甲方自行購買的其它專業(yè)性軟件。
    5.計算機軟件服務內(nèi)容：
    a.軟件使用的技術(shù)資詢。
    b.系統(tǒng)軟件重新安裝、調(diào)試。
    c.常用辦公應用軟件重新安裝、調(diào)試。
    d.聲、顯卡及外設(shè)驅(qū)動程序的安裝、調(diào)試。
    e.打印機維修維護。
    5.軟件系統(tǒng)：查毒、殺毒、磁盤掃描、碎片整理、計算機軟硬件故障檢查和維護。
    注：甲方使用的產(chǎn)品應保證原裝正品，如發(fā)現(xiàn)偽品(如：帶毒光盤、劣質(zhì)內(nèi)存等)由甲方自行承擔造成的損失。
    三、計算機維護收費標準(含軟件維護費用)：
    經(jīng)協(xié)商，甲方將該公司___臺計算機,維護時間自____年____月____日至_____年____月____日，共計為人民幣______元。
    四、付款方式：
    付款方式為預付款。預付合同金額的50%合同到期時再結(jié)算50%。
    從合同簽訂之日起，7天內(nèi)，甲方將款匯到乙方指定銀行帳戶或以現(xiàn)金、支票方式支付。對維護范圍內(nèi)的所有設(shè)備的更換所需的成本費用，將由甲方承擔。
    本合同各條款中的未盡事項,由雙方另行協(xié)商解決。
    本合同如有爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，交由人民法院解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份，簽署之日起生效。
    甲方代表：乙方代表：
    地址：蕭山區(qū)金雞路318—1號(高運錦園北門)。
    聯(lián)系人：黃永志。
    聯(lián)系電話：0571—82889208。
    日期：年月日
    甲方：北京市中宣市政工程有限公司地址：北京市宣武區(qū)右安門內(nèi)西街1號。
    客戶號：20xx09001。
    郵編：100054電話：
    郵編：100088電話：
    藍色快車北京專業(yè)第一服務站(北京藍宇創(chuàng)杰科技發(fā)展有限公司)(以下簡稱“乙方”)經(jīng)與北京市中宣市政工程有限公司(以下簡稱“甲方”)友好協(xié)商，乙方同意向甲方提供，甲方同意向乙方購買列于藍色快車服務合同(以下稱”本合同”或”合同”)及其附件中的工作說明。甲、乙雙方特此簽署本合同。
    本合同及其附件為雙方就約定事項達成的完整合同，取代雙方此前做出的任何口頭或書面的意見交換或建議。
    本合同一經(jīng)雙方代表簽署，即表示雙方同意本合同條款，接受本合同的約束。
    同意：北京市中宣市政工程有限公司。
    姓名(打字或印刷)：
    同意：藍色快車北京專業(yè)第一服務站(北京藍宇創(chuàng)杰科技發(fā)展有限公司)。
    姓名(打字或印刷)：楊臨慶日期：
    版本號:4.0b。
    簽署：簽署：
    日期：開戶行：賬號：稅號：
    一、定義。
    企業(yè)：企業(yè)系指任何實體及由該實體擁有50%以上股權(quán)的子公司，并且僅指位于中華人民共和國境內(nèi)的部分。
    作品：作品系指乙方向甲方提供的作為乙方服務一部分的文字作品或其他創(chuàng)作作品，例如程序、程序清單、程序設(shè)計工具、文檔、報告、圖表等。“作品”一詞不包括依其他軟件許可協(xié)議許可使用的軟件。
    二、合同結(jié)構(gòu)及合同變更。
    1、合同主體及其附件為本合同的有效組成部分，具同等效力。如有沖突，以附件為準。以下附件構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。
    本合同附件：
    附件1：維護服務工作說明。
    三、服務內(nèi)容、服務期限。
    1、服務內(nèi)容詳見附件一《工作。
    說明書。
    》。
    四、合同價款及付款條件格)。
    a、第一次付款時間：甲方于20xx年9月5日前支付50%的合同金額;b、第二次付款時間：甲方于20xx年4月5日前支付50%的合同金額;c、第三次付款時間：甲方于20xx年12月20日前支付25%的合同金額;d、第四次付款時間：甲方于20xx年3月20日前支付25%的合同金額;e、甲方應在收到乙方付款。
    通知書。
    后5日內(nèi),即履行付款。
    六、人員。
    七、作品所有權(quán)和使用許可。
    1、乙方在附件《工作說明書》中明確需交付的作品，并注明作品為“一類作品”或“二各方員工由各方自行管理。乙方有權(quán)調(diào)遣乙方人員，及下包本合同項下服務予承包商。甲、乙雙方應按中華人民共和國相關(guān)稅法的規(guī)定，各自繳納其就本合同應繳納的稅款。類作品”。如無說明，則為二類作品。
    2、一類作品系指在履行本合同服務期間創(chuàng)作的作品，甲方對此類作品擁有全權(quán)，即所有權(quán)及利益(包括著作權(quán))。乙方將保留一份作品的副本。甲方授予乙方：1)在內(nèi)部和外部使用、運行、復制、展示、執(zhí)行和發(fā)行此類作品的副本，及基于此類作品準備演繹作品的許可;2)授權(quán)第三方從事上述活動的權(quán)利。上述許可為全球性的、不可撤銷的、非專有的且已支付許可費的許可。
    3、二類作品系指在履行合同服務期間創(chuàng)作的作品或其他作品(如在本服務前已有的作品)，乙方對此類作品擁有全權(quán)，即所有權(quán)及利益(包括著作權(quán));如所有權(quán)歸第三方所有，則第三方保留所有權(quán)。乙方將向甲方提供一份副本。乙方授予甲方在甲方企業(yè)內(nèi)部使用、運行、復制、展示、執(zhí)行和發(fā)行此類作品的副本的許可。上述許可為全球性的、不可撤消的、非專有的且已支付許可費的許可。
    八、服務保證。
    乙方保證乙方在提供本合同服務時將盡合理的努力，使用合理的技能，并將依照本合同4、雙方同意在依本條規(guī)定進行復制時，應加注著作權(quán)標識及其他所有權(quán)說明。及其附件的規(guī)定(含完工標準)提供服務。乙方保證將按照本合同的規(guī)定，認真負責地為甲方提供維護服務。
    九、不保證項目。
    對于甲方現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、拓撲結(jié)構(gòu)、建設(shè)標準、以及現(xiàn)有服務器、工作站、筆記本電腦、以上為乙方對甲方的全部保證，取代其他所有明示或默示的保證或條件。網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備等it系統(tǒng)現(xiàn)狀所存在的缺陷，乙方不保證全部糾正。但乙方應及時提出整改或變更建議，供甲方參考。
    十、合同和服務的終止。
    1、一方義務履行完畢，可向另一方發(fā)出書面通知終止本合同。
    2、如一方?jīng)]有履行本合同項下的義務，另一方可終止本合同，但非履約方應可獲得書面通知及合理的改過時間。
    3、在下列任何一種情況下，甲方可提前一個月發(fā)出書面通知，要求乙方終止對其繼續(xù)提供服務：1)接受乙方服務的全部系統(tǒng)已不再運行;2)乙方至少已為甲方提供了六個月的服務;3)在維護服務費標準增加的有效日當日。甲方同意向乙方支付至合同終止之前已提供的所有服務和已交付的所有作品相應的費用。
    4、乙方由于自身技術(shù)能力原因不能勝任甲方的服務需求時可提前一個月發(fā)出書面通知，要求甲方終止合同。
    5、本合同任何條款依其性質(zhì)屬于在服務終止或撤銷后繼續(xù)的，應繼續(xù)有效直至完全履行，并適用于合同雙方各自的繼承人和受讓人。
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    外派勞務服務合同書篇十二
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
    一、甲方權(quán)利義務：
    (一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
    (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
    (三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
    (四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
    (五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
    2.乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;。
    4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;。
    一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
    (六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。
    (七)甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員。
    (八)甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。
    (九)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
    (十)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
    (十一)確保甲方提供的崗位不會導致職業(yè)病的產(chǎn)生。二、乙方的權(quán)利義務：
    (一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
    (二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
    (三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
    (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
    (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
    1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;。
    2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;。
    4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
    (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
    (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
    (八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
    (九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
    (十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
    (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
    (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
    三、費用的結(jié)算及支付：
    (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：
    根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務服務費用：具體結(jié)算標準為：元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
    具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
    (二)乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
    (三)甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
    (四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
    (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
    四、違約責任：
    (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
    (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
    (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
    (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
    (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
    五、合同期限：
    本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
    六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
    七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
    八、爭議及未盡事宜：
    (一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
    (二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
    (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
    (四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
    甲方代表：
    甲方(簽章)。
    日期：
    乙方代表：乙方(簽章)日期：
    外派勞務服務合同書篇十三
    性質(zhì)：_________。
    地址：_________。
    法人代表(單位負責人)：_________。
    乙方(勞動者)：_________。
    性別：_________。
    年齡：_________。
    常住戶口地址：_________。
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
    合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第二條生產(chǎn)(工作)任務。
    乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。
    第三條生產(chǎn)(工作)條件。
    根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________。
    第四條勞動紀律。
    甲方應依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項。
    規(guī)章制度。
    ;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
    第五條勞動時間與勞動報酬。
    勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
    勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
    第六條社會保險福利待遇。
    1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為。
    制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。
    2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
    3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
    4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
    第七條合同的變更、終止、解除。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。
    3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
    (1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
    (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。
    (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
    (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
    5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
    (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;。
    (2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;。
    (3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。
    7.乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
    8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。
    如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。
    第八條違約責任。
    任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。
    第九條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    第十一條雙方需要約定的其他事項_________。
    第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
    法定代表(簽字)：_________。
    外派勞務服務合同書篇十四
    1、在合同期內(nèi)實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。
    2、乙方在合同期內(nèi)的工資標準(以美元計算)：a=b+c。
    a合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月。
    b合同獎金：___usd____(美元____元整)/月。
    c實際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月。
    3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
    4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
    4、甲方與乙方為勞務關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。
    第四條、違約條款。
    1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
    2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
    3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。
    第五條、勞動保護與保險。
    1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
    2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
    3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
    4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。
    第六條、雙方商定補充條款。
    第七條、其它。
    1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
    2、本合同解釋權(quán)在甲方。_。
    3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
    甲方：中海海員對外技術(shù)服務有限公司____________________乙方：
    簽字：___________________________________簽字:。
    關(guān)于因公傷亡保險賠償金分配的聲明。
    姓名：
    職務：
    所服務船舶名稱：
    本人在__________輪服務期間，如果因意外身亡，根據(jù)保險合同應得人身保險金，按如下百分比，在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物，全部歸(妻子_父母_子女_)所有。
    乙方簽名：_____________。
    乙方手?。?BR>    甲方見證人簽字：
    簽字地點：________簽字時間：____年__月__日。
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
    一、甲方權(quán)利義務：
    (一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
    (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
    (三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
    (四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的。
    身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
    (五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
    4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;。
    一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
    (六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。
    (七)甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員。
    (八)甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。
    (九)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
    (十)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
    (十一)確保甲方提供的崗位不會導致職業(yè)病的產(chǎn)生。二、乙方的權(quán)利義務：
    (一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
    (二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
    (三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
    (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
    (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
    1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;。
    2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;。
    4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
    (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
    (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
    (八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
    (九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
    (十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
    (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
    (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
    三、費用的結(jié)算及支付：
    (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：
    根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務服務費用：具體結(jié)算標準為：元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
    具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
    (二)乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
    (三)甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
    (四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
    (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
    四、違約責任：
    (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
    (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
    (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
    (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
    (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
    五、合同期限：
    本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
    六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
    七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
    八、爭議及未盡事宜：
    (一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
    (二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
    (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
    (四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
    甲方代表：
    甲方(簽章)。
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    乙方代表：乙方(簽章)日期：
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    外派勞務服務合同書篇十五
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協(xié)議如下：
    第一條合作內(nèi)容。
    1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務需求，委托乙方對甲方的線體生產(chǎn)外包項目提供加工業(yè)務服務，具體服務內(nèi)容見附件一。
    1.2乙方向甲方提供線體加工服務，依據(jù)甲方的服務要求技術(shù)標準(見附件《技術(shù)協(xié)議》)，提供優(yōu)質(zhì)的線體加工服務，達到本合同及附件的相關(guān)規(guī)定。
    第二條權(quán)利義務。
    2.1甲方的權(quán)利與義務。
    2.1.1甲方對乙方提供的服務工作享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。
    2.1.2甲方對乙方的服務及質(zhì)量不滿意時有權(quán)提出異議，可責令乙方及時改正;對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權(quán)對乙方按甲方相關(guān)規(guī)章制度進行考核，并發(fā)出詳盡明細。
    2.1.3甲方負責提供給乙方的員工執(zhí)行服務項目的工作場所、工作環(huán)境等相關(guān)服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內(nèi)容的必要條件。
    2.1.4按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
    2.1.5甲方需嚴格貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)的方針，配合乙方做好安全教育工作，防止事故發(fā)生。
    2.1.6甲方有權(quán)對乙方安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協(xié)助乙方做好安全工作。
    2.1.7甲方作為合同的主導有義務對乙方進行必要的流程、規(guī)章制度培訓，同時有義務協(xié)調(diào)解決乙方實際生產(chǎn)過程中遇到的相關(guān)問題。
    2.1.8在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時甲方應盡商業(yè)上合理義務配合對乙方人員救治。
    2.2乙方的權(quán)利與義務。
    2.2.1乙方必須按照合同的要求從事與線體生產(chǎn)有關(guān)的各項工作和提供服務。
    2.2.2乙方必須具備法人資格和相應經(jīng)營資質(zhì)。
    2.2.3如因服務工作未達到質(zhì)量標準，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內(nèi)完成此項工作。
    2.2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉(zhuǎn)讓第三人。
    2.2.5除了上面的責任外，乙方在項目實施階段還負有如下責任：
    (1)乙方應認真履行合同，遵從相關(guān)管理協(xié)議，以保證項目順利實施。并且乙方有責任并自覺遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)要求。乙方應參照甲方的相關(guān)管理制度，建立相關(guān)的管理制度和程序并遵照執(zhí)行。
    (2)乙方提供的服務人員必須具備基本素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉基本的業(yè)務流程的要求，合格的人數(shù)能夠滿足生產(chǎn)需求。如果甲方發(fā)現(xiàn)有不合適的人員，有權(quán)要求乙方做適當?shù)恼{(diào)整。
    (3)乙方應認真履行安全生產(chǎn)責任制。建立安全相關(guān)管理制度，施工現(xiàn)場按時開展安全教育及全面安全檢查活動。
    (4)乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受甲方單位的安全監(jiān)督檢查以及考核，做好安全文明施工作業(yè)。
    (5)乙方在甲方廠房內(nèi)使用設(shè)備、設(shè)施時，保證員工具有相關(guān)操作資質(zhì)，并對員工安全防護措施負責和承擔安全責任。
    (6)教育和監(jiān)管所屬人員在未經(jīng)甲方允許，不得隨意進入非工作區(qū)域外的場所及觸摸、啟動非工作用的設(shè)備。
    (7)乙方應建立并維系合法、適當?shù)膭趧雨P(guān)系，依法與服務人員簽訂勞動合同，并辦理各種用工手續(xù)。
    2.2.6乙方負責工種的協(xié)調(diào)，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突(簡稱“勞動爭議”)等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。
    2.2.7非乙方原因，甲方最終用戶對停產(chǎn)、加急工作等現(xiàn)象的投訴、考核，乙方有義務協(xié)助解決，但不對乙方進行考核。
    2.2.8因乙方原因?qū)е掠绊懠追缴a(chǎn)需求的，乙方應承擔由此給甲方相關(guān)管理處罰，并及時對問題做出整改措施。
    第三條定價與結(jié)算。
    3.1定價：甲方按照招標定價或比價定價或雙方協(xié)商進行定價，同時乙方應本著誠實信用與長期合作的原則合理報價，若存在弄虛作假情況，或報價與合理價格嚴重不符，謀取暴利(凈利潤率超過市場行情百分之二十，或毛利率超過市場行情百分之三十)一經(jīng)查實，甲方有權(quán)取消乙方合作資格并有權(quán)解除合同，同時乙方應按本合同約定承擔違約責任。
    3.2及時入賬：當朋的業(yè)務，乙方應于業(yè)務驗收合格后十個工作日內(nèi)向甲方提交合格發(fā)票、甲方驗收合格單及雙方約定的其他材料以便甲方及時完成財務入賬手續(xù)。對賬數(shù)據(jù)以甲方生管系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)雙方確認后的數(shù)量為準。實際結(jié)算數(shù)據(jù)為對賬數(shù)據(jù)扣除乙方當月應繳費用(包含廠房租賃費、能源費、質(zhì)量損失、拖期損失)后為準。
    3.3付款方式：甲方自乙方業(yè)務驗收合格、發(fā)票入賬三十天內(nèi)支付相應貨款。但乙方有義務在付款日前十五天再次向甲方確認賬號并提示甲方付款，支付方式為支票或現(xiàn)匯。
    第四條保密。
    4.1保密內(nèi)容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。
    4.2保密期限：長期。
    4.3本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
    第五條違約責任。
    5.1、在合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則給甲方帶來的影響乙方負責。
    5.2、甲方逾期支付服務費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的萬分之四支付滯納金。甲方逾期20天未支付服務費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
    5.3、乙方未按甲方要求提供服務，經(jīng)甲方通知后，乙方仍未改正的。甲方有權(quán)扣當月的服務費，并有權(quán)單方解除合同，并追究乙方的違約責任。
    5.4禁止商業(yè)欺詐：乙方應本著誠實信用與長期合作的原則合理報價，若有弄虛作假，或報價與合理價格嚴重不符而有謀取暴利的情況的，甲方有權(quán)要求乙方返還差價。
    第六條不可抗力。
    本合同下的“不可抗力”僅指足以影響到本合同相關(guān)義務正常履行的不可預見、不可避免的自然災害，以及雙方書面確認的其他不可后抗拒的因素。受不可抗力影響的一方應在出現(xiàn)不可抗力的二十四小時內(nèi)通知另一方，并在七日內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生地區(qū)的公證機關(guān)或經(jīng)另一方認可的其他機構(gòu)出具的證明材料。超出規(guī)定時間未提供有效的證明文件將被視為未出現(xiàn)不可抗力。
    第七條糾紛解決方式。
    第八條合同生效條件、份數(shù)及合同更新。
    8.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方蓋章后生效。本合同附件為體合同組成部份，當附件內(nèi)容與主合同相矛盾時應以主合同為準。
    8.2合同份數(shù)：本合同正本兩份具有相同法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    8.3合同更新：本合同簽署生效期一年，自年月日至年月日止。合同到期后根據(jù)雙方業(yè)務情況重新簽訂業(yè)務外包合同。如本合同生效期滿一年而雙方業(yè)務關(guān)系終止，則本合同也自動失效。
    甲方：乙方：
    簽約人：簽約人：
    時間：時間：
    外派勞務服務合同書篇十六
    甲方全稱：
    乙方姓名：
    丙方全稱：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    一、勞動合同期限及工作地點。
    本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從20xx年月日起，為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。
    本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。
    本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。
    二、生產(chǎn)(工作)任務。
    1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。
    2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。
    3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
    4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務的責任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務。
    三、生產(chǎn)(工作)條件。
    1、丙方負責對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
    3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責任。
    四、各方職責。
    甲方職責：
    1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔相應費用。
    2、甲方提供給丙方的勞務人員(乙方)應具備如下條件：
    1)年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。
    2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的。
    3)甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。
    3、甲方必須按每100名勞務配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現(xiàn)場管理，負責對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。
    4、甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔由此產(chǎn)生的一切損失。
    5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
    6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關(guān)費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。
    乙方職責：
    1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。
    2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
    3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領(lǐng)取護照回國。
    4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。
    5、乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。
    6、乙方須嚴格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責任。
    7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責,一切費用由乙方承擔。
    丙方職責：
    1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。
    2、丙方負責組織乙方參加當?shù)氐陌踩嘤枺⒊袚细袢藛T的工作準證費用及安全培訓費用等相關(guān)的費用。
    3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：
    2)水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔;。
    3)到施工現(xiàn)場的交通;。
    4)提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品;。
    5)每人一套的床上用品;。
    6)現(xiàn)場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。
    4、丙方負責乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后(根據(jù)該勞務實際已工作時間按比例分攤)才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
    5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現(xiàn)場考核，負責用工費用的核算及支付。
    五、勞動報酬的支付方式。
    1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算,若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日(指中國國家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計算,時間按乙方當天實際工作小時計,工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務人員,工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月，若超過3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0.5%作為月利息支付給乙方勞務人員。
    2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。
    3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。
    4、工時數(shù)量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。
    六、勞動保險和福利待遇。
    1、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除。
    2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。
    3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票。合同期間如勞務人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
    4、乙方連續(xù)三個月的工作小時應不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應保底工資數(shù)。
    5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費(由工地至長沙往返)。
    七、勞動紀律。
    1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。
    2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。
    3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。
    4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
    5、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。
    6、丙方有權(quán)針對乙方勞務人員發(fā)生如下情況進行罰款、警告等處罰：遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。
    警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。
    停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。
    曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。
    因上述原因(或?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。
    八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
    1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
    2、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同。
    3、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同。
    4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：
    1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;。
    2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;。
    3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;。
    4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;。
    5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的;。
    6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的(勞動合同自行解除)。
    5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：
    1)乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;。
    4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
    6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：
    1)患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：
    1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;。
    2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進行扣除，直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方。
    2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔保金等甲方損失)，并遣送回國。
    4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、(二)條處理。
    5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權(quán)在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。
    6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標準即工程量單價進行結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用。
    任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應根據(jù)責任和經(jīng)濟損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進行經(jīng)濟賠償。
    十一、勞動爭議處理。
    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力。
    十二、其他。
    1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。
    2、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
    3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    外派勞務服務合同書篇十七
    甲方：
    乙方：深圳鼎成永勝投資有限公司。
    合同目錄。
    第一章。
    第二章。
    第三章。
    第四章。
    第五章。
    第六章。
    第七章。
    第一章總則。
    第一條本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，____________________(以下簡稱甲方)與長沙江誠財務咨詢有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商，就甲方財務服務外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。
    本合同對甲乙雙方權(quán)利義務及財務服務外包作相關(guān)約定，合同未確定事宜，雙方可另行簽訂補充合同作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
    第二條財務服務外包外包定義：甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，將財務核算工作交由具有該類業(yè)務服務經(jīng)驗、良好的業(yè)績、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團隊的乙方進行代理，要求乙方服務人員到甲方的工作場所，利用甲方的服務工具和設(shè)備，從事財務核算工作，乙方承諾在確保滿足甲方要求的服務標準的前提下，于本框架協(xié)議合作期內(nèi)，為甲方提供相應財務外包服務，甲方向乙方支付財務服務外包費用。
    第三條乙方外包服務人員：是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的財務服務外包范圍以內(nèi)工作的人員。所有工作人員在勞動人事、工資福利、社會保險等各方面均隸屬于乙方。乙方有義務在本合同有效期內(nèi)維持其與外包服務人員合法的勞動合同關(guān)系，不得因與外包服務人員間就勞動法律關(guān)系或在其他方面的任何爭議或瑕疵影響其履行在本合同項下的義務。
    第四條除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
    第五條甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更，變更一方應至少提前十個工作日書面通知對方。該書面通知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效;甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的，變更方應在本合同約定的相關(guān)付款期限十個工作日前以加蓋財務專用章的書面文件的原件通知對方。
    第二章服務外包項目范圍和方式。
    第六條甲方將以下項目外包給乙方：
    (一)項目隸屬：甲方及甲方所屬分支機構(gòu);。
    (二)項目性質(zhì)：財務服務外包服務項目以及適合外包的其他服務性項目;。
    (三)項目內(nèi)容：主要包括(但不限于)會計憑證處理、帳薄的記錄、財務報表的出具、內(nèi)部財務報表的提供、納稅申報事務等。
    第七條甲方負責提供服務場地、設(shè)備、設(shè)施、工具，并承擔服務項目的日常運作費用，包括但不限于水電費、電話費等。
    第三章合同期限。
    第八條本合同期限從_______起至___________。任何一方若終止合同，應提前30天以書面形式通知對方并協(xié)助處理有關(guān)善后事宜。
    第四章外包費標準和結(jié)算方式。
    第九條外包費標準按照財務服務外包項目內(nèi)容的復雜程度確定。外包費用按照甲、乙雙方認可的方式結(jié)算。結(jié)算時，甲、乙雙方本著真實、及時、有效的原則確認外包費用;費用確認無誤后，乙方提供符合甲方費用核算要求的有效結(jié)算單據(jù)，甲方在收到結(jié)算單據(jù)后5個工作日內(nèi)完成對乙方的付款義務。(一)甲方向乙方支付的服務費用包括：
    2.甲方應承擔財務服務人員的相關(guān)社會保險費用;。
    3.甲方應向乙方支付的財務服務人員管理費用;。
    4.用于財務服務人員的其他費用：獎金、交通通訊伙食補貼、過節(jié)費等。
    5.用于支付國家相關(guān)稅額的稅金：企業(yè)所得稅、營業(yè)稅及附加等。
    (二)費用的標準：
    1.財務服務人員的勞動報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方按月向乙方提供報酬清單。
    2.甲方應支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
    3.財務服務人員管理費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，由乙方發(fā)放技術(shù)人員工資，乙方收取500元/人/月的財務服務人員管理費。
    4.財務服務人員的其他費用標準為：交通、通訊、伙食補貼按實際發(fā)生數(shù)支付;獎金、過節(jié)費按甲方規(guī)定金額執(zhí)行，甲方享有對此項(財務服務人員的其他費用)費用的支配權(quán)。
    5.國家相關(guān)稅額的稅金標準：根據(jù)國家相關(guān)稅收法律規(guī)定執(zhí)行。
    甲方應支付的技術(shù)服務費=當月實際使用的技術(shù)人員數(shù)×本節(jié)(一)1-5費用之和×技術(shù)服務月數(shù)。
    服務期不超過半月的，服務月數(shù)按半月計算，服務期超過半月、不滿一月的，服務月數(shù)按一個月計算。
    (三)支付方式和支付時間：
    甲方應支付乙方_____元的財務服務外包費用，甲方應于每月15日前支付當月服務費用。乙方在取得費用后，將費用直接用于本節(jié)(一)1-5費用。
    第五章權(quán)利和義務。
    第十條甲方的權(quán)利：
    (一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方派出的外包服務人員。
    (二)如果乙方未能滿足甲方在本協(xié)議項下的需要，或者獨立第三方提出的條件優(yōu)于乙方提出的條件，甲方可以從獨立第三方獲得該服務。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)外包項目的工作需要制訂相應的服務規(guī)范、考評辦法，并及時以書面形式通知乙方執(zhí)行，服務規(guī)范、考評辦法的解釋權(quán)在甲方;甲方有權(quán)要求乙方外包服務人員遵照甲方的服務規(guī)范和本合同的規(guī)定為甲方提供服務。甲方根據(jù)相關(guān)服務項目的質(zhì)量考核指標要求，按月對乙方的服務質(zhì)量進行考核。
    (四)甲方有權(quán)對乙方派出的外包服務人員進行與服務項目相關(guān)的管理，并檢查乙方外包服務人員的工作表現(xiàn)情況，包括上、下班記錄、服務情況、違規(guī)違紀情況、受表揚、被投訴等。
    (五)甲方有權(quán)要求乙方提供外包服務人員的有關(guān)資料，包括會計證、勞務合同、社會保險證明、學歷證明等。
    (六)在提供財務服務外包過程中產(chǎn)生的財務資料和財務分析結(jié)論歸甲方所有。
    (七)甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方限期整改。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式將其整改的結(jié)果或整改措施回復甲方。
    第十一條甲方的義務。
    (一)在外包服務實施過程中，甲方應為乙方提供必要的技術(shù)支持與工作指導，配合乙方履行職責。
    (二)甲方應建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方外包服務人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動事故，減少工作危害。同時為乙方外包服務人員提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對服務崗位的設(shè)施、設(shè)備定期進行維護和安全檢查，保證工作場所的安全。
    (三)甲方如有需要為乙方外包服務人員統(tǒng)一制作證件和工服的，相關(guān)費用由甲方承擔。
    (四)甲方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案)。
    第十二條乙方的權(quán)利。
    根據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方派出外包服務人員的合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方外包服務人員合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復乙方。
    第十三條乙方的義務。
    (一)乙方代表甲方完成財務服務外包工作，必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關(guān)規(guī)定，規(guī)范履行職責，并接受甲方的定期考核。
    (二)乙方應按照甲方服務需求和標準提供外包服務人員，外包服務人員必須通過乙方的崗前公共職業(yè)培訓，且具備甲方工作崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可要求甲方協(xié)助對新上崗的外包服務人員進行相關(guān)培訓以及服務資格考核，對考核不合格者，乙方應予以更換。
    (三)乙方負責為乙方外包服務人員依法辦理勞動用工手續(xù)，在外包服務人員的聘用、辭退、工資福利、社會保險、獎懲升降、勞動保護等事項上依法保證乙方外包服務人員的合法權(quán)益，按時、足額為外包服務人員繳納社會保險，保持外包服務人員的穩(wěn)定性。
    (四)乙方與外包服務人員發(fā)生勞動糾紛時，乙方應直接與外包服務人員交涉解決并自行承擔相關(guān)責任，處理好糾紛，以免影響甲方的外包服務工作，如出現(xiàn)嚴重影響甲方外包服務工作的，由乙方承擔所有損失責任。
    (五)外包服務人員因工或在工作場所發(fā)生傷亡事故，由乙方配合甲方按相關(guān)規(guī)定進行妥善處理。對發(fā)生的事故處理費用和對外包服務人員的經(jīng)濟補償?shù)扔韶熑畏匠袚?BR>    (六)乙方應教育、督促乙方外包服務人員在甲方提供服務期間按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和作息時間完成相應服務工作，服從甲方人員與服務相關(guān)的管理和安排，接受甲方人員的監(jiān)督和檢查，以保障甲方業(yè)務的正常進行。
    (七)乙方應教育、督促外包服務人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，保證甲方業(yè)務利益不受損失，對甲方各類客戶的資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等應按照甲方相關(guān)文件及工作要求執(zhí)行保密工作。如乙方外包服務人員泄露甲方商業(yè)機密造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。
    (八)乙方管理人員應經(jīng)常到項目外包服務人員工作現(xiàn)場，協(xié)調(diào)及處理甲乙雙方與外包服務人員之間的關(guān)系。乙方應當及時處理和協(xié)調(diào)甲方與外包服務人員之間的工作管理糾紛。
    (九)乙方外包服務人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備和其他物品，由甲方負責登記管理，在員工離職時，由乙方負責協(xié)助收回交還甲方。
    (十)乙方有義務向甲方提供外包服務人員有關(guān)資料，包括會計證、勞務合同、社會保險證明、學歷證明等。
    (十一)乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本合同無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本合同及其附件和合同簽訂前的各項方案)。
    第六章違約責任。
    第十四條任何一方違反或擅自變更本合同的約定，應當承擔由此給對方造成的經(jīng)濟損失和相關(guān)責任。
    第十五條因甲方原因不能按合同規(guī)定的時間及時支付外包費，甲方每日應按3‰的比例向乙方支付拖欠部分的違約金。甲方連續(xù)拖欠款項達三個月以上，致使合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并依法追回欠款和違約金。
    第十六條乙方無正當理由，未按時支付派出甲方外包服務人員的工資及辦理各種社會保險等福利的，逾期10日以上的，甲方可終止本合同的履行，由此造成的損失和一切法律責任，由乙方自行承擔。
    第十七條甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金或賠償金時，應書面通知違約方并說明違約金或賠償金額;違約方應在收到對方發(fā)出的書面索賠通知的十個工作日內(nèi)按索賠要求支付違約金或經(jīng)濟賠償;如違約方對違約金或賠償金額有異議，應在收到通知后七個工作日內(nèi)通知對方，雙方應在收到對方的通知或答復后盡快協(xié)商明確違約責任。
    第十八條因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除必須在訴訟過程中進行解決的問題外，合同其余部分應繼續(xù)履行。
    第七章合同變更和終止。
    第十九條甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前一個月以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署變更合同。
    第二十條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約導致本合同無法履行，則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益，雙方應為此做出合理安排。
    第八章附則。
    第二十一條未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。第二十二條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。
    第二十三條本合同有關(guān)附件及補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力;本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。
    第二十四條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至合同終止之日失效。
    甲方：(蓋章)。
    授權(quán)簽約人簽字：
    簽訂時間：年月日。
    辦公地點：
    聯(lián)系電話:。
    乙方：(蓋章)授權(quán)簽約人簽字：簽訂時間：_____年___月____日辦公地點：廣東省深圳市南山區(qū)大新路88號64棟1028聯(lián)系電話：
    外派勞務服務合同書篇十八
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,訂立合同如下：
    一、服務內(nèi)容。
    甲方同意將該公司所有的計算機交由乙方進行定期維護，在合同期內(nèi)，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網(wǎng)絡(luò)的日常維修與維護工作。
    二、合同期間計算機日常維護與保養(yǎng)服務內(nèi)容：
    1.乙方為甲方提供每年不限制次數(shù)it上門服務，服務響應時間不超過次日15點。
    2.對于計算機維護，在乙方服務范圍內(nèi)的軟件包括：
    microsoftoffice系列辦公軟件。
    防火墻軟件(天網(wǎng)防火墻，金山網(wǎng)鏢)。
    防、殺病毒軟件(包括諾頓、金山毒霸、kv300、瑞星殺毒、pc-cillin,360安全衛(wèi)士)。
    3.對于網(wǎng)絡(luò)維護，在乙方服務范圍內(nèi)的故障包括：
    局域網(wǎng)不通，內(nèi)部計算機之間無法互訪。
    廣域網(wǎng)不通，內(nèi)部局域網(wǎng)無法連接到internet。
    內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)無法連接到網(wǎng)絡(luò)打印機或無法打印。
    4.以下故障不在乙方的維護范圍之內(nèi)，但乙方可以為甲方提供免費技術(shù)支持：
    甲方人員從網(wǎng)絡(luò)上下載的專業(yè)及非專業(yè)類軟件，破解版軟件，注冊版軟件使用中引起的故障。甲方自行購買的其它專業(yè)性軟件。
    5.計算機軟件服務內(nèi)容：
    a.軟件使用的技術(shù)資詢。
    b.系統(tǒng)軟件重新安裝、調(diào)試。
    c.常用辦公應用軟件重新安裝、調(diào)試。
    d.聲、顯卡及外設(shè)驅(qū)動程序的安裝、調(diào)試。
    e.打印機維修維護。
    5.軟件系統(tǒng)：查毒、殺毒、磁盤掃描、碎片整理、計算機軟硬件故障檢查和維護。
    注：甲方使用的產(chǎn)品應保證原裝正品，如發(fā)現(xiàn)偽品(如：帶毒光盤、劣質(zhì)內(nèi)存等)由甲方自行承擔造成的損失。
    三、計算機維護收費標準(含軟件維護費用)：
    經(jīng)協(xié)商，甲方將該公司___臺計算機,維護時間自____年____月____日至_____年____月____日，共計為人民幣______元。
    四、付款方式：
    付款方式為預付款。預付合同金額的50%合同到期時再結(jié)算50%。
    從合同簽訂之日起，7天內(nèi)，甲方將款匯到乙方指定銀行帳戶或以現(xiàn)金、支票方式支付。對維護范圍內(nèi)的所有設(shè)備的更換所需的成本費用，將由甲方承擔。
    本合同各條款中的未盡事項,由雙方另行協(xié)商解決。
    本合同如有爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，交由人民法院解決。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份，簽署之日起生效。
    甲方代表：乙方代表：
    地址：蕭山區(qū)金雞路318—1號(高運錦園北門)。
    聯(lián)系人：黃永志。
    聯(lián)系電話：0571—82889208。
    日期：年月日