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化工廠安全管理制度培訓篇一
安全質量教育培訓是企業(yè)安全生產和質量創(chuàng)優(yōu)的基礎工作。為增強安全質量意識，提高安全質量管理水平，規(guī)范安全質量教育培訓管理，特制定本制定。
第二條。
本制度適用公司安全質量教育培訓工作。
第三條。
公司工程部會同辦公室負責公司員工的安全質量教育培訓工作，并對工程建設項目部、運營公司的安全質量教育培訓工作進行監(jiān)督、指導。
第四條。
各工程建設項目部、運營公司負責本單位員工的安全質量教育培訓工作。
第五條。
公司、工程建設項目部、運營公司應根據(jù)《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》等相關要求，結合建設工程、運營、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓。
第六條。
特殊工種作業(yè)人員的教育培訓，由相關主管部門實施。
第七條。
發(fā)生安全質量事故和事件，各單位還應組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓以防止類似事故再次發(fā)生。
第八條。
各工程建設項目部、運營公司結合業(yè)務特點，每年年初制定年度教育培訓計劃，并按照計劃開展教育培訓工作。
第九條。
工程建設項目部應進行教育培訓的人員包括項目主要負責人、安全質量管理人員、調崗人員、復崗人員及借調人員等。
第十條。
運營公司應進行教育培訓的人員包括：運營公司主要負責人、安全質量管理人員、新員工(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調崗人員、復崗人員及借調人員等。
第十一條。
公司、工程建設項目部、運營公司的主要負責人和專(兼)職安全生產管理人員，必須按照有關規(guī)定接受安全生產培訓，取得安全資格(合格)證書，并按時參加復審。其他管理人員和專業(yè)技術人員的安全教育培訓由公司辦公室會同公司工程部組織實施，考試合格方可任職。
第十二條。
新員工(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、部門和班組的三級安全教育。
第十三條。
特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各種機動車輛司機等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應進行專業(yè)安全技術教育。
第十四條。
采用新工藝、新技術、新材料、新設備施工時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全質量教育。
第十五條。
調崗、復崗、借調人員的教育培訓。
一、調崗人員進行部門級、崗位級兩級培訓，如為同部門調崗只需進行崗位級一級培訓。
二、復崗人員待崗三個月以內進行部門級、崗位級兩級培訓，待崗三個月以上重新進行三級教育。
三、借調人員培訓同調崗人員。
第十六條。
三級安全教育。
對新員工或調換工種的員工，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
一、公司級安全教育(一級)。
教育內容包括國家有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，安全生產基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應部門。
二、部門級安全教育(二級)。
由部門主管及兼職安全員負責。教育內容包括本部門生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
三、班組級安全教育(三級)。
由班組長負責。教育內容包括崗位生產任務、特點，消防安全知識，主要生產設備結構原理、操作注意事項，崗位責任制，崗位安全技術操作規(guī)程，事故案例及其預防和應急措施，安全裝置和工(器)具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。
第十七條。
特種作業(yè)人員培訓。
除進行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認可的特種作業(yè)安全技術培訓，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質證書，方可從事批準項目范圍內的工作。
第十八條。
特定情況下的適時教育。
一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;。
二、節(jié)假日前后;。
三、工作對象改變;。
四、工種交換;。
五、新工藝、新材料、新技術、新設備施工;。
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;。
第十九條。
主要負責人的培訓教育。
一、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、安全質量管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識。
三、重大危險源、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的規(guī)定。
四、職業(yè)危害及其預防措施。
五、國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗。
六、典型事故和應急救援案例分析。
七、其他需要培訓的內容。
第二十條。
管理人員的培訓。
一、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、安全質量管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。
三、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法。
四、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容要求。
五、國內外先進的安全質量管理經(jīng)驗。
六、典型事故和應急救援案例分析。
七、其他需要培訓的內容。
第二十一條。
在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、管理人員安全質量培訓的同時，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行，具體形式如下：
一、施工現(xiàn)場(重要設備房間)入口處的安全紀律牌。
二、舉辦安全質量管理訓練班、講座、報告會、事故分析會。
三、建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
四、印發(fā)安全質量簡報、通報等，辦安全質量管理黑板報、宣傳欄。
五、張掛安全質量宣傳畫、標志和標語口號。
六、舉辦安全質量知識競賽、放映安全質量教育音像制品。
第二十二條。
班前安全活動。
一、上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
第二十三條。
其他教育培訓的形式有(不限于)：
一、委托具體相應資質的安全質量教育培訓機構;。
二、組織專家講座;。
三、組織安全質量觀摩活動;。
四、組織相關考察活動;。
五、實際演練和現(xiàn)場示范。
第二十四條。
公司主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓和考核，由政府主管部門組織進行。
第二十五條。
其他作業(yè)人員的安全培訓和考核，由公司的工程部負責組織進行。
第七章附則。
第二十四條。
安全質量教育培訓工作，檔案記錄管理工作應由工程部門負責。
第二十五條。
本制度各項規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。
第二十六條。
本制度自頒布之日起實行，由工程部負責制訂、解釋、修訂。
化工廠安全管理制度培訓篇二
以“安全第一，預防為主、綜合治理”為工作方針，積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”，把生命、財產損失降到最低程度。
1、“第一時間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后，有關人員必須在“第一時間”報告給應急工作領導小組;應急工作領導小組必須在“第一時間”啟動“突發(fā)事件”應急預案，進入緊急處理程序。
2、“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則。培訓的安全工作責任到各專業(yè)、班組和個人。專業(yè)內出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負責處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”，誰負責妥善處理，不推卸責任、不拖延緊急處理事件的最佳時間。
1、要及時采取干預和傷害救治措施，并在“第一時間”通知有關人員;。
2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因，做好證據(jù)收集工作;。
3、與受傷害人所在單位進行協(xié)商達成處理意見;。
5、妥善保存相關案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。
1、地震事件：發(fā)生地震時，應急工作領導小組要首先引導學生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房)，同時，主管培訓負責人要清點好學員數(shù)，發(fā)現(xiàn)少學員時，責任人要立即進行搜救。同時，通知有關人員協(xié)助搜救。若有學員受傷應立即送往醫(yī)院救治。需要強調指出：地震波一般屬于橫波，人員逃離時非常困難。因此，在逃離過程中，如果不能跑出去，就立即臥倒往外爬或滾動或其他有效方式迅速逃離。
2、火災事故：發(fā)生火警，應急工作領導小組要迅速組織被困人員撤離，若一時撤離不出的，要迅速引導被困人員采取自救措施，等待救援人員救助。救火時要注意以下幾點。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進行。
(2)火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。(3)火災發(fā)生后應掌握的原則是邊救火，邊報警。
3、惡劣天氣學員傷害事件：如遇大風、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風雪、低溫等惡劣天氣時，應急工作領導小組要加強對學員安全管理，及時穩(wěn)妥安排好作息時間。一旦發(fā)生惡劣天氣學員傷害事件，要及時對受傷害學員實施救治，同時，通知有關領導和學員家長等。
4、高空墜落事件：學員發(fā)生高空墜落事件后，有關人員要在“第一時間”通知應急工作領導小組。應急工作領導小組要將當事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進行搶救;有關人員還要保護好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場，負責收集相關信息與證據(jù)，配合有關部門、人員調查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關事宜。
5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件：發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時，應急工作領導小組要立即將學員疏散到安全地帶。同時，把受傷學員迅速送往醫(yī)院救治。
6、學員失蹤事故：
各課程發(fā)現(xiàn)學員未出勤，應急工作領導小組應當立即采取措施。
(2)了解該學員最近社會關系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;。
(4)制訂尋找計劃，組織人員到失蹤學員有可能去的地方去尋找，并保持與警方的聯(lián)系，電話應當安排人員值班，一天24小時暢通。
7、打架事件：發(fā)生學員打架事件時，處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學生被打傷，應急工作領導小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時，通知學員家長，情況嚴重立即報警。有關人員要立即調查處理打架事件。
組長：管錫毅。
副組長：李朋李晚。
成員：公司所有教職員工。
主要職責：
1、校長為安全工作第一責任人，全權負責學員安全工作;。
2、成員負責學校“突發(fā)事件”應急預案的落實，完成組長交辦的各項任務;。
3、領導小組成員及辦公室成員具體負責各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報告等事宜。并保證領導小組指令的暢通，做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等。定期進行安全隱患排查并立即整改。
舉辦人：
日期：
化工廠安全管理制度培訓篇三
第一條?為加強參訓學生培養(yǎng)的規(guī)范化管理，維護正常的實驗秩序，優(yōu)化實驗環(huán)境，提高實驗質量，特制定本制度。
第二條?本制度適用于全體實驗室參與教師與學生，由系部領導監(jiān)督施行。
第一條?學生進入實驗室區(qū)域，須佩戴實驗室胸卡，嚴禁引領外來無關人員進入實訓區(qū)域。
第二條?參訓教師與學生，均有義務保證實驗室硬件設備的正常運行和安全，避免設備的損壞和遺失。保證實驗室場地的整潔干凈。實驗室設備的人為損壞或遺失，參照實訓中心的相關條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實訓內容無關的軟件，必須設置帶密碼的屏幕保護，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進入實訓區(qū)域。
第五條?實驗室內，禁止吸煙；禁止零食、盒飯；飲用用水集中擺放，避免因為飲用水損壞硬件設備。
第六條?每次學習活動結束，輪流安排人員進行實驗設備和場地的整理清掃工作，做到安全，整潔，有序。
第七條?禁止在實驗室內從事任何與實驗室學習活動無關的經(jīng)營活動。
第一條?實驗室人員由參訓學生，指導教師組成。參訓學生以自愿報名，系部篩選的方式產生，并根據(jù)學生年級和技能水平形成梯隊建設。
第二條?實驗室應建立健全的實驗室人員管理檔案，所有人員均配發(fā)實驗室胸卡和機器使用賬戶。
第三條?參訓學生應嚴格遵守實驗室的活動時間，做到準時出席，不遲到，不早退。每次活動均進行考勤記錄，作為參訓學生在訓期間表現(xiàn)的重要參照指標。
第四條?參訓學生畢業(yè)自然退出、主動提出退出和違規(guī)清退等情況下，通過適當方式進補新的參訓學員。
第五條?教學紀律：
a)?實驗室學習活動期間，學生必須將手機調整到靜音狀態(tài)；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動和出入，對嚴重影響學習活動秩序這，知道教師有權要求其離開培訓教室，并按曠課處理。
b)?實驗室學習活動期間，不得在門外大聲講話、喧嘩，不得隨意敲門、推門，更不得隨意出入、找人、取物。
c)?嚴禁在實驗室區(qū)域玩游戲（包括培訓時間和休息時間），以及觀看與工作無關的?vcd/dvd?影碟，違紀者與圍觀者給予內部通報批評，并記錄備案，發(fā)現(xiàn)兩次違紀者和圍觀者，將解除參訓資格。
第六條?請假管理：
a)?學生因某種原因不能在規(guī)定時間內參加實驗室活動時，應事先請假。請假須填寫請假單，經(jīng)過相關老師審批后（詳見請假單），方可休假。
b)?未按規(guī)定請假而無故不參加實訓，視為曠課，出現(xiàn)責任事故者，除由本人承擔責任外，還將按照情節(jié)嚴重程度給予處罰。
第七條?以下情況下，可對參訓學生酌情采取清退：
a)?嚴重違反本管理制度命令禁止事項，屢教不改者。
b)?學習意志低落散漫，影響實驗室學習環(huán)境者。
c)?對正常的學習和其他課程造成重大影響，明顯缺課掛科者。
d)?違反學校其他規(guī)章制度，受學校處分者。
第八條?對在實驗室參訓期間，學習進步明顯，技能發(fā)展優(yōu)秀，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質和精神獎勵。
a)?選拔學生干部，黨員團員，學年評優(yōu)，獎學金評定中，計相應成績參評參選。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動獲獎者，予以學校規(guī)定的物質獎勵和相應范圍級別的表揚表彰。
第一條?實驗室學習活動中涉及的項目內容，應遵守國家知識產權法律法規(guī)，尊重他人的知識產權，禁止使用盜版軟件或抄襲、復制他人源代碼、文件資料等。
第二條?利用實驗室及相關的物質、技術等條件設計與開發(fā)的源程序、目標程序、技術手冊、程序設計說明書、計算機軟件等作品，所有權和知識產權均為實驗室及軟件工程系所有。
第三條?不得在我公司及相關公司網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)中傳播計算機病毒或從事任何危害我公司及相關公司網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全的活動。
第四條?不得泄漏實驗室的有關技術和其它機密，不得復制、私自留存任何實驗室要求保密的制度、資料，更不得以任何名義帶出實驗室區(qū)域。
第五條?實訓期間違反實訓環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者，實驗室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的，有權配合移交司法機關處理。
在整個實驗室學習活動過程中，對學生在考勤、理論學習和實踐項目三個方面進行評估。
第一條?考勤：指導教師負責學生考勤成績的評定，學生出勤率在?90%?以上（含?90%?），表示考勤成績合格。
第二條?課程學習：由專業(yè)技能指導教師，根據(jù)專業(yè)技能學習任務和檢查結果給出，學生所有理論考試，和知識檢查成績平均分在?60?分以上，表示課程學習成績合格。
第三條?實踐項目：此部分成績由項目實訓指導教師評價給出，學生的實踐項目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個層次，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格。
為了給教師營造一個舒適、安靜、安全的環(huán)境，也為了便于學校管理，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。
二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。
三、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用。辦公室公用電腦和其他設備均屬學校財產，由教學部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家，每天最后離開的教師要分別關好電腦的顯示器、主機和電源。
四、辦公室內嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進入。
五、辦公室內全體成員要團結統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
六、辦公室內不開無人燈，辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；電腦應正確使用，倍加愛護，人走關機；教師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡拓寬專業(yè)知識，提高教學能力；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
七、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八、值日教師要做好當天的份內工作，同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關電器關好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行，營造一個寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。
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會議室管理制度
一、 會議室由辦公室負責管理，統(tǒng)一協(xié)調安排使用。未經(jīng)允許，不準隨意進入。
二、? 會議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學校領導同意。
三、開會時，原則上不允許帶小孩，不允許做與會議無關的活動，努力做到不遲到、不早退，不干擾會議的順利進程，并按要求做好會議記錄。
四、? 開會時候，必須愛護會議室的設施，保持會議室清潔。用后應及時清理廢紙、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全，鎖好門、關好窗，關閉相關電源設備。
五、會議室內所有設施、設備由學校領導負責、保管，任何人、任何單位未經(jīng)學校領導同意，不得擅自挪用、拆卸、借用。
六、 會議室內的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時保持整潔。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學校進行現(xiàn)代化教學的場所之一，所裝備儀器設備精度高。接收室為學校資源接收、并提高各種資源的地方，為了保證全校正常的多媒體教學秩序，提高多媒體教室的利用率，保證使用過程的安全，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理，未經(jīng)許可，外人不得擅自動用儀器設備。
三、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓，熟悉各種設備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題，及時通知主管人員處理。
四、使用時，嚴格按儀器設備的操作規(guī)范操作；時刻注意儀器設備運轉情況，一旦有故障，應立即報告主管人員處理，并詳細說明出現(xiàn)故障的原因；若當時不報告，事后發(fā)現(xiàn)時一切責任由當事人負責。
五、未經(jīng)同意，不準擅自改動儀器設備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何儀器設備，不準擅自把儀器設備拿出室外使用。
六、使用結束，應按操作程序關閉電源，整理好儀器設備，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。
八、注意上課紀律，不得大聲喧嘩，學生必須按教師指定的.位置就座。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級使用完后打掃。
禁毒展覽室的安全制度
為進一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動，使學生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室，為了更好的管理，特制定相關安全管理制度：
一、 學校建落實專人負責，進入展室參觀者必須遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、? 各班在組織學生參觀時候，要在教師的帶領下進行。在展室內禁止大聲喧嘩，追逐打鬧。
三、? 在展室內參觀者不能隨便觸摸展室內的設備等物品，在老師的指導下進行參觀。
四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級負責，每周清掃一次，保證室內的環(huán)境衛(wèi)生。
五、? 在參觀結束時，必須有序離開，關閉室內相關的電源設備，關鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一、嚴格執(zhí)行教具儀器登記，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱，數(shù)量，借領時間并簽字。
二、使用儀器時盡量避免學生搬動，以免造成損壞或丟失。
三、歸還教具儀器時，保管員必須認真檢查是否完好，數(shù)量是否吻合。
四、教具是為教學服務的工具，非教學用途或個人私用一律不予借出。
五、借出教具非正常使用而損壞照價賠償。
六、定期對儀器進行維修，以保證實驗的正常開展。
七、每學期進行一次清倉檢查。對于報損，報廢的教具儀器作好登記并上報主管領導，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊，不能代借代還。
二、讀者進入圖書室時，凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內。
三、保持安靜，不得高聲講話，注意清潔。
四、進入圖書室內不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。
五、室內陳列的報刊和圖書，不得隨意帶出，不得亂放，不得私自拿走圖書。
少先隊室安全管理制度
一、 少先隊室是少先隊組織的重要基地，進入隊室不得大聲喧嘩，不得損壞物品。
二、? 未經(jīng)管理人員許可，不得擅自入內。在室內，一切設施，未經(jīng)許可，不準亂動。
三、? 在室內不許大聲喧嘩，保持室內安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物，保持室內衛(wèi)生。
四、 室內所有器材、用具擺放有序，鼓號器具擺放整齊，保持器材清潔和室內整潔。分類登記造冊，由專人管理。
五、?器材、用具使用后按時歸還，學期結束，全面清點。
六、 管理人員一定要定期檢查器材用具，要注意關好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區(qū)域的文明管理，保障教師的正當權益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電，嚴禁在宿舍內使用大功率的用電器，嚴禁亂接用電設備等。
3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內空氣流通,
4、? 加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。
5、? 在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
實物保管室安全制度
一、學校保管室的職能是負責日常辦公用品、各類雜物、教育教學設備的管理。保管室由專人負責。
二、保管員須建好分類帳冊，所有物品的入庫、領用、庫存均須進行登記
四、購進物品時候必須與實物保管員驗收。
五、保管員應隨時了解保管室儲存情況，以保障教育教學所需。
七、保管室內應保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風干燥。
八、加強保管室的安全管理，門窗符合安全要求。
九、節(jié)約開支，愛護室內的一切物品。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學工作，經(jīng)全校教師討論決定，對食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學校挑選身體健康的人員方可任用，任用后應不定期的到防疫部門檢查，并要求持有健康證件。
二、? 炊事員在做飯菜時，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三、? 向市場購買的食物，炊事員應妥善保管好；按食品類別特征，適時烹飪，不讓所買食物霉變、腐爛，造成浪費。
四、? 炊事員每天必須關鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒，各類餐具要定期的高溫消毒。
五、? 炊事員全面負責食堂的衛(wèi)生、安全等工作，及時做好食堂內的滅蠅、鼠等工作。并嚴禁止學生進入食堂內。
六、? 各教師應監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項工作。責無旁怠，提高安全防范意識，警惕諸多可能發(fā)生的危險事情，關心好自己的食堂。
七、? 學校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物，并登記核算好當月伙食費。
八、? 各教師要愛護食堂公物，遵守吃飯時間，（一般早上放學后15分鐘、下午5點鐘開飯），認真做好“翻牌制度”工作，無特殊事情，一般不燉飯，增加炊事員的工作量。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時候慢行，停放車輛位置適當，使車場車輛停放整齊。
2、? 根據(jù)學校車場地的布局，教師摩托車一律停放于車房的左側，小轎車停放于車房的右側（即里面）。
3、? 學生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點時間不允許帶早點進入車房。
4、? 隨時檢查車輛的停放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、? 停放車輛時，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品。
6、? 加強車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈、整潔。
化工廠安全管理制度培訓篇四
3.建立安全組織機構，配置安全人員，實現(xiàn)安全生產，及時研究解決有關安全的重大問題
二、安全員責任
2.負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核
三、班組長安全職責
3.做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全
7.組織搞好生產現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現(xiàn)安全生產
四、員工安全職責
1.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)
6.對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業(yè)，并及時向公司領導報告
安全教育制度
為了認真貫徹執(zhí)行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經(jīng)營的順利進行，特制定“安全教育規(guī)定”如下：
一、入公司前的教育
3.由班組長進行三級教育：教育內容是本班組的工作性質特點，本崗位的安全操作規(guī)程
二、現(xiàn)場教育
2.對事故現(xiàn)場進行調查分析，介紹經(jīng)驗教訓 3.推廣和介紹避免事故的經(jīng)驗和先進安全操作技術。
安全生產檢查制度
開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各個時期的安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，提出防患于未然的有效方法。為使安全生產檢查經(jīng)?；?、制度化，制定檢查制度如下：
1.安全生產檢查，包括公司的普查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查
2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經(jīng)理和安全員參加
4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業(yè)檢查
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交接-班制度
1.交接雙方的班長（或主操作工）要當面對口-交接，交接內容要有記錄并雙方簽字
2.交接要全面、認真，不得隱瞞事故隱患，否則，由此造成的事故由交-班方負責
巡回檢查制度
2.巡回檢查要按規(guī)定的路線和內容進行，不得漏檢
3.檢查要認真、仔細，不得馬馬乎乎敷衍應付
4.檢查情況要隨時記錄，記錄要清晰，不得隨意涂改。
防火管理制度
防火工作管理制度 逐級防火責任制
為保障我公司的財產和人身安全，根據(jù)國家頒布的《消防條例》制定本制度
一、公司主要負責人責任
2.主持制定和修訂防火安全制度，以及企業(yè)一切規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行
5.負責指導消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作
二、生產負責人、安全員責任
4.組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材 5.負責消防設施、設備、器具的保養(yǎng)檢修，確保正常使用。
動火管理制度
電氣焊防火制度
2.動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持五米以上距離
3.氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸
5.氣體管線不得漏氣，如漏氣，應立即關閉閥門并修理
6.電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上
7.焊割完畢，應及時清除散落的焊割火花和鐵屑，以防余火引起火災
貯罐區(qū)防火制度
1.罐區(qū)管理人員、操作人員必須嚴格執(zhí)行管理制度和安全操作規(guī)程
3.貯罐管線要有防靜電接地裝置
6.罐區(qū)要保持清潔，附近可燃廢物及時清除
7.消防器材應固定放置，不得隨意挪用
電氣防火制度
1.電工人員必須嚴格遵守二人監(jiān)督制及安全操作規(guī)程，不得違章帶電作業(yè)
2.電氣設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷
6.更換燈泡等電器用具時，應先切斷電源，再行更換
7.配電室要保持干燥清潔，不準堆放易燃可燃等物品，應備好滅火器
操作工防火制度
1.操作人員必須嚴格尊守崗位責任制和安全生產制度
4.嚴防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆部位，禁止明火作業(yè)
6.及時維修設備，對需要潤滑的機械設備要及時加油，防止摩擦生熱，燒毀電器設備
7.操作室、生產場地要保持清潔衛(wèi)生，及時清除油污、雜物等易燃物
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動火的安全規(guī)定
2.將動火現(xiàn)場的易燃或可燃物質清除干凈，保持通道暢通
3.嚴禁帶料、帶壓和開車動火
4.動火地點應設滅火器材和監(jiān)護人員，動火完畢，應將余火熄滅后方可離開現(xiàn)場
6.甲方進入乙方區(qū)域，檢修乙方的設備需動火時，動火手續(xù)由設備所在單位負責辦理
檢修安全制度
一、檢修準備
5.易燃、易爆、有毒物質的設備、管道檢修，必須關閉物料出入閥門，并加盲板（電焊時應把管路斷開）。檢修的設備管道與運行中的設備連通時，中間必須加隔盲板。設備管道外部檢修必須切斷出入口閥門。
二、檢修安全規(guī)程
1.檢修項目要由單位負責人簽字后方可施工
8.檢修中要服從指揮，做到：
三、罐內作業(yè)
（2）外來施工單位作業(yè)，由其與安全員辦理，公司領導批準
2.在進入罐內作業(yè)三十分鐘前要取樣分析，經(jīng)檢驗合格，方可進入作業(yè)
5.罐內作業(yè)要有足夠的安全照明或外部照明
7.在進入罐內清理有毒殘留物時，要穿戴好個人防護用具
9.罐內動火作業(yè)，執(zhí)行本公司安全動火制度有關規(guī)定，動焊人離開時不得將焊槍放入罐內
四、焊接作業(yè)
1.焊接動火，必須執(zhí)行本公司“動火安全制度”有關規(guī)定
（7）焊接作業(yè)中，要配帶好個人防護用具
（8）電焊作業(yè)在多人交叉作業(yè)場所，要設有防護遮板，以防電弧傷害他人
危險物品安全管理制度
三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業(yè)運輸資質的單位和個人承擔
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料
六、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，防止危險物品流失而引發(fā)事故
七、危險物品容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形等情況，應當立即進行安全處理
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈
十一、進入廠區(qū)的機動車輛必須帶防火罩
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管
防止違章動火六大禁令
一、沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火
二、不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火
三、未經(jīng)清洗、置換合格，嚴格禁止動火
四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火
五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火
六、沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火
機動車輛七大禁令
一、嚴禁無證開車、無令開車
二、嚴禁酒后開車
三、嚴禁超速開車
四、嚴禁空檔溜車
五、嚴禁帶病行車
六、嚴禁人貨混載行車
七、嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車
進入容器、設備的八個必須
一、必須申請，并得到批準
二、必須進行安全隔絕
三、必須進行置換、通風
四、必須按時間要求，進行安全分析
五、必須佩戴規(guī)定的防護用具
六、必須在器外有人監(jiān)護
七、必須有搶救后備措施
八、監(jiān)護人必須堅守崗位
生產區(qū)內十四個不準
一、加強明火管理，防火、防爆區(qū)內不準吸煙
二、生產區(qū)內不準帶進小孩
三、禁火區(qū)內不準無阻火器的車輛行駛
四、上班時間不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事
五、在班前、班上不準喝酒
六、不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物
八、安全裝置不齊全的設備不準使用
九、不是自己分管的設備、工具不準動用
十、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修
十一、停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查不準啟動
十二、不戴安全帶，不準登高作業(yè)?
十三、腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)
十四、石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。
第一章? 總則
第二條 ? 本規(guī)定適用于全民所有制化工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的設備和動力的管理工作。設備管理包括：化肥、化工、新型材料、橡膠塑料加工、化學礦山、機械制造生產及動力供應、機電修理、起重運輸?shù)脑O備、儀器儀表、管道、工業(yè)建筑物、構筑物、設備基礎等（以下簡稱設備）管理工作。動力管理包括：水、電、汽、風、冷的生產管理和監(jiān)督使用。
第三條 ? 企業(yè)的設備管理應當依靠技術進步、促進生產發(fā)展和預防為主，堅持設計、制造與使用相結合，維護與計劃檢修相結合，修理、改造與更新相結合，專業(yè)管理與群眾管理相結合，技術管理與經(jīng)濟管理相結合的原則。
第四條 ? 企業(yè)設備動力管理的主要任務是：對設備和動力工作進行綜合管理，不斷改善和提高裝備素質，保持設備完好和穩(wěn)定的動力供應，在確保安全生產的條件下，充分發(fā)揮設備的效能，以取得企業(yè)最好的投資效益。
第五條 ? 對化學工業(yè)企業(yè)主要設備實行由部、各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）分級監(jiān)督檢查和由企業(yè)負責管理相結合的原則，并按照職責對企業(yè)設備動力工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
第六條 ? 化工各級管理部門應按照化工企業(yè)集中程度和行業(yè)共性，積極推進檢修專業(yè)化協(xié)作工作，支持開展壓力容器、防腐蝕、潤滑、密封和維修技術的研究工作。
第七條 ? 企業(yè)應根據(jù)工藝流程特點和裝備水平，在不斷完善現(xiàn)有的設備管理方法和維修技術的基礎上，積極采用先進管理方法和以設備狀態(tài)監(jiān)測為基礎的各種維修先進技術。
第八條 ? 企業(yè)廠長在任期內必須認真貫徹國家有關設備動力管理的方針政策，實行生產與設備并重的原則，全面負責企業(yè)的設備動力管理工作，并在責任目標中包括以下設備動力管理內容：
（一）達到并保持無泄漏工廠標準。
（二）必須明確與設備動力管理相適應的管理機構和人員。
（三）根據(jù)國家有關規(guī)定提取大修理基金和設備折舊基金，并保證用于設備大修及改造更新。
（四）有關設備動力的技術經(jīng)濟指標（包括設備改造更新計劃，設備新度系數(shù)等）由廠長與主管部門簽定。
設備較復雜的大、中型企業(yè)，可委托設備副廠長具體負責設備動力管理工作。
第九條? 化工部在設備動力工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，根據(jù)分級管理的原則，制定化工行業(yè)設備動力管理的，規(guī)劃和規(guī)章。
（二）組織化工系統(tǒng)的設備動力檢修專業(yè)協(xié)作。
（三）監(jiān)督檢查和組織協(xié)調化工企業(yè)的設備動力工作。
（四）組織交流和推廣設備動力綜合管理的先進方法和檢修新技術。
（五）組織設備動力管理人員的業(yè)務培訓工作。
（六）參與化工設備動力的發(fā)展規(guī)劃，引進設備審查和進口設備國產化等工作。
第十條? 各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）在設備動力管理工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、化工部有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，制定本地區(qū)化工設備動力管理的規(guī)章制度。
（二）負責本地區(qū)化工設備動力管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務。
（三）組織地區(qū)性化工設備動力檢修專業(yè)化協(xié)作，推廣檢修、動力供應社會化和通用配件商品化工作。
（四）組織本地區(qū)化工設備動力管理工作的經(jīng)驗交流。職工的業(yè)務培訓。為企業(yè)的設備動力管理工作提供信息和咨詢服務。
（五）收集匯總設備動力管理工作的統(tǒng)計報表并負責分析處理和上報。
（六）參與基建項目的投資審查和竣工驗收工作。
〔七）參與企業(yè)重大設備事故的調查分析處理。
（八）組織檢查驗收無泄漏工廠和設備評優(yōu)活動。
第十一條? 企業(yè)主管部門在設備動力管理工作中的職責：
（一）貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理的規(guī)章制度和決定，調查研究掌握設備技術狀況，總結推廣先進經(jīng)驗。
（二）組織、監(jiān)督企業(yè)加強設備動力工作的基礎工作，做好廠際設備檢查評比和設備技術狀況分析及設備動力管理工作總結，收集匯總上報機動季（月）報表。
（三）負責固定資產的管理工作，審批所屬企業(yè)的固定。資產的增值、調撥和報廢工作；并參與重點基本建設項目、技措、安措方案的審查和竣工驗收工作。
（四）組織所屬企業(yè)編制年度大修、系統(tǒng)（裝置）大修計劃，搞好綜合平衡和審批工作，并檢查計劃完成情況。
（五）督促、檢查企業(yè)鍋爐、壓力容器、電氣設施、起重機械的管理工作，參加設備重大事故的調查、分析、處理和上報工作。
（六）開展對新工藝、新技術、新材料的應用和推廣。
（七）協(xié)同有關部門搞好設備動力技術力量的培訓考核工作。
第三章 ?? 設備的規(guī)劃、選購及安裝調試
第十二條 ? 企業(yè)必須做好設備的規(guī)劃、選型、購置（或設計、制造）及安裝調試等管理工作。企業(yè)購置重要生產設備時，應由廠長（設備副廠長、總工程師）召集計劃、財務、生產工藝、設備動力、物資供應等部門人員，對新設備技術性能提出要求，并進行技術經(jīng)濟綜合論證后，按照有關規(guī)定上報審批。
第十三條 ? 企業(yè)自制設備，要嚴格遵照國家的設計、制造標準。設計方案應在收集現(xiàn)有設備使用、檢修經(jīng)驗的基礎上采用先進技術，并邀請設備動力、操作使用方面的人員參加設計方案的研究和審查。設備制成后，應附上完整的技術資料交付使用部門。
第十四條 ? 企業(yè)選購的進口設備，應當有使用和安裝說明書、必要的檢測儀器和維修備件。企業(yè)應在設備動力管理部門參加下組織開箱檢查，認真對設備資料、隨機備件和專用工具進行清點、驗收，并及時組織安裝、調試和投入使用；如發(fā)現(xiàn)問題，應當在索賠期內提出索賠。
第十五條設備制造部門應當與用戶建立設備使用信息反饋制度，提供必要的技術資料，做好設備售后服務工作。
第四章 ? 設備的使用和維護
第十六條 ? 企業(yè)應當加強設備的使用和維護保養(yǎng)工作，并達到以下基本要求：
（一）設備必須具備操作使用規(guī)程、維護規(guī)程和安全規(guī)程，各生產崗位必須具備設備管理專責制、巡回檢查制、維護保養(yǎng)制和交接-班。
（二）對操作人員要加強培訓。操作人員須做到“四懂”、“三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障；并定期進行技術考核，作為技術晉升的依據(jù)。新工人須經(jīng)考試合格后，方能上什操作。
（三）建立設備潤滑管理制度，堅持“五定”、“三級過濾”，在保證設備潤滑良好的條件下，力求節(jié)約油料消耗。
（四）設備應經(jīng)常保持整潔，消除跑冒滴漏，達到設備完好和無泄漏標準，搞好文明生產。
（五）備用設備應處于良好狀態(tài)。停用閑置設備應有專人負責定期檢查維護，要注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕，對于傳動設備還要定期進行注油盤車（氮封設備要定期檢查保壓情況）。
第十七條 ? 企業(yè)應按照國家有關部門的規(guī)定，加強對動力、在重、運輸、儀器儀表、蒸汽鍋爐和壓力容器等設備的維護、檢測和現(xiàn)場試驗，及時消除缺陷和隱患，保持完好狀態(tài)，確保安全生產。
第五章? 設備的檢修
第十八條 ? 設備檢修應以時間周期為依據(jù)的計劃檢修為主，逐步發(fā)展到以設備實際狀態(tài)的監(jiān)測為基礎的檢修制度。
改變修理方式時，應按規(guī)定報有關部門審批后方可執(zhí)行。執(zhí)行計劃檢修的設備必須具備以下基本資料：
（－）設備的檢修規(guī)程。
（二）設備檢修的工時定額標準。
（三）設備安全檢修規(guī)程。
第十九條 ? 企業(yè)應根據(jù)設備檢修周期、實際運轉狀況以及綜合平衡結果，編制年、季、月的大、中、小修計劃及系統(tǒng)（裝置）停車大修計劃，作為編制生產計劃的依據(jù)，檢修計劃一經(jīng)批準。必須嚴格執(zhí)行，調整計劃應報請主管部門批準。
設備檢修要按照科學文明檢修的要求，編制好檢修方案。不具備施工條件，不得草率停工檢修。
第二十條 ? 企業(yè)提取的大修理基金及設備報廢殘值和有償調撥資金，應由設備管理部門編制計劃，統(tǒng)一掌握使用，財務部門監(jiān)督。設備進行改造更新時，大修理基金可同折舊基金合并使用，以滿足技術進步的需要。
第二十一條 ? 備品配件是檢修的重要物質基礎，一般應集中在設備動力部門統(tǒng)一管理。為了保證設備正常維護和計劃檢修的需要，要抓好用、管、修、供四個環(huán)節(jié)，同時作好進行備件的國產化工作。
第二十二條企業(yè)應當在保證設備檢修質量的前提下，充分利用先進的修復技術進行修復利用。節(jié)約檢修資金。
第六章? 設備改造與更新
第二十三條 ? 企業(yè)設備動力部門應設專人負責設備改造和更新工作，參與編制中長期和年度計劃，并負責組織實施。
第二十四條 ? 企業(yè)對重要設備的改造和更新，必須事先進行安全可靠性和技術經(jīng)濟論證，并按照有關規(guī)定上報審批。后方可實施。
第一十五條 ? 企業(yè)設備固定資產折舊基金，應當按照國家規(guī)定主要用于設備的改造和更新。
第二十六條 ? 企業(yè)對設備改造驗收后新增的價值，不論費用來自何種渠道，都應當辦理固定資產增值手續(xù)。
第二十七條? 企業(yè)對屬于下列情況之一的設備，應當報廢更新。
（一）經(jīng)過預測，繼續(xù)大修理后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品質量的。
（二）設備老化，技術性能落后，耗能高、效率低，經(jīng)濟效益差的。
（三）大修理雖能恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。
（四）嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。
（五）國務院有關部門頒布不能繼續(xù)使用的。
（六）其它應當淘汰的。
第二十八條 ? 企業(yè)出租、轉讓或者報廢設備，必須遵守國家有關規(guī)定。企業(yè)出租、轉讓、報廢設備所取得的收益，必須用于設備的改造和更新。
第七章 ? 設備動力管理的基礎工作
第二十九條 ? 企業(yè)工程竣工時，基建部門必須會同設備動力部門及有關單位共同進行驗收，符合質量標準并試運行合格后，方可投入生產。重要項目廠（礦）領導必須參加。
新安裝設備的技術資料、隨機附件及專用工具等，應由基建部門在驗收時一并移交給生產單位。
企業(yè)設備動力部門在設備正式投入生產前，必須建立健全有關設備管理規(guī)章制度和臺帳，主要設備必須建立健全完整、準確的技術檔案，包括化工專用設備的設計制造的技術資料，安裝、試車記錄，地面標志，歷年檢修、試驗、鑒定及結構改進記錄，主要易損件圖紙，累計運行時間、設備事故記錄等。
第三十條 ? 企業(yè)必須制定設備檢修的工時、資金、消耗、儲備定額及實際消耗的統(tǒng)計分析。
第三十一條 ? 企業(yè)在抓好設備完好率、靜密封點泄漏率的同時，并對裝置開工率、負荷率、設備運轉率、出力率、大修完成率，維修費用、設備事故等進行統(tǒng)計分析和經(jīng)濟技術評價工作，并按化工部制定的統(tǒng)計表上報。
第三十二條 ? 化工企業(yè)設備動力管理要堅持安全和效益相結合的原則，設備制造、使用、維護、檢修、改造、更新和報廢的全過程都要遵守國家有關法規(guī)和化工部頒發(fā)的“化工企業(yè)安全管理制度”及有關安全檢修制度、規(guī)程。作業(yè)過程應遵守“化工企業(yè)通用工種安全操作規(guī)程”。
第三十三條 ? 企業(yè)發(fā)生設備事故，按設備事故管理制度辦理、其中，特大事故必須在24小時之內上報化工部；對隱瞞事故或逾期不報的企業(yè)要追究責任。
第八章? 動力管理
第三十四條 ? 企業(yè)在編制年、季、月生產計劃的同時，應認真做好動力供應平衡工作，加強對動力生產管理和監(jiān)督使用，確保正常供應和安全經(jīng)濟合理運行。做到生產有計劃、使用有標準、消耗有定額、物料有計量、節(jié)能有措施，不斷降低動力消耗定額和成本。
第三十五條 ? 為了確保電力設備的正常運行，企業(yè)應編制電氣預防性試驗、事故防范措施計劃，以及提高設備效能的技術措施計劃，并組織實施。
第三十六條 ? 做好工業(yè)用水的管理工作，積極采用循環(huán)水（化學污水的處理排放除外），加強水質處理。
第三十六條? 加強供熱、風、冷的管理工作，確保生產需求。
第九章? 教育與培訓
第三十八條 ? 大力開展人員培訓，提高各級設備動力管理人員的素質，提高維修人員的維修技能，提高操作人員對正確使用設備的認識與了解。培訓設備動力管理及維修的后備力量。
（一）部負責各省、自治區(qū)、直轄市化工設備動力管理人員和重點化工企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力處（科）長以及部分設備動力管理工程師的培訓。
（二）各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）以及一些中心城市的化工局（公司）負責對企業(yè)設備動力管理工程師及中小企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力科長（股）長的培訓。
（三）企業(yè)要組織好基層設備動力管理人員（包括機械員，工段長等）和維修人員、操作人員的培訓。
第三十九條 ? 企業(yè)設備動力管理部門的負責人，一般應當由具有中專以上文化水平（包括經(jīng)過自學、職業(yè)培訓達到同等水平的），具有一定實踐經(jīng)驗并達到化上系統(tǒng)管理崗位科、處長職務規(guī)范標準，經(jīng)考試合格的人員擔任。
第十章? 獎勵與懲罰
第四十條 ? 部和各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）及其它化工主管部幾可根據(jù)需要組織開展設備動力管理的評優(yōu)活動，對設備動力管理工作成績顯著的企業(yè)，給予表彰或獎勵。
第四十一條 ? 企業(yè)根據(jù)設備動力管理工作的需要，可定期開展評比競賽活動。評比競賽活動可以在單位間、個人間及機臺間進行。對設備動力管理工作中作出顯著成績的職工和集體應當給予獎勵。
第四十二條 ? 企業(yè)主管部門對于因設備管理混亂、設備嚴重失修而影響生產的企業(yè)，應當令其限期整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重追究企業(yè)領導人員或者有關責任人員的行政責任。
第四十三條 ? 對玩忽職守、違章指揮，違反設備操作、使用、維護，檢修規(guī)程，造成設備事故和經(jīng)濟損失的職工，由其所在單位根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟責任和行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十一章? 附則
第四十四條 ? 本規(guī)定原則上亦適用于集體所有制化工企業(yè)?？蒲?、基建等化工部門可參照執(zhí)行。
第四十五條 ? 本規(guī)定與國務院有關規(guī)定有抵觸時，按國務院有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 本規(guī)定由化工部生產綜合司負責解釋。
化工廠安全管理制度培訓篇五
1、外出培訓：培訓費、住宿費、路費等差旅費財務報銷。
2、安培中心負責外出培訓費用報銷的初審工作。
3、凡在計劃內外出參加培訓的人員，應于培訓結束后一周內，帶上有關培訓證明資料到安培中心辦理初審手續(xù)；超過規(guī)定時間，或在礦計劃外擅自外出參加培訓的，安培中心將不予辦理審查手續(xù)。
4、外出參加培訓的人員，因考試不合格未能取得資格證的，費用自付；已辦理報銷手續(xù)未取得合格證明的，經(jīng)安培中心出具扣款單，由礦財務科按其培訓報銷費用額，從下月工資中扣還。
2、安培中心負責落實礦制定的各項培訓計劃，舉辦各類培訓班和組織各類考試任務。
3、參加內培的學員，初次考試不及格的，安培中心將組織舉辦補考，參加補考的，應到礦財務科繳納補考費50元。
4、經(jīng)培訓后達不到合格，需要參加復訓的，復訓期內，每天到財務科繳納20元復訓費。
1、各類培訓原則上不給學員發(fā)放紙筆，確需發(fā)放的，安培中心應另行編制采購計劃報礦領導批準后執(zhí)行。
2、凡資格證原件在安培中心保管的，安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復印件作為代用證；代用證丟失后，需要補辦的，應到礦財務科繳納材料消耗費和經(jīng)辦費，10元/個。
3、全員輪訓發(fā)放的合格證，由礦統(tǒng)一采辦，安培中心負責編報計劃和印發(fā)。
4、其他專項培訓印發(fā)的合格證，應到礦財務科繳納工本費20元/證。
5、安培中心作出的各類教學紀律違紀處罰，應由違紀者持教學紀律處罰單，在當日內到礦財務科繳納罰款；否則，每拖一天加一倍處罰。
6、安培中心每季度完成培訓教學管理任務，經(jīng)上級檢查、評估達到優(yōu)秀，獎勵領導小組每人200元，否則處罰小組成員每人200元。
7、安培中心與財務科，每季核對一次培訓費用發(fā)生情況。
化工廠安全管理制度培訓篇六
1、安全技術培訓的任務是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術培訓，建設一支合格的員工隊伍。
2、安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術業(yè)務培訓，使學員掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能，提高安全技術水平和素質。根據(jù)安全生產特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產。
3、安全技術培訓必須貫徹理論與實際相結合的方針，根據(jù)礦對安全生產的要求，積極組織實施安全技術培訓，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學質量。
4、安全技術培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經(jīng)費的落實。
5、安全技術培訓的工作計劃、培訓計劃、經(jīng)費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結辦學和教學先進經(jīng)驗等，都要提交中心領導及業(yè)務部門審核批準。
6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有初級及其以上的技術職稱，能夠堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀守法，嚴以律己，做學員的表率：要積極參加教研活動，交流教學經(jīng)驗。
7、教師是辦好安全培訓的骨干力量。要認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學工作條件，關心他們的生活和工作，充分調動他們的積極性，使其集中精神做好工作。
8、專、兼職教師要根據(jù)教學大綱和教學計劃，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。
9、專、兼職教師要如期完成教學任務，定期下礦實習調研。
10、學員要努力學習安全技術培訓知識，遵守國家和學校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團結同學，圓滿完成安全技術培訓任務。
11、學員從報道之日起到結業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤，培訓結束后，要將每個學員的出勤、學習情況反饋給學員所在單位。
12、對品學兼優(yōu)的學員，授以“優(yōu)秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處分：對結業(yè)成績不合格者，不予頒發(fā)相關證書。
1、各教師進行的教研活動，要由各教師親自填寫有關統(tǒng)計表，并及時交有關人員保存。
2、安全技術培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動（包括領導），都要有聽課人聽課筆記。聽課結束，由培訓中心主任交有關人員負責保管。
3、對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。
4、各班點名冊，由各班班主任按期領交，并匯總填表存檔保管。
5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質做好長期保存或定期保存。
一、調課與代課。
1、為保證正常的教學秩序，無正當理由不準調課、調教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調課時，要提前一天報安培中心。
二、備課。
1、教師應在上課前一周備好課。
2、教師備課必須做到：
（1）鉆研教學大綱，弄清教學目的與要求，注重教學效果，突出針對性、時效性和實用性。
（2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學員的知識基礎和思想情況，使教學具有針對性。
（3）選擇適當?shù)慕虒W方法，注意運用多種直觀教學形式，深入淺出，通俗易懂。
（4）教師在備好課的基礎上要精心設計教學程序，填寫教案。
（5）教案以兩課時為單位，內容包括：授課時間、班別、課題、教學內容等項目。
三、上課。
1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學目的，突出重點，講清難點，抓好關鍵。
2、內容正確：講授內容要科學準確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實踐的結合。
3、方法得當：選擇和運用教學方法要結合成人的特點，并善于調動學員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。
5、組織教學有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安排妥當，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調又嚴肅認真。
為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質量和教學任務的順利完成，特制定本制度。
教師課堂規(guī)則。
1、教師要根據(jù)教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。
2、教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。
3、教師熱情輔導，認真批改作業(yè)，善于同學員溝通與交流，及時解答學員的問題。
4、教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，或而不亂。
5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。
6、教師要認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有關規(guī)章制度。
1、培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學員。
2、各單位要按計劃，按要求準時派送培訓對象，不準冒名頂替培訓，不準重復培訓，查出者除取消個人培訓資格外，還將對單位進行經(jīng)濟處罰和安全考核扣分。
3、學員考核分培訓考試和日?？己藘煞N，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒發(fā)或審驗《操作資格證書》和《安全資格證書》。
4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓資格并扣本礦安全考核分2分。
5、端正培訓態(tài)度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓學習任務。
6、學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關單位同意，安全技術培訓中心批準方可。請假時間超過培訓課時數(shù)20%者，取消本次培訓資格。
7、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者嚴肅處理，直至取消培訓資格。
8、尊敬老師，相互團結，關心集體，愛護公物。
9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛(wèi)生。
10、培訓結束時將對學員進行嚴格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓。補訓期間單位停發(fā)本人工資獎金，費用由學員自己承擔。
一、考試與計分。
1、學員培訓結束，按教學計劃要求，組織結業(yè)考試。
2、結業(yè)考試，實行教考分離，經(jīng)有關部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。
3、結業(yè)考試實行百分制。
二、成績考核。
1、學員培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。
2、理論考試以100分為基礎，等于或大于60分為合格，否則均不合格。
3、學員培訓期間應遵守培訓紀律，累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓資格。
4、學員培訓期間不準請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓課時數(shù)20%，否則取消培訓資格。
三、成績評定及補考。
1、理論考試及日?？己艘约皩嵙暱己司细裾?，由相關部門統(tǒng)一發(fā)放或審核安全工作資格證書。
2、對考試不合格者補考參加下期同類培訓的考試，補考不合格者自費參加同類培訓，否則建議調離原崗位工種。
一、培訓學員報到。
1、學員報到時需執(zhí)安全培訓中心名單及證明報到，逾期不報到者取消本次培訓資格。
2、到本工種班級登記，進行考勤注冊。
3、新學員報到須及時領取并正確填寫《學員登記表》，并上交所需照片。
二、培訓、復訓和取消培訓資格。
1、初訓學員必須按照學員報到細則進行注冊。
2、學員復訓必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方可參加培訓。
3、為避免學員重復培訓，一人多證的情況發(fā)生，學員報到進行注冊后，班主任及時調閱檔案，如有上述情況發(fā)生應勸其退本次培訓班。
4、學員應違紀取消培訓資格者，班主任應以書面形式報上級領導并反饋至該礦安全教育室。
三、培訓結束。
1、培訓結束后，班主任應及時將培訓成績及發(fā)證登記表反饋至學員單位。
2、班主任收回《學員登記表》，并及時對該學員進行培訓鑒定。
3、學員成績判出后班主任應及時填寫成績表、驗證表，并為合格學員辦理相應證件。
4、培訓工作結束后，班主任應將學員登記表、跟蹤調查卡、成績表等交至檔案室存檔。
1、學員自習、實習等活動均由班主任進行認真、準確考勤。
2、學員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。
3、學員請假半天者班主任批準即可，兩天以內經(jīng)培訓中心領導批準，超過三天以上者，本單位領導同意，安全技術培訓中心領導批準方可。
4、預備鈴響后班主任點名，上課鈴響后15分鐘之內進入教室為遲到，超過15分鐘進入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。
5、學員培訓期間嚴禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓資格。
1、學員復訓結束后，班主任要及時發(fā)放《學員跟蹤調查卡》。
2、《學員跟蹤調查卡》經(jīng)學員認真填寫后，并交本人所在科隊，由所在科隊負責人填寫調查內容，并由本單位負責人簽字交至安全培訓中心。
3、《培訓學員跟蹤調查卡》在培訓結束兩周后，各單位負責反饋至安全技術培訓中心。
4、安全技術培訓中心要對反饋回的情況進行總結，將有價值的合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學工作，提高教學質量。
1、教室由專業(yè)人員對教室進行全面管理。
2、教室的各項工作都要以有利于教學為原則，對所有設備實行定置管理擺放整齊。
3、使用教室原則上應按《安培中心現(xiàn)場教學安排表》進行，臨時使用時需提前向分管員提出申請，由培訓中心統(tǒng)一安排，持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系使用。
4、教室內嚴禁吸煙、嚴禁進行娛樂活動。
5、學員進入教室，按要求就坐，課程結束后，要有秩序的離開教室。
6、管理人員還做需做好以下工作：
（1）加強責任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時上報處理，采取必要措施，保障電教設備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準備工作，保證教學任務落實。
（2）對每次教學進行認真登記，并記錄設備、儀器使用情況。
（3）定時清掃室內環(huán)境，保持室內整齊清潔。
1、培訓班按組班方式編制。
2、培訓學員應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關規(guī)定處理。
3、遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，做好筆記。
4、尊敬師長、團結同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內抽煙，嚴禁酒后上課。
5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。
6、全體學生都愛護公物，如有損壞照價賠償。
1、培訓學員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律、法規(guī)，做文明學員。
2、凡參加培訓學員必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓期間設點名冊，出勤情況統(tǒng)一報所在單位，嚴禁曠課，曠課者取消培訓資格。
3、學員培訓期間原則上不準請假，特殊情況請假時，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓中心班主任及領導批準方向。學員請假必須填寫請假單，請假時間不得超過培訓課時數(shù)20%，否則取消培訓資格。
4、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。
5、尊敬教師、相互團結、關心集體、愛護公物，損壞公物照價賠償，嚴禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關處理。
6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。
7、學員培訓結束，按教學要求，組織結業(yè)考試，考試不合格者不能上崗，令其自學或繼續(xù)培訓，考試成績合格后方可上崗，并由有關部門簽發(fā)合格證。
8、嚴禁到生產廠區(qū)走動，違者罰款20元。嚴禁到生產廠區(qū)走動，違者罰款20元。
為了全面落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規(guī)范的安全培訓運行機制，特制定本辦法。
一、教師條件：
1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術人員。
3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認真負責。
4、掌握新培訓工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術操作技能，5、有一定的教學經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力。
二、教師專業(yè)分類。
1、采礦安全。
2、機電安裝。
3、通風。
4、運輸。
5、其他。
三、教師的職責要求。
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務，勝任本職工作。
2、按照教學內容制定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。每節(jié)課前做好備課準備。沒有現(xiàn)成教材、內容時，要編寫講義寫出教案。
3、刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。
4、以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發(fā)和調動學員的學習積極性，不斷提高教學質量。
5、認真加強自身業(yè)務建設，經(jīng)常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和新的科學知識總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。
6、積極配合有關部門及時解決教學中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領導改進工作。
1、學員自備考試用具，按規(guī)定時間進入考場，按指定位置就坐，準備考試。
2、學員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進入考場的，不得再進入，并以自動棄考論處，場內考生30分鐘內不準離開考場。
3、學員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。
4、學員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。
5、學員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教師應將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。
6、學員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。
7、學員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學員一旦交卷，不準再次返回座位，更不得與未交卷的學員交頭接耳，否則以作弊論處。
化工廠安全管理制度培訓篇七
第二條：本規(guī)定適用于全民所有制化工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的設備和動力的管理工作。設備管理包括：化肥、化工、新型材料、橡膠塑料加工、化學礦山、機械制造生產及動力供應、機電修理、起重運輸?shù)脑O備、儀器儀表、管道、工業(yè)建筑物、構筑物、設備基礎等（以下簡稱設備）管理工作。動力管理包括：水、電、汽、風、冷的生產管理和監(jiān)督使用。
第三條：企業(yè)的設備管理應當依靠技術提高、促進生產發(fā)展和預防為主，堅持設計、制造與使用相結合，維護與計劃檢修相結合，修理、改造與更新相結合，專業(yè)管理與群眾管理相結合，技術管理與經(jīng)濟管理相結合的原則。
第四條：企業(yè)設備動力管理的主要任務是：對設備和動力工作進行綜合管理，不斷改善和提高裝備素質，堅持設備完好和穩(wěn)定的動力供應，在確保安全生產的條件下，充分發(fā)揮設備的效能，以取得企業(yè)最好的投資效益。
第五條：對化學工業(yè)企業(yè)主要設備實行由部、各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）分級監(jiān)督檢查和由企業(yè)負責管理相結合的原則，并按照職責對企業(yè)設備動力工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
第六條：化工各級管理部門應按照化工企業(yè)集中程度和行業(yè)共性，進取推進檢修專業(yè)化協(xié)作工作，支持開展壓力容器、防腐蝕、潤滑、密封和維修技術的研究工作。
第七條：企業(yè)應根據(jù)工藝流程特點和裝備水平，在不斷完善現(xiàn)有的設備管理方法和維修技術的基礎上，進取采用先進管理方法和以設備狀態(tài)監(jiān)測為基礎的各種維修先進技術。
第八條：企業(yè)廠長在任期內必須認真貫徹國家有關設備動力管理的方針政策，實行生產與設備并重的原則，全面負責企業(yè)的設備動力管理工作，并在職責目標中包括以下設備動力管理資料：
（一）到達并堅持無泄漏工廠標準。
（二）必須明確與設備動力管理相適應的管理機構和人員。
（三）根據(jù)國家有關規(guī)定提取大修理基金和設備折舊基金，并保證用于設備大修及改造更新。
（四）有關設備動力的技術經(jīng)濟指標（包括設備改造更新計劃，設備新度系數(shù)等）由廠長與主管部門簽定。
設備較復雜的大、中型企業(yè)，可委托設備副廠長具體負責設備動力管理工作。
第二章：化工部和省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）及企業(yè)主管部門設備動力管理工作職責。
第九條：化工部在設備動力工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，根據(jù)分級管理的原則，制定化工行業(yè)設備動力管理的，規(guī)劃和規(guī)章。
（二）組織化工系統(tǒng)的設備動力檢修專業(yè)協(xié)作。
（三）監(jiān)督檢查和組織協(xié)調化工企業(yè)的設備動力工作。
（四）組織交流和推廣設備動力綜合管理的先進方法和檢修新技術。
（五）組織設備動力管理人員的業(yè)務培訓工作。
（六）參與化工設備動力的發(fā)展規(guī)劃，引進設備審查和進口設備國產化等工作。
第十條：各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）在設備動力管理工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、化工部有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，制定本地區(qū)化工設備動力管理的規(guī)章制度。
（二）負責本地區(qū)化工設備動力管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務。
（三）組織地區(qū)性化工設備動力檢修專業(yè)化協(xié)作，推廣檢修、動力供應社會化和通用配件商品化工作。
（四）組織本地區(qū)化工設備動力管理工作的經(jīng)驗交流。職工的業(yè)務培訓。為企業(yè)的設備動力管理工作供給信息和咨詢服務。
（五）收集匯總設備動力管理工作的統(tǒng)計報表并負責分析處理和上報。
（六）參與基建項目的投資審查和竣工驗收工作。
〔七）參與企業(yè)重大設備事故的調查分析處理。
（八）組織檢查驗收無泄漏工廠和設備評優(yōu)活動。
第十一條：企業(yè)主管部門在設備動力管理工作中的職責：
（一）貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理的規(guī)章制度和決定，調查研究掌握設備技術狀況，總結推廣先進經(jīng)驗。
（二）組織、監(jiān)督企業(yè)加強設備動力工作的基礎工作，做好廠際設備檢查評比和設備技術狀況分析及設備動力管理工作總結，收集匯總上報機動季（月）報表。
（三）負責固定資產的管理工作，審批所屬企業(yè)的固定。資產的增值、調撥和報廢工作；并參與重點基本建設項目、技措、安措方案的審查和竣工驗收工作。
（四）組織所屬企業(yè)編制年度大修、系統(tǒng)（裝置）大修計劃，搞好綜合平衡和審批工作，并檢查計劃完成情景。
（五）督促、檢查企業(yè)鍋爐、壓力容器、電氣設施、起重機械的管理工作，參加設備重大事故的調查、分析、處理和上報工作。
（六）開展對新工藝、新技術、新材料的應用和推廣。
（七）協(xié)同有關部門搞好設備動力技術力量的培訓考核工作。
第三章：設備的規(guī)劃、選購及安裝調試。
第十二條：企業(yè)必須做好設備的規(guī)劃、選型、購置（或設計、制造）及安裝調試等管理工作。企業(yè)購置重要生產設備時，應由廠長（設備副廠長、總工程師）召集計劃、財務、生產工藝、設備動力、物資供應等部門人員，對新設備技術性能提出要求，并進行技術經(jīng)濟綜合論證后，按照有關規(guī)定上報審批。
第十三條：企業(yè)自制設備，要嚴格遵照國家的設計、制造標準。設計方案應在收集現(xiàn)有設備使用、檢修經(jīng)驗的基礎上采用先進技術，并邀請設備動力、操作使用方面的人員參加設計方案的研究和審查。設備制成后，應附上完整的技術資料交付使用部門。
第十四條：企業(yè)選購的進口設備，應當有使用和安裝說明書、必要的檢測儀器和維修備件。企業(yè)應在設備動力管理部門參加下組織開箱檢查，認真對設備資料、隨機備件和專用工具進行清點、驗收，并及時組織安裝、調試和投入使用；如發(fā)現(xiàn)問題，應當在索賠期內提出索賠。
第十五條設備制造部門應當與用戶建立設備使用信息反饋制度，供給必要的技術資料，做好設備售后服務工作。
第四章：設備的使用和維護。
第十六條：企業(yè)應當加強設備的使用和維護保養(yǎng)工作，并到達以下基本要求：
（一）設備必須具備操作使用規(guī)程、維護規(guī)程和安全規(guī)程，各生產崗位必須具備設備管理專責制、巡回檢查制、維護保養(yǎng)制和交接班。
（二）對操作人員要加強培訓。操作人員須做到“四懂”、“三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障；并定期進行技術考核，作為技術晉升的依據(jù)。新工人須經(jīng)考試合格后，方能上什操作。
（三）建立設備潤滑管理制度，堅持“五定”、“三級過濾”，在保證設備潤滑良好的條件下，力求節(jié)儉油料消耗。
（四）設備應經(jīng)常堅持整潔，消除跑冒滴漏，到達設備完好和無泄漏標準，搞好禮貌生產。
（五）備用設備應處于良好狀態(tài)。停用閑置設備應有專人負責定期檢查維護，要注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕，對于傳動設備還要定期進行注油盤車（氮封設備要定期檢查保壓情景）。
第十七條：企業(yè)應按照國家有關部門的規(guī)定，加強對動力、在重、運輸、儀器儀表、蒸汽鍋爐和壓力容器等設備的維護、檢測和現(xiàn)場試驗，及時消除缺陷和隱患，堅持完好狀態(tài)，確保安全生產。
第五章：設備的檢修。
第十八條：設備檢修應以時間周期為依據(jù)的計劃檢修為主，逐步發(fā)展到以設備實際狀態(tài)的監(jiān)測為基礎的檢修制度。
改變修理方式時，應按規(guī)定報有關部門審批后方可執(zhí)行。執(zhí)行計劃檢修的設備必須具備以下基本資料：
（一）設備的檢修規(guī)程。
（二）設備檢修的工時定額標準。
（三）設備安全檢修規(guī)程。
第十九條：企業(yè)應根據(jù)設備檢修周期、實際運轉狀況以及綜合平衡結果，編制年、季、月的大、中、小修計劃及系統(tǒng)（裝置）停車大修計劃，作為編制生產計劃的依據(jù)，檢修計劃一經(jīng)批準。必須嚴格執(zhí)行，調整計劃應報請主管部門批準。
設備檢修要按照科學禮貌檢修的要求，編制好檢修方案。不具備施工條件，不得草率停工檢修。
第二十條：企業(yè)提取的大修理基金及設備報廢殘值和有償調撥資金，應由設備管理部門編制計劃，統(tǒng)一掌握使用，財務部門監(jiān)督。設備進行改造更新時，大修理基金可同折舊基金合并使用，以滿足技術提高的需要。
第二十一條：備品配件是檢修的重要物質基礎，一般應集中在設備動力部門統(tǒng)一管理。為了保證設備正常維護和計劃檢修的需要，要抓好用、管、修、供四個環(huán)節(jié)，同時作好進行備件的國產化工作。
第二十二條企業(yè)應當在保證設備檢修質量的前提下，充分利用先進的修復技術進行修復利用。節(jié)儉檢修資金。
第六章：設備改造與更新。
第二十三條：企業(yè)設備動力部門應設專人負責設備改造和更新工作，參與編制中長期和年度計劃，并負責組織實施。
第二十四條：企業(yè)對重要設備的改造和更新，必須事先進行安全可靠性和技術經(jīng)濟論證，并按照有關規(guī)定上報審批。后方可實施。
第一十五條：企業(yè)設備固定資產折舊基金，應當按照國家規(guī)定主要用于設備的改造和更新。
第二十六條：企業(yè)對設備改造驗收后新增的價值，不論費用來自何種渠道，都應當辦理固定資產增值手續(xù)。
第二十七條：企業(yè)對屬于下列情景之一的設備，應當報廢更新。
（一）經(jīng)過預測，繼續(xù)大修理后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品質量的。
（二）設備老化，技術性能落后，耗能高、效率低，經(jīng)濟效益差的。
（三）大修理雖能恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。
（四）嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。
（五）國務院有關部門頒布不能繼續(xù)使用的。
（六）其它應當淘汰的。
第二十八條：企業(yè)出租、轉讓或者報廢設備，必須遵守國家有關規(guī)定。企業(yè)出租、轉讓、報廢設備所取得的收益，必須用于設備的改造和更新。
第七章：設備動力管理的基礎工作。
第二十九條：企業(yè)工程竣工時，基建部門必須會同設備動力部門及有關單位共同進行驗收，貼合質量標準并試運行合格后，方可投入生產。重要項目廠（礦）領導必須參加。
新安裝設備的技術資料、隨機附件及專用工具等，應由基建部門在驗收時一并移交給生產單位。
企業(yè)設備動力部門在設備正式投入生產前，必須建立健全有關設備管理規(guī)章制度和臺帳，主要設備必須建立健全完整、準確的技術檔案，包括化工專用設備的設計制造的技術資料，安裝、試車記錄，地面標志，歷年檢修、試驗、鑒定及結構改善記錄，主要易損件圖紙，累計運行時間、設備事故記錄等。
第三十條：企業(yè)必須制定設備檢修的工時、資金、消耗、儲備定額及實際消耗的統(tǒng)計分析。
第三十一條：企業(yè)在抓好設備完好率、靜密封點泄漏率的同時，并對裝置開工率、負荷率、設備運轉率、出力率、大修完成率，維修費用、設備事故等進行統(tǒng)計分析和經(jīng)濟技術評價工作，并按化工部制定的統(tǒng)計表上報。
第三十二條：化工企業(yè)設備動力管理要堅持安全和效益相結合的原則，設備制造、使用、維護、檢修、改造、更新和報廢的全過程都要遵守國家有關法規(guī)和化工部頒發(fā)的“化工企業(yè)安全管理制度”及有關安全檢修制度、規(guī)程。作業(yè)過程應遵守“化工企業(yè)通用工種安全操作規(guī)程”。
第三十三條：企業(yè)發(fā)生設備事故，按設備事故管理制度辦理、其中，特大事故必須在24小時之內上報化工部；對隱瞞事故或逾期不報的企業(yè)要追究職責。
第八章：動力管理。
第三十四條：企業(yè)在編制年、季、月生產計劃的同時，應認真做好動力供應平衡工作，加強對動力生產管理和監(jiān)督使用，確保正常供應和安全經(jīng)濟合理運行。做到生產有計劃、使用有標準、消耗有定額、物料有計量、節(jié)能有措施，不斷降低動力消耗定額和成本。
第三十五條：為了確保電力設備的正常運行，企業(yè)應編制電氣預防性試驗、事故防范措施計劃，以及提高設備效能的技術措施計劃，并組織實施。
第三十六條：做好工業(yè)用水的管理工作，進取采用循環(huán)水（化學污水的處理排放除外），加強水質處理。
第三十六條：加強供熱、風、冷的管理工作，確保生產需求。
第九章：教育與培訓。
第三十八條：大力開展人員培訓，提高各級設備動力管理人員的素質，提高維修人員的維修技能，提高操作人員對正確使用設備的認識與了解。培訓設備動力管理及維修的后備力量。
（一）部負責各省、自治區(qū)、直轄市化工設備動力管理人員和重點化工企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力處（科）長以及部分設備動力管理工程師的培訓。
（二）各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）以及一些中心城市的化工局（公司）負責對企業(yè)設備動力管理工程師及中小企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力科長（股）長的培訓。
（三）企業(yè)要組織好基層設備動力管理人員（包括機械員，工段長等）和維修人員、操作人員的培訓。
第三十九條：企業(yè)設備動力管理部門的負責人，一般應當由具有中專以上文化水平（包括經(jīng)過自學、職業(yè)培訓到達同等水平的），具有必須實踐經(jīng)驗并到達化上系統(tǒng)管理崗位科、處長職務規(guī)范標準，經(jīng)考試合格的人員擔任。
第十章：獎勵與懲罰。
第四十條：部和各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）及其它化工主管部幾可根據(jù)需要組織開展設備動力管理的評優(yōu)活動，對設備動力管理工作成績顯著的企業(yè)，給予表彰或獎勵。
第四十一條：企業(yè)根據(jù)設備動力管理工作的需要，可定期開展評比競賽活動。評比競賽活動能夠在單位間、個人間及機臺間進行。對設備動力管理工作中作出顯著成績的職工和團體應當給予獎勵。
第四十二條：企業(yè)主管部門對于因設備管理混亂、設備嚴重失修而影響生產的企業(yè)，應當令其限期整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重追究企業(yè)領導人員或者有關職責人員的行政職責。
第四十三條：對玩忽職守、違章指揮，違反設備操作、使用、維護，檢修規(guī)程，造成設備事故和經(jīng)濟損失的職工，由其所在單位根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟職責和行政職責；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事職責。
第十一章：附則。
第四十四條：本規(guī)定原則上亦適用于團體所有制化工企業(yè)?？蒲小⒒ǖ然げ块T可參照執(zhí)行。
第四十五條：本規(guī)定與國務院有關規(guī)定有抵觸時，按國務院有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條：本規(guī)定由化工部生產綜合司負責解釋。
化工廠安全管理制度培訓篇八
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料。
六、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，防止危險物品流失而引發(fā)事故。
七、危險物品容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理。
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈。
十一、進入廠區(qū)的機動車輛必須帶防火罩。
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明。
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管。
防止違章動火六大禁令。
一、沒有批準的動火證，任何情景嚴格禁止動火。
二、不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。
三、未經(jīng)清洗、置換合格，嚴格禁止動火。
四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火。
五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火。
六、沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。
化工廠安全管理制度培訓篇九
為保證廣大職工在生產中的生命安全和身體健康，保障生產設備的安全運行和企業(yè)財產的安全儲運，促進生產的發(fā)展。每位員工應參加安全生產活動，遵守勞動紀律，學習安全生產技術知識，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，同時杜絕三違現(xiàn)象，做到“三不傷害”。保證本崗位工作地點的設備、工具的安全整潔，不隨便拆除安全裝置，不隨便動用他人負責的機械和設備，正確佩帶、使用勞動防護用品。要求給排水車間全體員工遵守以下安全生產管理制度：
1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。
4、安全員負責對車間的`安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。
1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進入生產現(xiàn)場。
2、員工家屬、兒童及無關人員不經(jīng)批準不得進入生產區(qū)。員工進入崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。
3、員工在班前和班中不準喝酒，發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者，應立即停止其工作。
4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內。
5、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護。
6、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具，未經(jīng)批準，不準動用。
7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。
8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。
9、各種設備、工具開動或使用前，要經(jīng)過仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。
10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經(jīng)常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。
11、嚴格執(zhí)行工藝指標，按工藝規(guī)程和操作法進行操作，嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護的制度。
12、設備運行中，擦洗和加油時不準觸動轉動部位。
13、檢修（檢查）時，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規(guī)程。在非動火區(qū)內動火時必須按規(guī)定辦理動火證。
14、生產中遇到危及人身或設備安全，或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先停車后報告。
15、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業(yè)。
16、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。
17、車間和倉庫內的門窗必須安裝勞固，并經(jīng)常檢查、維護。
18、為保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按“動土（動工）安全規(guī)定”到有關部門辦理動土許可證，待批準后方可施工。
19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中，嚴禁進入生產區(qū)內。
化工廠安全管理制度培訓篇十
參加了20xx年的全區(qū)中小學校長幼兒園園長安全管理的遠程培訓活動，我認真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結合本地情況，我有這樣的一些感想：
首先是學生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會到學生的安全容不得想不到。如果在學生安全的問題上，出現(xiàn)的意外情況想不到，就可能會造成事故，釀成悲劇。學生安全工作是一項基礎性非常強的工作，要把它抓實抓好，關鍵是要防范在前，要時刻保持清醒頭腦，經(jīng)常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。俗話說：小洞不補，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號，事故苗頭如果不就能及時消滅，就可能演變成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學校，學校有沒有制定足夠全面的預案預防學生偷偷去上網(wǎng)的，這預案有沒有想不到的地方?那是很重要的。總之，為了學生的安全，也是為了學校的安全，更是為了教師本身的政治安全，學校、教師不能對學生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。
其次，校園以及周邊環(huán)境對于學生的學習、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當中，學校首先應加強對學生的思想認知教育，讓他們自己遵章守紀，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。其次，積極落實校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作，主動向當?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系，讓上級部門予以管理上的幫助。學校要健全保衛(wèi)機構，落實安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護校隊，特別重要時期對學校進行巡邏、保衛(wèi)。同時，學校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視，使其起到應有作用。
再次，學校是人員密集的地方，學生的衛(wèi)生防病工作也要加強，而學校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。要進行學校衛(wèi)生防病的宣傳教育，可以充分利用學校的健康教育課、班會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對學生講解衛(wèi)生防病的知識，提高他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護能力。
最后，不管是那一類的學生，終究需要上下學，交通安全是很大的事情，如何進行有效的交通安全教育，是一個重要話題。說一千道一萬，要能做好學生上下學的交通安全工作，關鍵是兩點，一是加強對學生的交通安全教育，學校在每一次學生會議都要進行交通安全教育，教會學生如何的保護自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機動車等等。二是爭取政府、交管部門對一些非法營運車輛進行查扣，對超載車輛進行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。
學校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學生的成長提供安全的平臺。
化工廠安全管理制度培訓篇十一
公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。
1、公司安全主管部門負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：
(1)負責組織制定公司安全教育計劃并認真組織實施;。
(2)結合公司實際組織編寫安全教育學習材料和教材;。
(3)負責入礦前的安全教育工作;。
(6)總結交流安全生產工作經(jīng)驗，辦好安全生產簡報，利用典型事故或事例對職工進行安全教育。
2、各生產區(qū)隊負責本區(qū)隊的安全教育工作，其職責是：
(2)負責對新調入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;。
(3)負責組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;。
(4)負責對技術工種的崗位培訓，對本區(qū)隊(班組)職工進行現(xiàn)場。
管理和作業(yè)安全育;。
(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區(qū)隊宣傳報導。
3、各主管業(yè)務部門負責對本部門和本部門業(yè)務范圍內的安全教育，其職責是：
(1)做好本部門外來人員的安全教育;。
(2)負責本部門主管范圍內特殊工種和技術工種作業(yè)人員安全技術培訓;。
(3)負責新調入本部門工作人員上崗前的安全教育;。
(4)負責制定本部門安全教育計劃并組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關部門組織的安全知識學習的培訓。
1、三級安全教育由培訓部組織，安全部門進行教育，主要教育內容包括：
(1)國家有關安全生產的規(guī)定、法規(guī)和法令;。
(2)公司生產特點及對安全生產方面的規(guī)定、制度;。
(3)安全生產的基本知識、消防常識;。
(4)公司內典型事故及吸取的教訓;。
(5)結合生產特點進行針對性教育。
2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領導或指定的專人負責，主要內容包括：
(1)本區(qū)隊(班組)情況、生產或工作特點;。
(2)本區(qū)隊(班組)有關安全生產規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;。
(3)本區(qū)隊(班組)安全生產設施及其使用方法;。
(4)結合本區(qū)隊(班組)生產、工作性質和實際進行針對性的安全教育。
3、班組級安全教育由班組長或安全員負責進行，主要內容是：
(1)本工種、本崗位工作性質、特點、工藝流程及應注意的事項;。
(2)本工種、本崗位技術操作規(guī)程;。
(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應吸取的教訓和預防措施等。
1、日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。
(2)派班前上崗安全教育;。
(4)開展崗位練兵、安全技術表演、安全知識競賽、安全技術講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。
1、對特殊工種應按上級主管部門規(guī)定的培訓內容、時間進行專門培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗。
2、從普通崗位調到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經(jīng)過專門培訓后持證上崗。
赤峰市建昌營煤業(yè)有限責任公司。
20xx年1月1日。
化工廠安全管理制度培訓篇十二
為預防火災及其它安全生產事故（如設備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護公司財產和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書。
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災事故的發(fā)生。
2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。
3、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。
4、定期對于轄區(qū)內的消防器材定期進行檢查，確保消防器材完整、合格。
5、經(jīng)常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對于部門內識別出的安全隱患點，采取相應的改善措施，并持續(xù)進行管理。
6、建立部門內義務消防組織機構，當人員有變動時，及時進行人員調整，確保組織機構的完整。
7、作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養(yǎng)工作，并對運轉情況進行監(jiān)控，如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時，及時報告、處理。
8、按規(guī)定使用和保管危險化學品。
9、當發(fā)生火災事故時，應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。
1、組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。
2、經(jīng)常組織部門內安全生產檢查，對安全隱患及時采取整改措施。
3、以身作則，監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。
4、組織做好本部門管理范圍內的生產設備的維護保養(yǎng)工作，防止安全事故發(fā)生。
安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。
本責任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產責任人保存。
部門：車間/區(qū)域：
部長：安全生產責任人：
簽訂日期：
化工廠安全管理制度培訓篇十三
根據(jù)建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下:。
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時;。
(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時;。
(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時;。
(4)特殊工種每年不少于20學時;。
(5)其他職工每年不少于15學時;。
(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學時的培訓;。
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。
教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。
(1)新工人務必進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。
(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
(1)新工人三級安全教育。
對新工人或調換工種的工人，務必按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人務必理解的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，務必按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人務必進行初步的安全教育。教育資料如下:。
1)勞動保護的好處和任務的一般教育;。
2)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:。
1)建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定;。
3)安全生產紀律和禮貌生產要求;。
4)在施工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及務必遵守的事項。
化工廠安全管理制度培訓篇十四
第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產法?》、《行政許可法?》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 生產經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
第四條 特種作業(yè)人員應當符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具備必要的安全技術知識與技能；
（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
第六條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。
第七條 國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員）的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關）可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
第八條 對特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構舉報。
第二章培訓
第九條 特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
第十條 從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構（以下統(tǒng)稱培訓機構），必須按照有關規(guī)定取得安全生產培訓資質證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
培訓機構開展特種作業(yè)人員的安全技術培訓，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，并報有關考核發(fā)證機關審查、備案。
第十一條 培訓機構應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第三章考核發(fā)證
第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關負責。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應的考試題庫。
考核發(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。
第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦模试S補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
第十四條 考核發(fā)證機關委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，并公布收費標準等信息。
第十五條 考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。
第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關應當在5個工作日內完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條 對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；不符合條件的，應當說明理由。
第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。
第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。
第四章復審
第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的情況；
（三）安全培訓考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。
安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條 申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經(jīng)復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
（一）健康體檢不合格的.；
（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的；
（三）有安全生產違法行為，并給予行政處罰的；
（四）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；
（五）未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的；
（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條 考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作，接受社會的監(jiān)督。
第二十九條 考核發(fā)證機關應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證；對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為，按照有關規(guī)定依法對生產經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。
第三十條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證：
（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的；
（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
（三）對發(fā)生生產安全事故負有責任的；
（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；
（五）以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證：
（一）特種作業(yè)人員死亡的；
（二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；
（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條 培訓機構應當按照有關規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓，不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產培訓資質證書。
第三十五條 生產經(jīng)營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關的監(jiān)督管理。
第三十七條 生產經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則
第三十八條 考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十九條 生產經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
第四十條 生產經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條 生產經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條 特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。
第四十三條 培訓機構違反有關規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的，按照有關規(guī)定依法給予行政處罰。
第七章附則
第四十四條 特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關列入同級財政預算。
第四十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
第四十六條 本規(guī)定自2015年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿委令第13號）同時廢止。
附件
特種作業(yè)目錄
1 電工作業(yè)
指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。
1.1 高壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。
1.2 低壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。
1.3 防爆電氣作業(yè)
指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。
適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。
2 焊接與熱切割作業(yè)
指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè)）。
2.1 熔化焊接與熱切割作業(yè)
指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。
適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。
2.2 壓力焊作業(yè)
指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。
適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。
2.3 釬焊作業(yè)
指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。
適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。
3 高處作業(yè)
指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。
3.1 登高架設作業(yè)
指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業(yè)。
3.2 高處安裝、維護、拆除作業(yè)
指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)。
適用于利用專用設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設，高處管道架設，小型空調高處安裝、維修，各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業(yè)。
4 制冷與空調作業(yè)
指對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。
4.1 制冷與空調設備運行操作作業(yè)
指對各類生產經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調設備運行操作的作業(yè)。
適用于化工類（石化、化工、天然氣液化、工藝性空調）生產企業(yè)，機械類（冷加工、冷處理、工藝性空調）生產企業(yè)，食品類（釀造、飲料、速凍或冷凍調理食品、工藝性空調）生產企業(yè)，農副產品加工類（屠宰及肉食品加工、水產加工、果蔬加工）生產企業(yè)，倉儲類（冷庫、速凍加工、制冰）生產經(jīng)營企業(yè)，運輸類（冷藏運輸）經(jīng)營企業(yè)，服務類（電信機房、體育場館、建筑的集中空調）經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調設備運行操作作業(yè)。
4.2 制冷與空調設備安裝修理作業(yè)
指對4.1所指制冷與空調設備整機、部件及相關系統(tǒng)進行安裝、調試與維修的作業(yè)。
5 煤礦安全作業(yè)
5.1 煤礦井下電氣作業(yè)
指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。
5.2 煤礦井下爆破作業(yè)
指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。
5.3 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)
指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調試、巡檢、維修，保證其安全運行的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)。
5.4 煤礦瓦斯檢查作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負責管轄范圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查，按規(guī)定填寫各種記錄，及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè)。
5.5 煤礦安全檢查作業(yè)
指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產作業(yè)場所的安全設施和安全生產狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。
5.6 煤礦提升機操作作業(yè)
指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，并負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
5.7 煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)
指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機，從事落煤、裝煤、掘進工作，負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄，保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。
適用于煤礦開采、掘進過程中的采煤機、掘進機作業(yè)。
5.8 煤礦瓦斯抽采作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。
5.9 煤礦防突作業(yè)
指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等，保證防突工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè)。
5.10 煤礦探放水作業(yè)
指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè)。
6 金屬非金屬礦山安全作業(yè)
6.1 金屬非金屬礦井通風作業(yè)
指安裝井下局部通風機，操作地面主要扇風機、井下局部通風機和輔助通風機，操作、維護礦井通風構筑物，進行井下防塵，使礦井通風系統(tǒng)正常運行，保證局部通風，以預防中毒窒息和除塵等的作業(yè)。
6.2 尾礦作業(yè)
指從事尾礦庫放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設施的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè)。
6.3 金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查，巡檢生產作業(yè)場所的安全設施和安全生產狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。
6.4 金屬非金屬礦山提升機操作作業(yè)
指操作金屬非金屬礦山的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，及負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的提升機，包括豎井、盲豎井提升機，斜井、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
6.5 金屬非金屬礦山支柱作業(yè)
指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩(wěn)定性，撬浮石，進行支護的作業(yè)。
6.6 金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證機電設備安全運行的作業(yè)。
6.7 金屬非金屬礦山排水作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山排水設備日常使用、維護、巡檢的作業(yè)。
6.8 金屬非金屬礦山爆破作業(yè)
指在露天和井下進行爆破的作業(yè)。
7 石油天然氣安全作業(yè)
7.1 司鉆作業(yè)
指石油、天然氣開采過程中操作鉆機起升鉆具的作業(yè)。
適用于陸上石油、天然氣司鉆（含鉆井司鉆、作業(yè)司鉆及勘探司鉆）作業(yè)。
8 冶金（有色）生產安全作業(yè)
8.1 煤氣作業(yè)
指冶金、有色企業(yè)內從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)。
9 危險化學品安全作業(yè)
指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。
9.1 光氣及光氣化工藝作業(yè)
指光氣合成以及廠內光氣儲存、輸送和使用崗位的作業(yè)。
適用于一氧化碳與氯氣反應得到光氣，光氣合成雙光氣、三光氣，采用光氣作單體合成聚碳酸酯，甲苯二異氰酸酯（tdi）制備，4,4'-二苯基甲烷二異氰酸酯（mdi）制備等工藝過程的操作作業(yè)。
9.2 氯堿電解工藝作業(yè)
指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。
適用于氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產氯氣、氫氧化鈉、氫氣，氯化鉀水溶液電解生產氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。
9.3 氯化工藝作業(yè)
指液氯儲存、氣化和氯化反應崗位的作業(yè)。
適用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。
9.4 硝化工藝作業(yè)
指硝化反應、精餾分離崗位的作業(yè)。
適用于直接硝化法，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.5 合成氨工藝作業(yè)
指壓縮、氨合成反應、液氨儲存崗位的作業(yè)。
適用于節(jié)能氨五工藝法（amv），德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法，甲醇與合成氨聯(lián)合生產的聯(lián)醇法，純堿與合成氨聯(lián)合生產的聯(lián)堿法，采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。
9.6 裂解（裂化）工藝作業(yè)
指石油系的烴類原料裂解（裂化）崗位的作業(yè)。
適用于熱裂解制烯烴工藝，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（hcfc-22）熱裂解制得四氟乙烯（tfe），二氟一氯乙烷（hcfc-142b）熱裂解制得偏氟乙烯（vdf），四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯（hfp）工藝過程的操作作業(yè)。
9.7 氟化工藝作業(yè)
指氟化反應崗位的作業(yè)。
適用于直接氟化，金屬氟化物或氟化氫氣體氟化，置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè)。
9.8 加氫工藝作業(yè)
指加氫反應崗位的作業(yè)。
適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫，芳烴加氫，含氧化合物加氫，含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)。
9.9 重氮化工藝作業(yè)
指重氮化反應、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。
適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.10 氧化工藝作業(yè)
指氧化反應崗位的作業(yè)。
適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷，甲醇氧化制備甲醛，對二甲苯氧化制備對苯二甲酸，異丙苯經(jīng)氧化-酸解聯(lián)產苯酚和丙酮，環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮，天然氣氧化制乙炔，丁烯、丁烷、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐，鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（煙酸），4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸（異煙酸），2-乙基已醇（異辛醇）氧化制備2-乙基己酸（異辛酸），對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸，甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸，對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸，環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸，環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè)。
9.11 過氧化工藝作業(yè)
指過氧化反應、過氧化物儲存崗位的作業(yè)。
適用于雙氧水的生產，乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液，酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸，苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰，以及異丙苯經(jīng)空氣氧化生產過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè)。
9.12 胺基化工藝作業(yè)
指胺基化反應崗位的作業(yè)。
適用于鄰硝基氯苯與氨水反應制備鄰硝基苯胺，對硝基氯苯與氨水反應制備對硝基苯胺，間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺，甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺，1-硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1-氨基蒽醌，2,6-蒽醌二磺酸氨解制備2,6-二氨基蒽醌，苯乙烯與胺反應制備n-取代苯乙胺，環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應制備氨基乙醇或二胺，甲苯經(jīng)氨氧化制備苯甲腈，以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。
9.13 磺化工藝作業(yè)
指磺化反應崗位的作業(yè)。
適用于三氧化硫磺化法，共沸去水磺化法，氯磺酸磺化法，烘焙磺化法，以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.14 聚合工藝作業(yè)
指聚合反應崗位的作業(yè)。
適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè)。
9.15 烷基化工藝作業(yè)
指烷基化反應崗位的作業(yè)。
適用于c-烷基化反應，n-烷基化反應，o-烷基化反應等工藝過程的操作作業(yè)。
9.16 化工自動化控制儀表作業(yè)
指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護的作業(yè)。
10 煙花爆竹安全作業(yè)
指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業(yè)。
10.1 煙火藥制造作業(yè)
指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。
10.2 黑火藥制造作業(yè)
指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。
10.3 引火線制造作業(yè)
指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。
10.4 煙花爆竹產品涉藥作業(yè)
指從事煙花爆竹產品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。
10.5 煙花爆竹儲存作業(yè)
指從事煙花爆竹倉庫保管、守護、搬運等作業(yè)。
為了不斷提高職工安全生產的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產獎懲制度：
一、職工在安全生產方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。
1．防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。
2．愛護、節(jié)約國家財產有重大成績的。
3．同嚴重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的。
4．同壞人壞事作斗爭，對維護正常生產秩序和工作秩序有顯著功績的。
5．能及時發(fā)現(xiàn)設備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當。
二、公司職工玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財產造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重的，應負刑事責任。
三、公司安全生產獎罰規(guī)定
1.對發(fā)生事故的處理
1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責任人均罰款200元，主管公司安全生產的副總罰款500元。
1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負責調查處理，寫出事故調查報告，集團內部進行通報。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負責人罰款2000元，班組長罰款500元，同時按責任的大小給予行政處分。
1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團分管領導組織有關部門調查處理，與當?shù)卣块T共同調查形成事故調查報告，集團內部進行通報。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊負責人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責任。
1.4重大設備事故。由集團分管領導組織有關部門調查處理，由技術中心寫出事故技術分析調查報告，安全保衛(wèi)部依法追究責任。
造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的，視情節(jié)追究設備崗位主管人員及設備技術人員的責任，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。
造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設備副總或工程師的責任。罰款1萬元－2萬元，主管設備的人員及技術人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領導班子的責任，同時領導班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設備的副總和工程師罰款5000元，主管設備的技術人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責任及行政處分。
1.5火災及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內部的火災及被盜事故，由企業(yè)主管領導負責組織協(xié)調當?shù)毓膊块T進行調查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災事故。發(fā)生事故責任部門和責任人按調查結果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔部分經(jīng)濟損失，其它責任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關追究其法律責任。
2．實現(xiàn)安全生產的獎勵
2.1生產和輔助車間當月安全生產無人身事故和責任設備事故，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元。
2.2全年未出重大責任設備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。
化工廠安全管理制度培訓篇十五
2.負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核。
6.負責工傷事故的處理和各類事故的'綜合上報，參與各類重。
7大事故的調查和鑒定工作.負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。
3.做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4.搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經(jīng)常堅持完好和。
7.組織搞好生產現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，
實現(xiàn)安全生產。
1.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他。
人違章作業(yè)。
2.精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，
4.愛護并正確使用防護設施，加強設備維護。經(jīng)常堅持作業(yè)。
5現(xiàn)場所整潔，搞好安全生產.正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。
11化工廠安全管理制度標準為了認真貫徹執(zhí)行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經(jīng)營的順利進行，特制定“安全教育規(guī)定”如下：
1.新入公司的員工由公司組織一級安全教育，由公司領導負。
2.由安全員進行二級安全教育，教育資料主要是：生產特點。
3.由班組長進行三級教育：教育資料是本班組的工作性質特。
點，本崗位的安全操作規(guī)程。
1.從事重大危險工作，必須由安全員進行系統(tǒng)教育，資料是。
從事此工作的危險特點，注意事項和防范措施。
2.3對事故現(xiàn)場進行調查分析，介紹經(jīng)驗教訓.推廣和介紹避免事故的經(jīng)驗和先進安全操作技術。
開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各個時期的安全生產情景，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，提出防患于未然的有效方法。為使安全生產檢查經(jīng)?；?、制度化，制定檢查制度如下：
安全生產檢查，包括公司的普查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經(jīng)理。
3.對查出的隱患，要逐項分析研究，制定整改方案，立即整。
改，不得拖延。當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。
4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業(yè)檢查。
5.視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、
防風、防凍保溫等工作，進行防預防性季節(jié)檢查。
化工廠安全管理制度培訓篇十六
一、嚴禁無證開車、無令開車。
二、嚴禁酒后開車。
三、嚴禁超速開車。
四、嚴禁空檔溜車。
五、嚴禁帶病行車。
六、嚴禁人貨混載行車。
七、嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車進入容器設備的八個必須：
一、必須申請，并得到批準。
二、必須進行安全隔絕。
三、必須進行置換、通風。
四、必須按時間要求，進行安全分析。
五、必須佩戴規(guī)定的防護用具。
六、必須在器外有人監(jiān)護。
七、必須有搶救后備措施。
八、監(jiān)護人必須堅守崗位。
化工廠安全管理制度培訓篇一
安全質量教育培訓是企業(yè)安全生產和質量創(chuàng)優(yōu)的基礎工作。為增強安全質量意識，提高安全質量管理水平，規(guī)范安全質量教育培訓管理，特制定本制定。
第二條。
本制度適用公司安全質量教育培訓工作。
第三條。
公司工程部會同辦公室負責公司員工的安全質量教育培訓工作，并對工程建設項目部、運營公司的安全質量教育培訓工作進行監(jiān)督、指導。
第四條。
各工程建設項目部、運營公司負責本單位員工的安全質量教育培訓工作。
第五條。
公司、工程建設項目部、運營公司應根據(jù)《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》等相關要求，結合建設工程、運營、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓。
第六條。
特殊工種作業(yè)人員的教育培訓，由相關主管部門實施。
第七條。
發(fā)生安全質量事故和事件，各單位還應組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓以防止類似事故再次發(fā)生。
第八條。
各工程建設項目部、運營公司結合業(yè)務特點，每年年初制定年度教育培訓計劃，并按照計劃開展教育培訓工作。
第九條。
工程建設項目部應進行教育培訓的人員包括項目主要負責人、安全質量管理人員、調崗人員、復崗人員及借調人員等。
第十條。
運營公司應進行教育培訓的人員包括：運營公司主要負責人、安全質量管理人員、新員工(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調崗人員、復崗人員及借調人員等。
第十一條。
公司、工程建設項目部、運營公司的主要負責人和專(兼)職安全生產管理人員，必須按照有關規(guī)定接受安全生產培訓，取得安全資格(合格)證書，并按時參加復審。其他管理人員和專業(yè)技術人員的安全教育培訓由公司辦公室會同公司工程部組織實施，考試合格方可任職。
第十二條。
新員工(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、部門和班組的三級安全教育。
第十三條。
特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各種機動車輛司機等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應進行專業(yè)安全技術教育。
第十四條。
采用新工藝、新技術、新材料、新設備施工時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全質量教育。
第十五條。
調崗、復崗、借調人員的教育培訓。
一、調崗人員進行部門級、崗位級兩級培訓，如為同部門調崗只需進行崗位級一級培訓。
二、復崗人員待崗三個月以內進行部門級、崗位級兩級培訓，待崗三個月以上重新進行三級教育。
三、借調人員培訓同調崗人員。
第十六條。
三級安全教育。
對新員工或調換工種的員工，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
一、公司級安全教育(一級)。
教育內容包括國家有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，安全生產基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到相應部門。
二、部門級安全教育(二級)。
由部門主管及兼職安全員負責。教育內容包括本部門生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。
三、班組級安全教育(三級)。
由班組長負責。教育內容包括崗位生產任務、特點，消防安全知識，主要生產設備結構原理、操作注意事項，崗位責任制，崗位安全技術操作規(guī)程，事故案例及其預防和應急措施，安全裝置和工(器)具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。
第十七條。
特種作業(yè)人員培訓。
除進行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國家認可的特種作業(yè)安全技術培訓，考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質證書，方可從事批準項目范圍內的工作。
第十八條。
特定情況下的適時教育。
一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工;。
二、節(jié)假日前后;。
三、工作對象改變;。
四、工種交換;。
五、新工藝、新材料、新技術、新設備施工;。
六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;。
第十九條。
主要負責人的培訓教育。
一、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、安全質量管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識。
三、重大危險源、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的規(guī)定。
四、職業(yè)危害及其預防措施。
五、國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗。
六、典型事故和應急救援案例分析。
七、其他需要培訓的內容。
第二十條。
管理人員的培訓。
一、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、安全質量管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。
三、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法。
四、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容要求。
五、國內外先進的安全質量管理經(jīng)驗。
六、典型事故和應急救援案例分析。
七、其他需要培訓的內容。
第二十一條。
在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、管理人員安全質量培訓的同時，還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行，具體形式如下：
一、施工現(xiàn)場(重要設備房間)入口處的安全紀律牌。
二、舉辦安全質量管理訓練班、講座、報告會、事故分析會。
三、建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
四、印發(fā)安全質量簡報、通報等，辦安全質量管理黑板報、宣傳欄。
五、張掛安全質量宣傳畫、標志和標語口號。
六、舉辦安全質量知識競賽、放映安全質量教育音像制品。
第二十二條。
班前安全活動。
一、上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
第二十三條。
其他教育培訓的形式有(不限于)：
一、委托具體相應資質的安全質量教育培訓機構;。
二、組織專家講座;。
三、組織安全質量觀摩活動;。
四、組織相關考察活動;。
五、實際演練和現(xiàn)場示范。
第二十四條。
公司主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓和考核，由政府主管部門組織進行。
第二十五條。
其他作業(yè)人員的安全培訓和考核，由公司的工程部負責組織進行。
第七章附則。
第二十四條。
安全質量教育培訓工作，檔案記錄管理工作應由工程部門負責。
第二十五條。
本制度各項規(guī)定，與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。
第二十六條。
本制度自頒布之日起實行，由工程部負責制訂、解釋、修訂。
化工廠安全管理制度培訓篇二
以“安全第一，預防為主、綜合治理”為工作方針，積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”，把生命、財產損失降到最低程度。
1、“第一時間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后，有關人員必須在“第一時間”報告給應急工作領導小組;應急工作領導小組必須在“第一時間”啟動“突發(fā)事件”應急預案，進入緊急處理程序。
2、“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則。培訓的安全工作責任到各專業(yè)、班組和個人。專業(yè)內出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負責處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”，誰負責妥善處理，不推卸責任、不拖延緊急處理事件的最佳時間。
1、要及時采取干預和傷害救治措施，并在“第一時間”通知有關人員;。
2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因，做好證據(jù)收集工作;。
3、與受傷害人所在單位進行協(xié)商達成處理意見;。
5、妥善保存相關案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。
1、地震事件：發(fā)生地震時，應急工作領導小組要首先引導學生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房)，同時，主管培訓負責人要清點好學員數(shù)，發(fā)現(xiàn)少學員時，責任人要立即進行搜救。同時，通知有關人員協(xié)助搜救。若有學員受傷應立即送往醫(yī)院救治。需要強調指出：地震波一般屬于橫波，人員逃離時非常困難。因此，在逃離過程中，如果不能跑出去，就立即臥倒往外爬或滾動或其他有效方式迅速逃離。
2、火災事故：發(fā)生火警，應急工作領導小組要迅速組織被困人員撤離，若一時撤離不出的，要迅速引導被困人員采取自救措施，等待救援人員救助。救火時要注意以下幾點。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進行。
(2)火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。(3)火災發(fā)生后應掌握的原則是邊救火，邊報警。
3、惡劣天氣學員傷害事件：如遇大風、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風雪、低溫等惡劣天氣時，應急工作領導小組要加強對學員安全管理，及時穩(wěn)妥安排好作息時間。一旦發(fā)生惡劣天氣學員傷害事件，要及時對受傷害學員實施救治，同時，通知有關領導和學員家長等。
4、高空墜落事件：學員發(fā)生高空墜落事件后，有關人員要在“第一時間”通知應急工作領導小組。應急工作領導小組要將當事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進行搶救;有關人員還要保護好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場，負責收集相關信息與證據(jù)，配合有關部門、人員調查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關事宜。
5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件：發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時，應急工作領導小組要立即將學員疏散到安全地帶。同時，把受傷學員迅速送往醫(yī)院救治。
6、學員失蹤事故：
各課程發(fā)現(xiàn)學員未出勤，應急工作領導小組應當立即采取措施。
(2)了解該學員最近社會關系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;。
(4)制訂尋找計劃，組織人員到失蹤學員有可能去的地方去尋找，并保持與警方的聯(lián)系，電話應當安排人員值班，一天24小時暢通。
7、打架事件：發(fā)生學員打架事件時，處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學生被打傷，應急工作領導小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時，通知學員家長，情況嚴重立即報警。有關人員要立即調查處理打架事件。
組長：管錫毅。
副組長：李朋李晚。
成員：公司所有教職員工。
主要職責：
1、校長為安全工作第一責任人，全權負責學員安全工作;。
2、成員負責學校“突發(fā)事件”應急預案的落實，完成組長交辦的各項任務;。
3、領導小組成員及辦公室成員具體負責各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報告等事宜。并保證領導小組指令的暢通，做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等。定期進行安全隱患排查并立即整改。
舉辦人：
日期：
化工廠安全管理制度培訓篇三
第一條?為加強參訓學生培養(yǎng)的規(guī)范化管理，維護正常的實驗秩序，優(yōu)化實驗環(huán)境，提高實驗質量，特制定本制度。
第二條?本制度適用于全體實驗室參與教師與學生，由系部領導監(jiān)督施行。
第一條?學生進入實驗室區(qū)域，須佩戴實驗室胸卡，嚴禁引領外來無關人員進入實訓區(qū)域。
第二條?參訓教師與學生，均有義務保證實驗室硬件設備的正常運行和安全，避免設備的損壞和遺失。保證實驗室場地的整潔干凈。實驗室設備的人為損壞或遺失，參照實訓中心的相關條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實訓內容無關的軟件，必須設置帶密碼的屏幕保護，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進入實訓區(qū)域。
第五條?實驗室內，禁止吸煙；禁止零食、盒飯；飲用用水集中擺放，避免因為飲用水損壞硬件設備。
第六條?每次學習活動結束，輪流安排人員進行實驗設備和場地的整理清掃工作，做到安全，整潔，有序。
第七條?禁止在實驗室內從事任何與實驗室學習活動無關的經(jīng)營活動。
第一條?實驗室人員由參訓學生，指導教師組成。參訓學生以自愿報名，系部篩選的方式產生，并根據(jù)學生年級和技能水平形成梯隊建設。
第二條?實驗室應建立健全的實驗室人員管理檔案，所有人員均配發(fā)實驗室胸卡和機器使用賬戶。
第三條?參訓學生應嚴格遵守實驗室的活動時間，做到準時出席，不遲到，不早退。每次活動均進行考勤記錄，作為參訓學生在訓期間表現(xiàn)的重要參照指標。
第四條?參訓學生畢業(yè)自然退出、主動提出退出和違規(guī)清退等情況下，通過適當方式進補新的參訓學員。
第五條?教學紀律：
a)?實驗室學習活動期間，學生必須將手機調整到靜音狀態(tài)；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動和出入，對嚴重影響學習活動秩序這，知道教師有權要求其離開培訓教室，并按曠課處理。
b)?實驗室學習活動期間，不得在門外大聲講話、喧嘩，不得隨意敲門、推門，更不得隨意出入、找人、取物。
c)?嚴禁在實驗室區(qū)域玩游戲（包括培訓時間和休息時間），以及觀看與工作無關的?vcd/dvd?影碟，違紀者與圍觀者給予內部通報批評，并記錄備案，發(fā)現(xiàn)兩次違紀者和圍觀者，將解除參訓資格。
第六條?請假管理：
a)?學生因某種原因不能在規(guī)定時間內參加實驗室活動時，應事先請假。請假須填寫請假單，經(jīng)過相關老師審批后（詳見請假單），方可休假。
b)?未按規(guī)定請假而無故不參加實訓，視為曠課，出現(xiàn)責任事故者，除由本人承擔責任外，還將按照情節(jié)嚴重程度給予處罰。
第七條?以下情況下，可對參訓學生酌情采取清退：
a)?嚴重違反本管理制度命令禁止事項，屢教不改者。
b)?學習意志低落散漫，影響實驗室學習環(huán)境者。
c)?對正常的學習和其他課程造成重大影響，明顯缺課掛科者。
d)?違反學校其他規(guī)章制度，受學校處分者。
第八條?對在實驗室參訓期間，學習進步明顯，技能發(fā)展優(yōu)秀，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質和精神獎勵。
a)?選拔學生干部，黨員團員，學年評優(yōu)，獎學金評定中，計相應成績參評參選。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動獲獎者，予以學校規(guī)定的物質獎勵和相應范圍級別的表揚表彰。
第一條?實驗室學習活動中涉及的項目內容，應遵守國家知識產權法律法規(guī)，尊重他人的知識產權，禁止使用盜版軟件或抄襲、復制他人源代碼、文件資料等。
第二條?利用實驗室及相關的物質、技術等條件設計與開發(fā)的源程序、目標程序、技術手冊、程序設計說明書、計算機軟件等作品，所有權和知識產權均為實驗室及軟件工程系所有。
第三條?不得在我公司及相關公司網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)中傳播計算機病毒或從事任何危害我公司及相關公司網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全的活動。
第四條?不得泄漏實驗室的有關技術和其它機密，不得復制、私自留存任何實驗室要求保密的制度、資料，更不得以任何名義帶出實驗室區(qū)域。
第五條?實訓期間違反實訓環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者，實驗室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的，有權配合移交司法機關處理。
在整個實驗室學習活動過程中，對學生在考勤、理論學習和實踐項目三個方面進行評估。
第一條?考勤：指導教師負責學生考勤成績的評定，學生出勤率在?90%?以上（含?90%?），表示考勤成績合格。
第二條?課程學習：由專業(yè)技能指導教師，根據(jù)專業(yè)技能學習任務和檢查結果給出，學生所有理論考試，和知識檢查成績平均分在?60?分以上，表示課程學習成績合格。
第三條?實踐項目：此部分成績由項目實訓指導教師評價給出，學生的實踐項目成績分為?a?、?b?、?c?、?d四個層次，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格。
為了給教師營造一個舒適、安靜、安全的環(huán)境，也為了便于學校管理，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。
二、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理；不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。
三、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用。辦公室公用電腦和其他設備均屬學校財產，由教學部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家，每天最后離開的教師要分別關好電腦的顯示器、主機和電源。
四、辦公室內嚴禁吸煙，工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進入。
五、辦公室內全體成員要團結統(tǒng)一，同事之間要相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意坐姿，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
六、辦公室內不開無人燈，辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；電腦應正確使用，倍加愛護，人走關機；教師應把電腦作為教學的工具，如制作課件、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡拓寬專業(yè)知識，提高教學能力；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
七、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八、值日教師要做好當天的份內工作，同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關電器關好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行，營造一個寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。
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會議室管理制度
一、 會議室由辦公室負責管理，統(tǒng)一協(xié)調安排使用。未經(jīng)允許，不準隨意進入。
二、? 會議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學校領導同意。
三、開會時，原則上不允許帶小孩，不允許做與會議無關的活動，努力做到不遲到、不早退，不干擾會議的順利進程，并按要求做好會議記錄。
四、? 開會時候，必須愛護會議室的設施，保持會議室清潔。用后應及時清理廢紙、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全，鎖好門、關好窗，關閉相關電源設備。
五、會議室內所有設施、設備由學校領導負責、保管，任何人、任何單位未經(jīng)學校領導同意，不得擅自挪用、拆卸、借用。
六、 會議室內的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時保持整潔。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學校進行現(xiàn)代化教學的場所之一，所裝備儀器設備精度高。接收室為學校資源接收、并提高各種資源的地方，為了保證全校正常的多媒體教學秩序，提高多媒體教室的利用率，保證使用過程的安全，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理，未經(jīng)許可，外人不得擅自動用儀器設備。
三、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓，熟悉各種設備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題，及時通知主管人員處理。
四、使用時，嚴格按儀器設備的操作規(guī)范操作；時刻注意儀器設備運轉情況，一旦有故障，應立即報告主管人員處理，并詳細說明出現(xiàn)故障的原因；若當時不報告，事后發(fā)現(xiàn)時一切責任由當事人負責。
五、未經(jīng)同意，不準擅自改動儀器設備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何儀器設備，不準擅自把儀器設備拿出室外使用。
六、使用結束，應按操作程序關閉電源，整理好儀器設備，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食。
八、注意上課紀律，不得大聲喧嘩，學生必須按教師指定的.位置就座。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級使用完后打掃。
禁毒展覽室的安全制度
為進一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效，有效遏制毒品違法犯罪活動，使學生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室，為了更好的管理，特制定相關安全管理制度：
一、 學校建落實專人負責，進入展室參觀者必須遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、? 各班在組織學生參觀時候，要在教師的帶領下進行。在展室內禁止大聲喧嘩，追逐打鬧。
三、? 在展室內參觀者不能隨便觸摸展室內的設備等物品，在老師的指導下進行參觀。
四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級負責，每周清掃一次，保證室內的環(huán)境衛(wèi)生。
五、? 在參觀結束時，必須有序離開，關閉室內相關的電源設備，關鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一、嚴格執(zhí)行教具儀器登記，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱，數(shù)量，借領時間并簽字。
二、使用儀器時盡量避免學生搬動，以免造成損壞或丟失。
三、歸還教具儀器時，保管員必須認真檢查是否完好，數(shù)量是否吻合。
四、教具是為教學服務的工具，非教學用途或個人私用一律不予借出。
五、借出教具非正常使用而損壞照價賠償。
六、定期對儀器進行維修，以保證實驗的正常開展。
七、每學期進行一次清倉檢查。對于報損，報廢的教具儀器作好登記并上報主管領導，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊，不能代借代還。
二、讀者進入圖書室時，凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內。
三、保持安靜，不得高聲講話，注意清潔。
四、進入圖書室內不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。
五、室內陳列的報刊和圖書，不得隨意帶出，不得亂放，不得私自拿走圖書。
少先隊室安全管理制度
一、 少先隊室是少先隊組織的重要基地，進入隊室不得大聲喧嘩，不得損壞物品。
二、? 未經(jīng)管理人員許可，不得擅自入內。在室內，一切設施，未經(jīng)許可，不準亂動。
三、? 在室內不許大聲喧嘩，保持室內安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物，保持室內衛(wèi)生。
四、 室內所有器材、用具擺放有序，鼓號器具擺放整齊，保持器材清潔和室內整潔。分類登記造冊，由專人管理。
五、?器材、用具使用后按時歸還，學期結束，全面清點。
六、 管理人員一定要定期檢查器材用具，要注意關好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區(qū)域的文明管理，保障教師的正當權益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電，嚴禁在宿舍內使用大功率的用電器，嚴禁亂接用電設備等。
3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內空氣流通,
4、? 加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。
5、? 在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
實物保管室安全制度
一、學校保管室的職能是負責日常辦公用品、各類雜物、教育教學設備的管理。保管室由專人負責。
二、保管員須建好分類帳冊，所有物品的入庫、領用、庫存均須進行登記
四、購進物品時候必須與實物保管員驗收。
五、保管員應隨時了解保管室儲存情況，以保障教育教學所需。
七、保管室內應保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風干燥。
八、加強保管室的安全管理，門窗符合安全要求。
九、節(jié)約開支，愛護室內的一切物品。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學工作，經(jīng)全校教師討論決定，對食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學校挑選身體健康的人員方可任用，任用后應不定期的到防疫部門檢查，并要求持有健康證件。
二、? 炊事員在做飯菜時，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三、? 向市場購買的食物，炊事員應妥善保管好；按食品類別特征，適時烹飪，不讓所買食物霉變、腐爛，造成浪費。
四、? 炊事員每天必須關鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒，各類餐具要定期的高溫消毒。
五、? 炊事員全面負責食堂的衛(wèi)生、安全等工作，及時做好食堂內的滅蠅、鼠等工作。并嚴禁止學生進入食堂內。
六、? 各教師應監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項工作。責無旁怠，提高安全防范意識，警惕諸多可能發(fā)生的危險事情，關心好自己的食堂。
七、? 學校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物，并登記核算好當月伙食費。
八、? 各教師要愛護食堂公物，遵守吃飯時間，（一般早上放學后15分鐘、下午5點鐘開飯），認真做好“翻牌制度”工作，無特殊事情，一般不燉飯，增加炊事員的工作量。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時候慢行，停放車輛位置適當，使車場車輛停放整齊。
2、? 根據(jù)學校車場地的布局，教師摩托車一律停放于車房的左側，小轎車停放于車房的右側（即里面）。
3、? 學生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點時間不允許帶早點進入車房。
4、? 隨時檢查車輛的停放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、? 停放車輛時，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品。
6、? 加強車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈、整潔。
化工廠安全管理制度培訓篇四
3.建立安全組織機構，配置安全人員，實現(xiàn)安全生產，及時研究解決有關安全的重大問題
二、安全員責任
2.負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核
三、班組長安全職責
3.做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全
7.組織搞好生產現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現(xiàn)安全生產
四、員工安全職責
1.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)
6.對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業(yè)，并及時向公司領導報告
安全教育制度
為了認真貫徹執(zhí)行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經(jīng)營的順利進行，特制定“安全教育規(guī)定”如下：
一、入公司前的教育
3.由班組長進行三級教育：教育內容是本班組的工作性質特點，本崗位的安全操作規(guī)程
二、現(xiàn)場教育
2.對事故現(xiàn)場進行調查分析，介紹經(jīng)驗教訓 3.推廣和介紹避免事故的經(jīng)驗和先進安全操作技術。
安全生產檢查制度
開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各個時期的安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，提出防患于未然的有效方法。為使安全生產檢查經(jīng)?；?、制度化，制定檢查制度如下：
1.安全生產檢查，包括公司的普查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查
2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經(jīng)理和安全員參加
4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業(yè)檢查
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交接-班制度
1.交接雙方的班長（或主操作工）要當面對口-交接，交接內容要有記錄并雙方簽字
2.交接要全面、認真，不得隱瞞事故隱患，否則，由此造成的事故由交-班方負責
巡回檢查制度
2.巡回檢查要按規(guī)定的路線和內容進行，不得漏檢
3.檢查要認真、仔細，不得馬馬乎乎敷衍應付
4.檢查情況要隨時記錄，記錄要清晰，不得隨意涂改。
防火管理制度
防火工作管理制度 逐級防火責任制
為保障我公司的財產和人身安全，根據(jù)國家頒布的《消防條例》制定本制度
一、公司主要負責人責任
2.主持制定和修訂防火安全制度，以及企業(yè)一切規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行
5.負責指導消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作
二、生產負責人、安全員責任
4.組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材 5.負責消防設施、設備、器具的保養(yǎng)檢修，確保正常使用。
動火管理制度
電氣焊防火制度
2.動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持五米以上距離
3.氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸
5.氣體管線不得漏氣，如漏氣，應立即關閉閥門并修理
6.電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上
7.焊割完畢，應及時清除散落的焊割火花和鐵屑，以防余火引起火災
貯罐區(qū)防火制度
1.罐區(qū)管理人員、操作人員必須嚴格執(zhí)行管理制度和安全操作規(guī)程
3.貯罐管線要有防靜電接地裝置
6.罐區(qū)要保持清潔，附近可燃廢物及時清除
7.消防器材應固定放置，不得隨意挪用
電氣防火制度
1.電工人員必須嚴格遵守二人監(jiān)督制及安全操作規(guī)程，不得違章帶電作業(yè)
2.電氣設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷
6.更換燈泡等電器用具時，應先切斷電源，再行更換
7.配電室要保持干燥清潔，不準堆放易燃可燃等物品，應備好滅火器
操作工防火制度
1.操作人員必須嚴格尊守崗位責任制和安全生產制度
4.嚴防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆部位，禁止明火作業(yè)
6.及時維修設備，對需要潤滑的機械設備要及時加油，防止摩擦生熱，燒毀電器設備
7.操作室、生產場地要保持清潔衛(wèi)生，及時清除油污、雜物等易燃物
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動火的安全規(guī)定
2.將動火現(xiàn)場的易燃或可燃物質清除干凈，保持通道暢通
3.嚴禁帶料、帶壓和開車動火
4.動火地點應設滅火器材和監(jiān)護人員，動火完畢，應將余火熄滅后方可離開現(xiàn)場
6.甲方進入乙方區(qū)域，檢修乙方的設備需動火時，動火手續(xù)由設備所在單位負責辦理
檢修安全制度
一、檢修準備
5.易燃、易爆、有毒物質的設備、管道檢修，必須關閉物料出入閥門，并加盲板（電焊時應把管路斷開）。檢修的設備管道與運行中的設備連通時，中間必須加隔盲板。設備管道外部檢修必須切斷出入口閥門。
二、檢修安全規(guī)程
1.檢修項目要由單位負責人簽字后方可施工
8.檢修中要服從指揮，做到：
三、罐內作業(yè)
（2）外來施工單位作業(yè)，由其與安全員辦理，公司領導批準
2.在進入罐內作業(yè)三十分鐘前要取樣分析，經(jīng)檢驗合格，方可進入作業(yè)
5.罐內作業(yè)要有足夠的安全照明或外部照明
7.在進入罐內清理有毒殘留物時，要穿戴好個人防護用具
9.罐內動火作業(yè)，執(zhí)行本公司安全動火制度有關規(guī)定，動焊人離開時不得將焊槍放入罐內
四、焊接作業(yè)
1.焊接動火，必須執(zhí)行本公司“動火安全制度”有關規(guī)定
（7）焊接作業(yè)中，要配帶好個人防護用具
（8）電焊作業(yè)在多人交叉作業(yè)場所，要設有防護遮板，以防電弧傷害他人
危險物品安全管理制度
三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業(yè)運輸資質的單位和個人承擔
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料
六、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，防止危險物品流失而引發(fā)事故
七、危險物品容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形等情況，應當立即進行安全處理
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈
十一、進入廠區(qū)的機動車輛必須帶防火罩
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管
防止違章動火六大禁令
一、沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火
二、不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火
三、未經(jīng)清洗、置換合格，嚴格禁止動火
四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火
五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火
六、沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火
機動車輛七大禁令
一、嚴禁無證開車、無令開車
二、嚴禁酒后開車
三、嚴禁超速開車
四、嚴禁空檔溜車
五、嚴禁帶病行車
六、嚴禁人貨混載行車
七、嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車
進入容器、設備的八個必須
一、必須申請，并得到批準
二、必須進行安全隔絕
三、必須進行置換、通風
四、必須按時間要求，進行安全分析
五、必須佩戴規(guī)定的防護用具
六、必須在器外有人監(jiān)護
七、必須有搶救后備措施
八、監(jiān)護人必須堅守崗位
生產區(qū)內十四個不準
一、加強明火管理，防火、防爆區(qū)內不準吸煙
二、生產區(qū)內不準帶進小孩
三、禁火區(qū)內不準無阻火器的車輛行駛
四、上班時間不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事
五、在班前、班上不準喝酒
六、不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物
八、安全裝置不齊全的設備不準使用
九、不是自己分管的設備、工具不準動用
十、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修
十一、停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查不準啟動
十二、不戴安全帶，不準登高作業(yè)?
十三、腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)
十四、石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。
第一章? 總則
第二條 ? 本規(guī)定適用于全民所有制化工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的設備和動力的管理工作。設備管理包括：化肥、化工、新型材料、橡膠塑料加工、化學礦山、機械制造生產及動力供應、機電修理、起重運輸?shù)脑O備、儀器儀表、管道、工業(yè)建筑物、構筑物、設備基礎等（以下簡稱設備）管理工作。動力管理包括：水、電、汽、風、冷的生產管理和監(jiān)督使用。
第三條 ? 企業(yè)的設備管理應當依靠技術進步、促進生產發(fā)展和預防為主，堅持設計、制造與使用相結合，維護與計劃檢修相結合，修理、改造與更新相結合，專業(yè)管理與群眾管理相結合，技術管理與經(jīng)濟管理相結合的原則。
第四條 ? 企業(yè)設備動力管理的主要任務是：對設備和動力工作進行綜合管理，不斷改善和提高裝備素質，保持設備完好和穩(wěn)定的動力供應，在確保安全生產的條件下，充分發(fā)揮設備的效能，以取得企業(yè)最好的投資效益。
第五條 ? 對化學工業(yè)企業(yè)主要設備實行由部、各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）分級監(jiān)督檢查和由企業(yè)負責管理相結合的原則，并按照職責對企業(yè)設備動力工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
第六條 ? 化工各級管理部門應按照化工企業(yè)集中程度和行業(yè)共性，積極推進檢修專業(yè)化協(xié)作工作，支持開展壓力容器、防腐蝕、潤滑、密封和維修技術的研究工作。
第七條 ? 企業(yè)應根據(jù)工藝流程特點和裝備水平，在不斷完善現(xiàn)有的設備管理方法和維修技術的基礎上，積極采用先進管理方法和以設備狀態(tài)監(jiān)測為基礎的各種維修先進技術。
第八條 ? 企業(yè)廠長在任期內必須認真貫徹國家有關設備動力管理的方針政策，實行生產與設備并重的原則，全面負責企業(yè)的設備動力管理工作，并在責任目標中包括以下設備動力管理內容：
（一）達到并保持無泄漏工廠標準。
（二）必須明確與設備動力管理相適應的管理機構和人員。
（三）根據(jù)國家有關規(guī)定提取大修理基金和設備折舊基金，并保證用于設備大修及改造更新。
（四）有關設備動力的技術經(jīng)濟指標（包括設備改造更新計劃，設備新度系數(shù)等）由廠長與主管部門簽定。
設備較復雜的大、中型企業(yè)，可委托設備副廠長具體負責設備動力管理工作。
第九條? 化工部在設備動力工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，根據(jù)分級管理的原則，制定化工行業(yè)設備動力管理的，規(guī)劃和規(guī)章。
（二）組織化工系統(tǒng)的設備動力檢修專業(yè)協(xié)作。
（三）監(jiān)督檢查和組織協(xié)調化工企業(yè)的設備動力工作。
（四）組織交流和推廣設備動力綜合管理的先進方法和檢修新技術。
（五）組織設備動力管理人員的業(yè)務培訓工作。
（六）參與化工設備動力的發(fā)展規(guī)劃，引進設備審查和進口設備國產化等工作。
第十條? 各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）在設備動力管理工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、化工部有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，制定本地區(qū)化工設備動力管理的規(guī)章制度。
（二）負責本地區(qū)化工設備動力管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務。
（三）組織地區(qū)性化工設備動力檢修專業(yè)化協(xié)作，推廣檢修、動力供應社會化和通用配件商品化工作。
（四）組織本地區(qū)化工設備動力管理工作的經(jīng)驗交流。職工的業(yè)務培訓。為企業(yè)的設備動力管理工作提供信息和咨詢服務。
（五）收集匯總設備動力管理工作的統(tǒng)計報表并負責分析處理和上報。
（六）參與基建項目的投資審查和竣工驗收工作。
〔七）參與企業(yè)重大設備事故的調查分析處理。
（八）組織檢查驗收無泄漏工廠和設備評優(yōu)活動。
第十一條? 企業(yè)主管部門在設備動力管理工作中的職責：
（一）貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理的規(guī)章制度和決定，調查研究掌握設備技術狀況，總結推廣先進經(jīng)驗。
（二）組織、監(jiān)督企業(yè)加強設備動力工作的基礎工作，做好廠際設備檢查評比和設備技術狀況分析及設備動力管理工作總結，收集匯總上報機動季（月）報表。
（三）負責固定資產的管理工作，審批所屬企業(yè)的固定。資產的增值、調撥和報廢工作；并參與重點基本建設項目、技措、安措方案的審查和竣工驗收工作。
（四）組織所屬企業(yè)編制年度大修、系統(tǒng)（裝置）大修計劃，搞好綜合平衡和審批工作，并檢查計劃完成情況。
（五）督促、檢查企業(yè)鍋爐、壓力容器、電氣設施、起重機械的管理工作，參加設備重大事故的調查、分析、處理和上報工作。
（六）開展對新工藝、新技術、新材料的應用和推廣。
（七）協(xié)同有關部門搞好設備動力技術力量的培訓考核工作。
第三章 ?? 設備的規(guī)劃、選購及安裝調試
第十二條 ? 企業(yè)必須做好設備的規(guī)劃、選型、購置（或設計、制造）及安裝調試等管理工作。企業(yè)購置重要生產設備時，應由廠長（設備副廠長、總工程師）召集計劃、財務、生產工藝、設備動力、物資供應等部門人員，對新設備技術性能提出要求，并進行技術經(jīng)濟綜合論證后，按照有關規(guī)定上報審批。
第十三條 ? 企業(yè)自制設備，要嚴格遵照國家的設計、制造標準。設計方案應在收集現(xiàn)有設備使用、檢修經(jīng)驗的基礎上采用先進技術，并邀請設備動力、操作使用方面的人員參加設計方案的研究和審查。設備制成后，應附上完整的技術資料交付使用部門。
第十四條 ? 企業(yè)選購的進口設備，應當有使用和安裝說明書、必要的檢測儀器和維修備件。企業(yè)應在設備動力管理部門參加下組織開箱檢查，認真對設備資料、隨機備件和專用工具進行清點、驗收，并及時組織安裝、調試和投入使用；如發(fā)現(xiàn)問題，應當在索賠期內提出索賠。
第十五條設備制造部門應當與用戶建立設備使用信息反饋制度，提供必要的技術資料，做好設備售后服務工作。
第四章 ? 設備的使用和維護
第十六條 ? 企業(yè)應當加強設備的使用和維護保養(yǎng)工作，并達到以下基本要求：
（一）設備必須具備操作使用規(guī)程、維護規(guī)程和安全規(guī)程，各生產崗位必須具備設備管理專責制、巡回檢查制、維護保養(yǎng)制和交接-班。
（二）對操作人員要加強培訓。操作人員須做到“四懂”、“三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障；并定期進行技術考核，作為技術晉升的依據(jù)。新工人須經(jīng)考試合格后，方能上什操作。
（三）建立設備潤滑管理制度，堅持“五定”、“三級過濾”，在保證設備潤滑良好的條件下，力求節(jié)約油料消耗。
（四）設備應經(jīng)常保持整潔，消除跑冒滴漏，達到設備完好和無泄漏標準，搞好文明生產。
（五）備用設備應處于良好狀態(tài)。停用閑置設備應有專人負責定期檢查維護，要注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕，對于傳動設備還要定期進行注油盤車（氮封設備要定期檢查保壓情況）。
第十七條 ? 企業(yè)應按照國家有關部門的規(guī)定，加強對動力、在重、運輸、儀器儀表、蒸汽鍋爐和壓力容器等設備的維護、檢測和現(xiàn)場試驗，及時消除缺陷和隱患，保持完好狀態(tài)，確保安全生產。
第五章? 設備的檢修
第十八條 ? 設備檢修應以時間周期為依據(jù)的計劃檢修為主，逐步發(fā)展到以設備實際狀態(tài)的監(jiān)測為基礎的檢修制度。
改變修理方式時，應按規(guī)定報有關部門審批后方可執(zhí)行。執(zhí)行計劃檢修的設備必須具備以下基本資料：
（－）設備的檢修規(guī)程。
（二）設備檢修的工時定額標準。
（三）設備安全檢修規(guī)程。
第十九條 ? 企業(yè)應根據(jù)設備檢修周期、實際運轉狀況以及綜合平衡結果，編制年、季、月的大、中、小修計劃及系統(tǒng)（裝置）停車大修計劃，作為編制生產計劃的依據(jù)，檢修計劃一經(jīng)批準。必須嚴格執(zhí)行，調整計劃應報請主管部門批準。
設備檢修要按照科學文明檢修的要求，編制好檢修方案。不具備施工條件，不得草率停工檢修。
第二十條 ? 企業(yè)提取的大修理基金及設備報廢殘值和有償調撥資金，應由設備管理部門編制計劃，統(tǒng)一掌握使用，財務部門監(jiān)督。設備進行改造更新時，大修理基金可同折舊基金合并使用，以滿足技術進步的需要。
第二十一條 ? 備品配件是檢修的重要物質基礎，一般應集中在設備動力部門統(tǒng)一管理。為了保證設備正常維護和計劃檢修的需要，要抓好用、管、修、供四個環(huán)節(jié)，同時作好進行備件的國產化工作。
第二十二條企業(yè)應當在保證設備檢修質量的前提下，充分利用先進的修復技術進行修復利用。節(jié)約檢修資金。
第六章? 設備改造與更新
第二十三條 ? 企業(yè)設備動力部門應設專人負責設備改造和更新工作，參與編制中長期和年度計劃，并負責組織實施。
第二十四條 ? 企業(yè)對重要設備的改造和更新，必須事先進行安全可靠性和技術經(jīng)濟論證，并按照有關規(guī)定上報審批。后方可實施。
第一十五條 ? 企業(yè)設備固定資產折舊基金，應當按照國家規(guī)定主要用于設備的改造和更新。
第二十六條 ? 企業(yè)對設備改造驗收后新增的價值，不論費用來自何種渠道，都應當辦理固定資產增值手續(xù)。
第二十七條? 企業(yè)對屬于下列情況之一的設備，應當報廢更新。
（一）經(jīng)過預測，繼續(xù)大修理后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品質量的。
（二）設備老化，技術性能落后，耗能高、效率低，經(jīng)濟效益差的。
（三）大修理雖能恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。
（四）嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。
（五）國務院有關部門頒布不能繼續(xù)使用的。
（六）其它應當淘汰的。
第二十八條 ? 企業(yè)出租、轉讓或者報廢設備，必須遵守國家有關規(guī)定。企業(yè)出租、轉讓、報廢設備所取得的收益，必須用于設備的改造和更新。
第七章 ? 設備動力管理的基礎工作
第二十九條 ? 企業(yè)工程竣工時，基建部門必須會同設備動力部門及有關單位共同進行驗收，符合質量標準并試運行合格后，方可投入生產。重要項目廠（礦）領導必須參加。
新安裝設備的技術資料、隨機附件及專用工具等，應由基建部門在驗收時一并移交給生產單位。
企業(yè)設備動力部門在設備正式投入生產前，必須建立健全有關設備管理規(guī)章制度和臺帳，主要設備必須建立健全完整、準確的技術檔案，包括化工專用設備的設計制造的技術資料，安裝、試車記錄，地面標志，歷年檢修、試驗、鑒定及結構改進記錄，主要易損件圖紙，累計運行時間、設備事故記錄等。
第三十條 ? 企業(yè)必須制定設備檢修的工時、資金、消耗、儲備定額及實際消耗的統(tǒng)計分析。
第三十一條 ? 企業(yè)在抓好設備完好率、靜密封點泄漏率的同時，并對裝置開工率、負荷率、設備運轉率、出力率、大修完成率，維修費用、設備事故等進行統(tǒng)計分析和經(jīng)濟技術評價工作，并按化工部制定的統(tǒng)計表上報。
第三十二條 ? 化工企業(yè)設備動力管理要堅持安全和效益相結合的原則，設備制造、使用、維護、檢修、改造、更新和報廢的全過程都要遵守國家有關法規(guī)和化工部頒發(fā)的“化工企業(yè)安全管理制度”及有關安全檢修制度、規(guī)程。作業(yè)過程應遵守“化工企業(yè)通用工種安全操作規(guī)程”。
第三十三條 ? 企業(yè)發(fā)生設備事故，按設備事故管理制度辦理、其中，特大事故必須在24小時之內上報化工部；對隱瞞事故或逾期不報的企業(yè)要追究責任。
第八章? 動力管理
第三十四條 ? 企業(yè)在編制年、季、月生產計劃的同時，應認真做好動力供應平衡工作，加強對動力生產管理和監(jiān)督使用，確保正常供應和安全經(jīng)濟合理運行。做到生產有計劃、使用有標準、消耗有定額、物料有計量、節(jié)能有措施，不斷降低動力消耗定額和成本。
第三十五條 ? 為了確保電力設備的正常運行，企業(yè)應編制電氣預防性試驗、事故防范措施計劃，以及提高設備效能的技術措施計劃，并組織實施。
第三十六條 ? 做好工業(yè)用水的管理工作，積極采用循環(huán)水（化學污水的處理排放除外），加強水質處理。
第三十六條? 加強供熱、風、冷的管理工作，確保生產需求。
第九章? 教育與培訓
第三十八條 ? 大力開展人員培訓，提高各級設備動力管理人員的素質，提高維修人員的維修技能，提高操作人員對正確使用設備的認識與了解。培訓設備動力管理及維修的后備力量。
（一）部負責各省、自治區(qū)、直轄市化工設備動力管理人員和重點化工企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力處（科）長以及部分設備動力管理工程師的培訓。
（二）各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）以及一些中心城市的化工局（公司）負責對企業(yè)設備動力管理工程師及中小企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力科長（股）長的培訓。
（三）企業(yè)要組織好基層設備動力管理人員（包括機械員，工段長等）和維修人員、操作人員的培訓。
第三十九條 ? 企業(yè)設備動力管理部門的負責人，一般應當由具有中專以上文化水平（包括經(jīng)過自學、職業(yè)培訓達到同等水平的），具有一定實踐經(jīng)驗并達到化上系統(tǒng)管理崗位科、處長職務規(guī)范標準，經(jīng)考試合格的人員擔任。
第十章? 獎勵與懲罰
第四十條 ? 部和各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）及其它化工主管部幾可根據(jù)需要組織開展設備動力管理的評優(yōu)活動，對設備動力管理工作成績顯著的企業(yè)，給予表彰或獎勵。
第四十一條 ? 企業(yè)根據(jù)設備動力管理工作的需要，可定期開展評比競賽活動。評比競賽活動可以在單位間、個人間及機臺間進行。對設備動力管理工作中作出顯著成績的職工和集體應當給予獎勵。
第四十二條 ? 企業(yè)主管部門對于因設備管理混亂、設備嚴重失修而影響生產的企業(yè)，應當令其限期整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重追究企業(yè)領導人員或者有關責任人員的行政責任。
第四十三條 ? 對玩忽職守、違章指揮，違反設備操作、使用、維護，檢修規(guī)程，造成設備事故和經(jīng)濟損失的職工，由其所在單位根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟責任和行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十一章? 附則
第四十四條 ? 本規(guī)定原則上亦適用于集體所有制化工企業(yè)?？蒲?、基建等化工部門可參照執(zhí)行。
第四十五條 ? 本規(guī)定與國務院有關規(guī)定有抵觸時，按國務院有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 本規(guī)定由化工部生產綜合司負責解釋。
化工廠安全管理制度培訓篇五
1、外出培訓：培訓費、住宿費、路費等差旅費財務報銷。
2、安培中心負責外出培訓費用報銷的初審工作。
3、凡在計劃內外出參加培訓的人員，應于培訓結束后一周內，帶上有關培訓證明資料到安培中心辦理初審手續(xù)；超過規(guī)定時間，或在礦計劃外擅自外出參加培訓的，安培中心將不予辦理審查手續(xù)。
4、外出參加培訓的人員，因考試不合格未能取得資格證的，費用自付；已辦理報銷手續(xù)未取得合格證明的，經(jīng)安培中心出具扣款單，由礦財務科按其培訓報銷費用額，從下月工資中扣還。
2、安培中心負責落實礦制定的各項培訓計劃，舉辦各類培訓班和組織各類考試任務。
3、參加內培的學員，初次考試不及格的，安培中心將組織舉辦補考，參加補考的，應到礦財務科繳納補考費50元。
4、經(jīng)培訓后達不到合格，需要參加復訓的，復訓期內，每天到財務科繳納20元復訓費。
1、各類培訓原則上不給學員發(fā)放紙筆，確需發(fā)放的，安培中心應另行編制采購計劃報礦領導批準后執(zhí)行。
2、凡資格證原件在安培中心保管的，安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復印件作為代用證；代用證丟失后，需要補辦的，應到礦財務科繳納材料消耗費和經(jīng)辦費，10元/個。
3、全員輪訓發(fā)放的合格證，由礦統(tǒng)一采辦，安培中心負責編報計劃和印發(fā)。
4、其他專項培訓印發(fā)的合格證，應到礦財務科繳納工本費20元/證。
5、安培中心作出的各類教學紀律違紀處罰，應由違紀者持教學紀律處罰單，在當日內到礦財務科繳納罰款；否則，每拖一天加一倍處罰。
6、安培中心每季度完成培訓教學管理任務，經(jīng)上級檢查、評估達到優(yōu)秀，獎勵領導小組每人200元，否則處罰小組成員每人200元。
7、安培中心與財務科，每季核對一次培訓費用發(fā)生情況。
化工廠安全管理制度培訓篇六
1、安全技術培訓的任務是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術培訓，建設一支合格的員工隊伍。
2、安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術業(yè)務培訓，使學員掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能，提高安全技術水平和素質。根據(jù)安全生產特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產。
3、安全技術培訓必須貫徹理論與實際相結合的方針，根據(jù)礦對安全生產的要求，積極組織實施安全技術培訓，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學質量。
4、安全技術培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經(jīng)費的落實。
5、安全技術培訓的工作計劃、培訓計劃、經(jīng)費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結辦學和教學先進經(jīng)驗等，都要提交中心領導及業(yè)務部門審核批準。
6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有初級及其以上的技術職稱，能夠堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀守法，嚴以律己，做學員的表率：要積極參加教研活動，交流教學經(jīng)驗。
7、教師是辦好安全培訓的骨干力量。要認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學工作條件，關心他們的生活和工作，充分調動他們的積極性，使其集中精神做好工作。
8、專、兼職教師要根據(jù)教學大綱和教學計劃，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。
9、專、兼職教師要如期完成教學任務，定期下礦實習調研。
10、學員要努力學習安全技術培訓知識，遵守國家和學校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團結同學，圓滿完成安全技術培訓任務。
11、學員從報道之日起到結業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤，培訓結束后，要將每個學員的出勤、學習情況反饋給學員所在單位。
12、對品學兼優(yōu)的學員，授以“優(yōu)秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處分：對結業(yè)成績不合格者，不予頒發(fā)相關證書。
1、各教師進行的教研活動，要由各教師親自填寫有關統(tǒng)計表，并及時交有關人員保存。
2、安全技術培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動（包括領導），都要有聽課人聽課筆記。聽課結束，由培訓中心主任交有關人員負責保管。
3、對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，并做好相關記錄。
4、各班點名冊，由各班班主任按期領交，并匯總填表存檔保管。
5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質做好長期保存或定期保存。
一、調課與代課。
1、為保證正常的教學秩序，無正當理由不準調課、調教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調課時，要提前一天報安培中心。
二、備課。
1、教師應在上課前一周備好課。
2、教師備課必須做到：
（1）鉆研教學大綱，弄清教學目的與要求，注重教學效果，突出針對性、時效性和實用性。
（2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學員的知識基礎和思想情況，使教學具有針對性。
（3）選擇適當?shù)慕虒W方法，注意運用多種直觀教學形式，深入淺出，通俗易懂。
（4）教師在備好課的基礎上要精心設計教學程序，填寫教案。
（5）教案以兩課時為單位，內容包括：授課時間、班別、課題、教學內容等項目。
三、上課。
1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學目的，突出重點，講清難點，抓好關鍵。
2、內容正確：講授內容要科學準確，注意知識間的聯(lián)系和理論與實踐的結合。
3、方法得當：選擇和運用教學方法要結合成人的特點，并善于調動學員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富于表現(xiàn)力。
5、組織教學有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安排妥當，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調又嚴肅認真。
為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質量和教學任務的順利完成，特制定本制度。
教師課堂規(guī)則。
1、教師要根據(jù)教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。
2、教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。
3、教師熱情輔導，認真批改作業(yè)，善于同學員溝通與交流，及時解答學員的問題。
4、教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，或而不亂。
5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。
6、教師要認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有關規(guī)章制度。
1、培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學員。
2、各單位要按計劃，按要求準時派送培訓對象，不準冒名頂替培訓，不準重復培訓，查出者除取消個人培訓資格外，還將對單位進行經(jīng)濟處罰和安全考核扣分。
3、學員考核分培訓考試和日?？己藘煞N，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒發(fā)或審驗《操作資格證書》和《安全資格證書》。
4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓資格并扣本礦安全考核分2分。
5、端正培訓態(tài)度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓學習任務。
6、學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關單位同意，安全技術培訓中心批準方可。請假時間超過培訓課時數(shù)20%者，取消本次培訓資格。
7、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者嚴肅處理，直至取消培訓資格。
8、尊敬老師，相互團結，關心集體，愛護公物。
9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛(wèi)生。
10、培訓結束時將對學員進行嚴格的考核和鑒定，不合格者繼續(xù)參加下期培訓。補訓期間單位停發(fā)本人工資獎金，費用由學員自己承擔。
一、考試與計分。
1、學員培訓結束，按教學計劃要求，組織結業(yè)考試。
2、結業(yè)考試，實行教考分離，經(jīng)有關部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。
3、結業(yè)考試實行百分制。
二、成績考核。
1、學員培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。
2、理論考試以100分為基礎，等于或大于60分為合格，否則均不合格。
3、學員培訓期間應遵守培訓紀律，累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓資格。
4、學員培訓期間不準請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓課時數(shù)20%，否則取消培訓資格。
三、成績評定及補考。
1、理論考試及日?？己艘约皩嵙暱己司细裾?，由相關部門統(tǒng)一發(fā)放或審核安全工作資格證書。
2、對考試不合格者補考參加下期同類培訓的考試，補考不合格者自費參加同類培訓，否則建議調離原崗位工種。
一、培訓學員報到。
1、學員報到時需執(zhí)安全培訓中心名單及證明報到，逾期不報到者取消本次培訓資格。
2、到本工種班級登記，進行考勤注冊。
3、新學員報到須及時領取并正確填寫《學員登記表》，并上交所需照片。
二、培訓、復訓和取消培訓資格。
1、初訓學員必須按照學員報到細則進行注冊。
2、學員復訓必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方可參加培訓。
3、為避免學員重復培訓，一人多證的情況發(fā)生，學員報到進行注冊后，班主任及時調閱檔案，如有上述情況發(fā)生應勸其退本次培訓班。
4、學員應違紀取消培訓資格者，班主任應以書面形式報上級領導并反饋至該礦安全教育室。
三、培訓結束。
1、培訓結束后，班主任應及時將培訓成績及發(fā)證登記表反饋至學員單位。
2、班主任收回《學員登記表》，并及時對該學員進行培訓鑒定。
3、學員成績判出后班主任應及時填寫成績表、驗證表，并為合格學員辦理相應證件。
4、培訓工作結束后，班主任應將學員登記表、跟蹤調查卡、成績表等交至檔案室存檔。
1、學員自習、實習等活動均由班主任進行認真、準確考勤。
2、學員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。
3、學員請假半天者班主任批準即可，兩天以內經(jīng)培訓中心領導批準，超過三天以上者，本單位領導同意，安全技術培訓中心領導批準方可。
4、預備鈴響后班主任點名，上課鈴響后15分鐘之內進入教室為遲到，超過15分鐘進入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。
5、學員培訓期間嚴禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓資格。
1、學員復訓結束后，班主任要及時發(fā)放《學員跟蹤調查卡》。
2、《學員跟蹤調查卡》經(jīng)學員認真填寫后，并交本人所在科隊，由所在科隊負責人填寫調查內容，并由本單位負責人簽字交至安全培訓中心。
3、《培訓學員跟蹤調查卡》在培訓結束兩周后，各單位負責反饋至安全技術培訓中心。
4、安全技術培訓中心要對反饋回的情況進行總結，將有價值的合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學工作，提高教學質量。
1、教室由專業(yè)人員對教室進行全面管理。
2、教室的各項工作都要以有利于教學為原則，對所有設備實行定置管理擺放整齊。
3、使用教室原則上應按《安培中心現(xiàn)場教學安排表》進行，臨時使用時需提前向分管員提出申請，由培訓中心統(tǒng)一安排，持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系使用。
4、教室內嚴禁吸煙、嚴禁進行娛樂活動。
5、學員進入教室，按要求就坐，課程結束后，要有秩序的離開教室。
6、管理人員還做需做好以下工作：
（1）加強責任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時上報處理，采取必要措施，保障電教設備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準備工作，保證教學任務落實。
（2）對每次教學進行認真登記，并記錄設備、儀器使用情況。
（3）定時清掃室內環(huán)境，保持室內整齊清潔。
1、培訓班按組班方式編制。
2、培訓學員應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關規(guī)定處理。
3、遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，做好筆記。
4、尊敬師長、團結同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內抽煙，嚴禁酒后上課。
5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。
6、全體學生都愛護公物，如有損壞照價賠償。
1、培訓學員必須自覺遵守培訓中心的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律、法規(guī)，做文明學員。
2、凡參加培訓學員必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。培訓期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓期間設點名冊，出勤情況統(tǒng)一報所在單位，嚴禁曠課，曠課者取消培訓資格。
3、學員培訓期間原則上不準請假，特殊情況請假時，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓中心班主任及領導批準方向。學員請假必須填寫請假單，請假時間不得超過培訓課時數(shù)20%，否則取消培訓資格。
4、嚴禁在教室內吸煙，嚴禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。
5、尊敬教師、相互團結、關心集體、愛護公物，損壞公物照價賠償，嚴禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關處理。
6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。
7、學員培訓結束，按教學要求，組織結業(yè)考試，考試不合格者不能上崗，令其自學或繼續(xù)培訓，考試成績合格后方可上崗，并由有關部門簽發(fā)合格證。
8、嚴禁到生產廠區(qū)走動，違者罰款20元。嚴禁到生產廠區(qū)走動，違者罰款20元。
為了全面落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規(guī)范的安全培訓運行機制，特制定本辦法。
一、教師條件：
1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術人員。
3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認真負責。
4、掌握新培訓工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術操作技能，5、有一定的教學經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力。
二、教師專業(yè)分類。
1、采礦安全。
2、機電安裝。
3、通風。
4、運輸。
5、其他。
三、教師的職責要求。
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務，勝任本職工作。
2、按照教學內容制定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。每節(jié)課前做好備課準備。沒有現(xiàn)成教材、內容時，要編寫講義寫出教案。
3、刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。
4、以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發(fā)和調動學員的學習積極性，不斷提高教學質量。
5、認真加強自身業(yè)務建設，經(jīng)常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和新的科學知識總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。
6、積極配合有關部門及時解決教學中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領導改進工作。
1、學員自備考試用具，按規(guī)定時間進入考場，按指定位置就坐，準備考試。
2、學員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進入考場的，不得再進入，并以自動棄考論處，場內考生30分鐘內不準離開考場。
3、學員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。
4、學員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。
5、學員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教師應將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。
6、學員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。
7、學員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學員一旦交卷，不準再次返回座位，更不得與未交卷的學員交頭接耳，否則以作弊論處。
化工廠安全管理制度培訓篇七
第二條：本規(guī)定適用于全民所有制化工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的設備和動力的管理工作。設備管理包括：化肥、化工、新型材料、橡膠塑料加工、化學礦山、機械制造生產及動力供應、機電修理、起重運輸?shù)脑O備、儀器儀表、管道、工業(yè)建筑物、構筑物、設備基礎等（以下簡稱設備）管理工作。動力管理包括：水、電、汽、風、冷的生產管理和監(jiān)督使用。
第三條：企業(yè)的設備管理應當依靠技術提高、促進生產發(fā)展和預防為主，堅持設計、制造與使用相結合，維護與計劃檢修相結合，修理、改造與更新相結合，專業(yè)管理與群眾管理相結合，技術管理與經(jīng)濟管理相結合的原則。
第四條：企業(yè)設備動力管理的主要任務是：對設備和動力工作進行綜合管理，不斷改善和提高裝備素質，堅持設備完好和穩(wěn)定的動力供應，在確保安全生產的條件下，充分發(fā)揮設備的效能，以取得企業(yè)最好的投資效益。
第五條：對化學工業(yè)企業(yè)主要設備實行由部、各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）分級監(jiān)督檢查和由企業(yè)負責管理相結合的原則，并按照職責對企業(yè)設備動力工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
第六條：化工各級管理部門應按照化工企業(yè)集中程度和行業(yè)共性，進取推進檢修專業(yè)化協(xié)作工作，支持開展壓力容器、防腐蝕、潤滑、密封和維修技術的研究工作。
第七條：企業(yè)應根據(jù)工藝流程特點和裝備水平，在不斷完善現(xiàn)有的設備管理方法和維修技術的基礎上，進取采用先進管理方法和以設備狀態(tài)監(jiān)測為基礎的各種維修先進技術。
第八條：企業(yè)廠長在任期內必須認真貫徹國家有關設備動力管理的方針政策，實行生產與設備并重的原則，全面負責企業(yè)的設備動力管理工作，并在職責目標中包括以下設備動力管理資料：
（一）到達并堅持無泄漏工廠標準。
（二）必須明確與設備動力管理相適應的管理機構和人員。
（三）根據(jù)國家有關規(guī)定提取大修理基金和設備折舊基金，并保證用于設備大修及改造更新。
（四）有關設備動力的技術經(jīng)濟指標（包括設備改造更新計劃，設備新度系數(shù)等）由廠長與主管部門簽定。
設備較復雜的大、中型企業(yè)，可委托設備副廠長具體負責設備動力管理工作。
第二章：化工部和省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）及企業(yè)主管部門設備動力管理工作職責。
第九條：化工部在設備動力工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，根據(jù)分級管理的原則，制定化工行業(yè)設備動力管理的，規(guī)劃和規(guī)章。
（二）組織化工系統(tǒng)的設備動力檢修專業(yè)協(xié)作。
（三）監(jiān)督檢查和組織協(xié)調化工企業(yè)的設備動力工作。
（四）組織交流和推廣設備動力綜合管理的先進方法和檢修新技術。
（五）組織設備動力管理人員的業(yè)務培訓工作。
（六）參與化工設備動力的發(fā)展規(guī)劃，引進設備審查和進口設備國產化等工作。
第十條：各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）在設備動力管理工作中的主要職責是：
（一）貫徹執(zhí)行國家、化工部有關設備動力管理的方針、政策和法規(guī)，制定本地區(qū)化工設備動力管理的規(guī)章制度。
（二）負責本地區(qū)化工設備動力管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務。
（三）組織地區(qū)性化工設備動力檢修專業(yè)化協(xié)作，推廣檢修、動力供應社會化和通用配件商品化工作。
（四）組織本地區(qū)化工設備動力管理工作的經(jīng)驗交流。職工的業(yè)務培訓。為企業(yè)的設備動力管理工作供給信息和咨詢服務。
（五）收集匯總設備動力管理工作的統(tǒng)計報表并負責分析處理和上報。
（六）參與基建項目的投資審查和竣工驗收工作。
〔七）參與企業(yè)重大設備事故的調查分析處理。
（八）組織檢查驗收無泄漏工廠和設備評優(yōu)活動。
第十一條：企業(yè)主管部門在設備動力管理工作中的職責：
（一）貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理的規(guī)章制度和決定，調查研究掌握設備技術狀況，總結推廣先進經(jīng)驗。
（二）組織、監(jiān)督企業(yè)加強設備動力工作的基礎工作，做好廠際設備檢查評比和設備技術狀況分析及設備動力管理工作總結，收集匯總上報機動季（月）報表。
（三）負責固定資產的管理工作，審批所屬企業(yè)的固定。資產的增值、調撥和報廢工作；并參與重點基本建設項目、技措、安措方案的審查和竣工驗收工作。
（四）組織所屬企業(yè)編制年度大修、系統(tǒng)（裝置）大修計劃，搞好綜合平衡和審批工作，并檢查計劃完成情景。
（五）督促、檢查企業(yè)鍋爐、壓力容器、電氣設施、起重機械的管理工作，參加設備重大事故的調查、分析、處理和上報工作。
（六）開展對新工藝、新技術、新材料的應用和推廣。
（七）協(xié)同有關部門搞好設備動力技術力量的培訓考核工作。
第三章：設備的規(guī)劃、選購及安裝調試。
第十二條：企業(yè)必須做好設備的規(guī)劃、選型、購置（或設計、制造）及安裝調試等管理工作。企業(yè)購置重要生產設備時，應由廠長（設備副廠長、總工程師）召集計劃、財務、生產工藝、設備動力、物資供應等部門人員，對新設備技術性能提出要求，并進行技術經(jīng)濟綜合論證后，按照有關規(guī)定上報審批。
第十三條：企業(yè)自制設備，要嚴格遵照國家的設計、制造標準。設計方案應在收集現(xiàn)有設備使用、檢修經(jīng)驗的基礎上采用先進技術，并邀請設備動力、操作使用方面的人員參加設計方案的研究和審查。設備制成后，應附上完整的技術資料交付使用部門。
第十四條：企業(yè)選購的進口設備，應當有使用和安裝說明書、必要的檢測儀器和維修備件。企業(yè)應在設備動力管理部門參加下組織開箱檢查，認真對設備資料、隨機備件和專用工具進行清點、驗收，并及時組織安裝、調試和投入使用；如發(fā)現(xiàn)問題，應當在索賠期內提出索賠。
第十五條設備制造部門應當與用戶建立設備使用信息反饋制度，供給必要的技術資料，做好設備售后服務工作。
第四章：設備的使用和維護。
第十六條：企業(yè)應當加強設備的使用和維護保養(yǎng)工作，并到達以下基本要求：
（一）設備必須具備操作使用規(guī)程、維護規(guī)程和安全規(guī)程，各生產崗位必須具備設備管理專責制、巡回檢查制、維護保養(yǎng)制和交接班。
（二）對操作人員要加強培訓。操作人員須做到“四懂”、“三會”，即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障；并定期進行技術考核，作為技術晉升的依據(jù)。新工人須經(jīng)考試合格后，方能上什操作。
（三）建立設備潤滑管理制度，堅持“五定”、“三級過濾”，在保證設備潤滑良好的條件下，力求節(jié)儉油料消耗。
（四）設備應經(jīng)常堅持整潔，消除跑冒滴漏，到達設備完好和無泄漏標準，搞好禮貌生產。
（五）備用設備應處于良好狀態(tài)。停用閑置設備應有專人負責定期檢查維護，要注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕，對于傳動設備還要定期進行注油盤車（氮封設備要定期檢查保壓情景）。
第十七條：企業(yè)應按照國家有關部門的規(guī)定，加強對動力、在重、運輸、儀器儀表、蒸汽鍋爐和壓力容器等設備的維護、檢測和現(xiàn)場試驗，及時消除缺陷和隱患，堅持完好狀態(tài)，確保安全生產。
第五章：設備的檢修。
第十八條：設備檢修應以時間周期為依據(jù)的計劃檢修為主，逐步發(fā)展到以設備實際狀態(tài)的監(jiān)測為基礎的檢修制度。
改變修理方式時，應按規(guī)定報有關部門審批后方可執(zhí)行。執(zhí)行計劃檢修的設備必須具備以下基本資料：
（一）設備的檢修規(guī)程。
（二）設備檢修的工時定額標準。
（三）設備安全檢修規(guī)程。
第十九條：企業(yè)應根據(jù)設備檢修周期、實際運轉狀況以及綜合平衡結果，編制年、季、月的大、中、小修計劃及系統(tǒng)（裝置）停車大修計劃，作為編制生產計劃的依據(jù)，檢修計劃一經(jīng)批準。必須嚴格執(zhí)行，調整計劃應報請主管部門批準。
設備檢修要按照科學禮貌檢修的要求，編制好檢修方案。不具備施工條件，不得草率停工檢修。
第二十條：企業(yè)提取的大修理基金及設備報廢殘值和有償調撥資金，應由設備管理部門編制計劃，統(tǒng)一掌握使用，財務部門監(jiān)督。設備進行改造更新時，大修理基金可同折舊基金合并使用，以滿足技術提高的需要。
第二十一條：備品配件是檢修的重要物質基礎，一般應集中在設備動力部門統(tǒng)一管理。為了保證設備正常維護和計劃檢修的需要，要抓好用、管、修、供四個環(huán)節(jié)，同時作好進行備件的國產化工作。
第二十二條企業(yè)應當在保證設備檢修質量的前提下，充分利用先進的修復技術進行修復利用。節(jié)儉檢修資金。
第六章：設備改造與更新。
第二十三條：企業(yè)設備動力部門應設專人負責設備改造和更新工作，參與編制中長期和年度計劃，并負責組織實施。
第二十四條：企業(yè)對重要設備的改造和更新，必須事先進行安全可靠性和技術經(jīng)濟論證，并按照有關規(guī)定上報審批。后方可實施。
第一十五條：企業(yè)設備固定資產折舊基金，應當按照國家規(guī)定主要用于設備的改造和更新。
第二十六條：企業(yè)對設備改造驗收后新增的價值，不論費用來自何種渠道，都應當辦理固定資產增值手續(xù)。
第二十七條：企業(yè)對屬于下列情景之一的設備，應當報廢更新。
（一）經(jīng)過預測，繼續(xù)大修理后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品質量的。
（二）設備老化，技術性能落后，耗能高、效率低，經(jīng)濟效益差的。
（三）大修理雖能恢復精度，但不如更新經(jīng)濟的。
（四）嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。
（五）國務院有關部門頒布不能繼續(xù)使用的。
（六）其它應當淘汰的。
第二十八條：企業(yè)出租、轉讓或者報廢設備，必須遵守國家有關規(guī)定。企業(yè)出租、轉讓、報廢設備所取得的收益，必須用于設備的改造和更新。
第七章：設備動力管理的基礎工作。
第二十九條：企業(yè)工程竣工時，基建部門必須會同設備動力部門及有關單位共同進行驗收，貼合質量標準并試運行合格后，方可投入生產。重要項目廠（礦）領導必須參加。
新安裝設備的技術資料、隨機附件及專用工具等，應由基建部門在驗收時一并移交給生產單位。
企業(yè)設備動力部門在設備正式投入生產前，必須建立健全有關設備管理規(guī)章制度和臺帳，主要設備必須建立健全完整、準確的技術檔案，包括化工專用設備的設計制造的技術資料，安裝、試車記錄，地面標志，歷年檢修、試驗、鑒定及結構改善記錄，主要易損件圖紙，累計運行時間、設備事故記錄等。
第三十條：企業(yè)必須制定設備檢修的工時、資金、消耗、儲備定額及實際消耗的統(tǒng)計分析。
第三十一條：企業(yè)在抓好設備完好率、靜密封點泄漏率的同時，并對裝置開工率、負荷率、設備運轉率、出力率、大修完成率，維修費用、設備事故等進行統(tǒng)計分析和經(jīng)濟技術評價工作，并按化工部制定的統(tǒng)計表上報。
第三十二條：化工企業(yè)設備動力管理要堅持安全和效益相結合的原則，設備制造、使用、維護、檢修、改造、更新和報廢的全過程都要遵守國家有關法規(guī)和化工部頒發(fā)的“化工企業(yè)安全管理制度”及有關安全檢修制度、規(guī)程。作業(yè)過程應遵守“化工企業(yè)通用工種安全操作規(guī)程”。
第三十三條：企業(yè)發(fā)生設備事故，按設備事故管理制度辦理、其中，特大事故必須在24小時之內上報化工部；對隱瞞事故或逾期不報的企業(yè)要追究職責。
第八章：動力管理。
第三十四條：企業(yè)在編制年、季、月生產計劃的同時，應認真做好動力供應平衡工作，加強對動力生產管理和監(jiān)督使用，確保正常供應和安全經(jīng)濟合理運行。做到生產有計劃、使用有標準、消耗有定額、物料有計量、節(jié)能有措施，不斷降低動力消耗定額和成本。
第三十五條：為了確保電力設備的正常運行，企業(yè)應編制電氣預防性試驗、事故防范措施計劃，以及提高設備效能的技術措施計劃，并組織實施。
第三十六條：做好工業(yè)用水的管理工作，進取采用循環(huán)水（化學污水的處理排放除外），加強水質處理。
第三十六條：加強供熱、風、冷的管理工作，確保生產需求。
第九章：教育與培訓。
第三十八條：大力開展人員培訓，提高各級設備動力管理人員的素質，提高維修人員的維修技能，提高操作人員對正確使用設備的認識與了解。培訓設備動力管理及維修的后備力量。
（一）部負責各省、自治區(qū)、直轄市化工設備動力管理人員和重點化工企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力處（科）長以及部分設備動力管理工程師的培訓。
（二）各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）以及一些中心城市的化工局（公司）負責對企業(yè)設備動力管理工程師及中小企業(yè)負責設備動力管理的廠長、設備動力科長（股）長的培訓。
（三）企業(yè)要組織好基層設備動力管理人員（包括機械員，工段長等）和維修人員、操作人員的培訓。
第三十九條：企業(yè)設備動力管理部門的負責人，一般應當由具有中專以上文化水平（包括經(jīng)過自學、職業(yè)培訓到達同等水平的），具有必須實踐經(jīng)驗并到達化上系統(tǒng)管理崗位科、處長職務規(guī)范標準，經(jīng)考試合格的人員擔任。
第十章：獎勵與懲罰。
第四十條：部和各省、自治區(qū)、直轄市化工廳（局）及其它化工主管部幾可根據(jù)需要組織開展設備動力管理的評優(yōu)活動，對設備動力管理工作成績顯著的企業(yè)，給予表彰或獎勵。
第四十一條：企業(yè)根據(jù)設備動力管理工作的需要，可定期開展評比競賽活動。評比競賽活動能夠在單位間、個人間及機臺間進行。對設備動力管理工作中作出顯著成績的職工和團體應當給予獎勵。
第四十二條：企業(yè)主管部門對于因設備管理混亂、設備嚴重失修而影響生產的企業(yè)，應當令其限期整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重追究企業(yè)領導人員或者有關職責人員的行政職責。
第四十三條：對玩忽職守、違章指揮，違反設備操作、使用、維護，檢修規(guī)程，造成設備事故和經(jīng)濟損失的職工，由其所在單位根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟職責和行政職責；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事職責。
第十一章：附則。
第四十四條：本規(guī)定原則上亦適用于團體所有制化工企業(yè)?？蒲小⒒ǖ然げ块T可參照執(zhí)行。
第四十五條：本規(guī)定與國務院有關規(guī)定有抵觸時，按國務院有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條：本規(guī)定由化工部生產綜合司負責解釋。
化工廠安全管理制度培訓篇八
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料。
六、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，防止危險物品流失而引發(fā)事故。
七、危險物品容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理。
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈。
十一、進入廠區(qū)的機動車輛必須帶防火罩。
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明。
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管。
防止違章動火六大禁令。
一、沒有批準的動火證，任何情景嚴格禁止動火。
二、不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。
三、未經(jīng)清洗、置換合格，嚴格禁止動火。
四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火。
五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火。
六、沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。
化工廠安全管理制度培訓篇九
為保證廣大職工在生產中的生命安全和身體健康，保障生產設備的安全運行和企業(yè)財產的安全儲運，促進生產的發(fā)展。每位員工應參加安全生產活動，遵守勞動紀律，學習安全生產技術知識，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，同時杜絕三違現(xiàn)象，做到“三不傷害”。保證本崗位工作地點的設備、工具的安全整潔，不隨便拆除安全裝置，不隨便動用他人負責的機械和設備，正確佩帶、使用勞動防護用品。要求給排水車間全體員工遵守以下安全生產管理制度：
1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。
4、安全員負責對車間的`安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。
1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進入生產現(xiàn)場。
2、員工家屬、兒童及無關人員不經(jīng)批準不得進入生產區(qū)。員工進入崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。
3、員工在班前和班中不準喝酒，發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者，應立即停止其工作。
4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內。
5、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護。
6、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具，未經(jīng)批準，不準動用。
7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。
8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。
9、各種設備、工具開動或使用前，要經(jīng)過仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。
10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經(jīng)常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。
11、嚴格執(zhí)行工藝指標，按工藝規(guī)程和操作法進行操作，嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護的制度。
12、設備運行中，擦洗和加油時不準觸動轉動部位。
13、檢修（檢查）時，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規(guī)程。在非動火區(qū)內動火時必須按規(guī)定辦理動火證。
14、生產中遇到危及人身或設備安全，或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先停車后報告。
15、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業(yè)。
16、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。
17、車間和倉庫內的門窗必須安裝勞固，并經(jīng)常檢查、維護。
18、為保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按“動土（動工）安全規(guī)定”到有關部門辦理動土許可證，待批準后方可施工。
19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中，嚴禁進入生產區(qū)內。
化工廠安全管理制度培訓篇十
參加了20xx年的全區(qū)中小學校長幼兒園園長安全管理的遠程培訓活動，我認真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義，對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結合本地情況，我有這樣的一些感想：
首先是學生的安全問題，專家講了，生命不保，談何教育，所以我體會到學生的安全容不得想不到。如果在學生安全的問題上，出現(xiàn)的意外情況想不到，就可能會造成事故，釀成悲劇。學生安全工作是一項基礎性非常強的工作，要把它抓實抓好，關鍵是要防范在前，要時刻保持清醒頭腦，經(jīng)常分析各種安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素，防患于未然。俗話說：小洞不補，大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號，事故苗頭如果不就能及時消滅，就可能演變成事故。因此，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學校，學校有沒有制定足夠全面的預案預防學生偷偷去上網(wǎng)的，這預案有沒有想不到的地方?那是很重要的。總之，為了學生的安全，也是為了學校的安全，更是為了教師本身的政治安全，學校、教師不能對學生的安全存在“想不到”的意念，一定要查找不安全因素，防患于未然。
其次，校園以及周邊環(huán)境對于學生的學習、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當中，學校首先應加強對學生的思想認知教育，讓他們自己遵章守紀，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。其次，積極落實校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作，主動向當?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系，讓上級部門予以管理上的幫助。學校要健全保衛(wèi)機構，落實安保人員，此外，建立由年輕的男教師組成的護校隊，特別重要時期對學校進行巡邏、保衛(wèi)。同時，學校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視，使其起到應有作用。
再次，學校是人員密集的地方，學生的衛(wèi)生防病工作也要加強，而學校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要。要進行學校衛(wèi)生防病的宣傳教育，可以充分利用學校的健康教育課、班會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡，甚至每周一的國旗下講話等等形式，對學生講解衛(wèi)生防病的知識，提高他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護能力。
最后，不管是那一類的學生，終究需要上下學，交通安全是很大的事情，如何進行有效的交通安全教育，是一個重要話題。說一千道一萬，要能做好學生上下學的交通安全工作，關鍵是兩點，一是加強對學生的交通安全教育，學校在每一次學生會議都要進行交通安全教育，教會學生如何的保護自己，比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機動車等等。二是爭取政府、交管部門對一些非法營運車輛進行查扣，對超載車輛進行處罰，使得車主自覺按照載量搭客。
學校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力，使得校園安全管理井然有序，為學生的成長提供安全的平臺。
化工廠安全管理制度培訓篇十一
公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。
1、公司安全主管部門負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：
(1)負責組織制定公司安全教育計劃并認真組織實施;。
(2)結合公司實際組織編寫安全教育學習材料和教材;。
(3)負責入礦前的安全教育工作;。
(6)總結交流安全生產工作經(jīng)驗，辦好安全生產簡報，利用典型事故或事例對職工進行安全教育。
2、各生產區(qū)隊負責本區(qū)隊的安全教育工作，其職責是：
(2)負責對新調入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;。
(3)負責組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;。
(4)負責對技術工種的崗位培訓，對本區(qū)隊(班組)職工進行現(xiàn)場。
管理和作業(yè)安全育;。
(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區(qū)隊宣傳報導。
3、各主管業(yè)務部門負責對本部門和本部門業(yè)務范圍內的安全教育，其職責是：
(1)做好本部門外來人員的安全教育;。
(2)負責本部門主管范圍內特殊工種和技術工種作業(yè)人員安全技術培訓;。
(3)負責新調入本部門工作人員上崗前的安全教育;。
(4)負責制定本部門安全教育計劃并組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關部門組織的安全知識學習的培訓。
1、三級安全教育由培訓部組織，安全部門進行教育，主要教育內容包括：
(1)國家有關安全生產的規(guī)定、法規(guī)和法令;。
(2)公司生產特點及對安全生產方面的規(guī)定、制度;。
(3)安全生產的基本知識、消防常識;。
(4)公司內典型事故及吸取的教訓;。
(5)結合生產特點進行針對性教育。
2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領導或指定的專人負責，主要內容包括：
(1)本區(qū)隊(班組)情況、生產或工作特點;。
(2)本區(qū)隊(班組)有關安全生產規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;。
(3)本區(qū)隊(班組)安全生產設施及其使用方法;。
(4)結合本區(qū)隊(班組)生產、工作性質和實際進行針對性的安全教育。
3、班組級安全教育由班組長或安全員負責進行，主要內容是：
(1)本工種、本崗位工作性質、特點、工藝流程及應注意的事項;。
(2)本工種、本崗位技術操作規(guī)程;。
(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應吸取的教訓和預防措施等。
1、日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。
(2)派班前上崗安全教育;。
(4)開展崗位練兵、安全技術表演、安全知識競賽、安全技術講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。
1、對特殊工種應按上級主管部門規(guī)定的培訓內容、時間進行專門培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗。
2、從普通崗位調到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經(jīng)過專門培訓后持證上崗。
赤峰市建昌營煤業(yè)有限責任公司。
20xx年1月1日。
化工廠安全管理制度培訓篇十二
為預防火災及其它安全生產事故（如設備作業(yè)、安全用電等）的發(fā)生，保護公司財產和員工人身安全，強化管理，明確責任，特制訂安全責任書。
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作，保證員工了解并遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規(guī)，杜絕火災事故的發(fā)生。
2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。
3、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自救能力。
4、定期對于轄區(qū)內的消防器材定期進行檢查，確保消防器材完整、合格。
5、經(jīng)常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對于部門內識別出的安全隱患點，采取相應的改善措施，并持續(xù)進行管理。
6、建立部門內義務消防組織機構，當人員有變動時，及時進行人員調整，確保組織機構的完整。
7、作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養(yǎng)工作，并對運轉情況進行監(jiān)控，如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時，及時報告、處理。
8、按規(guī)定使用和保管危險化學品。
9、當發(fā)生火災事故時，應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。
1、組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。
2、經(jīng)常組織部門內安全生產檢查，對安全隱患及時采取整改措施。
3、以身作則，監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。
4、組織做好本部門管理范圍內的生產設備的維護保養(yǎng)工作，防止安全事故發(fā)生。
安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。
本責任書一式兩份，一份在辦公室留存，一份由安全生產責任人保存。
部門：車間/區(qū)域：
部長：安全生產責任人：
簽訂日期：
化工廠安全管理制度培訓篇十三
根據(jù)建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下:。
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時;。
(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時;。
(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時;。
(4)特殊工種每年不少于20學時;。
(5)其他職工每年不少于15學時;。
(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學時的培訓;。
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。
教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。
(1)新工人務必進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。
(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
(1)新工人三級安全教育。
對新工人或調換工種的工人，務必按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人務必理解的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，務必按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人務必進行初步的安全教育。教育資料如下:。
1)勞動保護的好處和任務的一般教育;。
2)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:。
1)建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定;。
3)安全生產紀律和禮貌生產要求;。
4)在施工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及務必遵守的事項。
化工廠安全管理制度培訓篇十四
第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產法?》、《行政許可法?》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 生產經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
第四條 特種作業(yè)人員應當符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具備必要的安全技術知識與技能；
（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
第六條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。
第七條 國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員）的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關）可以委托設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作。
第八條 對特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省、自治區(qū)、直轄市及設區(qū)的市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構舉報。
第二章培訓
第九條 特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。
第十條 從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的機構（以下統(tǒng)稱培訓機構），必須按照有關規(guī)定取得安全生產培訓資質證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
培訓機構開展特種作業(yè)人員的安全技術培訓，應當制定相應的培訓計劃、教學安排，并報有關考核發(fā)證機關審查、備案。
第十一條 培訓機構應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
第三章考核發(fā)證
第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關負責。
安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應的考試題庫。
考核發(fā)證機關或其委托的單位應當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。
第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在60日內組織考試。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦模试S補考1次。經(jīng)補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
第十四條 考核發(fā)證機關委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件，建立相應的管理制度，并公布收費標準等信息。
第十五條 考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。
第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應當向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。
第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關應當在5個工作日內完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查，作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的，應當當場作出受理決定；申請材料不齊全或者不符合要求的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條 對已經(jīng)受理的申請，考核發(fā)證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；不符合條件的，應當說明理由。
第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內有效。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標準及編號。
第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查同意后，予以補發(fā)。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的，應當向原考核發(fā)證機關提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關審查確認后，予以更換或者更新。
第四章復審
第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的情況；
（三）安全培訓考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。
安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條 申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經(jīng)復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
（一）健康體檢不合格的.；
（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的；
（三）有安全生產違法行為，并給予行政處罰的；
（四）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；
（五）未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的；
（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條 考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作，接受社會的監(jiān)督。
第二十九條 考核發(fā)證機關應當加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的，及時撤銷特種作業(yè)操作證；對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為，按照有關規(guī)定依法對生產經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰。
考核發(fā)證機關應當建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應當及時向社會公告。
第三十條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當撤銷特種作業(yè)操作證：
（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復審的；
（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；
（三）對發(fā)生生產安全事故負有責任的；
（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；
（五）以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第（四）項、第（五）項規(guī)定的，3年內不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當注銷特種作業(yè)操作證：
（一）特種作業(yè)人員死亡的；
（二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；
（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的。
第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第三十三條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況。
第三十四條 培訓機構應當按照有關規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術培訓，不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產培訓資質證書。
第三十五條 生產經(jīng)營單位應當加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關的監(jiān)督管理。
第三十七條 生產經(jīng)營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。
第六章罰則
第三十八條 考核發(fā)證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十九條 生產經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。
第四十條 生產經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條 生產經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條 特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業(yè)人員轉借、轉讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。
第四十三條 培訓機構違反有關規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術培訓的，按照有關規(guī)定依法給予行政處罰。
第七章附則
第四十四條 特種作業(yè)人員培訓、考試的收費標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門會同負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構統(tǒng)一制定，報同級人民政府物價、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關列入同級財政預算。
第四十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區(qū)實際，制定實施細則，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案。
第四十六條 本規(guī)定自2015年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)貿委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿委令第13號）同時廢止。
附件
特種作業(yè)目錄
1 電工作業(yè)
指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。
1.1 高壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。
1.2 低壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。
1.3 防爆電氣作業(yè)
指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。
適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。
2 焊接與熱切割作業(yè)
指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè)）。
2.1 熔化焊接與熱切割作業(yè)
指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。
適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。
2.2 壓力焊作業(yè)
指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。
適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。
2.3 釬焊作業(yè)
指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。
適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。
3 高處作業(yè)
指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。
3.1 登高架設作業(yè)
指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業(yè)。
3.2 高處安裝、維護、拆除作業(yè)
指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)。
適用于利用專用設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設，高處管道架設，小型空調高處安裝、維修，各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業(yè)。
4 制冷與空調作業(yè)
指對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。
4.1 制冷與空調設備運行操作作業(yè)
指對各類生產經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調設備運行操作的作業(yè)。
適用于化工類（石化、化工、天然氣液化、工藝性空調）生產企業(yè)，機械類（冷加工、冷處理、工藝性空調）生產企業(yè)，食品類（釀造、飲料、速凍或冷凍調理食品、工藝性空調）生產企業(yè)，農副產品加工類（屠宰及肉食品加工、水產加工、果蔬加工）生產企業(yè)，倉儲類（冷庫、速凍加工、制冰）生產經(jīng)營企業(yè)，運輸類（冷藏運輸）經(jīng)營企業(yè)，服務類（電信機房、體育場館、建筑的集中空調）經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調設備運行操作作業(yè)。
4.2 制冷與空調設備安裝修理作業(yè)
指對4.1所指制冷與空調設備整機、部件及相關系統(tǒng)進行安裝、調試與維修的作業(yè)。
5 煤礦安全作業(yè)
5.1 煤礦井下電氣作業(yè)
指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的井下電鉗等作業(yè)。
5.2 煤礦井下爆破作業(yè)
指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。
5.3 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)
指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調試、巡檢、維修，保證其安全運行的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)。
5.4 煤礦瓦斯檢查作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負責管轄范圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查，按規(guī)定填寫各種記錄，及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。
適用于與煤共生、伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè)。
5.5 煤礦安全檢查作業(yè)
指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產作業(yè)場所的安全設施和安全生產狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。
5.6 煤礦提升機操作作業(yè)
指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，并負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
5.7 煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)
指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機，從事落煤、裝煤、掘進工作，負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄，保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。
適用于煤礦開采、掘進過程中的采煤機、掘進機作業(yè)。
5.8 煤礦瓦斯抽采作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。
5.9 煤礦防突作業(yè)
指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等，保證防突工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè)。
5.10 煤礦探放水作業(yè)
指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業(yè)。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè)。
6 金屬非金屬礦山安全作業(yè)
6.1 金屬非金屬礦井通風作業(yè)
指安裝井下局部通風機，操作地面主要扇風機、井下局部通風機和輔助通風機，操作、維護礦井通風構筑物，進行井下防塵，使礦井通風系統(tǒng)正常運行，保證局部通風，以預防中毒窒息和除塵等的作業(yè)。
6.2 尾礦作業(yè)
指從事尾礦庫放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設施的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè)。
6.3 金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查，巡檢生產作業(yè)場所的安全設施和安全生產狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。
6.4 金屬非金屬礦山提升機操作作業(yè)
指操作金屬非金屬礦山的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，及負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的提升機，包括豎井、盲豎井提升機，斜井、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
6.5 金屬非金屬礦山支柱作業(yè)
指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩(wěn)定性，撬浮石，進行支護的作業(yè)。
6.6 金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理，保證機電設備安全運行的作業(yè)。
6.7 金屬非金屬礦山排水作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山排水設備日常使用、維護、巡檢的作業(yè)。
6.8 金屬非金屬礦山爆破作業(yè)
指在露天和井下進行爆破的作業(yè)。
7 石油天然氣安全作業(yè)
7.1 司鉆作業(yè)
指石油、天然氣開采過程中操作鉆機起升鉆具的作業(yè)。
適用于陸上石油、天然氣司鉆（含鉆井司鉆、作業(yè)司鉆及勘探司鉆）作業(yè)。
8 冶金（有色）生產安全作業(yè)
8.1 煤氣作業(yè)
指冶金、有色企業(yè)內從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)。
9 危險化學品安全作業(yè)
指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業(yè)。
9.1 光氣及光氣化工藝作業(yè)
指光氣合成以及廠內光氣儲存、輸送和使用崗位的作業(yè)。
適用于一氧化碳與氯氣反應得到光氣，光氣合成雙光氣、三光氣，采用光氣作單體合成聚碳酸酯，甲苯二異氰酸酯（tdi）制備，4,4'-二苯基甲烷二異氰酸酯（mdi）制備等工藝過程的操作作業(yè)。
9.2 氯堿電解工藝作業(yè)
指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。
適用于氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產氯氣、氫氧化鈉、氫氣，氯化鉀水溶液電解生產氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。
9.3 氯化工藝作業(yè)
指液氯儲存、氣化和氯化反應崗位的作業(yè)。
適用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。
9.4 硝化工藝作業(yè)
指硝化反應、精餾分離崗位的作業(yè)。
適用于直接硝化法，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.5 合成氨工藝作業(yè)
指壓縮、氨合成反應、液氨儲存崗位的作業(yè)。
適用于節(jié)能氨五工藝法（amv），德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法，甲醇與合成氨聯(lián)合生產的聯(lián)醇法，純堿與合成氨聯(lián)合生產的聯(lián)堿法，采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。
9.6 裂解（裂化）工藝作業(yè)
指石油系的烴類原料裂解（裂化）崗位的作業(yè)。
適用于熱裂解制烯烴工藝，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（hcfc-22）熱裂解制得四氟乙烯（tfe），二氟一氯乙烷（hcfc-142b）熱裂解制得偏氟乙烯（vdf），四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯（hfp）工藝過程的操作作業(yè)。
9.7 氟化工藝作業(yè)
指氟化反應崗位的作業(yè)。
適用于直接氟化，金屬氟化物或氟化氫氣體氟化，置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè)。
9.8 加氫工藝作業(yè)
指加氫反應崗位的作業(yè)。
適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫，芳烴加氫，含氧化合物加氫，含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)。
9.9 重氮化工藝作業(yè)
指重氮化反應、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。
適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.10 氧化工藝作業(yè)
指氧化反應崗位的作業(yè)。
適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷，甲醇氧化制備甲醛，對二甲苯氧化制備對苯二甲酸，異丙苯經(jīng)氧化-酸解聯(lián)產苯酚和丙酮，環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮，天然氣氧化制乙炔，丁烯、丁烷、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐，鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（煙酸），4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸（異煙酸），2-乙基已醇（異辛醇）氧化制備2-乙基己酸（異辛酸），對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸，甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸，對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸，環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸，環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè)。
9.11 過氧化工藝作業(yè)
指過氧化反應、過氧化物儲存崗位的作業(yè)。
適用于雙氧水的生產，乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液，酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸，苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰，以及異丙苯經(jīng)空氣氧化生產過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè)。
9.12 胺基化工藝作業(yè)
指胺基化反應崗位的作業(yè)。
適用于鄰硝基氯苯與氨水反應制備鄰硝基苯胺，對硝基氯苯與氨水反應制備對硝基苯胺，間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺，甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺，1-硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1-氨基蒽醌，2,6-蒽醌二磺酸氨解制備2,6-二氨基蒽醌，苯乙烯與胺反應制備n-取代苯乙胺，環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應制備氨基乙醇或二胺，甲苯經(jīng)氨氧化制備苯甲腈，以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。
9.13 磺化工藝作業(yè)
指磺化反應崗位的作業(yè)。
適用于三氧化硫磺化法，共沸去水磺化法，氯磺酸磺化法，烘焙磺化法，以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.14 聚合工藝作業(yè)
指聚合反應崗位的作業(yè)。
適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè)。
9.15 烷基化工藝作業(yè)
指烷基化反應崗位的作業(yè)。
適用于c-烷基化反應，n-烷基化反應，o-烷基化反應等工藝過程的操作作業(yè)。
9.16 化工自動化控制儀表作業(yè)
指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護的作業(yè)。
10 煙花爆竹安全作業(yè)
指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業(yè)。
10.1 煙火藥制造作業(yè)
指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。
10.2 黑火藥制造作業(yè)
指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。
10.3 引火線制造作業(yè)
指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。
10.4 煙花爆竹產品涉藥作業(yè)
指從事煙花爆竹產品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。
10.5 煙花爆竹儲存作業(yè)
指從事煙花爆竹倉庫保管、守護、搬運等作業(yè)。
為了不斷提高職工安全生產的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產獎懲制度：
一、職工在安全生產方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。
1．防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。
2．愛護、節(jié)約國家財產有重大成績的。
3．同嚴重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的。
4．同壞人壞事作斗爭，對維護正常生產秩序和工作秩序有顯著功績的。
5．能及時發(fā)現(xiàn)設備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當。
二、公司職工玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財產造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重的，應負刑事責任。
三、公司安全生產獎罰規(guī)定
1.對發(fā)生事故的處理
1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責任人均罰款200元，主管公司安全生產的副總罰款500元。
1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負責調查處理，寫出事故調查報告，集團內部進行通報。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負責人罰款2000元，班組長罰款500元，同時按責任的大小給予行政處分。
1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團分管領導組織有關部門調查處理，與當?shù)卣块T共同調查形成事故調查報告，集團內部進行通報。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊負責人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責任。
1.4重大設備事故。由集團分管領導組織有關部門調查處理，由技術中心寫出事故技術分析調查報告，安全保衛(wèi)部依法追究責任。
造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的，視情節(jié)追究設備崗位主管人員及設備技術人員的責任，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。
造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設備副總或工程師的責任。罰款1萬元－2萬元，主管設備的人員及技術人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領導班子的責任，同時領導班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設備的副總和工程師罰款5000元，主管設備的技術人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責任及行政處分。
1.5火災及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內部的火災及被盜事故，由企業(yè)主管領導負責組織協(xié)調當?shù)毓膊块T進行調查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災事故。發(fā)生事故責任部門和責任人按調查結果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔部分經(jīng)濟損失，其它責任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關追究其法律責任。
2．實現(xiàn)安全生產的獎勵
2.1生產和輔助車間當月安全生產無人身事故和責任設備事故，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元。
2.2全年未出重大責任設備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。
化工廠安全管理制度培訓篇十五
2.負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核。
6.負責工傷事故的處理和各類事故的'綜合上報，參與各類重。
7大事故的調查和鑒定工作.負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。
3.做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4.搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經(jīng)常堅持完好和。
7.組織搞好生產現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，
實現(xiàn)安全生產。
1.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他。
人違章作業(yè)。
2.精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，
4.愛護并正確使用防護設施，加強設備維護。經(jīng)常堅持作業(yè)。
5現(xiàn)場所整潔，搞好安全生產.正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。
11化工廠安全管理制度標準為了認真貫徹執(zhí)行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產經(jīng)營的順利進行，特制定“安全教育規(guī)定”如下：
1.新入公司的員工由公司組織一級安全教育，由公司領導負。
2.由安全員進行二級安全教育，教育資料主要是：生產特點。
3.由班組長進行三級教育：教育資料是本班組的工作性質特。
點，本崗位的安全操作規(guī)程。
1.從事重大危險工作，必須由安全員進行系統(tǒng)教育，資料是。
從事此工作的危險特點，注意事項和防范措施。
2.3對事故現(xiàn)場進行調查分析，介紹經(jīng)驗教訓.推廣和介紹避免事故的經(jīng)驗和先進安全操作技術。
開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各個時期的安全生產情景，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，提出防患于未然的有效方法。為使安全生產檢查經(jīng)?；?、制度化，制定檢查制度如下：
安全生產檢查，包括公司的普查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經(jīng)理。
3.對查出的隱患，要逐項分析研究，制定整改方案，立即整。
改，不得拖延。當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。
4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業(yè)檢查。
5.視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、
防風、防凍保溫等工作，進行防預防性季節(jié)檢查。
化工廠安全管理制度培訓篇十六
一、嚴禁無證開車、無令開車。
二、嚴禁酒后開車。
三、嚴禁超速開車。
四、嚴禁空檔溜車。
五、嚴禁帶病行車。
六、嚴禁人貨混載行車。
七、嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車進入容器設備的八個必須：
一、必須申請，并得到批準。
二、必須進行安全隔絕。
三、必須進行置換、通風。
四、必須按時間要求，進行安全分析。
五、必須佩戴規(guī)定的防護用具。
六、必須在器外有人監(jiān)護。
七、必須有搶救后備措施。
八、監(jiān)護人必須堅守崗位。