員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期(精選16篇)

字號:

    上司是我們工作中的引領(lǐng)者,他們的激勵和指導(dǎo)使我們不斷成長??偨Y(jié)應(yīng)該注重邏輯性和系統(tǒng)性,做到有始有終。下面是一些智者們的名言警句,或許能夠給我們一些新的思考方向。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇一
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
    一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
    1.根據(jù)工作需要,自年月日至年月日安排乙方在進行有關(guān)(脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期天。
    2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計元。
    3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
    4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年,服務(wù)期未滿自己提出離職,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
    二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
    1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。
    2、在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。
    3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
    4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。
    三、雙方約定的其它事宜:
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇二
    甲方(用人單位) 名稱:
    住 所:
    乙 方 (勞動者) 姓 名:
    性別:
    出 生年 月:
    家 庭住 址:
    居民身份證號碼:
    為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng),提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。
    二、培訓(xùn)地點:甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
    法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。
    四、培訓(xùn)費用:合計 元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓(xùn)費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓(xùn)場地費、生活補助費、住宿費。
    五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費,培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日,服務(wù)期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
    六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。
    七、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。
    2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
    3、負責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
    4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
    5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
    6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。
    八、乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、乙方培訓(xùn)期工資待遇:/月。
    2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。
    3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
    4、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
    5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。
    九、附則:
    1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費用。
    2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。
    3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力。
    4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
    5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
    甲方:南通富達電梯安裝有限公司 乙方:
    代表: 身份證:簽約時間: 簽約時間:
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇三
    身份證號碼:______________________。
    聯(lián)系地址:______________________。
    聯(lián)系號碼:______________________。
    有限公司人力資源部。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以共同遵守。
    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,將不定期對乙方進行培訓(xùn),便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求,培訓(xùn)主要包含:入職教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、素養(yǎng)培訓(xùn)、團隊管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。
    第二條培訓(xùn)時間與方式。
    (一)培訓(xùn)時間:甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn);。
    (二)培訓(xùn)方式:口授、實操、外訓(xùn)。
    第三條培訓(xùn)效果與要求。
    乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
    (一)對培訓(xùn)的知識需要了解,主要考核模式是實操;。
    (二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:
    1.能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;。
    2.具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
    (1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓(xùn),乙方不得無故不參與培訓(xùn)。
    (2)乙方在培訓(xùn)期間,不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。
    (1)、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對乙方進行內(nèi)部培訓(xùn),雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用,但涉及人工及成本費用。
    (2)、公司提供一些外訓(xùn)與實操的平臺,會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準(zhǔn))。
    第五條權(quán)利與義務(wù)。
    (一)甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方在培訓(xùn)期間,甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
    2.乙方在培訓(xùn)期間,甲方每月按時支付乙方工資,包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
    3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),不需要支付乙方任何工資。
    ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)。
    ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)。
    (二)乙方權(quán)利與義務(wù)。
    1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé),不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作。
    2.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,達到培訓(xùn)目標(biāo)。
    3.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)個月,自年月日起,至年月日止。服務(wù)期未滿,乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的,應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費,具體為:甲方扣除乙方每月總工資的10%,作為補償:
    4.乙方在培訓(xùn)后,研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會的,一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費用,費用計算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款。
    第六條本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議,與勞動合同具有同等法律效力,若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的,勞動合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    第七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效,具有相同的法律效力。
    法定代表人簽字:______________________。
    年??月??日??????????年??月??日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇四
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人:委托代理人:
    乙方姓名:性別:
    部門:職位:
    出生年月:家庭地址:
    戶口所在地:電話:
    根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。
    一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
    1.根據(jù)工作需要,自年月日至年月日,乙方在進行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期天。
    2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計元人民幣。
    3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。
    4.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年,即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
    二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):
    1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。
    2.若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績效考核中。
    3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。
    4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。
    三、雙方約定的其它事宜:
    四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。
    五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。
    六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇五
    乙方:_______________。
    身份證號碼:______________。
    住址:__________________。
    根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:
    一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。
    二、培訓(xùn)期間。
    本次培訓(xùn)為期月日,從__年__月__日起至__年__月__日止。
    三、培訓(xùn)費用。
    1、培訓(xùn)費__元,由甲方支付。
    2、差旅費__元,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。
    3、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
    4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。
    四、雙方權(quán)利義務(wù)。
    1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓(xùn)機會,勤奮認真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,達到甲方所要求的專項培訓(xùn)目的。
    如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn),或未能達到專項培訓(xùn)要求的,由乙方自行支付。
    第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。
    2、乙方承諾:完成本次專項培訓(xùn)后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務(wù)期限為【1】年。
    如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:職務(wù):
    乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
    3、乙方同意完成本次專項培訓(xùn)后,服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。
    4、乙方培訓(xùn)歸來后,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓(xùn)。
    課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。
    5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。
    如勞動合同期限大于服務(wù)期,在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
    五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。
    六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
    七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _______年____月____日_______年____月____日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇六
    隨著社會不斷地進步,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?下面是小編收集整理的員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
    甲方:
    法定代表人:
    負責(zé)人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    乙方:
    性別:
    身份證件號碼:
    戶籍地址:
    通訊地址:
    聯(lián)系方式:
    根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
    3、培訓(xùn)地點:。
    4、須達到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。
    1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
    2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);
    3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為:。
    1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。
    2、其它福利待遇:。
    乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
    2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
    (1)至____年____月____日止;
    (2)至勞動合同期滿時止。
    3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
    1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的`;
    4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。
    1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
    甲方(簽章): 乙方(簽字):
    法定代表人:
    年 月 日 年 月 日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇七
    甲方:法定代表人:住所:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:
    乙方:法定代表人:住所:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:
    經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。
    一、培訓(xùn)目的:為進一步加強對新進員工的教育和管理,使其更好地適應(yīng)新的工作要求,特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:
    二、培訓(xùn)對象:新進員工人。
    三、培訓(xùn)日期:第一期:____年____月____日至日,共天;第二期:____年____月____日至日,共天。
    四、培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德。
    五、培訓(xùn)地點:
    六、培訓(xùn)形式:全日制脫產(chǎn)。
    七、培訓(xùn)費用及支付方式。
    1.培訓(xùn)費:共計人民幣元整(大寫:)。
    2.支付時間:甲方在培訓(xùn)班開始前先支付元(大寫:)培訓(xùn)費給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
    3.支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。
    八、雙方職責(zé)。
    1.甲方職責(zé):負責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
    2.乙方職責(zé):負責(zé)按甲方的.培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃),并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn)。
    九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
    如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向人民法院起訴。
    本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。
    本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。
    甲方(蓋章):
    乙方(蓋章):
    甲方代表簽名:
    乙方代表簽名:
    簽訂地點:
    簽訂地點。
    ____年____月____日。
    ____年____月____日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇八
    公司:(以下簡稱甲方)
    乙方:身份證號碼:
    家庭住址:
    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方為乙方安排xx駕校學(xué)習(xí)機動車駕駛證,學(xué)習(xí)期自___年___月___號起至___年___月___日止。其學(xué)費由甲方支付。(學(xué)習(xí)費用元人民幣)
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的地點及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時間在不影響正常上班的情況下由培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校安排。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。
    五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校提出的學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)資料費用或補考費用由乙方自負。
    六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)___年以上,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由辭職不干的,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)∕服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
    具體支付方法是:離崗時一次性付清給甲方,服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
    七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起___日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第六條處理。
    八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:乙方簽章:
    ___年___月___日___年___月___日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇九
    為提高乙方的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如果需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡是因為違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如果在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
    十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。
    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:_______________。
    乙方簽章:_______________。
    _________年_________月_________日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十
    乙方:
    甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議::
    自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學(xué)習(xí)。
    美國_______公司______________廠
    電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調(diào)度等方面現(xiàn)場生產(chǎn)操作技能和理論知識。
    (一)甲方權(quán)利和義務(wù)
    甲方確定乙方培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方向,負責(zé)管理乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活等方面的管理和安排。乙方一切學(xué)習(xí)、生活活動必須服從和遵守甲方的安排,不得違反。
    (二)乙方權(quán)利和義務(wù)
    乙方必須認真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核。乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國法律,違者一切責(zé)任自負。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,甲方承擔(dān)乙方所需的各項費用(包括培訓(xùn)費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用)。
    (一)對乙方違紀(jì)或不能完成培訓(xùn)任務(wù),考核不合格或由于個人原因不能完成培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間的所有費用乙方應(yīng)給予賠償。既使甲方預(yù)先支付的培訓(xùn)費用,如乙方不能完成培訓(xùn)任務(wù)的,仍予以退還甲方。
    (二)培訓(xùn)結(jié)束后,因乙方原因不能把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作的,乙方應(yīng)賠償培訓(xùn)費用。
    培訓(xùn)(出國)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)5年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由提前解除勞動關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)(出國)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。
    乙方勞動合同期滿,培訓(xùn)的服務(wù)年限未滿的,勞動合同自動延續(xù)至服務(wù)期滿。
    甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí),同意以勞動仲裁部門為第一審理機關(guān)。
    甲方:乙方:
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十一
    甲方(用人單位): 乙方(勞動者):
    法定代表人: 法定代表人:
    地 址: 地 址:
    電 話: 電 話:
    郵政編號: 郵政編號:
    上述雙方資料彼此給予認真審查,并做為本合同附件給予保存。
    為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:
    甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。
    (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時即行終止。
    其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。
    (備注:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)
    (一)甲方應(yīng)根據(jù)國家先行的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章、政策依法制定各項規(guī)章制度。
    (二)甲方依法制定的各項規(guī)章制度做為合同附件應(yīng)向乙方提前公示,簽定本合同,視為乙方已閱讀甲方的公示,并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。
    (三)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
    (四)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
    2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
    3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;
    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
    6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
    7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重損害的。
    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。
    (一)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
    (二)由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
    (一)如在培訓(xùn)期三個月不得損壞甲方所有物品及店內(nèi)裝修設(shè)施,如損壞、破壞由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    (二)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    (三)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
    (四)本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
    法定代表人:法定代表人:
    年 月 日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十二
    委托方(甲方):
    法定代表人:
    被委托方(乙方):
    法定代表人:
    員工培訓(xùn)與發(fā)展是企業(yè)著眼于長期發(fā)展必須進行的工作之一,通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次、工作效率、服務(wù)意識,工作品質(zhì)都能進一步加強,從而提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強企業(yè)的綜合競爭力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn),滿足企業(yè)對團隊建設(shè)的需求以及對員工整體素質(zhì)提高的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三方面展開,并以落實、意識、能力、培訓(xùn)效果為核心進行。
    經(jīng)雙方友好協(xié)商,南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司特委托南寧市嘉志文化交流有限責(zé)任公司對企業(yè)員工進行培訓(xùn)。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),特制定以下協(xié)議。
    1、負責(zé)為乙方提供相關(guān)企業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的服務(wù)。
    2、組織供應(yīng)企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料,按教學(xué)計劃組織培訓(xùn)師進行理論和實操的授課,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
    3、做好培訓(xùn)管理工作,負責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理,按要求填寫各項表格及相關(guān)材料。
    4、根據(jù)物價相關(guān)規(guī)定,制定合理收費標(biāo)準(zhǔn)。
    1、摸底調(diào)查。根據(jù)培訓(xùn)項目在企業(yè)范圍內(nèi)對符合參訓(xùn)條件的人員開展情況調(diào)查,掌握相關(guān)培訓(xùn)信息,了解培訓(xùn)對象分布情況,年齡結(jié)構(gòu)等基本情況,提供給甲方。
    2、對培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。會同培訓(xùn)機構(gòu)建立培訓(xùn)評估考核制度,培訓(xùn)班結(jié)束后要請學(xué)員測評;開通企業(yè)熱線,保持和員工之間的溝通,聽取員工意見。
    5、組織保障。聯(lián)席會議制度,與甲方保持良好溝通聯(lián)系,定期召開聯(lián)席會議,研究處理工作推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定落實培訓(xùn)工作計劃。
    1、支付標(biāo)準(zhǔn):甲方按乙方實際培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ),根據(jù)收取培訓(xùn)費用,以分班課時薪酬為標(biāo)準(zhǔn)。
    2、付款方式:采用分班支付方式進行。(付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬)
    l、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時,自動終止。
    2、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致。
    3、因不可抗力致使本協(xié)議終止時,簽約雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任
    l、簽約的任何方,不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責(zé)任、義務(wù)和承諾,均視為違約行為。
    2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標(biāo)不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟損失,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛,致使無責(zé)任的簽約方被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時,無責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。
    本協(xié)議未盡事宜屆時由雙方商討解決。
    本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后立即生效。
    委托方(甲方):___________ 被委托方(乙方):________
    法定代表人:________法定代表人:________
    ________年________月________日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十三
    甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
    一、參加培訓(xùn)的時間
    從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
    二、培訓(xùn)形式
    全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
    三、培訓(xùn)費支付
    培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)______%,人民幣_________元;由乙方負責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。
    四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
    五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
    六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
    七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
    八、其他約定:_________。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):__________________
    負責(zé)人(簽字):________________
    _________年_________月________日
    乙方(簽字):__________________
    _________年_________月________日
    為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
    公司同意該員工赴 (地點)學(xué)習(xí) (內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日,實計為期 (天/月) 。
    受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
    受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
    受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
    受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān) 元。
    受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
    在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
    培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到。
    為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費,書費,調(diào)研費,實習(xí)費,上機費,住宿費,交通費等)后,退還其保證金余額。
    受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
    ××公司(簽章): 受訓(xùn)員工簽字:
    年 月 日 年 月 日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十四
    甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的.有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
    一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。
    二、培訓(xùn)形式:________。
    1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
    三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元;由乙方負責(zé)承擔(dān)________%,人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。
    四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。
    五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
    六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
    七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
    八、其他約定:________。
    九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
    法定地址或住所:________法定地址或住所:________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十五
    甲方:__________________(以下簡稱甲方)
    乙方:__________________(以下簡稱乙方)
    現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)內(nèi)容:印花油墨配色
    三、培訓(xùn)地址:__________________超杰平臺教育有限公司
    四、費用:__________________元,由甲方承擔(dān)。
    五、形式:全脫產(chǎn)
    六、期限:自乙方接受培訓(xùn)之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即__________________年1月1日起至__________________年12月31日,否則,乙方構(gòu)成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。
    七、工資待遇:培訓(xùn)期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
    八、在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。
    九、在合同期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀(jì)被甲方辭退的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓(xùn)之日(即__________________年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
    十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:__________________
    乙方:__________________
    員工培訓(xùn)協(xié)議書服務(wù)期篇十六
    甲方:
    乙方: 姓名:
    年齡: 性別:
    出生年月:
    學(xué)歷: 專業(yè):
    身份證號碼:
    家庭住址:
    為提高員工的`基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè),學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,實計為期 。
    二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用20%;五年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
    十一、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回,并向公司報到。
    十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負,與本公司無關(guān)。
    十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
    十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章: 乙方簽章:
    法定代表人簽名:
    年 月 日 年 月 日,