提升群眾安全感工作匯報（通用21篇）

    總結能夠幫助我們梳理思路，提煉核心，形成清晰的文字表達。然后，我們應該思考以下是一些時尚搭配的技巧和建議，希望能夠給你的穿衣風格增添一些靈感。
    提升群眾安全感工作匯報篇一
    9月26日，和溪鎮(zhèn)提升群眾安全感滿意度工作調度會在鎮(zhèn)四樓會議室召開。參加這次會議的有黨政班子成員，各村支書主任、部門負責人共計62人。
    會上鎮(zhèn)黨委書記作了重要講話，他強調抓好群眾安全感滿意度測評工作，一是認識要再提高。群眾安全感和群眾滿意度，是社會治安和社會穩(wěn)定狀況的“晴雨表”，是政法機關乃至黨委、政府形象的“試金石”。各村各部門要充分認識抓好測評工作的重要意義，切實把其作為踐行宗旨、惠及民生、關系穩(wěn)定、關乎形象的一件大事來抓緊。二是措施要再強化。要在加大打擊力度、突出矛盾化解、強化社會管理、規(guī)范執(zhí)法活動和提升服務上下功夫，推動提升群眾安全感和群眾滿意度工作上新臺階。三是責任要再明確。對因工作不落實、措施不到位、完不成任務，導致群眾安全感和滿意度測評后退的，要嚴肅追究各村各部門主要領導的責任。
    鎮(zhèn)政法委書記在會上指出，一要明確目標任務，進一步提高對群眾安全感問題的理解認識。群眾安全感是衡量政法、綜治、維穩(wěn)、平安建設等工作好與差的基本標準，也是衡量鎮(zhèn)黨委、政府工作好與差的重要標準。二要明確重點嚴格要求，進一步加強提升群眾安全感工作力度。政法干警要認真踐行核心價值觀，真正做到改變作風，搞好服務，強化巡邏，嚴打嚴防，重點整治，遏制犯罪。三要強化措施，進一步把提升群眾安全感工作抓好抓實。各村各部門要牢固樹立“上下一條心，全鎮(zhèn)一盤棋”的思想深入基層體察群眾疾苦，了解群眾呼聲，掌控群眾訴求，努力增強群眾的安全感、滿意度。
    提升群眾安全感工作匯報篇二
    1、通過學生的自我實踐，讓他們知道一些常見的安全標示。
    2、讓學生明白什么是公眾安全感。
    3、教育學生要處處注意安全。
    活動過程。
    一、導入課題，明確活動內容。
    同學們，我們感覺到安全隱患事故就像一個惡魔，如果你不注意安全，他隨時有可能到你的身邊?？梢?，認清安全標志，保護安全設施，與他們交上朋友有多么重要。
    這節(jié)課我們就去與安全標志和設施交朋友，好不好？同學們可要認真學，等一下咱們要進行安全標識進行搶答。
    學習安全標識。
    （1）禁止標志：
    （2）警告標志：
    （3）指令標識：
    （4）提示標識：
    二、學習資料：
    交通安全是人人要注意的。我們小學生年齡小，如果上街不遵守交通規(guī)則，可能會發(fā)生什么意外呢？請同學們觀看視頻。
    看完了視頻，同學們有什么感受？（請同學談談）。
    甲：為了自身的安全，希望大家一定要切記安全第一，規(guī)則第一。
    （3）學習安全標志。
    參考導入部分的資料，說說如何記住這些標志。（4）學習《小學生安全自護歌》。
    現代科技使我們的生活空前豐富，卻也給我們的安全帶來了許多不安全因素，年少的我們面對這五彩繽紛的世界，怎樣才能安全的成長？接下來請聽全班同學的朗誦：
    小學生安全自護歌。
    總結：各位同學，我們只要從小養(yǎng)成良好的生活行為習慣，要處處注意安全，嚴格遵守小學生日常行為規(guī)范，遵紀守法，安全永記心間，我們一定會成為和諧校園、平安校園，你們的家庭一定會成為和睦家庭、和諧家庭，幸福家庭。
    2018年6月27日。
    提升群眾安全感工作匯報篇三
    扎實開展社會治安重點整治，不斷增強公眾安全感。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    近年來，我局不斷完善工作思路，積極創(chuàng)新工作方法，努力尋求廣大群眾對司法行政工作的理解和支持，有效提升了群眾安全感、政法工作滿意度、平安創(chuàng)建知曉率。我局主要從以下幾方面開展工作：
    我局高度重視提升群眾安全感、政法工作滿意度、平安創(chuàng)建知曉率工作，要求全體司法行政干警統一思想，深刻認識到開展提升人民群眾安全感和對政法隊伍工作滿意度活動是塑造司法行政新形象，是維護廣大人民群眾根本利益的一項重要舉措。
    建立矛盾糾紛排查長效機制，堅持定期對不穩(wěn)定因素進行排查，高度重視涉訴信訪案件化解工作，建立訴調對接機制，引導群眾以合法、理性的方式反映訴求，確保矛盾糾紛得到及時化解。
    司法所組織轄區(qū)社區(qū)矯正對象進行集中法治教育和形勢教育，嚴防脫管失控；對轄區(qū)幫教安置對象集中走訪幫教，通過集中調查摸底，逐一走訪談話，全面落實好幫教、幫扶措施，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。
    全面推進覆蓋縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）的公共法律服務體系建設，完善法律援助服務舉措，讓老百姓感受到法律援助的有用性，讓弱勢群體得到及時救助，注重社會效果和法律效果的統一。
    充分發(fā)揮法治宣傳優(yōu)勢，積極宣傳工作亮點，提升群眾對司法行政工作的知曉率，促進群眾安全感和滿意度雙提升。
    下一步打算：
    重點抓好“七五”普法工作，堅持把創(chuàng)新作為引領法治宣傳教育工作發(fā)展的第一動力，以領導干部和青少年為重點對象，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務，以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制為機制保障，推動“七五”普法工作的順利開展；加強禁毒法治宣傳隊伍建設，將村（社區(qū)）法律顧問工作與禁毒法治宣傳教育工作相結合，定期或不定期為村（社區(qū)）干部群眾開展禁毒宣傳講座；加強普法實體平臺和陣地建設，創(chuàng)新法治宣傳工作方式，實現普法全天候、全覆蓋，增強公民法律意識，不斷提高全社會懂法、守法、護法水平。
    指導各調解組織積極主動開展矛盾糾紛排查，完善調解臺賬，持續(xù)跟蹤調解狀況，構建矛盾糾紛調解長效機制，努力使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮人民調解在維護社會和諧穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。要求村(社區(qū)）法律顧問主動與村（社區(qū)）委會及村（居）民的溝通協調，把維護群眾利益作為出發(fā)點，以宣傳法律、化解矛盾、維護穩(wěn)定為工作重點，主動為村（社區(qū)）群眾提供法律服務，充分發(fā)揮法律顧問在促進經濟發(fā)展、維護社會公平正義和保障民生中的重要作用。
    要把教育整頓試點工作作為政法隊伍作風建設的新開端，以強烈的責任擔當謀劃全面整頓，努力讓人民群眾感受到政法機關的新變化新氣象。
    推動教育整頓走深走實開展全國政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署。全國政法隊伍教育整頓全面啟動以來，我縣有關部門堅決貫徹黨中央決策部署精神，普遍成立由黨委書記擔任組長的領導小組，精心研究制定實施方案，迅速召開各政法單位參加的動員部署會，抽調精干力量組建指導組并進駐到位，層層壓實主體責任、擰緊責任鏈條，確保了第一批教育整頓平穩(wěn)起步、扎實推進。各政法單位按照部署要求，把黨史學習教育與教育整頓有機結合、貫通起來，強化理論武裝，傳承紅色基因，弘揚英模精神，為開展查糾整改工作奠定了堅實的思想基礎。
    (一)以政治教育為引領，政法干警忠誠思想根基進一步筑牢。各政法單位聚焦增強政治自覺、筑牢政治忠誠，綜合運用“一把手”講黨課、政治輪訓、專題講座、參觀黨史展覽等方式，線上線下相結合、領學與自學相結合，不斷提高政治教育的實效。一是上好黨史教育“第一課”。組織廣大干警認真學習黨的百年奮斗歷史，總結歷史經驗、把握歷史規(guī)律，認清中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。二是上好理論學習“必修課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，與學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于新時代政法工作的重要指示和訓詞精神等結合起來，教育廣大干警把握精神實質、核心要義，自覺用于武裝頭腦、指導實踐。三是上好紅色傳承“初心課”。充分利用本地紅色資源，發(fā)揮革命教育基地和革命英烈人物事跡的作用，讓干警在全景式、體驗式教育中傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈、牢記初心使命。
    (二)以警示教育為利器，政法干警法紀意識進一步強化。各政法單位深入開展形式多樣的警示教育，以案明紀、以案釋法、以案明理，促使干警明辨是非，心有所戒、行有所止。一是推動黨紀國法入腦入心。各政法單位普遍組織學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)以及防止干預司法“三個規(guī)定”等，進一步強化干警政治紀律、政治規(guī)矩和法紀意識。二是運用身邊事警示教育身邊人。各政法單位書記普遍為政法干警作廉政輔導報告，教育廣大干警以案為鑒。通過組織干警旁聽庭審、在監(jiān)獄和法庭開設實景課堂、讓“落馬”干警現身說法等形式，讓干警身臨其境受教育，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
    (三)以英模教育為激勵，政法干警干事創(chuàng)業(yè)動力進一步激發(fā)。各政法單位把宣傳英模事跡、弘揚英模精神擺到重要位置，集中展現政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。一是積極選樹政法英模。從學習教育一開始，就著手開展英模和先進典型選樹活動，選出了一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的先進典型。二是認真講好英模故事。組織舉辦英模事跡巡回報告會、先進人物面對面、拍攝英模專題片、開設政法鐵軍英模風采專欄等活動，以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人，讓政法英模氣概激蕩警心。三是開展學習英模活動。開展“跟班先進找差距”、“我學英模勇擔當”、讓英模走進一線政法單位等活動，讓干警近距離學習英模事跡，找準差距和不足，做到學有榜樣、比有標桿、趕有方向，用政法英模精神涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    我縣教育整頓將陸續(xù)進入查糾整改環(huán)節(jié)。這是教育整頓的中心環(huán)節(jié)，問題查糾深不深入、整改徹不徹底，直接決定著教育整頓的成效。要對標對表黨中央決策部署，準確把握查糾整改環(huán)節(jié)總體要求，始終沿著正確方向堅定穩(wěn)妥、有力有序推進，確保取得良好效果。
    評估不合格的，要堅決“補課”。繼續(xù)把學習教育擺在突出位置，以開展黨史學習教育為牽引，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，教育引導干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步打牢永葆忠誠干凈擔當政治本色的思想基礎。
    (二)堅持準確把握政策，努力取得最佳效果。堅持“懲前毖后、治病救人”方針，依紀依法適用“自查從寬、被查從嚴”政策，教育大多數、懲處極少數，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。政治效果要體現在筑牢政治忠誠、優(yōu)化政治生態(tài)上，紀法效果要體現在政法機關一體推進不敢腐、不能腐、不想腐新成效上，社會效果要體現在人民群眾獲得感幸福感安全感進一步增強、政法機關形象進一步提升上。
    (三)堅持正確輿論導向，營造良好輿論環(huán)境。準確把握輿論宣傳的時度效，深入宣傳黨中央作出開展政法隊伍教育整頓決策部署的重大意義、教育整頓的重要舉措和顯著成效、政法英模先進事跡，持續(xù)奏響主旋律、傳播正能量，樹立政法隊伍良好形象。
    (四)堅持統籌兼顧，用保安全護穩(wěn)定的業(yè)績檢驗查糾整改成效。把教育整頓與黨史學習教育有機結合起來，與推動政法工作高質量發(fā)展結合起來，通過查糾整改進一步激發(fā)政法隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，從嚴從實從細抓好防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項措施落實，為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
    清除害群之馬是查糾整改環(huán)節(jié)的“硬骨頭”。要以刀刃向內的決心勇氣，來一次全方位的政治、思想、組織、作風大體檢，既治已病又治未病，不斷純潔政法隊伍，維護政法隊伍肌體健康。
    (一)突出查處重點。一要清查對黨不忠誠、不老實的兩面人。深刻汲取政法系統嚴重違紀違法特別是嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩典型案例的教訓，徹底清查搞團團伙伙、結黨營私的兩面派、兩面人，徹底清除政治隱患。二要徹查黑惡勢力“保護傘”。強化教育整頓與掃黑除惡斗爭的有機銜接，全面核查全國掃黑辦移交的案件線索，對“有黑無傘”“黑大傘小”等重點案件進行倒查，深挖背后“保護傘”。三要深查執(zhí)法司法腐敗。堅決查處濫權瀆職、徇私枉法，利用執(zhí)法司法權力牟取私利，辦關系案、人情案、金錢案等行為。四要嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為。對那些對法紀沒有敬畏之心、仍然頂風作案的害群之馬，堅決依紀依法嚴懲、以儆效尤。
    (二)強化工作舉措。一要深化思想發(fā)動。運用民主生活會、組織生活會等形式，深入細致做好思想發(fā)動和政策宣講，層層開展談心談話，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于修正錯誤，主動向組織交代問題。二要拓展線索收集渠道。充分發(fā)揮舉報平臺、電話、信箱等作用，廣泛收集受理群眾舉報。通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴案件清查、智能化數據排查等方式，發(fā)現執(zhí)法司法案件疑點，發(fā)現政法干警違紀違法問題線索。三要提高線索核查效能。健全政法機關與紀檢監(jiān)察機關之間問題線索移交、督辦等機制，加快線索流轉、核查進度，力爭盡快查處一批腐敗案件，形成有效震懾。對受到誣告陷害、不實舉報的干警，要及時澄清正名，并依紀依法追究誣告陷害者責任。四要增強部門協同合力。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關作用，強化政治監(jiān)督，堅決懲治執(zhí)法司法腐敗問題。政法機關要全力支持紀檢監(jiān)察機關開展查處工作，組織等部門要配合做好組織處理、干部調整交流等工作。
    又要以“被查從嚴”來倒逼，對那些拒不主動交代問題的，依紀依法從嚴處理，釋放主動查與被動查不一樣的鮮明信號。二要寬嚴有度、以法為據。在依紀依法的前提下把握好政策運用尺度，既不能隨意降格，也不能隨意加碼。三要寬嚴恰當、綜合考量。對違紀違法政法干警從寬從嚴處理幅度的把握，應當根據違紀違法行為的性質、情節(jié)、后果和影響，綜合運用相關法律、法規(guī)和政策，精準恰當作出處理，讓受到處理的干警心服口服，實現處理一人、警示一片的效果。
    進一步提升頑瘴痼疾是影響執(zhí)法司法公信力的“老大難”問題。要聚焦群眾反映強烈、影響執(zhí)法司法公信力的多發(fā)性、頑固性、典型性問題，堅持“減存量”與“控增量”齊抓，猛藥治疴與抓源治本貫通，既清掃“面上”問題，又解決“里子”問題，努力使群眾反映強烈的執(zhí)法司法突出問題得到基本解決，長期影響制約公正執(zhí)法司法的深層次問題得到有效根治，執(zhí)法司法公信力得到明顯提升。
    (一)全面排查、找準“病灶”。全面查找本地區(qū)、本系統、本單位政法隊伍在思想政治、紀律作風、執(zhí)法司法等方面的突出問題及其具體表現。通過黑惡勢力“保護傘”案件、涉法涉訴信訪問題、干警違紀違法線索等渠道，采取聽取各方意見、深入走訪調查等方式，真正把突出問題找準找實，防止大而化之、不深不細。對排查出的問題，要分門別類建立臺賬，列出整改清單，明確整改時限。
    (二)分類施策、靶向整治。堅持邊查邊治、限期整治，做到問題沒解決的不放過，最大限度減存量、控增量。一要堅持精準施治。對排查出來的突出問題，要透過問題表象深入分析研究，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，緊盯“病灶”制定靶向整治方案，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。二要堅持聯動共治。強化左右聯動，對類似違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等涉及多部門的問題，政法部門要加強協同配合，共同推進問題解決。對干警違規(guī)經商辦企業(yè)等問題，政法部門要加強與市場監(jiān)管、稅務、社保、銀保監(jiān)、證監(jiān)等部門配合，提高核查整治效率。強化上下聯動，對地方解決不了的共性問題，中央政法各單位要加強業(yè)務指導，把脈問癥，拿出解決辦法。三要堅持開門整治。堅持問計于民，通過征求人大代表、政協委員和人民群眾意見建議等方式，請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評判，開門驗證整治成效。結合政法機關實際，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼的具體問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。政法隊伍教育整頓領導小組將按照黨中央統一要求，部署開展“我為群眾辦實事”實踐活動。各有關部門要不等不靠，主動抓好組織實施。
    (三)治建并舉、抓源治本。統籌“當下治”與“長久立”，堅持標本兼治、重在治本，抓住共性問題、深層問題，善于運用制度的思維和改革的思路推動根本性解決。一要通過完善制度堵塞漏洞。對頑瘴痼疾整治過程中暴露出的相關制度規(guī)定不適應、不明確等問題，要認真研究論證，抓緊修改完善，進一步織密制度的籠子。二要通過深化改革強化制約監(jiān)督。針對制約嚴格執(zhí)法、公正司法的體制性機制性難題，要繼續(xù)推進政法領域全面深化改革，推動權力制約機制進一步細化實化，完善執(zhí)法司法權力運行程序、行使方式、責任要求，加強對執(zhí)法司法活動全流程監(jiān)督，從源頭上預防和減少執(zhí)法司法腐敗現象的發(fā)生。加快推動政法各單位信息共享和數據聯通，借助智能化手段提升制約監(jiān)督效能。三要通過從嚴管理防微杜漸。準確把握新時代政法隊伍建設規(guī)律特點，緊緊圍繞隊伍內部問題多發(fā)、高發(fā)、頻發(fā)的重點領域、重要崗位，健全正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制等，不斷完善隊伍教育、監(jiān)督、管理各項制度措施。
    能否穩(wěn)妥有效開展查糾整改，是擺在各單位黨委和政法單位面前的重要政治任務。要切實加強組織領導，擰緊責任鏈條，形成工作合力，推動查糾整改穩(wěn)妥有序深入開展。
    堅持把黨的領導貫穿到教育整頓各方面和全過程，緊緊依靠各單位黨委，把好方向、政策、進度，有力有效有序推進教育整頓。一要落實責任。各單位教育整頓領導小組要切實擔負起主體責任，加強統籌協調，制定任務清單、責任清單，抓好相關政策規(guī)定的細化完善，推動決策部署落實到位。二要加強調度。通過周例會、交流會、推進會等形式，及時掌握單位進展情況，研究解決遇到的困難，有效解決不平衡、不深入等問題。三要形成合力。充分發(fā)揮各成員單位職能作用，協同推進線索辦理、政法干部輪崗交流、數據核查等工作。對干警重大違紀違法案件，要發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門主責作用，加強審核把關。
    “今天主要是想聽聽大家的意見和建議，找出政法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題?！眲⑿∪A開門見山道出會議主題。隨后，與會人員紛紛聯系實踐，對照群眾期待，結合所思所感，分析了目前政法工作領域存在的差距、亟待破解的難題、需要改進的方面，不回避矛盾、不掩蓋問題，并提出了不少建議。
    在總結發(fā)言時，劉小華充分肯定我市政法部門為推動湛江發(fā)展、構建平安湛江付出了辛勤勞動、作出了重要貢獻。平安湛江是湛江人民群眾的共同期待，劉小華要求，要把提升群眾安全感和政法工作滿意度作為全市政法部門重大而緊迫的任務。各級政法部門要充分認識到這兩項工作事關湛江發(fā)展環(huán)境，事關人民群眾切身利益，事關黨委政府尤其是政法部門的形象。要清醒看到存在的差距，切實增強責任感和緊迫感。
    針對政法工作領域存在的問題，劉小華強調，要突出整改重點，用實招、下猛藥，迅速有效提高群眾安全感和政法工作滿意度。要堅持對癥下藥，堅持重典治亂，堅持長短結合。一要針對當前老百姓感到安全威脅最大的突出問題，切實加大打擊力度，多措并舉重拳整治涉槍犯罪、“兩搶”、欺行霸市等；二要針對群眾對政法工作最不滿意的環(huán)節(jié)，切實增強服務意識，重點做好窗口辦證、接處警、道路交通管理、人民調解、司法調解、法律援助、社區(qū)服務等工作，服務重點項目用警要適度、方法要得當；三要針對影響政法隊伍形象的突出問題，切實加強自身建設，嚴查辦人情案、以案謀私、“放水養(yǎng)魚”、粗暴執(zhí)法等行為；四要針對政法部門當前面臨的突出困難和問題，突出執(zhí)法保障。
    劉小華要求，要加強考核問責，采取綜合措施治理，形成強大合力。要加強正面宣傳，為政法工作注入正能量；要著手對各縣（市、區(qū)）開展提升群眾安全感和政法工作滿意度的考評；要注重綜合研究，分析研究新情況新問題，及時提出新方法新對策；要嚴格責任追究，對出現突出問題的，要堅決問責，為構建平安湛江、實現五年崛起提供更好保障。
    為深入推進山南鎮(zhèn)和諧平安建設，進一步提高人民群眾對平安工作的知曉率、參與率、滿意度提升工作，根據上級工作部署安排，山南鎮(zhèn)通過宣傳、培訓、走訪調查，落實整改措施，切實提升山南鎮(zhèn)群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度，主要做法是：
    一是高度重視，山南鎮(zhèn)召開專題推進會，安排布置工作，把群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度提升作為一項重要工作來抓，與當前正在進行的重點工作脫貧攻堅統籌結合起來。
    二是強化宣傳，工作中，分管領導抓落實，要求各村相關單位充分利用各種媒介進行宣傳，達到家喻戶曉效果。司法所、綜治辦、各村利用法律服務微信群、綜治維穩(wěn)工作qq群、宣傳欄、入戶發(fā)放調查問卷、登記固定電話回訪等方式，全覆蓋營造良好的宣傳氛圍。
    三是迎接檢查后，繼續(xù)開展入戶走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，分類梳理收集的問題，落實整改措施，切實提升群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度。
    為全面加強政法隊伍建設，根據省人大常委會組織人大代表開展政法隊伍建設專題調研活動的安排，縣委政法委圍繞平安*縣、法治*縣建設，專門組織召開了縣公、檢、法、司分管負責人座談會，抽調人員組成調研組，通過座談走訪、收集資料等多種方式，利用一個星期時間，對*縣政法隊伍建設現狀進行了一次專題調查。通過調查座談和綜合分析，初步掌握了全縣政法隊伍建設的基本情況，在此基礎上提出了一些加強全縣政法隊伍建設的建議和對策，撰寫了《關于*縣政法隊伍建設情況的調研報告》一文，供各級領導決策時參考?，F將調查情況匯報如下：
    *縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現有在職政法干警688人，95以上干警具有大專以上文化程度?？h公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人;碩士2人，大學本科139人，大專279人，高中(中專)20人;正科級8人，副科級37人，一般干部395人;內設10個科(股)室，8個直屬單位，26個派出所?？h法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學本科86人，?？?5人，高中(中專)1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人;內設13個庭局科室，轄3個派出人民法庭?？h檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學本科41人，在讀碩士2人，?？?8人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人;本院內設法13個處局科室。縣司法局共有在職在崗人員57人，離崗退養(yǎng)人員工11人，編制77人，黨員56人，大學本科18人，?？?7人，高中(中專)12人;正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內設7個科股室，指導管理14個鎮(zhèn)司法所、15個法律服務所和2個律師事務所?？h委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學本科8人，?？?人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內設四個科室。
    近幾年來，我縣政法各部門在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“富民強縣，跨越發(fā)展”目標，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，大力加強政法隊伍作風建設，認真履行打擊犯罪、保護人民、服務經濟建設的職能，積極為全縣經濟建設保駕護航，廣大政法干警的政治業(yè)務素質和執(zhí)法水平明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到增強，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定，保障了改革開放和經濟建設的順利進行，促進了平安*縣、法治*縣建設，贏得了社會和廣大干部群眾的普遍贊譽。縣公安局連續(xù)十一年被市公安局評為警風建設先進單位，連續(xù)四年被省公安廳評為優(yōu)秀公安局，被公安部授予2015-2015年度全國優(yōu)秀公安局榮譽稱號?？h檢察院2015年被省授予“2001-2002年度江蘇省文明單位”，2015-2015年度均被市檢察院授予“先進檢察院”，2015年被省檢察院授予“先進檢察院”?？h司法局在2015年度全市司法行政系統目標管理考核中排名第三位，在全縣萬人評議60個執(zhí)法機關活動中排名第6位，在2015年度全縣社會治安綜合治理目標考核中獲二等獎。具體體現在以下方面：
    1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設。全縣政法各部門領導班子能夠以保持共產黨員先進性教育為契機，認真落實黨委(黨組)中心組學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝頭腦，著力在理論聯系指導實踐上下功夫?？h公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協調、廉政勤政”的班子目標，班子成員帶頭講學習、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號?？h檢察院班子成員樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持科學發(fā)展觀、班子決策水平和駕駛全局能力得到不斷提高。二是加強班子作風建設?？h政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定?？h檢察院健全黨組議事規(guī)則、檢察長辦公會制度，凡重大問題集體研究、民主決策?？h司法局黨組班子堅持以人為本，科學民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風格，做到對單位政務、財務定期公開。三是加強班子廉政建設。縣政法各部門班子成員把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，嚴格制定了關于領導工作的各項規(guī)章制度、規(guī)范決策和領導行為?？h公安局黨委制定并嚴格執(zhí)行《黨委中心組學習制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設。
    2、抓隊伍，樹形象。一是加強思想政治教育?？h政法各部門始終把思想政治教育放在首位，先后組織開展了黨員先進性教育活動，“立黨為公、執(zhí)法為民”主題教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”主題教育活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治。
    在開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動中，我局按照縣委、縣政府工作要求，發(fā)揮司法行政機關的職能作用，采取得力措施，積極參與推進平安合浦、法治合浦建設，努力提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度。
    （一）廣泛宣傳，走訪動員。首先，組織召開由領導班子會議，研究開展專項活動工作，制定《開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動的工作方案》，明確班子成員分工。其次召開全體干部職工宣傳動員大會。對提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度的問卷調查工作進行培訓，印發(fā)《合浦縣司法局提高群眾安全感和滿意度系統內部宣傳培訓資料》下發(fā)到每一位干部職工手中，熟悉問卷調查情況。并在宣傳方面狠下功夫，要求每個干部職工進村入戶宣傳走訪30戶群眾，并收集相關提升安全感滿意度意見建議。再次，要求各司法所對轄區(qū)內社區(qū)服刑人員開展集中形勢教育和法制教育，做到人人見面，增強社區(qū)服刑人員對社會治安的認同感和對政法機關的滿意度；加強對刑釋解戒人員進行宣傳和幫扶，引導他們理解和支持全縣的“雙提升”工作。最后，廣泛開展重點法律服務對象回訪工作，提高當事人對法律服務滿意度，并鼓勵當事人和法律顧問單位業(yè)主積極參與“雙提升”問卷調查測評工作。
    （二）整頓作風，提高效能。以注重實效、群眾滿意為標準，緊緊圍繞司法行政滿意度和隊伍建設存在的突出問題，認真整肅干部、律師、公證員、法律服務工作者隊伍中的“庸、懶、散、慢、推、拖”等行為，嚴格文明執(zhí)法、熱情周到服務、提高辦事效率，不斷提升司法行政干部和法律服務隊伍的執(zhí)行力、公信力和親和力。
    （三）深入群眾，化解矛盾。認真開展好矛盾糾紛精準排查活動，制定《“兩會”和春耕清明期間社會矛盾調解糾紛排查調處工作方案》，有針對性地開展認門入戶連親活動，切實貼近群眾、收集民意、傾聽民聲、幫扶解困，以情感人、疏導情緒、消除怨氣。認真開展矛盾糾紛大排查、大化解工作，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”的作用。將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實維護好社會和諧穩(wěn)定。
    （四）媒體協作，樹立形象。充分利用網絡、微信平臺、宣傳欄以及各類新載體、新媒介，大力開展法制宣傳和普法教育，圍繞社會普遍關注的司法行政工作重點、熱點、難點問題，實時策劃系列有較強影響力的主題報道，全面報道司法行政工作的性質、職能和取得的成效，提升司法行政工作的知曉率和覆蓋面，為“雙提升”工作營造良好氛圍。據統計，截至目前共印發(fā)宣傳資料3萬份，宣傳板報5塊，拉橫幅2條。組織律師事務所主任及律師到縣電視臺法制宣傳專欄作客講解有關法律法規(guī)知識以及社會公眾安全感滿意度相關知識4次。
    為了全力提升群眾的安全感滿意度，我鎮(zhèn)黨委、政府統一部署，組織鎮(zhèn)領導干部、政法干警進村入戶進行宣傳，發(fā)放群眾安全感滿意度、禁毒反邪教等宣傳資料。9月以來，每晚到各村（社區(qū)）開展專題晚會及集中大接訪大排查矛盾糾紛活動。
    鎮(zhèn)綜治、星島湖派出所每晚進行治安巡邏，增加見警率，維護我鎮(zhèn)轄區(qū)治安秩序，做到全方位、多渠道地宣傳，營造聲勢浩大的宣傳氣氛，切實做好群眾安全感滿意度工作。
    結合實際情況，我鎮(zhèn)從9月開始每周組織安排出動治安巡邏摩托車4輛、司法所汽車1輛，治安巡邏人員12人，進行對重點路段、學校、市場周邊人口密集的地區(qū)進行不間斷巡邏，對各村（社區(qū)）、自然村莊及盜伐林木比較嚴重的地區(qū)進行定期不定期的治安巡邏，加強對重點區(qū)域重點地段巡邏排查，構建平安星島湖，營造和諧文明健康良好的社會環(huán)境，從源頭上凈化我鎮(zhèn)的社會治安環(huán)境，從而切實提升我鎮(zhèn)群眾的安全感滿意度。
    星島湖鎮(zhèn)提升群眾安全感和政法隊伍滿意度，進一步統一思想，積極創(chuàng)新工作思路，突出建設平安星島湖，家家共享和諧社會，爭取社會各界和廣大人民群眾的關心、理解和支持，努力開創(chuàng)星島湖平安建設，和諧社會新局面。
    第一，提高政治站位，各部門要提高認識，統一思想，努力形成群防群控的強大社會態(tài)勢，全面開展進家入戶及到經商戶門面走訪宣傳活動，營造聲勢大，氣勢足，氣氛濃厚的輿論氛圍，層層落實，始終堅持常態(tài)化，推進各項工作，堅決打贏星島湖鎮(zhèn)提升群眾安全感和政法隊伍滿意度。
    第二，嚴厲打擊違法犯罪行為，震撼犯罪行為，努力構建嚴懲嚴打違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，抓好社會治安防范工作，完善鎮(zhèn)村三級巡防體系，對重點路段，重點區(qū)域進行整治，大力加強社會治安綜合治理，從源頭上凈化社會治安環(huán)境，切實提升群眾安全感和政法隊伍滿意度。
    第三，傾聽群眾呼聲，召開警民座談會，不斷務實“一村一警”制度，組織政法干警進村入戶開展宣傳走訪，加大宣傳力度，全方位，多渠道地進行宣傳。集中開展大接訪大排查矛盾糾紛活動，收集意見，化解人民內部矛盾，改善民生生活，確保實現安全感和滿意度“雙提升”工作的目標。
    第四，共同參與，奮戰(zhàn)百日。要不斷創(chuàng)新宣傳方式，強化固定宣傳，流動宣傳，組織文藝隊伍深入各村（社區(qū)）、企業(yè)舉辦“平安星島湖，和諧星島湖”專題晚會，開展綜治平安創(chuàng)建“小手拉大手”活動，切實做好學校宣傳和入戶宣傳工作，進村入戶、上街入巷張貼及發(fā)放宣傳資料，營造聲勢浩大的宣傳氛圍。加強組織，精心安排，努力提升星島湖鎮(zhèn)群眾安全感和政法隊伍滿意度工作。
    **鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實習近平總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創(chuàng)建、網格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
    根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發(fā)活動實施方案。動員大會后，全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯席擴大會，全體包村鎮(zhèn)干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū)、機關單位、企業(yè))、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門協調配合、統籌協作的聯合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
    **鎮(zhèn)豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
    （一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**。
    集鎮(zhèn)街頭，**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
    (二)宣傳掛圖添彩。鎮(zhèn)黨委政府統一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區(qū)）宣傳欄、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
    （三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮(zhèn)建設品味，鎮(zhèn)制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
    （四）鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮(zhèn)干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū)、進校園、進街頭、進企業(yè)。截至目前“五進”活動進村、進社區(qū)走訪農戶共12000戶，進企業(yè)十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
    （五）調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》，其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
    （六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
    （七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創(chuàng)建等綜治內容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
    自四月中旬以來，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發(fā)生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
    **鎮(zhèn)機關黨支部和12個村（社區(qū)）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮(zhèn)統一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
    從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū)、繁華地段、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
    鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區(qū)）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯合組成督查組，對各村（社區(qū)）工作開展情況進行月督查，下發(fā)督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
    “雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
    （一）網格化管理為抓手。
    當前我鎮(zhèn)積極探索農村網格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區(qū)）包組干部為網格員，其負責聯系的若干村民組為一個基礎網格單元，網格員定期深入管轄網格區(qū)域收集民生、經濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網格化管理任務。
    （二）引導群眾廣泛參與?！捌桨?*”志愿者自招募以來，吸收各行各業(yè)自愿者約400名，志愿者統一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
    （三）公眾號宣傳發(fā)揮影響力。
    **鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。
    各位領導：
    按照黔南政法〔2015〕31號通知要求，現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下：
    （一）、高度重視，周密部署，精心組織。
    按照州委、州政府的安排部署和要求，縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作，把它作為服務民生回應群眾期盼、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發(fā)展的大事來抓，切實加強對“雙提升”會戰(zhàn)的組織領導。2015年9月15日正式下發(fā)《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》（龍辦通〔2015〕67號）。為切實加強對“雙提升”工作的領導，縣委成立了以縣委書記為組長，縣長為常務副組長，其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委，由林衛(wèi)國同志任辦公室主任，并從相關部門抽調人員集中辦公（縣法院：張紅河，縣檢察院：羅天明，縣公安局：羅天橋，縣司法局：龍虎）。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩(wěn)工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組，工作組組長分別由縣委吳應忠副書記、縣紀委陳光煜書記、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道（鎮(zhèn)）、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構，主要領導親自掛帥，親自抓，及時研究協調解決工作中存在的困難和問題，確保工作扎實推進。
    9月15日上午，我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會，主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署，確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標。
    劉華龍、上官昌健、王永坤、吳應忠、汪永麗、王澤勇、猶永凱、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會。
    會上，由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況，宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。
    縣委書記劉華龍在會上作了具體要求：一是各級各部門，特別是各鎮(zhèn)（街道）黨政一把手，務必高度重視，切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求，落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊，嚴懲違法犯罪，提升群眾安全感；要抓排查，化解社會矛盾，增強群眾滿意度；要抓防控，提升管理水平，確保居民安全無憂；要抓服務，密切干群關系，增進干群之間感情；要抓宣傳，營造良好氛圍，提高政法工作的公信力。三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人，要切實負起主要責任，把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境擺上重要議事日程，作為當前最大的民心工程，做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制，確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策，扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持，確保全面完成“雙提升”工作任務，為推進龍里經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧平安龍里做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平；政法部門的滿意度要全面提升，要確保全省排位30名以上，堅決杜絕全省排位后10位的情況發(fā)生。
    會后，縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人，部分駐縣單位、縣屬國有企業(yè)主要負責人，各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。
    （二）強化責任，抓好落實。
    為確?！半p提升”工作的取得實效，把職責和任務明確落實到各鎮(zhèn)（街道）黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道（鎮(zhèn)）班子包社區(qū)（村），社區(qū)（村）兩委主要負責人包片，班子成員包組，小組長、黨代表、人大代表、政協委員或黨員包戶；縣直機關單位主要負責人包班子成員，班子成員包單位干部職工的工作原則，進行責任包保，落實到人。
    （三）強化督查，推動工作。
    “雙提升”工作開展以來，縣督查督辦局加大督查工作力度，截止10月12日，共開展“雙提升”工作專項督查兩次，下發(fā)督查督辦通知兩期，組織召開“雙提升”推進會兩次，召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力，目前，我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持，全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動，積極支持“雙提升”活動的良好局面。
    龍里縣“雙提升”工作具體開展情況（見附件1）。
    （一）、矛盾糾紛三排查三化解三穩(wěn)控機制建設情況。
    為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩(wěn)控工作，根據州有關要求，我縣高度重視，積極控索相關工作機制，于2015年6月25日召開專項部署會，制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》，建立專項行動領導機構，明確工作目標任務，安排工作步驟和時間，并強化相關工作要求。同時，結合龍里實際，制定了《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，探索三級調度四級責任工作機制的建立，即：縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩(wěn)控常態(tài)化工作機制。一級調度為總調度，責任人為縣委書記和縣政府縣長，二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導，三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩(wěn)控主體鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記，四級責任人員為各案件化解工作專班和穩(wěn)控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯席會議等形式對各包案領導進行調度，調度內容為信訪案件上周工作開展情況，本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度，可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯席會議召集人李健同志開展調度工作；二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩(wěn)控主體第一責任人及協助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容；三級調度由包案化解第一責任人和穩(wěn)控第一責任人為召集人，時間和內容自行確定。
    （二）、重大矛盾糾紛排查化解情況。
    今來，縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障，通過加強組織領導，健全完善工作機制，整合力量，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了全縣穩(wěn)定大局，助推了推科學發(fā)展。今年，我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦，其中：2015年1月17日第一次信訪聯席會議交辦88件，2015年5月15日第三次信訪聯席會議交辦58件（有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛），2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件，累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件，根據調度結果，現已化解112件，化解率為80%，尚有28件仍在繼續(xù)化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛，要根據《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》（龍辦通〔2015〕34號）要求，由穩(wěn)控責任主體，化解責任主體和協助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩(wěn)控責任。
    （省略）。
    （一）、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況。
    一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后，我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會，明確了第三季度的工作重點任務，并對第三季度的工作進行了研究部署。
    二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神，龍里政法各部門深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的目標開展工作，不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    三是著力抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發(fā)了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》，明確了今年雙提升工作目標，重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展，縣委、縣政府采取五項主要工作措施，確保實現2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施，扎實推進立體治安防控體系建設，實現全年刑事發(fā)案控制在800—900起，刑事發(fā)案下降同比去年下降30%左右；全年刑事破案500起，刑事破案與去年同比上升10%。
    四是著力構建社區(qū)網格服務管理信息化工作，全力創(chuàng)建“四型社區(qū)?幸福家園”。目前，在縣委、縣政府的統一領導和規(guī)劃下，我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯系，盡快推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統。積極爭取縣委、縣政府支持，切實解決好社區(qū)工作經費，落實網格人員配備及薪酬待遇，建立健全“費隨事轉”工作運行機制，真正形成“人在網中走，事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區(qū).幸福家園”網格化社會服務管理模式。
    五是著力打造“百縣千鄉(xiāng)萬村”無邪教示范點創(chuàng)建工作。按照做強街道（鎮(zhèn)）、做實社區(qū)（村），以點帶面，形成網格的總體思路，著力打造一個街道（鎮(zhèn)）、一個社區(qū)（村）、一所學校、一個單位、一個企業(yè)、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日，黔南州反邪教現場推進會在我縣召開，使我縣創(chuàng)建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。
    六是穩(wěn)步推進司法體制改革工作?？h委政法委積極主動參與到司法體制改革中，積極探索新常態(tài)下黨對政法工作的新方法、新路徑?？h法院以開展審判權運行機制改革重點，確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實，實現主審法官負責制，去除審判活動的“行政化”，簡化法律文書審批程序，促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規(guī)范訴訟監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督工作。推進久押不決專項清理，判刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動，嚴把案件質量關，堅持疑罪從無，堅守防止冤假錯案底線?？h公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上，按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路，將治安管理和社會服務有機融合，借力于物管、居委會和業(yè)主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區(qū)連片創(chuàng)建模式，形成以“城鄉(xiāng)連片、社區(qū)連片、村寨連片”的平安小區(qū)、平安村寨、平安園區(qū)?？h司法局以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任為重點，扎實推進“六五”普法，深入開展“法律七進”活動等。
    七是著力抓好信訪維穩(wěn)工作機制建設，實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執(zhí)行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，按照新的領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查，在此基礎上，將排出的58件案件，按照縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新明確了包案縣領導，同時，實行一個案件，二個專班(化解和穩(wěn)控工作專班)，二套方案(化解和穩(wěn)控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研，并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，擬定《龍里縣信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制》，建立以工會為主體，人社、住建、房管、維穩(wěn)、信訪等部門參與的“信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭，在各重點項目建立臨時工會，并以臨時工會為依托，以每月為一個時間節(jié)點，重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況，人社、住建等行業(yè)主管部門視情介入，強化事中監(jiān)管，防止“兩欠”問題集中、累積，將大量的“兩欠”問題解決在平時，消除在萌芽狀態(tài)。
    下步工作打算：
    一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統。
    二、根據我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況，有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準。
    三、結合我縣實際，按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    四、按照州、縣政法工作目標考核標準，認真查漏補缺，做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。
    謝謝大家！
    為扎實做好人民群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作，確保在2017年“雙提升”工作中，重點落實好“五個強化措施，實現六個下降、七個提升、八個確?！钡墓ぷ髂繕?。青溪鎮(zhèn)多措并舉，認真部署，扎實做好“雙提升”工作。
    一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委政府高度重，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務副組長，各班子成員任副組長的“雙提升”工作領導小組，于4月21日召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬各單位、各村（居）五大員參加的人民群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作專題會議，對全鎮(zhèn)“雙提升”工作進行了全面部署，積極采取有效措施，抓好“雙提升”工作。
    二是加大宣傳力度。要求各村、各單位要加大宣傳力度，通過微信宣傳、演出宣傳、懸掛橫幅、張貼永久性標語、宣傳車等有效媒介把宣傳黨的方針政策，對工作中的好經驗、好做法及取得的成效，特別是典型類似事件的成功處置經驗進行總結提煉，充分運用簡報、青溪信息等信息平臺，切實抓好對內對外宣傳。加強輿論監(jiān)督和輿情監(jiān)控，積極引導正面輿論、遏制負面輿論；第一時間回應社會關切，釋疑解惑，消除誤解和隔閡，營造積極向上、開放友善的輿論環(huán)境。加強省、州民調中心12345電話號碼的宣傳，確保完成“雙提升”各項任務工作宣傳到位，走村入戶做群眾思想工作，做到人人知曉。
    三是加大巡邏力度。執(zhí)法部門加強治安巡邏，由原來在青溪街面上巡邏延伸到高速路出口，鋪田村等自然村主要干道以及青溪中、小學；上、放學時段做好學校門口的交通疏導、維護治安工作，及時排查不穩(wěn)定信息，最大限度減少鎮(zhèn)轄區(qū)治安隱患，保障群眾生活安全。
    四是全面排查化解。各駐村干和村干部積極深入村組，深入群眾，認真做好矛盾糾紛的排查化解，安全生產排查、扶貧戶調查走訪、各類信訪調查走訪、服務窗口工作人員服務態(tài)度調查走訪等有關民生的一系列工作，聆聽群眾訴求，對于群眾最關心、最急迫的小問題小矛盾力爭就地解決，不能立即解決的，及時反映、匯報鎮(zhèn)政府，確保群眾反映的問題能夠得到及時滿意的解決，維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。。
    五是切實轉變工作作風。各窗口單位和相關執(zhí)法部門工作人員熱情接待來訪群眾，不拒絕、不推諉，為群眾辦實事、解難事，做群眾貼心人，把群眾問題當作自己問題認真解決，以實實在在的行動贏得群眾信任和認可，確保該鎮(zhèn)年內群眾安全感政法機關滿意度有一個較大的提升。
    12月20日上午，石碣鎮(zhèn)召開提升群眾安全感和政法工作滿意度工作推進會，認真總結了上半年群眾安全感滿意度工作情況，分析當前形勢，部署下階段如何全力提升全鎮(zhèn)群眾安全感、滿意度和知曉率，為建設平安石碣營造良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)委副書記陳耀林，鎮(zhèn)委委員、石碣公安分局局長李純良出席了會議。
    會議上，石碣公安、政法、司法等部門作了表態(tài)發(fā)言，表示將進一步加大工作力度，迅速落實各項措施，最大限度提升群眾知曉率、安全感和滿意度。
    陳耀林副書記要求各政法部門、行政執(zhí)法部門加強社會治安防控、深入推進專項整治行動及加大綜合整治，對各種治安事件和社會不良風氣保持高壓打擊態(tài)勢，讓群眾切身感受到實實在在的安全感。他強調，各部門要結合實際，改進作風，用心解決事關群眾切身利益問題，著力解決涉及群眾利益事項，窗口單位要轉變工作作風，提升服務水平和辦事效率，通過全面提升干部隊伍精神狀態(tài)、提高服務管理水平和政法綜治工作宣傳效能，全方位、多渠道開展平安創(chuàng)建宣傳工作，最大限度提升群眾知曉率、安全感和滿意度，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，進一步確保社會長治久安、人民安居樂業(yè)。
    日前，石碣《關于進一步提升群眾安全感、政法工作滿意度及平安創(chuàng)建知曉率的實施意見》出臺，提出做好5大點20項工作，進一步提升群眾安全感、政法工作滿意度及平安創(chuàng)建知曉率。其中包括，從進一步加強社會治安立體化防控體系建設、加快推進綜治信息化建設、加強社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治等方面，提升公共安全水平；從深入開展掃黑除惡專項斗爭、持續(xù)推進“打兩搶、破小案”工作、推進系列整治專項行動等，著力破解社會治安痛點；從開展主題宣傳、主動回應熱點、創(chuàng)新宣傳方法等方面，提高宣傳抵達率和接受率。另外還提到要突出服務意識，提升司法公正水平，打造過硬政法隊伍，不斷促進社會公平正義，以及強化過程監(jiān)管和嚴格督查問責，堅持強化目標導向管理。
    ?
    開展政法隊伍教育整頓，是黨中央作出的重大決策部署，是政法戰(zhàn)線全面從嚴治黨的有力舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一殷切期待，意義重大、影響深遠。
    提升群眾安全感工作匯報篇四
    2010年，路口鎮(zhèn)認真。
    總結。
    2009年平安創(chuàng)建工作中的經驗和教訓，在鞏固和保持已有工作成效的基礎上，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取有效措施，注重在筑牢防線上下功夫，努力提升公眾安全感，為公眾創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的生產、生活和工作環(huán)境?，F將我鎮(zhèn)今年以來的工作開展情況簡要匯報如下：
    一、落實目標管理責任機制，在筑牢綜治責任防線上下功夫。
    一是成立機構，加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立專門工作領導小組，由黨委副書記任組長，派出所所長、綜治辦專職副主任任副組長，綜治專干、干警、各村支部書記、村主任為成員，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，具體負責對提升公眾安全感工作的領導。二是落實經費，加強保障。年初鎮(zhèn)人大會議把綜治經費列入財政預算，鎮(zhèn)政府嚴格按照預算落實3萬元治安巡防經費和綜治辦成員每月60元的綜治工作津貼。同時，村綜治專干按每月200元的標準，由鎮(zhèn)綜治辦每個季度統一發(fā)放工資，極大地調動了其積極性。三是明確目標，加強督導。按照創(chuàng)建平安路口和全鎮(zhèn)公眾安全感滿意率達到95%以上的目標，鎮(zhèn)黨委、政府與村簽訂了工作責任狀，層層落實責任。９月份，根據市、縣提升公眾安全感會議精神，鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部召開了提升公眾安全感推進會，對１－９月份提升公眾安全感工作的開展情況進行了小結，對下一階段進了部署和安排。
    二、建立矛盾糾紛調處機制，在筑牢矛盾調解防線上下功夫。
    人負責，做到臺賬清楚，資料規(guī)范。1-9月份全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛46起，調解46起，真正做到了“小事不出村組，大事不出鎮(zhèn)”的目標。二是領導掛帥，坐陣接訪。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動，每天安排專人在鎮(zhèn)矛調中心坐班，接訪群眾的來信來訪，暢通信訪渠道。逢集鎮(zhèn)集市日，主要領導都在鎮(zhèn)政府坐陣，親自接待上訪群眾，現場解決問題。三是深入基層，源頭化解。全體鎮(zhèn)黨政領導、駐村干部下到村、組走訪上訪人員，變群眾的上訪為領導下訪，做到第一時間介入，把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在源頭，確保了全鎮(zhèn)的和諧與穩(wěn)定。
    三、加強治安防控體系建設，在筑牢防范打擊防線上下功夫。
    一是加強治安巡防隊伍建設。鎮(zhèn)２０人的專職巡防隊加大了商業(yè)街及重要路段巡邏頻率，特別加強了夜間的巡邏力度，有效地震懾了犯罪分子，減少了入室盜竊案的發(fā)生。同時，建立并完善治安防范責任制，實行民警包片、巡防隊員包村，每個村落實了1—2名村級治安巡防員協助，確保農村治安巡防落到實處。同時組織鎮(zhèn)村干部巡防，駐村干部組織所在村有關人員一起進行定期與不定期巡防。二是推進天網工程建設。積極配合縣政法委在集鎮(zhèn)、主要路段、重要辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控，同時支持縣公安局在下垅村與安福縣交界的東湖增設治安卡點。三是深入推進嚴打整治斗爭。通過開展治安重點地區(qū)排查整治工作，針對排查出的突出治安問題，重點開展了打擊“兩搶一盜”、查禁黃賭毒以學校周邊環(huán)境整治等專項活動，加強了學校、企業(yè)周邊，農村治安混亂地區(qū)娛樂場所等重點區(qū)域的治安排查整治。
    四、扎實開展問安于民活動，在筑牢輿論宣傳防線上下功夫。
    一是宣傳發(fā)動，調查摸底。按照“問安于民”的工作要求，在召。
    開鎮(zhèn)村干部動員會的基礎上，通過鎮(zhèn)、村、組干部逐家逐戶上門征求意見和填寫調查問卷，增進全鎮(zhèn)群眾對安全感測評工作的認識。同時，通過發(fā)放宣傳資料和設置綜治工作宣傳欄，宣傳綜治工作的重要意義及做法，營造“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。二是疏理意見，查找問題。在問安于民活動中，我們根據收回的調查問卷，疏理出12條意見，其中大部分反映的問題主要表現在加強治安巡防、加大矛盾排查、加強民生保障三方面。同時，還有些村民反映在新農建設中的征地拆遷和民政補助等方面的個人問題。三是責任到人，化解問題。針對調查出的問題和問卷上明顯滿意率低的農戶，所在村的掛村領導和駐村干部再次上門，了解實際情況，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于一時不能解決的問題，認真做好解釋工作。
    今年，在上級的正確領導下和鎮(zhèn)村干部的努力下，路口鎮(zhèn)的提升公眾安全感工作雖然有了一定的進步，但與上級政法部門的要求和全鎮(zhèn)人民的期望還有很大差距。在今后的工作中，我們將按照市、縣的工作要求，認真推進新一輪平安創(chuàng)建工作，將綜治工作進一步抓牢抓實，為全鎮(zhèn)創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的安全社會環(huán)境。
    二〇一〇年十月二十一日。
    提升群眾安全感工作匯報篇五
    “今天主要是想聽聽大家的意見和建議，找出政法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題?！眲⑿∪A開門見山道出會議主題。隨后，與會人員紛紛聯系實踐，對照群眾期待，結合所思所感，分析了目前政法工作領域存在的差距、亟待**的難題、需要改進的方面，不回避矛盾、不掩蓋問題，并提出了不少建議。
    在總結發(fā)言時，劉小華充分肯定我市政法部門為推動湛江發(fā)展、構建平安湛江付出了辛勤勞動、作出了重要貢獻。平安湛江是湛江人民群眾的共同期待，劉小華要求，要把提升群眾安全感和政法工作滿意度作為全市政法部門重大而緊迫的任務。各級政法部門要充分認識到這兩項工作事關湛江發(fā)展環(huán)境，事關人民群眾切身利益，事關黨委政府尤其是政法部門的形象。要清醒看到存在的差距，切實增強責任感和緊迫感。
    針對政法工作領域存在的問題，劉小華強調，要突出整改重點，用實招、下猛藥，迅速有效提高群眾安全感和政法工作滿意度。要堅持對癥下藥，堅持重典治亂，堅持長短結合。一要針對當前老百姓感到安全威脅最大的突出問題，切實加大打擊力度，多措并舉重拳整治涉槍犯罪、“兩搶”、欺行霸市等；二要針對群眾對政法工作最不滿意的環(huán)節(jié)，切實增強服務意識，重點做好窗口辦證、接處警、道路交通管理、人民調解、司法調解、法律援助、社區(qū)服務等工作，服務重點項目用警要適度、方法要得當；三要針對影響政法隊伍形象的突出問題，切實加強自身建設，嚴查辦人情案、以案謀私、“放水養(yǎng)魚”、粗暴執(zhí)法等行為；四要針對政法部門當前面臨的突出困難和問題，突出執(zhí)法保障。
    劉小華要求，要加強考核問責，采取綜合措施治理，形成強大合力。要加強正面宣傳，為政法工作注入正能量；要著手對各縣（市、區(qū)）開展提升群眾安全感和政法工作滿意度的考評；要注重綜合研究，分析研究新情況新問題，及時提出新方法新對策；要嚴格責任追究，對出現突出問題的，要堅決問責，為構建平安湛江、實現五年崛起提供更好保障。
    提升群眾安全感工作匯報篇六
    各位領導：
    按照黔南政法〔2015〕31號通知要求，現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下：
    （一）、高度重視，周密部署，精心組織。
    按照州委、州政府的安排部署和要求，縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作，把它作為服務民生回應群眾期盼、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發(fā)展的大事來抓，切實加強對“雙提升”會戰(zhàn)的組織領導。2015年9月15日正式下發(fā)《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》（龍辦通〔2015〕67號）。為切實加強對“雙提升”工作的領導，縣委成立了以縣委書記為組長，縣長為常務副組長，其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委，由林衛(wèi)國同志任辦公室主任，并從相關部門抽調人員集中辦公（縣法院：張紅河，縣檢察院：羅天明，縣公安局：羅天橋，縣司法局：龍虎）。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩(wěn)工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組，工作組組長分別由縣委吳應忠副書記、縣紀委陳光煜書記、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道（鎮(zhèn)）、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構，主要領導親自掛帥，親自抓，及時研究協調解決工作中存在的困難和問題，確保工作扎實推進。
    9月15日上午，我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會，主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署，確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標。
    劉華龍、上官昌健、王永坤、吳應忠、汪永麗、王澤勇、猶永凱、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會。
    會上，由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況，宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。
    縣委書記劉華龍在會上作了具體要求：一是各級各部門，特別是各鎮(zhèn)（街道）黨政一把手，務必高度重視，切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求，落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊，嚴懲違法犯罪，提升群眾安全感；要抓排查，化解社會矛盾，增強群眾滿意度；要抓防控，提升管理水平，確保居民安全無憂；要抓服務，密切干群關系，增進干群之間感情；要抓宣傳，營造良好氛圍，提高政法工作的公信力。三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人，要切實負起主要責任，把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境擺上重要議事日程，作為當前最大的民心工程，做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制，確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策，扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持，確保全面完成“雙提升”工作任務，為推進龍里經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧平安龍里做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平；政法部門的滿意度要全面提升，要確保全省排位30名以上，堅決杜絕全省排位后10位的情況發(fā)生。
    會后，縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人，部分駐縣單位、縣屬國有企業(yè)主要負責人，各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。
    （二）強化責任，抓好落實。
    為確?！半p提升”工作的取得實效，把職責和任務明確落實到各鎮(zhèn)（街道）黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道（鎮(zhèn)）班子包社區(qū)（村），社區(qū)（村）兩委主要負責人包片，班子成員包組，小組長、黨代表、人大代表、政協委員或黨員包戶；縣直機關單位主要負責人包班子成員，班子成員包單位干部職工的工作原則，進行責任包保，落實到人。
    （三）強化督查，推動工作。
    “雙提升”工作開展以來，縣督查督辦局加大督查工作力度，截止10月12日，共開展“雙提升”工作專項督查兩次，下發(fā)督查督辦通知兩期，組織召開“雙提升”推進會兩次，召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力，目前，我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持，全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動，積極支持“雙提升”活動的良好局面。
    龍里縣“雙提升”工作具體開展情況（見附件1）。
    （一）、矛盾糾紛三排查三化解三穩(wěn)控機制建設情況。
    為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩(wěn)控工作，根據州有關要求，我縣高度重視，積極控索相關工作機制，于2015年6月25日召開專項部署會，制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》，建立專項行動領導機構，明確工作目標任務，安排工作步驟和時間，并強化相關工作要求。同時，結合龍里實際，制定了《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，探索三級調度四級責任工作機制的建立，即：縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩(wěn)控常態(tài)化工作機制。一級調度為總調度，責任人為縣委書記和縣政府縣長，二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導，三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩(wěn)控主體鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記，四級責任人員為各案件化解工作專班和穩(wěn)控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯席會議等形式對各包案領導進行調度，調度內容為信訪案件上周工作開展情況，本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度，可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯席會議召集人李健同志開展調度工作；二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩(wěn)控主體第一責任人及協助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容；三級調度由包案化解第一責任人和穩(wěn)控第一責任人為召集人，時間和內容自行確定。
    （二）、重大矛盾糾紛排查化解情況。
    今來，縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障，通過加強組織領導，健全完善工作機制，整合力量，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了全縣穩(wěn)定大局，助推了推科學發(fā)展。今年，我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦，其中：2015年1月17日第一次信訪聯席會議交辦88件，2015年5月15日第三次信訪聯席會議交辦58件（有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛），2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件，累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件，根據調度結果，現已化解112件，化解率為80%，尚有28件仍在繼續(xù)化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛，要根據《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》（龍辦通〔2015〕34號）要求，由穩(wěn)控責任主體，化解責任主體和協助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩(wěn)控責任。
    （省略）。
    （一）、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況。
    一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后，我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會，明確了第三季度的工作重點任務，并對第三季度的工作進行了研究部署。
    二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神，龍里政法各部門深入學習貫徹***總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的目標開展工作，不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    三是著力抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發(fā)了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》，明確了今年雙提升工作目標，重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展，縣委、縣政府采取五項主要工作措施，確保實現2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施，扎實推進立體治安防控體系建設，實現全年刑事發(fā)案控制在800—900起，刑事發(fā)案下降同比去年下降30%左右；全年刑事破案500起，刑事破案與去年同比上升10%。
    四是著力構建社區(qū)網格服務管理信息化工作，全力創(chuàng)建“四型社區(qū)?幸福家園”。目前，在縣委、縣政府的統一領導和規(guī)劃下，我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯系，盡快推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統。積極爭取縣委、縣政府支持，切實解決好社區(qū)工作經費，落實網格人員配備及薪酬待遇，建立健全“費隨事轉”工作運行機制，真正形成“人在網中走，事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區(qū).幸福家園”網格化社會服務管理模式。
    五是著力打造“百縣千鄉(xiāng)萬村”無邪教示范點創(chuàng)建工作。按照做強街道（鎮(zhèn)）、做實社區(qū)（村），以點帶面，形成網格的總體思路，著力打造一個街道（鎮(zhèn)）、一個社區(qū)（村）、一所學校、一個單位、一個企業(yè)、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日，黔南州反邪教現場推進會在我縣召開，使我縣創(chuàng)建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。
    六是穩(wěn)步推進司法體制改革工作。縣委政法委積極主動參與到司法體制改革中，積極探索新常態(tài)下黨對政法工作的新方法、新路徑。縣法院以開展審判權運行機制改革重點，確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實，實現主審法官負責制，去除審判活動的“行政化”，簡化法律文書審批程序，促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規(guī)范訴訟監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督工作。推進久押不決專項清理，判刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動，嚴把案件質量關，堅持疑罪從無，堅守防止冤假錯案底線?？h公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上，按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路，將治安管理和社會服務有機融合，借力于物管、居委會和業(yè)主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區(qū)連片創(chuàng)建模式，形成以“城鄉(xiāng)連片、社區(qū)連片、村寨連片”的平安小區(qū)、平安村寨、平安園區(qū)。縣司法局以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任為重點，扎實推進“六五”普法，深入開展“法律七進”活動等。
    七是著力抓好信訪維穩(wěn)工作機制建設，實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執(zhí)行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，按照新的領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查，在此基礎上，將排出的58件案件，按照縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新明確了包案縣領導，同時，實行一個案件，二個專班(化解和穩(wěn)控工作專班)，二套方案(化解和穩(wěn)控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研，并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，擬定《龍里縣信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制》，建立以工會為主體，人社、住建、房管、維穩(wěn)、信訪等部門參與的“信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭，在各重點項目建立臨時工會，并以臨時工會為依托，以每月為一個時間節(jié)點，重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況，人社、住建等行業(yè)主管部門視情介入，強化事中監(jiān)管，防止“兩欠”問題集中、累積，將大量的“兩欠”問題解決在平時，消除在萌芽狀態(tài)。
    下步工作打算：
    一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統。
    二、根據我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況，有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準。
    三、結合我縣實際，按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    四、按照州、縣政法工作目標考核標準，認真查漏補缺，做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。
    謝謝大家！
    提升群眾安全感工作匯報篇七
    為全面加強政法隊伍建設，根據省人大常委會組織人大代表開展政法隊伍建設專題調研活動的安排，縣委政法委圍繞平安*縣、法治*縣建設，專門組織召開了縣公、檢、法、司分管負責人座談會，抽調人員組成調研組，通過座談走訪、收集資料等多種方式，利用一個星期時間，對*縣政法隊伍建設現狀進行了一次專題調查。通過調查座談和綜合分析，初步掌握了全縣政法隊伍建設的基本情況，在此基礎上提出了一些加強全縣政法隊伍建設的建議和對策，撰寫了《關于*縣政法隊伍建設情況的調研報告》一文，供各級領導決策時參考?，F將調查情況匯報如下：
    *縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現有在職政法干警688人，95以上干警具有大專以上文化程度?？h公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人;碩士2人，大學本科139人，大專279人，高中(中專)20人;正科級8人，副科級37人，一般干部395人;內設10個科(股)室，8個直屬單位，26個派出所?？h法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學本科86人，專科15人，高中(中專)1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人;內設13個庭局科室，轄3個派出人民法庭?？h檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學本科41人，在讀碩士2人，?？?8人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人;本院內設法13個處局科室?？h司法局共有在職在崗人員57人，離崗退養(yǎng)人員工11人，編制77人，黨員56人，大學本科18人，專科27人，高中(中專)12人;正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內設7個科股室，指導管理14個鎮(zhèn)司法所、15個法律服務所和2個律師事務所?？h委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學本科8人，?？?人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內設四個科室。
    近幾年來，我縣政法各部門在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“富民強縣，跨越發(fā)展”目標，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以內強素質、外樹形象為主線，大力加強政法隊伍作風建設，認真履行打擊犯罪、保護人民、服務經濟建設的職能，積極為全縣經濟建設保駕護航，廣大政法干警的政治業(yè)務素質和執(zhí)法水平明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到增強，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定，保障了改革開放和經濟建設的順利進行，促進了平安*縣、法治*縣建設，贏得了社會和廣大干部群眾的普遍贊譽。縣公安局連續(xù)十一年被市公安局評為警風建設先進單位，連續(xù)四年被省公安廳評為優(yōu)秀公安局，被公安部授予2015-2015年度全國優(yōu)秀公安局榮譽稱號。縣檢察院2015年被省授予“2001-2002年度江蘇省文明單位”，2015-2015年度均被市檢察院授予“先進檢察院”，2015年被省檢察院授予“先進檢察院”。縣司法局在2015年度全市司法行政系統目標管理考核中排名第三位，在全縣萬人評議60個執(zhí)法機關活動中排名第6位，在2015年度全縣社會治安綜合治理目標考核中獲二等獎。具體體現在以下方面：
    1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設。全縣政法各部門領導班子能夠以保持共產黨員先進性教育為契機，認真落實黨委(黨組)中心組學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝頭腦，著力在理論聯系指導實踐上下功夫?？h公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協調、廉政勤政”的班子目標，班子成員帶頭講學習、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號?？h檢察院班子成員樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持科學發(fā)展觀、班子決策水平和駕駛全局能力得到不斷提高。二是加強班子作風建設?？h政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定。縣檢察院健全黨組議事規(guī)則、檢察長辦公會制度，凡重大問題集體研究、民主決策?？h司法局黨組班子堅持以人為本，科學民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風格，做到對單位政務、財務定期公開。三是加強班子廉政建設?？h政法各部門班子成員把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，嚴格制定了關于領導工作的各項規(guī)章制度、規(guī)范決策和領導行為?？h公安局黨委制定并嚴格執(zhí)行《黨委中心組學習制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設。
    2、抓隊伍，樹形象。一是加強思想政治教育?？h政法各部門始終把思想政治教育放在首位，先后組織開展了黨員先進性教育活動，“立黨為公、執(zhí)法為民”主題教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”主題教育活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治。
    提升群眾安全感工作匯報篇八
    力推進四大警務，努力創(chuàng)樹四大品牌，不斷為“安全”城市名片和“滿意”公安品牌注入生機和活力。在全省安全感和滿意度調查活動中，排名連年攀升，一躍升至第11位，連續(xù)兩年列三市四區(qū)第一，被省公安廳榮記集體二等功，政風行風評議連續(xù)五年列全市行政執(zhí)法單位第一名，連續(xù)多年榮獲“全省公安機關社會治安打防控工作先進單位”、“全省大走訪活動先進集體”，被評為“全省優(yōu)秀公安局”和“齊魯先鋒警隊”。
    一、推進創(chuàng)新警務，創(chuàng)樹“最安全”城市品牌。一是推進嚴打整治常態(tài)化。牢固樹立“零容忍”理念，堅持“大案”、“小案”齊抓，破案、追贓并重，積極組織開展“打黑惡、反盜搶”安民行動、“打擊多發(fā)性侵財犯罪專項行動”、緝捕重大逃犯攻堅戰(zhàn)、經濟犯罪破案會戰(zhàn)、命案偵破戰(zhàn)等，始終保持了對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。鄭洪波故意傷害致死案”、“王德義故意殺人案”等5起現行命案全部及時偵破，已連續(xù)六年保持現行命案破案率100%。破獲王班騙取貸款案等經濟案件38起，挽回經濟損失2200多萬元。同時，摧毀各類犯罪團伙24個，抓獲團伙成員89人，成功破獲1994年徐典故意殺人案和1992年胡光故意殺人案兩起重大命案積案，追回各類逃犯87名。二是推進治安防控社會化。圍繞“警力有限、民力無窮”的原則，在不增加大的投資、不給政府增加大的負擔的前提下，大力整合、充分利用社會資源，扎實開展基層治保組織建設，織嚴“六網一體”治安防控體系，筑牢“五大視頻監(jiān)控圈”，全面推行巡戰(zhàn)結合、警民聯防、黃袖標、警燈閃爍等相結合的大巡防模式，切實做強做實最小防控單元，轄區(qū)“兩搶一盜”等可防性案件連年下降，群眾安全感始終保持在97%以上。三是推進社會管理模式化。積極探索創(chuàng)新社會管理新模式，先后推出暫住流動人口“三色三標”管理法、道路交通事故處理人民調解機制、消防安全隱患聯合排查機制等，加強了危爆物品動態(tài)監(jiān)控系統和砂資源管理規(guī)范化建設，實現了重大安全生產事故和治安災害事故的“零發(fā)生”。
    二、實施主動警務，創(chuàng)樹“最優(yōu)質”服務品牌。一是“超前式”式服務保大局穩(wěn)定。結合黨的十八大、涉日維穩(wěn)、亞沙會、雙節(jié)等敏感節(jié)點的安保工作，提前介入，周密部署，切實加大重點人員穩(wěn)控、重點部位管控、重點事件導控、網絡輿情監(jiān)控，確保了全市大局穩(wěn)定，得到了各級領導和業(yè)務上級的充分肯定。二是“跟進式”服務促經濟發(fā)展。積極倡樹“經濟發(fā)展我有責、促進發(fā)展我有為、我為發(fā)展做貢獻”的理念，以強化服務效果、提升服務質量為出發(fā)點，完善了《市公安局服務經濟發(fā)展三十五條舉措》，對企業(yè)和重點項目、重點工程，涉及公安機關行政審批和許可事項的，一律特事特辦，簡化程序，提高效率，主動跟進服務，全力提供便利和支持，努力當好經濟發(fā)展的先行官。三是“貼心式”服務便民惠民。牢固樹立公安機關是群眾工作機關、每名民警都是群眾工作者的理念，堅持“服務跟著群眾走，窗口根據需要開”，不斷推出便民利民新舉措。窗口單位均安裝了現場服務質量評價系統。每個窗口單位均實行彈性或錯時工作制，開通了“網上業(yè)務辦理”，健全了首問、首接、首辦三項責任制度，推行預約、延時、代辦和一站式、一窗式服務方式，并在全市大型企業(yè)、居民密集區(qū)設立警務室57處，為群眾提供最直接、最貼心的服務，真正服務于民、取信于民。特別是交警車管所新上的3條環(huán)保線和2條安檢線，更加直接地方便了群眾，提高了車檢效率。同時，推行流動服務窗口，要求交警、巡警執(zhí)勤點都變成便民服務的聯絡點，每個派出所的便民服務車成為群眾“家門口的派出所”，將警務室變成便民服務站，真正貼近群眾、方便群眾。
    三、運行規(guī)范警務，打造“最陽光”執(zhí)法品牌。一是硬件創(chuàng)一流。在高標準完成局機關和派出所規(guī)范設置和功能改造的基礎上，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路監(jiān)控系統、110指揮調度系統、看守所監(jiān)控系統進行了全面升級改造，為一線民警配齊單警裝備、配備執(zhí)法記錄儀、視頻回傳車，并納入網上督察信息系統進行全程督導。二是全警強素質。堅持法制員帶動、網上辦案促動、安全監(jiān)督推動、執(zhí)法培訓提升，使隊伍素質明顯提升。全年辦理的921起刑事案件無一起被檢察院退查，審核的3174起行政案件無一起因復議撤銷或敗訴。三是執(zhí)法求精益。相繼出臺了規(guī)范執(zhí)法程序、刑事立案標準、入所體檢、警車及涉案車輛管理等規(guī)范性文件40余件，使執(zhí)法標準化貫穿每個執(zhí)法崗位、每件執(zhí)法業(yè)務、每次執(zhí)法行動之中。
    提升群眾安全感工作匯報篇九
    為迎接2018年河南省平安建設公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度調查工作，深入推進平安建設，努力營造安定和諧的社會環(huán)境，根據《湯陰縣教育系統開展全面提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”攻堅年活動工作方案》文件，結合我校實際，制定工作方案如下：
    一、成立領導小組。
    成立湯陰縣職教中心提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”活動工作領導小組，確保人員到位。
    成員：全體班主任保衛(wèi)人員。
    二、活動時間及階段劃分。
    此次專項活動，從2018年3月1日開始，至2019年1月31日結束。共分三個階段：
    第一階段：制定方案，動員部署（3月1日至10日）。研究制定實施方案，迅速安排部署，做到全面部署，不留死角。
    第二階段：明確任務，全面推進（3月11日至12月31日）。以目標和問題為導向，采取有力措施，狠抓工作落實，確保此項工作活動取得實效。
    第三階段：總結講評階段（2019年1月1日至1月31日）認真總結雙提升工作，把行之有效的好經驗、好做法固化提升，健全完善工作機制，不斷鞏固活動成果。
    三、工作目標。
    全面貫徹落實上級關于平安宣傳工作的部署要求，進一步提高思想認識和責任意識，積極開展提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”平安宣傳活動，進一步加大學校制度建設、日常安全管理力度，綜合運用各種手段，強化措施，認真落實各項責任，構筑全方位、立體型、多層次的治安防控體系，努力消除安全隱患，確保學校治安秩序，確保師生生命和財產安全。
    四、活動內容。
    1、動員會：組織全體教職工，召開提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”活動工作動員會，將有關精神傳達到全體教職工，各科室級部要積極配合調查工作,深入動員部署，全面啟動本單位提升公眾安全感、提高群眾對政法機關執(zhí)法滿意度活動。
    責任人：
    2、大宣傳：在學校顯著位置懸掛標語、設置平安建設宣傳欄，利用電子顯示屏等播放平安建設標語;利用工作微信群定期向干部職工發(fā)送治安防范常識，召開全校學生雙提升宣傳教育動員會。
    責任人：
    3、大排查：在全校開展一次安全自查活動，對本部門的安全隱患、技防設施進行自查整改。
    責任人：各科室級部。
    4、大巡邏：要加強內部保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)值班，加強領導教師在值班期間巡邏力度，防止可防性案件的發(fā)生。
    責任人：
    5、問卷調查：依據省公眾安全感和對政法機關執(zhí)法滿意度調查相關內容，印制調查問卷，組織對全校教職工和學生、家長進行問卷調查。
    責任人：
    6、匯報迎檢：撰寫匯報材料，迎接上級部門督導檢查。責任人：
    五、宣傳內容形式。
    認真開展“六個一”活動，即上好一堂平安宣傳專題班會課，堅持每天一條平安宣傳標語，每一位師生發(fā)放一張平安宣傳材料，組織一次“小手拉大手”平安宣傳活動，組織師生進行一次平安宣傳簽字活動，學校每周一次給家長平安溫馨提示。具體活動如下：
    1．通過掛橫幅、在宣傳窗里張貼相關內容、板報宣傳、通過校園廣播進行宣傳，加大本次提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”活動力度，力爭師生全員知曉、全員參與，正真將活動落實、爭取初見成效。
    2．出一期關于“平安宣傳”的黑板報，努力營造濃厚宣傳輿論氛圍。
    3．通過微信校訊通等方式向家長發(fā)送平安建設告家長信，通過對家長的宣傳，形成家校合力，將平安宣傳延伸到課外、伸展到家庭和社會，正真做到全員參與，進行全方位、多角度的宣傳，提高活動的知曉率。
    4．進行專題國旗下講話，進行提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”全員發(fā)動和宣傳。
    5．政教處組織各級部召開專題會，傳達上級要求，要求各班召開安全宣傳專題班會，組織學生學習相關材料和調查問卷，并把內容宣傳到家長。
    六、工作要求。
    1、嚴格責任。牢固樹立“校園安全責任重于泰山”的思想，科室級部主任對本部門的排查整治工作負總責，凡是在專項行動期間發(fā)生安全責任事故的，將嚴肅追究責任。
    2、協作配合。各科室級部要按照職責分工，互相支持，互相配合，決不允許出現推諉扯皮，慢作為、不作為現象。凡是因行動遲緩、敷衍塞責導致出現問題甚至引起安全責任事故的，將嚴肅處理相關責任人。
    3、強化督導。領導小組對學校專項行動開展情況進行不間斷檢查，發(fā)現問題、及時上報、限期整改。
    4、務求實效。堅決防止有令不行，弄虛作假、圖形式、走過場行為。對于能及時解決的問題，要立即解決；對一時難以解決的問題，按照問題性質，逐一制定整改方案，限期解決；對于涉及到的重大復雜問題，上報學校研究處理，確保排查出的問題整改落實到位，確保專項行動實現預期目標。
    調查問卷。
    1、請問您對所在地的社會治安狀況的評價是：
    1、安全。
    2、基本安全。
    3、不太安全。
    4、不安全。
    2、您對當地公安機關執(zhí)法工作怎樣評價？
    1、滿意。
    2、基本滿意。
    3、不太滿意。
    4、不滿意。
    5、不了解。
    3、您對當地檢察機關執(zhí)法工作怎樣評價？
    1、滿意。
    2、基本滿意。
    3、不太滿意。
    4、不滿意。
    5、不了解。
    4、您對當地法院執(zhí)法工作怎樣評價？
    1、滿意。
    2、基本滿意。
    3、不太滿意。
    4、不滿意。
    5、不了解。
    5、您對當地司法局/所執(zhí)法工作怎樣評價？
    1、滿意。
    2、基本滿意。
    3、不太滿意。
    4、不滿意。
    5、不了解。
    1、參加了。
    2、知道，但沒參加。
    3、不了解。
    提升群眾安全感工作匯報篇十
    答：平安建設是指通過采取法律、經濟、行政等手段，使一定區(qū)域范圍內的社會治安狀況得到好轉或控制、人民群眾安居樂業(yè)的工作過程。工作目標是：發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意。
    2．我市平安建設的主題主線是什么？答：“雙提升”工作。
    3．什么是“雙提升”工作？
    答：提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度。人民群眾安全感和政法隊伍滿意度是衡量一個地方平安建設和政法綜治工作的“晴雨表”，也是政法機關乃至黨委、政府形象的“試金石”。每年4月中下旬、9月中下旬，省委政法委委托省民調中心（0551-12340）對各地固定電話用戶和部分手機用戶進行抽查測評，測評結果將直接影響年度綜治考評、文明城市創(chuàng)建。
    4．我市圍繞“雙提升”工作開展了哪些活動？
    答：先后組織開展了“雙提升”攻堅年（2016年）、“大走訪、大宣傳、大會戰(zhàn)，創(chuàng)平安、保滿意”活動（2017年）、“迎接十九大忠誠保平安”工作（2017年），整治群眾反映強烈的突出治安問題，推進矛盾糾紛多元化解。全市2017年刑事案件發(fā)案數同比下降21.9%，破案數同比上升24.6%；可防性案件同比下降42.9%；黃賭警情同比下降60.5%。我市人民群眾安全感和政法隊伍滿意度連續(xù)三年實現“雙提升”，2017年度安全感滿意度綜合指數位居全省第三。
    5．我市開展了哪些平安創(chuàng)建活動？
    答：主要開展了平安縣（市、區(qū)）、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、平安村（社區(qū)）、平安小區(qū)、平安家庭、平安校園、平安醫(yī)院、平安文化市場、平安商場、平安邊界、平安鐵路等基層平安創(chuàng)建活動。7個縣（市、區(qū)）被省委、省政府命名為“平安縣（市、區(qū)），3個縣（市）被表彰為全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)”建先進單位，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、平安村（社區(qū)）創(chuàng)建率已分別達90%和92%以上。
    6．群眾如何參與平安創(chuàng)建活動？
    答：一是積極做好自身和家庭防范，提高防火、防盜、防騙、防搶等安全意識，防止受到各種違法犯罪活動的侵害；二是遵紀守法，不參與違法犯罪活動；三是參與“平安家庭”創(chuàng)建，做到家庭平安、鄰里和睦；四是遵守交通規(guī)則，做到平安出行；五是積極參與單位、社區(qū)（村）、小區(qū)的平安（安全）宣傳；六是積極參加治安志愿者隊伍，義務參加治安巡邏執(zhí)勤，鄰里守望、互相幫助、矛盾調處等活動；七是向公安機關提供、舉報社會治安信息和違法犯罪線索。
    7．平安創(chuàng)建的工作重點有哪些？
    答：一是在城區(qū)突出打擊“兩搶一盜”等侵財犯罪，整治道路交通秩序混亂等突出治安問題，在農村突出打擊家禽家畜盜竊案；二是排查調處矛盾糾紛，努力化解不穩(wěn)定因素，防止發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的重大群體性事件；三是在城區(qū)實行24小時巡邏防控、農村實行義務聯防，推廣視頻監(jiān)控等技防設施，維護城鄉(xiāng)社會治安秩序；四是預防和控制安全生產事故、交通事故、火災事故、防止發(fā)生造成嚴重人員傷亡和財產損失的重大的責任事故；五是廣泛宣傳法律和治安防范知識。
    8．發(fā)生矛盾糾紛時怎么辦？
    答：遇到矛盾糾紛，應當及時到所在村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)信訪工作站進行調解，大一點的矛盾糾紛可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治維穩(wěn)信訪工作中心調處。
    9．什么是綜治維穩(wěn)信訪工作中心（站）？
    答：綜治維穩(wěn)信訪工作中心（站）是整合基層綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等方面資源，加強綜治維穩(wěn)信訪基礎建設而創(chuàng)建的工作平臺。主要功能是接待群眾訴求、受理綜治信訪事項、聯調聯處矛盾糾紛、督促化解措施落實等。目前，我市縣、鄉(xiāng)、村三級綜治維穩(wěn)信訪工作中心（站）已全部建成并運行。
    10．發(fā)生案件或遭受不法侵害時怎么辦？
    答：當公民人身、財產受到不法侵害，發(fā)現國家財產、他人生命財產受到不法侵害，遇到交通、生產等事故和自然災害，發(fā)現刑事、治安案件線索及其它事故苗頭，遇到自身不能解決，需公安機關幫助的急、難、險、重等事宜時，可隨時撥打110。
    中共滁州市委政法委員會宣。
    提升群眾安全感工作匯報篇十一
    扎實開展社會治安重點整治，不斷增強公眾安全感。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為深入推進山南鎮(zhèn)和諧平安建設，進一步提高人民群眾對平安工作的知曉率、參與率、滿意度提升工作，根據上級工作部署安排，山南鎮(zhèn)通過宣傳、培訓、走訪調查，落實整改措施，切實提升山南鎮(zhèn)群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度，主要做法是：
    一是高度重視，山南鎮(zhèn)召開專題推進會，安排布置工作，把群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度提升作為一項重要工作來抓，與當前正在進行的重點工作脫貧攻堅統籌結合起來。
    二是強化宣傳，工作中，分管領導抓落實，要求各村相關單位充分利用各種媒介進行宣傳，達到家喻戶曉效果。司法所、綜治辦、各村利用法律服務微信群、綜治維穩(wěn)工作qq群、宣傳欄、入戶發(fā)放調查問卷、登記固定電話回訪等方式，全覆蓋營造良好的宣傳氛圍。
    三是迎接檢查后，繼續(xù)開展入戶走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，分類梳理收集的問題，落實整改措施，切實提升群眾安全感及政法隊伍執(zhí)法滿意度。
    在開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動中，我局按照縣委、縣政府工作要求，發(fā)揮司法行政機關的職能作用，采取得力措施，積極參與推進平安合浦、法治合浦建設，努力提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度。
    （一）廣泛宣傳，走訪動員。首先，組織召開由領導班子會議，研究開展專項活動工作，制定《開展深化平安合浦建設，全面提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度專項活動的工作方案》，明確班子成員分工。其次召開全體干部職工宣傳動員大會。對提高群眾安全感和司法行政隊伍滿意度的問卷調查工作進行培訓，印發(fā)《合浦縣司法局提高群眾安全感和滿意度系統內部宣傳培訓資料》下發(fā)到每一位干部職工手中，熟悉問卷調查情況。并在宣傳方面狠下功夫，要求每個干部職工進村入戶宣傳走訪30戶群眾，并收集相關提升安全感滿意度意見建議。再次，要求各司法所對轄區(qū)內社區(qū)服刑人員開展集中形勢教育和法制教育，做到人人見面，增強社區(qū)服刑人員對社會治安的認同感和對政法機關的滿意度；加強對刑釋解戒人員進行宣傳和幫扶，引導他們理解和支持全縣的“雙提升”工作。最后，廣泛開展重點法律服務對象回訪工作，提高當事人對法律服務滿意度，并鼓勵當事人和法律顧問單位業(yè)主積極參與“雙提升”問卷調查測評工作。
    （二）整頓作風，提高效能。以注重實效、群眾滿意為標準，緊緊圍繞司法行政滿意度和隊伍建設存在的突出問題，認真整肅干部、律師、公證員、法律服務工作者隊伍中的“庸、懶、散、慢、推、拖”等行為，嚴格文明執(zhí)法、熱情周到服務、提高辦事效率，不斷提升司法行政干部和法律服務隊伍的執(zhí)行力、公信力和親和力。
    （三）深入群眾，化解矛盾。認真開展好矛盾糾紛精準排查活動，制定《“兩會”和春耕清明期間社會矛盾調解糾紛排查調處工作方案》，有針對性地開展認門入戶連親活動，切實貼近群眾、收集民意、傾聽民聲、幫扶解困，以情感人、疏導情緒、消除怨氣。認真開展矛盾糾紛大排查、大化解工作，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”的作用。將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實維護好社會和諧穩(wěn)定。
    （四）媒體協作，樹立形象。充分利用網絡、微信平臺、宣傳欄以及各類新載體、新媒介，大力開展法制宣傳和普法教育，圍繞社會普遍關注的司法行政工作重點、熱點、難點問題，實時策劃系列有較強影響力的主題報道，全面報道司法行政工作的性質、職能和取得的成效，提升司法行政工作的知曉率和覆蓋面，為“雙提升”工作營造良好氛圍。據統計，截至目前共印發(fā)宣傳資料3萬份，宣傳板報5塊，拉橫幅2條。組織律師事務所主任及律師到縣電視臺法制宣傳專欄作客講解有關法律法規(guī)知識以及社會公眾安全感滿意度相關知識4次。
    “今天主要是想聽聽大家的意見和建議，找出政法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題?！眲⑿∪A開門見山道出會議主題。隨后，與會人員紛紛聯系實踐，對照群眾期待，結合所思所感，分析了目前政法工作領域存在的差距、亟待破解的難題、需要改進的方面，不回避矛盾、不掩蓋問題，并提出了不少建議。
    在總結發(fā)言時，劉小華充分肯定我市政法部門為推動湛江發(fā)展、構建平安湛江付出了辛勤勞動、作出了重要貢獻。平安湛江是湛江人民群眾的共同期待，劉小華要求，要把提升群眾安全感和政法工作滿意度作為全市政法部門重大而緊迫的任務。各級政法部門要充分認識到這兩項工作事關湛江發(fā)展環(huán)境，事關人民群眾切身利益，事關黨委政府尤其是政法部門的形象。要清醒看到存在的差距，切實增強責任感和緊迫感。
    針對政法工作領域存在的問題，劉小華強調，要突出整改重點，用實招、下猛藥，迅速有效提高群眾安全感和政法工作滿意度。要堅持對癥下藥，堅持重典治亂，堅持長短結合。一要針對當前老百姓感到安全威脅最大的突出問題，切實加大打擊力度，多措并舉重拳整治涉槍犯罪、“兩搶”、欺行霸市等；二要針對群眾對政法工作最不滿意的環(huán)節(jié)，切實增強服務意識，重點做好窗口辦證、接處警、道路交通管理、人民調解、司法調解、法律援助、社區(qū)服務等工作，服務重點項目用警要適度、方法要得當；三要針對影響政法隊伍形象的突出問題，切實加強自身建設，嚴查辦人情案、以案謀私、“放水養(yǎng)魚”、粗暴執(zhí)法等行為；四要針對政法部門當前面臨的突出困難和問題，突出執(zhí)法保障。
    劉小華要求，要加強考核問責，采取綜合措施治理，形成強大合力。要加強正面宣傳，為政法工作注入正能量；要著手對各縣（市、區(qū)）開展提升群眾安全感和政法工作滿意度的考評；要注重綜合研究，分析研究新情況新問題，及時提出新方法新對策；要嚴格責任追究，對出現突出問題的，要堅決問責，為構建平安湛江、實現五年崛起提供更好保障。
    各位領導：
    按照黔南政法〔2015〕31號通知要求，現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下：
    （一）、高度重視，周密部署，精心組織。
    按照州委、州政府的安排部署和要求，縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作，把它作為服務民生回應群眾期盼、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發(fā)展的大事來抓，切實加強對“雙提升”會戰(zhàn)的組織領導。2015年9月15日正式下發(fā)《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》（龍辦通〔2015〕67號）。為切實加強對“雙提升”工作的領導，縣委成立了以縣委書記為組長，縣長為常務副組長，其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委，由林衛(wèi)國同志任辦公室主任，并從相關部門抽調人員集中辦公（縣法院：張紅河，縣檢察院：羅天明，縣公安局：羅天橋，縣司法局：龍虎）。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩(wěn)工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組，工作組組長分別由縣委吳應忠副書記、縣紀委陳光煜書記、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道（鎮(zhèn)）、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構，主要領導親自掛帥，親自抓，及時研究協調解決工作中存在的困難和問題，確保工作扎實推進。
    9月15日上午，我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會，主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署，確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標。
    劉華龍、上官昌健、王永坤、吳應忠、汪永麗、王澤勇、猶永凱、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會。
    會上，由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況，宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。
    縣委書記劉華龍在會上作了具體要求：一是各級各部門，特別是各鎮(zhèn)（街道）黨政一把手，務必高度重視，切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求，落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊，嚴懲違法犯罪，提升群眾安全感；要抓排查，化解社會矛盾，增強群眾滿意度；要抓防控，提升管理水平，確保居民安全無憂；要抓服務，密切干群關系，增進干群之間感情；要抓宣傳，營造良好氛圍，提高政法工作的公信力。三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人，要切實負起主要責任，把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境擺上重要議事日程，作為當前最大的民心工程，做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制，確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策，扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持，確保全面完成“雙提升”工作任務，為推進龍里經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧平安龍里做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平；政法部門的滿意度要全面提升，要確保全省排位30名以上，堅決杜絕全省排位后10位的情況發(fā)生。
    會后，縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人，部分駐縣單位、縣屬國有企業(yè)主要負責人，各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。
    （二）強化責任，抓好落實。
    為確保“雙提升”工作的取得實效，把職責和任務明確落實到各鎮(zhèn)（街道）黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道（鎮(zhèn)）班子包社區(qū)（村），社區(qū)（村）兩委主要負責人包片，班子成員包組，小組長、黨代表、人大代表、政協委員或黨員包戶；縣直機關單位主要負責人包班子成員，班子成員包單位干部職工的工作原則，進行責任包保，落實到人。
    （三）強化督查，推動工作。
    “雙提升”工作開展以來，縣督查督辦局加大督查工作力度，截止10月12日，共開展“雙提升”工作專項督查兩次，下發(fā)督查督辦通知兩期，組織召開“雙提升”推進會兩次，召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力，目前，我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持，全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動，積極支持“雙提升”活動的良好局面。
    龍里縣“雙提升”工作具體開展情況（見附件1）。
    （一）、矛盾糾紛三排查三化解三穩(wěn)控機制建設情況。
    為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩(wěn)控工作，根據州有關要求，我縣高度重視，積極控索相關工作機制，于2015年6月25日召開專項部署會，制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》，建立專項行動領導機構，明確工作目標任務，安排工作步驟和時間，并強化相關工作要求。同時，結合龍里實際，制定了《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，探索三級調度四級責任工作機制的建立，即：縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩(wěn)控常態(tài)化工作機制。一級調度為總調度，責任人為縣委書記和縣政府縣長，二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導，三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩(wěn)控主體鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記，四級責任人員為各案件化解工作專班和穩(wěn)控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯席會議等形式對各包案領導進行調度，調度內容為信訪案件上周工作開展情況，本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度，可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯席會議召集人李健同志開展調度工作；二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩(wěn)控主體第一責任人及協助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容；三級調度由包案化解第一責任人和穩(wěn)控第一責任人為召集人，時間和內容自行確定。
    （二）、重大矛盾糾紛排查化解情況。
    今來，縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障，通過加強組織領導，健全完善工作機制，整合力量，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了全縣穩(wěn)定大局，助推了推科學發(fā)展。今年，我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦，其中：2015年1月17日第一次信訪聯席會議交辦88件，2015年5月15日第三次信訪聯席會議交辦58件（有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛），2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件，累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件，根據調度結果，現已化解112件，化解率為80%，尚有28件仍在繼續(xù)化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛，要根據《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》（龍辦通〔2015〕34號）要求，由穩(wěn)控責任主體，化解責任主體和協助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩(wěn)控責任。
    （省略）。
    （一）、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況。
    一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后，我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會，明確了第三季度的工作重點任務，并對第三季度的工作進行了研究部署。
    二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神，龍里政法各部門深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的目標開展工作，不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    三是著力抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發(fā)了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》，明確了今年雙提升工作目標，重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展，縣委、縣政府采取五項主要工作措施，確保實現2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施，扎實推進立體治安防控體系建設，實現全年刑事發(fā)案控制在800—900起，刑事發(fā)案下降同比去年下降30%左右；全年刑事破案500起，刑事破案與去年同比上升10%。
    四是著力構建社區(qū)網格服務管理信息化工作，全力創(chuàng)建“四型社區(qū)?幸福家園”。目前，在縣委、縣政府的統一領導和規(guī)劃下，我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯系，盡快推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統。積極爭取縣委、縣政府支持，切實解決好社區(qū)工作經費，落實網格人員配備及薪酬待遇，建立健全“費隨事轉”工作運行機制，真正形成“人在網中走，事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區(qū).幸福家園”網格化社會服務管理模式。
    五是著力打造“百縣千鄉(xiāng)萬村”無邪教示范點創(chuàng)建工作。按照做強街道（鎮(zhèn)）、做實社區(qū)（村），以點帶面，形成網格的總體思路，著力打造一個街道（鎮(zhèn)）、一個社區(qū)（村）、一所學校、一個單位、一個企業(yè)、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日，黔南州反邪教現場推進會在我縣召開，使我縣創(chuàng)建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。
    六是穩(wěn)步推進司法體制改革工作?？h委政法委積極主動參與到司法體制改革中，積極探索新常態(tài)下黨對政法工作的新方法、新路徑?？h法院以開展審判權運行機制改革重點，確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實，實現主審法官負責制，去除審判活動的“行政化”，簡化法律文書審批程序，促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規(guī)范訴訟監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督工作。推進久押不決專項清理，判刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動，嚴把案件質量關，堅持疑罪從無，堅守防止冤假錯案底線?？h公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上，按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路，將治安管理和社會服務有機融合，借力于物管、居委會和業(yè)主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區(qū)連片創(chuàng)建模式，形成以“城鄉(xiāng)連片、社區(qū)連片、村寨連片”的平安小區(qū)、平安村寨、平安園區(qū)。縣司法局以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任為重點，扎實推進“六五”普法，深入開展“法律七進”活動等。
    七是著力抓好信訪維穩(wěn)工作機制建設，實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執(zhí)行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，按照新的領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查，在此基礎上，將排出的58件案件，按照縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新明確了包案縣領導，同時，實行一個案件，二個專班(化解和穩(wěn)控工作專班)，二套方案(化解和穩(wěn)控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研，并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，擬定《龍里縣信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制》，建立以工會為主體，人社、住建、房管、維穩(wěn)、信訪等部門參與的“信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭，在各重點項目建立臨時工會，并以臨時工會為依托，以每月為一個時間節(jié)點，重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況，人社、住建等行業(yè)主管部門視情介入，強化事中監(jiān)管，防止“兩欠”問題集中、累積，將大量的“兩欠”問題解決在平時，消除在萌芽狀態(tài)。
    下步工作打算：
    一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統。
    二、根據我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況，有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準。
    三、結合我縣實際，按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    四、按照州、縣政法工作目標考核標準，認真查漏補缺，做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。
    謝謝大家！
    為扎實做好人民群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作，確保在2017年“雙提升”工作中，重點落實好“五個強化措施，實現六個下降、七個提升、八個確?！钡墓ぷ髂繕?。青溪鎮(zhèn)多措并舉，認真部署，扎實做好“雙提升”工作。
    一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委政府高度重，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務副組長，各班子成員任副組長的“雙提升”工作領導小組，于4月21日召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬各單位、各村（居）五大員參加的人民群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”工作專題會議，對全鎮(zhèn)“雙提升”工作進行了全面部署，積極采取有效措施，抓好“雙提升”工作。
    二是加大宣傳力度。要求各村、各單位要加大宣傳力度，通過微信宣傳、演出宣傳、懸掛橫幅、張貼永久性標語、宣傳車等有效媒介把宣傳黨的方針政策，對工作中的好經驗、好做法及取得的成效，特別是典型類似事件的成功處置經驗進行總結提煉，充分運用簡報、青溪信息等信息平臺，切實抓好對內對外宣傳。加強輿論監(jiān)督和輿情監(jiān)控，積極引導正面輿論、遏制負面輿論；第一時間回應社會關切，釋疑解惑，消除誤解和隔閡，營造積極向上、開放友善的輿論環(huán)境。加強省、州民調中心12345電話號碼的宣傳，確保完成“雙提升”各項任務工作宣傳到位，走村入戶做群眾思想工作，做到人人知曉。
    三是加大巡邏力度。執(zhí)法部門加強治安巡邏，由原來在青溪街面上巡邏延伸到高速路出口，鋪田村等自然村主要干道以及青溪中、小學；上、放學時段做好學校門口的交通疏導、維護治安工作，及時排查不穩(wěn)定信息，最大限度減少鎮(zhèn)轄區(qū)治安隱患，保障群眾生活安全。
    四是全面排查化解。各駐村干和村干部積極深入村組，深入群眾，認真做好矛盾糾紛的排查化解，安全生產排查、扶貧戶調查走訪、各類信訪調查走訪、服務窗口工作人員服務態(tài)度調查走訪等有關民生的一系列工作，聆聽群眾訴求，對于群眾最關心、最急迫的小問題小矛盾力爭就地解決，不能立即解決的，及時反映、匯報鎮(zhèn)政府，確保群眾反映的問題能夠得到及時滿意的解決，維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。。
    五是切實轉變工作作風。各窗口單位和相關執(zhí)法部門工作人員熱情接待來訪群眾，不拒絕、不推諉，為群眾辦實事、解難事，做群眾貼心人，把群眾問題當作自己問題認真解決，以實實在在的行動贏得群眾信任和認可，確保該鎮(zhèn)年內群眾安全感政法機關滿意度有一個較大的提升。
    **鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實習近平總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創(chuàng)建、網格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
    根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發(fā)活動實施方案。動員大會后，全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯席擴大會，全體包村鎮(zhèn)干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū)、機關單位、企業(yè))、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門協調配合、統籌協作的聯合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
    **鎮(zhèn)豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
    （一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**。
    集鎮(zhèn)街頭，**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
    (二)宣傳掛圖添彩。鎮(zhèn)黨委政府統一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區(qū)）宣傳欄、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
    （三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮(zhèn)建設品味，鎮(zhèn)制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
    （四）鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮(zhèn)干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū)、進校園、進街頭、進企業(yè)。截至目前“五進”活動進村、進社區(qū)走訪農戶共12000戶，進企業(yè)十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
    （五）調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》，其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
    （六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
    （七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創(chuàng)建等綜治內容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
    自四月中旬以來，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發(fā)生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
    **鎮(zhèn)機關黨支部和12個村（社區(qū)）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮(zhèn)統一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
    從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū)、繁華地段、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
    鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區(qū)）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯合組成督查組，對各村（社區(qū)）工作開展情況進行月督查，下發(fā)督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
    “雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
    （一）網格化管理為抓手。
    當前我鎮(zhèn)積極探索農村網格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區(qū)）包組干部為網格員，其負責聯系的若干村民組為一個基礎網格單元，網格員定期深入管轄網格區(qū)域收集民生、經濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網格化管理任務。
    （二）引導群眾廣泛參與?！捌桨?*”志愿者自招募以來，吸收各行各業(yè)自愿者約400名，志愿者統一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
    （三）公眾號宣傳發(fā)揮影響力。
    **鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。
    12月20日上午，石碣鎮(zhèn)召開提升群眾安全感和政法工作滿意度工作推進會，認真總結了上半年群眾安全感滿意度工作情況，分析當前形勢，部署下階段如何全力提升全鎮(zhèn)群眾安全感、滿意度和知曉率，為建設平安石碣營造良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)委副書記陳耀林，鎮(zhèn)委委員、石碣公安分局局長李純良出席了會議。
    會議上，石碣公安、政法、司法等部門作了表態(tài)發(fā)言，表示將進一步加大工作力度，迅速落實各項措施，最大限度提升群眾知曉率、安全感和滿意度。
    陳耀林副書記要求各政法部門、行政執(zhí)法部門加強社會治安防控、深入推進專項整治行動及加大綜合整治，對各種治安事件和社會不良風氣保持高壓打擊態(tài)勢，讓群眾切身感受到實實在在的安全感。他強調，各部門要結合實際，改進作風，用心解決事關群眾切身利益問題，著力解決涉及群眾利益事項，窗口單位要轉變工作作風，提升服務水平和辦事效率，通過全面提升干部隊伍精神狀態(tài)、提高服務管理水平和政法綜治工作宣傳效能，全方位、多渠道開展平安創(chuàng)建宣傳工作，最大限度提升群眾知曉率、安全感和滿意度，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，進一步確保社會長治久安、人民安居樂業(yè)。
    日前，石碣《關于進一步提升群眾安全感、政法工作滿意度及平安創(chuàng)建知曉率的實施意見》出臺，提出做好5大點20項工作，進一步提升群眾安全感、政法工作滿意度及平安創(chuàng)建知曉率。其中包括，從進一步加強社會治安立體化防控體系建設、加快推進綜治信息化建設、加強社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治等方面，提升公共安全水平；從深入開展掃黑除惡專項斗爭、持續(xù)推進“打兩搶、破小案”工作、推進系列整治專項行動等，著力破解社會治安痛點；從開展主題宣傳、主動回應熱點、創(chuàng)新宣傳方法等方面，提高宣傳抵達率和接受率。另外還提到要突出服務意識，提升司法公正水平，打造過硬政法隊伍，不斷促進社會公平正義，以及強化過程監(jiān)管和嚴格督查問責，堅持強化目標導向管理。
    ?
    近年來，我局不斷完善工作思路，積極創(chuàng)新工作方法，努力尋求廣大群眾對司法行政工作的理解和支持，有效提升了群眾安全感、政法工作滿意度、平安創(chuàng)建知曉率。我局主要從以下幾方面開展工作：
    我局高度重視提升群眾安全感、政法工作滿意度、平安創(chuàng)建知曉率工作，要求全體司法行政干警統一思想，深刻認識到開展提升人民群眾安全感和對政法隊伍工作滿意度活動是塑造司法行政新形象，是維護廣大人民群眾根本利益的一項重要舉措。
    建立矛盾糾紛排查長效機制，堅持定期對不穩(wěn)定因素進行排查，高度重視涉訴信訪案件化解工作，建立訴調對接機制，引導群眾以合法、理性的方式反映訴求，確保矛盾糾紛得到及時化解。
    司法所組織轄區(qū)社區(qū)矯正對象進行集中法治教育和形勢教育，嚴防脫管失控；對轄區(qū)幫教安置對象集中走訪幫教，通過集中調查摸底，逐一走訪談話，全面落實好幫教、幫扶措施，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。
    全面推進覆蓋縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）的公共法律服務體系建設，完善法律援助服務舉措，讓老百姓感受到法律援助的有用性，讓弱勢群體得到及時救助，注重社會效果和法律效果的統一。
    充分發(fā)揮法治宣傳優(yōu)勢，積極宣傳工作亮點，提升群眾對司法行政工作的知曉率，促進群眾安全感和滿意度雙提升。
    下一步打算：
    重點抓好“七五”普法工作，堅持把創(chuàng)新作為引領法治宣傳教育工作發(fā)展的第一動力，以領導干部和青少年為重點對象，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務，以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制為機制保障，推動“七五”普法工作的順利開展；加強禁毒法治宣傳隊伍建設，將村（社區(qū)）法律顧問工作與禁毒法治宣傳教育工作相結合，定期或不定期為村（社區(qū)）干部群眾開展禁毒宣傳講座；加強普法實體平臺和陣地建設，創(chuàng)新法治宣傳工作方式，實現普法全天候、全覆蓋，增強公民法律意識，不斷提高全社會懂法、守法、護法水平。
    指導各調解組織積極主動開展矛盾糾紛排查，完善調解臺賬，持續(xù)跟蹤調解狀況，構建矛盾糾紛調解長效機制，努力使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮人民調解在維護社會和諧穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。要求村(社區(qū)）法律顧問主動與村（社區(qū)）委會及村（居）民的溝通協調，把維護群眾利益作為出發(fā)點，以宣傳法律、化解矛盾、維護穩(wěn)定為工作重點，主動為村（社區(qū)）群眾提供法律服務，充分發(fā)揮法律顧問在促進經濟發(fā)展、維護社會公平正義和保障民生中的重要作用。
    為了全力提升群眾的安全感滿意度，我鎮(zhèn)黨委、政府統一部署，組織鎮(zhèn)領導干部、政法干警進村入戶進行宣傳，發(fā)放群眾安全感滿意度、禁毒反邪教等宣傳資料。9月以來，每晚到各村（社區(qū)）開展專題晚會及集中大接訪大排查矛盾糾紛活動。
    鎮(zhèn)綜治、星島湖派出所每晚進行治安巡邏，增加見警率，維護我鎮(zhèn)轄區(qū)治安秩序，做到全方位、多渠道地宣傳，營造聲勢浩大的宣傳氣氛，切實做好群眾安全感滿意度工作。
    結合實際情況，我鎮(zhèn)從9月開始每周組織安排出動治安巡邏摩托車4輛、司法所汽車1輛，治安巡邏人員12人，進行對重點路段、學校、市場周邊人口密集的地區(qū)進行不間斷巡邏，對各村（社區(qū)）、自然村莊及盜伐林木比較嚴重的地區(qū)進行定期不定期的治安巡邏，加強對重點區(qū)域重點地段巡邏排查，構建平安星島湖，營造和諧文明健康良好的社會環(huán)境，從源頭上凈化我鎮(zhèn)的社會治安環(huán)境，從而切實提升我鎮(zhèn)群眾的安全感滿意度。
    星島湖鎮(zhèn)提升群眾安全感和政法隊伍滿意度，進一步統一思想，積極創(chuàng)新工作思路，突出建設平安星島湖，家家共享和諧社會，爭取社會各界和廣大人民群眾的關心、理解和支持，努力開創(chuàng)星島湖平安建設，和諧社會新局面。
    第一，提高政治站位，各部門要提高認識，統一思想，努力形成群防群控的強大社會態(tài)勢，全面開展進家入戶及到經商戶門面走訪宣傳活動，營造聲勢大，氣勢足，氣氛濃厚的輿論氛圍，層層落實，始終堅持常態(tài)化，推進各項工作，堅決打贏星島湖鎮(zhèn)提升群眾安全感和政法隊伍滿意度。
    第二，嚴厲打擊違法犯罪行為，震撼犯罪行為，努力構建嚴懲嚴打違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，抓好社會治安防范工作，完善鎮(zhèn)村三級巡防體系，對重點路段，重點區(qū)域進行整治，大力加強社會治安綜合治理，從源頭上凈化社會治安環(huán)境，切實提升群眾安全感和政法隊伍滿意度。
    第三，傾聽群眾呼聲，召開警民座談會，不斷務實“一村一警”制度，組織政法干警進村入戶開展宣傳走訪，加大宣傳力度，全方位，多渠道地進行宣傳。集中開展大接訪大排查矛盾糾紛活動，收集意見，化解人民內部矛盾，改善民生生活，確保實現安全感和滿意度“雙提升”工作的目標。
    第四，共同參與，奮戰(zhàn)百日。要不斷創(chuàng)新宣傳方式，強化固定宣傳，流動宣傳，組織文藝隊伍深入各村（社區(qū)）、企業(yè)舉辦“平安星島湖，和諧星島湖”專題晚會，開展綜治平安創(chuàng)建“小手拉大手”活動，切實做好學校宣傳和入戶宣傳工作，進村入戶、上街入巷張貼及發(fā)放宣傳資料，營造聲勢浩大的宣傳氛圍。加強組織，精心安排，努力提升星島湖鎮(zhèn)群眾安全感和政法隊伍滿意度工作。
    提升群眾安全感工作匯報篇十二
    2012年，我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，建立健全食品藥品監(jiān)管機制，不斷提升監(jiān)管與服務水平，為確保全區(qū)食品藥品質量安全，服務全區(qū)食品醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展而努力工作。
    （一）繼續(xù)完善監(jiān)管工作機制，鞏固深化食品安全監(jiān)管措施。一是深化食品市場準入管理；二是推進生豬產品質量安全可追溯體系建設工作；三是做好餐廚垃圾管理的工作；四是進一步開展食品安全專項整治工作，嚴厲打擊違法違規(guī)生產經營行為，嚴防食品安全事故的發(fā)生；五是加強食品安全的宣傳和輿論監(jiān)督工作；六是進一步完善食品安全的預警機制，不斷提高重大食品安全事故應急處置能力。
    （二）繼續(xù)深入開展藥品、醫(yī)療器械流通領域專項整治工作，堅決查處制售假劣藥品和醫(yī)療器械的違法行為，加強對特殊藥品的監(jiān)管。切實做好食品藥品的日常監(jiān)管工作。
    （三）深入開展餐飲服務、保健品和化妝品監(jiān)管。強化日常監(jiān)督檢查。積極開展餐飲服務食品安全重點檢查和監(jiān)督檢驗、餐飲服務食品安全調查與評價。建立保健食品、化妝品日常監(jiān)督檢查制度和年度監(jiān)督檢查制度。
    （四）加強規(guī)范化服務型政府（機關）建設，做好電子政務建設工作，簡化辦事手續(xù)，使辦事程序規(guī)范化，辦事情況透明化，真心實意為企業(yè)排憂解難，為群眾辦實事。
    （五）切實加強領導班子建設和隊伍建設，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)提供堅強的組織保證。繼續(xù)抓好機關作風建設，切實轉變工作作風，搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，樹立食藥監(jiān)“高效、廉潔、務實、勤政”的良好形象。
    2012年是“十二五”起步年，我們黨將召開“十八大”。作為食品藥品監(jiān)管這一塊，倍感任務重，責任大。我們相信有市局和區(qū)委、區(qū)政府的領導，有全體同志們的不懈共同努力，我們自加壓力奮力拼搏，定能全面完成市區(qū)各項目標。
    提升群眾安全感工作匯報篇十三
    工作計劃頻道食藥監(jiān)年度工作計劃，供大家參考。
    年是全面貫徹落實“xx”規(guī)劃的關鍵一年，我們將緊緊圍繞省、市局的中心工作，結合本地實際，不斷創(chuàng)新監(jiān)管機制，努力實現全縣食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展，奮力開創(chuàng)“xx”食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展新局面。
    一、重創(chuàng)新，全面推進藥品安全監(jiān)管工作。
    1、深入推進藥品安全城鄉(xiāng)一體化建設。在鞏固和完善“兩網”建設成果基礎上，推進藥品安全城鄉(xiāng)一體化建設、創(chuàng)建藥品安全縣活動，通過強化組織領導、廣泛宣傳發(fā)動、落實責任體系、建立長效機制等方式，切實落實藥品安全監(jiān)管職責，加強基本藥物流通和使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，構建扎實的農村藥品監(jiān)管體系、藥品供應保障體系和藥品安全誠信體系，保障人民群眾飲食用藥安全。
    2、積極探索建立科學合理的市場巡查制度，把整頓和規(guī)范藥品市場秩序工作進一步引向深入。按照轄區(qū)藥品安全監(jiān)管責任制，確定重點時段、重點地區(qū)、重點領域、重點單位，制定科學嚴密的年度、季度、月、周檢查計劃，確保市場檢查的覆蓋面、頻率和效果。
    二、強整治，規(guī)范“三品一械”市場秩序。
    進一步完善大監(jiān)管、大稽查工作機制，突出重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點時節(jié)、重點區(qū)域和重點人群，開展專項檢查。加強節(jié)日期間食品安全專項巡查、督查，加大集中整治力度。強化主動稽查意識，重視對近年來監(jiān)督檢查中發(fā)現的藥品、保健食品、化妝品和醫(yī)療器械中存在有質量問題的重點品種進行監(jiān)督抽驗和監(jiān)督檢查，主動出擊，嚴肅查處“三品一械”中的違法行為；加強“三品一械”違法廣告產品的核查力度，嚴肅查處生產銷售假冒“三品一械”的違法行為。
    三、
    促常態(tài)，健全“三品一械”監(jiān)管機制。
    1、推進企業(yè)誠信體系建設。繼續(xù)加強藥品、醫(yī)療器械和保健食品經營企業(yè)誠信體系建設，根據近年來我縣“三品一械”經營企業(yè)守法情況，確定企業(yè)信用等級，實行分類監(jiān)管。確立2－3家保健食品經營企業(yè)為誠信先行單位，進而強化和提高企業(yè)誠實守信的經營理念，規(guī)范管理的從業(yè)行為。
    2、建立藥師在崗長效監(jiān)管機制。在已制定《縣藥師管理規(guī)定》的基礎上，繼續(xù)按照《規(guī)定》加強藥師在崗的日常監(jiān)管，加大巡查和處罰力度，建立完善藥師個人檔案及信用體系建設，確保藥師在崗監(jiān)管取得新突破和新經驗。
    明，全面掌握全縣藥品經營企業(yè)的基本情況。
    4、加大藥械安全監(jiān)測力度。以醫(yī)改要求各村應有一綜合性衛(wèi)生所，且每個衛(wèi)生所將統一要求配備電腦為契機，按“三個一”標準建立村級監(jiān)測網點，一村一點，統一制作監(jiān)測網點牌子和制度牌。通過加大宣傳力度以及定期通報反饋adr信息等，努力營造全社會積極參與藥械安全監(jiān)測的良好氛圍。
    5、進一步深化化妝品日常監(jiān)管。學習借鑒龍海試點工作經驗，全面布置化妝品監(jiān)管工作，并分步抓好經營單位、使用單位的管理，全面提升化妝品行業(yè)的素質。
    四、抓隊伍，黨群共建促發(fā)展。
    1、深入推進學習型組織創(chuàng)建。繼續(xù)堅持周一課堂、干部講壇等行之有效的途徑，積極探索隊伍能力建設新方法、新思路，通過深化“基本法律法規(guī)，基本業(yè)務技能，基本理論知識”等三基學習，努力提高干部職工的綜合素質2、不斷提高干部職工拒腐防變能力。以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為主線，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。
    建立適合本單位實際的“168”黨建工作機制，爭創(chuàng)第五屆黨建工作先進單位。
    4、鞏固和深化文明創(chuàng)建成果。深入開展形式多樣的創(chuàng)建活動，著重抓好直接面向相對人的“文明示范窗口”建設，樹立干部勤廉形象，不斷增強凝聚力和向心力，全力打造文明和諧機關。堅持不懈的加強干部職工思想道德建設，使藥監(jiān)新風不斷發(fā)揚光大。
    五、重宣傳，營造藥品安全良好氛圍。
    全的良好社會氛圍。一如既往地重視和加強新聞、信息宣傳工作，強化新聞宣傳和政務信息報道意識，將宣傳工作細化、量化，實行目標管理責任制，確保新聞宣傳工作走前頭。
    提升群眾安全感工作匯報篇十四
    你們懷著對分局和干部職工的關懷之情，在百忙中蒞臨分局視察調研工作。在此，我代表分局全體職工對各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就今年以來分局重點工作和隊伍建設情況作如下簡要匯報。
    一、基本情況。
    分局現有科室，現有在職職工人，退休職工人。
    全區(qū)大約有餐飲食品經營單位余家，藥品生產企業(yè)家、藥品醫(yī)療器械經營單位家，各類醫(yī)療機構家，保健食品家、化妝品家，監(jiān)管服務單位共計家，點多面廣線長、遍及全區(qū)各個角落，食品藥品安全監(jiān)管任務異常繁重。
    二、一季度工作情況及成效。
    今年以來，分局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的導下，服從全區(qū)發(fā)展大局，認真履職履責，按照市局和區(qū)委、區(qū)政府有關會議精神和工作部署，結合分局的實際，科學謀劃，理清了工作思路，制定了全年工作意見，明確了分局工作總體要求、工作重點和目標任務。同時，制定了年度科室目標考核細則，分解細化了目標任務，進一步強化了工作責任，圍繞既定目標任務，克服人員少、任務重等困難，不動搖、不懈怠，開拓進取，各項工作得到了有序推進。
    突出重點，把握難點，取工作得了階段性成效。突出重點，抓住難點，把握關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展了餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品的日常監(jiān)管和各項專項整治。今年來，在著力推進食品藥品安全風險監(jiān)測、餐飲量化分級、示范工程建設、小餐飲整規(guī)、藥品gsp認證及跟蹤檢查、藥品電子監(jiān)管系統建設的同時，組織開展了學校食堂、校園周邊及旅游景區(qū)食品整治、地溝油整治、藥品市場整治、定制式義齒生產使用整治、保健食品化妝品整治、食品藥品安全隱患排查整治等多項專項整治，嚴肅查處了食品藥品各種違法行為，較好的規(guī)范了食品藥品經營行為。
    截止三月，核發(fā)餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械經營許可證224家，審查發(fā)放保健食品經營通知書38家；完成gsp認證20家，gsp跟蹤檢查20家，共計出動執(zhí)法人員352人次，檢查“四品一械”生產經營單位398家次，排查整治食品藥品安全隱患183起，下達監(jiān)督意見書34份，責令整改149家，處理回復群眾“四品一械”投訴舉報24起，查獲不符合食品18.47公斤，查獲假劣藥品5批次，立案查處“四品一械”各類違法案件28起。
    強化黨建，反腐倡廉，著力加強干部隊伍建設。
    分局研究制定了黨建和黨風廉政建設工作意見，規(guī)劃了“三型”黨建項目，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的“十大”重點任務，落實了工作責任制，切實加強了黨建和黨風廉政建設。分局以建“學習型”機關為隊伍建設的切入點，制定了黨組中心組學習、黨員“三會一課”年度學習計劃，把黨的十八大、全國兩會、中紀委十八屆二次會議、國務院第一次廉政工作會議和習總書記、李克強總理、王歧山書記的有關重要講話作為學習的重要內容，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”。分局召開了領導干部民主生會，強化了班子自身建設，在干部職工中開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”教育活動和“四品一械”安全監(jiān)管“大練兵”活動，強化了干部職工的政治理論和法律法規(guī)知識的學習。目前，已開展黨組中心組學習四次、職工大練兵學習討論四次。通過學習交流，干部職工的政策水平、廉政意識、法規(guī)素質得到不斷提高。
    全區(qū)餐飲食品藥品安全形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生食品藥品安全事件，但是，我們也清醒地看到了存在的問題：一是餐飲食品和藥品產業(yè)規(guī)模小，特別是餐飲業(yè)多、小、散、差的狀況儼然嚴重，安全風險控制水平底；二是餐飲食品藥品安全監(jiān)管能力不適應，執(zhí)法人員、經費保障、執(zhí)法裝備等與監(jiān)管任務有較大的差距，基礎薄弱，存在“小馬拉大車”；三是少數餐飲食品藥品經營企業(yè)的安全主體責任落實不到位，安全責任意識和誠信意識較差；四是缺乏餐飲食品藥品安全行政執(zhí)法、信息監(jiān)測、應急管理等電子監(jiān)管信息平臺，科技監(jiān)管與服務手段落后；五是鎮(zhèn)街食品藥品監(jiān)管隊伍不穩(wěn)定，農村家宴管理重視不夠，六是輿情應對難度大，社會對食品藥品關注度不斷加大，媒體披露的食品藥品信息量越來越大，部分信息魚目混珠，誤導公眾，極易被擴大化、復雜化，輿情應對較為困難。這些問題我們要高度重視，認真研究措施，在以后的工作中切實加以解決。
    三、下步工作重點及亮點工作的打算。
    政府把食品藥品作為了保障和改善民生的重要內容，并納入了全區(qū)經濟社會發(fā)展實績考核，為我們做好監(jiān)管工作注入了強勁動力。
    我局將認真貫徹落實黨的十八大精神，以“統籌城鄉(xiāng)、保障民生”為主線，以“安全、發(fā)展”為主題，切實抓好以下十大重點工作。
    規(guī)范審批程序，嚴格餐飲食品藥品市場準入。
    著力整頓規(guī)范，加強餐飲服務食品安全監(jiān)管。
    突出整治重點，深入開展藥械安全專項整治。
    強化監(jiān)督檢查，規(guī)范保健食品化妝品經營行為。
    開展宣傳培訓，不斷提高法規(guī)素質和安全意思。
    落實主體責任，推進餐飲食品藥品誠信建設。
    強化服務指導，促進全區(qū)餐飲食品藥品產業(yè)發(fā)展。
    建立聯動機制，形成餐飲食品藥品安全監(jiān)管合力。
    狠抓反腐倡廉，著力加強班子和干部隊伍建設。
    加強文化建設，營造良好發(fā)展環(huán)境和文化氛圍。
    今年工作的新突破及亮點：一是突破小餐飲整治，持證率有新提高；二是突破餐飲食品示范工程創(chuàng)建，建成餐飲示范單位60家、示范街兩條；三是建成藥品經營電子監(jiān)管系統，實現藥品經營企業(yè)上檔升級和質量管理水平的新提高；四是探索保健食品化妝品監(jiān)管新舉措，構建監(jiān)管長效機制。
    提升群眾安全感工作匯報篇十五
    “大良今年的財政支出預計超過80%依然是放在民生事業(yè)上。民生，繼續(xù)放在工作的最重要位置?！贝罅冀值傈h工委書記郭祺的這番話，言辭實在，卻內涵深遠，恰恰反映出大良將繼續(xù)秉承關注民生的實干作風。郭祺介紹，大良基本確定了2011年的工作方向和思路，將以“情為民所系，利為民所謀”的負責任姿態(tài)，致力提升老百姓的安全感和幸福感，用行動詮釋民生為本、和諧至善的內涵。
    加大教育投入豐富群眾生活。
    學有所教：教育事業(yè)是大良一張閃亮的城市名片。據悉，大良今年將著重抓好教育發(fā)展的“兩頭”，“一頭”是將繼續(xù)推進學前教育改革，加大對符合條件的居村辦、民辦幼兒園的扶持力度，增加對他們增配安保等人員的補貼，從而激發(fā)辦園主體提高辦園水平的積極性，促進教育均衡發(fā)展；“另一頭”是將想方設法增加高中學位，計劃將推進大良實驗中學等擴建工程。郭祺說：“大良去年在教育事業(yè)上的財政支出就占了全街道所有支出的32%，高于全區(qū)的平均水平，今年的投入預計與去年相當?！?BR>    民有所樂：以教開智，以文“化”人。大良今年將投入更多資源，加大去年推進的“文化沙龍”等文化項目的舉辦頻率，擴大群眾參與度，并組織策劃更多群眾喜聞樂見的文體康樂活動，讓球賽、晚會、曲藝巡演等活動進居村、到基層，豐富基層老百姓的文化生活，活躍社區(qū)文化。
    打造宜居城市提高市民安全感。
    安有所保：安全感，是幸福感的前提。今年大良將全面推進居村網格化管理，提升綜合治理水平，把過去“各管各”的治安聯防隊員、綜治協管員、計生協管員等基層管理資源整合成為一支綜合的治安管理隊伍，強化綜合管理，提升市民的安全感。
    “害”有所滅：大良今年將廣泛發(fā)動各階層市民向蚊子、老鼠“宣戰(zhàn)”，大規(guī)模展開“除四害”、“大保潔”的攻堅戰(zhàn)，力求讓城市生活環(huán)境更舒適。
    家有所美：打造宜居城市，城鄉(xiāng)改貌是關鍵。今年大良將全力完成區(qū)委區(qū)政府提出的德勝河北岸改造建設任務，并積極推進“三舊改造”工程。在“美化家園”工程的基礎上加大力度，計劃安排約3000萬元支持城郊結合部的居村實施村容改貌、環(huán)境整治、道路改造、康體設施完善等工程。
    路有所暢：大良高坎路改造工程已基本完工，今年大良仍將推進暢通內循環(huán)交通的各項工作，包括推進公交換乘站的建設，提升改造病害道路，完善公共自行車服務系統，如期推進三大公共停車場的建設。
    “區(qū)委全會明確提出了內涵式發(fā)展的理念，這對容桂是個福音?！弊蛉?，順德區(qū)委常委、容桂街道黨工委書記列海堅聽完區(qū)委全會報告后深感振奮。他認為，本次會議對發(fā)展“大良―容桂”城市組團做出了戰(zhàn)略性部署，這也是容桂城市化迎來的新機遇。
    內涵式發(fā)展打造“精品容桂”
    “報告涉及到容桂的方方面面，對容桂未來的發(fā)展，有指明方向的作用。”列海堅多次用“福音”來形容此次報告。他認為，在經濟增長受到土地和空間的制約時，內涵式發(fā)展是最佳選擇。
    為促進容桂經濟新一輪的增長，容桂提出了“創(chuàng)新發(fā)展、精品容桂”的施政理念。所謂精品，意味著最大限度地挖掘現有資源的潛力，實現城市的集約化發(fā)展?！暗屯度?高產出+高附加值=精品?！绷泻詫Υ私忉屨f。
    他表示，容桂2011年的發(fā)展，要在區(qū)域合作、城市化、信息化和文化建設等方面做文章，營造“引人聚人”的政務環(huán)境、人文環(huán)境，促進城市的發(fā)展?！耙糇∪瞬牛瑔谓o錢還不行，還要靠城市的環(huán)境和文化。加強容桂的文化建設，提高品位，才是留住人才的基礎。”
    容桂的發(fā)展受到土地瓶頸的制約。列海堅認為，報告中“三舊改造”、區(qū)域合作的思路，將有效釋放容桂的發(fā)展?jié)摿?。目前，容桂工業(yè)用地的價值超過100萬元/畝。為此，有必要把生產基地或附加值不高的產業(yè)轉移出去，為生產性服務業(yè)的發(fā)展和傳統產業(yè)的升級留下空間。
    目前，容桂部分村級工業(yè)區(qū)配套落后，產出有限，為促進土地的集約化利用，容桂有意引進社會資本，對村級工業(yè)區(qū)進行整體改造和升級，提升發(fā)展質量。
    全面發(fā)力城市化建設。
    2010年，容桂在行政管理體制改革、搭建公共自主創(chuàng)新平臺、城市化等方面成果豐碩，受到了各級領導的高度肯定。2011年，容桂將抓住“一河兩岸”規(guī)劃實施和“大良―容桂”城市組團建設的契機，在城市化方面全面發(fā)力。
    “城市的吸引力取決于很多方面，其中人口數量和資源配置尤其重要。”列海堅認為，人口是城市消費和就業(yè)的基礎，人口規(guī)模和資源配置，搭建了城市發(fā)展的框架。大良、容桂兩地今后將有更多的政府合作，通過統一規(guī)劃、統一建設，積累更多的資源，從而形成過百萬人口的中心城市?！澳菚r候，這里就會吸引全球資本的目光?！?BR>    在大良和容桂的交通聯系上，列海堅介紹說，有關部門正在探討相關的方案，并在論證通過地下隧道連通兩地的可能性?！叭绻藿?~2條隧道，就會舒緩容奇大橋的交通壓力，使兩地的交通更為便利?！?BR>    而德勝河“一河兩岸”作為順德的城市中心，將對容桂東部新區(qū)和德勝河南岸舊城改造項目起到推動作用，這也將加快容桂的城市化進程。
    “容桂將一步步落實區(qū)委區(qū)政府的各項任務，容桂的未來，將越來越精彩?！绷泻员硎尽惤探值傈h工委書記周馭洪：
    優(yōu)化產業(yè)結構構建和諧倫教。
    昨天下午，順德區(qū)委十一屆十一次全體（擴大）會議閉幕后，就如何貫徹落實全會精神，記者第一時間采訪了倫教街道黨工委書記周馭洪。
    周馭洪說，梁毅民書記的報告有三大特點。一是精辟。報告篇幅雖短但重點突出，分析問題透徹，抓住了重點和根本，是一份高質量的報告。二是報告富有激情和感情。充分體現著干事業(yè)的激情以及對順德人民的滿懷深情！報告中，提升人民幸福感，民生福利，提高人民群眾生活水平用了大量的篇幅，目標堅定、方向明確、措施有力，充分體現了他對順德和順德人民的濃濃深情。三是體現創(chuàng)新和新意，報告中許多提法和做法同以往都大不一樣，讓人耳目一新，精神振奮。此外，梁毅民書記的報告還體現在“及時”、“必要”兩個關鍵詞上，首先是戰(zhàn)略調整非常及時，二是改革的深化非常必要。
    采訪時，周馭洪說，“報告”猶如一份宣言，是進軍的號角，是全區(qū)新一年工作的行動指南。倫教街道全體干部群眾將全面深入學習報告精神，在深入學習、全面領會報告精神的基礎上，進行深入的貫徹和落實。周馭洪說，圍繞貫徹和落實“報告”精神，2011年倫教將重點開展以下幾項工作。
    實現產業(yè)突破發(fā)展。
    首先是實現產業(yè)的突破發(fā)展。下一階段，倫教的產業(yè)發(fā)展和城市化建設，都要圍繞落實內涵發(fā)展戰(zhàn)略，提升城市核心價值來進行。目前，倫教的木工機械、玻璃機械等傳統產業(yè)發(fā)展都遇到了“天花板”問題，需要優(yōu)化提升。街道提出把發(fā)展文化產業(yè)、新能源產業(yè)作為今后產業(yè)發(fā)展方向。這兩大產業(yè)符不符合倫教的現狀和實際情況，街道黨委政府要進行更深入的調研，以明確目標、堅定信心，全力推進。
    落實和諧共建戰(zhàn)略。
    其次是落實和諧共建戰(zhàn)略，大力推進社會主義新農村建設。關健在于解決民生問題，提升群眾生活水平，解決群眾的實際困難。2011年街道的公共財政向民生工程和基層傾斜。同時，增加對教育、衛(wèi)生、平安工程的資金投入。
    全力推進人文戰(zhàn)略。
    三是全力推進人文戰(zhàn)略。倫教有很多的歷史文化寶藏，以前養(yǎng)在深閨無人知，比如香云紗、珠寶、千里駒故居等。新的一年，倫教將全力發(fā)展文化產業(yè)，讓老祖宗留給人們的寶貴遺產發(fā)揚光大。最近，街道找到了世界著名設計師、上海世博園英國館設計者赫斯維克來設計香云紗及相關聯的文化產業(yè)。希望他為中國設計的第一件作品就是倫教香云紗。
    第四是深化體制改革，打造一支高素質公務員隊伍。倫教的公務員隊伍現狀整體素質較好，精神狀態(tài)好，斗志昂揚。新的一年，將通過創(chuàng)新機制、培訓等方法打造一支適應新時代要求的公務員隊伍。勒流街道黨工委書記袁偉倫：
    提升傳統產業(yè)統籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
    “順德的大環(huán)境正在轉變，站在科學發(fā)展的新起點上，2011年勒流街道將貫徹落實區(qū)委全會的精神和順德?十二五?規(guī)劃，創(chuàng)新工作思路和方法，在產業(yè)提升、城鄉(xiāng)發(fā)展、公共服務等方面實現新跨越?！崩樟鹘值傈h工委書記袁偉倫向記者介紹了勒流新一年的工作計劃。
    袁偉倫認為，區(qū)委全會提出的內涵發(fā)展、和諧共建、人文先行三大戰(zhàn)略任務以及“打造現代產業(yè)之都、品質生活之城”的目標，為提升順德產業(yè)、促進社會各方面均衡發(fā)展提供了很好的思路。袁偉倫表示，今年勒流將繼續(xù)致力于構建現代產業(yè)體系，加快城市化進程，建設和諧社會，提升政府管治能力。
    改造提升傳統產業(yè)。
    袁偉倫表示，近幾年，勒流街道在改造提升傳統產業(yè)方面一直不遺余力，并已取得可喜成績，新的一年，這項工作將繼續(xù)作為黨委政府的重點工作之一，而且將會有“更大動作”?！澳壳拔覀冋谕七M幾個大項目，如荷蘭vdl集團和富華集團合作的汽車生產項目、光電產業(yè)園區(qū)等。led產業(yè)將是新一年我們重點的培養(yǎng)對象，勒流有很好的照明產業(yè)基礎，但這一傳統產業(yè)需要優(yōu)化升級?！痹瑐愊Ｍ?，通過引進大項目，提升企業(yè)產品質量，使整個區(qū)域的產業(yè)得到進一步優(yōu)化。同時，勒流街道將加大美食餐飲業(yè)、物流業(yè)等第三產業(yè)的發(fā)展力度，完善生產、生活配套，使勒流環(huán)境更宜商宜居。
    加強統籌推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
    “區(qū)委全會提出要推動區(qū)域一體化發(fā)展，優(yōu)化城市發(fā)展格局。具體到勒流，今年我們也把統籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為一個工作重點。”袁偉倫說，勒流計劃結合區(qū)委區(qū)政府的總體規(guī)劃，開展新一輪村莊城市化規(guī)劃工作，主要思路有二：一是改善村居基礎設施，將其逐步納入城市體系，加大公共服務均等化的建設力度；二是結合“三舊”改造、“農民公寓”建設、集體商鋪物業(yè)、宅基地固化等問題，合理、節(jié)約利用土地，推動村居工業(yè)升級、城鄉(xiāng)改貌。
    他表示，今年，勒流街道辦事處將繼續(xù)加大對村居發(fā)展的扶持力度，首先是盡快在各村居建立行政服務站，在“家門口”為市民提供良好的行政服務?！拔覀儗⒂山值擂k統一招聘一批學歷高、能力強的年輕人才在村居服務，作為村居后備干部來進行培養(yǎng)，加強基層的人才隊伍建設。”
    全力推進“六路二橋”工程。
    隨著幾條快速公路和城軌的開通，順德迎來了廣佛同城、一小時都市生活圈的時代。袁偉倫認為，大交通優(yōu)勢帶給順德的發(fā)展機遇前所未有，因應交通區(qū)位優(yōu)勢，勒流正在加快完善境內的基礎設施，盡快實現與城際交通無縫對接。目前勒流正積極推進“六路兩橋”工程，即龍洲路輔道改造、倫桂路、樂龍路、港口路三期、龍沖路、新明路、勒北大橋、文塔大橋的建設或改造工程，這些路橋與高速公路銜接，并延伸到勒流各個村居。陳村鎮(zhèn)黨委書記譚志亮：
    加快城市建設改善民生事業(yè)。
    “此次政府工作報告篇幅雖不長，但內容豐富、重點突出、思路明確，其核心是如何進一步實現優(yōu)化發(fā)展、改善民生，這十分符合當前順德的實際情況。”昨日，陳村鎮(zhèn)黨委書記譚志亮表示，陳村的工作思路和區(qū)委工作報告一脈相承，將緊抓機遇謀劃好新一輪的發(fā)展。
    加快重點區(qū)域重點項目建設。
    “新的一年我們要克服困難、迎接挑戰(zhàn)，結合實際情況牢牢把握發(fā)展的主動權?！弊T志亮表示，2011年陳村總的發(fā)展思路是圍繞建設“宜商宜居綠色精品小城”的目標，加快城市化進程，致力提升經濟發(fā)展水平和產業(yè)結構優(yōu)化調整，全力改善民生和社會福利事業(yè)發(fā)展，努力提高政府施政和管理水平。
    其中，維穩(wěn)仍是今年的主要工作，陳村將以全面推進農村制度建設和管理改革為抓手，將政府行政服務延伸至村居，通過對基層村居機制、隊伍以及配套建設的調整與改革，將社會改革成果更好地惠及于民，從而切實維護社會大局的長治久安。
    發(fā)展是第一要務，無論是城市發(fā)展、民生建設還是其他事業(yè)，只有經濟發(fā)展才能促使社會全面發(fā)展和人民生活不斷提升。對此，譚志亮強調，隨著珠三角一體化、廣佛同城化的深入推進，廣州南站、佛山地鐵2號線、廣佛環(huán)線、佛陳路快速化改造的日益完善，這些都為陳村進一步發(fā)展提供了良好的機遇和交通優(yōu)勢。根據區(qū)委工作報告，結合自身實際，新一年陳村將加快重點區(qū)域、重點項目的建設，形成新的經濟增長點，并將產業(yè)調整到依靠知識、技術、人才、體制創(chuàng)新的內涵式增長模式上來，有效破解土地、資金、環(huán)境的制約，促進全鎮(zhèn)產業(yè)升級轉型。
    加大民生實事的落實力度。
    回望2010年，北滘的發(fā)展成績可以用“三座大樓，三個新高度”來形容。第一座大樓是美的集團總部大樓的投入使用，體現了北滘在經濟結構戰(zhàn)略性調整尤其是總部經濟發(fā)展上升到了一個新高度。第二座大樓是華美達廣場五星級酒店大樓的正式營業(yè)，標志著城市經濟發(fā)展升級到了一個新高度。第三座大樓是北滘醫(yī)院大樓的整體移交，標志著社會事業(yè)發(fā)展提高到了一個新高度。
    站在新一年的起點，在珠三角一體化、廣佛同城化以及大交通格局成型的發(fā)展新機遇面前，北滘繼續(xù)以構建現代產業(yè)體系引領產業(yè)結構“高端化”，以推動城業(yè)互動、健全民生保障體系引領城鎮(zhèn)生活“現代化”，全面豐富“智造北滘，魅力小城”發(fā)展內涵。
    加速產業(yè)轉型升級。
    按照順德區(qū)委區(qū)政府“打造現代產業(yè)之都”的要求，北滘將繼續(xù)堅持以創(chuàng)新發(fā)展為動力，加速推進產業(yè)轉型升級。在總部經濟格局逐漸成形的良好形勢下，下一階段將更注重總部經濟區(qū)域軟硬實力的提速。一方面加快對總部區(qū)域建筑規(guī)劃方案的深化，充分實現資源共享、規(guī)劃超前的理念，高品質、高水平打造總部經濟載體。另一方面出臺總部大樓招商的配套政策，重點扶持制造業(yè)企業(yè)、金融服務企業(yè)、科技服務企業(yè)集聚，加快促使總部經濟成為全鎮(zhèn)經濟新的增長極。
    全面推進工業(yè)設計產業(yè)，繼續(xù)乘勢擴大領先優(yōu)勢，豐富設計業(yè)態(tài)，完善設施配套。2011年，廣東工業(yè)設計城將重點落實數字設計中心、廣東工業(yè)設計城研究生院啟動區(qū)、喜多俊之的國際設計中心、工業(yè)設計博物館等項目，組織籌辦與清華大學美術學院合作的“清華學習月”、與北京電影學院合作的“動漫嘉年華”及“第四屆”工博會等活動。
    加快構建現代化城市格局。
    城市化發(fā)展以品質提升為主導，深化規(guī)劃引領，強化交通引導，加快構建現代化城市格局，充實“魅力小城”內涵。繼續(xù)狠抓落實南方醫(yī)科大學北滘醫(yī)院擴建、文化藝術中心裝修等工程，高村舊村改造、北滘國際商務中心等“三舊”改造項目可取得實質性進展，進一步為城市發(fā)展、產業(yè)提升挖掘發(fā)展空間。
    民生發(fā)展繼續(xù)以品牌建設為抓手，在就醫(yī)就業(yè)、文體事業(yè)、公共教育、慈善事業(yè)、社會救助等領域全面提升服務，逐步實現多個民生領域全覆蓋，以推動基本公共服務逐步實現均等化。重點推進創(chuàng)建全省首個“充分就業(yè)鎮(zhèn)”，提升南方醫(yī)科大學北滘醫(yī)院公共衛(wèi)生服務等民生工程。
    樂從鎮(zhèn)黨委書記麥連桐表示，2011年樂從將在2010年打下的基礎上，繼續(xù)堅定不移地走產業(yè)高端化和城市現代化的發(fā)展道路。
    2010年：“找平臺，打基礎”之年。
    2010年是后金融危機之年，樂從鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真落實“一城三片區(qū)”的總體規(guī)劃和“打造現代產業(yè)之都，建設創(chuàng)新品質之城”的戰(zhàn)略部署，結合自身實際進行長遠謀劃，確定了堅定不移走產業(yè)高端化和城市現代化改造之路的思路。
    樂從鎮(zhèn)黨委政府將2010年確定為“找平臺，打基礎”之年，對實現產業(yè)高端化和城市現代化所需的平臺與基礎工作進行梳理分類，制定詳盡的工作規(guī)劃——“2010工程”：由黨委班子成員包案落實總共20項責任工程，每個職能部門分別落實10項部門重點工作。這些項目的內容涵括交通路網建設、土地儲備、三舊改造、專業(yè)市場整治提升、電子商務新興產業(yè)發(fā)展、文化水鄉(xiāng)建設、服務型政府打造、城鄉(xiāng)統籌等各個方面。
    樂從黨委政府圍繞“產業(yè)高端化”和“城市現代化”這兩個關鍵詞，目標是將樂從建設為佛山中心城區(qū)的核心區(qū)，以現代大商貿作為產業(yè)支撐城市化發(fā)展，最終成為宜商宜居、樂商樂水、從容生活的廣佛新城。這目標不是一兩年可以達到的，但去年的成績說明樂從已經找到了未來發(fā)展的空間，這個空間是在2010年打基礎打出來的。
    2011年：顯現成效的“建設年”
    “找平臺，打基礎”的2010年已經結束，2011年樂從繼續(xù)以“產業(yè)和城市”為主線，繼續(xù)推進既定的規(guī)劃和建設，繼續(xù)走產業(yè)高端化和城市現代化之路。
    承接去年的基礎，2011年樂從定位為顯成效的“建設年”：一是產業(yè)高端化要具備雛形。打造“產業(yè)核心區(qū)”，承載三大專業(yè)市場的“兩搬遷一改造”，實現產業(yè)升級。通過華南家具設計院和物聯網園區(qū)兩大項目引導，發(fā)展大腦經濟，搶占微笑曲線的兩端，推動產業(yè)由中低端走向高端。通過“樂從無界限”、北圍物流園區(qū)和現代家具產業(yè)園區(qū)等建設項目，發(fā)展電子商務、物聯網等新興產業(yè)，開辟經濟發(fā)展的新空間。
    二是城市現代化要初現成果。以“城市核心區(qū)”為載體，堅持規(guī)劃引領、生態(tài)優(yōu)先，改變產業(yè)與城市不協調、不相融的現狀，建設一個商貿特色濃厚、宜商宜居，高品質的現代化城市。
    三是“簡政強鎮(zhèn)”改革要體現效能。要以政府服務社會化的推動為核心，以農村行政管理體制改革為重點，推動“簡政強鎮(zhèn)”改革走向縱深，推動服務型政府的打造和農村基層的協調治理。
    四是城鄉(xiāng)統籌要形成機制。要以鎮(zhèn)村共贏互利為出發(fā)點，推動城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，推動區(qū)域發(fā)展集約化。統籌協調好政府規(guī)劃、企業(yè)利益、集體經濟、村干部待遇和村民收入等多重關系，構建城鄉(xiāng)“共擁發(fā)展機遇、共享發(fā)展成果”的機制。
    龍江鎮(zhèn)黨委書記梁雄釗：規(guī)劃引領提升打造幸福龍江。
    “報告催人奮進，很受鼓舞?！痹谧蛱煜挛绲姆纸M討論上，龍江鎮(zhèn)黨委書記梁雄釗滿懷信心地跟大家分享自己的心得。他說，報告簡潔、精煉、務實，提出了三大發(fā)展戰(zhàn)略，“針對性、前瞻性、引領性很強，是我們今年工作的行動指南”。
    梁雄釗表示，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是龍江闊步前行、實現跨越式發(fā)展的關鍵一年。“我們將緊扣區(qū)委全會精神，結合龍江的實際，完善規(guī)劃，做好引領，用心、用力、用腦抓好各項工作的落實?！彼榻B，2011年，龍江圍繞全面建設陽光幸福新龍江的目標，完善規(guī)劃引領內涵發(fā)展，突出產業(yè)轉型、環(huán)境優(yōu)化、民生建設三大重點，全力打造“產業(yè)強鎮(zhèn)，商貿之都，文化名鎮(zhèn)，山水龍江”。
    完善三大規(guī)劃引領內涵發(fā)展。
    梁雄釗說，區(qū)委今年推進的三大戰(zhàn)略之一是要全力實施內涵發(fā)展戰(zhàn)略，“龍江要緊抓機遇，牢固樹立規(guī)劃先行的理念，以長遠眼光、戰(zhàn)略思維來引領龍江內涵發(fā)展?！敖衲昀^續(xù)完善城市發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會發(fā)展規(guī)劃三大規(guī)劃。”
    他介紹，近兩年，龍江邀請了高水平機構進行設計，已完成全鎮(zhèn)城市總體、中心城區(qū)的概念性規(guī)劃，“今年則重點完成里海片區(qū)規(guī)劃，并逐步推進中心城區(qū)概念規(guī)劃的細化落實，將紙上藍圖化為現實，優(yōu)化龍江發(fā)展格局，提升城市層次”。
    在產業(yè)發(fā)展規(guī)劃上，重點做好家具、塑料產業(yè)的整合提升，完善產業(yè)布局。主要通過緊抓“三舊”改造騰出發(fā)展空間，推進西部產業(yè)生態(tài)園區(qū)和國際家居總部園建設，發(fā)展相匹配的生產性服務業(yè)，力促傳統產業(yè)向高端延伸。同時，繼續(xù)支持汽車配件、led節(jié)能燈等新興產業(yè)發(fā)展。力抓核心商圈的規(guī)劃建設，全面展示龍江“商貿之都”新貌。
    此外，編制社會發(fā)展規(guī)劃，加大對醫(yī)教文衛(wèi)等方面的規(guī)劃、扶持和投入。
    優(yōu)化軟硬環(huán)境提高市民幸福感。
    “提高群眾幸福感是打造陽光幸福新龍江的出發(fā)點和最終的落腳點?！绷盒坩搹娬{，新的一年里，以民為本，緊扣區(qū)委提出的和諧共建戰(zhàn)略，繼續(xù)在“再造環(huán)境”上狠下功夫，加強民生事業(yè)建設，轉變政府服務方式，為市民營造一個和諧陽光新龍江。
    據了解，去年，龍江投入12億元全面啟動道路、學校、醫(yī)院、體育公園等城市基礎設施項目的建設。目前，這些項目或已完成，或正在穩(wěn)步推進，成效逐顯。同時，整合資源，優(yōu)化配置，推行社區(qū)化建設，真正實現社區(qū)資源共享。
    “造好硬環(huán)境，更要注重提升軟環(huán)境?！绷盒坩摫硎?，今年繼續(xù)深入開展“兩龍”文化研討系列活動，挖掘與梳理本地歷史文化，以創(chuàng)建國家歷史文化名鎮(zhèn)為契機，樹立龍江文化品牌，提高城市文化氛圍，提升全民文化素養(yǎng)，激發(fā)社會發(fā)展活力。
    梁雄釗還強調，要繼續(xù)深化行政體制改革，全力打造公共服務型政府；推行人事管理制度改革，探索有效的機關績效考核制度，打造一支高效的服務隊伍，更好地服務社會經濟發(fā)展，服務群眾。杏壇鎮(zhèn)黨委書記陳步安：
    打造產業(yè)新區(qū)構建幸福小城。
    新的一年，杏壇要力爭在經濟轉型、城市規(guī)劃、環(huán)境再造、民生改善和政府服務等方面取得突破，全力打造“產業(yè)新區(qū)、水鄉(xiāng)名鎮(zhèn)、幸福小城”。
    杏壇鎮(zhèn)黨委書記陳步安表示，深化“簡政強鎮(zhèn)”事權改革、提升政府服務效能是今年工作的關鍵。推動經濟轉型升級、促進民生事業(yè)發(fā)展是相當重要的任務。
    推動經濟轉型升級。
    2011年，杏壇鎮(zhèn)將加快引資項目的建設，營造發(fā)展的新后勁。浦項鋼板、美的電器、順德新港等大型項目的落戶建設，將為杏壇經濟持續(xù)發(fā)展增添新活力?！霸挟a業(yè)結構的調整也很重要?！毙訅?zhèn)將依托汽車用品生產企業(yè)的集群基礎，規(guī)劃建設“華南汽車用品專業(yè)市場”。加快推進德冠、達美、華麗寶等企業(yè)技改擴能建設，打造“全國包裝材料專業(yè)生產基地”。按照政府引導、企業(yè)參與、集約進園的模式，規(guī)劃建設“再生塑料加工行業(yè)園區(qū)”，對廢舊塑料加工企業(yè)實施集中管理、集中治污和集中監(jiān)控，逐步引導該行業(yè)轉型發(fā)展。此外，在發(fā)展旅游業(yè)方面，將加強與本土文化的融合，策劃舉辦首屆“水鄉(xiāng)旅游文化節(jié)”，打響杏壇水鄉(xiāng)文化游的品牌。另外，通過規(guī)劃，馬東村永春拳紀念公園和右灘村狀元文化商業(yè)街等旅游基地也將加快建成的步伐。
    促進民生事業(yè)發(fā)展。
    杏壇將配合完成高富路、一環(huán)南延線拆遷工作，大力推進主干道路和村級公路的改造提升，打造內暢外通的現代交通網絡。加快鎮(zhèn)級生活垃圾壓縮中轉站的建設，全面推進城鄉(xiāng)垃圾的統一收運和集中處理。以光華村六組河涌整治為藍本，全面推廣kic生物治污技術，確保村居水網不黑不臭。疏浚100多公里的內河涌，加快排污管網的建設，優(yōu)化杏壇的水環(huán)境。
    教育是百年大計。杏壇今年將加快新中心幼兒園、新昌教小學和伍蔣惠芳中學的建設，為鎮(zhèn)內群眾子女提供更多優(yōu)質學位，實現義務教育的均等化。健全社區(qū)養(yǎng)老服務網絡，推廣平安鐘服務，提高居家養(yǎng)老的服務水平。推廣tc公交模式，優(yōu)化鎮(zhèn)內的公交線路和站點設置，逐步實現村村通公交的目標。
    深化改革提高施政水平。
    推動經濟轉型升級、促進民生事業(yè)發(fā)展是相當重要的任務。繼續(xù)深化“簡政強鎮(zhèn)”事權改革、提升政府服務效能則是完成今年工作任務的關鍵。杏壇鎮(zhèn)將完善鎮(zhèn)級行政服務中心的功能配置，鋪開村級行政服務站的建設。通過優(yōu)化審批程序，簡化辦事流程，提升政府服務效能。
    此外，完善重大決策的咨詢、聽證、公示制度，充分發(fā)揮公共決策咨詢委員會的作用，推進決策的科學化、民主化。另外，圍繞“小政府、大服務”的發(fā)展理念，積極扶持社會組織的發(fā)展壯大。計劃通過購買服務、財政資助等方式，將政府部分公共服務職能交由市場中介、行業(yè)協會、慈善團體等各類社會組織承擔。進一步解決政府大包大攬、職能缺位越位等問題。均安鎮(zhèn)黨委書記謝福榮：
    實施五大戰(zhàn)略提升五種能力。
    “2011年及未來五年，均安將進入轉型發(fā)展的關鍵期，均安將重點實施基礎帶動、產業(yè)轉型、品牌打造等五大戰(zhàn)略，提升發(fā)展承載、持續(xù)發(fā)展等五方面能力”。
    今年實施五大戰(zhàn)略。
    謝福榮說，在“十一五”期間，均安在著力改善交通環(huán)境和城市配套，提升城市價值方面取得顯著成效，“一網、兩場、三區(qū)、四線、五大重點工程”的建設已取得了初步成效。在2011及下一個五年，均安道路網絡將全面貫通，產業(yè)結構逐步調整以及“簡政強鎮(zhèn)”改革形成的體制等優(yōu)勢將全面得到體現?！暗惨吹?，均安面臨社會管理壓力更大、新興產業(yè)尚未形成、用地指標繼續(xù)收縮等一系列制約因素。因此，為確保均安在?十二五?開局之年起好步、開好局，均安將圍繞?環(huán)境引領，產業(yè)依托，強二促三，宜商宜居?的發(fā)展定位，找準切入點、打開新局面，努力將均安打造成一個環(huán)境優(yōu)美、宜商宜居的現代產業(yè)生態(tài)家園，在2011年和今后一個時期，均安要重點實施五大戰(zhàn)略、提升五方面能力?！?BR>    這五大戰(zhàn)略和五方面提升是：基礎帶動戰(zhàn)略，提升發(fā)展承載能力；產業(yè)轉型戰(zhàn)略，提升持續(xù)發(fā)展能力；品牌打造戰(zhàn)略，提升聚集發(fā)展能力；民生優(yōu)先戰(zhàn)略，提升和諧共建能力；深化改革戰(zhàn)略，提升執(zhí)政為民能力。
    圍繞這五大戰(zhàn)略和五方面提升，“均安今后要通過進一步加大基礎建設力度，夯實發(fā)展基礎，提升發(fā)展承載能力；著力抓好路網建設，提升配套水平及拓寬發(fā)展空間，加快推進?三舊?改造和北區(qū)商住高潮區(qū)的規(guī)劃建設，提升區(qū)域形象、土地價值和城市化水平；突出加快園區(qū)建設，調整優(yōu)化結構和突出加快自主創(chuàng)新及發(fā)展第三產業(yè)?！?BR>    “同時，繼續(xù)深化改革，為群眾提供更優(yōu)質、更高效的服務，進一步理順?簡政強鎮(zhèn)?改革后部門的職責關系、工作機制和工作流程，根據上級的部署逐步建立規(guī)范高效的行政管理和服務新機制，全面提升政府的行政效率和服務質量。另外，加大對民生的關注和投入，實施城市美化、市民健康、教育優(yōu)先、扶貧解困等八大民生工程。特別是要結合均安的實際，積極發(fā)展休閑和高效農業(yè)，增加群眾收入?！?BR>    傾力打造“品牌均安”
    謝福榮說，關于品牌打造和提升聚集發(fā)展能力，均安將充分發(fā)揮均安的資源優(yōu)勢，揚長避短，努力打造“品牌均安”，打響區(qū)域品牌和企業(yè)品牌?！熬驳呐Ｗ蟹b、生態(tài)環(huán)境、特色美食、地方文化等資源在順德乃至周邊地區(qū)有較高的知名度和美譽度，我們要整合這些資源，進行整體的宣傳包裝，進一步提升均安在珠三角的知名度和影響力，增強均安在投資創(chuàng)業(yè)和會議、休閑、度假、美食等方面的吸引力。要對?均安牛仔?商標進行整體包裝，組織企業(yè)組團參展，整體展示均安牛仔服裝產業(yè)形象。特別是要結合超五星酒店的建設，對美食街進行準確的定位和規(guī)劃，并結合奎福古寺、冰玉堂、高爾夫球場等旅游度假元素，進行整體策劃，努力打造?均安兩天游?的精品旅游路線?！?BR>    在企業(yè)品牌上，“我們將通過政策的拉動和意識的引導，鼓勵牛仔服裝企業(yè)和其他行業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)自有品牌，有關職能部門因應企業(yè)的實際情況，在這方面給予指導和幫扶。今年內力爭使全鎮(zhèn)牛仔服裝企業(yè)和其他行業(yè)企業(yè)在全國知名品牌的創(chuàng)建方面實現零的突破。”
    提升群眾安全感工作匯報篇十六
    1．完善重大決策聽證、論證制度。對食品藥品監(jiān)管領域重大行政決策進行合法性論證，對于專業(yè)性較強的重大決策事項，事先組織專家進行必要性和可行性論證。對于涉及面廣、影響較大、與他人有利害關系或與人民群眾利益密切相關的決策事項，向社會公布，公開組織聽證會、論證會，廣泛聽取各方意見，實現決策的民主化、科學化，提高決策的質量和實施的效果。
    2．落實規(guī)范性文件備案審查制度。認真履行法定職責，對以市局名義發(fā)布的規(guī)范性文件認真審核把關，報市政府法制辦進行合法性審查。重要文件，政策法規(guī)科積極主動參與制訂。
    3．繼續(xù)做好規(guī)范性文件清理工作。認真落實規(guī)范性文件每兩年清理一次的要求，根據監(jiān)管形勢的變化，對需廢止的部分規(guī)范性文件及時發(fā)布，對一些內容不符合時宜的文件進行修改、完善，并逐步建立、健全清理工作的長效機制。
    二、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平。
    4.落實行政執(zhí)法責任制，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。修訂《市食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法責任制實施方案》，并量化各項考核指標。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法案后回訪、重大行政處罰備案、行政許可公開辦理、行政執(zhí)法責任制獎懲激勵與考評等制度。堅持執(zhí)法案卷評查制度，加強對行政處罰、行政許可案卷立卷歸檔的考核，下半年組織開展一次全市系統執(zhí)法案卷評查活動。
    5.加強對市局與各縣區(qū)及九華山局、市食品藥品檢驗所和市食品安全監(jiān)督所簽訂的行政執(zhí)法責任狀中行政執(zhí)法責任目標完成情況的督查、考核，并納入年終目標管理考核。
    6．認真落實“查審”分離工作機制，加強案件審核工作；進一步做好案件審理和聽證工作，規(guī)范行政執(zhí)法聽證程序，對依法應當聽證的認真組織聽證，切實維護行政相對人的合法權益。
    7．嚴格實行行政復議、行政應訴案件及行政處罰案件統計報告制度。認真做好行政復議和行政訴訟應訴工作。全年系統內無行政復議被改變或行政訴訟敗訴案件的發(fā)生。
    8.加強對執(zhí)法人員的資格管理，認真做好行政執(zhí)法證件的換發(fā)工作，建立全市系統執(zhí)法人員數據查詢系統。
    9.充分發(fā)揮“政務公開示范點”的作用，深入推進政務公開工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面落實政務公開各項制度及有關工作規(guī)范，及時更新政務信息，推進行政審批改革，使行政執(zhí)法行為更加公開透明。
    三、加強法制宣傳，營造良好氛圍。
    10.加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓。結合《行政強制法》和食品藥品監(jiān)管方面的法律、法規(guī)的頒布實施，開展新頒布法律法規(guī)的培訓學習。采取聘請法制專家來市局開展輔導講座及自我培訓的形式將新頒布法律、法規(guī)學深學透。
    11．開展“六五”普法宣傳教育活動。按照市依法治市領導小組辦公室的統一組織部署，全面落實“六五”普法規(guī)劃，積極推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作。
    12.繼續(xù)推進“法律六進”活動。結合“3?15”、“12?4”和相關食品藥品法律法規(guī)頒布實施紀念日，利用網絡、電視、電臺、報刊等各類媒體，深入機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位，開展全過程、全方位的“法律六進”等普法宣傳教育活動。
    13.強化企業(yè)的守法意識和責任意識。督促轄區(qū)內各餐飲服務單位、藥品生產、經營、使用單位嚴格落實“四個一”，即一個學習計劃、一個學習宣傳標牌、一位法制宣傳員、每季一期宣傳專欄，強化企業(yè)作為產品質量第一責任人及守法和誠信經營意識。
    14.加強調研，推動餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全和藥械安全監(jiān)管工作。結合工作實際，對當前餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全和藥械安全監(jiān)管工作面臨的一些重點、熱點和難點問題深入調查研究，為更好地做好食品藥品安全監(jiān)管工作出謀獻策。
    四、規(guī)范行政許可，服務經濟發(fā)展。
    15．嚴格規(guī)范行政許可流程。改革許可流程，全面執(zhí)行行政許可授權人（首席代表）審批制度，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，按月通報行政許可實施情況。在局機關門戶網站和受理大廳公布行政許可事項。嚴格規(guī)范行政許可行為，按照公布的行政審批（許可）事項、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費等規(guī)定認真組織實施。指導各縣區(qū)食品藥品監(jiān)管部門做好對市局委托的行政審批（許可）事項相關工作。加強機關內部行政許可監(jiān)督機制,對行政許可的申請、辦理、審批等進行全過程的監(jiān)督。
    16．不斷提升窗口服務水平。進一步深化“機關圍繞窗口轉，窗口圍繞群眾轉”的工作機制，把各項具體工作落到實處。牢固樹立為群眾服務，為行政相對人服務的理念，豐富服務內涵，創(chuàng)新服務形式，樹立服務品牌。高度重視行政相對人的合理訴求，不斷改進工作作風和工作方法。
    201x年市食品藥品監(jiān)督管理局法制工作暨法制宣傳工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，大力踐行科學監(jiān)管理念，按照省、市食品藥品監(jiān)管工作會議要求，以推進依法行政為核心，以實施專項整治為重點，以建設"法治藥監(jiān)"為目標，從完善監(jiān)管機制入手，嚴格貫徹實施法律法規(guī)，勇于探索，積極創(chuàng)新，大力規(guī)范行政執(zhí)法，不斷推進依法行政工作。今年，全市食品藥品監(jiān)管系統法制工作的主要任務是：
    一、完善重大決策，推進依法行政。
    1．著力推進依法行政示范單位創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建"依法行政示范單位"為載體，大力規(guī)范行政執(zhí)法，全面推進依法行政。局領導定期聽取依法行政工作匯報，定期總結和考評全局依法行政工作，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
    2．完善重大決策聽證、論證制度。對食品藥品監(jiān)管領域重大行政決策進行合法性論證，對于專業(yè)性較強的重大決策事項，事先組織專家進行必要性和可行性論證。對于涉及面廣、影響較大、與他人有利害關系或與人民群眾利益密切相關的決策事項，向社會公布，公開組織聽證會、論證會，廣泛聽取各方意見，實現決策的民主化、科學化，提高決策的質量和實施的效果。
    3．落實規(guī)范性文件備案審查制度。認真履行法定職責，對以市局名義發(fā)布的規(guī)范性文件認真審核把關，報市政府法制辦進行合法性審查。其他重要文件，政策法規(guī)科積極參與制訂，完善法制審查。
    二、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平。
    4.落實行政執(zhí)法責任制，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法案后回訪、重大行政處罰備案、行政許可公開辦理、行政執(zhí)法責任制獎懲激勵與考評等制度。堅持執(zhí)法案卷評查制度，加強對行政處罰、行政許可案卷立卷歸檔的考核。
    5.根據《市食品藥品監(jiān)管局行政執(zhí)法督查辦法》的規(guī)定，重點對貫徹法律法規(guī)情況、具體行政行為是否合法、自由裁量權運用是否適當、有無超越職權等項目進行督查，發(fā)現行政執(zhí)法過程中有違法違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重責令限期改正或交有關部門處理。加強對市局與各縣區(qū)及九華山局、市食品藥品檢驗所和市食品安全監(jiān)督所簽訂的行政執(zhí)法責任狀中行政執(zhí)法責任目標完成情況的督查、考核，并納入年終目標管理考核。
    6．繼續(xù)推進規(guī)范行政自由裁量權工作。認真落實“查審”分離工作機制，加強案件審核工作；進一步做好案件審理工作，規(guī)范行政執(zhí)法聽證程序，認真組織聽證會議，切實維護行政相對人的合法權益。
    7.加強對執(zhí)法人員的資格管理，認真做好行政執(zhí)法證件的換發(fā)工作。
    8.暢通投訴舉報渠道，構筑監(jiān)督網絡。發(fā)放行政執(zhí)法監(jiān)督卡、明查暗訪、對餐飲、藥械監(jiān)管和稽查適時跟蹤監(jiān)督等形式，及時收集相對人和社會各界對食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法的意見和建議，全面了解和掌握執(zhí)法人員的執(zhí)法情況。
    9.嚴格遵守法定程序原則，依法辦理行政復議和應訴案件，切實維護當事人的合法權益。執(zhí)行行政復議、行政應訴案件及行政處罰案件統計報告制度。分析研究行政復議、行政訴訟案件發(fā)生規(guī)律、趨勢和誘發(fā)因素，提出改進食品藥品監(jiān)督管理的建議。
    10.充分發(fā)揮“政務公開示范點”的作用，深入推進政務公開工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面落實政務公開各項制度及有關工作規(guī)范，及時更新政務信息，推進行政審批改革，使行政執(zhí)法行為更加公開透明。
    三、規(guī)范行政許可，服務經濟發(fā)展。
    11．嚴格規(guī)范行政許可流程。改革許可流程，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，按月通報行政許可實施情況。在局機關門戶網站和受理大廳公布行政許可事項。嚴格規(guī)范行政許可行為，按照公布的行政審批（許可）事項、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費等規(guī)定認真組織實施。強機關內部行政許可監(jiān)督機制,對行政許可的申請、辦理、審批等進行全過程的監(jiān)督。
    12．不斷提升窗口服務水平。進一步深化“機關圍繞窗口轉，窗口圍繞群眾轉”的工作機制，把各項具體工作落到實處。牢固樹立為群眾服務，為行政相對人服務的理念，豐富服務內涵，創(chuàng)新服務形式，樹立服務品牌。高度重視行政相對人的合理訴求，不斷改進工作作風和工作方法。
    四、加強法制宣傳，提升監(jiān)管形象。
    13．開展“六五”普法宣傳教育活動。按照市依法治市領導小組辦公室的統一組織部署，全面落實“六五”普法規(guī)劃。充分發(fā)揮各類媒體在普法中的作用，采用開辦食品藥品監(jiān)管法制欄目、刊登新頒布實施的食品藥品法律法規(guī)、舉辦知識講座、編印普法書籍等形式進行法制宣傳教育，擴展食品藥品法制宣傳的針對性、有效性和社會影響力。
    14.繼續(xù)推進“法律八進”活動。結合“3?15”、“12?4”和相關食品藥品法律法規(guī)頒布實施紀念日，利用網絡、電視、電臺、報刊等各類媒體，深入機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位、景區(qū)和寺廟，開展假劣藥品鑒別和食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)宣傳活動，營造全社會關注食品藥品安全的良好氛圍。
    15.強化企業(yè)的守法意識和責任意識。加強對藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品研制、生產、流通、使用單位管理人員和餐飲服務單位管理人員法制宣傳教育，強化企業(yè)是第一責任人的意識。提高企業(yè)生產經營管理人員依法生產經營管理水平，采取多種形式，結合監(jiān)管工作需要，開展企業(yè)經營管理人員法制教育和培訓，努力培養(yǎng)企業(yè)經營管理人員樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念。
    16.加強調研，根據國務院關于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導意見的要求，對食品生產、食品流通監(jiān)管工作面臨的一些重點、熱點和難點問題深入調查研究，防止在體制轉變過成監(jiān)管脫節(jié)，確保食品藥品監(jiān)管體制改革交接順利完成。著手開展新體制下監(jiān)管工作研究，理清工作思路，轉變方式方法，充分發(fā)揮新體制的監(jiān)管優(yōu)勢，更好地開展食品藥品監(jiān)管。
    17.加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓。認真落實領導干部和機關工作人員學法制度，加強行政執(zhí)法人員法制宣傳教育。領導干部帶頭學習以憲法、基本法律及食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)為重點的社會主義法律體系，并納入局中心組理論學習內容。結合機關學習安排，開展學法專題，采取輪流授課制度，激發(fā)行政執(zhí)法人員學法用法的積極性，培養(yǎng)和造就一支有較高法律素質的執(zhí)法隊伍，營造人人都學法、人人都能普法的良好氛圍。
    提升群眾安全感工作匯報篇十七
    隨著城市化進程的不斷推進，在經濟高速發(fā)展，各種社會問題層出不窮的今天，不斷滿足群眾對我們的新期待、新要求，提升公眾安全感和滿意度，是公安交通管理部門在發(fā)展道路上的一個新思考、新任務。
    公安交管部門作為一個重要的行政執(zhí)法部門，與人民群眾打交道最多，聯系最緊密，是建設法治政府，促進社會公平正義，化解社會矛盾，構建和諧警民關系的重要窗口。安全感主要是指人民群眾對道路交通安全與否的切身感受，主要取決于道路交通是否安全、暢通；滿意度體現在兩個方面：一是對道路交通管理滿意度，其次對公安交管隊伍的滿意度。群眾的安全感和滿意度不是一成不變的，而是隨著物質文明建設的不斷發(fā)展發(fā)生著新的變化。隨著人民群眾對社會經濟活動日益增長的不斷需求，群眾對交通安全需求也隨之越來越高。這種要求反作用于公安交管工作，從而促進了公安交管工作科學改進和發(fā)展。與此同時，公安交管部門堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗交管工作的根本標準，從群眾最期盼、最緊迫、最急需的事情做起，不僅提升了公眾的安全感和滿意度，同時促進了公安交管工作的進步。
    交警新站大隊為找準轄區(qū)道路安全、暢通的關鍵環(huán)節(jié)，長期以來立足于信訪、“五進”、黨員教育實踐、“三我”等活動的開展，用請進來和走出去的方式，有針對性地查找、發(fā)現、整改群眾反映強烈的突出問題，切實提升群眾安全感滿意度。通過廣泛的征求意見和建議我們感到，轄區(qū)市民關注道路交通安全管理工作的積極性很高，能夠客觀的提出各項意見和建議，對我們的工作起到了積極的促進作用。從群眾關心的難點、熱點問題來分析，主要體現在以下幾個方面：
    （一）設施“智能交通不完備，道路建設不同步、發(fā)展不適應”。新站區(qū)已建成道路大部分正在調試安裝電子警察，一些車流量較小，比較偏僻的小路闖紅燈現象嚴重，容易造成道路交通事故的發(fā)生，單一靠人力去管理，一是警力不足，二是收效甚微。部分已建成道路沒有非機動車道，或有非機動車道被占道經營、高壓電線桿等堵塞，導致無法正常通行，非機動車道成了擺設，早晚高峰時段，機非混合行駛在機動車道，顯得交通混亂。
    停車泊位900余個，大型汽車停車泊位100余個。公共小型停車位有居民惡意長期占用、小攤小販占用現象，導致部分車位不能正常使用；轄區(qū)內無大型車輛停車場，因地處二環(huán)外，城郊結合部，轄區(qū)許多居民已道路交通運輸為生，大型車輛小區(qū)不允許停放，大型停車場的缺失導致明知交警要處罰但還是不得不停車的兩難局面，即不利于道路交通管理，又不利于提升群眾安全感和滿意度。
    （三）執(zhí)法“要求標準高、硬件受制約、效率受影響”。當前各項交通管理和服務工作任務繁重，同時新的法律法規(guī)實施，各項禁令、條令等都對交管工作和民警素質提出了更高的要求。同經濟社會發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待相比，我們在思想觀念、思維方式、工作方法上正在不斷更新和改變，但實際工作中還存在著一些問題。目前情況看，在對交通管理中，缺少說理、勸導、教育，加之部分駕駛人法制意識不強，出現違法行為后對交通警察的處罰心存怨恨，引發(fā)一系列的惡意投訴和報復，給民警的工作和生活造成了極大的影響，導致民警出現消極情緒，影響了工作積極性。
    扣分，高估了交通警察在實際工作中的權利。有部分群眾一旦無理要求被拒絕后，對交警部門執(zhí)法過程中的公務行為不理解、不配合，多采取回避、拒絕甚至是抵制等消極態(tài)度。有些群眾雖然不太懂法，但他們最懂得比較，一些群眾由對少數民警形象、作風有看法，進而對民警群體有一定的偏見，加上一些媒體的不實報道，迅速成為熱點新聞，使得交警形象受損，進而對執(zhí)法部門產生不信任感。
    針對上述制約“提升群眾安全感和滿意度”的因素，新站大隊緊緊圍繞以“民意”為核心的工作導向，“堅持從公安交管工作科學化、優(yōu)質化的發(fā)展方向出發(fā)，樹立科學的考評工作導向，努力向提升群眾安全感、滿意度方面傾斜”的理念，主動謀劃，推陳出新，從而促進我們各項工作的不斷進步。
    道路交通智能建設工作，并穩(wěn)步推進。
    （二）解決停車難問題。按照支隊要求，為更進一步做好文明城市創(chuàng)建工作，新站大隊一面在有條件的路段新增公共停車位400余個，包含大型車輛停車位，讓周邊從事道路交通運輸的居民車輛有地方可以停放，切實解決轄區(qū)居民停車難問題；另一面加大對禁停路段亂停亂放現象的治理工作，利用疏導于管理相結合的方式，取得了周邊群眾的支持。
    （三）解決信訪問題。新站大隊長期以來把群眾的安全感和滿意度作為公安交通管理工作的衡量和檢驗標準，集中解決影響群眾交通安全利益的突出問題。一是找準問題根源，對癥下藥。二是開展當事人回訪活動，廣泛征求社會各界意見，全面提升群眾滿意率。三是暢通監(jiān)督渠道，提升社會滿意度。對外公示投訴和業(yè)務咨詢熱線電話，傾聽辦事群眾呼聲，解決群眾關心的熱點問題，不斷改進我們的工作。例如停車位施劃出現的供需矛盾,周邊居民要求施劃,解決停車難問題,沿街門面反對施劃,影響店面生意,雙方都在不斷信訪,大隊組織居民代表和商戶代表進行座談協商,最終達成共識,終止信訪。
    小攤小販、非法營運車輛長期占用公共車位、車行道、人行道的行為，聯合城管、運管等轄區(qū)相關職能部門展開不定期聯合執(zhí)法予以堅決打擊，取得了顯著成效。
    （五）解決交警護學崗問題。新站大隊著眼群眾期盼關切，突出反應強烈的學校周邊道路交通秩序管控。多年來堅持不斷，未發(fā)生一起涉及到學生的道路交通事故。近期，根據轄區(qū)道路交通流量的變化，在原有兩處護學崗的基礎上，又調整增加了一處，同時，在學校周邊試增家長接送學生臨時?？繀^(qū)，設立告知牌，規(guī)定時間段，劃定區(qū)域，要求單排靠邊停放，即停既走，加以規(guī)范和管理，取得了學生家長和學校的好評。
    （六）解決交通秩序管理突出問題。從優(yōu)化調整警務模式入手，把“排堵保暢”作為工作重點，加強高峰期執(zhí)勤，突出群眾反應強烈的繁華地區(qū)交通疏導和校園、醫(yī)院等重點部位管控。執(zhí)勤民警在高峰期側重于在路口指揮疏導交通，提高道路通行能力，平峰期糾正各類交通違法行為，側重于對路口機動車、非機動車、行人以及靜態(tài)交通秩序的管理。在交通執(zhí)勤執(zhí)法中，把文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的工作模式貫穿到交通管理工作的每一個細小環(huán)節(jié)，按照“先教后罰，不教不罰，重教輕罰，不改必罰”要求，對輕微交通違法行為進行口頭警告，推行民警執(zhí)勤執(zhí)法人性化執(zhí)法。
    （七）解決居民法制意識問題。一是要掌握社情民意，提升執(zhí)法服務職能。加強警民共建，積極開展警營活動和警民懇談活動，充分征求各個單位對交通管理中存在的建議和意見，答疑解惑。二是深入開展，實現文明交通社會化。在轄區(qū)上下持之以恒地開展各種形式的文明交通教育實踐，引導市民把文明交通的要求轉化為日常的行為規(guī)范，用道德和法律同時約束自己的行為舉止。三是堅持開展五進宣傳工作，深入轄區(qū)內所有的學校、企業(yè)、社區(qū)、機關等部門，利用典型事故案例講解道路交通事故的成因，并倡導被宣講人能夠做到安全交通、文明交通。
    通過等等一系列的努力和措施，新站大隊一是把握“在思考狀態(tài)下工作”的原則，圍繞如何讓群眾更安全、更滿意，全面梳理整改工作弱項，不斷研究完善工作舉措，以“只問耕耘、不問收獲”的情懷解決困難、推動工作，盡最大努力解決好群眾反映的突出問題，辦理好對群眾有益的事情。二是把握實事求是的原則，堅持以真實民意為導向，深入了解群眾的所思所想、所需所盼，始終站在群眾的角度談工作、談質量、談評價、談要求，始終以群眾安不安全、滿不滿意作為根本出發(fā)點和落腳點。三是把握堅持到底的原則，始終把“提升群眾安全感和滿意度”放在一切工作的首要位臵，一以貫之、毫不動搖、堅持到底。要勇于開拓、排除干擾，從一點一滴、一人一事、一環(huán)一節(jié)抓起，通過日積月累、常抓不懈的努力，推動公安交管工作取得新突破。
    提升群眾安全感工作匯報篇十八
    今年，在xx市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，牢牢把握科學監(jiān)管和保障公眾飲食用藥安全主題，以市場秩序整治為重點，創(chuàng)新監(jiān)管機制，加強干部隊伍建設和加大監(jiān)管力度，全面提升風險防控、依法行政、監(jiān)管保障和服務發(fā)展能力，食品藥品監(jiān)管工作取得了新的成績?，F將工作總結如下：
    一、20**年度工作回顧。
    (一)立足職能，全面加強機關自身建設。
    1.強化責任體系建設，健全廉政工作機制。一是制定《xx市食品藥品監(jiān)督管理局20**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《食品藥品監(jiān)督管理局崗位廉政風險點識別防控一覽表》及《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》并與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。二是認真貫徹落實黨的“十八大”精神和中央“八項規(guī)定”，制定和完善了《xx市食品藥監(jiān)局厲行節(jié)約、嚴禁鋪張浪費制度》、《貫徹落實〈中央、省委和市委改進工作作風、密切聯系群眾規(guī)定〉實施意見》、《機關節(jié)假日值班制度》、《考勤制度》、《xx市食品藥監(jiān)局整治庸懶散奢等不良風氣工作方案》等，并加大制度落實督查力度，以作風的大轉變促進各項工作的開展，使機關管理走上了規(guī)范化、程序化的軌道。三是認真開展“四風”整治糾風工作和“小金庫”專項治理工作。對各項資金形成的資產是否全部列入單位財務符合規(guī)定的賬目統一核算、是否違規(guī)發(fā)放津補貼等情況進行徹底清查，做到全面覆蓋，不留死角，未發(fā)現“小金庫”現象存在；公務用車問題專項治理工作。按規(guī)定張貼了公車標示和做好公務用車標示使用情況登記上報工作，認真執(zhí)行公務用車審批制度，做到節(jié)假日除公務出車不準私自用公車，全部停在局車庫內；嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，財務支出做到“有令則止”、“按章辦事”，沒有“人情消費”、“職務消費”和“車輪上的鋪張”等問題?！叭苯涃M對比往年實現了下降，因公出國(境)費用為零，沒有出現違規(guī)占用住房和辦公用房等問題。
    2．深入開展“面向基層、整頓作風、服務群眾”活動和民主評議政風行風活動。一是通過開展以“轉變作風、改進黨風、推進政風、促進民風”為主線的靈活多樣的學習討論活動，進一步加強對干部的職業(yè)道德教育和食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。二是全體干部職工根據各自的職責，作出了“面向基層、整頓作風、服務群眾”承諾，并撰寫了活動學習。
    心得體會。
    并張貼公示接受社會和群眾的監(jiān)督。三是通過廣泛聽取意見深入基層、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式征求服務對象和社會各界對我局政風行風建設的意見和建議。并針對查擺出來的突出問題采取有力措施集中整改。我局班子建設和干部隊伍工作作風、思想作風、生活作風、廉政建設等方面實現新的突破。四是舉辦以“誠信經營”為主題的食品、藥品、保健食品和化妝品行業(yè)“道德講堂”通過身邊人講身邊事身邊事教身邊人的方式呼吁全市食品、藥品、?；方洜I者進一步提高社會責任意識和思想道德修養(yǎng)做到守法誠信經營合力維護食品藥品安全。五是強化辦事效率認真受理群眾投訴舉報。我局高度重視受理投訴舉報、到目前為止共落實各類投訴舉報和工作交辦14件其中重點督辦案件3件上級交辦案件3件全部實行登記、核實、交辦、反饋和存檔工作程序投訴受理辦結率達到100%群眾滿意率達到90%以上。不存在推諉扯皮、不主動、不及時、不認真受理群眾訴求和解決損害群眾利益等問題。
    3.強化政府信息公開，堅持做到依法行政。一是積極推行“陽光政務”。在局網站上設立了政府信息公開平臺，及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程和工作時限等，并邀請“陽光使者”參與對我局事務的管理，接收社會各界的監(jiān)督。二是分別邀請了市法院和市檢察院的同志給我局全體干部職工進行預防職務犯罪教育講座和行政執(zhí)法專題講座，切實推進我局廉政文化建設和文明執(zhí)法建設。三是堅持依法辦案。按照公開、公正、合理、透明的原則進一步規(guī)范自由裁量權，不斷完善了有關行政執(zhí)法的相關制度，做到執(zhí)法工作的程序公式化，人員管理制度化，努力強化行政執(zhí)法工作效能。沒有出現執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要”的現象和執(zhí)法人員違法違紀的情況及行政復議或行政訴訟案件。
    （二）積極履職，開展食品藥品安全監(jiān)管工作。
    1．食品藥品安全責任全面落實。在市委市政府的高度重視下，全市18個鎮(zhèn)（街道）成立了食品藥品安全監(jiān)督管理站，鎮(zhèn)設有監(jiān)管員，村（居）委會有信息員，初步構建了市、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)管網絡，形成以市食品藥品監(jiān)督管理隊伍為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管員、衛(wèi)生院藥品協管員、村級信息員為輔的食品藥品安全監(jiān)管責任網。為加強全市食品藥品安全監(jiān)督管理建設，我局在給各食品藥品安全監(jiān)管站配發(fā)了數碼相機、檔案柜等辦公設施設備的基礎上，再次對全市鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全監(jiān)管站電腦設備發(fā)放電腦18套，進一步提升了食品藥品監(jiān)管站工作能力。2．加大培訓力度，全面提高食品藥品從業(yè)人員綜合業(yè)務水平和誠信經營水平。一是舉辦食品安全初級管理員培訓班2期、初級藥學技術人員繼續(xù)教育培訓班和gsp質量管理員繼續(xù)教育2期，共計353人參加了培訓。二是積極開展〈食品安全法〉宣傳周系列宣傳活動。在xx市新城王錦輝中學舉辦食品安全知識專題講座，為該校200多名師生現場講授〈食品安全法〉相關主要內容和如何預防食物中毒的知識。三是要求各大型餐飲服務單位和藥品經營企業(yè)制作宣傳橫幅、標語或利用led等，在顯眼位置宣傳〈食品安全法〉和食品藥品安全知識。共制作宣傳橫幅標語21條，led顯示屏宣傳標語6個，宣傳欄3個。3．加強藥品供應網和藥品監(jiān)督網“兩網”建設，切實加強藥品電子監(jiān)管。農村藥品市場“兩網”建設專項資金的競爭性評審連續(xù)兩年獲得一等獎。截止目前，全市藥品經營企業(yè)129家和23家鎮(zhèn)級以上醫(yī)療機構100%申辦了藥品電子監(jiān)管，全市208個行政村，288家村衛(wèi)生站已有223個村級衛(wèi)生站申請辦理了藥品電子監(jiān)管，占村級衛(wèi)生站的77.73%。4．積極推進餐飲單位“陽光廚房”工程。通過推進餐飲食品信息化監(jiān)管平臺建設，將餐飲服務單位、學校、幼兒園及大型企業(yè)集體食堂等單位逐步納入電子信息化管理，建設具有對食品原料追溯的電子監(jiān)管平臺，使監(jiān)管人員通過視頻監(jiān)管和食材追溯及完善電子臺賬等工作，提高監(jiān)管效能。目前已有6家餐飲服務單位完成電子遠程監(jiān)管平臺建設。今年我市順利通過了創(chuàng)建省級餐飲服務食品安全示xx縣考評。5．大力推進餐飲服務單位信用量化分級管理。嚴格按照《廣東省餐飲服務食品安全量化分級管理規(guī)定》要求，對全市取得有效《餐飲服務許可》的518戶餐飲單位推行信用量化分級（餐飲信用等級評價與量化分級相結合）評定。并根據評定的信用量化等級在餐飲單位門口醒目位置懸掛餐飲服務食品安全公示欄進行公示，接受社會監(jiān)督。到目前為止，評為a級11戶，b級279戶，c級228戶，量化分級管理實施達到95%以上。創(chuàng)建餐飲服務示范單位16戶（其中省級1戶，市級5戶，縣級10戶）。
    6．結合藥品“兩打兩建”工作，大力推行“文明誠信示范藥店”活動。我局聯合文明辦組織開展了“文明誠信示范藥店”授牌儀式，共有5家單位獲得“文明誠信示范藥店”榮譽稱號。進一步強化全市藥品零售企業(yè)文明誠信經營理念，提升企業(yè)經營管理和藥學服務水平。
    7．重拳出擊，保持“四品一械”打假高壓態(tài)勢。開展了“四品一械”專項整治行動。到目前為止，共立案64宗，辦結案件64宗，移送司法機關3宗，完成藥品評價抽樣35批次，藥品監(jiān)督抽樣75批次，保健食品監(jiān)督抽樣2批次，化妝品監(jiān)督抽樣3批次，化妝品評價抽樣5批次，食用油和餐飲具抽樣各完成25批，全年抽樣任務完成年度任務的100%，罰沒款248614.66元。
    提升群眾安全感工作匯報篇十九
    為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，落實《湖南省農村人居環(huán)境整治三年行動》，現將我局工作進展情況匯報如下：
    一、村容村貌整治(一)工作進展。
    1.提升農村建筑風貌，推動建設具有地域特點、民族特色和時代特征的農村建筑?，F已完成雨母山竹雅村鯉魚塘小區(qū)居民樓建筑外觀改造設計方案，建筑外觀設計特色結合江南建筑風格，打造具有濃郁農家文化特色的江南建筑風格。
    1.資金問題。目前尚未明確資金由哪個口徑進行支出，且設計現已全部完工，待資金撥付到位后，我局即可進行施工招投標，進場施工。
    邀請專家對村容村貌設計進行調研，征求各方意見后，再對設計進行完善。
    二、生活垃圾治理(一)基本情況。
    我區(qū)涉農區(qū)域為2個鎮(zhèn)(呆鷹嶺鎮(zhèn)、雨母山鎮(zhèn))，面積約68平方公里，共15個行政村，317個村民小組，人口約6.9萬。兩鎮(zhèn)共雇請了保潔工作人員165人，現階段投入使用雨母中轉站1個、呆鷹嶺中轉站1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾各類運輸車共15臺。通過村收集、鄉(xiāng)清運、區(qū)處理，做到垃圾入桶入池、日產日清，農村生活垃圾清運達1.8萬噸/年，處理率達到100%，農村環(huán)境和衛(wèi)生持續(xù)改善;鄉(xiāng)村道路、水源、田園、庭院清潔衛(wèi)生，農村面貌大為改觀，群眾滿意度不斷增加。我區(qū)2018年第一季度和第二季度農村環(huán)境和衛(wèi)生綜合整治評比均在市里八個城區(qū)(含園區(qū)、南岳區(qū))考核中在全市得第二名，在四個城區(qū)中排第一。
    (二)今年工作做法。
    1.精心組織，無縫對接。重新調整區(qū)農村環(huán)境綜合整。
    治工作領導小組及辦公室，成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長劉著章、原副縣級干部陸魁志任副組長，區(qū)住建、環(huán)衛(wèi)、農林、水利、環(huán)保主要負責人為成員的新的領導小組，親自調度，把握大局。兩鎮(zhèn)也成立相應工作領導小組，細化目標任務，明確分工，實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組，組干部包片責任制。全區(qū)形成了主要領導親自掛帥、分管領導親自抓、職能部門具體抓的常態(tài)化工作格局，實現了各項工作的無縫對接。
    2.量化考核，促進工作。一是出臺系列考核辦法，構建起周密具體的考核制度體系。二是高密度開展督查考核，組織專班進行地毯式定期明查和不定期暗訪，通過現場督辦和書面通報，及時通知、整改和反饋，強化督查考核效果明顯。三是全力迎接農村生活垃圾治理省級驗收，區(qū)鎮(zhèn)村三級聯動，完善資料臺賬，大力整改現場，以高標準高質量確保我區(qū)順利通過省檢。
    站投入300萬;環(huán)衛(wèi)工人休息室10萬;公廁提質改造70萬;牛皮癬清理市場化作業(yè)投入21萬/年;環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化投入260萬/年;新購置分類垃圾桶、保潔車等環(huán)衛(wèi)設施設備109萬。
    (三)工作特色和亮點。
    1.創(chuàng)新運營模式，提升工作水平。在兩鎮(zhèn)主要村組干道和重點區(qū)域全面實行市場化，雨母山鎮(zhèn)將旅游核心景區(qū)及主要干道以120萬元/年發(fā)包給專業(yè)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司;呆鷹嶺鎮(zhèn)將鎮(zhèn)內1814線、s315線、蒸水西提風光帶以及新陽社區(qū)、市場周邊等區(qū)域的環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務以140萬元/年發(fā)包給專業(yè)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司進行精細化管理。
    2.創(chuàng)新活動載體，激發(fā)參與熱情。通過開展文明愛衛(wèi)、文明戶評比等活動，激發(fā)村民清潔家園的主動性;印發(fā)愛環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)清潔家園倡議書，利用鄉(xiāng)村學校、文明宣傳欄等陣地，加強對垃圾治理要求、衛(wèi)生文明習慣和村民參與義務的宣傳;各村成立衛(wèi)生協會，由五老人員擔任村衛(wèi)生協會會長，協助政府加強管理;全面落實村民門前三包，強化村民自身責任。
    3.推進垃圾分類，實行精細管理。在兩鎮(zhèn)推廣垃圾分類處理，并進一步完善農村垃圾分類設施。區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部廣泛開展入戶主題宣講，為每戶發(fā)放分類垃圾桶，讓村民知曉垃圾分類基本要求，發(fā)動農民積極參與垃圾分類工作，養(yǎng)成分類投放習慣。雨母山鎮(zhèn)在各村設立了垃圾分類回收點，并設立告示牌，提示大家在丟棄垃圾時要分類投放入可回收、不可回收等不同垃圾桶內。呆鷹嶺鎮(zhèn)新建首個分類垃圾屋試點，并加強垃圾屋及其周邊環(huán)境管理，引導村民規(guī)范投放垃圾。
    (四)存在的主要問題和困難。
    一是垃圾處理難。隨著休閑游的發(fā)展，我區(qū)游人日益增多，游客丟棄的零星垃圾分布面廣，農家樂產生的垃圾量大，清掃清運不易，保潔更難。二是垃圾清運難。由于壓縮式垃圾中轉站處理能力有限，尤其是呆鷹嶺鎮(zhèn)壓縮式垃圾中轉站超負荷運轉，造成部分地段垃圾池(垃圾桶)垃圾不能及時清運，影響環(huán)境衛(wèi)生。三是部分村民的清潔意識還有待加強。我區(qū)呆鷹嶺鎮(zhèn)處于城郊結合區(qū)域，城區(qū)的建筑垃圾偷倒到該區(qū)域現象屢有發(fā)生，防不勝防，區(qū)域內各小加工作坊較多，作坊主和村民經濟意識較強，對環(huán)境衛(wèi)生不是很重視，家園清潔意識還有待加強。同時，村民普遍有存在房前屋后堆放雜物的習慣，對農村環(huán)境存在一定影響。
    (五)下一步工作打算。
    1.切實解決重點問題。以推進垃圾分類收集和處理為。
    重點，學習借鑒先行地區(qū)優(yōu)秀經驗，高質量、快進度推進落實，著力打造我區(qū)農村生活垃圾分類樣板，把細節(jié)管理、日常管理等放在突出位置，多措并舉確保鎮(zhèn)村環(huán)境實現長治久潔。
    2.持續(xù)嚴格責任追究。嚴格落實責任追究制度，發(fā)現問題及時整改，保證轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。2018年已經有3個村因工作不力，由鎮(zhèn)紀委約談村黨總支部書記。下一步我們將持續(xù)嚴格執(zhí)行責任追究制度，對因日常檢查、督促落實不到位等原因導致區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作不到位的，由所在鎮(zhèn)紀委或黨政主要負責人約談村黨總支部書記，由區(qū)紀委或區(qū)農村環(huán)境綜合整治工作領導小組組長約談鎮(zhèn)和職能單位黨政主要負責人，并追究相關工作人員的責任。
    3.不斷提標治理水平。進一步鞏固農村環(huán)境整治成效，實現環(huán)境衛(wèi)生工作不斷提標。為全面提升鄉(xiāng)村振興工作水平、積極營造良好的農村人居環(huán)境不懈努力。
    提升群眾安全感工作匯報篇二十
    2013年是全面貫徹落實十八大會議精神的第一年，我局將以科學發(fā)展觀為統領，進一步樹立為民監(jiān)管、依法監(jiān)管、有效監(jiān)管、合理監(jiān)管、和諧監(jiān)管的科學理念，以提高監(jiān)管水平，維護市場秩序，保障群眾飲食用藥安全為目標，嚴厲打擊制售假劣食品藥品的違法行為，扎實有效的開展食品藥品監(jiān)管工作。
    一、深入學習十八大精神，努力提升科學監(jiān)管水平。
    1、加強理論學習，深入學習貫徹十八大精神。通過深刻領會十八大精神的實質和內涵把握正確方向，認清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務和要求，創(chuàng)新監(jiān)管體制，提升科學監(jiān)管能力。
    2、進一步加強執(zhí)法人員的教育和培訓，提高執(zhí)法人員素質，增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和理論水平，培養(yǎng)和樹立全體干部的服務意識和責任意識，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，全面提升干部隊伍的執(zhí)法能力。
    3、加強社會監(jiān)管，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安站和食品藥品安全社會監(jiān)督員的監(jiān)管作用，督促我們將工作做得更細更扎實，確保全縣食品藥品安全。
    4、深刻領會黨的十八大關于黨風廉政建設的要求，強化措施，進一步加強廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐倡廉，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，認真推進行政許可，行政處罰事項網上運行，建設一支清正廉潔的監(jiān)管隊伍。
    二、繼續(xù)深入開展隱患排查，全力保障工作飲食用藥安全。
    1、繼續(xù)深入開展隱患排查。加強隱患排查，有效利用日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢查的資源和時機，提高日常監(jiān)督檢查和隱患排查的全面性。在日常檢查和隱患排查的同時，統籌安排各項專項行動，提高排查覆蓋面，確保對餐飲服務、藥品使用、藥品經營、保健食品經營、化妝品經營的監(jiān)管、排查覆蓋率達100%。排查到的問題及時整改，消除安全隱患。
    2、加強源頭管理，嚴格實施餐飲服務安全行政許可和藥品經營行政許可的初審工作。做好新版gsp的培訓和執(zhí)行工作，認真開展gsp跟蹤檢查，加強對兩家生產企業(yè)的監(jiān)管。嚴格管控原輔料購進及生產工藝和gmp執(zhí)行情況，不斷強化源頭監(jiān)管防范。
    3、加強風險監(jiān)測。全面開展藥品和醫(yī)療器械不良反應監(jiān)測及食品藥品抽檢，加強安全風險防控。
    三、以“保安全”為中心，全力維護市場秩序。
    群體性食物中毒事件的發(fā)生；二是強化監(jiān)管，切實規(guī)范保健食品和藥械市場秩序。嚴格按照保健食品管理的有關規(guī)定，針對老百姓反映的熱點問題，加大對保健食品經營單位的檢查力度，嚴防不合格產品流入市場。對轄區(qū)內藥械市場進行專項監(jiān)督檢查，重點加強對生物制品、血液制品、中藥注射劑等高風險品種的監(jiān)督檢查。協調有關部門加強對轄區(qū)內藥械市場的監(jiān)督檢查，加大對非藥品冒充藥品等違法行為的查處力度，強化對農村地區(qū)藥械市場的監(jiān)管，尤其是利用農村集貿市場向農村銷售假劣藥械和非藥品冒充藥品的不法分子，要追根溯源，嚴厲打擊。加大對在廣場、集市等群眾聚集的地方以講課、體驗等名義進行虛假違法宣傳、銷售非藥品冒充藥品和假劣藥械行為的監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現，及時移交有關部門依法處理。
    品安全事故發(fā)生。讓廣大師生放心，讓縣委、縣政府和社會各界滿意。
    （三）繼續(xù)深入開展餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作。對全縣餐飲服務單位開展餐飲服務監(jiān)督量化分級工作，尤其是旅游景區(qū)農家院，從而全面提升我縣餐飲服務食品安全水平，促進我縣餐飲服務行業(yè)全面提檔升級。
    （四）在12年全力開展藥械專項整頓的基礎上，組織開展回頭看，深入查找問題與不足，提出整改意見，制定改進措施，并認真組織開展13年各項專項整治行動。
    提升群眾安全感工作匯報篇二十一
    2010年，港口街鎮(zhèn)認真總結2009年平安創(chuàng)建工作中的經驗和教訓，在鞏固和保持已有工作成效的基礎上，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取有效措施，注重在筑牢防線上下功夫，努力提升公眾安全感，為公眾創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的生產、生活和工作環(huán)境?，F將我鎮(zhèn)今年以來的工作開展情況簡要匯報如下：
    一、落實目標管理責任機制，在筑牢綜治責任防線上下功夫。一是成立機構，加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立專門工作領導小組，由人大主席任組長，派出所所長、綜治辦專職副主任任副組長，綜治專干、干警、各村支部書記、村主任為成員，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，具體負責對提升公眾安全感工作的領導。二是落實經費，加強保障。年初鎮(zhèn)人大會議把綜治經費列入財政預算，鎮(zhèn)政府嚴格按照預算落實2萬元綜治經費和綜治辦成員每月120元的綜治工作津貼。極大地調動了綜治干部的積極性。三是明確目標，加強督導。按照創(chuàng)建平安港口和全鎮(zhèn)公眾安全感滿意率達到95%以上的目標，鎮(zhèn)黨委、政府與村簽訂了工作責任狀，層層落實責任。11月份，根據市、縣提升公眾安全感會議精神，鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部召開了提升公眾安全感推進會，對１－11月份提升公眾安全感工作的開展情況進行了小結，對下一階段進了部署和安排。
    起，調解26起，真正做到了“小事不出村組，大事不出鎮(zhèn)”的目標。二是領導掛帥，坐陣接訪。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)班子成員大接訪活動，每天安排專人在鎮(zhèn)矛調中心坐班，接訪群眾的來信來訪，暢通信訪渠道。逢節(jié)假日，主要領導都在鎮(zhèn)政府坐陣，親自接待上訪群眾，現場解決問題。三是深入基層，源頭化解。全體鎮(zhèn)黨政領導、駐村干部下到村、組走訪上訪人員，變群眾的上訪為領導下訪，做到第一時間介入，把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在源頭，確保了全鎮(zhèn)的和諧與穩(wěn)定。
    三、加強治安防控體系建設，在筑牢防范打擊防線上下功夫。
    一是加強治安巡防隊伍建設。鎮(zhèn)２０人的專職巡防隊加大了商業(yè)街及重要路段巡邏頻率，特別加強了夜間的巡邏力度，有效地震懾了犯罪分子，減少了入室盜竊案的發(fā)生。同時，建立并完善治安防范責任制，實行民警包片、巡防隊員包村，每個村落實了1—2名村級治安巡防員協助，確保農村治安巡防落到實處。同時組織鎮(zhèn)村干部巡防，駐村干部組織所在村有關人員一起進行定期與不定期巡防。二是推進天網工程建設。積極配合縣政法委在集鎮(zhèn)、主要路段、重要辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控。三是深入推進嚴打整治斗爭。通過開展治安重點地區(qū)排查整治工作，針對排查出的突出治安問題，重點開展了打擊“兩搶一盜”、查禁黃賭毒以學校周邊環(huán)境整治等專項活動，加強了學校、企業(yè)周邊，農村治安混亂地區(qū)娛樂場所等重點區(qū)域的治安排查整治。
    四、扎實開展問安于民活動，在筑牢輿論宣傳防線上下功夫。
    一是宣傳發(fā)動，調查摸底。按照“問安于民”的工作要求，在召開鎮(zhèn)村干部動員會的基礎上，通過鎮(zhèn)、村、組干部逐家逐戶上門征求意見和填寫調查問卷，增進全鎮(zhèn)群眾對安全感測評工作的認識。同時，通過發(fā)放宣傳資料和設置綜治工作宣傳欄，宣傳綜治工作的重要意義及做法，營造“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。二是疏理意見，查找問題。在問安于民活動中，我們根據收回的調查問卷，疏理出12條意見，其中大部分反映的問題主要表現在加強治安巡防、加大矛盾排查、加強民生保障三方面。同時，還有些村民反映在新農建設中的征地拆遷和民政補助等方面的個人問題。三是責任到人，化解問題。針對調查出的問題和問卷上明顯滿意率低的農戶，所在村的掛村領導和駐村干部再次上門，了解實際情況，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于一時不能解決的問題，認真做好解釋工作。
    今年，在上級的正確領導下和鎮(zhèn)村干部的努力下，港口街鎮(zhèn)的提升公眾安全感工作雖然有了一定的進步，但與上級政法部門的要求和全鎮(zhèn)人民的期望還有很大差距。在今后的工作中，我們將按照市、縣的工作要求，認真推進新一輪平安創(chuàng)建工作，將綜治工作進一步抓牢抓實，為全鎮(zhèn)創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的安全社會環(huán)境。
    二〇一〇年十一月二十三日。