安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告（通用17篇）

    無論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，報告都是一種常見的溝通工具。在報告中，可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料，以增加可讀性和可理解性。如果對寫報告有任何疑問或困惑，可以尋求老師或同學(xué)們的幫助和意見。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    企業(yè)落實了主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實了這條主線，把強(qiáng)化落實了企業(yè)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
    一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點(diǎn)放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學(xué)合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機(jī)制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴(yán)格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在危化企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達(dá)xx%，運(yùn)行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)的不符合項，要求在運(yùn)行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，?；?、煙花爆竹、人員密集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
    一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實施方案》，從針對性、務(wù)實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風(fēng)險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓(xùn)、本質(zhì)安全、應(yīng)急救援、總結(jié)驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進(jìn)會、培訓(xùn)班和講師團(tuán)進(jìn)企業(yè)等方式，詳細(xì)講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學(xué)會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進(jìn)行參觀和點(diǎn)評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。
    在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運(yùn)行。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實增強(qiáng)推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自覺性和主動性，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點(diǎn)在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點(diǎn)行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強(qiáng)隱患整改，加大技改力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境，強(qiáng)化風(fēng)險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到一、二、三級標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的安全意識，強(qiáng)化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
    針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點(diǎn)抓好了三方面工作：一是開展全員培訓(xùn)。在重要崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求企業(yè)員工每人受訓(xùn)不低于20學(xué)時，未經(jīng)考試和實操合格的不準(zhǔn)上崗。今年全區(qū)。
    計劃。
    培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團(tuán)，每季度分組到基層巡回培訓(xùn)。全年共計劃開展培訓(xùn)xx次，受訓(xùn)xx人次。堅持做到培訓(xùn)有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓(xùn)記錄卡。三是聘請專家重點(diǎn)培訓(xùn)。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓(xùn)。
    為推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業(yè)、人員密集場所xx個重點(diǎn)行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強(qiáng)化聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運(yùn)用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎(chǔ)薄弱、責(zé)任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要。
    講話。
    要求，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責(zé)，嚴(yán)格落實了企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責(zé)任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設(shè)上求突破、見實效.
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇二
    和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神，深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞走馬鎮(zhèn)的發(fā)展思路，深入抓好村黨總支部建設(shè)、脫貧攻堅、惠民工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村等重點(diǎn)工作，不斷開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新力爭而努力奮斗。
    繼續(xù)深化“三會一課”制度，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的管理，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實為民務(wù)實清廉，真心服務(wù)群眾。
    依托現(xiàn)有的廟枒村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大黑木耳、百香果等種植規(guī)模，計劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民年均純收入增長11%以上。
    積極爭取項目資金，2018年重點(diǎn)打造百香果、砂糖橘等特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設(shè)項目，發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升農(nóng)村公共設(shè)施條件和公共服務(wù)水平。
    緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實推進(jìn)我村脫貧攻堅工作，做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作，協(xié)助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金。進(jìn)一步完善貧困戶水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，改善發(fā)展條件。
    加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設(shè)。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務(wù)巡邏員制度。充分發(fā)揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)法治宣傳，引導(dǎo)群眾利用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩(wěn)定和諧。
    各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎(chǔ)，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員，同志們：
    匯報一下。
    過去三年工作回顧。
    2014年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學(xué)習(xí)***總***系列重要講話精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員解放思想，與時俱進(jìn)，務(wù)實苦干，扎實有效地推進(jìn)各項工作開展。
    著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，自我學(xué)習(xí)、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強(qiáng)黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務(wù)、表率、民主、全局，班子成員之間達(dá)到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用。
    深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學(xué)習(xí)來進(jìn)一步解放思想、更新觀念、激活思維。認(rèn)真執(zhí)行好“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。
    遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)入黨積極份子5名，進(jìn)一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強(qiáng)對他們定期進(jìn)行思想教育和談話引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
    村黨支部班子成員始終做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅持每次黨員大會進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育，學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執(zhí)行，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。今年6月底，力爭村三年來的財務(wù)收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用，做到不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發(fā)揮帶頭人的作用。
    三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補(bǔ)資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。
    2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。
    各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進(jìn)步，這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹(jǐn)代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設(shè)過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學(xué)習(xí)時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇四
    2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：
    (一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
    為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設(shè)立安委會辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》，安全職責(zé)得到落實。
    按照總體部署和要求，突出重點(diǎn)注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責(zé)人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，透過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo)，認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
    按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進(jìn)行了整改及落實，整改率：100%。
    圍繞主題，充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓(xùn)，并且有七人參加安全教育培訓(xùn)，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓(xùn)，增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
    （五）、積極做好運(yùn)行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門負(fù)責(zé)人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強(qiáng)對特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗，確保符合安全運(yùn)行。
    3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。
    （1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認(rèn)真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。
    （2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務(wù)部建立安全費(fèi)用臺賬，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
    4、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和改進(jìn)。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進(jìn)行了識別；對公司職業(yè)危害場所進(jìn)行了檢測，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔。
    6、應(yīng)急救援。
    公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災(zāi)事故應(yīng)急演練”增強(qiáng)了員工的危機(jī)防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂，要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn)，定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管，做細(xì)隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。
    （六）進(jìn)一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇五
    根據(jù)《xx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)落實國務(wù)院安委會20xx年度安全生產(chǎn)和消防工作現(xiàn)場考核巡查發(fā)現(xiàn)問題整改工作實施方案的通知》，我局高度重視，積極做好生產(chǎn)安全監(jiān)督管理工作，現(xiàn)將我局開展安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制
    為切實加強(qiáng)對我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)、外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)和加油站的安全生產(chǎn)及消防安全工作的監(jiān)督管理，我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)及消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有專人負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，真正做到機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確。
    二、檢查督促，積極開展安全生產(chǎn)及消防安全隱患排查治理專項行動
    我局結(jié)合實際，對商貿(mào)流通企業(yè)、外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)和加油站開展了安全生產(chǎn)和消防安全檢查。督促各企業(yè)把安全生產(chǎn)及消防安全列入重要議事日程，及時排除安全隱患，確保經(jīng)營安全。
    （一）商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全檢查
    主要是針對轄區(qū)內(nèi)的商場、超市等營銷企業(yè)，進(jìn)行安全生產(chǎn)及消防安全排查，重點(diǎn)檢查事項有:
    一是消防安全管理制度的制定和員工教育培訓(xùn)情況。
    二是應(yīng)急預(yù)案及演練，防災(zāi)檢查巡查和隱患整改情況。
    三是消防設(shè)備維護(hù)情況、電線老化、安全設(shè)備設(shè)施完好等安全措施落實情況。
    四是電梯日常維護(hù)情況，安全疏散通道是否暢通，疏散指示標(biāo)志是否醒目消防設(shè)施、設(shè)備是否齊全有效，重點(diǎn)危險源、重大隱患是否實行專人監(jiān)管監(jiān)控。
    （二）外貿(mào)進(jìn)出口、外資企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全檢查
    加強(qiáng)對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)、外資企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全工作的監(jiān)督管理，督促各企業(yè)把安全生產(chǎn)及消防安全列入重要議事日程。對檢查中發(fā)現(xiàn)的如安全警示標(biāo)志不足，用電不規(guī)范等問題及時提出，要求被檢查單位抓好落實，限期整改完畢。及時排除安全隱患，確保經(jīng)營安全。
    （三）加油站安全監(jiān)管
    扎實開展我區(qū)的成品油經(jīng)營整治活動，嚴(yán)厲打擊非法加油站，嚴(yán)查違規(guī)銷售汽油、柴油加工點(diǎn)。xx月xx日，在南區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，南區(qū)商務(wù)局牽頭，聯(lián)合尖山鎮(zhèn)派出所、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)應(yīng)急局、xx街道辦等部門依法對xx區(qū)xx街道xx村xx經(jīng)營的小賣部進(jìn)行查處，并對其非法經(jīng)營的xx升（xx公斤）柴油，xx桶（xx公斤/桶）xx公斤的汽油進(jìn)行扣押，對其立案進(jìn)行調(diào)查處理。
    三、下一步工作計劃
    （一）不斷提高企業(yè)人員的安全生產(chǎn)及消防安全思想認(rèn)識，搞好教育培訓(xùn)。
    （二）持之以恒地對企業(yè)開展定期或不定期的安全生產(chǎn)及消防安全檢查，對于存在嚴(yán)重安全隱患的經(jīng)營企業(yè)，堅決進(jìn)行整改。
    （三）嚴(yán)格執(zhí)法，繼續(xù)把安全生產(chǎn)及消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇六
    為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，加強(qiáng)安全監(jiān)管，堅持“安全第一”“預(yù)防為主”“綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本安全發(fā)展的理念，進(jìn)一步做好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，提升我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作水平，確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營形勢的安全穩(wěn)定，及六月份抗洪搶險保平安，我鎮(zhèn)組織開展了“xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)月活動”和“安全生產(chǎn)大檢查”工作，確保了x個月事故發(fā)生率為零。主要做法是：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任落實
    為加強(qiáng)我鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動工作領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由副鎮(zhèn)長xx任組長，鎮(zhèn)企業(yè)辦人員為成員。
    二、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入開展排查治理工作
    我鎮(zhèn)成立了檢查小組，開展了“安全生產(chǎn)月”治理工作及安全生產(chǎn)隱患排查治理工作活動，對我鎮(zhèn)的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，以及防火安全和其他行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了深入檢查。
    1、深入我鎮(zhèn)轄區(qū)工礦企業(yè)，建筑工地、，并對每個危險化學(xué)品和煙 花爆竹經(jīng)營儲存單位的安全隱患進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)場及時整改，并下發(fā)整改通知書x份。
    2、對轄區(qū)中小學(xué)、集貿(mào)市場、娛樂場所等人員密集場所進(jìn)行了安全隱患檢查和防火檢查，切實提高了消防安全意識。
    3、對轄區(qū)內(nèi)異常天氣導(dǎo)致的各類自然災(zāi)害隱患的單位及地點(diǎn)進(jìn)行了排查和治理。
    4、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大打非專項行動。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督、加大宣傳，提高安全管理水平
    在此次“安全生產(chǎn)月”治理工作中，我鎮(zhèn)以實事求是的精神，廣泛宣傳“以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的方針，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)，書寫安全生產(chǎn)黑板報，張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，加強(qiáng)了對企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳力度和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高了企業(yè)的安全意識，增強(qiáng)了事故防范能力；做到責(zé)任到位，措施到位，進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)保障體系。
    總之，半年來我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作取得了一定的成效，但是存在一些不足，我們將認(rèn)真總結(jié)，揚(yáng)長避短，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動；使我鎮(zhèn)下半年的安全生產(chǎn)工作做得更好，確保我鎮(zhèn)全年無安全事故發(fā)生。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇七
    黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。
    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
    (一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。
    (三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    (一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    (二)強(qiáng)化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
    (三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項清單”和廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    (四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
    (一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    (二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    (三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
    (四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機(jī)制化、規(guī)范化。
    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
    (四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    20xx年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2019年履行主體責(zé)任情況報告如下：
    (一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題教育情況。
    一是堅持把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)。二是扎實開展主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實硬。切實把管黨治黨主體責(zé)任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)貫徹落實黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。
    一是嚴(yán)格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊伍建設(shè)全過程，切實做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
    (三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    一是堅定全面從嚴(yán)治黨。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅決踐行兩個維護(hù)。強(qiáng)化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實在實際行動上，嚴(yán)肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
    一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
    (一)堅持把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。
    樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。
    (二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。
    堅持不懈地推進(jìn)習(xí)近平總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
    (三)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐工作。
    充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，有重點(diǎn)地做好廉政風(fēng)險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
    2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年履行主體責(zé)任情況報告如下：
    (一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅持把維護(hù)xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)。二是扎實開展xxxx、xxxx主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實硬。切實把管黨治黨主體責(zé)任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)貫徹落實黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。一是嚴(yán)格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊伍建設(shè)全過程，切實做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
    (三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是堅定全面從嚴(yán)治黨。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅決踐行兩個維護(hù)。強(qiáng)化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實在實際行動上，嚴(yán)肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
    一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
    二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
    (一)堅持把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。
    (二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進(jìn)xxx總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
    (三)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，有重點(diǎn)地做好廉政風(fēng)險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
    在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
    鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
    習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
    二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。
    為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
    從嚴(yán)治黨重在從實。從嚴(yán)務(wù)必從實，實是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。
    為落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
    如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
    夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
    二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
    三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
    管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。
    截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。
    專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實施《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、存在的突出問題。
    一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強(qiáng)。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。
    二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。
    三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強(qiáng)，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。
    四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。
    五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強(qiáng)，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。
    六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。
    七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差。
    八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。
    (一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
    (二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。
    (三)憂患意識不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。
    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實效。
    (一)求真務(wù)實。
    辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。
    一是增強(qiáng)大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
    二是增強(qiáng)超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。
    三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實際行動取信于民。
    (二)勤政為民。
    辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。
    一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習(xí)慣。
    二是勇于解難事。務(wù)實從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。
    三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。
    四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時時處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。
    (三)艱苦奮斗。
    要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。
    (四)廉潔自律。
    作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。
    為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”重要思想，切實加強(qiáng)黨員教師隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，把增強(qiáng)黨員隊伍創(chuàng)造力和凝聚力提升到更高水平，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨員本著學(xué)習(xí)黨風(fēng)，黨紀(jì)的，提高自身政治修養(yǎng)的宗旨，在我院領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴(yán)治黨活動。活動前準(zhǔn)備：
    1、確定以第15周為黨員教育學(xué)習(xí)活動周，由各支部學(xué)生書記向?qū)W生黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省組織部關(guān)于從嚴(yán)治黨的文件精神。
    2、通知學(xué)生黨員收集相關(guān)材料認(rèn)真學(xué)習(xí)，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。
    3、學(xué)生黨員代表通過聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，邀請關(guān)工委黨建特聘老黨員前會計學(xué)院黨委書記趙岳同志為我院學(xué)生黨員做專題講座?；顒觾?nèi)容：
    2014年6月11日晚上7：00，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”主題會議，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委副書記林可，前會計學(xué)院黨委書記趙岳及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院輔導(dǎo)員老師出席了本次會議。
    會議共分為五個環(huán)節(jié)。
    第一個環(huán)節(jié)是林可書記致辭。林可首先鼓勵廣大學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)于律己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，同時提倡我們學(xué)生黨員應(yīng)該要為學(xué)?；?qū)W院做點(diǎn)有意義的事情，為學(xué)校做出一些貢獻(xiàn)，這樣將更好的體現(xiàn)黨員的作用。
    第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀老黨員趙岳發(fā)表講話，他以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“黨要管嚴(yán)，從嚴(yán)治黨”的主題，從“為什么要從嚴(yán)治黨”、“從嚴(yán)治黨怎么做”等幾個方面發(fā)言，深入淺出，發(fā)人自省;在講座現(xiàn)場，學(xué)生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發(fā)言，并時不時的動筆做筆記，思考趙岳老師發(fā)言內(nèi)容，反省自身作為學(xué)生黨員的各方面表現(xiàn)，是否堅定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好黨員的優(yōu)良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。
    第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié)，待趙岳老師的主題發(fā)言結(jié)束后，學(xué)生黨員還就自己對從嚴(yán)治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴(yán)治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進(jìn)行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導(dǎo)我們，讓我們感受到從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
    到了第四個環(huán)節(jié)是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業(yè)》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關(guān)注黨的發(fā)展。最后個環(huán)節(jié)是黨員心得體會交流，與會學(xué)生黨員結(jié)合平時學(xué)習(xí)的實際感悟，進(jìn)一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，與其他黨員共同交流與學(xué)習(xí)，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護(hù)黨章，同時緊扣會議主題，進(jìn)一步認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性和必要性。
    活動成效：
    教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。
    2、老一輩優(yōu)秀黨員和新一代學(xué)生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養(yǎng)的不足。
    在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
    鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
    習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
    二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。
    為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
    從嚴(yán)治黨重在從實。從嚴(yán)務(wù)必從實，實是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。
    為落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
    如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
    五、夯實基礎(chǔ)著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
    夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
    二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
    三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
    近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
    （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
    （二）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。
    （三）扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
    （一）強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
    （二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。
    （三）強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    （一）強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
    （三）強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項清單”和廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
    （四）嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
    （一）加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    （二）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
    （三）做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度（上墻）、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障；“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
    （四）配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
    （一）建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
    積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C(jī)制化、規(guī)范化。
    （三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章（內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
    （四）強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
    城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
    一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
    黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
    健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。
    鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
    一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
    二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
    三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
    四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
    為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
    (一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
    過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
    一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
    (二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
    一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
    二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:。
    1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
    2.實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
    三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
    四是著眼于落實共抓。
    1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
    2.強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
    (三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇八
    今年以來，全區(qū)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話和重要指示批示精神，嚴(yán)格落實上級工作部署，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。
    截至目前，發(fā)生生產(chǎn)安全事故一起，受傷一人。目前事故立案調(diào)查工作正在推進(jìn)中。
    (二)隱患集中排查整治工作。
    按照安全生產(chǎn)工作部署，區(qū)安委會相繼組織開展歲末年初、安全生產(chǎn)大檢查等全區(qū)性生產(chǎn)安全檢查工作，*個行業(yè)領(lǐng)域檢查組聯(lián)合各鎮(zhèn)街，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改?？傆嫏z查企業(yè)(單位)*家，排查隱患*處，其中已整改完畢*處，整改中*處，實施行政處罰*起，罰款*萬元。
    危險化學(xué)品和煙花爆竹領(lǐng)域：檢查危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)*家，指導(dǎo)企業(yè)完成隱患整改，跟蹤督導(dǎo)*市節(jié)安化工燃料經(jīng)營部搬離現(xiàn)經(jīng)營地點(diǎn)，消除安全風(fēng)險隱患。對限放區(qū)內(nèi)煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及零售戶開展安全檢查及區(qū)縣互查，排查一般隱患*處，立案查處*家。城鎮(zhèn)燃?xì)忸I(lǐng)域：檢查家用燃?xì)饩咪N售門店*家、氣瓶充裝單位*家，對排查隱患要求限期整改到位。消防領(lǐng)域：總計檢查單位*家，發(fā)現(xiàn)隱患*處，整改*處。聯(lián)合開展多行業(yè)系統(tǒng)消防安全治理行動，對全區(qū)*家消防安全重點(diǎn)單位責(zé)任人、管理人進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織鎮(zhèn)街開展居(村)民樓院安全“三查三清”。工貿(mào)領(lǐng)域：責(zé)令*徽名匠家具有限公司開展安全隱患整改并給予行政處罰，牽頭落實*鼎奇鏈傳動有限公司信訪件辦理。建筑施工領(lǐng)域：對轄區(qū)內(nèi)在建工地安全隱患進(jìn)行排查，重點(diǎn)整治起重機(jī)械、深基坑、高支模等危險性較大的分部分項工程風(fēng)險隱患，共檢查房建項目*處，下發(fā)整改通知單*份。交通運(yùn)輸領(lǐng)域：共檢查企業(yè)*家，整改隱患*處。
    (三)重點(diǎn)專項工作推進(jìn)情況。
    一是開展自建房安全專項整治工作。印發(fā)《*區(qū)自建房屋安全專項整治工作方案》，對全區(qū)城、鎮(zhèn)自建房屋安全隱患進(jìn)行排查，截至*月*日，已排查自建房*棟，初步排查出有隱患的自建房*棟，已整改的自建房*棟。目前住建部門已會同本地建筑企業(yè)成立自建房排查專家?guī)?，并于近期對初步排查存在安全隱患的自建房進(jìn)行現(xiàn)場查看。
    二是開展古建筑消防安全隱患排查整治工作。印發(fā)《*區(qū)古建筑消防安全隱患排查整治工作方案》，區(qū)安委辦組織召開專項工作動員部署會，文旅、住建等部門結(jié)合監(jiān)管職責(zé)，分別成立工作專班，召開文物消防安全形勢分析會等各項推進(jìn)會議，全面研判本地區(qū)古建筑的消防安全狀況，著重做好歷史文化街區(qū)老街的消防指導(dǎo)工作、編制《陽湖片區(qū)歷史建筑搶救性保護(hù)方案》，切實加強(qiáng)對古建筑消防安全的管理力度。
    三是持續(xù)開展居民小區(qū)電瓶車“飛線充電”專項整治。組織各鎮(zhèn)、街道及相關(guān)職能部門開展居民住宅小區(qū)電瓶車“糾違停、清飛線”專項整治行動，摸排各類小區(qū)*個，排查違規(guī)充電隱患*處，其中已整改違規(guī)充電*處，正在整改*處，目前已安裝充電樁小區(qū)*個。利用“*交通旅游廣播電臺”“*區(qū)融媒體中心”展開宣傳，發(fā)放宣傳材料*萬份。四是推進(jìn)餐飲行業(yè)可燃?xì)怏w報警裝置安裝工作，我區(qū)現(xiàn)注冊登記餐飲經(jīng)營單位*家，使用燃?xì)鈶?yīng)安裝可燃?xì)怏w報警裝置的餐飲單位*家，已安裝*家，占比*%。
    (四)自然災(zāi)害應(yīng)急救援工作。
    建立全區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急救援指揮體系，組建自然災(zāi)害應(yīng)急救援指揮部。住建、城管部門強(qiáng)化內(nèi)澇整治，組建應(yīng)急隊伍對汛期城區(qū)內(nèi)易澇點(diǎn)進(jìn)行值守，對局部損壞管網(wǎng)進(jìn)行修復(fù)，將各排水管道貫通，增設(shè)排水管網(wǎng)，實施雨污分流改造，保障城區(qū)安全度汛。防辦、水利部門修訂《*區(qū)防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》《*區(qū)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案，下發(fā)《*區(qū)*年防汛抗旱工作要點(diǎn)》，及時修訂完善水庫控制運(yùn)用計劃，重點(diǎn)落實人員的轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)等。資規(guī)部門強(qiáng)化地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險防控，制定《地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案》和《突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，對全區(qū)*處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行巡查檢查，及時解決隱患問題。
    應(yīng)急部門強(qiáng)化應(yīng)急隊伍和物資的保障能力，積極開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳，完善應(yīng)急救援專家?guī)?，特別是防汛搶險專家?guī)?深化與區(qū)人武部、區(qū)消防大隊、國家應(yīng)急部森林消防局機(jī)動支隊三大隊建立自然災(zāi)害用兵對接機(jī)制，聯(lián)合開展防汛、防火勘察和專業(yè)培訓(xùn);同時加大區(qū)級應(yīng)急物資采購資金投入，做好應(yīng)急物資儲備;籌備綜合性應(yīng)急演練，擬于*月中旬開展一次全區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急演練與桌面推演。交運(yùn)部門強(qiáng)化部門聯(lián)動機(jī)制，與公安交警建立雨雪大霧惡劣天氣條件下預(yù)警機(jī)制。林業(yè)部門對禁火期內(nèi)各鎮(zhèn)村人員到位、巡山管護(hù)等防火工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，利用門戶網(wǎng)站、橫幅、短信、宣傳車等多種形式對森林防火知識和森林防火法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。氣象部門強(qiáng)化自然災(zāi)害的預(yù)警發(fā)布，完善了《*區(qū)氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，建立了與應(yīng)急、民政、農(nóng)業(yè)、水利、交通、住建、資規(guī)、文旅體局等多部門預(yù)報預(yù)警信息發(fā)布與傳輸快速通道。
    (一)安委辦牽頭抓總能力待提升。安委辦工作制度化建設(shè)不夠完善，對全區(qū)安全生產(chǎn)形勢分析和調(diào)查研究不夠深刻，安全生產(chǎn)重大風(fēng)險和突出問題交辦單制度不夠健全，人員力量配備不足;敢于碰真較硬的作風(fēng)不夠扎實，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)推動、跟蹤督辦力度不夠硬，部分專項整治任務(wù)落實等動態(tài)考核調(diào)度通報未形成常態(tài)化。
    (二)安委會成員單位聯(lián)動待強(qiáng)化。十五個專項領(lǐng)導(dǎo)小組及各鎮(zhèn)街間信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查、會商研判等聯(lián)系不夠緊密，部分單位對安全生產(chǎn)工作重視程度、配合度不夠高，區(qū)安委辦不能及時全面掌握工作開展情況。落實安全生產(chǎn)屬地責(zé)任督查市級項目時，個別行業(yè)主管單位畏難情緒嚴(yán)重。
    (三)綜合監(jiān)管執(zhí)法檢查力待加強(qiáng)。安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查威懾力不足，綜合多次檢查情況，排查出的隱患多為重復(fù)出現(xiàn)的問題，隱患一而再再而三地重復(fù)出現(xiàn)，表明對這類共性問題，各行業(yè)主管部門督查監(jiān)管與執(zhí)法力度不夠。
    緊緊圍繞國務(wù)院安委會關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的*條硬措施以及省市區(qū)安委會提出的具體工作舉措，深入查找、堅決整改存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動各項任務(wù)措施落地見效。
    (一)安全生產(chǎn)工作。
    一是扛起安全生產(chǎn)政治責(zé)任。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神及《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督推動進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，以時時放心不下的責(zé)任感，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)履行安委會組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)責(zé)任，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。定期召開安委會研究各階段我區(qū)安全生產(chǎn)形勢及部署下一階段重點(diǎn)工作，切實落實“會前檢查、會上通報、會后督辦”要求，督促各部門落實安全監(jiān)管責(zé)任，按照“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭、誰靠近誰牽頭”的原則明確職能交叉以及各行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險的安全監(jiān)管責(zé)任，持續(xù)開展“*+*+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動，對于較大以上生產(chǎn)安全事故中不履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任予以追責(zé)，從根本上增強(qiáng)消除事故隱患的思想自糾和行動自覺，切實做好各項安全防范工作。指導(dǎo)督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，組織安全監(jiān)管干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員開展輪訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋，打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。對于重大突出問題，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，集中攻堅解決。
    二是開展安全風(fēng)險隱患排查整治。深刻汲取近期各類安全事故教訓(xùn)，結(jié)合前期開展的安全生產(chǎn)大檢查活動及摸排出的隱患風(fēng)險點(diǎn)，對照“安全生產(chǎn)專項整治問題及整改清單”，舉一反三持續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查，有針對性地明確重點(diǎn)內(nèi)容、任務(wù)措施、實施方式，堅持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，立查立改、先急后緩，加強(qiáng)分類管理、閉環(huán)管理、銷號管理，推行限時整改、掛牌督辦，做到整改責(zé)任、措施、時限“三落實”。重點(diǎn)推進(jìn)“飛線充電”“廢線亂線”、生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房消防安全、餐飲行業(yè)可燃?xì)怏w報警裝置安裝、古建筑消防安全隱患排查整治等工作，不斷建立健全“企業(yè)自查+部門檢查+專家指導(dǎo)+政府督查”的運(yùn)行機(jī)制。區(qū)安委會將對各鎮(zhèn)街、各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查部署開展情況及隱患排查整治情況進(jìn)行實地綜合檢查，重點(diǎn)檢查各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神情況、貫徹落實黨中央國務(wù)院及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署情況和推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查情況，以及是否按照《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細(xì)則》，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，黨(工)委主要負(fù)責(zé)人是否主持專題會議分析安全生產(chǎn)形勢、研究安全生產(chǎn)重大問題，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等。區(qū)安委會對發(fā)現(xiàn)的問題將盯住不放、一督到底。在黨的二十大召開前后的關(guān)鍵期，區(qū)安委會將根據(jù)工作開展情況，適時對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門和單位開展“回頭看”，對薄弱地區(qū)、部位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)防漏管失控的問題發(fā)生，推動進(jìn)一步鞏固提升工作成效。
    三是強(qiáng)化三年行動工作深度。打好三年行動收官戰(zhàn)。持續(xù)開展隱患排查和各類專項整治，加強(qiáng)分類管理、閉環(huán)管理、銷號管理，推行限時整改、掛牌督辦，堅決防止因隱患整治不力而釀成事故?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)專項行動集中攻堅成效，深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，重點(diǎn)補(bǔ)課，深挖背后的深層次矛盾和原因，運(yùn)用重點(diǎn)問題重點(diǎn)解決、抓好典型形成示范等經(jīng)驗做法，以點(diǎn)帶面抓實安全生產(chǎn)專項整治三年行動。
    四是優(yōu)化提升監(jiān)管執(zhí)法水平。優(yōu)化執(zhí)法隊伍建設(shè)，搶抓應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革機(jī)遇，積極爭取市級支持，配齊配強(qiáng)執(zhí)法人員與裝備，提升全區(qū)安全生產(chǎn)綜合指導(dǎo)監(jiān)管水平。明確重點(diǎn)檢查企業(yè)，組織專家參與執(zhí)法過程，依法依規(guī)懲處頂風(fēng)作案、屢禁不改以及監(jiān)管不到位等問題。落實舉報獎勵制度，加大曝光警示力度。嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，將普法融入執(zhí)法辦案全過程。對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員開展約談、事故案例警示、專題教育等普法教育活動，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。開展安全生產(chǎn)“五進(jìn)”活動，創(chuàng)新“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)*行”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動，加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)，確保安全投入、安全培訓(xùn)等制度落實到位，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)法治氛圍。
    五是嚴(yán)把審批、用工安全紅線。督促各有關(guān)部門建立完善安全風(fēng)險評估論證機(jī)制，嚴(yán)控?；贰熁ū?、建筑施工、交通運(yùn)輸、特種設(shè)備等行業(yè)高危項目、人員聚集場所安全許可準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)厲查處高危行業(yè)違法分包轉(zhuǎn)包、掛靠資質(zhì)行為，嚴(yán)禁存在“邊審批、邊設(shè)計、邊施工”情況。督促各行業(yè)主管部門加強(qiáng)對作業(yè)用工人員的安全管理及教育培訓(xùn)，危險崗位嚴(yán)控作業(yè)員工數(shù)量，特種作業(yè)崗位嚴(yán)禁無證上崗操作。
    六是強(qiáng)化“打非治違”工作。繼續(xù)突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重要崗位、重要時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法力度，督導(dǎo)各行業(yè)主管部門在各自領(lǐng)域內(nèi)深入開展“打非治違”專項行動，對生產(chǎn)經(jīng)營單位非法違法生產(chǎn)經(jīng)營問題進(jìn)行全面徹底排查，嚴(yán)厲打擊、嚴(yán)格處罰，逐步建立牢固的生產(chǎn)安全防范體系。
    (二)應(yīng)急管理工作。
    一是加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)與市級有關(guān)部門的聯(lián)系，及時獲取各類氣象、山洪、地質(zhì)災(zāi)害信息，利用各類預(yù)警平臺，及時發(fā)布預(yù)警，將預(yù)警信息覆蓋到易受山洪、地質(zhì)災(zāi)害威脅的村莊、學(xué)校、企業(yè)等重點(diǎn)要害部位，為災(zāi)害搶險贏得時間和主動。強(qiáng)化各鎮(zhèn)、街道的指揮調(diào)度、巡查防守、抗洪搶險、灌溉排澇等處置能力，確保應(yīng)對措施有力有效。
    二是加強(qiáng)水庫和重點(diǎn)山塘的隱患整改。督促各鎮(zhèn)、街道嚴(yán)格對*座小(二)型水庫的要求立即整改到位，如部分水庫溢洪道仍存在攔魚柵、雜物，水庫大壩雜草叢生影響水庫大壩安全觀測，水庫管理房混亂，防汛道路被侵占，現(xiàn)場防汛物資儲備不足等問題。同時，嚴(yán)格要求執(zhí)行水利部門印發(fā)的水庫控制運(yùn)用計劃，確保汛期水庫在汛限水位以下低水位運(yùn)行，進(jìn)一步對農(nóng)村河溝、河堤開展清溝瀝水、清除雜樹雜枝工作，確保行洪暢通。
    三是加強(qiáng)山洪地質(zhì)災(zāi)害和城市排澇防御。完善各地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)和危房的預(yù)測預(yù)報預(yù)警、會商調(diào)度、應(yīng)急響應(yīng)、人員轉(zhuǎn)移避險、救援救助等各項機(jī)制，明確責(zé)任分工，形成工作合力。資規(guī)、住建等部門進(jìn)一步修訂應(yīng)急預(yù)案，按照屬地原則，進(jìn)一步明確分工，把自然災(zāi)害防治工作納入經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化軌道，確保不留死角，防患于未然。
    四是加強(qiáng)森林防滅火源頭管控能力。組織開展森林防火“宣傳月”活動，防火期開展不間斷宣傳教育，推動防火宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，提高全民防火意識。*月底前完成打擊野外違規(guī)用火行為專項行動、野外火源治理專項行動，深化防火碼推廣應(yīng)用，嚴(yán)格落實進(jìn)山入林“掃碼”制度，提升掃碼量和“防火碼”的使用效率，確保森林防火落到實處。
    五是完善物資儲備和隊伍準(zhǔn)備。對照應(yīng)急物資儲備定額，科學(xué)制定補(bǔ)充儲備計劃，按照“急用先儲”的原則，將搶險物資補(bǔ)充儲備到位，一旦險情出現(xiàn)，確保物資調(diào)得出、用得上。同時，抓好區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級應(yīng)急隊伍建設(shè)，進(jìn)一步與國家應(yīng)急部森林消防局機(jī)動支隊三大隊建立合作機(jī)制，制定搶險培訓(xùn)演練計劃，組織開展好搶險技術(shù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，努力提高應(yīng)急隊伍轉(zhuǎn)移避險能力、水平和搶險效率，確保關(guān)鍵時刻拉得出、打得贏。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇九
    根據(jù)省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作開展最基本的著力點(diǎn)和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務(wù)專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務(wù)并舉，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎(chǔ)。
    安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責(zé)任，提高安全保障能力。
    一是健全聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制。安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域涉及多個部門工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構(gòu)建“兩級機(jī)構(gòu)，三級網(wǎng)絡(luò)”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制為突破口進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應(yīng)，有力保證了企業(yè)主體責(zé)任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關(guān)人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機(jī)專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農(nóng)機(jī)、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展外省籍拖拉機(jī)專項治理行動的通知》的形式進(jìn)一步明確了四部門的工作職責(zé)和工作重心。
    二是強(qiáng)化重點(diǎn)時段及重點(diǎn)行業(yè)管控。安全生產(chǎn)工作時段性和行業(yè)性特點(diǎn)明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產(chǎn)工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責(zé)任方面，有利于始終保持重要領(lǐng)域重點(diǎn)時段安全生產(chǎn)工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況進(jìn)行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領(lǐng)域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強(qiáng)化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點(diǎn)企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責(zé)任落實關(guān)；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運(yùn)輸危險化學(xué)品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
    三是深化隱患排查治理。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復(fù)性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產(chǎn)工作的深層次問題，有利于找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和主攻方向，并推進(jìn)工作重心向事前監(jiān)管、事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進(jìn)行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責(zé)任重要手段，有效解決事前預(yù)防這一關(guān)鍵點(diǎn)的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導(dǎo)致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
    在具體開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任過程中要充分認(rèn)識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作措施過程中，以形成制度機(jī)制為重要途徑切實提高法制化保障。
    一是出臺黑名單制度?？h安監(jiān)局以出臺安全生產(chǎn)黑名單管理制度為契機(jī)，將在安全生產(chǎn)方面存在突出問題或嚴(yán)重缺陷以及不良行為記錄的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入黑名單實施重點(diǎn)監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務(wù)、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進(jìn)稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風(fēng)險”給存在嚴(yán)重安全生產(chǎn)隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
    二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責(zé)任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產(chǎn)重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責(zé)任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責(zé)令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責(zé)任落實過程中提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運(yùn)營。
    三是推進(jìn)開展委托執(zhí)法。為切實加強(qiáng)推動一線執(zhí)法力量，促進(jìn)企業(yè)落實責(zé)任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經(jīng)驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構(gòu)建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔(dān)安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責(zé)的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進(jìn)xx街道委托執(zhí)法試點(diǎn)工作，為明年全面推開做好示范引導(dǎo)。
    四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現(xiàn)場會，加強(qiáng)“三級巡查”制度的經(jīng)驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學(xué)習(xí)借鑒工作，在開展服務(wù)企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，切實提升工作效能。
    具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴(kuò)大商譽(yù)、保障效率，是一個看不見的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在促進(jìn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任過程中，始終以提高認(rèn)識、增強(qiáng)意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎(chǔ)性工作抓好抓實。
    一是大力推進(jìn)“兩化”工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的“內(nèi)因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現(xiàn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的長效機(jī)制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達(dá)標(biāo)企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵政策，廣受企業(yè)認(rèn)可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎(chǔ)上主動“增負(fù)”，超額設(shè)置創(chuàng)建指標(biāo)。目前，已有x家企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。
    二是擴(kuò)大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產(chǎn)月”活動品牌，做大做強(qiáng)，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產(chǎn)月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應(yīng)企業(yè)熱點(diǎn)關(guān)注問題的重要窗口。如宣傳咨詢?nèi)栈顒印ⅰ鞍踩M(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設(shè)活動及安全警示教育活動等系列活動、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務(wù)到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災(zāi)減災(zāi)日和“陽光熱線”x周年紀(jì)念活動做好企業(yè)的安全宣傳。
    三是提高培訓(xùn)工作效能。生產(chǎn)的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和一線員工不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)以滿足生產(chǎn)和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，縣安監(jiān)局結(jié)合培訓(xùn)實際，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，推行分行業(yè)培訓(xùn)模式，在克服原有集中培訓(xùn)模式點(diǎn)多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出行業(yè)性特點(diǎn)，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內(nèi)具有豐富實踐經(jīng)驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓(xùn)中心的教師進(jìn)行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務(wù)院xx號令的相關(guān)要求，并指導(dǎo)今后安全生產(chǎn)工作的開展，我縣及時把國務(wù)院xx號令的相關(guān)內(nèi)容納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課程，并將國務(wù)院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。
    在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任過程中，深刻認(rèn)識到企業(yè)普遍存在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這個工作重點(diǎn)，督促企業(yè)提高認(rèn)識，樹立正確的價值觀，實現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構(gòu)建集宣傳引導(dǎo)、隱患排查、服務(wù)指導(dǎo)、分類監(jiān)管為一體的工作網(wǎng)絡(luò)，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十
    根據(jù)區(qū)安委會的統(tǒng)一安排，為進(jìn)一步落實
    安全
    生產(chǎn)責(zé)任制，堅持抓好各級的監(jiān)管責(zé)任、各部門的行業(yè)管理責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任的落實，確保將安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到基層，落實到企業(yè)，落實到車間班組、個人，提高對事故的防控能力，確保為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。高新區(qū)福山園主要工作開展情況如下：
    一、進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系
    生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了量化分解，要求各企業(yè)、社區(qū)、部門均不得發(fā)生死亡事故。
    二、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)檢查
    在日常檢查的過程中，我們始終以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為工作重點(diǎn)，督促企業(yè)開展好生產(chǎn)經(jīng)營一線管理人員、操作人員的安全知識、安全技能的教育培訓(xùn)，并進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對不符合要求的及時提出了整改意見。2月份以來，我們先后深入以通岳汽車零部件、信一精密、皮爾博格等30多家企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作督導(dǎo)，重點(diǎn)做好了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，查看責(zé)任狀簽訂情況。同時，也對企業(yè)的職業(yè)危害情況進(jìn)行了排查，掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作情況，切實增強(qiáng)企業(yè)的主體責(zé)任意識，進(jìn)一步提高其管理水平，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。
    三、工作安排
    活動從3月1日開始至3月31日結(jié)束。
    第一階段：自查自改階段（3月6日至3月19日）
    各部門（單位）對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行認(rèn)真自查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實到位、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全完善、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否落實、安全生產(chǎn)責(zé)任狀是否逐級簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。要于3月15日前將自查情況和安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂情況及附表報高新區(qū)安全生產(chǎn)辦公室，電話（傳真）：6300517。
    第二階段：抽查驗收階段（3月20至3月31日）
    高新區(qū)福山園安全生產(chǎn)辦公室對各部門安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行調(diào)度匯總，并組織抽查驗收小組，對各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果將列入年終安全生產(chǎn)管理工作考核內(nèi)容。對工作開展不扎實、責(zé)任不落實、存在監(jiān)管漏洞的，將進(jìn)行通報批評。
    高新區(qū)福山園安監(jiān)辦
    二〇一二年三月十二日
    為加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全責(zé)任，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》（蘇政發(fā)〔2004〕29號）及蘇政辦發(fā)【2017】70號文件等法律法規(guī)和政策精神，我縣在貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制方面主要做了以下工作：
    一、全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制
    任，強(qiáng)化了行政負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立健全了安全生產(chǎn)考核制度和考核指標(biāo)體系。
    二、著力強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
    各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行職責(zé)，依法加大了行政執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，落實安全生產(chǎn)行政問責(zé)制，嚴(yán)肅認(rèn)真查處安全生產(chǎn)事故。凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。每年縣政府年初都出臺安全生產(chǎn)工作意見明確規(guī)定，凡在本年度行政區(qū)域內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優(yōu)資格，主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣政府作出書面檢查。
    存在問題：
    1、 安全生產(chǎn)責(zé)任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責(zé)任狀，但是有相當(dāng)一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產(chǎn)工作在思想上沒有認(rèn)識到位。
    2、 主體責(zé)任意識有待提高。很多企業(yè)主重生產(chǎn)輕安全，文化素質(zhì)不高，安全意識不強(qiáng)，不愿在安全生產(chǎn)上投入人力、物力、財力，安全網(wǎng)絡(luò)不健全，組織結(jié)構(gòu)不完善。 下一步打算：
    1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，完善安全生產(chǎn)責(zé) 任制，細(xì)化考核細(xì)則，使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實到實處。
    2、 加強(qiáng)督查，堅持關(guān)口前移、重心下移，在加強(qiáng)事故調(diào)查處理的同時，更加注重事故的防范，把監(jiān)管重點(diǎn)放在監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監(jiān)管措施，真正做到防患于未然。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十一
    在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
    鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
    習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
    二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。
    為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
    從嚴(yán)治黨重在從實。從嚴(yán)務(wù)必從實，實是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。
    為落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
    如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
    夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
    二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
    三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
    管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。
    截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。
    專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實施《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、存在的突出問題。
    一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強(qiáng)。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。
    二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。
    三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強(qiáng)，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。
    四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。
    五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強(qiáng)，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。
    六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。
    七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差。
    八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。
    (一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
    (二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。
    (三)憂患意識不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。
    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實效。
    (一)求真務(wù)實。
    辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。
    一是增強(qiáng)大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
    二是增強(qiáng)超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。
    三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實際行動取信于民。
    (二)勤政為民。
    辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。
    一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習(xí)慣。
    二是勇于解難事。務(wù)實從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。
    三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。
    四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時時處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。
    (三)艱苦奮斗。
    要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。
    (四)廉潔自律。
    作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十二
    公司安全管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，抓住重點(diǎn)，集中整治，務(wù)求實效，促進(jìn)公司安全形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)省、市上級安全主管部門對化工單位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重點(diǎn)抓以下幾方面工作:
    深入開展公司安全專項整治和隱患排查工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了安全專項整治和隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時，根據(jù)公司實際情況，突出重點(diǎn)進(jìn)行專項整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結(jié)合起來，各部門、車間不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項檢查。
    安全生產(chǎn)工作方針和目標(biāo)
    《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，抓好推廣非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點(diǎn)和深化創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到基層，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，搞好綜合治理，鞏固發(fā)展全區(qū)安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢。
    安全生產(chǎn)工作的方針： “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創(chuàng)建平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現(xiàn)代化化工企業(yè)。
    安全生產(chǎn)工作的具體目標(biāo)是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達(dá)到95%以上，以確保安全。
    2、新、擴(kuò)、改建項目的勞動安全衛(wèi)生評價、職業(yè)病危害預(yù)評價執(zhí)行率分別達(dá)100%。
    3、新、擴(kuò)、改建項目的安全設(shè)施、職業(yè)病防治措施、消防措施“三同時”執(zhí)行率分別達(dá)到100%。
    4、職工三級安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。
    5、生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達(dá)到85%以上。
    6、“安全合格車間”驗收合格率達(dá)95%，“安全合格班組”
    驗收合格率達(dá)到95%以上。
    7、特種設(shè)備的取證率、定檢率分別達(dá)到100%。
    8、杜絕火災(zāi)、爆炸事故。
    9、杜絕主要責(zé)任以上交通傷亡事故。
    10、杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。
    11、杜絕重大及以上責(zé)任的設(shè)備事故。
    12、杜絕建（構(gòu)）筑物坍塌事故。
    安全生產(chǎn)責(zé)任制工作安排：
    1、簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書；
    2、每月按時召開防范重特大安全事故工作會議；
    人民生命高于一切，安全責(zé)任重于泰山。多年來的經(jīng)驗教訓(xùn)表明，安全生產(chǎn)責(zé)任制的健全和落實，是預(yù)防事故的基本保障，反之，就是最大隱患?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》按照提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，從落實黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門監(jiān)管監(jiān)察、系統(tǒng)管理和支持保障責(zé)任，企業(yè)主體責(zé)任，以及健全責(zé)任考核機(jī)制、嚴(yán)格責(zé)任追究制度等方面，對提出明確要求，切實織密織緊了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)。
    改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制不斷變革，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體制不斷變化，相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制也不斷調(diào)整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產(chǎn)責(zé)任不明晰、不落實；綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)邊界不清，隨著新情況、新問題、新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn)，“認(rèn)不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責(zé)任不落實，90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)所致；安全生產(chǎn)工作考核不規(guī)范，重結(jié)果、輕過程、權(quán)重低，激勵約束不強(qiáng)等。為此，必須在職責(zé)規(guī)定、制度設(shè)計上下功夫，切實解決責(zé)任不清晰、不落實的問題。
    提出并一再強(qiáng)調(diào)，要建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。這充分體現(xiàn)我們黨對維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的政治使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓住了做好安全生產(chǎn)工作的根本。
    健全落實責(zé)任制體現(xiàn)了我國社會主義制度的優(yōu)越性。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動手抓。這進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨委擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重要性。各級黨委和政府加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，就能集中全社會的智慧和力量，戰(zhàn)勝面臨的各種挑戰(zhàn)。
    健全落實責(zé)任制為做好安全生產(chǎn)工作提供了體制和制度保障。安全生產(chǎn)工作系統(tǒng)性特征決定了任何一個方面的責(zé)任制缺位，都會留下監(jiān)管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅持最嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，什么是最嚴(yán)格，就是要落實責(zé)任，落實到崗位、落實到人頭。長期實踐經(jīng)驗表明，責(zé)任制是最直接、最有效的制度力量。要進(jìn)一步厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管與行業(yè)管理的關(guān)系和職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管力量，消除監(jiān)管盲區(qū)，把監(jiān)管體制延伸到想不到、管不到的點(diǎn)和面，著重解決無機(jī)構(gòu)、無力量、有責(zé)任不履職或多頭交叉但監(jiān)管缺位的問題，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎(chǔ)。
    健全落實責(zé)任制是推動企業(yè)落實主體責(zé)任的強(qiáng)大動力。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。當(dāng)前，企業(yè)主體責(zé)任不落實的問題依然突出，一些重特大事故的發(fā)生也往往源于企業(yè)主體責(zé)任的落空。企業(yè)不消滅事故，就可能被事故消滅。落實企業(yè)主體責(zé)任，一要靠企業(yè)自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監(jiān)管執(zhí)法推動；三要靠市場機(jī)制驅(qū)動，以市場為紐帶，建立安全生產(chǎn)社會化服務(wù)體系，建立健全安全生產(chǎn)保險制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，集聚社會相關(guān)機(jī)構(gòu)參與和支持安全生產(chǎn)工作。
    責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各地區(qū)、各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，采取有效的考核獎懲等制度措施，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十三
    為進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院《
    關(guān)于
    進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)
    安全
    生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2017〕23號）文件要求，根據(jù)中寧縣安委會《關(guān)于做好安全生產(chǎn)責(zé)任年活動和應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化工作檔案整理的通知》文件精神和xxxx分公司關(guān)于開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動的工作部署、要求，結(jié)合xxxx實際情況，我公司認(rèn)真組織開展了《安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動》，此項工作現(xiàn)已告一段落，現(xiàn)將活動開展情況進(jìn)行匯報。
    一、成立活動組織機(jī)構(gòu)
    為使此項活動有序進(jìn)行，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：xxx
    副組長：xxx
    成員：xxxxxxxxxx
    二、活動開展情況
    由于我公司領(lǐng)導(dǎo)對活動安排布置扎實到位，使得各項工作開展順利。具體情況分析如下：
    1、我公司依法開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動
    我公司各項證件齊全，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，無非法生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營活動。
    2、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項相關(guān)制度
    公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度健全；每月由公司總經(jīng)理牽頭，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)控；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定和修訂完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立及落實各級管理人員、電站運(yùn)維人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種的安全崗位責(zé)任制；逐級落實安全管理責(zé)任，層層簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀書》將安全工作目標(biāo)落實到了每個部門、每個光伏電站、每個班組、每個崗位；切實形成人人盡職盡責(zé)、環(huán)環(huán)相扣的'安全管理體系。
    3、完善安全生產(chǎn)資金投入保障體系。
    公司加大安全生產(chǎn)資金投入，將安全生產(chǎn)資金投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用；建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度，及時足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；要按照國家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，配足配齊安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，為職工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測。
    崗規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)上崗。二是嚴(yán)格從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，對新進(jìn)從業(yè)人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業(yè)人員，及時進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。三是定期組織三級教育培訓(xùn)，尤其要做好廣大從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，重點(diǎn)開展業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急技能、從業(yè)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，實現(xiàn)安全教育培訓(xùn)全面覆蓋。四是積極開展安全文化建設(shè)，全面普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高全員安全法律責(zé)任意識和自我防護(hù)能力，鞏固安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。
    5、完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，增強(qiáng)應(yīng)急救援能力。公司建立了重大危險源辨識登記、安全評估、報告?zhèn)浒?、監(jiān)控整改、應(yīng)急救援等工作機(jī)制，采用先進(jìn)技術(shù)手段對危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測、檢驗，設(shè)立危險源安全警示標(biāo)志，制定適用性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織1次演練，使管理人員和操作人員熟悉應(yīng)急措施，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。中寧光伏電站于7月6日展開了以觸電人身傷亡為主題的應(yīng)急演練，取得了較大的收獲。
    6、完善隱患自查體系，全面排查整改安全隱患。
    時限和預(yù)案；截至今日，我公司共組織安全生產(chǎn)隱患排查4次，經(jīng)認(rèn)真排查我公司不存在重大安全生產(chǎn)隱患；查出一般隱患15條，其中電氣方面10條，基礎(chǔ)建設(shè)方面3條，其它方面2條；上述所有問題都已填寫隱患排查記錄表，責(zé)任到人，并簽字落實，由光伏電站負(fù)責(zé)監(jiān)督落實，現(xiàn)已全部整改完成。
    通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，進(jìn)一步落實了公司安全生產(chǎn)個體責(zé)任，建立健全“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”管理機(jī)制；進(jìn)一步落實安全管理責(zé)任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進(jìn)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十四
    小微權(quán)力運(yùn)行是村黨組織運(yùn)行過程中的日常“小事”，但卻和群眾生活息息相關(guān)。為了讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化主體意識、嚴(yán)明政治紀(jì)律、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    在毛村山頭村，村黨支部書記周勇強(qiáng)正在向村廉情監(jiān)督員反映的問題進(jìn)行反饋。前段時間村里開發(fā)旅游休閑項目，原本沒規(guī)劃的土地被占用了，村廉情監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)后便向村里反映。
    收到反映后，周勇強(qiáng)立即進(jìn)行了處理。
    經(jīng)過我們村監(jiān)委、當(dāng)事村民重新丈量了一下，有560平方米，后期會補(bǔ)助給他。我們在工程項目中，要做到清正廉潔，要做好帶頭示范作用。
    像這樣的廉情監(jiān)督員，全鎮(zhèn)共有38位，他們能第一時間發(fā)現(xiàn)村級小微權(quán)利運(yùn)行存在的漏洞，并向村干部反映，豐富了權(quán)利監(jiān)督的途徑，讓村級小微權(quán)力運(yùn)行更加透明、更加流暢、更加完善。
    今年以來，新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以“清廉村居”建設(shè)為載體，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，不斷開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。
    要進(jìn)一步發(fā)揮村監(jiān)會的作用，定期開展村監(jiān)會業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提高村監(jiān)會工作能力，積極拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。為市委全面推進(jìn)清廉江山建設(shè)、打造美麗大花園守好職、擔(dān)好責(zé)。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十五
    2019年來，在市委和區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”精神要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
    (一)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
    2019年，我堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務(wù)，按照總書記“學(xué)懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。按照區(qū)委“5+n”主題黨日活動部署，帶領(lǐng)全局黨員同志按時參加相關(guān)活動。
    (二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。
    今年以來，我?guī)ьI(lǐng)黨組及系統(tǒng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項黨內(nèi)規(guī)章制度，提高系統(tǒng)干部黨性修養(yǎng)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，不斷強(qiáng)化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴(yán)治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)及定期集體學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委、區(qū)委全面從嚴(yán)治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統(tǒng)籌謀劃落實全面從嚴(yán)治黨各項工作任務(wù)和措施。同時，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動履責(zé)，負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
    (三)積極擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，以黨建高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量。
    2019年是我區(qū)作風(fēng)大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強(qiáng)日常工作作風(fēng)建設(shè)。堅持每月隨機(jī)查崗，已檢查暗訪12次。帶領(lǐng)全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領(lǐng)導(dǎo)力。
    今年七月，我局和監(jiān)管對象開展黨員幫扶結(jié)對子行動，發(fā)揮黨員服務(wù)、奉獻(xiàn)精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務(wù)工作。今年9月起，我局制作重點(diǎn)工作臺簽，將每月黨建工作和業(yè)務(wù)工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質(zhì)量推動食藥監(jiān)管工作高質(zhì)量。
    今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。但我也清醒的認(rèn)識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠牢。
    一是學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務(wù)繁重的時候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通用活上還有差距。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識上，沒有做到融會貫通用理論指導(dǎo)實踐。
    (二)政治站位不夠高。
    對中央、省、市相關(guān)精神理解不透，執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區(qū)的角度去分析問題、開展工作、破解難點(diǎn)。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在大是大非面前也能夠經(jīng)受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴(yán)，有時覺得系統(tǒng)工作人員已經(jīng)很辛苦了，工作標(biāo)準(zhǔn)低一點(diǎn)不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
    (三)壓力傳導(dǎo)不夠?qū)崱?BR>    在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據(jù)轄區(qū)實際詳細(xì)安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細(xì)抓實，工作督導(dǎo)也沒有及時到位，沒有形成強(qiáng)有力的齊抓共管履職盡責(zé)的工作格局。
    2020年，我將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    (一)增強(qiáng)責(zé)任意識，堅定政治立場。
    始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領(lǐng)黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任，不斷增強(qiáng)落實主體責(zé)任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，每季度聽取1次班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題，不斷推動各級黨組織及負(fù)責(zé)人主體責(zé)任落實。
    (二)完善責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。
    2020年繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
    (三)加強(qiáng)督查暗訪，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
    要加大平時督查、暗訪力度，確保機(jī)關(guān)職工依法行政，廉潔執(zhí)法，切實做到以監(jiān)督促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升。局紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關(guān)通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀(jì)者，要敢于追責(zé)，依法追究相關(guān)責(zé)任人員。
    (四)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。2020年要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神要，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到每月全體職工集中學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風(fēng)廉政教育黨課，建黨節(jié)或國慶節(jié)舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)培訓(xùn)，提升理論水平，強(qiáng)化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為的思想基礎(chǔ)。
    近年來，xx局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn)，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
    一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論x次，專題學(xué)習(xí)研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴(yán)格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識；印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點(diǎn)。
    二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細(xì)化《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實。
    一是全面落實主體責(zé)任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制，將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實處。
    二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴(yán)格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習(xí)x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責(zé)”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機(jī)關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認(rèn)領(lǐng)臺賬，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    一是認(rèn)真落實責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》；采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴(kuò)大）會，研究部署落實全面從嚴(yán)治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細(xì)化責(zé)任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)，凡選拔任用機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦；嚴(yán)把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察；嚴(yán)把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    今年以來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設(shè)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報如下：
    習(xí)近平總書記指出“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，面對城市副中心建設(shè)的新形勢新任務(wù)，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力做到學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學(xué)習(xí)不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app,積極參加各類專題培訓(xùn)，今年以來，參加支部書記培訓(xùn)1次，專題培訓(xùn)3次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國累計14000余分，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。
    （一）細(xì)化責(zé)任清單，照單履職盡責(zé)。
    為切實將分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位，對照《2020年通州區(qū)深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)體系》，結(jié)合本人崗位職責(zé)，研究制定了責(zé)任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴(yán)治黨的具體職責(zé)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。嚴(yán)格對照清單內(nèi)容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作3次，聽取科室負(fù)責(zé)人匯報“一崗雙責(zé)”落實情況3次，有效推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    （二）強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。
    堅持把紀(jì)律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點(diǎn)警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)底線意識。充分運(yùn)用好反面典型案例這面“鏡子”，加強(qiáng)警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務(wù)系統(tǒng)、煤炭公司違紀(jì)案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點(diǎn)的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識；開展廉政知識答題，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
    （三）加強(qiáng)日常管理，全面提升黨員素質(zhì)。
    加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進(jìn)行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點(diǎn)任務(wù)落實進(jìn)度，進(jìn)一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀(jì)律要求，起到了提醒教育的作用。
    （一）深入開展主題教育，確保取得扎實成效。
    為確保我辦主題教育順利開展，一是加強(qiáng)與區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委第六巡回指導(dǎo)組的溝通聯(lián)絡(luò)，爭取工作指導(dǎo)；二是認(rèn)真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學(xué)習(xí)5天，主題研討5次，蹲點(diǎn)調(diào)研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
    （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制。
    按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重要遵循，以責(zé)任為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務(wù)管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
    （三）加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力。
    加強(qiáng)支部建設(shè)，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于組建機(jī)關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進(jìn)**機(jī)關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀(jì)念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進(jìn)一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，達(dá)到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
    作為黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守公車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
    習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設(shè)的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    全面從嚴(yán)治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期管黨治黨的鮮明特征。黨的十八大以來我們黨將從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯了從嚴(yán)治黨的新認(rèn)識、新要求和新高度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，對于我們進(jìn)一步認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于實踐，當(dāng)好振興遼寧的排頭兵和領(lǐng)頭羊，辦好人民滿意的教育，都具有重要的指導(dǎo)意義。
    第一方面：明確“主體責(zé)任”，貫徹“從嚴(yán)治黨”要求，腳踏實地，求真務(wù)實。
    我校為認(rèn)真貫徹落實好從嚴(yán)治黨的“主體責(zé)任”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨性教育培訓(xùn)，完善基層黨建工作責(zé)任，推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)，利用好各個環(huán)節(jié)的工作抓好從嚴(yán)治黨工作的落實。
    書記是落實“從嚴(yán)治黨”的“第一責(zé)任人”，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，黨建工作與學(xué)校各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。黨建工作由校長一手抓，毫不放松。我校每學(xué)期伊始，關(guān)于黨的具體工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)都會擺在首位，明確目標(biāo)要求，任務(wù)分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有具體分工。在學(xué)習(xí)新黨章、宣講“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)十九大精神推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推進(jìn)師德建設(shè)、開展安全教育、組織構(gòu)建以“志勤”為核心的校園文化建設(shè)等方面，校長做了大量全面具體的工作。
    加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，是落實全面從嚴(yán)治黨要求，是夯實黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴(yán)三實”專題教育，持續(xù)深入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力保障。我校按時召開文科支部和理科支部的民主生活會。在最近的一期會議上，學(xué)習(xí)兩學(xué)一做，學(xué)習(xí)十九大新黨章，然后進(jìn)行民主測評和黨員的自我反思及評議。通過黨課培訓(xùn)等形式進(jìn)一步增強(qiáng)全校黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;勇于擔(dān)當(dāng)作為，在學(xué)校的各項工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。
    紀(jì)律是管黨治黨的尺子，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，是黨組織的重點(diǎn)工作之一，必須把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，用紀(jì)律嚴(yán)肅正風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律條例的學(xué)習(xí)和宣傳。用紀(jì)律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀(jì)管黨治黨重要的是加強(qiáng)對黨員干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正違規(guī)違紀(jì)問題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性。
    抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部這個關(guān)鍵少數(shù)，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。我校嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)責(zé)明確，各司其責(zé)，不逾規(guī)矩，增強(qiáng)黨建工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
    從嚴(yán)治黨歸根結(jié)底就是更好地服務(wù)好學(xué)生和社會，我校在教育教學(xué)工作的開展中，注重貫徹服務(wù)這個重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。例如18年2月，我校黨員為轄區(qū)內(nèi)學(xué)生提供教育咨詢和知識輔導(dǎo)，清理積雪清除野廣告，黨員冒著嚴(yán)寒熱情高漲，出色圓滿地完成了任務(wù)。此次活動密切了社區(qū)與黨員的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了我校黨員的先鋒模范作用。
    第二方面：暫時存在的問題和不足。
    從嚴(yán)治黨的目標(biāo)之一就是提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)還是為師生人民服務(wù)，辦人民滿意的教育，為師生辦實事。凡是黨建抓得好的地方，重點(diǎn)工作都落實得比較好，發(fā)展上能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發(fā)展上不去的地方，往往是黨建工作不到位的。
    在學(xué)校的工作中，我們認(rèn)識到黨員干部的一些問題不是能力問題、方法問題，而是思想問題、態(tài)度問題。態(tài)度問題、思想問題解決不好，不管領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的學(xué)歷多高，水平多高，學(xué)校的發(fā)展就會有問題。抓實黨建就會抓出戰(zhàn)斗力、抓出凝聚力和執(zhí)行力。不正確的態(tài)度問題和思想疙瘩一定要得到解決，刻不容緩。
    在實際工作中，還存在個別黨員黨性不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡漠的現(xiàn)象，缺乏大局觀，缺乏為學(xué)校為學(xué)生服務(wù)奉獻(xiàn)的意識;還有的黨員干部沒有真正將學(xué)生的發(fā)展放在心上，做法簡單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，工作起來仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。
    第三方面：下一步我們的工作計劃要點(diǎn)。
    第一步：要抓好黨組織班子自身建設(shè)。
    學(xué)校黨支部和建立起來的文科支部理科支部在學(xué)校黨的組織體系中處于非常重要的位置，是實現(xiàn)黨建工作在學(xué)校開展的關(guān)鍵一環(huán)，必須突出抓好黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育，自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴(yán)格組織生活制度落實，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。支部要按時開會學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和宣講中央精神，開好民主生活會，發(fā)揮政治核心作用。
    第二步：要加強(qiáng)黨員隊伍教育管理。
    “隊伍建設(shè)”是學(xué)校黨建工作的根本任務(wù)之一，也是開展黨建工作的“著力點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”，也是從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。重點(diǎn)是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、黨員責(zé)任淡漠等問題。我們學(xué)校一定要緊密聯(lián)系實際，聚焦中心任務(wù)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)黨規(guī)教育，切實落實理論學(xué)習(xí)和主題教育等工作內(nèi)容，嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅決克服組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散松弛等現(xiàn)象。
    第三步：認(rèn)真開展好黨建考核考評工作。
    今年，面臨復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和繁重艱巨的改革振興任務(wù)，這就要求我們必須把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記牢、扛穩(wěn)、抓實，把落實全面從嚴(yán)治黨與促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來，以提高辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平為核心，推進(jìn)我校特色教學(xué)持續(xù)深入地發(fā)展，實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績。認(rèn)真做好基層黨建工作考核工作，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展和維護(hù)好最廣大師生根本利益，調(diào)動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為教育教學(xué)工作注入強(qiáng)大的鮮活的動力。
    點(diǎn)評詞：
    全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任和黨委工作部門責(zé)任等，我校在特殊情況下，學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于從嚴(yán)治黨工作部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動員部署和督辦落實等領(lǐng)導(dǎo)工作。
    我校領(lǐng)導(dǎo)在具體實踐中加強(qiáng)支部建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，講政治講紀(jì)律守規(guī)矩，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“打鐵需自身硬”，在教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)改革創(chuàng)新意識，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正把從嚴(yán)治黨落在實處。
    實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，這些我們都在下一階段有針對性地提出并解決,把落實全面從嚴(yán)治黨與促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來，辦人民滿意的教育。
    2019年，在黨工委、管委會正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以高新區(qū)開展“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，緊緊圍繞黨的中心工作，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，努力工作，圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了房管工作整體水平的全面提升。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，從講政治、講大局的角度，切實把組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項日常工作之中，嚴(yán)格落實懲防體系和廉政防線防控機(jī)制建設(shè)，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和習(xí)近平同志的重要講話精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于工作始終，防止隊伍出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行有效分解，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，明確主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的第一責(zé)任人。三是推進(jìn)體系建設(shè)。建立和完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，包括相關(guān)的工作職責(zé)、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權(quán)力和義務(wù)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。四是開展勤廉管理。認(rèn)真收集勤廉信息，通過定期召開業(yè)務(wù)會議、開展民主評議、走訪調(diào)研、征求意見以及述職述廉等措施，并實施定期通報。
    通過加強(qiáng)防控措施落實情況監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運(yùn)用督導(dǎo)糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免廉政風(fēng)險演化發(fā)展為違紀(jì)違法問題。
    一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)、廉政黨課、廉政輔導(dǎo)報告等形式，廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作的重要意義，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作中來。二是嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真開展會員卡清退，按照上級有關(guān)要求，全體干部做到零持有、零報告;嚴(yán)格因公、因私出入境管理，個人持有護(hù)照和出入證上交組織部門統(tǒng)一保管。三是從嚴(yán)公務(wù)接待。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”和區(qū)紀(jì)委的有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。四是規(guī)范窗口建設(shè)。加強(qiáng)對房產(chǎn)交易大廳窗口人員風(fēng)險防控意識教育，嚴(yán)格辦證審批流程，樹立良好管理形象，防止各類問題發(fā)生。2019年，我們還將進(jìn)一步推出房產(chǎn)交易大廳便民措施，拉近與群眾的距離。五是查找“四風(fēng)”問題。扎實開展兩學(xué)一做實踐活動，嚴(yán)格落實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)要求，對照“四風(fēng)”問題進(jìn)行了相互查找。
    堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實責(zé)任制為龍頭，以強(qiáng)化教育為基礎(chǔ)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以嚴(yán)格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對房產(chǎn)管理工作的特點(diǎn)和實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，著力加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。
    一是加強(qiáng)廉政文化。廉政標(biāo)語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務(wù)崗、黨員示范崗，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴(yán)格依法行政。2019年，共受理各類投訴、舉報1800余件，均按相關(guān)程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發(fā)現(xiàn)存在吃、拿、卡、要等違法違規(guī)現(xiàn)象。三是開展回訪活動。由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊對我區(qū)房產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了回訪，重點(diǎn)關(guān)注對有關(guān)人員辦理業(yè)務(wù)員和服務(wù)態(tài)度上的評價以及對我局服務(wù)工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進(jìn)行檢查。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，還存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主觀上不重視，思想政治教育跟不上，客觀上制度建設(shè)不健全、工作流程還有漏洞。為此局領(lǐng)導(dǎo)班子以身邊的實例為依據(jù)，多次召開廉政建設(shè)專題會議對全局人員進(jìn)行深刻警示教育,引導(dǎo)干部始終繃緊黨紀(jì)國法這根弦，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。
    下一步，我局將嚴(yán)格落實黨工委、管委會和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識，嚴(yán)格履職，樹立勤政、務(wù)實、為民、清廉良好形象，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處，努力為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    按照黨委要求，現(xiàn)將我中心黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況會，匯報如下：
    (一)主體責(zé)任落實方面:認(rèn)真制定《全面從嚴(yán)治黨計劃》和《任務(wù)分解表》，制作《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提醒單》,明確班子成員分工，細(xì)化工作措施，落實責(zé)任分解，督促班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)，全面落實“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風(fēng)”。開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，實行廉政提醒談話常態(tài)化。組織黨員學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》及《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》。上半年組織集中學(xué)習(xí)10次，專題研究黨建工作3次，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次，談心談話14人次。
    (二)黨內(nèi)組織生活方面:組織黨員學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員申傳興先進(jìn)事跡，觀看申傳興微電影《堅守》，增強(qiáng)黨員使命感。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費(fèi)。通過在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等方式，踐行“兩學(xué)一做”。為增強(qiáng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，利用5.12護(hù)士節(jié)組織全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能操作比賽，展示我中心醫(yī)務(wù)人員奮發(fā)向上、積極進(jìn)取精神風(fēng)貌。上半年參加振興區(qū)醫(yī)院講習(xí)所學(xué)習(xí)黨十九大精神3次，參加標(biāo)牌小區(qū)黨支部講習(xí)所學(xué)習(xí)1次，“在職黨員進(jìn)社區(qū)”義診6次，到轄區(qū)獨(dú)居老人家中奉獻(xiàn)愛心5人次。
    (三)黨員發(fā)揮作用方面：要求每名黨員都應(yīng)立足工作實際，牢記職責(zé)使命，設(shè)立3個共產(chǎn)黨員先鋒崗、2個為共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)，在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上凝心聚力、履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。提高黨員服務(wù)群眾能力。
    (四)創(chuàng)新工作方法打造黨建品牌：2019年4月與三街標(biāo)牌小區(qū)黨支部創(chuàng)建“五聯(lián)五化”黨建項目。
    1、同標(biāo)牌小區(qū)黨支部聯(lián)創(chuàng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部的工作經(jīng)驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平;通過聯(lián)學(xué)、聯(lián)教提高廣大黨員黨性修養(yǎng)。
    2、通過聯(lián)服、聯(lián)創(chuàng)，讓健康惠民政策真正扎跟基層，服務(wù)百姓。
    開展“五聯(lián)五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾，提高服務(wù)基層和群眾的熱情和本領(lǐng)。醫(yī)院黨支部組織黨員到三街標(biāo)牌小區(qū)開展健康教育2次，義診2次，發(fā)放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認(rèn)可。
    (五)落實八項規(guī)定方面：規(guī)范日常工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理監(jiān)督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責(zé)任制，一次性告知等制度。
    (六)認(rèn)真落實《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》。
    組織集中學(xué)習(xí)《規(guī)定》，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的方式，真正把安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位。
    (一)黨務(wù)工作缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在滿足現(xiàn)狀、不求進(jìn)步，新技術(shù)、新方法開展少，服務(wù)觀念陳舊。
    原因分析：工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。
    (二)黨建工作與臨床業(yè)務(wù)工作不能有機(jī)結(jié)合。表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)學(xué)的不深，政治理論不能與實際相結(jié)合，為民服務(wù)情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識。
    原因分析:臨床業(yè)務(wù)忙，習(xí)慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定，理論指導(dǎo)工作的價值和作用未能充分顯現(xiàn)出來。
    (三)主動創(chuàng)新、爭當(dāng)?shù)谝坏囊庾R不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作只求過得去，不求過得硬，不思進(jìn)取。
    原因分析：工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識老化，現(xiàn)代管理知識缺乏，憑老經(jīng)驗做新工作，工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新能力不夠。
    上述這些問題既有個別性，也有普遍性。下一步，要在找出這些問題的基礎(chǔ)上，集中整治，逐條解決。
    (一)加強(qiáng)黨務(wù)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新意識。2019年要把和三街黨支部“五聯(lián)五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區(qū)學(xué)習(xí)老黨員申傳興，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創(chuàng)出自己的品牌。
    (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好黨建工作。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和習(xí)近平系列講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持堅定的政治定力、政治原則、政治立場和政治態(tài)度，頭腦清醒，對黨忠誠，加強(qiáng)對黨員群眾的教育引導(dǎo)，就要增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性，就要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，多做合民情、順民意、暖民心的工作，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體現(xiàn)到關(guān)心、關(guān)懷和溫暖廣大人民群眾中。
    (三)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)制度建設(shè)。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律和行風(fēng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善單位制度，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅處理。
    (四)振作精神，以黨建促工作。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情，深入謀劃，主動作為，抓好落實。正確處理好黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和其它各項工作的關(guān)系，把黨的建設(shè)與加強(qiáng)醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與落實公共衛(wèi)生服務(wù)結(jié)合起來。用黨建成果推動各項工作任務(wù)的圓滿完成。
    今年上半年，縣工信局黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項極端重要的政治任務(wù)來抓，以《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》為基本遵循，結(jié)合工作實際，主動作為，真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，嚴(yán)要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全局各項工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的政治和作風(fēng)保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）強(qiáng)化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記視察江西和贛州的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)及《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)日”“主題黨日”等學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)中堅持做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，始終在學(xué)通、弄懂、做實上下功夫，真正把學(xué)習(xí)貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺和干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上學(xué)習(xí)。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導(dǎo)黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學(xué)篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討8次，機(jī)關(guān)黨支部開展集中學(xué)習(xí)6次，黨員領(lǐng)導(dǎo)上黨課6人次。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度黨委工作要點(diǎn)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，上半年黨委專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進(jìn)。
    （二）緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設(shè)。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴(yán)治黨的全過程，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。上半年黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，認(rèn)真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認(rèn)真開展“三強(qiáng)化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+x”集中學(xué)習(xí)模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制，并且確保機(jī)關(guān)每季都有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。堅持以黨建為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化黨建與中心工作的融合度。結(jié)合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動（即：一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶一名黨員干部幫扶一個企業(yè)或一個項目），切實為企業(yè)解決實際困難和問題，為“主攻工業(yè)、三年再翻番”提供服務(wù)保障。
    （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)黨內(nèi)新風(fēng)正氣。一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，縱深推進(jìn)“放管服”改革。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風(fēng)問題自查自糾。二是不斷加強(qiáng)企業(yè)、項目一線的調(diào)查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調(diào)查研究作為民主科學(xué)決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招。
    （四）深化反腐倡廉，穩(wěn)妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。5月份工信局黨委印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2020年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強(qiáng)化責(zé)任、管理班子，帶好隊伍。經(jīng)常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態(tài)，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，防患于未然。班子成員認(rèn)真履行各自分管領(lǐng)域和股室從嚴(yán)治黨責(zé)任，關(guān)注每個干部職工的思想工作動態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)問題早教育、早提醒。用好黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀(jì)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，堅決執(zhí)行全縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預(yù)算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組溝通報告，主動接受監(jiān)督。
    （五）抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任用工作條例》和《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，注重培養(yǎng)選拔政治品德過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、工作作風(fēng)扎實的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優(yōu)秀年輕干部提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，堅持以提高政治能力為根本，以增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，以銳意創(chuàng)新為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實創(chuàng)新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機(jī)關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領(lǐng)。
    在肯定成績的同時，也得清醒地認(rèn)識到縣工信局黨委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是理論學(xué)習(xí)全面性、系統(tǒng)性、有效性還需增強(qiáng)，個別黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不高，距離學(xué)懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴(yán)治黨的方式方法還需創(chuàng)新，工信局黨委能夠保時保質(zhì)保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振上還需進(jìn)一步探索、進(jìn)一步創(chuàng)新、進(jìn)一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
    下半年，工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項工作部署，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新時代全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新特點(diǎn)、新要求，既面向當(dāng)前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、建立健全工作長效機(jī)制，從嚴(yán)從實抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
    （一）堅持從嚴(yán)治黨，繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，不斷提高黨性修養(yǎng)和運(yùn)用理論解決實際問的能力。創(chuàng)新黨性教育學(xué)習(xí)形式，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
    （二）堅持從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅持把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)律教育，提高制度執(zhí)行能力，深化標(biāo)本兼治，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，堅持糾正“四風(fēng)”問題，做到從解決突出問題入手，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，推動全局各項事業(yè)健康發(fā)展。
    （三）堅持從嚴(yán)治黨，落細(xì)落實主體責(zé)任。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署，切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，狠抓思想政建設(shè)、基層黨建工作、主體責(zé)任落實、人才隊伍建設(shè)、黨員管理教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以全面從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng)，為實現(xiàn)“主攻工業(yè)、三年再翻番”目標(biāo)任務(wù)，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保障。
    根據(jù)市局關(guān)于報送履行管黨治黨責(zé)任落實情況報告的通知要求，現(xiàn)將我局管黨治黨責(zé)任落實情況報告如下：
    2021年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市局黨委和縣委、政府關(guān)于管黨治黨責(zé)任的部署安排和工作要求，壓實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，健全黨建制度，細(xì)化任務(wù)清單，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在全縣稅務(wù)系統(tǒng)落地生根，營造出良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力保證了全縣稅務(wù)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和長足進(jìn)步。
    （一）強(qiáng)化責(zé)任意識，構(gòu)建完善的組織體系。
    1.落實主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。
    將從嚴(yán)治黨與地稅工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)區(qū)市兩級地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，部署2021年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，先后召開xx次黨組中心組學(xué)習(xí)和xx次黨組專題會議，研究從嚴(yán)治黨工作。
    二是強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。
    “一把手”帶頭履行主體責(zé)任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，樹牢黨建責(zé)任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責(zé)，帶動其他黨組成員積極抓好主副業(yè)。
    三是強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”。
    班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，對所在支部積極負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任制定個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和具體措施把廉政建設(shè)納入個人年度工作規(guī)劃，對分管的工作不僅管業(yè)務(wù)，還要管黨風(fēng)，上半年，班子成員與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書xx份，與分管及聯(lián)系部門干部職工談心近xx次。
    四是明確支部書記責(zé)任。
    把支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到“三會一課”和黨員談心談話等日常工作中，切實將黨風(fēng)抓實抓好。五是強(qiáng)化普通黨員責(zé)任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴(yán)治黨的要求落實到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。
    2．黨建領(lǐng)航，健全組織體系。
    一是抓好壓力傳導(dǎo)。
    黨組書記、局長與班子成員和各單位負(fù)責(zé)人、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，各單位負(fù)責(zé)人與干部職工個人簽訂責(zé)任書，同時，組織單位（部門）負(fù)責(zé)人簽訂《遵守中央八項規(guī)定精神承諾書》、《規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律承諾書》等，組織全局干部職工簽訂不參與“黃賭毒”承諾書，層層壓實責(zé)任，自上而下傳導(dǎo)壓力，上半年，班子成員及各基層單位負(fù)責(zé)人分別向黨組書記遞交《班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》及承諾書各xx份，全體干部職工簽訂的承諾書、責(zé)任書各xx份。
    二是堅持“一把手”親自抓黨建。
    將“三會一課”“四簿一冊”納入績效考評，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,推動黨建責(zé)任落實。上半年，“一把手”堅持每季度以普通黨員身份積極參加黨員活動及黨組織生活，為全體黨員干部上黨課xx次，對新任中層開展任前廉政談話xx次，開展xx次談心活動，談話中明確提出勤政廉政的要求等。
    三是堅持“三會一課”制度抓好黨員教育管理。
    上半年，共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員參加“三會一課”出勤率保持在xx%以上，形成了黨員自覺遵守組織生活紀(jì)律、自我嚴(yán)格要求的良好局面。四是專門機(jī)構(gòu)抓黨建。
    設(shè)立專門機(jī)構(gòu)黨群辦負(fù)責(zé)日常黨建工作的開展，扎扎實實抓好“三會一課”、“四簿一冊”、黨組中心組學(xué)習(xí)、全局理論學(xué)習(xí)及各類主題學(xué)習(xí)教育活動的具體事項。
    （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育引領(lǐng)思想建黨。
    一是扎實開展主題教育學(xué)習(xí)活動。
    按照xx市局及xx市委的安排部署，我局及時成立主題教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及出臺活動工作方案，為全體黨員訂閱學(xué)習(xí)教材及筆記本xx份，要求全體黨員按照要求，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》、黨章和總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，上半年，組織專題學(xué)習(xí)xx次，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。
    二是多措并舉，抓好在線學(xué)習(xí)。
    我局積極組織全局在職xx名黨員參加紀(jì)念建黨99周年在線學(xué)習(xí)。由黨總支組織委員負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)的組織跟蹤督促，通過ets及微信、qq交流群，隔天發(fā)布學(xué)習(xí)情況信息，通報每位黨員的學(xué)習(xí)實時信息，要求各單位（部門）安排專供黨員干部學(xué)習(xí)的外網(wǎng)機(jī)子，為黨員干部抽空學(xué)習(xí)提供方便，要求干部職工采取“白加黑”方式學(xué)習(xí)，有60%以上的黨員干部都是利用工作之外的時間完成學(xué)習(xí)任務(wù)。目前我局兩項在線注冊學(xué)習(xí)考試覆蓋率均達(dá)100%，得到xx市組織部、直屬工委的充分肯定。
    三是嚴(yán)抓家風(fēng)家教建設(shè)。
    倡導(dǎo)和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風(fēng)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。
    在xx市局開展的“尋找最美家庭”活動中，我局有3個干部職工家庭受到表彰。
    四是開展警示教育。
    對我市近年來發(fā)生的反面典型案件進(jìn)行深刻剖析，分析問題原因，制定防范措施；每月通過短信等方式向干部職工推送廉政提醒，每季度組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘。五是豐富學(xué)習(xí)載體。通過“地稅大講堂”、黨日活動、廉政宣教室等固有平臺及“兩年活動”崗位大練兵、大比武活動相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)黨建知識。上半年，成功舉辦一期“地稅大講堂”，xx次黨日活動，廉政宣教室黨建內(nèi)容學(xué)習(xí)點(diǎn)擊率都達(dá)到xx以上。同時將所學(xué)理論付之實踐中，積極引導(dǎo)黨員干部投身扶貧攻堅戰(zhàn)，捐助貧困戶xx元的化肥、捐給支教點(diǎn)xx套桌椅及xx個風(fēng)扇；開展黨員聯(lián)系服務(wù)xx個社區(qū)（村）活動及設(shè)立黨員示范崗等，都得到納稅人及社會各界的好評。
    （三）加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行營造清風(fēng)氣正的政治生態(tài)。
    1．強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗。
    一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
    將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為紀(jì)檢監(jiān)督審查的重點(diǎn)；加強(qiáng)對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止暗箱操作和腐敗問題。
    二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。
    邀請?zhí)匮O(jiān)察員參與到作風(fēng)巡查、案件查辦等日常工作中，每年召開1次座談會，及時了解、聽取社會各界有關(guān)意見、建議和要求。
    2．強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
    二是堅持把紀(jì)律挺在前面，每月兩次，由紀(jì)檢組長帶隊，開展上下班紀(jì)律和著裝規(guī)范明察暗訪工作，對違紀(jì)者每季度全局實名通報一次，并實行對違紀(jì)人員和所在部門“雙扣分”制，納入年度績效考核。上半年，共通報違反上下班工作紀(jì)律、著裝規(guī)范等人員xx人，通報單位xx個。
    三是嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈。
    嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委“十個嚴(yán)禁”和自治區(qū)局“八要八防止”要求，緊盯節(jié)假期等重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防“四風(fēng)”新情況、新問題。
    3．選好用好干部。
    一是規(guī)范干部選拔任用工作。堅持干部任前必征求紀(jì)檢意見、任前公示、任職試用期、任職談話、任職回避等制度，優(yōu)先選用在第一線中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。
    二是強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。
    按照要求建立干部個人重大事項報告制度，掌握班子和干部履職情況，把優(yōu)秀年輕干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位、復(fù)雜環(huán)境進(jìn)行錘煉，重視女干部的培養(yǎng)選拔和任用。目前，我局中層正職中有xx位女干部，中層副職女干部達(dá)到半數(shù)以上。
    （四）狠抓督查考核，健全問責(zé)機(jī)制。
    一是加強(qiáng)績效責(zé)任掛鉤。將各單位落實主體責(zé)任情況納入年度績效考核，對主體責(zé)任落實不力的給予通報批評、績效扣分，并將考評結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤。
    二是提高績效分值。提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的績效考評分值，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和干部職工獎勵懲處、調(diào)整提拔的重要依據(jù)。
    三是強(qiáng)化督查落實。每半年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與；
    四是注重日常動態(tài)監(jiān)管，督促各部門認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    五是加大責(zé)任追究力度。
    對違反“八項規(guī)定”精神、突出問題整改落實不力的單位和相關(guān)責(zé)任人，由紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行約談。
    一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定成效。榮獲“愛國擁軍模范單位”榮譽(yù)稱號，受到區(qū)黨委書記xx的表彰；我局連年被為xx市“優(yōu)秀基層黨組織”，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，有xx名黨員被評為優(yōu)秀黨員，有xx名黨員入選全市黨代表。
    二是主題教育學(xué)習(xí)落實到位。我局被xx市黨委定為主題教育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，我局開展的多項活動受到xx市委的充分肯定，同時我局的主題教育在線學(xué)習(xí)率達(dá)到100%，受到組織部的表揚(yáng)。
    三是專門機(jī)構(gòu)發(fā)揮效用。設(shè)立黨務(wù)群團(tuán)組織工作辦公室，對應(yīng)xx市局機(jī)關(guān)黨委（基層工作科）開展工作，對接xx市文明辦、婦聯(lián)、雙擁辦等開展工作，我局黨建及工青婦工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十六
    為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：
    2021年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細(xì)工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。
    認(rèn)真組織人員：
    一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查。
    二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。
    三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
    四是對查出的問題，及時進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。
    二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。
    三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。
    四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。
    二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。
    三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。
    四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和-諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
    為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實加強(qiáng)所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導(dǎo)意見。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)人民至上、生命至上、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全“明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運(yùn)行機(jī)制為主線，強(qiáng)化責(zé)任意識、強(qiáng)化監(jiān)督考核、強(qiáng)化責(zé)任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為、亂作為問題。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險、治理重大災(zāi)害，從根本上消除事故隱患，扎實推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （一）堅持生命至上、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標(biāo)，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù)、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康，不斷增強(qiáng)煤礦職工的安全感、獲得感、幸福感。
    （二）強(qiáng)化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責(zé)、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力、超強(qiáng)度、超定員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，強(qiáng)令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強(qiáng)化法治意識，增強(qiáng)全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性。
    （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督、人員準(zhǔn)入等各環(huán)節(jié)、全過程，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責(zé)任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團(tuán)隊、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標(biāo)等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位、安全責(zé)任到位。
    （四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、規(guī)劃、財務(wù)、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”。
    （五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度、安全目標(biāo)管理制度、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度、勞動用工制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全監(jiān)督檢查制度、安全風(fēng)險分級管控制度、事故隱患排查治理制度、事故報告與責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查考核制度、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度、應(yīng)急值班制度、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰、有針對性，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。
    （六）健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點(diǎn)，建立健全相應(yīng)的管理、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門，配齊配強(qiáng)治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況，選優(yōu)配強(qiáng)礦長和總工程師，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機(jī)構(gòu)、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包。
    （七）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機(jī)制，制定安全責(zé)任考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單，開展安全目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負(fù)責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標(biāo)、制度執(zhí)行、風(fēng)險管控、災(zāi)害治理等方面存在的問題。建立責(zé)任倒查機(jī)制和問題反思機(jī)制，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責(zé)任，分析深層次原因，完善管理制度，改進(jìn)工作機(jī)制，防止問題重復(fù)發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。
    （八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人、實際控制人，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀(jì)要。支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。強(qiáng)化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風(fēng)險管控、重大災(zāi)害治理情況。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾。
    （九）嚴(yán)格履行法定職責(zé)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。
    （十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風(fēng)險、治理重大災(zāi)害，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告。
    （十一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，制定年度創(chuàng)建目標(biāo)，建立激勵約束機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化等級，大型煤礦力爭達(dá)到一級、中型煤礦至少達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化等級。
    （十二）強(qiáng)化風(fēng)險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估、管控和警示報告機(jī)制，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法，定期組織開展重大風(fēng)險辨識。制定重大風(fēng)險管控方案，確定管控重點(diǎn)，明確管控責(zé)任，監(jiān)督落實到位。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風(fēng)險清單。以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)，加強(qiáng)隱患排查治理，定期對存在重大風(fēng)險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查，分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。
    （十三）加快智能化建設(shè)。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機(jī)制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進(jìn)智能化建設(shè)和危險崗位機(jī)器人替代，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安、少人則安。
    （十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強(qiáng)師資力量，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，杜絕培訓(xùn)造假行為。嚴(yán)格準(zhǔn)入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學(xué)歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩?。取消井下勞務(wù)派遣工。
    （十五）大力推進(jìn)“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠、運(yùn)輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點(diǎn)，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量。科學(xué)確定采掘接續(xù)，降低開采強(qiáng)度，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”。
    （十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機(jī)制，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營、財務(wù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證災(zāi)害治理、裝備升級、人員培訓(xùn)等工作所需資金。要加強(qiáng)所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效。
    （十七）加強(qiáng)重大災(zāi)害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系。科學(xué)制定治災(zāi)計劃，合理安排災(zāi)害治理工程，保障治理資金。加強(qiáng)災(zāi)害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災(zāi)害治理不到位，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍，為煤礦提供服務(wù)。
    （十八）提升應(yīng)急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機(jī)制，針對煤礦災(zāi)害特點(diǎn)，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，配備必要的應(yīng)急救援物資，加強(qiáng)與地方政府溝通和銜接，提升應(yīng)急救援能力。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴(yán)格落實應(yīng)急值班制度，實行24小時值班值守。
    （十九）強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)察。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，檢查履行法定責(zé)任、落實責(zé)任制、建立組織機(jī)構(gòu)、兌現(xiàn)安全承諾等情況；要探索對重大隱患進(jìn)行原因調(diào)查，合理界定煤礦、上級公司及其職能部門的責(zé)任，實行精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。對于主體責(zé)任屢屢落實不到位的，要約談、通報，嚴(yán)肅批評；對于違法違規(guī)行為，要嚴(yán)格追究責(zé)任，堅決依法懲處。省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門，每年對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況至少監(jiān)察一次。
    （二十）強(qiáng)化社會監(jiān)督。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為。建立公開通報制度，對于主體責(zé)任落實不到位，造成嚴(yán)重影響的，要在政府網(wǎng)站上予以公開；對情節(jié)嚴(yán)重的，要依法實施聯(lián)合懲戒。積極引導(dǎo)新聞媒體強(qiáng)化輿論監(jiān)督，曝光主體責(zé)任不落實，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為。
    （二十一）強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要建立煤礦企業(yè)落實主體責(zé)任聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，實施分類指導(dǎo)、定點(diǎn)幫扶。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、培育先進(jìn)典型，及時總結(jié)、推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，推動轄區(qū)煤礦企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    （二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任上帶好頭做表率的重要指示精神，督促中央企業(yè)落實好本指導(dǎo)意見，帶頭樹牢安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，自覺執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任制和管理制度；帶頭增強(qiáng)法治意識、責(zé)任意識，實施安全生產(chǎn)公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督；帶頭夯實安全基礎(chǔ)，提升保障能力，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故。每年年底前，中央企業(yè)集團(tuán)公司要向國家煤礦安監(jiān)局報送落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    *****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負(fù)責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進(jìn)步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運(yùn)行機(jī)制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進(jìn)行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。
    這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：
    1、面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
    2、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。
    安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點(diǎn)固定的煤氣報警器(25臺)，工作進(jìn)入該區(qū)域點(diǎn)巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進(jìn)一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。
    重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。
    1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負(fù)責(zé)任)及oooo、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進(jìn)行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強(qiáng)職工們的安全防范意識等方面進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。
    2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運(yùn)鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進(jìn)行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進(jìn)一步避免行車吊運(yùn)事故的發(fā)生。
    3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進(jìn)一步督促班組活動的開展。
    4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進(jìn)行中，三月底全部完成。考試內(nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴(yán)格按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了員工的安全防范意識。
    1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標(biāo)為契機(jī)，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進(jìn)行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行掛鉤考核。
    2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進(jìn)行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認(rèn)卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。
    3、為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認(rèn)真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。
    事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點(diǎn)工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。
    隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負(fù)責(zé)人)的責(zé)任。
    我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：
    一是加強(qiáng)安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。
    二是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。
    三是加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨(dú)具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。
    四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作，xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。
    全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費(fèi)用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費(fèi)、三級教育全員培訓(xùn)費(fèi))，并在廠區(qū)主要地點(diǎn)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強(qiáng)了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運(yùn)行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。
    加強(qiáng)了特種設(shè)備維修檢查力度。xx年，我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
    xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：
    1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全隱患排查，達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。
    2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并認(rèn)真監(jiān)督落實。
    3、落實安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化全體員工的安全意識，提高安全技能。xx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全。
    4、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強(qiáng)責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為，達(dá)到事半功倍的效果，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同進(jìn)步。
    6、落實安全投入制度的合理使用，xx年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費(fèi)投入制度的要求，將近一步合理有效的加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
    7、認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。
    8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
    9、加強(qiáng)設(shè)備安全管理，做好特種設(shè)備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓(xùn)工作，確保設(shè)備和人員安全。
    10、充分發(fā)揮專職安全員的作用，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。
    11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo)。
    新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識，預(yù)防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
    謝謝大家。
    生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：
    在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強(qiáng)化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。
    建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強(qiáng)了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點(diǎn)工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。
    定期組織召開各種調(diào)度例會，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。
    堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
    建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：
    1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；
    2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機(jī)抽查；
    3、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；
    4、及時維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
    今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：
    2014年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細(xì)工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署、檢查等。
    認(rèn)真組織人員一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費(fèi)用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運(yùn)行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等。三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。四是對查出的問題，及時進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。
    通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強(qiáng)，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    （二）整改措施。
    為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)，一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機(jī)，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強(qiáng)化管理，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機(jī)制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
    2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：
    (一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
    為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調(diào)整了安委會成員，由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設(shè)立安委會辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》，安全職責(zé)得到落實。
    (二)安全生產(chǎn)月活動開展?fàn)顩r。
    按照總體部署和要求，突出重點(diǎn)注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責(zé)人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，透過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo)，認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
    (三)安全生產(chǎn)大檢查開展?fàn)顩r。
    按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進(jìn)行了整改及落實，整改率：100%。
    (四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況。
    圍繞主題，充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓(xùn)，并且有七人參加安全教育培訓(xùn)，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證，透過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓(xùn)，增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
    （五）、積極做好運(yùn)行控制工作。
    1、做好人員持證上崗。
    公司總經(jīng)理、、職能部門負(fù)責(zé)人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。
    2、加強(qiáng)對特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗，確保符合安全運(yùn)行。
    3、開展隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。
    （1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度，認(rèn)真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。
    （2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入。財務(wù)部建立安全費(fèi)用臺賬，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品、安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。
    4、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和改進(jìn)。
    5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
    公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進(jìn)行了識別；對公司職業(yè)危害場所進(jìn)行了檢測，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔。
    6、應(yīng)急救援。
    公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災(zāi)事故應(yīng)急演練”增強(qiáng)了員工的危機(jī)防范意識，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。
    (一)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂，要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。
    (二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。
    (三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn)，定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，做好重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管，做細(xì)隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。
    （六）進(jìn)一步加大安全環(huán)保資金投入，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。
    為全面推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上消除事故隱患，樹牢安全發(fā)展理念，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，我區(qū)結(jié)合羅湖實際制定印發(fā)了《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作方案》《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動專題實施方案重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)路線圖》，通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全隱患排查治理機(jī)制，全面壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，逐步推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)社會治理。
    行動開展以來，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題召開區(qū)政府常務(wù)會議，就深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，扎實做好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鬟M(jìn)行了部署動員，并多次召開專班會議，聽取工作進(jìn)展情況，及時推進(jìn)任務(wù)落實到位。同時，各分管行業(yè)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也通過帶隊赴轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、專業(yè)市場等場所檢查督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
    區(qū)安委辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過開展督查督導(dǎo)、定期會商等方式，抓好各項任務(wù)的組織實施和督促落實。行業(yè)主管部門緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理，通過開展部門聯(lián)合行動，采取多種宣傳方式等措施有序推進(jìn)各項工作。
    今年以來，截至11月份，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，死亡8人，受傷6人，同比起數(shù)下降38.1%，死亡人數(shù)下降46.67%，受傷人數(shù)下降25%，初步實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡及受傷人數(shù)“三下降”，事故防控取得一定成效。
    （一）完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機(jī)制。建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險空間分布圖，制定70類行業(yè)風(fēng)險等級評定指引，對安全風(fēng)險進(jìn)行分級、分類管理，有效實現(xiàn)隱患排查和分級管控雙重預(yù)防。在落實“聯(lián)合懲戒”制度基礎(chǔ)上，全市首創(chuàng)建筑領(lǐng)域新開工項目“四方約談”機(jī)制，由應(yīng)急、住建、交警、街道辦事處四方聯(lián)動，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)許可的新開工建設(shè)項目企業(yè)在日常安全管理制度、安全生產(chǎn)資金投入、項目風(fēng)險辨識和隱患排查、員工安全宣傳教育等八大方面開展警示約談，簽訂安全責(zé)任狀。今年以來已對轄區(qū)88個建設(shè)項目293人次聯(lián)合開展了9次約談，有效提高建設(shè)企業(yè)安全主體責(zé)任意識。
    （二）建立完善隱患排查治理制度。督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善的隱患排查治理制度，經(jīng)排查，我區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域共納管企業(yè)3075家，截至目前，已完成落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“安全生產(chǎn)承諾制”企業(yè)3075家，落實率達(dá)100%。完成建立完善的隱患排查治理制度企業(yè)2867家，完成建立崗位安全責(zé)任制“一企一清單”企業(yè)2345家，完成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“八個一次”措施企業(yè)2149家，總體任務(wù)完成進(jìn)度均在95%以上。
    （三）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。一是關(guān)口前移，服務(wù)向前，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)安”app開展落實企業(yè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)，通過“強(qiáng)安號”羅湖平臺、網(wǎng)易、zaker、讀特、晶報等新媒體發(fā)布工作資訊、警示案例80篇；二是針對防高墜、建筑施工安全、有限空間安全作業(yè)、危險化學(xué)品儲存、特種作業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的案例，在“安全羅湖”微信公眾號發(fā)布120余篇信息，分析開展警示教育和安全宣傳，宣傳受眾達(dá)20余萬人次；三是對轄區(qū)納管的1388家重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開展培訓(xùn)，截至目前，完成重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)1361家，完成高危行業(yè)企業(yè)“三項崗位”人員持證企業(yè)218家；四是向轄區(qū)3075家納管企業(yè)發(fā)送安全海報153365張、安全手冊178044份、安全提示信息16194條，安全知識宣講484次。實現(xiàn)了企業(yè)100%收到一張安全海報、一份安全手冊、一條安全提示信息，接受一次安全知識宣講；五是通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)建筑工地等多種形式，分別在轄區(qū)10個街道開展羅湖區(qū)2020年工傷事故預(yù)防培訓(xùn)活動，累計開展集中授課培訓(xùn)共20場，工地現(xiàn)場培訓(xùn)及視頻宣傳共20場，派發(fā)安全主題宣傳資料3200多份，逾3000多人參加，進(jìn)一步普及了企業(yè)工傷保險和工傷預(yù)防知識，降低生產(chǎn)作業(yè)事故風(fēng)險，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
    （四）開展事故警示約談。對事故企業(yè)責(zé)任人進(jìn)行約談，截止11月份，我區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，區(qū)安委辦全區(qū)通報事故情況，行業(yè)主管部門對事故企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)約談，并對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育。共開展典型生產(chǎn)安全事故警示教育274次，約談通報事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人20次，對事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)32人，實現(xiàn)了典型生產(chǎn)安全事故警示教育率達(dá)100%、事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約談通報率、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)率達(dá)100%。
    （五）落實安全生產(chǎn)舉報獎勵措施。今年以來，我區(qū)共受理安全隱患216宗，核查屬實112宗，不屬實104宗，核查中11宗，對符合獎勵條件的舉報共計發(fā)放獎金48600元。對7起事故初期險情處置集體獎勵各1萬元，共7萬元，獎勵措施落實率達(dá)100%。
    （六）大力推進(jìn)安責(zé)險試點(diǎn)實施工作。充分發(fā)揮安責(zé)險參與風(fēng)險評估和事故預(yù)防功能，通過政府推動、企業(yè)參與、保險機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營的方式，在危險化學(xué)品、民用爆炸物品、鋰電池生產(chǎn)儲存加工、金屬冶煉、涉氨制冷、建筑施工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)積極開展安責(zé)險試點(diǎn)工作。截至目前，共26家生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任險，累計保額3.4億余元，保費(fèi)合計28.68萬元。在事故預(yù)防服務(wù)方面，以中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司深圳分公司、太平洋保險公司深圳分公司為代表的保險機(jī)構(gòu)，在宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練、防災(zāi)提示等方面起到了良好作用，發(fā)揮了安責(zé)險預(yù)防事故的功能，使安責(zé)險逐漸成為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的一種有效手段。
    （七）加大違法違規(guī)行為督導(dǎo)查處力度。行動開展以來，全區(qū)各部門共出動檢查人員35682人次，督導(dǎo)檢查企業(yè)12175家次，發(fā)現(xiàn)問題隱患7708條，行政處罰86次，罰款83.28萬元，約談68家次。通過一系列的強(qiáng)有力的整治手段，消除了一大批安全生產(chǎn)問題隱患和違法違規(guī)行為，有效督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。區(qū)安委辦成立五個督導(dǎo)組，采取“四不兩直”的方式，每周對轄區(qū)企業(yè)及各部門落實情況開展不少于2次的督導(dǎo)檢查，共進(jìn)行了26輪督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)整改問題隱患2100條，有效推動企業(yè)主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任“雙核查”機(jī)制。
    我區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動雖取得一定進(jìn)展，但還存在落實不夠到位、企業(yè)安全意識不強(qiáng)等問題。主要表現(xiàn)在：一是隱患排查不深、不細(xì)、不透。部分檢查人員發(fā)現(xiàn)問題的能力不足、針對性不強(qiáng)、執(zhí)法檢查不到位，導(dǎo)致一些潛在的安全風(fēng)險及重大事故隱患未能及時被發(fā)現(xiàn)，排查隱患未能做到全覆蓋，工作推進(jìn)力度還有待加強(qiáng)；二是“政府熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象未徹底改善。雖然政府部門開展了大量的監(jiān)督檢查工作，但目前多以“文件落實文件”形式進(jìn)行傳導(dǎo)，存在個別企業(yè)對三年行動不了解、不熟悉的情況，在主動開展、落實全員安全生產(chǎn)工作方面“保姆式”監(jiān)管模式未得到真正轉(zhuǎn)變；三是企業(yè)主體責(zé)任意識雖有提升但仍需加強(qiáng)。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識明顯有所提高，但是具體督導(dǎo)過程中，仍發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)風(fēng)險隱患自查自改不積極，不懂查、不愿投入的問題還比較突出，安全管理制度不健全，風(fēng)險防控做得還不夠不到位。
    下一步，我區(qū)將按照市安委的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合安全生產(chǎn)三年專項整治行動，以安全生產(chǎn)“一線三排”實施指南為指引，全方位、多層次開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”宣傳。針對我區(qū)建筑施工、小散工程等行業(yè)領(lǐng)域安全事故多發(fā)高發(fā)形勢，以事故為導(dǎo)向強(qiáng)化專項整治，突出對建筑施工企業(yè)、小區(qū)物業(yè)的專項整治，加大對危大工程、特種作業(yè)的監(jiān)督管理，督查企業(yè)落實防范措施，遏制事故發(fā)生。同時，對2020年度應(yīng)完成的任務(wù)，在下一年度進(jìn)行“回頭看”，確保年度工作任務(wù)完成后不斷檔，持續(xù)推進(jìn)改善。
    生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：
    在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強(qiáng)化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。
    建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強(qiáng)了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點(diǎn)工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。
    定期組織召開各種調(diào)度例會，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。
    堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
    建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：
    1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；
    2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機(jī)抽查；
    3、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；
    4、及時維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。
    今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況報告篇十七
    為進(jìn)一步督促各營林區(qū)深入開展“
    安全
    生產(chǎn)責(zé)任落實月”活動，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范各類安全事故。一年來，林場黨委派出督查組對各營林區(qū)站開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實月”活動情況進(jìn)行了抽查性督查，并將督查結(jié)果納入了百分制考核。
    督查組發(fā)現(xiàn)，各營林區(qū)對開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實月”活動的重要性認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，貫徹落實力度大，安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂比較全面。截止目前，全場共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書33份，并按照要求，全面完成安全生產(chǎn)責(zé)任書各級備案工作，形成主體清晰、責(zé)任明確、層層抓落實的執(zhí)行責(zé)任體系，安全生產(chǎn)責(zé)任落實基本達(dá)到無縫隙覆蓋。但是，個別單位也存在著一些問題，主要有：一是個別單位安全生產(chǎn)責(zé)任意識仍然不強(qiáng)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足，責(zé)任書簽訂不全面，特別是不能層層落實責(zé)任到個人。二是有的單位安全生產(chǎn)分級管理臺帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現(xiàn)象，檢查次數(shù)達(dá)不到要求。三是有的單位在檢查過程中認(rèn)真程度不夠，表現(xiàn)在雖然已排查出隱患，但整改復(fù)查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
    的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改完畢，確保生產(chǎn)安全。
    為切實做好我局安全生產(chǎn)宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工安全生產(chǎn)意識，營造“關(guān)注安全，關(guān)
    愛
    生命”的濃厚氛圍，扎實推進(jìn)全國“安全生產(chǎn)年”活動和省、市、區(qū)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營市河口區(qū)政府安委會辦公室下發(fā)了《
    關(guān)于
    印發(fā)全區(qū)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號）有關(guān)要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實責(zé)任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動。為了確保活動成效，還專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、內(nèi)容、形式、責(zé)任等要求，在全局掀起了安全生產(chǎn)宣傳教育的熱潮。
    一是迅速行動，認(rèn)真組織、積極參加宣傳活動，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護(hù)林防火宣傳活動，通過宣傳使廣大群眾學(xué)到了有關(guān)森林防火方面的知識，提高了廣大群眾對護(hù)林防火重要性的認(rèn)識，宣傳效果非常明顯。
    二是認(rèn)真制作宣傳橫幅，及時懸掛以“護(hù)林防火，責(zé)任你我”為口號的宣傳橫幅，設(shè)置安全宣傳專欄，努力形成安全生產(chǎn)宣傳活動的濃厚氛圍。
    三是切實抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項檢查。加強(qiáng)野外火種管理，嚴(yán)格落實林區(qū)用火審批制度，加大對進(jìn)入林區(qū)的油田作業(yè)隊伍和農(nóng)村放牧人員的監(jiān)管，加強(qiáng)巡邏，深入現(xiàn)場檢查森林防火設(shè)施，進(jìn)行實戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護(hù)林防火
    專業(yè)
    隊伍。
    四是采取書寫標(biāo)語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，努力在全社會形成安全生產(chǎn)重于泰山的氣氛。
    五是在防火期內(nèi)設(shè)立固定值班場所，安排專人24小時值班，有領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班，保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。
    六是認(rèn)真查找隱患，重點(diǎn)是對四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
    七是教育本單位職工，特別是駕駛?cè)藛T、財務(wù)人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財務(wù)室不留現(xiàn)金，實行一崗雙則。落實責(zé)任追究制，牢固樹立安全意識，預(yù)防為主，防患于未然，切實抓好了本單位安全工作。