演講稿可以用于演講比賽、學術(shù)報告、會議發(fā)言等各種場合。那么，寫一份較為完美的演講稿有哪些要點呢？首先，清晰明了的結(jié)構(gòu)是必不可少的，要以簡潔明了的語言將主題陳述清楚，并在發(fā)言過程中有條不紊地提供論據(jù)和例證，使聽眾能夠清晰地理解和接受你的觀點。其次，語言的運用要得體，要注意用詞精準、語言流暢，避免使用過于專業(yè)化或難以理解的詞匯，以及長句和長段落的堆砌，以防止丟失聽眾的興趣。另外，演講稿的打磨也是關(guān)鍵，要反復修改和潤色，以確保語言的準確性和表達的效果。最后，演講稿的發(fā)表需要有自信和良好的語言表達能力，要注意聲音的音量、節(jié)奏和語調(diào)的把握，以及身體語言和眼神的運用，與聽眾建立良好的溝通和互動。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助大家寫出優(yōu)秀的演講稿。無論是學校演講比賽、公司年會演講還是其他場合，都希望能夠給聽眾留下深刻的印象和影響力。讓我們一起來看看這些范文，借鑒其中的亮點和技巧，創(chuàng)作出屬于自己的精彩演講吧！
辦公室主任競崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我競聘的是辦公室主任一職。
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、加強機關(guān)全體人員學習，提高全體人員綜合素質(zhì)。
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建設(shè)成為新的學習型機關(guān)而不懈努力。
二、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。
充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系，最大限度地爭取局領(lǐng)導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊k公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿生機和活力。
三、強化服務意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。
辦公室是一個服務性機構(gòu)，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領(lǐng)導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務求實效。
辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的'各項工作任務做出自己積極的貢獻。
五、做好監(jiān)測站領(lǐng)導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成。
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準！
當然，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領(lǐng)導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領(lǐng)導和站領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！
不妥之處，敬請各位領(lǐng)導評委指正。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇二
首先感該各級領(lǐng)導及考評小組給我這次答辯競爭機會。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的。
第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足（一）按政策，我可以提前退休，而我今日為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)。
（二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的.進取精神。
（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較短的時間內(nèi)適應、熟悉、勝任老干工作。
我的優(yōu)勢有：（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
（二）我任副處職務十八年，因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
（三）我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結(jié)同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應這個崗位，勝任這份工作。
我的弱點是：個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領(lǐng)導和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處（室）領(lǐng)導（一）當好老干辦主任，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力，關(guān)心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。
（二）做好組織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導及各處室對老干工作的支持，形成共識。
辦公室主任競崗演講稿篇三
尊敬的學校領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我是來自xx班的孫杰。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席?！蔽以谶@里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！?BR> 我已經(jīng)在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學生會的影響及權(quán)威。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇四
各位領(lǐng)導，各位同事：
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
我叫***，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于******學校，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化發(fā)展。xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在****工作，1999年調(diào)入****公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機會在局辦公室、xxxx學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學規(guī)范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進××事業(yè)發(fā)展。
三、當好參謀助手，服務企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導的參謀助手。
四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
財務競聘報告·辦公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告。
各位領(lǐng)導，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
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辦公室主任競崗演講稿篇五
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
我叫xx，今年33歲，中共黨員，大學文化。20xx年參加工作，先后在原….工作，20xx年通過遴選有幸來到衛(wèi)生局和大家成為同事，也是一種緣分，在此，感謝各位領(lǐng)導、各位同事兩年來對我工作和生活的關(guān)心支持，今天我本著重在參與和向大家學習的態(tài)度前來競聘辦公室主任職位，希望大家支持。
一、我對崗位的認識。辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門科室關(guān)系的橋梁。其特點具有綜合性、服務性、瑣碎性，其作用主要是參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，其具體工作主要就是辦文、辦會、辦事。其服務對象就是局領(lǐng)導、機關(guān)干部、基層單位群眾。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手，并保證決策目標的實現(xiàn)。我認為在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的考驗，但年輕的我愿意接受這份挑戰(zhàn)。
一是具有多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作業(yè)務。我20xx年參加工作，20xx年起就一直在辦公室工作，先后擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任、主任等職務。多年來我虛心學習，勤奮工作，注重從實踐中提高自己的工作能力，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，積累了較為豐富的經(jīng)驗，能較好地完成公文寫作、會務接待、后勤服務、信訪、提案建議辦理、檔案、保密等工作。
二是具有較強的文字綜合能力。我雖然不是文秘專業(yè)畢業(yè)，但在多年的辦公室工作中，通過不斷的學習提高和實踐鍛煉，較為熟練的掌握了公文寫作技巧和方法，能獨立完成較大的、綜合性的文字資料。
三是敬業(yè)精神、責任意識比較強。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，工作在基層、成長在基層，長期的艱苦工作和生活環(huán)境，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干、樂于奉獻的工作精神，在工作中勇于承擔責任，辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，為人公道正派，能嚴于律己，寬以待人，團結(jié)同事。
三、努力達到的目標：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、團結(jié)協(xié)作、勤奮務實的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
四、具體工作舉措。
1.搞好自身建設(shè)。一是要加強自身業(yè)務知識的學習和綜合素質(zhì)的提高，特別是要向老同志們學習，學習各位雖然年齡比我大，但仍在一線勤勤懇懇、忠于職守的奉獻精神，學習各位為人處事、善于學習、開拓創(chuàng)新的方式方法。同時進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。二是以辦公室的職責為依據(jù)，搞好設(shè)崗定責，完善工作責任制，盡量避免推諉扯皮現(xiàn)象。三是搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體效能。
2.突出工作重點。一是進一步加強信息工作。要暢通信息渠道，擴大信息源，增大信息量。搞好信息的綜合加工、整理和利用，促進各項工作的有序推進。二是進一步提高辦文質(zhì)量和效率。要按照"及時、準確、規(guī)范、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高局機關(guān)公文處理的質(zhì)量和效率。三是進一步改進機關(guān)管理工作。嚴格按照中共中央關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，切實改進機關(guān)后勤、會務、接待等工作，努力做到精簡、高效、節(jié)約，提高機關(guān)事務管理水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。要通過理清各科室崗位職責、合理的分工安排、縝密的協(xié)調(diào)配合，使整個機關(guān)工作團結(jié)協(xié)作，互相配合，一致向前。
3.強化服務工作。一是為領(lǐng)導服好務：要做到及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，掌握各種客觀情況，為領(lǐng)導排憂解難，當好參謀助手，同時努力完成局領(lǐng)導交辦的各項任務。
二是為機關(guān)服好務：要加強與各科室的工作溝通，協(xié)調(diào)好科室之間、科室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，切實加強機關(guān)事務管理、后勤保障、會務接待等工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，多為機關(guān)干部辦實事、辦好事。三是為基層服好務：做到熱情接待、積極主動服務基層單位群眾，進一步建立完善首問責任制、限時辦結(jié)制、規(guī)范服務流程、提高服務效率，維護機關(guān)良好形象。
各位領(lǐng)導，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。各位同事，你們的幫助和支持是我做好工作的基礎(chǔ)和前提。就我自己而言，不管結(jié)果如何，我將始終保持平常的心態(tài)，積極進取，扎實工作，相信付出總有回報。
謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇六
各位領(lǐng)導，各位同事：大家下午好！
我叫xx，今年33歲，中共黨員，大學文化。20xx年參加工作，先后在原xx。工作，20xx年通過遴選有幸來到衛(wèi)生局和大家成為同事，也是一種緣分，在此，感謝各位領(lǐng)導、各位同事兩年來對我工作和生活的關(guān)心支持，今天我本著重在參與和向大家學習的態(tài)度前來競聘辦公室主任職位，希望大家支持。
辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門科室關(guān)系的橋梁。其特點具有綜合性、服務性、瑣碎性，其作用主要是參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，其具體工作主要就是辦文、辦會、辦事。其服務對象就是局領(lǐng)導、機關(guān)干部、基層單位群眾。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手，并保證決策目標的實現(xiàn)。我認為在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的考驗，但年輕的我愿意接受這份挑戰(zhàn)。
一是具有多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作業(yè)務。我20xx年參加工作，20xx年起就一直在辦公室工作，先后擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任、主任等職務。多年來我虛心學習，勤奮工作，注重從實踐中提高自己的工作能力，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，積累了較為豐富的經(jīng)驗，能較好地完成公文寫作、會務接待、后勤服務、信訪、提案建議辦理、檔案、保密等工作。
二是具有較強的文字綜合能力。我雖然不是文秘專業(yè)畢業(yè)，但在多年的辦公室工作中，通過不斷的學習提高和實踐鍛煉，較為熟練的掌握了公文寫作技巧和方法，能獨立完成較大的、綜合性的文字資料。
三是敬業(yè)精神、責任意識比較強。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，工作在基層、成長在基層，長期的艱苦工作和生活環(huán)境，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干、樂于奉獻的工作精神，在工作中勇于承擔責任，辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，為人公道正派，能嚴于律己，寬以待人，團結(jié)同事。
把辦公室建設(shè)成為精干、高效、團結(jié)協(xié)作、勤奮務實的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
1、搞好自身建設(shè)。一是要加強自身業(yè)務知識的學習和綜合素質(zhì)的提高，特別是要向老同志們學習，學習各位雖然年齡比我大，但仍在一線勤勤懇懇、忠于職守的奉獻精神，學習各位為人處事、善于學習、開拓創(chuàng)新的方式方法。同時進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。二是以辦公室的職責為依據(jù)，搞好設(shè)崗定責，完善工作責任制，盡量避免推諉扯皮現(xiàn)象。三是搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體效能。
2、突出工作重點。一是進一步加強信息工作。要暢通信息渠道，擴大信息源，增大信息量。搞好信息的綜合加工、整理和利用，促進各項工作的有序推進。二是進一步提高辦文質(zhì)量和效率。要按照"及時、準確、規(guī)范、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高局機關(guān)公文處理的質(zhì)量和效率。三是進一步改進機關(guān)管理工作。嚴格按照中共中央關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，切實改進機關(guān)后勤、會務、接待等工作，努力做到精簡、高效、節(jié)約，提高機關(guān)事務管理水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。要通過理清各科室崗位職責、合理的分工安排、縝密的協(xié)調(diào)配合，使整個機關(guān)工作團結(jié)協(xié)作，互相配合，一致向前。
3、強化服務工作。一是為領(lǐng)導服好務：要做到及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，掌握各種客觀情況，為領(lǐng)導排憂解難，當好參謀助手，同時努力完成局領(lǐng)導交辦的各項任務。
二是為機關(guān)服好務：要加強與各科室的工作溝通，協(xié)調(diào)好科室之間、科室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系；要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，切實加強機關(guān)事務管理、后勤保障、會務接待等工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，多為機關(guān)干部辦實事、辦好事。三是為基層服好務：做到熱情接待、積極主動服務基層單位群眾，進一步建立完善首問責任制、限時辦結(jié)制、規(guī)范服務流程、提高服務效率，維護機關(guān)良好形象。
各位領(lǐng)導，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。各位同事，你們的幫助和支持是我做好工作的基礎(chǔ)和前提。就我自己而言，不管結(jié)果如何，我將始終保持平常的心態(tài)，積極進取，扎實工作，相信付出總有回報。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!
今天，我本著為大家服務的宗旨站到這里，參與競選，希望大家能同樣支持我。
我的優(yōu)勢在五個方面：
一是有吃苦耐勞，學無止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時間完成護理大專、護理本科學習，目前研究生在讀;大膽帶領(lǐng)科室同事創(chuàng)建“先進工作班組”、“青年文明號集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
二是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。
三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于思考，熱衷實踐。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。能夠團結(jié)同志，與人共事。
四是具有一定的語言和文字表達能力。先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文10余篇，科研1項。每年書寫科室工作計劃與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)建活動的匯報材料。
五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。八年的護士長工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個方面：
一是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會注意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項措施的順利落實。
二是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
三是以爭創(chuàng)“_____”為契機，努力學習，與時俱進轉(zhuǎn)變服務理念，開拓進取有創(chuàng)新精神。
四是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
五是立足本職，當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為職工服務。因此，我會密切聯(lián)系廣大職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，多干實實在在的事情，做一名合格的“服務員”。
如果我能當，我一定會在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本著對醫(yī)院負責，對大家負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!如果落選決不氣餒，堅決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。
我始終堅信：一個團結(jié)務實的領(lǐng)導班子再加上團結(jié)奮進的__院人，醫(yī)院的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
辦公室主任競崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
本人**，畢業(yè)于****大學**學院音樂教育專業(yè)。，在**學院從事學生工作；，擔任**學院團總支書記。今天，我本著鍛煉自己，提升自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。
二是熱愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的精神。多次被評為“優(yōu)秀輔導員”、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者”、“優(yōu)秀就業(yè)專干”、“優(yōu)秀工會積極分子”的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.
三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力。工作以來，我先后擔任過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，我感到自己的文字綜合能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍，團結(jié)意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都積極參與和組織，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力。這種能力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的`作用。/yjg/yjg/謝謝您的支持和鼓勵！
如果我能當選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，認真管理，及時傳達信息。進一步學習借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導決策提供較新、較實的工作意見或方案。
二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構(gòu)，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發(fā)大家的工作熱情。
三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，做一名合格的“服務員”。圍繞我院的決策和領(lǐng)導意圖，統(tǒng)一認識，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站瀏覽量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道農(nóng)學院的工作經(jīng)驗與成績，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶領(lǐng)辦公室的同志們認真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學院務實的形象；加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細致地待人接物，樹立農(nóng)學院熱情服務的形象。
最后，我用三句話來結(jié)束我的演講，一句話對領(lǐng)導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。第二句話對同事說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問。最后一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！
謝謝大家！
相關(guān)專題：[師德]
辦公室主任競崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好!根據(jù)縣機構(gòu)改革的有關(guān)精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加部門中層干部競崗演講。我競選的是辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
得到了大家的理解和認可，辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高，去年我競選辦公室主任的。
演講稿。
被全國應用寫作核心期刊《應用寫作》采用，并由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細點評。另外，由于近年來我在《云南日報》、《領(lǐng)導科學報》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應用寫作》、《秘書理論與實踐》等省內(nèi)外報刊發(fā)表了上百篇公文，今年被中國公文寫作研究會吸收為會員。在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導，是你們苦口婆心的教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。說實話，對于從事組織部辦公室四年多的我來說，參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預見性還有待于加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況，今后我將在求真務實中清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實踐經(jīng)驗，進一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭把工作做得更好。
下一步，對于組織部辦公室來說，我認為主要應在深刻領(lǐng)會xx大精神的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進的精神，一切從部門工作實際出發(fā)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好四項工作：
一、搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部門干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，在部門樹立“學習就是工作，認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習，增強部門干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，促使部門干部逐漸形成自我加壓找著學、支部要求促著學、同志之間幫著學、科室之間比著學、經(jīng)常檢查逼著學的良好氛圍。
二、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全。
規(guī)章制度。
并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風正、業(yè)務精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年5月以來，由于部領(lǐng)導的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善，并將全年工作要點進行了量化分解，具體落實到科室、到個人，從而將各項工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展，部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。
三、抓好調(diào)查研究，當好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我縣組織工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題，開展好調(diào)研活動，督促各科室寫出1——2篇有一定價值的。
調(diào)研報告。
一方面可做為成果上報一方面用于指導工作實踐力爭在調(diào)研工作上有新的起色。
四、搞好主動服務，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。當前，面臨著時代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實際行動切實克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關(guān)不良作風，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的窗口作用。
最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲!
我的演講完畢，謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇十
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領(lǐng)導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領(lǐng)導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)?？紤]的。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領(lǐng)導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短，不斷改進自身工作。
三、要樹立奉獻意識實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
辦公室主任競崗演講稿篇十一
下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言稿供大家參閱!
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
這次組織上提名我為區(qū)人大會辦公室主任，是對我的信任和寄予的重托，我深感責任重大。區(qū)人大會辦公室為區(qū)人大會的參謀、服務和辦事機構(gòu)，承擔著會務安排、文稿編審、后勤服務、內(nèi)外協(xié)調(diào)等各項工作，是人大會的綜合服務部門。如果今天會能通過對我的任命，我將在區(qū)委和區(qū)人大黨組的領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，全心全意做好工作。
一是加強學習，進一步提高自身綜合素質(zhì)和履職能力?；仡檪€人的成長歷程，我從事了十五年的高中語文教學、教研、教育管理工作和十五年的黨政機關(guān)行政管理工作，并從區(qū)委組織部常務副部長崗位轉(zhuǎn)任現(xiàn)職，相比之下，區(qū)人大辦公室的工作具有更強的政策性、綜合性和全面性，不管是工作內(nèi)容還是工作要求，對我都將是一個全新的開始。我將在區(qū)人大會的領(lǐng)導下，主動加強學習，從頭做起，結(jié)合機關(guān)工作特點，深入學習貫徹區(qū)五次黨代會、區(qū)委五屆二次全會及區(qū)人大會議精神，認真學習《監(jiān)督法》等相關(guān)法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟理念和科學知識，努力用先進的思想來武裝頭腦，用創(chuàng)新的思路來指導工作，盡快進入和適應新的工作角色。與此同時，努力營造良好的學習氛圍，加強能力建設(shè)，把辦公室打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)。
二是勤勉工作，充分發(fā)揮辦公室綜合服務和協(xié)調(diào)管理的職能。人大會辦公室的職責是緊緊圍繞會的工作中心和重大決策，組織協(xié)調(diào)好機關(guān)的日常工作和與區(qū)委、“一府兩院”的聯(lián)絡工作，為人大及其會依法履行國家權(quán)力機關(guān)的職能提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。為此，我將按照李主任提出的“講人大話、做人大事、創(chuàng)人大業(yè)、爭人大光”的要求，圍繞建設(shè)有為人大、責任人大、活力人大的目標，進一步增強責任意識、服務意識和效率意識，在綜合服務、溝通協(xié)調(diào)和規(guī)范管理上下功夫，發(fā)揮好三大作用。即：發(fā)揮好參謀助手作用，為會領(lǐng)導重要工作的安排、服務和落實提供有力保障;發(fā)揮主動服務的作用，為各工作委員會和各位開展工作提供服務，保障各項工作得到有效落實;發(fā)揮協(xié)調(diào)管理的作用，開展目標管理、效能考評、和治庸問責活動，通過規(guī)范管理、完善制度、明確職責，使辦公室的各項工作更加規(guī)范，更富實效。
三是廉潔自律，樹立勤政廉政的良好形象。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨紀國法和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受人大會和人民群眾的監(jiān)督。堅持自我教育和自我提醒，努力做到自重、自省、自警、自勵，時刻提醒自己正確履行職權(quán)。把“公正干事、干凈辦事”作為自己的基本準則，維護公道正派、清正廉潔、勤奮敬業(yè)的良好形象，為實現(xiàn)區(qū)委建設(shè)“一極三區(qū)”宏偉目標貢獻自己的全部力量。
辦公室主任競崗演講稿篇十二
在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值 尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！
我叫 x x x，現(xiàn)在 x x x職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；第二個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！ 首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：
我今年————————工作。
此次競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢： 第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。
本人為人正派，工作努力，要求上進，注重形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行里的利益。 第二，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領(lǐng)導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。
第三，我有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗。
我平時注重知識積累，從（客戶自己加），通過自身的努力學習，
本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務，工作上能獨當一面。
第四，我具有較強的文字功底。
辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結(jié)、典型事例、情況反映、會議紀要以及領(lǐng)導講話稿等材料，并保證了較高的質(zhì)量，并按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質(zhì)之一。
同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。 各位領(lǐng)導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領(lǐng)導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結(jié)，做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導的安排。我將結(jié)合分管工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。
我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且認真、科學地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第三，搞好主動服務，樹立良好形象。
導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。 第四，抓好職工培訓，努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍。
一支素質(zhì)高、能力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術(shù)競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！”
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十三
大家好！
雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：（辦公室副主任競爭上崗演講稿）
這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一個機會和平臺，讓我走上這個競聘演講臺，感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，參加這次競爭上崗演講有壓力也會有更有動力。
第一，我有一個積極的工作態(tài)度。自20xx年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務繁多，責任重大。
我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn)。
盡管如此，我仍然對勝任辦公室副主任這個競聘崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好科長競爭上崗演講稿。其次，是基于我的業(yè)務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室秘書的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的成績來擔任中層干部競爭上崗演講稿。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十四
我于****年河北司法學校畢業(yè)后，分配到**市司法局工作，***年到法院工作，***年*月到辦公室任副主任，***年*月到***法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
***年*月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十五
借此機會，首先，應該感謝處領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!
本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年從軍;于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。
自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了20xx年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務知識，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。
辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”，具體講：
堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂，下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。
各位領(lǐng)導和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈目弦，嚴重的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領(lǐng)導的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領(lǐng)導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。
謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
我叫，我競聘的職位是辦公室主任。我感謝領(lǐng)導和同志們給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎領(lǐng)導和同志們對我進行評議和考查。
一、我競聘辦公室主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰(zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內(nèi)管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地提高我自己。
二、我有信心履行好辦公室主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試取得律師資格和公證員資格，我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。
在工作中也取得了優(yōu)異成績，受到了組織和領(lǐng)導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀員工，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結(jié)果。在此，我衷心對領(lǐng)導和同志們表示最真摯的感謝！
三、這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。
1、當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
2、當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
3、當好“協(xié)調(diào)員”。我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、當好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領(lǐng)導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。
當然，如果這次落選，說明我離領(lǐng)導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領(lǐng)導的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。
我的演講完畢，謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，你們好!
首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的`檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一) 三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二) 本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三) 寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為20xx年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調(diào)查研究方面，本人在學校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應的調(diào)研報告，得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
(四) 本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù)，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
辦公室主任競崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我競聘的是辦公室主任一職。
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、加強機關(guān)全體人員學習，提高全體人員綜合素質(zhì)。
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建設(shè)成為新的學習型機關(guān)而不懈努力。
二、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。
充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系，最大限度地爭取局領(lǐng)導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊k公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn)，充滿生機和活力。
三、強化服務意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。
辦公室是一個服務性機構(gòu)，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領(lǐng)導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務求實效。
辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的'各項工作任務做出自己積極的貢獻。
五、做好監(jiān)測站領(lǐng)導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成。
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準！
當然，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領(lǐng)導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領(lǐng)導和站領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！
不妥之處，敬請各位領(lǐng)導評委指正。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇二
首先感該各級領(lǐng)導及考評小組給我這次答辯競爭機會。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的。
第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學習機會，它將給我留下永遠的記憶。
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足（一）按政策，我可以提前退休，而我今日為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)。
（二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的.進取精神。
（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較短的時間內(nèi)適應、熟悉、勝任老干工作。
我的優(yōu)勢有：（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
（二）我任副處職務十八年，因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
（三）我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結(jié)同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應這個崗位，勝任這份工作。
我的弱點是：個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領(lǐng)導和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處（室）領(lǐng)導（一）當好老干辦主任，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力，關(guān)心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干勁，團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。
（二）做好組織協(xié)調(diào)工作，加強縱向、橫向聯(lián)系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質(zhì)量，同時還要爭取本局領(lǐng)導及各處室對老干工作的支持，形成共識。
辦公室主任競崗演講稿篇三
尊敬的學校領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我是來自xx班的孫杰。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學生會主席?！蔽以谶@里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！?BR> 我已經(jīng)在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學生會的影響及權(quán)威。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇四
各位領(lǐng)導，各位同事：
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
我叫***，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于******學校，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化發(fā)展。xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1997年畢業(yè)后就在****工作，1999年調(diào)入****公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機會在局辦公室、xxxx學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學規(guī)范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進××事業(yè)發(fā)展。
三、當好參謀助手，服務企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導的參謀助手。
四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
財務競聘報告·辦公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告。
各位領(lǐng)導，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
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辦公室主任競崗演講稿篇五
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
我叫xx，今年33歲，中共黨員，大學文化。20xx年參加工作，先后在原….工作，20xx年通過遴選有幸來到衛(wèi)生局和大家成為同事，也是一種緣分，在此，感謝各位領(lǐng)導、各位同事兩年來對我工作和生活的關(guān)心支持，今天我本著重在參與和向大家學習的態(tài)度前來競聘辦公室主任職位，希望大家支持。
一、我對崗位的認識。辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門科室關(guān)系的橋梁。其特點具有綜合性、服務性、瑣碎性，其作用主要是參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，其具體工作主要就是辦文、辦會、辦事。其服務對象就是局領(lǐng)導、機關(guān)干部、基層單位群眾。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手，并保證決策目標的實現(xiàn)。我認為在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的考驗，但年輕的我愿意接受這份挑戰(zhàn)。
一是具有多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作業(yè)務。我20xx年參加工作，20xx年起就一直在辦公室工作，先后擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任、主任等職務。多年來我虛心學習，勤奮工作，注重從實踐中提高自己的工作能力，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，積累了較為豐富的經(jīng)驗，能較好地完成公文寫作、會務接待、后勤服務、信訪、提案建議辦理、檔案、保密等工作。
二是具有較強的文字綜合能力。我雖然不是文秘專業(yè)畢業(yè)，但在多年的辦公室工作中，通過不斷的學習提高和實踐鍛煉，較為熟練的掌握了公文寫作技巧和方法，能獨立完成較大的、綜合性的文字資料。
三是敬業(yè)精神、責任意識比較強。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，工作在基層、成長在基層，長期的艱苦工作和生活環(huán)境，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干、樂于奉獻的工作精神，在工作中勇于承擔責任，辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，為人公道正派，能嚴于律己，寬以待人，團結(jié)同事。
三、努力達到的目標：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、團結(jié)協(xié)作、勤奮務實的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
四、具體工作舉措。
1.搞好自身建設(shè)。一是要加強自身業(yè)務知識的學習和綜合素質(zhì)的提高，特別是要向老同志們學習，學習各位雖然年齡比我大，但仍在一線勤勤懇懇、忠于職守的奉獻精神，學習各位為人處事、善于學習、開拓創(chuàng)新的方式方法。同時進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。二是以辦公室的職責為依據(jù)，搞好設(shè)崗定責，完善工作責任制，盡量避免推諉扯皮現(xiàn)象。三是搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體效能。
2.突出工作重點。一是進一步加強信息工作。要暢通信息渠道，擴大信息源，增大信息量。搞好信息的綜合加工、整理和利用，促進各項工作的有序推進。二是進一步提高辦文質(zhì)量和效率。要按照"及時、準確、規(guī)范、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高局機關(guān)公文處理的質(zhì)量和效率。三是進一步改進機關(guān)管理工作。嚴格按照中共中央關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，切實改進機關(guān)后勤、會務、接待等工作，努力做到精簡、高效、節(jié)約，提高機關(guān)事務管理水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。要通過理清各科室崗位職責、合理的分工安排、縝密的協(xié)調(diào)配合，使整個機關(guān)工作團結(jié)協(xié)作，互相配合，一致向前。
3.強化服務工作。一是為領(lǐng)導服好務：要做到及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，掌握各種客觀情況，為領(lǐng)導排憂解難，當好參謀助手，同時努力完成局領(lǐng)導交辦的各項任務。
二是為機關(guān)服好務：要加強與各科室的工作溝通，協(xié)調(diào)好科室之間、科室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，切實加強機關(guān)事務管理、后勤保障、會務接待等工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，多為機關(guān)干部辦實事、辦好事。三是為基層服好務：做到熱情接待、積極主動服務基層單位群眾，進一步建立完善首問責任制、限時辦結(jié)制、規(guī)范服務流程、提高服務效率，維護機關(guān)良好形象。
各位領(lǐng)導，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。各位同事，你們的幫助和支持是我做好工作的基礎(chǔ)和前提。就我自己而言，不管結(jié)果如何，我將始終保持平常的心態(tài)，積極進取，扎實工作，相信付出總有回報。
謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇六
各位領(lǐng)導，各位同事：大家下午好！
我叫xx，今年33歲，中共黨員，大學文化。20xx年參加工作，先后在原xx。工作，20xx年通過遴選有幸來到衛(wèi)生局和大家成為同事，也是一種緣分，在此，感謝各位領(lǐng)導、各位同事兩年來對我工作和生活的關(guān)心支持，今天我本著重在參與和向大家學習的態(tài)度前來競聘辦公室主任職位，希望大家支持。
辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門科室關(guān)系的橋梁。其特點具有綜合性、服務性、瑣碎性，其作用主要是參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，其具體工作主要就是辦文、辦會、辦事。其服務對象就是局領(lǐng)導、機關(guān)干部、基層單位群眾。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手，并保證決策目標的實現(xiàn)。我認為在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的考驗，但年輕的我愿意接受這份挑戰(zhàn)。
一是具有多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室工作業(yè)務。我20xx年參加工作，20xx年起就一直在辦公室工作，先后擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦副主任、主任等職務。多年來我虛心學習，勤奮工作，注重從實踐中提高自己的工作能力，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解，積累了較為豐富的經(jīng)驗，能較好地完成公文寫作、會務接待、后勤服務、信訪、提案建議辦理、檔案、保密等工作。
二是具有較強的文字綜合能力。我雖然不是文秘專業(yè)畢業(yè)，但在多年的辦公室工作中，通過不斷的學習提高和實踐鍛煉，較為熟練的掌握了公文寫作技巧和方法，能獨立完成較大的、綜合性的文字資料。
三是敬業(yè)精神、責任意識比較強。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，工作在基層、成長在基層，長期的艱苦工作和生活環(huán)境，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干、樂于奉獻的工作精神，在工作中勇于承擔責任，辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，為人公道正派，能嚴于律己，寬以待人，團結(jié)同事。
把辦公室建設(shè)成為精干、高效、團結(jié)協(xié)作、勤奮務實的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
1、搞好自身建設(shè)。一是要加強自身業(yè)務知識的學習和綜合素質(zhì)的提高，特別是要向老同志們學習，學習各位雖然年齡比我大，但仍在一線勤勤懇懇、忠于職守的奉獻精神，學習各位為人處事、善于學習、開拓創(chuàng)新的方式方法。同時進一步提高全體人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。二是以辦公室的職責為依據(jù)，搞好設(shè)崗定責，完善工作責任制，盡量避免推諉扯皮現(xiàn)象。三是搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體效能。
2、突出工作重點。一是進一步加強信息工作。要暢通信息渠道，擴大信息源，增大信息量。搞好信息的綜合加工、整理和利用，促進各項工作的有序推進。二是進一步提高辦文質(zhì)量和效率。要按照"及時、準確、規(guī)范、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高局機關(guān)公文處理的質(zhì)量和效率。三是進一步改進機關(guān)管理工作。嚴格按照中共中央關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，切實改進機關(guān)后勤、會務、接待等工作，努力做到精簡、高效、節(jié)約，提高機關(guān)事務管理水平。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。要通過理清各科室崗位職責、合理的分工安排、縝密的協(xié)調(diào)配合，使整個機關(guān)工作團結(jié)協(xié)作，互相配合，一致向前。
3、強化服務工作。一是為領(lǐng)導服好務：要做到及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息，掌握各種客觀情況，為領(lǐng)導排憂解難，當好參謀助手，同時努力完成局領(lǐng)導交辦的各項任務。
二是為機關(guān)服好務：要加強與各科室的工作溝通，協(xié)調(diào)好科室之間、科室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系；要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，切實加強機關(guān)事務管理、后勤保障、會務接待等工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，多為機關(guān)干部辦實事、辦好事。三是為基層服好務：做到熱情接待、積極主動服務基層單位群眾，進一步建立完善首問責任制、限時辦結(jié)制、規(guī)范服務流程、提高服務效率，維護機關(guān)良好形象。
各位領(lǐng)導，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。各位同事，你們的幫助和支持是我做好工作的基礎(chǔ)和前提。就我自己而言，不管結(jié)果如何，我將始終保持平常的心態(tài)，積極進取，扎實工作，相信付出總有回報。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!
今天，我本著為大家服務的宗旨站到這里，參與競選，希望大家能同樣支持我。
我的優(yōu)勢在五個方面：
一是有吃苦耐勞，學無止境的精神。到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時間完成護理大專、護理本科學習，目前研究生在讀;大膽帶領(lǐng)科室同事創(chuàng)建“先進工作班組”、“青年文明號集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。
二是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。
三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于思考，熱衷實踐。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。能夠團結(jié)同志，與人共事。
四是具有一定的語言和文字表達能力。先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文10余篇，科研1項。每年書寫科室工作計劃與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)建活動的匯報材料。
五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。八年的護士長工作經(jīng)歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無論是在急診科還是在腎內(nèi)科，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各科室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下五個方面：
一是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會注意團結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項措施的順利落實。
二是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
三是以爭創(chuàng)“_____”為契機，努力學習，與時俱進轉(zhuǎn)變服務理念，開拓進取有創(chuàng)新精神。
四是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
五是立足本職，當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為職工服務。因此，我會密切聯(lián)系廣大職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，多干實實在在的事情，做一名合格的“服務員”。
如果我能當，我一定會在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本著對醫(yī)院負責，對大家負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!如果落選決不氣餒，堅決服從組織安排!一如既往，做好本職工作。
我始終堅信：一個團結(jié)務實的領(lǐng)導班子再加上團結(jié)奮進的__院人，醫(yī)院的未來必將更加燦爛、更加輝煌!
辦公室主任競崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
本人**，畢業(yè)于****大學**學院音樂教育專業(yè)。，在**學院從事學生工作；，擔任**學院團總支書記。今天，我本著鍛煉自己，提升自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有成功。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。
二是熱愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的精神。多次被評為“優(yōu)秀輔導員”、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者”、“優(yōu)秀就業(yè)專干”、“優(yōu)秀工會積極分子”的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.
三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力。工作以來，我先后擔任過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，我感到自己的文字綜合能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高。我生性活躍，團結(jié)意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都積極參與和組織，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力。這種能力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的`作用。/yjg/yjg/謝謝您的支持和鼓勵！
如果我能當選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，認真管理，及時傳達信息。進一步學習借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導決策提供較新、較實的工作意見或方案。
二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構(gòu)，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結(jié)合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發(fā)大家的工作熱情。
三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置，服務對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，做一名合格的“服務員”。圍繞我院的決策和領(lǐng)導意圖，統(tǒng)一認識，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站瀏覽量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道農(nóng)學院的工作經(jīng)驗與成績，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶領(lǐng)辦公室的同志們認真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學院務實的形象；加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細致地待人接物，樹立農(nóng)學院熱情服務的形象。
最后，我用三句話來結(jié)束我的演講，一句話對領(lǐng)導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。第二句話對同事說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問。最后一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！
謝謝大家！
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辦公室主任競崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好!根據(jù)縣機構(gòu)改革的有關(guān)精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加部門中層干部競崗演講。我競選的是辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
得到了大家的理解和認可，辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高，去年我競選辦公室主任的。
演講稿。
被全國應用寫作核心期刊《應用寫作》采用，并由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細點評。另外，由于近年來我在《云南日報》、《領(lǐng)導科學報》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應用寫作》、《秘書理論與實踐》等省內(nèi)外報刊發(fā)表了上百篇公文，今年被中國公文寫作研究會吸收為會員。在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導，是你們苦口婆心的教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。說實話，對于從事組織部辦公室四年多的我來說，參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預見性還有待于加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況，今后我將在求真務實中清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實踐經(jīng)驗，進一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭把工作做得更好。
下一步，對于組織部辦公室來說，我認為主要應在深刻領(lǐng)會xx大精神的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進的精神，一切從部門工作實際出發(fā)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好四項工作：
一、搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部門干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，在部門樹立“學習就是工作，認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學習，增強部門干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，促使部門干部逐漸形成自我加壓找著學、支部要求促著學、同志之間幫著學、科室之間比著學、經(jīng)常檢查逼著學的良好氛圍。
二、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全。
規(guī)章制度。
并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風正、業(yè)務精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年5月以來，由于部領(lǐng)導的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善，并將全年工作要點進行了量化分解，具體落實到科室、到個人，從而將各項工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展，部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。
三、抓好調(diào)查研究，當好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我縣組織工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題，開展好調(diào)研活動，督促各科室寫出1——2篇有一定價值的。
調(diào)研報告。
一方面可做為成果上報一方面用于指導工作實踐力爭在調(diào)研工作上有新的起色。
四、搞好主動服務，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。當前，面臨著時代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實際行動切實克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關(guān)不良作風，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的窗口作用。
最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲!
我的演講完畢，謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇十
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領(lǐng)導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領(lǐng)導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)?？紤]的。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領(lǐng)導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短，不斷改進自身工作。
三、要樹立奉獻意識實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
辦公室主任競崗演講稿篇十一
下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的辦公室主任任職表態(tài)發(fā)言稿供大家參閱!
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
這次組織上提名我為區(qū)人大會辦公室主任，是對我的信任和寄予的重托，我深感責任重大。區(qū)人大會辦公室為區(qū)人大會的參謀、服務和辦事機構(gòu)，承擔著會務安排、文稿編審、后勤服務、內(nèi)外協(xié)調(diào)等各項工作，是人大會的綜合服務部門。如果今天會能通過對我的任命，我將在區(qū)委和區(qū)人大黨組的領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，全心全意做好工作。
一是加強學習，進一步提高自身綜合素質(zhì)和履職能力?；仡檪€人的成長歷程，我從事了十五年的高中語文教學、教研、教育管理工作和十五年的黨政機關(guān)行政管理工作，并從區(qū)委組織部常務副部長崗位轉(zhuǎn)任現(xiàn)職，相比之下，區(qū)人大辦公室的工作具有更強的政策性、綜合性和全面性，不管是工作內(nèi)容還是工作要求，對我都將是一個全新的開始。我將在區(qū)人大會的領(lǐng)導下，主動加強學習，從頭做起，結(jié)合機關(guān)工作特點，深入學習貫徹區(qū)五次黨代會、區(qū)委五屆二次全會及區(qū)人大會議精神，認真學習《監(jiān)督法》等相關(guān)法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟理念和科學知識，努力用先進的思想來武裝頭腦，用創(chuàng)新的思路來指導工作，盡快進入和適應新的工作角色。與此同時，努力營造良好的學習氛圍，加強能力建設(shè)，把辦公室打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)。
二是勤勉工作，充分發(fā)揮辦公室綜合服務和協(xié)調(diào)管理的職能。人大會辦公室的職責是緊緊圍繞會的工作中心和重大決策，組織協(xié)調(diào)好機關(guān)的日常工作和與區(qū)委、“一府兩院”的聯(lián)絡工作，為人大及其會依法履行國家權(quán)力機關(guān)的職能提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。為此，我將按照李主任提出的“講人大話、做人大事、創(chuàng)人大業(yè)、爭人大光”的要求，圍繞建設(shè)有為人大、責任人大、活力人大的目標，進一步增強責任意識、服務意識和效率意識，在綜合服務、溝通協(xié)調(diào)和規(guī)范管理上下功夫，發(fā)揮好三大作用。即：發(fā)揮好參謀助手作用，為會領(lǐng)導重要工作的安排、服務和落實提供有力保障;發(fā)揮主動服務的作用，為各工作委員會和各位開展工作提供服務，保障各項工作得到有效落實;發(fā)揮協(xié)調(diào)管理的作用，開展目標管理、效能考評、和治庸問責活動，通過規(guī)范管理、完善制度、明確職責，使辦公室的各項工作更加規(guī)范，更富實效。
三是廉潔自律，樹立勤政廉政的良好形象。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨紀國法和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受人大會和人民群眾的監(jiān)督。堅持自我教育和自我提醒，努力做到自重、自省、自警、自勵，時刻提醒自己正確履行職權(quán)。把“公正干事、干凈辦事”作為自己的基本準則，維護公道正派、清正廉潔、勤奮敬業(yè)的良好形象，為實現(xiàn)區(qū)委建設(shè)“一極三區(qū)”宏偉目標貢獻自己的全部力量。
辦公室主任競崗演講稿篇十二
在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值 尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好！
我叫 x x x，現(xiàn)在 x x x職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；第二個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是為了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！ 首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：
我今年————————工作。
此次競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢： 第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。
本人為人正派，工作努力，要求上進，注重形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行里的利益。 第二，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領(lǐng)導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。
第三，我有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗。
我平時注重知識積累，從（客戶自己加），通過自身的努力學習，
本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務，工作上能獨當一面。
第四，我具有較強的文字功底。
辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結(jié)、典型事例、情況反映、會議紀要以及領(lǐng)導講話稿等材料，并保證了較高的質(zhì)量，并按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規(guī)范化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質(zhì)之一。
同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度，具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。 各位領(lǐng)導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領(lǐng)導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結(jié)，做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導的安排。我將結(jié)合分管工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
第二、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。
我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且認真、科學地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第三，搞好主動服務，樹立良好形象。
導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。 第四，抓好職工培訓，努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍。
一支素質(zhì)高、能力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術(shù)競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！”
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十三
大家好！
雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：（辦公室副主任競爭上崗演講稿）
這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一個機會和平臺，讓我走上這個競聘演講臺，感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，參加這次競爭上崗演講有壓力也會有更有動力。
第一，我有一個積極的工作態(tài)度。自20xx年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務繁多，責任重大。
我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn)。
盡管如此，我仍然對勝任辦公室副主任這個競聘崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好科長競爭上崗演講稿。其次，是基于我的業(yè)務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室秘書的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的成績來擔任中層干部競爭上崗演講稿。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十四
我于****年河北司法學校畢業(yè)后，分配到**市司法局工作，***年到法院工作，***年*月到辦公室任副主任，***年*月到***法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
***年*月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十五
借此機會，首先，應該感謝處領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!
本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年從軍;于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。
自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了20xx年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務知識，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。
辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”，具體講：
堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂，下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。
各位領(lǐng)導和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈目弦，嚴重的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領(lǐng)導的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領(lǐng)導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。
謝謝大家!
辦公室主任競崗演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
我叫，我競聘的職位是辦公室主任。我感謝領(lǐng)導和同志們給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎領(lǐng)導和同志們對我進行評議和考查。
一、我競聘辦公室主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰(zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內(nèi)管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地提高我自己。
二、我有信心履行好辦公室主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試取得律師資格和公證員資格，我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。
在工作中也取得了優(yōu)異成績，受到了組織和領(lǐng)導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀員工，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結(jié)果。在此，我衷心對領(lǐng)導和同志們表示最真摯的感謝！
三、這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。
1、當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
2、當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
3、當好“協(xié)調(diào)員”。我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、當好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領(lǐng)導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。
當然，如果這次落選，說明我離領(lǐng)導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領(lǐng)導的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。
我的演講完畢，謝謝大家！
辦公室主任競崗演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，你們好!
首先感謝局領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的`檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
本人20xx年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一) 三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二) 本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三) 寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為20xx年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調(diào)查研究方面，本人在學校期間在輔導員老師的帶領(lǐng)下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應的調(diào)研報告，得到了各級領(lǐng)導的肯定和認可。
信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領(lǐng)導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
(四) 本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術(shù)，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一個目標把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。