記錄下來的總結(jié)可以作為以后參考和回顧的資料。事實和感受并重，同時結(jié)合自己的真實反應(yīng)與思考。總結(jié)范文的閱讀可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足，并思考如何改進和完善。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇一
作為軟件公司技術(shù)團隊管理者，工作重點就是對管理范圍內(nèi)現(xiàn)有的可支配的有效資源(包括：人的資源、物的資源)的優(yōu)化組合與合理支配，以期達到有效資源使用價值的最大化、有效管理的最大化、有效管理團隊的效率極值的最大化。
那么又如何才能使自己的工作更接近目標呢?
管理的靈魂在于它內(nèi)在靈活性，管理的目的要基于它外在合理性，管理的體制在于它對環(huán)境的適應(yīng)性，管理的根本在于它對自身的可發(fā)展性。
這都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通過在對軟件開發(fā)人員與物的管理過程中體現(xiàn)出來的。
回頭看一看成功的軟件企業(yè)走過的路不難得出一個結(jié)論：技術(shù)團隊管理的本質(zhì)是對軟件開發(fā)人員的管理，因為軟件開發(fā)人員是實現(xiàn)管理的唯一體現(xiàn)者，同時軟件開發(fā)人員又是對物管理的唯一意志的體現(xiàn)與傳播的介質(zhì)者。
以人為本也是軟件公司技術(shù)團隊管理工作唯一的出發(fā)點。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
光陰似箭，日月如梭，輝煌的20xx年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的2013。回望即將過去的20xx，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔負xx項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至xx項目組，擔負xx系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團隊建設(shè)有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。
xxxxx。
20xx.12.21。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年5月21日有幸成為我們上?；ヂ?lián)網(wǎng)軟件有限公司的一員，進入公司的電子政務(wù)實驗室，擔任軟件工程師一職。按照公司制度，試用期于20xx年8月21日結(jié)束。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來到互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)三個月了。懷著激動的心情，我慎重寫下這份轉(zhuǎn)正申請，并且對我過去的這三個月做一個小小的總結(jié)。
初來乍到時，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團結(jié)向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。
進入公司后，首先在我們部門培訓一周半，我的主要任務(wù)是盡快熟悉尚未深入學習的m領(lǐng)域。在xxx經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到項目中來。在這個項目中，我用到了一些專業(yè)知識，與此同時讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的xxx(這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術(shù)的簡單描述)知識，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然經(jīng)驗有限，難免遇到問題，但是我認為每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難都是一次機會，加上經(jīng)理給我的指導(dǎo)，老員工的耐心幫助，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境下新技術(shù)的運用。在此，我要特別感謝我們的經(jīng)理和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正。
在電子政務(wù)實驗室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝通主動一點”，“工作流程規(guī)范一點”的企業(yè)文化來嚴格要求自己，和共事同事默契配合，及時有效溝通;按照要求和規(guī)范及時完成手頭的工作，同時注意拓展相關(guān)知識。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證。
在過去的三個月里，除了技術(shù)上的進步，我的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認真完成任務(wù)，遇到問題及時互相幫助，彼此相處極為融洽，這些溫暖的點滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。
同時，在與大家的溝通過程中，我也學到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非常受用;同時，對于記錄待完成事件的辦法，我也參考了同事的建議，因此在之后的工作中將會更加有效率。
此外，在這三個月的業(yè)余時間里，我也沒有閑下來，繼續(xù)保持我的求知習慣，經(jīng)常閱讀與我的崗位相關(guān)的技術(shù)書籍，同時也根據(jù)興趣擴大閱讀范圍。因為我認為，書富如海，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我鄭重地提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
我深信我的選擇是正確的，感謝您的閱讀，誠摯希望公司考慮我的申請!軟件轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇四
進入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，說實話這是一個非?？菰铮铇O大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候，是比較開心的，這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進步。有總結(jié)才會有反思，有反思才會有提高，現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下：
一、項目方面：
主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設(shè)置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導(dǎo)屏這個產(chǎn)品做了相關(guān)的工作，如誘導(dǎo)屏設(shè)置軟件，以及誘導(dǎo)屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開發(fā)。
從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設(shè)置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。
2、防火墻軟件的開發(fā)。
這是獨立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。
3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作。
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設(shè)置軟件、測試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作。
從上面主要的工作內(nèi)容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下，團隊建設(shè)有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。
在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、
工作態(tài)度。
給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心！聆聽！把技術(shù)與大家共同分享，共同提高。
四、來年工作展望。
在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導(dǎo)屏的中心軟件，這個兩個應(yīng)該是2008年的首要任務(wù)了，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。
2010年1月到3月：維護及更新oa系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。由于工作量問題，在3月將oa系統(tǒng)移交給他人維護及更新，將人事系統(tǒng)移交給他人維護及更新。
2010年3月到8月：維護及更新vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。主要工作是vip卡管理系統(tǒng)的分布式功能的實現(xiàn)，經(jīng)過前面幾個月的開發(fā)及測試，[蓮山課件]在3月中旬開始將分布式功能放在華景店進行測試，經(jīng)過一段時間的測試及相關(guān)問題的跟進與更新，4月1日在黃埔店進行分布式系統(tǒng)的安裝。經(jīng)過兩家店的分布式功能的使用，在后面的時間里對廣州所有店都安裝好分布式系統(tǒng)。處理日常系統(tǒng)操作中遇到的問題、更新一線對系統(tǒng)提出的修改及分布系統(tǒng)客戶端數(shù)據(jù)與服務(wù)器數(shù)據(jù)的核對。
2007年是公司成立政府事業(yè)部第一年，我在政府事業(yè)部中擔任技術(shù)支持工程師職務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的配合、幫助下，完成了分配的工作，提高工作水平，現(xiàn)就2007年工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容。
1、實施項目：
于今年開始的崇文計生項目，系統(tǒng)代碼大部分開發(fā)完畢，與客戶進行確認、完善階段，開始參與項目實施，主要工作內(nèi)容有：每周與項目經(jīng)理到客戶方，聽取客戶意見，了解客戶需求，完善系統(tǒng)；編制相關(guān)文檔，如使用手冊、系統(tǒng)介紹等文檔；參與測試工作，根據(jù)從客戶那邊了解的用戶習慣、使用方式向測試、開發(fā)提改進意見；做一些輔助性工作。但由于新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換問題，該項目目前存在進一步實施的困難。西城四期項目剛剛開始參與，項目較緊。
2、催收尾款：
與西城民政小史頻繁接觸，催收民政項目尾款，現(xiàn)已收回。
3、項目后期維護：主要是太平橋街道辦事處oa系統(tǒng)、西城民政系統(tǒng)，本年度都處于系統(tǒng)維護階段，收集用戶反饋意見，報至開發(fā)、測試部門，然后進行系統(tǒng)更新，同時維護客戶關(guān)系。
5、協(xié)助整理數(shù)據(jù)項。
協(xié)助同事完成數(shù)據(jù)項的整理工作共2次，一次是市資源中心對各報表重復(fù)數(shù)據(jù)項錄入工作的整理，一次是市信息辦對單一系統(tǒng)中重復(fù)字段的統(tǒng)計，我主要負責基礎(chǔ)工作，通過材料，對數(shù)據(jù)項逐一進行統(tǒng)計、整理，提交原始材料說明給相關(guān)同事。
6、臨時性事務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)、同事臨時交辦的事務(wù)，如一些演示文檔、陪標方案、西城四期前期事項整理等內(nèi)容。
二、總結(jié)及建議。
在今年項目實施過程中，既有順利完成的項目，也有碰到困難的項目，在這里，主要針對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并提出個人建議。
1、加強文檔說明。
在西城民政催收尾款后期，出現(xiàn)了公司合同與財政局手中的合同金額不符的情況，雖然沒有影響尾款收回，但是導(dǎo)致收回時間延長。如果有該情況的文檔說明，即便是只有領(lǐng)導(dǎo)掌握，無論經(jīng)歷時間長短或者項目負責人更替，都可避免此次現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，在與客戶或同事之間進行溝通時，有簡單的文字說明，都會起到提醒、記錄的功能，做到有據(jù)可查。俗話說得好“一個好記性，不如一個爛筆頭”。
2、在項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立備份機制。
在崇文計生項目中，前任項目經(jīng)理稱數(shù)據(jù)交換已成功，但是更換項目經(jīng)理后至今，數(shù)據(jù)交換始終沒有成功過。由于it公司存在人員流動頻繁的現(xiàn)象，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)最好備份工作，比如增加說明文檔的詳細度；在客戶方進行關(guān)鍵操作時（或是在已確認操作成功，再次在客戶方演示時），兩個開發(fā)人員同時在場，這個并不是說不信任哪個人，兩個人同時離職的情況比較少，一旦一方離職，還能有一個人知道當時怎么操作的，遇到的困難是如何解決的，只用半天或1天較短的時間，從而節(jié)省以后的解決時間，同時也避免一方說已解決，但無其他人確認的情況。
3、其他建議。
前幾月公司組織員工進行體育鍛煉，費用aa，這個好事沒有堅持多久就不了了之了，希望以后可以繼續(xù)。
三、2008年工作思路。
1、認真做好公司要求的各項工作。
2、積極主動的參與公司建設(shè)篇三：2012年軟件公司-年終總結(jié)年終總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團隊建設(shè)有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇五
我是xxx中心xx辦事處的銷售溫兵兵，于20xx年2月9日進入公司，成為北京xx-公司的一員，做起了dlp行業(yè)的一只小狼。就在人事通知我準備轉(zhuǎn)正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多，也成長了很多，對于我從（職場）新人到一個合格商務(wù)人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我成長不到現(xiàn)在的程度。
記得到公司的第一天，我的領(lǐng)導(dǎo)問過我一句話：到xx公司來你打算怎么做?我侃侃而談，說了很多抱負和理想之類的話。我領(lǐng)導(dǎo)只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在xx-公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對公司的組織架構(gòu)、（規(guī)章制度）、行業(yè)組成、市場比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識，很快完成了產(chǎn)品的學習過程，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎(chǔ)。在進入公司的第二周，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反復(fù)思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識，對公司的產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應(yīng)用場景有了更多的了解。在培訓結(jié)束后，還參加了新員工的ppt演講考核，并取得了較好的成績。在培訓結(jié)束后，安裝了公司的主要產(chǎn)品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。
在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù)：聯(lián)系xx地區(qū)設(shè)計公司和設(shè)計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶，一步步的進行，用十幾天的時間基本了解了xx地區(qū)設(shè)計院行業(yè)的市場情況。xx地區(qū)對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護（措施）階段，完全沒有接觸過內(nèi)部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設(shè)計行業(yè)剛性需求的引導(dǎo)下，xx市場會越做越好。
在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場，在現(xiàn)場學習的過程中不斷提高，在去現(xiàn)場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然（方法）簡單，但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導(dǎo)和分析，指出幾個關(guān)鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個的收獲就是市場開拓方面，經(jīng)過自己的努力，xx設(shè)計行業(yè)中做過的4家，要進行的3家，想深入了解5家，并且后面的數(shù)字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發(fā)展和xx地區(qū)市場的擴展充滿了期待。
第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的'交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的（經(jīng)驗）分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來，并不斷升華，成為了我的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我的幫助，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功。
在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領(lǐng)導(dǎo)對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距，也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，在xx這塊區(qū)域留下我的影子，留下xx-公司的影子，隨公司一塊成長。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇六
2013年度，我的主要工作集中在產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化領(lǐng)域，現(xiàn)將參與的主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況總結(jié)如下：
一、新人學習。
對公司的整體狀況和運營模式進行了解，重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術(shù)團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過對公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學習以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術(shù)學習主線，制定了具體的學習目標和時間計劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。
二、公司***平臺的研發(fā)。
參與了***平臺的部分功能研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試：系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對接審批事項清單模塊,系統(tǒng)管理模塊,籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機構(gòu)管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中，按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化。對于部分編碼進行分析和重構(gòu)，對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化，提升代碼的可讀性、可復(fù)用性、可移植性。整個研發(fā)過程，積極融入團隊，提升技術(shù)水平的同時進一步加深了對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。
三、
公司產(chǎn)品***平臺的優(yōu)化。
參與產(chǎn)品***平臺的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過重構(gòu)改進了產(chǎn)品的運行效率。從構(gòu)建模式、實現(xiàn)方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機，強化了效率優(yōu)化的意識，學習了效率優(yōu)化的方法，同時，增強了研發(fā)中兼顧效率的意識。2013年度個人取得的成績和經(jīng)驗2013年是我進入公司的第一年，無論是對于生活閱歷還是工作經(jīng)驗以及技術(shù)知識都取得了很大的成效與進步。在公司的幾個月里我著實成長了許多，尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程。
公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力、很會照顧下屬，同事之間也比較容易相處，團隊互助性也比較強。但是我們公司對于技術(shù)上是不是應(yīng)該增加一點技術(shù)儲備方面東西。我希望公司能夠一個強大知識庫，比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識庫里，以備后續(xù)之人有一個學習認知的空間。
對自己2013年度整體表現(xiàn)的客觀評價。
2013年度是我在學習中不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、獲得成長的年度。
本年度的工作中，我認真制定工作計劃，按時完成工作任務(wù)并適時進行總結(jié)和分析，關(guān)注功能實現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術(shù)學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并不斷深化對合同管理業(yè)務(wù)的理解。團隊建設(shè)上，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍，和同事關(guān)系融洽。
1.在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。2.加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。3.不斷學習新的技術(shù)與知識，讓自己更能適應(yīng)新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃。
4.努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧。
5.了解技術(shù)以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
一、短期目標（提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問題的方法）合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓加以總結(jié)匯總，不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務(wù)理解）。
在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下，加深對業(yè)務(wù)的理解能力、分析能力、主導(dǎo)能力、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師。
研發(fā)部2014-01-10篇2：軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結(jié)范文軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結(jié)范文作為一個軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結(jié)寫起來也應(yīng)該得心應(yīng)手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，ok，本年度的工作總結(jié)基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結(jié)范文：軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結(jié)范文2011年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺無論學習、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。2011年里我主要完成的工作有三方面：
1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。
該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。
2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護。
從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一，12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施。
在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術(shù)，與同事溝通配合，搭建一個h的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。
2012年工作展望：
1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的h框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的h框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。
3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。
5、繼續(xù)學習新技術(shù)，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值。
—————-結(jié)束。
一、工作內(nèi)容。
九月份的工作比較繁忙，工作重點有四方面：s6測試，醫(yī)院軟件開發(fā)、測試，售后服務(wù)，文檔書寫及培訓。
1、關(guān)于s6測試。
s6的新增修改功能大約30多項內(nèi)容，測試的重點如：其一，每日結(jié)賬時更正庫存的操作，此項功能涉及的方面比較多，影響數(shù)據(jù)的準確性，測試起來比較煩瑣、測試量也比較大；其二，由于業(yè)務(wù)開票時程序內(nèi)部處理發(fā)生了改變，由原來的控制臺轉(zhuǎn)移到存儲過程中處理，所以對此部分也進行了重點測試；其三，飲片劃價自動批號的測試；其它方面的測試包括，gsp報表、客戶對應(yīng)商品銷售、批次會員錄入以及遠程配送價格等的測試，再有就是售后人員隨時提出的問題隨時測試，如打印模塊加完打印項還是不能打印、某些模板在99pbl修改以后還是不好用、哪個報表數(shù)據(jù)是否有問題等。
2、醫(yī)院軟件開發(fā)、測試。
25、a35等字段在每個表的長度統(tǒng)一等。
3、售后服務(wù)。
s6的售后工作，由于每日結(jié)賬時更正庫存，造成幾個客戶的庫存數(shù)據(jù)不準確，通過查詢客戶實際的數(shù)據(jù)庫找到了問題的原因，再有就是在電話中為售后人員解答一些問題；其它方面，上門服務(wù)三次，分別是，解決了先知醫(yī)療器械公司的應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)問題，通勝醫(yī)藥財務(wù)軟件中輔助核算的客戶查不到，從后臺修改數(shù)據(jù)已解決問題，漢華林銷售出錯庫存未減，原因未查到；遠程及電話解決客戶提出的財務(wù)軟件、財務(wù)接口、金稅接口等問題。由于十一休息，售后人員少，在月末休息前做了兩天售后工作。
4、其它方面。
s6的培訓文檔寫了兩次，其次就是書寫了加強版與s6的區(qū)別，再有就是編譯序程、備份程序、程序注冊等工作，其中程序注冊是隨時性，所以也占用一定的時間。
通過的工作，自己在pb方面又懂得了一些知識，并且可以修改簡單的錯誤，也可看明白一些簡單的腳本結(jié)構(gòu)，這對于我的測試工作是很有幫助的。從反饋的情況看，s6的結(jié)賬庫存更正功能還存問題，還需要加強測試。再有從售后服務(wù)的情況看，售后人員在財務(wù)方面的技術(shù)還需要加強。
三、工作計劃。
1、醫(yī)院軟件測試。
2、書寫醫(yī)院軟件的說明書。
十月份是一個忙碌的月份，日子象流水一樣，轉(zhuǎn)眼既逝?？磥韺W習的時間和勁頭還要在加強一些。
一、工作內(nèi)容。
十月份的工作比較繁忙，工作中心有六點：程序的每天備份，庫結(jié)構(gòu)的比較，打印類的調(diào)試，在2種分辨率的情況下窗口的布局，程序小bug的修改，測試參數(shù)權(quán)限及遠程。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!
光陰似箭，日月如梭，輝煌的20__年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的20__?；赝磳⑦^去的20__，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：
1.項目方面。
在過去一年里，主要擔負__項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至__項目組，擔負__系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
2.團隊協(xié)作。
很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂團結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大。
的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇八
我叫張星，現(xiàn)年23歲，我于20xx年6月份年畢業(yè)于大同煤炭職業(yè)技術(shù)學院煤礦開采技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)就職于平舒煤業(yè)有限公司安全^v^。
在思想方面，我積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，對待工作認真負責，具有良好的政治思想素質(zhì)。我在20xx年的時候向黨組織遞交了入黨申請書，進入公司以后通過對黨章的培訓學習，我于20xx年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng)，目前正在接受黨組織的考驗。
在個人工作業(yè)務(wù)方面，回憶起我一年以來的工作生涯，有辛酸也有歡笑。辛酸的是為了趕上別人的步伐，搞好自己的工作我經(jīng)常加班到深夜，導(dǎo)致睡眠嚴重不足，更不能經(jīng)常陪伴在父母親身邊。值得歡笑的是，通過一年多的磨礪，無論是專業(yè)技術(shù)還是管理經(jīng)驗都得到了大幅度的提高。我付出了很多，為我能夠?qū)W到更多、更深層次的技術(shù)奠定了基礎(chǔ)。
20xx年8月份以來我在平舒煤業(yè)有限公司工作，任安全^v^技術(shù)組組員一職。我主要負責平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)日常運行和建設(shè)、公司科隊級干部跟班和下井“四位一體”履職情況、安全監(jiān)管日報、避險系統(tǒng)日常運作、材料編寫、隱患反饋單的日常呈報等日常工作及臨時性工作。我編制了《平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)管理制度》、《平舒公司緊急避險系統(tǒng)管理制度》、《科隊級隱患登記管理制度》等文件，參與編制了《平舒公司20xx年應(yīng)急救援預(yù)案》、《科隊級干部跟班和下井“四位一體”履職管理制度》、《各專業(yè)現(xiàn)場管理四個環(huán)節(jié)標準及評分細則》、《平舒公司手指口述及崗位報告制度匯編》等文件。在我不斷的學習和努力下，平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)及隱患反饋單工作走在了壽陽公司各礦的前列，并多次受到了區(qū)域公司業(yè)務(wù)負責人的高度贊揚。在我的協(xié)辦下，我公司井下緊急避險系統(tǒng)已高標準完成并于今年7月份通過了集團公司安監(jiān)局的驗收。
對于日常的安全檢查工作，我始終堅持著“四不放過”原則，即隱患無落實不放過、整改不合格不放過、責任人未受教育不放過、弄虛作假不放過。一直以來我都秉公執(zhí)法，嚴格查處井下各類違章操作及工作面隱患問題，并盯在現(xiàn)場監(jiān)督責任部門或隊組整改落實，對于現(xiàn)場整改不了的上井后“四定”問題，讓隱患問題得到閉合管理。
我一定秉承著“持之以恒，努力不懈”的態(tài)度，在今后的工作中讓自己在各方面更上一層樓，為我公司安全生產(chǎn)作出自己的貢獻。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇九
一、實訓時間：
二、實訓地點：750。
1、740。
1、7300等。
三、實訓內(nèi)容：會計電算化上機實務(wù)操作。
四、實訓心得：
經(jīng)過上學期的學習，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，為此，根據(jù)學習計劃安排，我們進行了為期兩周的會計電算化實務(wù)訓練。
這次實訓主要通過計算機造作進行處理，提高我們的動手能力，把用友軟件的理論知識和實際操作結(jié)合起來，進一步提高我們的專業(yè)能力，為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)過這一段時間的實訓，我不僅熟悉了會計電算化的相關(guān)制度，還掌握了整個運用的基本流程，而且進一步了解了用友財務(wù)軟件并更好的進行實際操作，從而對整個企業(yè)的運轉(zhuǎn)有了更加理性的認識。
此外，對于會計電算化有一些認識。會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應(yīng)用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，電算化會計后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理體制的變革。會計電算化促進著會計的規(guī)范化、標準化，通用化促進著管理的現(xiàn)代化。作為自身而言，處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代，作為一名財會專業(yè)的學員，在校學習期間應(yīng)更好的學好財會專業(yè)里的專業(yè)知識，打好理論基礎(chǔ)；在財務(wù)實訓的時候按要求認真參與每一個練習的機會，總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足，勉勵自己在今后的學習中更加努力，爭取做一名合格的的會計學員。
會計本來就是煩瑣的工作。在實訓期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十
大家上午好！開一次這樣的會不容易，這應(yīng)該是信息部兩年來人員最全的一次會議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來，希望大家珍惜這個機會，好好的溝通和交流，使以后的工作進行的更順利！
時間過的很快，很快又到了年底，一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我20xx年的工作進行一個簡單的總結(jié)及對20xx年的工作進行一個簡單的規(guī)劃。
20xx工作總結(jié)
一：）美容院財務(wù)系統(tǒng)：
1：）及時的修改在辦公例會中提出的相關(guān)系統(tǒng)問題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展；
6：）在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表，以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時的了解到公司的運行狀況。
二：）美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng)：
4：）修改系統(tǒng)中相關(guān)運營的操作(修改客戶來源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并，相應(yīng)的減輕本部門相關(guān)人員的工作)。
20xx工作規(guī)劃及打算
與自己工作相關(guān)的問題：
總結(jié)20xx年，對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。
忙：20xx年說起來應(yīng)該算是很忙的一年，系統(tǒng)不停的修改，修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做，想找到一點空閑的時間很難。
壓力：看看未來的工作規(guī)劃，有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作，總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準確性，對于公司兩個重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要，雖說這兩個系統(tǒng)還算穩(wěn)定，但是還是避免不了一些問題，總給自己帶來一些壓力，這也是以后的重點改進，以確保更高的穩(wěn)定性。
成就：當自己接到系統(tǒng)的一個需求后想到能夠給別人的工作帶來方便、簡化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，當完成后自己感覺很有成就感。
關(guān)于我們軟件組，我們每一位同事都是很優(yōu)秀的，我們幾個人一年內(nèi)開發(fā)那么多的系統(tǒng)。對于網(wǎng)絡(luò)組的同事，你們有個時候會存在一些抱怨，說軟件不穩(wěn)定、報錯，也許是我們的開發(fā)時間太短，很多的細節(jié)問題沒有考慮到！我知道我們的同事也很忙，但請我們的同事不要急躁，詳細的記錄好錯誤信息，看清楚錯誤提示，有時對于一線反饋過來的錯誤希望大家能夠確認好（因為有時一個簡單的錯誤提示會被她們描述成系統(tǒng)使用不了），希望網(wǎng)絡(luò)組的同事確認是否存在該軟件上的錯誤，以至于我們能夠及時的處理好！而我們能做的也就是及時的處理問題，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯誤，減少網(wǎng)絡(luò)組同事不必要的麻煩！對于我們軟件組的同事（包括我），要及時的處理好錯誤，找到錯誤的原因，希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯誤！站在我們軟件開發(fā)的立場上，雖說軟件的錯誤是不可避免的，但我們可以把它降低到最?。‘斘覀兘拥揭粋€軟件需求的時候，不要把它想的很簡單，我們盡可能的可以把它考慮到很復(fù)雜，這樣我們就可以考慮到更多的細節(jié)，比如限制一些相關(guān)錯誤的輸入。有個時候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù)，我們不可以認為是是操作員的錯誤，相反我們要想到是自己的錯誤，站在軟件思想上，是我們做的不夠，沒注意細節(jié)，給網(wǎng)絡(luò)組人員帶來了不必要的麻煩。所以包括我在內(nèi)軟件組人員要提高自身的軟件技術(shù)，多創(chuàng)新，提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性，數(shù)據(jù)的準確性！
在20xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財務(wù)系統(tǒng)，對各店內(nèi)的所有服務(wù)器數(shù)據(jù)庫設(shè)置密碼，相關(guān)的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密，以對20xx年的工作劃一個圓滿的句號。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十一
1、通用電器（ge）：使世界更光明。
2、美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
3、浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。
4、5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
5、加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設(shè)。
6、用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。
7、用智慧和汗水履行對社會的承諾，用真誠和愛心共建我們美好的家園。
8、誠信為根本，質(zhì)量求生存。
9、安全是企業(yè)的性命，質(zhì)量是效益的源泉。
10、持續(xù)領(lǐng)悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
11、不斷設(shè)定更高的目標，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
12、亂丟亂吐，禮貌全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
13、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。
14、食品安全為大家，齊抓共管靠大家。
15、實施食品放心工程，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
16、中國名牌水泥，魚峰西江傳奇。
17、每天自我檢討，服務(wù)自然更好。
18、科技打造夢幻色彩，創(chuàng)新描繪精彩人生。
19、企業(yè)要發(fā)展，科技要創(chuàng)新。
20、退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。
21、互信共榮，合力同輝。
22、新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。
23、持續(xù)改善，精益革新。
24、關(guān)注客戶需求，追求客戶滿意。
25、知責任，明責任，負責任。
26、改變帶突破，雙贏促和諧。
27、盛世飛揚，讓世界關(guān)注你。
28、在改變中成長，在成長中輝煌。
29、要努力學習，增長知識；不要固步自封，不求上進。
30、××，我們共同的家園；創(chuàng)新，我們共同的考驗。
31、創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡(luò)，用我們行動連接你我他。
33、牢固樹立對工程質(zhì)量負總責，負全責，終生負責的`觀念，精心組織，精心施工，精雕細刻，精益求精。
34、挑戰(zhàn)機遇、決勝中考、再鑄輝煌。
35、團結(jié)拼搏爭創(chuàng)佳績。挑戰(zhàn)自我突破極限。
36、聯(lián)通民眾，一起速運。
37、快速反應(yīng)，立即行動。
38、三十功名塵與土，勤于鞋業(yè)人之本。
39、創(chuàng)業(yè)人文本，守業(yè)誠為先。
40、水秀魚峰，泥承西江。
41、桂林山水甲天下，玉林印刷選金鼎！
42、要印刷，找金鼎；可靠的質(zhì)量，不變的承諾！
43、科技能源，萬泓首選。
44、創(chuàng)想萬泓，盡享未來！
45、四美——不含水份的珍品！
46、有我陪伴，終生相伴。
47、皇府床墊，總和好夢在一塊。
48、智于心，慧于行——盛世飛揚。
49、盛名世傳，飛舞揚威。
50、盛世飛揚，飛揚在天地間。
51、盛世飛揚，經(jīng)典永恒。
52、肥沃的土壤，辛勤的園丁，前程教育使祖國的花朵更嬌艷。
53、環(huán)保燈具選匯川，綠色科技每一天。
54、科技沃土，綠色地球。
55、沃土開根，富農(nóng)一生。
56、質(zhì)量求存，服務(wù)永恒。
57、以品質(zhì)創(chuàng)造生活，以誠信立足于世。
58、真抓實干提高管理水平，創(chuàng)先爭優(yōu)打造一流班組。
59、抓好五大員，建設(shè)新班組。
60、班組建設(shè)有發(fā)展，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
61、全員參與，持之以恒。
62、質(zhì)量頂尖，xx鋼鐵。
63、藝專精，德滿貫，甲天下。
64、我與企業(yè)榮辱與共，企業(yè)與我共同發(fā)展。
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軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十二
1、員工是公司的第一產(chǎn)品；培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
2、鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。
3、科技發(fā)展要堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的方針！
4、注重科技進步和創(chuàng)新，注重科技運用和推廣，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展！
5、相信自己打造一個世界。
6、某洗衣機廣告――“閑妻良母！”。
7、細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗。
8、持續(xù)領(lǐng)悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
9、“鍥而不舍，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必須要爬起第一百零一次”。
10、認清病死豬肉，防止病從口入。
11、為食品安全多一點關(guān)注，為有限生命多一份責任。
12、朗達天下，卓越服務(wù)。
13、引領(lǐng)物流，誠載托付。
14、中速速遞，快捷方便。
15、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
16、魚峰西江，大庇天下！
17、凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。
18、智慧引領(lǐng)卓越，專業(yè)傳承經(jīng)典。
19、精英華彩，智盈未來。
20、人人講文明，處處重禮節(jié)。
21、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。
22、高效共贏、團結(jié)、進取、友善、和諧、誠信、信心。
23、團結(jié)、務(wù)實、高效、感恩、創(chuàng)新、進取、優(yōu)質(zhì)。
24、品質(zhì)――精心設(shè)計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
25、創(chuàng)建精品工程，展示集團風采。
26、積極、主動、努力、奮進。
27、愛浪，新時代的主題。
28、中國唯一，世界共享！
29、恒安泰，家家戶戶都喜愛。
30、世界濕地，生態(tài)種植，鄱陽有機可溯源山稻。
31、深入開展以“科技興安，安全發(fā)展”為主題的安全科技周活動！
32、今日的付出，明天的回報。
33、逐夢平臺，人本未來。
34、選擇金鼎，選擇精頂！
35、金質(zhì)鼎天下，諾印值千金！
36、多一分努力，添一份滿意。
37、禮緣千碩，溝通世界。
38、成功何處尋？千碩咨詢。
39、有我陪伴，終生相伴。
40、皇府――美夢因我而長久。
41、皇府床墊，香伴好眠！
42、信用誠心權(quán)威是我們的根本。
43、盛世中國，我心飛揚。
44、九洲盛世，俊采飛揚。
45、盛世飛揚，經(jīng)典永恒。
46、耀眼的記錄，舒心的服務(wù)。
47、有添彩包裝，包你精彩。
48、前程教育，成功天地。
49、沃土千里，碩果累累。
50、上尚若水，傳誠未來。
51、創(chuàng)意無限，傳承經(jīng)典。
52、以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準繩，才是科學的`工。
53、白沙集團的宗旨與追求：用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業(yè)成長為令人尊敬的“四滿意”企業(yè)。消費者滿意――用精細化的服務(wù)，通過品牌使消費者獲得愉悅。政府滿意――遵紀守法，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。合作伙伴滿意――共生雙贏，和諧發(fā)展。員工滿意――給為企業(yè)做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。
54、復(fù)原的歷史，傳承的輝煌。
55、森磊建設(shè)，構(gòu)筑溫馨小窩。
56、追求綠色生活，磊造安居樂園。
57、一磚一瓦培厚為基，一生一世筑高顯德。
58、以嚴謹?shù)膽B(tài)度來建設(shè)班組，以嚴明的要求來管理班組。
59、改革春風吹滿地，班建工作要爭氣。
60、講文明，樹新風，推班建，振雄風。
61、非比尋常，xx企業(yè)最強。
62、納百川，濟四海，名天下。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十三
吉利——快樂人生吉利相伴。
炬力集成——“芯”動的選擇。
索貝數(shù)碼——激情探索，揚帆拾貝。
騰訊——閃亮在線生活。
聯(lián)想——聯(lián)想世界，聯(lián)想未來；
中國移動研究院：我的夢想，我的移動。
萬科——建筑無限生活。
從應(yīng)聘者出發(fā)，體現(xiàn)應(yīng)聘者的價值，強調(diào)應(yīng)聘者的存在感。
新浪——一切由你開始。
先聲藥業(yè)——我們需要比我們更強的人。
福建富士通信息軟件有限公司——未來因我而變。
盛大網(wǎng)絡(luò)——尋找未來互聯(lián)網(wǎng)精英。
用友軟件——我的未來我管理。
康佳集團——有夢的人最美。
默沙東——你的舞臺,你的精彩。
強調(diào)企業(yè)的品牌影響力以及對未來發(fā)展的強大信心。
長安汽車——百年長安，“職”得你自豪！
廣東省粵電集團——攜手粵電點亮未來。
合眾思壯——衛(wèi)星導(dǎo)航定位領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)。
myspace中國——全球兩億人信賴的交友平臺。
電裝——全球頂級汽車零部件系統(tǒng)供應(yīng)商選擇電裝，選擇未來。
微軟——非常代碼，新新人類。
東方電氣——領(lǐng)航東方，實現(xiàn)人生理想。
體現(xiàn)企業(yè)文化核心和企業(yè)精神。
甲骨文——bebrave,beamazed,beadmired,beinspired！
上海大眾汽車——“追求卓越永爭第一”
阿斯利康——生命激發(fā)靈感。
強生——因愛而生。
強調(diào)員工在企業(yè)中發(fā)展空間大，企業(yè)助員工夢想照進現(xiàn)實。
中海地產(chǎn)：海之子，中海地產(chǎn)——行業(yè)英才創(chuàng)造者。
招商銀行——“夢想靠岸”
nvidia——endlessopportunity。
龍湖地產(chǎn)——讓你飛得更遠！
西門子——怎樣點亮你的人生？
匯豐環(huán)球營運服務(wù)中心(廣東)——discovertherealyou。
立白集團——夢想開始的地方。
中國泛?？毓杉瘓F——未來地產(chǎn)精英的舞臺。
阿里巴巴——let’sgo！let’sdo！let’sshine！
lg電子——閃耀你的未來。
藍光集團——藍光，放飛你的夢想！
thomson——湯姆遜科技播出你的精彩未來！
美的集團——放飛美的夢想，成就精彩未來。
泰科電子——千里之行，始于te。
方正——加入方正，放飛夢想。
戴爾——選擇戴爾，選擇未來。
安利（中國）——與安利同行，讓理想閃光我們寬容失敗，總有學不完的東西。
多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的空間。
東軟集團有限公司——和你在一起。
渤海證券——如果可以，我們能不能一起留在天津。
不去所謂的北上廣深打拼。
不為外表光鮮的外企賣命。
每天8點半上班。
5點下班。
周末雙休。
可以在公司里練習瑜伽、太極、肚皮舞。
熟悉每一條街道的名字。
有一大幫死黨或閨蜜。
和心愛的人慢慢變老。
如果可以，我們能不能一起留在天津。
高露潔——smilewithus。
1、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自強自立，自主創(chuàng)業(yè)。
2、在家創(chuàng)業(yè)方便多，外出務(wù)工一時難。
3、園區(qū)務(wù)工真正好，不用沿海到處跑。
4、選擇就近創(chuàng)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟。
5、我們共同努力，促進就近創(chuàng)業(yè)。
6、外面世界很精彩，家鄉(xiāng)親情更溫馨。
7、外出務(wù)工一時難，就近創(chuàng)業(yè)方便多。
8、實施擴大就業(yè)戰(zhàn)略，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。
9、企業(yè)招聘我?guī)兔?，你來求職我服?wù)。
10、面向工業(yè)園區(qū)，提倡就近就業(yè)。
11、勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)。
12、就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源。
13、就近招攬人才，服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)。
14、就近在家鄉(xiāng)就業(yè)，是您的理想選擇。
15、就近務(wù)工，建設(shè)家園。
16、就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦。
17、家鄉(xiāng)也有用武之地，返鄉(xiāng)就業(yè)好時機。
18、家鄉(xiāng)大開發(fā)，需要大用工。
19、家鄉(xiāng)大建設(shè)，就業(yè)大服務(wù)。
20、加大招商引資力度，推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略。
21、弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹立市場就業(yè)觀念。
22、海納百川終破浪，厚積勃發(fā)在此時。
23、工作不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方。
24、返鄉(xiāng)求職，幫你解難。
25、返鄉(xiāng)就業(yè)高尚，建設(shè)家鄉(xiāng)光榮。
26、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)，共建和諧。
27、到縣工業(yè)園就業(yè)，是您的理解選擇。
28、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
29、搭建就業(yè)平臺，滿足企業(yè)需求。
30、參加招聘會，選擇更多的就業(yè)機會。
31、本地就業(yè)環(huán)境好，還能照顧老和小。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十四
1、創(chuàng)優(yōu)意識在我心中，精品工程在我手中。
2、以人為本，科技興企，與時俱進，敢為人先。
3、用我們的承諾和智慧雕塑時代的精品。
4、加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化！
5、貴友的企業(yè)哲學：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協(xié)。
6、某汽車陳列室廣告――“永遠要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。”。
7、專業(yè)出精品，專心降成本。
8、這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。
9、做良心食品，創(chuàng)誠信企業(yè)。
10、努力為您提供最好的'貨運服務(wù)。
11、百舸爭中流，霜天競自由。
12、絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會。
13、知責任，明責任，負責任。
14、信譽和品質(zhì)同在，質(zhì)量與生命共存。
15、加強創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
16、覽鵬城美景，享人生溫馨！
17、一樣的土產(chǎn)，不一樣的口感。
18、安全的，天然的，有機的，世界的。
19、勇創(chuàng)一流勇創(chuàng)新高，敢于競爭善于競爭贏得競爭。
20、得客戶者得天下。――ibm公司。
21、領(lǐng)導(dǎo)干部“五不”d不空喊、不自滿、不渙散、不特殊、不吃現(xiàn)成飯，職工隊伍“四強”d苦干實干精神強，團結(jié)互助精神強，組織紀律性強，集體榮譽感強。
22、今日的付出，明天的回報。
23、得云水泥耀品質(zhì)，金閃本色鑄高樓。
24、金鼎彩印，廣西金品――玉林鼎尖。
25、大鵬展翅，千里翱翔，只為你。―鵬千里物流。
26、時刻皆宜，四美正味！
27、四美，美的不僅僅是色香味！
28、傳你所想，如你所愿。
29、培育優(yōu)良根基，沃土排名第一。
30、崇尚高遠智慧，傳播誠信之本。
31、求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門。
32、森磊千里行，恩澤惠萬家。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十五
本人自xx年3月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。
內(nèi)蒙古金財信息技術(shù)有限公司。
研發(fā)二部-孟磊年終總結(jié)2013年12月2013年終總結(jié)。
回顧2013年5月入職到現(xiàn)在大半年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，按照公司要求，比較好地完成了本職工作現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、項目時間點及各階段工作。
中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)集成測試階段：
缺陷數(shù)據(jù)分配表。
告警性建議性嚴重性總計。
郭洪敏1481739。
李揚4373383孟凡波722352147。
缺陷摘要餅形圖。
聶飛龍711321。
總計13639115290。
嚴重性缺陷占到整個缺陷數(shù)量的百分之四十，從實際測試工作來看，代表性大致可分為以下幾類：點擊“新增”報錯、查詢報錯、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現(xiàn)此類缺陷，在今后項目中，減少缺陷數(shù)量，提高軟件質(zhì)量。
中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)上線階段：
在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現(xiàn)6個問題其中有代表性問題分類如下：1、需求問題：
系統(tǒng)維護-賬戶維護新增時，賬戶類型字段是從數(shù)據(jù)庫配置，聯(lián)社方想通過頁面控制此字段。此問題在集成測試時，熬民就提出要從系統(tǒng)頁面上新增，當時認為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導(dǎo)致后期東北農(nóng)電項目上線需要從數(shù)據(jù)庫大量配置通訊配置表。
教訓：今后測試不止測試功能是否實現(xiàn)，需要考慮和結(jié)合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，眼光放得在長遠些。2、技術(shù)實現(xiàn)問題：
集成測試時，管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗，此問題集成測試通過，但在上線驗證階段發(fā)現(xiàn)此功能沒實現(xiàn)。后經(jīng)過與研發(fā)人員溝通此功能實現(xiàn)方式是單位關(guān)聯(lián)維護時，核心直連標志選擇不直連，則此業(yè)務(wù)新增賬戶時則不與核心校驗賬戶。功能實現(xiàn)邏輯就是錯誤，而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試。教訓：
測試角度：只測試了功能實現(xiàn)與否，沒測試功能實現(xiàn)的方式對不對。研發(fā)角度：重要的功能實現(xiàn)方式及其業(yè)務(wù)邏輯在編碼前多跟測試人員交流，說明其實現(xiàn)方式。項目經(jīng)理能參與評審研發(fā)人員的設(shè)計文檔。把缺陷扼殺在搖籃之中。3、遷移配置問題：
教訓：上線中的運維手冊、配置手冊操作手冊等文檔寫的不詳細、描述的不夠清楚。導(dǎo)致上線驗證階段有一半兒的問題都是遷移導(dǎo)致。今后站在用戶角度去編寫文檔盡量寫的詳細，不僅提高軟件本身的質(zhì)量，也要提高文檔的質(zhì)量。
烏拉特前旗財政代發(fā)加密：
1、前期軟件交付時財政不認可：此軟件是前旗農(nóng)村商業(yè)銀行委托我們?yōu)榍捌熵斦盅邪l(fā)一款代發(fā)工資加密軟件。但在軟件交付時，財政完全不認可導(dǎo)致項目推翻重新開發(fā)。
教訓：如果項目涉及到三方或者多方時，一定在研發(fā)工作前把握用戶最原始的需求，可能從中間方挖掘出的需求并不是最終用戶想要的結(jié)果。
中間業(yè)務(wù)代理校園一卡通：1、交易最少、問題最多的項目。
導(dǎo)致問題原因如下：研發(fā)人員經(jīng)常變動性大，幾乎研發(fā)二部所有人都參與過此項目支持，看別人代碼需要大量時間，甚至比重新研發(fā)都要費時間。接口聯(lián)調(diào)階段對方工程師不在場（校園前置機本身配置問題）。集成測試時，對賬是報文模擬，這就導(dǎo)致一部分案例無法覆蓋到（生成對賬文件校園方是否解析）。
教訓:在軟件的生命周期內(nèi)希望公司能夠保持各個階段的研發(fā)人員的穩(wěn)定性。用報文模擬的集成本身就存在風險，希望今后的項目中能得到第三方仿真端來降低成本，節(jié)省測試成本。在案例設(shè)計方面多模擬用戶真實環(huán)境。
三、
自身存在的不足及其后期計劃。
金財公司的工作同我之前的工作有很大不同，之前公司的測試工作只需要完成三輪集成測試的工作即可，在金財公司的測試工作不單單是測試，更是涉及到是質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制的工作，同我之前相比感覺每天都在進步，大半年工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：
1.接到工作任務(wù)后一味的去做，做到一半發(fā)現(xiàn)做不下去或者做的不對。做。
事情沒方法。
2.在描述一個缺陷的現(xiàn)象時，盡量去挖掘產(chǎn)生問題的原因，在定位缺陷的能力上多下一些功夫，為開發(fā)減少工作量。在2014年的工作中，我計劃：
工作剛滿三個月，在這三個月的時間內(nèi)，我主要做了以下幾個方面的工作：
1.對軟件的熟悉與理解。
2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進進行了跟蹤測試，利用功能組合的方法，對各種工具進行了測試，提交bug共計405個，已驗證關(guān)閉268個。
對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進行了測試，對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求，主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。
在這段期間軟件根據(jù)用戶的反饋一直在不斷的改進，基本上每天都會有變化，我跟據(jù)開發(fā)的進度一直在不斷的測試，對新增加的工具邊使用邊學習，提交缺陷報告，并及時與開發(fā)人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告，反復(fù)驗證修復(fù)后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間，我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進，軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面，目前軟件的基本功能都已實現(xiàn)，致命錯誤越來越少，期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner，由于軟件還沒有整體完成，在使用中不好匹配協(xié)議，現(xiàn)在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。
下半年，主要工作時是：
3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告，參照提交的缺陷報告進行回歸測試。
4.隨著其他項目的開展著手準備測試前期的工作。
具體的工作實施安排還將根據(jù)項目組的工作進展和規(guī)劃進行調(diào)整。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十六
日事日畢，日清日高。
——海爾。
要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行。
得客戶者得天下。
——ibm公司。
讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。
(2)革命就在這里爆發(fā)，而且是微小的軟件革命。
——微軟公司。
我們相信上帝、家庭和麥當勞，但在辦公室時三者順序則相反。
哪怕是一片腌黃瓜的寬度，我們都有一定的標準。
質(zhì)量上乘、服務(wù)周到、地方清潔、物有所值。
——麥當勞金科玉律。
我們的血管里流的不是血，而是可口可樂。
——可口可樂的理念。
我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
——沃特·迪斯尼公司。
任何時候，當務(wù)之急就是顧客服務(wù)更上一層樓。
——摩托羅拉公司危機之中自有良機。
——摩根公司。
我要為大眾生產(chǎn)汽車。
它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。
——福特公司。
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節(jié)。
——sony公司。
每一個微小的細節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個細小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。
只有對它給予足夠的關(guān)注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)。
——沃爾瑪公司。
創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動中的每一個細節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。
莫道“山窮水盡疑無路”，留心細節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
在平等競爭的條件下，從一個小小細節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲。
它不僅能讓企業(yè)反敗為勝，還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。
要想在這個微利時代站穩(wěn)腳跟，并獲得長足的發(fā)展，對每一個細節(jié)加以完美，是唯一的一條可行之路。
——蘋果公司。
管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節(jié)是大樹的枝葉，放棄細節(jié)就等于打完大樹的樹葉，大樹再也結(jié)不出美麗的果實。
——jvc公司。
作為產(chǎn)品，必須一開始就表現(xiàn)出它的與眾不同。
這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現(xiàn)的，真正有效的方法是在細節(jié)上加以處理。
——星巴克公司。
21世紀的競爭是細節(jié)的競爭。
只有把每一個細節(jié)做好，做得與眾不同，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力，才能生存和發(fā)展。
——日本東京貿(mào)易公司。
實現(xiàn)高質(zhì)量就要對產(chǎn)品的所有零件的細節(jié)進行檢驗，保證企業(yè)基業(yè)長青。
——奔馳汽車。
中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意。
阿里巴巴定位于服務(wù)中小企業(yè)。
對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業(yè)來說，讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。
三星的經(jīng)營理念是：以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)，為人類社會作出貢獻。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十七
(一)關(guān)于客戶：
1、客戶是自己，今日是今生。
2、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。
“包您滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
3、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
4、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
5、我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務(wù)、學習、成長。
6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。
7、不要滿足于預(yù)測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。
8、最高標準的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字：客戶滿意。
9、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個客戶，盡可能地為他提供最好的服務(wù)。
10、客戶的需求需要去創(chuàng)造。
在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
11、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。
12、一個公司的規(guī)模、品牌及市場地位不是取決于董事會，而是取決于客戶。
13、永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。
14、客戶的需求不可能一成不變。
一成不變的客戶需求根本不存在。
15、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。
客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。
16、向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。
對于沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調(diào)道歉的重要性，都不過分。
17、如果你承認客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須要準備好受客戶指責的準備。
18、善于換位思考，得到客戶的指責，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想。
”這種話具有神奇的安撫力量。
19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然后把他轉(zhuǎn)化成我們應(yīng)該做的事情。
20、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
22、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
23、能與客戶建立長久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。
24、服務(wù)的開始就是學習的開始，服務(wù)的開始就是成長的開始。
25、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。
26、客戶是我們存在的全部理由。
(二)關(guān)于戰(zhàn)略：
27、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
28、定位就是找空子，找馬騎;找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。
任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。
沒有細分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細分的產(chǎn)品。
29、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標;也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
30、有計劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力。
聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。
企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
31、做正確的事情，把事情做正確。
32、有所為有所不為。
33、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
34、要做事業(yè)的使者;不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。
35、聚焦目標，集中資源，決不放棄。
36、沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)。
37、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
(三)關(guān)于競爭：
38、參與競爭合作，更高更快更強。
39、奧運精神不在乎輸贏，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
40、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人。
41、競爭獲勝的最高原則：不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。
42、登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。
43、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。
44、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
45、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠不知道什么是需求。
46、所有的企業(yè)都浪費了50%以上的競爭資源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點。
48、建設(shè)企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
49、激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
50、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
51、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來的。
52、企業(yè)家競爭成功的五個條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng)新力、溝通力。
(四)關(guān)于經(jīng)營：
53、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的目標是什么。
54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
55、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
56、企業(yè)問題沒有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。
57、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。
58、弱者專心于一件事，定有所成就;強者分心太多事務(wù)，則會一無所得。
59、有德香飄萬里，無德空做廣告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動力;溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
61、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
62、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
63、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
64、產(chǎn)品賣出去才是硬道理。
(五)關(guān)于快樂：
65、知之者不如好知者，好知者不如樂之者。
66、智者樂水，仁者樂山;智者樂，仁者壽。
67、快樂才能健康，健康才能成長。
68、快樂主義的本質(zhì)：善美祥。
善：自己快樂，快樂他人。
美：美好情懷，完善人生。
祥：祥和寧靜，吉祥如意。
69、一個人的快樂，不是因為他擁有得多，而是因為他計較的少。
70、恨不止恨，愛能止恨;矛盾的98%是誤會。
71、心平道路平，心寬天地寬。
72、只有低姿態(tài)，才有高境界。
73、讓一步天地寬，讓十步成圣賢。
74、助人為樂，幫助別人為快樂之本。
75、愛別人等于愛自己，幫助別人之日就是提升自己之時。
76、學會微笑，給者不損，受者有益。
(六)關(guān)于人才：
77、沒有培訓的質(zhì)量，就沒有人才的質(zhì)量;沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。
78、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量;沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒有團隊的質(zhì)量。
79、文化留人，事業(yè)留人;愿景留人，待遇留人。
80、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。
81、德，才之帥也;才，德之資也。
82、企業(yè)，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
83、一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。
84、經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。
85、知識是用來做事的，不是用來裝點門面的。
86、當一個人不再是為了學歷和考試而學習的時候，才真正進入學習的最高境界，才能學到真正有用的知識。
87、學習的四個階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
88、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā)牢騷，于己無補，于國無益。
89、凡事都需要看得遠一點。
你在邁出第一步的時候，心中必須裝著第二步、第三步。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十八
開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
零距——關(guān)愛，溫暖，更靠近。
凝聚——互助，團結(jié)，更貼緊。
1、安全創(chuàng)造幸福疏忽帶來痛苦2、我的安全我負責別人安全我有責3、生命最。
可貴，安全第一位。
4、有防則安無防則危5、生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完！
6、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功7、安全警鐘日日鳴平安大道天天行。
8、一人把關(guān)一處安眾人把關(guān)穩(wěn)如山9、鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強度安全最危險的一面決定你的生命10、安全萬事興，麻痹人財空11、安全生產(chǎn)創(chuàng)效益違規(guī)操作釀禍端12、你重視，我參與，安全生產(chǎn)一起抓；齊努力，共謀劃，生產(chǎn)安全靠大家13、安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保；安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵14、只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調(diào)15、安全知識要知道，勞保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最開心。
16、安全在身，家人放心。
慎防意外生33、繼天下之大任，防災(zāi)患于未然34、安得萬人在，全心為生產(chǎn)。
創(chuàng)造團隊精神！c144為自已找借口的人，永遠不會成功！c145轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息！c146科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源！c147坐而言議——會而不議，議而不決，決而不行，這樣的議是最浪費的行為！c148成功之道——找方法才能成功，找借口只會失??！c149團結(jié)友愛——以廠為校，以廠家，互相學習，互相關(guān)懷！c150優(yōu)質(zhì)精神——爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單！c151認真負責——太度決定一切，細節(jié)決定成??！c152正確認識自已——因為有我，所以會更好！c153正確認識自已——不要小看自己，人有無限可能！c154守廠如家用——保衛(wèi)廠安全，團結(jié)一條心！c155責任與機會——只有勇于承擔責任的人，才有承擔更大責任的機會！c156溝通與理解——多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執(zhí)！c157以笑迎人，禮貌待人，樹立形像！c158優(yōu)秀的職工——忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格！c159用微笑打動顧客，把拒絕變成接受！c160企業(yè)的成功來自于每一位員工辛勤付出！c161為自己找借口的人，永遠不會成功！c162因為有我，所以更好，因為專業(yè)，所以卓越！c163責盡忠誠常自省，與時俱進永創(chuàng)新！c164今天你不成為工作的主人，明天工作便成為你的主人！c165企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌，管理模式和人力資源的三項追求！c166團隊精神，是企業(yè)方化的核心！c167欣賞與技持——自我提升，良性竟爭，相互欣賞，相互技持！c168團隊力量——團結(jié)一條心，石頭變成金！c169團隊精神——強化競爭意識，營造團隊精神！c170客戶的需要，是我們工作的目的，客戶的滿意，是我們工作的目標！c171抱怨事件速處理，客戶滿意又喜歡！c172服務(wù)理念——沒有挑剔的客戶，只有不完美的產(chǎn)品！c173追求客戶滿意，是你我的責任！c174客戶滿意，是企業(yè)永恒的追求！c175客戶是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求！c176客戶的贊美，是企業(yè)的最大財源！c177客戶的滿意，我們的希望，客戶的希望，我們的追求！c178內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯！c179文件受控易管理，貫徹執(zhí)行落實！c180品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家！c181勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家共同發(fā)展！c182看電視心理開開心心，結(jié)束后地上干干凈凈！c183功作的心態(tài)——主動是一種享受，被動是一種折磨！c184工作的態(tài)度——今天要做的事，勿候明天，自已要做的事，勿侯別人！c185細心工作——細心在任何時候都不是多佘的！c186簡單與不簡單——把一件簡單的事情千百次的做好就是不簡單！c187做文明人——請你使用文明語言！c188團隊精神——合作成就未來！c189請你遵守作息時間！c190文明禮貌——公共區(qū)域，請勿喧嘩！c191安全來自于長期警惕，事故源于瞬間麻痹！c192生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全再先！c193樹立企業(yè)安全行像，促進安全文明生產(chǎn)！c194多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故！c195消除一切安全隱患，保障工作生產(chǎn)安全！c196安全不難防，重在守規(guī)章！c197加強安全管理，提升安全意識！c198愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷！c199寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背！c200教育訓練堅持做，上線操作不會錯！
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇一
作為軟件公司技術(shù)團隊管理者，工作重點就是對管理范圍內(nèi)現(xiàn)有的可支配的有效資源(包括：人的資源、物的資源)的優(yōu)化組合與合理支配，以期達到有效資源使用價值的最大化、有效管理的最大化、有效管理團隊的效率極值的最大化。
那么又如何才能使自己的工作更接近目標呢?
管理的靈魂在于它內(nèi)在靈活性，管理的目的要基于它外在合理性，管理的體制在于它對環(huán)境的適應(yīng)性，管理的根本在于它對自身的可發(fā)展性。
這都是管理本身具有的特性。而它的特性又是通過在對軟件開發(fā)人員與物的管理過程中體現(xiàn)出來的。
回頭看一看成功的軟件企業(yè)走過的路不難得出一個結(jié)論：技術(shù)團隊管理的本質(zhì)是對軟件開發(fā)人員的管理，因為軟件開發(fā)人員是實現(xiàn)管理的唯一體現(xiàn)者，同時軟件開發(fā)人員又是對物管理的唯一意志的體現(xiàn)與傳播的介質(zhì)者。
以人為本也是軟件公司技術(shù)團隊管理工作唯一的出發(fā)點。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
光陰似箭，日月如梭，輝煌的20xx年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的2013。回望即將過去的20xx，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔負xx項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至xx項目組，擔負xx系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團隊建設(shè)有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。
xxxxx。
20xx.12.21。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年5月21日有幸成為我們上?；ヂ?lián)網(wǎng)軟件有限公司的一員，進入公司的電子政務(wù)實驗室，擔任軟件工程師一職。按照公司制度，試用期于20xx年8月21日結(jié)束。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來到互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)三個月了。懷著激動的心情，我慎重寫下這份轉(zhuǎn)正申請，并且對我過去的這三個月做一個小小的總結(jié)。
初來乍到時，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團結(jié)向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。
進入公司后，首先在我們部門培訓一周半，我的主要任務(wù)是盡快熟悉尚未深入學習的m領(lǐng)域。在xxx經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到項目中來。在這個項目中，我用到了一些專業(yè)知識，與此同時讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的xxx(這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術(shù)的簡單描述)知識，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然經(jīng)驗有限，難免遇到問題，但是我認為每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難都是一次機會，加上經(jīng)理給我的指導(dǎo)，老員工的耐心幫助，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境下新技術(shù)的運用。在此，我要特別感謝我們的經(jīng)理和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正。
在電子政務(wù)實驗室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝通主動一點”，“工作流程規(guī)范一點”的企業(yè)文化來嚴格要求自己，和共事同事默契配合，及時有效溝通;按照要求和規(guī)范及時完成手頭的工作，同時注意拓展相關(guān)知識。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證。
在過去的三個月里，除了技術(shù)上的進步，我的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認真完成任務(wù)，遇到問題及時互相幫助，彼此相處極為融洽，這些溫暖的點滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。
同時，在與大家的溝通過程中，我也學到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非常受用;同時，對于記錄待完成事件的辦法，我也參考了同事的建議，因此在之后的工作中將會更加有效率。
此外，在這三個月的業(yè)余時間里，我也沒有閑下來，繼續(xù)保持我的求知習慣，經(jīng)常閱讀與我的崗位相關(guān)的技術(shù)書籍，同時也根據(jù)興趣擴大閱讀范圍。因為我認為，書富如海，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我鄭重地提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
我深信我的選擇是正確的，感謝您的閱讀，誠摯希望公司考慮我的申請!軟件轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇四
進入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，說實話這是一個非?？菰铮铇O大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候，是比較開心的，這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進步。有總結(jié)才會有反思，有反思才會有提高，現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下：
一、項目方面：
主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設(shè)置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導(dǎo)屏這個產(chǎn)品做了相關(guān)的工作，如誘導(dǎo)屏設(shè)置軟件，以及誘導(dǎo)屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開發(fā)。
從去年的年底已經(jīng)開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設(shè)置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。
2、防火墻軟件的開發(fā)。
這是獨立開發(fā)、并最終調(diào)試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現(xiàn)在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。
3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作。
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設(shè)置軟件、測試軟件以及處理在調(diào)試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作。
從上面主要的工作內(nèi)容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下，團隊建設(shè)有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。
在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、
工作態(tài)度。
給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心！聆聽！把技術(shù)與大家共同分享，共同提高。
四、來年工作展望。
在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導(dǎo)屏的中心軟件，這個兩個應(yīng)該是2008年的首要任務(wù)了，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。
2010年1月到3月：維護及更新oa系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。由于工作量問題，在3月將oa系統(tǒng)移交給他人維護及更新，將人事系統(tǒng)移交給他人維護及更新。
2010年3月到8月：維護及更新vip卡管理系統(tǒng)分布式、美容院前臺客戶管理系統(tǒng)。主要工作是vip卡管理系統(tǒng)的分布式功能的實現(xiàn)，經(jīng)過前面幾個月的開發(fā)及測試，[蓮山課件]在3月中旬開始將分布式功能放在華景店進行測試，經(jīng)過一段時間的測試及相關(guān)問題的跟進與更新，4月1日在黃埔店進行分布式系統(tǒng)的安裝。經(jīng)過兩家店的分布式功能的使用，在后面的時間里對廣州所有店都安裝好分布式系統(tǒng)。處理日常系統(tǒng)操作中遇到的問題、更新一線對系統(tǒng)提出的修改及分布系統(tǒng)客戶端數(shù)據(jù)與服務(wù)器數(shù)據(jù)的核對。
2007年是公司成立政府事業(yè)部第一年，我在政府事業(yè)部中擔任技術(shù)支持工程師職務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的配合、幫助下，完成了分配的工作，提高工作水平，現(xiàn)就2007年工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容。
1、實施項目：
于今年開始的崇文計生項目，系統(tǒng)代碼大部分開發(fā)完畢，與客戶進行確認、完善階段，開始參與項目實施，主要工作內(nèi)容有：每周與項目經(jīng)理到客戶方，聽取客戶意見，了解客戶需求，完善系統(tǒng)；編制相關(guān)文檔，如使用手冊、系統(tǒng)介紹等文檔；參與測試工作，根據(jù)從客戶那邊了解的用戶習慣、使用方式向測試、開發(fā)提改進意見；做一些輔助性工作。但由于新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換問題，該項目目前存在進一步實施的困難。西城四期項目剛剛開始參與，項目較緊。
2、催收尾款：
與西城民政小史頻繁接觸，催收民政項目尾款，現(xiàn)已收回。
3、項目后期維護：主要是太平橋街道辦事處oa系統(tǒng)、西城民政系統(tǒng)，本年度都處于系統(tǒng)維護階段，收集用戶反饋意見，報至開發(fā)、測試部門，然后進行系統(tǒng)更新，同時維護客戶關(guān)系。
5、協(xié)助整理數(shù)據(jù)項。
協(xié)助同事完成數(shù)據(jù)項的整理工作共2次，一次是市資源中心對各報表重復(fù)數(shù)據(jù)項錄入工作的整理，一次是市信息辦對單一系統(tǒng)中重復(fù)字段的統(tǒng)計，我主要負責基礎(chǔ)工作，通過材料，對數(shù)據(jù)項逐一進行統(tǒng)計、整理，提交原始材料說明給相關(guān)同事。
6、臨時性事務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)、同事臨時交辦的事務(wù)，如一些演示文檔、陪標方案、西城四期前期事項整理等內(nèi)容。
二、總結(jié)及建議。
在今年項目實施過程中，既有順利完成的項目，也有碰到困難的項目，在這里，主要針對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并提出個人建議。
1、加強文檔說明。
在西城民政催收尾款后期，出現(xiàn)了公司合同與財政局手中的合同金額不符的情況，雖然沒有影響尾款收回，但是導(dǎo)致收回時間延長。如果有該情況的文檔說明，即便是只有領(lǐng)導(dǎo)掌握，無論經(jīng)歷時間長短或者項目負責人更替，都可避免此次現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，在與客戶或同事之間進行溝通時，有簡單的文字說明，都會起到提醒、記錄的功能，做到有據(jù)可查。俗話說得好“一個好記性，不如一個爛筆頭”。
2、在項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立備份機制。
在崇文計生項目中，前任項目經(jīng)理稱數(shù)據(jù)交換已成功，但是更換項目經(jīng)理后至今，數(shù)據(jù)交換始終沒有成功過。由于it公司存在人員流動頻繁的現(xiàn)象，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)最好備份工作，比如增加說明文檔的詳細度；在客戶方進行關(guān)鍵操作時（或是在已確認操作成功，再次在客戶方演示時），兩個開發(fā)人員同時在場，這個并不是說不信任哪個人，兩個人同時離職的情況比較少，一旦一方離職，還能有一個人知道當時怎么操作的，遇到的困難是如何解決的，只用半天或1天較短的時間，從而節(jié)省以后的解決時間，同時也避免一方說已解決，但無其他人確認的情況。
3、其他建議。
前幾月公司組織員工進行體育鍛煉，費用aa，這個好事沒有堅持多久就不了了之了，希望以后可以繼續(xù)。
三、2008年工作思路。
1、認真做好公司要求的各項工作。
2、積極主動的參與公司建設(shè)篇三：2012年軟件公司-年終總結(jié)年終總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團隊建設(shè)有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇五
我是xxx中心xx辦事處的銷售溫兵兵，于20xx年2月9日進入公司，成為北京xx-公司的一員，做起了dlp行業(yè)的一只小狼。就在人事通知我準備轉(zhuǎn)正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多，也成長了很多，對于我從（職場）新人到一個合格商務(wù)人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我成長不到現(xiàn)在的程度。
記得到公司的第一天，我的領(lǐng)導(dǎo)問過我一句話：到xx公司來你打算怎么做?我侃侃而談，說了很多抱負和理想之類的話。我領(lǐng)導(dǎo)只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在xx-公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對公司的組織架構(gòu)、（規(guī)章制度）、行業(yè)組成、市場比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識，很快完成了產(chǎn)品的學習過程，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎(chǔ)。在進入公司的第二周，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反復(fù)思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識，對公司的產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應(yīng)用場景有了更多的了解。在培訓結(jié)束后，還參加了新員工的ppt演講考核，并取得了較好的成績。在培訓結(jié)束后，安裝了公司的主要產(chǎn)品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。
在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù)：聯(lián)系xx地區(qū)設(shè)計公司和設(shè)計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶，一步步的進行，用十幾天的時間基本了解了xx地區(qū)設(shè)計院行業(yè)的市場情況。xx地區(qū)對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護（措施）階段，完全沒有接觸過內(nèi)部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設(shè)計行業(yè)剛性需求的引導(dǎo)下，xx市場會越做越好。
在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場，在現(xiàn)場學習的過程中不斷提高，在去現(xiàn)場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然（方法）簡單，但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導(dǎo)和分析，指出幾個關(guān)鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個的收獲就是市場開拓方面，經(jīng)過自己的努力，xx設(shè)計行業(yè)中做過的4家，要進行的3家，想深入了解5家，并且后面的數(shù)字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發(fā)展和xx地區(qū)市場的擴展充滿了期待。
第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的'交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的（經(jīng)驗）分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來，并不斷升華，成為了我的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我的幫助，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功。
在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領(lǐng)導(dǎo)對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距，也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，在xx這塊區(qū)域留下我的影子，留下xx-公司的影子，隨公司一塊成長。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇六
2013年度，我的主要工作集中在產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化領(lǐng)域，現(xiàn)將參與的主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況總結(jié)如下：
一、新人學習。
對公司的整體狀況和運營模式進行了解，重點針對合同管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術(shù)團的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過對公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學習以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術(shù)學習主線，制定了具體的學習目標和時間計劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。
二、公司***平臺的研發(fā)。
參與了***平臺的部分功能研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗證測試：系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對接審批事項清單模塊,系統(tǒng)管理模塊,籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機構(gòu)管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中，按照團隊規(guī)劃完成了個人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進行了源碼優(yōu)化。對于部分編碼進行分析和重構(gòu)，對于部分功能模塊進行了效率優(yōu)化和源碼簡化，提升代碼的可讀性、可復(fù)用性、可移植性。整個研發(fā)過程，積極融入團隊，提升技術(shù)水平的同時進一步加深了對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。
三、
公司產(chǎn)品***平臺的優(yōu)化。
參與產(chǎn)品***平臺的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過重構(gòu)改進了產(chǎn)品的運行效率。從構(gòu)建模式、實現(xiàn)方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機，強化了效率優(yōu)化的意識，學習了效率優(yōu)化的方法，同時，增強了研發(fā)中兼顧效率的意識。2013年度個人取得的成績和經(jīng)驗2013年是我進入公司的第一年，無論是對于生活閱歷還是工作經(jīng)驗以及技術(shù)知識都取得了很大的成效與進步。在公司的幾個月里我著實成長了許多，尤其是對專業(yè)知識技能的提升、此外還增長了一些對行業(yè)的認識以及開發(fā)流程。
公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力、很會照顧下屬，同事之間也比較容易相處，團隊互助性也比較強。但是我們公司對于技術(shù)上是不是應(yīng)該增加一點技術(shù)儲備方面東西。我希望公司能夠一個強大知識庫，比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識庫里，以備后續(xù)之人有一個學習認知的空間。
對自己2013年度整體表現(xiàn)的客觀評價。
2013年度是我在學習中不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、獲得成長的年度。
本年度的工作中，我認真制定工作計劃，按時完成工作任務(wù)并適時進行總結(jié)和分析，關(guān)注功能實現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業(yè)技術(shù)學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并不斷深化對合同管理業(yè)務(wù)的理解。團隊建設(shè)上，我積極融入團隊，努力營造良好的團隊氛圍，和同事關(guān)系融洽。
1.在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。2.加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。3.不斷學習新的技術(shù)與知識，讓自己更能適應(yīng)新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃。
4.努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧。
5.了解技術(shù)以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
一、短期目標（提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問題的方法）合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓加以總結(jié)匯總，不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務(wù)理解）。
在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下，加深對業(yè)務(wù)的理解能力、分析能力、主導(dǎo)能力、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師。
研發(fā)部2014-01-10篇2：軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結(jié)范文軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結(jié)范文作為一個軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結(jié)寫起來也應(yīng)該得心應(yīng)手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，ok，本年度的工作總結(jié)基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結(jié)范文：軟件開發(fā)工程師個人年終工作總結(jié)范文2011年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺無論學習、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。2011年里我主要完成的工作有三方面：
1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。
該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。
2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護。
從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一，12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施。
在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術(shù)，與同事溝通配合，搭建一個h的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。
2012年工作展望：
1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的h框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的h框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。
3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。
5、繼續(xù)學習新技術(shù)，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值。
—————-結(jié)束。
一、工作內(nèi)容。
九月份的工作比較繁忙，工作重點有四方面：s6測試，醫(yī)院軟件開發(fā)、測試，售后服務(wù)，文檔書寫及培訓。
1、關(guān)于s6測試。
s6的新增修改功能大約30多項內(nèi)容，測試的重點如：其一，每日結(jié)賬時更正庫存的操作，此項功能涉及的方面比較多，影響數(shù)據(jù)的準確性，測試起來比較煩瑣、測試量也比較大；其二，由于業(yè)務(wù)開票時程序內(nèi)部處理發(fā)生了改變，由原來的控制臺轉(zhuǎn)移到存儲過程中處理，所以對此部分也進行了重點測試；其三，飲片劃價自動批號的測試；其它方面的測試包括，gsp報表、客戶對應(yīng)商品銷售、批次會員錄入以及遠程配送價格等的測試，再有就是售后人員隨時提出的問題隨時測試，如打印模塊加完打印項還是不能打印、某些模板在99pbl修改以后還是不好用、哪個報表數(shù)據(jù)是否有問題等。
2、醫(yī)院軟件開發(fā)、測試。
25、a35等字段在每個表的長度統(tǒng)一等。
3、售后服務(wù)。
s6的售后工作，由于每日結(jié)賬時更正庫存，造成幾個客戶的庫存數(shù)據(jù)不準確，通過查詢客戶實際的數(shù)據(jù)庫找到了問題的原因，再有就是在電話中為售后人員解答一些問題；其它方面，上門服務(wù)三次，分別是，解決了先知醫(yī)療器械公司的應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)問題，通勝醫(yī)藥財務(wù)軟件中輔助核算的客戶查不到，從后臺修改數(shù)據(jù)已解決問題，漢華林銷售出錯庫存未減，原因未查到；遠程及電話解決客戶提出的財務(wù)軟件、財務(wù)接口、金稅接口等問題。由于十一休息，售后人員少，在月末休息前做了兩天售后工作。
4、其它方面。
s6的培訓文檔寫了兩次，其次就是書寫了加強版與s6的區(qū)別，再有就是編譯序程、備份程序、程序注冊等工作，其中程序注冊是隨時性，所以也占用一定的時間。
通過的工作，自己在pb方面又懂得了一些知識，并且可以修改簡單的錯誤，也可看明白一些簡單的腳本結(jié)構(gòu)，這對于我的測試工作是很有幫助的。從反饋的情況看，s6的結(jié)賬庫存更正功能還存問題，還需要加強測試。再有從售后服務(wù)的情況看，售后人員在財務(wù)方面的技術(shù)還需要加強。
三、工作計劃。
1、醫(yī)院軟件測試。
2、書寫醫(yī)院軟件的說明書。
十月份是一個忙碌的月份，日子象流水一樣，轉(zhuǎn)眼既逝?？磥韺W習的時間和勁頭還要在加強一些。
一、工作內(nèi)容。
十月份的工作比較繁忙，工作中心有六點：程序的每天備份，庫結(jié)構(gòu)的比較，打印類的調(diào)試，在2種分辨率的情況下窗口的布局，程序小bug的修改，測試參數(shù)權(quán)限及遠程。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!
光陰似箭，日月如梭，輝煌的20__年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的20__?；赝磳⑦^去的20__，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：
1.項目方面。
在過去一年里，主要擔負__項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至__項目組，擔負__系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
2.團隊協(xié)作。
很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂團結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點，給我最大。
的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇八
我叫張星，現(xiàn)年23歲，我于20xx年6月份年畢業(yè)于大同煤炭職業(yè)技術(shù)學院煤礦開采技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)就職于平舒煤業(yè)有限公司安全^v^。
在思想方面，我積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，對待工作認真負責，具有良好的政治思想素質(zhì)。我在20xx年的時候向黨組織遞交了入黨申請書，進入公司以后通過對黨章的培訓學習，我于20xx年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng)，目前正在接受黨組織的考驗。
在個人工作業(yè)務(wù)方面，回憶起我一年以來的工作生涯，有辛酸也有歡笑。辛酸的是為了趕上別人的步伐，搞好自己的工作我經(jīng)常加班到深夜，導(dǎo)致睡眠嚴重不足，更不能經(jīng)常陪伴在父母親身邊。值得歡笑的是，通過一年多的磨礪，無論是專業(yè)技術(shù)還是管理經(jīng)驗都得到了大幅度的提高。我付出了很多，為我能夠?qū)W到更多、更深層次的技術(shù)奠定了基礎(chǔ)。
20xx年8月份以來我在平舒煤業(yè)有限公司工作，任安全^v^技術(shù)組組員一職。我主要負責平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)日常運行和建設(shè)、公司科隊級干部跟班和下井“四位一體”履職情況、安全監(jiān)管日報、避險系統(tǒng)日常運作、材料編寫、隱患反饋單的日常呈報等日常工作及臨時性工作。我編制了《平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)管理制度》、《平舒公司緊急避險系統(tǒng)管理制度》、《科隊級隱患登記管理制度》等文件，參與編制了《平舒公司20xx年應(yīng)急救援預(yù)案》、《科隊級干部跟班和下井“四位一體”履職管理制度》、《各專業(yè)現(xiàn)場管理四個環(huán)節(jié)標準及評分細則》、《平舒公司手指口述及崗位報告制度匯編》等文件。在我不斷的學習和努力下，平舒公司隱患排查信息反饋系統(tǒng)及隱患反饋單工作走在了壽陽公司各礦的前列，并多次受到了區(qū)域公司業(yè)務(wù)負責人的高度贊揚。在我的協(xié)辦下，我公司井下緊急避險系統(tǒng)已高標準完成并于今年7月份通過了集團公司安監(jiān)局的驗收。
對于日常的安全檢查工作，我始終堅持著“四不放過”原則，即隱患無落實不放過、整改不合格不放過、責任人未受教育不放過、弄虛作假不放過。一直以來我都秉公執(zhí)法，嚴格查處井下各類違章操作及工作面隱患問題，并盯在現(xiàn)場監(jiān)督責任部門或隊組整改落實，對于現(xiàn)場整改不了的上井后“四定”問題，讓隱患問題得到閉合管理。
我一定秉承著“持之以恒，努力不懈”的態(tài)度，在今后的工作中讓自己在各方面更上一層樓，為我公司安全生產(chǎn)作出自己的貢獻。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇九
一、實訓時間：
二、實訓地點：750。
1、740。
1、7300等。
三、實訓內(nèi)容：會計電算化上機實務(wù)操作。
四、實訓心得：
經(jīng)過上學期的學習，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，為此，根據(jù)學習計劃安排，我們進行了為期兩周的會計電算化實務(wù)訓練。
這次實訓主要通過計算機造作進行處理，提高我們的動手能力，把用友軟件的理論知識和實際操作結(jié)合起來，進一步提高我們的專業(yè)能力，為以后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)過這一段時間的實訓，我不僅熟悉了會計電算化的相關(guān)制度，還掌握了整個運用的基本流程，而且進一步了解了用友財務(wù)軟件并更好的進行實際操作，從而對整個企業(yè)的運轉(zhuǎn)有了更加理性的認識。
此外，對于會計電算化有一些認識。會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應(yīng)用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，電算化會計后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理體制的變革。會計電算化促進著會計的規(guī)范化、標準化，通用化促進著管理的現(xiàn)代化。作為自身而言，處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代，作為一名財會專業(yè)的學員，在校學習期間應(yīng)更好的學好財會專業(yè)里的專業(yè)知識，打好理論基礎(chǔ)；在財務(wù)實訓的時候按要求認真參與每一個練習的機會，總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足，勉勵自己在今后的學習中更加努力，爭取做一名合格的的會計學員。
會計本來就是煩瑣的工作。在實訓期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十
大家上午好！開一次這樣的會不容易，這應(yīng)該是信息部兩年來人員最全的一次會議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來，希望大家珍惜這個機會，好好的溝通和交流，使以后的工作進行的更順利！
時間過的很快，很快又到了年底，一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我20xx年的工作進行一個簡單的總結(jié)及對20xx年的工作進行一個簡單的規(guī)劃。
20xx工作總結(jié)
一：）美容院財務(wù)系統(tǒng)：
1：）及時的修改在辦公例會中提出的相關(guān)系統(tǒng)問題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展；
6：）在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報表，以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時的了解到公司的運行狀況。
二：）美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng)：
4：）修改系統(tǒng)中相關(guān)運營的操作(修改客戶來源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并，相應(yīng)的減輕本部門相關(guān)人員的工作)。
20xx工作規(guī)劃及打算
與自己工作相關(guān)的問題：
總結(jié)20xx年，對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。
忙：20xx年說起來應(yīng)該算是很忙的一年，系統(tǒng)不停的修改，修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做，想找到一點空閑的時間很難。
壓力：看看未來的工作規(guī)劃，有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作，總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準確性，對于公司兩個重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要，雖說這兩個系統(tǒng)還算穩(wěn)定，但是還是避免不了一些問題，總給自己帶來一些壓力，這也是以后的重點改進，以確保更高的穩(wěn)定性。
成就：當自己接到系統(tǒng)的一個需求后想到能夠給別人的工作帶來方便、簡化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，當完成后自己感覺很有成就感。
關(guān)于我們軟件組，我們每一位同事都是很優(yōu)秀的，我們幾個人一年內(nèi)開發(fā)那么多的系統(tǒng)。對于網(wǎng)絡(luò)組的同事，你們有個時候會存在一些抱怨，說軟件不穩(wěn)定、報錯，也許是我們的開發(fā)時間太短，很多的細節(jié)問題沒有考慮到！我知道我們的同事也很忙，但請我們的同事不要急躁，詳細的記錄好錯誤信息，看清楚錯誤提示，有時對于一線反饋過來的錯誤希望大家能夠確認好（因為有時一個簡單的錯誤提示會被她們描述成系統(tǒng)使用不了），希望網(wǎng)絡(luò)組的同事確認是否存在該軟件上的錯誤，以至于我們能夠及時的處理好！而我們能做的也就是及時的處理問題，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯誤，減少網(wǎng)絡(luò)組同事不必要的麻煩！對于我們軟件組的同事（包括我），要及時的處理好錯誤，找到錯誤的原因，希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯誤！站在我們軟件開發(fā)的立場上，雖說軟件的錯誤是不可避免的，但我們可以把它降低到最?。‘斘覀兘拥揭粋€軟件需求的時候，不要把它想的很簡單，我們盡可能的可以把它考慮到很復(fù)雜，這樣我們就可以考慮到更多的細節(jié)，比如限制一些相關(guān)錯誤的輸入。有個時候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù)，我們不可以認為是是操作員的錯誤，相反我們要想到是自己的錯誤，站在軟件思想上，是我們做的不夠，沒注意細節(jié)，給網(wǎng)絡(luò)組人員帶來了不必要的麻煩。所以包括我在內(nèi)軟件組人員要提高自身的軟件技術(shù)，多創(chuàng)新，提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性，數(shù)據(jù)的準確性！
在20xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財務(wù)系統(tǒng)，對各店內(nèi)的所有服務(wù)器數(shù)據(jù)庫設(shè)置密碼，相關(guān)的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密，以對20xx年的工作劃一個圓滿的句號。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十一
1、通用電器（ge）：使世界更光明。
2、美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
3、浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。
4、5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
5、加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設(shè)。
6、用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。
7、用智慧和汗水履行對社會的承諾，用真誠和愛心共建我們美好的家園。
8、誠信為根本，質(zhì)量求生存。
9、安全是企業(yè)的性命，質(zhì)量是效益的源泉。
10、持續(xù)領(lǐng)悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
11、不斷設(shè)定更高的目標，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
12、亂丟亂吐，禮貌全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
13、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。
14、食品安全為大家，齊抓共管靠大家。
15、實施食品放心工程，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
16、中國名牌水泥，魚峰西江傳奇。
17、每天自我檢討，服務(wù)自然更好。
18、科技打造夢幻色彩，創(chuàng)新描繪精彩人生。
19、企業(yè)要發(fā)展，科技要創(chuàng)新。
20、退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。
21、互信共榮，合力同輝。
22、新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。
23、持續(xù)改善，精益革新。
24、關(guān)注客戶需求，追求客戶滿意。
25、知責任，明責任，負責任。
26、改變帶突破，雙贏促和諧。
27、盛世飛揚，讓世界關(guān)注你。
28、在改變中成長，在成長中輝煌。
29、要努力學習，增長知識；不要固步自封，不求上進。
30、××，我們共同的家園；創(chuàng)新，我們共同的考驗。
31、創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡(luò)，用我們行動連接你我他。
33、牢固樹立對工程質(zhì)量負總責，負全責，終生負責的`觀念，精心組織，精心施工，精雕細刻，精益求精。
34、挑戰(zhàn)機遇、決勝中考、再鑄輝煌。
35、團結(jié)拼搏爭創(chuàng)佳績。挑戰(zhàn)自我突破極限。
36、聯(lián)通民眾，一起速運。
37、快速反應(yīng)，立即行動。
38、三十功名塵與土，勤于鞋業(yè)人之本。
39、創(chuàng)業(yè)人文本，守業(yè)誠為先。
40、水秀魚峰，泥承西江。
41、桂林山水甲天下，玉林印刷選金鼎！
42、要印刷，找金鼎；可靠的質(zhì)量，不變的承諾！
43、科技能源，萬泓首選。
44、創(chuàng)想萬泓，盡享未來！
45、四美——不含水份的珍品！
46、有我陪伴，終生相伴。
47、皇府床墊，總和好夢在一塊。
48、智于心，慧于行——盛世飛揚。
49、盛名世傳，飛舞揚威。
50、盛世飛揚，飛揚在天地間。
51、盛世飛揚，經(jīng)典永恒。
52、肥沃的土壤，辛勤的園丁，前程教育使祖國的花朵更嬌艷。
53、環(huán)保燈具選匯川，綠色科技每一天。
54、科技沃土，綠色地球。
55、沃土開根，富農(nóng)一生。
56、質(zhì)量求存，服務(wù)永恒。
57、以品質(zhì)創(chuàng)造生活，以誠信立足于世。
58、真抓實干提高管理水平，創(chuàng)先爭優(yōu)打造一流班組。
59、抓好五大員，建設(shè)新班組。
60、班組建設(shè)有發(fā)展，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
61、全員參與，持之以恒。
62、質(zhì)量頂尖，xx鋼鐵。
63、藝專精，德滿貫，甲天下。
64、我與企業(yè)榮辱與共，企業(yè)與我共同發(fā)展。
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軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十二
1、員工是公司的第一產(chǎn)品；培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
2、鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。
3、科技發(fā)展要堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的方針！
4、注重科技進步和創(chuàng)新，注重科技運用和推廣，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展！
5、相信自己打造一個世界。
6、某洗衣機廣告――“閑妻良母！”。
7、細節(jié)體現(xiàn)責任，責任決定成敗。
8、持續(xù)領(lǐng)悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
9、“鍥而不舍，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必須要爬起第一百零一次”。
10、認清病死豬肉，防止病從口入。
11、為食品安全多一點關(guān)注，為有限生命多一份責任。
12、朗達天下，卓越服務(wù)。
13、引領(lǐng)物流，誠載托付。
14、中速速遞，快捷方便。
15、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
16、魚峰西江，大庇天下！
17、凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。
18、智慧引領(lǐng)卓越，專業(yè)傳承經(jīng)典。
19、精英華彩，智盈未來。
20、人人講文明，處處重禮節(jié)。
21、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。
22、高效共贏、團結(jié)、進取、友善、和諧、誠信、信心。
23、團結(jié)、務(wù)實、高效、感恩、創(chuàng)新、進取、優(yōu)質(zhì)。
24、品質(zhì)――精心設(shè)計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
25、創(chuàng)建精品工程，展示集團風采。
26、積極、主動、努力、奮進。
27、愛浪，新時代的主題。
28、中國唯一，世界共享！
29、恒安泰，家家戶戶都喜愛。
30、世界濕地，生態(tài)種植，鄱陽有機可溯源山稻。
31、深入開展以“科技興安，安全發(fā)展”為主題的安全科技周活動！
32、今日的付出，明天的回報。
33、逐夢平臺，人本未來。
34、選擇金鼎，選擇精頂！
35、金質(zhì)鼎天下，諾印值千金！
36、多一分努力，添一份滿意。
37、禮緣千碩，溝通世界。
38、成功何處尋？千碩咨詢。
39、有我陪伴，終生相伴。
40、皇府――美夢因我而長久。
41、皇府床墊，香伴好眠！
42、信用誠心權(quán)威是我們的根本。
43、盛世中國，我心飛揚。
44、九洲盛世，俊采飛揚。
45、盛世飛揚，經(jīng)典永恒。
46、耀眼的記錄，舒心的服務(wù)。
47、有添彩包裝，包你精彩。
48、前程教育，成功天地。
49、沃土千里，碩果累累。
50、上尚若水，傳誠未來。
51、創(chuàng)意無限，傳承經(jīng)典。
52、以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準繩，才是科學的`工。
53、白沙集團的宗旨與追求：用智慧、科技和文化的力量，使白沙集團在這個充滿爭議的行業(yè)成長為令人尊敬的“四滿意”企業(yè)。消費者滿意――用精細化的服務(wù)，通過品牌使消費者獲得愉悅。政府滿意――遵紀守法，誠信經(jīng)營，為政府排憂解難。合作伙伴滿意――共生雙贏，和諧發(fā)展。員工滿意――給為企業(yè)做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。
54、復(fù)原的歷史，傳承的輝煌。
55、森磊建設(shè)，構(gòu)筑溫馨小窩。
56、追求綠色生活，磊造安居樂園。
57、一磚一瓦培厚為基，一生一世筑高顯德。
58、以嚴謹?shù)膽B(tài)度來建設(shè)班組，以嚴明的要求來管理班組。
59、改革春風吹滿地，班建工作要爭氣。
60、講文明，樹新風，推班建，振雄風。
61、非比尋常，xx企業(yè)最強。
62、納百川，濟四海，名天下。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十三
吉利——快樂人生吉利相伴。
炬力集成——“芯”動的選擇。
索貝數(shù)碼——激情探索，揚帆拾貝。
騰訊——閃亮在線生活。
聯(lián)想——聯(lián)想世界，聯(lián)想未來；
中國移動研究院：我的夢想，我的移動。
萬科——建筑無限生活。
從應(yīng)聘者出發(fā)，體現(xiàn)應(yīng)聘者的價值，強調(diào)應(yīng)聘者的存在感。
新浪——一切由你開始。
先聲藥業(yè)——我們需要比我們更強的人。
福建富士通信息軟件有限公司——未來因我而變。
盛大網(wǎng)絡(luò)——尋找未來互聯(lián)網(wǎng)精英。
用友軟件——我的未來我管理。
康佳集團——有夢的人最美。
默沙東——你的舞臺,你的精彩。
強調(diào)企業(yè)的品牌影響力以及對未來發(fā)展的強大信心。
長安汽車——百年長安，“職”得你自豪！
廣東省粵電集團——攜手粵電點亮未來。
合眾思壯——衛(wèi)星導(dǎo)航定位領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)。
myspace中國——全球兩億人信賴的交友平臺。
電裝——全球頂級汽車零部件系統(tǒng)供應(yīng)商選擇電裝，選擇未來。
微軟——非常代碼，新新人類。
東方電氣——領(lǐng)航東方，實現(xiàn)人生理想。
體現(xiàn)企業(yè)文化核心和企業(yè)精神。
甲骨文——bebrave,beamazed,beadmired,beinspired！
上海大眾汽車——“追求卓越永爭第一”
阿斯利康——生命激發(fā)靈感。
強生——因愛而生。
強調(diào)員工在企業(yè)中發(fā)展空間大，企業(yè)助員工夢想照進現(xiàn)實。
中海地產(chǎn)：海之子，中海地產(chǎn)——行業(yè)英才創(chuàng)造者。
招商銀行——“夢想靠岸”
nvidia——endlessopportunity。
龍湖地產(chǎn)——讓你飛得更遠！
西門子——怎樣點亮你的人生？
匯豐環(huán)球營運服務(wù)中心(廣東)——discovertherealyou。
立白集團——夢想開始的地方。
中國泛?？毓杉瘓F——未來地產(chǎn)精英的舞臺。
阿里巴巴——let’sgo！let’sdo！let’sshine！
lg電子——閃耀你的未來。
藍光集團——藍光，放飛你的夢想！
thomson——湯姆遜科技播出你的精彩未來！
美的集團——放飛美的夢想，成就精彩未來。
泰科電子——千里之行，始于te。
方正——加入方正，放飛夢想。
戴爾——選擇戴爾，選擇未來。
安利（中國）——與安利同行，讓理想閃光我們寬容失敗，總有學不完的東西。
多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的空間。
東軟集團有限公司——和你在一起。
渤海證券——如果可以，我們能不能一起留在天津。
不去所謂的北上廣深打拼。
不為外表光鮮的外企賣命。
每天8點半上班。
5點下班。
周末雙休。
可以在公司里練習瑜伽、太極、肚皮舞。
熟悉每一條街道的名字。
有一大幫死黨或閨蜜。
和心愛的人慢慢變老。
如果可以，我們能不能一起留在天津。
高露潔——smilewithus。
1、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自強自立，自主創(chuàng)業(yè)。
2、在家創(chuàng)業(yè)方便多，外出務(wù)工一時難。
3、園區(qū)務(wù)工真正好，不用沿海到處跑。
4、選擇就近創(chuàng)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟。
5、我們共同努力，促進就近創(chuàng)業(yè)。
6、外面世界很精彩，家鄉(xiāng)親情更溫馨。
7、外出務(wù)工一時難，就近創(chuàng)業(yè)方便多。
8、實施擴大就業(yè)戰(zhàn)略，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。
9、企業(yè)招聘我?guī)兔?，你來求職我服?wù)。
10、面向工業(yè)園區(qū)，提倡就近就業(yè)。
11、勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)。
12、就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源。
13、就近招攬人才，服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)。
14、就近在家鄉(xiāng)就業(yè)，是您的理想選擇。
15、就近務(wù)工，建設(shè)家園。
16、就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦。
17、家鄉(xiāng)也有用武之地，返鄉(xiāng)就業(yè)好時機。
18、家鄉(xiāng)大開發(fā)，需要大用工。
19、家鄉(xiāng)大建設(shè)，就業(yè)大服務(wù)。
20、加大招商引資力度，推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略。
21、弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹立市場就業(yè)觀念。
22、海納百川終破浪，厚積勃發(fā)在此時。
23、工作不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方。
24、返鄉(xiāng)求職，幫你解難。
25、返鄉(xiāng)就業(yè)高尚，建設(shè)家鄉(xiāng)光榮。
26、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)，共建和諧。
27、到縣工業(yè)園就業(yè)，是您的理解選擇。
28、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
29、搭建就業(yè)平臺，滿足企業(yè)需求。
30、參加招聘會，選擇更多的就業(yè)機會。
31、本地就業(yè)環(huán)境好，還能照顧老和小。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十四
1、創(chuàng)優(yōu)意識在我心中，精品工程在我手中。
2、以人為本，科技興企，與時俱進，敢為人先。
3、用我們的承諾和智慧雕塑時代的精品。
4、加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化！
5、貴友的企業(yè)哲學：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協(xié)。
6、某汽車陳列室廣告――“永遠要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。”。
7、專業(yè)出精品，專心降成本。
8、這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。
9、做良心食品，創(chuàng)誠信企業(yè)。
10、努力為您提供最好的'貨運服務(wù)。
11、百舸爭中流，霜天競自由。
12、絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會。
13、知責任，明責任，負責任。
14、信譽和品質(zhì)同在，質(zhì)量與生命共存。
15、加強創(chuàng)業(yè)培訓，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
16、覽鵬城美景，享人生溫馨！
17、一樣的土產(chǎn)，不一樣的口感。
18、安全的，天然的，有機的，世界的。
19、勇創(chuàng)一流勇創(chuàng)新高，敢于競爭善于競爭贏得競爭。
20、得客戶者得天下。――ibm公司。
21、領(lǐng)導(dǎo)干部“五不”d不空喊、不自滿、不渙散、不特殊、不吃現(xiàn)成飯，職工隊伍“四強”d苦干實干精神強，團結(jié)互助精神強，組織紀律性強，集體榮譽感強。
22、今日的付出，明天的回報。
23、得云水泥耀品質(zhì)，金閃本色鑄高樓。
24、金鼎彩印，廣西金品――玉林鼎尖。
25、大鵬展翅，千里翱翔，只為你。―鵬千里物流。
26、時刻皆宜，四美正味！
27、四美，美的不僅僅是色香味！
28、傳你所想，如你所愿。
29、培育優(yōu)良根基，沃土排名第一。
30、崇尚高遠智慧，傳播誠信之本。
31、求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門。
32、森磊千里行，恩澤惠萬家。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十五
本人自xx年3月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。
在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。
內(nèi)蒙古金財信息技術(shù)有限公司。
研發(fā)二部-孟磊年終總結(jié)2013年12月2013年終總結(jié)。
回顧2013年5月入職到現(xiàn)在大半年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，按照公司要求，比較好地完成了本職工作現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、項目時間點及各階段工作。
中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)集成測試階段：
缺陷數(shù)據(jù)分配表。
告警性建議性嚴重性總計。
郭洪敏1481739。
李揚4373383孟凡波722352147。
缺陷摘要餅形圖。
聶飛龍711321。
總計13639115290。
嚴重性缺陷占到整個缺陷數(shù)量的百分之四十，從實際測試工作來看，代表性大致可分為以下幾類：點擊“新增”報錯、查詢報錯、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現(xiàn)此類缺陷，在今后項目中，減少缺陷數(shù)量，提高軟件質(zhì)量。
中間業(yè)務(wù)平臺管理系統(tǒng)上線階段：
在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現(xiàn)6個問題其中有代表性問題分類如下：1、需求問題：
系統(tǒng)維護-賬戶維護新增時，賬戶類型字段是從數(shù)據(jù)庫配置，聯(lián)社方想通過頁面控制此字段。此問題在集成測試時，熬民就提出要從系統(tǒng)頁面上新增，當時認為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導(dǎo)致后期東北農(nóng)電項目上線需要從數(shù)據(jù)庫大量配置通訊配置表。
教訓：今后測試不止測試功能是否實現(xiàn)，需要考慮和結(jié)合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，眼光放得在長遠些。2、技術(shù)實現(xiàn)問題：
集成測試時，管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗，此問題集成測試通過，但在上線驗證階段發(fā)現(xiàn)此功能沒實現(xiàn)。后經(jīng)過與研發(fā)人員溝通此功能實現(xiàn)方式是單位關(guān)聯(lián)維護時，核心直連標志選擇不直連，則此業(yè)務(wù)新增賬戶時則不與核心校驗賬戶。功能實現(xiàn)邏輯就是錯誤，而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試。教訓：
測試角度：只測試了功能實現(xiàn)與否，沒測試功能實現(xiàn)的方式對不對。研發(fā)角度：重要的功能實現(xiàn)方式及其業(yè)務(wù)邏輯在編碼前多跟測試人員交流，說明其實現(xiàn)方式。項目經(jīng)理能參與評審研發(fā)人員的設(shè)計文檔。把缺陷扼殺在搖籃之中。3、遷移配置問題：
教訓：上線中的運維手冊、配置手冊操作手冊等文檔寫的不詳細、描述的不夠清楚。導(dǎo)致上線驗證階段有一半兒的問題都是遷移導(dǎo)致。今后站在用戶角度去編寫文檔盡量寫的詳細，不僅提高軟件本身的質(zhì)量，也要提高文檔的質(zhì)量。
烏拉特前旗財政代發(fā)加密：
1、前期軟件交付時財政不認可：此軟件是前旗農(nóng)村商業(yè)銀行委托我們?yōu)榍捌熵斦盅邪l(fā)一款代發(fā)工資加密軟件。但在軟件交付時，財政完全不認可導(dǎo)致項目推翻重新開發(fā)。
教訓：如果項目涉及到三方或者多方時，一定在研發(fā)工作前把握用戶最原始的需求，可能從中間方挖掘出的需求并不是最終用戶想要的結(jié)果。
中間業(yè)務(wù)代理校園一卡通：1、交易最少、問題最多的項目。
導(dǎo)致問題原因如下：研發(fā)人員經(jīng)常變動性大，幾乎研發(fā)二部所有人都參與過此項目支持，看別人代碼需要大量時間，甚至比重新研發(fā)都要費時間。接口聯(lián)調(diào)階段對方工程師不在場（校園前置機本身配置問題）。集成測試時，對賬是報文模擬，這就導(dǎo)致一部分案例無法覆蓋到（生成對賬文件校園方是否解析）。
教訓:在軟件的生命周期內(nèi)希望公司能夠保持各個階段的研發(fā)人員的穩(wěn)定性。用報文模擬的集成本身就存在風險，希望今后的項目中能得到第三方仿真端來降低成本，節(jié)省測試成本。在案例設(shè)計方面多模擬用戶真實環(huán)境。
三、
自身存在的不足及其后期計劃。
金財公司的工作同我之前的工作有很大不同，之前公司的測試工作只需要完成三輪集成測試的工作即可，在金財公司的測試工作不單單是測試，更是涉及到是質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制的工作，同我之前相比感覺每天都在進步，大半年工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：
1.接到工作任務(wù)后一味的去做，做到一半發(fā)現(xiàn)做不下去或者做的不對。做。
事情沒方法。
2.在描述一個缺陷的現(xiàn)象時，盡量去挖掘產(chǎn)生問題的原因，在定位缺陷的能力上多下一些功夫，為開發(fā)減少工作量。在2014年的工作中，我計劃：
工作剛滿三個月，在這三個月的時間內(nèi)，我主要做了以下幾個方面的工作：
1.對軟件的熟悉與理解。
2.跟隨開發(fā)人員對軟件的改進進行了跟蹤測試，利用功能組合的方法，對各種工具進行了測試，提交bug共計405個，已驗證關(guān)閉268個。
對已經(jīng)實現(xiàn)的功能基本上都進行了測試，對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求，主要是對客戶端服務(wù)器端及方案設(shè)計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。
在這段期間軟件根據(jù)用戶的反饋一直在不斷的改進，基本上每天都會有變化，我跟據(jù)開發(fā)的進度一直在不斷的測試，對新增加的工具邊使用邊學習，提交缺陷報告，并及時與開發(fā)人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告，反復(fù)驗證修復(fù)后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間，我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進，軟件的各項功能已經(jīng)越來越全面，目前軟件的基本功能都已實現(xiàn)，致命錯誤越來越少，期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner，由于軟件還沒有整體完成，在使用中不好匹配協(xié)議，現(xiàn)在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。
下半年，主要工作時是：
3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告，參照提交的缺陷報告進行回歸測試。
4.隨著其他項目的開展著手準備測試前期的工作。
具體的工作實施安排還將根據(jù)項目組的工作進展和規(guī)劃進行調(diào)整。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十六
日事日畢，日清日高。
——海爾。
要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行。
得客戶者得天下。
——ibm公司。
讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。
(2)革命就在這里爆發(fā)，而且是微小的軟件革命。
——微軟公司。
我們相信上帝、家庭和麥當勞，但在辦公室時三者順序則相反。
哪怕是一片腌黃瓜的寬度，我們都有一定的標準。
質(zhì)量上乘、服務(wù)周到、地方清潔、物有所值。
——麥當勞金科玉律。
我們的血管里流的不是血，而是可口可樂。
——可口可樂的理念。
我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
——沃特·迪斯尼公司。
任何時候，當務(wù)之急就是顧客服務(wù)更上一層樓。
——摩托羅拉公司危機之中自有良機。
——摩根公司。
我要為大眾生產(chǎn)汽車。
它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。
——福特公司。
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細節(jié)。
——sony公司。
每一個微小的細節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個細小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。
只有對它給予足夠的關(guān)注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)。
——沃爾瑪公司。
創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動中的每一個細節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。
莫道“山窮水盡疑無路”，留心細節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
在平等競爭的條件下，從一個小小細節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲。
它不僅能讓企業(yè)反敗為勝，還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。
要想在這個微利時代站穩(wěn)腳跟，并獲得長足的發(fā)展，對每一個細節(jié)加以完美，是唯一的一條可行之路。
——蘋果公司。
管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節(jié)是大樹的枝葉，放棄細節(jié)就等于打完大樹的樹葉，大樹再也結(jié)不出美麗的果實。
——jvc公司。
作為產(chǎn)品，必須一開始就表現(xiàn)出它的與眾不同。
這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現(xiàn)的，真正有效的方法是在細節(jié)上加以處理。
——星巴克公司。
21世紀的競爭是細節(jié)的競爭。
只有把每一個細節(jié)做好，做得與眾不同，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力，才能生存和發(fā)展。
——日本東京貿(mào)易公司。
實現(xiàn)高質(zhì)量就要對產(chǎn)品的所有零件的細節(jié)進行檢驗，保證企業(yè)基業(yè)長青。
——奔馳汽車。
中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意。
阿里巴巴定位于服務(wù)中小企業(yè)。
對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業(yè)來說，讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。
三星的經(jīng)營理念是：以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)，為人類社會作出貢獻。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十七
(一)關(guān)于客戶：
1、客戶是自己，今日是今生。
2、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。
“包您滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
3、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
4、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
5、我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務(wù)、學習、成長。
6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。
7、不要滿足于預(yù)測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。
8、最高標準的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字：客戶滿意。
9、客戶是企業(yè)的發(fā)展顧問，一次只考慮一個客戶，盡可能地為他提供最好的服務(wù)。
10、客戶的需求需要去創(chuàng)造。
在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
11、真正付給員工工資的并不是老板，而是客戶。
12、一個公司的規(guī)模、品牌及市場地位不是取決于董事會，而是取決于客戶。
13、永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。
14、客戶的需求不可能一成不變。
一成不變的客戶需求根本不存在。
15、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。
客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。
16、向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。
對于沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調(diào)道歉的重要性，都不過分。
17、如果你承認客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須要準備好受客戶指責的準備。
18、善于換位思考，得到客戶的指責，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想。
”這種話具有神奇的安撫力量。
19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然后把他轉(zhuǎn)化成我們應(yīng)該做的事情。
20、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
22、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服務(wù)。
23、能與客戶建立長久的合作關(guān)系，才是真正的英雄。
24、服務(wù)的開始就是學習的開始，服務(wù)的開始就是成長的開始。
25、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。
26、客戶是我們存在的全部理由。
(二)關(guān)于戰(zhàn)略：
27、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
28、定位就是找空子，找馬騎;找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。
任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。
沒有細分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細分的產(chǎn)品。
29、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標;也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
30、有計劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力。
聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。
企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
31、做正確的事情，把事情做正確。
32、有所為有所不為。
33、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
34、要做事業(yè)的使者;不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。
35、聚焦目標，集中資源，決不放棄。
36、沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)。
37、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
(三)關(guān)于競爭：
38、參與競爭合作，更高更快更強。
39、奧運精神不在乎輸贏，而在參與;而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。
40、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營得更好的人。
41、競爭獲勝的最高原則：不斷創(chuàng)新創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。
42、登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。
43、可能與不可能之間的差別就在于有沒有決心。
44、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
45、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠不知道什么是需求。
46、所有的企業(yè)都浪費了50%以上的競爭資源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那么也需要容忍別人的一些缺點。
48、建設(shè)企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
49、激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
50、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
51、成功是經(jīng)歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來的。
52、企業(yè)家競爭成功的五個條件：專注力、判斷力、組織力、創(chuàng)新力、溝通力。
(四)關(guān)于經(jīng)營：
53、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的目標是什么。
54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。
55、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
56、企業(yè)問題沒有能力達不到的事情，都是敬業(yè)精神不強的原因。
57、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。
58、弱者專心于一件事，定有所成就;強者分心太多事務(wù)，則會一無所得。
59、有德香飄萬里，無德空做廣告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是組織的動力;溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
61、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
62、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
63、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
64、產(chǎn)品賣出去才是硬道理。
(五)關(guān)于快樂：
65、知之者不如好知者，好知者不如樂之者。
66、智者樂水，仁者樂山;智者樂，仁者壽。
67、快樂才能健康，健康才能成長。
68、快樂主義的本質(zhì)：善美祥。
善：自己快樂，快樂他人。
美：美好情懷，完善人生。
祥：祥和寧靜，吉祥如意。
69、一個人的快樂，不是因為他擁有得多，而是因為他計較的少。
70、恨不止恨，愛能止恨;矛盾的98%是誤會。
71、心平道路平，心寬天地寬。
72、只有低姿態(tài)，才有高境界。
73、讓一步天地寬，讓十步成圣賢。
74、助人為樂，幫助別人為快樂之本。
75、愛別人等于愛自己，幫助別人之日就是提升自己之時。
76、學會微笑，給者不損，受者有益。
(六)關(guān)于人才：
77、沒有培訓的質(zhì)量，就沒有人才的質(zhì)量;沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。
78、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量;沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒有團隊的質(zhì)量。
79、文化留人，事業(yè)留人;愿景留人，待遇留人。
80、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。
81、德，才之帥也;才，德之資也。
82、企業(yè)，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
83、一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。
84、經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。
85、知識是用來做事的，不是用來裝點門面的。
86、當一個人不再是為了學歷和考試而學習的時候，才真正進入學習的最高境界，才能學到真正有用的知識。
87、學習的四個階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
88、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā)牢騷，于己無補，于國無益。
89、凡事都需要看得遠一點。
你在邁出第一步的時候，心中必須裝著第二步、第三步。
軟件企業(yè)工作總結(jié)篇十八
開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
零距——關(guān)愛，溫暖，更靠近。
凝聚——互助，團結(jié)，更貼緊。
1、安全創(chuàng)造幸福疏忽帶來痛苦2、我的安全我負責別人安全我有責3、生命最。
可貴，安全第一位。
4、有防則安無防則危5、生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完！
6、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功7、安全警鐘日日鳴平安大道天天行。
8、一人把關(guān)一處安眾人把關(guān)穩(wěn)如山9、鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強度安全最危險的一面決定你的生命10、安全萬事興，麻痹人財空11、安全生產(chǎn)創(chuàng)效益違規(guī)操作釀禍端12、你重視，我參與，安全生產(chǎn)一起抓；齊努力，共謀劃，生產(chǎn)安全靠大家13、安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保；安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵14、只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調(diào)15、安全知識要知道，勞保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最開心。
16、安全在身，家人放心。
慎防意外生33、繼天下之大任，防災(zāi)患于未然34、安得萬人在，全心為生產(chǎn)。
創(chuàng)造團隊精神！c144為自已找借口的人，永遠不會成功！c145轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息！c146科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源！c147坐而言議——會而不議，議而不決，決而不行，這樣的議是最浪費的行為！c148成功之道——找方法才能成功，找借口只會失??！c149團結(jié)友愛——以廠為校，以廠家，互相學習，互相關(guān)懷！c150優(yōu)質(zhì)精神——爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單！c151認真負責——太度決定一切，細節(jié)決定成??！c152正確認識自已——因為有我，所以會更好！c153正確認識自已——不要小看自己，人有無限可能！c154守廠如家用——保衛(wèi)廠安全，團結(jié)一條心！c155責任與機會——只有勇于承擔責任的人，才有承擔更大責任的機會！c156溝通與理解——多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執(zhí)！c157以笑迎人，禮貌待人，樹立形像！c158優(yōu)秀的職工——忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格！c159用微笑打動顧客，把拒絕變成接受！c160企業(yè)的成功來自于每一位員工辛勤付出！c161為自己找借口的人，永遠不會成功！c162因為有我，所以更好，因為專業(yè)，所以卓越！c163責盡忠誠常自省，與時俱進永創(chuàng)新！c164今天你不成為工作的主人，明天工作便成為你的主人！c165企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌，管理模式和人力資源的三項追求！c166團隊精神，是企業(yè)方化的核心！c167欣賞與技持——自我提升，良性竟爭，相互欣賞，相互技持！c168團隊力量——團結(jié)一條心，石頭變成金！c169團隊精神——強化競爭意識，營造團隊精神！c170客戶的需要，是我們工作的目的，客戶的滿意，是我們工作的目標！c171抱怨事件速處理，客戶滿意又喜歡！c172服務(wù)理念——沒有挑剔的客戶，只有不完美的產(chǎn)品！c173追求客戶滿意，是你我的責任！c174客戶滿意，是企業(yè)永恒的追求！c175客戶是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求！c176客戶的贊美，是企業(yè)的最大財源！c177客戶的滿意，我們的希望，客戶的希望，我們的追求！c178內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯！c179文件受控易管理，貫徹執(zhí)行落實！c180品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家！c181勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家共同發(fā)展！c182看電視心理開開心心，結(jié)束后地上干干凈凈！c183功作的心態(tài)——主動是一種享受，被動是一種折磨！c184工作的態(tài)度——今天要做的事，勿候明天，自已要做的事，勿侯別人！c185細心工作——細心在任何時候都不是多佘的！c186簡單與不簡單——把一件簡單的事情千百次的做好就是不簡單！c187做文明人——請你使用文明語言！c188團隊精神——合作成就未來！c189請你遵守作息時間！c190文明禮貌——公共區(qū)域，請勿喧嘩！c191安全來自于長期警惕，事故源于瞬間麻痹！c192生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全再先！c193樹立企業(yè)安全行像，促進安全文明生產(chǎn)！c194多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故！c195消除一切安全隱患，保障工作生產(chǎn)安全！c196安全不難防，重在守規(guī)章！c197加強安全管理，提升安全意識！c198愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷！c199寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背！c200教育訓練堅持做，上線操作不會錯！