總結(jié)不僅僅是一種記錄，更是思考和反思的過程。最后，我們還可以請教他人的意見和建議，來完善我們的總結(jié)。在下面的總結(jié)范文中，您可以找到一些有用的寫作技巧和思路。
督察內(nèi)審工作匯報篇一
城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行辦法》等相關(guān)辦法的要求，緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標，開展文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，加強執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將2010年上半年執(zhí)法督察及信訪工作的具體情況總結(jié)如下：
督察。
一、日常執(zhí)法督察。
1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。
2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。
3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。
4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。
5、環(huán)衛(wèi)共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉(zhuǎn)站小廣告1次。
二、日常隊容風(fēng)紀督察。
上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規(guī)范。
三、上半年對局屬各單位共下發(fā)督辦6次。其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環(huán)衛(wèi)（垃圾中轉(zhuǎn)站辦證廣告）、1次是針對業(yè)務(wù)科（戶外廣告）。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復(fù)。
四、每月對各中隊考核發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1、各中隊都在各種票據(jù)的開據(jù)、法律法規(guī)的應(yīng)用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。
2、發(fā)現(xiàn)各責(zé)任區(qū)管理不到位，網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的劃分沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
信訪。
上半年共受理信訪10起、接待來人3起，其中7起信訪事件是市長熱線交辦，已全部按要求回復(fù)。2起是州信訪局轉(zhuǎn)辦也已按要求回復(fù)。1起是局長督辦，經(jīng)調(diào)查情況不實。已上均已妥善處理，未發(fā)生越級再上訪。
總之上半年督查、信訪辦城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊伍建設(shè)、日常執(zhí)法、城市管理中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當大的距離。為此督察、信訪辦的工作人員以后會更加積極、有效地完成各項工作。
督察內(nèi)審工作匯報篇二
今年我局的行政執(zhí)法督察工作在市局區(qū)縣執(zhí)法指導(dǎo)處、區(qū)政府法制部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認真按照成城發(fā)159號文件的要求，充分發(fā)揮督察機構(gòu)在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
為了有效推進××區(qū)的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，區(qū)城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執(zhí)法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法督察領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合執(zhí)法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責(zé)全局行政執(zhí)法督察的日常工作。
二、建立制度落實責(zé)任。
為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責(zé)》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責(zé)》，并制定了××區(qū)城市管理局《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。
三、加強宣傳轉(zhuǎn)變觀念。
為嚴格執(zhí)法紀律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標，我局始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。
1、今年以來，我局結(jié)合創(chuàng)建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區(qū)、送法下鄉(xiāng)”的法律法規(guī)宣傳活動，以進社區(qū)挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。
2、根據(jù)年初制定的《××區(qū)城管局20xx年普法依法治理培訓(xùn)工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執(zhí)法的難點問題；行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的問題；行政執(zhí)法責(zé)任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標準，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全局執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)《××市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于敬禮、告知、執(zhí)法的程序規(guī)定》、《××市城市管理行政執(zhí)法督察工作考評辦法》和《××市城市管理行政執(zhí)法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執(zhí)法，并給各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市期間大力開展文明執(zhí)法嚴肅執(zhí)法紀律的通知》,要求大家統(tǒng)一思想和認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認真履職到位，文明執(zhí)法。
四、理清依據(jù)明確職能。
五、嚴格程序確保質(zhì)量。
從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標準：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質(zhì)量的提高。
六、嚴格督察，成效明顯。
1、在隊伍自身建設(shè)方面，我們始終圍繞“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”搞好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格隊容風(fēng)紀，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風(fēng)紀嚴謹、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，局行政執(zhí)法督察辦將行政處罰案件簡易程序和一般程序以及執(zhí)法人員上崗執(zhí)勤執(zhí)法的規(guī)范操作程序繪制成掛圖,使每個隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求,從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展警示教育活動，結(jié)合省內(nèi)外城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。
2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面，一是局屬行政執(zhí)法大隊每次重大活動或者整治行動，局領(lǐng)導(dǎo)都親到現(xiàn)場進行指揮，督察工作人員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執(zhí)法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書；二是加強對派駐中隊的督察。重點督察是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結(jié)果納入年底對各派駐中隊的目標考核中。今年，我局行政執(zhí)法督察辦公室共對6次重大綜合整治行動進行了全程監(jiān)督；日常監(jiān)督檢查共計25次發(fā)出督察建議書12份。
20xx年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、認真履行職責(zé)、保護行政執(zhí)法相對人合法權(quán)益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認真履行法定職責(zé)等方面收到了一定的成效，為實現(xiàn)認真履行職責(zé)、提升城管執(zhí)法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。
1、認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面落實市委十一屆六次全會精神，結(jié)合全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項規(guī)章制度真正落到實處。
2、加強對各派駐鎮(zhèn)執(zhí)法中隊行政執(zhí)法的監(jiān)督和指導(dǎo)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3、進一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機制，確保執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)。
一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我局成立時間不長，督察工作起步較晚，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結(jié)督察工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。
督察內(nèi)審工作匯報篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我們寶山鄉(xiāng)幅員面積260平方公里，有14個行政村，72個自然屯。全鄉(xiāng)有22個黨支部，其中村級黨組織14個；機關(guān)黨支部6個，黨員721名，其中農(nóng)村黨員571名。按照市委組織部督察要求，結(jié)合我鄉(xiāng)“三項工程”和“雙十工程”的完成情況，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
一、“三項工程”工作情況。
今年是實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”的第三年，也是攻堅年，我鄉(xiāng)按照“一年解決幾個問題、幾年解決一個問題”的原則，以“三項工程”為載體，以增加農(nóng)民收入為第一政務(wù)，以改善民生為第一要務(wù)，加快農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民非農(nóng)化，創(chuàng)新工作，扎實有效地推進了“三項工程”攻堅計劃的各項任務(wù)。
1、先進村。
4、達標村7，有1村被評為偏弱村、1村被評為薄弱村，偏弱村和薄弱村占總數(shù)的14.29%。
（四）健全完善長效的工作推進機制。我鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過調(diào)研研究，反復(fù)征求黨委班子成員意見，在制定《寶山鄉(xiāng)“三項工程”具體實施方案》等相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三項工程”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動宗旨思路，我們提出“四心三爭”奪旗爭星活動，即“四心”即“政策法規(guī)耐心將給群眾聽，惠民實事真心帶領(lǐng)群眾干，科學(xué)發(fā)展用心帶動群眾富，工作成效虛心接受群眾評”；“三爭”即爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做群眾滿意好干部。此次活動是對“三項工程”的一種輔助、一次延伸、一種升華，旨在工作中探索出一條發(fā)展之路，以制度的形式固定下來，堅持下去，最終形成一整套有利于失去農(nóng)村基層組織長遠建設(shè)的長效工作機制。
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。2011年4月份吉林地區(qū)“三項工程，創(chuàng)業(yè)帶富”現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)太平村舉行，得到了吉林市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
（十）全面搞好總結(jié)表彰。2011年是“三項工程”工作開展第三個點頭，也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念，結(jié)合各項工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我鄉(xiāng)對近三年在“三項工程”活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和先進個人進行評比表彰，共表彰先進基層黨支部3個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，并以此為契機，在各項工作、各層面發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、推廣出一批能夠代表我鄉(xiāng)水平的先進典型，注重點面結(jié)合，扎實推廣典型經(jīng)驗，帶動了“三項工程”整體工作水平的大幅提升。
二、“雙十工程”建設(shè)推進情況。
根據(jù)吉林市“百村建設(shè)”工作要求，市委、市政府自加壓力，提高標準，實施“雙十工程”，確定太平村為示范村提升試點。為了更好的完成示范村和提高村建設(shè)任務(wù)目標，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分解任務(wù)，制定細化分段工作流程推進表。建設(shè)成果明顯。
（一）班子建設(shè)方面。太平村黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要載體，以村部為主要陣地，開展了“心貼心，面對面”、“自評、互評會”等活動，并結(jié)合黨員遠程教育系統(tǒng)組織黨員多次進行理論和技術(shù)學(xué)習(xí)，提高了農(nóng)民黨員的黨性認識，促進了班子進一步團結(jié)，為爭創(chuàng)“五好”黨支部奠定了良好基礎(chǔ)。黨員發(fā)展工作有力開展，積極培養(yǎng)村里年輕有為、有創(chuàng)業(yè)意向和技術(shù)的優(yōu)秀人才加入到黨組織中來，切實解決村兩委后繼乏人的狀況。此外，村支部負責(zé)人還積極組織召開支部會議，集體學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策、國家法律法規(guī)和省市、磐石市委文件要求等，有效的提高了村“兩委”班子成員理論素質(zhì)、工作能力，及整體合力明顯增強。
（二）環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化美化方面。太平村村兩委班子成員響應(yīng)黨委政府號召，在8月份統(tǒng)一集中人力、物力和財力對村屯環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作進行了整治，清理了垃圾、柴草、路障和糞堆，達到了干道、巷路暢通清潔，并統(tǒng)一將柴草堆放在屯外，防止火災(zāi)的發(fā)生。環(huán)境衛(wèi)生達標后，太平村支部組織黨員群眾開展綠化美化工作，2011年綠化美化2公里，栽植串紅1萬株，栽植萬壽菊、蒲登高等花卉2萬株，補植柳樹5000棵，石砌邊溝2500延長米，總投資近20萬元。
育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文化娛樂中心）作用明顯。
（四）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。太平村現(xiàn)已形成了具有地方特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)：一是綠色稻米種植業(yè)，以域內(nèi)的寶豐米業(yè)為龍頭，年種植面積100余公頃，寶豐米業(yè)的磐海牌大米獲a級綠色稻米認證，綠色稻米產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，2011年9月，已經(jīng)增加到300公頃；二是苗木產(chǎn)業(yè)，以綠苑苗木生產(chǎn)專業(yè)合作社為龍頭，產(chǎn)業(yè)面積達到20公頃，比2010年面積增加1倍，帶動農(nóng)戶20戶，年獲利90萬。
（五）精神文明建設(shè)方面。太平村主要采取加強宣傳、設(shè)崗巡邏等方法，使廣大村民知法、懂法、不犯法，通過開展有民間藝術(shù)活動豐富了村民的精神生活，村民主動抵制黃賭毒的思想認識得到提高。結(jié)合鄉(xiāng)黨委宣傳辦公室發(fā)放市民道德“三字經(jīng)”工作和慶祝建黨90周年，開展宣傳教育活動，豐富了村民精神生活，提升了村民素質(zhì)。并申報了2011年星級文明單位評比活動。
三、存在的主要問題。
一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，重點納稅的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)少。稅源經(jīng)濟和總部經(jīng)濟不明顯，財稅收入增長壓力較大。
二是部分農(nóng)村基層組織本身存在文化水平、政策水平、致富能力不強、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險成本較高等問題，缺乏增收致富項目、資金等方面支持，村級集體經(jīng)濟發(fā)展速度不快。
三是農(nóng)民增收致富步伐較慢，“求富、奔富、創(chuàng)富”意。
-910-。
督察內(nèi)審工作匯報篇四
x年x月x日，xx對x市xx年新開工項目用地、違法違規(guī)用地清查整改、涉土信訪突出問題調(diào)查處理、農(nóng)轉(zhuǎn)用和土地征收審批事項及批后實施等情況進行了預(yù)警督察，并交流反饋了督察情況。督察情況反饋到我市后，x市各級十分重視，目前正在全面落實貴局反饋的整改意見?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、行動迅速，及時傳達學(xué)習(xí)督查反饋意見。
x月x日，xx督查組對x市進行預(yù)警督查后，提出了《反饋意見》，我們立即將《反饋意見》書面報告市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，得到了市委市政府對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的大力支持。市政府唐道倫副市長，要求全市國土系統(tǒng)進一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，切實增強緊迫感，加快推進違法用地整改查處各項工作。同時x市國土局及時召開局務(wù)會議，傳達學(xué)習(xí)《反饋意見》，研究整改措施，會上xx局長對整改查處工作提出了進一步要求，強調(diào)今后不得發(fā)生新的違法用地，已發(fā)生的違法用地必須按照省里的要求依法查處到位，該完善手續(xù)的要抓緊完善手續(xù)，該拆除復(fù)耕的必須拆除復(fù)耕到位，確保整改工作落實到位。
xx預(yù)警督查以后，切實把整改查處工作由部門行為上升為政府行為，成立了以分管副市長為組長，國土、紀檢、財政、規(guī)劃、建設(shè)、法院等部門負責(zé)同志參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，向各縣（區(qū)）政府發(fā)出《限期整改通知書》，明確整改工作要求和時限。各縣（區(qū)）政府專門向市政府提交了違法用地整改方案，逐宗提出了具體整改意見。xx作出重要批示，要求各縣（區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起責(zé)任，加快推進整改，不要錯過時機。
一、扎實開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改“回頭看”
xx市委、市政府十分重視土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，明確各縣（區(qū)）成立了由縣（區(qū)）長親自掛帥、紀委、國土資源、規(guī)劃、公安、檢察院、法院等單位組成了土地執(zhí)法督察組和土地執(zhí)法監(jiān)察問責(zé)小組，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為整改主體，扎實開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改“回頭看”，對全市范圍內(nèi)xx年度衛(wèi)片檢查中存在問題的用地整改情況進行拉網(wǎng)式排查清理。所有檢查項目，不論建設(shè)項目大小，用地面積多少，存在何種問題，都逐一進行了認真核查。對已經(jīng)拆除的項目進行復(fù)耕復(fù)綠，對整改不力的項目已移送法院執(zhí)行，相關(guān)違法用地責(zé)任人已追究到位。
二、認真整改新增違法用地。
施。對違反規(guī)劃特別是不符合產(chǎn)業(yè)政策、無法及時完善用地手續(xù)的，由各縣（區(qū)）政府組織規(guī)劃、城建等相關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，限期拆除并恢復(fù)土地原狀；對確需保留且能夠完善用地手續(xù)的，堅持“不等不靠，積極主動”的原則，在依法查處到位的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有用地計劃及時完善用地手續(xù)；對整改不力，工作不到位的縣（區(qū)），暫停一切用地報批。為防止年底違法違規(guī)用地現(xiàn)象的反彈，我們加大了動態(tài)巡查的頻率，強化了聯(lián)動執(zhí)法的力度，有效地提升了土地執(zhí)法效果，杜絕了反彈態(tài)勢的出現(xiàn)。
三、
重點違法用地案件逐宗查處整改到位。
對貴局檢查發(fā)現(xiàn)的xx宗重點違法用地問題，我市對照有關(guān)政策規(guī)定和貴局要求，逐宗進行整改查處，并于月日將xx宗違法用地基本情況、發(fā)生、制止、查處經(jīng)過及下步措施，形成了書面材料報至貴局。目前，xx宗重點違法用地已嚴格按照“罰沒款繳納到位、責(zé)任人處理到位、地上建筑處置到位、用地手續(xù)完善到位”的要求依法整改查處到位。
四、高度重視涉土信訪件的處理。
期辦結(jié)答復(fù)，確保在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)涉土信訪件。二是加強征地管理。嚴格規(guī)范土地征用程序，全面落實預(yù)存征地補償款制度和被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保被征地農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和申訴權(quán)，努力從源頭上減少影響社會穩(wěn)定的因素。三是充分發(fā)揮基層作用。對發(fā)現(xiàn)的信訪問題，及時與所在縣（區(qū)）政府和鎮(zhèn)、村組聯(lián)系，充分發(fā)揮基層了解情況、熟悉情況的優(yōu)勢，切實把問題解決在基層。
五、進一步推進節(jié)約集約用地一是加大閑置、低效利用土地清理力度。對閑置滿兩年以上，且因土地使用者自身原因造成未動工開發(fā)的，撤銷原批準文件，終止土地出讓合同，注銷土地登記，依法無償收回。對注冊資本未按規(guī)定期限到位、投資強度、投資總額或開發(fā)建設(shè)面積、合同約定產(chǎn)出率達不到規(guī)定要求等低效利用土地的，采取征收稅費、有償收回、轉(zhuǎn)讓等措施加以盤活利用。二是切實落實保障性住房供地計劃。在確保按期完成保障性住房供地計劃的同時，加大對保障性住房供地工作的效能監(jiān)察力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決房地產(chǎn)開發(fā)中存在問題。三是加強批后監(jiān)管。進一步建立健全供地項目批后監(jiān)管制度，嚴格實行施工現(xiàn)場懸掛批后公示牌。對項目用地合同履行情況進行全程監(jiān)督檢查，堅決杜絕預(yù)征土地、定向掛牌、重復(fù)掛牌抵押融資以及將撤組轉(zhuǎn)居剩余農(nóng)用地直接供應(yīng)等現(xiàn)象。
下一步，我市將以此次預(yù)警督察為契機，重點抓好以下工作：一是加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度，增強全社會依法用地依法管地意識。嚴格執(zhí)行國家土地法律法規(guī)，全面落實各級政府耕地保護責(zé)任；二是繼續(xù)保持土地執(zhí)法高壓態(tài)勢，嚴格落實動態(tài)巡查、逐級報告和責(zé)任追究制度，加強土地執(zhí)法動態(tài)巡查，確保不再發(fā)生新的違法用地行為。三是進一步建立耕地保護共同責(zé)任機制，逐步形成政府主導(dǎo)、國土資源主管、相關(guān)部門配合、社會廣泛參與的耕地保護機制。
一、整體情況。
截至10月16日，德安縣十五個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）992個村名小組共完成了958個村民小組，192296塊田地121494.36畝的外業(yè)勾圖作業(yè)，占總?cè)蝿?wù)的96.5%。8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）土地確權(quán)外業(yè)勾圖作業(yè)已全部完成，為：愛民鄉(xiāng)、塘山鄉(xiāng)、彭山林場、磨溪鄉(xiāng)、高塘鄉(xiāng)、蒲亭鎮(zhèn)、園藝場、聶橋鎮(zhèn)，其他7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）外業(yè)勾圖均完成90%以上。其中，彭山林場7個村名小組170戶承包方土地確權(quán)登記工作已完成了二輪公示（調(diào)繪勘測階段公示），其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權(quán)二輪公示也在準備當中，即將公示。
整體來看，德安縣山林多、地勢較復(fù)雜、山垅田塊多，歷時三個月左右的土地確權(quán)外業(yè)勾測總體進度達96.5%，都是鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)非常重視的結(jié)果。愛民鄉(xiāng)每個村有兩位副科級干部，兩位蹲點干部親自參與勾圖；車橋鎮(zhèn)人大主席潘治強、塘山鄉(xiāng)綜合站站長曾玉輝自始至終親自到田間參與勾圖，確保勾圖準確度；高塘鄉(xiāng)采用早上提前一小時進村勾圖，晚上推遲一小時回鄉(xiāng)吃飯的工作方法，并利用周末雙休全力以赴投入到土地確權(quán)外業(yè)構(gòu)圖工作上來；鄒橋鄉(xiāng)每天通報各村進度，形成你追我趕態(tài)勢，每周一次調(diào)度，解決難題鞭策后進，責(zé)任包干到組，鄉(xiāng)村組協(xié)調(diào)推進工作；磨溪鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)重視，親自緊盯、聯(lián)系測繪公司，要求加快出圖，鄉(xiāng)村干部全力以赴，周末不休息，連續(xù)作戰(zhàn)，加快推進勾圖進度。
二、存在問題。
德安縣土地確權(quán)外業(yè)勾圖工作已基本完成，剩余小組未完成外業(yè)勾圖的原因概括主要如下：
余田地進行再調(diào)意見不一，導(dǎo)致外業(yè)勾圖工作難以推動等。
2、承包戶家庭糾紛。如原承包戶已去世或年事已高無勞動能力，兒女繼承人對田塊分戶分配意見不一致；或部分村民早年間因私底下互換田塊，繼而二零零六年頒錯證漏證，與實際田塊使用權(quán)力人不符導(dǎo)致的矛盾等。
3、歷史遺留矛盾糾紛。如早年間因修建湖塘水庫占用部分田地導(dǎo)致的矛盾糾紛等。
三、下步打算。
1、德安縣確權(quán)辦統(tǒng)一部署，測繪公司技術(shù)指導(dǎo)，加快做好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）土地確權(quán)外業(yè)勾圖以及二輪公示工作，確保十月底前基本完成全縣土地確權(quán)二輪公示并順利進入到下步審核登記階段工作當中。2、針對矛盾糾紛多，外業(yè)勾圖難以推動的村組，德安縣確權(quán)辦聯(lián)合縣相關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府加大排查力度，極力采取有效措施，化解矛盾糾紛，確保農(nóng)村土地確權(quán)外業(yè)調(diào)查工作順利進行。
3、收集農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)權(quán)屬等資料（農(nóng)村土地承包方案、承包合同、承包臺賬、已頒發(fā)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證、依法變更的有關(guān)合同、申請和審核材料，涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅的會議記錄、決議和表決結(jié)果以及其他資料）、打印表格、簽字蓋章。
4、加快進度，制作德安縣全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）公示圖，并進行公示。
各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排，我就xx鎮(zhèn)2011年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。2011年，xx鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實區(qū)紀委三屆七次會議精神，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、城市建設(shè)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為奮力推進xx經(jīng)濟發(fā)展和城東新區(qū)建設(shè)提供了有力的紀律保障。
一、進一步深化黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
2011年上半年，鎮(zhèn)紀委深入開展牢記廉政準則主題教育。一是抓好黨員干部廉潔從政和廉潔自律的經(jīng)常性教育。增強廉政自律意識。二是抓好黨員干部廉潔自律專題民主生活會。鎮(zhèn)紀委以作風(fēng)建設(shè)年為鍥機，召開黨員干部廉潔自律專題民主生活會，要求所有人員深入剖析、對照檢查、及時整改、自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督。三是加強對黨員干部的針對性教育。始終堅持突出重點、預(yù)防為主的方針，有計劃、有步驟地開展了全體黨員干部的思想教育、作風(fēng)教育、廉政教育和黨紀黨風(fēng)教育。通過宣傳教育，強化黨員干部反腐倡廉的意識，在全鎮(zhèn)營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
二、進一步完善各項規(guī)章制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2011年上半年，鎮(zhèn)紀委堅持以制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督為保障，制定各項制度措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。鎮(zhèn)紀委認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初鎮(zhèn)黨委與各部門、各村黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)分解到各部門、各單位，明確了任務(wù)要求，責(zé)任考核、責(zé)任追究辦法。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞黨委政府的中心工作和項目建設(shè)工作，針對群眾反映出來的熱點和突出問題，會同區(qū)農(nóng)經(jīng)局對村社征地拆遷資金和集體資金資產(chǎn)使用情況進行專項清理檢查，及時糾正和制止了違反有關(guān)政策規(guī)定的行為。四是貫徹落實“三重一大”決策制度。xx鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于進一步推進全區(qū)各單位貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神。對“三重一大”事項決策，制定了決策規(guī)則和程序，確保了決策的依法、民主、科學(xué)。在“三重一大”事項決策時，嚴格按照區(qū)紀委“三重一大”事項的監(jiān)督程序，做到了事前通知紀工委參加、事后書面報告具體落實情況。五是深入開展民主評議活動，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員、干部開展民主評議活動。對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)、執(zhí)法行政、行政效能、政務(wù)公開、工作作風(fēng)等方面進行評議。對鎮(zhèn)級各單位在規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范收費、辦事效率、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律方面進行了評議。對存在的問題要求限期整改。
三、積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，抓好干部工作作風(fēng)建設(shè)。
xx鎮(zhèn)在開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中，嚴格按照區(qū)委《關(guān)于深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》要求，及時宣傳發(fā)動，安排部署，同時嚴格程序，注重結(jié)合。一是將作風(fēng)建設(shè)年活動和機關(guān)行政效能建設(shè)有機給合，抓好干部工作作風(fēng)建設(shè)。xx鎮(zhèn)在作風(fēng)建設(shè)年活動。進一步完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制度。進一步規(guī)范機關(guān)干部工作秩序，嚴格工作紀律，狠剎機關(guān)作風(fēng)散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)規(guī)范化。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村級組織、各站辦所負責(zé)人以身作則，率先垂范，自覺服從“抓作風(fēng)，促發(fā)展”的工作大局，帶頭做良好作風(fēng)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者，用自身的表率作用全力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入開展，在全鎮(zhèn)迅速營造了以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是將作風(fēng)建設(shè)年活動和服務(wù)城東新區(qū)建設(shè)有機給合。xx鎮(zhèn)成立了七了項目服務(wù)組，負責(zé)城東新區(qū)35個在建項目。在項目服務(wù)中，項目服務(wù)組從征地、拆遷、村社征地資金分配、項目施工實行全程服務(wù)，包干負責(zé)解決項目建設(shè)中的群眾糾紛、阻礙施工、信訪上訪等問題。確保了城東新區(qū)建議的順利推進。
屆紀律入腦入心。二是抓實談心談話，確保換屆紀律自覺遵守。鎮(zhèn)黨委書記陳兵民與鎮(zhèn)黨委成員、中層干部進行了嚴肅換屆紀律談心談話，要求大家要嚴格遵守換屆紀律，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。各們領(lǐng)導(dǎo)，xx鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然做了一定的工作，但面臨的形勢依然比較嚴峻，工作中還存在不少問題。一是部分黨員干部對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足；二是個別黨支部對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不夠；三是xx近年征地拆遷工作面大，問題復(fù)雜，涉及群眾利益多，導(dǎo)致群眾信訪案件多，重訪多，工作難度大。
為了進一步做好紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)將從以下幾個方面做好下半年工作。
一是繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)年活動，并以此為契機，下實工，查實情、出實招、辦實事、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效率。
二是進一步做好反腐倡廉教育，從正反兩方面有斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴。
三是進一步建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加強對征地和拆遷補償資金分配使用的管理、監(jiān)督、檢查，糾正資金管理中存在的問題，糾正征用土地、農(nóng)村房屋拆遷中損害群眾利益的行為。
督察內(nèi)審工作匯報篇五
省機動車維修與檢測行業(yè)質(zhì)量信譽考核內(nèi)審員培訓(xùn)會議”。
培訓(xùn)的主要目標為：
1、了解質(zhì)量信譽考核工作的有關(guān)要求，2、熟悉企業(yè)誠信建設(shè)和質(zhì)量信譽考核工作內(nèi)容，3、掌握企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量信譽考核工作的具體方法。
培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：
4、企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量信譽考核內(nèi)審工作的組織。
省交通運輸管理局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主要強調(diào)以下幾點。
1,、質(zhì)量信譽考核不是自愿的，是政府性的有組織的強制性行為。
2、2012年1月組織機動車綜合性能檢測站年度質(zhì)量信譽考核，不合格檢測站撤銷認證資格。
3、未認證的綜合性能檢測站，要加快組織認證，不要影響年度質(zhì)量信譽考核。
4、綜檢與安檢不能共用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，兩者數(shù)據(jù)庫服務(wù)器必須分開，若不分取消綜檢資格。決不允許綜檢數(shù)據(jù)庫連接交管部門。
5、完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，相關(guān)制度，規(guī)定，臺賬，記錄必須完善，為年度考核做充分準備。
6、便于全省綜檢站管理，綜合性能檢測報告單編號重新設(shè)置，各企業(yè)自身與廠家聯(lián)系更改軟件，附《山西省綜合性能檢測報告單編號排序》。統(tǒng)一綜檢外檢單表格樣式，如有異議，10月15前報市運管，附《營運車輛綜合性能檢測整車裝備及外觀檢查記錄單》。
結(jié)合課堂培訓(xùn)內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要點，培訓(xùn)會議主要是使檢測站圍繞《機動車綜合性能檢測站質(zhì)量信譽考核表》，健全相關(guān)軟硬件設(shè)施。
通過此次培訓(xùn)會議，我認識到。
責(zé)任的強化，對我來權(quán)利的放大，應(yīng)適當嚴格，利潤，添加其他設(shè)備。
內(nèi)審員培訓(xùn)質(zhì)量管理。
心得體會。
質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)良好，管理規(guī)范的組織不管是誰進行內(nèi)審，都會取得良好的效果。但是對于大多數(shù)組織來說，選擇合適的內(nèi)審員，給內(nèi)審員以合適的定位并適當?shù)呐嘤?xùn)，循序漸進的培養(yǎng)就顯得很重要。
首先是定位的問題，像在上一篇文章所說的，不管是組織還是培訓(xùn)機構(gòu)，大多把內(nèi)審員定位為對其他部門的監(jiān)督者、審查者。我的建議是，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個合格的建設(shè)者，或者是一個優(yōu)秀的完善者，這里所說的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起，對本部門的體系了解了，才能對整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)有所了解；本部門的體系完善了，整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)才能相對完善，內(nèi)部審核的壓力才會降低；本部門的體系沒有問題了，審核別人的時候才有資本，說話的時候才能有理有據(jù)。這實際上是一個觀念的變革。
本概念、本組織的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)，以及自己所在部門的質(zhì)量管理體系流程、結(jié)構(gòu)和管理。
要點，內(nèi)審要從自己部門開始，支持資源要首先從內(nèi)部獲得，最后才是如何編制檢驗計劃，編制檢查表，如何對外部門審核。
最后，內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進，對待新培訓(xùn)的內(nèi)審員，特別是年輕人，真正的以儲備。
人才的態(tài)度來對待，不可急功冒進，以為簡單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很。
大的作用，甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具。如果組織內(nèi)各部門內(nèi)部能夠堅持月度或者季。
度的體系自審自查，自我完善的話，一個內(nèi)審員應(yīng)該在本部門從事相關(guān)工作1年以上，才有。
資格參與對外部門的審核。
以上是我對個別體系運行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點建議。
企業(yè)員工入職后，一定要加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，這樣我們才有可能在一個行業(yè)中有。
所進步，那么我們需要有什么的素質(zhì)呢，很的人力部門人士給出了如下幾點：
第一先做人后做事。
０過了，當他回家已經(jīng)走到大街上時，忽然想到電腦系統(tǒng)上一個數(shù)據(jù)錯了。也許更多的人都。
會選擇第二天早上上班時再改，但這位員工選擇的卻是：馬上掉頭回來，改了再回家。我也。
認識某個食品企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理，在離職時不辭而別，沒有辦理任何手續(xù)，并且?guī)ё吡斯镜腻X財和筆記本電腦?，F(xiàn)在他已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)聲敗名裂。因此說，做事先做人。
職場無小事。正是這些細小的事，體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素質(zhì)。正是一件件小事后面蘊藏的小錯誤，將造成大大的麻煩：生產(chǎn)線頻繁出現(xiàn)“小”問題而停拉，物料也由于這樣那樣的“小”
拒收。
第二心要正意需誠益合作。
其實很多人栽跟頭不是倒在外部，而是敗在處理內(nèi)部關(guān)系上，專家人士指出，如果解決。
這個問題的關(guān)鍵就是合作二字。我們一直提倡，同事之間特別是同級之間應(yīng)該退一步，肯吃。
虧，不計較，心正意誠多合作。比如，在工作范圍內(nèi)的一些事情，我們可以主動去做，因為。
在工作中不可能嚴格地分清是你該做還是我該做，如果我們?nèi)プ觯绕涫窃跊]有抱怨的情緒。
題看自己，出現(xiàn)問題看內(nèi)部，能夠極大地緩解自己心中那份“不平”。
其實每個人的工作最終是對自己的未來負責(zé)，是對自己的“職業(yè)生涯”負責(zé)。我認為，當。
有職業(yè)發(fā)展前途了。
第三敬業(yè)是核心。
決定人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。可見，基本的經(jīng)驗與技能其實是可以。
通過學(xué)習(xí)得到的，公司更關(guān)注的是你要有基本的職業(yè)操守：強烈的責(zé)任意識、客戶意識、忠。
小很小，則企業(yè)離倒閉的時間已經(jīng)不遠。
如果你能做到以上幾點，我想你在企業(yè)中，宏圖大展的機會就來了。
——方圓標志認證集團福建有限公司。
7、0。
8、09級學(xué)生帶著濃厚的興趣來聽這場講座，與會來賓還有兩位方圓標志認證方面的專家。首先是學(xué)生科副科長、團委副書記，黨員曾永強老師介紹了這兩位老師，大家給予熱烈的掌聲來歡迎他們的到來。
首先是一位老師介紹并講解iso管理體系的意義和要點。一開始他就提問一個問題來引出所要闡述的主題。然后，他開始介紹講座的核心內(nèi)容。據(jù)我們所知，iso管理認證已經(jīng)是大勢所趨，隨著中國加入wto與國際接軌，我國各優(yōu)秀企業(yè)紛紛加入這個管理體系。而目前，我們比較關(guān)心的是質(zhì)量管理體系認證：iso9000、環(huán)境管理體系認證iso14000、食品安全管理體系認證iso22000。最后他分很多方面來介紹：管理體系的標準；什么是質(zhì)量、環(huán)境和食品管理體系；什么是內(nèi)審員；大學(xué)生為什么要通過培訓(xùn)獲得內(nèi)審員資格證書；哪個專業(yè)的學(xué)生需要考取質(zhì)量管理體系認證證書；大學(xué)生獲取內(nèi)審員資格證書的好處有哪些；用人單位需要什么樣的大學(xué)生；取得內(nèi)審員證書對學(xué)生將來尋找工作有什么幫助；成為內(nèi)審員外，將來還可以從事其他什么工作；內(nèi)審員是專職的嗎??老師針對這些實際問題都作了詳細的回答，并且中間還穿插著很多生動的案例，讓我們對內(nèi)審員這個崗位有了深刻的認識和了解。最后是另一位老師演講，他是采取與同學(xué)們互動的方式來講解，他首先在黑板上寫下一些問題，希望與在場的學(xué)生交流，但遺憾的是，很多同學(xué)都不知道答案，可見有待我們?nèi)W(xué)習(xí)的東西還有很多。
總之，今晚的演講讓大家獲益匪淺，相信在不久的將來，會有一批學(xué)生從事這個行業(yè)，而這個崗位也會綻放出它應(yīng)有的魅力！
化生學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
2011年3月13日。
督察內(nèi)審工作匯報篇六
2013年度，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支隊以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)、以隊伍建設(shè)為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責(zé)，提高督查水平，落實工作責(zé)任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)，逐步提高工作能力，適應(yīng)督查工作的需要。
隊伍建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作，是完成各項工作任務(wù)的保證。督察支隊堅持以會帶訓(xùn)的方式抓隊伍建設(shè)。一是開早會，每天早上召開碰頭會，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)文件精神，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，布置當天工作等，二是開例會，每周五下午召開工作例會，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，匯報本周工作，研究重點工作，剖析案例。三是組織隊員開展軍訓(xùn)。通過以案說法，以會代訓(xùn)，隊伍的執(zhí)行力不斷增強，隊員的自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力得到不斷提高。
積極開展警示教育活動，收看反腐倡廉案例警示片，落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，開展了廉政風(fēng)險防控"回頭看"活動，修訂了廉政風(fēng)險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。
2013年度支隊黨支部開展了"培育黨性，自覺抵制四風(fēng)"主題教育，端正了作風(fēng)，鍛煉了隊伍。支隊領(lǐng)頭，黨員帶頭，圓滿完成了多項重大活動的市容環(huán)境衛(wèi)生保障任務(wù)。
二、細化督查考評，提升工作效能。
按照《局行政執(zhí)法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求，圍繞我市"文明城市"、"衛(wèi)生城市"的創(chuàng)建工作，開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外，我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式，對城市主干道兩側(cè)的違規(guī)攤點、出店經(jīng)營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設(shè)施，以及街巷環(huán)境衛(wèi)生、渣土拋灑等，進行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問題5867個，規(guī)劃管理方面的問題77個，廣告管理方面的問題974個，渣土管理方面的問題732個。截止12月，共發(fā)出督察通報21期，督察快報238期。
對督查發(fā)現(xiàn)的問題，以督查快報的形式向局領(lǐng)導(dǎo)報告，向責(zé)任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績、工作效能分值化，直接于每月績效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。
三、
創(chuàng)新督察方式，開展專項督察。
一是加強對隊伍建設(shè)情況的督查。對執(zhí)法隊員，采取明察暗訪的形式，查在崗在位、隊容風(fēng)紀遵守情況，查文明執(zhí)法、依法執(zhí)法落實情況；對執(zhí)法車輛，利用gps定位系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)管。
通過加強日常監(jiān)督，嚴格實施考核問責(zé)，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執(zhí)行力，提高了社會的公信力。
二是加大對違法建設(shè)查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設(shè)目標管理責(zé)任制》等相關(guān)文件的規(guī)定，加強對違法建設(shè)查處的督查與考核，對每起違法建設(shè)，從發(fā)現(xiàn)、上報、立案、指派、查處等每個環(huán)節(jié)跟蹤督查，按照"人定崗，崗定責(zé)，責(zé)定獎懲"的網(wǎng)格化目標管理辦法，實行嚴格的考核。截止12月，共督查到漏報19起，拆除不到位24起，超時拆除53起。
三是關(guān)注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責(zé)查看網(wǎng)絡(luò)輿情，隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁，一旦發(fā)現(xiàn)有反映城市管理方面的問題，及時交辦到責(zé)任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，依照"隨時查閱，及時交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復(fù)"的處置程序，確保群眾的反映有回應(yīng)。全年共跟蹤問效在網(wǎng)絡(luò)輿情上反映的城市管理方面699個問題。
四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調(diào)、追責(zé)問效的職責(zé)，積極參與重大活動的保障工作。
在多次重大活動中，城管督察支隊都是擔(dān)負著指揮協(xié)調(diào)、督察督辦的任務(wù)。
主要依據(jù)"五化"的內(nèi)容和標準，采取"檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號"的方法，對重點路段、重點區(qū)域、重點時間稱是管理中存在的問題，協(xié)調(diào)執(zhí)法力量，集中進行處理，為重大活動提供"整潔、有序、優(yōu)美"的環(huán)境。
在第二屆山水文化節(jié)中，通報處置了146個城市管理中的事部件問題；市容提升集中行動中發(fā)出5期督察通報；為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了16期通報；特別是在創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng)建標準，通過反復(fù)查，向責(zé)任單位發(fā)出35期督察通報，嚴格抓督察，反復(fù)抓整改，如實抓反饋，解決了許多熱點難點問題，圓滿地完成了局交辦的任務(wù)。
督察內(nèi)審工作匯報篇七
一、監(jiān)督有力、運行高效”的稅收執(zhí)法權(quán)和財務(wù)管理權(quán)監(jiān)督制約機制，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收大局中發(fā)揮重要作用。主要工作如下：
一、夯實根基，切實加強基礎(chǔ)建設(shè)。
（一）加強督察內(nèi)審組織和人才隊伍建設(shè)。認真貫徹落實總局機構(gòu)改革意見，切實加強督察內(nèi)審組織建設(shè)，促使執(zhí)法監(jiān)督和內(nèi)部審計工作規(guī)范化、專業(yè)化；按照督察內(nèi)審工作的業(yè)務(wù)特點和要求，選派一定數(shù)量政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志從事督察內(nèi)審工作；建立督察內(nèi)審人才庫，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，加大教育培訓(xùn)力度，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的督察內(nèi)審人才隊伍。
（二）加強督察內(nèi)審各項制度建設(shè)。研究修訂稅收執(zhí)法檢查規(guī)則、內(nèi)部財務(wù)審計辦法、基本建設(shè)項目審計辦法和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法等業(yè)務(wù)規(guī)范；研究草擬稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法、稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程、政府采購審計辦法等規(guī)定；制定督察內(nèi)審檔案管理規(guī)定、督察內(nèi)審信息統(tǒng)計辦法等，指導(dǎo)督察內(nèi)審工作的規(guī)范開展。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力創(chuàng)新工作機制。
（三）建立“下審一級、重點延伸”的工作機制。在實施督察內(nèi)審項目時，總局負責(zé)對各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局的稅收執(zhí)法檢查和財務(wù)審計工作，單獨或會同省局對計劃單列市稅務(wù)局的執(zhí)法情況和財務(wù)管理情況進行檢查和審計，根據(jù)需要對地市以下單位重點進行延伸審計檢查。
（四）完善與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機制。編制確定項目計劃時，督察審計內(nèi)容及重點事先征求有關(guān)部門的意見，保證督察審計內(nèi)容全面、準確、科學(xué)；項目實施前，及時向有關(guān)部門征詢意見，科學(xué)制定方案；項目實施后，所下達的督察內(nèi)審結(jié)論轉(zhuǎn)送有關(guān)管理部門作為加強管理、督促整改的參考依據(jù)。
（五）完善督察內(nèi)審結(jié)果運用機制。督察內(nèi)審結(jié)果（包括外部監(jiān)督部門審計結(jié)果）要納入稅務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍，作為單位評先樹優(yōu)和干部考核評價的重要依據(jù)之一；督察內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題要綜合分析，有針對性地提出建設(shè)性整改意見或建議，有效發(fā)揮督察內(nèi)審工作服務(wù)決策和促進管理的作用。
三、改進方式，不斷提高監(jiān)督效能。
（六）統(tǒng)籌安排審計檢查項目。按照整合監(jiān)督資源，加強監(jiān)督工作的總體要求，研究探索稅收執(zhí)法檢查與財務(wù)審計和經(jīng)濟責(zé)任審計的有機結(jié)合，一般審計檢查與專項、專案審計檢查的有機結(jié)合，避免重復(fù)審計、多頭檢查，提高監(jiān)督效率，切實減輕基層負擔(dān)。
（七）加大對發(fā)現(xiàn)問題整改、督察力度。對審計檢查發(fā)現(xiàn)問題較多的單位，要重點督察整改；對外部監(jiān)督部門反映的稅收執(zhí)法和財務(wù)違法違規(guī)問題，也要認真督促落實整改；配合有關(guān)部門做好納稅人和群眾來信反映違法違規(guī)問題的核查督辦工作；進一步健全督察內(nèi)審結(jié)果通報制度，促進管理水平的不斷提高。
（八）改進和完善督察內(nèi)審工作手段。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的維護升級和功能拓展優(yōu)化，爭取實現(xiàn)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)與征管軟件同步升級；研究開發(fā)“疑點信息庫”應(yīng)用軟件，將綜合征管軟件中出現(xiàn)的疑點信息提取并加以整理，作為稅收執(zhí)法檢查的有效輔助；按照信息化建設(shè)總體部署，完成稅收執(zhí)法檢查軟件及審計信息系統(tǒng)的開發(fā)及試運行工作。
四、突出重點，有效履行監(jiān)督職責(zé)。
（九）突出稅收執(zhí)法檢查重點。圍繞貫徹落實新企業(yè)所得稅法和各項管理要求，重點加強對自由裁量權(quán)比較集中的稅收政策執(zhí)行、稅前扣除、減免稅、欠緩稅等重大稅收審批事項的審計監(jiān)督；加強對運輸企業(yè)發(fā)票領(lǐng)購、開具的管理和稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。
（十）強化稅收執(zhí)法責(zé)任制工作。升級和優(yōu)化國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強對地稅系統(tǒng)推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進稅收執(zhí)法責(zé)任制工作與稅收工作的整體協(xié)同；探索執(zhí)法責(zé)任制與各類考核的有機結(jié)合，進一步加強并完善對稅收執(zhí)法質(zhì)量的考核和監(jiān)督。
（十一）加強財務(wù)審計，嘗試開展管理審計。以預(yù)算執(zhí)行審計為主線，在合規(guī)性財務(wù)審計的基礎(chǔ)上，重點對財務(wù)內(nèi)控機制建立情況進行審計；對地震災(zāi)后重建專項資金使用、往來款項清理情況進行審計；對大額資產(chǎn)管理和處置情況進行審計調(diào)查；對金稅三期重大資金項目嘗試開展管理審計。
（十二）推進基建項目和政府采購專項審計。組織實施基建項目和稅務(wù)服裝采購情況審計調(diào)查，在關(guān)注政府采購程序的基礎(chǔ)上，加強對政府采購項目效率和效益的審計；對重點建設(shè)項目開展竣工決算審計和管理審計。
（十三）積極推進經(jīng)濟責(zé)任審計。按照“有離必審”的原則對離任領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行經(jīng)濟責(zé)任審計；研究將稅收管理責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計范圍；推行任中經(jīng)濟責(zé)任審計，逐步建立任中審計與離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計工作新格局。
督察內(nèi)審工作匯報篇八
xx-xx年期間，我司審計室在xx水務(wù)集團相關(guān)部室及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，在xx市自來水有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司每年的方針目標工作要求，依照國家相關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)職能，開展各項審計檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出符合實際切實可行的建議與意見，并監(jiān)督各項措施的落實。經(jīng)過多年的嚴格內(nèi)審，我司內(nèi)部各單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作及管理水平均有了極大的提高，而且內(nèi)審工作也已形成了一套完整規(guī)范的審計流程與管理模式，在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險等方面發(fā)揮著重要作用。xx年我室根據(jù)總經(jīng)理職代會報告精神，積極進行內(nèi)審創(chuàng)新，以企業(yè)內(nèi)控制度專項調(diào)查為核心，在對基層單位繼續(xù)保持有效內(nèi)審的同時，加強對公司各部門的內(nèi)控制度有效性進行調(diào)查，力爭從傳統(tǒng)內(nèi)審向現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)審轉(zhuǎn)變。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，基礎(chǔ)工作扎實，有著良好的內(nèi)審環(huán)境。
不斷加強制度建設(shè)，完善審計工作機制。
多年來，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真貫徹執(zhí)行審計法規(guī)和政策性文件，樹立依法審計理念，實施審計監(jiān)督與服務(wù)活動。審計室積極修訂和完善各項內(nèi)部制度，先后制定了《xx市自來水有限公司內(nèi)部審計工作制度》、《審計室工作職責(zé)》、《審計崗位職責(zé)》、《審計室職權(quán)》、《審計室工作流程》等十二項管理制度。不斷健全內(nèi)部審計工作體系，完善審計監(jiān)督制度，促進內(nèi)部審計工作逐步走向規(guī)范化，為改善企業(yè)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險夯實了制度基礎(chǔ)，有力促進了審計監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(二)強化審計工作領(lǐng)導(dǎo)，組織現(xiàn)場。
總結(jié)。
會，提升審計權(quán)威性。
近年，按照建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度要求，我司總經(jīng)理直接主管內(nèi)部審計工作。審計室在每次審計結(jié)束后，由審計室主持，總經(jīng)理及紀委書記參加，召集被審部門主管領(lǐng)導(dǎo)及全體財務(wù)人員進行現(xiàn)場總結(jié)會，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及建議進行通報，與領(lǐng)導(dǎo)、部門現(xiàn)場溝通，最后出具內(nèi)部審計報告。同時在每次內(nèi)審工作進行前后，均向主管領(lǐng)導(dǎo)及時進行匯報。對在審計過程發(fā)現(xiàn)問題嚴重的部門，下發(fā)審計整改通知，限期整改并檢查，使審計成果落到實處。審計室作為公司獨立的業(yè)務(wù)監(jiān)督和管理部門，配備專職審計工作人員四名。堅強有力的公司領(lǐng)導(dǎo)，專職治理機構(gòu)的合理設(shè)置，高素質(zhì)的隊伍建設(shè)，創(chuàng)造了良好的審計環(huán)境，保證了審計工作質(zhì)量，提升了審計的權(quán)威性。
鑒于審計工作是一項專業(yè)性、綜合性很強的工作，它要求審計人員不僅要十分熟悉相關(guān)的審計工作的專業(yè)知識和法律法規(guī)知識，更要有綜合運用的這些知識進行各項審計活動的技能技巧。因此我司每年組織大家積極參加會計人員繼續(xù)教育，同時運用絡(luò)、訂購各類審計專業(yè)雜志，利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)。通過各種形式的學(xué)***提高了審計隊伍的整體素質(zhì)。
二、強化審計服務(wù)，確保公司方針目標實現(xiàn)。
拓展內(nèi)審新思維，服務(wù)公司治理目標。
隨著公司管理的不斷深化與加強，內(nèi)部審計的職能也發(fā)生了變化，從傳統(tǒng)的財務(wù)差錯防弊向為內(nèi)部管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，要求審計部門必須在提高服務(wù)質(zhì)量上做文章。審計室在每年的審計工作中，積極為各單位經(jīng)營管理服務(wù)，促進各單位財務(wù)核算規(guī)范化和管理制度化，在實現(xiàn)公司的治理目標發(fā)揮著應(yīng)有的重要作用。
去“你審，我受審”的被動狀態(tài)中走了出來。各部門在審計室的指導(dǎo)下，完善制定了各項財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范了管理行為，有效杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時對審計過程中發(fā)現(xiàn)做得好的部門推薦其他部門學(xué)習(xí)，為公司財務(wù)管理水平的整體提高做出了一定的貢獻。
圍繞公司經(jīng)營目標，依法履行審計職責(zé)。
近年審計人員緊緊圍繞公司每年的方針目標，開展審計監(jiān)督活動，杜絕管理漏洞，規(guī)范內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)公司治理目標。xx-xx年，共開展審計項目42個，出具審計報告42份，提出審計建議及意見186條，各單位均予以采納。
回顧三年來我司審計工作所經(jīng)歷的歷程，我們深切地體會到，我司審計工作之所以能取得一些成績，主要是公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，是審計室全體同志真抓實干、奮發(fā)進取的結(jié)果，是各部門和各級干部大力支持和密切配合的結(jié)果。今后，我們將繼續(xù)努力，加大與基層單位及職能部室的溝通，積極了解生產(chǎn)經(jīng)營過程和關(guān)鍵節(jié)點，努力發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題及核算盲區(qū)，提高審計工作質(zhì)量，提升審計水平，為管理層提供更有效的管理信息，促進我司的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)持續(xù)、健康、快速地向前發(fā)展。
督察內(nèi)審工作匯報篇九
（二〇一二年十一月二十日）。
金源公司督察辦正式成立于2011年元月15日，在近兩年來的工作中，督察辦嚴格遵循“三抓一加強”發(fā)展思路，以跟蹤督察落實、嚴格責(zé)任追究、助推公司發(fā)展為“抓手”，加大督察力度，確保工作落實，促進了企業(yè)發(fā)展，具體做法如下：
一、督查目標明確具體。
督察辦將公司高管人員、各分子公司班子成員、公司機關(guān)部室負責(zé)人作為主要督察對象，督察工作重點是公司重大經(jīng)營決策落實情況、公司經(jīng)理辦公會確定事項落實情況、公司確定的各項工作及生產(chǎn)經(jīng)營活動中各重要環(huán)節(jié)效率、目標、指標完成情況、公司各級管理人員的崗位履職情況、公司各項規(guī)章制度和勞動紀律執(zhí)行情況、重點項目建設(shè)進展情況、安全生產(chǎn)管理及監(jiān)管情況、負責(zé)公司內(nèi)部各種違紀、違規(guī)、違法行為的檢查、抽查工作，并按督察條例提出處理意見。為了使目標更加明確，督察辦將八大項督察內(nèi)容進行細化分解，制訂出涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、工作紀律、信訪穩(wěn)定等方面的28項督察內(nèi)容，根椐工作項目特點每月定時、不定時深入到各分（子）公司、各生產(chǎn)車間、各礦山坑口、各施工隊作業(yè)現(xiàn)場等進行督察，使督察工作縱向到底，橫向到邊，目標明確，不留死角。
二、責(zé)任體系簡明直接。
按照現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，結(jié)合中心工作、重點項目、安全。
生產(chǎn)管理及生產(chǎn)經(jīng)營實際，公司制定完善了《關(guān)于進一步明確公司班子成員分工的通知》、《關(guān)于對分（子）公司實行授權(quán)經(jīng)營的決定》、《金源公司管理人員工作督察條例》、《金源公司安全環(huán)保督查條例》等規(guī)章制度，使各個職位責(zé)、權(quán)明確，督查標準統(tǒng)一完善。同時，督查辦依據(jù)每年《金源公司年度工作要點》，擬定下發(fā)《關(guān)于對年度主要目標和重點工作立項督察的通知》，通知文件中明確規(guī)定工作項目、完成時限、完成效果、責(zé)任單位及責(zé)任人（各分子公司班子成員）；各單位根據(jù)通知文件要求將任務(wù)層層分解到每個車間、班組；車間將目標責(zé)任分解到崗位、個人，責(zé)任體系簡明直接。
三、督察程序嚴密。
為了確保督察工作的公正性、嚴肅性、嚴密性，公司制訂了《金源公司督察工作程序》、《金源公司督察工作標準》、《金源公司督察辦工作人員職責(zé)》等文件對督察人員工作紀律、督察工作程序等進行了約束和規(guī)范。
督察人員工作紀律方面：一是規(guī)定督察辦隸屬董事長、總經(jīng)理直管，從級別上排除來自外界的干擾；二是要求督察人員要以強烈的責(zé)任心和對公司高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行工作職責(zé)，堅持原則，嚴肅認真，敢于碰硬，作風(fēng)正派，不怕惹人；三是督察工作只對目標任務(wù)、對重點事項、對責(zé)任落實、對制度規(guī)定等，做到督查面前人人平等；四是督察工作人員違犯工作紀律規(guī)定，要加倍處罰。
督察工作的程序方面：第一步，依照督察工作計劃表，兩。
人以上進行督察；第二步，發(fā)現(xiàn)問題，簽發(fā)“工作督察通知書”，單位負責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽收，對需作違紀處理的，同時簽發(fā)“督察處理意見書”，對被列為公司重點掛牌督察的項目建設(shè)、基建工程、重點工作及嚴重違規(guī)違紀行為需要下發(fā)“督察通報”的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)“督察通報”；第三步，責(zé)任單位或責(zé)任人按“工作督察通知書”、“督察處理意見書”和“督察通報”的要求進行落實，按要求期限整改落實存在問題，并向督察辦反饋處理結(jié)果和整改措施。（對公司督察考核處理意見有異議的，可在公司做出處理決定之日起3個工作日內(nèi)，以書面形式向公司督察辦提交申辯報告，經(jīng)公司督察辦審議，在10個工作日內(nèi)向當事人反饋調(diào)查結(jié)果和最終處理決定。）第四步，督察辦進行跟蹤督察，對整改落實情況進行核實；第五步，將督察情況、處理結(jié)果等資料整理歸檔。同時，對公司重點考核的項目建設(shè)、重點工作、基建工程實行每月公開制度，每月5日前，督察辦將項目完成情況和督察進展情況在公司機關(guān)八樓公開欄內(nèi)公示，接受全員監(jiān)督。
四、督察方法靈活有效。
察；勞動工作紀律及安全生產(chǎn)隨時隨地督察，同時專門安排夜間督查、電話督查等；專業(yè)性強的工作，抽調(diào)專業(yè)人員進行聯(lián)合督察；單項工作、臨時性任務(wù)及時督察，有始有終。
五、嚴格落實責(zé)任追究。
督查是強化責(zé)任、落實責(zé)任、推進工作的重要手段，嚴格落實責(zé)任追究是督察工作的核心，督察辦以公司規(guī)章制度為綱，查處違章違紀人員全部都按相關(guān)制度規(guī)定進行處理。兩年來，組織日常督察283次、專項工作督察42次，下發(fā)《工作督察通知書》225份、《督察處理意見書》83份、《工作督察通報》38期，處理干部職工414人次，充分發(fā)揮了督查的警示教育、督促落實職能作用。
兩年來，公司督察人員把認真分析存在問題、及時通報工作進展情況、為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的決策依據(jù)視為不懈追求，堅持深入一線員工、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，將督查延伸到公司安全生產(chǎn)管理的各個角落，并十分重視員工的意見反饋和實名舉報，密切配合公司紀委，嚴肅查處“精粉泄露”、“違規(guī)采購”、“盜竊資源”等違紀違法行為，維護了公司利益，剎住了歪風(fēng)邪氣，使督查問責(zé)成為加壓進取的“緊箍咒”、“加壓閥”、“清醒劑”，解決了效率降低、質(zhì)量下降，決策棚架、責(zé)任不清、職責(zé)不明、自律不嚴、落實不力等問題，增強了各級管理人員的大局意識、責(zé)任意識，保證公司各項規(guī)章制度、管理措施和決策的有效執(zhí)行，促進了各項工作的全面落實。
督察內(nèi)審工作匯報篇十
督察室負責(zé)對全局行政執(zhí)法工作落實情況和對全局執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、依法行政、文明執(zhí)法和隊容風(fēng)紀情況的監(jiān)督檢查。
一、督察方式。
督察工作采取日常巡查、聯(lián)合督辦、掛牌督辦、專項督察和領(lǐng)導(dǎo)交辦等多種方式進行。
1、日常巡查：由督察室組織，對全局業(yè)務(wù)工作、隊容風(fēng)紀進行檢查。全年平均每周檢查不少于二次，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行現(xiàn)場糾正，不能現(xiàn)場糾正的，下達督察通知書進行督辦。
2、聯(lián)合督辦：根據(jù)督辦任務(wù)由督察室組織相關(guān)單位、部門或科室，進行聯(lián)合督辦檢查。全年不少于4次。
3、掛牌督辦：主要針對領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)注度高、完成難度大，或是已經(jīng)進行一次督辦但工作沒有起色、行動遲緩的工作。
4、專項督察：由督察室組織，主要按照城管局2012年工作要點內(nèi)容進行督察。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦：按交辦任務(wù)具體要求完成。
二、督察評分及通報。
1、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按督察工作2012年目標考核細。
則規(guī)定進行加減分。
2、掛牌督辦、專項督察及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，每次檢查均進行全局通報；日常巡查每月匯總，并按考核扣分情況進行排名，每季度通報一次。
督察內(nèi)審工作匯報篇十一
石阡縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理局：
首先感謝你們辛苦的工作指出了我們的不足，我院組織相關(guān)人員召開了專題會議，對新農(nóng)合相關(guān)規(guī)定再次進行了深入詳細的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對相關(guān)科室、相關(guān)人員進行了批評教育?，F(xiàn)將自查自糾和整改落實情況簡要匯報如下：
針對督查組提出的“射頻電療、微波、紅光治療，醫(yī)囑和計費是每天兩次。而實際只做了一次”的事情，我們自查的結(jié)果是：我們的確是給病人做了兩次，并且我們每個治療區(qū)都有專門醫(yī)務(wù)人員負責(zé)，治療結(jié)束后病人確認并簽字。當然也有少數(shù)病人由于自已有事或其他原因，要求把兩次的時間放在一起做。我們考慮到病人自身原因和病情確實需要足夠的治療時間，我們就答應(yīng)病人的要求把兩次的治療時間放在一起進行。這樣是確保病人的療效；另外，督查組指出有一病例記錄中沒有“陰道良性腫物”描述和診斷，而計費中卻有“陰道良性腫物”切除術(shù)這一事件，通過我們的自查，該病人確實診斷有“宮頸肌瘤”（而宮頸肌瘤確屬陰道良性腫物）并在病人同意簽字后做了陰道良性腫物摘除術(shù)。
通過這次督查組指出我院所存在的問題，我們一定加強業(yè)務(wù)和病例的書寫方面的培訓(xùn)工作，力爭在近段時間內(nèi)所有病例書寫完整。通過2010年9月2日至2010年9月20日自查后，我們糾正了射頻電療、微波、紅光治療次數(shù)和計費的問題，病例方面書寫完整。
我們?nèi)和ㄟ^了這次整改，規(guī)范各科室的診療服務(wù)、真正做到因病施治、合理用藥。
兩年來，我們始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，嚴格按照一級綜合醫(yī)院標準要求建設(shè)醫(yī)院。建章立制，加強管理，合理治療，合理收費，規(guī)范、有序、高效地為患者服務(wù)。我們將繼續(xù)以飽滿的熱情，誠懇的態(tài)度，參與、支持石阡縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及社會穩(wěn)定和發(fā)展。我們期待當前所面臨的問題和困難，能得到您們的高度重視和及時解決。
如有不當之處，敬請批評指正。
石阡博愛醫(yī)院二00九年十二月二十日。
督察內(nèi)審工作匯報篇十二
為深入貫徹落實全市干部人事檔案專項審核工作，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我委加大工作力度，高度重視，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，干部人事檔案專項審核工作有序開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
份，其中：正本干部檔案份（其中：在職人員檔案，離退休人員），科級干部備案檔案份。
自參加全市干部人事檔案專項審核工作會議之后，我委召開會議，成立了干部人事檔案專項審核工作小組，由書記任組長，副書記任副組長，辦公室主任為成員，專門負責(zé)審核工作。
年月，通過嚴格把關(guān)，按照有關(guān)政策規(guī)定予以重新確認，并將確認材料及時歸入本人檔案，確保檔案材料的完整、齊全、真實和信息準確無誤，直至審核驗收通過。
督察內(nèi)審工作匯報篇十三
1、遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。
2、增強組織紀律觀念，聽從指揮，服從工作安排，嚴禁擅自離崗。
3、加強對施工現(xiàn)場重大危險源的日常巡查，并做好相關(guān)記錄，積極查找隱患，主動發(fā)現(xiàn)問題。
4、遇到重大隱患和險情，應(yīng)當及時匯報，不得隱瞞。
5、經(jīng)常對材料堆（存）放處的安全性進行檢查，確保安全可靠，并作好檢查記錄。
6、經(jīng)常對動火作業(yè)點進行防火檢查，確保動火安全，并作好檢查記錄。
7、經(jīng)常對電、氣、油等使用情況進行安全檢查，確保處于正常使用狀態(tài)，并作好檢查記錄。
8、做好施工現(xiàn)場的成品保護工作，防止惡意破壞和損毀。
督察內(nèi)審工作匯報篇十四
8、配合相關(guān)部門對物流中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進行驗收，并對驗收過程進行監(jiān)督；
9、負責(zé)收集、整理、歸檔督察記錄表，做好痕跡化管理工作。
10、進行一次專項監(jiān)督，時間在6月底7月初，7月20日前完成；
11、檢查預(yù)算執(zhí)行情況、生產(chǎn)服務(wù)情況；
12、物資使用管理情況主要監(jiān)督程序、手續(xù)、計劃、采購、庫存等；
13、負責(zé)收集、整理、歸檔督察記錄表，做好痕跡化管理工作。
17、對督察中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為進行紀律處罰。
20、制定督察專用檢查表和日常檢查表。
22、對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見和建議；
23、對整改情況進行回查，并提出意見和要求；
24、匯總督察情況并形成報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋督察情況。
督察內(nèi)審工作匯報篇十五
擾民的噪音沒有了,刺鼻的氣味消失了,垃圾堆清走了,藍天白云更多了,能打開窗戶透氣了,可以放心出門晨練了??連日來,各地積極抓好信訪問題整改,以環(huán)境改善造福于民,不少群眾在網(wǎng)上為環(huán)保督察點贊。生態(tài)環(huán)境事關(guān)民生福祉。習(xí)近平總書記強調(diào),“環(huán)境就是民生,青山就是美麗,藍天也是幸福。”現(xiàn)實告訴我們,老百姓過去“盼溫飽”,現(xiàn)在“盼環(huán)?！?生態(tài)環(huán)境在群眾生活幸福指數(shù)中的地位不斷凸顯。試想一下,如果連干凈的水、清新的空氣、放心的食品都無法享受到,經(jīng)濟再發(fā)達、收入再提高又有什么意義?近年來,我省為改善生態(tài)環(huán)境做了大量工作,但環(huán)保問題依然是社會公眾的關(guān)注焦點,環(huán)境污染依然是關(guān)系群眾健康的民生之患。能不能有效解決環(huán)境問題,回應(yīng)群眾關(guān)切,已成為考驗各級黨委政府的政績觀、治理能力、形象和公信力的“試金石”。
這次中央環(huán)保督察,是解決山東生態(tài)環(huán)境突出問題、提高群眾幸福指數(shù)的重大契機。從這段時間整改效果看,一些長期困擾群眾生活的水污染、大氣污染、土壤污染、家禽污染、垃圾污染、揚塵污染、噪聲污染、油煙污染得以快速解決,群眾看到了我們抓環(huán)保的決心,也切身感受到了環(huán)境的優(yōu)化。治理污染,涉及大量的廠礦企業(yè),涉及一些家庭小作坊、畜禽養(yǎng)殖、餐飲飯店,不僅關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展,還直接關(guān)乎就業(yè)、工資等現(xiàn)實利益。一些地方“養(yǎng)鵝場改養(yǎng)食用菌”“燒烤攤變成正規(guī)軍”等做法表明,抓環(huán)境整治,必須踐行以人民為中心的發(fā)展思想,采取綜合措施,把環(huán)境整治與百姓安居樂業(yè)統(tǒng)籌推進,積極幫助群眾想辦法、找出路,讓群眾收獲環(huán)境改善帶來的紅利。
生態(tài)環(huán)境保護是功在當代、利在千秋的事業(yè)。我們要從旗幟鮮明講政治、牢固樹立“四個意識”的高度,從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,審視自己的責(zé)任,強化應(yīng)有的擔(dān)當,以對黨中央負責(zé)、對歷史負責(zé)、對人民負責(zé)的精神,抓好環(huán)保工作。要抓住環(huán)保督察的重大契機,不折不扣抓好督察問題整改落實,推動生態(tài)環(huán)境根本性轉(zhuǎn)變,還人民群眾藍天白云、綠水青山,讓人民群眾過上更有品質(zhì)的幸福生活。
大眾日報：實現(xiàn)環(huán)境保護與動能轉(zhuǎn)換的雙贏——二論抓住中央環(huán)保督察重大契機。
從燒煤到“綠動力”,質(zhì)量效益有了新提升；從普通鋼到“特鋼”,抓住環(huán)保搬遷機遇,企業(yè)實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型；污染企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)環(huán)保設(shè)備制造,利潤大幅增長；環(huán)保專家進廠,既解決污染問題,又促進企業(yè)升級??我省各地借中央環(huán)保督察東風(fēng),以環(huán)保倒逼供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,通過環(huán)保問題的有效解決推動新舊動能轉(zhuǎn)換,令人思考。說起環(huán)境保護,個別人總覺得是賠錢“買賣”,甚至認為環(huán)保管得嚴,會“拖累”“整垮”企業(yè)。如果把環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展對立起來,抓環(huán)保就會缺乏“真心實意”,工作上就會投入不足、措施不夠、效果不明顯。事實上,環(huán)境保護不是發(fā)展的包袱,更不是發(fā)展的障礙,兩者并不矛盾,而是相輔相成、融為一體的。從環(huán)保督察情況看,把環(huán)保工作嚴起來,并不是將企業(yè)逼進死胡同,而是“倒逼”企業(yè)鳳凰涅槃、浴火重生。大家也深刻認識到,環(huán)保是生產(chǎn)力,抓好了不僅會提升經(jīng)濟的質(zhì)量效益,而且也會提升企業(yè)的核心競爭力,帶來豐厚的回報和持久動力。
當前,全省上下正在圍繞走在前列目標定位,實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程。我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比在70%左右,而化工產(chǎn)業(yè)又占傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的70%左右,長期積累的結(jié)構(gòu)性問題不解決,傳統(tǒng)路徑依賴不改變,新舊動能不加快轉(zhuǎn)換,山東的發(fā)展將沒有明天,環(huán)保問題也不會根治。抓生態(tài)環(huán)保就是抓發(fā)展質(zhì)量,就是抓可持續(xù)發(fā)展。中央環(huán)保督察組來到山東,不僅是幫助我們解決環(huán)保領(lǐng)域的突出問題,更是幫助解決經(jīng)濟發(fā)展中的深層次矛盾問題,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,謀劃綠色發(fā)展新路徑。
中央環(huán)保督察是建設(shè)生態(tài)山東、加快新舊動能轉(zhuǎn)換的強力助推。我們一定要珍惜機會,更加重視生態(tài)環(huán)境,把環(huán)境保護真正作為推進新舊動能轉(zhuǎn)換、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的強大動力；要拿出以刀刃向內(nèi)、壯士斷腕的勇氣,在解決環(huán)保問題中優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在推進新舊動能轉(zhuǎn)換中優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)環(huán)境保護與新舊動能轉(zhuǎn)換的雙贏,真正把“綠水青山就是金山銀山”的理念變?yōu)樯鷦訉嵺`,努力推動山東創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
大眾日報：唱響環(huán)保共治主旋律——三論抓住中央環(huán)保督察重大契機。
從群眾來電來信舉報環(huán)境問題，到各地積極主動接受“體檢”，解決群眾身邊環(huán)保問題，再到及時向社會公開反饋處理結(jié)果，“公眾參與”是這次環(huán)保督察的一個顯著特點。推動公眾依法有序參與環(huán)境保護，是黨和國家的明確要求，也是環(huán)保整治的客觀需求。從環(huán)保督察問題看，無論是水污染、大氣污染、土壤污染、生態(tài)破壞、重金屬污染問題，還是垃圾污染、噪聲污染、油煙污染、揚塵污染等問題，大都是廣大群眾積極參與并主動舉報的，大多與群眾的衣食住行等切身利益直接相關(guān)。群眾是最好的監(jiān)督員，只有充分發(fā)動群眾，依法有序參與，把專業(yè)監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結(jié)合，才能讓環(huán)保監(jiān)督無死角、無盲區(qū)；群眾也是最好的裁判員，各類環(huán)保問題有沒有解決、處理到什么程度、有沒有反復(fù)，群眾感受最直接，也最有發(fā)言權(quán)。事實證明，群眾依法有序參與，是推動環(huán)保問題整治的重要力量。
生態(tài)環(huán)境保護，人人都有責(zé)任，人人也要作貢獻。隨著人民群眾溫飽無虞、邁向小康，對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優(yōu)美的環(huán)境的需求越來越強烈，而環(huán)境質(zhì)量的好壞，也與每個人的生產(chǎn)生活方式有著密切關(guān)系。對個人來說，既要敢于監(jiān)督別人，也要從自己做起，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，而不能一邊燒煤冒煙、露天燒烤，一邊埋怨空氣不好；一邊亂倒垃圾、偷排偷放，一邊埋怨喝不上干凈的水。為環(huán)保做貢獻，就要改掉那些不低碳不環(huán)保的生活方式，成為綠色發(fā)展方式和生活方式的監(jiān)督者、踐行者和推動者。
態(tài)度決定行動,方法決定成敗。連日來,我省各地積極主動接受中央環(huán)保督察“體檢”,結(jié)合實際探索的“四必到、兩到位、六簽字”“網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管”“清單管理”“銷號辦法”“四邊四一三快三公開”“四鐵四到位”等方式方法,對高效推進環(huán)保督察整改工作,發(fā)揮了重要作用。
“工欲善其事,必先利其器”。多年來,我省為改善生態(tài)環(huán)境做了大量工作,也取得了一定成效,但環(huán)保問題依然比較突出。環(huán)保問題多,有資源稟賦的問題,有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重的原因,有歷史積累的因素,但更多暴露出來的,恐怕是個別部門和一些市區(qū)縣對環(huán)保重視不夠、工作方法比較粗放的問題?？梢郧宄乜吹?責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位、處罰不到位、督察不到位,就會給污染企業(yè)留下生存空間。
得方法者事半功倍,不得方法者則事倍功半,抓生態(tài)環(huán)境建設(shè)更是如此。中央環(huán)保督察組來到山東,從接受群眾舉報到督促各地整改,從節(jié)點管理到現(xiàn)場督辦,從信息公開到問題反饋,這種嚴肅認真的工作作風(fēng)和科學(xué)高效的工作方法,為我省抓環(huán)保工作樹立了樣板,也為我們不斷提高環(huán)保工作科學(xué)化水平提供了良機。我省抓住難得機遇,把握環(huán)保工作規(guī)律,強化“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,進一步完善條塊結(jié)合、部門聯(lián)動工作機制,主動清理生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,把約談工作進一步規(guī)范化,鼓勵各地創(chuàng)造性探索行之有效的工作方法,確保了“邊督察、邊受理、邊查處、邊整改”,黨員干部抓環(huán)保工作的水平和能力,也在實踐錘煉中得到了新提升。
責(zé)任與擔(dān)當,是這次環(huán)保督察整改過程中出現(xiàn)的高頻詞。在已經(jīng)公布的中央環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦信訪件辦結(jié)情況中,既能看到一個個污染企業(yè)被關(guān)停、一個個污染源頭被切斷,也能看到各地雷厲風(fēng)行抓問題整改的行動,看到黨員干部抓生態(tài)環(huán)保的責(zé)任與擔(dān)當。
生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作是功在當代、利在千秋的偉業(yè)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在中華民族永續(xù)發(fā)展的高度,就生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作發(fā)表了一系列重要講話、重要指示,提出了一系列新觀點新論斷新要求。我們一定要從旗幟鮮明講政治、牢固樹立“四個意識”的高度,從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,充分認識生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的重大意義,始終按照“走在前列”的目標定位來審視、謀劃、推動生態(tài)環(huán)保工作,不斷增強做好生態(tài)環(huán)保工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
抓生態(tài)環(huán)保,貴在責(zé)任擔(dān)當,重在解決問題。分析環(huán)保領(lǐng)域存在的諸多問題,根本在于環(huán)保責(zé)任落實不夠有力。每一起生態(tài)環(huán)境破壞案例的背后,往往都有干部不負責(zé)、不作為、監(jiān)管部門履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題。抓住環(huán)保督察契機,必須強化“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,強化各部門環(huán)保責(zé)任,強化環(huán)保監(jiān)管者的責(zé)任,既要補齊環(huán)境短板,也要拉長責(zé)任短板,齊心協(xié)力打贏這場攻堅戰(zhàn)。
有沒有責(zé)任擔(dān)當,關(guān)鍵看真抓實干。如果表面上轟轟烈烈、忙忙碌碌,實際上大而化之、敷衍了事,這樣的部署要求再多,也只是一紙空文。推進環(huán)境保護是地方政府的法定責(zé)任,主要負責(zé)同志既要掛帥又要出征,撲下身子、深入現(xiàn)場,抓鐵有痕、踏石留印,把每一項工作落到實處。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者,也是環(huán)境保護的直接參與者。每家企業(yè)都要強化環(huán)保主體責(zé)任,嚴格落實建立環(huán)境保護制度、實施清潔生產(chǎn)、減少環(huán)境污染和危害等方面責(zé)任,絕不能單純追求經(jīng)濟利益而忽視環(huán)境保護、漠視社會責(zé)任。
生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰。我們要堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要思想,做到態(tài)度非常鮮明、行動非常堅決、措施非常有力,努力讓齊魯大地天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美,向黨中央、向歷史、向山東人民交上一份合格答卷。
中央第三環(huán)境保護督察組進駐山東以來,全省上下深刻認識開展督察工作的重要意義,真正將中央環(huán)保督察作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進工作的難得契機,快速解決了一大批環(huán)境污染問題。但也要看到,我省環(huán)保領(lǐng)域依然存在不少問題,環(huán)境污染還有著較強的反復(fù)性,環(huán)保工作永遠在路上、永遠沒有休止符,我們不能有絲毫懈怠,必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,扎實持久地做好生態(tài)環(huán)保各項工作,努力讓齊魯大地天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。
生態(tài)環(huán)保是關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局、關(guān)系黨和國家形象的大事。經(jīng)過這段時間集中攻堅,我省環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善,然而,許多成果是在嚴管高壓態(tài)勢下“壓”出來的,有些關(guān)停也是“不敢”的表現(xiàn),距離“不想”的思想自覺,還有一定距離。只有從旗幟鮮明講政治、牢固樹立“四個意識”的高度,從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,充分認識生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的重大意義,深刻認識和把握綠水青山和金山銀山的辯證統(tǒng)一關(guān)系,才能不斷增強做好環(huán)保工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作是一場攻堅戰(zhàn),也注定是一場持久戰(zhàn)。這么多年,我們一直在抓環(huán)境保護,為什么有些問題去得快、反彈得也快?為什么一種污染源沒有根除,其他污染又接連發(fā)生?為什么費了這么大的勁,干了這么多的工作,不少群眾還是有意見?歸根到底是工作不夠扎實精細持久,有時不缺少攻克堡壘的勇氣和狠勁,但缺乏常抓的韌勁和長抓的耐心。抓生態(tài)環(huán)保怕的是虎頭蛇尾,難的是善始善終,要的是久久為功。強調(diào)環(huán)保工作永遠在路上,就是要表明我們對污染問題一抓到底、緊盯不放的堅強定力,就是要從源頭打消“松一口氣”“再等一等”的僥幸心理。各級各部門要堅定不移地扛起責(zé)任,做到態(tài)度非常鮮明、行動非常堅決、措施非常有力,持續(xù)長久地保持環(huán)境整治的高壓態(tài)勢,使水污染、大氣污染、土壤污染、家禽污染、垃圾污染、揚塵污染、噪聲污染、油煙污染等各種污染問題無機可乘、無處藏身。
環(huán)保工作永遠在路上,關(guān)鍵要把握生態(tài)建設(shè)規(guī)律,上下同欲、齊抓共管,凝聚起做好環(huán)保工作的持久力量。生態(tài)環(huán)保不僅僅是發(fā)展問題、民生問題、社會問題,更是政治問題,做好環(huán)保工作是各級黨委政府必須堅定扛起的重大政治責(zé)任。要總結(jié)借鑒好這次中央環(huán)保督察的好做法,進一步強化“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,強化規(guī)劃引領(lǐng),注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把環(huán)保工作與轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)等工作統(tǒng)籌推進。要加強法規(guī)規(guī)章和標準建設(shè),強化各部門環(huán)保責(zé)任,強化環(huán)保部門執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任,強化企業(yè)主體責(zé)任,強化公眾環(huán)保責(zé)任和強化公民環(huán)保意識,更好地推動環(huán)保責(zé)任落實,從根本上破解污染“基因鏈”。堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要思想,就要強化責(zé)任擔(dān)當,把制度籠子扎得越來越緊,保證環(huán)保工作的規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,使每個地方、每家企業(yè)、每個人都不敢、不能、不想去“污染”,推動山東生態(tài)環(huán)境根本性轉(zhuǎn)變,向黨中央、向歷史、向人民群眾交上一份合格答卷。
省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于嚴格執(zhí)行中央環(huán)境保護督察期間邊督邊改工作五條要求。
各市黨委和人民政府，省委和省政府各部門(單位)，各人民團體，各高等院校：
2017年8月10日，中央第三環(huán)境保護督察組(以下簡稱督察組)進駐我省，開展為期1個月左右的環(huán)境保護督察。督察期間，督察組將陸續(xù)向我省交辦需要整改的問題。為確保問題整改堅決、果敢、見效，落實好“邊督察、邊受理、邊查處、邊整改”要求，經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就嚴格執(zhí)行中央環(huán)境保護督察期間邊督邊改工作五條要求通知如下。
一、提高政治站位。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略思想，堅決落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的重大決策部署，嚴格落實“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，切實把環(huán)境保護主體責(zé)任落實落細。對督察組交辦的各類環(huán)境問題，省保障中央環(huán)境保護督察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組要迅速移交至相關(guān)市及省直有關(guān)部門辦理。各級各有關(guān)部門接到交辦問題后，要立即組成專門小組，明確責(zé)任人，第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間查清問題，第一時間查明責(zé)任，第一時間進行處理。對不能立即解決的問題，要制定詳細工作方案，逐項明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，按節(jié)點推進整改工作。已經(jīng)辦理完結(jié)的案件，要及時報送處理結(jié)果，做到快速調(diào)查、快速整改、快速反饋，確保交辦問題件件有落實，事事有回音。
二、嚴肅責(zé)任追究。嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)要求，確保迅速查處整改到位，凡屬違法違規(guī)違紀的，要從嚴從快處理。對失職、瀆職的，嚴肅進行責(zé)任追究，事實清楚，證據(jù)確鑿的，立即進行處理；事實比較清楚，但證據(jù)尚需補充的，可以先停職后調(diào)查處理。
三、
加強信息公開。嚴格落實國家環(huán)境保護督察辦公室《關(guān)于做好環(huán)境保護督察邊督邊改信息公開工作的函》(國環(huán)督察函〔2017〕23號)要求，按照規(guī)定的信息公開載體和公開內(nèi)容，及時、全面公開督察組交辦問題的查處整改情況，切實做好邊督邊改信息公開工作。加強宣傳和輿論引導(dǎo)，實時公開相關(guān)信息，曝光環(huán)境違法典型案例。高度關(guān)注輿情，做好輿論引導(dǎo)，對造謠煽動的，要嚴肅處理，確保督察工作順利開展。
四、持續(xù)跟蹤督辦。省保障中央環(huán)境保護督察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組將對整改問題情況進行督導(dǎo)，對整改問題開展“回頭看”。如發(fā)現(xiàn)整改措施不落實、落實不到位、弄虛作假，向被舉報對象通風(fēng)報信，瞞報、漏報、遲報重要信息，工作不認真負責(zé)造成不良影響等問題，一經(jīng)查實，將嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
五、強化協(xié)調(diào)配合。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門聯(lián)動，抽調(diào)精干力量，切實履行環(huán)境保護職責(zé)，強力推進邊督邊改工作，確保交辦問題落到實處。堅持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不遮掩、不護短、不粉飾，以嚴的標準、實的作風(fēng)、硬的措施，雷厲風(fēng)行抓好整改。
督察內(nèi)審工作匯報篇十六
3、對上級下達的掛牌督辦、“黑名單”、監(jiān)察通知環(huán)境案件執(zhí)行情況的督查工作；
4、對排污費征收的監(jiān)督檢查工作，確保足額征收；
5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、督察大隊結(jié)合相關(guān)股室確定督查對象和內(nèi)容；
2、采用電話和實地兩種方式進行督察；
3、現(xiàn)場督察要制作《環(huán)境行政執(zhí)法后督察現(xiàn)場檢查記錄》，并采集相關(guān)材料；
督察內(nèi)審工作匯報篇十七
本標準規(guī)定了安全環(huán)保部安全督察員的任職資格、職責(zé)與權(quán)限、行為要求、崗位管理要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。
本標準適用于安全環(huán)保部安全督察員崗位。2規(guī)范性引用文件。
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《冬瓜山銅礦員工通用工作標準》《冬瓜山銅礦職工獎懲條例》3上級主管崗位。
安全環(huán)保部部長4任職資格。
4.1教育：具有大專以上學(xué)歷。
4.2經(jīng)歷：具有兩年以上部門(基層班組)管理工作經(jīng)驗。
4.3技能：熟悉安全環(huán)保法律及法規(guī)，熟悉生產(chǎn)工藝及掌握安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理技術(shù)，熟練操作計算機。
4.4能力：具有一定的組織能力、應(yīng)急處理能力和溝通能力。5職責(zé)與權(quán)限5.1職責(zé)。
協(xié)助部長做好外協(xié)單位的綜合安全監(jiān)督管理工作。5.2權(quán)限。
5.2.1對分管外協(xié)單位的工作人員的工作質(zhì)量和進度，進行檢查，提出獎懲意見。
實現(xiàn)礦年度安全目標，促進生產(chǎn)的安全工作。6.2行為安全要求。
執(zhí)行《冬瓜山銅礦裝備護品管理規(guī)定》6.4崗位管理安全要求。
7.1執(zhí)行《冬瓜山銅礦安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《外來施工隊伍安全管理規(guī)定》及礦其他安全安全管理要求。
7.2督促外來施工隊伍及時落實礦文件、會議、通知等規(guī)定的有關(guān)安全管理要求。
7.3檢查、督促多此一舉施工隊伍的安全管理并及時反饋信息。對督察中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時下達整改通知書并督促其及時整改。
8.1對本崗位所列標準和要求履行情況，受上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的檢查。8.2按照《冬瓜山銅礦安全績效與獎懲管理制度》進行考核。
督察內(nèi)審工作匯報篇十八
市信訪督察督辦工作在中、省信訪局的關(guān)心指導(dǎo)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本市實際，緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，按照“維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧，促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全運行機制，突出督察重點，不斷豐富信訪督察督辦工作內(nèi)涵，使信訪督促檢查工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化軌道，全面提高了全市信訪工作的水平和質(zhì)量，有力地推動了全市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將**市信訪督察督辦工作匯報如下：
近幾年來，**市和全國一樣，也正處在大變革、大發(fā)展時期。在**省的10個地市中，**市的規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、財政收入總額等經(jīng)濟指標連續(xù)幾年均居前列。2019年，全市共完成生產(chǎn)總值億元，同比增長;財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長;農(nóng)民人均純收入元，凈增**元?？平涛男l(wèi)等社會事業(yè)長足發(fā)展，城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量有了新的提高。
隨著經(jīng)濟社會各項事業(yè)的進一步發(fā)展，一些深層次的矛盾和問題也隨之凸現(xiàn)出來：經(jīng)濟發(fā)展和社會利益分配的不均衡，使得利益沖突明顯加劇;受經(jīng)濟發(fā)展水平和政策的限制，各類社會群體的不同利益訴求難以得到完全滿足，不斷形成新的矛盾和問題。
全市因企業(yè)改制、農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)拆遷、下崗就業(yè)以及法律訴訟問題引發(fā)的信訪總量大幅度增加。2019年，市信訪局受理群眾來信來訪件人次，同比上升。其中，單個信訪件人次，同比上升;集體上訪批**人次，同比分別上升和。集體上訪量占信訪總量的，同比上升了個百分點。
新的形勢加劇了信訪工作的難度，給信訪工作帶來了巨大壓力，也給做好信訪工作提出了新的更高要求。為此，**市委、市政府高度重視做好新形勢下人民群眾來信來訪工作，并把加強信訪督察督辦工作作為搞好信訪工作的中心環(huán)節(jié)來抓，全面提高信訪工作的水平和質(zhì)量。
**市委、市政府高度重視信訪督察督辦工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多次召開市委常委會和市政府常務(wù)會，聽取信訪工作匯報，研究討論為市信訪局配備兩名正縣級信訪督查專員等事宜，多次召開市信訪聯(lián)席會議和市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究信訪督察督辦工作，統(tǒng)一思想認識，落實辦案責(zé)任。
市委副書記、市政府常務(wù)副市長經(jīng)常聽取信訪督察督辦工作匯報，并親自包抓信訪疑難案件，帶領(lǐng)市直有關(guān)部門下到縣鄉(xiāng)，采取現(xiàn)場辦公的方法，解決了退耕還林、土地糾紛、拆遷補償?shù)纫淮笈鷱?fù)雜、棘手的信訪問題。2019年，兩名主管領(lǐng)導(dǎo)就主持召開了17次信訪聯(lián)席會議，采取大會簽訂。
責(zé)任書。
的方式，集中交辦信訪案件，和涉案部門、縣區(qū)負責(zé)人一起研究解決信訪疑難問題。
(二)集中力量開展信訪問題大排查大調(diào)處活動，力爭把矛盾和糾紛解決在基層。
為了從源頭上減少信訪案件的發(fā)生，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合**市的實際情況，在春節(jié)、“五·一”、“十·一”等大型節(jié)日和重要會議及中、省領(lǐng)導(dǎo)視察前夕，都組織力量開展信訪問題大排查大調(diào)處活動。2019年1月以來，先后排查出各類信訪問題15類256件，主要為等方面問題。
對于排查出來的這些問題，采取先易后難，抓住重點，主攻難點的辦法：一是抓住群眾普遍關(guān)心和反映強烈的問題;二是抓住重復(fù)訪、集體訪和異常訪等難點問題;三是抓住信訪量大、問題多的重點縣區(qū)和部門;四是抓住中、省、市立案要結(jié)果的案件開展督查，使大部分矛盾在基層就得到化解。
(三)實行信訪案件辦案責(zé)任制，推動疑難信訪問題的解決。
市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭包查案件，親自深入基層調(diào)查了解，掌握信訪問題的真相，指導(dǎo)解決信訪問題，做到了包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定。對要結(jié)果信訪案件，全市自上而下實行了“五定”，即：定包案領(lǐng)導(dǎo)、定承辦單位、定辦案人員、定結(jié)案時間、定辦結(jié)要求。特別是對上訪老戶反映的問題，在辦理時我們明確提出對案件要重新認識、重新調(diào)查、重新處理。
要求涉案的縣區(qū)和部門按照以下四個方面的規(guī)定，切實做好調(diào)處和穩(wěn)控工作：一是按照“新人辦老案”的要求，對案件進行重新調(diào)查;二是對生活確有困難的采取社會救助、經(jīng)濟補償?shù)却胧?三是對不息訴罷訪的信訪人落實穩(wěn)控責(zé)任人;四是對信訪群眾進行耐心細致的思想教育工作。處理意見出來后，辦案人員上門回告信訪人，通報案件查處經(jīng)過和調(diào)查處理結(jié)論，征求信訪人意見，書面答復(fù)信訪人，做好信訪人穩(wěn)定疏導(dǎo)工作。
在信訪案件處理中，我們做到群眾信訪事項全部有理的全部解決，部分有理的部分解決，對堅持過高要求或無理糾纏的，做好說服教育、思想疏導(dǎo)工作，使信訪人明確政策或法律法規(guī)，接受處理意見，同時幫助解決上訪人本身存在的實際問題，促使信訪人息訴罷訪。
在信訪案件督辦中，我們隨時聽取案件查處匯報，定期研究，針對具體問題提出明確方案和處理辦法。案件交辦下去需要協(xié)調(diào)時，我們采取請上來、走下去的形式，召開座談會，了解情況，并根據(jù)案件督辦中出現(xiàn)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦案人員深入基層調(diào)查研究提出意見。
市政府副秘書長、市信訪局局長經(jīng)常帶領(lǐng)局科室人員到信訪問題較多、案件辦理緩慢的縣區(qū)和市直部門進行指導(dǎo)、督辦。督辦中，我們堅持“三個一定要”，即：一定要依法按政策按程序辦事，一定要做扎實細致的工作，一定要保障人民群眾正當合法權(quán)益。對即將到期的案件，我們發(fā)出《要結(jié)果信訪案件督辦函》，要求在規(guī)定時限抓緊上報結(jié)案。
為了保證信訪案件辦結(jié)質(zhì)量，我們對信訪案件報結(jié)材料嚴把“三關(guān)”：一、嚴把事實關(guān)。即堅持以事實為依據(jù)，不憑主觀臆斷定論;二、嚴把政策關(guān)。即在查清事實的基礎(chǔ)上，該怎樣解決，解決到什么程度，要嚴格按政策辦事，不亂開口子;三、嚴把報結(jié)關(guān)。
我們審核材料時，一看問題是否已經(jīng)實事求是地查清，二看定性和意見是否清楚正確，三看處理意見是否已經(jīng)落實，四看有無信訪人的填寫意見，信訪人不同意的有無穩(wěn)控措施，五看承辦單位領(lǐng)導(dǎo)是否已經(jīng)審核簽發(fā)，否則不予結(jié)案。
同時，對于承辦部門上報的結(jié)案報告，我們實行“四審”程序：一是由經(jīng)辦人提出初審意見;二是由科長提出審查意見;三是由分管副局長提出審核意見，最終形成信訪部門審查意見，并附《信訪案件結(jié)案報告單》呈送市級包案領(lǐng)導(dǎo)審示，從而保證了案件辦結(jié)質(zhì)量，提高了案件結(jié)案率。
(四)逐步建立和完善信訪案件查辦督辦制度，保證了信訪案件查辦工作質(zhì)量。
為了把交辦案件逐一落到實處，我們堅持“兩手抓、兩手都硬”的辦法，一手抓接訪和辦信，一手抓督查落實。為此，我們制定了《**市信訪局辦案制度》、《**市信訪局督查督辦工作制度》等。堅持實行對信訪案件查辦工作進行定期通報和報告制度，落實督辦制度。
采取派人督辦、電話督辦、發(fā)函督辦、開會督辦等，對一些復(fù)雜、棘手的問題，送請領(lǐng)導(dǎo)批示后，“借威借勢”督辦等，使經(jīng)常性督辦和專題督辦相結(jié)合，一般性督辦和重點督辦相結(jié)合，信訪部門督辦和執(zhí)行部門督辦相結(jié)合，均收到較好的效果。幾年來，我市承辦中、省信訪立案件結(jié)案率均達100%，群眾比較滿意。
(五)及時調(diào)整工作思路，不斷改進工作作風(fēng)和方法。
按照《信訪條例》的規(guī)定，及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，盡快使信訪工作走上法制化和規(guī)范化軌道。在工作思路上，突出五個重點，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)移：一是暢通信訪渠道，二是綜合治理上訪秩序，三是認真解決信訪問題，四是加大督查督辦力度，五是加強基層基礎(chǔ)工作;由對辦信接訪情況的簡單反映向綜合分析并提出決策建議上轉(zhuǎn)移，由對信訪案件的轉(zhuǎn)辦、交辦向督導(dǎo)檢查并促進問題解決上轉(zhuǎn)移，由被動受理群眾來信來訪向預(yù)測、防范并及時協(xié)調(diào)化解上轉(zhuǎn)移。
圍繞這一思路，在具體工作中，市、縣兩級信訪部門重新制定了信訪事項的提出、受理、辦理的流程圖，重新制作了接訪辦信登記表、告知單等表冊。
在工作方法上，市信訪局將全部副縣級領(lǐng)導(dǎo)和接待科、案件科、專線辦等科室工作人員調(diào)整為縣區(qū)和市直兩個接辦組，實行接訪、辦理、落實一條龍服務(wù)，改變了過去辦案的不接訪、接訪的不查案的問題。在工作作風(fēng)上，全市信訪干部都實行掛牌上崗，建立了公示牌，主動接受群眾監(jiān)督，熱情為群眾服務(wù)。
市信訪局為方便群眾上訪，保證市委、市政府機關(guān)正常上下班和工作秩序，全體干部每天提前半小時上班，推遲十分鐘下班，做到上訪人不離，工作人員不撤。星期天、節(jié)假日都安排領(lǐng)導(dǎo)和接待人員值班。
同時，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，2019年市信訪局先后指派局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室工作人員共200多人次，深入各縣區(qū)、市直各部門調(diào)查研究，明察暗訪，檢查督促，強化基層基礎(chǔ)工作，落實基層的信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和處理信訪問題。
(六)建立激勵獎懲機制，規(guī)范信訪工作秩序，嚴格責(zé)任追究。
我們市在信訪督查督辦工作中，建立了激勵獎懲機制，對信訪案件辦理等工作較好的單位和個人采取通報表揚、會議表彰、物質(zhì)獎勵等多種形式，千方百計調(diào)動辦理信訪案件的積極性。2019年底，市委、市政府拿出34萬多元，對等先進辦案單位和先進個人給予了大會表彰獎勵。在2019年初全市信訪工作會議上，再次對2019年度全市信訪工作先進集體和個人予以重獎。
同時，我們把規(guī)范信訪秩序、嚴格責(zé)任追究作為督查督辦工作的重要內(nèi)容和手段。按照新的《信訪條例》和市委(2019)2號等文件精神，做到既規(guī)范信訪工作行為，又規(guī)范信訪人行為。對不重視信訪工作、處置信訪問題不力的組織和相關(guān)責(zé)任人進行了責(zé)任追究。
2019年以來，因信訪工作不力等原因，市上先后對4個縣和一個市直單位給予通報批評，對5個縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)了警告性《函告》，對1個市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行了誡勉談話;**縣先后對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個縣直部門黃牌警告，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個部門，及1個單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評;也先后對1個區(qū)直部門、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評;**縣先后對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長因處置集體上訪問題不力就地免職。
兩年來，全市各縣區(qū)都采取不同形式的責(zé)任追究，有效地增強了各級組織和人員的信訪工作意識，規(guī)范了信訪工作行為。
我市群眾在信訪活動中，有的越級上訪、無序上訪，還有的抱著“大鬧大解決，小鬧小解決”的態(tài)度，違規(guī)上訪，擾亂了社會秩序。
對這些問題，我們按照《信訪條例》等法律法規(guī)，在耐心教育引導(dǎo)自覺規(guī)范信訪行為的同時，對少數(shù)無視勸阻教育，違反法律法規(guī)，圍堵沖擊黨政機關(guān)，毆打工作人員，阻斷堵塞交通，借上訪之名擾亂社會秩序，妨害公共安全的人，堅決依法予以了打擊。如**縣對擾亂政府機關(guān)正常工作秩序，違犯《信訪條例》等法律法規(guī)的上訪人，由公安部門共談話訓(xùn)誡17人，行政拘留7人，勞動教養(yǎng)2人。
**區(qū)也進一步加強了公安機關(guān)維護信訪秩序工作，實行公安機關(guān)介入制，加大了對違規(guī)上訪行為的打擊力度，對到區(qū)、鄉(xiāng)政府聚眾上訪的人員，由公安部門嚴厲警告20多人次，對到市委、市政府門口聚眾上訪的3名組織策劃者給予勞動教養(yǎng)，對多年來一直纏訪于各級機關(guān)、并聚眾沖擊省委機關(guān)的等11名人員，由司法機關(guān)依法分別判處。這些措施有力地打擊了非法上訪行為，對規(guī)范群眾的信訪行為，維護正常的信訪秩序起到了積極的作用。
我市督察督辦工作取得了明顯成效，提高了全市信訪工作的整體水平，全市信訪總量大幅度下降，市及各縣區(qū)信訪量都呈下降趨勢。
特別是集體上訪的批次和人數(shù)規(guī)模明顯減少，無序上訪行為也明顯減少，群眾上訪行為有所規(guī)范，出現(xiàn)了依法按程序上訪的可喜現(xiàn)象，各級組織和人員在處置信訪問題工作中，推諉扯皮、敷衍了事的行為明顯減少，有力地推動了信訪案件的按期報結(jié)和整個信訪工作的順利開展。2019年，市信訪局共受理群眾來信來訪11499件(人)次，同比下降22.2%。
其中單個信訪1852件(人)次，同比上升24.4%;集體訪388批9647人次，同比分別下降25.4%和27.5%。特別可喜的是有的集體訪，來市以后派5人以下的代表到有權(quán)處理的機關(guān)去上訪，而不再是一擁而上、圍堵政府的大門了，全市社會形勢穩(wěn)定。
自縣信訪工作會議召開以后，我局立即行動起來，迅速傳達貫徹安排。
學(xué)習(xí)計劃。
拿出具體方案提出具體要求先后分別召開了機關(guān)學(xué)習(xí)會、貫徹會、落實會。現(xiàn)將我局貫徹落實縣委會議精神及巡視督查工作情況匯報如下：
我局于x月xx日下午立即召開了由各股室和下屬單位負責(zé)人參加的學(xué)習(xí)動員貫徹會，對傳達縣委會議精神和全縣信訪工作會議精神進行了專門安排部署。x月日我局召開全體黨員干部會議，進一步學(xué)習(xí)傳達貫徹、部署了各項具體任務(wù)，明確了各項工作目標，提出了各項具體要求。
全體干部職工認真學(xué)習(xí)縣委會議和文件精神，進行了逐句認真細致的學(xué)習(xí)，然后進一步消化理解，從而更加深刻的認識到信訪工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性;更加深刻地認識到全縣信訪穩(wěn)定對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和對我縣計劃開好局、起好步是非常重要的。進一步增強做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感，在全局上下進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。
我局在貫徹縣信訪會議精神時，與全縣為期x個月的機關(guān)紀律作風(fēng)整頓和機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，認真抓好當前和今后一個時期的信訪工作任務(wù)。最后要緊密結(jié)合信訪工作實際，注重解決信訪問題，為群眾排憂解難。最大特點是結(jié)合縣信訪穩(wěn)定工作實際，著重從五個方面下工夫，抓兩頭、控中間，抓基層、夯基礎(chǔ)，控總量、降位次，既治標、又治本，在各個工作環(huán)節(jié)上制定切實有效措施，制定長效機制，認真抓好整改方案，全面完成目標任務(wù)。
按照我縣信訪工作的實際需要，我局既要抓好當前，又要把握全年，重點抓好以下各個方面工作：一是按照中央、省、市、縣部署，認真開展好信訪矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，努力從源頭上化解各類矛盾;二是繼續(xù)堅持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、帶案下訪活動，強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保信訪事項妥善解決;三是開展信訪老戶問題百日整治活動，依法有效化解信訪老戶問題，保護信訪人的合法權(quán)益，維護碭山的對外形象。
開展信訪老戶問題百日治理活動，把這一活動與領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、帶案下訪有機結(jié)合起來，與貫徹《信訪條例》結(jié)合起來，依法妥善解決信訪老戶問題，提高息訴息訪率;四是進一步加強基層信訪工作，堅持“五位一體”辦信訪機制;五是繼續(xù)宣傳貫徹、省《信訪條例》，完善各項工作配套制度;六是加強信訪隊伍建設(shè)，努力提高全縣、全局信訪工作整體水平。
為更好地貫徹落實縣信訪會議精神把各項工作落到實處，我局還結(jié)合全縣信訪工作會議精神，學(xué)習(xí)、和省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信訪方面的重要批示精神，并按照、縣委書記關(guān)于“加強和改進信訪工作，依法有效化解人民內(nèi)部矛盾”的提示精神，立足長遠，對登記、接待、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查督辦、老戶終結(jié)、五位一體、“五有”、“八有”、零進京去省上訪、息信罷訪等各項工作從長計議，未雨綢繆，在今后一段時間內(nèi)進一步抓好和完善以下幾項工作：一要積極探索、建立健全與《信訪條例》相配套的長效工作機制，進一步規(guī)范行政機關(guān)信訪行為和信訪人的信訪行為。
二要加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信訪信息員作用的發(fā)揮，信訪信息零報告。三要加大領(lǐng)導(dǎo)接待日和包案下訪責(zé)任制，解決有人辦事、有錢辦事、有條件辦事的問題。四要加強信訪系統(tǒng)崗位大練兵活動。五要認真開展“五位一體”辦信訪工作，做到“五有”、“八有”真正發(fā)揮作用，以適應(yīng)信訪工作新形勢、新任務(wù)的要求。
2019年在信訪局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，督查科緊緊圍繞局黨組中心工作，積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，不斷強化“為民服務(wù)”理念，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
信訪局督查科主要擔(dān)負著上級交辦的重要信訪案件督查督辦工作，以及配合信訪局接待科開展好日常群眾來縣接訪等工作。2019年以來督查科共接收到上級交辦重要信訪案件86件，均嚴格按相關(guān)要求給予100%辦結(jié);督查科共組織接待群眾來縣上訪326批1640余人次，未出現(xiàn)一批次差錯，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和來訪群眾認可信任。
(一)不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
1、堅持學(xué)習(xí)政治理論。自今年2月以來，督查科全過程參加局黨組開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真參與各項集體活動，并著重加強對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、中央“八項規(guī)定”以及省市改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定、一系列重要講話精神等輔導(dǎo)材料的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，科室認真撰寫自學(xué)筆記近2萬字，并嚴格對照“三嚴三實”要求，深入剖析自身存在的問題、分析原因制定整改措施，通過一年來的政治學(xué)習(xí)，科室同志認真改造世界觀、人生觀和價值觀，高度強化了“為民服務(wù)”的宗旨意識。
2、堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)知識。信訪工作崗位是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很復(fù)雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。
為提高信訪工作效率，督查科著重加強對國務(wù)院《信訪條例》和《安徽省信訪條例》的精學(xué)，力求把兩個條例學(xué)深學(xué)透、真懂會用。在此基礎(chǔ)上還進一步學(xué)習(xí)了今年中辦、國辦下發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》、《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》;國家信訪局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》、《關(guān)于進一步加強初信初訪辦理工作的辦法》，通過學(xué)習(xí)提升依法行政的能力水平。
同時還深入組織科室系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《。
勞動合同。
法》、《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等與信訪工作關(guān)聯(lián)性強的法律法規(guī)政策，平時在接待群眾的過程中，努力用所學(xué)所知所會，為信訪群眾解疑釋惑。
當前，我縣經(jīng)濟社會正在大跨步的前進，全面深化改革任務(wù)繁重，矛盾、糾紛、利益調(diào)整等問題凸顯，群眾維權(quán)意識明顯提高，這些變化都對新時期信訪工作提出了新的要求。而接待群眾來訪是信訪局每個科室日常工作任務(wù)的重要內(nèi)容，今年以來在日常接待群眾工作過程中，督查科注重做好以下方面：1、堅持暢通信訪渠道，真心為民服務(wù)。
一年來不論是在縣政府還是局機關(guān)擔(dān)負接訪任務(wù)時，科室都熱情認真耐心細致的接待每一名來訪群眾，仔細了解群眾的訴求和想法，對照相關(guān)法規(guī)政策和規(guī)定進行一次性告知，對屬于有關(guān)行政機關(guān)受理范圍的認真履行受理交辦手續(xù)，對不屬信訪職能范疇受理的，搞好登記解釋宣傳引導(dǎo)等工作，避免群眾無序的在各單位之間來回跑冤枉路。2、樹立法治思維意識，搞好疏導(dǎo)宣傳。
黨的xx屆三中全會以來，信訪制度改革和信訪工作法治化進程進一步加快，在日常工作的實踐中，科室同志不斷樹立法治意識，在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上，積極向來訪群眾宣傳新時期信訪制度變革的新內(nèi)容、新要求，特別是針對重復(fù)訪、越級訪、信訪老戶以及纏訪鬧訪群眾，敢于擔(dān)當敢于面對，向群眾耐心宣傳《信訪條例》和有關(guān)法規(guī)政策，并積極配合縣公安機關(guān)依法維護信訪秩序正常運行，不斷提高運用法治思維和法治方式解決信訪突出問題的能力。
今年以來，信訪局督查科在辦理上級交辦重要信訪案件時，均嚴格按照相關(guān)規(guī)定相關(guān)程序辦理，認真履行呈送閱批、發(fā)函交辦、過程跟蹤、限時辦結(jié)、回訪反饋等程序，并經(jīng)常利用電話、網(wǎng)絡(luò)、信息以及帶案下訪現(xiàn)場督辦等形式加強信訪案件督辦，確?！凹兄?，事事有回音”。
在信訪案件督辦過程中著重做好以下方面：1、堅持群眾觀念。始終把群眾的利益放在工作首位，把服務(wù)群眾不僅喊在嘴巴上，更武裝到頭腦中，落實到行動中，多站在群眾立場考慮問題，熱情服務(wù)信訪案件中的每一名信訪群眾，認真化解每一件信訪案件，切實為群眾解難事、辦實事。2、堅持深入群眾。
今年以來信訪局督查科積極改變過去坐等上門的不良作風(fēng)，帶著信訪案件深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到農(nóng)村，進村入戶到群眾中去開展調(diào)查研究，深入了解信訪群眾情況，掌握群眾訴求起因的根源，依據(jù)現(xiàn)行政策法規(guī)分析，群眾訴求合理成分有多少，并在處理化解時給予什么樣的良好建議，努力使新時期信訪工作在踐行群眾路線上取得更大成效。
一年來督查科嚴格遵守廉政準則，從嚴要求，嚴格自律。主要注重以下幾點：1、嚴守廉政準則。堅持把廉潔自律放在突出位置，始終告誡科室同志要耐得住寂寞、守得住清貧，牢記“兩個務(wù)必”，堅持勤儉節(jié)約，堅決抵制庸俗的社會關(guān)系，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕弄虛作假，不以工作、職務(wù)之便謀取任何私利。2、堅持為民服務(wù)。
信訪工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態(tài)，一年來督查科堅持服務(wù)第一的工作理念，以感恩的心尊重群眾，用寬容的心善待群眾，以真情服務(wù)群眾，讓群眾充分感受到黨和政府的溫暖，并在工作實際中向新時期優(yōu)秀信訪工作者康逸生同志學(xué)習(xí)，努力做“為黨分憂、為民解難”的踐行者。
一年來督查科緊緊圍繞信訪局黨組的中心工作，通過努力較好地完成了擔(dān)負的工作任務(wù)，為全縣發(fā)展穩(wěn)定大局作出了一定的貢獻。但同時工作中也仍然存在不少問題，一是面對日益復(fù)雜的信訪形勢，信訪群眾復(fù)雜的信訪訴求，缺乏有效疏導(dǎo)化解措施;二是科室同志理論和政策水平有待進一步提高，需要不斷充實更新，與時俱進;三是服務(wù)群眾的意識有待進一步增強，協(xié)調(diào)解決問題的能力需要進一步提高。
下一步，督查科將嚴格按照“三嚴三實”要求，認真貫徹落實縣委、縣政府和局黨組關(guān)于信訪工作的決策部署，圍繞中心，維護大局，服務(wù)發(fā)展，促進和諧，進一步增強為民服務(wù)的宗旨意識，提高自身本領(lǐng)，更好地為“和諧平安肥東”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
督察內(nèi)審工作匯報篇十九
—15—整改時限：“十二五”規(guī)劃未完工項目在“十三五”繼續(xù)實施的于2017年12月31日前完成項目建設(shè)；轉(zhuǎn)接到“十三五”規(guī)劃實施的項目，按計劃推進。整改目標：全面完成“十二五”規(guī)劃未完工項目建設(shè)，構(gòu)建完善洱海保護治理工程體系。整改措施：1.大理市洱海綜合治理——環(huán)海路截污工程在省九湖辦組織對陽宗海等八湖流域“十二五”水污染綜合防治規(guī)劃執(zhí)行情況開展中期評估時調(diào)出“十二五”規(guī)劃項目盤子，不再實施該項目；挖色集鎮(zhèn)污水收集處理設(shè)施工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，納入洱海環(huán)湖截污工程一期ppp項目實施，2017年底完成項目建設(shè)；下關(guān)北片區(qū)截污管網(wǎng)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，實施興盛橋至天生橋綜合管網(wǎng)工程，2017年底前完成干渠建設(shè)；大理市洱海流域生態(tài)濕地建設(shè)項目一期大理市上關(guān)鎮(zhèn)江前江尾濕地及九條洱海入湖溝渠整治工程，2017年底前完成項目建設(shè)；大理市海東上登片區(qū)雨污水管網(wǎng)收集及污水處理中水回用工程（一期）已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，2020年底前完成項目建設(shè)；彌苴河水污染綜合治理與清水產(chǎn)流機制修復(fù)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，納入大理市洱海主要入湖河道綜合治理工程和洱源縣入湖河道綜合治理工程實施，2017年11月底完成彌苴河大理市段治理，2018年6月底前完成彌苴河洱源縣段治理；洱海西岸湖濱匯流區(qū)污染控制與清水入湖生態(tài)建設(shè)一期工程，2017—16—年底前完成項目建設(shè)；洱海重點入湖河口、湖灣底泥疏浚工程已于2017年7月完成工程建設(shè)；永安江水污染綜合治理與清水產(chǎn)流機制修復(fù)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，其中，洱源縣境內(nèi)段實施洱源縣永安江綠色流域建設(shè)工程，2017年底前完成項目建設(shè)。大理市境內(nèi)段納入大理市洱海主要入湖河道綜合治理工程實施，2017年底前完成；羅時江水污染控制與清水產(chǎn)流機制修復(fù)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，實施洱源縣入湖河流羅時江水環(huán)境綜合整治工程，2017年底前完成項目建設(shè)。2.倒排工期，實行掛圖作戰(zhàn)。進一步明確大理市、洱源縣“十二五”規(guī)劃未完工項目的推進工作計劃，明確縣市人民政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、項目實施責(zé)任單位以及具體責(zé)任人，實行掛圖作戰(zhàn)。3.進一步加大督查力度。將推進“十二五”規(guī)劃未完工項目建設(shè)作為州洱海保護治理督查工作的重點之一，納入州洱海水污染綜合防治督導(dǎo)組督導(dǎo)工作計劃，加強對兩縣市相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的督促檢查。4.大理市、洱源縣統(tǒng)籌安排治理資金，為項目實施提供資金保障。四、洱海保護地方法規(guī)不完善，執(zhí)行不嚴格（九）按照《云南省大理白族自治州洱海保護管理條例》規(guī)定，州人民政府應(yīng)及時制定貫徹實施意見，但《云南省大理白族自治州洱海保護條例》實施至今，實施意見尚未制定。
—17—責(zé)任單位：州洱海流域保護局，大理市、洱源縣黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成整改目標：完成《云南省大理白族自治州洱海保護條例》實施意見的制定下發(fā)。整改措施：嚴格貫徹執(zhí)行《云南省大理白族自治州洱海保護條例》，把洱海保護治理工作抓實抓細抓到位，結(jié)合洱海保護治理“七大行動”的開展，完成《云南省大理白族自治州洱海保護條例》實施意見的制定下發(fā)。（十）洱海流域鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和相關(guān)部門履職過程中未嚴格執(zhí)行《云南省大理白族自治州洱海保護條例》規(guī)定，未能及時制止違法違規(guī)、私搭亂建行為，致使違法違規(guī)行為越演越烈。責(zé)任單位：大理市、洱源縣黨委、政府整改時限：立行立改，長期堅持整改目標：增強《云南省大理白族自治州洱海保護條例》貫徹落實的自覺性和堅定性，確保各項規(guī)定執(zhí)行到位。整改措施：強化《云南省大理白族自治州洱海保護條例》貫徹實施，突出責(zé)任落實，做到有法必依；突出嚴格執(zhí)法，強化違法必究。依法加強洱海保護管理工作，嚴厲打擊違法違規(guī)、私搭亂建行為。加大對《云南省大理白族自治州洱海保護條例》貫徹執(zhí)行情況的督促檢查，確保各項措施落到實處。五、洱海流域保護體制不順—18—（十一）大理州洱海流域保護局屬大理州環(huán)境保護局的二級局，沒有行政審批權(quán)和綜合執(zhí)法權(quán)，未能全面履行洱海保護治理職責(zé)。責(zé)任單位：州委編辦，州環(huán)境保護局整改時限：持續(xù)推進整改目標：結(jié)合省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革，加強大理蒼山洱海國家級自然保護區(qū)管理機構(gòu)、洱海流域保護管理機構(gòu)設(shè)置，進一步規(guī)范理順洱海流域保護管理機制，切實增強洱海流域綜合統(tǒng)籌保護管理。整改措施：1.根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革試點工作的指導(dǎo)意見》，按照省級垂改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，扎實推進大理州環(huán)境保護機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革工作。2.按照《中共云南省委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于設(shè)立蒼山洱海國家級自然保護區(qū)管護局的通知》文件精神，理順蒼山洱海保護管理體制，整合現(xiàn)有蒼山洱海保護管理機構(gòu)，由蒼山洱海國家級自然保護區(qū)管護局統(tǒng)一履行蒼山洱海保護管理職責(zé)，行使自然保護區(qū)內(nèi)相應(yīng)的行政審批權(quán)和綜合執(zhí)法權(quán)。3.按照省“九湖”管理體制改革工作統(tǒng)一安排部署，加強大理州洱海流域保護管理機構(gòu)建設(shè)，理順洱海流域保護治理體制機制。
—25—有污水流量計，同時提供有效性達標檢測報告。大理市未按要求完成。責(zé)任單位：大理市黨委、政府整改時限：立行立改，長期堅持整改目標：洱海流域餐飲客棧等服務(wù)業(yè)依法依規(guī)開展經(jīng)營活動。整改措施：嚴格準入機制，研究制定大理市餐飲、客棧管理辦法，結(jié)合洱海保護“七大行動”工作要求，嚴格環(huán)保標準，嚴把市場準入環(huán)節(jié)，禁止在洱海流域生態(tài)保護區(qū)核心區(qū)內(nèi)新增餐飲、客棧等服務(wù)業(yè)。加強日常監(jiān)管，各餐飲、客棧經(jīng)營戶必須嚴格按照環(huán)保要求開展經(jīng)營活動，自建污水處理設(shè)施，污水處理設(shè)施出口須設(shè)有污水流量計，同時提供有效性達標檢測報告，確保環(huán)保設(shè)施正常運行。十二、未按要求及時劃定洱海生態(tài)保護紅線（十八）中共云南省委督查室（云督辦發(fā)電〔2015〕3號文）要求：根據(jù)湖泊水環(huán)境容量和資源環(huán)境承載力，優(yōu)化流域國土空間開發(fā)格局，科學(xué)合理規(guī)定城市（鎮(zhèn)）開發(fā)邊界，依法劃定并嚴格執(zhí)行洱海生態(tài)保護紅線，建立與洱海水環(huán)境承載力相適應(yīng)的城鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)布局和生態(tài)布局。但截止2017年4月9日，洱海生態(tài)保護紅線尚未劃定。責(zé)任單位：州發(fā)展改革委，大理市、洱源縣黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成—26—整改目標：完成洱海生態(tài)保護紅線劃定工作。整改措施：開展洱海生態(tài)保護紅線劃定工作，實施好洱海保護治理“十三五”規(guī)劃。開展遠景空間發(fā)展戰(zhàn)略研究，分析城鄉(xiāng)發(fā)展布局，科學(xué)編制各專項規(guī)劃，嚴格控制城市開發(fā)邊界。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟，依托特色小鎮(zhèn)建設(shè)，調(diào)整環(huán)洱海周邊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。根據(jù)生態(tài)環(huán)境承載力，控制游客數(shù)量和規(guī)模。十三、中央環(huán)保督察問題整改進展緩慢（十九）中央環(huán)保督察反饋意見涉及大理州的17項整改，目前完成6項、基本完成4項，涉及洱海保護治理、農(nóng)村環(huán)境保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7項均未完成。責(zé)任單位：州環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，州級相關(guān)部門，各縣市黨委、政府整改時限：立行立改，持續(xù)推進整改目標：按照中央環(huán)境保護督察問題整改方案，持續(xù)推進整改工作，按時限完成各項整改工作任務(wù)。整改措施：1.3個督導(dǎo)小組加大中央環(huán)保督察反饋意見涉及大理州整改工作的督促指導(dǎo)，對整改不力的責(zé)任單位、責(zé)任縣市依法追究責(zé)任。2.州級相關(guān)部門、各縣市按照整改工作方案、整改工作要求，抓實抓好各項整改工作，確保各項整改任務(wù)按時完成。
—37—解和支持“黃標車”淘汰工作，積極營造整治氛圍。2.認真清理排查底數(shù)，建立信息核查臺賬。全面落實大理州環(huán)境保護局、大理州公安局聯(lián)合發(fā)布的《大理州輕型汽油車、兩用燃料車、單一氣體燃料車和壓燃式發(fā)動機汽車、重型點燃式發(fā)動機汽車實施國家第四階段機動車排氣污染物排放標準》公告，從源頭上加強機動車排氣污染防治管理，進一步提升我州機動車排氣污染防治水平。同時，交警支隊要每月定期將清理統(tǒng)計的全州達到強制報廢的“黃標車”數(shù)據(jù)，通報各縣（市）公安局，要求各地認真組織開展清理整治工作，并嚴格按法律規(guī)定和程序辦理登記手續(xù)，建立完善“黃標車”信息核查臺賬。在此基礎(chǔ)上，各縣市公安機關(guān)交管部門要對存在逾期報廢的車輛，通過手機短信、電話通知、書面告知、向社會發(fā)布公告等多種形式，督促車主及時辦理相關(guān)注銷登記手續(xù)。3.加強源頭監(jiān)管，強化督導(dǎo)檢查力度。各級公安交管部門按照《大理白族自治州人民政府關(guān)于加強大氣污染防治行動的實施意見》和《云南省公安廳交通警察總隊關(guān)于深入推進“打非治違”加強逾期未檢驗、未報廢重點車輛整治工作的通知》等文件要求，切實加強達到報廢標準的機動車特別是“黃標車”的強制報廢工作。公安機關(guān)車管部門業(yè)務(wù)受理窗口在辦理汽車注冊、轉(zhuǎn)移、變更登記業(yè)務(wù)時，經(jīng)機動車登記系統(tǒng)關(guān)聯(lián)查詢所有人有逾期未報廢的“五類”重點車輛和“黃標車”的，暫緩受理業(yè)務(wù)，要求其先辦理機動車檢驗或注銷手續(xù)，再辦理相關(guān)—38—業(yè)務(wù)。同時，州交警支隊每季度要派出工作檢查組，深入全州12縣市，對各地辦理報廢機動車特別是“黃標車”緝查、注銷登記和開展報廢機動車、“黃標車”上道路行駛違法行為整治情況等進行督導(dǎo)檢查。4.加大對路面緝查力度，深化“黃標車”整治專項行動。全州各級公安交管部門要嚴把查緝管控這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在認真開展清理整治達到強制報廢的“黃標車”的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)道路交通特點，認真部署開展“黃標車”整治專項行動，切實采取有效措施，加大對達到強制報廢“黃標車”的路面查緝工作力度，嚴厲打擊報廢“黃標車”上道路行駛的交通違法行為，做到不失控、不漏管。對工作中查獲的達到強制報廢“黃標車”，一律扣留并強制報廢，對駕駛?cè)藝栏褚婪ㄓ枰蕴幜P，全面提高全州重點車輛的檢驗率和報廢率，全力推動“黃標車”淘汰工作。5.依托科技管理手段，加大“黃標車”布控緝查工作。各縣市公安機關(guān)交管部門要將達到強制報廢的“黃標車”錄入機動車緝查布控系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)碰撞，加強緝查力度，建立精細化、精準化、信息化分析研判和攔截查處工作機制。發(fā)現(xiàn)有達到強制報廢“黃標車”觸發(fā)預(yù)警的，及時使用機動車緝查布控系統(tǒng)、大理州視頻抓拍車輛信息系統(tǒng)、云南公安情報信息綜合應(yīng)用平臺等，立即進行軌跡分析研判、主動追蹤緝查，實現(xiàn)對預(yù)期報廢“黃標車”的精準打擊。
—43—中處置技術(shù)規(guī)范。二十、畜禽養(yǎng)殖污染防治工作有待加強（三十五）全州僅在洱海流域劃定了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，明確禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有養(yǎng)殖場2018年內(nèi)關(guān)閉或搬遷，但期限過長、要求不嚴；其他縣未劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，也未提出禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場關(guān)閉或搬遷時間表，達不到中央環(huán)境保護督察反饋意見問題整改的要求。畜禽養(yǎng)殖業(yè)未納入“雙隨機”管理，養(yǎng)雞行業(yè)普遍存在雞糞暫存場建設(shè)不規(guī)范，擋墻高度偏低，清理不及時，異味擾民等突出問題。責(zé)任單位：州農(nóng)業(yè)局，各縣市黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成規(guī)模畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)劃定。大理市、洱源縣禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷工作2017年完成50%以上任務(wù)，2018年全面完成；其他10個縣禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷工作2018年全面完成。整改目標：全面完成12縣市規(guī)模畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)劃定及禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷。整改措施：1.劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場。全州12縣市劃定規(guī)模畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，由各縣市排出搬遷時間表，完成禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷。2.實行“雙隨機”管理。建立健全畜禽養(yǎng)殖業(yè)“雙隨機”管理制度，即“隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員”，—44—定期匯總?cè)輽z查結(jié)果。重點解決養(yǎng)雞行業(yè)普遍存在的雞糞暫存場建設(shè)不規(guī)范、擋墻高度偏低、清理不及時、異味擾民等突出問題。二十一、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目實施進度緩慢（三十六）根據(jù)《云南省財政廳云南省環(huán)境保護廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央農(nóng)村節(jié)能減排資金使用管理辦法〉的通知》（云財建〔2016〕55號）要求，“預(yù)算資金下達后，原則上年內(nèi)完成項目建設(shè)，最長不得超過2年”。截止目前，2014年11個項目均未按時完成竣工驗收。2015年31個項目中18個在建，3個尚未開工建設(shè)。2016年58個項目中有9個尚未完成實施方案編制，58個項目均未開工建設(shè)。責(zé)任單位：州環(huán)境保護局，各縣市黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成整改目標：完成2014年、2015年所下達的中央財政農(nóng)村節(jié)能減排資金項目建設(shè)，并完成項目竣工驗收；完成2016年所下達的中央財政農(nóng)村節(jié)能減排資金項目實施方案編制，項目全面開工，確保按照建設(shè)時限完成項目竣工驗收。整改措施：1.各縣市黨委、政府強化縣市主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，嚴格資金管理，確保資金?？顚Ｓ?，實行任務(wù)和時間倒逼，設(shè)立項目臺賬，建立項目進展情況月報制度，確保項目按時按質(zhì)按量完成。
—45—2.州環(huán)境保護局突出工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大對項目的指導(dǎo)、跟蹤和監(jiān)管力度，定期不定期進行現(xiàn)場檢查和督辦。二十二、環(huán)境風(fēng)險管理薄弱，環(huán)境監(jiān)管能力不足（三十七）大理州環(huán)境應(yīng)急管理形勢嚴峻，環(huán)境風(fēng)險管理體系建設(shè)與國家對環(huán)境風(fēng)險預(yù)警、防控、應(yīng)急保障體系建設(shè)的相關(guān)要求差距較大，突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案針對性不強，環(huán)境風(fēng)險源、風(fēng)險源等級、環(huán)境應(yīng)急資源不清等問題突出。環(huán)境風(fēng)險管理在制度建設(shè)、人員數(shù)量、技術(shù)和物資儲備等方面滿足不了現(xiàn)階段要求。責(zé)任單位：州環(huán)境保護局、州委編辦，各縣市黨委、政府整改時限：2017年內(nèi)完成大理州突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作；2018年內(nèi)完成州級環(huán)境風(fēng)險防范、應(yīng)急管理專門機構(gòu)組建；到2020年，從制度建設(shè)、人員數(shù)量、技術(shù)和物資儲備等方面，基本建成與國家對環(huán)境風(fēng)險預(yù)警、防控、應(yīng)急保障體系建設(shè)的相關(guān)要求相適應(yīng)的環(huán)境風(fēng)險防范和應(yīng)急管理體系。整改目標：對大理州突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善，增強應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性；按照國家對環(huán)境風(fēng)險預(yù)警、防控、應(yīng)急保障體系建設(shè)的相關(guān)要求，從制度建設(shè)、人員數(shù)量、技術(shù)和物資儲備等方面進一步加強環(huán)境風(fēng)險防范、應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，以適應(yīng)和滿足環(huán)境風(fēng)險防范和應(yīng)急管理的現(xiàn)實需要。整改措施：—46—1.以實行省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度為契機，上下聯(lián)動、資源整合、合理配置，著力補短板、織底網(wǎng)、促協(xié)同，編織全方位立體化環(huán)境安全網(wǎng)絡(luò)。2.成立預(yù)案修訂完善工作小組，委托相關(guān)專業(yè)機構(gòu)完成預(yù)案的修訂并備案。（三十八）目前，彌渡、洱源、巍山3個縣環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案尚未備案。責(zé)任單位：彌渡縣、洱源縣、巍山縣黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成整改目標：完成突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案備案工作。整改措施：彌渡、洱源、巍山3個縣及時開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案編制及備案。（三十九）全州環(huán)保系統(tǒng)人員編制嚴重不足，無法滿足當前環(huán)境保護及洱海保護治理的迫切需求。責(zé)任單位：州環(huán)境保護局、州委編辦，各縣市黨委、政府整改時限：立行立改，持續(xù)推進整改目標：結(jié)合省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革工作，加強全州環(huán)保隊伍建設(shè)。縣市環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察人員編制均不少于10人，永平、祥云、漾濞、南澗4個縣環(huán)境監(jiān)測站2018年12月31日前通過實驗室計量認證，2020年12月31日前全州環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)通過標準化驗收，完成環(huán)境移動執(zhí)法管理及執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)。
督察內(nèi)審工作匯報篇二十
近年來，xx縣委組織部在干部工作中嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部任用四項監(jiān)督制度》及《干部檔案工作條例》等制度，強化干部人事檔案規(guī)范管理，不斷提高干部檔案管理質(zhì)量和水平，為縣委選任干部提供了細致、準確的干部信息，特別是在2010年以來的縣、鄉(xiāng)換屆工作過程中，xx縣委組織部以此為契機，把檔案審查作為干部選拔任用的重要程序，對干部的“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡；學(xué)歷、工作經(jīng)歷；干部身份）嚴格按照政策進行認定，并將認定結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮干部檔案審查在減少選人用人失察失誤方面的重要作用，進一步提高了干部信息的準確性、干部考察工作的質(zhì)量和干部人事檔案的管理水平。
干部人事檔案工作是干部管理工作中最重要、最基礎(chǔ)的部分，作為干部人事檔案管理的主管部門，xx縣委組織部認真貫徹中組部《干部檔案工作條例》、《干部檔案目標管理暫行辦法》及省委、市委組織部干部檔案工作精神，從實際出發(fā)，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，同時加強對人事、教育等管檔單位的督查指導(dǎo)，使我縣的干部人事檔案工作逐步向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化邁進，為實現(xiàn)目標化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
從組織領(lǐng)導(dǎo)上說，成立了由組織、人事、教育有關(guān)人員組成的干部人事檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，定期研究干部人事檔案管理工作中出現(xiàn)的問題，及時采取有效措施，著力提高干部人事檔案管理水平。其次，在縣直八大口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，由專人負責(zé)，層層落實了責(zé)任，確保干部檔案材料能及時、完整地送交組織部檔案室，為做好干部人事檔案整理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
從基礎(chǔ)建設(shè)上說，投入力度大，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，為檔案管護奠定了良好基礎(chǔ)。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，基本做到了庫房、閱覽室、辦公室“三室”分開，存放、閱覽、辦公屬地明確，鐵窗鐵柜、窗簾、溫濕度表、滅火器、防腐防蟲物品等“六防”措施一應(yīng)到位。同時，更新了干部檔案管理專用微機、添臵了打印機等設(shè)備，硬件設(shè)施基本能夠滿足檔案管理工作需要。
改參加工作時間、晉升職稱、轉(zhuǎn)戶等原因需要查閱干部檔案的，嚴格執(zhí)行查閱檔案審批制度，要求查閱人員必須是兩名中共黨員，在填寫《查閱干部檔案審批表》后，按干部管理權(quán)限由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱；在干部檔案接轉(zhuǎn)時，填寫干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單，并填寫相關(guān)的登記表，轉(zhuǎn)出檔案半個月內(nèi)回執(zhí)未退回的及時進行催要，從而使干部檔案工作的每一個環(huán)節(jié)都有了制度的約束和保障。
二、“三齡兩歷一身份”管理具體措施及建議。
近年來，我們以干部人事檔案目標管理升級達標為契機，對在職干部的檔案認真進行審核，對干部的“三齡兩歷一身份”嚴格按照政策作出了認定。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保檔案內(nèi)容的真實可靠，我們制定了審核認定工作方案，同時召集人社局、教育局等部門負責(zé)人及檔案管理員召開了專題工作會議，充分認識開展“三齡兩歷一身份”信息審核工作的重要意義、作用、工作目標和時限要求，并抽調(diào)檔案業(yè)務(wù)骨干組成認定小組，嚴格按照干部人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行審核認定工作。
二是細致審核材料。對干部檔案材料逐張逐頁進行了審核，填寫《干部檔案審核摸底表》，重點針對檔案材料是否齊全、完整，內(nèi)容是否客觀真實；材料手續(xù)是否完備等情況進行審核，把“三齡兩歷一身份”檔案材料真實性、完整性、規(guī)范性，作為干部檔案工作的重中之重，嚴格把關(guān)，確保每個人每項信息有出處、有依據(jù)，客觀真實。
三是嚴格執(zhí)行政策。對檔案材料中的“三齡兩歷一身份”信息前后記載不一致的檔案一一進行登記，按照政策提出認定意見，特別是對于出生日期涂改的，可以辨認出涂改前原跡的，以涂改原跡認定，涂改后無法辨認原跡的，經(jīng)與戶籍管理部門協(xié)同調(diào)查取證后，提交部務(wù)會研究認定；對在干部身份審核認定過程中存在的疑難問題，特別是針對個別難以界定或沒有任何依據(jù)的實際問題，詳細查閱檔案中原始記載及組織人事部門相關(guān)材料，在此基礎(chǔ)上，由部務(wù)會進行逐一商討認定，確保認定準確無誤。
四是完善材料收集。凡涉及檔案材料不規(guī)范、手續(xù)不全的逐一進行登記，并與干部本人進行溝通交接，限期補齊，同時以發(fā)放書面通知、電話催交、親自上門等形式進行收集，認真做好檔案缺失材料的收集工作。
建議：
1、建立完善干部任前檔案審核長效機制，充分發(fā)揮干部檔案審核在干部選拔任用中的基礎(chǔ)作用。今后對檔案有問題、有疑點的干部，暫不進行公務(wù)員登記、不調(diào)整工資、不辦理調(diào)動手續(xù)、不研究提拔任職，待事實查清后方可辦理相關(guān)事宜。如發(fā)現(xiàn)嚴重涂改檔案材料的問題，由組織人事部門協(xié)同紀檢部門調(diào)查核實，按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。
根本上杜絕涂改和偽造檔案等違規(guī)行為的發(fā)生。
實行干部任前檔案審核，是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有效措施，對于歷史地全面地考察了解干部，加強干部任前監(jiān)督，有效防止干部“帶病提拔”，減少干部任用失察失誤具有重要作用。省委組織部出臺以干部“三齡兩歷一身份”為重點、對擬提拔或調(diào)整干部實行干部任前檔案審核制度以來，我們迅速行動，組織檔案管理人員對在職干部“三齡兩歷一身份”進行了再次審核，重點看“三齡兩歷一身份”認定是否準確，是否符合政策規(guī)定。在對所有在職干部檔案進行核查的基礎(chǔ)上，把近年來新錄用的、交流調(diào)任的及新提拔的干部作為重點核查對象，通過審查他們的招錄、入伍、調(diào)任、專業(yè)以及學(xué)歷學(xué)位等材料，看有無涂改偽造情況，檔案材料是否齊全、手續(xù)是否完備、身份是否真實等。截至目前，已對5名干部的“三齡”認定進行了糾錯，3名干部的學(xué)歷認定進行了更正，從而保證了干部檔案的嚴肅性和真實性。
中共xx縣委組織部。
二o一二年五月。
督察內(nèi)審工作匯報篇一
城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行辦法》等相關(guān)辦法的要求，緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標，開展文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，加強執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)。現(xiàn)將2010年上半年執(zhí)法督察及信訪工作的具體情況總結(jié)如下：
督察。
一、日常執(zhí)法督察。
1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。
2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。
3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。
4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。
5、環(huán)衛(wèi)共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉(zhuǎn)站小廣告1次。
二、日常隊容風(fēng)紀督察。
上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規(guī)范。
三、上半年對局屬各單位共下發(fā)督辦6次。其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環(huán)衛(wèi)（垃圾中轉(zhuǎn)站辦證廣告）、1次是針對業(yè)務(wù)科（戶外廣告）。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復(fù)。
四、每月對各中隊考核發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1、各中隊都在各種票據(jù)的開據(jù)、法律法規(guī)的應(yīng)用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。
2、發(fā)現(xiàn)各責(zé)任區(qū)管理不到位，網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的劃分沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
信訪。
上半年共受理信訪10起、接待來人3起，其中7起信訪事件是市長熱線交辦，已全部按要求回復(fù)。2起是州信訪局轉(zhuǎn)辦也已按要求回復(fù)。1起是局長督辦，經(jīng)調(diào)查情況不實。已上均已妥善處理，未發(fā)生越級再上訪。
總之上半年督查、信訪辦城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊伍建設(shè)、日常執(zhí)法、城市管理中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當大的距離。為此督察、信訪辦的工作人員以后會更加積極、有效地完成各項工作。
督察內(nèi)審工作匯報篇二
今年我局的行政執(zhí)法督察工作在市局區(qū)縣執(zhí)法指導(dǎo)處、區(qū)政府法制部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認真按照成城發(fā)159號文件的要求，充分發(fā)揮督察機構(gòu)在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
為了有效推進××區(qū)的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，區(qū)城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執(zhí)法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法督察領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合執(zhí)法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責(zé)全局行政執(zhí)法督察的日常工作。
二、建立制度落實責(zé)任。
為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責(zé)》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責(zé)》，并制定了××區(qū)城市管理局《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。
三、加強宣傳轉(zhuǎn)變觀念。
為嚴格執(zhí)法紀律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標，我局始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。
1、今年以來，我局結(jié)合創(chuàng)建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區(qū)、送法下鄉(xiāng)”的法律法規(guī)宣傳活動，以進社區(qū)挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。
2、根據(jù)年初制定的《××區(qū)城管局20xx年普法依法治理培訓(xùn)工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執(zhí)法的難點問題；行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的問題；行政執(zhí)法責(zé)任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標準，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全局執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)《××市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于敬禮、告知、執(zhí)法的程序規(guī)定》、《××市城市管理行政執(zhí)法督察工作考評辦法》和《××市城市管理行政執(zhí)法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執(zhí)法，并給各派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市期間大力開展文明執(zhí)法嚴肅執(zhí)法紀律的通知》,要求大家統(tǒng)一思想和認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認真履職到位，文明執(zhí)法。
四、理清依據(jù)明確職能。
五、嚴格程序確保質(zhì)量。
從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標準：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質(zhì)量的提高。
六、嚴格督察，成效明顯。
1、在隊伍自身建設(shè)方面，我們始終圍繞“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”搞好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格隊容風(fēng)紀，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風(fēng)紀嚴謹、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，局行政執(zhí)法督察辦將行政處罰案件簡易程序和一般程序以及執(zhí)法人員上崗執(zhí)勤執(zhí)法的規(guī)范操作程序繪制成掛圖,使每個隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求,從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展警示教育活動，結(jié)合省內(nèi)外城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。
2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面，一是局屬行政執(zhí)法大隊每次重大活動或者整治行動，局領(lǐng)導(dǎo)都親到現(xiàn)場進行指揮，督察工作人員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執(zhí)法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書；二是加強對派駐中隊的督察。重點督察是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結(jié)果納入年底對各派駐中隊的目標考核中。今年，我局行政執(zhí)法督察辦公室共對6次重大綜合整治行動進行了全程監(jiān)督；日常監(jiān)督檢查共計25次發(fā)出督察建議書12份。
20xx年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、認真履行職責(zé)、保護行政執(zhí)法相對人合法權(quán)益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認真履行法定職責(zé)等方面收到了一定的成效，為實現(xiàn)認真履行職責(zé)、提升城管執(zhí)法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。
1、認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，全面落實市委十一屆六次全會精神，結(jié)合全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項規(guī)章制度真正落到實處。
2、加強對各派駐鎮(zhèn)執(zhí)法中隊行政執(zhí)法的監(jiān)督和指導(dǎo)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3、進一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機制，確保執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)。
一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我局成立時間不長，督察工作起步較晚，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結(jié)督察工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。
督察內(nèi)審工作匯報篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我們寶山鄉(xiāng)幅員面積260平方公里，有14個行政村，72個自然屯。全鄉(xiāng)有22個黨支部，其中村級黨組織14個；機關(guān)黨支部6個，黨員721名，其中農(nóng)村黨員571名。按照市委組織部督察要求，結(jié)合我鄉(xiāng)“三項工程”和“雙十工程”的完成情況，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
一、“三項工程”工作情況。
今年是實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”的第三年，也是攻堅年，我鄉(xiāng)按照“一年解決幾個問題、幾年解決一個問題”的原則，以“三項工程”為載體，以增加農(nóng)民收入為第一政務(wù)，以改善民生為第一要務(wù)，加快農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民非農(nóng)化，創(chuàng)新工作，扎實有效地推進了“三項工程”攻堅計劃的各項任務(wù)。
1、先進村。
4、達標村7，有1村被評為偏弱村、1村被評為薄弱村，偏弱村和薄弱村占總數(shù)的14.29%。
（四）健全完善長效的工作推進機制。我鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過調(diào)研研究，反復(fù)征求黨委班子成員意見，在制定《寶山鄉(xiāng)“三項工程”具體實施方案》等相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三項工程”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動宗旨思路，我們提出“四心三爭”奪旗爭星活動，即“四心”即“政策法規(guī)耐心將給群眾聽，惠民實事真心帶領(lǐng)群眾干，科學(xué)發(fā)展用心帶動群眾富，工作成效虛心接受群眾評”；“三爭”即爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做群眾滿意好干部。此次活動是對“三項工程”的一種輔助、一次延伸、一種升華，旨在工作中探索出一條發(fā)展之路，以制度的形式固定下來，堅持下去，最終形成一整套有利于失去農(nóng)村基層組織長遠建設(shè)的長效工作機制。
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。2011年4月份吉林地區(qū)“三項工程，創(chuàng)業(yè)帶富”現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)太平村舉行，得到了吉林市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
（十）全面搞好總結(jié)表彰。2011年是“三項工程”工作開展第三個點頭，也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念，結(jié)合各項工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我鄉(xiāng)對近三年在“三項工程”活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和先進個人進行評比表彰，共表彰先進基層黨支部3個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，并以此為契機，在各項工作、各層面發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、推廣出一批能夠代表我鄉(xiāng)水平的先進典型，注重點面結(jié)合，扎實推廣典型經(jīng)驗，帶動了“三項工程”整體工作水平的大幅提升。
二、“雙十工程”建設(shè)推進情況。
根據(jù)吉林市“百村建設(shè)”工作要求，市委、市政府自加壓力，提高標準，實施“雙十工程”，確定太平村為示范村提升試點。為了更好的完成示范村和提高村建設(shè)任務(wù)目標，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分解任務(wù)，制定細化分段工作流程推進表。建設(shè)成果明顯。
（一）班子建設(shè)方面。太平村黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要載體，以村部為主要陣地，開展了“心貼心，面對面”、“自評、互評會”等活動，并結(jié)合黨員遠程教育系統(tǒng)組織黨員多次進行理論和技術(shù)學(xué)習(xí)，提高了農(nóng)民黨員的黨性認識，促進了班子進一步團結(jié)，為爭創(chuàng)“五好”黨支部奠定了良好基礎(chǔ)。黨員發(fā)展工作有力開展，積極培養(yǎng)村里年輕有為、有創(chuàng)業(yè)意向和技術(shù)的優(yōu)秀人才加入到黨組織中來，切實解決村兩委后繼乏人的狀況。此外，村支部負責(zé)人還積極組織召開支部會議，集體學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策、國家法律法規(guī)和省市、磐石市委文件要求等，有效的提高了村“兩委”班子成員理論素質(zhì)、工作能力，及整體合力明顯增強。
（二）環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化美化方面。太平村村兩委班子成員響應(yīng)黨委政府號召，在8月份統(tǒng)一集中人力、物力和財力對村屯環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作進行了整治，清理了垃圾、柴草、路障和糞堆，達到了干道、巷路暢通清潔，并統(tǒng)一將柴草堆放在屯外，防止火災(zāi)的發(fā)生。環(huán)境衛(wèi)生達標后，太平村支部組織黨員群眾開展綠化美化工作，2011年綠化美化2公里，栽植串紅1萬株，栽植萬壽菊、蒲登高等花卉2萬株，補植柳樹5000棵，石砌邊溝2500延長米，總投資近20萬元。
育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文化娛樂中心）作用明顯。
（四）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。太平村現(xiàn)已形成了具有地方特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)：一是綠色稻米種植業(yè)，以域內(nèi)的寶豐米業(yè)為龍頭，年種植面積100余公頃，寶豐米業(yè)的磐海牌大米獲a級綠色稻米認證，綠色稻米產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，2011年9月，已經(jīng)增加到300公頃；二是苗木產(chǎn)業(yè)，以綠苑苗木生產(chǎn)專業(yè)合作社為龍頭，產(chǎn)業(yè)面積達到20公頃，比2010年面積增加1倍，帶動農(nóng)戶20戶，年獲利90萬。
（五）精神文明建設(shè)方面。太平村主要采取加強宣傳、設(shè)崗巡邏等方法，使廣大村民知法、懂法、不犯法，通過開展有民間藝術(shù)活動豐富了村民的精神生活，村民主動抵制黃賭毒的思想認識得到提高。結(jié)合鄉(xiāng)黨委宣傳辦公室發(fā)放市民道德“三字經(jīng)”工作和慶祝建黨90周年，開展宣傳教育活動，豐富了村民精神生活，提升了村民素質(zhì)。并申報了2011年星級文明單位評比活動。
三、存在的主要問題。
一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，重點納稅的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)少。稅源經(jīng)濟和總部經(jīng)濟不明顯，財稅收入增長壓力較大。
二是部分農(nóng)村基層組織本身存在文化水平、政策水平、致富能力不強、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險成本較高等問題，缺乏增收致富項目、資金等方面支持，村級集體經(jīng)濟發(fā)展速度不快。
三是農(nóng)民增收致富步伐較慢，“求富、奔富、創(chuàng)富”意。
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督察內(nèi)審工作匯報篇四
x年x月x日，xx對x市xx年新開工項目用地、違法違規(guī)用地清查整改、涉土信訪突出問題調(diào)查處理、農(nóng)轉(zhuǎn)用和土地征收審批事項及批后實施等情況進行了預(yù)警督察，并交流反饋了督察情況。督察情況反饋到我市后，x市各級十分重視，目前正在全面落實貴局反饋的整改意見?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、行動迅速，及時傳達學(xué)習(xí)督查反饋意見。
x月x日，xx督查組對x市進行預(yù)警督查后，提出了《反饋意見》，我們立即將《反饋意見》書面報告市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，得到了市委市政府對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的大力支持。市政府唐道倫副市長，要求全市國土系統(tǒng)進一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，切實增強緊迫感，加快推進違法用地整改查處各項工作。同時x市國土局及時召開局務(wù)會議，傳達學(xué)習(xí)《反饋意見》，研究整改措施，會上xx局長對整改查處工作提出了進一步要求，強調(diào)今后不得發(fā)生新的違法用地，已發(fā)生的違法用地必須按照省里的要求依法查處到位，該完善手續(xù)的要抓緊完善手續(xù)，該拆除復(fù)耕的必須拆除復(fù)耕到位，確保整改工作落實到位。
xx預(yù)警督查以后，切實把整改查處工作由部門行為上升為政府行為，成立了以分管副市長為組長，國土、紀檢、財政、規(guī)劃、建設(shè)、法院等部門負責(zé)同志參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，向各縣（區(qū)）政府發(fā)出《限期整改通知書》，明確整改工作要求和時限。各縣（區(qū)）政府專門向市政府提交了違法用地整改方案，逐宗提出了具體整改意見。xx作出重要批示，要求各縣（區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起責(zé)任，加快推進整改，不要錯過時機。
一、扎實開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改“回頭看”
xx市委、市政府十分重視土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，明確各縣（區(qū)）成立了由縣（區(qū)）長親自掛帥、紀委、國土資源、規(guī)劃、公安、檢察院、法院等單位組成了土地執(zhí)法督察組和土地執(zhí)法監(jiān)察問責(zé)小組，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為整改主體，扎實開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改“回頭看”，對全市范圍內(nèi)xx年度衛(wèi)片檢查中存在問題的用地整改情況進行拉網(wǎng)式排查清理。所有檢查項目，不論建設(shè)項目大小，用地面積多少，存在何種問題，都逐一進行了認真核查。對已經(jīng)拆除的項目進行復(fù)耕復(fù)綠，對整改不力的項目已移送法院執(zhí)行，相關(guān)違法用地責(zé)任人已追究到位。
二、認真整改新增違法用地。
施。對違反規(guī)劃特別是不符合產(chǎn)業(yè)政策、無法及時完善用地手續(xù)的，由各縣（區(qū)）政府組織規(guī)劃、城建等相關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，限期拆除并恢復(fù)土地原狀；對確需保留且能夠完善用地手續(xù)的，堅持“不等不靠，積極主動”的原則，在依法查處到位的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有用地計劃及時完善用地手續(xù)；對整改不力，工作不到位的縣（區(qū)），暫停一切用地報批。為防止年底違法違規(guī)用地現(xiàn)象的反彈，我們加大了動態(tài)巡查的頻率，強化了聯(lián)動執(zhí)法的力度，有效地提升了土地執(zhí)法效果，杜絕了反彈態(tài)勢的出現(xiàn)。
三、
重點違法用地案件逐宗查處整改到位。
對貴局檢查發(fā)現(xiàn)的xx宗重點違法用地問題，我市對照有關(guān)政策規(guī)定和貴局要求，逐宗進行整改查處，并于月日將xx宗違法用地基本情況、發(fā)生、制止、查處經(jīng)過及下步措施，形成了書面材料報至貴局。目前，xx宗重點違法用地已嚴格按照“罰沒款繳納到位、責(zé)任人處理到位、地上建筑處置到位、用地手續(xù)完善到位”的要求依法整改查處到位。
四、高度重視涉土信訪件的處理。
期辦結(jié)答復(fù)，確保在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)涉土信訪件。二是加強征地管理。嚴格規(guī)范土地征用程序，全面落實預(yù)存征地補償款制度和被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保被征地農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和申訴權(quán)，努力從源頭上減少影響社會穩(wěn)定的因素。三是充分發(fā)揮基層作用。對發(fā)現(xiàn)的信訪問題，及時與所在縣（區(qū)）政府和鎮(zhèn)、村組聯(lián)系，充分發(fā)揮基層了解情況、熟悉情況的優(yōu)勢，切實把問題解決在基層。
五、進一步推進節(jié)約集約用地一是加大閑置、低效利用土地清理力度。對閑置滿兩年以上，且因土地使用者自身原因造成未動工開發(fā)的，撤銷原批準文件，終止土地出讓合同，注銷土地登記，依法無償收回。對注冊資本未按規(guī)定期限到位、投資強度、投資總額或開發(fā)建設(shè)面積、合同約定產(chǎn)出率達不到規(guī)定要求等低效利用土地的，采取征收稅費、有償收回、轉(zhuǎn)讓等措施加以盤活利用。二是切實落實保障性住房供地計劃。在確保按期完成保障性住房供地計劃的同時，加大對保障性住房供地工作的效能監(jiān)察力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決房地產(chǎn)開發(fā)中存在問題。三是加強批后監(jiān)管。進一步建立健全供地項目批后監(jiān)管制度，嚴格實行施工現(xiàn)場懸掛批后公示牌。對項目用地合同履行情況進行全程監(jiān)督檢查，堅決杜絕預(yù)征土地、定向掛牌、重復(fù)掛牌抵押融資以及將撤組轉(zhuǎn)居剩余農(nóng)用地直接供應(yīng)等現(xiàn)象。
下一步，我市將以此次預(yù)警督察為契機，重點抓好以下工作：一是加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度，增強全社會依法用地依法管地意識。嚴格執(zhí)行國家土地法律法規(guī)，全面落實各級政府耕地保護責(zé)任；二是繼續(xù)保持土地執(zhí)法高壓態(tài)勢，嚴格落實動態(tài)巡查、逐級報告和責(zé)任追究制度，加強土地執(zhí)法動態(tài)巡查，確保不再發(fā)生新的違法用地行為。三是進一步建立耕地保護共同責(zé)任機制，逐步形成政府主導(dǎo)、國土資源主管、相關(guān)部門配合、社會廣泛參與的耕地保護機制。
一、整體情況。
截至10月16日，德安縣十五個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）992個村名小組共完成了958個村民小組，192296塊田地121494.36畝的外業(yè)勾圖作業(yè)，占總?cè)蝿?wù)的96.5%。8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）土地確權(quán)外業(yè)勾圖作業(yè)已全部完成，為：愛民鄉(xiāng)、塘山鄉(xiāng)、彭山林場、磨溪鄉(xiāng)、高塘鄉(xiāng)、蒲亭鎮(zhèn)、園藝場、聶橋鎮(zhèn)，其他7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）外業(yè)勾圖均完成90%以上。其中，彭山林場7個村名小組170戶承包方土地確權(quán)登記工作已完成了二輪公示（調(diào)繪勘測階段公示），其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權(quán)二輪公示也在準備當中，即將公示。
整體來看，德安縣山林多、地勢較復(fù)雜、山垅田塊多，歷時三個月左右的土地確權(quán)外業(yè)勾測總體進度達96.5%，都是鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)非常重視的結(jié)果。愛民鄉(xiāng)每個村有兩位副科級干部，兩位蹲點干部親自參與勾圖；車橋鎮(zhèn)人大主席潘治強、塘山鄉(xiāng)綜合站站長曾玉輝自始至終親自到田間參與勾圖，確保勾圖準確度；高塘鄉(xiāng)采用早上提前一小時進村勾圖，晚上推遲一小時回鄉(xiāng)吃飯的工作方法，并利用周末雙休全力以赴投入到土地確權(quán)外業(yè)構(gòu)圖工作上來；鄒橋鄉(xiāng)每天通報各村進度，形成你追我趕態(tài)勢，每周一次調(diào)度，解決難題鞭策后進，責(zé)任包干到組，鄉(xiāng)村組協(xié)調(diào)推進工作；磨溪鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)重視，親自緊盯、聯(lián)系測繪公司，要求加快出圖，鄉(xiāng)村干部全力以赴，周末不休息，連續(xù)作戰(zhàn)，加快推進勾圖進度。
二、存在問題。
德安縣土地確權(quán)外業(yè)勾圖工作已基本完成，剩余小組未完成外業(yè)勾圖的原因概括主要如下：
余田地進行再調(diào)意見不一，導(dǎo)致外業(yè)勾圖工作難以推動等。
2、承包戶家庭糾紛。如原承包戶已去世或年事已高無勞動能力，兒女繼承人對田塊分戶分配意見不一致；或部分村民早年間因私底下互換田塊，繼而二零零六年頒錯證漏證，與實際田塊使用權(quán)力人不符導(dǎo)致的矛盾等。
3、歷史遺留矛盾糾紛。如早年間因修建湖塘水庫占用部分田地導(dǎo)致的矛盾糾紛等。
三、下步打算。
1、德安縣確權(quán)辦統(tǒng)一部署，測繪公司技術(shù)指導(dǎo)，加快做好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）土地確權(quán)外業(yè)勾圖以及二輪公示工作，確保十月底前基本完成全縣土地確權(quán)二輪公示并順利進入到下步審核登記階段工作當中。2、針對矛盾糾紛多，外業(yè)勾圖難以推動的村組，德安縣確權(quán)辦聯(lián)合縣相關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府加大排查力度，極力采取有效措施，化解矛盾糾紛，確保農(nóng)村土地確權(quán)外業(yè)調(diào)查工作順利進行。
3、收集農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)權(quán)屬等資料（農(nóng)村土地承包方案、承包合同、承包臺賬、已頒發(fā)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證、依法變更的有關(guān)合同、申請和審核材料，涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅的會議記錄、決議和表決結(jié)果以及其他資料）、打印表格、簽字蓋章。
4、加快進度，制作德安縣全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）公示圖，并進行公示。
各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排，我就xx鎮(zhèn)2011年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。2011年，xx鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實區(qū)紀委三屆七次會議精神，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、城市建設(shè)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全面落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面履行紀檢監(jiān)察職能，為奮力推進xx經(jīng)濟發(fā)展和城東新區(qū)建設(shè)提供了有力的紀律保障。
一、進一步深化黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
2011年上半年，鎮(zhèn)紀委深入開展牢記廉政準則主題教育。一是抓好黨員干部廉潔從政和廉潔自律的經(jīng)常性教育。增強廉政自律意識。二是抓好黨員干部廉潔自律專題民主生活會。鎮(zhèn)紀委以作風(fēng)建設(shè)年為鍥機，召開黨員干部廉潔自律專題民主生活會，要求所有人員深入剖析、對照檢查、及時整改、自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督。三是加強對黨員干部的針對性教育。始終堅持突出重點、預(yù)防為主的方針，有計劃、有步驟地開展了全體黨員干部的思想教育、作風(fēng)教育、廉政教育和黨紀黨風(fēng)教育。通過宣傳教育，強化黨員干部反腐倡廉的意識，在全鎮(zhèn)營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
二、進一步完善各項規(guī)章制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2011年上半年，鎮(zhèn)紀委堅持以制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督為保障，制定各項制度措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。鎮(zhèn)紀委認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初鎮(zhèn)黨委與各部門、各村黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)分解到各部門、各單位，明確了任務(wù)要求，責(zé)任考核、責(zé)任追究辦法。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞黨委政府的中心工作和項目建設(shè)工作，針對群眾反映出來的熱點和突出問題，會同區(qū)農(nóng)經(jīng)局對村社征地拆遷資金和集體資金資產(chǎn)使用情況進行專項清理檢查，及時糾正和制止了違反有關(guān)政策規(guī)定的行為。四是貫徹落實“三重一大”決策制度。xx鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于進一步推進全區(qū)各單位貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神。對“三重一大”事項決策，制定了決策規(guī)則和程序，確保了決策的依法、民主、科學(xué)。在“三重一大”事項決策時，嚴格按照區(qū)紀委“三重一大”事項的監(jiān)督程序，做到了事前通知紀工委參加、事后書面報告具體落實情況。五是深入開展民主評議活動，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員、干部開展民主評議活動。對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)、執(zhí)法行政、行政效能、政務(wù)公開、工作作風(fēng)等方面進行評議。對鎮(zhèn)級各單位在規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范收費、辦事效率、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律方面進行了評議。對存在的問題要求限期整改。
三、積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，抓好干部工作作風(fēng)建設(shè)。
xx鎮(zhèn)在開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中，嚴格按照區(qū)委《關(guān)于深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》要求，及時宣傳發(fā)動，安排部署，同時嚴格程序，注重結(jié)合。一是將作風(fēng)建設(shè)年活動和機關(guān)行政效能建設(shè)有機給合，抓好干部工作作風(fēng)建設(shè)。xx鎮(zhèn)在作風(fēng)建設(shè)年活動。進一步完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制度。進一步規(guī)范機關(guān)干部工作秩序，嚴格工作紀律，狠剎機關(guān)作風(fēng)散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)規(guī)范化。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村級組織、各站辦所負責(zé)人以身作則，率先垂范，自覺服從“抓作風(fēng)，促發(fā)展”的工作大局，帶頭做良好作風(fēng)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者，用自身的表率作用全力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入開展，在全鎮(zhèn)迅速營造了以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是將作風(fēng)建設(shè)年活動和服務(wù)城東新區(qū)建設(shè)有機給合。xx鎮(zhèn)成立了七了項目服務(wù)組，負責(zé)城東新區(qū)35個在建項目。在項目服務(wù)中，項目服務(wù)組從征地、拆遷、村社征地資金分配、項目施工實行全程服務(wù)，包干負責(zé)解決項目建設(shè)中的群眾糾紛、阻礙施工、信訪上訪等問題。確保了城東新區(qū)建議的順利推進。
屆紀律入腦入心。二是抓實談心談話，確保換屆紀律自覺遵守。鎮(zhèn)黨委書記陳兵民與鎮(zhèn)黨委成員、中層干部進行了嚴肅換屆紀律談心談話，要求大家要嚴格遵守換屆紀律，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。各們領(lǐng)導(dǎo)，xx鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然做了一定的工作，但面臨的形勢依然比較嚴峻，工作中還存在不少問題。一是部分黨員干部對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認識不足；二是個別黨支部對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不夠；三是xx近年征地拆遷工作面大，問題復(fù)雜，涉及群眾利益多，導(dǎo)致群眾信訪案件多，重訪多，工作難度大。
為了進一步做好紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)將從以下幾個方面做好下半年工作。
一是繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)年活動，并以此為契機，下實工，查實情、出實招、辦實事、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效率。
二是進一步做好反腐倡廉教育，從正反兩方面有斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴。
三是進一步建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步加強對征地和拆遷補償資金分配使用的管理、監(jiān)督、檢查，糾正資金管理中存在的問題，糾正征用土地、農(nóng)村房屋拆遷中損害群眾利益的行為。
督察內(nèi)審工作匯報篇五
省機動車維修與檢測行業(yè)質(zhì)量信譽考核內(nèi)審員培訓(xùn)會議”。
培訓(xùn)的主要目標為：
1、了解質(zhì)量信譽考核工作的有關(guān)要求，2、熟悉企業(yè)誠信建設(shè)和質(zhì)量信譽考核工作內(nèi)容，3、掌握企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量信譽考核工作的具體方法。
培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：
4、企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量信譽考核內(nèi)審工作的組織。
省交通運輸管理局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主要強調(diào)以下幾點。
1,、質(zhì)量信譽考核不是自愿的，是政府性的有組織的強制性行為。
2、2012年1月組織機動車綜合性能檢測站年度質(zhì)量信譽考核，不合格檢測站撤銷認證資格。
3、未認證的綜合性能檢測站，要加快組織認證，不要影響年度質(zhì)量信譽考核。
4、綜檢與安檢不能共用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，兩者數(shù)據(jù)庫服務(wù)器必須分開，若不分取消綜檢資格。決不允許綜檢數(shù)據(jù)庫連接交管部門。
5、完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，相關(guān)制度，規(guī)定，臺賬，記錄必須完善，為年度考核做充分準備。
6、便于全省綜檢站管理，綜合性能檢測報告單編號重新設(shè)置，各企業(yè)自身與廠家聯(lián)系更改軟件，附《山西省綜合性能檢測報告單編號排序》。統(tǒng)一綜檢外檢單表格樣式，如有異議，10月15前報市運管，附《營運車輛綜合性能檢測整車裝備及外觀檢查記錄單》。
結(jié)合課堂培訓(xùn)內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要點，培訓(xùn)會議主要是使檢測站圍繞《機動車綜合性能檢測站質(zhì)量信譽考核表》，健全相關(guān)軟硬件設(shè)施。
通過此次培訓(xùn)會議，我認識到。
責(zé)任的強化，對我來權(quán)利的放大，應(yīng)適當嚴格，利潤，添加其他設(shè)備。
內(nèi)審員培訓(xùn)質(zhì)量管理。
心得體會。
質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)良好，管理規(guī)范的組織不管是誰進行內(nèi)審，都會取得良好的效果。但是對于大多數(shù)組織來說，選擇合適的內(nèi)審員，給內(nèi)審員以合適的定位并適當?shù)呐嘤?xùn)，循序漸進的培養(yǎng)就顯得很重要。
首先是定位的問題，像在上一篇文章所說的，不管是組織還是培訓(xùn)機構(gòu)，大多把內(nèi)審員定位為對其他部門的監(jiān)督者、審查者。我的建議是，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個合格的建設(shè)者，或者是一個優(yōu)秀的完善者，這里所說的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起，對本部門的體系了解了，才能對整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)有所了解；本部門的體系完善了，整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)才能相對完善，內(nèi)部審核的壓力才會降低；本部門的體系沒有問題了，審核別人的時候才有資本，說話的時候才能有理有據(jù)。這實際上是一個觀念的變革。
本概念、本組織的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)，以及自己所在部門的質(zhì)量管理體系流程、結(jié)構(gòu)和管理。
要點，內(nèi)審要從自己部門開始，支持資源要首先從內(nèi)部獲得，最后才是如何編制檢驗計劃，編制檢查表，如何對外部門審核。
最后，內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進，對待新培訓(xùn)的內(nèi)審員，特別是年輕人，真正的以儲備。
人才的態(tài)度來對待，不可急功冒進，以為簡單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很。
大的作用，甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具。如果組織內(nèi)各部門內(nèi)部能夠堅持月度或者季。
度的體系自審自查，自我完善的話，一個內(nèi)審員應(yīng)該在本部門從事相關(guān)工作1年以上，才有。
資格參與對外部門的審核。
以上是我對個別體系運行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點建議。
企業(yè)員工入職后，一定要加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，這樣我們才有可能在一個行業(yè)中有。
所進步，那么我們需要有什么的素質(zhì)呢，很的人力部門人士給出了如下幾點：
第一先做人后做事。
０過了，當他回家已經(jīng)走到大街上時，忽然想到電腦系統(tǒng)上一個數(shù)據(jù)錯了。也許更多的人都。
會選擇第二天早上上班時再改，但這位員工選擇的卻是：馬上掉頭回來，改了再回家。我也。
認識某個食品企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理，在離職時不辭而別，沒有辦理任何手續(xù)，并且?guī)ё吡斯镜腻X財和筆記本電腦?，F(xiàn)在他已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)聲敗名裂。因此說，做事先做人。
職場無小事。正是這些細小的事，體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素質(zhì)。正是一件件小事后面蘊藏的小錯誤，將造成大大的麻煩：生產(chǎn)線頻繁出現(xiàn)“小”問題而停拉，物料也由于這樣那樣的“小”
拒收。
第二心要正意需誠益合作。
其實很多人栽跟頭不是倒在外部，而是敗在處理內(nèi)部關(guān)系上，專家人士指出，如果解決。
這個問題的關(guān)鍵就是合作二字。我們一直提倡，同事之間特別是同級之間應(yīng)該退一步，肯吃。
虧，不計較，心正意誠多合作。比如，在工作范圍內(nèi)的一些事情，我們可以主動去做，因為。
在工作中不可能嚴格地分清是你該做還是我該做，如果我們?nèi)プ觯绕涫窃跊]有抱怨的情緒。
題看自己，出現(xiàn)問題看內(nèi)部，能夠極大地緩解自己心中那份“不平”。
其實每個人的工作最終是對自己的未來負責(zé)，是對自己的“職業(yè)生涯”負責(zé)。我認為，當。
有職業(yè)發(fā)展前途了。
第三敬業(yè)是核心。
決定人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。可見，基本的經(jīng)驗與技能其實是可以。
通過學(xué)習(xí)得到的，公司更關(guān)注的是你要有基本的職業(yè)操守：強烈的責(zé)任意識、客戶意識、忠。
小很小，則企業(yè)離倒閉的時間已經(jīng)不遠。
如果你能做到以上幾點，我想你在企業(yè)中，宏圖大展的機會就來了。
——方圓標志認證集團福建有限公司。
7、0。
8、09級學(xué)生帶著濃厚的興趣來聽這場講座，與會來賓還有兩位方圓標志認證方面的專家。首先是學(xué)生科副科長、團委副書記，黨員曾永強老師介紹了這兩位老師，大家給予熱烈的掌聲來歡迎他們的到來。
首先是一位老師介紹并講解iso管理體系的意義和要點。一開始他就提問一個問題來引出所要闡述的主題。然后，他開始介紹講座的核心內(nèi)容。據(jù)我們所知，iso管理認證已經(jīng)是大勢所趨，隨著中國加入wto與國際接軌，我國各優(yōu)秀企業(yè)紛紛加入這個管理體系。而目前，我們比較關(guān)心的是質(zhì)量管理體系認證：iso9000、環(huán)境管理體系認證iso14000、食品安全管理體系認證iso22000。最后他分很多方面來介紹：管理體系的標準；什么是質(zhì)量、環(huán)境和食品管理體系；什么是內(nèi)審員；大學(xué)生為什么要通過培訓(xùn)獲得內(nèi)審員資格證書；哪個專業(yè)的學(xué)生需要考取質(zhì)量管理體系認證證書；大學(xué)生獲取內(nèi)審員資格證書的好處有哪些；用人單位需要什么樣的大學(xué)生；取得內(nèi)審員證書對學(xué)生將來尋找工作有什么幫助；成為內(nèi)審員外，將來還可以從事其他什么工作；內(nèi)審員是專職的嗎??老師針對這些實際問題都作了詳細的回答，并且中間還穿插著很多生動的案例，讓我們對內(nèi)審員這個崗位有了深刻的認識和了解。最后是另一位老師演講，他是采取與同學(xué)們互動的方式來講解，他首先在黑板上寫下一些問題，希望與在場的學(xué)生交流，但遺憾的是，很多同學(xué)都不知道答案，可見有待我們?nèi)W(xué)習(xí)的東西還有很多。
總之，今晚的演講讓大家獲益匪淺，相信在不久的將來，會有一批學(xué)生從事這個行業(yè)，而這個崗位也會綻放出它應(yīng)有的魅力！
化生學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
2011年3月13日。
督察內(nèi)審工作匯報篇六
2013年度，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支隊以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)、以隊伍建設(shè)為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責(zé)，提高督查水平，落實工作責(zé)任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)，逐步提高工作能力，適應(yīng)督查工作的需要。
隊伍建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作，是完成各項工作任務(wù)的保證。督察支隊堅持以會帶訓(xùn)的方式抓隊伍建設(shè)。一是開早會，每天早上召開碰頭會，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)文件精神，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，布置當天工作等，二是開例會，每周五下午召開工作例會，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，匯報本周工作，研究重點工作，剖析案例。三是組織隊員開展軍訓(xùn)。通過以案說法，以會代訓(xùn)，隊伍的執(zhí)行力不斷增強，隊員的自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力得到不斷提高。
積極開展警示教育活動，收看反腐倡廉案例警示片，落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，開展了廉政風(fēng)險防控"回頭看"活動，修訂了廉政風(fēng)險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。
2013年度支隊黨支部開展了"培育黨性，自覺抵制四風(fēng)"主題教育，端正了作風(fēng)，鍛煉了隊伍。支隊領(lǐng)頭，黨員帶頭，圓滿完成了多項重大活動的市容環(huán)境衛(wèi)生保障任務(wù)。
二、細化督查考評，提升工作效能。
按照《局行政執(zhí)法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求，圍繞我市"文明城市"、"衛(wèi)生城市"的創(chuàng)建工作，開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外，我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式，對城市主干道兩側(cè)的違規(guī)攤點、出店經(jīng)營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設(shè)施，以及街巷環(huán)境衛(wèi)生、渣土拋灑等，進行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問題5867個，規(guī)劃管理方面的問題77個，廣告管理方面的問題974個，渣土管理方面的問題732個。截止12月，共發(fā)出督察通報21期，督察快報238期。
對督查發(fā)現(xiàn)的問題，以督查快報的形式向局領(lǐng)導(dǎo)報告，向責(zé)任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績、工作效能分值化，直接于每月績效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。
三、
創(chuàng)新督察方式，開展專項督察。
一是加強對隊伍建設(shè)情況的督查。對執(zhí)法隊員，采取明察暗訪的形式，查在崗在位、隊容風(fēng)紀遵守情況，查文明執(zhí)法、依法執(zhí)法落實情況；對執(zhí)法車輛，利用gps定位系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)管。
通過加強日常監(jiān)督，嚴格實施考核問責(zé)，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執(zhí)行力，提高了社會的公信力。
二是加大對違法建設(shè)查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設(shè)目標管理責(zé)任制》等相關(guān)文件的規(guī)定，加強對違法建設(shè)查處的督查與考核，對每起違法建設(shè)，從發(fā)現(xiàn)、上報、立案、指派、查處等每個環(huán)節(jié)跟蹤督查，按照"人定崗，崗定責(zé)，責(zé)定獎懲"的網(wǎng)格化目標管理辦法，實行嚴格的考核。截止12月，共督查到漏報19起，拆除不到位24起，超時拆除53起。
三是關(guān)注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責(zé)查看網(wǎng)絡(luò)輿情，隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁，一旦發(fā)現(xiàn)有反映城市管理方面的問題，及時交辦到責(zé)任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，依照"隨時查閱，及時交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復(fù)"的處置程序，確保群眾的反映有回應(yīng)。全年共跟蹤問效在網(wǎng)絡(luò)輿情上反映的城市管理方面699個問題。
四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調(diào)、追責(zé)問效的職責(zé)，積極參與重大活動的保障工作。
在多次重大活動中，城管督察支隊都是擔(dān)負著指揮協(xié)調(diào)、督察督辦的任務(wù)。
主要依據(jù)"五化"的內(nèi)容和標準，采取"檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號"的方法，對重點路段、重點區(qū)域、重點時間稱是管理中存在的問題，協(xié)調(diào)執(zhí)法力量，集中進行處理，為重大活動提供"整潔、有序、優(yōu)美"的環(huán)境。
在第二屆山水文化節(jié)中，通報處置了146個城市管理中的事部件問題；市容提升集中行動中發(fā)出5期督察通報；為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了16期通報；特別是在創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng)建標準，通過反復(fù)查，向責(zé)任單位發(fā)出35期督察通報，嚴格抓督察，反復(fù)抓整改，如實抓反饋，解決了許多熱點難點問題，圓滿地完成了局交辦的任務(wù)。
督察內(nèi)審工作匯報篇七
一、監(jiān)督有力、運行高效”的稅收執(zhí)法權(quán)和財務(wù)管理權(quán)監(jiān)督制約機制，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收大局中發(fā)揮重要作用。主要工作如下：
一、夯實根基，切實加強基礎(chǔ)建設(shè)。
（一）加強督察內(nèi)審組織和人才隊伍建設(shè)。認真貫徹落實總局機構(gòu)改革意見，切實加強督察內(nèi)審組織建設(shè)，促使執(zhí)法監(jiān)督和內(nèi)部審計工作規(guī)范化、專業(yè)化；按照督察內(nèi)審工作的業(yè)務(wù)特點和要求，選派一定數(shù)量政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志從事督察內(nèi)審工作；建立督察內(nèi)審人才庫，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，加大教育培訓(xùn)力度，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的督察內(nèi)審人才隊伍。
（二）加強督察內(nèi)審各項制度建設(shè)。研究修訂稅收執(zhí)法檢查規(guī)則、內(nèi)部財務(wù)審計辦法、基本建設(shè)項目審計辦法和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法等業(yè)務(wù)規(guī)范；研究草擬稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法、稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程、政府采購審計辦法等規(guī)定；制定督察內(nèi)審檔案管理規(guī)定、督察內(nèi)審信息統(tǒng)計辦法等，指導(dǎo)督察內(nèi)審工作的規(guī)范開展。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力創(chuàng)新工作機制。
（三）建立“下審一級、重點延伸”的工作機制。在實施督察內(nèi)審項目時，總局負責(zé)對各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局的稅收執(zhí)法檢查和財務(wù)審計工作，單獨或會同省局對計劃單列市稅務(wù)局的執(zhí)法情況和財務(wù)管理情況進行檢查和審計，根據(jù)需要對地市以下單位重點進行延伸審計檢查。
（四）完善與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機制。編制確定項目計劃時，督察審計內(nèi)容及重點事先征求有關(guān)部門的意見，保證督察審計內(nèi)容全面、準確、科學(xué)；項目實施前，及時向有關(guān)部門征詢意見，科學(xué)制定方案；項目實施后，所下達的督察內(nèi)審結(jié)論轉(zhuǎn)送有關(guān)管理部門作為加強管理、督促整改的參考依據(jù)。
（五）完善督察內(nèi)審結(jié)果運用機制。督察內(nèi)審結(jié)果（包括外部監(jiān)督部門審計結(jié)果）要納入稅務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍，作為單位評先樹優(yōu)和干部考核評價的重要依據(jù)之一；督察內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題要綜合分析，有針對性地提出建設(shè)性整改意見或建議，有效發(fā)揮督察內(nèi)審工作服務(wù)決策和促進管理的作用。
三、改進方式，不斷提高監(jiān)督效能。
（六）統(tǒng)籌安排審計檢查項目。按照整合監(jiān)督資源，加強監(jiān)督工作的總體要求，研究探索稅收執(zhí)法檢查與財務(wù)審計和經(jīng)濟責(zé)任審計的有機結(jié)合，一般審計檢查與專項、專案審計檢查的有機結(jié)合，避免重復(fù)審計、多頭檢查，提高監(jiān)督效率，切實減輕基層負擔(dān)。
（七）加大對發(fā)現(xiàn)問題整改、督察力度。對審計檢查發(fā)現(xiàn)問題較多的單位，要重點督察整改；對外部監(jiān)督部門反映的稅收執(zhí)法和財務(wù)違法違規(guī)問題，也要認真督促落實整改；配合有關(guān)部門做好納稅人和群眾來信反映違法違規(guī)問題的核查督辦工作；進一步健全督察內(nèi)審結(jié)果通報制度，促進管理水平的不斷提高。
（八）改進和完善督察內(nèi)審工作手段。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的維護升級和功能拓展優(yōu)化，爭取實現(xiàn)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)與征管軟件同步升級；研究開發(fā)“疑點信息庫”應(yīng)用軟件，將綜合征管軟件中出現(xiàn)的疑點信息提取并加以整理，作為稅收執(zhí)法檢查的有效輔助；按照信息化建設(shè)總體部署，完成稅收執(zhí)法檢查軟件及審計信息系統(tǒng)的開發(fā)及試運行工作。
四、突出重點，有效履行監(jiān)督職責(zé)。
（九）突出稅收執(zhí)法檢查重點。圍繞貫徹落實新企業(yè)所得稅法和各項管理要求，重點加強對自由裁量權(quán)比較集中的稅收政策執(zhí)行、稅前扣除、減免稅、欠緩稅等重大稅收審批事項的審計監(jiān)督；加強對運輸企業(yè)發(fā)票領(lǐng)購、開具的管理和稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。
（十）強化稅收執(zhí)法責(zé)任制工作。升級和優(yōu)化國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強對地稅系統(tǒng)推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進稅收執(zhí)法責(zé)任制工作與稅收工作的整體協(xié)同；探索執(zhí)法責(zé)任制與各類考核的有機結(jié)合，進一步加強并完善對稅收執(zhí)法質(zhì)量的考核和監(jiān)督。
（十一）加強財務(wù)審計，嘗試開展管理審計。以預(yù)算執(zhí)行審計為主線，在合規(guī)性財務(wù)審計的基礎(chǔ)上，重點對財務(wù)內(nèi)控機制建立情況進行審計；對地震災(zāi)后重建專項資金使用、往來款項清理情況進行審計；對大額資產(chǎn)管理和處置情況進行審計調(diào)查；對金稅三期重大資金項目嘗試開展管理審計。
（十二）推進基建項目和政府采購專項審計。組織實施基建項目和稅務(wù)服裝采購情況審計調(diào)查，在關(guān)注政府采購程序的基礎(chǔ)上，加強對政府采購項目效率和效益的審計；對重點建設(shè)項目開展竣工決算審計和管理審計。
（十三）積極推進經(jīng)濟責(zé)任審計。按照“有離必審”的原則對離任領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行經(jīng)濟責(zé)任審計；研究將稅收管理責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計范圍；推行任中經(jīng)濟責(zé)任審計，逐步建立任中審計與離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計工作新格局。
督察內(nèi)審工作匯報篇八
xx-xx年期間，我司審計室在xx水務(wù)集團相關(guān)部室及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，在xx市自來水有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司每年的方針目標工作要求，依照國家相關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)職能，開展各項審計檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出符合實際切實可行的建議與意見，并監(jiān)督各項措施的落實。經(jīng)過多年的嚴格內(nèi)審，我司內(nèi)部各單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作及管理水平均有了極大的提高，而且內(nèi)審工作也已形成了一套完整規(guī)范的審計流程與管理模式，在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險等方面發(fā)揮著重要作用。xx年我室根據(jù)總經(jīng)理職代會報告精神，積極進行內(nèi)審創(chuàng)新，以企業(yè)內(nèi)控制度專項調(diào)查為核心，在對基層單位繼續(xù)保持有效內(nèi)審的同時，加強對公司各部門的內(nèi)控制度有效性進行調(diào)查，力爭從傳統(tǒng)內(nèi)審向現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)審轉(zhuǎn)變。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，基礎(chǔ)工作扎實，有著良好的內(nèi)審環(huán)境。
不斷加強制度建設(shè)，完善審計工作機制。
多年來，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真貫徹執(zhí)行審計法規(guī)和政策性文件，樹立依法審計理念，實施審計監(jiān)督與服務(wù)活動。審計室積極修訂和完善各項內(nèi)部制度，先后制定了《xx市自來水有限公司內(nèi)部審計工作制度》、《審計室工作職責(zé)》、《審計崗位職責(zé)》、《審計室職權(quán)》、《審計室工作流程》等十二項管理制度。不斷健全內(nèi)部審計工作體系，完善審計監(jiān)督制度，促進內(nèi)部審計工作逐步走向規(guī)范化，為改善企業(yè)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險夯實了制度基礎(chǔ)，有力促進了審計監(jiān)督的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(二)強化審計工作領(lǐng)導(dǎo)，組織現(xiàn)場。
總結(jié)。
會，提升審計權(quán)威性。
近年，按照建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度要求，我司總經(jīng)理直接主管內(nèi)部審計工作。審計室在每次審計結(jié)束后，由審計室主持，總經(jīng)理及紀委書記參加，召集被審部門主管領(lǐng)導(dǎo)及全體財務(wù)人員進行現(xiàn)場總結(jié)會，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及建議進行通報，與領(lǐng)導(dǎo)、部門現(xiàn)場溝通，最后出具內(nèi)部審計報告。同時在每次內(nèi)審工作進行前后，均向主管領(lǐng)導(dǎo)及時進行匯報。對在審計過程發(fā)現(xiàn)問題嚴重的部門，下發(fā)審計整改通知，限期整改并檢查，使審計成果落到實處。審計室作為公司獨立的業(yè)務(wù)監(jiān)督和管理部門，配備專職審計工作人員四名。堅強有力的公司領(lǐng)導(dǎo)，專職治理機構(gòu)的合理設(shè)置，高素質(zhì)的隊伍建設(shè)，創(chuàng)造了良好的審計環(huán)境，保證了審計工作質(zhì)量，提升了審計的權(quán)威性。
鑒于審計工作是一項專業(yè)性、綜合性很強的工作，它要求審計人員不僅要十分熟悉相關(guān)的審計工作的專業(yè)知識和法律法規(guī)知識，更要有綜合運用的這些知識進行各項審計活動的技能技巧。因此我司每年組織大家積極參加會計人員繼續(xù)教育，同時運用絡(luò)、訂購各類審計專業(yè)雜志，利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)。通過各種形式的學(xué)***提高了審計隊伍的整體素質(zhì)。
二、強化審計服務(wù)，確保公司方針目標實現(xiàn)。
拓展內(nèi)審新思維，服務(wù)公司治理目標。
隨著公司管理的不斷深化與加強，內(nèi)部審計的職能也發(fā)生了變化，從傳統(tǒng)的財務(wù)差錯防弊向為內(nèi)部管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，要求審計部門必須在提高服務(wù)質(zhì)量上做文章。審計室在每年的審計工作中，積極為各單位經(jīng)營管理服務(wù)，促進各單位財務(wù)核算規(guī)范化和管理制度化，在實現(xiàn)公司的治理目標發(fā)揮著應(yīng)有的重要作用。
去“你審，我受審”的被動狀態(tài)中走了出來。各部門在審計室的指導(dǎo)下，完善制定了各項財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范了管理行為，有效杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時對審計過程中發(fā)現(xiàn)做得好的部門推薦其他部門學(xué)習(xí)，為公司財務(wù)管理水平的整體提高做出了一定的貢獻。
圍繞公司經(jīng)營目標，依法履行審計職責(zé)。
近年審計人員緊緊圍繞公司每年的方針目標，開展審計監(jiān)督活動，杜絕管理漏洞，規(guī)范內(nèi)部控制，防范經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)公司治理目標。xx-xx年，共開展審計項目42個，出具審計報告42份，提出審計建議及意見186條，各單位均予以采納。
回顧三年來我司審計工作所經(jīng)歷的歷程，我們深切地體會到，我司審計工作之所以能取得一些成績，主要是公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，是審計室全體同志真抓實干、奮發(fā)進取的結(jié)果，是各部門和各級干部大力支持和密切配合的結(jié)果。今后，我們將繼續(xù)努力，加大與基層單位及職能部室的溝通，積極了解生產(chǎn)經(jīng)營過程和關(guān)鍵節(jié)點，努力發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題及核算盲區(qū)，提高審計工作質(zhì)量，提升審計水平，為管理層提供更有效的管理信息，促進我司的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)持續(xù)、健康、快速地向前發(fā)展。
督察內(nèi)審工作匯報篇九
（二〇一二年十一月二十日）。
金源公司督察辦正式成立于2011年元月15日，在近兩年來的工作中，督察辦嚴格遵循“三抓一加強”發(fā)展思路，以跟蹤督察落實、嚴格責(zé)任追究、助推公司發(fā)展為“抓手”，加大督察力度，確保工作落實，促進了企業(yè)發(fā)展，具體做法如下：
一、督查目標明確具體。
督察辦將公司高管人員、各分子公司班子成員、公司機關(guān)部室負責(zé)人作為主要督察對象，督察工作重點是公司重大經(jīng)營決策落實情況、公司經(jīng)理辦公會確定事項落實情況、公司確定的各項工作及生產(chǎn)經(jīng)營活動中各重要環(huán)節(jié)效率、目標、指標完成情況、公司各級管理人員的崗位履職情況、公司各項規(guī)章制度和勞動紀律執(zhí)行情況、重點項目建設(shè)進展情況、安全生產(chǎn)管理及監(jiān)管情況、負責(zé)公司內(nèi)部各種違紀、違規(guī)、違法行為的檢查、抽查工作，并按督察條例提出處理意見。為了使目標更加明確，督察辦將八大項督察內(nèi)容進行細化分解，制訂出涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、工作紀律、信訪穩(wěn)定等方面的28項督察內(nèi)容，根椐工作項目特點每月定時、不定時深入到各分（子）公司、各生產(chǎn)車間、各礦山坑口、各施工隊作業(yè)現(xiàn)場等進行督察，使督察工作縱向到底，橫向到邊，目標明確，不留死角。
二、責(zé)任體系簡明直接。
按照現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，結(jié)合中心工作、重點項目、安全。
生產(chǎn)管理及生產(chǎn)經(jīng)營實際，公司制定完善了《關(guān)于進一步明確公司班子成員分工的通知》、《關(guān)于對分（子）公司實行授權(quán)經(jīng)營的決定》、《金源公司管理人員工作督察條例》、《金源公司安全環(huán)保督查條例》等規(guī)章制度，使各個職位責(zé)、權(quán)明確，督查標準統(tǒng)一完善。同時，督查辦依據(jù)每年《金源公司年度工作要點》，擬定下發(fā)《關(guān)于對年度主要目標和重點工作立項督察的通知》，通知文件中明確規(guī)定工作項目、完成時限、完成效果、責(zé)任單位及責(zé)任人（各分子公司班子成員）；各單位根據(jù)通知文件要求將任務(wù)層層分解到每個車間、班組；車間將目標責(zé)任分解到崗位、個人，責(zé)任體系簡明直接。
三、督察程序嚴密。
為了確保督察工作的公正性、嚴肅性、嚴密性，公司制訂了《金源公司督察工作程序》、《金源公司督察工作標準》、《金源公司督察辦工作人員職責(zé)》等文件對督察人員工作紀律、督察工作程序等進行了約束和規(guī)范。
督察人員工作紀律方面：一是規(guī)定督察辦隸屬董事長、總經(jīng)理直管，從級別上排除來自外界的干擾；二是要求督察人員要以強烈的責(zé)任心和對公司高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行工作職責(zé)，堅持原則，嚴肅認真，敢于碰硬，作風(fēng)正派，不怕惹人；三是督察工作只對目標任務(wù)、對重點事項、對責(zé)任落實、對制度規(guī)定等，做到督查面前人人平等；四是督察工作人員違犯工作紀律規(guī)定，要加倍處罰。
督察工作的程序方面：第一步，依照督察工作計劃表，兩。
人以上進行督察；第二步，發(fā)現(xiàn)問題，簽發(fā)“工作督察通知書”，單位負責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽收，對需作違紀處理的，同時簽發(fā)“督察處理意見書”，對被列為公司重點掛牌督察的項目建設(shè)、基建工程、重點工作及嚴重違規(guī)違紀行為需要下發(fā)“督察通報”的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)“督察通報”；第三步，責(zé)任單位或責(zé)任人按“工作督察通知書”、“督察處理意見書”和“督察通報”的要求進行落實，按要求期限整改落實存在問題，并向督察辦反饋處理結(jié)果和整改措施。（對公司督察考核處理意見有異議的，可在公司做出處理決定之日起3個工作日內(nèi)，以書面形式向公司督察辦提交申辯報告，經(jīng)公司督察辦審議，在10個工作日內(nèi)向當事人反饋調(diào)查結(jié)果和最終處理決定。）第四步，督察辦進行跟蹤督察，對整改落實情況進行核實；第五步，將督察情況、處理結(jié)果等資料整理歸檔。同時，對公司重點考核的項目建設(shè)、重點工作、基建工程實行每月公開制度，每月5日前，督察辦將項目完成情況和督察進展情況在公司機關(guān)八樓公開欄內(nèi)公示，接受全員監(jiān)督。
四、督察方法靈活有效。
察；勞動工作紀律及安全生產(chǎn)隨時隨地督察，同時專門安排夜間督查、電話督查等；專業(yè)性強的工作，抽調(diào)專業(yè)人員進行聯(lián)合督察；單項工作、臨時性任務(wù)及時督察，有始有終。
五、嚴格落實責(zé)任追究。
督查是強化責(zé)任、落實責(zé)任、推進工作的重要手段，嚴格落實責(zé)任追究是督察工作的核心，督察辦以公司規(guī)章制度為綱，查處違章違紀人員全部都按相關(guān)制度規(guī)定進行處理。兩年來，組織日常督察283次、專項工作督察42次，下發(fā)《工作督察通知書》225份、《督察處理意見書》83份、《工作督察通報》38期，處理干部職工414人次，充分發(fā)揮了督查的警示教育、督促落實職能作用。
兩年來，公司督察人員把認真分析存在問題、及時通報工作進展情況、為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的決策依據(jù)視為不懈追求，堅持深入一線員工、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，將督查延伸到公司安全生產(chǎn)管理的各個角落，并十分重視員工的意見反饋和實名舉報，密切配合公司紀委，嚴肅查處“精粉泄露”、“違規(guī)采購”、“盜竊資源”等違紀違法行為，維護了公司利益，剎住了歪風(fēng)邪氣，使督查問責(zé)成為加壓進取的“緊箍咒”、“加壓閥”、“清醒劑”，解決了效率降低、質(zhì)量下降，決策棚架、責(zé)任不清、職責(zé)不明、自律不嚴、落實不力等問題，增強了各級管理人員的大局意識、責(zé)任意識，保證公司各項規(guī)章制度、管理措施和決策的有效執(zhí)行，促進了各項工作的全面落實。
督察內(nèi)審工作匯報篇十
督察室負責(zé)對全局行政執(zhí)法工作落實情況和對全局執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、依法行政、文明執(zhí)法和隊容風(fēng)紀情況的監(jiān)督檢查。
一、督察方式。
督察工作采取日常巡查、聯(lián)合督辦、掛牌督辦、專項督察和領(lǐng)導(dǎo)交辦等多種方式進行。
1、日常巡查：由督察室組織，對全局業(yè)務(wù)工作、隊容風(fēng)紀進行檢查。全年平均每周檢查不少于二次，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行現(xiàn)場糾正，不能現(xiàn)場糾正的，下達督察通知書進行督辦。
2、聯(lián)合督辦：根據(jù)督辦任務(wù)由督察室組織相關(guān)單位、部門或科室，進行聯(lián)合督辦檢查。全年不少于4次。
3、掛牌督辦：主要針對領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)注度高、完成難度大，或是已經(jīng)進行一次督辦但工作沒有起色、行動遲緩的工作。
4、專項督察：由督察室組織，主要按照城管局2012年工作要點內(nèi)容進行督察。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦：按交辦任務(wù)具體要求完成。
二、督察評分及通報。
1、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按督察工作2012年目標考核細。
則規(guī)定進行加減分。
2、掛牌督辦、專項督察及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，每次檢查均進行全局通報；日常巡查每月匯總，并按考核扣分情況進行排名，每季度通報一次。
督察內(nèi)審工作匯報篇十一
石阡縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理局：
首先感謝你們辛苦的工作指出了我們的不足，我院組織相關(guān)人員召開了專題會議，對新農(nóng)合相關(guān)規(guī)定再次進行了深入詳細的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對相關(guān)科室、相關(guān)人員進行了批評教育?，F(xiàn)將自查自糾和整改落實情況簡要匯報如下：
針對督查組提出的“射頻電療、微波、紅光治療，醫(yī)囑和計費是每天兩次。而實際只做了一次”的事情，我們自查的結(jié)果是：我們的確是給病人做了兩次，并且我們每個治療區(qū)都有專門醫(yī)務(wù)人員負責(zé)，治療結(jié)束后病人確認并簽字。當然也有少數(shù)病人由于自已有事或其他原因，要求把兩次的時間放在一起做。我們考慮到病人自身原因和病情確實需要足夠的治療時間，我們就答應(yīng)病人的要求把兩次的治療時間放在一起進行。這樣是確保病人的療效；另外，督查組指出有一病例記錄中沒有“陰道良性腫物”描述和診斷，而計費中卻有“陰道良性腫物”切除術(shù)這一事件，通過我們的自查，該病人確實診斷有“宮頸肌瘤”（而宮頸肌瘤確屬陰道良性腫物）并在病人同意簽字后做了陰道良性腫物摘除術(shù)。
通過這次督查組指出我院所存在的問題，我們一定加強業(yè)務(wù)和病例的書寫方面的培訓(xùn)工作，力爭在近段時間內(nèi)所有病例書寫完整。通過2010年9月2日至2010年9月20日自查后，我們糾正了射頻電療、微波、紅光治療次數(shù)和計費的問題，病例方面書寫完整。
我們?nèi)和ㄟ^了這次整改，規(guī)范各科室的診療服務(wù)、真正做到因病施治、合理用藥。
兩年來，我們始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，嚴格按照一級綜合醫(yī)院標準要求建設(shè)醫(yī)院。建章立制，加強管理，合理治療，合理收費，規(guī)范、有序、高效地為患者服務(wù)。我們將繼續(xù)以飽滿的熱情，誠懇的態(tài)度，參與、支持石阡縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及社會穩(wěn)定和發(fā)展。我們期待當前所面臨的問題和困難，能得到您們的高度重視和及時解決。
如有不當之處，敬請批評指正。
石阡博愛醫(yī)院二00九年十二月二十日。
督察內(nèi)審工作匯報篇十二
為深入貫徹落實全市干部人事檔案專項審核工作，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我委加大工作力度，高度重視，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，干部人事檔案專項審核工作有序開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
份，其中：正本干部檔案份（其中：在職人員檔案，離退休人員），科級干部備案檔案份。
自參加全市干部人事檔案專項審核工作會議之后，我委召開會議，成立了干部人事檔案專項審核工作小組，由書記任組長，副書記任副組長，辦公室主任為成員，專門負責(zé)審核工作。
年月，通過嚴格把關(guān)，按照有關(guān)政策規(guī)定予以重新確認，并將確認材料及時歸入本人檔案，確保檔案材料的完整、齊全、真實和信息準確無誤，直至審核驗收通過。
督察內(nèi)審工作匯報篇十三
1、遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。
2、增強組織紀律觀念，聽從指揮，服從工作安排，嚴禁擅自離崗。
3、加強對施工現(xiàn)場重大危險源的日常巡查，并做好相關(guān)記錄，積極查找隱患，主動發(fā)現(xiàn)問題。
4、遇到重大隱患和險情，應(yīng)當及時匯報，不得隱瞞。
5、經(jīng)常對材料堆（存）放處的安全性進行檢查，確保安全可靠，并作好檢查記錄。
6、經(jīng)常對動火作業(yè)點進行防火檢查，確保動火安全，并作好檢查記錄。
7、經(jīng)常對電、氣、油等使用情況進行安全檢查，確保處于正常使用狀態(tài)，并作好檢查記錄。
8、做好施工現(xiàn)場的成品保護工作，防止惡意破壞和損毀。
督察內(nèi)審工作匯報篇十四
8、配合相關(guān)部門對物流中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進行驗收，并對驗收過程進行監(jiān)督；
9、負責(zé)收集、整理、歸檔督察記錄表，做好痕跡化管理工作。
10、進行一次專項監(jiān)督，時間在6月底7月初，7月20日前完成；
11、檢查預(yù)算執(zhí)行情況、生產(chǎn)服務(wù)情況；
12、物資使用管理情況主要監(jiān)督程序、手續(xù)、計劃、采購、庫存等；
13、負責(zé)收集、整理、歸檔督察記錄表，做好痕跡化管理工作。
17、對督察中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為進行紀律處罰。
20、制定督察專用檢查表和日常檢查表。
22、對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見和建議；
23、對整改情況進行回查，并提出意見和要求；
24、匯總督察情況并形成報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋督察情況。
督察內(nèi)審工作匯報篇十五
擾民的噪音沒有了,刺鼻的氣味消失了,垃圾堆清走了,藍天白云更多了,能打開窗戶透氣了,可以放心出門晨練了??連日來,各地積極抓好信訪問題整改,以環(huán)境改善造福于民,不少群眾在網(wǎng)上為環(huán)保督察點贊。生態(tài)環(huán)境事關(guān)民生福祉。習(xí)近平總書記強調(diào),“環(huán)境就是民生,青山就是美麗,藍天也是幸福。”現(xiàn)實告訴我們,老百姓過去“盼溫飽”,現(xiàn)在“盼環(huán)?！?生態(tài)環(huán)境在群眾生活幸福指數(shù)中的地位不斷凸顯。試想一下,如果連干凈的水、清新的空氣、放心的食品都無法享受到,經(jīng)濟再發(fā)達、收入再提高又有什么意義?近年來,我省為改善生態(tài)環(huán)境做了大量工作,但環(huán)保問題依然是社會公眾的關(guān)注焦點,環(huán)境污染依然是關(guān)系群眾健康的民生之患。能不能有效解決環(huán)境問題,回應(yīng)群眾關(guān)切,已成為考驗各級黨委政府的政績觀、治理能力、形象和公信力的“試金石”。
這次中央環(huán)保督察,是解決山東生態(tài)環(huán)境突出問題、提高群眾幸福指數(shù)的重大契機。從這段時間整改效果看,一些長期困擾群眾生活的水污染、大氣污染、土壤污染、家禽污染、垃圾污染、揚塵污染、噪聲污染、油煙污染得以快速解決,群眾看到了我們抓環(huán)保的決心,也切身感受到了環(huán)境的優(yōu)化。治理污染,涉及大量的廠礦企業(yè),涉及一些家庭小作坊、畜禽養(yǎng)殖、餐飲飯店,不僅關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展,還直接關(guān)乎就業(yè)、工資等現(xiàn)實利益。一些地方“養(yǎng)鵝場改養(yǎng)食用菌”“燒烤攤變成正規(guī)軍”等做法表明,抓環(huán)境整治,必須踐行以人民為中心的發(fā)展思想,采取綜合措施,把環(huán)境整治與百姓安居樂業(yè)統(tǒng)籌推進,積極幫助群眾想辦法、找出路,讓群眾收獲環(huán)境改善帶來的紅利。
生態(tài)環(huán)境保護是功在當代、利在千秋的事業(yè)。我們要從旗幟鮮明講政治、牢固樹立“四個意識”的高度,從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,審視自己的責(zé)任,強化應(yīng)有的擔(dān)當,以對黨中央負責(zé)、對歷史負責(zé)、對人民負責(zé)的精神,抓好環(huán)保工作。要抓住環(huán)保督察的重大契機,不折不扣抓好督察問題整改落實,推動生態(tài)環(huán)境根本性轉(zhuǎn)變,還人民群眾藍天白云、綠水青山,讓人民群眾過上更有品質(zhì)的幸福生活。
大眾日報：實現(xiàn)環(huán)境保護與動能轉(zhuǎn)換的雙贏——二論抓住中央環(huán)保督察重大契機。
從燒煤到“綠動力”,質(zhì)量效益有了新提升；從普通鋼到“特鋼”,抓住環(huán)保搬遷機遇,企業(yè)實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型；污染企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)環(huán)保設(shè)備制造,利潤大幅增長；環(huán)保專家進廠,既解決污染問題,又促進企業(yè)升級??我省各地借中央環(huán)保督察東風(fēng),以環(huán)保倒逼供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,通過環(huán)保問題的有效解決推動新舊動能轉(zhuǎn)換,令人思考。說起環(huán)境保護,個別人總覺得是賠錢“買賣”,甚至認為環(huán)保管得嚴,會“拖累”“整垮”企業(yè)。如果把環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展對立起來,抓環(huán)保就會缺乏“真心實意”,工作上就會投入不足、措施不夠、效果不明顯。事實上,環(huán)境保護不是發(fā)展的包袱,更不是發(fā)展的障礙,兩者并不矛盾,而是相輔相成、融為一體的。從環(huán)保督察情況看,把環(huán)保工作嚴起來,并不是將企業(yè)逼進死胡同,而是“倒逼”企業(yè)鳳凰涅槃、浴火重生。大家也深刻認識到,環(huán)保是生產(chǎn)力,抓好了不僅會提升經(jīng)濟的質(zhì)量效益,而且也會提升企業(yè)的核心競爭力,帶來豐厚的回報和持久動力。
當前,全省上下正在圍繞走在前列目標定位,實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程。我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比在70%左右,而化工產(chǎn)業(yè)又占傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的70%左右,長期積累的結(jié)構(gòu)性問題不解決,傳統(tǒng)路徑依賴不改變,新舊動能不加快轉(zhuǎn)換,山東的發(fā)展將沒有明天,環(huán)保問題也不會根治。抓生態(tài)環(huán)保就是抓發(fā)展質(zhì)量,就是抓可持續(xù)發(fā)展。中央環(huán)保督察組來到山東,不僅是幫助我們解決環(huán)保領(lǐng)域的突出問題,更是幫助解決經(jīng)濟發(fā)展中的深層次矛盾問題,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,謀劃綠色發(fā)展新路徑。
中央環(huán)保督察是建設(shè)生態(tài)山東、加快新舊動能轉(zhuǎn)換的強力助推。我們一定要珍惜機會,更加重視生態(tài)環(huán)境,把環(huán)境保護真正作為推進新舊動能轉(zhuǎn)換、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的強大動力；要拿出以刀刃向內(nèi)、壯士斷腕的勇氣,在解決環(huán)保問題中優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在推進新舊動能轉(zhuǎn)換中優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)環(huán)境保護與新舊動能轉(zhuǎn)換的雙贏,真正把“綠水青山就是金山銀山”的理念變?yōu)樯鷦訉嵺`,努力推動山東創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。
大眾日報：唱響環(huán)保共治主旋律——三論抓住中央環(huán)保督察重大契機。
從群眾來電來信舉報環(huán)境問題，到各地積極主動接受“體檢”，解決群眾身邊環(huán)保問題，再到及時向社會公開反饋處理結(jié)果，“公眾參與”是這次環(huán)保督察的一個顯著特點。推動公眾依法有序參與環(huán)境保護，是黨和國家的明確要求，也是環(huán)保整治的客觀需求。從環(huán)保督察問題看，無論是水污染、大氣污染、土壤污染、生態(tài)破壞、重金屬污染問題，還是垃圾污染、噪聲污染、油煙污染、揚塵污染等問題，大都是廣大群眾積極參與并主動舉報的，大多與群眾的衣食住行等切身利益直接相關(guān)。群眾是最好的監(jiān)督員，只有充分發(fā)動群眾，依法有序參與，把專業(yè)監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結(jié)合，才能讓環(huán)保監(jiān)督無死角、無盲區(qū)；群眾也是最好的裁判員，各類環(huán)保問題有沒有解決、處理到什么程度、有沒有反復(fù)，群眾感受最直接，也最有發(fā)言權(quán)。事實證明，群眾依法有序參與，是推動環(huán)保問題整治的重要力量。
生態(tài)環(huán)境保護，人人都有責(zé)任，人人也要作貢獻。隨著人民群眾溫飽無虞、邁向小康，對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優(yōu)美的環(huán)境的需求越來越強烈，而環(huán)境質(zhì)量的好壞，也與每個人的生產(chǎn)生活方式有著密切關(guān)系。對個人來說，既要敢于監(jiān)督別人，也要從自己做起，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，而不能一邊燒煤冒煙、露天燒烤，一邊埋怨空氣不好；一邊亂倒垃圾、偷排偷放，一邊埋怨喝不上干凈的水。為環(huán)保做貢獻，就要改掉那些不低碳不環(huán)保的生活方式，成為綠色發(fā)展方式和生活方式的監(jiān)督者、踐行者和推動者。
態(tài)度決定行動,方法決定成敗。連日來,我省各地積極主動接受中央環(huán)保督察“體檢”,結(jié)合實際探索的“四必到、兩到位、六簽字”“網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管”“清單管理”“銷號辦法”“四邊四一三快三公開”“四鐵四到位”等方式方法,對高效推進環(huán)保督察整改工作,發(fā)揮了重要作用。
“工欲善其事,必先利其器”。多年來,我省為改善生態(tài)環(huán)境做了大量工作,也取得了一定成效,但環(huán)保問題依然比較突出。環(huán)保問題多,有資源稟賦的問題,有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重的原因,有歷史積累的因素,但更多暴露出來的,恐怕是個別部門和一些市區(qū)縣對環(huán)保重視不夠、工作方法比較粗放的問題?？梢郧宄乜吹?責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位、處罰不到位、督察不到位,就會給污染企業(yè)留下生存空間。
得方法者事半功倍,不得方法者則事倍功半,抓生態(tài)環(huán)境建設(shè)更是如此。中央環(huán)保督察組來到山東,從接受群眾舉報到督促各地整改,從節(jié)點管理到現(xiàn)場督辦,從信息公開到問題反饋,這種嚴肅認真的工作作風(fēng)和科學(xué)高效的工作方法,為我省抓環(huán)保工作樹立了樣板,也為我們不斷提高環(huán)保工作科學(xué)化水平提供了良機。我省抓住難得機遇,把握環(huán)保工作規(guī)律,強化“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,進一步完善條塊結(jié)合、部門聯(lián)動工作機制,主動清理生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,把約談工作進一步規(guī)范化,鼓勵各地創(chuàng)造性探索行之有效的工作方法,確保了“邊督察、邊受理、邊查處、邊整改”,黨員干部抓環(huán)保工作的水平和能力,也在實踐錘煉中得到了新提升。
責(zé)任與擔(dān)當,是這次環(huán)保督察整改過程中出現(xiàn)的高頻詞。在已經(jīng)公布的中央環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦信訪件辦結(jié)情況中,既能看到一個個污染企業(yè)被關(guān)停、一個個污染源頭被切斷,也能看到各地雷厲風(fēng)行抓問題整改的行動,看到黨員干部抓生態(tài)環(huán)保的責(zé)任與擔(dān)當。
生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作是功在當代、利在千秋的偉業(yè)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在中華民族永續(xù)發(fā)展的高度,就生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作發(fā)表了一系列重要講話、重要指示,提出了一系列新觀點新論斷新要求。我們一定要從旗幟鮮明講政治、牢固樹立“四個意識”的高度,從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,充分認識生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的重大意義,始終按照“走在前列”的目標定位來審視、謀劃、推動生態(tài)環(huán)保工作,不斷增強做好生態(tài)環(huán)保工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
抓生態(tài)環(huán)保,貴在責(zé)任擔(dān)當,重在解決問題。分析環(huán)保領(lǐng)域存在的諸多問題,根本在于環(huán)保責(zé)任落實不夠有力。每一起生態(tài)環(huán)境破壞案例的背后,往往都有干部不負責(zé)、不作為、監(jiān)管部門履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題。抓住環(huán)保督察契機,必須強化“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,強化各部門環(huán)保責(zé)任,強化環(huán)保監(jiān)管者的責(zé)任,既要補齊環(huán)境短板,也要拉長責(zé)任短板,齊心協(xié)力打贏這場攻堅戰(zhàn)。
有沒有責(zé)任擔(dān)當,關(guān)鍵看真抓實干。如果表面上轟轟烈烈、忙忙碌碌,實際上大而化之、敷衍了事,這樣的部署要求再多,也只是一紙空文。推進環(huán)境保護是地方政府的法定責(zé)任,主要負責(zé)同志既要掛帥又要出征,撲下身子、深入現(xiàn)場,抓鐵有痕、踏石留印,把每一項工作落到實處。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者,也是環(huán)境保護的直接參與者。每家企業(yè)都要強化環(huán)保主體責(zé)任,嚴格落實建立環(huán)境保護制度、實施清潔生產(chǎn)、減少環(huán)境污染和危害等方面責(zé)任,絕不能單純追求經(jīng)濟利益而忽視環(huán)境保護、漠視社會責(zé)任。
生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰。我們要堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要思想,做到態(tài)度非常鮮明、行動非常堅決、措施非常有力,努力讓齊魯大地天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美,向黨中央、向歷史、向山東人民交上一份合格答卷。
中央第三環(huán)境保護督察組進駐山東以來,全省上下深刻認識開展督察工作的重要意義,真正將中央環(huán)保督察作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進工作的難得契機,快速解決了一大批環(huán)境污染問題。但也要看到,我省環(huán)保領(lǐng)域依然存在不少問題,環(huán)境污染還有著較強的反復(fù)性,環(huán)保工作永遠在路上、永遠沒有休止符,我們不能有絲毫懈怠,必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,扎實持久地做好生態(tài)環(huán)保各項工作,努力讓齊魯大地天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。
生態(tài)環(huán)保是關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局、關(guān)系黨和國家形象的大事。經(jīng)過這段時間集中攻堅,我省環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善,然而,許多成果是在嚴管高壓態(tài)勢下“壓”出來的,有些關(guān)停也是“不敢”的表現(xiàn),距離“不想”的思想自覺,還有一定距離。只有從旗幟鮮明講政治、牢固樹立“四個意識”的高度,從統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度,充分認識生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作的重大意義,深刻認識和把握綠水青山和金山銀山的辯證統(tǒng)一關(guān)系,才能不斷增強做好環(huán)保工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作是一場攻堅戰(zhàn),也注定是一場持久戰(zhàn)。這么多年,我們一直在抓環(huán)境保護,為什么有些問題去得快、反彈得也快?為什么一種污染源沒有根除,其他污染又接連發(fā)生?為什么費了這么大的勁,干了這么多的工作,不少群眾還是有意見?歸根到底是工作不夠扎實精細持久,有時不缺少攻克堡壘的勇氣和狠勁,但缺乏常抓的韌勁和長抓的耐心。抓生態(tài)環(huán)保怕的是虎頭蛇尾,難的是善始善終,要的是久久為功。強調(diào)環(huán)保工作永遠在路上,就是要表明我們對污染問題一抓到底、緊盯不放的堅強定力,就是要從源頭打消“松一口氣”“再等一等”的僥幸心理。各級各部門要堅定不移地扛起責(zé)任,做到態(tài)度非常鮮明、行動非常堅決、措施非常有力,持續(xù)長久地保持環(huán)境整治的高壓態(tài)勢,使水污染、大氣污染、土壤污染、家禽污染、垃圾污染、揚塵污染、噪聲污染、油煙污染等各種污染問題無機可乘、無處藏身。
環(huán)保工作永遠在路上,關(guān)鍵要把握生態(tài)建設(shè)規(guī)律,上下同欲、齊抓共管,凝聚起做好環(huán)保工作的持久力量。生態(tài)環(huán)保不僅僅是發(fā)展問題、民生問題、社會問題,更是政治問題,做好環(huán)保工作是各級黨委政府必須堅定扛起的重大政治責(zé)任。要總結(jié)借鑒好這次中央環(huán)保督察的好做法,進一步強化“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,強化規(guī)劃引領(lǐng),注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把環(huán)保工作與轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)等工作統(tǒng)籌推進。要加強法規(guī)規(guī)章和標準建設(shè),強化各部門環(huán)保責(zé)任,強化環(huán)保部門執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任,強化企業(yè)主體責(zé)任,強化公眾環(huán)保責(zé)任和強化公民環(huán)保意識,更好地推動環(huán)保責(zé)任落實,從根本上破解污染“基因鏈”。堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要思想,就要強化責(zé)任擔(dān)當,把制度籠子扎得越來越緊,保證環(huán)保工作的規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,使每個地方、每家企業(yè)、每個人都不敢、不能、不想去“污染”,推動山東生態(tài)環(huán)境根本性轉(zhuǎn)變,向黨中央、向歷史、向人民群眾交上一份合格答卷。
省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于嚴格執(zhí)行中央環(huán)境保護督察期間邊督邊改工作五條要求。
各市黨委和人民政府，省委和省政府各部門(單位)，各人民團體，各高等院校：
2017年8月10日，中央第三環(huán)境保護督察組(以下簡稱督察組)進駐我省，開展為期1個月左右的環(huán)境保護督察。督察期間，督察組將陸續(xù)向我省交辦需要整改的問題。為確保問題整改堅決、果敢、見效，落實好“邊督察、邊受理、邊查處、邊整改”要求，經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就嚴格執(zhí)行中央環(huán)境保護督察期間邊督邊改工作五條要求通知如下。
一、提高政治站位。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略思想，堅決落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的重大決策部署，嚴格落實“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，切實把環(huán)境保護主體責(zé)任落實落細。對督察組交辦的各類環(huán)境問題，省保障中央環(huán)境保護督察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組要迅速移交至相關(guān)市及省直有關(guān)部門辦理。各級各有關(guān)部門接到交辦問題后，要立即組成專門小組，明確責(zé)任人，第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間查清問題，第一時間查明責(zé)任，第一時間進行處理。對不能立即解決的問題，要制定詳細工作方案，逐項明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，按節(jié)點推進整改工作。已經(jīng)辦理完結(jié)的案件，要及時報送處理結(jié)果，做到快速調(diào)查、快速整改、快速反饋，確保交辦問題件件有落實，事事有回音。
二、嚴肅責(zé)任追究。嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)要求，確保迅速查處整改到位，凡屬違法違規(guī)違紀的，要從嚴從快處理。對失職、瀆職的，嚴肅進行責(zé)任追究，事實清楚，證據(jù)確鑿的，立即進行處理；事實比較清楚，但證據(jù)尚需補充的，可以先停職后調(diào)查處理。
三、
加強信息公開。嚴格落實國家環(huán)境保護督察辦公室《關(guān)于做好環(huán)境保護督察邊督邊改信息公開工作的函》(國環(huán)督察函〔2017〕23號)要求，按照規(guī)定的信息公開載體和公開內(nèi)容，及時、全面公開督察組交辦問題的查處整改情況，切實做好邊督邊改信息公開工作。加強宣傳和輿論引導(dǎo)，實時公開相關(guān)信息，曝光環(huán)境違法典型案例。高度關(guān)注輿情，做好輿論引導(dǎo)，對造謠煽動的，要嚴肅處理，確保督察工作順利開展。
四、持續(xù)跟蹤督辦。省保障中央環(huán)境保護督察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組將對整改問題情況進行督導(dǎo)，對整改問題開展“回頭看”。如發(fā)現(xiàn)整改措施不落實、落實不到位、弄虛作假，向被舉報對象通風(fēng)報信，瞞報、漏報、遲報重要信息，工作不認真負責(zé)造成不良影響等問題，一經(jīng)查實，將嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
五、強化協(xié)調(diào)配合。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門聯(lián)動，抽調(diào)精干力量，切實履行環(huán)境保護職責(zé)，強力推進邊督邊改工作，確保交辦問題落到實處。堅持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不遮掩、不護短、不粉飾，以嚴的標準、實的作風(fēng)、硬的措施，雷厲風(fēng)行抓好整改。
督察內(nèi)審工作匯報篇十六
3、對上級下達的掛牌督辦、“黑名單”、監(jiān)察通知環(huán)境案件執(zhí)行情況的督查工作；
4、對排污費征收的監(jiān)督檢查工作，確保足額征收；
5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、督察大隊結(jié)合相關(guān)股室確定督查對象和內(nèi)容；
2、采用電話和實地兩種方式進行督察；
3、現(xiàn)場督察要制作《環(huán)境行政執(zhí)法后督察現(xiàn)場檢查記錄》，并采集相關(guān)材料；
督察內(nèi)審工作匯報篇十七
本標準規(guī)定了安全環(huán)保部安全督察員的任職資格、職責(zé)與權(quán)限、行為要求、崗位管理要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。
本標準適用于安全環(huán)保部安全督察員崗位。2規(guī)范性引用文件。
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《冬瓜山銅礦員工通用工作標準》《冬瓜山銅礦職工獎懲條例》3上級主管崗位。
安全環(huán)保部部長4任職資格。
4.1教育：具有大專以上學(xué)歷。
4.2經(jīng)歷：具有兩年以上部門(基層班組)管理工作經(jīng)驗。
4.3技能：熟悉安全環(huán)保法律及法規(guī)，熟悉生產(chǎn)工藝及掌握安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理技術(shù)，熟練操作計算機。
4.4能力：具有一定的組織能力、應(yīng)急處理能力和溝通能力。5職責(zé)與權(quán)限5.1職責(zé)。
協(xié)助部長做好外協(xié)單位的綜合安全監(jiān)督管理工作。5.2權(quán)限。
5.2.1對分管外協(xié)單位的工作人員的工作質(zhì)量和進度，進行檢查，提出獎懲意見。
實現(xiàn)礦年度安全目標，促進生產(chǎn)的安全工作。6.2行為安全要求。
執(zhí)行《冬瓜山銅礦裝備護品管理規(guī)定》6.4崗位管理安全要求。
7.1執(zhí)行《冬瓜山銅礦安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《外來施工隊伍安全管理規(guī)定》及礦其他安全安全管理要求。
7.2督促外來施工隊伍及時落實礦文件、會議、通知等規(guī)定的有關(guān)安全管理要求。
7.3檢查、督促多此一舉施工隊伍的安全管理并及時反饋信息。對督察中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時下達整改通知書并督促其及時整改。
8.1對本崗位所列標準和要求履行情況，受上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的檢查。8.2按照《冬瓜山銅礦安全績效與獎懲管理制度》進行考核。
督察內(nèi)審工作匯報篇十八
市信訪督察督辦工作在中、省信訪局的關(guān)心指導(dǎo)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本市實際，緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，按照“維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧，促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全運行機制，突出督察重點，不斷豐富信訪督察督辦工作內(nèi)涵，使信訪督促檢查工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化軌道，全面提高了全市信訪工作的水平和質(zhì)量，有力地推動了全市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將**市信訪督察督辦工作匯報如下：
近幾年來，**市和全國一樣，也正處在大變革、大發(fā)展時期。在**省的10個地市中，**市的規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、財政收入總額等經(jīng)濟指標連續(xù)幾年均居前列。2019年，全市共完成生產(chǎn)總值億元，同比增長;財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長;農(nóng)民人均純收入元，凈增**元?？平涛男l(wèi)等社會事業(yè)長足發(fā)展，城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量有了新的提高。
隨著經(jīng)濟社會各項事業(yè)的進一步發(fā)展，一些深層次的矛盾和問題也隨之凸現(xiàn)出來：經(jīng)濟發(fā)展和社會利益分配的不均衡，使得利益沖突明顯加劇;受經(jīng)濟發(fā)展水平和政策的限制，各類社會群體的不同利益訴求難以得到完全滿足，不斷形成新的矛盾和問題。
全市因企業(yè)改制、農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)拆遷、下崗就業(yè)以及法律訴訟問題引發(fā)的信訪總量大幅度增加。2019年，市信訪局受理群眾來信來訪件人次，同比上升。其中，單個信訪件人次，同比上升;集體上訪批**人次，同比分別上升和。集體上訪量占信訪總量的，同比上升了個百分點。
新的形勢加劇了信訪工作的難度，給信訪工作帶來了巨大壓力，也給做好信訪工作提出了新的更高要求。為此，**市委、市政府高度重視做好新形勢下人民群眾來信來訪工作，并把加強信訪督察督辦工作作為搞好信訪工作的中心環(huán)節(jié)來抓，全面提高信訪工作的水平和質(zhì)量。
**市委、市政府高度重視信訪督察督辦工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)多次召開市委常委會和市政府常務(wù)會，聽取信訪工作匯報，研究討論為市信訪局配備兩名正縣級信訪督查專員等事宜，多次召開市信訪聯(lián)席會議和市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究信訪督察督辦工作，統(tǒng)一思想認識，落實辦案責(zé)任。
市委副書記、市政府常務(wù)副市長經(jīng)常聽取信訪督察督辦工作匯報，并親自包抓信訪疑難案件，帶領(lǐng)市直有關(guān)部門下到縣鄉(xiāng)，采取現(xiàn)場辦公的方法，解決了退耕還林、土地糾紛、拆遷補償?shù)纫淮笈鷱?fù)雜、棘手的信訪問題。2019年，兩名主管領(lǐng)導(dǎo)就主持召開了17次信訪聯(lián)席會議，采取大會簽訂。
責(zé)任書。
的方式，集中交辦信訪案件，和涉案部門、縣區(qū)負責(zé)人一起研究解決信訪疑難問題。
(二)集中力量開展信訪問題大排查大調(diào)處活動，力爭把矛盾和糾紛解決在基層。
為了從源頭上減少信訪案件的發(fā)生，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合**市的實際情況，在春節(jié)、“五·一”、“十·一”等大型節(jié)日和重要會議及中、省領(lǐng)導(dǎo)視察前夕，都組織力量開展信訪問題大排查大調(diào)處活動。2019年1月以來，先后排查出各類信訪問題15類256件，主要為等方面問題。
對于排查出來的這些問題，采取先易后難，抓住重點，主攻難點的辦法：一是抓住群眾普遍關(guān)心和反映強烈的問題;二是抓住重復(fù)訪、集體訪和異常訪等難點問題;三是抓住信訪量大、問題多的重點縣區(qū)和部門;四是抓住中、省、市立案要結(jié)果的案件開展督查，使大部分矛盾在基層就得到化解。
(三)實行信訪案件辦案責(zé)任制，推動疑難信訪問題的解決。
市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭包查案件，親自深入基層調(diào)查了解，掌握信訪問題的真相，指導(dǎo)解決信訪問題，做到了包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定。對要結(jié)果信訪案件，全市自上而下實行了“五定”，即：定包案領(lǐng)導(dǎo)、定承辦單位、定辦案人員、定結(jié)案時間、定辦結(jié)要求。特別是對上訪老戶反映的問題，在辦理時我們明確提出對案件要重新認識、重新調(diào)查、重新處理。
要求涉案的縣區(qū)和部門按照以下四個方面的規(guī)定，切實做好調(diào)處和穩(wěn)控工作：一是按照“新人辦老案”的要求，對案件進行重新調(diào)查;二是對生活確有困難的采取社會救助、經(jīng)濟補償?shù)却胧?三是對不息訴罷訪的信訪人落實穩(wěn)控責(zé)任人;四是對信訪群眾進行耐心細致的思想教育工作。處理意見出來后，辦案人員上門回告信訪人，通報案件查處經(jīng)過和調(diào)查處理結(jié)論，征求信訪人意見，書面答復(fù)信訪人，做好信訪人穩(wěn)定疏導(dǎo)工作。
在信訪案件處理中，我們做到群眾信訪事項全部有理的全部解決，部分有理的部分解決，對堅持過高要求或無理糾纏的，做好說服教育、思想疏導(dǎo)工作，使信訪人明確政策或法律法規(guī)，接受處理意見，同時幫助解決上訪人本身存在的實際問題，促使信訪人息訴罷訪。
在信訪案件督辦中，我們隨時聽取案件查處匯報，定期研究，針對具體問題提出明確方案和處理辦法。案件交辦下去需要協(xié)調(diào)時，我們采取請上來、走下去的形式，召開座談會，了解情況，并根據(jù)案件督辦中出現(xiàn)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦案人員深入基層調(diào)查研究提出意見。
市政府副秘書長、市信訪局局長經(jīng)常帶領(lǐng)局科室人員到信訪問題較多、案件辦理緩慢的縣區(qū)和市直部門進行指導(dǎo)、督辦。督辦中，我們堅持“三個一定要”，即：一定要依法按政策按程序辦事，一定要做扎實細致的工作，一定要保障人民群眾正當合法權(quán)益。對即將到期的案件，我們發(fā)出《要結(jié)果信訪案件督辦函》，要求在規(guī)定時限抓緊上報結(jié)案。
為了保證信訪案件辦結(jié)質(zhì)量，我們對信訪案件報結(jié)材料嚴把“三關(guān)”：一、嚴把事實關(guān)。即堅持以事實為依據(jù)，不憑主觀臆斷定論;二、嚴把政策關(guān)。即在查清事實的基礎(chǔ)上，該怎樣解決，解決到什么程度，要嚴格按政策辦事，不亂開口子;三、嚴把報結(jié)關(guān)。
我們審核材料時，一看問題是否已經(jīng)實事求是地查清，二看定性和意見是否清楚正確，三看處理意見是否已經(jīng)落實，四看有無信訪人的填寫意見，信訪人不同意的有無穩(wěn)控措施，五看承辦單位領(lǐng)導(dǎo)是否已經(jīng)審核簽發(fā)，否則不予結(jié)案。
同時，對于承辦部門上報的結(jié)案報告，我們實行“四審”程序：一是由經(jīng)辦人提出初審意見;二是由科長提出審查意見;三是由分管副局長提出審核意見，最終形成信訪部門審查意見，并附《信訪案件結(jié)案報告單》呈送市級包案領(lǐng)導(dǎo)審示，從而保證了案件辦結(jié)質(zhì)量，提高了案件結(jié)案率。
(四)逐步建立和完善信訪案件查辦督辦制度，保證了信訪案件查辦工作質(zhì)量。
為了把交辦案件逐一落到實處，我們堅持“兩手抓、兩手都硬”的辦法，一手抓接訪和辦信，一手抓督查落實。為此，我們制定了《**市信訪局辦案制度》、《**市信訪局督查督辦工作制度》等。堅持實行對信訪案件查辦工作進行定期通報和報告制度，落實督辦制度。
采取派人督辦、電話督辦、發(fā)函督辦、開會督辦等，對一些復(fù)雜、棘手的問題，送請領(lǐng)導(dǎo)批示后，“借威借勢”督辦等，使經(jīng)常性督辦和專題督辦相結(jié)合，一般性督辦和重點督辦相結(jié)合，信訪部門督辦和執(zhí)行部門督辦相結(jié)合，均收到較好的效果。幾年來，我市承辦中、省信訪立案件結(jié)案率均達100%，群眾比較滿意。
(五)及時調(diào)整工作思路，不斷改進工作作風(fēng)和方法。
按照《信訪條例》的規(guī)定，及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，盡快使信訪工作走上法制化和規(guī)范化軌道。在工作思路上，突出五個重點，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)移：一是暢通信訪渠道，二是綜合治理上訪秩序，三是認真解決信訪問題，四是加大督查督辦力度，五是加強基層基礎(chǔ)工作;由對辦信接訪情況的簡單反映向綜合分析并提出決策建議上轉(zhuǎn)移，由對信訪案件的轉(zhuǎn)辦、交辦向督導(dǎo)檢查并促進問題解決上轉(zhuǎn)移，由被動受理群眾來信來訪向預(yù)測、防范并及時協(xié)調(diào)化解上轉(zhuǎn)移。
圍繞這一思路，在具體工作中，市、縣兩級信訪部門重新制定了信訪事項的提出、受理、辦理的流程圖，重新制作了接訪辦信登記表、告知單等表冊。
在工作方法上，市信訪局將全部副縣級領(lǐng)導(dǎo)和接待科、案件科、專線辦等科室工作人員調(diào)整為縣區(qū)和市直兩個接辦組，實行接訪、辦理、落實一條龍服務(wù)，改變了過去辦案的不接訪、接訪的不查案的問題。在工作作風(fēng)上，全市信訪干部都實行掛牌上崗，建立了公示牌，主動接受群眾監(jiān)督，熱情為群眾服務(wù)。
市信訪局為方便群眾上訪，保證市委、市政府機關(guān)正常上下班和工作秩序，全體干部每天提前半小時上班，推遲十分鐘下班，做到上訪人不離，工作人員不撤。星期天、節(jié)假日都安排領(lǐng)導(dǎo)和接待人員值班。
同時，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，2019年市信訪局先后指派局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室工作人員共200多人次，深入各縣區(qū)、市直各部門調(diào)查研究，明察暗訪，檢查督促，強化基層基礎(chǔ)工作，落實基層的信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和處理信訪問題。
(六)建立激勵獎懲機制，規(guī)范信訪工作秩序，嚴格責(zé)任追究。
我們市在信訪督查督辦工作中，建立了激勵獎懲機制，對信訪案件辦理等工作較好的單位和個人采取通報表揚、會議表彰、物質(zhì)獎勵等多種形式，千方百計調(diào)動辦理信訪案件的積極性。2019年底，市委、市政府拿出34萬多元，對等先進辦案單位和先進個人給予了大會表彰獎勵。在2019年初全市信訪工作會議上，再次對2019年度全市信訪工作先進集體和個人予以重獎。
同時，我們把規(guī)范信訪秩序、嚴格責(zé)任追究作為督查督辦工作的重要內(nèi)容和手段。按照新的《信訪條例》和市委(2019)2號等文件精神，做到既規(guī)范信訪工作行為，又規(guī)范信訪人行為。對不重視信訪工作、處置信訪問題不力的組織和相關(guān)責(zé)任人進行了責(zé)任追究。
2019年以來，因信訪工作不力等原因，市上先后對4個縣和一個市直單位給予通報批評，對5個縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)了警告性《函告》，對1個市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行了誡勉談話;**縣先后對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個縣直部門黃牌警告，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個部門，及1個單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評;也先后對1個區(qū)直部門、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評;**縣先后對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長因處置集體上訪問題不力就地免職。
兩年來，全市各縣區(qū)都采取不同形式的責(zé)任追究，有效地增強了各級組織和人員的信訪工作意識，規(guī)范了信訪工作行為。
我市群眾在信訪活動中，有的越級上訪、無序上訪，還有的抱著“大鬧大解決，小鬧小解決”的態(tài)度，違規(guī)上訪，擾亂了社會秩序。
對這些問題，我們按照《信訪條例》等法律法規(guī)，在耐心教育引導(dǎo)自覺規(guī)范信訪行為的同時，對少數(shù)無視勸阻教育，違反法律法規(guī)，圍堵沖擊黨政機關(guān)，毆打工作人員，阻斷堵塞交通，借上訪之名擾亂社會秩序，妨害公共安全的人，堅決依法予以了打擊。如**縣對擾亂政府機關(guān)正常工作秩序，違犯《信訪條例》等法律法規(guī)的上訪人，由公安部門共談話訓(xùn)誡17人，行政拘留7人，勞動教養(yǎng)2人。
**區(qū)也進一步加強了公安機關(guān)維護信訪秩序工作，實行公安機關(guān)介入制，加大了對違規(guī)上訪行為的打擊力度，對到區(qū)、鄉(xiāng)政府聚眾上訪的人員，由公安部門嚴厲警告20多人次，對到市委、市政府門口聚眾上訪的3名組織策劃者給予勞動教養(yǎng)，對多年來一直纏訪于各級機關(guān)、并聚眾沖擊省委機關(guān)的等11名人員，由司法機關(guān)依法分別判處。這些措施有力地打擊了非法上訪行為，對規(guī)范群眾的信訪行為，維護正常的信訪秩序起到了積極的作用。
我市督察督辦工作取得了明顯成效，提高了全市信訪工作的整體水平，全市信訪總量大幅度下降，市及各縣區(qū)信訪量都呈下降趨勢。
特別是集體上訪的批次和人數(shù)規(guī)模明顯減少，無序上訪行為也明顯減少，群眾上訪行為有所規(guī)范，出現(xiàn)了依法按程序上訪的可喜現(xiàn)象，各級組織和人員在處置信訪問題工作中，推諉扯皮、敷衍了事的行為明顯減少，有力地推動了信訪案件的按期報結(jié)和整個信訪工作的順利開展。2019年，市信訪局共受理群眾來信來訪11499件(人)次，同比下降22.2%。
其中單個信訪1852件(人)次，同比上升24.4%;集體訪388批9647人次，同比分別下降25.4%和27.5%。特別可喜的是有的集體訪，來市以后派5人以下的代表到有權(quán)處理的機關(guān)去上訪，而不再是一擁而上、圍堵政府的大門了，全市社會形勢穩(wěn)定。
自縣信訪工作會議召開以后，我局立即行動起來，迅速傳達貫徹安排。
學(xué)習(xí)計劃。
拿出具體方案提出具體要求先后分別召開了機關(guān)學(xué)習(xí)會、貫徹會、落實會。現(xiàn)將我局貫徹落實縣委會議精神及巡視督查工作情況匯報如下：
我局于x月xx日下午立即召開了由各股室和下屬單位負責(zé)人參加的學(xué)習(xí)動員貫徹會，對傳達縣委會議精神和全縣信訪工作會議精神進行了專門安排部署。x月日我局召開全體黨員干部會議，進一步學(xué)習(xí)傳達貫徹、部署了各項具體任務(wù)，明確了各項工作目標，提出了各項具體要求。
全體干部職工認真學(xué)習(xí)縣委會議和文件精神，進行了逐句認真細致的學(xué)習(xí)，然后進一步消化理解，從而更加深刻的認識到信訪工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性;更加深刻地認識到全縣信訪穩(wěn)定對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和對我縣計劃開好局、起好步是非常重要的。進一步增強做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感，在全局上下進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。
我局在貫徹縣信訪會議精神時，與全縣為期x個月的機關(guān)紀律作風(fēng)整頓和機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，認真抓好當前和今后一個時期的信訪工作任務(wù)。最后要緊密結(jié)合信訪工作實際，注重解決信訪問題，為群眾排憂解難。最大特點是結(jié)合縣信訪穩(wěn)定工作實際，著重從五個方面下工夫，抓兩頭、控中間，抓基層、夯基礎(chǔ)，控總量、降位次，既治標、又治本，在各個工作環(huán)節(jié)上制定切實有效措施，制定長效機制，認真抓好整改方案，全面完成目標任務(wù)。
按照我縣信訪工作的實際需要，我局既要抓好當前，又要把握全年，重點抓好以下各個方面工作：一是按照中央、省、市、縣部署，認真開展好信訪矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，努力從源頭上化解各類矛盾;二是繼續(xù)堅持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、帶案下訪活動，強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保信訪事項妥善解決;三是開展信訪老戶問題百日整治活動，依法有效化解信訪老戶問題，保護信訪人的合法權(quán)益，維護碭山的對外形象。
開展信訪老戶問題百日治理活動，把這一活動與領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、帶案下訪有機結(jié)合起來，與貫徹《信訪條例》結(jié)合起來，依法妥善解決信訪老戶問題，提高息訴息訪率;四是進一步加強基層信訪工作，堅持“五位一體”辦信訪機制;五是繼續(xù)宣傳貫徹、省《信訪條例》，完善各項工作配套制度;六是加強信訪隊伍建設(shè)，努力提高全縣、全局信訪工作整體水平。
為更好地貫徹落實縣信訪會議精神把各項工作落到實處，我局還結(jié)合全縣信訪工作會議精神，學(xué)習(xí)、和省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信訪方面的重要批示精神，并按照、縣委書記關(guān)于“加強和改進信訪工作，依法有效化解人民內(nèi)部矛盾”的提示精神，立足長遠，對登記、接待、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查督辦、老戶終結(jié)、五位一體、“五有”、“八有”、零進京去省上訪、息信罷訪等各項工作從長計議，未雨綢繆，在今后一段時間內(nèi)進一步抓好和完善以下幾項工作：一要積極探索、建立健全與《信訪條例》相配套的長效工作機制，進一步規(guī)范行政機關(guān)信訪行為和信訪人的信訪行為。
二要加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信訪信息員作用的發(fā)揮，信訪信息零報告。三要加大領(lǐng)導(dǎo)接待日和包案下訪責(zé)任制，解決有人辦事、有錢辦事、有條件辦事的問題。四要加強信訪系統(tǒng)崗位大練兵活動。五要認真開展“五位一體”辦信訪工作，做到“五有”、“八有”真正發(fā)揮作用，以適應(yīng)信訪工作新形勢、新任務(wù)的要求。
2019年在信訪局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，督查科緊緊圍繞局黨組中心工作，積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，不斷強化“為民服務(wù)”理念，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
信訪局督查科主要擔(dān)負著上級交辦的重要信訪案件督查督辦工作，以及配合信訪局接待科開展好日常群眾來縣接訪等工作。2019年以來督查科共接收到上級交辦重要信訪案件86件，均嚴格按相關(guān)要求給予100%辦結(jié);督查科共組織接待群眾來縣上訪326批1640余人次，未出現(xiàn)一批次差錯，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和來訪群眾認可信任。
(一)不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
1、堅持學(xué)習(xí)政治理論。自今年2月以來，督查科全過程參加局黨組開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真參與各項集體活動，并著重加強對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、中央“八項規(guī)定”以及省市改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定、一系列重要講話精神等輔導(dǎo)材料的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，科室認真撰寫自學(xué)筆記近2萬字，并嚴格對照“三嚴三實”要求，深入剖析自身存在的問題、分析原因制定整改措施，通過一年來的政治學(xué)習(xí)，科室同志認真改造世界觀、人生觀和價值觀，高度強化了“為民服務(wù)”的宗旨意識。
2、堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)知識。信訪工作崗位是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很復(fù)雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。
為提高信訪工作效率，督查科著重加強對國務(wù)院《信訪條例》和《安徽省信訪條例》的精學(xué)，力求把兩個條例學(xué)深學(xué)透、真懂會用。在此基礎(chǔ)上還進一步學(xué)習(xí)了今年中辦、國辦下發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》、《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》;國家信訪局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》、《關(guān)于進一步加強初信初訪辦理工作的辦法》，通過學(xué)習(xí)提升依法行政的能力水平。
同時還深入組織科室系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《。
勞動合同。
法》、《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等與信訪工作關(guān)聯(lián)性強的法律法規(guī)政策，平時在接待群眾的過程中，努力用所學(xué)所知所會，為信訪群眾解疑釋惑。
當前，我縣經(jīng)濟社會正在大跨步的前進，全面深化改革任務(wù)繁重，矛盾、糾紛、利益調(diào)整等問題凸顯，群眾維權(quán)意識明顯提高，這些變化都對新時期信訪工作提出了新的要求。而接待群眾來訪是信訪局每個科室日常工作任務(wù)的重要內(nèi)容，今年以來在日常接待群眾工作過程中，督查科注重做好以下方面：1、堅持暢通信訪渠道，真心為民服務(wù)。
一年來不論是在縣政府還是局機關(guān)擔(dān)負接訪任務(wù)時，科室都熱情認真耐心細致的接待每一名來訪群眾，仔細了解群眾的訴求和想法，對照相關(guān)法規(guī)政策和規(guī)定進行一次性告知，對屬于有關(guān)行政機關(guān)受理范圍的認真履行受理交辦手續(xù)，對不屬信訪職能范疇受理的，搞好登記解釋宣傳引導(dǎo)等工作，避免群眾無序的在各單位之間來回跑冤枉路。2、樹立法治思維意識，搞好疏導(dǎo)宣傳。
黨的xx屆三中全會以來，信訪制度改革和信訪工作法治化進程進一步加快，在日常工作的實踐中，科室同志不斷樹立法治意識，在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上，積極向來訪群眾宣傳新時期信訪制度變革的新內(nèi)容、新要求，特別是針對重復(fù)訪、越級訪、信訪老戶以及纏訪鬧訪群眾，敢于擔(dān)當敢于面對，向群眾耐心宣傳《信訪條例》和有關(guān)法規(guī)政策，并積極配合縣公安機關(guān)依法維護信訪秩序正常運行，不斷提高運用法治思維和法治方式解決信訪突出問題的能力。
今年以來，信訪局督查科在辦理上級交辦重要信訪案件時，均嚴格按照相關(guān)規(guī)定相關(guān)程序辦理，認真履行呈送閱批、發(fā)函交辦、過程跟蹤、限時辦結(jié)、回訪反饋等程序，并經(jīng)常利用電話、網(wǎng)絡(luò)、信息以及帶案下訪現(xiàn)場督辦等形式加強信訪案件督辦，確?！凹兄?，事事有回音”。
在信訪案件督辦過程中著重做好以下方面：1、堅持群眾觀念。始終把群眾的利益放在工作首位，把服務(wù)群眾不僅喊在嘴巴上，更武裝到頭腦中，落實到行動中，多站在群眾立場考慮問題，熱情服務(wù)信訪案件中的每一名信訪群眾，認真化解每一件信訪案件，切實為群眾解難事、辦實事。2、堅持深入群眾。
今年以來信訪局督查科積極改變過去坐等上門的不良作風(fēng)，帶著信訪案件深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到農(nóng)村，進村入戶到群眾中去開展調(diào)查研究，深入了解信訪群眾情況，掌握群眾訴求起因的根源，依據(jù)現(xiàn)行政策法規(guī)分析，群眾訴求合理成分有多少，并在處理化解時給予什么樣的良好建議，努力使新時期信訪工作在踐行群眾路線上取得更大成效。
一年來督查科嚴格遵守廉政準則，從嚴要求，嚴格自律。主要注重以下幾點：1、嚴守廉政準則。堅持把廉潔自律放在突出位置，始終告誡科室同志要耐得住寂寞、守得住清貧，牢記“兩個務(wù)必”，堅持勤儉節(jié)約，堅決抵制庸俗的社會關(guān)系，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕弄虛作假，不以工作、職務(wù)之便謀取任何私利。2、堅持為民服務(wù)。
信訪工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態(tài)，一年來督查科堅持服務(wù)第一的工作理念，以感恩的心尊重群眾，用寬容的心善待群眾，以真情服務(wù)群眾，讓群眾充分感受到黨和政府的溫暖，并在工作實際中向新時期優(yōu)秀信訪工作者康逸生同志學(xué)習(xí)，努力做“為黨分憂、為民解難”的踐行者。
一年來督查科緊緊圍繞信訪局黨組的中心工作，通過努力較好地完成了擔(dān)負的工作任務(wù)，為全縣發(fā)展穩(wěn)定大局作出了一定的貢獻。但同時工作中也仍然存在不少問題，一是面對日益復(fù)雜的信訪形勢，信訪群眾復(fù)雜的信訪訴求，缺乏有效疏導(dǎo)化解措施;二是科室同志理論和政策水平有待進一步提高，需要不斷充實更新，與時俱進;三是服務(wù)群眾的意識有待進一步增強，協(xié)調(diào)解決問題的能力需要進一步提高。
下一步，督查科將嚴格按照“三嚴三實”要求，認真貫徹落實縣委、縣政府和局黨組關(guān)于信訪工作的決策部署，圍繞中心，維護大局，服務(wù)發(fā)展，促進和諧，進一步增強為民服務(wù)的宗旨意識，提高自身本領(lǐng)，更好地為“和諧平安肥東”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
督察內(nèi)審工作匯報篇十九
—15—整改時限：“十二五”規(guī)劃未完工項目在“十三五”繼續(xù)實施的于2017年12月31日前完成項目建設(shè)；轉(zhuǎn)接到“十三五”規(guī)劃實施的項目，按計劃推進。整改目標：全面完成“十二五”規(guī)劃未完工項目建設(shè)，構(gòu)建完善洱海保護治理工程體系。整改措施：1.大理市洱海綜合治理——環(huán)海路截污工程在省九湖辦組織對陽宗海等八湖流域“十二五”水污染綜合防治規(guī)劃執(zhí)行情況開展中期評估時調(diào)出“十二五”規(guī)劃項目盤子，不再實施該項目；挖色集鎮(zhèn)污水收集處理設(shè)施工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，納入洱海環(huán)湖截污工程一期ppp項目實施，2017年底完成項目建設(shè)；下關(guān)北片區(qū)截污管網(wǎng)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，實施興盛橋至天生橋綜合管網(wǎng)工程，2017年底前完成干渠建設(shè)；大理市洱海流域生態(tài)濕地建設(shè)項目一期大理市上關(guān)鎮(zhèn)江前江尾濕地及九條洱海入湖溝渠整治工程，2017年底前完成項目建設(shè)；大理市海東上登片區(qū)雨污水管網(wǎng)收集及污水處理中水回用工程（一期）已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，2020年底前完成項目建設(shè)；彌苴河水污染綜合治理與清水產(chǎn)流機制修復(fù)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，納入大理市洱海主要入湖河道綜合治理工程和洱源縣入湖河道綜合治理工程實施，2017年11月底完成彌苴河大理市段治理，2018年6月底前完成彌苴河洱源縣段治理；洱海西岸湖濱匯流區(qū)污染控制與清水入湖生態(tài)建設(shè)一期工程，2017—16—年底前完成項目建設(shè)；洱海重點入湖河口、湖灣底泥疏浚工程已于2017年7月完成工程建設(shè)；永安江水污染綜合治理與清水產(chǎn)流機制修復(fù)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，其中，洱源縣境內(nèi)段實施洱源縣永安江綠色流域建設(shè)工程，2017年底前完成項目建設(shè)。大理市境內(nèi)段納入大理市洱海主要入湖河道綜合治理工程實施，2017年底前完成；羅時江水污染控制與清水產(chǎn)流機制修復(fù)工程已結(jié)轉(zhuǎn)到“十三五”規(guī)劃，實施洱源縣入湖河流羅時江水環(huán)境綜合整治工程，2017年底前完成項目建設(shè)。2.倒排工期，實行掛圖作戰(zhàn)。進一步明確大理市、洱源縣“十二五”規(guī)劃未完工項目的推進工作計劃，明確縣市人民政府責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、項目實施責(zé)任單位以及具體責(zé)任人，實行掛圖作戰(zhàn)。3.進一步加大督查力度。將推進“十二五”規(guī)劃未完工項目建設(shè)作為州洱海保護治理督查工作的重點之一，納入州洱海水污染綜合防治督導(dǎo)組督導(dǎo)工作計劃，加強對兩縣市相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的督促檢查。4.大理市、洱源縣統(tǒng)籌安排治理資金，為項目實施提供資金保障。四、洱海保護地方法規(guī)不完善，執(zhí)行不嚴格（九）按照《云南省大理白族自治州洱海保護管理條例》規(guī)定，州人民政府應(yīng)及時制定貫徹實施意見，但《云南省大理白族自治州洱海保護條例》實施至今，實施意見尚未制定。
—17—責(zé)任單位：州洱海流域保護局，大理市、洱源縣黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成整改目標：完成《云南省大理白族自治州洱海保護條例》實施意見的制定下發(fā)。整改措施：嚴格貫徹執(zhí)行《云南省大理白族自治州洱海保護條例》，把洱海保護治理工作抓實抓細抓到位，結(jié)合洱海保護治理“七大行動”的開展，完成《云南省大理白族自治州洱海保護條例》實施意見的制定下發(fā)。（十）洱海流域鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和相關(guān)部門履職過程中未嚴格執(zhí)行《云南省大理白族自治州洱海保護條例》規(guī)定，未能及時制止違法違規(guī)、私搭亂建行為，致使違法違規(guī)行為越演越烈。責(zé)任單位：大理市、洱源縣黨委、政府整改時限：立行立改，長期堅持整改目標：增強《云南省大理白族自治州洱海保護條例》貫徹落實的自覺性和堅定性，確保各項規(guī)定執(zhí)行到位。整改措施：強化《云南省大理白族自治州洱海保護條例》貫徹實施，突出責(zé)任落實，做到有法必依；突出嚴格執(zhí)法，強化違法必究。依法加強洱海保護管理工作，嚴厲打擊違法違規(guī)、私搭亂建行為。加大對《云南省大理白族自治州洱海保護條例》貫徹執(zhí)行情況的督促檢查，確保各項措施落到實處。五、洱海流域保護體制不順—18—（十一）大理州洱海流域保護局屬大理州環(huán)境保護局的二級局，沒有行政審批權(quán)和綜合執(zhí)法權(quán)，未能全面履行洱海保護治理職責(zé)。責(zé)任單位：州委編辦，州環(huán)境保護局整改時限：持續(xù)推進整改目標：結(jié)合省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革，加強大理蒼山洱海國家級自然保護區(qū)管理機構(gòu)、洱海流域保護管理機構(gòu)設(shè)置，進一步規(guī)范理順洱海流域保護管理機制，切實增強洱海流域綜合統(tǒng)籌保護管理。整改措施：1.根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革試點工作的指導(dǎo)意見》，按照省級垂改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，扎實推進大理州環(huán)境保護機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革工作。2.按照《中共云南省委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于設(shè)立蒼山洱海國家級自然保護區(qū)管護局的通知》文件精神，理順蒼山洱海保護管理體制，整合現(xiàn)有蒼山洱海保護管理機構(gòu)，由蒼山洱海國家級自然保護區(qū)管護局統(tǒng)一履行蒼山洱海保護管理職責(zé)，行使自然保護區(qū)內(nèi)相應(yīng)的行政審批權(quán)和綜合執(zhí)法權(quán)。3.按照省“九湖”管理體制改革工作統(tǒng)一安排部署，加強大理州洱海流域保護管理機構(gòu)建設(shè)，理順洱海流域保護治理體制機制。
—25—有污水流量計，同時提供有效性達標檢測報告。大理市未按要求完成。責(zé)任單位：大理市黨委、政府整改時限：立行立改，長期堅持整改目標：洱海流域餐飲客棧等服務(wù)業(yè)依法依規(guī)開展經(jīng)營活動。整改措施：嚴格準入機制，研究制定大理市餐飲、客棧管理辦法，結(jié)合洱海保護“七大行動”工作要求，嚴格環(huán)保標準，嚴把市場準入環(huán)節(jié)，禁止在洱海流域生態(tài)保護區(qū)核心區(qū)內(nèi)新增餐飲、客棧等服務(wù)業(yè)。加強日常監(jiān)管，各餐飲、客棧經(jīng)營戶必須嚴格按照環(huán)保要求開展經(jīng)營活動，自建污水處理設(shè)施，污水處理設(shè)施出口須設(shè)有污水流量計，同時提供有效性達標檢測報告，確保環(huán)保設(shè)施正常運行。十二、未按要求及時劃定洱海生態(tài)保護紅線（十八）中共云南省委督查室（云督辦發(fā)電〔2015〕3號文）要求：根據(jù)湖泊水環(huán)境容量和資源環(huán)境承載力，優(yōu)化流域國土空間開發(fā)格局，科學(xué)合理規(guī)定城市（鎮(zhèn)）開發(fā)邊界，依法劃定并嚴格執(zhí)行洱海生態(tài)保護紅線，建立與洱海水環(huán)境承載力相適應(yīng)的城鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)布局和生態(tài)布局。但截止2017年4月9日，洱海生態(tài)保護紅線尚未劃定。責(zé)任單位：州發(fā)展改革委，大理市、洱源縣黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成—26—整改目標：完成洱海生態(tài)保護紅線劃定工作。整改措施：開展洱海生態(tài)保護紅線劃定工作，實施好洱海保護治理“十三五”規(guī)劃。開展遠景空間發(fā)展戰(zhàn)略研究，分析城鄉(xiāng)發(fā)展布局，科學(xué)編制各專項規(guī)劃，嚴格控制城市開發(fā)邊界。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟，依托特色小鎮(zhèn)建設(shè)，調(diào)整環(huán)洱海周邊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。根據(jù)生態(tài)環(huán)境承載力，控制游客數(shù)量和規(guī)模。十三、中央環(huán)保督察問題整改進展緩慢（十九）中央環(huán)保督察反饋意見涉及大理州的17項整改，目前完成6項、基本完成4項，涉及洱海保護治理、農(nóng)村環(huán)境保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃等7項均未完成。責(zé)任單位：州環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，州級相關(guān)部門，各縣市黨委、政府整改時限：立行立改，持續(xù)推進整改目標：按照中央環(huán)境保護督察問題整改方案，持續(xù)推進整改工作，按時限完成各項整改工作任務(wù)。整改措施：1.3個督導(dǎo)小組加大中央環(huán)保督察反饋意見涉及大理州整改工作的督促指導(dǎo)，對整改不力的責(zé)任單位、責(zé)任縣市依法追究責(zé)任。2.州級相關(guān)部門、各縣市按照整改工作方案、整改工作要求，抓實抓好各項整改工作，確保各項整改任務(wù)按時完成。
—37—解和支持“黃標車”淘汰工作，積極營造整治氛圍。2.認真清理排查底數(shù)，建立信息核查臺賬。全面落實大理州環(huán)境保護局、大理州公安局聯(lián)合發(fā)布的《大理州輕型汽油車、兩用燃料車、單一氣體燃料車和壓燃式發(fā)動機汽車、重型點燃式發(fā)動機汽車實施國家第四階段機動車排氣污染物排放標準》公告，從源頭上加強機動車排氣污染防治管理，進一步提升我州機動車排氣污染防治水平。同時，交警支隊要每月定期將清理統(tǒng)計的全州達到強制報廢的“黃標車”數(shù)據(jù)，通報各縣（市）公安局，要求各地認真組織開展清理整治工作，并嚴格按法律規(guī)定和程序辦理登記手續(xù)，建立完善“黃標車”信息核查臺賬。在此基礎(chǔ)上，各縣市公安機關(guān)交管部門要對存在逾期報廢的車輛，通過手機短信、電話通知、書面告知、向社會發(fā)布公告等多種形式，督促車主及時辦理相關(guān)注銷登記手續(xù)。3.加強源頭監(jiān)管，強化督導(dǎo)檢查力度。各級公安交管部門按照《大理白族自治州人民政府關(guān)于加強大氣污染防治行動的實施意見》和《云南省公安廳交通警察總隊關(guān)于深入推進“打非治違”加強逾期未檢驗、未報廢重點車輛整治工作的通知》等文件要求，切實加強達到報廢標準的機動車特別是“黃標車”的強制報廢工作。公安機關(guān)車管部門業(yè)務(wù)受理窗口在辦理汽車注冊、轉(zhuǎn)移、變更登記業(yè)務(wù)時，經(jīng)機動車登記系統(tǒng)關(guān)聯(lián)查詢所有人有逾期未報廢的“五類”重點車輛和“黃標車”的，暫緩受理業(yè)務(wù)，要求其先辦理機動車檢驗或注銷手續(xù)，再辦理相關(guān)—38—業(yè)務(wù)。同時，州交警支隊每季度要派出工作檢查組，深入全州12縣市，對各地辦理報廢機動車特別是“黃標車”緝查、注銷登記和開展報廢機動車、“黃標車”上道路行駛違法行為整治情況等進行督導(dǎo)檢查。4.加大對路面緝查力度，深化“黃標車”整治專項行動。全州各級公安交管部門要嚴把查緝管控這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在認真開展清理整治達到強制報廢的“黃標車”的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)道路交通特點，認真部署開展“黃標車”整治專項行動，切實采取有效措施，加大對達到強制報廢“黃標車”的路面查緝工作力度，嚴厲打擊報廢“黃標車”上道路行駛的交通違法行為，做到不失控、不漏管。對工作中查獲的達到強制報廢“黃標車”，一律扣留并強制報廢，對駕駛?cè)藝栏褚婪ㄓ枰蕴幜P，全面提高全州重點車輛的檢驗率和報廢率，全力推動“黃標車”淘汰工作。5.依托科技管理手段，加大“黃標車”布控緝查工作。各縣市公安機關(guān)交管部門要將達到強制報廢的“黃標車”錄入機動車緝查布控系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)碰撞，加強緝查力度，建立精細化、精準化、信息化分析研判和攔截查處工作機制。發(fā)現(xiàn)有達到強制報廢“黃標車”觸發(fā)預(yù)警的，及時使用機動車緝查布控系統(tǒng)、大理州視頻抓拍車輛信息系統(tǒng)、云南公安情報信息綜合應(yīng)用平臺等，立即進行軌跡分析研判、主動追蹤緝查，實現(xiàn)對預(yù)期報廢“黃標車”的精準打擊。
—43—中處置技術(shù)規(guī)范。二十、畜禽養(yǎng)殖污染防治工作有待加強（三十五）全州僅在洱海流域劃定了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，明確禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有養(yǎng)殖場2018年內(nèi)關(guān)閉或搬遷，但期限過長、要求不嚴；其他縣未劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，也未提出禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場關(guān)閉或搬遷時間表，達不到中央環(huán)境保護督察反饋意見問題整改的要求。畜禽養(yǎng)殖業(yè)未納入“雙隨機”管理，養(yǎng)雞行業(yè)普遍存在雞糞暫存場建設(shè)不規(guī)范，擋墻高度偏低，清理不及時，異味擾民等突出問題。責(zé)任單位：州農(nóng)業(yè)局，各縣市黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成規(guī)模畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)劃定。大理市、洱源縣禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷工作2017年完成50%以上任務(wù)，2018年全面完成；其他10個縣禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷工作2018年全面完成。整改目標：全面完成12縣市規(guī)模畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)劃定及禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷。整改措施：1.劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場。全州12縣市劃定規(guī)模畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，由各縣市排出搬遷時間表，完成禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場搬遷。2.實行“雙隨機”管理。建立健全畜禽養(yǎng)殖業(yè)“雙隨機”管理制度，即“隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員”，—44—定期匯總?cè)輽z查結(jié)果。重點解決養(yǎng)雞行業(yè)普遍存在的雞糞暫存場建設(shè)不規(guī)范、擋墻高度偏低、清理不及時、異味擾民等突出問題。二十一、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目實施進度緩慢（三十六）根據(jù)《云南省財政廳云南省環(huán)境保護廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央農(nóng)村節(jié)能減排資金使用管理辦法〉的通知》（云財建〔2016〕55號）要求，“預(yù)算資金下達后，原則上年內(nèi)完成項目建設(shè)，最長不得超過2年”。截止目前，2014年11個項目均未按時完成竣工驗收。2015年31個項目中18個在建，3個尚未開工建設(shè)。2016年58個項目中有9個尚未完成實施方案編制，58個項目均未開工建設(shè)。責(zé)任單位：州環(huán)境保護局，各縣市黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成整改目標：完成2014年、2015年所下達的中央財政農(nóng)村節(jié)能減排資金項目建設(shè)，并完成項目竣工驗收；完成2016年所下達的中央財政農(nóng)村節(jié)能減排資金項目實施方案編制，項目全面開工，確保按照建設(shè)時限完成項目竣工驗收。整改措施：1.各縣市黨委、政府強化縣市主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，嚴格資金管理，確保資金?？顚Ｓ?，實行任務(wù)和時間倒逼，設(shè)立項目臺賬，建立項目進展情況月報制度，確保項目按時按質(zhì)按量完成。
—45—2.州環(huán)境保護局突出工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大對項目的指導(dǎo)、跟蹤和監(jiān)管力度，定期不定期進行現(xiàn)場檢查和督辦。二十二、環(huán)境風(fēng)險管理薄弱，環(huán)境監(jiān)管能力不足（三十七）大理州環(huán)境應(yīng)急管理形勢嚴峻，環(huán)境風(fēng)險管理體系建設(shè)與國家對環(huán)境風(fēng)險預(yù)警、防控、應(yīng)急保障體系建設(shè)的相關(guān)要求差距較大，突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案針對性不強，環(huán)境風(fēng)險源、風(fēng)險源等級、環(huán)境應(yīng)急資源不清等問題突出。環(huán)境風(fēng)險管理在制度建設(shè)、人員數(shù)量、技術(shù)和物資儲備等方面滿足不了現(xiàn)階段要求。責(zé)任單位：州環(huán)境保護局、州委編辦，各縣市黨委、政府整改時限：2017年內(nèi)完成大理州突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的修訂完善工作；2018年內(nèi)完成州級環(huán)境風(fēng)險防范、應(yīng)急管理專門機構(gòu)組建；到2020年，從制度建設(shè)、人員數(shù)量、技術(shù)和物資儲備等方面，基本建成與國家對環(huán)境風(fēng)險預(yù)警、防控、應(yīng)急保障體系建設(shè)的相關(guān)要求相適應(yīng)的環(huán)境風(fēng)險防范和應(yīng)急管理體系。整改目標：對大理州突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善，增強應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性；按照國家對環(huán)境風(fēng)險預(yù)警、防控、應(yīng)急保障體系建設(shè)的相關(guān)要求，從制度建設(shè)、人員數(shù)量、技術(shù)和物資儲備等方面進一步加強環(huán)境風(fēng)險防范、應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，以適應(yīng)和滿足環(huán)境風(fēng)險防范和應(yīng)急管理的現(xiàn)實需要。整改措施：—46—1.以實行省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度為契機，上下聯(lián)動、資源整合、合理配置，著力補短板、織底網(wǎng)、促協(xié)同，編織全方位立體化環(huán)境安全網(wǎng)絡(luò)。2.成立預(yù)案修訂完善工作小組，委托相關(guān)專業(yè)機構(gòu)完成預(yù)案的修訂并備案。（三十八）目前，彌渡、洱源、巍山3個縣環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案尚未備案。責(zé)任單位：彌渡縣、洱源縣、巍山縣黨委、政府整改時限：2017年12月31日前完成整改目標：完成突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案備案工作。整改措施：彌渡、洱源、巍山3個縣及時開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案編制及備案。（三十九）全州環(huán)保系統(tǒng)人員編制嚴重不足，無法滿足當前環(huán)境保護及洱海保護治理的迫切需求。責(zé)任單位：州環(huán)境保護局、州委編辦，各縣市黨委、政府整改時限：立行立改，持續(xù)推進整改目標：結(jié)合省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革工作，加強全州環(huán)保隊伍建設(shè)。縣市環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察人員編制均不少于10人，永平、祥云、漾濞、南澗4個縣環(huán)境監(jiān)測站2018年12月31日前通過實驗室計量認證，2020年12月31日前全州環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)通過標準化驗收，完成環(huán)境移動執(zhí)法管理及執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)。
督察內(nèi)審工作匯報篇二十
近年來，xx縣委組織部在干部工作中嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部任用四項監(jiān)督制度》及《干部檔案工作條例》等制度，強化干部人事檔案規(guī)范管理，不斷提高干部檔案管理質(zhì)量和水平，為縣委選任干部提供了細致、準確的干部信息，特別是在2010年以來的縣、鄉(xiāng)換屆工作過程中，xx縣委組織部以此為契機，把檔案審查作為干部選拔任用的重要程序，對干部的“三齡兩歷一身份”（年齡、工齡、黨齡；學(xué)歷、工作經(jīng)歷；干部身份）嚴格按照政策進行認定，并將認定結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮干部檔案審查在減少選人用人失察失誤方面的重要作用，進一步提高了干部信息的準確性、干部考察工作的質(zhì)量和干部人事檔案的管理水平。
干部人事檔案工作是干部管理工作中最重要、最基礎(chǔ)的部分，作為干部人事檔案管理的主管部門，xx縣委組織部認真貫徹中組部《干部檔案工作條例》、《干部檔案目標管理暫行辦法》及省委、市委組織部干部檔案工作精神，從實際出發(fā)，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，同時加強對人事、教育等管檔單位的督查指導(dǎo)，使我縣的干部人事檔案工作逐步向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化邁進，為實現(xiàn)目標化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
從組織領(lǐng)導(dǎo)上說，成立了由組織、人事、教育有關(guān)人員組成的干部人事檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，定期研究干部人事檔案管理工作中出現(xiàn)的問題，及時采取有效措施，著力提高干部人事檔案管理水平。其次，在縣直八大口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，由專人負責(zé)，層層落實了責(zé)任，確保干部檔案材料能及時、完整地送交組織部檔案室，為做好干部人事檔案整理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
從基礎(chǔ)建設(shè)上說，投入力度大，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，為檔案管護奠定了良好基礎(chǔ)。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，基本做到了庫房、閱覽室、辦公室“三室”分開，存放、閱覽、辦公屬地明確，鐵窗鐵柜、窗簾、溫濕度表、滅火器、防腐防蟲物品等“六防”措施一應(yīng)到位。同時，更新了干部檔案管理專用微機、添臵了打印機等設(shè)備，硬件設(shè)施基本能夠滿足檔案管理工作需要。
改參加工作時間、晉升職稱、轉(zhuǎn)戶等原因需要查閱干部檔案的，嚴格執(zhí)行查閱檔案審批制度，要求查閱人員必須是兩名中共黨員，在填寫《查閱干部檔案審批表》后，按干部管理權(quán)限由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱；在干部檔案接轉(zhuǎn)時，填寫干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單，并填寫相關(guān)的登記表，轉(zhuǎn)出檔案半個月內(nèi)回執(zhí)未退回的及時進行催要，從而使干部檔案工作的每一個環(huán)節(jié)都有了制度的約束和保障。
二、“三齡兩歷一身份”管理具體措施及建議。
近年來，我們以干部人事檔案目標管理升級達標為契機，對在職干部的檔案認真進行審核，對干部的“三齡兩歷一身份”嚴格按照政策作出了認定。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保檔案內(nèi)容的真實可靠，我們制定了審核認定工作方案，同時召集人社局、教育局等部門負責(zé)人及檔案管理員召開了專題工作會議，充分認識開展“三齡兩歷一身份”信息審核工作的重要意義、作用、工作目標和時限要求，并抽調(diào)檔案業(yè)務(wù)骨干組成認定小組，嚴格按照干部人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行審核認定工作。
二是細致審核材料。對干部檔案材料逐張逐頁進行了審核，填寫《干部檔案審核摸底表》，重點針對檔案材料是否齊全、完整，內(nèi)容是否客觀真實；材料手續(xù)是否完備等情況進行審核，把“三齡兩歷一身份”檔案材料真實性、完整性、規(guī)范性，作為干部檔案工作的重中之重，嚴格把關(guān)，確保每個人每項信息有出處、有依據(jù)，客觀真實。
三是嚴格執(zhí)行政策。對檔案材料中的“三齡兩歷一身份”信息前后記載不一致的檔案一一進行登記，按照政策提出認定意見，特別是對于出生日期涂改的，可以辨認出涂改前原跡的，以涂改原跡認定，涂改后無法辨認原跡的，經(jīng)與戶籍管理部門協(xié)同調(diào)查取證后，提交部務(wù)會研究認定；對在干部身份審核認定過程中存在的疑難問題，特別是針對個別難以界定或沒有任何依據(jù)的實際問題，詳細查閱檔案中原始記載及組織人事部門相關(guān)材料，在此基礎(chǔ)上，由部務(wù)會進行逐一商討認定，確保認定準確無誤。
四是完善材料收集。凡涉及檔案材料不規(guī)范、手續(xù)不全的逐一進行登記，并與干部本人進行溝通交接，限期補齊，同時以發(fā)放書面通知、電話催交、親自上門等形式進行收集，認真做好檔案缺失材料的收集工作。
建議：
1、建立完善干部任前檔案審核長效機制，充分發(fā)揮干部檔案審核在干部選拔任用中的基礎(chǔ)作用。今后對檔案有問題、有疑點的干部，暫不進行公務(wù)員登記、不調(diào)整工資、不辦理調(diào)動手續(xù)、不研究提拔任職，待事實查清后方可辦理相關(guān)事宜。如發(fā)現(xiàn)嚴重涂改檔案材料的問題，由組織人事部門協(xié)同紀檢部門調(diào)查核實，按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。
根本上杜絕涂改和偽造檔案等違規(guī)行為的發(fā)生。
實行干部任前檔案審核，是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有效措施，對于歷史地全面地考察了解干部，加強干部任前監(jiān)督，有效防止干部“帶病提拔”，減少干部任用失察失誤具有重要作用。省委組織部出臺以干部“三齡兩歷一身份”為重點、對擬提拔或調(diào)整干部實行干部任前檔案審核制度以來，我們迅速行動，組織檔案管理人員對在職干部“三齡兩歷一身份”進行了再次審核，重點看“三齡兩歷一身份”認定是否準確，是否符合政策規(guī)定。在對所有在職干部檔案進行核查的基礎(chǔ)上，把近年來新錄用的、交流調(diào)任的及新提拔的干部作為重點核查對象，通過審查他們的招錄、入伍、調(diào)任、專業(yè)以及學(xué)歷學(xué)位等材料，看有無涂改偽造情況，檔案材料是否齊全、手續(xù)是否完備、身份是否真實等。截至目前，已對5名干部的“三齡”認定進行了糾錯，3名干部的學(xué)歷認定進行了更正，從而保證了干部檔案的嚴肅性和真實性。
中共xx縣委組織部。
二o一二年五月。