總結是一種反思，是一種進步的動力?？偨Y是評估自己的機會，該如何抓住它呢？培養(yǎng)自己的獨特的寫作風格，可以讓文章更具個性。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇一
我們xxx黨支部在支行黨支部的正確領導下，在做實網格管理基礎上，抓好黨風廉政建設和作風建設的落實，強化員工行為管理和內控案防工作，堅守依法合規(guī)底線，保障基層網點經營安全。按照基層網點黨建工作要求，及時建立由網點主要負責人、大堂經理、運營主管三人組成的領導班子，全面負責基層網點內部經營管理。我作為紀檢委員（運營主管)就半年內履職情況做如下匯報：
一、做好常規(guī)工作。根據上級行部署，結合本單位實際，研究并組織開展黨風廉政建設和案件防控工作。組織黨員學習上級行黨委、紀委的安排部署、黨風廉政建設有關要求和上級行紀檢監(jiān)察工作會議精神。開展黨紀行規(guī)和廉政教育，每個季度至少組織一次集中學習，組織員工學習制度、辦法和上級行通報的典型案件等，督促干部員工自覺遵守黨紀、黨規(guī)和行規(guī)、行紀，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，樹立道德高線，守住紀律底線。落實廉政談話要求。對本單位經營管理、人員崗位調整、員工行為績效考核及薪酬、費用列支等重要事項進行監(jiān)督。每半年向支行紀委報告履行崗位職責情況。完成支行紀委、本單位黨支部書記交辦的其它工作。
二、做好每日、每月每季工作。
每日協助網點負責人做好員工日常考勤、請休假等制度的落實，加強員工日常管理。
每月定期或按要求通過晨夕會等形式穿插學習黨風廉政建設相關文件；按月向營業(yè)機構負責人匯報臨柜員工思想、工作、服務、業(yè)務考核等情況，積極協助營業(yè)機構負責人對員工進行思想政治與職業(yè)操守教育。重點關注員工參與民間融資、非法集資，員工代客戶辦理業(yè)務，員工超出自身承受能力的投資、消費等風險苗頭，并及時匯報。每月參加支部委員會議，參與研究、制定貫徹上級黨組織決議、指示和協助單位負責人完成本單位任務的措施，分析黨員、群眾的思想情況，研究黨支部自身建設和黨員管理教育工作，研究培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作，對違紀黨員提出處分意見，做好材料見面和整理報批工作，研究安排黨支部活動等。
每季協助網點負責人做好臨柜員工異常行為分析，并協助做好相關記錄；落實廉政談話要求。對本單位經營管理、人員崗位調整、員工行為績效考核及薪酬、費用列支等重要事項進行監(jiān)督。
隨著“三線一網格”管理模式的推廣，運營主管在“黨建線、紀檢線、運營線”網格中責任重大，我在堅持以往工作作風基礎上，更要強化學習，努力提升自身素養(yǎng)，做農行業(yè)務排頭兵、做員工遵紀守法的表率，為我們農行的偉大事業(yè)做出更大的貢獻！
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇二
作為一個班委，首先我在這里感謝全班同學對我的信任，因為我認為組織委員是一個班級很重要的職位，他的工作就是要處理好班級各班委之間的協調，對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。
雖然我做是一個班委，但是我相信自己會這這個職位上做好，能為同學和班級做出自己的一點貢獻，能夠為同學們大學生活帶來無限的樂趣，能夠發(fā)揮自己的特長是同學們的大學生活更加豐富多彩、更加有意義！
去年在組織委員陳華貴的帶領下我們班的各項活動都組織的有條不紊，現在他把竭力棒傳給了我，為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學們服務，結合大二學習情況我制定了以下工作計劃：
一、工作方面：努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，近期主要是做好迎評促建工作，為學校的迎評工作做出我們班的一點貢獻，爭取在班級評優(yōu)活動中我們班能夠位列其中、榜上有名。然后就是到十月中旬，我們學校將要舉行全校的運動會，讓更多的同學參與運動會、奉獻運動會，體驗競技場上帶來的刺激與歡樂！
二、活動方面：
1、評估結束后組織一次秋游活動，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。
2、元旦的時候組織一個知識競答比賽，內容就是關于一些生活常識以及大二上學期學的一些內容，在放松愉悅的同時幫助同學們鞏固以下所學的內容。
3、元旦后期末考試即將來臨，到時如果有時間將組織大家去福利院做一些自己力所能及的事，獻出自己的一點愛心。
4、也可以組織同學們去學校的附屬醫(yī)院見習，多學習些知識，掌握更多的臨床實踐技能，為以后步入社會打下基礎！
三、學習方面：
1、繼續(xù)上學習班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作，實行班級一百分制。
2、集全班力量為計算機二級考試的同學服務，確保有個高的通過率。
3、做好12月份的四級備考工作，確保全班通過英語四級考試。
世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績。
大二的船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，為青春留下絢麗的色彩。
0510414支部。
2011.9.6。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇三
報告，中文是一種公文格式，指向上級提交申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F將上半年工作匯報如下：
全面從嚴治黨能否在園區(qū)落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。
一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關于全面從嚴治黨的有關精神，園區(qū)黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作；黨委書記14次對市紀委的文件和通報簽批學習要求，并對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程序安排部署，充分發(fā)揮領導、組織、表率作用。
二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村（居）個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。
三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
2.抓實百日整治。根據全市百日整治統(tǒng)一部署，xx月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村（居）單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
20xx年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；
三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；
二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。
三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進廉政教育全覆蓋。
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
半年來，**鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞黨的基本路線和方針、政策，以同志“三個代表”重要思想為指導，以同志提出的構建和諧社會的偉大目標為方向，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及反腐敗工作精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、突出重點、整體推進，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，全鎮(zhèn)各項工作取得了明顯的成效，促進了我鎮(zhèn)整體工作順利開展。
鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞“學理論、學業(yè)務，提高執(zhí)紀能力”的目標，制定了《鎮(zhèn)黨委（紀委）班子成員學習制度》，要求鎮(zhèn)黨委（紀委）班子成員認真學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察知識、學習科技文化知識、市場經濟知識和法律知識，并以此為契機，組織帶領黨員干部開展學習活動。今年，我鎮(zhèn)除了組織大家學習《中國共產黨紀律處分條例》及觀看相關教育錄像片外，重點組織學習了中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，同時把學習《實施綱要》作為“保持共產黨員先進性”教育活動的一項內容，并要求人人作好學習筆記，寫好學習心得，使大家進一步認識到從黨中央到縣委縣政府，對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視性，從而達到時刻警醒各人，自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)的目的，為全面貫徹落實黨風廉政建設各項任務打下良好的思想和理論基礎。
鎮(zhèn)紀委利用領導班子及各支部召開民主生活會的時機，要求班子成員和單位領導各人要結合黨風廉政建設情況，進行自查自糾。同時建立個人廉政檔案存檔，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制：
1、1、成立了鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制領導小組和督查小組，把黨風廉政建設列入了鎮(zhèn)黨委、人大、政府以及各職能部門、機關單位、村領導班子的議事日程，貫穿于日常工作之中。
2、根據上級的要求，我鎮(zhèn)在確定鎮(zhèn)三套班子成員嚴格按縣上的有關文件要求履行黨風廉政建設責任制的同時，專門為鎮(zhèn)屬機關單位、職能部門及村支部、村委會制訂了切合實際的實施細則，結合各項工作的開展加以落實，并把貫徹執(zhí)行情況作為單位及領導成員每年年終考核的重要依據。
3、結合今年村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)紀委組織開展了村級財務管理審核工作，對離任村干部進行經濟審核，對新任村干部進行了廉政工作培訓，并結合黨委政府制訂了相關的人、事管理辦法，加強對鎮(zhèn)村干部的管理，強調工作紀律和行為規(guī)范準則，另外，全面推行了政務公開、村務公開，收到了良好的效果。
1、今年全鎮(zhèn)各村均建立了紀檢監(jiān)察信訪信息站，并及時調整充實了鎮(zhèn)、村兩級信訪領導小組成員和信訪網絡人員，健全了兩級信訪網絡及制度。村級信訪信息站均按要求設有辦公室、有職責牌、有制度、有接訪記錄本，充分發(fā)揮了基層信訪信息員的作用。
2、認真接待和處理群眾來信來訪，努力把問題處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年鎮(zhèn)、村兩級共計接待群眾來信來訪共件（次），其中村級接待件（次），屬職權范圍的均已辦結，而且絕大部分都在村一級辦結。在這些信訪件中，凡屬紀檢監(jiān)察范圍的，鎮(zhèn)紀委都能及時立案查處。
以上就是我鎮(zhèn)上半年紀委工作的情況匯報。與去年相比，總的感覺是今年開局還是不錯的。但與上級的要求以及其他先進部門單位相比，我們確實也存在很多不足之處，如對一些來信反映的問題，還未能及時作深入調查；對預防村級干部經濟違紀問題的監(jiān)管不到位，等等，這些問題均有待于我們在今后的工作中加以探索和改進。我們也有信心在今后的工作中不斷完善，并繼續(xù)以飽滿的精神，高度的政治責任感，全力做好今后的工作。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇四
中隊2017年的戰(zhàn)訓工作，在支隊黨委的正確領導下，按照《冬季訓練實施方案》精神，中隊緊緊圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援這一中心，始終貫穿執(zhí)勤崗位練兵活動這一主線，嚴格落實冬訓和崗位練兵工作，現將近一階段戰(zhàn)訓情況匯報如下：
1、積極籌備考核。為了以良好的精神狀態(tài)迎接崗位練兵考核，我中隊依據考核計劃，加強體能與業(yè)務技能的訓練。制定了周有小考，月有大考的訓練獎懲制度，中隊全體官兵一起參訓，提高了官兵們的訓練熱情，形成了一種奮發(fā)向上的氛圍。
2、操法技能。中隊利用中隊后院、訓練塔有利場地，結合中隊現有的值勤力量，抓住操法技能難點與突破點，不斷鞏固提高，減少失誤率。
3、訓演結合。我中隊把滅火演練與訓練相結合，針對每家重點單位其重點部位的情況，在條件適當允許的場地，進行白天與夜間的演練，并對預案不合理之處及時修訂。
4、在體能方面根據新老同志的考核科目以及弱項進行有針對性的訓練，新同志方面由于下隊時間不長，體能方面比較差，在各方面和老同志都有差距。中隊采取了由一名責任心強的班長骨干全面負責他們的訓練，中隊干部進行監(jiān)督的方法。采取循序漸進的方法，逐漸加大訓練量。針對不及格人員不管新老同志都一視同仁，采取強化訓練的方法，哪個項目不及格就進行針對性的訓練，講明利害關系對其施加壓力。讓“要我訓變成我要訓”，從思想上轉變了觀念。
二、中隊2017年度戰(zhàn)訓工作謀劃。
1、加大年輕戰(zhàn)士的培養(yǎng)力度。就中隊實際情況來看，中隊現有班長普遍擔任班長時間較長，且都是駕駛員崗位，中隊一期士官、上等兵個人能力素質普遍較差。因此中隊研究決定加大對年輕戰(zhàn)士培養(yǎng)力度，發(fā)揮老兵、班長傳幫帶作用，從組訓、體能、技能操法等方面著重給予指導。
2、立足于火場職責，強化官兵分訓。干部練兵要把主要精力和時間放在研究滅火對象尤其是對本轄區(qū)重點火災的特點、戰(zhàn)術方法、滅火措施、組織指揮和各方力量協同上。戰(zhàn)士主要開展體能、技能達標訓練，基本滅火理論學習，裝備器材性能的熟練掌握及操作使用等。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇五
來源：《下一代英才》2014年第07期。
本報訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關工委主任唐聚圈關于中央、省領導對關心下一代工作的批示和全省關心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報。
注，給予支持。三是扎實做好基層關工委工作，特別是要以“五好”關工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動，把基層關心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度。
為充分發(fā)揮工會聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會組織，根據《中國工會章程》規(guī)定，建立街道總工會向街道黨工委匯報工作制度：
一、匯報內容。
1、基層工會組織建設工作：企業(yè)工會組建和職工入。
會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動。
競賽情況；參與企業(yè)安全生產管理。
和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人。
階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職。
業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。
5、街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替。
補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)。
優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和干部學習培訓情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及。
需要向黨工委匯報的其他工作。
二、匯報時間和形式。
1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情。
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作匯報。
2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出。
3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下。
年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。
4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和。
突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領導匯報。
福利路街道總工會。
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個問題不過分，負責任，實實在在，市委、市政府都同意給予解決。關于購置自動消防設施問題，要迅速落實，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負責。關于檔案館建設問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設。關于增加檔案保護經費問題，檔案館日常保護經費的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調整到位，即今年增加10萬元，由現在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇六
xx供電公司2011年紀檢監(jiān)察工作總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中全會精神和十七屆中央紀委六次全會精神，堅持圍繞企業(yè)中心工作，服務改革發(fā)展大局；堅持傳承已有工作機制，加大工作創(chuàng)新力度；堅持以“三化三有”國家電網特色懲防體系建設為重點，突出抓好黨風廉政建設責任制的落實和監(jiān)督檢查、專項治理、風險防控、廉潔從業(yè)等重點任務，加強作風建設監(jiān)督，努力實現“四個提升”（即：黨風廉政建設管控水平的提升、干部員工廉潔從業(yè)意識和能力的提升、行風建設水平的提升、紀檢監(jiān)察隊伍素質的提升），確保民主評議活動領先優(yōu)勢，為公司“十二五”規(guī)劃順利實施，公司的科學發(fā)展提供堅強有力的保證。主要工作和措施：
（一）嚴明黨的政治紀律，認真開展對上級和公司重大決策落實情況的監(jiān)督檢查。
加強對遵守政治紀律的監(jiān)督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上和行動上自覺與上級保持一致。嚴禁任何違反政治紀律的行為，保證黨的路線方針政策和上級黨組織決定的貫徹執(zhí)行。
（二）扎實推進作風建設，認真解決干部作風方面的突出問題。
加強對黨員干部作風建設的監(jiān)督和整頓。建立作風建設定期分析和通報告誡制度，及時發(fā)現作風建設方面存在的問題，督促糾正和改進。
（三）努力健全懲防體系，堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制。
努力提高懲防體系建設的整體性、系統(tǒng)性和實效性。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作實施辦法》。制定年度實施計劃，分解任務，細化措施，落實“量、質、期”的工作目標要求，特別是在推動懲防體系融入管理和業(yè)務方面加大力度，在標本兼治和綜合治理方面加大力度，在逐步鏟除腐敗現象滋生土壤方面加大力度。
（四）切實加強教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔從業(yè)。
上強化任職履責人員的廉政意識。
深入推進廉潔文化建設。開展“廉潔伴我行”主題活動，舉辦廉政制度演講賽、廉潔文化創(chuàng)作。以算好名譽帳和親情帳、廉潔文化進崗位為重點，繼續(xù)開展算好清廉“五筆帳”、廉潔文化“六進”活動。
（五）著力深化機制創(chuàng)新，不斷加大源頭治理腐敗力度深化廉政風險防控管理。按照國家電網公司統(tǒng)一部署，堅持廉政風險管理有效機制，力爭到2012年底建立具有“五防三控”（五防：防止重大決策、崗位廉政、業(yè)務廉政、行風形象、違紀違法五類風險；三控：實現廉政風險的可控、在控、能控）功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”國家電網特色懲防體系融入企業(yè)管理的主要載體和有效途徑。
加強內控制度建設。圍繞教育、監(jiān)督、懲處和企業(yè)管理的重點領域，進一步完善公司反腐倡廉制度體系。深化制度運行四項機制建設（審查機制、宣教機制、督察機制和清理評估機制）。積極探索“三集五大”體系下的反腐倡廉制度及監(jiān)督控制機制。
深化“大監(jiān)督”機制建設。根據國家電網公司要求，建立“充分發(fā)揮監(jiān)察與審計、法律、財務等部門之間的橫向聯合監(jiān)督作用，健全各部門、各專業(yè)內部的縱向專業(yè)監(jiān)督，實現對重點領域和關鍵崗位的全方位、常態(tài)化監(jiān)督機制”的大監(jiān)督體系。
（六）堅持嚴格執(zhí)紀辦案，堅決懲治腐敗和違法違紀行為。
始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的違規(guī)違紀問題，增強職工群眾對懲治腐敗及紀檢監(jiān)察工作的公信力。
把握案件查辦重點。嚴肅查處借改革改制之機隱匿、轉移、侵吞國有資產的行為；嚴肅查處對客戶業(yè)擴工程“三指定”、違規(guī)停限電等供電服務領域的違規(guī)違紀問題。
完善案件查辦工作機制和措施。加強信訪隱患和案件線索排查，繼續(xù)保持信訪案件直查、督辦和審核力度。深化檢企共建、紀企共建機制，完善違法違紀案件的及時發(fā)現、揭露和查處機制以及輿情應急聯動機制，迅速處理屬實信訪，及時澄清失實信訪。
（七）以增強實效為標準，提高效能監(jiān)察工作水平。
突出企業(yè)中心工作與重點環(huán)節(jié)，圍繞提高質量、增加效益，認真開展對重大部署落實、重要制度執(zhí)行、標志性工作實施等方面的效能監(jiān)察。搞好有關部門組織協調，堅持源頭上介入、過程中監(jiān)督、結果上評價，把存在的問題找準查透，充分起到“診斷、堵漏、增效”作用。
2011年3月21日。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇七
為迎接總隊五月份對支隊機關、基層正規(guī)化管理的驗收，根據支隊黨委的部署和安排，在工作組檢查指導下，嚴格按照江主席“五句話”的總要求和公安部消防局下發(fā)的公安消防部隊《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》以及《廣西消防部隊正規(guī)化建設驗收標準》，采取有力措施，全力以赴抓好中隊的正規(guī)化建設工作，切實把這項工作抓出成效，現將工作匯報如下：
一、領導重視，組織嚴密，確保正規(guī)化建設工作的順利開展。
為落實中隊的中隊正規(guī)化管理工作，支隊專門成立了由譚龍良副支隊長為組長、支隊司政后各部門抽調一名干部組成的工作組到中隊蹲點指導工作。4月27日，中隊召開全體軍人大會進行思想動員，譚副支隊長在會上指出這次正規(guī)化管理工作任務的重要性和緊迫性，并采取分片包干各負其責的辦法，層層落實好分工，做到分工明確，責任到人。劉平支隊長、劉干耀政委也經常深入到中隊檢查指導工作，特別是對中隊的營房營區(qū)布局和建設，各個庫室設置和設施擺放等都親臨現場，按照標準認真規(guī)劃指導。
中隊被確定為試點單位以來，我們把學習貫徹條令條例作為部隊正規(guī)化管理的突破口，把條令條例落實到日常管理之中，主要從下面幾方面下手：一是集中時間專門學習。每周利用一天的時間學習《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》和觀看正規(guī)化管理錄象片，使大家領會其精神實質，掌握條令條例和正規(guī)化管理的規(guī)定；二是落實制度經常學。堅持落實有關制度，規(guī)范官兵禮節(jié)、舉止、稱呼等，使正規(guī)化管理真正融入到官兵的日常生活工作中。
（一）嚴格按照《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》和《廣西消防部隊正規(guī)化建設驗收標準》對營房營區(qū)進行規(guī)劃建設。
一是建立各種新的設施，購置完善各庫、室、場等有關配套設施一批。建造江主席“五句話”標語牌、室外宣傳櫥窗、豬圈，購置衣柜21個，儲藏柜9個，鞋柜7個，學習桌椅20張，辦公桌4張，毛巾架5個，臉盆架5個，拖把架3個，中隊重新建設完善了榮譽室，學習室、會議室、主副食庫、器材室、游藝室、訓練場、曬衣場、招待室、廚房、餐廳、俱樂部等。二是建章立制，規(guī)范庫室。制作各類制度上墻鏡框23個，制作裝訂各庫室門牌16塊，重新統(tǒng)一規(guī)劃了各種庫室。三是美化綠化營區(qū)環(huán)境、抓好營區(qū)的衛(wèi)生工作。營區(qū)內砌花帶220米，鋪草皮600平方米，植樹52株，平整蔬菜地120平方米，明顯改善了官兵的生活環(huán)境，使營區(qū)的面貌煥然一新。
（二）落實條令條例，規(guī)范日常行為，真正做到“內強素質，外樹形象”
一是按照《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》和《廣西消防部隊正規(guī)化建設驗收標準》的要求，完善落實“八本一表一冊”，制作懸掛各類圖紙，并建立７本登記簿，統(tǒng)一規(guī)范登記簿的記錄方法，完善中隊儲藏室、訓練器材室、衛(wèi)生室和食堂管理的有關登記，對公用物質實行計價報帳，對戰(zhàn)士個人物品統(tǒng)一登記存入中隊儲藏室，并按標準統(tǒng)一印制標簽。二是對營房營區(qū)場地、墻面衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生落實到班到人，保持營房營區(qū)的整潔和規(guī)范統(tǒng)一。三是抓好隊列訓練和行為規(guī)范，做到訓管結合，以訓促管。工作組在中隊蹲點時注重糾正官兵言行舉止存在的問題，專門對官兵的隊列、禮節(jié)、舉止進行了訓練，并將訓練內容融入到日常的生活當中，堅持經常性管理和點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)了官兵令行禁止、警容嚴整、舉止規(guī)范的嚴謹作風，使官兵在禮節(jié)禮貌和警容風紀有了很大的改觀。四是內務衛(wèi)生做到整齊統(tǒng)一，按照規(guī)定擺放好各類物品，營區(qū)環(huán)境做到干凈、整潔、規(guī)范、綠化、美化。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇八
按照市教體工委的要求，現將我支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
今年以來，我校黨支部在市教體工委的正確領導下，在全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和黨的十九大、習近平總書記一系列重要講話精神，以服務型黨組織為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了市教體工委安排的各項工作。下面，我就履行黨建工作情況匯報如下：
(一)抓理論學習，提高思想認識。
我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習，每次學習確定一個學習主題。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了十九大相關材料。加強中心組學習，制定學習制度，全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。
(二)抓組織建設，提升工作水平。
組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展了1名預備黨員。(三)抓班子建設，提升堡壘作用。
一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業(yè)務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業(yè)務技術素質、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。(四)抓精神文明建設，提升活動效果。
我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規(guī)劃和措施。二是為了規(guī)范職工的言行舉止，先后完善了各崗位道德規(guī)范、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先后舉辦政治理論、業(yè)務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學后有心得。五是各項建設工作穩(wěn)步推進，先后開展了道德講堂、社會主義核心價值觀等活動。(五)抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。
一是簽訂了責任書，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監(jiān)督機制，設立了舉報信箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規(guī)定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區(qū)，設立黨員服務群眾“聯系卡”，積極做好黨員為群眾服務工作，真正做到了為職工群眾辦實事、解難事，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時進一步規(guī)范組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
(六)抓群團建設，提升組織活力。
一是加強民主管理工作，按時召開了職工代表大會，組織職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，嚴格履行民主推薦程序，暢通了民主監(jiān)督渠道。二是深化校務公開工作，完善了校務公開制度，設立校務公開專欄、意見箱，將職工關心的熱點、難點問題及時公開。三是關注職工群眾生活，做好幫扶救助工作，深入開展了“大走訪”活動，了解困難職工的需求，在重要節(jié)日對困難職工進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖。四是開展文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活，開展了“迎新春”長跑活動，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。(七)抓綜治維穩(wěn)，提高綜合治理水平。
我支部按照綜治、維穩(wěn)、信訪、防范以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩(wěn)定為主題，將綜合治理、維護穩(wěn)定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員干部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇于擔當，做好單位維護穩(wěn)定工作。一是明確責任，狠抓落實，發(fā)揮密切聯系群眾的優(yōu)勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在政策執(zhí)行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通群眾利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依法、依規(guī)為他們辦實事、解憂愁。三是發(fā)揮作用，扎實推進，黨員干部結合服務型黨組織建設，深入職工群眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工群眾反映的問題，及時做好疏導，將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。(八)抓廉潔自律，筑牢思想道德防線。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓群眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規(guī)定的學習，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，始終教育身邊親人和身邊的同事，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，著重在立德、自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養(yǎng)，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正，以德服人的黨員干部。
二、工作中存在的不足。
今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創(chuàng)新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發(fā)揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。
三、下一步工作打算。
今后，我將扎實推進服務型黨組織建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實并完成好市教體工委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇九
紀檢委員在大隊黨支部的領導和上級紀檢監(jiān)察組織領導下，負責本大的黨支部的紀律檢查工作。
主要工作職責是：
1、黨風廉政建設宣傳教育工作職責。如對黨員進行遵守黨紀國法的教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性。
2、調查、考察工作職責。協助上級有關部門調查黨員違反黨紀問題?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。
3、監(jiān)督檢查工作職責。組織開展對本大隊有關事務監(jiān)督檢查工作監(jiān)督檢查的主要內容：村（居）黨務、村（居）務公開（包括村財公開）情況；“三資”集體資金、資產、資源管理使用情況；重大事項決策、重大建設項目安排建設、大額資金使用的決策和執(zhí)行情況；便民報務工作開展情況；強農惠農政策落實情況；征地補償費用和救災、扶貧款物發(fā)放、低保戶評議情況；事關群眾利益的事項落實情況；兩委班子履職和廉潔自律情況；黨員遵紀守法情況以及其他需要進行監(jiān)督檢查的事項。
監(jiān)督檢查可根據實際情況，采取明察與暗訪、全面檢查與重點抽查、專項監(jiān)督檢查與日常監(jiān)督檢查相結合等方式，定期或不定期進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查工作不得少于兩人。
檢查結束后要及時收集整理監(jiān)督檢查工作相關資料，歸檔備查。４、請示報告工作職責。
做好向大隊黨支部和上級紀檢監(jiān)察組織請示報告工作。
請示報告事項的內容包括：監(jiān)督檢查情況；群眾反映強烈的熱點難點及傾向性、苗頭性問題；其他重大事項、突發(fā)事件及緊急情況。
請示報告采取書面或口頭請示匯報，對重大事項、突發(fā)事件等緊急情況，應根據實際需要當面匯報，無法當面匯報的，也可用電話請示匯報。
建立工作月報告制度，一般情況大隊紀檢委員日常工作實行“一月一報告”制，對知情應報不報的村（社區(qū)）紀檢委員將追究相關責任。
５、受理信訪舉報工作職責。負責做好大隊及涉及本大隊黨組織以及黨員干部違紀違法問題的來信來訪工作。對信訪舉報信訪信息應認真整理登記，認真研究信訪信息。對信訪中的重要問題，應及時報告村黨支部，并向東荊街街道紀工委報告。
接待來訪和接聽來電要熱情，耐心聽取陳述，認真做好記錄，并將記錄內容向其復述，進行核對，在政策規(guī)定范圍內，向來訪來電者作答復和解釋。
對信訪舉報人的身份和信訪舉報內容按有關規(guī)定做好保，切實維護信訪舉報人的權益。
6、接受村民詢問質詢工作職責。
詢問和質詢內容主要包括：紀檢委員個人履職及廉潔從業(yè)情況，救災款物發(fā)放、低保戶評議等惠農政策落實情況、集體資產、資源、資金監(jiān)管情況；大隊黨務公開、為民服務全程代理落實情況等；紀檢委員個人履行監(jiān)督職責和廉潔從政情況。
對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內的問題，能解決和答復的，要現場反饋辦理；對一時不能解答和處理的，要向群眾做出解釋，對存在的問題，要制定整改措施和辦法，抓好落實。
對紀檢監(jiān)察業(yè)務外的問題，應及時轉遞給相關負責人答復辦理，并做好跟蹤督促工作，涉及群眾普遍關心的問題，應通過村務公開欄予以公布。
每次詢問質詢意見和建議完結后，應對有關意見和建議內容進行歸納整理，報大隊黨組織，并抄報上級紀檢機關備案。
7、維護黨員民主權利和廉政提醒、廉政短信工作職責。維護《黨章》規(guī)定的黨員民主權利，經常性或對有苗頭性問題的黨員干部，通過口頭、短信進行廉政提醒。
8、信息報道工作職責。每月上報一條黨風廉政建設工作信息。
8、完成大隊黨支部和上級紀檢監(jiān)察組織安排的其他任務。
9、做好內業(yè)資料收集、整理、歸案工作；兩委成員廉潔自律報告公示、個人有關事項報告（包括紀檢委員個人有關事項報告）。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現對本學期紀檢工作總結如下。
本學期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習，紀檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學期我班的紀檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學不能夠按時上課，時有上課缺席的情況出現，其次是班級發(fā)展到現在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席班級活動。班級正課逃課率在本學期明顯提高，特別是3d課程、室內設計、版式設計以及廣告營銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨；有一部分同學逃課干自己喜歡的事情；最后就是有些同學過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀的現象出現。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
11級藝術設計班：肖佩。
0一二年十二月二十七日。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十一
上半年，我行紀檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀委的關心指導下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強案件防范工作長效機制建設、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內控制度建設、細化案件防范責任制內容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略，以強有力的工作措施，為穩(wěn)健經營奠定了基礎。
一、建立健全反腐倡廉各項基本制度，強化黨風廉政建設的監(jiān)督和管理。
一是進一步明確了責任和任務?？偸⌒屑o檢監(jiān)察工作會議后，我行專門召開了全行紀檢監(jiān)察工作會議進行部署落實。對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。逐級簽訂了落實黨風廉政建設、案件防范責任制責任書1802份。制定了《__市分行20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，進一步明確各級主管領導和各部門黨風廉政建設工作責任和分工，做到責任明確，分工具體，保障我行黨風廉政建設和反腐敗工作任務的順利進行。
二是進一步強化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進行廉潔自律教育工作，及時轉發(fā)總行紀委《關于20__年元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律工作認真解決人民最關心最直接最現實的利益問題的通知》，提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴禁借春節(jié)之機違反規(guī)定收送現金、貴重禮品、消費卡、購物券等有價證券，堅決抵制賭博行為和影響我行聲譽的不良行為，號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。
三是強化了管理人員權力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《__分行黨風廉政建設工作考核辦法》和《__分行本部黨風廉政建設量化檢查評價辦法》，分別對各支行和各部室進行檢查考核。考核工作由市行黨委統(tǒng)一組織領導，紀委、監(jiān)察室牽頭實施，相關職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結合的方式，每半年組織檢查一次，從而調動各支行各部門執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗分工任務的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認真貫徹健全科學的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機制。規(guī)范和落實任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財務管理制度。進一步完善集中采購和基建項目招、投標制度，落實供應商（承包商）推薦、超預算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強約束力。截至5月末，全行已實行集中采購招投標項目5個，節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報上半年《__行20__年度黨風建設工作情況統(tǒng)計表》提示各級管理人員要按照“四大紀律八項要求”嚴格約束自己的行為，認真落實黨內監(jiān)督條例，進一步開展對領導干部執(zhí)行述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯釀成大錯,確保領導干部正確行使權力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認真落實好“三項談話”制度，不斷促進各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風，上半年對新提拔的干部進行了專題廉政談話22人次，副處級以上領導干部述職述廉98人次。
四是認真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關于開通市行紀檢監(jiān)察信訪舉報電子郵箱的通知》，強化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報件2件，其中：系統(tǒng)內轉來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看，群眾關心和反映的問題主要在三個方面：一是我行案防工作開展情況，關心我行案防工作為我行的案防整改工作獻計獻策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關心自我的權益不受侵犯。我行根據群眾今年反映的熱點、難點問題，認真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結。
五是狠抓了行業(yè)作風建設。一是6月1。
二、深化認識，認真開展案防工作。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十二
各黨支部紀檢委員在黨委和紀委領導下，負責黨支部的紀律檢查工作。具體職責是：
1、落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，提請黨支部定期研究本單位黨風廉政建設有關問題。
2、做好黨風廉政建設宣傳教育工作，加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。
3、協助黨支部制定有關加強黨風廉政建設的文件和規(guī)章制度。
4、參加黨政聯席會，對本所屬科（所）議事決策過程進行監(jiān)督。
5、監(jiān)督、檢查本單位黨風廉政建設主體責任的落實情況以及黨員干部在紀律作風和廉潔自律方面的情況。
6、協助辦理案件。協助上級黨組織和紀檢部門查處黨員違紀案件、根據組織決定辦理對黨員處分的具體工作，并考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
7、協助黨支部受理對黨員的檢舉、控告和黨員的申訴，認真做好記錄，并及時向中心紀委反映情況。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十三
xx分行紀委：
2021年，xx分行紀委聚焦主業(yè)主責，認真落實上級黨委、紀委會議精神，狠抓黨風廉政建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為全面從嚴治黨、從嚴治行提供了有效保障。根據《xx銀行xx分行二級分行紀委書記報告工作實施細則》，我代表xx分行紀委，述職如下：
一、嚴格落實上級紀委會議精神，協助黨委推進黨風廉政建設。
一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神。組織全員認真學習xx分行黨委書記xx同志在2021年黨建與紀檢監(jiān)察工作會議上做出的《堅持“五個結合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神以及xx分行紀委書記xxx同志上所作的重要講話精神。簽署了《xx銀行xx分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結合《2021年xx分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領會、制定計劃、有序推進、層層落實。
二是堅持黨內學習制度。將學習xxxxxx系列講話精神，常態(tài)化、制度化，積極開展黨史學習教育活動，制定黨委理論中心組學習規(guī)則、計劃，定期開展集體學習，學黨規(guī)、黨章，學系列講話，學十九屆六中全會精神。年內開展黨委中心組（擴大）。
學習x次，組織參加其他學習x次，轄屬黨支部組織集體學習x次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。
三是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規(guī)范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規(guī)范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。
四是抓好執(zhí)紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，紀委充分履行職責，堅決防止和糾正執(zhí)紀寬松軟的問題。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。為慶祝建黨100周年，深入學習貫徹落實十九屆六中全會精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，引導黨員干部進一步堅定轉型發(fā)展信心，樹立求真務實的工作作風，立足崗位再創(chuàng)佳績。
二、全面落實紀委監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
一是及時完善黨紀組織架構，完善分行紀委委員改選，完成機關黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內部架構、工作機制。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，強化了紀檢人員的監(jiān)督意識，明確了他們肩負的責任。上述工作為保障紀委、紀檢委員履行好監(jiān)督責任和發(fā)揮好監(jiān)督作用奠定了基礎。
二是強化紀律意識和底線意識，組織開展《xx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》、《xx銀行xx分行問責管理辦法》等內部規(guī)章制度的培訓學習，使干部員工明確紅線與底線；組織全體干部員工到沂蒙革命老區(qū)，接受警示教育，通過實實在在的案例，強化干部員工紀律意識和主動合規(guī)意識；通過“一把手講合規(guī)”、違規(guī)案例警示教育、創(chuàng)刊合規(guī)文化簡報等方式，營造主動合規(guī)氛圍，使廣大干部員工知規(guī)章、明底線、守規(guī)矩。
三是扎緊制度籠子，構建長效機制。除業(yè)務經營外，在業(yè)務招待、公務用車使用、禮品管理等方面，制定了《xx銀行xx分行業(yè)務招待費管理辦法》、《xx銀行xx分行差旅費管理實施細則》、《xx銀行xx分行宣傳品管理實施細則》、《xx銀行xx分行會議費管理實施細則》、《xx銀行xx分行公務用車管理實施細則》等一系列規(guī)章制度，嚴抓制度執(zhí)行，確保財務支出等關鍵領域合規(guī)守紀。
四是堅持黨內民主，監(jiān)督黨委采取集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。
五是全面落實中央八項規(guī)定，發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態(tài)勢，推動中央八項規(guī)定落地生根。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。
六是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，綜合運用批評教育、經濟處罰等多種方式，對違規(guī)違紀問題早發(fā)現、早處置，防止小錯釀成事故。年內，對于監(jiān)管遲報等問題，我行共實施通報批評和經濟處罰8人次，起到了一定的警示作用。
三、紀委持續(xù)推進“三轉”，抓好主業(yè)盡好主責。
批評、早糾正，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，截至目前，我行未發(fā)現嚴重違紀事件，一般違規(guī)事項也得到了全面整改。轉作風方面，紀委成員、紀檢委員帶頭轉變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規(guī)范監(jiān)督行為，樹立了內部良好形象。
四、從嚴從高自我要求，鍛造嚴實深細作風打鐵還需自身硬，作為xx分行紀委書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養(yǎng)、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對紀委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉變會風文風、豐富工作手段、提升工作質效，務求監(jiān)督執(zhí)紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設上級紀委放心、本級黨委支持、干部員工信任的紀檢監(jiān)察工作隊伍。
五、正視工作中存在的問題，持續(xù)提升紀委履職能力雖然2021年我行紀委開展了一些工作，也取得了一定成效，但離上級紀委的要求比，還有一些差距和問題：一是工作成效有待提升，在主動發(fā)現問題以及警示教育等方面做得不夠；二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；三是專業(yè)性不足，紀委履職能力有待提升。
下一步，將著重從以下方面加強紀委工作：
立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格工作紀律和制度執(zhí)行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。
二是黨建工作與能力提升相結合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統(tǒng)領推動各項工作的本領。嚴格執(zhí)行問責制度，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴把廉潔關、紀律關，用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是黨建工作與正風肅紀相結合。重點在教育上從嚴、在監(jiān)督上從嚴、在執(zhí)紀上從嚴，轉作風要常抓不懈，并重點抓好關鍵少數、抓住突出問題，把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規(guī)定的行為在我行發(fā)生。
四是黨建工作與經營管理和企業(yè)文化相結合。加快轉變經營理念，增強責任擔當意識，提高主動管理能力和精細管理水平；充分發(fā)揮黨建對企業(yè)文化的統(tǒng)領作用、企業(yè)文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養(yǎng)，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設上級紀委放心、員工信賴的紀檢監(jiān)察隊伍，做敢于擔當的表率，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率。
特此報告。
述職人：xxx。
2021年12月8日。
銀行紀委書記述職報告根據黨委分工，我主要分管紀檢監(jiān)察和保衛(wèi)工作。今年以來，在省、市行黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全行中心任務，密切配合其他班子成員，認真抓好分管工作的落實，為保障各項業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展提供了良好環(huán)境。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十四
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規(guī)定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，加強干部廉潔自律工作。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規(guī)定，強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度。
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢xxx門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風。
進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察，促進金融業(yè)務的健康發(fā)展。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度。
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要。
在新形勢下，紀檢xxx門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢xxx門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢；
個別領導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監(jiān)局的關懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質和業(yè)務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現將本人一年來的工作情況報告如下：
一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動中創(chuàng)造性開展工作。
今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協調有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內容。
律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現加快發(fā)展，提速轉型做出應有貢獻。
二、加強學習，提高政治思想素質。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個xxx員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發(fā)揮班子團結的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、...
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十五
20××年，我村紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現將總結20xx年度我村紀檢工作。
村紀檢委以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名村領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
圍繞優(yōu)化我村經濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討。
論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到xx%，優(yōu)良率達到xx%以上。
村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。
加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現象。
村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反腐敗形勢教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展以成克杰、胡長清、李真等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧20××年的工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
20××年將著力抓好七方面工作：一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
（一）、創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法。
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務素質。廣大紀檢監(jiān)察工作干部要堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十*大精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
一年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆x中、x中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
（一）推進規(guī)范化建設“十有”，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。
認真貫徹省、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作部署，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設“十有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設、軟件“十有”。鄉(xiāng)紀委在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的大力支持，在原有基礎上，鄉(xiāng)紀委專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻。今年x月份鄉(xiāng)紀委申請并購置配備了手提電腦筆記本1臺、碎紙機1臺、便捷式打印機1臺、數碼相機1部、錄音筆1支，落實了紀檢干部及鄉(xiāng)紀委委員每月的辦案補貼。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定鄉(xiāng)紀委班子成員《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責；二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近150頁的《××鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程；三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬；五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。結合三嚴三實踐行活動開展和廉潔鄉(xiāng)村建設，組織全鄉(xiāng)機關黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共100余人觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，開展警示教育活動?；顒又朽l(xiāng)黨委統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)紀委具體組織，鄉(xiāng)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
認真落實八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十一條辦法及糾“四風”活動中，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統(tǒng)工程建設。
關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鄉(xiāng)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是開展干部廉政談話。結合機關中層干部調整，組織召開廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率。對村（居）“兩委”負責人開展廉政教育座談會。要求黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》23份。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階，吸收兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫(yī)療、涉農補貼發(fā)放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
化安裝工程和紅星環(huán)村村建設工作。在建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
三是認真履行農村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20××年起開展的農村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鄉(xiāng)村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監(jiān)督。指定鄉(xiāng)財政所專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鄉(xiāng)紀檢辦負責“三資”數據上報的監(jiān)督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
此外，鄉(xiāng)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
一年來，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪件1宗，初步核實1件，信訪了結1件。
20××年我鄉(xiāng)紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：
1.思想認識不到位。鄉(xiāng)、村個別黨員干部對形勢下的對黨的執(zhí)紀認識不位，工作方法按老一套方法開展，放松對《黨章》、《紀律處分條例》、《準則》等規(guī)章制度的自學。
2.實踐層面上有障礙。少數基層領導干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數基層部門，班子成員與紀檢專職副書記之間產生一種“防備”心理，工作聯系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無形的墻，產生少數派紀檢干部“邊緣化”、坐“冷板凳”現象，制約著基層同級監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
3.是鄉(xiāng)紀委工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20××年，我們將認真貫徹落實縣紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作:。
1.加快推動“兩個責任”落實。進一步落實《中共白沙黎族自治縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
2.強化宣傳教育。繼續(xù)學習貫徹黨的十八大和十八屆x中全會精神以及十八屆中央紀委五次全會工作會議精神，堅決貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關部署和要求。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十六
紀檢委員履行協助、監(jiān)督、警示、導向四大職能。
1、貫徹落實上級精神，督促本單位黨組織落實主體責任，協助制定領導班子責任、權力、服務、負面“四張清單”。
2、制定紀檢委員年度工作計劃，組織開展廉政教育、述責述廉等專題活動。
3、夯實“清風林業(yè)”基礎，營造廉政文化氛圍。
4、監(jiān)督黨組（黨總支、黨支部）執(zhí)行“三會一課”、經濟責任審計、“三重一大”報告等制度，參與重大事項決策。
5、加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律和黨員干部八小時之外的監(jiān)督，發(fā)現問題及時報告。
6、加強對林業(yè)行政審批、干部人事、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時處理群眾來信來訪。
7、嚴格執(zhí)紀問責，對違紀違規(guī)相關責任人，及時進行函詢、約談、教育、通報。
8、建立廉政風險預警防控機制，對廉政風險點進行分析、排查，及時提出工作建議，從源頭上預防和遏制腐敗。
9、把握問題導向，當好政策法規(guī)、廉政紀律的宣傳員、裁判員。協助本單位在進餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規(guī)定。
10、做好總結宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇一
我們xxx黨支部在支行黨支部的正確領導下，在做實網格管理基礎上，抓好黨風廉政建設和作風建設的落實，強化員工行為管理和內控案防工作，堅守依法合規(guī)底線，保障基層網點經營安全。按照基層網點黨建工作要求，及時建立由網點主要負責人、大堂經理、運營主管三人組成的領導班子，全面負責基層網點內部經營管理。我作為紀檢委員（運營主管)就半年內履職情況做如下匯報：
一、做好常規(guī)工作。根據上級行部署，結合本單位實際，研究并組織開展黨風廉政建設和案件防控工作。組織黨員學習上級行黨委、紀委的安排部署、黨風廉政建設有關要求和上級行紀檢監(jiān)察工作會議精神。開展黨紀行規(guī)和廉政教育，每個季度至少組織一次集中學習，組織員工學習制度、辦法和上級行通報的典型案件等，督促干部員工自覺遵守黨紀、黨規(guī)和行規(guī)、行紀，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，樹立道德高線，守住紀律底線。落實廉政談話要求。對本單位經營管理、人員崗位調整、員工行為績效考核及薪酬、費用列支等重要事項進行監(jiān)督。每半年向支行紀委報告履行崗位職責情況。完成支行紀委、本單位黨支部書記交辦的其它工作。
二、做好每日、每月每季工作。
每日協助網點負責人做好員工日常考勤、請休假等制度的落實，加強員工日常管理。
每月定期或按要求通過晨夕會等形式穿插學習黨風廉政建設相關文件；按月向營業(yè)機構負責人匯報臨柜員工思想、工作、服務、業(yè)務考核等情況，積極協助營業(yè)機構負責人對員工進行思想政治與職業(yè)操守教育。重點關注員工參與民間融資、非法集資，員工代客戶辦理業(yè)務，員工超出自身承受能力的投資、消費等風險苗頭，并及時匯報。每月參加支部委員會議，參與研究、制定貫徹上級黨組織決議、指示和協助單位負責人完成本單位任務的措施，分析黨員、群眾的思想情況，研究黨支部自身建設和黨員管理教育工作，研究培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作，對違紀黨員提出處分意見，做好材料見面和整理報批工作，研究安排黨支部活動等。
每季協助網點負責人做好臨柜員工異常行為分析，并協助做好相關記錄；落實廉政談話要求。對本單位經營管理、人員崗位調整、員工行為績效考核及薪酬、費用列支等重要事項進行監(jiān)督。
隨著“三線一網格”管理模式的推廣，運營主管在“黨建線、紀檢線、運營線”網格中責任重大，我在堅持以往工作作風基礎上，更要強化學習，努力提升自身素養(yǎng)，做農行業(yè)務排頭兵、做員工遵紀守法的表率，為我們農行的偉大事業(yè)做出更大的貢獻！
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇二
作為一個班委，首先我在這里感謝全班同學對我的信任，因為我認為組織委員是一個班級很重要的職位，他的工作就是要處理好班級各班委之間的協調，對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。
雖然我做是一個班委，但是我相信自己會這這個職位上做好，能為同學和班級做出自己的一點貢獻，能夠為同學們大學生活帶來無限的樂趣，能夠發(fā)揮自己的特長是同學們的大學生活更加豐富多彩、更加有意義！
去年在組織委員陳華貴的帶領下我們班的各項活動都組織的有條不紊，現在他把竭力棒傳給了我，為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學們服務，結合大二學習情況我制定了以下工作計劃：
一、工作方面：努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，近期主要是做好迎評促建工作，為學校的迎評工作做出我們班的一點貢獻，爭取在班級評優(yōu)活動中我們班能夠位列其中、榜上有名。然后就是到十月中旬，我們學校將要舉行全校的運動會，讓更多的同學參與運動會、奉獻運動會，體驗競技場上帶來的刺激與歡樂！
二、活動方面：
1、評估結束后組織一次秋游活動，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。
2、元旦的時候組織一個知識競答比賽，內容就是關于一些生活常識以及大二上學期學的一些內容，在放松愉悅的同時幫助同學們鞏固以下所學的內容。
3、元旦后期末考試即將來臨，到時如果有時間將組織大家去福利院做一些自己力所能及的事，獻出自己的一點愛心。
4、也可以組織同學們去學校的附屬醫(yī)院見習，多學習些知識，掌握更多的臨床實踐技能，為以后步入社會打下基礎！
三、學習方面：
1、繼續(xù)上學習班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作，實行班級一百分制。
2、集全班力量為計算機二級考試的同學服務，確保有個高的通過率。
3、做好12月份的四級備考工作，確保全班通過英語四級考試。
世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績。
大二的船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，為青春留下絢麗的色彩。
0510414支部。
2011.9.6。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇三
報告，中文是一種公文格式，指向上級提交申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F將上半年工作匯報如下：
全面從嚴治黨能否在園區(qū)落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。
一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關于全面從嚴治黨的有關精神，園區(qū)黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作；黨委書記14次對市紀委的文件和通報簽批學習要求，并對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程序安排部署，充分發(fā)揮領導、組織、表率作用。
二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村（居）個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。
三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
2.抓實百日整治。根據全市百日整治統(tǒng)一部署，xx月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村（居）單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。
3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
20xx年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。
一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；
三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；
二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。
三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進廉政教育全覆蓋。
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
半年來，**鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞黨的基本路線和方針、政策，以同志“三個代表”重要思想為指導，以同志提出的構建和諧社會的偉大目標為方向，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及反腐敗工作精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、突出重點、整體推進，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，全鎮(zhèn)各項工作取得了明顯的成效，促進了我鎮(zhèn)整體工作順利開展。
鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞“學理論、學業(yè)務，提高執(zhí)紀能力”的目標，制定了《鎮(zhèn)黨委（紀委）班子成員學習制度》，要求鎮(zhèn)黨委（紀委）班子成員認真學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察知識、學習科技文化知識、市場經濟知識和法律知識，并以此為契機，組織帶領黨員干部開展學習活動。今年，我鎮(zhèn)除了組織大家學習《中國共產黨紀律處分條例》及觀看相關教育錄像片外，重點組織學習了中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，同時把學習《實施綱要》作為“保持共產黨員先進性”教育活動的一項內容，并要求人人作好學習筆記，寫好學習心得，使大家進一步認識到從黨中央到縣委縣政府，對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視性，從而達到時刻警醒各人，自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)的目的，為全面貫徹落實黨風廉政建設各項任務打下良好的思想和理論基礎。
鎮(zhèn)紀委利用領導班子及各支部召開民主生活會的時機，要求班子成員和單位領導各人要結合黨風廉政建設情況，進行自查自糾。同時建立個人廉政檔案存檔，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制：
1、1、成立了鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制領導小組和督查小組，把黨風廉政建設列入了鎮(zhèn)黨委、人大、政府以及各職能部門、機關單位、村領導班子的議事日程，貫穿于日常工作之中。
2、根據上級的要求，我鎮(zhèn)在確定鎮(zhèn)三套班子成員嚴格按縣上的有關文件要求履行黨風廉政建設責任制的同時，專門為鎮(zhèn)屬機關單位、職能部門及村支部、村委會制訂了切合實際的實施細則，結合各項工作的開展加以落實，并把貫徹執(zhí)行情況作為單位及領導成員每年年終考核的重要依據。
3、結合今年村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)紀委組織開展了村級財務管理審核工作，對離任村干部進行經濟審核，對新任村干部進行了廉政工作培訓，并結合黨委政府制訂了相關的人、事管理辦法，加強對鎮(zhèn)村干部的管理，強調工作紀律和行為規(guī)范準則，另外，全面推行了政務公開、村務公開，收到了良好的效果。
1、今年全鎮(zhèn)各村均建立了紀檢監(jiān)察信訪信息站，并及時調整充實了鎮(zhèn)、村兩級信訪領導小組成員和信訪網絡人員，健全了兩級信訪網絡及制度。村級信訪信息站均按要求設有辦公室、有職責牌、有制度、有接訪記錄本，充分發(fā)揮了基層信訪信息員的作用。
2、認真接待和處理群眾來信來訪，努力把問題處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年鎮(zhèn)、村兩級共計接待群眾來信來訪共件（次），其中村級接待件（次），屬職權范圍的均已辦結，而且絕大部分都在村一級辦結。在這些信訪件中，凡屬紀檢監(jiān)察范圍的，鎮(zhèn)紀委都能及時立案查處。
以上就是我鎮(zhèn)上半年紀委工作的情況匯報。與去年相比，總的感覺是今年開局還是不錯的。但與上級的要求以及其他先進部門單位相比，我們確實也存在很多不足之處，如對一些來信反映的問題，還未能及時作深入調查；對預防村級干部經濟違紀問題的監(jiān)管不到位，等等，這些問題均有待于我們在今后的工作中加以探索和改進。我們也有信心在今后的工作中不斷完善，并繼續(xù)以飽滿的精神，高度的政治責任感，全力做好今后的工作。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇四
中隊2017年的戰(zhàn)訓工作，在支隊黨委的正確領導下，按照《冬季訓練實施方案》精神，中隊緊緊圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援這一中心，始終貫穿執(zhí)勤崗位練兵活動這一主線，嚴格落實冬訓和崗位練兵工作，現將近一階段戰(zhàn)訓情況匯報如下：
1、積極籌備考核。為了以良好的精神狀態(tài)迎接崗位練兵考核，我中隊依據考核計劃，加強體能與業(yè)務技能的訓練。制定了周有小考，月有大考的訓練獎懲制度，中隊全體官兵一起參訓，提高了官兵們的訓練熱情，形成了一種奮發(fā)向上的氛圍。
2、操法技能。中隊利用中隊后院、訓練塔有利場地，結合中隊現有的值勤力量，抓住操法技能難點與突破點，不斷鞏固提高，減少失誤率。
3、訓演結合。我中隊把滅火演練與訓練相結合，針對每家重點單位其重點部位的情況，在條件適當允許的場地，進行白天與夜間的演練，并對預案不合理之處及時修訂。
4、在體能方面根據新老同志的考核科目以及弱項進行有針對性的訓練，新同志方面由于下隊時間不長，體能方面比較差，在各方面和老同志都有差距。中隊采取了由一名責任心強的班長骨干全面負責他們的訓練，中隊干部進行監(jiān)督的方法。采取循序漸進的方法，逐漸加大訓練量。針對不及格人員不管新老同志都一視同仁，采取強化訓練的方法，哪個項目不及格就進行針對性的訓練，講明利害關系對其施加壓力。讓“要我訓變成我要訓”，從思想上轉變了觀念。
二、中隊2017年度戰(zhàn)訓工作謀劃。
1、加大年輕戰(zhàn)士的培養(yǎng)力度。就中隊實際情況來看，中隊現有班長普遍擔任班長時間較長，且都是駕駛員崗位，中隊一期士官、上等兵個人能力素質普遍較差。因此中隊研究決定加大對年輕戰(zhàn)士培養(yǎng)力度，發(fā)揮老兵、班長傳幫帶作用，從組訓、體能、技能操法等方面著重給予指導。
2、立足于火場職責，強化官兵分訓。干部練兵要把主要精力和時間放在研究滅火對象尤其是對本轄區(qū)重點火災的特點、戰(zhàn)術方法、滅火措施、組織指揮和各方力量協同上。戰(zhàn)士主要開展體能、技能達標訓練，基本滅火理論學習，裝備器材性能的熟練掌握及操作使用等。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇五
來源：《下一代英才》2014年第07期。
本報訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關工委主任唐聚圈關于中央、省領導對關心下一代工作的批示和全省關心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報。
注，給予支持。三是扎實做好基層關工委工作，特別是要以“五好”關工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動，把基層關心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度。
為充分發(fā)揮工會聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會組織，根據《中國工會章程》規(guī)定，建立街道總工會向街道黨工委匯報工作制度：
一、匯報內容。
1、基層工會組織建設工作：企業(yè)工會組建和職工入。
會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動。
競賽情況；參與企業(yè)安全生產管理。
和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人。
階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職。
業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。
5、街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替。
補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)。
優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和干部學習培訓情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及。
需要向黨工委匯報的其他工作。
二、匯報時間和形式。
1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情。
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作匯報。
2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出。
3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下。
年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。
4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和。
突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領導匯報。
福利路街道總工會。
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個問題不過分，負責任，實實在在，市委、市政府都同意給予解決。關于購置自動消防設施問題，要迅速落實，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負責。關于檔案館建設問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設。關于增加檔案保護經費問題，檔案館日常保護經費的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調整到位，即今年增加10萬元，由現在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇六
xx供電公司2011年紀檢監(jiān)察工作總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中全會精神和十七屆中央紀委六次全會精神，堅持圍繞企業(yè)中心工作，服務改革發(fā)展大局；堅持傳承已有工作機制，加大工作創(chuàng)新力度；堅持以“三化三有”國家電網特色懲防體系建設為重點，突出抓好黨風廉政建設責任制的落實和監(jiān)督檢查、專項治理、風險防控、廉潔從業(yè)等重點任務，加強作風建設監(jiān)督，努力實現“四個提升”（即：黨風廉政建設管控水平的提升、干部員工廉潔從業(yè)意識和能力的提升、行風建設水平的提升、紀檢監(jiān)察隊伍素質的提升），確保民主評議活動領先優(yōu)勢，為公司“十二五”規(guī)劃順利實施，公司的科學發(fā)展提供堅強有力的保證。主要工作和措施：
（一）嚴明黨的政治紀律，認真開展對上級和公司重大決策落實情況的監(jiān)督檢查。
加強對遵守政治紀律的監(jiān)督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上和行動上自覺與上級保持一致。嚴禁任何違反政治紀律的行為，保證黨的路線方針政策和上級黨組織決定的貫徹執(zhí)行。
（二）扎實推進作風建設，認真解決干部作風方面的突出問題。
加強對黨員干部作風建設的監(jiān)督和整頓。建立作風建設定期分析和通報告誡制度，及時發(fā)現作風建設方面存在的問題，督促糾正和改進。
（三）努力健全懲防體系，堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制。
努力提高懲防體系建設的整體性、系統(tǒng)性和實效性。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作實施辦法》。制定年度實施計劃，分解任務，細化措施，落實“量、質、期”的工作目標要求，特別是在推動懲防體系融入管理和業(yè)務方面加大力度，在標本兼治和綜合治理方面加大力度，在逐步鏟除腐敗現象滋生土壤方面加大力度。
（四）切實加強教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔從業(yè)。
上強化任職履責人員的廉政意識。
深入推進廉潔文化建設。開展“廉潔伴我行”主題活動，舉辦廉政制度演講賽、廉潔文化創(chuàng)作。以算好名譽帳和親情帳、廉潔文化進崗位為重點，繼續(xù)開展算好清廉“五筆帳”、廉潔文化“六進”活動。
（五）著力深化機制創(chuàng)新，不斷加大源頭治理腐敗力度深化廉政風險防控管理。按照國家電網公司統(tǒng)一部署，堅持廉政風險管理有效機制，力爭到2012年底建立具有“五防三控”（五防：防止重大決策、崗位廉政、業(yè)務廉政、行風形象、違紀違法五類風險；三控：實現廉政風險的可控、在控、能控）功能的廉政風險防控機制，使之成為“三化三有”國家電網特色懲防體系融入企業(yè)管理的主要載體和有效途徑。
加強內控制度建設。圍繞教育、監(jiān)督、懲處和企業(yè)管理的重點領域，進一步完善公司反腐倡廉制度體系。深化制度運行四項機制建設（審查機制、宣教機制、督察機制和清理評估機制）。積極探索“三集五大”體系下的反腐倡廉制度及監(jiān)督控制機制。
深化“大監(jiān)督”機制建設。根據國家電網公司要求，建立“充分發(fā)揮監(jiān)察與審計、法律、財務等部門之間的橫向聯合監(jiān)督作用，健全各部門、各專業(yè)內部的縱向專業(yè)監(jiān)督，實現對重點領域和關鍵崗位的全方位、常態(tài)化監(jiān)督機制”的大監(jiān)督體系。
（六）堅持嚴格執(zhí)紀辦案，堅決懲治腐敗和違法違紀行為。
始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，加強對群眾反映強烈的突出問題的治理，著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的違規(guī)違紀問題，增強職工群眾對懲治腐敗及紀檢監(jiān)察工作的公信力。
把握案件查辦重點。嚴肅查處借改革改制之機隱匿、轉移、侵吞國有資產的行為；嚴肅查處對客戶業(yè)擴工程“三指定”、違規(guī)停限電等供電服務領域的違規(guī)違紀問題。
完善案件查辦工作機制和措施。加強信訪隱患和案件線索排查，繼續(xù)保持信訪案件直查、督辦和審核力度。深化檢企共建、紀企共建機制，完善違法違紀案件的及時發(fā)現、揭露和查處機制以及輿情應急聯動機制，迅速處理屬實信訪，及時澄清失實信訪。
（七）以增強實效為標準，提高效能監(jiān)察工作水平。
突出企業(yè)中心工作與重點環(huán)節(jié)，圍繞提高質量、增加效益，認真開展對重大部署落實、重要制度執(zhí)行、標志性工作實施等方面的效能監(jiān)察。搞好有關部門組織協調，堅持源頭上介入、過程中監(jiān)督、結果上評價，把存在的問題找準查透，充分起到“診斷、堵漏、增效”作用。
2011年3月21日。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇七
為迎接總隊五月份對支隊機關、基層正規(guī)化管理的驗收，根據支隊黨委的部署和安排，在工作組檢查指導下，嚴格按照江主席“五句話”的總要求和公安部消防局下發(fā)的公安消防部隊《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》以及《廣西消防部隊正規(guī)化建設驗收標準》，采取有力措施，全力以赴抓好中隊的正規(guī)化建設工作，切實把這項工作抓出成效，現將工作匯報如下：
一、領導重視，組織嚴密，確保正規(guī)化建設工作的順利開展。
為落實中隊的中隊正規(guī)化管理工作，支隊專門成立了由譚龍良副支隊長為組長、支隊司政后各部門抽調一名干部組成的工作組到中隊蹲點指導工作。4月27日，中隊召開全體軍人大會進行思想動員，譚副支隊長在會上指出這次正規(guī)化管理工作任務的重要性和緊迫性，并采取分片包干各負其責的辦法，層層落實好分工，做到分工明確，責任到人。劉平支隊長、劉干耀政委也經常深入到中隊檢查指導工作，特別是對中隊的營房營區(qū)布局和建設，各個庫室設置和設施擺放等都親臨現場，按照標準認真規(guī)劃指導。
中隊被確定為試點單位以來，我們把學習貫徹條令條例作為部隊正規(guī)化管理的突破口，把條令條例落實到日常管理之中，主要從下面幾方面下手：一是集中時間專門學習。每周利用一天的時間學習《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》和觀看正規(guī)化管理錄象片，使大家領會其精神實質，掌握條令條例和正規(guī)化管理的規(guī)定；二是落實制度經常學。堅持落實有關制度，規(guī)范官兵禮節(jié)、舉止、稱呼等，使正規(guī)化管理真正融入到官兵的日常生活工作中。
（一）嚴格按照《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》和《廣西消防部隊正規(guī)化建設驗收標準》對營房營區(qū)進行規(guī)劃建設。
一是建立各種新的設施，購置完善各庫、室、場等有關配套設施一批。建造江主席“五句話”標語牌、室外宣傳櫥窗、豬圈，購置衣柜21個，儲藏柜9個，鞋柜7個，學習桌椅20張，辦公桌4張，毛巾架5個，臉盆架5個，拖把架3個，中隊重新建設完善了榮譽室，學習室、會議室、主副食庫、器材室、游藝室、訓練場、曬衣場、招待室、廚房、餐廳、俱樂部等。二是建章立制，規(guī)范庫室。制作各類制度上墻鏡框23個，制作裝訂各庫室門牌16塊，重新統(tǒng)一規(guī)劃了各種庫室。三是美化綠化營區(qū)環(huán)境、抓好營區(qū)的衛(wèi)生工作。營區(qū)內砌花帶220米，鋪草皮600平方米，植樹52株，平整蔬菜地120平方米，明顯改善了官兵的生活環(huán)境，使營區(qū)的面貌煥然一新。
（二）落實條令條例，規(guī)范日常行為，真正做到“內強素質，外樹形象”
一是按照《基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》和《廣西消防部隊正規(guī)化建設驗收標準》的要求，完善落實“八本一表一冊”，制作懸掛各類圖紙，并建立７本登記簿，統(tǒng)一規(guī)范登記簿的記錄方法，完善中隊儲藏室、訓練器材室、衛(wèi)生室和食堂管理的有關登記，對公用物質實行計價報帳，對戰(zhàn)士個人物品統(tǒng)一登記存入中隊儲藏室，并按標準統(tǒng)一印制標簽。二是對營房營區(qū)場地、墻面衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生落實到班到人，保持營房營區(qū)的整潔和規(guī)范統(tǒng)一。三是抓好隊列訓練和行為規(guī)范，做到訓管結合，以訓促管。工作組在中隊蹲點時注重糾正官兵言行舉止存在的問題，專門對官兵的隊列、禮節(jié)、舉止進行了訓練，并將訓練內容融入到日常的生活當中，堅持經常性管理和點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)了官兵令行禁止、警容嚴整、舉止規(guī)范的嚴謹作風，使官兵在禮節(jié)禮貌和警容風紀有了很大的改觀。四是內務衛(wèi)生做到整齊統(tǒng)一，按照規(guī)定擺放好各類物品，營區(qū)環(huán)境做到干凈、整潔、規(guī)范、綠化、美化。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇八
按照市教體工委的要求，現將我支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
今年以來，我校黨支部在市教體工委的正確領導下，在全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和黨的十九大、習近平總書記一系列重要講話精神，以服務型黨組織為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了市教體工委安排的各項工作。下面，我就履行黨建工作情況匯報如下：
(一)抓理論學習，提高思想認識。
我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習，每次學習確定一個學習主題。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了十九大相關材料。加強中心組學習，制定學習制度，全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。
(二)抓組織建設，提升工作水平。
組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展了1名預備黨員。(三)抓班子建設，提升堡壘作用。
一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業(yè)務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業(yè)務技術素質、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。(四)抓精神文明建設，提升活動效果。
我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規(guī)劃和措施。二是為了規(guī)范職工的言行舉止，先后完善了各崗位道德規(guī)范、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先后舉辦政治理論、業(yè)務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學后有心得。五是各項建設工作穩(wěn)步推進，先后開展了道德講堂、社會主義核心價值觀等活動。(五)抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。
一是簽訂了責任書，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監(jiān)督機制，設立了舉報信箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規(guī)定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區(qū)，設立黨員服務群眾“聯系卡”，積極做好黨員為群眾服務工作，真正做到了為職工群眾辦實事、解難事，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時進一步規(guī)范組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
(六)抓群團建設，提升組織活力。
一是加強民主管理工作，按時召開了職工代表大會，組織職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，嚴格履行民主推薦程序，暢通了民主監(jiān)督渠道。二是深化校務公開工作，完善了校務公開制度，設立校務公開專欄、意見箱，將職工關心的熱點、難點問題及時公開。三是關注職工群眾生活，做好幫扶救助工作，深入開展了“大走訪”活動，了解困難職工的需求，在重要節(jié)日對困難職工進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難，讓他們感受到組織的溫暖。四是開展文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活，開展了“迎新春”長跑活動，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。(七)抓綜治維穩(wěn)，提高綜合治理水平。
我支部按照綜治、維穩(wěn)、信訪、防范以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩(wěn)定為主題，將綜合治理、維護穩(wěn)定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員干部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇于擔當，做好單位維護穩(wěn)定工作。一是明確責任，狠抓落實，發(fā)揮密切聯系群眾的優(yōu)勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在政策執(zhí)行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通群眾利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依法、依規(guī)為他們辦實事、解憂愁。三是發(fā)揮作用，扎實推進，黨員干部結合服務型黨組織建設，深入職工群眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工群眾反映的問題，及時做好疏導，將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。(八)抓廉潔自律，筑牢思想道德防線。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓群眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規(guī)定的學習，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，始終教育身邊親人和身邊的同事，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，著重在立德、自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養(yǎng)，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正，以德服人的黨員干部。
二、工作中存在的不足。
今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創(chuàng)新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發(fā)揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。
三、下一步工作打算。
今后，我將扎實推進服務型黨組織建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實并完成好市教體工委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇九
紀檢委員在大隊黨支部的領導和上級紀檢監(jiān)察組織領導下，負責本大的黨支部的紀律檢查工作。
主要工作職責是：
1、黨風廉政建設宣傳教育工作職責。如對黨員進行遵守黨紀國法的教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性。
2、調查、考察工作職責。協助上級有關部門調查黨員違反黨紀問題?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。
3、監(jiān)督檢查工作職責。組織開展對本大隊有關事務監(jiān)督檢查工作監(jiān)督檢查的主要內容：村（居）黨務、村（居）務公開（包括村財公開）情況；“三資”集體資金、資產、資源管理使用情況；重大事項決策、重大建設項目安排建設、大額資金使用的決策和執(zhí)行情況；便民報務工作開展情況；強農惠農政策落實情況；征地補償費用和救災、扶貧款物發(fā)放、低保戶評議情況；事關群眾利益的事項落實情況；兩委班子履職和廉潔自律情況；黨員遵紀守法情況以及其他需要進行監(jiān)督檢查的事項。
監(jiān)督檢查可根據實際情況，采取明察與暗訪、全面檢查與重點抽查、專項監(jiān)督檢查與日常監(jiān)督檢查相結合等方式，定期或不定期進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查工作不得少于兩人。
檢查結束后要及時收集整理監(jiān)督檢查工作相關資料，歸檔備查。４、請示報告工作職責。
做好向大隊黨支部和上級紀檢監(jiān)察組織請示報告工作。
請示報告事項的內容包括：監(jiān)督檢查情況；群眾反映強烈的熱點難點及傾向性、苗頭性問題；其他重大事項、突發(fā)事件及緊急情況。
請示報告采取書面或口頭請示匯報，對重大事項、突發(fā)事件等緊急情況，應根據實際需要當面匯報，無法當面匯報的，也可用電話請示匯報。
建立工作月報告制度，一般情況大隊紀檢委員日常工作實行“一月一報告”制，對知情應報不報的村（社區(qū)）紀檢委員將追究相關責任。
５、受理信訪舉報工作職責。負責做好大隊及涉及本大隊黨組織以及黨員干部違紀違法問題的來信來訪工作。對信訪舉報信訪信息應認真整理登記，認真研究信訪信息。對信訪中的重要問題，應及時報告村黨支部，并向東荊街街道紀工委報告。
接待來訪和接聽來電要熱情，耐心聽取陳述，認真做好記錄，并將記錄內容向其復述，進行核對，在政策規(guī)定范圍內，向來訪來電者作答復和解釋。
對信訪舉報人的身份和信訪舉報內容按有關規(guī)定做好保，切實維護信訪舉報人的權益。
6、接受村民詢問質詢工作職責。
詢問和質詢內容主要包括：紀檢委員個人履職及廉潔從業(yè)情況，救災款物發(fā)放、低保戶評議等惠農政策落實情況、集體資產、資源、資金監(jiān)管情況；大隊黨務公開、為民服務全程代理落實情況等；紀檢委員個人履行監(jiān)督職責和廉潔從政情況。
對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內的問題，能解決和答復的，要現場反饋辦理；對一時不能解答和處理的，要向群眾做出解釋，對存在的問題，要制定整改措施和辦法，抓好落實。
對紀檢監(jiān)察業(yè)務外的問題，應及時轉遞給相關負責人答復辦理，并做好跟蹤督促工作，涉及群眾普遍關心的問題，應通過村務公開欄予以公布。
每次詢問質詢意見和建議完結后，應對有關意見和建議內容進行歸納整理，報大隊黨組織，并抄報上級紀檢機關備案。
7、維護黨員民主權利和廉政提醒、廉政短信工作職責。維護《黨章》規(guī)定的黨員民主權利，經常性或對有苗頭性問題的黨員干部，通過口頭、短信進行廉政提醒。
8、信息報道工作職責。每月上報一條黨風廉政建設工作信息。
8、完成大隊黨支部和上級紀檢監(jiān)察組織安排的其他任務。
9、做好內業(yè)資料收集、整理、歸案工作；兩委成員廉潔自律報告公示、個人有關事項報告（包括紀檢委員個人有關事項報告）。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現對本學期紀檢工作總結如下。
本學期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習，紀檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學期我班的紀檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學不能夠按時上課，時有上課缺席的情況出現，其次是班級發(fā)展到現在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席班級活動。班級正課逃課率在本學期明顯提高，特別是3d課程、室內設計、版式設計以及廣告營銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨；有一部分同學逃課干自己喜歡的事情；最后就是有些同學過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀的現象出現。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
11級藝術設計班：肖佩。
0一二年十二月二十七日。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十一
上半年，我行紀檢監(jiān)察工作在省行黨委、紀委的關心指導下，在市行黨委的高度重視下，充分發(fā)揮全行干部員工的工作積極性、創(chuàng)造性，按照省行的部署和要求，采取多種措施，全面加強案件防范工作長效機制建設、加大反腐倡廉宣傳教育工作力度、深化廉潔從業(yè)管理和內控制度建設、細化案件防范責任制內容等全方位的發(fā)展戰(zhàn)略，以強有力的工作措施，為穩(wěn)健經營奠定了基礎。
一、建立健全反腐倡廉各項基本制度，強化黨風廉政建設的監(jiān)督和管理。
一是進一步明確了責任和任務?？偸⌒屑o檢監(jiān)察工作會議后，我行專門召開了全行紀檢監(jiān)察工作會議進行部署落實。對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。逐級簽訂了落實黨風廉政建設、案件防范責任制責任書1802份。制定了《__市分行20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，進一步明確各級主管領導和各部門黨風廉政建設工作責任和分工，做到責任明確，分工具體，保障我行黨風廉政建設和反腐敗工作任務的順利進行。
二是進一步強化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進行廉潔自律教育工作，及時轉發(fā)總行紀委《關于20__年元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律工作認真解決人民最關心最直接最現實的利益問題的通知》，提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴禁借春節(jié)之機違反規(guī)定收送現金、貴重禮品、消費卡、購物券等有價證券，堅決抵制賭博行為和影響我行聲譽的不良行為，號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。
三是強化了管理人員權力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《__分行黨風廉政建設工作考核辦法》和《__分行本部黨風廉政建設量化檢查評價辦法》，分別對各支行和各部室進行檢查考核。考核工作由市行黨委統(tǒng)一組織領導，紀委、監(jiān)察室牽頭實施，相關職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結合的方式，每半年組織檢查一次，從而調動各支行各部門執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗分工任務的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認真貫徹健全科學的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機制。規(guī)范和落實任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財務管理制度。進一步完善集中采購和基建項目招、投標制度，落實供應商（承包商）推薦、超預算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強約束力。截至5月末，全行已實行集中采購招投標項目5個，節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報上半年《__行20__年度黨風建設工作情況統(tǒng)計表》提示各級管理人員要按照“四大紀律八項要求”嚴格約束自己的行為，認真落實黨內監(jiān)督條例，進一步開展對領導干部執(zhí)行述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯釀成大錯,確保領導干部正確行使權力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認真落實好“三項談話”制度，不斷促進各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風，上半年對新提拔的干部進行了專題廉政談話22人次，副處級以上領導干部述職述廉98人次。
四是認真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關于開通市行紀檢監(jiān)察信訪舉報電子郵箱的通知》，強化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報件2件，其中：系統(tǒng)內轉來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看，群眾關心和反映的問題主要在三個方面：一是我行案防工作開展情況，關心我行案防工作為我行的案防整改工作獻計獻策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關心自我的權益不受侵犯。我行根據群眾今年反映的熱點、難點問題，認真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結。
五是狠抓了行業(yè)作風建設。一是6月1。
二、深化認識，認真開展案防工作。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十二
各黨支部紀檢委員在黨委和紀委領導下，負責黨支部的紀律檢查工作。具體職責是：
1、落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，提請黨支部定期研究本單位黨風廉政建設有關問題。
2、做好黨風廉政建設宣傳教育工作，加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。
3、協助黨支部制定有關加強黨風廉政建設的文件和規(guī)章制度。
4、參加黨政聯席會，對本所屬科（所）議事決策過程進行監(jiān)督。
5、監(jiān)督、檢查本單位黨風廉政建設主體責任的落實情況以及黨員干部在紀律作風和廉潔自律方面的情況。
6、協助辦理案件。協助上級黨組織和紀檢部門查處黨員違紀案件、根據組織決定辦理對黨員處分的具體工作，并考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
7、協助黨支部受理對黨員的檢舉、控告和黨員的申訴，認真做好記錄，并及時向中心紀委反映情況。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十三
xx分行紀委：
2021年，xx分行紀委聚焦主業(yè)主責，認真落實上級黨委、紀委會議精神，狠抓黨風廉政建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為全面從嚴治黨、從嚴治行提供了有效保障。根據《xx銀行xx分行二級分行紀委書記報告工作實施細則》，我代表xx分行紀委，述職如下：
一、嚴格落實上級紀委會議精神，協助黨委推進黨風廉政建設。
一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神。組織全員認真學習xx分行黨委書記xx同志在2021年黨建與紀檢監(jiān)察工作會議上做出的《堅持“五個結合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神以及xx分行紀委書記xxx同志上所作的重要講話精神。簽署了《xx銀行xx分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結合《2021年xx分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領會、制定計劃、有序推進、層層落實。
二是堅持黨內學習制度。將學習xxxxxx系列講話精神，常態(tài)化、制度化，積極開展黨史學習教育活動，制定黨委理論中心組學習規(guī)則、計劃，定期開展集體學習，學黨規(guī)、黨章，學系列講話，學十九屆六中全會精神。年內開展黨委中心組（擴大）。
學習x次，組織參加其他學習x次，轄屬黨支部組織集體學習x次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。
三是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規(guī)范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規(guī)范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。
四是抓好執(zhí)紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，紀委充分履行職責，堅決防止和糾正執(zhí)紀寬松軟的問題。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。為慶祝建黨100周年，深入學習貫徹落實十九屆六中全會精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，引導黨員干部進一步堅定轉型發(fā)展信心，樹立求真務實的工作作風，立足崗位再創(chuàng)佳績。
二、全面落實紀委監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
一是及時完善黨紀組織架構，完善分行紀委委員改選，完成機關黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內部架構、工作機制。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，強化了紀檢人員的監(jiān)督意識，明確了他們肩負的責任。上述工作為保障紀委、紀檢委員履行好監(jiān)督責任和發(fā)揮好監(jiān)督作用奠定了基礎。
二是強化紀律意識和底線意識，組織開展《xx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》、《xx銀行xx分行問責管理辦法》等內部規(guī)章制度的培訓學習，使干部員工明確紅線與底線；組織全體干部員工到沂蒙革命老區(qū)，接受警示教育，通過實實在在的案例，強化干部員工紀律意識和主動合規(guī)意識；通過“一把手講合規(guī)”、違規(guī)案例警示教育、創(chuàng)刊合規(guī)文化簡報等方式，營造主動合規(guī)氛圍，使廣大干部員工知規(guī)章、明底線、守規(guī)矩。
三是扎緊制度籠子，構建長效機制。除業(yè)務經營外，在業(yè)務招待、公務用車使用、禮品管理等方面，制定了《xx銀行xx分行業(yè)務招待費管理辦法》、《xx銀行xx分行差旅費管理實施細則》、《xx銀行xx分行宣傳品管理實施細則》、《xx銀行xx分行會議費管理實施細則》、《xx銀行xx分行公務用車管理實施細則》等一系列規(guī)章制度，嚴抓制度執(zhí)行，確保財務支出等關鍵領域合規(guī)守紀。
四是堅持黨內民主，監(jiān)督黨委采取集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。
五是全面落實中央八項規(guī)定，發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態(tài)勢，推動中央八項規(guī)定落地生根。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。
六是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，綜合運用批評教育、經濟處罰等多種方式，對違規(guī)違紀問題早發(fā)現、早處置，防止小錯釀成事故。年內，對于監(jiān)管遲報等問題，我行共實施通報批評和經濟處罰8人次，起到了一定的警示作用。
三、紀委持續(xù)推進“三轉”，抓好主業(yè)盡好主責。
批評、早糾正，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，截至目前，我行未發(fā)現嚴重違紀事件，一般違規(guī)事項也得到了全面整改。轉作風方面，紀委成員、紀檢委員帶頭轉變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規(guī)范監(jiān)督行為，樹立了內部良好形象。
四、從嚴從高自我要求，鍛造嚴實深細作風打鐵還需自身硬，作為xx分行紀委書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養(yǎng)、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對紀委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉變會風文風、豐富工作手段、提升工作質效，務求監(jiān)督執(zhí)紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設上級紀委放心、本級黨委支持、干部員工信任的紀檢監(jiān)察工作隊伍。
五、正視工作中存在的問題，持續(xù)提升紀委履職能力雖然2021年我行紀委開展了一些工作，也取得了一定成效，但離上級紀委的要求比，還有一些差距和問題：一是工作成效有待提升，在主動發(fā)現問題以及警示教育等方面做得不夠；二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；三是專業(yè)性不足，紀委履職能力有待提升。
下一步，將著重從以下方面加強紀委工作：
立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格工作紀律和制度執(zhí)行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。
二是黨建工作與能力提升相結合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統(tǒng)領推動各項工作的本領。嚴格執(zhí)行問責制度，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴把廉潔關、紀律關，用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是黨建工作與正風肅紀相結合。重點在教育上從嚴、在監(jiān)督上從嚴、在執(zhí)紀上從嚴，轉作風要常抓不懈，并重點抓好關鍵少數、抓住突出問題，把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規(guī)定的行為在我行發(fā)生。
四是黨建工作與經營管理和企業(yè)文化相結合。加快轉變經營理念，增強責任擔當意識，提高主動管理能力和精細管理水平；充分發(fā)揮黨建對企業(yè)文化的統(tǒng)領作用、企業(yè)文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養(yǎng)，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設上級紀委放心、員工信賴的紀檢監(jiān)察隊伍，做敢于擔當的表率，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率。
特此報告。
述職人：xxx。
2021年12月8日。
銀行紀委書記述職報告根據黨委分工，我主要分管紀檢監(jiān)察和保衛(wèi)工作。今年以來，在省、市行黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全行中心任務，密切配合其他班子成員，認真抓好分管工作的落實，為保障各項業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展提供了良好環(huán)境。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十四
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規(guī)定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，加強干部廉潔自律工作。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規(guī)定，強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查處工作力度。
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢xxx門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點，樹立良好的行風。
進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執(zhí)法監(jiān)察，促進金融業(yè)務的健康發(fā)展。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度。
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要。
在新形勢下，紀檢xxx門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢xxx門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢；
個別領導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監(jiān)局的關懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責，強化黨性修養(yǎng)，促進了政治思想素質和業(yè)務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現將本人一年來的工作情況報告如下：
一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動中創(chuàng)造性開展工作。
今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協調有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內容。
律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F實，把機遇變?yōu)楣麑?，還需在較長一個時期內付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現加快發(fā)展，提速轉型做出應有貢獻。
二、加強學習，提高政治思想素質。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個xxx員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發(fā)揮班子團結的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、...
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十五
20××年，我村紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現將總結20xx年度我村紀檢工作。
村紀檢委以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。組織村領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名村領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。
村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
圍繞優(yōu)化我村經濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討。
論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到xx%，優(yōu)良率達到xx%以上。
村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。
加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現象。
村紀委把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反腐敗形勢教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展以成克杰、胡長清、李真等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合科學發(fā)展觀學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
回顧20××年的工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷取得新的成效。
20××年將著力抓好七方面工作：一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
（一）、創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法。
一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。
從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質與工作作風是比較高的，是能夠經得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質、業(yè)務素質。廣大紀檢監(jiān)察工作干部要堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十*大精神，要遵守紀律、保密紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。
一年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆x中、x中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
（一）推進規(guī)范化建設“十有”，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。
認真貫徹省、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作部署，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設“十有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設、軟件“十有”。鄉(xiāng)紀委在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的大力支持，在原有基礎上，鄉(xiāng)紀委專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻。今年x月份鄉(xiāng)紀委申請并購置配備了手提電腦筆記本1臺、碎紙機1臺、便捷式打印機1臺、數碼相機1部、錄音筆1支，落實了紀檢干部及鄉(xiāng)紀委委員每月的辦案補貼。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定鄉(xiāng)紀委班子成員《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責；二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近150頁的《××鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程；三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬；五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。結合三嚴三實踐行活動開展和廉潔鄉(xiāng)村建設，組織全鄉(xiāng)機關黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共100余人觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，開展警示教育活動?；顒又朽l(xiāng)黨委統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)紀委具體組織，鄉(xiāng)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
認真落實八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十一條辦法及糾“四風”活動中，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統(tǒng)工程建設。
關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鄉(xiāng)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是開展干部廉政談話。結合機關中層干部調整，組織召開廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率。對村（居）“兩委”負責人開展廉政教育座談會。要求黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》23份。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階，吸收兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫(yī)療、涉農補貼發(fā)放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
化安裝工程和紅星環(huán)村村建設工作。在建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
三是認真履行農村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20××年起開展的農村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鄉(xiāng)村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監(jiān)督。指定鄉(xiāng)財政所專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鄉(xiāng)紀檢辦負責“三資”數據上報的監(jiān)督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
此外，鄉(xiāng)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
一年來，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪件1宗，初步核實1件，信訪了結1件。
20××年我鄉(xiāng)紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：
1.思想認識不到位。鄉(xiāng)、村個別黨員干部對形勢下的對黨的執(zhí)紀認識不位，工作方法按老一套方法開展，放松對《黨章》、《紀律處分條例》、《準則》等規(guī)章制度的自學。
2.實踐層面上有障礙。少數基層領導干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數基層部門，班子成員與紀檢專職副書記之間產生一種“防備”心理，工作聯系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無形的墻，產生少數派紀檢干部“邊緣化”、坐“冷板凳”現象，制約著基層同級監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
3.是鄉(xiāng)紀委工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20××年，我們將認真貫徹落實縣紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作:。
1.加快推動“兩個責任”落實。進一步落實《中共白沙黎族自治縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
2.強化宣傳教育。繼續(xù)學習貫徹黨的十八大和十八屆x中全會精神以及十八屆中央紀委五次全會工作會議精神，堅決貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神及有關部署和要求。
銀行紀檢委員上半年工作匯報篇十六
紀檢委員履行協助、監(jiān)督、警示、導向四大職能。
1、貫徹落實上級精神，督促本單位黨組織落實主體責任，協助制定領導班子責任、權力、服務、負面“四張清單”。
2、制定紀檢委員年度工作計劃，組織開展廉政教育、述責述廉等專題活動。
3、夯實“清風林業(yè)”基礎，營造廉政文化氛圍。
4、監(jiān)督黨組（黨總支、黨支部）執(zhí)行“三會一課”、經濟責任審計、“三重一大”報告等制度，參與重大事項決策。
5、加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律和黨員干部八小時之外的監(jiān)督，發(fā)現問題及時報告。
6、加強對林業(yè)行政審批、干部人事、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時處理群眾來信來訪。
7、嚴格執(zhí)紀問責，對違紀違規(guī)相關責任人，及時進行函詢、約談、教育、通報。
8、建立廉政風險預警防控機制，對廉政風險點進行分析、排查，及時提出工作建議，從源頭上預防和遏制腐敗。
9、把握問題導向，當好政策法規(guī)、廉政紀律的宣傳員、裁判員。協助本單位在進餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規(guī)定。
10、做好總結宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。