總結有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，及時進行補救和改進。在總結中應該客觀真實地反映實際情況。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同領域和不同階段的總結方式和風格。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇一
年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧的社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化的陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，為社區(qū)建設和諧發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要的情況總結如下：
一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式。
我們立足社區(qū)現(xiàn)有的基礎條件，充分發(fā)揮社區(qū)的文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區(qū)于20xx年2月2日在轄區(qū)福源來廣場舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷，營造社區(qū)和諧氣氛，構建文化型社區(qū)。
二、加大投入，進一步改善社區(qū)文體活動氛圍。
社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區(qū)還增設了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上，這大大提高了居民對社區(qū)的了解。9月份社區(qū)對宣傳墻報進行全面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關愛老人，開展好老年活動。
為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行聯(lián)歡活動，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗。
四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動，極力打造和諧、溫馨社區(qū)。
社區(qū)在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結合街道各時期的中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動，受到居民群眾好評;二是3月8日國際婦女節(jié)，與轄區(qū)樹語城物業(yè)舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現(xiàn)場觀眾的好評。
一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與;歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構建和諧貢獻力量。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇二
堅持社區(qū)文化建設統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投入、因地制宜、分步實施，著力抓陣地、抓隊伍、抓活動，使公共文化服務能力進一步增強。
1、宣傳文化建設成績喜人。為切實加強社區(qū)文化建設，社區(qū)工作人員在創(chuàng)建全國文明城區(qū)入戶宣傳中，在第六次人口入戶普查中，都對“社區(qū)老年大學”加以宣傳，讓更多的居民加入進來學習文化、增加知識、溝通鄰里感情。
2、“益民書屋”工程建設步伐加快?！耙婷駮荨惫こ淘谏霞夘I導的統(tǒng)一部署下，在原有的社區(qū)圖書室的基礎上逐步完善，所有書籍統(tǒng)一編號、登記、上架方便居民借閱。
3、社區(qū)文化陣地得到加強。xx年社區(qū)文化建設空前重視，加大了文化建設力度。還利用黑板報、宣傳櫥窗等傳統(tǒng)載體，組織力量，采取靈活的方式方法，深入引導居民文明，積極主動引導居民破除迷信，移風易俗，改變陋習，樹立文明新風，先后組織青少年廢報紙環(huán)保服裝秀活動、“童心愛環(huán)?！吞紡奈易銎稹迸_灣志愿者環(huán)保講座、學習脊柱保健操、清明節(jié)移風易俗祭先人、科學健身在我身邊、精彩夏日我為創(chuàng)建文明城區(qū)增姿添彩、“爭創(chuàng)文明顯身手競技場上顯風流”乒乓球南新園社區(qū)轄區(qū)社會單位聯(lián)誼賽等健康向上的文化體育活動近百余場次，有效地擴大先進文化的感染力，促進居民轉變觀念。成立了眾多的居民業(yè)余文化隊伍，常年開展各種文藝演出活動，積極參與地區(qū)、區(qū)、市里舉辦的文化活動。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇三
河東街市場社區(qū)位于河東街中心區(qū)域，轄區(qū)面積20萬平方米。居民1226戶，常住人口3228人，居民小組20個，個體商戶277家。轄區(qū)內(nèi)有河東街最大的商貿(mào)市場、社區(qū)醫(yī)院、阿繼二廠等5家大型企事業(yè)單位。
近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區(qū)的文化建設也取得了長足的進步。
20xx年，為了拓寬社區(qū)服務領域，最大限度的滿足廣大居民的精神文化需求，街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨支部、居委會積極打造了“五星級和諧社區(qū)”建設。對原阿繼退休辦進行了全面的維修和改造。建成了近200平米的一站式服務大廳，創(chuàng)辦了60余平米的社區(qū)黨校、法制學校、市民學校、60余平米的老年書畫室、110余平米的社區(qū)圖書館、70余平米的乒乓球室、180余平米的臺球室、130余平米的xx室、130余平米的多功能活動大廳7個文化學習、活動平臺。還修整了面積近2600平米的體育、休閑活動廣場和近260平米的多功能燈光球場，并新添設了28種健身器材、32套休閑座椅、兩處夜光太陽能燈，為社區(qū)文化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。
(二)文化團體發(fā)展步伐明顯加快。
河東街市場社區(qū)黨支部為滿足廣大居民的不同需求，先后組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“臺球隊”、“老年書畫協(xié)會”7個社區(qū)文化、體育團體。這些社區(qū)文化、體育團體規(guī)模逐步擴大，藝術、專業(yè)水平穩(wěn)步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。
二、社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)文化建設中的職能，及社區(qū)開展文化建設的主要做法和成效。
(一)社區(qū)組織、動員本轄區(qū)居民積極參與到社區(qū)文化建設當中來。
社區(qū)利用周末或節(jié)假日等居民比較集中的時段在社區(qū)廣場和繼電文化宮廣場通過發(fā)傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式，宣傳社區(qū)組織的文體活動和文化團體，讓居民了解社區(qū)文化活動的內(nèi)容、形式和時間，繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對于社區(qū)工作人員了解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員，我們組織社區(qū)干部和相關團體骨干到這些人員家中去，做本人及家屬工作，動員他們積極參與到社區(qū)的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區(qū)干部還深入到各種活動當中，為居民協(xié)調(diào)、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
(二)我們利用社區(qū)各種活動室和廣場為平臺積極組織社區(qū)文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日?；顒佑校涸?點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區(qū)的精神文明建設，豐富了居民的業(yè)余文化生活。
2、社區(qū)每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
(3)六一兒童節(jié)，社區(qū)合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節(jié)日的祝福;。
(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區(qū)的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區(qū)，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區(qū)居委會還經(jīng)常組織本社區(qū)的文化團體參加市、區(qū)組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區(qū)黨校校慶演出、橫頭山紅葉節(jié)演出、哈夏音樂節(jié)演出等，并獲得了哈市、阿城區(qū)頒發(fā)的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，而要實現(xiàn)社區(qū)和諧，就必須高度重視社區(qū)文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的精神紐帶。
以后我們會繼續(xù)抓緊落實社區(qū)文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
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?社區(qū)清廉建設工作總結篇四
根據(jù)《關于對20xx年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結報告如下。
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年x月，針對我局個別干部違反有關規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇五
（篇三）。
為進一步加強對我縣住建領域綜合治理，深化平安建設，確保建筑業(yè)市場健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展，營造平安和諧的社會環(huán)境，我局高度重視平安建設工作，確保了各項工作任務的完成。
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安全生產(chǎn)方面。
一是加強建設工程安全監(jiān)督工作。重點檢查施工現(xiàn)場活動板房等臨建設施構的配件及材料燃燒性能是否合格、消防通道是否暢通、安全防護用品是否合格、消防器材配備是否到位等，并組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，發(fā)放、張貼安全標語1200余份，全年監(jiān)督建筑工程20個，安全監(jiān)督面積51萬平方米，下達隱患通知單80份，停工整改通知書9份，各類安全隱患整改合格率100%，起重機械備案率、檢測合格率100%。
二是落實燃氣運行安全保障措施。對全縣7家燃氣企業(yè)進行了6次大檢查行動，組織燃氣企業(yè)對儲罐站、供應站點等所有易燃介質(zhì)的隱患排查治理，督促燃氣企業(yè)對用戶開展用氣隱患的排查整改，確保安全用氣，重點圍繞上崗人員持證、消防器材擺放、消防演練記錄、事故應急預案制訂、應急器材、安全警示標志等問題進行了檢查。并下發(fā)了《武邑縣住建局關于做好黨的十九大和節(jié)日期間燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，重新修訂下發(fā)了《武邑縣住建局關于燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，同時因資質(zhì)不全問題，查處封停了武邑聚信商貿(mào)有限公司及昆侖公司通往衡板公司的天然氣管道。
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信訪穩(wěn)定方面。
一是全力解決房地產(chǎn)遺留問題。通過4月份對全縣房地產(chǎn)市場的摸底調(diào)查，我縣共有各類房地產(chǎn)遺留問題9件，通過積極尋找接盤企業(yè)、幫助企業(yè)融資、協(xié)調(diào)有關部門辦理手續(xù)等方式解決遺留問題7件，剩余2件也已取得了明顯進展，維護了房地產(chǎn)開發(fā)市場的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
二是規(guī)范建筑市場秩序。進一步完善了《武邑縣建設工程黑名單管理制度》，并在施工許可證發(fā)放前，足額收繳農(nóng)民工工資保證金與農(nóng)民工工資預儲金，全年接待來訪農(nóng)民工200余人次，解決拖欠工資300余萬元，有效維護了廣大農(nóng)民工的合法權益。
三是重新修訂了《武邑縣物業(yè)管理暫行辦法》，解決違規(guī)收取開口費、違規(guī)催繳物業(yè)費等矛盾糾紛15起，有效維護了廣大業(yè)主的合法權益。
二、**年工作謀劃。
（一）工作目標。
住建系統(tǒng)將全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，主動適應新形勢變化，準確把握改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，堅持專項治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結合，把維護我縣平安建設放在第一位。要緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，緊緊圍繞綜治(平安建設)工作目標，結合住建系統(tǒng)行業(yè)實際，采取有力措施積極推進，為全面構建平安武邑，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（二）工作措施。
一是加強組織領導。成立住建局平安建設工作領導小組，制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題，加強對平安建設工作的分類指導，及時總結推廣典型經(jīng)驗。領導小組每季度召開一次情況通報會，對工作進展情況進行指導、協(xié)調(diào)和督查。層層建立目標管理責任制，將平安建設的內(nèi)容、任務具體量化、細化，層層分解。加強督促檢查，建立行之有效的監(jiān)督檢查制度，采取綜合檢查與專項檢查相結合，定期檢查與經(jīng)常檢查相結合的方法，定期公布督查結果，并把督查結果作為全年政績考核的重要依據(jù)之一。
二是深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動。在全縣建筑工地廣泛宣傳并深入開展“平安工地”活動，以創(chuàng)建活動為契機，進一步加強對在建工地安全檢查和管理，對在建設過程中存在的安全隱患和違規(guī)行為，及時下達整改通知書，情節(jié)嚴重的責令立即停工整改；并對在建工地質(zhì)量、安全進行嚴格的監(jiān)督和管理，嚴格規(guī)范建設項目質(zhì)量安全監(jiān)督備案登記,堅持“安全質(zhì)量第一，預防為主”的方針，加大督查力度，杜絕安全與質(zhì)量事故的發(fā)生，使平安建設工作取得成效。
三是抓好行業(yè)信訪和矛盾糾紛排查調(diào)解工作。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，認真排查住建系統(tǒng)存在的信訪矛盾糾紛，對排查出的信訪矛盾糾紛，要逐案建檔編號，分析原因，制定化解措施，并將化解工作落實到責任部門和人員。做到訴求合法合理的解決到位，訴求不合法不合理的解釋疏導到位，生活困難的幫扶救助到位，并做好穩(wěn)控和心理疏導工作，防止出現(xiàn)越級上訪和非法上訪。
為確保我縣平安創(chuàng)建工作順利進行，我們將牢記責任，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定這根弦，不斷加大監(jiān)管力度，切實落實企業(yè)安全主體責任和監(jiān)督責任，全面加強安全檢查和信訪隱患排查治理力度，強化督導、密切配合、戮力同心，打造我縣平安建設的良好形象。
（篇四）。
**年，**新區(qū)綜合執(zhí)法局在**新區(qū)管委會的領導下，認真貫徹落實省委、市委、管委會關于綜治和平安建設的決策部署和有關規(guī)定，將平安建設工作與城市管理各項工作并重，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，積極開展社會治安綜合治理工作，現(xiàn)將**年上半年工作總結如下：
一、成立組織，加強領導。
由綜合執(zhí)法局張磊局長任組長，綜合執(zhí)法局副局長張紅陽任副組長，局辦公室、督查室、各中隊作為成員單位，將平安建設工作列入各部門、中隊的目標考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，做到職責明確，責任到人。
2.認真排查各類矛盾，著力化解。
今年以來，我局多次召開局領導班子會議和全體工作人員會議，認真研究分析城市管理執(zhí)法部門的綜合形勢，積極排查各種矛盾糾紛。在集中排查的基礎上，局督查部門每周對矛盾糾紛細化排查，分別開展重點工作，如違法建設查處、城市市容管理排查，并對群眾反映的熱點問題著重排查，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌牙狀態(tài)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安建設管理制度，以及日常值勤、辦公室值班、防火防災、防火安全管理、文明執(zhí)法安全等規(guī)章制度。對涉及城市管理平安建設的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
3.建立突發(fā)性事件處置預案。一旦發(fā)生突發(fā)事件，相關領導要及時到場指揮，有關部門和同志要按預案密切配合，使各種問題和矛盾早發(fā)現(xiàn)、早處理、不激化、不上交。
二、齊抓共管，安全保障。
樹形象。
轉作風”活動順利進行，積極開展了“執(zhí)法零過錯”活動，傾力打造“嚴格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法品牌，樹立省會良好形象。組織開展了執(zhí)法質(zhì)量檢查，進行了執(zhí)法考核評議分析講評會，實行月培訓制度，對重點案件跟蹤指導，推動了城市執(zhí)法法制建設。三是強化機制抓創(chuàng)建。建章立制是綜治平安建設工作措施有效落實的依據(jù)。局積極探索平安建設新機制、平安創(chuàng)新新載體，不斷完善平安建設的各項規(guī)章制度和創(chuàng)建標準的規(guī)范化建設。同時根據(jù)不同行業(yè)、不同情況進行分類管理，力戒形式主義走過場，力求在面上求拓展，在點上求突破，在質(zhì)上求提高。
三、存在的主要問題。
上半年，我們在平安建設方面做了一些工作，城市執(zhí)法環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和部分市民素質(zhì)低下對執(zhí)法安全的影響還比較大，試圖干擾執(zhí)法的人員還存在，存在一定的安全隱患。
四、下一步打算。
通過半年的扎扎實實的辛勤努力，綜合執(zhí)法局平安城管建設取得了可喜的成績，下一步重點加強以下方面的工作：
（一）強化責任抓落實。領導重視是干好社會穩(wěn)定工作的前提，要克服重執(zhí)法工作，輕綜合平安工作的片面認識，樹立城管執(zhí)法事業(yè)發(fā)展與綜治平安建設工作一起上的觀念，克服抓抓停停，時緊時松的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰(zhàn)的思想。
（二）強化輿論抓宣傳。綜治平安建設是一項社會綜合工程，涉及面較廣，需要大家共同參與。加強輿論宣傳，是發(fā)動群眾積極參與平安建設的有效手段，堅持經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性、時機性的宣傳教育方針，營造全體動員、全面參與、齊抓共管、人人為平安、平安富人人的濃厚氛圍。在宣傳方式上，堅持多渠道、多形式、多樣化、全方位，在宣傳范圍上，既要突出重點，又要做好不留盲區(qū)死角，在宣傳時間上，既要注重日?；麄?，又要抓住節(jié)假日等契機，從而把整個平安及綜治建設宣傳活動推向高潮。
我們局將進一步重視平安建設工作，逐步完善行政執(zhí)法保障機制，完善執(zhí)法行動組織指揮和執(zhí)法信息通報制度，及時解決平安建設工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高局工作水平。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇六
(一)社區(qū)組織、動員本轄區(qū)居民積極參與到社區(qū)文化建設當中來。
社區(qū)利用周末或節(jié)假日等居民比較集中的時段在社區(qū)廣場和繼電文化宮廣場通過發(fā)傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式，宣傳社區(qū)組織的文體活動和文化團體，讓居民了解社區(qū)文化活動的內(nèi)容、形式和時間，繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對于社區(qū)工作人員了解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員，我們組織社區(qū)干部和相關團體骨干到這些人員家中去，做本人及家屬工作，動員他們積極參與到社區(qū)的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區(qū)干部還深入到各種活動當中，為居民協(xié)調(diào)、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
(二)我們利用社區(qū)各種活動室和廣場為平臺積極組織社區(qū)文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日常活動有：早6點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區(qū)的精神文明建設，豐富了居民的業(yè)余文化生活。
2、社區(qū)每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
(3)六一兒童節(jié)，社區(qū)合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節(jié)日的祝福;。
(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區(qū)的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區(qū)，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區(qū)居委會還經(jīng)常組織本社區(qū)的文化團體參加市、區(qū)組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區(qū)黨校校慶演出、橫頭山紅葉節(jié)演出、哈夏音樂節(jié)演出等，并獲得了哈市、阿城區(qū)頒發(fā)的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，而要實現(xiàn)社區(qū)和諧，就必須高度重視社區(qū)文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的精神紐帶。
以后我們會繼續(xù)抓緊落實社區(qū)文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
xx年，x社區(qū)緊緊抓住朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)這個有利契機，社區(qū)文化在上級主管部門的指導下，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)，構建和諧文化為著眼點，堅持改革、強化管理，突出特色、打造品牌，重點突破、整體推進，社區(qū)文化體育事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇七
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現(xiàn)為“五個明顯：
一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。各區(qū)均計劃用三年左右的時間，通過“分步實施、重點扶持的辦法，使所轄社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準。為實現(xiàn)這一目標，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經(jīng)費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。今年，全市共新建、改建、擴建了個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。今年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2，有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。在陣地建設方面。在建設、規(guī)劃、國土、房產(chǎn)等部門的大力支持和配合下，去年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2（xx年不足28m2），有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。
二是部門對社區(qū)建設的支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。
三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質(zhì)。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現(xiàn)，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。社區(qū)建設的目的和落腳點是社區(qū)服務，在社區(qū)服務方面，我市本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網(wǎng)點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網(wǎng)站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯(lián)五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質(zhì)量。
四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內(nèi)容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。借換屆選舉之機，各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數(shù)村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數(shù)村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。三是進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內(nèi)容。今年，市委督查室、市政府督查室牽頭就村務公開工作開展了專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經(jīng)驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經(jīng)驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農(nóng)村建設示范村的村務公開民主管理工作。
3、加強督促，加快“城中村村改社區(qū)工作。
自xx年7月全市社區(qū)建設會議上部署推進“城中村村改社區(qū)工作以來，市級在雨花區(qū)進行了試點，主要開展了以下工作：一是選定了紅星、火焰、友誼、五一、高橋五個試點村，并在試點村所在的街道、村進行了廣泛宣傳，制定了工作實施方案；二是撤銷了高橋、五一、友誼三村建制，組建了社區(qū)籌委會，完成了火焰社區(qū)居委會的選舉。三是在對試點村村集體資產(chǎn)進行全面清產(chǎn)核資的基礎上，制定量化股份、配股到人的方案。紅星村的資產(chǎn)量化、配股方案已獲得村民會議和有關部門的通過。其他的如集體土地處置、村民戶籍轉換、村民社會保障等問題因無相關政策支持而未開展。此外，開福區(qū)根據(jù)本區(qū)實際，已進行了18個村的村改社區(qū)工作，其主要作法是只改換村委會名稱，不涉及村民戶籍轉換、集體資產(chǎn)處置、村民社會保障等系列政策問題。目前，根據(jù)譚市長指示，這項工作已交由市法制辦牽頭進行。
前段社區(qū)建設、村民自治以及婚姻登記工作雖然發(fā)展很快成效顯著，但也暴露出一些問題：
1、工作發(fā)展不夠平衡。
一是認識不夠統(tǒng)一，存在著“一手硬、一手軟的現(xiàn)象。對社區(qū)用房、村務公開欄、民主選舉等群眾看得見、摸得著的事抓得有成效，而對社區(qū)服務、民主管理、民主決策等無形的東西則下功夫不夠，重形式、輕實效的現(xiàn)象不同程度存在，使社區(qū)建設和村民自治的各個方面沒有實現(xiàn)均衡同步發(fā)展。二是工作力度不一，有的區(qū)縣（市）工作抓得實，制度落實好，群眾反映佳；有的工作不規(guī)范，有制度未落實，群眾有意見。
2、村、居委會的自治功能發(fā)揮不夠。
法律將村、居委會定位為基層群眾性自治組織，但這些年來這兩個組織的行政化傾向越來越嚴重是一個無法回避的問題。長發(fā)[xx]25號文件雖要求實行“部門工作進社區(qū)準入制度，但一年來實行準入申報的部門廖廖無幾。各部門、各級政府都把社區(qū)、村作為一級行政組織來布置工作、開展考核，卻沒有實行“權隨責走，費隨事轉，大大地削弱了社區(qū)和村委會的自治功能。
3、工作協(xié)調(diào)指導不夠到位。
突出表現(xiàn)在三個方面，一是有些部門單一行動，各自為陣，沒有完全形成合力；二是牽頭部門“牽而不動，民政部門作為社區(qū)建設和村民自治的牽頭職能部門，往往心有余而力不足，如“村改社區(qū)工作，很多政策問題都難以協(xié)調(diào)到位。三是缺乏有效的協(xié)調(diào)指導手段。如社區(qū)服務工作，近年來都是社區(qū)在自發(fā)組織開展，政府雖有政策但無資金支持，社區(qū)不得不從有限的工作經(jīng)費中擠出資金來開展服務。
4、投入嚴重不足。
主要表現(xiàn)在：一是工作經(jīng)費嚴重不足，影響一些工作的正常開展。以去年為例，按預算我辦公室的辦公經(jīng)費為5.4萬元，而實際開支23.85萬元（包括11.5萬元換屆選舉經(jīng)費，至今財政仍未撥款），其中資料打印費4.31萬元，打印耗材1.55萬元，接待外省市參觀考察300余人次，接待費3.12萬元，社區(qū)干部培訓費6.7萬元。這樣，一方面擠占了民政工作經(jīng)費，另一方面，影響了一些工作的正常開展。如按要求準備全市統(tǒng)一的社區(qū)居務公開欄和村務公開欄內(nèi)容的印發(fā)、社區(qū)直選的試點、社區(qū)信息軟件的試用、社區(qū)服務品牌的培育等，因為沒有經(jīng)費無法開展。二是設施經(jīng)費兌現(xiàn)困難。按xx年第24次市委常委辦公會議紀要要求，去年有95個社區(qū)進行了申報，經(jīng)驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經(jīng)費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。另一方面，已建好的社區(qū)辦公服務用房的社區(qū)中，由于得到市級支持的社區(qū)很少，社區(qū)往往債臺高筑，在一定程度上挫傷了街和社區(qū)的工作積極性。三是社區(qū)工作經(jīng)費和設施經(jīng)費的支持僅限于城市社區(qū)，而縣（市）的小城鎮(zhèn)社區(qū)既得不到城市社區(qū)資金支持，也得不到農(nóng)村村委會的資金補助，小城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作開展十分艱難。即將進行的農(nóng)村社區(qū)建設的試點，也將面臨更大的壓力。
隨著構建社會主義和諧社會各項目標任務的推進，社區(qū)和農(nóng)村一級作為社會的細胞，其建設和管理任務也日益重要。根據(jù)六中全會精神和全國十二次民政會議工作部署，下階段著重抓以下幾項工作：
（一）、突出一個主題，打造兩個平臺。
全年工作以突出服務和諧社會建設為主題，以完善城鄉(xiāng)基層管理和服務網(wǎng)絡為著力點，積極推進農(nóng)村社區(qū)建設，全面開展城市社區(qū)建設，加快建設管理有效、服務完善、文明祥和的新型城鄉(xiāng)社區(qū)，以打造城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)兩個平臺。
1、繼續(xù)深化城市社區(qū)建設，夯實和諧社區(qū)基礎一是繼續(xù)協(xié)調(diào)有關部門，著力解決城市社區(qū)辦公服務用房問題，夯實和諧社區(qū)基礎，力爭到xx年底按計劃、按標準基本完成社區(qū)辦公服務用房建設，達到創(chuàng)文明城市標準。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花為100%，開福區(qū)90%的社區(qū)用房達到市定標準。（即“老城區(qū)300m2、新城區(qū)500m2以上。二是組織對新當選的社區(qū)居委會干部進行業(yè)務培訓，使他們熟練掌握管理和服務居民的工作技能，同時落實好他們的相關待遇。三是大力推進城市社區(qū)服務，提升服務水平。制定我市關于貫徹落實國發(fā)[xx]14號文件、推進社區(qū)服務的實施意見，探索推進政府“購買服務、項目管理等多種形式，調(diào)動社區(qū)、企業(yè)、社會組織參與社區(qū)服務的積極性。重點推介“雷鋒超市互助服務、養(yǎng)老服務、物業(yè)服務、文體服務、未成年人服務等社區(qū)服務項目，探索建立社區(qū)服務政府主導的行政機制、社區(qū)居民的互助機制、社區(qū)組織和社區(qū)單位的參與機制、企業(yè)運作的市場機制的互動、互聯(lián)、互補。四是開展和諧社區(qū)示范創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型的示范引導作用。五是協(xié)調(diào)督促政府各部門履行社區(qū)建設工作職責，切實做到“權隨責走、費隨事轉，為社區(qū)減輕工作負擔。
2、探索推進農(nóng)村社區(qū)建設，構筑新農(nóng)村建設平臺。農(nóng)村社區(qū)建設是社會主義新農(nóng)村建設的需要，是新農(nóng)村建設的服務平臺和載體。我市將參照城市社區(qū)建設的經(jīng)驗，結合農(nóng)村實際，在農(nóng)村試點推進農(nóng)村社區(qū)建設。目前，省民政廳已在我市的瀏陽市和開福區(qū)進行試點，我市也將在全市范圍內(nèi)開展試點工作，取得經(jīng)驗后在全面推廣。通過合理整合農(nóng)村資源，積極引導社會救助、社會福利和衛(wèi)生、科技、教育、文化、勞動、法律等服務進農(nóng)村社區(qū)，建立健全有效覆蓋、有序參與的農(nóng)村基層服務和管理網(wǎng)絡。
3、完善村民自治，深化村務公開民主管理。突出工作重點，進一步抓好長辦發(fā)[xx]35號文件的貫徹落實，重點抓好220個新農(nóng)村示范村的村務公開民主管理工作。突出抓好“三個五的工作重點，即保證村務公開內(nèi)容、時間、形式、程序、監(jiān)督五個環(huán)節(jié)的到位，加強村黨支部、村委會、村民代表會議、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組五個組織的建設，抓好民主議事決策制度、民主理財制度、集體財務審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、村務公開民主管理責任追究制度五項制度的落實。進一步加強與領導小組相關職能部門的聯(lián)系，督促各成員單位切實履行職責，共同研究部署工作，形成工作合力。切實加強對村務公開的督查，年內(nèi)市級擬組織開展2次以上專題督查，縣、鄉(xiāng)實行季度督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
4、精心準備，搞好做xx年的村委會換屆選舉工作。
召開全市社區(qū)建設工作會議。按照長發(fā)[xx]25號文件規(guī)定，市級每兩年召開一次社區(qū)建設工作會議，總結經(jīng)驗，部署工作，表彰先進。按《長沙市和諧社區(qū)評分細則》驗收評比表彰一批“創(chuàng)建和諧社區(qū)示范單位，并予以資金獎勵。會議時間擬訂下10-11月，將社區(qū)建設、村務公開民主管理和第七次村委會換屆選舉三項工作一同部署。落實社區(qū)辦公服務設施建設經(jīng)費。按xx年第24次市委常委會議決定對市區(qū)建房達標社區(qū)補貼費10萬元，去年有95個社區(qū)進行了申報，經(jīng)驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經(jīng)費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。為迎接xx年的文明城市的驗收，今年又有84個社區(qū)未達標的社區(qū)正在積極籌建中。因此，建議市委政府按會議紀要精神將127個社區(qū)的辦公服務設施經(jīng)費1270萬元追加列入財政預算。落實農(nóng)村社區(qū)建設試點工作經(jīng)費。目前，我市瀏陽市、開福區(qū)已納入全國和全市農(nóng)村社區(qū)試點，市本級也即將在各縣（市、區(qū)）全面啟動試點工作。按民政部、省民政廳試點要求，我市必須配備一定的試點經(jīng)費，懇請市政府按城區(qū)補助社區(qū)設施的標準（10萬元／社區(qū)），安排試點經(jīng)費350萬元。
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現(xiàn)為“五個明顯：一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。為使社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經(jīng)費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。全市共新建、改建、擴建了84個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。
此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。二是部門對社區(qū)建設的'支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質(zhì)。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現(xiàn)，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。
在社區(qū)服務方面，本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網(wǎng)點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網(wǎng)站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯(lián)五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質(zhì)量。四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內(nèi)容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。
如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數(shù)村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數(shù)村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內(nèi)容。市紀委、市監(jiān)察局、市民政局、市經(jīng)管局就村務公開工作開展了聯(lián)合專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經(jīng)驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經(jīng)驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農(nóng)村建設示范村的村務公開民主管理工作。五是婚姻集中工作取得明顯進展。
開展了婚姻登記窗口規(guī)范化建設活動，開福區(qū)、雨花區(qū)被評為全國婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位。寧鄉(xiāng)縣、望城縣已爭取落實了婚姻登記人員編制，為實行婚姻集中登記打好了基礎市政府已出臺了婚姻集中登記的通知，要求各縣市xx年底全面完成任務。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇八
xx年，我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和構建和諧警民關系的三項建設任務，深化執(zhí)法監(jiān)督工作，以“規(guī)范執(zhí)法，促進和諧”為總要求，大力推進公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，各項法制工作取得很大成績，全市公安機關執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平有了新提高。
全國公安廳局長會議以后，我局在自治區(qū)公安廳的統(tǒng)一部署下高度重視執(zhí)法規(guī)范化建設工作，成立了貴港市公安局執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組，負責執(zhí)法規(guī)范化建設工作的規(guī)劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導協(xié)調(diào)、情況掌握、綜合分析等工作，并制定了《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》。
全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》的要求，大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，在案件辦理、審核、審議等環(huán)節(jié)中，對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見，如實記錄，作為落實責任追究的直接依據(jù)。今年是全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的頭一年，我局以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以全面提高公安機關的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，切實把執(zhí)法規(guī)范化建設放在各項工作的首位。各縣市區(qū)局（分局）均成立了執(zhí)法規(guī)范化建設工作領導小組，如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執(zhí)法規(guī)范化建設實施意見》，并要求各執(zhí)法單位根據(jù)實際，制訂本單位的實施方案。
全市法制部門積極推動公安執(zhí)法制度建設，不斷創(chuàng)新執(zhí)法制度建設機制，規(guī)范執(zhí)法標準，嚴密辦案流程，切實解決執(zhí)法不規(guī)范的問題，積極幫助基層辦案單位發(fā)現(xiàn)、總結、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度，確立用制度規(guī)范行為、靠制度指導執(zhí)法辦案的有效機制。
各基層法制部門通過抓好執(zhí)法制度的建設與落實，促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量規(guī)定》。規(guī)定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任，規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督的`程序。該規(guī)定推行以來，民警普遍感到有壓力，以往執(zhí)法中不夠負責任，辦案拖拉，出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執(zhí)法質(zhì)量“通行證”制。規(guī)定民警評先、評優(yōu)、晉職、提拔必須通過執(zhí)法質(zhì)量考評領導小組的資格審查認定，取得“良好”以上執(zhí)法質(zhì)量成績。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正。
各級法制部門對有關法律法規(guī)提出修改意見。20xx年市局法制科分別對《xx縣級公安機關執(zhí)法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規(guī)則意見》和《公安機關執(zhí)法大綱》進行修改并提出了建設性意見。
各級法制部門制定執(zhí)法制度和執(zhí)法規(guī)范，規(guī)范和約束民警執(zhí)法行為。為規(guī)范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰，市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討，出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調(diào)查處理規(guī)范》；交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度，同時還編寫出版了《現(xiàn)場執(zhí)勤執(zhí)法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規(guī)范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監(jiān)督等工作，制定、修改了一批辦案制度和操作規(guī)范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。
各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動，各法制部門每月選擇典型案件，進行評析。通過定期點評案例，以案析理，剖析執(zhí)法問題，反思執(zhí)法教訓，以及疑難分析案例評析，供基層民警學習借鑒，以案例作為活教材，充分發(fā)揮教育警示作用，真正把理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念根植于警心，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。
為更好的促進執(zhí)法質(zhì)量的提高，進一步強化日?？荚u工作，市局要求各縣市局（分局）制定執(zhí)法質(zhì)量考評方案，并隨機確定接受考評的辦案部門，隨機抽取案卷，由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評，改變了以往由法制部門送案考評的做法，日常考評成績計入年度考評成績，實現(xiàn)考評工作的日?；討B(tài)化和實時化，每次考評均發(fā)通報，指出存在問題，根據(jù)考評發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促有關部門進行整改，通過日?？荚u，有效推進我市公安執(zhí)法規(guī)范化建設。各縣市局（分局）法制部門也按照市局的要求積極開展日常執(zhí)法質(zhì)量考評，港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日?？荚u、季度考評、年中考評，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的突出問題，查找原因，研究分析并制定相應的整改措施，及時糾正執(zhí)法過程中存在的違法現(xiàn)象。
一是加強案件審核工作，確保案件質(zhì)量。全市公安法制部門依法對經(jīng)濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養(yǎng)、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關，著重從事實、證據(jù)、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核，切實提高辦案水平和案件質(zhì)量。為配合辦案單位及時執(zhí)法保證案件在法定時限內(nèi)辦結，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。20xx年全市共刑拘2702人；逮捕1803人；作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中，法制部門發(fā)現(xiàn)的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核，包干到人，落實責任，對審核中發(fā)現(xiàn)經(jīng)常存在的問題，到包干單位進行點評、糾正，有效的堵塞了執(zhí)法上的漏洞，提高民警的執(zhí)法水平，有效地促進了執(zhí)法問題的整改與糾正。
二是加大監(jiān)督案件辦理力度。在做好事前監(jiān)督的同時，法制部門同樣重視事中和事后監(jiān)督工作。各縣市局（分局）法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據(jù)收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候?qū)彴讣M行了全面的檢查，及時跟蹤處理。
三是日常工作中，法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾，依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作，協(xié)助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監(jiān)督案件15起。
四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發(fā)揮保障和監(jiān)督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關的執(zhí)法，又依法維護當事人的合法權益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件，辦結7件，辦結率為100%。其中復議維持原決定5起，占已辦結案件總數(shù)的71.4%；申請人撤回申請2起，占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴；國家賠償案件1起，已做出不予賠償決定。
五是加強公檢法聯(lián)系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執(zhí)法質(zhì)量，各縣市局（分局）法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯(lián)系，對執(zhí)法突出問題和執(zhí)法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯(lián)審制和民警旁聽庭審制。
六是發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，當好領導參謀，為辦案單位做好指導。20xx年，法制部門圍繞維護穩(wěn)定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執(zhí)法提供法律依據(jù)。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案，加大對刑事案件審核力度，保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業(yè)務咨詢，解答執(zhí)法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經(jīng)濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網(wǎng)絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助，審核局民事合同5份。
七是深入開展調(diào)研工作。全市法制部門結合執(zhí)法實際，深入基層公安機關和執(zhí)法單位，開展執(zhí)法調(diào)研并撰寫專題調(diào)研報告，為領導決策提供參謀。
根據(jù)區(qū)廳部署，我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作，全市法制部門到各自聯(lián)系的派出所進行警務信息錄入工作指導。
(一)20xx年全市公安機關集中民警培訓28期，培訓領導300人次，民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班，結業(yè)人數(shù)達778人次。5月上旬，市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班，6月中旬，交警支隊也舉辦全市交警系統(tǒng)法制員業(yè)務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區(qū)廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期，培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。
（二)開展執(zhí)法講座，講解規(guī)范作法。開展宣講11期1760人次，解答執(zhí)法問題123個；收集、整理、剖析正面典型案（事）例22件，反面典型案(事）例15件，組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局，舉辦《加強執(zhí)法規(guī)范化建設專題講座》，6月12日，市局舉辦了《執(zhí)法安全與黨風廉政》學習講座，紀委孔書記通報了全市、全區(qū)近年來所發(fā)生的一系列不良案件、監(jiān)管場所及執(zhí)法辦案非正常死亡案件，對案件進行剖析，汲取教訓，規(guī)范執(zhí)法行為，增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執(zhí)法知識宣講、7次講座，解答執(zhí)法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動，組織民警觀看警示教育片，剖析了涉案民警違法犯罪的原因，思想根源，使民警受到了深刻的教育。
20xx年全市法制部門以科學發(fā)展觀為指導，以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體，集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題，幫助企業(yè)、群眾解決生產(chǎn)生活困難，研究推出公安工作改革發(fā)展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。
根據(jù)上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發(fā)展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公安法制工作發(fā)展的各個方面，著力轉變不適應不符合公安法制工作科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發(fā)展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發(fā)展。
（一）是法制部門民警整體素質(zhì)有待提高；
（四）是法制信息化水平和警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣、應用水平有待提高；
（五）是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。
20xx年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執(zhí)法質(zhì)量的主題，加大執(zhí)法指導檢查監(jiān)督力度，嚴格實施執(zhí)法質(zhì)量考評，加強警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣和應用，實現(xiàn)全市公安法制工作有新突破。
（一）是深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設。要組織專門力量，精心部署，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。通過創(chuàng)新執(zhí)法理念、推進執(zhí)法信息化建設、改進執(zhí)法方式、完善執(zhí)法規(guī)范、加強執(zhí)法管理，實現(xiàn)執(zhí)法思想進一步端正、執(zhí)法信息化程度進一步提升、執(zhí)法主體進一步規(guī)范、執(zhí)法制度進一步健全、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。
（二）是深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作。不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度，通過建立健全縣級公安機關日?？荚u制度和市局機關日常檢查考評制度，對日常考評的結果納入年度考評成績中，通過強化日?？荚u、動態(tài)考評和實時考評，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量工作的動態(tài)化、經(jīng)常化；全面建立執(zhí)法檔案，把執(zhí)法考評結果納入對執(zhí)法單位及其領導和民警個人績效考核，并將考核結果與領導和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務升降掛鉤，從而把執(zhí)法單位的工作導向到重視執(zhí)法質(zhì)量上來。20xx年力爭實現(xiàn)區(qū)廳在全區(qū)推行的網(wǎng)上考評。
（三）完善基層所隊執(zhí)法示范單位培養(yǎng)機制。開展基層所隊執(zhí)法示范單位的培養(yǎng)、評選工作，充分發(fā)揮執(zhí)法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養(yǎng)和創(chuàng)建執(zhí)法示范單位，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，帶動提升全市公安機關整體的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
（四）進一步推進法制信息化建設。按照區(qū)廳的要求，進一步推進法制部門信息化建設，要充分利用信息化這一有效手段，積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，利用法制信息網(wǎng)站加強網(wǎng)上執(zhí)法指導和服務，提高執(zhí)法效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
（五）加強公安法制隊伍建設，充分發(fā)揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內(nèi)設機構改革的要求，進一步健全公安法制機構，充實法制民警，改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執(zhí)法質(zhì)量考評等手段，加強對各類執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的執(zhí)法問題。同時要繼續(xù)通過派駐基層執(zhí)法質(zhì)量服務隊、執(zhí)法服務講座、網(wǎng)上法律咨詢等多種形式，進一步為基層執(zhí)法提供高效、便捷的服務。
（六）落實公安機關執(zhí)法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執(zhí)法過錯責任追究制度。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇九
20xx年，區(qū)行政服務中心將以學習貫徹中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》為契機，深入推進行政審批制度改革，加強法治建設。
組織中心全體人員系統(tǒng)學習行政許可法的相關條文、省市近年來有關行政審批方面的政策要求，特別是要通過原原本本學習和專題宣講等形式，組織全體人員認真學習中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》，熟悉條文，深刻領會精神實質(zhì)，使大家充分明確行政服務中心的職責、行政審批職能部門的職責、辦事窗口的職責，以及行政審批事項辦理流程等方面的內(nèi)容要求，從而增強大家依法行政的自覺性。
立足服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，以為企業(yè)和大項目提供快速優(yōu)質(zhì)服務為目標，建立重點項目審批服務綠色通道。定期組織“業(yè)務交流會”和“項目碰頭會”，加強中心與各窗口在重點工程審批和大項目立項審批方面的業(yè)務交流，切實解決企業(yè)在辦理審批手續(xù)過程中碰到的難題和障礙。
今年將在區(qū)政府統(tǒng)一領導下，進一步推進電子政務，完善網(wǎng)上審批功能。加快建立高效、規(guī)范、公正、透明的.網(wǎng)上聯(lián)合審批系統(tǒng)和網(wǎng)上監(jiān)管平臺。進一步完善網(wǎng)站建設，抓緊完成新進事項的內(nèi)容設置，對原有事項的申請表格等進行規(guī)范，使網(wǎng)上審批功能日趨完善。
利用電子監(jiān)察系統(tǒng)督查行政許可事項的受理、辦理、辦結情況，對辦結后的事項實行回訪制。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十
森林消防大隊2009年度“平安建設”
工
作
總
結
為維護我區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)發(fā)展，營造穩(wěn)定和諧的社會局面，按照區(qū)綜合治理辦公室的工作要求和部署，結合單位實際，森防大隊從嚴抓“平安建設”基礎工作入手，積極開展宣傳教育活動，加強對重點部位檢查力度，推動“平安五營”建設活動深入開展。2009年，森防大隊“平安建設”工作領導小組在區(qū)綜合治理辦的領導下，嚴抓落實、扎實工作，實現(xiàn)了實現(xiàn)了年初制定的“平安建設”工作既定目標，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
概況：森林消防大隊成立于2006年4月，現(xiàn)有職工65人，其中黨員17人，入黨積極分子7人，撲火運兵車五輛，司機5人，撲火器材庫兩間，庫房管理員一名。
一、加強領導，確保“平安建設”工作順利開展按照區(qū)政法工作會議精神要求，森林消防大隊黨政領導把“平安建設”創(chuàng)建活動擺上重要工作日程，年初，制定了“森防大隊平安建設工作實施方案”，四月中旬大隊領導班子調(diào)整后又及時成立了新的“平安建設”工作組織機構，落實領導責任制，全年共召開綜合治理領導小組例會12次，“平安建設”辦公室會議12次，認真?zhèn)鬟_和落實上級文件精神，研究部署“創(chuàng)安”工作，為了規(guī)范“平安建設”內(nèi)業(yè)管理，森防大隊加大對“平安建設”工作的資金投入力度，按要求購臵了“簿、卡、冊”，逐步完善軟件設施建設，實現(xiàn)了“平安建設”內(nèi)業(yè)資料正規(guī)化、規(guī)范化。并與庫房管理員、護廠隊隊長簽訂責任狀，層層落實責任制。
二、狠抓管理、維護穩(wěn)定。
“嚴格的紀律、優(yōu)良的作風”是森防大隊拉得出、打得贏的核心保障，2009年隊伍從管理工作入手，把創(chuàng)建“平安建設”工作與“春秋兩防”工作緊密的結合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生產(chǎn)，抓治安防范、抓業(yè)務訓練等多角度立體式的管理模式，全年森防大隊組織思想教育工作會議6次，進行安全檢查12次，維護隊員思想穩(wěn)定，查找不足，我們把加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，做為化解矛盾，維護隊伍穩(wěn)定的重要措施，充分發(fā)揮民調(diào)小組的職責作用，做到不安定因素早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，避免上訪事件的發(fā)生，“平安建設”領導小組先后多次對大隊的值班值宿情況、撲火運兵車輛和撲火物資庫等重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，避免各類治安事故的發(fā)生，通過對管理工作的進一步加強，避免了工作中死角死面和不安全隱患的存在，為奪取“春秋兩防”的全面勝利奠定了堅實的基礎。
三、加強治安防范工作力度。
1、根據(jù)區(qū)委“平安建設”文件要求，森防大隊結合當前穩(wěn)定工作重點，于5月份組織開展了“平安五營”宣傳月活動?；顒忧捌谖覀兪紫壤眯麄鳂苏Z、板報、條幅等形式進行廣泛宣傳，同時我們組織黨員、干部成立“宣講隊”在隊員和周邊居民中進行宣傳演講，大力宣傳黨的十七大精神及區(qū)委區(qū)政府綜治工作的要求，提高隊員愛國意識，增強自覺參與維護國家穩(wěn)定的行動，活動中“宣講隊”成員積極收集整理宣講材料，用真實的國情，做為宣傳的重要武器，真實、生動的向隊員、居民宣傳國家的繁榮富強，收到了良好的宣講效果。
2、加強職工隊員安全防范教育，做好對不安定信息的收集工作，大隊成立了信息收集小組，收集上報不利于國家、不利于我區(qū)發(fā)展、不利于社會穩(wěn)定的信息。信息小組，開展工作以來，收集工作認真、細致，但在轄區(qū)內(nèi)至今沒發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的信息。
3、開展安全防范工作宣傳，提高職工隊員的安全防范意識，森防大隊利用板報的形式，進行安全防范宣傳6次，在單位內(nèi)部形成了一種安全、穩(wěn)定、祥和的工作氛圍。
4、我們還結合森防工作實際，對運兵車司機，隊員火場逃生自救知識，進行安全培訓，收到了良好的效果，有效避免了撲火安全事故的發(fā)生。
四、抓好宣傳、學習工作。
森防大隊“平安建設”辦公室非常重視宣傳、學習工作的開展。年初制定了“2009年宣傳工作計劃”并根據(jù)計劃要求，以3月、4月、9月、10月為“防火宣傳”、5月“五五普法宣傳”、6月“禁毒宣傳”和“抑制法輪功邪教組織宣傳”為主題，開展宣傳活動，全年共出宣傳板報7期、宣傳標語20條、宣傳條幅2條、組織宣講活動三次。的在“平安五營”宣傳月活動中，我們一是，森防大隊組織召開專題會議，部署2009年平安建設宣傳月活動，研究部署宣傳工作，并集中學習相關法律、法規(guī)，增強廣大干部黨員綜治意識和綜治水平。二是，組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動。利用專欄、墻報、報刊、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。學習貫徹《建立健全和預防反腐敗體系工作規(guī)劃》讀本，加強反腐倡廉建設的重要任務。三是，充分利用每周二、四、五下午的學習時間組織職工學習《森林防火條例》、《森林法》、《野生動物保護法》等有關法律法規(guī)，引導廣大職工學法、懂法守法、依法辦事，逐步提高廣大干部職工依法行政意識。四是，召開專門會議在廣大職工中傳達加強安全生產(chǎn)相關內(nèi)容，積極配合有關部門的檢查、監(jiān)督管理工作。五是，全力構筑治安防控體系，抓好責任范圍內(nèi)治安防控工作。對辦公室重要部門加固護欄和防盜門，防止偷盜案件的發(fā)生，以避免給單位造成經(jīng)濟損失，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，保管好公私貴重物品。外出期間，對職工的紀律嚴格要求，加強防范，保證個人安全，禁止賭博和聚眾飲酒。節(jié)假日實行24小時值班制度，主要領導帶班，兩名職工值班，全年無一例不良現(xiàn)象發(fā)生。我大隊還十分重視重大節(jié)日、重大活動期間的消防安全檢查工作，滅火器材定期更新，無消防事故發(fā)生，確保本單位的安全穩(wěn)定。六是，積極參加區(qū)宣傳部組織的“紀念改革開放三十周年演講比賽”活動。在學習上，我們主要以“五五”普法活動為主，認真組織隊員學習法律知識，利用“法律學習周”、“學法課堂”等形式，進行學習，提高隊員守法意識，增強法制觀念。
五、嚴抓“平安建設”，做好春、秋“兩防”工作今年大隊共出警四次，在執(zhí)行撲火作戰(zhàn)任務中，隊伍通過平時的刻苦訓練，在火場上表現(xiàn)出了沉著冷靜、英勇善戰(zhàn)的作風。特別是在今年4月27日，沾河過界森林火災友好區(qū)火場告急,我大隊接到區(qū)森防指的命令，趕赴友好火場進行援外撲火作業(yè)，接到命令五分鐘后，50名撲火隊員在大隊長的帶領下迅速登車奔赴火場。兵貴神速、時間是贏得勝利的關鍵。經(jīng)過4個多小時的奔波，撲火運兵車終于到達了指定火線附近，此時以是半夜11點多了，隊員們顧不上休息，背著幾十斤重的撲火機具，在黑夜里，草甸塔頭間，深一腳淺一腳，摔倒了爬起,再摔倒了再爬起,艱難的向火線行進。在火場上，隊員們除了要忍受疲倦、勞累、傷病、和蚊蟲叮咬的折磨，危險時刻在伴隨著他們，火場內(nèi)，風向變化不定，隊員們隨時有被大火卷進去的可能，還有那些老齡過熟的樹木，過火后被風一吹，隨時都有倒的可能，但他們憑借多年的撲火經(jīng)驗，躲過了一劫又一劫，就是在這種惡劣的情況下隊伍漂亮的完成了一次又一次的任務。隊伍在友好全力撲救林火的同時，我大隊駐翠北分隊，也因火頭的逼近而頑強拼搏著,他們協(xié)助群眾轉移、開設防火隔離帶、攔截火頭、清理火場，在十余個日日夜夜里，他們懷著“舍生忘死、敢打必勝”的撲火精神，打下了一個個艱難的戰(zhàn)役。敢于拼搏，不畏艱難是我們的精神實質(zhì)，我們就是靠這種拼搏精神，去克服困難，戰(zhàn)勝困難，奪取勝利。在血與火、生與死面前，我們隊員選擇了進攻，堅持帶病不下火線，輕傷不下火線。黨員干部能夠沖鋒在前，哪里火勢大，哪里最危險，哪里就有黨員干部。身先士卒，率先垂范，沖鋒在前，是這樣一個個真情，化作隊員們堅強的意志和無聲的行動，一次次戰(zhàn)勝了火魔，保衛(wèi)了家園。
六、立足本職，扎實開展各項工作。
1、3公里，為居民筑起了一條防火、保民的安全防線。第五，10月3日仲秋節(jié)黨支部組織黨員，看望了長期幫扶對象董仁鳳老人，為她送去了水果、大米等慰問品，與老人共度佳節(jié)。第六，為生病隊員呂濤、孔令強捐款，共計4000元。
一年來，森防大隊緊緊圍繞我區(qū)創(chuàng)建“平安五營”的工作目標、扎實開展“平安建設”工作，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定團結，職工防范意識增強，避免了安全事故和上訪事件的發(fā)生。但按照區(qū)委綜治辦的工作要求還存在著一定距離，2010年，我們將更加努力，不斷提高自身素質(zhì)和管理方法，為營造和諧穩(wěn)定的社會局面而努力奮斗。
森林消防大隊2009年12月20日。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十一
今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關于建設“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關于全面建設“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進了“健康江津”建設工作?，F(xiàn)按照區(qū)健康辦《關于報送2011年建設健康江津工作總結的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設工作情況總結如下：
一、高度重視、強化組織領導。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領導和各相關辦公室負責人為的成員的健康辦領導小組，并把建設“健康江津”作為踐行科學發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責，層層分解落實目標責任，并納入年度工作目標考核內(nèi)容。嚴格督促各辦公室在協(xié)調(diào)和相互配合的前提下各司其職，各負其責，形成推進“健康江津”建設的整體合力。
二、注重過程、督促工作落實。
1建立健全了督查督導機制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設的工作落實、活動開展、信息報送等情況進行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設推進會議，聽取各成員單位關于“健康江津”建設工作推進情況的匯報，及時研究解決工作推進過程中的問題；領導小組定期開展檢查，指導各辦公室開展工作；各辦公室開展內(nèi)部自查工作，保證“健康江津”建設確切落實。
三、具體措施。
1、營造良好氛圍。
加強宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強宣傳教育和輿論引導，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內(nèi)容和目標是什么，政府為“健康江津”建設做了哪些工作、應作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設做些什么。
2、文明行動。
2傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。
3、體育行動。
第一，加快體育基礎設施建設。某中學已經(jīng)實現(xiàn)操場塑膠化；中小學操場及政府操場和三個村都設立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。
第二，切實加強各中小學學校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學校每年至少舉辦了一次運動會。
第三，廣泛開展群眾健身活動。在機關、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔當業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學校體育工作者參加本年度的社會體育指導員的培訓工作會；積極籌劃準備今年的機關職工運動會。
4、衛(wèi)生行動。
3第一，加強居民科學膳食意識樹立的導引。復印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進行講解，引導市民樹立科學的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習慣；督促各中小學食堂進行科學配餐，切實保障學生飲食健康。
第二，加強食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各大中小餐館、學校食堂進行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)問題的已要求責任單位立即整改并進行了后期隨查；加強對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進行抽查。
第三，加強生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導市民進行婚前檢查，加強兒童免疫接種。
第四，進一步完善村級衛(wèi)生服務室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務室進行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強對村級醫(yī)務站點醫(yī)務人員業(yè)務培訓的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務技能。
4務人員配備不足，醫(yī)療技術、設備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進度有待進一步提高。
2012年，我鎮(zhèn)將強化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設力度。一是要進一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達到人人知曉“健康江津”、人人參與建設“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務建設和學校、社區(qū)相關設施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和婦女兒童的身心健康關懷工作。四是要加強對村級衛(wèi)生室的陣地建設和對醫(yī)務人員進行技能培訓，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進度。
總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設領導小組辦公室領導的統(tǒng)一部署和要求，加強統(tǒng)一思想，扎實推進工作開展,認真落實任務目標，嚴格追究人員責任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確保“健康江津”在我鎮(zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！
某鎮(zhèn)人民政府。
二０一一年十一月十七日。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十二
一、加強領導，深入開展思想建設。
為加強創(chuàng)文工作組織協(xié)調(diào)，我局相應成立創(chuàng)文工作領導小組，明確責任分工，并安排創(chuàng)文工作聯(lián)絡人落實具體工作。同時，結合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座，督促黨員干部。要求局領導班子帶頭自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質(zhì)，親近企業(yè)、真誠服務企業(yè)發(fā)展，深入企業(yè)、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業(yè)健康發(fā)展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經(jīng)驗，組織參觀了城東街道塔腳社區(qū)基層黨建創(chuàng)新工作成果，深入領會“管理網(wǎng)格化、服務零距離”的創(chuàng)新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二、誠信興商，推廣企業(yè)誠信經(jīng)營。
按照市商務局下發(fā)的《廣東省商務廳關于開展“誠信興商宣傳月活動”的通知》（粵商務秩函75號）要求，我局高度重視，認真做好當?shù)亍罢\信興商宣傳月活動”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，即時通知并督促我區(qū)街道辦事處及各重點商貿(mào)流通企業(yè)。要求各街道積極組織開展商務系統(tǒng)的宣傳活動，要求各重點商貿(mào)流通企業(yè)積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業(yè)宣傳推廣活動，積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業(yè)宣傳圖片8張，資料2份。
其中睦崗街道辦事處成立了以丁學輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組，下設辦公室，辦公室設在經(jīng)濟發(fā)展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發(fā)動睦崗轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)參與宣傳活動，要求企業(yè)宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業(yè)場所人流較多發(fā)放，印制橫額、標語在各村路口及工業(yè)區(qū)門口張貼和懸掛。積極配合區(qū)、市工商部門加強對各種商品質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。
三、身體力行，做好勤儉節(jié)約宣傳。
為深入推動文明創(chuàng)建工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦有關要求，進一步提升全區(qū)文明指數(shù)，積極倡導厲行節(jié)約、反對浪費的文明新風，我局響應號召，以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務宣傳活動。
1、組織宣傳。收到有關通知文件后，我局予以高度重視，向區(qū)內(nèi)較大規(guī)模的餐飲企業(yè)、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節(jié)約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業(yè)積極響應，在思想上高度重視，在行動上嚴格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導者。
2、廣泛發(fā)動。要求各企業(yè)制定宣傳標語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經(jīng)的地方，如出入口、服務臺、營業(yè)廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創(chuàng)文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現(xiàn)象得到極大遏制。
3、加強效果。繼續(xù)引導餐飲和服務企業(yè)向全社會公開服務承諾，提升服務水平、經(jīng)營特色和文化品位，爭創(chuàng)示范單位，爭做示范帶頭人；引導消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節(jié)約、反對浪費”的良好風尚。
四、深入基層，加強開展志愿服務。
去年，我局成立了“區(qū)經(jīng)信局學雷鋒志愿服務隊”，定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結合《端州區(qū)關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區(qū)居委，定期參加社區(qū)居委組織的志愿服務活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯(lián)系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環(huán)衛(wèi)先行”端州城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動40余人次，把志愿服務活動推向常態(tài)化。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十三
2012年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。
一、立足改革，進一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構變?yōu)閷嶓w機構。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調(diào)整方案獲省物價部門批復。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務價格進行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認定，當天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎。
（一）進一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設”、“免費為全市小學生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水干管沿線和污染嚴重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設示范村24個。
（二）進一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進一步強化公共衛(wèi)生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關健康電視頻道的落地。在廣播中開設了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設立了“國家衛(wèi)生城市復審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標準。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標準，進一步明確了健康促進與教育的工作任務和職責。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團，在此基礎上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進而挖掘并吸納了一批健康教育講師團新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓外培，請進來走出去，開展各級培訓，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學培訓班”和“健康教育工作者的能力構建”培訓。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓。邀請杭州健康辦開展了健康促進學校現(xiàn)場培訓會。市內(nèi)開展各類培訓4場，培訓人員達500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進行了錄播。四是做好健教基礎工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機關干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設施，具備開放條件的學校體育場地設施向社會開放率達到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓”計劃，加大體育骨干的培訓力度，社會體育指導員培訓力度得到進一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進行資格培訓，建立培訓檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓班共15期，參加培訓人員達到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導員證39本、三級社會指導員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學健身方法。
（四）探索心理健康服務。以學校心理健康干預為突破口，積極推進心理健康服務。教育局下發(fā)了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的實施意見》，推進心理健康教育組織機構的建立，成立心理危機干預專家組，加強心理輔導室基礎設施的建設，加強師資隊伍建設和培訓。截止目前，全市91%學校建立了心理健康教育組織機構，設有分管領導；全市80%以上中小學設立了心理輔導室，80%的中小學開設了心理輔導課；全市25%的教師已獲得省中小學心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導中心配有一名碩士學位專職教研員，全市有12名心理學專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學配有專職心理教師。成立市級心理學科教研大組，組織開展心理輔導教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進學校心理健康干預水平，及時疏導和解決不同人群的心理問題。在市中小學心理健康教育指導中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關懷和心理疏導。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應急救援服務。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復審為抓手，對照國衛(wèi)新標準中一些新指標、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責任書》，明確職責，落實了復審迎檢10個大項、76個小項的具體任務。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務活動，結合社區(qū)共建和進村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進單位，12家浙江省衛(wèi)生先進單位通過復審并重新確認，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復查并重新確認。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進學校銀牌單位5個。原來命名為健康學校的10所學校經(jīng)復審由市愛衛(wèi)會確認為省健康促進學校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認為滅蚊先進鎮(zhèn)街。
四、加強監(jiān)管，進一步規(guī)范市場運行，著力促進社會和諧。
（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關文件進行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標工作。組織鎮(zhèn)街招投標12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達55549.87萬平米，消殺面積達56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責任8人。開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學校的學校食堂、飲用水衛(wèi)生、學生傳染病防控落實情況和學生健康管理情況進行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務許可。在行政服務中心設立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導督促餐飲服務單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進餐飲服務整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務秩序進一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責任網(wǎng)格數(shù)1693個，責任網(wǎng)建成率達100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進入組織招標階段。社會力量對此項業(yè)務參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十四
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，加快推進建設一流法治城區(qū)，我局根據(jù)《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的通知》及《關于加快建設一流法治城區(qū)建設相關工作的通知》等文件，結合工作實際，大力開展法治政府建設工作?，F(xiàn)將我局相關工作落實推進情況總結如下：
一是加強領導。積極學習貫徹落實黨的十八屆四中全會關于加快建設法治政府的要求，結合xx區(qū)建設一流法治城區(qū)重點工作及科技創(chuàng)新工作實際，采取各項措施推進法治政府建設。工作中及時研究解決法治政府建設中遇到的各種問題，努力推進建設法治政府。
二是提高依法辦事能力。加強法律知識學習，提高法律專業(yè)素養(yǎng)。領導干部帶頭學法，全局上下嚴格守法，工作中切實做到依法決策、依法管理、依法辦事，運用法治思維解決實際問題，尊法守法用法的能力得到有效提高。
三是加強法治人才隊伍建設。聘請專門的法律顧問，加強對規(guī)范性文件制定的把關。工作人員在工作過程中學習提升能力，打造高素質(zhì)具有法治思維的科技人才隊伍。
一是進一步強化規(guī)范性文件的起草、審查和監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)范性文件統(tǒng)一審查、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一有效期、統(tǒng)一發(fā)布、統(tǒng)一備案、統(tǒng)一查詢的規(guī)定，進一步推動規(guī)范性文件信息公開，所有規(guī)范性文件發(fā)布前都通過龍崗政府在線、區(qū)科技創(chuàng)新網(wǎng)等渠道向公眾征求意見，接受公眾監(jiān)督。2022年，我局牽頭制定了《xx市xx區(qū)人民政府關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕35號）、《xx市xx區(qū)人民政府關于加快科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕36號）兩份文件。
二是及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)區(qū)法制辦要求，堅持立改廢并舉，定期對我局的制定的規(guī)范性文件定期進行全面清理，重點清理存在交叉、重疊、沖突、缺漏等問題的規(guī)范性文件，加強制度的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和有效性。2022年，我局未清理相關規(guī)范性文件。
一是不斷完善重大行政決策公眾參與、專家論證制度。對列入重大行政決策范圍的事項，嚴格按規(guī)定程序進行公示，保障公眾參與。涉及專業(yè)性、技術性較強的，提交相關專家進行論證，由專家提出論證意見?？萍紕?chuàng)新局在全市率先建立科技項目評審工作監(jiān)督機制，防范科技發(fā)展資金使用風險。
二是嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論。制定并嚴格執(zhí)行科技創(chuàng)新局重大行政決策集體討論制定，做出重大行政決策之前，嚴格按要求先提交局務會審議，保證重大行政決策的`民主性、科學性。
三是建立重大決策事項檔案管理制度。對重大決策的決策事項立項、決策主體、決策內(nèi)容、決策程序記錄、決策決定、實施主體及合法性審查意見等材料進行歸檔，統(tǒng)一保存。
一是全力推進行政權力運行公開。根據(jù)“三定”方案和有關法規(guī)，明確責任主體、職權內(nèi)容和法律依據(jù)，全面梳理承擔的對服務對象行使的職權，以及內(nèi)部人、財、物管理等職權，撤銷違規(guī)自設的職權。規(guī)范權力運行流程，編制行政權責清單、黨務權責清單，針對每一項職權，兼顧分權制約和提高效率，規(guī)范和優(yōu)化權力運行程序，繪制《工作流程》，明確辦事主體、程序期限和監(jiān)督方式等。公開《職權目錄》和《工作流程》，將我局承擔的對服務對象行使的職權的目錄及相應的工作流程，在政務網(wǎng)站公開。對權責清單執(zhí)行情況向相關部門、服務對象征求意見進行評議，根據(jù)反饋意見進行完善。
二是推進部門信息公開。將科技創(chuàng)新局及下屬事業(yè)單位的部門預算情況、政府采購及三公經(jīng)費等通過政府的網(wǎng)站進行公布，接受群眾監(jiān)督。
三是高效推進智慧政務工作。根據(jù)區(qū)主要領導統(tǒng)籌部署，以《規(guī)劃綱要》為藍本，注重需求導向、民生導向，強調(diào)基礎先行、急用先行。在去年工作基礎上，加強政府門戶網(wǎng)站信息化建設，編制完成龍崗政府在線改版工程初步設計方案，6月份通過專家評審、發(fā)改立項，8月份通過政府采購中心完成公開招投標，9月份正式啟動政府在線改版工作，梳理確認部門欄目模塊內(nèi)容，現(xiàn)已完成政府在線后臺管理平臺搭建，召開了龍崗政府在線網(wǎng)站培訓會議。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，開發(fā)完善xx區(qū)權責清單平臺模塊功能，實現(xiàn)辦事指南內(nèi)容管理的糾錯功能；召開xx區(qū)權責清單平臺培訓會議，并以電話、qq等多種形式指導部門人員操作使用權責清單平臺，確保部門權力和責任透明公開。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十五
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結會議，回顧總結上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質(zhì)量回訪調(diào)查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結構性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農(nóng)民工管理服務水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；耍哟髷U面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)，引進一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強基層調(diào)解組織建設和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質(zhì)量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內(nèi)容;結合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數(shù)5115件，限時辦結率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質(zhì)比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉移力度，轉移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統(tǒng)建設工作，實現(xiàn)了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現(xiàn)狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參保總人數(shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。
“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現(xiàn)服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經(jīng)完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎?，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十六
我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿(mào)注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。
近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機，在建設社會主義新農(nóng)村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設的新成效。下面就我村在建設健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：
一、機制搞活絡，措施穩(wěn)推進。
不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設要點，并在總結上一年建設成果的基礎上，善于總結經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機制和辦法：
每月月初，由村負責衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進行實打?qū)嵉狞c名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結果進行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進一步促進各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責任心。
再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡隊伍體系，具體表現(xiàn)為：
1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；
2、村委副主任重點抓；
3、分管衛(wèi)生干部專職抓；
4、村二委班子、條線干部分片抓；
5、21名村民組長日常抓；
6、33名路面及河道保潔員天天抓；
7、29名志愿者巡邏抓；
x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；
今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機制的基礎上，完善了“7+x+y”機制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
二、干部干在先，大家齊動手。
在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農(nóng)村建設的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風景。
三、管理促健康，你我共建享。
為進一步推動健康村建設，促進人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導，全面負責全組成員的康復計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導醫(yī)生的指導下，共完成了10多期健康推進培訓課程及活動。通過培訓及活動，讓全體小組成員們?nèi)媪私饬思膊〉某梢?、發(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復計劃，全面掌控自身病情，增強戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導和相互督促的制度，進一步促進了個人病情的康復。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。
因此，我村于2009年和2010年，又開設了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進的光榮稱號。
通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進健康村的建設。
四、依托新農(nóng)村，點片成亮點。
2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農(nóng)村建設自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領導的蒞臨參觀和指導。2009年，我村在依托新農(nóng)村建設示范點的基礎上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準備在全村逐步推廣，徹底改變農(nóng)村舊面貌。
五、迎博大整治，舍得大投入。
過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農(nóng)舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。
連續(xù)三年的健康村建設，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設也算是小有成就。
但我們也必須認識，環(huán)境整治與建設健康村活動是一項長期而又艱巨的任務，我們只有鍥而不舍，才能到達環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展，明確目標，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質(zhì)量，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)生活而繼續(xù)努力！
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)文化陣地建設工作總結，鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下，以加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設、構建和諧鄉(xiāng)為目標，服從服務于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。具體工作如下:。
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
比賽、拔河等各項活動，豐富了她們的業(yè)余生活。
第二，開展雙學雙比，建功立業(yè)卓有成效。
扶持，使們也擺脫了貧困，走上致富路子，得到了縣、鄉(xiāng)兩級相關部門的表彰。全鄉(xiāng)和諧家庭達了9000多戶，占全鄉(xiāng)總戶數(shù)的90%以上，呈現(xiàn)出了全鄉(xiāng)上下和諧發(fā)展的良好局面。同時結合“三九”國際婦女節(jié)，我們還適時召開村書記、主任座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全鄉(xiāng)廣大婦女在市場經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。
第三、加強維權，保護合法權益。
伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年沒有一起因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十八
社區(qū)自身建設隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快,社區(qū)黨支部的作用越來越重要。因此,提升社區(qū)居委會黨員的素質(zhì)和改進黨員隊伍結構,今天本站小編給大家找來了社區(qū)自身建設。
供大家參考和閱讀。
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調(diào)動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設立了社區(qū)警務站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關系協(xié)調(diào)，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質(zhì)量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網(wǎng)絡。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
20xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標責任書;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
一、在強化組織領導上下功夫。做最佳決策的“引導人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會，認真學習上級指示精神，深入分析教育實踐活動開展形勢，專題研究部署工作重點，形成共識，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實踐活動領導小組，研究制定《教育實踐活動。
工作方案。
》，建立教育實踐活動班子成員聯(lián)系點制度，健全領導機制，明確領導責任。召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會，進一步貫徹落實區(qū)委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，總結近一段時間活動開展情況，對下一步活動開展進行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領導和督導組請示匯報工作，始終做到大事大抓、強勢推進。
讀書筆記。
3000余字。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關系的遠近，是由“心”的距離決定的?！靶摹苯拍芮檎?，情真才能意切。開展教育實踐活動，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題，從而使整改找到著力點，提高有支撐點。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結合“走親連心”活動，由工委書記領銜工作課題，圍繞社區(qū)服務、思想道德建設、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項管理機制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去，通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式，切實沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會，充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么，讓大家結合實際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡，溝通無顧慮，心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結合起來，既注重工委班子當面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機會。在社區(qū)設置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對社區(qū)建設中的長效機制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務水平、優(yōu)化為老服務等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務領域見實效上下功夫，做為民服務的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務對象，建立生活照料服務體系，開展上門服務、為老服務、全程代辦服務;以困難家庭、重病患者等為服務對象，建立社會救助服務體系，開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務;以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務對象，建立就業(yè)援助服務體系，開展就業(yè)培訓、勞務輸出、就業(yè)援助服務;以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務對象，建立特殊幫扶服務體系，開展幫扶教育、心理疏導、就業(yè)服務。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務圈”。建立以服務大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務圈”。即為老服務圈：社區(qū)服務大廳為老人辦理全程代辦服務或日間幫扶服務;愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?加盟服務圈：將楊家山司法所、燃氣公司、首創(chuàng)水務公司等專業(yè)服務向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃氣、用水交費等服務;志愿者服務圈：組建社區(qū)志愿者隊伍，開展互助友愛式奉獻活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務方式。通過開展“黨員奉獻月”、“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊、黨員護綠隊等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務搭建平臺。
認真學習了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議關于“三嚴三實”的精辟論述后，我深有感觸，“三嚴”是根本，是基礎，是出發(fā)點;“三實”是“三嚴”的具體體現(xiàn)，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同樣，對自己要求嚴不嚴，干工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。
焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環(huán)境中，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，在今后的工作中，我將以“三嚴三實”為標準，努力像焦裕祿一樣，嚴格要求自己，踏實干好工作，努力提高自己綜合素質(zhì)。
一是進一步加強政治理論學習。政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的和xx屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是進一步提高工作能力和水平。加強學習，筑牢作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度，形成雷厲風行的工作作風。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進一步嚴格自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人干干凈凈做事時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不該說的話不說不該做的事不做服從大局聽從指揮令行禁止。進一步強化廉政意識鍛煉意志品質(zhì)提高思想境界自覺接受監(jiān)督保持高尚的道德情操筑牢拒腐防變的堤壩時時刻刻自重、自省、自警、自勵真正做到自身正、自身硬、自身凈。以高度的責任感、事業(yè)心以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇一
年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧的社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化的陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，為社區(qū)建設和諧發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要的情況總結如下：
一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式。
我們立足社區(qū)現(xiàn)有的基礎條件，充分發(fā)揮社區(qū)的文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區(qū)于20xx年2月2日在轄區(qū)福源來廣場舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷，營造社區(qū)和諧氣氛，構建文化型社區(qū)。
二、加大投入，進一步改善社區(qū)文體活動氛圍。
社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區(qū)還增設了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上，這大大提高了居民對社區(qū)的了解。9月份社區(qū)對宣傳墻報進行全面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關愛老人，開展好老年活動。
為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行聯(lián)歡活動，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗。
四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動，極力打造和諧、溫馨社區(qū)。
社區(qū)在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結合街道各時期的中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動，受到居民群眾好評;二是3月8日國際婦女節(jié)，與轄區(qū)樹語城物業(yè)舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現(xiàn)場觀眾的好評。
一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與;歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構建和諧貢獻力量。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇二
堅持社區(qū)文化建設統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投入、因地制宜、分步實施，著力抓陣地、抓隊伍、抓活動，使公共文化服務能力進一步增強。
1、宣傳文化建設成績喜人。為切實加強社區(qū)文化建設，社區(qū)工作人員在創(chuàng)建全國文明城區(qū)入戶宣傳中，在第六次人口入戶普查中，都對“社區(qū)老年大學”加以宣傳，讓更多的居民加入進來學習文化、增加知識、溝通鄰里感情。
2、“益民書屋”工程建設步伐加快?！耙婷駮荨惫こ淘谏霞夘I導的統(tǒng)一部署下，在原有的社區(qū)圖書室的基礎上逐步完善，所有書籍統(tǒng)一編號、登記、上架方便居民借閱。
3、社區(qū)文化陣地得到加強。xx年社區(qū)文化建設空前重視，加大了文化建設力度。還利用黑板報、宣傳櫥窗等傳統(tǒng)載體，組織力量，采取靈活的方式方法，深入引導居民文明，積極主動引導居民破除迷信，移風易俗，改變陋習，樹立文明新風，先后組織青少年廢報紙環(huán)保服裝秀活動、“童心愛環(huán)?！吞紡奈易銎稹迸_灣志愿者環(huán)保講座、學習脊柱保健操、清明節(jié)移風易俗祭先人、科學健身在我身邊、精彩夏日我為創(chuàng)建文明城區(qū)增姿添彩、“爭創(chuàng)文明顯身手競技場上顯風流”乒乓球南新園社區(qū)轄區(qū)社會單位聯(lián)誼賽等健康向上的文化體育活動近百余場次，有效地擴大先進文化的感染力，促進居民轉變觀念。成立了眾多的居民業(yè)余文化隊伍，常年開展各種文藝演出活動，積極參與地區(qū)、區(qū)、市里舉辦的文化活動。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇三
河東街市場社區(qū)位于河東街中心區(qū)域，轄區(qū)面積20萬平方米。居民1226戶，常住人口3228人，居民小組20個，個體商戶277家。轄區(qū)內(nèi)有河東街最大的商貿(mào)市場、社區(qū)醫(yī)院、阿繼二廠等5家大型企事業(yè)單位。
近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區(qū)的文化建設也取得了長足的進步。
20xx年，為了拓寬社區(qū)服務領域，最大限度的滿足廣大居民的精神文化需求，街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨支部、居委會積極打造了“五星級和諧社區(qū)”建設。對原阿繼退休辦進行了全面的維修和改造。建成了近200平米的一站式服務大廳，創(chuàng)辦了60余平米的社區(qū)黨校、法制學校、市民學校、60余平米的老年書畫室、110余平米的社區(qū)圖書館、70余平米的乒乓球室、180余平米的臺球室、130余平米的xx室、130余平米的多功能活動大廳7個文化學習、活動平臺。還修整了面積近2600平米的體育、休閑活動廣場和近260平米的多功能燈光球場，并新添設了28種健身器材、32套休閑座椅、兩處夜光太陽能燈，為社區(qū)文化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。
(二)文化團體發(fā)展步伐明顯加快。
河東街市場社區(qū)黨支部為滿足廣大居民的不同需求，先后組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“臺球隊”、“老年書畫協(xié)會”7個社區(qū)文化、體育團體。這些社區(qū)文化、體育團體規(guī)模逐步擴大，藝術、專業(yè)水平穩(wěn)步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。
二、社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)文化建設中的職能，及社區(qū)開展文化建設的主要做法和成效。
(一)社區(qū)組織、動員本轄區(qū)居民積極參與到社區(qū)文化建設當中來。
社區(qū)利用周末或節(jié)假日等居民比較集中的時段在社區(qū)廣場和繼電文化宮廣場通過發(fā)傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式，宣傳社區(qū)組織的文體活動和文化團體，讓居民了解社區(qū)文化活動的內(nèi)容、形式和時間，繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對于社區(qū)工作人員了解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員，我們組織社區(qū)干部和相關團體骨干到這些人員家中去，做本人及家屬工作，動員他們積極參與到社區(qū)的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區(qū)干部還深入到各種活動當中，為居民協(xié)調(diào)、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
(二)我們利用社區(qū)各種活動室和廣場為平臺積極組織社區(qū)文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日?；顒佑校涸?點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區(qū)的精神文明建設，豐富了居民的業(yè)余文化生活。
2、社區(qū)每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
(3)六一兒童節(jié)，社區(qū)合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節(jié)日的祝福;。
(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區(qū)的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區(qū)，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區(qū)居委會還經(jīng)常組織本社區(qū)的文化團體參加市、區(qū)組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區(qū)黨校校慶演出、橫頭山紅葉節(jié)演出、哈夏音樂節(jié)演出等，并獲得了哈市、阿城區(qū)頒發(fā)的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，而要實現(xiàn)社區(qū)和諧，就必須高度重視社區(qū)文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的精神紐帶。
以后我們會繼續(xù)抓緊落實社區(qū)文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
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?社區(qū)清廉建設工作總結篇四
根據(jù)《關于對20xx年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結報告如下。
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年x月，針對我局個別干部違反有關規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇五
（篇三）。
為進一步加強對我縣住建領域綜合治理，深化平安建設，確保建筑業(yè)市場健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展，營造平安和諧的社會環(huán)境，我局高度重視平安建設工作，確保了各項工作任務的完成。
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安全生產(chǎn)方面。
一是加強建設工程安全監(jiān)督工作。重點檢查施工現(xiàn)場活動板房等臨建設施構的配件及材料燃燒性能是否合格、消防通道是否暢通、安全防護用品是否合格、消防器材配備是否到位等，并組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，發(fā)放、張貼安全標語1200余份，全年監(jiān)督建筑工程20個，安全監(jiān)督面積51萬平方米，下達隱患通知單80份，停工整改通知書9份，各類安全隱患整改合格率100%，起重機械備案率、檢測合格率100%。
二是落實燃氣運行安全保障措施。對全縣7家燃氣企業(yè)進行了6次大檢查行動，組織燃氣企業(yè)對儲罐站、供應站點等所有易燃介質(zhì)的隱患排查治理，督促燃氣企業(yè)對用戶開展用氣隱患的排查整改，確保安全用氣，重點圍繞上崗人員持證、消防器材擺放、消防演練記錄、事故應急預案制訂、應急器材、安全警示標志等問題進行了檢查。并下發(fā)了《武邑縣住建局關于做好黨的十九大和節(jié)日期間燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，重新修訂下發(fā)了《武邑縣住建局關于燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，同時因資質(zhì)不全問題，查處封停了武邑聚信商貿(mào)有限公司及昆侖公司通往衡板公司的天然氣管道。
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信訪穩(wěn)定方面。
一是全力解決房地產(chǎn)遺留問題。通過4月份對全縣房地產(chǎn)市場的摸底調(diào)查，我縣共有各類房地產(chǎn)遺留問題9件，通過積極尋找接盤企業(yè)、幫助企業(yè)融資、協(xié)調(diào)有關部門辦理手續(xù)等方式解決遺留問題7件，剩余2件也已取得了明顯進展，維護了房地產(chǎn)開發(fā)市場的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
二是規(guī)范建筑市場秩序。進一步完善了《武邑縣建設工程黑名單管理制度》，并在施工許可證發(fā)放前，足額收繳農(nóng)民工工資保證金與農(nóng)民工工資預儲金，全年接待來訪農(nóng)民工200余人次，解決拖欠工資300余萬元，有效維護了廣大農(nóng)民工的合法權益。
三是重新修訂了《武邑縣物業(yè)管理暫行辦法》，解決違規(guī)收取開口費、違規(guī)催繳物業(yè)費等矛盾糾紛15起，有效維護了廣大業(yè)主的合法權益。
二、**年工作謀劃。
（一）工作目標。
住建系統(tǒng)將全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，主動適應新形勢變化，準確把握改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，堅持專項治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結合，把維護我縣平安建設放在第一位。要緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，緊緊圍繞綜治(平安建設)工作目標，結合住建系統(tǒng)行業(yè)實際，采取有力措施積極推進，為全面構建平安武邑，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（二）工作措施。
一是加強組織領導。成立住建局平安建設工作領導小組，制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題，加強對平安建設工作的分類指導，及時總結推廣典型經(jīng)驗。領導小組每季度召開一次情況通報會，對工作進展情況進行指導、協(xié)調(diào)和督查。層層建立目標管理責任制，將平安建設的內(nèi)容、任務具體量化、細化，層層分解。加強督促檢查，建立行之有效的監(jiān)督檢查制度，采取綜合檢查與專項檢查相結合，定期檢查與經(jīng)常檢查相結合的方法，定期公布督查結果，并把督查結果作為全年政績考核的重要依據(jù)之一。
二是深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動。在全縣建筑工地廣泛宣傳并深入開展“平安工地”活動，以創(chuàng)建活動為契機，進一步加強對在建工地安全檢查和管理，對在建設過程中存在的安全隱患和違規(guī)行為，及時下達整改通知書，情節(jié)嚴重的責令立即停工整改；并對在建工地質(zhì)量、安全進行嚴格的監(jiān)督和管理，嚴格規(guī)范建設項目質(zhì)量安全監(jiān)督備案登記,堅持“安全質(zhì)量第一，預防為主”的方針，加大督查力度，杜絕安全與質(zhì)量事故的發(fā)生，使平安建設工作取得成效。
三是抓好行業(yè)信訪和矛盾糾紛排查調(diào)解工作。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，認真排查住建系統(tǒng)存在的信訪矛盾糾紛，對排查出的信訪矛盾糾紛，要逐案建檔編號，分析原因，制定化解措施，并將化解工作落實到責任部門和人員。做到訴求合法合理的解決到位，訴求不合法不合理的解釋疏導到位，生活困難的幫扶救助到位，并做好穩(wěn)控和心理疏導工作，防止出現(xiàn)越級上訪和非法上訪。
為確保我縣平安創(chuàng)建工作順利進行，我們將牢記責任，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定這根弦，不斷加大監(jiān)管力度，切實落實企業(yè)安全主體責任和監(jiān)督責任，全面加強安全檢查和信訪隱患排查治理力度，強化督導、密切配合、戮力同心，打造我縣平安建設的良好形象。
（篇四）。
**年，**新區(qū)綜合執(zhí)法局在**新區(qū)管委會的領導下，認真貫徹落實省委、市委、管委會關于綜治和平安建設的決策部署和有關規(guī)定，將平安建設工作與城市管理各項工作并重，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，積極開展社會治安綜合治理工作，現(xiàn)將**年上半年工作總結如下：
一、成立組織，加強領導。
由綜合執(zhí)法局張磊局長任組長，綜合執(zhí)法局副局長張紅陽任副組長，局辦公室、督查室、各中隊作為成員單位，將平安建設工作列入各部門、中隊的目標考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，做到職責明確，責任到人。
2.認真排查各類矛盾，著力化解。
今年以來，我局多次召開局領導班子會議和全體工作人員會議，認真研究分析城市管理執(zhí)法部門的綜合形勢，積極排查各種矛盾糾紛。在集中排查的基礎上，局督查部門每周對矛盾糾紛細化排查，分別開展重點工作，如違法建設查處、城市市容管理排查，并對群眾反映的熱點問題著重排查，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌牙狀態(tài)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安建設管理制度，以及日常值勤、辦公室值班、防火防災、防火安全管理、文明執(zhí)法安全等規(guī)章制度。對涉及城市管理平安建設的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
3.建立突發(fā)性事件處置預案。一旦發(fā)生突發(fā)事件，相關領導要及時到場指揮，有關部門和同志要按預案密切配合，使各種問題和矛盾早發(fā)現(xiàn)、早處理、不激化、不上交。
二、齊抓共管，安全保障。
樹形象。
轉作風”活動順利進行，積極開展了“執(zhí)法零過錯”活動，傾力打造“嚴格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法品牌，樹立省會良好形象。組織開展了執(zhí)法質(zhì)量檢查，進行了執(zhí)法考核評議分析講評會，實行月培訓制度，對重點案件跟蹤指導，推動了城市執(zhí)法法制建設。三是強化機制抓創(chuàng)建。建章立制是綜治平安建設工作措施有效落實的依據(jù)。局積極探索平安建設新機制、平安創(chuàng)新新載體，不斷完善平安建設的各項規(guī)章制度和創(chuàng)建標準的規(guī)范化建設。同時根據(jù)不同行業(yè)、不同情況進行分類管理，力戒形式主義走過場，力求在面上求拓展，在點上求突破，在質(zhì)上求提高。
三、存在的主要問題。
上半年，我們在平安建設方面做了一些工作，城市執(zhí)法環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和部分市民素質(zhì)低下對執(zhí)法安全的影響還比較大，試圖干擾執(zhí)法的人員還存在，存在一定的安全隱患。
四、下一步打算。
通過半年的扎扎實實的辛勤努力，綜合執(zhí)法局平安城管建設取得了可喜的成績，下一步重點加強以下方面的工作：
（一）強化責任抓落實。領導重視是干好社會穩(wěn)定工作的前提，要克服重執(zhí)法工作，輕綜合平安工作的片面認識，樹立城管執(zhí)法事業(yè)發(fā)展與綜治平安建設工作一起上的觀念，克服抓抓停停，時緊時松的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰(zhàn)的思想。
（二）強化輿論抓宣傳。綜治平安建設是一項社會綜合工程，涉及面較廣，需要大家共同參與。加強輿論宣傳，是發(fā)動群眾積極參與平安建設的有效手段，堅持經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性、時機性的宣傳教育方針，營造全體動員、全面參與、齊抓共管、人人為平安、平安富人人的濃厚氛圍。在宣傳方式上，堅持多渠道、多形式、多樣化、全方位，在宣傳范圍上，既要突出重點，又要做好不留盲區(qū)死角，在宣傳時間上，既要注重日?；麄?，又要抓住節(jié)假日等契機，從而把整個平安及綜治建設宣傳活動推向高潮。
我們局將進一步重視平安建設工作，逐步完善行政執(zhí)法保障機制，完善執(zhí)法行動組織指揮和執(zhí)法信息通報制度，及時解決平安建設工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高局工作水平。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇六
(一)社區(qū)組織、動員本轄區(qū)居民積極參與到社區(qū)文化建設當中來。
社區(qū)利用周末或節(jié)假日等居民比較集中的時段在社區(qū)廣場和繼電文化宮廣場通過發(fā)傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式，宣傳社區(qū)組織的文體活動和文化團體，讓居民了解社區(qū)文化活動的內(nèi)容、形式和時間，繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對于社區(qū)工作人員了解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員，我們組織社區(qū)干部和相關團體骨干到這些人員家中去，做本人及家屬工作，動員他們積極參與到社區(qū)的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區(qū)干部還深入到各種活動當中，為居民協(xié)調(diào)、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
(二)我們利用社區(qū)各種活動室和廣場為平臺積極組織社區(qū)文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日常活動有：早6點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區(qū)的精神文明建設，豐富了居民的業(yè)余文化生活。
2、社區(qū)每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
(3)六一兒童節(jié)，社區(qū)合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節(jié)日的祝福;。
(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區(qū)的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區(qū)，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區(qū)居委會還經(jīng)常組織本社區(qū)的文化團體參加市、區(qū)組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區(qū)黨校校慶演出、橫頭山紅葉節(jié)演出、哈夏音樂節(jié)演出等，并獲得了哈市、阿城區(qū)頒發(fā)的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，而要實現(xiàn)社區(qū)和諧，就必須高度重視社區(qū)文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的精神紐帶。
以后我們會繼續(xù)抓緊落實社區(qū)文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
xx年，x社區(qū)緊緊抓住朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)這個有利契機，社區(qū)文化在上級主管部門的指導下，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)，構建和諧文化為著眼點，堅持改革、強化管理，突出特色、打造品牌，重點突破、整體推進，社區(qū)文化體育事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的良好態(tài)勢。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇七
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現(xiàn)為“五個明顯：
一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。各區(qū)均計劃用三年左右的時間，通過“分步實施、重點扶持的辦法，使所轄社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準。為實現(xiàn)這一目標，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經(jīng)費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。今年，全市共新建、改建、擴建了個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。今年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2，有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。在陣地建設方面。在建設、規(guī)劃、國土、房產(chǎn)等部門的大力支持和配合下，去年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2（xx年不足28m2），有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。
二是部門對社區(qū)建設的支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。
三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質(zhì)。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現(xiàn)，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。社區(qū)建設的目的和落腳點是社區(qū)服務，在社區(qū)服務方面，我市本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網(wǎng)點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網(wǎng)站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯(lián)五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質(zhì)量。
四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內(nèi)容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。借換屆選舉之機，各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數(shù)村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數(shù)村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。三是進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內(nèi)容。今年，市委督查室、市政府督查室牽頭就村務公開工作開展了專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經(jīng)驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經(jīng)驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農(nóng)村建設示范村的村務公開民主管理工作。
3、加強督促，加快“城中村村改社區(qū)工作。
自xx年7月全市社區(qū)建設會議上部署推進“城中村村改社區(qū)工作以來，市級在雨花區(qū)進行了試點，主要開展了以下工作：一是選定了紅星、火焰、友誼、五一、高橋五個試點村，并在試點村所在的街道、村進行了廣泛宣傳，制定了工作實施方案；二是撤銷了高橋、五一、友誼三村建制，組建了社區(qū)籌委會，完成了火焰社區(qū)居委會的選舉。三是在對試點村村集體資產(chǎn)進行全面清產(chǎn)核資的基礎上，制定量化股份、配股到人的方案。紅星村的資產(chǎn)量化、配股方案已獲得村民會議和有關部門的通過。其他的如集體土地處置、村民戶籍轉換、村民社會保障等問題因無相關政策支持而未開展。此外，開福區(qū)根據(jù)本區(qū)實際，已進行了18個村的村改社區(qū)工作，其主要作法是只改換村委會名稱，不涉及村民戶籍轉換、集體資產(chǎn)處置、村民社會保障等系列政策問題。目前，根據(jù)譚市長指示，這項工作已交由市法制辦牽頭進行。
前段社區(qū)建設、村民自治以及婚姻登記工作雖然發(fā)展很快成效顯著，但也暴露出一些問題：
1、工作發(fā)展不夠平衡。
一是認識不夠統(tǒng)一，存在著“一手硬、一手軟的現(xiàn)象。對社區(qū)用房、村務公開欄、民主選舉等群眾看得見、摸得著的事抓得有成效，而對社區(qū)服務、民主管理、民主決策等無形的東西則下功夫不夠，重形式、輕實效的現(xiàn)象不同程度存在，使社區(qū)建設和村民自治的各個方面沒有實現(xiàn)均衡同步發(fā)展。二是工作力度不一，有的區(qū)縣（市）工作抓得實，制度落實好，群眾反映佳；有的工作不規(guī)范，有制度未落實，群眾有意見。
2、村、居委會的自治功能發(fā)揮不夠。
法律將村、居委會定位為基層群眾性自治組織，但這些年來這兩個組織的行政化傾向越來越嚴重是一個無法回避的問題。長發(fā)[xx]25號文件雖要求實行“部門工作進社區(qū)準入制度，但一年來實行準入申報的部門廖廖無幾。各部門、各級政府都把社區(qū)、村作為一級行政組織來布置工作、開展考核，卻沒有實行“權隨責走，費隨事轉，大大地削弱了社區(qū)和村委會的自治功能。
3、工作協(xié)調(diào)指導不夠到位。
突出表現(xiàn)在三個方面，一是有些部門單一行動，各自為陣，沒有完全形成合力；二是牽頭部門“牽而不動，民政部門作為社區(qū)建設和村民自治的牽頭職能部門，往往心有余而力不足，如“村改社區(qū)工作，很多政策問題都難以協(xié)調(diào)到位。三是缺乏有效的協(xié)調(diào)指導手段。如社區(qū)服務工作，近年來都是社區(qū)在自發(fā)組織開展，政府雖有政策但無資金支持，社區(qū)不得不從有限的工作經(jīng)費中擠出資金來開展服務。
4、投入嚴重不足。
主要表現(xiàn)在：一是工作經(jīng)費嚴重不足，影響一些工作的正常開展。以去年為例，按預算我辦公室的辦公經(jīng)費為5.4萬元，而實際開支23.85萬元（包括11.5萬元換屆選舉經(jīng)費，至今財政仍未撥款），其中資料打印費4.31萬元，打印耗材1.55萬元，接待外省市參觀考察300余人次，接待費3.12萬元，社區(qū)干部培訓費6.7萬元。這樣，一方面擠占了民政工作經(jīng)費，另一方面，影響了一些工作的正常開展。如按要求準備全市統(tǒng)一的社區(qū)居務公開欄和村務公開欄內(nèi)容的印發(fā)、社區(qū)直選的試點、社區(qū)信息軟件的試用、社區(qū)服務品牌的培育等，因為沒有經(jīng)費無法開展。二是設施經(jīng)費兌現(xiàn)困難。按xx年第24次市委常委辦公會議紀要要求，去年有95個社區(qū)進行了申報，經(jīng)驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經(jīng)費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。另一方面，已建好的社區(qū)辦公服務用房的社區(qū)中，由于得到市級支持的社區(qū)很少，社區(qū)往往債臺高筑，在一定程度上挫傷了街和社區(qū)的工作積極性。三是社區(qū)工作經(jīng)費和設施經(jīng)費的支持僅限于城市社區(qū)，而縣（市）的小城鎮(zhèn)社區(qū)既得不到城市社區(qū)資金支持，也得不到農(nóng)村村委會的資金補助，小城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作開展十分艱難。即將進行的農(nóng)村社區(qū)建設的試點，也將面臨更大的壓力。
隨著構建社會主義和諧社會各項目標任務的推進，社區(qū)和農(nóng)村一級作為社會的細胞，其建設和管理任務也日益重要。根據(jù)六中全會精神和全國十二次民政會議工作部署，下階段著重抓以下幾項工作：
（一）、突出一個主題，打造兩個平臺。
全年工作以突出服務和諧社會建設為主題，以完善城鄉(xiāng)基層管理和服務網(wǎng)絡為著力點，積極推進農(nóng)村社區(qū)建設，全面開展城市社區(qū)建設，加快建設管理有效、服務完善、文明祥和的新型城鄉(xiāng)社區(qū)，以打造城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)兩個平臺。
1、繼續(xù)深化城市社區(qū)建設，夯實和諧社區(qū)基礎一是繼續(xù)協(xié)調(diào)有關部門，著力解決城市社區(qū)辦公服務用房問題，夯實和諧社區(qū)基礎，力爭到xx年底按計劃、按標準基本完成社區(qū)辦公服務用房建設，達到創(chuàng)文明城市標準。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花為100%，開福區(qū)90%的社區(qū)用房達到市定標準。（即“老城區(qū)300m2、新城區(qū)500m2以上。二是組織對新當選的社區(qū)居委會干部進行業(yè)務培訓，使他們熟練掌握管理和服務居民的工作技能，同時落實好他們的相關待遇。三是大力推進城市社區(qū)服務，提升服務水平。制定我市關于貫徹落實國發(fā)[xx]14號文件、推進社區(qū)服務的實施意見，探索推進政府“購買服務、項目管理等多種形式，調(diào)動社區(qū)、企業(yè)、社會組織參與社區(qū)服務的積極性。重點推介“雷鋒超市互助服務、養(yǎng)老服務、物業(yè)服務、文體服務、未成年人服務等社區(qū)服務項目，探索建立社區(qū)服務政府主導的行政機制、社區(qū)居民的互助機制、社區(qū)組織和社區(qū)單位的參與機制、企業(yè)運作的市場機制的互動、互聯(lián)、互補。四是開展和諧社區(qū)示范創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型的示范引導作用。五是協(xié)調(diào)督促政府各部門履行社區(qū)建設工作職責，切實做到“權隨責走、費隨事轉，為社區(qū)減輕工作負擔。
2、探索推進農(nóng)村社區(qū)建設，構筑新農(nóng)村建設平臺。農(nóng)村社區(qū)建設是社會主義新農(nóng)村建設的需要，是新農(nóng)村建設的服務平臺和載體。我市將參照城市社區(qū)建設的經(jīng)驗，結合農(nóng)村實際，在農(nóng)村試點推進農(nóng)村社區(qū)建設。目前，省民政廳已在我市的瀏陽市和開福區(qū)進行試點，我市也將在全市范圍內(nèi)開展試點工作，取得經(jīng)驗后在全面推廣。通過合理整合農(nóng)村資源，積極引導社會救助、社會福利和衛(wèi)生、科技、教育、文化、勞動、法律等服務進農(nóng)村社區(qū)，建立健全有效覆蓋、有序參與的農(nóng)村基層服務和管理網(wǎng)絡。
3、完善村民自治，深化村務公開民主管理。突出工作重點，進一步抓好長辦發(fā)[xx]35號文件的貫徹落實，重點抓好220個新農(nóng)村示范村的村務公開民主管理工作。突出抓好“三個五的工作重點，即保證村務公開內(nèi)容、時間、形式、程序、監(jiān)督五個環(huán)節(jié)的到位，加強村黨支部、村委會、村民代表會議、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組五個組織的建設，抓好民主議事決策制度、民主理財制度、集體財務審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、村務公開民主管理責任追究制度五項制度的落實。進一步加強與領導小組相關職能部門的聯(lián)系，督促各成員單位切實履行職責，共同研究部署工作，形成工作合力。切實加強對村務公開的督查，年內(nèi)市級擬組織開展2次以上專題督查，縣、鄉(xiāng)實行季度督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
4、精心準備，搞好做xx年的村委會換屆選舉工作。
召開全市社區(qū)建設工作會議。按照長發(fā)[xx]25號文件規(guī)定，市級每兩年召開一次社區(qū)建設工作會議，總結經(jīng)驗，部署工作，表彰先進。按《長沙市和諧社區(qū)評分細則》驗收評比表彰一批“創(chuàng)建和諧社區(qū)示范單位，并予以資金獎勵。會議時間擬訂下10-11月，將社區(qū)建設、村務公開民主管理和第七次村委會換屆選舉三項工作一同部署。落實社區(qū)辦公服務設施建設經(jīng)費。按xx年第24次市委常委會議決定對市區(qū)建房達標社區(qū)補貼費10萬元，去年有95個社區(qū)進行了申報，經(jīng)驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經(jīng)費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。為迎接xx年的文明城市的驗收，今年又有84個社區(qū)未達標的社區(qū)正在積極籌建中。因此，建議市委政府按會議紀要精神將127個社區(qū)的辦公服務設施經(jīng)費1270萬元追加列入財政預算。落實農(nóng)村社區(qū)建設試點工作經(jīng)費。目前，我市瀏陽市、開福區(qū)已納入全國和全市農(nóng)村社區(qū)試點，市本級也即將在各縣（市、區(qū)）全面啟動試點工作。按民政部、省民政廳試點要求，我市必須配備一定的試點經(jīng)費，懇請市政府按城區(qū)補助社區(qū)設施的標準（10萬元／社區(qū)），安排試點經(jīng)費350萬元。
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現(xiàn)為“五個明顯：一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。為使社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經(jīng)費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。全市共新建、改建、擴建了84個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。
此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。二是部門對社區(qū)建設的'支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質(zhì)。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現(xiàn)，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。
在社區(qū)服務方面，本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網(wǎng)點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網(wǎng)站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯(lián)五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質(zhì)量。四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內(nèi)容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。
如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數(shù)村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數(shù)村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內(nèi)容。市紀委、市監(jiān)察局、市民政局、市經(jīng)管局就村務公開工作開展了聯(lián)合專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經(jīng)驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經(jīng)驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農(nóng)村建設示范村的村務公開民主管理工作。五是婚姻集中工作取得明顯進展。
開展了婚姻登記窗口規(guī)范化建設活動，開福區(qū)、雨花區(qū)被評為全國婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位。寧鄉(xiāng)縣、望城縣已爭取落實了婚姻登記人員編制，為實行婚姻集中登記打好了基礎市政府已出臺了婚姻集中登記的通知，要求各縣市xx年底全面完成任務。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇八
xx年，我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和構建和諧警民關系的三項建設任務，深化執(zhí)法監(jiān)督工作，以“規(guī)范執(zhí)法，促進和諧”為總要求，大力推進公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，各項法制工作取得很大成績，全市公安機關執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平有了新提高。
全國公安廳局長會議以后，我局在自治區(qū)公安廳的統(tǒng)一部署下高度重視執(zhí)法規(guī)范化建設工作，成立了貴港市公安局執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組，負責執(zhí)法規(guī)范化建設工作的規(guī)劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導協(xié)調(diào)、情況掌握、綜合分析等工作，并制定了《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》。
全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案》的要求，大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，在案件辦理、審核、審議等環(huán)節(jié)中，對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見，如實記錄，作為落實責任追究的直接依據(jù)。今年是全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的頭一年，我局以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以全面提高公安機關的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，切實把執(zhí)法規(guī)范化建設放在各項工作的首位。各縣市區(qū)局（分局）均成立了執(zhí)法規(guī)范化建設工作領導小組，如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執(zhí)法規(guī)范化建設實施意見》，并要求各執(zhí)法單位根據(jù)實際，制訂本單位的實施方案。
全市法制部門積極推動公安執(zhí)法制度建設，不斷創(chuàng)新執(zhí)法制度建設機制，規(guī)范執(zhí)法標準，嚴密辦案流程，切實解決執(zhí)法不規(guī)范的問題，積極幫助基層辦案單位發(fā)現(xiàn)、總結、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度，確立用制度規(guī)范行為、靠制度指導執(zhí)法辦案的有效機制。
各基層法制部門通過抓好執(zhí)法制度的建設與落實，促進執(zhí)法質(zhì)量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規(guī)范執(zhí)法質(zhì)量規(guī)定》。規(guī)定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任，規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督的`程序。該規(guī)定推行以來，民警普遍感到有壓力，以往執(zhí)法中不夠負責任，辦案拖拉，出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執(zhí)法質(zhì)量“通行證”制。規(guī)定民警評先、評優(yōu)、晉職、提拔必須通過執(zhí)法質(zhì)量考評領導小組的資格審查認定，取得“良好”以上執(zhí)法質(zhì)量成績。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正。
各級法制部門對有關法律法規(guī)提出修改意見。20xx年市局法制科分別對《xx縣級公安機關執(zhí)法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規(guī)則意見》和《公安機關執(zhí)法大綱》進行修改并提出了建設性意見。
各級法制部門制定執(zhí)法制度和執(zhí)法規(guī)范，規(guī)范和約束民警執(zhí)法行為。為規(guī)范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰，市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討，出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調(diào)查處理規(guī)范》；交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度，同時還編寫出版了《現(xiàn)場執(zhí)勤執(zhí)法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規(guī)范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監(jiān)督等工作，制定、修改了一批辦案制度和操作規(guī)范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。
各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動，各法制部門每月選擇典型案件，進行評析。通過定期點評案例，以案析理，剖析執(zhí)法問題，反思執(zhí)法教訓，以及疑難分析案例評析，供基層民警學習借鑒，以案例作為活教材，充分發(fā)揮教育警示作用，真正把理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念根植于警心，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。
為更好的促進執(zhí)法質(zhì)量的提高，進一步強化日?？荚u工作，市局要求各縣市局（分局）制定執(zhí)法質(zhì)量考評方案，并隨機確定接受考評的辦案部門，隨機抽取案卷，由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評，改變了以往由法制部門送案考評的做法，日常考評成績計入年度考評成績，實現(xiàn)考評工作的日?；討B(tài)化和實時化，每次考評均發(fā)通報，指出存在問題，根據(jù)考評發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促有關部門進行整改，通過日?？荚u，有效推進我市公安執(zhí)法規(guī)范化建設。各縣市局（分局）法制部門也按照市局的要求積極開展日常執(zhí)法質(zhì)量考評，港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日?？荚u、季度考評、年中考評，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的突出問題，查找原因，研究分析并制定相應的整改措施，及時糾正執(zhí)法過程中存在的違法現(xiàn)象。
一是加強案件審核工作，確保案件質(zhì)量。全市公安法制部門依法對經(jīng)濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養(yǎng)、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關，著重從事實、證據(jù)、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核，切實提高辦案水平和案件質(zhì)量。為配合辦案單位及時執(zhí)法保證案件在法定時限內(nèi)辦結，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。20xx年全市共刑拘2702人；逮捕1803人；作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中，法制部門發(fā)現(xiàn)的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核，包干到人，落實責任，對審核中發(fā)現(xiàn)經(jīng)常存在的問題，到包干單位進行點評、糾正，有效的堵塞了執(zhí)法上的漏洞，提高民警的執(zhí)法水平，有效地促進了執(zhí)法問題的整改與糾正。
二是加大監(jiān)督案件辦理力度。在做好事前監(jiān)督的同時，法制部門同樣重視事中和事后監(jiān)督工作。各縣市局（分局）法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據(jù)收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候?qū)彴讣M行了全面的檢查，及時跟蹤處理。
三是日常工作中，法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾，依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作，協(xié)助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監(jiān)督案件15起。
四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發(fā)揮保障和監(jiān)督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關的執(zhí)法，又依法維護當事人的合法權益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件，辦結7件，辦結率為100%。其中復議維持原決定5起，占已辦結案件總數(shù)的71.4%；申請人撤回申請2起，占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴；國家賠償案件1起，已做出不予賠償決定。
五是加強公檢法聯(lián)系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執(zhí)法質(zhì)量，各縣市局（分局）法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯(lián)系，對執(zhí)法突出問題和執(zhí)法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯(lián)審制和民警旁聽庭審制。
六是發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，當好領導參謀，為辦案單位做好指導。20xx年，法制部門圍繞維護穩(wěn)定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執(zhí)法提供法律依據(jù)。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案，加大對刑事案件審核力度，保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業(yè)務咨詢，解答執(zhí)法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經(jīng)濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網(wǎng)絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助，審核局民事合同5份。
七是深入開展調(diào)研工作。全市法制部門結合執(zhí)法實際，深入基層公安機關和執(zhí)法單位，開展執(zhí)法調(diào)研并撰寫專題調(diào)研報告，為領導決策提供參謀。
根據(jù)區(qū)廳部署，我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作，全市法制部門到各自聯(lián)系的派出所進行警務信息錄入工作指導。
(一)20xx年全市公安機關集中民警培訓28期，培訓領導300人次，民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班，結業(yè)人數(shù)達778人次。5月上旬，市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班，6月中旬，交警支隊也舉辦全市交警系統(tǒng)法制員業(yè)務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區(qū)廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期，培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。
（二)開展執(zhí)法講座，講解規(guī)范作法。開展宣講11期1760人次，解答執(zhí)法問題123個；收集、整理、剖析正面典型案（事）例22件，反面典型案(事）例15件，組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局，舉辦《加強執(zhí)法規(guī)范化建設專題講座》，6月12日，市局舉辦了《執(zhí)法安全與黨風廉政》學習講座，紀委孔書記通報了全市、全區(qū)近年來所發(fā)生的一系列不良案件、監(jiān)管場所及執(zhí)法辦案非正常死亡案件，對案件進行剖析，汲取教訓，規(guī)范執(zhí)法行為，增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執(zhí)法知識宣講、7次講座，解答執(zhí)法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動，組織民警觀看警示教育片，剖析了涉案民警違法犯罪的原因，思想根源，使民警受到了深刻的教育。
20xx年全市法制部門以科學發(fā)展觀為指導，以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體，集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題，幫助企業(yè)、群眾解決生產(chǎn)生活困難，研究推出公安工作改革發(fā)展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。
根據(jù)上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發(fā)展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公安法制工作發(fā)展的各個方面，著力轉變不適應不符合公安法制工作科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發(fā)展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發(fā)展。
（一）是法制部門民警整體素質(zhì)有待提高；
（四）是法制信息化水平和警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣、應用水平有待提高；
（五）是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。
20xx年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執(zhí)法質(zhì)量的主題，加大執(zhí)法指導檢查監(jiān)督力度，嚴格實施執(zhí)法質(zhì)量考評，加強警綜信息系統(tǒng)的學習、推廣和應用，實現(xiàn)全市公安法制工作有新突破。
（一）是深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設。要組織專門力量，精心部署，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。通過創(chuàng)新執(zhí)法理念、推進執(zhí)法信息化建設、改進執(zhí)法方式、完善執(zhí)法規(guī)范、加強執(zhí)法管理，實現(xiàn)執(zhí)法思想進一步端正、執(zhí)法信息化程度進一步提升、執(zhí)法主體進一步規(guī)范、執(zhí)法制度進一步健全、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。
（二）是深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作。不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度，通過建立健全縣級公安機關日?？荚u制度和市局機關日常檢查考評制度，對日常考評的結果納入年度考評成績中，通過強化日?？荚u、動態(tài)考評和實時考評，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量工作的動態(tài)化、經(jīng)常化；全面建立執(zhí)法檔案，把執(zhí)法考評結果納入對執(zhí)法單位及其領導和民警個人績效考核，并將考核結果與領導和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務升降掛鉤，從而把執(zhí)法單位的工作導向到重視執(zhí)法質(zhì)量上來。20xx年力爭實現(xiàn)區(qū)廳在全區(qū)推行的網(wǎng)上考評。
（三）完善基層所隊執(zhí)法示范單位培養(yǎng)機制。開展基層所隊執(zhí)法示范單位的培養(yǎng)、評選工作，充分發(fā)揮執(zhí)法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養(yǎng)和創(chuàng)建執(zhí)法示范單位，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，帶動提升全市公安機關整體的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
（四）進一步推進法制信息化建設。按照區(qū)廳的要求，進一步推進法制部門信息化建設，要充分利用信息化這一有效手段，積極推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，利用法制信息網(wǎng)站加強網(wǎng)上執(zhí)法指導和服務，提高執(zhí)法效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
（五）加強公安法制隊伍建設，充分發(fā)揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內(nèi)設機構改革的要求，進一步健全公安法制機構，充實法制民警，改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執(zhí)法質(zhì)量考評等手段，加強對各類執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的執(zhí)法問題。同時要繼續(xù)通過派駐基層執(zhí)法質(zhì)量服務隊、執(zhí)法服務講座、網(wǎng)上法律咨詢等多種形式，進一步為基層執(zhí)法提供高效、便捷的服務。
（六）落實公安機關執(zhí)法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執(zhí)法過錯責任追究制度。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇九
20xx年，區(qū)行政服務中心將以學習貫徹中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》為契機，深入推進行政審批制度改革，加強法治建設。
組織中心全體人員系統(tǒng)學習行政許可法的相關條文、省市近年來有關行政審批方面的政策要求，特別是要通過原原本本學習和專題宣講等形式，組織全體人員認真學習中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》，熟悉條文，深刻領會精神實質(zhì)，使大家充分明確行政服務中心的職責、行政審批職能部門的職責、辦事窗口的職責，以及行政審批事項辦理流程等方面的內(nèi)容要求，從而增強大家依法行政的自覺性。
立足服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，以為企業(yè)和大項目提供快速優(yōu)質(zhì)服務為目標，建立重點項目審批服務綠色通道。定期組織“業(yè)務交流會”和“項目碰頭會”，加強中心與各窗口在重點工程審批和大項目立項審批方面的業(yè)務交流，切實解決企業(yè)在辦理審批手續(xù)過程中碰到的難題和障礙。
今年將在區(qū)政府統(tǒng)一領導下，進一步推進電子政務，完善網(wǎng)上審批功能。加快建立高效、規(guī)范、公正、透明的.網(wǎng)上聯(lián)合審批系統(tǒng)和網(wǎng)上監(jiān)管平臺。進一步完善網(wǎng)站建設，抓緊完成新進事項的內(nèi)容設置，對原有事項的申請表格等進行規(guī)范，使網(wǎng)上審批功能日趨完善。
利用電子監(jiān)察系統(tǒng)督查行政許可事項的受理、辦理、辦結情況，對辦結后的事項實行回訪制。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十
森林消防大隊2009年度“平安建設”
工
作
總
結
為維護我區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)發(fā)展，營造穩(wěn)定和諧的社會局面，按照區(qū)綜合治理辦公室的工作要求和部署，結合單位實際，森防大隊從嚴抓“平安建設”基礎工作入手，積極開展宣傳教育活動，加強對重點部位檢查力度，推動“平安五營”建設活動深入開展。2009年，森防大隊“平安建設”工作領導小組在區(qū)綜合治理辦的領導下，嚴抓落實、扎實工作，實現(xiàn)了實現(xiàn)了年初制定的“平安建設”工作既定目標，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
概況：森林消防大隊成立于2006年4月，現(xiàn)有職工65人，其中黨員17人，入黨積極分子7人，撲火運兵車五輛，司機5人，撲火器材庫兩間，庫房管理員一名。
一、加強領導，確保“平安建設”工作順利開展按照區(qū)政法工作會議精神要求，森林消防大隊黨政領導把“平安建設”創(chuàng)建活動擺上重要工作日程，年初，制定了“森防大隊平安建設工作實施方案”，四月中旬大隊領導班子調(diào)整后又及時成立了新的“平安建設”工作組織機構，落實領導責任制，全年共召開綜合治理領導小組例會12次，“平安建設”辦公室會議12次，認真?zhèn)鬟_和落實上級文件精神，研究部署“創(chuàng)安”工作，為了規(guī)范“平安建設”內(nèi)業(yè)管理，森防大隊加大對“平安建設”工作的資金投入力度，按要求購臵了“簿、卡、冊”，逐步完善軟件設施建設，實現(xiàn)了“平安建設”內(nèi)業(yè)資料正規(guī)化、規(guī)范化。并與庫房管理員、護廠隊隊長簽訂責任狀，層層落實責任制。
二、狠抓管理、維護穩(wěn)定。
“嚴格的紀律、優(yōu)良的作風”是森防大隊拉得出、打得贏的核心保障，2009年隊伍從管理工作入手，把創(chuàng)建“平安建設”工作與“春秋兩防”工作緊密的結合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生產(chǎn)，抓治安防范、抓業(yè)務訓練等多角度立體式的管理模式，全年森防大隊組織思想教育工作會議6次，進行安全檢查12次，維護隊員思想穩(wěn)定，查找不足，我們把加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，做為化解矛盾，維護隊伍穩(wěn)定的重要措施，充分發(fā)揮民調(diào)小組的職責作用，做到不安定因素早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，避免上訪事件的發(fā)生，“平安建設”領導小組先后多次對大隊的值班值宿情況、撲火運兵車輛和撲火物資庫等重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，避免各類治安事故的發(fā)生，通過對管理工作的進一步加強，避免了工作中死角死面和不安全隱患的存在，為奪取“春秋兩防”的全面勝利奠定了堅實的基礎。
三、加強治安防范工作力度。
1、根據(jù)區(qū)委“平安建設”文件要求，森防大隊結合當前穩(wěn)定工作重點，于5月份組織開展了“平安五營”宣傳月活動?；顒忧捌谖覀兪紫壤眯麄鳂苏Z、板報、條幅等形式進行廣泛宣傳，同時我們組織黨員、干部成立“宣講隊”在隊員和周邊居民中進行宣傳演講，大力宣傳黨的十七大精神及區(qū)委區(qū)政府綜治工作的要求，提高隊員愛國意識，增強自覺參與維護國家穩(wěn)定的行動，活動中“宣講隊”成員積極收集整理宣講材料，用真實的國情，做為宣傳的重要武器，真實、生動的向隊員、居民宣傳國家的繁榮富強，收到了良好的宣講效果。
2、加強職工隊員安全防范教育，做好對不安定信息的收集工作，大隊成立了信息收集小組，收集上報不利于國家、不利于我區(qū)發(fā)展、不利于社會穩(wěn)定的信息。信息小組，開展工作以來，收集工作認真、細致，但在轄區(qū)內(nèi)至今沒發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的信息。
3、開展安全防范工作宣傳，提高職工隊員的安全防范意識，森防大隊利用板報的形式，進行安全防范宣傳6次，在單位內(nèi)部形成了一種安全、穩(wěn)定、祥和的工作氛圍。
4、我們還結合森防工作實際，對運兵車司機，隊員火場逃生自救知識，進行安全培訓，收到了良好的效果，有效避免了撲火安全事故的發(fā)生。
四、抓好宣傳、學習工作。
森防大隊“平安建設”辦公室非常重視宣傳、學習工作的開展。年初制定了“2009年宣傳工作計劃”并根據(jù)計劃要求，以3月、4月、9月、10月為“防火宣傳”、5月“五五普法宣傳”、6月“禁毒宣傳”和“抑制法輪功邪教組織宣傳”為主題，開展宣傳活動，全年共出宣傳板報7期、宣傳標語20條、宣傳條幅2條、組織宣講活動三次。的在“平安五營”宣傳月活動中，我們一是，森防大隊組織召開專題會議，部署2009年平安建設宣傳月活動，研究部署宣傳工作，并集中學習相關法律、法規(guī)，增強廣大干部黨員綜治意識和綜治水平。二是，組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動。利用專欄、墻報、報刊、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。學習貫徹《建立健全和預防反腐敗體系工作規(guī)劃》讀本，加強反腐倡廉建設的重要任務。三是，充分利用每周二、四、五下午的學習時間組織職工學習《森林防火條例》、《森林法》、《野生動物保護法》等有關法律法規(guī)，引導廣大職工學法、懂法守法、依法辦事，逐步提高廣大干部職工依法行政意識。四是，召開專門會議在廣大職工中傳達加強安全生產(chǎn)相關內(nèi)容，積極配合有關部門的檢查、監(jiān)督管理工作。五是，全力構筑治安防控體系，抓好責任范圍內(nèi)治安防控工作。對辦公室重要部門加固護欄和防盜門，防止偷盜案件的發(fā)生，以避免給單位造成經(jīng)濟損失，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，保管好公私貴重物品。外出期間，對職工的紀律嚴格要求，加強防范，保證個人安全，禁止賭博和聚眾飲酒。節(jié)假日實行24小時值班制度，主要領導帶班，兩名職工值班，全年無一例不良現(xiàn)象發(fā)生。我大隊還十分重視重大節(jié)日、重大活動期間的消防安全檢查工作，滅火器材定期更新，無消防事故發(fā)生，確保本單位的安全穩(wěn)定。六是，積極參加區(qū)宣傳部組織的“紀念改革開放三十周年演講比賽”活動。在學習上，我們主要以“五五”普法活動為主，認真組織隊員學習法律知識，利用“法律學習周”、“學法課堂”等形式，進行學習，提高隊員守法意識，增強法制觀念。
五、嚴抓“平安建設”，做好春、秋“兩防”工作今年大隊共出警四次，在執(zhí)行撲火作戰(zhàn)任務中，隊伍通過平時的刻苦訓練，在火場上表現(xiàn)出了沉著冷靜、英勇善戰(zhàn)的作風。特別是在今年4月27日，沾河過界森林火災友好區(qū)火場告急,我大隊接到區(qū)森防指的命令，趕赴友好火場進行援外撲火作業(yè)，接到命令五分鐘后，50名撲火隊員在大隊長的帶領下迅速登車奔赴火場。兵貴神速、時間是贏得勝利的關鍵。經(jīng)過4個多小時的奔波，撲火運兵車終于到達了指定火線附近，此時以是半夜11點多了，隊員們顧不上休息，背著幾十斤重的撲火機具，在黑夜里，草甸塔頭間，深一腳淺一腳，摔倒了爬起,再摔倒了再爬起,艱難的向火線行進。在火場上，隊員們除了要忍受疲倦、勞累、傷病、和蚊蟲叮咬的折磨，危險時刻在伴隨著他們，火場內(nèi)，風向變化不定，隊員們隨時有被大火卷進去的可能，還有那些老齡過熟的樹木，過火后被風一吹，隨時都有倒的可能，但他們憑借多年的撲火經(jīng)驗，躲過了一劫又一劫，就是在這種惡劣的情況下隊伍漂亮的完成了一次又一次的任務。隊伍在友好全力撲救林火的同時，我大隊駐翠北分隊，也因火頭的逼近而頑強拼搏著,他們協(xié)助群眾轉移、開設防火隔離帶、攔截火頭、清理火場，在十余個日日夜夜里，他們懷著“舍生忘死、敢打必勝”的撲火精神，打下了一個個艱難的戰(zhàn)役。敢于拼搏，不畏艱難是我們的精神實質(zhì)，我們就是靠這種拼搏精神，去克服困難，戰(zhàn)勝困難，奪取勝利。在血與火、生與死面前，我們隊員選擇了進攻，堅持帶病不下火線，輕傷不下火線。黨員干部能夠沖鋒在前，哪里火勢大，哪里最危險，哪里就有黨員干部。身先士卒，率先垂范，沖鋒在前，是這樣一個個真情，化作隊員們堅強的意志和無聲的行動，一次次戰(zhàn)勝了火魔，保衛(wèi)了家園。
六、立足本職，扎實開展各項工作。
1、3公里，為居民筑起了一條防火、保民的安全防線。第五，10月3日仲秋節(jié)黨支部組織黨員，看望了長期幫扶對象董仁鳳老人，為她送去了水果、大米等慰問品，與老人共度佳節(jié)。第六，為生病隊員呂濤、孔令強捐款，共計4000元。
一年來，森防大隊緊緊圍繞我區(qū)創(chuàng)建“平安五營”的工作目標、扎實開展“平安建設”工作，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定團結，職工防范意識增強，避免了安全事故和上訪事件的發(fā)生。但按照區(qū)委綜治辦的工作要求還存在著一定距離，2010年，我們將更加努力，不斷提高自身素質(zhì)和管理方法，為營造和諧穩(wěn)定的社會局面而努力奮斗。
森林消防大隊2009年12月20日。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十一
今年以來，某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實重慶市市委、市政府《關于建設“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關于全面建設“健康江津”的三個專項行動的計劃及要求為目標，以堅持“以人為本、面向大眾，人人參與、共享共建，夯實基礎、突出特色，統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導思想，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進了“健康江津”建設工作?，F(xiàn)按照區(qū)健康辦《關于報送2011年建設健康江津工作總結的通知》的要求，就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設工作情況總結如下：
一、高度重視、強化組織領導。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設工程，成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長，各分管領導和各相關辦公室負責人為的成員的健康辦領導小組，并把建設“健康江津”作為踐行科學發(fā)展觀、切實改善民生的重要基礎工程來抓。明確了鎮(zhèn)村（社區(qū)）各辦公室的工作職責，層層分解落實目標責任，并納入年度工作目標考核內(nèi)容。嚴格督促各辦公室在協(xié)調(diào)和相互配合的前提下各司其職，各負其責，形成推進“健康江津”建設的整體合力。
二、注重過程、督促工作落實。
1建立健全了督查督導機制，采取了電話督查、實地督查、群眾訪問等方式，對鎮(zhèn)村（社區(qū)）各級辦公室“健康江津”建設的工作落實、活動開展、信息報送等情況進行不定期督查通報；定期召開“健康江津”建設推進會議，聽取各成員單位關于“健康江津”建設工作推進情況的匯報，及時研究解決工作推進過程中的問題；領導小組定期開展檢查，指導各辦公室開展工作；各辦公室開展內(nèi)部自查工作，保證“健康江津”建設確切落實。
三、具體措施。
1、營造良好氛圍。
加強宣傳力度，充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段，加強宣傳教育和輿論引導，讓民眾了解什么是“健康江津”，“健康江津”的內(nèi)容和目標是什么，政府為“健康江津”建設做了哪些工作、應作哪些工作，作為大眾的“我”能為“健康江津”建設做些什么。
2、文明行動。
2傳及對不文明行為的糾正，讓民眾知曉什么是文明行動，如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活，大力實施廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和文化信息資源共享。
3、體育行動。
第一，加快體育基礎設施建設。某中學已經(jīng)實現(xiàn)操場塑膠化；中小學操場及政府操場和三個村都設立了籃球場；鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運動器具。
第二，切實加強各中小學學校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”，堅持做好課間操，保證學校每周開展體育課程不少于四個課時，并配有專職體育教師，各學校每年至少舉辦了一次運動會。
第三，廣泛開展群眾健身活動。在機關、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操；在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞，每個場地每天都有20-30名群眾參與，并有社區(qū)舞蹈愛好者擔當業(yè)余教練；由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊和2支文藝宣傳隊，大力倡導民眾參加體育鍛煉；鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學校體育工作者參加本年度的社會體育指導員的培訓工作會；積極籌劃準備今年的機關職工運動會。
4、衛(wèi)生行動。
3第一，加強居民科學膳食意識樹立的導引。復印《健康飲食指南》共計1000冊在趕場天免費向市民發(fā)送并進行講解，引導市民樹立科學的營養(yǎng)意識，養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習慣；督促各中小學食堂進行科學配餐，切實保障學生飲食健康。
第二，加強食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各大中小餐館、學校食堂進行抽查監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)問題的已要求責任單位立即整改并進行了后期隨查；加強對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期對場鎮(zhèn)藥店進行抽查。
第三，加強生育健康知識宣傳。組成由計生辦牽頭，各志愿隊參與的宣傳隊伍在逢場天為市民進行婚育知識、生殖知識講解，免費發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份，勸導市民進行婚前檢查，加強兒童免疫接種。
第四，進一步完善村級衛(wèi)生服務室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務室進行規(guī)范化、制度化，確保每個村（社區(qū)）的居民都能夠小病就近解決。加強對村級醫(yī)務站點醫(yī)務人員業(yè)務培訓的支持和監(jiān)督，不斷提高其服務技能。
4務人員配備不足，醫(yī)療技術、設備也有待提高和更新；三是各項工作的落實進度有待進一步提高。
2012年，我鎮(zhèn)將強化優(yōu)勢環(huán)節(jié)，突破薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設力度。一是要進一步加大宣傳力度，在我鎮(zhèn)達到人人知曉“健康江津”、人人參與建設“健康江津”。二是要爭取資金投入，完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務建設和學校、社區(qū)相關設施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和婦女兒童的身心健康關懷工作。四是要加強對村級衛(wèi)生室的陣地建設和對醫(yī)務人員進行技能培訓，讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項工作的落實進度。
總之，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設領導小組辦公室領導的統(tǒng)一部署和要求，加強統(tǒng)一思想，扎實推進工作開展,認真落實任務目標，嚴格追究人員責任，鼓勵開拓創(chuàng)新，確保“健康江津”在我鎮(zhèn)遍地開花、年年邁上新一階！
某鎮(zhèn)人民政府。
二０一一年十一月十七日。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十二
一、加強領導，深入開展思想建設。
為加強創(chuàng)文工作組織協(xié)調(diào)，我局相應成立創(chuàng)文工作領導小組，明確責任分工，并安排創(chuàng)文工作聯(lián)絡人落實具體工作。同時，結合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座，督促黨員干部。要求局領導班子帶頭自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質(zhì)，親近企業(yè)、真誠服務企業(yè)發(fā)展，深入企業(yè)、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業(yè)健康發(fā)展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經(jīng)驗，組織參觀了城東街道塔腳社區(qū)基層黨建創(chuàng)新工作成果，深入領會“管理網(wǎng)格化、服務零距離”的創(chuàng)新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。
二、誠信興商，推廣企業(yè)誠信經(jīng)營。
按照市商務局下發(fā)的《廣東省商務廳關于開展“誠信興商宣傳月活動”的通知》（粵商務秩函75號）要求，我局高度重視，認真做好當?shù)亍罢\信興商宣傳月活動”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，即時通知并督促我區(qū)街道辦事處及各重點商貿(mào)流通企業(yè)。要求各街道積極組織開展商務系統(tǒng)的宣傳活動，要求各重點商貿(mào)流通企業(yè)積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業(yè)宣傳推廣活動，積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業(yè)宣傳圖片8張，資料2份。
其中睦崗街道辦事處成立了以丁學輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組，下設辦公室，辦公室設在經(jīng)濟發(fā)展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發(fā)動睦崗轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)參與宣傳活動，要求企業(yè)宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業(yè)場所人流較多發(fā)放，印制橫額、標語在各村路口及工業(yè)區(qū)門口張貼和懸掛。積極配合區(qū)、市工商部門加強對各種商品質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。
三、身體力行，做好勤儉節(jié)約宣傳。
為深入推動文明創(chuàng)建工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦有關要求，進一步提升全區(qū)文明指數(shù)，積極倡導厲行節(jié)約、反對浪費的文明新風，我局響應號召，以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務宣傳活動。
1、組織宣傳。收到有關通知文件后，我局予以高度重視，向區(qū)內(nèi)較大規(guī)模的餐飲企業(yè)、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節(jié)約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業(yè)積極響應，在思想上高度重視，在行動上嚴格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導者。
2、廣泛發(fā)動。要求各企業(yè)制定宣傳標語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經(jīng)的地方，如出入口、服務臺、營業(yè)廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創(chuàng)文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現(xiàn)象得到極大遏制。
3、加強效果。繼續(xù)引導餐飲和服務企業(yè)向全社會公開服務承諾，提升服務水平、經(jīng)營特色和文化品位，爭創(chuàng)示范單位，爭做示范帶頭人；引導消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節(jié)約、反對浪費”的良好風尚。
四、深入基層，加強開展志愿服務。
去年，我局成立了“區(qū)經(jīng)信局學雷鋒志愿服務隊”，定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結合《端州區(qū)關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區(qū)居委，定期參加社區(qū)居委組織的志愿服務活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯(lián)系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環(huán)衛(wèi)先行”端州城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動40余人次，把志愿服務活動推向常態(tài)化。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十三
2012年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。
一、立足改革，進一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構變?yōu)閷嶓w機構。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調(diào)整方案獲省物價部門批復。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務價格進行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認定，當天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎。
（一）進一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設”、“免費為全市小學生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水干管沿線和污染嚴重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設示范村24個。
（二）進一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進一步強化公共衛(wèi)生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關健康電視頻道的落地。在廣播中開設了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設立了“國家衛(wèi)生城市復審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標準。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標準，進一步明確了健康促進與教育的工作任務和職責。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團，在此基礎上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進而挖掘并吸納了一批健康教育講師團新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓外培，請進來走出去，開展各級培訓，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學培訓班”和“健康教育工作者的能力構建”培訓。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓。邀請杭州健康辦開展了健康促進學校現(xiàn)場培訓會。市內(nèi)開展各類培訓4場，培訓人員達500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進行了錄播。四是做好健教基礎工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機關干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設施，具備開放條件的學校體育場地設施向社會開放率達到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓”計劃，加大體育骨干的培訓力度，社會體育指導員培訓力度得到進一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進行資格培訓，建立培訓檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓班共15期，參加培訓人員達到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導員證39本、三級社會指導員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學健身方法。
（四）探索心理健康服務。以學校心理健康干預為突破口，積極推進心理健康服務。教育局下發(fā)了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的實施意見》，推進心理健康教育組織機構的建立，成立心理危機干預專家組，加強心理輔導室基礎設施的建設，加強師資隊伍建設和培訓。截止目前，全市91%學校建立了心理健康教育組織機構，設有分管領導；全市80%以上中小學設立了心理輔導室，80%的中小學開設了心理輔導課；全市25%的教師已獲得省中小學心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導中心配有一名碩士學位專職教研員，全市有12名心理學專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學配有專職心理教師。成立市級心理學科教研大組，組織開展心理輔導教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進學校心理健康干預水平，及時疏導和解決不同人群的心理問題。在市中小學心理健康教育指導中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關懷和心理疏導。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應急救援服務。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復審為抓手，對照國衛(wèi)新標準中一些新指標、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責任書》，明確職責，落實了復審迎檢10個大項、76個小項的具體任務。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務活動，結合社區(qū)共建和進村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進單位，12家浙江省衛(wèi)生先進單位通過復審并重新確認，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復查并重新確認。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進學校銀牌單位5個。原來命名為健康學校的10所學校經(jīng)復審由市愛衛(wèi)會確認為省健康促進學校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認為滅蚊先進鎮(zhèn)街。
四、加強監(jiān)管，進一步規(guī)范市場運行，著力促進社會和諧。
（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關文件進行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標工作。組織鎮(zhèn)街招投標12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達55549.87萬平米，消殺面積達56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責任8人。開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學校的學校食堂、飲用水衛(wèi)生、學生傳染病防控落實情況和學生健康管理情況進行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務許可。在行政服務中心設立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導督促餐飲服務單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進餐飲服務整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務秩序進一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責任網(wǎng)格數(shù)1693個，責任網(wǎng)建成率達100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進入組織招標階段。社會力量對此項業(yè)務參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十四
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，加快推進建設一流法治城區(qū)，我局根據(jù)《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的通知》及《關于加快建設一流法治城區(qū)建設相關工作的通知》等文件，結合工作實際，大力開展法治政府建設工作?，F(xiàn)將我局相關工作落實推進情況總結如下：
一是加強領導。積極學習貫徹落實黨的十八屆四中全會關于加快建設法治政府的要求，結合xx區(qū)建設一流法治城區(qū)重點工作及科技創(chuàng)新工作實際，采取各項措施推進法治政府建設。工作中及時研究解決法治政府建設中遇到的各種問題，努力推進建設法治政府。
二是提高依法辦事能力。加強法律知識學習，提高法律專業(yè)素養(yǎng)。領導干部帶頭學法，全局上下嚴格守法，工作中切實做到依法決策、依法管理、依法辦事，運用法治思維解決實際問題，尊法守法用法的能力得到有效提高。
三是加強法治人才隊伍建設。聘請專門的法律顧問，加強對規(guī)范性文件制定的把關。工作人員在工作過程中學習提升能力，打造高素質(zhì)具有法治思維的科技人才隊伍。
一是進一步強化規(guī)范性文件的起草、審查和監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)范性文件統(tǒng)一審查、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一有效期、統(tǒng)一發(fā)布、統(tǒng)一備案、統(tǒng)一查詢的規(guī)定，進一步推動規(guī)范性文件信息公開，所有規(guī)范性文件發(fā)布前都通過龍崗政府在線、區(qū)科技創(chuàng)新網(wǎng)等渠道向公眾征求意見，接受公眾監(jiān)督。2022年，我局牽頭制定了《xx市xx區(qū)人民政府關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕35號）、《xx市xx區(qū)人民政府關于加快科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕36號）兩份文件。
二是及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)區(qū)法制辦要求，堅持立改廢并舉，定期對我局的制定的規(guī)范性文件定期進行全面清理，重點清理存在交叉、重疊、沖突、缺漏等問題的規(guī)范性文件，加強制度的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和有效性。2022年，我局未清理相關規(guī)范性文件。
一是不斷完善重大行政決策公眾參與、專家論證制度。對列入重大行政決策范圍的事項，嚴格按規(guī)定程序進行公示，保障公眾參與。涉及專業(yè)性、技術性較強的，提交相關專家進行論證，由專家提出論證意見?？萍紕?chuàng)新局在全市率先建立科技項目評審工作監(jiān)督機制，防范科技發(fā)展資金使用風險。
二是嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論。制定并嚴格執(zhí)行科技創(chuàng)新局重大行政決策集體討論制定，做出重大行政決策之前，嚴格按要求先提交局務會審議，保證重大行政決策的`民主性、科學性。
三是建立重大決策事項檔案管理制度。對重大決策的決策事項立項、決策主體、決策內(nèi)容、決策程序記錄、決策決定、實施主體及合法性審查意見等材料進行歸檔，統(tǒng)一保存。
一是全力推進行政權力運行公開。根據(jù)“三定”方案和有關法規(guī)，明確責任主體、職權內(nèi)容和法律依據(jù)，全面梳理承擔的對服務對象行使的職權，以及內(nèi)部人、財、物管理等職權，撤銷違規(guī)自設的職權。規(guī)范權力運行流程，編制行政權責清單、黨務權責清單，針對每一項職權，兼顧分權制約和提高效率，規(guī)范和優(yōu)化權力運行程序，繪制《工作流程》，明確辦事主體、程序期限和監(jiān)督方式等。公開《職權目錄》和《工作流程》，將我局承擔的對服務對象行使的職權的目錄及相應的工作流程，在政務網(wǎng)站公開。對權責清單執(zhí)行情況向相關部門、服務對象征求意見進行評議，根據(jù)反饋意見進行完善。
二是推進部門信息公開。將科技創(chuàng)新局及下屬事業(yè)單位的部門預算情況、政府采購及三公經(jīng)費等通過政府的網(wǎng)站進行公布，接受群眾監(jiān)督。
三是高效推進智慧政務工作。根據(jù)區(qū)主要領導統(tǒng)籌部署，以《規(guī)劃綱要》為藍本，注重需求導向、民生導向，強調(diào)基礎先行、急用先行。在去年工作基礎上，加強政府門戶網(wǎng)站信息化建設，編制完成龍崗政府在線改版工程初步設計方案，6月份通過專家評審、發(fā)改立項，8月份通過政府采購中心完成公開招投標，9月份正式啟動政府在線改版工作，梳理確認部門欄目模塊內(nèi)容，現(xiàn)已完成政府在線后臺管理平臺搭建，召開了龍崗政府在線網(wǎng)站培訓會議。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，開發(fā)完善xx區(qū)權責清單平臺模塊功能，實現(xiàn)辦事指南內(nèi)容管理的糾錯功能；召開xx區(qū)權責清單平臺培訓會議，并以電話、qq等多種形式指導部門人員操作使用權責清單平臺，確保部門權力和責任透明公開。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十五
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結會議，回顧總結上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質(zhì)量回訪調(diào)查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結構性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農(nóng)民工管理服務水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；耍哟髷U面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社?；饘嵭腥虒崟r監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)，引進一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強基層調(diào)解組織建設和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質(zhì)量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內(nèi)容;結合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數(shù)5115件，限時辦結率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質(zhì)比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉移力度，轉移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統(tǒng)建設工作，實現(xiàn)了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現(xiàn)狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參保總人數(shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ?，為實現(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。
“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現(xiàn)服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經(jīng)完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎?，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十六
我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿(mào)注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。
近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機，在建設社會主義新農(nóng)村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設的新成效。下面就我村在建設健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：
一、機制搞活絡，措施穩(wěn)推進。
不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設要點，并在總結上一年建設成果的基礎上，善于總結經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機制和辦法：
每月月初，由村負責衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進行實打?qū)嵉狞c名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結果進行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進一步促進各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責任心。
再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡隊伍體系，具體表現(xiàn)為：
1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；
2、村委副主任重點抓；
3、分管衛(wèi)生干部專職抓；
4、村二委班子、條線干部分片抓；
5、21名村民組長日常抓；
6、33名路面及河道保潔員天天抓；
7、29名志愿者巡邏抓；
x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；
今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機制的基礎上，完善了“7+x+y”機制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
二、干部干在先，大家齊動手。
在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農(nóng)村建設的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風景。
三、管理促健康，你我共建享。
為進一步推動健康村建設，促進人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導，全面負責全組成員的康復計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導醫(yī)生的指導下，共完成了10多期健康推進培訓課程及活動。通過培訓及活動，讓全體小組成員們?nèi)媪私饬思膊〉某梢?、發(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復計劃，全面掌控自身病情，增強戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導和相互督促的制度，進一步促進了個人病情的康復。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。
因此，我村于2009年和2010年，又開設了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進的光榮稱號。
通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進健康村的建設。
四、依托新農(nóng)村，點片成亮點。
2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農(nóng)村建設自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領導的蒞臨參觀和指導。2009年，我村在依托新農(nóng)村建設示范點的基礎上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準備在全村逐步推廣，徹底改變農(nóng)村舊面貌。
五、迎博大整治，舍得大投入。
過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農(nóng)舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。
連續(xù)三年的健康村建設，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設也算是小有成就。
但我們也必須認識，環(huán)境整治與建設健康村活動是一項長期而又艱巨的任務，我們只有鍥而不舍，才能到達環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展，明確目標，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質(zhì)量，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)生活而繼續(xù)努力！
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)文化陣地建設工作總結，鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下，以加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設、構建和諧鄉(xiāng)為目標，服從服務于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。具體工作如下:。
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
比賽、拔河等各項活動，豐富了她們的業(yè)余生活。
第二，開展雙學雙比，建功立業(yè)卓有成效。
扶持，使們也擺脫了貧困，走上致富路子，得到了縣、鄉(xiāng)兩級相關部門的表彰。全鄉(xiāng)和諧家庭達了9000多戶，占全鄉(xiāng)總戶數(shù)的90%以上，呈現(xiàn)出了全鄉(xiāng)上下和諧發(fā)展的良好局面。同時結合“三九”國際婦女節(jié)，我們還適時召開村書記、主任座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領全鄉(xiāng)廣大婦女在市場經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。
第三、加強維權，保護合法權益。
伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年沒有一起因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。
?社區(qū)清廉建設工作總結篇十八
社區(qū)自身建設隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快,社區(qū)黨支部的作用越來越重要。因此,提升社區(qū)居委會黨員的素質(zhì)和改進黨員隊伍結構,今天本站小編給大家找來了社區(qū)自身建設。
供大家參考和閱讀。
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調(diào)動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設立了社區(qū)警務站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關系協(xié)調(diào)，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質(zhì)量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網(wǎng)絡。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
20xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標責任書;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
一、在強化組織領導上下功夫。做最佳決策的“引導人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會，認真學習上級指示精神，深入分析教育實踐活動開展形勢，專題研究部署工作重點，形成共識，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實踐活動領導小組，研究制定《教育實踐活動。
工作方案。
》，建立教育實踐活動班子成員聯(lián)系點制度，健全領導機制，明確領導責任。召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會，進一步貫徹落實區(qū)委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，總結近一段時間活動開展情況，對下一步活動開展進行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領導和督導組請示匯報工作，始終做到大事大抓、強勢推進。
讀書筆記。
3000余字。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關系的遠近，是由“心”的距離決定的?！靶摹苯拍芮檎?，情真才能意切。開展教育實踐活動，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題，從而使整改找到著力點，提高有支撐點。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結合“走親連心”活動，由工委書記領銜工作課題，圍繞社區(qū)服務、思想道德建設、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項管理機制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去，通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式，切實沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會，充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么，讓大家結合實際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡，溝通無顧慮，心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結合起來，既注重工委班子當面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機會。在社區(qū)設置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對社區(qū)建設中的長效機制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務水平、優(yōu)化為老服務等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務領域見實效上下功夫，做為民服務的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務對象，建立生活照料服務體系，開展上門服務、為老服務、全程代辦服務;以困難家庭、重病患者等為服務對象，建立社會救助服務體系，開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務;以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務對象，建立就業(yè)援助服務體系，開展就業(yè)培訓、勞務輸出、就業(yè)援助服務;以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務對象，建立特殊幫扶服務體系，開展幫扶教育、心理疏導、就業(yè)服務。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務圈”。建立以服務大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務圈”。即為老服務圈：社區(qū)服務大廳為老人辦理全程代辦服務或日間幫扶服務;愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?加盟服務圈：將楊家山司法所、燃氣公司、首創(chuàng)水務公司等專業(yè)服務向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃氣、用水交費等服務;志愿者服務圈：組建社區(qū)志愿者隊伍，開展互助友愛式奉獻活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務方式。通過開展“黨員奉獻月”、“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊、黨員護綠隊等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務搭建平臺。
認真學習了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議關于“三嚴三實”的精辟論述后，我深有感觸，“三嚴”是根本，是基礎，是出發(fā)點;“三實”是“三嚴”的具體體現(xiàn)，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同樣，對自己要求嚴不嚴，干工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。
焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環(huán)境中，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，在今后的工作中，我將以“三嚴三實”為標準，努力像焦裕祿一樣，嚴格要求自己，踏實干好工作，努力提高自己綜合素質(zhì)。
一是進一步加強政治理論學習。政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的和xx屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是進一步提高工作能力和水平。加強學習，筑牢作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度，形成雷厲風行的工作作風。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進一步嚴格自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項。
規(guī)章制度。
堂堂正正做人干干凈凈做事時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不該說的話不說不該做的事不做服從大局聽從指揮令行禁止。進一步強化廉政意識鍛煉意志品質(zhì)提高思想境界自覺接受監(jiān)督保持高尚的道德情操筑牢拒腐防變的堤壩時時刻刻自重、自省、自警、自勵真正做到自身正、自身硬、自身凈。以高度的責任感、事業(yè)心以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。