人社局領導講話稿(模板16篇)

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    人社局領導講話稿篇一
    各位領導、各位姐妹們:大家好!
    忙忙碌碌當中,我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節(jié),這是我到xx渡過的第四個三八節(jié)。作為一名奮戰(zhàn)在交通戰(zhàn)線上的女性,我和大多數(shù)女同胞一樣,是一個非常感性的女性,過三八節(jié),就像自己過生日一樣,內心醞釀著許多沖動,總想把自己心中的一份節(jié)日感受與姐妹們共同分享,希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發(fā)言的主題是:“將激情工作、快樂生活進行到底。”
    “一直想要,和你一起,走上那條美麗的山路,有柔風、有白云、有你在我身旁,傾聽我快樂和感激的心”——這是臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話,多多少少能表達我在三八節(jié)這樣一個特別的日子里,[蓮山課件]從事交通工作二十年來,自己的一份感受。對我來說,從事交通工作,就像是走在美麗的山路上,在感受風景的同時,也成為交通人眼中的亮麗風景,用快樂和感激的心與所有交通人一路同行,一起見證著交通事業(yè)的昨天、今天和明天。
    曾記得,20xx年三八節(jié)前夕,作為高級人才引進,我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市,在交通局三八節(jié)座談會的時候把一個優(yōu)美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節(jié)日禮物送給了姐妹們,當時心中只有一個念頭:以陽光的心態(tài),熱情的工作態(tài)度,[蓮山課件]盡快融入崇左市交通局這個優(yōu)秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市,激情工作,快樂生活,做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性,成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。于是,就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。
    由于一人在崇左,無牽無掛,因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中,一邊繼續(xù)做著自己喜歡的交通工作,一邊在實踐中不斷培養(yǎng)自己的綜合能力,并且力所能及地幫助別人,因此很快我就融入了這個新團隊,與同事們建立了濃厚的友誼,并得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間,領導和同志們給了我很好的工作平臺,我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那么突然,就像夢一般似的。我被震撼了,不為別的,只為大家對我深深的關愛和信任,我從來沒有奢求什么,我只想要一片綠葉,但大家卻給了我整個春天。
    有人說,把工作當成興趣,人生就是天堂。的確,能夠把興趣愛好和工作結合在一起,是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天后,心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”,如庖丁解?!疤岬抖?為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情,常常會哼吟一首《交通人之歌》:“誰持彩筆山間畫,玉帶飄進千萬家,苦中求樂筑路忙,為把舊貌換新顏?!?BR>    我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們,大家一起行動起來吧,將激情工作、快樂生活進行到底,以一種向上的陽光狀態(tài),一種熱情的工作態(tài)度,來建設我們崇左這座美麗的城市,因為政府各項建設目標的實現(xiàn),都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。
    姐妹們,女人好似花一朵,最美不過路上花,路花朵朵有人夸,交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節(jié)日愉快!在座的各位男士鮮花相伴,幸福相伴!
    我的發(fā)言到此結束。謝謝!
    人社局領導講話稿篇二
    尊敬的家長朋友、老師們,親愛的同學們:
    大家好!
    今天,我們在此歡聚一堂,舉行“金色童年藝術節(jié)·童心向黨大合唱”比賽。唱響紅歌頌揚黨的光輝歷史,緬懷黨的豐功偉績,用歌聲唱響時代主旋律。
    老師們、同學們,“紅歌”代表著先進的文化,先進的時代精神,激勵著中華民族的斗志,弘揚著民族精神,傳承著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德。一首紅歌就是一面引領我們前進的旗幟,一首紅歌就是一曲激勵我們奮進的號角。不管是在革命戰(zhàn)爭歲月,還是在和平建設時期以及改革開放時代,一首首見證和記錄中國革命和社會主義建設歷程的紅色經(jīng)典歌曲,一直鼓舞著一代又一代中華兒女戰(zhàn)勝艱難險阻,從勝利走向更大的勝利。今天,我們唱響紅歌,就是要進一步緬懷革命先輩的豐功偉績,銘記紅色歷史,繼承革命傳統(tǒng),弘揚時代主旋律,用真摯的歌聲回顧革命時期的崢嶸歲月,抒發(fā)我們的愛國情懷,接過前人的精神火炬,為中華民族的偉大復興而努力奮斗。
    讓紅歌唱響校園,唱響課堂,振奮師生精神,激勵全校師生進一步增強民族自尊心、自信心和自豪感,堅定信念、迎難而上、共創(chuàng)佳績,為實小的建設和發(fā)展作出新的貢獻。
    最后,我預祝比賽演出圓滿成功!
    謝謝大家。
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    人社局領導講話稿篇三
    同志們、志愿者朋友們:
    大家好!今天我們在這里隆重舉行喀什第二人民醫(yī)院南丁格爾志愿服務隊成立大會,首先,我代表喀什地區(qū)衛(wèi)生局向每一位志愿者表示崇高的敬意和親切的問候!
    志愿者服務活動是一項光榮而崇高的社會公益活動,是在不為任何物質報酬的情況下,志愿貢獻個人的時間、精力、金錢等,去從事社會公益和社會服務事業(yè),為改善社會服務,促進社會進步而開展的服務活動。南丁格爾志愿服務隊為廣大護理人員搭建一個廣闊的平臺,體現(xiàn)護理界志愿服務社會的愿望,展示護理工作在保障全民健康和我國醫(yī)療體制改革中的重要作用。
    今天,喀什第二人民醫(yī)院南丁格爾志愿者在這里舉行隆重的宣誓儀式,這一舉動標志著喀什衛(wèi)生系統(tǒng)志愿者行動向規(guī)范化、正規(guī)化邁出了可喜的一大步。
    喀什第二人民醫(yī)院南丁格爾志愿服務隊將在中國南丁格爾志愿護理服務總隊的領導下,發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾奉獻精神,積極拓展志愿護理服務項目,進一步加強志愿護理服務的能力建設,提高志愿護理服務的管理及服務效能,走進社區(qū)、學校、家庭等場所,開展義診、健康教育、慢性病護理指導等服務,讓護理人員在志愿服務中奉獻自我、展現(xiàn)風采。通過志愿服務,把自己的生活與他人分享,在自己的崗位上、在平凡的生活中始終自覺地奉行著助人為樂、不圖回報的做人準則,為需要幫助的人帶去幫助和感動。
    同志們,志愿服務是一項光榮而高尚的事業(yè),參加志愿服務不僅是一種覺悟,一種榮譽,更是一種責任。希望大家以南丁格爾為榜樣,讓更多的志愿者加入志愿服務隊,奉獻愛心,幫助他人,傳播健康理念,促進社會和諧進步。讓愛灑滿人間!
    謝謝大家!
    人社局領導講話稿篇四
    人社局是政府的一個行政單位,主要負責貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策等工作。下面是本站小編給大家整理的人社局領導會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    今天參加人社局領導班子的民主生活會,我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會,人社局班子老中青結合,結構合理,聽了大家的剖析發(fā)言,我感覺班子很好,大家認真負責,借此機會,講兩個方面的意見:
    一、組織準備充分。
    認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言,我感覺不管是分析問題還是查找原因,既非常準確,也非??陀^,有些問題說得比較到位,說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求,開門納諫,走出去,請進來,廣泛聽取意見,為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎,因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。
    二、剖析檢查到位。
    具體來講,劉書記代表黨組對班子的剖析,查擺的問題比較準確,既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導思想,同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考,談了一些認識,所以感覺你們的剖析是認真的,而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。
    第一從縣情出發(fā),看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題,發(fā)展不足,發(fā)展緩慢,發(fā)展滯后,確實是非常突出,縣委分析利辛的縣情非常準確,利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務能力不強,針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作,需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛,培育產(chǎn)業(yè),爭取政策,促進和諧的戰(zhàn)略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作,需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。
    第二,要進一步查找問題,在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中,相互之間提出了很多很好的問題和建議,既體現(xiàn)出了班子和諧,大家正確面對、正確對待的這么一種導向,同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段,還不是整改落實階段,但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究,因此希望借這次剖析檢查,大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條,就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發(fā)展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強,必須堅定不移地執(zhí)行,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通。同時,人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟發(fā)展大局中去謀劃,要圍繞中心,服務大局,促進發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題,下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有,但是局部利益要服從于全局利益,如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時,必須服從全局利益。怎么處理其中的關系,把關系把握好,也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了,才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。
    第三,要進一步加強班子建設,在服務效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看,人社局的班子總體是一個和諧的班子,也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設好了,才能把隊伍帶好,任何一個地方,一個部門,一個單位,只要班子扯皮,隊伍肯定亂套,人社部門已有一個好的基礎,應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫,出辦法,把整個隊伍帶好,就是要按照提出的在全縣建一流的班子,帶一流的隊伍,要達到這個目的,確實要增強一些觀念,增強一些意識,包括增強我們創(chuàng)新的觀念,服務的意識。人社部門不能高高在上,隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善,過去有些構架和思維方式就要發(fā)生改變,就要適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我們已不再是高高在上的部門,更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務,為服務對象服務好,所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事,凡是有求于我們的,要把情況弄清楚,問題弄準確,為他們提供高效的服務。當然,要做到這點,還要不斷加強學習,提高執(zhí)行力,注重細節(jié)問題。特別是要注意抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié),很多都是細節(jié)問題,有一本書叫《細節(jié)決定成敗》,那也是有效管理的方式。只有狠抓細節(jié),才能提高我們的服務水平,這樣才能樹立良好的對外形象,從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
    借這么一個機會,談了一下個人的看法,有不妥之處,還請領導和同志們指正。總之,今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程,應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評,大家敢于面對,以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位,兩個單位的工作有很好的基礎和條件,現(xiàn)在合在一起,有了很好的開端,希望通過這次民主生活會的召開,按照縣委的要求,圍繞人社工作政策法規(guī)的要求,在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中更好地去思考,去推進、去落實,相信通過大家的努力,人社工作能夠更好地服務于全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展,真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。
    在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是中央為深化黨內教育作出的又一重要部署,是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重大舉措,是當前的一項重大政治任務。從黨和國家全局的戰(zhàn)略高度,著眼深入推進全面從嚴治黨,深刻闡明了開展“。
    兩學一做。
    ”學習教育的總體目標、基本要求和主要任務,具有很強的思想性、政治性、指導性和針對性,為我們開展學習教育指明了正確方向、提供了根本遵循。省委王學軍書記在全省“兩學一做”學習教育工作會議上對學習教育也進行了詳細的部署,提出了明確的要求。4月18日,市委召開會議,認真?zhèn)鬟_學習了中央和省委關于開展“兩學一做”學習教育的有關文件、會議精神,研究并通過了我市“兩學一做”學習教育實施方案,4月25日市委在黨校召開了動員會。我們要迅速行動起來,堅決抓好貫徹落實,真正把學習教育抓緊抓好。
    下面,根據(jù)市學習教育實施方案的意見,我就做好全市人社系統(tǒng)“兩學一做”學習教育工作,講4個問題。
    一、深刻領會精神、統(tǒng)一思想認識,切實增強開展“兩學一做”學習教育的自覺性和主動性。
    開展“兩學一做”學習教育,是加強黨的思想政治建設的一次重大實踐,是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的有力抓手,體現(xiàn)了黨中央弛而不息抓黨建的堅定決心和步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力。全市各級黨組織要進一步提高思想站位,統(tǒng)一思想認識,以高度的政治自覺扎實推進學習教育。
    第一,開展學習教育,是貫徹全面從嚴治黨要求的重大部署。治國必先治黨,治黨務必從嚴。黨的以來,以同志為的黨中央,以制定實施八項規(guī)定為切入點,以向我看齊的堅定決心,發(fā)出了全面從嚴治黨的動員令,點準穴位、猛藥去疴,重拳出擊、鐵腕治吏,黨風政風為之一振,社風民風為之一新。但是,也要清醒的認識到,目前的成效還是階段性的,嚴肅黨內政治生活、恢復發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的任務還很重,加強黨員干部教育、建設高素質干部隊伍的任務還很重。全面從嚴治黨永遠在路上,需要堅持不懈地抓下去。如果管一陣放一陣、嚴一陣松一陣,不僅已有的成果會喪失,而且還會失去群眾的信任。開展“兩學一做”學習教育,就是堅持步步深入、環(huán)環(huán)相扣,真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,推動管黨治黨全面進步、全面加強。
    第二,開展學習教育,是推進思想政治建設常態(tài)化制度化的重要實踐。思想政治建設是黨的根本性建設,是我們黨的重要政治優(yōu)勢。指出,“我們黨要搞好自身建設,真正成為世界上最強大的一個政黨,首要任務是加強思想政治建設,關鍵是教育管理好黨員、干部”。近年來,我市認真貫徹落實中央和省委決策部署,持續(xù)推進黨的思想政治建設,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,舉措有力,成效顯著,管黨治黨真正從寬、松、軟走向嚴、緊、硬。然而,黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育更多體現(xiàn)為集中性教育,也讓一些黨員對黨內教育存在著“畢其功于一役”的錯誤認識,認為現(xiàn)在的黨內教育都是“一陣風”。針對這一問題,著重強調,“思想認識問題一時解決了,不等于永遠解決。就像房間需要經(jīng)常打掃一樣,思想上的灰塵也要經(jīng)常打掃”。為此,開展“兩學一做”學習教育,就是把經(jīng)常性教育這種黨內教育方式擺在更加突出的位置,實現(xiàn)從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。
    第三,開展專題教育,是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措?;鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。前不久,省委召開全委會議,專門研究全面從嚴治黨工作,并出臺了《關于深入推進全面從嚴治黨的若干意見》,這對新形勢下從嚴管黨治黨提出了新要求、明確了新任務。市委將于近期召開會議,對我市全面從嚴治黨工作作出安排部署。全市“兩學一做”動員會議把全市全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記召集在一起,其中一個重要方面就是要將開展“兩學一做”專題教育和從嚴管黨治黨的責任和要求層層專遞到每一個黨組織、傳達到每一位黨員干部,真正做到上下同心,全黨一體從嚴。
    第四,開展學習教育,是加快實現(xiàn)“爭趕達”目標的有力抓手。黨員是改革發(fā)展的先鋒力量,是黨的事業(yè)的承擔者和實現(xiàn)者。新常態(tài)下,實現(xiàn)轉型跨越、快速發(fā)展,必須有一支能力強、素質高、作風硬的黨員干部隊伍作保證。我市共有31萬多名黨員,1.2萬個基層黨組織,這是推動阜陽加速崛起、加快發(fā)展的重要支撐。今年以來,在經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力下,全市上下奮力拼搏、攻堅克難,實現(xiàn)了一季度多數(shù)指標爭先進位、全省靠前。但必須清醒地看到,阜陽實現(xiàn)奮力走在皖北振興前列、成為安徽發(fā)展的重要增長極,完成與全國、全省同步全面建成小康社會,打好脫貧攻堅戰(zhàn)的“雙重使命”,路程還很長、任務還很重。開展“兩學一做”學習教育,就是要讓黨的每一個細胞都活躍起來,每一個組織都堅強起來,引導廣大黨員干部時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,更好地團結帶領廣大人民群眾齊心協(xié)力、奮勇拼搏,為在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“爭趕達”目標提供有力支撐。
    二、明確目標要求、扭住工作重點,推動學習教育扎實有序開展。
    重要指示、中央和省委方案明確了這次學習教育的總體要求、目標任務。我們要以此為導向,切實把學習教育抓好、抓實、抓到位。
    一要明確工作要求。要按照中央和省委要求,把學習教育目標定位在“四個進一步”上,即通過開展學習教育,引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。特別是要把增強全體黨員“四個意識”作為學習教育的最根本任務,以最大限度調動積極性、最大限度提升能力、最大限度創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、最大限度把權力關進制度籠子“四個最大限度”為切入點,激發(fā)黨員干部隊伍活力,凝聚廣大黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量,確保始終成為有理想、有信念、有作為的領導核心。
    二要強化問題導向。對于“兩學一做”要重點解決的問題,中央作了“五個著力”的歸納,省委也在學習安排具體方案中作了進一步分析,并明確提出,全體黨員要在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)等方面解決存在問題;黨員領導干部要在帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面解決存在的問題。這些問題只是總體概括,具體到每個黨員、每個干部千差萬別,都要緊密聯(lián)系個人工作實際,進行再對照、再細化,實事求是地“打分”“畫像”,確保精準聚焦、有的放矢。
    三要講究科學方法。方法是“過河”的“船”和“橋”,不解決“橋”或“船”的問題,“過河”就是一句空話。開展“兩學一做”學習教育,必須要有科學的方法,才能事半功倍,才能真正實現(xiàn)對癥下藥。一是嚴格遵循方案提出的“五個堅持”的工作方法,始終堅持正面教育、固本培元;堅持學用結合、知行合一;堅持問題導向、注重實效;堅持領導帶頭、以上率下;堅持結合實際、分類指導。二是突出經(jīng)常性教育特點,以黨支部為基本單位,以黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理特別是工作目標、崗位責任、正向激勵保障、負面懲戒約束“四位一體”干部管理制度為基本依托,根據(jù)各級領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排,針對新情況新問題嚴肅黨內政治生活,以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板,真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。三是加強基層黨組織建設?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。如果基層黨組織不健全,工作不得力,如果黨員找不到組織、組織找不到黨員,基層黨組織就發(fā)揮不了作用,經(jīng)常性學習教育就開展不起來。要以“兩學一做”學習教育為帶動,切實加強基層黨建工作,完善黨員日常教育管理的措施,特別是解決好流動黨員、“口袋”黨員等教育管理難題。要持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作,通過健全組織、配好班子、完善制度等辦法,推動整頓轉化與學習教育相互促進、相互融合。
    四要落實重點任務。不以規(guī)矩,不能成方圓。開展學習教育,中央進行了明確部署和具體要求,有著鮮明的針對性,不僅體現(xiàn)宗旨要求,也凝結著黨的歷史經(jīng)驗和執(zhí)政智慧。這些規(guī)定動作,是承載列車前進的軌道、幫助飛機校準方向的航圖,必須要堅持基本環(huán)節(jié)不能少、不變通,把規(guī)定動作落實到學習教育的每一個環(huán)節(jié)。重點是做好以下幾個方面的工作:一是圍繞專題學習討論。要按時召開全體黨員會議,緊緊圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”、“堅持根本宗旨,發(fā)揮黨員作用”、“堅守紀律底線,培養(yǎng)高尚情操”三個專題組織討論。學習討論要緊密結合現(xiàn)實,聯(lián)系個人思想工作生活實際,對照新任務、新考驗、新要求進行“五查五看”,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。二是創(chuàng)新方式講黨課。要結合開展慶祝建黨95周年活動,聯(lián)系本地區(qū)本部門實際,以“黨旗增輝我有責、阜陽發(fā)展我先做”為主題,集中安排一次黨課,圍繞開展學習教育主題,認真進行調研思考,自己動手撰寫講稿,真正做到“三個講清楚”,即講清楚目的意義、講清楚任務要求、講清楚實踐途徑,切實保證黨課質量。三是召開專題組織生活會。對照職能職責,廣泛征求意見,仔細查擺思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。四是認真開展民主評議黨員。對照黨員標準,遵循個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議,確定評議等次。評議優(yōu)秀的黨員要予以表揚,有不合格表現(xiàn)的黨員要按照黨章和黨內有關規(guī)定給予相應的組織處置。
    三、突出地方特色、做好結合文章,真正把學習教育轉化為生動實踐。
    “兩學一做”學習教育是當前和今后一個時期黨建工作的龍頭任務,是一項復雜的系統(tǒng)工程?!芭d學風、轉作風、清政風、樹新風”行動是市委立足我市實際,旨在認真貫徹落實中央全面從嚴管黨治黨要求,從正面激勵加強我市干部隊伍建設而開展的一項重大活動?;顒娱_展以來,各地各部門積極響應、有力行動、認真落實,取得了明顯成效。我們要緊密結合阜陽實際,以持續(xù)深化“四風行動”為有力抓手,突出特色、抓住關鍵,努力實現(xiàn)“兩學一做”專題教育在我市卓有成效地開展,取得實實在在的成果。
    在夯實“學”這個基礎上下功夫,持續(xù)深化“興學風”。學習是前提,是基礎。惟有加強學習,才能保持思想活力、緊跟時代步伐,才能正本清心、從容應對各種風險和挑戰(zhàn),才能引領改革發(fā)展、擔當起黨和人民賦予的重任。中央和省委也突出強調,“兩學一做”學習教育,基礎在“學”。這就要求我們必須持續(xù)大興學習之風,迅速掀起學黨章黨規(guī)、學系列講話的熱潮,引導廣大黨員干部真正做到愿學、善學、真學,始終堅守政治性、體現(xiàn)人民性、提升先進性、保持純潔性,為黨在思想上政治上行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎。一要明確學習內容。學黨章黨規(guī),就是要通讀熟讀黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī),深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風,進一步明確做合格黨員的標準,搞清楚能做什么、不能做什么,自覺尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)。學系列講話,就是要學習領會系列重要講話的基本精神,學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內容,理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求,深刻把握新形勢下黨員的職責使命。要把二者緊密聯(lián)系、貫通起來學習,統(tǒng)一起來領會,在學系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解,在學黨章黨規(guī)中深刻領悟系列講話的基本精神。二要區(qū)分學習層次。黨員領導干部要學得更多更深一些,要求更嚴更高一些,在熟知盡知全體黨員學習內容的基礎上,深刻領會講話的豐富內涵和核心要義,掌握好與履職盡責緊密相關的規(guī)定和要求,著力提高做好領導工作必需的政治素養(yǎng)和政策水平。三要結合實際學習。把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點,使認認真真學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用,不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。當前,尤其是要緊緊圍繞實現(xiàn)“爭趕達”目標,圍繞找機遇、找政策、找項目、找路子“四找”活動展開學習,干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習所需知識,既向書本學、向上級學、向專家學者學,也向實踐學、向群眾學,真正把學習成果轉化為科學發(fā)展的思路、深化改革的舉措、普惠民生的動力和加強黨建的堅強保障。
    在緊抓“做”這個關鍵上下功夫,持續(xù)深化“轉作風”。作風建設關乎黨的生死存亡,關乎人心向背。堅持“做”為關鍵就是要在“轉作風”中敢抓敢管、敢于碰硬、勇于擔當,引導廣大黨員干部自覺做到政治強、敢擔當、作風正。一要把增強“四個意識”作為最根本任務。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規(guī)遵守得好不好,系列講話精神學得好不好,重要的也是看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹,引導廣大黨員干部自覺地向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,堅決維護黨中央權威,維護這個核心,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實中央決策部署,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保令行禁止、政令暢通。二要把“四講四有”作為衡量標準。自覺規(guī)范自身行為,校準思想之標,調整行為之舵,無論何時何地何事,都牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅守政治紅線、絕對忠誠不糊涂,扛起事業(yè)主線、勇于擔當不推諉,把牢思維底線、干凈干事不任性,拓寬視野邊線、開闊胸襟不狹隘,真正把合格的標尺立起來,把做人做事的“四線”劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來。三要把立足崗位作貢獻作為應盡之責。把本職工作當作崇高的事業(yè)來對待,恪盡職守,勤勉敬業(yè),務實創(chuàng)新,清正廉潔,時時有激情,處處在狀態(tài),努力在本職崗位上創(chuàng)造出色業(yè)績、成就輝煌人生,始終讓黨的旗幟高高飄揚。
    在扭住“改”這個核心上下功夫,持續(xù)深化“清政風”。清廉的政風、廉潔的作風是我們從政為民不變的主題,“為官一任”,不僅要“造福一方”,還要“清風一路”,才能“無悔一生”。堅持“改”為核心就是要在“清政風”中堅持問題導向,抓好問題整改,引導廣大黨員干部心存敬畏、手握戒尺,營造風清氣正的政治生態(tài)。一要對照標準改。具體來說,就是要做到“四個對照”,即對照黨章黨規(guī)嚴格細照自己;對照各級加強和改進作風的相關規(guī)定嚴格查擺自己;對照“三嚴三實”要求嚴格剖析自己;對照“四風”問題嚴格批評自己。用敢于正視矛盾、直面問題的勇氣,堅持即知即改、邊學邊改,有什么問題就著力解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,改就改好,改就改到位。二要集中攻堅改。省委把開展專項整治作為學習教育的重要內容,針對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范、干部人事管理、“小金庫”等突出問題,部署開展了“四個專項整治”。各級黨組織和黨員干部要嚴格按照省委要求,著力排查群眾反映強烈的突出問題,排查“四風”問題回潮變異的問題,堅決以學習教育促進專項整治,以專項整治成效檢驗學習教育成果。三要強化執(zhí)紀改。各級黨組織要切實履行執(zhí)紀職責,加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處各種違紀違規(guī)問題。特別是要敢于較真碰硬,拒絕說情風、關系網(wǎng)、利益鏈,無論是誰,違反了紀律和規(guī)矩都不能放過,更不能放縱,真正使紀律和規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”,而不是“紙老虎”和“稻草人”。
    在突出“立”這個根本上下功夫,持續(xù)深化“樹新風”。制度管長遠、管根本,是對黨員干部行為的規(guī)范與導向,是剛性的限制。這次學習教育一個鮮明特點,就是突出在“常”和“長”上,注重學習教育的經(jīng)常性和長久性,推動思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。突出“立”這個根本,就是要在“樹新風”中,持續(xù)加強制度建設,構建科學嚴密完備管用的制度體系,夯實用制度管人管權管事管錢的基礎,以制度的完善、規(guī)范和執(zhí)行推動形成干事創(chuàng)業(yè)的新風尚。一要進一步做好制度活化的大文章,讓更多學習教育有益成果轉化為好的制度,為深入推進作風建設提供基本遵循。二要養(yǎng)成自覺遵守黨規(guī)黨紀的行為習慣,時刻保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,自覺養(yǎng)成在嚴實的作風下做人、在規(guī)范的制度下用權、在法制的軌道上干事、在監(jiān)督的環(huán)境下從政的良好習慣。三要堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,不搞情有可原、不搞下不為例,堅決防止“破窗效應”,對違規(guī)違紀、破壞制度的現(xiàn)象和行為要嚴厲查處,切實維護其嚴肅性和權威性。
    四、強化組織保障,層層壓實責任,確?!皟蓪W一做”學習教育取得實效。
    深入開展“兩學一做”學習教育是當前一項重大政治任務,也是我市打好脫貧攻堅戰(zhàn)、與全國全省同步建成小康社會的強大動力。各級黨組織要按照中央、省委和市委的部署要求,高標桿定位,高起點謀劃,高標準開展,高質量推進。
    一要加強組織領導。為確保學習教育有力有序有效開展,市委已經(jīng)成立“兩學一做”學習教育協(xié)調小組,明確工作職責,統(tǒng)一在市委的領導下開展工作。各縣市區(qū)、各部門各單位也要成立相應的領導機構和工作機構,認真制定實施方案,盡早啟動和扎實開展各項工作。黨委書記要認真履行第一責任人的職責,主動履責,全力擔責,對。
    工作方案。
    親自審定,對重要任務親自部署,層層傳導壓力,把學習教育落實到每一個支部,具體到每一位黨員,不折不扣地貫徹落實好中央、省委和市委的部署要求,做到責任到位、指導有力、工作有序。
    二要加強督促指導。推動學習教育融入日常,確保取得如期成效,離不開強有力的督查指導。各級各部門要采取定點監(jiān)測、聽取匯報、專項督查、巡回指導、參加學習研討、列席組織生活會等方式,加強對學習教育的督促指導。特別是要把重心放到基層、放到黨支部,深入了解學習教育開展情況和實際效果,及時了解學習教育情況,發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題。要注重分類指導,針對不同領域、不同行業(yè)、不同單位,提出具體化、精準化、差異化要求,防止一鍋煮、一刀切、大水漫灌。要完善黨員管理長效機制和基層黨組織負責人管理機制,加強對支部書記的考核,強化對第一書記的教育培訓,把從嚴治黨的主體責任真正落到實處。要把“兩學一做”學習教育情況納入基層黨建工作述職評議考核,并作為考評的首要內容,對學習教育工作組織不力、問題較多的,要批評教育、實行問責。
    三要加強宣傳引導。這次學習教育意義重大、影響深遠,全黨關心,全社會關注,黨員群眾寄予厚望,抓好輿論宣傳和輿論引導非常重要。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,大力宣傳中央、省委和市委的決策部署,宣傳開展學習教育的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則,充分報道我市學習教育的進展情況,善于總結和推廣活動中一些好的經(jīng)驗、好的做法,及時發(fā)現(xiàn)和挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型,激勵廣大黨員學先進、當先進。同時,對一些帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型,要通過媒體曝光,發(fā)揮好輿論監(jiān)督的警示作用。另外,要積極創(chuàng)新宣傳方式,適應新興媒體快速發(fā)展的要求,積極利用手機、微博、微信等開展宣傳,努力實現(xiàn)傳播效應的最大化、最佳化,為全市學習教育的健康發(fā)展營造良好氛圍。
    四要加強統(tǒng)籌協(xié)調。開展學習教育,最終目的是為了更好地落實系列重要講話精神,更好地協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,更好地推動中央、省委和市委各項決策部署的貫徹落實。各級各部門一定要堅持“兩手抓、兩促進”,把學習教育作為提升工作水平、推動阜陽加快發(fā)展的重要契機,真正把虛功做實,靈活運用成果,推動全市各項工作取得新的更大成績。要牢牢把握第一要務,主動適應把握引領發(fā)展新常態(tài),積極搶抓政策機遇,深入實施加快調轉促“576”行動方案,著力加強供給側結構性改革,統(tǒng)籌推進區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,大力加強生態(tài)文明建設,努力實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。要堅持思想建黨、制度治黨,堅持突出重點、整體推進,堅持問題導向、標本兼治,堅持分類指導、優(yōu)化功能,堅持弘揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新,切實嚴肅黨內政治生活,大力加強干部隊伍建設,持續(xù)推進作風建設,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),著力營造政治上的“綠水青山”。
    同志們,開展“兩學一做”學習教育,意義深遠,責任重大,使命光榮。我們要更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍,以嚴的要求、實的作風、真的擔當,扎扎實實把學習教育開展好,一招不讓把管黨治黨任務落實好,全力以赴把阜陽的事情辦好,為奮力走在皖北振興前列、成為安徽發(fā)展重要增長極,實現(xiàn)“皖北爭一流、全省趕平均、同步達小康”目標作出新的更大貢獻!
    同志們:
    根據(jù)縣委黨風廉政建設工作會議、縣政府廉政建設暨糾風工作會議及縣政府糾風辦關于今年糾風工作的部署要求,今年將人力資源和社會保障系統(tǒng)定為了全縣重點評議單位,作為窗口服務單位,社會各界都十分關注人力資源和社會保障工作,我們必須高度重視,扎實開展好民主評議政風行風工作。今天,召集大家召開民主評議政風行風動員會,這里我就如何開展好今年的民主評議政風行風工作講幾點意見:
    一、統(tǒng)一思想、提高認識,增強民主評議政風行風工作的責任感和自覺性。
    民主評議政風行風工作,是加強黨風廉政建設、加強機關作風建設的重要舉措,其目的是通過民主評議,達到標本兼治、綜合治理,切實解決損害群眾利益的突出問題,建立規(guī)范高效的長效機制,樹立廉潔、勤政、務實、高效的部門形象。其主要意義在于:
    1、開展民主評議政風行風是圓滿完成各項目標的需要。我們就是要通過開展民主評議政風行風工作,體察民情,了解民意,傾聽民聲,依法行政,維護人民群眾的切身利益,努力為群眾辦實事、辦好事,樹立我系統(tǒng)的良好形象,提高社會公信力和影響力。因此,各科室、各保障所要高度重視行評工作,以嚴肅認真的態(tài)度切實抓實、抓好、抓出成效。
    2、開展民主評議政風行風是加強黨風廉政建設的需要。要通過開展民主評議政風行風工作,把人力資源和社會保障系統(tǒng)政風行風建設的知情權、參與權、監(jiān)督權及裁判權交給群眾,讓人民群眾積極參與支持,以人民群眾的監(jiān)督來促進我系統(tǒng)各項工作依法行政、規(guī)范管理、提高效率、服務于民,推進我系統(tǒng)黨風廉政建設和政風行風建設。
    3、開展民主評議政風行風是繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風的需要。
    要以民主評議政風行風工作為契機,使人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工服務意識進一步增強,服務質量進一步提升,行政行為進一步規(guī)范,工作作風進一步好轉,人民群眾滿意度進一步提高。
    二、民主評議政風行風的具體內容。
    按照縣糾風辦民主評議政風行風的要求,結合我局工作實際,從以下五個方面開展工作:
    事、辦特權事的現(xiàn)象發(fā)生。
    (二)信息公開。緊貼業(yè)務,加大公開力度,把群眾最關心、最擔心的問題進行公開,尤其是在政策法規(guī)。辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面,做到公開透明、真實可信,便于知情、查詢,自覺接受群眾的監(jiān)督。我在這里要強調一點,我們人社系統(tǒng)各項業(yè)務工作都事關干部群眾的切身利益,特別是工資福利、人事調動、退休、招考、勞動就業(yè)、社會保險等,這些業(yè)務一定要公開辦事程序,辦理要公開透明,同時要大力宣傳這些政策,讓干部群眾明白我們的政策,以免產(chǎn)生誤解。
    (三)服務質量。認真履行社會責任,便民、利民、為民措施落實,服務態(tài)度好,服務用語規(guī)范,自覺遵守道德規(guī)范,不斷加強誠信建設。無生、冷、硬、推等現(xiàn)象,無辦事效率低下以及指定服務、強制服務以及道德領域突出問題等。今年行風評議不僅僅是局機關,而且牽涉到我們保障所,我們人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所,面對著20多萬的干部群眾,一定要在服務上狠下功夫,不要讓干部群眾來了以后找不到人、辦不了事。
    (四)制度建設。投訴舉報和社會監(jiān)督機制健全,內部管理制度完善,政風行風建設責任制落實,群眾訴求渠道暢通,對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制及時有效,消費者合法權益切實得到保障和維護。
    (五)廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,在履行職責中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。不接受管理對象的禮品、錢物、有價證券及宴請、娛樂等消費活動。
    三、民主評議政風行風具體工作安排。
    共分三個階段進行,即動員教育階段,自查自糾、整改復查階段和總結評議階段。
    第一階段:動員教育、工作布置(7月25日-8月23日)。建立工作機構,制定工作方案,召開民主評議政風行風動員大會,根據(jù)各相關業(yè)務人員工作實際,結合效能建設活動,建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    第二階段:自查自糾、整改督查(8月24日-10月16日)。召開一次評議會議,由各相關業(yè)務人員對自身的工作進行自查,對工作的情況進行詳細自查找出不足,并提出整改目標及整改期限;下發(fā)調查問卷,征求社會各界對我系統(tǒng)工作的意見和建議,并制定整改措施。
    第三階段:察訪反饋、總結評議(10月17日-11月16日)。組織監(jiān)督員召開座談會;開展回頭看活動,對我局各業(yè)務口子整改落實情況,根據(jù)監(jiān)督員,群眾提出的意見和建議,再次進行自查整改。召開本系統(tǒng)民主評議政風行風總結會議。
    四、精心組織,確保民主評議政風行風工作順利開展。
    保障所,將對其主要負責人實行誡勉談話,責令限期進行整改,并在全系統(tǒng)予以通報。
    同志們,今天會議的召開,標志著我們人社系統(tǒng)的民主評議政風行風工作正式開始,我們一定要按照上級的統(tǒng)一安排和部署,以認真積極的態(tài)度和求真務實的作風,解決好工作中存在的不足,不斷推動我系統(tǒng)的形象建設,扎實搞好這次民主評議政風行風工作,力爭向上級和服務對象交一份滿意的答卷。
    人社局領導講話稿篇五
    各位領導、女同胞們:
    2015年的3月8日,我們社保局的女同事們在此歡聚一堂,隆重慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日,紀念國際三八婦女節(jié)成立103周年。咱們社保局的局長、等領導,也在百忙之中也和我們一起共同歡度今天這個節(jié)日。在此,讓我們以熱烈的掌聲,感謝局領導對我們的關懷。借此機會,我也向在座的各位女同事致意節(jié)日的問候。
    每年的3月8日是國際婦女節(jié),在這一天,世界各大洲的婦女,不分國籍、種族、語言、文化、經(jīng)濟和政治的差異,共同關注婦女的人權。聯(lián)合國事從1975年國際婦女年開始每年慶祝國際婦女節(jié)的。我們國家是從1949年開始,就將每年的三月八日定范文為婦女節(jié)的。而竊冬還規(guī)定在三八婦女節(jié)那天女同道放半天假。
    1949年,在新中國剛剛解放的時候,我們國家婦女的地位是很低的。那時候男女不同等,一般家庭基本上都是男主外、女主內。凡是女同道結婚以后基本上不上班,主要是在家看孩子、做飯、照顧老人,整天圍著鍋臺轉。有時,男人在外面不順心,回家也要拿老婆灑灑氣。所以,我也不知道誰想出來的,大姑娘結婚以后叫小媳婦,而小伙子結婚以后就叫大老爺們。甚至有些人把沒有工作的女同胞叫家庭婦女。從這些大家就可以看到,那時候男人與女人之間的地位是多么的不平等啊。
    馬克思曾說過:“婦女是創(chuàng)造人類文明和推動社會進步的一支偉大氣力,是一支革命建設中不可或缺的有生隊伍”。在我國婦女事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的關心和支持,黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。隨著婦女同道的政治地位不斷進步,發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,在我們國家婦女勞動就業(yè)權利得到充分保障,婦女文化教育水平明顯進步,健康狀況和生活質量明顯改善,精神面貌和社會貢獻推動著我們國家的發(fā)展和進步。在我們社保局,特別是我們不少女同道在自己的崗位上,也做出了積極的貢獻。現(xiàn)在,我們社保局在崗的女職工就有名,占職工總數(shù)的%;在我們單位擔任中層干部的女職工有名,占中層干部的%;在我們單位,我們黨員隊伍中,有女黨員名,占黨員總數(shù)的。這充分說明女同道在我們社保局,發(fā)揮著中流砥柱的作用。
    通過這次座談會使我感到,我們的男同道今后應該更加體貼女同道、關心女同道。從精神上,要給女同道更多的愛;在生活上,要給女同道更多的熱和和幸福。在工作上,要給女同道更多的支持和幫助。今年是十二五規(guī)劃的開局之年,是重中之中的一年,在新的一年里,社保局全體女性同志,將以熱忱精神來迎接各種挑戰(zhàn),我們將充分發(fā)揮自身的每一點能量,為偉大社國的事業(yè),添磚加瓦,最后我祝女同道節(jié)日歡快、青春永駐,用你們聰明的才智,為社保局2015年的工作,做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    尊敬的 、各位領導、各位來賓、各位家長、老師、同學們:
    大家上午好!
    今天,我很高興來到貴陽新東方烹飪學院參加“新東方烹飪〃貴陽學院勵志獎學金”啟動儀式。在此,謹代表市人社局對活動的順利舉行表示熱烈的祝賀! 貴陽有著深厚的教育文化氛圍,近年來,按照黨和國家發(fā)展政策,貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實用型人才作為實施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下,我市職業(yè)教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,辦學規(guī)模持續(xù)擴大,教學質量逐步提升,體系日益完善,服務經(jīng)濟社會的能力不斷增強,貴陽新東方烹飪學院就是我市職業(yè)教育領域中的佼佼者。
    多年來,貴陽新東方烹飪學院為社會培養(yǎng)了,數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學院務實創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵志獎學金,為品學兼優(yōu)的學生提供獎勵,在此,我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展,并做出巨大貢獻的貴陽新東方烹飪學院表示感謝!
    金”是對考上貴陽學院的貴陽新東方烹飪學院的17名優(yōu)秀學生進行獎勵。在此,我謹代表貴陽市人力資源和社保局對支持我市教育事業(yè)的貴陽學院表示衷心的感謝,對頑強拼搏、自強不息、立志成才并考取貴陽學院的獲獎學生表示熱烈的祝賀!
    今天的啟動儀式是對各位獲獎同學們進行的一堂感恩教育課,今天你們接受社會的愛心,明天希望你們學有所成,再將這份愛心傳播到全社會需要你們幫助的人;今天你們接受社會的扶助、家鄉(xiāng)的關愛,明天希望你們成長成才,再回報社會,報效家鄉(xiāng)。
    夢在遠方,路在腳下,獲得獎學金是同學們人生道路上的閃光點和榮譽,但只是起點,而不是終點。希望同學們在未來的學習和工作中,懷揣夢想、克服困難、志存高遠、腳踏實地,在各自的領域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,并常懷感恩之心,以優(yōu)異的成績回報父母、老師、學校和社會。
    最后,祝大家工作順利,萬事如意!各位同學學業(yè)有成,早日成才!
    謝謝大家!
    按照區(qū)委組織部和我局《關于召開黨員領導干部專題民-主生活會的通知》的要求,在局黨工委組織學習的基礎上,自己也認真學習了黨的報告精神,學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),學習了《加強和改進新形勢下領導班子思想政治建設的意見》。通過學習,使我提高了認識,做為一名黨員領導干部,要具備“三寬四有”的素質,牢固樹立正確的“世界觀、權力觀、事業(yè)觀,強化黨的意識、政治意識、大局意識和責任意識,要廉潔從政、勤懇工作、干凈做事、清白做人,抵得住誘-惑、管得住小節(jié)、守得住底線,永葆為民務實清廉的政治本色。同時對自身存在的不足和問題也進行了認真的'查找,明確了努力方向,真誠地歡迎各位領導提出批評意見。
    一、存在的不足和問題
    1、在學習上,對相關理論的學習還不夠深入、認識不夠全面、理解不夠深刻,運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。平時自己雖然也能注重政治理論的學習、相關業(yè)務政策的學習,但不夠系統(tǒng)、全面。
    2、自身的能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗不夠豐富、工作思路還有局限性;二是宏觀思考問題的能力有些欠缺,很多時候工作還停留在處理復雜的事務之中,思考問題不夠全面;三是處理復雜事件的能力還不強。
    3、開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。感覺自己在工作中很投入,也有進取心,但工作作風還不夠大膽,在思想上還缺乏“闖”勁;在工作中有時遇到難題時,有畏難思想,缺乏勇氣和膽識。
    二、整改措施
    1、切實加強學習,做到理論和實踐相結合。樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風,抓好理論學習,認真學習相關理論知識,使理論充分結合到實踐當中,真正起到提高思想素質、指導工作的目的。
    2、履行好職責,切實抓好分管的業(yè)務工作。根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”,采取有效措施完成好所分管的各項工作,切實履職盡責,用“三寬四有”的要求做好工作,當好一把手的參謀和助手。
    3、在學習、工作、生活中,做到帶頭轉變作風、帶頭勤奮工作、帶頭保持廉潔、帶頭加強學習、帶頭維護班子的形象,注重團結同志。
    4、強化公仆意識,切實轉變作風。牢固樹立公仆意識和廉潔自律、勤政為民的思想。工作重心面向基層、面向群眾,在感情上貼近群眾,經(jīng)常傾聽群眾的呼聲,關心群眾的疾苦;在作風上經(jīng)常深入群眾,把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護好,維護好全局的和-諧穩(wěn)定。
    三、努力方向
    1、加強學習,提高政治素養(yǎng)。一是認真學習、深刻領會黨的報告和十七大以來歷次全會精神,以及同志在慶祝建黨90周年大會上的重要講話等,真正理解“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內涵。二是加強對黨風廉政建設方面的學習,強化廉政意識,規(guī)范從政行為,增強大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
    2、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一是要始終堅持用黨員干部的標準嚴格要求自己。二是要樹立正確的政績觀,嚴格規(guī)范自己的行為,自覺接收群眾的監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是要加強道德修養(yǎng),不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
    3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新。在今后工作中,要不斷改進和提高自己,一是提高工作標準,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻。二是不斷提高自身綜合業(yè)務素質,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,打開工作新局面。
    4、堅持務實作風,強化服務宗旨。一是踏踏實實工作,在工作中不斷加強學習和探索,實實在在地為我們的工作對象解決實際問題。二是真心實意地做好服務,為我們的工作對象提供便捷的服務方式。三是樹立務實的工作形象,在工作作風上堅持實事求是,辦實事、求實效,不斷提高組織、協(xié)調和落實的能力。
    12月27日
    人社局領導講話稿篇六
    各位領導、各位會員:
    首先,我代表市民間組織管理局對臺州市企業(yè)文化協(xié)會的順利換屆和新當選的會長、副會長、秘書長等表示熱烈的祝賀。我認為協(xié)會換屆程序合法,選舉結果有效。
    借此機會,我想介紹一下我市民間組織的概況。在我國,民間組織是指社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會這三類組織。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉變,我市民間組織正呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢,到目前為止,全市經(jīng)合法登記的各類社會團體達個。民間組織之所以呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢,我認為主要是以下幾方面原因:
    第一是經(jīng)濟發(fā)展的內在要求。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,很多事情要靠單位和個人間的聯(lián)合才能完成,于是各類社團應運而生。此外,隨著民間資本的壯大,越來越多地介入過去由政府投資舉辦的事業(yè)領域,民辦非企業(yè)單位也呈現(xiàn)出快速發(fā)展之勢,最明顯的例子就是民辦幼兒園已經(jīng)在數(shù)量上超過了公辦幼兒園??梢哉f,民間組織的多少也反映了一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平。
    第二是政府轉變職能的需要。目前政府機構改革的方向是建立有限政府,政府將更多地承擔起社會保障和社會公平的職責,在微觀經(jīng)濟領域將逐步退出,原來由政府承擔的許多具體管理職能將移交給以聯(lián)合、中介和服務為主要特征的各類民間組織。
    第三是群眾結社愿望強烈的反映。隨著我國民主法制建設的不斷推進和人民生活水平的日益提高,公民參與社會管理的要求日益強烈,公民結社意識日益濃厚,申請成立民間組織的也越來越多,如各種聯(lián)誼會、體育文化類協(xié)會等。
    剛才市企業(yè)文化協(xié)會對上一屆工作進行了總結,我認為市企業(yè)文化協(xié)會成立以來做了大量的工作,為我市經(jīng)濟發(fā)展和我市企業(yè)的企業(yè)文化建設作出了巨大貢獻。協(xié)會同時下一步工作進行了安排,我完全贊同。下面,我再對協(xié)會工作提兩點建議,供參考:
    1、開展有效活動,增強協(xié)會的凝聚力。“生命在于運動,社團在于活動”,市企業(yè)文化協(xié)會今后要繼續(xù)開展多種高層次、有質量、有成效的活動,使活動科學化,逐步走向制度化。
    2、加強內部管理,增強協(xié)會的公信力。要建立健全以財務管理為核心的各種內部管理制度,努力取信于會員、取信于社會。要嚴格執(zhí)行國家有關社會團體管理的政策法規(guī),嚴格在核準的章程業(yè)務范圍內開展活動,按時年檢、換屆,自覺服從于業(yè)務主管單位、民間組織管理部門以及財政、審計、公安、監(jiān)察等部門的監(jiān)督管理。
    我相信:市委、市政府及相關部門的領導和大力支持下,在廣大會員的共同努力下,臺州市企業(yè)文化協(xié)會一定會越辦越好,為我市經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧進步,為我市的企業(yè)文化建設作出更大的貢獻!
    謝謝大家!
    人社局領導講話稿篇七
    一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新之際,我代表校黨委、行政向辛勤工作在教學、科研、管理、產(chǎn)業(yè)和后勤服務等各條戰(zhàn)線的全校師生員工致以節(jié)日的祝福,向老有所為、心系學校的全體離退休老同志以及關心、支持師大發(fā)展的各位校友和各界朋友,致以誠摯的問候!恭祝大家,新年快樂!
    即將過去的xx年是不平凡的一年,令人難忘?;仡檟x年,xx屆四中全會的勝利召開,新當選的中央領導集體,帶領全國人民奔小康,向世人展示了新一代中國領導人“親民務實”的新形象,人才強國戰(zhàn)略成為一項新的基本國策,教育工作者將擔負歷史賦予的重任!
    xx年,全校師生員工聚精會神抓改革,一心一意謀發(fā)展,各項工作取得新進展。這一年,我校進一步掀起學習貫徹“xxxx”重要思想的新高潮,被評為“***”;以“xxxx”重要思想為指導,全校上下深入思考建設什么樣的大學和如何建設這樣的大學這“兩個重大問題”,學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、學科和隊伍建設規(guī)劃以及校園建設規(guī)劃等“三個規(guī)劃”的框架以初步形成,以教師教育為主要特色的研究型、綜合性大學的辦學目標初步確定;這一年,我校學科建設取得歷史性突破,新獲得了2個一級學科博士學位授權點,11個二級學科博士學位授權點,39個碩士學位授權點和6個博士后流動站,使我校博士授權點達到26個,碩士授權點達到95個,為我校跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎;xx年,我校學分制改革全面實施,教學質量穩(wěn)中有升;科研工作取得了新成績,尤其是40個項目獲得xx年**省政府人文、社會科學優(yōu)秀成果獎,在全省高校獨占鰲頭??蒲袑嶒炇医ㄔO也取得突破性進展,“***”在我校建成,“***”實驗室獲準立項建設教育部重點實驗室,實現(xiàn)了我校重點實驗室“零的突破”。教育部“名刊工程”首批入選11個名刊,我校學報哲學社會科學版榜上有名;即將過去的一年,面臨“擴招”帶來的巨大壓力帶來的不利影響,我校積極應對,采取有效措施,畢業(yè)生就業(yè)率達到97.43%,居**高校之首,在教育部直屬高校中也名列前茅;即將過去的一年,我校長安校區(qū)繼續(xù)加緊建設,綜合體育館等標志性建筑相繼交付使用,圖書館等工程正式開工,道路、綠化如期完成年度計劃,一個新的大學校園初具規(guī)模。學校管理、產(chǎn)業(yè)工作和后勤社會化改革等各項工作都取得可喜成績。值此新年到來之際,我代表學校領導對在各自崗位上取得優(yōu)異成績、為學校改革和發(fā)展做出貢獻的師生員工表示衷心的感謝!
    新的一年,對我校來說,既是充滿希望的一年,也是深化改革和加快發(fā)展極其關鍵的一年。在即將到來的xx年,我校將迎來六十華誕,學科建設、隊伍建設以及學校基本建設等各方面會面臨繁重而艱巨的任務。新的發(fā)展思路有待于進一步理清,新的改革舉措還將出臺,學校各項事業(yè)將實現(xiàn)新的發(fā)展。希望全校上下團結一致,勵精圖治,立足本職崗位,心系學校發(fā)展,在各自的崗位上為師大的騰飛再立新功。讓我們緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍,以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬學校工作大局,大家攜手共創(chuàng)學校新的輝煌!
    最后,再次衷心祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
    人社局領導講話稿篇八
    同志們:
    再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié),在這萬象更新、辭舊迎新的時刻,我代表縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城建發(fā)展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福!
    20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級有關部門的關心支持下,在國家宏觀調控力度加大,用地矛盾突出的大背景下,我局緊緊圍繞《**縣20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標》,以民主評議行風和政風為契機,瞄準目標加大城鎮(zhèn)建設力度,克難奮進推進項目落實,全縣建設事業(yè)得到進一步發(fā)展。
    一、20xx年建設工作的回顧。
    20xx年,我們按照構建和諧**和建設社會主義新農(nóng)村的要求,以提高執(zhí)政能力為抓手,進一步解放思想,突出重點,強化領導,不斷推進和完善城鎮(zhèn)各項基礎設施建設,共完成新建項目以及20xx年跨年度項目40余項,城鎮(zhèn)建設項目投入資金及完成情況均創(chuàng)近年來歷史之最,累計完成投入2.16億元,新增綠化面積17萬平方米。至20xx年底,縣城建成區(qū)面積達16.2平方公里,縣城框架面積36平方公里,市政道路養(yǎng)護總長49公里,下水道69公里,縣城綠化面積454萬平方米,城市綠地率為28.7,人均住房面積達35.07平方米,全縣城鎮(zhèn)化水平進一步提高。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
    (一)規(guī)劃編制向深度延伸,規(guī)劃的龍頭作用進一步顯現(xiàn)。
    一年來,我們全面貫徹城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,強力推進城鎮(zhèn)化進程,以城鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭,引導城鎮(zhèn)空間集聚、集約發(fā)展。
    一是不斷深化規(guī)劃編制。20xx年規(guī)劃編制工作在已批準的新城總體規(guī)劃的指導下,編制了**新城區(qū)控制性詳細規(guī)劃和多個專項規(guī)劃。目前,**新城15.4平方公里控制性詳細規(guī)劃已通過縣政府批準并實施,這將為我縣新城今后發(fā)展提供了強有力的依據(jù)。與此同時,縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃、**縣區(qū)域供水規(guī)劃、**縣燃氣專項規(guī)劃、城市電力系統(tǒng)專項規(guī)劃、縣開發(fā)區(qū)北區(qū)分區(qū)規(guī)劃、縣新城區(qū)公共服務中心規(guī)劃等一系列規(guī)劃均已編制完成,有的已通過專家組評審。規(guī)劃設計工作全面提升,完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設計,委托南京等多家設計院進行**新行政中心和體育中心規(guī)劃設計、首批進駐新行政中心單位單體方案設計、**縣人民醫(yī)院新址擴建項目總體規(guī)劃與建筑設計。
    二是城市規(guī)劃管理工作全面加強。全面推行規(guī)劃公示工作,將規(guī)劃工作中涉及選址、方案、批前、批后全面進行公示;成立了縣規(guī)劃專家咨詢委員會,舉行了6次專家咨詢會,對13個方案進行了評審;基本完成了規(guī)劃管理系統(tǒng),實現(xiàn)了規(guī)劃工作網(wǎng)上審批,自7月份使用規(guī)劃管理信息系統(tǒng)以來,已辦理案件160件;規(guī)范了規(guī)劃管理報建程序,地形圖審批入圖系統(tǒng)投入試用,力爭20xx年完成數(shù)字化報建網(wǎng)絡?!耙粫鴥勺C”發(fā)證率100,規(guī)劃許可各類總計437件,其中辦理《建設項目選址意見書》43件,《建設用地規(guī)劃許可證》143件,總用地面積為9523畝;《建設工程規(guī)劃許可證》97件,總建設面積為68.7萬平方米;網(wǎng)上和現(xiàn)場規(guī)劃公示建設項目49件;參與縣開發(fā)區(qū)、永陽私營園工業(yè)項目規(guī)劃論證會近40次;建立了城區(qū)桿管線綜合協(xié)調例會制度,組織桿管線部門協(xié)調會12次;建立了規(guī)劃管理跟蹤制度,重點項目每周檢查一次,一般項目每月檢查一次,并從灰線、正負零到規(guī)劃竣工驗收建立責任制,確保各項目按規(guī)劃實施到位。
    三是規(guī)劃基礎性工作進一步加強。測量隊認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),積極開展各項測繪業(yè)務活動,為我縣城鎮(zhèn)建設提供了優(yōu)質的測繪服務,共計繪制竣工建筑物80幢;開發(fā)區(qū)北區(qū)、南區(qū)項目及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規(guī)劃城南四條路放線測高計8公里,護城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建筑物放線計87幢次;驗線81幢次;修測城區(qū)地形地貌100次;為各鎮(zhèn)提供測繪服務29次。修測及竣工成果及時清理并落到圖上,把城區(qū)原有120平方公里1/1000地形圖數(shù)據(jù)進行圖層及灰度處理,全部落入規(guī)劃管理系統(tǒng),便于下一步圖形審批工作的開展。為進一步適應規(guī)劃建設管理工作對數(shù)字地形圖的需要,對柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個集鎮(zhèn)和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個中心村總面積32.6平方公里進行了1:1000數(shù)字地形圖測繪。部分緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設缺乏大比例尺地形圖的矛盾。
    四是城建檔案工作進一步規(guī)范。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設、經(jīng)濟建設服務的大方向,從發(fā)放規(guī)劃許可證正本、竣工驗收時把關,大大提高檔案的歸檔率和質量關;積極做好檔案利用的服務工作,對館藏所有檔案進行著錄到信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中,提高城建檔案的科學化、信息化管理水平。全年共接收檔案共計95件,整理檔案311卷,檔案利用87次,檔案利用已由原來的規(guī)劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產(chǎn)權等多類別發(fā)展,有效地服務了全縣大開發(fā)、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米,館藏檔案5387卷,現(xiàn)有的庫房改造為檔案密集架庫區(qū),滿足了今后城建檔案發(fā)展的需求。
    五是圖審工作手段創(chuàng)新。**縣建設工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質的圖審中心,克服了工作量大、審查要求高的困難,積極服務于全縣的經(jīng)濟發(fā)展,審查的時間不斷壓縮,審查的質量不斷提高,很好地發(fā)揮了區(qū)縣的領頭羊作用。一年來,共審查項目270項,查處違反強制性條文252條和應執(zhí)行條文981條,為**的經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。
    (二)不斷加大城市基礎設施建設的力度,著力提升城市形象。
    一是全力推進新城道路建設。20xx年**新城道路建設列入重點的項目有5條,總里程10.6公里,總投入約1.69億元,包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條采取bt形式建設的市政道路進展較快。近期可全面竣工。城郊三號路工程因省道123的建設,暫時停建。此外,20xx年續(xù)建項目城南生活路已竣工。
    二是加大景觀工程建設力度,城市環(huán)境全面提升。圍繞為老百姓做實事、謀利益,大力實施縣城環(huán)境整治和景觀改造,進一步提升了縣城的形象,通過縣城老城區(qū)環(huán)境改造,全年新增綠化面積達17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點的一批景觀工程建設。另外,常溧線景觀改造項目也即將結束。為提升縣城出入口形象,改變以往一進入**大門臟亂差的狀況,重點實施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治,這12個項目已全部完成。景觀工程的建設竣工,在提升城區(qū)形象的同時,更多的是圍繞老百姓的休閑、娛樂進行的,為老百姓打造了良好的生活環(huán)境,提高了老百姓對政府的信任度。
    三是市政管理職能得到加強。依據(jù)辦理程序規(guī)定和相關政策依據(jù)及標準,重新梳理并在局網(wǎng)站公布,共辦理各項道路挖掘、占用和綠化移植、修剪等審批手續(xù)15項;認真做好建設項目竣工綜合驗收工作,著重加強了對建設項目的區(qū)內道路、雨污水分流、綜合管線布置、門前人行道、綠化、亮化等配套設施的建設標準和要求的管理。同時,縣城綠化養(yǎng)護有效提高,目前市政管養(yǎng)的區(qū)域面積10多平方公里,道路總長49公里、總面積120萬平米,下水道69公里,大小井近4000座。除對縣城30萬平方米公共綠化的正常養(yǎng)護外,還對秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護欄進行了改造,擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20xx平方米,人行道2500平方米,累計疏通下水道260公里,改造路口坡道20處,維修改造排水設施80處,維修更換雨水井檢查井150座,為市民提供市政110服務100多次,一年來管養(yǎng)區(qū)內沒有發(fā)生一起安全責任事故。與此同時,對縣城綠化管養(yǎng)市場體進行了制試點工作,建立綠化管養(yǎng)工作內部責任制,取得了良好效果。
    四是進一步加強城市綜合桿管線管理和協(xié)調工作。本著統(tǒng)一規(guī)劃、同步實施、歸口管理的原則,對桿管線建設和改造要求做到合理規(guī)劃、程序規(guī)范、綜合下地、同步實施。凡新建城市道路,要求各桿管線工程必須與道路建設同步進行;對市政道路改造,也同時要求桿管線同步綜合下地。按照統(tǒng)一規(guī)劃,完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路共計5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進行。
    五是燃氣管理得到加強。燃管辦把抓好安全生產(chǎn)管理、維護社會穩(wěn)定工作當作一項嚴肅的政治任務來抓,督促各燃氣供應單位認真學習各項規(guī)章制度.對本地區(qū)安全生產(chǎn)和事故防范做到了五個到位,即“領導認識到位,責任落實到位,督促檢查到位,隱患整改到位,安全措施到位”。全年共組織燃氣安全大檢查10多次,查處黑點15家。為加強行業(yè)管理,堵住隱患的源頭,對50公斤鋼瓶用戶全部鋼瓶號碼登記在冊,切實保證了老百姓安全用氣。
    (三)大力實施便民工程,切實為老百姓排憂解難。
    牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”宗旨,不斷提高為民服務的水平,極力打造親民愛民為民的新形象,努力使老百姓從城市發(fā)展中得到更多的實惠。一是完成了支路支巷改造工程。20xx年計劃完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設2條),工程投資100多萬元。二是改造學校出入口,保障學校安全暢通。在前兩年改造二小、實小等學校暢通和環(huán)境的基礎上,重點整治了老縣中、二初中、三小等三所學校校門口環(huán)境秩序,從而使城區(qū)主要學校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區(qū)路燈建設上新臺階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西干道等道路路燈工程5.83公里,更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時路燈亮化向老的住宅小區(qū)和支路支巷延伸,完成了白酒巷、龍山小區(qū)等小區(qū)的亮化。積極做好正常的路燈維護管理工作,全年共排除各類故障319起,確保城區(qū)道路亮化,實實在在方便了居民出行。自20xx年7月份縣路燈所成立以來,已新建路燈13.85公里,城區(qū)新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。
    (四)城市房屋拆遷工作平穩(wěn)推進,極力維護被拆遷人的利益。
    拆遷工作仍然是當前城市建設中號稱“天下第一難”工作,縣拆遷辦和拆遷公司認真履行職能,克服困難,團結協(xié)作,密切配合,分工不分家,切實有效地推進在手拆遷項目的落實。20xx年在手的新老拆遷項目總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷項目的推進速度,嚴格審查拆遷許可項目,規(guī)范拆遷程序,認真履行職能,不斷完善公示制度,逐步提升了拆遷工作中的各個環(huán)節(jié)的透明度,營造公平、公正、公開的良好氛圍,使拆遷的各項規(guī)定公正地體現(xiàn)在拆遷過程中的每個環(huán)節(jié)。對以前批準的拆遷遺留問題進行了每個地塊的裁決協(xié)調,共授理裁決申請50戶。同時,認真組織房屋拆遷聽證會,邀請人大代表、政協(xié)委員、被拆遷人以及監(jiān)察、信訪、法制辦等部門的代表參加,還請新聞媒體對聽證會進行報道,起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會不僅消除一些人不正常的心態(tài),緩解了拆遷中的一些矛盾,還確保行政執(zhí)法行為的公正、合法??h政府還及時組建了一個由法院、法制辦、監(jiān)察局等有關部門組成的拆遷監(jiān)管小組,跟隨拆遷實施單位上門逐戶做工作,落實責任單位,實行分工負責,主動協(xié)調矛盾。同時,創(chuàng)新拆遷工作思路,針對拆遷地塊違章建筑多的實際,采取了以拆違促拆遷的辦法,收到了較好的效果,對全縣拆遷工作起到了較大的促進作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米,占全年目標的90,其中老拆遷面積約3.9萬平方米,老職中新拆遷面積5.1萬平方米,動遷人口896人,安置房約3萬平方米。
    (五)圍繞社會主義新農(nóng)村建設,不斷夯實村鎮(zhèn)建設基礎工作。
    一年來,全縣村鎮(zhèn)建設工作圍繞“全面建設小康社會、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會”目標,強化管理,提高服務水平,促進了全縣村鎮(zhèn)建設的健康有序發(fā)展。
    一是強化鎮(zhèn)村規(guī)劃編制工作。完成了白馬鎮(zhèn)3.6平方公里鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃和晶橋鎮(zhèn)觀山工業(yè)園區(qū)5.5平方公里控制性規(guī)劃的編制和評審工作;啟動了石湫、東屏兩鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制,啟動了11個旅游度假項目的控制性詳細規(guī)劃的編制,完成了臥龍湖、白馬湖、石臼湖、東廬湖的區(qū)域的控規(guī)編制,29.17平方公里的付家邊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園規(guī)劃正在編制之中。大力開展村莊建設規(guī)劃編制工作,完成了晶橋邰村、和鳳烏飛塘等7個村莊的建設規(guī)劃,為下一步村莊建設規(guī)劃全面編制起到示范和推動作用。更加注重項目建設的規(guī)劃設計,按照規(guī)范要求在批準建設用地規(guī)劃許可證的同時,出具規(guī)劃設計要點和設計紅線,建設單位按規(guī)劃設計要點進行規(guī)劃方案設計上報審查,同時抓好村鎮(zhèn)重點地段、主要交通道路兩側的規(guī)劃設計和建筑立面方案的審查,努力提升我縣村鎮(zhèn)建設品位。
    人社局領導講話稿篇九
    各位領導:
    大家好,非常榮幸有機會能跟大家組建化工園建設局新的領導班子,對在座的各位表示衷心的歡迎。今年是鄧小平同志南巡講話20周年,來,改革取得的巨大成就舉世矚目,全國各地對改革的認識不斷加深,改革成為不可逆轉的洪流,乘著改革的東風,緊密結合江北的實際,完成了江北新市區(qū)的改革,開啟浦口新城、高新技術開發(fā)區(qū)、化學工業(yè)園區(qū)、六合新城同步發(fā)展的大時代。作為化工園區(qū)新部門建設局,我深感任務艱巨,責任重大。站在改革的轉折點,新的部門,新的任務,必然要有新的工作思路,我們必須不負眾望,不辱使命。為更好的完成城市建設的重要任務,我對在座的各位提出以下幾點要求,共商共勉。
    一、轉變思想、統(tǒng)一立場。
    要充分認識到此次歷史的變革賦予我們建設局時代的深刻含義,一是要積極的轉變思想,擺脫以往觀念的束縛,打破以往利益格局的制約,不圈囿于以往的工作思路和工作模式,以改革促發(fā)展,以創(chuàng)新的銳氣、改革的辦法、開放的思路,搶抓發(fā)展新機遇,努力開創(chuàng)建設局各項工作的新局面;二是要統(tǒng)一立場和原則,在新領導班子中,既有繼續(xù)留任的,也有新進的新生力量,無論是從年齡結構還是工作閱歷上看,都是一個年富力強、充滿活力和希望的班子,做好新形勢下的城市建設工作,首先需要我們班子心往一處想,勁往一處使,珍惜共事機緣,維護班子團結,強化工作合力,出形象、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。領導班子能夠統(tǒng)一思想,接好改革轉變,是建設局發(fā)展方向和發(fā)展思路正確的保障。
    二、求實創(chuàng)新、提高效能。
    建設局的工作大局已經(jīng)確定,關鍵在于落實,在于真抓實干,這要求我們領導班子和成員迅速到位并進入角色,承接好化工園區(qū)工作運轉模式,調整發(fā)展思路,走化工園特色發(fā)展路徑。一是要以解放思想為先導,大力度、深層次、全方位地推進改革創(chuàng)新,把改革創(chuàng)新作為提高效能的源動力和有效途徑,用最短的時間,做好部門調整,融入到化工園區(qū)的建設當中;二是要提高工作效能,建設部門歷來項目多、任務重,對工作效率要求高,今后要更進一步優(yōu)化工作機制,進入高效運轉的良性狀態(tài),領導者要主動有為,積極調動和發(fā)揮上下的積極性和創(chuàng)造性,主動做好各項工作任務的銜接,主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題,主動研究解決問題的辦法,積極參與及促進,以緊湊高效的形象進入下半年城市建設當中。
    三、職能定位,服務園區(qū)。
    作為化工園區(qū)建設部門,不僅承載原單位建設任務,也增加了化工園區(qū)內部的建設任務,是城市建設發(fā)展的重大歷史機遇,一是要積極的調整強化職能,認清角色定位,服務園區(qū)發(fā)展。通過加快基礎設施建設、民生工程建設、物流產(chǎn)業(yè)基地建設等,加快化工園區(qū)想循環(huán)型生態(tài)園區(qū)的轉型提升;二是要轉變職能,進一步消減不必要的行政審批程序,從行政審批型向公共服務型轉變,把維護園區(qū)市場秩序、保證園區(qū)公平競爭、優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境、建立和完善園區(qū)服務體系等公共服務作為建設部門的重點工作之一。
    接下來,下半年的城市建設任務仍然艱巨,要肩負如此重任,領導班子一定要是一個有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力、有感召力的班子,一定要是一個講實話、辦實事、求實效的班子,為園區(qū)今后的發(fā)展提供堅實的隊伍保障,為建設實力雄厚、生態(tài)宜居、社會和諧的新園區(qū)而共同努力。
    人社局領導講話稿篇十
    同志們:
    今天是__年的最后一天,再過15個小時新年的鐘聲即將敲響,回眸__年我們倍感充實,展望__年我們充滿期望,此時此刻,請允許我代表教育局領導班成員并以存領和我個人的名義,向同志們并通過同志們向所在單位戰(zhàn)斗在教育第一線的廣大教職工表示新年的祝福。過去的一年,我們在縣委、縣政府和上級教育行政部門的領導和指導下,認真學習黨的精神,深入宣傳和貫徹落實全國、全省、全市、全縣教育工作會議精神,繼續(xù)按照“抓安全保穩(wěn)定求質量謀發(fā)展”的工作思路,團結一心,圓滿地完成了__年初我們制定的各項目標任務,在這里我進行簡要的總結、分析存在的問題,并安排一下當前幾項工作。
    一、取得的成績:
    (一)認真學習貫徹落實并宣講了全國、全省、全市、全縣教育工作會議精神,認真學習了這幾類的教育規(guī)劃綱要。同時根據(jù)實際在充分調研、廣泛征求意見的基礎上,完成了我縣__——_年教育規(guī)劃綱要討論稿,這是我們教育戰(zhàn)線一個具有里程碑式的意義。大家知道,認真謀劃十二五包括到_年的教育工作是確定我們教育工作大政方針,確定今后一個時期教育工作走向的一件大事,因此我們感覺到__年做得最有意義的一件工作,就是確定了未來__年我縣教育改革、發(fā)展的走向和趨勢,為我們進一步干好工作奠定了良好的理論基礎,指明了方向。雖然這項工作是從下半年開始的,但我們采取了不同的形式和層次,認真地宣講了全國教育工作會議精神和全國教育規(guī)劃綱要,我們把宣講稿打印成通稿,在教育網(wǎng)站公布,各中心學校都認真組織了學習和討論。大家看到了我縣教育改革發(fā)展取得的成績,有很多都和國家教育規(guī)劃綱要內容相吻合,因此充滿了信心和期望??吹搅宋覀兘窈蟾母锇l(fā)展的方向,所以說這種學習是非常有意義的。
    (二)在基層黨支部和廣大共產(chǎn)黨員中開展以創(chuàng)先爭優(yōu)為主要活動形式的黨員教育活動,收到了很好的效果。而且注重結合教育系統(tǒng)自身特點開展活動,大致有四個方面:
    1.在全縣范圍內舉行職業(yè)教育攻堅。創(chuàng)先爭優(yōu)就是爭榮譽,爭先進,在各項工作爭一流。第一個層面就是在全縣范圍內進行職業(yè)教育攻堅,爭創(chuàng)河南省職業(yè)教育強縣,并如愿以償獲得了這項殊榮;第二是局機關爭創(chuàng)市級文明單位,從去年年底到今年年初,在這幾年努力的基礎上,獲得了市級文明單位的光榮稱號,為沖擊市級文明單位標兵和省級文明單位奠定了很好階梯基礎;第三是各學校通過爭創(chuàng)文明學校,市級規(guī)范化學校、市級電教示范校和師德教育先進學校等,明爭暗賽,既比校容校貌,辦學條件,更比辦學特色,辦學手段;第四是廣大教職工爭當先進個人,如:市、縣級評選活動,就是廣大教師積極地創(chuàng)先爭優(yōu)的良好表現(xiàn),師德標兵評選活動,也是廣大教師創(chuàng)先爭優(yōu)的一個具體體現(xiàn)。并且抓住了向市里推薦先進師德模范標兵的機會,鎮(zhèn)里固的周曄老師已被縣委組織部推薦為我縣創(chuàng)先爭優(yōu)的典型,這是我們教育系統(tǒng)的榮譽。再加上我們各類技能比賽,都是創(chuàng)先爭優(yōu)結合教育戰(zhàn)線實際而舉行的一些活動,所以這些活動有載體、有內容、有創(chuàng)新、有人物,有血有肉,所以教育局才會成為縣委組織部推薦到市委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動三個優(yōu)秀組織單位(教育局、交通局、衛(wèi)生局)之一。
    (三)職業(yè)教育攻堅取得階段性成果。這些年來,尤其是__年以來,我縣依靠、依托職業(yè)教育集團,做大做強職教中心、第一職專和教師進修學校,圓滿或超額完成職教招生任務,進行職業(yè)教育資源整合,努力培養(yǎng)雙師型教師隊伍,開拓就業(yè)渠道,開創(chuàng)校企結合、半工半學的方式,同時在一定程度上充實了實訓設備。通過這些基礎性工作,今年年底我縣被省教育廳等六個局委認定的河南省職業(yè)教育強縣的光榮稱號,并且有望獲得資金100萬元。同時據(jù)較為可靠的消息,我縣職教中心被評定為重點職教中心??赡芪覀冏陨肀龋杏X我們離職教強縣還有一定的差距,現(xiàn)在的職教中心已遠遠不是__年之秋的職教中心的規(guī)模和形式了,但是我們在全國看來,應該說全國的職業(yè)教育發(fā)展還是比較慢的,還是很薄弱的。在這樣的情況下,我們能取得如此成績,也不是靠爭取的,靠的是名氣,是過去辦學取得的成績,以及現(xiàn)在和二高整合后現(xiàn)有職教中心的規(guī)模,省評委會都認為現(xiàn)在的二高已恢復為職教中心,因此縣職教中心是一個有陣地、有影響,開辦比較早有規(guī)模的一所學校。
    人社局領導講話稿篇十一
    同志們:
    今天,我們在這里召開營銷體系建設大會,有兩層意思,一是感謝之情,感謝在座的營銷員在上半年度為閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展所作出的貢獻,二是希望之義,希望你們進一步振奮精神,凝心聚力,開拓大市場、搶抓大項目、推進大發(fā)展,以趕超發(fā)展、爭先進位的積極進取精神,做出我們專職營銷人員更大的努力。我非常同意吳局長剛才講話中表達的理念,就是要通過我們這次深化營銷體系建設大會的機遇,最大限度地激發(fā)廣大營銷員的主觀能動性,把閘北區(qū)局營銷團隊建設和能力水平快速提高到一個新的平臺層次之上。下面,我想談兩方面意見:。
    第一點,對區(qū)局營銷體系建設和團隊建設的工作要求。
    一、區(qū)局營銷團隊建設和運行基本情況。
    3月份閘北郵政成立后,就根據(jù)自身發(fā)展需要,迅速建立起了自己的專業(yè)專職營銷團隊,并逐步加強對于營銷團隊的建設和管理。尤其是在金融團隊上,我們克服了各種人員、網(wǎng)點等不利因素,進一步明確了14人的理財經(jīng)理隊伍,并建立了11人的客戶經(jīng)理隊伍,確定了每個支局的金融團隊主管。事實證明,隊伍拉出來以后,我們的網(wǎng)點吸儲能力、保險基金銷售業(yè)績、客戶對于郵政金融業(yè)務的認知度和滿意度,都獲得了明顯的提升。其余四個專業(yè)局和專業(yè)營銷團隊也開展了一系列的業(yè)務培訓、每周例會、項目策劃等工作,使函件、集郵、電商、發(fā)行四個專業(yè)同樣取得了一定的成績。
    二、區(qū)局營銷體系建設和激勵辦法的基本思路。
    市公司陳必昌總經(jīng)理曾經(jīng)就提出,希望上海郵政能夠出現(xiàn)年薪超過百萬的一線營銷員。今年市公司關于營銷體系建設出臺了一個指導意見,閘北區(qū)局班子結合我們自身的實際情況,對指導意見進行了進一步的細化和充實,最終形成了《閘北區(qū)郵政局營銷體系建設管理辦法》。這個辦法突出了一個重點,那就是要加強對于業(yè)績優(yōu)秀營銷員的嘉獎力度,鼓勵大家多勞多得;辦法調整了營銷激勵重點和標準,目標在于宣揚先進勞模,督促落后后進。主要內容涵蓋了兩個方面,一個是今年年底的一次性嘉獎,一個是基本工資按照相應的條件進行適當上調。其中:一次性嘉獎有5000元、有3000元,還可以兼中兼得,應該說如此大的獎勵力度充分說明了區(qū)局對于營銷工作的重視。然而這些激勵措施都是建立在大家今年的營銷業(yè)績上的,以此來確定年底是能夠贏得營銷金牌,還是銀牌還是銅牌。市場部已經(jīng)把在座的營銷員1-7月份的業(yè)績情況都張貼了出來,大家一定要抓緊最后4個月的時間,確立好自己個人的奮斗目標,用實際的業(yè)績?yōu)樽约籂幦「蟮幕貓蟆?BR>    區(qū)局營銷管理和激勵辦法已經(jīng)確定,接下來,各專業(yè)局和各支局要根據(jù)區(qū)局營銷管理工作的總體要求,進一步完善營銷管理配套考核評估方案,量化考核目標,及時確認營銷業(yè)績并根據(jù)考核辦法評估,根據(jù)營銷人員的不同表現(xiàn)給予不同的正向激勵,實行早發(fā)展早激勵、多發(fā)展多激勵,通過落實激勵政策傾斜力度、及時快速兌現(xiàn)營銷獎勵、制定營銷員職業(yè)生涯規(guī)劃,使營銷員獲得滿足感、成就感和歸宿感,真正視企業(yè)發(fā)展為己任。
    同時,為了保證營銷激勵機制的公平、公正、公開,各專業(yè)局和各支局還要建立健全營銷基礎管理工作,內容包括:營銷業(yè)績統(tǒng)計、基礎臺帳設置、營銷項目申報、考核評估公開、營銷例會制度以及推優(yōu)評先程序。區(qū)局層面要通過明確業(yè)績劃分標準、統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源口徑、定期抽查臺帳資料,徹底杜絕可能發(fā)生的隨意分配業(yè)績等不規(guī)范、不正?,F(xiàn)象,使營銷員自己就能算好帳,公正、公平地反映全局營銷實績。
    三、下階段區(qū)局營銷體系建設的具體要求和重點業(yè)務市場開發(fā)舉措。
    閘北區(qū)局經(jīng)過大半年的發(fā)展,我們已經(jīng)基本理順了營銷管理機制,其中堅持每個月的第一周到各個支局去開展現(xiàn)場辦公,就是我們營銷管理工作中的一個特色機制。在現(xiàn)場辦公會的時候,都要求全體營銷員一起參加,區(qū)局班子、市場部和專業(yè)公司經(jīng)理都跟大家面對面地一起聊客戶、談項目、碰思路。應該說,通過這樣的形式,對于我們營銷隊伍的能力提升是很有幫助的。希望大家在平時的日常工作中,也要多多交流,充分發(fā)揮出團隊協(xié)作的優(yōu)勢,深入了解市場、了解客戶、了解我們的優(yōu)勢所在。
    我們營銷團隊和專職營銷員對區(qū)局今后重點業(yè)務發(fā)展的目標市場,要有一個明確的方向和開發(fā)手段、措施。首先,代理金融是區(qū)局要集全局之力、舉全局之智重點發(fā)展的業(yè)務,可以通過繼續(xù)開展好“郵政員工代理金融專題營銷活動”,做好金融營銷設攤活動,進社區(qū)開展金融講座等活動,提高儲蓄余額;通過積極發(fā)展對公業(yè)務,加快發(fā)展卡類業(yè)務、代發(fā)工資業(yè)務、公用事業(yè)費轉付等,提高經(jīng)營效益;通過豐富產(chǎn)品種類,充分發(fā)揮郵政業(yè)務資源優(yōu)勢,實現(xiàn)代理金融與其他專業(yè)業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展;通過實行差異化服務,拓展和維護金融vip大客戶。其次,加大電子商務分銷業(yè)務銷售力度,精選利潤率高的分銷產(chǎn)品,結合端午、中秋等節(jié)假以及季節(jié)特點,重點推動端午粽子、浦江月等產(chǎn)品銷售,近期尤其要做好浦江月中秋月餅的銷售;另外,要通過建設77支局線下產(chǎn)品展示區(qū),拓展電商產(chǎn)品銷售渠道。第三,要繼續(xù)發(fā)展函件業(yè)務,要不斷結合市場熱點,加強社會合作,通過題材創(chuàng)新、材質創(chuàng)新和文化元素創(chuàng)新,不斷開發(fā)日常封片卡項目;要開發(fā)商務投遞業(yè)務,積極拓展國內小包業(yè)務,形成新的業(yè)務增長點。第四,要進一步加強定制型集郵業(yè)務的開發(fā),要將70支局“品石吟風”定制型業(yè)務成功開發(fā)的經(jīng)驗在全局范圍內進行推廣,敏銳地把握市場熱點和區(qū)域文化特色,科學地做好郵品設計策劃工作,開發(fā)更多具有時代特色、文化底蘊的集郵品;要結合下半年度迎接黨的召開,做好政府、大型企事業(yè)單位相關定向型郵品的營銷開發(fā)工作;要結合國慶中秋節(jié)的集郵文化產(chǎn)品開發(fā),加強對重點行業(yè)和集團的營銷,強化定向型郵品的開發(fā)。
    另外,下階段我們也將進一步深化、細化營銷團隊建設和管理的具體措施。一是區(qū)局將支出了一部分的費用去邀請了專業(yè)的營銷團隊職業(yè)化培訓講師,從下周起給我們所有的營銷員講授如何策略營銷、如何開拓市場、如何贏得客戶。二是市場部要統(tǒng)籌協(xié)調好各方關系,協(xié)調好各支局、專業(yè)局之間的協(xié)作關系;為各專業(yè)搭建大客戶維護、重點項目開發(fā)、綜合產(chǎn)品策劃等工作的高效平臺。三是各專業(yè)局要帶好本專業(yè)營銷員隊伍,做好本專業(yè)營銷體系建設、專職營銷隊伍管理的職能。四是各支局要按照行政區(qū)劃體制改革的要求,做好屬地客戶的開發(fā)、維護與管理,特別是要加強與地區(qū)街道政府的聯(lián)系溝通,著力開發(fā)具有地區(qū)特點的營銷項目;加強窗口營銷服務工作,配備人員負責網(wǎng)點窗口的季節(jié)性及專項營銷;做好營銷隊伍的完善整合、潛力營銷人才的發(fā)掘培養(yǎng)工作。
    第二點,我想對營銷體系建設和營銷團隊、營銷員隊伍提幾點希望。
    一是對市場部、專業(yè)局、各支局營銷工作管理和深化營銷體系建設的希望。
    1、切實提高對營銷體系建設的重視程度。市場部、專業(yè)局和各支局領導要進一步提高加強對營銷體系建設重要性的重視程度,從戰(zhàn)略高度深刻認識到營銷體系對于閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展的重要性?!白怨湃A山一條道”,在目前閘北區(qū)局調整業(yè)務結構、轉型發(fā)展的過程中,營銷就是我們的根本手段和必由之路。各級領導要堅定以營銷謀發(fā)展、以營銷促發(fā)展的決心,切實承擔自身應負的責任,著眼大局,明確職責,認清形勢,看清危機,以市場為重,以效益為先,積極探索,創(chuàng)新開拓,打破經(jīng)營發(fā)展和營銷管理上的瓶頸,不斷強化、深化、優(yōu)化營銷體系建設工作,圍繞下半年度代理金融業(yè)務和電子商務等經(jīng)營發(fā)展重點的需要,真正將營銷體系和營銷團隊建設作為一項長效化、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略工作抓緊、抓實、抓好,抓出成效,切實發(fā)揮推動經(jīng)營發(fā)展的實際作用。在具體工作中,要切實地全面貫徹和落實閘北區(qū)局關于營銷體系建設和營銷管理工作的各項制度、規(guī)定,比如最近下發(fā)的營銷體系建設和激勵辦法,并要圍繞區(qū)局年度經(jīng)營發(fā)展目標任務,與時俱進地解決閘北區(qū)局轉型發(fā)展中的焦點和難點問題,不斷健全和完善營銷體系建設工作,通過組織開展重點專業(yè)、重點版塊的主題營銷競賽活動,提升營銷收入占總業(yè)務收入的比重,推動全年營銷工作的高效有序開展,確保全局經(jīng)營目標的順利完成。
    2、著力落實營銷體系建設的各種具體措施。市場部和各專業(yè)局要以更高的要求切實發(fā)揮規(guī)劃、指導、支撐、服務營銷工作開展的職能,要給專職營銷團隊和營銷骨干力量“壓擔子”、“給任務”,并且自身也要積極投入到市場和產(chǎn)品營銷的具體工作當中去,一要做好市場調查,分析客戶需求,尋找突破口和切入點,挖掘潛在大客戶;對于支局申報的大客戶和大項目,區(qū)局市場部和相關專業(yè)局要配合一同進行開發(fā),并且要根據(jù)客戶的要求,制定符合客戶利益的“一對一”營銷策劃方案,直接牽頭組織區(qū)局層面大客戶開發(fā)工作的開展,提高項目開發(fā)成功率。二要采取“分區(qū)域”、“掛專業(yè)”、“駐一線”等形式,從突出專業(yè)利潤和經(jīng)營效益的角度,來指導、協(xié)助、支撐、服務各專業(yè)營銷隊伍的新客戶開發(fā)工作;三要切實做好營銷項目創(chuàng)建和定制型業(yè)務的設計和開發(fā)工作,組織區(qū)局內重大業(yè)務和重點營銷項目的運作,同時,為各支局營銷工作的開展提供抓手,提供思路,提供方向,為項目營銷、方案營銷、專業(yè)營銷和團隊營銷的實施提供有力的支撐。
    3、進一步提升營銷能力水平。發(fā)展靠營銷,營銷靠隊伍,隊伍要靠素質。沒有一支具有高素質和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍在一線為閘北區(qū)局業(yè)務發(fā)展奮力打拼,營銷體系建設和經(jīng)營發(fā)展就是一場空談。因此,在目前區(qū)局營銷人員基本到位、各專業(yè)營銷團隊基本建立的基礎上,市場部和各專業(yè)局要立足適應市場變化、滿足客戶需求來不斷提高營銷人員素質,要通過多種渠道、多種方式加強對專職營銷人員的培訓,從而進一步增強營銷人員創(chuàng)造業(yè)務需求的能力、運用先進理念和方法的能力、創(chuàng)造營銷項目的能力和抓住時事熱點發(fā)展業(yè)務的能力。最基本的要定期、定員、定專業(yè)開展營銷培訓,包括業(yè)務知識、營銷理念培訓和銷售技能等培訓,提高營銷員學習的積極性和吸收效果,真正體現(xiàn)營銷理論學習培訓與營銷實踐應用相結合的原則。另外,還要在區(qū)局層面完善營銷管理制度,特別是要堅持以經(jīng)營現(xiàn)場辦公、專題研討、營銷晨會等形式分層次、分專業(yè)、分支局地交流營銷經(jīng)驗、管理營銷項目、掌握營銷隊伍動態(tài)、支撐營銷工作開展。
    二是對營銷團隊和營銷員隊伍的希望。
    從營銷團隊組建、運行至今的實績來看,我也簡單總結了一下有6方面不足,表現(xiàn)在:營銷方式創(chuàng)新不夠;營銷隊伍能力不夠;營銷水平不夠理想;客戶開發(fā)不夠深入;資源利用不夠充分;專業(yè)指導不夠有力。針對這些不足,我們的市場部、營銷團隊和專職營銷人員要著重提升五方面能力水平,就是順勢而變、勇于創(chuàng)新,全面提升營銷全覆蓋能力;注重團隊、突出策劃,全面提升整體策劃能力;挖掘潛力,拓展市場,全面提升市場開發(fā)能力;分析客戶,研究市場,全面提升客戶服務水平;規(guī)范管理,強化激勵,全面提升營銷管理水平。
    我們閘北區(qū)局領導班子對營銷團隊和在座的各位營銷員始終“高看一眼,厚愛十分”,始終會在政治上關心、在政策上傾斜、在精神上鼓勵、在資金上投入、在生活上關愛。所以,在下階段的區(qū)局代理金融業(yè)務、電商業(yè)務等重點專業(yè)業(yè)務發(fā)展上,我希望我們的營銷團隊和營銷員:
    一要結合實際,不斷創(chuàng)新。要根據(jù)閘北區(qū)局營銷體系建設的相關要求,結合實際,對原有營銷方式和激勵辦法進行了提升和優(yōu)化,建立起了專職營銷、全員參與、全業(yè)務切入、全方位開發(fā)、全面維護、全面激勵、全面推廣、全過程評估的“多方位”營銷管理。以創(chuàng)新思維開發(fā)出創(chuàng)新的營銷項目,力爭把代理金融、電商等專業(yè)業(yè)務做久、做精、做長效、做出效益來。
    二要同心合力,溝通聯(lián)動。區(qū)局市場部、專職營銷團隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍要在大項目開發(fā)中上下聯(lián)動、同心合力。只有同心,目標才能同向;只有同向,工作才能同力;只有同力,業(yè)績才能同上;只有同上,業(yè)績才能創(chuàng)出佳績。
    三要面對競爭,提升素質。營銷工作千頭萬緒,營銷辦法多種多樣,營銷手段千變萬化,唯有不斷學習、不斷提升,才能更有力、更有效地應對新機遇、新挑戰(zhàn),我們要努力把專職營銷團隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍打造成為閘北區(qū)局營銷的尖兵、經(jīng)營的王牌、發(fā)展的支柱、形象的代表。
    四要相互促進,爭創(chuàng)先進。新下發(fā)的區(qū)局營銷體系建設和激勵辦法,大大突出了對營銷團隊和營銷員業(yè)績的表彰和激勵,我們希望通過營銷團隊之間的業(yè)績、技能比拼,激情碰撞,能極大地推進區(qū)局范圍內重視營銷、重視技能,促進各專業(yè)、各支局經(jīng)營工作的平衡發(fā)展,結合區(qū)局“三雙”規(guī)劃,樹立標桿,形成“增業(yè)績、比先進”良好的爭創(chuàng)氛圍。
    同志們:。
    營銷體系建設是一項大課題,需要區(qū)局市場部和各職能部室都扎扎實實地落實管理工作,需要我們在座的每一位營銷人員敞開思想、邁開腳步,走出去干、走出去闖。希望出席今天大會的全體同志把本次會議作為新的起點,同心同德、真抓實干,共同把區(qū)局營銷工作做得更好。在營銷工作中,只要我們突出一個“咬”字,咬定目標不放松;立足一個“爭”字,爭客戶、爭市場;堅持一個“干”字,求真務實、真抓實干;體現(xiàn)一個“上”字,上規(guī)模、上效益、上臺階,就一定能開創(chuàng)閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展更加美好的明天。
    我的講話完了,謝謝大家。
    人社局領導講話稿篇十二
    為進一步統(tǒng)一思想,做好這次競聘工作,我講三個方面的問題:
    一、統(tǒng)一思想,切實增強搞好競爭上崗工作的政治責任感
    實行中層干部競爭上崗是公開、平等地選拔干部,對于加強全區(qū)財政隊伍建設,全面提高隊伍戰(zhàn)斗力,確保完成各項財政工作任務,具有十分重要的意義。
    首先,實行公開競爭上崗,“以建立健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制為重點,以科學化、民-主化、制度化為目標,改革和完善干部人事制度”,“擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”,“努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制”,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于適應新形勢和新任務的需要,進一步拓寬選人用人渠道,增強領導班子吸納各方面優(yōu)秀人才的能力,不斷優(yōu)化結構、增強效能,努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質干部隊伍,為我區(qū)財政工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績提供強有力的組織保證。這也符合我區(qū)財政隊伍建設的實際,因此,我們要下決心大力實施,堅定不移地貫徹執(zhí)行,并進一步加以完善和提高。
    其次,實施競爭上崗符合干部選拔任用“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,是建立富有生機和活力的新的用人機制的具體實踐。改革傳統(tǒng)干部制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端,是新形勢下對干部人事制度提出的必然要求。沒有新的富有活力的用人機制,就很難選拔出適應新形勢需要的高素質優(yōu)秀人才。區(qū)委提出“要用好的作風選人,選作風好的人”,要把“政治上靠得住,業(yè)務上有本事,肯干事,干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。采取競爭上崗的方式選拔干部,它既體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,又貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求,使選拔任用干部工作的民-主程度大大提高。對符合報名條件的干部,都可以在同一起跑線上參與競爭,體現(xiàn)了公正、平等的原則。更主要的是可以形成一種正確的導向,在隊伍中逐步形成一種良好的風氣,從而有效地遏制了少數(shù)領導干部憑個人好惡恩怨,以及通過不正當手段謀取職位和跑官要官等歪風邪氣,使上者服眾,下者服氣。
    第三,實行競爭上崗,對干部隊伍實行動態(tài)管理,有利于調動干部的工作熱情和積極性。在保持相對穩(wěn)定的前提下,干得好的及時提拔,確實不稱職的堅決免職。就是能者上,平者讓,庸者下,劣者汰,打破干部終身制和能上不能下、能進不能出、干好干壞一個樣的狀況。近兩年,外地及市局機關和我區(qū)其他兄弟單位競爭上崗的成功實踐也充分說明,采取競爭上崗的方法選擇干部,不但能夠動員廣大群眾舉賢薦能,拓寬選人視野,給更多的人提供施展才能的機會,也能使人才資源得到科學、合理、有效的開發(fā),由原來的“伯樂相馬”改變?yōu)椤百悎鲞x馬”,由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人選人”轉變,使大家最敏感的選人用人問題由“幕后”走向“幕前”實現(xiàn)陽光,達到競爭上崗是“真才實學的競爭,工作業(yè)績的競爭,群眾公認的競爭”。
    二、嚴密組織,規(guī)范操作,確保競爭上崗工作積極穩(wěn)妥地進行
    對中層干部實行競爭上崗,這在我局歷史上可以說是破天荒的頭一次。而這次我們拿出全部職數(shù)來公開競爭,符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。真正做到“全體起立、抽掉板凳、重新洗牌”。因此,一定要有清醒的認識,充分認識這次競爭上崗工作的艱巨性和復雜性,嚴格按照《實施意見》公開、公正、公平地進行,力爭圓滿完成這項工作任務。
    (一)要全面發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高廣大干部職工的參與程度。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭上崗成功與否,關鍵在于同志們能不能積極參與。要克服與己無關和無所謂的思想,積極參與,把財政干部積極向上的精神調動起來,勇敢地站出來讓組織挑選、去擔負重要的崗位,又要讓廣大群眾對這次競爭上崗進行監(jiān)督,保證這次競爭上崗達到預期目的。要明確認識到競爭上崗不單純是競“官”,更重要的是競“責”。在競聘工作中,要提高透明度,讓群眾當裁判,取得群眾的信任和支持,激發(fā)全體干部職工參與競爭的熱情。
    (二)要加強領導,精心籌劃運作。為保證這項工作的順利進行,局黨組具體負責這項工作的組織實施。競爭上崗的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風,精心組織,周密安排,求真務實地對待每一項工作,并注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,通過自身艱辛的努力,實現(xiàn)黨組改革的決心,要把這次競爭上崗工作做為一項嚴肅的政治任務來抓,做到認識到位,措施到位,工作到位,要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。
    (三)要嚴格操作程序,嚴密組織,努力為競爭者創(chuàng)建一個公平競爭的平臺。要使競爭上崗的全過程嚴謹、有序、不出疏漏,使組織工作做到周密、細致,黨組滿意,同志們滿意,重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié):
    一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭上崗的條件組織報名,鼓勵符合條件的同志盡量報名參加。
    二是在演講評分上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié),評分科學不科學、合理不合理、公正不公正、客觀不客觀,直接影響著競爭上崗能否成功實施。因此,一定要慎之再慎,公正客觀地對待每一個同志,避免全部打高分或故意壓低分的現(xiàn)象。要從客觀的角度,一分為二地評價每一個同志,不能摻雜個人恩怨,不能以偏概全。相信同志們能夠準確把握。
    三是在答辯工作上要精心操作。答辯成績既在某種程度上反映出一個干部的業(yè)務素質和能力,又可能決定這個干部是“上”還是“下”,因此要客觀、公正地評價競爭人員的答辯水平。同時,要把準備工作做得更充分一些,組織更嚴密一些,確保不出任何紕漏。
    (四)處理好工學矛盾,努力做好當前各項工作。目前各項工作頭緒多,各科室任務也非常繁重。能否在各項工作任務繁重的情況下,深入扎實地開展好這項工作,是對我們全體干部一次嚴峻的政治考驗。希望大家在集中精力搞好競爭上崗的同時,科學合理地安排好各項工作,確保競爭上崗和日常工作兩不誤、兩促進。大家要科學安排工作計劃,在完成好各項工作任務的'前提下,拿出一定時間專心學習,為演講和答辯做好充分準備。
    (五)要做深做細思想政治工作,為競爭上崗工作夯實思想基礎。競爭上崗涉及到干部個人的切身利益,難免會產(chǎn)生 這樣那樣的想法、議論和觀點,如果處理不好,就會帶來負面影響。因此,我們要引導、教育干部正確對待責、權、利,正確處理好個人利益與改革大局的關系,及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題,化消極因素為積極因素。樹立正確的競爭意識、平等意識和民-主意識,增強對競爭結果的心理承受能力,使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。
    三、明確政策界限,把握重點問題,嚴格按照規(guī)定和程序辦事。
    競爭上崗工作是一項政策性、原則性都很強的工作,這項工作能否取得最后的成功,政策的把握是關鍵。因此,必須吃透區(qū)局《實施意見》的精神實質,在具體技術操作上重點把握好以下幾個方面的硬性條件。
    一是,在競爭方式的確定上,這次競爭原則上競職又競崗。經(jīng)區(qū)人事局同意,局機關共安排15個正科長和8個副科長共23個職位來公開競爭,充分考慮了新老干部逐步交替的時間性和新干部需要崗位鍛煉的必要性。大家在報名時就要確定你所需要競爭的具體職位,在演講時,可針對競爭的職位,有針對性地進行工作設想。
    二是,在年齡界定上,我局人員多,受職數(shù)限制,過去壓職壓級問題比較嚴重,經(jīng)區(qū)人事局領導同意,在年齡上適當放寬了一點,給大家提供一個公平競爭的機會。
    三是,在身份界定上,由于受編制的限制,我局和全區(qū)一樣干部混編頂崗現(xiàn)象較多,本次競爭上崗不改變個人編制、身份,只確定職崗。競爭上崗后,在聘任期內如遇工作需要可以進行適當?shù)膷徫唤涣?。落聘的科長和副科長仍然是股級干部身份。
    總之,這次競爭上崗工作時間緊、任務重,范圍廣、標準高、要求嚴,是關系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照局黨組和區(qū)人事局的部署要求,積極做好各項組織實施工作。自覺服從組織安排,改革過程中會遇到一些問題,特別是涉及個人利益的問題,這對于每名干部都是一次嚴峻的考驗,全體同志要聽從組織安排,迎接組織挑選。對改革的措施,可以有不同看法,發(fā)表有益于改革的不同見解,但不服從改革,不聽眾指揮,講怪話,發(fā)牢騷,不負責任的自由主義,甚至從中作亂,這是黨的組織紀律所決不允許的。局黨組相信,只要大家統(tǒng)一思想,團結一致,上下一條心,勇于實踐,我們的干部人事制度改革就一定會成功,我局領導班子和隊伍建設就一定會有新的突破,各項財政工作就一定會越做越好,區(qū)委區(qū)政府對我們的工作就一定會更加滿意!
    人社局領導講話稿篇十三
    同志們:
    為了迅速貫徹落實中共中央召開的全國未成年人思想道德建設工作會議精神,研究我市學校德育工作面臨的新情況、新問題,探索德育工作的新途徑、新方法,創(chuàng)造性地開創(chuàng)全市學校德育工作新局面,在20xx年新年鐘聲即將敲響之際,今天我們在這里召開全市學校德育工作會議,市委、宣傳部部長張秋紅同志在百忙中抽空參加了今天的會議,充分體現(xiàn)了市委、市政府對我市學校德育工作的高度重視,讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長的到來。
    為了開好今天的會,教育局進行了認真的準備。今年五月下旬,我們組織有關人員去常州市北郊初中、博愛小學考察學校德育工作。十月下旬,我們安排部分同志去淮安參加全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班。十二月三日,我們邀請了全國優(yōu)秀班主任王文英老師來高郵作了《追求質感生活,樂做心靈導師》的報告。我們還組織了主題班會方案設計比賽、班主任有效德育工作案例評比、分片德育工作座談會、“學習《市長來信》勵志成人成才”征文、“學習呂楨亞,爭做志向遠大好學生”等系列活動,編印了全市中小學有效德育工作案例集《春風化雨潤物無聲》。為了一個會議,花了這么長時間,用這么多精力準備,只是為了說明教育局將用抓高考質量的決心來抓全市中小學的德育工作。
    人社局領導講話稿篇十四
    各位領導、同志們:
    大家好!“干部下基層”立功競賽活動,是市委、市政府著眼于全市經(jīng)濟社會發(fā)展,做出的重大決策,對于促進發(fā)展、改善民生、化解不和諧因素具有十分重要的意義。全市民政系統(tǒng)干部職工將深入貫徹落實市委政府工作部署,力爭做到以下幾點:
    一、思想高度重視,納入重要工作日程。
    我們全體民政干部職工將統(tǒng)一思想,提高認識,切實把思想和行動真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來,把興奮點和關注點引導到“干部下基層”這個主旋律上來。我們將成立以主要領導掛帥,副職領導分工負責、科辦所長各負其責的“干部下基層”立功競賽工作領導小組,建立周報告、月調度、季總結、年評比制度,充分發(fā)揚民政干部“快、實、細、新”的工作作風,知民情、解民憂、暖民心,為蛟河的振興和發(fā)展貢獻力量。
    二、想千方設百計,不斷加大上爭力度。
    下基層、解民憂,關鍵是要有強大的財力支持。做為困難群眾幫扶的重要牽頭部門,民政局將進一步加大與國家、省的溝通協(xié)調力度,取得上級機關最大限度的資金支持,努力為3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾的幫扶工作,提供強有力的資金支撐,確保“干部下基層”立功競賽活動的有效深入開展。
    三、科學統(tǒng)籌部署,建立健全工作推進機制。
    認真做好3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾幫扶任務分解工作,做到科學合理、均衡有序。并抽調專人負責幫扶信息收集、工作調度、溝通協(xié)調、信息反饋、難點處置等日常工作,做到幫扶工作常態(tài)化。同時,將困難群眾幫扶納入民政局機關干部考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街民政辦民政綜合考核體系,層層落實責任,建立橫向到邊、縱向到底的民政內部責任網(wǎng)絡,真正使“干部下基層”立功競賽活動深入人心,增強立功競賽活動的實效性。
    四、立足民政本職,不斷提升民政工作水平。
    作為3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾幫扶工作的牽頭部門之一,我們將充分發(fā)揮民政部門的職能作用,以民為本、為民解困。一是進一步完善最低生活保障方式。在城鎮(zhèn),進一步完善分類施保政策,嚴格分類施保審批,有效實施分級分類救助,充分保障重病、重殘、一戶多殘、孤兒、孤老等特困低保家庭的基本生活。在農(nóng)村,探索實施農(nóng)村低?!把a差式”救助模式,努力推動“按標定保、按戶施保、補差救助、應保盡?!?。同時以解決“支出型貧困”問題為重點,不斷健全臨時救助制度。二是不斷提高城鄉(xiāng)大病救助標準。進一步加大工作力度,將城鄉(xiāng)大病救助最高標準由120xx元提高到15000元,并探索對尿毒癥、白血病、惡性腫瘤等重特大疾病患者的單病種救助制度。防止困難群眾因病返貧。三是全力資助城鄉(xiāng)弱勢群體參保參合。繼續(xù)加大投入,資助全市的城鄉(xiāng)低保戶、重點優(yōu)撫對象參保參合,使他們真正享受到國家的醫(yī)療惠民政策。四是與相關部門一道,借助新聞媒體和網(wǎng)絡進行輿論宣傳,充分調動社會各界的積極性,使他們積極主動的參與到扶貧幫困活動中來,形成幫扶合力。
    總之,我們全體民政干部職工將全身心的投入到“干部下基層”立功競賽活動中來,充分發(fā)揚民政干部特別能吃苦、特別能奉獻的精神,更好的為政府分憂,為百姓解愁,為我市的社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
    人社局領導講話稿篇十五
    二是積極開展村莊環(huán)境整治活動。全縣共有95個村莊開展了環(huán)境整治,通過組織、宣傳、發(fā)動,全縣八鎮(zhèn)一區(qū)村莊環(huán)境工作取得了明顯成效,累計拆除舊房、危房2.4萬平方米,新建和改造農(nóng)村道路93.7公里,新增村莊綠化4.1萬平方米,新建下水道23.5公里,清除糞坑5096個,清理草垛等亂堆亂放2560處,新建垃圾箱580個,新建農(nóng)村公廁68個,建設農(nóng)村休閑廣場17個,新建文化活動室1067平方米,清淤河塘168個,新建路燈334盞。通過村莊環(huán)境整治,改善了農(nóng)民居住環(huán)境,提高群眾生活質量,全縣5萬多農(nóng)民從中受益。
    三是積極推進“三個集中”建設。主要是抓好十里牌農(nóng)民康居小區(qū)等6個農(nóng)民康居小區(qū)建設,永陽鎮(zhèn)、東屏鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、和鳳鎮(zhèn)、石湫鎮(zhèn)等農(nóng)民康居小區(qū)已全部開工建設。通過鎮(zhèn)和村集中點的多層次“集中”建設,有效地推進了我縣城鎮(zhèn)化進程。
    四是繼續(xù)加大以工業(yè)集中區(qū)為核心的小城鎮(zhèn)建設。重點鎮(zhèn)白馬鎮(zhèn)緊緊抓住“三個集中”發(fā)展契機,率先完成年度小城鎮(zhèn)建設目標任務。共建設道路3.2公里,完成集鎮(zhèn)主街道黑色化鋪裝長6.4公里,完成工業(yè)集中區(qū)530畝的三通一平工程,招商引資11家企業(yè)進駐工業(yè)集中區(qū),縣其他各鎮(zhèn)也都自我加壓,加大城鎮(zhèn)基礎設施建設。20xx年我縣小城鎮(zhèn)建設總投入達11578萬元,較20xx年增長了48%。
    五是進一步規(guī)范村鎮(zhèn)建設管理。在全縣組織開展了《南京市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理暫行辦法》培訓學習,進一步規(guī)范村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦事程序,嚴格“一書一證”、“一書兩證”的發(fā)放。共辦理村鎮(zhèn)建設選址157件,面積1.5萬畝,用地212件,面積6704.69畝,建設工程67件,建筑面積25.1萬平方米,村鎮(zhèn)建設行政許可436件。
    (六)房地產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,住房保障體系進一步完善。
    堅持以促進發(fā)展為主題,圍繞中心,突出重點,全縣房地產(chǎn)業(yè)取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。
    一是房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。房地產(chǎn)的開發(fā)建設是城市建設的重要內容,也是拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,20xx年我們從規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序,保護老百姓的消費積極性著手,制定整頓**縣房地產(chǎn)市場經(jīng)濟秩序三年規(guī)劃,以確保全縣的房地產(chǎn)業(yè)市場秩序良好的運行。到年底,全縣共有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)43家,其中二級資質4家,三級資質35家,四級資質4家,到期換發(fā)新資質證書的27家。截止12月底,全縣共有18家房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在建項目34個,在建面積約80萬平方米,其中已竣工面積40萬平方米,20xx年新開工面積31萬平方米,全年目標任務順利完成。共組織11個住宅項目的綜合驗收,建筑面積約24萬平方米,綜合驗收率100,合格率100。在驗收的過程中,更加注重對小區(qū)整體的容積率、房屋實際測量面積的考核。全面推行了以《房地產(chǎn)開發(fā)項目管理手冊》、《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》為主的“一冊、兩書”管理制度,商品房預銷售逐步走上規(guī)范。加強了房地產(chǎn)預警預報系統(tǒng)的上報工作,全縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)基本參加預警預報系統(tǒng)。規(guī)范了市政附屬工程驗收,尤其對住宅小區(qū)內的雨污分流管線敷設更是嚴格把關,為今后的污水處理打下良好的基礎;積極組織開發(fā)商參加**系列宣傳周的活動,進一步擴大了**房地產(chǎn)的知名度。
    二是房管工作穩(wěn)步推進。縣房管所圍繞服務經(jīng)濟建設這個中心,進一步解放思想,創(chuàng)新思路,轉變作風,認真履行職能,穩(wěn)健推進全縣房產(chǎn)工作及房地產(chǎn)的發(fā)展,樹立了房產(chǎn)行業(yè)的良好形象。一年來,共發(fā)放商品房預售許可證34件,商品房買賣契約2361件鑒證,面積27.9萬平方米,商品房交易1342件,面積15.5萬平方米,申報金額28592.6萬元;房改房交易203件,面積1.6萬平方米,申報金額2224.2萬元。堅持為民辦實事宗旨,在保證直管公房住戶居住安全的同時,也做到了房屋維修工作的安全性,不管是雨雪天氣,還是節(jié)假日,工作人員輪流值班,保證了直管公房的及時維修。全年直管公房住宅房建筑面積8945.15平方米,非住宅房建筑面積約933.95平方米。此外房地產(chǎn)評估、白蟻防治、物業(yè)管理、房產(chǎn)測繪也取得新的成績。
    三是房改工作得到加強。縣房改辦堅持以住房保障統(tǒng)攬房改工作的全局,咬住年初制定的各項工作目標,以抓好住房保障為中心,以新、老職工貨幣化分配和已購公房上市交易作為重點,加強對經(jīng)濟適用住房建設的管理,認真履行職責,嚴格依法行政,改進服務態(tài)度,提高辦事效率,房改工作實現(xiàn)了新的突破。共發(fā)放住房補貼800萬余元,計280人次;組織收繳商品房房屋維修基金1033.14萬元,計2301戶,出具房改房維修基金證明246戶,撥付維修基金共計37.3萬元;按照省、市、縣有關文件精神,及時糾正以往在房改中以大改小的問題,共清理糾正69戶,收回房款9.98萬元。
    四是經(jīng)濟適用住房建設有序進行。20xx年我局繼續(xù)大力發(fā)展經(jīng)濟適用住房和廉租房建設項目,建設經(jīng)濟適用住房20xx0平方米,廉租房20xx平方米。目前21000平方米經(jīng)濟適用住房和20xx平方米廉租房已全部交付,廉租房已分房到戶。
    五是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得重大進展。一年來,我們不斷搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的大好機遇,加快**新城建設,主動與市幫促部門市房產(chǎn)局密切聯(lián)系,爭取資金,尋找城建融資的最佳對接點。市房產(chǎn)局在05年借款1000萬元的基礎上,06年仍然免息借款1000萬元用于城建重點項目建設;拿出近200萬元,支持我縣廉租房建設、網(wǎng)上房地產(chǎn)軟件開發(fā)應用、老舊小區(qū)的出新改造、危舊直管公房的改造與維修及小城鎮(zhèn)建設;繼續(xù)通過委派專業(yè)人員到市局跟班學習等形式,每年為我縣培訓一批專業(yè)技術人才;竭力幫助我縣進行招商引資。10月中旬,我局和市房產(chǎn)局共同成功主辦了20xx年南京**新城建設項目推介會,共拿出21個項目,取得較好的效果。
    (七)強化開拓創(chuàng)新,局各項工作得到進一步優(yōu)化。
    一年來,全系統(tǒng)堅持解放思想,大膽實踐,勇于開拓,各項改革取得了豐碩成果。
    一是積極提升城市開發(fā)建設的市場化運作水平。發(fā)揮規(guī)劃調控作用,廣泛吸納城市建設資本。利用土地、市場等資源優(yōu)勢向市場要資本,向縣外吸納資金,會同國土、計經(jīng)等部門編制舊城改造和新區(qū)建設出讓地塊計劃,按照公開、公平的競爭掛牌方式逐年投放市場。同時借市場投入契機,低成本打通市政節(jié)點,將城市道路、廣場涉及拆遷的房屋納入各開發(fā)地塊整體包裝出讓,減少了市政建設成本,僅20xx年5條新城區(qū)市政道路建設通過bt市場化成功運作,融資1.69億元。
    二是招商引資工作取得重大突破。一年來,局系統(tǒng)干部職工自我加壓,開拓進取,充分發(fā)揮城市建設聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,積極開展招商引資工作。年初及時調整和充實了局招商引資工作領導小組和工作組,對招商引資任務進行目標二級分解,通過建立了考核獎勵機制和風險抵押責任制等多種辦法,較好地完成了局招商引資目標任務,共引進內資2190萬元,實際利用外資50萬美元。
    三是積極做好“雙清”工作。以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標,全面落實縣委、縣政府綜治創(chuàng)建部署,堅持“打防結合、預防為主”的方針,深入開展社會治安綜合治理和安全文明單位創(chuàng)建活動,嚴厲打擊和防范建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為,全力維護社會政治經(jīng)濟秩序穩(wěn)定,提高了人民群眾對建設隊伍和行政人員的滿意度,重點解決了中原陽光城項目和八幸回峰公司拖欠問題,共清欠發(fā)放農(nóng)民工工資400余萬元,清欠率達100%,維護了農(nóng)民工的合法權益和全社會的穩(wěn)定。
    四是經(jīng)濟效益逐年提高??h建筑設計院共完成勘察設計項目150多個,完成建筑設計面積39萬平方米,同比增長11.4,實現(xiàn)勘察設計收入401萬,同比增長21.5,簽訂監(jiān)理合同207萬元,實現(xiàn)監(jiān)理收入169萬元,同比增長38.3,年度各項指標均超額完成??h房地產(chǎn)開發(fā)總公司強化管理,開拓創(chuàng)新,積極參與我縣經(jīng)濟適用住房和廉租房的建設,通過南苑小區(qū)建設的整體運作,建成城南生活路,對全縣舊城改造和公益設施建設起到了積極的推動作用,實現(xiàn)銷售收入1433萬元,累計上交稅收及基金共計107萬元。此外,我局經(jīng)營性事業(yè)單位的改制終于實現(xiàn)了零的突破,也為全南京市的建設系統(tǒng)事業(yè)單位改制的全面完成發(fā)揮了重要作用,本著公開、公平、公正的原則,嚴把改制程序關,縣房地產(chǎn)開發(fā)總公司改制方案全票通過,縣建筑設計院的改制工作正在積極推進中。
    (八)深入開展民主評議行風和政風活動,為民執(zhí)政水平得到提高,機關作風進一步好轉。
    一年來,全系統(tǒng)在抓好物質文明建設的同時,高度重視精神文明建設,著力打造一支作風過硬的建設隊伍,全系統(tǒng)緊扣時代發(fā)展主題,圍繞中心,服務大局,與時俱進,不斷加強精神文明建設,為建設事業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。20xx年,縣建設局被市委、市政府評為“城市建設立功競賽先進單位”,并作為全市13個區(qū)縣建設局的唯一代表上臺領獎,這是我們建設局全體職工共同努力的結果,也是我們建設局全體職工的榮耀;被市委、市政府表彰為“新農(nóng)村八件實事先進集體”、“平安創(chuàng)建先進單位”及多個市級單項先進,縣房管所被市委評為“優(yōu)秀基層黨組織”,另外還有多個單項獲獎;有多名同志分別獲省市縣先進個人。在這里我還告訴大家一個好消息,在20xx年全縣千人評議機關作風工作中,我局排名比去年又前進了5位,綜合排名第13名,這一成績來之不易。
    一是民主評議行風活動取得階段性成效。圍繞城市規(guī)劃、建設、管理中心,認真扎實地開展了規(guī)劃、房產(chǎn)行業(yè)行風評議活動,取得明顯成效。成立了行風評議領導小組,專門制定下發(fā)了開展民主評議政風行風工作的實施意見,與各相關科室及下屬單位簽定了責任狀。以提高辦事效率和服務群眾為宗旨,建立健全了崗位責任制,規(guī)范工作程序,大力推行政務公開,公開辦事程序、收費依據(jù)和標準等服務內容,方便群眾辦事,主動接受群眾監(jiān)督。堅持邊評邊改,如房管所在梅雨季節(jié)到來前,對有問題的直管公房及時進行了維修,消除了隱患,保證了直管公房住戶的安全。局規(guī)劃科、拆遷辦等科室對群眾咨詢的問題及時解答,對群眾反映的問題及時調查回復,對群眾提出的合理建議及時采納。規(guī)劃、房產(chǎn)所有窗口工作的人員責任心、服務質量都得到了提高。加大了“首問負責制”和“限時服務承諾制”的落實力度,狠抓文明辦公,改善窗口形象。對全縣所有工業(yè)類項目實行了零規(guī)費;對所有的工業(yè)園區(qū)項目的審批都做到了隨到隨辦,并定期回訪,保證為全縣各方面提供最便捷周到的服務。特別是圍繞全縣175個重點工業(yè)項目的落地及開工建設,強化快捷高效的行政審批服務,加快了重大項目推進速度,確保了重點項目順利進行。以信息化建設為載體,大力推行政務公開,優(yōu)化辦事流程,目前除特殊規(guī)定外,規(guī)劃審批、拆遷、住宅綜合驗收等行政許可事項全部實行了網(wǎng)上公示制,讓規(guī)范服務、高效服務、便捷服務惠及每一個企業(yè)和群眾。一年來,網(wǎng)上公示規(guī)劃審批項目近44項,是20xx年的一倍,建設局政務網(wǎng)的點擊率超過了15萬人次。
    二是黨風廉政建設及精神文明建設進一步加強。首先是加強教育,著力提高干部隊伍的思想政治素質,在學習方面,局領導班子帶頭學習,認真落實黨委中心組學習制度,重點學習黨的十六屆五中、六中全會精神及省市黨代會精神,“三個代表”重要思想,集中學習了胡錦濤有關“八榮八恥”的重要論述,開展了學習黨章活動。其次是抓好黨員干部的學習。運用先進性教育活動創(chuàng)造的好做法,加強對黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育以及社會主義榮辱觀教育;深入開展結對幫扶活動,共向聯(lián)系點村、社區(qū)捐贈款物4萬多元,慰問了聯(lián)系點村和社區(qū)的困難群眾和特困學生。
    三是深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅持把黨建工作作為促進機關作風建設的有效載體,深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,積極爭創(chuàng)“五個好”部門黨委,黨建工作為機關作風建設提供了有力的組織保障和思想動力。強化黨建目標管理,成立了創(chuàng)建工作領導小組,制定了“打基礎、求發(fā)展、見成效”的“三步走”創(chuàng)建規(guī)劃。創(chuàng)新雙重考核方法,考核結果直接與年終獎金掛鉤。豐富黨員實踐活動內容,在城區(qū)主要地段設立了黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、社區(qū)小分隊,為社區(qū)做實事,有效激發(fā)了黨員的積極性。黨員先鋒崗自設立以來,共開展各類幫扶濟困活動20多次,捐款2萬余元,受理投訴、求助電話50多起,無償幫助居委會及社區(qū)居民解決各類實際困難50多件,折合款項20多萬元;開展了黨員“融入社區(qū)(農(nóng)村)、永葆先進”主題活動。堅持每周一次局黨政工作聯(lián)席會議和每月一次中層干部參加的局務會議,做到了局所有重大事項都堅持集體討論,集體研究、集體拍板。黨建工作制度的全面建立為加強我局機關思想作風建設提供了可靠保證。
    二、20xx年城建工作存在的問題。
    在肯定成績的同時,我們仍要清醒地看到,建設工作還存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:建設資金緊缺,籌集難度加大;用地趨緊,不能滿足工程建設需求;拆遷工作阻力過大,拆遷氛圍不夠夠濃厚;少數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的行為不規(guī)范,行業(yè)管理缺乏有效的手段;城市建設和管理某些方面的工作基礎還比較薄弱,少數(shù)工程建設有關手續(xù)還不是很完備,內部的工作機制有待進一步加強,城市建設和管理的水平與先進地區(qū)相比還存在較大差距。個人工作能力和水平還有待進一步提高,工作人員在崗專研業(yè)務的風氣還不夠濃,專業(yè)資格考試的氛圍還不夠廣泛深入,鼓勵學習、鼓勵先進的激勵機制還不夠完善。對這些問題,我們務必高度重視,采取有力措施切實加以解決。
    三、20xx年工作計劃。
    20xx年是“十一五”規(guī)劃實施的第二年,也是我縣“實現(xiàn)經(jīng)濟五年翻兩番特別是前三年翻一番”的關鍵之年,建設任務是**有史以來最繁重的一年,任務艱巨,工作量大,做好07年工作至關重要。全局上下要把07年的城市建設作為提升**形象的良好契機,加大工作的力度,提高工作效率,積極協(xié)調配合,強有力地推進項目落實。城鎮(zhèn)建設的指導思想是:認真貫徹落實黨的十六屆六中全會及市十二屆黨代會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以構建和諧**為目標,以城鎮(zhèn)發(fā)展為核心,既負重奮進,又量力而行,突出便民和群眾受益,突出管理水平提升,注重新城建設的突破,注重老城功能的完善,注重城市環(huán)境的提升和人民生活水平的提高,以及經(jīng)濟建設發(fā)展的良性互動。城市規(guī)劃、建設和管理工作將遵循“規(guī)劃先導、拓展新城、完善老城、環(huán)境優(yōu)先”原則。主要內容有:
    (一)、繼續(xù)深入和完善各項規(guī)劃工作,為城市建設有序發(fā)展、合理布局創(chuàng)造科學依據(jù)。
    根據(jù)省市城鄉(xiāng)規(guī)劃會議提出“三年內實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋”的精神,將“工業(yè)園區(qū)、城市近期建設區(qū)、重點區(qū)域、重要基礎設施”的規(guī)劃編制列入優(yōu)先。繼續(xù)規(guī)范規(guī)劃管理,強化規(guī)劃咨詢和公示制度,嚴格規(guī)劃審批。一是繼續(xù)實施數(shù)字化地形圖“全覆蓋、保重點”工程,擬測繪無想山、天生橋、臥龍湖等地塊40--50平方公里。二是進一步深化規(guī)劃編制,擴大規(guī)劃覆蓋面。啟動編制重點區(qū)域控制性詳細規(guī)劃8平方公里,開展城區(qū)道路專項規(guī)劃、重點區(qū)域概念規(guī)劃、城市街道設計等。三是加快小城鎮(zhèn)規(guī)劃編制。啟動并完成石湫、東屏兩鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編,適時啟動其他鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作;開展重點工業(yè)功能區(qū)的控制性詳細規(guī)劃編制,完成石湫、東屏、和鳳工業(yè)配套協(xié)作區(qū)的控制性詳細規(guī)劃。完成縣域北部區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。四是完成村莊建設規(guī)劃。在鎮(zhèn)村布局規(guī)劃的指導下,根據(jù)市下達計劃完成部分村莊建設規(guī)劃,繼續(xù)做好村莊建設規(guī)劃,完成縣域35個特色村莊建設規(guī)劃。
    (二)、繼續(xù)加快**新城建設,拓展新城框架,提升服務功能。
    根據(jù)新城總體規(guī)劃,20xx年將繼續(xù)拓展新城框架的交通骨架系統(tǒng),計劃實施新城道路“二橫二縱一改造”工程。具體項目有秦淮路南延、韓辛路南延、幸莊一號路、幸莊二號路、金蛙路拓寬改造。爭取對縣人民醫(yī)院、縣體育中心、廣電大廈等社會事業(yè)實施項目開工建設。
    (三)、繼續(xù)完善老城基礎設施建設,全面提升城區(qū)環(huán)境。
    一是抓好城區(qū)路網(wǎng)的完善工作。繼續(xù)加快老城次干道建設,進一步改善城區(qū)交通狀況和出行條件,做到方便群眾出行。具體項目有城東干道、韓辛路、花園路東延、交通路西延、花園西路、雙塘路。二是加大城區(qū)綠化景觀建設,提升老城環(huán)境。主要目標是加大新城bt道路綠化建設和老城景觀工程整治,新城道路綠化建設項目有珍珠南路南延、龍山路東延、青年路東延、中山東路東延等兩側綠化建設;景觀提升項目有城北干道中山河景觀整治,護城河景觀提升,長途客運公司四周景觀、金湖畢交叉口景觀、中山西路環(huán)境整治、寶塔路、機場路、寧高線環(huán)境改造以及零星改造等。
    (四)、繼續(xù)大力實施民心工程,切實為老百姓排憂解難。
    繼續(xù)做好便民工程,完善一批城市設施功能和便民設施。一是進一步加大路燈建設力度。新設路燈10公里;更換路燈5公里;完成新建廣場及河道的亮化。二是繼續(xù)做好市政養(yǎng)護及市政110服務、綠化管養(yǎng)。三是建設一批綠化廣場、停車場和公廁。四是繼續(xù)實施經(jīng)濟適用住房和廉租房工程。新開工經(jīng)濟適用住房3萬平方米,廉租房20xx平方米。
    (五)、逐步完善住房保障體系,促進房地產(chǎn)健康平穩(wěn)發(fā)展。
    加快縣城房地產(chǎn)開發(fā),力爭城區(qū)新開工面積30萬平方米,竣工面積35萬平方米。加大廉租房和經(jīng)濟適用住房建設,同時高標準啟動一批具有**特色的休閑旅游度假項目。
    (六)、繼續(xù)加大以工業(yè)集中區(qū)為核心的小城鎮(zhèn)建設,深入推進新農(nóng)村建設。
    一是加快推進“三城九鎮(zhèn)”建設。重點推進白馬、石湫兩鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)設施建設,完成白馬鎮(zhèn)政府辦公樓、康居路、鎮(zhèn)下水道、府前廣場及綠化工程建設。完成石湫鎮(zhèn)石峰路等3條道路、集鎮(zhèn)路燈、自來水管網(wǎng)延伸等建設。二是繼續(xù)做好小城鎮(zhèn)“三個集中”建設。加快推進農(nóng)民居住向城鎮(zhèn)、向規(guī)劃居民點集中,按照鎮(zhèn)村布局規(guī)劃,引導農(nóng)民新建住宅向規(guī)劃居民點集中。三是加大集鎮(zhèn)基礎設施建設。全面提升集鎮(zhèn)主干道的環(huán)境水平,繼續(xù)完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施配套建設,同時加快各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的基礎設施建設。四是積極開展村莊整治工作。按照因地制宜、實事求是、有序推進的村莊整治原則,完成一批村莊整治工程。
    (七)創(chuàng)新黨建工作思路,全面加強黨的建設。
    一是以提高執(zhí)政能力為重點,全面加強領導班子建設。集中精力抓好事關科學發(fā)展的全局性工作和關鍵性問題,學會在新形勢下妥善處理各種人民內部矛盾,切實提高依法行政、依法辦事的水平。二是進一步加強干部隊伍建設。以培養(yǎng)選用具有新型素質中層干部為抓手,推動全系統(tǒng)越位爭先。加大干部競爭上崗和雙向選擇力度。認真推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,創(chuàng)建“五個好”部門黨委通過驗收。三是以群眾滿意為標準,切實轉變機關和干部作風。把為基層服務的實際成效,作為評議和衡量機關作風的重要標準,強化責任考核,確保各項重點工作落到實處。四是抓好黨風廉政建設,逐步建立教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政責任體系。健全黨委議事規(guī)則等勤政廉政各項制度,用為民、務實、清廉的良好形象,凝聚人心,團結一致,艱苦創(chuàng)業(yè)。
    同志們,冬去一元復始,春來萬象更新。20xx年是“十一五”規(guī)劃實施的第二年,也是我縣城市建設在新一輪規(guī)劃中搶抓機遇、加快發(fā)展的重要一年,我們將全面貫徹落實縣委十一屆八次全委會精神,以“科學發(fā)展、和諧發(fā)展”為第一要務,振奮精神、埋頭苦干,為**“五年翻兩番、全面達小康”做出應有的貢獻。
    尊敬的呂銳鋒副市長,同志們:
    今天是省兩會剛剛結束之際,也是新年即將到來之際,很高興來參加深圳市建設局召開的*年度工作總結暨表彰大會。借此機會,我謹代表省建設廳對深圳市建設局*年所取得的成績表示熱烈的祝賀!對今天受表彰的先進集體和先進工作者表示衷心的祝賀!對一年來奮戰(zhàn)在建設工作崗位上并為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展作出貢獻的深圳市建設局系統(tǒng)全體干部職工表示深深的謝意和良好的祝愿!并祝愿全體與會代表和你們的家人新年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!并通過你們向全市辛勤奮斗在城市建設一線的全體建設者們表示親切的問候!
    剛才李榮強局長作了年度總結報告,認真回顧了*年建設系統(tǒng)所取得的工作成效,對20xx年工作作了周密的安排和部署,特別是對進一步解放思想,創(chuàng)新工作思路方面提出了一系列新思路、新舉措。我認為既全面又具體,既使人高興又令人振奮。我完全同意。*年是深圳市建設局的“質量安全年”,也是推進“建設支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”的關鍵一年。在過去的一年里,深圳市建設局在深圳市委、市政府的領導下,以“建設支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”為目標,以質量安全為主線,基本完成了工作計劃的10件大事和129項重點工作,為全省推進建設領域的各項改革率先進行了多項有益的嘗試,為全省乃至全國創(chuàng)造了經(jīng)驗,提供了示范,為特區(qū)城市的建設和發(fā)展,為把建筑業(yè)打造成深圳的支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)揮了重要作用,作出了重大貢獻。充分說明深圳市建設局的班子和隊伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的,省建設廳對深圳市建設局的工作是滿意的。
    新年伊始,萬象更新。新年呈現(xiàn)新形象,新年又有新作為。20xx年,深圳市建設局定為全市建設系統(tǒng)的綠色建筑年,提出要以綠色建筑為主線,進一步解放思想,向世界先進城市學習,抓好10大改革創(chuàng)新,辦好10件實事,開展8大創(chuàng)新課題調研。針對深圳市建設局20xx年的工作重點,結合全國和全省建設工作會議精神,我在這里提以下四點建議和希望。
    一是進一步解放思想,改革創(chuàng)新,為全省推進建筑業(yè)及燃氣業(yè)的各項改革探索新的經(jīng)驗。在最近召開的省委十屆二次全會上,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志指出,廣東要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵,首先必須爭當解放思想的排頭兵,要以新一輪思想大解放推進新一輪發(fā)展大跨越,并特別強調深圳要與國際一流城市叫板。這是省委對深圳提出的新要求和新目標,也是省建設廳對深圳市建設局的希望。希望深圳市建設局進一步解放思想,改革創(chuàng)新,大膽探索,先行先試,學習國際先進城市經(jīng)驗,著力從創(chuàng)新建設和項目管理模式,建設工程全壽命周期質量、安全管理,推進建筑的標準化、工業(yè)化、信息化、智能化等方面進行深入的探索,著力研究解決在深化改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,為全省進一步深化建筑業(yè)及公用事業(yè)改革探索新路子,積累新經(jīng)驗。
    二是大力發(fā)展綠色建筑,推進建設領域節(jié)能減排工作。近年來,黨中央、國務院高度重視建筑節(jié)能工作,它事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局,具有重大戰(zhàn)略意義,也是全面落實科學發(fā)展觀,全面建設資源節(jié)約、環(huán)境友好社會,轉變城鄉(xiāng)建設發(fā)展方式的一項重要舉措。抓好建筑節(jié)能工作,是建設行政主管部門責無旁貸的重要任務。國家新修訂頒布的《節(jié)約能源法》將于4月1日開始實施,明確建設主管部門負責建筑節(jié)能工作,并規(guī)定了建設主管部門的5項職能:加強對建筑工程執(zhí)行建筑節(jié)能標準情況的監(jiān)督檢查;制定和實施公共建筑應當實施室內溫度控制的制度;制定和實施用熱量收費的制度;加強城市節(jié)約用電管理,嚴格控制公用設施和大型建筑裝飾性景觀照明的能耗;推進使用節(jié)能材料和節(jié)能設備,安裝和使用太陽能等再生能源的綜合利用。在這里我要特別強調的是,去年12月,建設部對全省建設領域節(jié)能減排工作進行了檢查,認為深圳建筑節(jié)能工作成績顯著、全國領先。深圳市建設局把20xx年定為“綠色建筑年”,我認為是抓住了建設領域的發(fā)展方向,要將其作為實現(xiàn)全市建設事業(yè)跨越式發(fā)展的一項重要舉措,進一步提高對建筑節(jié)能工作重要性的認識,加強緊迫感和責任感,轉變觀念,改革創(chuàng)新,扎實做好建筑節(jié)能各項工作,全面推進綠色建筑發(fā)展,為全省乃至全國推進建設領域節(jié)能減排工作起示范和帶頭作用,努力開創(chuàng)建筑節(jié)能工作新局面。
    三是狠抓工程質量安全,全面提高工程質量安全水平。切實抓好工程質量安全工作,事關廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,涉及人民群眾切身利益,事關社會穩(wěn)定和諧,意義十分重大,必須高度重視抓緊抓好。過去的一年,深圳市建設局以質量安全為主線,在投資規(guī)模不斷擴大,農(nóng)民工隊伍還沒得到系統(tǒng)培訓,建筑市場各方行為還不規(guī)范的情況下,質量安全工作取得較好成績,安全工作沒有突破省下達的指標,成績來之不易。希望你們在改革創(chuàng)新監(jiān)管模式、監(jiān)管方法和手段,提高監(jiān)管效能方面多做一些研究探索工作,進一步采取有效措施,堅決遏制重特大質量安全事故發(fā)生,全面提高全市建設工程的質量安全水平。在此我再強調一點,1月11日召開的全國安全生產(chǎn)工作會議,要求對安全生產(chǎn)工作進行全面排查,確保全國兩會期間安全生產(chǎn)。希望大家保持清醒的頭腦,千萬不能有絲毫麻痹大意,杜絕全國兩會期間出現(xiàn)重特大安全事故。
    四是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,做大做強做專建筑業(yè)。要通過實施大企業(yè)戰(zhàn)略,扶持建筑裝飾、幕墻、鋼結構等深圳具有競爭優(yōu)勢的專業(yè)企業(yè),打造深圳建筑業(yè)的知名品牌,提升建筑企業(yè)的核心競爭力,同時要引導和鼓勵企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,開拓國外市場,真正使建筑業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè)。
    省建設廳將一如既往地對深圳市建設局系統(tǒng)的工作繼續(xù)給予大力支持和幫助。
    同志們,新歲辭舊歲,鼠年勝豬年?;仡欉^去我們無比欣慰和自豪,展望未來我們充滿信心,希望深圳建設局系統(tǒng)的廣大干部職工再接再厲,乘勢而上,在市委市政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,扎實苦干,切實抓好今年的各項工作,把深圳建設系統(tǒng)的工作再推上一個新的臺階,為促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
    春節(jié)即將來臨,我代表省建設廳黨組提前給大家拜年,祝同志們在新的一年里身體健康,合家幸福!
    謝謝大家!
    人社局領導講話稿篇十六
    各位來賓、同志們、朋友們:
    大家好!
    春光瀲滟,五月似火。在這美好的季節(jié)里,西峽縣委、縣政府隆重舉行縣鄉(xiāng)廣播電視光纜聯(lián)網(wǎng)開通儀式,標志著西峽的廣電事業(yè)從此邁向了一個嶄新發(fā)展階段,走向了一個新的里程碑。這不僅是西峽廣電人的一件大事,也是西峽人民生活中的一件大事。在此,我代表省廣播電視局向西峽縣鄉(xiāng)廣播電視光纜聯(lián)網(wǎng)全面開通表示熱烈的祝賀,向對此項工作一直給予極大重視、關心和支持的西峽縣委、縣政府和南陽市廣播電視局表示誠摯的感謝!
    近幾年來,黨中央和國務院對廣播電視“村村通”工程高度重視。早在1999年,就提出了實施“村村通”的目標任務,xx年,國務院要求穩(wěn)步推進廣播電視“村村通”工作,等中央領導同志對此也做出了一系列重要指示,要求把加強農(nóng)村廣播電視工作作為解決“三農(nóng)”和構建和諧社會早實現(xiàn)小康社會目標,省委書記徐光春對廣播電視“村村通”工作提出了重要要求,即“在實現(xiàn)村村通基礎上實現(xiàn)戶戶通”。
    我省是個人口大省和農(nóng)業(yè)大省,做好農(nóng)村廣播電視工作的任務非常繁重。全省各地區(qū)各級廣播電視部門按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求及省局的統(tǒng)一部署,在各級黨委、政府和有關部門的支持下,積極采取有力措施,使農(nóng)村廣電事業(yè),尤其是“村村通”工作有了長足的發(fā)展。
    西峽縣作為我省西南邊陲的一個深山縣和全省第二區(qū)域大縣,人口居住分散,且多處在崇山峻嶺間,線長面廣,發(fā)展廣播電視事業(yè)困難多、難度大。但西峽縣委、縣政府對發(fā)展農(nóng)村廣播電視事業(yè)極為重視,把它作為服務“三農(nóng)”工作,提高農(nóng)民精神文化生活,全面構建和諧社會的一個重大德政工程和民心工程來抓,把以“村村通”為主的廣電工作列入全縣總體目標進行考核,今年又把全面實現(xiàn)縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)列入全縣要辦的七件大事之一。西峽縣廣電系統(tǒng)的干部職工不等不靠,知難而進,想方設法推進廣電事業(yè)向前發(fā)展,認真克服缺資金、施工難、里程長等各種困難,用發(fā)展統(tǒng)攬全局,用發(fā)展凝心聚力,堅持高標準、高質量抓好農(nóng)村廣播電視有效覆蓋工作,全力實施縣、鄉(xiāng)、村、組光纜聯(lián)網(wǎng),讓多頻道、高清晰的電視節(jié)目走進千家萬戶。目前,全縣百分之百的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90%的行政村開通了光纜,提前高標準實施了“村村通”。上個月在省政府召開的全省廣播電視現(xiàn)場會議上,西峽縣龐燦然局長做了《及早動手,從長計議,高標準推進廣播電視“村村通”》的發(fā)言,在全省引起反響。西峽的做法和經(jīng)驗已引起省政府和全省各地、市廣電部門的關注。
    這些來之不易的成績,是西峽縣委、縣政府和南陽廣播電視局高度重視和大力支持的結果,更是西峽廣電人務實苦干,自強不息,艱苦奮斗的結果。西峽全面實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村組廣播電視四級光纜聯(lián)網(wǎng),不僅在南陽市是一家,而且在全省縣市中也是為數(shù)不多的一個縣份,因此,我再次代表省廣電局向你們表示最深深的感謝。
    希望西峽廣播電視局以這次開通儀式為契機,進一步探索廣播電視如何為“三農(nóng)”服務上,進一步探索建立農(nóng)村廣播電視公共服務體系和長效機制,把村村通轉變到長期通、戶戶通的新階段上來,把廣播電視這個“陽光事業(yè)”做大做強,為全省廣播電視事業(yè)的發(fā)展做出表率。
    我相信,有西峽縣委、縣政府和南陽市廣電局的高度重視和大力支持,有西峽廣電系統(tǒng)全體干部職工的共同努力,西峽的廣播電視事業(yè)一定會更加燦爛!
    謝謝!