心得體會是我們對過去經(jīng)歷和所得的一種記錄和總結(jié)，讓我們更好地認(rèn)識自己和改進(jìn)自己。寫心得體會時(shí)，要注意語言簡練、通俗易懂，讓讀者能夠清晰地理解和獲得啟發(fā)。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇一
通過這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我知道了許多有關(guān)金融企業(yè)會計(jì)的知識。這本書讓我們進(jìn)一步了解了金融機(jī)構(gòu)及核算的方法等，這也對我們以后從事會計(jì)工作有很大的幫助。
學(xué)習(xí)這門課程，首先一定要了解什么是金融企業(yè)。金融企業(yè)會計(jì)是經(jīng)營貨幣、信用業(yè)務(wù)的特殊機(jī)構(gòu)，是資金融通的重要部門，在市場經(jīng)濟(jì)中充當(dāng)重要的中介人。在我國，金融企業(yè)是以商業(yè)銀行為主體，包括信用社、保險(xiǎn)公司、證券公司、信托投資公司、財(cái)務(wù)公司、租賃公司等在內(nèi)的多種組織形式的行業(yè)群體。
我覺得金融企業(yè)會計(jì)和我們以前學(xué)習(xí)過的會計(jì)知識大同小異。它是依照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《金融企業(yè)會計(jì)制度》。由于金融機(jī)構(gòu)體系是以中央銀行為領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)銀行為主體、政策性銀行為補(bǔ)充、多種金融機(jī)構(gòu)并存的。所以各個(gè)金融機(jī)構(gòu)都必須根據(jù)自己的核算對象和經(jīng)營管理特點(diǎn)來分別設(shè)置會計(jì)科目進(jìn)行核算。它的記賬方法與我們所學(xué)的會計(jì)是一樣的，只是它根據(jù)的會計(jì)憑證沒有企業(yè)會計(jì)的種類多。金融企業(yè)會計(jì)對憑證、賬簿等的要求都與一般企業(yè)會計(jì)無異。
老師給我們上課講了金融企業(yè)會計(jì)中各種業(yè)務(wù)的核算。存款業(yè)務(wù)的核算老師并沒有重點(diǎn)講解，因?yàn)橹拔覀冇袑W(xué)習(xí)過。存款是商業(yè)銀行的一項(xiàng)基本業(yè)務(wù)，是商業(yè)銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是商業(yè)銀行利用信用方式吸收社會閑置資金的籌資活動(dòng)，是商業(yè)銀行信貸資金的主要來源。而計(jì)算存款利息也是這項(xiàng)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，活期存款相對比較簡單，而定期存款就麻煩多了，它要根據(jù)不同的支取方式來計(jì)算利息的。
我覺得貸款業(yè)務(wù)這章是最重要的。在講這章的時(shí)候，老師告訴我們銀行為什么要分類分級?是為了提取不同的銀行貸款損失準(zhǔn)備率，因?yàn)椴煌墑e所提取的比例都不同。貸款，就是銀行借款給單位或者個(gè)人，借款人要支付約定的利率和還本付息的貨幣資金。對商業(yè)銀行來說，貸款就是其核心業(yè)務(wù)——銀行貸款利率要遠(yuǎn)高于存款利率，其利差就是銀行收入的主要來源。這項(xiàng)業(yè)務(wù)核算的重點(diǎn)是信用貸款發(fā)放、收回、計(jì)息，擔(dān)保貸款等的核算。貸款利息采用按季結(jié)息的作法，按季結(jié)息需要使用余額表計(jì)算計(jì)息積數(shù)，而使用余額表，對貸款期限則是按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。銀行放出去的貸款并不一定都能按時(shí)收回，有時(shí)候會逾期。
而對逾期貸款的利息就要復(fù)雜多了，一般逾期90天就應(yīng)該單獨(dú)核算，要采取分段計(jì)息。銀行不可能不要擔(dān)保就給你提供資金，出現(xiàn)比較多的是個(gè)人住房貸款，銀行的信貸部門會對借款人和保證人的資信狀況等等進(jìn)行調(diào)查，確定無誤辦好手續(xù)才能放款。當(dāng)然商業(yè)銀行的貸款不一定能及時(shí)足額的償還，這樣可能會影響信貸資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要對其計(jì)提減值準(zhǔn)備。一般準(zhǔn)備按季計(jì)提，其年末余額應(yīng)不低于年末貸款余額的1%。呆賬準(zhǔn)備是按一定比例提取，用于補(bǔ)償貸款損失的準(zhǔn)備金。呆賬準(zhǔn)備金的提取是按照貸款五級分類規(guī)定不同的呆賬準(zhǔn)備金提取比例。銀行的資金無法收回怎么辦?銀行會依法向債務(wù)人、擔(dān)保人收取用于償還債務(wù)的資產(chǎn)進(jìn)行抵債，銀行一般會將抵債資產(chǎn)采用公開拍賣。票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)在從業(yè)的書中就有提到，而貼現(xiàn)期限按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算，作為銀行的利息收入。
為什么人們會把錢存進(jìn)銀行，為什么會相信銀行呢?因?yàn)殂y行代表著國家信用，并且還有保險(xiǎn)公司的承保。銀行是國家的經(jīng)濟(jì)命脈，像社會養(yǎng)老福利、住房公積金、低保補(bǔ)助、糧食補(bǔ)助金等等都是通過銀行發(fā)放的。支付結(jié)算業(yè)務(wù)對于我們來說，算是很熟悉了，各種存款賬戶的核算內(nèi)容都有明確的規(guī)定，尤其是對現(xiàn)金的存取有嚴(yán)格的限制。如果收付款單位不在同一銀行機(jī)構(gòu)開戶的話，持票人可以到收款人開戶行進(jìn)賬也可以到出票人開戶行進(jìn)賬。聯(lián)行是指共同隸屬于一個(gè)總行的相互往來的兩個(gè)銀行。聯(lián)行往來是一個(gè)有機(jī)的、完整的體系，核算的要求很高，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會造成混亂。這讓我想起我們銀行卡上的銀聯(lián)，銀聯(lián)可以跨行使用，方便快捷，但是要收取一定的手續(xù)費(fèi)。不過各行之間還可以進(jìn)行匯劃，利用計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)連接起來。像我們父母每個(gè)月給我們的生活費(fèi)大部分是匯劃的，這樣給我們的生活帶來了很多的便利。
中央銀行、商業(yè)銀行和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)之間也存在著資金劃撥賬務(wù)的往來，金融機(jī)構(gòu)往來都是由工作上、業(yè)務(wù)上、資金上發(fā)生往來關(guān)系引起的，它必須要按照制度規(guī)定辦理，要保證統(tǒng)一性和銜接性，業(yè)務(wù)的憑證也應(yīng)該及時(shí)的傳送，資金也要及時(shí)的清算。
提到外匯，我的第一感覺就是外國的錢幣。其實(shí)不是這樣的，外匯包括外幣，但是外匯不等于就是外幣，外幣也并非都是外匯，而且持有外匯就意味著對外匯發(fā)行國擁有債權(quán)。在這章的課時(shí)，老師有給我們提到了比特幣，比特幣比特幣是一種網(wǎng)絡(luò)虛擬貨幣。它的整個(gè)網(wǎng)絡(luò)由用戶構(gòu)成，沒有中央銀行。比特幣的價(jià)格變動(dòng)幅度特別大，在剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，比特幣幾乎一文不值，1美元平均能夠買到1309.03個(gè)比特幣，但如今1比特幣的價(jià)值相當(dāng)于144美元。
說起證券公司，想到最多的就是炒股票。而炒股票一定要去證券公司開戶，并開立資金賬戶，辦理指定的交易。證券公司是依法設(shè)立、可經(jīng)營證券業(yè)務(wù)的、具有法人資格的金融機(jī)構(gòu)。它分為綜合類和經(jīng)紀(jì)類，其中綜合類又分為證券自營業(yè)務(wù)和承銷業(yè)務(wù)和其他證券業(yè)務(wù)。證券公司雖說是屬于金融企業(yè)的范疇，但是其業(yè)務(wù)內(nèi)容與其他的金融企業(yè)不同，它的業(yè)務(wù)的針對性強(qiáng);價(jià)格變動(dòng)頻繁;清算關(guān)系復(fù)雜。不同的證券業(yè)務(wù)，其收益來源也不同。證券公司營業(yè)收入的主要部分是從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收取的手續(xù)費(fèi)，而證券的自營業(yè)務(wù)主要是獲取證券買賣差價(jià)收入。承銷業(yè)務(wù)則是指公司接受證券發(fā)行者的委托，代理發(fā)行人發(fā)行證券的活動(dòng)。
它包括全額承購包銷、余額承購包銷和代銷三種。其中的全額承購包銷也是從中獲取買賣差價(jià);余額承購包銷是與發(fā)行單位結(jié)算發(fā)行價(jià)款時(shí)確認(rèn)為手續(xù)費(fèi)及傭金收入。金融企業(yè)會計(jì)隨著社會的不斷進(jìn)步，越來越多的人選擇投保，經(jīng)常掛在嘴邊的就是五險(xiǎn)一金的問題——“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納?！拔咫U(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。保險(xiǎn)就是為了應(yīng)付特定的災(zāi)害事故或意外事件，通過訂立。
合同。
實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償或給付的一種經(jīng)濟(jì)形式，其實(shí)質(zhì)就是由全部投保人分?jǐn)偛糠滞侗Ｈ说慕?jīng)濟(jì)損失。當(dāng)然保險(xiǎn)也不都是好的，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)其實(shí)也有點(diǎn)咬文嚼字。比如說我們帶了電腦等貴重物品放在寢室，覺得不安全，就去租用保險(xiǎn)柜，并簽下合同。假如某天這些貴重物品丟失的話，我們不能拿出證明是在這弄丟的話，那么保險(xiǎn)公司也就不會給我們補(bǔ)償。要買保險(xiǎn)就一定要交一定的保費(fèi)，不同的保險(xiǎn)就有不同的保費(fèi)計(jì)算法。保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)核算要按險(xiǎn)種分別建賬，分別核算損益;會計(jì)要素的構(gòu)成的特殊性;會計(jì)計(jì)量需要運(yùn)用保險(xiǎn)精算技術(shù);實(shí)行按會計(jì)年度和業(yè)務(wù)年度兩種損益結(jié)算方法。
經(jīng)過這門課程的學(xué)習(xí)，我知道了金融企業(yè)會計(jì)與其他企業(yè)相比：它的核算內(nèi)容具有廣泛的社會性，核算方法具有獨(dú)特性和多樣性，具有嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和制度，核算過程和業(yè)務(wù)處理過程一致性。中國作為發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，金融業(yè)發(fā)展的歷史還比較短，金融人才還比較缺乏。所以現(xiàn)在國家高度重視金融人才的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。金融是國家經(jīng)濟(jì)繁榮的重要指標(biāo),而金融企業(yè)會計(jì)又在金融這個(gè)領(lǐng)域起到了不可缺失的重要地位。金融企業(yè)的資金主要是來自吸收存款，而金融企業(yè)會計(jì)就是要對這種資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。學(xué)好金融企業(yè)會計(jì)，就能更好的了解國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，并促進(jìn)其發(fā)展。
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企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二
摘要:隨著金融成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心，社會對金融教育和人才培養(yǎng)提出了更高的要求：分層培養(yǎng)人才。既要著力于培養(yǎng)研究型人才，又要培養(yǎng)大批應(yīng)用型人才。作為三本院校，在制定教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案時(shí)，都強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)三本院校的特色，重在為社會培養(yǎng)“應(yīng)用型本科人才”。因此，本文基于“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo)，在金融學(xué)和會計(jì)學(xué)專業(yè)設(shè)置的課程中針對“金融企業(yè)會計(jì)”教學(xué)進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;培養(yǎng)目標(biāo);金融企業(yè)會計(jì);實(shí)踐教學(xué)。
金融企業(yè)會計(jì)是會計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是根據(jù)會計(jì)學(xué)的基本原理和基本方法，集合金融企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)而制定的具有特定核算形式和核算方法，應(yīng)用于金融企業(yè)會計(jì)核算與管理的專業(yè)會計(jì)學(xué)。金融學(xué)、會計(jì)學(xué)本科專業(yè)的課程設(shè)置中都有金融企業(yè)會計(jì)這門課，且是金融學(xué)的專業(yè)必修課，這門課要求學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)金融企業(yè)會計(jì)的基本理論和基本方法，還應(yīng)重視會計(jì)實(shí)踐與應(yīng)用，同時(shí)還應(yīng)關(guān)注我國金融體制的改革進(jìn)程，理論聯(lián)系實(shí)際，掌握從事金融企業(yè)會計(jì)工作的基本和專業(yè)技能，成為真正的應(yīng)用型專業(yè)人才。
針對“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，現(xiàn)在高校的金融企業(yè)會計(jì)教學(xué)還存在很多不適應(yīng)的地方。
1.1缺少針對性教材。
目前針對本科學(xué)生適用的金融企業(yè)會計(jì)教材較少，針對培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”方面的教材是很少的，本身的教材不能及時(shí)反映出課程的發(fā)展趨勢，太過于穩(wěn)定性。這一點(diǎn)在金融企業(yè)會計(jì)教材上表現(xiàn)更加明顯。金融行業(yè)的迅速發(fā)展，可想而知金融產(chǎn)品的更新發(fā)展是非常的速度，更加電子化，并且會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)法規(guī)也不斷變化，而金融企業(yè)會計(jì)的教材內(nèi)容相對比較滯后，跟不上時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，教材設(shè)計(jì)跟不上。教材內(nèi)容不能及時(shí)更新，落后于金融企業(yè)的發(fā)展。不能很好地理解和掌握金融企業(yè)業(yè)務(wù)會計(jì)處理，不能將所學(xué)很好地運(yùn)用于實(shí)際，就談不上培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
1.2課堂教學(xué)重理論輕實(shí)踐。
金融企業(yè)會計(jì)課程目前教學(xué)的主要模式還是以課堂講授為主，講授方式比較單一，授課內(nèi)容局限于教材，學(xué)生被動(dòng)聽課，缺少主動(dòng)實(shí)踐的機(jī)會。在學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)原理課程后再學(xué)習(xí)這門課，容易讓學(xué)生把金融企業(yè)會計(jì)與一般工業(yè)企業(yè)會計(jì)的處理相混淆，雖然會計(jì)原理一致，但容易因?yàn)椴幻鞔_會計(jì)主體地位，而不能將金融企業(yè)會計(jì)的要素性質(zhì)與工業(yè)企業(yè)會計(jì)的要素性質(zhì)進(jìn)行很好的區(qū)分。如看似金融企業(yè)會計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債要素與一般工業(yè)企業(yè)會計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債要素剛好相反，實(shí)則是學(xué)生不能很好地明確會計(jì)主體這個(gè)基本前提，不能很好地從一般企業(yè)主體轉(zhuǎn)換到金融企業(yè)主體，導(dǎo)致要素性質(zhì)判斷錯(cuò)誤，從而引起業(yè)務(wù)處理錯(cuò)誤，甚至?xí)?jì)賬戶用錯(cuò)，導(dǎo)致教學(xué)效果較差。這些都是因?yàn)閷W(xué)生只是學(xué)習(xí)理論知識，缺乏實(shí)踐，導(dǎo)致對具體業(yè)務(wù)理解不夠透徹。課堂實(shí)踐討論等教學(xué)手段較少采用，學(xué)生的參與熱情不高，參與程度不夠，注意力不集中，因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不足。盡管在新的教學(xué)大綱中提出要有輔助性的會計(jì)實(shí)習(xí)，通過實(shí)踐操作來加深金融企業(yè)專業(yè)會計(jì)知識的理解。但在實(shí)際教學(xué)過程中，由于教學(xué)學(xué)時(shí)和教學(xué)條件的限制，金融企業(yè)會計(jì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)作為輔助教學(xué)手段，只能是采用少量的實(shí)例進(jìn)行演示，并不能讓學(xué)生切身參與，也不能很好地將會計(jì)、出納實(shí)務(wù)等全過程操作都讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐，沒有給學(xué)生提供相應(yīng)的專業(yè)會計(jì)實(shí)習(xí)軟件進(jìn)行操作，從而把課堂教學(xué)與實(shí)踐業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以求達(dá)到提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的目的。從這樣的教學(xué)效果看，學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不強(qiáng)，這種重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式并不能鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，學(xué)生將來的動(dòng)手能力差，成了只懂理論知識不懂理論聯(lián)系實(shí)際的所謂“理論型人才”。
1.3師資力量不足。
目前開設(shè)的金融企業(yè)會計(jì)課程，不管是金融學(xué)專業(yè)還是會計(jì)學(xué)專業(yè)均由研究會計(jì)或財(cái)務(wù)方向的教師擔(dān)任，大部分教師都是從相關(guān)院校畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作，教師隊(duì)伍整體呈現(xiàn)低齡化、高學(xué)歷現(xiàn)象，教師對于理論知識掌握的相對扎實(shí)，但缺乏相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。由于一部分教師本身就是傳統(tǒng)教育模式下的產(chǎn)物，畢業(yè)后沒有獲得充分的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無法指導(dǎo)學(xué)生完成金融企業(yè)會計(jì)的實(shí)踐課程，使得學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)普遍感覺理論聯(lián)系實(shí)際較為困難，教學(xué)效果不好。另外，由于大部分高校對本課程的重視程度不夠，并未建立起梯隊(duì)式的教師團(tuán)隊(duì)，也使得課程的發(fā)展受到限制。由于金融會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的增加，教師課時(shí)增加，上課的負(fù)擔(dān)加大，使得開展應(yīng)用型實(shí)踐教學(xué)的難度進(jìn)一步加大。
2.1教材優(yōu)化。
根據(jù)三本院校的特點(diǎn)和“應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，金融企業(yè)會計(jì)課程教材內(nèi)容上不僅要包含本領(lǐng)域的基本理論問題，讓學(xué)生對于基本概念、基本原理有完整的掌握，同時(shí)還包含本領(lǐng)域的基本實(shí)踐問題，讓學(xué)生掌握一定的實(shí)務(wù)操作方法，以應(yīng)對未來工作的挑戰(zhàn)。雖然各大出版社都有金融企業(yè)會計(jì)教材，但要選擇適用的優(yōu)秀教材，需要任課教師認(rèn)真研究教材內(nèi)容，知道不同教材的優(yōu)缺點(diǎn)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)來選擇一種相對優(yōu)點(diǎn)多些的教材，保證學(xué)生可以更好地學(xué)習(xí)知識并內(nèi)化。另外，學(xué)校也可組織教師力量，編寫適合本校自己培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)用性教材，在編寫過程中，充分發(fā)揮高校教師自己的系統(tǒng)化理論優(yōu)勢，同時(shí)吸取金融企業(yè)專業(yè)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注金融企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的新變化，關(guān)注國際通用的會計(jì)方法，并且每一部分內(nèi)容應(yīng)盡可能引入實(shí)例和習(xí)題，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2.2注重實(shí)踐教學(xué)，提高應(yīng)用能力。
金融企業(yè)會計(jì)課程注重實(shí)用性、操作性和技能性的特點(diǎn)決定了其實(shí)際操作的重要性，在教學(xué)過程中，不僅要介紹金融企業(yè)會計(jì)的理論知識和基本原理，還需提高實(shí)踐教學(xué)的地位，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。首先，需要高校自身的重視，擴(kuò)大“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)的教學(xué)投入，不能只是一句空話而沒有任何經(jīng)費(fèi)支持，完善實(shí)驗(yàn)室資源，要求高校購建實(shí)踐教學(xué)的硬件設(shè)備，購買信貸會計(jì)結(jié)算等實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)，開展專業(yè)會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)。金融會計(jì)類學(xué)生的數(shù)量每年遞增，對實(shí)驗(yàn)室資源的利用也是提出新的挑戰(zhàn)，實(shí)驗(yàn)室資源也應(yīng)該相應(yīng)進(jìn)行匹配，學(xué)校要加大投入。其次，教學(xué)大綱中提高實(shí)踐課時(shí)在總課時(shí)中的比例，引起教師和學(xué)生對實(shí)踐的重視，同時(shí)，建立人才儲備，引進(jìn)相應(yīng)的.軟件人才，后期維護(hù)、系統(tǒng)升級等人員。金融企業(yè)會計(jì)理論比較抽象，按照傳統(tǒng)的做法先講理論后講實(shí)踐，學(xué)生由于沒有感性認(rèn)識，很難深入理解這些理論。提倡教師授課時(shí)將相關(guān)理論教學(xué)的內(nèi)容有機(jī)地融入各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目中，穿插到金融企業(yè)會計(jì)核算的具體操作過程中。為了達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，教師在課堂教學(xué)中需強(qiáng)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和實(shí)踐做法，可以通過對案例的分析和點(diǎn)評讓學(xué)生對實(shí)務(wù)操作有一個(gè)真切的體驗(yàn)。
2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
高校任課教師的理論水平毋庸置疑，針對比較弱的實(shí)際操作能力，學(xué)校應(yīng)該對承擔(dān)金融企業(yè)會計(jì)課程的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，邀請金融企業(yè)專業(yè)人員來校對教師進(jìn)行實(shí)際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，或有條件的派教師到實(shí)際崗位中學(xué)習(xí)了解金融企業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)，以提高任課教師實(shí)際操作技能，并且事后考核進(jìn)行效果評估。培訓(xùn)應(yīng)分成理論和實(shí)踐兩部分，一般教師對于理論部分較為熟悉，實(shí)踐部分可以組織教師進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)，同時(shí)也可以到實(shí)訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)。另外，隨著高校重視程度的提高，應(yīng)該積極建立教師梯隊(duì)，既能發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，又能發(fā)揮年輕教師的前沿優(yōu)勢，加強(qiáng)課程的深入研究，優(yōu)化教學(xué)效果。同時(shí)，高校應(yīng)提高教師跨專業(yè)的教學(xué)能力。金融企業(yè)會計(jì)在不同的專業(yè)中開設(shè)，面對不同專業(yè)的授課對象，需要任課教師具有相關(guān)的專業(yè)背景，這樣才能設(shè)身處地地思考本專業(yè)學(xué)生的知識和能力訴求，在教學(xué)中才能緊密結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特色來闡釋教學(xué)內(nèi)容。在分配課程任務(wù)時(shí)，要將教師的授課專業(yè)進(jìn)行合理劃分，并在一定程度上保持穩(wěn)定，這樣，教師在進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和提升時(shí)，可以有一個(gè)相對明確的專業(yè)拓展方向，這樣更有利于提高教師跨專業(yè)授課的能力和水平。
2.4改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（1）嘗試新的教學(xué)方法。在金融企業(yè)會計(jì)課程教學(xué)策略的具體運(yùn)用中，逐步推行行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法，行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法成為專業(yè)會計(jì)課程教學(xué)所倡導(dǎo)的教學(xué)方法。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法實(shí)際上是一種教學(xué)設(shè)計(jì)的理念，在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)中，教師并不占主導(dǎo)地位，而是扮演指導(dǎo)者的角色，學(xué)生是教學(xué)的中心及主體，由教師引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)?；谛袆?dòng)導(dǎo)向教學(xué)中的模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、及實(shí)驗(yàn)教學(xué)法等的運(yùn)用，可有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，鼓勵(lì)學(xué)生參與課堂，參與業(yè)務(wù)，有效掌握具體業(yè)務(wù)的會計(jì)處理，從而畢業(yè)工作時(shí)能有效加以應(yīng)用。（2）樹立效果意識，重視教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計(jì)的專業(yè)教師應(yīng)關(guān)注教學(xué)效果，注重教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)周期內(nèi)不應(yīng)只是考量是否能順利完成教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)要考量學(xué)生的習(xí)得效果。因此，教師就需要經(jīng)常對日常的教學(xué)行為進(jìn)行反思，反思好了才會有所改進(jìn)，才能更進(jìn)一步地優(yōu)化發(fā)展，更好地提高課堂效率。學(xué)校教師應(yīng)樹立好反思意識和效果意識，重視教師教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計(jì)課程作為會計(jì)學(xué)和貨幣銀行學(xué)的復(fù)合課程，通過對金融企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)具體操作的描述，結(jié)合金融企業(yè)的實(shí)際工作，很好地體現(xiàn)了理論與實(shí)際的聯(lián)系。它既有較強(qiáng)的理論性，又有更強(qiáng)的實(shí)用性。另一方面，金融企業(yè)會計(jì)不僅僅是部門會計(jì)，而是全社會的會計(jì)，它是宏觀會計(jì)學(xué)與微觀會計(jì)學(xué)的結(jié)合。即金融企業(yè)會計(jì)既要研究如何合適金融企業(yè)自身財(cái)務(wù)的經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果，又要反映全社會資金的變化過程和結(jié)果。結(jié)合該課程這些特點(diǎn)，對金融企業(yè)會計(jì)課程的教學(xué)做如上的優(yōu)化與改革，實(shí)現(xiàn)向“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)前進(jìn)。
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企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇三
第二節(jié)發(fā)行基金的保管和調(diào)撥的核算與管理。
第三節(jié)貨幣發(fā)行與回籠的核算與管理。
第四節(jié)損傷票幣銷毀的核算與管理。
思考題。
第八章經(jīng)理國庫業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)國庫業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)國庫業(yè)務(wù)核算的會計(jì)科目。
第三節(jié)預(yù)算收入收納、劃分、報(bào)解的核算與管理。
第四節(jié)庫款支撥的核算與管理。
第五節(jié)日終、月終、年終的處理。
第六節(jié)國家債券的核算與管理。
思考題。
第九章黃金業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)黃金業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)收購黃金的核算與管理。
第三節(jié)黃金上售業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)黃金配售業(yè)務(wù)的核算管理。
思考題。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇四
第一段：引言（200字）。
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)是我大學(xué)階段的一門重要課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性和應(yīng)用價(jià)值。在這個(gè)信息化時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)成為企業(yè)管理和決策的核心，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃具有重要作用。在學(xué)習(xí)過程中，我積累了一些心得和體會，分享給大家。
第二段：學(xué)習(xí)方法（200字）。
在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)最有效的學(xué)習(xí)方法是理論與實(shí)踐相結(jié)合。雖然財(cái)務(wù)會計(jì)課程中有許多抽象的概念和原則，但只有通過實(shí)際操作會計(jì)軟件和財(cái)務(wù)報(bào)表分析，才能更好地理解和應(yīng)用這些知識。此外，及時(shí)解答疑惑和互相討論也是提高學(xué)習(xí)效果的重要方式。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）。
財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)過程中，我參加了一家公司的實(shí)習(xí)，從中獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)中，我親手操作了會計(jì)軟件，記錄了公司的日常交易和資金流動(dòng)，實(shí)施了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。通過與公司財(cái)務(wù)人員的合作，我了解到了不同行業(yè)的會計(jì)規(guī)范和核算方法，并學(xué)習(xí)到了如何根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我對財(cái)務(wù)會計(jì)的理論知識有了更深入的理解，并提高了我的實(shí)際操作能力。
第四段：思考與啟示（300字）。
財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)不僅僅是為了考取高分，更重要的是培養(yǎng)財(cái)務(wù)思維和分析能力。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)，我逐漸認(rèn)識到財(cái)務(wù)是企業(yè)決策的重要依據(jù)，只有對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，才能制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略和方案。另外，財(cái)務(wù)會計(jì)還是企業(yè)傳遞信息和溝通的重要工具，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露應(yīng)該準(zhǔn)確全面，以確保利益相關(guān)方能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況有清晰的了解。這些思考和認(rèn)識將對我今后的工作和生活具有重要的啟示作用。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)，我不僅掌握了會計(jì)的基本原理和方法，還提高了實(shí)際操作能力和財(cái)務(wù)分析能力。在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)過程中，充實(shí)了自己的專業(yè)知識，增強(qiáng)了對財(cái)務(wù)的理解和認(rèn)識，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)也為我培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析能力，提高了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)，我相信我將能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對財(cái)務(wù)管理和決策的挑戰(zhàn)。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇五
建筑行業(yè)一直以來都是一個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中不可缺少的重要行業(yè)，而建筑企業(yè)作為這個(gè)行業(yè)中的主力軍，承擔(dān)著巨大的社會責(zé)任和重要的經(jīng)濟(jì)使命。作為一個(gè)建筑企業(yè)的會計(jì)，在這個(gè)行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。因此，我在學(xué)習(xí)建筑企業(yè)會計(jì)知識時(shí)，深刻地認(rèn)識到了會計(jì)的重要性，對會計(jì)學(xué)科有了新的認(rèn)識和精深的理解，也從中獲得了很多關(guān)于會計(jì)的學(xué)習(xí)心得和體會。
作為一個(gè)建筑企業(yè)的會計(jì)，我們首先需要掌握的就是會計(jì)基礎(chǔ)知識，如會計(jì)制度、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等。在學(xué)習(xí)這些知識的過程中，我認(rèn)識到會計(jì)制度作為會計(jì)工作的基礎(chǔ)和規(guī)范，對于正確處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有重要的指導(dǎo)意義；會計(jì)憑證是會計(jì)工作的重要依據(jù)，準(zhǔn)確和及時(shí)的填制會計(jì)憑證是正確記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要前提；會計(jì)賬簿則是會計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)，對正確掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌至關(guān)重要，因此建筑企業(yè)會計(jì)必須具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識。
會計(jì)分錄作為會計(jì)工作的中樞，是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心內(nèi)容。在學(xué)習(xí)會計(jì)分錄的過程中，我深刻認(rèn)識到會計(jì)分錄是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的要素、業(yè)務(wù)類型和金額的工具，只有正確地填寫和處理會計(jì)分錄，才能完整準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。在具體的實(shí)務(wù)操作中，我們需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，正確處理各種業(yè)務(wù)，如進(jìn)貨、銷售、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、工程結(jié)算等，通過不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，逐漸掌握并運(yùn)用好會計(jì)分錄。
第四段：財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要成果和對外披露的重要工具，是企業(yè)會計(jì)工作的最終目的。作為建筑企業(yè)的會計(jì)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表是我們最基本的職責(zé)之一。在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的過程中，我意識到財(cái)務(wù)報(bào)表編制需要準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)情況，需要嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)政策進(jìn)行處理，因此建筑企業(yè)會計(jì)必須隨時(shí)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表編制的各個(gè)環(huán)節(jié)。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到會計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要工具，必須時(shí)刻精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、保密和細(xì)致。在會計(jì)工作中，準(zhǔn)確和完整地記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、合法合規(guī)的處理各項(xiàng)交易、適時(shí)地提供決策支持和匯報(bào)，是建筑企業(yè)的會計(jì)工作者應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，也認(rèn)識到了對自己職業(yè)發(fā)展和系統(tǒng)提高會計(jì)理論知識、專業(yè)技能的不斷培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，以及保持學(xué)習(xí)的熱情和精神狀態(tài)，才能不斷提高自身素質(zhì)，始終做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要支撐。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇六
作為一名建筑企業(yè)會計(jì)，在這個(gè)行業(yè)里，我們扮演者非常重要的角色。只有掌握扎實(shí)的會計(jì)知識，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，我在這一行業(yè)的多年實(shí)踐中，更加深刻地體會到了會計(jì)學(xué)習(xí)的重要性。在這里，我想分享一下我的學(xué)習(xí)心得和體會。
學(xué)習(xí)會計(jì)首先要從常規(guī)會計(jì)知識入手。比如，借貸記賬，會計(jì)要素、會計(jì)科目、會計(jì)憑證，固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等基礎(chǔ)概念。熟練掌握這些基礎(chǔ)知識，可以很好地幫助我們理解財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)核算的問題，做出正確處理。我常用的方法是通過看完整個(gè)知識體系后，利用各種資料加深理解。
第二段：建筑企業(yè)特別要注意的會計(jì)知識。
建筑企業(yè)在核算過程中，常有很多特別注意事項(xiàng)。例如，建筑業(yè)稅務(wù)制度的特殊性，影響季報(bào)與年報(bào)的會計(jì)要求，費(fèi)用分?jǐn)偱c公攤面積的核算等。因此，建筑企業(yè)會計(jì)需要更加深度學(xué)習(xí)這些內(nèi)容。掌握這些特別要注意的會計(jì)知識，不僅可以改善工作效率，也可以減少錯(cuò)誤率，全面提升職業(yè)水平。
第三段：不斷更新的財(cái)會政策法規(guī)。
隨著時(shí)間的推移，政策法規(guī)始終處于不斷更新的狀態(tài)。因此，學(xué)習(xí)者需要充分了解關(guān)于財(cái)務(wù)管理政策和法規(guī)的各種變化，靈活運(yùn)用，掌握其實(shí)質(zhì)，及時(shí)將其運(yùn)用于實(shí)際工作中。目前我常用的學(xué)習(xí)方式是通過閱讀行業(yè)報(bào)告，并參加財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)和研討會。
第四段：學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的基本知識。
作為一名優(yōu)秀的建筑企業(yè)會計(jì)，還需要了解其他領(lǐng)域的基本知識，如計(jì)算機(jī)、金融、法律等。很多建筑交易是集成的，需要多學(xué)些相關(guān)的知識，比如虛增營銷主題構(gòu)成的非法會計(jì)操作，這些知識不僅為今后處理問題提供了方便，也為今后的職業(yè)拓展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
總之，建筑企業(yè)會計(jì)是一份非常重要的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的技能，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要能夠迅速解決問題。我希望我所學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助廣大建筑企業(yè)會計(jì)進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識與技能，為建筑企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇七
第二節(jié)聯(lián)行電子匯劃會計(jì)科目、會計(jì)憑證及專用工具。
第三節(jié)電子匯劃款項(xiàng)與資金清算的核算。
思考題。
第十一章金融企業(yè)往來核算與管理。
第一節(jié)金融機(jī)構(gòu)往來概述。
第二節(jié)金融機(jī)構(gòu)與中央銀行往來會計(jì)管理和會計(jì)控制。
第三節(jié)同城票據(jù)交換的會計(jì)核算與管理。
第四節(jié)同業(yè)往來的會計(jì)核算與管理。
思考題。
第十二章社會支付清算系統(tǒng)的核算與管理。
第一節(jié)社會支付清算體系概述。
第二節(jié)社會支付體系業(yè)務(wù)的核算與管理。
第三節(jié)大額支付業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)大額支付通過電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的核算與管理。
第五節(jié)城市商業(yè)銀行銀行匯票業(yè)務(wù)的核算與管理。
第六節(jié)同城票據(jù)交換軋差凈額的清算。
第七節(jié)支付業(yè)務(wù)的撤銷和退回。
思考題。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇八
第二節(jié)投入資本的核算與管理。
第三節(jié)資本公積的核算與管理。
第四節(jié)盈余公積的核算與管理。
第五節(jié)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備與未分配利潤的核算與管理。
思考題。
第十九章收入、成本費(fèi)用及利潤的核算與管理。
第一節(jié)收入、成本費(fèi)用及利潤核算的基本要求。
第二節(jié)收入的核算與管理。
第三節(jié)成本費(fèi)用的核算與管理。
第四節(jié)利潤及利潤分配的核算與管理。
思考題。
第二十章財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。
第一節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告概述。
第二節(jié)會計(jì)報(bào)表的編制。
第三節(jié)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告分析。
思考題。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇九
建筑行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中扮演著重要的角色。而在這個(gè)行業(yè)中，建筑企業(yè)是其中的一個(gè)重要部分，企業(yè)的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性不言而喻。我在建筑企業(yè)就職，參加了建筑企業(yè)會計(jì)學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會，今天分享給大家。
在學(xué)習(xí)建筑企業(yè)會計(jì)的過程中，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是要積極主動(dòng)地思考。學(xué)習(xí)不是簡單的接受知識，更重要的是如何將知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。學(xué)習(xí)時(shí)，我一直注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過分析實(shí)際案例，將理論知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，從而更深刻地理解會計(jì)知識，并在工作中取得更好的效果。
第三段：學(xué)習(xí)收獲。
在學(xué)習(xí)過程中，我還學(xué)到了如何建立良好的內(nèi)部控制機(jī)制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。利用財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核和監(jiān)督力度，有效防止內(nèi)部員工的財(cái)務(wù)失誤和財(cái)務(wù)違規(guī)行為，最大程度地保護(hù)公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)安全。
第四段：學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
在參加學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)跨部門合作對財(cái)務(wù)人員來說非常重要。財(cái)務(wù)人員需要和其他部門的員工密切合作，并及時(shí)了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。良好的溝通和協(xié)作能夠提高工作效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第五段：總結(jié)。
總的來說，建筑企業(yè)會計(jì)學(xué)習(xí)的過程中讓我深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。只有不斷地積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求建立適合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)管理制度，才能保障公司的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我也認(rèn)識到財(cái)務(wù)人員在企業(yè)管理中所扮演的重要角色，我們將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十
金融企業(yè)會計(jì)，是證券公司之類的企業(yè)使用的會計(jì)制度。本站小編整理了學(xué)習(xí)金融企業(yè)會計(jì)。
范文，希望對大家有幫助。
雖然我們學(xué)的方法并不多，但我比較喜歡其中單指單張，也就是我們考試的方法。直到現(xiàn)在我仍然記得單指單張的步驟，用一個(gè)手指一次點(diǎn)一張的方法叫單指單張點(diǎn)鈔法。這種方法是點(diǎn)鈔中最基本也是最常用的一種方法，使用范圍較廣，頻率較高，適用于收款、付款和整點(diǎn)各種新舊大小鈔票。這種點(diǎn)鈔方法由于持票面小，能看到票面的四分之三，容易發(fā)現(xiàn)假鈔票及殘破票，缺點(diǎn)是點(diǎn)一張記一個(gè)數(shù)，比較費(fèi)力。具體操作方法：左手橫執(zhí)鈔票，下面朝向身體，左手拇指在鈔票正面左端約四分之一處，食指與中指在鈔票背面與拇指同時(shí)捏住鈔票，無名指與小指自然彎曲并伸向票前左下方，與中指夾緊鈔票，食指伸直，拇指向上移動(dòng)，按住鈔票側(cè)面，將鈔票壓成瓦形，左手將鈔票從桌面上擦過，拇指順勢將鈔票向上翻成微開的扇形，同時(shí)，右手拇指、食指作點(diǎn)鈔準(zhǔn)備。
左手持鈔并形成瓦形后，右手食指托住鈔票背面右上角，用拇指尖逐張向下捻動(dòng)鈔票右上角，捻動(dòng)幅度要小，不要抬得過高。要輕捻，食指在鈔票背面的右端配合拇指捻動(dòng)，左手拇指按捏鈔票不要過緊，要配合右手起自然助推的作用。右手的無名指將捻起的鈔票向懷里彈，要注意輕點(diǎn)快彈。與清點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行。在點(diǎn)數(shù)速度快的情況下，往往由于記數(shù)遲緩而影響點(diǎn)鈔的效率，因此記數(shù)應(yīng)該采用分組記數(shù)法。把10作1記，即1、2、3、4、5、6、7、8、9、1(即10)，1、2、3、4、5、6、7、8、9、2(即20)，以此類推，數(shù)到1、2、3、4、5、6、7、8、9、10(即100)。采用這種記數(shù)法記數(shù)既簡單又快捷，省力又好記。但記數(shù)時(shí)機(jī)默記，不要念出聲，做到腦、眼、手密切配合，既準(zhǔn)又快。還記得人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。
我雖然只學(xué)到其中極少部分的點(diǎn)鈔方法，相比沒學(xué)過點(diǎn)鈔之前的我，手中拿上一疊鈔票，只能像發(fā)牌一樣的去點(diǎn)鈔，而當(dāng)時(shí)每拿到一疊鈔票時(shí)，我的心就開始羨慕那些銀行的點(diǎn)鈔人員，現(xiàn)在學(xué)過點(diǎn)鈔之后我就在沒有之前的困惑。點(diǎn)鈔課雖然集中在星期四的下午，但我們平常都會利用課余的時(shí)間，或者晚上睡覺之前進(jìn)行點(diǎn)鈔，在我們看來點(diǎn)鈔就相當(dāng)于游戲一樣，完全沒有當(dāng)成是一門課程去學(xué)習(xí)，只要練習(xí)的時(shí)間稍多一點(diǎn)，手法正確，時(shí)間就一定能快起來。點(diǎn)鈔看似簡單，實(shí)則是一項(xiàng)很有科學(xué)規(guī)律的業(yè)務(wù)技能，它要有節(jié)奏感，還要把握好準(zhǔn)與快的關(guān)系，要眼、手、心和諧統(tǒng)一，每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真研究、細(xì)心揣摩!
而對于銀行會計(jì)憑證的接觸，老師首先引導(dǎo)我們觀看了各類銀行票據(jù)的形式、細(xì)節(jié)，而后又細(xì)致地講解了各類銀行票據(jù)的填制要求，尤其是一些我們?nèi)菀走z忘的內(nèi)容，因?yàn)樵趯?shí)踐書上有錯(cuò)誤的票據(jù)所以進(jìn)行了改錯(cuò)，有自己來親身體會實(shí)際會出錯(cuò)的地方。然后是進(jìn)行銀行各類憑證的填寫，誠然，在填寫中遇到了相當(dāng)大的困難，速度非常的慢，但是還是努力的做下去了，最后老師對我們做的憑證進(jìn)行集中地講解，大面積的錯(cuò)誤重點(diǎn)進(jìn)行講解。避免發(fā)生不會的狀況。
金融業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)心得通過這門實(shí)訓(xùn)課，我僅僅還只是學(xué)到了會計(jì)這個(gè)崗位中的一小部份，真正要學(xué)的還有很多很多，經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn)，要我更加深刻的明白，知識是在平時(shí)積累的，只有每天不斷的充實(shí)自己才能在遇到問題的時(shí)候得到解決，就像這次的實(shí)訓(xùn)，就是因?yàn)槠綍r(shí)沒積累知識，導(dǎo)致在這一系列的練習(xí)中不順利，不過沒關(guān)系，在剩下不多的在校期間，我會更加努力的學(xué)好知識。學(xué)校開這門實(shí)訓(xùn)可是為了讓我們對平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們財(cái)會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計(jì)這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn)，讓我們對會計(jì)的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。
學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿競爭的學(xué)習(xí)型社會里就是優(yōu)勝劣汰。我將自己的點(diǎn)鈔心得做了相應(yīng)的總結(jié)，我希望有更多的人能將熱情投入到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能上來。我知道，我的未來不是夢，我也清楚，我們的腳下并沒有坦途，前方的道路上遍布著金融風(fēng)險(xiǎn)的荊棘。我們沒有退縮，我們創(chuàng)建著學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，奮勇向前，百折不回;我也不會低頭，爭當(dāng)專家型職工披荊斬棘，勤奮爭先?；蛟S平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。
金融會計(jì)是這個(gè)學(xué)期才開設(shè)的課程，這門課程最初給我的感覺類似于，在會計(jì)的基礎(chǔ)上，更加細(xì)化了一些東西，我也很堅(jiān)持的認(rèn)為這種細(xì)化，肯定復(fù)雜的很。金融這兩個(gè)字——挺玄乎的——雖然我也好歹是經(jīng)管的學(xué)生，但我總覺得和金融是差距的，金融像是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯≈i，學(xué)不一定學(xué)得好，這需要天賦。所以，我也認(rèn)為這門課，將是一門枯燥不堪的課程。
不過，這個(gè)學(xué)期的快結(jié)束了，回想起來，它還不是那么枯燥的，似乎還挺耐用的。但也不否認(rèn)它的難度，這些受用，還是和老師的篩選和重點(diǎn)講解不可分割的。下面就是我學(xué)習(xí)《金融會計(jì)》的一些感想體會。
從宏觀上面，我大致了解了金融是個(gè)怎么樣的概念。雖然它的確是很復(fù)雜的，但也不是我之前想的那么不可接近。像是生活中銀行，保險(xiǎn)，股票，基金，債券，以及我們的存貸款，背后都是依附著金融來維系支持的，它有很嚴(yán)密的運(yùn)行方式。它的復(fù)雜是體現(xiàn)在這些程序后面的計(jì)算和保障它無紕漏的量化的確定上——老師介紹，做金融最頂尖的人物，往往都是數(shù)學(xué)那種理科精英。但我們生活中也在常常跟它打交道，了解它能幫助我們能夠更合理的辦理業(yè)務(wù)，能夠看清一些虛無的東西，理性的投資，也能夠避免給自己造成不必要的損失。而關(guān)于它的會計(jì)業(yè)務(wù)，有著它行業(yè)自身所帶的特殊性，它的相關(guān)會計(jì)分錄也會與之前所學(xué)不一樣，甚至包括有些會計(jì)年度也不是按照一年一度來核算業(yè)務(wù)的。但是它還是保持著一樣的會計(jì)假設(shè)和相關(guān)的核算原則。
再具體分析的話，就主要分了幾條線路來整理學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
第一，是從銀行出發(fā)。我們在生活中幾乎都會和銀行打交道。
(1)關(guān)于存貸款。銀行主要就是存貸業(yè)務(wù)，銀行給我們存款的利息是通過貸款的還利來保證的。我也一直納悶，銀行是怎么調(diào)整這兩者的。因?yàn)槿藗兇驽X取錢是不會預(yù)先通知銀行的。學(xué)習(xí)之后就知道了，銀行關(guān)于存貸的比例也是有過計(jì)算的，備戶金中有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，里面的錢一旦超過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，會使得銀行資金的囤積浪費(fèi)，相反如果是低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，也會給銀行帶來風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也叫頭寸控制。
存款來說，我覺得比較深刻的就是關(guān)于存款的分類，以及分類的適用性和它們不同的利率。認(rèn)識這些，對我們生活是十分有助的存款比較熟知的分類。就是活期和定期，活期靈活方便存取，但是年利率也相對比較低。定期存款也還有細(xì)分，它比較適用于對于金錢有規(guī)劃的人，年利率視相關(guān)的業(yè)務(wù)不同也會不一樣，但總體都大過活期存款，因?yàn)檫@部分資金往往是銀行信貸資金的來源。
從貸款來說，銀行的貸款門檻比較高，而且出現(xiàn)了這么一個(gè)怪圈，對于大型資金雄厚的企業(yè)，它們不需要貸款，往往銀行會選擇他們作為貸款業(yè)務(wù)對象，而對于真正需要資金的中小型企業(yè)，銀行會猶豫再三。這里主要還是因?yàn)橘J款牽涉的資金大，責(zé)任也大。
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企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
企業(yè)夢是對于企業(yè)家們來說的追求與理想，它意味著更高的目標(biāo)、更大的成就和更廣闊的發(fā)展空間。每個(gè)企業(yè)家心中都有一個(gè)夢想，但要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想并不容易。在我多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我深深體會到了企業(yè)夢的可貴和重要性。在這篇文章中，我將分享我對于企業(yè)夢的體會與感悟。
第二段：堅(jiān)持與韌性的重要性（250字）。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢，首先要有堅(jiān)持和韌性。創(chuàng)業(yè)的道路并不平坦，充滿了各種風(fēng)險(xiǎn)和困難，這時(shí)候只有堅(jiān)持才能戰(zhàn)勝這些困難。堅(jiān)持意味著不輕易放棄，無論遇到多大的挑戰(zhàn)都要堅(jiān)持下去。同時(shí)，還需要有韌性去應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的策略和方向。只有堅(jiān)持與韌性才能助你實(shí)現(xiàn)初心，走向企業(yè)夢的輝煌。
第三段：追求創(chuàng)新與變革（250字）。
企業(yè)夢的實(shí)現(xiàn)需要不斷追求創(chuàng)新與變革。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新不僅是產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新，也包括組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式的創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢，必須敢于打破常規(guī)，勇于嘗試新的方式和策略。同時(shí)，企業(yè)家還需要具備變革的能力，隨時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略和方向，及時(shí)應(yīng)對市場變化。只有持續(xù)不斷地追求創(chuàng)新與變革，才能跨越發(fā)展的瓶頸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力的重要性（250字）。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和配合，企業(yè)夢很難實(shí)現(xiàn)。要構(gòu)建一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，需要注重團(tuán)隊(duì)合作和員工的專業(yè)能力培養(yǎng)。每個(gè)人都應(yīng)明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，通過有效的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。同時(shí)，企業(yè)夢還需要一個(gè)有遠(yuǎn)見和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者要有明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。只有團(tuán)隊(duì)合作和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力才能將企業(yè)夢變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
第五段：總結(jié)（250字）。
通過我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我深刻體會到實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的重要性和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持與韌性、追求創(chuàng)新與變革、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵因素。只有通過不斷地努力和奮斗，才能實(shí)現(xiàn)我們的夢想。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們要保持一顆積極向上的心態(tài)，堅(jiān)定地走向企業(yè)夢的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。相信只要我們堅(jiān)持不懈，那最終我們一定會實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)夢。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十二
在現(xiàn)代商業(yè)社會中，企業(yè)CEO（首席執(zhí)行官）承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，CEO們常常需要做出艱難的決策，面對各種挑戰(zhàn)和競爭。在這個(gè)主題的文章中，將介紹一些企業(yè)CEO們的心得體會，探討他們在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
第二段：明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。
企業(yè)CEO的第一要?jiǎng)?wù)是明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。只有清晰地定義了公司的愿景，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員，CEO才能確保公司朝著正確的方向前進(jìn)。同時(shí)，CEO還需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并通過有效的溝通和激勵(lì)手段激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
第三段：建立高效的團(tuán)隊(duì)和文化。
一個(gè)成功的企業(yè)離不開高效的團(tuán)隊(duì)和積極的企業(yè)文化。企業(yè)CEO需要通過招聘和培養(yǎng)適合公司需求的人才，建立一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，CEO還需要塑造一種積極向上的企業(yè)文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新和合作精神。通過這些努力，CEO可以將團(tuán)隊(duì)的凝聚力發(fā)揮到最大，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
在日新月異的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)CEO需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。CEO們應(yīng)該保持好奇心和求知欲，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)市場的變化。同時(shí)，CEO還應(yīng)該關(guān)注技術(shù)和趨勢的發(fā)展，確保公司能夠與時(shí)俱進(jìn)，并保持競爭優(yōu)勢。
第五段：處理挑戰(zhàn)和危機(jī)。
作為企業(yè)CEO，處理挑戰(zhàn)和危機(jī)是必不可少的能力。在困難時(shí)期，CEO需要保持冷靜和堅(jiān)定，制定有效的危機(jī)管理策略，并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)和股東的信心。CEO還應(yīng)該學(xué)會從失敗和錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并引領(lǐng)公司度過困境。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望未來。
在這篇文章中，我們探討了企業(yè)CEO的心得體會。明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)，建立高效的團(tuán)隊(duì)和文化，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及處理挑戰(zhàn)和危機(jī)，都是CEO成功的關(guān)鍵要素。未來，隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)CEO們需要不斷調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和戰(zhàn)略，保持謙遜和開放的心態(tài)，才能在競爭激烈的市場中取得成功。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十三
一、開闊了眼界，促進(jìn)了交流，思維得到了拓展，接待及相關(guān)審評能力有所提升。
受理臺有八個(gè)受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個(gè)窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù)，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務(wù)于企業(yè)。說實(shí)在的，專的同時(shí)，更博一點(diǎn)不是更好嘛？我將不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)、進(jìn)取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會傾聽、科學(xué)審評是我們最大的責(zé)任。
立足崗位，務(wù)實(shí)工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，又好又快、全心全意為行政相對人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個(gè)歷練人的好平臺。
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊(duì)伍，內(nèi)心感慨很多。通過與受理臺同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時(shí)俱進(jìn)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動(dòng)短信通知的速度及準(zhǔn)確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識明顯儲備不足，存在很多大的盲點(diǎn);接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補(bǔ)短的過程。
兩周的實(shí)踐，不是終點(diǎn)，僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅(jiān)信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十四
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀了整個(gè)金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng)，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、國際化。
雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
在競爭激烈的商業(yè)世界里，做企業(yè)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾，但也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。作為一個(gè)曾經(jīng)在一家中小型企業(yè)工作的員工，我從中學(xué)到了很多關(guān)于如何做好企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們有所幫助。
第二段：理解和踐行企業(yè)文化（200字）。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基石，它代表著企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。作為員工，我們應(yīng)該深刻理解并踐行企業(yè)文化。這意味著我們要忠誠于公司的愿景和使命，在工作中積極進(jìn)取，與同事和諧相處。只有踐行企業(yè)文化，我們才能與企業(yè)保持一致，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和企業(yè)的發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神（200字）。
無論我們是作為員工還是領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神都是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、優(yōu)秀的溝通能力和激勵(lì)員工的才能。同時(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者也要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的潛力。作為員工，我們要樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識，并主動(dòng)與其他員工合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有領(lǐng)導(dǎo)者和員工相互合作，才能創(chuàng)造一個(gè)協(xié)調(diào)有序的工作環(huán)境。
第四段：保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力（200字）。
在迅速發(fā)展的商業(yè)世界中，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力是必須具備的素質(zhì)。我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的技能和知識。此外，我們還需要保持開放的思維，適應(yīng)環(huán)境變化和新的挑戰(zhàn)。只有愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我們才能在激烈的競爭中保持競爭力，并為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新的思維和解決方案。
第五段：站在用戶角度思考（200字）。
企業(yè)的存在是為了滿足用戶需求，因此站在用戶角度思考是非常重要的。作為企業(yè)的一部分，我們要理解用戶的需求和期望，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過了解用戶，我們可以更好地滿足他們的需求，并與他們建立長期的合作關(guān)系。只有站在用戶角度，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，獲得可持續(xù)的發(fā)展。
總結(jié)（200字）。
做企業(yè)的心得體會是一個(gè)長期的學(xué)習(xí)和積累過程。通過理解和踐行企業(yè)文化，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，以及站在用戶角度思考，我們可以為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并取得個(gè)人的成長和發(fā)展。希望這些心得體會能給正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們帶來一些啟發(fā)和幫助。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十六
第一段：引言（200字）。
在當(dāng)今這個(gè)充滿競爭和變化的市場中，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。僅靠產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量優(yōu)劣已經(jīng)不能滿足市場的需求，企業(yè)還需要借助內(nèi)部管理、市場營銷和創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，來不斷提升企業(yè)的核心競爭力。因此，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者們都對企業(yè)管理的各個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，體會感受，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第二段：人才管理（200字）。
人才是企業(yè)的競爭力和動(dòng)力。在企業(yè)發(fā)展中，合理的人才管理不僅能夠提高員工積極性和工作質(zhì)量，還能為企業(yè)帶來更好的利潤和業(yè)績。因此，企業(yè)需要從員工的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理等方面注重人才管理。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理者們注重對員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)的同時(shí)，也十分重視員工的心理健康和工作生活平衡，這也是企業(yè)管理成功的重要因素之一。
第三段：市場營銷（200字）。
市場營銷是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在市場營銷方面注重從客戶角度出發(fā)，傾聽客戶需求，了解客戶痛點(diǎn)，進(jìn)而將產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行針對性的升級和調(diào)整，從而提高市場競爭力。同時(shí)，企業(yè)還注重品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：內(nèi)部管理（200字）。
優(yōu)秀的內(nèi)部管理是企業(yè)不斷發(fā)展和壯大的內(nèi)在動(dòng)力。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，深感企業(yè)注重內(nèi)部管理和創(chuàng)新，行之有效的內(nèi)部管理能夠提升企業(yè)工作效率和協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)合作精神，提升企業(yè)整體創(chuàng)新和升級能力。當(dāng)下，企業(yè)在推進(jìn)內(nèi)部管理方面的工作，需要注重組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和創(chuàng)新，構(gòu)建良好的工作氛圍，同時(shí)也要聚焦績效管理，將員工的工作績效與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)連接和銜接。
第五段：未來展望（200字）。
作為企業(yè)內(nèi)部一分子，本人深感事業(yè)發(fā)展的責(zé)任重大，也清楚地認(rèn)識到未來的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來的工作中，企業(yè)需要進(jìn)一步提高自身的核心競爭力，注重人才培養(yǎng)和最大化發(fā)揮人才的作用，同時(shí)加強(qiáng)市場營銷和品牌建設(shè)工作，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理和創(chuàng)新能力，全力打造具有持久發(fā)展?jié)摿蜕Φ钠髽I(yè)。這需要企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)者和員工的共同努力和積極參與，讓企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，為創(chuàng)造更為美好的未來而努力奮斗。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十七
企業(yè)觀是指企業(yè)對自身的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念、企業(yè)文化和價(jià)值觀念等的總稱。通過對企業(yè)觀的研究和形成，企業(yè)能夠激發(fā)員工的活力，有效管理資源，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。在深入了解企業(yè)觀的過程中，我不僅學(xué)到了許多管理方面的知識，還領(lǐng)悟到了人與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系以及如何在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
首先，企業(yè)觀的核心是對人的重視。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力和貢獻(xiàn)，因此，企業(yè)應(yīng)該將員工視為最重要的資產(chǎn)。通過關(guān)注員工的生活和工作，提供員工的成長機(jī)會，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力，企業(yè)可以培養(yǎng)出更加忠誠和專業(yè)的員工隊(duì)伍。我在參與一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目中的過程中深有體會，領(lǐng)導(dǎo)者秉持著對人的尊重理念，與員工進(jìn)行良好的溝通，關(guān)注員工的發(fā)展需求，并給予他們合適的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，提高了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作效率。
其次，企業(yè)觀強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。在現(xiàn)代企業(yè)中，工作不再被個(gè)人所孤立，而是被視作一種協(xié)同合作的過程。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作可以形成智慧的集體和凝聚力，使企業(yè)的目標(biāo)更易于實(shí)現(xiàn)。在我參與的一個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目中，我們通過積極的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和專長，共同解決了項(xiàng)目中遇到的復(fù)雜問題，取得了令人滿意的成果。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，只有把個(gè)人利益置于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益之下，才能擁有真正的團(tuán)隊(duì)精神，才能使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，企業(yè)觀強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和變革。在一個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷推動(dòng)創(chuàng)新和變革。只有迎接改變，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我的實(shí)踐經(jīng)歷中，我有幸參與了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃。在這個(gè)過程中，我見證了企業(yè)如何揚(yáng)棄舊的觀念和模式，勇于創(chuàng)新，以應(yīng)對市場上的競爭壓力。這個(gè)過程不僅讓企業(yè)在市場上獲得了新的競爭優(yōu)勢，也給了我對創(chuàng)新和變革的新認(rèn)識。一個(gè)企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須在觀念和模式上不斷創(chuàng)新，勇于改變，尋找新的發(fā)展機(jī)遇。
第四，企業(yè)觀強(qiáng)調(diào)誠信和責(zé)任。在商業(yè)領(lǐng)域中，誠信是最重要的財(cái)富之一。一個(gè)有良好品質(zhì)信譽(yù)的企業(yè)可以贏得消費(fèi)者的信任和忠誠度，進(jìn)而獲得可持續(xù)發(fā)展。同樣地，一個(gè)講責(zé)任的企業(yè)將吸引到優(yōu)秀的人才，從而提高企業(yè)的競爭力。在本次實(shí)踐中，我了解到一家企業(yè)堅(jiān)持誠信和責(zé)任的經(jīng)營理念，任何時(shí)候都不出售劣質(zhì)產(chǎn)品，不做損害客戶利益的事情。這個(gè)企業(yè)贏得了廣大客戶的尊重和信任，成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者。這個(gè)經(jīng)歷讓我更加明白，一個(gè)企業(yè)想要在市場中立于不敗之地，就必須堅(jiān)持誠信和責(zé)任的原則，做到言行一致。
綜上所述，企業(yè)觀作為企業(yè)發(fā)展的核心，對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過對企業(yè)觀的深入了解和學(xué)習(xí)，我體會到了企業(yè)與人之間的緊密聯(lián)系，以及如何在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。一個(gè)企業(yè)只有充分重視員工的發(fā)展需求，鼓勵(lì)創(chuàng)新和變革，堅(jiān)持誠信和責(zé)任的原則，才能在市場競爭中取得長足的發(fā)展。作為個(gè)人，在職業(yè)生涯中，我們也應(yīng)該秉持這些思想和理念，不斷進(jìn)取，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十八
從大學(xué)走進(jìn)社會，我有幸參加了一家知名企業(yè)的實(shí)習(xí)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過與同事們的交流和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了企業(yè)的運(yùn)營和管理之道，對于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展也有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)實(shí)習(xí)中所獲得的心得體會。
首先，我意識到在企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在大學(xué)期間，我們的學(xué)習(xí)大多是基于個(gè)人的努力，而在企業(yè)中，一個(gè)人的能力和表現(xiàn)不再是唯一的重要指標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色，只有緊密配合，相互支持和協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過實(shí)習(xí)，我意識到團(tuán)隊(duì)合作能夠激發(fā)集體智慧，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我力爭在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)積極學(xué)習(xí)他人的長處，相互取長補(bǔ)短，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。
其次，我認(rèn)識到在企業(yè)中，溝通能力的重要性。在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)常需要與各個(gè)部門的員工進(jìn)行溝通，包括與同事、上級與下級的溝通。有效的溝通能夠避免不必要的誤解和沖突，提高工作效率。我通過實(shí)踐學(xué)到了如何清晰明了地表達(dá)自己的意見和需求，同時(shí)也能夠在傾聽他人意見時(shí)保持耐心和思考。此外，善于溝通還能加強(qiáng)與同事之間的關(guān)系，建立起良好的工作合作關(guān)系，形成良好的工作氛圍。
再次，我學(xué)會了如何在壓力下保持自我調(diào)適。在企業(yè)中，工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫，常常面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。此時(shí)，保持積極心態(tài)、良好心理狀態(tài)，對于保持自身的工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。我在實(shí)習(xí)過程中，通過多種途徑學(xué)習(xí)到了如何調(diào)節(jié)自己的情緒和壓力，如閱讀、鍛煉、交流等。我發(fā)現(xiàn)保持積極心態(tài)和良好心理狀態(tài)不僅能夠更好地應(yīng)對各種壓力，也能夠提高工作的質(zhì)量和效率，更好地適應(yīng)企業(yè)的工作節(jié)奏。
最后，我體會到了努力和專注的重要性。在企業(yè)中，成功不是偶然的，而是通過持續(xù)不斷的努力和專注才能實(shí)現(xiàn)的。在實(shí)習(xí)過程中，我見證了許多成功案例，這些都是那些有著高度執(zhí)行力和專注精神的員工才能夠取得的成就。在面對各種工作任務(wù)時(shí)，我逐漸培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，將工作分解為小的可行性目標(biāo)，然后專注地去實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小目標(biāo)。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也在不知不覺中取得了更多的成就。
總結(jié)起來，通過這次企業(yè)實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，理解到了溝通能力的重要性，學(xué)會了在壓力下的自我調(diào)適，體會到了努力和專注的重要性。這些心得體會對我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。我將以更加積極的態(tài)度和努力，繼續(xù)在未來的學(xué)習(xí)和工作中深入探索，為自己的人生奮斗目標(biāo)而努力。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十九
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)制藥廠，在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定，xx品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團(tuán)制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊！進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二十
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)?shí)踐，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯(cuò)誤的管理。
我們看一個(gè)人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看他為企業(yè)帶來的價(jià)值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個(gè)企業(yè)有幾十人的時(shí)候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個(gè)企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯(cuò)，反正自己沒錯(cuò)。有4點(diǎn)理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動(dòng)權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個(gè)方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二十一
公司的IPO（首次公開發(fā)行股票）是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，意味著企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好邁入資本市場，具備了一定的市場競爭力。IPO不僅可以為企業(yè)帶來更多的資金，還可以擴(kuò)大企業(yè)知名度，提高企業(yè)形象和信譽(yù)度，增加股東權(quán)益。因此，對于企業(yè)來說，IPO是一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇。
二、IPO的挑戰(zhàn)。
雖然IPO對企業(yè)有著諸多好處，但是也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先，IPO需要投入大量的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、投資者關(guān)系溝通等。其次，在上市后，公司需要遵循資本市場的監(jiān)管規(guī)定，如及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息、遵守信息披露義務(wù)等。這對于企業(yè)而言，是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。
三、IPO的準(zhǔn)備。
為了應(yīng)對IPO帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，企業(yè)需要評估自身的發(fā)展?fàn)顩r和市場潛力，確定是否具備上市條件。然后，企業(yè)需要進(jìn)行正規(guī)的財(cái)務(wù)審計(jì)和法律咨詢，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確，并且公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式符合法律法規(guī)的要求。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司的透明度和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
四、IPO的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
IPO是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過程，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)常常會遇到各種問題和困難。一些企業(yè)在IPO過程中犯下了一些錯(cuò)誤，這為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，企業(yè)在選擇承銷商時(shí)要慎重，要選擇信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)的承銷商，確保IPO的順利進(jìn)行。其次，企業(yè)在披露信息時(shí)要真實(shí)、準(zhǔn)確，切忌過度美化公司業(yè)績和前景，以免誤導(dǎo)投資者。最后，企業(yè)需要注意與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合作，遵守監(jiān)管規(guī)定，確保信息披露的及時(shí)性和透明度。
五、IPO的展望。
隨著我國資本市場的不斷發(fā)展，IPO將有更大的發(fā)展空間和潛力。未來，隨著注冊制的推行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的改革，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)將會更加簡化、便利。同時(shí)，資本市場的深化和完善將為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機(jī)遇。因此，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)需要抓住機(jī)遇，做好準(zhǔn)備，迎接未來的發(fā)展挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，企業(yè)的IPO是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，可以為企業(yè)帶來更多的資金和發(fā)展機(jī)遇。然而，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)也需要面對各種挑戰(zhàn)，需要做好充分的準(zhǔn)備工作。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，企業(yè)可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，迎接未來的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，隨著資本市場的不斷發(fā)展，IPO的前景將越來越廣闊，企業(yè)可以抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二十二
第一段：引言（150字）。
企業(yè)夢是一種強(qiáng)烈的愿望和期盼，是每個(gè)企業(yè)家腦海中的幻想和憧憬。創(chuàng)業(yè)者們追求的不僅僅是金錢和名利，更多的是實(shí)現(xiàn)自己的夢想。在我的創(chuàng)業(yè)之路上，我也有幸體會到了一些與企業(yè)夢相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將探討企業(yè)夢的意義，研究成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素，以及分享我在追逐企業(yè)夢時(shí)的體驗(yàn)和心得。
第二段：企業(yè)夢的意義（250字）。
企業(yè)夢的意義不僅僅在于實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富和成功，更多的是對社會做出貢獻(xiàn)，影響他人，并給生活帶來更多美好的改變。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的夢想不同，但都寄托著對社會的美好愿景。比如，某人的企業(yè)夢可能是發(fā)展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，造福地球；另外一人可能希望通過創(chuàng)業(yè)為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。企業(yè)夢的意義在于，它推動(dòng)著人們邁出舒適區(qū)，勇敢地面對風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，為夢想而奮斗。
第三段：實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素（300字）。
成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢并非易事，其中蘊(yùn)含著許多關(guān)鍵的要素。首先，目標(biāo)和愿景的明確是實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的基礎(chǔ)。企業(yè)家需要設(shè)定清晰的目標(biāo)，并為之努力。其次，創(chuàng)新和創(chuàng)造力是企業(yè)夢的驅(qū)動(dòng)力。市場變化迅速，創(chuàng)業(yè)者需要不斷創(chuàng)新，才能駕馭市場的潮流。此外，團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素。沒有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人很難成就大業(yè)。最后，堅(jiān)持不懈和適應(yīng)變化的能力也是非常重要的。創(chuàng)業(yè)之路充滿了挫折和失敗，只有堅(jiān)持不懈，不斷修正方向，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢。
第四段：我在追逐企業(yè)夢時(shí)的體驗(yàn)和心得（350字）。
在我追逐企業(yè)夢的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)業(yè)的不易和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)歷了失敗和困境，但這些經(jīng)歷使我更加堅(jiān)定了追逐企業(yè)夢的決心。首先，我學(xué)會了面對失敗和挫折。創(chuàng)業(yè)路上充滿了困難，我曾多次失敗，但我相信失敗是成功之母，只要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，再接再厲，總會找到實(shí)現(xiàn)夢想的方法。其次，我體會到了團(tuán)隊(duì)的重要性。和合適的人一起努力，共同追逐夢想，能讓工作更加高效且有趣。最后，我明白了不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、提升自我，才能在追逐企業(yè)夢的路上保持競爭力。
第五段：結(jié)語（150字）。
企業(yè)夢是創(chuàng)業(yè)者的追求和期盼，也是社會進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力源泉。實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素包括目標(biāo)明確、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈。在追逐企業(yè)夢的過程中，盡管會有失敗和困難，但只要堅(jiān)定信念、不斷努力和學(xué)習(xí)，最終將能夠?qū)崿F(xiàn)夢想。我深信，只要每個(gè)人都敢于追逐自己的企業(yè)夢，我們的社會將會變得更加美好和進(jìn)步。讓我們共同努力，追逐企業(yè)夢，為世界帶來正能量與改變。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇一
通過這個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我知道了許多有關(guān)金融企業(yè)會計(jì)的知識。這本書讓我們進(jìn)一步了解了金融機(jī)構(gòu)及核算的方法等，這也對我們以后從事會計(jì)工作有很大的幫助。
學(xué)習(xí)這門課程，首先一定要了解什么是金融企業(yè)。金融企業(yè)會計(jì)是經(jīng)營貨幣、信用業(yè)務(wù)的特殊機(jī)構(gòu)，是資金融通的重要部門，在市場經(jīng)濟(jì)中充當(dāng)重要的中介人。在我國，金融企業(yè)是以商業(yè)銀行為主體，包括信用社、保險(xiǎn)公司、證券公司、信托投資公司、財(cái)務(wù)公司、租賃公司等在內(nèi)的多種組織形式的行業(yè)群體。
我覺得金融企業(yè)會計(jì)和我們以前學(xué)習(xí)過的會計(jì)知識大同小異。它是依照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《金融企業(yè)會計(jì)制度》。由于金融機(jī)構(gòu)體系是以中央銀行為領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)銀行為主體、政策性銀行為補(bǔ)充、多種金融機(jī)構(gòu)并存的。所以各個(gè)金融機(jī)構(gòu)都必須根據(jù)自己的核算對象和經(jīng)營管理特點(diǎn)來分別設(shè)置會計(jì)科目進(jìn)行核算。它的記賬方法與我們所學(xué)的會計(jì)是一樣的，只是它根據(jù)的會計(jì)憑證沒有企業(yè)會計(jì)的種類多。金融企業(yè)會計(jì)對憑證、賬簿等的要求都與一般企業(yè)會計(jì)無異。
老師給我們上課講了金融企業(yè)會計(jì)中各種業(yè)務(wù)的核算。存款業(yè)務(wù)的核算老師并沒有重點(diǎn)講解，因?yàn)橹拔覀冇袑W(xué)習(xí)過。存款是商業(yè)銀行的一項(xiàng)基本業(yè)務(wù)，是商業(yè)銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是商業(yè)銀行利用信用方式吸收社會閑置資金的籌資活動(dòng)，是商業(yè)銀行信貸資金的主要來源。而計(jì)算存款利息也是這項(xiàng)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，活期存款相對比較簡單，而定期存款就麻煩多了，它要根據(jù)不同的支取方式來計(jì)算利息的。
我覺得貸款業(yè)務(wù)這章是最重要的。在講這章的時(shí)候，老師告訴我們銀行為什么要分類分級?是為了提取不同的銀行貸款損失準(zhǔn)備率，因?yàn)椴煌墑e所提取的比例都不同。貸款，就是銀行借款給單位或者個(gè)人，借款人要支付約定的利率和還本付息的貨幣資金。對商業(yè)銀行來說，貸款就是其核心業(yè)務(wù)——銀行貸款利率要遠(yuǎn)高于存款利率，其利差就是銀行收入的主要來源。這項(xiàng)業(yè)務(wù)核算的重點(diǎn)是信用貸款發(fā)放、收回、計(jì)息，擔(dān)保貸款等的核算。貸款利息采用按季結(jié)息的作法，按季結(jié)息需要使用余額表計(jì)算計(jì)息積數(shù)，而使用余額表，對貸款期限則是按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。銀行放出去的貸款并不一定都能按時(shí)收回，有時(shí)候會逾期。
而對逾期貸款的利息就要復(fù)雜多了，一般逾期90天就應(yīng)該單獨(dú)核算，要采取分段計(jì)息。銀行不可能不要擔(dān)保就給你提供資金，出現(xiàn)比較多的是個(gè)人住房貸款，銀行的信貸部門會對借款人和保證人的資信狀況等等進(jìn)行調(diào)查，確定無誤辦好手續(xù)才能放款。當(dāng)然商業(yè)銀行的貸款不一定能及時(shí)足額的償還，這樣可能會影響信貸資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要對其計(jì)提減值準(zhǔn)備。一般準(zhǔn)備按季計(jì)提，其年末余額應(yīng)不低于年末貸款余額的1%。呆賬準(zhǔn)備是按一定比例提取，用于補(bǔ)償貸款損失的準(zhǔn)備金。呆賬準(zhǔn)備金的提取是按照貸款五級分類規(guī)定不同的呆賬準(zhǔn)備金提取比例。銀行的資金無法收回怎么辦?銀行會依法向債務(wù)人、擔(dān)保人收取用于償還債務(wù)的資產(chǎn)進(jìn)行抵債，銀行一般會將抵債資產(chǎn)采用公開拍賣。票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)在從業(yè)的書中就有提到，而貼現(xiàn)期限按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算，作為銀行的利息收入。
為什么人們會把錢存進(jìn)銀行，為什么會相信銀行呢?因?yàn)殂y行代表著國家信用，并且還有保險(xiǎn)公司的承保。銀行是國家的經(jīng)濟(jì)命脈，像社會養(yǎng)老福利、住房公積金、低保補(bǔ)助、糧食補(bǔ)助金等等都是通過銀行發(fā)放的。支付結(jié)算業(yè)務(wù)對于我們來說，算是很熟悉了，各種存款賬戶的核算內(nèi)容都有明確的規(guī)定，尤其是對現(xiàn)金的存取有嚴(yán)格的限制。如果收付款單位不在同一銀行機(jī)構(gòu)開戶的話，持票人可以到收款人開戶行進(jìn)賬也可以到出票人開戶行進(jìn)賬。聯(lián)行是指共同隸屬于一個(gè)總行的相互往來的兩個(gè)銀行。聯(lián)行往來是一個(gè)有機(jī)的、完整的體系，核算的要求很高，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會造成混亂。這讓我想起我們銀行卡上的銀聯(lián)，銀聯(lián)可以跨行使用，方便快捷，但是要收取一定的手續(xù)費(fèi)。不過各行之間還可以進(jìn)行匯劃，利用計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)連接起來。像我們父母每個(gè)月給我們的生活費(fèi)大部分是匯劃的，這樣給我們的生活帶來了很多的便利。
中央銀行、商業(yè)銀行和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)之間也存在著資金劃撥賬務(wù)的往來，金融機(jī)構(gòu)往來都是由工作上、業(yè)務(wù)上、資金上發(fā)生往來關(guān)系引起的，它必須要按照制度規(guī)定辦理，要保證統(tǒng)一性和銜接性，業(yè)務(wù)的憑證也應(yīng)該及時(shí)的傳送，資金也要及時(shí)的清算。
提到外匯，我的第一感覺就是外國的錢幣。其實(shí)不是這樣的，外匯包括外幣，但是外匯不等于就是外幣，外幣也并非都是外匯，而且持有外匯就意味著對外匯發(fā)行國擁有債權(quán)。在這章的課時(shí)，老師有給我們提到了比特幣，比特幣比特幣是一種網(wǎng)絡(luò)虛擬貨幣。它的整個(gè)網(wǎng)絡(luò)由用戶構(gòu)成，沒有中央銀行。比特幣的價(jià)格變動(dòng)幅度特別大，在剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，比特幣幾乎一文不值，1美元平均能夠買到1309.03個(gè)比特幣，但如今1比特幣的價(jià)值相當(dāng)于144美元。
說起證券公司，想到最多的就是炒股票。而炒股票一定要去證券公司開戶，并開立資金賬戶，辦理指定的交易。證券公司是依法設(shè)立、可經(jīng)營證券業(yè)務(wù)的、具有法人資格的金融機(jī)構(gòu)。它分為綜合類和經(jīng)紀(jì)類，其中綜合類又分為證券自營業(yè)務(wù)和承銷業(yè)務(wù)和其他證券業(yè)務(wù)。證券公司雖說是屬于金融企業(yè)的范疇，但是其業(yè)務(wù)內(nèi)容與其他的金融企業(yè)不同，它的業(yè)務(wù)的針對性強(qiáng);價(jià)格變動(dòng)頻繁;清算關(guān)系復(fù)雜。不同的證券業(yè)務(wù)，其收益來源也不同。證券公司營業(yè)收入的主要部分是從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收取的手續(xù)費(fèi)，而證券的自營業(yè)務(wù)主要是獲取證券買賣差價(jià)收入。承銷業(yè)務(wù)則是指公司接受證券發(fā)行者的委托，代理發(fā)行人發(fā)行證券的活動(dòng)。
它包括全額承購包銷、余額承購包銷和代銷三種。其中的全額承購包銷也是從中獲取買賣差價(jià);余額承購包銷是與發(fā)行單位結(jié)算發(fā)行價(jià)款時(shí)確認(rèn)為手續(xù)費(fèi)及傭金收入。金融企業(yè)會計(jì)隨著社會的不斷進(jìn)步，越來越多的人選擇投保，經(jīng)常掛在嘴邊的就是五險(xiǎn)一金的問題——“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納?！拔咫U(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。保險(xiǎn)就是為了應(yīng)付特定的災(zāi)害事故或意外事件，通過訂立。
合同。
實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償或給付的一種經(jīng)濟(jì)形式，其實(shí)質(zhì)就是由全部投保人分?jǐn)偛糠滞侗Ｈ说慕?jīng)濟(jì)損失。當(dāng)然保險(xiǎn)也不都是好的，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)其實(shí)也有點(diǎn)咬文嚼字。比如說我們帶了電腦等貴重物品放在寢室，覺得不安全，就去租用保險(xiǎn)柜，并簽下合同。假如某天這些貴重物品丟失的話，我們不能拿出證明是在這弄丟的話，那么保險(xiǎn)公司也就不會給我們補(bǔ)償。要買保險(xiǎn)就一定要交一定的保費(fèi)，不同的保險(xiǎn)就有不同的保費(fèi)計(jì)算法。保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)核算要按險(xiǎn)種分別建賬，分別核算損益;會計(jì)要素的構(gòu)成的特殊性;會計(jì)計(jì)量需要運(yùn)用保險(xiǎn)精算技術(shù);實(shí)行按會計(jì)年度和業(yè)務(wù)年度兩種損益結(jié)算方法。
經(jīng)過這門課程的學(xué)習(xí)，我知道了金融企業(yè)會計(jì)與其他企業(yè)相比：它的核算內(nèi)容具有廣泛的社會性，核算方法具有獨(dú)特性和多樣性，具有嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和制度，核算過程和業(yè)務(wù)處理過程一致性。中國作為發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，金融業(yè)發(fā)展的歷史還比較短，金融人才還比較缺乏。所以現(xiàn)在國家高度重視金融人才的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。金融是國家經(jīng)濟(jì)繁榮的重要指標(biāo),而金融企業(yè)會計(jì)又在金融這個(gè)領(lǐng)域起到了不可缺失的重要地位。金融企業(yè)的資金主要是來自吸收存款，而金融企業(yè)會計(jì)就是要對這種資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。學(xué)好金融企業(yè)會計(jì)，就能更好的了解國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，并促進(jìn)其發(fā)展。
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企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二
摘要:隨著金融成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的核心，社會對金融教育和人才培養(yǎng)提出了更高的要求：分層培養(yǎng)人才。既要著力于培養(yǎng)研究型人才，又要培養(yǎng)大批應(yīng)用型人才。作為三本院校，在制定教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案時(shí)，都強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)三本院校的特色，重在為社會培養(yǎng)“應(yīng)用型本科人才”。因此，本文基于“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo)，在金融學(xué)和會計(jì)學(xué)專業(yè)設(shè)置的課程中針對“金融企業(yè)會計(jì)”教學(xué)進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;培養(yǎng)目標(biāo);金融企業(yè)會計(jì);實(shí)踐教學(xué)。
金融企業(yè)會計(jì)是會計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是根據(jù)會計(jì)學(xué)的基本原理和基本方法，集合金融企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)而制定的具有特定核算形式和核算方法，應(yīng)用于金融企業(yè)會計(jì)核算與管理的專業(yè)會計(jì)學(xué)。金融學(xué)、會計(jì)學(xué)本科專業(yè)的課程設(shè)置中都有金融企業(yè)會計(jì)這門課，且是金融學(xué)的專業(yè)必修課，這門課要求學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)金融企業(yè)會計(jì)的基本理論和基本方法，還應(yīng)重視會計(jì)實(shí)踐與應(yīng)用，同時(shí)還應(yīng)關(guān)注我國金融體制的改革進(jìn)程，理論聯(lián)系實(shí)際，掌握從事金融企業(yè)會計(jì)工作的基本和專業(yè)技能，成為真正的應(yīng)用型專業(yè)人才。
針對“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，現(xiàn)在高校的金融企業(yè)會計(jì)教學(xué)還存在很多不適應(yīng)的地方。
1.1缺少針對性教材。
目前針對本科學(xué)生適用的金融企業(yè)會計(jì)教材較少，針對培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”方面的教材是很少的，本身的教材不能及時(shí)反映出課程的發(fā)展趨勢，太過于穩(wěn)定性。這一點(diǎn)在金融企業(yè)會計(jì)教材上表現(xiàn)更加明顯。金融行業(yè)的迅速發(fā)展，可想而知金融產(chǎn)品的更新發(fā)展是非常的速度，更加電子化，并且會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)法規(guī)也不斷變化，而金融企業(yè)會計(jì)的教材內(nèi)容相對比較滯后，跟不上時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，教材設(shè)計(jì)跟不上。教材內(nèi)容不能及時(shí)更新，落后于金融企業(yè)的發(fā)展。不能很好地理解和掌握金融企業(yè)業(yè)務(wù)會計(jì)處理，不能將所學(xué)很好地運(yùn)用于實(shí)際，就談不上培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
1.2課堂教學(xué)重理論輕實(shí)踐。
金融企業(yè)會計(jì)課程目前教學(xué)的主要模式還是以課堂講授為主，講授方式比較單一，授課內(nèi)容局限于教材，學(xué)生被動(dòng)聽課，缺少主動(dòng)實(shí)踐的機(jī)會。在學(xué)習(xí)了會計(jì)學(xué)原理課程后再學(xué)習(xí)這門課，容易讓學(xué)生把金融企業(yè)會計(jì)與一般工業(yè)企業(yè)會計(jì)的處理相混淆，雖然會計(jì)原理一致，但容易因?yàn)椴幻鞔_會計(jì)主體地位，而不能將金融企業(yè)會計(jì)的要素性質(zhì)與工業(yè)企業(yè)會計(jì)的要素性質(zhì)進(jìn)行很好的區(qū)分。如看似金融企業(yè)會計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債要素與一般工業(yè)企業(yè)會計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債要素剛好相反，實(shí)則是學(xué)生不能很好地明確會計(jì)主體這個(gè)基本前提，不能很好地從一般企業(yè)主體轉(zhuǎn)換到金融企業(yè)主體，導(dǎo)致要素性質(zhì)判斷錯(cuò)誤，從而引起業(yè)務(wù)處理錯(cuò)誤，甚至?xí)?jì)賬戶用錯(cuò)，導(dǎo)致教學(xué)效果較差。這些都是因?yàn)閷W(xué)生只是學(xué)習(xí)理論知識，缺乏實(shí)踐，導(dǎo)致對具體業(yè)務(wù)理解不夠透徹。課堂實(shí)踐討論等教學(xué)手段較少采用，學(xué)生的參與熱情不高，參與程度不夠，注意力不集中，因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不足。盡管在新的教學(xué)大綱中提出要有輔助性的會計(jì)實(shí)習(xí)，通過實(shí)踐操作來加深金融企業(yè)專業(yè)會計(jì)知識的理解。但在實(shí)際教學(xué)過程中，由于教學(xué)學(xué)時(shí)和教學(xué)條件的限制，金融企業(yè)會計(jì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)作為輔助教學(xué)手段，只能是采用少量的實(shí)例進(jìn)行演示，并不能讓學(xué)生切身參與，也不能很好地將會計(jì)、出納實(shí)務(wù)等全過程操作都讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐，沒有給學(xué)生提供相應(yīng)的專業(yè)會計(jì)實(shí)習(xí)軟件進(jìn)行操作，從而把課堂教學(xué)與實(shí)踐業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以求達(dá)到提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的目的。從這樣的教學(xué)效果看，學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不強(qiáng)，這種重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式并不能鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，學(xué)生將來的動(dòng)手能力差，成了只懂理論知識不懂理論聯(lián)系實(shí)際的所謂“理論型人才”。
1.3師資力量不足。
目前開設(shè)的金融企業(yè)會計(jì)課程，不管是金融學(xué)專業(yè)還是會計(jì)學(xué)專業(yè)均由研究會計(jì)或財(cái)務(wù)方向的教師擔(dān)任，大部分教師都是從相關(guān)院校畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作，教師隊(duì)伍整體呈現(xiàn)低齡化、高學(xué)歷現(xiàn)象，教師對于理論知識掌握的相對扎實(shí)，但缺乏相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。由于一部分教師本身就是傳統(tǒng)教育模式下的產(chǎn)物，畢業(yè)后沒有獲得充分的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無法指導(dǎo)學(xué)生完成金融企業(yè)會計(jì)的實(shí)踐課程，使得學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)普遍感覺理論聯(lián)系實(shí)際較為困難，教學(xué)效果不好。另外，由于大部分高校對本課程的重視程度不夠，并未建立起梯隊(duì)式的教師團(tuán)隊(duì)，也使得課程的發(fā)展受到限制。由于金融會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的增加，教師課時(shí)增加，上課的負(fù)擔(dān)加大，使得開展應(yīng)用型實(shí)踐教學(xué)的難度進(jìn)一步加大。
2.1教材優(yōu)化。
根據(jù)三本院校的特點(diǎn)和“應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，金融企業(yè)會計(jì)課程教材內(nèi)容上不僅要包含本領(lǐng)域的基本理論問題，讓學(xué)生對于基本概念、基本原理有完整的掌握，同時(shí)還包含本領(lǐng)域的基本實(shí)踐問題，讓學(xué)生掌握一定的實(shí)務(wù)操作方法，以應(yīng)對未來工作的挑戰(zhàn)。雖然各大出版社都有金融企業(yè)會計(jì)教材，但要選擇適用的優(yōu)秀教材，需要任課教師認(rèn)真研究教材內(nèi)容，知道不同教材的優(yōu)缺點(diǎn)，為學(xué)生的學(xué)習(xí)來選擇一種相對優(yōu)點(diǎn)多些的教材，保證學(xué)生可以更好地學(xué)習(xí)知識并內(nèi)化。另外，學(xué)校也可組織教師力量，編寫適合本校自己培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)用性教材，在編寫過程中，充分發(fā)揮高校教師自己的系統(tǒng)化理論優(yōu)勢，同時(shí)吸取金融企業(yè)專業(yè)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注金融企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的新變化，關(guān)注國際通用的會計(jì)方法，并且每一部分內(nèi)容應(yīng)盡可能引入實(shí)例和習(xí)題，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2.2注重實(shí)踐教學(xué)，提高應(yīng)用能力。
金融企業(yè)會計(jì)課程注重實(shí)用性、操作性和技能性的特點(diǎn)決定了其實(shí)際操作的重要性，在教學(xué)過程中，不僅要介紹金融企業(yè)會計(jì)的理論知識和基本原理，還需提高實(shí)踐教學(xué)的地位，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。首先，需要高校自身的重視，擴(kuò)大“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)的教學(xué)投入，不能只是一句空話而沒有任何經(jīng)費(fèi)支持，完善實(shí)驗(yàn)室資源，要求高校購建實(shí)踐教學(xué)的硬件設(shè)備，購買信貸會計(jì)結(jié)算等實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)，開展專業(yè)會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)。金融會計(jì)類學(xué)生的數(shù)量每年遞增，對實(shí)驗(yàn)室資源的利用也是提出新的挑戰(zhàn)，實(shí)驗(yàn)室資源也應(yīng)該相應(yīng)進(jìn)行匹配，學(xué)校要加大投入。其次，教學(xué)大綱中提高實(shí)踐課時(shí)在總課時(shí)中的比例，引起教師和學(xué)生對實(shí)踐的重視，同時(shí)，建立人才儲備，引進(jìn)相應(yīng)的.軟件人才，后期維護(hù)、系統(tǒng)升級等人員。金融企業(yè)會計(jì)理論比較抽象，按照傳統(tǒng)的做法先講理論后講實(shí)踐，學(xué)生由于沒有感性認(rèn)識，很難深入理解這些理論。提倡教師授課時(shí)將相關(guān)理論教學(xué)的內(nèi)容有機(jī)地融入各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目中，穿插到金融企業(yè)會計(jì)核算的具體操作過程中。為了達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，教師在課堂教學(xué)中需強(qiáng)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和實(shí)踐做法，可以通過對案例的分析和點(diǎn)評讓學(xué)生對實(shí)務(wù)操作有一個(gè)真切的體驗(yàn)。
2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
高校任課教師的理論水平毋庸置疑，針對比較弱的實(shí)際操作能力，學(xué)校應(yīng)該對承擔(dān)金融企業(yè)會計(jì)課程的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，邀請金融企業(yè)專業(yè)人員來校對教師進(jìn)行實(shí)際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，或有條件的派教師到實(shí)際崗位中學(xué)習(xí)了解金融企業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)，以提高任課教師實(shí)際操作技能，并且事后考核進(jìn)行效果評估。培訓(xùn)應(yīng)分成理論和實(shí)踐兩部分，一般教師對于理論部分較為熟悉，實(shí)踐部分可以組織教師進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)，同時(shí)也可以到實(shí)訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)。另外，隨著高校重視程度的提高，應(yīng)該積極建立教師梯隊(duì)，既能發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，又能發(fā)揮年輕教師的前沿優(yōu)勢，加強(qiáng)課程的深入研究，優(yōu)化教學(xué)效果。同時(shí)，高校應(yīng)提高教師跨專業(yè)的教學(xué)能力。金融企業(yè)會計(jì)在不同的專業(yè)中開設(shè)，面對不同專業(yè)的授課對象，需要任課教師具有相關(guān)的專業(yè)背景，這樣才能設(shè)身處地地思考本專業(yè)學(xué)生的知識和能力訴求，在教學(xué)中才能緊密結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特色來闡釋教學(xué)內(nèi)容。在分配課程任務(wù)時(shí)，要將教師的授課專業(yè)進(jìn)行合理劃分，并在一定程度上保持穩(wěn)定，這樣，教師在進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和提升時(shí)，可以有一個(gè)相對明確的專業(yè)拓展方向，這樣更有利于提高教師跨專業(yè)授課的能力和水平。
2.4改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（1）嘗試新的教學(xué)方法。在金融企業(yè)會計(jì)課程教學(xué)策略的具體運(yùn)用中，逐步推行行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法，行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法成為專業(yè)會計(jì)課程教學(xué)所倡導(dǎo)的教學(xué)方法。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法實(shí)際上是一種教學(xué)設(shè)計(jì)的理念，在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)中，教師并不占主導(dǎo)地位，而是扮演指導(dǎo)者的角色，學(xué)生是教學(xué)的中心及主體，由教師引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)?；谛袆?dòng)導(dǎo)向教學(xué)中的模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、及實(shí)驗(yàn)教學(xué)法等的運(yùn)用，可有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，鼓勵(lì)學(xué)生參與課堂，參與業(yè)務(wù)，有效掌握具體業(yè)務(wù)的會計(jì)處理，從而畢業(yè)工作時(shí)能有效加以應(yīng)用。（2）樹立效果意識，重視教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計(jì)的專業(yè)教師應(yīng)關(guān)注教學(xué)效果，注重教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)周期內(nèi)不應(yīng)只是考量是否能順利完成教學(xué)內(nèi)容，同時(shí)要考量學(xué)生的習(xí)得效果。因此，教師就需要經(jīng)常對日常的教學(xué)行為進(jìn)行反思，反思好了才會有所改進(jìn)，才能更進(jìn)一步地優(yōu)化發(fā)展，更好地提高課堂效率。學(xué)校教師應(yīng)樹立好反思意識和效果意識，重視教師教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計(jì)課程作為會計(jì)學(xué)和貨幣銀行學(xué)的復(fù)合課程，通過對金融企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)具體操作的描述，結(jié)合金融企業(yè)的實(shí)際工作，很好地體現(xiàn)了理論與實(shí)際的聯(lián)系。它既有較強(qiáng)的理論性，又有更強(qiáng)的實(shí)用性。另一方面，金融企業(yè)會計(jì)不僅僅是部門會計(jì)，而是全社會的會計(jì)，它是宏觀會計(jì)學(xué)與微觀會計(jì)學(xué)的結(jié)合。即金融企業(yè)會計(jì)既要研究如何合適金融企業(yè)自身財(cái)務(wù)的經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果，又要反映全社會資金的變化過程和結(jié)果。結(jié)合該課程這些特點(diǎn)，對金融企業(yè)會計(jì)課程的教學(xué)做如上的優(yōu)化與改革，實(shí)現(xiàn)向“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)前進(jìn)。
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企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇三
第二節(jié)發(fā)行基金的保管和調(diào)撥的核算與管理。
第三節(jié)貨幣發(fā)行與回籠的核算與管理。
第四節(jié)損傷票幣銷毀的核算與管理。
思考題。
第八章經(jīng)理國庫業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)國庫業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)國庫業(yè)務(wù)核算的會計(jì)科目。
第三節(jié)預(yù)算收入收納、劃分、報(bào)解的核算與管理。
第四節(jié)庫款支撥的核算與管理。
第五節(jié)日終、月終、年終的處理。
第六節(jié)國家債券的核算與管理。
思考題。
第九章黃金業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)黃金業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)收購黃金的核算與管理。
第三節(jié)黃金上售業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)黃金配售業(yè)務(wù)的核算管理。
思考題。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇四
第一段：引言（200字）。
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)是我大學(xué)階段的一門重要課程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性和應(yīng)用價(jià)值。在這個(gè)信息化時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)成為企業(yè)管理和決策的核心，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃具有重要作用。在學(xué)習(xí)過程中，我積累了一些心得和體會，分享給大家。
第二段：學(xué)習(xí)方法（200字）。
在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)最有效的學(xué)習(xí)方法是理論與實(shí)踐相結(jié)合。雖然財(cái)務(wù)會計(jì)課程中有許多抽象的概念和原則，但只有通過實(shí)際操作會計(jì)軟件和財(cái)務(wù)報(bào)表分析，才能更好地理解和應(yīng)用這些知識。此外，及時(shí)解答疑惑和互相討論也是提高學(xué)習(xí)效果的重要方式。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（300字）。
財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)過程中，我參加了一家公司的實(shí)習(xí)，從中獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)中，我親手操作了會計(jì)軟件，記錄了公司的日常交易和資金流動(dòng)，實(shí)施了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。通過與公司財(cái)務(wù)人員的合作，我了解到了不同行業(yè)的會計(jì)規(guī)范和核算方法，并學(xué)習(xí)到了如何根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我對財(cái)務(wù)會計(jì)的理論知識有了更深入的理解，并提高了我的實(shí)際操作能力。
第四段：思考與啟示（300字）。
財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)不僅僅是為了考取高分，更重要的是培養(yǎng)財(cái)務(wù)思維和分析能力。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)，我逐漸認(rèn)識到財(cái)務(wù)是企業(yè)決策的重要依據(jù)，只有對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，才能制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略和方案。另外，財(cái)務(wù)會計(jì)還是企業(yè)傳遞信息和溝通的重要工具，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露應(yīng)該準(zhǔn)確全面，以確保利益相關(guān)方能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況有清晰的了解。這些思考和認(rèn)識將對我今后的工作和生活具有重要的啟示作用。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)，我不僅掌握了會計(jì)的基本原理和方法，還提高了實(shí)際操作能力和財(cái)務(wù)分析能力。在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)過程中，充實(shí)了自己的專業(yè)知識，增強(qiáng)了對財(cái)務(wù)的理解和認(rèn)識，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)也為我培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析能力，提高了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)習(xí)，我相信我將能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對財(cái)務(wù)管理和決策的挑戰(zhàn)。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇五
建筑行業(yè)一直以來都是一個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中不可缺少的重要行業(yè)，而建筑企業(yè)作為這個(gè)行業(yè)中的主力軍，承擔(dān)著巨大的社會責(zé)任和重要的經(jīng)濟(jì)使命。作為一個(gè)建筑企業(yè)的會計(jì)，在這個(gè)行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。因此，我在學(xué)習(xí)建筑企業(yè)會計(jì)知識時(shí)，深刻地認(rèn)識到了會計(jì)的重要性，對會計(jì)學(xué)科有了新的認(rèn)識和精深的理解，也從中獲得了很多關(guān)于會計(jì)的學(xué)習(xí)心得和體會。
作為一個(gè)建筑企業(yè)的會計(jì)，我們首先需要掌握的就是會計(jì)基礎(chǔ)知識，如會計(jì)制度、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等。在學(xué)習(xí)這些知識的過程中，我認(rèn)識到會計(jì)制度作為會計(jì)工作的基礎(chǔ)和規(guī)范，對于正確處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有重要的指導(dǎo)意義；會計(jì)憑證是會計(jì)工作的重要依據(jù)，準(zhǔn)確和及時(shí)的填制會計(jì)憑證是正確記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要前提；會計(jì)賬簿則是會計(jì)工作的核心環(huán)節(jié)，對正確掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌至關(guān)重要，因此建筑企業(yè)會計(jì)必須具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識。
會計(jì)分錄作為會計(jì)工作的中樞，是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心內(nèi)容。在學(xué)習(xí)會計(jì)分錄的過程中，我深刻認(rèn)識到會計(jì)分錄是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的要素、業(yè)務(wù)類型和金額的工具，只有正確地填寫和處理會計(jì)分錄，才能完整準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。在具體的實(shí)務(wù)操作中，我們需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，正確處理各種業(yè)務(wù)，如進(jìn)貨、銷售、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、工程結(jié)算等，通過不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，逐漸掌握并運(yùn)用好會計(jì)分錄。
第四段：財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要成果和對外披露的重要工具，是企業(yè)會計(jì)工作的最終目的。作為建筑企業(yè)的會計(jì)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表是我們最基本的職責(zé)之一。在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的過程中，我意識到財(cái)務(wù)報(bào)表編制需要準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)情況，需要嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)政策進(jìn)行處理，因此建筑企業(yè)會計(jì)必須隨時(shí)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表編制的各個(gè)環(huán)節(jié)。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到會計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要工具，必須時(shí)刻精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、保密和細(xì)致。在會計(jì)工作中，準(zhǔn)確和完整地記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、合法合規(guī)的處理各項(xiàng)交易、適時(shí)地提供決策支持和匯報(bào)，是建筑企業(yè)的會計(jì)工作者應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，也認(rèn)識到了對自己職業(yè)發(fā)展和系統(tǒng)提高會計(jì)理論知識、專業(yè)技能的不斷培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，以及保持學(xué)習(xí)的熱情和精神狀態(tài)，才能不斷提高自身素質(zhì)，始終做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要支撐。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇六
作為一名建筑企業(yè)會計(jì)，在這個(gè)行業(yè)里，我們扮演者非常重要的角色。只有掌握扎實(shí)的會計(jì)知識，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此，我在這一行業(yè)的多年實(shí)踐中，更加深刻地體會到了會計(jì)學(xué)習(xí)的重要性。在這里，我想分享一下我的學(xué)習(xí)心得和體會。
學(xué)習(xí)會計(jì)首先要從常規(guī)會計(jì)知識入手。比如，借貸記賬，會計(jì)要素、會計(jì)科目、會計(jì)憑證，固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等基礎(chǔ)概念。熟練掌握這些基礎(chǔ)知識，可以很好地幫助我們理解財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會計(jì)核算的問題，做出正確處理。我常用的方法是通過看完整個(gè)知識體系后，利用各種資料加深理解。
第二段：建筑企業(yè)特別要注意的會計(jì)知識。
建筑企業(yè)在核算過程中，常有很多特別注意事項(xiàng)。例如，建筑業(yè)稅務(wù)制度的特殊性，影響季報(bào)與年報(bào)的會計(jì)要求，費(fèi)用分?jǐn)偱c公攤面積的核算等。因此，建筑企業(yè)會計(jì)需要更加深度學(xué)習(xí)這些內(nèi)容。掌握這些特別要注意的會計(jì)知識，不僅可以改善工作效率，也可以減少錯(cuò)誤率，全面提升職業(yè)水平。
第三段：不斷更新的財(cái)會政策法規(guī)。
隨著時(shí)間的推移，政策法規(guī)始終處于不斷更新的狀態(tài)。因此，學(xué)習(xí)者需要充分了解關(guān)于財(cái)務(wù)管理政策和法規(guī)的各種變化，靈活運(yùn)用，掌握其實(shí)質(zhì)，及時(shí)將其運(yùn)用于實(shí)際工作中。目前我常用的學(xué)習(xí)方式是通過閱讀行業(yè)報(bào)告，并參加財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)和研討會。
第四段：學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的基本知識。
作為一名優(yōu)秀的建筑企業(yè)會計(jì)，還需要了解其他領(lǐng)域的基本知識，如計(jì)算機(jī)、金融、法律等。很多建筑交易是集成的，需要多學(xué)些相關(guān)的知識，比如虛增營銷主題構(gòu)成的非法會計(jì)操作，這些知識不僅為今后處理問題提供了方便，也為今后的職業(yè)拓展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
總之，建筑企業(yè)會計(jì)是一份非常重要的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的技能，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要能夠迅速解決問題。我希望我所學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助廣大建筑企業(yè)會計(jì)進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識與技能，為建筑企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇七
第二節(jié)聯(lián)行電子匯劃會計(jì)科目、會計(jì)憑證及專用工具。
第三節(jié)電子匯劃款項(xiàng)與資金清算的核算。
思考題。
第十一章金融企業(yè)往來核算與管理。
第一節(jié)金融機(jī)構(gòu)往來概述。
第二節(jié)金融機(jī)構(gòu)與中央銀行往來會計(jì)管理和會計(jì)控制。
第三節(jié)同城票據(jù)交換的會計(jì)核算與管理。
第四節(jié)同業(yè)往來的會計(jì)核算與管理。
思考題。
第十二章社會支付清算系統(tǒng)的核算與管理。
第一節(jié)社會支付清算體系概述。
第二節(jié)社會支付體系業(yè)務(wù)的核算與管理。
第三節(jié)大額支付業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)大額支付通過電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的核算與管理。
第五節(jié)城市商業(yè)銀行銀行匯票業(yè)務(wù)的核算與管理。
第六節(jié)同城票據(jù)交換軋差凈額的清算。
第七節(jié)支付業(yè)務(wù)的撤銷和退回。
思考題。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇八
第二節(jié)投入資本的核算與管理。
第三節(jié)資本公積的核算與管理。
第四節(jié)盈余公積的核算與管理。
第五節(jié)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備與未分配利潤的核算與管理。
思考題。
第十九章收入、成本費(fèi)用及利潤的核算與管理。
第一節(jié)收入、成本費(fèi)用及利潤核算的基本要求。
第二節(jié)收入的核算與管理。
第三節(jié)成本費(fèi)用的核算與管理。
第四節(jié)利潤及利潤分配的核算與管理。
思考題。
第二十章財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。
第一節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告概述。
第二節(jié)會計(jì)報(bào)表的編制。
第三節(jié)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告分析。
思考題。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇九
建筑行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中扮演著重要的角色。而在這個(gè)行業(yè)中，建筑企業(yè)是其中的一個(gè)重要部分，企業(yè)的經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性不言而喻。我在建筑企業(yè)就職，參加了建筑企業(yè)會計(jì)學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會，今天分享給大家。
在學(xué)習(xí)建筑企業(yè)會計(jì)的過程中，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是要積極主動(dòng)地思考。學(xué)習(xí)不是簡單的接受知識，更重要的是如何將知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。學(xué)習(xí)時(shí)，我一直注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過分析實(shí)際案例，將理論知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，從而更深刻地理解會計(jì)知識，并在工作中取得更好的效果。
第三段：學(xué)習(xí)收獲。
在學(xué)習(xí)過程中，我還學(xué)到了如何建立良好的內(nèi)部控制機(jī)制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。利用財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核和監(jiān)督力度，有效防止內(nèi)部員工的財(cái)務(wù)失誤和財(cái)務(wù)違規(guī)行為，最大程度地保護(hù)公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)安全。
第四段：學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
在參加學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)跨部門合作對財(cái)務(wù)人員來說非常重要。財(cái)務(wù)人員需要和其他部門的員工密切合作，并及時(shí)了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。良好的溝通和協(xié)作能夠提高工作效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第五段：總結(jié)。
總的來說，建筑企業(yè)會計(jì)學(xué)習(xí)的過程中讓我深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。只有不斷地積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求建立適合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)管理制度，才能保障公司的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我也認(rèn)識到財(cái)務(wù)人員在企業(yè)管理中所扮演的重要角色，我們將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十
金融企業(yè)會計(jì)，是證券公司之類的企業(yè)使用的會計(jì)制度。本站小編整理了學(xué)習(xí)金融企業(yè)會計(jì)。
范文，希望對大家有幫助。
雖然我們學(xué)的方法并不多，但我比較喜歡其中單指單張，也就是我們考試的方法。直到現(xiàn)在我仍然記得單指單張的步驟，用一個(gè)手指一次點(diǎn)一張的方法叫單指單張點(diǎn)鈔法。這種方法是點(diǎn)鈔中最基本也是最常用的一種方法，使用范圍較廣，頻率較高，適用于收款、付款和整點(diǎn)各種新舊大小鈔票。這種點(diǎn)鈔方法由于持票面小，能看到票面的四分之三，容易發(fā)現(xiàn)假鈔票及殘破票，缺點(diǎn)是點(diǎn)一張記一個(gè)數(shù)，比較費(fèi)力。具體操作方法：左手橫執(zhí)鈔票，下面朝向身體，左手拇指在鈔票正面左端約四分之一處，食指與中指在鈔票背面與拇指同時(shí)捏住鈔票，無名指與小指自然彎曲并伸向票前左下方，與中指夾緊鈔票，食指伸直，拇指向上移動(dòng)，按住鈔票側(cè)面，將鈔票壓成瓦形，左手將鈔票從桌面上擦過，拇指順勢將鈔票向上翻成微開的扇形，同時(shí)，右手拇指、食指作點(diǎn)鈔準(zhǔn)備。
左手持鈔并形成瓦形后，右手食指托住鈔票背面右上角，用拇指尖逐張向下捻動(dòng)鈔票右上角，捻動(dòng)幅度要小，不要抬得過高。要輕捻，食指在鈔票背面的右端配合拇指捻動(dòng)，左手拇指按捏鈔票不要過緊，要配合右手起自然助推的作用。右手的無名指將捻起的鈔票向懷里彈，要注意輕點(diǎn)快彈。與清點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行。在點(diǎn)數(shù)速度快的情況下，往往由于記數(shù)遲緩而影響點(diǎn)鈔的效率，因此記數(shù)應(yīng)該采用分組記數(shù)法。把10作1記，即1、2、3、4、5、6、7、8、9、1(即10)，1、2、3、4、5、6、7、8、9、2(即20)，以此類推，數(shù)到1、2、3、4、5、6、7、8、9、10(即100)。采用這種記數(shù)法記數(shù)既簡單又快捷，省力又好記。但記數(shù)時(shí)機(jī)默記，不要念出聲，做到腦、眼、手密切配合，既準(zhǔn)又快。還記得人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。
我雖然只學(xué)到其中極少部分的點(diǎn)鈔方法，相比沒學(xué)過點(diǎn)鈔之前的我，手中拿上一疊鈔票，只能像發(fā)牌一樣的去點(diǎn)鈔，而當(dāng)時(shí)每拿到一疊鈔票時(shí)，我的心就開始羨慕那些銀行的點(diǎn)鈔人員，現(xiàn)在學(xué)過點(diǎn)鈔之后我就在沒有之前的困惑。點(diǎn)鈔課雖然集中在星期四的下午，但我們平常都會利用課余的時(shí)間，或者晚上睡覺之前進(jìn)行點(diǎn)鈔，在我們看來點(diǎn)鈔就相當(dāng)于游戲一樣，完全沒有當(dāng)成是一門課程去學(xué)習(xí)，只要練習(xí)的時(shí)間稍多一點(diǎn)，手法正確，時(shí)間就一定能快起來。點(diǎn)鈔看似簡單，實(shí)則是一項(xiàng)很有科學(xué)規(guī)律的業(yè)務(wù)技能，它要有節(jié)奏感，還要把握好準(zhǔn)與快的關(guān)系，要眼、手、心和諧統(tǒng)一，每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真研究、細(xì)心揣摩!
而對于銀行會計(jì)憑證的接觸，老師首先引導(dǎo)我們觀看了各類銀行票據(jù)的形式、細(xì)節(jié)，而后又細(xì)致地講解了各類銀行票據(jù)的填制要求，尤其是一些我們?nèi)菀走z忘的內(nèi)容，因?yàn)樵趯?shí)踐書上有錯(cuò)誤的票據(jù)所以進(jìn)行了改錯(cuò)，有自己來親身體會實(shí)際會出錯(cuò)的地方。然后是進(jìn)行銀行各類憑證的填寫，誠然，在填寫中遇到了相當(dāng)大的困難，速度非常的慢，但是還是努力的做下去了，最后老師對我們做的憑證進(jìn)行集中地講解，大面積的錯(cuò)誤重點(diǎn)進(jìn)行講解。避免發(fā)生不會的狀況。
金融業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)心得通過這門實(shí)訓(xùn)課，我僅僅還只是學(xué)到了會計(jì)這個(gè)崗位中的一小部份，真正要學(xué)的還有很多很多，經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn)，要我更加深刻的明白，知識是在平時(shí)積累的，只有每天不斷的充實(shí)自己才能在遇到問題的時(shí)候得到解決，就像這次的實(shí)訓(xùn)，就是因?yàn)槠綍r(shí)沒積累知識，導(dǎo)致在這一系列的練習(xí)中不順利，不過沒關(guān)系，在剩下不多的在校期間，我會更加努力的學(xué)好知識。學(xué)校開這門實(shí)訓(xùn)可是為了讓我們對平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們財(cái)會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計(jì)這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn)，讓我們對會計(jì)的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。
學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿競爭的學(xué)習(xí)型社會里就是優(yōu)勝劣汰。我將自己的點(diǎn)鈔心得做了相應(yīng)的總結(jié)，我希望有更多的人能將熱情投入到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能上來。我知道，我的未來不是夢，我也清楚，我們的腳下并沒有坦途，前方的道路上遍布著金融風(fēng)險(xiǎn)的荊棘。我們沒有退縮，我們創(chuàng)建著學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，奮勇向前，百折不回;我也不會低頭，爭當(dāng)專家型職工披荊斬棘，勤奮爭先?；蛟S平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。
金融會計(jì)是這個(gè)學(xué)期才開設(shè)的課程，這門課程最初給我的感覺類似于，在會計(jì)的基礎(chǔ)上，更加細(xì)化了一些東西，我也很堅(jiān)持的認(rèn)為這種細(xì)化，肯定復(fù)雜的很。金融這兩個(gè)字——挺玄乎的——雖然我也好歹是經(jīng)管的學(xué)生，但我總覺得和金融是差距的，金融像是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯≈i，學(xué)不一定學(xué)得好，這需要天賦。所以，我也認(rèn)為這門課，將是一門枯燥不堪的課程。
不過，這個(gè)學(xué)期的快結(jié)束了，回想起來，它還不是那么枯燥的，似乎還挺耐用的。但也不否認(rèn)它的難度，這些受用，還是和老師的篩選和重點(diǎn)講解不可分割的。下面就是我學(xué)習(xí)《金融會計(jì)》的一些感想體會。
從宏觀上面，我大致了解了金融是個(gè)怎么樣的概念。雖然它的確是很復(fù)雜的，但也不是我之前想的那么不可接近。像是生活中銀行，保險(xiǎn)，股票，基金，債券，以及我們的存貸款，背后都是依附著金融來維系支持的，它有很嚴(yán)密的運(yùn)行方式。它的復(fù)雜是體現(xiàn)在這些程序后面的計(jì)算和保障它無紕漏的量化的確定上——老師介紹，做金融最頂尖的人物，往往都是數(shù)學(xué)那種理科精英。但我們生活中也在常常跟它打交道，了解它能幫助我們能夠更合理的辦理業(yè)務(wù)，能夠看清一些虛無的東西，理性的投資，也能夠避免給自己造成不必要的損失。而關(guān)于它的會計(jì)業(yè)務(wù)，有著它行業(yè)自身所帶的特殊性，它的相關(guān)會計(jì)分錄也會與之前所學(xué)不一樣，甚至包括有些會計(jì)年度也不是按照一年一度來核算業(yè)務(wù)的。但是它還是保持著一樣的會計(jì)假設(shè)和相關(guān)的核算原則。
再具體分析的話，就主要分了幾條線路來整理學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
第一，是從銀行出發(fā)。我們在生活中幾乎都會和銀行打交道。
(1)關(guān)于存貸款。銀行主要就是存貸業(yè)務(wù)，銀行給我們存款的利息是通過貸款的還利來保證的。我也一直納悶，銀行是怎么調(diào)整這兩者的。因?yàn)槿藗兇驽X取錢是不會預(yù)先通知銀行的。學(xué)習(xí)之后就知道了，銀行關(guān)于存貸的比例也是有過計(jì)算的，備戶金中有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，里面的錢一旦超過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，會使得銀行資金的囤積浪費(fèi)，相反如果是低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，也會給銀行帶來風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也叫頭寸控制。
存款來說，我覺得比較深刻的就是關(guān)于存款的分類，以及分類的適用性和它們不同的利率。認(rèn)識這些，對我們生活是十分有助的存款比較熟知的分類。就是活期和定期，活期靈活方便存取，但是年利率也相對比較低。定期存款也還有細(xì)分，它比較適用于對于金錢有規(guī)劃的人，年利率視相關(guān)的業(yè)務(wù)不同也會不一樣，但總體都大過活期存款，因?yàn)檫@部分資金往往是銀行信貸資金的來源。
從貸款來說，銀行的貸款門檻比較高，而且出現(xiàn)了這么一個(gè)怪圈，對于大型資金雄厚的企業(yè)，它們不需要貸款，往往銀行會選擇他們作為貸款業(yè)務(wù)對象，而對于真正需要資金的中小型企業(yè)，銀行會猶豫再三。這里主要還是因?yàn)橘J款牽涉的資金大，責(zé)任也大。
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企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
企業(yè)夢是對于企業(yè)家們來說的追求與理想，它意味著更高的目標(biāo)、更大的成就和更廣闊的發(fā)展空間。每個(gè)企業(yè)家心中都有一個(gè)夢想，但要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想并不容易。在我多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我深深體會到了企業(yè)夢的可貴和重要性。在這篇文章中，我將分享我對于企業(yè)夢的體會與感悟。
第二段：堅(jiān)持與韌性的重要性（250字）。
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢，首先要有堅(jiān)持和韌性。創(chuàng)業(yè)的道路并不平坦，充滿了各種風(fēng)險(xiǎn)和困難，這時(shí)候只有堅(jiān)持才能戰(zhàn)勝這些困難。堅(jiān)持意味著不輕易放棄，無論遇到多大的挑戰(zhàn)都要堅(jiān)持下去。同時(shí)，還需要有韌性去應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的策略和方向。只有堅(jiān)持與韌性才能助你實(shí)現(xiàn)初心，走向企業(yè)夢的輝煌。
第三段：追求創(chuàng)新與變革（250字）。
企業(yè)夢的實(shí)現(xiàn)需要不斷追求創(chuàng)新與變革。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新不僅是產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新，也包括組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式的創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢，必須敢于打破常規(guī)，勇于嘗試新的方式和策略。同時(shí)，企業(yè)家還需要具備變革的能力，隨時(shí)調(diào)整自己的戰(zhàn)略和方向，及時(shí)應(yīng)對市場變化。只有持續(xù)不斷地追求創(chuàng)新與變革，才能跨越發(fā)展的瓶頸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力的重要性（250字）。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持和配合，企業(yè)夢很難實(shí)現(xiàn)。要構(gòu)建一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，需要注重團(tuán)隊(duì)合作和員工的專業(yè)能力培養(yǎng)。每個(gè)人都應(yīng)明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，通過有效的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。同時(shí)，企業(yè)夢還需要一個(gè)有遠(yuǎn)見和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者要有明確的目標(biāo)和戰(zhàn)略，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。只有團(tuán)隊(duì)合作和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力才能將企業(yè)夢變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
第五段：總結(jié)（250字）。
通過我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我深刻體會到實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的重要性和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持與韌性、追求創(chuàng)新與變革、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵因素。只有通過不斷地努力和奮斗，才能實(shí)現(xiàn)我們的夢想。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們要保持一顆積極向上的心態(tài)，堅(jiān)定地走向企業(yè)夢的目標(biāo)。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。相信只要我們堅(jiān)持不懈，那最終我們一定會實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)夢。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十二
在現(xiàn)代商業(yè)社會中，企業(yè)CEO（首席執(zhí)行官）承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，CEO們常常需要做出艱難的決策，面對各種挑戰(zhàn)和競爭。在這個(gè)主題的文章中，將介紹一些企業(yè)CEO們的心得體會，探討他們在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
第二段：明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。
企業(yè)CEO的第一要?jiǎng)?wù)是明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。只有清晰地定義了公司的愿景，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員，CEO才能確保公司朝著正確的方向前進(jìn)。同時(shí)，CEO還需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并通過有效的溝通和激勵(lì)手段激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
第三段：建立高效的團(tuán)隊(duì)和文化。
一個(gè)成功的企業(yè)離不開高效的團(tuán)隊(duì)和積極的企業(yè)文化。企業(yè)CEO需要通過招聘和培養(yǎng)適合公司需求的人才，建立一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，CEO還需要塑造一種積極向上的企業(yè)文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新和合作精神。通過這些努力，CEO可以將團(tuán)隊(duì)的凝聚力發(fā)揮到最大，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
在日新月異的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)CEO需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。CEO們應(yīng)該保持好奇心和求知欲，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)市場的變化。同時(shí)，CEO還應(yīng)該關(guān)注技術(shù)和趨勢的發(fā)展，確保公司能夠與時(shí)俱進(jìn)，并保持競爭優(yōu)勢。
第五段：處理挑戰(zhàn)和危機(jī)。
作為企業(yè)CEO，處理挑戰(zhàn)和危機(jī)是必不可少的能力。在困難時(shí)期，CEO需要保持冷靜和堅(jiān)定，制定有效的危機(jī)管理策略，并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)和股東的信心。CEO還應(yīng)該學(xué)會從失敗和錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并引領(lǐng)公司度過困境。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望未來。
在這篇文章中，我們探討了企業(yè)CEO的心得體會。明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)，建立高效的團(tuán)隊(duì)和文化，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及處理挑戰(zhàn)和危機(jī)，都是CEO成功的關(guān)鍵要素。未來，隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)CEO們需要不斷調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和戰(zhàn)略，保持謙遜和開放的心態(tài)，才能在競爭激烈的市場中取得成功。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十三
一、開闊了眼界，促進(jìn)了交流，思維得到了拓展，接待及相關(guān)審評能力有所提升。
受理臺有八個(gè)受理窗口，通過此次輪崗，大致了解了各個(gè)窗口的職能和工作流程。全方位了解中心主要業(yè)務(wù)，增加心中一盤棋的整體概念，更好地服務(wù)于企業(yè)。說實(shí)在的，專的同時(shí)，更博一點(diǎn)不是更好嘛？我將不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)、進(jìn)取，完善自我、超越自我。
二、規(guī)范接待、認(rèn)真受理、學(xué)會傾聽、科學(xué)審評是我們最大的責(zé)任。
立足崗位，務(wù)實(shí)工作。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，善于把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，又好又快、全心全意為行政相對人服務(wù)。這是我們的'職責(zé)所在，也是我們的工作意義。
三、受理窗口是個(gè)歷練人的好平臺。
之前一直感覺在廣告部的審評工作既辛苦又耗腦，而這次輪崗面對天天川流不息受理隊(duì)伍，內(nèi)心感慨很多。通過與受理臺同志一起工作，一比較，發(fā)覺自身有許多地方需要修煉。比如，一指禪的打字法，明顯跟不上正常的受理速度；廣告及執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作的電話通知明顯不與時(shí)俱進(jìn)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后電腦自動(dòng)短信通知的速度及準(zhǔn)確性；藥品和醫(yī)療器械注冊知識明顯儲備不足，存在很多大的盲點(diǎn);接待親和難持久，耐心咨詢長不了......輪崗就是取長補(bǔ)短的過程。
兩周的實(shí)踐，不是終點(diǎn)，僅僅是學(xué)習(xí)的中繼站。堅(jiān)信輪崗學(xué)習(xí)能提升自己的工作本領(lǐng)和新思路及新激情。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十四
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團(tuán)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀了整個(gè)金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng)，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻(xiàn)、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機(jī)構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、國際化。
雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十五
第一段：引言（200字）。
在競爭激烈的商業(yè)世界里，做企業(yè)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾，但也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。作為一個(gè)曾經(jīng)在一家中小型企業(yè)工作的員工，我從中學(xué)到了很多關(guān)于如何做好企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們有所幫助。
第二段：理解和踐行企業(yè)文化（200字）。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基石，它代表著企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。作為員工，我們應(yīng)該深刻理解并踐行企業(yè)文化。這意味著我們要忠誠于公司的愿景和使命，在工作中積極進(jìn)取，與同事和諧相處。只有踐行企業(yè)文化，我們才能與企業(yè)保持一致，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和企業(yè)的發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神（200字）。
無論我們是作為員工還是領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神都是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、優(yōu)秀的溝通能力和激勵(lì)員工的才能。同時(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者也要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的潛力。作為員工，我們要樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識，并主動(dòng)與其他員工合作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有領(lǐng)導(dǎo)者和員工相互合作，才能創(chuàng)造一個(gè)協(xié)調(diào)有序的工作環(huán)境。
第四段：保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力（200字）。
在迅速發(fā)展的商業(yè)世界中，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力是必須具備的素質(zhì)。我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的技能和知識。此外，我們還需要保持開放的思維，適應(yīng)環(huán)境變化和新的挑戰(zhàn)。只有愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我們才能在激烈的競爭中保持競爭力，并為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新的思維和解決方案。
第五段：站在用戶角度思考（200字）。
企業(yè)的存在是為了滿足用戶需求，因此站在用戶角度思考是非常重要的。作為企業(yè)的一部分，我們要理解用戶的需求和期望，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過了解用戶，我們可以更好地滿足他們的需求，并與他們建立長期的合作關(guān)系。只有站在用戶角度，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，獲得可持續(xù)的發(fā)展。
總結(jié)（200字）。
做企業(yè)的心得體會是一個(gè)長期的學(xué)習(xí)和積累過程。通過理解和踐行企業(yè)文化，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，以及站在用戶角度思考，我們可以為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并取得個(gè)人的成長和發(fā)展。希望這些心得體會能給正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們帶來一些啟發(fā)和幫助。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十六
第一段：引言（200字）。
在當(dāng)今這個(gè)充滿競爭和變化的市場中，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。僅靠產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量優(yōu)劣已經(jīng)不能滿足市場的需求，企業(yè)還需要借助內(nèi)部管理、市場營銷和創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，來不斷提升企業(yè)的核心競爭力。因此，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者們都對企業(yè)管理的各個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，體會感受，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第二段：人才管理（200字）。
人才是企業(yè)的競爭力和動(dòng)力。在企業(yè)發(fā)展中，合理的人才管理不僅能夠提高員工積極性和工作質(zhì)量，還能為企業(yè)帶來更好的利潤和業(yè)績。因此，企業(yè)需要從員工的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理等方面注重人才管理。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理者們注重對員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)的同時(shí)，也十分重視員工的心理健康和工作生活平衡，這也是企業(yè)管理成功的重要因素之一。
第三段：市場營銷（200字）。
市場營銷是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在市場營銷方面注重從客戶角度出發(fā)，傾聽客戶需求，了解客戶痛點(diǎn)，進(jìn)而將產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行針對性的升級和調(diào)整，從而提高市場競爭力。同時(shí)，企業(yè)還注重品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：內(nèi)部管理（200字）。
優(yōu)秀的內(nèi)部管理是企業(yè)不斷發(fā)展和壯大的內(nèi)在動(dòng)力。在本人的工作經(jīng)驗(yàn)中，深感企業(yè)注重內(nèi)部管理和創(chuàng)新，行之有效的內(nèi)部管理能夠提升企業(yè)工作效率和協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)合作精神，提升企業(yè)整體創(chuàng)新和升級能力。當(dāng)下，企業(yè)在推進(jìn)內(nèi)部管理方面的工作，需要注重組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和創(chuàng)新，構(gòu)建良好的工作氛圍，同時(shí)也要聚焦績效管理，將員工的工作績效與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)連接和銜接。
第五段：未來展望（200字）。
作為企業(yè)內(nèi)部一分子，本人深感事業(yè)發(fā)展的責(zé)任重大，也清楚地認(rèn)識到未來的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來的工作中，企業(yè)需要進(jìn)一步提高自身的核心競爭力，注重人才培養(yǎng)和最大化發(fā)揮人才的作用，同時(shí)加強(qiáng)市場營銷和品牌建設(shè)工作，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理和創(chuàng)新能力，全力打造具有持久發(fā)展?jié)摿蜕Φ钠髽I(yè)。這需要企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)者和員工的共同努力和積極參與，讓企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，為創(chuàng)造更為美好的未來而努力奮斗。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十七
企業(yè)觀是指企業(yè)對自身的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念、企業(yè)文化和價(jià)值觀念等的總稱。通過對企業(yè)觀的研究和形成，企業(yè)能夠激發(fā)員工的活力，有效管理資源，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。在深入了解企業(yè)觀的過程中，我不僅學(xué)到了許多管理方面的知識，還領(lǐng)悟到了人與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系以及如何在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
首先，企業(yè)觀的核心是對人的重視。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力和貢獻(xiàn)，因此，企業(yè)應(yīng)該將員工視為最重要的資產(chǎn)。通過關(guān)注員工的生活和工作，提供員工的成長機(jī)會，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力，企業(yè)可以培養(yǎng)出更加忠誠和專業(yè)的員工隊(duì)伍。我在參與一個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目中的過程中深有體會，領(lǐng)導(dǎo)者秉持著對人的尊重理念，與員工進(jìn)行良好的溝通，關(guān)注員工的發(fā)展需求，并給予他們合適的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，提高了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作效率。
其次，企業(yè)觀強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。在現(xiàn)代企業(yè)中，工作不再被個(gè)人所孤立，而是被視作一種協(xié)同合作的過程。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作可以形成智慧的集體和凝聚力，使企業(yè)的目標(biāo)更易于實(shí)現(xiàn)。在我參與的一個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目中，我們通過積極的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和專長，共同解決了項(xiàng)目中遇到的復(fù)雜問題，取得了令人滿意的成果。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，只有把個(gè)人利益置于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益之下，才能擁有真正的團(tuán)隊(duì)精神，才能使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，企業(yè)觀強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和變革。在一個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷推動(dòng)創(chuàng)新和變革。只有迎接改變，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在我的實(shí)踐經(jīng)歷中，我有幸參與了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃。在這個(gè)過程中，我見證了企業(yè)如何揚(yáng)棄舊的觀念和模式，勇于創(chuàng)新，以應(yīng)對市場上的競爭壓力。這個(gè)過程不僅讓企業(yè)在市場上獲得了新的競爭優(yōu)勢，也給了我對創(chuàng)新和變革的新認(rèn)識。一個(gè)企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須在觀念和模式上不斷創(chuàng)新，勇于改變，尋找新的發(fā)展機(jī)遇。
第四，企業(yè)觀強(qiáng)調(diào)誠信和責(zé)任。在商業(yè)領(lǐng)域中，誠信是最重要的財(cái)富之一。一個(gè)有良好品質(zhì)信譽(yù)的企業(yè)可以贏得消費(fèi)者的信任和忠誠度，進(jìn)而獲得可持續(xù)發(fā)展。同樣地，一個(gè)講責(zé)任的企業(yè)將吸引到優(yōu)秀的人才，從而提高企業(yè)的競爭力。在本次實(shí)踐中，我了解到一家企業(yè)堅(jiān)持誠信和責(zé)任的經(jīng)營理念，任何時(shí)候都不出售劣質(zhì)產(chǎn)品，不做損害客戶利益的事情。這個(gè)企業(yè)贏得了廣大客戶的尊重和信任，成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者。這個(gè)經(jīng)歷讓我更加明白，一個(gè)企業(yè)想要在市場中立于不敗之地，就必須堅(jiān)持誠信和責(zé)任的原則，做到言行一致。
綜上所述，企業(yè)觀作為企業(yè)發(fā)展的核心，對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過對企業(yè)觀的深入了解和學(xué)習(xí)，我體會到了企業(yè)與人之間的緊密聯(lián)系，以及如何在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。一個(gè)企業(yè)只有充分重視員工的發(fā)展需求，鼓勵(lì)創(chuàng)新和變革，堅(jiān)持誠信和責(zé)任的原則，才能在市場競爭中取得長足的發(fā)展。作為個(gè)人，在職業(yè)生涯中，我們也應(yīng)該秉持這些思想和理念，不斷進(jìn)取，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十八
從大學(xué)走進(jìn)社會，我有幸參加了一家知名企業(yè)的實(shí)習(xí)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過與同事們的交流和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了企業(yè)的運(yùn)營和管理之道，對于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展也有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)實(shí)習(xí)中所獲得的心得體會。
首先，我意識到在企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在大學(xué)期間，我們的學(xué)習(xí)大多是基于個(gè)人的努力，而在企業(yè)中，一個(gè)人的能力和表現(xiàn)不再是唯一的重要指標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和角色，只有緊密配合，相互支持和協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過實(shí)習(xí)，我意識到團(tuán)隊(duì)合作能夠激發(fā)集體智慧，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我力爭在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)積極學(xué)習(xí)他人的長處，相互取長補(bǔ)短，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。
其次，我認(rèn)識到在企業(yè)中，溝通能力的重要性。在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)常需要與各個(gè)部門的員工進(jìn)行溝通，包括與同事、上級與下級的溝通。有效的溝通能夠避免不必要的誤解和沖突，提高工作效率。我通過實(shí)踐學(xué)到了如何清晰明了地表達(dá)自己的意見和需求，同時(shí)也能夠在傾聽他人意見時(shí)保持耐心和思考。此外，善于溝通還能加強(qiáng)與同事之間的關(guān)系，建立起良好的工作合作關(guān)系，形成良好的工作氛圍。
再次，我學(xué)會了如何在壓力下保持自我調(diào)適。在企業(yè)中，工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫，常常面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。此時(shí)，保持積極心態(tài)、良好心理狀態(tài)，對于保持自身的工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。我在實(shí)習(xí)過程中，通過多種途徑學(xué)習(xí)到了如何調(diào)節(jié)自己的情緒和壓力，如閱讀、鍛煉、交流等。我發(fā)現(xiàn)保持積極心態(tài)和良好心理狀態(tài)不僅能夠更好地應(yīng)對各種壓力，也能夠提高工作的質(zhì)量和效率，更好地適應(yīng)企業(yè)的工作節(jié)奏。
最后，我體會到了努力和專注的重要性。在企業(yè)中，成功不是偶然的，而是通過持續(xù)不斷的努力和專注才能實(shí)現(xiàn)的。在實(shí)習(xí)過程中，我見證了許多成功案例，這些都是那些有著高度執(zhí)行力和專注精神的員工才能夠取得的成就。在面對各種工作任務(wù)時(shí)，我逐漸培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，將工作分解為小的可行性目標(biāo)，然后專注地去實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小目標(biāo)。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也在不知不覺中取得了更多的成就。
總結(jié)起來，通過這次企業(yè)實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，理解到了溝通能力的重要性，學(xué)會了在壓力下的自我調(diào)適，體會到了努力和專注的重要性。這些心得體會對我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。我將以更加積極的態(tài)度和努力，繼續(xù)在未來的學(xué)習(xí)和工作中深入探索，為自己的人生奮斗目標(biāo)而努力。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇十九
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)制藥廠，在制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對介紹：制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進(jìn)國外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣（otc藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（otc藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。20xx年2月25日，品牌被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年12月13日，經(jīng)北京資產(chǎn)評估公司認(rèn)定，xx品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為哈藥集團(tuán)制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長期，成為公司未來發(fā)展的.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止20xx年5月，制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊！進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達(dá)到了國際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在都體現(xiàn)出來了，就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)xx人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二十
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)?shí)踐，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯(cuò)誤的管理。
我們看一個(gè)人的管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看他為企業(yè)帶來的價(jià)值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費(fèi)公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個(gè)企業(yè)有幾十人的時(shí)候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個(gè)企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進(jìn)來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯(cuò)，反正自己沒錯(cuò)。有4點(diǎn)理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動(dòng)權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個(gè)方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二十一
公司的IPO（首次公開發(fā)行股票）是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，意味著企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好邁入資本市場，具備了一定的市場競爭力。IPO不僅可以為企業(yè)帶來更多的資金，還可以擴(kuò)大企業(yè)知名度，提高企業(yè)形象和信譽(yù)度，增加股東權(quán)益。因此，對于企業(yè)來說，IPO是一個(gè)重要的發(fā)展機(jī)遇。
二、IPO的挑戰(zhàn)。
雖然IPO對企業(yè)有著諸多好處，但是也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先，IPO需要投入大量的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、投資者關(guān)系溝通等。其次，在上市后，公司需要遵循資本市場的監(jiān)管規(guī)定，如及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息、遵守信息披露義務(wù)等。這對于企業(yè)而言，是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。
三、IPO的準(zhǔn)備。
為了應(yīng)對IPO帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，企業(yè)需要評估自身的發(fā)展?fàn)顩r和市場潛力，確定是否具備上市條件。然后，企業(yè)需要進(jìn)行正規(guī)的財(cái)務(wù)審計(jì)和法律咨詢，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確，并且公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式符合法律法規(guī)的要求。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司的透明度和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
四、IPO的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
IPO是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過程，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)常常會遇到各種問題和困難。一些企業(yè)在IPO過程中犯下了一些錯(cuò)誤，這為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，企業(yè)在選擇承銷商時(shí)要慎重，要選擇信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)的承銷商，確保IPO的順利進(jìn)行。其次，企業(yè)在披露信息時(shí)要真實(shí)、準(zhǔn)確，切忌過度美化公司業(yè)績和前景，以免誤導(dǎo)投資者。最后，企業(yè)需要注意與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合作，遵守監(jiān)管規(guī)定，確保信息披露的及時(shí)性和透明度。
五、IPO的展望。
隨著我國資本市場的不斷發(fā)展，IPO將有更大的發(fā)展空間和潛力。未來，隨著注冊制的推行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的改革，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)將會更加簡化、便利。同時(shí)，資本市場的深化和完善將為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機(jī)遇。因此，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)需要抓住機(jī)遇，做好準(zhǔn)備，迎接未來的發(fā)展挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，企業(yè)的IPO是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，可以為企業(yè)帶來更多的資金和發(fā)展機(jī)遇。然而，企業(yè)在進(jìn)行IPO時(shí)也需要面對各種挑戰(zhàn)，需要做好充分的準(zhǔn)備工作。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，企業(yè)可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，迎接未來的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，隨著資本市場的不斷發(fā)展，IPO的前景將越來越廣闊，企業(yè)可以抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
企業(yè)會計(jì)學(xué)心得體會篇二十二
第一段：引言（150字）。
企業(yè)夢是一種強(qiáng)烈的愿望和期盼，是每個(gè)企業(yè)家腦海中的幻想和憧憬。創(chuàng)業(yè)者們追求的不僅僅是金錢和名利，更多的是實(shí)現(xiàn)自己的夢想。在我的創(chuàng)業(yè)之路上，我也有幸體會到了一些與企業(yè)夢相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將探討企業(yè)夢的意義，研究成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素，以及分享我在追逐企業(yè)夢時(shí)的體驗(yàn)和心得。
第二段：企業(yè)夢的意義（250字）。
企業(yè)夢的意義不僅僅在于實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富和成功，更多的是對社會做出貢獻(xiàn)，影響他人，并給生活帶來更多美好的改變。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的夢想不同，但都寄托著對社會的美好愿景。比如，某人的企業(yè)夢可能是發(fā)展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，造福地球；另外一人可能希望通過創(chuàng)業(yè)為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。企業(yè)夢的意義在于，它推動(dòng)著人們邁出舒適區(qū)，勇敢地面對風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，為夢想而奮斗。
第三段：實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素（300字）。
成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢并非易事，其中蘊(yùn)含著許多關(guān)鍵的要素。首先，目標(biāo)和愿景的明確是實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的基礎(chǔ)。企業(yè)家需要設(shè)定清晰的目標(biāo)，并為之努力。其次，創(chuàng)新和創(chuàng)造力是企業(yè)夢的驅(qū)動(dòng)力。市場變化迅速，創(chuàng)業(yè)者需要不斷創(chuàng)新，才能駕馭市場的潮流。此外，團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素。沒有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人很難成就大業(yè)。最后，堅(jiān)持不懈和適應(yīng)變化的能力也是非常重要的。創(chuàng)業(yè)之路充滿了挫折和失敗，只有堅(jiān)持不懈，不斷修正方向，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢。
第四段：我在追逐企業(yè)夢時(shí)的體驗(yàn)和心得（350字）。
在我追逐企業(yè)夢的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)業(yè)的不易和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)歷了失敗和困境，但這些經(jīng)歷使我更加堅(jiān)定了追逐企業(yè)夢的決心。首先，我學(xué)會了面對失敗和挫折。創(chuàng)業(yè)路上充滿了困難，我曾多次失敗，但我相信失敗是成功之母，只要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，再接再厲，總會找到實(shí)現(xiàn)夢想的方法。其次，我體會到了團(tuán)隊(duì)的重要性。和合適的人一起努力，共同追逐夢想，能讓工作更加高效且有趣。最后，我明白了不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、提升自我，才能在追逐企業(yè)夢的路上保持競爭力。
第五段：結(jié)語（150字）。
企業(yè)夢是創(chuàng)業(yè)者的追求和期盼，也是社會進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力源泉。實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢的關(guān)鍵要素包括目標(biāo)明確、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈。在追逐企業(yè)夢的過程中，盡管會有失敗和困難，但只要堅(jiān)定信念、不斷努力和學(xué)習(xí)，最終將能夠?qū)崿F(xiàn)夢想。我深信，只要每個(gè)人都敢于追逐自己的企業(yè)夢，我們的社會將會變得更加美好和進(jìn)步。讓我們共同努力，追逐企業(yè)夢，為世界帶來正能量與改變。