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招商引資工作個人心得體會篇一
在當今全球化的時代，招商引資不再是僅限國內(nèi)的范疇，而是跨國的、全球性的。作為理事會成員，我有幸擔任了我國一項重要的經(jīng)濟任務——駐外招商引資。在此過程中，我深刻體會到了許多企業(yè)家們的實際需求以及對于經(jīng)濟國際化的認識。
第二段：人際交流的重要性。
在外久居，實際困境與實際機遇并存，而在這樣的困境中，人際交流就顯得尤為重要。當然，富有重要性的是我們應遵守當?shù)匚幕捌淞晳T。仔細閱讀當?shù)胤ㄒ?guī)便十分必要，固然尊重當?shù)氐娘L俗也很重要，事實上，如果我們能夠尊重并適應在當?shù)鼐幼〉纳罘绞?，我們會受到當?shù)厝嗣竦慕o予歡迎，建立長久的人際關系便會得到保障。在駐外招商引資的實現(xiàn)中，個體關系具有致命的作用，例如，當我們拜訪頂級CEO時，一旦他們認為我們是可以信任和尊重的，那么他們會更愿意與我們達成長期合作，這樣便會產(chǎn)生不可估量的收益。
第三段：文化差異的輕重。
當我們談起移居他國拓展市場時，文化差異往往是必須思考的問題，尤其在東西方文化差距如此之大的條件下。盡管很多人都會給予非常充分的準備，但是一旦到達目的地，還是會遇到許多讓人些許無助的問題。當我們在辦公室或商業(yè)場合出現(xiàn)語言、審美或文化困惑時，不妨要誠懇地問一問當?shù)赝?、同行或客戶。當你恰當?shù)奶岢鲈儐枙r，別人會明白你的好意，并感到高度尊重。這種狀態(tài)能夠促進交流、緩解疑慮、增進合作關系，因此千萬不可忽略文化差異對于貿(mào)易成功的影響。
第四段：團隊合作的價值。
在駐外工作中，團隊合作更是至關重要。在我任職的公司中，為了提升我們的品牌知名度，我們成立了一個駐外小分隊，負責公司主要品牌的推廣。正是由于我們緊密合作，才得以確保我們8個月時間內(nèi)即完成了我們戰(zhàn)略目標，使得公司的知名度上升了40%，銷售獲得了良好的進展，同時得到了當?shù)厝嗣竦某浞终J可。因此，要尊重、信任和了解你的伙伴，將優(yōu)勢玩兒大，使得整個團隊能夠獲得成功。
第五段：結(jié)尾。
駐外招商引資并不容易，但是卻可以為我們及我們的家族帶來極高的回報。然而，想要實現(xiàn)全部商業(yè)和個人目標，必須花費大量的汗水，價值忠誠和承諾的必要質(zhì)量。卑質(zhì)難求的時代已經(jīng)過去，今天我們必須成為一位尊敬良好的合作伙伴，才能使商務和文化關系深入發(fā)展?？偟恼f來，駐外招商引資在很多方面都很不容易，但是團隊方向、奉獻和諒解是貫穿各點的必要元素。
招商引資工作個人心得體會篇二
最近，本地區(qū)政府組織了一場招商引資工作會議，旨在進一步推進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。會議邀請了多家企業(yè)代表和專業(yè)人士參加，就如何招商引資展開了深入的交流和探討。
第二段：會議內(nèi)容概括。
在會議上，與會者就招商引資的策略、方法和目標進行了充分的討論。會議強調(diào)了在引進新企業(yè)時應該考慮多方面因素，如企業(yè)的實力、盈利能力、品牌價值、影響力等等，以此保證引進的企業(yè)能夠真正地促進本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。另外，會議還介紹了利用政策扶持、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方法來吸引企業(yè)的實例，以此鼓勵與會者積極策劃引進企業(yè)的計劃。
第三段：會議啟示。
通過參加本次會議，我深刻認識到了招商引資對本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展非常重要。只有引進符合合適的企業(yè)才能夠真正促進本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并帶來就業(yè)機會和稅收，為當?shù)亟?jīng)濟注入活力。而做到這一點需要政府、企業(yè)及專業(yè)人士共同努力，采取切實可行的方法策劃計劃，確保項目的順利實施。
第四段：個人心得。
通過本次會議，我也意識到了自身存在的問題和不足。我深入了解了政府引進企業(yè)的思路和方法，更好地了解了企業(yè)對招商引資有著諸多要求和需求。我還深入了解了政府制定和優(yōu)化相關政策的重要性，并認識到了自身作為專業(yè)人士應該怎樣為政府招商引資工作所做出的貢獻。
第五段：未來展望。
在未來的工作中，我將繼續(xù)關注招商引資工作的進展，積極參與本地區(qū)政府的策劃會議和決策，為本地區(qū)企業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，我也將致力于自身專業(yè)技能的提升，更好地服務于政府和企業(yè)，共同推進本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。希望在不久的將來，本地區(qū)招商引資工作取得更加顯著的成果，也希望自己能夠成為其中不可或缺的一份子，為本地經(jīng)濟的騰飛盡一份力量。
招商引資工作個人心得體會篇三
東湖高新科創(chuàng)城作為梧桐湖新區(qū)第一個產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目自20xx年7月正式開工以來，熊雙全同志帶領鄂州東湖高新公司員工根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略部署及集團統(tǒng)籌安排，采取“招商先行，建設加快”的思路，強力推進招商引資和工程建設工作，為新區(qū)招商和園區(qū)建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展打開了局面，目前啟動區(qū)園區(qū)雛形初現(xiàn)。近一年來的招商引資工作主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、著力產(chǎn)業(yè)研究明確招商產(chǎn)業(yè)定位。
招商工作不僅拜訪客戶和資源，更注重加強產(chǎn)業(yè)研究和定位工作。9月份，重點針對led產(chǎn)業(yè)、安防產(chǎn)業(yè)，鄂州營銷客服部與集團戰(zhàn)略部合作，針對兩個產(chǎn)業(yè)進行深入分析和驗證。9月2―3日，邀請了深圳led協(xié)會秘書長一行前往現(xiàn)場進行考察，梁子湖區(qū)政府領導大力支持，親自接待，積極為深圳led產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和基地建設尋找合適的切入點。9月底招商團隊陪同唐市長參觀考察深圳led企業(yè)和協(xié)會，加強對led產(chǎn)業(yè)鏈的更進一步研究。同步，招商團隊參加了深圳led企業(yè)中秋答謝活動。
二、招商重點突出聯(lián)動跟進。
在20xx年，我們重點拜訪及接洽一批文化旅游項目、211高校及獨立學院、政府機構(gòu)、招商中介機構(gòu)、投資機構(gòu)等，并形成與區(qū)招商局、梧桐投公司的迅速聯(lián)動機制，專人維護和跟蹤招商項目信息。共拜訪有效客戶50余組，達成認購五組（武漢秦漢電氣電子、武漢國機公司、湖北順康公司、山河裝飾公司、新八集團），可進行持續(xù)跟進項目12組。持續(xù)跟進的重點項目包含：奧地利紅牛第二階段深度合作項目（在20xx年9月已與區(qū)政府簽訂框架合作協(xié)議）、三特四季牧歌酒店、美聯(lián)武漢科技大學城市學院、楚新傳媒定制項目、廣州城際置業(yè)定制項目、武漢擎木科技定制項目等。
三、渠道拓展。
重點加強了各種社會渠道資源的溝通力度。已拜訪8家商會、17家協(xié)會，并正與湖北江蘇商會策劃相關梧桐湖主題活動。營銷團隊三次前往深圳招商，重點針對湖北人民政府駐深圳辦事處、湖北商會、深圳led協(xié)會、深圳安防協(xié)會、深圳電子協(xié)會、深圳市太陽能學會、新能源協(xié)會進行拜訪，獲取了深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要信息來源。
四、加快園區(qū)建設助力招商。
由于梧桐湖新區(qū)知名度不高并且較偏遠，而啟動區(qū)所在地為一片湖塘區(qū)，企業(yè)不愿意過來看，即使過來了看了現(xiàn)場也是沒有信心，我們下定決心在短期內(nèi)改變啟動區(qū)面貌更好的為招商服務，吸引企業(yè)關注并能留住企業(yè)。
為確保建設目標實現(xiàn)，熊雙全同志每天呆在現(xiàn)場辦公不少于三個小時，在他的帶領下，負責工程建設管理的員工吃住現(xiàn)場，放棄節(jié)假日，扎在第一線搞好工程建設。項目建設從破土動工到結(jié)構(gòu)封頂克服了惡劣天氣、停水停電、村民阻撓等困難僅用了兩個月時間。為項目招商創(chuàng)造了現(xiàn)實條件。
熊雙全同志在梧桐湖新區(qū)東湖高新科創(chuàng)城項目招商引資及工程建設中身體力行、不計個人得失，帶領鄂州東湖高新公司一班人在招商引資工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立了政企合作招商引資窗口的新形象，贏得了客商贊譽，并能積極投身到自覺學習、提高素質(zhì)、提升能力的工作氛圍中來，為新區(qū)招商引資工作的新局面開創(chuàng)增添新的活力。
招商引資工作個人心得體會篇四
如何做好招商引資工作，是我們從事招商引資工作者們都需要共同思考和面對的課題，通過參加此次培訓讓我收獲頗多，結(jié)合培訓內(nèi)容和實際工作，對招商引資工作談幾點個人的看法。
1983年改革開放后，我國市場環(huán)境得到了進一步開放，招商引資成為拉動區(qū)域經(jīng)濟重要的增長點，各地紛紛結(jié)合自己的實際情況，制定了各式各樣的招商引資政策，通過招商引資，吸引外資，刺激本地區(qū)的就業(yè)和經(jīng)濟增長。招商引資在很長時間內(nèi)對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要且巨大的作用。但與此同時，在招商引資的過程中，各地也出現(xiàn)了一些問題，這些問題影響了招商引資的成效，對于社會經(jīng)濟發(fā)展也產(chǎn)生了一些負面影響，這些值得我們?nèi)ド钏?。在現(xiàn)實過程中，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資常常面臨著各種難題和困境，這些短板不僅極大的影響了招商引資的效力，同時，費時費力費錢，效果不如人意。如何破解這一難題，有力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的成功，個人認為關鍵可以從以下幾個方面去入手：
招商引資的環(huán)境十分重要，沒有良好的環(huán)境，招商引資必然會打大折扣，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，招商引資的基礎本身就很薄弱，所以，要加強招商引資的力度，必須要注重優(yōu)化環(huán)境建設，改變原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的硬件基礎設施建設，如：公路等；只有通過這種優(yōu)化環(huán)境的，才能為招商引資提供強大的支撐保障。
在現(xiàn)實生活過程中，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的效果并不理想，一些企業(yè)雖然成功入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是往往時間不長便離開了，這種現(xiàn)象時常發(fā)生，其原因多種多樣，服務意識不強，服務不到位是重要原因，因此，要招進來，留得住，才是關鍵，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大在這方面力度的投入，要為入駐的企業(yè)提供全方位的服務保障，逐步提升服務的質(zhì)量，通過服務贏得外資企業(yè)的信任，讓外資企業(yè)對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)有感情，感情深，愿意留下，樂意留下來，這是關鍵。
招商引資過程是一個長期的過程，必須要注重過程的持續(xù)關注度，只有不斷的關注招商引資的過程，招商引資的質(zhì)量才能夠得到保障和提升，在實際操作環(huán)節(jié)過程中，很多區(qū)域在這方面做得還不夠，還不足。極大的降低了招商引資的成功率，不利于招商引資效力的發(fā)揮。
此次培訓，讓我最大的收獲之一就是招商引資必須要講究質(zhì)量，杜絕形式，我們很多時候在招商引資的過程中，常常注重量，但卻缺少質(zhì)，這種本末倒置的思維，影響著我們區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，一些劣質(zhì)項目，對環(huán)境破壞大的外資企業(yè)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅會給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)作效益，還會對我們生存的環(huán)境造成不利的影響，所以在招商引資的過程中，要杜絕這種形式主義，講究質(zhì)量，方能發(fā)揮實效。
招商引資需要人來完成，人是最基本的保障，在實際招商引資的過程中，招商引資涉及到各方面的領域，如：法律、經(jīng)濟等諸多方面，但現(xiàn)實情況是我們很多同志在這方面的知識儲備還不夠，尤其是法律和經(jīng)濟方面還存在著很多不足，所以，我們要強化學習的力度，不斷增強自我的內(nèi)功建設，尤其是法律知識的經(jīng)濟知識的學習，讓自己變?yōu)樾屑依锸?，懂得如何在招商引資過程中規(guī)避法律的風險，最大限度的實現(xiàn)兩者的雙贏，這樣才能更好的推動招商引資工作的順利開展，真正為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域民生福祉提升貢獻力量。
同時，在培訓的過程中，通過學習消化，也讓我深深的明白了一個道理，那就是招商引資的過程是一個漫長的過程，在這一過程中，作為我們具體操作者必須要本著對子孫后代，對群眾負責的態(tài)度，扎實的做好外資的遴選工作，認真做好我們自身的基礎性工作，尤其是軟硬件基礎設施建設，如：水電、道路等，只有這樣我們的招商引資才會真正的造福一方，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
招商引資工作個人心得體會篇五
在聽取了郭主任在20xx年項目建設暨招商引資工作會議上的講話后，經(jīng)過認真學習講話內(nèi)容，體會講話的精神內(nèi)涵，結(jié)合我局近幾年來在招商引資工作中的經(jīng)驗，我認為要順利完成20xx年招商引資工作任務，必須做好以下幾個方面的工作：
首先，我們要充分地認識招商引資工作對示范區(qū)“十二五”的經(jīng)濟跨越式發(fā)展具有重大意義。“十二五”時期，是示范區(qū)深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，我們要立足區(qū)情實際，進一步強化“招商興區(qū)”意識，加大招商引資工作力度，促進范區(qū)進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
近年來，省內(nèi)其他地市和周邊縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展勢頭很快，如果我們不再加快發(fā)展，很可能就會被拋在后面。當前，全區(qū)上下都把招商引資工作作為一項重點工作來抓，作為楊陵區(qū)的職能部門，就更要抓住示范區(qū)發(fā)展的大好戰(zhàn)略機遇，樹立“大招商才能大發(fā)展”的意識，千方百計地做好招商引資工作，只有把招商引資工作做好，才能進一步促進楊凌的經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富裕，只有把招商引資工作做好，楊凌的社會事業(yè)進步才有活力和后勁，否則，我們要實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展將成為一句空話。
做好招商引資工作的關鍵是開闊視野。要以思想大解放推動招商引資工作大發(fā)展，我們要對區(qū)上的招商引資政策進行認真學習，準確把握。把產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、市場發(fā)展的規(guī)律和關系理清楚，才能切實提高招商引資工作水平和把握機遇的能力，也只有用理論指導實踐，才能在招商引資工作中不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法。
1、加大對外宣傳推介力度。充分利用楊凌農(nóng)高會等各種平臺和機會向外廣泛宣傳楊凌的投資環(huán)境、發(fā)展特點、地域優(yōu)勢、扶持政策，使外商更加了解楊凌。加強與區(qū)外大企業(yè)、大集團合作，開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念，把握企業(yè)投資意向，主動、大膽走訪大企業(yè)、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。
2、廣泛動員全體同志，積極提供招商項目和信息。充分利用楊凌在區(qū)域發(fā)展中的優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，在對外進行招商引資宣傳的同時，要建立招商引資工作激勵機制，對提供招商項目信息，最終引資成功的要按照完成的投資規(guī)模給予表彰獎勵，通過兌現(xiàn)獎勵政策等多種激勵措施，發(fā)動大家的各種社會和人脈關系，捕捉招商引資信息。
3、改進方法，主動出擊。在招商引資工作中也要切實轉(zhuǎn)變工作思路，改進工作方法。不能有等、靠的思想，對捕捉到的招商信息要及時核實，積極和相關部門溝通，進行認真論證和篩選，項目一旦選定后，要及時聯(lián)系，主動出擊。
4、提高招商引資服務水平。首先要認真了解投資者的需求和存在的困難，了解是合作的前提，只有不斷幫助他們科學地分析問題、解決問題，用真誠的工作態(tài)度打動投資者，用在我區(qū)投資的優(yōu)勢說服投資者，用優(yōu)惠的政策、良好的環(huán)境吸引投資者，才能贏得投資者信任，取得招商引資的成功。
招商引資工作個人心得體會篇六
思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動，就有什么樣的結(jié)果。作為招商人，我們要有對發(fā)展的強烈渴望，要有對實業(yè)家、投資者發(fā)自內(nèi)心的敬重，要在“三比三促三爭創(chuàng)”活動的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。具體說，就是要樹立“四人”共識。
(一)來投資的老板是親人。要對來投資的老板給予親人般的關懷。企業(yè)家是新時代的民族英雄，我們要象關心親人一樣關心他們、支持他們、鼓勵他們、成就他們，讓他們受到尊重。堅持杜絕干部在招商引資中“四手”思想和行為：外商來了招手：來呀!全中國我們家鄉(xiāng)最好。酒席上拍手：沒問題，有事找我。有了問題甩手：鬼都找不到。最后，達不到目的時動手：你小子現(xiàn)在跑不掉，死打!
(二)來幫助我們招商引資的是恩人。誰給我們介紹項目，介紹客商，誰就是我們的大恩人，人民就感謝他，表彰他，大大地獎勵他!政府今年設了大獎，舍得花錢，重獎中介人、經(jīng)紀人和有突出貢獻的人員。
(三)能打開招商局面的干部是能人。大家都看到了，經(jīng)濟發(fā)展、招商引資已成為考核提拔干部的主要指標之一。
(四)影響招商引資環(huán)境的人是罪人。哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，就應該被千夫所指。我們要進一步優(yōu)化政策環(huán)境——老板怎么順心怎么辦，解放、解放再解放，可以、可以再可以。招商的實質(zhì)是“搶”商，是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭，一定要創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。只有真正解放思想，營造一個環(huán)境優(yōu)良、政策寬松，投資者順心，人家才愿意來。法制環(huán)境——老板怎么安心怎么辦。服務環(huán)境——老板怎么開心怎么辦，提高效率，優(yōu)質(zhì)服務。服務理念：重商，親商，安商，富商，各級官員都是“保姆”。服務要求：零障礙，低成本，高效率?！疤岢瞿囊蠛拖敕?，其余的交給我們來辦，圍墻以內(nèi)的你管好，圍墻以外的我管好”是真實寫照。服務手段：全過程，專業(yè)化，高績效，有事即辦，急事快辦，特事特辦、難事幫辦，通過制度切實提高政府機關的辦事效率。人文環(huán)境——老板怎么舒心怎么辦，各項娛樂設施齊全。不少大項目、大生意是在這些酒吧、咖啡館中談成的。
招商引資工作個人心得體會篇七
近日，我參加了一場招商引資工作會議，通過聽取專家講解、與業(yè)界人士交流，我對招商引資的相關知識有了更深入的了解。在本次會議中，我收獲頗豐，下面，我將分享我的一些心得和體會。
第一段：招商引資是城市發(fā)展的重要手段。
在招商引資工作會議上，聽專家介紹，招商引資是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要手段，是各地政府進行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)城市發(fā)展的重要途徑之一。通過招商引資，引進外來資本、技術、人才等各方面資源，擴大本地產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，提高城市競爭力。這也是為什么越來越多的城市，都將招商引資作為一項重要工作來抓。
第二段：招商引資需要做好前期準備工作。
招商引資需要做好前期準備工作，才能吸引更多優(yōu)質(zhì)資本和企業(yè)。首先，要積極營造良好投資環(huán)境，為投資者提供政策支持、稅收優(yōu)惠等方面的支持。其次，要建立完善的招商引資機構(gòu)，把招商引資工作納入城市發(fā)展規(guī)劃中，并制定出招商引資的具體策略和計劃，以便更好的有針對性地實施招商引資工作。此外，還需要提高招商引資人員的專業(yè)知識，以便更好地與投資者溝通交流，吸引投資者的青睞。
第三段：招商引資需要注意的問題。
在招商引資工作中，需要注意的問題也是很多的。首先，應該根據(jù)不同的投資領域，針對性地開展招商引資工作。對于不同的企業(yè)來說，他們所需的資源和政策肯定是不同的，只有針對不同的情況，做出不同的方案，才能更好地吸引投資。其次，還需要關注投資在經(jīng)濟發(fā)展中所起的作用和影響，尤其是對當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的影響要控制在合理的范圍內(nèi)。另外，還要加強投資后的管理和服務，提高招商引資的質(zhì)量。
在當今社會，技術和創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)成功的關鍵性因素，因此，在招商引資工作中，也需要發(fā)揮創(chuàng)新的優(yōu)勢。首先，需要搭建一個開放式的創(chuàng)新平臺，吸引更多的創(chuàng)新人才和企業(yè)入駐。同時，政府也要為創(chuàng)新提供更多的支持，提高政策的適應性和有效性，以更好地支持招商引資工作的開展。
第五段：招商引資需要全社會的積極參與。
最后一點，招商引資需要全社會的積極參與。招商引資不僅是政府的事業(yè)，也是全社會的共同事業(yè)，需要各方面的力量共同參與。企業(yè)、金融機構(gòu)、專業(yè)服務機構(gòu)、媒體等都應該積極參與其中，為招商引資工作的開展提供更大的支持和動力。
總之，在這次招商引資工作會議中，我深刻認識到，招商引資是非常重要的一項工作。只有我們不斷完善機制、提高質(zhì)量、重視創(chuàng)新、參與共建，才能真正實現(xiàn)招商引資的有效開展，為城市發(fā)展帶來更多的機遇和動力。
招商引資工作個人心得體會篇八
近年來，看了不少關于招商引資的成功案例、新聞報道，招商引資帶來的經(jīng)濟發(fā)展、對提高地區(qū)影響力的作用讓我深有感觸，作為一名經(jīng)濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，這樣的感想更加深刻。在招商過程中應做好以下幾點：
不少成功的招商引資案例告訴我，一個地區(qū)要快速發(fā)展，就要解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢想敢干。在招商引資的過程中，不能固步自封，要采用多種形式進行招商引資，要廣泛應用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我市投資。
一是盤活存量。對區(qū)域內(nèi)所有的閑置土地、成片的建設用地，來一次調(diào)查摸底，重新對外招商。二是提高土地利用效率。切實改變傳統(tǒng)制造企業(yè)占用面積大、土地利用效率不高的狀況，嚴格規(guī)定工業(yè)用地的容積率；三是認真組織增減掛鉤工作。這項工作是破解土地瓶頸的有益途徑，一定要嚴考核、硬考核。四是瞄準新型產(chǎn)業(yè)與文化旅游產(chǎn)業(yè)。著眼長遠，綜合考量項目投資額與財稅回報率，注重引進科技含量高、發(fā)展前景好、占地少、土地利用率高、財稅貢獻能力強的項目。
“環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力，環(huán)境是吸引力”，要在保證基礎設施完善的基礎上，提高服務意識，企業(yè)提出的要求，只要合乎情理、對項目有利，我們就應能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。同時要減少審批和收費事項，以落實“一站式辦公”、“限時辦結(jié)”、“特事特辦”等方式，不斷提高行政效率，從而提升投資環(huán)境“軟”實力。
在招商引資體制上，按照“專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)隊伍、力量集中、上下統(tǒng)一、權力下放”的思路，建立市鄉(xiāng)兩級上下一致的專業(yè)招商機構(gòu)，讓專業(yè)招商機構(gòu)集中精力抓招商，著力打造一支職責分工明確、協(xié)作流程清晰，更個性、更專業(yè)、更具競爭力的專業(yè)招商隊伍。同時，強化全程服務，從項目的洽談、簽約、開辦、開工，到建設、投產(chǎn)、運營、管理，層層落實責任，做到一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底，確保項目有效推進、順利建設、早日投產(chǎn)。
關于招商引資，我所知道的還比較有限，在以后的工作中，我會加強學習，深入了解招商引資方面的成功案例，積極向引資成功的人士討教，學習他們的方法、經(jīng)驗，并且注意避免他們在進行引資的過程中出現(xiàn)的問題。我相信，通過學習，我一定會提高自己這方面的業(yè)務水平，當好領頭羊，為進行招商引資打好基礎。
招商引資工作個人心得體會篇九
招商引資的環(huán)境十分重要，沒有良好的環(huán)境，招商引資必然會打大折扣，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，招商引資的基礎本身就很薄弱，所以，要加強招商引資的力度，必須要注重優(yōu)化環(huán)境建設，改變原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的硬件基礎設施建設，如：公路等；只有通過這種優(yōu)化環(huán)境的，才能為招商引資提供強大的支撐保障。
在現(xiàn)實生活過程中，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的效果并不理想，一些企業(yè)雖然成功入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是往往時間不長便離開了，這種現(xiàn)象時常發(fā)生，其原因多種多樣，服務意識不強，服務不到位是重要原因，因此，要招進來，留得住，才是關鍵，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大在這方面力度的投入，要為入駐的企業(yè)提供全方位的服務保障，逐步提升服務的質(zhì)量，通過服務贏得外資企業(yè)的.信任，讓外資企業(yè)對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)有感情，感情深，愿意留下，樂意留下來，這是關鍵。
招商引資過程是一個長期的過程，必須要注重過程的持續(xù)關注度，只有不斷的關注招商引資的過程，招商引資的質(zhì)量才能夠得到保障和提升，在實際操作環(huán)節(jié)過程中，很多區(qū)域在這方面做得還不夠，還不足。極大的降低了招商引資的成功率，不利于招商引資效力的發(fā)揮。
此次培訓，讓我最大的收獲之一就是招商引資必須要講究質(zhì)量，杜絕形式，我們很多時候在招商引資的過程中，常常注重量，但卻缺少質(zhì)，這種本末倒置的思維，影響著我們區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，一些劣質(zhì)項目，對環(huán)境破壞大的外資企業(yè)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅會給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)作效益，還會對我們生存的環(huán)境造成不利的影響，所以在招商引資的過程中，要杜絕這種形式主義，講究質(zhì)量，方能發(fā)揮實效。
招商引資需要人來完成，人是最基本的保障，在實際招商引資的過程中，招商引資涉及到各方面的領域，如：法律、經(jīng)濟等諸多方面，但現(xiàn)實情況是我們很多同志在這方面的知識儲備還不夠，尤其是法律和經(jīng)濟方面還存在著很多不足，所以，我們要強化學習的力度，不斷增強自我的內(nèi)功建設，尤其是法律知識的經(jīng)濟知識的學習，讓自己變?yōu)樾屑依锸?，懂得如何在招商引資過程中規(guī)避法律的風險，最大限度的實現(xiàn)兩者的雙贏，這樣才能更好的推動招商引資工作的順利開展，真正為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域民生福祉提升貢獻力量。
同時，在培訓的過程中，通過學習消化，也讓我深深的明白了一個道理，那就是招商引資的過程是一個漫長的過程，在這一過程中，作為我們具體操作者必須要本著對子孫后代，對群眾負責的態(tài)度，扎實的做好外資的遴選工作，認真做好我們自身的基礎性工作，尤其是軟硬件基礎設施建設，如：水電、道路等，只有這樣我們的招商引資才會真正的造福一方，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
招商引資工作個人心得體會篇十
結(jié)合近些年的招商引資工作實踐，有10個方面的問題需要大家注意，概括說就是“10要10不要”。
一是要講好我們的故事，不要妄自菲薄。品牌響、區(qū)位好、平臺高、生態(tài)美、人努力。
二是要寬容投資者的缺點，不要求全責備。有時還要放下自尊，受點委屈。
三是要真駐點，不要假招商。要切實落實駐點招商的各項安排，不要打小九九，真心實意奮斗2年。對駐地的安排要正確看待，也請大家理解，請大家以任務為導向，深耕細作。
四是要敢于招大引強，不要固步自封。要向央資、外資、上市公司、世界500強，行業(yè)前10強發(fā)起進攻。
五是要著眼長遠，不要急功近利。不要寄希望一出去就能抓到魚，要打牢基礎，厚積薄發(fā)。項目往往是“十談九空”，但我們要“百談不休”。
六是要突出主攻方向，不要主次不分。突出產(chǎn)業(yè)方向，工業(yè)重點。
七是要正確看待生態(tài)和環(huán)保，不要片面和絕對。只要是可控和可治的都可以談。
八是要招商搶資，不要貽誤時機。有信息及時上報，加快協(xié)調(diào)跟進。
九是要競爭和合作，不要分散精力。指揮部與指揮部之間、單位與單位之間、組與組之間要互相補臺，統(tǒng)籌力量，合力推進。
十是要統(tǒng)籌安排好工作和生活，不要顧此失彼。
各位招商同仁，2020新作為。讓我們大家高舉“工業(yè)興市”的大旗，在招商一線拼搏，奉獻，切實擔負起振興經(jīng)濟的偉大使命。
招商引資工作個人心得體會篇十一
隨著經(jīng)濟全球化的加深和市場競爭的日益激烈，招商引資已成為一個國家或地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的重要手段之一。在我長期從事招商引資工作的過程中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。我認為，招商引資工作的前行需要從高起點規(guī)劃、精細化資料準備、全方位市場調(diào)研、有效落地措施和持續(xù)打造品牌五個方面入手。
首先，規(guī)劃要從高起點做起。招商引資是一個繁瑣而系統(tǒng)的工程，需要有長遠的發(fā)展目標和規(guī)劃。在制定招商引資規(guī)劃時，要結(jié)合本地資源稟賦和市場環(huán)境，選擇適合本地發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向和招商引資重點，從而形成一個系統(tǒng)、科學、可行的規(guī)劃。同時，需要有高度的開放性和靈活性，隨時根據(jù)市場需求和發(fā)展變化進行調(diào)整，確保招商引資工作不斷與時俱進。
其次，準備工作要做到精細化。準備工作的質(zhì)量決定了招商引資工作的效果。要做好準備工作，首先要做到信息完備、準確。通過深入了解招商對象的需求和國內(nèi)外市場動態(tài)，及時收集、整理和更新招商引資相關的資料，使招商宣傳資料能夠客觀、準確地體現(xiàn)本地優(yōu)勢和潛力，并吸引投資者的眼球。其次，要做到方案細致、具體。為了提高招商成功率，要為投資者提供詳細的招商政策和扶持措施，并在方案中注重量化和可操作性，使投資者可以清楚地了解到投資回報和風險分析。最后，要做到人員專業(yè)、高效。在招商引資團隊建設中，要確保人員具備相關知識和技能，并注重培訓和提高，以提高團隊協(xié)作能力和工作效率。
其次，市場調(diào)研要做到全方位。招商引資是一個面向全球的工作，市場調(diào)研是一個很重要的環(huán)節(jié)。在進行市場調(diào)研時，要全面了解投資者的需求和競爭對手的情況，從而為招商引資提供科學有效的決策支持。首先，要注重國際市場的調(diào)研，在發(fā)展中管理者與投資者進行溝通，開展交流，尋求合作機會。其次，要注重國內(nèi)市場的調(diào)研，通過與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會和商協(xié)會的合作，深入了解本地的投資環(huán)境和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為投資者提供真實、準確的信息和服務。同時，要注重統(tǒng)計分析和評估，了解投資者的投資動機和風險偏好，通過數(shù)據(jù)和實際案例，提供有力的支持和佐證。
再次，落地措施要有效。招商引資不是一個簡單的宣傳和接待工作，而是需要具備一定的實踐和執(zhí)行能力。在采取落地措施時，要有前瞻性和操作性，使投資者能夠看到真實的發(fā)展機會和潛力。首先，要積極推動政府機構(gòu)的改革，簡化招商引資程序和審批流程，提高辦事效率，為投資者提供便利條件和優(yōu)惠政策。其次，要加強對投資者的跟蹤服務，為他們解決實際問題和困難，及時提供相關的幫助和支持，加強政策宣傳和反饋，確保招商引資工作的順利進行。
最后，持續(xù)打造品牌是招商引資工作的長久之計。在招商引資工作中，要重視建立和維護本地品牌形象，提高其在國內(nèi)外市場的知名度和影響力。為了打造品牌，要注重宣傳和推廣工作，通過在國內(nèi)外主要媒體上廣泛報道和宣傳本地的營商環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，吸引更多的投資者和企業(yè)關注和參與。同時，在與投資者的交流和合作中，要重視企業(yè)的聲譽和形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務和環(huán)境，確保招商引資工作同時也是企業(yè)發(fā)展和壯大的機會。
總之，招商引資是一個復雜而系統(tǒng)的工作，需要全面考慮各個環(huán)節(jié)和方面。只有從規(guī)劃到準備，再到調(diào)研和落地，最后再到持續(xù)打造品牌，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，吸引更多的投資者和企業(yè)關注和參與。希望我們在今后的工作中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗、深入研究，并不斷創(chuàng)新和改進，為本地經(jīng)濟的發(fā)展和社會的繁榮作出更大的貢獻。
招商引資工作個人心得體會篇十二
招商引資工作是當前經(jīng)濟發(fā)展中的重要任務，也是推動地區(qū)經(jīng)濟繁榮的關鍵一環(huán)。作為一名參與招商引資工作的從業(yè)者，我深感這項工作的重要性和責任。招商引資目的是為了引進資金、技術和人才等資源，促進地方經(jīng)濟的增長和發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提高人民群眾的生活水平。在這個過程中，我也有幸參與并體會到了一些經(jīng)驗與教訓，現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下。
第二段：明確招商引資工作的基本原則和方法。
首先，招商引資工作需要堅持市場導向原則。市場需求是招商引資的基礎，只有根據(jù)市場需求來引進適應當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的項目，才能更好地發(fā)揮資本的效益。同時，招商引資也需要注重政府引導和服務的作用，提供合適的政策和優(yōu)惠條件，為外來投資者營造良好的投資環(huán)境。此外，與其他地區(qū)共同發(fā)展，拓展合作空間，加強交流與溝通也是招商引資的重要方法。
招商引資工作雖然重要，但在實踐中也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一方面，存在招商引資政策不夠明晰、不夠具體的情況，導致引資動力不足。另一方面，地方利益的約束和過度追求經(jīng)濟增長的觀念，有時會導致政府在談判和合作過程中出現(xiàn)失誤和偏差。此外，全球經(jīng)濟環(huán)境的動蕩不穩(wěn)定也給招商引資工作帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。
第四段：解決問題和挑戰(zhàn)的對策與建議。
針對上述問題和挑戰(zhàn)，我認為，一方面，需要加強內(nèi)外部的信息交流和合作，提高招商引資政策的透明度和可操作性，引導資本更加合理地流入到各個領域，提高項目的質(zhì)量和效益。另一方面，政府應加強對招商引資的引導和控制，確保政府的作用發(fā)揮到位，并且能夠有效地保護環(huán)境資源，避免對地方造成不良影響。此外，還需要加強國際間的交流與合作，積極參與國際合作與競爭，為招商引資工作提供更為廣闊的空間和機會。
第五段：總結(jié)感悟，展望招商引資工作的未來。
招商引資工作是一項具有挑戰(zhàn)性和長期性的工作，隨著全球化進程的不斷深入，它的重要性和復雜性也在增加。作為從業(yè)者，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的素質(zhì)和能力，與時俱進，不斷學習和創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。相信在各方面的共同努力下，招商引資工作必將迎來更加廣闊的發(fā)展前景。讓我們攜手共進，共同開創(chuàng)美好的明天！
招商引資工作個人心得體會篇十三
作為一名駐外招商引資人員，我認為，成功的招商需要一系列的投資和精力，但不同的外國投資者對于中國市場的了解程度不同，有的很明智地利用了自己手中的資源和技術，對于中國市場的探索積極而深入，而有些人則屬于不明所以，愚昧無知的那一類。在這樣的聯(lián)系中，身為中國方面招商的要不斷提升自身的專業(yè)水平和市場敏感度，從而更加順利地引進優(yōu)質(zhì)外資。本文將分享我親身參與過的駐外招商的經(jīng)驗和體會，以期對其他同行或從事招商引資工作的人有所啟發(fā)。
第一部分：基礎研究和策略構(gòu)思。
首先，想要成功招商和引進人才，首先需要做好充分的市場研究，了解目標市場的情況，掌握相關行業(yè)和政策法規(guī)的動態(tài)。市場研究可以幫助我們更快地對市場做出“有針對性”的決策。針對招商企業(yè)的具體情況打造個性化的招商計劃。因為所有客戶都是不同的，每一次成功的招商都是基于我們對于客戶需求的個性化把握。最后，建立有關目標市場的廣泛網(wǎng)絡，尤其是與當?shù)氐纳虝?，部門和機構(gòu)等建立深刻的聯(lián)系。這些聯(lián)系可以幫助您更加深入地了解市場情況，并及時把握機會。
第二部分：定位客戶和全面溝通。
在與客戶溝通時，我們要充分展現(xiàn)中國市場的吸引力，讓客戶了解中國的投資環(huán)境和潛力，同時也要了解客戶的需求，以便更加多方位地和客戶溝通互動。我們需要了解客戶的文化和價值觀，這是一定需要花費時間和精力去了解的。為了達到這樣的目標，我們可以提供一些具體的行動方案，例如組織一些重要的活動和招待，安排有關方面的人員到客戶所在城市進行線下拜訪，或者是采用不同的語言來強化溝通效果。
第三部分：通過現(xiàn)場考察真實了解客戶需求。
在溝通過程中，我們不能完全依賴上述方法，特別是當你已經(jīng)開始客戶面試的時候。作為一個能將業(yè)務商業(yè)化的駐外招商人員，我們需要在客戶現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的主觀能動性，以期在實際中了解到客戶的實際需求并做出相應的調(diào)整。這個時候，現(xiàn)場考察避免了客戶在談話過程中故意少報或者隱瞞相關事項的情況，還能夠讓我們對于客戶的項目有更深入、更直接的了解。同時，在訪問期間我們也要給客戶帶來極好的體驗，了解當?shù)氐沫h(huán)境和文化，增進彼此之間的相互了解。這種能力是非?；镜?。
第四部分：協(xié)調(diào)資源和制造機會。
在面對目標客戶時，我們應該把握其他潛在機會，我們需要了解市場和行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。這些信息可以幫助我們制訂全面的發(fā)展策略，也可以為我們搜集其他的潛在客戶打下基礎。我們需要深入了解市場中各方的設想和角度，充分了解市場中的最新情況，以及其他的細節(jié)。在引進期間，我們需要協(xié)調(diào)有關部門和辦事機構(gòu)對外商的投資進行調(diào)度。我們需要建立自己的信譽體系，以在不同的行業(yè)中提供協(xié)助并提高招商質(zhì)量。同時，我們還可以通過舉行開放日等活動，來向一些新的客戶展示我們提供的條件和服務，為日后的發(fā)展做好預備。
第五部分：建立雙向溝通和反饋機制。
在完成項目之后，我們需要在一定時間內(nèi)跟上項目的進展，建立長期關系。建立一個雙向溝通和反饋機制可以讓業(yè)務獲得更多的發(fā)展機會。這個反饋機制將幫助我們更好地了解客戶需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，并隨時準備做出相應的調(diào)整。此外，建立一個持續(xù)性的跟進計劃可以幫助招商人員對項目動態(tài)有更完整的把控。
總結(jié)：
以上就是我的駐外招商引資的個人心得，我認為招商引資不僅僅是創(chuàng)意的派遣，在實際操作中需要充分考慮各種因素，并為每個階段制定相應的計劃和策略。在這個過程中，駐外招商人員要思路清晰，有高度的關注度和耐心，同時，為了更好地幫助中國吸引優(yōu)質(zhì)外資，我們需要不斷進行專業(yè)學習和技能提升，提高自己的能力和洞察力。我相信這些經(jīng)驗和體會能夠為其他創(chuàng)意駐外招商人員提供一些借鑒，從而成功地引進更多的優(yōu)質(zhì)外資，在中國創(chuàng)造更多的商業(yè)成功故事。
招商引資工作個人心得體會篇十四
今年以來，市委、市政府大力推行"工業(yè)強市"戰(zhàn)略，緊緊圍繞"打造輕紡名城，構(gòu)建都市花園，推進全面小康"的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全市招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、基本情況。
20xx年，全市現(xiàn)有招商引資項目252個，協(xié)議引資72.7億元，實際引資23.58億元，完成年計劃94%。1-11月，新引進工業(yè)類項目116個，協(xié)議引資34.48億元，實際到資8.9億元。1-11月，開工建設投資過億元的重大項目7個，即燕京啤酒總投資2億元的20萬噸啤酒生產(chǎn)項目，中星新材料有限公司總投資1億元的10萬噸高分子材料項目，百合化妝品有限公司總投資1.2億元的菲娜絲化妝品生產(chǎn)項目，旺旺集團總投資1億元新上休閑食品生產(chǎn)項目，香港利豐紡織有限公司總投資1.5億元的高檔針織項目，香港佑威集團總投資1億元的針織、印染、制衣項目，中國耀華電器總投資1.2億元的低壓電器成套設備生產(chǎn)項目。這些項目的引進極大地鼓舞了士氣，集聚了人氣，提升了我市對外開放的水平和質(zhì)量。同時，機電類項目14個，協(xié)議引資6.7億元，實際到資1.6億元，如深圳藍科電子有限公司投資8000萬元生產(chǎn)發(fā)光二極管等光電產(chǎn)品，武漢愛特高科技有限公司投資6000萬元生產(chǎn)汽車剎車片，元豐工貿(mào)有限公司投資5000萬元生產(chǎn)汽車零部件，廣州天鹿集團投資8000萬元生產(chǎn)燃氣、燃煤鍋爐，江蘇路源電動車有限公司投資2000萬元生產(chǎn)美佳琪牌電動車等項目的引進，進一步優(yōu)化了我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，機電產(chǎn)業(yè)有望成為我市經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點。
二、主要作法。
在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業(yè)項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優(yōu)惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。
(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。
一是統(tǒng)一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發(fā)很大，沖擊很大，強化了招商引資促經(jīng)濟發(fā)展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經(jīng)濟目標責任制進行考核。采取"每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查"方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經(jīng)驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發(fā)、你追我趕的招商態(tài)勢。
(二)明確做強特色，做大產(chǎn)業(yè)的招商思路。
通過招商引資形成產(chǎn)業(yè)集聚，通過產(chǎn)業(yè)集聚再促進招商引資。我們主要圍繞龍頭企業(yè)合資擴規(guī)、產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸相關項目扎堆發(fā)展開展招商引資，形成產(chǎn)業(yè)集聚和板塊經(jīng)濟，今年工業(yè)專班多次赴上海旺旺集團大陸事業(yè)部洽談，真誠邀請旺旺集團臺灣總部40多人到仙桃考察，最終引進旺旺集團再投資1億元新建休閑食品生產(chǎn)線，投資建設包裝、輔料等配套生產(chǎn)企業(yè)，仙桃將成為旺旺集團繼南京、長沙之后的第三個總廠級別的生產(chǎn)基地。今年，我們在引進香港利豐紡織有限公司全面托管銀豐公司的同時，將投資1.5億元在工業(yè)園新建高檔針織生產(chǎn)線，項目建成后，可將光益、聯(lián)亮、銀豐、裕波等企業(yè)生產(chǎn)的棉紡產(chǎn)品全部進行針織加工，這將結(jié)束我市紡是強項、織是弱項的歷史。今年6月份，燕京集團投資2億元興建的20萬噸啤酒生產(chǎn)線，使得華潤、百威等啤酒大鱷迅速擴規(guī)，預計專供啤酒的麥芽需求達到10萬噸以上，市場前景十分廣闊，我們以此為契機，促使浙江金威麥芽公司出資1500萬元收購中南麥芽;再投資3000萬元擴規(guī)，使麥芽廠產(chǎn)量從現(xiàn)在的2萬噸達到4萬噸。著眼培育大龍頭招商，把引進和培育大龍頭作為帶動產(chǎn)業(yè)升級的核心，板塊特色逐步顯現(xiàn)。
(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。
東部沿海在改革開放后率先發(fā)展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產(chǎn)要素短缺造成生產(chǎn)成本上升，產(chǎn)業(yè)趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區(qū)實施產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移是大勢所趨。鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經(jīng)貿(mào)洽談會和國際體操節(jié)等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發(fā)達地區(qū)招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內(nèi)外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。
(四)采取巧借平臺，以商引資的招商形式。
今年，根據(jù)舉辦活動的區(qū)域和對象特點，廣州招商引資實行政府搭臺企業(yè)招商新加坡招商實行"以外引外"招商，江淅招商借助商會平臺實行民間招商，廈門招商實行走訪客商招商，深圳招商采取觀摩與推介相結(jié)合實行定向招商。同時，我們還充分利用10月份我市舉辦國際體操節(jié)的契機，邀國內(nèi)外客商500多人參會，協(xié)議引資25.4億元。另外，我們還十分注重加強沿海地區(qū)商會組織、行業(yè)協(xié)會、工商聯(lián)建立好關系，發(fā)揮仙桃籍在外親友聯(lián)系廣泛以及現(xiàn)有客商推介作用，進行招商。香港利豐紡織有限公司、香港佑威集團、燕京啤酒集團等知名大企業(yè)都是通過在仙客商引進的。今年，我們還特別注重鎮(zhèn)辦工業(yè)園建設，目前，仙桃工業(yè)園建設已引進項目8個，在建廠房70000多平方米，工業(yè)園建設的發(fā)展為招商引資搭建了平臺。
(五)制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
面對新形勢，市政府在反復調(diào)查研究的基礎上，修改了招商引資優(yōu)惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農(nóng)民補償費和土地辦證費;增值稅分成不再返還，但地方稅種根據(jù)投資規(guī)模、發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。修改完善后的優(yōu)惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。
(六)建設講求信用，服務周到的招商環(huán)境。
今年，我們按照"安全、賺錢、開心"和"外商無小事，人人是環(huán)境，變通是環(huán)境，誠信打動人"的理念繼續(xù)打造招商引資環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環(huán)境的重點。對重大項目實行"一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協(xié)調(diào)，一個文件簽總，一個中心跟蹤"的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的承諾，再大的困難也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事情，力爭最短的時間內(nèi)落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環(huán)境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業(yè)融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產(chǎn)用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。
三、存在的主要問題。
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
1.工業(yè)發(fā)展空間受到較大制約，項目落戶難的問題開始顯現(xiàn)。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調(diào)控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。
2.投資結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結(jié)構(gòu)不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數(shù)量不多，技術含量也比較低。
3.環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
4.城市規(guī)劃意識和環(huán)保意識不夠強，給可持續(xù)發(fā)展留下了一定的隱患，有的地方片面強調(diào)招商引資的重要性，忽略了對城市規(guī)劃功能分區(qū)和環(huán)境的影響，環(huán)境影響評價執(zhí)行率不高，環(huán)境滯后，"三同時"得不到認真執(zhí)行。
四、工作建議。
1.樹立科學的發(fā)展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續(xù)發(fā)展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質(zhì)量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節(jié)約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產(chǎn)率。
2.繼續(xù)加強軟硬環(huán)境建設，不斷創(chuàng)新服務環(huán)境。各有關部門要加強協(xié)商配合，切實轉(zhuǎn)變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協(xié)商溝通，幫助解決一些具體問題。
3.提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據(jù)城市的功能分區(qū)和用地性質(zhì)對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選摘自《我要公文網(wǎng)》地，隨意布局，要下大氣力調(diào)整征而不用的土地，積極盤活閑置資源，合理配置土地資源。要大力支持環(huán)保"三同時"工作，不能降低或取消環(huán)保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環(huán)保執(zhí)法。
招商引資工作個人心得體會篇十五
招商引資工作是我所從事的一項重要工作，通過這段時間的實踐與總結(jié)，我有了一些對于招商引資工作的心得體會。
首先，招商引資工作需要有廣泛的視野和敏銳的洞察力。招商引資工作的核心是吸引外來投資，因此我們要具備對全國乃至全球經(jīng)濟形勢的準確洞察能力。在開展招商引資工作之前，我們應該對所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、投資環(huán)境進行充分了解，并結(jié)合全球的經(jīng)濟狀況，找到本地區(qū)的招商亮點。只有具備廣泛的視野和敏銳的洞察力，才能更好地引導招商引資工作，吸引到高質(zhì)量的投資項目。
其次，招商引資工作需要注重建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制。在招商引資工作中，我們需要與各方面的相關人員進行廣泛的溝通和協(xié)調(diào)。這包括與政府部門的溝通、與企業(yè)的溝通、與投資機構(gòu)的溝通等。只有保持與各方面的緊密聯(lián)系，才能夠做到及時了解投資者的需求和動向，為他們提供良好的服務。同時，建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制還可以促進資源共享，推動各方面資源的整合和協(xié)同發(fā)展，提升整個招商引資工作的效果。
再次，招商引資工作需要不斷創(chuàng)新和更新理念。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，招商引資工作也需要不斷迎頭趕上，保持與時俱進。我們應該積極借鑒其他地區(qū)或其他國家的成功經(jīng)驗，適時地改變工作思路和方式方法，以更好地適應投資者的需求和變化的市場需求。同時，招商引資工作還需要關注新興產(chǎn)業(yè)和新興市場，及時發(fā)現(xiàn)和開拓新的投資機會，為投資者提供多元化的選擇。
另外，招商引資工作需要勇于擔當，善于解決問題。在招商引資工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要我們勇于面對和解決。招商引資工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要我們在制定各項政策和舉措時充分考慮各方面的利益和需求，只有做到公平公正、公開透明，才能夠保證工作的順利進行。
最后，招商引資工作需要有持之以恒的耐心和毅力。招商引資工作是一項長期而艱巨的任務，通常不能一蹴而就。我們需要有足夠的耐心和毅力去推進工作，即使遇到了挫折，也不能輕易放棄。只有堅持不懈地進行招商引資工作，才能夠取得良好的效果，并最終實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮。
總之，招商引資工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備廣泛的視野、敏銳的洞察力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。我們還需要不斷創(chuàng)新和更新理念，勇于擔當，善于解決問題，并有持之以恒的耐心和毅力。只有這樣，我們才能夠更好地開展招商引資工作，為經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
招商引資工作個人心得體會篇十六
領導和同志們：
在工委、管委會的正確領導下，2017年開發(fā)區(qū)招商引資成果顯著。為了積極配合好上級的工作，本人認真努力的做好自己的本職工作，并能尊守工委，管委會制定的各種規(guī)章制度。
現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、上半年辦理新投資企業(yè)5家，變更項目14家。對所有項目都能做到按時辦理。特別是在辦理**宇京電器有限公司時，該企業(yè)的投資者希望在兩個星期之內(nèi)辦完開戶之前的所有手續(xù)。為了滿足客戶的要求，最后通過努力得到了工商、稅務、外經(jīng)貿(mào)部門的積極配合和幫助，實現(xiàn)了兩種手續(xù)同時辦理和提前辦理。最終提前兩天完成了該企業(yè)的所有手續(xù)，得到了外商的認可。在辦理韓新服裝和新頂服裝合并，合發(fā)食品股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)時，由于第一次辦理同類手續(xù)，所以我咨詢了外經(jīng)委與工商部門，提前準備了所需材料。大大的縮短了辦理時間，同時也豐富了自己的工作經(jīng)驗。
2、5、6月份在工商、稅務等部門的規(guī)定時間內(nèi)按時辦理了**泰克、都魯機械等一些企業(yè)的年檢手續(xù)。在各企業(yè)通過網(wǎng)上審查之后，能夠積極配合好外經(jīng)委、國地稅、工商部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的年檢工作。使轄區(qū)內(nèi)的年檢率達到95%以上。
3、新成立的企業(yè)由于處在籌建期沒有會計。所以我定期給每個籌建期的企業(yè)申報印花稅和個人所得稅。辦理申報業(yè)務不僅方便了企業(yè)而且也使自己對稅務有了一定的了解。
06年工作中也存在著一些問題和不足。具體表現(xiàn)有：辦事時會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。處理有些事情時缺乏創(chuàng)造性。沒有項目時會放松對自己的要求。綜合以上不足，明年抓緊一切空余時間多讀書，看報，加強自己的業(yè)務能力和認識，不斷提高自己的思想覺悟?？偨Y(jié)成績，改正不足努力把下半年工作做的更好。
以上如有不當，請指正。
領導和同志們：
在工委、管委會的正確領導下，2017年開發(fā)區(qū)招商引資成果顯著。為了積極配合好上級的工作，本人認真努力的做好自己的本職工作，并能尊守工委，管委會制定的各種規(guī)章制度。
現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、上半年辦理新投資企業(yè)5家，變更項目14家。對所有項目都能做到按時辦理。特別是在辦理**宇京電器有限公司時，該企業(yè)的投資者希望在兩個星期之內(nèi)辦完開戶之前的所有手續(xù)。為了滿足客戶的要求，最后通過努力得到了工商、稅務、外經(jīng)貿(mào)部門的積極配合和幫助，實現(xiàn)了兩種手續(xù)同時辦理和提前辦理。最終提前兩天完成了該企業(yè)的所有手續(xù)，得到了外商的認可。在辦理韓新服裝和新頂服裝合并，合發(fā)食品股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)時，由于第一次辦理同類手續(xù)，所以我咨詢了外經(jīng)委與工商部門，提前準備了所需材料。大大的縮短了辦理時間，同時也豐富了自己的工作經(jīng)驗。
2、5、6月份在工商、稅務等部門的規(guī)定時間內(nèi)按時辦理了**泰克、都魯機械等一些企業(yè)的年檢手續(xù)。在各企業(yè)通過網(wǎng)上審查之后，能夠積極配合好外經(jīng)委、國地稅、工商部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的年檢工作。使轄區(qū)內(nèi)的年檢率達到95%以上。
3、新成立的企業(yè)由于處在籌建期沒有會計。所以我定期給每個籌建期的企業(yè)申報印花稅和個人所得稅。辦理申報業(yè)務不僅方便了企業(yè)而且也使自己對稅務有了一定的了解。
17年工作中也存在著一些問題和不足。具體表現(xiàn)有：辦事時會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。處理有些事情時缺乏創(chuàng)造性。沒有項目時會放松對自己的要求。綜合以上不足，明年抓緊一切空余時間多讀書，看報，加強自己的業(yè)務能力和認識，不斷提高自己的思想覺悟?？偨Y(jié)成績，改正不足努力把下半年工作做的更好。
以上如有不當，請指正。
招商引資工作個人心得體會篇十七
招商引資是一項重要的經(jīng)濟工作，可以為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展提供動力和資源，帶來就業(yè)機會和財富增長。在過去的工作中，我擔任了招商引資工作的主要責任人，深感這項工作的重要性和意義。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的招商引資方法和體會，分享給大家。
首先，招商引資要用心。作為一名經(jīng)濟工作人員，我深知只有把工作做到位，才能真正贏得企業(yè)家的信任和合作。我將每一次招商引資當成是一次機遇，不僅僅是吸引企業(yè)的投資，更是展示我所在城市的優(yōu)勢和潛力。因此，在招商引資的每個環(huán)節(jié)中，我都全心全意地為企業(yè)家提供服務，細致入微地解答他們的問題，確保他們能充分了解投資環(huán)境和政策，使他們能夠信心滿滿地投資。
其次，招商引資要注重專業(yè)性。招商引資涉及眾多方面的工作，包括政策解讀、項目評估、投資推介等等。作為一名招商引資人員，必須具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，熟悉相關政策和法規(guī)，能夠為企業(yè)家提供專業(yè)的指導和建議。我在平時工作中注重學習和了解最新的招商引資政策和經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平。同時，我也積極參加各類招商推介會和培訓班，與同行們分享經(jīng)驗和交流心得，以便更好地為投資者服務。
再次，招商引資要開拓思路。投資者的需求多樣化，因此，我們不能拘泥于傳統(tǒng)的招商方式，而應積極創(chuàng)新，尋找更具競爭力的招商模式。在我的工作中，我嘗試了很多新的招商方式，如利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行線上招商、與當?shù)仄髽I(yè)進行產(chǎn)業(yè)鏈合作等等。這些新的方法不僅提高了招商引資的效率和效果，還為我所在城市帶來了新的機遇和發(fā)展。
最后，招商引資要勇于擔當。作為一名經(jīng)濟工作人員，在招商引資工作中，我時刻感受到自己肩上的責任重大。我不僅要為企業(yè)家提供服務，還要為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出貢獻。因此，我時刻保持積極向上的工作態(tài)度，全力以赴地完成每一項招商引資任務。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我始終堅持勇往直前的精神，努力克服困難，提高工作的質(zhì)量和效率。
總之，招商引資先進個人的心得體會是通過認真用心、注重專業(yè)性、開拓思路和勇于擔當，才能取得成功。只有這樣，我們才能吸引更多的投資者，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展開辟更廣闊的空間，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。招商引資不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命。我相信，只要我們保持初心，勇于探索，招商引資工作必將取得更大的成就。
招商引資工作個人心得體會篇一
在當今全球化的時代，招商引資不再是僅限國內(nèi)的范疇，而是跨國的、全球性的。作為理事會成員，我有幸擔任了我國一項重要的經(jīng)濟任務——駐外招商引資。在此過程中，我深刻體會到了許多企業(yè)家們的實際需求以及對于經(jīng)濟國際化的認識。
第二段：人際交流的重要性。
在外久居，實際困境與實際機遇并存，而在這樣的困境中，人際交流就顯得尤為重要。當然，富有重要性的是我們應遵守當?shù)匚幕捌淞晳T。仔細閱讀當?shù)胤ㄒ?guī)便十分必要，固然尊重當?shù)氐娘L俗也很重要，事實上，如果我們能夠尊重并適應在當?shù)鼐幼〉纳罘绞?，我們會受到當?shù)厝嗣竦慕o予歡迎，建立長久的人際關系便會得到保障。在駐外招商引資的實現(xiàn)中，個體關系具有致命的作用，例如，當我們拜訪頂級CEO時，一旦他們認為我們是可以信任和尊重的，那么他們會更愿意與我們達成長期合作，這樣便會產(chǎn)生不可估量的收益。
第三段：文化差異的輕重。
當我們談起移居他國拓展市場時，文化差異往往是必須思考的問題，尤其在東西方文化差距如此之大的條件下。盡管很多人都會給予非常充分的準備，但是一旦到達目的地，還是會遇到許多讓人些許無助的問題。當我們在辦公室或商業(yè)場合出現(xiàn)語言、審美或文化困惑時，不妨要誠懇地問一問當?shù)赝?、同行或客戶。當你恰當?shù)奶岢鲈儐枙r，別人會明白你的好意，并感到高度尊重。這種狀態(tài)能夠促進交流、緩解疑慮、增進合作關系，因此千萬不可忽略文化差異對于貿(mào)易成功的影響。
第四段：團隊合作的價值。
在駐外工作中，團隊合作更是至關重要。在我任職的公司中，為了提升我們的品牌知名度，我們成立了一個駐外小分隊，負責公司主要品牌的推廣。正是由于我們緊密合作，才得以確保我們8個月時間內(nèi)即完成了我們戰(zhàn)略目標，使得公司的知名度上升了40%，銷售獲得了良好的進展，同時得到了當?shù)厝嗣竦某浞终J可。因此，要尊重、信任和了解你的伙伴，將優(yōu)勢玩兒大，使得整個團隊能夠獲得成功。
第五段：結(jié)尾。
駐外招商引資并不容易，但是卻可以為我們及我們的家族帶來極高的回報。然而，想要實現(xiàn)全部商業(yè)和個人目標，必須花費大量的汗水，價值忠誠和承諾的必要質(zhì)量。卑質(zhì)難求的時代已經(jīng)過去，今天我們必須成為一位尊敬良好的合作伙伴，才能使商務和文化關系深入發(fā)展?？偟恼f來，駐外招商引資在很多方面都很不容易，但是團隊方向、奉獻和諒解是貫穿各點的必要元素。
招商引資工作個人心得體會篇二
最近，本地區(qū)政府組織了一場招商引資工作會議，旨在進一步推進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。會議邀請了多家企業(yè)代表和專業(yè)人士參加，就如何招商引資展開了深入的交流和探討。
第二段：會議內(nèi)容概括。
在會議上，與會者就招商引資的策略、方法和目標進行了充分的討論。會議強調(diào)了在引進新企業(yè)時應該考慮多方面因素，如企業(yè)的實力、盈利能力、品牌價值、影響力等等，以此保證引進的企業(yè)能夠真正地促進本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。另外，會議還介紹了利用政策扶持、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方法來吸引企業(yè)的實例，以此鼓勵與會者積極策劃引進企業(yè)的計劃。
第三段：會議啟示。
通過參加本次會議，我深刻認識到了招商引資對本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展非常重要。只有引進符合合適的企業(yè)才能夠真正促進本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并帶來就業(yè)機會和稅收，為當?shù)亟?jīng)濟注入活力。而做到這一點需要政府、企業(yè)及專業(yè)人士共同努力，采取切實可行的方法策劃計劃，確保項目的順利實施。
第四段：個人心得。
通過本次會議，我也意識到了自身存在的問題和不足。我深入了解了政府引進企業(yè)的思路和方法，更好地了解了企業(yè)對招商引資有著諸多要求和需求。我還深入了解了政府制定和優(yōu)化相關政策的重要性，并認識到了自身作為專業(yè)人士應該怎樣為政府招商引資工作所做出的貢獻。
第五段：未來展望。
在未來的工作中，我將繼續(xù)關注招商引資工作的進展，積極參與本地區(qū)政府的策劃會議和決策，為本地區(qū)企業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，我也將致力于自身專業(yè)技能的提升，更好地服務于政府和企業(yè)，共同推進本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。希望在不久的將來，本地區(qū)招商引資工作取得更加顯著的成果，也希望自己能夠成為其中不可或缺的一份子，為本地經(jīng)濟的騰飛盡一份力量。
招商引資工作個人心得體會篇三
東湖高新科創(chuàng)城作為梧桐湖新區(qū)第一個產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目自20xx年7月正式開工以來，熊雙全同志帶領鄂州東湖高新公司員工根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略部署及集團統(tǒng)籌安排，采取“招商先行，建設加快”的思路，強力推進招商引資和工程建設工作，為新區(qū)招商和園區(qū)建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展打開了局面，目前啟動區(qū)園區(qū)雛形初現(xiàn)。近一年來的招商引資工作主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、著力產(chǎn)業(yè)研究明確招商產(chǎn)業(yè)定位。
招商工作不僅拜訪客戶和資源，更注重加強產(chǎn)業(yè)研究和定位工作。9月份，重點針對led產(chǎn)業(yè)、安防產(chǎn)業(yè)，鄂州營銷客服部與集團戰(zhàn)略部合作，針對兩個產(chǎn)業(yè)進行深入分析和驗證。9月2―3日，邀請了深圳led協(xié)會秘書長一行前往現(xiàn)場進行考察，梁子湖區(qū)政府領導大力支持，親自接待，積極為深圳led產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和基地建設尋找合適的切入點。9月底招商團隊陪同唐市長參觀考察深圳led企業(yè)和協(xié)會，加強對led產(chǎn)業(yè)鏈的更進一步研究。同步，招商團隊參加了深圳led企業(yè)中秋答謝活動。
二、招商重點突出聯(lián)動跟進。
在20xx年，我們重點拜訪及接洽一批文化旅游項目、211高校及獨立學院、政府機構(gòu)、招商中介機構(gòu)、投資機構(gòu)等，并形成與區(qū)招商局、梧桐投公司的迅速聯(lián)動機制，專人維護和跟蹤招商項目信息。共拜訪有效客戶50余組，達成認購五組（武漢秦漢電氣電子、武漢國機公司、湖北順康公司、山河裝飾公司、新八集團），可進行持續(xù)跟進項目12組。持續(xù)跟進的重點項目包含：奧地利紅牛第二階段深度合作項目（在20xx年9月已與區(qū)政府簽訂框架合作協(xié)議）、三特四季牧歌酒店、美聯(lián)武漢科技大學城市學院、楚新傳媒定制項目、廣州城際置業(yè)定制項目、武漢擎木科技定制項目等。
三、渠道拓展。
重點加強了各種社會渠道資源的溝通力度。已拜訪8家商會、17家協(xié)會，并正與湖北江蘇商會策劃相關梧桐湖主題活動。營銷團隊三次前往深圳招商，重點針對湖北人民政府駐深圳辦事處、湖北商會、深圳led協(xié)會、深圳安防協(xié)會、深圳電子協(xié)會、深圳市太陽能學會、新能源協(xié)會進行拜訪，獲取了深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要信息來源。
四、加快園區(qū)建設助力招商。
由于梧桐湖新區(qū)知名度不高并且較偏遠，而啟動區(qū)所在地為一片湖塘區(qū)，企業(yè)不愿意過來看，即使過來了看了現(xiàn)場也是沒有信心，我們下定決心在短期內(nèi)改變啟動區(qū)面貌更好的為招商服務，吸引企業(yè)關注并能留住企業(yè)。
為確保建設目標實現(xiàn)，熊雙全同志每天呆在現(xiàn)場辦公不少于三個小時，在他的帶領下，負責工程建設管理的員工吃住現(xiàn)場，放棄節(jié)假日，扎在第一線搞好工程建設。項目建設從破土動工到結(jié)構(gòu)封頂克服了惡劣天氣、停水停電、村民阻撓等困難僅用了兩個月時間。為項目招商創(chuàng)造了現(xiàn)實條件。
熊雙全同志在梧桐湖新區(qū)東湖高新科創(chuàng)城項目招商引資及工程建設中身體力行、不計個人得失，帶領鄂州東湖高新公司一班人在招商引資工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立了政企合作招商引資窗口的新形象，贏得了客商贊譽，并能積極投身到自覺學習、提高素質(zhì)、提升能力的工作氛圍中來，為新區(qū)招商引資工作的新局面開創(chuàng)增添新的活力。
招商引資工作個人心得體會篇四
如何做好招商引資工作，是我們從事招商引資工作者們都需要共同思考和面對的課題，通過參加此次培訓讓我收獲頗多，結(jié)合培訓內(nèi)容和實際工作，對招商引資工作談幾點個人的看法。
1983年改革開放后，我國市場環(huán)境得到了進一步開放，招商引資成為拉動區(qū)域經(jīng)濟重要的增長點，各地紛紛結(jié)合自己的實際情況，制定了各式各樣的招商引資政策，通過招商引資，吸引外資，刺激本地區(qū)的就業(yè)和經(jīng)濟增長。招商引資在很長時間內(nèi)對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要且巨大的作用。但與此同時，在招商引資的過程中，各地也出現(xiàn)了一些問題，這些問題影響了招商引資的成效，對于社會經(jīng)濟發(fā)展也產(chǎn)生了一些負面影響，這些值得我們?nèi)ド钏?。在現(xiàn)實過程中，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資常常面臨著各種難題和困境，這些短板不僅極大的影響了招商引資的效力，同時，費時費力費錢，效果不如人意。如何破解這一難題，有力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的成功，個人認為關鍵可以從以下幾個方面去入手：
招商引資的環(huán)境十分重要，沒有良好的環(huán)境，招商引資必然會打大折扣，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，招商引資的基礎本身就很薄弱，所以，要加強招商引資的力度，必須要注重優(yōu)化環(huán)境建設，改變原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的硬件基礎設施建設，如：公路等；只有通過這種優(yōu)化環(huán)境的，才能為招商引資提供強大的支撐保障。
在現(xiàn)實生活過程中，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的效果并不理想，一些企業(yè)雖然成功入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是往往時間不長便離開了，這種現(xiàn)象時常發(fā)生，其原因多種多樣，服務意識不強，服務不到位是重要原因，因此，要招進來，留得住，才是關鍵，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大在這方面力度的投入，要為入駐的企業(yè)提供全方位的服務保障，逐步提升服務的質(zhì)量，通過服務贏得外資企業(yè)的信任，讓外資企業(yè)對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)有感情，感情深，愿意留下，樂意留下來，這是關鍵。
招商引資過程是一個長期的過程，必須要注重過程的持續(xù)關注度，只有不斷的關注招商引資的過程，招商引資的質(zhì)量才能夠得到保障和提升，在實際操作環(huán)節(jié)過程中，很多區(qū)域在這方面做得還不夠，還不足。極大的降低了招商引資的成功率，不利于招商引資效力的發(fā)揮。
此次培訓，讓我最大的收獲之一就是招商引資必須要講究質(zhì)量，杜絕形式，我們很多時候在招商引資的過程中，常常注重量，但卻缺少質(zhì)，這種本末倒置的思維，影響著我們區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，一些劣質(zhì)項目，對環(huán)境破壞大的外資企業(yè)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅會給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)作效益，還會對我們生存的環(huán)境造成不利的影響，所以在招商引資的過程中，要杜絕這種形式主義，講究質(zhì)量，方能發(fā)揮實效。
招商引資需要人來完成，人是最基本的保障，在實際招商引資的過程中，招商引資涉及到各方面的領域，如：法律、經(jīng)濟等諸多方面，但現(xiàn)實情況是我們很多同志在這方面的知識儲備還不夠，尤其是法律和經(jīng)濟方面還存在著很多不足，所以，我們要強化學習的力度，不斷增強自我的內(nèi)功建設，尤其是法律知識的經(jīng)濟知識的學習，讓自己變?yōu)樾屑依锸?，懂得如何在招商引資過程中規(guī)避法律的風險，最大限度的實現(xiàn)兩者的雙贏，這樣才能更好的推動招商引資工作的順利開展，真正為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域民生福祉提升貢獻力量。
同時，在培訓的過程中，通過學習消化，也讓我深深的明白了一個道理，那就是招商引資的過程是一個漫長的過程，在這一過程中，作為我們具體操作者必須要本著對子孫后代，對群眾負責的態(tài)度，扎實的做好外資的遴選工作，認真做好我們自身的基礎性工作，尤其是軟硬件基礎設施建設，如：水電、道路等，只有這樣我們的招商引資才會真正的造福一方，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
招商引資工作個人心得體會篇五
在聽取了郭主任在20xx年項目建設暨招商引資工作會議上的講話后，經(jīng)過認真學習講話內(nèi)容，體會講話的精神內(nèi)涵，結(jié)合我局近幾年來在招商引資工作中的經(jīng)驗，我認為要順利完成20xx年招商引資工作任務，必須做好以下幾個方面的工作：
首先，我們要充分地認識招商引資工作對示范區(qū)“十二五”的經(jīng)濟跨越式發(fā)展具有重大意義。“十二五”時期，是示范區(qū)深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，我們要立足區(qū)情實際，進一步強化“招商興區(qū)”意識，加大招商引資工作力度，促進范區(qū)進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
近年來，省內(nèi)其他地市和周邊縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展勢頭很快，如果我們不再加快發(fā)展，很可能就會被拋在后面。當前，全區(qū)上下都把招商引資工作作為一項重點工作來抓，作為楊陵區(qū)的職能部門，就更要抓住示范區(qū)發(fā)展的大好戰(zhàn)略機遇，樹立“大招商才能大發(fā)展”的意識，千方百計地做好招商引資工作，只有把招商引資工作做好，才能進一步促進楊凌的經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富裕，只有把招商引資工作做好，楊凌的社會事業(yè)進步才有活力和后勁，否則，我們要實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展將成為一句空話。
做好招商引資工作的關鍵是開闊視野。要以思想大解放推動招商引資工作大發(fā)展，我們要對區(qū)上的招商引資政策進行認真學習，準確把握。把產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、市場發(fā)展的規(guī)律和關系理清楚，才能切實提高招商引資工作水平和把握機遇的能力，也只有用理論指導實踐，才能在招商引資工作中不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法。
1、加大對外宣傳推介力度。充分利用楊凌農(nóng)高會等各種平臺和機會向外廣泛宣傳楊凌的投資環(huán)境、發(fā)展特點、地域優(yōu)勢、扶持政策，使外商更加了解楊凌。加強與區(qū)外大企業(yè)、大集團合作，開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念，把握企業(yè)投資意向，主動、大膽走訪大企業(yè)、大集團，用真誠打動客商，用真情換取信任與合作。
2、廣泛動員全體同志，積極提供招商項目和信息。充分利用楊凌在區(qū)域發(fā)展中的優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，在對外進行招商引資宣傳的同時，要建立招商引資工作激勵機制，對提供招商項目信息，最終引資成功的要按照完成的投資規(guī)模給予表彰獎勵，通過兌現(xiàn)獎勵政策等多種激勵措施，發(fā)動大家的各種社會和人脈關系，捕捉招商引資信息。
3、改進方法，主動出擊。在招商引資工作中也要切實轉(zhuǎn)變工作思路，改進工作方法。不能有等、靠的思想，對捕捉到的招商信息要及時核實，積極和相關部門溝通，進行認真論證和篩選，項目一旦選定后，要及時聯(lián)系，主動出擊。
4、提高招商引資服務水平。首先要認真了解投資者的需求和存在的困難，了解是合作的前提，只有不斷幫助他們科學地分析問題、解決問題，用真誠的工作態(tài)度打動投資者，用在我區(qū)投資的優(yōu)勢說服投資者，用優(yōu)惠的政策、良好的環(huán)境吸引投資者，才能贏得投資者信任，取得招商引資的成功。
招商引資工作個人心得體會篇六
思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動，就有什么樣的結(jié)果。作為招商人，我們要有對發(fā)展的強烈渴望，要有對實業(yè)家、投資者發(fā)自內(nèi)心的敬重，要在“三比三促三爭創(chuàng)”活動的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。具體說，就是要樹立“四人”共識。
(一)來投資的老板是親人。要對來投資的老板給予親人般的關懷。企業(yè)家是新時代的民族英雄，我們要象關心親人一樣關心他們、支持他們、鼓勵他們、成就他們，讓他們受到尊重。堅持杜絕干部在招商引資中“四手”思想和行為：外商來了招手：來呀!全中國我們家鄉(xiāng)最好。酒席上拍手：沒問題，有事找我。有了問題甩手：鬼都找不到。最后，達不到目的時動手：你小子現(xiàn)在跑不掉，死打!
(二)來幫助我們招商引資的是恩人。誰給我們介紹項目，介紹客商，誰就是我們的大恩人，人民就感謝他，表彰他，大大地獎勵他!政府今年設了大獎，舍得花錢，重獎中介人、經(jīng)紀人和有突出貢獻的人員。
(三)能打開招商局面的干部是能人。大家都看到了，經(jīng)濟發(fā)展、招商引資已成為考核提拔干部的主要指標之一。
(四)影響招商引資環(huán)境的人是罪人。哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，就應該被千夫所指。我們要進一步優(yōu)化政策環(huán)境——老板怎么順心怎么辦，解放、解放再解放，可以、可以再可以。招商的實質(zhì)是“搶”商，是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭，一定要創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。只有真正解放思想，營造一個環(huán)境優(yōu)良、政策寬松，投資者順心，人家才愿意來。法制環(huán)境——老板怎么安心怎么辦。服務環(huán)境——老板怎么開心怎么辦，提高效率，優(yōu)質(zhì)服務。服務理念：重商，親商，安商，富商，各級官員都是“保姆”。服務要求：零障礙，低成本，高效率?！疤岢瞿囊蠛拖敕?，其余的交給我們來辦，圍墻以內(nèi)的你管好，圍墻以外的我管好”是真實寫照。服務手段：全過程，專業(yè)化，高績效，有事即辦，急事快辦，特事特辦、難事幫辦，通過制度切實提高政府機關的辦事效率。人文環(huán)境——老板怎么舒心怎么辦，各項娛樂設施齊全。不少大項目、大生意是在這些酒吧、咖啡館中談成的。
招商引資工作個人心得體會篇七
近日，我參加了一場招商引資工作會議，通過聽取專家講解、與業(yè)界人士交流，我對招商引資的相關知識有了更深入的了解。在本次會議中，我收獲頗豐，下面，我將分享我的一些心得和體會。
第一段：招商引資是城市發(fā)展的重要手段。
在招商引資工作會議上，聽專家介紹，招商引資是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要手段，是各地政府進行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)城市發(fā)展的重要途徑之一。通過招商引資，引進外來資本、技術、人才等各方面資源，擴大本地產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，提高城市競爭力。這也是為什么越來越多的城市，都將招商引資作為一項重要工作來抓。
第二段：招商引資需要做好前期準備工作。
招商引資需要做好前期準備工作，才能吸引更多優(yōu)質(zhì)資本和企業(yè)。首先，要積極營造良好投資環(huán)境，為投資者提供政策支持、稅收優(yōu)惠等方面的支持。其次，要建立完善的招商引資機構(gòu)，把招商引資工作納入城市發(fā)展規(guī)劃中，并制定出招商引資的具體策略和計劃，以便更好的有針對性地實施招商引資工作。此外，還需要提高招商引資人員的專業(yè)知識，以便更好地與投資者溝通交流，吸引投資者的青睞。
第三段：招商引資需要注意的問題。
在招商引資工作中，需要注意的問題也是很多的。首先，應該根據(jù)不同的投資領域，針對性地開展招商引資工作。對于不同的企業(yè)來說，他們所需的資源和政策肯定是不同的，只有針對不同的情況，做出不同的方案，才能更好地吸引投資。其次，還需要關注投資在經(jīng)濟發(fā)展中所起的作用和影響，尤其是對當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的影響要控制在合理的范圍內(nèi)。另外，還要加強投資后的管理和服務，提高招商引資的質(zhì)量。
在當今社會，技術和創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)成功的關鍵性因素，因此，在招商引資工作中，也需要發(fā)揮創(chuàng)新的優(yōu)勢。首先，需要搭建一個開放式的創(chuàng)新平臺，吸引更多的創(chuàng)新人才和企業(yè)入駐。同時，政府也要為創(chuàng)新提供更多的支持，提高政策的適應性和有效性，以更好地支持招商引資工作的開展。
第五段：招商引資需要全社會的積極參與。
最后一點，招商引資需要全社會的積極參與。招商引資不僅是政府的事業(yè)，也是全社會的共同事業(yè)，需要各方面的力量共同參與。企業(yè)、金融機構(gòu)、專業(yè)服務機構(gòu)、媒體等都應該積極參與其中，為招商引資工作的開展提供更大的支持和動力。
總之，在這次招商引資工作會議中，我深刻認識到，招商引資是非常重要的一項工作。只有我們不斷完善機制、提高質(zhì)量、重視創(chuàng)新、參與共建，才能真正實現(xiàn)招商引資的有效開展，為城市發(fā)展帶來更多的機遇和動力。
招商引資工作個人心得體會篇八
近年來，看了不少關于招商引資的成功案例、新聞報道，招商引資帶來的經(jīng)濟發(fā)展、對提高地區(qū)影響力的作用讓我深有感觸，作為一名經(jīng)濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，這樣的感想更加深刻。在招商過程中應做好以下幾點：
不少成功的招商引資案例告訴我，一個地區(qū)要快速發(fā)展，就要解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢想敢干。在招商引資的過程中，不能固步自封，要采用多種形式進行招商引資，要廣泛應用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我市投資。
一是盤活存量。對區(qū)域內(nèi)所有的閑置土地、成片的建設用地，來一次調(diào)查摸底，重新對外招商。二是提高土地利用效率。切實改變傳統(tǒng)制造企業(yè)占用面積大、土地利用效率不高的狀況，嚴格規(guī)定工業(yè)用地的容積率；三是認真組織增減掛鉤工作。這項工作是破解土地瓶頸的有益途徑，一定要嚴考核、硬考核。四是瞄準新型產(chǎn)業(yè)與文化旅游產(chǎn)業(yè)。著眼長遠，綜合考量項目投資額與財稅回報率，注重引進科技含量高、發(fā)展前景好、占地少、土地利用率高、財稅貢獻能力強的項目。
“環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力，環(huán)境是吸引力”，要在保證基礎設施完善的基礎上，提高服務意識，企業(yè)提出的要求，只要合乎情理、對項目有利，我們就應能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。同時要減少審批和收費事項，以落實“一站式辦公”、“限時辦結(jié)”、“特事特辦”等方式，不斷提高行政效率，從而提升投資環(huán)境“軟”實力。
在招商引資體制上，按照“專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)隊伍、力量集中、上下統(tǒng)一、權力下放”的思路，建立市鄉(xiāng)兩級上下一致的專業(yè)招商機構(gòu)，讓專業(yè)招商機構(gòu)集中精力抓招商，著力打造一支職責分工明確、協(xié)作流程清晰，更個性、更專業(yè)、更具競爭力的專業(yè)招商隊伍。同時，強化全程服務，從項目的洽談、簽約、開辦、開工，到建設、投產(chǎn)、運營、管理，層層落實責任，做到一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底，確保項目有效推進、順利建設、早日投產(chǎn)。
關于招商引資，我所知道的還比較有限，在以后的工作中，我會加強學習，深入了解招商引資方面的成功案例，積極向引資成功的人士討教，學習他們的方法、經(jīng)驗，并且注意避免他們在進行引資的過程中出現(xiàn)的問題。我相信，通過學習，我一定會提高自己這方面的業(yè)務水平，當好領頭羊，為進行招商引資打好基礎。
招商引資工作個人心得體會篇九
招商引資的環(huán)境十分重要，沒有良好的環(huán)境，招商引資必然會打大折扣，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，招商引資的基礎本身就很薄弱，所以，要加強招商引資的力度，必須要注重優(yōu)化環(huán)境建設，改變原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的硬件基礎設施建設，如：公路等；只有通過這種優(yōu)化環(huán)境的，才能為招商引資提供強大的支撐保障。
在現(xiàn)實生活過程中，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的效果并不理想，一些企業(yè)雖然成功入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是往往時間不長便離開了，這種現(xiàn)象時常發(fā)生，其原因多種多樣，服務意識不強，服務不到位是重要原因，因此，要招進來，留得住，才是關鍵，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大在這方面力度的投入，要為入駐的企業(yè)提供全方位的服務保障，逐步提升服務的質(zhì)量，通過服務贏得外資企業(yè)的.信任，讓外資企業(yè)對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)有感情，感情深，愿意留下，樂意留下來，這是關鍵。
招商引資過程是一個長期的過程，必須要注重過程的持續(xù)關注度，只有不斷的關注招商引資的過程，招商引資的質(zhì)量才能夠得到保障和提升，在實際操作環(huán)節(jié)過程中，很多區(qū)域在這方面做得還不夠，還不足。極大的降低了招商引資的成功率，不利于招商引資效力的發(fā)揮。
此次培訓，讓我最大的收獲之一就是招商引資必須要講究質(zhì)量，杜絕形式，我們很多時候在招商引資的過程中，常常注重量，但卻缺少質(zhì)，這種本末倒置的思維，影響著我們區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，一些劣質(zhì)項目，對環(huán)境破壞大的外資企業(yè)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅會給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)作效益，還會對我們生存的環(huán)境造成不利的影響，所以在招商引資的過程中，要杜絕這種形式主義，講究質(zhì)量，方能發(fā)揮實效。
招商引資需要人來完成，人是最基本的保障，在實際招商引資的過程中，招商引資涉及到各方面的領域，如：法律、經(jīng)濟等諸多方面，但現(xiàn)實情況是我們很多同志在這方面的知識儲備還不夠，尤其是法律和經(jīng)濟方面還存在著很多不足，所以，我們要強化學習的力度，不斷增強自我的內(nèi)功建設，尤其是法律知識的經(jīng)濟知識的學習，讓自己變?yōu)樾屑依锸?，懂得如何在招商引資過程中規(guī)避法律的風險，最大限度的實現(xiàn)兩者的雙贏，這樣才能更好的推動招商引資工作的順利開展，真正為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域民生福祉提升貢獻力量。
同時，在培訓的過程中，通過學習消化，也讓我深深的明白了一個道理，那就是招商引資的過程是一個漫長的過程，在這一過程中，作為我們具體操作者必須要本著對子孫后代，對群眾負責的態(tài)度，扎實的做好外資的遴選工作，認真做好我們自身的基礎性工作，尤其是軟硬件基礎設施建設，如：水電、道路等，只有這樣我們的招商引資才會真正的造福一方，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
招商引資工作個人心得體會篇十
結(jié)合近些年的招商引資工作實踐，有10個方面的問題需要大家注意，概括說就是“10要10不要”。
一是要講好我們的故事，不要妄自菲薄。品牌響、區(qū)位好、平臺高、生態(tài)美、人努力。
二是要寬容投資者的缺點，不要求全責備。有時還要放下自尊，受點委屈。
三是要真駐點，不要假招商。要切實落實駐點招商的各項安排，不要打小九九，真心實意奮斗2年。對駐地的安排要正確看待，也請大家理解，請大家以任務為導向，深耕細作。
四是要敢于招大引強，不要固步自封。要向央資、外資、上市公司、世界500強，行業(yè)前10強發(fā)起進攻。
五是要著眼長遠，不要急功近利。不要寄希望一出去就能抓到魚，要打牢基礎，厚積薄發(fā)。項目往往是“十談九空”，但我們要“百談不休”。
六是要突出主攻方向，不要主次不分。突出產(chǎn)業(yè)方向，工業(yè)重點。
七是要正確看待生態(tài)和環(huán)保，不要片面和絕對。只要是可控和可治的都可以談。
八是要招商搶資，不要貽誤時機。有信息及時上報，加快協(xié)調(diào)跟進。
九是要競爭和合作，不要分散精力。指揮部與指揮部之間、單位與單位之間、組與組之間要互相補臺，統(tǒng)籌力量，合力推進。
十是要統(tǒng)籌安排好工作和生活，不要顧此失彼。
各位招商同仁，2020新作為。讓我們大家高舉“工業(yè)興市”的大旗，在招商一線拼搏，奉獻，切實擔負起振興經(jīng)濟的偉大使命。
招商引資工作個人心得體會篇十一
隨著經(jīng)濟全球化的加深和市場競爭的日益激烈，招商引資已成為一個國家或地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的重要手段之一。在我長期從事招商引資工作的過程中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。我認為，招商引資工作的前行需要從高起點規(guī)劃、精細化資料準備、全方位市場調(diào)研、有效落地措施和持續(xù)打造品牌五個方面入手。
首先，規(guī)劃要從高起點做起。招商引資是一個繁瑣而系統(tǒng)的工程，需要有長遠的發(fā)展目標和規(guī)劃。在制定招商引資規(guī)劃時，要結(jié)合本地資源稟賦和市場環(huán)境，選擇適合本地發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向和招商引資重點，從而形成一個系統(tǒng)、科學、可行的規(guī)劃。同時，需要有高度的開放性和靈活性，隨時根據(jù)市場需求和發(fā)展變化進行調(diào)整，確保招商引資工作不斷與時俱進。
其次，準備工作要做到精細化。準備工作的質(zhì)量決定了招商引資工作的效果。要做好準備工作，首先要做到信息完備、準確。通過深入了解招商對象的需求和國內(nèi)外市場動態(tài)，及時收集、整理和更新招商引資相關的資料，使招商宣傳資料能夠客觀、準確地體現(xiàn)本地優(yōu)勢和潛力，并吸引投資者的眼球。其次，要做到方案細致、具體。為了提高招商成功率，要為投資者提供詳細的招商政策和扶持措施，并在方案中注重量化和可操作性，使投資者可以清楚地了解到投資回報和風險分析。最后，要做到人員專業(yè)、高效。在招商引資團隊建設中，要確保人員具備相關知識和技能，并注重培訓和提高，以提高團隊協(xié)作能力和工作效率。
其次，市場調(diào)研要做到全方位。招商引資是一個面向全球的工作，市場調(diào)研是一個很重要的環(huán)節(jié)。在進行市場調(diào)研時，要全面了解投資者的需求和競爭對手的情況，從而為招商引資提供科學有效的決策支持。首先，要注重國際市場的調(diào)研，在發(fā)展中管理者與投資者進行溝通，開展交流，尋求合作機會。其次，要注重國內(nèi)市場的調(diào)研，通過與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會和商協(xié)會的合作，深入了解本地的投資環(huán)境和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為投資者提供真實、準確的信息和服務。同時，要注重統(tǒng)計分析和評估，了解投資者的投資動機和風險偏好，通過數(shù)據(jù)和實際案例，提供有力的支持和佐證。
再次，落地措施要有效。招商引資不是一個簡單的宣傳和接待工作，而是需要具備一定的實踐和執(zhí)行能力。在采取落地措施時，要有前瞻性和操作性，使投資者能夠看到真實的發(fā)展機會和潛力。首先，要積極推動政府機構(gòu)的改革，簡化招商引資程序和審批流程，提高辦事效率，為投資者提供便利條件和優(yōu)惠政策。其次，要加強對投資者的跟蹤服務，為他們解決實際問題和困難，及時提供相關的幫助和支持，加強政策宣傳和反饋，確保招商引資工作的順利進行。
最后，持續(xù)打造品牌是招商引資工作的長久之計。在招商引資工作中，要重視建立和維護本地品牌形象，提高其在國內(nèi)外市場的知名度和影響力。為了打造品牌，要注重宣傳和推廣工作，通過在國內(nèi)外主要媒體上廣泛報道和宣傳本地的營商環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，吸引更多的投資者和企業(yè)關注和參與。同時，在與投資者的交流和合作中，要重視企業(yè)的聲譽和形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務和環(huán)境，確保招商引資工作同時也是企業(yè)發(fā)展和壯大的機會。
總之，招商引資是一個復雜而系統(tǒng)的工作，需要全面考慮各個環(huán)節(jié)和方面。只有從規(guī)劃到準備，再到調(diào)研和落地，最后再到持續(xù)打造品牌，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，吸引更多的投資者和企業(yè)關注和參與。希望我們在今后的工作中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗、深入研究，并不斷創(chuàng)新和改進，為本地經(jīng)濟的發(fā)展和社會的繁榮作出更大的貢獻。
招商引資工作個人心得體會篇十二
招商引資工作是當前經(jīng)濟發(fā)展中的重要任務，也是推動地區(qū)經(jīng)濟繁榮的關鍵一環(huán)。作為一名參與招商引資工作的從業(yè)者，我深感這項工作的重要性和責任。招商引資目的是為了引進資金、技術和人才等資源，促進地方經(jīng)濟的增長和發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提高人民群眾的生活水平。在這個過程中，我也有幸參與并體會到了一些經(jīng)驗與教訓，現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下。
第二段：明確招商引資工作的基本原則和方法。
首先，招商引資工作需要堅持市場導向原則。市場需求是招商引資的基礎，只有根據(jù)市場需求來引進適應當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的項目，才能更好地發(fā)揮資本的效益。同時，招商引資也需要注重政府引導和服務的作用，提供合適的政策和優(yōu)惠條件，為外來投資者營造良好的投資環(huán)境。此外，與其他地區(qū)共同發(fā)展，拓展合作空間，加強交流與溝通也是招商引資的重要方法。
招商引資工作雖然重要，但在實踐中也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一方面，存在招商引資政策不夠明晰、不夠具體的情況，導致引資動力不足。另一方面，地方利益的約束和過度追求經(jīng)濟增長的觀念，有時會導致政府在談判和合作過程中出現(xiàn)失誤和偏差。此外，全球經(jīng)濟環(huán)境的動蕩不穩(wěn)定也給招商引資工作帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。
第四段：解決問題和挑戰(zhàn)的對策與建議。
針對上述問題和挑戰(zhàn)，我認為，一方面，需要加強內(nèi)外部的信息交流和合作，提高招商引資政策的透明度和可操作性，引導資本更加合理地流入到各個領域，提高項目的質(zhì)量和效益。另一方面，政府應加強對招商引資的引導和控制，確保政府的作用發(fā)揮到位，并且能夠有效地保護環(huán)境資源，避免對地方造成不良影響。此外，還需要加強國際間的交流與合作，積極參與國際合作與競爭，為招商引資工作提供更為廣闊的空間和機會。
第五段：總結(jié)感悟，展望招商引資工作的未來。
招商引資工作是一項具有挑戰(zhàn)性和長期性的工作，隨著全球化進程的不斷深入，它的重要性和復雜性也在增加。作為從業(yè)者，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的素質(zhì)和能力，與時俱進，不斷學習和創(chuàng)新，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。相信在各方面的共同努力下，招商引資工作必將迎來更加廣闊的發(fā)展前景。讓我們攜手共進，共同開創(chuàng)美好的明天！
招商引資工作個人心得體會篇十三
作為一名駐外招商引資人員，我認為，成功的招商需要一系列的投資和精力，但不同的外國投資者對于中國市場的了解程度不同，有的很明智地利用了自己手中的資源和技術，對于中國市場的探索積極而深入，而有些人則屬于不明所以，愚昧無知的那一類。在這樣的聯(lián)系中，身為中國方面招商的要不斷提升自身的專業(yè)水平和市場敏感度，從而更加順利地引進優(yōu)質(zhì)外資。本文將分享我親身參與過的駐外招商的經(jīng)驗和體會，以期對其他同行或從事招商引資工作的人有所啟發(fā)。
第一部分：基礎研究和策略構(gòu)思。
首先，想要成功招商和引進人才，首先需要做好充分的市場研究，了解目標市場的情況，掌握相關行業(yè)和政策法規(guī)的動態(tài)。市場研究可以幫助我們更快地對市場做出“有針對性”的決策。針對招商企業(yè)的具體情況打造個性化的招商計劃。因為所有客戶都是不同的，每一次成功的招商都是基于我們對于客戶需求的個性化把握。最后，建立有關目標市場的廣泛網(wǎng)絡，尤其是與當?shù)氐纳虝?，部門和機構(gòu)等建立深刻的聯(lián)系。這些聯(lián)系可以幫助您更加深入地了解市場情況，并及時把握機會。
第二部分：定位客戶和全面溝通。
在與客戶溝通時，我們要充分展現(xiàn)中國市場的吸引力，讓客戶了解中國的投資環(huán)境和潛力，同時也要了解客戶的需求，以便更加多方位地和客戶溝通互動。我們需要了解客戶的文化和價值觀，這是一定需要花費時間和精力去了解的。為了達到這樣的目標，我們可以提供一些具體的行動方案，例如組織一些重要的活動和招待，安排有關方面的人員到客戶所在城市進行線下拜訪，或者是采用不同的語言來強化溝通效果。
第三部分：通過現(xiàn)場考察真實了解客戶需求。
在溝通過程中，我們不能完全依賴上述方法，特別是當你已經(jīng)開始客戶面試的時候。作為一個能將業(yè)務商業(yè)化的駐外招商人員，我們需要在客戶現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)中發(fā)揮自己的主觀能動性，以期在實際中了解到客戶的實際需求并做出相應的調(diào)整。這個時候，現(xiàn)場考察避免了客戶在談話過程中故意少報或者隱瞞相關事項的情況，還能夠讓我們對于客戶的項目有更深入、更直接的了解。同時，在訪問期間我們也要給客戶帶來極好的體驗，了解當?shù)氐沫h(huán)境和文化，增進彼此之間的相互了解。這種能力是非?；镜?。
第四部分：協(xié)調(diào)資源和制造機會。
在面對目標客戶時，我們應該把握其他潛在機會，我們需要了解市場和行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。這些信息可以幫助我們制訂全面的發(fā)展策略，也可以為我們搜集其他的潛在客戶打下基礎。我們需要深入了解市場中各方的設想和角度，充分了解市場中的最新情況，以及其他的細節(jié)。在引進期間，我們需要協(xié)調(diào)有關部門和辦事機構(gòu)對外商的投資進行調(diào)度。我們需要建立自己的信譽體系，以在不同的行業(yè)中提供協(xié)助并提高招商質(zhì)量。同時，我們還可以通過舉行開放日等活動，來向一些新的客戶展示我們提供的條件和服務，為日后的發(fā)展做好預備。
第五部分：建立雙向溝通和反饋機制。
在完成項目之后，我們需要在一定時間內(nèi)跟上項目的進展，建立長期關系。建立一個雙向溝通和反饋機制可以讓業(yè)務獲得更多的發(fā)展機會。這個反饋機制將幫助我們更好地了解客戶需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，并隨時準備做出相應的調(diào)整。此外，建立一個持續(xù)性的跟進計劃可以幫助招商人員對項目動態(tài)有更完整的把控。
總結(jié)：
以上就是我的駐外招商引資的個人心得，我認為招商引資不僅僅是創(chuàng)意的派遣，在實際操作中需要充分考慮各種因素，并為每個階段制定相應的計劃和策略。在這個過程中，駐外招商人員要思路清晰，有高度的關注度和耐心，同時，為了更好地幫助中國吸引優(yōu)質(zhì)外資，我們需要不斷進行專業(yè)學習和技能提升，提高自己的能力和洞察力。我相信這些經(jīng)驗和體會能夠為其他創(chuàng)意駐外招商人員提供一些借鑒，從而成功地引進更多的優(yōu)質(zhì)外資，在中國創(chuàng)造更多的商業(yè)成功故事。
招商引資工作個人心得體會篇十四
今年以來，市委、市政府大力推行"工業(yè)強市"戰(zhàn)略，緊緊圍繞"打造輕紡名城，構(gòu)建都市花園，推進全面小康"的總體目標，緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，全市招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。
一、基本情況。
20xx年，全市現(xiàn)有招商引資項目252個，協(xié)議引資72.7億元，實際引資23.58億元，完成年計劃94%。1-11月，新引進工業(yè)類項目116個，協(xié)議引資34.48億元，實際到資8.9億元。1-11月，開工建設投資過億元的重大項目7個，即燕京啤酒總投資2億元的20萬噸啤酒生產(chǎn)項目，中星新材料有限公司總投資1億元的10萬噸高分子材料項目，百合化妝品有限公司總投資1.2億元的菲娜絲化妝品生產(chǎn)項目，旺旺集團總投資1億元新上休閑食品生產(chǎn)項目，香港利豐紡織有限公司總投資1.5億元的高檔針織項目，香港佑威集團總投資1億元的針織、印染、制衣項目，中國耀華電器總投資1.2億元的低壓電器成套設備生產(chǎn)項目。這些項目的引進極大地鼓舞了士氣，集聚了人氣，提升了我市對外開放的水平和質(zhì)量。同時，機電類項目14個，協(xié)議引資6.7億元，實際到資1.6億元，如深圳藍科電子有限公司投資8000萬元生產(chǎn)發(fā)光二極管等光電產(chǎn)品，武漢愛特高科技有限公司投資6000萬元生產(chǎn)汽車剎車片，元豐工貿(mào)有限公司投資5000萬元生產(chǎn)汽車零部件，廣州天鹿集團投資8000萬元生產(chǎn)燃氣、燃煤鍋爐，江蘇路源電動車有限公司投資2000萬元生產(chǎn)美佳琪牌電動車等項目的引進，進一步優(yōu)化了我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，機電產(chǎn)業(yè)有望成為我市經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點。
二、主要作法。
在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業(yè)項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優(yōu)惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。
(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。
一是統(tǒng)一思想，強化認識。6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發(fā)很大，沖擊很大，強化了招商引資促經(jīng)濟發(fā)展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經(jīng)濟目標責任制進行考核。采取"每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查"方式，加強檢查督辦。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經(jīng)驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發(fā)、你追我趕的招商態(tài)勢。
(二)明確做強特色，做大產(chǎn)業(yè)的招商思路。
通過招商引資形成產(chǎn)業(yè)集聚，通過產(chǎn)業(yè)集聚再促進招商引資。我們主要圍繞龍頭企業(yè)合資擴規(guī)、產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸相關項目扎堆發(fā)展開展招商引資，形成產(chǎn)業(yè)集聚和板塊經(jīng)濟，今年工業(yè)專班多次赴上海旺旺集團大陸事業(yè)部洽談，真誠邀請旺旺集團臺灣總部40多人到仙桃考察，最終引進旺旺集團再投資1億元新建休閑食品生產(chǎn)線，投資建設包裝、輔料等配套生產(chǎn)企業(yè)，仙桃將成為旺旺集團繼南京、長沙之后的第三個總廠級別的生產(chǎn)基地。今年，我們在引進香港利豐紡織有限公司全面托管銀豐公司的同時，將投資1.5億元在工業(yè)園新建高檔針織生產(chǎn)線，項目建成后，可將光益、聯(lián)亮、銀豐、裕波等企業(yè)生產(chǎn)的棉紡產(chǎn)品全部進行針織加工，這將結(jié)束我市紡是強項、織是弱項的歷史。今年6月份，燕京集團投資2億元興建的20萬噸啤酒生產(chǎn)線，使得華潤、百威等啤酒大鱷迅速擴規(guī)，預計專供啤酒的麥芽需求達到10萬噸以上，市場前景十分廣闊，我們以此為契機，促使浙江金威麥芽公司出資1500萬元收購中南麥芽;再投資3000萬元擴規(guī)，使麥芽廠產(chǎn)量從現(xiàn)在的2萬噸達到4萬噸。著眼培育大龍頭招商，把引進和培育大龍頭作為帶動產(chǎn)業(yè)升級的核心，板塊特色逐步顯現(xiàn)。
(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。
東部沿海在改革開放后率先發(fā)展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產(chǎn)要素短缺造成生產(chǎn)成本上升，產(chǎn)業(yè)趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區(qū)實施產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移是大勢所趨。鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經(jīng)貿(mào)洽談會和國際體操節(jié)等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發(fā)達地區(qū)招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。同時，還邀請國內(nèi)外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。
(四)采取巧借平臺，以商引資的招商形式。
今年，根據(jù)舉辦活動的區(qū)域和對象特點，廣州招商引資實行政府搭臺企業(yè)招商新加坡招商實行"以外引外"招商，江淅招商借助商會平臺實行民間招商，廈門招商實行走訪客商招商，深圳招商采取觀摩與推介相結(jié)合實行定向招商。同時，我們還充分利用10月份我市舉辦國際體操節(jié)的契機，邀國內(nèi)外客商500多人參會，協(xié)議引資25.4億元。另外，我們還十分注重加強沿海地區(qū)商會組織、行業(yè)協(xié)會、工商聯(lián)建立好關系，發(fā)揮仙桃籍在外親友聯(lián)系廣泛以及現(xiàn)有客商推介作用，進行招商。香港利豐紡織有限公司、香港佑威集團、燕京啤酒集團等知名大企業(yè)都是通過在仙客商引進的。今年，我們還特別注重鎮(zhèn)辦工業(yè)園建設，目前，仙桃工業(yè)園建設已引進項目8個，在建廠房70000多平方米，工業(yè)園建設的發(fā)展為招商引資搭建了平臺。
(五)制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
面對新形勢，市政府在反復調(diào)查研究的基礎上，修改了招商引資優(yōu)惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農(nóng)民補償費和土地辦證費;增值稅分成不再返還，但地方稅種根據(jù)投資規(guī)模、發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。修改完善后的優(yōu)惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。
(六)建設講求信用，服務周到的招商環(huán)境。
今年，我們按照"安全、賺錢、開心"和"外商無小事，人人是環(huán)境，變通是環(huán)境，誠信打動人"的理念繼續(xù)打造招商引資環(huán)境優(yōu)勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環(huán)境的重點。對重大項目實行"一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協(xié)調(diào)，一個文件簽總，一個中心跟蹤"的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的承諾，再大的困難也要予以兌現(xiàn)，對于要辦的事情，力爭最短的時間內(nèi)落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環(huán)境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業(yè)融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產(chǎn)用電。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。
三、存在的主要問題。
今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：
1.工業(yè)發(fā)展空間受到較大制約，項目落戶難的問題開始顯現(xiàn)。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調(diào)控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。
2.投資結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低，投資結(jié)構(gòu)不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數(shù)量不多，技術含量也比較低。
3.環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
4.城市規(guī)劃意識和環(huán)保意識不夠強，給可持續(xù)發(fā)展留下了一定的隱患，有的地方片面強調(diào)招商引資的重要性，忽略了對城市規(guī)劃功能分區(qū)和環(huán)境的影響，環(huán)境影響評價執(zhí)行率不高，環(huán)境滯后，"三同時"得不到認真執(zhí)行。
四、工作建議。
1.樹立科學的發(fā)展觀，切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續(xù)發(fā)展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質(zhì)量。要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節(jié)約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產(chǎn)率。
2.繼續(xù)加強軟硬環(huán)境建設，不斷創(chuàng)新服務環(huán)境。各有關部門要加強協(xié)商配合，切實轉(zhuǎn)變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協(xié)商溝通，幫助解決一些具體問題。
3.提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據(jù)城市的功能分區(qū)和用地性質(zhì)對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選摘自《我要公文網(wǎng)》地，隨意布局，要下大氣力調(diào)整征而不用的土地，積極盤活閑置資源，合理配置土地資源。要大力支持環(huán)保"三同時"工作，不能降低或取消環(huán)保準入門檻，或以各種方式限制，阻礙環(huán)保執(zhí)法。
招商引資工作個人心得體會篇十五
招商引資工作是我所從事的一項重要工作，通過這段時間的實踐與總結(jié)，我有了一些對于招商引資工作的心得體會。
首先，招商引資工作需要有廣泛的視野和敏銳的洞察力。招商引資工作的核心是吸引外來投資，因此我們要具備對全國乃至全球經(jīng)濟形勢的準確洞察能力。在開展招商引資工作之前，我們應該對所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、投資環(huán)境進行充分了解，并結(jié)合全球的經(jīng)濟狀況，找到本地區(qū)的招商亮點。只有具備廣泛的視野和敏銳的洞察力，才能更好地引導招商引資工作，吸引到高質(zhì)量的投資項目。
其次，招商引資工作需要注重建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制。在招商引資工作中，我們需要與各方面的相關人員進行廣泛的溝通和協(xié)調(diào)。這包括與政府部門的溝通、與企業(yè)的溝通、與投資機構(gòu)的溝通等。只有保持與各方面的緊密聯(lián)系，才能夠做到及時了解投資者的需求和動向，為他們提供良好的服務。同時，建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制還可以促進資源共享，推動各方面資源的整合和協(xié)同發(fā)展，提升整個招商引資工作的效果。
再次，招商引資工作需要不斷創(chuàng)新和更新理念。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，招商引資工作也需要不斷迎頭趕上，保持與時俱進。我們應該積極借鑒其他地區(qū)或其他國家的成功經(jīng)驗，適時地改變工作思路和方式方法，以更好地適應投資者的需求和變化的市場需求。同時，招商引資工作還需要關注新興產(chǎn)業(yè)和新興市場，及時發(fā)現(xiàn)和開拓新的投資機會，為投資者提供多元化的選擇。
另外，招商引資工作需要勇于擔當，善于解決問題。在招商引資工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要我們勇于面對和解決。招商引資工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要我們在制定各項政策和舉措時充分考慮各方面的利益和需求，只有做到公平公正、公開透明，才能夠保證工作的順利進行。
最后，招商引資工作需要有持之以恒的耐心和毅力。招商引資工作是一項長期而艱巨的任務，通常不能一蹴而就。我們需要有足夠的耐心和毅力去推進工作，即使遇到了挫折，也不能輕易放棄。只有堅持不懈地進行招商引資工作，才能夠取得良好的效果，并最終實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮。
總之，招商引資工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備廣泛的視野、敏銳的洞察力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。我們還需要不斷創(chuàng)新和更新理念，勇于擔當，善于解決問題，并有持之以恒的耐心和毅力。只有這樣，我們才能夠更好地開展招商引資工作，為經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
招商引資工作個人心得體會篇十六
領導和同志們：
在工委、管委會的正確領導下，2017年開發(fā)區(qū)招商引資成果顯著。為了積極配合好上級的工作，本人認真努力的做好自己的本職工作，并能尊守工委，管委會制定的各種規(guī)章制度。
現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、上半年辦理新投資企業(yè)5家，變更項目14家。對所有項目都能做到按時辦理。特別是在辦理**宇京電器有限公司時，該企業(yè)的投資者希望在兩個星期之內(nèi)辦完開戶之前的所有手續(xù)。為了滿足客戶的要求，最后通過努力得到了工商、稅務、外經(jīng)貿(mào)部門的積極配合和幫助，實現(xiàn)了兩種手續(xù)同時辦理和提前辦理。最終提前兩天完成了該企業(yè)的所有手續(xù)，得到了外商的認可。在辦理韓新服裝和新頂服裝合并，合發(fā)食品股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)時，由于第一次辦理同類手續(xù)，所以我咨詢了外經(jīng)委與工商部門，提前準備了所需材料。大大的縮短了辦理時間，同時也豐富了自己的工作經(jīng)驗。
2、5、6月份在工商、稅務等部門的規(guī)定時間內(nèi)按時辦理了**泰克、都魯機械等一些企業(yè)的年檢手續(xù)。在各企業(yè)通過網(wǎng)上審查之后，能夠積極配合好外經(jīng)委、國地稅、工商部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的年檢工作。使轄區(qū)內(nèi)的年檢率達到95%以上。
3、新成立的企業(yè)由于處在籌建期沒有會計。所以我定期給每個籌建期的企業(yè)申報印花稅和個人所得稅。辦理申報業(yè)務不僅方便了企業(yè)而且也使自己對稅務有了一定的了解。
06年工作中也存在著一些問題和不足。具體表現(xiàn)有：辦事時會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。處理有些事情時缺乏創(chuàng)造性。沒有項目時會放松對自己的要求。綜合以上不足，明年抓緊一切空余時間多讀書，看報，加強自己的業(yè)務能力和認識，不斷提高自己的思想覺悟?？偨Y(jié)成績，改正不足努力把下半年工作做的更好。
以上如有不當，請指正。
領導和同志們：
在工委、管委會的正確領導下，2017年開發(fā)區(qū)招商引資成果顯著。為了積極配合好上級的工作，本人認真努力的做好自己的本職工作，并能尊守工委，管委會制定的各種規(guī)章制度。
現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、上半年辦理新投資企業(yè)5家，變更項目14家。對所有項目都能做到按時辦理。特別是在辦理**宇京電器有限公司時，該企業(yè)的投資者希望在兩個星期之內(nèi)辦完開戶之前的所有手續(xù)。為了滿足客戶的要求，最后通過努力得到了工商、稅務、外經(jīng)貿(mào)部門的積極配合和幫助，實現(xiàn)了兩種手續(xù)同時辦理和提前辦理。最終提前兩天完成了該企業(yè)的所有手續(xù)，得到了外商的認可。在辦理韓新服裝和新頂服裝合并，合發(fā)食品股權轉(zhuǎn)讓手續(xù)時，由于第一次辦理同類手續(xù)，所以我咨詢了外經(jīng)委與工商部門，提前準備了所需材料。大大的縮短了辦理時間，同時也豐富了自己的工作經(jīng)驗。
2、5、6月份在工商、稅務等部門的規(guī)定時間內(nèi)按時辦理了**泰克、都魯機械等一些企業(yè)的年檢手續(xù)。在各企業(yè)通過網(wǎng)上審查之后，能夠積極配合好外經(jīng)委、國地稅、工商部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的年檢工作。使轄區(qū)內(nèi)的年檢率達到95%以上。
3、新成立的企業(yè)由于處在籌建期沒有會計。所以我定期給每個籌建期的企業(yè)申報印花稅和個人所得稅。辦理申報業(yè)務不僅方便了企業(yè)而且也使自己對稅務有了一定的了解。
17年工作中也存在著一些問題和不足。具體表現(xiàn)有：辦事時會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。處理有些事情時缺乏創(chuàng)造性。沒有項目時會放松對自己的要求。綜合以上不足，明年抓緊一切空余時間多讀書，看報，加強自己的業(yè)務能力和認識，不斷提高自己的思想覺悟?？偨Y(jié)成績，改正不足努力把下半年工作做的更好。
以上如有不當，請指正。
招商引資工作個人心得體會篇十七
招商引資是一項重要的經(jīng)濟工作，可以為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展提供動力和資源，帶來就業(yè)機會和財富增長。在過去的工作中，我擔任了招商引資工作的主要責任人，深感這項工作的重要性和意義。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的招商引資方法和體會，分享給大家。
首先，招商引資要用心。作為一名經(jīng)濟工作人員，我深知只有把工作做到位，才能真正贏得企業(yè)家的信任和合作。我將每一次招商引資當成是一次機遇，不僅僅是吸引企業(yè)的投資，更是展示我所在城市的優(yōu)勢和潛力。因此，在招商引資的每個環(huán)節(jié)中，我都全心全意地為企業(yè)家提供服務，細致入微地解答他們的問題，確保他們能充分了解投資環(huán)境和政策，使他們能夠信心滿滿地投資。
其次，招商引資要注重專業(yè)性。招商引資涉及眾多方面的工作，包括政策解讀、項目評估、投資推介等等。作為一名招商引資人員，必須具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，熟悉相關政策和法規(guī)，能夠為企業(yè)家提供專業(yè)的指導和建議。我在平時工作中注重學習和了解最新的招商引資政策和經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平。同時，我也積極參加各類招商推介會和培訓班，與同行們分享經(jīng)驗和交流心得，以便更好地為投資者服務。
再次，招商引資要開拓思路。投資者的需求多樣化，因此，我們不能拘泥于傳統(tǒng)的招商方式，而應積極創(chuàng)新，尋找更具競爭力的招商模式。在我的工作中，我嘗試了很多新的招商方式，如利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行線上招商、與當?shù)仄髽I(yè)進行產(chǎn)業(yè)鏈合作等等。這些新的方法不僅提高了招商引資的效率和效果，還為我所在城市帶來了新的機遇和發(fā)展。
最后，招商引資要勇于擔當。作為一名經(jīng)濟工作人員，在招商引資工作中，我時刻感受到自己肩上的責任重大。我不僅要為企業(yè)家提供服務，還要為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出貢獻。因此，我時刻保持積極向上的工作態(tài)度，全力以赴地完成每一項招商引資任務。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我始終堅持勇往直前的精神，努力克服困難，提高工作的質(zhì)量和效率。
總之，招商引資先進個人的心得體會是通過認真用心、注重專業(yè)性、開拓思路和勇于擔當，才能取得成功。只有這樣，我們才能吸引更多的投資者，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展開辟更廣闊的空間，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。招商引資不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命。我相信，只要我們保持初心，勇于探索，招商引資工作必將取得更大的成就。