了解自己的學習風格和喜好，找到適合自己的學習方法。找到總結的重點和關鍵，對于寫一篇完美的總結至關重要。以下是一些優(yōu)秀教育者的故事和經(jīng)驗分享，希望能夠激發(fā)你對教育的熱愛和思考。
調(diào)休通知文案篇一
各位員工：
因西安市供電局為xx園區(qū)帶維護第二電源，20___年___月___日（周五）我廠停電一天。經(jīng)各級領導研究決定，原定___月___日（周五）正常上班調(diào)至___月___日（周六）正常上班，___月___日（周五）休息，___月___日（周五）的班調(diào)至___月___日（周六）上。
請各部門根據(jù)調(diào)休安排，做好工作高速。
xx部門。
20xx年x月x日。
調(diào)休通知文案篇二
各部門：
接供電局通知，至20xx年8月26日-8月31日停電，結合我廠生產(chǎn)實際情況，現(xiàn)將放假事項通知如下：
一、車間各機臺班組，20xx年8月26日-8月28日放假3天，8月29日-8月31日每天8:00點名，如停電繼續(xù)放假，若不停電正常上班，計劃放假期間，若遇到一大早陰雨連天，供電部門無法白天正常施工的情況下，車間各機臺員工將安排正常上班點名。
二、后勤(人名略)，其他部門正常上班人員，如停電期間有事需請假的，應提前請假。名單上公布的上班人員，每天正常點名考勤。
三、明天上午各車間主任及各機臺機長和副機長正常上班半天，如若機長和副手有事不能上班的，由機長提前安排好人，每機臺必須保證兩人在位，并報辦公室備案。
四、放假期間，人員外出注意安全。
印刷車間。
20xx年8月25日。
調(diào)休通知文案篇三
xx公司員工請注意：
20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，本公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！
1、4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，本公司將不予負責！
3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部xx處，謝謝！
通知要求，節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xx有限公司。
時間：
調(diào)休通知文案篇四
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月xx、xx日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
xx日（周六）正常上班，xx日（周日）、xx日（周一）、xx日（周二）休息，其中xx日、xx日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：4432），保證放假期間聯(lián)系暢通。
xx所辦公室。
調(diào)休通知文案篇五
公司各部門、各物業(yè)服務中心：
根據(jù)相關文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
節(jié)假日期間安排專人值班，帶班領導及值班人員必須確保聯(lián)絡暢通，手機保持24小時開機。值班人員要認真、詳實地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續(xù)。遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。各部門、各物業(yè)服務中心要認真做好內(nèi)部安全工作，嚴防失竊、失火等各類安全事故的發(fā)生。
合肥高新物業(yè)管理有限責任公司。
二〇xx年四月二十七日。
調(diào)休通知文案篇六
公司各部門：
經(jīng)公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務安全管理工作。
三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡通暢及時。
最后預祝全體員工元旦愉快!
調(diào)休通知文案篇七
全體員工：
20xx元旦假期將至，放假時間為2023年12月31日至2023年1月2日，3天為元旦假期，2023年1月3日開始上班。向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源；連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡；外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
xxx。
2023年12月30日。
調(diào)休通知文案篇八
校直各單位：
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結合我校實際，現(xiàn)將20xx年元旦放假通知如下：
1月1日-1月3日(周四到周六)放假調(diào)休，共3天，其中20xx年1月4日正常上課。
3、值班人員要嚴格遵守值班工作的各項規(guī)定，堅守崗位，做好值班記錄、交接班工作，遇有重大、緊急事項及時向有關領導報告。
調(diào)休通知文案篇九
公司各部門：
經(jīng)公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡通暢及時。
最后預祝全體員工元旦愉快!
調(diào)休通知文案篇十
為規(guī)范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務的高效運營，現(xiàn)對員工加班與調(diào)休做如下補充規(guī)定：
1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請，報經(jīng)部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。
2、節(jié)假日(含周末)期間，不涵蓋用餐時間段的加班，一次性加班時間達2小時(含2小時)以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上，一次性加班時間達2小時(含2小時)以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。
3、正常工作日加班周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六，自17:00至20:00一次性加班時間3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，20:00以后的加班按實際加班時間計。
4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡，考勤時一律以打卡時間來確認加班時間，當日加班如不打卡則不視為加班時間(注：加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明)，一律作當日正常出勤處理。
5、因公司的加班時間以2小時起計算，所以員工加班調(diào)休的一次性最短時間為2小時，調(diào)休不到2小時的均以2小時計算。
6、一個月內(nèi)最多可調(diào)休四天，每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個月內(nèi)休完，每三個月清零一次。
7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業(yè)務應酬及業(yè)務拓展等活動的時間，及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。
8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工，一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計，并相應地給予補休。
以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。
特此通知。
x集團。
20xx年4月24日。
調(diào)休通知文案篇十一
全體員工：
接電業(yè)局no:0013082號計劃性停電通知書，現(xiàn)代之窗大樓將在20xx年x月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定：20xx年x月11日(星期五)全體員工調(diào)休至20xx年x月12日(星期六)，調(diào)休1天。
放假期間請各部門做好防火、防盜工作，關好門窗，關好電源，確保放假期間財產(chǎn)安全。
校對：
審批人員：
x有限公司。
二0xx年四月八日印發(fā)。
調(diào)休通知文案篇十二
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
**************有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
調(diào)休通知文案篇十三
親愛的`小伙伴們，感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結合。經(jīng)公司領導研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：
1、根據(jù)公司相關規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當月不予扣除相關費用!
人力資源部。
20xx年x月x日。
調(diào)休通知文案篇十四
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的'加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;。
自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
行政綜合部。
xx年x月x日。
調(diào)休通知文案篇十五
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，自治區(qū)人民xx辦公廳4月19日下發(fā)20xx年五一國際勞動節(jié)放假通知，全文如下：
一、5月1日放假，2日(星期一)補休。
二、按慣例，從20xx年5月1日起實行夏季作息時間，即上午10∶00上班、14∶00下班;下午16∶00上班、20∶00下班(北京時間)。
20xx年xx月xx日。
調(diào)休通知文案篇十六
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：4432），保證放假期間聯(lián)系暢通。
xxx。
20xx年xx月xx日。
調(diào)休通知文案篇一
各位員工：
因西安市供電局為xx園區(qū)帶維護第二電源，20___年___月___日（周五）我廠停電一天。經(jīng)各級領導研究決定，原定___月___日（周五）正常上班調(diào)至___月___日（周六）正常上班，___月___日（周五）休息，___月___日（周五）的班調(diào)至___月___日（周六）上。
請各部門根據(jù)調(diào)休安排，做好工作高速。
xx部門。
20xx年x月x日。
調(diào)休通知文案篇二
各部門：
接供電局通知，至20xx年8月26日-8月31日停電，結合我廠生產(chǎn)實際情況，現(xiàn)將放假事項通知如下：
一、車間各機臺班組，20xx年8月26日-8月28日放假3天，8月29日-8月31日每天8:00點名，如停電繼續(xù)放假，若不停電正常上班，計劃放假期間，若遇到一大早陰雨連天，供電部門無法白天正常施工的情況下，車間各機臺員工將安排正常上班點名。
二、后勤(人名略)，其他部門正常上班人員，如停電期間有事需請假的，應提前請假。名單上公布的上班人員，每天正常點名考勤。
三、明天上午各車間主任及各機臺機長和副機長正常上班半天，如若機長和副手有事不能上班的，由機長提前安排好人，每機臺必須保證兩人在位，并報辦公室備案。
四、放假期間，人員外出注意安全。
印刷車間。
20xx年8月25日。
調(diào)休通知文案篇三
xx公司員工請注意：
20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，本公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！
1、4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，本公司將不予負責！
3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部xx處，謝謝！
通知要求，節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xx有限公司。
時間：
調(diào)休通知文案篇四
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月xx、xx日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
xx日（周六）正常上班，xx日（周日）、xx日（周一）、xx日（周二）休息，其中xx日、xx日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：4432），保證放假期間聯(lián)系暢通。
xx所辦公室。
調(diào)休通知文案篇五
公司各部門、各物業(yè)服務中心：
根據(jù)相關文件精神，20xx年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
節(jié)假日期間安排專人值班，帶班領導及值班人員必須確保聯(lián)絡暢通，手機保持24小時開機。值班人員要認真、詳實地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續(xù)。遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。各部門、各物業(yè)服務中心要認真做好內(nèi)部安全工作，嚴防失竊、失火等各類安全事故的發(fā)生。
合肥高新物業(yè)管理有限責任公司。
二〇xx年四月二十七日。
調(diào)休通知文案篇六
公司各部門：
經(jīng)公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務安全管理工作。
三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡通暢及時。
最后預祝全體員工元旦愉快!
調(diào)休通知文案篇七
全體員工：
20xx元旦假期將至，放假時間為2023年12月31日至2023年1月2日，3天為元旦假期，2023年1月3日開始上班。向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源；連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡；外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
xxx。
2023年12月30日。
調(diào)休通知文案篇八
校直各單位：
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結合我校實際，現(xiàn)將20xx年元旦放假通知如下：
1月1日-1月3日(周四到周六)放假調(diào)休，共3天，其中20xx年1月4日正常上課。
3、值班人員要嚴格遵守值班工作的各項規(guī)定，堅守崗位，做好值班記錄、交接班工作，遇有重大、緊急事項及時向有關領導報告。
調(diào)休通知文案篇九
公司各部門：
經(jīng)公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡通暢及時。
最后預祝全體員工元旦愉快!
調(diào)休通知文案篇十
為規(guī)范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務的高效運營，現(xiàn)對員工加班與調(diào)休做如下補充規(guī)定：
1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請，報經(jīng)部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。
2、節(jié)假日(含周末)期間，不涵蓋用餐時間段的加班，一次性加班時間達2小時(含2小時)以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上，一次性加班時間達2小時(含2小時)以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。
3、正常工作日加班周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六，自17:00至20:00一次性加班時間3小時，則計可調(diào)休的加班時間為2小時，20:00以后的加班按實際加班時間計。
4、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡，考勤時一律以打卡時間來確認加班時間，當日加班如不打卡則不視為加班時間(注：加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明)，一律作當日正常出勤處理。
5、因公司的加班時間以2小時起計算，所以員工加班調(diào)休的一次性最短時間為2小時，調(diào)休不到2小時的均以2小時計算。
6、一個月內(nèi)最多可調(diào)休四天，每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天。所有調(diào)休須在三個月內(nèi)休完，每三個月清零一次。
7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業(yè)務應酬及業(yè)務拓展等活動的時間，及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時間均不視為加班時間。
8、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工，一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上，才可計為可調(diào)休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計，并相應地給予補休。
以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行。
特此通知。
x集團。
20xx年4月24日。
調(diào)休通知文案篇十一
全體員工：
接電業(yè)局no:0013082號計劃性停電通知書，現(xiàn)代之窗大樓將在20xx年x月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定：20xx年x月11日(星期五)全體員工調(diào)休至20xx年x月12日(星期六)，調(diào)休1天。
放假期間請各部門做好防火、防盜工作，關好門窗，關好電源，確保放假期間財產(chǎn)安全。
校對：
審批人員：
x有限公司。
二0xx年四月八日印發(fā)。
調(diào)休通知文案篇十二
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
**************有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
調(diào)休通知文案篇十三
親愛的`小伙伴們，感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結合。經(jīng)公司領導研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：
1、根據(jù)公司相關規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當月不予扣除相關費用!
人力資源部。
20xx年x月x日。
調(diào)休通知文案篇十四
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的'加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;。
自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
行政綜合部。
xx年x月x日。
調(diào)休通知文案篇十五
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，自治區(qū)人民xx辦公廳4月19日下發(fā)20xx年五一國際勞動節(jié)放假通知，全文如下：
一、5月1日放假，2日(星期一)補休。
二、按慣例，從20xx年5月1日起實行夏季作息時間，即上午10∶00上班、14∶00下班;下午16∶00上班、20∶00下班(北京時間)。
20xx年xx月xx日。
調(diào)休通知文案篇十六
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
xx日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告（24小時值班電話：4432），保證放假期間聯(lián)系暢通。
xxx。
20xx年xx月xx日。