通過制定方案，我們可以更好地安排時(shí)間和資源，從而更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我們可以借鑒和學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，但應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。方案的實(shí)施需要充分考慮利益相關(guān)方的意見和建議。
員工茶話會活動(dòng)方案篇一
玩的開心，說的出來！
20xx年x月x日晚7：00
三樓會議室
1、主持人開場白
小游戲開始：
1、搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個(gè)人上來，放音樂，七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人）
2、趣味問答
3：什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？[答案]足球門3、踩氣球比賽
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的`2組獎(jiǎng)勵(lì)）
規(guī)則：每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球，哨音響后，每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
6：什么地方開口說話要付錢？[答案]打電話
5、五毛一塊
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6、趣味問答
7：一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊！
8：超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：一個(gè)內(nèi)褲穿里面，一個(gè)穿外面
9：小王走路從來腳不沾地，這是為什么？[答案]因?yàn)榇┲?BR> 7、猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8、主持人做結(jié)束語
員工茶話會活動(dòng)方案篇二
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
總部會議室
20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)
1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；
2、公司資深員工2—3名；
3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。
（大約2個(gè)小時(shí)）
會議現(xiàn)場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對其評價(jià)的幻燈片互動(dòng)交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）
員工茶話會活動(dòng)方案篇三
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動(dòng)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
活動(dòng)時(shí)間為每周五17：30—18：00，但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。
（一）播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、播放音樂
每個(gè)人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（二）主題交流型
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（三）游戲型
游戲型茶話會主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個(gè)人手中會有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（四）分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
員工茶話會活動(dòng)方案篇四
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四樓大會議室。
20xx年5月19日（暫定）。
暫按30人左右。（名單另行討論決定）。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長主持會議，會議：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
員工茶話會活動(dòng)方案篇五
為了向校區(qū)廣大教職員工一年來的辛勤付出表達(dá)敬意，同時(shí)激勵(lì)大家的愛校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來，經(jīng)校區(qū)研究決定舉辦盤錦校區(qū)新年聯(lián)歡茶話會。
一、活動(dòng)主題。
確定以實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流校區(qū)，育天下英才”為目的的校區(qū)夢為活動(dòng)主題。
二、指導(dǎo)思想和原則。
開展新年聯(lián)歡茶話會活動(dòng)，是為校區(qū)教職工搭建一個(gè)溝通交流平臺，目的是營造歡樂祥和氣氛，豐富文娛生活，同時(shí)也是凝聚人心、構(gòu)建和諧校園的過程。
20xx年新年聯(lián)歡茶話會在符合“八項(xiàng)規(guī)定”要求下，堅(jiān)持“氣氛熱烈、簡樸務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，在校區(qū)工會統(tǒng)一部署下，做好各項(xiàng)工作。
三、活動(dòng)日程。
活動(dòng)地點(diǎn)：e02一樓大廳。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
本屆新年聯(lián)歡茶話會活動(dòng)包括趣味互動(dòng)游戲和才藝表演節(jié)目，歡迎各部門積極準(zhǔn)備、推薦才藝節(jié)目。
員工茶話會活動(dòng)方案篇六
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。
公司一號會議室
座談會議程：（約1。5—2小時(shí)）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。第三部分（45—60分）：員工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
3、注意事項(xiàng)：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇七
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極*、主動(dòng)*、創(chuàng)造*。
會議討論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效*?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。
會議地點(diǎn)：
公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)。
時(shí)間：12月16日。
座談會議程：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10—20分)：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45—60分)：
員工互動(dòng)及提問：先由代表*員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
注意事項(xiàng)：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一*，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。
員工茶話會活動(dòng)方案篇八
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動(dòng)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動(dòng)時(shí)間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
（一）播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、播放音樂。
每個(gè)人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的'音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（二）主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（三）游戲型。
游戲型茶話會主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個(gè)人手中會有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（四）分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
六、總結(jié)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇九
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的.總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動(dòng)會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動(dòng)時(shí)間暫定于20xx年1月14日晚18:30。
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
1、花生14斤*6=84元。
2、瓜子14斤*6=84元。
3、糖果14斤*20=280元。
4、桔子56斤*2.5=140元。
5、蘋果70斤*2=140元。
總計(jì)：728元。
1、播放活動(dòng)開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動(dòng)。
6、節(jié)目單。
7、茶話會活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十
為慶祝新春佳節(jié)，促進(jìn)職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚發(fā)展力量，展示我礦職工的良好精神風(fēng)貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環(huán)境。經(jīng)開拓二隊(duì)、巷修二隊(duì)、開拓隊(duì)三家車間工會聯(lián)合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)方案通知如下：
為增進(jìn)各區(qū)隊(duì)之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現(xiàn)出一個(gè)具有時(shí)代團(tuán)結(jié)力、企業(yè)凝聚力的團(tuán)體組織。以“茶話會”為載體，學(xué)習(xí)1號文精神，學(xué)習(xí)事故案例，強(qiáng)化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。
按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動(dòng)順利開展，特成立開拓、巷修三家區(qū)隊(duì)“迎新春〃茶話會”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：xxxxx成員：各車間工會委員
活動(dòng)定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)將會提前另行通知)
1.由領(lǐng)導(dǎo)對“迎新春〃茶話會”進(jìn)行致辭和講話和講話。
2.由車間工會主席宣布活動(dòng)開始
3.按照各家車間工會上報(bào)的節(jié)目，匯總節(jié)目單開展活動(dòng)。
4.穿插1號文、3號文文件知識有獎(jiǎng)問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動(dòng)。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學(xué)習(xí)。
7.開展活動(dòng)總結(jié)，向各位職工拜年，合影留念。
(一)高度重視，保證質(zhì)量。開拓二隊(duì)車間工會、巷修二隊(duì)車間工會、開拓隊(duì)車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動(dòng)，明確專人負(fù)責(zé)，在保證礦井安全生產(chǎn)的前提下，積極組織三家區(qū)隊(duì)員工廣泛參與，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和水平。
(二)精心組織，保證安全。為保證活動(dòng)安全、有序進(jìn)行，在精心組織，明確分工，落實(shí)責(zé)任的前提下，切實(shí)做好活動(dòng)開展前的準(zhǔn)備工作。
(三)活動(dòng)的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認(rèn)真組織開展。
(四)結(jié)合實(shí)際，形式多樣。車間工會負(fù)責(zé)人，必須協(xié)調(diào)好活動(dòng)的開展，根據(jù)三家單位實(shí)際情況，以慶迎新春為契機(jī)，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
食品：
瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組
物品：
螢火棒50支拉花8條燈籠4個(gè)中國結(jié)6個(gè)噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風(fēng)2個(gè)
人員：
照相1人
1、由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭和講話和講話
2、詩歌朗誦(巷修二隊(duì))
3、歌曲(開拓二隊(duì))
4、猜謎語
5、歌曲(開拓隊(duì))
6、歌曲(巷修二隊(duì))
7、拉歌
8、1號文、3號文有獎(jiǎng)知識問答
9、歌曲(開拓二隊(duì))
10、歌曲(開拓隊(duì))
11、由工會主席講述身份的事故案例，強(qiáng)化安全意識
12、活動(dòng)總結(jié)、留影
員工茶話會活動(dòng)方案篇十一
我的青春，我的style！
待申請
待定
通過這次的的茶話會增加兩個(gè)協(xié)會之間的相互了解，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過交流經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個(gè)社團(tuán)辦得更好。
華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長及會長等
1、主持人致開幕詞
2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物
3、雙方至少出一個(gè)節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識。
4、雙方進(jìn)行唱歌和生動(dòng)有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?BR> 5、主持人對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
1、主持人解說詞（主持人自行準(zhǔn)備）；
2、布置好現(xiàn)場；
3、背景音樂
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（主要費(fèi)用為食物和飲料，布置現(xiàn)場用品，視具體人數(shù)而再作確定）
1、葵瓜子+橘子
2、游戲用品
3、打印費(fèi)
4、租話筒
5、氣球+彩帶
1、活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：
2、活動(dòng)策劃人：
3、活動(dòng)宣傳負(fù)責(zé)人：
4、活動(dòng)節(jié)目單負(fù)責(zé)人：
5、活動(dòng)后勤負(fù)責(zé)人：
6、活動(dòng)秩序負(fù)責(zé)人：
活動(dòng)現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人：
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
奮翔英語協(xié)會
大學(xué)生兼職協(xié)會
員工茶話會活動(dòng)方案篇十二
茶話會是一個(gè)增加同學(xué)感情、維系同學(xué)關(guān)系的巧妙時(shí)機(jī)，正值此次我校同學(xué)積極響應(yīng)黨中央就地過年、積極抗疫的號召，特向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)申請舉辦此次茶話會。同時(shí)考慮到同學(xué)們遵守校規(guī)校紀(jì)許多同學(xué)已經(jīng)在校八月有余，因此本茶話會應(yīng)當(dāng)以輕松、愉快、自主、自愿為原則，舉辦一場包含多個(gè)小項(xiàng)目的活動(dòng)。小項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)有耐人尋味、身心舒緩或多人協(xié)作的游戲，以使內(nèi)容豐富多彩、同學(xué)們都能快速接受，準(zhǔn)備好迎接在校過年的諸項(xiàng)后續(xù)活動(dòng)。
舉辦地點(diǎn)：10棟俱樂部
參與人員：全體博士，同時(shí)鼓勵(lì)其他年級積極參加
舉辦時(shí)間：19：00至21：00
活動(dòng)每一項(xiàng)由主持聶師兄宣讀?？煞譃橹罗o，交流分享、藝術(shù)賞析、趣味游戲和其他自主活動(dòng)。
3.1 致辭
請教導(dǎo)員致辭，對于同學(xué)們來說這應(yīng)該是第一次在校過年，請同學(xué)們舒緩心情，把學(xué)校當(dāng)成家。同時(shí)給大家一個(gè)親密交流的機(jī)會。同時(shí)豐富校園文化、調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性給大家以展示自我的機(jī)會。
3.2 交流分享（應(yīng)提前安排，可選）。
同學(xué)們來自五湖四海，各自人生經(jīng)歷也有很大差異，請幾位同學(xué)講述自己的故事、不同尋常的經(jīng)歷抑或是有用的人生經(jīng)驗(yàn)等。
3.3 藝術(shù)賞析（應(yīng)提前安排，可選）
可以放幾首歌、或者幾個(gè)小品或是其他輕松愉快的休閑視頻。
3.4 趣味游戲（應(yīng)提前安排，可選）
可供選擇的游戲有如下：
拍7令：按照順序從1至99報(bào)數(shù)，但凡7的倍數(shù)需要喊“過”，否則即為報(bào)錯(cuò)，報(bào)錯(cuò)的人需要才藝表演（講笑話、唱歌、跳舞或者分享有趣的故事）。
心有靈犀猜詞語：兩人一組，以照片、a4紙打印或其他形式告知a同學(xué)詞語，a需要用肢體語言告知b但不可以用言語表達(dá)，由b來猜?？蛇x五組詞，若成功獎(jiǎng)勵(lì)下禮物。
猜歌名：由某一個(gè)同學(xué)放出一段不完整的音樂，猜出歌名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)小禮物。
成語接龍：由第一個(gè)同學(xué)開始說成語，后一個(gè)同學(xué)按照以一個(gè)同學(xué)成語末字為新成語首字接龍，不允許首末相同的成語。答不上來的同學(xué)需才藝表演。
雙龍戲珠：兩名同學(xué)背靠背夾住氣球經(jīng)過一段路圖在指定時(shí)間內(nèi)協(xié)作將氣球放置到指定椅子上，成功獎(jiǎng)勵(lì)小禮物。
官兵捉賊：分別印有官兵捉賊四個(gè)字的卡片，由四個(gè)同學(xué)來抽取，抽到捉的同學(xué)需要根據(jù)其他同學(xué)表情猜出賊在哪位同學(xué)手中，成功獎(jiǎng)勵(lì)小禮物。
其他待補(bǔ)充：
3.5 自主活動(dòng)
同學(xué)自發(fā)組織打麻將、撲克牌、三國殺、狼人殺等棋牌類桌游，或是switch主機(jī)游戲，或是使用tv觀看電影，相互組隊(duì)和平精英、王者榮耀等手游以及自發(fā)相互交流等活動(dòng)。
物資安排
瓜子花生水飲料糖果：預(yù)計(jì)1000元。
活動(dòng)小禮物：1000元。
桌游道具：預(yù)計(jì)1000元。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十三
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。
活動(dòng)地點(diǎn)：莆田秀嶼區(qū)望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產(chǎn)科專題宣傳片）。
預(yù)計(jì)人數(shù)：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。
主辦單位：盛興醫(yī)院孕婦學(xué)校。
協(xié)辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。
活動(dòng)目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，通過舉辦此次活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通交流，增進(jìn)醫(yī)患雙方的感情。同時(shí)利用這一有利時(shí)機(jī)，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產(chǎn)科環(huán)境及設(shè)備”“兒科專家團(tuán)隊(duì)”大力宣傳推廣我院產(chǎn)科和兒科的品牌。
實(shí)施步驟：當(dāng)日來參加活動(dòng)的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫(yī)院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準(zhǔn)媽媽也可自行前往活動(dòng)地點(diǎn)，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產(chǎn)科專題宣傳片”“盛興醫(yī)院宣傳片”，并請產(chǎn)科主任、新生兒科主任、護(hù)士長介紹產(chǎn)科各治療項(xiàng)目。
每個(gè)演講之后安排一次抽獎(jiǎng)。
1、設(shè)一等獎(jiǎng)3個(gè)，兒童黃金手鏈。
2、設(shè)二等獎(jiǎng)5個(gè)（兒童自行車）。
3、設(shè)三等獎(jiǎng)12個(gè)（嬰兒被服禮盒）。
4、設(shè)參與獎(jiǎng)15個(gè)，獎(jiǎng)品為盛興醫(yī)院200元住院抵用券+大禮包1份。
參加對象：產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)、兒科領(lǐng)導(dǎo)、孕婦學(xué)校負(fù)責(zé)人、策劃部人員、客服導(dǎo)醫(yī)等。
職責(zé)分工：孕婦學(xué)校：負(fù)責(zé)講課課件、所有禮品的打包。
客服導(dǎo)醫(yī)：負(fù)責(zé)電話邀約通知。
策劃部：抽獎(jiǎng)券、宣傳海報(bào)展架、現(xiàn)場拍照等。
禮品發(fā)放：參加活動(dòng)的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發(fā)放優(yōu)惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結(jié)算時(shí)抵扣無痛分娩費(fèi)用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復(fù)制無效）。2、兒科免費(fèi)體檢套餐一張，價(jià)值130元。
炫萌獎(jiǎng)：5名獎(jiǎng)品：四輪電動(dòng)卡丁車一部（+大禮包價(jià)值1000元）。
酷萌獎(jiǎng)：10名獎(jiǎng)品：蛙式滑板車一部（+大禮包價(jià)值800元）。
帥萌獎(jiǎng)：15名獎(jiǎng)品：扭扭車一部（+大禮包價(jià)值500元）。
靚萌獎(jiǎng)：25名獎(jiǎng)品：學(xué)步車一部（+大禮包價(jià)值300元）。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十四
與您相遇，一生珍惜!
玩的開心，說的出來!
20xx年5月6日晚7:00
圖文中心607
：春風(fēng)吹綠了大地，時(shí)間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時(shí)間的考驗(yàn)，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時(shí)，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
通過此次活動(dòng)，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時(shí)間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級!
1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;
2、游戲環(huán)節(jié);
3、確定主題展開討論;
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動(dòng)委員，組織委員。
1、全班同學(xué)必須全部參與;
2、主持人把握好話題;
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;
4、時(shí)間限制，活動(dòng)沖突以班級為重;
5、說話注意，主持人注意觀察;
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十五
2.豐富老人的'生活，使老人擺脫無聊，孤獨(dú)，從心靈上得到滿足和快樂
3.讓老人感受到一定的成就感，幫助他們在一定程度上消除對自己和年老的消極認(rèn)識情緒
4.給老人一個(gè)展示自己，結(jié)交朋友的平臺，拓寬老人的社交渠道和朋友圈。
活動(dòng)對象：1.社區(qū)結(jié)婚60年老年人
2.社區(qū)全體居干
3.街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
活動(dòng)人數(shù)：參加活動(dòng)40余人
活動(dòng)場地：社區(qū)計(jì)生人口文化活動(dòng)室
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：活動(dòng)所用的橫幅、礦泉水、生日蛋糕、鮮花、賀卡和紀(jì)念品等，需要經(jīng)費(fèi)1000元。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月xx日。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十六
一、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。
二、活動(dòng)目的。
三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
xx公司全體成員。
五、活動(dòng)時(shí)間(場次視情況確定)。
20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)。
六、活動(dòng)地點(diǎn)。
公司辦公室(待定)。
七、活動(dòng)準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理。
1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果。
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算。
10元/人,共60人,總計(jì):600元。
1、主持人:張總。
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動(dòng)結(jié)束。
十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十七
一、活動(dòng)目的：
倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng)，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
二、活動(dòng)主題：濃情過中秋情系養(yǎng)生堂。
三、活動(dòng)時(shí)間：20__年9月日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：選擇工廠外地方，如茶室等。
五、參加人員：
全體員工(保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下)，九月份生日員工專門通知。
六、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎(jiǎng)。(20分鐘)。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)——?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎(jiǎng)(20分鐘)。
9、親情連線互動(dòng)——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂，帶動(dòng)全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇一
玩的開心，說的出來！
20xx年x月x日晚7：00
三樓會議室
1、主持人開場白
小游戲開始：
1、搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個(gè)人上來，放音樂，七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人）
2、趣味問答
3：什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？[答案]足球門3、踩氣球比賽
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的`2組獎(jiǎng)勵(lì)）
規(guī)則：每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球，哨音響后，每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
6：什么地方開口說話要付錢？[答案]打電話
5、五毛一塊
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6、趣味問答
7：一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊！
8：超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：一個(gè)內(nèi)褲穿里面，一個(gè)穿外面
9：小王走路從來腳不沾地，這是為什么？[答案]因?yàn)榇┲?BR> 7、猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8、主持人做結(jié)束語
員工茶話會活動(dòng)方案篇二
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
總部會議室
20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)
1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；
2、公司資深員工2—3名；
3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。
（大約2個(gè)小時(shí)）
會議現(xiàn)場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對其評價(jià)的幻燈片互動(dòng)交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）
員工茶話會活動(dòng)方案篇三
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動(dòng)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
活動(dòng)時(shí)間為每周五17：30—18：00，但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。
（一）播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、播放音樂
每個(gè)人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（二）主題交流型
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（三）游戲型
游戲型茶話會主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個(gè)人手中會有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（四）分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
員工茶話會活動(dòng)方案篇四
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四樓大會議室。
20xx年5月19日（暫定）。
暫按30人左右。（名單另行討論決定）。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長主持會議，會議：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
員工茶話會活動(dòng)方案篇五
為了向校區(qū)廣大教職員工一年來的辛勤付出表達(dá)敬意，同時(shí)激勵(lì)大家的愛校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來，經(jīng)校區(qū)研究決定舉辦盤錦校區(qū)新年聯(lián)歡茶話會。
一、活動(dòng)主題。
確定以實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流校區(qū)，育天下英才”為目的的校區(qū)夢為活動(dòng)主題。
二、指導(dǎo)思想和原則。
開展新年聯(lián)歡茶話會活動(dòng)，是為校區(qū)教職工搭建一個(gè)溝通交流平臺，目的是營造歡樂祥和氣氛，豐富文娛生活，同時(shí)也是凝聚人心、構(gòu)建和諧校園的過程。
20xx年新年聯(lián)歡茶話會在符合“八項(xiàng)規(guī)定”要求下，堅(jiān)持“氣氛熱烈、簡樸務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，在校區(qū)工會統(tǒng)一部署下，做好各項(xiàng)工作。
三、活動(dòng)日程。
活動(dòng)地點(diǎn)：e02一樓大廳。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
本屆新年聯(lián)歡茶話會活動(dòng)包括趣味互動(dòng)游戲和才藝表演節(jié)目，歡迎各部門積極準(zhǔn)備、推薦才藝節(jié)目。
員工茶話會活動(dòng)方案篇六
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。
公司一號會議室
座談會議程：（約1。5—2小時(shí)）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。第三部分（45—60分）：員工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
3、注意事項(xiàng)：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇七
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極*、主動(dòng)*、創(chuàng)造*。
會議討論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效*?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。
會議地點(diǎn)：
公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)。
時(shí)間：12月16日。
座談會議程：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10—20分)：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45—60分)：
員工互動(dòng)及提問：先由代表*員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
注意事項(xiàng)：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一*，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。
員工茶話會活動(dòng)方案篇八
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動(dòng)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動(dòng)時(shí)間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
（一）播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、播放音樂。
每個(gè)人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的'音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（二）主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（三）游戲型。
游戲型茶話會主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個(gè)人手中會有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
（四）分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
六、總結(jié)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇九
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的.總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動(dòng)會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動(dòng)時(shí)間暫定于20xx年1月14日晚18:30。
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
1、花生14斤*6=84元。
2、瓜子14斤*6=84元。
3、糖果14斤*20=280元。
4、桔子56斤*2.5=140元。
5、蘋果70斤*2=140元。
總計(jì)：728元。
1、播放活動(dòng)開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動(dòng)。
6、節(jié)目單。
7、茶話會活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十
為慶祝新春佳節(jié)，促進(jìn)職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚發(fā)展力量，展示我礦職工的良好精神風(fēng)貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環(huán)境。經(jīng)開拓二隊(duì)、巷修二隊(duì)、開拓隊(duì)三家車間工會聯(lián)合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)方案通知如下：
為增進(jìn)各區(qū)隊(duì)之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現(xiàn)出一個(gè)具有時(shí)代團(tuán)結(jié)力、企業(yè)凝聚力的團(tuán)體組織。以“茶話會”為載體，學(xué)習(xí)1號文精神，學(xué)習(xí)事故案例，強(qiáng)化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。
按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動(dòng)順利開展，特成立開拓、巷修三家區(qū)隊(duì)“迎新春〃茶話會”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：xxxxx成員：各車間工會委員
活動(dòng)定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)將會提前另行通知)
1.由領(lǐng)導(dǎo)對“迎新春〃茶話會”進(jìn)行致辭和講話和講話。
2.由車間工會主席宣布活動(dòng)開始
3.按照各家車間工會上報(bào)的節(jié)目，匯總節(jié)目單開展活動(dòng)。
4.穿插1號文、3號文文件知識有獎(jiǎng)問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動(dòng)。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學(xué)習(xí)。
7.開展活動(dòng)總結(jié)，向各位職工拜年，合影留念。
(一)高度重視，保證質(zhì)量。開拓二隊(duì)車間工會、巷修二隊(duì)車間工會、開拓隊(duì)車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動(dòng)，明確專人負(fù)責(zé)，在保證礦井安全生產(chǎn)的前提下，積極組織三家區(qū)隊(duì)員工廣泛參與，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和水平。
(二)精心組織，保證安全。為保證活動(dòng)安全、有序進(jìn)行，在精心組織，明確分工，落實(shí)責(zé)任的前提下，切實(shí)做好活動(dòng)開展前的準(zhǔn)備工作。
(三)活動(dòng)的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認(rèn)真組織開展。
(四)結(jié)合實(shí)際，形式多樣。車間工會負(fù)責(zé)人，必須協(xié)調(diào)好活動(dòng)的開展，根據(jù)三家單位實(shí)際情況，以慶迎新春為契機(jī)，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
食品：
瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組
物品：
螢火棒50支拉花8條燈籠4個(gè)中國結(jié)6個(gè)噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風(fēng)2個(gè)
人員：
照相1人
1、由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭和講話和講話
2、詩歌朗誦(巷修二隊(duì))
3、歌曲(開拓二隊(duì))
4、猜謎語
5、歌曲(開拓隊(duì))
6、歌曲(巷修二隊(duì))
7、拉歌
8、1號文、3號文有獎(jiǎng)知識問答
9、歌曲(開拓二隊(duì))
10、歌曲(開拓隊(duì))
11、由工會主席講述身份的事故案例，強(qiáng)化安全意識
12、活動(dòng)總結(jié)、留影
員工茶話會活動(dòng)方案篇十一
我的青春，我的style！
待申請
待定
通過這次的的茶話會增加兩個(gè)協(xié)會之間的相互了解，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過交流經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個(gè)社團(tuán)辦得更好。
華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長及會長等
1、主持人致開幕詞
2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物
3、雙方至少出一個(gè)節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識。
4、雙方進(jìn)行唱歌和生動(dòng)有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?BR> 5、主持人對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
1、主持人解說詞（主持人自行準(zhǔn)備）；
2、布置好現(xiàn)場；
3、背景音樂
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（主要費(fèi)用為食物和飲料，布置現(xiàn)場用品，視具體人數(shù)而再作確定）
1、葵瓜子+橘子
2、游戲用品
3、打印費(fèi)
4、租話筒
5、氣球+彩帶
1、活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：
2、活動(dòng)策劃人：
3、活動(dòng)宣傳負(fù)責(zé)人：
4、活動(dòng)節(jié)目單負(fù)責(zé)人：
5、活動(dòng)后勤負(fù)責(zé)人：
6、活動(dòng)秩序負(fù)責(zé)人：
活動(dòng)現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人：
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
奮翔英語協(xié)會
大學(xué)生兼職協(xié)會
員工茶話會活動(dòng)方案篇十二
茶話會是一個(gè)增加同學(xué)感情、維系同學(xué)關(guān)系的巧妙時(shí)機(jī)，正值此次我校同學(xué)積極響應(yīng)黨中央就地過年、積極抗疫的號召，特向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)申請舉辦此次茶話會。同時(shí)考慮到同學(xué)們遵守校規(guī)校紀(jì)許多同學(xué)已經(jīng)在校八月有余，因此本茶話會應(yīng)當(dāng)以輕松、愉快、自主、自愿為原則，舉辦一場包含多個(gè)小項(xiàng)目的活動(dòng)。小項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)有耐人尋味、身心舒緩或多人協(xié)作的游戲，以使內(nèi)容豐富多彩、同學(xué)們都能快速接受，準(zhǔn)備好迎接在校過年的諸項(xiàng)后續(xù)活動(dòng)。
舉辦地點(diǎn)：10棟俱樂部
參與人員：全體博士，同時(shí)鼓勵(lì)其他年級積極參加
舉辦時(shí)間：19：00至21：00
活動(dòng)每一項(xiàng)由主持聶師兄宣讀?？煞譃橹罗o，交流分享、藝術(shù)賞析、趣味游戲和其他自主活動(dòng)。
3.1 致辭
請教導(dǎo)員致辭，對于同學(xué)們來說這應(yīng)該是第一次在校過年，請同學(xué)們舒緩心情，把學(xué)校當(dāng)成家。同時(shí)給大家一個(gè)親密交流的機(jī)會。同時(shí)豐富校園文化、調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性給大家以展示自我的機(jī)會。
3.2 交流分享（應(yīng)提前安排，可選）。
同學(xué)們來自五湖四海，各自人生經(jīng)歷也有很大差異，請幾位同學(xué)講述自己的故事、不同尋常的經(jīng)歷抑或是有用的人生經(jīng)驗(yàn)等。
3.3 藝術(shù)賞析（應(yīng)提前安排，可選）
可以放幾首歌、或者幾個(gè)小品或是其他輕松愉快的休閑視頻。
3.4 趣味游戲（應(yīng)提前安排，可選）
可供選擇的游戲有如下：
拍7令：按照順序從1至99報(bào)數(shù)，但凡7的倍數(shù)需要喊“過”，否則即為報(bào)錯(cuò)，報(bào)錯(cuò)的人需要才藝表演（講笑話、唱歌、跳舞或者分享有趣的故事）。
心有靈犀猜詞語：兩人一組，以照片、a4紙打印或其他形式告知a同學(xué)詞語，a需要用肢體語言告知b但不可以用言語表達(dá)，由b來猜?？蛇x五組詞，若成功獎(jiǎng)勵(lì)下禮物。
猜歌名：由某一個(gè)同學(xué)放出一段不完整的音樂，猜出歌名的同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)小禮物。
成語接龍：由第一個(gè)同學(xué)開始說成語，后一個(gè)同學(xué)按照以一個(gè)同學(xué)成語末字為新成語首字接龍，不允許首末相同的成語。答不上來的同學(xué)需才藝表演。
雙龍戲珠：兩名同學(xué)背靠背夾住氣球經(jīng)過一段路圖在指定時(shí)間內(nèi)協(xié)作將氣球放置到指定椅子上，成功獎(jiǎng)勵(lì)小禮物。
官兵捉賊：分別印有官兵捉賊四個(gè)字的卡片，由四個(gè)同學(xué)來抽取，抽到捉的同學(xué)需要根據(jù)其他同學(xué)表情猜出賊在哪位同學(xué)手中，成功獎(jiǎng)勵(lì)小禮物。
其他待補(bǔ)充：
3.5 自主活動(dòng)
同學(xué)自發(fā)組織打麻將、撲克牌、三國殺、狼人殺等棋牌類桌游，或是switch主機(jī)游戲，或是使用tv觀看電影，相互組隊(duì)和平精英、王者榮耀等手游以及自發(fā)相互交流等活動(dòng)。
物資安排
瓜子花生水飲料糖果：預(yù)計(jì)1000元。
活動(dòng)小禮物：1000元。
桌游道具：預(yù)計(jì)1000元。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十三
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。
活動(dòng)地點(diǎn)：莆田秀嶼區(qū)望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產(chǎn)科專題宣傳片）。
預(yù)計(jì)人數(shù)：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。
主辦單位：盛興醫(yī)院孕婦學(xué)校。
協(xié)辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。
活動(dòng)目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，通過舉辦此次活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通交流，增進(jìn)醫(yī)患雙方的感情。同時(shí)利用這一有利時(shí)機(jī)，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產(chǎn)科環(huán)境及設(shè)備”“兒科專家團(tuán)隊(duì)”大力宣傳推廣我院產(chǎn)科和兒科的品牌。
實(shí)施步驟：當(dāng)日來參加活動(dòng)的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫(yī)院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準(zhǔn)媽媽也可自行前往活動(dòng)地點(diǎn)，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產(chǎn)科專題宣傳片”“盛興醫(yī)院宣傳片”，并請產(chǎn)科主任、新生兒科主任、護(hù)士長介紹產(chǎn)科各治療項(xiàng)目。
每個(gè)演講之后安排一次抽獎(jiǎng)。
1、設(shè)一等獎(jiǎng)3個(gè)，兒童黃金手鏈。
2、設(shè)二等獎(jiǎng)5個(gè)（兒童自行車）。
3、設(shè)三等獎(jiǎng)12個(gè)（嬰兒被服禮盒）。
4、設(shè)參與獎(jiǎng)15個(gè)，獎(jiǎng)品為盛興醫(yī)院200元住院抵用券+大禮包1份。
參加對象：產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)、兒科領(lǐng)導(dǎo)、孕婦學(xué)校負(fù)責(zé)人、策劃部人員、客服導(dǎo)醫(yī)等。
職責(zé)分工：孕婦學(xué)校：負(fù)責(zé)講課課件、所有禮品的打包。
客服導(dǎo)醫(yī)：負(fù)責(zé)電話邀約通知。
策劃部：抽獎(jiǎng)券、宣傳海報(bào)展架、現(xiàn)場拍照等。
禮品發(fā)放：參加活動(dòng)的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發(fā)放優(yōu)惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結(jié)算時(shí)抵扣無痛分娩費(fèi)用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復(fù)制無效）。2、兒科免費(fèi)體檢套餐一張，價(jià)值130元。
炫萌獎(jiǎng)：5名獎(jiǎng)品：四輪電動(dòng)卡丁車一部（+大禮包價(jià)值1000元）。
酷萌獎(jiǎng)：10名獎(jiǎng)品：蛙式滑板車一部（+大禮包價(jià)值800元）。
帥萌獎(jiǎng)：15名獎(jiǎng)品：扭扭車一部（+大禮包價(jià)值500元）。
靚萌獎(jiǎng)：25名獎(jiǎng)品：學(xué)步車一部（+大禮包價(jià)值300元）。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十四
與您相遇，一生珍惜!
玩的開心，說的出來!
20xx年5月6日晚7:00
圖文中心607
：春風(fēng)吹綠了大地，時(shí)間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時(shí)間的考驗(yàn)，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時(shí)，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
通過此次活動(dòng)，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時(shí)間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級!
1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;
2、游戲環(huán)節(jié);
3、確定主題展開討論;
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動(dòng)委員，組織委員。
1、全班同學(xué)必須全部參與;
2、主持人把握好話題;
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;
4、時(shí)間限制，活動(dòng)沖突以班級為重;
5、說話注意，主持人注意觀察;
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十五
2.豐富老人的'生活，使老人擺脫無聊，孤獨(dú)，從心靈上得到滿足和快樂
3.讓老人感受到一定的成就感，幫助他們在一定程度上消除對自己和年老的消極認(rèn)識情緒
4.給老人一個(gè)展示自己，結(jié)交朋友的平臺，拓寬老人的社交渠道和朋友圈。
活動(dòng)對象：1.社區(qū)結(jié)婚60年老年人
2.社區(qū)全體居干
3.街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
活動(dòng)人數(shù)：參加活動(dòng)40余人
活動(dòng)場地：社區(qū)計(jì)生人口文化活動(dòng)室
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：活動(dòng)所用的橫幅、礦泉水、生日蛋糕、鮮花、賀卡和紀(jì)念品等，需要經(jīng)費(fèi)1000元。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月xx日。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十六
一、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。
二、活動(dòng)目的。
三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
xx公司全體成員。
五、活動(dòng)時(shí)間(場次視情況確定)。
20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)。
六、活動(dòng)地點(diǎn)。
公司辦公室(待定)。
七、活動(dòng)準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理。
1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果。
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算。
10元/人,共60人,總計(jì):600元。
1、主持人:張總。
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動(dòng)結(jié)束。
十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
員工茶話會活動(dòng)方案篇十七
一、活動(dòng)目的：
倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng)，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
二、活動(dòng)主題：濃情過中秋情系養(yǎng)生堂。
三、活動(dòng)時(shí)間：20__年9月日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：選擇工廠外地方，如茶室等。
五、參加人員：
全體員工(保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下)，九月份生日員工專門通知。
六、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎(jiǎng)。(20分鐘)。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)——?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎(jiǎng)(20分鐘)。
9、親情連線互動(dòng)——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂，帶動(dòng)全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。