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企業(yè)知識產權工作總結報告篇一
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產權局的各位領導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設計資質升為甲級。
有三項甲級資質，二項乙級資質，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產權的推進，是適應市場經濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產學研緊密結合，加強高新技術產業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產權的非常有效途徑。
企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產權，高新技術含量、高附加值的工藝技術，新產品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產權，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產權”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產權年活動動員大會”。
制定了《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃與知識產權保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產品、新技術32項8月30日又有3項科技成果、新技術進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產權局化學部部長鄭慧芬為領隊和2011年8月以國家知識產權局通訊申訴處副處長田華為領隊的調研團隊分別來我集團調研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產權局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調研。就知識產權保護、技術人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產權局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產權保護維權攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產權局甘肅子網站上刊登。支持企業(yè)保護知識產權、維護知識產權。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃及知識產權保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產權，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產權責任書”，責任書共分責任、權利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產權責任書”：集團設立了享受知識產權保護特殊津貼。享受集團知識產權保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產權保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產權保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產權保護特殊津貼。
2011年9月20日經甘肅省院士、專家工作站建設領導小組批準，在我集團設立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產權向現(xiàn)代生產力轉化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產權戰(zhàn)略的平臺。它凝結了資源和資本的結合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術、科技成果形成的自主知識產權為支撐，使企業(yè)專利和技術創(chuàng)新有機緊密結合，知識產權日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產權的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產權、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新成果—知識產權如何有效得到保護，如何利用知識產權使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術的侵權，企業(yè)技術人員攜帶核心技術跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產權，擁有核心技術的基礎上，充分發(fā)揮知識產權在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設企業(yè)為主體，市場為導向，產學研緊密結合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質，著力推進科技成果向生產力轉換的速度。應用法律武器保護知識產權，維護企業(yè)的合法權利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產權工作總結報告篇二
4月26日，在第__個“世界知識產權日”到來之際，成都市武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）聯(lián)合武侯區(qū)教育局主辦的“尊重勞動成果，保護知識產權”武侯區(qū)知識產權宣傳周暨知識產權進校園活動在四川省知識產權示范學校——成都市桐梓林小學舉行。
本次活動通過快板表演、微課堂、集體宣誓、簽名承諾等形式，加強知識產權宣傳，普及知識產權知識，營造尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重版權的良好氛圍。
原創(chuàng)快板，妙趣橫生。
“保護知識我先行，崇尚創(chuàng)新講文明。認識知識不忘權，商標專利和版權……”由學校4名學生演繹的知識產權主題快板聲在現(xiàn)場響起，快板內容武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）和武侯區(qū)教育局圍繞知識產權保護工作量身打造。主題突出，朗朗上口的快板表演贏得了現(xiàn)場師生陣陣熱烈的掌聲。
深入淺出，寓教于樂。
此次活動兼顧趣味性、實用性，武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）工作人員借助知識卡片、音頻等多種表現(xiàn)形式，通過知識產權微課堂，將一個個難懂、枯燥的商標專利知識娓娓道來，深入淺出地講解商標的內涵、構成要素、專利的起源和類型等知識，讓師生們在愉悅的氛圍中了解尊重知識產權、保護知識產權的重要意義。
家校聯(lián)動，共筑基石。
提升青少年的知識產權保護意識，需要學校、家庭、社會等各方力量的共同參與?；顒游猜暎诩议L代表、教師代表、學生代表的帶領下，全體師生莊重宣誓，并在宣傳橫幅上簽名承諾，真正把維護法律尊嚴、推動創(chuàng)新創(chuàng)造、保護知識產權、促進社會發(fā)展的理念種在心間。
實施知識產權戰(zhàn)略要從青少年抓起，武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）知識產權監(jiān)督管理科負責人表示，青少年是未來科技的發(fā)展、技術的創(chuàng)新、社會的發(fā)展的希望所在，從青少年時期起開展知識產權保護教育具有十分重要的意義，讓他們從小就樹立起崇尚創(chuàng)新、尊重知識產權、保護知識產權的意識。
下一步，該局將繼續(xù)積極動員社會力量，在全區(qū)范圍內開展更多形式創(chuàng)新、內容豐富的知識產權宣傳活動，全力營造尊重、保護知識產權的良好氛圍。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇三
6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項。現(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
6月至6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇四
企業(yè)檔案是企業(yè)的各項活動中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻載體形式的歷史記錄。而根據企業(yè)滿足社會生產和生活的特點，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類型。根據企業(yè)檔案劃分的種類，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點：
（一）自主性。在社會主義市場經濟逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場經濟條件下產生發(fā)展起來的非公有制企業(yè)，對自身的資產具有完全的所有權和支配權，它以市場為導向，走自我約束、自我抉擇、自負盈虧和自我發(fā)展的道路。
（二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時它還具有封閉性，尤其是關于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內部資料、涉及到企業(yè)知識產權問題的檔案是不能向社會開放的。
（三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤為目的的經濟組織。具體到檔案的管理上，當企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負責保管檔案；當企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經營、生產和科研活動中形成的文件材料很多，門類復雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時，企業(yè)才會成立專門的機構來負責這項工作。
（四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對科技檔案、文書檔案，其它如經營銷售檔案、合同檔案、知識產權檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產檔案以及企業(yè)文化檔案也越來越受到關注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術的發(fā)展，以網絡為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
知識產權是指智力創(chuàng)造性勞動取得的成果，是智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。它是市場經濟和科學技術發(fā)展的必然產物，它具有專有性、私人性、可復制性以及地域性和時問性等特點。
改革開放以來，我國的知識產權保護事業(yè)隨著經濟建設的不斷發(fā)展，經歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過程，其知識產權保護工作在法律體系、制度體系、申請和保護數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
（一）在法律體系建設方面，2001年加入世界貿易組織前后，中國對知識產權保護相關法律法規(guī)和司法解釋進行了全面改善，與世界貿易組織《與貿易有關的知識產權協(xié)議》以及其他知識產權保護國際規(guī)則相一致。
（二）在制度建設方面，在知識產權保護實踐中不斷完善組織機構，2004年，成立了以國務院副總理為組長的國家保護知識產權工作組。2005年，成立了國家知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組，宏觀管理工作進一步加強，保證了我國知識產權制度作用的有效發(fā)揮。
（三）知識產權數(shù)量大幅度增加，質量有待提高?！笆晃濉睍r期，我國專利等知識產權的申請數(shù)量大幅增長，發(fā)明專利國內外年申請總量位居世界第3位。實用新型專利、外觀設計專利和商標的年申請量連續(xù)多年位居世界第l位，商標注冊申請量顯著增長，我國先后認定400多件馳名商標。
企業(yè)知識產權，是企業(yè)依法對其智力勞動的方式在科學、技術等方面創(chuàng)建的專有權。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學、技術等活動中的真實記錄，是智力勞動創(chuàng)造成果的載體，是知識產權的表現(xiàn)形式，屬知識產權保護的范疇?？紤]到企業(yè)在市場經濟中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識產權具有普通意義上的檔案所不具有的特點：
著作權等在中國整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權亦具脆弱性。雖然中國總體上是法制社會，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見不鮮，這就整體上限制了我國著作權的工作開展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權的保護，其知識產權在這個脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
網絡時代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網絡高度發(fā)達的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識產權上的公布傳播權受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問題。四企業(yè)檔案知識產權在管理中存在的問題及對策隨著經濟全球化的發(fā)展，知識產權保護與經濟發(fā)展的關系日益密切，保護企業(yè)知識產權已成為保護企業(yè)合法權益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項重要內容。然而在國內，企業(yè)檔案知識產權保護工作面臨巨大壓力，困難重重。
(一)一些檔案人員雖認識到知識產權的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內容，嚴重地降低了科技檔案的實際價值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對知識產權知識全面、系統(tǒng)了解應當是一個比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識產權檔案管理工作的全面開展和順利進行的。
（二）有的企業(yè)雖然制訂了相應的知識產權檔案管理制度，但是應當在知識產權檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識產權檔案的內容、館藏數(shù)量、管理方式等方面有待于加強提高，有關知識產權檔案的管理制度還有必要進一步全面完善。
（三）少數(shù)企業(yè)領導還沒有充分認識知識產權這個無形資產對企業(yè)經濟發(fā)展的重要作用。在跨國公司的企業(yè)管理中，知識產權管理占據了非常重要的位置。而在中國，大部分企業(yè)沒有專人管理知識產權，能夠設置知識產權管理機構的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識產權管理的企業(yè)是極少數(shù)。
為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強對檔案知識產權的保護迫在眉睫。為加強企業(yè)知識產權保護與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
(一)標準化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設或專門就知識產權保護訂條款，并在實踐中加大執(zhí)法力度。
（二）企業(yè)應做好檔案知識產權保護的宣傳工作。企業(yè)應高度重視科技檔案的知識產權保護，增強知識產權保護意識，特別是增強新科技人員和有關領導干部的檔案知識。
（三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識產權文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內的管理制度。檔案工作人員應積極開展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產建設，科技進步和經營管理獻計獻策的信息。
【2】李國忠王淑惠企業(yè)知識產權檔案規(guī)范化問題經濟科技檔案2006年。
【3】張嬌容淺談知識產權保護與檔案管理檔案時空2005年。
【4】郭玲玲完善科研檔案管理加強知識產權保護蘭臺世界2007年。
【5】楊春燕韋玉鳳科技檔案中的知識產權保護檔案世界2004年。
【6】宮曉東企業(yè)檔案管理中國人民大學出版社2003年。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇五
摘要：隨著產品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產權保護迫在眉睫。應采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業(yè)意識。為了保護知識產權，應加強維護意識。法律和營銷活動應結合起來，以保護知識產權。
企業(yè)知識產權包括技術專利申請、知識產權糾紛和企業(yè)間的侵權行為。企業(yè)知識產權、創(chuàng)新與品牌戰(zhàn)略是當前經濟領域面臨的挑戰(zhàn)。完善產品創(chuàng)新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎。隨著市場競爭條件下的知識產權和技術改進，指導者應加強基于知識產權制度的創(chuàng)新，從而推動市場競爭力和適應能力的企業(yè)。
大多數(shù)企業(yè)對知識產權保護有一定的了解。其實，市場上的侵權行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業(yè)盲目模仿和模仿一般知識產權保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業(yè)或技術人員在同一行業(yè)中放松競爭的防范，從而造成不必要的經濟損失和市場份額減少。知識產權戰(zhàn)略是企業(yè)調整營銷戰(zhàn)略、優(yōu)化內部結構、實現(xiàn)企業(yè)資源重組的重要途徑。知識產權戰(zhàn)略可以合理應用核心技術資源，使產品的開發(fā)和運作更加科學，從而提升企業(yè)整體競爭力。例如，企業(yè)品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產，輸出，推出和分銷環(huán)節(jié)。品牌的保護應進行調整，以最大限度地利用非物質資產。一個好的標志的使用和保護可以擴大產品和消費群體的影響，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉化為財富。
分析結果由專業(yè)人員獲得，從而為技術部門和企業(yè)領導提供參考資料。如果在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)知識產權，相關部門會在快速調查取證后向市場監(jiān)管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權人必須消除市場的消費者侵權的不良影響及承擔法律責任。
企業(yè)知識產權作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產品設計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業(yè)而言，知識產權保護應側重于對權利的保護、時間和具體形式的保護。技術企業(yè)的技術人員或領導在發(fā)展初期，應將核心技術的最大價值注冊為核心技術，從而防止技術風險，如漏、沖登記。技術注冊優(yōu)先，具有成本低、邊際價值高的優(yōu)點，可以保護企業(yè)的特定技術或重點發(fā)展環(huán)節(jié)。這種方法在企業(yè)中廣泛應用于技術型企業(yè)。在70年代和80年代，日本受到了美國企業(yè)所擁有的高經濟補償?shù)幕緦＠夹g的大幅沖擊。專利保護的創(chuàng)新和成果，以及最初的利益。對企業(yè)缺乏秩序和權利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉化為法規(guī)和法律，從而調節(jié)整個技術市場和研究領域的競爭。因此，基礎和核心技術將是發(fā)展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數(shù)據背景下的企業(yè)經營將成為市場和社會進步的強大力量。
法律是企業(yè)保護知識產權的最佳工具。實現(xiàn)侵權后，領導和技術人員應收集有關知識產權和侵權的認證證書。如果認證是不完整的，領導者應依法執(zhí)行產品包裝，品牌和技術的專利申請。指責和追償侵權是法律基于上述行為。有關工作人員在某些侵權案件中，應及時調查技術企業(yè)的商業(yè)秘密。如有必要，律師的信件將被發(fā)送。工商行政管理專業(yè)人員應確定責任，并對相關人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應調整為應對突發(fā)性的競爭。權利―防守可以通過產品運作和銷售的整個環(huán)節(jié)進行。大型維權中常見的假冒產品銷售部門地區(qū)可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業(yè)家應該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導和緊張的消除。加強知識產權保護意識，加強防范意識。
個人應具有較強的知識產權保護意識，從而確保技術人員和企業(yè)的合法權益。繁榮的市場文化和市場的內部結構，使企業(yè)能夠優(yōu)化，符合未來經濟發(fā)展的特點。嚴格的法律程序和企業(yè)家的市場敏感度要求減少侵權和提高知識產權保護和應急措施。
參考文獻：
企業(yè)知識產權工作總結報告篇六
為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產權培訓工作力度，建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產權人才隊伍，滿足知識產權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》對知識產權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產權培訓工作力度，完善知識產權培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產權運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產權管理人才，提升知識產權人才服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產權人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產權協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產權培訓。
組織協(xié)調京津冀知識產權教育資，開展先進制造業(yè)知識產權培訓，全面提升產業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產權支撐。
（二）圍繞促進經濟發(fā)展提質增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓。
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產權制度的能力，依靠知識產權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產權知識培訓，提高企業(yè)知識產權工作技能。
通過組織開展知識產權培訓，增強領導干部對知識產權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產權專題培訓，各區(qū)應將知識產權培訓內容納入區(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產權集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產權服務機構從業(yè)人員技能培訓。
針對專利代理、知識產權資產評估、知識產權交易融資、知識產權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產權服務人才，提升本市知識產權服務業(yè)的服務質量和服務水平。
利用“426”知識產權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產權意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產權化。
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區(qū)知識產權局、各有關單位要高度重視知識產權培訓工作，加強對知識產權培訓工作的領導，安排專人負責知識產權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯(lián)系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇七
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
企業(yè)知識產權工作總結報告篇八
根據省市知識_工作部署，結合省知識產權強縣工程試點縣實施，重點宣傳我縣實施知識產權戰(zhàn)略，加強知識產權保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，為加快經濟發(fā)展方式轉變、建設創(chuàng)新型潁上營造良好氛圍。
20xx年4月21日至27日。
20xx年全國知識產權宣傳周（以下簡稱“宣傳周”）活動主題為“保護·運用·發(fā)展”.
1、宣傳國家知識產權戰(zhàn)略實施以來我縣在知識產權事業(yè)發(fā)展中取得的顯著成績，努力營造促進潁上縣知識產權事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。
2、宣傳我縣在提升知識產權方面出臺的政策和舉措，在運用知識產權推動經濟發(fā)展方式轉變方面的典型案例，引導全社會從關注知識產權數(shù)量向注重知識產權質量、價值和效益的轉變。
3、宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產權不同領域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會知識產權意識。
4、宣傳我縣在知識產權保護方面采取的專項行動和取得的成效，提高知識產權行政執(zhí)法能力和公共服務能力。宣傳知識產權維權援助等系列活動，提升全民知識產權意識。
1、利用媒體開展宣傳活動，在電視臺播放電視公益廣告。
2、開展電視專題報道，采訪2-3家專利培育優(yōu)勢企業(yè)。
3、與市場管理局文化等部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法大巡查行動。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇九
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設備制造的生產廠商，公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業(yè)，產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產業(yè)轉移示范區(qū)皖江城市六安經濟技術開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業(yè)的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經營理念：團結、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產企業(yè)，于2011年在省內平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產品的開發(fā)，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產權，創(chuàng)造知識產權，實施知識產權和保障知識產權的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產權管理體系。
為了加強知識產權保護工作力度，公司成立了以副總經理牽頭，由有關部門負責人和各事業(yè)部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組；并在科技發(fā)展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設立知識產權聯(lián)絡員，形成了公司的知識產權管理網絡，現(xiàn)有知識產權工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產權管理辦法。
在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產權管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產權保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產權保護意識，是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目，介紹知識產權相關知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班，對不同對象進行知識產權有關的法律、法規(guī)以及公司知識產權管理有關規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創(chuàng)新以及如何將自己的技術創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產權權屬。
通過制度安排或與相關人員簽訂協(xié)議，明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創(chuàng)作完成成果的權利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現(xiàn)公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。
（四）建立自有知識產權登記保護制度。
建立自有知識產權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數(shù)據分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產權管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據安全的條件下進行數(shù)據共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權實用新型專利7件。
我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創(chuàng)新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產權工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調整。
3、企業(yè)知識產權保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產權工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產權工作專項資金，用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發(fā)費用；知識產權獲取、維持費用；知識產權實施費用；信息網絡建設費用；知識產權宣傳培訓費用；知識產權獎勵費用；知識產權戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術開發(fā)費的投入，完善技術開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產權管理機構職能。
強化知識產權管理機構職能，加強知識產權專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內知識產權規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產權的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發(fā)人員作為知識產權兼職管理人員負責企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作，提高知識產權法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。
（三）完善知識產權管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產權工作，充分發(fā)揮知識產權在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術創(chuàng)新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規(guī)，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產權管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產權工作從數(shù)量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產權與企業(yè)研發(fā)、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。
加大企業(yè)知識產權管理力度，將知識產權管理貫穿集團公司研發(fā)、生產、經營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產業(yè)領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產權管理工作，采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括：專利技術開發(fā)；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產權的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產權信息利用等。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓，將知識產權法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產權發(fā)明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產權的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產權意識和專業(yè)素質。
公司將根據知識產權戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據市場變化情況和技術發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產權管理規(guī)章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十
隴大發(fā)[2015]2號。
隴西大酒店。
縣環(huán)保局：
為響應黨中央與中央政府對環(huán)境保護方面的號召，更好的更徹底的貫徹執(zhí)行新《環(huán)保法》先關要求，全力以赴配合省市各級環(huán)保部門的部署與指示，將隴西大酒店的各項環(huán)保工作做深做細，有效的履行屬于自身的義務，執(zhí)行企業(yè)主體責任，加強企業(yè)內部管理，酒店建立了由“法人代表監(jiān)督、總經理統(tǒng)籌、各部門負責人落實”的三級環(huán)境管理領導小組，分工明確，責任到人。
2014年年底2015年年初，在總經理的帶領下，酒店對各項環(huán)保設施及環(huán)保管理制度和相關的問題，做了全面檢查和演習演練。經過檢查，評估與演練，發(fā)現(xiàn)存在著一定程度的問題和不足。
5、未指定環(huán)境保護制度，未確定環(huán)境保護領導小組。6、酒店環(huán)境緊急預案未向環(huán)保部門申請備案。7、未申領排污許可證。8、無環(huán)境管理制度。9、環(huán)保資料不齊全。
2015年起。酒店將積極響應政府和監(jiān)督部門的要求和號召，邀請相關單位開展環(huán)境監(jiān)督與檢查工作，以“大企業(yè)、大格局、高姿態(tài)”為標準，肩負起環(huán)境保護排頭兵的義務，履行起應盡的社會責任。1、酒店盡快完善各項環(huán)境保護規(guī)章制度，環(huán)境應急預案，并向環(huán)保部門申請備案。
3、申請縣環(huán)保局辦理排污許可證。
率開展清理工作，指定專人負責，并將次工作納入常態(tài)化工作范圍。6、化糞池，濾油池按照淡季一月，旺季半月的頻率開展清理工作和常態(tài)化清理工作。并將其納入酒店制度當中，進行規(guī)范化的管理的。7、空氣凈化設施、按照周清理、周消毒、日清潔的原則，有專人負責該工作。
將酒店屬于自己的環(huán)保工作好，做到位。
12、聯(lián)系環(huán)保等部門補齊環(huán)保資料。
隴西大酒店2015年1月9日。
荔浦縣食品藥品監(jiān)督管理局：
新《食品安全法》頒布以來，我公司已組織全體員工進行學習培訓，并按新的《食品安全法》要求進行了全面自查，現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報如下：企業(yè)質量安全主體責任落實情況：
我司手續(xù)一應俱全，營業(yè)執(zhí)照及生產許可證中的廠名，廠址和法人代表都完全一致，符合本條要求。
我司的廠址在荔桂路175號，與生產許可證內容完全一致。（二）企業(yè)在生產許可證有效期內，生產條件，檢驗手段，生產技術或者工藝發(fā)生變化的，應按規(guī)定報告。
我司目前生產條件，檢驗手段，生產技術和工藝都與取證時一致，以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。
食品生產許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是廣西桂林荔波食品有限公司，完全一致。
我司采購的原料批次進行了采購索證。
我公司采購的原料：白糖、植脂末、麥芽糊精等批次進行了索取三證（qs證、營業(yè)執(zhí)照、檢驗報告）。
我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種與進貨查驗記錄內容一致，如換品牌均及時索證備案。
我司已建立原料、輔料、包裝袋的儲存、保管、領用、出庫等記錄。
三．企業(yè)應建立生產過程控制制度。
我公司內環(huán)境衛(wèi)生，生產場所和設施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管監(jiān)督。
我司對生產設備、設施維護保養(yǎng)和清潔消毒由主管負責并記錄，同時記錄停產及復產時生產設備、設施等安全控制等詳細內容，從而保證能隨時開機生產。
我司生產投料記錄，包括投料種類，品名，生產日期或批號，使用數(shù)量等均有生產主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 的半成品檢驗記錄；我司生產過程中關鍵控制點的控制情況車間主任監(jiān)督并記錄。
現(xiàn)場人員應進行衛(wèi)生防護，不應使用回收食品等；生產過程中嚴格要求工人不得串崗，遵守廠規(guī)及操作規(guī)程，生熟區(qū)分開，避免原料，半成品，成品交叉污染，保證設備設施正常運行，本項工作由車間主任負責。
四.企業(yè)應建立出廠檢驗制度。
我司出廠食品的原始檢驗數(shù)據和檢驗報告記錄，包括查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、生產批號、執(zhí)行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號，檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 7718及gb28050的要求，對所有在用包裝標識全面檢查，對不符合要求的立即進行整改。
整改結果：
有：《食品安全法》、《質量管理手冊》、工藝流程、衛(wèi)生制度等相關內容。
4.部分包裝已按要求完成改版工作。5.證明材料詳見附件。
二0一五年七月二十日。
公司整改方案。
方案一：上海xx液壓成套機電設備有限公司整改方案。
為了完善公司各部門工作制度的管理，根據各部門的工作性質和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。
3、成品待發(fā)的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。
（1）、車間：1、車間負責人。
車間負責人應根據實際生產情況，對當天的生產任務進行分配、實施。2、車間操作人員應進行分組。
由于工作出差而導致的某個生產小組的人員減少，在生產環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產任務。
（2）、倉庫：
3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。
2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續(xù)的辦理。3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。4、應完善公司員工的基本福利待遇。
方案二：升華企業(yè)（酷高品牌）銷售部整改方案。
一：當前的市場形勢分析：
3.我公司高端市場產品銷售占比不足50%。
二：公司目前現(xiàn)狀；
5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。
三：問題解決的主要方向；
2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十一
根據區(qū)知識_《關于開展20xx年“知識產權宣傳周”活動的通知》要求，為加強我校知識產權宣傳普及，進一步提升全校師生知識產權意識，我校決定組織開展20xx年全校知識產權宣傳周活動，現(xiàn)將具體活動方案公布如下：
為加強知識產權宣傳普及，提升全校師生知識產權意識，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權化建設，為我校知識產權示范學校再創(chuàng)新成就。
20xx年4月20日至26日。
創(chuàng)新創(chuàng)造改變生活知識產權競爭未。
1、利用電子大屏幕、宣傳橫幅、宣傳欄等形式營造校園氛圍，普及知識產權知識。
2、開展《知識產權》知識競賽活動（見附1）。
3、開展“知識產權與我們息息相關”電子版報制作活動（見附2）。
4、征集《科技創(chuàng)造發(fā)明設計》方案（見附）。
6、“科技在我身邊”職業(yè)體驗日系列活動。
7、總結、頒獎。
1、4月22-2日“科技在我身邊”職業(yè)體驗日。
2、4月24日開展“知識產權與我們息息相關”電子版報制作活動。
3、4月2日征集《科技創(chuàng)造發(fā)明設計》方案。
4、4月26日《知識產權》知識競賽。
6、4月28日總結、頒獎。
1各項活動具體內容見附實施方案。
2本項活動由學校教學處組織，科技教研組具體落實，相關材料由科技教研組許潔老師收集并匯總。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十二
近幾年，在國家知識_領導下，xxxx省知識_全面落實科學發(fā)展觀，全面推進知識產權戰(zhàn)略實施，提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的能力，建設創(chuàng)新型xxxx，緊密圍繞全省經濟社會發(fā)展總體目標，貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，廣泛開展全省知識產權培訓工作，采取切實有效的措施，不斷提高培訓工作實效，建立了全省知識產權培訓工作體系，加強知識產權人才隊伍建設，培養(yǎng)了一批服務于全省各領域的知識產權專門人才，為推動全省知識產權事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
“十一五”時期，xxxx省知識_重點開展了全省各級領導干部、知識產權管理機構人員、大型企事業(yè)科研單位管理人員的培訓，組織全省培訓125多場/次，培訓人員達4萬多人/次，對于全面提高我省知識產權保護意識，增強我省自主創(chuàng)新能力，起到了積極的推動作用。
“十一五”時期，推動xxxx省知識產權事業(yè)邁上新的臺階，充分發(fā)揮知識產權在增強xxxx自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識_十分重視知識產權培訓工作，把加強知識產權人才培養(yǎng)，做好知識產權制度普及與深化的基礎工作，著力建設一支具有創(chuàng)新意識又有知識產權專業(yè)知識的人才隊伍，作為全局的重點工作之一。
xxxx年，xxxx省知識_制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規(guī)劃》，對全省知識產權培訓工作全面部署，重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標，全省各市州結合本地實際，落實知識產權培訓工作，確定培訓工作的主要任務，提出培訓工作應采取的措施，加強對培訓工作的領導、協(xié)調和組織，充分發(fā)揮各方面的積極性，多方位開展培訓工作，加大專利培訓的資金投入，加強師資隊伍建設。
xxxx年至xxxx年，xxxx省知識_堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結，具體落實“十一五”規(guī)劃的工作任務，做到有計劃，有組織，有措施，有監(jiān)督，在規(guī)劃中立目標，在總結中找差距，突出培訓工作重點，深化培訓工作各個層面。
xxxx省建立了全省知識產權培訓工作體系，建立以單位為主體的知識產權培訓工作管理制度。全省各市州知識_已形成領導親自抓培訓，指定專人管培訓，培訓工作形式多樣的格局；全省知識產權示范企業(yè)基本建立了知識產權培訓工作管理制度，知識產權培訓工作納入員工常規(guī)培訓；全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產權專家?guī)熧Y庫，為知識產權培訓工作準備強大的師資隊伍。
“十一五”期間，為了貫徹落實《xxxx省專利事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，積極推動知識產權保護重點工作開展，xxxx省知識_出臺了“xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃”，充分發(fā)揮全省知識產權工作的宏觀政策導向和推動作用，并制定了《xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃項目申報指南》，把知識產權培訓工作作為重點資助內容。各市州知識_可以根據本地實際情況，申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產權人才培訓支持力度，切實落實知識產權培訓工作，進一步加強了對全省知識產權培訓工作的宏觀指導，使知識產權培訓工作逐步走向規(guī)范化，全面推動全省知識產權培訓工作的開展。
“十一五”期間，xxxx省知識_通過省專利發(fā)展資金為市州安排培訓經費萬元，省局辦班及接受國知局培訓經費辦班達139萬元。
為進一步加快xxxx知識產權人才培養(yǎng)，加大人才培訓工作力度，進一步提高xxxx省各級政府及企業(yè)領導干部的知識產權保護意識，推動xxxx知識產權戰(zhàn)略實施的制定與實施，xxxx知識產權巡回培訓活動在全省范圍內展開，xxxx高校知識產權專家受邀走進市州講學，xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產權專題培訓班，通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產權工作，從而推動全省知識產權工作的快速發(fā)展。
“十一五”期間，連續(xù)幾年全省知識產權巡回培訓活動，參加培訓學員達3000余人。
（1）結合科技、知識產權宣傳周，開展大型知識產權專題報告會。
孝感市、天門市積極組織大型知識產權專題報告會，成為知識產權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”，荊州市“自主創(chuàng)新與知識產權”專題報告會。孝感市知識_組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會，天門市知識_組織市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導干部、重點企業(yè)管理人員參加培訓，荊州市知識_組織市委黨校學員、企業(yè)管理人員參加了培訓。
專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經政法大學知識產權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授等作專題演講，重點講授知識產權的基本知識、企業(yè)知識產權戰(zhàn)略方面的內容，講授如何利用版權、專利商標發(fā)展經濟，以實施知識產權戰(zhàn)略背景為議題，闡明我國實施知識產權戰(zhàn)略的重要意義，使領導干部大開眼界，提高知識產權保護意識，演講內容豐富、案例生動，培訓活動取得了較好的效果。
（2）推動企業(yè)自主創(chuàng)新，開展企業(yè)知識產權各類培訓。
襄樊市、十堰市、孝感等市知識_組織高新企業(yè)知識產權培訓班，高新技術企業(yè)知識產權培訓成為巡回培訓的重點，咸寧市、荊門市組織企業(yè)參加“全市企業(yè)知識產權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產權學院院長鄭友德教授作“企業(yè)自主創(chuàng)新與知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，以知識產權保護與創(chuàng)新型國家的建設為切入點，重點講解知識產權制度在促進自主創(chuàng)新中的作用及企業(yè)自主創(chuàng)新的知識產權戰(zhàn)略，結合大量典型案例的演講，使學員有較好的學習互動效果。
（3）將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，開展全省各級黨政領導干部培訓。
隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識_舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，為提高領導干部知識產權保護意識，將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，使當?shù)氐狞h政機關干部與企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作，在黨校開設了知識產權課程，把知識產權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產權與創(chuàng)新型國家建設》的專題演講，重點講授了知識產權的基本知識、建設創(chuàng)新型國家的國際背景，國家視野中的知識產權，地區(qū)與企業(yè)如何創(chuàng)新及面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和轉型問題。據與會學員反映，此次培訓基點很高，開闊眼界與思維。
（4）深入知識產權示范創(chuàng)建縣市，推廣縣市知識產權培訓。
為了進一步促進xxxx省知識產權示范創(chuàng)建縣市工作，提高全省知識產權運用能力和水平，xxxx知識產權巡回培訓深入廣水市、棗陽市，舉辦企業(yè)知識產權培訓班，企業(yè)管理干部、區(qū)鎮(zhèn)領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，重點講解著作權在市場競爭中的作用，市場競爭中的商標策略、專利戰(zhàn)略，資產重組中的知識產權戰(zhàn)略，結合大量的xxxx典型案例分析，使學員受益匪淺。
隨著知識產權制度在國際經濟、貿易、科技活動中的地位和作用日益突出，建設創(chuàng)新型國家，這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經濟等有關部門領導重視知識產權工作，充分發(fā)揮各級政府領導干部的主導作用，營造有利于科技創(chuàng)新的氛圍，有利于激勵和激發(fā)創(chuàng)新精神，是我省科技與經濟發(fā)展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部，將知識產權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程，為推動xxxx開展區(qū)域知識產權戰(zhàn)略打下堅實基礎。
“十一五”期間，在國家知識_大力支持下，xxxx省知識_相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部、大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導參加培訓。
培訓班邀請了中南財經大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》專題報告，吳校長圍繞知識財產與知識產權的本質、知識創(chuàng)新與知識產權制度、知識產權戰(zhàn)略與建設創(chuàng)新型國家，重點闡明了國家實施知識產權戰(zhàn)略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產權戰(zhàn)略制定和實施》專題報告，余教授以歐美日國家知識產權現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢為切入點，通過大量知識產權典型案例分析，重點闡述了專利戰(zhàn)略類型、運用方式及對企業(yè)總體經營戰(zhàn)略的支持作用。
連續(xù)多年的領導干部培訓，促使在我省各級政府職能工作中納入知識產權保護戰(zhàn)略意識，提高了知識產權保護水平，努力推動我省科技創(chuàng)新工作，使全省知識產權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發(fā)展。
xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識_分別舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，并充分利用各級黨校和行政學院，共同組織對各級政府領導干部進行知識產權培訓，使市級黨政機關干部與當?shù)仄髽I(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。“十一五”期間，全省舉辦領導干部培訓班50余場/次，培訓人員2萬余人/次。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十三
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產權戰(zhàn)略管理理念，知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產權綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產權有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產權競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產權優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合?；谄髽I(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結合產業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產權種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產權工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產權綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產權戰(zhàn)略管理能力、高質量知識產權產出能力、知識產權國際運營能力、知識產權風險管控能力，培育一批具有知識產權綜合競爭優(yōu)勢的領軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產權戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產權戰(zhàn)略，將知識產權作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產權管理體系與管理模式，提高知識產權戰(zhàn)略決策能力，以知識產權為導向優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產權產出能力以知識產權為利益紐帶促進產學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質量，促進高質量知識產權產出，加強國內外知識產權戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產權激勵機制，將知識產權以投資入股、股票期權等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產權國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產權參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)?；?、國際化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構建產業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產權與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產權支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產權風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產、銷售全過程的知識產權侵權預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產權風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產權示范企業(yè)知識產權評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產權局和計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產權示范企業(yè)知識產權評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產權示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產權整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內容為審核有關企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產權示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產權示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內不得再次申報：
1.在知識產權、質量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產權行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構建以企業(yè)為主導的、以知識產權為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產權協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產權。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內外知識產權布局。指導示范企業(yè)做好高技術領域知識產權布局，推薦示范企業(yè)關鍵技術領域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質知識產權資產戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產權儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產權綜合運用，通過知識產權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產權價值最大化。指導企業(yè)積極構建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產權獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產權事務協(xié)調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產權工作站，建立集重大知識產權問題需求收集、信息反饋、協(xié)調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產權聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產權聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產權糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產權信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產權事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產權問題研究，發(fā)布海外知識產權操作指南、國外知識產權環(huán)境報告等。四是構建企業(yè)海外知識產權工作專家咨詢服務機制。根據企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產權布局、維權咨詢服務和展會知識產權法律服務，推動高水平知識產權服務機構與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產權深度服務機制。組建企業(yè)知識產權管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產權服務站，開展知識產權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產權優(yōu)質服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產權服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產權問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內的領軍作用，支持示范企業(yè)參與建設重點產業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產權人才隊伍建設。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產權人才隊伍建設。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關人員參與國家知識產權人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產權專家咨詢委員會、專家?guī)?、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產權工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產權網”等平臺，以企業(yè)經理人論壇等形式和網絡化方式，推動其形成知識產權戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產權管理人員，依托國家知識產權培訓基地及全國知識產權師資信息平臺等形成企業(yè)知識產權師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產權管理能力。針對企業(yè)知識產權實務人員，分別針對不同產業(yè)領域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產權實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產權人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產權工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產權服務的眾聯(lián)網模式，將“中國企業(yè)知識產權網”著力打造為集企業(yè)知識產權信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產權網”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產權信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產權一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產權管理研究基礎，摸查企業(yè)知識產權整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產權強企標準、企業(yè)知識產權評價、專利與標準等企業(yè)知識產權工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產權工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調整、重大事件協(xié)調等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十四
為了進一步普及知識產權知識，增強全社會保護知識產權意識，動員社會公眾持續(xù)支持和參與“保護知識產權，打擊侵權盜版”斗爭，為20__年深圳大運會的舉辦營造良好的文化環(huán)境，以良好城市形象迎接世界各國友人，根據市“掃黃打非辦”的要求，20__年_月，__區(qū)文化體育局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)教育局共同舉辦了以“迎接精彩大運，保護知識產權”為主題的__區(qū)“4·26世界知識產權日”暨“綠書簽行動20__”宣傳活動。
活動現(xiàn)場進行了“加入綠書簽行動”倡議簽名、“__區(qū)反盜版形象大使”小童星正版愛心簽售、表彰“保護知識產權”知識競賽優(yōu)勝者、“原創(chuàng)音樂”文藝表演、經營者自律聲明、打擊盜版圖片展、盜版換正版、法律咨詢、有獎問答等一系列宣傳活動，給廣大市民群眾進行了一次生動的反對盜版、保護知識產權的宣傳教育，取得了良好的社會效果?，F(xiàn)將此次活動總結：
一、分工明確、組織有序。
本次活動由區(qū)文化體育局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)教育局共同主辦，由區(qū)文化體育局進行總體策劃，區(qū)音像制品零售行業(yè)協(xié)會承辦并負責具體實施，協(xié)會佳邦、購書中心等會員單位配合開展了活動。
各主承辦單位在活動前期均進行了充分的準備工作，制定了完善的工作方案，分工明確，各司其責，有力保障了活動的順利進行。其中區(qū)文化體育局制定了總體方案，并對整個活動進行了統(tǒng)籌;區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊向與會青少年及市民發(fā)放刑事打擊盜版相關宣傳資料并接受現(xiàn)場舉報;區(qū)科技創(chuàng)新局負責“__區(qū)保護知識產權宣傳志愿隊”的培訓及知識產權相關宣傳資料的編排;區(qū)教育局負責發(fā)動全區(qū)多所小學積極參與“志愿隊”;協(xié)會會員佳邦等單位在會場進行了大規(guī)模的正版展示活動。區(qū)音像制品零售行業(yè)協(xié)會負責了各項工作的具體實施，前期制作了綠書簽、宣傳t恤、圖片展、拒絕盜版簽名板、海報、宣傳資料等;負責了會場布置、舞臺搭建及文藝節(jié)目表演等。整個活動流程分工明確，銜接緊密，流暢自然。
二、自覺融入大運內容，積極宣傳大運。
20__年是深圳的“大運年”，也是深圳人向世界各國朋友展示熱情、友好、開放和文明的一年。本次活動以“迎接精彩大運，保護知識產權”為主題，為給深圳大運會的舉辦營造一個良好的文化環(huán)境，以良好城市形象迎接世界各國友人，為維護良好的出版物市場經營秩序和健康的'文化生活環(huán)境做出了重要貢獻?；顒又?，通過知識競賽及現(xiàn)場有獎問答環(huán)節(jié)，普及了大運知識，加深了市民群眾對大運會的了解，鼓勵了市民參與大運、服務大運的意識和熱情。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇一
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產權局的各位領導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設計資質升為甲級。
有三項甲級資質，二項乙級資質，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產權的推進，是適應市場經濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產學研緊密結合，加強高新技術產業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產權的非常有效途徑。
企業(yè)技術創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產權，高新技術含量、高附加值的工藝技術，新產品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產權，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產權”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產權年活動動員大會”。
制定了《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃與知識產權保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產品、新技術32項8月30日又有3項科技成果、新技術進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產權局化學部部長鄭慧芬為領隊和2011年8月以國家知識產權局通訊申訴處副處長田華為領隊的調研團隊分別來我集團調研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產權局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調研。就知識產權保護、技術人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產權局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產權保護維權攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產權局甘肅子網站上刊登。支持企業(yè)保護知識產權、維護知識產權。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產權創(chuàng)新規(guī)劃及知識產權保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產權，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產權責任書”，責任書共分責任、權利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產權責任書”：集團設立了享受知識產權保護特殊津貼。享受集團知識產權保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產權保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產權保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產權保護特殊津貼。
2011年9月20日經甘肅省院士、專家工作站建設領導小組批準，在我集團設立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產權向現(xiàn)代生產力轉化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產權戰(zhàn)略的平臺。它凝結了資源和資本的結合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術、科技成果形成的自主知識產權為支撐，使企業(yè)專利和技術創(chuàng)新有機緊密結合，知識產權日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產權的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產權、技術創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術創(chuàng)新成果—知識產權如何有效得到保護，如何利用知識產權使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術的侵權，企業(yè)技術人員攜帶核心技術跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產權，擁有核心技術的基礎上，充分發(fā)揮知識產權在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設企業(yè)為主體，市場為導向，產學研緊密結合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質，著力推進科技成果向生產力轉換的速度。應用法律武器保護知識產權，維護企業(yè)的合法權利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產權工作總結報告篇二
4月26日，在第__個“世界知識產權日”到來之際，成都市武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）聯(lián)合武侯區(qū)教育局主辦的“尊重勞動成果，保護知識產權”武侯區(qū)知識產權宣傳周暨知識產權進校園活動在四川省知識產權示范學校——成都市桐梓林小學舉行。
本次活動通過快板表演、微課堂、集體宣誓、簽名承諾等形式，加強知識產權宣傳，普及知識產權知識，營造尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重版權的良好氛圍。
原創(chuàng)快板，妙趣橫生。
“保護知識我先行，崇尚創(chuàng)新講文明。認識知識不忘權，商標專利和版權……”由學校4名學生演繹的知識產權主題快板聲在現(xiàn)場響起，快板內容武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）和武侯區(qū)教育局圍繞知識產權保護工作量身打造。主題突出，朗朗上口的快板表演贏得了現(xiàn)場師生陣陣熱烈的掌聲。
深入淺出，寓教于樂。
此次活動兼顧趣味性、實用性，武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）工作人員借助知識卡片、音頻等多種表現(xiàn)形式，通過知識產權微課堂，將一個個難懂、枯燥的商標專利知識娓娓道來，深入淺出地講解商標的內涵、構成要素、專利的起源和類型等知識，讓師生們在愉悅的氛圍中了解尊重知識產權、保護知識產權的重要意義。
家校聯(lián)動，共筑基石。
提升青少年的知識產權保護意識，需要學校、家庭、社會等各方力量的共同參與?；顒游猜暎诩议L代表、教師代表、學生代表的帶領下，全體師生莊重宣誓，并在宣傳橫幅上簽名承諾，真正把維護法律尊嚴、推動創(chuàng)新創(chuàng)造、保護知識產權、促進社會發(fā)展的理念種在心間。
實施知識產權戰(zhàn)略要從青少年抓起，武侯區(qū)市場監(jiān)管局（武侯區(qū)知識產權局）知識產權監(jiān)督管理科負責人表示，青少年是未來科技的發(fā)展、技術的創(chuàng)新、社會的發(fā)展的希望所在，從青少年時期起開展知識產權保護教育具有十分重要的意義，讓他們從小就樹立起崇尚創(chuàng)新、尊重知識產權、保護知識產權的意識。
下一步，該局將繼續(xù)積極動員社會力量，在全區(qū)范圍內開展更多形式創(chuàng)新、內容豐富的知識產權宣傳活動，全力營造尊重、保護知識產權的良好氛圍。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇三
6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項。現(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
6月至6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
(2)從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇四
企業(yè)檔案是企業(yè)的各項活動中直接形成并保存?zhèn)洳榈母鞣N文獻載體形式的歷史記錄。而根據企業(yè)滿足社會生產和生活的特點，將現(xiàn)代企業(yè)劃分為制造業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)、流通企業(yè)、金融企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和郵電通訊企業(yè)等類型。根據企業(yè)檔案劃分的種類，可以歸納出企業(yè)檔案具有如下特點：
（一）自主性。在社會主義市場經濟逐步完善的今天，企業(yè)自主發(fā)展權有了極大的提高，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。特別是在市場經濟條件下產生發(fā)展起來的非公有制企業(yè)，對自身的資產具有完全的所有權和支配權，它以市場為導向，走自我約束、自我抉擇、自負盈虧和自我發(fā)展的道路。
（二）是非公有性和封閉性。企業(yè)檔案的所有權是歸企業(yè)本身所有，它是本企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，它并不是歸公眾所有。同時它還具有封閉性，尤其是關于企業(yè)生存發(fā)展的科研資料、內部資料、涉及到企業(yè)知識產權問題的檔案是不能向社會開放的。
（三）是效益性。企業(yè)是以賺取利潤為目的的經濟組織。具體到檔案的管理上，當企業(yè)規(guī)模很小，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負責保管檔案；當企業(yè)規(guī)模很大，且在管理、經營、生產和科研活動中形成的文件材料很多，門類復雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時，企業(yè)才會成立專門的機構來負責這項工作。
（四）是多元性。企業(yè)檔案多元性體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)檔案管理主體多元化。不僅對科技檔案、文書檔案，其它如經營銷售檔案、合同檔案、知識產權檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產檔案以及企業(yè)文化檔案也越來越受到關注。二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術的發(fā)展，以網絡為載體的檔案也呼之欲出。三是管理模式上的多樣性。
知識產權是指智力創(chuàng)造性勞動取得的成果，是智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。它是市場經濟和科學技術發(fā)展的必然產物，它具有專有性、私人性、可復制性以及地域性和時問性等特點。
改革開放以來，我國的知識產權保護事業(yè)隨著經濟建設的不斷發(fā)展，經歷了從起步、發(fā)展到逐步成熟和完善的過程，其知識產權保護工作在法律體系、制度體系、申請和保護數(shù)量等方面得到快速發(fā)展：
（一）在法律體系建設方面，2001年加入世界貿易組織前后，中國對知識產權保護相關法律法規(guī)和司法解釋進行了全面改善，與世界貿易組織《與貿易有關的知識產權協(xié)議》以及其他知識產權保護國際規(guī)則相一致。
（二）在制度建設方面，在知識產權保護實踐中不斷完善組織機構，2004年，成立了以國務院副總理為組長的國家保護知識產權工作組。2005年，成立了國家知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組，宏觀管理工作進一步加強，保證了我國知識產權制度作用的有效發(fā)揮。
（三）知識產權數(shù)量大幅度增加，質量有待提高?！笆晃濉睍r期，我國專利等知識產權的申請數(shù)量大幅增長，發(fā)明專利國內外年申請總量位居世界第3位。實用新型專利、外觀設計專利和商標的年申請量連續(xù)多年位居世界第l位，商標注冊申請量顯著增長，我國先后認定400多件馳名商標。
企業(yè)知識產權，是企業(yè)依法對其智力勞動的方式在科學、技術等方面創(chuàng)建的專有權。企業(yè)檔案是企業(yè)在科學、技術等活動中的真實記錄，是智力勞動創(chuàng)造成果的載體，是知識產權的表現(xiàn)形式，屬知識產權保護的范疇?？紤]到企業(yè)在市場經濟中的角色、目的、發(fā)展等諸多因素，其檔案的知識產權具有普通意義上的檔案所不具有的特點：
著作權等在中國整體環(huán)境的脆弱性，使得企業(yè)檔案的著作權亦具脆弱性。雖然中國總體上是法制社會，但一些地區(qū)的以人治代替法制的現(xiàn)象屢見不鮮，這就整體上限制了我國著作權的工作開展，由于企業(yè)檔案涉及但著作權的保護，其知識產權在這個脆弱的大環(huán)境中其本身也具有脆弱性。
網絡時代，傳遞手段和借閱方式等都發(fā)生了深刻的變化，在網絡高度發(fā)達的今天，檔案在未去檔案館之前，可能早以被發(fā)布，其知識產權上的公布傳播權受到了極大的挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，是企業(yè)檔案館必須解決的問題。四企業(yè)檔案知識產權在管理中存在的問題及對策隨著經濟全球化的發(fā)展，知識產權保護與經濟發(fā)展的關系日益密切，保護企業(yè)知識產權已成為保護企業(yè)合法權益不可或缺的重要手段之一，也是企業(yè)檔案工作的一項重要內容。然而在國內，企業(yè)檔案知識產權保護工作面臨巨大壓力，困難重重。
(一)一些檔案人員雖認識到知識產權的重要性，但收集的檔案資料缺乏核心內容，嚴重地降低了科技檔案的實際價值。在企業(yè)檔案管理人員巾缺乏對知識產權知識全面、系統(tǒng)了解應當是一個比較普遍的現(xiàn)象，而這種情況是不利于企業(yè)知識產權檔案管理工作的全面開展和順利進行的。
（二）有的企業(yè)雖然制訂了相應的知識產權檔案管理制度，但是應當在知識產權檔案管理方面仍然處于初始化階段，企業(yè)知識產權檔案的內容、館藏數(shù)量、管理方式等方面有待于加強提高，有關知識產權檔案的管理制度還有必要進一步全面完善。
（三）少數(shù)企業(yè)領導還沒有充分認識知識產權這個無形資產對企業(yè)經濟發(fā)展的重要作用。在跨國公司的企業(yè)管理中，知識產權管理占據了非常重要的位置。而在中國，大部分企業(yè)沒有專人管理知識產權，能夠設置知識產權管理機構的企業(yè)屬于少數(shù)，真正重視知識產權管理的企業(yè)是極少數(shù)。
為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對現(xiàn)代企業(yè)的要求，加強對檔案知識產權的保護迫在眉睫。為加強企業(yè)知識產權保護與企業(yè)檔案管理工作，必須做好以下幾方面的工作：
(一)標準化管理。就是完善法律法規(guī)，依法管理檔案，增設或專門就知識產權保護訂條款，并在實踐中加大執(zhí)法力度。
（二）企業(yè)應做好檔案知識產權保護的宣傳工作。企業(yè)應高度重視科技檔案的知識產權保護，增強知識產權保護意識，特別是增強新科技人員和有關領導干部的檔案知識。
（三）健全制度，規(guī)范管理。健全完善本單位包括知識產權文件材料收集、歸檔、整理、保管、提供利用在內的管理制度。檔案工作人員應積極開展檔案利用工作，合理利用珍貴的檔案資源編研出能為企業(yè)生產建設，科技進步和經營管理獻計獻策的信息。
【2】李國忠王淑惠企業(yè)知識產權檔案規(guī)范化問題經濟科技檔案2006年。
【3】張嬌容淺談知識產權保護與檔案管理檔案時空2005年。
【4】郭玲玲完善科研檔案管理加強知識產權保護蘭臺世界2007年。
【5】楊春燕韋玉鳳科技檔案中的知識產權保護檔案世界2004年。
【6】宮曉東企業(yè)檔案管理中國人民大學出版社2003年。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇五
摘要：隨著產品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產權保護迫在眉睫。應采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業(yè)意識。為了保護知識產權，應加強維護意識。法律和營銷活動應結合起來，以保護知識產權。
企業(yè)知識產權包括技術專利申請、知識產權糾紛和企業(yè)間的侵權行為。企業(yè)知識產權、創(chuàng)新與品牌戰(zhàn)略是當前經濟領域面臨的挑戰(zhàn)。完善產品創(chuàng)新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎。隨著市場競爭條件下的知識產權和技術改進，指導者應加強基于知識產權制度的創(chuàng)新，從而推動市場競爭力和適應能力的企業(yè)。
大多數(shù)企業(yè)對知識產權保護有一定的了解。其實，市場上的侵權行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業(yè)盲目模仿和模仿一般知識產權保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業(yè)或技術人員在同一行業(yè)中放松競爭的防范，從而造成不必要的經濟損失和市場份額減少。知識產權戰(zhàn)略是企業(yè)調整營銷戰(zhàn)略、優(yōu)化內部結構、實現(xiàn)企業(yè)資源重組的重要途徑。知識產權戰(zhàn)略可以合理應用核心技術資源，使產品的開發(fā)和運作更加科學，從而提升企業(yè)整體競爭力。例如，企業(yè)品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產，輸出，推出和分銷環(huán)節(jié)。品牌的保護應進行調整，以最大限度地利用非物質資產。一個好的標志的使用和保護可以擴大產品和消費群體的影響，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉化為財富。
分析結果由專業(yè)人員獲得，從而為技術部門和企業(yè)領導提供參考資料。如果在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)知識產權，相關部門會在快速調查取證后向市場監(jiān)管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權人必須消除市場的消費者侵權的不良影響及承擔法律責任。
企業(yè)知識產權作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產品設計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業(yè)而言，知識產權保護應側重于對權利的保護、時間和具體形式的保護。技術企業(yè)的技術人員或領導在發(fā)展初期，應將核心技術的最大價值注冊為核心技術，從而防止技術風險，如漏、沖登記。技術注冊優(yōu)先，具有成本低、邊際價值高的優(yōu)點，可以保護企業(yè)的特定技術或重點發(fā)展環(huán)節(jié)。這種方法在企業(yè)中廣泛應用于技術型企業(yè)。在70年代和80年代，日本受到了美國企業(yè)所擁有的高經濟補償?shù)幕緦＠夹g的大幅沖擊。專利保護的創(chuàng)新和成果，以及最初的利益。對企業(yè)缺乏秩序和權利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉化為法規(guī)和法律，從而調節(jié)整個技術市場和研究領域的競爭。因此，基礎和核心技術將是發(fā)展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數(shù)據背景下的企業(yè)經營將成為市場和社會進步的強大力量。
法律是企業(yè)保護知識產權的最佳工具。實現(xiàn)侵權后，領導和技術人員應收集有關知識產權和侵權的認證證書。如果認證是不完整的，領導者應依法執(zhí)行產品包裝，品牌和技術的專利申請。指責和追償侵權是法律基于上述行為。有關工作人員在某些侵權案件中，應及時調查技術企業(yè)的商業(yè)秘密。如有必要，律師的信件將被發(fā)送。工商行政管理專業(yè)人員應確定責任，并對相關人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應調整為應對突發(fā)性的競爭。權利―防守可以通過產品運作和銷售的整個環(huán)節(jié)進行。大型維權中常見的假冒產品銷售部門地區(qū)可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業(yè)家應該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導和緊張的消除。加強知識產權保護意識，加強防范意識。
個人應具有較強的知識產權保護意識，從而確保技術人員和企業(yè)的合法權益。繁榮的市場文化和市場的內部結構，使企業(yè)能夠優(yōu)化，符合未來經濟發(fā)展的特點。嚴格的法律程序和企業(yè)家的市場敏感度要求減少侵權和提高知識產權保護和應急措施。
參考文獻：
企業(yè)知識產權工作總結報告篇六
為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產權培訓工作力度，建立一支素質優(yōu)、業(yè)務強的知識產權人才隊伍，滿足知識產權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》對知識產權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產權培訓工作力度，完善知識產權培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產權運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產權管理人才，提升知識產權人才服務企業(yè)、服務經濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產權人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產權協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設開展知識產權培訓。
組織協(xié)調京津冀知識產權教育資，開展先進制造業(yè)知識產權培訓，全面提升產業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設。加強知識產權運營和自由貿易試驗區(qū)知識產權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產權支撐。
（二）圍繞促進經濟發(fā)展提質增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓。
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產權制度的能力，依靠知識產權優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產權培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產權服務機構應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產權知識培訓，提高企業(yè)知識產權工作技能。
通過組織開展知識產權培訓，增強領導干部對知識產權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產權認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領導干部知識產權專題培訓，各區(qū)應將知識產權培訓內容納入區(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產權集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產權服務機構從業(yè)人員技能培訓。
針對專利代理、知識產權資產評估、知識產權交易融資、知識產權咨詢等機構的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質的知識產權服務人才，提升本市知識產權服務業(yè)的服務質量和服務水平。
利用“426”知識產權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產權意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產權化。
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區(qū)知識產權局、各有關單位要高度重視知識產權培訓工作，加強對知識產權培訓工作的領導，安排專人負責知識產權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯(lián)系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇七
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
企業(yè)知識產權工作總結報告篇八
根據省市知識_工作部署，結合省知識產權強縣工程試點縣實施，重點宣傳我縣實施知識產權戰(zhàn)略，加強知識產權保護對于創(chuàng)新驅動發(fā)展的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，為加快經濟發(fā)展方式轉變、建設創(chuàng)新型潁上營造良好氛圍。
20xx年4月21日至27日。
20xx年全國知識產權宣傳周（以下簡稱“宣傳周”）活動主題為“保護·運用·發(fā)展”.
1、宣傳國家知識產權戰(zhàn)略實施以來我縣在知識產權事業(yè)發(fā)展中取得的顯著成績，努力營造促進潁上縣知識產權事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。
2、宣傳我縣在提升知識產權方面出臺的政策和舉措，在運用知識產權推動經濟發(fā)展方式轉變方面的典型案例，引導全社會從關注知識產權數(shù)量向注重知識產權質量、價值和效益的轉變。
3、宣傳國家知識產權法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產權不同領域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會知識產權意識。
4、宣傳我縣在知識產權保護方面采取的專項行動和取得的成效，提高知識產權行政執(zhí)法能力和公共服務能力。宣傳知識產權維權援助等系列活動，提升全民知識產權意識。
1、利用媒體開展宣傳活動，在電視臺播放電視公益廣告。
2、開展電視專題報道，采訪2-3家專利培育優(yōu)勢企業(yè)。
3、與市場管理局文化等部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法大巡查行動。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇九
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設備制造的生產廠商，公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業(yè)，產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產業(yè)轉移示范區(qū)皖江城市六安經濟技術開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業(yè)的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經營理念：團結、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產企業(yè)，于2011年在省內平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產品的開發(fā)，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產權，創(chuàng)造知識產權，實施知識產權和保障知識產權的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產權管理體系。
為了加強知識產權保護工作力度，公司成立了以副總經理牽頭，由有關部門負責人和各事業(yè)部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組；并在科技發(fā)展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設立知識產權聯(lián)絡員，形成了公司的知識產權管理網絡，現(xiàn)有知識產權工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產權管理辦法。
在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產權管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產權保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產權保護意識，是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目，介紹知識產權相關知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班，對不同對象進行知識產權有關的法律、法規(guī)以及公司知識產權管理有關規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創(chuàng)新以及如何將自己的技術創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產權權屬。
通過制度安排或與相關人員簽訂協(xié)議，明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創(chuàng)作完成成果的權利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現(xiàn)公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。
（四）建立自有知識產權登記保護制度。
建立自有知識產權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數(shù)據分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產權管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據安全的條件下進行數(shù)據共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權實用新型專利7件。
我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創(chuàng)新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產權工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調整。
3、企業(yè)知識產權保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產權工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產權工作專項資金，用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發(fā)費用；知識產權獲取、維持費用；知識產權實施費用；信息網絡建設費用；知識產權宣傳培訓費用；知識產權獎勵費用；知識產權戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術開發(fā)費的投入，完善技術開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產權管理機構職能。
強化知識產權管理機構職能，加強知識產權專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內知識產權規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產權的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發(fā)人員作為知識產權兼職管理人員負責企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作，提高知識產權法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。
（三）完善知識產權管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產權工作，充分發(fā)揮知識產權在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術創(chuàng)新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規(guī)，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產權管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產權工作從數(shù)量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產權與企業(yè)研發(fā)、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。
加大企業(yè)知識產權管理力度，將知識產權管理貫穿集團公司研發(fā)、生產、經營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產業(yè)領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產權管理工作，采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括：專利技術開發(fā)；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產權的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產權信息利用等。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓，將知識產權法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產權發(fā)明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產權的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產權意識和專業(yè)素質。
公司將根據知識產權戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據市場變化情況和技術發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產權管理規(guī)章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十
隴大發(fā)[2015]2號。
隴西大酒店。
縣環(huán)保局：
為響應黨中央與中央政府對環(huán)境保護方面的號召，更好的更徹底的貫徹執(zhí)行新《環(huán)保法》先關要求，全力以赴配合省市各級環(huán)保部門的部署與指示，將隴西大酒店的各項環(huán)保工作做深做細，有效的履行屬于自身的義務，執(zhí)行企業(yè)主體責任，加強企業(yè)內部管理，酒店建立了由“法人代表監(jiān)督、總經理統(tǒng)籌、各部門負責人落實”的三級環(huán)境管理領導小組，分工明確，責任到人。
2014年年底2015年年初，在總經理的帶領下，酒店對各項環(huán)保設施及環(huán)保管理制度和相關的問題，做了全面檢查和演習演練。經過檢查，評估與演練，發(fā)現(xiàn)存在著一定程度的問題和不足。
5、未指定環(huán)境保護制度，未確定環(huán)境保護領導小組。6、酒店環(huán)境緊急預案未向環(huán)保部門申請備案。7、未申領排污許可證。8、無環(huán)境管理制度。9、環(huán)保資料不齊全。
2015年起。酒店將積極響應政府和監(jiān)督部門的要求和號召，邀請相關單位開展環(huán)境監(jiān)督與檢查工作，以“大企業(yè)、大格局、高姿態(tài)”為標準，肩負起環(huán)境保護排頭兵的義務，履行起應盡的社會責任。1、酒店盡快完善各項環(huán)境保護規(guī)章制度，環(huán)境應急預案，并向環(huán)保部門申請備案。
3、申請縣環(huán)保局辦理排污許可證。
率開展清理工作，指定專人負責，并將次工作納入常態(tài)化工作范圍。6、化糞池，濾油池按照淡季一月，旺季半月的頻率開展清理工作和常態(tài)化清理工作。并將其納入酒店制度當中，進行規(guī)范化的管理的。7、空氣凈化設施、按照周清理、周消毒、日清潔的原則，有專人負責該工作。
將酒店屬于自己的環(huán)保工作好，做到位。
12、聯(lián)系環(huán)保等部門補齊環(huán)保資料。
隴西大酒店2015年1月9日。
荔浦縣食品藥品監(jiān)督管理局：
新《食品安全法》頒布以來，我公司已組織全體員工進行學習培訓，并按新的《食品安全法》要求進行了全面自查，現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報如下：企業(yè)質量安全主體責任落實情況：
我司手續(xù)一應俱全，營業(yè)執(zhí)照及生產許可證中的廠名，廠址和法人代表都完全一致，符合本條要求。
我司的廠址在荔桂路175號，與生產許可證內容完全一致。（二）企業(yè)在生產許可證有效期內，生產條件，檢驗手段，生產技術或者工藝發(fā)生變化的，應按規(guī)定報告。
我司目前生產條件，檢驗手段，生產技術和工藝都與取證時一致，以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。
食品生產許可證載明的企業(yè)名稱與營業(yè)執(zhí)照的字號名稱都是廣西桂林荔波食品有限公司，完全一致。
我司采購的原料批次進行了采購索證。
我公司采購的原料：白糖、植脂末、麥芽糊精等批次進行了索取三證（qs證、營業(yè)執(zhí)照、檢驗報告）。
我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種與進貨查驗記錄內容一致，如換品牌均及時索證備案。
我司已建立原料、輔料、包裝袋的儲存、保管、領用、出庫等記錄。
三．企業(yè)應建立生產過程控制制度。
我公司內環(huán)境衛(wèi)生，生產場所和設施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管監(jiān)督。
我司對生產設備、設施維護保養(yǎng)和清潔消毒由主管負責并記錄，同時記錄停產及復產時生產設備、設施等安全控制等詳細內容，從而保證能隨時開機生產。
我司生產投料記錄，包括投料種類，品名，生產日期或批號，使用數(shù)量等均有生產主管牛紅月記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 的半成品檢驗記錄；我司生產過程中關鍵控制點的控制情況車間主任監(jiān)督并記錄。
現(xiàn)場人員應進行衛(wèi)生防護，不應使用回收食品等；生產過程中嚴格要求工人不得串崗，遵守廠規(guī)及操作規(guī)程，生熟區(qū)分開，避免原料，半成品，成品交叉污染，保證設備設施正常運行，本項工作由車間主任負責。
四.企業(yè)應建立出廠檢驗制度。
我司出廠食品的原始檢驗數(shù)據和檢驗報告記錄，包括查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、生產批號、執(zhí)行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號，檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存?zhèn)洳椤?BR> 7718及gb28050的要求，對所有在用包裝標識全面檢查，對不符合要求的立即進行整改。
整改結果：
有：《食品安全法》、《質量管理手冊》、工藝流程、衛(wèi)生制度等相關內容。
4.部分包裝已按要求完成改版工作。5.證明材料詳見附件。
二0一五年七月二十日。
公司整改方案。
方案一：上海xx液壓成套機電設備有限公司整改方案。
為了完善公司各部門工作制度的管理，根據各部門的工作性質和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。
3、成品待發(fā)的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。
（1）、車間：1、車間負責人。
車間負責人應根據實際生產情況，對當天的生產任務進行分配、實施。2、車間操作人員應進行分組。
由于工作出差而導致的某個生產小組的人員減少，在生產環(huán)節(jié)需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產任務。
（2）、倉庫：
3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發(fā)放。
2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續(xù)的辦理。3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。4、應完善公司員工的基本福利待遇。
方案二：升華企業(yè)（酷高品牌）銷售部整改方案。
一：當前的市場形勢分析：
3.我公司高端市場產品銷售占比不足50%。
二：公司目前現(xiàn)狀；
5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。
三：問題解決的主要方向；
2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十一
根據區(qū)知識_《關于開展20xx年“知識產權宣傳周”活動的通知》要求，為加強我校知識產權宣傳普及，進一步提升全校師生知識產權意識，我校決定組織開展20xx年全校知識產權宣傳周活動，現(xiàn)將具體活動方案公布如下：
為加強知識產權宣傳普及，提升全校師生知識產權意識，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產權化建設，為我校知識產權示范學校再創(chuàng)新成就。
20xx年4月20日至26日。
創(chuàng)新創(chuàng)造改變生活知識產權競爭未。
1、利用電子大屏幕、宣傳橫幅、宣傳欄等形式營造校園氛圍，普及知識產權知識。
2、開展《知識產權》知識競賽活動（見附1）。
3、開展“知識產權與我們息息相關”電子版報制作活動（見附2）。
4、征集《科技創(chuàng)造發(fā)明設計》方案（見附）。
6、“科技在我身邊”職業(yè)體驗日系列活動。
7、總結、頒獎。
1、4月22-2日“科技在我身邊”職業(yè)體驗日。
2、4月24日開展“知識產權與我們息息相關”電子版報制作活動。
3、4月2日征集《科技創(chuàng)造發(fā)明設計》方案。
4、4月26日《知識產權》知識競賽。
6、4月28日總結、頒獎。
1各項活動具體內容見附實施方案。
2本項活動由學校教學處組織，科技教研組具體落實，相關材料由科技教研組許潔老師收集并匯總。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十二
近幾年，在國家知識_領導下，xxxx省知識_全面落實科學發(fā)展觀，全面推進知識產權戰(zhàn)略實施，提升知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的能力，建設創(chuàng)新型xxxx，緊密圍繞全省經濟社會發(fā)展總體目標，貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，廣泛開展全省知識產權培訓工作，采取切實有效的措施，不斷提高培訓工作實效，建立了全省知識產權培訓工作體系，加強知識產權人才隊伍建設，培養(yǎng)了一批服務于全省各領域的知識產權專門人才，為推動全省知識產權事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
“十一五”時期，xxxx省知識_重點開展了全省各級領導干部、知識產權管理機構人員、大型企事業(yè)科研單位管理人員的培訓，組織全省培訓125多場/次，培訓人員達4萬多人/次，對于全面提高我省知識產權保護意識，增強我省自主創(chuàng)新能力，起到了積極的推動作用。
“十一五”時期，推動xxxx省知識產權事業(yè)邁上新的臺階，充分發(fā)揮知識產權在增強xxxx自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識_十分重視知識產權培訓工作，把加強知識產權人才培養(yǎng)，做好知識產權制度普及與深化的基礎工作，著力建設一支具有創(chuàng)新意識又有知識產權專業(yè)知識的人才隊伍，作為全局的重點工作之一。
xxxx年，xxxx省知識_制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規(guī)劃》，對全省知識產權培訓工作全面部署，重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標，全省各市州結合本地實際，落實知識產權培訓工作，確定培訓工作的主要任務，提出培訓工作應采取的措施，加強對培訓工作的領導、協(xié)調和組織，充分發(fā)揮各方面的積極性，多方位開展培訓工作，加大專利培訓的資金投入，加強師資隊伍建設。
xxxx年至xxxx年，xxxx省知識_堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結，具體落實“十一五”規(guī)劃的工作任務，做到有計劃，有組織，有措施，有監(jiān)督，在規(guī)劃中立目標，在總結中找差距，突出培訓工作重點，深化培訓工作各個層面。
xxxx省建立了全省知識產權培訓工作體系，建立以單位為主體的知識產權培訓工作管理制度。全省各市州知識_已形成領導親自抓培訓，指定專人管培訓，培訓工作形式多樣的格局；全省知識產權示范企業(yè)基本建立了知識產權培訓工作管理制度，知識產權培訓工作納入員工常規(guī)培訓；全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產權專家?guī)熧Y庫，為知識產權培訓工作準備強大的師資隊伍。
“十一五”期間，為了貫徹落實《xxxx省專利事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，積極推動知識產權保護重點工作開展，xxxx省知識_出臺了“xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃”，充分發(fā)揮全省知識產權工作的宏觀政策導向和推動作用，并制定了《xxxx省專利發(fā)展資金專項資助計劃項目申報指南》，把知識產權培訓工作作為重點資助內容。各市州知識_可以根據本地實際情況，申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產權人才培訓支持力度，切實落實知識產權培訓工作，進一步加強了對全省知識產權培訓工作的宏觀指導，使知識產權培訓工作逐步走向規(guī)范化，全面推動全省知識產權培訓工作的開展。
“十一五”期間，xxxx省知識_通過省專利發(fā)展資金為市州安排培訓經費萬元，省局辦班及接受國知局培訓經費辦班達139萬元。
為進一步加快xxxx知識產權人才培養(yǎng)，加大人才培訓工作力度，進一步提高xxxx省各級政府及企業(yè)領導干部的知識產權保護意識，推動xxxx知識產權戰(zhàn)略實施的制定與實施，xxxx知識產權巡回培訓活動在全省范圍內展開，xxxx高校知識產權專家受邀走進市州講學，xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產權專題培訓班，通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產權工作，從而推動全省知識產權工作的快速發(fā)展。
“十一五”期間，連續(xù)幾年全省知識產權巡回培訓活動，參加培訓學員達3000余人。
（1）結合科技、知識產權宣傳周，開展大型知識產權專題報告會。
孝感市、天門市積極組織大型知識產權專題報告會，成為知識產權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”，荊州市“自主創(chuàng)新與知識產權”專題報告會。孝感市知識_組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會，天門市知識_組織市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導干部、重點企業(yè)管理人員參加培訓，荊州市知識_組織市委黨校學員、企業(yè)管理人員參加了培訓。
專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經政法大學知識產權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授等作專題演講，重點講授知識產權的基本知識、企業(yè)知識產權戰(zhàn)略方面的內容，講授如何利用版權、專利商標發(fā)展經濟，以實施知識產權戰(zhàn)略背景為議題，闡明我國實施知識產權戰(zhàn)略的重要意義，使領導干部大開眼界，提高知識產權保護意識，演講內容豐富、案例生動，培訓活動取得了較好的效果。
（2）推動企業(yè)自主創(chuàng)新，開展企業(yè)知識產權各類培訓。
襄樊市、十堰市、孝感等市知識_組織高新企業(yè)知識產權培訓班，高新技術企業(yè)知識產權培訓成為巡回培訓的重點，咸寧市、荊門市組織企業(yè)參加“全市企業(yè)知識產權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產權學院院長鄭友德教授作“企業(yè)自主創(chuàng)新與知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，以知識產權保護與創(chuàng)新型國家的建設為切入點，重點講解知識產權制度在促進自主創(chuàng)新中的作用及企業(yè)自主創(chuàng)新的知識產權戰(zhàn)略，結合大量典型案例的演講，使學員有較好的學習互動效果。
（3）將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，開展全省各級黨政領導干部培訓。
隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識_舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，為提高領導干部知識產權保護意識，將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，使當?shù)氐狞h政機關干部與企業(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作，在黨校開設了知識產權課程，把知識產權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產權與創(chuàng)新型國家建設》的專題演講，重點講授了知識產權的基本知識、建設創(chuàng)新型國家的國際背景，國家視野中的知識產權，地區(qū)與企業(yè)如何創(chuàng)新及面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和轉型問題。據與會學員反映，此次培訓基點很高，開闊眼界與思維。
（4）深入知識產權示范創(chuàng)建縣市，推廣縣市知識產權培訓。
為了進一步促進xxxx省知識產權示范創(chuàng)建縣市工作，提高全省知識產權運用能力和水平，xxxx知識產權巡回培訓深入廣水市、棗陽市，舉辦企業(yè)知識產權培訓班，企業(yè)管理干部、區(qū)鎮(zhèn)領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產權戰(zhàn)略”的專題報告，重點講解著作權在市場競爭中的作用，市場競爭中的商標策略、專利戰(zhàn)略，資產重組中的知識產權戰(zhàn)略，結合大量的xxxx典型案例分析，使學員受益匪淺。
隨著知識產權制度在國際經濟、貿易、科技活動中的地位和作用日益突出，建設創(chuàng)新型國家，這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經濟等有關部門領導重視知識產權工作，充分發(fā)揮各級政府領導干部的主導作用，營造有利于科技創(chuàng)新的氛圍，有利于激勵和激發(fā)創(chuàng)新精神，是我省科技與經濟發(fā)展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部，將知識產權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程，為推動xxxx開展區(qū)域知識產權戰(zhàn)略打下堅實基礎。
“十一五”期間，在國家知識_大力支持下，xxxx省知識_相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部、大中型企業(yè)和高新科技企業(yè)的領導參加培訓。
培訓班邀請了中南財經大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略》專題報告，吳校長圍繞知識財產與知識產權的本質、知識創(chuàng)新與知識產權制度、知識產權戰(zhàn)略與建設創(chuàng)新型國家，重點闡明了國家實施知識產權戰(zhàn)略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產權戰(zhàn)略制定和實施》專題報告，余教授以歐美日國家知識產權現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢為切入點，通過大量知識產權典型案例分析，重點闡述了專利戰(zhàn)略類型、運用方式及對企業(yè)總體經營戰(zhàn)略的支持作用。
連續(xù)多年的領導干部培訓，促使在我省各級政府職能工作中納入知識產權保護戰(zhàn)略意識，提高了知識產權保護水平，努力推動我省科技創(chuàng)新工作，使全省知識產權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發(fā)展。
xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識_分別舉辦了黨政領導干部與企業(yè)領導知識產權培訓班，并充分利用各級黨校和行政學院，共同組織對各級政府領導干部進行知識產權培訓，使市級黨政機關干部與當?shù)仄髽I(yè)領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。“十一五”期間，全省舉辦領導干部培訓班50余場/次，培訓人員2萬余人/次。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十三
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產權戰(zhàn)略管理理念，知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產權綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產權有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產權競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產權優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合?；谄髽I(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結合產業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產權種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產權工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產權綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產權戰(zhàn)略管理能力、高質量知識產權產出能力、知識產權國際運營能力、知識產權風險管控能力，培育一批具有知識產權綜合競爭優(yōu)勢的領軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產權戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產權戰(zhàn)略，將知識產權作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產權管理體系與管理模式，提高知識產權戰(zhàn)略決策能力，以知識產權為導向優(yōu)化企業(yè)技術創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產權產出能力以知識產權為利益紐帶促進產學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質量，促進高質量知識產權產出，加強國內外知識產權戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產權激勵機制，將知識產權以投資入股、股票期權等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產權國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產權參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)?；?、國際化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構建產業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產權與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產權支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產權風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產、銷售全過程的知識產權侵權預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產權風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產權示范企業(yè)知識產權評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產權局和計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產權示范企業(yè)知識產權評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產權示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產權整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內容為審核有關企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產權示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產權示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內不得再次申報：
1.在知識產權、質量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產權行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構建以企業(yè)為主導的、以知識產權為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產權協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產權。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內外知識產權布局。指導示范企業(yè)做好高技術領域知識產權布局，推薦示范企業(yè)關鍵技術領域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質知識產權資產戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產權儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產權綜合運用，通過知識產權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產權價值最大化。指導企業(yè)積極構建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產權獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產權事務協(xié)調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產權工作站，建立集重大知識產權問題需求收集、信息反饋、協(xié)調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產權聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產權聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產權糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產權信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產權事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產權問題研究，發(fā)布海外知識產權操作指南、國外知識產權環(huán)境報告等。四是構建企業(yè)海外知識產權工作專家咨詢服務機制。根據企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產權布局、維權咨詢服務和展會知識產權法律服務，推動高水平知識產權服務機構與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產權深度服務機制。組建企業(yè)知識產權管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產權服務站，開展知識產權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產權優(yōu)質服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產權服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產權問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內的領軍作用，支持示范企業(yè)參與建設重點產業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產權人才隊伍建設。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產權人才隊伍建設。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關人員參與國家知識產權人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產權專家咨詢委員會、專家?guī)?、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產權工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產權網”等平臺，以企業(yè)經理人論壇等形式和網絡化方式，推動其形成知識產權戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產權管理人員，依托國家知識產權培訓基地及全國知識產權師資信息平臺等形成企業(yè)知識產權師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產權管理能力。針對企業(yè)知識產權實務人員，分別針對不同產業(yè)領域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產權實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產權人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產權工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產權服務的眾聯(lián)網模式，將“中國企業(yè)知識產權網”著力打造為集企業(yè)知識產權信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產權網”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產權信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產權一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產權管理研究基礎，摸查企業(yè)知識產權整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產權強企標準、企業(yè)知識產權評價、專利與標準等企業(yè)知識產權工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產權工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調整、重大事件協(xié)調等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產權工作總結報告篇十四
為了進一步普及知識產權知識，增強全社會保護知識產權意識，動員社會公眾持續(xù)支持和參與“保護知識產權，打擊侵權盜版”斗爭，為20__年深圳大運會的舉辦營造良好的文化環(huán)境，以良好城市形象迎接世界各國友人，根據市“掃黃打非辦”的要求，20__年_月，__區(qū)文化體育局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)教育局共同舉辦了以“迎接精彩大運，保護知識產權”為主題的__區(qū)“4·26世界知識產權日”暨“綠書簽行動20__”宣傳活動。
活動現(xiàn)場進行了“加入綠書簽行動”倡議簽名、“__區(qū)反盜版形象大使”小童星正版愛心簽售、表彰“保護知識產權”知識競賽優(yōu)勝者、“原創(chuàng)音樂”文藝表演、經營者自律聲明、打擊盜版圖片展、盜版換正版、法律咨詢、有獎問答等一系列宣傳活動，給廣大市民群眾進行了一次生動的反對盜版、保護知識產權的宣傳教育，取得了良好的社會效果?，F(xiàn)將此次活動總結：
一、分工明確、組織有序。
本次活動由區(qū)文化體育局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)教育局共同主辦，由區(qū)文化體育局進行總體策劃，區(qū)音像制品零售行業(yè)協(xié)會承辦并負責具體實施，協(xié)會佳邦、購書中心等會員單位配合開展了活動。
各主承辦單位在活動前期均進行了充分的準備工作，制定了完善的工作方案，分工明確，各司其責，有力保障了活動的順利進行。其中區(qū)文化體育局制定了總體方案，并對整個活動進行了統(tǒng)籌;區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊向與會青少年及市民發(fā)放刑事打擊盜版相關宣傳資料并接受現(xiàn)場舉報;區(qū)科技創(chuàng)新局負責“__區(qū)保護知識產權宣傳志愿隊”的培訓及知識產權相關宣傳資料的編排;區(qū)教育局負責發(fā)動全區(qū)多所小學積極參與“志愿隊”;協(xié)會會員佳邦等單位在會場進行了大規(guī)模的正版展示活動。區(qū)音像制品零售行業(yè)協(xié)會負責了各項工作的具體實施，前期制作了綠書簽、宣傳t恤、圖片展、拒絕盜版簽名板、海報、宣傳資料等;負責了會場布置、舞臺搭建及文藝節(jié)目表演等。整個活動流程分工明確，銜接緊密，流暢自然。
二、自覺融入大運內容，積極宣傳大運。
20__年是深圳的“大運年”，也是深圳人向世界各國朋友展示熱情、友好、開放和文明的一年。本次活動以“迎接精彩大運，保護知識產權”為主題，為給深圳大運會的舉辦營造一個良好的文化環(huán)境，以良好城市形象迎接世界各國友人，為維護良好的出版物市場經營秩序和健康的'文化生活環(huán)境做出了重要貢獻?；顒又?，通過知識競賽及現(xiàn)場有獎問答環(huán)節(jié)，普及了大運知識，加深了市民群眾對大運會的了解，鼓勵了市民參與大運、服務大運的意識和熱情。