通過心得體會(huì)的撰寫可以深化思考并對自己的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。寫心得體會(huì)時(shí),可以加入個(gè)人的感悟和體驗(yàn),以增加文章的主觀性和親和力。接下來是一些精選的心得體會(huì)范文,希望對大家的寫作有所幫助。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇一
黨員干部要“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。這是總書記在對云南工作作出指示時(shí)強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義,既是中央對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和期盼,也是衡量黨的好干部重要標(biāo)準(zhǔn)的高度概括。怎樣充分認(rèn)識(shí)這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),是一個(gè)需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真思考,并作出回答的重大問題。
總書記提出的“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求,抓住了做人從政的根本,明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則,劃定了為官律己的紅線,對于規(guī)范黨員干部言行,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是總書記在提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求之后,對作風(fēng)建設(shè)提出的又一個(gè)重大要求,是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上,“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn),但“不能”、“不想”的問題還未真正解決,頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時(shí)出現(xiàn),發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺尚未完全形成。干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng),最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求,明確和細(xì)化了黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求,為檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格,“個(gè)人干凈”是黨員干部做人的底線,“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì),這實(shí)質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求,是對新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展,樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則?;仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強(qiáng)的歷史,之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán),之所以始終先進(jìn)于社會(huì)上其他群體、長久保持領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用,最為重要的一點(diǎn),就是我們黨堅(jiān)持嚴(yán)格的黨性要求,用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。人心向背,是決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,深刻認(rèn)識(shí)黨性問題,切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉,讓“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。
總書記關(guān)于“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的論述,簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,對進(jìn)一步從嚴(yán)管黨治黨提出了新的要求。對此,要重點(diǎn)理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的絕對忠誠,黨員干部就會(huì)丟了“魂”,工作就會(huì)失了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠,就要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置,遵守黨章、黨紀(jì)、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠,就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派,言行一致、表里如一。
個(gè)人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè),圣潔而光榮。只有個(gè)人干凈,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的資格。一是慎用權(quán)力。個(gè)人干凈,就要秉公用權(quán),把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂,解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題,防止權(quán)力商品化、庸俗化;依法用權(quán),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻警惕金錢、美色的誘惑,確保權(quán)力不受腐蝕。二是嚴(yán)格自律。要筑牢思想道德防線,慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步。三是凈化生活。倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳,守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值。
敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。擔(dān)當(dāng)精神是為政之德的基本要求。一是必須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是不允許選擇的,因?yàn)辄h和人民賦予了我們職責(zé)和權(quán)力,擔(dān)任職務(wù)必須擔(dān)當(dāng)職責(zé),擔(dān)當(dāng)職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)困難和風(fēng)險(xiǎn)。不擔(dān)當(dāng),就是不兌現(xiàn)承諾,就是放棄了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。二是敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部稱不稱職,首先看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神,看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔(dān)責(zé)擔(dān)難的時(shí)候,猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷,延誤戰(zhàn)機(jī)、耽誤進(jìn)程,就是失職。敢于擔(dān)當(dāng),核心要義就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。三是善于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)不是霸蠻,而是科學(xué)地?fù)?dān)當(dāng)、智慧地?fù)?dān)當(dāng)。這就需要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),把上級(jí)精神和本地實(shí)際結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實(shí)”的要求,從具體事情抓起,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。
領(lǐng)導(dǎo)干部只有把“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。
堅(jiān)定理想信念。踐行“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”,前提是打牢思想理論基礎(chǔ),補(bǔ)好精神之“鈣”、培好思想之源。當(dāng)前,要著重抓好總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,把忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上,不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”,解決好“總開關(guān)”這一根本問題,進(jìn)一步增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。
牢記根本宗旨。沒有一種根基,比扎根于人民更堅(jiān)實(shí);沒有一種力量,比來自于群眾更強(qiáng)大;沒有一種執(zhí)政資源,比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí),解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。
強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境,堅(jiān)持講原則、講認(rèn)真、講實(shí)效,堅(jiān)決克服好人主義傾向,拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開展積極健康的思想斗爭,真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境,鼓勵(lì)和倡導(dǎo)同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見,政治原則上互相堅(jiān)守、實(shí)際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心,形成和諧融洽的同志關(guān)系。
勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度,更要成為一種習(xí)慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),要始終把主動(dòng)接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責(zé)任和使命,用群眾的智慧和社會(huì)的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程,在作決策、出政策、上項(xiàng)目的過程中,主動(dòng)公開政務(wù)信息,積極擴(kuò)大民主參與,充分考慮群眾訴求,做到科學(xué)決策、民主決策,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇二
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)周書記7.10講話后,使我進(jìn)一步深刻理解并準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)了“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的豐富內(nèi)涵和重大意義,更進(jìn)一步形成了高度的思想自覺和行動(dòng)自覺,從而激發(fā)了我自己的信心和動(dòng)力,同時(shí)增強(qiáng)了我作為一名班主任的責(zé)任感和緊迫感。下面我就以做一名“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的好老師為題,淺談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、忠誠是美德。
歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是忠誠的員工。人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。但只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。對學(xué)校忠誠,就要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置。做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,言行一致、表里如一。在座的各位老師中,可能我是最年輕的,也是工作年限較少的,但能讓我們在這份工作崗位上堅(jiān)持到現(xiàn)在的就是我們對本職工作的熱愛,也是因?yàn)槲覀儗Ρ笨频闹艺\,所以學(xué)校才允許我們在工作崗位上干了這么多年。
二、干凈為師是藝術(shù)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)方是大氣。
總之,做好班主任工作,需要我們投入極大的熱情和辛勤的勞動(dòng),細(xì)致而又艱苦。記得院領(lǐng)導(dǎo)曾教導(dǎo)我們:經(jīng)歷就是財(cái)富。那么,在今后的工作中我定會(huì)珍惜自己所經(jīng)歷的一切,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真繼續(xù)把工作做好。以上是我近年來從事輔導(dǎo)員工作的一些體會(huì),有不足之處,還望多多指教!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇三
富蘭克林曾說過:"如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而有意義"。最近閱讀了《忠誠勝于能力》一書,讓我對"忠誠"一詞的理解日益深刻。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線,穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了"忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心"這一主題思想。缺乏忠誠,其他的能力就失去了用武之地。
書中提到:"忠誠是一種義務(wù),忠誠應(yīng)該包括對國家的忠誠,因?yàn)槟闶且粋€(gè)國家的公民,國家給了你人身安全和保障,你就有義務(wù)忠誠于國家,在國家面前應(yīng)盡自己的`義務(wù);忠誠還包括對社會(huì)的忠誠、對同事的忠誠、對職業(yè)的忠誠、對自己的忠誠、對朋友的忠誠、對家庭的忠誠等。其中對自己職業(yè)的忠誠,是最基本的忠誠。"忠誠是一種責(zé)任,這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),我認(rèn)為要真正做到忠誠就要從自我做起、從工作的細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。忠誠的人會(huì)主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在"合格"處就停止了腳步。
聯(lián)系到我們的日常工作中,作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的一員,就是要從熱愛公司、熱愛項(xiàng)目部集體做起,像領(lǐng)導(dǎo)常常要求我們的那樣,對工作敬業(yè),對企業(yè)忠誠。無論在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲。不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的跨越式發(fā)展。
在我看來,忠誠應(yīng)該首先表現(xiàn)出高效率、高效益。"要成為一名優(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠。"我們的忠誠就是要見諸于行動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為企業(yè)建設(shè)多提合理化建議,自覺維護(hù)公司尊嚴(yán),切不可一時(shí)沖動(dòng),為了一點(diǎn)私利,做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在。
其次,忠誠不談條件,不講回報(bào)。忠誠是一種與生俱來的義務(wù),忠誠是發(fā)自內(nèi)心的情感。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過"不要問美國為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?"是的,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。
愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:"你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。"像我們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動(dòng)性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,贏得榮譽(yù),取得輝煌的業(yè)績。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。
一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)和忠誠奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常說:今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應(yīng)該本著"努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,把誠信當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,在人生的旅途中不斷實(shí)踐這些理念,就能獲得更多的提高和拓展,就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠(yuǎn)的海洋。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇四
繼對比學(xué)習(xí)公司韓總強(qiáng)調(diào)的“愛崗敬業(yè),做崗位主人”講話精神和“兩精”工作治理要求后,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)運(yùn)動(dòng)要求,我深刻認(rèn)識(shí)到愛崗敬業(yè)不僅是一種習(xí)慣,一種責(zé)任,本質(zhì)上更是一種積極的生活方法。通過開展一系列“愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”的大討論學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng),具體來說,有以下幾點(diǎn):
愛崗敬業(yè)既是社會(huì)和企業(yè)成長對個(gè)人的要求,也是員工最基礎(chǔ)的職業(yè)操守。首先淺談我對“愛崗敬業(yè)、做崗位主人”的理解?!皪彙奔礊槠脚_(tái),是個(gè)人生存成長的根基,更是發(fā)揮才華的舞臺(tái),沒有平臺(tái)就無從談起生存和代價(jià);“業(yè)”是指專業(yè)技能和治理經(jīng)驗(yàn),只有具備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn),才有才能干好事業(yè),爭取到更高的平臺(tái);“主人”是家庭成員,對應(yīng)崗位上要求我們像是熟悉家里一樣熟悉工作情況,例如:管線散布、設(shè)備狀況、設(shè)施部署要了若指掌,日常工作要有紀(jì)律、有計(jì)劃推進(jìn),不必要他人耳提面命的指派便可主動(dòng)完成。
羅賓斯曾說“勝利與其說是取決于人的能力,不如說取決于人的熱情”。抓好車間內(nèi)部及外委步隊(duì)的思想教導(dǎo),以黨員先鋒崗為根基,推進(jìn)員工自覺主動(dòng)“爭當(dāng)崗位主人”的思想晉升,施展主人翁意識(shí),將本職工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做優(yōu)。正直態(tài)度、盡職盡責(zé),盡力創(chuàng)造效益,實(shí)現(xiàn)自我代價(jià),推動(dòng)企業(yè)的提高與成長;同樣,企業(yè)要成長,也必要員工的愛崗敬業(yè),在崗位上施展本身的供獻(xiàn),為企業(yè)成長添磚加瓦。個(gè)人也要增強(qiáng)本身的危機(jī)感和責(zé)任感,正直個(gè)人職業(yè)態(tài)度,推動(dòng)社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)和個(gè)人的成長。
正如討論會(huì)上人人所言:“崗位主人”便是以企為家,以盡心盡責(zé)為使命;便是我的崗位我酷愛,我的工作保質(zhì)保量?!皭蹗従礃I(yè)”的前提就得明確本身的崗位職責(zé),只有明確了職責(zé),能力明確往后的工作偏向。越來越強(qiáng)烈的社會(huì)競爭,要求企業(yè)從制度、人員、治理上增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,而企業(yè)的所有競爭力中,最為核心的便是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以,要增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)競爭中的優(yōu)勢,企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí),賡續(xù)朝上提高,賡續(xù)總結(jié),進(jìn)步綜合素質(zhì),這是企業(yè)和崗位對員工的一貫要求。“愛崗敬業(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。并在實(shí)踐中逐一落實(shí),為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。只有這樣,我們能力圓滿完成企業(yè)和崗位對本身的要求;只有這樣,企業(yè)和員工能力在社會(huì)競爭浪潮中生存和成長。
現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)繁雜,往往必要多人的相互協(xié)作能力完成,常常性深入一線現(xiàn)場,增強(qiáng)與員工的溝通交流,處置懲罰好管與理的關(guān)系至關(guān)緊張。以事管人,嚴(yán)格執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)潔凈文明工廠創(chuàng)建,通過一日一查一通報(bào),增強(qiáng)歷程管控,通過“一周一專項(xiàng)一晉升”逐步整改晉升每一個(gè)脆弱點(diǎn),做好治理人員的引導(dǎo)工作。提倡“教”、“罰”相結(jié)合,以教為主的治理方法,愛職工如家人,讓人人感想感染到治理的需要性,自覺愉快的屈服治理。
車間要繼承狠抓班組治理工作,一是班組交接班規(guī)范化、細(xì)化“十交五不交”落實(shí)到位;二是班中治理嚴(yán)格執(zhí)行“兩精”理念,精心操作,并引導(dǎo)職工主動(dòng)履行崗位職責(zé),主動(dòng)辦理崗位問題,做到崗位問題不上交、不移交第一光陰妥善處置。三是抓好培訓(xùn)工作,監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行包管培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實(shí),與生產(chǎn)崗位密切相關(guān)。培訓(xùn)方法的立異,每名員工輪流授課,同時(shí)晉升本身業(yè)務(wù)程度。四是增強(qiáng)自身的誠信治理,果斷杜絕“在現(xiàn)場治理操作中呈現(xiàn)說一套,做一套”的現(xiàn)象,杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說一套,做一套”的做法。做到誠信待人,誠信操作,誠信治理。
以上是我對“愛崗敬業(yè),爭當(dāng)崗位主人”大討論運(yùn)動(dòng)的幾點(diǎn)心得。企業(yè)的來日誥日便是員工的將來,不心急,不埋怨,不斤斤計(jì)較得失回報(bào)。學(xué)會(huì)在責(zé)任面前學(xué)會(huì)承擔(dān),在艱苦面前學(xué)會(huì)堅(jiān)持,在盼望面前學(xué)會(huì)支付,酷愛并享受本身的事業(yè),始終以最飽滿的精神狀態(tài)和最正直的工作態(tài)度死守崗位,真正做到愛崗敬業(yè)、做崗位主人!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇五
我們每個(gè)員工都是中國郵政儲(chǔ)蓄銀行大家庭中的一員,企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運(yùn)息息相關(guān),也是我們共同追求的目標(biāo)。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)忠誠度,樹立責(zé)任感,切實(shí)從自身做起,共同來創(chuàng)造一個(gè)盡職盡責(zé)、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成長、發(fā)展、卓越,離不開我們每一位員工的忠誠,離不開我們每一位員工虔誠地履行好自己的職責(zé)。這是一種責(zé)任,全身心地投入自己的工作,這是對自己和家庭的負(fù)責(zé),也是對企業(yè)和社會(huì)的負(fù)責(zé)。書中“忠誠敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話,讓我深深地在沉思中感悟。
忠誠不是一個(gè)簡單的概念,也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠,不是簡單地為企業(yè)效命,而是要首先忠誠于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自己的忠誠而努力提高自己。
做個(gè)忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動(dòng)。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場”爭鋒,讓大家更加清楚地認(rèn)識(shí)到忠誠的重要性,也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠,才會(huì)讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器,又該如何使用才不會(huì)誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉,風(fēng)格獨(dú)特,希望廣大的讀者可以通過本書充分地認(rèn)識(shí)自己所具備的素質(zhì),以及分析自身的優(yōu)勢并把這一優(yōu)勢與忠誠結(jié)合起來,為自己未來的前途爭得有利的資本,最終得到忠誠給予我們的最大回報(bào)。
忠誠對于企業(yè)來說非常重要,企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥,企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實(shí),我們對企業(yè)忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責(zé)任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。“在崗一分鐘,盡責(zé)60秒”。要上下同心,為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān),盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作,同心同德干好每一項(xiàng)工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,我們員工的收入也就有了保障,我們才能達(dá)到互利雙贏,所以企業(yè)就是我們生存的港灣。
我認(rèn)為“遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”,這是每一個(gè)員工,要樹立和不斷提高的自覺性。“忠誠企業(yè)”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé),忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感,是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;如何強(qiáng)化執(zhí)行力,最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),,切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)。勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。
忠誠敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生,如果你忠誠,那么自然會(huì)有回報(bào)。
正像書中的一句話:“忠誠贏得尊重,敬業(yè)創(chuàng)造奇跡,有付出就一定有回報(bào)。忠誠敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠、熱情、勇敢、勤奮、勇于負(fù)責(zé),樂于服從,踏實(shí)工作,注重效能,為企業(yè)帶來了最多的效益,也為自己帶來一個(gè)輝煌的人生?!?BR> 有句著名政治家的名言“責(zé)任在此,無可推卸”。是的,工作著就意味著責(zé)任,責(zé)任在此,怎么可以推卸?忠誠敬業(yè)的員工比誰都明白這一點(diǎn),也就比誰都更堅(jiān)守自己的責(zé)任,因此他們也更能得到賞識(shí)和重用,更容易成功。
我們要忠誠敬業(yè),我們知道每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的,對企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應(yīng)當(dāng)拋去任何借口,主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,奉獻(xiàn)自己的忠誠。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦?,盡職盡責(zé),把公司當(dāng)成自己的家,是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇六
我們,是黨員,是社區(qū)工作者,是一群最平凡的人。但是你卻無法忽視我們的存在。因?yàn)闊o論你走到哪里,喧鬧的大街、謐靜的小巷,或是錯(cuò)綜復(fù)雜的住宅區(qū),都能瞥見那匆匆而過的身影;無論你是家藏萬貫,或是貧寒無助,還是安享小康,當(dāng)你遇到困難的時(shí)候,你總是會(huì)第一個(gè)想起我們,因?yàn)槲覀兪悄愕闹娜?,是與你的生活密不可分的一個(gè)群體。我們就像社會(huì)這部大卡車上的螺絲釘,不經(jīng)意卻又時(shí)時(shí)維系著車的完整和安全,用我們辛勤的汗水呵護(hù)著你的安寧和幸福。我們就像永遠(yuǎn)不知疲倦的老黃牛,任勞任怨、勤勤懇懇,默默的耕耘著歲月,耕耘著這一片熱愛的土地。
到社區(qū)工作四年了,社區(qū)便民為民服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我忙碌并快樂著。這是一個(gè)特殊的社區(qū)——“沒有常住居民”,白天熱鬧,晚上安靜,是螺螄灣社區(qū)與普通社區(qū)的最大區(qū)別,每天“朝九晚五”的螺螄灣國際商貿(mào)城*萬多家商戶、**萬人次人流,就是社區(qū)的全部“居民”。他們來自全國各地,做生意個(gè)個(gè)都是行家里手,但談到醫(yī)療、教育等民生問題,他們可就犯難了。
為了能使他們安心做生意,又能知曉和享受國家的惠民政策,****年**月,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體工作人員,挨家挨戶宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn),發(fā)放宣傳手冊上萬余份,并現(xiàn)場辦理醫(yī)保繳費(fèi)。為了讓上千張醫(yī)??皶r(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到商戶手中,社區(qū)工作人員加班將卡號(hào)按照一定的順序做好細(xì)致的分類和整理以便發(fā)放時(shí)準(zhǔn)確高效。有些商戶忙于經(jīng)營確實(shí)沒時(shí)間到社區(qū)領(lǐng)取的,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作人員按照商鋪號(hào)親自將卡送到經(jīng)營戶手中。為方便商戶繳納醫(yī)保費(fèi)用,社區(qū)主動(dòng)與醫(yī)保中心聯(lián)系,讓商戶們在社區(qū)就能繳納醫(yī)保費(fèi),而不用奔波到**公里外的醫(yī)保中心,成為官渡區(qū)唯一一家能辦理醫(yī)保繳費(fèi)的社區(qū),為商戶節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。
商戶們忙于打理生意,常常疏于對自身健康的重視,為提升商戶的健康意識(shí),社區(qū)心系商戶,主動(dòng)聯(lián)系附近醫(yī)院,主動(dòng)提供衛(wèi)生保健服務(wù),將健康“禮包”送到商戶身邊。
為提高社區(qū)為民服務(wù)的水平和質(zhì)量,社區(qū)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為就業(yè)者提供招用工信息,為商戶法律咨詢等服務(wù),積極協(xié)助商戶辦理小額貸款,“居民”有求,我們必應(yīng)。“社區(qū)對我們就像家人,什么都幫忙考慮到了?!币晃簧虘舾锌卣f??吹缴虘魝儩M意的笑容,我們真的很快樂,再苦再累都值了!
八零后的我們,絕大部分在優(yōu)越的環(huán)境下成長,吃不得苦受不了氣,但在全國第三次經(jīng)濟(jì)普查工作中,每天走樓串戶,穿梭于大大小小的單位之間,吃閉門羹,被甩臉色是常事,在上一家受了“白眼”,走進(jìn)第二家,為了獲取數(shù)據(jù),我們還是再一次帶著微笑拜訪。微笑,成了社區(qū)留給“居民”的第一個(gè)標(biāo)志。也正是因?yàn)槲覀兊奈⑿Ψ?wù),在全國第三次經(jīng)濟(jì)普查工作中,共普查個(gè)體經(jīng)營戶*****戶,企業(yè)法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位***戶。
但時(shí)常有人不解:“在這小小的社區(qū)里,都是些雞毛蒜皮的小事,沒名沒利,服務(wù)的又是些和你們八竿子打不著的外鄉(xiāng)人,你們還這么賣力、忙死累活的圖個(gè)啥?”不圖啥,我是個(gè)黨員,只是做好自己份內(nèi)的事,圖的是一份心安?!袄ッ魇悬h建五好社區(qū)”、“官渡區(qū)和諧示范社區(qū)”、“昆明市巾幗示范社區(qū)”、“五星級(jí)為民站”及昆明市首屆“群眾身邊好班子”提名獎(jiǎng)......過去的幾年,螺螄灣社區(qū)收獲了無數(shù)榮譽(yù)。這是上級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定;但商戶們口耳相傳的贊譽(yù)和感謝,更讓我們樂此不疲。
權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,只要我們每一個(gè)普通黨員牢記“為人民服務(wù)”的宗旨,切切實(shí)實(shí)做好我們的本職工作,讓我們的身影活躍在社區(qū)的每一個(gè)領(lǐng)域;讓我們的風(fēng)采,體現(xiàn)在社區(qū)工作每一個(gè)崗位,我們渴望富足和安逸,但我們更想得到的是服務(wù)對象的認(rèn)可與信賴,因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)響亮的名字——共產(chǎn)黨員。詩人艾青曾這樣寫道:為什么我的眼里常含滿淚水,因?yàn)槲覑圻@片土地愛得深沉!因?yàn)閻?,我們努力拼?因?yàn)閻?,我們開拓創(chuàng)新。我們用青春的色彩讓黨旗在陽光下更加鮮艷,我們用無私的愛讓黨性在平凡的崗位上熠熠生輝。永葆先進(jìn)性,奉獻(xiàn)在社區(qū)。作為一名新時(shí)代的女性,我的內(nèi)心洋溢著幸福;作為一個(gè)社區(qū)工作者感覺無限光榮;作為中國共產(chǎn)黨隊(duì)伍中的普通一員,我更感覺到了自己肩上沉甸甸的責(zé)任!讓我們張開真誠的翅膀,在社區(qū)建設(shè)的藍(lán)天上自由飛翔,用我們的汗水和智慧譜寫出人生最華麗的篇章。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇七
愛崗敬業(yè)是為人民服務(wù)和集體主義精神的具體體現(xiàn),是社會(huì)主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎(chǔ)。
愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。如:勞模李素麗。
每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的社會(huì)職能,都是從業(yè)人員在社會(huì)分工中所獲得的扮演的一個(gè)公共角色。在現(xiàn)階段,就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源,掌握了一個(gè)謀生手段,而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份,能夠履行社會(huì)的職能。在社會(huì)主義制度下,要求從事各行各業(yè)的人員,都要熱愛自己的本職工作崗位。
對一種職業(yè)是否熱愛,有一個(gè)個(gè)人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情,沒有興趣就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干,缺一不可。因此,國家要通過一定的方式,把人安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣,你都要從整個(gè)社會(huì)需要的角度出發(fā),培養(yǎng)興趣,熱愛這一工作,這是基本覺悟的一種表現(xiàn)。需要指出的是對于那些人們比較喜歡的條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作,做到愛崗相對比較容易。對于那些工作環(huán)境艱苦,繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻,工作單調(diào),技術(shù)性低,重復(fù)性大,甚至還有危險(xiǎn)性的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下,熱愛這些崗位并在這些崗位認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人。
所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!?BR> 整個(gè)社會(huì)好比一臺(tái)大機(jī)器,其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題,都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責(zé),忠于職守,就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)或單位的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國家?guī)頁p失,甚至還會(huì)在國際上造成不良影響。
目前,敬業(yè)包含兩層涵義:一為謀生敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,個(gè)人利益色彩增加,二為真正認(rèn)識(shí)到自己工作的意義敬業(yè),這是高一層次的敬業(yè),這種內(nèi)在的精神,才是鼓舞人們勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的,是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn),不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我們每個(gè)人都要服從國家的分配,國家按計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,愛一行。
目前,在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,這種就業(yè)方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。這一改革與社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛崗敬業(yè)并不矛盾。
首先,提倡愛崗敬業(yè),熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過本職活動(dòng),在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,不斷增長知識(shí),增長才干,努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動(dòng),雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識(shí),促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇,開展人才的合理流動(dòng),使用人單位有用人的自主權(quán),可以擇優(yōu)錄用,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置,勞動(dòng)者又可以根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè),真正做到人盡其才,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強(qiáng)調(diào)的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。
其次,求職者是不是具有愛崗敬業(yè)的精神,是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業(yè)精神的人。因?yàn)橹挥心切└梢恍?,愛一行的人,才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發(fā),見異思遷,“干一行,厭一行”,不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮,甚至?xí)o工作帶來損失。
另外,現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的,對于多數(shù)人來說,必須面對現(xiàn)實(shí),去從事社會(huì)所需要、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業(yè)。
首先,要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。社會(huì)主義職業(yè)道德所提倡的職業(yè)理想是以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。即使自己所從事的職業(yè)不理想,也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。
其次,要正確處理國家需要與個(gè)人興趣愛好的關(guān)系。當(dāng)國家需要與個(gè)人愛好發(fā)生矛盾時(shí),把國家需要作為自己的志愿,在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,歷史上這樣的事例很多,如魯迅原本學(xué)醫(yī),為了拯救國民的靈魂,棄醫(yī)從事寫作。孫中山原本學(xué)醫(yī),為了挽救民族危亡,棄醫(yī)從事革命事業(yè)。我國著名的地質(zhì)學(xué)家李四光三易所學(xué),三次都是以國家需要為自己的愛好。
再次,要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,不能好高鶩遠(yuǎn),即使一時(shí)找不到理想職業(yè),無論在哪一個(gè)崗位上,在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。
最后,要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一,忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一,人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo),任意“跳槽”?,F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。
如果每個(gè)人都能做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),忠于職守,每個(gè)崗位上的事情都將辦得非常出色,從而達(dá)到為人民服務(wù)的目的。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇八
一直以來,我都認(rèn)為自己是一名稱職的員工,做好了自己的本職工作。但通過這次大討論活動(dòng)后,我的腦海里出現(xiàn)了無數(shù)的問號(hào):我真的努力了嗎?我熱愛自己的工作嗎?我有沒有在工作中尋找借口?我對工作一直是主動(dòng)執(zhí)行的嗎?我是否充滿熱情地去工作?這一切都讓我覺得汗顏。也通過這次大討論使我想了很多很多。
企業(yè)的發(fā)展是靠每一位員工的行動(dòng)來發(fā)展的,任何一件事情的執(zhí)行過程,如果要去找客觀困難和借口,諸如資源不充分、條件暫時(shí)不具備等等,可能很多很多。但是,如果每一名企業(yè)員工都本著用生命去工作、發(fā)揮自身所有的潛能和資源,不達(dá)目的勢不罷休的精神,相信最后結(jié)果一定會(huì)不錯(cuò)。如果面對一項(xiàng)工作任務(wù),哪怕是非常簡單,非常容易,也要設(shè)法尋找借口,拖拖拉拉,不能按時(shí)保質(zhì)完成。
這樣的員工,很快就會(huì)被公司淘汰,最終也會(huì)被社會(huì)所淘汰。所以說,愛崗敬業(yè)、服從、執(zhí)行、熱誠的態(tài)度是我們企業(yè)員工應(yīng)該具備的素質(zhì)。我們也可以想想,在我們的生命中,有近乎二分之一的時(shí)間都在工作。從某種意義上說,生命就是在工作中渡過的,因此找借口拖延工作,不就等于是在浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)生命嗎?“執(zhí)行、服從、責(zé)任、忠誠、熱情、努力”是我們對待生命的態(tài)度,如果將這些精神運(yùn)用到工作中去,你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作如同生命一樣多姿多彩。我們的企業(yè)也會(huì)因此而更加輝煌。
縱觀中國企業(yè)20多年來的創(chuàng)新實(shí)踐,雖然發(fā)展迅猛,但面對國際列強(qiáng)的激烈競爭,許多企業(yè)還是屢戰(zhàn)屢敗。之所以這樣,是因?yàn)樗麄円婚_始就片面追求硬件投資,如引進(jìn)設(shè)備、擴(kuò)建工廠、跑馬圈地、開連鎖店等;隨后又盲目進(jìn)行資本擴(kuò)張。自以為靠規(guī)模、速度和投機(jī)取巧就能與外國公司抗衡,就能突破成長極限。其實(shí)不然。國務(wù)院信息中心程秀生主任說得頗為形象,中國的企業(yè)家是熱帶動(dòng)物,低于30度就覺得冷了。他還告誡這些企業(yè)家,要學(xué)會(huì)過冬天,學(xué)會(huì)走上坡路。馬拉松賽跑在下坡路時(shí),不易甩掉對手。成功來源于正確的執(zhí)行。
眾所周知,軍隊(duì)是世界上執(zhí)行效率最高的組織。而軍人的天職就是服從。如果軍人在戰(zhàn)場上不服從上級(jí)的命令,那么人心渙散,戰(zhàn)爭必將以失敗的結(jié)果而告終。在企業(yè)運(yùn)營過程中,有時(shí)候下屬對于上級(jí)交待的任務(wù)和工作不能完全理解,這時(shí)候如果能夠服從上級(jí)的指揮和要求,那么在執(zhí)行的過程中自然而然的理解了上級(jí)和公司的大局考慮和意圖,否則就會(huì)給執(zhí)行效果打上很大的折扣,甚至導(dǎo)致根本執(zhí)行不下去。當(dāng)然,在交待工作任務(wù)時(shí),上級(jí)盡可能的有效溝通,下級(jí)也可以反饋問題和意見。但充分溝通后,如果下級(jí)還是不完全理解,那么必須完完全全地按照上級(jí)和公司的意圖去執(zhí)行。具備完美執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),軍隊(duì)如是,企業(yè)也如是。
“沒有任何借口”的做法也印證了員工具有誠實(shí)謙虛的良好品質(zhì)。任何人都有自己的缺點(diǎn)和不足,也有很多自己不了解的東西。記得某位偉人說過一段話,大意如下:用數(shù)學(xué)語言來表述,每個(gè)人所掌握的知識(shí)和技能可以用一個(gè)圓來表示,而圓外邊就代表了他所不知道的知識(shí)。隨著圓的不斷擴(kuò)大,圓的外邊界也會(huì)越來越大。也就是說,隨著知識(shí)的增長,會(huì)發(fā)現(xiàn)自身不懂的地方也越來越多。但是,對待自己不懂的專業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)技能,與其尋找各種借口來顯示自己淵博的知識(shí),還不如老老實(shí)實(shí)的承認(rèn)自己的無知。“不懂并不可怕,可怕的是不懂裝懂”。而“沒有任何借口”就是對說謊和欺騙的排斥和否定。所以我們在工作中,一定要腳踏實(shí)地,勤勤懇懇的工作,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。尤其是我們搞計(jì)費(fèi)工作的,小小的失誤和不懂都會(huì)對企業(yè)造成不可估量的損失。
好的思想靠行動(dòng),好的概念靠運(yùn)作,好的制度靠實(shí)施。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞,集中體現(xiàn)在員工對企業(yè)目標(biāo)與環(huán)境的認(rèn)知和業(yè)務(wù)運(yùn)作及應(yīng)變能力上。市場競爭,歸根結(jié)蒂是企業(yè)執(zhí)行力的競爭。只有我們首先確定目標(biāo),知道希望追求的最終結(jié)果,并決心達(dá)成這些結(jié)果;其次,根據(jù)目標(biāo)擬定計(jì)劃,并以果斷的行動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,準(zhǔn)確行動(dòng):還要統(tǒng)一認(rèn)知,企業(yè)必須觀察行動(dòng)的結(jié)果,評(píng)估成功或失敗的程度,做到每人心中有數(shù);再次適變求變,如果執(zhí)行遭遇挫折,必須重新檢討目標(biāo)與行動(dòng),判斷問題的所在,并愿意及時(shí)修正。只有這樣,我們才能有很高的執(zhí)行力,企業(yè)才能立于不敗之地。
最后,我覺得,對待每一件工作,都要做到如下幾點(diǎn):
立即行動(dòng)。當(dāng)工作、任務(wù)來臨時(shí),服從命令,立即行動(dòng),主動(dòng)執(zhí)行。不給自己找任何借口,努力地完成它。
服從。服從上級(jí),服從團(tuán)隊(duì),遵守紀(jì)律,令行禁止。記住,這是我的工作!沒有任何借口!要主動(dòng)熱情的完成!
責(zé)任。工作就意味著責(zé)任。責(zé)任不僅僅是完成手頭的工作,不是正點(diǎn)上班、正點(diǎn)下班。而是多問問自己:我做得如何?我是否還能做得更好一些?我今天真的沒有虛度嗎?沒有什么不可能的事情,只要我們不拿“借口”當(dāng)擋箭牌,而是主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,就能做好一切,就能完全的盡職盡責(zé)。
忠誠。忠于自己的企業(yè),認(rèn)同企業(yè),和企業(yè)成為一體。所以,多理解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的壓力,時(shí)刻提醒自己:你是在自己的企業(yè)里做事,企業(yè)的榮譽(yù)至高無上。
誠實(shí)。只有誠實(shí)才會(huì)長久。誠實(shí)的人才會(huì)得到他人的信任。記住,找借口不如說“我不知道。”
熱情。擁有了熱情,就擁有了一種鍥而不舍的精神,一種堅(jiān)持到底的信念,一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心。擁有熱情是熱愛工作的基礎(chǔ)。
努力。我們常常抱怨職位、待遇、工作環(huán)境,抱怨同事、上司。我們有太多的抱怨,卻很少問自己:我努力了嗎?我對得起自己的工作嗎?我是否還可以“多加一盎司”?“少一些抱怨,多一些努力。”努力工作,優(yōu)劣自有評(píng)說。
讓我們用生命去工作,讓主動(dòng)永遠(yuǎn)相伴,讓借口永遠(yuǎn)走開;讓我們用生命去工作,工作一定會(huì)帶給我們無盡的歡樂和收獲。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇九
愛崗敬業(yè)是教師處理好個(gè)人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實(shí)施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:
一、樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新觀念。
在實(shí)施新課程的過程中,愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個(gè)關(guān)健因素。
“以學(xué)生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學(xué)的、先進(jìn)的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實(shí)踐的一種思想認(rèn)識(shí),是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生個(gè)性持長的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生活潑主動(dòng)的發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)新課程,了解新課程,領(lǐng)悟新課程。
面對基礎(chǔ)教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導(dǎo)下,加快對新課程的學(xué)習(xí)、理解,明白新課程的要求,轉(zhuǎn)變自己的角色,提高實(shí)施新課程的能力和水平,這是每一位教師必須作出的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程,以增強(qiáng)教師實(shí)施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。
教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有:1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo):2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點(diǎn);3、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評(píng)價(jià)體系的變化特點(diǎn);4、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點(diǎn)等。
三、不唯教材與教參,積極開發(fā)和利用課程資源。
新課程倡導(dǎo)實(shí)行三級(jí)課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動(dòng)外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。
在教學(xué)過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:1、研究學(xué)生的興趣以及喜歡的種種活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī);2、積極開展課外活動(dòng),創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、增長經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì);3、各門課程的選材要取舍得當(dāng)。4、把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。反饋不是向?qū)W生提供分?jǐn)?shù),說明他在群體中的位置,而是為了幫助學(xué)生取長補(bǔ)短,取得更大的進(jìn)步。
四、不怕困難,樂于奉獻(xiàn),努力實(shí)施新課程。
新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以為常和駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必然會(huì)遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力,教師應(yīng)該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應(yīng)不怕困難,敢于正視困難,勇于戰(zhàn)勝困難,積極主動(dòng)地投身到探索實(shí)施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻(xiàn)。在探索實(shí)施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當(dāng)前,“私”字當(dāng)頭,不肯奉獻(xiàn),只講索取的人,是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然,講奉獻(xiàn)并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動(dòng)謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足。
總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻(xiàn),真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十
尊敬的各位評(píng)委,老師們,親愛的同學(xué)們:
晚上好!
我演講的題目是“除了奉獻(xiàn),我們別無選擇”。
走上講臺(tái)的那一天起,前輩們說,選擇做一名教師,你就選擇了清貧。
但!無論是物質(zhì)貧乏的過往,還是物欲橫流的現(xiàn)時(shí)……仍然有數(shù)不盡的老師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔。譬如,我生活的地方,我工作的隊(duì)伍,來自松滋一所偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教師群體。他們,默默地堅(jiān)守著貧瘠的土地,期待著幸福的心靈!
宛市中學(xué),這所曾經(jīng)幾度創(chuàng)造教育輝煌的老校。很多的老師,一屆屆的學(xué)生,為她奉獻(xiàn),為她添彩,又以她為榮。當(dāng)她面對挑戰(zhàn),遭遇挫折的時(shí)候,還是他們扛起質(zhì)量的大旗,挑起學(xué)校的大梁義無反顧而艱難負(fù)重地前行。
今天,借助這個(gè)演講平臺(tái),我為宛中,我為自己和我的同行們深深地祝福。想起他們,我的心里格外溫潤;想起他們,我的心中再次溢滿幸福的漣漪。
我的演講完畢,謝謝大家!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十一
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天能站在這里跟大家一起分享對湄江的愛,我感到非常榮幸。我的演講題目是《忠誠敬業(yè),永遠(yuǎn)做山水間的職業(yè)人》。
有一個(gè)地方,大自然用水的經(jīng)脈潤物細(xì)無聲地為這方土地涂抹了豐富的色彩,只要你來到這山水間,你會(huì)發(fā)現(xiàn),她是那樣的清秀而細(xì)膩,美得讓人如此陶醉,不忍心離去。四年前,從我踏上這片土地的那一刻,便心甘情愿地成為了她的俘虜;從徜徉于她這里的萬物間開始,我便是湄江風(fēng)景區(qū)一名快樂的導(dǎo)游。
雷峰日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的.工作,都要愛著自己的崗位,都要發(fā)揮的作用,都要做出的貢獻(xiàn)。
有人曾問我為什么要做導(dǎo)游,我告訴他們說:“因?yàn)橄矚g??!”后來經(jīng)歷了許許多多的事情才明白,僅僅是因?yàn)橄矚g是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的,是要擁有一顆堅(jiān)定不移的心。這顆心,首先要忠誠,其次要敬業(yè)。
因?yàn)槎昧耍艜?huì)在每天重復(fù)同樣的話,一遍又一遍說著:“尊敬的游客朋友們,大家好!歡迎來到湄江風(fēng)景名勝區(qū)……”時(shí),才不會(huì)覺得厭煩,反而會(huì)在每一次服務(wù)中汲取更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),收獲更多的快樂與希望。
記得xx年的5月接待了一個(gè)長沙的老年團(tuán),在車上給他們唱歌,聽老人講自己的故事;吃飯時(shí)照顧他們的飲食習(xí)慣;景區(qū)路上我盡量跟著他們的步伐走;講解時(shí),由于年紀(jì)的緣故,不管我的速度放到多慢,最后仍然不停地有人來問同一個(gè)問題,我只好在講完一個(gè)景點(diǎn)后在那里多站幾分鐘,確保每一位老人都發(fā)表了自己的意見或問題再去下一個(gè)景點(diǎn)。老人們臨走時(shí)拉著我的手說了很多,她們回去之后的第四天,我意外地收到了他們寄來的卡片,上面寫著:“我們喜歡湄江,也喜歡你!”就在那一剎那,我覺得心里甜滋滋的,比得到任何的獎(jiǎng)勵(lì)都要激動(dòng)。而我所有的服務(wù)只是發(fā)自內(nèi)心的一種習(xí)慣,一種在長期的導(dǎo)游工作中不經(jīng)意間養(yǎng)成的習(xí)慣。
就像xx年導(dǎo)游培訓(xùn)時(shí)一位前輩所說的:“如果說有哪一種職業(yè)是徹頭徹尾地給人帶來歡樂的,那只能是導(dǎo)游!”一點(diǎn)也不錯(cuò),我們能帶給游客快樂,而游客又何嘗沒有給我們帶來快樂呢?在受到游客的贊賞時(shí),在得到他們的肯定時(shí),我的心便幸福了。在我的心里,是湄江,我的湄江,帶給了我一切的榮譽(yù),對于她,我從此更是愛得干脆。我想說,作為一名導(dǎo)游,不管付出多少艱辛都無怨無悔,如果生命是一首蕩氣回腸的山歌、一場別致的旅行,那么我愿意做一名終身暢游山水間的職業(yè)人。
良禽應(yīng)擇木而棲,士愿為伯樂而容。身為一名湄江人,我們享受著景區(qū)的一切資源;人在一生當(dāng)中選擇有很多,但是作為一名旅游從業(yè)人員,我們應(yīng)當(dāng)全心全意投入到湄江旅游事業(yè)中去,并長期堅(jiān)持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè)。我們相信,有了你有了我有了我們大家,湄江的明天會(huì)更加美好!
謝謝,我的演講完畢!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十二
一個(gè)工作崗位的存在往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。
愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。
“愛崗敬業(yè)”是某某單位2015年工作的一個(gè)重點(diǎn),我店開展“愛崗敬業(yè)”主題演講活動(dòng),以此來進(jìn)一步提高全體員工為人民服務(wù)和集體主義精神的認(rèn)識(shí),樹立良好的道德觀念,提升每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、干好圖書發(fā)行工作的內(nèi)在動(dòng)力。
我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育,不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí),以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個(gè)腳印的做好工作,增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作,不斷提升新華書店的企業(yè)形象。
毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定后,干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,既定的任務(wù)能不能如期完,關(guān)鍵在人,心得體會(huì)《關(guān)于愛崗敬業(yè)的體會(huì)所以“愛崗敬業(yè)”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會(huì)走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,提高認(rèn)識(shí),改變工作方式,我們才能取得真績實(shí)效,才能把圖書發(fā)行工作不斷推向前進(jìn)。
一步一個(gè)腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神。馬克思主義認(rèn)為,人類的一切實(shí)踐活動(dòng),總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的,只有認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事,才能有效地改造自然、改造社會(huì)。但這不是一蹴而就的,而須經(jīng)歷實(shí)踐—一認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程,需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進(jìn)取的精神。一步一個(gè)腳印地做好工作,就要一切從實(shí)際出發(fā),立足實(shí)際,腳踏實(shí)地。
這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實(shí)際情況,根據(jù)自己的特點(diǎn),制定目標(biāo)措施,明確方法步驟,把上級(jí)的方針政策同自身的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造和掌握實(shí)情上下功夫,努力使本部門、本單位的實(shí)際情況了然于胸。這樣,我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實(shí)際,才能為廣大人民群眾服務(wù)。
一步一個(gè)腳印地做好工作,還要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)。一方面,對于已經(jīng)確定了的目標(biāo)、看準(zhǔn)了的事情,就要咬定青山不放松,聚精會(huì)神一抓到底,力求每一項(xiàng)工作都抓出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續(xù)性;另一方面,要善于抓主要矛盾,把當(dāng)前新華書店工作中存在的突出問題如三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及時(shí)解決,攻堅(jiān)克難。絕不能流于形式,無所用心,避重就輕,熱衷于做形式主義的表面文章。
干事業(yè)、做工作,倘若沒有越是艱險(xiǎn)越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會(huì)有什么好結(jié)果的。
只要我們上下始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,熱愛本職、謙遜謹(jǐn)慎、注重團(tuán)結(jié),勇于改革、努力提高發(fā)行業(yè)務(wù)本領(lǐng),一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,我們的圖書發(fā)行事業(yè)一定能夠蒸蒸日上。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十三
從新中國建立開始,我國就一直在提倡職工愛崗敬業(yè),那個(gè)年代的工作是分配的,不一定是你喜歡的工作,可人們都是一腔熱血的去熱愛自己的工作,那個(gè)年代的愛崗敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神;在市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代,人的思想隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而變化著,怎么作忠誠盡責(zé)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
最近一段時(shí)間,我一直這樣一個(gè)故事震撼著、感動(dòng)著。在中國臺(tái)灣臺(tái)東,有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,她守著十多平米的菜攤經(jīng)營近五十年,手上每次進(jìn)出是五元、十元的蠅頭小利,三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺(tái)幣用于社會(huì)慈善事業(yè),并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評(píng)為今年亞洲慈善英雄人物。
從5元、10元,到100萬,1000萬,這是一個(gè)多么漫長而又不可思議的過程,其中又蘊(yùn)藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事里,我再次明白了這樣一個(gè)道理:平凡同樣可以崇高,堅(jiān)持也能鑄就偉大。
我現(xiàn)在還深深的記得,兩年前的一天,我正坐在臺(tái)下聆聽演講。那次,是我們常德地稅系統(tǒng)組織的“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”巡回事跡報(bào)告活動(dòng)。報(bào)告團(tuán)的所有成員來自全市各個(gè)區(qū)縣,都和我一樣,只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員。在他們樸實(shí)無華的報(bào)告中,沒有動(dòng)人詩篇,沒有壯語豪言,但卻象陳阿婆一般,使我感動(dòng)、使我震撼。為了確保國家稅收任務(wù),他們有的克服困難,用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅,他們有的針鋒相對,在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁;為了幾元、幾十元的稅款,他們有的風(fēng)雨無阻,在城鄉(xiāng)之間筑起了一道藍(lán)色長城;為了解決納稅人的實(shí)際問題,他們有的加班加點(diǎn),用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲征納和諧的動(dòng)聽樂章。春天與秋天的更迭,他們送走了多少個(gè)不眠之夜;陽光與星光的交替,他們又迎來了多少個(gè)明媚的晨曦。每當(dāng)看到他們,看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時(shí),我的耳邊仿佛都會(huì)傳來一聲聲聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的莊嚴(yán)承諾,仿佛都會(huì)響起一陣陣勤政拼搏、開拓進(jìn)取的鏗鏘鼓點(diǎn),仿佛都會(huì)聽到一首首廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的深情贊歌。
其實(shí),同樣的感動(dòng),同樣的收獲,在我工作的縣局,在我的身邊經(jīng)常都在發(fā)生著,一直在激勵(lì)我奮進(jìn),指引我前行。每天,當(dāng)我走進(jìn)我們縣局辦公樓的時(shí)候,都會(huì)在樓道入口看到這樣一句話:“把簡單的事情做好,你就不簡單;把平凡的事情做好,你就不平凡?!边@句簡單而又深刻的話語,正是對我們安鄉(xiāng)地稅人堅(jiān)守平凡,默默奉獻(xiàn)的最好詮釋。幾年來,由于辦公室業(yè)務(wù)方面的需要,我經(jīng)常會(huì)到征管一線去了解工作進(jìn)展,挖掘工作典型。而在總結(jié)提煉的過程中,我才發(fā)現(xiàn)自己筆下的詞匯是如此貧乏,才了解表達(dá)真正的感動(dòng)是如此困難。在我的身邊,有這樣一位同事,他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位、醫(yī)院和孩子學(xué)校,他每天就象陀螺般來回奔忙,不到一個(gè)月時(shí)間,人就整整瘦下去10來斤。去年下半年,妻子轉(zhuǎn)到長沙治療,他每周五下班后乘車過去,周日深夜再匆忙趕回,其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,因?yàn)閷傧赂刹抗ぷ魇д`,他主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,從中層正職降為一般干部,每天上門到戶,管個(gè)體,搞征收,在自己原來的下屬領(lǐng)導(dǎo)下樂呵呵的工作……象這樣的例子,這樣的同事,我還可以舉出很多。正是從他們身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大、什么是奉獻(xiàn)和執(zhí)著。正是在他們無聲而有力的指引下,我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟,才有機(jī)會(huì)走上今天這個(gè)講臺(tái)。我站在這里,其實(shí)代表的不僅是我自己。在我身后,是更多更加優(yōu)秀、更加忠誠敬業(yè)的安鄉(xiāng)地稅干部。我驕傲,我是一名地稅人,我更驕傲,我是一名安鄉(xiāng)地稅人!
人們常說,一滴水珠,能夠折射太陽的光芒,一朵浪花,能夠匯就大海的寬廣,而一張0.1毫米的紙,在對折51之次之后,積累的高度將會(huì)超過地球到太陽的最遠(yuǎn)距離。親愛的同事們,朋友們,所有崇高的事業(yè),都源于不懈的堅(jiān)持,始于平凡的努力。讓我們一起行動(dòng)起來,在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下,堅(jiān)守崗位,樂于奉獻(xiàn),在漫漫的地稅征途中,敬業(yè),盡心,盡責(zé)!用青春,用汗水,用智慧,用熱情,共同履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的莊嚴(yán)承諾,共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
看了這次的主題活動(dòng)文件,注意到一個(gè)細(xì)節(jié),在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”四個(gè)詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。
忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì),中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位??梢姡袊藢χ艺\的重視。一個(gè)人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)?!?BR> 可是對于忠誠這個(gè)字眼,人們在很長一段時(shí)間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢眨芏嗳烁前阎艺\當(dāng)成了“傻”和“無能”的代名詞。
的確,在當(dāng)今,有很多人只強(qiáng)調(diào)能力,認(rèn)為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強(qiáng)調(diào)能力無疑是相當(dāng)正確的觀念。我們可以看到,現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個(gè)行業(yè)工作,我們都必須發(fā)展自己的能力。
但是就是因?yàn)檫@些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?
一個(gè)下屬能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。這就是我們常常說的“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”,“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然是很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項(xiàng)事業(yè)都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)摹俺晒κ?xùn)”之一就是:一個(gè)人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅(jiān)持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補(bǔ)先天的不足,成就一番事業(yè)。
20xx的美國正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時(shí)哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi)。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn),這無疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。
員工日夜不歇,3個(gè)月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其實(shí),想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們?nèi)找共恍瑘?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。
忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業(yè)的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動(dòng)力,工作效率就會(huì)得到更大的提升,企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中受益。
忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,而是一個(gè)員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會(huì)給你強(qiáng)勁的行動(dòng)力和正確的方向,這會(huì)使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。
記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個(gè)比喻給我的印象極深:
老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船,誰的方向不一樣?
同乘一條船,誰的目的地不一樣?
同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運(yùn)又不一樣呢?
我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負(fù)責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調(diào)換部門,都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時(shí)光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。
忠誠的是敬業(yè)的基礎(chǔ),是奉獻(xiàn)的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報(bào),本杰明?富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái),就可以為“西電東送”事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我是來自省標(biāo)準(zhǔn)與信息所的王小英,首先感謝局機(jī)關(guān)黨組為我提供這個(gè)鍛煉自我的舞臺(tái),我演講的題目是——堅(jiān)定忠誠與敬業(yè)的信念,譜寫質(zhì)監(jiān)事業(yè)新篇章。
按照省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的部署,近日拜讀了《致加西亞的信》一書,感觸頗深。100多年過去了,這本書至今仍然穩(wěn)固地坐在世界第六暢銷書的交椅上。為何一個(gè)小故事流傳如此之廣,一本小冊子影響如此之大呢?書中的故事其實(shí)簡單而平實(shí),說的是在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí),美國總統(tǒng)必須同古巴起義軍的首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系以獲得支持,但沒有人知道加西亞所在的確切地點(diǎn)。于是,總統(tǒng)將寫給加西亞的一封信交給了一個(gè)叫“羅文”的中尉,羅文接過信并沒有問“他在什么地方”、“我怎么找到他”等問題,而是立刻行動(dòng),最終他完成了這項(xiàng)偉大的歷史性任務(wù),在美西戰(zhàn)爭中建立了功勛,成為了流芳百世的英雄!沒有上級(jí)的反復(fù)叮嚀,沒有苦口婆心和興師動(dòng)眾,成就了羅文的英雄業(yè)績,贏得了戰(zhàn)爭的勝利!這印證了一個(gè)真理:一個(gè)人能取得成功,一個(gè)組織得以振興,不僅僅是需要人的杰出才能,更重要的是需要人們具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)——忠誠與敬業(yè)!
忠誠,是為人之本,是走向成功的基礎(chǔ)。這種優(yōu)秀品質(zhì)極具內(nèi)在魅力。那么,忠誠是什么呢?我想,忠誠是岳飛背上“精忠報(bào)國”的刺字,是焦裕祿“鞠躬盡瘁,死而后已”的信念,是雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”的精神,是非典時(shí)期全國人民“團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,頑強(qiáng)拼搏,敢于勝利”的錚錚誓言!對于我們質(zhì)監(jiān)人來說,忠誠的基點(diǎn)是對質(zhì)監(jiān)工作事業(yè)的無比熱誠和鐘愛。我們的忠誠應(yīng)該體現(xiàn)在接受上級(jí)交辦任務(wù)時(shí)的毫不猶豫,在執(zhí)行過程中的毫不動(dòng)搖,在困難面前的毫不畏懼!我們省標(biāo)準(zhǔn)與信息所正是因?yàn)橛兄T多的忠誠的青年員工,才維護(hù)了我所窗口的良好聲譽(yù),打造了“全國青年文明號(hào)”、“文明單位”的金字招牌,樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
敬業(yè),是立業(yè)之基,是取得成功的源泉。敬業(yè)就是要愛業(yè),熱愛是最好的老師,只有熱愛,才能激發(fā)熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗(yàn),當(dāng)自己鐘情于某一件事,或?qū)W⒂诟赡骋豁?xiàng)工作的時(shí)候,就會(huì)矢志不移、執(zhí)著追求、全身心地投入。因此,當(dāng)我們每天坐在那服務(wù)窗口前,面對那上百號(hào)辦事顧客周而復(fù)始地說著同樣的語言,重復(fù)著枯燥繁瑣的肢體動(dòng)作時(shí),我們應(yīng)該始終保持一種高度的熱情和一股昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。要樹立“工作著也是快樂的”思想觀念,扎扎實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候堅(jiān)定信念,忠于職守,將個(gè)人的榮辱深深融入到組織的興衰中去,在成就集體大業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這樣的人生才是有意義的。
忠誠與敬業(yè)是取得成功的必要條件。每個(gè)人都希望自己有美滿的生活,有輝煌的事業(yè),有一個(gè)成功的人生。然而,我們身在一個(gè)變化、創(chuàng)新的時(shí)代中,社會(huì)上許多人以頻繁跳槽為能事,以善于投機(jī)取巧為榮耀,在工作中常常把更多的精力放在考慮得失和計(jì)較回報(bào)上。還有的人自以為是,好高騖遠(yuǎn),不能腳踏實(shí)地的工作。這樣的心態(tài),怎么可能取得成功呢?“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”。人,要想取得成功,必須不怕犧牲,無畏險(xiǎn)阻,迎接艱難困苦的考驗(yàn),經(jīng)受風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮。要想成就大業(yè),必須甘于付出,樂于奉獻(xiàn),任勞任怨干好那普普通通的工作,扎扎實(shí)實(shí)立足于那平平凡凡的崗位。正如書中所說“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠與熱忱一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信任的人,可以被委以重任的人?!碑?dāng)你具備了忠誠與敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),你便擁有了取得成功的力量。
合上這本書,我浮想聯(lián)翩。同時(shí)也深深體會(huì)到了局領(lǐng)導(dǎo)要求大家一起閱讀這本書,并提出“愛局學(xué)羅文,興局抓質(zhì)量”這個(gè)主題的良苦用心和深遠(yuǎn)寓意。時(shí)代呼喚羅文,組織尋找羅文,我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展壯大,更是需要培養(yǎng)千千萬萬個(gè)不講條件,不計(jì)得失,全心全意完成上級(jí)托付任務(wù)的羅文!
作為一名質(zhì)監(jiān)工作者,我們知道質(zhì)量是誠信的表示,也是一個(gè)組織的生命。如果沒有良好的質(zhì)量就無法樹立起誠信,組織必然會(huì)面臨危機(jī)。如果我們的隊(duì)伍沒有忠誠與敬業(yè)的精神,不能正確履行職責(zé),那我們的形象也將毀于一旦。為了成為一名真正合格的質(zhì)監(jiān)人,同時(shí)也為了追求成功的人生,我們就要牢固樹立像羅文那樣忠誠、敬業(yè)的品質(zhì),淡泊名利的思想,無私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識(shí)。為此,我們既要加強(qiáng)政治素養(yǎng)的訓(xùn)練,又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì),提升我們的工作質(zhì)量,努力建設(shè)一支“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會(huì)贊譽(yù)”的隊(duì)伍。
人生始于理想和信念,信念是事業(yè)的千斤頂。失去了信念,就失去了人生前進(jìn)的精神動(dòng)力。同志們,讓我們堅(jiān)定忠誠與敬業(yè)的信念,振奮起昂然的精神,積極響應(yīng)省局提出的“質(zhì)量興省”的號(hào)召,認(rèn)真貫徹衛(wèi)留成省長倡導(dǎo)的執(zhí)行文化,以質(zhì)量為抓手,去譜寫我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新篇章!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇一
黨員干部要“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。這是總書記在對云南工作作出指示時(shí)強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義,既是中央對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和期盼,也是衡量黨的好干部重要標(biāo)準(zhǔn)的高度概括。怎樣充分認(rèn)識(shí)這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),是一個(gè)需要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真思考,并作出回答的重大問題。
總書記提出的“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求,抓住了做人從政的根本,明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則,劃定了為官律己的紅線,對于規(guī)范黨員干部言行,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是總書記在提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求之后,對作風(fēng)建設(shè)提出的又一個(gè)重大要求,是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上,“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn),但“不能”、“不想”的問題還未真正解決,頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時(shí)出現(xiàn),發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺尚未完全形成。干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng),最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求,明確和細(xì)化了黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求,為檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格,“個(gè)人干凈”是黨員干部做人的底線,“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì),這實(shí)質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求,是對新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展,樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則?;仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強(qiáng)的歷史,之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán),之所以始終先進(jìn)于社會(huì)上其他群體、長久保持領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用,最為重要的一點(diǎn),就是我們黨堅(jiān)持嚴(yán)格的黨性要求,用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。人心向背,是決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,深刻認(rèn)識(shí)黨性問題,切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉,讓“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。
總書記關(guān)于“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的論述,簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,對進(jìn)一步從嚴(yán)管黨治黨提出了新的要求。對此,要重點(diǎn)理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的絕對忠誠,黨員干部就會(huì)丟了“魂”,工作就會(huì)失了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠,就要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置,遵守黨章、黨紀(jì)、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠,就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派,言行一致、表里如一。
個(gè)人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè),圣潔而光榮。只有個(gè)人干凈,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的資格。一是慎用權(quán)力。個(gè)人干凈,就要秉公用權(quán),把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂,解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題,防止權(quán)力商品化、庸俗化;依法用權(quán),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻警惕金錢、美色的誘惑,確保權(quán)力不受腐蝕。二是嚴(yán)格自律。要筑牢思想道德防線,慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步。三是凈化生活。倡導(dǎo)高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳,守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值。
敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。擔(dān)當(dāng)精神是為政之德的基本要求。一是必須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是不允許選擇的,因?yàn)辄h和人民賦予了我們職責(zé)和權(quán)力,擔(dān)任職務(wù)必須擔(dān)當(dāng)職責(zé),擔(dān)當(dāng)職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)困難和風(fēng)險(xiǎn)。不擔(dān)當(dāng),就是不兌現(xiàn)承諾,就是放棄了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。二是敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部稱不稱職,首先看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神,看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔(dān)責(zé)擔(dān)難的時(shí)候,猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷,延誤戰(zhàn)機(jī)、耽誤進(jìn)程,就是失職。敢于擔(dān)當(dāng),核心要義就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。三是善于擔(dān)當(dāng)。敢擔(dān)當(dāng)不是霸蠻,而是科學(xué)地?fù)?dān)當(dāng)、智慧地?fù)?dān)當(dāng)。這就需要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),把上級(jí)精神和本地實(shí)際結(jié)合起來,把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實(shí)”的要求,從具體事情抓起,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。
領(lǐng)導(dǎo)干部只有把“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。
堅(jiān)定理想信念。踐行“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”,前提是打牢思想理論基礎(chǔ),補(bǔ)好精神之“鈣”、培好思想之源。當(dāng)前,要著重抓好總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,把忠誠信仰、嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上,不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”,解決好“總開關(guān)”這一根本問題,進(jìn)一步增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。
牢記根本宗旨。沒有一種根基,比扎根于人民更堅(jiān)實(shí);沒有一種力量,比來自于群眾更強(qiáng)大;沒有一種執(zhí)政資源,比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí),解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。
強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境,堅(jiān)持講原則、講認(rèn)真、講實(shí)效,堅(jiān)決克服好人主義傾向,拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,開展積極健康的思想斗爭,真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境,鼓勵(lì)和倡導(dǎo)同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見,政治原則上互相堅(jiān)守、實(shí)際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心,形成和諧融洽的同志關(guān)系。
勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度,更要成為一種習(xí)慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),要始終把主動(dòng)接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責(zé)任和使命,用群眾的智慧和社會(huì)的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程,在作決策、出政策、上項(xiàng)目的過程中,主動(dòng)公開政務(wù)信息,積極擴(kuò)大民主參與,充分考慮群眾訴求,做到科學(xué)決策、民主決策,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇二
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)周書記7.10講話后,使我進(jìn)一步深刻理解并準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)了“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的豐富內(nèi)涵和重大意義,更進(jìn)一步形成了高度的思想自覺和行動(dòng)自覺,從而激發(fā)了我自己的信心和動(dòng)力,同時(shí)增強(qiáng)了我作為一名班主任的責(zé)任感和緊迫感。下面我就以做一名“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的好老師為題,淺談幾點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、忠誠是美德。
歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是忠誠的員工。人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。但只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。對學(xué)校忠誠,就要牢固樹立紀(jì)律意識(shí),把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置。做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,言行一致、表里如一。在座的各位老師中,可能我是最年輕的,也是工作年限較少的,但能讓我們在這份工作崗位上堅(jiān)持到現(xiàn)在的就是我們對本職工作的熱愛,也是因?yàn)槲覀儗Ρ笨频闹艺\,所以學(xué)校才允許我們在工作崗位上干了這么多年。
二、干凈為師是藝術(shù)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)方是大氣。
總之,做好班主任工作,需要我們投入極大的熱情和辛勤的勞動(dòng),細(xì)致而又艱苦。記得院領(lǐng)導(dǎo)曾教導(dǎo)我們:經(jīng)歷就是財(cái)富。那么,在今后的工作中我定會(huì)珍惜自己所經(jīng)歷的一切,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真繼續(xù)把工作做好。以上是我近年來從事輔導(dǎo)員工作的一些體會(huì),有不足之處,還望多多指教!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇三
富蘭克林曾說過:"如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而有意義"。最近閱讀了《忠誠勝于能力》一書,讓我對"忠誠"一詞的理解日益深刻。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線,穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了"忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心"這一主題思想。缺乏忠誠,其他的能力就失去了用武之地。
書中提到:"忠誠是一種義務(wù),忠誠應(yīng)該包括對國家的忠誠,因?yàn)槟闶且粋€(gè)國家的公民,國家給了你人身安全和保障,你就有義務(wù)忠誠于國家,在國家面前應(yīng)盡自己的`義務(wù);忠誠還包括對社會(huì)的忠誠、對同事的忠誠、對職業(yè)的忠誠、對自己的忠誠、對朋友的忠誠、對家庭的忠誠等。其中對自己職業(yè)的忠誠,是最基本的忠誠。"忠誠是一種責(zé)任,這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),我認(rèn)為要真正做到忠誠就要從自我做起、從工作的細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。忠誠的人會(huì)主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在"合格"處就停止了腳步。
聯(lián)系到我們的日常工作中,作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的一員,就是要從熱愛公司、熱愛項(xiàng)目部集體做起,像領(lǐng)導(dǎo)常常要求我們的那樣,對工作敬業(yè),對企業(yè)忠誠。無論在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲。不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的跨越式發(fā)展。
在我看來,忠誠應(yīng)該首先表現(xiàn)出高效率、高效益。"要成為一名優(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠。"我們的忠誠就是要見諸于行動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為企業(yè)建設(shè)多提合理化建議,自覺維護(hù)公司尊嚴(yán),切不可一時(shí)沖動(dòng),為了一點(diǎn)私利,做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在。
其次,忠誠不談條件,不講回報(bào)。忠誠是一種與生俱來的義務(wù),忠誠是發(fā)自內(nèi)心的情感。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過"不要問美國為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?"是的,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。
愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:"你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。"像我們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動(dòng)性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,贏得榮譽(yù),取得輝煌的業(yè)績。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。
一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)和忠誠奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常說:今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應(yīng)該本著"努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,把誠信當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,在人生的旅途中不斷實(shí)踐這些理念,就能獲得更多的提高和拓展,就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠(yuǎn)的海洋。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇四
繼對比學(xué)習(xí)公司韓總強(qiáng)調(diào)的“愛崗敬業(yè),做崗位主人”講話精神和“兩精”工作治理要求后,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)運(yùn)動(dòng)要求,我深刻認(rèn)識(shí)到愛崗敬業(yè)不僅是一種習(xí)慣,一種責(zé)任,本質(zhì)上更是一種積極的生活方法。通過開展一系列“愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”的大討論學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng),具體來說,有以下幾點(diǎn):
愛崗敬業(yè)既是社會(huì)和企業(yè)成長對個(gè)人的要求,也是員工最基礎(chǔ)的職業(yè)操守。首先淺談我對“愛崗敬業(yè)、做崗位主人”的理解?!皪彙奔礊槠脚_(tái),是個(gè)人生存成長的根基,更是發(fā)揮才華的舞臺(tái),沒有平臺(tái)就無從談起生存和代價(jià);“業(yè)”是指專業(yè)技能和治理經(jīng)驗(yàn),只有具備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn),才有才能干好事業(yè),爭取到更高的平臺(tái);“主人”是家庭成員,對應(yīng)崗位上要求我們像是熟悉家里一樣熟悉工作情況,例如:管線散布、設(shè)備狀況、設(shè)施部署要了若指掌,日常工作要有紀(jì)律、有計(jì)劃推進(jìn),不必要他人耳提面命的指派便可主動(dòng)完成。
羅賓斯曾說“勝利與其說是取決于人的能力,不如說取決于人的熱情”。抓好車間內(nèi)部及外委步隊(duì)的思想教導(dǎo),以黨員先鋒崗為根基,推進(jìn)員工自覺主動(dòng)“爭當(dāng)崗位主人”的思想晉升,施展主人翁意識(shí),將本職工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做優(yōu)。正直態(tài)度、盡職盡責(zé),盡力創(chuàng)造效益,實(shí)現(xiàn)自我代價(jià),推動(dòng)企業(yè)的提高與成長;同樣,企業(yè)要成長,也必要員工的愛崗敬業(yè),在崗位上施展本身的供獻(xiàn),為企業(yè)成長添磚加瓦。個(gè)人也要增強(qiáng)本身的危機(jī)感和責(zé)任感,正直個(gè)人職業(yè)態(tài)度,推動(dòng)社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)和個(gè)人的成長。
正如討論會(huì)上人人所言:“崗位主人”便是以企為家,以盡心盡責(zé)為使命;便是我的崗位我酷愛,我的工作保質(zhì)保量?!皭蹗従礃I(yè)”的前提就得明確本身的崗位職責(zé),只有明確了職責(zé),能力明確往后的工作偏向。越來越強(qiáng)烈的社會(huì)競爭,要求企業(yè)從制度、人員、治理上增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,而企業(yè)的所有競爭力中,最為核心的便是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以,要增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)競爭中的優(yōu)勢,企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí),賡續(xù)朝上提高,賡續(xù)總結(jié),進(jìn)步綜合素質(zhì),這是企業(yè)和崗位對員工的一貫要求。“愛崗敬業(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。并在實(shí)踐中逐一落實(shí),為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。只有這樣,我們能力圓滿完成企業(yè)和崗位對本身的要求;只有這樣,企業(yè)和員工能力在社會(huì)競爭浪潮中生存和成長。
現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)繁雜,往往必要多人的相互協(xié)作能力完成,常常性深入一線現(xiàn)場,增強(qiáng)與員工的溝通交流,處置懲罰好管與理的關(guān)系至關(guān)緊張。以事管人,嚴(yán)格執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)潔凈文明工廠創(chuàng)建,通過一日一查一通報(bào),增強(qiáng)歷程管控,通過“一周一專項(xiàng)一晉升”逐步整改晉升每一個(gè)脆弱點(diǎn),做好治理人員的引導(dǎo)工作。提倡“教”、“罰”相結(jié)合,以教為主的治理方法,愛職工如家人,讓人人感想感染到治理的需要性,自覺愉快的屈服治理。
車間要繼承狠抓班組治理工作,一是班組交接班規(guī)范化、細(xì)化“十交五不交”落實(shí)到位;二是班中治理嚴(yán)格執(zhí)行“兩精”理念,精心操作,并引導(dǎo)職工主動(dòng)履行崗位職責(zé),主動(dòng)辦理崗位問題,做到崗位問題不上交、不移交第一光陰妥善處置。三是抓好培訓(xùn)工作,監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行包管培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實(shí),與生產(chǎn)崗位密切相關(guān)。培訓(xùn)方法的立異,每名員工輪流授課,同時(shí)晉升本身業(yè)務(wù)程度。四是增強(qiáng)自身的誠信治理,果斷杜絕“在現(xiàn)場治理操作中呈現(xiàn)說一套,做一套”的現(xiàn)象,杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說一套,做一套”的做法。做到誠信待人,誠信操作,誠信治理。
以上是我對“愛崗敬業(yè),爭當(dāng)崗位主人”大討論運(yùn)動(dòng)的幾點(diǎn)心得。企業(yè)的來日誥日便是員工的將來,不心急,不埋怨,不斤斤計(jì)較得失回報(bào)。學(xué)會(huì)在責(zé)任面前學(xué)會(huì)承擔(dān),在艱苦面前學(xué)會(huì)堅(jiān)持,在盼望面前學(xué)會(huì)支付,酷愛并享受本身的事業(yè),始終以最飽滿的精神狀態(tài)和最正直的工作態(tài)度死守崗位,真正做到愛崗敬業(yè)、做崗位主人!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇五
我們每個(gè)員工都是中國郵政儲(chǔ)蓄銀行大家庭中的一員,企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運(yùn)息息相關(guān),也是我們共同追求的目標(biāo)。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)忠誠度,樹立責(zé)任感,切實(shí)從自身做起,共同來創(chuàng)造一個(gè)盡職盡責(zé)、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成長、發(fā)展、卓越,離不開我們每一位員工的忠誠,離不開我們每一位員工虔誠地履行好自己的職責(zé)。這是一種責(zé)任,全身心地投入自己的工作,這是對自己和家庭的負(fù)責(zé),也是對企業(yè)和社會(huì)的負(fù)責(zé)。書中“忠誠敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話,讓我深深地在沉思中感悟。
忠誠不是一個(gè)簡單的概念,也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠,不是簡單地為企業(yè)效命,而是要首先忠誠于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自己的忠誠而努力提高自己。
做個(gè)忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動(dòng)。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場”爭鋒,讓大家更加清楚地認(rèn)識(shí)到忠誠的重要性,也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠,才會(huì)讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器,又該如何使用才不會(huì)誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉,風(fēng)格獨(dú)特,希望廣大的讀者可以通過本書充分地認(rèn)識(shí)自己所具備的素質(zhì),以及分析自身的優(yōu)勢并把這一優(yōu)勢與忠誠結(jié)合起來,為自己未來的前途爭得有利的資本,最終得到忠誠給予我們的最大回報(bào)。
忠誠對于企業(yè)來說非常重要,企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥,企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實(shí),我們對企業(yè)忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責(zé)任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。“在崗一分鐘,盡責(zé)60秒”。要上下同心,為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān),盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作,同心同德干好每一項(xiàng)工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,我們員工的收入也就有了保障,我們才能達(dá)到互利雙贏,所以企業(yè)就是我們生存的港灣。
我認(rèn)為“遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”,這是每一個(gè)員工,要樹立和不斷提高的自覺性。“忠誠企業(yè)”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé),忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感,是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;如何強(qiáng)化執(zhí)行力,最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),,切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)。勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。
忠誠敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生,如果你忠誠,那么自然會(huì)有回報(bào)。
正像書中的一句話:“忠誠贏得尊重,敬業(yè)創(chuàng)造奇跡,有付出就一定有回報(bào)。忠誠敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠、熱情、勇敢、勤奮、勇于負(fù)責(zé),樂于服從,踏實(shí)工作,注重效能,為企業(yè)帶來了最多的效益,也為自己帶來一個(gè)輝煌的人生?!?BR> 有句著名政治家的名言“責(zé)任在此,無可推卸”。是的,工作著就意味著責(zé)任,責(zé)任在此,怎么可以推卸?忠誠敬業(yè)的員工比誰都明白這一點(diǎn),也就比誰都更堅(jiān)守自己的責(zé)任,因此他們也更能得到賞識(shí)和重用,更容易成功。
我們要忠誠敬業(yè),我們知道每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的,對企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應(yīng)當(dāng)拋去任何借口,主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,奉獻(xiàn)自己的忠誠。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦?,盡職盡責(zé),把公司當(dāng)成自己的家,是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇六
我們,是黨員,是社區(qū)工作者,是一群最平凡的人。但是你卻無法忽視我們的存在。因?yàn)闊o論你走到哪里,喧鬧的大街、謐靜的小巷,或是錯(cuò)綜復(fù)雜的住宅區(qū),都能瞥見那匆匆而過的身影;無論你是家藏萬貫,或是貧寒無助,還是安享小康,當(dāng)你遇到困難的時(shí)候,你總是會(huì)第一個(gè)想起我們,因?yàn)槲覀兪悄愕闹娜?,是與你的生活密不可分的一個(gè)群體。我們就像社會(huì)這部大卡車上的螺絲釘,不經(jīng)意卻又時(shí)時(shí)維系著車的完整和安全,用我們辛勤的汗水呵護(hù)著你的安寧和幸福。我們就像永遠(yuǎn)不知疲倦的老黃牛,任勞任怨、勤勤懇懇,默默的耕耘著歲月,耕耘著這一片熱愛的土地。
到社區(qū)工作四年了,社區(qū)便民為民服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我忙碌并快樂著。這是一個(gè)特殊的社區(qū)——“沒有常住居民”,白天熱鬧,晚上安靜,是螺螄灣社區(qū)與普通社區(qū)的最大區(qū)別,每天“朝九晚五”的螺螄灣國際商貿(mào)城*萬多家商戶、**萬人次人流,就是社區(qū)的全部“居民”。他們來自全國各地,做生意個(gè)個(gè)都是行家里手,但談到醫(yī)療、教育等民生問題,他們可就犯難了。
為了能使他們安心做生意,又能知曉和享受國家的惠民政策,****年**月,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體工作人員,挨家挨戶宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn),發(fā)放宣傳手冊上萬余份,并現(xiàn)場辦理醫(yī)保繳費(fèi)。為了讓上千張醫(yī)??皶r(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到商戶手中,社區(qū)工作人員加班將卡號(hào)按照一定的順序做好細(xì)致的分類和整理以便發(fā)放時(shí)準(zhǔn)確高效。有些商戶忙于經(jīng)營確實(shí)沒時(shí)間到社區(qū)領(lǐng)取的,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作人員按照商鋪號(hào)親自將卡送到經(jīng)營戶手中。為方便商戶繳納醫(yī)保費(fèi)用,社區(qū)主動(dòng)與醫(yī)保中心聯(lián)系,讓商戶們在社區(qū)就能繳納醫(yī)保費(fèi),而不用奔波到**公里外的醫(yī)保中心,成為官渡區(qū)唯一一家能辦理醫(yī)保繳費(fèi)的社區(qū),為商戶節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。
商戶們忙于打理生意,常常疏于對自身健康的重視,為提升商戶的健康意識(shí),社區(qū)心系商戶,主動(dòng)聯(lián)系附近醫(yī)院,主動(dòng)提供衛(wèi)生保健服務(wù),將健康“禮包”送到商戶身邊。
為提高社區(qū)為民服務(wù)的水平和質(zhì)量,社區(qū)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為就業(yè)者提供招用工信息,為商戶法律咨詢等服務(wù),積極協(xié)助商戶辦理小額貸款,“居民”有求,我們必應(yīng)。“社區(qū)對我們就像家人,什么都幫忙考慮到了?!币晃簧虘舾锌卣f??吹缴虘魝儩M意的笑容,我們真的很快樂,再苦再累都值了!
八零后的我們,絕大部分在優(yōu)越的環(huán)境下成長,吃不得苦受不了氣,但在全國第三次經(jīng)濟(jì)普查工作中,每天走樓串戶,穿梭于大大小小的單位之間,吃閉門羹,被甩臉色是常事,在上一家受了“白眼”,走進(jìn)第二家,為了獲取數(shù)據(jù),我們還是再一次帶著微笑拜訪。微笑,成了社區(qū)留給“居民”的第一個(gè)標(biāo)志。也正是因?yàn)槲覀兊奈⑿Ψ?wù),在全國第三次經(jīng)濟(jì)普查工作中,共普查個(gè)體經(jīng)營戶*****戶,企業(yè)法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位***戶。
但時(shí)常有人不解:“在這小小的社區(qū)里,都是些雞毛蒜皮的小事,沒名沒利,服務(wù)的又是些和你們八竿子打不著的外鄉(xiāng)人,你們還這么賣力、忙死累活的圖個(gè)啥?”不圖啥,我是個(gè)黨員,只是做好自己份內(nèi)的事,圖的是一份心安?!袄ッ魇悬h建五好社區(qū)”、“官渡區(qū)和諧示范社區(qū)”、“昆明市巾幗示范社區(qū)”、“五星級(jí)為民站”及昆明市首屆“群眾身邊好班子”提名獎(jiǎng)......過去的幾年,螺螄灣社區(qū)收獲了無數(shù)榮譽(yù)。這是上級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定;但商戶們口耳相傳的贊譽(yù)和感謝,更讓我們樂此不疲。
權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,只要我們每一個(gè)普通黨員牢記“為人民服務(wù)”的宗旨,切切實(shí)實(shí)做好我們的本職工作,讓我們的身影活躍在社區(qū)的每一個(gè)領(lǐng)域;讓我們的風(fēng)采,體現(xiàn)在社區(qū)工作每一個(gè)崗位,我們渴望富足和安逸,但我們更想得到的是服務(wù)對象的認(rèn)可與信賴,因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)響亮的名字——共產(chǎn)黨員。詩人艾青曾這樣寫道:為什么我的眼里常含滿淚水,因?yàn)槲覑圻@片土地愛得深沉!因?yàn)閻?,我們努力拼?因?yàn)閻?,我們開拓創(chuàng)新。我們用青春的色彩讓黨旗在陽光下更加鮮艷,我們用無私的愛讓黨性在平凡的崗位上熠熠生輝。永葆先進(jìn)性,奉獻(xiàn)在社區(qū)。作為一名新時(shí)代的女性,我的內(nèi)心洋溢著幸福;作為一個(gè)社區(qū)工作者感覺無限光榮;作為中國共產(chǎn)黨隊(duì)伍中的普通一員,我更感覺到了自己肩上沉甸甸的責(zé)任!讓我們張開真誠的翅膀,在社區(qū)建設(shè)的藍(lán)天上自由飛翔,用我們的汗水和智慧譜寫出人生最華麗的篇章。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇七
愛崗敬業(yè)是為人民服務(wù)和集體主義精神的具體體現(xiàn),是社會(huì)主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎(chǔ)。
愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。如:勞模李素麗。
每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的社會(huì)職能,都是從業(yè)人員在社會(huì)分工中所獲得的扮演的一個(gè)公共角色。在現(xiàn)階段,就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源,掌握了一個(gè)謀生手段,而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份,能夠履行社會(huì)的職能。在社會(huì)主義制度下,要求從事各行各業(yè)的人員,都要熱愛自己的本職工作崗位。
對一種職業(yè)是否熱愛,有一個(gè)個(gè)人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產(chǎn)生愛的感情,沒有興趣就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干,缺一不可。因此,國家要通過一定的方式,把人安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣,你都要從整個(gè)社會(huì)需要的角度出發(fā),培養(yǎng)興趣,熱愛這一工作,這是基本覺悟的一種表現(xiàn)。需要指出的是對于那些人們比較喜歡的條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作,做到愛崗相對比較容易。對于那些工作環(huán)境艱苦,繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻,工作單調(diào),技術(shù)性低,重復(fù)性大,甚至還有危險(xiǎn)性的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下,熱愛這些崗位并在這些崗位認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人。
所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!?BR> 整個(gè)社會(huì)好比一臺(tái)大機(jī)器,其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題,都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責(zé),忠于職守,就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)或單位的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國家?guī)頁p失,甚至還會(huì)在國際上造成不良影響。
目前,敬業(yè)包含兩層涵義:一為謀生敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,個(gè)人利益色彩增加,二為真正認(rèn)識(shí)到自己工作的意義敬業(yè),這是高一層次的敬業(yè),這種內(nèi)在的精神,才是鼓舞人們勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的,是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn),不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我們每個(gè)人都要服從國家的分配,國家按計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行,愛一行。
目前,在我國市場經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,這種就業(yè)方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。這一改革與社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛崗敬業(yè)并不矛盾。
首先,提倡愛崗敬業(yè),熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過本職活動(dòng),在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,不斷增長知識(shí),增長才干,努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流動(dòng),雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識(shí),促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇,開展人才的合理流動(dòng),使用人單位有用人的自主權(quán),可以擇優(yōu)錄用,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置,勞動(dòng)者又可以根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè),真正做到人盡其才,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強(qiáng)調(diào)的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。
其次,求職者是不是具有愛崗敬業(yè)的精神,是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業(yè)精神的人。因?yàn)橹挥心切└梢恍?,愛一行的人,才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發(fā),見異思遷,“干一行,厭一行”,不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮,甚至?xí)o工作帶來損失。
另外,現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數(shù)的,對于多數(shù)人來說,必須面對現(xiàn)實(shí),去從事社會(huì)所需要、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業(yè)。
首先,要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。社會(huì)主義職業(yè)道德所提倡的職業(yè)理想是以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。即使自己所從事的職業(yè)不理想,也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。
其次,要正確處理國家需要與個(gè)人興趣愛好的關(guān)系。當(dāng)國家需要與個(gè)人愛好發(fā)生矛盾時(shí),把國家需要作為自己的志愿,在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,歷史上這樣的事例很多,如魯迅原本學(xué)醫(yī),為了拯救國民的靈魂,棄醫(yī)從事寫作。孫中山原本學(xué)醫(yī),為了挽救民族危亡,棄醫(yī)從事革命事業(yè)。我國著名的地質(zhì)學(xué)家李四光三易所學(xué),三次都是以國家需要為自己的愛好。
再次,要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,不能好高鶩遠(yuǎn),即使一時(shí)找不到理想職業(yè),無論在哪一個(gè)崗位上,在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。
最后,要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一,忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一,人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo),任意“跳槽”?,F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。
如果每個(gè)人都能做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),忠于職守,每個(gè)崗位上的事情都將辦得非常出色,從而達(dá)到為人民服務(wù)的目的。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇八
一直以來,我都認(rèn)為自己是一名稱職的員工,做好了自己的本職工作。但通過這次大討論活動(dòng)后,我的腦海里出現(xiàn)了無數(shù)的問號(hào):我真的努力了嗎?我熱愛自己的工作嗎?我有沒有在工作中尋找借口?我對工作一直是主動(dòng)執(zhí)行的嗎?我是否充滿熱情地去工作?這一切都讓我覺得汗顏。也通過這次大討論使我想了很多很多。
企業(yè)的發(fā)展是靠每一位員工的行動(dòng)來發(fā)展的,任何一件事情的執(zhí)行過程,如果要去找客觀困難和借口,諸如資源不充分、條件暫時(shí)不具備等等,可能很多很多。但是,如果每一名企業(yè)員工都本著用生命去工作、發(fā)揮自身所有的潛能和資源,不達(dá)目的勢不罷休的精神,相信最后結(jié)果一定會(huì)不錯(cuò)。如果面對一項(xiàng)工作任務(wù),哪怕是非常簡單,非常容易,也要設(shè)法尋找借口,拖拖拉拉,不能按時(shí)保質(zhì)完成。
這樣的員工,很快就會(huì)被公司淘汰,最終也會(huì)被社會(huì)所淘汰。所以說,愛崗敬業(yè)、服從、執(zhí)行、熱誠的態(tài)度是我們企業(yè)員工應(yīng)該具備的素質(zhì)。我們也可以想想,在我們的生命中,有近乎二分之一的時(shí)間都在工作。從某種意義上說,生命就是在工作中渡過的,因此找借口拖延工作,不就等于是在浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)生命嗎?“執(zhí)行、服從、責(zé)任、忠誠、熱情、努力”是我們對待生命的態(tài)度,如果將這些精神運(yùn)用到工作中去,你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作如同生命一樣多姿多彩。我們的企業(yè)也會(huì)因此而更加輝煌。
縱觀中國企業(yè)20多年來的創(chuàng)新實(shí)踐,雖然發(fā)展迅猛,但面對國際列強(qiáng)的激烈競爭,許多企業(yè)還是屢戰(zhàn)屢敗。之所以這樣,是因?yàn)樗麄円婚_始就片面追求硬件投資,如引進(jìn)設(shè)備、擴(kuò)建工廠、跑馬圈地、開連鎖店等;隨后又盲目進(jìn)行資本擴(kuò)張。自以為靠規(guī)模、速度和投機(jī)取巧就能與外國公司抗衡,就能突破成長極限。其實(shí)不然。國務(wù)院信息中心程秀生主任說得頗為形象,中國的企業(yè)家是熱帶動(dòng)物,低于30度就覺得冷了。他還告誡這些企業(yè)家,要學(xué)會(huì)過冬天,學(xué)會(huì)走上坡路。馬拉松賽跑在下坡路時(shí),不易甩掉對手。成功來源于正確的執(zhí)行。
眾所周知,軍隊(duì)是世界上執(zhí)行效率最高的組織。而軍人的天職就是服從。如果軍人在戰(zhàn)場上不服從上級(jí)的命令,那么人心渙散,戰(zhàn)爭必將以失敗的結(jié)果而告終。在企業(yè)運(yùn)營過程中,有時(shí)候下屬對于上級(jí)交待的任務(wù)和工作不能完全理解,這時(shí)候如果能夠服從上級(jí)的指揮和要求,那么在執(zhí)行的過程中自然而然的理解了上級(jí)和公司的大局考慮和意圖,否則就會(huì)給執(zhí)行效果打上很大的折扣,甚至導(dǎo)致根本執(zhí)行不下去。當(dāng)然,在交待工作任務(wù)時(shí),上級(jí)盡可能的有效溝通,下級(jí)也可以反饋問題和意見。但充分溝通后,如果下級(jí)還是不完全理解,那么必須完完全全地按照上級(jí)和公司的意圖去執(zhí)行。具備完美執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),軍隊(duì)如是,企業(yè)也如是。
“沒有任何借口”的做法也印證了員工具有誠實(shí)謙虛的良好品質(zhì)。任何人都有自己的缺點(diǎn)和不足,也有很多自己不了解的東西。記得某位偉人說過一段話,大意如下:用數(shù)學(xué)語言來表述,每個(gè)人所掌握的知識(shí)和技能可以用一個(gè)圓來表示,而圓外邊就代表了他所不知道的知識(shí)。隨著圓的不斷擴(kuò)大,圓的外邊界也會(huì)越來越大。也就是說,隨著知識(shí)的增長,會(huì)發(fā)現(xiàn)自身不懂的地方也越來越多。但是,對待自己不懂的專業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)技能,與其尋找各種借口來顯示自己淵博的知識(shí),還不如老老實(shí)實(shí)的承認(rèn)自己的無知。“不懂并不可怕,可怕的是不懂裝懂”。而“沒有任何借口”就是對說謊和欺騙的排斥和否定。所以我們在工作中,一定要腳踏實(shí)地,勤勤懇懇的工作,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。尤其是我們搞計(jì)費(fèi)工作的,小小的失誤和不懂都會(huì)對企業(yè)造成不可估量的損失。
好的思想靠行動(dòng),好的概念靠運(yùn)作,好的制度靠實(shí)施。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞,集中體現(xiàn)在員工對企業(yè)目標(biāo)與環(huán)境的認(rèn)知和業(yè)務(wù)運(yùn)作及應(yīng)變能力上。市場競爭,歸根結(jié)蒂是企業(yè)執(zhí)行力的競爭。只有我們首先確定目標(biāo),知道希望追求的最終結(jié)果,并決心達(dá)成這些結(jié)果;其次,根據(jù)目標(biāo)擬定計(jì)劃,并以果斷的行動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,準(zhǔn)確行動(dòng):還要統(tǒng)一認(rèn)知,企業(yè)必須觀察行動(dòng)的結(jié)果,評(píng)估成功或失敗的程度,做到每人心中有數(shù);再次適變求變,如果執(zhí)行遭遇挫折,必須重新檢討目標(biāo)與行動(dòng),判斷問題的所在,并愿意及時(shí)修正。只有這樣,我們才能有很高的執(zhí)行力,企業(yè)才能立于不敗之地。
最后,我覺得,對待每一件工作,都要做到如下幾點(diǎn):
立即行動(dòng)。當(dāng)工作、任務(wù)來臨時(shí),服從命令,立即行動(dòng),主動(dòng)執(zhí)行。不給自己找任何借口,努力地完成它。
服從。服從上級(jí),服從團(tuán)隊(duì),遵守紀(jì)律,令行禁止。記住,這是我的工作!沒有任何借口!要主動(dòng)熱情的完成!
責(zé)任。工作就意味著責(zé)任。責(zé)任不僅僅是完成手頭的工作,不是正點(diǎn)上班、正點(diǎn)下班。而是多問問自己:我做得如何?我是否還能做得更好一些?我今天真的沒有虛度嗎?沒有什么不可能的事情,只要我們不拿“借口”當(dāng)擋箭牌,而是主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,就能做好一切,就能完全的盡職盡責(zé)。
忠誠。忠于自己的企業(yè),認(rèn)同企業(yè),和企業(yè)成為一體。所以,多理解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的壓力,時(shí)刻提醒自己:你是在自己的企業(yè)里做事,企業(yè)的榮譽(yù)至高無上。
誠實(shí)。只有誠實(shí)才會(huì)長久。誠實(shí)的人才會(huì)得到他人的信任。記住,找借口不如說“我不知道。”
熱情。擁有了熱情,就擁有了一種鍥而不舍的精神,一種堅(jiān)持到底的信念,一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心。擁有熱情是熱愛工作的基礎(chǔ)。
努力。我們常常抱怨職位、待遇、工作環(huán)境,抱怨同事、上司。我們有太多的抱怨,卻很少問自己:我努力了嗎?我對得起自己的工作嗎?我是否還可以“多加一盎司”?“少一些抱怨,多一些努力。”努力工作,優(yōu)劣自有評(píng)說。
讓我們用生命去工作,讓主動(dòng)永遠(yuǎn)相伴,讓借口永遠(yuǎn)走開;讓我們用生命去工作,工作一定會(huì)帶給我們無盡的歡樂和收獲。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇九
愛崗敬業(yè)是教師處理好個(gè)人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實(shí)施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:
一、樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新觀念。
在實(shí)施新課程的過程中,愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個(gè)關(guān)健因素。
“以學(xué)生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學(xué)的、先進(jìn)的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實(shí)踐的一種思想認(rèn)識(shí),是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生個(gè)性持長的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生活潑主動(dòng)的發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)新課程,了解新課程,領(lǐng)悟新課程。
面對基礎(chǔ)教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導(dǎo)下,加快對新課程的學(xué)習(xí)、理解,明白新課程的要求,轉(zhuǎn)變自己的角色,提高實(shí)施新課程的能力和水平,這是每一位教師必須作出的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程,以增強(qiáng)教師實(shí)施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。
教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有:1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo):2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點(diǎn);3、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評(píng)價(jià)體系的變化特點(diǎn);4、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點(diǎn)等。
三、不唯教材與教參,積極開發(fā)和利用課程資源。
新課程倡導(dǎo)實(shí)行三級(jí)課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動(dòng)外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。
在教學(xué)過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:1、研究學(xué)生的興趣以及喜歡的種種活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī);2、積極開展課外活動(dòng),創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、增長經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì);3、各門課程的選材要取舍得當(dāng)。4、把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。反饋不是向?qū)W生提供分?jǐn)?shù),說明他在群體中的位置,而是為了幫助學(xué)生取長補(bǔ)短,取得更大的進(jìn)步。
四、不怕困難,樂于奉獻(xiàn),努力實(shí)施新課程。
新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以為常和駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必然會(huì)遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力,教師應(yīng)該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應(yīng)不怕困難,敢于正視困難,勇于戰(zhàn)勝困難,積極主動(dòng)地投身到探索實(shí)施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻(xiàn)。在探索實(shí)施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當(dāng)前,“私”字當(dāng)頭,不肯奉獻(xiàn),只講索取的人,是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然,講奉獻(xiàn)并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動(dòng)謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足。
總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻(xiàn),真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十
尊敬的各位評(píng)委,老師們,親愛的同學(xué)們:
晚上好!
我演講的題目是“除了奉獻(xiàn),我們別無選擇”。
走上講臺(tái)的那一天起,前輩們說,選擇做一名教師,你就選擇了清貧。
但!無論是物質(zhì)貧乏的過往,還是物欲橫流的現(xiàn)時(shí)……仍然有數(shù)不盡的老師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個(gè)職業(yè)的圣潔。譬如,我生活的地方,我工作的隊(duì)伍,來自松滋一所偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教師群體。他們,默默地堅(jiān)守著貧瘠的土地,期待著幸福的心靈!
宛市中學(xué),這所曾經(jīng)幾度創(chuàng)造教育輝煌的老校。很多的老師,一屆屆的學(xué)生,為她奉獻(xiàn),為她添彩,又以她為榮。當(dāng)她面對挑戰(zhàn),遭遇挫折的時(shí)候,還是他們扛起質(zhì)量的大旗,挑起學(xué)校的大梁義無反顧而艱難負(fù)重地前行。
今天,借助這個(gè)演講平臺(tái),我為宛中,我為自己和我的同行們深深地祝福。想起他們,我的心里格外溫潤;想起他們,我的心中再次溢滿幸福的漣漪。
我的演講完畢,謝謝大家!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十一
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天能站在這里跟大家一起分享對湄江的愛,我感到非常榮幸。我的演講題目是《忠誠敬業(yè),永遠(yuǎn)做山水間的職業(yè)人》。
有一個(gè)地方,大自然用水的經(jīng)脈潤物細(xì)無聲地為這方土地涂抹了豐富的色彩,只要你來到這山水間,你會(huì)發(fā)現(xiàn),她是那樣的清秀而細(xì)膩,美得讓人如此陶醉,不忍心離去。四年前,從我踏上這片土地的那一刻,便心甘情愿地成為了她的俘虜;從徜徉于她這里的萬物間開始,我便是湄江風(fēng)景區(qū)一名快樂的導(dǎo)游。
雷峰日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的.工作,都要愛著自己的崗位,都要發(fā)揮的作用,都要做出的貢獻(xiàn)。
有人曾問我為什么要做導(dǎo)游,我告訴他們說:“因?yàn)橄矚g??!”后來經(jīng)歷了許許多多的事情才明白,僅僅是因?yàn)橄矚g是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的,是要擁有一顆堅(jiān)定不移的心。這顆心,首先要忠誠,其次要敬業(yè)。
因?yàn)槎昧耍艜?huì)在每天重復(fù)同樣的話,一遍又一遍說著:“尊敬的游客朋友們,大家好!歡迎來到湄江風(fēng)景名勝區(qū)……”時(shí),才不會(huì)覺得厭煩,反而會(huì)在每一次服務(wù)中汲取更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),收獲更多的快樂與希望。
記得xx年的5月接待了一個(gè)長沙的老年團(tuán),在車上給他們唱歌,聽老人講自己的故事;吃飯時(shí)照顧他們的飲食習(xí)慣;景區(qū)路上我盡量跟著他們的步伐走;講解時(shí),由于年紀(jì)的緣故,不管我的速度放到多慢,最后仍然不停地有人來問同一個(gè)問題,我只好在講完一個(gè)景點(diǎn)后在那里多站幾分鐘,確保每一位老人都發(fā)表了自己的意見或問題再去下一個(gè)景點(diǎn)。老人們臨走時(shí)拉著我的手說了很多,她們回去之后的第四天,我意外地收到了他們寄來的卡片,上面寫著:“我們喜歡湄江,也喜歡你!”就在那一剎那,我覺得心里甜滋滋的,比得到任何的獎(jiǎng)勵(lì)都要激動(dòng)。而我所有的服務(wù)只是發(fā)自內(nèi)心的一種習(xí)慣,一種在長期的導(dǎo)游工作中不經(jīng)意間養(yǎng)成的習(xí)慣。
就像xx年導(dǎo)游培訓(xùn)時(shí)一位前輩所說的:“如果說有哪一種職業(yè)是徹頭徹尾地給人帶來歡樂的,那只能是導(dǎo)游!”一點(diǎn)也不錯(cuò),我們能帶給游客快樂,而游客又何嘗沒有給我們帶來快樂呢?在受到游客的贊賞時(shí),在得到他們的肯定時(shí),我的心便幸福了。在我的心里,是湄江,我的湄江,帶給了我一切的榮譽(yù),對于她,我從此更是愛得干脆。我想說,作為一名導(dǎo)游,不管付出多少艱辛都無怨無悔,如果生命是一首蕩氣回腸的山歌、一場別致的旅行,那么我愿意做一名終身暢游山水間的職業(yè)人。
良禽應(yīng)擇木而棲,士愿為伯樂而容。身為一名湄江人,我們享受著景區(qū)的一切資源;人在一生當(dāng)中選擇有很多,但是作為一名旅游從業(yè)人員,我們應(yīng)當(dāng)全心全意投入到湄江旅游事業(yè)中去,并長期堅(jiān)持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè)。我們相信,有了你有了我有了我們大家,湄江的明天會(huì)更加美好!
謝謝,我的演講完畢!
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十二
一個(gè)工作崗位的存在往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。
愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。
“愛崗敬業(yè)”是某某單位2015年工作的一個(gè)重點(diǎn),我店開展“愛崗敬業(yè)”主題演講活動(dòng),以此來進(jìn)一步提高全體員工為人民服務(wù)和集體主義精神的認(rèn)識(shí),樹立良好的道德觀念,提升每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、干好圖書發(fā)行工作的內(nèi)在動(dòng)力。
我認(rèn)為,“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育,不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí),以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個(gè)腳印的做好工作,增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作,不斷提升新華書店的企業(yè)形象。
毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定后,干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,既定的任務(wù)能不能如期完,關(guān)鍵在人,心得體會(huì)《關(guān)于愛崗敬業(yè)的體會(huì)所以“愛崗敬業(yè)”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會(huì)走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,提高認(rèn)識(shí),改變工作方式,我們才能取得真績實(shí)效,才能把圖書發(fā)行工作不斷推向前進(jìn)。
一步一個(gè)腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神。馬克思主義認(rèn)為,人類的一切實(shí)踐活動(dòng),總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的,只有認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事,才能有效地改造自然、改造社會(huì)。但這不是一蹴而就的,而須經(jīng)歷實(shí)踐—一認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程,需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進(jìn)取的精神。一步一個(gè)腳印地做好工作,就要一切從實(shí)際出發(fā),立足實(shí)際,腳踏實(shí)地。
這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實(shí)際情況,根據(jù)自己的特點(diǎn),制定目標(biāo)措施,明確方法步驟,把上級(jí)的方針政策同自身的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造和掌握實(shí)情上下功夫,努力使本部門、本單位的實(shí)際情況了然于胸。這樣,我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實(shí)際,才能為廣大人民群眾服務(wù)。
一步一個(gè)腳印地做好工作,還要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)。一方面,對于已經(jīng)確定了的目標(biāo)、看準(zhǔn)了的事情,就要咬定青山不放松,聚精會(huì)神一抓到底,力求每一項(xiàng)工作都抓出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續(xù)性;另一方面,要善于抓主要矛盾,把當(dāng)前新華書店工作中存在的突出問題如三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及時(shí)解決,攻堅(jiān)克難。絕不能流于形式,無所用心,避重就輕,熱衷于做形式主義的表面文章。
干事業(yè)、做工作,倘若沒有越是艱險(xiǎn)越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會(huì)有什么好結(jié)果的。
只要我們上下始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,熱愛本職、謙遜謹(jǐn)慎、注重團(tuán)結(jié),勇于改革、努力提高發(fā)行業(yè)務(wù)本領(lǐng),一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,我們的圖書發(fā)行事業(yè)一定能夠蒸蒸日上。
忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十三
從新中國建立開始,我國就一直在提倡職工愛崗敬業(yè),那個(gè)年代的工作是分配的,不一定是你喜歡的工作,可人們都是一腔熱血的去熱愛自己的工作,那個(gè)年代的愛崗敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神;在市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代,人的思想隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而變化著,怎么作忠誠盡責(zé)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
最近一段時(shí)間,我一直這樣一個(gè)故事震撼著、感動(dòng)著。在中國臺(tái)灣臺(tái)東,有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,她守著十多平米的菜攤經(jīng)營近五十年,手上每次進(jìn)出是五元、十元的蠅頭小利,三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺(tái)幣用于社會(huì)慈善事業(yè),并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評(píng)為今年亞洲慈善英雄人物。
從5元、10元,到100萬,1000萬,這是一個(gè)多么漫長而又不可思議的過程,其中又蘊(yùn)藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事里,我再次明白了這樣一個(gè)道理:平凡同樣可以崇高,堅(jiān)持也能鑄就偉大。
我現(xiàn)在還深深的記得,兩年前的一天,我正坐在臺(tái)下聆聽演講。那次,是我們常德地稅系統(tǒng)組織的“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”巡回事跡報(bào)告活動(dòng)。報(bào)告團(tuán)的所有成員來自全市各個(gè)區(qū)縣,都和我一樣,只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員。在他們樸實(shí)無華的報(bào)告中,沒有動(dòng)人詩篇,沒有壯語豪言,但卻象陳阿婆一般,使我感動(dòng)、使我震撼。為了確保國家稅收任務(wù),他們有的克服困難,用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅,他們有的針鋒相對,在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁;為了幾元、幾十元的稅款,他們有的風(fēng)雨無阻,在城鄉(xiāng)之間筑起了一道藍(lán)色長城;為了解決納稅人的實(shí)際問題,他們有的加班加點(diǎn),用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲征納和諧的動(dòng)聽樂章。春天與秋天的更迭,他們送走了多少個(gè)不眠之夜;陽光與星光的交替,他們又迎來了多少個(gè)明媚的晨曦。每當(dāng)看到他們,看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時(shí),我的耳邊仿佛都會(huì)傳來一聲聲聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的莊嚴(yán)承諾,仿佛都會(huì)響起一陣陣勤政拼搏、開拓進(jìn)取的鏗鏘鼓點(diǎn),仿佛都會(huì)聽到一首首廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的深情贊歌。
其實(shí),同樣的感動(dòng),同樣的收獲,在我工作的縣局,在我的身邊經(jīng)常都在發(fā)生著,一直在激勵(lì)我奮進(jìn),指引我前行。每天,當(dāng)我走進(jìn)我們縣局辦公樓的時(shí)候,都會(huì)在樓道入口看到這樣一句話:“把簡單的事情做好,你就不簡單;把平凡的事情做好,你就不平凡?!边@句簡單而又深刻的話語,正是對我們安鄉(xiāng)地稅人堅(jiān)守平凡,默默奉獻(xiàn)的最好詮釋。幾年來,由于辦公室業(yè)務(wù)方面的需要,我經(jīng)常會(huì)到征管一線去了解工作進(jìn)展,挖掘工作典型。而在總結(jié)提煉的過程中,我才發(fā)現(xiàn)自己筆下的詞匯是如此貧乏,才了解表達(dá)真正的感動(dòng)是如此困難。在我的身邊,有這樣一位同事,他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位、醫(yī)院和孩子學(xué)校,他每天就象陀螺般來回奔忙,不到一個(gè)月時(shí)間,人就整整瘦下去10來斤。去年下半年,妻子轉(zhuǎn)到長沙治療,他每周五下班后乘車過去,周日深夜再匆忙趕回,其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,因?yàn)閷傧赂刹抗ぷ魇д`,他主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,從中層正職降為一般干部,每天上門到戶,管個(gè)體,搞征收,在自己原來的下屬領(lǐng)導(dǎo)下樂呵呵的工作……象這樣的例子,這樣的同事,我還可以舉出很多。正是從他們身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大、什么是奉獻(xiàn)和執(zhí)著。正是在他們無聲而有力的指引下,我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟,才有機(jī)會(huì)走上今天這個(gè)講臺(tái)。我站在這里,其實(shí)代表的不僅是我自己。在我身后,是更多更加優(yōu)秀、更加忠誠敬業(yè)的安鄉(xiāng)地稅干部。我驕傲,我是一名地稅人,我更驕傲,我是一名安鄉(xiāng)地稅人!
人們常說,一滴水珠,能夠折射太陽的光芒,一朵浪花,能夠匯就大海的寬廣,而一張0.1毫米的紙,在對折51之次之后,積累的高度將會(huì)超過地球到太陽的最遠(yuǎn)距離。親愛的同事們,朋友們,所有崇高的事業(yè),都源于不懈的堅(jiān)持,始于平凡的努力。讓我們一起行動(dòng)起來,在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下,堅(jiān)守崗位,樂于奉獻(xiàn),在漫漫的地稅征途中,敬業(yè),盡心,盡責(zé)!用青春,用汗水,用智慧,用熱情,共同履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的莊嚴(yán)承諾,共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
看了這次的主題活動(dòng)文件,注意到一個(gè)細(xì)節(jié),在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”四個(gè)詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。
忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì),中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位??梢姡袊藢χ艺\的重視。一個(gè)人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)?!?BR> 可是對于忠誠這個(gè)字眼,人們在很長一段時(shí)間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢眨芏嗳烁前阎艺\當(dāng)成了“傻”和“無能”的代名詞。
的確,在當(dāng)今,有很多人只強(qiáng)調(diào)能力,認(rèn)為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強(qiáng)調(diào)能力無疑是相當(dāng)正確的觀念。我們可以看到,現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個(gè)行業(yè)工作,我們都必須發(fā)展自己的能力。
但是就是因?yàn)檫@些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?
一個(gè)下屬能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。這就是我們常常說的“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”,“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然是很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項(xiàng)事業(yè)都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)摹俺晒κ?xùn)”之一就是:一個(gè)人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅(jiān)持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補(bǔ)先天的不足,成就一番事業(yè)。
20xx的美國正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時(shí)哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi)。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn),這無疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。
員工日夜不歇,3個(gè)月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其實(shí),想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們?nèi)找共恍瑘?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。
忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業(yè)的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動(dòng)力,工作效率就會(huì)得到更大的提升,企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中受益。
忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,而是一個(gè)員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會(huì)給你強(qiáng)勁的行動(dòng)力和正確的方向,這會(huì)使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。
記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個(gè)比喻給我的印象極深:
老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船,誰的方向不一樣?
同乘一條船,誰的目的地不一樣?
同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運(yùn)又不一樣呢?
我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負(fù)責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調(diào)換部門,都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時(shí)光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。
忠誠的是敬業(yè)的基礎(chǔ),是奉獻(xiàn)的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報(bào),本杰明?富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái),就可以為“西電東送”事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我是來自省標(biāo)準(zhǔn)與信息所的王小英,首先感謝局機(jī)關(guān)黨組為我提供這個(gè)鍛煉自我的舞臺(tái),我演講的題目是——堅(jiān)定忠誠與敬業(yè)的信念,譜寫質(zhì)監(jiān)事業(yè)新篇章。
按照省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的部署,近日拜讀了《致加西亞的信》一書,感觸頗深。100多年過去了,這本書至今仍然穩(wěn)固地坐在世界第六暢銷書的交椅上。為何一個(gè)小故事流傳如此之廣,一本小冊子影響如此之大呢?書中的故事其實(shí)簡單而平實(shí),說的是在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí),美國總統(tǒng)必須同古巴起義軍的首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系以獲得支持,但沒有人知道加西亞所在的確切地點(diǎn)。于是,總統(tǒng)將寫給加西亞的一封信交給了一個(gè)叫“羅文”的中尉,羅文接過信并沒有問“他在什么地方”、“我怎么找到他”等問題,而是立刻行動(dòng),最終他完成了這項(xiàng)偉大的歷史性任務(wù),在美西戰(zhàn)爭中建立了功勛,成為了流芳百世的英雄!沒有上級(jí)的反復(fù)叮嚀,沒有苦口婆心和興師動(dòng)眾,成就了羅文的英雄業(yè)績,贏得了戰(zhàn)爭的勝利!這印證了一個(gè)真理:一個(gè)人能取得成功,一個(gè)組織得以振興,不僅僅是需要人的杰出才能,更重要的是需要人們具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)——忠誠與敬業(yè)!
忠誠,是為人之本,是走向成功的基礎(chǔ)。這種優(yōu)秀品質(zhì)極具內(nèi)在魅力。那么,忠誠是什么呢?我想,忠誠是岳飛背上“精忠報(bào)國”的刺字,是焦裕祿“鞠躬盡瘁,死而后已”的信念,是雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”的精神,是非典時(shí)期全國人民“團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,頑強(qiáng)拼搏,敢于勝利”的錚錚誓言!對于我們質(zhì)監(jiān)人來說,忠誠的基點(diǎn)是對質(zhì)監(jiān)工作事業(yè)的無比熱誠和鐘愛。我們的忠誠應(yīng)該體現(xiàn)在接受上級(jí)交辦任務(wù)時(shí)的毫不猶豫,在執(zhí)行過程中的毫不動(dòng)搖,在困難面前的毫不畏懼!我們省標(biāo)準(zhǔn)與信息所正是因?yàn)橛兄T多的忠誠的青年員工,才維護(hù)了我所窗口的良好聲譽(yù),打造了“全國青年文明號(hào)”、“文明單位”的金字招牌,樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
敬業(yè),是立業(yè)之基,是取得成功的源泉。敬業(yè)就是要愛業(yè),熱愛是最好的老師,只有熱愛,才能激發(fā)熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗(yàn),當(dāng)自己鐘情于某一件事,或?qū)W⒂诟赡骋豁?xiàng)工作的時(shí)候,就會(huì)矢志不移、執(zhí)著追求、全身心地投入。因此,當(dāng)我們每天坐在那服務(wù)窗口前,面對那上百號(hào)辦事顧客周而復(fù)始地說著同樣的語言,重復(fù)著枯燥繁瑣的肢體動(dòng)作時(shí),我們應(yīng)該始終保持一種高度的熱情和一股昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。要樹立“工作著也是快樂的”思想觀念,扎扎實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候堅(jiān)定信念,忠于職守,將個(gè)人的榮辱深深融入到組織的興衰中去,在成就集體大業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這樣的人生才是有意義的。
忠誠與敬業(yè)是取得成功的必要條件。每個(gè)人都希望自己有美滿的生活,有輝煌的事業(yè),有一個(gè)成功的人生。然而,我們身在一個(gè)變化、創(chuàng)新的時(shí)代中,社會(huì)上許多人以頻繁跳槽為能事,以善于投機(jī)取巧為榮耀,在工作中常常把更多的精力放在考慮得失和計(jì)較回報(bào)上。還有的人自以為是,好高騖遠(yuǎn),不能腳踏實(shí)地的工作。這樣的心態(tài),怎么可能取得成功呢?“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”。人,要想取得成功,必須不怕犧牲,無畏險(xiǎn)阻,迎接艱難困苦的考驗(yàn),經(jīng)受風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮。要想成就大業(yè),必須甘于付出,樂于奉獻(xiàn),任勞任怨干好那普普通通的工作,扎扎實(shí)實(shí)立足于那平平凡凡的崗位。正如書中所說“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠與熱忱一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信任的人,可以被委以重任的人?!碑?dāng)你具備了忠誠與敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),你便擁有了取得成功的力量。
合上這本書,我浮想聯(lián)翩。同時(shí)也深深體會(huì)到了局領(lǐng)導(dǎo)要求大家一起閱讀這本書,并提出“愛局學(xué)羅文,興局抓質(zhì)量”這個(gè)主題的良苦用心和深遠(yuǎn)寓意。時(shí)代呼喚羅文,組織尋找羅文,我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展壯大,更是需要培養(yǎng)千千萬萬個(gè)不講條件,不計(jì)得失,全心全意完成上級(jí)托付任務(wù)的羅文!
作為一名質(zhì)監(jiān)工作者,我們知道質(zhì)量是誠信的表示,也是一個(gè)組織的生命。如果沒有良好的質(zhì)量就無法樹立起誠信,組織必然會(huì)面臨危機(jī)。如果我們的隊(duì)伍沒有忠誠與敬業(yè)的精神,不能正確履行職責(zé),那我們的形象也將毀于一旦。為了成為一名真正合格的質(zhì)監(jiān)人,同時(shí)也為了追求成功的人生,我們就要牢固樹立像羅文那樣忠誠、敬業(yè)的品質(zhì),淡泊名利的思想,無私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識(shí)。為此,我們既要加強(qiáng)政治素養(yǎng)的訓(xùn)練,又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì),提升我們的工作質(zhì)量,努力建設(shè)一支“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會(huì)贊譽(yù)”的隊(duì)伍。
人生始于理想和信念,信念是事業(yè)的千斤頂。失去了信念,就失去了人生前進(jìn)的精神動(dòng)力。同志們,讓我們堅(jiān)定忠誠與敬業(yè)的信念,振奮起昂然的精神,積極響應(yīng)省局提出的“質(zhì)量興省”的號(hào)召,認(rèn)真貫徹衛(wèi)留成省長倡導(dǎo)的執(zhí)行文化,以質(zhì)量為抓手,去譜寫我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新篇章!