學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案大全(13篇)

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    了解并制定一個可行的方案是解決問題的首要任務(wù)。方案的制定需要根據(jù)不同的情況選擇合適的方法和策略。成功方案的關(guān)鍵在于積極的心態(tài)和靈活的思維方式。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇一
    為進(jìn)一步推進(jìn)全縣教育教學(xué)均衡發(fā)展,有效解決我校當(dāng)前的薄弱環(huán)節(jié),切實把對口幫扶的各項工作抓緊、抓實、抓出成效,實現(xiàn)共同發(fā)展,整體提高辦學(xué)水平,根據(jù)縣教育局及實驗五小學(xué)校幫扶工作實施方案的文件精神及相關(guān)內(nèi)容,制定我校幫扶方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦人民滿意的教育為宗旨,以改造農(nóng)村薄弱學(xué)校,促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展為目的,認(rèn)真貫徹教育局結(jié)對幫扶的通知精神,切實開展校際幫扶活動,使我校的教育質(zhì)量和管理水平不斷提高,促進(jìn)我校辦學(xué)水平整體再上新臺階。
    通過為期一學(xué)期的對口幫扶,使我校辦學(xué)理念得到更新,學(xué)校管理水平及教育質(zhì)量得到提高,課堂教學(xué)出現(xiàn)高效,師資素質(zhì)得到提升,校園面貌大幅改觀。
    為加強對我校的幫扶工作,切實保障工作實效,我校成立被幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:
    副組長:
    成員:全體教師。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由陳同志擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)與實驗五小蔡校長聯(lián)系策劃安排幫扶工作的相關(guān)事宜。
    1、幫扶工作期間我校派管理人員、教師到實驗五小進(jìn)行短期的學(xué)習(xí)、任教,并完成幫扶期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。
    2、結(jié)合實驗五小舉辦的教育教學(xué)活動,我校將選派教師到該校跟蹤學(xué)習(xí)、交流,以提高進(jìn)步。
    3、通過網(wǎng)絡(luò),加強交流,爭取與實驗五小實現(xiàn)教育資源共享。
    1、與幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,及時交流,共同分析我校教育教學(xué)及管理現(xiàn)狀,以便研究解決。
    2、邀請幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期到我校進(jìn)行各項工作指導(dǎo),我校也將定期選派中層管理人員、教師到幫扶學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。
    3、借鑒幫扶學(xué)校在管理方面的優(yōu)秀教育資源,以便為我學(xué)校提供好的教育平臺。
    1、學(xué)校將選派教師到第五實驗小學(xué)參與,參加各種研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等,從而為我校培養(yǎng)教學(xué)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人,提升我校教師的專業(yè)化水平。
    2、學(xué)校定期邀請幫扶學(xué)校選派學(xué)科骨干教師到我校帶課,并指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究工作。
    3、學(xué)校選派業(yè)務(wù)骨干教師到第五實驗小學(xué)進(jìn)行包括“影子”培訓(xùn)在內(nèi)的多種形式的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    1、學(xué)校隨時邀請幫扶學(xué)校老師參加我校的教學(xué)、教研活動。并給予指導(dǎo)性建議。
    2、幫扶學(xué)校進(jìn)行公開、示范課教學(xué)時,我校將選派若干名教師到該校跟蹤學(xué)習(xí),接受她們的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和最新教改信息;幫助我校教師轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教學(xué)過程。
    3、同幫扶學(xué)校實行教學(xué)質(zhì)量同步測試,在質(zhì)量檢測之后,共同對成績進(jìn)行對比、分析,查找原因,調(diào)整教學(xué)方法。
    1、邀請幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行工作指導(dǎo),和他們一起研討、設(shè)計具有學(xué)校特色的校園文化。
    2、結(jié)合幫扶學(xué)校對我校校本課程,綜合實踐活動進(jìn)行指導(dǎo),開展主題鮮明、富有特色的校園文化活動。
    3、每學(xué)年開展一次德育工作經(jīng)驗交流活動。
    1、為提高我校過程管理,分階段實施。我校將依據(jù)幫扶學(xué)校實施方案,制定我校工作計劃,定期召開幫扶工作座談會,每學(xué)期進(jìn)行一次階段總結(jié)會,加強實施力度,強化過程管理,選好幫扶人員,保證此項工作的實效性。
    2、建立激勵機制。將“結(jié)對幫扶”工作納入學(xué)校年度考核以及評優(yōu)選先的條件之一。對在“結(jié)對幫扶”工作中取得突出成績個人予以表彰和獎勵,充分調(diào)動幫扶人員工作的積極性。
    3、及時總結(jié),做好宣傳。聯(lián)絡(luò)員要及時對幫扶工作進(jìn)行宣傳報道,及時總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮網(wǎng)站等媒體的作用,對幫扶工作的進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇二
    為促進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,保障學(xué)困、貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并健康快樂地成長,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。
    一、成立城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、“幫困助學(xué)一對一”領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二、制定工作目標(biāo)。
    通過結(jié)對互助,使兩校之間互惠雙贏,促進(jìn)兩校之間辦學(xué)思想上有新變化,學(xué)校管理水平上有新跨越,教育教學(xué)質(zhì)量上有新提高,師資隊伍建設(shè)上有新突破。
    三、結(jié)對學(xué)校。
    小學(xué)。
    四、幫扶內(nèi)容。
    1、教育管理。校長每學(xué)年到結(jié)對學(xué)校開設(shè)2次有關(guān)學(xué)校管理經(jīng)驗的講座。副校長、中層干部分別到結(jié)對學(xué)校掛職學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作2周。
    2、教學(xué)示范。在每年3至5月份和10至12月份分別組織優(yōu)秀教師送教活動,把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法傳送給崔小。
    3、專題研討。每年確定一至二個教科研課題進(jìn)行交流切磋。
    4、資源共享。充分利用教育網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等手段,達(dá)成備課、課堂教學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源共享。
    5、教師培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)校的省市優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人作用,采取與結(jié)對學(xué)校青年教師師徒結(jié)對等方式,提高農(nóng)村教師素質(zhì)。
    五、幫扶形式。
    1、采取教師支教、送教下鄉(xiāng)、學(xué)科交流、教師結(jié)對子、學(xué)生手拉手等方式,幫助結(jié)對學(xué)校提高教育教學(xué)水平。
    2、學(xué)校在條件允許的情況下,每年選派數(shù)量不定的教師到結(jié)對學(xué)校支教,具體方式和待遇參照縣教育局支教制度。
    3、組織本校各學(xué)科優(yōu)秀教師到結(jié)對學(xué)校送教下鄉(xiāng),為農(nóng)村學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。
    4、結(jié)對子學(xué)校建立學(xué)科定期交流制度,通過互通資訊、信息交流、聽課、座談、共同參與課題研究等多種方式,加強結(jié)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)。
    六、組織實施。
    1、要加強領(lǐng)導(dǎo),確保幫扶工作落到實處,取得實效。
    2、要加強交流,與結(jié)對學(xué)校加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據(jù)工作需要,隨時調(diào)整幫扶工作重點和實施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。
    3、要加大宣傳,統(tǒng)一思想,使教師認(rèn)識支教工作的重要意義,主動積極地參與支教工作。同時,要努力克服困難,創(chuàng)造條件,為教師支教提供應(yīng)有的條件,確保支教工作順利開展。
    4、結(jié)合本校實際,制訂本校結(jié)對工作實施方案并與結(jié)對學(xué)校達(dá)成協(xié)議。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇三
    我園將在xx省教育評估院的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮省示范園的示范輻射作用,采取“一對一、手把手”的方式,有針對性地幫助指導(dǎo)xx縣xx鎮(zhèn)xx幼兒園省優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建工作,以內(nèi)涵建設(shè)為重點,促進(jìn)xx幼兒園理清辦園思路、完善發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范辦園行為、提高管理水平,強化隊伍建設(shè)、提升保教質(zhì)量。
    組長:xx(全面負(fù)責(zé))。
    副組長:xx(后勤保育、安全綜治)。
    xx(環(huán)境布置、教學(xué)活動、區(qū)域活動等)。
    xx(創(chuàng)建資料、專用室等)。
    成員:小班組—xx。
    中班組xxx。
    大班組xxx。
    1.幫助提高管理水平。我園通過進(jìn)入xx幼兒園入?yún)^(qū)指導(dǎo)、交流,或接待該園教師來我園鍛煉學(xué)習(xí),幫助其樹立先進(jìn)的保育教育理念,建立科學(xué)的管理體系和管理方法,完善各項規(guī)章制度,促進(jìn)xx幼兒園各項工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè),幫助xx幼兒園拓展視野,轉(zhuǎn)變觀念,提升保教管理水平。
    2.幫助提升隊伍素質(zhì)。我園要為xx幼兒園提供教師培訓(xùn)方面的有關(guān)信息、資料,開展定期培訓(xùn),為xx幼兒園教師提供觀摩、學(xué)習(xí)的機會。同時,積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動,選派優(yōu)秀骨干教師深入幫扶園舉辦講座、開示范課、交流教研信息,幫助該園開展園本培訓(xùn)和園本教研,并進(jìn)行教育科研課題研究與申報工作,實行教師培訓(xùn)資源共享,提高該園教師隊伍的整體素質(zhì)。
    3.幫助開展保教活動。我園根據(jù)“保教并重、游戲為主”的原則,組織人員認(rèn)真分析幫扶xx幼兒園學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀、亟待解決的問題,尤其是幼兒園教育“小學(xué)化”現(xiàn)象的原因,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
    4.幫助改善辦園條件。我園要幫助xx幼兒園利用自身優(yōu)勢資源完善幼兒園生活、游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè),在力所能及的`情況下,采取多種方法幫助該園改善辦園條件。開展豐富多彩的參觀、聯(lián)誼、互贈作品等活動,加強園際之間的相互學(xué)習(xí)與交流。
    以多種形式開展互助共建活動,在xx縣和xx市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以園長、行政管理人員和骨干教師通過網(wǎng)絡(luò)資源共享、互助交流、教科研課題實施、優(yōu)質(zhì)教育活動展示、專題講座、半日開放等形式,與結(jié)對園所開展交流互助活動,確保該園在20xx年10月省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建中能一舉通過。
    1.20xx.11,我園對全園教師傳達(dá)xx省評估院結(jié)對共建精神,明確我園結(jié)對對象,成立結(jié)對共建小組,制定結(jié)對共建計劃。
    2.20xx.12,我園通過家園親子義賣形式為結(jié)對園籌集幫扶資金,贈送相關(guān)玩具、圖書、衣服等。
    3.20xx.2,電話咨詢結(jié)對園硬件落實情況,安排互相交流時間。
    4.20xx.4,結(jié)對園硬件落實到位,該園行政和骨干教師來我園和豐裕幼兒園實地觀摩,實地講解。
    5.20xx.4,我園黨支部牽頭帶骨干成員進(jìn)駐結(jié)對園,全面了解該園保育水平、師資隊伍、安全衛(wèi)生等情況。
    如:整體規(guī)劃、各班環(huán)境布置、一日活動計劃、優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動安排、區(qū)域游戲、專用活動室、自制玩具、資料安排等,一一分配統(tǒng)籌到位。同時,要求結(jié)對園認(rèn)真對照評估條件,做好相關(guān)準(zhǔn)備。
    6.20xx.4,要求該園骨干教師在我園培訓(xùn)蹲點一周,我園分各口進(jìn)行手把手結(jié)對幫扶。
    7.20xx.5,小組成員帶著任務(wù)各領(lǐng)其責(zé),做好結(jié)對園各方面結(jié)對幫扶準(zhǔn)備,如:根據(jù)創(chuàng)建時間落實優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動,由我園老師上好示范課,拍好視頻,便于結(jié)對園教師臨摹到位;根據(jù)優(yōu)質(zhì)園空間條件,選擇好環(huán)境布置小樣,派骨干教師和結(jié)對園共同設(shè)計到位等。
    8.20xx.6,行政人員再赴結(jié)對園,檢查該園創(chuàng)建準(zhǔn)備情況。
    9.20xx.8,部分骨干教師進(jìn)駐結(jié)對園,檢查資料準(zhǔn)備情況。
    10.20xx.9,根據(jù)結(jié)對要求一一檢查落實到位。
    11.20xx.10,創(chuàng)建當(dāng)周,行政人員全力支持,包括:拍照、協(xié)調(diào)等。
    12.20xx.11,寫好結(jié)對共建總結(jié)。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇四
    為充分發(fā)揮學(xué)校示范、引領(lǐng)和輻射、帶動作用,我校在辦事處教委安排下與三小結(jié)對成兄弟學(xué)?!,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特與____三小制定結(jié)對幫扶計劃。
    以師資隊伍建設(shè)為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過程為載體;以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由張道倉校長任組長曹光生副校長為副組長,辦公室主任吳明亮、教研員李玉杰、葛俊鵬為組員,制訂幫扶結(jié)對計劃,落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由吳明亮具體負(fù)責(zé)。
    每學(xué)期定期召開幫扶結(jié)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議不少于兩次,共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問題,及時掌握各校教育教學(xué)活動情況,加強信息交流,了解學(xué)校需求,以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。
    2.校際資源共享
    學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料結(jié)對學(xué)校做到及時學(xué)習(xí)交流。確定郭河中心小學(xué)為基地學(xué)校,組織開展各類活動,并且全方位展示學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和成功經(jīng)驗,以利于相互學(xué)習(xí)和借鑒。在郭河中心小學(xué)網(wǎng)站增設(shè)"結(jié)對互助"板塊,為結(jié)對學(xué)校教師之間互動創(chuàng)建一個快捷平臺。
    3.師徒結(jié)對幫扶
    郭河中心小學(xué)要根據(jù)結(jié)對學(xué)校要求,安排每位教師與結(jié)對學(xué)校的教師一一對應(yīng)結(jié)成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教育科研、教學(xué)評價等多方面互相切磋,相互促進(jìn)、共同提高。同時,每學(xué)年安排不少于2名教師到結(jié)對學(xué)校支教。
    4.靈活開展活動
    原則上每月一次開展活動,主要進(jìn)行集中教研活動、專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、學(xué)術(shù)沙龍、業(yè)務(wù)競賽等活動,以活動為載體,形成"學(xué)習(xí)、研究、實踐、探討"為一體的教研氛圍。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結(jié)對雙方學(xué)校通過在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學(xué)生參與等形式,開闊師生視野,提高素質(zhì)。
    5.目標(biāo)考核總結(jié)
    為保障結(jié)對幫扶計劃的貫徹落實,每學(xué)期將對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行考核總結(jié),要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結(jié),查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當(dāng)?shù)莫剟?。在此基礎(chǔ)上學(xué)校形成總結(jié)材料上報市教育局。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇五
    依據(jù)云縣教育體育局關(guān)于逐步縮小城鄉(xiāng)辦學(xué)差距、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的工作精神,云縣民族中學(xué)持續(xù)對曉街鄉(xiāng)萬佑九年一貫制學(xué)校進(jìn)行教學(xué)結(jié)對幫扶活動。本著“因校制宜、量力而行、行必有效、共同提高”原則,雙方學(xué)校在教學(xué)研究、教學(xué)教法、學(xué)校管理、資源共享等方面展開結(jié)對幫扶工作,充分利用現(xiàn)有資源,挖掘潛力,力爭促成雙方學(xué)校在教育教學(xué)、教學(xué)教研、教學(xué)管理、教師成長等各方面均有提高。
    組長:
    副組長:
    組員:
    三、工作舉措。
    定期召開兩校教學(xué)教研工作研討會,加強對結(jié)對幫扶學(xué)校各項工作的指導(dǎo),積極參與結(jié)對幫扶學(xué)校工作,教師之間傳授、交流教學(xué)教研經(jīng)驗。
    四、具體內(nèi)容。
    1.成立校際備課小組。以民族中學(xué)為龍頭,兩校同年級同學(xué)科成立備課組(民族中學(xué)教師任組長),開展教學(xué)教研活動。
    2.建立結(jié)對幫扶送教制度。民族中學(xué)每學(xué)期至少2次派出優(yōu)秀教師到曉街鄉(xiāng)萬佑九年一貫制學(xué)校上交流研討課、示范課。
    3.組織教師結(jié)對。云縣民族中學(xué)安排教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師與曉街鄉(xiāng)萬佑九年一貫制學(xué)校教師以一對一方式結(jié)成師徒關(guān)系,在教學(xué)、教研、育人等方面開展傳、幫、帶。
    4.提供教學(xué)信息。雙方學(xué)校努力實現(xiàn)教學(xué)信息、資源共享,加強校際教師之間的溝通交流。
    5.互相開放學(xué)習(xí),雙方學(xué)校教學(xué)課堂彼此開放,互派教師觀摩,每學(xué)期至少2次組織教師聽課、評課。
    6.共同部署教學(xué)教研計劃。統(tǒng)一組織月考、批閱、試卷分析,共同查缺補漏,調(diào)整教學(xué)方向。
    雙方學(xué)校加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,注重幫扶實效,認(rèn)真分析學(xué)校現(xiàn)狀,努力實現(xiàn)教育資源共享,力促結(jié)對幫扶學(xué)校在教學(xué)教研上有進(jìn)步。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇六
    通過結(jié)對互助,使兩校之間互惠雙贏,促進(jìn)兩校之間辦學(xué)思想上有新變化,學(xué)校管理水平上有新跨越,教育教學(xué)質(zhì)量上有新提高,師資隊伍建設(shè)上有新突破。
    **-x鎮(zhèn)中心小學(xué)。
    1、教育管理。校長每學(xué)年到結(jié)對學(xué)校開設(shè)2次有關(guān)學(xué)校管理經(jīng)驗的講座。副校長、中層干部分別到結(jié)對學(xué)校掛職學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作2周。
    2、教學(xué)示范。在每年3至5月份和10至12月份分別組織優(yōu)秀教師送教活動,把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法傳送給崔小。
    3、專題研討。每年確定一至二個教科研課題進(jìn)行交流切磋。
    4、資源共享。充分利用教育網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等手段,達(dá)成備課、課堂教學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源共享。
    5、教師培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)校的省市優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人作。
    用,采取與結(jié)對學(xué)校青年教師師徒結(jié)對等方式,提高農(nóng)村教師素質(zhì)。
    6、課程建設(shè)。根據(jù)課程改革及學(xué)校實際,進(jìn)行校本化課程建設(shè)。支教活動。學(xué)校每年根據(jù)結(jié)對學(xué)校缺乏的學(xué)科教師選派若干名政治思想好、業(yè)務(wù)能力強、有一定教學(xué)經(jīng)驗且農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷5年以下(沒有農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷的教師可先選派)、男未滿45周歲、女未滿40周歲(自愿支教的除外)的中青年教師到結(jié)對學(xué)校支教。
    1、采取教師支教、送教下鄉(xiāng)、學(xué)科交流、教師結(jié)對子、學(xué)生手拉手等方式,幫助結(jié)對學(xué)校提高教育教學(xué)水平。
    2、學(xué)校在條件允許的情況下,每年選派數(shù)量不定的教師到結(jié)對學(xué)校支教,具體方式和待遇參照縣教育局支教制度。
    3、組織本校各學(xué)科優(yōu)秀教師到結(jié)對學(xué)校送教下鄉(xiāng),為農(nóng)村學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。
    4、結(jié)對子學(xué)校建立學(xué)科定期交流制度,通過互通資訊、信息交流、聽課、座談、共同參與課題研究等多種方式,加強結(jié)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)。
    5、指定本校優(yōu)秀教師與結(jié)對學(xué)校同學(xué)科教師結(jié)成對子,進(jìn)行一對一的業(yè)務(wù)幫扶,幫助結(jié)對學(xué)校教師成長進(jìn)步。
    1、要加強領(lǐng)導(dǎo),確保幫扶工作落到實處,取得實效。
    和實施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。
    3、要加大宣傳,統(tǒng)一思想,使教師認(rèn)識支教工作的重要意義,主動積極地參與支教工作。同時,要努力克服困難,創(chuàng)造條件,為教師支教提供應(yīng)有的條件,確保支教工作順利開展。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇七
    為充分發(fā)揮學(xué)校示范、引領(lǐng)和輻射、帶動作用,我校在辦事處教委安排下與三小結(jié)對成兄弟學(xué)校?,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特與xx三小制定結(jié)對幫扶計劃。
    以師資隊伍建設(shè)為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過程為載體;以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由張道倉校長任組長曹光生副校長為副組長,辦公室主任吳明亮、教研員李玉杰、葛俊鵬為組員,制訂幫扶結(jié)對計劃,落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由吳明亮具體負(fù)責(zé)。
    每學(xué)期定期召開幫扶結(jié)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議不少于兩次,共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問題,及時掌握各校教育教學(xué)活動情況,加強信息交流,了解學(xué)校需求,以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。
    2.校際資源共享
    學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料結(jié)對學(xué)校做到及時學(xué)習(xí)交流。確定郭河中心小學(xué)為基地學(xué)校,組織開展各類活動,并且全方位展示學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和成功經(jīng)驗,以利于相互學(xué)習(xí)和借鑒。在郭河中心小學(xué)網(wǎng)站增設(shè)"結(jié)對互助"板塊,為結(jié)對學(xué)校教師之間互動創(chuàng)建一個快捷平臺。
    3.師徒結(jié)對幫扶
    郭河中心小學(xué)要根據(jù)結(jié)對學(xué)校要求,安排每位教師與結(jié)對學(xué)校的教師一一對應(yīng)結(jié)成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教育科研、教學(xué)評價等多方面互相切磋,相互促進(jìn)、共同提高。同時,每學(xué)年安排不少于2名教師到結(jié)對學(xué)校支教。
    4.靈活開展活動
    原則上每月一次開展活動,主要進(jìn)行集中教研活動、專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、學(xué)術(shù)沙龍、業(yè)務(wù)競賽等活動,以活動為載體,形成"學(xué)習(xí)、研究、實踐、探討"為一體的教研氛圍。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結(jié)對雙方學(xué)校通過在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學(xué)生參與等形式,開闊師生視野,提高素質(zhì)。
    5.目標(biāo)考核總結(jié)
    為保障結(jié)對幫扶計劃的貫徹落實,每學(xué)期將對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行考核總結(jié),要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結(jié),查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的'教師給予適當(dāng)?shù)莫剟睢T诖嘶A(chǔ)上學(xué)校形成總結(jié)材料上報市教育局。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇八
    根據(jù)教育局《城鄉(xiāng)學(xué)校幫扶結(jié)對活動實施方案》精神,本著優(yōu)勢互補、合作交流、攜手共進(jìn)、資源共享的原則,加強幫扶結(jié)對學(xué)校的指導(dǎo)與幫助,增進(jìn)結(jié)對學(xué)校教師之間的教研互動和教學(xué)業(yè)務(wù)的交流,共同提高教師的教育教學(xué)水平;同時加強結(jié)對學(xué)校管理制度和辦學(xué)方式的交流和探討,共同促進(jìn)學(xué)校管理水平,優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)行為和學(xué)校管理行為,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    二、幫扶結(jié)對活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:井明泉(五井小學(xué)校長)于海軍(嵩山小學(xué)校長)魏可海(九杰小學(xué)校長)副組長:劉鈺(五井小學(xué)副校長)。
    劉光成(嵩山小學(xué)副校長)史學(xué)剛(九杰小學(xué)教導(dǎo)主任)趙磊(五井小學(xué)教導(dǎo)主任)。
    成員:結(jié)對學(xué)校全體教師。
    三、實施步驟:
    學(xué)校幫扶重點做好以下六項幫扶工作。
    (一)管理幫扶。我們學(xué)校每學(xué)期會派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部定期去兩處小學(xué)進(jìn)行掛職鍛煉,交流探討管理經(jīng)驗,共同提高學(xué)校管理水平。
    (二)師資幫扶。我們學(xué)校會派出優(yōu)秀教師到受援學(xué)校定期支教,采取定人定科目,邀請兩處學(xué)校青年教師不定期到我們學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。
    (三)教學(xué)幫扶。我們定期會對兩處小學(xué)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師,根據(jù)兩處小學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)和需要,到受援學(xué)校上示范課、優(yōu)質(zhì)課等,學(xué)理念、教學(xué)方法送到受援學(xué)校。
    (四)資源幫扶。結(jié)對學(xué)校按照“走出去,請進(jìn)來”的方式,由我們學(xué)校牽頭,組織開展教研活動,我們會為援助學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、提供教學(xué)資料。
    (五)文化幫扶。我們根據(jù)我們自身經(jīng)驗,幫助兩處小學(xué)創(chuàng)設(shè)、構(gòu)建起校園主題文化或主題文化。
    (六)物資幫扶。
    四、幫扶工作要求、幫扶結(jié)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識,高度重視此項活動,要充分認(rèn)識到幫扶活動是一項雙贏的活動,通過活動,既增加教師鍛煉的機會,又可以更新教育理念,激發(fā)教研熱情,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,推動課改深入開展;既可以規(guī)范學(xué)校管理,提高管理水平,又可以提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校管理藝術(shù);還可以增進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的感情和友誼。、幫扶結(jié)對活動要精心組織,抓出實效。確定相應(yīng)的部門和專人負(fù)責(zé)以保證幫扶結(jié)對活動的組織實施,活動要按照方案確定的時間早動手、早準(zhǔn)備,在送教下鄉(xiāng)和開放日等活動中接受任務(wù)的老師要精心準(zhǔn)備,教研組和備課組要發(fā)揮集體智慧的力量,確保每堂課質(zhì)量和效果。同時,聽課、評課等活動都要規(guī)范要求,確保質(zhì)量,注重實效。在活動中要相互尊重,相互理解,對活動中出現(xiàn)的問題要互相協(xié)商,及時妥善地加以解決。
    3、幫扶結(jié)對活動要及時總結(jié),推廣經(jīng)驗。對在活動中成績突出,效果明顯的教師,學(xué)校要給予表彰和物質(zhì)獎勵。同時總結(jié)出來的經(jīng)驗要加以推廣,改進(jìn)教學(xué)方式,增進(jìn)教學(xué)實效。
    4、幫扶結(jié)對學(xué)校之間的每學(xué)期至少開展二至三次活動。
    五、活動安排。
    (一)、五井小學(xué)、嵩山小學(xué)結(jié)對幫扶活動:
    1.2016年下半年:
    (1)2016年9月1日,劉鈺副校長到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。(1)2016年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語課例研修。
    2.2017年上半年:
    (1)2017年5月14日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語文課例研修。
    (2)2017年3月15日,五井小學(xué)向嵩山小學(xué)捐贈足球計算機2臺、體操墊10個。
    3.2017年下半年:
    (1)五井小學(xué)李宗明副校長到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。
    (2)2017年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數(shù)學(xué)課例研修。
    (二)、五井小學(xué)、九杰小學(xué)結(jié)對幫扶活動:
    1.2016年下半年:
    (1)2016年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語課例研修。
    (2)2016年11月17日,五井小學(xué)譚炳國老師到九杰小學(xué)開展體育送課活動。2.2017年上半年:
    (1)2017年5月18日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語文課例研修。
    (2)2017年3月27日,五井小學(xué)馮長紅、吳青青、李燁等老師幫助九杰小學(xué)排練課本劇《花木蘭》。
    3.2017年下半年:
    (1)2017年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數(shù)學(xué)課例研修。
    (2)2017年10月20日,五井小學(xué)向九杰小學(xué)捐贈圖書200冊。
    五井小學(xué)2016.94。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇九
    根據(jù)我校文件精神,我校自20xx年3月開始,與侯莊小學(xué)結(jié)成結(jié)對幫扶計劃實施。為進(jìn)一步提升學(xué)校教師教學(xué)能力,制定結(jié)對互助工作的實效性,促進(jìn)學(xué)校間均衡、和諧發(fā)展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結(jié)對互助工作計劃。
    以師資隊伍建設(shè)為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過程為載體;以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導(dǎo)主任朱永興、總務(wù)主任陳建杰為組員,制訂幫扶結(jié)對計劃,落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由具體李建新負(fù)責(zé)。
    每學(xué)期一至兩次定期召開兩所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問題,及時掌握各校教育教學(xué)活動情況,加強信息交流,了解學(xué)校需求,以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。
    2.校際資源共享。
    學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學(xué)習(xí)交流。每學(xué)期定一所學(xué)校為基地學(xué)校,組織開展各類活動,并且全方位展示學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和成功經(jīng)驗,以利于相互學(xué)習(xí)和借鑒。
    我校現(xiàn)有名特教師、學(xué)科骨干、小學(xué)中學(xué)高級教師等10余人,根據(jù)結(jié)對學(xué)校要求,每位教師與侯莊小學(xué)學(xué)校的'教師一一對應(yīng)結(jié)成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教育科研、教學(xué)評價等多方面互相切磋,相互促進(jìn)、共同提高。
    4.靈活開展活動。
    原則上每月一次開展活動,主要進(jìn)行集中教研活動、頭腦風(fēng)暴、專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)競賽等活動,以活動為載體,形成“學(xué)習(xí)、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。
    加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結(jié)對雙方學(xué)校通過在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學(xué)生參與等形式,開闊師生視野,提高素質(zhì)。
    5.目標(biāo)考核總結(jié)。
    為保障結(jié)對幫扶計劃的貫徹落實,每學(xué)期將對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行考核總結(jié),要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結(jié),查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當(dāng)?shù)莫剟睢T诖嘶A(chǔ)上學(xué)校形成總結(jié)材料上報市中心校長葛市第二十三初級中學(xué)。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇十
    為積極響應(yīng)xx省教育廳“千校萬師支援農(nóng)村教育工程”結(jié)對幫扶活動,根據(jù)xx市教育局人事處安排,我園與xx縣xx中心幼兒園成為教育對。
    口交流結(jié)對幼兒園,為了全面履行結(jié)對共建的有關(guān)要求,特制定本方案。
    我園將在xx省教育廳的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮省示范園的示范輻射作用,采取“一對一、手把手”的方式,有針對性地幫助指導(dǎo)xx縣xx中心幼兒園,以內(nèi)涵建設(shè)為重點,促進(jìn)xx中心幼兒園理清辦園思路、完善發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范辦園行為、提高管理水平,強化隊伍建設(shè)、提升保教質(zhì)量。
    組長:xx(全面負(fù)責(zé))。
    副組長:xx(后勤保育、安全綜治)。
    xx(環(huán)境布置、教學(xué)活動、區(qū)域活動等)。
    xx(檔案資料、專用室等)。
    成員:小班組—xx。
    中班組---xx。
    大班組---xx。
    20xx.9——20xx.8。
    1.幫助提高管理水平。我園通過進(jìn)入xx中心幼兒園入?yún)^(qū)指導(dǎo)、交流,或接待該園教師來我園鍛煉學(xué)習(xí),幫助其樹立先進(jìn)的保育教育理念,建立科學(xué)的管理體系和管理方法,完善各項規(guī)章制度,促進(jìn)xx幼兒園各項工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè),幫助xx中心幼兒園拓展視野,轉(zhuǎn)變觀念,提升保教管理水平。
    2.幫助提升隊伍素質(zhì)。我園要為xx中心幼兒園提供教師培訓(xùn)方面的有關(guān)信息、資料,開展定期培訓(xùn),為xx幼兒園教師提供觀摩、學(xué)習(xí)的機會。同時,積極組織骨干教師定期支教、骨干教師團(tuán)隊不定期送教、安排xx教師來園跟崗學(xué)習(xí)、指導(dǎo)xx幼兒園開展園本研訓(xùn)、建立網(wǎng)絡(luò)平臺共享園本研修資源等多種活動,實行教師培訓(xùn)資源共享,提高該園教師隊伍的整體素質(zhì)。
    3.幫助開展保教活動。我園根據(jù)“保教并重、游戲為主”的原則,組織人員認(rèn)真分析幫扶xx幼兒園學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀、亟待解決的問題,尤其是幼兒園教育“小學(xué)化”現(xiàn)象的原因,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
    4.幫助改善辦園條件。我園要幫助xx幼兒園利用自身優(yōu)勢資源完善幼兒園生活、游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè),在力所能及的情況下,采取多種方法幫助該園改善辦園條件。開展豐富多彩的參觀、聯(lián)誼、互贈作品等活動,加強園際之間的相互學(xué)習(xí)與交流。
    1.支教學(xué)校和受援學(xué)校間要建立定期研究協(xié)調(diào)支教工作的制度,校長、園長作為支教工作的第一責(zé)任人,承擔(dān)結(jié)對幫扶工作的`組織實施和集體管理工作,確保幫扶工作落到實處,取得失效。
    2.加強交流,與結(jié)對學(xué)校加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據(jù)工作需要,隨時調(diào)整幫扶工作重點和實施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。
    3.加大宣傳,統(tǒng)一思想,使教師認(rèn)識支教工作的重要意義,主動積極參與支教工作。同時,要努力克服困難,創(chuàng)造條件,為教師支教提供應(yīng)用的條件,確保支教工作順利開展。
    4.創(chuàng)新形式,拓展結(jié)對思路,以多種形式開展互助共建活動。組建園長、行政管理人員和骨干教師為一體的結(jié)對小組,通過網(wǎng)絡(luò)資源共享、互助交流、教科研課題實施、優(yōu)質(zhì)教育活動展示、專題講座、半日開放、跟崗學(xué)習(xí)等形式,與結(jié)對園所開展交流互助活動。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇十一
    為進(jìn)一步體現(xiàn)黨和政府對困難戶的關(guān)心,落實十項民心工程,深入基層,聯(lián)系困難群眾,切實幫助困難戶解決生產(chǎn)和生活上的困難,構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的雨母,根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步弘揚中華民族扶貧濟(jì)困、互敬互愛的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,進(jìn)一步體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,使貧困戶及時得到救助,逐步渡過難關(guān),擺脫貧困,真正走上共同富裕的道路。
    二、活動對象。
    (一)扶持對象:五保戶、殘疾戶、低保戶、低收入困難戶等困難家庭。
    (二)幫扶人員:全體鄉(xiāng)黨員干部。
    三、工作目標(biāo)。
    通過完善對困難家庭的幫扶機制,創(chuàng)新扶貧幫困形式,進(jìn)一步加大對弱勢群體的幫扶力度,努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事,從而使貧困戶逐年減少,最終消滅貧困戶。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    導(dǎo)小組,成員名單如下:
    組長:肖軍生(鄉(xiāng)黨委書記)。
    副組長:陽宏偉(鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長)。
    賀才利(鄉(xiāng)黨委副書記)。
    陳卿(鄉(xiāng)黨委委員)。
    成員:周大新(鄉(xiāng)組織干事)。
    伍志鳳(鄉(xiāng)勞保站站長)。
    羅元宏(鄉(xiāng)民政辦干部)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由陳卿同志兼任。各村(居)委會要相應(yīng)成立村(社區(qū))扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管扶貧工作的村(社區(qū))兩委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員為有關(guān)村(社區(qū))兩委和干部、村民小組長。
    五、工作內(nèi)容。
    發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,按照注重實效的原則,根據(jù)困難群眾的具體情況,對困難家庭實行“一幫一”結(jié)對幫扶。
    (一)濟(jì)困。參與幫扶的黨員干部要發(fā)揚中華民族助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,關(guān)心困難群眾的工作、生活狀況,在中秋和春節(jié)期間,親自到幫扶對象家中進(jìn)行走訪,并通過提供一定的經(jīng)濟(jì)援助或?qū)嵨飵椭?,盡力幫助他們解決實際困難,渡過生活難關(guān),讓他們切身感受到黨的溫暖。另外,各幫扶干部每年要無償援助困難戶300元以上。
    (三)助業(yè)。對有勞動能力的特困家庭,參與幫扶的黨員干部要在一年內(nèi)為其解決就業(yè),具體為:采取選送學(xué)習(xí)資料、進(jìn)行個別輔導(dǎo)等形式,讓困難群眾及時了解和掌握相關(guān)知識,不斷提高他們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。尤其對有一定技術(shù)和文化基礎(chǔ)的困難群眾,要進(jìn)行技術(shù)和智力幫扶,為增強他們創(chuàng)業(yè)脫貧的“造血”功能提供條件。
    (四)助學(xué)。對子女讀書難的特困家庭,參與幫扶的黨員干部要采取建立長期助學(xué)計劃,在每年兩個學(xué)期開學(xué)前上門家訪,了解其子女讀書情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實困難家庭的助學(xué)措施,使其順利完成學(xué)業(yè),增強其家庭的脫貧能力。
    (五)住房。參與幫扶的黨員干部要深入了解被幫扶家庭的住房狀況,若發(fā)現(xiàn)未達(dá)到住房保障標(biāo)準(zhǔn)的,要迅速向鄉(xiāng)民政辦反映,并協(xié)調(diào)其按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加建完善,徹底解決我鄉(xiāng)低收入家庭住房難問題。
    (六)醫(yī)療。對患有重特大疾病而致貧的家庭,參與幫扶的黨員干部要深入了解其疾病的基本情況,并協(xié)助其向有關(guān)部門申請市、區(qū)醫(yī)療救濟(jì)金。
    六、工作要求和保障措施。
    (二)明確對象。全鄉(xiāng)的被幫扶人員已由各村(社區(qū))根據(jù)各困難家庭的意愿,并經(jīng)有關(guān)部門審核,共需幫扶的低收入特困家庭戶。同時為方便干部與困難戶的聯(lián)系,對全鄉(xiāng)的困難戶重新進(jìn)行“一幫一”結(jié)對幫扶安排,進(jìn)一步明確幫扶與被幫扶對象。今后對新出現(xiàn)的困難戶以及不需要繼續(xù)幫扶的家庭每年進(jìn)行核準(zhǔn)。
    (三)強化責(zé)任。各幫扶黨員干部應(yīng)根據(jù)與幫扶對象的具體情況,明確責(zé)任,按照要求,切實做好結(jié)對幫扶工作。全鄉(xiāng)的幫扶工作由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各駐片聯(lián)系人要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌該片的聯(lián)系幫扶工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、處理。
    政策,并積極開展義診活動,主動聯(lián)系困難戶進(jìn)行免費的體檢和診治,積極幫助困難戶解決“看病貴”問題。雨母山鄉(xiāng)黨員干部結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強工作協(xié)調(diào),定期對工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查,檢查工作的落實情況,了解幫扶人與被幫扶人的需求,適時調(diào)整工作方案。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇十二
    (一)各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān):
    為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,服務(wù)人民群眾,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步增強鎮(zhèn)機關(guān)全體干部的宗旨意識,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,對今年的“結(jié)對幫扶”工作提出如下實施方案:
    一、指導(dǎo)思想。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實踐落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),建立健全結(jié)對幫扶長效工作機制,進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),更新服務(wù)觀念,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
    二、成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:齊軍鎮(zhèn)黨委書記。
    副組長:劉石生鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    成員:胡陽鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記。
    史超鎮(zhèn)人大主席。
    巢曉勇鎮(zhèn)黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長。
    吳明富鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長。
    張小紅鎮(zhèn)黨委委員。
    余小明鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。
    余丁春副鎮(zhèn)長。
    黃平副科級組織員。
    余向東副科級宣傳員。
    結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張小紅兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作。
    三、工作任務(wù)和幫扶內(nèi)容。
    (1)鎮(zhèn)機關(guān)駐村干部在所駐村聯(lián)系結(jié)對幫扶對象,其他機關(guān)干部在各村聯(lián)系好結(jié)對幫扶對象。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少結(jié)對幫扶二戶群眾,每個機關(guān)干部至少結(jié)對幫扶一戶群眾,每年上門上戶聯(lián)系溝通感情、解決實際問題等不得少于6次,給幫扶家庭每戶送慰問品金額不得少于200元。
    (2)鎮(zhèn)屬機關(guān)單位均需進(jìn)行結(jié)對幫扶活動,所選對象由各單位根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的實際情況,或與相關(guān)村聯(lián)系后各自進(jìn)行確定。對所幫扶對象每年上門上戶聯(lián)系溝通感情、解決實際問題等不少于6次,給幫扶家庭每戶送慰問品金額不得少于100元。
    確定幫扶對象重點考慮以下三類人員:
    (1)家庭生活困難戶;
    (2)生活困難黨員、老干部;
    (3)矛盾較集中的居民。
    3、幫扶內(nèi)容:
    通過結(jié)對幫扶,為每個幫扶對象在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面解決一些實際問題,幫助改善生產(chǎn)生活狀況,增強其致富能力和生活信心。幫扶內(nèi)容主要包括:
    (1)在生活上給予幫助,幫助聯(lián)系戶解決生活困難問題;
    (2)在生活上給予支持,支持聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn),自主創(chuàng)業(yè);
    (3)在科技上提供咨詢,給聯(lián)系戶提供有關(guān)科技知識的咨詢和服務(wù);
    (5)在情感上加強聯(lián)絡(luò),通過感情的聯(lián)絡(luò)進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系;
    (6)在就業(yè)上給予指導(dǎo),指導(dǎo)群眾多途徑、多渠道就業(yè)。
    四、方法步驟。
    1、確定對象。結(jié)對幫扶在村支部、村委會具體指導(dǎo)下開展工作,幫扶對象的確定由村級提出初步意見,通過各單位工作人員與各村充分討論后,在10月20日前確定幫扶對象。
    2、搞好調(diào)查。采取上門走訪、征求意見等形式,了解各村特困家庭、困難黨員等家庭的現(xiàn)狀,摸準(zhǔn)其最需要解決的問題,并加以認(rèn)真分析歸類。
    3、組織實施。根據(jù)調(diào)查摸底出來的實際情況和各村分布結(jié)對幫扶工作人員的數(shù)量,各自按照要求,進(jìn)行分對象結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶對象確定后,填寫表格統(tǒng)一上報鎮(zhèn)結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將分階段對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行跟蹤調(diào)查,確保結(jié)對幫扶工作落到實處。
    4、考核驗收。各困難家庭的結(jié)對幫扶干部,要制訂并上報結(jié)對幫扶的具體措施,并至少開展一次幫扶活動。結(jié)對幫扶工作要作為一項長期任務(wù)堅持不懈地抓下去,機關(guān)干部幫扶納入機關(guān)目標(biāo)管理考核體系,企事業(yè)單位幫扶情況對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
    五、工作要求。
    1、提高認(rèn)識。結(jié)對幫扶工作是進(jìn)一步深化群眾貼心人活動的重要舉措,它有助于社會矛盾的緩和,改善黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會和諧。同時也是改進(jìn)干部作風(fēng),掌握社情民意,提升機關(guān)工作人員服務(wù)能力和服務(wù)水平的需要。全體機關(guān)干部以及相關(guān)單位的工作人員,要高度重視結(jié)對幫扶工作的重要性,切實抓緊抓好,真正做到思想認(rèn)識到位、組織發(fā)動到位、幫扶對象落實到位、工作措施到位。
    2、大力營造氛圍。在全鎮(zhèn)開展比幫扶效果活動,通過幫扶活動的開展,實現(xiàn)社會矛盾明顯減少,群眾致富能力明顯提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強,黨和政府在群眾當(dāng)中的威信明顯提升。相關(guān)工作人員必須積極主動參與,用實際行動贏得群眾的信任和贊譽。
    3、注重實際效果。開展幫扶活動時,要主動與各村協(xié)調(diào),聽取村支部、村委會的意見和建議,做到有的放矢,幫助一些真正有困難的群眾;在做好結(jié)對幫扶工作的過程中,要注意抓好典型,及時總結(jié)好的做法,并加以推廣;對幫扶成效突出的,要進(jìn)行宣傳表彰。
    (二)為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于強化扶貧幫困工作的總體部署,切實做好扶貧幫困工作,根據(jù)縣兩辦的通知精神和我局的實際情況,特制訂如下實施方案:
    一、指導(dǎo)思想與目的。
    以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于扶貧幫困工作的要求,緊密結(jié)合民政工作的實際,立足民政“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的根本宗旨,充分發(fā)揮民政“保障民生、發(fā)展民主、服務(wù)社會”的職能優(yōu)勢,強化扶貧幫困意識,通過卓有成效的扶貧幫困工作,大力弘揚中華民族團(tuán)結(jié)友善、助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,為建設(shè)幸福新作出新的貢獻(xiàn)。
    新店鎮(zhèn)曹庵村30戶低收入家庭(名單附后)。
    機關(guān)全體人員、直屬單位班子成員,以及其他自愿參加幫扶的人員。
    (一)總體目標(biāo)。
    從20**年開始,用3年時間采取有力措施,通過多種途徑,經(jīng)過全系統(tǒng)幫扶人員的共同努力,幫助幫扶對象,解決在就業(yè)、就學(xué)、住房等方面的實際困難,確保被幫扶困難家庭穩(wěn)定脫貧。
    (二)階段目標(biāo)1、20**年底確保60%的幫扶對象脫貧。
    2、20**年底確保80%的幫扶對象脫貧。3、20**年底確保被幫扶對象全部脫貧,年人均純收入達(dá)到5000元以上。
    (一)政策幫扶。
    積極宣傳黨和政府在推進(jìn)保障和改善民生過程中出臺的一系列政策措施,充分發(fā)揮民政在保障民生中的職能和政策優(yōu)勢,要及時將幫扶對象納入到各項政策保障范圍內(nèi),使幫扶對象充分享受到政策惠民的成果,引導(dǎo)幫扶對象正確看待面臨的困難,既要幫助他們緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,更要幫助他們調(diào)整心態(tài),增強發(fā)展信心。
    大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭全員參予整體聯(lián)動立體幫扶活動,局領(lǐng)導(dǎo)掛村負(fù)責(zé),機關(guān)干部職工幫扶到戶,實行計劃到戶,責(zé)任到人的幫扶制度,幫扶責(zé)任人要幫助幫扶對象制訂家庭發(fā)展規(guī)劃。為其提供致富信息,協(xié)助幫扶對象選項目、學(xué)技能,幫助向相關(guān)部門反映和協(xié)調(diào)需要解決的問題,為發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。要堅持走訪慰問,每季度不少于1次,提供資金和物資的支持。幫扶責(zé)任人與幫扶對象結(jié)成相對長期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系,一幫到底,直至脫貧為止。
    (三)就業(yè)幫扶。
    要根據(jù)幫扶對象家庭成員的勞動能力狀況和就業(yè)要求,積極扶持家庭自主創(chuàng)業(yè),要聯(lián)系一批企業(yè)單位和民政福利企業(yè),協(xié)作幫扶,優(yōu)先為幫扶對象家庭提供就業(yè)崗位,增加其家庭收入。
    (四)慈善幫扶。
    要充分挖掘社會潛力,有效運用各項慈善資助活動資源,進(jìn)行扶貧幫困,要根據(jù)幫扶家庭的實際情況,優(yōu)先納入到各級的慈善救助、春節(jié)慰問和助醫(yī)助學(xué)活動中去,讓他們最大限度地享受到慈善救助活動的成果。
    (五)志愿幫扶。
    一、春節(jié)等時機,深入到民政幫扶對象家中奉獻(xiàn)愛心、回報社會、宣傳福彩、弘揚善心。
    六、工作要求。
    (一)健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。
    實施低收入家庭幫扶工作是履行民政職能的需要,也是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、改善民生促和諧發(fā)展的重要舉措,為確保幫扶活動落到實處,局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧幫困工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由兼辦公室主任,主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、信息報道、建立幫扶臺帳、督查推進(jìn)等工作。各直屬單位也要根據(jù)自身實際建立相應(yīng)的機構(gòu),明確責(zé)任人,為幫扶工作提供堅實的組織保障。
    (二)創(chuàng)新幫扶途徑,提升幫扶實效。
    局將以科室為基礎(chǔ),成立6個幫扶小組,在局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照局結(jié)對幫扶實施方案,各組自行安排好每季度一次的幫扶活動(原則上不少于1次),緊緊圍繞各自的幫扶目標(biāo)任務(wù),在落實局幫扶措施的基礎(chǔ)上,根據(jù)幫扶對象的具體情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位幫扶經(jīng)驗,創(chuàng)新幫扶方法,拓展幫扶途徑,不斷提升幫扶能力,切實做到幫扶手段多樣化,幫扶措施具體化,幫扶效益最大化。
    (三)制訂幫扶計劃,完善建檔臺卡。
    各幫扶小組要摸清幫扶對象家庭的詳細(xì)情況,及時登記在冊,一戶一檔,并根據(jù)家庭的具體情況,制訂出年度幫扶計劃,確保規(guī)劃到戶、責(zé)任到人。要做好幫扶記錄,及時填好幫扶記錄卡,同時將幫扶情況報辦公室備案,局將形成動態(tài)幫扶檔案。
    (四)強化責(zé)任落實,形成長效機制。
    要把結(jié)對幫扶擺在重要議事日程上,各幫扶小組、各幫扶人員要根據(jù)提出的幫扶目標(biāo),定期走訪慰問。做到年有規(guī)劃、季有活動,形成結(jié)對幫扶的長效機制。要將結(jié)對幫扶納入到年度考評工作,把幫扶的業(yè)績作為評優(yōu)評獎的條件,凡未能完成幫扶目標(biāo)任務(wù)的,不得參加評優(yōu)評獎。
    學(xué)校與學(xué)校結(jié)對幫扶方案篇十三
    積極落實引領(lǐng)?!虾F謻|新區(qū)園西小學(xué)關(guān)于長三角結(jié)對學(xué)校“語文教學(xué)”展示活動方案的要求,依托網(wǎng)絡(luò)平臺,以校際結(jié)對為主要形式,以信息技術(shù)為主要手段,在教學(xué)、教研方面建立起研究的共同體,達(dá)到攜手發(fā)展、共同進(jìn)步的目的。
    利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,開展教學(xué)活動,進(jìn)行課例研究。從不同的角度思考,以不同的'結(jié)構(gòu)來設(shè)計,進(jìn)行公開教學(xué),展示風(fēng)格各異的教學(xué)設(shè)計流程。
    本次活動以“請進(jìn)來”的形式,最大限度促進(jìn)教師積極參與到五校的教研聯(lián)合體當(dāng)中,使老師們從不同的教學(xué)風(fēng)格中,通過對比、交流、反思、總結(jié),不斷完善自己,使集體的智慧得以升華,使教師的個性得以張揚,促進(jìn)教師專業(yè)水平進(jìn)一步提升。
    由教導(dǎo)處牽頭,積極聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)結(jié)對成員校,開展交流研討活動。擬聘請園西小學(xué)安排語文教師來本校上課,同時安排本校2名青年教師上公開課,并適時開展評課議課活動。通過對不同學(xué)制、不同版本的教學(xué)活動,繼續(xù)強化“同課異構(gòu)”教研成果,達(dá)到攜手共進(jìn)、共同發(fā)展的目的。還將活動的主要視頻上傳到各成員校。
    1、20xx年xx月中旬:根據(jù)引領(lǐng)校的建議,認(rèn)真籌備前期工作;
    2、20xx年xx月下旬:積極聯(lián)系上海園西小學(xué)征求本年度活動建議,通報本校教研工作安排。
    3、20xx年xx月上旬:由本校教研組牽頭開展公開課上課活動,并決出優(yōu)勝教師。
    4、20xx年xx月下旬:向各成員校發(fā)出邀請,啟動活動計劃;
    5、20xx年xx月上日:承辦“同課異構(gòu)”活動。