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派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年以來，在省紀委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀委五全會和省紀委×次全會精神，結合省委第×巡視組對我廳的巡視工作，著力糾正“四風”和整改巡視情況反饋的意見，深入貫徹廳黨組《×的實施意見》和《×實施辦法》，為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。
一、認真開展理論學習。
一是認真研讀學習十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質，深入思考、真信真用，努力把深化改革的精神轉化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實舉措。二是健全完善廉政風險防控管理機制。促進全省自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，帶著問題學、帶著責任學，著力提高政策運用能力。三是聯(lián)系實際調研學習。撲下身子向基層和群眾學習，了解自然資源工作開展、隊伍建設、黨風廉政建設等情況，聽取意見建議，參加×次省紀委組織的調研活動，起草了×份調研報告，給中央紀委調研組作了匯報，受到了充分肯定。四是扎實開展黨史學習教育。制定工作方案，認真學習我黨在革命、建設各個時期的廉政建設歷史和紀檢監(jiān)察工作歷史，學習毛澤東等黨的領導人關于紀檢監(jiān)察的重要講話精神，開拓視野，打開思路，高質量開展派駐監(jiān)督工作。結合監(jiān)督對象特點，引導黨員干部通過學黨史，增強“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點，推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將黨史學習教育作為黨小組會主要學習內容，督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學習教育，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量。
二、積極主動履行職責。
（一）持續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見的落實。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重，會風文風顯著改進，以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%，會議時長、規(guī)模得到嚴格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務接待一律安排在機關食堂。落實《關于在全省黨員干部中開展會員卡專項清退工作的通知》，組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價證券活動，組織上交省廉政賬戶×萬元。
其中刑事×人，黨政紀×人?！猎路?，為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，我們從×個省轄市自然資源局抽調紀檢組長，組織×個督導組，對×個省轄市和×個省直管縣局２０２１年度黨風廉政建設重點工作開展，特別是落實“兩個責任”情況進行了督導，每到一地采取聽匯報、查資料，對個別縣局及鄉(xiāng)所進行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題，并當場指出，能立即改正的立即改正，其他問題限期進行整改，有力的促進了工作開展。
中央八項規(guī)定公布以來領取評審費等費用的共×人，上交金額×萬元。對×個廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進行了專門清理，共清理出×個廳屬單位辦的×家公司，涉及×人，對×家公司視情況采取措施，予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結果，保證了整改任務的順利完成。
要堅持防微杜漸，拒腐蝕永不沾；
要正確認清形勢，恪守為政底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為，做到一身正氣、兩袖清風。
三、工作中的幾點體會。
（一）強化監(jiān)督責任，是做好紀檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風行風評議活動中，轉變角色，強化監(jiān)督。通過暗訪督導、責令整改等監(jiān)督措施，有效提升了政風行風建設水平。我廳配合省糾風辦進行暗訪監(jiān)督，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了×個省轄市、直管縣局的“一把手”，責令舉一反三，限期整改?！猎隆寥眨墒≌m風辦組織×多位評議代表對省直×個被評議單位進行面對面評議，我廳的名次前移至第×名。針對重點評議的業(yè)務處室，下發(fā)工作指導通知×次，結合糾風辦反饋的問題組織專項督導×次，確保工作質量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實熱線問題×件，包括調查行風案件×件，回答業(yè)務類咨詢×件，處理群眾糾紛×起，其中查實非法涉土涉礦案件×件。×廳長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風行風熱線”欄目，收集聽眾建議×條，全部做到了認真調查，嚴格落實到位?！猎隆寥?，省政府糾風辦對我廳用地處、儲量處進行電話暗訪，也取得了較好的成績。×月份，配合省政府糾風辦，完成通過三大電信運營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作，基層站所評比在全省×個參評政府部門中排名第×位。并向省糾風辦推薦×個基層國土所進行表彰。
（二）落實好“三轉”，是紀檢監(jiān)察機構的重要抓手。紀檢組監(jiān)察室落實好“三轉”，明晰了工作思路，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任同時履行，工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關于規(guī)范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務分解，強化組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，紀檢組按照監(jiān)督責任，不再參與具體業(yè)務工作的監(jiān)督，退出議事機構×個，聚焦主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時，黨組主體責任得到全面落實。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》。廳黨組擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要位置，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
根據廳黨組和駐廳紀檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要，也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實施過程中遵循線索上管一級，力量統(tǒng)一使用、資源綜合運用、措施嚴格審批、加強安全防范原則。今年，對×起舉報案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進行了查處，取得良好效果。
四、轉變作風保持清正廉潔。
認真履行職能，從嚴要求自己，全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。
二是落實“三轉”不到位，習慣了過去工作思路，改革創(chuàng)新不夠；
三是查辦案件工作力度不夠，對人的處理失之于寬。在新的一年里，我們決心認真貫徹好中央紀委和省紀委會議精神，以“三轉”為抓手，聚焦主業(yè)，加大案件查辦力度，認真履行好紀檢監(jiān)察室職能，加強理論學習和廉政教育培訓，打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇二
20_年，我在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處領導的正確領下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。現(xiàn)將一年來個人工作情況報告如下：
一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關集體學習的同時，充分利用業(yè)余時間堅持自學，全面把握科學發(fā)展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作方針政策和廉潔自律各項規(guī)定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設的有關規(guī)定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經常深入工作一線和社區(qū)、企業(yè)等基層開展專題調研，對各項工作重點，做到了有調研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。
作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。
一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統(tǒng)地學習了“”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩(wěn)定、促經濟發(fā)展的高度來認識黨風廉政建設。
二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區(qū)有關黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的“高壓線”，有效地避免了干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
從而確保干部按“”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。
任職以來，我堅持以“”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業(yè)務工作。
1、加強隊伍建設。全辦10個社區(qū)配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監(jiān)督能力強的居民代表為社區(qū)廉政監(jiān)督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。
2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區(qū)零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取“以會代訓”、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執(zhí)行規(guī)定。
3、加強“進農戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農惠農政策和資落實情況。農村基層干部作風情況等，通過深入群眾調查了解，摸清當前居民群眾反映強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。
4、認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。
5、創(chuàng)新財務管理體制。在“居財民理辦監(jiān)管”的基礎上，
不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。
6、推廣“4+2”工作法，規(guī)范三公開工作，進一步密切了干群關系。
7、解決突出問題。重點檢查了群眾關心的農業(yè)補貼發(fā)放、計劃生育收費、獨生子女費發(fā)放等熱點難點問題。
8、20_年組織并選舉了社區(qū)居務監(jiān)督委員會、所轄10個社區(qū)居務監(jiān)督工作運行正常，積極開展廉政文化“六進”工作，主要開展了廉政文化進社區(qū)，特別是建農村社區(qū)工作開展得有聲有色，對社區(qū)干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農村干部違犯有關規(guī)定、改善干群關系將起一定的積極作用。
用職務上的權利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現(xiàn)象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經商辦企業(yè)的情況。堅決執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。
縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續(xù)發(fā)揚成績、改正不足，按照市委、區(qū)委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。
xx年，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉(xiāng)xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年紀檢監(jiān)察工作履職履責情況匯報如下：
一起落實。結合與縣委簽訂的《xx年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉(xiāng)于xx年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《xx年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。
衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。
加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題。
第一，認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉(xiāng)機關制度之公務接待標準》并嚴格執(zhí)行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續(xù)加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自xx年5月起，我鄉(xiāng)實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。
對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。
保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉(xiāng)的黨風廉政建設取得明顯成效。
件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
xx年我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：
第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。
第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現(xiàn)預期的效果。
第三，專職不?，F(xiàn)象。由于基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現(xiàn)了專職不專的現(xiàn)象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。
2018年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監(jiān)督職能。現(xiàn)將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監(jiān)督單位多，人員數(shù)量多，廉政風險點多，監(jiān)督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監(jiān)督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態(tài)建設監(jiān)督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監(jiān)督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監(jiān)督。
四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
在日常監(jiān)督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人。現(xiàn)在辦理中案件4起。
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監(jiān)督。
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監(jiān)察法》重點學習，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規(guī)定，堅決反對四風，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續(xù)努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統(tǒng)一部署要求，將紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，擦亮監(jiān)督“探頭”，積極履行紀檢組的監(jiān)督職責。紀檢組在日常監(jiān)督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現(xiàn)“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現(xiàn)“三公”經費的制度化管理。
對下?lián)芨麈?zhèn)（街道、經濟區(qū)）的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現(xiàn)金征繳的現(xiàn)狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現(xiàn)退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現(xiàn)金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現(xiàn)場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現(xiàn)象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇三
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
建立整改臺賬明確整改時限定期督促檢查確保巡查反饋意見得到全面落實。
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍;積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線;開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇四
根據安排，現(xiàn)將納雍縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)度意識形態(tài)工作開展和履行意識形態(tài)監(jiān)督責任的情況通報如下：
今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務，強化執(zhí)紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實深入開展。主要做法是：
（一）加強組織領導，夯實主體責任?？h紀委高度重視意識形態(tài)工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作第一責任人，分管意識形態(tài)工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯(lián)系的相關職能室、派出紀工委監(jiān)察分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委意識形態(tài)工作負領導責任，督促指導抓好意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署納入執(zhí)行黨的紀委監(jiān)督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。
（二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態(tài)工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規(guī)黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
1、以學促廉強黨性。一是規(guī)范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內容之一，扎實推進意識形態(tài)工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和***總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統(tǒng)闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現(xiàn)的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規(guī)黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，把黨章黨規(guī)黨紀、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監(jiān)察干部履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農民講師協(xié)會等資源優(yōu)勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業(yè)務骨干主講、農民講師巡講等，掀起對黨章黨規(guī)黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規(guī)模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。
2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發(fā)布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監(jiān)察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發(fā)布微信49期211條，在市級以上媒體發(fā)表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創(chuàng)新藝術傳播。立足納雍實際，整合當?shù)匚幕Y源，圍繞查處的民生領域典型案例和發(fā)生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節(jié)目，通過文化“三下鄉(xiāng)”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區(qū)等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區(qū)、進校園、進農村、進企業(yè)、進家庭、進景區(qū)、進園區(qū)、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。
3、以案示廉筑防線。一是身邊案例警醒?？h紀委把崗位廉政教育的長期化和經常化作為黨風廉政教育的重點，結合查處的違紀違法典型案例，從發(fā)生在教育、衛(wèi)生、工業(yè)、經濟、扶貧、農業(yè)等行業(yè)的典型案例中，選取有震懾性和警示性的案件，分類制作成《權利的游戲》、《貪婪者的懺悔》和《吞食雨露的蝗蟲》等警示教育片，每逢召開全縣性扶貧、教育、衛(wèi)生等重點行業(yè)大會，在會議的首個議程觀看警示教育片，分層分崗分行業(yè)進行播放，有針對性地開展警示教育，用發(fā)生在黨員干部身邊的事教育身邊的人，時刻警醒黨員干部警鐘長鳴，繃緊廉潔自律這根弦，在生活和工作中不越底線、不踩紅線，讓其從內心“不敢腐”，從思想上“不想腐”。同時，組織精干力量剖析近3年來被雙開的副科級以上領導干部典型違紀案例，分門別類選編“站長、股長、所長、院長、校長、村長”等“六小長”的違紀典型案例，匯編民生領域違紀問題，常態(tài)化推進民生監(jiān)督警示教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。上半年，共開展民生監(jiān)督警示教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動26場次，警示教育3829人；組織800余名與會人員在大扶貧工作推進會、教育工作會等會前接受警示教育；分76批次組織3400多名黨員領導干部及家屬觀看警示教育基地。二是推薦廉政讀本。堅持每年向廣大黨員干部推薦閱讀一本廉政教育讀本，全面筑牢全縣廣大黨員領導干部的紀律防線。今年訂購了反腐紀實文學《追問》270本，向縣“四大班子”領導、其他縣級領導干部、縣直各部門“一把手”、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領導和紀委（紀工委）書記贈閱，并要求寫出深刻的閱讀心得體會，教育引導全縣廣大黨員領導干部，特別是縣直部門“一把手”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導時刻繃緊紀律這根弦，保持頭腦清醒，警鐘長鳴,堅決不踩底線、紅線，不觸紀律“高壓線”。
縣紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監(jiān)督和從嚴追責三個環(huán)節(jié)，推動意識形態(tài)責任不折不扣落實到位。
（一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態(tài)工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）強化監(jiān)督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，做到“三個結合”。即：將落實意識形態(tài)工作檢查與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設責任制檢查相結合，與民主評議政風行風相結合，與干部年度目標責任考核相結合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監(jiān)督考核的內容、方法、程序，推動監(jiān)督考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執(zhí)行情況開展了第一、二輪共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作中，共發(fā)現(xiàn)問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產黨巡視工作條例》要求，對標***總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”，從嚴巡察發(fā)現(xiàn)并查處一批違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題。
（三）從嚴追責問責。對出現(xiàn)“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態(tài)工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇五
黨的十八大報告中指出：“健全紀檢監(jiān)察體制，完善派駐機構統(tǒng)一管理?！迸神v紀檢組是開展黨風廉政工作的重要機構，肩負著反腐倡廉建設的重要責任，在這半年的工作實踐中，主要有以下體會。
定位準確，是正確工作的前提。當前，紀檢監(jiān)察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，工作戰(zhàn)線越來越長，作為派駐紀檢組的一名紀檢干事，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發(fā)揮作用。這就要求我們，根據有關文件的規(guī)定，我們要對派駐紀檢組的工作職責牢記于心，并根據規(guī)定的工作職責認真研究工作、開展工作，這樣才能做到，事前考慮，事中有數(shù)。
工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為一名紀檢干部應具備的基本素質能力。紀檢監(jiān)察工作任務重、內容多、要求嚴、標準高，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序、張馳有度、循序漸進的順利開展。在確定工作思路時，需要注意以下幾點：一是要吃透上面的精神。即要吃透黨中央、省紀委、市紀委、區(qū)紀委等關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作重點的決策部署和總體要求；吃透當前的世情、國情、黨情等，切實把精神實質、任務目標、工作重點、措施要求搞清楚、弄明白。二是要摸清下面的情況。即要詳細摸清派駐監(jiān)督部門的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本態(tài)勢、主要成效和經驗、存在問題等。
作為紀委監(jiān)察局的派駐機構，要切實履行好職責、發(fā)揮應有的作用，應理順以下關系。，理順和區(qū)紀委的關系。派駐紀檢組是受區(qū)紀委的委派行使黨的紀律檢查和行政監(jiān)察職能，必須接受區(qū)紀委局的統(tǒng)一領導，完成區(qū)紀委交辦的各項工作任務，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、組織協(xié)調、受理舉報和查辦案件、承辦區(qū)紀委交辦的其他事項。這就要求派駐紀檢組要經常、及時地請示報告，要定期不定期的匯報工作。第二，理順與被派駐部門的關系。作為駐在部門的日常工作機構，必須接受被派駐部門黨組的領導。這就要理順與黨組的關系，要主動溝通，取得主要領導的支持。要主動向他們傳達上級有關反腐倡廉建設的指示精神及工作安排，請示匯報，并做好監(jiān)督工作。要主動匯報群眾舉報、本單位在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù)，拓寬工作局面。要主動承擔黨組交辦的其他事項。第三，理順與其他處室之間的關系。要圍繞被派駐單位業(yè)務開展工作，堅持在黨組的領導下，檢查督促機關各處室、直屬單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況，要加強對職工的廉政教育。要對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和檢查。要認真處理干部職工的舉報和投訴，糾正損害群眾利益的違紀違法行為。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇六
當前，正值推進紀律檢查體制改革、深入落實“三轉”要求的關鍵時期。面對新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察派駐機構必須找準職責定位，聚焦中心任務，主動擔當作為，把思路理清研細，把責任層層落實，全面履行好監(jiān)督責任。
盡責必先明責，要想盡快適應紀檢體制改革對派駐機構履職提出的新要求，厘清職責定位是關鍵。派駐機構重點是督促檢查相關部門(單位)落實懲治和預防腐敗工作任務，加強對各部門(單位)領導班子及成員的監(jiān)督，推動主體責任的落實。當前，面對“三轉”要求，派駐機構必須強化角色定位，樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”理念，把工作切入點從配合監(jiān)督指導部門(單位)開展業(yè)務檢查，轉變到對監(jiān)督指導部門(單位)依法履行職責情況的監(jiān)督檢查上來，集中精力督促其嚴格履行主體責任，堅持到位不越位，牽頭不包辦，督促不替代。同時，要強化責任意識，做到守土有責。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責任就是嚴重失職，那么派駐機構不履行監(jiān)督責任也是嚴重失職。派駐機構要對監(jiān)督指導部門的黨風廉政建設工作“簽字背書”，這既是承諾，也是責任，既是壓力，更是動力。
派駐三組圍繞抓好黨風廉政建設責任制的落實，著力完善日常監(jiān)督機制，嚴肅查辦違紀違法案件，積極履行監(jiān)督職責，有效推動了主體責任的落實。
(一)督促抓好責任落實。
針對各部門(單位)的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，細化黨風廉政建設責任，抓好責任制定、檢查、考核、追究。同時，指導督促各部門(單位)對廉政風險點進行梳理，建立廉政風險防控機制，并簽訂黨風廉政建設責任書，不斷建立健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機制。
(二)強化日常監(jiān)督管理。
一是加強與各部門(單位)的工作聯(lián)系。突出對“三重一大”的監(jiān)督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次，重大招投標、重要活動25次，實施有效監(jiān)督。二是突出派駐特點。我們結合聯(lián)系國資委工作特點，抓好國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導干部廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒、糾正、處理。重點對國有資產運行、管理、處置等加強了監(jiān)督檢查，糾正違規(guī)問題13個。三是抓好八項規(guī)定精神貫徹落實。督促各部門(單位)結合實際制定落實八項規(guī)定精神的具體辦法，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展重點檢查，共發(fā)現(xiàn)公款吃喝5起，公車私用3起，工作期間上網聊天、玩游戲等11起，及時進行通報、約談。嚴格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局、科級干部報派駐組，一般干部報本部門(單位)機關。
(三)查辦違紀違法案件。
在加強日常監(jiān)督的同時，直接查處違紀違法案件，形成震懾。我們重點查處了某局下屬經營單位違規(guī)經營，以項目為名騙取套取國家專項補貼、財務管理混亂等問題，收繳違規(guī)資金70萬元，挽回經濟損失300多萬元，給該企業(yè)幾十名職工補發(fā)多年所欠工資，補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。并對該單位負責人進行了嚴肅處理，給予其黨內嚴重警告，撤銷行政職務，建議罷免其法人代表資格，對分管領導進行了誡勉談話。對兼職取酬進行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班，領取報酬的問題，并進行了糾正處理。同時，著重分析問題發(fā)生的深層次原因，有針對性地給相關部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。
認清、找準工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責任落實缺乏科學有效的考核評價機制。落實黨風廉政建設主體責任雖然明確了五個方面的內涵，但具體應做什么、怎么做、達到什么目標，還不是很明確。在督促檢查時，缺乏針對性和量化標準，難以進行科學有效的考核評價。另一方面，監(jiān)督制度需進一步完善。雖然制定了派駐機構與監(jiān)督指導部門(單位)的工作聯(lián)系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式。究其原因，一是對監(jiān)督指導部門(單位)領導班子特別是主要負責人的權力監(jiān)督缺乏有效手段;二是廉政風險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監(jiān)督指導部門(單位)逃避監(jiān)督的問題，還缺乏相應的檢查考核和責任追究制度。
針對存在問題，下一步，我們將認真落實這次會議精神，重點在以下三個方面下功夫。
(一)思想上再重視。
監(jiān)督責任是黨章賦予紀委的神圣職責。雖然落實黨風廉政建設責任制不是新的工作任務，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權必有責，有責必擔當。作為派駐機構，要明好責、定好位，進一步強化守土有責、守土盡責的意識，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實增強監(jiān)督針對性和實效性，著力推動監(jiān)督指導部門(單位)黨組(黨委)落實主體責任，解決好主體責任和監(jiān)督責任相互協(xié)調、彼此促進的問題。
(二)思路上再明確。
進一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，以監(jiān)督部門(單位)落實權力清單制度為基礎，以監(jiān)督“三重一大”決策事項為重點，以嚴肅問責追究為手段，積極探索解決監(jiān)督定位不準、缺乏深度的問題。年底前這四個月中:一是根據市紀委相關工作安排，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況，進行全面分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助建章立制、規(guī)范管理。二是進一步加強對監(jiān)督指導部門(單位)“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，細化具體標準和程序，建立監(jiān)管制度和管理檔案，定期進行情況通報。三是查辦違紀違法案件。對社會關注度高、群眾關切的熱點、難點問題，加大監(jiān)督檢查力度，突出抓好重點領域、重點部門、重點崗位的監(jiān)督，下大力氣、深挖線索、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理，爭取辦成1-2件短、平、快的案子。四是抓好廉政風險防控。督促各監(jiān)督指導部門(單位)結合權力清單摸排，針對重點工作環(huán)節(jié)，進一步梳理廉政風險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了、不該批的批了”的問題，落實防控措施，規(guī)范權力運行。五是持之以恒抓好八項規(guī)定精神的落實。常抓不懈、抓早抓小，對公款吃喝、公車私用、“庸懶散”等問題進行通報。(三)標準上再提高。
加強內部教育管理，強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實，嚴肅認真地完成好紀檢監(jiān)察機關以主業(yè)為重點的各項工作任務。加強制度建設，對監(jiān)督指導部門(單位)的主體責任和派駐機構監(jiān)督責任的主要內容、履行方式、保障措施、檢查考核、責任追究具體研究，切實做到“五個明確”。加強自身監(jiān)督，正人先正己，嚴格工作紀律，清正廉潔地抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，推動監(jiān)督指導部門(單位)黨風廉政建設深入開展。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇七
2018年7月，縣紀委派駐**x紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監(jiān)督職能?，F(xiàn)將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
**x紀檢組駐在單位有縣**x等7個單位。監(jiān)督單位多，人員數(shù)量多，廉政風險點多，監(jiān)督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監(jiān)督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態(tài)建設監(jiān)督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監(jiān)督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監(jiān)督。
四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
在日常監(jiān)督工作之外，按縣紀委的分配，**x紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人?，F(xiàn)在辦理中案件4起。
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監(jiān)督。
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監(jiān)察法》重點學習，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規(guī)定，堅決反對四風，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續(xù)努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統(tǒng)一部署要求，將紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，擦亮監(jiān)督“探頭”，積極履行紀檢組的監(jiān)督職責。紀檢組在日常監(jiān)督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇八
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。20-年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
20-年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇九
今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習11次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名20**年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
（六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組20**工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十一
加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內分”組織協(xié)調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協(xié)調服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合新農村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
(三)認真組織開展系統(tǒng)內廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經常需要維修。再者，派駐組無任何工作經費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內容多是內部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十二
伴隨全縣紀檢監(jiān)察體制改革工作的全面完成，駐縣委辦紀檢組2019年以來積極參與紀委監(jiān)委組織的學習，建立派駐組學習制度，認真履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、調查、處置”五項職能，融入監(jiān)督取得新成效，監(jiān)督執(zhí)紀取得新進展，隊伍建設形成新合力，“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢得到新顯現(xiàn)。現(xiàn)將我們進駐以來工作開展情況匯報如下：
1、學起來，提升業(yè)務本領。今年以來，嚴格按照“補短板建機制強能力見成效”整改方案要求排查出的42項問題，制定整改計劃，堅持每周召開一次業(yè)務學習會，學習《黨章》、《監(jiān)察法》等法律法規(guī)和《派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督監(jiān)察工作辦法（試行）》、《紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程講義匯編18講》等業(yè)務文件，全面提升理論素養(yǎng)，儲備業(yè)務知識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把講政治貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程、各方面。
2、融進來，調整思維方向。實行派駐工作后，派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督性質和監(jiān)督對象都有了較大改變，既要適應新的崗位，又要熟悉新的政策，更要融入新的環(huán)境。為此，我們派駐組調整方向，提高單位融入效率。一是工作融合。通過紀檢監(jiān)委的業(yè)務工作與駐在單位建立文件報送、個人事項報備、信息報告等制度；凡是監(jiān)督單位涉及執(zhí)行民主集中制、干部任免、黨風廉政建設、信訪舉報問題等事項，都要報派駐紀檢監(jiān)察組存檔備案；共簽訂《個人承諾書》112份，科級干部《自查登記表》26份，初步有“門外漢”轉變?yōu)椤爸槿恕?，迅速完成角色轉換。二是環(huán)境融合。堅持開展專項活動，提高駐在單位領導干部對作風紀律的認識，在縣委辦公室開展了“懂規(guī)矩、守紀律、重擔當、有作為，我為縣委辦公室添光彩”專題作風建設提升年專項活動；在縣財政局開展了“財政系統(tǒng)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰(zhàn)年”行動；各駐在單位開展《河南省省級黨和國家機關工作人員上交有價證券、禮品處置操作暫行細則》學習活動；結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，督促駐在單位成立領導小組，制定實施方案。
3、擔起來，加強監(jiān)管力度。一是全面監(jiān)督。以“以案促改”工作為抓手，強化派駐監(jiān)督工作，今年共召開民主生活會7次、組織生活會9次，開展警示活動10次，接受教育人數(shù)320多人次。二是重點監(jiān)督。規(guī)范黨員領導干部婚喪嫁娶事宜等情況，要求駐在單位領導干部按照干部管理權限，及時向縣紀委監(jiān)委有關科室和派駐組。
報告。
相關事宜；加強對駐在單位黨風廉政建設主題責任執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在單位主題責任和班子成員“一崗雙責”落實。三是節(jié)點監(jiān)督。按照工作要求，在每個節(jié)點都要求駐在單位上報假期值班人員名單，派駐組與縣紀委監(jiān)委第十審查調查室聯(lián)合隨機開展檢查，促使駐在單位假日期間無空崗現(xiàn)象；節(jié)前召開駐在單位重要科股（室）負責人廉政談話，提醒他們要嚴格遵守中央八項規(guī)定，看住手、管住口、守住心。截至目前，與第十審查調查室聯(lián)合中發(fā)現(xiàn)了5條問題。
4、嚴起來，加大處置力度。派駐組始終堅持盯緊四風問題和違反中央八項規(guī)定精神的突出問題的整改落實不放松，在駐在單位開展了財經紀律執(zhí)行、“三公”經費使用、紅白喜事操辦和干部選拔任用四個方面警示預防工作。一是打通執(zhí)紀通道。利用派駐財政局的優(yōu)勢，聚焦主業(yè)，派駐組在接到審理室下發(fā)的“處分文件”后，第一時間進行研判，對涉及工資的處分決定，立刻建立臺賬，下發(fā)到財政局相關科室，要求次月必須執(zhí)行，今年共執(zhí)行違紀人員工資35人。二是運用“四種形態(tài)”。下發(fā)專項通知10次。在派駐單位開展作風紀律檢查4次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開展作風紀律檢查1次、參與上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員考核1次，開展脫貧攻堅檢查10次，對7名不在崗人員進行了提醒約談。配合紀委監(jiān)委相關科室，督促相關駐在單位調取證據7件次，在審查調查四室的指導配合下，參與辦理案件8件次，其中中紀委轉辦案件1起、省紀委轉辦案件2起，涉黑案件1起，自辦案件4起，立案6起，處理人員8人。
結合上半年工作，我們認真對照“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實方案自查，發(fā)現(xiàn)自身還存在業(yè)務知識欠缺，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題，辦案能力偏弱，監(jiān)督范圍不全面等問題，尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的以案促改工作落實，還過于簡單，形式不多，警示教育作用發(fā)揮還不夠有力，需要我們在今后的工作中持續(xù)改進。
一要持續(xù)抓教育培訓，規(guī)范組織實施。派駐組將繼續(xù)采取集中學習、專題培訓、點題交流等方式深入系統(tǒng)地學習黨的執(zhí)紀法律法規(guī)，各級紀委監(jiān)委領導的重要講話。同時，有針對性地制定學習方案，明確學習內容，做到坐標定準、上下同頻。
二要持續(xù)抓監(jiān)督執(zhí)紀，規(guī)范責任落實。持續(xù)監(jiān)督駐在單位貫徹落實縣紀委全會精神，樹牢“四個意識”。監(jiān)督駐在單位按照2019年度黨風廉政方案，列出清單，明確任務、目標和完成時限，做到任務分解到位、責任落實到位，認真履行監(jiān)督職責，經常督促提醒各單位黨組、黨支部和班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，做到業(yè)務工作部署到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不留死角，不留空檔。
三要持續(xù)抓早抓小，嚴格正風肅紀。開展廉政談話活動，對駐在單位班子成員、股室干部或存在的苗頭性問題的干部開展廉政談話、誡勉談話，監(jiān)督駐在單位對其他黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警誡。緊盯中央和省、市、縣作風紀律各項規(guī)定執(zhí)行情況，緊盯時間節(jié)點，積極開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，使黨員干部受警示、有壓力。結合崗位職責定位，動態(tài)篩查駐在單位重點股室廉政風險點，特別是對管人、管事、管物等崗位，定期開展督促檢查。突出節(jié)假日時間節(jié)點，不定時開展明察暗訪，嚴肅查處駐在單位公款吃喝、公款旅游、公務用車、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利、收送禮品禮金、婚喪嫁娶、出入私人會所、領導干部辦公用房等方面存在的違規(guī)違紀問題。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十三
近日，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組分別與縣農業(yè)委、縣林業(yè)局、縣水利局、縣移民開發(fā)局等九家綜合監(jiān)督和授權監(jiān)督單位主動聯(lián)系、完成對接。按照縣紀委部署要求，找準角色定位，明晰工作思路，積極開展相關工作，逐步打開工作局面。
一是積極開展對接工作。為更快地熟悉情況，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組深入負責監(jiān)督單位，詳細了解各單位領導班子、黨風廉政建設、人員結構及各單位的行駛權力風險點題等情況，聽取了被監(jiān)督單位領導班子意見和建議，搜集整理了相關資料，建立了廉政風險點和等級與防控措施臺賬，為下一步有效地開展工作奠定了堅實的基礎。
在農口系統(tǒng)各單位專題工作會議上，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組組長傳達了東安縣紀委召開的一系列工作會議精神，對紀檢體制改革和紀檢組工作職責及監(jiān)督權限進行了詳細地政策解讀，并對“四風”、廉政工作提出了具體的要求。
二是全力配合扶貧工作專項巡察“回頭看”工作。10月中旬，縣委巡察組與縣扶貧辦聯(lián)合在全縣范圍內開展扶貧工作專項巡察“回頭看”，紀檢組全力支持巡察組開展工作，及時報送各單位相關材料，確保巡察組了解真實情況。
三是明確近期主要工作。認真學習縣紀委即將下發(fā)的《東安縣紀委派駐紀檢組業(yè)務工作管理辦法》等文件精神，盡快掌握派駐工作職責。調查了解派駐各監(jiān)督單位黨風廉政建設情況，紀檢組將通過列席各監(jiān)督單位領導班子會議、約談等方式加強對各單位的全面深入了解，并逐步完善相關制度建設，健全工作網絡，規(guī)范有序開展監(jiān)督執(zhí)紀。突出工作重點，紀檢組將發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，主動協(xié)調配合，履行好監(jiān)督職責，督促“兩個責任”的落實。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十四
2021年8月3日，駐檢察院紀檢組2人按照上級紀委疫情督導的統(tǒng)一部署，對市檢察院落實疫情防控情況開展了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況匯報如下:。
檢察院根據疫情防控指揮部辦公室通告（2021年第5號）要求，加強對7月10日以來中高風險地區(qū)返回的干警排查力度，要求干警主動報備自己及家人的外出行程路線。檢察院目前已恢復機關常態(tài)化疫情防控管理，工作人員進機關，需要掃出入碼和行程碼。另外，檢察院根據疫情防控指揮部要求，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導防疫工作。派駐組和檢察院開展聯(lián)合督察，在疫情防控工作監(jiān)督檢查中，檢察院設立哨點，配備酒精、手消等消毒用品，專人值守，如發(fā)現(xiàn)黃碼或紅碼立即報告。檢察院大廳工作人員加強防控意識，做好大廳消殺、群眾監(jiān)測體溫、疏散等工作。
但在對單位出入人員進行檢查時，發(fā)現(xiàn)一個問題，出入人員有人未按照防疫要求戴口罩，經派駐組提醒，出入人員能夠做到出入佩戴口罩，不聚集。
駐檢察院紀檢組。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十五
根據《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下：
(一)黨委認識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。**鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。**創(chuàng)新中心組擴大學習方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學習考察產業(yè)轉型升級、美麗鄉(xiāng)村建設、棚戶區(qū)改造等先進經驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務活動多、內容廣、效果好。**鄉(xiāng)成立了志愿服務隊28支、志愿者人數(shù)達1000名，志愿服務活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響?；疑礁坻?zhèn)和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。**鎮(zhèn)舉辦了“最美**人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的**人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO。
3、輿論引導有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
4、文化事業(yè)有新進展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達100%。武潭鎮(zhèn)農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯(lián)網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就**利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點地將現(xiàn)代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標準規(guī)劃了文化廣場，避免了重復建設。
本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實意識形態(tài)工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。
(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學習次數(shù)僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當?shù)靥厣ぷ?、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業(yè)務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調研上報數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對輿情跟帖轉發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。
(三)文明創(chuàng)建縱深推進不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。
(四)宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”?；疑礁坻?zhèn)有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規(guī)，受到嚴厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規(guī)劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。
(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。
(一)進一步提高思想認識。今年是意識形態(tài)工作責任制落實的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢，為**經濟社會建設發(fā)展做出應有的貢獻。
(二)進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當?shù)貙嶋H和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促進當?shù)亟洕鐣趾糜挚彀l(fā)展的強勁力量。
(三)進一步健全工作機制。要嚴格按照《**縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》和《**縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮(zhèn)村兩級意識形態(tài)考核評價。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機制，將文化建設同黨的建設統(tǒng)籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態(tài)工作事事有人做。
(四)進一步發(fā)揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級廣播的維護使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)的考核內容，加大力度，強化管理，確?！伴L久通”、“優(yōu)質通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，加快現(xiàn)代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當?shù)匚⑿殴娞柕闹笇Ч芾?，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。
(五)進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業(yè)務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十六
今年以來，認真學習貫徹縣紀委**全會精神，堅決落實紀委、監(jiān)察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，持之以恒地在日常監(jiān)督執(zhí)紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
一是加強日常督查，認真踐行“四種形態(tài)”。組上切實履行監(jiān)督責任，加強對管轄（聯(lián)系）單位黨員干部的日常監(jiān)督管理。以找準監(jiān)督切口，強化監(jiān)督舉措，提升監(jiān)督實效為目標，對（）個管轄（聯(lián)系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查（）次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執(zhí)行情況，采取查看簽到簿、請假條，發(fā)放調查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發(fā)現(xiàn)問題5件，約談相關人員3人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉。
二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域專項巡察工作組織開展專項督進的通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區(qū)）以外，按照實際情況再確定2-3個村進行督查。截止當前，共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部（）個，入戶調查（）戶，現(xiàn)場解答群眾訴求問題十多件。發(fā)現(xiàn)問題線索（）件，正在核查。
三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質量。第二季度協(xié)助雙泉鄉(xiāng)辦理信訪案件1件，已辦理完畢。6月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
四是強化宣傳教育，營造良好政治氛圍。按照管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的具體情況，一方面我們及時與各單位的主要領導和分管領導召開座談會，層層傳導責任“壓力”；一方面結合隴西縣廉政文化“七進七增”示范點實施意見要求，依托中央、省、市、縣的紀檢監(jiān)察網站這些“陣地”，在警示教育、民主生活會以及下鄉(xiāng)入戶活動中及時宣傳紀檢監(jiān)察工作的政策法規(guī)、新舉措和新動態(tài)，把廉政反腐的聲音傳遞到各單位干部職工以及基層群眾中去。第二季度共宣講政策（）余次，在管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位中開展警示教育1次。
五是加強自身建設，錘煉工作本領。組上始終以“四個意識”為標桿，加強學習，不斷提高人員黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風，筑牢政治品格，錘煉工作本領。在積極參加機關、紀檢組組織的學習之外，要求組上人員每天堅持學習一小時，認真學習黨內法規(guī)知識手冊，熟讀甘肅省實施《中國共產黨問責條例》辦法（試行），《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，熟練掌握本職工作所需要的的知識和技能，熟悉紀檢監(jiān)察工作的內容、方法和程序。同時要求組上人員樹立良好的工作作風，堅持清正廉潔、嚴格執(zhí)紀，要求別人做到的，自己率先做到，在監(jiān)督別人同時，加強自身監(jiān)督力度，樹立紀檢監(jiān)察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要問題是，任務完成的質量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，胡書記在十六屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
今后工作計劃是，一是認真組織學習省第十三次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真組織好扶貧領域專項巡察工作，爭取在這個方面發(fā)現(xiàn)問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯(lián)系）范圍內干部職工工作作風進一步轉變；四是計劃在9月份對（）個管轄（聯(lián)系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十七
尊敬各位領導，同志們：
根據省紀委、省委專項巡視工作統(tǒng)一部署，今年9月至12月，省委巡視工作領導小組對集團開展了涉糧問題專項巡視監(jiān)督檢查。其間，巡視組的領導同志以嚴明的紀律、嚴實的作風、嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的要求為我們留下了深刻的印象，樹立了學習的榜樣。今天，省委巡視工作領導小組召開涉糧問題集中反饋暨整改部署推進會，是集中體現(xiàn)省委巡視監(jiān)督檢查成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表x集團向巡視組全體領導同志的辛勤工作和悉心指導，表示崇高敬意和衷心感謝!
這次省委開展涉糧問題專項巡視監(jiān)督檢查，是對x集團黨的建設和經營管理工作的一次“把脈會診”，在幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的同時，有針對性地提出了整改要求，充分體現(xiàn)了對我們的關心與愛護，使我們深受教育鼓舞，也備感振奮鞭策。專項巡視監(jiān)督檢查開出的“問題清單”切中要害，提出的意見要求中肯實在，我們全面認領、誠懇接受，認真對待、堅決整改。
下面，我就抓好問題整改，表態(tài)如下：
這次專項巡視和監(jiān)督檢查，是對我們各級黨組織和黨員領導干部的一次政治洗禮和政治再檢驗。抓好反饋問題整改和反饋意見落實，既是一項重要政治任務，也是一次深刻自我反省的機會、一次加強黨性鍛煉的機會、一次強力推動企業(yè)高質量跨越式發(fā)展的機會。剛才，x所作的《通報》，嚴肅指出了我們在監(jiān)管和執(zhí)行國家糧食政策等方面存在的問題，我們深受觸動、深受教育。對照《通報》深刻反省，說明我們工作中有政治站位的問題，有思想認識的問題，有工作標準的問題，有工作責任心的問題，讓我們有臉紅心跳的感覺，有坐不住的恐慌感、有工作不力的內疚感、有全面從嚴治黨不力的壓力感。我們一定會進一步提高政治站位，不斷增強政治自覺，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到***總書記關于糧食安全的重要要求指示要求上來，統(tǒng)一到黨中央關于全面從嚴治黨的重大決策上來，統(tǒng)一到省委的工作要求上來，持續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強化管黨治黨的政治責任，以整改落實和管黨治黨的實際成效，推動**集團各項工作高質量跨越式發(fā)展。
一件一件明確整改責任，動真碰硬一抓到底一個不漏。對能迅速解決的問題，即知即改立行立改;對情況復雜的問題，深入研究限期完成;對突出問題，開展專項整治，不見成效不放過。三是建章立制改。反饋的問題既有思想認識的問題，也有制度建設的問題。我們將深刻剖析根源，從體制上查原因從機制上找病灶，糾建并舉破立并進，舉一反三標本兼治，真正把問題整改轉化為認識成果實踐成果制度成果，形成“長久立”的機制，以制度管人管事管權，做到老問題不反彈新問題不出現(xiàn)。
巡視發(fā)現(xiàn)問題是震懾，推動問題解決、促進改革發(fā)展黨建整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們將堅持做到“三個結合”：一是堅持把整改落實與主體責任落實相結合。堅持把落實整改與企業(yè)黨委主體責任落實緊密結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，真正使整改過程成為理論武裝、思想淬煉的過程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持把整改落實與黨風廉政建設相結合。在抓好整改的同時，一體推進“三不”機制，扎實構建黨風廉政和反腐敗體制機制，加強黨內監(jiān)督，加強責任追究，加強作風建設，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設，強化政治責任擔當，“開好前門，嚴堵后門”，進一步強化各級領導干部的作風錘煉和能力提升，營造風清氣正的改革發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓職工滿意。三是堅持把整改落實與高質量發(fā)展相結合。緊緊圍繞黨中央決策部署和省委工作安排，進一步理清工作思路，明確工作目標，完善工作措施，使整改過程成為推動工作、促進發(fā)展的過程，使整改過程成為建章立制、標本兼治的過程，真正把巡視整改的成效轉化為工作推進、作風改進和發(fā)展競進的實效，轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大動力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十八
20**年，派駐第**紀檢監(jiān)察組在區(qū)紀委監(jiān)委的正確領導下，按照區(qū)紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現(xiàn)將今年工作情況及20**年工作思路報告如下。
（一）融進來，調整思維角度。
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協(xié)調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習***總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質和業(yè)務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯(lián)網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
受到了省有關部門的表揚，并根據市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責。三是業(yè)務素質有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執(zhí)紀辦案程序容易錯漏。
（一）加強自身建設，嚴于律己不放松。
深入學習以***總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務能力，不斷適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
（二）落實監(jiān)察權限，突出日常監(jiān)督。
按照《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監(jiān)察權，既要依照黨章和其他黨內法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅持問題導向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權威。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十九
今年以來，駐**紀檢監(jiān)察組認真落實意識形態(tài)和網絡安全工作責任，按照《****紀委**監(jiān)委2020年意識形態(tài)（網絡安全）工作責任書》要求，把落實**委、**紀委**監(jiān)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況作為監(jiān)督執(zhí)紀問責重要內容，努力為全**經濟社會發(fā)展提供思想和紀律保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）落實意識形態(tài)工作責任制。
一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態(tài)工作責任，履行好紀檢監(jiān)察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業(yè)務培訓等學習活動，認真學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和**、**、**有關意識形態(tài)工作責任制的相關文件精神及《****意識形態(tài)問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態(tài)工作認識。同時，利用“學習強國”、**等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)，切實加強意識形態(tài)基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。
二是開展監(jiān)督，督促整改。督促綜合監(jiān)督單位認真按照《****2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態(tài)工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同安排、同部署。同時，按照**紀委**監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監(jiān)察職能，將意識形態(tài)（網絡安全）工作納入監(jiān)督檢查內容，結合日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，對所聯(lián)系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規(guī)行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執(zhí)行《****意識形態(tài)工作問責辦法（試行）》及**、**關于意識形態(tài)責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯(lián)系的6家單位不出現(xiàn)意識形態(tài)工作責任制中規(guī)定應當追究責任的情形。
（二）落實網絡安全工作責任制。
一是把握正確輿論導向，履行網絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執(zhí)行網絡安全責任制。規(guī)范網絡行為，做到安全、文明利用網絡。落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網絡輿情。
二是切實加強網絡安全政策法規(guī)和基本知識的學習，積極參與“國家網絡信息安全周”活動，提升全員網絡安全意識和防護能力。規(guī)范網絡行為，避免出現(xiàn)違規(guī)行為；落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照**紀委**監(jiān)委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發(fā)布公務信息和與執(zhí)行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。
三是加強對紀檢監(jiān)察組本部門及聯(lián)系監(jiān)督部門的日常教育管理，倡導文明上網，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)負面影響和不實消息，嚴禁在網絡平臺發(fā)布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。年內，駐**紀檢監(jiān)察組以及聯(lián)系監(jiān)督單位意識形態(tài)工作大局平穩(wěn)，意識形態(tài)領域無重大問題、重大事件發(fā)生。
一是抓意識形態(tài)工作的主動性還不夠。不管是紀檢監(jiān)察組人員，還是聯(lián)系的幾家部門，都存在對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態(tài)工作認識不足，有重視業(yè)務而忽視意識形態(tài)工作的情況。
二是對意識形態(tài)領域的專業(yè)性學習不夠。在學習黨紀法規(guī)方面方法比較呆板、單調，理論聯(lián)系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節(jié)。
1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入監(jiān)督檢查重點范圍，注重把意識形態(tài)工作與日常監(jiān)督相結合，持續(xù)加大對監(jiān)督聯(lián)系的各單位貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。
3.積極完成好**紀委**監(jiān)委交辦的其他工作任務。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇二十
我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現(xiàn)“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現(xiàn)“三公”經費的制度化管理。
對下?lián)芨麈?zhèn)（街道、經濟區(qū)）的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現(xiàn)金征繳的現(xiàn)狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現(xiàn)退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現(xiàn)金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現(xiàn)場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現(xiàn)象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇二十一
按照工作要求，現(xiàn)將派駐人社局紀檢組2021年以來專項治理工作開展情況匯報如下。
一是馳而不息糾治“四風”，深入開展形式主義、官僚主義集中整治。年初以來，緊盯關鍵崗位、重要節(jié)點，聚焦作風建設開展“機動式”督查5次，督促各單位對照突出問題，認真查擺，持續(xù)監(jiān)督推動整改落實。二是加大通報曝光力度。督促派駐各部門在公眾號、微信群等平臺轉發(fā)縣域內典型案例通報，并召開警示教育大會，真正達到曝光一起、警示一片、教育一片、規(guī)范一方的效果。
（一）抓住主體責任“牛鼻子”
把做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為政治監(jiān)督的重中之重，聚焦責任落實強化政治監(jiān)督，緊盯各單位各部門履行主體責任落實不到位、工作不扎實、行動遲緩、敷衍應付等問題，督促各部門堅決扛起政治責任，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調作用，以嚴實作風抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，最大限度凝聚工作合力，以更大力度推動鄉(xiāng)村振興。
（二）緊盯“四個不摘”“目標靶”
圍繞鞏固成果與鄉(xiāng)村振興總體部署和工作進度，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，聚焦落實“四個不摘”要求、保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定、健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶機制、行業(yè)領域政策有效銜接等重點任務，扎實開展過渡期專項監(jiān)督，保障各項惠民政策落實，不斷提高群眾獲得感幸福感。堅決糾治在涉農扶貧工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等問題，全力抓好各項監(jiān)督檢查反饋問題整改“回頭看”。截止目前，派駐紀檢組對被監(jiān)督單位履行鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主體責任和扶貧監(jiān)管責任開展監(jiān)督檢查2輪次，督促各單位各部門責任落實到位。
（三）堅持監(jiān)督執(zhí)紀“有溫度”
樹立正確監(jiān)督導向，在嚴肅查處鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的嚴重違紀違法行為的同時，堅持嚴管與厚愛結合，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展提醒教育、談心談話等方式，著手激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和執(zhí)行力，旗幟鮮明鼓勵黨員干部在推進鄉(xiāng)村振興中永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，大膽探索、勤勉敬業(yè)，敢于擔當、踏實做事。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年以來，在省紀委監(jiān)察廳、自然資源部和廳黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十九屆五中、六中全會、中央紀委五全會和省紀委×次全會精神，結合省委第×巡視組對我廳的巡視工作，著力糾正“四風”和整改巡視情況反饋的意見，深入貫徹廳黨組《×的實施意見》和《×實施辦法》，為自然資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了保障。
一、認真開展理論學習。
一是認真研讀學習十九屆五中、六中全會精神。努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質，深入思考、真信真用，努力把深化改革的精神轉化為保障自然資源事業(yè)發(fā)展的正確思路和扎實舉措。二是健全完善廉政風險防控管理機制。促進全省自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，帶著問題學、帶著責任學，著力提高政策運用能力。三是聯(lián)系實際調研學習。撲下身子向基層和群眾學習，了解自然資源工作開展、隊伍建設、黨風廉政建設等情況，聽取意見建議，參加×次省紀委組織的調研活動，起草了×份調研報告，給中央紀委調研組作了匯報，受到了充分肯定。四是扎實開展黨史學習教育。制定工作方案，認真學習我黨在革命、建設各個時期的廉政建設歷史和紀檢監(jiān)察工作歷史，學習毛澤東等黨的領導人關于紀檢監(jiān)察的重要講話精神，開拓視野，打開思路，高質量開展派駐監(jiān)督工作。結合監(jiān)督對象特點，引導黨員干部通過學黨史，增強“以人民為中心”的宗旨意識和群眾觀點，推動工信、糧食、鹽業(yè)系統(tǒng)工作人員，發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將黨史學習教育作為黨小組會主要學習內容，督促所監(jiān)督單位利用黨員大會、支部大會和黨小組活動開展黨史學習教育，用黨的奮斗歷程和輝煌成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量。
二、積極主動履行職責。
（一）持續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見的落實。按照《×省自然資源系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委×條意見作為重中之重，會風文風顯著改進，以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少×%，會議時長、規(guī)模得到嚴格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的×種下降到×種。公務接待一律安排在機關食堂。落實《關于在全省黨員干部中開展會員卡專項清退工作的通知》，組織開展清理收受紅包、禮金、購物卡及其有價證券活動，組織上交省廉政賬戶×萬元。
其中刑事×人，黨政紀×人?！猎路?，為全面了解和掌握我系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，我們從×個省轄市自然資源局抽調紀檢組長，組織×個督導組，對×個省轄市和×個省直管縣局２０２１年度黨風廉政建設重點工作開展，特別是落實“兩個責任”情況進行了督導，每到一地采取聽匯報、查資料，對個別縣局及鄉(xiāng)所進行明察暗訪等方式發(fā)現(xiàn)問題，并當場指出，能立即改正的立即改正，其他問題限期進行整改，有力的促進了工作開展。
中央八項規(guī)定公布以來領取評審費等費用的共×人，上交金額×萬元。對×個廳屬單位公職人員違規(guī)入股合伙辦企業(yè)情況進行了專門清理，共清理出×個廳屬單位辦的×家公司，涉及×人，對×家公司視情況采取措施，予以妥善處理。確保巡視組反饋的意見整改事事有著落、件件有結果，保證了整改任務的順利完成。
要堅持防微杜漸，拒腐蝕永不沾；
要正確認清形勢，恪守為政底線，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、約束自己的行為，做到一身正氣、兩袖清風。
三、工作中的幾點體會。
（一）強化監(jiān)督責任，是做好紀檢監(jiān)察工作的重要舉措。在政風行風評議活動中，轉變角色，強化監(jiān)督。通過暗訪督導、責令整改等監(jiān)督措施，有效提升了政風行風建設水平。我廳配合省糾風辦進行暗訪監(jiān)督，針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，約談了×個省轄市、直管縣局的“一把手”，責令舉一反三，限期整改?！猎隆寥眨墒≌m風辦組織×多位評議代表對省直×個被評議單位進行面對面評議，我廳的名次前移至第×名。針對重點評議的業(yè)務處室，下發(fā)工作指導通知×次，結合糾風辦反饋的問題組織專項督導×次，確保工作質量明顯提高。全省各級自然資源部門共受理落實熱線問題×件，包括調查行風案件×件，回答業(yè)務類咨詢×件，處理群眾糾紛×起，其中查實非法涉土涉礦案件×件。×廳長參加省廣播電臺主辦的“一把手上政風行風熱線”欄目，收集聽眾建議×條，全部做到了認真調查，嚴格落實到位?！猎隆寥?，省政府糾風辦對我廳用地處、儲量處進行電話暗訪，也取得了較好的成績。×月份，配合省政府糾風辦，完成通過三大電信運營商向全省發(fā)送×萬條短信征求意見建議的工作，基層站所評比在全省×個參評政府部門中排名第×位。并向省糾風辦推薦×個基層國土所進行表彰。
（二）落實好“三轉”，是紀檢監(jiān)察機構的重要抓手。紀檢組監(jiān)察室落實好“三轉”，明晰了工作思路，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任同時履行，工作力度明顯加大。我廳下發(fā)《關于規(guī)范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業(yè)。協(xié)助黨組抓好任務分解，強化組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，紀檢組按照監(jiān)督責任，不再參與具體業(yè)務工作的監(jiān)督，退出議事機構×個，聚焦主業(yè)，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。同時，黨組主體責任得到全面落實。出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》。廳黨組擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要位置，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。
根據廳黨組和駐廳紀檢組監(jiān)察室安排以及案件工作需要，也可以參加其他重大案件的查辦工作。協(xié)作辦案實施過程中遵循線索上管一級，力量統(tǒng)一使用、資源綜合運用、措施嚴格審批、加強安全防范原則。今年，對×起舉報案件啟動辦案協(xié)作區(qū)進行了查處，取得良好效果。
四、轉變作風保持清正廉潔。
認真履行職能，從嚴要求自己，全室×名同志沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象。
二是落實“三轉”不到位，習慣了過去工作思路，改革創(chuàng)新不夠；
三是查辦案件工作力度不夠，對人的處理失之于寬。在新的一年里，我們決心認真貫徹好中央紀委和省紀委會議精神，以“三轉”為抓手，聚焦主業(yè)，加大案件查辦力度，認真履行好紀檢監(jiān)察室職能，加強理論學習和廉政教育培訓，打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇二
20_年，我在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處領導的正確領下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。現(xiàn)將一年來個人工作情況報告如下：
一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關集體學習的同時，充分利用業(yè)余時間堅持自學，全面把握科學發(fā)展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作方針政策和廉潔自律各項規(guī)定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設的有關規(guī)定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經常深入工作一線和社區(qū)、企業(yè)等基層開展專題調研，對各項工作重點，做到了有調研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。
作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。
一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統(tǒng)地學習了“”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩(wěn)定、促經濟發(fā)展的高度來認識黨風廉政建設。
二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區(qū)有關黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的“高壓線”，有效地避免了干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
從而確保干部按“”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。
任職以來，我堅持以“”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業(yè)務工作。
1、加強隊伍建設。全辦10個社區(qū)配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監(jiān)督能力強的居民代表為社區(qū)廉政監(jiān)督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。
2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區(qū)零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取“以會代訓”、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執(zhí)行規(guī)定。
3、加強“進農戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農惠農政策和資落實情況。農村基層干部作風情況等，通過深入群眾調查了解，摸清當前居民群眾反映強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。
4、認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。
5、創(chuàng)新財務管理體制。在“居財民理辦監(jiān)管”的基礎上，
不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。
6、推廣“4+2”工作法，規(guī)范三公開工作，進一步密切了干群關系。
7、解決突出問題。重點檢查了群眾關心的農業(yè)補貼發(fā)放、計劃生育收費、獨生子女費發(fā)放等熱點難點問題。
8、20_年組織并選舉了社區(qū)居務監(jiān)督委員會、所轄10個社區(qū)居務監(jiān)督工作運行正常，積極開展廉政文化“六進”工作，主要開展了廉政文化進社區(qū)，特別是建農村社區(qū)工作開展得有聲有色，對社區(qū)干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農村干部違犯有關規(guī)定、改善干群關系將起一定的積極作用。
用職務上的權利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現(xiàn)象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經商辦企業(yè)的情況。堅決執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。
縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續(xù)發(fā)揚成績、改正不足，按照市委、區(qū)委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。
xx年，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉(xiāng)xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年紀檢監(jiān)察工作履職履責情況匯報如下：
一起落實。結合與縣委簽訂的《xx年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉(xiāng)于xx年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《xx年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。
衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。
加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題。
第一，認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉(xiāng)機關制度之公務接待標準》并嚴格執(zhí)行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續(xù)加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自xx年5月起，我鄉(xiāng)實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。
對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。
保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉(xiāng)的黨風廉政建設取得明顯成效。
件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
xx年我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：
第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。
第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現(xiàn)預期的效果。
第三，專職不?，F(xiàn)象。由于基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現(xiàn)了專職不專的現(xiàn)象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。
2018年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監(jiān)督職能。現(xiàn)將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監(jiān)督單位多，人員數(shù)量多，廉政風險點多，監(jiān)督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監(jiān)督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態(tài)建設監(jiān)督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監(jiān)督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監(jiān)督。
四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
在日常監(jiān)督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人。現(xiàn)在辦理中案件4起。
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監(jiān)督。
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監(jiān)察法》重點學習，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規(guī)定，堅決反對四風，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續(xù)努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統(tǒng)一部署要求，將紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，擦亮監(jiān)督“探頭”，積極履行紀檢組的監(jiān)督職責。紀檢組在日常監(jiān)督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現(xiàn)“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現(xiàn)“三公”經費的制度化管理。
對下?lián)芨麈?zhèn)（街道、經濟區(qū)）的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現(xiàn)金征繳的現(xiàn)狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現(xiàn)退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現(xiàn)金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現(xiàn)場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現(xiàn)象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇三
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
建立整改臺賬明確整改時限定期督促檢查確保巡查反饋意見得到全面落實。
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍;積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線;開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇四
根據安排，現(xiàn)將納雍縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)度意識形態(tài)工作開展和履行意識形態(tài)監(jiān)督責任的情況通報如下：
今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務，強化執(zhí)紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實深入開展。主要做法是：
（一）加強組織領導，夯實主體責任?？h紀委高度重視意識形態(tài)工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)意識形態(tài)工作第一責任人，分管意識形態(tài)工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯(lián)系的相關職能室、派出紀工委監(jiān)察分局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委意識形態(tài)工作負領導責任，督促指導抓好意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署納入執(zhí)行黨的紀委監(jiān)督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。
（二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態(tài)工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規(guī)黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
1、以學促廉強黨性。一是規(guī)范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內容之一，扎實推進意識形態(tài)工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和***總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統(tǒng)闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現(xiàn)的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規(guī)黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，把黨章黨規(guī)黨紀、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監(jiān)察干部履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農民講師協(xié)會等資源優(yōu)勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業(yè)務骨干主講、農民講師巡講等，掀起對黨章黨規(guī)黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規(guī)模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。
2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發(fā)布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監(jiān)察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發(fā)布微信49期211條，在市級以上媒體發(fā)表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創(chuàng)新藝術傳播。立足納雍實際，整合當?shù)匚幕Y源，圍繞查處的民生領域典型案例和發(fā)生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節(jié)目，通過文化“三下鄉(xiāng)”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區(qū)等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區(qū)、進校園、進農村、進企業(yè)、進家庭、進景區(qū)、進園區(qū)、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。
3、以案示廉筑防線。一是身邊案例警醒?？h紀委把崗位廉政教育的長期化和經常化作為黨風廉政教育的重點，結合查處的違紀違法典型案例，從發(fā)生在教育、衛(wèi)生、工業(yè)、經濟、扶貧、農業(yè)等行業(yè)的典型案例中，選取有震懾性和警示性的案件，分類制作成《權利的游戲》、《貪婪者的懺悔》和《吞食雨露的蝗蟲》等警示教育片，每逢召開全縣性扶貧、教育、衛(wèi)生等重點行業(yè)大會，在會議的首個議程觀看警示教育片，分層分崗分行業(yè)進行播放，有針對性地開展警示教育，用發(fā)生在黨員干部身邊的事教育身邊的人，時刻警醒黨員干部警鐘長鳴，繃緊廉潔自律這根弦，在生活和工作中不越底線、不踩紅線，讓其從內心“不敢腐”，從思想上“不想腐”。同時，組織精干力量剖析近3年來被雙開的副科級以上領導干部典型違紀案例，分門別類選編“站長、股長、所長、院長、校長、村長”等“六小長”的違紀典型案例，匯編民生領域違紀問題，常態(tài)化推進民生監(jiān)督警示教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。上半年，共開展民生監(jiān)督警示教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動26場次，警示教育3829人；組織800余名與會人員在大扶貧工作推進會、教育工作會等會前接受警示教育；分76批次組織3400多名黨員領導干部及家屬觀看警示教育基地。二是推薦廉政讀本。堅持每年向廣大黨員干部推薦閱讀一本廉政教育讀本，全面筑牢全縣廣大黨員領導干部的紀律防線。今年訂購了反腐紀實文學《追問》270本，向縣“四大班子”領導、其他縣級領導干部、縣直各部門“一把手”、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領導和紀委（紀工委）書記贈閱，并要求寫出深刻的閱讀心得體會，教育引導全縣廣大黨員領導干部，特別是縣直部門“一把手”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導時刻繃緊紀律這根弦，保持頭腦清醒，警鐘長鳴,堅決不踩底線、紅線，不觸紀律“高壓線”。
縣紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監(jiān)督和從嚴追責三個環(huán)節(jié)，推動意識形態(tài)責任不折不扣落實到位。
（一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態(tài)工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）強化監(jiān)督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，做到“三個結合”。即：將落實意識形態(tài)工作檢查與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設責任制檢查相結合，與民主評議政風行風相結合，與干部年度目標責任考核相結合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監(jiān)督考核的內容、方法、程序，推動監(jiān)督考核工作規(guī)范化、常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內容，納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，強化結果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執(zhí)行情況開展了第一、二輪共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作中，共發(fā)現(xiàn)問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產黨巡視工作條例》要求，對標***總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”，從嚴巡察發(fā)現(xiàn)并查處一批違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題。
（三）從嚴追責問責。對出現(xiàn)“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態(tài)工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇五
黨的十八大報告中指出：“健全紀檢監(jiān)察體制，完善派駐機構統(tǒng)一管理?！迸神v紀檢組是開展黨風廉政工作的重要機構，肩負著反腐倡廉建設的重要責任，在這半年的工作實踐中，主要有以下體會。
定位準確，是正確工作的前提。當前，紀檢監(jiān)察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，工作戰(zhàn)線越來越長，作為派駐紀檢組的一名紀檢干事，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發(fā)揮作用。這就要求我們，根據有關文件的規(guī)定，我們要對派駐紀檢組的工作職責牢記于心，并根據規(guī)定的工作職責認真研究工作、開展工作，這樣才能做到，事前考慮，事中有數(shù)。
工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為一名紀檢干部應具備的基本素質能力。紀檢監(jiān)察工作任務重、內容多、要求嚴、標準高，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序、張馳有度、循序漸進的順利開展。在確定工作思路時，需要注意以下幾點：一是要吃透上面的精神。即要吃透黨中央、省紀委、市紀委、區(qū)紀委等關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作重點的決策部署和總體要求；吃透當前的世情、國情、黨情等，切實把精神實質、任務目標、工作重點、措施要求搞清楚、弄明白。二是要摸清下面的情況。即要詳細摸清派駐監(jiān)督部門的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本態(tài)勢、主要成效和經驗、存在問題等。
作為紀委監(jiān)察局的派駐機構，要切實履行好職責、發(fā)揮應有的作用，應理順以下關系。，理順和區(qū)紀委的關系。派駐紀檢組是受區(qū)紀委的委派行使黨的紀律檢查和行政監(jiān)察職能，必須接受區(qū)紀委局的統(tǒng)一領導，完成區(qū)紀委交辦的各項工作任務，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、組織協(xié)調、受理舉報和查辦案件、承辦區(qū)紀委交辦的其他事項。這就要求派駐紀檢組要經常、及時地請示報告，要定期不定期的匯報工作。第二，理順與被派駐部門的關系。作為駐在部門的日常工作機構，必須接受被派駐部門黨組的領導。這就要理順與黨組的關系，要主動溝通，取得主要領導的支持。要主動向他們傳達上級有關反腐倡廉建設的指示精神及工作安排，請示匯報，并做好監(jiān)督工作。要主動匯報群眾舉報、本單位在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù)，拓寬工作局面。要主動承擔黨組交辦的其他事項。第三，理順與其他處室之間的關系。要圍繞被派駐單位業(yè)務開展工作，堅持在黨組的領導下，檢查督促機關各處室、直屬單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況，要加強對職工的廉政教育。要對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和檢查。要認真處理干部職工的舉報和投訴，糾正損害群眾利益的違紀違法行為。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇六
當前，正值推進紀律檢查體制改革、深入落實“三轉”要求的關鍵時期。面對新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察派駐機構必須找準職責定位，聚焦中心任務，主動擔當作為，把思路理清研細，把責任層層落實，全面履行好監(jiān)督責任。
盡責必先明責，要想盡快適應紀檢體制改革對派駐機構履職提出的新要求，厘清職責定位是關鍵。派駐機構重點是督促檢查相關部門(單位)落實懲治和預防腐敗工作任務，加強對各部門(單位)領導班子及成員的監(jiān)督，推動主體責任的落實。當前，面對“三轉”要求，派駐機構必須強化角色定位，樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”理念，把工作切入點從配合監(jiān)督指導部門(單位)開展業(yè)務檢查，轉變到對監(jiān)督指導部門(單位)依法履行職責情況的監(jiān)督檢查上來，集中精力督促其嚴格履行主體責任，堅持到位不越位，牽頭不包辦，督促不替代。同時，要強化責任意識，做到守土有責。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責任就是嚴重失職，那么派駐機構不履行監(jiān)督責任也是嚴重失職。派駐機構要對監(jiān)督指導部門的黨風廉政建設工作“簽字背書”，這既是承諾，也是責任，既是壓力，更是動力。
派駐三組圍繞抓好黨風廉政建設責任制的落實，著力完善日常監(jiān)督機制，嚴肅查辦違紀違法案件，積極履行監(jiān)督職責，有效推動了主體責任的落實。
(一)督促抓好責任落實。
針對各部門(單位)的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，細化黨風廉政建設責任，抓好責任制定、檢查、考核、追究。同時，指導督促各部門(單位)對廉政風險點進行梳理，建立廉政風險防控機制，并簽訂黨風廉政建設責任書，不斷建立健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機制。
(二)強化日常監(jiān)督管理。
一是加強與各部門(單位)的工作聯(lián)系。突出對“三重一大”的監(jiān)督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次，重大招投標、重要活動25次，實施有效監(jiān)督。二是突出派駐特點。我們結合聯(lián)系國資委工作特點，抓好國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導干部廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒、糾正、處理。重點對國有資產運行、管理、處置等加強了監(jiān)督檢查，糾正違規(guī)問題13個。三是抓好八項規(guī)定精神貫徹落實。督促各部門(單位)結合實際制定落實八項規(guī)定精神的具體辦法，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展重點檢查，共發(fā)現(xiàn)公款吃喝5起，公車私用3起，工作期間上網聊天、玩游戲等11起，及時進行通報、約談。嚴格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局、科級干部報派駐組，一般干部報本部門(單位)機關。
(三)查辦違紀違法案件。
在加強日常監(jiān)督的同時，直接查處違紀違法案件，形成震懾。我們重點查處了某局下屬經營單位違規(guī)經營，以項目為名騙取套取國家專項補貼、財務管理混亂等問題，收繳違規(guī)資金70萬元，挽回經濟損失300多萬元，給該企業(yè)幾十名職工補發(fā)多年所欠工資，補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。并對該單位負責人進行了嚴肅處理，給予其黨內嚴重警告，撤銷行政職務，建議罷免其法人代表資格，對分管領導進行了誡勉談話。對兼職取酬進行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班，領取報酬的問題，并進行了糾正處理。同時，著重分析問題發(fā)生的深層次原因，有針對性地給相關部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。
認清、找準工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責任落實缺乏科學有效的考核評價機制。落實黨風廉政建設主體責任雖然明確了五個方面的內涵，但具體應做什么、怎么做、達到什么目標，還不是很明確。在督促檢查時，缺乏針對性和量化標準，難以進行科學有效的考核評價。另一方面，監(jiān)督制度需進一步完善。雖然制定了派駐機構與監(jiān)督指導部門(單位)的工作聯(lián)系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式。究其原因，一是對監(jiān)督指導部門(單位)領導班子特別是主要負責人的權力監(jiān)督缺乏有效手段;二是廉政風險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監(jiān)督指導部門(單位)逃避監(jiān)督的問題，還缺乏相應的檢查考核和責任追究制度。
針對存在問題，下一步，我們將認真落實這次會議精神，重點在以下三個方面下功夫。
(一)思想上再重視。
監(jiān)督責任是黨章賦予紀委的神圣職責。雖然落實黨風廉政建設責任制不是新的工作任務，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權必有責，有責必擔當。作為派駐機構，要明好責、定好位，進一步強化守土有責、守土盡責的意識，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實增強監(jiān)督針對性和實效性，著力推動監(jiān)督指導部門(單位)黨組(黨委)落實主體責任，解決好主體責任和監(jiān)督責任相互協(xié)調、彼此促進的問題。
(二)思路上再明確。
進一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，以監(jiān)督部門(單位)落實權力清單制度為基礎，以監(jiān)督“三重一大”決策事項為重點，以嚴肅問責追究為手段，積極探索解決監(jiān)督定位不準、缺乏深度的問題。年底前這四個月中:一是根據市紀委相關工作安排，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況，進行全面分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助建章立制、規(guī)范管理。二是進一步加強對監(jiān)督指導部門(單位)“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，細化具體標準和程序，建立監(jiān)管制度和管理檔案，定期進行情況通報。三是查辦違紀違法案件。對社會關注度高、群眾關切的熱點、難點問題，加大監(jiān)督檢查力度，突出抓好重點領域、重點部門、重點崗位的監(jiān)督，下大力氣、深挖線索、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理，爭取辦成1-2件短、平、快的案子。四是抓好廉政風險防控。督促各監(jiān)督指導部門(單位)結合權力清單摸排，針對重點工作環(huán)節(jié)，進一步梳理廉政風險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了、不該批的批了”的問題，落實防控措施，規(guī)范權力運行。五是持之以恒抓好八項規(guī)定精神的落實。常抓不懈、抓早抓小，對公款吃喝、公車私用、“庸懶散”等問題進行通報。(三)標準上再提高。
加強內部教育管理，強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實，嚴肅認真地完成好紀檢監(jiān)察機關以主業(yè)為重點的各項工作任務。加強制度建設，對監(jiān)督指導部門(單位)的主體責任和派駐機構監(jiān)督責任的主要內容、履行方式、保障措施、檢查考核、責任追究具體研究，切實做到“五個明確”。加強自身監(jiān)督，正人先正己，嚴格工作紀律，清正廉潔地抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，推動監(jiān)督指導部門(單位)黨風廉政建設深入開展。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇七
2018年7月，縣紀委派駐**x紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監(jiān)督職能?，F(xiàn)將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
**x紀檢組駐在單位有縣**x等7個單位。監(jiān)督單位多，人員數(shù)量多，廉政風險點多，監(jiān)督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監(jiān)督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態(tài)建設監(jiān)督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監(jiān)督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監(jiān)督。
四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
在日常監(jiān)督工作之外，按縣紀委的分配，**x紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人?，F(xiàn)在辦理中案件4起。
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監(jiān)督。
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規(guī)黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監(jiān)察法》重點學習，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規(guī)定，堅決反對四風，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續(xù)努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統(tǒng)一部署要求，將紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，擦亮監(jiān)督“探頭”，積極履行紀檢組的監(jiān)督職責。紀檢組在日常監(jiān)督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇八
派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。20-年以來，在**紀委監(jiān)委的領導下，派駐**局紀檢監(jiān)察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：
20-年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規(guī)化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業(yè)務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇九
今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習11次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名20**年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
（六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組20**工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。
局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十一
加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內分”組織協(xié)調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協(xié)調服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合新農村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
(三)認真組織開展系統(tǒng)內廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經常需要維修。再者，派駐組無任何工作經費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內容多是內部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十二
伴隨全縣紀檢監(jiān)察體制改革工作的全面完成，駐縣委辦紀檢組2019年以來積極參與紀委監(jiān)委組織的學習，建立派駐組學習制度，認真履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、調查、處置”五項職能，融入監(jiān)督取得新成效，監(jiān)督執(zhí)紀取得新進展，隊伍建設形成新合力，“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢得到新顯現(xiàn)。現(xiàn)將我們進駐以來工作開展情況匯報如下：
1、學起來，提升業(yè)務本領。今年以來，嚴格按照“補短板建機制強能力見成效”整改方案要求排查出的42項問題，制定整改計劃，堅持每周召開一次業(yè)務學習會，學習《黨章》、《監(jiān)察法》等法律法規(guī)和《派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督監(jiān)察工作辦法（試行）》、《紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程講義匯編18講》等業(yè)務文件，全面提升理論素養(yǎng)，儲備業(yè)務知識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把講政治貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程、各方面。
2、融進來，調整思維方向。實行派駐工作后，派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督性質和監(jiān)督對象都有了較大改變，既要適應新的崗位，又要熟悉新的政策，更要融入新的環(huán)境。為此，我們派駐組調整方向，提高單位融入效率。一是工作融合。通過紀檢監(jiān)委的業(yè)務工作與駐在單位建立文件報送、個人事項報備、信息報告等制度；凡是監(jiān)督單位涉及執(zhí)行民主集中制、干部任免、黨風廉政建設、信訪舉報問題等事項，都要報派駐紀檢監(jiān)察組存檔備案；共簽訂《個人承諾書》112份，科級干部《自查登記表》26份，初步有“門外漢”轉變?yōu)椤爸槿恕?，迅速完成角色轉換。二是環(huán)境融合。堅持開展專項活動，提高駐在單位領導干部對作風紀律的認識，在縣委辦公室開展了“懂規(guī)矩、守紀律、重擔當、有作為，我為縣委辦公室添光彩”專題作風建設提升年專項活動；在縣財政局開展了“財政系統(tǒng)扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰(zhàn)年”行動；各駐在單位開展《河南省省級黨和國家機關工作人員上交有價證券、禮品處置操作暫行細則》學習活動；結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，督促駐在單位成立領導小組，制定實施方案。
3、擔起來，加強監(jiān)管力度。一是全面監(jiān)督。以“以案促改”工作為抓手，強化派駐監(jiān)督工作，今年共召開民主生活會7次、組織生活會9次，開展警示活動10次，接受教育人數(shù)320多人次。二是重點監(jiān)督。規(guī)范黨員領導干部婚喪嫁娶事宜等情況，要求駐在單位領導干部按照干部管理權限，及時向縣紀委監(jiān)委有關科室和派駐組。
報告。
相關事宜；加強對駐在單位黨風廉政建設主題責任執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在單位主題責任和班子成員“一崗雙責”落實。三是節(jié)點監(jiān)督。按照工作要求，在每個節(jié)點都要求駐在單位上報假期值班人員名單，派駐組與縣紀委監(jiān)委第十審查調查室聯(lián)合隨機開展檢查，促使駐在單位假日期間無空崗現(xiàn)象；節(jié)前召開駐在單位重要科股（室）負責人廉政談話，提醒他們要嚴格遵守中央八項規(guī)定，看住手、管住口、守住心。截至目前，與第十審查調查室聯(lián)合中發(fā)現(xiàn)了5條問題。
4、嚴起來，加大處置力度。派駐組始終堅持盯緊四風問題和違反中央八項規(guī)定精神的突出問題的整改落實不放松，在駐在單位開展了財經紀律執(zhí)行、“三公”經費使用、紅白喜事操辦和干部選拔任用四個方面警示預防工作。一是打通執(zhí)紀通道。利用派駐財政局的優(yōu)勢，聚焦主業(yè)，派駐組在接到審理室下發(fā)的“處分文件”后，第一時間進行研判，對涉及工資的處分決定，立刻建立臺賬，下發(fā)到財政局相關科室，要求次月必須執(zhí)行，今年共執(zhí)行違紀人員工資35人。二是運用“四種形態(tài)”。下發(fā)專項通知10次。在派駐單位開展作風紀律檢查4次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開展作風紀律檢查1次、參與上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員考核1次，開展脫貧攻堅檢查10次，對7名不在崗人員進行了提醒約談。配合紀委監(jiān)委相關科室，督促相關駐在單位調取證據7件次，在審查調查四室的指導配合下，參與辦理案件8件次，其中中紀委轉辦案件1起、省紀委轉辦案件2起，涉黑案件1起，自辦案件4起，立案6起，處理人員8人。
結合上半年工作，我們認真對照“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實方案自查，發(fā)現(xiàn)自身還存在業(yè)務知識欠缺，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題，辦案能力偏弱，監(jiān)督范圍不全面等問題，尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的以案促改工作落實，還過于簡單，形式不多，警示教育作用發(fā)揮還不夠有力，需要我們在今后的工作中持續(xù)改進。
一要持續(xù)抓教育培訓，規(guī)范組織實施。派駐組將繼續(xù)采取集中學習、專題培訓、點題交流等方式深入系統(tǒng)地學習黨的執(zhí)紀法律法規(guī)，各級紀委監(jiān)委領導的重要講話。同時，有針對性地制定學習方案，明確學習內容，做到坐標定準、上下同頻。
二要持續(xù)抓監(jiān)督執(zhí)紀，規(guī)范責任落實。持續(xù)監(jiān)督駐在單位貫徹落實縣紀委全會精神，樹牢“四個意識”。監(jiān)督駐在單位按照2019年度黨風廉政方案，列出清單，明確任務、目標和完成時限，做到任務分解到位、責任落實到位，認真履行監(jiān)督職責，經常督促提醒各單位黨組、黨支部和班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，做到業(yè)務工作部署到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不留死角，不留空檔。
三要持續(xù)抓早抓小，嚴格正風肅紀。開展廉政談話活動，對駐在單位班子成員、股室干部或存在的苗頭性問題的干部開展廉政談話、誡勉談話，監(jiān)督駐在單位對其他黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警誡。緊盯中央和省、市、縣作風紀律各項規(guī)定執(zhí)行情況，緊盯時間節(jié)點，積極開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，使黨員干部受警示、有壓力。結合崗位職責定位，動態(tài)篩查駐在單位重點股室廉政風險點，特別是對管人、管事、管物等崗位，定期開展督促檢查。突出節(jié)假日時間節(jié)點，不定時開展明察暗訪，嚴肅查處駐在單位公款吃喝、公款旅游、公務用車、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利、收送禮品禮金、婚喪嫁娶、出入私人會所、領導干部辦公用房等方面存在的違規(guī)違紀問題。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十三
近日，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組分別與縣農業(yè)委、縣林業(yè)局、縣水利局、縣移民開發(fā)局等九家綜合監(jiān)督和授權監(jiān)督單位主動聯(lián)系、完成對接。按照縣紀委部署要求，找準角色定位，明晰工作思路，積極開展相關工作，逐步打開工作局面。
一是積極開展對接工作。為更快地熟悉情況，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組深入負責監(jiān)督單位，詳細了解各單位領導班子、黨風廉政建設、人員結構及各單位的行駛權力風險點題等情況，聽取了被監(jiān)督單位領導班子意見和建議，搜集整理了相關資料，建立了廉政風險點和等級與防控措施臺賬，為下一步有效地開展工作奠定了堅實的基礎。
在農口系統(tǒng)各單位專題工作會議上，東安縣紀委派駐縣農業(yè)委紀檢組組長傳達了東安縣紀委召開的一系列工作會議精神，對紀檢體制改革和紀檢組工作職責及監(jiān)督權限進行了詳細地政策解讀，并對“四風”、廉政工作提出了具體的要求。
二是全力配合扶貧工作專項巡察“回頭看”工作。10月中旬，縣委巡察組與縣扶貧辦聯(lián)合在全縣范圍內開展扶貧工作專項巡察“回頭看”，紀檢組全力支持巡察組開展工作，及時報送各單位相關材料，確保巡察組了解真實情況。
三是明確近期主要工作。認真學習縣紀委即將下發(fā)的《東安縣紀委派駐紀檢組業(yè)務工作管理辦法》等文件精神，盡快掌握派駐工作職責。調查了解派駐各監(jiān)督單位黨風廉政建設情況，紀檢組將通過列席各監(jiān)督單位領導班子會議、約談等方式加強對各單位的全面深入了解，并逐步完善相關制度建設，健全工作網絡，規(guī)范有序開展監(jiān)督執(zhí)紀。突出工作重點，紀檢組將發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，主動協(xié)調配合，履行好監(jiān)督職責，督促“兩個責任”的落實。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十四
2021年8月3日，駐檢察院紀檢組2人按照上級紀委疫情督導的統(tǒng)一部署，對市檢察院落實疫情防控情況開展了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況匯報如下:。
檢察院根據疫情防控指揮部辦公室通告（2021年第5號）要求，加強對7月10日以來中高風險地區(qū)返回的干警排查力度，要求干警主動報備自己及家人的外出行程路線。檢察院目前已恢復機關常態(tài)化疫情防控管理，工作人員進機關，需要掃出入碼和行程碼。另外，檢察院根據疫情防控指揮部要求，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導防疫工作。派駐組和檢察院開展聯(lián)合督察，在疫情防控工作監(jiān)督檢查中，檢察院設立哨點，配備酒精、手消等消毒用品，專人值守，如發(fā)現(xiàn)黃碼或紅碼立即報告。檢察院大廳工作人員加強防控意識，做好大廳消殺、群眾監(jiān)測體溫、疏散等工作。
但在對單位出入人員進行檢查時，發(fā)現(xiàn)一個問題，出入人員有人未按照防疫要求戴口罩，經派駐組提醒，出入人員能夠做到出入佩戴口罩，不聚集。
駐檢察院紀檢組。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十五
根據《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下：
(一)黨委認識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。**鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。**創(chuàng)新中心組擴大學習方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學習考察產業(yè)轉型升級、美麗鄉(xiāng)村建設、棚戶區(qū)改造等先進經驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務活動多、內容廣、效果好。**鄉(xiāng)成立了志愿服務隊28支、志愿者人數(shù)達1000名，志愿服務活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響?；疑礁坻?zhèn)和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。**鎮(zhèn)舉辦了“最美**人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的**人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO。
3、輿論引導有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
4、文化事業(yè)有新進展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達100%。武潭鎮(zhèn)農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯(lián)網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就**利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點地將現(xiàn)代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標準規(guī)劃了文化廣場，避免了重復建設。
本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實意識形態(tài)工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。
(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學習次數(shù)僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當?shù)靥厣ぷ?、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業(yè)務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調研上報數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對輿情跟帖轉發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。
(三)文明創(chuàng)建縱深推進不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。
(四)宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”?；疑礁坻?zhèn)有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規(guī)，受到嚴厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規(guī)劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。
(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。
(一)進一步提高思想認識。今年是意識形態(tài)工作責任制落實的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢，為**經濟社會建設發(fā)展做出應有的貢獻。
(二)進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當?shù)貙嶋H和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促進當?shù)亟洕鐣趾糜挚彀l(fā)展的強勁力量。
(三)進一步健全工作機制。要嚴格按照《**縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》和《**縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮(zhèn)村兩級意識形態(tài)考核評價。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機制，將文化建設同黨的建設統(tǒng)籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態(tài)工作事事有人做。
(四)進一步發(fā)揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級廣播的維護使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)的考核內容，加大力度，強化管理，確?！伴L久通”、“優(yōu)質通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，加快現(xiàn)代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當?shù)匚⑿殴娞柕闹笇Ч芾?，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。
(五)進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業(yè)務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十六
今年以來，認真學習貫徹縣紀委**全會精神，堅決落實紀委、監(jiān)察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，持之以恒地在日常監(jiān)督執(zhí)紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
一是加強日常督查，認真踐行“四種形態(tài)”。組上切實履行監(jiān)督責任，加強對管轄（聯(lián)系）單位黨員干部的日常監(jiān)督管理。以找準監(jiān)督切口，強化監(jiān)督舉措，提升監(jiān)督實效為目標，對（）個管轄（聯(lián)系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查（）次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執(zhí)行情況，采取查看簽到簿、請假條，發(fā)放調查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發(fā)現(xiàn)問題5件，約談相關人員3人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉。
二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域專項巡察工作組織開展專項督進的通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區(qū)）以外，按照實際情況再確定2-3個村進行督查。截止當前，共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村部（）個，入戶調查（）戶，現(xiàn)場解答群眾訴求問題十多件。發(fā)現(xiàn)問題線索（）件，正在核查。
三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質量。第二季度協(xié)助雙泉鄉(xiāng)辦理信訪案件1件，已辦理完畢。6月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
四是強化宣傳教育，營造良好政治氛圍。按照管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的具體情況，一方面我們及時與各單位的主要領導和分管領導召開座談會，層層傳導責任“壓力”；一方面結合隴西縣廉政文化“七進七增”示范點實施意見要求，依托中央、省、市、縣的紀檢監(jiān)察網站這些“陣地”，在警示教育、民主生活會以及下鄉(xiāng)入戶活動中及時宣傳紀檢監(jiān)察工作的政策法規(guī)、新舉措和新動態(tài)，把廉政反腐的聲音傳遞到各單位干部職工以及基層群眾中去。第二季度共宣講政策（）余次，在管轄（聯(lián)系）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位中開展警示教育1次。
五是加強自身建設，錘煉工作本領。組上始終以“四個意識”為標桿，加強學習，不斷提高人員黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風，筑牢政治品格，錘煉工作本領。在積極參加機關、紀檢組組織的學習之外，要求組上人員每天堅持學習一小時，認真學習黨內法規(guī)知識手冊，熟讀甘肅省實施《中國共產黨問責條例》辦法（試行），《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，熟練掌握本職工作所需要的的知識和技能，熟悉紀檢監(jiān)察工作的內容、方法和程序。同時要求組上人員樹立良好的工作作風，堅持清正廉潔、嚴格執(zhí)紀，要求別人做到的，自己率先做到，在監(jiān)督別人同時，加強自身監(jiān)督力度，樹立紀檢監(jiān)察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要問題是，任務完成的質量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，胡書記在十六屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
今后工作計劃是，一是認真組織學習省第十三次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真組織好扶貧領域專項巡察工作，爭取在這個方面發(fā)現(xiàn)問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯(lián)系）范圍內干部職工工作作風進一步轉變；四是計劃在9月份對（）個管轄（聯(lián)系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十七
尊敬各位領導，同志們：
根據省紀委、省委專項巡視工作統(tǒng)一部署，今年9月至12月，省委巡視工作領導小組對集團開展了涉糧問題專項巡視監(jiān)督檢查。其間，巡視組的領導同志以嚴明的紀律、嚴實的作風、嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的要求為我們留下了深刻的印象，樹立了學習的榜樣。今天，省委巡視工作領導小組召開涉糧問題集中反饋暨整改部署推進會，是集中體現(xiàn)省委巡視監(jiān)督檢查成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表x集團向巡視組全體領導同志的辛勤工作和悉心指導，表示崇高敬意和衷心感謝!
這次省委開展涉糧問題專項巡視監(jiān)督檢查，是對x集團黨的建設和經營管理工作的一次“把脈會診”，在幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的同時，有針對性地提出了整改要求，充分體現(xiàn)了對我們的關心與愛護，使我們深受教育鼓舞，也備感振奮鞭策。專項巡視監(jiān)督檢查開出的“問題清單”切中要害，提出的意見要求中肯實在，我們全面認領、誠懇接受，認真對待、堅決整改。
下面，我就抓好問題整改，表態(tài)如下：
這次專項巡視和監(jiān)督檢查，是對我們各級黨組織和黨員領導干部的一次政治洗禮和政治再檢驗。抓好反饋問題整改和反饋意見落實，既是一項重要政治任務，也是一次深刻自我反省的機會、一次加強黨性鍛煉的機會、一次強力推動企業(yè)高質量跨越式發(fā)展的機會。剛才，x所作的《通報》，嚴肅指出了我們在監(jiān)管和執(zhí)行國家糧食政策等方面存在的問題，我們深受觸動、深受教育。對照《通報》深刻反省，說明我們工作中有政治站位的問題，有思想認識的問題，有工作標準的問題，有工作責任心的問題，讓我們有臉紅心跳的感覺，有坐不住的恐慌感、有工作不力的內疚感、有全面從嚴治黨不力的壓力感。我們一定會進一步提高政治站位，不斷增強政治自覺，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到***總書記關于糧食安全的重要要求指示要求上來，統(tǒng)一到黨中央關于全面從嚴治黨的重大決策上來，統(tǒng)一到省委的工作要求上來，持續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強化管黨治黨的政治責任，以整改落實和管黨治黨的實際成效，推動**集團各項工作高質量跨越式發(fā)展。
一件一件明確整改責任，動真碰硬一抓到底一個不漏。對能迅速解決的問題，即知即改立行立改;對情況復雜的問題，深入研究限期完成;對突出問題，開展專項整治，不見成效不放過。三是建章立制改。反饋的問題既有思想認識的問題，也有制度建設的問題。我們將深刻剖析根源，從體制上查原因從機制上找病灶，糾建并舉破立并進，舉一反三標本兼治，真正把問題整改轉化為認識成果實踐成果制度成果，形成“長久立”的機制，以制度管人管事管權，做到老問題不反彈新問題不出現(xiàn)。
巡視發(fā)現(xiàn)問題是震懾，推動問題解決、促進改革發(fā)展黨建整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們將堅持做到“三個結合”：一是堅持把整改落實與主體責任落實相結合。堅持把落實整改與企業(yè)黨委主體責任落實緊密結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，真正使整改過程成為理論武裝、思想淬煉的過程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持把整改落實與黨風廉政建設相結合。在抓好整改的同時，一體推進“三不”機制，扎實構建黨風廉政和反腐敗體制機制，加強黨內監(jiān)督，加強責任追究，加強作風建設，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設，強化政治責任擔當，“開好前門，嚴堵后門”，進一步強化各級領導干部的作風錘煉和能力提升，營造風清氣正的改革發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓職工滿意。三是堅持把整改落實與高質量發(fā)展相結合。緊緊圍繞黨中央決策部署和省委工作安排，進一步理清工作思路，明確工作目標，完善工作措施，使整改過程成為推動工作、促進發(fā)展的過程，使整改過程成為建章立制、標本兼治的過程，真正把巡視整改的成效轉化為工作推進、作風改進和發(fā)展競進的實效，轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大動力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十八
20**年，派駐第**紀檢監(jiān)察組在區(qū)紀委監(jiān)委的正確領導下，按照區(qū)紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮“派”的權威，“駐”的優(yōu)勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現(xiàn)將今年工作情況及20**年工作思路報告如下。
（一）融進來，調整思維角度。
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協(xié)調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務融合。為更好適應監(jiān)察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統(tǒng)學習***總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質和業(yè)務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發(fā)了領導班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領導班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領導提出的利用互聯(lián)網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監(jiān)管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設。目前該系統(tǒng)已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
受到了省有關部門的表揚，并根據市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責。三是業(yè)務素質有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執(zhí)紀辦案程序容易錯漏。
（一）加強自身建設，嚴于律己不放松。
深入學習以***總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務能力，不斷適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
（二）落實監(jiān)察權限，突出日常監(jiān)督。
按照《關于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監(jiān)察權，既要依照黨章和其他黨內法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅持問題導向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權威。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇十九
今年以來，駐**紀檢監(jiān)察組認真落實意識形態(tài)和網絡安全工作責任，按照《****紀委**監(jiān)委2020年意識形態(tài)（網絡安全）工作責任書》要求，把落實**委、**紀委**監(jiān)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況作為監(jiān)督執(zhí)紀問責重要內容，努力為全**經濟社會發(fā)展提供思想和紀律保障?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）落實意識形態(tài)工作責任制。
一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態(tài)工作責任，履行好紀檢監(jiān)察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業(yè)務培訓等學習活動，認真學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和**、**、**有關意識形態(tài)工作責任制的相關文件精神及《****意識形態(tài)問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態(tài)工作認識。同時，利用“學習強國”、**等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)，切實加強意識形態(tài)基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。
二是開展監(jiān)督，督促整改。督促綜合監(jiān)督單位認真按照《****2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態(tài)工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同安排、同部署。同時，按照**紀委**監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監(jiān)察職能，將意識形態(tài)（網絡安全）工作納入監(jiān)督檢查內容，結合日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，對所聯(lián)系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規(guī)行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執(zhí)行《****意識形態(tài)工作問責辦法（試行）》及**、**關于意識形態(tài)責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯(lián)系的6家單位不出現(xiàn)意識形態(tài)工作責任制中規(guī)定應當追究責任的情形。
（二）落實網絡安全工作責任制。
一是把握正確輿論導向，履行網絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執(zhí)行網絡安全責任制。規(guī)范網絡行為，做到安全、文明利用網絡。落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網絡輿情。
二是切實加強網絡安全政策法規(guī)和基本知識的學習，積極參與“國家網絡信息安全周”活動，提升全員網絡安全意識和防護能力。規(guī)范網絡行為，避免出現(xiàn)違規(guī)行為；落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執(zhí)行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照**紀委**監(jiān)委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發(fā)布公務信息和與執(zhí)行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。
三是加強對紀檢監(jiān)察組本部門及聯(lián)系監(jiān)督部門的日常教育管理，倡導文明上網，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)負面影響和不實消息，嚴禁在網絡平臺發(fā)布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。年內，駐**紀檢監(jiān)察組以及聯(lián)系監(jiān)督單位意識形態(tài)工作大局平穩(wěn)，意識形態(tài)領域無重大問題、重大事件發(fā)生。
一是抓意識形態(tài)工作的主動性還不夠。不管是紀檢監(jiān)察組人員，還是聯(lián)系的幾家部門，都存在對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態(tài)工作認識不足，有重視業(yè)務而忽視意識形態(tài)工作的情況。
二是對意識形態(tài)領域的專業(yè)性學習不夠。在學習黨紀法規(guī)方面方法比較呆板、單調，理論聯(lián)系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節(jié)。
1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入監(jiān)督檢查重點范圍，注重把意識形態(tài)工作與日常監(jiān)督相結合，持續(xù)加大對監(jiān)督聯(lián)系的各單位貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。
3.積極完成好**紀委**監(jiān)委交辦的其他工作任務。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇二十
我中心在局黨委的正確領導和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策和法規(guī)，從組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業(yè)務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環(huán)節(jié)風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現(xiàn)“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現(xiàn)“三公”經費的制度化管理。
對下?lián)芨麈?zhèn)（街道、經濟區(qū)）的城鄉(xiāng)居保業(yè)務費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領導、分管領導審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）年度目標任務完成情況，對照區(qū)政府同意的結算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務費考核辦法擬定分配方案，經區(qū)人社局領導審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現(xiàn)金征繳的現(xiàn)狀，雖然票據校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現(xiàn)退保、待遇領取等服務事項不能在規(guī)定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風險。加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道、經濟區(qū)）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮(zhèn)、村經辦人員收取現(xiàn)金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現(xiàn)場檢查，對可能發(fā)生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現(xiàn)象發(fā)生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
派駐紀檢組工作匯報發(fā)言篇二十一
按照工作要求，現(xiàn)將派駐人社局紀檢組2021年以來專項治理工作開展情況匯報如下。
一是馳而不息糾治“四風”，深入開展形式主義、官僚主義集中整治。年初以來，緊盯關鍵崗位、重要節(jié)點，聚焦作風建設開展“機動式”督查5次，督促各單位對照突出問題，認真查擺，持續(xù)監(jiān)督推動整改落實。二是加大通報曝光力度。督促派駐各部門在公眾號、微信群等平臺轉發(fā)縣域內典型案例通報，并召開警示教育大會，真正達到曝光一起、警示一片、教育一片、規(guī)范一方的效果。
（一）抓住主體責任“牛鼻子”
把做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為政治監(jiān)督的重中之重，聚焦責任落實強化政治監(jiān)督，緊盯各單位各部門履行主體責任落實不到位、工作不扎實、行動遲緩、敷衍應付等問題，督促各部門堅決扛起政治責任，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調作用，以嚴實作風抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，最大限度凝聚工作合力，以更大力度推動鄉(xiāng)村振興。
（二）緊盯“四個不摘”“目標靶”
圍繞鞏固成果與鄉(xiāng)村振興總體部署和工作進度，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，聚焦落實“四個不摘”要求、保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定、健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶機制、行業(yè)領域政策有效銜接等重點任務，扎實開展過渡期專項監(jiān)督，保障各項惠民政策落實，不斷提高群眾獲得感幸福感。堅決糾治在涉農扶貧工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等問題，全力抓好各項監(jiān)督檢查反饋問題整改“回頭看”。截止目前，派駐紀檢組對被監(jiān)督單位履行鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主體責任和扶貧監(jiān)管責任開展監(jiān)督檢查2輪次，督促各單位各部門責任落實到位。
（三）堅持監(jiān)督執(zhí)紀“有溫度”
樹立正確監(jiān)督導向，在嚴肅查處鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的嚴重違紀違法行為的同時，堅持嚴管與厚愛結合，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展提醒教育、談心談話等方式，著手激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和執(zhí)行力，旗幟鮮明鼓勵黨員干部在推進鄉(xiāng)村振興中永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，大膽探索、勤勉敬業(yè)，敢于擔當、踏實做事。