心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計主管的心得體會篇一
本人在20xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的.控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。
11—12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。
一直以來，作為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作出自己的貢獻。
會計主管的心得體會篇二
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，主管會計崗位的重要性也日益凸顯。作為一名主管會計，我有幸擔任這一職位多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我在主管會計工作中所獲得的體會和思考，希望能對讀者有所啟發(fā)。
首先，作為一名主管會計，最重要的是具備專業(yè)的會計知識和技能。只有深入了解會計原理和準則，才能準確地制定和執(zhí)行會計制度，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正賬務處理中的錯誤。在此基礎上，還需要熟練掌握財務軟件和辦公自動化工具，以提高工作效率和準確性。此外，積極參加相關培訓和學習，不斷充實自己的知識儲備，才能不斷適應新的會計理論和法規(guī)的更新和變化。
其次，作為一名主管會計，溝通能力和團隊合作精神也非常重要。在工作中，需要與上級、部門同事、其他部門和外部單位保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過及時有效的溝通，才能更好地了解上級的要求和部門的需求，才能更好地完成工作任務。同時，要主動與同事合作，充分發(fā)揮團隊力量，互幫互助，共同實現(xiàn)工作目標。
另外，主管會計還需要具備較高的責任心和分析判斷能力。在會計工作中，精確性和準確性是最基本的要求。一旦出現(xiàn)錯誤，可能會對企業(yè)的財務狀況和業(yè)務決策產(chǎn)生嚴重的影響。因此，主管會計應該時刻保持警惕，對資料、數(shù)據(jù)和報表進行仔細核對和審查。同時，還需要具備較強的分析判斷能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取有用的信息，為企業(yè)的戰(zhàn)略制定和風險控制提供參考意見。
此外，主管會計還需要不斷提升自己的領導能力和管理能力。作為團隊的領導者，主管會計需要有效地分配工作任務、合理安排工作時間、鼓勵團隊成員發(fā)揮潛力，并及時給予獎勵和批評。在管理過程中，還需要具備良好的人際交往能力和決策能力，能夠在壓力下正確處理復雜的問題，并為團隊的發(fā)展和壯大做出合理決策。
最后，作為一名主管會計，必須始終保持專業(yè)的操守和道德修養(yǎng)。在工作中，要嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，遵循法律和法規(guī)的要求，不得從事會計舞弊、貪污腐敗等違法違規(guī)行為。只有堅守底線，注重誠信和廉潔，才能贏得企業(yè)和社會的信任與尊重。
綜上所述，主管會計是一項復雜而重要的工作。只有具備專業(yè)的會計知識和技能，良好的溝通能力和團隊合作精神，高度的責任心和分析判斷能力，優(yōu)秀的領導和管理能力，以及良好的道德操守，才能勝任這一職位。希望我所分享的經(jīng)驗和心得能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考，也祝愿所有從事主管會計工作的同行們能在自己的崗位上不斷提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
會計主管的心得體會篇三
這是我的第一次實訓，懷著一份新奇和一點緊急的心情，我開頭了實習的第一天。剛開頭實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏教師的急躁指導下，我開頭一筆一筆地填寫。不管自己做的都當心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些學問的我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登登記來發(fā)覺根本上每張賬都讓我修改正。看著真壯麗??！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教教師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很順當，這就只能說明以前的學問沒有學扎實，課后也沒有去穩(wěn)固這些學問點，所以在這次實訓中又學到了許多分錄，許多細節(jié)方面的學問，并把它牢記在心里。
但是教師說的.對，越是錯的多越好，由于只有在錯的過程中吸取更多的學問，更多的閱歷當看到自己做的實訓作業(yè)時，感覺很傲慢，雖然錯了許多，但是由于自己付出了許多努力。在實訓課上，和同學一起爭論，一起進步，也增進了同學之間的感情。
在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必需把握的，作為一個會計來說是最根底的東西。但根底永久都是最重要的。第一節(jié)實訓課，教師給我們做預備工作，告知我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的急躁。雖然有教師的言詞教育，但是還是避開不了錯誤。
只有在實訓中才能知道自己的缺乏之處在哪里，只有通過實訓才能增進自己的學問，才能使自己進步，平?？傄詾樽约簩W的很好，學問學的很堅固，在實訓中才能知道自己原來許多學問沒有學好，比方：原始憑證的填制等。像托收憑證由許多聯(lián)組成，開頭時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進展登記，但在進展實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進展比照，如發(fā)覺盤虧或者盤盈時要準時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進展比照，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調(diào)整表等。
在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的根本步驟：拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡潔最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就比方手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉，使鈔票的右里角抬起，右手五指預備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開頭每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘缺鈔票。但是在練習過程中常常遺忘自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，常常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開頭學的時候連數(shù)都不會數(shù)，但是在經(jīng)過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能觀察成果的。
實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開頭是那樣的勞碌和疲乏，甚至是不知所措，只能依靠教師的引導和幫忙。
通過實訓，我更加清晰地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、準時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史本錢原則、劃分收益支出于資本性支出原則、慎重性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。
會計主管的心得體會篇四
主管會計是公司財務管理中不可或缺的角色，主要負責監(jiān)督和管理公司的財務活動。作為負責人，主管會計需要具備一定的財務知識和技能，能夠有效地管理和分配公司的財務資源，保證公司的財務健康。在工作中，我深切領悟到主管會計的重要性，也有了一些寶貴的體會和心得。
第二段：確立目標并制定計劃
作為主管會計，我們首先要明確公司的財務目標，并制定相應的實施計劃。我發(fā)現(xiàn)，明確的目標和詳細的計劃對于指導公司的日常財務運作非常重要。在制定計劃時，我會結合公司的實際情況和發(fā)展需求，合理安排每一項財務活動的時間和資源，并設置相應的指標和績效考核機制。這樣，即能提高工作的效率和質量，又能及時掌握公司的財務狀況。
第三段：加強團隊管理和溝通
在主管會計的工作中，團隊管理和溝通也是非常重要的。我意識到，只有通過有效的團隊協(xié)作，才能在有限的時間內(nèi)完成各項財務任務。在團隊管理中，我注重激勵團隊成員的積極性，提供培訓和指導，鼓勵員工不斷學習和進步。在溝通方面，我努力傾聽團隊成員的建議和意見，及時解答問題，并通過定期例會和溝通平臺，加強內(nèi)外部的信息交流和合作。這樣，不僅能夠提高團隊效能，還能夠促進公司財務整體的發(fā)展。
第四段：加強風險管理和內(nèi)部控制
在財務管理中，風險管理和內(nèi)部控制是至關重要的環(huán)節(jié)。作為主管會計，我要時刻關注公司可能面臨的各種風險，并采取相應的風險防范和控制措施。我會定期審查和改進內(nèi)部控制制度，保證公司的財務運作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。另外，在日常工作中，我也會加強對公司各項財務活動的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證公司財務的安全和穩(wěn)定。
第五段：不斷學習和提升自身綜合素質
作為主管會計，持續(xù)學習和提升自身綜合素質是必不可少的。財務管理領域不斷發(fā)展變化，我們需要不斷學習和關注新的財務理論和實踐經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質。我會閱讀相關專業(yè)書籍和期刊，參加相關培訓和研討會，與同行交流，不斷開闊自己的眼界和提高自己的工作水平。除了專業(yè)知識，我還注重發(fā)展自己的領導才能和溝通能力，提高自己的團隊管理和解決問題的能力。
總結：
作為主管會計，我深信明確的目標和詳細的計劃、有效的團隊管理和溝通、風險管理和內(nèi)部控制的加強，以及持續(xù)學習和提升綜合素質，是提高工作效率和質量，保證公司財務健康的關鍵。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的能力和業(yè)務水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
會計主管的心得體會篇五
每次寫工作心得是時候，我都會不由自主地想到我的同事，這幾年的主管工作，我很感謝同事們的鼎力幫助，因為在他們的支持和幫助下，我認真履行了自己的崗位職責,堅持內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)范操作，忠于職守、違規(guī)問責，綜合治理、標本兼治的內(nèi)控工作原則，全面加強內(nèi)控管理制度，規(guī)范會計業(yè)務操作，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各個方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。
一方面加快崗位安排，在會計主管的崗位上，我一再告誡自己盡快找準位置，進入角色，因為會計領域不允許有無所事事的人。我客觀分析現(xiàn)狀，制定工做作計劃和方案，切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心，要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質量，必須從會計基礎工作抓起。為此，我制定了會計核算制度，內(nèi)部會計管理與內(nèi)控制度，會計檔案管理制度，業(yè)務管理辦法，會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金，憑證，重點會計科目及賬戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質量的提高。
同時，我不斷的去復習與自己工作有關的知識，注重實效，不走過場，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
另外一方面我本著以身作則的高度，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率制定會計崗位職責，進一步規(guī)范賬務，是核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約，職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高工作效率，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。
作為網(wǎng)點得會計主管，我必須具備高度的風險防范能力，我的工作態(tài)度及個人工作能力對整個網(wǎng)點系統(tǒng)有著很大的影響，正因為職位的特殊性，我必須最及時地掌握新的風險防范知識，學習各種最新工具，社會在進步，各行各業(yè)在進步，我也必須跟上社會前進的步法，與時俱進。通過自身能力的完善，我更好地未單位貢獻力量。這是我的職責，也是我的驕傲。
其次作為會計主管必須學會眼觀四方、耳聽八方，每天來回穿梭于多個(最多的有十來個)柜員間授權，這個叫了那個叫，在一個地方授權沒有完成，那邊又焦急的等待，還引起客戶的不耐煩。會計主管有的看一眼傳票，有的根本就沒有時間看授權的傳票，只是知道盡快把這個授權完成，好為下一個授權，因為客戶已經(jīng)在外面嗷嗷直叫。
主任大都是甩手掌柜，兼三級的也一樣，到網(wǎng)點打一頭就沒了蹤影。各種各樣郵件、通知的接收、傳達和執(zhí)行全是會計主管的事，還不得不協(xié)助機關各個部門處理這樣那樣的事，人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等等，機關只將鼠標輕輕一點，具體的還得會計主管去處理。會計主管要伺候好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、abis系統(tǒng)打表、監(jiān)管系統(tǒng)，辦公系統(tǒng);還要伺候柜員清點卡把、上鎖、授權、簽字;監(jiān)控錄像管理、110管理，安全日志登記;atm加鈔、吞卡，長短款管理;整理審核復核傳票資料、裝訂、登記、保管、上繳;還要接受電話遙控、客戶咨詢、客戶投述;反洗錢報告、打表、分析;單位賬戶開銷戶、對賬;各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計-業(yè)務量、現(xiàn)金項電、反洗錢一次性識別、新開戶;還得協(xié)助柜員復印身份證，為客戶下載網(wǎng)銀、指導客戶使用新產(chǎn)品(大堂經(jīng)理不會的，全找會計主管)……經(jīng)常是柜員在喊、大堂在喊、保安在喊、客戶在喊、電話在響，忙的團團轉。每天第一個到崗，最后一個回家，天天加班至晚上19：00左右，仍有做不完的事。
但這絕對不是在抱怨工作量的繁重，相反地，這是我個人的自勉，我看清自己的工作，看到自己的位置。同時，冷靜思考，也看到了自己的些許不足，我不可以松懈，因為我很榮幸地擔任了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點會計主管。我在一個特殊的位置上，我又我的使命。我還須進步，還要學習，要改善，要提升。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工。并努力感染我的同事，爭取共同進步，以更好地為農(nóng)行貢獻，為客戶服務。
會計主管的心得體會篇六
第一段：介紹主管會計的職責和作用（字數(shù)：150）
作為企業(yè)中負責財務管理和決策的重要角色，主管會計在企業(yè)中扮演著舉足輕重的角色。主管會計的主要職責包括籌劃預算、編制財務報表、分析財務數(shù)據(jù)、制定財務政策等。在工作中，主管會計需要全面掌握企業(yè)的財務狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)和分析報告。主管會計的工作成果直接關系到企業(yè)的財務狀況和發(fā)展方向，因此主管會計的角色也越來越受到企業(yè)的重視。
第二段：主管會計的工作挑戰(zhàn)與解決方法（字數(shù)：250）
主管會計的工作并不容易，面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，主管會計需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應日新月異的財務管理要求。其次，主管會計需要與其他部門密切合作，了解企業(yè)的運營情況，并根據(jù)實際情況調(diào)整財務管理策略。此外，主管會計還需要時刻關注財務風險，并采取相應的措施進行防范和應對。為了應對這些挑戰(zhàn)，主管會計需要不斷學習，了解最新的財務管理理論和實踐經(jīng)驗，并結合企業(yè)的特點和實際情況，制定適合的財務管理策略。
第三段：主管會計的核心技能與素質（字數(shù)：250）
主管會計需要具備一定的核心技能和素質。首先，主管會計需要具備扎實的財務知識和深厚的專業(yè)背景，能夠熟練掌握財務管理的相關理論和方法，為企業(yè)經(jīng)營決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)和分析報告。其次，主管會計需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)各部門緊密合作，了解各部門的需求，并協(xié)調(diào)解決財務管理方面的問題。此外，主管會計還需要具備較強的分析和判斷能力，能夠深入分析財務數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結果制定相應的財務政策和措施。最后，主管會計應該具備較強的責任心和抵御壓力的能力，能夠在工作中保持冷靜和穩(wěn)定，妥善處理各種復雜問題。
第四段：我的主管會計經(jīng)驗和體會（字數(shù)：300）
在我擔任主管會計的工作中，我深切體會到了主管會計的重要性和挑戰(zhàn)。為了更好地履行我的職責，我加強了自身的學習和提升，并與其他部門密切合作，了解企業(yè)的運營情況并制定相應的財務管理策略。在工作中，我時刻關注財務風險，并及時采取措施進行防范和應對。在面對工作中的困難時，我保持冷靜和穩(wěn)定，勇于承擔責任，并積極探索解決問題的方法和途徑。通過這些經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)，作為主管會計，除了具備扎實的財務知識和專業(yè)背景外，還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及較強的分析和判斷能力。
第五段：對主管會計角色的展望（字數(shù)：250）
隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，主管會計的作用也在不斷演變。未來的主管會計需要不斷提升自己的綜合素質和能力，適應企業(yè)的需求。除了具備扎實的財務知識外，主管會計還需要具備領導能力和創(chuàng)新思維，能夠帶領團隊成員，指導他們在財務管理方面做出正確決策。此外，主管會計還需要了解信息技術的應用，掌握財務管理軟件和工具的使用，提高工作效率?？傊?，主管會計需要不斷學習和進步，與時俱進，才能不斷適應企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的發(fā)展提供準確可靠的財務支持。
（注：以上文章僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)自身經(jīng)驗和實際情況進行調(diào)整）
會計主管的心得體會篇七
時間飛逝，轉瞬間，我們已經(jīng)步入了第三學年，所學的內(nèi)容都是專業(yè)課，其中會計實訓是特別重要的課程，經(jīng)過前幾學期對根底會計和企業(yè)會計的學習，會計實訓是由理論到實際操作的重要轉變。
會計這種職業(yè)，在理論討論方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。
從一開頭的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)受過了，才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡潔，那么輕閑。
科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫忙組員進展工作。
上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識。“精于計算，擅長治理，勤于理財”是我們的崗訓?！拔艺f行肯定行，說我行我就行，我自信我勝利”是我們不變的.信念。
在課前要預備好物品，作為會計，丟三落四可不行！上可過程中肯定要集中經(jīng)受，緊跟教師的思路，稍不留神，就不知道接下來要做什么了，要趕上，就更不簡單了。固然還要有團隊合作精神，肯定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順當進展。
登記賬簿是最考驗人細心和急躁的。我做主管崗位，要依據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。
在賬頁上的文字數(shù)字肯定要精確清楚，假如寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，肯定要把公式弄清晰。最終將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算根本完成了。
而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是教師帶著做，其次遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務，工作量可想而知。
“只有經(jīng)受過，才知道其中的味道”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真實切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質的轉變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份急躁+一份責任心=人生價值的詮釋。
盼望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫忙我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的根底。
會計主管的心得體會篇八
會計主管是一個非常重要的職位，他們在公司中擔任著至關重要的角色。由于其職責和責任的重大性，因此，會計主管需要具備多種管理和技能能力，以便能夠有效地實現(xiàn)其工作任務并幫助公司實現(xiàn)成功。下面，我將分享我的一些關于成為一名成功的會計主管的體會和心得。
第一段：加強信息技能和數(shù)學技能
從個人角度來看，作為一名會計主管，重要的是要擁有良好的信息技能和強大的數(shù)學技能。信息技能使得自己可以使用電子處理方式進行核算和記錄，同時減小了人為的錯誤和減小了工作量。數(shù)學技能在計算利潤、損失和預算方面也很重要。因此，會計主管需要保持關注最新技術的情況，包括會計軟件等，并需要隨時保持與市場趨勢的同步。
第二段：始終了解公司的目標和愿景
會計主管需要明確公司的目標和愿景，并制定相應的預算和規(guī)劃，以確保公司增長的可持續(xù)性。首先，他們需要與公司管理團隊進行溝通，以了解公司長遠目標，然后根據(jù)該目標來制定預算和計劃。其次，會計主管需要根據(jù)公司的業(yè)務構成確定預期的利潤和收入，并將其用于制定具體的預算。
第三段：學會了解與員工的溝通和交流
良好的溝通和交流技能對任何一位成功的會計主管而言都是非常重要的。他們需要與員工進行頻繁的溝通，以確定任何可能影響公司的事件并在相應時間內(nèi)采取相應措施。另外，會計主管還需要通過有策略性的溝通，為員工提供訓練，以便他們充分理解會計業(yè)務，了解擁有良好紀律和職業(yè)道德的重要性。
第四段：學會適時解決問題
解決問題是會計主管必需的核心技能之一。面對任何問題，他們必須要快速反應并及時地做出決策，以避免出現(xiàn)任何財務和法律后果。此外，他們需要保持鎮(zhèn)靜冷靜，在最短的時間內(nèi)制定出最好的解決方案。
第五段：學會持續(xù)學習和不斷進步
最后，我認為作為一名會計主管，持續(xù)學習和不斷進步至關重要。隨著市場環(huán)境和技術更新的頻繁變化，會計主管需要不斷學習和適應變化，尋找更好的方法和工具，以提高自己的專業(yè)水平和工作能力。學習是一個反復發(fā)生的過程，不斷探索和不斷進步，只有這樣才能成為一位成功的會計主管。
以上是我在擔任會計主管期間的一些心得體會。作為一名會計主管，擁有良好的信息技能、數(shù)學技能、溝通技能等等，同時尋找解決問題的技巧和不斷學習新事物都是必備的要素。只有這樣，才能在市場競爭中獲得更好的競爭力和合格成功的會計主管的角色。
會計主管的心得體會篇九
忙碌中我們告別了20__年，迎來了嶄新的20__年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20__年，財務部在公司領導的`正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。
按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成項目投標工作。
四、為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。
五、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。
20__年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20__年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20__年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
會計主管的心得體會篇十
作為一名主管會計，我在這個職位上工作了很長時間，積累了一定的經(jīng)驗和心得。在這段時間內(nèi)，我不僅學到了很多會計知識，更重要的是培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作意識。在這篇文章中，我將分享我在主管會計工作中的心得體會，希望對其他同行或者有意向從事主管會計工作的人員有所幫助。
第二段：學習會計知識的重要性
作為主管會計，我們首先要具備扎實的會計知識和技能。只有通過不斷學習和不斷提高自己的專業(yè)能力，才能更好地應對各種復雜的財務情況。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習，我們才能及時了解最新的會計準則和法規(guī)，保持自己在行業(yè)中的競爭力。此外，通過不斷學習和進修，我們還可以不斷完善自己的會計技能，提高自己的工作效率和準確度。
第三段：正確處理公司內(nèi)外部關系
作為一名主管會計，我們經(jīng)常需要與公司的其他部門和合作伙伴進行合作。在處理這些關系時，我們要善于溝通和協(xié)調(diào)。首先，我們要與公司的各個部門保持緊密的聯(lián)系，了解他們的需求和困難，為他們提供及時準確的財務數(shù)據(jù)和報告。其次，在與合作伙伴的合作中，我們要以誠信和合作為原則，注重維護好公司的聲譽和利益。只有與他們建立良好的合作關系，才能更好地完成我們的工作任務。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神
在主管會計的工作中，我深刻認識到團隊合作的重要性。無論是與財務團隊的其他成員合作，還是與其他部門的同事合作，都需要我們具備良好的團隊合作精神。通過互相學習、互相幫助，我們可以共同解決問題，提高工作效率。此外，良好的團隊合作氛圍還可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，對整個團隊的發(fā)展和公司的發(fā)展都具有積極的意義。
第五段：積極應對挑戰(zhàn)和變化
主管會計的工作環(huán)境常常充滿了各種挑戰(zhàn)和變化。作為一名主管會計，我們需要具備積極應對挑戰(zhàn)和變化的能力。首先，我們要善于分析問題，并提出解決方案。在面對變化時，我們要敢于接受挑戰(zhàn)，并及時調(diào)整自己的思維和工作方式。其次，我們要保持積極向上的工作態(tài)度，勇敢面對困難和挫折，并從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己。只有這樣，我們才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。
總結：
在我的主管會計工作中，我不僅學到了很多會計知識，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。通過不斷學習、正確處理公司內(nèi)外部關系、培養(yǎng)團隊合作精神和積極應對挑戰(zhàn)和變化，我取得了不錯的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的專業(yè)能力和領導能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠和更多的主管會計分享我的心得體會，共同進步。
會計主管的心得體會篇十一
在過去的20__年里，我在上級行社領導的正確指導下，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提;狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，使東回信用社的財務工作平穩(wěn)過度到20__年。
20__年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動，在這兩項活動當中，處處離不開柜臺操作和柜臺服務。我作為一名主管會計，主要負責本網(wǎng)點的財務管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標任務，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機制、穩(wěn)健運行，特作出如下工作總結：
一、健全內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)控建設，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生。
為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理，促進各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作，提高了全體員工的業(yè)務素質，加強了風險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從7個方面做起：1、會計基本規(guī)定;2、會計報表質量;3、計算機管理;4、聯(lián)行結算管理;5、會計檔案管理;6、網(wǎng)點管理;7、會計經(jīng)營管理。
二、加強業(yè)務監(jiān)督、檢查力度。
從歷年來各金融機構發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查。
1、重要空白憑證方面：檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理，是否按要求領用、使用、結存、銷號，登記是否準確、完整、及時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。
2、庫存現(xiàn)金方面：及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還限度地降低了非生息資金的占用。
3、英押、證方面：檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了ab角管理制，交接是否有記錄。
4、帳戶方面：是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度，對帳是否及時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到規(guī)定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。
三、加強柜臺人員業(yè)務培訓，組織技術練兵、努力提高業(yè)務人員素質。
針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結構和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性，高質量、高效率地為客戶服務。
會計主管的心得體會篇十二
作為公司的會計主管，我一直在這個職位上工作了許多年，不斷地從中學習和成長?；仡欉^去，我的心態(tài)和方法都在不斷地升級和完善，我認為一個好的會計主管不僅要掌握業(yè)務知識和技能，還要有一個正確的心態(tài)和方法，這樣才能更好地完成工作，并取得更好的業(yè)績和成果。下面，我將分享我從工作中學到的幾點心得和體會。
第二段：正確的心態(tài)
作為會計人員，我認為我們的工作需要耐心、嚴謹和細致，同時也需要接納和理解客戶的需求。我經(jīng)常提醒自己要有正確的心態(tài)，不要被工作里的問題和困難壓得喘不過氣來，要時刻保持積極向上的態(tài)度。在處理客戶的需求時，我也會理解他們的立場和角度，確保服務質量和效果。同時，我在團隊中也鼓勵大家互相幫助和支持，以達到共同目標。
第三段：有效的溝通
作為管理者，一個好的溝通是非常重要的。溝通不好會影響到團隊合作效率以及客戶與公司的距離感。因此，我注重與團隊成員的溝通，帶領大家一起完成工作。我常常鼓勵和支持他們，在需要幫助的時候給予幫助。同時，在與客戶的溝通中，我盡量以有利于公司和客戶的方式進行溝通，深度了解他們的需求和想法，制定出有針對性的服務方案。
第四段：學習和成長
會計的工作是一個不斷學習和成長的過程。我始終認為自己需要不斷充實知識和技能，隨學緣廣，掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的能力。在學習過程中，我很注重實踐操作和檢驗成果，確保把所學到的知識運用到實際工作中，讓學習更有價值和意義。
第五段：總結
通過多年的工作和經(jīng)驗積累，我意識到一個好的會計主管不僅僅需要熟練掌握業(yè)務技能，還需要有正確的心態(tài)、有效的溝通和學習成長，這才能更好地勝任職責，為公司創(chuàng)造價值。我會不斷的學習和成長，不斷完善自己的心態(tài)與方法，努力為公司發(fā)展打造更多的價值。
會計主管的心得體會篇十三
時間如梭，轉眼間又到了歲首年末，回首過往，本人雖沒有干出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但在公司和部門領導的英明指導下,我在核算、賬務處理方面盡了自己的義務，順利的完成了今年的財務工作。一年以來，雖有領導的褒獎和同事的贊譽，但也存有失誤和不足之處。為了總結經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結匯報：
一、強化自身修養(yǎng)，做懂規(guī)矩守底線的明白人
作為計劃財務部副部長兼主管會計，我的主要工作是協(xié)助楊部長做好部門管理工作及公司財務工作，首先我對自己要求做到三個“正確對待”：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到恪盡職守、以身作則，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔的好員工。
我深知作為財務工作人員肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。在工作中，我堅持每天記錄工作筆記，把重要事項用小紅星標記，月底結賬時，在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記，如此按月循環(huán)，這樣既可以確保工作質量，同時養(yǎng)成了良好的工作習慣。在生活中，我利用空余時間，積極參加公司組織的各種文體活動，加強興趣培養(yǎng)，鍛煉健康體魄，時刻讓自己充滿活力和戰(zhàn)斗力。一年來，通過自身努力，無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。
二、堅持專業(yè)引領，做公司決策和實施的保障者
作為一名財務部工作人員，我深知須嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行職責。從出納各項原始收支的操作到現(xiàn)金銀行日記賬的記錄;從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從合同文件的收發(fā)到編號歸類;從提供銀行授信資料到簽訂借款合同、發(fā)放銀行貸款;從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)籌調(diào)撥、支付等等，我都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實現(xiàn)了會計信息收集、整理和反饋的及時性、準確性。
在和上市指導小組的幾次溝通中，我深刻的意識到成本核算的至關重要。從成本數(shù)據(jù)的采集到成本資料的層層流轉，我都跟楊部長路部長細心請教，和生產(chǎn)部門的同事溝通交流，多方了解事實情況。后續(xù)實踐中我總結出了一些簡單且有效的工作方法。比如，生產(chǎn)隊伍的待發(fā)工資，首先將工資全額計入成本，再將待發(fā)部分計入“人力資源部”歸集，等到發(fā)放時減少“人力資源部”應付工資即可。不僅簡化改進了工作方法，又合理體現(xiàn)出成本觀念，省時省力。再比如開具的工程款發(fā)票，附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號，沒有勞務結算單就不知道預留質保金，沒有工程結算清單就不知道結算哪幾口井，我極力要求在簽收發(fā)票時一并簽收這些附件，給我的工作創(chuàng)造便捷的同時，也規(guī)范了公司的相關流程。
三、創(chuàng)建一流業(yè)務，做提質增效的倡導者
增強工作責任感和工作緊迫感，全面規(guī)范財務管理和會計核算工作，使自己在公司的領導下，做到既“當家”又“理財”，認真搞好各項財務工作，促進公司整體工作發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營效益。
根據(jù)工作主次和難易程度，我常常按照先主后次、先易后難的工作思路，合理安排、穿插進行，明顯提高了工作效率。我做好浦發(fā)銀行資金周轉計劃，并安排出納按時按路徑回籠資金，在貸款發(fā)放且轉賬后的時間內(nèi)，我就趕往興業(yè)銀行辦理銀承手續(xù)，一旦資金再次回籠，我又趕回浦發(fā)銀行繼續(xù)置換工作，一來一往，總算在兩個星期的時間內(nèi)順利完成了三項業(yè)務。
四、增進團結協(xié)作，做合作共贏的參與者
財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，從人與人、部門內(nèi)、部門間三個方面出發(fā)，深度了解，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。
不僅在部門內(nèi)營造團結協(xié)作、互幫互助的工作氛圍，更在與生產(chǎn)運行部的協(xié)作中，完善材料領用清單及固定資產(chǎn)驗收手續(xù)等;與企業(yè)管理部的協(xié)同中，建議改進合同格式條款(例如明確規(guī)定明珠公司歸還利息日期)等;在招標工作中，及時提供相關資料等。在做好部門本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。
會計主管的心得體會篇十四
我努力適應本公司新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手____物業(yè)財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照__公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在____工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20__年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與__公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;
(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。
會計主管的心得體會篇一
本人在20xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的.控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。
11—12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。
一直以來，作為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作出自己的貢獻。
會計主管的心得體會篇二
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，主管會計崗位的重要性也日益凸顯。作為一名主管會計，我有幸擔任這一職位多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我在主管會計工作中所獲得的體會和思考，希望能對讀者有所啟發(fā)。
首先，作為一名主管會計，最重要的是具備專業(yè)的會計知識和技能。只有深入了解會計原理和準則，才能準確地制定和執(zhí)行會計制度，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正賬務處理中的錯誤。在此基礎上，還需要熟練掌握財務軟件和辦公自動化工具，以提高工作效率和準確性。此外，積極參加相關培訓和學習，不斷充實自己的知識儲備，才能不斷適應新的會計理論和法規(guī)的更新和變化。
其次，作為一名主管會計，溝通能力和團隊合作精神也非常重要。在工作中，需要與上級、部門同事、其他部門和外部單位保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過及時有效的溝通，才能更好地了解上級的要求和部門的需求，才能更好地完成工作任務。同時，要主動與同事合作，充分發(fā)揮團隊力量，互幫互助，共同實現(xiàn)工作目標。
另外，主管會計還需要具備較高的責任心和分析判斷能力。在會計工作中，精確性和準確性是最基本的要求。一旦出現(xiàn)錯誤，可能會對企業(yè)的財務狀況和業(yè)務決策產(chǎn)生嚴重的影響。因此，主管會計應該時刻保持警惕，對資料、數(shù)據(jù)和報表進行仔細核對和審查。同時，還需要具備較強的分析判斷能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取有用的信息，為企業(yè)的戰(zhàn)略制定和風險控制提供參考意見。
此外，主管會計還需要不斷提升自己的領導能力和管理能力。作為團隊的領導者，主管會計需要有效地分配工作任務、合理安排工作時間、鼓勵團隊成員發(fā)揮潛力，并及時給予獎勵和批評。在管理過程中，還需要具備良好的人際交往能力和決策能力，能夠在壓力下正確處理復雜的問題，并為團隊的發(fā)展和壯大做出合理決策。
最后，作為一名主管會計，必須始終保持專業(yè)的操守和道德修養(yǎng)。在工作中，要嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，遵循法律和法規(guī)的要求，不得從事會計舞弊、貪污腐敗等違法違規(guī)行為。只有堅守底線，注重誠信和廉潔，才能贏得企業(yè)和社會的信任與尊重。
綜上所述，主管會計是一項復雜而重要的工作。只有具備專業(yè)的會計知識和技能，良好的溝通能力和團隊合作精神，高度的責任心和分析判斷能力，優(yōu)秀的領導和管理能力，以及良好的道德操守，才能勝任這一職位。希望我所分享的經(jīng)驗和心得能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考，也祝愿所有從事主管會計工作的同行們能在自己的崗位上不斷提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
會計主管的心得體會篇三
這是我的第一次實訓，懷著一份新奇和一點緊急的心情，我開頭了實習的第一天。剛開頭實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏教師的急躁指導下，我開頭一筆一筆地填寫。不管自己做的都當心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些學問的我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登登記來發(fā)覺根本上每張賬都讓我修改正。看著真壯麗??！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教教師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很順當，這就只能說明以前的學問沒有學扎實，課后也沒有去穩(wěn)固這些學問點，所以在這次實訓中又學到了許多分錄，許多細節(jié)方面的學問，并把它牢記在心里。
但是教師說的.對，越是錯的多越好，由于只有在錯的過程中吸取更多的學問，更多的閱歷當看到自己做的實訓作業(yè)時，感覺很傲慢，雖然錯了許多，但是由于自己付出了許多努力。在實訓課上，和同學一起爭論，一起進步，也增進了同學之間的感情。
在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必需把握的，作為一個會計來說是最根底的東西。但根底永久都是最重要的。第一節(jié)實訓課，教師給我們做預備工作，告知我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的急躁。雖然有教師的言詞教育，但是還是避開不了錯誤。
只有在實訓中才能知道自己的缺乏之處在哪里，只有通過實訓才能增進自己的學問，才能使自己進步，平?？傄詾樽约簩W的很好，學問學的很堅固，在實訓中才能知道自己原來許多學問沒有學好，比方：原始憑證的填制等。像托收憑證由許多聯(lián)組成，開頭時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進展登記，但在進展實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進展比照，如發(fā)覺盤虧或者盤盈時要準時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進展比照，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調(diào)整表等。
在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的根本步驟：拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡潔最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就比方手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉，使鈔票的右里角抬起，右手五指預備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開頭每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘缺鈔票。但是在練習過程中常常遺忘自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，常常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開頭學的時候連數(shù)都不會數(shù)，但是在經(jīng)過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能觀察成果的。
實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開頭是那樣的勞碌和疲乏，甚至是不知所措，只能依靠教師的引導和幫忙。
通過實訓，我更加清晰地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、準時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史本錢原則、劃分收益支出于資本性支出原則、慎重性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。
會計主管的心得體會篇四
主管會計是公司財務管理中不可或缺的角色，主要負責監(jiān)督和管理公司的財務活動。作為負責人，主管會計需要具備一定的財務知識和技能，能夠有效地管理和分配公司的財務資源，保證公司的財務健康。在工作中，我深切領悟到主管會計的重要性，也有了一些寶貴的體會和心得。
第二段：確立目標并制定計劃
作為主管會計，我們首先要明確公司的財務目標，并制定相應的實施計劃。我發(fā)現(xiàn)，明確的目標和詳細的計劃對于指導公司的日常財務運作非常重要。在制定計劃時，我會結合公司的實際情況和發(fā)展需求，合理安排每一項財務活動的時間和資源，并設置相應的指標和績效考核機制。這樣，即能提高工作的效率和質量，又能及時掌握公司的財務狀況。
第三段：加強團隊管理和溝通
在主管會計的工作中，團隊管理和溝通也是非常重要的。我意識到，只有通過有效的團隊協(xié)作，才能在有限的時間內(nèi)完成各項財務任務。在團隊管理中，我注重激勵團隊成員的積極性，提供培訓和指導，鼓勵員工不斷學習和進步。在溝通方面，我努力傾聽團隊成員的建議和意見，及時解答問題，并通過定期例會和溝通平臺，加強內(nèi)外部的信息交流和合作。這樣，不僅能夠提高團隊效能，還能夠促進公司財務整體的發(fā)展。
第四段：加強風險管理和內(nèi)部控制
在財務管理中，風險管理和內(nèi)部控制是至關重要的環(huán)節(jié)。作為主管會計，我要時刻關注公司可能面臨的各種風險，并采取相應的風險防范和控制措施。我會定期審查和改進內(nèi)部控制制度，保證公司的財務運作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。另外，在日常工作中，我也會加強對公司各項財務活動的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證公司財務的安全和穩(wěn)定。
第五段：不斷學習和提升自身綜合素質
作為主管會計，持續(xù)學習和提升自身綜合素質是必不可少的。財務管理領域不斷發(fā)展變化，我們需要不斷學習和關注新的財務理論和實踐經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質。我會閱讀相關專業(yè)書籍和期刊，參加相關培訓和研討會，與同行交流，不斷開闊自己的眼界和提高自己的工作水平。除了專業(yè)知識，我還注重發(fā)展自己的領導才能和溝通能力，提高自己的團隊管理和解決問題的能力。
總結：
作為主管會計，我深信明確的目標和詳細的計劃、有效的團隊管理和溝通、風險管理和內(nèi)部控制的加強，以及持續(xù)學習和提升綜合素質，是提高工作效率和質量，保證公司財務健康的關鍵。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的能力和業(yè)務水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
會計主管的心得體會篇五
每次寫工作心得是時候，我都會不由自主地想到我的同事，這幾年的主管工作，我很感謝同事們的鼎力幫助，因為在他們的支持和幫助下，我認真履行了自己的崗位職責,堅持內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)范操作，忠于職守、違規(guī)問責，綜合治理、標本兼治的內(nèi)控工作原則，全面加強內(nèi)控管理制度，規(guī)范會計業(yè)務操作，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各個方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。
一方面加快崗位安排，在會計主管的崗位上，我一再告誡自己盡快找準位置，進入角色，因為會計領域不允許有無所事事的人。我客觀分析現(xiàn)狀，制定工做作計劃和方案，切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心，要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質量，必須從會計基礎工作抓起。為此，我制定了會計核算制度，內(nèi)部會計管理與內(nèi)控制度，會計檔案管理制度，業(yè)務管理辦法，會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金，憑證，重點會計科目及賬戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質量的提高。
同時，我不斷的去復習與自己工作有關的知識，注重實效，不走過場，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
另外一方面我本著以身作則的高度，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率制定會計崗位職責，進一步規(guī)范賬務，是核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約，職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高工作效率，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。
作為網(wǎng)點得會計主管，我必須具備高度的風險防范能力，我的工作態(tài)度及個人工作能力對整個網(wǎng)點系統(tǒng)有著很大的影響，正因為職位的特殊性，我必須最及時地掌握新的風險防范知識，學習各種最新工具，社會在進步，各行各業(yè)在進步，我也必須跟上社會前進的步法，與時俱進。通過自身能力的完善，我更好地未單位貢獻力量。這是我的職責，也是我的驕傲。
其次作為會計主管必須學會眼觀四方、耳聽八方，每天來回穿梭于多個(最多的有十來個)柜員間授權，這個叫了那個叫，在一個地方授權沒有完成，那邊又焦急的等待，還引起客戶的不耐煩。會計主管有的看一眼傳票，有的根本就沒有時間看授權的傳票，只是知道盡快把這個授權完成，好為下一個授權，因為客戶已經(jīng)在外面嗷嗷直叫。
主任大都是甩手掌柜，兼三級的也一樣，到網(wǎng)點打一頭就沒了蹤影。各種各樣郵件、通知的接收、傳達和執(zhí)行全是會計主管的事，還不得不協(xié)助機關各個部門處理這樣那樣的事，人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等等，機關只將鼠標輕輕一點，具體的還得會計主管去處理。會計主管要伺候好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、abis系統(tǒng)打表、監(jiān)管系統(tǒng)，辦公系統(tǒng);還要伺候柜員清點卡把、上鎖、授權、簽字;監(jiān)控錄像管理、110管理，安全日志登記;atm加鈔、吞卡，長短款管理;整理審核復核傳票資料、裝訂、登記、保管、上繳;還要接受電話遙控、客戶咨詢、客戶投述;反洗錢報告、打表、分析;單位賬戶開銷戶、對賬;各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計-業(yè)務量、現(xiàn)金項電、反洗錢一次性識別、新開戶;還得協(xié)助柜員復印身份證，為客戶下載網(wǎng)銀、指導客戶使用新產(chǎn)品(大堂經(jīng)理不會的，全找會計主管)……經(jīng)常是柜員在喊、大堂在喊、保安在喊、客戶在喊、電話在響，忙的團團轉。每天第一個到崗，最后一個回家，天天加班至晚上19：00左右，仍有做不完的事。
但這絕對不是在抱怨工作量的繁重，相反地，這是我個人的自勉，我看清自己的工作，看到自己的位置。同時，冷靜思考，也看到了自己的些許不足，我不可以松懈，因為我很榮幸地擔任了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點會計主管。我在一個特殊的位置上，我又我的使命。我還須進步，還要學習，要改善，要提升。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工。并努力感染我的同事，爭取共同進步，以更好地為農(nóng)行貢獻，為客戶服務。
會計主管的心得體會篇六
第一段：介紹主管會計的職責和作用（字數(shù)：150）
作為企業(yè)中負責財務管理和決策的重要角色，主管會計在企業(yè)中扮演著舉足輕重的角色。主管會計的主要職責包括籌劃預算、編制財務報表、分析財務數(shù)據(jù)、制定財務政策等。在工作中，主管會計需要全面掌握企業(yè)的財務狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)和分析報告。主管會計的工作成果直接關系到企業(yè)的財務狀況和發(fā)展方向，因此主管會計的角色也越來越受到企業(yè)的重視。
第二段：主管會計的工作挑戰(zhàn)與解決方法（字數(shù)：250）
主管會計的工作并不容易，面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，主管會計需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應日新月異的財務管理要求。其次，主管會計需要與其他部門密切合作，了解企業(yè)的運營情況，并根據(jù)實際情況調(diào)整財務管理策略。此外，主管會計還需要時刻關注財務風險，并采取相應的措施進行防范和應對。為了應對這些挑戰(zhàn)，主管會計需要不斷學習，了解最新的財務管理理論和實踐經(jīng)驗，并結合企業(yè)的特點和實際情況，制定適合的財務管理策略。
第三段：主管會計的核心技能與素質（字數(shù)：250）
主管會計需要具備一定的核心技能和素質。首先，主管會計需要具備扎實的財務知識和深厚的專業(yè)背景，能夠熟練掌握財務管理的相關理論和方法，為企業(yè)經(jīng)營決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)和分析報告。其次，主管會計需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)各部門緊密合作，了解各部門的需求，并協(xié)調(diào)解決財務管理方面的問題。此外，主管會計還需要具備較強的分析和判斷能力，能夠深入分析財務數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結果制定相應的財務政策和措施。最后，主管會計應該具備較強的責任心和抵御壓力的能力，能夠在工作中保持冷靜和穩(wěn)定，妥善處理各種復雜問題。
第四段：我的主管會計經(jīng)驗和體會（字數(shù)：300）
在我擔任主管會計的工作中，我深切體會到了主管會計的重要性和挑戰(zhàn)。為了更好地履行我的職責，我加強了自身的學習和提升，并與其他部門密切合作，了解企業(yè)的運營情況并制定相應的財務管理策略。在工作中，我時刻關注財務風險，并及時采取措施進行防范和應對。在面對工作中的困難時，我保持冷靜和穩(wěn)定，勇于承擔責任，并積極探索解決問題的方法和途徑。通過這些經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)，作為主管會計，除了具備扎實的財務知識和專業(yè)背景外，還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及較強的分析和判斷能力。
第五段：對主管會計角色的展望（字數(shù)：250）
隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，主管會計的作用也在不斷演變。未來的主管會計需要不斷提升自己的綜合素質和能力，適應企業(yè)的需求。除了具備扎實的財務知識外，主管會計還需要具備領導能力和創(chuàng)新思維，能夠帶領團隊成員，指導他們在財務管理方面做出正確決策。此外，主管會計還需要了解信息技術的應用，掌握財務管理軟件和工具的使用，提高工作效率?？傊?，主管會計需要不斷學習和進步，與時俱進，才能不斷適應企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的發(fā)展提供準確可靠的財務支持。
（注：以上文章僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)自身經(jīng)驗和實際情況進行調(diào)整）
會計主管的心得體會篇七
時間飛逝，轉瞬間，我們已經(jīng)步入了第三學年，所學的內(nèi)容都是專業(yè)課，其中會計實訓是特別重要的課程，經(jīng)過前幾學期對根底會計和企業(yè)會計的學習，會計實訓是由理論到實際操作的重要轉變。
會計這種職業(yè)，在理論討論方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。
從一開頭的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)受過了，才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡潔，那么輕閑。
科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫忙組員進展工作。
上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識。“精于計算，擅長治理，勤于理財”是我們的崗訓?！拔艺f行肯定行，說我行我就行，我自信我勝利”是我們不變的.信念。
在課前要預備好物品，作為會計，丟三落四可不行！上可過程中肯定要集中經(jīng)受，緊跟教師的思路，稍不留神，就不知道接下來要做什么了，要趕上，就更不簡單了。固然還要有團隊合作精神，肯定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順當進展。
登記賬簿是最考驗人細心和急躁的。我做主管崗位，要依據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。
在賬頁上的文字數(shù)字肯定要精確清楚，假如寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，肯定要把公式弄清晰。最終將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算根本完成了。
而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是教師帶著做，其次遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務，工作量可想而知。
“只有經(jīng)受過，才知道其中的味道”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真實切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質的轉變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份急躁+一份責任心=人生價值的詮釋。
盼望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫忙我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的根底。
會計主管的心得體會篇八
會計主管是一個非常重要的職位，他們在公司中擔任著至關重要的角色。由于其職責和責任的重大性，因此，會計主管需要具備多種管理和技能能力，以便能夠有效地實現(xiàn)其工作任務并幫助公司實現(xiàn)成功。下面，我將分享我的一些關于成為一名成功的會計主管的體會和心得。
第一段：加強信息技能和數(shù)學技能
從個人角度來看，作為一名會計主管，重要的是要擁有良好的信息技能和強大的數(shù)學技能。信息技能使得自己可以使用電子處理方式進行核算和記錄，同時減小了人為的錯誤和減小了工作量。數(shù)學技能在計算利潤、損失和預算方面也很重要。因此，會計主管需要保持關注最新技術的情況，包括會計軟件等，并需要隨時保持與市場趨勢的同步。
第二段：始終了解公司的目標和愿景
會計主管需要明確公司的目標和愿景，并制定相應的預算和規(guī)劃，以確保公司增長的可持續(xù)性。首先，他們需要與公司管理團隊進行溝通，以了解公司長遠目標，然后根據(jù)該目標來制定預算和計劃。其次，會計主管需要根據(jù)公司的業(yè)務構成確定預期的利潤和收入，并將其用于制定具體的預算。
第三段：學會了解與員工的溝通和交流
良好的溝通和交流技能對任何一位成功的會計主管而言都是非常重要的。他們需要與員工進行頻繁的溝通，以確定任何可能影響公司的事件并在相應時間內(nèi)采取相應措施。另外，會計主管還需要通過有策略性的溝通，為員工提供訓練，以便他們充分理解會計業(yè)務，了解擁有良好紀律和職業(yè)道德的重要性。
第四段：學會適時解決問題
解決問題是會計主管必需的核心技能之一。面對任何問題，他們必須要快速反應并及時地做出決策，以避免出現(xiàn)任何財務和法律后果。此外，他們需要保持鎮(zhèn)靜冷靜，在最短的時間內(nèi)制定出最好的解決方案。
第五段：學會持續(xù)學習和不斷進步
最后，我認為作為一名會計主管，持續(xù)學習和不斷進步至關重要。隨著市場環(huán)境和技術更新的頻繁變化，會計主管需要不斷學習和適應變化，尋找更好的方法和工具，以提高自己的專業(yè)水平和工作能力。學習是一個反復發(fā)生的過程，不斷探索和不斷進步，只有這樣才能成為一位成功的會計主管。
以上是我在擔任會計主管期間的一些心得體會。作為一名會計主管，擁有良好的信息技能、數(shù)學技能、溝通技能等等，同時尋找解決問題的技巧和不斷學習新事物都是必備的要素。只有這樣，才能在市場競爭中獲得更好的競爭力和合格成功的會計主管的角色。
會計主管的心得體會篇九
忙碌中我們告別了20__年，迎來了嶄新的20__年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧20__年，財務部在公司領導的`正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。
按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，按公司領導的統(tǒng)一部署，配合相關部門完成項目投標工作。
四、為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。
五、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。
20__年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20__年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20__年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
會計主管的心得體會篇十
作為一名主管會計，我在這個職位上工作了很長時間，積累了一定的經(jīng)驗和心得。在這段時間內(nèi)，我不僅學到了很多會計知識，更重要的是培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作意識。在這篇文章中，我將分享我在主管會計工作中的心得體會，希望對其他同行或者有意向從事主管會計工作的人員有所幫助。
第二段：學習會計知識的重要性
作為主管會計，我們首先要具備扎實的會計知識和技能。只有通過不斷學習和不斷提高自己的專業(yè)能力，才能更好地應對各種復雜的財務情況。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習，我們才能及時了解最新的會計準則和法規(guī)，保持自己在行業(yè)中的競爭力。此外，通過不斷學習和進修，我們還可以不斷完善自己的會計技能，提高自己的工作效率和準確度。
第三段：正確處理公司內(nèi)外部關系
作為一名主管會計，我們經(jīng)常需要與公司的其他部門和合作伙伴進行合作。在處理這些關系時，我們要善于溝通和協(xié)調(diào)。首先，我們要與公司的各個部門保持緊密的聯(lián)系，了解他們的需求和困難，為他們提供及時準確的財務數(shù)據(jù)和報告。其次，在與合作伙伴的合作中，我們要以誠信和合作為原則，注重維護好公司的聲譽和利益。只有與他們建立良好的合作關系，才能更好地完成我們的工作任務。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神
在主管會計的工作中，我深刻認識到團隊合作的重要性。無論是與財務團隊的其他成員合作，還是與其他部門的同事合作，都需要我們具備良好的團隊合作精神。通過互相學習、互相幫助，我們可以共同解決問題，提高工作效率。此外，良好的團隊合作氛圍還可以激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，對整個團隊的發(fā)展和公司的發(fā)展都具有積極的意義。
第五段：積極應對挑戰(zhàn)和變化
主管會計的工作環(huán)境常常充滿了各種挑戰(zhàn)和變化。作為一名主管會計，我們需要具備積極應對挑戰(zhàn)和變化的能力。首先，我們要善于分析問題，并提出解決方案。在面對變化時，我們要敢于接受挑戰(zhàn)，并及時調(diào)整自己的思維和工作方式。其次，我們要保持積極向上的工作態(tài)度，勇敢面對困難和挫折，并從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己。只有這樣，我們才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。
總結：
在我的主管會計工作中，我不僅學到了很多會計知識，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。通過不斷學習、正確處理公司內(nèi)外部關系、培養(yǎng)團隊合作精神和積極應對挑戰(zhàn)和變化，我取得了不錯的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的專業(yè)能力和領導能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠和更多的主管會計分享我的心得體會，共同進步。
會計主管的心得體會篇十一
在過去的20__年里，我在上級行社領導的正確指導下，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提;狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，使東回信用社的財務工作平穩(wěn)過度到20__年。
20__年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動，在這兩項活動當中，處處離不開柜臺操作和柜臺服務。我作為一名主管會計，主要負責本網(wǎng)點的財務管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標任務，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機制、穩(wěn)健運行，特作出如下工作總結：
一、健全內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)控建設，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生。
為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理，促進各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作，提高了全體員工的業(yè)務素質，加強了風險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從7個方面做起：1、會計基本規(guī)定;2、會計報表質量;3、計算機管理;4、聯(lián)行結算管理;5、會計檔案管理;6、網(wǎng)點管理;7、會計經(jīng)營管理。
二、加強業(yè)務監(jiān)督、檢查力度。
從歷年來各金融機構發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查。
1、重要空白憑證方面：檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理，是否按要求領用、使用、結存、銷號，登記是否準確、完整、及時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。
2、庫存現(xiàn)金方面：及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還限度地降低了非生息資金的占用。
3、英押、證方面：檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了ab角管理制，交接是否有記錄。
4、帳戶方面：是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度，對帳是否及時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到規(guī)定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。
三、加強柜臺人員業(yè)務培訓，組織技術練兵、努力提高業(yè)務人員素質。
針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結構和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性，高質量、高效率地為客戶服務。
會計主管的心得體會篇十二
作為公司的會計主管，我一直在這個職位上工作了許多年，不斷地從中學習和成長?；仡欉^去，我的心態(tài)和方法都在不斷地升級和完善，我認為一個好的會計主管不僅要掌握業(yè)務知識和技能，還要有一個正確的心態(tài)和方法，這樣才能更好地完成工作，并取得更好的業(yè)績和成果。下面，我將分享我從工作中學到的幾點心得和體會。
第二段：正確的心態(tài)
作為會計人員，我認為我們的工作需要耐心、嚴謹和細致，同時也需要接納和理解客戶的需求。我經(jīng)常提醒自己要有正確的心態(tài)，不要被工作里的問題和困難壓得喘不過氣來，要時刻保持積極向上的態(tài)度。在處理客戶的需求時，我也會理解他們的立場和角度，確保服務質量和效果。同時，我在團隊中也鼓勵大家互相幫助和支持，以達到共同目標。
第三段：有效的溝通
作為管理者，一個好的溝通是非常重要的。溝通不好會影響到團隊合作效率以及客戶與公司的距離感。因此，我注重與團隊成員的溝通，帶領大家一起完成工作。我常常鼓勵和支持他們，在需要幫助的時候給予幫助。同時，在與客戶的溝通中，我盡量以有利于公司和客戶的方式進行溝通，深度了解他們的需求和想法，制定出有針對性的服務方案。
第四段：學習和成長
會計的工作是一個不斷學習和成長的過程。我始終認為自己需要不斷充實知識和技能，隨學緣廣，掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自己的能力。在學習過程中，我很注重實踐操作和檢驗成果，確保把所學到的知識運用到實際工作中，讓學習更有價值和意義。
第五段：總結
通過多年的工作和經(jīng)驗積累，我意識到一個好的會計主管不僅僅需要熟練掌握業(yè)務技能，還需要有正確的心態(tài)、有效的溝通和學習成長，這才能更好地勝任職責，為公司創(chuàng)造價值。我會不斷的學習和成長，不斷完善自己的心態(tài)與方法，努力為公司發(fā)展打造更多的價值。
會計主管的心得體會篇十三
時間如梭，轉眼間又到了歲首年末，回首過往，本人雖沒有干出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但在公司和部門領導的英明指導下,我在核算、賬務處理方面盡了自己的義務，順利的完成了今年的財務工作。一年以來，雖有領導的褒獎和同事的贊譽，但也存有失誤和不足之處。為了總結經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結匯報：
一、強化自身修養(yǎng)，做懂規(guī)矩守底線的明白人
作為計劃財務部副部長兼主管會計，我的主要工作是協(xié)助楊部長做好部門管理工作及公司財務工作，首先我對自己要求做到三個“正確對待”：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到恪盡職守、以身作則，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔的好員工。
我深知作為財務工作人員肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。在工作中，我堅持每天記錄工作筆記，把重要事項用小紅星標記，月底結賬時，在處理事項的小紅星旁做“已處理”標記，如此按月循環(huán)，這樣既可以確保工作質量，同時養(yǎng)成了良好的工作習慣。在生活中，我利用空余時間，積極參加公司組織的各種文體活動，加強興趣培養(yǎng)，鍛煉健康體魄，時刻讓自己充滿活力和戰(zhàn)斗力。一年來，通過自身努力，無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。
二、堅持專業(yè)引領，做公司決策和實施的保障者
作為一名財務部工作人員，我深知須嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行職責。從出納各項原始收支的操作到現(xiàn)金銀行日記賬的記錄;從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從合同文件的收發(fā)到編號歸類;從提供銀行授信資料到簽訂借款合同、發(fā)放銀行貸款;從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)籌調(diào)撥、支付等等，我都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實現(xiàn)了會計信息收集、整理和反饋的及時性、準確性。
在和上市指導小組的幾次溝通中，我深刻的意識到成本核算的至關重要。從成本數(shù)據(jù)的采集到成本資料的層層流轉，我都跟楊部長路部長細心請教，和生產(chǎn)部門的同事溝通交流，多方了解事實情況。后續(xù)實踐中我總結出了一些簡單且有效的工作方法。比如，生產(chǎn)隊伍的待發(fā)工資，首先將工資全額計入成本，再將待發(fā)部分計入“人力資源部”歸集，等到發(fā)放時減少“人力資源部”應付工資即可。不僅簡化改進了工作方法，又合理體現(xiàn)出成本觀念，省時省力。再比如開具的工程款發(fā)票，附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號，沒有勞務結算單就不知道預留質保金，沒有工程結算清單就不知道結算哪幾口井，我極力要求在簽收發(fā)票時一并簽收這些附件，給我的工作創(chuàng)造便捷的同時，也規(guī)范了公司的相關流程。
三、創(chuàng)建一流業(yè)務，做提質增效的倡導者
增強工作責任感和工作緊迫感，全面規(guī)范財務管理和會計核算工作，使自己在公司的領導下，做到既“當家”又“理財”，認真搞好各項財務工作，促進公司整體工作發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營效益。
根據(jù)工作主次和難易程度，我常常按照先主后次、先易后難的工作思路，合理安排、穿插進行，明顯提高了工作效率。我做好浦發(fā)銀行資金周轉計劃，并安排出納按時按路徑回籠資金，在貸款發(fā)放且轉賬后的時間內(nèi)，我就趕往興業(yè)銀行辦理銀承手續(xù)，一旦資金再次回籠，我又趕回浦發(fā)銀行繼續(xù)置換工作，一來一往，總算在兩個星期的時間內(nèi)順利完成了三項業(yè)務。
四、增進團結協(xié)作，做合作共贏的參與者
財務工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系，我切實加強與各個部門的配合，從人與人、部門內(nèi)、部門間三個方面出發(fā)，深度了解，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。
不僅在部門內(nèi)營造團結協(xié)作、互幫互助的工作氛圍，更在與生產(chǎn)運行部的協(xié)作中，完善材料領用清單及固定資產(chǎn)驗收手續(xù)等;與企業(yè)管理部的協(xié)同中，建議改進合同格式條款(例如明確規(guī)定明珠公司歸還利息日期)等;在招標工作中，及時提供相關資料等。在做好部門本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，為公司的發(fā)展做出應盡的努力。
會計主管的心得體會篇十四
我努力適應本公司新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手____物業(yè)財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合____的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照__公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在____工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20__年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算
針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與__公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;
(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;
(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;
(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。