人與自然和諧共生是可持續(xù)發(fā)展的重要理念，我們應該踐行綠色生活。想要寫出一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目標和對象。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
半年思想政治工作匯報篇一
近年來，**團區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強自身思想政治建設，同時充分發(fā)揮團隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進一步強化了自身思想政治工作。
團區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內(nèi)容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。
二、認真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學習宣傳。
立足工作實際，進一步建立和完善了科學規(guī)范的政治理論學習制度，結(jié)合“學習型團組織”建設，重點學習了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強了干部職工的責任感和宗旨意識，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務水平得到了明顯改進，同時，為全區(qū)團組織當前和下一階段的工作指明了目標和方向。
三、
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。
依托“青年思想道德建設學?！保e極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設學?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀念日開展了一系列深受青年學生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團區(qū)委分別在xx49中打造以增強民族精神和團員意識教育為主要內(nèi)容的“讓團徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學打造以愛國主義教育和青年社團建設為主要內(nèi)容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進了青年學生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學生歡迎。
充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務實創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進一步增強了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動，進一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。
四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學習實踐活動。
團區(qū)委在全區(qū)團組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學習實踐活動，以青少年思想道德建設為主線，在全區(qū)青少年學生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導青年干部職工以社會主義榮辱觀為標準，爭當崗位能手；將社區(qū)精神文明建設與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。
五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務青年成長成才。
在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設立了志愿者公開招募站，面向大學公開招募志愿者，組織建立不同服務項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。
六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務活動。
團區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學生志愿者服務城鄉(xiāng)一體化建設的新平臺。組織大學生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設、就業(yè)引導等多種類的“文明服務”，引導涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務。還組織西南交大建筑學院的大學生志愿者主動服務我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設，開展社區(qū)改造規(guī)劃設計，免費向農(nóng)民新居提供裝修設計方案。
半年思想政治工作匯報篇二
加強思想政治工作，助推公司快速發(fā)展胡錦濤總書記在建黨90周年上的重要講話，熱情謳歌了我黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，系統(tǒng)。
總結(jié)。
了90年來黨領導革命、建設和改革的寶貴經(jīng)驗，明確提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，深刻闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，具有很強的理論性、戰(zhàn)略性和指導性,通篇閃爍著馬克思主意真理的光輝，是推進我國特色社會主義建設事業(yè)的綱領性文獻。
一、凝聚廣大干部員工的思想，永遠是我們基層黨組織的首要任務。
一是正確認識思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢。
1、心理不平衡，常帶失落感。但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和公司的改革發(fā)展，像福利分房、公費醫(yī)療、子女教育很多福利待遇沒有了，公司又處于我國經(jīng)濟發(fā)達到長三角地區(qū)，民企、外企享有各種優(yōu)惠政策，效益較好，不少企業(yè)的員工收入遠遠高于公司員工，昔日的優(yōu)越感、自豪感沒有了。這種反差，使公司部份員工承受著經(jīng)濟和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責任感和使命感。一些年青的大學生和有技術(shù)、專長的員工干脆跳槽，轉(zhuǎn)向收益較好的民營企業(yè)或外資企業(yè)，使公司的人才大量流失，影響公司發(fā)展質(zhì)量。
工之間拉大收入差距，未能建立一種有效的競爭激勵機制。因此，在員工隊伍中未能形成一種刻苦鉆研，積極創(chuàng)新的氛圍，有的員工每天就是按部就班，隨波逐流，得過且過，缺乏緊迫感和危機感。
3、怨天尤人，工作缺乏積極性。隨著我國鐵路跨越式發(fā)展和公司的快速發(fā)展，對各項管理和員工職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。有的員工在發(fā)展過程中未能樹立正確的人生觀、價值觀，過度關(guān)注個人的利益與得失，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，壟斷行業(yè)與普通行業(yè)之間，干使員工產(chǎn)生不公平感，導致工作缺乏積極性。
公司能否實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標，很大程度取決于員工的思想素質(zhì)。因此，深入了解員工隊伍的思想狀況，掌握員工普遍關(guān)心的問題，并研究對策，進行疏導,通過加強學習教育，統(tǒng)一共識，形成合力，才能有效地把公司的改革發(fā)展不斷引向深入。
“思想政治工作是一切工作的生命線”，思想政治工作只有在融入中心工作、服務大局中發(fā)揮作用、展示作為，才有生命力。當前，主要是圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略目標和年度任務，廣泛動員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作融入到公司日常經(jīng)營管理中，推動公司快速發(fā)展，確?！笆濉逼鸷貌?、開好局。
工正確認識形勢，既要結(jié)合帶來的影響，給企業(yè)造成的困難，又要結(jié)合公司的發(fā)展和面臨的機遇，開展形式多樣的專題教育，堅定信念，樹立信心，克服困難，扎實做好當前各項工作。
2.搞好學習培訓，不斷更新觀念，提高技能。我們結(jié)合績效工資改革，利用各種形式，加強宣傳引導，鼓勵員工學知識、學技能，通過學習來不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，更新、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。同時，要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極發(fā)揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師、勞模標兵的示范引領作用，給他們壓擔子、下課題、搭平臺，通過他們帶動身邊學工學習熱情，通過他們不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。
3.主動解惑釋疑，及時排憂解難。為基層黨務工作者，要圍繞胡總書記提出的：問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦的講話精神，堅持深入基層，貼近員工，與員工打成一片，利用各種形式和方法，宣傳黨和國家的政策法規(guī)，宣講公司發(fā)展前景和過程中遇到的困難，尋求共識。同時，針對員工關(guān)心的公司困難和涉及員工利益的焦點、熱點問題，做耐心細致的說明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑。要了解、掌握員工的思想、工作、生活情況和困難，積極開展“獻愛心”“送溫暖”活動，千方百計為員工排憂解難，只有這樣，員工群眾的積極性才能充分調(diào)動起來。
4加強企業(yè)文化建設，增強思想政治工作的感染力。要改變過去那些形式僵硬、政治說教性強、缺乏人情味的思想政治工作方式，在發(fā)揚以往卓有成效的思想政治工作優(yōu)勢的基礎上，創(chuàng)新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業(yè)文化作為傳統(tǒng)的思想政治工作的新載體來凝聚人心，推動發(fā)展。注重從公司百年發(fā)展的艱苦歷程及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨員、優(yōu)秀員工的事跡中提煉出優(yōu)秀事跡，用員工自己身邊活生生的事例來感染大家、激發(fā)斗志、凈化靈魂。
5、積極發(fā)揮群團組織聯(lián)系員工群眾的橋梁、紐帶作用。黨組織要加強對群團組織的領導，建立健全黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，著力發(fā)揮各級工會、共青團、女工委等群團組織聯(lián)系員工的橋梁、紐帶作用，落實思想政治工作各項任務，把思想政治工作有聲有色地開展起來，通過耐心細致的思想政治工作，把員工群眾緊緊地團結(jié)在黨的周圍，為推動公司的快速發(fā)展多作貢獻。
企業(yè)管理的核心是人，事業(yè)因人而興，事業(yè)因人而盛。我們相信，只要我們大家通過深入、細致、扎實的思想政治工作，充分尊重、理解、關(guān)心、信任員工，一定能凝聚、激發(fā)廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標提供保障。
半年思想政治工作匯報篇三
（）。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降歲。科級領導班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學?？埔陨衔幕潭鹊挠桑?，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由％提高到％，黨政領導人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經(jīng)驗和做法。
務培訓。一是縣內(nèi)培訓。對縣直科局級領導干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓，今年共舉辦培訓班14期，培訓各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學者來我縣授課講學；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進行了為期一周的學習培訓，收到了較好的培訓效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設，不斷提高各級領導班子的團結(jié)協(xié)作意識和科學決。
半年思想政治工作匯報篇四
接到**黨委有關(guān)文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務骨干，結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細致的分析了我們現(xiàn)有實際工作中存在的問題以及對問題的認識和思考。
一、調(diào)研情況
1、目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務技能，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財富，自己也就能有豐厚的回報。
2、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認為黨建和思想政治工作是政工干部和領導干部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。
3、如何做到員工、客戶'雙滿意'?，F(xiàn)行的方法單一，針對性不強。尤其體現(xiàn)在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內(nèi)容，照本宣科。
4、進一步優(yōu)化干群關(guān)系，解決黨建思想建設工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調(diào)研，要進行客觀、全面的思想動態(tài)分析。
5、為加強黨建隊伍建設，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度，()對基層政工干部的培訓教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。
二、思考及對策
通過多年來思想政治工作的實踐，我們認為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進，建立起和諧向上的、文明團結(jié)的良好發(fā)展氛圍。
要解決好以上問題，我們認為要努力做好以下幾點工作：
1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機，從領導干部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學習和吸收中石化的管理理念，實現(xiàn)好'六個轉(zhuǎn)化'，增強政治責任感和工作責任心。
2、要深入調(diào)查，強化服務。起著保證作用的'黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務上，使'五個作用'在行動上得到有效的落實。
3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利于黨政工團齊抓共管合力的形成。
4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機結(jié)合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點，實行月度計劃報表制度；同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。
部在為企業(yè)著想、在為職工著想。
6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結(jié)合，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。
7、要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應**一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。
二〇一二年七月
半年思想政治工作匯報篇五
××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產(chǎn)班組，其中管理干部9名，黨員安全責任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內(nèi)外，大部分家居農(nóng)村，年齡結(jié)構(gòu)、教育程度、家庭狀況、生活習慣、技術(shù)水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產(chǎn)生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導和思想引領工作，是需要認真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關(guān)注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
性和滲透力。
聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構(gòu)建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產(chǎn)骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經(jīng)過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。
產(chǎn)、生活中細心觀察職工，當看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經(jīng)詢問，因張某經(jīng)常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進家門。了解情況后，岳思楠對他本人進行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉(zhuǎn)化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴重性說清、講透。通過深入細致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作?！蹦壳埃瑥埬车墓べY收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。
的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領導。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關(guān)懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴重。得悉情況后，隊黨政主要領導一同前往醫(yī)院看望。當工三喜看到隊干部提著禮物進屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產(chǎn)骨干。
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半年思想政治工作匯報篇六
要進一步發(fā)揮媒體作用，豐富思想政治工作的科技含量。今天本站小編給大家為您整理了思想政治工作半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。
自我鑒定。
政治思想。經(jīng)過三年開展扎實的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新臺階，有了新突破，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和xx大精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構(gòu)建和-諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高氣象服務水平的重要環(huán)節(jié)，自2-x年以來，局黨支部就把思想政治工作放在各項工作的首位，成立了黨支部書記牽頭負總責、各股室負責人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領導小組，制定。
工作計劃。
完善工作制度和措施根據(jù)縣委要求確定學習內(nèi)容，落實責任人，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型學習型科技型服務型機關(guān)形象，有效推動了氣象各項服務工作的開展，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展“三農(nóng)”服務生態(tài)保護和災害防御提供了及時有效的氣象信息。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識大局意識創(chuàng)新意識和服務意識。
二、制訂。
學習計劃。
加強理論學習不斷提高-干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我局結(jié)合實際工作，不斷豐富學習內(nèi)容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全局職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務技能，轉(zhuǎn)變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：1、學習內(nèi)容：以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為主要學習內(nèi)容;結(jié)合營造發(fā)展環(huán)境、黨風廉政建設、執(zhí)政能力建設和黨員。
先進性教育。
等重大政治活動，重點對黨章、三代國家領導人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學習;結(jié)合部門開展科技強局、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求，開展了對氣象科技知識、法律法規(guī)的深入研究和拓展性專題學習;認真學習和貫徹落實縣委、政府的文件精神和具體要求，積極投身營造和-諧民樂、誠信民樂、平安民樂等創(chuàng)建活動;2、學習計劃：學習以季度為考核單位，半年總結(jié)，年終進行全面總結(jié);學習以自學為主，結(jié)合實際情況定期進行集中專題輔導;學習筆記要有學習筆記，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于20xx字，并結(jié)合學習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇，年終進行全面總結(jié);3、理論學習要結(jié)合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。
三、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機和活力。
我局思想政治工作領導小組根據(jù)縣委思想政治工作《考核評估辦法》的具體要求，結(jié)合氣象部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實際情況，通過認真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來有了長足發(fā)展：1、根據(jù)形式發(fā)展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準則》、《氣象服務承諾制》、《領導干部幫帶制度》等一系列行之有效的制度，加強貫徹落實和監(jiān)督考核力度，通過有形的制度建設來推進思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設推動思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度真正落實的良好局面;2、根據(jù)《民樂縣思想政治工作考核評估辦法》和《民樂縣思想政治工作先進集體和優(yōu)秀思想政治工作者評選獎勵辦法》的具體要求，搬照對比自身實際，不遮丑、不護短，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、突擊補課，制定專項措施，加大改進力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢，不掉隊、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進;3、根據(jù)省市主管部門的具體要求，開展了爭創(chuàng)雙文明建設先進個人、三自四好、五好家庭、誠信個人等活動;針對具體工作安排情況，開展了“黨在我身邊”主題演講，組織職工積極參與縣委、政府等部門組織的各種征文、知識競賽活動;邀請為氣象事業(yè)奮斗一身的老氣象工作者為全局職工講述他們?yōu)辄h、為氣象事業(yè)無私奉獻的感人經(jīng)歷，組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型事跡的電影、錄像等;組織職工到高臺烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地掃墓和參觀等一系列形式多樣的主題活動;通過典型帶動和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價值觀，明確了為氣象事業(yè)奮斗終身的前進目標，從而為思想政治工作的開展注入了強大的精神動力;3、結(jié)合氣象文化建設，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設施，購買了大量的書籍，組建了廣域網(wǎng)，美化院落環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中學習和生活。完善便利的條件和形式多樣的學習載體，為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。
四、總結(jié)成功經(jīng)驗，針對不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。
三年來，我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了縣委、政府的具體要求，領導小組認識到位、領導到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：1、職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了質(zhì)明顯提高，向黨靠攏、向先進典型學習、團結(jié)、和-諧、向上的工作作風已然形成，在營造發(fā)展環(huán)境年、抗擊“非典”疫情、抗震救災和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，涌現(xiàn)了一批不怕困難、不怕犧牲、勇于開拓進取的先進先進個人和虛假事跡，在縣委、政府組織的考核評比中，我局的各項工作均名列前茅;2、在思想政治工作的整體帶動和影響下，我局業(yè)務水平和服務能力有了大幅度提高，主動、準確、及時服務的能力明顯加強，服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，服務“三農(nóng)”的中心工作得到進一步的貫徹落實，我局被縣委、政府授予“為地方經(jīng)濟建設作出突出貢獻的單位”榮譽稱號，3、在精神文明建設和氣象文化建設中，我局先后被評為雙文明建設先進單位、縣級文明單位、“四個一流”臺站等榮譽稱號，同時在爭創(chuàng)市級文明單位的道路上又邁出了堅定的一步;4、面對現(xiàn)實，我局的思想政治工作還任重道遠，各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意、走過嘗僥幸過關(guān)的思想意識，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對成績和不足，領導小組不驕傲、不氣餒，將根據(jù)縣委、政府的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。
軍隊作為國家的一個特殊職能部門，其自身的發(fā)展必然包含在社會的總體發(fā)展過程中。因此，科學發(fā)展觀也就包含了國防建設與經(jīng)濟建設的協(xié)調(diào)發(fā)展?？茖W發(fā)展觀指出社會總體的協(xié)調(diào)發(fā)展其核心是以人為本，人是推動社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的原動力，任何背離以人為本的發(fā)展觀是短視和沒有生命力的。那么軍隊作為國防建設的主體，它的現(xiàn)代化首先要以軍人為本，激發(fā)軍人的創(chuàng)造力，讓軍人具有正確的軍人價值觀、軍人道德觀和職業(yè)歸屬感。
在改革開放的近三十年中，我國軍隊建設有了長足的進步，這與千千萬萬名現(xiàn)役和曾經(jīng)為軍隊做過貢獻的每一個軍人息息相關(guān)。在新的世紀，新的歷史時期，軍人要肩負起新的歷史使命，完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務，但僅僅靠傳統(tǒng)的政治教育和愛國、愛軍教育是遠遠不能激發(fā)軍人的潛力和創(chuàng)造性的，必須重新定位軍人的價值，重新審視軍人的道德，從軍人出發(fā)，以軍人為本，才能保證軍隊建設的跨越式發(fā)展。
我們總在強調(diào)軍人應該奉獻，但軍人首先是人，科學發(fā)展觀要求始終維護人民的根本利益，軍人保衛(wèi)國家，保衛(wèi)人民，維護了人民的安全，那么軍人是脫離人民之外的特殊人嗎?我們不能因為軍人職業(yè)的特殊性，而抹殺軍人作為人的普通性，軍人也是人民，科學的發(fā)展觀也應該維護軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價值觀，不僅僅是軍隊自己認識到軍人的價值，而要求上到國家高層，下到黎民百姓認識到軍人的價值，才有可能使軍人的價值真正得到體現(xiàn)。
軍人是人，因此軍人有正常人的任何需求，而且軍人從事職業(yè)的特殊性導致軍人產(chǎn)生比普通人更強、更多的需求，但中國軍人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給，這也就是產(chǎn)生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求，我們且撇開生理的需求，只談生存。毫無疑問，軍人是國家供給制，不用考慮生存的問題。那生存的質(zhì)量呢?我們在談小康社會，在談人民生活水平的普遍提高，好象這一切把軍人刨除在外，只談軍人應該隨時隨地奉獻，但光讓軍人吃飽肚子是遠遠不夠的。
當然，中國軍人知道中國還是社會主義初級階段，我國的市場經(jīng)濟還很不完善，全國還有幾千萬貧困人口，所以中國軍人可以忍耐，可以奉獻，但不代表中國軍人只能忍耐，只能奉獻。軍人得不到有效的激勵，是國家巨大的隱患。我們的中國軍人是人民的兒女，是廣大工人、農(nóng)民、知識份子的孩子，我們的軍人更加了解父輩的艱辛，我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實的生活。但讓軍人忍耐、奉獻是不能讓全國普通人民進入小康社會的，也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此，不能讓軍人一味的忍耐和奉獻，軍人的價值雖然用貨幣無法衡量，但卻是不可估量的。要讓軍人體現(xiàn)價值，全社會要尊重軍人，首先要從人性的角度認可軍人，承認和滿足軍人的客觀需求，才能讓軍人實現(xiàn)馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實現(xiàn)、自我價值的實現(xiàn)，才能在和諧社會中建立和諧發(fā)展的軍隊，才能讓軍營的綠色成為社會的和諧色。
道德是一種意識的事物。脫離軍人本身，而空談軍人的道德，違背了人的發(fā)展規(guī)律。軍人的道德是建立在承認其價值和體現(xiàn)其價值的基礎之上，如果軍人得不到其付出相對等的補償，那么軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去，我們總在對軍人進行道德教育，教育軍人應該怎么樣，但現(xiàn)在看來，這些教育對軍人的激勵作用很小，反而造成了很多軍人的抵觸情緒。對于大多數(shù)人來說，從軍還是一種謀生的手段，只有在解決了生存問題之后，才能提倡軍人的道德。
但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊不是真空，軍人不是超凡脫俗的圣人。在經(jīng)濟學中，通常以恩格爾系數(shù)的大小衡量生活水平的高低，系數(shù)大，說明最基本的生活支出比例大，生活水平低，而現(xiàn)階段我國軍人的主要支出還是生活必須品，生活支出占家庭全部支出的比例較大，恩格爾系數(shù)很大，可以說生活水平和質(zhì)量很低。甚至，很多軍人整天在為家庭的生計而奔波?？梢韵胂螅谶@種條件下，軍人怎能愛崗敬業(yè)，怎能有正確的軍人職業(yè)道德觀。古語講重賞之下有勇夫，現(xiàn)代新軍事革命更是人才的競爭，合理的物質(zhì)激勵是基礎，合情的精神激勵相配套才能讓軍人樹立正確的職業(yè)道德觀。
軍隊是執(zhí)行國家特殊任務的職能部門，也可以說是國家所有的一個大集體。要讓這個大集體產(chǎn)生較好的效益，必須讓集體里的成員熱愛這個集體，讓他們身在這個集體里有強烈的歸屬感，只有這樣才能建設好這個集體，更好的行使自己的職能和完成國家賦予的任務。因此，軍隊本身必須合理的配置軍事人力資源。目前，我軍人才流失現(xiàn)象比較嚴重。即使一些留在部隊的高級技術(shù)人才，也沒有發(fā)揮出其應有的作用。這么多軍隊優(yōu)秀人才離開軍隊這個大集體，除了軍隊的待遇低這個原因外，軍隊自身不能很好的使用配置這些人才也是一個重要的原因。要讓軍隊中的每一個人產(chǎn)生職業(yè)歸屬感，必須根據(jù)每一個軍人的實際情況和特點，決定他們的報酬、獎勵、晉升等。要充分了解軍隊人才的個人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，給他們提供各種發(fā)展機會，創(chuàng)造其發(fā)展才能的最大空間，使各類軍隊人才能夠清楚地看到自己在部隊的發(fā)展前途，以增強其為軍隊現(xiàn)代化建設盡心盡力的動力。
現(xiàn)階段，我軍在人才建設上的突出問題就是不能以人為本，不能合理的用人，特別是高學歷、高素質(zhì)人才的使用很不恰當。很多單位只講求口頭上的重視人才，過分重視人才的數(shù)量，而沒有真正的合理使用人才。比如：有些單位強調(diào)人才建設工程，對外宣傳單位有多少博士，多少碩士，多少本科，但只是數(shù)量的聚集，而沒有讓他們發(fā)揮專業(yè)特長，很多碩士、博士高學歷軍人的工作崗位和專業(yè)不對口，學以無法制用。這勢必打擊軍事人才的職業(yè)歸屬感，很容易造成他們的流失。
在某些軍隊單位，碩士、博士畢業(yè)后即使受處分也要脫離部隊的現(xiàn)象時有發(fā)生。我們一邊強調(diào)重視人才，一邊卻不使用人才，這成為我軍現(xiàn)代化建設的重要障礙。只有重視并且提倡軍隊人才特別是高學歷人才的流動，才能避免有的單位缺乏人才，有的單位浪費人才的現(xiàn)象發(fā)生，使人才始終處于被激活的狀態(tài)，增強人才活力?？梢韵胂螅绻邔W歷軍人遍布在軍隊的許多重要崗位，軍隊現(xiàn)代化建設的面貌改觀有多大。我們不能完全茍同“精英治國”、“精英治軍”的絕對正確，但應該認識到高學歷“精英”在治國和治軍中的不可替代作用，他們是提高軍隊戰(zhàn)斗力和軍事威懾力的根本支柱。
總的來說，科學發(fā)展觀不能僅僅停留在口號上。以人為本，在軍隊就是以軍人為本。只有在給予軍人合理的物質(zhì)待遇基礎上，優(yōu)化配置軍事人力資源，做到人盡其才，才盡其用，使軍人得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展，才能使軍人創(chuàng)造價值，提升價值，軍人的道德觀和職業(yè)歸屬感必然也就隨之增強。
上半年，政治部按照支隊黨委統(tǒng)一部署，依據(jù)年初《政治工作指示》，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照抓教育上質(zhì)量、抓班子強素質(zhì)、抓隊伍樹形象、抓預防促穩(wěn)定、抓服務盡職責的思路，狠抓工作落實，各科室團結(jié)協(xié)作，全部同志各負其責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作。
(一)貼近官兵實際，抓了科學發(fā)展觀的學習。(二)圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。(三)突出提高素質(zhì)，抓了基層黨委(支部)建設。(四)堅持預防在前，抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。
二、主要做法。
(一)抓學習，提高能力素質(zhì)。今年以來，政治部針對人員調(diào)整、業(yè)務水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學習動力。在干部中經(jīng)常講政治工作的地位和作用，經(jīng)常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家，不加強學習，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業(yè)務學習，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業(yè)務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務骨干挑大梁，學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
(二)抓創(chuàng)新，增強工作活力。面對部隊建設中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚求實創(chuàng)新精神，拿出新對策新辦法，增強工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力?；谶@樣的認識，在××中隊試點中，針對有的同志認為都是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經(jīng)常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規(guī)范，現(xiàn)場演示觀摩，并刻成光碟供基層學習，有效地解決了不懂不會的問題。
二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉(zhuǎn)化為“有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉(zhuǎn)”問題，各科緊密聯(lián)系業(yè)務工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉(zhuǎn)業(yè)干部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運轉(zhuǎn)的局面。為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層干部，充分發(fā)揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經(jīng)驗做法被總隊轉(zhuǎn)發(fā)。每周五下午進行的業(yè)務交流，新老結(jié)對，談心得，搞展評，學習制度行之有效。
(三)抓服務，促進作風轉(zhuǎn)變。政治工作是做人的思想工作，要求政治機關(guān)要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來，我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部“減負”，工作中不搞高指標。發(fā)揚求真務實的作風，認真搞好調(diào)查研究，掌握開展思想政治工作的主動權(quán)，做到重大任務部署后有跟進指導，經(jīng)常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。
這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象，按規(guī)矩辦事不徇私情，考察推薦干部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關(guān)一日生活制度，規(guī)范辦公秩序，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風。四是樹立團結(jié)拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級之間“緊握手”，團結(jié)協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚，形成了全部一盤棋的好局面。
三、存在的問題及原因。
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒瓦M步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經(jīng)過查找分析，主要有以下幾點：一是部分同志的能力素質(zhì)與新形勢新任務要求、與。
崗位職責。
要求、與領導要求還有較大差距。素質(zhì)參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學習上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。二是工作作風還不夠扎實，導致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強調(diào)，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴摳細抓，防止出現(xiàn)差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規(guī)范等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。
三是工作標準還不夠高，精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得不錯，有的還受到團領導的表揚，但精品不多，有時只滿足于完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務，質(zhì)量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細，提出的意見和建議站立點低。四是少數(shù)同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學習心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足于本職業(yè)務、一般業(yè)務的學習和掌握，且標準不高，只求過得去，不求過得硬。
四、下一步措施。
下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續(xù)在加強自身建設、發(fā)揮職能作用上下功夫，力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質(zhì)讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風，切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想，真正把領導要我學變?yōu)槲乙獙W。一要堅持自學制度。每周二晚上，由處統(tǒng)一組織學習，每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間，鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統(tǒng)一建立自學筆記本，并定期進行檢查。二要抓住學習重點。結(jié)合個人實際，在理論學習的基礎上，要熟悉機關(guān)通用業(yè)務，精通各自分管的本職業(yè)務，了解其他部門業(yè)務，努力使自己成為機關(guān)工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習慣。頭腦里經(jīng)常裝著幾個問題，在勤于思考中學會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫，搞好報刊剪貼，認真借鑒他人經(jīng)驗。勤于動手動腦，對工作中的感悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養(yǎng)工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度，在提高能力素質(zhì)上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長，科長帶干事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務的時機，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質(zhì)。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設基本情況，熟悉政治工作的各項法規(guī)，熟悉機關(guān)日常業(yè)務程序，能獨立撰寫階段性工作總結(jié)、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的調(diào)查研究能力和創(chuàng)新能力，熟悉本股各項業(yè)務，在工作中能獨當一面，會撰寫綜合性總結(jié)報告，在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關(guān)的業(yè)務能手，思維敏銳，創(chuàng)新能力較強，能在支隊全面建設和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用，具備調(diào)查研究、總結(jié)工作、指導基層、組織協(xié)調(diào)等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關(guān)，集中群體智慧，高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設，切實培養(yǎng)求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”：即對上級有關(guān)規(guī)定和具體要求清楚，對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題)，對分管工作的典型情況清楚，對外單位相同工作的有關(guān)情況清楚，對組織開展本職工作的路數(shù)清楚，人人要建立分管工作資料數(shù)據(jù)庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作，從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導，督促落實，切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情，掌握第一手材料，提高抓落實的質(zhì)量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現(xiàn)報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象。對出現(xiàn)失誤的同志，要進行批評教育，對多次出現(xiàn)差錯的要視情給予行政處分，切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執(zhí)行政策紀律規(guī)定，樹立政治機關(guān)良好形象。除支隊統(tǒng)一組織的學習外，要將有關(guān)政策紀律規(guī)定列為業(yè)務學習內(nèi)容，堅持經(jīng)常學習，進一步強化組織紀律觀念;要服從領導，聽從指揮，按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識，堅持高標準、嚴要求，在官兵關(guān)心的熱點敏感問題上，做到公道正派。堅持做到不外出喝酒，不在營連喝酒，不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度，并定期總結(jié)講評。部每季度對執(zhí)行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
半年思想政治工作匯報篇七
××年，我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局的精心指導下，把提高外經(jīng)貿(mào)隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了上半年思想政治工作任務。
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質(zhì)提高。
按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織干部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。
在黨的組織建設中，局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。
三、開展教育活動，提升隊伍形象。
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書記、局長××為組長，副局長××、紀檢組長××同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關(guān)的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到有效提升。
實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、為企業(yè)熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。
今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關(guān)心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
五、深入基層、企業(yè)，上門服務，為企業(yè)解決切實困難。
今年以來，我局在“保持共產(chǎn)黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長××同志帶領，深入基層，實地調(diào)研和解決企業(yè)的困難。共走訪了企業(yè)36家，具體了解了企業(yè)的困難，給困難企業(yè)出主意、想辦法，并認真聽取了企業(yè)對外經(jīng)貿(mào)局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流，深得企業(yè)的好評。
今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
半年思想政治工作匯報篇八
2011年，是鎳業(yè)公司“生產(chǎn)建設”關(guān)鍵的一年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展的一年。一年來，在集團公司的指導下，在公司黨委的領導下，宣傳思想政治工作，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)建設為中心，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為公司各項生產(chǎn)建設任務的完成做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年以來的思想政治工作經(jīng)驗匯報如下：
一、宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了各項學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化；各黨支部結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結(jié)合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
二、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚智慧和力量
開展好作風建設、學習型組織建設和各類創(chuàng)建活動。我公司各黨支部廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“立足崗位奉獻，展示黨員形象”、“黨員安全監(jiān)督崗”等主題實踐活動，并以主題活動為抓手，堅持黨建工作要以公司生產(chǎn)建設為中心，服務工作大局，以黨建工作促進公司各項工作任務的完成，以完成各項工作任務的成果檢驗黨建工作的成效。把黨建工作滲透到公司建設發(fā)展工作之中，從而促進公司的快速發(fā)展，凝聚公司黨員干部的智慧和力量，為實現(xiàn)公司宏偉藍圖建功立業(yè)。
（一）“黨性教育”活動。各黨支部組織黨員采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在今年“七一”前，抽出幾天了時間，組織黨員進行了一次黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織職工對黨員進行了評議。
（二）“崗位奉獻”活動。公司力爭把各黨支部建設成為組織有力、運行規(guī)范、職工滿意的先進黨組織。每一位共產(chǎn)黨員都能從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、管理創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進公司又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
（三）“服務職工”活動。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位的職能和特點，積極組織黨員開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工工作，幫助職工解決了生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。
（四）“亮牌示范”活動。結(jié)合公司生產(chǎn)建設實際開展了“黨員示范崗”活動，通過這項活動的開展，大大提高了黨員干部工作積極性和責任感，增強了主人翁意識，有效的推動了各項工作的開展。
（五）“組織創(chuàng)新”活動。加強各黨支部的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。公司黨委今年將結(jié)合年終評議黨員工作，組織基層黨支部書記進行黨建工作述職，提高黨支部書記履行“一崗雙責”的意識和能力。
三、把人才隊伍建設作為工作重點抓好、抓實，抓出成效
深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照集團公司黨委提出的人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為黨委的重要工作，達到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批的階梯式干部隊伍，為公司發(fā)展提供堅強的組織保證。
堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的員工培養(yǎng)和選拔到干部崗位上來。加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，初步形成了聚人才、興人才的良好局面。
注重遵循人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。
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四、精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司今年圖書室新增圖書 冊，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。公司在抓好職工自學的基礎上，還聘請了有關(guān)專家、教授先后開展了有關(guān)職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、藝術(shù)人生、攝影技術(shù)等方面的講座，通過這些講座，不僅培養(yǎng)了職工的安全生產(chǎn)意識，提高了安全生產(chǎn)技能，還正確的樹立了職工的人生觀及價值觀。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎建設結(jié)合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。 在企業(yè)文化建設，豐富職工業(yè)余生活上，在原有體育器材的基礎上新增乒乓球拍6副、籃球2個、羽毛球拍6副以及新建籃球場一個，讓廣大員工在休息之余，能夠鍛煉身體、活躍身心。并開展了各類文體活動。公司于四月份由各分會利用業(yè)余時間組建乒乓球、羽毛球隊，積極開展乒乓球、羽毛球等體育比賽，并選拔出男子組20人、女子組16人參加公司羽毛球和乒乓球決賽。公司在今年生產(chǎn)建設任務繁重的情況之下，利用下班時間選拔出一批籃球愛好者，積極參加集團公司8月底舉辦的籃球比賽，并取得了一定的成績。此類比賽既豐富了員工業(yè)余文化生活，又促進了企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總的來看，我公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的`差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)還有待進一步提高。
為全面落實黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，加強對學生的愛國主義、集體主義等教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操及良好的心理素質(zhì)。以“崇尚科學、發(fā)揚民主、呈現(xiàn)文明、張揚個性”的校訓為指引,“做人誠實、學習扎實、身體結(jié)實、精神充實、生活樸實”的校風為方向，以健康、樂觀、向上的精神狀態(tài)，投入到學習中，更好的鞏固自治區(qū)德育示范校成果。
2017年，我校的德育工作結(jié)合德育評估標準及教育局工作會議精神、我校工作要點，以培養(yǎng)學生良好行為習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，以安全、法制、品德、心理健康教育為重點，繼續(xù)以“五心”教育活動和強化“一片紙”活動為載體，牢固樹立“育人為本、德育為先、安全第一”觀念，扎實推進學校各項德育管理工作進入精細化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，推動學校和諧持續(xù)發(fā)展。
校年度經(jīng)費預算。做到工作有計劃，有安排，有落實，師生簽訂責任書，確保育人效果。
民族團結(jié)是國家穩(wěn)定的生命線，**學校是一個民漢合校，對于民漢合校文化的建設，民族團結(jié)教育應該是基礎。首先認真落實民族團結(jié)教育課程進課堂。開齊、開足民族團結(jié)教育課，每周一節(jié)，使民族團結(jié)教育課程經(jīng)常化，制度化。其次學校團總支和少先大隊開辦了“學生黨?！薄ⅰ吧倌陥F校”“紅領巾廣播站”，來推動學校少年兒童的“三義、三觀”，每月開展“雙反教育進校園”，由縣有關(guān)部門領導主講，結(jié)合開展豐富多彩的民族團結(jié)教育月活動，筑牢筑實師生意識形態(tài)領域之墻。第三是利用家長學校網(wǎng)絡平臺、紅領巾廣播站、宣傳欄和班級黑板報大力進行民族團結(jié)教育，營造良好的宣傳氛圍。把民族團結(jié)先進個人、先進班集體表彰活動制度化，每年定期集中在5月進行表彰，為廣大在校師生及時樹立和宣傳身邊的典型。使全體師生從思想上毫不動搖地堅持民族區(qū)域自治制度，維護祖國統(tǒng)一，促進社會和諧。四是開展扶貧接力活動。三—八年級確定了扶貧幫困點，主要對象是兒童福利院、敬老院、學校貧困生，在幫扶過程中采取寫慰問信、打掃衛(wèi)生、干力所能及的家務，送慰問品、表演節(jié)目等形式進行，同時建立民族團結(jié)教育基金，教師每月捐款1元，學生捐款以班級為單位捐獻廢品，每周一次，建立民族團結(jié)互助基金，同時進一步健全貧困生補助的機制，并積極主動聯(lián)系相關(guān)單位和個人捐資助學。
方式將愛國主義教育滲透到課堂中。嚴格執(zhí)行每天升國旗制度，利用、清明節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)日開展主題升旗活動；開展課前5分鐘“唱國歌、團歌、隊歌、校歌”活動，做到課前紅歌響起來，人人都會唱。每學期組織師生觀看紅色影視劇作品、學唱愛國主義歌曲、召開愛國主義教育主題班會、辦愛國主義知識黑板報、手抄報、參觀愛國主義教育基地、舉辦愛國主義教育知識競賽等活動觀看，閱讀紅色書籍、參觀愛國主義教育基地等體驗活動加強對祖國的情感。
我們的學生將來就是祖國的建設者和接-班人，學校的教育就是要認真開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育，把師生培養(yǎng)成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。以志愿服務活動、我們的傳統(tǒng)節(jié)日、禮儀養(yǎng)成教育活動、誠信教育、感恩教育、法治教育活動為載體，牢固樹立正確的國家觀，強化未成年人思想道德教育。
**學校
半年思想政治工作匯報篇九
xxx工作檢查考核組各位領導、各位同志：
今天，xxx檢查考核組到集團進行考核檢查，我代表集團黨委、機關(guān)，向各位領導、各位同志，表示熱烈的歡迎!下面，我就集團黨委一年來開展思想政治工作的情況作以匯報。
一、著力突出精神統(tǒng)領，思想政治和經(jīng)濟建設全面推進。
2021年，是慶祝建黨100周年，是集團“十四五”戰(zhàn)略目標實施的起步年，是集團認真落實從嚴治黨責任，推動企業(yè)奮力前行的重要一年，也是集團廣大干部職工迎難而上、凝心聚力、奮力拚搏的一年。
一年來，在xxx黨委的正確領導下，集團面對建筑市場持續(xù)下行、經(jīng)營形勢異常嚴峻、安全穩(wěn)定壓力巨大等多重挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年度奮斗目標和“三步走”戰(zhàn)略，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議、xxx省第十二次黨代會、xxx黨委七屆十五次全委(擴大)會議和xxx第六次黨代會精神，深入學習關(guān)系習總書記建黨百年七一重要講話精神，認真落實從嚴治黨責任，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把“圍繞中心任務，貫徹新發(fā)展理念，促進和諧穩(wěn)定，推動高質(zhì)量發(fā)展”作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，著力構(gòu)建突出“一個主題”、圍繞“兩大目標”、抓好“八個方面工作”的思想政治工作體系，穩(wěn)步推進了集團各項事業(yè)的健康發(fā)展。面對經(jīng)濟形勢“新常態(tài)”，集團黨委馳而不息的正風肅紀，把“黨史學習教育”專題教育作為今年的一項重點工作，融入到企業(yè)應對危機、調(diào)整思路、轉(zhuǎn)變方式、加快發(fā)展中，與抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合，做到以開展專題教育推進各項工作,以各項工作的實際成果衡量和檢驗專題教育的成效，為集團在極其困難條件下保持了平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保證。
xxx年，集團再次入圍“中國企業(yè)500強”，位列第xxx位;在2021年“xxx家國際承包商”和“xxx家全球承包商”排名中，集團分列xxx位和xxx位，為xxx省唯一一家入選企業(yè);在“xxx中國100大跨國公司及跨國指數(shù)”榜單中，位列第xxx位;xxx年度中國建筑業(yè)競爭力雙200強第xxx席，為xxx唯一一家入選企業(yè)。集團預計累計完成產(chǎn)值x億元，與上年同期完成xxx億元相比，絕對值增加xxx億元，增幅為xxx%。承攬工程任務總量x億元，與上年同期xxx億元相比，絕對值增加xxx億元，增幅為xxx%，在經(jīng)濟下行壓力不斷加大，市場競爭日趨激烈的嚴峻形式下，集團生產(chǎn)經(jīng)營總體實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，取得如此成績實屬不易。
二、扎實開展“黨史學習教育”活動，全面推進基層服務型黨組織建設。
集團黨委以“黨史學習”學習教育為抓手，以集團及各企業(yè)召開黨代會(黨員大會)換屆選舉為契機，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，推動加強黨的領導和建設工作落到實處。截至目前，集團及所屬各企業(yè)共有11個黨委(另有二級黨委5個)、40個黨總支、x個黨支部(其中臨時黨支部99個)。有黨員xx名(其中離退休黨員x名，今年發(fā)展新黨員x名)。
一是強化責任落實，深入推進作風建設。帶著問題學，立足全面查，定好規(guī)矩管。集團黨委自3月10日啟動“黨史學習教育”的學習教育后，切實引導集團廣大黨員積極參與到“黨史學習教育”學習教育活動中，注重廣大黨員的接受能力，集團將“四本書籍”、黨規(guī)黨章、習近平重要講話精神讀本，下發(fā)到每個黨員手中，并根據(jù)廣大黨員的實際情況，采取因材施教的方式對黨規(guī)黨章黨紀及系列重要講話精神有針對性地進行傳達和教育。集團高管分別到分管的企業(yè)、項目部進行了黨課教育，有的甚至多次到不同項目進行黨課教育，圍繞專題認真學習討論，把“學”和“做”有機地結(jié)合在一起。同時，將開展學習教育與抓生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，在內(nèi)部平臺和《xxx報》上分別開設了“黨史學習教育”學習教育專欄，建立了微信群，及時將上級文件、學習資料等上傳平臺、微信群，并組織全體黨員進行“黨史學習教育”考試，以檢驗學習成果，通過考試要求全體黨員對照標準查找不足。集團各督導組分別到各企業(yè)對專題教育開展情況進行了多次督導檢查。各基層支部也以重溫入黨誓詞、唱紅歌、講黨課、黨建知識問題搶答等開展了多種形式的活動。
二是夯實組織基礎，全面提升服務保障能力。集團黨委按照“三個同步”(即：成立工程項目部與建立黨組織同步;配齊項目部經(jīng)理與配強黨組織書記同步;推進項目建設與推進黨建同步)的要求，不斷加強基層黨xxx作。針對企業(yè)基層項目人員流動性強、區(qū)域分散特點，不斷增補項目黨支部班子成員，新項目及時設置臨時支部，配備支部書記，確保把基層黨建各項工作抓起來，推動基層黨建責任落到實處。積極引導基層黨務干部探索“黨建+”，推動黨xxx作與中心工作深度融合，解決“加什么”、“怎樣加”的問題。同時，注重重心下移，加強基層黨建督促指導力度。集團黨委制定了黨群工作部門人員下基層方案，把工作重心放在為基層服務上，把任務聚焦在為基層排憂解難上，幫助基層黨務人員快速成長，指導他們理順工作方法，能夠把黨xxx作與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體?！捌摺ひ弧鼻?，集團推薦的1個先進基層黨組織獲中共中央表彰，1名優(yōu)秀黨組織書記獲xxx黨委表彰;有10個先進基層黨組織、11個優(yōu)秀黨組織書記和7名優(yōu)秀黨員獲xxx黨委表彰。
三是按照全面從嚴治黨要求，從嚴選拔和管理黨員干部。集團認真做好領導人員選拔任用工作，在今年換屆前嚴格組織程序，嚴格履行《干部選拔任用程序》，對各企業(yè)進行了全面的換屆人事考察，采取民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話、綜合評價等方法步驟進行深入考察，累計談話200余人次。此次換屆工作涉及14個單位(包含集團本部)，涉及“兩委”人員調(diào)整共50人，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，堅決抵制“帶病提拔”和“破格提拔”現(xiàn)象，形成了風清氣正的好態(tài)勢，通過換屆工作各單位配齊配強領導班子，換出了好風氣、帶出了好隊伍，換屆工作穩(wěn)中有進。針對集團及各企業(yè)領導班子換屆這項重點工作，對擬提任的43名領導干部個人有關(guān)事項報告進行了抽查比對，對信息不準或不全的進行了函詢要求個人書面報告情況。結(jié)合《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》要求，集團對失聯(lián)黨員、“口袋”黨員進行了排查，理順黨員組織關(guān)系，健全完善了黨員檔案。同時，對802名領導人員檔案(“三齡兩歷”)進行了認真初審復審核實。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，集團全年共發(fā)展新黨員128名。
四是堅持“五個依托”引才戰(zhàn)略，實現(xiàn)聚人揚才目標。集團根據(jù)“三大市場”發(fā)展的需求，大量引進培養(yǎng)人才。近年來，集團以“五個依托”為平臺，引進博士、西部計劃志愿者、大中(專)院校學生等。同時選派154人(次)各級黨員領導人員到中央黨校、國家行政學院、xxx黨校、xxx干部學院、xxx黨校等院校培訓學習增長知識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。截止目前，全集團共有職工2萬余人，其中，本科及以上學歷xxx人，占47.9%;大專及以上學歷xxx人，占xx%;享受政府特殊津貼專家5人，xxx突出貢獻獎1人，教授級高工xxx人，高級以上職稱xxx人，占職稱總數(shù)xxx人的xx%，中級以上職稱xxxx人，占職稱總數(shù)的xxx%;40歲以下的中青年員工xxx人，占職工總數(shù)的xxxx%。按照重點引進高端人才、穩(wěn)定一般性人才、培養(yǎng)實用性人才的思路，每年引進各類人才1000人以上，其中招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生800人左右。同時，各企業(yè)加大了對員工的培訓力度，全年完成培訓113428人(次)，培訓費用3600.33萬元，以此不斷提高員工技能、改善人才結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)發(fā)展所需的人才隊伍。xxx、北新國際面對規(guī)模不斷擴大、人才缺乏的狀況，按屬地化原則招用人才，在集團工作會議上進行了經(jīng)驗推廣。
三、嚴格落實“兩個責任”，深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。
一是強化政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨的紀律建設。認真學習領會，強化政治紀律。組織集團所屬企業(yè)黨員領導人員認真學習領會《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求。采用觀看警示教育片《鏡鑒》、《永遠在路上》、在集團辦公平臺黨風廉潔建設專欄定期發(fā)布“落馬官員懺悔錄”等方式，加強對黨員領導人員的警示和教育。2021年，集團及各企業(yè)開展各類活動219場(次)，受教育達16531人(次)。嚴格制度遵循，強化政治規(guī)矩。要求各企業(yè)黨員領導人員切實遵守制度，尤其是要嚴格執(zhí)行請示報告制度和個人事項報告制度。集團及各企業(yè)領導人員個人事項報告101人(次)，集團紀委收到領導人員婚喪嫁娶事項報告6人(次)。注重抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢、問責等制度的落實，查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時予以整改。集團及各企業(yè)領導人員進行任前廉潔談話164人，誡勉談話23人(次)，紀委負責人同下級黨政主要領導談話296人，集團及各企業(yè)領導人員述職述廉799人。
二是聚焦中心任務，在新常態(tài)下深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。落實從嚴治黨主體責任，讓失責必問成為常態(tài)。集團紀委通過年初黨委會議和半年經(jīng)濟工作會議，強調(diào)了各企業(yè)黨組織要切實落實主體責任,要求各單位主要負責人作為“第一責任人”，決不能只重經(jīng)營不抓黨風、只看經(jīng)濟指標不抓懲治腐敗;其他領導班子成員要認清責任、堅守責任、擔當責任，按照“一崗雙責”的要求履行好黨風廉潔建設領導責任，不做“局外人”。2021年，集團與各企業(yè)簽訂黨風廉潔建設責任書13份;各企業(yè)主要領導與班子成員互簽黨風廉潔責任書136份，與所屬單位簽訂責任書316份，與個人簽訂承諾書1687份。強化追責問責，加強對所屬企業(yè)虧損項目、“三重一大”執(zhí)行情況的巡視督查，對職責范圍內(nèi)的黨風廉潔建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，堅持“一案雙查”堅決追究責任。集團紀委分別對主體責任和監(jiān)督責任落實不利的2名領導干部進行責任追究，并進行誡勉談話。
三是鞏固深化“四風”成果，健全作風建設長效機制。推進作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴肅查處并處理十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、整治“四風”后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”教育后仍然頂風違紀的事件。集團對2名企業(yè)負責人直系親屬在其管轄范圍內(nèi)任領導職務的違紀行為進行制止。抓黨風、樹新風，持久鞏固正風成效，通過舉辦家企廉潔共建活動、家庭助廉活動、開展“學xxx勞模，做xxx黨員”主題教育活動、參與xxx紀委“讀xx談xx樹xx”征文活動、開展“四項治理”工作，推動黨風政風企風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，圍繞中心“重點作為”。進一步規(guī)范問題線索處置。加強和規(guī)范反映領導干部問題線索管理工作，按照xxx紀委要求對問題線索全面清理，根據(jù)“五類處置標準”，對反映領導干部的問題線索做到“零留存”。突出抓早抓小，對線索中反映的帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題，及時通過談話函詢的方式進行處置。2021年集團紀委函詢3人，及時處理2起在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的未執(zhí)行黨政領導干部任職回避制度問題，要求該黨組織立即整改，做到將問題處理在萌芽狀態(tài)。突出執(zhí)紀審查重點。集團紀委將違反“六項紀律”和虧損單位作為執(zhí)紀審查重點，對各企業(yè)相關(guān)項目部進行巡察，分析查找虧損原因，明確責任主體，圍繞中心重點作為。2021年，集團及各企業(yè)收到信訪舉報xx件，問題線索處置xx件，初核了結(jié)xx件，立案xx件/人，黨政紀處分xx人，其中處級領導人員xx人，追究刑事責任xx人，對反映失實予以澄清了結(jié)xx件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元。加大執(zhí)紀審查指導力度。對沒有案件的企業(yè)，幫助指導如何深挖案件線索，對辦案沒有經(jīng)驗的企業(yè)，幫助梳理線索，找準重點，拓寬執(zhí)紀審查思路，提高案件質(zhì)量和水平。
五是強化對權(quán)力的制約監(jiān)督，筑牢圍欄“提前做為”。擴大黨風廉潔責任制覆蓋面。堅持下級紀委定期向上級紀委報告工作制度，健全紀委書記定期述職、約談匯報、重大事項報告等制度。集團紀委書記與下級黨政主要領導、紀委書記談話15人(次)。強化對權(quán)力運行和黨內(nèi)制度的監(jiān)督。進一步加強對民主集中制、“三重一大”等制度落實的監(jiān)督，強化對制度執(zhí)行情況的專項檢查。采取各企業(yè)自查與集團紀委抽查相結(jié)合的方式，深入xxx集團、xxx公司、xxx等單位及xxx片區(qū)等20個項目，對項目部落實黨風廉潔建設責任制情況進行檢查。共提出整改意見21條，并督促落實整改。積極探索實施巡察制度。集團紀委成立了以紀委、審計、經(jīng)營等部門組成的巡察小組，開展專項巡察。xxxxxx、xxx等單位也組織相關(guān)部門對所屬分公司、項目部存在的問題進行巡察。強化教育引導，推動關(guān)口前移。結(jié)合“作風提升年”和“黨史學習教育”，集團紀委及各企業(yè)充分利用新聞媒體擴大宣傳效果，省級以上刊稿732篇，省級刊稿2935篇、自辦刊物刊稿119篇、地市級刊稿12391篇、xxx《紀檢xx》刊稿161篇。
六是加強干部隊伍自身建設，明確責任“主動作為”。聚焦中心任務，鞏固深化“三轉(zhuǎn)”。充實紀委書記隊伍，集團所屬11個設黨委的企業(yè)紀委書記均已配備。2021年，集團所屬企業(yè)實行向各自二級單位派駐紀檢組長的制度，xxx、xxxxx等單位均已實行該制度。要求對不作為的紀檢干部，該調(diào)整的調(diào)整，對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的堅決問責。加強基層黨風廉潔建設。一方面全面推行班子成員任紀檢委員，強化組織領導;另一方面充分發(fā)揮基層黨支部作用，制定紀檢委員工作職責及考核辦法，推動責任壓力持續(xù)向基層傳導，激活“神經(jīng)末梢”。
四、大力弘揚xxx精神，唱響主旋律，凝聚正能量。
一是狠抓政治理論學習，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上取得明顯成效。集團以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點，深入學習貫徹中央、xxx黨委關(guān)于從嚴治黨的重要指示精神，并以不同形式將xxxxxx先進事跡等納入學習內(nèi)容。扎實推進學習型黨組織建設，以開展“黨史學習教育”學習教育為契機，不折不扣落實黨委書記講黨課、專題學習研討。修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化，全年共組織學習12次。特別是新一屆集團黨委改變了傳統(tǒng)中心組學習的方式方法，由只傳達上級文件精神改為每次學習都有企業(yè)主要領導分批參加，并要求每次學習都有集團高管和企業(yè)領導根據(jù)學習內(nèi)容、結(jié)合工作實際談體會，并通過集團報刊、oa平臺等進行刊登交流。有效強化了兩級領導班子的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。
二是狠抓形勢任務教育，為集團攻堅克難提供了強大精神動力。針對經(jīng)濟下行給干部職工思想帶來的沖擊，集團集中組織開展了十九屆五中全會精神、習總書記慶祝建黨百年七一重要講話精神、xxxxxx黨委全委擴大會議精神、xxx第六次黨代會精神等宣講活動，并要求各企業(yè)同步展開學習宣傳活動，將會議精神的學習延伸到項目部一線，引導職工群眾正確看待企業(yè)面臨的嚴峻形勢，建立與“新常態(tài)”相適應的發(fā)展理念與心理預期，為貫徹落實上級各項安排部署，推進全年各項工作提供了思想保證。圍繞“黨史學習教育”專題教育、民生工程和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等重大活動和重點工作，加強與各級媒體合作，策劃活動，開展全方位、多角度宣傳，為集團經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了輿論支持。對外宣傳持續(xù)推進，對外形象不斷提升，緊密結(jié)合企業(yè)的中心工作，加強新聞宣傳的管理，繼續(xù)實行對外新聞報道每月一通報制度;圍繞xxx和集團黨委重大決策部署和中心工作，認真開展“六大”重點主題宣傳活動，在《中國建筑報》、《xx日報》、《xxx日報》、《xxx電視臺》、《xxx經(jīng)濟報》等媒體刊發(fā)了一批重點稿件。截至11月底，集團在省級及以上媒體發(fā)表各類新聞稿件xxx篇，其中，中國建筑報、中國交通報等國家級報紙xx篇，xxx日報xxx篇，xxx日報及地方報刊xxx篇，電視臺xxx篇，國家及省級網(wǎng)絡xxx篇，使集團的知名度和影響力進一步得到了提升。超額完成了2021年度黨報黨刊征訂任務。
三是狠抓群眾性文化活動，使員工文化生活不斷得到豐富。集團與《xxx日報》、xxx攝影家協(xié)會共同舉辦第xx屆“xxx杯”攝影大賽，得到了xxx各xxx、各行業(yè)的廣泛參與。舉辦了第xx屆職工攝影作品展暨第二屆書畫作品展，目前，正在積極籌備第xx屆攝影作品展。2021年元月，集團及各企業(yè)累計投入近40萬元開展了首屆“xxx杯”籃球比賽，共有12支隊伍116名隊員參加;4月29日，舉辦了集團“xxx”杯拔河比賽，共有12支隊伍180名隊員參與;5月4日，舉辦了“xxx夢、勞動美、幸福頌”詩歌朗誦比賽，來自集團及所屬13個企業(yè)的22組選手和130余名員工參加了此次活動;7月9日，集團組織龍舟隊和200人的方陣參與了十xxxxxxxx龍舟大賽;積極參與了xxx攝影旅游文化節(jié)活動，開展了安全生產(chǎn)知識競賽。集團注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮電子屏幕、櫥窗、標語、《xxx報》和“兩微一端”等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育?！秞xx報》繼續(xù)保持一周一期的出版頻率，并增加了發(fā)行量;特別是《新華社》手機客戶端的運用，進一步擴大了集團在國內(nèi)外的知名度和影響力。集團及各企業(yè)廣泛開展紅軍長征勝利85周年、建黨100周年等宣傳活動。同時，注重新媒體利用，集團及各企業(yè)廣泛運用微博、微信等平臺主動引導網(wǎng)上輿論，深入推進文明上網(wǎng)活動，建立了xxx人的網(wǎng)評員隊伍，積極開展網(wǎng)絡宣傳，弘揚正能量。
四是狠抓新時代文明實踐所創(chuàng)建，厚植了文明道德風尚的群眾基礎。群眾性文明創(chuàng)建活動扎實開展，集團對各企業(yè)各類精神文明建設先進集體進行分類匯總，實行動態(tài)管理。繼xxx集團榮獲全國文明單位后，xxx集團又榮獲了全國文明單位榮譽稱號。集團及所屬各企業(yè)中，已有全國文明單位7個，xxx省文明單位9個，xxx級文明單位13個，市區(qū)級文明單位23個。各企業(yè)圍繞提升員工素質(zhì)，廣泛開展了“學禮儀講文明樹新風”、書香家庭評選、道德模范評選等活動。社會主義核心價值觀深入人心，集團及各企業(yè)利用多種形式，加大“中國夢”、“講文明、樹新風”和核心價值觀公益廣告宣傳，公益廣告走進各企業(yè)及基層項目部。結(jié)合建筑企業(yè)的特點，集團將“六個一”活動和業(yè)務工作同部署、同落實。特別是習講所、道德講堂活動已經(jīng)成為了企業(yè)推動文明建設的“新風宣傳窗、文明播種機、道德展示臺”。指導協(xié)調(diào)駐xxx各企業(yè)緊扣創(chuàng)建全國文明單位測評體系和任務，以重點工作的落實帶動和推進整體工作，營造了深厚的創(chuàng)城氛圍，提高單位職工群眾對創(chuàng)城的參與率與認可度。
五是狠抓典型宣傳效果，形成了不斷濃厚的新風正氣。集團向xxx推薦上報的5個思想政治工作先進單位、8名思想政治工作先進個人、4個新聞宣傳先進單位和7名優(yōu)秀通訊員受到xxx思想政治工作會議表彰;認真開展了道德模范的征集推薦，各企業(yè)共推薦了23名各類道德模范，集團所屬北新國際公司常國旺榮獲xxx“第五屆道德模范”榮譽稱號;集團推薦上報了全國、xxx省、xxx、xxx“五一勞動獎狀、獎章”、工人先鋒號、模范職工之家、紅旗單位和勞動模范32人(個)。同時，采取多種形式做好選優(yōu)培優(yōu)工作，年初，推薦表彰公司級先進2563人，國家、xxx、xxx和集團級先進152人，先進集體85個。通過弘揚主旋律，傳播正能量，掀起了學習模范人物和先進典型的熱潮。
五、認真抓好“黨建帶群建”工作，爭創(chuàng)群團工作有作為上臺階。
一是推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。集團工會認真組織和學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群眾工作的意見》和習近平總書記的重要講話，進一步提高了各級工會組織人員在新形勢下做好企業(yè)群團工作重要性和緊迫性的認識。面對新形勢、新常態(tài)，工會緊緊圍繞集團發(fā)展大局，以“促發(fā)展、促和諧”兩大任務為主線，提高工會服務能力，積極發(fā)揮了工會組織在構(gòu)建、發(fā)展和諧勞動關(guān)系中不可替代的作用?，F(xiàn)有基層工會委員會14個，專兼職工會主席14人，工會小組211個，專兼職工會干部236人，職工會員xxxxx人，其中女職工會員xxxx人，入會率100%，成建制農(nóng)民工會員xxx人。
二是完善維權(quán)機制建設。嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付工作條例》，集團工會出臺了《xxx集團工會“情系職工(農(nóng)民工)，維權(quán)幫扶”工作實施方案》，并組成檢查組到各企業(yè)進行專項工作檢查和指導，取得了較好的效果。集團所屬企業(yè)工會都與企業(yè)外聘法律顧問、xxx司法所或本單位法律事務部簽訂了職工(農(nóng)民工)法律援助協(xié)議，建立了完善的法律援助與維權(quán)工作體系，對加強源頭工作力度、主動參與涉及職工切身利益的政策制定和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等形成了制度化的銜接。xxx與xxx司法局簽訂了法律援助協(xié)議，已經(jīng)開始將維權(quán)工作納入重要工作日程中;xxx制作了工會服務職工聯(lián)系卡和法律援助聯(lián)系卡，建立了勞動爭議調(diào)解庭;xxx項目部聘請xxx司法所人員進駐施工現(xiàn)場辦公，為職工農(nóng)民工提供維權(quán)服務。維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，集團各級工會主動聯(lián)合相關(guān)部門制定農(nóng)民工工資支付機制，已在分公司、項目部掛牌“農(nóng)民工維權(quán)幫扶站”195塊，來訪接待工作有序進行。認真做好全國、xxx省、xxx和xxx“五一”勞動獎章、獎狀、“工人先鋒號”、勞動模范等先進推薦評選工作，營造學優(yōu)比優(yōu)的良好氛圍。集團在5個企業(yè)建立了6個“勞模創(chuàng)新工作室”;xxxx集團成立了“安創(chuàng)工作室”、“xxx”創(chuàng)新工作室、“xxx”創(chuàng)新工作室及“新型xxx研發(fā)小組”4個職工創(chuàng)新工作室;xxxx實施了創(chuàng)業(yè)示范項目;xxx開展了以職工廣泛參與的“五小”競賽活動。集團及各企業(yè)大力開展勞動竟賽和“安康杯競賽”，加強文明工地建設，強化農(nóng)民工入場前的安全培訓，配合相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)“十個一”活動。
三是開展困難救助工作。進一步規(guī)范了職工代表大會制度、職工董事監(jiān)事制度及企務公開制度的程序和內(nèi)容，明確了職責，發(fā)揮了作用。集團全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商制度，建立工資合理增長和調(diào)整的長效機制、及時支付的保障機制，各企業(yè)集體合同和工資協(xié)議的簽訂率和履約率達到了100%。對職工(農(nóng)民工)的來信來訪，建立了熱線接待制度和工會主席接待日制度。集團繼續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問一線項目活動，圍繞勞務用工、工資分配、勞動安全衛(wèi)生、福利保障等方面進行走訪，為3個職工書屋、4個勞模創(chuàng)新室、6個職工小家、41個項目部等送慰問金27.4萬元;集團工會積極開展金秋助學活動，為困難職工家庭的50名學生發(fā)放助學款x萬元。集團所屬6個企業(yè)扶貧幫困工作站，有效使用中央財政專項資金xxx萬元，幫扶職工565人。同時，采用捐資、行政拔款等進行扶貧基金的合理匹配，對職工家中生活有困難、生病住院、痛失親人等進行日常慰問和節(jié)日慰問，發(fā)放各類慰問金x萬元;慰問工程項目、勞動模范等，發(fā)放慰問金x萬元。
四是維護職工精神文化權(quán)益。集團各級工會大力宣揚勞模精神、勞動精神和典型人物的先進事跡，堅持表彰評選勞動模范、先進工作者等，發(fā)揮典型人物的引領作用。xxx榮獲“全國模范職工小家”、xxx公司榮獲“xxx五一巾幗標兵崗”、xxx被評為“xxx三八紅旗手”;xxx會榮獲“全國模范職工之家”、xxx省“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、xxx工會“關(guān)愛職工好企業(yè)”榮譽稱號;xxx農(nóng)民工xxx被評為“全國勞動模范”;xxx獲得“xxx省勞?！狈Q號、xxx獲得“xxx三八紅旗手”稱號、xxx獲得“xxx法律援助工作先進個人”稱號等。今年，集團工會表彰獎勵了2020年先進工會委員會6個、先進女工委員會5個，頒發(fā)了獎牌和獎金。集團及各企業(yè)結(jié)合日常工作，廣泛開展了“慶五一、迎五四”拔河比賽、職工趣味運動會、職工籃球賽及迎新春文藝演出等活動。集團各級工會加大對領導干部、廣大職工及農(nóng)民工的素質(zhì)培訓的參與力度，積極發(fā)揮職工書屋和流動書箱的服務作用，鞏固了基層工會的陣地建設。在xxx工會的支持下，集團各企業(yè)建立了75個職工書屋，藏書5萬余冊。如：xxx在25個分公司、項目部均建立了職工書屋和流動書屋，共贈送書籍4000余套。
五是做好女職工工作。集團推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)納入女職工專項集體合同，加強女職工合法權(quán)益和特殊利益的督導檢查工作。集團及各企業(yè)以“xxxxxxx”為主題開展慶“三八”座談會和“六一”系列慶?；顒?，組織“xxx知識講座”、“慶母親節(jié)-關(guān)愛健康知識講座”和詩歌朗誦等。去年，集團啟動了貧困、孤殘兒童愛心基金活動，獲得愛心捐款3萬余元。今年，集團開展了“xxxx、xxxx慶六一活動”，對留守、貧困、孤殘兒童進行慰問并組織了有益的活動。集團及各企業(yè)結(jié)合實際組織女職工進行每年一次的體檢和婦檢，不斷提升女職工的身心健康。繼續(xù)深化了“和諧小康家庭”、“巾幗文明示范崗”、“最美家庭”、“三八紅旗手”等創(chuàng)建活動。
六是創(chuàng)新共青團工作活動載體。截止目前，集團及所屬各企業(yè)共有團委10個，總支x個，團支部x個，團員x名，基層分公司、項目部團員人數(shù)達到3人以上的均成立了團支部。認真開展優(yōu)秀青年典型和“五四”青年獎章評選活動，培養(yǎng)選樹各界青年典型，發(fā)揮榜樣引領作用。有1人榮獲全國青年崗位能手、1人進入全國向上向善好青年愛崗敬業(yè)提名名單、1人榮獲xxx省優(yōu)秀共青團干部、1人榮獲xxx優(yōu)秀共青團員，10人榮獲xxx青年崗位能手，8人榮獲xxx優(yōu)秀共青團員、5人榮獲xxx優(yōu)秀共青團干部、2人榮獲xxx優(yōu)秀青年志愿者。深入實施“青”字號品牌創(chuàng)xxx程，共組建青年突擊隊x支，人員達到x人;創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗x個;舉辦青工技能比武33場，x人參與。集團共有10個基層支部榮獲xxx青年文明號，4個項目榮獲xxx優(yōu)秀青年突擊隊，5個支部榮獲xxx五四紅旗團支部，10個項目榮獲xxx青年安全生產(chǎn)示范崗。推薦的xxx項目部、xxx地鐵項目部2個青年集體參評“全國青年文明號”。建設青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動運行機制，集團共有5個qc小組榮獲全國優(yōu)秀qc小組稱號;由集團推薦的10個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目，其中有2個項目進入到復賽。不斷完善建立導xxx帶徒制度，集團及所屬各企業(yè)共簽訂xxx徒合同437份;將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面，共有1782名青年加入到青年志愿者隊伍中。
六、深化創(chuàng)建平安企業(yè)，切實抓好信訪穩(wěn)定工作。
一是建立健全綜治(平安建設)組織體系。集團及所屬單位黨委把學習習近平總書記系列講話和xxx黨委、xxx黨委關(guān)于做好綜治(平安建設)工作的指示要求，納入到企業(yè)思想政治工作和領導人員薪酬考核體系，當作一項重要工作來抓，一同檢查考評。調(diào)整了綜治(平安建設)工作領導小組，調(diào)整配備了專(兼)職綜治干部。
二是落實各類防范措施。逐級簽訂了綜治(平安建設)工作責任書，嚴格落實“誰主管、誰負責、誰用人、誰負責”，堅持對綜治(平安建設)工作優(yōu)秀單位進行表彰獎勵制度。加強了防范措施，安裝了監(jiān)控設施，聘請了專業(yè)的保安公司人員擔負警衛(wèi)工作。今年以來未發(fā)生大的被盜和丟失貴重物品現(xiàn)象。各項目部按照“管好人、看好門、辦好事”的要求，加強了對自有員工的管理，配備了警衛(wèi)人員，加強了施工材料和施工現(xiàn)場的管控力度。
三是化解各類矛盾糾紛。建立健全了矛盾糾紛排查、調(diào)解工作組織機構(gòu)，完善了工作機制，加強了調(diào)解組織的網(wǎng)絡建設，定期排查、定期報告。對xxx地區(qū)項目部可能出現(xiàn)的風險，進行了評估，加強了防范措施，確保了風險在掌控之中。對因各種原因發(fā)生的每一起勞務糾紛，各單位都做到高度重視，積極協(xié)調(diào)解決。
四是做好“七五”普法工作。各單位把法制宣傳與法律服務帶到了項目部，現(xiàn)場說法、講法與工人互動交流，在工地上懸掛有關(guān)法制教育的橫幅。各社區(qū)通過為職工印發(fā)法制宣傳資料、進行調(diào)解、法律援助等各項活動，不斷提高法制宣傳的實際效果。開展了《統(tǒng)計法》、《禁毒法》、《國家憲法日系列活動》、《黨內(nèi)法規(guī)》、《憲法》等微信有獎競答活動。12月5日，集團及所屬單位組織全體機關(guān)人員進行了法律知識的考試，通過補考，參考率在95%以上。
五是做好平安建設工作。通過幾年的工作，集團所屬單位的創(chuàng)xxx作已步入正規(guī)渠道，覆蓋率達到100%，“平安單位”、“平安科室”、“平安家庭”等創(chuàng)建率達到90%以上，職工群眾滿意度明顯提升。集團還加強了對出租房屋的管理，要求各單位統(tǒng)xxx檔，配合地方社區(qū)等職能部門，嚴格房屋出租管理制度，確保一切都在掌控之中。集團機關(guān)今天已通過xxxx“平安單位”驗收。
六是化解、調(diào)處矛盾糾紛。積極開展了矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項治理活動，調(diào)處率達到95%以上。嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)做工作，以最小的成本“大事化小、小事化了”。對因發(fā)生的勞務糾紛，積極協(xié)調(diào)解決。認真落實信訪工作“xx聯(lián)單督辦”制度，以事要解決為目的，排查調(diào)處各類矛盾糾紛，今年群體上訪的事件明顯下降。今年，集團及所屬各企業(yè)信訪辦共接待來信、來訪342件，x人次，結(jié)案x件，結(jié)案率88%。
回顧過去一年的工作，我們在一些方面也存在不足，表現(xiàn)在：一是黨建和思想政治工作的創(chuàng)新能力有待進一步提高;二是少數(shù)黨員黨性意識淡化、先鋒作用不明顯;三是部分基層黨組織工作責任制落實不到位，保障力不足等問題。對以上問題，需要我們在新的一年工作中加以改進和提高。
半年思想政治工作匯報篇十
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是學院學工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強化思想引領，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務》。
黨的以來，學工部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以問題為導向，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領校園思想政治建設，努力為大學生健康成長營造良好的環(huán)境。
一是堅持精神引領。切實推進“報告”學習教育常態(tài)化制度化。把學習報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學生的思想教育引導。按照《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導員講堂、師生宣講團等活動，實施大學生思想政治教育質(zhì)量提升工程，增強思想政治教育親和力和針對性，引導學生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng))大學生。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。在青年學生中深入開展習近平新時代中國特色社會主義理論學習教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學、重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學生征兵入伍動員等契機，結(jié)合青年學生特點，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
二是堅持品牌帶動。在總結(jié)往年我校開展的輔導員講堂、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團活動月、志愿服務、525心理健康活動月、學生教官軍訓等特色亮點品牌教育活動基礎上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學生喜聞樂見、積極參與的活動，擴大學生的參與程度。同時緊緊抓住網(wǎng)絡媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學生搭建諸如輔導員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網(wǎng)絡思想教育的平臺。加強青年輿情監(jiān)測網(wǎng)的管理，增強大學生的自我約束感以及社會責任感。
三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學與學管的聯(lián)動機制，選樹優(yōu)秀學生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導向作用;認真做好綜合測評、獎學金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學子引領作用，營造出向先進典型學習的正環(huán)境;培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點和學生典型，力爭每個系部一個特色學生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導員骨干、至少鍛煉十名學生骨干、帶動百名學生進步的點、線、面工作機制。
今后，我們將進一步通過堅持精神引領、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學生日常管理與各項活動中。為大學生成長成才保駕護航。
謝謝大家!
半年思想政治工作匯報篇十一
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是學院學工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強化思想引領，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務》。
黨的十九大以來，學工部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以問題為導向，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領校園思想政治建設，努力為大學生健康成長營造良好的環(huán)境。
一是堅持精神引領。切實推進“十九大報告”學習教育常態(tài)化制度化。把學習十九大報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學生的思想教育引導。按照《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導員講堂、師生宣講團等活動，實施大學生思想政治教育質(zhì)量提升工程，增強思想政治教育親和力和針對性，引導學生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng))大學生。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。在青年學生中深入開展習近平新時代中國特色社會主義理論學習教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學、重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學生征兵入伍動員等契機，結(jié)合青年學生特點，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
二是堅持品牌帶動。在總結(jié)往年我校開展的輔導員講堂、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團活動月、志愿服務、525心理健康活動月、學生教官軍訓等特色亮點品牌教育活動基礎上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學生喜聞樂見、積極參與的活動，擴大學生的參與程度。同時緊緊抓住網(wǎng)絡媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學生搭建諸如輔導員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網(wǎng)絡思想教育的平臺。加強青年輿情監(jiān)測網(wǎng)的管理，增強大學生的自我約束感以及社會責任感。
三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學與學管的聯(lián)動機制，選樹優(yōu)秀學生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導向作用;認真做好綜合測評、獎學金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學子引領作用，營造出向先進典型學習的正環(huán)境;培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點和學生典型，力爭每個系部一個特色學生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導員骨干、至少鍛煉十名學生骨干、帶動百名學生進步的點、線、面工作機制。
今后，我們將進一步通過堅持精神引領、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學生日常管理與各項活動中。為大學生成長成才保駕護航。
謝謝大家!
半年思想政治工作匯報篇十二
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!一年來，在學院黨政的正確領導下，經(jīng)管系黨支部帶領全體教職工，認真貫徹落實學院黨政工作部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項工作任務，并積累了一些思想政治工作方面的心得和經(jīng)驗。我今天發(fā)言的題目是《重學習強溝通務實效讓基層黨支部思想政治工作落地生花》。下面，我圍繞三個方面與大家進行分享交流：
一、堅持理論學習，以堅持提高個人綜合素質(zhì)能力為出發(fā)點，打牢思想政治工作的基礎。
俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為支部成員，加強學習，提高自身素質(zhì)，努力成為支部的表率，是做好思想政治工作的前提。在這一點上，經(jīng)管系黨支部高度重視理論學習工作，嚴格執(zhí)行黨員集中學習制度，堅持每月集中學習不少于兩次，并采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，擴大學習范圍，拓展學習內(nèi)容，鞏固學習效果。只有通過不斷學習，掌握各方面的知識，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯綜復雜的思想政治工作中迅速找到著力點和突破口，才能引領廣大黨員去、群眾更好地向前發(fā)展。
二、密切聯(lián)系群眾，以廣泛深入教職工，開展談心談話為突破口，打開思想政治工作的局面。
經(jīng)管系黨支部通過深入教研室、辦公室，集中座談和個別談話相結(jié)合的方式，及時了解教職工思想動態(tài)，針對每名教職工的思想和心理狀況，深入細致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動態(tài)檔案，隨時掌握教職工的家庭狀況、社會關(guān)系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時教育。通過“五清楚、六必訪、七必談”的工作措施，目前，經(jīng)管系已經(jīng)形成了一個團結(jié)協(xié)作、求真務實的堅強領導班子，全系教職工和諧共處、凝心聚力、創(chuàng)新務實，圓滿完成了20xx年全年各項工作和任務，并榮獲開灤集團公司基層先進黨支部、學院基層先進黨支部。
三、創(chuàng)新工作載體，以樹立風氣、凝心聚力、鼓足干勁為工作目標，確保思想政治工作物化于各項工作之中。
基層黨支部思想政治工作的最終落腳點在于指導和促進系部各項工作開展。經(jīng)管系黨支部通過召開支委會、系例會、民主生活會、和師生座談會等多種形式，堅決執(zhí)行學院黨、政的決議決策，嚴格執(zhí)行重大事項集體議事制度，堅持民主集中制，以打造一個團結(jié)協(xié)作、求真務實的堅強班子為根本，以開展黨員活動日、黨員義務勞動、主題征文、座談交流、一幫一結(jié)對子等活動為載體，不斷豐富延伸思想政治工作的內(nèi)容，為經(jīng)管系各項工作平穩(wěn)運行提供強有力的思想支撐，大力營造“風正、氣順、干勁足”的良好氣氛，可以說，通過做實做實思想政治工作，目前教職工履職的積極性、主動性、責任感和集體榮譽感都得到的極大的提高，精神面貌煥然一新。
下一步，經(jīng)管系黨支部將圍繞創(chuàng)新思想政治工作載體，建立健全考核評價機制做出進一步探索。
以上是我多年工作經(jīng)驗和黨支部成員的履職體會的結(jié)合，不妥之處請多批評指正，謝謝大家!
半年思想政治工作匯報篇十三
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。
在工作中，能充分調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學初，能很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如xx等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。
在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的工作習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。我采取和學生經(jīng)常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他們，鼓勵他們。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能按時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。
半年思想政治工作匯報篇十四
在當前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的責任。公司作為盈利企業(yè)，目標就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，企業(yè)的目標是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達到這一目標的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進而實現(xiàn)公司目標。
當前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領導層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負責車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領導一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟效益，進一步促進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。
恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內(nèi)無法看到成效，更無法進行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進行針對性的工作；要定期對員工進行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達到思想政治工作的目標。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：
提高車隊隊長、班長素質(zhì)，增強開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領導責任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設中要兩手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。
2.明確長遠和當前的主要工作目標，確定思想政治工作的內(nèi)容。
主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測，確定教育內(nèi)容，達到“預則立，不預則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實際工作中對基層領導的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容。
3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。
處擔當起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。
車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責任又是作為黨員的義務。思想政治工作具有意識形態(tài)領域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領導和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負有更高的責任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進公司更好更快發(fā)展。希望公司領導予以支持。
以上內(nèi)容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認識，請公司黨委、公司領導予以審核。
半年思想政治工作匯報篇十五
2009年，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風廉政建設，不斷增強支部的開拓意識、競爭意識、改革意識、大局意識，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。
一是學校陣地建設規(guī)范，設有單獨的支部辦公室、活動室，做到了班子齊全，制度健全，職責分明，工作年初有計劃，月有小結(jié)，半年一總結(jié)，活動有順有開展。
二是深入開展了“兩個條例”的學習活動，不斷加強和提高黨員及領導干部廉潔自律的自覺性。2009年，支部組織全體黨員干部先后召開了“加強黨風廉政建設，規(guī)范黨員干部行為”動員會和6次民主生活會，認真學習了“兩個條例”。會上，大家拿起批評和自我批評的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對照檢查工作、學習、生活中存在的問題和不足，找差距，添措施。會后，支部對大家實事求是提出來的29條建議，認真歸類、整理，并責成相關(guān)人員和部門限期整改，對純潔黨員思想、加強組織建設、強化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時還帶動了周圍其他同志的學習，收到了很好的效果。
三是加強對入黨積極分子的培訓。2009年，支部先后8次組織10多名入黨積極分子對《黨章》和《黨綱》等進行了認真培訓。在對黨員的先進性、示范性深刻認識的基礎上，大家紛紛表示要在實際工作中把這種先進性體現(xiàn)出來，并用實際行動進一步推動學校工作。
四是認真搞好了推優(yōu)入黨工作，及時為黨組織補充了新鮮的血液。在建黨83周年的紀念大會上，學校有4名黨員被當?shù)劓?zhèn)黨委表彰為優(yōu)秀黨員，學校黨支部被xx縣委表彰為“優(yōu)秀黨支部”。
2、狠抓行政班子建設，進一步轉(zhuǎn)變思想作風，不斷完善領導班子的效能革命。
一是學校每天一次行政會，每周一次總結(jié)會，并通過各種途徑和形式，不斷加強領導的學習，著力整頓領導班子的思想和作風。對領導班子成員中紀律觀念不強、缺乏全局意識、不講團結(jié)、作風漂浮、只說不做、表率作用差，群眾信賴低、缺乏領導藝術(shù)、不講工作方法、不思進取、得過且過等諸多現(xiàn)象進行了根治，著實解決了領導班子軟、懶、散的問題，從根本上做到了大事講原則，小事講風格，增強了目標意識和責任意識。
二是突出領導的帶頭作用和表率作用。學校對教師的要求嚴，對班子成員的要求更嚴。教師受批評的少，班子成員受批評的卻多。教師受了批評，班子成員也負連帶責任。無論大小事情，都要求領導必須走在前面。領導工作如有失誤、拖拉，諸如開會、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
半年思想政治工作匯報篇十六
xx年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關(guān)正確領導和關(guān)懷下，堅持科學發(fā)展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業(yè)務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質(zhì)，這是我們?nèi)〉脛倮挠辛ξ淦?。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總?cè)藬?shù)的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結(jié)務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。我分局領導班子能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了局辦公會議的權(quán)威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。
在黨的組織建設中，我分局繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，在嚴把入黨關(guān)的同時做到了“四個及時”，即及時培養(yǎng)建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來新發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名，預備黨員轉(zhuǎn)正4名，參加建黨積極分子培訓4人。
公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。
(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。
1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發(fā)動，把全體民警的思想統(tǒng)一到了中央關(guān)于社會主義法治理念的要求上來，統(tǒng)一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調(diào)動和激發(fā)全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態(tài)勢。
2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》。
3、結(jié)合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。整個執(zhí)法辦案過程完全置于“陽光監(jiān)督”之下，確保了辦案質(zhì)量，促進了執(zhí)法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內(nèi)容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。
(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。
為推進公安機關(guān)黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創(chuàng)公安工作新局面，結(jié)合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。
1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。
倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結(jié)合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結(jié)合，清醒認識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結(jié)合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內(nèi)務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質(zhì)，推動基層基礎建設。
3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業(yè)務素質(zhì)。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內(nèi)容，結(jié)合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權(quán)思想、特權(quán)作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經(jīng)濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)營娛樂場所、參與礦產(chǎn)投資入股以及在行政審批等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態(tài)度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業(yè)務素質(zhì)，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。
實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執(zhí)法的多了，熱情服務的多了，爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關(guān)系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發(fā)現(xiàn)的公安機關(guān)和民警容易發(fā)生違法違紀和腐敗問題的部位、環(huán)節(jié)，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)法監(jiān)督制約，確保公安機關(guān)和民警的執(zhí)法權(quán)力在規(guī)范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。
今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警溫暖警心，凝聚警心。
(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經(jīng)費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結(jié)合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關(guān)領導和有關(guān)部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經(jīng)費正式納入縣財政預算，森林公安經(jīng)費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統(tǒng)一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質(zhì)按時完成了上級森林公安機關(guān)交辦的機構(gòu)設置、人員編制、裝備基礎、經(jīng)費來源、公務支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關(guān)情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現(xiàn)狀、經(jīng)費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調(diào)研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平調(diào)動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業(yè)務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態(tài)安全，維護要區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。
(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。
(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調(diào)節(jié)手續(xù)。
(四)充實民警生活。為調(diào)節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發(fā)動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。
(五)重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關(guān)心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。
春雨潤物細無聲。通過構(gòu)筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動分局業(yè)務建設上臺階發(fā)揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經(jīng)濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。
回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關(guān)的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象;一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創(chuàng)新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
半年思想政治工作匯報篇十七
思想政治教育是社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規(guī)范，對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響。今天本站小編給大家為您整理了20xx上半年思想政治工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的。
座右銘。
以黨員的標準來要求自己，現(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，認真學習了黨章，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名語文教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在小學語文課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結(jié)、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。
黑板報。
墻報等渠道，使學生自覺地成為集體的主人，學習的主人。加強“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上，尤其注重與家長的聯(lián)系，運用電話家訪請家長到學校等多種途徑和方法，把學生在校的表現(xiàn)及變化，如期向家長匯報，讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了，及時掌握孩子各方面的優(yōu)點和不足，以便有針對性地協(xié)助教師開展教育活動。由于我的主動，有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來，希望教師的幫忙。這樣的雙向活動，使家長也參與對學生的管理，對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
一學期來，我一直一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。
總之，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
一年來，在領導的悉心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下，我認真學習方針政策，努力熟悉業(yè)務技能，嚴以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極學習，提高自身素質(zhì)。
自今年四月參加工作以來，我始終將學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學習黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是積極向領導、同事學習，努力學以致用;四是不斷學習業(yè)務技能知識，努力使自己工作上臺階，得到同事和領導的認可。
二、踏實工作，完成各項任務。
工作中，我正確定位、認識自己，從工作的需要出發(fā)。
(一)端正工作態(tài)度。本著以服務為宗旨，積極主動，探索方法，任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項臨時性工作，積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務，認真學習業(yè)務相關(guān)理論知識，刻苦學習文秘相關(guān)知識，認真完成年報等相關(guān)統(tǒng)計工作。
(二)遵守各項制度。遵守各項。
規(guī)章制度。
主動接受監(jiān)督。
三、提升自我，適應工作需要。
我對自身嚴格要求，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，及時總結(jié)工作，查缺補漏，對新分配的工作主動銜接、積極研究，力爭做到盡快適應工作、盡早投入工作、盡力完成工作。
我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學習、工作、思想作風等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強。在今后工作中，我定會虛心學習、長遠規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風、努力把各項工作做得更好。
本人，男，x年x月出生，x年xx月大學本科畢業(yè)，現(xiàn)對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結(jié)：
一、工作方面。
參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。在金河公司的四年時間里，主要的工作任務在檢驗部，期間做出了應有的貢獻。
化驗工作精細瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，圓滿地完成各項化驗工作。
(1)虛心學習，勤于實際操作，將所學的專業(yè)理論知識結(jié)合實踐，能熟練操作多種化驗項目并保證結(jié)果的準確性，如有異常及時查找原因并做出修正。
(2)在工作中，能迅速掌握新儀器設備的正確使用方法，準確把握新工藝的要求，認真的實行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;積極地與各操作人員交流，對出現(xiàn)的情況及時解答保證工作順利的進行。
(3)用自己扎實專業(yè)功底，專研業(yè)務，積極的做一些舊工藝，落后工藝的改進工作，發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造能力，積極為工廠生產(chǎn)服務，提供準確可靠的數(shù)據(jù)。
(4)協(xié)助檢驗部領導做好關(guān)于檢驗部的相關(guān)工作，將上級的要求及時準確的轉(zhuǎn)達并執(zhí)行下去;整理總結(jié)相關(guān)工藝文件，給大家查閱文件提供方便;。
(5)認真、按時地做好各級領導交辦的其它工作，同時，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，拒絕請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨，無違規(guī)違紀行為，工作受到群眾的好評，領導的認可。
總結(jié)這些年的工作，盡管有了一定的進步和成績，具備了一定的技術(shù)工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關(guān)工作人員。
在思想政治方面，長期以來堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加組織及反動活動。
三、學習方面。
自從進入大學以來，我時刻將學習作為我的第一要務，本著虛心好學、積極向上的原則，充分發(fā)揮自己主動學習、自我摸索的優(yōu)點，明確了學習的方向，提高了學習成績，并獲得一次獎學金。經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間，我積極參加學校班級組織的各種集體活動，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。
半年思想政治工作匯報篇一
近年來，**團區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強自身思想政治建設，同時充分發(fā)揮團隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進一步強化了自身思想政治工作。
團區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內(nèi)容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。
二、認真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學習宣傳。
立足工作實際，進一步建立和完善了科學規(guī)范的政治理論學習制度，結(jié)合“學習型團組織”建設，重點學習了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強了干部職工的責任感和宗旨意識，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務水平得到了明顯改進，同時，為全區(qū)團組織當前和下一階段的工作指明了目標和方向。
三、
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。
依托“青年思想道德建設學?！保e極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設學?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀念日開展了一系列深受青年學生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團區(qū)委分別在xx49中打造以增強民族精神和團員意識教育為主要內(nèi)容的“讓團徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學打造以愛國主義教育和青年社團建設為主要內(nèi)容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進了青年學生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學生歡迎。
充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務實創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進一步增強了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動，進一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。
四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學習實踐活動。
團區(qū)委在全區(qū)團組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學習實踐活動，以青少年思想道德建設為主線，在全區(qū)青少年學生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導青年干部職工以社會主義榮辱觀為標準，爭當崗位能手；將社區(qū)精神文明建設與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。
五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務青年成長成才。
在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設立了志愿者公開招募站，面向大學公開招募志愿者，組織建立不同服務項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。
六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務活動。
團區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學生志愿者服務城鄉(xiāng)一體化建設的新平臺。組織大學生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設、就業(yè)引導等多種類的“文明服務”，引導涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務。還組織西南交大建筑學院的大學生志愿者主動服務我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設，開展社區(qū)改造規(guī)劃設計，免費向農(nóng)民新居提供裝修設計方案。
半年思想政治工作匯報篇二
加強思想政治工作，助推公司快速發(fā)展胡錦濤總書記在建黨90周年上的重要講話，熱情謳歌了我黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，系統(tǒng)。
總結(jié)。
了90年來黨領導革命、建設和改革的寶貴經(jīng)驗，明確提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，深刻闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，具有很強的理論性、戰(zhàn)略性和指導性,通篇閃爍著馬克思主意真理的光輝，是推進我國特色社會主義建設事業(yè)的綱領性文獻。
一、凝聚廣大干部員工的思想，永遠是我們基層黨組織的首要任務。
一是正確認識思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢。
1、心理不平衡，常帶失落感。但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和公司的改革發(fā)展，像福利分房、公費醫(yī)療、子女教育很多福利待遇沒有了，公司又處于我國經(jīng)濟發(fā)達到長三角地區(qū)，民企、外企享有各種優(yōu)惠政策，效益較好，不少企業(yè)的員工收入遠遠高于公司員工，昔日的優(yōu)越感、自豪感沒有了。這種反差，使公司部份員工承受著經(jīng)濟和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責任感和使命感。一些年青的大學生和有技術(shù)、專長的員工干脆跳槽，轉(zhuǎn)向收益較好的民營企業(yè)或外資企業(yè)，使公司的人才大量流失，影響公司發(fā)展質(zhì)量。
工之間拉大收入差距，未能建立一種有效的競爭激勵機制。因此，在員工隊伍中未能形成一種刻苦鉆研，積極創(chuàng)新的氛圍，有的員工每天就是按部就班，隨波逐流，得過且過，缺乏緊迫感和危機感。
3、怨天尤人，工作缺乏積極性。隨著我國鐵路跨越式發(fā)展和公司的快速發(fā)展，對各項管理和員工職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。有的員工在發(fā)展過程中未能樹立正確的人生觀、價值觀，過度關(guān)注個人的利益與得失，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，壟斷行業(yè)與普通行業(yè)之間，干使員工產(chǎn)生不公平感，導致工作缺乏積極性。
公司能否實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標，很大程度取決于員工的思想素質(zhì)。因此，深入了解員工隊伍的思想狀況，掌握員工普遍關(guān)心的問題，并研究對策，進行疏導,通過加強學習教育，統(tǒng)一共識，形成合力，才能有效地把公司的改革發(fā)展不斷引向深入。
“思想政治工作是一切工作的生命線”，思想政治工作只有在融入中心工作、服務大局中發(fā)揮作用、展示作為，才有生命力。當前，主要是圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略目標和年度任務，廣泛動員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作融入到公司日常經(jīng)營管理中，推動公司快速發(fā)展，確?！笆濉逼鸷貌?、開好局。
工正確認識形勢，既要結(jié)合帶來的影響，給企業(yè)造成的困難，又要結(jié)合公司的發(fā)展和面臨的機遇，開展形式多樣的專題教育，堅定信念，樹立信心，克服困難，扎實做好當前各項工作。
2.搞好學習培訓，不斷更新觀念，提高技能。我們結(jié)合績效工資改革，利用各種形式，加強宣傳引導，鼓勵員工學知識、學技能，通過學習來不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，更新、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。同時，要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極發(fā)揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師、勞模標兵的示范引領作用，給他們壓擔子、下課題、搭平臺，通過他們帶動身邊學工學習熱情，通過他們不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。
3.主動解惑釋疑，及時排憂解難。為基層黨務工作者，要圍繞胡總書記提出的：問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦的講話精神，堅持深入基層，貼近員工，與員工打成一片，利用各種形式和方法，宣傳黨和國家的政策法規(guī)，宣講公司發(fā)展前景和過程中遇到的困難，尋求共識。同時，針對員工關(guān)心的公司困難和涉及員工利益的焦點、熱點問題，做耐心細致的說明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑。要了解、掌握員工的思想、工作、生活情況和困難，積極開展“獻愛心”“送溫暖”活動，千方百計為員工排憂解難，只有這樣，員工群眾的積極性才能充分調(diào)動起來。
4加強企業(yè)文化建設，增強思想政治工作的感染力。要改變過去那些形式僵硬、政治說教性強、缺乏人情味的思想政治工作方式，在發(fā)揚以往卓有成效的思想政治工作優(yōu)勢的基礎上，創(chuàng)新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業(yè)文化作為傳統(tǒng)的思想政治工作的新載體來凝聚人心，推動發(fā)展。注重從公司百年發(fā)展的艱苦歷程及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨員、優(yōu)秀員工的事跡中提煉出優(yōu)秀事跡，用員工自己身邊活生生的事例來感染大家、激發(fā)斗志、凈化靈魂。
5、積極發(fā)揮群團組織聯(lián)系員工群眾的橋梁、紐帶作用。黨組織要加強對群團組織的領導，建立健全黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，著力發(fā)揮各級工會、共青團、女工委等群團組織聯(lián)系員工的橋梁、紐帶作用，落實思想政治工作各項任務，把思想政治工作有聲有色地開展起來，通過耐心細致的思想政治工作，把員工群眾緊緊地團結(jié)在黨的周圍，為推動公司的快速發(fā)展多作貢獻。
企業(yè)管理的核心是人，事業(yè)因人而興，事業(yè)因人而盛。我們相信，只要我們大家通過深入、細致、扎實的思想政治工作，充分尊重、理解、關(guān)心、信任員工，一定能凝聚、激發(fā)廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標提供保障。
半年思想政治工作匯報篇三
（）。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領導班子組成后，領導班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領廣大人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領導集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領導班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領導干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領導班子平均年齡44歲，比原來下降歲。科級領導班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學?？埔陨衔幕潭鹊挠桑?，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟管理、法律等專業(yè)領導干部所占比例由％提高到％，黨政領導人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經(jīng)驗和做法。
務培訓。一是縣內(nèi)培訓。對縣直科局級領導干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓，今年共舉辦培訓班14期，培訓各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學者來我縣授課講學；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進行了為期一周的學習培訓，收到了較好的培訓效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學雙做”、學習十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學習新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學習教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設，不斷提高各級領導班子的團結(jié)協(xié)作意識和科學決。
半年思想政治工作匯報篇四
接到**黨委有關(guān)文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務骨干，結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細致的分析了我們現(xiàn)有實際工作中存在的問題以及對問題的認識和思考。
一、調(diào)研情況
1、目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務技能，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財富，自己也就能有豐厚的回報。
2、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認為黨建和思想政治工作是政工干部和領導干部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。
3、如何做到員工、客戶'雙滿意'?，F(xiàn)行的方法單一，針對性不強。尤其體現(xiàn)在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內(nèi)容，照本宣科。
4、進一步優(yōu)化干群關(guān)系，解決黨建思想建設工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調(diào)研，要進行客觀、全面的思想動態(tài)分析。
5、為加強黨建隊伍建設，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度，()對基層政工干部的培訓教育加大強化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強度的建議。
二、思考及對策
通過多年來思想政治工作的實踐，我們認為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進，建立起和諧向上的、文明團結(jié)的良好發(fā)展氛圍。
要解決好以上問題，我們認為要努力做好以下幾點工作：
1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機，從領導干部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學習和吸收中石化的管理理念，實現(xiàn)好'六個轉(zhuǎn)化'，增強政治責任感和工作責任心。
2、要深入調(diào)查，強化服務。起著保證作用的'黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務上，使'五個作用'在行動上得到有效的落實。
3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機會，更加有利于黨政工團齊抓共管合力的形成。
4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機結(jié)合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點，實行月度計劃報表制度；同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。
部在為企業(yè)著想、在為職工著想。
6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結(jié)合，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。
7、要鞏固陣地，加強宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應**一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。
二〇一二年七月
半年思想政治工作匯報篇五
××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產(chǎn)班組，其中管理干部9名，黨員安全責任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內(nèi)外，大部分家居農(nóng)村，年齡結(jié)構(gòu)、教育程度、家庭狀況、生活習慣、技術(shù)水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產(chǎn)生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導和思想引領工作，是需要認真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關(guān)注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
性和滲透力。
聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構(gòu)建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產(chǎn)骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經(jīng)過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。
產(chǎn)、生活中細心觀察職工，當看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經(jīng)詢問，因張某經(jīng)常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進家門。了解情況后，岳思楠對他本人進行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉(zhuǎn)化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴重性說清、講透。通過深入細致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作?！蹦壳埃瑥埬车墓べY收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。
的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領導。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關(guān)懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴重。得悉情況后，隊黨政主要領導一同前往醫(yī)院看望。當工三喜看到隊干部提著禮物進屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產(chǎn)骨干。
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半年思想政治工作匯報篇六
要進一步發(fā)揮媒體作用，豐富思想政治工作的科技含量。今天本站小編給大家為您整理了思想政治工作半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。
自我鑒定。
政治思想。經(jīng)過三年開展扎實的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新臺階，有了新突破，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和xx大精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構(gòu)建和-諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高氣象服務水平的重要環(huán)節(jié)，自2-x年以來，局黨支部就把思想政治工作放在各項工作的首位，成立了黨支部書記牽頭負總責、各股室負責人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領導小組，制定。
工作計劃。
完善工作制度和措施根據(jù)縣委要求確定學習內(nèi)容，落實責任人，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型學習型科技型服務型機關(guān)形象，有效推動了氣象各項服務工作的開展，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展“三農(nóng)”服務生態(tài)保護和災害防御提供了及時有效的氣象信息。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識大局意識創(chuàng)新意識和服務意識。
二、制訂。
學習計劃。
加強理論學習不斷提高-干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我局結(jié)合實際工作，不斷豐富學習內(nèi)容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全局職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務技能，轉(zhuǎn)變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：1、學習內(nèi)容：以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為主要學習內(nèi)容;結(jié)合營造發(fā)展環(huán)境、黨風廉政建設、執(zhí)政能力建設和黨員。
先進性教育。
等重大政治活動，重點對黨章、三代國家領導人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學習;結(jié)合部門開展科技強局、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求，開展了對氣象科技知識、法律法規(guī)的深入研究和拓展性專題學習;認真學習和貫徹落實縣委、政府的文件精神和具體要求，積極投身營造和-諧民樂、誠信民樂、平安民樂等創(chuàng)建活動;2、學習計劃：學習以季度為考核單位，半年總結(jié)，年終進行全面總結(jié);學習以自學為主，結(jié)合實際情況定期進行集中專題輔導;學習筆記要有學習筆記，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于20xx字，并結(jié)合學習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇，年終進行全面總結(jié);3、理論學習要結(jié)合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。
三、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機和活力。
我局思想政治工作領導小組根據(jù)縣委思想政治工作《考核評估辦法》的具體要求，結(jié)合氣象部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實際情況，通過認真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來有了長足發(fā)展：1、根據(jù)形式發(fā)展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準則》、《氣象服務承諾制》、《領導干部幫帶制度》等一系列行之有效的制度，加強貫徹落實和監(jiān)督考核力度，通過有形的制度建設來推進思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設推動思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度真正落實的良好局面;2、根據(jù)《民樂縣思想政治工作考核評估辦法》和《民樂縣思想政治工作先進集體和優(yōu)秀思想政治工作者評選獎勵辦法》的具體要求，搬照對比自身實際，不遮丑、不護短，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、突擊補課，制定專項措施，加大改進力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢，不掉隊、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進;3、根據(jù)省市主管部門的具體要求，開展了爭創(chuàng)雙文明建設先進個人、三自四好、五好家庭、誠信個人等活動;針對具體工作安排情況，開展了“黨在我身邊”主題演講，組織職工積極參與縣委、政府等部門組織的各種征文、知識競賽活動;邀請為氣象事業(yè)奮斗一身的老氣象工作者為全局職工講述他們?yōu)辄h、為氣象事業(yè)無私奉獻的感人經(jīng)歷，組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型事跡的電影、錄像等;組織職工到高臺烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地掃墓和參觀等一系列形式多樣的主題活動;通過典型帶動和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價值觀，明確了為氣象事業(yè)奮斗終身的前進目標，從而為思想政治工作的開展注入了強大的精神動力;3、結(jié)合氣象文化建設，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設施，購買了大量的書籍，組建了廣域網(wǎng)，美化院落環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中學習和生活。完善便利的條件和形式多樣的學習載體，為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。
四、總結(jié)成功經(jīng)驗，針對不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。
三年來，我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了縣委、政府的具體要求，領導小組認識到位、領導到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：1、職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了質(zhì)明顯提高，向黨靠攏、向先進典型學習、團結(jié)、和-諧、向上的工作作風已然形成，在營造發(fā)展環(huán)境年、抗擊“非典”疫情、抗震救災和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，涌現(xiàn)了一批不怕困難、不怕犧牲、勇于開拓進取的先進先進個人和虛假事跡，在縣委、政府組織的考核評比中，我局的各項工作均名列前茅;2、在思想政治工作的整體帶動和影響下，我局業(yè)務水平和服務能力有了大幅度提高，主動、準確、及時服務的能力明顯加強，服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，服務“三農(nóng)”的中心工作得到進一步的貫徹落實，我局被縣委、政府授予“為地方經(jīng)濟建設作出突出貢獻的單位”榮譽稱號，3、在精神文明建設和氣象文化建設中，我局先后被評為雙文明建設先進單位、縣級文明單位、“四個一流”臺站等榮譽稱號，同時在爭創(chuàng)市級文明單位的道路上又邁出了堅定的一步;4、面對現(xiàn)實，我局的思想政治工作還任重道遠，各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意、走過嘗僥幸過關(guān)的思想意識，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對成績和不足，領導小組不驕傲、不氣餒，將根據(jù)縣委、政府的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。
軍隊作為國家的一個特殊職能部門，其自身的發(fā)展必然包含在社會的總體發(fā)展過程中。因此，科學發(fā)展觀也就包含了國防建設與經(jīng)濟建設的協(xié)調(diào)發(fā)展?？茖W發(fā)展觀指出社會總體的協(xié)調(diào)發(fā)展其核心是以人為本，人是推動社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的原動力，任何背離以人為本的發(fā)展觀是短視和沒有生命力的。那么軍隊作為國防建設的主體，它的現(xiàn)代化首先要以軍人為本，激發(fā)軍人的創(chuàng)造力，讓軍人具有正確的軍人價值觀、軍人道德觀和職業(yè)歸屬感。
在改革開放的近三十年中，我國軍隊建設有了長足的進步，這與千千萬萬名現(xiàn)役和曾經(jīng)為軍隊做過貢獻的每一個軍人息息相關(guān)。在新的世紀，新的歷史時期，軍人要肩負起新的歷史使命，完成過去尚未完成和將要完成的歷史任務，但僅僅靠傳統(tǒng)的政治教育和愛國、愛軍教育是遠遠不能激發(fā)軍人的潛力和創(chuàng)造性的，必須重新定位軍人的價值，重新審視軍人的道德，從軍人出發(fā)，以軍人為本，才能保證軍隊建設的跨越式發(fā)展。
我們總在強調(diào)軍人應該奉獻，但軍人首先是人，科學發(fā)展觀要求始終維護人民的根本利益，軍人保衛(wèi)國家，保衛(wèi)人民，維護了人民的安全，那么軍人是脫離人民之外的特殊人嗎?我們不能因為軍人職業(yè)的特殊性，而抹殺軍人作為人的普通性，軍人也是人民，科學的發(fā)展觀也應該維護軍人的根本利益。要讓軍人具有正確的價值觀，不僅僅是軍隊自己認識到軍人的價值，而要求上到國家高層，下到黎民百姓認識到軍人的價值，才有可能使軍人的價值真正得到體現(xiàn)。
軍人是人，因此軍人有正常人的任何需求，而且軍人從事職業(yè)的特殊性導致軍人產(chǎn)生比普通人更強、更多的需求，但中國軍人卻沒有得到滿足他們需求的合理供給，這也就是產(chǎn)生了軍人需求與供給極不均衡。馬斯洛的“需求層次”理論中談到人最基本的需求是生理和生存的需求，我們且撇開生理的需求，只談生存。毫無疑問，軍人是國家供給制，不用考慮生存的問題。那生存的質(zhì)量呢?我們在談小康社會，在談人民生活水平的普遍提高，好象這一切把軍人刨除在外，只談軍人應該隨時隨地奉獻，但光讓軍人吃飽肚子是遠遠不夠的。
當然，中國軍人知道中國還是社會主義初級階段，我國的市場經(jīng)濟還很不完善，全國還有幾千萬貧困人口，所以中國軍人可以忍耐，可以奉獻，但不代表中國軍人只能忍耐，只能奉獻。軍人得不到有效的激勵，是國家巨大的隱患。我們的中國軍人是人民的兒女，是廣大工人、農(nóng)民、知識份子的孩子，我們的軍人更加了解父輩的艱辛，我們的軍人更加希望全國的人民過上富裕殷實的生活。但讓軍人忍耐、奉獻是不能讓全國普通人民進入小康社會的，也不能讓幾千萬貧困人口脫貧。因此，不能讓軍人一味的忍耐和奉獻，軍人的價值雖然用貨幣無法衡量，但卻是不可估量的。要讓軍人體現(xiàn)價值，全社會要尊重軍人，首先要從人性的角度認可軍人，承認和滿足軍人的客觀需求，才能讓軍人實現(xiàn)馬斯洛“需求理論”中所談到的人的最高需求——自我實現(xiàn)、自我價值的實現(xiàn)，才能在和諧社會中建立和諧發(fā)展的軍隊，才能讓軍營的綠色成為社會的和諧色。
道德是一種意識的事物。脫離軍人本身，而空談軍人的道德，違背了人的發(fā)展規(guī)律。軍人的道德是建立在承認其價值和體現(xiàn)其價值的基礎之上，如果軍人得不到其付出相對等的補償，那么軍人的道德對軍人沒有任何約束力和說服力。過去，我們總在對軍人進行道德教育，教育軍人應該怎么樣，但現(xiàn)在看來，這些教育對軍人的激勵作用很小，反而造成了很多軍人的抵觸情緒。對于大多數(shù)人來說，從軍還是一種謀生的手段，只有在解決了生存問題之后，才能提倡軍人的道德。
但僅僅是生存還解決不了軍人的道德問題。軍隊不是真空，軍人不是超凡脫俗的圣人。在經(jīng)濟學中，通常以恩格爾系數(shù)的大小衡量生活水平的高低，系數(shù)大，說明最基本的生活支出比例大，生活水平低，而現(xiàn)階段我國軍人的主要支出還是生活必須品，生活支出占家庭全部支出的比例較大，恩格爾系數(shù)很大，可以說生活水平和質(zhì)量很低。甚至，很多軍人整天在為家庭的生計而奔波?？梢韵胂螅谶@種條件下，軍人怎能愛崗敬業(yè)，怎能有正確的軍人職業(yè)道德觀。古語講重賞之下有勇夫，現(xiàn)代新軍事革命更是人才的競爭，合理的物質(zhì)激勵是基礎，合情的精神激勵相配套才能讓軍人樹立正確的職業(yè)道德觀。
軍隊是執(zhí)行國家特殊任務的職能部門，也可以說是國家所有的一個大集體。要讓這個大集體產(chǎn)生較好的效益，必須讓集體里的成員熱愛這個集體，讓他們身在這個集體里有強烈的歸屬感，只有這樣才能建設好這個集體，更好的行使自己的職能和完成國家賦予的任務。因此，軍隊本身必須合理的配置軍事人力資源。目前，我軍人才流失現(xiàn)象比較嚴重。即使一些留在部隊的高級技術(shù)人才，也沒有發(fā)揮出其應有的作用。這么多軍隊優(yōu)秀人才離開軍隊這個大集體，除了軍隊的待遇低這個原因外，軍隊自身不能很好的使用配置這些人才也是一個重要的原因。要讓軍隊中的每一個人產(chǎn)生職業(yè)歸屬感，必須根據(jù)每一個軍人的實際情況和特點，決定他們的報酬、獎勵、晉升等。要充分了解軍隊人才的個人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，給他們提供各種發(fā)展機會，創(chuàng)造其發(fā)展才能的最大空間，使各類軍隊人才能夠清楚地看到自己在部隊的發(fā)展前途，以增強其為軍隊現(xiàn)代化建設盡心盡力的動力。
現(xiàn)階段，我軍在人才建設上的突出問題就是不能以人為本，不能合理的用人，特別是高學歷、高素質(zhì)人才的使用很不恰當。很多單位只講求口頭上的重視人才，過分重視人才的數(shù)量，而沒有真正的合理使用人才。比如：有些單位強調(diào)人才建設工程，對外宣傳單位有多少博士，多少碩士，多少本科，但只是數(shù)量的聚集，而沒有讓他們發(fā)揮專業(yè)特長，很多碩士、博士高學歷軍人的工作崗位和專業(yè)不對口，學以無法制用。這勢必打擊軍事人才的職業(yè)歸屬感，很容易造成他們的流失。
在某些軍隊單位，碩士、博士畢業(yè)后即使受處分也要脫離部隊的現(xiàn)象時有發(fā)生。我們一邊強調(diào)重視人才，一邊卻不使用人才，這成為我軍現(xiàn)代化建設的重要障礙。只有重視并且提倡軍隊人才特別是高學歷人才的流動，才能避免有的單位缺乏人才，有的單位浪費人才的現(xiàn)象發(fā)生，使人才始終處于被激活的狀態(tài)，增強人才活力?？梢韵胂螅绻邔W歷軍人遍布在軍隊的許多重要崗位，軍隊現(xiàn)代化建設的面貌改觀有多大。我們不能完全茍同“精英治國”、“精英治軍”的絕對正確，但應該認識到高學歷“精英”在治國和治軍中的不可替代作用，他們是提高軍隊戰(zhàn)斗力和軍事威懾力的根本支柱。
總的來說，科學發(fā)展觀不能僅僅停留在口號上。以人為本，在軍隊就是以軍人為本。只有在給予軍人合理的物質(zhì)待遇基礎上，優(yōu)化配置軍事人力資源，做到人盡其才，才盡其用，使軍人得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展，才能使軍人創(chuàng)造價值，提升價值，軍人的道德觀和職業(yè)歸屬感必然也就隨之增強。
上半年，政治部按照支隊黨委統(tǒng)一部署，依據(jù)年初《政治工作指示》，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照抓教育上質(zhì)量、抓班子強素質(zhì)、抓隊伍樹形象、抓預防促穩(wěn)定、抓服務盡職責的思路，狠抓工作落實，各科室團結(jié)協(xié)作，全部同志各負其責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作。
(一)貼近官兵實際，抓了科學發(fā)展觀的學習。(二)圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”主題教育。(三)突出提高素質(zhì)，抓了基層黨委(支部)建設。(四)堅持預防在前，抓了部隊的安全保衛(wèi)工作。
二、主要做法。
(一)抓學習，提高能力素質(zhì)。今年以來，政治部針對人員調(diào)整、業(yè)務水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發(fā)學習動力。在干部中經(jīng)常講政治工作的地位和作用，經(jīng)常講政治部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家，不加強學習，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每周五下行組織業(yè)務學習，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業(yè)務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業(yè)務骨干挑大梁，學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
(二)抓創(chuàng)新，增強工作活力。面對部隊建設中出現(xiàn)的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚求實創(chuàng)新精神，拿出新對策新辦法，增強工作的活力。一是方法上有所創(chuàng)新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力?；谶@樣的認識，在××中隊試點中，針對有的同志認為都是老套套，用不著花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經(jīng)常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規(guī)范，現(xiàn)場演示觀摩，并刻成光碟供基層學習，有效地解決了不懂不會的問題。
二是活動上有所創(chuàng)新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉(zhuǎn)化為“有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉(zhuǎn)”問題，各科緊密聯(lián)系業(yè)務工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。干部遵紀守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優(yōu)秀政治教員評比、送法下基層、轉(zhuǎn)業(yè)干部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創(chuàng)新。政治工作形成了依法運轉(zhuǎn)的局面。為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層干部，充分發(fā)揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經(jīng)驗做法被總隊轉(zhuǎn)發(fā)。每周五下午進行的業(yè)務交流，新老結(jié)對，談心得，搞展評，學習制度行之有效。
(三)抓服務，促進作風轉(zhuǎn)變。政治工作是做人的思想工作，要求政治機關(guān)要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來，我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治干部“減負”，工作中不搞高指標。發(fā)揚求真務實的作風，認真搞好調(diào)查研究，掌握開展思想政治工作的主動權(quán)，做到重大任務部署后有跟進指導，經(jīng)常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。
這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發(fā)不憑印象，按規(guī)矩辦事不徇私情，考察推薦干部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴于律己的形象。落實機關(guān)一日生活制度，規(guī)范辦公秩序，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的好作風。四是樹立團結(jié)拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級之間“緊握手”，團結(jié)協(xié)作的精神得到保持和發(fā)揚，形成了全部一盤棋的好局面。
三、存在的問題及原因。
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒瓦M步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經(jīng)過查找分析，主要有以下幾點：一是部分同志的能力素質(zhì)與新形勢新任務要求、與。
崗位職責。
要求、與領導要求還有較大差距。素質(zhì)參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學習上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。二是工作作風還不夠扎實，導致工作出現(xiàn)差錯或疏漏。盡司管我們多次強調(diào)，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴摳細抓，防止出現(xiàn)差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規(guī)范等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象仍然存在。
三是工作標準還不夠高，精品意識還不強。盡管各項工作任務完成得不錯，有的還受到團領導的表揚，但精品不多，有時只滿足于完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務，質(zhì)量難以保證。有的同志由于對所分管的工作掌握不深不細，提出的意見和建議站立點低。四是少數(shù)同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現(xiàn)在個別同志工作學習心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足于本職業(yè)務、一般業(yè)務的學習和掌握，且標準不高，只求過得去，不求過得硬。
四、下一步措施。
下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續(xù)在加強自身建設、發(fā)揮職能作用上下功夫，力求以扎實的工作作風、過硬的能力素質(zhì)讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風，切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想，真正把領導要我學變?yōu)槲乙獙W。一要堅持自學制度。每周二晚上，由處統(tǒng)一組織學習，每周四晚上由各股組織學習。要充分利用課余時間，鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統(tǒng)一建立自學筆記本，并定期進行檢查。二要抓住學習重點。結(jié)合個人實際，在理論學習的基礎上，要熟悉機關(guān)通用業(yè)務，精通各自分管的本職業(yè)務，了解其他部門業(yè)務，努力使自己成為機關(guān)工作的多面手。三要養(yǎng)成良好習慣。頭腦里經(jīng)常裝著幾個問題，在勤于思考中學會創(chuàng)新思維。建立自己的資料庫，搞好報刊剪貼，認真借鑒他人經(jīng)驗。勤于動手動腦，對工作中的感悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養(yǎng)工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度，在提高能力素質(zhì)上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長，科長帶干事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每周例會和完成大項任務的時機，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質(zhì)。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設基本情況，熟悉政治工作的各項法規(guī)，熟悉機關(guān)日常業(yè)務程序，能獨立撰寫階段性工作總結(jié)、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的調(diào)查研究能力和創(chuàng)新能力，熟悉本股各項業(yè)務，在工作中能獨當一面，會撰寫綜合性總結(jié)報告，在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關(guān)的業(yè)務能手，思維敏銳，創(chuàng)新能力較強，能在支隊全面建設和全局性工作中發(fā)揮參謀、助手作用，具備調(diào)查研究、總結(jié)工作、指導基層、組織協(xié)調(diào)等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關(guān)，集中群體智慧，高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設，切實培養(yǎng)求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家里手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”：即對上級有關(guān)規(guī)定和具體要求清楚，對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題)，對分管工作的典型情況清楚，對外單位相同工作的有關(guān)情況清楚，對組織開展本職工作的路數(shù)清楚，人人要建立分管工作資料數(shù)據(jù)庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作，從主任、科長到干事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導，督促落實，切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情，掌握第一手材料，提高抓落實的質(zhì)量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現(xiàn)報錯情、寫錯文、辦錯事的現(xiàn)象。對出現(xiàn)失誤的同志，要進行批評教育，對多次出現(xiàn)差錯的要視情給予行政處分，切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執(zhí)行政策紀律規(guī)定，樹立政治機關(guān)良好形象。除支隊統(tǒng)一組織的學習外，要將有關(guān)政策紀律規(guī)定列為業(yè)務學習內(nèi)容，堅持經(jīng)常學習，進一步強化組織紀律觀念;要服從領導，聽從指揮，按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識，堅持高標準、嚴要求，在官兵關(guān)心的熱點敏感問題上，做到公道正派。堅持做到不外出喝酒，不在營連喝酒，不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度，并定期總結(jié)講評。部每季度對執(zhí)行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
半年思想政治工作匯報篇七
××年，我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局的精心指導下，把提高外經(jīng)貿(mào)隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了上半年思想政治工作任務。
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質(zhì)提高。
按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織干部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。
在黨的組織建設中，局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。
三、開展教育活動，提升隊伍形象。
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我局成立了以黨組書記、局長××為組長，副局長××、紀檢組長××同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關(guān)的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到有效提升。
實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、為企業(yè)熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。
今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關(guān)心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
五、深入基層、企業(yè)，上門服務，為企業(yè)解決切實困難。
今年以來，我局在“保持共產(chǎn)黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長××同志帶領，深入基層，實地調(diào)研和解決企業(yè)的困難。共走訪了企業(yè)36家，具體了解了企業(yè)的困難，給困難企業(yè)出主意、想辦法，并認真聽取了企業(yè)對外經(jīng)貿(mào)局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流，深得企業(yè)的好評。
今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
半年思想政治工作匯報篇八
2011年，是鎳業(yè)公司“生產(chǎn)建設”關(guān)鍵的一年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展的一年。一年來，在集團公司的指導下，在公司黨委的領導下，宣傳思想政治工作，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)建設為中心，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為公司各項生產(chǎn)建設任務的完成做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年以來的思想政治工作經(jīng)驗匯報如下：
一、宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了各項學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化；各黨支部結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結(jié)合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
二、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚智慧和力量
開展好作風建設、學習型組織建設和各類創(chuàng)建活動。我公司各黨支部廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“立足崗位奉獻，展示黨員形象”、“黨員安全監(jiān)督崗”等主題實踐活動，并以主題活動為抓手，堅持黨建工作要以公司生產(chǎn)建設為中心，服務工作大局，以黨建工作促進公司各項工作任務的完成，以完成各項工作任務的成果檢驗黨建工作的成效。把黨建工作滲透到公司建設發(fā)展工作之中，從而促進公司的快速發(fā)展，凝聚公司黨員干部的智慧和力量，為實現(xiàn)公司宏偉藍圖建功立業(yè)。
（一）“黨性教育”活動。各黨支部組織黨員采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在今年“七一”前，抽出幾天了時間，組織黨員進行了一次黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織職工對黨員進行了評議。
（二）“崗位奉獻”活動。公司力爭把各黨支部建設成為組織有力、運行規(guī)范、職工滿意的先進黨組織。每一位共產(chǎn)黨員都能從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、管理創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進公司又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
（三）“服務職工”活動。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位的職能和特點，積極組織黨員開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工工作，幫助職工解決了生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。
（四）“亮牌示范”活動。結(jié)合公司生產(chǎn)建設實際開展了“黨員示范崗”活動，通過這項活動的開展，大大提高了黨員干部工作積極性和責任感，增強了主人翁意識，有效的推動了各項工作的開展。
（五）“組織創(chuàng)新”活動。加強各黨支部的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。公司黨委今年將結(jié)合年終評議黨員工作，組織基層黨支部書記進行黨建工作述職，提高黨支部書記履行“一崗雙責”的意識和能力。
三、把人才隊伍建設作為工作重點抓好、抓實，抓出成效
深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照集團公司黨委提出的人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為黨委的重要工作，達到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批的階梯式干部隊伍，為公司發(fā)展提供堅強的組織保證。
堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的員工培養(yǎng)和選拔到干部崗位上來。加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，初步形成了聚人才、興人才的良好局面。
注重遵循人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。
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四、精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司今年圖書室新增圖書 冊，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。公司在抓好職工自學的基礎上，還聘請了有關(guān)專家、教授先后開展了有關(guān)職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、藝術(shù)人生、攝影技術(shù)等方面的講座，通過這些講座，不僅培養(yǎng)了職工的安全生產(chǎn)意識，提高了安全生產(chǎn)技能，還正確的樹立了職工的人生觀及價值觀。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎建設結(jié)合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。 在企業(yè)文化建設，豐富職工業(yè)余生活上，在原有體育器材的基礎上新增乒乓球拍6副、籃球2個、羽毛球拍6副以及新建籃球場一個，讓廣大員工在休息之余，能夠鍛煉身體、活躍身心。并開展了各類文體活動。公司于四月份由各分會利用業(yè)余時間組建乒乓球、羽毛球隊，積極開展乒乓球、羽毛球等體育比賽，并選拔出男子組20人、女子組16人參加公司羽毛球和乒乓球決賽。公司在今年生產(chǎn)建設任務繁重的情況之下，利用下班時間選拔出一批籃球愛好者，積極參加集團公司8月底舉辦的籃球比賽，并取得了一定的成績。此類比賽既豐富了員工業(yè)余文化生活，又促進了企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總的來看，我公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的`差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)還有待進一步提高。
為全面落實黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，加強對學生的愛國主義、集體主義等教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操及良好的心理素質(zhì)。以“崇尚科學、發(fā)揚民主、呈現(xiàn)文明、張揚個性”的校訓為指引,“做人誠實、學習扎實、身體結(jié)實、精神充實、生活樸實”的校風為方向，以健康、樂觀、向上的精神狀態(tài)，投入到學習中，更好的鞏固自治區(qū)德育示范校成果。
2017年，我校的德育工作結(jié)合德育評估標準及教育局工作會議精神、我校工作要點，以培養(yǎng)學生良好行為習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，以安全、法制、品德、心理健康教育為重點，繼續(xù)以“五心”教育活動和強化“一片紙”活動為載體，牢固樹立“育人為本、德育為先、安全第一”觀念，扎實推進學校各項德育管理工作進入精細化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，推動學校和諧持續(xù)發(fā)展。
校年度經(jīng)費預算。做到工作有計劃，有安排，有落實，師生簽訂責任書，確保育人效果。
民族團結(jié)是國家穩(wěn)定的生命線，**學校是一個民漢合校，對于民漢合校文化的建設，民族團結(jié)教育應該是基礎。首先認真落實民族團結(jié)教育課程進課堂。開齊、開足民族團結(jié)教育課，每周一節(jié)，使民族團結(jié)教育課程經(jīng)常化，制度化。其次學校團總支和少先大隊開辦了“學生黨?！薄ⅰ吧倌陥F校”“紅領巾廣播站”，來推動學校少年兒童的“三義、三觀”，每月開展“雙反教育進校園”，由縣有關(guān)部門領導主講，結(jié)合開展豐富多彩的民族團結(jié)教育月活動，筑牢筑實師生意識形態(tài)領域之墻。第三是利用家長學校網(wǎng)絡平臺、紅領巾廣播站、宣傳欄和班級黑板報大力進行民族團結(jié)教育，營造良好的宣傳氛圍。把民族團結(jié)先進個人、先進班集體表彰活動制度化，每年定期集中在5月進行表彰，為廣大在校師生及時樹立和宣傳身邊的典型。使全體師生從思想上毫不動搖地堅持民族區(qū)域自治制度，維護祖國統(tǒng)一，促進社會和諧。四是開展扶貧接力活動。三—八年級確定了扶貧幫困點，主要對象是兒童福利院、敬老院、學校貧困生，在幫扶過程中采取寫慰問信、打掃衛(wèi)生、干力所能及的家務，送慰問品、表演節(jié)目等形式進行，同時建立民族團結(jié)教育基金，教師每月捐款1元，學生捐款以班級為單位捐獻廢品，每周一次，建立民族團結(jié)互助基金，同時進一步健全貧困生補助的機制，并積極主動聯(lián)系相關(guān)單位和個人捐資助學。
方式將愛國主義教育滲透到課堂中。嚴格執(zhí)行每天升國旗制度，利用、清明節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)日開展主題升旗活動；開展課前5分鐘“唱國歌、團歌、隊歌、校歌”活動，做到課前紅歌響起來，人人都會唱。每學期組織師生觀看紅色影視劇作品、學唱愛國主義歌曲、召開愛國主義教育主題班會、辦愛國主義知識黑板報、手抄報、參觀愛國主義教育基地、舉辦愛國主義教育知識競賽等活動觀看，閱讀紅色書籍、參觀愛國主義教育基地等體驗活動加強對祖國的情感。
我們的學生將來就是祖國的建設者和接-班人，學校的教育就是要認真開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育，把師生培養(yǎng)成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者。以志愿服務活動、我們的傳統(tǒng)節(jié)日、禮儀養(yǎng)成教育活動、誠信教育、感恩教育、法治教育活動為載體，牢固樹立正確的國家觀，強化未成年人思想道德教育。
**學校
半年思想政治工作匯報篇九
xxx工作檢查考核組各位領導、各位同志：
今天，xxx檢查考核組到集團進行考核檢查，我代表集團黨委、機關(guān)，向各位領導、各位同志，表示熱烈的歡迎!下面，我就集團黨委一年來開展思想政治工作的情況作以匯報。
一、著力突出精神統(tǒng)領，思想政治和經(jīng)濟建設全面推進。
2021年，是慶祝建黨100周年，是集團“十四五”戰(zhàn)略目標實施的起步年，是集團認真落實從嚴治黨責任，推動企業(yè)奮力前行的重要一年，也是集團廣大干部職工迎難而上、凝心聚力、奮力拚搏的一年。
一年來，在xxx黨委的正確領導下，集團面對建筑市場持續(xù)下行、經(jīng)營形勢異常嚴峻、安全穩(wěn)定壓力巨大等多重挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年度奮斗目標和“三步走”戰(zhàn)略，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議、xxx省第十二次黨代會、xxx黨委七屆十五次全委(擴大)會議和xxx第六次黨代會精神，深入學習關(guān)系習總書記建黨百年七一重要講話精神，認真落實從嚴治黨責任，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把“圍繞中心任務，貫徹新發(fā)展理念，促進和諧穩(wěn)定，推動高質(zhì)量發(fā)展”作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，著力構(gòu)建突出“一個主題”、圍繞“兩大目標”、抓好“八個方面工作”的思想政治工作體系，穩(wěn)步推進了集團各項事業(yè)的健康發(fā)展。面對經(jīng)濟形勢“新常態(tài)”，集團黨委馳而不息的正風肅紀，把“黨史學習教育”專題教育作為今年的一項重點工作，融入到企業(yè)應對危機、調(diào)整思路、轉(zhuǎn)變方式、加快發(fā)展中，與抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合，做到以開展專題教育推進各項工作,以各項工作的實際成果衡量和檢驗專題教育的成效，為集團在極其困難條件下保持了平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保證。
xxx年，集團再次入圍“中國企業(yè)500強”，位列第xxx位;在2021年“xxx家國際承包商”和“xxx家全球承包商”排名中，集團分列xxx位和xxx位，為xxx省唯一一家入選企業(yè);在“xxx中國100大跨國公司及跨國指數(shù)”榜單中，位列第xxx位;xxx年度中國建筑業(yè)競爭力雙200強第xxx席，為xxx唯一一家入選企業(yè)。集團預計累計完成產(chǎn)值x億元，與上年同期完成xxx億元相比，絕對值增加xxx億元，增幅為xxx%。承攬工程任務總量x億元，與上年同期xxx億元相比，絕對值增加xxx億元，增幅為xxx%，在經(jīng)濟下行壓力不斷加大，市場競爭日趨激烈的嚴峻形式下，集團生產(chǎn)經(jīng)營總體實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，取得如此成績實屬不易。
二、扎實開展“黨史學習教育”活動，全面推進基層服務型黨組織建設。
集團黨委以“黨史學習”學習教育為抓手，以集團及各企業(yè)召開黨代會(黨員大會)換屆選舉為契機，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，推動加強黨的領導和建設工作落到實處。截至目前，集團及所屬各企業(yè)共有11個黨委(另有二級黨委5個)、40個黨總支、x個黨支部(其中臨時黨支部99個)。有黨員xx名(其中離退休黨員x名，今年發(fā)展新黨員x名)。
一是強化責任落實，深入推進作風建設。帶著問題學，立足全面查，定好規(guī)矩管。集團黨委自3月10日啟動“黨史學習教育”的學習教育后，切實引導集團廣大黨員積極參與到“黨史學習教育”學習教育活動中，注重廣大黨員的接受能力，集團將“四本書籍”、黨規(guī)黨章、習近平重要講話精神讀本，下發(fā)到每個黨員手中，并根據(jù)廣大黨員的實際情況，采取因材施教的方式對黨規(guī)黨章黨紀及系列重要講話精神有針對性地進行傳達和教育。集團高管分別到分管的企業(yè)、項目部進行了黨課教育，有的甚至多次到不同項目進行黨課教育，圍繞專題認真學習討論，把“學”和“做”有機地結(jié)合在一起。同時，將開展學習教育與抓生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，在內(nèi)部平臺和《xxx報》上分別開設了“黨史學習教育”學習教育專欄，建立了微信群，及時將上級文件、學習資料等上傳平臺、微信群，并組織全體黨員進行“黨史學習教育”考試，以檢驗學習成果，通過考試要求全體黨員對照標準查找不足。集團各督導組分別到各企業(yè)對專題教育開展情況進行了多次督導檢查。各基層支部也以重溫入黨誓詞、唱紅歌、講黨課、黨建知識問題搶答等開展了多種形式的活動。
二是夯實組織基礎，全面提升服務保障能力。集團黨委按照“三個同步”(即：成立工程項目部與建立黨組織同步;配齊項目部經(jīng)理與配強黨組織書記同步;推進項目建設與推進黨建同步)的要求，不斷加強基層黨xxx作。針對企業(yè)基層項目人員流動性強、區(qū)域分散特點，不斷增補項目黨支部班子成員，新項目及時設置臨時支部，配備支部書記，確保把基層黨建各項工作抓起來，推動基層黨建責任落到實處。積極引導基層黨務干部探索“黨建+”，推動黨xxx作與中心工作深度融合，解決“加什么”、“怎樣加”的問題。同時，注重重心下移，加強基層黨建督促指導力度。集團黨委制定了黨群工作部門人員下基層方案，把工作重心放在為基層服務上，把任務聚焦在為基層排憂解難上，幫助基層黨務人員快速成長，指導他們理順工作方法，能夠把黨xxx作與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體?！捌摺ひ弧鼻?，集團推薦的1個先進基層黨組織獲中共中央表彰，1名優(yōu)秀黨組織書記獲xxx黨委表彰;有10個先進基層黨組織、11個優(yōu)秀黨組織書記和7名優(yōu)秀黨員獲xxx黨委表彰。
三是按照全面從嚴治黨要求，從嚴選拔和管理黨員干部。集團認真做好領導人員選拔任用工作，在今年換屆前嚴格組織程序，嚴格履行《干部選拔任用程序》，對各企業(yè)進行了全面的換屆人事考察，采取民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話、綜合評價等方法步驟進行深入考察，累計談話200余人次。此次換屆工作涉及14個單位(包含集團本部)，涉及“兩委”人員調(diào)整共50人，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，堅決抵制“帶病提拔”和“破格提拔”現(xiàn)象，形成了風清氣正的好態(tài)勢，通過換屆工作各單位配齊配強領導班子，換出了好風氣、帶出了好隊伍，換屆工作穩(wěn)中有進。針對集團及各企業(yè)領導班子換屆這項重點工作，對擬提任的43名領導干部個人有關(guān)事項報告進行了抽查比對，對信息不準或不全的進行了函詢要求個人書面報告情況。結(jié)合《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》要求，集團對失聯(lián)黨員、“口袋”黨員進行了排查，理順黨員組織關(guān)系，健全完善了黨員檔案。同時，對802名領導人員檔案(“三齡兩歷”)進行了認真初審復審核實。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，集團全年共發(fā)展新黨員128名。
四是堅持“五個依托”引才戰(zhàn)略，實現(xiàn)聚人揚才目標。集團根據(jù)“三大市場”發(fā)展的需求，大量引進培養(yǎng)人才。近年來，集團以“五個依托”為平臺，引進博士、西部計劃志愿者、大中(專)院校學生等。同時選派154人(次)各級黨員領導人員到中央黨校、國家行政學院、xxx黨校、xxx干部學院、xxx黨校等院校培訓學習增長知識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。截止目前，全集團共有職工2萬余人，其中，本科及以上學歷xxx人，占47.9%;大專及以上學歷xxx人，占xx%;享受政府特殊津貼專家5人，xxx突出貢獻獎1人，教授級高工xxx人，高級以上職稱xxx人，占職稱總數(shù)xxx人的xx%，中級以上職稱xxxx人，占職稱總數(shù)的xxx%;40歲以下的中青年員工xxx人，占職工總數(shù)的xxxx%。按照重點引進高端人才、穩(wěn)定一般性人才、培養(yǎng)實用性人才的思路，每年引進各類人才1000人以上，其中招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生800人左右。同時，各企業(yè)加大了對員工的培訓力度，全年完成培訓113428人(次)，培訓費用3600.33萬元，以此不斷提高員工技能、改善人才結(jié)構(gòu)，滿足企業(yè)發(fā)展所需的人才隊伍。xxx、北新國際面對規(guī)模不斷擴大、人才缺乏的狀況，按屬地化原則招用人才，在集團工作會議上進行了經(jīng)驗推廣。
三、嚴格落實“兩個責任”，深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。
一是強化政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨的紀律建設。認真學習領會，強化政治紀律。組織集團所屬企業(yè)黨員領導人員認真學習領會《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求。采用觀看警示教育片《鏡鑒》、《永遠在路上》、在集團辦公平臺黨風廉潔建設專欄定期發(fā)布“落馬官員懺悔錄”等方式，加強對黨員領導人員的警示和教育。2021年，集團及各企業(yè)開展各類活動219場(次)，受教育達16531人(次)。嚴格制度遵循，強化政治規(guī)矩。要求各企業(yè)黨員領導人員切實遵守制度，尤其是要嚴格執(zhí)行請示報告制度和個人事項報告制度。集團及各企業(yè)領導人員個人事項報告101人(次)，集團紀委收到領導人員婚喪嫁娶事項報告6人(次)。注重抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢、問責等制度的落實，查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時予以整改。集團及各企業(yè)領導人員進行任前廉潔談話164人，誡勉談話23人(次)，紀委負責人同下級黨政主要領導談話296人，集團及各企業(yè)領導人員述職述廉799人。
二是聚焦中心任務，在新常態(tài)下深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。落實從嚴治黨主體責任，讓失責必問成為常態(tài)。集團紀委通過年初黨委會議和半年經(jīng)濟工作會議，強調(diào)了各企業(yè)黨組織要切實落實主體責任,要求各單位主要負責人作為“第一責任人”，決不能只重經(jīng)營不抓黨風、只看經(jīng)濟指標不抓懲治腐敗;其他領導班子成員要認清責任、堅守責任、擔當責任，按照“一崗雙責”的要求履行好黨風廉潔建設領導責任，不做“局外人”。2021年，集團與各企業(yè)簽訂黨風廉潔建設責任書13份;各企業(yè)主要領導與班子成員互簽黨風廉潔責任書136份，與所屬單位簽訂責任書316份，與個人簽訂承諾書1687份。強化追責問責，加強對所屬企業(yè)虧損項目、“三重一大”執(zhí)行情況的巡視督查，對職責范圍內(nèi)的黨風廉潔建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，堅持“一案雙查”堅決追究責任。集團紀委分別對主體責任和監(jiān)督責任落實不利的2名領導干部進行責任追究，并進行誡勉談話。
三是鞏固深化“四風”成果，健全作風建設長效機制。推進作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴肅查處并處理十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、整治“四風”后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”教育后仍然頂風違紀的事件。集團對2名企業(yè)負責人直系親屬在其管轄范圍內(nèi)任領導職務的違紀行為進行制止。抓黨風、樹新風，持久鞏固正風成效，通過舉辦家企廉潔共建活動、家庭助廉活動、開展“學xxx勞模，做xxx黨員”主題教育活動、參與xxx紀委“讀xx談xx樹xx”征文活動、開展“四項治理”工作，推動黨風政風企風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，圍繞中心“重點作為”。進一步規(guī)范問題線索處置。加強和規(guī)范反映領導干部問題線索管理工作，按照xxx紀委要求對問題線索全面清理，根據(jù)“五類處置標準”，對反映領導干部的問題線索做到“零留存”。突出抓早抓小，對線索中反映的帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題，及時通過談話函詢的方式進行處置。2021年集團紀委函詢3人，及時處理2起在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的未執(zhí)行黨政領導干部任職回避制度問題，要求該黨組織立即整改，做到將問題處理在萌芽狀態(tài)。突出執(zhí)紀審查重點。集團紀委將違反“六項紀律”和虧損單位作為執(zhí)紀審查重點，對各企業(yè)相關(guān)項目部進行巡察，分析查找虧損原因，明確責任主體，圍繞中心重點作為。2021年，集團及各企業(yè)收到信訪舉報xx件，問題線索處置xx件，初核了結(jié)xx件，立案xx件/人，黨政紀處分xx人，其中處級領導人員xx人，追究刑事責任xx人，對反映失實予以澄清了結(jié)xx件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元。加大執(zhí)紀審查指導力度。對沒有案件的企業(yè)，幫助指導如何深挖案件線索，對辦案沒有經(jīng)驗的企業(yè)，幫助梳理線索，找準重點，拓寬執(zhí)紀審查思路，提高案件質(zhì)量和水平。
五是強化對權(quán)力的制約監(jiān)督，筑牢圍欄“提前做為”。擴大黨風廉潔責任制覆蓋面。堅持下級紀委定期向上級紀委報告工作制度，健全紀委書記定期述職、約談匯報、重大事項報告等制度。集團紀委書記與下級黨政主要領導、紀委書記談話15人(次)。強化對權(quán)力運行和黨內(nèi)制度的監(jiān)督。進一步加強對民主集中制、“三重一大”等制度落實的監(jiān)督，強化對制度執(zhí)行情況的專項檢查。采取各企業(yè)自查與集團紀委抽查相結(jié)合的方式，深入xxx集團、xxx公司、xxx等單位及xxx片區(qū)等20個項目，對項目部落實黨風廉潔建設責任制情況進行檢查。共提出整改意見21條，并督促落實整改。積極探索實施巡察制度。集團紀委成立了以紀委、審計、經(jīng)營等部門組成的巡察小組，開展專項巡察。xxxxxx、xxx等單位也組織相關(guān)部門對所屬分公司、項目部存在的問題進行巡察。強化教育引導，推動關(guān)口前移。結(jié)合“作風提升年”和“黨史學習教育”，集團紀委及各企業(yè)充分利用新聞媒體擴大宣傳效果，省級以上刊稿732篇，省級刊稿2935篇、自辦刊物刊稿119篇、地市級刊稿12391篇、xxx《紀檢xx》刊稿161篇。
六是加強干部隊伍自身建設，明確責任“主動作為”。聚焦中心任務，鞏固深化“三轉(zhuǎn)”。充實紀委書記隊伍，集團所屬11個設黨委的企業(yè)紀委書記均已配備。2021年，集團所屬企業(yè)實行向各自二級單位派駐紀檢組長的制度，xxx、xxxxx等單位均已實行該制度。要求對不作為的紀檢干部，該調(diào)整的調(diào)整，對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的堅決問責。加強基層黨風廉潔建設。一方面全面推行班子成員任紀檢委員，強化組織領導;另一方面充分發(fā)揮基層黨支部作用，制定紀檢委員工作職責及考核辦法，推動責任壓力持續(xù)向基層傳導，激活“神經(jīng)末梢”。
四、大力弘揚xxx精神，唱響主旋律，凝聚正能量。
一是狠抓政治理論學習，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上取得明顯成效。集團以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點，深入學習貫徹中央、xxx黨委關(guān)于從嚴治黨的重要指示精神，并以不同形式將xxxxxx先進事跡等納入學習內(nèi)容。扎實推進學習型黨組織建設，以開展“黨史學習教育”學習教育為契機，不折不扣落實黨委書記講黨課、專題學習研討。修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化，全年共組織學習12次。特別是新一屆集團黨委改變了傳統(tǒng)中心組學習的方式方法，由只傳達上級文件精神改為每次學習都有企業(yè)主要領導分批參加，并要求每次學習都有集團高管和企業(yè)領導根據(jù)學習內(nèi)容、結(jié)合工作實際談體會，并通過集團報刊、oa平臺等進行刊登交流。有效強化了兩級領導班子的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。
二是狠抓形勢任務教育，為集團攻堅克難提供了強大精神動力。針對經(jīng)濟下行給干部職工思想帶來的沖擊，集團集中組織開展了十九屆五中全會精神、習總書記慶祝建黨百年七一重要講話精神、xxxxxx黨委全委擴大會議精神、xxx第六次黨代會精神等宣講活動，并要求各企業(yè)同步展開學習宣傳活動，將會議精神的學習延伸到項目部一線，引導職工群眾正確看待企業(yè)面臨的嚴峻形勢，建立與“新常態(tài)”相適應的發(fā)展理念與心理預期，為貫徹落實上級各項安排部署，推進全年各項工作提供了思想保證。圍繞“黨史學習教育”專題教育、民生工程和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等重大活動和重點工作，加強與各級媒體合作，策劃活動，開展全方位、多角度宣傳，為集團經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了輿論支持。對外宣傳持續(xù)推進，對外形象不斷提升，緊密結(jié)合企業(yè)的中心工作，加強新聞宣傳的管理，繼續(xù)實行對外新聞報道每月一通報制度;圍繞xxx和集團黨委重大決策部署和中心工作，認真開展“六大”重點主題宣傳活動，在《中國建筑報》、《xx日報》、《xxx日報》、《xxx電視臺》、《xxx經(jīng)濟報》等媒體刊發(fā)了一批重點稿件。截至11月底，集團在省級及以上媒體發(fā)表各類新聞稿件xxx篇，其中，中國建筑報、中國交通報等國家級報紙xx篇，xxx日報xxx篇，xxx日報及地方報刊xxx篇，電視臺xxx篇，國家及省級網(wǎng)絡xxx篇，使集團的知名度和影響力進一步得到了提升。超額完成了2021年度黨報黨刊征訂任務。
三是狠抓群眾性文化活動，使員工文化生活不斷得到豐富。集團與《xxx日報》、xxx攝影家協(xié)會共同舉辦第xx屆“xxx杯”攝影大賽，得到了xxx各xxx、各行業(yè)的廣泛參與。舉辦了第xx屆職工攝影作品展暨第二屆書畫作品展，目前，正在積極籌備第xx屆攝影作品展。2021年元月，集團及各企業(yè)累計投入近40萬元開展了首屆“xxx杯”籃球比賽，共有12支隊伍116名隊員參加;4月29日，舉辦了集團“xxx”杯拔河比賽，共有12支隊伍180名隊員參與;5月4日，舉辦了“xxx夢、勞動美、幸福頌”詩歌朗誦比賽，來自集團及所屬13個企業(yè)的22組選手和130余名員工參加了此次活動;7月9日，集團組織龍舟隊和200人的方陣參與了十xxxxxxxx龍舟大賽;積極參與了xxx攝影旅游文化節(jié)活動，開展了安全生產(chǎn)知識競賽。集團注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮電子屏幕、櫥窗、標語、《xxx報》和“兩微一端”等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育?！秞xx報》繼續(xù)保持一周一期的出版頻率，并增加了發(fā)行量;特別是《新華社》手機客戶端的運用，進一步擴大了集團在國內(nèi)外的知名度和影響力。集團及各企業(yè)廣泛開展紅軍長征勝利85周年、建黨100周年等宣傳活動。同時，注重新媒體利用，集團及各企業(yè)廣泛運用微博、微信等平臺主動引導網(wǎng)上輿論，深入推進文明上網(wǎng)活動，建立了xxx人的網(wǎng)評員隊伍，積極開展網(wǎng)絡宣傳，弘揚正能量。
四是狠抓新時代文明實踐所創(chuàng)建，厚植了文明道德風尚的群眾基礎。群眾性文明創(chuàng)建活動扎實開展，集團對各企業(yè)各類精神文明建設先進集體進行分類匯總，實行動態(tài)管理。繼xxx集團榮獲全國文明單位后，xxx集團又榮獲了全國文明單位榮譽稱號。集團及所屬各企業(yè)中，已有全國文明單位7個，xxx省文明單位9個，xxx級文明單位13個，市區(qū)級文明單位23個。各企業(yè)圍繞提升員工素質(zhì)，廣泛開展了“學禮儀講文明樹新風”、書香家庭評選、道德模范評選等活動。社會主義核心價值觀深入人心，集團及各企業(yè)利用多種形式，加大“中國夢”、“講文明、樹新風”和核心價值觀公益廣告宣傳，公益廣告走進各企業(yè)及基層項目部。結(jié)合建筑企業(yè)的特點，集團將“六個一”活動和業(yè)務工作同部署、同落實。特別是習講所、道德講堂活動已經(jīng)成為了企業(yè)推動文明建設的“新風宣傳窗、文明播種機、道德展示臺”。指導協(xié)調(diào)駐xxx各企業(yè)緊扣創(chuàng)建全國文明單位測評體系和任務，以重點工作的落實帶動和推進整體工作，營造了深厚的創(chuàng)城氛圍，提高單位職工群眾對創(chuàng)城的參與率與認可度。
五是狠抓典型宣傳效果，形成了不斷濃厚的新風正氣。集團向xxx推薦上報的5個思想政治工作先進單位、8名思想政治工作先進個人、4個新聞宣傳先進單位和7名優(yōu)秀通訊員受到xxx思想政治工作會議表彰;認真開展了道德模范的征集推薦，各企業(yè)共推薦了23名各類道德模范，集團所屬北新國際公司常國旺榮獲xxx“第五屆道德模范”榮譽稱號;集團推薦上報了全國、xxx省、xxx、xxx“五一勞動獎狀、獎章”、工人先鋒號、模范職工之家、紅旗單位和勞動模范32人(個)。同時，采取多種形式做好選優(yōu)培優(yōu)工作，年初，推薦表彰公司級先進2563人，國家、xxx、xxx和集團級先進152人，先進集體85個。通過弘揚主旋律，傳播正能量，掀起了學習模范人物和先進典型的熱潮。
五、認真抓好“黨建帶群建”工作，爭創(chuàng)群團工作有作為上臺階。
一是推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。集團工會認真組織和學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群眾工作的意見》和習近平總書記的重要講話，進一步提高了各級工會組織人員在新形勢下做好企業(yè)群團工作重要性和緊迫性的認識。面對新形勢、新常態(tài)，工會緊緊圍繞集團發(fā)展大局，以“促發(fā)展、促和諧”兩大任務為主線，提高工會服務能力，積極發(fā)揮了工會組織在構(gòu)建、發(fā)展和諧勞動關(guān)系中不可替代的作用?，F(xiàn)有基層工會委員會14個，專兼職工會主席14人，工會小組211個，專兼職工會干部236人，職工會員xxxxx人，其中女職工會員xxxx人，入會率100%，成建制農(nóng)民工會員xxx人。
二是完善維權(quán)機制建設。嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付工作條例》，集團工會出臺了《xxx集團工會“情系職工(農(nóng)民工)，維權(quán)幫扶”工作實施方案》，并組成檢查組到各企業(yè)進行專項工作檢查和指導，取得了較好的效果。集團所屬企業(yè)工會都與企業(yè)外聘法律顧問、xxx司法所或本單位法律事務部簽訂了職工(農(nóng)民工)法律援助協(xié)議，建立了完善的法律援助與維權(quán)工作體系，對加強源頭工作力度、主動參與涉及職工切身利益的政策制定和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等形成了制度化的銜接。xxx與xxx司法局簽訂了法律援助協(xié)議，已經(jīng)開始將維權(quán)工作納入重要工作日程中;xxx制作了工會服務職工聯(lián)系卡和法律援助聯(lián)系卡，建立了勞動爭議調(diào)解庭;xxx項目部聘請xxx司法所人員進駐施工現(xiàn)場辦公，為職工農(nóng)民工提供維權(quán)服務。維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，集團各級工會主動聯(lián)合相關(guān)部門制定農(nóng)民工工資支付機制，已在分公司、項目部掛牌“農(nóng)民工維權(quán)幫扶站”195塊，來訪接待工作有序進行。認真做好全國、xxx省、xxx和xxx“五一”勞動獎章、獎狀、“工人先鋒號”、勞動模范等先進推薦評選工作，營造學優(yōu)比優(yōu)的良好氛圍。集團在5個企業(yè)建立了6個“勞模創(chuàng)新工作室”;xxxx集團成立了“安創(chuàng)工作室”、“xxx”創(chuàng)新工作室、“xxx”創(chuàng)新工作室及“新型xxx研發(fā)小組”4個職工創(chuàng)新工作室;xxxx實施了創(chuàng)業(yè)示范項目;xxx開展了以職工廣泛參與的“五小”競賽活動。集團及各企業(yè)大力開展勞動竟賽和“安康杯競賽”，加強文明工地建設，強化農(nóng)民工入場前的安全培訓，配合相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)“十個一”活動。
三是開展困難救助工作。進一步規(guī)范了職工代表大會制度、職工董事監(jiān)事制度及企務公開制度的程序和內(nèi)容，明確了職責，發(fā)揮了作用。集團全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商制度，建立工資合理增長和調(diào)整的長效機制、及時支付的保障機制，各企業(yè)集體合同和工資協(xié)議的簽訂率和履約率達到了100%。對職工(農(nóng)民工)的來信來訪，建立了熱線接待制度和工會主席接待日制度。集團繼續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問一線項目活動，圍繞勞務用工、工資分配、勞動安全衛(wèi)生、福利保障等方面進行走訪，為3個職工書屋、4個勞模創(chuàng)新室、6個職工小家、41個項目部等送慰問金27.4萬元;集團工會積極開展金秋助學活動，為困難職工家庭的50名學生發(fā)放助學款x萬元。集團所屬6個企業(yè)扶貧幫困工作站，有效使用中央財政專項資金xxx萬元，幫扶職工565人。同時，采用捐資、行政拔款等進行扶貧基金的合理匹配，對職工家中生活有困難、生病住院、痛失親人等進行日常慰問和節(jié)日慰問，發(fā)放各類慰問金x萬元;慰問工程項目、勞動模范等，發(fā)放慰問金x萬元。
四是維護職工精神文化權(quán)益。集團各級工會大力宣揚勞模精神、勞動精神和典型人物的先進事跡，堅持表彰評選勞動模范、先進工作者等，發(fā)揮典型人物的引領作用。xxx榮獲“全國模范職工小家”、xxx公司榮獲“xxx五一巾幗標兵崗”、xxx被評為“xxx三八紅旗手”;xxx會榮獲“全國模范職工之家”、xxx省“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、xxx工會“關(guān)愛職工好企業(yè)”榮譽稱號;xxx農(nóng)民工xxx被評為“全國勞動模范”;xxx獲得“xxx省勞?！狈Q號、xxx獲得“xxx三八紅旗手”稱號、xxx獲得“xxx法律援助工作先進個人”稱號等。今年，集團工會表彰獎勵了2020年先進工會委員會6個、先進女工委員會5個，頒發(fā)了獎牌和獎金。集團及各企業(yè)結(jié)合日常工作，廣泛開展了“慶五一、迎五四”拔河比賽、職工趣味運動會、職工籃球賽及迎新春文藝演出等活動。集團各級工會加大對領導干部、廣大職工及農(nóng)民工的素質(zhì)培訓的參與力度，積極發(fā)揮職工書屋和流動書箱的服務作用，鞏固了基層工會的陣地建設。在xxx工會的支持下，集團各企業(yè)建立了75個職工書屋，藏書5萬余冊。如：xxx在25個分公司、項目部均建立了職工書屋和流動書屋，共贈送書籍4000余套。
五是做好女職工工作。集團推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)納入女職工專項集體合同，加強女職工合法權(quán)益和特殊利益的督導檢查工作。集團及各企業(yè)以“xxxxxxx”為主題開展慶“三八”座談會和“六一”系列慶?；顒?，組織“xxx知識講座”、“慶母親節(jié)-關(guān)愛健康知識講座”和詩歌朗誦等。去年，集團啟動了貧困、孤殘兒童愛心基金活動，獲得愛心捐款3萬余元。今年，集團開展了“xxxx、xxxx慶六一活動”，對留守、貧困、孤殘兒童進行慰問并組織了有益的活動。集團及各企業(yè)結(jié)合實際組織女職工進行每年一次的體檢和婦檢，不斷提升女職工的身心健康。繼續(xù)深化了“和諧小康家庭”、“巾幗文明示范崗”、“最美家庭”、“三八紅旗手”等創(chuàng)建活動。
六是創(chuàng)新共青團工作活動載體。截止目前，集團及所屬各企業(yè)共有團委10個，總支x個，團支部x個，團員x名，基層分公司、項目部團員人數(shù)達到3人以上的均成立了團支部。認真開展優(yōu)秀青年典型和“五四”青年獎章評選活動，培養(yǎng)選樹各界青年典型，發(fā)揮榜樣引領作用。有1人榮獲全國青年崗位能手、1人進入全國向上向善好青年愛崗敬業(yè)提名名單、1人榮獲xxx省優(yōu)秀共青團干部、1人榮獲xxx優(yōu)秀共青團員，10人榮獲xxx青年崗位能手，8人榮獲xxx優(yōu)秀共青團員、5人榮獲xxx優(yōu)秀共青團干部、2人榮獲xxx優(yōu)秀青年志愿者。深入實施“青”字號品牌創(chuàng)xxx程，共組建青年突擊隊x支，人員達到x人;創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗x個;舉辦青工技能比武33場，x人參與。集團共有10個基層支部榮獲xxx青年文明號，4個項目榮獲xxx優(yōu)秀青年突擊隊，5個支部榮獲xxx五四紅旗團支部，10個項目榮獲xxx青年安全生產(chǎn)示范崗。推薦的xxx項目部、xxx地鐵項目部2個青年集體參評“全國青年文明號”。建設青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動運行機制，集團共有5個qc小組榮獲全國優(yōu)秀qc小組稱號;由集團推薦的10個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目，其中有2個項目進入到復賽。不斷完善建立導xxx帶徒制度，集團及所屬各企業(yè)共簽訂xxx徒合同437份;將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面，共有1782名青年加入到青年志愿者隊伍中。
六、深化創(chuàng)建平安企業(yè)，切實抓好信訪穩(wěn)定工作。
一是建立健全綜治(平安建設)組織體系。集團及所屬單位黨委把學習習近平總書記系列講話和xxx黨委、xxx黨委關(guān)于做好綜治(平安建設)工作的指示要求，納入到企業(yè)思想政治工作和領導人員薪酬考核體系，當作一項重要工作來抓，一同檢查考評。調(diào)整了綜治(平安建設)工作領導小組，調(diào)整配備了專(兼)職綜治干部。
二是落實各類防范措施。逐級簽訂了綜治(平安建設)工作責任書，嚴格落實“誰主管、誰負責、誰用人、誰負責”，堅持對綜治(平安建設)工作優(yōu)秀單位進行表彰獎勵制度。加強了防范措施，安裝了監(jiān)控設施，聘請了專業(yè)的保安公司人員擔負警衛(wèi)工作。今年以來未發(fā)生大的被盜和丟失貴重物品現(xiàn)象。各項目部按照“管好人、看好門、辦好事”的要求，加強了對自有員工的管理，配備了警衛(wèi)人員，加強了施工材料和施工現(xiàn)場的管控力度。
三是化解各類矛盾糾紛。建立健全了矛盾糾紛排查、調(diào)解工作組織機構(gòu)，完善了工作機制，加強了調(diào)解組織的網(wǎng)絡建設，定期排查、定期報告。對xxx地區(qū)項目部可能出現(xiàn)的風險，進行了評估，加強了防范措施，確保了風險在掌控之中。對因各種原因發(fā)生的每一起勞務糾紛，各單位都做到高度重視，積極協(xié)調(diào)解決。
四是做好“七五”普法工作。各單位把法制宣傳與法律服務帶到了項目部，現(xiàn)場說法、講法與工人互動交流，在工地上懸掛有關(guān)法制教育的橫幅。各社區(qū)通過為職工印發(fā)法制宣傳資料、進行調(diào)解、法律援助等各項活動，不斷提高法制宣傳的實際效果。開展了《統(tǒng)計法》、《禁毒法》、《國家憲法日系列活動》、《黨內(nèi)法規(guī)》、《憲法》等微信有獎競答活動。12月5日，集團及所屬單位組織全體機關(guān)人員進行了法律知識的考試，通過補考，參考率在95%以上。
五是做好平安建設工作。通過幾年的工作，集團所屬單位的創(chuàng)xxx作已步入正規(guī)渠道，覆蓋率達到100%，“平安單位”、“平安科室”、“平安家庭”等創(chuàng)建率達到90%以上，職工群眾滿意度明顯提升。集團還加強了對出租房屋的管理，要求各單位統(tǒng)xxx檔，配合地方社區(qū)等職能部門，嚴格房屋出租管理制度，確保一切都在掌控之中。集團機關(guān)今天已通過xxxx“平安單位”驗收。
六是化解、調(diào)處矛盾糾紛。積極開展了矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項治理活動，調(diào)處率達到95%以上。嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)做工作，以最小的成本“大事化小、小事化了”。對因發(fā)生的勞務糾紛，積極協(xié)調(diào)解決。認真落實信訪工作“xx聯(lián)單督辦”制度，以事要解決為目的，排查調(diào)處各類矛盾糾紛，今年群體上訪的事件明顯下降。今年，集團及所屬各企業(yè)信訪辦共接待來信、來訪342件，x人次，結(jié)案x件，結(jié)案率88%。
回顧過去一年的工作，我們在一些方面也存在不足，表現(xiàn)在：一是黨建和思想政治工作的創(chuàng)新能力有待進一步提高;二是少數(shù)黨員黨性意識淡化、先鋒作用不明顯;三是部分基層黨組織工作責任制落實不到位，保障力不足等問題。對以上問題，需要我們在新的一年工作中加以改進和提高。
半年思想政治工作匯報篇十
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是學院學工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強化思想引領，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務》。
黨的以來，學工部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以問題為導向，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領校園思想政治建設，努力為大學生健康成長營造良好的環(huán)境。
一是堅持精神引領。切實推進“報告”學習教育常態(tài)化制度化。把學習報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學生的思想教育引導。按照《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導員講堂、師生宣講團等活動，實施大學生思想政治教育質(zhì)量提升工程，增強思想政治教育親和力和針對性，引導學生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng))大學生。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。在青年學生中深入開展習近平新時代中國特色社會主義理論學習教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學、重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學生征兵入伍動員等契機，結(jié)合青年學生特點，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
二是堅持品牌帶動。在總結(jié)往年我校開展的輔導員講堂、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團活動月、志愿服務、525心理健康活動月、學生教官軍訓等特色亮點品牌教育活動基礎上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學生喜聞樂見、積極參與的活動，擴大學生的參與程度。同時緊緊抓住網(wǎng)絡媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學生搭建諸如輔導員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網(wǎng)絡思想教育的平臺。加強青年輿情監(jiān)測網(wǎng)的管理，增強大學生的自我約束感以及社會責任感。
三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學與學管的聯(lián)動機制，選樹優(yōu)秀學生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導向作用;認真做好綜合測評、獎學金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學子引領作用，營造出向先進典型學習的正環(huán)境;培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點和學生典型，力爭每個系部一個特色學生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導員骨干、至少鍛煉十名學生骨干、帶動百名學生進步的點、線、面工作機制。
今后，我們將進一步通過堅持精神引領、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學生日常管理與各項活動中。為大學生成長成才保駕護航。
謝謝大家!
半年思想政治工作匯報篇十一
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!我是學院學工部部長于江。我發(fā)言的題目是《強化思想引領，創(chuàng)新方式方法，落實立德樹人根本任務》。
黨的十九大以來，學工部在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以問題為導向，強化組織領導，創(chuàng)新方式方法，以社會主義核心價值觀引領校園思想政治建設，努力為大學生健康成長營造良好的環(huán)境。
一是堅持精神引領。切實推進“十九大報告”學習教育常態(tài)化制度化。把學習十九大報告和中國特色社會主義理論納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。以理想信念教育為核心，以社會主義價值觀為引領，通過開展“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”、“我的中國夢”等主題教育和廣泛的社會實踐活動，有針對性做好各個層次學生的思想教育引導。按照《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》文件精神，通過輔導員講堂、師生宣講團等活動，實施大學生思想政治教育質(zhì)量提升工程，增強思想政治教育親和力和針對性，引導學生通過自身奮斗實現(xiàn)社會價值、個人夢想，爭做“六有”(有理想、有追求，有擔當、有作為，有品質(zhì)、有修養(yǎng))大學生。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。在青年學生中深入開展習近平新時代中國特色社會主義理論學習教育活動，培育和踐行社會主義核心價值觀;抓住新生入學、重大紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日、畢業(yè)季、大學生征兵入伍動員等契機，結(jié)合青年學生特點，創(chuàng)新開展各類主題教育活動。
二是堅持品牌帶動。在總結(jié)往年我校開展的輔導員講堂、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、文化創(chuàng)意宿舍、社團活動月、志愿服務、525心理健康活動月、學生教官軍訓等特色亮點品牌教育活動基礎上,按照重心下移的原則，創(chuàng)新活動形式，開展學生喜聞樂見、積極參與的活動，擴大學生的參與程度。同時緊緊抓住網(wǎng)絡媒體宣傳陣地不斷探索工作新思路、新方法，為學生搭建諸如輔導員個人微博賬號、微信平臺、qq群、飛信群等網(wǎng)絡思想教育的平臺。加強青年輿情監(jiān)測網(wǎng)的管理，增強大學生的自我約束感以及社會責任感。
三是堅持典型示范。積極發(fā)揮教學與學管的聯(lián)動機制，選樹優(yōu)秀學生典型，充分發(fā)揮榜樣的示范導向作用;認真做好綜合測評、獎學金評定、各級各類評優(yōu)工作，確保公開公平公正，發(fā)揮好評獎評優(yōu)激勵作用。組織好“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等評優(yōu)評先活動，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學子引領作用，營造出向先進典型學習的正環(huán)境;培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點和學生典型，力爭每個系部一個特色學生工作項目，至少培養(yǎng)一名輔導員骨干、至少鍛煉十名學生骨干、帶動百名學生進步的點、線、面工作機制。
今后，我們將進一步通過堅持精神引領、品牌帶動、典型示范的有效做法，將思想政治教育工作融入到學生日常管理與各項活動中。為大學生成長成才保駕護航。
謝謝大家!
半年思想政治工作匯報篇十二
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!一年來，在學院黨政的正確領導下，經(jīng)管系黨支部帶領全體教職工，認真貫徹落實學院黨政工作部署，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項工作任務，并積累了一些思想政治工作方面的心得和經(jīng)驗。我今天發(fā)言的題目是《重學習強溝通務實效讓基層黨支部思想政治工作落地生花》。下面，我圍繞三個方面與大家進行分享交流：
一、堅持理論學習，以堅持提高個人綜合素質(zhì)能力為出發(fā)點，打牢思想政治工作的基礎。
俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為支部成員，加強學習，提高自身素質(zhì)，努力成為支部的表率，是做好思想政治工作的前提。在這一點上，經(jīng)管系黨支部高度重視理論學習工作，嚴格執(zhí)行黨員集中學習制度，堅持每月集中學習不少于兩次，并采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，擴大學習范圍，拓展學習內(nèi)容，鞏固學習效果。只有通過不斷學習，掌握各方面的知識，提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯綜復雜的思想政治工作中迅速找到著力點和突破口，才能引領廣大黨員去、群眾更好地向前發(fā)展。
二、密切聯(lián)系群眾，以廣泛深入教職工，開展談心談話為突破口，打開思想政治工作的局面。
經(jīng)管系黨支部通過深入教研室、辦公室，集中座談和個別談話相結(jié)合的方式，及時了解教職工思想動態(tài)，針對每名教職工的思想和心理狀況，深入細致的做好一人一事的教育工作。建立員工靜動態(tài)檔案，隨時掌握教職工的家庭狀況、社會關(guān)系和一些特殊突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時教育。通過“五清楚、六必訪、七必談”的工作措施，目前，經(jīng)管系已經(jīng)形成了一個團結(jié)協(xié)作、求真務實的堅強領導班子，全系教職工和諧共處、凝心聚力、創(chuàng)新務實，圓滿完成了20xx年全年各項工作和任務，并榮獲開灤集團公司基層先進黨支部、學院基層先進黨支部。
三、創(chuàng)新工作載體，以樹立風氣、凝心聚力、鼓足干勁為工作目標，確保思想政治工作物化于各項工作之中。
基層黨支部思想政治工作的最終落腳點在于指導和促進系部各項工作開展。經(jīng)管系黨支部通過召開支委會、系例會、民主生活會、和師生座談會等多種形式，堅決執(zhí)行學院黨、政的決議決策，嚴格執(zhí)行重大事項集體議事制度，堅持民主集中制，以打造一個團結(jié)協(xié)作、求真務實的堅強班子為根本，以開展黨員活動日、黨員義務勞動、主題征文、座談交流、一幫一結(jié)對子等活動為載體，不斷豐富延伸思想政治工作的內(nèi)容，為經(jīng)管系各項工作平穩(wěn)運行提供強有力的思想支撐，大力營造“風正、氣順、干勁足”的良好氣氛，可以說，通過做實做實思想政治工作，目前教職工履職的積極性、主動性、責任感和集體榮譽感都得到的極大的提高，精神面貌煥然一新。
下一步，經(jīng)管系黨支部將圍繞創(chuàng)新思想政治工作載體，建立健全考核評價機制做出進一步探索。
以上是我多年工作經(jīng)驗和黨支部成員的履職體會的結(jié)合，不妥之處請多批評指正，謝謝大家!
半年思想政治工作匯報篇十三
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。
在工作中，能充分調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學初，能很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如xx等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。
在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的工作習慣。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。我采取和學生經(jīng)常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他們，鼓勵他們。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能按時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。
半年思想政治工作匯報篇十四
在當前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的責任。公司作為盈利企業(yè)，目標就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，企業(yè)的目標是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達到這一目標的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進而實現(xiàn)公司目標。
當前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領導層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負責車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領導一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟效益，進一步促進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。
恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內(nèi)無法看到成效，更無法進行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進行針對性的工作；要定期對員工進行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達到思想政治工作的目標。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：
提高車隊隊長、班長素質(zhì)，增強開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領導責任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設中要兩手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。
2.明確長遠和當前的主要工作目標，確定思想政治工作的內(nèi)容。
主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測，確定教育內(nèi)容，達到“預則立，不預則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實際工作中對基層領導的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容。
3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。
處擔當起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。
車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責任又是作為黨員的義務。思想政治工作具有意識形態(tài)領域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領導和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負有更高的責任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進公司更好更快發(fā)展。希望公司領導予以支持。
以上內(nèi)容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認識，請公司黨委、公司領導予以審核。
半年思想政治工作匯報篇十五
2009年，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風廉政建設，不斷增強支部的開拓意識、競爭意識、改革意識、大局意識，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。
一是學校陣地建設規(guī)范，設有單獨的支部辦公室、活動室，做到了班子齊全，制度健全，職責分明，工作年初有計劃，月有小結(jié)，半年一總結(jié)，活動有順有開展。
二是深入開展了“兩個條例”的學習活動，不斷加強和提高黨員及領導干部廉潔自律的自覺性。2009年，支部組織全體黨員干部先后召開了“加強黨風廉政建設，規(guī)范黨員干部行為”動員會和6次民主生活會，認真學習了“兩個條例”。會上，大家拿起批評和自我批評的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對照檢查工作、學習、生活中存在的問題和不足，找差距，添措施。會后，支部對大家實事求是提出來的29條建議，認真歸類、整理，并責成相關(guān)人員和部門限期整改，對純潔黨員思想、加強組織建設、強化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時還帶動了周圍其他同志的學習，收到了很好的效果。
三是加強對入黨積極分子的培訓。2009年，支部先后8次組織10多名入黨積極分子對《黨章》和《黨綱》等進行了認真培訓。在對黨員的先進性、示范性深刻認識的基礎上，大家紛紛表示要在實際工作中把這種先進性體現(xiàn)出來，并用實際行動進一步推動學校工作。
四是認真搞好了推優(yōu)入黨工作，及時為黨組織補充了新鮮的血液。在建黨83周年的紀念大會上，學校有4名黨員被當?shù)劓?zhèn)黨委表彰為優(yōu)秀黨員，學校黨支部被xx縣委表彰為“優(yōu)秀黨支部”。
2、狠抓行政班子建設，進一步轉(zhuǎn)變思想作風，不斷完善領導班子的效能革命。
一是學校每天一次行政會，每周一次總結(jié)會，并通過各種途徑和形式，不斷加強領導的學習，著力整頓領導班子的思想和作風。對領導班子成員中紀律觀念不強、缺乏全局意識、不講團結(jié)、作風漂浮、只說不做、表率作用差，群眾信賴低、缺乏領導藝術(shù)、不講工作方法、不思進取、得過且過等諸多現(xiàn)象進行了根治，著實解決了領導班子軟、懶、散的問題，從根本上做到了大事講原則，小事講風格，增強了目標意識和責任意識。
二是突出領導的帶頭作用和表率作用。學校對教師的要求嚴，對班子成員的要求更嚴。教師受批評的少，班子成員受批評的卻多。教師受了批評，班子成員也負連帶責任。無論大小事情，都要求領導必須走在前面。領導工作如有失誤、拖拉，諸如開會、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
半年思想政治工作匯報篇十六
xx年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關(guān)正確領導和關(guān)懷下，堅持科學發(fā)展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業(yè)務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。
我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質(zhì)，這是我們?nèi)〉脛倮挠辛ξ淦?。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總?cè)藬?shù)的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結(jié)務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。我分局領導班子能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了局辦公會議的權(quán)威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。
在黨的組織建設中，我分局繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，在嚴把入黨關(guān)的同時做到了“四個及時”，即及時培養(yǎng)建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來新發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名，預備黨員轉(zhuǎn)正4名，參加建黨積極分子培訓4人。
公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。
(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。
1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發(fā)動，把全體民警的思想統(tǒng)一到了中央關(guān)于社會主義法治理念的要求上來，統(tǒng)一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調(diào)動和激發(fā)全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態(tài)勢。
2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》。
3、結(jié)合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。整個執(zhí)法辦案過程完全置于“陽光監(jiān)督”之下，確保了辦案質(zhì)量，促進了執(zhí)法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內(nèi)容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。
(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。
為推進公安機關(guān)黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創(chuàng)公安工作新局面，結(jié)合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。
1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。
倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結(jié)合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結(jié)合，清醒認識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結(jié)合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內(nèi)務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質(zhì)，推動基層基礎建設。
3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業(yè)務素質(zhì)。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內(nèi)容，結(jié)合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權(quán)思想、特權(quán)作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經(jīng)濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)營娛樂場所、參與礦產(chǎn)投資入股以及在行政審批等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態(tài)度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業(yè)務素質(zhì)，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。
實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執(zhí)法的多了，熱情服務的多了，爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關(guān)系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發(fā)現(xiàn)的公安機關(guān)和民警容易發(fā)生違法違紀和腐敗問題的部位、環(huán)節(jié)，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)法監(jiān)督制約，確保公安機關(guān)和民警的執(zhí)法權(quán)力在規(guī)范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。
今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警溫暖警心，凝聚警心。
(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經(jīng)費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結(jié)合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關(guān)領導和有關(guān)部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經(jīng)費正式納入縣財政預算，森林公安經(jīng)費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統(tǒng)一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質(zhì)按時完成了上級森林公安機關(guān)交辦的機構(gòu)設置、人員編制、裝備基礎、經(jīng)費來源、公務支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關(guān)情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現(xiàn)狀、經(jīng)費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調(diào)研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平調(diào)動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業(yè)務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態(tài)安全，維護要區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。
(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。
(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調(diào)節(jié)手續(xù)。
(四)充實民警生活。為調(diào)節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發(fā)動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。
(五)重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關(guān)心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。
春雨潤物細無聲。通過構(gòu)筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動分局業(yè)務建設上臺階發(fā)揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經(jīng)濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。
回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關(guān)的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象;一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創(chuàng)新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。
半年思想政治工作匯報篇十七
思想政治教育是社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規(guī)范，對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響。今天本站小編給大家為您整理了20xx上半年思想政治工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的。
座右銘。
以黨員的標準來要求自己，現(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。
我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，認真學習了黨章，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名語文教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在小學語文課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結(jié)、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。
黑板報。
墻報等渠道，使學生自覺地成為集體的主人，學習的主人。加強“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上，尤其注重與家長的聯(lián)系，運用電話家訪請家長到學校等多種途徑和方法，把學生在校的表現(xiàn)及變化，如期向家長匯報，讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了，及時掌握孩子各方面的優(yōu)點和不足，以便有針對性地協(xié)助教師開展教育活動。由于我的主動，有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來，希望教師的幫忙。這樣的雙向活動，使家長也參與對學生的管理，對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
一學期來，我一直一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。
總之，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。
一年來，在領導的悉心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下，我認真學習方針政策，努力熟悉業(yè)務技能，嚴以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極學習，提高自身素質(zhì)。
自今年四月參加工作以來，我始終將學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。一是認真學習黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是積極向領導、同事學習，努力學以致用;四是不斷學習業(yè)務技能知識，努力使自己工作上臺階，得到同事和領導的認可。
二、踏實工作，完成各項任務。
工作中，我正確定位、認識自己，從工作的需要出發(fā)。
(一)端正工作態(tài)度。本著以服務為宗旨，積極主動，探索方法，任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項臨時性工作，積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務，認真學習業(yè)務相關(guān)理論知識，刻苦學習文秘相關(guān)知識，認真完成年報等相關(guān)統(tǒng)計工作。
(二)遵守各項制度。遵守各項。
規(guī)章制度。
主動接受監(jiān)督。
三、提升自我，適應工作需要。
我對自身嚴格要求，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，及時總結(jié)工作，查缺補漏，對新分配的工作主動銜接、積極研究，力爭做到盡快適應工作、盡早投入工作、盡力完成工作。
我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學習、工作、思想作風等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強。在今后工作中，我定會虛心學習、長遠規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風、努力把各項工作做得更好。
本人，男，x年x月出生，x年xx月大學本科畢業(yè)，現(xiàn)對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結(jié)：
一、工作方面。
參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。在金河公司的四年時間里，主要的工作任務在檢驗部，期間做出了應有的貢獻。
化驗工作精細瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，圓滿地完成各項化驗工作。
(1)虛心學習，勤于實際操作，將所學的專業(yè)理論知識結(jié)合實踐，能熟練操作多種化驗項目并保證結(jié)果的準確性，如有異常及時查找原因并做出修正。
(2)在工作中，能迅速掌握新儀器設備的正確使用方法，準確把握新工藝的要求，認真的實行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;積極地與各操作人員交流，對出現(xiàn)的情況及時解答保證工作順利的進行。
(3)用自己扎實專業(yè)功底，專研業(yè)務，積極的做一些舊工藝，落后工藝的改進工作，發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造能力，積極為工廠生產(chǎn)服務，提供準確可靠的數(shù)據(jù)。
(4)協(xié)助檢驗部領導做好關(guān)于檢驗部的相關(guān)工作，將上級的要求及時準確的轉(zhuǎn)達并執(zhí)行下去;整理總結(jié)相關(guān)工藝文件，給大家查閱文件提供方便;。
(5)認真、按時地做好各級領導交辦的其它工作，同時，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，拒絕請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨，無違規(guī)違紀行為，工作受到群眾的好評，領導的認可。
總結(jié)這些年的工作，盡管有了一定的進步和成績，具備了一定的技術(shù)工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關(guān)工作人員。
在思想政治方面，長期以來堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加組織及反動活動。
三、學習方面。
自從進入大學以來，我時刻將學習作為我的第一要務，本著虛心好學、積極向上的原則，充分發(fā)揮自己主動學習、自我摸索的優(yōu)點，明確了學習的方向，提高了學習成績，并獲得一次獎學金。經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間，我積極參加學校班級組織的各種集體活動，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。