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工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一
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12月17日，梅墟街道總工會(huì)召開(kāi)第二次代表大會(huì)，百余名工會(huì)會(huì)員代表就街道總工會(huì)的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀，審議通過(guò)了第一屆工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任。高新區(qū)總工會(huì)主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會(huì)并做了講話。
據(jù)了解，街道工會(huì)緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)發(fā)展新思路。五年來(lái)，發(fā)展街道企業(yè)獨(dú)立工會(huì)61家，聯(lián)合工會(huì)7家，樓宇示范工會(huì)一家，“五小”示范工會(huì)一家，涵蓋企業(yè)300余家，會(huì)員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬(wàn)名職工大行動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織企業(yè)“班、組長(zhǎng)崗位”技能培訓(xùn)，五年來(lái)，共創(chuàng)建工人先鋒號(hào)市級(jí)3家、區(qū)級(jí)5家、街道級(jí)16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動(dòng)糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開(kāi)展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時(shí)與青、婦聯(lián)動(dòng)開(kāi)展青年交友活動(dòng)，為青年職工婚戀問(wèn)題搭建平臺(tái)。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評(píng)選先進(jìn)職工之家，到目前已達(dá)22家。
據(jù)悉，在今后五年里街道總工會(huì)將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”為目標(biāo)，力爭(zhēng)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會(huì)組織好的“五好”示范工會(huì)建設(shè)中走在前列，不斷開(kāi)創(chuàng)街道工會(huì)工作新局面。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類。
規(guī)章制度。
完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二
本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績(jī)，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會(huì)組織建設(shè)工程，組織教職工開(kāi)展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績(jī)。
一、努力學(xué)習(xí)，提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)。
當(dāng)今所處的時(shí)代，是一個(gè)變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對(duì)新形勢(shì)，本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)更加自覺(jué)的學(xué)習(xí)，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。希望通過(guò)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過(guò)學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共第十七次全國(guó)代表大會(huì)和中共十七屆一、二、三、四次會(huì)議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、全國(guó)總工會(huì)十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二、三、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件。努力提高以法行政、以法治會(huì)的工作能力。
3、廣泛組織開(kāi)展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí)，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請(qǐng)教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)要立足國(guó)情、會(huì)情、校情、把握時(shí)代特征、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向，服從服務(wù)于黨、國(guó)家和學(xué)校的大局，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文，舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo)，為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請(qǐng)徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購(gòu)買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書(shū)，有老師連續(xù)閱讀二次。并請(qǐng)省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告，請(qǐng)市瑜伽協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)作瑜伽知識(shí)講座，為打造陽(yáng)光、和-諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn)。
二、完善以教代會(huì)為基本形式的`民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè)。
1、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開(kāi)好歷次教代會(huì)。從以來(lái)，先后召開(kāi)了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次、五次會(huì)議、八屆一次、二次教代會(huì)，討論、審議和通過(guò)了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見(jiàn)》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽(yáng)光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊(cè)》等。召開(kāi)了教代會(huì)的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，本屆教職工代表從原來(lái)占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開(kāi)之際，工會(huì)采用會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī)，組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性，切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭(zhēng)取由過(guò)多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況，根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布，征求大家意見(jiàn)。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則，提出了具體修改意見(jiàn)。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。
學(xué)?？傊Ш托姓种匾暪?huì)和教代會(huì)在學(xué)校工作中的作用，為教代會(huì)的召開(kāi)、改癬工會(huì)的活動(dòng)都給予了大力支持，工作中認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)通過(guò)的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會(huì)小組長(zhǎng)、工會(huì)干部參加年級(jí)組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會(huì)干部參加聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的意見(jiàn)。安排時(shí)間請(qǐng)工會(huì)干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。為學(xué)校和工會(huì)工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。
3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和-諧校園構(gòu)建。加強(qiáng)源頭參與、源頭維護(hù)，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等問(wèn)題。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開(kāi)工作中的督促作用。校工會(huì)組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
三、積極響應(yīng)號(hào)召，積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問(wèn)工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會(huì)的號(hào)召，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，努力為社會(huì)受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠(chéng)為社會(huì)和教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動(dòng)”、市級(jí)結(jié)對(duì)家庭及單位的慰問(wèn)和幫扶工作。學(xué)校工會(huì)與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬(wàn)結(jié)對(duì)共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對(duì)子榮譽(yù)，并受到了表彰。
學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對(duì)扶貧“1十x”活動(dòng)，學(xué)校承擔(dān)的是富陽(yáng)市胥口鎮(zhèn)的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問(wèn)，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。
20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會(huì)響應(yīng)號(hào)召，捐款2200元。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三
各位代表、同志們：
xx第一屆工會(huì)于2015年選舉產(chǎn)生，任期五年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求，到期要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過(guò)去五年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、本屆工會(huì)主要工作回顧。
2015年以來(lái)，xx工會(huì)在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞xx工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極開(kāi)展工會(huì)工作，較好的發(fā)揮了工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)了我xx各項(xiàng)工作的發(fā)展。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做好職工思想引領(lǐng)。
五年來(lái)，xx工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、貫徹省、市重要會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央周圍。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實(shí)中央、省、市和上級(jí)工會(huì)的決策部署。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，組織開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、圓夢(mèng)人生”
演講。
比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢(mèng)人生。開(kāi)展“書(shū)香在xx、職工在行動(dòng)”大眾誦讀經(jīng)典倡議，倡導(dǎo)xx上下干部職工誦讀中華經(jīng)典，踐行道德精神，傳播優(yōu)秀文化，共筑書(shū)香社會(huì)。按要求積極參加市總工會(huì)舉辦的提升工會(huì)干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高xx工會(huì)干部的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力。
(二)充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能，多為職工辦好事實(shí)事。
1、牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的思想，認(rèn)真落實(shí)每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會(huì)員職工福利標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。
2、開(kāi)展送溫暖工作，用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作，及時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷;二是關(guān)愛(ài)困難職工，摸清困難職工情況，做好幫扶救助工作，五年來(lái)，xx工會(huì)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持，為困難職工申請(qǐng)生活救助金和醫(yī)療救助金，共計(jì)xxx元。通過(guò)扶貧濟(jì)困，使困難家庭感受到了組織的溫暖樹(shù)立了生活的信心;三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，關(guān)心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。
3、在xxx的大力支持和幫助下，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書(shū)屋”建設(shè)，配備各類活動(dòng)設(shè)施，豐富了會(huì)員職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了xx和諧健康發(fā)展。
4、組織文體活動(dòng)，豐富職工生活。一是積極組織會(huì)員職工參加市總工會(huì)舉辦的各類演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。二是為增強(qiáng)職工健康意識(shí)，xx工會(huì)先后組織了職工健步走、戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，促進(jìn)了職工身心健康。
5、積極開(kāi)展市級(jí)勞模評(píng)選推薦工作。根據(jù)xx實(shí)際，積極向上級(jí)工會(huì)推薦模范代表，同時(shí)開(kāi)展自覺(jué)向勞?？待R，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，積極營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
本屆工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作：一是民主選舉工會(huì)主席及委員。一批素質(zhì)好、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)委員，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的組織基礎(chǔ)。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。新入職同志，工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員。三是工作規(guī)范有序。每年年初，工會(huì)均組織工會(huì)委員集體研究年度工作思路，提出年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終，機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出努力方向。
(四)依法嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。
xx工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。2015年至今，工會(huì)共支出xx元，工會(huì)會(huì)費(fèi)共結(jié)存xx元。
回顧過(guò)去五年來(lái)的工作，中心工會(huì)工作之所以能夠取得了一些成績(jī)，是我xx上下全體會(huì)員職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表本屆工會(huì)向全體工會(huì)工作人員，向支持xx工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
二、存在的問(wèn)題和不足。
全面總結(jié)本屆工會(huì)工作，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們?nèi)源嬖谝恍﹩?wèn)題和不足，主要有：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究探索不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大;一些干部職工參與集體活動(dòng)的積極性不高;開(kāi)展集體活動(dòng)的形式和內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新;圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng);“職工之家”和“職工書(shū)屋”雖然已經(jīng)建立，但利用率不高;xx工會(huì)干部均為兼職人員，因?yàn)闀r(shí)間和精力的限制，往往是顧此失彼，無(wú)暇更多地顧及工會(huì)工作，影響了工會(huì)的地位和作用發(fā)揮。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，在今后工作中，認(rèn)真加以解決。
三、對(duì)新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議。
立足新起點(diǎn)，落實(shí)新要求，完成新使命，對(duì)新一屆工作工作提幾點(diǎn)建議：
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”。堅(jiān)持把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，努力在全局中去找位置，發(fā)揮作用。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大家以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作;要廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用;要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法，并依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。
(二)堅(jiān)持以職工為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事，要以實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。
(三)把握中心工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求中心工會(huì)在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法上尋求和把握符合中心的實(shí)際，從而有的放矢地來(lái)開(kāi)展工作。
(四)不斷適應(yīng)新要求，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。大力推動(dòng)xx工會(huì)建設(shè)，積極探索符合實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的工作方法與途徑，使工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí);優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)干部的培養(yǎng)，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得大家的擁護(hù)與支持。要認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步解放思想，沖破舊的思維定勢(shì)，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
各位代表、同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、開(kāi)拓創(chuàng)新、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，為推動(dòng)我市xx各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五
同志們：
依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。
本屆工會(huì)委員會(huì)自xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
兩年來(lái)，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。xx年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
兩年來(lái)，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠(chéng)為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開(kāi)內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。
兩年來(lái)，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇六
xx年至2019年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的。
活動(dòng)方案。
并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)共有7名員工受到表彰3名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
（二）“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。
（三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。
（四）著力加強(qiáng)職工思想教育。
公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
（五）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。
夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。
職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來(lái)，慰問(wèn)職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。
（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會(huì)建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績(jī)。
（七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
（八）工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化以。
服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。
三年來(lái)，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”
要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。
1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
（五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇七
各位黨員、同志們：
根據(jù)黨章和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，按照我上級(jí)統(tǒng)一部署，今天召開(kāi)全體黨員大會(huì)，這次大家的主要任務(wù)是。
總結(jié)。
匯報(bào)本屆黨支部的工作，進(jìn)行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報(bào)工作。
一、支部工作與主要成績(jī)。
幾年來(lái)，在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央全教會(huì)精神，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委工作部署和要求，堅(jiān)持以。
教學(xué)。
為中心，以學(xué)生能力形成為目標(biāo)，圍繞教育強(qiáng)區(qū)的工作大局和促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)干事，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨的先進(jìn)性進(jìn)一步得到體現(xiàn)，黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用在學(xué)校管理、教學(xué)科研工作、學(xué)生思想政治教育、師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中有了進(jìn)一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅(jiān)持黨的政治核心保證作用。
在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了較為顯著的成績(jī)。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)有效的做好黨建工作。
(1)我們通過(guò)學(xué)校安排的政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，不斷加強(qiáng)師生的思想教育，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生頭腦，堅(jiān)持對(duì)師生開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)和教育，不折不扣地完成了學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和組織生活的任務(wù)。
(2)扎實(shí)開(kāi)展了組織建設(shè)工作。健全了黨的基層組織機(jī)構(gòu)，盡管幾年來(lái)我校主要領(lǐng)導(dǎo)有了很大的變動(dòng)，但是支部工作始終如一的按照上級(jí)黨委的工作要求扎實(shí)有序的開(kāi)展，每學(xué)期都制訂了黨支部工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。認(rèn)真開(kāi)展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊(duì)伍建設(shè)。
(3)加強(qiáng)了制度建設(shè)。堅(jiān)持每周黨政例會(huì)制度討論決定重大事項(xiàng)和問(wèn)題，做到了從個(gè)人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持干部值班制度，及時(shí)處理教育教學(xué)和管理中的問(wèn)題，及時(shí)處理各種突發(fā)事件;堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，征求教職工意見(jiàn)和建議，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資分配方案等。實(shí)行了“黨員評(píng)議制度”，定期開(kāi)展座談、討論，征求對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
(4)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，支部和黨員開(kāi)展了公開(kāi)示范承諾，要求黨員緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式，突出活動(dòng)特色，在實(shí)效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色。通過(guò)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，開(kāi)展了黨性教育活動(dòng)，崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，服務(wù)群眾活動(dòng)，亮牌示范活動(dòng)，此舉有力地推動(dòng)了學(xué)校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期我們將開(kāi)展“四比活動(dòng)”(比愛(ài)心、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比服務(wù))。
(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推進(jìn)，不斷加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開(kāi)展了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生廉政文化教育活動(dòng))。
(二)黨政緊密配合，共同確立學(xué)校發(fā)展思路、工作重點(diǎn)。
學(xué)校黨政在認(rèn)真思考和認(rèn)真分析學(xué)校自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，提出了“關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質(zhì)量立校，特色興校，管理強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想和治校方略。幾年來(lái)，始終堅(jiān)持“進(jìn)一步確立本校的教育質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。穩(wěn)步推進(jìn)我校的各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)師德建設(shè)。
1、關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)，我們應(yīng)該承認(rèn)存在一些問(wèn)題，但總體上是好。為了進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)師德理論的學(xué)習(xí)，使教師對(duì)師德問(wèn)題有清晰、明確的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立以身作則、為人師表的思想，我們堅(jiān)持隔周三政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，靈活的形式，學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》;《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進(jìn)事跡。黨支部結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，先后組織全體黨員學(xué)習(xí)了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，體現(xiàn)著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學(xué)習(xí)身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見(jiàn)、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
2、通過(guò)開(kāi)展師德講座、征文、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及“獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)，使教師逐步增強(qiáng)師德觀念和敬業(yè)精神。實(shí)踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風(fēng)和其他學(xué)校相比還是比較突出的。
(四)關(guān)心師生冷暖，凝心聚力辦教育。
幾年來(lái)，黨支部支持學(xué)校工會(huì)密切聯(lián)系教職工，關(guān)心師生生活，學(xué)校支部每年組織黨員干部慰問(wèn)特困教師，千方百計(jì)幫助特困生完成學(xué)業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學(xué)習(xí)生活設(shè)施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。
(五)老干部工作。
1、進(jìn)一步完善有關(guān)制度，落實(shí)離退休人員政治待遇。堅(jiān)持開(kāi)好老干部座談會(huì)。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問(wèn)。
2、在重要節(jié)日走訪慰問(wèn)離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
二、存在的主要問(wèn)題。
雖然我們經(jīng)過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但按照“五個(gè)好”基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，我們還存在差距。主要表現(xiàn)在：
第一，思想建設(shè)的實(shí)效性還不突出。政治學(xué)習(xí)和組織生活基本還停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)的文件方面，如何把中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會(huì)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題并及時(shí)給予指導(dǎo)，如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，還沒(méi)有制訂行之有效的辦法，實(shí)效性還不突出。
第二，制度建設(shè)的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學(xué)習(xí)制度沒(méi)有定期化;勞動(dòng)紀(jì)律管理時(shí)緊時(shí)松;有些涉及學(xué)校發(fā)展的制度，如科研獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等建章立制工作還沒(méi)有真正發(fā)揮作用。
第三，作風(fēng)建設(shè)的深入性還待加強(qiáng)。從更高的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)看，作風(fēng)建設(shè)的深入性還待加強(qiáng)，如深入課堂聽(tīng)課還做得不夠;對(duì)各黨小組的建設(shè)還缺乏深入細(xì)致地指導(dǎo)，聯(lián)系還不緊密;與黨員的個(gè)別談話和交流還不多等等。
三、
今后奮斗的目標(biāo)與努力的方向。
當(dāng)前，學(xué)校正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)頒布實(shí)施，為我們加快發(fā)展提供了一個(gè)難得的機(jī)遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進(jìn)。能否借助新一輪改革使我校的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。下一步，我們將從以下方面著力。
黨組織“五個(gè)好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、師生反映好，只有按照“五個(gè)好”的要求不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個(gè)好”建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機(jī)制建設(shè)，形成定期的工作制度，即定期黨政例會(huì)、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓(xùn)、定期考察調(diào)研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織方面，要調(diào)動(dòng)各支部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)開(kāi)展評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)支部的活力，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部方面形成工作特色。
第二，以點(diǎn)帶面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做出特色，做出影響，增強(qiáng)實(shí)效。
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是目前在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主要內(nèi)容是創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經(jīng)確立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做的活動(dòng)主題，制定了具體的實(shí)施方案，但從形式和內(nèi)容上看，這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的還不夠深入。我們認(rèn)為，要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)做出特色，做出影響，真正收到實(shí)效，既要全面推進(jìn)，又必須突出重點(diǎn)。因此，必須要拿出強(qiáng)有力的措施，才能使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心，產(chǎn)生實(shí)效。
第三，強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，營(yíng)造進(jìn)取、和諧環(huán)境，推動(dòng)良好院風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成文化是“軟實(shí)力”，是一個(gè)組織是否具有優(yōu)良風(fēng)氣、深厚底蘊(yùn)、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學(xué)校的發(fā)展而努力，必須強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)，這對(duì)營(yíng)造進(jìn)取、和諧的環(huán)境，推動(dòng)良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成具有十分重要的意義。強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)，我們將從以下方面著手。
一是始終不渝的堅(jiān)持“關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質(zhì)量立校，特色興校，管理強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想和治校方略。堅(jiān)持加強(qiáng)思想文化建設(shè)。著力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，在提高自身素質(zhì)和強(qiáng)化服務(wù)本領(lǐng)上狠下功夫;著力加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，創(chuàng)新活動(dòng)形式，在提高學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力上狠下功夫。開(kāi)創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。逐步開(kāi)展教學(xué)、科研、學(xué)科、管理等方面的建章立制工作，重點(diǎn)抓好制度制定和完善工作，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障;每學(xué)期開(kāi)展一次民主生活會(huì)和實(shí)行干部述職制度;每學(xué)年開(kāi)展一次對(duì)教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三是加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作。為教職工營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)，樹(shù)立“窗口形象”;嚴(yán)格考勤和勞動(dòng)紀(jì)律，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育;組織開(kāi)展職工健身活動(dòng)，營(yíng)造健康環(huán)境;組織開(kāi)展師生之間的文體活動(dòng)，融洽師生關(guān)系。
四是加強(qiáng)育人文化建設(shè)。樹(shù)立“管理育人，服務(wù)育人、全員育人”意識(shí)，把教書(shū)育人貫穿到教學(xué)和管理工作的各個(gè)方面，強(qiáng)化為師生服務(wù)的意識(shí);以黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè);黨員每學(xué)期至少有一次接待學(xué)生的活動(dòng);教職工黨員每學(xué)期至少要參加一次學(xué)生開(kāi)展的活動(dòng);每年開(kāi)展一次德育工作研討會(huì)等。
五是構(gòu)建生態(tài)課堂，盧梭說(shuō)過(guò)：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產(chǎn)生本性斷傷的結(jié)果。黨支部緊密配合學(xué)校行政，工會(huì)及各個(gè)處室實(shí)施構(gòu)建生態(tài)課堂策略，通過(guò)生態(tài)課堂的構(gòu)建，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項(xiàng)工作正有條不紊地向前推進(jìn)，成績(jī)喜人，成效顯著。我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，我們對(duì)學(xué)校的未來(lái)充滿了信心。當(dāng)然，挑戰(zhàn)總是與機(jī)遇并存，成功總是與困難同在。我們堅(jiān)信，只要我們敢于知難而進(jìn)，迎難而上，一往無(wú)前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進(jìn)取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會(huì)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何艱難險(xiǎn)阻，就一定會(huì)創(chuàng)造出竹園小學(xué)更加輝煌燦爛的明天!
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇八
梁明澤。
各位代表:現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)人民政府，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。
五年工作簡(jiǎn)要回顧。
過(guò)去的這五年，是我們?nèi)l(xiāng)上下自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的五年，是我們搶抓機(jī)遇、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的五年，更是我們銳意進(jìn)取、有所作為的五年。這五年，我們堅(jiān)定不移的抓經(jīng)濟(jì)，集中全力的上項(xiàng)目，盡心竭力的謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，圓滿地完成了八屆政府以來(lái)確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。
一、五年來(lái)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了顯著增強(qiáng)。幾項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)高速增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)到年末，地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)4億元，年均增長(zhǎng)33.3%；財(cái)政收入完成500萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)23.5%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到5900元，年均增長(zhǎng)11%;固定資產(chǎn)投資完成1.7億元，實(shí)現(xiàn)了五年翻一番。
團(tuán)、中通集團(tuán)、遼寧綠科礦業(yè)等一些企業(yè)相繼入駐我鄉(xiāng)投資興業(yè)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展增添了新的生機(jī)和活力。積極協(xié)調(diào)，努力運(yùn)作，修編土地7000多畝，打造工業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展留足了空間。
三、五年來(lái)，現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)保持了加快推進(jìn)。冷棚甜椒產(chǎn)業(yè)被區(qū)里確定為六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，五年總量達(dá)到9000畝。山地設(shè)施農(nóng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)，畫匠溝門暖棚項(xiàng)目區(qū)被確定為市級(jí)重點(diǎn)推廣區(qū)域。特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，玉米制種穩(wěn)定在2萬(wàn)畝左右，年生豬出欄2萬(wàn)口、禽類飼養(yǎng)量達(dá)到50萬(wàn)只。甘肅杰尼爾等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的成功引進(jìn)，市農(nóng)研所的有效進(jìn)駐，為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整注入了新的動(dòng)力。
四、五年來(lái)，城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了大的跨越。累計(jì)投入資金500多萬(wàn)元，啟動(dòng)了城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)農(nóng)民休閑廣場(chǎng)4000平方米，鋪設(shè)污水排水管道2600延長(zhǎng)米，拓寬道路1.2萬(wàn)平方米，鋪設(shè)人行道磚1.6萬(wàn)平方米，栽植路樹(shù)420棵，安裝路燈50盞。實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策，啟動(dòng)商業(yè)建筑6000多平方米，一次性實(shí)現(xiàn)綠化、美化和亮化，一座有特色的小城鎮(zhèn)快速崛起。
土地治理、農(nóng)網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也都實(shí)現(xiàn)了新的突破，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
六、五年來(lái)，社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步。扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育工作，全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面開(kāi)展，參保農(nóng)民權(quán)益得到保障。農(nóng)村低保覆蓋面不斷擴(kuò)大，勞務(wù)輸出工作得到加強(qiáng)，村財(cái)鄉(xiāng)管工作扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)惠農(nóng)資金實(shí)現(xiàn)了“一卡通”，有線電視服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步擴(kuò)大，各類違法犯罪活動(dòng)得到有效防范。建筑面積2000多平方米的政府綜合服務(wù)中心和雙服務(wù)大廳相繼建成并投入使用，基礎(chǔ)條件得到明顯改善。全面落實(shí)安全生產(chǎn)措施，有效防止了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真做好群眾來(lái)信、來(lái)訪工作，妥善解決了群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定、政治安定。
各位代表！過(guò)去的五年，成績(jī)來(lái)之不易，我們已經(jīng)站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。這些成績(jī)的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部群眾的辛勞和汗水，是社會(huì)各界鼎力支持的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)人民政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，向所有支持政府工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！
展就得靠到外面去跑項(xiàng)目，去爭(zhēng)取項(xiàng)目，而跑回來(lái)的項(xiàng)目絕大部分都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項(xiàng)目。二是三次產(chǎn)業(yè)中，我們?nèi)鄙俟I(yè)。目前階段，我們還是以農(nóng)牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三次產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)牧業(yè)還占大頭，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，我們還處在農(nóng)業(yè)社會(huì)的發(fā)展階段，僅有的幾家礦山企業(yè)，還撐不起全鄉(xiāng)整個(gè)工業(yè)體系。三是以道路、水利為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足發(fā)展的需要。我們至今在主干線上還有4個(gè)村沒(méi)有通上油路，全鄉(xiāng)近20個(gè)村還缺少水利工程，還在把水利項(xiàng)目作為爭(zhēng)取的重點(diǎn)。想想這些，我們很有壓力，很有緊迫感，在壓力面前，我們要迎難而上，盡管面對(duì)的壓力很大，任務(wù)很重，只要我們舍得下辛苦，舍得流汗水，真抓實(shí)干，把這些事情當(dāng)成我們自己家的事情來(lái)干，這些困難和問(wèn)題就一定能夠得到處理，也一定能夠得到解決。
今后五年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
各位代表，今后的五年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的黃金時(shí)期，也是我們重要的發(fā)展機(jī)遇期，更是我們努力趕超，實(shí)現(xiàn)跨越的關(guān)鍵時(shí)期。五年，1825天，很快過(guò)去，時(shí)間寶貴而又時(shí)不我待，錯(cuò)過(guò)了，我們將會(huì)付出更多的代價(jià)和成本，抓住了，我們將會(huì)成為繼往開(kāi)來(lái)的開(kāi)拓者和踐行者。機(jī)遇面前人人平等，讓我們思想再解放一點(diǎn)，謀劃工作再長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，抓工作再務(wù)實(shí)一點(diǎn)，考慮自身再少一點(diǎn)，面對(duì)我們這個(gè)村，面對(duì)我們這個(gè)鄉(xiāng)，我們一定能夠完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，一定能夠交出一份人民滿意的答卷。
五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求是：緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，牢牢把握加快發(fā)展這個(gè)主題，以工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以工業(yè)化的整體提升，推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)的加速轉(zhuǎn)變，高度關(guān)注民生，全面發(fā)展社會(huì)事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
五年主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值突破7億元，財(cái)政收入達(dá)到3000萬(wàn)元以上，固定資產(chǎn)投資達(dá)到5億元，其中，工業(yè)領(lǐng)域投資要達(dá)到2億元以上，農(nóng)民人均純收入突破1萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)五年的不懈努力，力求把我鄉(xiāng)建成全市最具發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)，萬(wàn)畝甜椒示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)利潤(rùn)突破億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)人民的成就感、自豪感和認(rèn)同感。
實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)，要下力抓好以下個(gè)幾方面的工作：
一、圍繞資源招商，園區(qū)啟動(dòng)，全力抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)。資源就是煤炭開(kāi)采量達(dá)到30萬(wàn)噸以上，黃金產(chǎn)量穩(wěn)定在80公斤左右，陶土實(shí)現(xiàn)深加工，打造遼瓷產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)遼瓷之鄉(xiāng)。園區(qū)就是啟動(dòng)5平方公里的工業(yè)園區(qū)建設(shè)，打造加工制造業(yè)的集中區(qū)，五年內(nèi)，入駐園區(qū)項(xiàng)目10個(gè)，實(shí)現(xiàn)稅收3000萬(wàn)元以上。
易區(qū)、檢測(cè)區(qū)、加工區(qū)和信息平臺(tái)發(fā)布區(qū)。同時(shí)，下力抓好以玉米制種、胡蘿卜、甜菜、生豬、蛋雞等為主的特色種養(yǎng)業(yè)，加強(qiáng)綠色、有機(jī)基地認(rèn)證，提高產(chǎn)品品質(zhì)。
三、依托香山的建設(shè)與發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)抓好香山寺大殿建設(shè)工作，以香山寺承載功能的日益完善，著力做好集餐飲、自然風(fēng)光、采摘為一體的旅游規(guī)劃工作；深入細(xì)致地做好旅游景點(diǎn)的宣傳與推介，將更多的景點(diǎn)列入全市旅游大環(huán)線序列。深入挖掘缸瓦窯遺址內(nèi)涵，舉辦全國(guó)性遼瓷文化論壇，成功引進(jìn)遼瓷開(kāi)發(fā)企業(yè)，將遼瓷工藝品確定為旅游產(chǎn)品，做到文化搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲。
四、突出特色，強(qiáng)化功能，傾力打造宜居城鎮(zhèn)。突出特色就是要加深并強(qiáng)化古松州城的歷史印記，科學(xué)做好鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃。強(qiáng)化功能就是要抓好四大重點(diǎn)工程：一是啟動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)縱路的排水、硬化、綠化、亮化工程建設(shè)；二是啟動(dòng)供水廠工程建設(shè)；三是實(shí)行以獎(jiǎng)帶補(bǔ)政策，啟動(dòng)開(kāi)發(fā)商業(yè)建筑1萬(wàn)平方米；四是市場(chǎng)化運(yùn)作，適時(shí)啟動(dòng)5萬(wàn)平方米農(nóng)民住宅樓建設(shè)。
萬(wàn)畝。
六、高度關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；認(rèn)真解決好群眾上訪問(wèn)題，堅(jiān)決遏制非正常越級(jí)上訪；高度關(guān)注教育和衛(wèi)生事業(yè)，下力解決工作中存在的問(wèn)題；強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)；強(qiáng)化監(jiān)管措施，嚴(yán)防重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)和勞務(wù)輸出工作，讓更多的貧困人口得到關(guān)心和幫助；加強(qiáng)村財(cái)鄉(xiāng)管、村務(wù)公開(kāi)管理，促進(jìn)基層民主。
切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
一、我們要學(xué)會(huì)抓大事。抓大就要放小，就要抓牽一發(fā)而動(dòng)全身的大事，就好比我們?nèi)矶继?，但我們要知道那塊最疼，那塊最能要我們的命，發(fā)展也是如此。我們要學(xué)會(huì)抓大事，學(xué)會(huì)盯重點(diǎn)，小到一個(gè)村，大到一個(gè)鄉(xiāng)，一年下來(lái)，就盯一兩件事，不要嫌少，五年下來(lái)，就是五件事，五個(gè)手指合起來(lái)就是個(gè)拳頭，就能發(fā)力，我們一件事一件事的干，定能取得成效。
足夠的胸懷去容納，我們要深刻地意識(shí)到，權(quán)利帶給我們的不是利益，而是責(zé)任。
三、我們務(wù)必要真抓實(shí)干。我們來(lái)自農(nóng)村，出身農(nóng)民，身上都流淌著最為可貴的品質(zhì)，盡管我們沒(méi)有更高的理論和智慧，但我們一定要有一顆想干事、想干大事的赤誠(chéng)之心，要舍得下辛苦，舍得流汗水，要敢于埋頭苦干，忍辱負(fù)重，少說(shuō)些漂亮話，多干些實(shí)際事，以實(shí)際行動(dòng)，回報(bào)父老鄉(xiāng)親對(duì)我們的殷切期望，把人民交辦的事情辦好。
各位代表，回顧過(guò)去，我們已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)上；展望未來(lái)，我們使命光榮，責(zé)任重大，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)城子鄉(xiāng)更加輝煌而又美好的明天！
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體工會(huì)會(huì)員們：
按照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)全體工會(huì)會(huì)員們予以審議。
第一部分五年來(lái)主要工作回顧。
本屆工會(huì)委員會(huì)自換屆選舉產(chǎn)生后，五年來(lái)在市衛(wèi)生工會(huì)和中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工，從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)，凝聚團(tuán)體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。五年來(lái)，中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進(jìn)單位、江蘇省、市用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體、無(wú)錫市、衛(wèi)生局模范職工之家、無(wú)錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位、無(wú)錫市紅十字會(huì)先進(jìn)集體、無(wú)錫市無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)勝單位，無(wú)錫市“五一”服務(wù)示范崗、無(wú)錫市“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù)。這些成績(jī)的獲得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開(kāi)的，在此，我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來(lái)一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會(huì)委員會(huì)五年來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)教育，增優(yōu)提勢(shì)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
五年來(lái)，中心工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平。
1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。工會(huì)以各類重大會(huì)議的召開(kāi)為契機(jī)，以形勢(shì)教育為內(nèi)容，以員工學(xué)校為陣地，開(kāi)展知識(shí)講座，專題培訓(xùn)，主題演講，觀看教育片，讀書(shū)活動(dòng)等各種形式教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，受教育的機(jī)會(huì)。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆五、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，使廣大職工牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開(kāi)展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng)、中心精神大家談”，先后開(kāi)展了“揚(yáng)疾控精神，展衛(wèi)生風(fēng)采”征文比賽，配合團(tuán)總支參加局“弘揚(yáng)‘四創(chuàng)’精神，服務(wù)‘兩個(gè)率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名，組織職工參加衛(wèi)生局“爭(zhēng)先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第三名，在組織全體職工撰寫“新時(shí)期白求恩精神大家談”征文中，我中心獲得市衛(wèi)生局金評(píng)獎(jiǎng)1篇，銀評(píng)獎(jiǎng)1篇，好評(píng)獎(jiǎng)1篇的好成績(jī)。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動(dòng)，使職工在大討論、大發(fā)揚(yáng)、大展示的過(guò)程中自我教育，自我提高。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育，在職工中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭(zhēng)做文明職工，結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，動(dòng)員職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，鼓勵(lì)職工開(kāi)展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。年我中心被市總工會(huì)評(píng)為無(wú)錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位。
2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求，工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展技能競(jìng)賽。工會(huì)積極配合行政，在啟動(dòng)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可工作中，組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)競(jìng)賽。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識(shí)競(jìng)賽中做好賽前的準(zhǔn)備工作和制定競(jìng)賽實(shí)施方案，并在參加省防病知識(shí)競(jìng)賽獲得了團(tuán)體第一名，20在參加省病媒生物標(biāo)本鑒定制作技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第一名，2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第二名，電視競(jìng)賽第一名。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第三名，英語(yǔ)競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第二名。三是平時(shí)結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)重點(diǎn)崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，圍繞“愛(ài)崗位，練技能，促質(zhì)量”系列競(jìng)賽主題活動(dòng)中，對(duì)護(hù)士崗位的操作規(guī)范，醫(yī)生的病歷書(shū)寫規(guī)范，夜間值班人員和衛(wèi)技人員對(duì)疫苗接種、狂犬病病歷書(shū)寫、實(shí)驗(yàn)室盲樣檢測(cè)、計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽、英語(yǔ)筆試等崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽激發(fā)廣大職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到只有高素質(zhì)才有高效益，只有規(guī)范化，才有競(jìng)爭(zhēng)力。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十
(一)黨委會(huì)研究換屆改選工作并作出決議，向上級(jí)黨組織提出關(guān)于換屆改選工作的請(qǐng)示。
1.上級(jí)黨組織批復(fù)同意后，召開(kāi)黨委(紀(jì)委)會(huì)，總結(jié)本屆黨委(紀(jì)委)工作，起草《黨委(紀(jì)委)工作報(bào)告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。
2.召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，布置換屆改選工作。
3.召開(kāi)支部黨員大會(huì)上，傳達(dá)黨委關(guān)于換屆改選工作的計(jì)劃和要求;組織黨員學(xué)習(xí)民主集中制、黨員權(quán)力與義務(wù)等有關(guān)論述及《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權(quán)力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀(jì)委)預(yù)選候選人名單。
4.召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，聽(tīng)取各支部討論、醞釀?lì)A(yù)選候選人的意見(jiàn)。
5.召開(kāi)各種形式的會(huì)議，征求黨員對(duì)黨委(紀(jì)委)工作報(bào)告的意見(jiàn)，根據(jù)黨員的意見(jiàn)修改黨委(紀(jì)委)工作報(bào)告。
6.印制選票(不得少于兩套)。布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備投票箱，確定和培訓(xùn)選舉工作人員。
(三)開(kāi)好黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)。
1.討論黨委(紀(jì)委)的工作報(bào)告，提出修改意見(jiàn);。
2.表決通過(guò)《選舉辦法》;。
3.進(jìn)行預(yù)選;。
4.召開(kāi)黨委會(huì)、總結(jié)黨委(紀(jì)委)換屆預(yù)選情況，審查確定黨委(紀(jì)委)正式候選人名單;安排正式選舉準(zhǔn)備工作及選舉時(shí)間;填寫黨委(紀(jì)委)候選人得票數(shù)局面報(bào)告，一并將情況報(bào)上級(jí)黨組織同意后，轉(zhuǎn)入正式選舉。
(四)召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。
(五)新當(dāng)選的黨委(紀(jì)委)成員召開(kāi)第一次全體會(huì)議，無(wú)記名投票選舉黨委(紀(jì)委)正副書(shū)記，研究委員分工。
(六)向上級(jí)黨組織呈報(bào)《換屆改選情況報(bào)告》。
報(bào)告內(nèi)容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀(jì)委)正、副書(shū)記及和會(huì)分工，每個(gè)人的得票數(shù)及推選書(shū)記、副書(shū)記的票數(shù)。
(七)將換屆改選工作的文書(shū)、選票等材料封存歸檔。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十一
為了與2016年區(qū)委會(huì)及2017年市委會(huì)換屆相銜接，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委下屬總支、各支部自身建設(shè)，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會(huì)的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動(dòng)基層組織換屆改選工作。經(jīng)過(guò)“兩上兩下”、召開(kāi)各支部全體黨員大會(huì)等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報(bào)告如下：
在基層支部換屆工作啟動(dòng)前，區(qū)委專門召開(kāi)主委辦公會(huì)，成立由主委、副主委、秘書(shū)長(zhǎng)、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳曉童主委任組長(zhǎng)，全面領(lǐng)導(dǎo)此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國(guó)農(nóng)工民主黨上海市委員會(huì)關(guān)于2015年直屬支部委員會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》，對(duì)整個(gè)換屆工作正常有序開(kāi)展提供規(guī)范和指導(dǎo)。正副主委在百忙中抽出時(shí)間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進(jìn)展和人選，為選好支部領(lǐng)導(dǎo)班子提供保障。4月8日的換屆工作動(dòng)員會(huì)議上，吳曉童主委對(duì)各支部選舉工作召集人進(jìn)行動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴(yán)格按區(qū)委提出的具體意見(jiàn)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行操作。各支部黨員大會(huì)上，正副主委親自蒞臨，并對(duì)支部新一屆班子成員開(kāi)展工作提出寶貴性意見(jiàn)。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問(wèn)題或個(gè)人原因，不再擔(dān)任原有職務(wù)。區(qū)委本著一切從實(shí)際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開(kāi)展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個(gè)總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個(gè)支部，黨員人數(shù)達(dá)到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過(guò)這些年的運(yùn)行，退休支部存在的一些問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽(tīng)取老同志對(duì)于是否保留退休支部的意見(jiàn)，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔(dān)任退休支部負(fù)責(zé)人，精心為老同志們服務(wù)。通過(guò)以上調(diào)整，使支部?jī)?nèi)成員相對(duì)集中，為支部開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個(gè)總支）13個(gè)支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個(gè)總支）12個(gè)支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來(lái)41名增至47名，支部委員會(huì)成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。
換屆選舉是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會(huì)的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過(guò)“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報(bào)各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報(bào)區(qū)委會(huì)批準(zhǔn)后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報(bào)正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會(huì)討論通過(guò)各支部上報(bào)的正式候選人名單。堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)新一屆總支、支部委員會(huì)候選人的提名，充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論，反復(fù)醞釀協(xié)商，廣泛聽(tīng)取對(duì)候選人的意見(jiàn)；同時(shí)主動(dòng)爭(zhēng)取同級(jí)中共黨組織保持溝通，及時(shí)通報(bào)情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開(kāi)黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)會(huì)，向有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人，通報(bào)基層換屆工作情況。整個(gè)候選人形成過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達(dá)自己的訴求，力爭(zhēng)使各支部新一屆班子更好地為成員服務(wù)。
從換屆工作準(zhǔn)備階段到實(shí)施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報(bào)表，經(jīng)過(guò)選舉大會(huì)填好后存檔。為使各支部換屆大會(huì)籌備人員對(duì)會(huì)議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會(huì)召開(kāi)前專門將大會(huì)議程范本通過(guò)郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對(duì)各支部進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進(jìn)行書(shū)面委托，但不接受口頭委托。從實(shí)施效果來(lái)看，這一做法得到廣大黨員的認(rèn)可。每個(gè)支部參加黨員大會(huì)的出席率、投票率均較高，候選人當(dāng)選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺(jué)悟和組織凝聚力。
經(jīng)過(guò)各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過(guò)無(wú)記名等額選舉高票當(dāng)選?？v觀本次基層支部換屆全過(guò)程，仍存在一些不足，比如黨員大會(huì)中某些議程的銜接還可以進(jìn)一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當(dāng)選支委干部的培訓(xùn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后支部工作更好開(kāi)展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗(yàn)。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十二
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《##山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
街道總工會(huì)工作報(bào)告材料街道總工會(huì)工作報(bào)告材料。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一
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12月17日，梅墟街道總工會(huì)召開(kāi)第二次代表大會(huì)，百余名工會(huì)會(huì)員代表就街道總工會(huì)的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀，審議通過(guò)了第一屆工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任。高新區(qū)總工會(huì)主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會(huì)并做了講話。
據(jù)了解，街道工會(huì)緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)發(fā)展新思路。五年來(lái)，發(fā)展街道企業(yè)獨(dú)立工會(huì)61家，聯(lián)合工會(huì)7家，樓宇示范工會(huì)一家，“五小”示范工會(huì)一家，涵蓋企業(yè)300余家，會(huì)員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬(wàn)名職工大行動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織企業(yè)“班、組長(zhǎng)崗位”技能培訓(xùn)，五年來(lái)，共創(chuàng)建工人先鋒號(hào)市級(jí)3家、區(qū)級(jí)5家、街道級(jí)16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動(dòng)糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開(kāi)展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時(shí)與青、婦聯(lián)動(dòng)開(kāi)展青年交友活動(dòng)，為青年職工婚戀問(wèn)題搭建平臺(tái)。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評(píng)選先進(jìn)職工之家，到目前已達(dá)22家。
據(jù)悉，在今后五年里街道總工會(huì)將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)立新功”為目標(biāo)，力爭(zhēng)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會(huì)組織好的“五好”示范工會(huì)建設(shè)中走在前列，不斷開(kāi)創(chuàng)街道工會(huì)工作新局面。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類。
規(guī)章制度。
完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二
本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績(jī)，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會(huì)組織建設(shè)工程，組織教職工開(kāi)展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績(jī)。
一、努力學(xué)習(xí)，提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)。
當(dāng)今所處的時(shí)代，是一個(gè)變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對(duì)新形勢(shì)，本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)更加自覺(jué)的學(xué)習(xí)，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。希望通過(guò)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過(guò)學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共第十七次全國(guó)代表大會(huì)和中共十七屆一、二、三、四次會(huì)議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、全國(guó)總工會(huì)十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二、三、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件。努力提高以法行政、以法治會(huì)的工作能力。
3、廣泛組織開(kāi)展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí)，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請(qǐng)教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)要立足國(guó)情、會(huì)情、校情、把握時(shí)代特征、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向，服從服務(wù)于黨、國(guó)家和學(xué)校的大局，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文，舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo)，為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請(qǐng)徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購(gòu)買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書(shū)，有老師連續(xù)閱讀二次。并請(qǐng)省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告，請(qǐng)市瑜伽協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)作瑜伽知識(shí)講座，為打造陽(yáng)光、和-諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn)。
二、完善以教代會(huì)為基本形式的`民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè)。
1、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開(kāi)好歷次教代會(huì)。從以來(lái)，先后召開(kāi)了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次、五次會(huì)議、八屆一次、二次教代會(huì)，討論、審議和通過(guò)了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見(jiàn)》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽(yáng)光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊(cè)》等。召開(kāi)了教代會(huì)的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，本屆教職工代表從原來(lái)占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開(kāi)之際，工會(huì)采用會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī)，組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性，切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭(zhēng)取由過(guò)多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況，根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布，征求大家意見(jiàn)。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則，提出了具體修改意見(jiàn)。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。
學(xué)?？傊Ш托姓种匾暪?huì)和教代會(huì)在學(xué)校工作中的作用，為教代會(huì)的召開(kāi)、改癬工會(huì)的活動(dòng)都給予了大力支持，工作中認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)通過(guò)的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會(huì)小組長(zhǎng)、工會(huì)干部參加年級(jí)組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會(huì)干部參加聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的意見(jiàn)。安排時(shí)間請(qǐng)工會(huì)干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。為學(xué)校和工會(huì)工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。
3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和-諧校園構(gòu)建。加強(qiáng)源頭參與、源頭維護(hù)，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等問(wèn)題。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開(kāi)工作中的督促作用。校工會(huì)組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
三、積極響應(yīng)號(hào)召，積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問(wèn)工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會(huì)的號(hào)召，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，努力為社會(huì)受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠(chéng)為社會(huì)和教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動(dòng)”、市級(jí)結(jié)對(duì)家庭及單位的慰問(wèn)和幫扶工作。學(xué)校工會(huì)與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬(wàn)結(jié)對(duì)共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對(duì)子榮譽(yù)，并受到了表彰。
學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對(duì)扶貧“1十x”活動(dòng)，學(xué)校承擔(dān)的是富陽(yáng)市胥口鎮(zhèn)的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問(wèn)，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。
20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會(huì)響應(yīng)號(hào)召，捐款2200元。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三
各位代表、同志們：
xx第一屆工會(huì)于2015年選舉產(chǎn)生，任期五年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求，到期要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過(guò)去五年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、本屆工會(huì)主要工作回顧。
2015年以來(lái)，xx工會(huì)在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞xx工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極開(kāi)展工會(huì)工作，較好的發(fā)揮了工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)了我xx各項(xiàng)工作的發(fā)展。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做好職工思想引領(lǐng)。
五年來(lái)，xx工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、貫徹省、市重要會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央周圍。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實(shí)中央、省、市和上級(jí)工會(huì)的決策部署。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，組織開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、圓夢(mèng)人生”
演講。
比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢(mèng)人生。開(kāi)展“書(shū)香在xx、職工在行動(dòng)”大眾誦讀經(jīng)典倡議，倡導(dǎo)xx上下干部職工誦讀中華經(jīng)典，踐行道德精神，傳播優(yōu)秀文化，共筑書(shū)香社會(huì)。按要求積極參加市總工會(huì)舉辦的提升工會(huì)干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高xx工會(huì)干部的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力。
(二)充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能，多為職工辦好事實(shí)事。
1、牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的思想，認(rèn)真落實(shí)每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會(huì)員職工福利標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。
2、開(kāi)展送溫暖工作，用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作，及時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷;二是關(guān)愛(ài)困難職工，摸清困難職工情況，做好幫扶救助工作，五年來(lái)，xx工會(huì)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持，為困難職工申請(qǐng)生活救助金和醫(yī)療救助金，共計(jì)xxx元。通過(guò)扶貧濟(jì)困，使困難家庭感受到了組織的溫暖樹(shù)立了生活的信心;三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，關(guān)心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。
3、在xxx的大力支持和幫助下，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書(shū)屋”建設(shè)，配備各類活動(dòng)設(shè)施，豐富了會(huì)員職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了xx和諧健康發(fā)展。
4、組織文體活動(dòng)，豐富職工生活。一是積極組織會(huì)員職工參加市總工會(huì)舉辦的各類演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。二是為增強(qiáng)職工健康意識(shí)，xx工會(huì)先后組織了職工健步走、戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，促進(jìn)了職工身心健康。
5、積極開(kāi)展市級(jí)勞模評(píng)選推薦工作。根據(jù)xx實(shí)際，積極向上級(jí)工會(huì)推薦模范代表，同時(shí)開(kāi)展自覺(jué)向勞?？待R，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，積極營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
本屆工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作：一是民主選舉工會(huì)主席及委員。一批素質(zhì)好、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)委員，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的組織基礎(chǔ)。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。新入職同志，工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員。三是工作規(guī)范有序。每年年初，工會(huì)均組織工會(huì)委員集體研究年度工作思路，提出年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終，機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出努力方向。
(四)依法嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。
xx工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。2015年至今，工會(huì)共支出xx元，工會(huì)會(huì)費(fèi)共結(jié)存xx元。
回顧過(guò)去五年來(lái)的工作，中心工會(huì)工作之所以能夠取得了一些成績(jī)，是我xx上下全體會(huì)員職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表本屆工會(huì)向全體工會(huì)工作人員，向支持xx工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
二、存在的問(wèn)題和不足。
全面總結(jié)本屆工會(huì)工作，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們?nèi)源嬖谝恍﹩?wèn)題和不足，主要有：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究探索不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大;一些干部職工參與集體活動(dòng)的積極性不高;開(kāi)展集體活動(dòng)的形式和內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新;圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng);“職工之家”和“職工書(shū)屋”雖然已經(jīng)建立，但利用率不高;xx工會(huì)干部均為兼職人員，因?yàn)闀r(shí)間和精力的限制，往往是顧此失彼，無(wú)暇更多地顧及工會(huì)工作，影響了工會(huì)的地位和作用發(fā)揮。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，在今后工作中，認(rèn)真加以解決。
三、對(duì)新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議。
立足新起點(diǎn)，落實(shí)新要求，完成新使命，對(duì)新一屆工作工作提幾點(diǎn)建議：
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”。堅(jiān)持把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，努力在全局中去找位置，發(fā)揮作用。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大家以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作;要廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用;要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法，并依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。
(二)堅(jiān)持以職工為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事，要以實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。
(三)把握中心工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求中心工會(huì)在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法上尋求和把握符合中心的實(shí)際，從而有的放矢地來(lái)開(kāi)展工作。
(四)不斷適應(yīng)新要求，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。大力推動(dòng)xx工會(huì)建設(shè)，積極探索符合實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的工作方法與途徑，使工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí);優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)干部的培養(yǎng)，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得大家的擁護(hù)與支持。要認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步解放思想，沖破舊的思維定勢(shì)，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
各位代表、同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、開(kāi)拓創(chuàng)新、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，為推動(dòng)我市xx各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五
同志們：
依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。
本屆工會(huì)委員會(huì)自xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
兩年來(lái)，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。xx年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
兩年來(lái)，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠(chéng)為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開(kāi)內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。
兩年來(lái)，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇六
xx年至2019年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的。
活動(dòng)方案。
并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)共有7名員工受到表彰3名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
（二）“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。
（三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。
（四）著力加強(qiáng)職工思想教育。
公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
（五）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。
夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。
職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來(lái)，慰問(wèn)職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。
（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會(huì)建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績(jī)。
（七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
（八）工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化以。
服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。
三年來(lái)，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”
要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。
1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
（五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性。
5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
同志們，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇七
各位黨員、同志們：
根據(jù)黨章和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，按照我上級(jí)統(tǒng)一部署，今天召開(kāi)全體黨員大會(huì)，這次大家的主要任務(wù)是。
總結(jié)。
匯報(bào)本屆黨支部的工作，進(jìn)行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報(bào)工作。
一、支部工作與主要成績(jī)。
幾年來(lái)，在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央全教會(huì)精神，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委工作部署和要求，堅(jiān)持以。
教學(xué)。
為中心，以學(xué)生能力形成為目標(biāo)，圍繞教育強(qiáng)區(qū)的工作大局和促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)干事，結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨的先進(jìn)性進(jìn)一步得到體現(xiàn)，黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用在學(xué)校管理、教學(xué)科研工作、學(xué)生思想政治教育、師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中有了進(jìn)一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅(jiān)持黨的政治核心保證作用。
在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了較為顯著的成績(jī)。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)有效的做好黨建工作。
(1)我們通過(guò)學(xué)校安排的政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，不斷加強(qiáng)師生的思想教育，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生頭腦，堅(jiān)持對(duì)師生開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)和教育，不折不扣地完成了學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和組織生活的任務(wù)。
(2)扎實(shí)開(kāi)展了組織建設(shè)工作。健全了黨的基層組織機(jī)構(gòu)，盡管幾年來(lái)我校主要領(lǐng)導(dǎo)有了很大的變動(dòng)，但是支部工作始終如一的按照上級(jí)黨委的工作要求扎實(shí)有序的開(kāi)展，每學(xué)期都制訂了黨支部工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。認(rèn)真開(kāi)展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊(duì)伍建設(shè)。
(3)加強(qiáng)了制度建設(shè)。堅(jiān)持每周黨政例會(huì)制度討論決定重大事項(xiàng)和問(wèn)題，做到了從個(gè)人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持干部值班制度，及時(shí)處理教育教學(xué)和管理中的問(wèn)題，及時(shí)處理各種突發(fā)事件;堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，征求教職工意見(jiàn)和建議，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資分配方案等。實(shí)行了“黨員評(píng)議制度”，定期開(kāi)展座談、討論，征求對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
(4)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，支部和黨員開(kāi)展了公開(kāi)示范承諾，要求黨員緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式，突出活動(dòng)特色，在實(shí)效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色。通過(guò)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，開(kāi)展了黨性教育活動(dòng)，崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)，服務(wù)群眾活動(dòng)，亮牌示范活動(dòng)，此舉有力地推動(dòng)了學(xué)校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期我們將開(kāi)展“四比活動(dòng)”(比愛(ài)心、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比服務(wù))。
(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推進(jìn)，不斷加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開(kāi)展了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生廉政文化教育活動(dòng))。
(二)黨政緊密配合，共同確立學(xué)校發(fā)展思路、工作重點(diǎn)。
學(xué)校黨政在認(rèn)真思考和認(rèn)真分析學(xué)校自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，提出了“關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質(zhì)量立校，特色興校，管理強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想和治校方略。幾年來(lái)，始終堅(jiān)持“進(jìn)一步確立本校的教育質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。穩(wěn)步推進(jìn)我校的各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)師德建設(shè)。
1、關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)，我們應(yīng)該承認(rèn)存在一些問(wèn)題，但總體上是好。為了進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)師德理論的學(xué)習(xí)，使教師對(duì)師德問(wèn)題有清晰、明確的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立以身作則、為人師表的思想，我們堅(jiān)持隔周三政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，靈活的形式，學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》;《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進(jìn)事跡。黨支部結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，先后組織全體黨員學(xué)習(xí)了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，體現(xiàn)著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學(xué)習(xí)身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見(jiàn)、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
2、通過(guò)開(kāi)展師德講座、征文、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及“獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)，使教師逐步增強(qiáng)師德觀念和敬業(yè)精神。實(shí)踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風(fēng)和其他學(xué)校相比還是比較突出的。
(四)關(guān)心師生冷暖，凝心聚力辦教育。
幾年來(lái)，黨支部支持學(xué)校工會(huì)密切聯(lián)系教職工，關(guān)心師生生活，學(xué)校支部每年組織黨員干部慰問(wèn)特困教師，千方百計(jì)幫助特困生完成學(xué)業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學(xué)習(xí)生活設(shè)施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。
(五)老干部工作。
1、進(jìn)一步完善有關(guān)制度，落實(shí)離退休人員政治待遇。堅(jiān)持開(kāi)好老干部座談會(huì)。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問(wèn)。
2、在重要節(jié)日走訪慰問(wèn)離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
二、存在的主要問(wèn)題。
雖然我們經(jīng)過(guò)努力取得了一些成績(jī)，但按照“五個(gè)好”基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，我們還存在差距。主要表現(xiàn)在：
第一，思想建設(shè)的實(shí)效性還不突出。政治學(xué)習(xí)和組織生活基本還停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)的文件方面，如何把中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會(huì)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題并及時(shí)給予指導(dǎo)，如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，還沒(méi)有制訂行之有效的辦法，實(shí)效性還不突出。
第二，制度建設(shè)的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學(xué)習(xí)制度沒(méi)有定期化;勞動(dòng)紀(jì)律管理時(shí)緊時(shí)松;有些涉及學(xué)校發(fā)展的制度，如科研獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等建章立制工作還沒(méi)有真正發(fā)揮作用。
第三，作風(fēng)建設(shè)的深入性還待加強(qiáng)。從更高的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)看，作風(fēng)建設(shè)的深入性還待加強(qiáng)，如深入課堂聽(tīng)課還做得不夠;對(duì)各黨小組的建設(shè)還缺乏深入細(xì)致地指導(dǎo)，聯(lián)系還不緊密;與黨員的個(gè)別談話和交流還不多等等。
三、
今后奮斗的目標(biāo)與努力的方向。
當(dāng)前，學(xué)校正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)頒布實(shí)施，為我們加快發(fā)展提供了一個(gè)難得的機(jī)遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進(jìn)。能否借助新一輪改革使我校的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。下一步，我們將從以下方面著力。
黨組織“五個(gè)好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、師生反映好，只有按照“五個(gè)好”的要求不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個(gè)好”建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機(jī)制建設(shè)，形成定期的工作制度，即定期黨政例會(huì)、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓(xùn)、定期考察調(diào)研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織方面，要調(diào)動(dòng)各支部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)開(kāi)展評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)支部的活力，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部方面形成工作特色。
第二，以點(diǎn)帶面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做出特色，做出影響，增強(qiáng)實(shí)效。
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是目前在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主要內(nèi)容是創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經(jīng)確立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做的活動(dòng)主題，制定了具體的實(shí)施方案，但從形式和內(nèi)容上看，這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的還不夠深入。我們認(rèn)為，要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)做出特色，做出影響，真正收到實(shí)效，既要全面推進(jìn)，又必須突出重點(diǎn)。因此，必須要拿出強(qiáng)有力的措施，才能使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心，產(chǎn)生實(shí)效。
第三，強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，營(yíng)造進(jìn)取、和諧環(huán)境，推動(dòng)良好院風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成文化是“軟實(shí)力”，是一個(gè)組織是否具有優(yōu)良風(fēng)氣、深厚底蘊(yùn)、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學(xué)校的發(fā)展而努力，必須強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)，這對(duì)營(yíng)造進(jìn)取、和諧的環(huán)境，推動(dòng)良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成具有十分重要的意義。強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)，我們將從以下方面著手。
一是始終不渝的堅(jiān)持“關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質(zhì)量立校，特色興校，管理強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想和治校方略。堅(jiān)持加強(qiáng)思想文化建設(shè)。著力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，在提高自身素質(zhì)和強(qiáng)化服務(wù)本領(lǐng)上狠下功夫;著力加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，創(chuàng)新活動(dòng)形式，在提高學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力上狠下功夫。開(kāi)創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。
二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。逐步開(kāi)展教學(xué)、科研、學(xué)科、管理等方面的建章立制工作，重點(diǎn)抓好制度制定和完善工作，為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障;每學(xué)期開(kāi)展一次民主生活會(huì)和實(shí)行干部述職制度;每學(xué)年開(kāi)展一次對(duì)教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三是加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作。為教職工營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)，樹(shù)立“窗口形象”;嚴(yán)格考勤和勞動(dòng)紀(jì)律，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育;組織開(kāi)展職工健身活動(dòng)，營(yíng)造健康環(huán)境;組織開(kāi)展師生之間的文體活動(dòng)，融洽師生關(guān)系。
四是加強(qiáng)育人文化建設(shè)。樹(shù)立“管理育人，服務(wù)育人、全員育人”意識(shí)，把教書(shū)育人貫穿到教學(xué)和管理工作的各個(gè)方面，強(qiáng)化為師生服務(wù)的意識(shí);以黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè);黨員每學(xué)期至少有一次接待學(xué)生的活動(dòng);教職工黨員每學(xué)期至少要參加一次學(xué)生開(kāi)展的活動(dòng);每年開(kāi)展一次德育工作研討會(huì)等。
五是構(gòu)建生態(tài)課堂，盧梭說(shuō)過(guò)：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產(chǎn)生本性斷傷的結(jié)果。黨支部緊密配合學(xué)校行政，工會(huì)及各個(gè)處室實(shí)施構(gòu)建生態(tài)課堂策略，通過(guò)生態(tài)課堂的構(gòu)建，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項(xiàng)工作正有條不紊地向前推進(jìn)，成績(jī)喜人，成效顯著。我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，我們對(duì)學(xué)校的未來(lái)充滿了信心。當(dāng)然，挑戰(zhàn)總是與機(jī)遇并存，成功總是與困難同在。我們堅(jiān)信，只要我們敢于知難而進(jìn)，迎難而上，一往無(wú)前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進(jìn)取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會(huì)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何艱難險(xiǎn)阻，就一定會(huì)創(chuàng)造出竹園小學(xué)更加輝煌燦爛的明天!
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇八
梁明澤。
各位代表:現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)人民政府，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。
五年工作簡(jiǎn)要回顧。
過(guò)去的這五年，是我們?nèi)l(xiāng)上下自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的五年，是我們搶抓機(jī)遇、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的五年，更是我們銳意進(jìn)取、有所作為的五年。這五年，我們堅(jiān)定不移的抓經(jīng)濟(jì)，集中全力的上項(xiàng)目，盡心竭力的謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，圓滿地完成了八屆政府以來(lái)確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。
一、五年來(lái)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了顯著增強(qiáng)。幾項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)高速增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)到年末，地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)4億元，年均增長(zhǎng)33.3%；財(cái)政收入完成500萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)23.5%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到5900元，年均增長(zhǎng)11%;固定資產(chǎn)投資完成1.7億元，實(shí)現(xiàn)了五年翻一番。
團(tuán)、中通集團(tuán)、遼寧綠科礦業(yè)等一些企業(yè)相繼入駐我鄉(xiāng)投資興業(yè)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展增添了新的生機(jī)和活力。積極協(xié)調(diào)，努力運(yùn)作，修編土地7000多畝，打造工業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展留足了空間。
三、五年來(lái)，現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)保持了加快推進(jìn)。冷棚甜椒產(chǎn)業(yè)被區(qū)里確定為六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，五年總量達(dá)到9000畝。山地設(shè)施農(nóng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)，畫匠溝門暖棚項(xiàng)目區(qū)被確定為市級(jí)重點(diǎn)推廣區(qū)域。特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，玉米制種穩(wěn)定在2萬(wàn)畝左右，年生豬出欄2萬(wàn)口、禽類飼養(yǎng)量達(dá)到50萬(wàn)只。甘肅杰尼爾等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的成功引進(jìn)，市農(nóng)研所的有效進(jìn)駐，為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整注入了新的動(dòng)力。
四、五年來(lái)，城鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了大的跨越。累計(jì)投入資金500多萬(wàn)元，啟動(dòng)了城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)農(nóng)民休閑廣場(chǎng)4000平方米，鋪設(shè)污水排水管道2600延長(zhǎng)米，拓寬道路1.2萬(wàn)平方米，鋪設(shè)人行道磚1.6萬(wàn)平方米，栽植路樹(shù)420棵，安裝路燈50盞。實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策，啟動(dòng)商業(yè)建筑6000多平方米，一次性實(shí)現(xiàn)綠化、美化和亮化，一座有特色的小城鎮(zhèn)快速崛起。
土地治理、農(nóng)網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也都實(shí)現(xiàn)了新的突破，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
六、五年來(lái)，社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步。扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育工作，全鄉(xiāng)低生育水平保持穩(wěn)定。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面開(kāi)展，參保農(nóng)民權(quán)益得到保障。農(nóng)村低保覆蓋面不斷擴(kuò)大，勞務(wù)輸出工作得到加強(qiáng)，村財(cái)鄉(xiāng)管工作扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)惠農(nóng)資金實(shí)現(xiàn)了“一卡通”，有線電視服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步擴(kuò)大，各類違法犯罪活動(dòng)得到有效防范。建筑面積2000多平方米的政府綜合服務(wù)中心和雙服務(wù)大廳相繼建成并投入使用，基礎(chǔ)條件得到明顯改善。全面落實(shí)安全生產(chǎn)措施，有效防止了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真做好群眾來(lái)信、來(lái)訪工作，妥善解決了群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定、政治安定。
各位代表！過(guò)去的五年，成績(jī)來(lái)之不易，我們已經(jīng)站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。這些成績(jī)的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚著全鄉(xiāng)廣大干部群眾的辛勞和汗水，是社會(huì)各界鼎力支持的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)人民政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾，向所有支持政府工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝！
展就得靠到外面去跑項(xiàng)目，去爭(zhēng)取項(xiàng)目，而跑回來(lái)的項(xiàng)目絕大部分都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項(xiàng)目。二是三次產(chǎn)業(yè)中，我們?nèi)鄙俟I(yè)。目前階段，我們還是以農(nóng)牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三次產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)牧業(yè)還占大頭，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，我們還處在農(nóng)業(yè)社會(huì)的發(fā)展階段，僅有的幾家礦山企業(yè)，還撐不起全鄉(xiāng)整個(gè)工業(yè)體系。三是以道路、水利為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足發(fā)展的需要。我們至今在主干線上還有4個(gè)村沒(méi)有通上油路，全鄉(xiāng)近20個(gè)村還缺少水利工程，還在把水利項(xiàng)目作為爭(zhēng)取的重點(diǎn)。想想這些，我們很有壓力，很有緊迫感，在壓力面前，我們要迎難而上，盡管面對(duì)的壓力很大，任務(wù)很重，只要我們舍得下辛苦，舍得流汗水，真抓實(shí)干，把這些事情當(dāng)成我們自己家的事情來(lái)干，這些困難和問(wèn)題就一定能夠得到處理，也一定能夠得到解決。
今后五年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
各位代表，今后的五年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的黃金時(shí)期，也是我們重要的發(fā)展機(jī)遇期，更是我們努力趕超，實(shí)現(xiàn)跨越的關(guān)鍵時(shí)期。五年，1825天，很快過(guò)去，時(shí)間寶貴而又時(shí)不我待，錯(cuò)過(guò)了，我們將會(huì)付出更多的代價(jià)和成本，抓住了，我們將會(huì)成為繼往開(kāi)來(lái)的開(kāi)拓者和踐行者。機(jī)遇面前人人平等，讓我們思想再解放一點(diǎn)，謀劃工作再長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，抓工作再務(wù)實(shí)一點(diǎn)，考慮自身再少一點(diǎn)，面對(duì)我們這個(gè)村，面對(duì)我們這個(gè)鄉(xiāng)，我們一定能夠完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，一定能夠交出一份人民滿意的答卷。
五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求是：緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，牢牢把握加快發(fā)展這個(gè)主題，以工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以工業(yè)化的整體提升，推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)的加速轉(zhuǎn)變，高度關(guān)注民生，全面發(fā)展社會(huì)事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
五年主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值突破7億元，財(cái)政收入達(dá)到3000萬(wàn)元以上，固定資產(chǎn)投資達(dá)到5億元，其中，工業(yè)領(lǐng)域投資要達(dá)到2億元以上，農(nóng)民人均純收入突破1萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)五年的不懈努力，力求把我鄉(xiāng)建成全市最具發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)，萬(wàn)畝甜椒示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)利潤(rùn)突破億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)人民的成就感、自豪感和認(rèn)同感。
實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)，要下力抓好以下個(gè)幾方面的工作：
一、圍繞資源招商，園區(qū)啟動(dòng)，全力抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)。資源就是煤炭開(kāi)采量達(dá)到30萬(wàn)噸以上，黃金產(chǎn)量穩(wěn)定在80公斤左右，陶土實(shí)現(xiàn)深加工，打造遼瓷產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)遼瓷之鄉(xiāng)。園區(qū)就是啟動(dòng)5平方公里的工業(yè)園區(qū)建設(shè)，打造加工制造業(yè)的集中區(qū)，五年內(nèi)，入駐園區(qū)項(xiàng)目10個(gè)，實(shí)現(xiàn)稅收3000萬(wàn)元以上。
易區(qū)、檢測(cè)區(qū)、加工區(qū)和信息平臺(tái)發(fā)布區(qū)。同時(shí)，下力抓好以玉米制種、胡蘿卜、甜菜、生豬、蛋雞等為主的特色種養(yǎng)業(yè)，加強(qiáng)綠色、有機(jī)基地認(rèn)證，提高產(chǎn)品品質(zhì)。
三、依托香山的建設(shè)與發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)抓好香山寺大殿建設(shè)工作，以香山寺承載功能的日益完善，著力做好集餐飲、自然風(fēng)光、采摘為一體的旅游規(guī)劃工作；深入細(xì)致地做好旅游景點(diǎn)的宣傳與推介，將更多的景點(diǎn)列入全市旅游大環(huán)線序列。深入挖掘缸瓦窯遺址內(nèi)涵，舉辦全國(guó)性遼瓷文化論壇，成功引進(jìn)遼瓷開(kāi)發(fā)企業(yè)，將遼瓷工藝品確定為旅游產(chǎn)品，做到文化搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲。
四、突出特色，強(qiáng)化功能，傾力打造宜居城鎮(zhèn)。突出特色就是要加深并強(qiáng)化古松州城的歷史印記，科學(xué)做好鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃。強(qiáng)化功能就是要抓好四大重點(diǎn)工程：一是啟動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)縱路的排水、硬化、綠化、亮化工程建設(shè)；二是啟動(dòng)供水廠工程建設(shè)；三是實(shí)行以獎(jiǎng)帶補(bǔ)政策，啟動(dòng)開(kāi)發(fā)商業(yè)建筑1萬(wàn)平方米；四是市場(chǎng)化運(yùn)作，適時(shí)啟動(dòng)5萬(wàn)平方米農(nóng)民住宅樓建設(shè)。
萬(wàn)畝。
六、高度關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；認(rèn)真解決好群眾上訪問(wèn)題，堅(jiān)決遏制非正常越級(jí)上訪；高度關(guān)注教育和衛(wèi)生事業(yè)，下力解決工作中存在的問(wèn)題；強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)；強(qiáng)化監(jiān)管措施，嚴(yán)防重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)和勞務(wù)輸出工作，讓更多的貧困人口得到關(guān)心和幫助；加強(qiáng)村財(cái)鄉(xiāng)管、村務(wù)公開(kāi)管理，促進(jìn)基層民主。
切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)。
一、我們要學(xué)會(huì)抓大事。抓大就要放小，就要抓牽一發(fā)而動(dòng)全身的大事，就好比我們?nèi)矶继?，但我們要知道那塊最疼，那塊最能要我們的命，發(fā)展也是如此。我們要學(xué)會(huì)抓大事，學(xué)會(huì)盯重點(diǎn)，小到一個(gè)村，大到一個(gè)鄉(xiāng)，一年下來(lái)，就盯一兩件事，不要嫌少，五年下來(lái)，就是五件事，五個(gè)手指合起來(lái)就是個(gè)拳頭，就能發(fā)力，我們一件事一件事的干，定能取得成效。
足夠的胸懷去容納，我們要深刻地意識(shí)到，權(quán)利帶給我們的不是利益，而是責(zé)任。
三、我們務(wù)必要真抓實(shí)干。我們來(lái)自農(nóng)村，出身農(nóng)民，身上都流淌著最為可貴的品質(zhì)，盡管我們沒(méi)有更高的理論和智慧，但我們一定要有一顆想干事、想干大事的赤誠(chéng)之心，要舍得下辛苦，舍得流汗水，要敢于埋頭苦干，忍辱負(fù)重，少說(shuō)些漂亮話，多干些實(shí)際事，以實(shí)際行動(dòng)，回報(bào)父老鄉(xiāng)親對(duì)我們的殷切期望，把人民交辦的事情辦好。
各位代表，回顧過(guò)去，我們已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)上；展望未來(lái)，我們使命光榮，責(zé)任重大，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)城子鄉(xiāng)更加輝煌而又美好的明天！
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體工會(huì)會(huì)員們：
按照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)全體工會(huì)會(huì)員們予以審議。
第一部分五年來(lái)主要工作回顧。
本屆工會(huì)委員會(huì)自換屆選舉產(chǎn)生后，五年來(lái)在市衛(wèi)生工會(huì)和中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工，從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)，凝聚團(tuán)體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。五年來(lái)，中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進(jìn)單位、江蘇省、市用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體、無(wú)錫市、衛(wèi)生局模范職工之家、無(wú)錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位、無(wú)錫市紅十字會(huì)先進(jìn)集體、無(wú)錫市無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)勝單位，無(wú)錫市“五一”服務(wù)示范崗、無(wú)錫市“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù)。這些成績(jī)的獲得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開(kāi)的，在此，我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來(lái)一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會(huì)委員會(huì)五年來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)教育，增優(yōu)提勢(shì)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
五年來(lái)，中心工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平。
1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)。工會(huì)以各類重大會(huì)議的召開(kāi)為契機(jī)，以形勢(shì)教育為內(nèi)容，以員工學(xué)校為陣地，開(kāi)展知識(shí)講座，專題培訓(xùn)，主題演講，觀看教育片，讀書(shū)活動(dòng)等各種形式教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，受教育的機(jī)會(huì)。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆五、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，使廣大職工牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開(kāi)展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng)、中心精神大家談”，先后開(kāi)展了“揚(yáng)疾控精神，展衛(wèi)生風(fēng)采”征文比賽，配合團(tuán)總支參加局“弘揚(yáng)‘四創(chuàng)’精神，服務(wù)‘兩個(gè)率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名，組織職工參加衛(wèi)生局“爭(zhēng)先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第三名，在組織全體職工撰寫“新時(shí)期白求恩精神大家談”征文中，我中心獲得市衛(wèi)生局金評(píng)獎(jiǎng)1篇，銀評(píng)獎(jiǎng)1篇，好評(píng)獎(jiǎng)1篇的好成績(jī)。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動(dòng)，使職工在大討論、大發(fā)揚(yáng)、大展示的過(guò)程中自我教育，自我提高。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育，在職工中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭(zhēng)做文明職工，結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，動(dòng)員職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，鼓勵(lì)職工開(kāi)展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無(wú)止境。年我中心被市總工會(huì)評(píng)為無(wú)錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位。
2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求，工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng)，贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展技能競(jìng)賽。工會(huì)積極配合行政，在啟動(dòng)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可工作中，組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)競(jìng)賽。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識(shí)競(jìng)賽中做好賽前的準(zhǔn)備工作和制定競(jìng)賽實(shí)施方案，并在參加省防病知識(shí)競(jìng)賽獲得了團(tuán)體第一名，20在參加省病媒生物標(biāo)本鑒定制作技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第一名，2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第二名，電視競(jìng)賽第一名。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第三名，英語(yǔ)競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第二名。三是平時(shí)結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)重點(diǎn)崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，圍繞“愛(ài)崗位，練技能，促質(zhì)量”系列競(jìng)賽主題活動(dòng)中，對(duì)護(hù)士崗位的操作規(guī)范，醫(yī)生的病歷書(shū)寫規(guī)范，夜間值班人員和衛(wèi)技人員對(duì)疫苗接種、狂犬病病歷書(shū)寫、實(shí)驗(yàn)室盲樣檢測(cè)、計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽、英語(yǔ)筆試等崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽激發(fā)廣大職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到只有高素質(zhì)才有高效益，只有規(guī)范化，才有競(jìng)爭(zhēng)力。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十
(一)黨委會(huì)研究換屆改選工作并作出決議，向上級(jí)黨組織提出關(guān)于換屆改選工作的請(qǐng)示。
1.上級(jí)黨組織批復(fù)同意后，召開(kāi)黨委(紀(jì)委)會(huì)，總結(jié)本屆黨委(紀(jì)委)工作，起草《黨委(紀(jì)委)工作報(bào)告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。
2.召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，布置換屆改選工作。
3.召開(kāi)支部黨員大會(huì)上，傳達(dá)黨委關(guān)于換屆改選工作的計(jì)劃和要求;組織黨員學(xué)習(xí)民主集中制、黨員權(quán)力與義務(wù)等有關(guān)論述及《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權(quán)力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀(jì)委)預(yù)選候選人名單。
4.召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，聽(tīng)取各支部討論、醞釀?lì)A(yù)選候選人的意見(jiàn)。
5.召開(kāi)各種形式的會(huì)議，征求黨員對(duì)黨委(紀(jì)委)工作報(bào)告的意見(jiàn)，根據(jù)黨員的意見(jiàn)修改黨委(紀(jì)委)工作報(bào)告。
6.印制選票(不得少于兩套)。布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備投票箱，確定和培訓(xùn)選舉工作人員。
(三)開(kāi)好黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)。
1.討論黨委(紀(jì)委)的工作報(bào)告，提出修改意見(jiàn);。
2.表決通過(guò)《選舉辦法》;。
3.進(jìn)行預(yù)選;。
4.召開(kāi)黨委會(huì)、總結(jié)黨委(紀(jì)委)換屆預(yù)選情況，審查確定黨委(紀(jì)委)正式候選人名單;安排正式選舉準(zhǔn)備工作及選舉時(shí)間;填寫黨委(紀(jì)委)候選人得票數(shù)局面報(bào)告，一并將情況報(bào)上級(jí)黨組織同意后，轉(zhuǎn)入正式選舉。
(四)召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。
(五)新當(dāng)選的黨委(紀(jì)委)成員召開(kāi)第一次全體會(huì)議，無(wú)記名投票選舉黨委(紀(jì)委)正副書(shū)記，研究委員分工。
(六)向上級(jí)黨組織呈報(bào)《換屆改選情況報(bào)告》。
報(bào)告內(nèi)容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀(jì)委)正、副書(shū)記及和會(huì)分工，每個(gè)人的得票數(shù)及推選書(shū)記、副書(shū)記的票數(shù)。
(七)將換屆改選工作的文書(shū)、選票等材料封存歸檔。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十一
為了與2016年區(qū)委會(huì)及2017年市委會(huì)換屆相銜接，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委下屬總支、各支部自身建設(shè)，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會(huì)的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動(dòng)基層組織換屆改選工作。經(jīng)過(guò)“兩上兩下”、召開(kāi)各支部全體黨員大會(huì)等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報(bào)告如下：
在基層支部換屆工作啟動(dòng)前，區(qū)委專門召開(kāi)主委辦公會(huì)，成立由主委、副主委、秘書(shū)長(zhǎng)、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳曉童主委任組長(zhǎng)，全面領(lǐng)導(dǎo)此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國(guó)農(nóng)工民主黨上海市委員會(huì)關(guān)于2015年直屬支部委員會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》，對(duì)整個(gè)換屆工作正常有序開(kāi)展提供規(guī)范和指導(dǎo)。正副主委在百忙中抽出時(shí)間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進(jìn)展和人選，為選好支部領(lǐng)導(dǎo)班子提供保障。4月8日的換屆工作動(dòng)員會(huì)議上，吳曉童主委對(duì)各支部選舉工作召集人進(jìn)行動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴(yán)格按區(qū)委提出的具體意見(jiàn)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行操作。各支部黨員大會(huì)上，正副主委親自蒞臨，并對(duì)支部新一屆班子成員開(kāi)展工作提出寶貴性意見(jiàn)。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問(wèn)題或個(gè)人原因，不再擔(dān)任原有職務(wù)。區(qū)委本著一切從實(shí)際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開(kāi)展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個(gè)總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個(gè)支部，黨員人數(shù)達(dá)到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過(guò)這些年的運(yùn)行，退休支部存在的一些問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽(tīng)取老同志對(duì)于是否保留退休支部的意見(jiàn)，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔(dān)任退休支部負(fù)責(zé)人，精心為老同志們服務(wù)。通過(guò)以上調(diào)整，使支部?jī)?nèi)成員相對(duì)集中，為支部開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個(gè)總支）13個(gè)支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個(gè)總支）12個(gè)支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來(lái)41名增至47名，支部委員會(huì)成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。
換屆選舉是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會(huì)的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過(guò)“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報(bào)各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報(bào)區(qū)委會(huì)批準(zhǔn)后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報(bào)正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會(huì)討論通過(guò)各支部上報(bào)的正式候選人名單。堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)新一屆總支、支部委員會(huì)候選人的提名，充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論，反復(fù)醞釀協(xié)商，廣泛聽(tīng)取對(duì)候選人的意見(jiàn)；同時(shí)主動(dòng)爭(zhēng)取同級(jí)中共黨組織保持溝通，及時(shí)通報(bào)情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開(kāi)黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)會(huì)，向有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人，通報(bào)基層換屆工作情況。整個(gè)候選人形成過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達(dá)自己的訴求，力爭(zhēng)使各支部新一屆班子更好地為成員服務(wù)。
從換屆工作準(zhǔn)備階段到實(shí)施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報(bào)表，經(jīng)過(guò)選舉大會(huì)填好后存檔。為使各支部換屆大會(huì)籌備人員對(duì)會(huì)議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會(huì)召開(kāi)前專門將大會(huì)議程范本通過(guò)郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對(duì)各支部進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進(jìn)行書(shū)面委托，但不接受口頭委托。從實(shí)施效果來(lái)看，這一做法得到廣大黨員的認(rèn)可。每個(gè)支部參加黨員大會(huì)的出席率、投票率均較高，候選人當(dāng)選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺(jué)悟和組織凝聚力。
經(jīng)過(guò)各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過(guò)無(wú)記名等額選舉高票當(dāng)選?？v觀本次基層支部換屆全過(guò)程，仍存在一些不足，比如黨員大會(huì)中某些議程的銜接還可以進(jìn)一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當(dāng)選支委干部的培訓(xùn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后支部工作更好開(kāi)展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗(yàn)。
工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十二
一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《##山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)考核評(píng)比、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
街道總工會(huì)工作報(bào)告材料街道總工會(huì)工作報(bào)告材料。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
四、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。