企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)（專(zhuān)業(yè)16篇）

    通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中存在的不足之處，從而有針對(duì)性地改進(jìn)和提升?？偨Y(jié)要以實(shí)事求是的態(tài)度，客觀(guān)記錄自己的成績(jī)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫(xiě)作要求和技巧。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇一
    每到年底，我們各公司企業(yè)都會(huì)去進(jìn)行年度總結(jié)工作。xx年企業(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)匯報(bào)xx年企業(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)匯報(bào)1xx年，在上級(jí)部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。由于我的嚴(yán)格督促，與努力領(lǐng)導(dǎo)，截止xx年xx月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐xx次，倒灌xx次；共計(jì)收發(fā)船只xx條，其中外貿(mào)游船xx條，內(nèi)貿(mào)船xx條，共計(jì)收發(fā)總量xx噸；管道發(fā)油xx次，共計(jì)xx噸；不僅如此，我還嚴(yán)格督促我收發(fā)組成員對(duì)各項(xiàng)設(shè)備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進(jìn)展，有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我部門(mén)工作實(shí)際，將我在收發(fā)組一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予審核：
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我收發(fā)組的各項(xiàng)工作，提升我收發(fā)組的各項(xiàng)工作能力。我特切合自身的本職工作，結(jié)合我在xx年度的工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況的分析與總結(jié)，并仔細(xì)找出工作中所存在的問(wèn)題，以完成對(duì)xx年度工作提出進(jìn)一步的設(shè)想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一、緊抓安全質(zhì)量，實(shí)際安全工作。
    由于我公司儲(chǔ)物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。因此，在實(shí)際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場(chǎng)較為復(fù)雜，物品集中繁多，導(dǎo)致在工作中常常存在有較多的安全隱患問(wèn)題。這些安全隱患問(wèn)題時(shí)刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運(yùn)營(yíng)，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲(chǔ)運(yùn)部收發(fā)組每一項(xiàng)工作運(yùn)營(yíng)的基本出發(fā)點(diǎn)，自上任以來(lái)我時(shí)刻將安全一詞謹(jǐn)記心中，爭(zhēng)取將安全的概念與安全意識(shí)傳入每一位班組成員的思想之中，達(dá)到將實(shí)踐安全工作于實(shí)際，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運(yùn)行。
    1、實(shí)施安全工作會(huì)講：
    在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會(huì)開(kāi)展工作例會(huì)。在例會(huì)中，對(duì)每一位班組成員講解安全工作的重要性，結(jié)合我收發(fā)組各項(xiàng)工作實(shí)際，對(duì)我組的具體收發(fā)任務(wù)進(jìn)行細(xì)致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點(diǎn)，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與警戒工作等，做好謹(jǐn)慎的工作部署。
    2、嚴(yán)抓組員安全實(shí)施：
    在實(shí)際的收發(fā)工作之中，對(duì)我組組員進(jìn)行嚴(yán)格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作規(guī)范。結(jié)合組員的工作實(shí)際，考察組員的每一項(xiàng)工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問(wèn)題，并對(duì)于組員存在的問(wèn)題實(shí)施及時(shí)的整改措施。對(duì)于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者，實(shí)行嚴(yán)苛的懲罰制度，并在例會(huì)上作為典型事例分析講說(shuō)，以此來(lái)提高組員的工作規(guī)范。緊抓員工安全意識(shí)，對(duì)員工進(jìn)行定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失，將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據(jù)實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)工作進(jìn)行審查，制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行具體的巡檢工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)存有問(wèn)題的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的上報(bào)與維修，保障收發(fā)設(shè)備的正常使用。
    3、定期進(jìn)行工作總結(jié)：
    在每次的收發(fā)任務(wù)結(jié)束后，組織全組人員進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，根據(jù)實(shí)際工作以及員工對(duì)工作的總結(jié)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)的審查，并每一位組員的收發(fā)操作情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并將其存入檔案，累計(jì)評(píng)分，并在年終之際，結(jié)合評(píng)分進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，以此來(lái)加強(qiáng)組員操作上的謹(jǐn)慎性。對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)測(cè)和教育，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性。
    二、加強(qiáng)管理能力，提高綜合技能。
    作為一名收發(fā)組的班長(zhǎng)，我承擔(dān)著收發(fā)工作的重要工作職責(zé)，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對(duì)員工的嚴(yán)格管理與制度實(shí)施工作。只有加強(qiáng)對(duì)員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn)，為儲(chǔ)運(yùn)部工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
    1、運(yùn)行管理安全體系在實(shí)際的工作中，確立正確的安全操作運(yùn)行體制，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的小組負(fù)責(zé)人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范，對(duì)此加以評(píng)分記入檔案。建立全面的運(yùn)行管理安全制度，并確保安全制度的實(shí)際實(shí)施，要求各組員嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)任務(wù)，確保收發(fā)工作的安全進(jìn)行，保障全年油脂的儲(chǔ)運(yùn)工作安全執(zhí)行。
    2、設(shè)置登記嚴(yán)查制度要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)行登記，記錄具體收發(fā)情況，記錄收發(fā)工作時(shí)間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對(duì)收發(fā)工作的責(zé)任意識(shí)，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對(duì)在收發(fā)工作執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不規(guī)范，以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進(jìn)行排查，及時(shí)指導(dǎo)改正，并對(duì)其進(jìn)行扣分處罰，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作，組織安全培訓(xùn)：在嚴(yán)抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時(shí)，我還注重于加強(qiáng)員工各方面的能力素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃，我及時(shí)組織我班組成員加強(qiáng)對(duì)各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí)，充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對(duì)我組成員進(jìn)行模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，將強(qiáng)員工工作技能，避免員工操作失誤情況的發(fā)生，進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實(shí)建設(shè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性，積極與組員進(jìn)行溝通，征求組員意見(jiàn)，整改管理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中，我注重于各個(gè)組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建設(shè)，通過(guò)組隊(duì)操作評(píng)比，團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來(lái)將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊(duì)力量，建設(shè)出一支高技能，高效益的收發(fā)團(tuán)隊(duì)。
    我不僅僅對(duì)我組員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，規(guī)范員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能，組織自身對(duì)于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如：我公司儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)于今年xx月份新裝了一臺(tái)發(fā)車(chē)流量計(jì)，對(duì)于此新裝設(shè)備，我組個(gè)人員都不夠熟悉，因此，為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù)，我對(duì)新裝的發(fā)車(chē)流量計(jì)設(shè)備進(jìn)行了深入的研究與學(xué)習(xí)。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車(chē)流量簡(jiǎn)單操作學(xué)起，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握每一步發(fā)車(chē)流量計(jì)的使用步驟，研究了解發(fā)車(chē)流量計(jì)設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查維修工作，并仔細(xì)對(duì)我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)以便于配合供應(yīng)商校準(zhǔn)流量計(jì)的準(zhǔn)確性，保障新進(jìn)設(shè)備的正常與準(zhǔn)確使用，為我儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)做好基礎(chǔ)工作。
    三、總結(jié)工作實(shí)際，計(jì)劃工作實(shí)施。
    根據(jù)公司部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項(xiàng)工作實(shí)際。我對(duì)我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，但是在實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問(wèn)題，作為一名收發(fā)組組長(zhǎng)我存在有主要責(zé)任，我的管理力度還不夠，團(tuán)隊(duì)建設(shè)還不夠強(qiáng)。因此在未來(lái)一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能，加強(qiáng)提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴(yán)格高效的管理實(shí)施，規(guī)范員工行為思想，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，全面建設(shè)擁有最硬技術(shù)，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲(chǔ)運(yùn)工作做出最大的貢獻(xiàn)。
    xx年企業(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)匯報(bào)2時(shí)間飛逝，xx已過(guò)，感謝公司對(duì)我的信任，使得我有機(jī)會(huì)加入xx大家庭，公司是一個(gè)成長(zhǎng)型的企業(yè)，在袁總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在一年下來(lái)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，我個(gè)人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財(cái)，無(wú)愧其祿的工作觀(guān)念，踏踏實(shí)實(shí)的工作。xx年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為：
    第一，需要把各崗位細(xì)分化，職責(zé)更明確化，才能更大的提高工作效率。
    第二，工地成本核算需要大大的加強(qiáng)，才能保證工地能夠獲取利潤(rùn)。
    第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，才能有效的保證工地的順利進(jìn)行，以及工程款的進(jìn)度，最后按工期完成驗(yàn)收交尾款。
    xx年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
    1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流；2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷(xiāo)售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益；3、在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法；4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用；5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度；6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
    在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展！
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    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇二
    我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀(guān)念、新思路、新方法做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。三是加強(qiáng)個(gè)人道德品質(zhì)建設(shè)，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇三
    今年以來(lái)，在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、宜居集鎮(zhèn)、新型工業(yè)”發(fā)展定位，按照“突出一個(gè)主題，圍繞一條主線(xiàn)、抓好五個(gè)重點(diǎn)、樹(shù)立一個(gè)形象”黨建工作思路，重抓基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)同步小康駐村、遠(yuǎn)程教育等各項(xiàng)工作，有效促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為推進(jìn)我鄉(xiāng)全面小康建設(shè)步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障，現(xiàn)將半年黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、工作開(kāi)展情況及成效。
    (一)抓組織建設(shè)，促功能提升。
    為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快全面小康建設(shè)步伐，我鄉(xiāng)以“四型”黨組織建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)。
    包人幫扶機(jī)制，積極促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，半年來(lái)累計(jì)為民辦理服務(wù)事項(xiàng)800余件，辦理民生事實(shí)15件。四是結(jié)合我鄉(xiāng)蔬菜、經(jīng)果、養(yǎng)殖、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定《小水鄉(xiāng)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實(shí)施意見(jiàn)》《小水鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》，不斷激發(fā)村級(jí)組織及其黨員抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)帶富的能力，有效促進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)。
    (二)抓隊(duì)伍建設(shè)，促能力提升。
    一是開(kāi)展了股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗一般干部雙向選擇工作，對(duì)全鄉(xiāng)12個(gè)股級(jí)崗位進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)35名一般干部進(jìn)行了優(yōu)化組合，同時(shí)以此為契機(jī)，建立完善了與崗位責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的干部管理機(jī)制，有效提升了干部工作效率。二是以能人黨員和優(yōu)秀中青年為重點(diǎn)，探索開(kāi)展了村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、組織考察等程序，為全鄉(xiāng)五個(gè)村各選拔了2名村級(jí)后備干部，為村級(jí)換屆打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是采取“5+1”學(xué)習(xí)模式，即：“一個(gè)中心引領(lǐng)、一個(gè)平臺(tái)搭橋、一個(gè)課堂增能、一間書(shū)房健心、一本著作充電、”最終達(dá)到“一個(gè)提升”，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)，目前，全鄉(xiāng)已組織開(kāi)展十八大專(zhuān)題學(xué)習(xí)3次，進(jìn)村開(kāi)展十八大、十破十立主題宣講5場(chǎng)800余人次，黨委中心組集中學(xué)習(xí)7次，干部上講臺(tái)授課9次，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)12次，向黨員干部推薦發(fā)放《正能量》書(shū)籍25本，通過(guò)連環(huán)式的學(xué)習(xí)，黨員干部綜合素質(zhì)和服務(wù)能力得到了提升。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，七一期間，批轉(zhuǎn)預(yù)備黨員11名、正式黨員10名。
    (三)抓制度建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    為促進(jìn)干部作風(fēng)良性循環(huán)，鄉(xiāng)黨委政府建立了干部考勤考績(jī)制度、下村工作制度、學(xué)習(xí)制度、定期例會(huì)制、領(lǐng)導(dǎo)干部及村干部值班工作制度、同步小康駐村制度等。特別是在對(duì)制度執(zhí)行工程中，有效融入“雙向監(jiān)督雙向懲處”機(jī)制，即領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管干部，干部監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，干部違紀(jì)，違紀(jì)干部和直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)受懲處;班子成員違紀(jì)，主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)受懲處。目前已懲處干部2人，達(dá)到了以制度管人、以制度促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的良好效果。
    (四)抓黨建重點(diǎn)，促整體推進(jìn)。
    1.同步小康駐村工作。嚴(yán)格按照組織部要求，認(rèn)真組織縣、鄉(xiāng)同步小康駐村干部深入村組開(kāi)展“一宣四幫”工作。至目前，駐村工作組下鄉(xiāng)開(kāi)展十八大、省市縣黨代會(huì)精神宣講21場(chǎng)次，走訪(fǎng)困難群眾621戶(hù)，開(kāi)展調(diào)研座談會(huì)達(dá)24次，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金28萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事5件。
    2.黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)遠(yuǎn)教工作領(lǐng)導(dǎo)小組;組織167名黨員干部學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育課件40個(gè);投入遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)3000元，在田上、石場(chǎng)兩村添置遠(yuǎn)教設(shè)備創(chuàng)造性開(kāi)通遠(yuǎn)教廣播;通過(guò)遠(yuǎn)教帶動(dòng)20名黨員進(jìn)行種養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)，形成蔬菜、經(jīng)果遠(yuǎn)教成果轉(zhuǎn)化基地500畝;制作完成遠(yuǎn)教課件2個(gè)。
    3.“雙晉”工作。我鄉(xiāng)結(jié)合“四型”黨組織建設(shè)和全面小康創(chuàng)建，重新擬定支部晉級(jí)和黨員晉星細(xì)則，采取設(shè)崗定職方式，深入開(kāi)展了“雙晉”活動(dòng)。
    年來(lái)，累計(jì)籌集基金10.5萬(wàn)元，發(fā)放三基金43500元，其中發(fā)放黨內(nèi)關(guān)懷基金8500元，無(wú)職黨員發(fā)揮作用保障基金30000元，能人黨員創(chuàng)業(yè)激勵(lì)基金5000元。
    5.干部上講臺(tái)工作。按照組織部要求，我鄉(xiāng)立足干部素質(zhì)和能力提升，利用周三定期開(kāi)展干部上講臺(tái)活動(dòng)，授課內(nèi)包括黨的歷史、理論思想、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小水自身發(fā)展等內(nèi)容。目前，累計(jì)開(kāi)展“干部上講臺(tái)”活動(dòng)9場(chǎng)次。
    6.村干部“坐鄉(xiāng)”辦公工作。我鄉(xiāng)擬定了村干部趕場(chǎng)天坐鄉(xiāng)辦公文件，在鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)中心設(shè)置村干部坐鄉(xiāng)服務(wù)崗，采取各村支書(shū)、主任輪流坐鄉(xiāng)辦公，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，方便群眾辦事，目前該項(xiàng)工作正有序開(kāi)展。
    (五)抓黨建品牌，促創(chuàng)新發(fā)展。
    為做強(qiáng)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，更好發(fā)揮農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重要作用，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)活動(dòng)中，突出以黨委核心領(lǐng)導(dǎo)，以派出黨建指導(dǎo)組為引領(lǐng)，以合作經(jīng)濟(jì)組織協(xié)會(huì)為總覽，以支部建設(shè)為動(dòng)力，以合作社發(fā)展壯大為切入點(diǎn)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，以發(fā)揮黨員示范戶(hù)帶頭作用為出發(fā)點(diǎn)，探索出“1+6”即“黨委+黨建指導(dǎo)組+協(xié)會(huì)+支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+示范戶(hù)”農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展模式，初步形成了基層黨建與合作經(jīng)濟(jì)組織互助發(fā)展的良好氛圍。目前，涉及6個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨支部已經(jīng)成立，各專(zhuān)業(yè)合作社的活力進(jìn)一步增強(qiáng)，全鄉(xiāng)蔬菜、經(jīng)果、養(yǎng)殖、中藥材等產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，黨組織的主心骨作用得到了體現(xiàn)，黨組織引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局初步形成。
    二、存在的問(wèn)題。
    1、村級(jí)陣地普遍偏小，除田上村有180平方米外，其它村都不足150平方米，制約了村級(jí)工作有效開(kāi)展。
    2、村辦公陣地規(guī)范化建設(shè)仍需加強(qiáng)。
    3.同步小康駐村工作力度還應(yīng)加大。
    4、黨員文化普遍偏低、年齡偏大，帶頭示范作用發(fā)揮不強(qiáng)。
    5、“三基金”籌集力度仍需加強(qiáng)。
    6.“雙晉”工作活動(dòng)載體匱乏。
    7、遠(yuǎn)程教育手段有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
    三、下步打算。
    一是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金改(擴(kuò))建村辦公室，優(yōu)化村級(jí)辦公環(huán)境。
    二是堅(jiān)持黨員發(fā)展十六字方針，扎實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。三是加大“三基金“籌集、管理、使用力度，有效促進(jìn)黨組織的生機(jī)活力。
    四是創(chuàng)新“雙晉”工作活動(dòng)載體，促進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。五是加大遠(yuǎn)教遠(yuǎn)教投入，整合遠(yuǎn)程教育資源的作用，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    六是繼續(xù)加強(qiáng)干部管理、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇四
    為了在新的一年里以良好的精神面貌投身到工作中、更好地履行自己的職責(zé)，我就過(guò)去一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    20xx年度是我黨將“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”落實(shí)到人民群眾具體工作、生活中的一年。我也切實(shí)感受到“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”給我們生活帶來(lái)的變化。這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)的相關(guān)理論，將其運(yùn)用到自身的工作、生活和學(xué)習(xí)中――堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    20xx年度，還參加了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的比賽和論文研討，取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也意識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要進(jìn)一步的擴(kuò)充，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    (一)日常工作。
    20xx年，本人主要負(fù)責(zé)物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司、水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)局招待所、委二期集資建房日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)及納稅申報(bào)、工作，負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)報(bào)表匯總工作，以及項(xiàng)目管理系統(tǒng)中物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司日常經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的錄入等工作。具體工作情況如下：
    1、自企業(yè)科20xx年5月成立以來(lái)，完成了物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司20xx年5-12月的日常會(huì)計(jì)核算工作。完成了20xx年度5-12月份上述企業(yè)的財(cái)務(wù)月報(bào)工作以及流轉(zhuǎn)稅、所得稅等稅種的申報(bào)工作。
    完成了20xx年7-12月水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)局招待所的日常會(huì)計(jì)核算工作。完成了20xx年度7-12月份上述企業(yè)的財(cái)務(wù)月報(bào)工作及稅務(wù)申報(bào)工作。
    2、辭職信范文完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)20xx年度企業(yè)會(huì)計(jì)決算報(bào)表匯總工作以及20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)匯總工作。
    3、完成了委二期集資建房20xx年度會(huì)計(jì)核算工作。
    4、完成了項(xiàng)目管理中物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司20xx年度的報(bào)銷(xiāo)登記、借款登記以及收入登記。
    1、組織中心所屬企業(yè)草擬了由委財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)局下發(fā)的《關(guān)于對(duì)〈委財(cái)經(jīng)管理質(zhì)量測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則〉第二次征求意見(jiàn)的通知》的反饋意見(jiàn)稿。
    2、草擬了《關(guān)于機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)-20xx年度會(huì)議費(fèi)使用管理情況的自查報(bào)告》。
    3、草擬了《水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心對(duì)外投資管理情況調(diào)研報(bào)告》。
    4、參與草擬了“事業(yè)單位辦企業(yè)管理征求意見(jiàn)反饋稿”。
    5、參與完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心開(kāi)展清理整治“小金庫(kù)”工作中的對(duì)企業(yè)進(jìn)行的檢查工作。
    6、參與完成了物業(yè)發(fā)展公司在稅務(wù)、銀行領(lǐng)域中企業(yè)名稱(chēng)和法定代表人名稱(chēng)的變更工作。
    7、組織機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬單位完成了由武漢市統(tǒng)計(jì)局下發(fā)委財(cái)經(jīng)局經(jīng)濟(jì)處轉(zhuǎn)發(fā)的武漢市第二次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查表的填報(bào)工作。
    8、組織并參與了委會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、xx省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的“會(huì)計(jì)科目撲克大賽”。
    需要進(jìn)一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)需提高服務(wù)意識(shí)，站在企業(yè)的角度為企業(yè)的發(fā)展考慮問(wèn)題，加強(qiáng)與各部門(mén)之間協(xié)調(diào)與溝通，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和條理性，更好為中心所屬企業(yè)提供服務(wù)。
    請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予支持和幫助。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇五
    總結(jié)分為兩部分:前一部分為總,主要寫(xiě)做了哪些工作,取得了什么成績(jī);后一部分是結(jié),主要講經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。今天本站小編為大家整理了企業(yè)會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)優(yōu)秀范文，希望你會(huì)喜歡。
    為了在新的一年里以良好的精神面貌投身到工作中、更好地履行自己的職責(zé)，我就過(guò)去一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    20xx年度是我黨將“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”落實(shí)到人民群眾具體工作、生活中的一年。我也切實(shí)感受到“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”給我們生活帶來(lái)的變化。這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)的相關(guān)理論，將其運(yùn)用到自身的工作、生活和學(xué)習(xí)中――堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    20xx年度，還參加了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的比賽和論文研討，取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也意識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要進(jìn)一步的擴(kuò)充，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    (一)日常工作。
    20xx年，本人主要負(fù)責(zé)物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司、水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)局招待所、委二期集資建房日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)及納稅申報(bào)、工作，負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)報(bào)表匯總工作，以及項(xiàng)目管理系統(tǒng)中物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司日常經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的錄入等工作。具體工作情況如下：
    1、自企業(yè)科20xx年5月成立以來(lái)，完成了物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司20xx年5-12月的日常會(huì)計(jì)核算工作。完成了20xx年度5-12月份上述企業(yè)的財(cái)務(wù)月報(bào)工作以及流轉(zhuǎn)稅、所得稅等稅種的申報(bào)工作。
    完成了20xx年7-12月水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)局招待所的日常會(huì)計(jì)核算工作。完成了20xx年度7-12月份上述企業(yè)的財(cái)務(wù)月報(bào)工作及稅務(wù)申報(bào)工作。
    2、
    辭職信。
    范文完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)20xx年度企業(yè)會(huì)計(jì)決算報(bào)表匯總工作以及20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)匯總工作。
    3、完成了委二期集資建房20xx年度會(huì)計(jì)核算工作。
    4、完成了項(xiàng)目管理中物業(yè)發(fā)展公司及其下屬房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司20xx年度的報(bào)銷(xiāo)登記、借款登記以及收入登記。
    1、組織中心所屬企業(yè)草擬了由委財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)局下發(fā)的《關(guān)于對(duì)〈委財(cái)經(jīng)管理質(zhì)量測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則〉第二次征求意見(jiàn)的通知》的反饋意見(jiàn)稿。
    2、草擬了《關(guān)于機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè)-20xx年度會(huì)議費(fèi)使用管理情況的。
    自查報(bào)告。
    》。
    3、草擬了《水利委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心對(duì)外投資管理情況。
    調(diào)研報(bào)告。
    》。
    4、參與草擬了“事業(yè)單位辦企業(yè)管理征求意見(jiàn)反饋稿”。
    5、參與完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心開(kāi)展清理整治“小金庫(kù)”工作中的對(duì)企業(yè)進(jìn)行的檢查工作。
    6、參與完成了物業(yè)發(fā)展公司在稅務(wù)、銀行領(lǐng)域中企業(yè)名稱(chēng)和法定代表人名稱(chēng)的變更工作。
    7、組織機(jī)關(guān)服務(wù)中心所屬單位完成了由武漢市統(tǒng)計(jì)局下發(fā)委財(cái)經(jīng)局經(jīng)濟(jì)處轉(zhuǎn)發(fā)的武漢市第二次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查表的填報(bào)工作。
    8、組織并參與了委會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、xx省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的“會(huì)計(jì)科目撲克大賽”。
    需要進(jìn)一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)需提高服務(wù)意識(shí)，站在企業(yè)的角度為企業(yè)的發(fā)展考慮問(wèn)題，加強(qiáng)與各部門(mén)之間協(xié)調(diào)與溝通，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和條理性，更好為中心所屬企業(yè)提供服務(wù)。
    請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予支持和幫助。
    年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下在上級(jí)主管部分的指導(dǎo)幫助下我們審計(jì)處全部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解三個(gè)代表重要思維和xx大會(huì)議精神判若兩人地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的劃定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我校的熱門(mén)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作，充足發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)余項(xiàng)，為學(xué)校節(jié)約了大批資金。在深入學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士和參謀助手的作用。因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突出，我校審計(jì)處被評(píng)為××年度×××內(nèi)審工作進(jìn)步單位，兩人被評(píng)為校級(jí)精良共產(chǎn)黨員和三育人工作先進(jìn)個(gè)人。
    年是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教養(yǎng)、科研、管理工作語(yǔ)無(wú)倫次的開(kāi)展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)局部的教唆精力，結(jié)合我校實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持完善自我，提高意識(shí)的原則，盡力完美審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)解職員結(jié)構(gòu)。
    參與制定了學(xué)校物資洽購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)。
    規(guī)章制度。
    若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步清楚了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可能更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
    調(diào)劑人員的常識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)新增專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人彼此交流、互相學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年事結(jié)構(gòu)較為合理的充滿(mǎn)活氣和活力的審計(jì)步隊(duì)。
    強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為思惟當(dāng)先、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技巧嫻熟、求實(shí)高效的工作高手。
    派一名同志隨同教導(dǎo)廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作教訓(xùn)。
    與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，獨(dú)特探討審計(jì)工作新思路。
    增強(qiáng)本身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開(kāi)發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文篇。
    隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入，我校后勤團(tuán)體已逐步成為獨(dú)破核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就懇求咱們必須建立健全本錢(qián)核算制度。我們加入制定了一系列后勤改造的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校教訓(xùn)，根據(jù)本校實(shí)際，制訂了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革跟發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
    科教興國(guó)和發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化這一策略的提出，給以高科技為特色的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)和挑釁。然而由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同道往往會(huì)為了個(gè)人好處或小集團(tuán)利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保障學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對(duì)校辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改進(jìn)了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，明白了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    跟著學(xué)校改革的敏捷發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)周密相聯(lián)的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物質(zhì)采購(gòu)工作的有效操縱，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購(gòu)工作的相干規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公然、公正、公平的準(zhǔn)則。對(duì)物資洽購(gòu)工作，審計(jì)處從頭至尾全過(guò)程參加，充披發(fā)揮了當(dāng)時(shí)、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來(lái)共介入招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購(gòu)項(xiàng)目余項(xiàng)，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)。
    合同。
    余份，波及金額近千萬(wàn)元，為學(xué)校節(jié)省資金多萬(wàn)元，規(guī)范了學(xué)校物資采購(gòu)行為，保護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。
    當(dāng)真貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思維，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計(jì)署提出的踴躍穩(wěn)當(dāng)、捕風(fēng)捉影、提高品德、防范危險(xiǎn)的準(zhǔn)則，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深刻的發(fā)展。
    開(kāi)展決算審計(jì)項(xiàng)，通過(guò)對(duì)×年度學(xué)校財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情形進(jìn)行審計(jì)，提出了相關(guān)看法和倡導(dǎo),電火花機(jī)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)校預(yù)決算的編制和治理工作。
    發(fā)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)跟專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)考核項(xiàng)，提出公平化提議余條，查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計(jì)萬(wàn)元(其中家電公司萬(wàn)元;機(jī)械廠(chǎng)萬(wàn)元;印刷廠(chǎng)萬(wàn)元;文體用品公司萬(wàn)元)，現(xiàn)基本已全部追回。
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評(píng)估其經(jīng)。
    濟(jì)責(zé)任、增進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)視管理軌制。一年來(lái)我們開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)，既澄清了廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)，同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列倡議和辦法，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理為校引導(dǎo)供給了決議依據(jù)。
    基建審計(jì)：隨著我校辦學(xué)范疇的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)名目資金的投入連續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的艱難，以我校自身的利益為出發(fā)點(diǎn)，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問(wèn)題，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行矯正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目多項(xiàng)，審計(jì)金額多萬(wàn)元，審減金額多萬(wàn)元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了學(xué)校訂當(dāng)權(quán)力，有效地尺度了工程項(xiàng)目的管理。
    科研工作是高校發(fā)展的一項(xiàng)至關(guān)主要的工作，我們集中力量加強(qiáng)對(duì)科研專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，使這些資金充分施展作用和效益,。一年來(lái)咱們開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審簽項(xiàng)，促進(jìn)了科研工作的發(fā)展。
    全面開(kāi)展審計(jì)工作，對(duì)全校教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。開(kāi)展住宅樓工程財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)，糾正不合理費(fèi)用支出萬(wàn)多元，并在《后勤通訊》上加以布告，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的利益，開(kāi)展專(zhuān)案審計(jì)項(xiàng)改正違紀(jì)資金余萬(wàn)元提議并給予責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)肅了黨紀(jì)國(guó)法，受到了全校教職工的好評(píng)。
    踴躍開(kāi)展對(duì)外接洽，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校配合，繼續(xù)保持與兄弟院校的×××往來(lái)共與兄弟院校合作開(kāi)展審計(jì)名目項(xiàng)既查清了問(wèn)題又達(dá)到了相互學(xué)習(xí)彼此交換的目標(biāo)。樹(shù)立了我校形象，進(jìn)步了我校有名度。
    領(lǐng)導(dǎo)的看重與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)谡J(rèn)真做好工作的同時(shí)，重視同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報(bào)工作情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的高度重視和鼎力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注，對(duì)審計(jì)的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對(duì)重大問(wèn)題的定性與處理親自過(guò)問(wèn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改見(jiàn)解和詳細(xì)要求，為審計(jì)工作的順利履行供應(yīng)了有力保障。
    健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)，合理的人員結(jié)構(gòu)及常識(shí)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度器重和援助下，審計(jì)機(jī)構(gòu)始終得到完善，辦公環(huán)境大大改觀(guān)，工作效率明顯提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、波及面廣、專(zhuān)業(yè)技能請(qǐng)求高、工作難度大的工作。當(dāng)初我們審計(jì)處共有專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員名，其中高等會(huì)計(jì)師名，高級(jí)審計(jì)師名，會(huì)計(jì)師和工程師名，今年又新引進(jìn)應(yīng)屆本科畢業(yè)生名。公道的人員配置和人員構(gòu)造便于工作的順利開(kāi)展，為我校審計(jì)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    內(nèi)審要樹(shù)破服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行動(dòng)，它的目的是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。聯(lián)合學(xué)校實(shí)際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)估、控制職能都必需著眼于為學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于全體審計(jì)進(jìn)程中，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供堅(jiān)固的決策依據(jù)。
    總之，經(jīng)過(guò)全處同志的奇特努力，誠(chéng)然我們獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為自己贏(yíng)得了很多名譽(yù)，審計(jì)處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支撐，取得了全校職工的信賴(lài)。然而隨著中國(guó)的成功參加和教誨事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進(jìn)一步深入，我們將面臨良多新問(wèn)題：審計(jì)工作急需與國(guó)際接軌，審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善，審計(jì)方法需進(jìn)一步改良，審計(jì)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，在當(dāng)前的工作中，我們將在xx大精神領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，結(jié)合x(chóng)x大報(bào)告提出的發(fā)展要有新思路、改革要有新沖破、開(kāi)放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措的重要思想，聯(lián)系本單位的實(shí)際情況，努力使工作再上新臺(tái)階!
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇六
    我是一名會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，要求自己做到三個(gè)正確對(duì)待：一是正確對(duì)待權(quán)力，我始終樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí)，權(quán)力就是責(zé)任的理念，做到盡心盡責(zé)、恪盡職守，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力，努力為公司服務(wù)。二是正確對(duì)待利益，我堅(jiān)持正確的利益觀(guān)，保持一顆平常心，不見(jiàn)利忘義，不見(jiàn)富思遷，杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對(duì)待自己，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做到自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護(hù)的清正廉潔員工。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇七
    第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
    乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
    1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
    2、乙方違反甲方管理制度的。
    四、合同的終止與解除。
    第十一條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    五、雙方約定的其他內(nèi)容。
    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
    三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
    六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
    第十五條本合同的附件如下。
    附件一：《保密協(xié)議》;。
    附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》;。
    附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
    第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方((簽字)。
    乙方(簽字)。
    簽訂日期：年月日
    一次性勞動(dòng)合同范本。
    甲方(聘用單位)全稱(chēng)：___________________。
    法定地址：_______________________________。
    郵政編碼：_______________________________。
    法人代表姓名：___________________________。
    職務(wù)：___________________________________。
    委托代理人姓名：_________________________。
    職務(wù)：___________________________________。
    乙方(受聘者)姓名：_____________________。
    甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
    一、甲方承諾。
    (一)遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。
    (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢(xún)和敦促。
    (三)按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
    (四)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。
    (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    (六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。
    二、乙方承諾。
    (一)遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。
    (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。
    (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。
    (四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
    三、雙方約定。
    (一)工作范圍。
    甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。
    (二)合同期限及試用期。
    本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，試用期_______個(gè)月(最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月)，月工資額_________元。
    (三)工作時(shí)間和超過(guò)工作限制。
    乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過(guò)36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)3天。
    (四)工資的給付。
    1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月______日至______日。
    2.停工工資：非因乙方過(guò)失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%.
    四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂。
    (一)勞動(dòng)合同的解除。
    合同期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的，必須符合國(guó)家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
    除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。
    (二)勞動(dòng)合同的終止。
    勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即終止執(zhí)行。
    (三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿(mǎn)前30天協(xié)商確定。
    五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償。
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金)，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、違約責(zé)任。
    甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。
    (一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
    2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。
    3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。
    4.在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì))。
    5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿(mǎn)年限(不足一年的按一年計(jì))。
    (二)違約法律責(zé)任。
    甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    七、其他。
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
    (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
    (三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇八
    20xx年，永福營(yíng)銷(xiāo)部在市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)開(kāi)展“管理上水平、營(yíng)銷(xiāo)上水平”工作，扎實(shí)開(kāi)展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)，并以深化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、夯實(shí)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)化內(nèi)部管理長(zhǎng)效機(jī)制為手段，促進(jìn)廣大干部職工以滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，用盡善盡美的工作努力踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)。一年以來(lái)，經(jīng)過(guò)全局員工的共同努力，永福營(yíng)銷(xiāo)部的各項(xiàng)工作與往年相比又上了一個(gè)新臺(tái)階。，為更好地開(kāi)展明年的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
    （一）20xx年的主要工作及成效。
    1、總量和低檔煙銷(xiāo)售情況。
    永福營(yíng)銷(xiāo)部全年銷(xiāo)售總量為9391箱，完成全年計(jì)劃9390箱的100%，同比去年銷(xiāo)量9085箱，增加了306箱，同比增長(zhǎng)3。4%。
    2、單箱金額情況。
    全年累計(jì)單箱金額為13005元（不含稅），完成全年計(jì)劃單箱金額13090的99。3%，同比去年的11436元（不含稅）增加了1569元，增幅為13。7%。
    3、下半年8元以上真龍銷(xiāo)售情況。
    今年下半年共銷(xiāo)售8元以上真龍331箱，完成下半年370箱的89。4%，比去年同期的154。4箱增加了176。6箱，增幅為114。2%。
    4、下半年黃鶴樓品牌銷(xiāo)售情況。
    今年下半年共銷(xiāo)售12。9箱，完成年度計(jì)劃12箱的107。1%，比去年的同期的8。45箱增加了4。45箱，增幅為52。7%。
    5、卷煙銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)情況。
    全年累計(jì)銷(xiāo)售一類(lèi)煙634。12箱，同比增長(zhǎng)28。57%，二類(lèi)煙94。83箱，同比增長(zhǎng)69。85%，三類(lèi)煙3686。84箱，同比增長(zhǎng)35。97%，四類(lèi)煙2704。78箱，同比下降15。63%，五類(lèi)煙2271。76箱，同比下降13。25%。
    從各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)完成來(lái)看，今年我們實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)有效的增長(zhǎng)，作為b類(lèi)區(qū)域市場(chǎng)，銷(xiāo)售總量的完成是根本，為此我們?cè)谀瓿鯇?duì)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)進(jìn)行全面梳理、科學(xué)分析、合理劃分，確保市場(chǎng)的滿(mǎn)足性供應(yīng)；在總量穩(wěn)步增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，我們圍繞“卷煙上水平”的基本方針為指導(dǎo)努力狠抓“卷煙結(jié)構(gòu)上水平”，其中以二類(lèi)煙重點(diǎn)培育，“低四”轉(zhuǎn)“高四”、“低三”轉(zhuǎn)“高三”的宣傳指導(dǎo)，真龍、黃鶴樓重點(diǎn)品牌培育等工作內(nèi)容為抓手，全面提升卷煙銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)的提升。由于低檔煙貨源投放的減少及消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，四類(lèi)煙及五類(lèi)煙同比均有所下降。
    （二）20xx年主要工作及經(jīng)驗(yàn)。
    1、大力開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局工作，促進(jìn)永福局（營(yíng)銷(xiāo)部）各項(xiàng)工作全面發(fā)展。嚴(yán)格按照“創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)每項(xiàng)工作，始終站在“高要求、高目標(biāo)”的角度來(lái)認(rèn)識(shí)和開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng)；始終保持“爭(zhēng)一流，創(chuàng)一流”的堅(jiān)定信念。
    （1）我局將“雙創(chuàng)”延伸到全員參與，并制定了《“雙創(chuàng)”學(xué)習(xí)活動(dòng)月實(shí)施方案》，采取討論學(xué)習(xí)、問(wèn)答、辯論等載體形式，讓全體員工積極參與，建言獻(xiàn)策，發(fā)揮全體員工的智慧開(kāi)展創(chuàng)新和建設(shè)。讓全體人員提高對(duì)雙創(chuàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，并知道在“雙創(chuàng)”活動(dòng)中自己要做什么、怎么做。
    （2）在內(nèi)部管理方面。通過(guò)制定相應(yīng)的考核制度和考核方案，實(shí)行目標(biāo)結(jié)果管理和痕跡化過(guò)程管理相結(jié)合，將被動(dòng)考核轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)考核。每?jī)蓚€(gè)月對(duì)前一階段結(jié)果性目標(biāo)進(jìn)行考核，每一個(gè)月對(duì)工作過(guò)程和痕跡化進(jìn)行考核，考核方式上由考核人員主動(dòng)考核轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工主動(dòng)提交工作記錄和資料，由一百分為起點(diǎn)考核人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題相應(yīng)扣分轉(zhuǎn)變?yōu)橐粤惴譃槠瘘c(diǎn)員工主動(dòng)證明工作內(nèi)容來(lái)得分，以此轉(zhuǎn)變員工的思想觀(guān)念，調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)員工的執(zhí)行力。
    （3）加強(qiáng)了硬件設(shè)施的建設(shè)。一方面對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行重新規(guī)劃；另一方面對(duì)西濱客戶(hù)服務(wù)大廳進(jìn)行重新裝修并于3月開(kāi)始啟用，客戶(hù)經(jīng)理和專(zhuān)賣(mài)員在客戶(hù)服務(wù)大廳辦公，為廣大卷煙零售戶(hù)和消費(fèi)者提供了更好、更方便的服務(wù)。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    思維、辯證思維能力，全面提高干部員工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力，進(jìn)一步推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng)，思想境界有明顯提高，組織紀(jì)律有明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，社會(huì)滿(mǎn)意度有明顯提升，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，保持永福煙草持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。
    （2）加強(qiáng)了對(duì)全體員工的技能培訓(xùn)，20xx年我局制定了年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、加強(qiáng)卷煙品牌培育工作，促進(jìn)卷煙銷(xiāo)售持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
    （1）做好“20+10”重點(diǎn)品牌的培育工作。
    今年以來(lái)，嚴(yán)格按照市局下發(fā)的《重點(diǎn)品牌培育方案》開(kāi)展重點(diǎn)品牌培育工作，按照方案結(jié)合實(shí)際我們主要圍繞“銷(xiāo)量增長(zhǎng)率、卷煙上柜率、目標(biāo)完成率”三個(gè)方面進(jìn)行，具體將指標(biāo)細(xì)化到各條線(xiàn)路的品牌培育工作指標(biāo)中，進(jìn)行量化考核；同時(shí)充分利用工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)資源，以“兩個(gè)延伸”為指引，開(kāi)展品牌促銷(xiāo)活動(dòng)。
    （2）二類(lèi)煙的培育工作。
    把二類(lèi)煙的品牌培育工作當(dāng)做品牌培育的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理品牌知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)，強(qiáng)化品牌培育的執(zhí)行力，深入挖掘轄區(qū)市場(chǎng)潛力，提高二類(lèi)煙的銷(xiāo)售占比，為提高一、二類(lèi)卷煙占比及單箱金額提供有力保障。
    （3）做好品牌替代宣傳。
    圍繞今年新品導(dǎo)入較多，結(jié)合行業(yè)352、461品牌規(guī)劃要求，在部分卷煙牌號(hào)退市的情況下，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、宣傳解釋?zhuān)宰龊弥攸c(diǎn)骨干品牌市場(chǎng)集中度的提高，并實(shí)現(xiàn)“低三”向“高三”的轉(zhuǎn)變，“低四”向“高四”的轉(zhuǎn)變。
    （4）著重抓好8元以上真龍的培育工作。
    今年下半年，根據(jù)市局（公司）的要求，利用真龍（珍品）有獎(jiǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的契機(jī)，著力抓好8元以上真龍的宣傳培育工作。要求客戶(hù)經(jīng)理充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，克服各種困難，堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；動(dòng)員其他崗位員工積極配合客戶(hù)經(jīng)理的工作，確保完成市局（公司）下達(dá)的任務(wù)。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。
    xx年4月份，我結(jié)束了兩個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)理的歷練，被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排到指揮部負(fù)責(zé)xx段高壓管線(xiàn)的施工開(kāi)挖、指揮協(xié)調(diào)工作，期間創(chuàng)造了管線(xiàn)敷設(shè)速度的歷史記錄，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致認(rèn)可。xx年6月底，再次被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派到燃?xì)夤緭?dān)任副經(jīng)理并主持公司的全面工作，帶領(lǐng)公司員工較好地完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃?xì)夤芫W(wǎng)80余公里;市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作也取得了一定突破，簽約居民用戶(hù)4000余戶(hù)，公服用戶(hù)實(shí)現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應(yīng)嚴(yán)重短缺的情況下想盡千方百計(jì)保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶(hù)的用氣需求;同時(shí)與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)成了安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為燃?xì)夤窘?jīng)理。
    以下是我個(gè)人的一點(diǎn)工作體會(huì)，愿與大家共同交流:。
    1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好公司“舵手”。
    作為公司的帶頭人，我始終嚴(yán)格按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)，堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報(bào)。
    2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，用積極、健康的心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
    二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。
    1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。
    “人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，使各崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面快速的提升。
    2、堅(jiān)持“以德為之、以情動(dòng)之、以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。
    在公司中，我積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使員工團(tuán)結(jié)一致地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
    三、嚴(yán)抓安全運(yùn)營(yíng)，認(rèn)真落實(shí)安全措施，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)零事故。
    1、健全了各項(xiàng)安全管理制度，明確了各部門(mén)及各崗位員工的安全目標(biāo)及責(zé)任，公司與各部門(mén)、部門(mén)與各崗位分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，同時(shí)，為了保證車(chē)輛安全，公司還專(zhuān)門(mén)對(duì)兼職駕駛員進(jìn)行了資格認(rèn)定，并與認(rèn)定合格的駕駛員簽訂了《機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員安全責(zé)任書(shū)》。
    2、利用工作例會(huì)、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化了干部員工的安全意識(shí)，對(duì)新進(jìn)員工及時(shí)開(kāi)展安全教育，干部員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    3、深入開(kāi)展了各類(lèi)安全活動(dòng)。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車(chē)站、書(shū)店、廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區(qū)等地段組織人員進(jìn)行安全知識(shí)宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時(shí)組織安全大檢查。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既增強(qiáng)了廣大用戶(hù)的安全用氣意識(shí)，也加深了廣大市民對(duì)管道天然氣的認(rèn)識(shí)，同時(shí)大大提高了燃?xì)夤驹诋?dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?BR>    四、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門(mén)的關(guān)系。
    積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)部門(mén)、技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，使公司處于一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    五、工程建設(shè)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)與證照辦理，多管齊下、同步進(jìn)行。
    根據(jù)集團(tuán)要求，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，公司按照以“工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)”的布局敷設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)。公司在積極進(jìn)行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的同時(shí)，狠抓了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作和公司各類(lèi)證照的辦理工作。燃?xì)夤芫W(wǎng)及場(chǎng)站建設(shè)是安全通氣運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和前提;發(fā)展燃?xì)庥脩?hù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收是公司追求的目標(biāo);辦理并健全公司的各類(lèi)證照是實(shí)現(xiàn)公司合法經(jīng)營(yíng)的依據(jù)和保障。三者是一個(gè)有機(jī)整體，不可偏廢，理應(yīng)同步并舉。
    六、自身不足與今后工作打算。
    盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作，但是仍然存在著不足。因?yàn)橐回灡挚焖俑咝У墓ぷ髯黠L(fēng)，在實(shí)際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進(jìn)。針對(duì)這項(xiàng)不足，下一步要多向集團(tuán)兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來(lái)的工作，我首先要解放思想、實(shí)事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。下一步的工作重點(diǎn)如下：
    1、加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營(yíng)。
    2、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好環(huán)境。
    3、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
    4、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
    以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十
    20_年，公司黨委在市城鄉(xiāng)和住房建委黨委、市國(guó)資委等上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞公司全年工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，認(rèn)真探索國(guó)有企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，有力促進(jìn)了公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造發(fā)展型黨組織，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    20_年，面對(duì)企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題、新變化，公司黨委始終堅(jiān)持把“企業(yè)發(fā)展”作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。20_年，公司黨政班子成員積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策的自覺(jué)性，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想上和行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展期間，公司黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的首要工作，自20_年3月4日開(kāi)始至3月12日期間，在全體在職黨員及中層以上干部中開(kāi)展了為期一周的集中學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各組組員全部圍繞學(xué)習(xí)談體會(huì)、述心得，共收集黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì)41篇。
    2、發(fā)揮政治核心作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。20_年，受?chē)?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速減緩、政府性投資基建項(xiàng)目減少及房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素影響下，我市勘測(cè)市場(chǎng)急劇萎縮，加之市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇，利潤(rùn)薄、風(fēng)險(xiǎn)大。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)變化，立足市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)拓市場(chǎng)、保增長(zhǎng)、提質(zhì)量、促和諧，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力_生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難題。公司全年完成勘測(cè)項(xiàng)目合計(jì)1816項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)總收入4900萬(wàn)元。全年全面完成了市國(guó)資委下達(dá)的20_年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和綜合考核指標(biāo)。
    3、大力建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。20_年，公司黨委嚴(yán)格按照“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展選干部、配班子，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、成效明顯、群眾公認(rèn)的干部，大膽提拔和重用，特別是對(duì)基層一線(xiàn)、重要崗位和復(fù)雜崗位的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔，提拔、調(diào)整和交流，著力培養(yǎng)選拔一批“想發(fā)展、會(huì)管理，有激情、敢擔(dān)當(dāng)，講認(rèn)真、重落實(shí)，顧大局、講團(tuán)結(jié)”的干部，全年完成了4名中層干部的調(diào)整及提拔考核工作。
    4、完善組織制度，夯實(shí)發(fā)展型黨組織基礎(chǔ)。20_年公司黨委以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，立足建章立制，強(qiáng)化組織建設(shè)，整理修改《黨支部工作目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施辦法》、《黨支部工作若干規(guī)定》、《入黨積極分子培養(yǎng)工作實(shí)施細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等黨建工作制度，形成企業(yè)《工作職責(zé)、規(guī)章制度匯編》。
    5、強(qiáng)化黨員、黨組織日常管理工作。20_年，公司黨委共轉(zhuǎn)入黨員1人，轉(zhuǎn)出黨員1人，發(fā)展黨員3人。目前公司現(xiàn)設(shè)黨委1個(gè)，黨支部6個(gè)，現(xiàn)有正式黨員73人。黨費(fèi)收繳工作做到按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無(wú)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。同時(shí)，全年認(rèn)真完成了黨員信息庫(kù)、黨組織信息庫(kù)、黨組織e平臺(tái)的日常維護(hù)和升級(jí)建庫(kù)工作，更新上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。
    二、加強(qiáng)思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平。
    為適應(yīng)改制企業(yè)面臨的新形勢(shì)，公司黨委及班子成員與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，利用中心組學(xué)習(xí)、行政辦公會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會(huì)、_等形式，引導(dǎo)各黨支部及廣大黨員干部樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái)，不斷完善專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，以不斷增強(qiáng)的學(xué)習(xí)力促進(jìn)研究力、創(chuàng)造力的提高，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、服務(wù)型、效能型、廉潔型黨組織”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    1、積極做好“三個(gè)結(jié)合”。2月28日，印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)安排的通知》，制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求，積極做好三個(gè)結(jié)合：即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論、調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合，把黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)與不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率相結(jié)合。全年在全體在職黨員及中層以上干部中開(kāi)展了為期一周的集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)實(shí)行分組制，共分五個(gè)組，每個(gè)組設(shè)牽頭人1名，聯(lián)絡(luò)員1名。在集中學(xué)習(xí)上做到“時(shí)間、內(nèi)容”兩明確，提前通知、統(tǒng)一簽到，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，杜絕無(wú)故缺課現(xiàn)象。同時(shí)，在個(gè)人自學(xué)上做到“靈活、方便”兩兼顧，列出詳細(xì)學(xué)習(xí)清單，統(tǒng)一編印學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本，在公司網(wǎng)站及時(shí)上傳最新的文件精神和學(xué)習(xí)資料，為黨員干部隨時(shí)隨地、見(jiàn)縫插針自學(xué)提供便利，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，從而加快科學(xué)發(fā)展步伐的新局面。
    2、不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委及時(shí)購(gòu)買(mǎi)、搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料，以支部為單位，引導(dǎo)黨員干部“帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)、融入思考學(xué)”，真正做到理論、實(shí)踐緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既有《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定等黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)等會(huì)議精神、法律法規(guī)及省市和住建委改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，又有胡太平先進(jìn)典型事跡和違反八項(xiàng)規(guī)定的案例通報(bào)正反典型學(xué)習(xí)。公司黨委并指導(dǎo)各學(xué)習(xí)組圍繞“責(zé)任文化”、“如何促進(jìn)單位改革發(fā)展”等不同主題開(kāi)展專(zhuān)題討論活動(dòng)，使廣大黨員能夠及時(shí)了解新形勢(shì)、接觸新理論、熟悉新政策、樹(shù)立新觀(guān)念，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，為緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)作好充分的知識(shí)儲(chǔ)備與智力支持。
    3、著力端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于變觀(guān)念、謀發(fā)展、出思路、見(jiàn)實(shí)效抓學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。認(rèn)真研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，把理論素養(yǎng)和知識(shí)水平轉(zhuǎn)化為為職工群眾服務(wù)的能力，體現(xiàn)到促進(jìn)城市勘測(cè)工作的各個(gè)方面。
    4、創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式。一是，認(rèn)真制定黨員和干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)主題教育、黨課學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升、撰寫(xiě)論文、知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部職工爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。二是，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄開(kāi)辟學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，結(jié)合實(shí)際有重點(diǎn)地搜集整理相關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求黨員干部在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。在網(wǎng)站平臺(tái)上設(shè)立了“黨建園地”、“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄”，交流黨員干部在學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和思想保證。三是，用黨費(fèi)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各黨支部訂閱學(xué)習(xí)資料，以期不斷開(kāi)拓黨員干部的思路，提高工作創(chuàng)新能力。另外，加大黨員干部外出學(xué)習(xí)考察力度，鼓勵(lì)有條件的黨員干部學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平，強(qiáng)化素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
    5、堅(jiān)持嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)制度，健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案等制度，建立黨員干部學(xué)習(xí)考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評(píng)情況列入黨支部目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)。
    通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，提高了黨員的政治素質(zhì)、理論水平和道德水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讓每個(gè)職工體會(huì)到學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，懂得自身的提高必須與單位的提高同時(shí)進(jìn)行，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作，做到多學(xué)習(xí)多思考。
    三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型黨組織，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
    強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)是創(chuàng)新企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司黨委牢牢把握深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一重要契機(jī)，重服務(wù)、求實(shí)效，不斷拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新載體、完善制度，著力提高黨組織的整體服務(wù)能力和水平，努力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    1、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照市住建委黨委、市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，在委第二督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，公司自2月17日啟動(dòng)至20_年11月初完成，扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委高度重視，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng);整改落實(shí)，建章立制等環(huán)節(jié)的工作，結(jié)合全院中心工作組織開(kāi)展了形式多樣、富有成效的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)教育認(rèn)真，查擺問(wèn)題深刻，整改措施全面，整改落實(shí)積極，重點(diǎn)剖析了班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題和原因，并積極加以整改，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
    2、廣泛征求意見(jiàn)建議，改進(jìn)工作作風(fēng)。公司黨委站在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅(jiān)持解放思想改進(jìn)作風(fēng)就是服務(wù)、搶抓項(xiàng)目創(chuàng)新管理就是服務(wù)、落實(shí)兩提高一改善就是服務(wù)、解決問(wèn)題化解矛盾就是服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作就是服務(wù)的工作理念。聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布電子郵箱、配合市住建委領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研座談、向黨員群眾、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式多形式多層面多渠道廣泛征求意見(jiàn)和建議，征集到涉及“四風(fēng)問(wèn)題”、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革發(fā)展等四個(gè)方面的意見(jiàn)和建議共計(jì)26條。圍繞征求意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題，開(kāi)展了主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員與分管部門(mén)和部分黨員職工之間的談心談話(huà)活動(dòng)共計(jì)56次。通過(guò)廣泛開(kāi)展談心交心，既開(kāi)展自我批評(píng)，又敢于批評(píng)，相互查找問(wèn)題，提出意見(jiàn)建議，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，制訂了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，通過(guò)上述工作，公司班子和班子成員的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央、省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。
    3、重心下移，服務(wù)一線(xiàn)。緊緊圍繞當(dāng)前深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、任務(wù)承攬和基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)工作，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性、純潔性，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，完善服務(wù)方式，提高辦事效率。注重發(fā)揮黨員同志在實(shí)踐中的先鋒模范作用，擴(kuò)大黨組織參與建設(shè)重大工程、精品工程的影響，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指揮，干部在一線(xiàn)工作，民情在一線(xiàn)收集，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，矛盾在一線(xiàn)化解，經(jīng)驗(yàn)在一線(xiàn)總結(jié)，發(fā)展在一線(xiàn)推動(dòng)，不斷加大創(chuàng)新力度，融洽了黨群干群關(guān)系。
    4、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)。20_年，我院繼續(xù)堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，積極創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式和內(nèi)容，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、職工文體活動(dòng)比賽活動(dòng)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。工會(huì)實(shí)施了“職工生日慰問(wèn)計(jì)劃”，完成職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理工作。工會(huì)全年先后組織開(kāi)展了慶元旦職工拔河比賽、猜燈謎比賽、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、慶五一職工羽毛球比賽、慶國(guó)慶職工書(shū)畫(huà)比賽等文體活動(dòng)，并開(kāi)展了全市“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、夏季高溫慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)、春節(jié)慰問(wèn)退休職工、退轉(zhuǎn)軍屬等活動(dòng)。共青團(tuán)組織團(tuán)員青年參加了全市“踐行群眾路線(xiàn)”主題辯論賽、院足球隊(duì)參加了全市首屆五人制足球賽、院籃球隊(duì)先后同規(guī)劃院、師大附中開(kāi)展籃球比賽等系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
    5、開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，積極履行社會(huì)責(zé)任。20_年，我院高度重視精神文明建設(shè)，積極配合全市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市活動(dòng)，開(kāi)展了富有成效的文明創(chuàng)建工作。全年完成了院辦公區(qū)域的改造出新工作。院文明辦對(duì)照文明單位考核細(xì)則，及時(shí)在市級(jí)網(wǎng)上平臺(tái)上傳文明創(chuàng)建工作材料，通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)反映我院創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，展示文明單位創(chuàng)建成果，實(shí)現(xiàn)了我院文明創(chuàng)建資料的電子化管理。工會(huì)、團(tuán)總支積極參加文明創(chuàng)建和公益事業(yè)活動(dòng)，全年組織參加了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、義務(wù)獻(xiàn)血、“愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)”助學(xué)行動(dòng)、文明交通勸導(dǎo)等文明創(chuàng)建活動(dòng)，擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用。
    四、加強(qiáng)效能建設(shè)，打造效能型黨組織，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。
    20_年，公司黨委加強(qiáng)效能型黨建建設(shè)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的效能意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
    1、以提高效能為目標(biāo)，樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，在工作中積極起到帶動(dòng)作用，嚴(yán)格執(zhí)行每周工作例會(huì)和工作學(xué)習(xí)日志等制度，堅(jiān)持“一線(xiàn)工作法”，抓好方案管理、問(wèn)題管理和細(xì)節(jié)管理等措施，推動(dòng)效能建設(shè)向個(gè)人延伸，做到整體推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。公司舉辦了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)績(jī)效管理措施，使全體黨員干部進(jìn)一步牢固服務(wù)宗旨，端正服務(wù)理念，扎實(shí)工作作風(fēng)，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)。
    2、支持職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《職工進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》，積極鼓勵(lì)職工為更好地履行崗位職責(zé)而進(jìn)行的學(xué)歷提升教育和繼續(xù)教育，促進(jìn)員工教育培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，對(duì)學(xué)習(xí)教育、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。全院12名職工順利完成安徽理工大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí)，全部取得碩士學(xué)位證書(shū);全年有75人參與建設(shè)系統(tǒng)工程繼續(xù)教育。
    3、制定制度，規(guī)范職稱(chēng)及各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的管理。20_年，公司制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核辦法》、《職工執(zhí)業(yè)資格管理辦法》等制度，積極引入競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，為適應(yīng)公司多元化發(fā)展需要，滿(mǎn)足公司拓展市場(chǎng)、資質(zhì)增項(xiàng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，鼓勵(lì)職工積極參加國(guó)家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試取證，規(guī)范各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的管理，明確了注冊(cè)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。全年共辦理了17名職工的職稱(chēng)聘用工作;1人通過(guò)全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師資格考試;有3人獲得高級(jí)職稱(chēng)資格、3人獲得中級(jí)職稱(chēng)資格、7人獲得初級(jí)職稱(chēng)資格。
    4、加大關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)力度，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)勘測(cè)工作對(duì)從業(yè)人員的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求較高的特點(diǎn)，全院先后組織參加了安徽省地理國(guó)情普查項(xiàng)目培訓(xùn)、國(guó)家測(cè)繪質(zhì)量檢驗(yàn)新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、建筑基坑工程勘察與設(shè)計(jì)暨《建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程》解讀培訓(xùn)班、國(guó)家《建筑日照計(jì)算參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)》與建筑日照分析研討班等技術(shù)培訓(xùn)，并建立了培訓(xùn)人員檔案，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤驗(yàn)證，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
    五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，以創(chuàng)建市級(jí)“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效。
    20_年，公司黨委緊緊圍繞廉潔型黨組織中心工作，以培育黨員干部?jī)?yōu)良的工作作風(fēng)、促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，把加強(qiáng)黨員干部思想教育、提高拒腐防變能力，作為廉政建設(shè)第一抓手，努力構(gòu)建黨員干部廉潔從業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，組織召開(kāi)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，對(duì)全年廉政建設(shè)進(jìn)行了部署。公司黨委從抓好學(xué)習(xí)教育入手，抓好黨員組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_、中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議等制度的落實(shí)，抓好“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的落實(shí)。黨委中心組、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)貫徹，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，使反腐倡廉工作責(zé)任落實(shí)到位。并重點(diǎn)對(duì)新任、提任的中層干部開(kāi)展了任前廉政談話(huà)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在各部門(mén)得到了貫徹落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭地位得到了鞏固。
    2、以創(chuàng)建市級(jí)“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。20_年，完成市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)的環(huán)境建設(shè)和申報(bào)工作。院黨委將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，有效利用時(shí)間、空間和場(chǎng)所，通過(guò)設(shè)置廉政文化建設(shè)長(zhǎng)廊、懸掛廉政牌匾、安裝電子顯示屏開(kāi)展廉政標(biāo)語(yǔ)宣傳、設(shè)置“廉政文化書(shū)架”、配備廉政桌牌、開(kāi)辟“廉政文化”網(wǎng)上專(zhuān)欄等多項(xiàng)教育載體，營(yíng)造廉政建設(shè)的良好氛圍。全年先后組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展了黨課教育、警示片教育、職工廉政文化書(shū)畫(huà)、征文比賽等黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，并對(duì)新任、提任的中層干部開(kāi)展了廉政談話(huà)，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律、廉潔從業(yè)意識(shí)，在市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)上收到較好的評(píng)價(jià)。
    3、深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。為促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范化發(fā)展，公司黨委梳理制定黨務(wù)公開(kāi)目錄共七大項(xiàng)53項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容，并對(duì)原有黨內(nèi)實(shí)施“三會(huì)一課”、“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度等制度進(jìn)行了重申與學(xué)習(xí)。公司黨委和各支部對(duì)黨務(wù)工作開(kāi)展情況，黨費(fèi)收繳情況，隨問(wèn)隨解答，并利用黨務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)公布相關(guān)情況。
    4、認(rèn)真開(kāi)好專(zhuān)題_和組織生活會(huì)。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，20_年8月27日下午，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題_。此次專(zhuān)題_緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會(huì)議并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。以專(zhuān)題_為標(biāo)桿，公司5個(gè)黨支部在8月份期間認(rèn)真各自組織召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)，積極營(yíng)造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過(guò)黨內(nèi)民主制度實(shí)施，使黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強(qiáng)，促進(jìn)公司黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、民主化。
    在上級(jí)黨委正確指導(dǎo)和全體黨員干部共同努力下，我公司黨委20_年黨建工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題。在今后的工作中，我們將積極研究黨建工作領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和方式的新變化，探索在新的改革發(fā)展形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)“建設(shè)一個(gè)什么樣的企業(yè)黨組織”、“怎樣建設(shè)企業(yè)黨組織”和“企業(yè)黨組織發(fā)揮什么樣的作用、怎樣發(fā)揮作用”等重大課題，不斷提升黨建融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的能力，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，把黨組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司改革發(fā)展目標(biāo)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十一
    20__年即將過(guò)去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，環(huán)繞著辦理軌制的建立健康，工程項(xiàng)目標(biāo)報(bào)告審批等工作要點(diǎn)，較好地結(jié)束了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的工作技巧也有了明顯的進(jìn)步。
    一、20__年緊張工作內(nèi)容以下：
    1、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序，促成安評(píng)、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。
    我在安環(huán)部緊張當(dāng)真安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相干工作，因?yàn)榘箔h(huán)部分建立不久，開(kāi)辟區(qū)的相干工作部分也是方才建立，很多工作都沒(méi)人觸及過(guò)，所以最終面對(duì)的工作是如何理順工作程序。在公司帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問(wèn)，經(jīng)過(guò)議定對(duì)當(dāng)局下發(fā)文件及相干部分的辦事程序的當(dāng)真進(jìn)修，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相干手續(xù)的工作程序，便利了今后的工作、進(jìn)步了工作質(zhì)量。如今，安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。
    2、當(dāng)真進(jìn)修上級(jí)下發(fā)文件，幫忙建立健康公司安定、環(huán)保軌制。
    按相干部分要求，本年公司入手下手加快了廠(chǎng)區(qū)辦理軌制的建立、健康工作，很多安定、環(huán)保相干的規(guī)定都是根據(jù)帶領(lǐng)授意，聯(lián)合廠(chǎng)區(qū)實(shí)際環(huán)境總結(jié)訂定的。這些軌制的訂定不但滿(mǎn)足了上級(jí)部分的'查抄要求，也便利了我們公司的辦理。
    3、按時(shí)結(jié)束上級(jí)帶領(lǐng)安排的查抄、整改相干工作。
    因?yàn)楣镜膶儆谛陆ㄆ髽I(yè)，各本能機(jī)能部分對(duì)公司的查抄和辦理比較嚴(yán)厲。在過(guò)去的一年里，我在公司帶領(lǐng)的教導(dǎo)下結(jié)束了上級(jí)各部分對(duì)企業(yè)軌制、項(xiàng)目手續(xù)等方面的查抄工作。對(duì)上級(jí)部分下達(dá)的整改定見(jiàn)，我自動(dòng)鞭策整改落實(shí)環(huán)境，構(gòu)造人員進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)步員工安定意識(shí)，對(duì)違背安定法則的人或事賜與改正，經(jīng)過(guò)議定隱患整改，有效的保險(xiǎn)了安定出產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
    4、當(dāng)真對(duì)安定、環(huán)保等本能機(jī)能部分下發(fā)文件的接管、料理、保管工作。
    5、組建了公司電腦辦公收集，結(jié)束電腦保護(hù)及電腦制圖等工作。
    因?yàn)閭€(gè)人喜好，我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件，參加工作后所從事的工作又一貫都和電腦有關(guān)，所以緩緩把握了必定的電腦保護(hù)相干知識(shí)。20__年因?yàn)檗k公必要，公司前后購(gòu)進(jìn)了多臺(tái)電腦，當(dāng)時(shí)公司中懂電腦的人不多，我利用本身把握的知識(shí)結(jié)束了電腦收集的架設(shè)和平常保護(hù)工作，安環(huán)評(píng)工作及廠(chǎng)區(qū)計(jì)劃、車(chē)間計(jì)劃工作頂用到的cad制圖工作大都由我來(lái)結(jié)束。
    6、理順人事部分工作程序，結(jié)束公司人事電子檔案的初期建檔工作。
    20__年上半年，公司人員還不整齊，我兼辦理人事部分的工作，為了便于辦理，我竭力進(jìn)修相干知識(shí)，從網(wǎng)上匯集資料，并找到了一套免費(fèi)的人事辦理軟件，建立了人事電子檔案，令人事辦理程序化、秩序化，根本理順了人事辦理工作程序。
    二、存在不敷。
    一年來(lái)的工作固然獲得了必定的成績(jī)，但也存在一些不敷，緊張是思維解放程度還不敷，構(gòu)造、雷同本領(lǐng)上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較另有必定差距，二是觸及工作多樣紛亂，必要時(shí)候進(jìn)修，三是工作中不敷斗膽，要在連續(xù)的進(jìn)修進(jìn)程中變化工作方法，連續(xù)立異美滿(mǎn)。在今后工作中，我必定當(dāng)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不敷，竭力把工作做得更好。
    三、來(lái)歲工作籌劃。
    1、當(dāng)真進(jìn)修，竭力進(jìn)步本身本質(zhì)及工作本領(lǐng)，盡職、盡責(zé)、盡快地結(jié)束安、環(huán)部的本職工作。
    2、發(fā)揚(yáng)吃苦刻苦精神。不怕吃苦，自動(dòng)謀事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，自動(dòng)適應(yīng)各種環(huán)境，在紛亂的工作中考驗(yàn)意志，增加才華。
    3、發(fā)揚(yáng)勤學(xué)不輟的進(jìn)步精神。加強(qiáng)進(jìn)修，勇于實(shí)踐，在進(jìn)修的同時(shí)注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究進(jìn)修方法，規(guī)矩進(jìn)修立場(chǎng)，進(jìn)步進(jìn)修效果，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底和結(jié)壯的工作風(fēng)格。力求把工作做得更好，建立精良的形象。
    4、當(dāng)好幫手。對(duì)各項(xiàng)決議計(jì)劃和呈現(xiàn)的題目，及時(shí)發(fā)起公道化發(fā)起和解決方法供帶領(lǐng)參考，互助部分帶領(lǐng)結(jié)束公司下達(dá)的任務(wù)。
    總之，一年來(lái)，我做了必定的工作，也獲得了一些成績(jī)，但離要求有必定的差距，我將連續(xù)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)進(jìn)修，更新見(jiàn)解，進(jìn)步各方面的工作本領(lǐng)。緊緊環(huán)繞公司的中間工作，以對(duì)工作、對(duì)奇跡高度當(dāng)真的立場(chǎng)，腳結(jié)壯地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十二
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
    在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。
    (三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，向周?chē)緦W(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十三
    尊重的諸位領(lǐng)導(dǎo)干部，親愛(ài)的的朋友們：
    很高興又同大伙兒一起渡過(guò)了難以忘懷的一年。我們?cè)诖掖颐γχ兴统隽?0xx年，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)干部與同事們的細(xì)心關(guān)愛(ài)和具體指導(dǎo)下，根據(jù)自己的勤奮努力，在工作上獲得了一定的考試成績(jī)，但也存有了眾多不夠?；赝^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下所示：
    1.優(yōu)選不論是思想觀(guān)念或是專(zhuān)業(yè)能力上面覺(jué)得獲得了很大的`獲得。剛進(jìn)企業(yè)時(shí)因?yàn)閷?duì)一個(gè)全新升級(jí)自然環(huán)境的生疏，對(duì)新工作方法了解得不夠確也踏過(guò)很大的彎道，那時(shí)候犯過(guò)的一些不正確到現(xiàn)在想一想都感覺(jué)不應(yīng)該。但是開(kāi)心的是自身終于伴隨著條件的轉(zhuǎn)變也一起變化了，我覺(jué)得只有我勤奮去融入自身的崗位，而工作中是不容易自己來(lái)融入我的，如同人要學(xué)好融入社會(huì)發(fā)展一樣。優(yōu)選我覺(jué)得做自己的作業(yè)就務(wù)必摸透自身的運(yùn)行情況，檢驗(yàn)工作中自身是一項(xiàng)較為細(xì)膩的工作中，要想搞好也務(wù)必眼到心到，工作中時(shí)我努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)真仔細(xì)，盡可能多和患者溝通交流，掌握她們的身體情況，真心實(shí)意看待每一位來(lái)查驗(yàn)的病大家。之后持續(xù)回望工作上狀況，找出紕漏發(fā)覺(jué)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)得下一次不再次發(fā)生相同的不正確或是下一次能做得更強(qiáng)?？沼鄷r(shí)也看一些相關(guān)的材料，假如不學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)能力就無(wú)法得到非常好的改善，工作中水準(zhǔn)也就無(wú)法得到提升。感謝領(lǐng)導(dǎo)、教師同事們，她們也耳濡目染地危害了我，工作中以外大家也可以保證非常好地團(tuán)結(jié)一心而且互相提些工作方面的提議，防止了產(chǎn)生許多分歧和不正確。一切一項(xiàng)工作中都需要大伙兒集思廣益才可以搞好。
    2.次之這么多年至今無(wú)論在工作上或是在平常我就都盡可能持續(xù)調(diào)整我們的個(gè)人行為，嚴(yán)格遵守作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度做事，聽(tīng)從企業(yè)總體工作計(jì)劃，不激化矛盾，為總體工作中進(jìn)行盡自身一份力。
    雖然這么多年至今收獲頗多，但也具有許多存在的不足，例如：
    1.自身專(zhuān)業(yè)技能還不健全和精熟，因此之后會(huì)大量的掌握一些相關(guān)檢驗(yàn)層面專(zhuān)業(yè)技能。
    2.提升本身工作能力，了解各職位的工作內(nèi)容，提升自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決困難的工作能力。
    3.工作方式不夠成熟：辦事、工作中缺乏目的性。運(yùn)行時(shí)間一長(zhǎng)，運(yùn)行狀態(tài)、方式走入了一慣的招數(shù)而難得少有自主創(chuàng)新，我都必須多向身旁的教師朋友們求教學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多多的汲取他人取得成功的工作經(jīng)驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)調(diào)節(jié)自身的思維能力和工作方法。
    一年的工作中早已結(jié)束，在未來(lái)的日子里我一定要要做的事還許多，在即將步入的一年中，我能再次持續(xù)的勤奮的，這也是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題，這是一直以來(lái)我們?cè)谀晡睬闆r下的匯總。每一年都是有自身的發(fā)展，每一年都是會(huì)有自身的發(fā)展!堅(jiān)信我們?cè)诿髂曛幸欢〞?huì)獲得更高的考試成績(jī)!“一分耕耘，一分收獲”，為此與大伙兒共勉之，感謝!
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十四
    20xx年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，縣統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆x中、x中全會(huì)精神，堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線(xiàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加大執(zhí)法力度，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督三大職能作用，全方位提升統(tǒng)計(jì)工作的整體服務(wù)水平，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。
    （一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
    1.認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委一系列重要要求，特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)、統(tǒng)計(jì)服務(wù)貫穿主題教育全過(guò)程，注重把握好“立足堅(jiān)守統(tǒng)計(jì)初心，深化理論學(xué)習(xí)教育、立足破解統(tǒng)計(jì)難題，深入開(kāi)展調(diào)查研究、立足強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)擔(dān)當(dāng)，深刻檢視問(wèn)題差距、立足引領(lǐng)統(tǒng)計(jì)進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，確保以過(guò)硬作風(fēng)保證主題教育深入開(kāi)展、落地見(jiàn)效；讓統(tǒng)計(jì)干部通過(guò)主題教育，理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    2.深入開(kāi)展大討論、專(zhuān)項(xiàng)整治和警示教育活動(dòng)。緊緊圍繞“‘融杭’，我們?cè)趺纯?、怎么干”開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)暨“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒xx地區(qū)在統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)思想、理念、觀(guān)念陳舊和落后的癥結(jié)并積極整改，充分激發(fā)干部隊(duì)伍工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，大力營(yíng)造改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。充分汲取阜陽(yáng)市脫貧攻堅(jiān)中形式主義官僚主義問(wèn)題的深刻教訓(xùn)，認(rèn)真開(kāi)展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動(dòng)。
    3.切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，按期召開(kāi)委支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)決策和會(huì)議精神，研究部署工作安排。同時(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)工作。
    4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全局的重要工作內(nèi)容之一。每季度召開(kāi)一次班子會(huì)專(zhuān)題研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作重大工作情況。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”，推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)。單位黨政“一把手”負(fù)主要責(zé)任，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。一年來(lái)我局無(wú)一起有違黨風(fēng)廉政的不良事項(xiàng)發(fā)生。
    （二）、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展順利。
    1.20xx年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
    （1）地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)7.5%：前三季度，黟縣生產(chǎn)總值完成253327萬(wàn)元，按可比價(jià)計(jì)算，同比增長(zhǎng)7.9%。初步預(yù)計(jì)，20xx年我縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)7.5%。
    （2）全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)9%：前三季度，全縣固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)10.7%。初步預(yù)計(jì)，20xx年全縣固定資產(chǎn)投資，同比增長(zhǎng)9%。
    （3）社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)10.5%：前三季度，全縣社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)112133萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11%。初步預(yù)計(jì)，20xx年全縣完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額，同比增長(zhǎng)10.5%。
    （4）規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8.5%：前三季度，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)6.7%。初步預(yù)計(jì)，20xx年全縣完成工業(yè)增加值，同比增長(zhǎng)8.5%。
    （5）城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)8.5%：前三季度，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入22903元，同比增長(zhǎng)8.8%，初步預(yù)計(jì)，20xx年我縣城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入，同比增長(zhǎng)8.5%。
    （6）農(nóng)村居民人均可支配收入增長(zhǎng)9%：前三季度，農(nóng)村常住居民人均可支配收入12831元，同比增長(zhǎng)10.2%。初步預(yù)計(jì)，20xx年我縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入，同比增長(zhǎng)9%。
    2.全力做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核的監(jiān)測(cè)工作。組織實(shí)施農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，能源、投資、城鄉(xiāng)居民收支、人口、勞動(dòng)、社會(huì)、科技等領(lǐng)域各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作，順利完成了20xx年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
    3.有序推進(jìn)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作的總體安排部署，結(jié)合本縣實(shí)際創(chuàng)新工作思路，狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)全縣上下8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查機(jī)構(gòu)，130名普查工作者近9個(gè)月的辛勤工作，圓滿(mǎn)完成一系列工作。
    4.統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作穩(wěn)步提升。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)查詢(xún)審核。在全縣范圍內(nèi)全面開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查工作，針對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的單位，指導(dǎo)其建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄，完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)。先后8次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行了督查和指導(dǎo)，進(jìn)一步加大了硬件設(shè)施投入，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的邁進(jìn)。
    5.深化統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育工作。利用各專(zhuān)業(yè)召開(kāi)的統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及年報(bào)布置會(huì)等機(jī)會(huì)，大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高各級(jí)干部和社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)和統(tǒng)計(jì)法制觀(guān)念，為依法統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍；結(jié)合到企業(yè)實(shí)地指導(dǎo)等方式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)員的素質(zhì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時(shí)按照不低于10%的比例要求開(kāi)展了“雙隨機(jī)一公開(kāi)”執(zhí)法檢查工作。
    6.做好統(tǒng)計(jì)預(yù)警和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。配合好縣委、縣政府做好市對(duì)我縣主要考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)職責(zé)；按月、按季監(jiān)測(cè)主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)運(yùn)行情況，對(duì)主要目標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；建立健全部門(mén)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)解決目標(biāo)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題；按月按季形成專(zhuān)題分析報(bào)告，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，及時(shí)向縣委、縣政府提出措施和建議。
    （三）持續(xù)推進(jìn)扶貧幫扶工作。
    按照縣委扶貧工作要求，深入扶貧村進(jìn)行調(diào)查研究，了解幫扶戶(hù)的生產(chǎn)生活狀況，積極開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)，逐戶(hù)制定了穩(wěn)定增收脫貧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移等有效的幫扶措施和年度實(shí)施計(jì)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)及完成時(shí)間。認(rèn)真落實(shí)“深查徹改”專(zhuān)項(xiàng)整改行動(dòng)，及時(shí)走訪(fǎng)幫扶對(duì)象，慰問(wèn)受災(zāi)貧困戶(hù)，宣傳扶貧政策。立足實(shí)際，直面扶貧工作難點(diǎn)，全面提升脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作精準(zhǔn)度。
    20xx年，我局將緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)服務(wù)水平，為全縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)的加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
    1.加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好落實(shí)。縣統(tǒng)計(jì)局要聯(lián)合縣政府督查室強(qiáng)化日常預(yù)警調(diào)度，深入部門(mén)和企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的指導(dǎo)調(diào)度，做到每月、每旬調(diào)度。確保困難在一線(xiàn)解決，問(wèn)題在調(diào)度中發(fā)現(xiàn)解決，真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。
    2.夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。繼續(xù)強(qiáng)化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)統(tǒng)計(jì)和“四上企業(yè)基礎(chǔ)工作”。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)統(tǒng)計(jì)和“四上企業(yè)”工作的規(guī)范化建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，進(jìn)一步改善辦公條件，全面提升基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    3.抓實(shí)人口普查。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成第七次全國(guó)人口普查任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范和工作流程，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保普查登記有序進(jìn)行。著力強(qiáng)化質(zhì)量管控。嚴(yán)肅普查工作紀(jì)律，不觸底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)，做好事后質(zhì)量抽查工作，并及早做好深入開(kāi)發(fā)應(yīng)用普查數(shù)據(jù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時(shí)公布普查成果。
    4.強(qiáng)化法治監(jiān)督。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線(xiàn)，要充分利用統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日、國(guó)家憲法日、《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日等時(shí)機(jī)，借助統(tǒng)計(jì)法律進(jìn)黨校、全民普法教育等載體，創(chuàng)新開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳教育，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和統(tǒng)計(jì)工作人員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)全社會(huì)都來(lái)學(xué)法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象自覺(jué)接受調(diào)查，及時(shí)、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。
    5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的使命記在心上，責(zé)任扛在肩上，措施抓在手上，堅(jiān)持用馬克思主義基本立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展實(shí)踐。要把統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方面，重點(diǎn)整治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假、以數(shù)謀私等各類(lèi)權(quán)力尋租問(wèn)題，主動(dòng)解決行風(fēng)建設(shè)中結(jié)構(gòu)性矛盾，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起行風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任。
    6.優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，積極開(kāi)發(fā)和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)和提高統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量，向縣委政府、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十五
    時(shí)間從來(lái)不會(huì)聽(tīng)下，這一年來(lái)的工作已經(jīng)過(guò)去了，真的感覺(jué)很有意義，現(xiàn)在我也是堅(jiān)持做好了很多事情，在這樣的的狀態(tài)下面，這是我應(yīng)該要去努力做好的，通過(guò)過(guò)去的一年確實(shí)還是非常有的動(dòng)力的，現(xiàn)在我也是感覺(jué)非常的有意義，需要總結(jié)一下。
    現(xiàn)在我也是在不斷的思考這些細(xì)節(jié)，我清楚的感受到了自身業(yè)務(wù)能力的提高，在這一點(diǎn)上面我是可以做的更好，我清楚的意識(shí)到了自己的進(jìn)步，我相信這是能夠有足夠多的提高，這一點(diǎn)是非常有意義的，在接下來(lái)的工作當(dāng)中我認(rèn)為這些是應(yīng)該要去調(diào)整好的，雖然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中每天都會(huì)有不同的工作，這一點(diǎn)是很有意義的，我現(xiàn)在感覺(jué)這些是比較有動(dòng)力的，除了日常當(dāng)中每天要去整理辦公室各種文件，我還要負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)工作，出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間的解決，確實(shí)用這樣的方式是能夠有更多的進(jìn)步，這是非常有意義，我現(xiàn)在想了想真的感覺(jué)非常的不錯(cuò)，現(xiàn)在回想起來(lái)的還是應(yīng)該要主動(dòng)一點(diǎn)去維持下去的，通過(guò)這一年來(lái)的提高，我是深刻的體會(huì)到了自身的進(jìn)步。
    未來(lái)還會(huì)有更多的工作是應(yīng)該要維持下去的，這一年來(lái)我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)，對(duì)我來(lái)講這些都是非常有動(dòng)力的，在今后的工作當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真的去安排好自己的工作，這一點(diǎn)是非常明確的，工作當(dāng)中還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的，這一年來(lái)確實(shí)給我的感覺(jué)非常的好，我也一定會(huì)進(jìn)一步去調(diào)整好，生活當(dāng)中我也養(yǎng)成好的作風(fēng)，作為一名xx的員工，這也是基本態(tài)度，不能夠忽視了，對(duì)于這一點(diǎn)我還是有原則的，我希望自己能夠在這樣的環(huán)境下面有更多的調(diào)整和進(jìn)步，這一年來(lái)還是學(xué)習(xí)了很多的，不僅僅是在生活當(dāng)中，在其它方面也是如此，我希望自己可以有更多的進(jìn)步，未來(lái)接觸到更多的人，用一個(gè)合適的心態(tài)去認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情，這方面我還是深有體會(huì)的，我也一定會(huì)堅(jiān)持做的更好，在以后的工作當(dāng)中進(jìn)一步提高工作能力。
    相對(duì)而言工作還是應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點(diǎn)，當(dāng)然我也是知道自己做的不好的地方，這些都是我應(yīng)該要去糾正的，在這方面確實(shí)還是應(yīng)該要進(jìn)一步的去調(diào)整好，我也感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，我一定會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去落實(shí)好相關(guān)的職責(zé)，對(duì)自身能力做出客觀(guān)的評(píng)價(jià)，我會(huì)糾正不足之處，新的一年做出好的成績(jī)。
    企業(yè)會(huì)計(jì)年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)篇十六
    光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們滿(mǎn)懷信心，以飽滿(mǎn)的熱情迎接2012年的到來(lái)。面對(duì)軟件業(yè)復(fù)雜形勢(shì)和一系列重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，20xx年是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，同時(shí)也是我與公司收獲的一年，但同樣工作中也有很多地方需要完善、總結(jié)。具體總結(jié)如下：
    在過(guò)去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，認(rèn)真落實(shí)公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。完成了對(duì)警衛(wèi)局、樂(lè)山、寧夏等地教學(xué)系統(tǒng)的投標(biāo)技術(shù)文檔工作；配合相關(guān)人員對(duì)材料申報(bào)、用戶(hù)調(diào)研提供技術(shù)支持；完成了對(duì)公司oa的搭建及試運(yùn)行工作；樂(lè)山售后服務(wù)已經(jīng)全面展開(kāi)。
    1、溝通不夠，工作中同事之間遇到摩擦很正常，問(wèn)題是如何去處理。對(duì)此事自己也做了深刻的反思，我相信人和人交往，最大的是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是用真誠(chéng)和實(shí)際行動(dòng)去打動(dòng)對(duì)方讓其接納。
    2、自身要求不夠，我對(duì)自身要求的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。這個(gè)想法本身就是錯(cuò)誤的，軟件行業(yè)自身就是一個(gè)高速發(fā)展的領(lǐng)域，技術(shù)更是時(shí)刻都在更新、發(fā)展。只有更加充實(shí)自己，跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步，才能更好的完成工作。
    1、售前工作：我認(rèn)為應(yīng)該增加參與前期客戶(hù)調(diào)研和投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)的機(jī)會(huì)。人們常說(shuō)只有接觸了，才能真正意義上的收獲和總結(jié)。現(xiàn)在售前主要有兩個(gè)問(wèn)題：第一，就是一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)售前人員不是固定的一個(gè)，有些工作是被動(dòng)的、為了做而去做。已警衛(wèi)項(xiàng)目為例，造成了很多沒(méi)必要的被動(dòng)。第二，就是售前和銷(xiāo)售、技術(shù)人員溝通的問(wèn)題。我覺(jué)得有必要在一個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)前期、中期、后期定時(shí)的開(kāi)溝通會(huì)。
    2、售后工作，跟售前一樣同樣希望增加軟件部署，用戶(hù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)參與的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在售后主要有兩個(gè)問(wèn)題：第一，就是銷(xiāo)售和售后人員交接的環(huán)節(jié)，因?yàn)樘厥庑?，具體負(fù)責(zé)跟客戶(hù)溝通人員在項(xiàng)目簽訂合同后，一定要及時(shí)的跟售后人員溝通，明確售后人員、地點(diǎn)，及相關(guān)系統(tǒng)交接單。作為售后人員也要主動(dòng)的了解跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。第二，就是售后與技術(shù)人員的溝通上，加強(qiáng)售后人員的培訓(xùn)，使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員。
    3、項(xiàng)目流程完善，目前整個(gè)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束還沒(méi)有一個(gè)完整的流程體系，缺乏透明度，造成很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。
    4、總結(jié)交流會(huì)，前事不忘后事之師。多搞工作總結(jié)交流會(huì)議。在多次的探討和交流中我們深刻交換意見(jiàn)。從而找到不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短。不管結(jié)果是什么，我感覺(jué)這是值得的過(guò)程！