方案的有效執(zhí)行需要團隊協(xié)作和合理的溝通。方案的制定還需要考慮對環(huán)境的影響和可持續(xù)性的保障。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)保密工作計劃方案篇一
一、為加強醫(yī)院保密的工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。
二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;。
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;。
4)職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃;。
5)院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;。
6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;。
7)醫(yī)院財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料;。
8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;。
9)重要的基建圖紙、資料;。
10)醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;。
11)其他需保密的事項。
三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密的工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責(zé)保密的工作。
四、實行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密的工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各科室、各部門的主要負責(zé)人是該科室(部門)保密的工作的第一責(zé)任人。
五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密的工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體職工必須做到：
1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;。
2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應(yīng)進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴禁無關(guān)人員進入醫(yī)院檔案室和辦文場所。
十、加強保密教育，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應(yīng)獎懲制度，對保密的工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。
企業(yè)保密工作計劃方案篇二
為使公司能有計劃地開展各項內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。
一、20__年度工作的指導(dǎo)思想。
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點，堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強公司內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度。
1、完善公司的勞動管理、財務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)。
1、搭好公司、管理部、財務(wù)部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構(gòu)架子。
2、選定各部、處、中心的主要負責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強員工隊伍建設(shè)，提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實行一星期的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。
3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓(xùn);年度進行一次綜合性培訓(xùn)。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
五、夯實基礎(chǔ)、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展。
1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務(wù)理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅持“以人為本”的做事理念，關(guān)心、愛護公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強公司的凝聚力。20__年，公司員工總數(shù)增加到24人：(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護維修和改造工作。20__年，公司計劃上述費用列支7萬元。
4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護管理，節(jié)能降耗。20__年，公司計劃上述費用列支萬元。
5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費用的管理，勵行節(jié)約、反對浪費。20__年，公司計劃上述費用列支萬元。
6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。20__年，公司計劃上述費用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個個世外桃園。20__年，公司計劃上述費用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴重污染。二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次;同時開展小區(qū)內(nèi)的文體活動，活躍業(yè)主的文化生活，增強業(yè)主的身體素質(zhì)。20__年，公司計劃上述費用列支萬元;20__年再投入萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點，這詩司為之奮斗的目標(biāo)。
9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
20__年，公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20__年的基數(shù)上降低5個百分點;大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學(xué)歷，具有立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護公司形象和利益;對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻，具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。
10、團結(jié)奮進，謀求發(fā)展。
20__年，公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上，再按管2到3個物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個實體，抓好有償服務(wù)(業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等)，著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上年度工作計劃，經(jīng)業(yè)主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實施。
企業(yè)保密工作計劃方案篇三
上半年，xxx在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實xxx中央《關(guān)于加強新形勢下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神，嚴謹細致、創(chuàng)造性地開展各項工作，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進一步健全了我市保密隊伍體系。
(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關(guān)各單位的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進行了整理移交。
(六)扎實做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市xxx立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進保密的工作依法行政，我市根據(jù)省國家xxx《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強、兩提升”活動的學(xué)習(xí)體會。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密的工作各項規(guī)章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密的工作業(yè)務(wù)知識、程序進行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
企業(yè)保密工作計劃方案篇四
20xx年，鄉(xiāng)財所堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)與發(fā)展大局，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、府的工作中心，加強德建設(shè)，強化內(nèi)部管理，不斷改進工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮財監(jiān)督職能作用，提高財資金的使用效率，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻。
(一)、20xx年計劃做好以下幾項工作。
(1)抓收入不放松。
20xx年我鄉(xiāng)的財收入任務(wù)十分繁重。20xx年我鄉(xiāng)的財收入完成3900萬元，其中稅收完成3031萬元，非稅收入完成807萬元。20xx年我鄉(xiāng)的收入任務(wù)將更加艱巨。由于我鄉(xiāng)原有企業(yè)稅源少，新上企業(yè)納稅少，為今年完成收入任務(wù)增加了難度。為此，我們將積極配合鄉(xiāng)黨委、府協(xié)調(diào)稅務(wù)部門依法治稅、依率征稅、搶抓收入，確保各項稅收及時足額入庫，實現(xiàn)收入的應(yīng)收盡收。
(2)積極協(xié)調(diào)上級部門，爭取各項補助資金。
(3)調(diào)配支出項目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
今年，我們的財形勢依然不容樂觀，經(jīng)年初測算，可用財力僅剛剛滿足人員支出，保機關(guān)運轉(zhuǎn)已十分困難，為此我們大家要增強增收節(jié)支意識，牢固樹立過緊日子的思想，堅持“厲行節(jié)約，勤儉辦事”的原則，進一步調(diào)配支出項目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財資金的使用效益，在確保人員經(jīng)費及時到位的同時，盡力保證府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，各項社會事業(yè)有序開展。
(二)全面落實好國家各項惠農(nóng)策，確保各種惠農(nóng)資金落實到位，一是要及時將惠民策宣傳到位，二是要認真做好各種惠農(nóng)資金的對象調(diào)查及資金的發(fā)放工作，三是認真做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作，確保應(yīng)該發(fā)給農(nóng)民的資金，100%發(fā)到農(nóng)民的手中，使群眾真正得實惠。
(三)認真做好全鄉(xiāng)干部職工工資、保險的核算審批工作。工作中繼續(xù)堅持按策核算工資、保險的數(shù)額，做到準確核算、及時審批、按時發(fā)放。嚴格梳理在崗在職人員情況，嚴把“起薪”、“停薪”關(guān)，對人員的變動情況按照規(guī)定及時到財部門報送工資增減變動情況，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。
(四)進一步加強財資金監(jiān)管。
財資金涉及方方面面，為使財資金更好地發(fā)揮作用，今年鄉(xiāng)財所將認真落實上級有關(guān)文件精神，加大財資金監(jiān)管力度，將所有財資金全部納入監(jiān)管范圍，進一步健全制度，建立內(nèi)部監(jiān)管檢查機制，確保財資金安全及使用效益化。
(五)加強治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過強化學(xué)習(xí)，進一步提高財所全體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)大局的本領(lǐng)。同時，也使全體人員通過更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬思維視野，形成鉆研業(yè)務(wù)，奮發(fā)向上的精神面貌，使財所更富有朝氣、活力，更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)加強作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的財隊伍。不斷完善內(nèi)部管理制度，加強人員的管理和監(jiān)督，不斷改善服務(wù)態(tài)度，通過加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，建立一支思想上積極上進，作風(fēng)上求真務(wù)實，紀律嚴明，廉潔高效，能吃苦、肯奉獻的財隊伍。
(七)全力做好鄉(xiāng)黨委、府交辦的其他工作。
企業(yè)保密工作計劃方案篇五
××年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。
一、加強宣傳教育，增強保密意識。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。
1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責(zé)和義務(wù)的自覺性。
2、搞好時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學(xué)校紀律安全教育等活動開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。
3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學(xué)習(xí)保密內(nèi)容，各級領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作負責(zé)制及追究責(zé)任制落實情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員增強保密意識，強化保密法規(guī)，掌握保密常識，提高防范能力。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保密職責(zé)。
各部門要切實加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構(gòu)，指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負責(zé)制，責(zé)任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密工作，年終總結(jié)工作的同時檢驗保密工作落實情況。各部門的保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
三、突出工作重點，強化保密管理。
保密工作要滲透到每個部門的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標(biāo)責(zé)任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。
校辦公室要認真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、復(fù)印機、傳真機的保密管理，打印、復(fù)印、電傳涉密文件要嚴格履行審批登記手續(xù)。
要加強對涉密計算機及涉密載體的保密管理，堅持“涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，并實行物理隔離。
四、健全保密制度，完善硬件保障。
在修訂完善各項保密工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。
企業(yè)保密工作計劃方案篇六
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責(zé)。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門);每季度組織一次檔案專項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓(xùn)及測試(主講或視頻)。
4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動;每年組織一次宣傳展覽活動;每年組織一次征文活動。
二、部門(車間)管理。
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密的工作總結(jié)，年底12月25日前上報全年度檔案、保密的工作總結(jié)及下年度檔案、保密的工作目標(biāo)計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機改善措施、雷鳴完成時間及職責(zé)人、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位(部門)、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負責(zé)人1分。退改一次，扣保密員分。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分。
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密的工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門負責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理。
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門(車間)，循環(huán)進行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責(zé)人1分，少一個車間扣分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動，扣該部門負責(zé)人1分;不負職責(zé)的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負責(zé)人2分。
企業(yè)保密工作計劃方案篇七
3、操心，卓越員工。
l在賽馬中識別好馬。
l每一個高職位的得到，都應(yīng)從低職位做起。
l職員三倍努力，經(jīng)理人十倍努力。
l倡導(dǎo)內(nèi)部提拔，經(jīng)理人，老員工都應(yīng)充當(dāng)教練。
鼓勵職員向公司推薦人才，但禁止現(xiàn)有職員及其親屬(配偶及有血親、姻親三層以內(nèi)的親屬)同時進入公司工作。職員在向公司推薦回避制度規(guī)定之外的親屬、朋友進入公司時，應(yīng)向人力資源及行政部或上級如實說明關(guān)系，嚴禁職員在推薦過程中有隱瞞行為。
應(yīng)聘人員接到錄用通知后，應(yīng)在約定時間到公司人力資源及行政部辦理入職登記手續(xù)，并將被安排到指定醫(yī)院進行規(guī)定項目的健康檢查，費用由公司承擔(dān)。辦理入職登記手續(xù)，需準備如下資料以建立職員檔案：
*戶口簿復(fù)印件*學(xué)歷、職稱、資格證書復(fù)印件*護照復(fù)印件。
*身份證復(fù)印件*個人簡歷*1寸彩色照片2張*職員情況登記表。
企業(yè)保密工作計劃方案篇八
a.在辦公室及外出公干時都應(yīng)做到著裝整潔、舉止大方，談吐得體，不卑不亢。
b.男職員不得留長發(fā)或著裝不整潔。
c.女職員忌濃妝艷抹，上班時間，尤其是所在崗位需直接面對客戶，則不能佩戴過于昂貴的首飾。
d.公司職員在任何場合不得口出粗言，不開低級下流玩笑。
e.作為公司職員應(yīng)在業(yè)余生活中也表現(xiàn)出積極、進取、健康的一面，公司職員不得參與賭博和不健康娛樂。
置業(yè)顧問：工作時間必須統(tǒng)一穿著公司工作服。
工程師：工作時間可著正規(guī)便裝，夏天不得著短褲。
北岸星座辦公區(qū)域工作人員：
a工作時間需佩戴員工工作牌；
b周一至周四必須著職業(yè)裝：
男士要求：西裝、素色襯衫，打領(lǐng)帶。
女士要求：套裝、上衣有（翻、立）領(lǐng)有袖，裙裝或褲裝不能過短，通常要求過膝。
c周五可著休閑裝，但男士不得穿背心、短褲，女士不得穿吊帶背心、超短裙、熱褲。
其他職員：工作時間必須穿著職業(yè)裝，夏天所有職員不得穿著短褲及無后跟的鞋，女職員不得著透色或無袖衣裙。
企業(yè)保密工作計劃方案篇九
為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密的工作落到實處，為做好20_年保密的工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認真貫徹_關(guān)于加強保密的工作的重要指示，結(jié)合_市實際，特制定20_年保密的工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃保密的工作。
當(dāng)前，保密的工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責(zé)任感和使命感，把保密的工作擺上重要議事日程，定期聽取保密的工作匯報，采取有力措施，保證保密的工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密的工作的開展。
20_年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系，把保密的工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密的工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密的工作重點，要突出抓好重點部位的保密的工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。
三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性。
加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密的工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學(xué)習(xí)，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密的工作能力，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十
一、本人位于公司的設(shè)備部，工作的方面主要包括――，――，——――。此項工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向：隨著公司x的實行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為x公司作出自己應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十一
首先說一下日常工作：
1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤；
2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金；
4、做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
這個月最最重要的工作就是11年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是^v^的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向^v^商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：
由于新來的實習(xí)生是在年底進入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。
新的一月又開始了，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家！
企業(yè)保密工作計劃方案篇十二
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點、登記，每月進行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進行。
七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準不得私自銷毀文件。
八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密工作方案，落實好各項保密規(guī)章制度。抓好涉密會務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。
十一、嚴格按照《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質(zhì)文件同樣的密級進行管理和使用。
十三、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實施。
十四、指定專人負責(zé)涉密計算機軟件的安裝和設(shè)備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設(shè)備。
十五、工作調(diào)動時，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強對各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。
十七、對違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《^v^保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
企業(yè)保密工作計劃方案篇十三
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學(xué)習(xí)了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使我局的保密工作質(zhì)量得到進一步提升。
在這方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細致的學(xué)習(xí)，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
工作是干出來的，最好的宣傳和普及就是落實。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們認識到，學(xué)習(xí)宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯(lián)系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是認真培訓(xùn)提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓(xùn)，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子定期安排學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導(dǎo)和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓(xùn)。
根據(jù)工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓(xùn)工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對保密工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標(biāo)準。參照國家秘密等級劃分的標(biāo)準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。
防治失去了保密價值的信息繼續(xù)保護所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規(guī)范。對涉及秘密的事項做好標(biāo)志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強了對全局各科室上網(wǎng)微機的管理。
多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
一項工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導(dǎo)和組織。我們及時成立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當(dāng)作大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認真學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴肅態(tài)度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了相關(guān)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入實際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項保密工作。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強將，負責(zé)《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓(xùn)和教育，注重關(guān)心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。
在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業(yè)，促進瓷都經(jīng)濟發(fā)展，作出更大的貢獻!
企業(yè)保密工作計劃方案篇十四
為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)市委保密辦、市國家^v^相關(guān)文件精神及垣曲縣《關(guān)于開展全市保密普查工作的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
以貫徹落實黨的十八大精神為契機，把開展“保密普查”工作作為促進保密工作精準化管理、提升保密工作科學(xué)化水平的重要舉措，精心籌劃，認真組織，真正摸清底數(shù)，掌握基本情況。堅持“全面細致、統(tǒng)一標(biāo)準、查調(diào)結(jié)合、務(wù)求實效”的工作方針，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)保密工作實際，并結(jié)合“調(diào)查研究年”活動，注重分析，解決影響保密工作發(fā)展的基礎(chǔ)性，癥結(jié)性問題，不斷推動保密工作順利發(fā)展，全面提升新時期保密工作管理水平。
組長：狄雷霆。
副組長：吉俊峰尚永新李飛龍劉敏。
成員：
文波張許紅張小燕。
晉亞丁三民翟振華。
鎮(zhèn)機關(guān)，綜治，司法，民政，計生。
（一）保密普查內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十五
今年我局保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對保密工作負總責(zé)，由辦公室負責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、開展保密專業(yè)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務(wù)保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
加強保密隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應(yīng)新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進工作，確保了社會的穩(wěn)定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
三是規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十六
凡是違背《職員手冊》中有關(guān)“嚴禁”規(guī)定或存在下列情況之一者公司有權(quán)對其作除名處理而無需預(yù)先通知，亦無需提供任何補償(包括已辦理的養(yǎng)老保險金等)：
a.嚴重違反公司管理制度、規(guī)定和職業(yè)道德者；
b.全年累計曠工30天，連續(xù)曠工15天以上者；
c.故意破壞公司財物、設(shè)備者；
d.貪污公款，盜竊公司物品或私人錢財物者；
e.公開詆毀公司的名譽者；
f.泄露或竊用公司經(jīng)營機密者；
g.有酗酒成性，吸食^v^，注射^v^、^v^等^v^經(jīng)歷者。
h.對同事使用恐嚇、脅迫、暴行和其他不法行為，嚴重危害他人人身安全、玷污個人名譽者，除處以除名外還將依法對其追究刑事責(zé)任。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十七
__區(qū)河^v^區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo)，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計劃制定如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如“地球日”、“”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作。
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認真做好二次供水工作。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十八
為切實做好保密專項檢查工作，根據(jù)《國家^v^關(guān)于印發(fā)的通知》(國保[20xx]2號)文件要求，結(jié)合本局實際工作，制定如下檢查方案：
局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，強化對保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督促檢查，確保保密專項檢查工作順利完成。
局各股室、中心。
根據(jù)區(qū)^v^通知要求，結(jié)合我局實際情況，此次保密專項檢查的內(nèi)容主要有兩項：
（一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內(nèi)容：
2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則；
4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理。
企業(yè)保密工作計劃方案篇一
一、為加強醫(yī)院保密的工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。
二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;。
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;。
4)職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃;。
5)院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;。
6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;。
7)醫(yī)院財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料;。
8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;。
9)重要的基建圖紙、資料;。
10)醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;。
11)其他需保密的事項。
三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密的工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責(zé)保密的工作。
四、實行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密的工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，各科室、各部門的主要負責(zé)人是該科室(部門)保密的工作的第一責(zé)任人。
五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密的工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體職工必須做到：
1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;。
2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應(yīng)進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴禁無關(guān)人員進入醫(yī)院檔案室和辦文場所。
十、加強保密教育，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應(yīng)獎懲制度，對保密的工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。
企業(yè)保密工作計劃方案篇二
為使公司能有計劃地開展各項內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。
一、20__年度工作的指導(dǎo)思想。
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點，堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設(shè)理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強公司內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度。
1、完善公司的勞動管理、財務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)。
1、搭好公司、管理部、財務(wù)部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構(gòu)架子。
2、選定各部、處、中心的主要負責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強員工隊伍建設(shè)，提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實行一星期的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。
3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓(xùn);年度進行一次綜合性培訓(xùn)。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
五、夯實基礎(chǔ)、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展。
1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務(wù)理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅持“以人為本”的做事理念，關(guān)心、愛護公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強公司的凝聚力。20__年，公司員工總數(shù)增加到24人：(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護維修和改造工作。20__年，公司計劃上述費用列支7萬元。
4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維修維護管理，節(jié)能降耗。20__年，公司計劃上述費用列支萬元。
5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費用的管理，勵行節(jié)約、反對浪費。20__年，公司計劃上述費用列支萬元。
6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。20__年，公司計劃上述費用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個個世外桃園。20__年，公司計劃上述費用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴重污染。二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次;同時開展小區(qū)內(nèi)的文體活動，活躍業(yè)主的文化生活，增強業(yè)主的身體素質(zhì)。20__年，公司計劃上述費用列支萬元;20__年再投入萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點，這詩司為之奮斗的目標(biāo)。
9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
20__年，公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20__年的基數(shù)上降低5個百分點;大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十;文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十;公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學(xué)歷，具有立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護公司形象和利益;對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻，具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。
10、團結(jié)奮進，謀求發(fā)展。
20__年，公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上，再按管2到3個物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個實體，抓好有償服務(wù)(業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等)，著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上年度工作計劃，經(jīng)業(yè)主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實施。
企業(yè)保密工作計劃方案篇三
上半年，xxx在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實xxx中央《關(guān)于加強新形勢下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神，嚴謹細致、創(chuàng)造性地開展各項工作，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。
一、關(guān)于上半年的工作開展情況：
(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，進一步健全了我市保密隊伍體系。
(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關(guān)各單位的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進行了整理移交。
(六)扎實做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市xxx立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí)，全面推進保密的工作依法行政，我市根據(jù)省國家xxx《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關(guān)于“四加強、兩提升”活動的學(xué)習(xí)體會。
三、關(guān)于下半年的工作打算。
(一)規(guī)范化建設(shè)工作。
1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密的工作各項規(guī)章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密的工作業(yè)務(wù)知識、程序進行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。
企業(yè)保密工作計劃方案篇四
20xx年，鄉(xiāng)財所堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)與發(fā)展大局，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、府的工作中心，加強德建設(shè)，強化內(nèi)部管理，不斷改進工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮財監(jiān)督職能作用，提高財資金的使用效率，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻。
(一)、20xx年計劃做好以下幾項工作。
(1)抓收入不放松。
20xx年我鄉(xiāng)的財收入任務(wù)十分繁重。20xx年我鄉(xiāng)的財收入完成3900萬元，其中稅收完成3031萬元，非稅收入完成807萬元。20xx年我鄉(xiāng)的收入任務(wù)將更加艱巨。由于我鄉(xiāng)原有企業(yè)稅源少，新上企業(yè)納稅少，為今年完成收入任務(wù)增加了難度。為此，我們將積極配合鄉(xiāng)黨委、府協(xié)調(diào)稅務(wù)部門依法治稅、依率征稅、搶抓收入，確保各項稅收及時足額入庫，實現(xiàn)收入的應(yīng)收盡收。
(2)積極協(xié)調(diào)上級部門，爭取各項補助資金。
(3)調(diào)配支出項目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
今年，我們的財形勢依然不容樂觀，經(jīng)年初測算，可用財力僅剛剛滿足人員支出，保機關(guān)運轉(zhuǎn)已十分困難，為此我們大家要增強增收節(jié)支意識，牢固樹立過緊日子的思想，堅持“厲行節(jié)約，勤儉辦事”的原則，進一步調(diào)配支出項目，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財資金的使用效益，在確保人員經(jīng)費及時到位的同時，盡力保證府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，各項社會事業(yè)有序開展。
(二)全面落實好國家各項惠農(nóng)策，確保各種惠農(nóng)資金落實到位，一是要及時將惠民策宣傳到位，二是要認真做好各種惠農(nóng)資金的對象調(diào)查及資金的發(fā)放工作，三是認真做好家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作，確保應(yīng)該發(fā)給農(nóng)民的資金，100%發(fā)到農(nóng)民的手中，使群眾真正得實惠。
(三)認真做好全鄉(xiāng)干部職工工資、保險的核算審批工作。工作中繼續(xù)堅持按策核算工資、保險的數(shù)額，做到準確核算、及時審批、按時發(fā)放。嚴格梳理在崗在職人員情況，嚴把“起薪”、“停薪”關(guān)，對人員的變動情況按照規(guī)定及時到財部門報送工資增減變動情況，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。
(四)進一步加強財資金監(jiān)管。
財資金涉及方方面面，為使財資金更好地發(fā)揮作用，今年鄉(xiāng)財所將認真落實上級有關(guān)文件精神，加大財資金監(jiān)管力度，將所有財資金全部納入監(jiān)管范圍，進一步健全制度，建立內(nèi)部監(jiān)管檢查機制，確保財資金安全及使用效益化。
(五)加強治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過強化學(xué)習(xí)，進一步提高財所全體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)大局的本領(lǐng)。同時，也使全體人員通過更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬思維視野，形成鉆研業(yè)務(wù)，奮發(fā)向上的精神面貌，使財所更富有朝氣、活力，更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)加強作風(fēng)建設(shè)，打造一支過硬的財隊伍。不斷完善內(nèi)部管理制度，加強人員的管理和監(jiān)督，不斷改善服務(wù)態(tài)度，通過加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，建立一支思想上積極上進，作風(fēng)上求真務(wù)實，紀律嚴明，廉潔高效，能吃苦、肯奉獻的財隊伍。
(七)全力做好鄉(xiāng)黨委、府交辦的其他工作。
企業(yè)保密工作計劃方案篇五
××年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。
一、加強宣傳教育，增強保密意識。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。
1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責(zé)和義務(wù)的自覺性。
2、搞好時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學(xué)校紀律安全教育等活動開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。
3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學(xué)習(xí)保密內(nèi)容，各級領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作負責(zé)制及追究責(zé)任制落實情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員增強保密意識，強化保密法規(guī)，掌握保密常識，提高防范能力。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保密職責(zé)。
各部門要切實加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構(gòu)，指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負責(zé)制，責(zé)任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密工作，年終總結(jié)工作的同時檢驗保密工作落實情況。各部門的保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
三、突出工作重點，強化保密管理。
保密工作要滲透到每個部門的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標(biāo)責(zé)任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。
校辦公室要認真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、復(fù)印機、傳真機的保密管理，打印、復(fù)印、電傳涉密文件要嚴格履行審批登記手續(xù)。
要加強對涉密計算機及涉密載體的保密管理，堅持“涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，并實行物理隔離。
四、健全保密制度，完善硬件保障。
在修訂完善各項保密工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。
企業(yè)保密工作計劃方案篇六
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責(zé)。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門);每季度組織一次檔案專項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓(xùn)及測試(主講或視頻)。
4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動;每年組織一次宣傳展覽活動;每年組織一次征文活動。
二、部門(車間)管理。
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密的工作總結(jié)，年底12月25日前上報全年度檔案、保密的工作總結(jié)及下年度檔案、保密的工作目標(biāo)計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機改善措施、雷鳴完成時間及職責(zé)人、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位(部門)、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負責(zé)人1分。退改一次，扣保密員分。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分。
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密的工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門負責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理。
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門(車間)，循環(huán)進行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責(zé)人1分，少一個車間扣分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動，扣該部門負責(zé)人1分;不負職責(zé)的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負責(zé)人2分。
企業(yè)保密工作計劃方案篇七
3、操心，卓越員工。
l在賽馬中識別好馬。
l每一個高職位的得到，都應(yīng)從低職位做起。
l職員三倍努力，經(jīng)理人十倍努力。
l倡導(dǎo)內(nèi)部提拔，經(jīng)理人，老員工都應(yīng)充當(dāng)教練。
鼓勵職員向公司推薦人才，但禁止現(xiàn)有職員及其親屬(配偶及有血親、姻親三層以內(nèi)的親屬)同時進入公司工作。職員在向公司推薦回避制度規(guī)定之外的親屬、朋友進入公司時，應(yīng)向人力資源及行政部或上級如實說明關(guān)系，嚴禁職員在推薦過程中有隱瞞行為。
應(yīng)聘人員接到錄用通知后，應(yīng)在約定時間到公司人力資源及行政部辦理入職登記手續(xù)，并將被安排到指定醫(yī)院進行規(guī)定項目的健康檢查，費用由公司承擔(dān)。辦理入職登記手續(xù)，需準備如下資料以建立職員檔案：
*戶口簿復(fù)印件*學(xué)歷、職稱、資格證書復(fù)印件*護照復(fù)印件。
*身份證復(fù)印件*個人簡歷*1寸彩色照片2張*職員情況登記表。
企業(yè)保密工作計劃方案篇八
a.在辦公室及外出公干時都應(yīng)做到著裝整潔、舉止大方，談吐得體，不卑不亢。
b.男職員不得留長發(fā)或著裝不整潔。
c.女職員忌濃妝艷抹，上班時間，尤其是所在崗位需直接面對客戶，則不能佩戴過于昂貴的首飾。
d.公司職員在任何場合不得口出粗言，不開低級下流玩笑。
e.作為公司職員應(yīng)在業(yè)余生活中也表現(xiàn)出積極、進取、健康的一面，公司職員不得參與賭博和不健康娛樂。
置業(yè)顧問：工作時間必須統(tǒng)一穿著公司工作服。
工程師：工作時間可著正規(guī)便裝，夏天不得著短褲。
北岸星座辦公區(qū)域工作人員：
a工作時間需佩戴員工工作牌；
b周一至周四必須著職業(yè)裝：
男士要求：西裝、素色襯衫，打領(lǐng)帶。
女士要求：套裝、上衣有（翻、立）領(lǐng)有袖，裙裝或褲裝不能過短，通常要求過膝。
c周五可著休閑裝，但男士不得穿背心、短褲，女士不得穿吊帶背心、超短裙、熱褲。
其他職員：工作時間必須穿著職業(yè)裝，夏天所有職員不得穿著短褲及無后跟的鞋，女職員不得著透色或無袖衣裙。
企業(yè)保密工作計劃方案篇九
為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密的工作落到實處，為做好20_年保密的工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認真貫徹_關(guān)于加強保密的工作的重要指示，結(jié)合_市實際，特制定20_年保密的工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃保密的工作。
當(dāng)前，保密的工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責(zé)任感和使命感，把保密的工作擺上重要議事日程，定期聽取保密的工作匯報，采取有力措施，保證保密的工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密的工作的開展。
20_年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系，把保密的工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密的工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密的工作重點，要突出抓好重點部位的保密的工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。
三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性。
加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密的工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學(xué)習(xí)，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密的工作能力，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十
一、本人位于公司的設(shè)備部，工作的方面主要包括――，――，——――。此項工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤，通過這段時間的努力，是我個人的耐心，細心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的近一年里，我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時，加強自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向：隨著公司x的實行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為x公司作出自己應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十一
首先說一下日常工作：
1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤；
2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金；
4、做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
這個月最最重要的工作就是11年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是^v^的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責(zé)上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向^v^商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：
由于新來的實習(xí)生是在年底進入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。
新的一月又開始了，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家！
企業(yè)保密工作計劃方案篇十二
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點、登記，每月進行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進行。
七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準不得私自銷毀文件。
八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密工作方案，落實好各項保密規(guī)章制度。抓好涉密會務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。
十一、嚴格按照《^v^保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質(zhì)文件同樣的密級進行管理和使用。
十三、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實施。
十四、指定專人負責(zé)涉密計算機軟件的安裝和設(shè)備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設(shè)備。
十五、工作調(diào)動時，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強對各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。
十七、對違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《^v^保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
企業(yè)保密工作計劃方案篇十三
我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，密切結(jié)合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學(xué)習(xí)了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí)，使我局的保密工作質(zhì)量得到進一步提升。
在這方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細致的學(xué)習(xí)，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
工作是干出來的，最好的宣傳和普及就是落實。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們認識到，學(xué)習(xí)宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯(lián)系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。
沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調(diào)了保密工作的重要性，并把它作為一項重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是認真培訓(xùn)提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓(xùn)，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先，我們要求全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子定期安排學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導(dǎo)和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓(xùn)。
根據(jù)工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓(xùn)工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié)。按照上級的具體要求，針對保密工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關(guān)文件、內(nèi)部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務(wù)秘密;其次，明確了劃分等級標(biāo)準。參照國家秘密等級劃分的標(biāo)準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。
防治失去了保密價值的信息繼續(xù)保護所造成內(nèi)容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié)。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規(guī)范。對涉及秘密的事項做好標(biāo)志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質(zhì)量。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強了對全局各科室上網(wǎng)微機的管理。
多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監(jiān)督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導(dǎo)保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及政務(wù)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
一項工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導(dǎo)和組織。我們及時成立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務(wù)由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當(dāng)作大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認真學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》。
局領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴肅態(tài)度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了相關(guān)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入實際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項保密工作。
全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的原則選派了精兵強將，負責(zé)《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓(xùn)和教育，注重關(guān)心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。
回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。
在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業(yè)，促進瓷都經(jīng)濟發(fā)展，作出更大的貢獻!
企業(yè)保密工作計劃方案篇十四
為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)市委保密辦、市國家^v^相關(guān)文件精神及垣曲縣《關(guān)于開展全市保密普查工作的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
以貫徹落實黨的十八大精神為契機，把開展“保密普查”工作作為促進保密工作精準化管理、提升保密工作科學(xué)化水平的重要舉措，精心籌劃，認真組織，真正摸清底數(shù)，掌握基本情況。堅持“全面細致、統(tǒng)一標(biāo)準、查調(diào)結(jié)合、務(wù)求實效”的工作方針，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)保密工作實際，并結(jié)合“調(diào)查研究年”活動，注重分析，解決影響保密工作發(fā)展的基礎(chǔ)性，癥結(jié)性問題，不斷推動保密工作順利發(fā)展，全面提升新時期保密工作管理水平。
組長：狄雷霆。
副組長：吉俊峰尚永新李飛龍劉敏。
成員：
文波張許紅張小燕。
晉亞丁三民翟振華。
鎮(zhèn)機關(guān)，綜治，司法，民政，計生。
（一）保密普查內(nèi)容。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十五
今年我局保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對保密工作負總責(zé)，由辦公室負責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、開展保密專業(yè)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務(wù)保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
加強保密隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應(yīng)新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進工作，確保了社會的穩(wěn)定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
三是規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十六
凡是違背《職員手冊》中有關(guān)“嚴禁”規(guī)定或存在下列情況之一者公司有權(quán)對其作除名處理而無需預(yù)先通知，亦無需提供任何補償(包括已辦理的養(yǎng)老保險金等)：
a.嚴重違反公司管理制度、規(guī)定和職業(yè)道德者；
b.全年累計曠工30天，連續(xù)曠工15天以上者；
c.故意破壞公司財物、設(shè)備者；
d.貪污公款，盜竊公司物品或私人錢財物者；
e.公開詆毀公司的名譽者；
f.泄露或竊用公司經(jīng)營機密者；
g.有酗酒成性，吸食^v^，注射^v^、^v^等^v^經(jīng)歷者。
h.對同事使用恐嚇、脅迫、暴行和其他不法行為，嚴重危害他人人身安全、玷污個人名譽者，除處以除名外還將依法對其追究刑事責(zé)任。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十七
__區(qū)河^v^區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo)，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計劃制定如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如“地球日”、“”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作。
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認真做好二次供水工作。
企業(yè)保密工作計劃方案篇十八
為切實做好保密專項檢查工作，根據(jù)《國家^v^關(guān)于印發(fā)的通知》(國保[20xx]2號)文件要求，結(jié)合本局實際工作，制定如下檢查方案：
局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，強化對保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督促檢查，確保保密專項檢查工作順利完成。
局各股室、中心。
根據(jù)區(qū)^v^通知要求，結(jié)合我局實際情況，此次保密專項檢查的內(nèi)容主要有兩項：
（一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內(nèi)容：
2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則；
4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理。