報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和討論等部分。如何撰寫一份出色的報告是很多人關(guān)心的問題。這是一份詳盡的行業(yè)分析報告，將為您了解市場趨勢和競爭環(huán)境提供重要參考。
統(tǒng)計述職述廉報告篇一
本人2011年2月下旬任交通運輸局紀檢組長以來，在所屬各單位和同志們的積極配合和大力支持下，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，工作繁雜卻充實，忙碌卻不失條理，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)有待提高。
“深入學習科學發(fā)展觀、認真領會、切實貫徹黨的精神;同時加強紀檢專業(yè)知識的學習，系統(tǒng)學習了《廉政準則》等知識，專業(yè)知識方面學習《公路法》、《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī)。同時虛心向領導和基層同志請教，不斷充實完善自己。
二、維護班子團結(jié)，切實做到自重、自省、自警、自勵。
一、言行如一。
三、明確職責服務大局認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
作為紀檢的負責人，我積極配合交通局黨組認真開展交通局黨風廉政建設緊緊圍繞“一切利于發(fā)展”這一主線，圍繞服務中心工作這個主題，認真履行紀檢監(jiān)察職責：
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
2月底，我積極配合局黨組召開專題會議，研究制定了《紀委述職述廉報告》，對全年工作進行了精心部署。明確局領導班子要將黨風廉政建設工作同單位的其他各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查。
(二)抓好責任分解，實行齊抓共管。
局黨組與各二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任制工作(政務公開)責任狀》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個二級單位和股室，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。
(三)落實廉政問責制，強化責任考核。
落實廉政問責制，使黨風廉政工作切實做到有部署、有檢查、有落實、有考核。針對系統(tǒng)內(nèi)苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領導干部的相關(guān)責任。
(四)強化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。
一是加強黨課及政策性文件學習。我積極配合局黨組將黨風廉政教育列入黨課教育計劃，把學習《廉政準則》和省、市交通廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容;二是利用典型引路，積極培育典型。通過學習楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，開展形象教育。三是認真開展經(jīng)常性教育活動。在全局行政執(zhí)法工作人員集中培訓會上講了一堂《守紀律轉(zhuǎn)作風抓落實》廉政教育課，要求自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。四是對4個二層骨干和12名預備黨員進行了廉政談話。
(五)注重制度約束，從源頭上預防和治理腐敗。
制度建設是提高黨風廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。本人任職以來，配合局領導班子修訂和完善了《機關(guān)公務接待制度》等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。從3月1日始，局機關(guān)規(guī)定除大型會議、重要接待由計財股派專人結(jié)賬外，其余公務接待活動費用實行先向分管副局長匯報、由接待人現(xiàn)金結(jié)算、回單位后及時報賬的方式，消滅了亂簽單的現(xiàn)象;4月份，針對交通體制改革后下放得公路局、質(zhì)監(jiān)所、地方海事處等3個單位繼續(xù)執(zhí)行市里的津補貼標準情況，會同財務股、人事股進行了清理，糾正了某些與區(qū)紀委[2008]5號相違背的項目;繼續(xù)實行“一把手”“三個不直接分管”工作制度，工程項目由1名副局長和1名專職黨組成員分管，人事、財務由1名副局長分管，紀檢組參與全程監(jiān)督。
(六)立足行業(yè)實際，開展專項治理。
認真落實《湖南省交通運輸基礎設施建設項目招標投標活動》《湖南省公路水運工程項目施工招標合理定價評審抽取法搖號規(guī)則與程序(試行)》等規(guī)章制度，今年我局紀檢組對全區(qū)5個工程項目開、評標實施了現(xiàn)場監(jiān)督，并簽訂廉政合同。
(七)積極完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和本單位部署的年度反腐倡廉工作任務進展情況。
1、履行牽頭職責，狠抓治亂糾風。
我局作為治理公路“三亂”的牽頭單位，不等不靠，與區(qū)糾風辦一起，立足實際，迅速制定了實施方案，全面啟動公路“三亂”集中治理。8月中旬，我們以區(qū)治理公路“三亂”領導小組辦公室名義，與區(qū)糾風辦組織了為期一周的明察暗訪，抽調(diào)5名同志，先暗查暗訪，后座談反饋的形式進行了明察暗訪，將不足之處及時反饋責任單位，并限期整改。治理成果受到了省、市檢查組的高度肯定。
2、加強行風建設，規(guī)范行政行為。
一是我局依托民主評議行風政風行風這一平臺，于7月份下基層宣傳交通政策，解讀法規(guī)，受理咨詢，接受監(jiān)督，化解矛盾，增進理解，促進政風行風建設。二是開展自查自糾，針對“農(nóng)村公路計劃安排太少、質(zhì)量不盡人意、運政欠規(guī)范、對基層走訪不夠”等5個方面的問題及時提出整改措施。
3、實行黨務公開，推進民主建設。
按要求制定了方案，明確了任務，編制了公開目錄，及時實現(xiàn)有關(guān)內(nèi)容上墻公布，取得了預期效果。
4、規(guī)范權(quán)力運行，提高執(zhí)法水平。
按照清理登記、初審初定、審核確認的步驟組織實施，基本理清了本局所執(zhí)行的行政職權(quán)。9月中旬將《2012述職述廉報告范文》電子版和紙質(zhì)版分別送至區(qū)政府法制辦、區(qū)紀委效能室。
5、完成了公車專項清理工作。
在業(yè)務上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分調(diào)動全站人員的工作積極性，在搞好協(xié)調(diào)服務方面做了大量的工作。
1、積極組織一年2次市交通運輸局對農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的目標考核。
2、從草擬、黨組初審、法制辦合法性審查、網(wǎng)上發(fā)布征集公告、召開座談會到送審政府常務會，《永定區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》出臺的整個流程都由本人完成，為下一步理順“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”體制，養(yǎng)護管理工作由部門行為上升到政府行為奠定了理論基礎。
3、加強隊伍建設。1名工會主席轉(zhuǎn)任副站長，提拔3名工作人員任站務委員、工會主席。
作為一個單位的副職，我注意把握好自己的角色，擺正自已的位置，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，踏實工作，老實做人，廉潔自律。
但也存在不足：監(jiān)督檢查力度不夠，主要是機關(guān)人數(shù)少、精力不足，寡人一個、孤軍作戰(zhàn)，監(jiān)察室主任年事已高達58歲，對紀檢監(jiān)察這塊工作從未涉足;開拓性不夠，工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。
統(tǒng)計述職述廉報告篇二
今年來，在市局領導的關(guān)心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關(guān)工作人員牢固樹立“團結(jié)、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質(zhì)。
一是積極參加“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內(nèi)所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)行力。
二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數(shù)，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內(nèi)的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結(jié)合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
（一）、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內(nèi)各類市場，特別針對是節(jié)日集貿(mào)市場、農(nóng)資市場、動漫市場及網(wǎng)絡商品交易及有關(guān)服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權(quán)益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經(jīng)濟戶口，規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經(jīng)營戶6617戶，取締無照經(jīng)營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經(jīng)營秩序有了很大的改善。
（二）、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動。
“紅盾護農(nóng)行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。
年初我們制定了《孝昌縣工商局2014年紅盾護農(nóng)行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農(nóng)行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。三是開展農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測。四是狠抓農(nóng)資案件的查處。
（三）、加強農(nóng)資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農(nóng)資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。一是制定了一個《孝昌縣工商局關(guān)于加強全縣農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調(diào)查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農(nóng)資部門聯(lián)席會。六是建立一個農(nóng)資連鎖經(jīng)營體系。七是查處一批農(nóng)資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農(nóng)資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè)；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網(wǎng)商。
（五）、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結(jié)，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經(jīng)作出了修改。
（六）、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農(nóng)”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農(nóng)活動基地”。
（七）、開展網(wǎng)絡商品交易及有關(guān)服務行為監(jiān)管。
（八）、推進“七有工程”建設，實現(xiàn)“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結(jié)賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
（九）督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20-年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內(nèi)容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數(shù)據(jù)化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結(jié)合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質(zhì)為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質(zhì)。年初制發(fā)了《20-年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調(diào)訓、網(wǎng)絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據(jù)《孝感市工商系統(tǒng)20-—20-年工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現(xiàn)場調(diào)研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結(jié)合（主輔結(jié)合明內(nèi)容、明暗結(jié)合強推進、疏堵結(jié)合嚴整改、獎懲結(jié)合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內(nèi)容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結(jié)，提出整改措施，對好的經(jīng)驗和做法及時總結(jié)推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查；針對基層所干部“走讀”現(xiàn)象在9月份進行專項督察，對“走讀”現(xiàn)象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統(tǒng)少數(shù)干部在職不在崗的現(xiàn)象，1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據(jù)11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網(wǎng)，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權(quán)威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內(nèi)，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權(quán)、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關(guān)部門的威信，事關(guān)黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權(quán)，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變，相關(guān)工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
統(tǒng)計述職述廉報告篇三
根據(jù)局黨組分工，本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建、局紀檢組、青婦群團事務以及人監(jiān)科、稽查局相關(guān)工作。2013年以來,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和班長的帶領下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：
一、履行職責方面：服務工作大局，當好參謀助手。
（一）重點稽查，凈化稅收發(fā)展環(huán)境。
根據(jù)分工，本人負責分管全局稅務稽查工作，2013年，監(jiān)督稅務稽查工作的組織實施，根據(jù)上級要求結(jié)合實際確定年度的工作思路和目標，全面貫徹落實案件復審、案件回放和重大案件集體會審制度，有效整治稅收秩序，促進納稅人稅法遵從度進一步提升。繼續(xù)實施以稅收自查為先導的稽查工作新模式，分別組織了金融證券保險業(yè)、重點稅源企業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)的稅收自查輔導會，引導企業(yè)自覺糾偏、依法納稅。嚴厲查處稅收違法行為，強化案源管理，提高選案準確性，加大打擊發(fā)票違法犯罪活動力度，組織了營利性醫(yī)療機構(gòu)專項發(fā)票整治活動，對營利性醫(yī)療機構(gòu)受用和開具發(fā)票單張金額在萬元以上的全部進行發(fā)票采集核查，做好交通運輸業(yè)稅收專項整治后續(xù)工作，稽查局因成績突出被國稅總局評為打擊發(fā)票違法犯罪活動“成績突出集體單位”。
（二）強化管理，提升干部隊伍素質(zhì)。
作為政工、人事、教育、培訓的的分管領導，本人認真協(xié)助“一把手”抓好隊伍建設。一是深化基層組織建設，作為機關(guān)黨支部書記，全面貫徹黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)重要事務票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設年各項工作任務，堅決保持和維護黨員隊伍的先進性和純潔性。二是完善學習教育機制，建立完善“強培訓、大比武、常練兵”的培訓模式，在全員培訓、專項培訓的基礎上，每季度確定一個專題、組織一次培訓、開展一次考試，促進干部的業(yè)務素質(zhì)提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。三是規(guī)范管理考核制度，完善“滾動式”崗位責任制考核制度，負責組織半年度工作督查和年度群體、個體考核實施，開展科職干部任職任期考核，積極做好稅務干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權(quán)益。
（三）落實責任，推進黨風廉政建設。
期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡輿情應對處理機制，定期進行互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵詞搜索，及時應對、處理網(wǎng)絡輿情事件，預防網(wǎng)絡公共事件發(fā)生。加強作風效能內(nèi)外督查，具體落實特邀監(jiān)督員分級聯(lián)系機制，建立區(qū)局、分局兩層面的特邀監(jiān)督員隊伍，全方位發(fā)揮社會監(jiān)督力量。深化作風建設，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，堅決維護良好的地稅形象。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展各類創(chuàng)建活動。
二、自身建設方面：積極比學趕超，促進自身發(fā)展。
（一）塑執(zhí)稅之德。
堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責任感，不斷增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個人品德水平。
（二）鑄務實之能。
注重學習提高，不斷完善自我，自覺學習黨章和各級黨組織會議精神，不斷提升政治理論素養(yǎng)，帶頭參加業(yè)務培訓與研討，著力提升業(yè)務專業(yè)技術(shù)能力。培養(yǎng)愛讀書、善思考的學習習慣和活到老、學到老的學習理念，廣泛學習政治、經(jīng)濟、法律、哲學、歷史等知識，努力挖掘服務發(fā)展的綜合潛力。
（三）履崗位之勤。
注意維護集體領導，共同營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，積極發(fā)揮參謀和助手作用，盡職盡責維護政令暢通。強化民主作風，增強宗旨意識，深入基層，走進群眾，努力把各項工工作做深、做細、做實。表率遵守各項組織紀律和勞動紀律，保持積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，在實踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業(yè)傾入真情和真心。
（四）求創(chuàng)業(yè)之績。
事、紀檢監(jiān)察、稅務稽查等各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。
（五）守作風之廉。
牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認真落實各項廉政制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風和各種腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，在干部群眾中樹立務實、勤正、廉潔的良好形象，以實際行動為廣大干部職工作出表率。
然而，在看到成績與進步的同時，我也清醒認識到自己在許多方面也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是學習的系統(tǒng)性和針對性不強，將理論轉(zhuǎn)化為實踐的有效方法還不夠多。二是深入群眾調(diào)查研究不夠，調(diào)查研究的深度和力度有待改進。三是宣傳報道的力度和效果不大，很多創(chuàng)新性工作的影響力亟待加強。四是廉政宣教針對性不強，在如何提高新形勢下干部思想政治工作的針對性、實效性方面缺乏有效辦法。
針對上述問題，我在今后工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)全局干部職工努力為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
統(tǒng)計述職述廉報告篇四
一、加強學習，提高認識。
一年來，我深入學習xx大報告，特別是學習了xx屆四中全會精神，中紀委xx屆三次、四次會議精神，以及省、市領導的講話。通過學習，認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系的建設，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，把學習貫徹xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務，組織黨員干部認真研讀黨的xx大報告和黨章，學習xx關(guān)于科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想，深刻領會黨的xx大精神，把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務上來，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
二、明確重點，嚴格履職。
建和諧的醫(yī)患關(guān)系;綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風的長效機制;制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務行為。
三、措施有力，工作到位。
“三項制度”;在基本建設中要求建設單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預防職務犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任干部進行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強對專項資金使用的監(jiān)督管理，嚴禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴肅查處違紀違規(guī)案件。
四、做好廉潔自律工作。
本年度，本人認真學習黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴格按照黨章的規(guī)定要求自己。不貪污腐敗，不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風錯誤，謹慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。
系統(tǒng)黨風、政風、行風不斷提高。
統(tǒng)計述職述廉報告篇五
在剛剛過去的20xx年，統(tǒng)計局工作的開展從實際情況出發(fā)，以十八大精神為指導，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全旗經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，現(xiàn)將20xx年工作開展情況簡要匯報如下：
(一)全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
20xx年，各項統(tǒng)計工作大都實行了網(wǎng)上直報，鑒于我局人員不足，報表專業(yè)增多增難的實際情況，我們對各專業(yè)制定了科學合理的管理制度，并建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發(fā)了大家做好報表的自覺性，以機制創(chuàng)新促進了業(yè)務工作的提高。經(jīng)過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關(guān)，20xx年各種常規(guī)性報表都能按照要求及時準確上報。主要經(jīng)濟指標完成情況：20xx年度全旗生產(chǎn)總值(gdp)預計完成31億元，同比增長10.0%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成8.2億元，增幅23.1%。全旗固定資產(chǎn)投資完成23.41億元，增幅21.8%;社會消費品零售額完成276000萬元，同比增長7.8%。
(二)統(tǒng)計信息服務工作走在前列。
按照各個層面對統(tǒng)計信息的要求，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量，目前報送統(tǒng)計分析、調(diào)研報告、統(tǒng)計簡報等各類信息260篇，超額完成亮點工程規(guī)定任務。其中2篇調(diào)研分析被《內(nèi)蒙古統(tǒng)計》采用;5篇被《錫林郭勒統(tǒng)計》和《錫林郭勒統(tǒng)計信息》刊用;1——2篇統(tǒng)計分析報告進入全盟優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告評比前三名。信息多被正鑲白旗政務、正鑲白旗通訊、錫林郭勒日報采用。超額完成亮點工程規(guī)定任務，信息報送進入全盟統(tǒng)計系統(tǒng)前三名。高標準做好做好《正鑲白旗國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計提要》《統(tǒng)計月報》等統(tǒng)計資料的編輯發(fā)行工作，拓寬服務領域。提升統(tǒng)計的關(guān)注度。
(三)全面完成了全國1%人口抽樣調(diào)查。
我旗全國1%人口抽樣調(diào)查工作，在旗人民政府的領導下，在有關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過全旗各級調(diào)查機構(gòu)的精心組織和廣大調(diào)查人員的共同努力，主要工作按規(guī)定已全部圓滿完成，并取得了豐碩成果。正鑲白旗1%人口抽樣調(diào)查入戶登記、pda錄入上傳工作全部結(jié)束;此次入戶登記，全旗共登記1234戶、3207人，出生14人、死亡15人、出生率4.37‰、死亡率4.68‰。調(diào)查數(shù)據(jù)符合我旗的實際情況，能夠真實反映我旗第六次人口普查以來的發(fā)展變動狀況。
(四)健全統(tǒng)計調(diào)查體系，著力提升企業(yè)直報質(zhì)量和效率。
在規(guī)模以上工業(yè)、貿(mào)易業(yè)、建筑業(yè)和社會服務業(yè)實施“一套表”統(tǒng)計制度以來，近日又推行了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計一套表制度。根據(jù)企業(yè)一套表工作的整體安排，先后建立了一套表值班答疑制度、進企業(yè)工作指導制度。企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報期間，市縣兩級統(tǒng)計機構(gòu)專業(yè)人員按照排定的日程安排深入企業(yè)進行面對面指導填報，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計臺賬，確保深入到每一個直報企業(yè)，每一個直報企業(yè)都能達到聯(lián)網(wǎng)直報要求，不斷夯實企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報基礎工作。明確了“四上”企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)系人，確保企業(yè)統(tǒng)計工作的連續(xù)性，為一套表工作順利實施提供制度保障。固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實現(xiàn)由按項目統(tǒng)計改為按單位統(tǒng)計的改革;在農(nóng)村住戶、農(nóng)村“多目標”抽樣、城鎮(zhèn)住戶以及規(guī)模以下工業(yè)和批零貿(mào)易餐飲業(yè)實行抽樣調(diào)查制度。
(五)注重隊伍建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，帶頭踐行“三嚴三實”要求，通過抓學習重培訓、抓制度重規(guī)范、抓考核重落實，機關(guān)作風、工作效率和服務質(zhì)量明顯改善，干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。一是制訂實施方案，堅持強化黨員教育，引入群眾監(jiān)督機制，采取有效措施，積極推進黨務公開。二是加強黨風廉政建設。切實加強廉政風險防控制度建設，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強反腐倡廉各項制度建設，不斷提高制度防腐、源頭治腐水平。三是加強統(tǒng)計行風建設。認真貫徹落實《國家統(tǒng)計局關(guān)于進一步加強統(tǒng)計行風建設的意見》，大力弘揚符合科學發(fā)展觀要求的統(tǒng)計行風，積極促進我局統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的有效提高。
一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵。首先是管好自己，自覺抵制各種不正之風。其次是管好身邊人，注意加強對自己親屬和身邊工作人員的管理和教育。通過不斷強化機關(guān)作風建設，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格履行“一崗雙責”黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制，把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行。二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關(guān)于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而應付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利。在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
經(jīng)過全體班子成員的努力，盡管工作取得了一定的成效，但還有一定差距和不足，如整體工作還沒有在全旗叫得響的亮點和先進典型等等。今后，我局將緊緊圍繞旗委、政府的安排部署，進一步嚴格要求，創(chuàng)新工作方式，不斷提升統(tǒng)計工作水平，為建設和諧繁榮的正鑲白旗做出自己的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
統(tǒng)計述職述廉報告篇六
按照市紀委(20-)30號文“關(guān)于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關(guān)、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關(guān)黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關(guān)黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關(guān)于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦(-)55號、(-)55號、(-)35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘。
扶貧。
的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2014年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從20-年到20-年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
第三、要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領導班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”;在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設置“政務公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務、職權(quán)范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務領域、服務形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務相一致、職能和服務相一致;工作中，堅持把統(tǒng)計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設項目、擾民增負、越權(quán)爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。
比如，在社會民主法制建設、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作;再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務性、服務型機關(guān)加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
以上報告，請領導和全局同志考核評議。
統(tǒng)計述職述廉報告篇七
2010年是不平凡的一年。國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊勝利創(chuàng)建，中國共產(chǎn)黨國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊支部委員會誕生。一年來，在山東調(diào)查總隊的正確領導下，在鄒平縣委縣政府的大力支持下，在鄒平調(diào)查隊全體干部職工的支持幫助下，我以黨紀黨規(guī)為準繩，積極學習政治理論，刻苦鉆研統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務，依法廉潔行政，主動大膽工作，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領改革和發(fā)展全局，按照山東調(diào)查隊系統(tǒng)工作會議和鄒平縣四干會縣委工作會議的統(tǒng)一部署，以文明機關(guān)創(chuàng)建為總抓手，堅持"以質(zhì)量立隊，靠實干發(fā)展，用數(shù)據(jù)說話，為決策服務"的文化理念，突出抓了隊伍建設、學習宣傳、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務和文明創(chuàng)建工作，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、夯實基礎、科學發(fā)展、勇爭一流為工作目標，努力打造"數(shù)信報國"的文化品牌，圓滿完成了國家統(tǒng)計局山東調(diào)查總隊安排部署的各項調(diào)查任務，較好的完成了鄒平縣政府安排的統(tǒng)計調(diào)查任務。現(xiàn)簡要述職如下：
一、認真刻苦學習，努力提高自身素質(zhì)。
近年來，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。我先后參加了市委組織部組織的市委黨校干部培訓班，系統(tǒng)學習了“三基本”、“五當代”、“三個代表”等政治理論和領導科學、管理學等內(nèi)容。參加了省統(tǒng)計局和山東調(diào)查總隊舉辦的局隊長培訓班，系統(tǒng)學習了統(tǒng)計理論、統(tǒng)計業(yè)務知識和縣域經(jīng)濟理論及考核辦法。參加了省統(tǒng)計局組織的1%人口抽樣調(diào)查和全國第二次農(nóng)業(yè)普查培訓班，系統(tǒng)學習了調(diào)查方案和有關(guān)細則。我積極參加了縣委組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習黨風廉政建設材料和《中華人民共和國公務員法》、四五普法教材等，利用業(yè)余時間學習統(tǒng)計業(yè)務知識，積極參加縣委、縣直機關(guān)工委組織的各種政治理論、政策、法規(guī)學習。通過學習，自身的政治理論素養(yǎng)和思想水平不斷提高，使我更加堅定了全心全意為人民服務的政治方向和政治立場，統(tǒng)計業(yè)務知識不斷豐富，提高了組織領導做好統(tǒng)計工作的能力和水平；群眾觀念逐步增強，一切為了群眾，群眾利益高于一切的思想更加堅定。
二、履行崗位職責，積極大膽創(chuàng)造性開展工作。
(一)、抓班子,帶隊伍，努力提高調(diào)查隊整體素質(zhì)。
一年來，我始終把加強調(diào)查隊基礎建設放在重要位置。一是不斷加強領導班子自身建設，圍繞"增強執(zhí)政水平，提高執(zhí)政能力，不斷改進領導方式和工作作風"等方面的要求，進一步加強了制度建設，注重把學習放在第一位。通過學習，領導班子的理論政策水平、工作決策能力有了新的提高，思想作風和工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感有了新的增強。工作中認真堅持民主集中制原則，重大問題集體討論，充分發(fā)揮每位班子成員的聰明才智，集思廣益，堅持圍繞統(tǒng)計調(diào)查工作抓大事，議大事。在黨風廉政建設和反腐敗工作上，認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制，杜絕了各種違法違紀行為的發(fā)生。積極開展了《做勤廉表率促科學發(fā)展》學習教育活動。二是以創(chuàng)建文明機關(guān)為動力，不斷加強干部隊伍思想道德建設。堅持把調(diào)查隊建成文明機關(guān)，建設成為學習型組織，把廣大調(diào)查隊員培養(yǎng)成為復合型人才作為全隊統(tǒng)計文明建設的核心理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極開展了創(chuàng)建文明機關(guān)活動，組織全體黨員干部認真開展了"統(tǒng)計職業(yè)道德教育"、"公民文明道德教育"，狠抓了《公民道德建設實施綱要》和《國家公務員行為規(guī)范》的落實。三是以提高統(tǒng)計調(diào)查服務能力為目的，不斷加強干部隊伍業(yè)務教育。調(diào)查隊制訂了業(yè)務輪講學習計劃，并嚴格執(zhí)行。今年共組織９個專題業(yè)務學習講座。統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務學習由隊里的業(yè)務骨干講課，講自己分管業(yè)務的業(yè)務知識和調(diào)查工作技巧，在全隊掀起了學習統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務的高潮。通過業(yè)務學習使全體隊員對調(diào)查隊的每項業(yè)務都比較熟悉，成為全面手。調(diào)查隊積極創(chuàng)造條件，鼓勵干部職工參加學歷教育和業(yè)務學習及職稱考試。目前，全隊7名在職干部職工中有5人達到本科以上學歷，有1人考取了高級統(tǒng)計師資格，有1人考取了統(tǒng)計師資格，還有1人考取了經(jīng)濟師資格。政治學習方面，組織全體人員認真學習了黨的十七大報告、17屆三中全會文件、《科學發(fā)展觀讀本》，修改后的新黨章、總隊會議文件和縣四干會、縣委擴大會議材料及黨的各項方針政策；學習了黨風廉政建設文件和公務員法及公務員處罰條例等文件材料。通過學習，全隊人員的政治、法律、業(yè)務素質(zhì)有明顯提高，依法行政和依法統(tǒng)計調(diào)查的能力有較大提升。通過一系列措施，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)了一支"政治堅定、業(yè)務精通、作風嚴謹、求實創(chuàng)新、服務高效、文明和諧"的調(diào)查隊伍。四川汶川地震后，鄒平調(diào)查隊全體人員多次捐款捐物，黨員干部積極交納特殊黨費，向災區(qū)人民獻愛心，支援災區(qū)建設。
(二)、抓宣傳，擴影響，努力提升調(diào)查隊整體形象。
今年，山東調(diào)查隊系統(tǒng)工作會議后，我在組織全體人員認真學習會議精神的基礎上，結(jié)合鄒平隊實際，制訂了全年工作計劃。然后將會議材料綜合起草了《國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊關(guān)于山東調(diào)查工作會議精神的匯報》，并以鄒調(diào)字[2010]1號文件，向鄒平縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委的各大部門領導成員書面匯報。同時還報送了《國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊簡介》。《匯報》既有曾培炎副總理的賀信摘要，也有謝伏瞻局長講話主要精神摘要；既有山東總隊宋志申總隊長講話主要精神，還有鄒平調(diào)查隊工作計劃?！逗喗椤穬?nèi)容有調(diào)查隊主要職能、機構(gòu)設置和發(fā)展思路。通過匯報就使鄒平縣各大部門的領導成員對鄒平調(diào)查隊和山東調(diào)查工作會議精神有了較全面的了解和認識。
統(tǒng)計述職述廉報告篇八
尊敬的上級領導：
2018年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，作為統(tǒng)計局局長的我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，在德、能、勤、績、廉方面嚴格要求自己，團結(jié)帶領局一班人，踏實工作、解放思想、創(chuàng)新思路、提高效能，千方百計克服各種困難，一心一意謀求經(jīng)濟發(fā)展，為區(qū)委區(qū)政府領導正確決策提供科學、準確的依據(jù)，做好參謀和助手?，F(xiàn)將今年以來的工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
確保各項工作達序時，是我對待工作的最基本要求，在此基礎上，凡事未雨綢繆，超前思考，提前準備，扎實開展，力爭各項工作名列前茅，確保不低于去年水平。
此項工作今年9月份之前皆由我局在做，我們在連續(xù)“三連冠”的基礎上，今年重點做好以下工作：
1、分解落實全年目標任務，此項工作在2月份完成。
2、制定目標考核辦法，一是在3月擬定了目標考核辦法初稿，6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標督查通報。每月對可以量化的目標進行分析，形成資料報區(qū)有關(guān)領導和部門。1-9月份全區(qū)目標完成情況良好，主要指標都達到序時進度。
3、完成我局承擔的市目標。今年，我局共承擔市(區(qū))下達指標任務6項分別是：地區(qū)生產(chǎn)總值(預計今年我區(qū)實際完成xx億元。同比增長17.5%);人均地區(qū)生產(chǎn)總值。
4、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值(預計今年我區(qū)實際完成xx億元，同比增長52.1%)。
5、消費品零售總額(預計今年我區(qū)實際完成xx億元，同比增長16.2%)。
6、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(預計今年我區(qū)實際完成xxx元，同比增長12.5%)，以上六項指標均達到或超額完成。
及時、保質(zhì)保量地完成上級布置的各項任務是我局對統(tǒng)計業(yè)務工作的基本要求，在此基礎上，制定相應的獎懲措施，促進各專業(yè)在市局考核中創(chuàng)先爭優(yōu)。
1.報表工作。每季度向上級統(tǒng)計部門報送的綜合匯總表有15類專業(yè)近300種報表，對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業(yè)同志及時、準確上報。
2.認真開展“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。抓好發(fā)動宣傳，利用法制宣傳日，加強統(tǒng)計宣傳工作。并利用多種宣傳形式，開展了大型宣傳活動，收到了很好的效果。
3.統(tǒng)計從業(yè)資格培訓。7—8月份我局通過廣泛動員，共有67名統(tǒng)計員報名參加了培訓，9月18日參加了全國統(tǒng)一考試。通過連年的培訓和考試，既擴大了宣傳，又增加了知識，打牢了專業(yè)基礎。
今年以來我區(qū)人口普查在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，遵照上級普查部門的工作部署和要求，扎實開展“五落實”、綜合試點、區(qū)域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調(diào)、摸底、入戶登記、快速匯總、編碼、光電錄入等一系列工作，普查工作進展良好。
1、人普前期工作起步早。
一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下發(fā)后，區(qū)政府召開常務會議研究部署此項工作，印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)第六次全國人口普查工作的通知》，對人口普查工作進行了全面部署，成立了區(qū)人口普查工作領導小組。
二是扎實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬，市普查確定在我區(qū)富強社區(qū)進行人口普查試點后，我立即向區(qū)人口普查領導小組組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長花開功同志匯報，得到花開功副區(qū)長的大力支持，指示西安路街道和富強社區(qū)要全力配合，工作得到順利開展。
三是收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)。一是利用戶口整頓，收集人口總數(shù)和流動人口資料。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議后，我區(qū)成立了戶口整頓工作領導小組，目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是扎實開展區(qū)域劃分工作。我抽調(diào)了兩位人口普查專業(yè)同志負責此項工作，在省市培訓后，在7月20日前完成了街道一級區(qū)域劃分工作。
2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準備階段一個非常重要的環(huán)節(jié)。我要求同志們以人口行政記錄資料為重要參考，認真編制《戶主姓名底冊》，及時匯總摸底結(jié)果，確保每個普查對象都被納入普查總體中，確保普查工作進度。
3、正式登記入戶準。此次入戶登記工作進展順利，嚴格按照時間節(jié)點圓滿完成登記任務，目前正在開展自查互查工作，進一步進行查缺補漏并對相關(guān)信息進行匯總。
目前，全局、各街道、社區(qū)等普查人員正全力以赴，提早研究對策，加班加點迎接國家局的人普檢查，確保我區(qū)人口普查工作能順利通過。
市委、市政府確定區(qū)在20xx年前在淮安市率先實現(xiàn)全面小康。作為小康監(jiān)測評估的主要單位，我們收集了大量資料，適時地對小康進程進行評估，完成了報告初稿。已經(jīng)達到或超過全面小康社會的目標值有18項指標，達到序時進度的有7項指標，小康監(jiān)測的總體情況良好。
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好。
各項服務工作，我組織召開了四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資x萬多元的棘手問題，維護了社會穩(wěn)定。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況問卷調(diào)查和社區(qū)工作滿意的設計工作，并將于12月中旬左右正式組織調(diào)查。
做好黨風廉政、機關(guān)作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動;做好和諧社區(qū)共建工作;做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
總結(jié)本年度的述職、述廉、述學、述法等方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是區(qū)領導關(guān)心幫助、同事團結(jié)支持的結(jié)果;同時也存在一些不足，比如思想不夠解放、創(chuàng)新意識不夠強等，本人將會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
統(tǒng)計述職述廉報告篇九
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì)，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎。
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結(jié)對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?BR> 近年來，學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十
過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關(guān)心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十一
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關(guān)內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權(quán)為私用，從不利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十二
在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關(guān)工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關(guān)乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十三
文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行，根據(jù)省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農(nóng)村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程，“兩路一橋”已經(jīng)于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現(xiàn)已完成公路主線范圍內(nèi)的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十四
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉(zhuǎn)方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結(jié)合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關(guān)柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術(shù)措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關(guān)部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十五
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，深入基層，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關(guān)懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關(guān)風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關(guān)和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十六
學習的過程，是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關(guān)學習，學習黨的有關(guān)方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十七
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術(shù)等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系，緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十八
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
統(tǒng)計述職述廉報告篇一
本人2011年2月下旬任交通運輸局紀檢組長以來，在所屬各單位和同志們的積極配合和大力支持下，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，工作繁雜卻充實，忙碌卻不失條理，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)有待提高。
“深入學習科學發(fā)展觀、認真領會、切實貫徹黨的精神;同時加強紀檢專業(yè)知識的學習，系統(tǒng)學習了《廉政準則》等知識，專業(yè)知識方面學習《公路法》、《道路交通安全法》、《道路運輸管理條例》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī)。同時虛心向領導和基層同志請教，不斷充實完善自己。
二、維護班子團結(jié)，切實做到自重、自省、自警、自勵。
一、言行如一。
三、明確職責服務大局認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
作為紀檢的負責人，我積極配合交通局黨組認真開展交通局黨風廉政建設緊緊圍繞“一切利于發(fā)展”這一主線，圍繞服務中心工作這個主題，認真履行紀檢監(jiān)察職責：
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
2月底，我積極配合局黨組召開專題會議，研究制定了《紀委述職述廉報告》，對全年工作進行了精心部署。明確局領導班子要將黨風廉政建設工作同單位的其他各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查。
(二)抓好責任分解，實行齊抓共管。
局黨組與各二級單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任制工作(政務公開)責任狀》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個二級單位和股室，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。
(三)落實廉政問責制，強化責任考核。
落實廉政問責制，使黨風廉政工作切實做到有部署、有檢查、有落實、有考核。針對系統(tǒng)內(nèi)苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領導干部的相關(guān)責任。
(四)強化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。
一是加強黨課及政策性文件學習。我積極配合局黨組將黨風廉政教育列入黨課教育計劃，把學習《廉政準則》和省、市交通廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容;二是利用典型引路，積極培育典型。通過學習楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，開展形象教育。三是認真開展經(jīng)常性教育活動。在全局行政執(zhí)法工作人員集中培訓會上講了一堂《守紀律轉(zhuǎn)作風抓落實》廉政教育課，要求自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。四是對4個二層骨干和12名預備黨員進行了廉政談話。
(五)注重制度約束，從源頭上預防和治理腐敗。
制度建設是提高黨風廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。本人任職以來，配合局領導班子修訂和完善了《機關(guān)公務接待制度》等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。從3月1日始，局機關(guān)規(guī)定除大型會議、重要接待由計財股派專人結(jié)賬外，其余公務接待活動費用實行先向分管副局長匯報、由接待人現(xiàn)金結(jié)算、回單位后及時報賬的方式，消滅了亂簽單的現(xiàn)象;4月份，針對交通體制改革后下放得公路局、質(zhì)監(jiān)所、地方海事處等3個單位繼續(xù)執(zhí)行市里的津補貼標準情況，會同財務股、人事股進行了清理，糾正了某些與區(qū)紀委[2008]5號相違背的項目;繼續(xù)實行“一把手”“三個不直接分管”工作制度，工程項目由1名副局長和1名專職黨組成員分管，人事、財務由1名副局長分管，紀檢組參與全程監(jiān)督。
(六)立足行業(yè)實際，開展專項治理。
認真落實《湖南省交通運輸基礎設施建設項目招標投標活動》《湖南省公路水運工程項目施工招標合理定價評審抽取法搖號規(guī)則與程序(試行)》等規(guī)章制度，今年我局紀檢組對全區(qū)5個工程項目開、評標實施了現(xiàn)場監(jiān)督，并簽訂廉政合同。
(七)積極完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和本單位部署的年度反腐倡廉工作任務進展情況。
1、履行牽頭職責，狠抓治亂糾風。
我局作為治理公路“三亂”的牽頭單位，不等不靠，與區(qū)糾風辦一起，立足實際，迅速制定了實施方案，全面啟動公路“三亂”集中治理。8月中旬，我們以區(qū)治理公路“三亂”領導小組辦公室名義，與區(qū)糾風辦組織了為期一周的明察暗訪，抽調(diào)5名同志，先暗查暗訪，后座談反饋的形式進行了明察暗訪，將不足之處及時反饋責任單位，并限期整改。治理成果受到了省、市檢查組的高度肯定。
2、加強行風建設，規(guī)范行政行為。
一是我局依托民主評議行風政風行風這一平臺，于7月份下基層宣傳交通政策，解讀法規(guī)，受理咨詢，接受監(jiān)督，化解矛盾，增進理解，促進政風行風建設。二是開展自查自糾，針對“農(nóng)村公路計劃安排太少、質(zhì)量不盡人意、運政欠規(guī)范、對基層走訪不夠”等5個方面的問題及時提出整改措施。
3、實行黨務公開，推進民主建設。
按要求制定了方案，明確了任務，編制了公開目錄，及時實現(xiàn)有關(guān)內(nèi)容上墻公布，取得了預期效果。
4、規(guī)范權(quán)力運行，提高執(zhí)法水平。
按照清理登記、初審初定、審核確認的步驟組織實施，基本理清了本局所執(zhí)行的行政職權(quán)。9月中旬將《2012述職述廉報告范文》電子版和紙質(zhì)版分別送至區(qū)政府法制辦、區(qū)紀委效能室。
5、完成了公車專項清理工作。
在業(yè)務上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分調(diào)動全站人員的工作積極性，在搞好協(xié)調(diào)服務方面做了大量的工作。
1、積極組織一年2次市交通運輸局對農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的目標考核。
2、從草擬、黨組初審、法制辦合法性審查、網(wǎng)上發(fā)布征集公告、召開座談會到送審政府常務會，《永定區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》出臺的整個流程都由本人完成，為下一步理順“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”體制，養(yǎng)護管理工作由部門行為上升到政府行為奠定了理論基礎。
3、加強隊伍建設。1名工會主席轉(zhuǎn)任副站長，提拔3名工作人員任站務委員、工會主席。
作為一個單位的副職，我注意把握好自己的角色，擺正自已的位置，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，踏實工作，老實做人，廉潔自律。
但也存在不足：監(jiān)督檢查力度不夠，主要是機關(guān)人數(shù)少、精力不足，寡人一個、孤軍作戰(zhàn)，監(jiān)察室主任年事已高達58歲，對紀檢監(jiān)察這塊工作從未涉足;開拓性不夠，工作方面未創(chuàng)建出新的亮點。
統(tǒng)計述職述廉報告篇二
今年來，在市局領導的關(guān)心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關(guān)工作人員牢固樹立“團結(jié)、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質(zhì)。
一是積極參加“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內(nèi)所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)行力。
二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數(shù)，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。
三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內(nèi)的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結(jié)合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
（一）、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
上半年，我組織專班對全縣范圍內(nèi)各類市場，特別針對是節(jié)日集貿(mào)市場、農(nóng)資市場、動漫市場及網(wǎng)絡商品交易及有關(guān)服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權(quán)益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經(jīng)濟戶口，規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經(jīng)營戶6617戶，取締無照經(jīng)營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經(jīng)營秩序有了很大的改善。
（二）、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動。
“紅盾護農(nóng)行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。
年初我們制定了《孝昌縣工商局2014年紅盾護農(nóng)行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農(nóng)行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。三是開展農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測。四是狠抓農(nóng)資案件的查處。
（三）、加強農(nóng)資市場信息化建設。
二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農(nóng)資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。一是制定了一個《孝昌縣工商局關(guān)于加強全縣農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調(diào)查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農(nóng)資部門聯(lián)席會。六是建立一個農(nóng)資連鎖經(jīng)營體系。七是查處一批農(nóng)資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農(nóng)資示范店。
為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè)；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網(wǎng)商。
（五）、深入開展格式條款專項整治。
截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結(jié)，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經(jīng)作出了修改。
（六）、開展“四個一批”活動。
今年來，我們把切實開展“合同幫農(nóng)”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農(nóng)活動基地”。
（七）、開展網(wǎng)絡商品交易及有關(guān)服務行為監(jiān)管。
（八）、推進“七有工程”建設，實現(xiàn)“七有工程”全覆蓋。
今年是“七有工程”的總結(jié)賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
（九）督查工作有序開展。
一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20-年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內(nèi)容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數(shù)據(jù)化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結(jié)合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
二是提質(zhì)為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質(zhì)。年初制發(fā)了《20-年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調(diào)訓、網(wǎng)絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據(jù)《孝感市工商系統(tǒng)20-—20-年工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現(xiàn)場調(diào)研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結(jié)合（主輔結(jié)合明內(nèi)容、明暗結(jié)合強推進、疏堵結(jié)合嚴整改、獎懲結(jié)合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內(nèi)容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結(jié)，提出整改措施，對好的經(jīng)驗和做法及時總結(jié)推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查；針對基層所干部“走讀”現(xiàn)象在9月份進行專項督察，對“走讀”現(xiàn)象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統(tǒng)少數(shù)干部在職不在崗的現(xiàn)象，1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據(jù)11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網(wǎng)，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權(quán)威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內(nèi)，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權(quán)、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關(guān)部門的威信，事關(guān)黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權(quán)，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變，相關(guān)工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
統(tǒng)計述職述廉報告篇三
根據(jù)局黨組分工，本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建、局紀檢組、青婦群團事務以及人監(jiān)科、稽查局相關(guān)工作。2013年以來,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和班長的帶領下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：
一、履行職責方面：服務工作大局，當好參謀助手。
（一）重點稽查，凈化稅收發(fā)展環(huán)境。
根據(jù)分工，本人負責分管全局稅務稽查工作，2013年，監(jiān)督稅務稽查工作的組織實施，根據(jù)上級要求結(jié)合實際確定年度的工作思路和目標，全面貫徹落實案件復審、案件回放和重大案件集體會審制度，有效整治稅收秩序，促進納稅人稅法遵從度進一步提升。繼續(xù)實施以稅收自查為先導的稽查工作新模式，分別組織了金融證券保險業(yè)、重點稅源企業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)的稅收自查輔導會，引導企業(yè)自覺糾偏、依法納稅。嚴厲查處稅收違法行為，強化案源管理，提高選案準確性，加大打擊發(fā)票違法犯罪活動力度，組織了營利性醫(yī)療機構(gòu)專項發(fā)票整治活動，對營利性醫(yī)療機構(gòu)受用和開具發(fā)票單張金額在萬元以上的全部進行發(fā)票采集核查，做好交通運輸業(yè)稅收專項整治后續(xù)工作，稽查局因成績突出被國稅總局評為打擊發(fā)票違法犯罪活動“成績突出集體單位”。
（二）強化管理，提升干部隊伍素質(zhì)。
作為政工、人事、教育、培訓的的分管領導，本人認真協(xié)助“一把手”抓好隊伍建設。一是深化基層組織建設，作為機關(guān)黨支部書記，全面貫徹黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)重要事務票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設年各項工作任務，堅決保持和維護黨員隊伍的先進性和純潔性。二是完善學習教育機制，建立完善“強培訓、大比武、常練兵”的培訓模式，在全員培訓、專項培訓的基礎上，每季度確定一個專題、組織一次培訓、開展一次考試，促進干部的業(yè)務素質(zhì)提升，共組織崗位考試4次，干部、協(xié)稅員參考462人次。三是規(guī)范管理考核制度，完善“滾動式”崗位責任制考核制度，負責組織半年度工作督查和年度群體、個體考核實施，開展科職干部任職任期考核，積極做好稅務干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權(quán)益。
（三）落實責任，推進黨風廉政建設。
期收集，限時辦理，同時配備監(jiān)督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網(wǎng)絡輿情應對處理機制，定期進行互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵詞搜索，及時應對、處理網(wǎng)絡輿情事件，預防網(wǎng)絡公共事件發(fā)生。加強作風效能內(nèi)外督查，具體落實特邀監(jiān)督員分級聯(lián)系機制，建立區(qū)局、分局兩層面的特邀監(jiān)督員隊伍，全方位發(fā)揮社會監(jiān)督力量。深化作風建設，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，堅決維護良好的地稅形象。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展各類創(chuàng)建活動。
二、自身建設方面：積極比學趕超，促進自身發(fā)展。
（一）塑執(zhí)稅之德。
堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，堅定政治信念，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高政治品德。始終保持高昂的工作干勁，不斷增強原則性、事業(yè)心和責任感，不斷增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和表率意識，全面提升職業(yè)道德和個人品德水平。
（二）鑄務實之能。
注重學習提高，不斷完善自我，自覺學習黨章和各級黨組織會議精神，不斷提升政治理論素養(yǎng)，帶頭參加業(yè)務培訓與研討，著力提升業(yè)務專業(yè)技術(shù)能力。培養(yǎng)愛讀書、善思考的學習習慣和活到老、學到老的學習理念，廣泛學習政治、經(jīng)濟、法律、哲學、歷史等知識，努力挖掘服務發(fā)展的綜合潛力。
（三）履崗位之勤。
注意維護集體領導，共同營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，積極發(fā)揮參謀和助手作用，盡職盡責維護政令暢通。強化民主作風，增強宗旨意識，深入基層，走進群眾，努力把各項工工作做深、做細、做實。表率遵守各項組織紀律和勞動紀律，保持積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，在實踐中真正做到勤勤懇懇，對地稅事業(yè)傾入真情和真心。
（四）求創(chuàng)業(yè)之績。
事、紀檢監(jiān)察、稅務稽查等各項工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。
（五）守作風之廉。
牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認真落實各項廉政制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風和各種腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，在干部群眾中樹立務實、勤正、廉潔的良好形象，以實際行動為廣大干部職工作出表率。
然而，在看到成績與進步的同時，我也清醒認識到自己在許多方面也存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是學習的系統(tǒng)性和針對性不強，將理論轉(zhuǎn)化為實踐的有效方法還不夠多。二是深入群眾調(diào)查研究不夠，調(diào)查研究的深度和力度有待改進。三是宣傳報道的力度和效果不大，很多創(chuàng)新性工作的影響力亟待加強。四是廉政宣教針對性不強，在如何提高新形勢下干部思想政治工作的針對性、實效性方面缺乏有效辦法。
針對上述問題，我在今后工作中將努力克服不足，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)全局干部職工努力為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
統(tǒng)計述職述廉報告篇四
一、加強學習，提高認識。
一年來，我深入學習xx大報告，特別是學習了xx屆四中全會精神，中紀委xx屆三次、四次會議精神，以及省、市領導的講話。通過學習，認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系的建設，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，把學習貫徹xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務，組織黨員干部認真研讀黨的xx大報告和黨章，學習xx關(guān)于科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想，深刻領會黨的xx大精神，把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大確定的各項任務上來，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
二、明確重點，嚴格履職。
建和諧的醫(yī)患關(guān)系;綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風的長效機制;制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務行為。
三、措施有力，工作到位。
“三項制度”;在基本建設中要求建設單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預防職務犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任干部進行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強對專項資金使用的監(jiān)督管理，嚴禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴肅查處違紀違規(guī)案件。
四、做好廉潔自律工作。
本年度，本人認真學習黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴格按照黨章的規(guī)定要求自己。不貪污腐敗，不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風錯誤，謹慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。
系統(tǒng)黨風、政風、行風不斷提高。
統(tǒng)計述職述廉報告篇五
在剛剛過去的20xx年，統(tǒng)計局工作的開展從實際情況出發(fā)，以十八大精神為指導，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全旗經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，現(xiàn)將20xx年工作開展情況簡要匯報如下：
(一)全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
20xx年，各項統(tǒng)計工作大都實行了網(wǎng)上直報，鑒于我局人員不足，報表專業(yè)增多增難的實際情況，我們對各專業(yè)制定了科學合理的管理制度，并建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發(fā)了大家做好報表的自覺性，以機制創(chuàng)新促進了業(yè)務工作的提高。經(jīng)過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關(guān)，20xx年各種常規(guī)性報表都能按照要求及時準確上報。主要經(jīng)濟指標完成情況：20xx年度全旗生產(chǎn)總值(gdp)預計完成31億元，同比增長10.0%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成8.2億元，增幅23.1%。全旗固定資產(chǎn)投資完成23.41億元，增幅21.8%;社會消費品零售額完成276000萬元，同比增長7.8%。
(二)統(tǒng)計信息服務工作走在前列。
按照各個層面對統(tǒng)計信息的要求，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量，目前報送統(tǒng)計分析、調(diào)研報告、統(tǒng)計簡報等各類信息260篇，超額完成亮點工程規(guī)定任務。其中2篇調(diào)研分析被《內(nèi)蒙古統(tǒng)計》采用;5篇被《錫林郭勒統(tǒng)計》和《錫林郭勒統(tǒng)計信息》刊用;1——2篇統(tǒng)計分析報告進入全盟優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告評比前三名。信息多被正鑲白旗政務、正鑲白旗通訊、錫林郭勒日報采用。超額完成亮點工程規(guī)定任務，信息報送進入全盟統(tǒng)計系統(tǒng)前三名。高標準做好做好《正鑲白旗國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計提要》《統(tǒng)計月報》等統(tǒng)計資料的編輯發(fā)行工作，拓寬服務領域。提升統(tǒng)計的關(guān)注度。
(三)全面完成了全國1%人口抽樣調(diào)查。
我旗全國1%人口抽樣調(diào)查工作，在旗人民政府的領導下，在有關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過全旗各級調(diào)查機構(gòu)的精心組織和廣大調(diào)查人員的共同努力，主要工作按規(guī)定已全部圓滿完成，并取得了豐碩成果。正鑲白旗1%人口抽樣調(diào)查入戶登記、pda錄入上傳工作全部結(jié)束;此次入戶登記，全旗共登記1234戶、3207人，出生14人、死亡15人、出生率4.37‰、死亡率4.68‰。調(diào)查數(shù)據(jù)符合我旗的實際情況，能夠真實反映我旗第六次人口普查以來的發(fā)展變動狀況。
(四)健全統(tǒng)計調(diào)查體系，著力提升企業(yè)直報質(zhì)量和效率。
在規(guī)模以上工業(yè)、貿(mào)易業(yè)、建筑業(yè)和社會服務業(yè)實施“一套表”統(tǒng)計制度以來，近日又推行了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計一套表制度。根據(jù)企業(yè)一套表工作的整體安排，先后建立了一套表值班答疑制度、進企業(yè)工作指導制度。企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報期間，市縣兩級統(tǒng)計機構(gòu)專業(yè)人員按照排定的日程安排深入企業(yè)進行面對面指導填報，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計臺賬，確保深入到每一個直報企業(yè)，每一個直報企業(yè)都能達到聯(lián)網(wǎng)直報要求，不斷夯實企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報基礎工作。明確了“四上”企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)系人，確保企業(yè)統(tǒng)計工作的連續(xù)性，為一套表工作順利實施提供制度保障。固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實現(xiàn)由按項目統(tǒng)計改為按單位統(tǒng)計的改革;在農(nóng)村住戶、農(nóng)村“多目標”抽樣、城鎮(zhèn)住戶以及規(guī)模以下工業(yè)和批零貿(mào)易餐飲業(yè)實行抽樣調(diào)查制度。
(五)注重隊伍建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，帶頭踐行“三嚴三實”要求，通過抓學習重培訓、抓制度重規(guī)范、抓考核重落實，機關(guān)作風、工作效率和服務質(zhì)量明顯改善，干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。一是制訂實施方案，堅持強化黨員教育，引入群眾監(jiān)督機制，采取有效措施，積極推進黨務公開。二是加強黨風廉政建設。切實加強廉政風險防控制度建設，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強反腐倡廉各項制度建設，不斷提高制度防腐、源頭治腐水平。三是加強統(tǒng)計行風建設。認真貫徹落實《國家統(tǒng)計局關(guān)于進一步加強統(tǒng)計行風建設的意見》，大力弘揚符合科學發(fā)展觀要求的統(tǒng)計行風，積極促進我局統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的有效提高。
一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵。首先是管好自己，自覺抵制各種不正之風。其次是管好身邊人，注意加強對自己親屬和身邊工作人員的管理和教育。通過不斷強化機關(guān)作風建設，發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格履行“一崗雙責”黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制，把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行。二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關(guān)于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而應付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利。在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
經(jīng)過全體班子成員的努力，盡管工作取得了一定的成效，但還有一定差距和不足，如整體工作還沒有在全旗叫得響的亮點和先進典型等等。今后，我局將緊緊圍繞旗委、政府的安排部署，進一步嚴格要求，創(chuàng)新工作方式，不斷提升統(tǒng)計工作水平，為建設和諧繁榮的正鑲白旗做出自己的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
統(tǒng)計述職述廉報告篇六
按照市紀委(20-)30號文“關(guān)于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關(guān)、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關(guān)黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關(guān)黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關(guān)于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦(-)55號、(-)55號、(-)35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘。
扶貧。
的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2014年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從20-年到20-年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
第三、要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領導班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”;在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設置“政務公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務、職權(quán)范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務領域、服務形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務相一致、職能和服務相一致;工作中，堅持把統(tǒng)計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設項目、擾民增負、越權(quán)爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。
比如，在社會民主法制建設、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作;再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務性、服務型機關(guān)加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
以上報告，請領導和全局同志考核評議。
統(tǒng)計述職述廉報告篇七
2010年是不平凡的一年。國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊勝利創(chuàng)建，中國共產(chǎn)黨國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊支部委員會誕生。一年來，在山東調(diào)查總隊的正確領導下，在鄒平縣委縣政府的大力支持下，在鄒平調(diào)查隊全體干部職工的支持幫助下，我以黨紀黨規(guī)為準繩，積極學習政治理論，刻苦鉆研統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務，依法廉潔行政，主動大膽工作，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領改革和發(fā)展全局，按照山東調(diào)查隊系統(tǒng)工作會議和鄒平縣四干會縣委工作會議的統(tǒng)一部署，以文明機關(guān)創(chuàng)建為總抓手，堅持"以質(zhì)量立隊，靠實干發(fā)展，用數(shù)據(jù)說話，為決策服務"的文化理念，突出抓了隊伍建設、學習宣傳、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務和文明創(chuàng)建工作，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、夯實基礎、科學發(fā)展、勇爭一流為工作目標，努力打造"數(shù)信報國"的文化品牌，圓滿完成了國家統(tǒng)計局山東調(diào)查總隊安排部署的各項調(diào)查任務，較好的完成了鄒平縣政府安排的統(tǒng)計調(diào)查任務。現(xiàn)簡要述職如下：
一、認真刻苦學習，努力提高自身素質(zhì)。
近年來，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。我先后參加了市委組織部組織的市委黨校干部培訓班，系統(tǒng)學習了“三基本”、“五當代”、“三個代表”等政治理論和領導科學、管理學等內(nèi)容。參加了省統(tǒng)計局和山東調(diào)查總隊舉辦的局隊長培訓班，系統(tǒng)學習了統(tǒng)計理論、統(tǒng)計業(yè)務知識和縣域經(jīng)濟理論及考核辦法。參加了省統(tǒng)計局組織的1%人口抽樣調(diào)查和全國第二次農(nóng)業(yè)普查培訓班，系統(tǒng)學習了調(diào)查方案和有關(guān)細則。我積極參加了縣委組織的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習黨風廉政建設材料和《中華人民共和國公務員法》、四五普法教材等，利用業(yè)余時間學習統(tǒng)計業(yè)務知識，積極參加縣委、縣直機關(guān)工委組織的各種政治理論、政策、法規(guī)學習。通過學習，自身的政治理論素養(yǎng)和思想水平不斷提高，使我更加堅定了全心全意為人民服務的政治方向和政治立場，統(tǒng)計業(yè)務知識不斷豐富，提高了組織領導做好統(tǒng)計工作的能力和水平；群眾觀念逐步增強，一切為了群眾，群眾利益高于一切的思想更加堅定。
二、履行崗位職責，積極大膽創(chuàng)造性開展工作。
(一)、抓班子,帶隊伍，努力提高調(diào)查隊整體素質(zhì)。
一年來，我始終把加強調(diào)查隊基礎建設放在重要位置。一是不斷加強領導班子自身建設，圍繞"增強執(zhí)政水平，提高執(zhí)政能力，不斷改進領導方式和工作作風"等方面的要求，進一步加強了制度建設，注重把學習放在第一位。通過學習，領導班子的理論政策水平、工作決策能力有了新的提高，思想作風和工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感有了新的增強。工作中認真堅持民主集中制原則，重大問題集體討論，充分發(fā)揮每位班子成員的聰明才智，集思廣益，堅持圍繞統(tǒng)計調(diào)查工作抓大事，議大事。在黨風廉政建設和反腐敗工作上，認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制，杜絕了各種違法違紀行為的發(fā)生。積極開展了《做勤廉表率促科學發(fā)展》學習教育活動。二是以創(chuàng)建文明機關(guān)為動力，不斷加強干部隊伍思想道德建設。堅持把調(diào)查隊建成文明機關(guān)，建設成為學習型組織，把廣大調(diào)查隊員培養(yǎng)成為復合型人才作為全隊統(tǒng)計文明建設的核心理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極開展了創(chuàng)建文明機關(guān)活動，組織全體黨員干部認真開展了"統(tǒng)計職業(yè)道德教育"、"公民文明道德教育"，狠抓了《公民道德建設實施綱要》和《國家公務員行為規(guī)范》的落實。三是以提高統(tǒng)計調(diào)查服務能力為目的，不斷加強干部隊伍業(yè)務教育。調(diào)查隊制訂了業(yè)務輪講學習計劃，并嚴格執(zhí)行。今年共組織９個專題業(yè)務學習講座。統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務學習由隊里的業(yè)務骨干講課，講自己分管業(yè)務的業(yè)務知識和調(diào)查工作技巧，在全隊掀起了學習統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務的高潮。通過業(yè)務學習使全體隊員對調(diào)查隊的每項業(yè)務都比較熟悉，成為全面手。調(diào)查隊積極創(chuàng)造條件，鼓勵干部職工參加學歷教育和業(yè)務學習及職稱考試。目前，全隊7名在職干部職工中有5人達到本科以上學歷，有1人考取了高級統(tǒng)計師資格，有1人考取了統(tǒng)計師資格，還有1人考取了經(jīng)濟師資格。政治學習方面，組織全體人員認真學習了黨的十七大報告、17屆三中全會文件、《科學發(fā)展觀讀本》，修改后的新黨章、總隊會議文件和縣四干會、縣委擴大會議材料及黨的各項方針政策；學習了黨風廉政建設文件和公務員法及公務員處罰條例等文件材料。通過學習，全隊人員的政治、法律、業(yè)務素質(zhì)有明顯提高，依法行政和依法統(tǒng)計調(diào)查的能力有較大提升。通過一系列措施，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)了一支"政治堅定、業(yè)務精通、作風嚴謹、求實創(chuàng)新、服務高效、文明和諧"的調(diào)查隊伍。四川汶川地震后，鄒平調(diào)查隊全體人員多次捐款捐物，黨員干部積極交納特殊黨費，向災區(qū)人民獻愛心，支援災區(qū)建設。
(二)、抓宣傳，擴影響，努力提升調(diào)查隊整體形象。
今年，山東調(diào)查隊系統(tǒng)工作會議后，我在組織全體人員認真學習會議精神的基礎上，結(jié)合鄒平隊實際，制訂了全年工作計劃。然后將會議材料綜合起草了《國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊關(guān)于山東調(diào)查工作會議精神的匯報》，并以鄒調(diào)字[2010]1號文件，向鄒平縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委的各大部門領導成員書面匯報。同時還報送了《國家統(tǒng)計局鄒平調(diào)查隊簡介》。《匯報》既有曾培炎副總理的賀信摘要，也有謝伏瞻局長講話主要精神摘要；既有山東總隊宋志申總隊長講話主要精神，還有鄒平調(diào)查隊工作計劃?！逗喗椤穬?nèi)容有調(diào)查隊主要職能、機構(gòu)設置和發(fā)展思路。通過匯報就使鄒平縣各大部門的領導成員對鄒平調(diào)查隊和山東調(diào)查工作會議精神有了較全面的了解和認識。
統(tǒng)計述職述廉報告篇八
尊敬的上級領導：
2018年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，作為統(tǒng)計局局長的我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，在德、能、勤、績、廉方面嚴格要求自己，團結(jié)帶領局一班人，踏實工作、解放思想、創(chuàng)新思路、提高效能，千方百計克服各種困難，一心一意謀求經(jīng)濟發(fā)展，為區(qū)委區(qū)政府領導正確決策提供科學、準確的依據(jù)，做好參謀和助手?，F(xiàn)將今年以來的工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
確保各項工作達序時，是我對待工作的最基本要求，在此基礎上，凡事未雨綢繆，超前思考，提前準備，扎實開展，力爭各項工作名列前茅，確保不低于去年水平。
此項工作今年9月份之前皆由我局在做，我們在連續(xù)“三連冠”的基礎上，今年重點做好以下工作：
1、分解落實全年目標任務，此項工作在2月份完成。
2、制定目標考核辦法，一是在3月擬定了目標考核辦法初稿，6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標督查通報。每月對可以量化的目標進行分析，形成資料報區(qū)有關(guān)領導和部門。1-9月份全區(qū)目標完成情況良好，主要指標都達到序時進度。
3、完成我局承擔的市目標。今年，我局共承擔市(區(qū))下達指標任務6項分別是：地區(qū)生產(chǎn)總值(預計今年我區(qū)實際完成xx億元。同比增長17.5%);人均地區(qū)生產(chǎn)總值。
4、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值(預計今年我區(qū)實際完成xx億元，同比增長52.1%)。
5、消費品零售總額(預計今年我區(qū)實際完成xx億元，同比增長16.2%)。
6、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(預計今年我區(qū)實際完成xxx元，同比增長12.5%)，以上六項指標均達到或超額完成。
及時、保質(zhì)保量地完成上級布置的各項任務是我局對統(tǒng)計業(yè)務工作的基本要求，在此基礎上，制定相應的獎懲措施，促進各專業(yè)在市局考核中創(chuàng)先爭優(yōu)。
1.報表工作。每季度向上級統(tǒng)計部門報送的綜合匯總表有15類專業(yè)近300種報表，對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業(yè)同志及時、準確上報。
2.認真開展“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。抓好發(fā)動宣傳，利用法制宣傳日，加強統(tǒng)計宣傳工作。并利用多種宣傳形式，開展了大型宣傳活動，收到了很好的效果。
3.統(tǒng)計從業(yè)資格培訓。7—8月份我局通過廣泛動員，共有67名統(tǒng)計員報名參加了培訓，9月18日參加了全國統(tǒng)一考試。通過連年的培訓和考試，既擴大了宣傳，又增加了知識，打牢了專業(yè)基礎。
今年以來我區(qū)人口普查在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，遵照上級普查部門的工作部署和要求，扎實開展“五落實”、綜合試點、區(qū)域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調(diào)、摸底、入戶登記、快速匯總、編碼、光電錄入等一系列工作，普查工作進展良好。
1、人普前期工作起步早。
一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下發(fā)后，區(qū)政府召開常務會議研究部署此項工作，印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)第六次全國人口普查工作的通知》，對人口普查工作進行了全面部署，成立了區(qū)人口普查工作領導小組。
二是扎實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬，市普查確定在我區(qū)富強社區(qū)進行人口普查試點后，我立即向區(qū)人口普查領導小組組長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長花開功同志匯報，得到花開功副區(qū)長的大力支持，指示西安路街道和富強社區(qū)要全力配合，工作得到順利開展。
三是收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)。一是利用戶口整頓，收集人口總數(shù)和流動人口資料。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議后，我區(qū)成立了戶口整頓工作領導小組，目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是扎實開展區(qū)域劃分工作。我抽調(diào)了兩位人口普查專業(yè)同志負責此項工作，在省市培訓后，在7月20日前完成了街道一級區(qū)域劃分工作。
2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準備階段一個非常重要的環(huán)節(jié)。我要求同志們以人口行政記錄資料為重要參考，認真編制《戶主姓名底冊》，及時匯總摸底結(jié)果，確保每個普查對象都被納入普查總體中，確保普查工作進度。
3、正式登記入戶準。此次入戶登記工作進展順利，嚴格按照時間節(jié)點圓滿完成登記任務，目前正在開展自查互查工作，進一步進行查缺補漏并對相關(guān)信息進行匯總。
目前，全局、各街道、社區(qū)等普查人員正全力以赴，提早研究對策，加班加點迎接國家局的人普檢查，確保我區(qū)人口普查工作能順利通過。
市委、市政府確定區(qū)在20xx年前在淮安市率先實現(xiàn)全面小康。作為小康監(jiān)測評估的主要單位，我們收集了大量資料，適時地對小康進程進行評估，完成了報告初稿。已經(jīng)達到或超過全面小康社會的目標值有18項指標，達到序時進度的有7項指標，小康監(jiān)測的總體情況良好。
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好。
各項服務工作，我組織召開了四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資x萬多元的棘手問題，維護了社會穩(wěn)定。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況問卷調(diào)查和社區(qū)工作滿意的設計工作，并將于12月中旬左右正式組織調(diào)查。
做好黨風廉政、機關(guān)作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動;做好和諧社區(qū)共建工作;做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
總結(jié)本年度的述職、述廉、述學、述法等方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是區(qū)領導關(guān)心幫助、同事團結(jié)支持的結(jié)果;同時也存在一些不足，比如思想不夠解放、創(chuàng)新意識不夠強等，本人將會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
統(tǒng)計述職述廉報告篇九
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì)，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎。
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結(jié)對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?BR> 近年來，學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十
過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關(guān)心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十一
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關(guān)內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權(quán)為私用，從不利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十二
在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關(guān)工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關(guān)乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十三
文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行，根據(jù)省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農(nóng)村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程，“兩路一橋”已經(jīng)于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現(xiàn)已完成公路主線范圍內(nèi)的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十四
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉(zhuǎn)方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結(jié)合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關(guān)柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術(shù)措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關(guān)部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十五
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，深入基層，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關(guān)懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關(guān)風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關(guān)和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十六
學習的過程，是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關(guān)學習，學習黨的有關(guān)方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十七
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術(shù)等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系，緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
統(tǒng)計述職述廉報告篇十八
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：