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礦管局年度工作報告篇一
各位代表、同志們：
下面我代表礦黨委作報告，對20的工作進行總結(jié)，并就的工作進行安排。
今年以來，礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標(biāo)和礦井中心工作，全面推進“七大工程”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢，為推動礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的政治引領(lǐng)和組織保證。礦井先后榮獲全國百家“最美礦山”榮譽稱號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、河北省“安全文化建設(shè)示范單位”、集團公司“先進基層黨組織”、股份公司“先進基層黨組織”、“思想政治工作先進集體”、“黨風(fēng)廉政先進集體”等榮譽稱號，礦動力科被授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號，礦井綜合實力和對外影響力進一步提升。
2013年，是我礦奮發(fā)圖強、逆勢發(fā)展的一年，是再次創(chuàng)造精彩、各項工作再上新臺階的一年。
突出表現(xiàn)在以下七個方面：
一是齊心謀事、團結(jié)干事，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)礦井發(fā)展的能力不斷增強。通過堅持“領(lǐng)點評”中心組學(xué)習(xí)，不斷深化“1544”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建體系，班子成員引領(lǐng)礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力顯著增強，特別是謝國強礦長上任后，領(lǐng)導(dǎo)干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛，在今年煤炭市場不景氣的情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強，圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)，在股份公司兩年一度的礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲第一名，為全礦干部職工樹立了榜樣，在全局獲得了廣泛好評。內(nèi)蒙古張大銀煤礦的同志們，抓班子、帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展，黨組織的影響力進一步提升，助推了礦井各項工作全面發(fā)展，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，為公司在異地發(fā)展樹立了標(biāo)桿。
二是雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮。通過不斷深化“三基四創(chuàng)”黨建工程，豐富拓展?fàn)巹?chuàng)載體，黨員干部的大局意識和責(zé)任意識顯著增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。特別是在2225工作面火災(zāi)事故處理中，領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、果斷指揮，各個單位精誠團結(jié)、執(zhí)行到位，及時、有效地解決了突發(fā)事件；在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中，以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊伍，不講條件、勇挑重?fù)?dān)，充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻的“**精神”，受到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評，在全局贏得了榮譽。
三是講文明、講道德、講責(zé)任、講奉獻，廣大職工的綜合素質(zhì)顯著攀升。通過深化“人才強企”工程，不斷強化安全培訓(xùn)，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和親情教育，結(jié)合技術(shù)比武、“傳幫帶”、職工“互夸”、“**好人”評選等形式多樣的載體活動，干部職工的道德素質(zhì)和奉獻意識得到顯著提升，涌現(xiàn)出了道德模范王臘旭、“金牌工人”朱勇、勞動模范劉振書等一大批先進典型，以及拾金不昧的范占六、劉振忠，孝老愛親的侯占剛、侯燕剛、丹蘭花，助人為樂的張立明，誠實守信的田志鵬，“愛心兄弟”石北京、達建欣等一批“**好人”，特別是王臘旭同志，榮獲全國“道德模范提名獎”，受到了習(xí)近平、劉云山、劉延?xùn)|等國家領(lǐng)導(dǎo)人，以及周本順、艾文禮等省委領(lǐng)導(dǎo)的接見，并榮獲了全國“五?一”勞動獎?wù)?，充分彰顯了**人的精神品質(zhì)。在我礦與邢臺市中心血站連續(xù)第三年舉辦的義務(wù)獻血活動中，共計211人參與，獻血量80400毫升，較去年相比人數(shù)增加了15%，獻血量增加了17%，充分反映了我礦職工的精神風(fēng)貌。
四是夯實基礎(chǔ)、打造品牌，黨建科學(xué)化水平穩(wěn)步提升。始終堅持“融入中心抓黨建，引領(lǐng)發(fā)展顯作為”的工作目標(biāo)，不斷加強黨的組織建設(shè)，積極深化黨的群眾路線教育實踐活動，先后開展了“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”以及“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動，黨員干部的責(zé)任意識和工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)保障能力顯著增強，截至目前，礦領(lǐng)導(dǎo)干部共利用基層調(diào)研、跟班帶班等形式，解決井下機電設(shè)備調(diào)配、職工早餐供應(yīng)等各類問題280余條，進一步激發(fā)了全礦干部職工奮戰(zhàn)任務(wù)目標(biāo)的積極性。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織活動為契機，通過完善機制、規(guī)范運行，舉辦黨課、安全、道德、科技、廉潔“五大講堂”，實施了“示范黨支部”創(chuàng)建工程，黨組織建設(shè)進一步強化，基層黨建工作水平顯著提升。涌現(xiàn)出了一批工作扎實、特色突出的示范黨支部，如綜采區(qū)黨支部對建區(qū)十二年的工作進行了全面總結(jié)，提煉出了“三先六個一”黨建工程，充分調(diào)動了職工的奮戰(zhàn)熱情；掘進區(qū)黨支部提出了“13425”黨建工作思路，定目標(biāo)、明思路、牢記榮譽、強化使命，激發(fā)了職工的榮譽感和積極性；機掘隊黨支部將黨建工作融入安全管理，提煉出了“六星管理體系”，將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點培養(yǎng)六項工作納入支部考核，保證了區(qū)隊的生產(chǎn)建設(shè)；開拓區(qū)黨支部打造出了“五個一”黨建工程，從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽五個方面進行展示，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘；皮帶隊黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動室、“三違”亮相臺、榮譽展示臺、區(qū)隊目標(biāo)為一體的“221”精品工程，黨支部工作基礎(chǔ)更加扎實、運行更加規(guī)范；動力科黨支部堅持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安全教育和區(qū)隊管理相融合，并借助“道德大講堂”、全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等，提升了職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識；后勤黨支部推行的“143”黨建工程，通過開展“1211”崗位自愿認(rèn)領(lǐng)機制，品行、素質(zhì)、能力“三提升”活動，以及“四首”責(zé)任制等，為礦井發(fā)展提供了堅強的服務(wù)保障。
四是緊跟形勢、發(fā)揮優(yōu)勢，思想政治工作優(yōu)勢充分彰顯。緊密圍繞公司的發(fā)展步伐和礦井中心工作，認(rèn)真組織開展了“五保一提升”奪旗爭星和“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”等一系列凝聚人心、鼓舞斗志的活動，充分調(diào)動了干部職工奮戰(zhàn)生產(chǎn)的積極性。綜合預(yù)備區(qū)黨支部實施的“四個一”增收節(jié)支工作法、機電科黨支部推行的“4322”修舊利廢管理機制、機關(guān)黨支部倡導(dǎo)的“五小節(jié)約”等，充分激發(fā)了干部職工增收節(jié)支的熱情。
突出抓好內(nèi)外宣傳工作，深入開展了“走基層、挖亮點、樹典型、強宣傳”專項主題活動，截止到目前，共在省級及以上媒體上稿170篇，其中國家級媒體上稿31篇，達到公司好新聞標(biāo)準(zhǔn)的稿件37篇。在《冀中能源報》上稿193篇，《邢臺礦工》上稿380篇，公司網(wǎng)上稿近3000條，在集團、公司兩級電視臺刊播新聞192條，并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專家記者到礦采風(fēng)，強化了宣傳效果。張大銀煤礦內(nèi)外宣傳成績顯著，創(chuàng)刊了《張大銀信息》，為提振職工士氣，豐富文化生活，展示礦井形象發(fā)揮了重要作用。
積極推進“文化深植”，重點將企業(yè)文化向井下、崗位一線延伸，并建成了偉人廣場、勞模廣場、文化廣場、雷鋒廣場、道德廣場等五大廣場，編印完成了《職工崗位座右銘》《企業(yè)文化深植成果匯編》等書籍，提升了職工素質(zhì)。進一步深化精細(xì)化管理，完善制度、穩(wěn)步推進，礦井管理更加完善和規(guī)范，12月9日，我礦順利通過了中煤政研會企業(yè)文化示范礦的評審驗收，促進了我礦精細(xì)化管理水平的進一步提升。此外，進一步加大對張大銀煤礦的文化宣貫，促進了礦井企業(yè)文化在異地的落地生根。
五是強化監(jiān)督，防控并舉，礦區(qū)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入推進“清正廉潔”工程，以理論學(xué)習(xí)、專題講座、對標(biāo)自查、風(fēng)險崗位承諾等四項舉措，筑牢了反腐防線。深化干部作風(fēng)建設(shè)，開展了職能部室服務(wù)工作民主測評活動，進一步激發(fā)了職能科室服務(wù)意識；實施了領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員“星級廉潔崗位創(chuàng)建”，提煉了“廉潔崗位創(chuàng)建五步法”，提升了黨員干部的廉潔意識。深入推行效能監(jiān)察，今年以來，立項并完成項目4項，提出和改進管理建議12條，避免經(jīng)濟損失142.65萬元。巷修區(qū)黨支部開展的“黨員形象我代表”活動、掘進預(yù)備隊黨支部實施的“11121”服務(wù)機制、物管科黨支部開展的“星級班組、星級黨員”評選等，有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務(wù)實奉獻、廉潔從業(yè)的積極性。
認(rèn)真落實“周三大檢查”制度，確保了各敏感時期的安全、穩(wěn)定。運輸區(qū)黨支部實施的“四個一”職工思想動態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的“3+3”教育機制、保衛(wèi)科黨支部定期開展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時開展職工情緒疏導(dǎo)等，進一步提升了職工的思想意識。積極推進村企和諧，開展了“共度六?一”、“陽光義診”、幫扶慰問等多項活動，為礦井圓滿完成任務(wù)目標(biāo)營造了安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。
六是主動融入，積極參與，群團優(yōu)勢匯聚合力。積極開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動，充分激發(fā)了職工的積極性，今年以來，基層共創(chuàng)出高產(chǎn)29次，打破建區(qū)、建礦記錄6次，礦工會為基層送賀信、慰問30余次；堅持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全，利用班組長安全經(jīng)驗交流會、現(xiàn)身說法、安全知識競賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式，增強了職工的安全責(zé)任意識。同時，發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊、青年突擊隊、青崗小分隊巡查保安作用，強化了安全保障。充填隊黨支部實施的“51321”安全保障法、通安黨支部開展的“黨員萬米巡檢”專項行動等，有效地強化了職工的安全素質(zhì)，筑牢了安全保障。積極開展慰問幫扶，先后對19戶困難職工進行走訪慰問；舉辦了青年大學(xué)生座談會，在辦公樓、車庫等地設(shè)立雷鋒服務(wù)站，增強了服務(wù)效果。
這些成績的取得，與全礦干部職工的辛勤奉獻是分不開的，在此，我代表礦黨委向與會的全體代表，并通過你們向全礦干部職工及其家屬，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
第二部分20工作謀劃。
年，是黨的十八屆三中全會精神的落實之年，也是集團公司逆勢發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強的攻堅之年，結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟形勢和集團公司發(fā)展情況，礦黨委立足實際，從大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)考慮，對明年的工作進行了全面、詳細(xì)的謀劃，力爭使明年各項工作重點更加突出，方向更加明確，推進更加扎實，作用更加明顯，為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅強保障。
2014年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的.十八屆三中全會精神為引領(lǐng)，以集團公司和股份公司兩級職代會和黨委會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞礦井中心工作，不斷深化黨的先進文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應(yīng)用，充分發(fā)揮黨的“三個作用”，全面提升黨建科學(xué)化水平，全力深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)“安全、高效、科技、綠色、和諧”的“五型**”這一“**夢”而努力奮斗。
2014年礦黨委工作的主要思路是：圍繞一個中心（礦井的安全生產(chǎn)），突出一條主線（鞏固七大工程），抓好兩項重點工作（“三型”黨組織創(chuàng)建和黨的群眾路線教育實踐活動），加強五項建設(shè)（黨組織建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)，工、團組織建設(shè)），實現(xiàn)五個提升（黨建工作科學(xué)化水平提升、精細(xì)化管理水平提升、宣傳工作質(zhì)量提升、干部職工綜合素質(zhì)提升、服務(wù)發(fā)展能力提升），實現(xiàn)一個目標(biāo)（為提升礦井發(fā)展質(zhì)量、實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保障）。
一、全面貫徹落實黨的十八屆三中全會，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)礦井發(fā)展新局面。
黨的十八屆三中全會，是在我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，關(guān)系黨和國家的工作全局，關(guān)系集團公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，更關(guān)系我礦的健康發(fā)展。同時，當(dāng)前的經(jīng)濟行情持續(xù)走低，煤炭形勢依舊十分嚴(yán)峻，在這種情況下，只有進一步解放思想，才能在困境中找出路；只有轉(zhuǎn)變觀念，才能在逆勢中謀發(fā)展，因此，我們必須要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，主動增強黨的宗旨意識和大局意識，主動增強引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新意識和改革意識，主動增強科學(xué)管理的質(zhì)量意識和節(jié)約意識，主動增強求真務(wù)實的廉潔意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的改革部署上來，統(tǒng)一到股份公司和礦井的發(fā)展目標(biāo)上來，堅定信念、團結(jié)一致，以科學(xué)先進的思想來引導(dǎo)職工，以行之有效的舉措來激勵職工，大力開展形勢任務(wù)教育，激發(fā)全體干部職工團結(jié)奮進的強大力量，為我礦各項工作再上新臺階注入強大的精神動力。
二、堅持黨的先進文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，以文化創(chuàng)新引領(lǐng)礦井科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是黨和國家興旺發(fā)達的不竭動力。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不僅是一個民族發(fā)展的精神血脈，更是強化職工素質(zhì)、提升企業(yè)軟實力的有力保障。中國共產(chǎn)黨代表的先進文化，是對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與創(chuàng)新。從十七屆六中全會提出的“推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮”，到黨的十八大提出的“文化復(fù)興”“文化強國”戰(zhàn)略等，都是以先進文化引領(lǐng)發(fā)展的體現(xiàn)，因此，堅持黨的先進文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，能夠保持企業(yè)發(fā)展的正確方向，是提升礦井綜合競爭力的重要途徑。
一是突出抓好黨的先進文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)合應(yīng)用。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化博大精深，其中很多的優(yōu)秀理念與我們共產(chǎn)黨所堅持倡導(dǎo)的宗旨和理念有著目的上的一致性，并在企業(yè)發(fā)展、職工教育、礦區(qū)建設(shè)等各個方面有著積極的作用。因此，我們要始終堅持黨的先進文化為引領(lǐng)，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，保持民族性，體現(xiàn)時代性，與礦井發(fā)展實際相結(jié)合、與服務(wù)職工群眾相結(jié)合，為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。
二是堅定不移地深化“以德治企”戰(zhàn)略。“以德治企”是提升干部職工安全素質(zhì)，強化職工行為規(guī)范的有效途徑，因此，我們要進一步踐行“以人為本”，深化“四區(qū)兩化”建設(shè)，持續(xù)推進“善行礦區(qū)”建設(shè)，積極提升黨員干部的道德素質(zhì)，強化為人民服務(wù)意識，要進一步深入開展全國道德模范王臘旭精神的學(xué)習(xí)實踐活動，大力推行“學(xué)國學(xué)、提素質(zhì)”、“**好人”“道德模范”評選等活動，全面弘揚“孝老愛親”“助人為樂”“誠實守信”“愛崗敬業(yè)”等理念，營造崇德向善、愛崗敬業(yè)、務(wù)實奉獻的濃厚氛圍，為礦井的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)注入強大的精神動力。
三、創(chuàng)新載體，提升質(zhì)量，全面鞏固深化七大工程。
七大工程開展一年來，為礦井各項任務(wù)指標(biāo)的完成提供了強有力的保障，為此，我們將按照股份公司黨委要求，進一步鞏固七大工程，全面發(fā)揮黨委工作優(yōu)勢。
一是工程的組織實施上更加科學(xué)、更加規(guī)范。在鞏固七大工程的組織實施上，堅持領(lǐng)導(dǎo)有力、牽頭負(fù)責(zé)、多線協(xié)調(diào)、全面推進的實施原則；進一步完善黨委政工例會、黨群部例會、支部學(xué)習(xí)會調(diào)度機制；深化支部經(jīng)驗交流、季度成果申報、半年聯(lián)查考核、年度黨委會總結(jié)的督導(dǎo)模式，使七大工程更具操作性和規(guī)范性，成為黨委工作的有力抓手。
二是載體的豐富和創(chuàng)新上更加務(wù)實、更加靈活。七大工程的要與“三型”黨組織建設(shè)相結(jié)合，充分調(diào)動各部門的積極性，重點圍繞礦井安全生產(chǎn)、管理質(zhì)量、增收節(jié)支、職工服務(wù)等問題開展創(chuàng)新，同時，充分鼓勵基層創(chuàng)新，發(fā)揮群眾集體智慧，使七大工程的目標(biāo)更加明確，載體更加豐富、更具操作性。
三是成果的培育和轉(zhuǎn)化上更加科學(xué)、更加有效。明年將把七大工程成果重點放在培育和轉(zhuǎn)化上，申報成果經(jīng)過篩選后，納入成果培育體系，從立項到形成成果全程督導(dǎo)扶植，實現(xiàn)成果培育的閉合管理，提高培育成果質(zhì)量；同時，加大成果的轉(zhuǎn)化力度，借助經(jīng)驗交流、成果發(fā)布等形式促進成果的推廣和轉(zhuǎn)化，不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質(zhì)量的有力抓手，更要將成果轉(zhuǎn)化作為各項工作的有力推動。
四、強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢，為礦井發(fā)展提供堅強組織保障。
通過抓好“三型”黨組織建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，為礦井發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是深入推進“三型”黨組織創(chuàng)建。按照創(chuàng)建活動第二階段的安排部署，要健全組織實施、宣傳交流、督導(dǎo)考核、成果轉(zhuǎn)化四套機制，完善“一廳五室”六大陣地建設(shè)（**礦文化展廳、黨建創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工文化活動室、群眾工作室、心理咨詢室），切實利用“五大講堂”（黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂）豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升服務(wù)效果。力爭打造一批品牌基層黨支部；建成一支素質(zhì)過硬、服務(wù)創(chuàng)新的黨員隊伍；選樹一批模范共產(chǎn)黨員；形成一套成果經(jīng)驗；在集團公司叫響一個特色品牌。
二是開展好黨的群眾路線教育實踐活動。大力開展以務(wù)實清廉，服務(wù)職工為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，要堅持自上而下，黨員干部帶頭的原則，結(jié)合“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的整頓四風(fēng)活動，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，并形成一套長效機制，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識。同時，充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班解決問題”“一線工作法”等多種形式，提升服務(wù)基層的效果。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，下一步，將把基層支部的班子建設(shè)作為一項重要工作來抓，強化考核、重點管理，力爭把基層黨支部打造成班子有凝聚力、職工有戰(zhàn)斗力的“堅強堡壘”。按照黨管干部的原則，強化“人才庫”管理，進一步規(guī)范人才培養(yǎng)、管理和選拔機制，不斷豐富黨員“一帶二”、奪旗爭星等創(chuàng)爭載體，加大對黨員的關(guān)心力度，使人人共享人生出彩機會。
四是開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工程。我們應(yīng)該看到，**礦的黨建基礎(chǔ)工作，還比較薄弱，因此，需要我們抓基層、打基礎(chǔ)、練好基本功，下一步，我們將開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，按照“精簡、高效”的原則，對機制運行、資料管理、陣地建設(shè)等進行統(tǒng)一規(guī)范，強化支部考核。同時，開展“一支部一特色”工程，各支部要加大黨建工作創(chuàng)新力度，充分結(jié)合本單位實際，打造出特色鮮明、運行有效的工作品牌。
五、創(chuàng)新形式，豐富載體，以宣傳思想文化工作增強礦井發(fā)展優(yōu)勢。
習(xí)近平總書記強調(diào)：宣傳思想工作創(chuàng)新，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，因此，礦黨委將大力開展宣傳工作創(chuàng)新，為礦井發(fā)展提供堅實的思想保障。
一是全面開創(chuàng)思想政治工作新局面。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和礦井安全生產(chǎn)、挖潛增效等重點，通過宣講、座談、調(diào)研、電視訪談等手段，全面加強四個季度的形勢任務(wù)教育。開展“換位體察”，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部每月與本部門崗位工換位一次，全面提升礦井的管理和服務(wù)水平。推行“定崗連責(zé)”，每名政工干部包一個區(qū)隊，負(fù)責(zé)該區(qū)隊的宣傳思想文化工作，結(jié)合各支部季度考核結(jié)果，實施獎罰連帶責(zé)任，提升政工干部的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。
二是進一步加強精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建國家級文明單位為目標(biāo)，進一步加強礦區(qū)精神文明建設(shè)。大力開展“日行一善、周修一言、月評一先、季講一堂、年度一樹”五個一活動。同時以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內(nèi)容，開展感恩主題征文活動，進一步挖掘互夸活動中涌現(xiàn)出的典型人和典型事，在全礦營造“學(xué)榜樣、提素質(zhì)、做貢獻”的濃厚氛圍。
三是提升新聞宣傳工作水平。在對外宣傳上，堅持“抓重點，推亮點，登大報、上大網(wǎng)”的原則，推特色、出精品。在對內(nèi)宣傳上，繼續(xù)在全礦各支部開展新聞宣傳競賽，緊盯集團公司的“兩報、兩網(wǎng)、兩臺”，同時堅持《**之窗》不斷線，利用好礦黨建網(wǎng)和礦區(qū)電子屏，在礦區(qū)內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍；拍攝安全宣傳教育電視片，開展通訊員輪訓(xùn)活動，每月抽調(diào)一名基層通訊員到宣傳部進行輪訓(xùn)，由宣傳部負(fù)責(zé)幫帶，提升通訊員的寫作水平；強化新聞熱點跟蹤，增強報道的連續(xù)性和持續(xù)性。
四是進一步深化企業(yè)文化建設(shè)。以深化精細(xì)化管理為契機，在井口營造濃厚的文化氛圍，全面推行班前禮儀、崗位預(yù)想預(yù)控等，將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個層面。同時，打造“星光大道”，深化國學(xué)廣場建設(shè)，激發(fā)職工學(xué)先進、提素質(zhì)的積極性；邀請省作家協(xié)會會員到礦采風(fēng)，增加礦井文化內(nèi)涵；開展“魅力**”主題繪畫和攝影大賽，提升職工的凝聚力和幸福感。同時，繼續(xù)深化張大銀煤礦企業(yè)文化建設(shè)，促進**“精彩”文化在異地落地生根、發(fā)揚光大。
六、強化監(jiān)督，深化教育，為礦井安全發(fā)展保駕護航。
以黨的十八屆三中全會和中紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，進一步加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察組織創(chuàng)建活動，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識；以完善示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、風(fēng)險教育“四大機制”為重點，不斷豐富反腐倡廉教育形式和載體，開展簽訂“雙?！眳f(xié)議活動，進一步完善礦區(qū)“五個一”廉潔文化陣地，開展“星級廉潔崗位創(chuàng)建”，提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識；同時，繼續(xù)深入抓好效能監(jiān)察工作，并向井下延伸，努力實現(xiàn)廉潔工程全覆蓋，為實現(xiàn)礦區(qū)健康發(fā)展提供保駕護航。
七、提升服務(wù)，強化保障，全面推進和諧礦區(qū)建設(shè)。
通過不斷加強工團組織建設(shè)，提升職工群眾服務(wù)水平，發(fā)揮保障工作優(yōu)勢，為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。
一是創(chuàng)新形式，充分激發(fā)職工熱情。進一步創(chuàng)新勞動競賽和技能比武機制，完善評比管理，提升競賽水平，充分發(fā)揮作用競賽比武等活動的激勵和保障作用；不斷強化班組建設(shè)，突出抓好班組長綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用，同時，積極開展“先進班組”、“優(yōu)秀班組長”等評比活動，全面調(diào)動班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。
二是加強組織建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。要規(guī)范工會組織基礎(chǔ)，打造標(biāo)準(zhǔn)化車間工會陣地，同時，在全礦開展“評定升”創(chuàng)建活動，定期考核，臺賬管理，進一步強化工會干部素質(zhì)提升。實行“五星”級職工小家創(chuàng)建，提高基層工會組織和工會干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，塑造品牌。強化職工安全教育，實行年度計劃、季度主題、突出重點的安全教育形式，重點抓好應(yīng)知應(yīng)會，全面提升職工的安全意識和素質(zhì)能力，力爭全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號。同時，加強民主管理，深化廠務(wù)公開。以榮獲河北省先進群眾工作室榮譽為契機，加強群眾工作室軟件和硬件建設(shè)，打造一間礦級精品群眾工作室，夯實群眾工作室基礎(chǔ)。
四是凸顯特色，強化創(chuàng)新。加大典型選樹力度，開展“十大孝子、最美兒媳”評選活動，并以母親節(jié)為契機，開展“送木梳、感恩情、報平安”活動，增強職工的孝心和責(zé)任心；舉辦“同心?金秋助學(xué)感恩行”座談會，激發(fā)學(xué)子回報企業(yè)、回報社會的積極性。同時，建立困難幫扶、金秋助學(xué)、“一技之長”職工電子檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)困難救助和職工培養(yǎng)的智能化。持續(xù)深化文化大繁榮戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我礦十一個文體協(xié)會的作用，助推礦井精神文明建設(shè)。張大銀煤礦工會，條件艱苦、環(huán)境惡劣，要進一步豐富職工的文化生活，提振士氣、凝聚人心，調(diào)動干部職工奉獻企業(yè)的積極性。
五是發(fā)揮團青組織服務(wù)保障作用。要深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團組織建設(shè)，利用微博、微信平臺，強化青年形勢任務(wù)教育，開展“站講臺，講故事”安全教育活動，創(chuàng)辦團干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)班，舉辦“科技大講堂”，定期邀請礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等授課、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。實行隱患排查“四程序閉合”、崗員上崗“三一一”工作模式，筑牢安全保障。同時，進一步規(guī)范青年陽光工程建設(shè)，建立七彩青春服務(wù)隊，提升服務(wù)質(zhì)量。
同志們，習(xí)近平總書記提出：“一勤天下無難事”。新的一年里，希望與挑戰(zhàn)并存，責(zé)任與使命同在，更加需要我們堅定信心、昂揚斗志，更加需要我們勤學(xué)苦練、奮發(fā)有為，希望大家能夠以與時俱進的創(chuàng)新力、開拓進取的創(chuàng)造力、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及眾志成城的凝聚力，激流勇進、奮發(fā)圖強，為打造安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福的美麗礦山，實現(xiàn)“**夢”而努力奮斗！
最后，在元旦到來之際，我謹(jǐn)代表礦黨委，向全體干部職工及其家屬致以節(jié)日的問候，祝大家在新的一年里，工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
礦管局年度工作報告篇二
全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心，強化業(yè)務(wù)發(fā)展，深化企業(yè)改革，加強能力建設(shè)，加大管理力度，努力實現(xiàn)“兩個確?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機構(gòu)，始終本著“三個服務(wù)”的原則，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，綜合掌握全局工作情況，起好上傳下達的作用?，F(xiàn)就20管局辦公室的工作情況總結(jié)如下：
一、堅持“三個服務(wù)”，努力做好本職工作。
年，管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)機關(guān)”的原則，認(rèn)真履行工作職能，努力做到“到位不越位”。
（一）扎實做好各項基礎(chǔ)工作。
會議、秘書、公文、信息、督辦、外事等是辦公室的重要工作職能。辦公室工作細(xì)小、瑣碎，但卻事關(guān)重大，這些要求工作人員具備承辦、協(xié)調(diào)、參謀、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力，同時要具有強烈的責(zé)任心和奉獻精神。為此，辦公室做到“三明確”，即：明確工作任務(wù)、明確職責(zé)分工、明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、本職工作和突發(fā)性事件在第一時間內(nèi)有人負(fù)責(zé)、有人落實、有人督辦，保證內(nèi)部協(xié)調(diào)通暢，運轉(zhuǎn)正常。制定內(nèi)部會議制度，及時通報信息，確定工作重點，提出工作要求，確保工作質(zhì)量。并對工作人員提出明確要求：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，就要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時掌握各類信息，向領(lǐng)導(dǎo)呈報有針對性、可操作性的工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。服務(wù)基層，就要設(shè)身處地地為基層著想，對基層上報的文件不推委、不遲延，及時上報領(lǐng)導(dǎo)或傳送相關(guān)處室；能夠解決的，第一時間解決；不能馬上解決的，及時告知基層。服務(wù)機關(guān)，就要多溝通，多協(xié)調(diào)，力所能及地幫助處室解決問題。遵循上述原則和方法，辦公室努力完成本職工作，務(wù)求扎實、有效。截止到2005年11月，承接大小會議、各類活動39次；發(fā)文52120份，共印制各類文件548096張；編輯北京郵政信息71期，北京郵政簡報178期；督辦各類事項71件；接待外事來訪27個團隊，共計238人。我局公文質(zhì)量、信息報送、外事接待等工作受到國家郵政局的表彰。
（二）加快管局機關(guān)辦公自動化進程。
隨著計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，當(dāng)今社會正迅速向著信息化社會前進，推進國民經(jīng)濟和社會的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項十分重要而緊迫的任務(wù)，電子政務(wù)又是今后一個時期信息化工作的重點。因此，國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動化系統(tǒng)的通知》（局辦發(fā)[]48號），和《關(guān)于進一步加快郵政部門辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)的通知》（局辦發(fā)[2005]54號），要求各省于1月1日起實現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。
按照國家郵政局要求，根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦公室作為管局辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)項目負(fù)責(zé)單位，協(xié)同科技處、科研所，于9月起對項目正式立項、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為：通過辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升；確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是：建設(shè)一個覆蓋管局機關(guān)各處室的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，并實現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化；明確了系統(tǒng)功能主要為：個人辦公、公文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。
為了加快實現(xiàn)管局機關(guān)辦公自動化，辦公室多次組織召開有關(guān)會議，確定建設(shè)方案，簽定開發(fā)合同，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題，硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位，系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后，辦公室組織了管局機關(guān)第一期辦公自動化系統(tǒng)培訓(xùn)班，對機關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。
目前，我局已如期實現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動化系統(tǒng)的對接工作，不論接收國家郵政局的紅頭文件，還是向國家郵政局發(fā)送文件，均已實現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機關(guān)內(nèi)部文件在一些部門之間進行網(wǎng)上傳輸，更多的人員體會到辦公自動化的實現(xiàn)，帶來了方便、快捷的辦公效果。
（三）不斷提高辦理建議、提案和信訪工作水平。
人大代表提出建議、批評和意見，是憲法和法律賦予代表的一項重要權(quán)利；政協(xié)委員提出提案是人民政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的一個重要形式。做好辦理建議、提案工作，是郵政企業(yè)自覺接受監(jiān)督、認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。2005年，我局收到北京市第十二屆人大三次會議代表建議29件，政協(xié)十屆三次會議委員提案7件，共計36件。另外，還有平類人大代表建議6件，總計42件。我局高度重視一年一度的建議、提案交辦工作，胡仲元副局長提出明確要求：各單位要高度重視人大代表和政協(xié)委員所提出的建議、提案，繼續(xù)實施“一把手工程”，建立督辦制度，認(rèn)真細(xì)心、保質(zhì)保量。在辦理期間我局主動同代表、委員聯(lián)系、溝通，認(rèn)真聽取他們對我局工作的意見和建議，并向他們介紹我局情況，力爭給代表、委員以滿意的答復(fù)。我局辦理的二件建議被評為北京市優(yōu)秀承辦件。
信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是一項政治性、政策性強的工作。2005年5月1日新修訂的《信訪條例》正式實行。我局以學(xué)習(xí)新修訂的《信訪條例》為契機，組織全局信訪工作人員培訓(xùn)，認(rèn)真落實新修訂的《信訪條例》的各項規(guī)定，起草了我局《信訪工作暫行規(guī)定（征求意見稿）》，更好地指導(dǎo)我局的信訪工作。在工作實踐中做到熱情接待群眾來信、來訪，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時提出解決問題的建議，督辦有關(guān)問題的處理，努力做到件件有著落，事事有回音。2005年1―11月，共處理人民來信499件，接待上訪人員55人次。
二、注重學(xué)習(xí)效果，切實搞好先進性教育活動。
開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是我黨經(jīng)過深思熟慮、審時度勢而作出的重大決策。我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，辦公室黨支部認(rèn)真貫徹管局黨委四項指導(dǎo)原則，按照機關(guān)黨委的部署和安排，帶領(lǐng)黨員們以高度的政治責(zé)任感、昂揚的進取精神、積極的創(chuàng)新意識、求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參與，并結(jié)合辦公室的工作實際，分階段、分步驟，逐步深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，推進了辦公室各項工作的開展，取得了思想教育、工作業(yè)績的雙豐收，達到了先進性教育的預(yù)期目的。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心部署，提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
黨支部高度重視此項工作，明確了支部書記、處室主要負(fù)責(zé)人共同對辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動負(fù)責(zé)，并進行合理分工，指定聯(lián)系人，加強信息報送工作，并建立了“即時補課”制度，即：在每次黨員集中培訓(xùn)結(jié)束的一個工作日內(nèi)，由支部書記或委員負(fù)責(zé)召集未參加培訓(xùn)的同志將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補課，確保先進性教育在本支部的參與率達到100%，確保辦公室黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中取得實效。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化學(xué)習(xí)，注重實效。從理論著作學(xué)習(xí)、正反典型引導(dǎo)、開展實踐活動、思想交流互動四個環(huán)節(jié)入手，突出學(xué)習(xí)的時效性和系統(tǒng)性，注重理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。蘇和局長以普通黨員的身份參加辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)交流活動，結(jié)合北京郵政實際，實事求是地談了對以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的認(rèn)識，提出保持共產(chǎn)黨員先進性要做到四個堅持：一是堅持抓發(fā)展的思路不動搖；二是堅持科學(xué)發(fā)展觀的思路不動搖；三是堅持深化改革的思路不動搖；四是堅持增強企業(yè)發(fā)展后勁，提高職工得利水平的思路不動搖，使全體黨員深受啟發(fā)。
（二）深刻剖析，查找不足，全面提高黨性觀念。
黨支部堅持思想發(fā)動先行，認(rèn)真貫徹管局黨委“五確保”方針，對分析評議階段的7個環(huán)節(jié)具體工作進行了精心安排，確保環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接，引導(dǎo)黨員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和良好的精神面貌將黨性分析引向深入。一方面，黨支部向二級單位和機關(guān)處室發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求各單位對辦公室在工作作風(fēng)、工作水平、服務(wù)質(zhì)量等方面的.意見和建議。共發(fā)出49份，收回47份，滿意率98%。另一方面，黨支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員到二級單位上門征求意見。各單位對辦公室總體工作給予了充分肯定，同時也提出一些建設(shè)性意見。
在黨支部征求意見的同時，為加強溝通，黨員積極開展談心交流。黨支部制定了談心制度，要求處級干部談心不少于5人，一般黨員不少于3人。制作《談心活動統(tǒng)計表》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動。支部18名黨員共談心85人次。通過開展批評與自我批評，尋找存在的突出問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，認(rèn)真查找自身不足。
（三）立足工作，加強監(jiān)督，整改提高。
各單位對辦公室工作提出四方面的意見和建議，一是進一步深入基層，加大調(diào)查研究的力度；二是加快我局辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)；三是加強培訓(xùn)工作；四是加強與二級單位辦公室之間的交流活動。
黨支部針對這四個方面意見，圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”這個根本目的，制定具體整改措施，全面落實整改，取得了明顯的成效。建立責(zé)任制，要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部，率先垂范，以身作則，帶頭搞好整改，同時帶動普通黨員落實整改措施，使整改工作環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
通過先進性教育活動，使黨員們接受了一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論教育，提高了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的認(rèn)識。加深了對黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經(jīng)驗的理解，同時也增強了作為共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任感。
通過先進性教育活動，黨員的宗旨意識有了明顯增強。黨員深刻理解了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強服務(wù)意識，切實做到為群眾所想，為群眾所急。增強了主動性、紀(jì)律性，工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，做到實實在在為基層單位和機關(guān)職能部門解決實際困難和問題，得到了廣泛的好評。
通過先進性教育活動，進一步明確了努力方向。全體黨員從有利于提高修養(yǎng)、有利于全局工作出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，反思問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。通過認(rèn)真查找黨員和黨支部存在的主要問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。同時，全體黨員明確了各自崗位黨員先進性的具體要求，找準(zhǔn)了今后的努力方向。
三、加強隊伍建設(shè)，不斷增強辦公室的凝聚力。
辦公室工作水平的高低，取決于這個集體的戰(zhàn)斗力。為此，辦公室從加強理論學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)研入手，嚴(yán)格管理，規(guī)范行為，不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)和工作水平，切實增強辦公室的凝聚力。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，加大調(diào)查研究的力度。
嚴(yán)格執(zhí)行星期二理論學(xué)習(xí)制度，組織辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、現(xiàn)代管理知識、業(yè)務(wù)知識等，在辦公室工作人員中形成勤學(xué)習(xí)善思考的風(fēng)氣，不斷提高人員素質(zhì)和工作水平，將辦公室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室，增強自我學(xué)習(xí)意識，使豐富知識、開拓創(chuàng)新、追求發(fā)展和自我完善成為辦公室人員內(nèi)在的自覺要求。同時確保每月不少于一次下基層調(diào)研，了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息，力所能及地為基層解決問題。
（二）嚴(yán)格管理，改進工作作風(fēng)。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。進一步加強管理，制定制度，規(guī)范流程，教育辦公室人員樹立上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)服務(wù)，下一環(huán)節(jié)為上一環(huán)節(jié)把關(guān)的意識，改進工作作風(fēng)，樹立辦公室的良好形象。
（三）支持工會工作，豐富生活職工。
辦公室黨支部全力支持部門工會工作。部門工會開展經(jīng)常性的寓教于樂活動，豐富職工生活，凝聚職工隊伍。全體人員積極參加工會組織的勞動競賽和各種活動，超額完成任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。
礦管局年度工作報告篇三
縣交通運輸局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線、扎實開展干部作風(fēng)集中整治，進一步落實主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，加快推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷強化運輸行業(yè)監(jiān)管，有效開展交通行政執(zhí)法，加強安全監(jiān)管，各項工作完成了上級交給的各項任務(wù)，以實際行動迎接黨的十九大召開?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、謀劃交通網(wǎng)絡(luò)布局，爭資立項推進項目建設(shè)。
我縣按照政府工作報告，以省委、省政府加快推進城鄉(xiāng)交通一體化、建設(shè)x大都市區(qū)規(guī)劃和昌銅高速公路生態(tài)經(jīng)濟帶規(guī)劃為契機，以提升路網(wǎng)等級為重點，抓好x-x加密高速重點項目跟蹤。著力加快境內(nèi)國、省道升級改造，啟動三條旅游公路建設(shè)，推進25戶以上自然村通水泥路項目建設(shè)。
1、交通資金瓶頸不斷打破。今年向上申報農(nóng)發(fā)行psl貸款項目用于三條旅游公路建設(shè)，總投資3.74億，申請貸款2.99億，已得到交通部的同意，有關(guān)業(yè)務(wù)部分正在辦理相關(guān)手續(xù)。
通過向上級共爭取到通自然村水泥路133.2公里、危橋改造8座、縣鄉(xiāng)道安全生命防護工程50.1公里及鄉(xiāng)道升級改造18.9公里的項目計劃。
獲得國、省、市補助資金近3000余萬元，用于自然村通水泥路、危橋改造及安保工程建設(shè)、農(nóng)村公路養(yǎng)護等，有效緩解了交通建設(shè)的資金壓力。
2、配合國道g353升級改造。今年國道g353x縣境內(nèi)三段計47.3公里升級改造項目已獲得上級批復(fù)。我局按照指揮部的分工在年4月啟動征地拆遷。
3、啟動三條旅游公路建設(shè)。啟動寶峰鹿源大橋至武寧楊洲9公里、高湖至西頭12公里、中源白沙坪至高山滑雪場7公里項目。這三條旅游公路已完成工可招投標(biāo)，正在進行工可編制和工可所需3+1材料招投標(biāo)工作。
4、抓好x-x加密高速項目跟蹤。配合省廳完成了資料收集和調(diào)研任務(wù)，積極跟蹤項目進展，已向市局和省廳報告規(guī)劃走向和前期工作準(zhǔn)備情況。
5、加快通自然村公路建設(shè)進度順利。今年市局下達我縣通自然村水泥路項目共計133.2km，已全面完成。
6、抓好危橋和安保工程建設(shè)。
一是開展全縣遺漏橋梁補充摸底，做好項目補報工作。我局為落實國家民生工程，貫徹省交通廳和市局下達的文件精神，公路所工作人員從9月12號至30日，“白加黑”“5+2”天天頂著炎熱的天氣早出晚歸到深入全縣555個自然村現(xiàn)場調(diào)查。
二是落實危橋改造任務(wù)。本年度危橋改造立項8座。已動工，年底除周坊大橋外全面完工。
三是做好農(nóng)村公路安保工程。50.1公里安保項目已完成招標(biāo)并動工，至要實現(xiàn)鄉(xiāng)道及以上等級公路危險路段安保設(shè)施基本覆蓋，農(nóng)村群眾的出行環(huán)境變得更加安全。
7、啟動縣城至寶峰自行車綠道建設(shè)。征地工作順利，即將開工建設(shè)。
二、著力提升服務(wù)，交通發(fā)展更具活力。
1、交通工程質(zhì)量顯著提高。今年按照省廳要求成立已縣級質(zhì)監(jiān)站，市局初檢過關(guān)。堅持以“零容忍”的態(tài)度對待質(zhì)量問題，采用制度監(jiān)管、過程監(jiān)管、社會監(jiān)管相結(jié)合，推進質(zhì)量精細(xì)化管理;不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)理職責(zé)、質(zhì)量管理等制度，從源頭上防范質(zhì)量風(fēng)險;全面對原材料采購、隱蔽工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)管，確保工程按設(shè)計圖紙施工;質(zhì)量評定實行市交通運輸局質(zhì)檢站、縣公路所現(xiàn)場“雙把關(guān)”。交通運輸局加強技術(shù)指導(dǎo)和重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，形成了全方位的質(zhì)量監(jiān)管體系，確保了所有交通項目質(zhì)量總體優(yōu)良。
2、運輸服務(wù)條件全面優(yōu)化。
一是著力實施惠民工程。城鄉(xiāng)公共交通體系日趨完善，按照我縣旅游整體規(guī)劃及縣政府對城鄉(xiāng)公共交通民生工程工作部署，今年10月份我縣已開通羅灣鄉(xiāng)、中源鄉(xiāng)城鄉(xiāng)公交，使我縣城鄉(xiāng)公交覆蓋率達100%。為規(guī)范公交運行，我們與公交公司簽訂了責(zé)任書，對群眾關(guān)注的焦點熱點問題進行了認(rèn)真整治，公交運行逐趨規(guī)范與正常。極大滿足了群眾出行方便，得到了廣大市民的一致贊可，為生態(tài)x增添了一道靚麗的風(fēng)景。
二是x至奉新、x客運班線改造成城際公交已獲縣政府批準(zhǔn)，必將進一步促進我縣旅游業(yè)長效發(fā)展，提升我縣旅游名城影響力。目前正在訂購車輛。
三是按照政府安排我局認(rèn)真做好x至x高速免費通行前期準(zhǔn)備工作，形成方案上報，從9月份已進入實施階段。
3、客貨運輸發(fā)展步伐加快。局班子和運管所大力運用優(yōu)惠政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，引進和發(fā)展運力，鼓勵和指導(dǎo)貨運企業(yè)整合資源，優(yōu)化管理模式，發(fā)展外向型運輸，形成運輸業(yè)務(wù)遍布半個中國的格局，不斷提升競爭力。1年來農(nóng)村客運條件不斷改善，農(nóng)村客運新增投入624萬元用于更新客運車輛，在春運和清明、“五一”、“十一”等節(jié)假日客運工作更加規(guī)范、有序，確保了人民群眾出行安全、便捷、順暢。
今年新增貨運企業(yè)8家，新增三類汽車維修企業(yè)1家，全縣共有貨運企業(yè)89家，危貨運輸企業(yè)6家，新增營運普通貨車332輛(含掛車198輛)，全縣營運普通貨車達14161輛(含掛車667輛)，危貨車輛達414輛。
4、強化運輸市場監(jiān)管。
一是堅持教育為主與專項整治相結(jié)合，開展“打非治違”和治超等專項行動。通過電視、宣傳標(biāo)語大力宣傳“打非治違”和治超的目的、意義，共印發(fā)宣傳單5000多份、宣傳標(biāo)語20余條。成立綜合執(zhí)法隊伍以整治車輛非法營運、超載超速，出租車拒載、宰客、亂收費，工程車運輸灑落沙石等為重點，狠抓工作落實。抽調(diào)6人充實到縣治超組配合進行檢查。根據(jù)分工，執(zhí)法人員已對77輛非法改裝加長、加高車輛進行了切割，恢復(fù)其原狀。查處非法營運車11輛，切割非法改裝車77輛。每年查處各類道路運輸違章行為30多起。
二是強化運輸市場監(jiān)督檢查。著重抓好源頭管理，對非法營運集中地汽車站、東門山清華文化廣場、西門口等地蹲點守候、流動巡查，整治期間共檢查車輛127輛次，查處各類違規(guī)違章車輛22輛，其中非法營運車輛3輛，其它各類違章車輛19輛。為凈化我縣道路運輸經(jīng)營環(huán)境，維護經(jīng)營者的合法權(quán)益和廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造了有利環(huán)境。
三是駕駛員培訓(xùn)管理工作不斷加強。按照省、市局的部署要求，深入開展文明交通進駕校五個一活動。
四是車輛技術(shù)管理工作不斷規(guī)范。加強日常監(jiān)督管理工作。督促維修企業(yè)認(rèn)真貫徹落實《機動車維修服務(wù)規(guī)范》，車輛檢測站做好道路運輸車輛燃料消耗量檢測工作，責(zé)令未經(jīng)許可擅自經(jīng)營的維修企業(yè)及時進行整改，并成功調(diào)解了2起維修糾紛。
5、公路養(yǎng)護管理全面推進。，做到隊伍、人員、經(jīng)費三落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理養(yǎng)護隊伍，明確了責(zé)任和考核辦法，從起財政每年安排落實下?lián)芄灿?38.394萬元公路養(yǎng)護管理專項資金。今年省級養(yǎng)護資金下?lián)?58萬元。今年養(yǎng)護計劃已上報，縣財政資金已到位。
三、落實安全第一，安全生產(chǎn)監(jiān)督持續(xù)加強。
一是積極開展“平安交通”創(chuàng)建活動。全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，堅持把安全隱患排查整治工作常態(tài)化、動態(tài)化貫穿始終，建立隱患臺帳銷號制度，確保隱患明白、整治到位。通過抓源頭、抓細(xì)節(jié)、強排查、強監(jiān)管，切實保證交通運輸安全形勢穩(wěn)定。
二是落實客運安全管理規(guī)定。運用gps平臺加強客車的動態(tài)管理。做到全部營運客車每月安全檢查2次，營運客車流程每星期檢查1次，站內(nèi)防火安全檢查每月1次，每月安全隱患排查2次。密切關(guān)注全縣6家危貨企業(yè)的安全監(jiān)管，經(jīng)常上門幫助和指導(dǎo)危貨運輸企業(yè)規(guī)范管理，排查不安全因素，加強了gps實時監(jiān)控、安全學(xué)習(xí)、檔案建設(shè)等工作管理力度。
三是認(rèn)真開展道路交通安全整治工作。結(jié)合“百安行動”等整治行動，深入持續(xù)開展重點路段和重要時段的安全隱患整治工作，督促在危險路段和危橋處設(shè)置警示標(biāo)志，建設(shè)防護設(shè)施，雨雪、冰凍等惡劣天氣，安排專門人員上路巡查路況，確保通行安全。加大對公路施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度。確保了交通安全無責(zé)任事故。
四是抗洪搶險沖在前面。我縣6月23日至7月3日暴雨集中造成山洪爆發(fā)，全縣大范圍受災(zāi)，農(nóng)村公路受損嚴(yán)重。農(nóng)村公路特別嚴(yán)重的地方有：羅灣鄉(xiāng)石境、哨前、塘埠、躁都鄉(xiāng)黃埔等地。為保證人民生命財產(chǎn)安全，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，從23日起，局班子成員和干部深入災(zāi)區(qū)組織搶險，實行24小時值班制度。組織巡查及時核實災(zāi)情，及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系上報受災(zāi)情況。并向市交通局匯報災(zāi)情。發(fā)揚不怕疲勞，持續(xù)作戰(zhàn)的精神，全力以赴做好災(zāi)后重建工作，及時搶修水毀公路，兩條縣道——高湖至西頭和鐵門塹至南村公路基本修復(fù)。
四、落實兩個責(zé)任，戰(zhàn)斗能力持續(xù)增強。
領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目的和要求，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。從嚴(yán)落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和干部作風(fēng)集中整治，做到切實履行“一崗雙責(zé)”，加強班子團結(jié)，加強基層黨組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。
一是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，落實廉政責(zé)任，嚴(yán)格落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，接待費用持續(xù)下降。堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。堅持落實民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究決定，形成合力。
二是開展干部作風(fēng)突出問題集中整治。實行風(fēng)險崗位廉能管理，預(yù)防和控制領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員失誤，從源頭上防治腐敗。建立干部廉政檔案，股級以上干部簽訂了廉潔責(zé)任書，做到廉潔自律，全局干部無違紀(jì)行為。
三是認(rèn)真開展黨員民主評議工作。聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果。
四是抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。加強社會治安綜合治理，加強信訪，做好政府平臺的信息公開，抓好“三單一網(wǎng)”平臺建設(shè)，抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”,建立“一單兩庫一細(xì)則”，編制了交通運輸系統(tǒng)《隨機抽查事項清單》，《市場主體或檢查對象名錄庫》，要求局屬各機關(guān)單位嚴(yán)格按照《實施細(xì)則》的要求開展工作。做到公開、公正、透明，依法辦交通。堅持推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制，以工作作風(fēng)、行政執(zhí)法為重點，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)和公路“三亂”。全局上下形成了氣正風(fēng)清的交通行業(yè)新形象，促進了社會和諧。
五是開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制訂了方案，明確責(zé)任分工。班子成員走訪了企業(yè)，了解企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)解決困難。
五、聚焦精準(zhǔn)扶貧，脫貧攻堅成效顯著。
一是以推進交通扶貧項目為抓手。今年優(yōu)先安排扶貧公路項目102公里。全縣6省級貧困村、3個市級貧困村交通建設(shè)項目進展順利，至10底已完成任務(wù)的80%以上，在年底完成建設(shè)任務(wù)。
二是加強扶貧點的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，在哨前村安排駐村工作隊隊長1人，隊員1人，協(xié)調(diào)哨前、雙溪兩個村的幫扶工作，班子多次開會研究精準(zhǔn)扶貧工作，調(diào)度進度。班子成員經(jīng)常深入一線檢查落實幫扶工作情況。全體幫扶干部每月不少于2次在扶貧點工作，協(xié)助做好政策保障性扶貧落實，加強宣傳，摸清底數(shù)，為扶貧工作打?qū)嵒A(chǔ)。
三是落實政策幫扶措施。形成脫貧攻堅合力。今年安排哨前、雙溪村組道路加寬專項資金5萬元，支持村組基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，按每個貧困戶注入500元扶貧專項資金入股合作經(jīng)營，貧困對象參與分紅。
四是以因戶施策為手段切實幫扶貧困群眾。干部與哨前、雙溪37戶扶貧對象結(jié)成“親家”，走訪慰問，掌握動態(tài)。建立和完善貧困戶基礎(chǔ)檔案，做到因戶施策幫助制訂精準(zhǔn)幫扶措施，制定發(fā)展計劃，實行項目扶貧。
六、自覺接受監(jiān)督，監(jiān)督機制日臻完善。
一是認(rèn)真做好人大評議工作。按照縣人大常委2019年工作安排，我局列為被評議單位，這是上級對交通事業(yè)的關(guān)心，是對交通運輸局的支持。為了認(rèn)真迎接人大評議工作，我局召開會議專門部署，成立迎接縣人大評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了方案，明確了分工，召開職工大會進行宣傳動員。堅持把增強接受人大監(jiān)督的自覺性作為我局把各項工作做得更扎實、更富有成效的重要保證。切實把接受人大監(jiān)督落到實處。我局對人大常委會作出的決議決定，高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，及時主動地向人大及其常委會報告工作。對人民群眾最關(guān)心和社會反映最強烈的重大事項，做到向人大常委會專題報告，聽取意見，接受監(jiān)督。重大決策和重要部署，事前征求人大及其常委會的意見，重大活動邀請人大常委會領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)。
二是傾聽呼聲，認(rèn)真辦理人大代表建議。充分利用辦理建議這個聯(lián)系廣大人民群眾的特殊渠道，傾聽人民呼聲。對代表建議，逐一認(rèn)真研究，制定辦理計劃，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實工作措施，嚴(yán)格按照辦理要求和規(guī)定時限認(rèn)真辦理，并報告辦理情況。同時把辦理工作的重點放在提高質(zhì)量、講究實效、狠抓落實上。能解決的問題，馬上迅速解決;一時難以解決的，認(rèn)真開展調(diào)查研究，有條件的，列入計劃逐步解決;條件暫不具備的，耐心誠懇地向代表作出了解釋。每年都由領(lǐng)導(dǎo)帶隊與人大代表見面，將代表建議及我局辦理的措施、結(jié)果及時向代表反饋，切實提高面商率、辦結(jié)率、滿意率，做到了事事有回音、件件有著落。
七、存在的主要問題和不足。
1、縣鄉(xiāng)公路道路技術(shù)等級低，制約全縣經(jīng)濟和旅游事業(yè)的發(fā)展。尤其是調(diào)整后的縣道，路網(wǎng)斷頭路多達7條，137.384公里就有5條52.736公里是未建成貫通的，急需完善連通，形成我縣四通八達的公路網(wǎng)絡(luò)。
2、專業(yè)技術(shù)人才缺乏。公路所只有一名工程師(長期請假在外剛回來上班)和一名助理工程師。由于嚴(yán)重缺乏具備勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測等專業(yè)的技術(shù)人才，而全縣交通重點項目較多，因此在進行外出測量、現(xiàn)場管理、工程設(shè)計、規(guī)劃指導(dǎo)、質(zhì)量安全監(jiān)管等方面工作時，力量就顯得嚴(yán)重不足，造成監(jiān)管壓力較大。
3、建設(shè)項目與我縣生態(tài)環(huán)境保護有沖突。公路的建設(shè)都涉及到國家和省級公益林，報批工作難度大，時間長，影響工程進度，甚至無法報批開工，如水口哲里至寶峰、高湖西頭至中源向務(wù)的旅游公路。
4、農(nóng)村公路項目不平衡。如農(nóng)村村組公路建設(shè)，項目庫內(nèi)有的項目因地方配套資金落實不到位，無法開工建設(shè)，有的地方要求修路積極性高但又不在項目庫，得不到項目資金，出現(xiàn)矛盾。有的橋梁因洪水沖毀或年久失修形成危橋，但又不在公路橋梁項目庫，無法申報危橋改造項目，致使群眾出行困難。
5、執(zhí)法難度大。在交通環(huán)境治理中，行政執(zhí)法政策宣傳不夠到位，執(zhí)法手段不多，取證難度大，執(zhí)法環(huán)節(jié)與相關(guān)部門配合不夠緊密，加上x的地理環(huán)境過境車輛少，執(zhí)法主要是面對本地，執(zhí)法對象工作與政府的要求和群眾的理解有差距，壓力大。
要在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，站在新的起點，以發(fā)展和改革為已任，進一步解放思想，銳意進取，求真務(wù)實，傾力而為，為我縣交通事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。將黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，要求每名干部職工撰寫心得體會至少兩篇，摘抄學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。認(rèn)真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》、省委及市委、縣委的有關(guān)要求，切實加強自身建設(shè)，健全各項制度，改進工作作風(fēng)，推動全縣交通工作取得更大進步。
2、抓緊重點項目建設(shè)。按照縣委、縣政府工作部署，協(xié)助抓好國道g353境內(nèi)路段升級改造項目建設(shè)，完成征地拆遷等前期事項。抓好x-x高速加密規(guī)劃項目的跟蹤落實。
3、統(tǒng)籌加快農(nóng)村公路建設(shè)。做好20xy年度農(nóng)村公路通自然村水泥路和危橋改造等項目爭取工作。確保完成省政府提出的在20xy年前完成25戶以上自然村通水泥路目標(biāo)任務(wù)。
4、開展“四好”農(nóng)村公路活動，進一步落實農(nóng)村公路養(yǎng)護責(zé)任制，促進好路率提升。
5、提升安全監(jiān)管能力。堅持不懈抓好道路交通安全。除常規(guī)工作外，啟動gps監(jiān)控系統(tǒng)，對新增和未安裝gps的旅游大巴、長途大巴、危貨運輸車輛等，全部安裝gps系統(tǒng)，加強客貨運輸安全監(jiān)控，切實做好道路交通安全。
6、加強運輸市場監(jiān)管。深入開展“打非治違”專項行動，重點抓好運輸市場非法營運等違法經(jīng)營行為的整治工作，嚴(yán)肅查處同時糾正違規(guī)違章行為，及時發(fā)現(xiàn)與整改安全隱患，切實維護好運輸市場及正常的社會經(jīng)濟秩序。
7、規(guī)范行政執(zhí)法，提升隊伍素質(zhì)。不斷加深行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)與規(guī)章的學(xué)習(xí)理解與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力及案卷質(zhì)量，規(guī)范對行政執(zhí)法文書的制作過程，不斷提高執(zhí)法隊伍的能力素質(zhì)與執(zhí)法工作的科學(xué)性、針對性和準(zhǔn)確性。
8、加強行業(yè)維穩(wěn)。落實好社會治安綜合治理目標(biāo)，堅持以科學(xué)、民主決策為原則，依法履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，對全縣道路運輸重大事項可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定風(fēng)險要做到事先預(yù)測、事先評估、事先化解，努力從源頭上預(yù)防和減少行業(yè)不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
x縣交通運輸局。
2019年12月6日。
礦管局年度工作報告篇四
7月6日，局長主持召開局務(wù)擴大會，局班子領(lǐng)導(dǎo)和副股級以上干部參加會議。會議有四項議程：一是學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》;二是關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項資金審計的準(zhǔn)備工作事宜;三是關(guān)于地?zé)?、水泥灰?guī)r勘查有關(guān)事宜?，F(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》。
會議組織學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》文件精神，就如何貫徹《若干意見》會議要求，一是黨中央首次專門為一個地區(qū)出臺《若干意見》，可見黨中央對我們蘇區(qū)的關(guān)懷和厚愛，全局干部職工要牢記黨的關(guān)懷和厚愛;二是全局要掀起學(xué)習(xí)《若干意見》的熱潮。各股室要認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《若干意見》，吃透文件精神，結(jié)合工作實際撰寫心得體會，以股室為單位于7月13日交局辦公室。局辦公室要制定學(xué)習(xí)專欄，及時報送相關(guān)信息。三是結(jié)合職能對接好《若干意見》，做好政策項目化，項目資金化。把握三個原則：第一吃透文件精神，各股室要精讀五遍以上;第二要摸清省廳、市局落實《若干意見》的動態(tài)和意圖，了解項目規(guī)劃編制情況;第三做好項目申報的準(zhǔn)備工作。
二、關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項資金審計的準(zhǔn)備工作事宜。
今年6月中旬至9月底，省審計廳將派出審計組在全省開展礦產(chǎn)資源專項資金審計，為做好各項迎接準(zhǔn)備工作，會議要求：一是提高認(rèn)識，高度重視審計工作。全局干部職工要統(tǒng)一認(rèn)識，精心準(zhǔn)備，支持和配合好審計和檢查;二是做好溝通和協(xié)調(diào)。要向縣領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，由局長負(fù)責(zé)?？h財政局、縣審計局要做好溝通和協(xié)調(diào)工作，周獻蘭主席負(fù)責(zé);三是認(rèn)真吃透文件精神和相關(guān)政策;四是認(rèn)真做好自查工作，對查出來的問題及時整改;五是做好審計的協(xié)調(diào)配合工作。對審計需要的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料要精心準(zhǔn)備好，由周主席負(fù)責(zé)，各股室按照通知要求負(fù)責(zé)相關(guān)材料準(zhǔn)備工作，辦公室負(fù)責(zé)匯總，同時下發(fā)通知到全縣礦山企業(yè)，要求全縣礦山企業(yè)要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
三、關(guān)于地?zé)?、水泥灰?guī)r勘查有關(guān)事宜。
如何進一步進行地?zé)豳Y源勘查，會議要求，一是與省水紋地質(zhì)大隊做好跟蹤和協(xié)調(diào)工作，要求盡快組織專家會商，拿出具體解決措施，保證第二個鉆孔不能廢，不到萬不得已不開第三個鉆孔;二是茶灘石明子地?zé)豳Y源勘查探礦權(quán)已在網(wǎng)上公開掛牌，建議提請縣政府組織商家競標(biāo)，確保摘牌成功。
礦管局年度工作報告篇五
遵照縣人大常委會《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法公開情況進行檢查的通知》（安常法[]4號）文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見，認(rèn)真進行整改，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）制定制度，明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實際，依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任，制定了具體且切實可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案，按“誰主管，誰檢查，誰負(fù)責(zé)”原則，對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實行責(zé)任制，對出現(xiàn)問題的.直接責(zé)任人嚴(yán)格進行責(zé)任追究。對不同崗位，從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制，確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人，并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍，制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評議考核制度》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等，由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進行一次評議考核，并把各個崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個人年度考核內(nèi)容。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓(xùn)，年初以來組織了2期法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》，在執(zhí)行公務(wù)中，嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序，以及文明執(zhí)法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費、違規(guī)操作等違法行為進行了查處，做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達停產(chǎn)整頓通知單；該限期整改的下達限期整改通知單；該關(guān)閉的給予堅決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)，并切實維護礦主的合法權(quán)益，正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
（三）政務(wù)公開、透明執(zhí)法。
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的總體目標(biāo)，配合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以強化服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點，全面落實政務(wù)公開，加大執(zhí)法透明度，做到行政執(zhí)法有告知，事前事后有監(jiān)督。著力使我局實現(xiàn)“五個明顯”，達到“兩個優(yōu)化”，即：服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高；政務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
（四）嚴(yán)格票證、檔案管理。
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定，要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離，由指定的機構(gòu)開具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，并及時上繳。行政處罰文書檔案由專人管理，做到領(lǐng)取文書有記錄，歸檔有序號。
二、存在的主要問題。
1、今年我局雖加強了法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)，礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實要求還存在一定的差距，有時也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規(guī)的宣傳力度，但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識。
3、由于實際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
礦管局年度工作報告篇六
20xx年，縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作認(rèn)真落實“守衛(wèi)規(guī)范”要求，突出以防范真煙非法流通管控為重點，加強了預(yù)警處理、重點大戶監(jiān)管、教育培訓(xùn)、市場動態(tài)核查、市場訪查等工作，實現(xiàn)了內(nèi)管工作“流程化、精細(xì)化、痕跡化”的目標(biāo)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年度專賣內(nèi)管工作開展情況報告如下：
一、20xx年內(nèi)部專賣監(jiān)管管理工作開展情況。
1、開展預(yù)警篩選核查。
1—11月份，縣局內(nèi)管組在國家局內(nèi)管系統(tǒng)中共篩選并處理預(yù)警1171條，其中零售戶單次訂購數(shù)量預(yù)警427條，零售戶月訂購總量預(yù)警744條，開展大戶預(yù)警核查11次，重點大戶核查110戶。
2、加強市場動態(tài)信息核查。
縣局內(nèi)管組從營銷和配送方面共接收并處理市場動態(tài)信息反饋處理登記105條。異常情況種類主要是：房屋拆遷、不能正常開門經(jīng)營、長期不開門、改變經(jīng)營狀態(tài)、無經(jīng)營店面、店內(nèi)無商品等。針對發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)管部門都能通知相關(guān)部門進行核查、整改。
3、加強內(nèi)部監(jiān)管，實現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營。
20xx年，內(nèi)管組每季度組織召開專銷聯(lián)席會，傳達市局相關(guān)文件精神、通報近期卷煙外流相關(guān)情況。每季度對營銷人員開展4次規(guī)范經(jīng)營知識培訓(xùn)、2次規(guī)范經(jīng)營考試，牢固樹立規(guī)范經(jīng)營理念，保障了內(nèi)管工作的順利開展。今年以來，共下達整改通知書12份，其中營銷4份，專賣7份，中轉(zhuǎn)站1份，不斷加強內(nèi)管服務(wù)營銷、服務(wù)專賣的職能，基本實現(xiàn)“一日一報”。
4、加強專銷聯(lián)動，執(zhí)行卷煙非法流通分析制度。
面對真煙非法流通現(xiàn)狀復(fù)雜、性質(zhì)嚴(yán)重、危害極大的局面，縣局內(nèi)管組強化卷煙非法流通治理，按月分析上報，及時通報5萬元以上真煙案件情況及本地真煙流動情況，努力做到事前、事中、事后全程監(jiān)管。截止目前，共上報5萬元以上真煙流入案件3起?？h局共卷煙外流24起，涉案卷煙199條，其中流向省外173條，省內(nèi)26條，流出的主要品牌有：玉溪（軟）、利群（新版）、黃山（新一品）、雄獅（紅）、黃鶴樓（天下名樓）、大前門（硬）、南京（軟金砂）等。其中，3月份流出卷煙4次，數(shù)量53條，12月份流出卷煙4次，數(shù)量81條，分別被市局經(jīng)濟處罰8672元、16200元，處罰人數(shù)122人。為進一步加強對卷煙外流的監(jiān)管，縣局年初建立卷煙外流通報群，堅持每日一報，目的是對卷煙外流情況“零容忍”，適時提醒，自加壓力，增強工作的力度，推進卷煙外流工作的有效開展。
5、加強全面清查，確保規(guī)范經(jīng)營。
以全市開展28檔以上客戶實際經(jīng)營情況調(diào)查為契機，從核查零售戶真實經(jīng)營狀態(tài)入手進行全面走訪，認(rèn)真做好大戶治理、嚴(yán)防非法流通工作，對庫存、銷量、訂貨、外流歷史等方面全面排查，形成總結(jié)報告，將監(jiān)管落到實處。經(jīng)過3次集中訪查，共排查30檔客戶48戶；29檔客戶171戶，28檔客戶119戶。通過“三員”互動和實地訪查，掌握其經(jīng)營動向，對有停、歇業(yè)打算的零售戶，引導(dǎo)其及時辦理申請停、歇業(yè)手續(xù)。截止目前，共引導(dǎo)零售戶辦理申請停業(yè)106戶、責(zé)令停業(yè)383戶，申請歇業(yè)108戶，取締違法違規(guī)大戶8戶，向營銷部門報備降檔零售戶54戶，有效預(yù)防了異?？蛻舻?產(chǎn)生。
6、緊盯重點大戶，強化日常監(jiān)管。
對涉及大戶控制小戶、非法串貨、代訂代拿等異常情形的違規(guī)大戶由專賣內(nèi)管或各中隊進行“約談”，做好《約談筆錄》，進行情況了解、分析原因、針對性解決存在的問題，把重點大戶違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微違法重點大戶，本著教育為主，懲罰為輔的原則，開展柔性執(zhí)法，進行行政指導(dǎo)告誡，出具《行政指導(dǎo)告誡書》，對其違法行為進行警告，督促整改到位。對一般違法重點大戶，依法進行查處，并按照《市卷煙零售戶記分制管理暨信用體系建設(shè)實施辦法（試行）》進行記分和停止貨源供應(yīng)處理。對嚴(yán)重違法重點大戶，嚴(yán)肅查處，并按照法律法規(guī)規(guī)定，及時責(zé)令持證人暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進行整頓。
7、緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展專項訪查。
在“中秋·國慶”到來之際，縣局開展了“兩節(jié)”市場專項訪查活動，訪查主要按照中隊轄區(qū)市場劃分，對七個市場進行走訪調(diào)查。本次訪查共走訪7個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)75個零售戶，其中，金鎮(zhèn)10戶、朱湖5戶、車門10戶、10戶、15戶、10戶、15戶。內(nèi)管組嚴(yán)格按照相關(guān)制度，對存在卷煙外流、內(nèi)部違規(guī)、全面監(jiān)督，有問必查，有責(zé)必究。內(nèi)管組對重點轄區(qū)，重點問題深化治理情況進行“回頭看”，市場走訪中發(fā)現(xiàn)訂貨與實際經(jīng)營能力不相符4戶、經(jīng)營地址變更4戶。對營銷部門報送的17戶證卡不符情況核查，其中11戶已報停、4戶已整改到位、2戶已注銷。
二、下一步工作打算。
20xx年，縣局將緊緊圍繞省、市局大戶控住和真煙外流專項治理工作要求，深刻領(lǐng)會規(guī)范經(jīng)營對企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要性認(rèn)識，積極構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲嚴(yán)明”的監(jiān)管體系。具體措施是：
1、正視卷煙外流問題。開展卷煙外流情況專題分析，重點分析流出地、流向地、流出品規(guī)、價格等情況，正視外流問題，排查外流原因，落實防控措施。除此之外，內(nèi)管組還將以卷煙條碼為切入點，對卷煙外流原因進行深入調(diào)查，進一步完善防控措施。
2、加強市場訪查力度。將市場訪查作為了解市場、把握市場的重要手段，內(nèi)管組每月從重點大戶中選取部分客戶進行實地走訪，并加大市場檢查力度，積極探索與創(chuàng)新治理卷煙非法流通的新舉措和新方法，繼續(xù)加強內(nèi)控制度的監(jiān)督，從源頭上防止不規(guī)范行為。
3、健全信息對比機制。結(jié)合實際情況，完善訂單采集管理辦法，禁止冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，嚴(yán)禁使用公司電腦代訂、改單。內(nèi)管組還將加強對營銷條線人員的教育與監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)管監(jiān)管的職能，在日?？己俗咴L過程中，加強相關(guān)信息收集，一旦發(fā)現(xiàn)“冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，使用公司電腦代訂、改單”，將嚴(yán)肅處理。同時，建立定期排查制度，定期開展公司內(nèi)網(wǎng)地址與訂貨ip地址對比篩查，配合好市局專賣內(nèi)管，通過技術(shù)手段進行排查比對。
4、完善違法違規(guī)大戶排查制度。嚴(yán)格執(zhí)行違法違規(guī)賣煙大戶調(diào)查制度，對排查出的違法違規(guī)大戶、存在外流傾向的外流大戶，嚴(yán)格查明違法違規(guī)賣煙大戶真實身份、查明大戶卷煙經(jīng)營及外流情況、查明外流卷煙所涉及訂單采集、資金結(jié)算、卷煙配送等是否存在內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營情況、查明外流卷煙貨源組織和供應(yīng)的有關(guān)情況，當(dāng)月確保做到違法違規(guī)賣煙大戶全部列入名錄。
5、完善內(nèi)管長效機制。進一步規(guī)范內(nèi)管制度流程，完善內(nèi)管體系和各項制度、政策的監(jiān)督執(zhí)行，加強違規(guī)線索的核實處理，加大考核和責(zé)任追究力度，堅持內(nèi)管月度分析通報制度，定期上報內(nèi)管相關(guān)資料，努力實現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?；⑿畔⒒钡摹八幕惫ぷ髂繕?biāo)。
6、加強部門間溝通協(xié)調(diào)。專賣內(nèi)管牽頭，定期召開聯(lián)席會議，加強與營銷、配送部門溝通與協(xié)調(diào)，建立內(nèi)管工作經(jīng)驗、技能交流溝通的平臺。定期組織開展?fàn)I銷、物流人員培訓(xùn)，不斷提升規(guī)范意識、責(zé)任意識。
7、跟蹤關(guān)注大戶庫存。專賣、營銷做好經(jīng)營指導(dǎo)，對風(fēng)險客戶的庫存落實跟蹤管理，執(zhí)行每周一報，定期開展風(fēng)險分析，強化經(jīng)營指導(dǎo)，提醒理性訂煙，注重信息溝通，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，針對不同表現(xiàn)的大戶采取不同的處理辦法，達到對癥下藥的效果，將各環(huán)節(jié)經(jīng)營行為牢固地約束在嚴(yán)格規(guī)范的軌道。
礦管局年度工作報告篇七
20xx年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20xx年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進一步完善工會的自身建設(shè)，切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進兩個文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達的各項工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質(zhì)。
（一）20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會十六大及×文件的精神，加強員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻。
（二）大力表彰和宣傳先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項總結(jié)評比的牽頭工作，共評出級先進單位6個，先進個人33名，通訊報道工作先進4名，工會工作積極分子10名，職工技協(xié)先進4名。同時我們運用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會等）大力宣傳先進事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。
二、增強民主意識，維護員工權(quán)益。
充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關(guān)系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。
（一）20xx年xx月xx日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進一步認(rèn)識到完善職代會制度，進一步提高會議質(zhì)量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
（二）積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進一步增強員工的維權(quán)意識；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實感受到工會維權(quán)職能的重要性。
三、圍繞中心，服務(wù)全局。
在新形勢下，我們工會工作者要懷著強烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感，及時轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動我行全面進步提供強大的精神動力和超強的凝聚力以及更多的人才資源。
（一）今年我們以抓存款工作為重點，深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動等形式，進一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進我局兩個文明的建設(shè)。
（二）積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
（三）抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，進一步樹立良好形象，我們制訂了營業(yè)網(wǎng)點星級和服務(wù)明星評定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們結(jié)合實際情況，制訂了營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評比獎勵辦法，這項制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺，使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則，使員工、營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)對照有了標(biāo)準(zhǔn)，努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對15個營業(yè)網(wǎng)點對照標(biāo)準(zhǔn)進行了檢查考評。另外，工會組織召開了各營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人會議，學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動的主要精神，把這項活動開展落到實處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”，為廣大員工營造一個溫馨的企業(yè)家園。
（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用職工活動室、健身房、圖書室等，力爭做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。
（二）加強與兄弟局之間的交流，增進員工之間的友情，通過交流，在放松身心、陶冶情操的同時獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗。
（三）深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點之一，繼續(xù)保持了全國金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進基層工會”榮譽稱號。
五、加強女工工作，爭創(chuàng)巾幗建功。
我局女職工占全部員工的67%，是名副其實的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動她們的積極性，鼓勵她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
（一）加強對女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動，結(jié)合女職工身心特點，做好“五期維護”工作。
（二）爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動，以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競賽活動的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進集體。
（三）積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會“關(guān)于開展女職工健康教育活動”的號召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作，加強內(nèi)部管理。
（一）繼續(xù)抓好工會的基礎(chǔ)工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理，使工會檔案管理真正達到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會工作服務(wù)。
（三）積極配合行政加強支局內(nèi)部管理是工會的一項重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機，積極與黨、政、團等有關(guān)職能部門合作，定期召開“員工行為動態(tài)分析會”，為加強內(nèi)部管理、加強風(fēng)險防范意識出謀獻策。配合文明檢查小組對全行的文明服務(wù)情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出自己的看法并落實改進措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活。
（一）我們組織市級先進工作者參加療休養(yǎng)活動；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；
（二）在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進行了參觀游覽。
20xx年，工會工作雖然取得了一些成績，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對我們的工會工作提出了更高的要求，如何將工會工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此，工會委員會全體同志將團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
20xx年xx月xx日。
礦管局年度工作報告篇八
1、積極開展以鎢、稀土為重點的礦產(chǎn)資源開采活動的巡查監(jiān)控。一是開展動態(tài)巡查。根據(jù)全縣礦產(chǎn)資源分布情況以及以往非法礦業(yè)活動規(guī)律，我局把全縣劃分為熱點區(qū)域、重點區(qū)域和一般性區(qū)域，對熱點區(qū)域保持每周2次得巡查，對重點區(qū)域保持一周一次的巡查，對一般性區(qū)域保持每半月一次的巡查，執(zhí)法監(jiān)察隊全部隊員基本上每周都堅持在礦區(qū)一線巡查，有效的從源頭上把非法開采遏制在萌芽狀態(tài)，今年來，開展礦山巡查80次，出動巡查人次380人次，排查制止小規(guī)模非法礦業(yè)活動20余起，主要是使用簡易工具采選廢石堆殘礦和2、3人結(jié)伴偶爾進入老窿道撿采礦石和家庭作坊式無證加工礦產(chǎn)品等小規(guī)?，F(xiàn)象，下發(fā)《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》18份。并對全縣無證開采磚瓦用粘土進行了專項排查，并下達了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》。二是與礦業(yè)公安聯(lián)合執(zhí)法。礦業(yè)公安與礦產(chǎn)資源監(jiān)察支隊一同巡查、一同辦案，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法穩(wěn)定化常態(tài)化，形成了長效機制。無論是日常巡查還是突擊行動，都是兩支隊伍一起上，對違法行為能夠及時有效制止，對違法案件能夠快速查處，并一查到底，整改到位、處理到位。11月1日，我局接鎮(zhèn)政府干部反映，鎮(zhèn)村朱屋段組絲茅窩發(fā)生疑似無證開采稀土行為，我局立即聯(lián)合礦業(yè)公安赴現(xiàn)場核實。非法采礦嫌疑人已開挖山體進行堆礦，堆礦場已平整到位，鋪設(shè)了簡單的管道，我局向非法采礦嫌疑人下發(fā)了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》，及時制止了非法開采行為的進一步發(fā)展。同時，對所在村干部及周邊群眾進行調(diào)查走訪，了解有關(guān)情況，并進行了政策宣傳。11月2日，森林公安分局、礦管局、林業(yè)局、礦業(yè)公安、鎮(zhèn)政府、龍勾鄉(xiāng)政府共30余人赴現(xiàn)場開展聯(lián)合整治，拆除了管道，搗毀了柴油機等設(shè)備，林業(yè)部門技術(shù)人員現(xiàn)場勘測了破壞林地面積。我局向森林公安分局出具了《關(guān)于建議對許林生等涉嫌無證開采稀土破壞林地資源立案偵查的函》，森林公安分局已經(jīng)正式啟動立案偵查程序。三是完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實行有獎舉報。我們在所有礦區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都聘請了礦業(yè)秩序“協(xié)管員”，發(fā)動鄉(xiāng)村干部和礦區(qū)周邊群眾共同參與監(jiān)督礦業(yè)秩序。同時，建立了舉報和獎勵制度，設(shè)立舉報獎勵基金，對經(jīng)查實的舉報按罰沒收入的20%進行獎勵，并對舉報人情況實行高度保密。
2、資源整合工作穩(wěn)步推進。根據(jù)縣資源整合方案，重點開展了鎢、銅、石灰?guī)r礦的資源整合工作，石灰?guī)r礦資源整合工作已經(jīng)完成，鎢錫礦區(qū)，銅鑼錢銅鋅礦區(qū)資源整合工作已基本完成了整合礦區(qū)的地質(zhì)詳查、開發(fā)利用方案編制等工作，整合工作進展順利。
（二）保障發(fā)展取得新成果。
1、緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機，積極向上申報項目。為提高我縣礦產(chǎn)資源節(jié)約集約綜合利用水平，促進我縣礦業(yè)經(jīng)濟更快更好發(fā)展，緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機，積極向國土資源部申報了“增加鎢精礦開采配額指標(biāo)”、“找礦突破戰(zhàn)略行動整裝勘查區(qū)”、“礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”項目。9月3日，國土資源廳已對我縣申報“鎢資源綜合利用示范基地”的請示進行了回復(fù)，明確支持我縣申報“全國礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”等項目。支持和配合地勘單位在我縣老礦山（區(qū)）外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評價工作，主要以鎢為主攻礦種，以大型礦床為找礦目標(biāo)，以石英脈型、破碎帶蝕變巖型、云英巖型鎢錫礦為主攻礦床類型，推進和支持開展淘錫坑鎢礦外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評價，選取有突破潛力的礦區(qū)（東峰、羊古腦、長流坑、羊古腦、仙鵝塘、高坌等礦區(qū)）進行資源調(diào)查評價，現(xiàn)基本完成計劃實物工作量，并立項獲得國家專項資金900多萬元。
2、積極推進地?zé)豳Y源勘查開發(fā)工作。為扎實推進我縣地?zé)豳Y源勘查工作，由縣林投公司于207月31日通過網(wǎng)上掛牌競標(biāo)，以14萬元底價取得“縣茶灘地?zé)崴詹樘降V權(quán)”，目前已委托省勘察設(shè)計研究院完成前期論證工作,并且實施了2個鉆孔，基本探明該區(qū)域地層構(gòu)造，取得初步溫泉地?zé)崴晒?BR> 3、大力推進我縣其他非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)利用工作。為改善我縣礦業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，鎢業(yè)“一枝獨秀”，結(jié)構(gòu)較為單一的現(xiàn)狀，提升我縣礦業(yè)經(jīng)濟抵御市場風(fēng)險能力，我局緊抓贛崇高速建設(shè)，區(qū)域交通逐步改善的契機，大力推進我縣非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)項目，力爭為縣域經(jīng)濟發(fā)展開創(chuàng)新的經(jīng)濟增長點。今年重點開展了“鉛廠、關(guān)田灰?guī)r”、“文英、豐州硅石礦”、“、過埠石英巖”非金屬資源勘查開發(fā)工作，為我縣非金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資源保障。
4、積極協(xié)助發(fā)改委申報重金屬污染治理項目。全縣現(xiàn)有廢棄礦區(qū)23個，礦區(qū)總面積0.488平方公里（733畝），廢石及尾砂共存積約92.6萬噸，廢棄礦區(qū)存有大量的廢石廢砂裸露地表，這些廢石中含有的砷、汞、鉛、鎘等重金屬未經(jīng)處理排入河流、湖泊或海洋，或者進入了土壤中，嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境和當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活。通過申報重金屬污染治理項目，國家將給予專項資金支持，進行治理從而取得良好的環(huán)境效益和社會效益。
5、首屆節(jié)約集約模范縣復(fù)核工作順利完成。根據(jù)國土資源部《關(guān)于進一步明確第二屆國土資源節(jié)約集約模范縣（市）評選有關(guān)事項的通知》，國土資源部創(chuàng)建活動辦公室將對獲得“首屆國土資源節(jié)約集約模范縣”的縣（市）進行復(fù)核，我局會同縣國土局對核心指標(biāo)、一般性指標(biāo)和綜合性指標(biāo)進行了從新核對，制作完成了詳細(xì)《首屆國土資源節(jié)約集約模范縣復(fù)核材料》，于十月份向國土資源廳提交了復(fù)核材料，并順利通過了考核。
（三）全力以赴服務(wù)礦山企業(yè)。
1、爭資爭項申請工作進展順利。年，組織耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦、章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦二個企業(yè)申報了國土資源部“以獎代補”資金項目工作，耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦申報資金為萬，章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦申報資金1000萬。
2、主動服務(wù)企業(yè)上市。為推動耀升工貿(mào)公司上市步伐，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，提升礦山企業(yè)綜合競爭實力，我局采取積極措施，為企業(yè)上市做好服務(wù)。
3、積極推進礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是加大礦山環(huán)境治理工程項目立項、跟蹤服務(wù)、施工質(zhì)量的監(jiān)督管理等工作。完成縣柯樹嶺鎢礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境治理工程項目施工和初步驗收工作；完成縣茅坪鎢礦地質(zhì)環(huán)境治理工程項目設(shè)計審批；開展廢棄礦山治理調(diào)查工作。重點鎢、稀土及“三區(qū)二線”廢棄礦山，為明年立項申報工作做好準(zhǔn)備。二是大力開展“一大四小”工程礦山恢綠化工程建設(shè)。全面完成礦區(qū)復(fù)綠100畝。三是積極開展礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)保證金征收、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案》編制工作，今年礦山企業(yè)繳交1045.24萬元；全縣現(xiàn)有60個礦山，已提交《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案》礦山51個，因資源整合暫緩編制礦山9個。四是開展“全國礦山復(fù)綠行動”和礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查工作。完成了“三區(qū)二線”范圍內(nèi)40多點圖斑的實地調(diào)查核實工作，并通過省專家組檢查驗收，經(jīng)核查全縣列入“三區(qū)二線”范圍內(nèi)治理的礦山有20個（其中廢棄礦山2個）。“三區(qū)二線”范圍外治理的礦山有49個（其中廢棄礦山7個）。
（四）做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。2012年，目前全縣共有881處地質(zhì)災(zāi)害（隱患）點，其中滑坡264處、崩塌599處、地面塌陷9處，泥石流9處，今年列入縣重點防治的地質(zhì)災(zāi)害隱患點有30處。嚴(yán)重威脅1331戶6566人，潛在經(jīng)濟損失5638.2萬元。2012年新增地災(zāi)隱患點201個，發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害9起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失65萬元。全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地質(zhì)災(zāi)害防治工作辦公室累計有專兼職人員83人，地災(zāi)重點防治村協(xié)管員有127人，地災(zāi)防治應(yīng)急隊伍有370人。各隱患點監(jiān)測人368人。今年已發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報30次，組織地質(zhì)災(zāi)害隱患點聯(lián)合和專項排查9次共148人次，已發(fā)放明白卡共1926份，應(yīng)急調(diào)查26次。今年向縣政府爭取到地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)費38.34萬元，其中:村級地災(zāi)協(xié)管員和重點隱患點監(jiān)測員津貼9.3萬元，地災(zāi)避災(zāi)移民搬遷核實經(jīng)費29.04萬元，2012年地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷224戶1036人計劃已全面落實。全市率先建立（礦管部門）一體化雨量監(jiān)測自動報警系統(tǒng)和地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動化綜合監(jiān)測系統(tǒng)，全縣安裝一體化雨量監(jiān)測儀46臺，（分布16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動化綜合監(jiān)測儀8臺，總投資160萬元。完成了礦山環(huán)境恢復(fù)治理項目施工1個、設(shè)計審批1個。
（五）積極做好我縣危舊土坯房改造砌磚保障工作。全縣農(nóng)村危舊土坯房改造共16055戶，按每戶6.5萬塊用磚量測算，全縣土坯房改造用磚需求量為10.44億塊。土坯房改造任務(wù)是2800戶，磚需求量為1.46億塊。為是保證20土坯房改造任務(wù)順利完成，一是加強現(xiàn)有持證礦山和制磚企業(yè)管理；二是盡快出讓縣政府批復(fù)同意設(shè)置的4宗頁巖采礦權(quán)（豐州鄉(xiāng)黃泥埂頁巖礦、豐州鄉(xiāng)桐梓村頁巖礦、過埠鎮(zhèn)泮江頁巖礦、關(guān)田鎮(zhèn)烏子垅頁巖礦）；三是盡快再新設(shè)10宗采礦權(quán)緩解砌磚供需矛盾；四是對臨近我縣的廣東省仁化、湖南省汝城等市、縣的砌磚供需情況進行調(diào)查摸底，根據(jù)周邊省份砌磚的供需情況及我縣砌磚的需求情況，適量的預(yù)定一批砌磚，以保障農(nóng)村危舊土坯房改造和搬遷安置工程的順利實施。
（六）積極參與縣重點工程項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動?？h征地拆遷指揮部下達我局的拆遷工作任務(wù)共計3戶，其中拆除主體建筑房屋3棟，附屬房2棟，征收水田3畝。實際完成征地拆遷8戶，其中拆除主體建筑房屋6棟，面積1114.57平方米，附屬房3棟，面積64平方米，征收水田5.72畝。在全縣開展重點工程項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動抽調(diào)的80個單位名列第一。
（七）、扎實開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局黨組成員和機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣礦產(chǎn)資源管理局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，并抽調(diào)專門人員，成立了“集中整治活動”辦公室，具體負(fù)責(zé)集中整治活動的實施、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。二是強化學(xué)習(xí)，注重學(xué)教結(jié)合。注重“兩個結(jié)合”，即堅持把認(rèn)識的提高與學(xué)習(xí)的深化相結(jié)合，堅持集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，有效克服“低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)付、消極被動”的思想情緒。一是班子成員集中學(xué)；二是工作人員培訓(xùn)學(xué)；三是黨員干部專題學(xué)；四是全局上下踐行學(xué)。結(jié)合“三送”全覆蓋常態(tài)化工作，確保每位干部職工聯(lián)系服務(wù)若干群眾、駐村的每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。三是把握關(guān)鍵，抓好自查整改。一是深入自查剖析。組織機關(guān)干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進；二是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表，在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對我局加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和建議，并設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。共發(fā)放征求意見表100份，截止目前收回意見反饋表57份，并及時對收集的反饋意見進行了梳理；三是公開服務(wù)承諾。局主要領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺向社會各界作出公開服務(wù)承諾，公開承諾包括目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)承諾、具體舉措和違諾責(zé)任等方面，切實解決工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率等突出問題，努力使礦管干部作風(fēng)進一步改進，行政服務(wù)水平和質(zhì)量進一步提升，行政審批效率進一步提高，廉潔從政意識進一步增強。
（八）、基礎(chǔ)性工作有新提高。
1、切實加強礦山開采監(jiān)督管理。一是開展礦山企業(yè)年檢工作。今年，我局組織全縣48個市級以上發(fā)證礦山企業(yè)參加了全市礦山企業(yè)年檢工作，年檢合格的為35個，年檢合格率為73%?？h級發(fā)證礦山企業(yè)年檢在縣局進行，應(yīng)參檢礦山12個，實際參檢10個，參檢率84%，年檢合格10個，年檢合格率為100%。今年，共受理市級以上發(fā)證采礦權(quán)變更3個，采礦權(quán)延續(xù)24個，劃定礦區(qū)范圍2個，劃定礦區(qū)范圍預(yù)留期2個,采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓1個，辦理礦產(chǎn)品加工、經(jīng)營資質(zhì)證延續(xù)登記47本。
2、切實加強礦產(chǎn)資源儲量監(jiān)督管理。一是做好固體礦產(chǎn)資源統(tǒng)計工作。組織各礦山企業(yè)按時、按質(zhì)完成了發(fā)證礦山企業(yè)的資源儲量登記、統(tǒng)計、匯總和上報工作。二是做好2012年度礦山資源儲量動態(tài)檢測工作。全縣49個市以上發(fā)證礦山，26個礦山簽訂并提交了相應(yīng)的資源儲量動態(tài)檢測報告或資源儲量年報合同書，其余23個礦山經(jīng)局組織相關(guān)人員核實同意停產(chǎn)或歇業(yè)。三是開展全縣鎢、錫、銅、鉛鋅和螢石等10個重要礦產(chǎn)資源“三率”調(diào)查與評價工作。完成43個礦山的電子文本和紙質(zhì)的上報。四是規(guī)范了礦產(chǎn)資源儲量登記管理程序。完成礦產(chǎn)資源儲量查明登記審查5份、礦產(chǎn)資源儲量備案5份、礦產(chǎn)資源儲量占用登記審查5份。全面完成區(qū)域內(nèi)33個勘查項目的檢查和探礦權(quán)年檢的初審工作。查詢了上級主管部門下發(fā)的“探礦權(quán)征詢意見單”7份、其他壓覆礦產(chǎn)3份，并及時的`進行答復(fù)上報。
3、認(rèn)真開展“三送”活動。一是深入村組農(nóng)戶，進行摸底調(diào)查、走訪了解，掌握各種情況，我局在職在編的32名工作人員全部分派到了新溪村的276戶當(dāng)中，實現(xiàn)了“三送”工作的全覆蓋。二是確定了今年我局“三送”活動的目標(biāo)，拿出5萬元資金和110噸水泥支持新溪村的各項建設(shè)。三是確實為群眾辦好事、辦實事。在春節(jié)期間，我們走訪慰問了10戶重點貧困戶，為他們送去慰問金16100元，慰問物資1500余元；農(nóng)戶曾照陽重病手術(shù)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自看望并帶去600元慰問金；六一國際兒童節(jié)，我局出資3000余元為新溪村小學(xué)的學(xué)生每人發(fā)放了節(jié)日禮物一套。
4、扎實開展社會治安綜合治理工作。一是建立健全組織，認(rèn)真落實綜合治理責(zé)任目標(biāo)。二是排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。三是強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設(shè)。
二、存在的問題。
今年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定成效，但是在工作實踐中還存在著一些問題和困難。
（一）礦產(chǎn)執(zhí)法難度大。一是部門配合、協(xié)調(diào)不夠密切。二是執(zhí)法監(jiān)察工作裝備落后，隊伍建設(shè)亟需加強。執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法用車，gps等執(zhí)法裝備保障與其所承擔(dān)的工作任務(wù)還未相適應(yīng)。
（二）資源勘查找礦投入不足的問題仍然突出?？辈檎业V工作的進展速度比較緩慢，無法滿足我縣礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
（三）機關(guān)內(nèi)部管理還有待進一步規(guī)范。因我局人員多，工作能力和業(yè)務(wù)水平參差不一，崗位設(shè)置和人員安排上還不盡合理，導(dǎo)致我局在機關(guān)內(nèi)部管理上還存在一些不到位不規(guī)范的問題。
三、20xx年工作目標(biāo)和計劃。
（一）、堅持不懈抓好礦業(yè)秩序整治工作。
一是加強日常巡查。根據(jù)全縣非法礦業(yè)活動的規(guī)律和特點，劃分巡查重點區(qū)域和一般區(qū)域，對重點區(qū)域保持每周一次的巡查，對一般區(qū)域保持一月2次的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法礦業(yè)活動的信息，為開展打擊提供準(zhǔn)確的信息。二是加大宣傳力度。加大對國土資源部免費舉報電話“12336”宣傳力度。三是健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村組作用，進一步健縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在重點礦區(qū)、熱點礦區(qū)聘請礦業(yè)秩序維護社會信息員，其經(jīng)費來源爭取列入財政預(yù)算，形成快速反應(yīng)的信息平臺。
（二）積極申報鎢資源綜合利用示范基地。作為全市鎢礦資源大縣和鎢產(chǎn)業(yè)強縣，我縣一直把大力推進礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用作為加快轉(zhuǎn)變礦業(yè)發(fā)展方式的重要舉措，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》中“培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，走出振興發(fā)展新路子”的政策精神，積極創(chuàng)新鎢資源綜合利用新工藝、新技術(shù)、新方法，致力將縣打造成為“鎢資源綜合利用示范基地”。
（三）進一步提高節(jié)約利用礦產(chǎn)資源水平。嚴(yán)厲打擊非法勘查開采行為，維護良好的礦業(yè)開發(fā)秩序，鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整治成果，大力推進資源整合，通過資產(chǎn)重組、聯(lián)合辦礦，實現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、集約經(jīng)營、統(tǒng)一規(guī)劃、高效低耗、合理開采，形成與礦區(qū)儲量相適應(yīng)的開采規(guī)模，鼓勵礦業(yè)權(quán)向深加工優(yōu)勢章源鎢業(yè)、耀升工貿(mào)傾斜，將資源配置給深加工企業(yè)，促進優(yōu)勢礦產(chǎn)資源向優(yōu)勢礦業(yè)企業(yè)集中和集聚。
（四）進一步提高深加工應(yīng)用水平。引進國際、國內(nèi)鎢深加工先進技術(shù)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和延長鎢產(chǎn)業(yè)鏈，提升我縣鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高鎢產(chǎn)品加工附加值，鼓勵鎢錫、銅產(chǎn)品向高科技、高附加值的精深加工發(fā)展，大力發(fā)展鎢粉、碳化鎢粉、異型硬質(zhì)合金等新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)。
（五）進一步提高地質(zhì)勘查工作水平。優(yōu)化地質(zhì)工作布局，按照集中投入、集中力量、整裝勘查、重點突破的思路，對現(xiàn)有勘探項目實施整合，推進整裝勘查，力爭找到一批大型、特大型礦床，特別是資源戰(zhàn)略接替基地。
（六）進一步提高礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。樹立“資源有限、生態(tài)無價”的理念，將土地、礦產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境計入發(fā)展成本，提高礦產(chǎn)資源開發(fā)準(zhǔn)入門檻和使用效率；實行“誰開發(fā)、誰保護，誰污染、誰治理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，加大資源和環(huán)境保護力度；按照“集約開發(fā)與生態(tài)建設(shè)并重”的要求，加強礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理和水土保持，打造綠色礦山。
（七）加強優(yōu)勢礦產(chǎn)資源勘查，優(yōu)化礦業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展非金屬資源勘查開發(fā)工作。
（八）加強地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山環(huán)境恢復(fù)治理工作。一是礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案編制工作。重點抓好未編制“礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案”的礦山企業(yè)完成“方案”編制工作，督促已編制“方案”的礦山企業(yè)按照“方案”的要求進行恢復(fù)治理。二是全力做汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作。認(rèn)真做好汛期值班安排，堅持汛前排查、汛期檢查和汛后復(fù)查，切實掌握全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患，制作防災(zāi)避險明白卡，加強地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳，會同氣象、水溫等部門，開展地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報，對地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)邊界設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，加強對地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)內(nèi)爆破、消坡、進行工程建設(shè)以及其他可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的活動，重點加強對高速公路沿線開挖山體地段的監(jiān)控，在發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，制定有效的治理措施。
礦管局年度工作報告篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生局的具體指導(dǎo)下，縣發(fā)改局緊緊圍繞年初與縣政府簽訂的計劃生育目標(biāo)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，圓滿地完成了各項計生工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，明確幫扶職責(zé)。
按照區(qū)人口局的文件要求，我局始終緊密結(jié)合人力資源社會保障工作實際，把計劃生育“三結(jié)合”工作做為一項重要工作來抓。成立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃安排布署計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，從政策、項目、資金、信息等方面給予幫扶支持，改善計生困難戶生產(chǎn)生活條件。
二、落實責(zé)任，認(rèn)真幫扶。
按照區(qū)人口局年度計劃生育“三結(jié)合”目標(biāo)任務(wù)表：我局新增戶10戶，聯(lián)系戶9戶，幫帶戶9戶，幫扶基地1個，我局匯同聯(lián)系村新中鎮(zhèn)尖山村對計生困難戶進行了摸底調(diào)查，掌握了計生困難戶的實際情況，根據(jù)被幫扶對象的具體情況，我們分別研究落實了幫扶措施。一是對有勞力但就業(yè)無門的幫扶戶，我們不僅扶貧，更重要的是扶志。重點從思想上幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自強、自立意識，并給他們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)服務(wù)。二是對有勞力、無技術(shù)想致富的幫扶戶，我們深入幫扶戶家中，體察民情，了解民意，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提供技術(shù)幫助，開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。三是對因疾病纏身或失去雙親無勞力無經(jīng)濟來源的.幫扶戶，我們黨員干部進行了捐資捐物。今年，我局共送去現(xiàn)金4000元，大米20袋，食用油20桶，總價值共計7000余元。
三、下一步工作。
我局在計生“三結(jié)合”工作中，取得了一定的成績。今年來，我們在人口與計劃生育工作中取得了一定成績，但也存在一些不足：一是宣傳力度仍然不夠;二是爭先意識不強。在今后的工作中，我們將采取有力措施，學(xué)習(xí)先進單位好的經(jīng)驗、好的做法，把工作做得更好，為推進全縣的人口與計劃生育工作貢獻一份力量。
礦管局年度工作報告篇十
xx學(xué)年第二學(xué)期我?？蒲泄ぷ鲗⒁詫W(xué)校計劃為指導(dǎo)，結(jié)合長寧區(qū)科研年的具體工作安排，以校本研究活動為重點，以教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和提高為核心，堅持科研興教、科研興校的理念，緊緊圍繞“狠抓常規(guī)教研管理、加強教師隊伍建設(shè)、注重教研創(chuàng)新、突出校本研修特色、深化課堂教學(xué)改革”將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，將科研與教研緊密結(jié)合，全面提高學(xué)校的教學(xué)教研質(zhì)量和管理水平、積極推進新課改向縱深發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)校的進一步發(fā)展。
本學(xué)年度圍繞“認(rèn)識再提高，制度更完善，隊伍再培養(yǎng)，研究更實際，課改見實效”總體思路，切實抓好常規(guī)教育科研工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面。
1.進一步加強教科研制度建設(shè)，以制度建設(shè)促進教科研發(fā)展。
本學(xué)期主要按照學(xué)校工作要求，進行制度建設(shè)，完善現(xiàn)有科研制度，請各校區(qū)科研員參與進行修訂。增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學(xué)?？蒲蟹諊鋵嵖蒲屑顧C制，提高教師科研水平。xx年為長寧區(qū)科研年，本學(xué)年要以現(xiàn)有的學(xué)校教科研規(guī)章為依據(jù)，加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.加強師資培訓(xùn)，提高師資素質(zhì)。
本年度配合教學(xué)部門，共同進行市級骨干師資培訓(xùn)的組織工作。本年度，共有36名教師參與各專業(yè)的市級骨干教師培訓(xùn)。參與了其他省市教學(xué)改革的公開交流活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提高科研認(rèn)識。通過創(chuàng)造條件，加速教師的成長。通過網(wǎng)絡(luò)等方式不斷加大校本科研培訓(xùn)的力度，營造良好學(xué)術(shù)氛圍，全面關(guān)注教師教科研能力的提升。
3.規(guī)范課題研究過程管理。
做好各級教科研課題的開題和研究工作，主動召集各課題組成員適時開展工作研討，加強課題的過程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報告，征集課題研究論文，認(rèn)真做好到期課題的結(jié)題工作。本學(xué)期有兩項課題立項為中國職教學(xué)會課題，一項立項為區(qū)一般課題。有一項區(qū)級課題進行了結(jié)題工作。三項課題申報長寧區(qū)科研成果獎。
4.做好校刊創(chuàng)辦工作。
本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定創(chuàng)辦校刊，科研部門負(fù)責(zé)起劃了校刊創(chuàng)辦的主要方案，并承擔(dān)了部分內(nèi)容，目的是將我校教育教學(xué)成果進行匯編成冊，定期出刊，以反映學(xué)校最新教育教學(xué)動態(tài)，提煉并推廣學(xué)校教育教學(xué)思想，反映學(xué)校的新發(fā)展、新變化。
5.參與國家級示范校建設(shè)過程。
xx年4月我校創(chuàng)辦國家級教育改革示范校的《建設(shè)方案》及《任務(wù)書》獲得最終批復(fù)，正式進入立項建設(shè)階段。我?？蒲袉T，不同程度參與到各項目的建設(shè)方案實施細(xì)則的撰寫過程。
主要配合科研年工作開展，參與科研室的調(diào)研工作。
參與科研室組織的學(xué)?？蒲袣v史的梳理工作，下學(xué)期將最后完成。
礦管局年度工作報告篇十一
我一邊看著紅白歌會，畫質(zhì)在風(fēng)中糊成渣，一邊做著手工。然后看到微信朋友圈微博都在告別總結(jié)以及展望規(guī)劃。想著要不我也湊個熱鬧吧。
20xx年對于我來說，嗯，挺好的呀。
該有的煩惱有，可是該有的希望也還有。夢想和體重一樣長存，現(xiàn)實和工資一樣骨感?？墒俏覅s覺得，在這樣的一年里，是開心的。
可能在年初北京街頭看隆冬夕陽立交橋的時候有迷茫。
可能在找工作的時候，在想做的和能做的之間痛苦。
會覺得有一天還要去讀書，會覺得結(jié)婚依然是很遙遠(yuǎn)的事。
生活不可能都是開心的事，可開心的時候是大多數(shù)。
所以，這一年挺好的。有很多故事，等有時間我慢慢嘟囔。
然后展望一下未來。
這個可以說的具體，但是，我也依舊不相信自己的執(zhí)行力。
第一，多看書。沒文化就得多看書。
第二，多寫東西。其實，這是一件很有趣的事。不寫，永遠(yuǎn)無法表達出想要構(gòu)建的世界。
第三，掃街。做一個勤勞的掃街工。不僅僅是風(fēng)景。也要慢慢學(xué)會捕捉有人的故事。
第四，手作。沒什么比動手更有實踐感。
第五，學(xué)語言。
第六，畫畫。大概只是不希望腦子里那些對色彩和畫面的感知隨著歲月慢慢消失?？墒牵磺械睦L畫都需要基礎(chǔ)，于是，我就是大齡學(xué)齡兒童了。
第七，好好運動。
工作和家人是不用說的，因為那是日常。
我已經(jīng)不是很喜歡去大肆渲染所謂夢想所謂人生了。因為，夢想一直在，而人生由每一個開心或不開心的日子組成，而過好每一天就是意義所在。
礦管局年度工作報告篇十二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告，請予審議。
過去的一年，株洲整備車間全體干部職工在段領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力，以開展安全生產(chǎn)文化建設(shè)為主線，以確保運輸安全為核心，以加強安全基礎(chǔ)建設(shè)為載體；狠抓安全質(zhì)量基礎(chǔ)，狠抓干部職工隊伍素質(zhì)，狠抓現(xiàn)場作業(yè)控制，堅持從嚴(yán)治本、標(biāo)本兼治的思想不動搖，做到思想上防松散，居安思危；工作中防驕，從嚴(yán)務(wù)實；管理上防松，積極完善和理順各項安全措施與管理機制，實現(xiàn)了安全質(zhì)量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。
20xx年全年消滅了一切責(zé)任機破故、職工重傷事故及火災(zāi)爆炸事故，實現(xiàn)了無責(zé)任機破年。全年共防止各類機車質(zhì)量重大安全隱患300多件，重點機車整備100多臺，搶正點保供車80多次，安全質(zhì)量基本實現(xiàn)有序可控。
成了我段配屬的df。
4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務(wù)，還擔(dān)負(fù)起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務(wù)。同時還肩負(fù)滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產(chǎn)任務(wù)，車間全體干部職工同心協(xié)力，克服重重困難，保供車、保正點，實現(xiàn)了即有線運輸安全暢通。
去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換，車間領(lǐng)導(dǎo)班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序的總體目標(biāo)。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調(diào)圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關(guān)卡控任務(wù)。
車間在抓好“安全、質(zhì)量、效益”三大主要工作的同時，還在關(guān)心愛護職工上下功夫，并堅持收入分配向一線職工傾斜，20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾，全年申請困難職工的幫困助學(xué)資金共計7000元，“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次，探望職工32人次，基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學(xué)難”等問題。
半個月時間就實現(xiàn)了車間全體檢驗組職工的成功轉(zhuǎn)型，確保了和諧型機車整備作業(yè)的質(zhì)量和安全。
除此之外，我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設(shè)、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績，實現(xiàn)了與安全生產(chǎn)工作的整體推進。
成績的取得來之不易，這既是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此，我代表株洲整備車間，向上級領(lǐng)導(dǎo)、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
礦管局年度工作報告篇十三
我叫***，女，1971年7月出生，現(xiàn)年35歲，大學(xué)文化，現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。
我于1990年參加工作，至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鍛煉。我深知“不積硅步，無以至千里;不聚小流，無以成江?！钡牡览恚?6年來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們無私的關(guān)心和幫助下，我堅持勤學(xué)、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業(yè)務(wù)處理能力、產(chǎn)品營銷能力、風(fēng)險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力，也具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
在前臺臨柜期間，通過扎實的學(xué)習(xí)、苦練，自己很快成為儲蓄所業(yè)務(wù)骨干，不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù)，并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
在后臺擔(dān)任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間，我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難，科學(xué)安排好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機運行故障，在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在擔(dān)任財會監(jiān)管員期間，我負(fù)責(zé)4個營業(yè)機構(gòu)的財會監(jiān)管工作。
在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上，自我加壓，要求自己每季對負(fù)責(zé)的營業(yè)機構(gòu)進行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責(zé)，重點對各風(fēng)險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查，即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，使負(fù)責(zé)監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風(fēng)險大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時，我還兼任全行統(tǒng)計工作，經(jīng)常加班到深夜、凌晨，總能準(zhǔn)時提取、匯總和報送相關(guān)數(shù)據(jù)，上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準(zhǔn)確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》，深入地分析和總結(jié)取得的經(jīng)驗、存在的問題及準(zhǔn)備采取的措施，為上級行防范和化解財會風(fēng)險提供了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
一起風(fēng)險責(zé)任事故，員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
古語云：“學(xué)如逆水行舟，不進則退。”我在干好自己本職工作的同時，堅持在學(xué)以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學(xué)文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)，xx年參加了中央廣播電視大學(xué)金融?？茖W(xué)習(xí)，xx年參加了**農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育金融本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時，針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點，我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識，通過了全國職稱計算機考試，取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認(rèn)證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設(shè)計制作較大型的網(wǎng)頁，能夠編輯復(fù)雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟悉和掌握計算機有關(guān)知識，傳授一些辦公軟件的應(yīng)用技巧。另一方面，為業(yè)務(wù)部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓(xùn)制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
通過16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風(fēng)。如果說有一些成績的話，應(yīng)該是得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，得益于同事們無私的關(guān)心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
礦管局年度工作報告篇十四
20xx年即將結(jié)束。回顧20xx年的工作，既有豐碩的喜悅，也有汗水。過去一年的工作總結(jié)如下：
（1）20xx年，我會自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，我會邊做邊學(xué)，不斷掌握積累經(jīng)驗的方法。本人注重以工作任務(wù)為牽引，依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、探索、數(shù)據(jù)咨詢、實踐鍛煉，快速完成任務(wù)。另一方面，問書，問同事，不斷豐富知識和技能。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我們不斷進步，逐步摸清了工作的基本情況，找到了突破口，抓住了工作的重點和難點。
（2）20xx年項目維修主要包括：衛(wèi)生間后墻瓷磚，吊頂維修，兩個宿舍走廊護欄和宿舍陽臺護欄維修，各種尺寸的千修！
（1）20xx年上半年，公司制定了完善的規(guī)章制度和考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年工作安排會議。年底進行工作目標(biāo)績效評價，評價結(jié)果納入各部門經(jīng)理年終績效。在工作目標(biāo)的實施過程中，宿舍管理完善了工作制度，有效促進了管理水平的整體提高。
（2）清潔工不定期檢查的。
（3）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實消防工作責(zé)任制。為了全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，公司建立了在上級領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度，促進了各項消防工作的有效開展。
在過去一年的安全工作中，一些工作已經(jīng)完成，并取得了一定的成績。綜上所述，有以下經(jīng)驗和收獲：
（1）只有定位自己，努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作。
（2）積極融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
（3）只有堅持原則，執(zhí)行制度，認(rèn)真清點，才能完成好物資的采購和接收。
（4）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能做好工作。
（5）加強與員工的溝通，與員工良好溝通，解決工作中的情感問題，與員工交流思想。
（1）開展日常檢查。將安全教育作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季，公司對電線和宿舍區(qū)進行消防安全檢查。
（2）經(jīng)過這么緊張有序的一年，感覺自己的工作技能上了一個新臺階。我對每一項工作都有明確的計劃和步驟，有行動的方向，有工作的目標(biāo)，心中有真正的底！基本上我們忙而不亂，緊而不散，事事井井有條，條理清晰，從根本上擺脫了只是埋頭苦干，不懂得總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限忙碌中走進了這一年，從無限安逸中走出了這一年。除此之外，在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，以及擁有一個良好的心態(tài)、對工作的熱情和與之相比的責(zé)任感是多么重要。
（3）總結(jié)：在這一年的工作中，接觸到了很多新的東西，出現(xiàn)了很多新的問題，學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，提高和進一步提高了我的思想認(rèn)識和工作能力。在日常工作中，我總是要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
定期召開工作會議，聽取以下員工意見，敢于推薦人才，總結(jié)工作成績和問題，及時采取對策！
總的來說，仍然存在一些亟待解決的不足和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、不夠?qū)W新東西，經(jīng)常憑經(jīng)驗做事，用以前的工作套路處理問題，說明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。
2、這個部門有一些員工，自尊心很強，在工作中各行其是，做自己的事，公然違抗公司的制度，挑撥同事間的是非，嘲諷挖苦。這些條件不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上教育或懲罰他們，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、雖然我們做了很多工作，加固門窗，與公司和員工一起宣傳，提高自我防范意識，但這仍然不能解決根本問題，后來引起了上級領(lǐng)導(dǎo)的重視?，F(xiàn)在工業(yè)園區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，可以更好地防止盜竊。
針對20xx年工作中的不足，為了做好新的一年工作，要突出以下幾個方面：
（1）積極與員工協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；
（2）加強管理知識的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率；
（3）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，加強管理創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提高。
在今后的工作中，要不斷創(chuàng)新，及時與員工溝通，向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工的安全意識，嚴(yán)格要求自己的安全管理，為公司員工樹立榜樣。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。我們的工作需要團結(jié)才有力量，合作才能成功，推動我們的工作向前發(fā)展！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx會有更好的明天！
礦管局年度工作報告篇十五
寄料小學(xué)體育工作，繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以教育部頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學(xué)校體育工作評估辦法》、《學(xué)校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件為目標(biāo)，全面推進素質(zhì)教育，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》等法規(guī)。從“健康第一”的思想出發(fā)，面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生個性，扎實地開展素質(zhì)教育，狠抓內(nèi)部管理，努力實施體育新課程標(biāo)準(zhǔn)理念下的體育課程改革探索?，F(xiàn)就本學(xué)年學(xué)校體育工作做如下總結(jié)：
抓好教師的師資培訓(xùn)，鼓勵和支持教師們外出學(xué)習(xí)，組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)中，各教師積極實施課改要求，轉(zhuǎn)變觀念，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學(xué)的模式，從學(xué)生的興趣愛好為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的好習(xí)慣。從現(xiàn)代課堂教學(xué)要求出發(fā)，加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，并進行有目的、有計劃的教學(xué)實踐，增強了科研意識，提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)所制定的體育教學(xué)工作計劃教學(xué)進度，結(jié)合教學(xué)的實際情況上好每節(jié)課。并做到經(jīng)常性地對教學(xué)工作進行檢查、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。
我校按國家頒布的課程計劃，一、二年級每周每班4節(jié)體育課；三到六年級每周每班3節(jié)體育課；定時按課程表上課。堅持依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定，開足上好體育課，教師不得以任何理由擠占體育課時。通過體育教學(xué)，深化教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生積極參加陽光體育運動。
課外體育活動是體育課的必然延伸。我校積極落實每天一小時的體育活動要求，制定了切實可行的大課間活動實施方案，每天上下午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，充分保證了學(xué)生每天都能進行體育鍛煉一小時。100％學(xué)生參加每周的體育活動，精選教師有計劃地進行精心指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)校特點，有計劃開展社團和的訓(xùn)練活動，在教師的帶動下學(xué)生都能積極參加各類活動，極大地豐富了課外生活，提高了學(xué)生鍛煉的信心，對加強學(xué)生體質(zhì)，推動我校體育工作健康發(fā)展具有很好的促進作用。
通過一系列體育競賽活動，豐富了學(xué)生課外生活，充分調(diào)動師生們的積極性、責(zé)任心，盡量讓更多的同學(xué)能夠參與到比賽中去，普及、加強學(xué)生的健身觀念，初步培養(yǎng)學(xué)生終身體育觀。
《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標(biāo)準(zhǔn)，是《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的具體實施。為順利完成學(xué)年度體育《標(biāo)準(zhǔn)》測試工作，提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成績，學(xué)期初即制定學(xué)?！扼w質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試計劃，要求各班級認(rèn)真開展《標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練和測試工作，在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由體育老師牽頭，多方努力，齊抓共管，共同組織實施，高要求、高質(zhì)量地完成了測試活動。
1、重視場地器材建設(shè)。學(xué)校每年都對體育場地、器材進行維修和保養(yǎng)，每年安排經(jīng)費保障正常體育活動的開展，并有專人負(fù)責(zé)。
2、按照《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求，逐步配齊體育器材設(shè)施，并切實落實體育室器材借出登記、管理制度。每學(xué)年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。
總之，學(xué)校體育工作的開展，促進學(xué)校和諧發(fā)展。在強身健體、愉悅身心的同時，逐漸地形成了一種校園文化：學(xué)習(xí)中，迎難而上，戰(zhàn)勝挫折，走向成功的彼岸；工作中，迎難而上，千帆競渡，開創(chuàng)嶄新的局面?！坝y而上”已成為學(xué)生內(nèi)心深處的是一種信念，一種品質(zhì)，一種走向人生輝煌的不竭源泉。今后，我校還將在體育工作中不斷努力，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
汝州市寄料鎮(zhèn)寄料小學(xué)。
礦管局年度工作報告篇一
各位代表、同志們：
下面我代表礦黨委作報告，對20的工作進行總結(jié)，并就的工作進行安排。
今年以來，礦黨委緊緊圍繞“五保一提升”目標(biāo)和礦井中心工作，全面推進“七大工程”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨建思想政治工作優(yōu)勢，為推動礦井的持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的政治引領(lǐng)和組織保證。礦井先后榮獲全國百家“最美礦山”榮譽稱號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、河北省“安全文化建設(shè)示范單位”、集團公司“先進基層黨組織”、股份公司“先進基層黨組織”、“思想政治工作先進集體”、“黨風(fēng)廉政先進集體”等榮譽稱號，礦動力科被授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號，礦井綜合實力和對外影響力進一步提升。
2013年，是我礦奮發(fā)圖強、逆勢發(fā)展的一年，是再次創(chuàng)造精彩、各項工作再上新臺階的一年。
突出表現(xiàn)在以下七個方面：
一是齊心謀事、團結(jié)干事，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)礦井發(fā)展的能力不斷增強。通過堅持“領(lǐng)點評”中心組學(xué)習(xí)，不斷深化“1544”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建體系，班子成員引領(lǐng)礦井發(fā)展和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力顯著增強，特別是謝國強礦長上任后，領(lǐng)導(dǎo)干部之間勤溝通、講包容、黨政同心、互敬互愛，在今年煤炭市場不景氣的情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部職工頂住壓力、奮發(fā)圖強，圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)，在股份公司兩年一度的礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲第一名，為全礦干部職工樹立了榜樣，在全局獲得了廣泛好評。內(nèi)蒙古張大銀煤礦的同志們，抓班子、帶隊伍、抓黨建、促發(fā)展，黨組織的影響力進一步提升，助推了礦井各項工作全面發(fā)展，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，為公司在異地發(fā)展樹立了標(biāo)桿。
二是雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮。通過不斷深化“三基四創(chuàng)”黨建工程，豐富拓展?fàn)巹?chuàng)載體，黨員干部的大局意識和責(zé)任意識顯著增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。特別是在2225工作面火災(zāi)事故處理中，領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、果斷指揮，各個單位精誠團結(jié)、執(zhí)行到位，及時、有效地解決了突發(fā)事件；在協(xié)助處理東龐礦瓦斯事故的任務(wù)中，以檀正平、蘇尊旗、陳鋒為代表**職工隊伍，不講條件、勇挑重?fù)?dān)，充分彰顯出**干部職工敢打必勝、勇于奉獻的“**精神”，受到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的一致好評，在全局贏得了榮譽。
三是講文明、講道德、講責(zé)任、講奉獻，廣大職工的綜合素質(zhì)顯著攀升。通過深化“人才強企”工程，不斷強化安全培訓(xùn)，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和親情教育，結(jié)合技術(shù)比武、“傳幫帶”、職工“互夸”、“**好人”評選等形式多樣的載體活動，干部職工的道德素質(zhì)和奉獻意識得到顯著提升，涌現(xiàn)出了道德模范王臘旭、“金牌工人”朱勇、勞動模范劉振書等一大批先進典型，以及拾金不昧的范占六、劉振忠，孝老愛親的侯占剛、侯燕剛、丹蘭花，助人為樂的張立明，誠實守信的田志鵬，“愛心兄弟”石北京、達建欣等一批“**好人”，特別是王臘旭同志，榮獲全國“道德模范提名獎”，受到了習(xí)近平、劉云山、劉延?xùn)|等國家領(lǐng)導(dǎo)人，以及周本順、艾文禮等省委領(lǐng)導(dǎo)的接見，并榮獲了全國“五?一”勞動獎?wù)?，充分彰顯了**人的精神品質(zhì)。在我礦與邢臺市中心血站連續(xù)第三年舉辦的義務(wù)獻血活動中，共計211人參與，獻血量80400毫升，較去年相比人數(shù)增加了15%，獻血量增加了17%，充分反映了我礦職工的精神風(fēng)貌。
四是夯實基礎(chǔ)、打造品牌，黨建科學(xué)化水平穩(wěn)步提升。始終堅持“融入中心抓黨建，引領(lǐng)發(fā)展顯作為”的工作目標(biāo)，不斷加強黨的組織建設(shè)，積極深化黨的群眾路線教育實踐活動，先后開展了“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”以及“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動，黨員干部的責(zé)任意識和工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)保障能力顯著增強，截至目前，礦領(lǐng)導(dǎo)干部共利用基層調(diào)研、跟班帶班等形式，解決井下機電設(shè)備調(diào)配、職工早餐供應(yīng)等各類問題280余條，進一步激發(fā)了全礦干部職工奮戰(zhàn)任務(wù)目標(biāo)的積極性。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織活動為契機，通過完善機制、規(guī)范運行，舉辦黨課、安全、道德、科技、廉潔“五大講堂”，實施了“示范黨支部”創(chuàng)建工程，黨組織建設(shè)進一步強化，基層黨建工作水平顯著提升。涌現(xiàn)出了一批工作扎實、特色突出的示范黨支部，如綜采區(qū)黨支部對建區(qū)十二年的工作進行了全面總結(jié)，提煉出了“三先六個一”黨建工程，充分調(diào)動了職工的奮戰(zhàn)熱情；掘進區(qū)黨支部提出了“13425”黨建工作思路，定目標(biāo)、明思路、牢記榮譽、強化使命，激發(fā)了職工的榮譽感和積極性；機掘隊黨支部將黨建工作融入安全管理，提煉出了“六星管理體系”，將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)、行為規(guī)范和重點培養(yǎng)六項工作納入支部考核，保證了區(qū)隊的生產(chǎn)建設(shè)；開拓區(qū)黨支部打造出了“五個一”黨建工程，從安全、道德、服務(wù)、學(xué)習(xí)、榮譽五個方面進行展示，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘；皮帶隊黨支部打造出了集精品皮帶集控室、精品黨建活動室、“三違”亮相臺、榮譽展示臺、區(qū)隊目標(biāo)為一體的“221”精品工程，黨支部工作基礎(chǔ)更加扎實、運行更加規(guī)范；動力科黨支部堅持將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與安全教育和區(qū)隊管理相融合，并借助“道德大講堂”、全員學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等，提升了職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識；后勤黨支部推行的“143”黨建工程，通過開展“1211”崗位自愿認(rèn)領(lǐng)機制，品行、素質(zhì)、能力“三提升”活動，以及“四首”責(zé)任制等，為礦井發(fā)展提供了堅強的服務(wù)保障。
四是緊跟形勢、發(fā)揮優(yōu)勢，思想政治工作優(yōu)勢充分彰顯。緊密圍繞公司的發(fā)展步伐和礦井中心工作，認(rèn)真組織開展了“五保一提升”奪旗爭星和“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”等一系列凝聚人心、鼓舞斗志的活動，充分調(diào)動了干部職工奮戰(zhàn)生產(chǎn)的積極性。綜合預(yù)備區(qū)黨支部實施的“四個一”增收節(jié)支工作法、機電科黨支部推行的“4322”修舊利廢管理機制、機關(guān)黨支部倡導(dǎo)的“五小節(jié)約”等，充分激發(fā)了干部職工增收節(jié)支的熱情。
突出抓好內(nèi)外宣傳工作，深入開展了“走基層、挖亮點、樹典型、強宣傳”專項主題活動，截止到目前，共在省級及以上媒體上稿170篇，其中國家級媒體上稿31篇，達到公司好新聞標(biāo)準(zhǔn)的稿件37篇。在《冀中能源報》上稿193篇，《邢臺礦工》上稿380篇，公司網(wǎng)上稿近3000條，在集團、公司兩級電視臺刊播新聞192條，并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專家記者到礦采風(fēng)，強化了宣傳效果。張大銀煤礦內(nèi)外宣傳成績顯著，創(chuàng)刊了《張大銀信息》，為提振職工士氣，豐富文化生活，展示礦井形象發(fā)揮了重要作用。
積極推進“文化深植”，重點將企業(yè)文化向井下、崗位一線延伸，并建成了偉人廣場、勞模廣場、文化廣場、雷鋒廣場、道德廣場等五大廣場，編印完成了《職工崗位座右銘》《企業(yè)文化深植成果匯編》等書籍，提升了職工素質(zhì)。進一步深化精細(xì)化管理，完善制度、穩(wěn)步推進，礦井管理更加完善和規(guī)范，12月9日，我礦順利通過了中煤政研會企業(yè)文化示范礦的評審驗收，促進了我礦精細(xì)化管理水平的進一步提升。此外，進一步加大對張大銀煤礦的文化宣貫，促進了礦井企業(yè)文化在異地的落地生根。
五是強化監(jiān)督，防控并舉，礦區(qū)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入推進“清正廉潔”工程，以理論學(xué)習(xí)、專題講座、對標(biāo)自查、風(fēng)險崗位承諾等四項舉措，筑牢了反腐防線。深化干部作風(fēng)建設(shè)，開展了職能部室服務(wù)工作民主測評活動，進一步激發(fā)了職能科室服務(wù)意識；實施了領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員“星級廉潔崗位創(chuàng)建”，提煉了“廉潔崗位創(chuàng)建五步法”，提升了黨員干部的廉潔意識。深入推行效能監(jiān)察，今年以來，立項并完成項目4項，提出和改進管理建議12條，避免經(jīng)濟損失142.65萬元。巷修區(qū)黨支部開展的“黨員形象我代表”活動、掘進預(yù)備隊黨支部實施的“11121”服務(wù)機制、物管科黨支部開展的“星級班組、星級黨員”評選等，有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務(wù)實奉獻、廉潔從業(yè)的積極性。
認(rèn)真落實“周三大檢查”制度，確保了各敏感時期的安全、穩(wěn)定。運輸區(qū)黨支部實施的“四個一”職工思想動態(tài)分析、煤銷科黨支部創(chuàng)新的“3+3”教育機制、保衛(wèi)科黨支部定期開展消防、交通、法律法規(guī)宣教、巷修二區(qū)黨支部及時開展職工情緒疏導(dǎo)等，進一步提升了職工的思想意識。積極推進村企和諧，開展了“共度六?一”、“陽光義診”、幫扶慰問等多項活動，為礦井圓滿完成任務(wù)目標(biāo)營造了安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。
六是主動融入，積極參與，群團優(yōu)勢匯聚合力。積極開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動，充分激發(fā)了職工的積極性，今年以來，基層共創(chuàng)出高產(chǎn)29次，打破建區(qū)、建礦記錄6次，礦工會為基層送賀信、慰問30余次；堅持以文化教育和制度管理雙管齊下保安全，利用班組長安全經(jīng)驗交流會、現(xiàn)身說法、安全知識競賽、“安全杯”職工籃球賽、乒乓球賽等多種形式，增強了職工的安全責(zé)任意識。同時，發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊、青年突擊隊、青崗小分隊巡查保安作用，強化了安全保障。充填隊黨支部實施的“51321”安全保障法、通安黨支部開展的“黨員萬米巡檢”專項行動等，有效地強化了職工的安全素質(zhì)，筑牢了安全保障。積極開展慰問幫扶，先后對19戶困難職工進行走訪慰問；舉辦了青年大學(xué)生座談會，在辦公樓、車庫等地設(shè)立雷鋒服務(wù)站，增強了服務(wù)效果。
這些成績的取得，與全礦干部職工的辛勤奉獻是分不開的，在此，我代表礦黨委向與會的全體代表，并通過你們向全礦干部職工及其家屬，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
第二部分20工作謀劃。
年，是黨的十八屆三中全會精神的落實之年，也是集團公司逆勢發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強的攻堅之年，結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟形勢和集團公司發(fā)展情況，礦黨委立足實際，從大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)考慮，對明年的工作進行了全面、詳細(xì)的謀劃，力爭使明年各項工作重點更加突出，方向更加明確，推進更加扎實，作用更加明顯，為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅強保障。
2014年礦黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的.十八屆三中全會精神為引領(lǐng)，以集團公司和股份公司兩級職代會和黨委會精神為指導(dǎo)，緊密圍繞礦井中心工作，不斷深化黨的先進文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的應(yīng)用，充分發(fā)揮黨的“三個作用”，全面提升黨建科學(xué)化水平，全力深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)“安全、高效、科技、綠色、和諧”的“五型**”這一“**夢”而努力奮斗。
2014年礦黨委工作的主要思路是：圍繞一個中心（礦井的安全生產(chǎn)），突出一條主線（鞏固七大工程），抓好兩項重點工作（“三型”黨組織創(chuàng)建和黨的群眾路線教育實踐活動），加強五項建設(shè)（黨組織建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)，工、團組織建設(shè)），實現(xiàn)五個提升（黨建工作科學(xué)化水平提升、精細(xì)化管理水平提升、宣傳工作質(zhì)量提升、干部職工綜合素質(zhì)提升、服務(wù)發(fā)展能力提升），實現(xiàn)一個目標(biāo)（為提升礦井發(fā)展質(zhì)量、實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保障）。
一、全面貫徹落實黨的十八屆三中全會，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)礦井發(fā)展新局面。
黨的十八屆三中全會，是在我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，關(guān)系黨和國家的工作全局，關(guān)系集團公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，更關(guān)系我礦的健康發(fā)展。同時，當(dāng)前的經(jīng)濟行情持續(xù)走低，煤炭形勢依舊十分嚴(yán)峻，在這種情況下，只有進一步解放思想，才能在困境中找出路；只有轉(zhuǎn)變觀念，才能在逆勢中謀發(fā)展，因此，我們必須要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，主動增強黨的宗旨意識和大局意識，主動增強引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新意識和改革意識，主動增強科學(xué)管理的質(zhì)量意識和節(jié)約意識，主動增強求真務(wù)實的廉潔意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的改革部署上來，統(tǒng)一到股份公司和礦井的發(fā)展目標(biāo)上來，堅定信念、團結(jié)一致，以科學(xué)先進的思想來引導(dǎo)職工，以行之有效的舉措來激勵職工，大力開展形勢任務(wù)教育，激發(fā)全體干部職工團結(jié)奮進的強大力量，為我礦各項工作再上新臺階注入強大的精神動力。
二、堅持黨的先進文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，以文化創(chuàng)新引領(lǐng)礦井科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是黨和國家興旺發(fā)達的不竭動力。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不僅是一個民族發(fā)展的精神血脈，更是強化職工素質(zhì)、提升企業(yè)軟實力的有力保障。中國共產(chǎn)黨代表的先進文化，是對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與創(chuàng)新。從十七屆六中全會提出的“推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮”，到黨的十八大提出的“文化復(fù)興”“文化強國”戰(zhàn)略等，都是以先進文化引領(lǐng)發(fā)展的體現(xiàn)，因此，堅持黨的先進文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，能夠保持企業(yè)發(fā)展的正確方向，是提升礦井綜合競爭力的重要途徑。
一是突出抓好黨的先進文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的結(jié)合應(yīng)用。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化博大精深，其中很多的優(yōu)秀理念與我們共產(chǎn)黨所堅持倡導(dǎo)的宗旨和理念有著目的上的一致性，并在企業(yè)發(fā)展、職工教育、礦區(qū)建設(shè)等各個方面有著積極的作用。因此，我們要始終堅持黨的先進文化為引領(lǐng)，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，保持民族性，體現(xiàn)時代性，與礦井發(fā)展實際相結(jié)合、與服務(wù)職工群眾相結(jié)合，為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。
二是堅定不移地深化“以德治企”戰(zhàn)略。“以德治企”是提升干部職工安全素質(zhì)，強化職工行為規(guī)范的有效途徑，因此，我們要進一步踐行“以人為本”，深化“四區(qū)兩化”建設(shè)，持續(xù)推進“善行礦區(qū)”建設(shè)，積極提升黨員干部的道德素質(zhì)，強化為人民服務(wù)意識，要進一步深入開展全國道德模范王臘旭精神的學(xué)習(xí)實踐活動，大力推行“學(xué)國學(xué)、提素質(zhì)”、“**好人”“道德模范”評選等活動，全面弘揚“孝老愛親”“助人為樂”“誠實守信”“愛崗敬業(yè)”等理念，營造崇德向善、愛崗敬業(yè)、務(wù)實奉獻的濃厚氛圍，為礦井的科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)注入強大的精神動力。
三、創(chuàng)新載體，提升質(zhì)量，全面鞏固深化七大工程。
七大工程開展一年來，為礦井各項任務(wù)指標(biāo)的完成提供了強有力的保障，為此，我們將按照股份公司黨委要求，進一步鞏固七大工程，全面發(fā)揮黨委工作優(yōu)勢。
一是工程的組織實施上更加科學(xué)、更加規(guī)范。在鞏固七大工程的組織實施上，堅持領(lǐng)導(dǎo)有力、牽頭負(fù)責(zé)、多線協(xié)調(diào)、全面推進的實施原則；進一步完善黨委政工例會、黨群部例會、支部學(xué)習(xí)會調(diào)度機制；深化支部經(jīng)驗交流、季度成果申報、半年聯(lián)查考核、年度黨委會總結(jié)的督導(dǎo)模式，使七大工程更具操作性和規(guī)范性，成為黨委工作的有力抓手。
二是載體的豐富和創(chuàng)新上更加務(wù)實、更加靈活。七大工程的要與“三型”黨組織建設(shè)相結(jié)合，充分調(diào)動各部門的積極性，重點圍繞礦井安全生產(chǎn)、管理質(zhì)量、增收節(jié)支、職工服務(wù)等問題開展創(chuàng)新，同時，充分鼓勵基層創(chuàng)新，發(fā)揮群眾集體智慧，使七大工程的目標(biāo)更加明確，載體更加豐富、更具操作性。
三是成果的培育和轉(zhuǎn)化上更加科學(xué)、更加有效。明年將把七大工程成果重點放在培育和轉(zhuǎn)化上，申報成果經(jīng)過篩選后，納入成果培育體系，從立項到形成成果全程督導(dǎo)扶植，實現(xiàn)成果培育的閉合管理，提高培育成果質(zhì)量；同時，加大成果的轉(zhuǎn)化力度，借助經(jīng)驗交流、成果發(fā)布等形式促進成果的推廣和轉(zhuǎn)化，不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質(zhì)量的有力抓手，更要將成果轉(zhuǎn)化作為各項工作的有力推動。
四、強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢，為礦井發(fā)展提供堅強組織保障。
通過抓好“三型”黨組織建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，為礦井發(fā)展提供堅強的組織保障。
一是深入推進“三型”黨組織創(chuàng)建。按照創(chuàng)建活動第二階段的安排部署，要健全組織實施、宣傳交流、督導(dǎo)考核、成果轉(zhuǎn)化四套機制，完善“一廳五室”六大陣地建設(shè)（**礦文化展廳、黨建創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室、職工文化活動室、群眾工作室、心理咨詢室），切實利用“五大講堂”（黨課講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂、廉潔講堂）豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升服務(wù)效果。力爭打造一批品牌基層黨支部；建成一支素質(zhì)過硬、服務(wù)創(chuàng)新的黨員隊伍；選樹一批模范共產(chǎn)黨員；形成一套成果經(jīng)驗；在集團公司叫響一個特色品牌。
二是開展好黨的群眾路線教育實踐活動。大力開展以務(wù)實清廉，服務(wù)職工為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，要堅持自上而下，黨員干部帶頭的原則，結(jié)合“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的整頓四風(fēng)活動，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，并形成一套長效機制，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識。同時，充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班解決問題”“一線工作法”等多種形式，提升服務(wù)基層的效果。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，下一步，將把基層支部的班子建設(shè)作為一項重要工作來抓，強化考核、重點管理，力爭把基層黨支部打造成班子有凝聚力、職工有戰(zhàn)斗力的“堅強堡壘”。按照黨管干部的原則，強化“人才庫”管理，進一步規(guī)范人才培養(yǎng)、管理和選拔機制，不斷豐富黨員“一帶二”、奪旗爭星等創(chuàng)爭載體，加大對黨員的關(guān)心力度，使人人共享人生出彩機會。
四是開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工程。我們應(yīng)該看到，**礦的黨建基礎(chǔ)工作，還比較薄弱，因此，需要我們抓基層、打基礎(chǔ)、練好基本功，下一步，我們將開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，按照“精簡、高效”的原則，對機制運行、資料管理、陣地建設(shè)等進行統(tǒng)一規(guī)范，強化支部考核。同時，開展“一支部一特色”工程，各支部要加大黨建工作創(chuàng)新力度，充分結(jié)合本單位實際，打造出特色鮮明、運行有效的工作品牌。
五、創(chuàng)新形式，豐富載體，以宣傳思想文化工作增強礦井發(fā)展優(yōu)勢。
習(xí)近平總書記強調(diào)：宣傳思想工作創(chuàng)新，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，因此，礦黨委將大力開展宣傳工作創(chuàng)新，為礦井發(fā)展提供堅實的思想保障。
一是全面開創(chuàng)思想政治工作新局面。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和礦井安全生產(chǎn)、挖潛增效等重點，通過宣講、座談、調(diào)研、電視訪談等手段，全面加強四個季度的形勢任務(wù)教育。開展“換位體察”，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部每月與本部門崗位工換位一次，全面提升礦井的管理和服務(wù)水平。推行“定崗連責(zé)”，每名政工干部包一個區(qū)隊，負(fù)責(zé)該區(qū)隊的宣傳思想文化工作，結(jié)合各支部季度考核結(jié)果，實施獎罰連帶責(zé)任，提升政工干部的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。
二是進一步加強精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建國家級文明單位為目標(biāo)，進一步加強礦區(qū)精神文明建設(shè)。大力開展“日行一善、周修一言、月評一先、季講一堂、年度一樹”五個一活動。同時以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內(nèi)容，開展感恩主題征文活動，進一步挖掘互夸活動中涌現(xiàn)出的典型人和典型事，在全礦營造“學(xué)榜樣、提素質(zhì)、做貢獻”的濃厚氛圍。
三是提升新聞宣傳工作水平。在對外宣傳上，堅持“抓重點，推亮點，登大報、上大網(wǎng)”的原則，推特色、出精品。在對內(nèi)宣傳上，繼續(xù)在全礦各支部開展新聞宣傳競賽，緊盯集團公司的“兩報、兩網(wǎng)、兩臺”，同時堅持《**之窗》不斷線，利用好礦黨建網(wǎng)和礦區(qū)電子屏，在礦區(qū)內(nèi)外營造濃厚的輿論氛圍；拍攝安全宣傳教育電視片，開展通訊員輪訓(xùn)活動，每月抽調(diào)一名基層通訊員到宣傳部進行輪訓(xùn)，由宣傳部負(fù)責(zé)幫帶，提升通訊員的寫作水平；強化新聞熱點跟蹤，增強報道的連續(xù)性和持續(xù)性。
四是進一步深化企業(yè)文化建設(shè)。以深化精細(xì)化管理為契機，在井口營造濃厚的文化氛圍，全面推行班前禮儀、崗位預(yù)想預(yù)控等，將企業(yè)文化滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個層面。同時，打造“星光大道”，深化國學(xué)廣場建設(shè)，激發(fā)職工學(xué)先進、提素質(zhì)的積極性；邀請省作家協(xié)會會員到礦采風(fēng)，增加礦井文化內(nèi)涵；開展“魅力**”主題繪畫和攝影大賽，提升職工的凝聚力和幸福感。同時，繼續(xù)深化張大銀煤礦企業(yè)文化建設(shè)，促進**“精彩”文化在異地落地生根、發(fā)揚光大。
六、強化監(jiān)督，深化教育，為礦井安全發(fā)展保駕護航。
以黨的十八屆三中全會和中紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，進一步加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察組織創(chuàng)建活動，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識；以完善示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、風(fēng)險教育“四大機制”為重點，不斷豐富反腐倡廉教育形式和載體，開展簽訂“雙?！眳f(xié)議活動，進一步完善礦區(qū)“五個一”廉潔文化陣地，開展“星級廉潔崗位創(chuàng)建”，提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識；同時，繼續(xù)深入抓好效能監(jiān)察工作，并向井下延伸，努力實現(xiàn)廉潔工程全覆蓋，為實現(xiàn)礦區(qū)健康發(fā)展提供保駕護航。
七、提升服務(wù)，強化保障，全面推進和諧礦區(qū)建設(shè)。
通過不斷加強工團組織建設(shè)，提升職工群眾服務(wù)水平，發(fā)揮保障工作優(yōu)勢，為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。
一是創(chuàng)新形式，充分激發(fā)職工熱情。進一步創(chuàng)新勞動競賽和技能比武機制，完善評比管理，提升競賽水平，充分發(fā)揮作用競賽比武等活動的激勵和保障作用；不斷強化班組建設(shè)，突出抓好班組長綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用，同時，積極開展“先進班組”、“優(yōu)秀班組長”等評比活動，全面調(diào)動班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。
二是加強組織建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。要規(guī)范工會組織基礎(chǔ)，打造標(biāo)準(zhǔn)化車間工會陣地，同時，在全礦開展“評定升”創(chuàng)建活動，定期考核，臺賬管理，進一步強化工會干部素質(zhì)提升。實行“五星”級職工小家創(chuàng)建，提高基層工會組織和工會干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，塑造品牌。強化職工安全教育，實行年度計劃、季度主題、突出重點的安全教育形式，重點抓好應(yīng)知應(yīng)會，全面提升職工的安全意識和素質(zhì)能力，力爭全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號。同時，加強民主管理，深化廠務(wù)公開。以榮獲河北省先進群眾工作室榮譽為契機，加強群眾工作室軟件和硬件建設(shè)，打造一間礦級精品群眾工作室，夯實群眾工作室基礎(chǔ)。
四是凸顯特色，強化創(chuàng)新。加大典型選樹力度，開展“十大孝子、最美兒媳”評選活動，并以母親節(jié)為契機，開展“送木梳、感恩情、報平安”活動，增強職工的孝心和責(zé)任心；舉辦“同心?金秋助學(xué)感恩行”座談會，激發(fā)學(xué)子回報企業(yè)、回報社會的積極性。同時，建立困難幫扶、金秋助學(xué)、“一技之長”職工電子檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)困難救助和職工培養(yǎng)的智能化。持續(xù)深化文化大繁榮戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我礦十一個文體協(xié)會的作用，助推礦井精神文明建設(shè)。張大銀煤礦工會，條件艱苦、環(huán)境惡劣，要進一步豐富職工的文化生活，提振士氣、凝聚人心，調(diào)動干部職工奉獻企業(yè)的積極性。
五是發(fā)揮團青組織服務(wù)保障作用。要深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團組織建設(shè)，利用微博、微信平臺，強化青年形勢任務(wù)教育，開展“站講臺，講故事”安全教育活動，創(chuàng)辦團干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)班，舉辦“科技大講堂”，定期邀請礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等授課、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。實行隱患排查“四程序閉合”、崗員上崗“三一一”工作模式，筑牢安全保障。同時，進一步規(guī)范青年陽光工程建設(shè)，建立七彩青春服務(wù)隊，提升服務(wù)質(zhì)量。
同志們，習(xí)近平總書記提出：“一勤天下無難事”。新的一年里，希望與挑戰(zhàn)并存，責(zé)任與使命同在，更加需要我們堅定信心、昂揚斗志，更加需要我們勤學(xué)苦練、奮發(fā)有為，希望大家能夠以與時俱進的創(chuàng)新力、開拓進取的創(chuàng)造力、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及眾志成城的凝聚力，激流勇進、奮發(fā)圖強，為打造安全高效、生態(tài)文明、和諧幸福的美麗礦山，實現(xiàn)“**夢”而努力奮斗！
最后，在元旦到來之際，我謹(jǐn)代表礦黨委，向全體干部職工及其家屬致以節(jié)日的問候，祝大家在新的一年里，工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
礦管局年度工作報告篇二
全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心，強化業(yè)務(wù)發(fā)展，深化企業(yè)改革，加強能力建設(shè)，加大管理力度，努力實現(xiàn)“兩個確?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機構(gòu)，始終本著“三個服務(wù)”的原則，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，綜合掌握全局工作情況，起好上傳下達的作用?，F(xiàn)就20管局辦公室的工作情況總結(jié)如下：
一、堅持“三個服務(wù)”，努力做好本職工作。
年，管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)機關(guān)”的原則，認(rèn)真履行工作職能，努力做到“到位不越位”。
（一）扎實做好各項基礎(chǔ)工作。
會議、秘書、公文、信息、督辦、外事等是辦公室的重要工作職能。辦公室工作細(xì)小、瑣碎，但卻事關(guān)重大，這些要求工作人員具備承辦、協(xié)調(diào)、參謀、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力，同時要具有強烈的責(zé)任心和奉獻精神。為此，辦公室做到“三明確”，即：明確工作任務(wù)、明確職責(zé)分工、明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、本職工作和突發(fā)性事件在第一時間內(nèi)有人負(fù)責(zé)、有人落實、有人督辦，保證內(nèi)部協(xié)調(diào)通暢，運轉(zhuǎn)正常。制定內(nèi)部會議制度，及時通報信息，確定工作重點，提出工作要求，確保工作質(zhì)量。并對工作人員提出明確要求：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，就要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時掌握各類信息，向領(lǐng)導(dǎo)呈報有針對性、可操作性的工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。服務(wù)基層，就要設(shè)身處地地為基層著想，對基層上報的文件不推委、不遲延，及時上報領(lǐng)導(dǎo)或傳送相關(guān)處室；能夠解決的，第一時間解決；不能馬上解決的，及時告知基層。服務(wù)機關(guān)，就要多溝通，多協(xié)調(diào)，力所能及地幫助處室解決問題。遵循上述原則和方法，辦公室努力完成本職工作，務(wù)求扎實、有效。截止到2005年11月，承接大小會議、各類活動39次；發(fā)文52120份，共印制各類文件548096張；編輯北京郵政信息71期，北京郵政簡報178期；督辦各類事項71件；接待外事來訪27個團隊，共計238人。我局公文質(zhì)量、信息報送、外事接待等工作受到國家郵政局的表彰。
（二）加快管局機關(guān)辦公自動化進程。
隨著計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，當(dāng)今社會正迅速向著信息化社會前進，推進國民經(jīng)濟和社會的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項十分重要而緊迫的任務(wù)，電子政務(wù)又是今后一個時期信息化工作的重點。因此，國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動化系統(tǒng)的通知》（局辦發(fā)[]48號），和《關(guān)于進一步加快郵政部門辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)的通知》（局辦發(fā)[2005]54號），要求各省于1月1日起實現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。
按照國家郵政局要求，根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦公室作為管局辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)項目負(fù)責(zé)單位，協(xié)同科技處、科研所，于9月起對項目正式立項、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為：通過辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升；確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是：建設(shè)一個覆蓋管局機關(guān)各處室的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，并實現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化；明確了系統(tǒng)功能主要為：個人辦公、公文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。
為了加快實現(xiàn)管局機關(guān)辦公自動化，辦公室多次組織召開有關(guān)會議，確定建設(shè)方案，簽定開發(fā)合同，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題，硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位，系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后，辦公室組織了管局機關(guān)第一期辦公自動化系統(tǒng)培訓(xùn)班，對機關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。
目前，我局已如期實現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動化系統(tǒng)的對接工作，不論接收國家郵政局的紅頭文件，還是向國家郵政局發(fā)送文件，均已實現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機關(guān)內(nèi)部文件在一些部門之間進行網(wǎng)上傳輸，更多的人員體會到辦公自動化的實現(xiàn)，帶來了方便、快捷的辦公效果。
（三）不斷提高辦理建議、提案和信訪工作水平。
人大代表提出建議、批評和意見，是憲法和法律賦予代表的一項重要權(quán)利；政協(xié)委員提出提案是人民政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的一個重要形式。做好辦理建議、提案工作，是郵政企業(yè)自覺接受監(jiān)督、認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。2005年，我局收到北京市第十二屆人大三次會議代表建議29件，政協(xié)十屆三次會議委員提案7件，共計36件。另外，還有平類人大代表建議6件，總計42件。我局高度重視一年一度的建議、提案交辦工作，胡仲元副局長提出明確要求：各單位要高度重視人大代表和政協(xié)委員所提出的建議、提案，繼續(xù)實施“一把手工程”，建立督辦制度，認(rèn)真細(xì)心、保質(zhì)保量。在辦理期間我局主動同代表、委員聯(lián)系、溝通，認(rèn)真聽取他們對我局工作的意見和建議，并向他們介紹我局情況，力爭給代表、委員以滿意的答復(fù)。我局辦理的二件建議被評為北京市優(yōu)秀承辦件。
信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是一項政治性、政策性強的工作。2005年5月1日新修訂的《信訪條例》正式實行。我局以學(xué)習(xí)新修訂的《信訪條例》為契機，組織全局信訪工作人員培訓(xùn)，認(rèn)真落實新修訂的《信訪條例》的各項規(guī)定，起草了我局《信訪工作暫行規(guī)定（征求意見稿）》，更好地指導(dǎo)我局的信訪工作。在工作實踐中做到熱情接待群眾來信、來訪，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時提出解決問題的建議，督辦有關(guān)問題的處理，努力做到件件有著落，事事有回音。2005年1―11月，共處理人民來信499件，接待上訪人員55人次。
二、注重學(xué)習(xí)效果，切實搞好先進性教育活動。
開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是我黨經(jīng)過深思熟慮、審時度勢而作出的重大決策。我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，辦公室黨支部認(rèn)真貫徹管局黨委四項指導(dǎo)原則，按照機關(guān)黨委的部署和安排，帶領(lǐng)黨員們以高度的政治責(zé)任感、昂揚的進取精神、積極的創(chuàng)新意識、求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參與，并結(jié)合辦公室的工作實際，分階段、分步驟，逐步深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，推進了辦公室各項工作的開展，取得了思想教育、工作業(yè)績的雙豐收，達到了先進性教育的預(yù)期目的。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心部署，提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
黨支部高度重視此項工作，明確了支部書記、處室主要負(fù)責(zé)人共同對辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動負(fù)責(zé)，并進行合理分工，指定聯(lián)系人，加強信息報送工作，并建立了“即時補課”制度，即：在每次黨員集中培訓(xùn)結(jié)束的一個工作日內(nèi)，由支部書記或委員負(fù)責(zé)召集未參加培訓(xùn)的同志將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補課，確保先進性教育在本支部的參與率達到100%，確保辦公室黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中取得實效。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化學(xué)習(xí)，注重實效。從理論著作學(xué)習(xí)、正反典型引導(dǎo)、開展實踐活動、思想交流互動四個環(huán)節(jié)入手，突出學(xué)習(xí)的時效性和系統(tǒng)性，注重理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。蘇和局長以普通黨員的身份參加辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)交流活動，結(jié)合北京郵政實際，實事求是地談了對以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的認(rèn)識，提出保持共產(chǎn)黨員先進性要做到四個堅持：一是堅持抓發(fā)展的思路不動搖；二是堅持科學(xué)發(fā)展觀的思路不動搖；三是堅持深化改革的思路不動搖；四是堅持增強企業(yè)發(fā)展后勁，提高職工得利水平的思路不動搖，使全體黨員深受啟發(fā)。
（二）深刻剖析，查找不足，全面提高黨性觀念。
黨支部堅持思想發(fā)動先行，認(rèn)真貫徹管局黨委“五確保”方針，對分析評議階段的7個環(huán)節(jié)具體工作進行了精心安排，確保環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接，引導(dǎo)黨員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和良好的精神面貌將黨性分析引向深入。一方面，黨支部向二級單位和機關(guān)處室發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求各單位對辦公室在工作作風(fēng)、工作水平、服務(wù)質(zhì)量等方面的.意見和建議。共發(fā)出49份，收回47份，滿意率98%。另一方面，黨支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員到二級單位上門征求意見。各單位對辦公室總體工作給予了充分肯定，同時也提出一些建設(shè)性意見。
在黨支部征求意見的同時，為加強溝通，黨員積極開展談心交流。黨支部制定了談心制度，要求處級干部談心不少于5人，一般黨員不少于3人。制作《談心活動統(tǒng)計表》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動。支部18名黨員共談心85人次。通過開展批評與自我批評，尋找存在的突出問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，認(rèn)真查找自身不足。
（三）立足工作，加強監(jiān)督，整改提高。
各單位對辦公室工作提出四方面的意見和建議，一是進一步深入基層，加大調(diào)查研究的力度；二是加快我局辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)；三是加強培訓(xùn)工作；四是加強與二級單位辦公室之間的交流活動。
黨支部針對這四個方面意見，圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”這個根本目的，制定具體整改措施，全面落實整改，取得了明顯的成效。建立責(zé)任制，要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部，率先垂范，以身作則，帶頭搞好整改，同時帶動普通黨員落實整改措施，使整改工作環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
通過先進性教育活動，使黨員們接受了一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論教育，提高了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的認(rèn)識。加深了對黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經(jīng)驗的理解，同時也增強了作為共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任感。
通過先進性教育活動，黨員的宗旨意識有了明顯增強。黨員深刻理解了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強服務(wù)意識，切實做到為群眾所想，為群眾所急。增強了主動性、紀(jì)律性，工作中講協(xié)作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，做到實實在在為基層單位和機關(guān)職能部門解決實際困難和問題，得到了廣泛的好評。
通過先進性教育活動，進一步明確了努力方向。全體黨員從有利于提高修養(yǎng)、有利于全局工作出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，反思問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。通過認(rèn)真查找黨員和黨支部存在的主要問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。同時，全體黨員明確了各自崗位黨員先進性的具體要求，找準(zhǔn)了今后的努力方向。
三、加強隊伍建設(shè)，不斷增強辦公室的凝聚力。
辦公室工作水平的高低，取決于這個集體的戰(zhàn)斗力。為此，辦公室從加強理論學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)研入手，嚴(yán)格管理，規(guī)范行為，不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)和工作水平，切實增強辦公室的凝聚力。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，加大調(diào)查研究的力度。
嚴(yán)格執(zhí)行星期二理論學(xué)習(xí)制度，組織辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、現(xiàn)代管理知識、業(yè)務(wù)知識等，在辦公室工作人員中形成勤學(xué)習(xí)善思考的風(fēng)氣，不斷提高人員素質(zhì)和工作水平，將辦公室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室，增強自我學(xué)習(xí)意識，使豐富知識、開拓創(chuàng)新、追求發(fā)展和自我完善成為辦公室人員內(nèi)在的自覺要求。同時確保每月不少于一次下基層調(diào)研，了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息，力所能及地為基層解決問題。
（二）嚴(yán)格管理，改進工作作風(fēng)。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。進一步加強管理，制定制度，規(guī)范流程，教育辦公室人員樹立上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)服務(wù)，下一環(huán)節(jié)為上一環(huán)節(jié)把關(guān)的意識，改進工作作風(fēng)，樹立辦公室的良好形象。
（三）支持工會工作，豐富生活職工。
辦公室黨支部全力支持部門工會工作。部門工會開展經(jīng)常性的寓教于樂活動，豐富職工生活，凝聚職工隊伍。全體人員積極參加工會組織的勞動競賽和各種活動，超額完成任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。
礦管局年度工作報告篇三
縣交通運輸局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府戰(zhàn)略部署，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線、扎實開展干部作風(fēng)集中整治，進一步落實主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，加快推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷強化運輸行業(yè)監(jiān)管，有效開展交通行政執(zhí)法，加強安全監(jiān)管，各項工作完成了上級交給的各項任務(wù)，以實際行動迎接黨的十九大召開?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、謀劃交通網(wǎng)絡(luò)布局，爭資立項推進項目建設(shè)。
我縣按照政府工作報告，以省委、省政府加快推進城鄉(xiāng)交通一體化、建設(shè)x大都市區(qū)規(guī)劃和昌銅高速公路生態(tài)經(jīng)濟帶規(guī)劃為契機，以提升路網(wǎng)等級為重點，抓好x-x加密高速重點項目跟蹤。著力加快境內(nèi)國、省道升級改造，啟動三條旅游公路建設(shè)，推進25戶以上自然村通水泥路項目建設(shè)。
1、交通資金瓶頸不斷打破。今年向上申報農(nóng)發(fā)行psl貸款項目用于三條旅游公路建設(shè)，總投資3.74億，申請貸款2.99億，已得到交通部的同意，有關(guān)業(yè)務(wù)部分正在辦理相關(guān)手續(xù)。
通過向上級共爭取到通自然村水泥路133.2公里、危橋改造8座、縣鄉(xiāng)道安全生命防護工程50.1公里及鄉(xiāng)道升級改造18.9公里的項目計劃。
獲得國、省、市補助資金近3000余萬元，用于自然村通水泥路、危橋改造及安保工程建設(shè)、農(nóng)村公路養(yǎng)護等，有效緩解了交通建設(shè)的資金壓力。
2、配合國道g353升級改造。今年國道g353x縣境內(nèi)三段計47.3公里升級改造項目已獲得上級批復(fù)。我局按照指揮部的分工在年4月啟動征地拆遷。
3、啟動三條旅游公路建設(shè)。啟動寶峰鹿源大橋至武寧楊洲9公里、高湖至西頭12公里、中源白沙坪至高山滑雪場7公里項目。這三條旅游公路已完成工可招投標(biāo)，正在進行工可編制和工可所需3+1材料招投標(biāo)工作。
4、抓好x-x加密高速項目跟蹤。配合省廳完成了資料收集和調(diào)研任務(wù)，積極跟蹤項目進展，已向市局和省廳報告規(guī)劃走向和前期工作準(zhǔn)備情況。
5、加快通自然村公路建設(shè)進度順利。今年市局下達我縣通自然村水泥路項目共計133.2km，已全面完成。
6、抓好危橋和安保工程建設(shè)。
一是開展全縣遺漏橋梁補充摸底，做好項目補報工作。我局為落實國家民生工程，貫徹省交通廳和市局下達的文件精神，公路所工作人員從9月12號至30日，“白加黑”“5+2”天天頂著炎熱的天氣早出晚歸到深入全縣555個自然村現(xiàn)場調(diào)查。
二是落實危橋改造任務(wù)。本年度危橋改造立項8座。已動工，年底除周坊大橋外全面完工。
三是做好農(nóng)村公路安保工程。50.1公里安保項目已完成招標(biāo)并動工，至要實現(xiàn)鄉(xiāng)道及以上等級公路危險路段安保設(shè)施基本覆蓋，農(nóng)村群眾的出行環(huán)境變得更加安全。
7、啟動縣城至寶峰自行車綠道建設(shè)。征地工作順利，即將開工建設(shè)。
二、著力提升服務(wù)，交通發(fā)展更具活力。
1、交通工程質(zhì)量顯著提高。今年按照省廳要求成立已縣級質(zhì)監(jiān)站，市局初檢過關(guān)。堅持以“零容忍”的態(tài)度對待質(zhì)量問題，采用制度監(jiān)管、過程監(jiān)管、社會監(jiān)管相結(jié)合，推進質(zhì)量精細(xì)化管理;不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)理職責(zé)、質(zhì)量管理等制度，從源頭上防范質(zhì)量風(fēng)險;全面對原材料采購、隱蔽工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)管，確保工程按設(shè)計圖紙施工;質(zhì)量評定實行市交通運輸局質(zhì)檢站、縣公路所現(xiàn)場“雙把關(guān)”。交通運輸局加強技術(shù)指導(dǎo)和重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，形成了全方位的質(zhì)量監(jiān)管體系，確保了所有交通項目質(zhì)量總體優(yōu)良。
2、運輸服務(wù)條件全面優(yōu)化。
一是著力實施惠民工程。城鄉(xiāng)公共交通體系日趨完善，按照我縣旅游整體規(guī)劃及縣政府對城鄉(xiāng)公共交通民生工程工作部署，今年10月份我縣已開通羅灣鄉(xiāng)、中源鄉(xiāng)城鄉(xiāng)公交，使我縣城鄉(xiāng)公交覆蓋率達100%。為規(guī)范公交運行，我們與公交公司簽訂了責(zé)任書，對群眾關(guān)注的焦點熱點問題進行了認(rèn)真整治，公交運行逐趨規(guī)范與正常。極大滿足了群眾出行方便，得到了廣大市民的一致贊可，為生態(tài)x增添了一道靚麗的風(fēng)景。
二是x至奉新、x客運班線改造成城際公交已獲縣政府批準(zhǔn)，必將進一步促進我縣旅游業(yè)長效發(fā)展，提升我縣旅游名城影響力。目前正在訂購車輛。
三是按照政府安排我局認(rèn)真做好x至x高速免費通行前期準(zhǔn)備工作，形成方案上報，從9月份已進入實施階段。
3、客貨運輸發(fā)展步伐加快。局班子和運管所大力運用優(yōu)惠政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，引進和發(fā)展運力，鼓勵和指導(dǎo)貨運企業(yè)整合資源，優(yōu)化管理模式，發(fā)展外向型運輸，形成運輸業(yè)務(wù)遍布半個中國的格局，不斷提升競爭力。1年來農(nóng)村客運條件不斷改善，農(nóng)村客運新增投入624萬元用于更新客運車輛，在春運和清明、“五一”、“十一”等節(jié)假日客運工作更加規(guī)范、有序，確保了人民群眾出行安全、便捷、順暢。
今年新增貨運企業(yè)8家，新增三類汽車維修企業(yè)1家，全縣共有貨運企業(yè)89家，危貨運輸企業(yè)6家，新增營運普通貨車332輛(含掛車198輛)，全縣營運普通貨車達14161輛(含掛車667輛)，危貨車輛達414輛。
4、強化運輸市場監(jiān)管。
一是堅持教育為主與專項整治相結(jié)合，開展“打非治違”和治超等專項行動。通過電視、宣傳標(biāo)語大力宣傳“打非治違”和治超的目的、意義，共印發(fā)宣傳單5000多份、宣傳標(biāo)語20余條。成立綜合執(zhí)法隊伍以整治車輛非法營運、超載超速，出租車拒載、宰客、亂收費，工程車運輸灑落沙石等為重點，狠抓工作落實。抽調(diào)6人充實到縣治超組配合進行檢查。根據(jù)分工，執(zhí)法人員已對77輛非法改裝加長、加高車輛進行了切割，恢復(fù)其原狀。查處非法營運車11輛，切割非法改裝車77輛。每年查處各類道路運輸違章行為30多起。
二是強化運輸市場監(jiān)督檢查。著重抓好源頭管理，對非法營運集中地汽車站、東門山清華文化廣場、西門口等地蹲點守候、流動巡查，整治期間共檢查車輛127輛次，查處各類違規(guī)違章車輛22輛，其中非法營運車輛3輛，其它各類違章車輛19輛。為凈化我縣道路運輸經(jīng)營環(huán)境，維護經(jīng)營者的合法權(quán)益和廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造了有利環(huán)境。
三是駕駛員培訓(xùn)管理工作不斷加強。按照省、市局的部署要求，深入開展文明交通進駕校五個一活動。
四是車輛技術(shù)管理工作不斷規(guī)范。加強日常監(jiān)督管理工作。督促維修企業(yè)認(rèn)真貫徹落實《機動車維修服務(wù)規(guī)范》，車輛檢測站做好道路運輸車輛燃料消耗量檢測工作，責(zé)令未經(jīng)許可擅自經(jīng)營的維修企業(yè)及時進行整改，并成功調(diào)解了2起維修糾紛。
5、公路養(yǎng)護管理全面推進。，做到隊伍、人員、經(jīng)費三落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成立農(nóng)村公路管理養(yǎng)護隊伍，明確了責(zé)任和考核辦法，從起財政每年安排落實下?lián)芄灿?38.394萬元公路養(yǎng)護管理專項資金。今年省級養(yǎng)護資金下?lián)?58萬元。今年養(yǎng)護計劃已上報，縣財政資金已到位。
三、落實安全第一，安全生產(chǎn)監(jiān)督持續(xù)加強。
一是積極開展“平安交通”創(chuàng)建活動。全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，堅持把安全隱患排查整治工作常態(tài)化、動態(tài)化貫穿始終，建立隱患臺帳銷號制度，確保隱患明白、整治到位。通過抓源頭、抓細(xì)節(jié)、強排查、強監(jiān)管，切實保證交通運輸安全形勢穩(wěn)定。
二是落實客運安全管理規(guī)定。運用gps平臺加強客車的動態(tài)管理。做到全部營運客車每月安全檢查2次，營運客車流程每星期檢查1次，站內(nèi)防火安全檢查每月1次，每月安全隱患排查2次。密切關(guān)注全縣6家危貨企業(yè)的安全監(jiān)管，經(jīng)常上門幫助和指導(dǎo)危貨運輸企業(yè)規(guī)范管理，排查不安全因素，加強了gps實時監(jiān)控、安全學(xué)習(xí)、檔案建設(shè)等工作管理力度。
三是認(rèn)真開展道路交通安全整治工作。結(jié)合“百安行動”等整治行動，深入持續(xù)開展重點路段和重要時段的安全隱患整治工作，督促在危險路段和危橋處設(shè)置警示標(biāo)志，建設(shè)防護設(shè)施，雨雪、冰凍等惡劣天氣，安排專門人員上路巡查路況，確保通行安全。加大對公路施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度。確保了交通安全無責(zé)任事故。
四是抗洪搶險沖在前面。我縣6月23日至7月3日暴雨集中造成山洪爆發(fā)，全縣大范圍受災(zāi)，農(nóng)村公路受損嚴(yán)重。農(nóng)村公路特別嚴(yán)重的地方有：羅灣鄉(xiāng)石境、哨前、塘埠、躁都鄉(xiāng)黃埔等地。為保證人民生命財產(chǎn)安全，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，從23日起，局班子成員和干部深入災(zāi)區(qū)組織搶險，實行24小時值班制度。組織巡查及時核實災(zāi)情，及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系上報受災(zāi)情況。并向市交通局匯報災(zāi)情。發(fā)揚不怕疲勞，持續(xù)作戰(zhàn)的精神，全力以赴做好災(zāi)后重建工作，及時搶修水毀公路，兩條縣道——高湖至西頭和鐵門塹至南村公路基本修復(fù)。
四、落實兩個責(zé)任，戰(zhàn)斗能力持續(xù)增強。
領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育目的和要求，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。從嚴(yán)落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和干部作風(fēng)集中整治，做到切實履行“一崗雙責(zé)”，加強班子團結(jié)，加強基層黨組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。
一是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，落實廉政責(zé)任，嚴(yán)格落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，接待費用持續(xù)下降。堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。堅持落實民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究決定，形成合力。
二是開展干部作風(fēng)突出問題集中整治。實行風(fēng)險崗位廉能管理，預(yù)防和控制領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員失誤，從源頭上防治腐敗。建立干部廉政檔案，股級以上干部簽訂了廉潔責(zé)任書，做到廉潔自律，全局干部無違紀(jì)行為。
三是認(rèn)真開展黨員民主評議工作。聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果。
四是抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。加強社會治安綜合治理，加強信訪，做好政府平臺的信息公開，抓好“三單一網(wǎng)”平臺建設(shè)，抓好依法治縣、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”,建立“一單兩庫一細(xì)則”，編制了交通運輸系統(tǒng)《隨機抽查事項清單》，《市場主體或檢查對象名錄庫》，要求局屬各機關(guān)單位嚴(yán)格按照《實施細(xì)則》的要求開展工作。做到公開、公正、透明，依法辦交通。堅持推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制，以工作作風(fēng)、行政執(zhí)法為重點，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)和公路“三亂”。全局上下形成了氣正風(fēng)清的交通行業(yè)新形象，促進了社會和諧。
五是開展“降成本、優(yōu)環(huán)境”專項活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制訂了方案，明確責(zé)任分工。班子成員走訪了企業(yè)，了解企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)解決困難。
五、聚焦精準(zhǔn)扶貧，脫貧攻堅成效顯著。
一是以推進交通扶貧項目為抓手。今年優(yōu)先安排扶貧公路項目102公里。全縣6省級貧困村、3個市級貧困村交通建設(shè)項目進展順利，至10底已完成任務(wù)的80%以上，在年底完成建設(shè)任務(wù)。
二是加強扶貧點的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，在哨前村安排駐村工作隊隊長1人，隊員1人，協(xié)調(diào)哨前、雙溪兩個村的幫扶工作，班子多次開會研究精準(zhǔn)扶貧工作，調(diào)度進度。班子成員經(jīng)常深入一線檢查落實幫扶工作情況。全體幫扶干部每月不少于2次在扶貧點工作，協(xié)助做好政策保障性扶貧落實，加強宣傳，摸清底數(shù)，為扶貧工作打?qū)嵒A(chǔ)。
三是落實政策幫扶措施。形成脫貧攻堅合力。今年安排哨前、雙溪村組道路加寬專項資金5萬元，支持村組基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，按每個貧困戶注入500元扶貧專項資金入股合作經(jīng)營，貧困對象參與分紅。
四是以因戶施策為手段切實幫扶貧困群眾。干部與哨前、雙溪37戶扶貧對象結(jié)成“親家”，走訪慰問，掌握動態(tài)。建立和完善貧困戶基礎(chǔ)檔案，做到因戶施策幫助制訂精準(zhǔn)幫扶措施，制定發(fā)展計劃，實行項目扶貧。
六、自覺接受監(jiān)督，監(jiān)督機制日臻完善。
一是認(rèn)真做好人大評議工作。按照縣人大常委2019年工作安排，我局列為被評議單位，這是上級對交通事業(yè)的關(guān)心，是對交通運輸局的支持。為了認(rèn)真迎接人大評議工作，我局召開會議專門部署，成立迎接縣人大評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了方案，明確了分工，召開職工大會進行宣傳動員。堅持把增強接受人大監(jiān)督的自覺性作為我局把各項工作做得更扎實、更富有成效的重要保證。切實把接受人大監(jiān)督落到實處。我局對人大常委會作出的決議決定，高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，及時主動地向人大及其常委會報告工作。對人民群眾最關(guān)心和社會反映最強烈的重大事項，做到向人大常委會專題報告，聽取意見，接受監(jiān)督。重大決策和重要部署，事前征求人大及其常委會的意見，重大活動邀請人大常委會領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)。
二是傾聽呼聲，認(rèn)真辦理人大代表建議。充分利用辦理建議這個聯(lián)系廣大人民群眾的特殊渠道，傾聽人民呼聲。對代表建議，逐一認(rèn)真研究，制定辦理計劃，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實工作措施，嚴(yán)格按照辦理要求和規(guī)定時限認(rèn)真辦理，并報告辦理情況。同時把辦理工作的重點放在提高質(zhì)量、講究實效、狠抓落實上。能解決的問題，馬上迅速解決;一時難以解決的，認(rèn)真開展調(diào)查研究，有條件的，列入計劃逐步解決;條件暫不具備的，耐心誠懇地向代表作出了解釋。每年都由領(lǐng)導(dǎo)帶隊與人大代表見面，將代表建議及我局辦理的措施、結(jié)果及時向代表反饋，切實提高面商率、辦結(jié)率、滿意率，做到了事事有回音、件件有著落。
七、存在的主要問題和不足。
1、縣鄉(xiāng)公路道路技術(shù)等級低，制約全縣經(jīng)濟和旅游事業(yè)的發(fā)展。尤其是調(diào)整后的縣道，路網(wǎng)斷頭路多達7條，137.384公里就有5條52.736公里是未建成貫通的，急需完善連通，形成我縣四通八達的公路網(wǎng)絡(luò)。
2、專業(yè)技術(shù)人才缺乏。公路所只有一名工程師(長期請假在外剛回來上班)和一名助理工程師。由于嚴(yán)重缺乏具備勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測等專業(yè)的技術(shù)人才，而全縣交通重點項目較多，因此在進行外出測量、現(xiàn)場管理、工程設(shè)計、規(guī)劃指導(dǎo)、質(zhì)量安全監(jiān)管等方面工作時，力量就顯得嚴(yán)重不足，造成監(jiān)管壓力較大。
3、建設(shè)項目與我縣生態(tài)環(huán)境保護有沖突。公路的建設(shè)都涉及到國家和省級公益林，報批工作難度大，時間長，影響工程進度，甚至無法報批開工，如水口哲里至寶峰、高湖西頭至中源向務(wù)的旅游公路。
4、農(nóng)村公路項目不平衡。如農(nóng)村村組公路建設(shè)，項目庫內(nèi)有的項目因地方配套資金落實不到位，無法開工建設(shè)，有的地方要求修路積極性高但又不在項目庫，得不到項目資金，出現(xiàn)矛盾。有的橋梁因洪水沖毀或年久失修形成危橋，但又不在公路橋梁項目庫，無法申報危橋改造項目，致使群眾出行困難。
5、執(zhí)法難度大。在交通環(huán)境治理中，行政執(zhí)法政策宣傳不夠到位，執(zhí)法手段不多，取證難度大，執(zhí)法環(huán)節(jié)與相關(guān)部門配合不夠緊密，加上x的地理環(huán)境過境車輛少，執(zhí)法主要是面對本地，執(zhí)法對象工作與政府的要求和群眾的理解有差距，壓力大。
要在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，站在新的起點，以發(fā)展和改革為已任，進一步解放思想，銳意進取，求真務(wù)實，傾力而為，為我縣交通事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。將黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，要求每名干部職工撰寫心得體會至少兩篇，摘抄學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。認(rèn)真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》、省委及市委、縣委的有關(guān)要求，切實加強自身建設(shè)，健全各項制度，改進工作作風(fēng)，推動全縣交通工作取得更大進步。
2、抓緊重點項目建設(shè)。按照縣委、縣政府工作部署，協(xié)助抓好國道g353境內(nèi)路段升級改造項目建設(shè)，完成征地拆遷等前期事項。抓好x-x高速加密規(guī)劃項目的跟蹤落實。
3、統(tǒng)籌加快農(nóng)村公路建設(shè)。做好20xy年度農(nóng)村公路通自然村水泥路和危橋改造等項目爭取工作。確保完成省政府提出的在20xy年前完成25戶以上自然村通水泥路目標(biāo)任務(wù)。
4、開展“四好”農(nóng)村公路活動，進一步落實農(nóng)村公路養(yǎng)護責(zé)任制，促進好路率提升。
5、提升安全監(jiān)管能力。堅持不懈抓好道路交通安全。除常規(guī)工作外，啟動gps監(jiān)控系統(tǒng)，對新增和未安裝gps的旅游大巴、長途大巴、危貨運輸車輛等，全部安裝gps系統(tǒng)，加強客貨運輸安全監(jiān)控，切實做好道路交通安全。
6、加強運輸市場監(jiān)管。深入開展“打非治違”專項行動，重點抓好運輸市場非法營運等違法經(jīng)營行為的整治工作，嚴(yán)肅查處同時糾正違規(guī)違章行為，及時發(fā)現(xiàn)與整改安全隱患，切實維護好運輸市場及正常的社會經(jīng)濟秩序。
7、規(guī)范行政執(zhí)法，提升隊伍素質(zhì)。不斷加深行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)與規(guī)章的學(xué)習(xí)理解與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對行政違法行為的調(diào)查取證和分析判斷能力及案卷質(zhì)量，規(guī)范對行政執(zhí)法文書的制作過程，不斷提高執(zhí)法隊伍的能力素質(zhì)與執(zhí)法工作的科學(xué)性、針對性和準(zhǔn)確性。
8、加強行業(yè)維穩(wěn)。落實好社會治安綜合治理目標(biāo)，堅持以科學(xué)、民主決策為原則，依法履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，對全縣道路運輸重大事項可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定風(fēng)險要做到事先預(yù)測、事先評估、事先化解，努力從源頭上預(yù)防和減少行業(yè)不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
x縣交通運輸局。
2019年12月6日。
礦管局年度工作報告篇四
7月6日，局長主持召開局務(wù)擴大會，局班子領(lǐng)導(dǎo)和副股級以上干部參加會議。會議有四項議程：一是學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》;二是關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項資金審計的準(zhǔn)備工作事宜;三是關(guān)于地?zé)?、水泥灰?guī)r勘查有關(guān)事宜?，F(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》。
會議組織學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》文件精神，就如何貫徹《若干意見》會議要求，一是黨中央首次專門為一個地區(qū)出臺《若干意見》，可見黨中央對我們蘇區(qū)的關(guān)懷和厚愛，全局干部職工要牢記黨的關(guān)懷和厚愛;二是全局要掀起學(xué)習(xí)《若干意見》的熱潮。各股室要認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《若干意見》，吃透文件精神，結(jié)合工作實際撰寫心得體會，以股室為單位于7月13日交局辦公室。局辦公室要制定學(xué)習(xí)專欄，及時報送相關(guān)信息。三是結(jié)合職能對接好《若干意見》，做好政策項目化，項目資金化。把握三個原則：第一吃透文件精神，各股室要精讀五遍以上;第二要摸清省廳、市局落實《若干意見》的動態(tài)和意圖，了解項目規(guī)劃編制情況;第三做好項目申報的準(zhǔn)備工作。
二、關(guān)于做好迎接全省礦產(chǎn)資源專項資金審計的準(zhǔn)備工作事宜。
今年6月中旬至9月底，省審計廳將派出審計組在全省開展礦產(chǎn)資源專項資金審計，為做好各項迎接準(zhǔn)備工作，會議要求：一是提高認(rèn)識，高度重視審計工作。全局干部職工要統(tǒng)一認(rèn)識，精心準(zhǔn)備，支持和配合好審計和檢查;二是做好溝通和協(xié)調(diào)。要向縣領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，由局長負(fù)責(zé)?？h財政局、縣審計局要做好溝通和協(xié)調(diào)工作，周獻蘭主席負(fù)責(zé);三是認(rèn)真吃透文件精神和相關(guān)政策;四是認(rèn)真做好自查工作，對查出來的問題及時整改;五是做好審計的協(xié)調(diào)配合工作。對審計需要的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料要精心準(zhǔn)備好，由周主席負(fù)責(zé)，各股室按照通知要求負(fù)責(zé)相關(guān)材料準(zhǔn)備工作，辦公室負(fù)責(zé)匯總，同時下發(fā)通知到全縣礦山企業(yè)，要求全縣礦山企業(yè)要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
三、關(guān)于地?zé)?、水泥灰?guī)r勘查有關(guān)事宜。
如何進一步進行地?zé)豳Y源勘查，會議要求，一是與省水紋地質(zhì)大隊做好跟蹤和協(xié)調(diào)工作，要求盡快組織專家會商，拿出具體解決措施，保證第二個鉆孔不能廢，不到萬不得已不開第三個鉆孔;二是茶灘石明子地?zé)豳Y源勘查探礦權(quán)已在網(wǎng)上公開掛牌，建議提請縣政府組織商家競標(biāo)，確保摘牌成功。
礦管局年度工作報告篇五
遵照縣人大常委會《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法公開情況進行檢查的通知》（安常法[]4號）文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見，認(rèn)真進行整改，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）制定制度，明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實際，依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任，制定了具體且切實可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案，按“誰主管，誰檢查，誰負(fù)責(zé)”原則，對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實行責(zé)任制，對出現(xiàn)問題的.直接責(zé)任人嚴(yán)格進行責(zé)任追究。對不同崗位，從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制，確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人，并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍，制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評議考核制度》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等，由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進行一次評議考核，并把各個崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個人年度考核內(nèi)容。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓(xùn)，年初以來組織了2期法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》，在執(zhí)行公務(wù)中，嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序，以及文明執(zhí)法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費、違規(guī)操作等違法行為進行了查處，做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達停產(chǎn)整頓通知單；該限期整改的下達限期整改通知單；該關(guān)閉的給予堅決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)，并切實維護礦主的合法權(quán)益，正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
（三）政務(wù)公開、透明執(zhí)法。
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的總體目標(biāo)，配合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以強化服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點，全面落實政務(wù)公開，加大執(zhí)法透明度，做到行政執(zhí)法有告知，事前事后有監(jiān)督。著力使我局實現(xiàn)“五個明顯”，達到“兩個優(yōu)化”，即：服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高；政務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
（四）嚴(yán)格票證、檔案管理。
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定，要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離，由指定的機構(gòu)開具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，并及時上繳。行政處罰文書檔案由專人管理，做到領(lǐng)取文書有記錄，歸檔有序號。
二、存在的主要問題。
1、今年我局雖加強了法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)，礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實要求還存在一定的差距，有時也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規(guī)的宣傳力度，但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識。
3、由于實際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
礦管局年度工作報告篇六
20xx年，縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作認(rèn)真落實“守衛(wèi)規(guī)范”要求，突出以防范真煙非法流通管控為重點，加強了預(yù)警處理、重點大戶監(jiān)管、教育培訓(xùn)、市場動態(tài)核查、市場訪查等工作，實現(xiàn)了內(nèi)管工作“流程化、精細(xì)化、痕跡化”的目標(biāo)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年度專賣內(nèi)管工作開展情況報告如下：
一、20xx年內(nèi)部專賣監(jiān)管管理工作開展情況。
1、開展預(yù)警篩選核查。
1—11月份，縣局內(nèi)管組在國家局內(nèi)管系統(tǒng)中共篩選并處理預(yù)警1171條，其中零售戶單次訂購數(shù)量預(yù)警427條，零售戶月訂購總量預(yù)警744條，開展大戶預(yù)警核查11次，重點大戶核查110戶。
2、加強市場動態(tài)信息核查。
縣局內(nèi)管組從營銷和配送方面共接收并處理市場動態(tài)信息反饋處理登記105條。異常情況種類主要是：房屋拆遷、不能正常開門經(jīng)營、長期不開門、改變經(jīng)營狀態(tài)、無經(jīng)營店面、店內(nèi)無商品等。針對發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)管部門都能通知相關(guān)部門進行核查、整改。
3、加強內(nèi)部監(jiān)管，實現(xiàn)卷煙規(guī)范經(jīng)營。
20xx年，內(nèi)管組每季度組織召開專銷聯(lián)席會，傳達市局相關(guān)文件精神、通報近期卷煙外流相關(guān)情況。每季度對營銷人員開展4次規(guī)范經(jīng)營知識培訓(xùn)、2次規(guī)范經(jīng)營考試，牢固樹立規(guī)范經(jīng)營理念，保障了內(nèi)管工作的順利開展。今年以來，共下達整改通知書12份，其中營銷4份，專賣7份，中轉(zhuǎn)站1份，不斷加強內(nèi)管服務(wù)營銷、服務(wù)專賣的職能，基本實現(xiàn)“一日一報”。
4、加強專銷聯(lián)動，執(zhí)行卷煙非法流通分析制度。
面對真煙非法流通現(xiàn)狀復(fù)雜、性質(zhì)嚴(yán)重、危害極大的局面，縣局內(nèi)管組強化卷煙非法流通治理，按月分析上報，及時通報5萬元以上真煙案件情況及本地真煙流動情況，努力做到事前、事中、事后全程監(jiān)管。截止目前，共上報5萬元以上真煙流入案件3起?？h局共卷煙外流24起，涉案卷煙199條，其中流向省外173條，省內(nèi)26條，流出的主要品牌有：玉溪（軟）、利群（新版）、黃山（新一品）、雄獅（紅）、黃鶴樓（天下名樓）、大前門（硬）、南京（軟金砂）等。其中，3月份流出卷煙4次，數(shù)量53條，12月份流出卷煙4次，數(shù)量81條，分別被市局經(jīng)濟處罰8672元、16200元，處罰人數(shù)122人。為進一步加強對卷煙外流的監(jiān)管，縣局年初建立卷煙外流通報群，堅持每日一報，目的是對卷煙外流情況“零容忍”，適時提醒，自加壓力，增強工作的力度，推進卷煙外流工作的有效開展。
5、加強全面清查，確保規(guī)范經(jīng)營。
以全市開展28檔以上客戶實際經(jīng)營情況調(diào)查為契機，從核查零售戶真實經(jīng)營狀態(tài)入手進行全面走訪，認(rèn)真做好大戶治理、嚴(yán)防非法流通工作，對庫存、銷量、訂貨、外流歷史等方面全面排查，形成總結(jié)報告，將監(jiān)管落到實處。經(jīng)過3次集中訪查，共排查30檔客戶48戶；29檔客戶171戶，28檔客戶119戶。通過“三員”互動和實地訪查，掌握其經(jīng)營動向，對有停、歇業(yè)打算的零售戶，引導(dǎo)其及時辦理申請停、歇業(yè)手續(xù)。截止目前，共引導(dǎo)零售戶辦理申請停業(yè)106戶、責(zé)令停業(yè)383戶，申請歇業(yè)108戶，取締違法違規(guī)大戶8戶，向營銷部門報備降檔零售戶54戶，有效預(yù)防了異?？蛻舻?產(chǎn)生。
6、緊盯重點大戶，強化日常監(jiān)管。
對涉及大戶控制小戶、非法串貨、代訂代拿等異常情形的違規(guī)大戶由專賣內(nèi)管或各中隊進行“約談”，做好《約談筆錄》，進行情況了解、分析原因、針對性解決存在的問題，把重點大戶違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對輕微違法重點大戶，本著教育為主，懲罰為輔的原則，開展柔性執(zhí)法，進行行政指導(dǎo)告誡，出具《行政指導(dǎo)告誡書》，對其違法行為進行警告，督促整改到位。對一般違法重點大戶，依法進行查處，并按照《市卷煙零售戶記分制管理暨信用體系建設(shè)實施辦法（試行）》進行記分和停止貨源供應(yīng)處理。對嚴(yán)重違法重點大戶，嚴(yán)肅查處，并按照法律法規(guī)規(guī)定，及時責(zé)令持證人暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進行整頓。
7、緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展專項訪查。
在“中秋·國慶”到來之際，縣局開展了“兩節(jié)”市場專項訪查活動，訪查主要按照中隊轄區(qū)市場劃分，對七個市場進行走訪調(diào)查。本次訪查共走訪7個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)75個零售戶，其中，金鎮(zhèn)10戶、朱湖5戶、車門10戶、10戶、15戶、10戶、15戶。內(nèi)管組嚴(yán)格按照相關(guān)制度，對存在卷煙外流、內(nèi)部違規(guī)、全面監(jiān)督，有問必查，有責(zé)必究。內(nèi)管組對重點轄區(qū)，重點問題深化治理情況進行“回頭看”，市場走訪中發(fā)現(xiàn)訂貨與實際經(jīng)營能力不相符4戶、經(jīng)營地址變更4戶。對營銷部門報送的17戶證卡不符情況核查，其中11戶已報停、4戶已整改到位、2戶已注銷。
二、下一步工作打算。
20xx年，縣局將緊緊圍繞省、市局大戶控住和真煙外流專項治理工作要求，深刻領(lǐng)會規(guī)范經(jīng)營對企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要性認(rèn)識，積極構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲嚴(yán)明”的監(jiān)管體系。具體措施是：
1、正視卷煙外流問題。開展卷煙外流情況專題分析，重點分析流出地、流向地、流出品規(guī)、價格等情況，正視外流問題，排查外流原因，落實防控措施。除此之外，內(nèi)管組還將以卷煙條碼為切入點，對卷煙外流原因進行深入調(diào)查，進一步完善防控措施。
2、加強市場訪查力度。將市場訪查作為了解市場、把握市場的重要手段，內(nèi)管組每月從重點大戶中選取部分客戶進行實地走訪，并加大市場檢查力度，積極探索與創(chuàng)新治理卷煙非法流通的新舉措和新方法，繼續(xù)加強內(nèi)控制度的監(jiān)督，從源頭上防止不規(guī)范行為。
3、健全信息對比機制。結(jié)合實際情況，完善訂單采集管理辦法，禁止冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，嚴(yán)禁使用公司電腦代訂、改單。內(nèi)管組還將加強對營銷條線人員的教育與監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)管監(jiān)管的職能，在日?？己俗咴L過程中，加強相關(guān)信息收集，一旦發(fā)現(xiàn)“冒用零售戶訂貨權(quán)限訂購卷煙，使用公司電腦代訂、改單”，將嚴(yán)肅處理。同時，建立定期排查制度，定期開展公司內(nèi)網(wǎng)地址與訂貨ip地址對比篩查，配合好市局專賣內(nèi)管，通過技術(shù)手段進行排查比對。
4、完善違法違規(guī)大戶排查制度。嚴(yán)格執(zhí)行違法違規(guī)賣煙大戶調(diào)查制度，對排查出的違法違規(guī)大戶、存在外流傾向的外流大戶，嚴(yán)格查明違法違規(guī)賣煙大戶真實身份、查明大戶卷煙經(jīng)營及外流情況、查明外流卷煙所涉及訂單采集、資金結(jié)算、卷煙配送等是否存在內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營情況、查明外流卷煙貨源組織和供應(yīng)的有關(guān)情況，當(dāng)月確保做到違法違規(guī)賣煙大戶全部列入名錄。
5、完善內(nèi)管長效機制。進一步規(guī)范內(nèi)管制度流程，完善內(nèi)管體系和各項制度、政策的監(jiān)督執(zhí)行，加強違規(guī)線索的核實處理，加大考核和責(zé)任追究力度，堅持內(nèi)管月度分析通報制度，定期上報內(nèi)管相關(guān)資料，努力實現(xiàn)“制度化、規(guī)范化、日?；⑿畔⒒钡摹八幕惫ぷ髂繕?biāo)。
6、加強部門間溝通協(xié)調(diào)。專賣內(nèi)管牽頭，定期召開聯(lián)席會議，加強與營銷、配送部門溝通與協(xié)調(diào)，建立內(nèi)管工作經(jīng)驗、技能交流溝通的平臺。定期組織開展?fàn)I銷、物流人員培訓(xùn)，不斷提升規(guī)范意識、責(zé)任意識。
7、跟蹤關(guān)注大戶庫存。專賣、營銷做好經(jīng)營指導(dǎo)，對風(fēng)險客戶的庫存落實跟蹤管理，執(zhí)行每周一報，定期開展風(fēng)險分析，強化經(jīng)營指導(dǎo)，提醒理性訂煙，注重信息溝通，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，針對不同表現(xiàn)的大戶采取不同的處理辦法，達到對癥下藥的效果，將各環(huán)節(jié)經(jīng)營行為牢固地約束在嚴(yán)格規(guī)范的軌道。
礦管局年度工作報告篇七
20xx年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20xx年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進一步完善工會的自身建設(shè)，切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進兩個文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達的各項工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質(zhì)。
（一）20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會十六大及×文件的精神，加強員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻。
（二）大力表彰和宣傳先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項總結(jié)評比的牽頭工作，共評出級先進單位6個，先進個人33名，通訊報道工作先進4名，工會工作積極分子10名，職工技協(xié)先進4名。同時我們運用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會等）大力宣傳先進事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。
二、增強民主意識，維護員工權(quán)益。
充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關(guān)系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內(nèi)容。
（一）20xx年xx月xx日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進一步認(rèn)識到完善職代會制度，進一步提高會議質(zhì)量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
（二）積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進一步增強員工的維權(quán)意識；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實感受到工會維權(quán)職能的重要性。
三、圍繞中心，服務(wù)全局。
在新形勢下，我們工會工作者要懷著強烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感，及時轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動我行全面進步提供強大的精神動力和超強的凝聚力以及更多的人才資源。
（一）今年我們以抓存款工作為重點，深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動等形式，進一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進我局兩個文明的建設(shè)。
（二）積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
（三）抓好“規(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，進一步樹立良好形象，我們制訂了營業(yè)網(wǎng)點星級和服務(wù)明星評定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們結(jié)合實際情況，制訂了營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評比獎勵辦法，這項制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺，使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則，使員工、營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)對照有了標(biāo)準(zhǔn)，努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對15個營業(yè)網(wǎng)點對照標(biāo)準(zhǔn)進行了檢查考評。另外，工會組織召開了各營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人會議，學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動的主要精神，把這項活動開展落到實處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”，為廣大員工營造一個溫馨的企業(yè)家園。
（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用職工活動室、健身房、圖書室等，力爭做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。
（二）加強與兄弟局之間的交流，增進員工之間的友情，通過交流，在放松身心、陶冶情操的同時獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗。
（三）深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點之一，繼續(xù)保持了全國金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進基層工會”榮譽稱號。
五、加強女工工作，爭創(chuàng)巾幗建功。
我局女職工占全部員工的67%，是名副其實的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動她們的積極性，鼓勵她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
（一）加強對女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽活動，結(jié)合女職工身心特點，做好“五期維護”工作。
（二）爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動，以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競賽活動的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進集體。
（三）積極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會“關(guān)于開展女職工健康教育活動”的號召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作，加強內(nèi)部管理。
（一）繼續(xù)抓好工會的基礎(chǔ)工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理，使工會檔案管理真正達到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會工作服務(wù)。
（三）積極配合行政加強支局內(nèi)部管理是工會的一項重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機，積極與黨、政、團等有關(guān)職能部門合作，定期召開“員工行為動態(tài)分析會”，為加強內(nèi)部管理、加強風(fēng)險防范意識出謀獻策。配合文明檢查小組對全行的文明服務(wù)情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出自己的看法并落實改進措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活。
（一）我們組織市級先進工作者參加療休養(yǎng)活動；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；
（二）在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進行了參觀游覽。
20xx年，工會工作雖然取得了一些成績，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對我們的工會工作提出了更高的要求，如何將工會工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此，工會委員會全體同志將團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
20xx年xx月xx日。
礦管局年度工作報告篇八
1、積極開展以鎢、稀土為重點的礦產(chǎn)資源開采活動的巡查監(jiān)控。一是開展動態(tài)巡查。根據(jù)全縣礦產(chǎn)資源分布情況以及以往非法礦業(yè)活動規(guī)律，我局把全縣劃分為熱點區(qū)域、重點區(qū)域和一般性區(qū)域，對熱點區(qū)域保持每周2次得巡查，對重點區(qū)域保持一周一次的巡查，對一般性區(qū)域保持每半月一次的巡查，執(zhí)法監(jiān)察隊全部隊員基本上每周都堅持在礦區(qū)一線巡查，有效的從源頭上把非法開采遏制在萌芽狀態(tài)，今年來，開展礦山巡查80次，出動巡查人次380人次，排查制止小規(guī)模非法礦業(yè)活動20余起，主要是使用簡易工具采選廢石堆殘礦和2、3人結(jié)伴偶爾進入老窿道撿采礦石和家庭作坊式無證加工礦產(chǎn)品等小規(guī)?，F(xiàn)象，下發(fā)《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》18份。并對全縣無證開采磚瓦用粘土進行了專項排查，并下達了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》。二是與礦業(yè)公安聯(lián)合執(zhí)法。礦業(yè)公安與礦產(chǎn)資源監(jiān)察支隊一同巡查、一同辦案，實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法穩(wěn)定化常態(tài)化，形成了長效機制。無論是日常巡查還是突擊行動，都是兩支隊伍一起上，對違法行為能夠及時有效制止，對違法案件能夠快速查處，并一查到底，整改到位、處理到位。11月1日，我局接鎮(zhèn)政府干部反映，鎮(zhèn)村朱屋段組絲茅窩發(fā)生疑似無證開采稀土行為，我局立即聯(lián)合礦業(yè)公安赴現(xiàn)場核實。非法采礦嫌疑人已開挖山體進行堆礦，堆礦場已平整到位，鋪設(shè)了簡單的管道，我局向非法采礦嫌疑人下發(fā)了《責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》，及時制止了非法開采行為的進一步發(fā)展。同時，對所在村干部及周邊群眾進行調(diào)查走訪，了解有關(guān)情況，并進行了政策宣傳。11月2日，森林公安分局、礦管局、林業(yè)局、礦業(yè)公安、鎮(zhèn)政府、龍勾鄉(xiāng)政府共30余人赴現(xiàn)場開展聯(lián)合整治，拆除了管道，搗毀了柴油機等設(shè)備，林業(yè)部門技術(shù)人員現(xiàn)場勘測了破壞林地面積。我局向森林公安分局出具了《關(guān)于建議對許林生等涉嫌無證開采稀土破壞林地資源立案偵查的函》，森林公安分局已經(jīng)正式啟動立案偵查程序。三是完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實行有獎舉報。我們在所有礦區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都聘請了礦業(yè)秩序“協(xié)管員”，發(fā)動鄉(xiāng)村干部和礦區(qū)周邊群眾共同參與監(jiān)督礦業(yè)秩序。同時，建立了舉報和獎勵制度，設(shè)立舉報獎勵基金，對經(jīng)查實的舉報按罰沒收入的20%進行獎勵，并對舉報人情況實行高度保密。
2、資源整合工作穩(wěn)步推進。根據(jù)縣資源整合方案，重點開展了鎢、銅、石灰?guī)r礦的資源整合工作，石灰?guī)r礦資源整合工作已經(jīng)完成，鎢錫礦區(qū)，銅鑼錢銅鋅礦區(qū)資源整合工作已基本完成了整合礦區(qū)的地質(zhì)詳查、開發(fā)利用方案編制等工作，整合工作進展順利。
（二）保障發(fā)展取得新成果。
1、緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機，積極向上申報項目。為提高我縣礦產(chǎn)資源節(jié)約集約綜合利用水平，促進我縣礦業(yè)經(jīng)濟更快更好發(fā)展，緊抓振興贛南蘇區(qū)建設(shè)契機，積極向國土資源部申報了“增加鎢精礦開采配額指標(biāo)”、“找礦突破戰(zhàn)略行動整裝勘查區(qū)”、“礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”項目。9月3日，國土資源廳已對我縣申報“鎢資源綜合利用示范基地”的請示進行了回復(fù)，明確支持我縣申報“全國礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”等項目。支持和配合地勘單位在我縣老礦山（區(qū)）外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評價工作，主要以鎢為主攻礦種，以大型礦床為找礦目標(biāo)，以石英脈型、破碎帶蝕變巖型、云英巖型鎢錫礦為主攻礦床類型，推進和支持開展淘錫坑鎢礦外圍的礦產(chǎn)資源調(diào)查評價，選取有突破潛力的礦區(qū)（東峰、羊古腦、長流坑、羊古腦、仙鵝塘、高坌等礦區(qū)）進行資源調(diào)查評價，現(xiàn)基本完成計劃實物工作量，并立項獲得國家專項資金900多萬元。
2、積極推進地?zé)豳Y源勘查開發(fā)工作。為扎實推進我縣地?zé)豳Y源勘查工作，由縣林投公司于207月31日通過網(wǎng)上掛牌競標(biāo)，以14萬元底價取得“縣茶灘地?zé)崴詹樘降V權(quán)”，目前已委托省勘察設(shè)計研究院完成前期論證工作,并且實施了2個鉆孔，基本探明該區(qū)域地層構(gòu)造，取得初步溫泉地?zé)崴晒?BR> 3、大力推進我縣其他非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)利用工作。為改善我縣礦業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，鎢業(yè)“一枝獨秀”，結(jié)構(gòu)較為單一的現(xiàn)狀，提升我縣礦業(yè)經(jīng)濟抵御市場風(fēng)險能力，我局緊抓贛崇高速建設(shè)，區(qū)域交通逐步改善的契機，大力推進我縣非金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)項目，力爭為縣域經(jīng)濟發(fā)展開創(chuàng)新的經(jīng)濟增長點。今年重點開展了“鉛廠、關(guān)田灰?guī)r”、“文英、豐州硅石礦”、“、過埠石英巖”非金屬資源勘查開發(fā)工作，為我縣非金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資源保障。
4、積極協(xié)助發(fā)改委申報重金屬污染治理項目。全縣現(xiàn)有廢棄礦區(qū)23個，礦區(qū)總面積0.488平方公里（733畝），廢石及尾砂共存積約92.6萬噸，廢棄礦區(qū)存有大量的廢石廢砂裸露地表，這些廢石中含有的砷、汞、鉛、鎘等重金屬未經(jīng)處理排入河流、湖泊或海洋，或者進入了土壤中，嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境和當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活。通過申報重金屬污染治理項目，國家將給予專項資金支持，進行治理從而取得良好的環(huán)境效益和社會效益。
5、首屆節(jié)約集約模范縣復(fù)核工作順利完成。根據(jù)國土資源部《關(guān)于進一步明確第二屆國土資源節(jié)約集約模范縣（市）評選有關(guān)事項的通知》，國土資源部創(chuàng)建活動辦公室將對獲得“首屆國土資源節(jié)約集約模范縣”的縣（市）進行復(fù)核，我局會同縣國土局對核心指標(biāo)、一般性指標(biāo)和綜合性指標(biāo)進行了從新核對，制作完成了詳細(xì)《首屆國土資源節(jié)約集約模范縣復(fù)核材料》，于十月份向國土資源廳提交了復(fù)核材料，并順利通過了考核。
（三）全力以赴服務(wù)礦山企業(yè)。
1、爭資爭項申請工作進展順利。年，組織耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦、章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦二個企業(yè)申報了國土資源部“以獎代補”資金項目工作，耀升工貿(mào)錫坑鎢錫礦申報資金為萬，章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦申報資金1000萬。
2、主動服務(wù)企業(yè)上市。為推動耀升工貿(mào)公司上市步伐，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，提升礦山企業(yè)綜合競爭實力，我局采取積極措施，為企業(yè)上市做好服務(wù)。
3、積極推進礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)。一是加大礦山環(huán)境治理工程項目立項、跟蹤服務(wù)、施工質(zhì)量的監(jiān)督管理等工作。完成縣柯樹嶺鎢礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境治理工程項目施工和初步驗收工作；完成縣茅坪鎢礦地質(zhì)環(huán)境治理工程項目設(shè)計審批；開展廢棄礦山治理調(diào)查工作。重點鎢、稀土及“三區(qū)二線”廢棄礦山，為明年立項申報工作做好準(zhǔn)備。二是大力開展“一大四小”工程礦山恢綠化工程建設(shè)。全面完成礦區(qū)復(fù)綠100畝。三是積極開展礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)保證金征收、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案》編制工作，今年礦山企業(yè)繳交1045.24萬元；全縣現(xiàn)有60個礦山，已提交《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案》礦山51個，因資源整合暫緩編制礦山9個。四是開展“全國礦山復(fù)綠行動”和礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查工作。完成了“三區(qū)二線”范圍內(nèi)40多點圖斑的實地調(diào)查核實工作，并通過省專家組檢查驗收，經(jīng)核查全縣列入“三區(qū)二線”范圍內(nèi)治理的礦山有20個（其中廢棄礦山2個）。“三區(qū)二線”范圍外治理的礦山有49個（其中廢棄礦山7個）。
（四）做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。2012年，目前全縣共有881處地質(zhì)災(zāi)害（隱患）點，其中滑坡264處、崩塌599處、地面塌陷9處，泥石流9處，今年列入縣重點防治的地質(zhì)災(zāi)害隱患點有30處。嚴(yán)重威脅1331戶6566人，潛在經(jīng)濟損失5638.2萬元。2012年新增地災(zāi)隱患點201個，發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害9起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失65萬元。全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地質(zhì)災(zāi)害防治工作辦公室累計有專兼職人員83人，地災(zāi)重點防治村協(xié)管員有127人，地災(zāi)防治應(yīng)急隊伍有370人。各隱患點監(jiān)測人368人。今年已發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報30次，組織地質(zhì)災(zāi)害隱患點聯(lián)合和專項排查9次共148人次，已發(fā)放明白卡共1926份，應(yīng)急調(diào)查26次。今年向縣政府爭取到地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)費38.34萬元，其中:村級地災(zāi)協(xié)管員和重點隱患點監(jiān)測員津貼9.3萬元，地災(zāi)避災(zāi)移民搬遷核實經(jīng)費29.04萬元，2012年地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷224戶1036人計劃已全面落實。全市率先建立（礦管部門）一體化雨量監(jiān)測自動報警系統(tǒng)和地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動化綜合監(jiān)測系統(tǒng)，全縣安裝一體化雨量監(jiān)測儀46臺，（分布16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)自動化綜合監(jiān)測儀8臺，總投資160萬元。完成了礦山環(huán)境恢復(fù)治理項目施工1個、設(shè)計審批1個。
（五）積極做好我縣危舊土坯房改造砌磚保障工作。全縣農(nóng)村危舊土坯房改造共16055戶，按每戶6.5萬塊用磚量測算，全縣土坯房改造用磚需求量為10.44億塊。土坯房改造任務(wù)是2800戶，磚需求量為1.46億塊。為是保證20土坯房改造任務(wù)順利完成，一是加強現(xiàn)有持證礦山和制磚企業(yè)管理；二是盡快出讓縣政府批復(fù)同意設(shè)置的4宗頁巖采礦權(quán)（豐州鄉(xiāng)黃泥埂頁巖礦、豐州鄉(xiāng)桐梓村頁巖礦、過埠鎮(zhèn)泮江頁巖礦、關(guān)田鎮(zhèn)烏子垅頁巖礦）；三是盡快再新設(shè)10宗采礦權(quán)緩解砌磚供需矛盾；四是對臨近我縣的廣東省仁化、湖南省汝城等市、縣的砌磚供需情況進行調(diào)查摸底，根據(jù)周邊省份砌磚的供需情況及我縣砌磚的需求情況，適量的預(yù)定一批砌磚，以保障農(nóng)村危舊土坯房改造和搬遷安置工程的順利實施。
（六）積極參與縣重點工程項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動?？h征地拆遷指揮部下達我局的拆遷工作任務(wù)共計3戶，其中拆除主體建筑房屋3棟，附屬房2棟，征收水田3畝。實際完成征地拆遷8戶，其中拆除主體建筑房屋6棟，面積1114.57平方米，附屬房3棟，面積64平方米，征收水田5.72畝。在全縣開展重點工程項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動抽調(diào)的80個單位名列第一。
（七）、扎實開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局黨組成員和機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣礦產(chǎn)資源管理局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，并抽調(diào)專門人員，成立了“集中整治活動”辦公室，具體負(fù)責(zé)集中整治活動的實施、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。二是強化學(xué)習(xí)，注重學(xué)教結(jié)合。注重“兩個結(jié)合”，即堅持把認(rèn)識的提高與學(xué)習(xí)的深化相結(jié)合，堅持集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，有效克服“低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)付、消極被動”的思想情緒。一是班子成員集中學(xué)；二是工作人員培訓(xùn)學(xué)；三是黨員干部專題學(xué)；四是全局上下踐行學(xué)。結(jié)合“三送”全覆蓋常態(tài)化工作，確保每位干部職工聯(lián)系服務(wù)若干群眾、駐村的每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。三是把握關(guān)鍵，抓好自查整改。一是深入自查剖析。組織機關(guān)干部通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進；二是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表，在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對我局加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和建議，并設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。共發(fā)放征求意見表100份，截止目前收回意見反饋表57份，并及時對收集的反饋意見進行了梳理；三是公開服務(wù)承諾。局主要領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺向社會各界作出公開服務(wù)承諾，公開承諾包括目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)承諾、具體舉措和違諾責(zé)任等方面，切實解決工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率等突出問題，努力使礦管干部作風(fēng)進一步改進，行政服務(wù)水平和質(zhì)量進一步提升，行政審批效率進一步提高，廉潔從政意識進一步增強。
（八）、基礎(chǔ)性工作有新提高。
1、切實加強礦山開采監(jiān)督管理。一是開展礦山企業(yè)年檢工作。今年，我局組織全縣48個市級以上發(fā)證礦山企業(yè)參加了全市礦山企業(yè)年檢工作，年檢合格的為35個，年檢合格率為73%?？h級發(fā)證礦山企業(yè)年檢在縣局進行，應(yīng)參檢礦山12個，實際參檢10個，參檢率84%，年檢合格10個，年檢合格率為100%。今年，共受理市級以上發(fā)證采礦權(quán)變更3個，采礦權(quán)延續(xù)24個，劃定礦區(qū)范圍2個，劃定礦區(qū)范圍預(yù)留期2個,采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓1個，辦理礦產(chǎn)品加工、經(jīng)營資質(zhì)證延續(xù)登記47本。
2、切實加強礦產(chǎn)資源儲量監(jiān)督管理。一是做好固體礦產(chǎn)資源統(tǒng)計工作。組織各礦山企業(yè)按時、按質(zhì)完成了發(fā)證礦山企業(yè)的資源儲量登記、統(tǒng)計、匯總和上報工作。二是做好2012年度礦山資源儲量動態(tài)檢測工作。全縣49個市以上發(fā)證礦山，26個礦山簽訂并提交了相應(yīng)的資源儲量動態(tài)檢測報告或資源儲量年報合同書，其余23個礦山經(jīng)局組織相關(guān)人員核實同意停產(chǎn)或歇業(yè)。三是開展全縣鎢、錫、銅、鉛鋅和螢石等10個重要礦產(chǎn)資源“三率”調(diào)查與評價工作。完成43個礦山的電子文本和紙質(zhì)的上報。四是規(guī)范了礦產(chǎn)資源儲量登記管理程序。完成礦產(chǎn)資源儲量查明登記審查5份、礦產(chǎn)資源儲量備案5份、礦產(chǎn)資源儲量占用登記審查5份。全面完成區(qū)域內(nèi)33個勘查項目的檢查和探礦權(quán)年檢的初審工作。查詢了上級主管部門下發(fā)的“探礦權(quán)征詢意見單”7份、其他壓覆礦產(chǎn)3份，并及時的`進行答復(fù)上報。
3、認(rèn)真開展“三送”活動。一是深入村組農(nóng)戶，進行摸底調(diào)查、走訪了解，掌握各種情況，我局在職在編的32名工作人員全部分派到了新溪村的276戶當(dāng)中，實現(xiàn)了“三送”工作的全覆蓋。二是確定了今年我局“三送”活動的目標(biāo)，拿出5萬元資金和110噸水泥支持新溪村的各項建設(shè)。三是確實為群眾辦好事、辦實事。在春節(jié)期間，我們走訪慰問了10戶重點貧困戶，為他們送去慰問金16100元，慰問物資1500余元；農(nóng)戶曾照陽重病手術(shù)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自看望并帶去600元慰問金；六一國際兒童節(jié)，我局出資3000余元為新溪村小學(xué)的學(xué)生每人發(fā)放了節(jié)日禮物一套。
4、扎實開展社會治安綜合治理工作。一是建立健全組織，認(rèn)真落實綜合治理責(zé)任目標(biāo)。二是排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。三是強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設(shè)。
二、存在的問題。
今年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定成效，但是在工作實踐中還存在著一些問題和困難。
（一）礦產(chǎn)執(zhí)法難度大。一是部門配合、協(xié)調(diào)不夠密切。二是執(zhí)法監(jiān)察工作裝備落后，隊伍建設(shè)亟需加強。執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法用車，gps等執(zhí)法裝備保障與其所承擔(dān)的工作任務(wù)還未相適應(yīng)。
（二）資源勘查找礦投入不足的問題仍然突出?？辈檎业V工作的進展速度比較緩慢，無法滿足我縣礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
（三）機關(guān)內(nèi)部管理還有待進一步規(guī)范。因我局人員多，工作能力和業(yè)務(wù)水平參差不一，崗位設(shè)置和人員安排上還不盡合理，導(dǎo)致我局在機關(guān)內(nèi)部管理上還存在一些不到位不規(guī)范的問題。
三、20xx年工作目標(biāo)和計劃。
（一）、堅持不懈抓好礦業(yè)秩序整治工作。
一是加強日常巡查。根據(jù)全縣非法礦業(yè)活動的規(guī)律和特點，劃分巡查重點區(qū)域和一般區(qū)域，對重點區(qū)域保持每周一次的巡查，對一般區(qū)域保持一月2次的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法礦業(yè)活動的信息，為開展打擊提供準(zhǔn)確的信息。二是加大宣傳力度。加大對國土資源部免費舉報電話“12336”宣傳力度。三是健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村組作用，進一步健縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在重點礦區(qū)、熱點礦區(qū)聘請礦業(yè)秩序維護社會信息員，其經(jīng)費來源爭取列入財政預(yù)算，形成快速反應(yīng)的信息平臺。
（二）積極申報鎢資源綜合利用示范基地。作為全市鎢礦資源大縣和鎢產(chǎn)業(yè)強縣，我縣一直把大力推進礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用作為加快轉(zhuǎn)變礦業(yè)發(fā)展方式的重要舉措，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》中“培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，走出振興發(fā)展新路子”的政策精神，積極創(chuàng)新鎢資源綜合利用新工藝、新技術(shù)、新方法，致力將縣打造成為“鎢資源綜合利用示范基地”。
（三）進一步提高節(jié)約利用礦產(chǎn)資源水平。嚴(yán)厲打擊非法勘查開采行為，維護良好的礦業(yè)開發(fā)秩序，鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整治成果，大力推進資源整合，通過資產(chǎn)重組、聯(lián)合辦礦，實現(xiàn)規(guī)模開發(fā)、集約經(jīng)營、統(tǒng)一規(guī)劃、高效低耗、合理開采，形成與礦區(qū)儲量相適應(yīng)的開采規(guī)模，鼓勵礦業(yè)權(quán)向深加工優(yōu)勢章源鎢業(yè)、耀升工貿(mào)傾斜，將資源配置給深加工企業(yè)，促進優(yōu)勢礦產(chǎn)資源向優(yōu)勢礦業(yè)企業(yè)集中和集聚。
（四）進一步提高深加工應(yīng)用水平。引進國際、國內(nèi)鎢深加工先進技術(shù)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和延長鎢產(chǎn)業(yè)鏈，提升我縣鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高鎢產(chǎn)品加工附加值，鼓勵鎢錫、銅產(chǎn)品向高科技、高附加值的精深加工發(fā)展，大力發(fā)展鎢粉、碳化鎢粉、異型硬質(zhì)合金等新產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用產(chǎn)品的生產(chǎn)。
（五）進一步提高地質(zhì)勘查工作水平。優(yōu)化地質(zhì)工作布局，按照集中投入、集中力量、整裝勘查、重點突破的思路，對現(xiàn)有勘探項目實施整合，推進整裝勘查，力爭找到一批大型、特大型礦床，特別是資源戰(zhàn)略接替基地。
（六）進一步提高礦山生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。樹立“資源有限、生態(tài)無價”的理念，將土地、礦產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境計入發(fā)展成本，提高礦產(chǎn)資源開發(fā)準(zhǔn)入門檻和使用效率；實行“誰開發(fā)、誰保護，誰污染、誰治理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，加大資源和環(huán)境保護力度；按照“集約開發(fā)與生態(tài)建設(shè)并重”的要求，加強礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理和水土保持，打造綠色礦山。
（七）加強優(yōu)勢礦產(chǎn)資源勘查，優(yōu)化礦業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。繼續(xù)開展非金屬資源勘查開發(fā)工作。
（八）加強地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山環(huán)境恢復(fù)治理工作。一是礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案編制工作。重點抓好未編制“礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)方案”的礦山企業(yè)完成“方案”編制工作，督促已編制“方案”的礦山企業(yè)按照“方案”的要求進行恢復(fù)治理。二是全力做汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作。認(rèn)真做好汛期值班安排，堅持汛前排查、汛期檢查和汛后復(fù)查，切實掌握全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患，制作防災(zāi)避險明白卡，加強地質(zhì)災(zāi)害防治知識宣傳，會同氣象、水溫等部門，開展地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報，對地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)邊界設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，加強對地質(zhì)災(zāi)害危險區(qū)內(nèi)爆破、消坡、進行工程建設(shè)以及其他可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的活動，重點加強對高速公路沿線開挖山體地段的監(jiān)控，在發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，制定有效的治理措施。
礦管局年度工作報告篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生局的具體指導(dǎo)下，縣發(fā)改局緊緊圍繞年初與縣政府簽訂的計劃生育目標(biāo)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，圓滿地完成了各項計生工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，明確幫扶職責(zé)。
按照區(qū)人口局的文件要求，我局始終緊密結(jié)合人力資源社會保障工作實際，把計劃生育“三結(jié)合”工作做為一項重要工作來抓。成立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃安排布署計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，從政策、項目、資金、信息等方面給予幫扶支持，改善計生困難戶生產(chǎn)生活條件。
二、落實責(zé)任，認(rèn)真幫扶。
按照區(qū)人口局年度計劃生育“三結(jié)合”目標(biāo)任務(wù)表：我局新增戶10戶，聯(lián)系戶9戶，幫帶戶9戶，幫扶基地1個，我局匯同聯(lián)系村新中鎮(zhèn)尖山村對計生困難戶進行了摸底調(diào)查，掌握了計生困難戶的實際情況，根據(jù)被幫扶對象的具體情況，我們分別研究落實了幫扶措施。一是對有勞力但就業(yè)無門的幫扶戶，我們不僅扶貧，更重要的是扶志。重點從思想上幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自強、自立意識，并給他們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)服務(wù)。二是對有勞力、無技術(shù)想致富的幫扶戶，我們深入幫扶戶家中，體察民情，了解民意，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提供技術(shù)幫助，開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。三是對因疾病纏身或失去雙親無勞力無經(jīng)濟來源的.幫扶戶，我們黨員干部進行了捐資捐物。今年，我局共送去現(xiàn)金4000元，大米20袋，食用油20桶，總價值共計7000余元。
三、下一步工作。
我局在計生“三結(jié)合”工作中，取得了一定的成績。今年來，我們在人口與計劃生育工作中取得了一定成績，但也存在一些不足：一是宣傳力度仍然不夠;二是爭先意識不強。在今后的工作中，我們將采取有力措施，學(xué)習(xí)先進單位好的經(jīng)驗、好的做法，把工作做得更好，為推進全縣的人口與計劃生育工作貢獻一份力量。
礦管局年度工作報告篇十
xx學(xué)年第二學(xué)期我?？蒲泄ぷ鲗⒁詫W(xué)校計劃為指導(dǎo)，結(jié)合長寧區(qū)科研年的具體工作安排，以校本研究活動為重點，以教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和提高為核心，堅持科研興教、科研興校的理念，緊緊圍繞“狠抓常規(guī)教研管理、加強教師隊伍建設(shè)、注重教研創(chuàng)新、突出校本研修特色、深化課堂教學(xué)改革”將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，將科研與教研緊密結(jié)合，全面提高學(xué)校的教學(xué)教研質(zhì)量和管理水平、積極推進新課改向縱深發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)校的進一步發(fā)展。
本學(xué)年度圍繞“認(rèn)識再提高，制度更完善，隊伍再培養(yǎng)，研究更實際，課改見實效”總體思路，切實抓好常規(guī)教育科研工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面。
1.進一步加強教科研制度建設(shè)，以制度建設(shè)促進教科研發(fā)展。
本學(xué)期主要按照學(xué)校工作要求，進行制度建設(shè)，完善現(xiàn)有科研制度，請各校區(qū)科研員參與進行修訂。增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學(xué)?？蒲蟹諊鋵嵖蒲屑顧C制，提高教師科研水平。xx年為長寧區(qū)科研年，本學(xué)年要以現(xiàn)有的學(xué)校教科研規(guī)章為依據(jù)，加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.加強師資培訓(xùn)，提高師資素質(zhì)。
本年度配合教學(xué)部門，共同進行市級骨干師資培訓(xùn)的組織工作。本年度，共有36名教師參與各專業(yè)的市級骨干教師培訓(xùn)。參與了其他省市教學(xué)改革的公開交流活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，提高科研認(rèn)識。通過創(chuàng)造條件，加速教師的成長。通過網(wǎng)絡(luò)等方式不斷加大校本科研培訓(xùn)的力度，營造良好學(xué)術(shù)氛圍，全面關(guān)注教師教科研能力的提升。
3.規(guī)范課題研究過程管理。
做好各級教科研課題的開題和研究工作，主動召集各課題組成員適時開展工作研討，加強課題的過程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報告，征集課題研究論文，認(rèn)真做好到期課題的結(jié)題工作。本學(xué)期有兩項課題立項為中國職教學(xué)會課題，一項立項為區(qū)一般課題。有一項區(qū)級課題進行了結(jié)題工作。三項課題申報長寧區(qū)科研成果獎。
4.做好校刊創(chuàng)辦工作。
本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定創(chuàng)辦校刊，科研部門負(fù)責(zé)起劃了校刊創(chuàng)辦的主要方案，并承擔(dān)了部分內(nèi)容，目的是將我校教育教學(xué)成果進行匯編成冊，定期出刊，以反映學(xué)校最新教育教學(xué)動態(tài)，提煉并推廣學(xué)校教育教學(xué)思想，反映學(xué)校的新發(fā)展、新變化。
5.參與國家級示范校建設(shè)過程。
xx年4月我校創(chuàng)辦國家級教育改革示范校的《建設(shè)方案》及《任務(wù)書》獲得最終批復(fù)，正式進入立項建設(shè)階段。我?？蒲袉T，不同程度參與到各項目的建設(shè)方案實施細(xì)則的撰寫過程。
主要配合科研年工作開展，參與科研室的調(diào)研工作。
參與科研室組織的學(xué)?？蒲袣v史的梳理工作，下學(xué)期將最后完成。
礦管局年度工作報告篇十一
我一邊看著紅白歌會，畫質(zhì)在風(fēng)中糊成渣，一邊做著手工。然后看到微信朋友圈微博都在告別總結(jié)以及展望規(guī)劃。想著要不我也湊個熱鬧吧。
20xx年對于我來說，嗯，挺好的呀。
該有的煩惱有，可是該有的希望也還有。夢想和體重一樣長存，現(xiàn)實和工資一樣骨感?？墒俏覅s覺得，在這樣的一年里，是開心的。
可能在年初北京街頭看隆冬夕陽立交橋的時候有迷茫。
可能在找工作的時候，在想做的和能做的之間痛苦。
會覺得有一天還要去讀書，會覺得結(jié)婚依然是很遙遠(yuǎn)的事。
生活不可能都是開心的事，可開心的時候是大多數(shù)。
所以，這一年挺好的。有很多故事，等有時間我慢慢嘟囔。
然后展望一下未來。
這個可以說的具體，但是，我也依舊不相信自己的執(zhí)行力。
第一，多看書。沒文化就得多看書。
第二，多寫東西。其實，這是一件很有趣的事。不寫，永遠(yuǎn)無法表達出想要構(gòu)建的世界。
第三，掃街。做一個勤勞的掃街工。不僅僅是風(fēng)景。也要慢慢學(xué)會捕捉有人的故事。
第四，手作。沒什么比動手更有實踐感。
第五，學(xué)語言。
第六，畫畫。大概只是不希望腦子里那些對色彩和畫面的感知隨著歲月慢慢消失?？墒牵磺械睦L畫都需要基礎(chǔ)，于是，我就是大齡學(xué)齡兒童了。
第七，好好運動。
工作和家人是不用說的，因為那是日常。
我已經(jīng)不是很喜歡去大肆渲染所謂夢想所謂人生了。因為，夢想一直在，而人生由每一個開心或不開心的日子組成，而過好每一天就是意義所在。
礦管局年度工作報告篇十二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告，請予審議。
過去的一年，株洲整備車間全體干部職工在段領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力，以開展安全生產(chǎn)文化建設(shè)為主線，以確保運輸安全為核心，以加強安全基礎(chǔ)建設(shè)為載體；狠抓安全質(zhì)量基礎(chǔ)，狠抓干部職工隊伍素質(zhì)，狠抓現(xiàn)場作業(yè)控制，堅持從嚴(yán)治本、標(biāo)本兼治的思想不動搖，做到思想上防松散，居安思危；工作中防驕，從嚴(yán)務(wù)實；管理上防松，積極完善和理順各項安全措施與管理機制，實現(xiàn)了安全質(zhì)量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。
20xx年全年消滅了一切責(zé)任機破故、職工重傷事故及火災(zāi)爆炸事故，實現(xiàn)了無責(zé)任機破年。全年共防止各類機車質(zhì)量重大安全隱患300多件，重點機車整備100多臺，搶正點保供車80多次，安全質(zhì)量基本實現(xiàn)有序可控。
成了我段配屬的df。
4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務(wù)，還擔(dān)負(fù)起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務(wù)。同時還肩負(fù)滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產(chǎn)任務(wù)，車間全體干部職工同心協(xié)力，克服重重困難，保供車、保正點，實現(xiàn)了即有線運輸安全暢通。
去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換，車間領(lǐng)導(dǎo)班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序的總體目標(biāo)。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調(diào)圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關(guān)卡控任務(wù)。
車間在抓好“安全、質(zhì)量、效益”三大主要工作的同時，還在關(guān)心愛護職工上下功夫，并堅持收入分配向一線職工傾斜，20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾，全年申請困難職工的幫困助學(xué)資金共計7000元，“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次，探望職工32人次，基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學(xué)難”等問題。
半個月時間就實現(xiàn)了車間全體檢驗組職工的成功轉(zhuǎn)型，確保了和諧型機車整備作業(yè)的質(zhì)量和安全。
除此之外，我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設(shè)、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績，實現(xiàn)了與安全生產(chǎn)工作的整體推進。
成績的取得來之不易，這既是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此，我代表株洲整備車間，向上級領(lǐng)導(dǎo)、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
礦管局年度工作報告篇十三
我叫***，女，1971年7月出生，現(xiàn)年35歲，大學(xué)文化，現(xiàn)在農(nóng)行***支行**任主任。
我于1990年參加工作，至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鍛煉。我深知“不積硅步，無以至千里;不聚小流，無以成江?！钡牡览恚?6年來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們無私的關(guān)心和幫助下，我堅持勤學(xué)、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業(yè)務(wù)處理能力、產(chǎn)品營銷能力、風(fēng)險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力，也具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
在前臺臨柜期間，通過扎實的學(xué)習(xí)、苦練，自己很快成為儲蓄所業(yè)務(wù)骨干，不僅使自己經(jīng)手的賬務(wù)合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務(wù)，并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
在后臺擔(dān)任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間，我克服工作重、任務(wù)多、事情雜的困難，科學(xué)安排好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機運行故障，在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在擔(dān)任財會監(jiān)管員期間，我負(fù)責(zé)4個營業(yè)機構(gòu)的財會監(jiān)管工作。
在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎(chǔ)上，自我加壓，要求自己每季對負(fù)責(zé)的營業(yè)機構(gòu)進行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責(zé)，重點對各風(fēng)險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查，即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，使負(fù)責(zé)監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風(fēng)險大檢查。在保質(zhì)保量地完成好監(jiān)管工作的同時，我還兼任全行統(tǒng)計工作，經(jīng)常加班到深夜、凌晨，總能準(zhǔn)時提取、匯總和報送相關(guān)數(shù)據(jù)，上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準(zhǔn)確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》，深入地分析和總結(jié)取得的經(jīng)驗、存在的問題及準(zhǔn)備采取的措施，為上級行防范和化解財會風(fēng)險提供了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
一起風(fēng)險責(zé)任事故，員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
古語云：“學(xué)如逆水行舟，不進則退。”我在干好自己本職工作的同時，堅持在學(xué)以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學(xué)文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)，xx年參加了中央廣播電視大學(xué)金融?？茖W(xué)習(xí)，xx年參加了**農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育金融本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時，針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡(luò)化的特點，我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識，通過了全國職稱計算機考試，取得了微軟公司辦公室軟件產(chǎn)品高手認(rèn)證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設(shè)計制作較大型的網(wǎng)頁，能夠編輯復(fù)雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟悉和掌握計算機有關(guān)知識，傳授一些辦公軟件的應(yīng)用技巧。另一方面，為業(yè)務(wù)部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓(xùn)制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
通過16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風(fēng)。如果說有一些成績的話，應(yīng)該是得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，得益于同事們無私的關(guān)心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。
礦管局年度工作報告篇十四
20xx年即將結(jié)束。回顧20xx年的工作，既有豐碩的喜悅，也有汗水。過去一年的工作總結(jié)如下：
（1）20xx年，我會自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，我會邊做邊學(xué)，不斷掌握積累經(jīng)驗的方法。本人注重以工作任務(wù)為牽引，依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、探索、數(shù)據(jù)咨詢、實踐鍛煉，快速完成任務(wù)。另一方面，問書，問同事，不斷豐富知識和技能。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我們不斷進步，逐步摸清了工作的基本情況，找到了突破口，抓住了工作的重點和難點。
（2）20xx年項目維修主要包括：衛(wèi)生間后墻瓷磚，吊頂維修，兩個宿舍走廊護欄和宿舍陽臺護欄維修，各種尺寸的千修！
（1）20xx年上半年，公司制定了完善的規(guī)章制度和考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年工作安排會議。年底進行工作目標(biāo)績效評價，評價結(jié)果納入各部門經(jīng)理年終績效。在工作目標(biāo)的實施過程中，宿舍管理完善了工作制度，有效促進了管理水平的整體提高。
（2）清潔工不定期檢查的。
（3）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實消防工作責(zé)任制。為了全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，公司建立了在上級領(lǐng)導(dǎo)下的消防安全檢查制度，促進了各項消防工作的有效開展。
在過去一年的安全工作中，一些工作已經(jīng)完成，并取得了一定的成績。綜上所述，有以下經(jīng)驗和收獲：
（1）只有定位自己，努力熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作。
（2）積極融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
（3）只有堅持原則，執(zhí)行制度，認(rèn)真清點，才能完成好物資的采購和接收。
（4）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能做好工作。
（5）加強與員工的溝通，與員工良好溝通，解決工作中的情感問題，與員工交流思想。
（1）開展日常檢查。將安全教育作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季，公司對電線和宿舍區(qū)進行消防安全檢查。
（2）經(jīng)過這么緊張有序的一年，感覺自己的工作技能上了一個新臺階。我對每一項工作都有明確的計劃和步驟，有行動的方向，有工作的目標(biāo)，心中有真正的底！基本上我們忙而不亂，緊而不散，事事井井有條，條理清晰，從根本上擺脫了只是埋頭苦干，不懂得總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限忙碌中走進了這一年，從無限安逸中走出了這一年。除此之外，在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，以及擁有一個良好的心態(tài)、對工作的熱情和與之相比的責(zé)任感是多么重要。
（3）總結(jié)：在這一年的工作中，接觸到了很多新的東西，出現(xiàn)了很多新的問題，學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，提高和進一步提高了我的思想認(rèn)識和工作能力。在日常工作中，我總是要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
定期召開工作會議，聽取以下員工意見，敢于推薦人才，總結(jié)工作成績和問題，及時采取對策！
總的來說，仍然存在一些亟待解決的不足和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、不夠?qū)W新東西，經(jīng)常憑經(jīng)驗做事，用以前的工作套路處理問題，說明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。
2、這個部門有一些員工，自尊心很強，在工作中各行其是，做自己的事，公然違抗公司的制度，挑撥同事間的是非，嘲諷挖苦。這些條件不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上教育或懲罰他們，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、雖然我們做了很多工作，加固門窗，與公司和員工一起宣傳，提高自我防范意識，但這仍然不能解決根本問題，后來引起了上級領(lǐng)導(dǎo)的重視?，F(xiàn)在工業(yè)園區(qū)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，可以更好地防止盜竊。
針對20xx年工作中的不足，為了做好新的一年工作，要突出以下幾個方面：
（1）積極與員工協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；
（2）加強管理知識的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率；
（3）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，加強管理創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提高。
在今后的工作中，要不斷創(chuàng)新，及時與員工溝通，向員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工的安全意識，嚴(yán)格要求自己的安全管理，為公司員工樹立榜樣。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。我們的工作需要團結(jié)才有力量，合作才能成功，推動我們的工作向前發(fā)展！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx會有更好的明天！
礦管局年度工作報告篇十五
寄料小學(xué)體育工作，繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以教育部頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學(xué)校體育工作評估辦法》、《學(xué)校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件為目標(biāo)，全面推進素質(zhì)教育，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》等法規(guī)。從“健康第一”的思想出發(fā)，面向全體學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生個性，扎實地開展素質(zhì)教育，狠抓內(nèi)部管理，努力實施體育新課程標(biāo)準(zhǔn)理念下的體育課程改革探索?，F(xiàn)就本學(xué)年學(xué)校體育工作做如下總結(jié)：
抓好教師的師資培訓(xùn)，鼓勵和支持教師們外出學(xué)習(xí)，組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)中，各教師積極實施課改要求，轉(zhuǎn)變觀念，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學(xué)的模式，從學(xué)生的興趣愛好為出發(fā)點，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的好習(xí)慣。從現(xiàn)代課堂教學(xué)要求出發(fā)，加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，并進行有目的、有計劃的教學(xué)實踐，增強了科研意識，提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)所制定的體育教學(xué)工作計劃教學(xué)進度，結(jié)合教學(xué)的實際情況上好每節(jié)課。并做到經(jīng)常性地對教學(xué)工作進行檢查、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。
我校按國家頒布的課程計劃，一、二年級每周每班4節(jié)體育課；三到六年級每周每班3節(jié)體育課；定時按課程表上課。堅持依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)體育課時的規(guī)定，開足上好體育課，教師不得以任何理由擠占體育課時。通過體育教學(xué)，深化教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生積極參加陽光體育運動。
課外體育活動是體育課的必然延伸。我校積極落實每天一小時的體育活動要求，制定了切實可行的大課間活動實施方案，每天上下午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，充分保證了學(xué)生每天都能進行體育鍛煉一小時。100％學(xué)生參加每周的體育活動，精選教師有計劃地進行精心指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)校特點，有計劃開展社團和的訓(xùn)練活動，在教師的帶動下學(xué)生都能積極參加各類活動，極大地豐富了課外生活，提高了學(xué)生鍛煉的信心，對加強學(xué)生體質(zhì)，推動我校體育工作健康發(fā)展具有很好的促進作用。
通過一系列體育競賽活動，豐富了學(xué)生課外生活，充分調(diào)動師生們的積極性、責(zé)任心，盡量讓更多的同學(xué)能夠參與到比賽中去，普及、加強學(xué)生的健身觀念，初步培養(yǎng)學(xué)生終身體育觀。
《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標(biāo)準(zhǔn)，是《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的具體實施。為順利完成學(xué)年度體育《標(biāo)準(zhǔn)》測試工作，提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成績，學(xué)期初即制定學(xué)?！扼w質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試計劃，要求各班級認(rèn)真開展《標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練和測試工作，在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由體育老師牽頭，多方努力，齊抓共管，共同組織實施，高要求、高質(zhì)量地完成了測試活動。
1、重視場地器材建設(shè)。學(xué)校每年都對體育場地、器材進行維修和保養(yǎng)，每年安排經(jīng)費保障正常體育活動的開展，并有專人負(fù)責(zé)。
2、按照《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求，逐步配齊體育器材設(shè)施，并切實落實體育室器材借出登記、管理制度。每學(xué)年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。
總之，學(xué)校體育工作的開展，促進學(xué)校和諧發(fā)展。在強身健體、愉悅身心的同時，逐漸地形成了一種校園文化：學(xué)習(xí)中，迎難而上，戰(zhàn)勝挫折，走向成功的彼岸；工作中，迎難而上，千帆競渡，開創(chuàng)嶄新的局面?！坝y而上”已成為學(xué)生內(nèi)心深處的是一種信念，一種品質(zhì)，一種走向人生輝煌的不竭源泉。今后，我校還將在體育工作中不斷努力，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
汝州市寄料鎮(zhèn)寄料小學(xué)。