制定方案時(shí)還要考慮到風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素，以減少可能的變數(shù)和損失。保持靈活性和適應(yīng)性，能夠在方案實(shí)施中及時(shí)調(diào)整和改變策略。方案的實(shí)施需要有效的溝通和協(xié)調(diào)，下面是一些在方案實(shí)施中常見(jiàn)的溝通問(wèn)題和解決方法。
組織員工活動(dòng)方案篇一
為豐富全體職工的業(yè)余文化生活，全面提升廣大職工的幸福指數(shù)，公司組織員工開展活動(dòng)。下面是本站小編為你帶來(lái)的。
歡迎欣賞學(xué)習(xí)。
20xx年七一建黨趣味活動(dòng)以提升干部職工對(duì)黨的忠誠(chéng)和熱情，加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：黨恩回饋，快樂(lè)工作。
二、活動(dòng)目的：
1、豐富職工文化生活。
2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
三、目標(biāo)對(duì)象：公司全體干部職工。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：長(zhǎng)隆國(guó)際水上樂(lè)園。
五、活動(dòng)時(shí)間：6月18日。
六、活動(dòng)形式：以游戲形式為主，運(yùn)動(dòng)形式為輔。
七、活動(dòng)。
口號(hào)。
：快樂(lè)工作，回報(bào)黨恩。
八、活動(dòng)內(nèi)容：
1、慶建黨，踩氣球。
游戲規(guī)則：將全體參賽隊(duì)員分成10隊(duì)，每隊(duì)20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽(tīng)口令開始，踩對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下最多氣球的隊(duì)伍得勝。(工作人員5名)。
2、報(bào)黨恩，猜謎語(yǔ)：
游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語(yǔ)。
3、創(chuàng)黨難，搶板凳。
游戲規(guī)則：12個(gè)人，11張板凳。放一段音樂(lè)，放音樂(lè)過(guò)程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂(lè)停止，大家搶板凳坐下來(lái)。沒(méi)有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負(fù)責(zé)人1名)。
準(zhǔn)備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機(jī)一臺(tái)或鼓。
4、問(wèn)黨情，
繞口令。
:
游戲規(guī)則：抽號(hào)進(jìn)行，每人繞口令一次，凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。
5、成語(yǔ)接龍:。
游戲規(guī)則：
1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個(gè)字，體現(xiàn)鮮明的活動(dòng)主題。
2)、前后兩句相接成語(yǔ)的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
3)、成語(yǔ)必須由四個(gè)字組成。
4)、在同一龍頭字下的成語(yǔ)不得有重復(fù)。
5)、所選用的成語(yǔ)必須是一般成語(yǔ)詞典上能查到的成語(yǔ)。
6)、允許每個(gè)參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
7)、每個(gè)參賽選手都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只要你踴躍參加。
準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備幾張卡片，注明用什么字開始游戲。
6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個(gè)套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過(guò)界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因?yàn)槭窍扰e行集體游戲再開始個(gè)人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個(gè)人游戲。
九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團(tuán)體可得集體獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人不設(shè)額外獎(jiǎng);2、個(gè)人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎(jiǎng)品一份十：獎(jiǎng)品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎(jiǎng)，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。每一位參與者可獲得安慰獎(jiǎng)一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
一、活動(dòng)背景。
20xx年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動(dòng)，取得了明顯成效，廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固，為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20xx年，是我司第三個(gè)完整經(jīng)營(yíng)年度，是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營(yíng)的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù)，干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此，省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動(dòng)，通過(guò)全員讀《責(zé)任與忠誠(chéng)》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》(宋希仁、鄯愛(ài)紅編著)一書，開展以“牢記責(zé)任忠誠(chéng)履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動(dòng)，進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，提升員工責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、活動(dòng)目的。
一是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，使員工深刻認(rèn)識(shí)忠誠(chéng)、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的重要性;深刻認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)是一種責(zé)任，更是一種操守和品德;深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。
二是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合，將讀書的。
心得體會(huì)。
融入到實(shí)際工作中，增強(qiáng)工作能力。
三是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情，增長(zhǎng)知識(shí)，營(yíng)造“人人愛(ài)讀書，個(gè)個(gè)都爭(zhēng)先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。
四是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，發(fā)掘經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠(chéng)、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型，樹立比學(xué)趕超的目標(biāo)，為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年9月1日—20xx年12月31日。
四、工作機(jī)構(gòu)。
(一)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
主任：
成員：、
五、階段安排。
(一)自我學(xué)習(xí)階段。
時(shí)間自9月1日至10月31日，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中央、保監(jiān)會(huì)以及上級(jí)公司有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)推薦了兩本書，增強(qiáng)對(duì)責(zé)任、忠誠(chéng)、素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，結(jié)合本單位、本人實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
(二)集體研討階段。
時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題，充分結(jié)合公司實(shí)際，舉辦演講比賽、展開討論，以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班，集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。
(三)實(shí)踐運(yùn)用階段。
時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果，圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等，提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。
六、要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。讀書活動(dòng)是培養(yǎng)員工讀書興趣，提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、必要性，是國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)xx公司提升核心能力的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，落實(shí)責(zé)任，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利開展。
(二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，開展多種形式的宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級(jí)集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，把開展讀書活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來(lái)，與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促使廣大干部員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)有的放矢，力求實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的讀書活動(dòng)方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，吸引廣大員工積極投身讀書活動(dòng)中來(lái)，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
(四)以人為本，和諧發(fā)展。各級(jí)機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本，通過(guò)讀書活動(dòng)，切實(shí)抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間，切實(shí)增強(qiáng)員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感，引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司發(fā)展。
(五)加強(qiáng)管理，提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質(zhì)，建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。要加強(qiáng)管理人員特別是分支機(jī)構(gòu)班子的建設(shè)，形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
(六)牢記責(zé)任，忠誠(chéng)履職。廣大干部員工要始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，忠于職守，努力工作，迎難而上，敢打敢拼，要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情，在推動(dòng)公司事業(yè)向前發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長(zhǎng)。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，增強(qiáng)黨員干部綜合素質(zhì)能力，引導(dǎo)廣大干部員工在讀書學(xué)習(xí)中提高政治素質(zhì)、升華思想境界、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)，提升履職能力，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展，為全面完成公司“”規(guī)劃，力爭(zhēng)打造中鐵四局標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)而奠定良好的思想認(rèn)識(shí)和理論指導(dǎo)。公司黨委、公司決定于20xx年3—8月在全公司開展以“我為公司公司為我”主題讀書活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)主題。
我為公司，公司為我。
二、活動(dòng)對(duì)象。
公司全員，重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、活動(dòng)時(shí)間。
3月1日——8月1日，分四個(gè)階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段;4月1日——6月1日，為撰寫。
讀書筆記。
心得體會(huì)文章，提交公司網(wǎng)上交流階段;6月1日——7月1日，為報(bào)告、表彰階段;7月1日——8月1日，為編撰印制主題讀書活動(dòng)心得匯編階段。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
1.召開“我為公司公司為我”主題座談會(huì)。本著為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開一次專題座談會(huì)，結(jié)合公司“”發(fā)展歷程，看業(yè)績(jī)也看不足、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算，把公司近年來(lái)持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書活動(dòng)的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會(huì)具體時(shí)間自定，要有專題“座談會(huì)議記錄”。
2.創(chuàng)新讀書形式。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī)，輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié)，或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行;組織中層干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體，采用書記講課、讀書論談等形式開展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
3.樹立讀書典型。各單位要認(rèn)真組織讀書活動(dòng)，通過(guò)督促、檢查、評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn)，公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，樹立典型，推廣先進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷將活動(dòng)引向深入。
4.開展“主題讀書網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來(lái)指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際，至少撰寫一篇心得體會(huì)文章。公司屆時(shí)開展“讀書心得體會(huì)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。
5.舉辦讀書報(bào)告會(huì)。以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國(guó)的巨大變化、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動(dòng)，共同舉辦讀書報(bào)告會(huì)。重點(diǎn)是談體會(huì)，談心得，談啟迪。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，和公司發(fā)展新形勢(shì)下崗位成長(zhǎng)的要求，要充分發(fā)揮中層干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，探求知識(shí)的示范帶動(dòng)作用。報(bào)告會(huì)采用“人人參與，擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人。
6.進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書活動(dòng)情況，在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選“中層干部讀書優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，并予以表彰。
7.學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè)。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書中思考，在交流中前進(jìn)，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對(duì)本次主題讀書活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊(cè)，見(jiàn)證活動(dòng)成果。
五、成立組織。
組長(zhǎng)：賈恩增汪海旺。
副組長(zhǎng)：朱鋼李會(huì)興。
成員：公司黨群部門、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人。
六、活動(dòng)要求。
1.統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動(dòng)方案，按期開展讀書活動(dòng)，收集讀書筆記、評(píng)比讀書心得、評(píng)選讀書活動(dòng)積極分子以及推薦讀書報(bào)告會(huì)篇目人選等。公司黨委宣傳部對(duì)此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書活動(dòng)的開展情況，列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容，列為年度評(píng)先的條件之一。
2.學(xué)思結(jié)合，力求實(shí)效。各單位開展讀書活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神，提素增效相結(jié)合;與深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》相結(jié)合;與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合，著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實(shí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平，“力求管用，力求有深度”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過(guò)程中，決不能泛泛地讀，要明確重點(diǎn)的“讀”，要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上，理論的提高上，工作的改進(jìn)上，力求解決實(shí)際問(wèn)題，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效。
3.廣泛參與，嚴(yán)格要求。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”，“處處是學(xué)習(xí)之所”，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動(dòng)中，要率先垂范，在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，要敢于面對(duì)自己的不足和差距，帶著問(wèn)題去讀書，帶著目的去學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。
4.加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。通過(guò)公司網(wǎng)站、電視、簡(jiǎn)報(bào)或宣傳欄等，開辟讀書活動(dòng)專欄，宣傳在讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評(píng)等，全面推動(dòng)活動(dòng)的開展。本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書心得體會(huì)文章電子文稿。聯(lián)系人：吳健康寧;聯(lián)系電話：0792—7025229;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。
組織員工活動(dòng)方案篇二
xx年xx月xx日。
全體人。
xx。
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的.生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)。
3、9：30到達(dá)xx山莊。
4、10：00自由活動(dòng)（釣魚、爬山、觀景等）。
5、xx：00在xx山莊吃午餐。
6、14：00一起在農(nóng)家樂(lè)的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐。
8、18：30從農(nóng)家樂(lè)出發(fā)返回公司。
1、在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護(hù)花草樹木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。
6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負(fù)。
略
略
組織員工活動(dòng)方案篇三
倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，幸福生活”的平衡理念，通過(guò)參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng)，緩解日常工作中的壓力。營(yíng)造溫馨快樂(lè)的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺(jué)，幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
濃情過(guò)中秋情系養(yǎng)生堂。
20xx年9月xx日。
選擇工廠外地方，如茶室等。
全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）。
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語(yǔ)，謎底積極健康，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對(duì)這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂(lè)歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）。
7、游戲環(huán)節(jié)——吟對(duì)有關(guān)中秋的詩(shī)詞？吟唱有關(guān)中秋的歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
9、親情連線互動(dòng)——請(qǐng)每位員工現(xiàn)場(chǎng)給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話。（5分鐘）。
10、放交際舞音樂(lè)，帶動(dòng)全場(chǎng)觀眾跳舞，選取輕快的音樂(lè)，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場(chǎng)說(shuō)出對(duì)某人最想說(shuō)的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）。
12、濃情送祝福——制作一條寬米，長(zhǎng)米的條幅，記號(hào)筆若干支，員工現(xiàn)場(chǎng)撰寫祝福語(yǔ)。（10分鐘）。
組織員工活動(dòng)方案篇四
陽(yáng)春三月，春光明媚，百花齊放，大自然充滿了勃勃生機(jī)，正是踏青游玩、領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動(dòng)植物的變化，感受大自然的美，捕捉春天的氣息，探索春天的秘密，根據(jù)我們公司的情況，特制訂此次春游的方案。
青春飛揚(yáng)，夢(mèng)想綻放。
本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時(shí)，這既可以為全體員工營(yíng)造營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，又可以加強(qiáng)員工們的`集體意識(shí)。希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身體磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。
xxx。
20xx年新員工(人數(shù)80人左右)。
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月22日。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：南屏山森林公園、吳敬梓紀(jì)念館、桃花園。
3、活動(dòng)行程。
1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
2、醫(yī)藥箱。
3、團(tuán)委旗幟、條幅。
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個(gè)人用品。
2、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
3、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。
5、比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。
6、請(qǐng)保管好自己的隨身物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
7、游玩途中，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊(duì)。
8、游玩過(guò)程中愛(ài)護(hù)公物，垃圾集中處理，不得亂扔。
1、項(xiàng)目名稱：同心石。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：所有隊(duì)員站在一個(gè)非常小的平臺(tái)堅(jiān)持一段時(shí)間。目的意義：打破思維定式，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2、兩人三足接力賽。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：將各小組的成員以每?jī)扇艘恍〗M并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當(dāng)裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對(duì)面的選手開始出發(fā)，依次類推。項(xiàng)目意義：培養(yǎng)員工的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。
3、開火車。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：在開始之前，每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來(lái)自北京，而另一個(gè)人來(lái)自上海，你就要說(shuō)：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐?wèn)：“往哪開?”你說(shuō)：“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō)：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐?wèn)：“往哪開?”再由這個(gè)人選另外的游戲?qū)ο?，說(shuō)：“往xx地方開。”如果對(duì)方稍有遲疑，沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。
項(xiàng)目意義：可以增進(jìn)人與人的感情，考驗(yàn)應(yīng)急反應(yīng)能力。
略
組織員工活動(dòng)方案篇五
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20x年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識(shí)的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃方案。
1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要資料是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
3、三級(jí)培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每一天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要資料是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要資料是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(如銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際資料要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門相關(guān)專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個(gè)方面，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開展起來(lái)，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)公司和個(gè)人的各階層價(jià)值。
公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃，培訓(xùn)年度于一月二十日前報(bào)綜合部;培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、職責(zé)人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及資料，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)資料要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。
表格略
組織員工活動(dòng)方案篇六
為鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)向公司申請(qǐng)舉行2015年度全體員工開辦年度茶話會(huì)活動(dòng)。一、活動(dòng)方案：1、茶話會(huì)：
此次活動(dòng)由孫金平來(lái)主持，活動(dòng)前邀請(qǐng)總經(jīng)理致辭，致辭完畢茶話會(huì)正式開始。飲料（椰奶、可樂(lè)、雪碧，按8桌，每桌3瓶的標(biāo)準(zhǔn)買），干果零食（瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤），水果（橘子20斤，香蕉90根）。穿插在游戲活動(dòng)期間，請(qǐng)總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)并合影，羅時(shí)華負(fù)責(zé)拍照。其中門衛(wèi)結(jié)合排班表根據(jù)實(shí)際情況留一人值班，其余三人參加活動(dòng)。2、游戲環(huán)節(jié)：
1.拍七令”（沒(méi)有人數(shù)限制，按照橫排座次，從左到右，從1-99報(bào)數(shù)，如果有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不能喊出來(lái)，要用“過(guò)”代替，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。報(bào)錯(cuò)者為輸）。
2.蘿卜蹲游戲（六個(gè)人一組，每個(gè)人想出一種兩字的蔬菜或水果名字代表自己，不可重復(fù)，如白菜、蘿卜，代表白菜的人就說(shuō)白菜蹲啊白菜蹲，白菜蹲完蘿卜蹲，依次類推，反應(yīng)慢者為輸）。
3.心有靈犀猜詞語(yǔ)（選出5組，以兩人為一組，用“紙片手寫”、“a4紙打印”、“投影儀”顯示出要猜的詞語(yǔ)，一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言，但不能說(shuō)出詞語(yǔ)中的任何一個(gè)字向同伴提示。猜出詞語(yǔ)最少的一組輸）輸?shù)娜藛T或小組罰唱歌或其他才藝表演。3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)分為四種：
一等獎(jiǎng)1人次（列為待選項(xiàng)）：1000元蘇果卡1張二等獎(jiǎng)（500元左右）3人次，考慮選項(xiàng)如下：
吸塵器（小狗家用超靜音強(qiáng)力除螨臥式吸塵器d-900799元）。
手機(jī)（魅藍(lán)note216gb799元）。
蘇果卡500元。
三等獎(jiǎng)（300元左右）5人次，考慮選項(xiàng)如下：
全棉四件套（博洋家紡四件套459元）。
微波爐（格蘭仕微波爐g70f20cn1l-dg(b0)(sn)488元）空氣凈化器（皇威空氣凈化器hk-6205a479元）。
蘇果卡100元。
參與獎(jiǎng)（20元以內(nèi)）80人次，考慮選項(xiàng)如下：
蒸蛋器（富貴熊fm-310128元）。
代金券（莎莉文蛋糕店30元代金券30*0.8（8折）=24元）。
毛巾禮盒（20元，2條裝）。
活動(dòng)與抽獎(jiǎng)穿插進(jìn)行，抽獎(jiǎng)采取電子抽獎(jiǎng)的方式，隨機(jī)抽取（一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，參與獎(jiǎng)人人有份。）或者采取抽獎(jiǎng)箱中隨即抽獎(jiǎng)方式，按員工入職時(shí)間為序（張貼公布）排號(hào)，設(shè)置抽獎(jiǎng)箱由三位副總抽取。參與獎(jiǎng)發(fā)放由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)沒(méi)有抽到獎(jiǎng)品的人數(shù)，報(bào)至綜合部統(tǒng)一領(lǐng)取。4、費(fèi)用預(yù)算：
獎(jiǎng)品費(fèi)用：4600元，飲料費(fèi)用：240元，干果零食費(fèi)用：600元，水果費(fèi)用：500元，優(yōu)秀員工證書費(fèi)用：200元，游戲紅包費(fèi)用：1000元（20人次，50元/每人次），總費(fèi)用：7140元左右。二、活動(dòng)原則：
玩好、吃好、讓員工開開心心，安全第一、活動(dòng)第二。
三、活動(dòng)組織事宜：
4.場(chǎng)所布置等場(chǎng)務(wù)工作負(fù)責(zé)人：蔡玲娟、丁志俊、劉芬、潘馮5.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：褚景華五、其他：
活動(dòng)結(jié)束后，員工結(jié)伴回家；
活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。
褚景華。
2016年1月21日抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)序號(hào)（按入職時(shí)間為序）：附件：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)序號(hào)（按入職時(shí)間為序）：
序號(hào)。
部門。
姓名。
入職時(shí)間。
序號(hào)。
部門。
姓名。
入職時(shí)間。
茶話會(huì)主持詞。
尊敬的各位朋友、各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！首先感謝大家積極參加咱南京環(huán)務(wù)舉辦的這次新春茶話會(huì)。
伴隨著冬日里溫暖的陽(yáng)光，滿懷著喜悅的心情，2016年已向我們走來(lái)。今天讓我們歡聚一堂，共度美好時(shí)光！
農(nóng)歷春節(jié)的鐘聲即將敲響，時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽(yáng)光，滿懷著喜悅的心情，新的一年如約而至。在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息。
今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂(lè)，享受這一段美好的時(shí)光;我們相聚在這里，一起用心來(lái)感受真情，用愛(ài)來(lái)融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。過(guò)去的一年，在各部門工作人員的共同努力下，環(huán)務(wù)在2015年初定下的目標(biāo)基本完成。在此，對(duì)一年來(lái)工作在各崗位的同仁們表示衷心地感謝!真誠(chéng)的道一聲：你們辛苦了!現(xiàn)在我宣布南京環(huán)務(wù)資源再生科技有限公司2015年新春茶話會(huì)正式開始!大家要吃好喝好玩好！吃的同時(shí)，咱來(lái)聽(tīng)聽(tīng)彭總有什么話想對(duì)大家說(shuō)的。有請(qǐng)彭韜總經(jīng)理進(jìn)行新春致辭!大家掌聲歡迎!
剛才，我們聽(tīng)了彭總熱情洋溢的新春致辭，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎靖兄x!我們從四面八方而來(lái)，相聚在南京環(huán)務(wù)這個(gè)大集體，在這一年多的時(shí)間里，我們共同經(jīng)歷了整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的跌宕起伏，咱環(huán)務(wù)2015年所取得的成績(jī)都凝結(jié)著大家辛勤的勞動(dòng)和汗水。大家肯定有很多心里話要說(shuō)，現(xiàn)在，請(qǐng)兄弟姐妹們主動(dòng)上臺(tái)來(lái)說(shuō)說(shuō)心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒(méi)有?有沒(méi)有?好，看來(lái)大家還是有些拘束放不開啊，我開始點(diǎn)名了，請(qǐng)“桂祈庭、方健、李本斌、鄭宜玲”上臺(tái)來(lái)講幾句。同志一感受：同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4位同事說(shuō)了說(shuō)自己的心里話，這些既是自己的體會(huì)，也代表了全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!同時(shí)也希望大家在這個(gè)下午過(guò)得愉悅、快樂(lè)。
1、據(jù)了解、觀察，咱公司可是人才輩出的，個(gè)個(gè)都是多才多藝，哪位想為大家現(xiàn)場(chǎng)來(lái)個(gè)節(jié)目呢？我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，大家最想看誰(shuí)的表演啊?（吳曉全）掌聲有請(qǐng)!
節(jié)目咱們看過(guò)了，是不是很精彩呢？下面的時(shí)間要留給咱們今年的年度優(yōu)秀員工，還要辛苦咱們的彭韜總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)彭總上臺(tái)。
有請(qǐng)：竇開華、王永崗、楊慶貴、李清根、楊和香、鄭宜玲、吳達(dá)榮、張為玉、周白梅、李玉俠、方健、欒偉、芮金滿、章麗根、周征彬、井愛(ài)芳上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
2、頒獎(jiǎng)完畢后，掌聲歡迎彭韜總經(jīng)理、徐建扣副總、陳剛副總和蔡步榮副總同優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者合影留念。
3、下面是游戲環(huán)節(jié)，過(guò)大年不僅僅我們要看節(jié)目，更要參與其中。同時(shí)為了活躍氣氛，增進(jìn)大家的聯(lián)誼，在這里為大家準(zhǔn)備了幾個(gè)小游戲，下面游戲要開始了！不過(guò)要強(qiáng)調(diào)一下：參與游戲的員工會(huì)機(jī)會(huì)得到公司送出的紅包，聽(tīng)清楚，公司可是為大家準(zhǔn)備了紅包哦！所以要加油啦！一、這個(gè)游戲名字叫“拍九令”，要在座的各位都得參與哦（有才藝表演者就有機(jī)會(huì)贏得紅包）。
下面我來(lái)說(shuō)一下游戲規(guī)則：音樂(lè)響起時(shí)，按照橫排座次，第一排從左到右，第二排從右到左，以此類推，從1-99報(bào)數(shù)，如果有人數(shù)到含有“9”的數(shù)字或“9”的倍數(shù)時(shí)，不能喊出來(lái)，要用“過(guò)”字代替，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)就要給大家表演節(jié)目了。當(dāng)然，有表演就有機(jī)會(huì)贏得紅包哦。在座的各位，才藝表演準(zhǔn)備好了嗎？游戲開始！xx從1開始報(bào)數(shù)！
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為剛才所有表演才藝者發(fā)紅包，以資鼓勵(lì)。
游戲結(jié)束了，大家也放開了。咱們的抽獎(jiǎng)活動(dòng)開始了。有請(qǐng)蔡步榮副總經(jīng)理為我們抽取三等獎(jiǎng)，抽出5個(gè)號(hào)后一起宣布。
請(qǐng)抽到號(hào)碼的同事上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
二、剛才的游戲算是預(yù)熱，剛剛沒(méi)有搶到紅包的同志，不要遺憾，還有機(jī)會(huì)，下面，第二個(gè)游戲要開始了，準(zhǔn)備報(bào)名了，這次一共需要6人參加，報(bào)名開始！不夠踴躍呀，那咱們這次換個(gè)規(guī)矩，這次游戲咱不點(diǎn)名，咱點(diǎn)號(hào)?。S機(jī)選出6個(gè)號(hào)碼）。
這次的游戲名字叫做：蘿卜蹲。
游戲規(guī)則：邀請(qǐng)6位員工參加游戲，每人扮演一種名稱為兩個(gè)字水果或蔬菜（例：蘋果，南瓜，洋蔥等等），6人橫排面向觀眾列隊(duì)，開始游戲。扮演xx角色的玩家念“xx蹲，xx蹲，xx蹲完yy蹲”（例：白菜蹲，白菜蹲，白菜蹲完蘿卜蹲），并做出相應(yīng)動(dòng)作。白菜扮演者動(dòng)作完成后，蘿卜扮演者必須立即跟上并念“蘿卜蹲，蘿卜蹲，蘿卜蹲完南瓜蹲”，同樣做出相應(yīng)動(dòng)作。南瓜扮演者立即跟上，如此往復(fù)。
注意事項(xiàng)：
1、玩家和觀眾一起擊掌打節(jié)拍，并逐漸加快節(jié)拍的速度，以增加游戲難度。
2、不允許回傳。例：白菜角色傳給蘿卜角色，蘿卜角色不可以回傳給白菜角色，若蘿卜角色傳給南瓜角色，南瓜角色可以傳給白菜角色。
3、反映慢的玩家和傳錯(cuò)的玩家被淘汰。
4、最后臺(tái)上剩下的2-3名玩家為優(yōu)勝者。
我們的宗旨是“友誼第一，比賽第二”，下面為優(yōu)勝者發(fā)紅包。
這次的游戲大家都放開了，那咱們就接著抽獎(jiǎng)吧，有請(qǐng)我們的陳剛副總為我們抽取二等獎(jiǎng)。
抽到獎(jiǎng)的同事還不趕緊上來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)呀？
三、大家玩兒游戲是不是還沒(méi)過(guò)足癮呢，咱現(xiàn)在出幾個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎進(jìn)行搶答，搶答正確的發(fā)紅包。
腦筋急轉(zhuǎn)彎題目：
1.早晨醒來(lái)，每個(gè)人都要做的第一件事是什么？（答案：睜開眼睛）2.汽車在右轉(zhuǎn)彎時(shí),哪只輪胎不轉(zhuǎn)?（答案：備用胎）3.太平洋的中間是什么？（答案：是平字）。
4.能否用樹葉遮住天空？（答案：只要用樹葉蓋住眼睛）5.身份證掉了怎么力？（答案：撿起來(lái)）6.哪顆牙最后長(zhǎng)出來(lái)？（答案：假牙）答對(duì)的小伙伴真心太牛了，必須點(diǎn)贊給禮物?。òl(fā)禮品）。搶答游戲結(jié)束！
現(xiàn)在有請(qǐng)徐建扣副總為我們抽取一等獎(jiǎng)，是不是很激動(dòng)？
哇哦，恭喜xx獲得了一等獎(jiǎng)！這獎(jiǎng)品領(lǐng)過(guò)了，得說(shuō)點(diǎn)啥吧？請(qǐng)xx發(fā)表獲獎(jiǎng)感言！
獲獎(jiǎng)感言發(fā)表完畢了，大家不來(lái)點(diǎn)掌聲？掌聲在哪里？在這么高漲的氛圍中，感覺(jué)時(shí)間流逝的真快，不知不覺(jué)已經(jīng)到下班時(shí)間了。
尊敬的各位朋友、各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧過(guò)去，我們付出了辛勤的汗水，取得了可人的成績(jī);展望未來(lái)，我們信心滿懷，讓我們?cè)趶埥《麻L(zhǎng)和彭韜總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)!2015年新春茶話會(huì)到此結(jié)束，感謝大家！
最后要送大家5只猴，祝大家機(jī)靈詭秘如獼猴，健康快樂(lè)像馬猴，富貴悠然似金絲猴，無(wú)憂無(wú)慮比猿猴，聰明伶俐勝孫猴。祝大家新春快樂(lè)，猴年吉祥！
組織員工活動(dòng)方案篇七
為了向校區(qū)廣大教職員工一年來(lái)的辛勤付出表達(dá)敬意，同時(shí)激勵(lì)大家的愛(ài)校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來(lái)，經(jīng)校區(qū)研究決定舉辦盤錦校區(qū)新年聯(lián)歡茶話會(huì)。
一、活動(dòng)主題。
確定以實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流校區(qū)，育天下英才”為目的的校區(qū)夢(mèng)為活動(dòng)主題。
二、指導(dǎo)思想和原則。
開展新年聯(lián)歡茶話會(huì)活動(dòng)，是為校區(qū)教職工搭建一個(gè)溝通交流平臺(tái)，目的是營(yíng)造歡樂(lè)祥和氣氛，豐富文娛生活，同時(shí)也是凝聚人心、構(gòu)建和諧校園的過(guò)程。
20xx年新年聯(lián)歡茶話會(huì)在符合“八項(xiàng)規(guī)定”要求下，堅(jiān)持“氣氛熱烈、簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，在校區(qū)工會(huì)統(tǒng)一部署下，做好各項(xiàng)工作。
三、活動(dòng)日程。
活動(dòng)地點(diǎn)：e02一樓大廳。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
本屆新年聯(lián)歡茶話會(huì)活動(dòng)包括趣味互動(dòng)游戲和才藝表演節(jié)目，歡迎各部門積極準(zhǔn)備、推薦才藝節(jié)目。
組織員工活動(dòng)方案篇八
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題。
__集團(tuán)__年x月員工生日會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地。
準(zhǔn)備工作：
暫時(shí)定為__會(huì)議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、活動(dòng)對(duì)象。
1、當(dāng)月生日的員工；
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加（待定）。
六、活動(dòng)程序安排。
準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)（對(duì)外公布為開會(huì)），同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；
1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂(lè)等。
2、活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜；（提前準(zhǔn)備ppt）。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號(hào)）；
2.3生日員工按編號(hào)依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄語(yǔ)，生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、游戲方案。
1、方案一：成語(yǔ)接龍（集體游戲）。
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說(shuō)出開頭的成語(yǔ)，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字，如“天長(zhǎng)地久”，就要說(shuō)“天”字開頭的成語(yǔ)（也可以說(shuō)同音字），一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語(yǔ)，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái)：洞房花燭夜，我__（名字）+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二：你劃我猜（分組游戲）。
2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?BR> 2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(yàn)（分組游戲）。
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問(wèn)題（關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問(wèn)題，如顏色、形狀、數(shù)量、動(dòng)作等等），答對(duì)題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對(duì)另一組提出要求，要求對(duì)方成員做一件事。
八、費(fèi)用預(yù)算。
目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工__元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
組織員工活動(dòng)方案篇九
全體員工：
為保障員工身體健康，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)及以人為本的企業(yè)文化，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、體檢中心：美年大健康體檢中心。
二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：
2、xx市xx區(qū)xx東路153號(hào)富海商業(yè)中心1-2層。
三、聚合時(shí)間、地點(diǎn)：
1、6月15日早上7點(diǎn)25分祥龍花園樓下集合上車統(tǒng)一前往，體檢結(jié)束后員工自行返回。
2、如有個(gè)別員工自行前往體檢中心的，請(qǐng)于早上7點(diǎn)50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報(bào)備)。
四、體檢人員：
1、全體轉(zhuǎn)正員工;。
說(shuō)明：女同事按員工花名冊(cè)登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進(jìn)行體檢，如有需要變更體檢類別的.，未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查b”項(xiàng)的，需交40元/人的增加檢查項(xiàng)目費(fèi)用(詳見(jiàn)附件一，周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。
2、試用期員工如需要參加此次體檢，費(fèi)用在工資中扣除;。
3、體檢當(dāng)月提出離職的員工，費(fèi)用在工資中扣除;。
4、有需要參加本次體檢的員工親屬，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)(周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。
五、體檢項(xiàng)目：
1、《xxxxx年度員工福利體檢項(xiàng)目》，詳見(jiàn)附件一。
2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》，詳見(jiàn)附件二。
六、體檢流程：
1.到達(dá)體檢中心，人力資源部按部門將“體檢導(dǎo)引單”發(fā)到各部門經(jīng)理手中，
由部門經(jīng)理將“體檢導(dǎo)引單“發(fā)給各部門同事;。
2.各部門同事憑“體檢導(dǎo)引單”到前臺(tái)領(lǐng)取“磁卡”。
3.體檢按導(dǎo)引單的指示順序進(jìn)行體檢，體檢中有導(dǎo)醫(yī)護(hù)士幫助指引完成體檢流程;。
4.體檢項(xiàng)目全部完成后，請(qǐng)將體檢卡交到前臺(tái);前臺(tái)會(huì)將給“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”給到給個(gè)人。
5.體檢結(jié)束后，“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”用于查詢請(qǐng)妥善保管，在5個(gè)工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。
6.紙質(zhì)版本的報(bào)告將在7個(gè)工作日，人力資源部將相關(guān)報(bào)告發(fā)給各部門同事。
組織員工活動(dòng)方案篇十
通過(guò)開展大討論活動(dòng)，組織引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，做到“四個(gè)認(rèn)真思考”。(詳見(jiàn)附件1)。
六、活動(dòng)安排。
第一段：
各支部適時(shí)組織開展一次“黨員義工”活動(dòng)。
第二段：
第一部分：集中學(xué)習(xí)。
1、各支部宣傳委員領(lǐng)學(xué)《習(xí)在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話》;2、組織委員下載視頻《尺·度》，并組織支部黨員觀看;3、支部書記講黨課。
由支部書記主持。
第二部分：分組討論并總結(jié)。
1、以黨支部為單位分組討論。重點(diǎn)圍繞附件2中5個(gè)小題目進(jìn)行討論;2、各支部宣傳委員對(duì)討論情況做小結(jié);3、支部書記總結(jié)，并布置下一步工作;4、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作講話。
由各黨支部書記主持。
七、工作要求。
1、開展個(gè)人自學(xué)。全體黨員要高度重視，提前做好個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持把討論活動(dòng)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與整改提高銜接起來(lái)，使大討論的過(guò)程，成為進(jìn)一步激發(fā)黨員實(shí)踐先進(jìn)性、保持先進(jìn)性熱情的過(guò)程。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列講話精神。
2、做好發(fā)言準(zhǔn)備。全體黨員要做好討論發(fā)言準(zhǔn)備，在討論中要結(jié)合實(shí)際，撰寫好發(fā)言提綱，要有思想、有目標(biāo)、有辦法，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，把工作落實(shí)到實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)中。
3、強(qiáng)化表率作用。學(xué)校黨員干部和各支部書記、委員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與討論，切實(shí)發(fā)揮表率作用。以黨員干部帶頭，帶動(dòng)普通黨員提高大討論的實(shí)效。
4、交流整改情況。會(huì)后，各黨支部以小組為單位，對(duì)第一次大討論中黨支部和每名黨員形成問(wèn)題清單，交流整改情況，提出下步打算。
附件：
1、“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
2、專題大討論小題目。
中共興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校委員會(huì)。
附件1。
“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
認(rèn)真思考看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否能夠經(jīng)常主動(dòng)全面地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨的各項(xiàng)決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。
附件2。
組織員工活動(dòng)方案篇十一
濟(jì)南董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地。
上午。
8:30，英派斯健身大明湖館集合;。
9:00，出發(fā);。
9:40，抵達(dá)董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地;。
9:40—11:00，采摘草莓;。
11:00—12:00，趣味游戲。
12:00—13:30，午餐;。
下午。
13:30—14:30,游戲。
14:30，返程。
現(xiàn)報(bào)名人數(shù)60人，60人x50元/人=3000元。
附：游戲內(nèi)容。
游戲1：籮卜蹲。
將參與者分成四堆，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、綠四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲2：五毛和一塊。
道具：不需要;。
人數(shù)：把所有人分成4組，每組10幾個(gè)人就可以(一定要有男有女，比例不限)規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。全體隊(duì)員一起選出最佳設(shè)計(jì)。
游戲3：007。
所有人圍成一圈。
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者表演節(jié)目!
(注：適合眾人玩，由于沒(méi)有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了!)。
游戲4：三磚渡河。
參加人數(shù)：每組出6人(4男2女)。
規(guī)則：20米距離，每個(gè)參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來(lái)。每人1程，來(lái)回接力。
游戲5：滾雪球。
人數(shù)及分組：每隊(duì)12名隊(duì)員或更多(至少3名女生)。
賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
游戲規(guī)則：
1)每隊(duì)12人，縱隊(duì)排在起點(diǎn)線上，發(fā)令后，各隊(duì)第一位迅速向前跑去，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與第二位兩人手拉手再迅速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類推，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。
2)返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過(guò)起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。
3)跑動(dòng)中不限制隊(duì)伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手。
4)全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
組織員工活動(dòng)方案篇十二
6月15日，我公司對(duì)××市公司下發(fā)的《××新華書店集團(tuán)××市公司進(jìn)一步深化改革實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》等文件分別召開了中層骨干成員和全體員工的討論會(huì)。會(huì)上，*經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會(huì)人員各述己見(jiàn)，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組作以下情況匯報(bào)。
一、深化改革是新華書店形勢(shì)發(fā)展的必然。
××新華書店集團(tuán)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化，及時(shí)推出企業(yè)體制機(jī)制改革的方案，非常符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對(duì)激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性具有積極的作用。與會(huì)人員一致認(rèn)為，新華書店能有今天的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，得益于對(duì)教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國(guó)家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標(biāo)的全面實(shí)行和學(xué)生九年制免費(fèi)教材的普及，我們面臨的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，我們新華人要看到繁榮背后的危機(jī)，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強(qiáng)緊迫感。這次企業(yè)體制機(jī)制的全面改革，將進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度，建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精簡(jiǎn)高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的改革是打破舊有模式的體現(xiàn)。
企業(yè)多年來(lái)的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認(rèn)為進(jìn)了國(guó)有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國(guó)家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個(gè)樣。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，參加會(huì)議的工作人員清楚地熟悉到，這次薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的出臺(tái)，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現(xiàn)，實(shí)行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時(shí)，也打破了論資排輩的舊有觀念，實(shí)行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應(yīng)本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進(jìn)行安置，這些方案的實(shí)行，員工思想上將會(huì)產(chǎn)生了較大的壓力，很快會(huì)形成一種你追我趕的局面，職工們不但會(huì)認(rèn)真學(xué)技術(shù)，而且都會(huì)將全面發(fā)展作為自己的奮斗目標(biāo)，都會(huì)努力地工作，不斷加強(qiáng)全方位的學(xué)習(xí)，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見(jiàn)和看法。
合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書店做出的貢獻(xiàn)，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)的條件。或者重新制定一項(xiàng)新的政策，以平衡處于這種情況的員工。
老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當(dāng)做出一些調(diào)整。建議市店改革領(lǐng)導(dǎo)小組是否可采取這樣的方式：根據(jù)縣級(jí)店經(jīng)理?yè)Q屆離崗審計(jì)的情況，審計(jì)企業(yè)出現(xiàn)營(yíng)利100萬(wàn)元以上的`，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長(zhǎng)級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利50—100萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利1—50萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長(zhǎng)待遇；出現(xiàn)企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設(shè)置的崗位機(jī)構(gòu)，我店認(rèn)為設(shè)置太多，比如縣級(jí)店部門的有些主辦可以由部長(zhǎng)兼職，建議各個(gè)縣店設(shè)置機(jī)構(gòu)數(shù)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一一盤棋。并由市店領(lǐng)導(dǎo)召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細(xì)則，再統(tǒng)一實(shí)施。
6、現(xiàn)在文件中更名圖書業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應(yīng)兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人就更名為圖書業(yè)務(wù)部長(zhǎng)和教材業(yè)務(wù)部長(zhǎng)，同志們尤其是老同志對(duì)以前的圖書營(yíng)銷公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認(rèn)為一個(gè)縣級(jí)書店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來(lái)不便，建議在縣級(jí)店的中層干部中以部長(zhǎng)或主辦稱呼比較適宜。
組織員工活動(dòng)方案篇十三
司屬各單位：
公司將于今年6月組織員工健康體檢，現(xiàn)將體檢具體事宜安排如下：
一.體檢時(shí)間。
20xx年6月1日——6月30日。
員工體檢分段時(shí)間如下：
6月3日—6月9日1號(hào)—223號(hào)。
6月10日—6月16日224號(hào)—475號(hào)。
6月17日—6月23日476號(hào)—701號(hào)。
6月24日—6月30日702號(hào)—926號(hào)。
7月1日—7月15日927號(hào)—1023號(hào)。
二、體檢對(duì)象：與公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工(體檢人員名單及編號(hào)詳附件)。
三、體檢地點(diǎn)。
新橋醫(yī)院體檢中心。
四、體檢流程。
1、體檢周一至周日早晨八點(diǎn)到中心前臺(tái)，報(bào)單位名稱、體檢人姓名及體檢號(hào)，由護(hù)士查找并發(fā)放體檢指引單。
2、體檢空腹項(xiàng)目為抽血和腹部b超，兩項(xiàng)檢查后即可吃早餐。
3、其它項(xiàng)目不分先后，護(hù)士會(huì)指導(dǎo)安排項(xiàng)目先后順序。
4、體檢結(jié)束后，體檢指引單請(qǐng)交回前臺(tái)。
五、注意事項(xiàng)。
(一)體檢前注意事項(xiàng)。
1、體檢前三天請(qǐng)注意飲食，不吃高脂、高蛋白食物，不飲酒，不要吃對(duì)肝、腎功能有損害的藥物。理想的體檢時(shí)間是當(dāng)天早上7:30～11:00。
2、從檢查前晚上8時(shí)后避免進(jìn)食和劇烈運(yùn)動(dòng)，最好能洗個(gè)澡，保持充足睡眠。休息不好會(huì)影響血糖、血脂、血壓。
3、體檢當(dāng)日晨禁食、水(常服藥者可照常服藥)。
4、不要化妝，裝飾會(huì)影響醫(yī)生對(duì)疾病的判斷。體檢者體檢前應(yīng)對(duì)口腔、鼻腔、外耳道進(jìn)行清潔，不清潔容易使一些疾病漏診。
5、不要穿過(guò)于復(fù)雜的服裝，以方便穿、脫。女士不要穿連衣裙、高筒襪、連褲襪，男士不要打領(lǐng)帶。高領(lǐng)套頭衫、緊袖上衣、緊腿褲子都不宜穿著，以防造成不必要的麻煩。
6、請(qǐng)帶齊有關(guān)健康資料及有效身份證件。如曾經(jīng)住院或動(dòng)過(guò)手術(shù)，請(qǐng)帶病歷和相關(guān)資料。
7、女性在月經(jīng)期內(nèi)請(qǐng)不要留取尿液標(biāo)本及婦檢，月經(jīng)期后再作檢查。
8、女性妊娠期間體檢不要做x線檢查。
9、可根據(jù)自己的實(shí)際情況加做一些項(xiàng)目，如篩查腫瘤可加做腫瘤標(biāo)記物的檢測(cè);篩查心臟病可加做心臟彩超;了解是否有乙肝病毒表面抗體可加做乙肝兩對(duì)半的檢查。
(二)體檢中注意事項(xiàng)。
1、請(qǐng)勿隱瞞病史，防止誤診。
2、體檢過(guò)程中有問(wèn)題及時(shí)與體檢醫(yī)生聯(lián)系，應(yīng)積極配合醫(yī)生的各項(xiàng)檢查，請(qǐng)勿擅自更改自己的體檢項(xiàng)目。
3、抽血后立即壓迫針孔三分鐘，防止出血，勿揉局部。
4、需進(jìn)行前列腺或婦科b超檢查，請(qǐng)保持膀胱充盈(憋尿)。
5、需要婦檢，檢查前請(qǐng)排清小便，再到婦科門診。
6、體檢靜脈采血上午10：30結(jié)束。
(三)體檢后注意事項(xiàng)。
1、請(qǐng)如實(shí)填寫體檢表和調(diào)查表格。
2、請(qǐng)保存好體檢結(jié)果，以便和下次體檢結(jié)果作對(duì)照，也可作為您就醫(yī)時(shí)的資料。
3、如果您此次檢查身體狀況良好，請(qǐng)保持您良好的生活習(xí)慣，并且定期給您的身體作一次全面檢查。
4、如果檢查結(jié)果反映出您的健康狀況存在問(wèn)題，請(qǐng)根據(jù)醫(yī)生的建議和指導(dǎo)及時(shí)就醫(yī)，并且合理地安排好您目前的生活作息和習(xí)慣。
六、其他。
1、參加體檢員工應(yīng)按公司提供的體檢套餐進(jìn)行體檢，凡增加體檢項(xiàng)目均屬自費(fèi)。
2、如需幫助，請(qǐng)聯(lián)系工會(huì)，聯(lián)系電話：xxxx0。
xx有限公司。
工會(huì)。
二?xx五月八日。
組織員工活動(dòng)方案篇十四
全體的各位同仁：
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，公司將舉辦拓展培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、分隊(duì)。
將分成四個(gè)團(tuán)隊(duì)，每隊(duì)由一名隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)十二名隊(duì)員，隊(duì)長(zhǎng)分別由黃婕、周燕、廖春生、王敏擔(dān)任(具體人員由各隊(duì)長(zhǎng)商討決定)。
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。
培訓(xùn)時(shí)間：8月13日星期六一天。
地點(diǎn)：制造中心。
東莞市眾志檢測(cè)儀器有限公司。
人力資源部。
20xx年8月10日。
組織員工活動(dòng)方案篇十五
為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展，按照《實(shí)施方案》精神要求和省市委統(tǒng)一部署，興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨委及其各黨支部擬于近期以“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’”為主題，開展第二次大討論活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
209月15日——28日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校行政4樓會(huì)議室或黨委辦小會(huì)議室。
三、參加人員。
市委教育工委相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)校全體黨員。
四、活動(dòng)主題。
組織員工活動(dòng)方案篇十六
大一即將結(jié)束，為了最淳樸、最單純、最親摯的友誼，也為了歡送我們最可愛(ài)與可敬的班助，在此舉行班級(jí)聚會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)對(duì)象。
化學(xué)化工系20____級(jí)材料化學(xué)四班全體同學(xué)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20____年__月21日晚7點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)。
西區(qū)側(cè)門菜香源。
五、準(zhǔn)備工作。
一組織宣傳委員和生活委員做好活動(dòng)前的征求班里建議工作和統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)各同學(xué)對(duì)聚會(huì)的意見(jiàn)與建議充分考慮。
二班長(zhǎng)(余祥瑞)、團(tuán)長(zhǎng)書(丁晨)任務(wù)。
1、做好各種工作的協(xié)調(diào)工作。
2、做好人員調(diào)配。
三組織委員(李宸玥)宣傳委員(何雨豪、任政)任務(wù)。
1、做好具體流程策劃。
2、做好場(chǎng)地選址和預(yù)訂工作。
3、負(fù)責(zé)通知班里同學(xué)(qq、班群告知)。
4、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出與結(jié)算。
5、做好提前點(diǎn)菜工作,提前匯總好有人忌諱的菜和喜歡的菜,點(diǎn)菜還需部分同學(xué)參加,注意控制每桌菜的價(jià)格。
六、突發(fā)情況處理。
1、若遇陰雨天氣大家提前帶好雨傘。
2、若遇人員有事遲到早退或請(qǐng)假的班委做好登記工作。
化學(xué)化工系13級(jí)材料化學(xué)四班團(tuán)支部。
組織員工活動(dòng)方案篇十七
1、活動(dòng)時(shí)間：x月xx日下午2：00~5：30。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：公司總部。
3、活動(dòng)人員：全員參加。
1、全員聚餐：公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔(dān)飲料費(fèi)用(不要酒)。
2、互贈(zèng)禮品：每人準(zhǔn)備小禮物(不超過(guò)10元)活動(dòng)當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈(zèng)送對(duì)象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊(duì)參加接下來(lái)的活動(dòng)。(時(shí)長(zhǎng)1小時(shí))。
3、搶凳子游戲：贈(zèng)禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊(duì)，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂(lè)轉(zhuǎn)圈，等音樂(lè)一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結(jié)束，勝利者2人，頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)20分鐘)。
4、詩(shī)詞接龍：二人團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有參加搶凳子游戲的隊(duì)員參加詩(shī)詞接龍，活動(dòng)規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說(shuō)出帶“月”的一句詩(shī)詞，說(shuō)不出來(lái)的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)20分鐘)。
5、運(yùn)氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊(duì)員兩人背靠背夾著氣球，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，先運(yùn)到的一組為贏，與第二場(chǎng)比賽贏者決勝負(fù)，最后勝利的.6人獲取獎(jiǎng)品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊(duì)表示通過(guò)，才可通過(guò)，否則繼續(xù)表演。(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)40分鐘)。
6、我來(lái)畫，你來(lái)猜。
所有人分成4組，由一個(gè)人負(fù)責(zé)蒙眼作畫，其他隊(duì)員猜他畫的內(nèi)容，猜對(duì)的隊(duì)伍獲勝(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)，工具：白板一塊，白板筆一支)。
7、分發(fā)獎(jiǎng)品。
禮物，合影。
組織員工活動(dòng)方案篇十八
20xx年七一建黨趣味活動(dòng)以提升干部職工對(duì)黨的忠誠(chéng)和熱情，加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：黨恩回饋，快樂(lè)工作。
二、活動(dòng)目的：
1、豐富職工文化生活。
2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
三、目標(biāo)對(duì)象：公司全體干部職工。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：長(zhǎng)隆國(guó)際水上樂(lè)園。
五、活動(dòng)時(shí)間：6月18日。
六、活動(dòng)形式：以游戲形式為主，運(yùn)動(dòng)形式為輔。
七、活動(dòng)口號(hào)：快樂(lè)工作，回報(bào)黨恩。
八、活動(dòng)內(nèi)容：
1、慶建黨，踩氣球。
游戲規(guī)則：將全體參賽隊(duì)員分成10隊(duì)，每隊(duì)20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽(tīng)口令開始，踩對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下最多氣球的隊(duì)伍得勝。(工作人員5名)。
2、報(bào)黨恩，猜謎語(yǔ)：
游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語(yǔ)。
3、創(chuàng)黨難，搶板凳。
游戲規(guī)則：12個(gè)人，11張板凳。放一段音樂(lè)，放音樂(lè)過(guò)程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂(lè)停止，大家搶板凳坐下來(lái)。沒(méi)有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負(fù)責(zé)人1名)。
準(zhǔn)備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機(jī)一臺(tái)或鼓。
4、問(wèn)黨情，繞口令:。
游戲規(guī)則：抽號(hào)進(jìn)行，每人繞口令一次，凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。
5、成語(yǔ)接龍:。
游戲規(guī)則：
1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個(gè)字，體現(xiàn)鮮明的活動(dòng)主題。
2)、前后兩句相接成語(yǔ)的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
3)、成語(yǔ)必須由四個(gè)字組成。
4)、在同一龍頭字下的成語(yǔ)不得有重復(fù)。
5)、所選用的成語(yǔ)必須是一般成語(yǔ)詞典上能查到的成語(yǔ)。
6)、允許每個(gè)參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
7)、每個(gè)參賽選手都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只要你踴躍參加。
準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備幾張卡片，注明用什么字開始游戲。
6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個(gè)套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過(guò)界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因?yàn)槭窍扰e行集體游戲再開始個(gè)人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個(gè)人游戲。
九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團(tuán)體可得集體獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人不設(shè)額外獎(jiǎng);2、個(gè)人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎(jiǎng)品一份十：獎(jiǎng)品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎(jiǎng)，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。每一位參與者可獲得安慰獎(jiǎng)一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
組織員工活動(dòng)方案篇十九
感謝各位同仁這一年來(lái)的辛勤工作。大家辛苦了！
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1-2日；
二、參與人員：深圳公司及廣州公司全體員工；
三、出游路線：大鵬古城南澳西沖海邊燒烤cs野戰(zhàn)2日游。
行程安排：（廣州員工：07:30廣州公司出發(fā)）。
20：30海灘煙花，人手一把煙花，沿著海灘齊火點(diǎn)燃，幻化出一道海上的彩虹；
21：00分隊(duì)進(jìn)行著殺人、一個(gè)船長(zhǎng)、美女與色狼、我愛(ài)你、皇帝、老實(shí)話大冒險(xiǎn)等；
特此通知！
xxxx（深圳）。
20xx年11月26日。
組織員工活動(dòng)方案篇一
為豐富全體職工的業(yè)余文化生活，全面提升廣大職工的幸福指數(shù)，公司組織員工開展活動(dòng)。下面是本站小編為你帶來(lái)的。
歡迎欣賞學(xué)習(xí)。
20xx年七一建黨趣味活動(dòng)以提升干部職工對(duì)黨的忠誠(chéng)和熱情，加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：黨恩回饋，快樂(lè)工作。
二、活動(dòng)目的：
1、豐富職工文化生活。
2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
三、目標(biāo)對(duì)象：公司全體干部職工。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：長(zhǎng)隆國(guó)際水上樂(lè)園。
五、活動(dòng)時(shí)間：6月18日。
六、活動(dòng)形式：以游戲形式為主，運(yùn)動(dòng)形式為輔。
七、活動(dòng)。
口號(hào)。
：快樂(lè)工作，回報(bào)黨恩。
八、活動(dòng)內(nèi)容：
1、慶建黨，踩氣球。
游戲規(guī)則：將全體參賽隊(duì)員分成10隊(duì)，每隊(duì)20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽(tīng)口令開始，踩對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下最多氣球的隊(duì)伍得勝。(工作人員5名)。
2、報(bào)黨恩，猜謎語(yǔ)：
游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語(yǔ)。
3、創(chuàng)黨難，搶板凳。
游戲規(guī)則：12個(gè)人，11張板凳。放一段音樂(lè)，放音樂(lè)過(guò)程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂(lè)停止，大家搶板凳坐下來(lái)。沒(méi)有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負(fù)責(zé)人1名)。
準(zhǔn)備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機(jī)一臺(tái)或鼓。
4、問(wèn)黨情，
繞口令。
:
游戲規(guī)則：抽號(hào)進(jìn)行，每人繞口令一次，凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。
5、成語(yǔ)接龍:。
游戲規(guī)則：
1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個(gè)字，體現(xiàn)鮮明的活動(dòng)主題。
2)、前后兩句相接成語(yǔ)的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
3)、成語(yǔ)必須由四個(gè)字組成。
4)、在同一龍頭字下的成語(yǔ)不得有重復(fù)。
5)、所選用的成語(yǔ)必須是一般成語(yǔ)詞典上能查到的成語(yǔ)。
6)、允許每個(gè)參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
7)、每個(gè)參賽選手都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只要你踴躍參加。
準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備幾張卡片，注明用什么字開始游戲。
6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個(gè)套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過(guò)界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因?yàn)槭窍扰e行集體游戲再開始個(gè)人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個(gè)人游戲。
九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團(tuán)體可得集體獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人不設(shè)額外獎(jiǎng);2、個(gè)人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎(jiǎng)品一份十：獎(jiǎng)品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎(jiǎng)，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。每一位參與者可獲得安慰獎(jiǎng)一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
一、活動(dòng)背景。
20xx年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動(dòng)，取得了明顯成效，廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固，為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20xx年，是我司第三個(gè)完整經(jīng)營(yíng)年度，是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營(yíng)的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù)，干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此，省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動(dòng)，通過(guò)全員讀《責(zé)任與忠誠(chéng)》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》(宋希仁、鄯愛(ài)紅編著)一書，開展以“牢記責(zé)任忠誠(chéng)履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動(dòng)，進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，提升員工責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、活動(dòng)目的。
一是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，使員工深刻認(rèn)識(shí)忠誠(chéng)、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的重要性;深刻認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)是一種責(zé)任，更是一種操守和品德;深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。
二是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合，將讀書的。
心得體會(huì)。
融入到實(shí)際工作中，增強(qiáng)工作能力。
三是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情，增長(zhǎng)知識(shí)，營(yíng)造“人人愛(ài)讀書，個(gè)個(gè)都爭(zhēng)先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。
四是通過(guò)開展讀書活動(dòng)，發(fā)掘經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠(chéng)、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型，樹立比學(xué)趕超的目標(biāo)，為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年9月1日—20xx年12月31日。
四、工作機(jī)構(gòu)。
(一)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
主任：
成員：、
五、階段安排。
(一)自我學(xué)習(xí)階段。
時(shí)間自9月1日至10月31日，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中央、保監(jiān)會(huì)以及上級(jí)公司有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)推薦了兩本書，增強(qiáng)對(duì)責(zé)任、忠誠(chéng)、素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，結(jié)合本單位、本人實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
(二)集體研討階段。
時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題，充分結(jié)合公司實(shí)際，舉辦演講比賽、展開討論，以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班，集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。
(三)實(shí)踐運(yùn)用階段。
時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果，圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等，提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。
六、要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。讀書活動(dòng)是培養(yǎng)員工讀書興趣，提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、必要性，是國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)xx公司提升核心能力的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，落實(shí)責(zé)任，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利開展。
(二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，開展多種形式的宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級(jí)集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，把開展讀書活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來(lái)，與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促使廣大干部員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(三)有的放矢，力求實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的讀書活動(dòng)方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，吸引廣大員工積極投身讀書活動(dòng)中來(lái)，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
(四)以人為本，和諧發(fā)展。各級(jí)機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本，通過(guò)讀書活動(dòng)，切實(shí)抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間，切實(shí)增強(qiáng)員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感，引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司發(fā)展。
(五)加強(qiáng)管理，提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質(zhì)，建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。要加強(qiáng)管理人員特別是分支機(jī)構(gòu)班子的建設(shè)，形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
(六)牢記責(zé)任，忠誠(chéng)履職。廣大干部員工要始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，忠于職守，努力工作，迎難而上，敢打敢拼，要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情，在推動(dòng)公司事業(yè)向前發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長(zhǎng)。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，增強(qiáng)黨員干部綜合素質(zhì)能力，引導(dǎo)廣大干部員工在讀書學(xué)習(xí)中提高政治素質(zhì)、升華思想境界、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)，提升履職能力，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展，為全面完成公司“”規(guī)劃，力爭(zhēng)打造中鐵四局標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)而奠定良好的思想認(rèn)識(shí)和理論指導(dǎo)。公司黨委、公司決定于20xx年3—8月在全公司開展以“我為公司公司為我”主題讀書活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)主題。
我為公司，公司為我。
二、活動(dòng)對(duì)象。
公司全員，重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、活動(dòng)時(shí)間。
3月1日——8月1日，分四個(gè)階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段;4月1日——6月1日，為撰寫。
讀書筆記。
心得體會(huì)文章，提交公司網(wǎng)上交流階段;6月1日——7月1日，為報(bào)告、表彰階段;7月1日——8月1日，為編撰印制主題讀書活動(dòng)心得匯編階段。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
1.召開“我為公司公司為我”主題座談會(huì)。本著為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開一次專題座談會(huì)，結(jié)合公司“”發(fā)展歷程，看業(yè)績(jī)也看不足、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算，把公司近年來(lái)持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書活動(dòng)的主題融貫匯通，取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會(huì)具體時(shí)間自定，要有專題“座談會(huì)議記錄”。
2.創(chuàng)新讀書形式。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī)，輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié)，或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行;組織中層干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體，采用書記講課、讀書論談等形式開展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。
3.樹立讀書典型。各單位要認(rèn)真組織讀書活動(dòng)，通過(guò)督促、檢查、評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn)，公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，樹立典型，推廣先進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷將活動(dòng)引向深入。
4.開展“主題讀書網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來(lái)指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際，至少撰寫一篇心得體會(huì)文章。公司屆時(shí)開展“讀書心得體會(huì)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng)。
5.舉辦讀書報(bào)告會(huì)。以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國(guó)的巨大變化、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動(dòng)，共同舉辦讀書報(bào)告會(huì)。重點(diǎn)是談體會(huì)，談心得，談啟迪。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，和公司發(fā)展新形勢(shì)下崗位成長(zhǎng)的要求，要充分發(fā)揮中層干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，探求知識(shí)的示范帶動(dòng)作用。報(bào)告會(huì)采用“人人參與，擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人。
6.進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書活動(dòng)情況，在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選“中層干部讀書優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，并予以表彰。
7.學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè)。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書中思考，在交流中前進(jìn)，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對(duì)本次主題讀書活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊(cè)，見(jiàn)證活動(dòng)成果。
五、成立組織。
組長(zhǎng)：賈恩增汪海旺。
副組長(zhǎng)：朱鋼李會(huì)興。
成員：公司黨群部門、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人。
六、活動(dòng)要求。
1.統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動(dòng)方案，按期開展讀書活動(dòng)，收集讀書筆記、評(píng)比讀書心得、評(píng)選讀書活動(dòng)積極分子以及推薦讀書報(bào)告會(huì)篇目人選等。公司黨委宣傳部對(duì)此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書活動(dòng)的開展情況，列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容，列為年度評(píng)先的條件之一。
2.學(xué)思結(jié)合，力求實(shí)效。各單位開展讀書活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神，提素增效相結(jié)合;與深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》相結(jié)合;與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合，著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實(shí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平，“力求管用，力求有深度”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過(guò)程中，決不能泛泛地讀，要明確重點(diǎn)的“讀”，要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上，理論的提高上，工作的改進(jìn)上，力求解決實(shí)際問(wèn)題，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效。
3.廣泛參與，嚴(yán)格要求。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”，“處處是學(xué)習(xí)之所”，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動(dòng)中，要率先垂范，在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，要敢于面對(duì)自己的不足和差距，帶著問(wèn)題去讀書，帶著目的去學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。
4.加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。通過(guò)公司網(wǎng)站、電視、簡(jiǎn)報(bào)或宣傳欄等，開辟讀書活動(dòng)專欄，宣傳在讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評(píng)等，全面推動(dòng)活動(dòng)的開展。本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書心得體會(huì)文章電子文稿。聯(lián)系人：吳健康寧;聯(lián)系電話：0792—7025229;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。
組織員工活動(dòng)方案篇二
xx年xx月xx日。
全體人。
xx。
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的.生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)。
3、9：30到達(dá)xx山莊。
4、10：00自由活動(dòng)（釣魚、爬山、觀景等）。
5、xx：00在xx山莊吃午餐。
6、14：00一起在農(nóng)家樂(lè)的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐。
8、18：30從農(nóng)家樂(lè)出發(fā)返回公司。
1、在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護(hù)花草樹木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。
6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負(fù)。
略
略
組織員工活動(dòng)方案篇三
倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，幸福生活”的平衡理念，通過(guò)參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動(dòng)，緩解日常工作中的壓力。營(yíng)造溫馨快樂(lè)的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺(jué)，幫助大家可以更好的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
濃情過(guò)中秋情系養(yǎng)生堂。
20xx年9月xx日。
選擇工廠外地方，如茶室等。
全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下）。
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）。
4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語(yǔ)，謎底積極健康，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對(duì)這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂(lè)歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）。
7、游戲環(huán)節(jié)——吟對(duì)有關(guān)中秋的詩(shī)詞？吟唱有關(guān)中秋的歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對(duì)有獎(jiǎng)。（20分鐘）。
9、親情連線互動(dòng)——請(qǐng)每位員工現(xiàn)場(chǎng)給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話。（5分鐘）。
10、放交際舞音樂(lè)，帶動(dòng)全場(chǎng)觀眾跳舞，選取輕快的音樂(lè)，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場(chǎng)說(shuō)出對(duì)某人最想說(shuō)的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）。
12、濃情送祝福——制作一條寬米，長(zhǎng)米的條幅，記號(hào)筆若干支，員工現(xiàn)場(chǎng)撰寫祝福語(yǔ)。（10分鐘）。
組織員工活動(dòng)方案篇四
陽(yáng)春三月，春光明媚，百花齊放，大自然充滿了勃勃生機(jī)，正是踏青游玩、領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動(dòng)植物的變化，感受大自然的美，捕捉春天的氣息，探索春天的秘密，根據(jù)我們公司的情況，特制訂此次春游的方案。
青春飛揚(yáng)，夢(mèng)想綻放。
本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營(yíng)造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時(shí)，這既可以為全體員工營(yíng)造營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，又可以加強(qiáng)員工們的`集體意識(shí)。希望通過(guò)本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身體磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。
xxx。
20xx年新員工(人數(shù)80人左右)。
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月22日。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：南屏山森林公園、吳敬梓紀(jì)念館、桃花園。
3、活動(dòng)行程。
1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
2、醫(yī)藥箱。
3、團(tuán)委旗幟、條幅。
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個(gè)人用品。
2、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
3、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。
5、比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。
6、請(qǐng)保管好自己的隨身物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
7、游玩途中，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊(duì)。
8、游玩過(guò)程中愛(ài)護(hù)公物，垃圾集中處理，不得亂扔。
1、項(xiàng)目名稱：同心石。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：所有隊(duì)員站在一個(gè)非常小的平臺(tái)堅(jiān)持一段時(shí)間。目的意義：打破思維定式，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2、兩人三足接力賽。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：將各小組的成員以每?jī)扇艘恍〗M并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當(dāng)裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對(duì)面的選手開始出發(fā)，依次類推。項(xiàng)目意義：培養(yǎng)員工的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。
3、開火車。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：在開始之前，每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來(lái)自北京，而另一個(gè)人來(lái)自上海，你就要說(shuō)：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐?wèn)：“往哪開?”你說(shuō)：“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō)：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐?wèn)：“往哪開?”再由這個(gè)人選另外的游戲?qū)ο?，說(shuō)：“往xx地方開。”如果對(duì)方稍有遲疑，沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。
項(xiàng)目意義：可以增進(jìn)人與人的感情，考驗(yàn)應(yīng)急反應(yīng)能力。
略
組織員工活動(dòng)方案篇五
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20x年發(fā)展目標(biāo)，提高整體人員素質(zhì)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識(shí)的人才為目標(biāo)，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃方案。
1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要資料是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
3、三級(jí)培訓(xùn)：各車間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每一天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要資料是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要資料是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(如銷售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際資料要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問(wèn)題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門相關(guān)專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個(gè)方面，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開展起來(lái)，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，塑造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以適應(yīng)公司的高速發(fā)展，同時(shí)體現(xiàn)公司和個(gè)人的各階層價(jià)值。
公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃，培訓(xùn)年度于一月二十日前報(bào)綜合部;培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、職責(zé)人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及資料，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師，以走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)資料要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，如市職培中心、教育集團(tuán)等。
表格略
組織員工活動(dòng)方案篇六
為鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)向公司申請(qǐng)舉行2015年度全體員工開辦年度茶話會(huì)活動(dòng)。一、活動(dòng)方案：1、茶話會(huì)：
此次活動(dòng)由孫金平來(lái)主持，活動(dòng)前邀請(qǐng)總經(jīng)理致辭，致辭完畢茶話會(huì)正式開始。飲料（椰奶、可樂(lè)、雪碧，按8桌，每桌3瓶的標(biāo)準(zhǔn)買），干果零食（瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤），水果（橘子20斤，香蕉90根）。穿插在游戲活動(dòng)期間，請(qǐng)總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)并合影，羅時(shí)華負(fù)責(zé)拍照。其中門衛(wèi)結(jié)合排班表根據(jù)實(shí)際情況留一人值班，其余三人參加活動(dòng)。2、游戲環(huán)節(jié)：
1.拍七令”（沒(méi)有人數(shù)限制，按照橫排座次，從左到右，從1-99報(bào)數(shù)，如果有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不能喊出來(lái)，要用“過(guò)”代替，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。報(bào)錯(cuò)者為輸）。
2.蘿卜蹲游戲（六個(gè)人一組，每個(gè)人想出一種兩字的蔬菜或水果名字代表自己，不可重復(fù)，如白菜、蘿卜，代表白菜的人就說(shuō)白菜蹲啊白菜蹲，白菜蹲完蘿卜蹲，依次類推，反應(yīng)慢者為輸）。
3.心有靈犀猜詞語(yǔ)（選出5組，以兩人為一組，用“紙片手寫”、“a4紙打印”、“投影儀”顯示出要猜的詞語(yǔ)，一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言，但不能說(shuō)出詞語(yǔ)中的任何一個(gè)字向同伴提示。猜出詞語(yǔ)最少的一組輸）輸?shù)娜藛T或小組罰唱歌或其他才藝表演。3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)分為四種：
一等獎(jiǎng)1人次（列為待選項(xiàng)）：1000元蘇果卡1張二等獎(jiǎng)（500元左右）3人次，考慮選項(xiàng)如下：
吸塵器（小狗家用超靜音強(qiáng)力除螨臥式吸塵器d-900799元）。
手機(jī)（魅藍(lán)note216gb799元）。
蘇果卡500元。
三等獎(jiǎng)（300元左右）5人次，考慮選項(xiàng)如下：
全棉四件套（博洋家紡四件套459元）。
微波爐（格蘭仕微波爐g70f20cn1l-dg(b0)(sn)488元）空氣凈化器（皇威空氣凈化器hk-6205a479元）。
蘇果卡100元。
參與獎(jiǎng)（20元以內(nèi)）80人次，考慮選項(xiàng)如下：
蒸蛋器（富貴熊fm-310128元）。
代金券（莎莉文蛋糕店30元代金券30*0.8（8折）=24元）。
毛巾禮盒（20元，2條裝）。
活動(dòng)與抽獎(jiǎng)穿插進(jìn)行，抽獎(jiǎng)采取電子抽獎(jiǎng)的方式，隨機(jī)抽取（一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，參與獎(jiǎng)人人有份。）或者采取抽獎(jiǎng)箱中隨即抽獎(jiǎng)方式，按員工入職時(shí)間為序（張貼公布）排號(hào)，設(shè)置抽獎(jiǎng)箱由三位副總抽取。參與獎(jiǎng)發(fā)放由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)沒(méi)有抽到獎(jiǎng)品的人數(shù)，報(bào)至綜合部統(tǒng)一領(lǐng)取。4、費(fèi)用預(yù)算：
獎(jiǎng)品費(fèi)用：4600元，飲料費(fèi)用：240元，干果零食費(fèi)用：600元，水果費(fèi)用：500元，優(yōu)秀員工證書費(fèi)用：200元，游戲紅包費(fèi)用：1000元（20人次，50元/每人次），總費(fèi)用：7140元左右。二、活動(dòng)原則：
玩好、吃好、讓員工開開心心，安全第一、活動(dòng)第二。
三、活動(dòng)組織事宜：
4.場(chǎng)所布置等場(chǎng)務(wù)工作負(fù)責(zé)人：蔡玲娟、丁志俊、劉芬、潘馮5.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：褚景華五、其他：
活動(dòng)結(jié)束后，員工結(jié)伴回家；
活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。
褚景華。
2016年1月21日抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)序號(hào)（按入職時(shí)間為序）：附件：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)序號(hào)（按入職時(shí)間為序）：
序號(hào)。
部門。
姓名。
入職時(shí)間。
序號(hào)。
部門。
姓名。
入職時(shí)間。
茶話會(huì)主持詞。
尊敬的各位朋友、各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！首先感謝大家積極參加咱南京環(huán)務(wù)舉辦的這次新春茶話會(huì)。
伴隨著冬日里溫暖的陽(yáng)光，滿懷著喜悅的心情，2016年已向我們走來(lái)。今天讓我們歡聚一堂，共度美好時(shí)光！
農(nóng)歷春節(jié)的鐘聲即將敲響，時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽(yáng)光，滿懷著喜悅的心情，新的一年如約而至。在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息。
今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂(lè)，享受這一段美好的時(shí)光;我們相聚在這里，一起用心來(lái)感受真情，用愛(ài)來(lái)融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。過(guò)去的一年，在各部門工作人員的共同努力下，環(huán)務(wù)在2015年初定下的目標(biāo)基本完成。在此，對(duì)一年來(lái)工作在各崗位的同仁們表示衷心地感謝!真誠(chéng)的道一聲：你們辛苦了!現(xiàn)在我宣布南京環(huán)務(wù)資源再生科技有限公司2015年新春茶話會(huì)正式開始!大家要吃好喝好玩好！吃的同時(shí)，咱來(lái)聽(tīng)聽(tīng)彭總有什么話想對(duì)大家說(shuō)的。有請(qǐng)彭韜總經(jīng)理進(jìn)行新春致辭!大家掌聲歡迎!
剛才，我們聽(tīng)了彭總熱情洋溢的新春致辭，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暠硎靖兄x!我們從四面八方而來(lái)，相聚在南京環(huán)務(wù)這個(gè)大集體，在這一年多的時(shí)間里，我們共同經(jīng)歷了整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的跌宕起伏，咱環(huán)務(wù)2015年所取得的成績(jī)都凝結(jié)著大家辛勤的勞動(dòng)和汗水。大家肯定有很多心里話要說(shuō)，現(xiàn)在，請(qǐng)兄弟姐妹們主動(dòng)上臺(tái)來(lái)說(shuō)說(shuō)心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒(méi)有?有沒(méi)有?好，看來(lái)大家還是有些拘束放不開啊，我開始點(diǎn)名了，請(qǐng)“桂祈庭、方健、李本斌、鄭宜玲”上臺(tái)來(lái)講幾句。同志一感受：同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4位同事說(shuō)了說(shuō)自己的心里話，這些既是自己的體會(huì)，也代表了全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!同時(shí)也希望大家在這個(gè)下午過(guò)得愉悅、快樂(lè)。
1、據(jù)了解、觀察，咱公司可是人才輩出的，個(gè)個(gè)都是多才多藝，哪位想為大家現(xiàn)場(chǎng)來(lái)個(gè)節(jié)目呢？我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，大家最想看誰(shuí)的表演啊?（吳曉全）掌聲有請(qǐng)!
節(jié)目咱們看過(guò)了，是不是很精彩呢？下面的時(shí)間要留給咱們今年的年度優(yōu)秀員工，還要辛苦咱們的彭韜總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，有請(qǐng)彭總上臺(tái)。
有請(qǐng)：竇開華、王永崗、楊慶貴、李清根、楊和香、鄭宜玲、吳達(dá)榮、張為玉、周白梅、李玉俠、方健、欒偉、芮金滿、章麗根、周征彬、井愛(ài)芳上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
2、頒獎(jiǎng)完畢后，掌聲歡迎彭韜總經(jīng)理、徐建扣副總、陳剛副總和蔡步榮副總同優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者合影留念。
3、下面是游戲環(huán)節(jié)，過(guò)大年不僅僅我們要看節(jié)目，更要參與其中。同時(shí)為了活躍氣氛，增進(jìn)大家的聯(lián)誼，在這里為大家準(zhǔn)備了幾個(gè)小游戲，下面游戲要開始了！不過(guò)要強(qiáng)調(diào)一下：參與游戲的員工會(huì)機(jī)會(huì)得到公司送出的紅包，聽(tīng)清楚，公司可是為大家準(zhǔn)備了紅包哦！所以要加油啦！一、這個(gè)游戲名字叫“拍九令”，要在座的各位都得參與哦（有才藝表演者就有機(jī)會(huì)贏得紅包）。
下面我來(lái)說(shuō)一下游戲規(guī)則：音樂(lè)響起時(shí)，按照橫排座次，第一排從左到右，第二排從右到左，以此類推，從1-99報(bào)數(shù)，如果有人數(shù)到含有“9”的數(shù)字或“9”的倍數(shù)時(shí)，不能喊出來(lái)，要用“過(guò)”字代替，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)就要給大家表演節(jié)目了。當(dāng)然，有表演就有機(jī)會(huì)贏得紅包哦。在座的各位，才藝表演準(zhǔn)備好了嗎？游戲開始！xx從1開始報(bào)數(shù)！
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為剛才所有表演才藝者發(fā)紅包，以資鼓勵(lì)。
游戲結(jié)束了，大家也放開了。咱們的抽獎(jiǎng)活動(dòng)開始了。有請(qǐng)蔡步榮副總經(jīng)理為我們抽取三等獎(jiǎng)，抽出5個(gè)號(hào)后一起宣布。
請(qǐng)抽到號(hào)碼的同事上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
二、剛才的游戲算是預(yù)熱，剛剛沒(méi)有搶到紅包的同志，不要遺憾，還有機(jī)會(huì)，下面，第二個(gè)游戲要開始了，準(zhǔn)備報(bào)名了，這次一共需要6人參加，報(bào)名開始！不夠踴躍呀，那咱們這次換個(gè)規(guī)矩，這次游戲咱不點(diǎn)名，咱點(diǎn)號(hào)?。S機(jī)選出6個(gè)號(hào)碼）。
這次的游戲名字叫做：蘿卜蹲。
游戲規(guī)則：邀請(qǐng)6位員工參加游戲，每人扮演一種名稱為兩個(gè)字水果或蔬菜（例：蘋果，南瓜，洋蔥等等），6人橫排面向觀眾列隊(duì)，開始游戲。扮演xx角色的玩家念“xx蹲，xx蹲，xx蹲完yy蹲”（例：白菜蹲，白菜蹲，白菜蹲完蘿卜蹲），并做出相應(yīng)動(dòng)作。白菜扮演者動(dòng)作完成后，蘿卜扮演者必須立即跟上并念“蘿卜蹲，蘿卜蹲，蘿卜蹲完南瓜蹲”，同樣做出相應(yīng)動(dòng)作。南瓜扮演者立即跟上，如此往復(fù)。
注意事項(xiàng)：
1、玩家和觀眾一起擊掌打節(jié)拍，并逐漸加快節(jié)拍的速度，以增加游戲難度。
2、不允許回傳。例：白菜角色傳給蘿卜角色，蘿卜角色不可以回傳給白菜角色，若蘿卜角色傳給南瓜角色，南瓜角色可以傳給白菜角色。
3、反映慢的玩家和傳錯(cuò)的玩家被淘汰。
4、最后臺(tái)上剩下的2-3名玩家為優(yōu)勝者。
我們的宗旨是“友誼第一，比賽第二”，下面為優(yōu)勝者發(fā)紅包。
這次的游戲大家都放開了，那咱們就接著抽獎(jiǎng)吧，有請(qǐng)我們的陳剛副總為我們抽取二等獎(jiǎng)。
抽到獎(jiǎng)的同事還不趕緊上來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)呀？
三、大家玩兒游戲是不是還沒(méi)過(guò)足癮呢，咱現(xiàn)在出幾個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎進(jìn)行搶答，搶答正確的發(fā)紅包。
腦筋急轉(zhuǎn)彎題目：
1.早晨醒來(lái)，每個(gè)人都要做的第一件事是什么？（答案：睜開眼睛）2.汽車在右轉(zhuǎn)彎時(shí),哪只輪胎不轉(zhuǎn)?（答案：備用胎）3.太平洋的中間是什么？（答案：是平字）。
4.能否用樹葉遮住天空？（答案：只要用樹葉蓋住眼睛）5.身份證掉了怎么力？（答案：撿起來(lái)）6.哪顆牙最后長(zhǎng)出來(lái)？（答案：假牙）答對(duì)的小伙伴真心太牛了，必須點(diǎn)贊給禮物?。òl(fā)禮品）。搶答游戲結(jié)束！
現(xiàn)在有請(qǐng)徐建扣副總為我們抽取一等獎(jiǎng)，是不是很激動(dòng)？
哇哦，恭喜xx獲得了一等獎(jiǎng)！這獎(jiǎng)品領(lǐng)過(guò)了，得說(shuō)點(diǎn)啥吧？請(qǐng)xx發(fā)表獲獎(jiǎng)感言！
獲獎(jiǎng)感言發(fā)表完畢了，大家不來(lái)點(diǎn)掌聲？掌聲在哪里？在這么高漲的氛圍中，感覺(jué)時(shí)間流逝的真快，不知不覺(jué)已經(jīng)到下班時(shí)間了。
尊敬的各位朋友、各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧過(guò)去，我們付出了辛勤的汗水，取得了可人的成績(jī);展望未來(lái)，我們信心滿懷，讓我們?cè)趶埥《麻L(zhǎng)和彭韜總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)!2015年新春茶話會(huì)到此結(jié)束，感謝大家！
最后要送大家5只猴，祝大家機(jī)靈詭秘如獼猴，健康快樂(lè)像馬猴，富貴悠然似金絲猴，無(wú)憂無(wú)慮比猿猴，聰明伶俐勝孫猴。祝大家新春快樂(lè)，猴年吉祥！
組織員工活動(dòng)方案篇七
為了向校區(qū)廣大教職員工一年來(lái)的辛勤付出表達(dá)敬意，同時(shí)激勵(lì)大家的愛(ài)校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來(lái)，經(jīng)校區(qū)研究決定舉辦盤錦校區(qū)新年聯(lián)歡茶話會(huì)。
一、活動(dòng)主題。
確定以實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流校區(qū)，育天下英才”為目的的校區(qū)夢(mèng)為活動(dòng)主題。
二、指導(dǎo)思想和原則。
開展新年聯(lián)歡茶話會(huì)活動(dòng)，是為校區(qū)教職工搭建一個(gè)溝通交流平臺(tái)，目的是營(yíng)造歡樂(lè)祥和氣氛，豐富文娛生活，同時(shí)也是凝聚人心、構(gòu)建和諧校園的過(guò)程。
20xx年新年聯(lián)歡茶話會(huì)在符合“八項(xiàng)規(guī)定”要求下，堅(jiān)持“氣氛熱烈、簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，在校區(qū)工會(huì)統(tǒng)一部署下，做好各項(xiàng)工作。
三、活動(dòng)日程。
活動(dòng)地點(diǎn)：e02一樓大廳。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
本屆新年聯(lián)歡茶話會(huì)活動(dòng)包括趣味互動(dòng)游戲和才藝表演節(jié)目，歡迎各部門積極準(zhǔn)備、推薦才藝節(jié)目。
組織員工活動(dòng)方案篇八
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題。
__集團(tuán)__年x月員工生日會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地。
準(zhǔn)備工作：
暫時(shí)定為__會(huì)議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、活動(dòng)對(duì)象。
1、當(dāng)月生日的員工；
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加（待定）。
六、活動(dòng)程序安排。
準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)（對(duì)外公布為開會(huì)），同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；
1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂(lè)等。
2、活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜；（提前準(zhǔn)備ppt）。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號(hào)）；
2.3生日員工按編號(hào)依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.6合影留念；
2.7主持人寄語(yǔ)，生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、游戲方案。
1、方案一：成語(yǔ)接龍（集體游戲）。
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說(shuō)出開頭的成語(yǔ)，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字，如“天長(zhǎng)地久”，就要說(shuō)“天”字開頭的成語(yǔ)（也可以說(shuō)同音字），一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語(yǔ)，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái)：洞房花燭夜，我__（名字）+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二：你劃我猜（分組游戲）。
2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?BR> 2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(yàn)（分組游戲）。
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問(wèn)題（關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問(wèn)題，如顏色、形狀、數(shù)量、動(dòng)作等等），答對(duì)題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對(duì)另一組提出要求，要求對(duì)方成員做一件事。
八、費(fèi)用預(yù)算。
目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工__元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
組織員工活動(dòng)方案篇九
全體員工：
為保障員工身體健康，充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)及以人為本的企業(yè)文化，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：
一、體檢中心：美年大健康體檢中心。
二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：
2、xx市xx區(qū)xx東路153號(hào)富海商業(yè)中心1-2層。
三、聚合時(shí)間、地點(diǎn)：
1、6月15日早上7點(diǎn)25分祥龍花園樓下集合上車統(tǒng)一前往，體檢結(jié)束后員工自行返回。
2、如有個(gè)別員工自行前往體檢中心的，請(qǐng)于早上7點(diǎn)50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報(bào)備)。
四、體檢人員：
1、全體轉(zhuǎn)正員工;。
說(shuō)明：女同事按員工花名冊(cè)登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進(jìn)行體檢，如有需要變更體檢類別的.，未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查b”項(xiàng)的，需交40元/人的增加檢查項(xiàng)目費(fèi)用(詳見(jiàn)附件一，周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。
2、試用期員工如需要參加此次體檢，費(fèi)用在工資中扣除;。
3、體檢當(dāng)月提出離職的員工，費(fèi)用在工資中扣除;。
4、有需要參加本次體檢的員工親屬，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)(周四之前將名單及費(fèi)用報(bào)交人力資源部)。
五、體檢項(xiàng)目：
1、《xxxxx年度員工福利體檢項(xiàng)目》，詳見(jiàn)附件一。
2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》，詳見(jiàn)附件二。
六、體檢流程：
1.到達(dá)體檢中心，人力資源部按部門將“體檢導(dǎo)引單”發(fā)到各部門經(jīng)理手中，
由部門經(jīng)理將“體檢導(dǎo)引單“發(fā)給各部門同事;。
2.各部門同事憑“體檢導(dǎo)引單”到前臺(tái)領(lǐng)取“磁卡”。
3.體檢按導(dǎo)引單的指示順序進(jìn)行體檢，體檢中有導(dǎo)醫(yī)護(hù)士幫助指引完成體檢流程;。
4.體檢項(xiàng)目全部完成后，請(qǐng)將體檢卡交到前臺(tái);前臺(tái)會(huì)將給“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”給到給個(gè)人。
5.體檢結(jié)束后，“網(wǎng)絡(luò)體檢報(bào)告的用戶名密碼紙”用于查詢請(qǐng)妥善保管，在5個(gè)工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。
6.紙質(zhì)版本的報(bào)告將在7個(gè)工作日，人力資源部將相關(guān)報(bào)告發(fā)給各部門同事。
組織員工活動(dòng)方案篇十
通過(guò)開展大討論活動(dòng)，組織引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，做到“四個(gè)認(rèn)真思考”。(詳見(jiàn)附件1)。
六、活動(dòng)安排。
第一段：
各支部適時(shí)組織開展一次“黨員義工”活動(dòng)。
第二段：
第一部分：集中學(xué)習(xí)。
1、各支部宣傳委員領(lǐng)學(xué)《習(xí)在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話》;2、組織委員下載視頻《尺·度》，并組織支部黨員觀看;3、支部書記講黨課。
由支部書記主持。
第二部分：分組討論并總結(jié)。
1、以黨支部為單位分組討論。重點(diǎn)圍繞附件2中5個(gè)小題目進(jìn)行討論;2、各支部宣傳委員對(duì)討論情況做小結(jié);3、支部書記總結(jié)，并布置下一步工作;4、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作講話。
由各黨支部書記主持。
七、工作要求。
1、開展個(gè)人自學(xué)。全體黨員要高度重視，提前做好個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持把討論活動(dòng)與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與整改提高銜接起來(lái)，使大討論的過(guò)程，成為進(jìn)一步激發(fā)黨員實(shí)踐先進(jìn)性、保持先進(jìn)性熱情的過(guò)程。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列講話精神。
2、做好發(fā)言準(zhǔn)備。全體黨員要做好討論發(fā)言準(zhǔn)備，在討論中要結(jié)合實(shí)際，撰寫好發(fā)言提綱，要有思想、有目標(biāo)、有辦法，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，把工作落實(shí)到實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)中。
3、強(qiáng)化表率作用。學(xué)校黨員干部和各支部書記、委員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與討論，切實(shí)發(fā)揮表率作用。以黨員干部帶頭，帶動(dòng)普通黨員提高大討論的實(shí)效。
4、交流整改情況。會(huì)后，各黨支部以小組為單位，對(duì)第一次大討論中黨支部和每名黨員形成問(wèn)題清單，交流整改情況，提出下步打算。
附件：
1、“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
2、專題大討論小題目。
中共興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校委員會(huì)。
附件1。
“四個(gè)認(rèn)真思考”要求。
認(rèn)真思考看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否能夠經(jīng)常主動(dòng)全面地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨的各項(xiàng)決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。
附件2。
組織員工活動(dòng)方案篇十一
濟(jì)南董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地。
上午。
8:30，英派斯健身大明湖館集合;。
9:00，出發(fā);。
9:40，抵達(dá)董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地;。
9:40—11:00，采摘草莓;。
11:00—12:00，趣味游戲。
12:00—13:30，午餐;。
下午。
13:30—14:30,游戲。
14:30，返程。
現(xiàn)報(bào)名人數(shù)60人，60人x50元/人=3000元。
附：游戲內(nèi)容。
游戲1：籮卜蹲。
將參與者分成四堆，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、綠四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲2：五毛和一塊。
道具：不需要;。
人數(shù)：把所有人分成4組，每組10幾個(gè)人就可以(一定要有男有女，比例不限)規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見(jiàn)五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。全體隊(duì)員一起選出最佳設(shè)計(jì)。
游戲3：007。
所有人圍成一圈。
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者表演節(jié)目!
(注：適合眾人玩，由于沒(méi)有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊張狀態(tài)，因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了!)。
游戲4：三磚渡河。
參加人數(shù)：每組出6人(4男2女)。
規(guī)則：20米距離，每個(gè)參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來(lái)。每人1程，來(lái)回接力。
游戲5：滾雪球。
人數(shù)及分組：每隊(duì)12名隊(duì)員或更多(至少3名女生)。
賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
游戲規(guī)則：
1)每隊(duì)12人，縱隊(duì)排在起點(diǎn)線上，發(fā)令后，各隊(duì)第一位迅速向前跑去，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與第二位兩人手拉手再迅速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類推，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。
2)返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過(guò)起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。
3)跑動(dòng)中不限制隊(duì)伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手。
4)全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
組織員工活動(dòng)方案篇十二
6月15日，我公司對(duì)××市公司下發(fā)的《××新華書店集團(tuán)××市公司進(jìn)一步深化改革實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》等文件分別召開了中層骨干成員和全體員工的討論會(huì)。會(huì)上，*經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會(huì)人員各述己見(jiàn)，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組作以下情況匯報(bào)。
一、深化改革是新華書店形勢(shì)發(fā)展的必然。
××新華書店集團(tuán)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化，及時(shí)推出企業(yè)體制機(jī)制改革的方案，非常符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對(duì)激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性具有積極的作用。與會(huì)人員一致認(rèn)為，新華書店能有今天的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，得益于對(duì)教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國(guó)家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標(biāo)的全面實(shí)行和學(xué)生九年制免費(fèi)教材的普及，我們面臨的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，我們新華人要看到繁榮背后的危機(jī)，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強(qiáng)緊迫感。這次企業(yè)體制機(jī)制的全面改革，將進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度，建立健全激勵(lì)與約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精簡(jiǎn)高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的改革是打破舊有模式的體現(xiàn)。
企業(yè)多年來(lái)的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認(rèn)為進(jìn)了國(guó)有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國(guó)家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個(gè)樣。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，參加會(huì)議的工作人員清楚地熟悉到，這次薪酬制度和勞動(dòng)用工制度的出臺(tái)，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現(xiàn)，實(shí)行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時(shí)，也打破了論資排輩的舊有觀念，實(shí)行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應(yīng)本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進(jìn)行安置，這些方案的實(shí)行，員工思想上將會(huì)產(chǎn)生了較大的壓力，很快會(huì)形成一種你追我趕的局面，職工們不但會(huì)認(rèn)真學(xué)技術(shù)，而且都會(huì)將全面發(fā)展作為自己的奮斗目標(biāo)，都會(huì)努力地工作，不斷加強(qiáng)全方位的學(xué)習(xí)，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見(jiàn)和看法。
合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書店做出的貢獻(xiàn)，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)的條件。或者重新制定一項(xiàng)新的政策，以平衡處于這種情況的員工。
老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當(dāng)做出一些調(diào)整。建議市店改革領(lǐng)導(dǎo)小組是否可采取這樣的方式：根據(jù)縣級(jí)店經(jīng)理?yè)Q屆離崗審計(jì)的情況，審計(jì)企業(yè)出現(xiàn)營(yíng)利100萬(wàn)元以上的`，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長(zhǎng)級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利50—100萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級(jí)待遇；出現(xiàn)營(yíng)利1—50萬(wàn)元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長(zhǎng)待遇；出現(xiàn)企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設(shè)置的崗位機(jī)構(gòu)，我店認(rèn)為設(shè)置太多，比如縣級(jí)店部門的有些主辦可以由部長(zhǎng)兼職，建議各個(gè)縣店設(shè)置機(jī)構(gòu)數(shù)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一一盤棋。并由市店領(lǐng)導(dǎo)召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細(xì)則，再統(tǒng)一實(shí)施。
6、現(xiàn)在文件中更名圖書業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應(yīng)兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人就更名為圖書業(yè)務(wù)部長(zhǎng)和教材業(yè)務(wù)部長(zhǎng)，同志們尤其是老同志對(duì)以前的圖書營(yíng)銷公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認(rèn)為一個(gè)縣級(jí)書店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來(lái)不便，建議在縣級(jí)店的中層干部中以部長(zhǎng)或主辦稱呼比較適宜。
組織員工活動(dòng)方案篇十三
司屬各單位：
公司將于今年6月組織員工健康體檢，現(xiàn)將體檢具體事宜安排如下：
一.體檢時(shí)間。
20xx年6月1日——6月30日。
員工體檢分段時(shí)間如下：
6月3日—6月9日1號(hào)—223號(hào)。
6月10日—6月16日224號(hào)—475號(hào)。
6月17日—6月23日476號(hào)—701號(hào)。
6月24日—6月30日702號(hào)—926號(hào)。
7月1日—7月15日927號(hào)—1023號(hào)。
二、體檢對(duì)象：與公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工(體檢人員名單及編號(hào)詳附件)。
三、體檢地點(diǎn)。
新橋醫(yī)院體檢中心。
四、體檢流程。
1、體檢周一至周日早晨八點(diǎn)到中心前臺(tái)，報(bào)單位名稱、體檢人姓名及體檢號(hào)，由護(hù)士查找并發(fā)放體檢指引單。
2、體檢空腹項(xiàng)目為抽血和腹部b超，兩項(xiàng)檢查后即可吃早餐。
3、其它項(xiàng)目不分先后，護(hù)士會(huì)指導(dǎo)安排項(xiàng)目先后順序。
4、體檢結(jié)束后，體檢指引單請(qǐng)交回前臺(tái)。
五、注意事項(xiàng)。
(一)體檢前注意事項(xiàng)。
1、體檢前三天請(qǐng)注意飲食，不吃高脂、高蛋白食物，不飲酒，不要吃對(duì)肝、腎功能有損害的藥物。理想的體檢時(shí)間是當(dāng)天早上7:30～11:00。
2、從檢查前晚上8時(shí)后避免進(jìn)食和劇烈運(yùn)動(dòng)，最好能洗個(gè)澡，保持充足睡眠。休息不好會(huì)影響血糖、血脂、血壓。
3、體檢當(dāng)日晨禁食、水(常服藥者可照常服藥)。
4、不要化妝，裝飾會(huì)影響醫(yī)生對(duì)疾病的判斷。體檢者體檢前應(yīng)對(duì)口腔、鼻腔、外耳道進(jìn)行清潔，不清潔容易使一些疾病漏診。
5、不要穿過(guò)于復(fù)雜的服裝，以方便穿、脫。女士不要穿連衣裙、高筒襪、連褲襪，男士不要打領(lǐng)帶。高領(lǐng)套頭衫、緊袖上衣、緊腿褲子都不宜穿著，以防造成不必要的麻煩。
6、請(qǐng)帶齊有關(guān)健康資料及有效身份證件。如曾經(jīng)住院或動(dòng)過(guò)手術(shù)，請(qǐng)帶病歷和相關(guān)資料。
7、女性在月經(jīng)期內(nèi)請(qǐng)不要留取尿液標(biāo)本及婦檢，月經(jīng)期后再作檢查。
8、女性妊娠期間體檢不要做x線檢查。
9、可根據(jù)自己的實(shí)際情況加做一些項(xiàng)目，如篩查腫瘤可加做腫瘤標(biāo)記物的檢測(cè);篩查心臟病可加做心臟彩超;了解是否有乙肝病毒表面抗體可加做乙肝兩對(duì)半的檢查。
(二)體檢中注意事項(xiàng)。
1、請(qǐng)勿隱瞞病史，防止誤診。
2、體檢過(guò)程中有問(wèn)題及時(shí)與體檢醫(yī)生聯(lián)系，應(yīng)積極配合醫(yī)生的各項(xiàng)檢查，請(qǐng)勿擅自更改自己的體檢項(xiàng)目。
3、抽血后立即壓迫針孔三分鐘，防止出血，勿揉局部。
4、需進(jìn)行前列腺或婦科b超檢查，請(qǐng)保持膀胱充盈(憋尿)。
5、需要婦檢，檢查前請(qǐng)排清小便，再到婦科門診。
6、體檢靜脈采血上午10：30結(jié)束。
(三)體檢后注意事項(xiàng)。
1、請(qǐng)如實(shí)填寫體檢表和調(diào)查表格。
2、請(qǐng)保存好體檢結(jié)果，以便和下次體檢結(jié)果作對(duì)照，也可作為您就醫(yī)時(shí)的資料。
3、如果您此次檢查身體狀況良好，請(qǐng)保持您良好的生活習(xí)慣，并且定期給您的身體作一次全面檢查。
4、如果檢查結(jié)果反映出您的健康狀況存在問(wèn)題，請(qǐng)根據(jù)醫(yī)生的建議和指導(dǎo)及時(shí)就醫(yī)，并且合理地安排好您目前的生活作息和習(xí)慣。
六、其他。
1、參加體檢員工應(yīng)按公司提供的體檢套餐進(jìn)行體檢，凡增加體檢項(xiàng)目均屬自費(fèi)。
2、如需幫助，請(qǐng)聯(lián)系工會(huì)，聯(lián)系電話：xxxx0。
xx有限公司。
工會(huì)。
二?xx五月八日。
組織員工活動(dòng)方案篇十四
全體的各位同仁：
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，公司將舉辦拓展培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、分隊(duì)。
將分成四個(gè)團(tuán)隊(duì)，每隊(duì)由一名隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)十二名隊(duì)員，隊(duì)長(zhǎng)分別由黃婕、周燕、廖春生、王敏擔(dān)任(具體人員由各隊(duì)長(zhǎng)商討決定)。
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。
培訓(xùn)時(shí)間：8月13日星期六一天。
地點(diǎn)：制造中心。
東莞市眾志檢測(cè)儀器有限公司。
人力資源部。
20xx年8月10日。
組織員工活動(dòng)方案篇十五
為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展，按照《實(shí)施方案》精神要求和省市委統(tǒng)一部署，興化市楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨委及其各黨支部擬于近期以“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’”為主題，開展第二次大討論活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
209月15日——28日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
楚水實(shí)驗(yàn)學(xué)校行政4樓會(huì)議室或黨委辦小會(huì)議室。
三、參加人員。
市委教育工委相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)校全體黨員。
四、活動(dòng)主題。
組織員工活動(dòng)方案篇十六
大一即將結(jié)束，為了最淳樸、最單純、最親摯的友誼，也為了歡送我們最可愛(ài)與可敬的班助，在此舉行班級(jí)聚會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)對(duì)象。
化學(xué)化工系20____級(jí)材料化學(xué)四班全體同學(xué)。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20____年__月21日晚7點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)。
西區(qū)側(cè)門菜香源。
五、準(zhǔn)備工作。
一組織宣傳委員和生活委員做好活動(dòng)前的征求班里建議工作和統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)各同學(xué)對(duì)聚會(huì)的意見(jiàn)與建議充分考慮。
二班長(zhǎng)(余祥瑞)、團(tuán)長(zhǎng)書(丁晨)任務(wù)。
1、做好各種工作的協(xié)調(diào)工作。
2、做好人員調(diào)配。
三組織委員(李宸玥)宣傳委員(何雨豪、任政)任務(wù)。
1、做好具體流程策劃。
2、做好場(chǎng)地選址和預(yù)訂工作。
3、負(fù)責(zé)通知班里同學(xué)(qq、班群告知)。
4、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出與結(jié)算。
5、做好提前點(diǎn)菜工作,提前匯總好有人忌諱的菜和喜歡的菜,點(diǎn)菜還需部分同學(xué)參加,注意控制每桌菜的價(jià)格。
六、突發(fā)情況處理。
1、若遇陰雨天氣大家提前帶好雨傘。
2、若遇人員有事遲到早退或請(qǐng)假的班委做好登記工作。
化學(xué)化工系13級(jí)材料化學(xué)四班團(tuán)支部。
組織員工活動(dòng)方案篇十七
1、活動(dòng)時(shí)間：x月xx日下午2：00~5：30。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：公司總部。
3、活動(dòng)人員：全員參加。
1、全員聚餐：公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔(dān)飲料費(fèi)用(不要酒)。
2、互贈(zèng)禮品：每人準(zhǔn)備小禮物(不超過(guò)10元)活動(dòng)當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈(zèng)送對(duì)象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊(duì)參加接下來(lái)的活動(dòng)。(時(shí)長(zhǎng)1小時(shí))。
3、搶凳子游戲：贈(zèng)禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊(duì)，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂(lè)轉(zhuǎn)圈，等音樂(lè)一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結(jié)束，勝利者2人，頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)20分鐘)。
4、詩(shī)詞接龍：二人團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有參加搶凳子游戲的隊(duì)員參加詩(shī)詞接龍，活動(dòng)規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說(shuō)出帶“月”的一句詩(shī)詞，說(shuō)不出來(lái)的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)20分鐘)。
5、運(yùn)氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊(duì)員兩人背靠背夾著氣球，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，先運(yùn)到的一組為贏，與第二場(chǎng)比賽贏者決勝負(fù)，最后勝利的.6人獲取獎(jiǎng)品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊(duì)表示通過(guò)，才可通過(guò)，否則繼續(xù)表演。(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)40分鐘)。
6、我來(lái)畫，你來(lái)猜。
所有人分成4組，由一個(gè)人負(fù)責(zé)蒙眼作畫，其他隊(duì)員猜他畫的內(nèi)容，猜對(duì)的隊(duì)伍獲勝(獎(jiǎng)品待定，時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)，工具：白板一塊，白板筆一支)。
7、分發(fā)獎(jiǎng)品。
禮物，合影。
組織員工活動(dòng)方案篇十八
20xx年七一建黨趣味活動(dòng)以提升干部職工對(duì)黨的忠誠(chéng)和熱情，加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：黨恩回饋，快樂(lè)工作。
二、活動(dòng)目的：
1、豐富職工文化生活。
2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
三、目標(biāo)對(duì)象：公司全體干部職工。
四、活動(dòng)場(chǎng)所：長(zhǎng)隆國(guó)際水上樂(lè)園。
五、活動(dòng)時(shí)間：6月18日。
六、活動(dòng)形式：以游戲形式為主，運(yùn)動(dòng)形式為輔。
七、活動(dòng)口號(hào)：快樂(lè)工作，回報(bào)黨恩。
八、活動(dòng)內(nèi)容：
1、慶建黨，踩氣球。
游戲規(guī)則：將全體參賽隊(duì)員分成10隊(duì)，每隊(duì)20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽(tīng)口令開始，踩對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下最多氣球的隊(duì)伍得勝。(工作人員5名)。
2、報(bào)黨恩，猜謎語(yǔ)：
游戲規(guī)則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語(yǔ)。
3、創(chuàng)黨難，搶板凳。
游戲規(guī)則：12個(gè)人，11張板凳。放一段音樂(lè)，放音樂(lè)過(guò)程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈，當(dāng)音樂(lè)停止，大家搶板凳坐下來(lái)。沒(méi)有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子，再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名，負(fù)責(zé)人1名)。
準(zhǔn)備工作：道具：板凳11張，有外放功能mp3或手機(jī)一臺(tái)或鼓。
4、問(wèn)黨情，繞口令:。
游戲規(guī)則：抽號(hào)進(jìn)行，每人繞口令一次，凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎(jiǎng)品一份。
準(zhǔn)備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。
5、成語(yǔ)接龍:。
游戲規(guī)則：
1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個(gè)字，體現(xiàn)鮮明的活動(dòng)主題。
2)、前后兩句相接成語(yǔ)的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
3)、成語(yǔ)必須由四個(gè)字組成。
4)、在同一龍頭字下的成語(yǔ)不得有重復(fù)。
5)、所選用的成語(yǔ)必須是一般成語(yǔ)詞典上能查到的成語(yǔ)。
6)、允許每個(gè)參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
7)、每個(gè)參賽選手都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只要你踴躍參加。
準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備幾張卡片，注明用什么字開始游戲。
6、扔圈圈游戲規(guī)則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個(gè)套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過(guò)界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps：因?yàn)槭窍扰e行集體游戲再開始個(gè)人游戲，所以集體游戲工作人員可兼顧個(gè)人游戲。
九：游戲規(guī)則：1、集體游戲中：獲勝團(tuán)體可得集體獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人不設(shè)額外獎(jiǎng);2、個(gè)人游戲中：優(yōu)勝者獲取獎(jiǎng)品一份十：獎(jiǎng)品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎(jiǎng)，游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。每一位參與者可獲得安慰獎(jiǎng)一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。
組織員工活動(dòng)方案篇十九
感謝各位同仁這一年來(lái)的辛勤工作。大家辛苦了！
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1-2日；
二、參與人員：深圳公司及廣州公司全體員工；
三、出游路線：大鵬古城南澳西沖海邊燒烤cs野戰(zhàn)2日游。
行程安排：（廣州員工：07:30廣州公司出發(fā)）。
20：30海灘煙花，人手一把煙花，沿著海灘齊火點(diǎn)燃，幻化出一道海上的彩虹；
21：00分隊(duì)進(jìn)行著殺人、一個(gè)船長(zhǎng)、美女與色狼、我愛(ài)你、皇帝、老實(shí)話大冒險(xiǎn)等；
特此通知！
xxxx（深圳）。
20xx年11月26日。