保險公司培訓心得(實用10篇)

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    保險公司培訓心得篇一
    培訓的第一天我們很有幸參加到人眾人的素質(zhì)拓展訓練,雖然身體力行都感到疲憊,但卻充滿收獲的喜悅,“團隊、協(xié)作、溝通、勇氣”,這些往常掛到嘴邊的,今天都得到了實實在在體現(xiàn)。參加的每一個游戲,都是小組成員智慧的結(jié)晶,從極速60秒到鼓動人心,從七巧板到驚險倒計時,每一項都是所有成員決策、分工與決心的努力。
    一天半的拓展訓練告訴我們一些道理:
    1、團隊的成功,不一定取決于某一個人,而取決于團隊的向心力和協(xié)作以及相互的鼓勵和加油,否則即便這個人的能力再高,也會遭到必然的失敗,每一個人的個人成功,并不能代表一個團體的成功,而團體的失敗,則一定是每一個人的失敗。
    2、在工作和生活中會遇到很多事情,不要老是去抱怨事情太多,每做一件事情要注意時間上的銜接,從而有效地提高工作的效率。
    3、言勝于行,電視劇《士兵突擊》中團長對許三多說過一句話:想到和得到中間還有兩個字就是做到。
    4、在工作和生活中要關(guān)注積極向上的事物,俗話說:你的注意力在哪里,你的舞臺就在哪里。在工作和生活中,如果你的關(guān)注點放在積極向上的事情上面,那么你的生活將充滿陽光;如果你只會一味的抱怨,那么你將生活在無盡的黑暗中,發(fā)現(xiàn)不了任何美的事物。生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
    第二天的培訓由總經(jīng)理室各條線的分管總對整個公司的一個系統(tǒng)講解。通過學習,我對整個公司有了一個更深更全面的了解,也加深了我作為一個太保人的榮譽感。各條線分管總也與我們分享了一些人生感悟,他們的不凡的經(jīng)歷、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學習。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中,為自己開辟一番天地。
    通過學習,我意識到自己在工作中溝通不到位,人與人之間的溝通是很重要的,在工作中更是這樣。同事之間要溝通、上下級之間也要溝通,許多工作溝通到位的話會變得相當簡單。
    保險公司培訓心得篇二
    近年來,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,保險業(yè)開始成為人們關(guān)注的焦點之一。在這個行業(yè)中,保險公司成為了保險經(jīng)紀人的重要渠道。然而,作為一名保險經(jīng)紀人,要想取得成功,必須先要通過培訓。下面我將分享我在進保險公司接受的培訓期間的心得體會。
    第一段:了解保險行業(yè)的基本知識
    在培訓開始的第一天,廣告商就向我們講解了保險業(yè)的發(fā)展歷史和市場狀況。通過學習這些基礎(chǔ)知識,我明白了保險業(yè)對社會的重要性。在知道了這些之后,我更加認真地對待了培訓。同時,通過與他人合作和溝通,我也不斷學習其他人的知識和經(jīng)驗,從而讓自己更好地理解保險行業(yè)的面貌。
    第二段:學習保險銷售技巧
    保險銷售是保險經(jīng)紀人日常工作的重點和難點。在培訓中,我們學習了如何尋找潛在客戶,如何與客戶溝通并推銷保險產(chǎn)品。學完這些技巧后,我們還通過角色扮演來模擬銷售過程,從而在實踐中掌握技巧。
    第三段:掌握理賠流程
    對于保險公司而言,理賠是重要的環(huán)節(jié)之一。因此,我們也學習了理賠流程,在掌握理賠流程后,我們對自己的工作有了更清晰的認識,并能夠進一步服務(wù)客戶,從而增強客戶忠誠度。
    第四段:加強溝通能力
    在保險經(jīng)紀人的工作中,良好的溝通能力是非常重要的。在培訓過程中,我們不僅學習了如何有效地與客戶溝通,還學習了如何與同事協(xié)調(diào)合作。這樣,可以減少因溝通導致的不必要問題,提高工作效率。
    第五段:思考未來
    在培訓結(jié)束時,我們不僅學會了如何銷售保險產(chǎn)品,還學習了保險投資、風險管理等相關(guān)知識。將來,隨著保險市場的不斷發(fā)展,越來越多的機會會出現(xiàn)。而我們要做的就是不斷學習、不斷改進,以達到更好的成就。同時,我們也要思考如何提升客戶滿意度、解決客戶問題,這也是我們必須重視的問題。
    總之,參加保險行業(yè)的培訓使我受益匪淺。經(jīng)過培訓,我不僅掌握了保險銷售的技巧,而且還加強了自己的溝通能力和服務(wù)意識。因此,我對自己的未來充滿信心,也希望更多的人能有機會進入保險行業(yè),不斷學習和提高,從而實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
    保險公司培訓心得篇三
    懷著空杯的心態(tài),20xx年xx月xx日,我有幸參加了xx保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓,回首培訓過程中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多。
    下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。
    第一天上午的培訓,是銀保的xx總和合規(guī)的xx總授課。授課中,xx總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深入的了解:xx目前正處于高速發(fā)展階段,是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者。他還談到了他自己,在短短十余年時間里,怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷,激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。
    激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓又到了,xx總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。
    正所謂:細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在培訓的第二天,xx總在講述xx的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。
    “做保險就是做事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
    課程的第一天我認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
    人要想實現(xiàn)自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。羅桂友總說,“每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的茁壯成長。”老總們用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。
    時刻把人生的目標謹記于心,每天都要朝著目標前進。確定目標,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒兔魅?,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至?!睍r間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
    保險公司培訓心得篇四
    保險公司作為一種重要的金融服務(wù)機構(gòu),在不斷發(fā)展的同時,也需要有一支專業(yè)的人才隊伍來保障其業(yè)務(wù)的順利開展。而為了提高新員工的專業(yè)能力和工作質(zhì)量,保險公司會對其進行培訓。下面,本文將分享筆者在進保險公司培訓中的心得體會。
    第二段:對培訓組織和培訓制度的評價
    在進入保險公司培訓前,首先是培訓組織的介紹和培訓制度的詳細講解。通過此環(huán)節(jié),筆者認為保險公司在培訓管理方面做得相對完善,課程設(shè)置充分考慮了員工的實際需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的情況。此外,培訓形式也多樣化,有專業(yè)的講師授課、模擬案例練習、實地考察等,讓學員能夠全面深入地掌握業(yè)務(wù)知識,并將其運用到實際工作中。
    第三段:對培訓內(nèi)容的評價
    培訓內(nèi)容是培訓的核心,也是員工學習和提高技能的關(guān)鍵。筆者覺得,在進保險公司培訓中,涉及的知識點和技能點非常全面和專業(yè)。從基礎(chǔ)的保險法律法規(guī)、保險產(chǎn)品知識,到保險理賠及客戶服務(wù)等方面都得到了很好的講解和針對性的練習。而且培訓內(nèi)容設(shè)置合理、結(jié)構(gòu)清晰,條理性強,使筆者能夠更快速地掌握業(yè)務(wù)技能和理念。
    第四段:對培訓效果的評價
    培訓的目的就是為了提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平,從而更好地為客戶服務(wù)。所以,培訓效果的好壞很關(guān)鍵。在筆者的認識中,進保險公司培訓取得的效果還是相當顯著的。首先,培訓后的學員能夠熟練地掌握保險產(chǎn)品的知識和處理方法,對于日常工作的處理能力更加高效、精準。其次,培訓還加強了和同事之間的溝通與合作,增強了團隊協(xié)作意識,提高了企業(yè)的凝聚力。
    第五段:總結(jié)
    通過這次進保險公司的培訓,筆者獲得了很多實際工作中所需的知識和技能,更重要的是,拓寬了自己的工作視野和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時,也更加深刻地認識到保險行業(yè)的重要性和發(fā)展前景,更加堅定了自己未來在保險行業(yè)發(fā)展的信心。希望通過自己的努力,能夠為保險行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    保險公司培訓心得篇五
    保險公司是當今社會經(jīng)濟中不可或缺的存在。保險公司的服務(wù)范圍廣泛,涉及人們生活、生產(chǎn)、財產(chǎn)等各方面。保險公司的發(fā)展壯大,離不開優(yōu)秀的員工。如何培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的員工以適應時代發(fā)展的需要,成為了保險公司的一項重要任務(wù)。在保險公司的培訓中,我深刻感受到了許多培訓心得和體會。在這篇文章中,我將與大家分享我在優(yōu)秀保險公司的培訓中所獲得的心得和體會。
    第二段:明確目標
    在進行培訓前,優(yōu)秀保險公司首先為培訓學員明確培訓目標,保證培訓的有效性。對于不同崗位的員工,公司制定了不同的培訓計劃。例如,保險銷售人員需要配備專業(yè)的銷售技能和客戶服務(wù)技能,而保險理賠人員則需要具備較強的業(yè)務(wù)處理能力。每個員工的培訓由頭腦風暴、講座和實操操作等環(huán)節(jié)組成,保證了不同員工的培訓咨詢針對性和實用性,提高了培訓效果。
    第三段:注重學習方法
    優(yōu)秀保險公司注重教會員工學習方法。學習方法是極其重要的,一個人學習方法得當、找到適合自己的方法,就會事半功倍。在保險公司的培訓中,學員不僅獲得了專業(yè)知識,還學會了各種學習方法,如制作思維導圖、閱讀筆記、總結(jié)整理等。這些方法不僅有助于加深對知識的理解和記憶,還能提升工作效率、提高學習效果。如此一來,員工對崗位的理解和應用能力也得到了進一步的提高。
    第四段:助力自我成長
    保險公司的培訓不僅是一次知識增長,更是一次自我成長的體驗。在培訓過程中,學員能夠從課堂到現(xiàn)場去探索自己的優(yōu)勢和不足,在公司對自己的評估與指導下,拓展自己的視野,提高自我認知和工作能力。通過培訓,員工懂得了如何合理規(guī)劃時間,如何協(xié)調(diào)工作安排與學習安排,并在實踐中得到了鍛煉和提高。這種自我成長帶給員工的不僅是提高自我能力和崗位競爭力,更是對工作和生活的信心和熱愛。
    第五段:總結(jié)
    通過這次培訓,我對優(yōu)秀保險公司深深地印象和感受,他們對員工的培訓充分考慮了每個員工的特點和需要,注重了員工的潛能和增長空間,給員工提供了廣闊的發(fā)展舞臺和囊括性的職業(yè)道路。這樣的保險公司不僅是為員工提供了一個穩(wěn)定和可靠的工作平臺,而且為其成長和發(fā)展創(chuàng)造了條件和機遇。我希望不僅我能從中受益,更希望每一個員工都能通過培訓,從中汲取力量和信念,達到自我的提高和成功,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    保險公司培訓心得篇六
    只有這樣,我才能夠強化自己的溝通責任,了解客戶的真實想法和需求,從而做有效的溝通,完成積極的溝通目標。而不是漫無邊際地浪費客戶的時間,這更是對客戶的尊重。
    這樣我才能夠亮明自己的身份,營銷自己的產(chǎn)品和服務(wù),使客戶理解和接受,不同的客戶成長經(jīng)歷都是一段故事。只有把握了客戶的內(nèi)心感受,才能夠更好地采取有針對性的服務(wù)。
    只有這樣,我才能夠樹立自己的威信,強化自己的職責,樹立營銷員良好的形象,從而得到客戶的認同。在不了解客戶需求的情況下,過度的包裝或者宣傳往往適得其反,達不到應有的效果。因此,宣傳產(chǎn)品和服務(wù)要有一定的目的性,尤其是適應的環(huán)境。
    這樣才能夠找出影響客戶的情感因素,滿足客戶需求的外部條件,尤其是增強客戶吸引力的強有力的措施??梢哉f,任何一位客戶都有不同的個性化需求,而不能將其一概而論。這也是珍惜資源的關(guān)鍵所在。只有這樣,我才能夠?qū)⒖蛻舻乃枷牒颓榫w進行正確的判斷和引導,并產(chǎn)生積極的影響。尤其是應當學會運用欣賞的態(tài)度和目光,對待客戶背后的故事。這是走進客戶心中的前提。
    只有這樣,我才會少言論,多調(diào)查;少提問,多傾聽;少否定,多認可。從而正確把握客戶的心理,把握其認識事物規(guī)律的方式和方法,了解其思想動態(tài),更重要的是,了解客戶接受新事物的習慣和風格。
    只有這樣,才能夠提升自己的價值,彰顯自己的`專業(yè)能力和修養(yǎng)。因為這是在量身定做的基礎(chǔ)上開展的個性化營銷,而不是想當然地進行盲目猜測。也只有這樣,才能夠增強客戶對自己的信任度。
    只有這樣,才是站在客戶的立場上考慮問題,才是對自己的營銷行為負責,尤其是對自己營銷精神的傳播,營銷信念的傳遞,而不是做表面的營銷文章。這樣才能顯現(xiàn)自己對營銷的忠誠。
    只有這樣,我才能夠獲得客戶的第一手資料,而觀察和了解客戶的需求,從而增強制定方案的針對性、可行性和操作性。也只有這樣,才能夠體現(xiàn)出客戶方案制作的權(quán)威性和影響力,才能夠受到客戶的歡迎。
    保險公司培訓心得篇七
    xx月xx日,在公司的安排下,我們銷售部的員工一同參加了一場持續(xù)xx日的培訓體會。短短xx日,時間并不算太長。但是在這次的培訓中,卻讓我們仔細的鞏固了過去的經(jīng)驗和知識,并對今后工作的目標和經(jīng)驗進行了學習!對我們每位銷售人員來說,都是不可多得的一次體會!
    經(jīng)歷了這么一段培訓,我的體會自然也不少,在對自己這段時間的收獲進行了總結(jié)之后,我對自己在培訓中的收獲和感受記錄如下:
    一開始的時候,我對培訓這件事,是有一些抵觸的。近期在工作中的落后導致我非常的焦慮,根本無心在這個時候停下腳步來參加培訓。但是,在這次的培訓中,我卻重新認識了自己。前期的'鞏固不僅讓我重新復習了一遍工作的知識,更讓我認識到了自己的不足和問題!這對我之后的工作的進步起到了很大的作用。
    在這次的培訓中,我們每個人都被安排參加,盡管學習的時間不同,但無疑每個人都在這次豐富的學習中得到了豐厚的收獲。在這次的培訓中,我們體會的最深切的,就是我們的錯誤!領(lǐng)導為我們細心的分析了工作中的常見錯誤,并對我們進行詳細的教導,讓我們能根據(jù)自己的情況學習,并進行改進。當然,想要改進自己的不足,最重要的還是靠我們自己的努力!培訓教師實確實給我們帶來了很多的指點,但是面對眾多的員工,讓我們發(fā)生改變的還是自己的努力和拼搏!
    通過老師的指點,清晰的認識到自己過去的銷售工作中太過死板,這不僅導致自己的銷售方式落后,并且和與客戶的交流也受到了極大的限制。這與我過去太過焦急的工作方式是也脫不開關(guān)系!而在這次的學習后,我也讓自己的工作心態(tài)變的平緩下來,在面對工作的時候,我更加認真的去分析,去加強自己的理解和認識。
    現(xiàn)在,經(jīng)過了自己的調(diào)整,我在工作中已經(jīng)調(diào)整的非常好,工作情況也非常順利!而通過對自己的調(diào)整,再加上在培訓中學習的經(jīng)驗,讓我在工作中也有了不少的收獲。
    這次的培訓,并沒有直接給我多少在工作中的經(jīng)驗,但是卻極大的調(diào)整了我的狀態(tài),讓我能更好的在銷售的道路上前進!我相信,未來的我,會比現(xiàn)在更加的優(yōu)秀。
    保險公司培訓心得篇八
    在今天的社會,隨著人們對安全和風險意識的提高,保險業(yè)變得越來越重要。為了滿足不同客戶的需求,保險公司會投入大量的資源來培訓員工。我曾有幸加入一家優(yōu)秀的保險公司,進行了為期三個月的培訓,從中收獲頗豐,這篇文章就是對我所學的心得體會的總結(jié)。
    第二段:學習體驗
    在培訓中,我學到了很多重要的技能和知識,這些在我日常工作中非常有用。最重要的是,我們通過學習和討論,意識到了理解客戶心理特點的重要性。我們學習了怎樣更好地理解客戶,識別客戶的需求和幫助客戶解決問題。同時,我們還學習了如何合理地利用公司的資源,包括人員和技術(shù)設(shè)備,以便更好地服務(wù)客戶。
    第三段:培訓的實施方式
    這家保險公司的培訓方式非常注重實踐與理論相結(jié)合。我們不僅聽講座和討論,也進行了模擬案例演練和實際案例分析。這幫助我們將所學的知識應用到具體的案例中,并能夠及時討論和解決出現(xiàn)的問題。通過實踐,我們更好地了解了保險公司的運作模式,改進服務(wù)流程和提高工作效率。
    第四段:團隊合作
    在整個培訓過程中,團隊合作也起到了重要的作用。我們在課堂上進行經(jīng)驗分享和討論,搭建問題解決的平臺。在多人參與的實際案例分析中,我們不斷精益求精,提高案例解決的效果。這種打破人與人之間的隔閡和提高團隊協(xié)作技能的方式,讓我們成為了一個更有凝聚力的團隊。
    第五段:結(jié)尾
    這次培訓經(jīng)歷對我來說是一次難忘的、富有成效的體驗。我學到了許多在日常工作中非常重要的知識和技能。我也看到了成員們之間的相互幫助和學習,從而更好地團結(jié)在一起達到共同的目標。在以后的工作中,我會將所學的知識和技能貫穿進我的工作中,相信我的保險事業(yè)也會因此更進一步。
    保險公司培訓心得篇九
    這幾天的培訓感覺效果很好,這次又來了一期,不過,這次來的,都是上崗時間不長的新手。這是我們在培訓的過程中才知道的??梢?,我們的培訓前溝通工作做得不夠細致。
    這次培訓進行得還算順利,但感覺有些吃力。與以前的培訓相比,差別最大的是信任背摔這一項目。盡管一再強調(diào)所有隊員都在下邊嚴陣以待地保護,盡管一個又一個學員倒下來都安然無恙,但是,除了幾個隊員以外,大多數(shù)倒得并不成功。倒下時身體還是直的,空中就變成了彎的,結(jié)果就是臀部重重地先落下,給第二、三組保護隊員制造了很大的壓力??粗麄儾煌5囟吨觳?,痛得齜牙咧嘴,我也很著急。但無濟于事。
    恐懼和自我保護的本能加上習慣的力量,使大多數(shù)學員完成得并不成功。在做x項目的時候,由于時間關(guān)系,訓練的時間短了些。盡管后來我給適當延長了,但是訓練效果還是不行。每隊都有一兩個學員不聽指揮,不知是聽不懂還是反應遲鈍,抬落腳總與別人不一致。我們比較每次的培訓,認識到企業(yè)的文化對員工的影響有多么重要。
    一個員工,長期在一個企業(yè)中工作,受到企業(yè)文化的熏陶,無疑會漸漸融入團隊,以企業(yè)文化自律。而加入團隊晚的員工,在訓練中就明顯地表現(xiàn)出與團隊的不一致性,主要表現(xiàn)為行動的滯后性、個人性和隨意性。而且,出現(xiàn)問題,更多的是抱怨。我想,這就對我們的培訓師素質(zhì)和培訓提出了更高的要求。我們的任務(wù)就是幫助企業(yè)打造企業(yè)文化,培訓員工,增強團隊凝聚力。這是我們的使命。
    讓人在體驗中面對真實情境,在困境中磨煉勇氣,在成功中提升自信。我想,站在柱頂上那一刻,會成為許多人在困難面前自我激勵的資本。雖然僅僅一天,卻建立起一種牢固的'戰(zhàn)友情誼。拓展訓練的確拓展了人際關(guān)系,打破了人際間的堅冰,使人突破了自我,更好地融入團隊。真的是“體驗一次,精彩一生”呢!我非常榮幸參加了公司組織的x年的人保公司培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
    公司對這次培訓非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思。在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結(jié)、增長才干”的目的。參加此次培訓的同志都是人保公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:
    一是如何帶領(lǐng)好一支團隊?
    二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法?
    三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。
    這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷鳌l(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。
    在過去一年的工作中,金融風暴施虐,經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激情而穩(wěn)定團隊,實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解:
    第一、在管理崗位上,“責任”第一位的、其次才是“權(quán)力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應該學會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責更需要對上級領(lǐng)導負責,這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風險。
    第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。
    第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從進出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇,我相信將是豐收的一年,也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
    在日常的工作中,我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):
    一是學習能力。
    學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。
    二是要有責任心、服務(wù)心、感恩之心。
    我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務(wù)心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。
    三是追求卓越不斷修煉。
    有人說江山易改本性難移,然而對于管理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
    雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個小故事:一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了,當爸爸問原因的時候,小朋友說,地圖后面是一個人,只要把人拼對,世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā),德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要,正如那個小故事背后的寓意,人正了,世界就對了。
    通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng),通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強。
    保險公司培訓心得篇十
    到__學習了三天,雖說天氣炎熱,感覺有點累,但是很值得,比任何一次的學習收獲都要多,真的是受益匪淺。不但學到了很多專業(yè)知識,還有優(yōu)秀的同仁們展業(yè)經(jīng)驗的精彩分享,最重要的是談教授的講課深深的打動了我,吸引了我。
    還有自己的內(nèi)在形象也很重要,要想做好保險,除了學好專業(yè)知識,還要先學做人,先獻愛心,先交朋友,先做服務(wù),后做保險。所以我們壽險營銷員一定要記住的圣經(jīng):交天下朋友,結(jié)天下善緣;知天下人心,保天下太平; 造天下大福,積天下大善;播天下仁愛,濟天下蒼生。
    最后就是;堅持 !相信!你相信什么,你就做什么;你相信多少,你就成功多少;你相信多久,你就成功多久;你永遠相信, 你就永遠成功。
    壽險成功=相信
    相信自己吧!!!