合同的簽訂是一種責任和義務(wù)的約定，雙方應(yīng)當遵守合同規(guī)定。在合同的起草中，應(yīng)審慎選擇使用的措辭，避免產(chǎn)生二義性和漏洞。請瀏覽以下合同范文，以便更好地了解合同的格式和內(nèi)容。
店承包合同法律法規(guī)篇一
周先生兩年前通過社會招聘，進入本市一家私營企業(yè)工作，并與企業(yè)簽訂了為期三年的勞動合同，合同約定周先生任銷售部經(jīng)理，還約定“合同中的崗位變更，需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致”，“如果雙方協(xié)商不一致，乙方有權(quán)拒絕甲方安排合同規(guī)定以外的工作崗位”。一年以后，企業(yè)通知周先生變動工作崗位，將他調(diào)離銷售部到其他部門當領(lǐng)班。周先生認為，在沒有雙方協(xié)商一致的情況下，企業(yè)即擅自變更崗位，違反了勞動合同的規(guī)定。雖經(jīng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多次交涉未果。于是，周先生向勞動仲裁提出申請仲裁，要求恢復(fù)原工作崗位及工資待遇。
企業(yè)認為，根據(jù)工作需要及周先生的工作能力，不能勝任本崗位，故企業(yè)有權(quán)變動周先生的工作崗位，對周先生所提出的要求不予同意。
勞動仲裁委員會經(jīng)過審理后認為：雙方在勞動合同中約定了變更崗位的原則，企業(yè)沒有按合同的約定，在未與周先生協(xié)商一致的情況下，單方面變更周先生的工作崗位是缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)予以糾正。所以，勞動仲裁委依法作出裁決，企業(yè)應(yīng)當恢復(fù)周先生原工作崗位，享受原工資待遇。
誰違背了這一原則，誰就要承擔相應(yīng)的法律責任。
勞動合同與一般民事合同相比，履約的期限偏長，在合同履行過程中難免會發(fā)生當事人預(yù)想不到的變化；，因此法律允許用人單位和勞動者根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或勞動者個人的情況變更勞動合同的內(nèi)容。但是，由于勞動關(guān)系除了具有經(jīng)濟因素外，還具有一定的隸屬關(guān)系，勞動者在其中處于被管理、被支配的劣勢地位，為了防止用人單位隨心所欲地支配勞動者，將單位要求變更合同的權(quán)利限制在合理范圍內(nèi)，法律又對勞動合同的變更作了嚴格要求。根據(jù)《上海市勞動合同條例》第二十二條的規(guī)定，變更勞動合同的行為，必須滿足兩項要件才能有效：第一，應(yīng)當經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)商不一致的，勞動合同應(yīng)當繼續(xù)履行；第二，采用書面形式變更。
另外，許多用人單位為了避免日后可能產(chǎn)生的爭議，在訂立勞動合同時便與勞動者在合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者的工作內(nèi)容或崗位，但到實際調(diào)整崗位時，勞動者往往覺得這種約定顯失公平，認為單位是借生產(chǎn)經(jīng)營需要之名排擠、刁難員工，甚至進行打擊、報復(fù)，經(jīng)常引發(fā)爭議。對這種情況，現(xiàn)行司法實踐中的做法是，既然雙方當事人在勞動合同中已經(jīng)作出了此類約定，應(yīng)當認可用人單位依合同享有的用工權(quán)，但為了防止單位濫用用工權(quán)，當雙方為此發(fā)生爭議時，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)整勞動者崗位的行為具有充分的合理性，否則雙方仍應(yīng)按原勞動合同。因此，即使合同中有單位可以單方面掉調(diào)整崗位的規(guī)定，但是這個調(diào)整也要合理，否則也可能是無效的。
店承包合同法律法規(guī)篇二
第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;。
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十三條：合同中的下列免責條款無效：
(一)造成對方人身傷害的`;。
(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
第五十四條：下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
第五十五條：有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：
(一)具有撤銷權(quán)的當事人自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);。
(二)具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。
第五十六條：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七條：合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。
第五十八條：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。
店承包合同法律法規(guī)篇三
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法及有關(guān)條文規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方在消防安裝工程施工承包人。工程以施工費包干形式進行合作。為分清甲乙雙方責、權(quán)、利的關(guān)系，特簽訂以下合作協(xié)議，雙方共同嚴格遵守執(zhí)行。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包范圍：
5、質(zhì)量等級：工程質(zhì)量必須達到合格標準。并滿足甲方與建設(shè)方合同約定的質(zhì)量標準。
6、協(xié)議價款：工程承包價款為萬元（大寫：）。
7、承包方式：所有施工費，包施工原始資料，包施工機械設(shè)備。
一、甲方的職責和義務(wù)：
1、負責工程的合同簽訂工作和開工前的圖紙會審、技術(shù)交。
底工作，負責施工中的協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、負責支付土建方的配套費用和施工水電費。
3、負責乙方施工進場前的協(xié)調(diào)工作。
4、負責由于建設(shè)方或其他施工的原因，給乙方人員造成傷。
亡或事故的協(xié)調(diào)工作。
5、指導(dǎo)調(diào)試開通工作。組織工程檢測及驗收工作。
6、負責工程所需材料、設(shè)備的采購和供應(yīng)。
7、對工程質(zhì)量嚴格檢查，對乙方施工中存在的問題提出整。
改要求，并視情節(jié)輕重予以處罰。
8、審核、修正工程竣工資料，辦理工程審計結(jié)算。
二、乙方的職責和義務(wù)：
1、必須自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，服從公司管理，不得從事違反甲方利益的活動。如有違規(guī)違紀行為，按公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、必須按安全操作規(guī)程文明施工，杜絕一切事故隱患。
3、按建設(shè)方的圖紙及建設(shè)方、甲方的進度要求施工。根據(jù)其進度要求，編制施工組織方案。
4、負責進出工地材料設(shè)備的裝卸工作，負責工地材料設(shè)備的二次搬運。
5、嚴把質(zhì)量關(guān)，認真組織施工。嚴格按規(guī)范和圖紙施工，確保施工進度和質(zhì)量。如出現(xiàn)安裝質(zhì)量問題，其返工的一切費用及造成的其它經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
6、負責參加施工技術(shù)交底會、協(xié)調(diào)會、施工現(xiàn)場會。及時催收工程款。
7、乙方必須為自己聘用人員購買保險，并安排施工人員的住宿。施工過程中所造成的所有傷亡及安全事故，及其它違規(guī)、違章、違法行為等，均由乙方負責。
8、在甲方指導(dǎo)下，做好工程的調(diào)試開通。配合檢測和驗收。及時辦理交工手續(xù)。
9、竣工時提供原始竣工圖紙及竣工資料，配合甲方編制工程結(jié)算和完成工程審計、結(jié)算。
10項目承包人必須親自主管工地。配合協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場各方之關(guān)系。會議、檢測、驗收等必須到場。
11、對進入工地的材料、設(shè)備進行質(zhì)量和資料檢查驗收，并妥善保管。
12、在每月28日前按月及時真實的向公司呈報項目進度報表及下月施工計劃。工程進度以前月26日零時至當月25日24時完成的工程量為準。
13、保證項目施工質(zhì)量并能一次性通過檢測中心的檢測及消防驗收。
14、負責保修期內(nèi)的維修任務(wù)（保修時間以甲方與建設(shè)方所簽合同中所規(guī)定的保修期為準，材料、設(shè)備由甲方提供）。
三、付款方式：
1、乙方每月28日前向甲方提交經(jīng)甲方和監(jiān)理審核的月進度報表。
2、甲方按審核后的月進度報表的定額人工的80％在次月五日前支付乙方費用。
3、甲方按協(xié)議付款至協(xié)議總價款的80％時即暫停支付乙方款項。
4、工程經(jīng)消防檢測中心檢測和消防部門驗收合格后二個月內(nèi)甲方支付至施工費的90％。
5、甲方與業(yè)主結(jié)算完畢，業(yè)主支付甲方的工程款達到業(yè)主與甲方合同總額的95％后，甲方在一月內(nèi)向乙方支付至協(xié)議價款的95％。
6、余額5％作為保修金，按甲方與業(yè)主合同約定的方式和條件支付。
四、合同價款及調(diào)整：
1、本合同為包干價。在項目實施過程中，現(xiàn)場實際工程量累計增減5萬元內(nèi)（含5萬元），視為協(xié)議包干范圍內(nèi)變更，雙方不調(diào)整協(xié)議價款。
2、累計變更工程量超過5萬元后，甲方按業(yè)主認可的簽證，按相應(yīng)工程量的12％調(diào)整雙方協(xié)議價款，（純點工簽證的70％歸乙方）。如項目變更人工用量過多，雙方按實協(xié)商。
3、所有的調(diào)整后的合同價款均待甲方與業(yè)主結(jié)算完成后進行計算和支付。
五、雙方約定：
1、乙方在現(xiàn)場施工中必須接受甲方或甲方指定的管理人員的管理和指揮。發(fā)生爭執(zhí)時，也必須保證現(xiàn)場正常的和必須的施工，否則甲方有權(quán)對乙方進行處罰直至要求乙方無條件退場。
2、現(xiàn)場材料的節(jié)約使用及現(xiàn)場保管，均由乙方負責（材料員由甲方指派，乙方負責管理）。設(shè)備材料如有遺失和損壞，必須照價賠償。施工過程中造成不正當損耗和材料消耗超過限額部分由乙方承擔。
4、施工過程中乙方整理好各類施工資料，向甲方提供工程驗收所必備的資料，并協(xié)助甲方辦理工程結(jié)算。
5、施工中所需要的設(shè)備、工具及相關(guān)消耗用品均由乙方自備，甲方一概不予提供。
6、如遇施工變更，乙方應(yīng)及時辦理相關(guān)簽證手續(xù)，并把相關(guān)情況通知甲方。
7、乙方人員配備不齊，施工質(zhì)量低劣及不服甲方調(diào)度等，甲方可中途辭退乙方，另請其它安裝隊伍。辭退時的施工費用按已完工程量扣除罰款后按實結(jié)算。
8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行停工（包括節(jié)假日、農(nóng)忙等季節(jié)），否則將予以處罰，直至更換施工隊伍。
9、甲方如派駐專職材料員，乙方負責材料員工資的20％。
10、協(xié)議中未包括的施工內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商后可以簽訂補充協(xié)議。
六、違約責任：
1、甲方管理人員隨時有權(quán)檢查施工現(xiàn)場的安裝質(zhì)量和安全施工情況，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，有權(quán)要求乙方返工，乙方不能因此要求工期順延。工期以甲方和建設(shè)方所簽合同所規(guī)定的合同所規(guī)定的合同工期為準。由于乙方施工不力所造成工期每延誤一天，罰款壹仟元，罰款額累計達到壹萬元則中止本協(xié)議，扣除乙方剩余的施工款，由甲方另請施工隊。
2、所有安裝工程質(zhì)量標準均以國家現(xiàn)行的施工與驗收標準為依據(jù)。如因質(zhì)量問題而被甲方勒令返工或?qū)е买炇詹荒芡ㄟ^，甲方有權(quán)終止承包協(xié)議，并處以二倍返工費用罰款。
3、因建設(shè)單位或其他非乙方的原因造成的返工，乙方可通過甲方向有關(guān)方面簽證點工工日或要求補償。
4、乙方不能以任何形式轉(zhuǎn)包給其他任何一方。否則，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并由乙方支付甲方人民幣貳萬元違約金。
七、以上協(xié)議，一式叁份，雙方簽字生效。未盡事宜，雙方共同協(xié)商。如有爭議，不能達成共識，可在甲方或乙方所在仲裁部門或法院解決。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
主管副總經(jīng)理簽字：
身份證號碼：
店承包合同法律法規(guī)篇四
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部制度的學習，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，對同事，對監(jiān)管部門，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風險，對客戶資金安全負責，對銀行合規(guī)經(jīng)營負責，也是對國家，對人民負責。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，從而高效準確的為客戶服務(wù)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質(zhì)和更嚴格的職業(yè)準則。時刻謹記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密與客戶隱私等準則。對客戶，除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其準確高效的辦理業(yè)務(wù)外，履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細節(jié)。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機會，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立以客戶為中心的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。
店承包合同法律法規(guī)篇五
1、包工包料、包機械、包質(zhì)量、保安全、包文明施工。
2、乙方提供土方、運輸（自卸車）、推土機到甲方工地回填，甲方提供的回填區(qū)域：300寬170區(qū)域，回填土后標高達到4。
三、合同工期：整個項目土方回填總工期共15天，自_________至________年____月____日至________年____月____日止（包括法定節(jié)假日），如遇大雨等人力不可抗拒的自然災(zāi)害工期順延。
四、回填土方質(zhì)量要求。
1、土料：小塊風化石。
2、回填土方中的風化石塊直徑不宜大于____厘米，大于厘米的風化石塊量不得大于土方總量的千分之零點五。
3、回填土方必須經(jīng)推土機平整壓實，土質(zhì)及回填質(zhì)量應(yīng)得到甲方認可。
五、合同價款及支付方式。
1、承包單價_____元3（含稅價），綜合報價包含土方工料費、運輸費及按要求回填平整壓實的費用，運輸距離不作為承包價格的計量因素。
2、工程價款支付：工程期間甲方無需付款，為乙方全墊資，工程完成經(jīng)甲方驗收合格后給予支付工程款。
六、施工要求。
1、乙方按甲方提供的指定地點回填，回填土方質(zhì)量必須經(jīng)過甲方現(xiàn)場管理人員的認可方可回填，并須保證土方運輸?shù)倪B續(xù)性。
2、在回填過程中，乙方必須接受甲方管理人員的監(jiān)督和檢查。
3、安全文明施工：乙方應(yīng)對其現(xiàn)場操作人員做好安全教育工作。若因乙方原因造成人員傷亡（含第三者）或甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔全部責任。
七、違約。
1、合同履行過程中，任何一方無正當理由單方面終止合同，均屬單方違約，毀約方應(yīng)賠償由此給對方造成的損失。
2、乙方回填地坪后的絕對標高應(yīng)達到甲方要求，若達不到甲方要求的回填高度，甲方按實量給予扣減。
3、乙方應(yīng)按期完工，每延遲一天，付合同總價款5%違約金。日內(nèi)甲方一次性付清總價款。
八、爭議如履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交____縣仲裁委員會仲裁。
店承包合同法律法規(guī)篇六
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
店承包合同法律法規(guī)篇七
《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
二、承攬合同的特征。
在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：
(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的。
(2)承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作。
(3)承攬人工作具有獨立性。
承攬合同當事人的權(quán)利義務(wù)。
承攬合同屬于雙務(wù)合同。就是說，合同當事人一方享有的權(quán)利意味著對方要承擔相應(yīng)的義務(wù)。所以，此處僅就雙方的義務(wù)進行闡述。
1.承攬人的義務(wù)。
(1)按照合同約定完成承攬工作的義務(wù)。
(2)材料檢驗的義務(wù)。
(3)通知和保密的義務(wù)。
(4)接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務(wù)。
(5)交付符合質(zhì)量要求工作成果的義務(wù)。
2.定作人的義務(wù)。
(1)按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務(wù)。
(2)支付報酬的義務(wù)。
(3)依法賠償損失的義務(wù)。
(4)驗收工作成果的義務(wù)。
四、承攬合同的解除。
承攬合同是以當事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關(guān)系遭到破壞，法律允許當事人解除合同。
1.承攬人的法定解除權(quán)。
定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除權(quán)。
承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除權(quán)。
定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當賠償損失。
根據(jù)《合同法》“總則”的規(guī)定，雙方當事人可以協(xié)商解除合同。當事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn);二是對方當事人嚴重違約。除此之外，當事人擅自解除合同的，應(yīng)當承擔違約責任。
店承包合同法律法規(guī)篇八
按照市律師協(xié)會的安排，我有幸在人民會堂聽到了范xx先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個理念：即《勞動合同法》是用人單位和勞動者博弈的產(chǎn)物，用來調(diào)整對立統(tǒng)一的矛盾，以實現(xiàn)和諧的勞動關(guān)系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護勞動者的合法權(quán)益”赫然入目，而范先生在講座中強調(diào)，用人單位和勞動者的法律地位平等，但實際地位是不平等的，二者的強弱是相對的、可轉(zhuǎn)化的。尤其是在《勞動合同法》規(guī)定了許多向勞動者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過合法正當?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風險，就可能會在該法實施后付出高額成本。
范先生單設(shè)一章專門講授了“勞動爭議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個人理解，整理如下：
《勞動合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時應(yīng)與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務(wù)，還須保存相關(guān)證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時由職工代表在會議紀要上簽字確認，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領(lǐng)并傳閱，以及簽訂承諾書表示知曉并遵守。
《勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書》，寫明法定的告知必備事項，由每一位勞動者上崗前確認后簽字。
為了能與勞動者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實施動態(tài)化管理，建立職工名冊后及時更新，隨時了解勞動者基本情況的變化。
《勞動合同法》第十條對此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資?！笨梢?，簽訂書面勞動合同已成為用人單位我保護的必要措施。如果勞動者不肯簽書面合同，恐怕用人單位在一個月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
《勞動合同法》第十七條規(guī)定了九項必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任?！边@就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時地將合同文本交付給勞動者，建議交付時一定要由勞動者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動者提出或者同意，用人單位就應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的三種情形，而且這對于用人單位來說是被動的、強制地，因為第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！钡谑臈l有一個排除條款——“除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外”，建議用人單位在接近強制訂立無固定期限勞動合同期限時，向勞動者發(fā)放簽約意向書，征求勞動者的意見，由勞動者來決定是否訂立固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第二十六條規(guī)定了勞動合同無效的三種情形，同時第八十六條規(guī)定因合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。這就需要用人單位在用工前要嚴格審核勞動者的身份證、學歷學位證及職業(yè)證件，并由勞動者簽訂承諾書，承諾其健康狀況、身份學歷、專業(yè)技能真實有效，簽約意思真實自治。
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的六種情形，其中第四項規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任?！苯ㄗh用人單位在訂立勞動合同時，要求勞動者提供解除或終止勞動關(guān)系的證明，并要求勞動者承諾如因前述證明失實而給其他用人單位造成損失的，由勞動者自負其責。
《勞動合同法》第九十四條規(guī)定：“個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任?！边@就需要用人單位在進行工程發(fā)包時，注意審核承包者的資質(zhì)，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風險承受力的公司法人；用人單位如果選擇了個體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負連帶責任的。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項義務(wù)，一是向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，而是對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查，如果此義務(wù)履行不當，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風險，防范法律風險，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方的良性互動，希望不會因為視角問題受到立場方面的責難。
店承包合同法律法規(guī)篇九
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:。
民一他字第14號。
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日。
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的.規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
店承包合同法律法規(guī)篇十
第一百三十五條：向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。
第一百三十七條：訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
第一百四十一條：法律對訴訟時效另有規(guī)定的，依照法律規(guī)定。
3、《最高人民法院關(guān)于審理農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《司法解釋》)。
第二條：發(fā)包方所屬的半數(shù)以上村民，以簽訂承包合同時違反《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律規(guī)定的民主議定原則，或者其所簽合同內(nèi)容違背多數(shù)村民意志，損害集體和村民利益為由，以發(fā)包方為被告，要求確認承包合同的效力提起訴訟的，人民法院應(yīng)當依法受理，并可通知承包方作為第三人參加訴訟。
第二十五條：人民法院在審理依本規(guī)定第二條所起訴的案件中，對發(fā)包方違背集體經(jīng)濟組織成員大會或者成員代表大會決議，越權(quán)發(fā)包的，應(yīng)當認定該承包合同為無效合同，并根據(jù)當事人的過錯，確定其應(yīng)承擔的相應(yīng)責任。
屬本條前款規(guī)定的情形，自承包合同簽訂之日起超過一年，或者雖未超過一年，但承包人已實際做了大量的投入的，對原告方要求確認該承包合同無效或者要求終止該承包合同的，人民法院不予支持。但可根據(jù)實際情況，依照公平原則，對該承包合同的有關(guān)內(nèi)容進行適當調(diào)整。
店承包合同法律法規(guī)篇十一
乙方：身份證號：身份證號：
根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五監(jiān)獄鋼屋架制作及安裝工程，達成如下勞務(wù)承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點、驗收甲方運到施工現(xiàn)場的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場施工日志，做好工程驗收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計劃，并按期進行施工。
二、承包方式：
乙方負責按照圖紙要求，依據(jù)相關(guān)施工規(guī)范進行施工，并通過甲方驗收后達到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開工后，的工作量，并通過驗收。
2、乙方如無故撤離，造成工期延誤，甲方有權(quán)扣除乙方完成工程所應(yīng)支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設(shè)備及材料。
3、施工過程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔，包含已加工費，責任與乙方無關(guān)。
4、施工過程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關(guān)。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內(nèi)付清。
乙方：
20xx年7月4日身份證號：身份證號。
店承包合同法律法規(guī)篇十二
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
1_____________________________________________________________________。
2_____________________________________________________________________。
3_____________________________________________________________________。
甲方（蓋章）乙方（簽章）。
法定代表人。
或委托代理人（簽章）。
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店承包合同法律法規(guī)篇十三
甲方(授建方)：
姓名：身份證號：
住址：______________________________________________乙方(承建方)：惠州市幸福園林綠化工程有限公司姓名：身份證號：
根據(jù)《建筑法》，《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿，公平合理，互惠互利的原則下，通過雙方協(xié)商就私人住宅建房工程達成協(xié)議，為規(guī)范建造私人住宅工程中雙方的民事行為，特制定本合同。
1、采用包工包料方式承包，面積價格一次性包死，工程面積必須嚴格按圖紙設(shè)計施工，乙方不得隨意改變圖紙設(shè)計，未經(jīng)甲方同意不得隨便增加面積，不得偷工減料，使用劣質(zhì)材料，因施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題，確實需要變更的，需雙方協(xié)商一致，乙方在施工中必須接受甲方的監(jiān)工，并接受合理化建議并采納。
2、乙方自帶建筑所需一切工具，包括施工用的攪拌機、震動器等施工機械以及模板，搭架用的竹木等，費用由乙方自理。
3、乙方的施工人員住宿問題由甲方解決，飲食等生活費用由乙方自理。
1、乙方按照設(shè)計圖紙或甲方提出的要求承建。主樓、樓梯、屋面、平臺、三樓平臺，游泳池等與主樓相關(guān)聯(lián)的所有鋼筋混凝土工程，同時作好防滲處理。
2、主樓外的沙井、排水管道、化糞池等工程。
承建項目的報價詳見(附表1);在工程開工后按合同造價先期預(yù)付40%，主體完工后預(yù)付30%，粉刷完工后預(yù)付20%，總體竣工驗收合格后剩余款項10%部分一次性付清。
甲方提供施工的水電，乙方必須保證工程質(zhì)量，按設(shè)計圖紙和甲方要求施工。
1、乙方應(yīng)當按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方在施工過程中有偷工減料、工作不負責影響房屋質(zhì)量等行為時，有權(quán)要求乙方停工或整改。
3、房屋建成后甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的，如：
1)，所進材料一定確保質(zhì)量，包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、樓板，鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲等。
2)，主體墻與水平地面不垂直、墻壁凹凸不平、開裂;主體柱地面不垂直、斷裂、露筋：橫梁斷裂、露筋;天板或地板開裂、塌陷、露筋等等)，由乙方承擔賠償一切損失，乙方必須進行免費維修。
4、主體四角端正、墻面、地面平，墻體粉刷平整，杜絕空鼓，符合相關(guān)標準。門面貼瓷磚。
乙方必須按照安全規(guī)范和技術(shù)要求，采取嚴格的安全防護措施，文明施工，在施工過程中要特別注意安全施工，確保人身和財產(chǎn)安全，杜絕一切事故發(fā)生，因施工設(shè)備的原因和乙方人員操作失誤導(dǎo)致的傷亡事故，由乙方負全部責任。乙方對施工工地管理疏忽造成的施工人員以及第三人人身傷亡及財產(chǎn)損害的乙方應(yīng)當負全部責任。如果乙方施工人員出現(xiàn)工傷、因施工造成他人損傷等事故的一切事故，一切由乙方負全部負責，甲方不負擔任何責任和費用。
主體工程工期為天，從簽訂合同之日起計算，乙方必須在__年__月__日前完成主體工程，完工時間不能超過天，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。如因乙方的原因造成工期延誤的，每拖延一天，減少工錢元，因大雨等不可抗拒的客觀原因造成的工期延誤除外。
八、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)：
乙方簽字(章)：
20__年__月__日。
店承包合同法律法規(guī)篇十四
隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的伙食承包合同范本-承包合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為了完善飯?zhí)霉芾?，保障員工的身體素質(zhì)，確保辦好飯?zhí)没锸?，為廣大員工服務(wù)，并明確甲、乙雙方的`責任，保障雙方利益，特訂立以下合約，甲、乙雙方共同遵守。
一、飯?zhí)没锸巢耸郊皟r格：
1、普通員工每天(早、午、晚三餐)的食費為_________元。(乙方每天提供_________個品種菜式供甲方選擇)。早餐：價格 _________元/人，午、晚餐：各_________素菜+_________份素菜+例湯+米飯：價格各_________元/人。
2、管理人員每天(早、午、晚三餐)的食費為_________元。(乙方每天提供_________個品種菜式供甲方選擇)。早餐：價格 _________元/人，午、晚餐：各_________素菜+_________份素菜+例湯+米飯：價格各_________元/人。
二、甲方責任：
1、提供廚房、住宿、水電、燃油、飯廳、臺凳及費用支出;
2、提供冰柜、消毒柜、蒸飯用具、爐灶、水池、風扇等廚房大件設(shè)施;
3、第二天實際就餐人數(shù)須在當天下午6時前提供給乙方;
4、提供準確的開、用餐時間;
5、負責維持飯?zhí)镁筒腿藬?shù)的秩序(排隊秩序);
6、負責辦理有關(guān)的消防、環(huán)保等部門的手續(xù)和費用;
7、協(xié)助乙方對衛(wèi)生環(huán)境管理工作;
8、對提供給乙方的廚房用具及電器設(shè)施須列出清單，經(jīng)雙方簽名后各持一份;
9、甲方要按時結(jié)算伙食費。
三、乙方責任：
5、負責飯?zhí)萌藛T的相關(guān)費用(如廚房全部人員工資);
6、提供每周更新的菜譜給甲方;
10、廚房重地及物料房非相關(guān)人員不得隨意進入;
12、不得隨意帶親友進入甲方廠區(qū)內(nèi)，車輛出入或所帶物品應(yīng)接受保安檢查;
13、經(jīng)常督促廚房員工注意衛(wèi)生須知及做好飯?zhí)蒙攀彻芾怼?BR> 四、伙食費用結(jié)算方式：
甲方員工伙食費用由乙方先付，甲方以_________天結(jié)算給乙方，最遲不超過_________天支付當月伙食費用給乙方。
五、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可在今后的工作中共同協(xié)商或另訂協(xié)議，同樣具有法律效力。
六、本合約的期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期間任何一方要求解約的，須經(jīng)雙方協(xié)商后通知雙方，并提前15天通知對方。
七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即可生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表人(簽字)：_________乙方代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
店承包合同法律法規(guī)篇十五
問：我是某公司的部門經(jīng)理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？
答：公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。
因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不少用人單位為了防止人才流失，在內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了職工服務(wù)期限，不到服務(wù)期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規(guī)定的法律依據(jù)并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關(guān)系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴格按合同處理雙方的勞動關(guān)系，而不能靠單方的規(guī)章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規(guī)定的服務(wù)期限時，如果職工提出不再續(xù)訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強迫另一方延長勞動合同期限，延續(xù)勞動合同的效力。而續(xù)訂勞動合同是指原合同雙方當事人對合同條款無異議，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續(xù)簽合同。
與上述情況類似的還有勞動合同與培訓(xùn)協(xié)議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓(xùn)，而且雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定必須再服務(wù)3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據(jù)原來的規(guī)定，在勞動合同到期后，應(yīng)當可以終止勞動關(guān)系，而且根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合同到期是不用賠償培訓(xùn)費用的。但是在實踐也有處理部門認為培訓(xùn)協(xié)議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規(guī)定：：“勞動合同當事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當事人應(yīng)當續(xù)訂勞動合同，對服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當承擔違約責任?！耙虼巳绻l(fā)生這種情況應(yīng)當以上述規(guī)定來處理。
店承包合同法律法規(guī)篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、省市有關(guān)政策，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，甲乙雙方共同簽訂本承包經(jīng)營合同書(以下簡稱合同)。
第一條、承包范圍及方式：甲方將美食山莊、雙瞻閣賓館(主樓及施董事長住的東、西房不在其內(nèi))的服務(wù)經(jīng)營權(quán)交乙方承包經(jīng)營。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧的運行模式。乙方獨自承擔經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責任。
第二條、團隊就餐：甲方如來大的游客團隊統(tǒng)籌安排在乙方就餐，標準由雙方事先協(xié)商決定;一般散客，乙方自主經(jīng)營、自行管理。
第三條、環(huán)境衛(wèi)生界定：甲方經(jīng)營的浮山風景區(qū)是國家4a級景區(qū)，衛(wèi)生要求時刻保持干凈整潔。乙方承包的美食山莊、雙瞻閣賓館內(nèi)外，快餐店門前的小廣場、雙瞻閣周圍道路以內(nèi)(含草坪)衛(wèi)生，由乙方負責。景區(qū)主干道路、大型停車場及景區(qū)公共場所環(huán)境衛(wèi)生由甲方負責。
第四條、承包基數(shù)：第一年為萬元人民幣(小寫：元)，第二年承包費遞增10%，即為萬元人民幣，第三年在第二年的基礎(chǔ)上遞增10%，即為萬元人民幣。另：第一年乙方向甲方繳納合同保證金元，合同期滿無息退還。在每年月底前乙方須向甲方付清當年承包費，逾期不交，甲方有權(quán)每月按欠交額的千分之三收取滯納金，并視為乙方違約。
第五條、承包期限：本合同有效期三年，自20xx年月日始至20xx年月日止。合同期滿，乙方在不欠租賃費的前提下，雙方可自愿續(xù)簽合同，但乙方須在期滿前三個月以正式書面形式向甲方提出是否續(xù)簽申請。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
第六條、甲方權(quán)利。
1、對移交給乙方承包經(jīng)營管理的房產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán)，并享有監(jiān)督權(quán)。
2、有權(quán)監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，但不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動。
3、有權(quán)對乙方客房、餐飲及娛樂業(yè)收費標準適時進行審核監(jiān)督，對存在的問題，有權(quán)要求乙方改進。
第七條、甲方義務(wù)。
1、向乙方提供美食山莊、雙瞻閣賓館現(xiàn)有經(jīng)營場所，經(jīng)甲乙雙方認可的設(shè)施和設(shè)備(詳細財產(chǎn)以財產(chǎn)移交清單為準)。
2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)環(huán)境。
3、協(xié)助乙方做好突發(fā)事件的處置工作。
第八條、乙方權(quán)利。
1、合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有使用權(quán)。
2、擁有在合同規(guī)定范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。
3、如乙方因經(jīng)營需要，對美食山莊、雙瞻閣賓館進行簡單改造更新，必須事先提出更新改造方案，經(jīng)甲方審核同意方可實施。除此之外乙方因經(jīng)營需要添置的可移動設(shè)施、設(shè)備，比如電視機、燃氣灶具等，合同期滿，乙方有處置權(quán)。
第九條、乙方義務(wù)。
1、不得在經(jīng)營過程中將美食山莊、雙瞻閣賓館轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止合同并追究乙方的違約責任。
2、嚴格按照省市旅館業(yè)標準做好賓館服務(wù)工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔用品和食品的采購程序以及質(zhì)保鑒定體系。
3、對顧客服務(wù)要規(guī)范，盡可能做到顧客零投訴。4、做好經(jīng)營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執(zhí)行消防和食品衛(wèi)生的安全等工作，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。如因乙方責任發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、工傷事故以及其它事件的，乙方必須獨自承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第十條、違約責任。
1、甲、乙雙方應(yīng)全面履行本合同，不履行或者不完全履行的應(yīng)負違約責任。
2、在承包期間，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退包的，乙方應(yīng)按合同總承包金的____%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責任。
3、承包期滿，乙方如不續(xù)約，應(yīng)如期交還承包的賓館房屋及設(shè)備設(shè)施。乙方逾期不還，則每逾期一日應(yīng)向甲方支付________元的滯納金。乙方還應(yīng)承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
第十一條、爭議解決：發(fā)生爭議，雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
第十二條、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。
第十三條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
店承包合同法律法規(guī)篇十七
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方承包乙方客輪視頻廣告達成如下協(xié)議。
1、甲方承包乙方經(jīng)營的客運航線輪船內(nèi)的視頻廣告（具體航線見附頁）。
2、廣告時長為每船次3—10分鐘，按航行時間長短。
3、承包費用萬元。
1、甲方提供乙方廣告片，并承擔廣告片的制作費用。
2、甲方需為乙方拍攝形象、安全宣傳片一輯，制作費用由甲方承擔。
3、甲方對其所傳送的廣告內(nèi)容負責，確保其內(nèi)容符合黨和國家的方針、政策，不違反國家法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定。
1、乙方需在開船后播放完安全宣傳片后即開始播放甲方提供的廣告片，并按時播完。
2、乙方不可對甲方傳送的廣告節(jié)目進行技術(shù)性處理，若因乙方對節(jié)目的加工處理導(dǎo)致宣傳效果的偏差或事實性錯誤，因此而產(chǎn)生的全部責任由乙方承擔。若需修改，應(yīng)事先征得甲方的同意。
3、乙方有權(quán)就廣告片節(jié)目質(zhì)量向甲方提出意見和建議，甲方應(yīng)當予以認真考慮。
本協(xié)議有效期自__年__月__日至__年__月__日。
1、甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定時，另一方均有權(quán)向其提出口頭或書面交涉，并有權(quán)依照本協(xié)議的相關(guān)條款追究違約方的違約責任，或依照法律的規(guī)定追究其侵權(quán)責任。
2、若乙方未按照本協(xié)議規(guī)定的范圍和方式播放甲方的廣告片，甲方所以損失由乙方承擔。
若因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行本協(xié)議的，按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議所指的不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、外部通訊系統(tǒng)故障、重大技術(shù)故障和法律、政策的變化等。
本協(xié)議期滿后，若雙方未提出異議，協(xié)議即自行終止。
因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方不能通過協(xié)商途徑解決，任何一方均可向協(xié)議履行地人民法院起訴。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
發(fā)包方：_________（以下簡稱甲方）。
承包方：_________（以下簡稱乙方）。
店承包合同法律法規(guī)篇十八
勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個勞動合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期，
勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。
勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
店承包合同法律法規(guī)篇一
周先生兩年前通過社會招聘，進入本市一家私營企業(yè)工作，并與企業(yè)簽訂了為期三年的勞動合同，合同約定周先生任銷售部經(jīng)理，還約定“合同中的崗位變更，需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致”，“如果雙方協(xié)商不一致，乙方有權(quán)拒絕甲方安排合同規(guī)定以外的工作崗位”。一年以后，企業(yè)通知周先生變動工作崗位，將他調(diào)離銷售部到其他部門當領(lǐng)班。周先生認為，在沒有雙方協(xié)商一致的情況下，企業(yè)即擅自變更崗位，違反了勞動合同的規(guī)定。雖經(jīng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多次交涉未果。于是，周先生向勞動仲裁提出申請仲裁，要求恢復(fù)原工作崗位及工資待遇。
企業(yè)認為，根據(jù)工作需要及周先生的工作能力，不能勝任本崗位，故企業(yè)有權(quán)變動周先生的工作崗位，對周先生所提出的要求不予同意。
勞動仲裁委員會經(jīng)過審理后認為：雙方在勞動合同中約定了變更崗位的原則，企業(yè)沒有按合同的約定，在未與周先生協(xié)商一致的情況下，單方面變更周先生的工作崗位是缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)予以糾正。所以，勞動仲裁委依法作出裁決，企業(yè)應(yīng)當恢復(fù)周先生原工作崗位，享受原工資待遇。
誰違背了這一原則，誰就要承擔相應(yīng)的法律責任。
勞動合同與一般民事合同相比，履約的期限偏長，在合同履行過程中難免會發(fā)生當事人預(yù)想不到的變化；，因此法律允許用人單位和勞動者根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或勞動者個人的情況變更勞動合同的內(nèi)容。但是，由于勞動關(guān)系除了具有經(jīng)濟因素外，還具有一定的隸屬關(guān)系，勞動者在其中處于被管理、被支配的劣勢地位，為了防止用人單位隨心所欲地支配勞動者，將單位要求變更合同的權(quán)利限制在合理范圍內(nèi)，法律又對勞動合同的變更作了嚴格要求。根據(jù)《上海市勞動合同條例》第二十二條的規(guī)定，變更勞動合同的行為，必須滿足兩項要件才能有效：第一，應(yīng)當經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)商不一致的，勞動合同應(yīng)當繼續(xù)履行；第二，采用書面形式變更。
另外，許多用人單位為了避免日后可能產(chǎn)生的爭議，在訂立勞動合同時便與勞動者在合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者的工作內(nèi)容或崗位，但到實際調(diào)整崗位時，勞動者往往覺得這種約定顯失公平，認為單位是借生產(chǎn)經(jīng)營需要之名排擠、刁難員工，甚至進行打擊、報復(fù)，經(jīng)常引發(fā)爭議。對這種情況，現(xiàn)行司法實踐中的做法是，既然雙方當事人在勞動合同中已經(jīng)作出了此類約定，應(yīng)當認可用人單位依合同享有的用工權(quán)，但為了防止單位濫用用工權(quán)，當雙方為此發(fā)生爭議時，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)整勞動者崗位的行為具有充分的合理性，否則雙方仍應(yīng)按原勞動合同。因此，即使合同中有單位可以單方面掉調(diào)整崗位的規(guī)定，但是這個調(diào)整也要合理，否則也可能是無效的。
店承包合同法律法規(guī)篇二
第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;。
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩蓋非法目的;。
(四)損害社會公共利益;。
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十三條：合同中的下列免責條款無效：
(一)造成對方人身傷害的`;。
(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
第五十四條：下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;。
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。
第五十五條：有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：
(一)具有撤銷權(quán)的當事人自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);。
(二)具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。
第五十六條：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七條：合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。
第五十八條：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。
店承包合同法律法規(guī)篇三
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法及有關(guān)條文規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方在消防安裝工程施工承包人。工程以施工費包干形式進行合作。為分清甲乙雙方責、權(quán)、利的關(guān)系，特簽訂以下合作協(xié)議，雙方共同嚴格遵守執(zhí)行。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包范圍：
5、質(zhì)量等級：工程質(zhì)量必須達到合格標準。并滿足甲方與建設(shè)方合同約定的質(zhì)量標準。
6、協(xié)議價款：工程承包價款為萬元（大寫：）。
7、承包方式：所有施工費，包施工原始資料，包施工機械設(shè)備。
一、甲方的職責和義務(wù)：
1、負責工程的合同簽訂工作和開工前的圖紙會審、技術(shù)交。
底工作，負責施工中的協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、負責支付土建方的配套費用和施工水電費。
3、負責乙方施工進場前的協(xié)調(diào)工作。
4、負責由于建設(shè)方或其他施工的原因，給乙方人員造成傷。
亡或事故的協(xié)調(diào)工作。
5、指導(dǎo)調(diào)試開通工作。組織工程檢測及驗收工作。
6、負責工程所需材料、設(shè)備的采購和供應(yīng)。
7、對工程質(zhì)量嚴格檢查，對乙方施工中存在的問題提出整。
改要求，并視情節(jié)輕重予以處罰。
8、審核、修正工程竣工資料，辦理工程審計結(jié)算。
二、乙方的職責和義務(wù)：
1、必須自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，服從公司管理，不得從事違反甲方利益的活動。如有違規(guī)違紀行為，按公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、必須按安全操作規(guī)程文明施工，杜絕一切事故隱患。
3、按建設(shè)方的圖紙及建設(shè)方、甲方的進度要求施工。根據(jù)其進度要求，編制施工組織方案。
4、負責進出工地材料設(shè)備的裝卸工作，負責工地材料設(shè)備的二次搬運。
5、嚴把質(zhì)量關(guān)，認真組織施工。嚴格按規(guī)范和圖紙施工，確保施工進度和質(zhì)量。如出現(xiàn)安裝質(zhì)量問題，其返工的一切費用及造成的其它經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
6、負責參加施工技術(shù)交底會、協(xié)調(diào)會、施工現(xiàn)場會。及時催收工程款。
7、乙方必須為自己聘用人員購買保險，并安排施工人員的住宿。施工過程中所造成的所有傷亡及安全事故，及其它違規(guī)、違章、違法行為等，均由乙方負責。
8、在甲方指導(dǎo)下，做好工程的調(diào)試開通。配合檢測和驗收。及時辦理交工手續(xù)。
9、竣工時提供原始竣工圖紙及竣工資料，配合甲方編制工程結(jié)算和完成工程審計、結(jié)算。
10項目承包人必須親自主管工地。配合協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場各方之關(guān)系。會議、檢測、驗收等必須到場。
11、對進入工地的材料、設(shè)備進行質(zhì)量和資料檢查驗收，并妥善保管。
12、在每月28日前按月及時真實的向公司呈報項目進度報表及下月施工計劃。工程進度以前月26日零時至當月25日24時完成的工程量為準。
13、保證項目施工質(zhì)量并能一次性通過檢測中心的檢測及消防驗收。
14、負責保修期內(nèi)的維修任務(wù)（保修時間以甲方與建設(shè)方所簽合同中所規(guī)定的保修期為準，材料、設(shè)備由甲方提供）。
三、付款方式：
1、乙方每月28日前向甲方提交經(jīng)甲方和監(jiān)理審核的月進度報表。
2、甲方按審核后的月進度報表的定額人工的80％在次月五日前支付乙方費用。
3、甲方按協(xié)議付款至協(xié)議總價款的80％時即暫停支付乙方款項。
4、工程經(jīng)消防檢測中心檢測和消防部門驗收合格后二個月內(nèi)甲方支付至施工費的90％。
5、甲方與業(yè)主結(jié)算完畢，業(yè)主支付甲方的工程款達到業(yè)主與甲方合同總額的95％后，甲方在一月內(nèi)向乙方支付至協(xié)議價款的95％。
6、余額5％作為保修金，按甲方與業(yè)主合同約定的方式和條件支付。
四、合同價款及調(diào)整：
1、本合同為包干價。在項目實施過程中，現(xiàn)場實際工程量累計增減5萬元內(nèi)（含5萬元），視為協(xié)議包干范圍內(nèi)變更，雙方不調(diào)整協(xié)議價款。
2、累計變更工程量超過5萬元后，甲方按業(yè)主認可的簽證，按相應(yīng)工程量的12％調(diào)整雙方協(xié)議價款，（純點工簽證的70％歸乙方）。如項目變更人工用量過多，雙方按實協(xié)商。
3、所有的調(diào)整后的合同價款均待甲方與業(yè)主結(jié)算完成后進行計算和支付。
五、雙方約定：
1、乙方在現(xiàn)場施工中必須接受甲方或甲方指定的管理人員的管理和指揮。發(fā)生爭執(zhí)時，也必須保證現(xiàn)場正常的和必須的施工，否則甲方有權(quán)對乙方進行處罰直至要求乙方無條件退場。
2、現(xiàn)場材料的節(jié)約使用及現(xiàn)場保管，均由乙方負責（材料員由甲方指派，乙方負責管理）。設(shè)備材料如有遺失和損壞，必須照價賠償。施工過程中造成不正當損耗和材料消耗超過限額部分由乙方承擔。
4、施工過程中乙方整理好各類施工資料，向甲方提供工程驗收所必備的資料，并協(xié)助甲方辦理工程結(jié)算。
5、施工中所需要的設(shè)備、工具及相關(guān)消耗用品均由乙方自備，甲方一概不予提供。
6、如遇施工變更，乙方應(yīng)及時辦理相關(guān)簽證手續(xù)，并把相關(guān)情況通知甲方。
7、乙方人員配備不齊，施工質(zhì)量低劣及不服甲方調(diào)度等，甲方可中途辭退乙方，另請其它安裝隊伍。辭退時的施工費用按已完工程量扣除罰款后按實結(jié)算。
8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行停工（包括節(jié)假日、農(nóng)忙等季節(jié)），否則將予以處罰，直至更換施工隊伍。
9、甲方如派駐專職材料員，乙方負責材料員工資的20％。
10、協(xié)議中未包括的施工內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商后可以簽訂補充協(xié)議。
六、違約責任：
1、甲方管理人員隨時有權(quán)檢查施工現(xiàn)場的安裝質(zhì)量和安全施工情況，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，有權(quán)要求乙方返工，乙方不能因此要求工期順延。工期以甲方和建設(shè)方所簽合同所規(guī)定的合同所規(guī)定的合同工期為準。由于乙方施工不力所造成工期每延誤一天，罰款壹仟元，罰款額累計達到壹萬元則中止本協(xié)議，扣除乙方剩余的施工款，由甲方另請施工隊。
2、所有安裝工程質(zhì)量標準均以國家現(xiàn)行的施工與驗收標準為依據(jù)。如因質(zhì)量問題而被甲方勒令返工或?qū)е买炇詹荒芡ㄟ^，甲方有權(quán)終止承包協(xié)議，并處以二倍返工費用罰款。
3、因建設(shè)單位或其他非乙方的原因造成的返工，乙方可通過甲方向有關(guān)方面簽證點工工日或要求補償。
4、乙方不能以任何形式轉(zhuǎn)包給其他任何一方。否則，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并由乙方支付甲方人民幣貳萬元違約金。
七、以上協(xié)議，一式叁份，雙方簽字生效。未盡事宜，雙方共同協(xié)商。如有爭議，不能達成共識，可在甲方或乙方所在仲裁部門或法院解決。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
主管副總經(jīng)理簽字：
身份證號碼：
店承包合同法律法規(guī)篇四
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部制度的學習，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，對同事，對監(jiān)管部門，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風險，對客戶資金安全負責，對銀行合規(guī)經(jīng)營負責，也是對國家，對人民負責。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，從而高效準確的為客戶服務(wù)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質(zhì)和更嚴格的職業(yè)準則。時刻謹記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密與客戶隱私等準則。對客戶，除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其準確高效的辦理業(yè)務(wù)外，履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細節(jié)。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機會，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立以客戶為中心的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。
店承包合同法律法規(guī)篇五
1、包工包料、包機械、包質(zhì)量、保安全、包文明施工。
2、乙方提供土方、運輸（自卸車）、推土機到甲方工地回填，甲方提供的回填區(qū)域：300寬170區(qū)域，回填土后標高達到4。
三、合同工期：整個項目土方回填總工期共15天，自_________至________年____月____日至________年____月____日止（包括法定節(jié)假日），如遇大雨等人力不可抗拒的自然災(zāi)害工期順延。
四、回填土方質(zhì)量要求。
1、土料：小塊風化石。
2、回填土方中的風化石塊直徑不宜大于____厘米，大于厘米的風化石塊量不得大于土方總量的千分之零點五。
3、回填土方必須經(jīng)推土機平整壓實，土質(zhì)及回填質(zhì)量應(yīng)得到甲方認可。
五、合同價款及支付方式。
1、承包單價_____元3（含稅價），綜合報價包含土方工料費、運輸費及按要求回填平整壓實的費用，運輸距離不作為承包價格的計量因素。
2、工程價款支付：工程期間甲方無需付款，為乙方全墊資，工程完成經(jīng)甲方驗收合格后給予支付工程款。
六、施工要求。
1、乙方按甲方提供的指定地點回填，回填土方質(zhì)量必須經(jīng)過甲方現(xiàn)場管理人員的認可方可回填，并須保證土方運輸?shù)倪B續(xù)性。
2、在回填過程中，乙方必須接受甲方管理人員的監(jiān)督和檢查。
3、安全文明施工：乙方應(yīng)對其現(xiàn)場操作人員做好安全教育工作。若因乙方原因造成人員傷亡（含第三者）或甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔全部責任。
七、違約。
1、合同履行過程中，任何一方無正當理由單方面終止合同，均屬單方違約，毀約方應(yīng)賠償由此給對方造成的損失。
2、乙方回填地坪后的絕對標高應(yīng)達到甲方要求，若達不到甲方要求的回填高度，甲方按實量給予扣減。
3、乙方應(yīng)按期完工，每延遲一天，付合同總價款5%違約金。日內(nèi)甲方一次性付清總價款。
八、爭議如履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交____縣仲裁委員會仲裁。
店承包合同法律法規(guī)篇六
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
店承包合同法律法規(guī)篇七
《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
二、承攬合同的特征。
在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：
(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的。
(2)承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作。
(3)承攬人工作具有獨立性。
承攬合同當事人的權(quán)利義務(wù)。
承攬合同屬于雙務(wù)合同。就是說，合同當事人一方享有的權(quán)利意味著對方要承擔相應(yīng)的義務(wù)。所以，此處僅就雙方的義務(wù)進行闡述。
1.承攬人的義務(wù)。
(1)按照合同約定完成承攬工作的義務(wù)。
(2)材料檢驗的義務(wù)。
(3)通知和保密的義務(wù)。
(4)接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務(wù)。
(5)交付符合質(zhì)量要求工作成果的義務(wù)。
2.定作人的義務(wù)。
(1)按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務(wù)。
(2)支付報酬的義務(wù)。
(3)依法賠償損失的義務(wù)。
(4)驗收工作成果的義務(wù)。
四、承攬合同的解除。
承攬合同是以當事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關(guān)系遭到破壞，法律允許當事人解除合同。
1.承攬人的法定解除權(quán)。
定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除權(quán)。
承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除權(quán)。
定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當賠償損失。
根據(jù)《合同法》“總則”的規(guī)定，雙方當事人可以協(xié)商解除合同。當事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn);二是對方當事人嚴重違約。除此之外，當事人擅自解除合同的，應(yīng)當承擔違約責任。
店承包合同法律法規(guī)篇八
按照市律師協(xié)會的安排，我有幸在人民會堂聽到了范xx先生的講座。范先生乃是律師界的前輩，也是《勞動合同法》的起草人之一，他在整堂講座中貫穿了一個理念：即《勞動合同法》是用人單位和勞動者博弈的產(chǎn)物，用來調(diào)整對立統(tǒng)一的矛盾，以實現(xiàn)和諧的勞動關(guān)系。該法的第一條申明了立法宗旨，“保護勞動者的合法權(quán)益”赫然入目，而范先生在講座中強調(diào)，用人單位和勞動者的法律地位平等，但實際地位是不平等的，二者的強弱是相對的、可轉(zhuǎn)化的。尤其是在《勞動合同法》規(guī)定了許多向勞動者傾斜的條款之后，用人單位如果不通過合法正當?shù)姆绞饺ヒ?guī)避風險，就可能會在該法實施后付出高額成本。
范先生單設(shè)一章專門講授了“勞動爭議仲裁中的證據(jù)采集”，既立足法律條款，又有實踐操作性，筆者依據(jù)講義、筆記和法條，加之個人理解，整理如下：
《勞動合同法》第四條中規(guī)定，用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時應(yīng)與職工討論，加以公示或告知。并在第八十條規(guī)定了罰則，這就要求用人單位不但要盡到公示告知的義務(wù)，還須保存相關(guān)證據(jù)加以證明。建議討論規(guī)章制度時由職工代表在會議紀要上簽字確認，規(guī)章制度公布后由全體職工簽領(lǐng)并傳閱，以及簽訂承諾書表示知曉并遵守。
《勞動合同法》第八條規(guī)定：“用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。”建議用人單位制作《入職告知書》，寫明法定的告知必備事項，由每一位勞動者上崗前確認后簽字。
為了能與勞動者建立信息交換的良好渠道，建議企業(yè)實施動態(tài)化管理，建立職工名冊后及時更新，隨時了解勞動者基本情況的變化。
《勞動合同法》第十條對此明確規(guī)定，還有第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資?！笨梢?，簽訂書面勞動合同已成為用人單位我保護的必要措施。如果勞動者不肯簽書面合同，恐怕用人單位在一個月內(nèi)要考慮是否繼續(xù)用工了。
《勞動合同法》第十七條規(guī)定了九項必備條款，而第八十一條規(guī)定：“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任?！边@就要求用人單位不但要將合同條款加以完備，還要及時地將合同文本交付給勞動者，建議交付時一定要由勞動者簽收，并妥善保留回執(zhí)。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定了一經(jīng)勞動者提出或者同意，用人單位就應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的三種情形，而且這對于用人單位來說是被動的、強制地，因為第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！钡谑臈l有一個排除條款——“除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外”，建議用人單位在接近強制訂立無固定期限勞動合同期限時，向勞動者發(fā)放簽約意向書，征求勞動者的意見，由勞動者來決定是否訂立固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第二十六條規(guī)定了勞動合同無效的三種情形，同時第八十六條規(guī)定因合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。這就需要用人單位在用工前要嚴格審核勞動者的身份證、學歷學位證及職業(yè)證件，并由勞動者簽訂承諾書，承諾其健康狀況、身份學歷、專業(yè)技能真實有效，簽約意思真實自治。
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的六種情形，其中第四項規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.。而第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任?！苯ㄗh用人單位在訂立勞動合同時，要求勞動者提供解除或終止勞動關(guān)系的證明，并要求勞動者承諾如因前述證明失實而給其他用人單位造成損失的，由勞動者自負其責。
《勞動合同法》第九十四條規(guī)定：“個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任?！边@就需要用人單位在進行工程發(fā)包時，注意審核承包者的資質(zhì)，盡量選擇規(guī)范可靠、有一定風險承受力的公司法人；用人單位如果選擇了個體戶包工頭，一旦發(fā)生工傷事故，是要負連帶責任的。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！庇萌藛挝辉谶@里有兩項義務(wù)，一是向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，而是對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查，如果此義務(wù)履行不當，在該法第八十九條規(guī)定了罰則，所以建議用人單位建立勞動合同文本的歸檔備查制度。
平心而論，我和絕大多數(shù)人民群眾一樣，都是勞動者。從用人單位角度談了些建議，是希望抑制道德風險，防范法律風險，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方的良性互動，希望不會因為視角問題受到立場方面的責難。
店承包合同法律法規(guī)篇九
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:。
民一他字第14號。
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日。
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的.規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》國家標準，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
店承包合同法律法規(guī)篇十
第一百三十五條：向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。
第一百三十七條：訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
第一百四十一條：法律對訴訟時效另有規(guī)定的，依照法律規(guī)定。
3、《最高人民法院關(guān)于審理農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《司法解釋》)。
第二條：發(fā)包方所屬的半數(shù)以上村民，以簽訂承包合同時違反《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律規(guī)定的民主議定原則，或者其所簽合同內(nèi)容違背多數(shù)村民意志，損害集體和村民利益為由，以發(fā)包方為被告，要求確認承包合同的效力提起訴訟的，人民法院應(yīng)當依法受理，并可通知承包方作為第三人參加訴訟。
第二十五條：人民法院在審理依本規(guī)定第二條所起訴的案件中，對發(fā)包方違背集體經(jīng)濟組織成員大會或者成員代表大會決議，越權(quán)發(fā)包的，應(yīng)當認定該承包合同為無效合同，并根據(jù)當事人的過錯，確定其應(yīng)承擔的相應(yīng)責任。
屬本條前款規(guī)定的情形，自承包合同簽訂之日起超過一年，或者雖未超過一年，但承包人已實際做了大量的投入的，對原告方要求確認該承包合同無效或者要求終止該承包合同的，人民法院不予支持。但可根據(jù)實際情況，依照公平原則，對該承包合同的有關(guān)內(nèi)容進行適當調(diào)整。
店承包合同法律法規(guī)篇十一
乙方：身份證號：身份證號：
根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五監(jiān)獄鋼屋架制作及安裝工程，達成如下勞務(wù)承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點、驗收甲方運到施工現(xiàn)場的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場施工日志，做好工程驗收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計劃，并按期進行施工。
二、承包方式：
乙方負責按照圖紙要求，依據(jù)相關(guān)施工規(guī)范進行施工，并通過甲方驗收后達到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開工后，的工作量，并通過驗收。
2、乙方如無故撤離，造成工期延誤，甲方有權(quán)扣除乙方完成工程所應(yīng)支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設(shè)備及材料。
3、施工過程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔，包含已加工費，責任與乙方無關(guān)。
4、施工過程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關(guān)。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內(nèi)付清。
乙方：
20xx年7月4日身份證號：身份證號。
店承包合同法律法規(guī)篇十二
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
1_____________________________________________________________________。
2_____________________________________________________________________。
3_____________________________________________________________________。
甲方（蓋章）乙方（簽章）。
法定代表人。
或委托代理人（簽章）。
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店承包合同法律法規(guī)篇十三
甲方(授建方)：
姓名：身份證號：
住址：______________________________________________乙方(承建方)：惠州市幸福園林綠化工程有限公司姓名：身份證號：
根據(jù)《建筑法》，《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿，公平合理，互惠互利的原則下，通過雙方協(xié)商就私人住宅建房工程達成協(xié)議，為規(guī)范建造私人住宅工程中雙方的民事行為，特制定本合同。
1、采用包工包料方式承包，面積價格一次性包死，工程面積必須嚴格按圖紙設(shè)計施工，乙方不得隨意改變圖紙設(shè)計，未經(jīng)甲方同意不得隨便增加面積，不得偷工減料，使用劣質(zhì)材料，因施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題，確實需要變更的，需雙方協(xié)商一致，乙方在施工中必須接受甲方的監(jiān)工，并接受合理化建議并采納。
2、乙方自帶建筑所需一切工具，包括施工用的攪拌機、震動器等施工機械以及模板，搭架用的竹木等，費用由乙方自理。
3、乙方的施工人員住宿問題由甲方解決，飲食等生活費用由乙方自理。
1、乙方按照設(shè)計圖紙或甲方提出的要求承建。主樓、樓梯、屋面、平臺、三樓平臺，游泳池等與主樓相關(guān)聯(lián)的所有鋼筋混凝土工程，同時作好防滲處理。
2、主樓外的沙井、排水管道、化糞池等工程。
承建項目的報價詳見(附表1);在工程開工后按合同造價先期預(yù)付40%，主體完工后預(yù)付30%，粉刷完工后預(yù)付20%，總體竣工驗收合格后剩余款項10%部分一次性付清。
甲方提供施工的水電，乙方必須保證工程質(zhì)量，按設(shè)計圖紙和甲方要求施工。
1、乙方應(yīng)當按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方在施工過程中有偷工減料、工作不負責影響房屋質(zhì)量等行為時，有權(quán)要求乙方停工或整改。
3、房屋建成后甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的，如：
1)，所進材料一定確保質(zhì)量，包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、樓板，鋼材、水管、下水管、鐵釘、扎絲等。
2)，主體墻與水平地面不垂直、墻壁凹凸不平、開裂;主體柱地面不垂直、斷裂、露筋：橫梁斷裂、露筋;天板或地板開裂、塌陷、露筋等等)，由乙方承擔賠償一切損失，乙方必須進行免費維修。
4、主體四角端正、墻面、地面平，墻體粉刷平整，杜絕空鼓，符合相關(guān)標準。門面貼瓷磚。
乙方必須按照安全規(guī)范和技術(shù)要求，采取嚴格的安全防護措施，文明施工，在施工過程中要特別注意安全施工，確保人身和財產(chǎn)安全，杜絕一切事故發(fā)生，因施工設(shè)備的原因和乙方人員操作失誤導(dǎo)致的傷亡事故，由乙方負全部責任。乙方對施工工地管理疏忽造成的施工人員以及第三人人身傷亡及財產(chǎn)損害的乙方應(yīng)當負全部責任。如果乙方施工人員出現(xiàn)工傷、因施工造成他人損傷等事故的一切事故，一切由乙方負全部負責，甲方不負擔任何責任和費用。
主體工程工期為天，從簽訂合同之日起計算，乙方必須在__年__月__日前完成主體工程，完工時間不能超過天，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。如因乙方的原因造成工期延誤的，每拖延一天，減少工錢元，因大雨等不可抗拒的客觀原因造成的工期延誤除外。
八、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)：
乙方簽字(章)：
20__年__月__日。
店承包合同法律法規(guī)篇十四
隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的伙食承包合同范本-承包合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為了完善飯?zhí)霉芾?，保障員工的身體素質(zhì)，確保辦好飯?zhí)没锸?，為廣大員工服務(wù)，并明確甲、乙雙方的`責任，保障雙方利益，特訂立以下合約，甲、乙雙方共同遵守。
一、飯?zhí)没锸巢耸郊皟r格：
1、普通員工每天(早、午、晚三餐)的食費為_________元。(乙方每天提供_________個品種菜式供甲方選擇)。早餐：價格 _________元/人，午、晚餐：各_________素菜+_________份素菜+例湯+米飯：價格各_________元/人。
2、管理人員每天(早、午、晚三餐)的食費為_________元。(乙方每天提供_________個品種菜式供甲方選擇)。早餐：價格 _________元/人，午、晚餐：各_________素菜+_________份素菜+例湯+米飯：價格各_________元/人。
二、甲方責任：
1、提供廚房、住宿、水電、燃油、飯廳、臺凳及費用支出;
2、提供冰柜、消毒柜、蒸飯用具、爐灶、水池、風扇等廚房大件設(shè)施;
3、第二天實際就餐人數(shù)須在當天下午6時前提供給乙方;
4、提供準確的開、用餐時間;
5、負責維持飯?zhí)镁筒腿藬?shù)的秩序(排隊秩序);
6、負責辦理有關(guān)的消防、環(huán)保等部門的手續(xù)和費用;
7、協(xié)助乙方對衛(wèi)生環(huán)境管理工作;
8、對提供給乙方的廚房用具及電器設(shè)施須列出清單，經(jīng)雙方簽名后各持一份;
9、甲方要按時結(jié)算伙食費。
三、乙方責任：
5、負責飯?zhí)萌藛T的相關(guān)費用(如廚房全部人員工資);
6、提供每周更新的菜譜給甲方;
10、廚房重地及物料房非相關(guān)人員不得隨意進入;
12、不得隨意帶親友進入甲方廠區(qū)內(nèi)，車輛出入或所帶物品應(yīng)接受保安檢查;
13、經(jīng)常督促廚房員工注意衛(wèi)生須知及做好飯?zhí)蒙攀彻芾怼?BR> 四、伙食費用結(jié)算方式：
甲方員工伙食費用由乙方先付，甲方以_________天結(jié)算給乙方，最遲不超過_________天支付當月伙食費用給乙方。
五、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可在今后的工作中共同協(xié)商或另訂協(xié)議，同樣具有法律效力。
六、本合約的期限為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期間任何一方要求解約的，須經(jīng)雙方協(xié)商后通知雙方，并提前15天通知對方。
七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即可生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表人(簽字)：_________乙方代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
店承包合同法律法規(guī)篇十五
問：我是某公司的部門經(jīng)理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？
答：公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當事人協(xié)商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。
因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不少用人單位為了防止人才流失，在內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了職工服務(wù)期限，不到服務(wù)期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規(guī)定的法律依據(jù)并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關(guān)系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴格按合同處理雙方的勞動關(guān)系，而不能靠單方的規(guī)章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規(guī)定的服務(wù)期限時，如果職工提出不再續(xù)訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強迫另一方延長勞動合同期限，延續(xù)勞動合同的效力。而續(xù)訂勞動合同是指原合同雙方當事人對合同條款無異議，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續(xù)簽合同。
與上述情況類似的還有勞動合同與培訓(xùn)協(xié)議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓(xùn)，而且雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定必須再服務(wù)3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據(jù)原來的規(guī)定，在勞動合同到期后，應(yīng)當可以終止勞動關(guān)系，而且根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合同到期是不用賠償培訓(xùn)費用的。但是在實踐也有處理部門認為培訓(xùn)協(xié)議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規(guī)定：：“勞動合同當事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當事人應(yīng)當續(xù)訂勞動合同，對服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當承擔違約責任?！耙虼巳绻l(fā)生這種情況應(yīng)當以上述規(guī)定來處理。
店承包合同法律法規(guī)篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、省市有關(guān)政策，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，甲乙雙方共同簽訂本承包經(jīng)營合同書(以下簡稱合同)。
第一條、承包范圍及方式：甲方將美食山莊、雙瞻閣賓館(主樓及施董事長住的東、西房不在其內(nèi))的服務(wù)經(jīng)營權(quán)交乙方承包經(jīng)營。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧的運行模式。乙方獨自承擔經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責任。
第二條、團隊就餐：甲方如來大的游客團隊統(tǒng)籌安排在乙方就餐，標準由雙方事先協(xié)商決定;一般散客，乙方自主經(jīng)營、自行管理。
第三條、環(huán)境衛(wèi)生界定：甲方經(jīng)營的浮山風景區(qū)是國家4a級景區(qū)，衛(wèi)生要求時刻保持干凈整潔。乙方承包的美食山莊、雙瞻閣賓館內(nèi)外，快餐店門前的小廣場、雙瞻閣周圍道路以內(nèi)(含草坪)衛(wèi)生，由乙方負責。景區(qū)主干道路、大型停車場及景區(qū)公共場所環(huán)境衛(wèi)生由甲方負責。
第四條、承包基數(shù)：第一年為萬元人民幣(小寫：元)，第二年承包費遞增10%，即為萬元人民幣，第三年在第二年的基礎(chǔ)上遞增10%，即為萬元人民幣。另：第一年乙方向甲方繳納合同保證金元，合同期滿無息退還。在每年月底前乙方須向甲方付清當年承包費，逾期不交，甲方有權(quán)每月按欠交額的千分之三收取滯納金，并視為乙方違約。
第五條、承包期限：本合同有效期三年，自20xx年月日始至20xx年月日止。合同期滿，乙方在不欠租賃費的前提下，雙方可自愿續(xù)簽合同，但乙方須在期滿前三個月以正式書面形式向甲方提出是否續(xù)簽申請。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
第六條、甲方權(quán)利。
1、對移交給乙方承包經(jīng)營管理的房產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán)，并享有監(jiān)督權(quán)。
2、有權(quán)監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，但不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動。
3、有權(quán)對乙方客房、餐飲及娛樂業(yè)收費標準適時進行審核監(jiān)督，對存在的問題，有權(quán)要求乙方改進。
第七條、甲方義務(wù)。
1、向乙方提供美食山莊、雙瞻閣賓館現(xiàn)有經(jīng)營場所，經(jīng)甲乙雙方認可的設(shè)施和設(shè)備(詳細財產(chǎn)以財產(chǎn)移交清單為準)。
2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)環(huán)境。
3、協(xié)助乙方做好突發(fā)事件的處置工作。
第八條、乙方權(quán)利。
1、合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有使用權(quán)。
2、擁有在合同規(guī)定范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。
3、如乙方因經(jīng)營需要，對美食山莊、雙瞻閣賓館進行簡單改造更新，必須事先提出更新改造方案，經(jīng)甲方審核同意方可實施。除此之外乙方因經(jīng)營需要添置的可移動設(shè)施、設(shè)備，比如電視機、燃氣灶具等，合同期滿，乙方有處置權(quán)。
第九條、乙方義務(wù)。
1、不得在經(jīng)營過程中將美食山莊、雙瞻閣賓館轉(zhuǎn)讓給第三方經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止合同并追究乙方的違約責任。
2、嚴格按照省市旅館業(yè)標準做好賓館服務(wù)工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔用品和食品的采購程序以及質(zhì)保鑒定體系。
3、對顧客服務(wù)要規(guī)范，盡可能做到顧客零投訴。4、做好經(jīng)營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執(zhí)行消防和食品衛(wèi)生的安全等工作，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。如因乙方責任發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、工傷事故以及其它事件的，乙方必須獨自承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第十條、違約責任。
1、甲、乙雙方應(yīng)全面履行本合同，不履行或者不完全履行的應(yīng)負違約責任。
2、在承包期間，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退包的，乙方應(yīng)按合同總承包金的____%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔賠償責任。
3、承包期滿，乙方如不續(xù)約，應(yīng)如期交還承包的賓館房屋及設(shè)備設(shè)施。乙方逾期不還，則每逾期一日應(yīng)向甲方支付________元的滯納金。乙方還應(yīng)承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
第十一條、爭議解決：發(fā)生爭議，雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
第十二條、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。
第十三條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
店承包合同法律法規(guī)篇十七
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方承包乙方客輪視頻廣告達成如下協(xié)議。
1、甲方承包乙方經(jīng)營的客運航線輪船內(nèi)的視頻廣告（具體航線見附頁）。
2、廣告時長為每船次3—10分鐘，按航行時間長短。
3、承包費用萬元。
1、甲方提供乙方廣告片，并承擔廣告片的制作費用。
2、甲方需為乙方拍攝形象、安全宣傳片一輯，制作費用由甲方承擔。
3、甲方對其所傳送的廣告內(nèi)容負責，確保其內(nèi)容符合黨和國家的方針、政策，不違反國家法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定。
1、乙方需在開船后播放完安全宣傳片后即開始播放甲方提供的廣告片，并按時播完。
2、乙方不可對甲方傳送的廣告節(jié)目進行技術(shù)性處理，若因乙方對節(jié)目的加工處理導(dǎo)致宣傳效果的偏差或事實性錯誤，因此而產(chǎn)生的全部責任由乙方承擔。若需修改，應(yīng)事先征得甲方的同意。
3、乙方有權(quán)就廣告片節(jié)目質(zhì)量向甲方提出意見和建議，甲方應(yīng)當予以認真考慮。
本協(xié)議有效期自__年__月__日至__年__月__日。
1、甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定時，另一方均有權(quán)向其提出口頭或書面交涉，并有權(quán)依照本協(xié)議的相關(guān)條款追究違約方的違約責任，或依照法律的規(guī)定追究其侵權(quán)責任。
2、若乙方未按照本協(xié)議規(guī)定的范圍和方式播放甲方的廣告片，甲方所以損失由乙方承擔。
若因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行本協(xié)議的，按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議所指的不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、外部通訊系統(tǒng)故障、重大技術(shù)故障和法律、政策的變化等。
本協(xié)議期滿后，若雙方未提出異議，協(xié)議即自行終止。
因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方不能通過協(xié)商途徑解決，任何一方均可向協(xié)議履行地人民法院起訴。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
發(fā)包方：_________（以下簡稱甲方）。
承包方：_________（以下簡稱乙方）。
店承包合同法律法規(guī)篇十八
勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個勞動合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期，
勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。
勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。