總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習、生活等進行歸納和總結(jié)的一種方式。在寫總結(jié)時，可以采用事實和數(shù)據(jù)加以論證和支持，增加說服力和可信度。希望大家能夠通過閱讀這些總結(jié)范文，更好地理解總結(jié)的重要性，并運用到自己的學習和工作中去。
學生會納新工作總結(jié)篇一
學生會納新活動工作要怎樣寫好一份總結(jié)，寫總結(jié)的主要目的是總結(jié)一年的工作情況匯報上級，寫
大學生學年個人總結(jié)
更是為了讓自己更清楚一年的工作成績而為明年做計劃，以下文書幫提供
學生會權(quán)益部工作總結(jié)
閱讀參考。
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學生只有學會自我教育、自我管理，才能適應當今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“學生自治”思想，并在《學生自治問題之研究》一文中給學生自治下了一個定義：“自治是學生結(jié)起團體來，大家學習自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導作用，充分調(diào)動學生的主體參與意識，發(fā)揮學生自主積極性，以培養(yǎng)學生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學生自治，正是符合學生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學生自治體系是實現(xiàn)大學生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學生會正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學法學院學生會是法學院學生群眾組織，一直作為法學院學生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學發(fā)展觀貫徹到大學生學生工作的方方面面。在院團委、院學生工作辦公室的正確領(lǐng)導下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。
隨著20xx級新生逐漸成長并適應了大學生活，參與學生工作的意愿不斷加強。
為了為吉林大學法學院學生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學院學生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導能力，吉林大學法學院學生會(以下簡稱學生會)10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后，持報名表到相應部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一。)
與往屆學生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。(試題內(nèi)容見附件二。)
經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自xx級各班的同學成為法學院第22屆學生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有xx級導員、學生會指導老師高巖，學生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學生會其他主要領(lǐng)導干部。(新生見面會具體流程見附件三。)
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學生時代的學生會工作經(jīng)歷，同時學生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學們提出了奮斗的方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。
見面會的最后由學生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學習、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學生會的宗旨和工作目標，成為今后學生會學生工作中集體價值取向的重要指導。
本次納新活動預計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀檢部4人，外聯(lián)部12人，學習部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。(法學院第22屆學生會干事名單詳見附件四。)
本次納新工作進行于學生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：
1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導，他正確而有效的領(lǐng)導，使得納新工作有機、高效地進行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。
4. 考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1. 本次納新活動的'準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用;此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學們不能準確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾(即法學院大一同學)的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學生會資料管理機制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學生會長期以來的詬病之一。不但不利于學生會的活動精神傳達，更不利于學生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學生會內(nèi)外部都導致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風不嚴謹和不嚴肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應更加端正態(tài)度，以身作則。
1. 自xx屆干事正式加入學生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓。
學生會納新工作總結(jié)篇二
時間過的真的很快，一眨眼在學生會半年的時間已經(jīng)過去。在本學期的工作中，我們真的學到好多東西，使我有機會接觸了很多人，包括很多老師和同學，不但提高了我們的社交能力還提高了我們的工作能力?；厥走@半年的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了汗水與快樂。
對于半年來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我部現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
這半年的工作可謂緊張而又忙碌，我們不但要做好自己的本職工作，不讓自己的成績下降，努力學習，還積極做好女生部的工作以及積極配合其他部門的工作。因為只有各部門協(xié)調(diào)配合，才能對我們整個人文系的工作有益。我們女生部積極配合各部門做好20xx年元旦晚會的組織工作。我們女生部負責了一些元旦節(jié)目的服裝挑選工作。我們精心為主持人挑選了適合我們元旦晚會主題的服裝。本次晚會給同學們提供了一個展示自我的舞臺，也給觀看的同學一次精神的享受。元旦晚會組織的很成功。在這期間，我們既要把學生會的工作做好，又要兼顧學習。雖然辛苦，但是卻很開心。這些都使我懂得了團結(jié)與合作的重要性。 第二個活動就是我們?nèi)宋南蹈鞑块T積極配合組織了一次大型的招聘會。招聘會期間，我們女生部負責為各個單位發(fā)回饋單。這是一項需要耐心和細心的工作，需要給各個單位發(fā)放并且及時收回。我們還負責帶領(lǐng)剛剛到來的招聘單位到合適的位置。招聘會現(xiàn)場人山人海，我們緊張而又細心的忙碌著，不敢出任何差錯，耐心為各個單位和參加招聘的學生服務(wù)。我們還為招聘會的準備與清理會場做了許多的工作，桌椅的擺放與設(shè)計，以及各種清理會場的工作。我懂得了為他人服務(wù)的快樂，并且堅定信心只要有機會就會堅決為他人服務(wù)。
最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。
1、在做事的時候，能自己做的就自己解決不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
2、要懂得“在其位，謀其位”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經(jīng)過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。
3、團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如20xx年人文系舉辦的元旦晚會和布置招聘會充分說明了這一點。文藝部和和其他部門齊心協(xié)力配合才使得活動取得了巨大成功。
4、全心全意為廣大同學服務(wù)。做好領(lǐng)導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人。
在回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關(guān)心和幫助學生會健康成長的各級領(lǐng)導，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。通過在學生會的學習，我最大的感觸是：人應當自強不息，力爭上游。一名優(yōu)秀的學生干部更應懂得最大程度地發(fā)揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極地用自己的言行去影響其他同學，要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍，為自己的人生道路添上光輝的一筆。
最后祝愿女生部在以后的工作中越來越好，在此，由衷的祝愿天津農(nóng)學院人文系的明天會更好！
學生會納新工作總結(jié)篇三
陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
學生會納新工作總結(jié)篇四
五月份，春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作如下：
1、政治學習
根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習，此次政治學習以“構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發(fā)言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發(fā)現(xiàn)同學們的素養(yǎng)都得到了很大的提高，學校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學習中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓
團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關(guān)精神。團培訓不僅是考驗我們經(jīng)濟管理系組織部的時刻，也是展現(xiàn)我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月，我系開展了黨校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經(jīng)管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統(tǒng)會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。
1、建黨九十周年”活動
在建黨九十周年之際，我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦，發(fā)揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經(jīng)典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經(jīng)營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。
我們經(jīng)濟管理系組織部將秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務(wù)，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結(jié)，不當之處請與以指導，謝謝！
經(jīng)濟管理系團學會、學生會組織部二一一年五月二十一日
學生會納新工作總結(jié)篇五
1.物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準備。(可在教學樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學們明確報名的相關(guān)信息。)
2.口號：
1)“more confident, more gain!”
2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣傳介紹。
3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準備充足的、必要的、有針對性的問題?？梢陨婕暗阶晕医榻B、有關(guān)英語的學習、口語水平、個人才藝和能力、對學習部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4.要求和標準：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學習部、有想法有能力等方面為基本標準，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5.納新前：納新前出好相關(guān)板報，以布置納新會場，準備納新。引導有意參加外語協(xié)會學習部的同學，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
1. 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r間考慮)
2.英語學習的問題：
2)你的口語水平怎么樣，有什么練習的方法?
3)在英語學習方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決?
4)是否為自己英語的學習制定過一份計劃?完成的程度怎么樣?
5)英語學習的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??
7)你希望外協(xié)為你提供一個怎樣的平臺呢?或者是學習氛圍
9)對于英語的學習你認為我們是起著什么作用的?，
3.對學習部的認識：
1)你對學習部的了解有多少，覺得在學習部可以提高自己的英語水平嗎?
4)你為什么來報學習部?而不去組織部,宣傳部呢?
5)如果進入學習部,你會做什么來幫助學習部更好的發(fā)展?淺談想法
6)如果學習很忙,而學習部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
7)如果學習很忙,而學習部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?
10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
11)如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做?
12)能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點。
14)如果你被錄用了，你能堅持到底嗎?
4.關(guān)于晨讀的問題：
信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?
3)平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學習的哪些方面有幫助
1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學習部的職能屬性，交代一下本學期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的.熟悉起來。
2.關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學做好準備，或者即時參與。
3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
學習部是外語協(xié)會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責英語角中一些板塊的準備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責。
學生會納新工作總結(jié)篇六
新學期開始，至善學生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓，爭取在以后學生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
這是此次工作的核心，就我看來，在學生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責，這是我的責任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責任之大，回去好好整理報名表了。
只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當然，這一項自己也逃脫不了責任，對學生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
當時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當天買一些東西之類的。當然這些也都不是他們的責任，主要是我安排不夠得當。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學期的工作中，一定會注意，學會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當。不過當時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負責人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責任。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學，對于面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學帶來一定的不便。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學會了很多。
2、工作要學會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
學生會納新工作總結(jié)篇七
陽春十月，秋高氣爽。偵查學系08年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照國家工作招考的標準，具體工作分為四個步驟：
第一：由大隊領(lǐng)導指導，團總支學生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。
第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學介紹團總支學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。
第三：同學們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學參加部門組織的加試。
第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學生獨立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學們設(shè)立意見箱，同學們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學可以安心準備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。
xx屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導。以后的學生工作會以此次納新工作為基準，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導、老師、同學表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
學生會納新工作總結(jié)篇八
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。由學生領(lǐng)導、各位老師的悉心指導下，13級建工系學生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學對系學生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中，系領(lǐng)導、系學生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學的綜合能力以及同學們自身所具備的特長和潛在能力。同學們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準，要求面試同學就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學習美術(shù)的，還有就是學習編導藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學生會指導老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導同學們在平時學習生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應保持低調(diào)、謙遜的作風，并且留下了手機號碼供同學們咨詢。此外學生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學們做了關(guān)于于學生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學院領(lǐng)導以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學院和全系學生打造出一個更好的明天！??！
乒乓球隊納新策劃書。
學生會納新工作總結(jié)篇九
又是新學期的開始，一年一度的學生會納新活動也開始了，xx屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習時間對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了生活部為同學們服務(wù)的宗旨和促進和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”。同學們深有感觸，現(xiàn)場反映強烈，并領(lǐng)取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統(tǒng)計分數(shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準確無誤。
納新過程：
1、初試9月16日—9月17日，團委學生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2、談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3、日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進行檢查指導，讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點本次納新工作團總支學生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團總支學生會的新生較多，很多同學都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學混淆了團總支和學生會的工作。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。
18號經(jīng)學生會其它部推薦，我們又有幾個同學參加面試，同學們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現(xiàn)不能達到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學生會納新工作總結(jié)篇十
本學期學生會將在校團委的指導下，本著為同學服務(wù)的思想，積極配合學校做好各項學生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團結(jié)向上的良好氛圍，為學校各項學生工作的順利開展，為同學們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。
在政教處、校團委的領(lǐng)導下，積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學生課余文化生活，鍛煉學生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學生會的自身建設(shè)，提高學生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。
1、搞好學生會幾個負責人的協(xié)調(diào)。至少在每個學年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學們的愿望和要求，幫助同學們解決實際困難。要讓學生會真正負起責任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處。
2、發(fā)揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責人的會議，加強與各社團之間的聯(lián)系，使其能積極配合學生會的工作，要求各社團經(jīng)常性的開展活動，將社團的工作開展的有聲有色，使同學們在活動中有所收獲有所進步。
3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風采，陶冶廣大學生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學生的技能，提高綜合素質(zhì)。
4、完善學生會的各項規(guī)章制度。10月份要集中修訂學生會各項職責，明確分工，各盡其責。制定會議制度，形成定期召開會議習慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團負責人在開展活動的同時多了解同學的思想狀況，及時反饋給學生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、學生會納新。九月份對高一新生進行宣傳，積極為學校及學生服務(wù)。十月份將對有加入學生會意向的同學進行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻的高一高二同學進入學生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導人。
學生會納新工作總結(jié)篇十一
怎樣搞好高校學生管理工作一直以來是教育界研究的問題之一。學生會管理工作作為高校學生管理工作的重要組成部分卻很少有人研究。下面是本站小編整理的一些關(guān)于學生會納新學期末工作總結(jié)，供您參考。
本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處，團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學的積極配合，全體學生會成員的共同努力，整體上完成了學生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。
1.本屆學生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學生會宣傳小組進入到了大一新生。
軍訓。
處進行宣傳。主要目的有兩個：(1)代表全院學生對辛苦軍訓的大一新生進行問候;(2)代表院學生會全體成員宣傳院學生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2.與此同時，院學生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學生會新動向。
3.此外，在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午，院學生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學生會各部門職責。
4.為了大一新生能更好更快的融入大學這個集體，院學生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“——xx屆院學生會納新大會”。本次大會嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復賽兩個賽程。
1.初賽(9月27日6：00)。
為了彰顯院學生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學生會副主席宋凱、原院學生外聯(lián)部副部長王豫川、鐵齒銅牙社社長何旭、學生代表趙鑫、許丹與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學生會的號召力和影響力。
2.復賽(9月29日12：30)。
復賽人員與初賽基本一致，由秘書部負責通知。復賽在形式上也較初賽不同。此次復賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月30日，學習宣傳部講學生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
本次納新活動雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學生會積極主動性，主動服務(wù)學生、解決學生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預期的效果。在今后的工作中，院學生會副級以上學生會干部與學生會干事會互相學習，互相配合，積極、主動為全院學生服務(wù)。
暑期過后，我們迎來了新一屆的同學。師范學院科技學院法學社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。
院法學社是廣大學生汲取法律知識，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng)，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學生全面發(fā)展的群眾性社團組織。成為學校的優(yōu)秀社團之一。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發(fā)揮社團的優(yōu)勢，培養(yǎng)法學社的后備力量，提高法學社影響力，讓更多的人了解法學社。
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設(shè)計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長非配任務(wù)，秘書部負責寫那新活動。
策劃方案。
宣傳部負責設(shè)計制作海報財務(wù)部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品?？傊蠹腋魉酒渎毠餐瑸榧{新忙碌進行了詳細的策劃和準備。
此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的人員有會長，常務(wù)理事長，常務(wù)副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環(huán)節(jié)都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內(nèi)完成了任務(wù)，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學講解本社團的宗旨、活動、結(jié)構(gòu)之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學得到滿意答復，還細心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗，以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸?；顒影从媱濏樌M行著，盡管大一新生這兩天在軍訓，但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是前來納新點的同學，我們的值班同學都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學們介紹我們法學社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的技巧，與同學們真誠交流。
大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質(zhì)，了解社團工作，認識同級同學，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。
總之，此次納新活動圓滿結(jié)束了，這離不開我們法學社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領(lǐng)導及新同學們的積極響應，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領(lǐng)導、老師、同學表示衷心的感謝。201x年師范學院科技學院法學社納新工作圓滿完成。
相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好!
陽春十月，秋高氣爽。20xx年校學生會生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學生干部為主要目的。工作由校團委牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結(jié)束共歷時半個月，切實完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作嚴格按照既定目標，具體工作分為四個步驟，第一：由校團委統(tǒng)一指導，學生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺和宣傳部分別進行廣播和展板宣傳，向新同學介紹校學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們填寫報名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過第一輪面試的再組織參加第二輪的復試。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由宣傳部通過展板進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力!!!
學生會一屆六次的新生納新工作的順利完成，對生活部來說有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，在這一屆的納新工作中各個部門都能很好的聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導，更加快了整個學生會的團結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會以此次納新工作為基準，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學校的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導、老師、同學表示最衷心的感謝。
學生會納新工作總結(jié)篇十二
本學期，我校學生會在上級團委的正確指導下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務(wù)，本著“服務(wù)、積極、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了學生會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設(shè)，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本學期具體工作總結(jié)如下:
在團委書記的帶領(lǐng)下，由本人負責學校學生會管理工作，負責中學部文明班的評比，各項工作材料的收集等，大膽開展工作，組織了一系列活動，都較出色的完成了本職工作。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領(lǐng)導全力支持、高度重視學生會工作。由于初三學生學業(yè)緊張，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，我校于十一月底在學校中學部公平、公正、公開的舉行學生會新一輪職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務(wù)的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務(wù)意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質(zhì)的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，展現(xiàn)學生的自主管理能力，本學期學生會開展了如下工作：
1、每周班級風采的檢查；
2、宿舍內(nèi)務(wù)檢查及問題反饋；
3、每月班級板報檢查；
4、每天課間樓層安全巡查；
5、飯?zhí)弥刃蚓S持；
6、校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內(nèi)容包括黨史資料學習、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞等多個方面。
7、校運會、元旦匯演等大型活動開展的協(xié)助工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、個別干部做事不夠老練，時間觀念有待加強，思想覺悟仍需在今后的工作中反復加強。
學生會的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學校無小事，事事皆教育，學生會的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校學生將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
學生會納新工作總結(jié)篇十三
新學期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學長學姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校園文化，展現(xiàn)xx大學xx學院團委學生會的風采，我們于20xx年x月x日在階梯教室進行了新一屆的學生會納新工作，此次活動也在一定程度上團結(jié)了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
在確定那新的日期后，團委學生會便組織成員進行開會討論，對相關(guān)事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學生會的經(jīng)驗，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚校園文化，充分展現(xiàn)我們學生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程，提前做好準備，其余部門配合主席團開展其余相關(guān)工作。
在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學習部做好相關(guān)統(tǒng)計，對于納新評委意見團支部做好相應記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學身上的活力，這份活力也在鼓舞著學生會內(nèi)部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學院團委學生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
此次納新活動結(jié)束后，我們學生會也及時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最后的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學到了很多，這對于學生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學院團委學生會強大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學生會，我們對此也報以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學習和學生會的工作中，我們一起為xx學院學生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!
學生會納新工作總結(jié)篇十四
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。由學生領(lǐng)導、各位老師的悉心指導下，13級建工系學生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學對系學生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中，系領(lǐng)導、系學生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學的綜合能力以及同學們自身所具備的特長和潛在能力。同學們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準，要求面試同學就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學習美術(shù)的，還有就是學習編導藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學生會指導老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導同學們在平時學習生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應保持低調(diào)、謙遜的作風，并且留下了手機號碼供同學們咨詢。此外學生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學們做了關(guān)于于學生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學院領(lǐng)導以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學院和全系學生打造出一個更好的明天?。?！
學生會納新工作總結(jié)篇十五
藍藍，風颯颯，山西師范大學現(xiàn)代文理學院又迎來了一批新同學，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學習部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學都抱著對學習部無限的熱愛，堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學習部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學生會，為我們的學習部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。
學生會納新工作總結(jié)篇十六
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺。
自我介紹。
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學們提出了奮斗方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。評委由大二全體學生會學長組成，最后由導員審批。我們學生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看。
發(fā)言稿。
基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候評委席上坐的那么多人那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了無從說起面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方經(jīng)過兩次的評選最終實招了44人其中秘書處4人紀檢部4人外聯(lián)部4人學習部4人文藝部4人宣傳部4人體育部4人組織部4人勤工部4人新聞中心4人生活部4人。經(jīng)導員審查通過審批正式錄用?？傮w來說本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團為活動打好了基礎(chǔ)。
大學生只有學會自我教育，自我管理，才能適應當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
結(jié)語：以上是本站小編為你整理的學生會工作總結(jié)，希望能幫助到你，更多教學計劃、總結(jié)等，盡在本站網(wǎng)站，歡迎瀏覽!
學生會納新工作總結(jié)篇十七
第二學期的開始，一年一度的學生會納新活動也在開展中，10屆的學習部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學生會是在院團委總支的老師們指導下的一個學生機構(gòu)組織，是學生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學期開始之際，進行納新工作，秉承學院學生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學生會發(fā)揚光大，需要更多的學生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學校園里，學生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們院團總支、學生會就從10屆學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生會組織。從而更好的為同學們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領(lǐng)導下對10屆學生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓，加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學習部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學生活了一學期，但仍沒有進入“大學生”的角色當中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學習部領(lǐng)導者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學生會其它部的推薦，我們學習部又有3名同學被錄用，同學們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入學習部這個大家庭，使他們盡快熟悉學習部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學習部會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現(xiàn)不能達到學習部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學生會納新工作總結(jié)篇十八
人文學部團委學生會秘書處是人文學部團委學生會下設(shè)的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點：一、對學院及學部發(fā)布的相關(guān)消息進行通傳，做到上傳下達;二、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學部學生干部例會;三、在學部召開有關(guān)活動時做好教室及多媒體設(shè)備的申請工作;四、草擬及發(fā)放與學生會相關(guān)的各類工作材料;五、協(xié)助其他部門進行學部相關(guān)活動的宣傳工作;六、組織學生會內(nèi)部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學部開展的活動的有關(guān)材料等。
近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學生會中上傳下達起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認為，仍有一些方面有待改進。為此，在未來的一年中，我的工作設(shè)想有如下幾個方面：
關(guān)于對外及對學生會各部門的工作設(shè)想
對學生干部來說，紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此，加大對學生干部的培訓力度，使學生干部們對必須遵守的紀律更為重視，十分有必要。各項工作都落到實處的基礎(chǔ)，就是學生干部需要有很強的責任意識，敢于對自己對學生會負責，切切實實做好學生干部應該做的相關(guān)工作。
人文學部每周都要召開學生干部例會，因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時準確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進行調(diào)整和準備，每位秘書處干事應當在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當晚沒有收到對方回復，應及時打電話確認有關(guān)情況。最遲在例會當天中午12:30前，應將有關(guān)情況回復給本部門相關(guān)負責人，以便做好考勤登記等工作。同時，發(fā)放通知和打電話時應盡量避免上課和休息時間。在中午13:00―14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進行通知的發(fā)放。
各班在新學期開始或?qū)W期中時，會進行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各
班班委的聯(lián)系方式，以確保學院和學部的相關(guān)信息能及時傳達到各班。同時，我們應當收集各部門委員的聯(lián)系方式，使團委學生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式，以便各部門之間增強溝通，交流工作經(jīng)驗，互相取長補短。
在申請教室前與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通，確?；顒佑行蜻M行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進行設(shè)備的調(diào)試工作?；顒赢斕烊缟暾埖慕淌一蚨嗝襟w設(shè)備出現(xiàn)問題，應及時與管理老師聯(lián)系，同時要注意與學生會其他部門的協(xié)調(diào)。
在活動開始前，應準備好相應材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進行布置工作。活動前的彩排工作中，要注意與其他各個部門和老師的協(xié)調(diào)?；顒蝇F(xiàn)場的座位安排要提前做好計劃。
秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。
在迎新開始前，秘書處將負責家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協(xié)調(diào)好各項準備工作的具體流程和安排。在迎新當天，配合學生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務(wù)。迎新當天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證，并要求學生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進行。
關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：
一、加強干事的培訓力度和紀律管理
正所謂無規(guī)矩不成方圓，秘書處作為學生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達和各項活動安排的有序進行。
為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上，應當加強對本部門干事的培訓力度，強調(diào)紀律觀念的重要性。
(一)在召開部門例會時強調(diào)部門紀律
(二)在工作中提醒干事加強時間觀念，注意工作效率
二、提高個人素養(yǎng)和與人溝通能力
作為一個學生干部，首先應該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養(yǎng)。秘書處是一個與老師和學生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。
(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學生會例會時不穿拖鞋等
(二)創(chuàng)造機會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進行溝通交流
(三)處理好學習與生活的關(guān)系，強調(diào)學習的重要性
三、熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力
在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項日常工作，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等，以期其在最短時間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時間內(nèi)提高自己的工作能力，使秘書處的各項工作合理有序進行。
(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排
(二)在實踐中積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，做好各項工作
(三)用負責、細心和耐心的態(tài)度來對待每一項日常工作
以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力讓團委學生會的工作不斷完善和發(fā)展。
人文學部團委學生會秘書處干事
學生會納新工作總結(jié)篇十九
陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日
學生會納新工作總結(jié)篇一
學生會納新活動工作要怎樣寫好一份總結(jié)，寫總結(jié)的主要目的是總結(jié)一年的工作情況匯報上級，寫
大學生學年個人總結(jié)
更是為了讓自己更清楚一年的工作成績而為明年做計劃，以下文書幫提供
學生會權(quán)益部工作總結(jié)
閱讀參考。
隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠，大學生只有學會自我教育、自我管理，才能適應當今激烈競爭的社會。
1919年，陶行知先生首次提出“學生自治”思想，并在《學生自治問題之研究》一文中給學生自治下了一個定義：“自治是學生結(jié)起團體來，大家學習自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導作用，充分調(diào)動學生的主體參與意識，發(fā)揮學生自主積極性，以培養(yǎng)學生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。
學生自治，正是符合學生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學生自治體系是實現(xiàn)大學生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學生會正是這一體系中的核心力量之一。
吉林大學法學院學生會是法學院學生群眾組織，一直作為法學院學生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學發(fā)展觀貫徹到大學生學生工作的方方面面。在院團委、院學生工作辦公室的正確領(lǐng)導下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。
隨著20xx級新生逐漸成長并適應了大學生活，參與學生工作的意愿不斷加強。
為了為吉林大學法學院學生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學院學生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導能力，吉林大學法學院學生會(以下簡稱學生會)10月23日于三教五樓進行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交;完成筆試部分后，持報名表到相應部門面試官處面試。(筆面試具體流程見附件一。)
與往屆學生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。(試題內(nèi)容見附件二。)
經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自xx級各班的同學成為法學院第22屆學生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有xx級導員、學生會指導老師高巖，學生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學生會其他主要領(lǐng)導干部。(新生見面會具體流程見附件三。)
見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學生時代的學生會工作經(jīng)歷，同時學生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學們提出了奮斗的方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。
見面會的最后由學生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學習、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學生會的宗旨和工作目標，成為今后學生會學生工作中集體價值取向的重要指導。
本次納新活動預計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀檢部4人，外聯(lián)部12人，學習部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團6人，無任何異議。(法學院第22屆學生會干事名單詳見附件四。)
本次納新工作進行于學生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學院的大力支持和充分信任?；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：
1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2. 正確的統(tǒng)籌指導。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導，他正確而有效的領(lǐng)導，使得納新工作有機、高效地進行。
3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。
4. 考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。
5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1. 本次納新活動的'準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用;此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學們不能準確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。
在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾(即法學院大一同學)的課程時間安排進行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達。甚至有同學在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進行，但仍須正視活動準備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學生會資料管理機制的加速完善。
2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負責現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應盡力避免。
3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。
4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀律性較差。
無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學生會長期以來的詬病之一。不但不利于學生會的活動精神傳達，更不利于學生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學生會內(nèi)外部都導致了懶散隨意的負面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風不嚴謹和不嚴肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應更加端正態(tài)度，以身作則。
1. 自xx屆干事正式加入學生會以來，尚未嚴正紀律要求，望盡快進行會議傳達。
2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓。
學生會納新工作總結(jié)篇二
時間過的真的很快，一眨眼在學生會半年的時間已經(jīng)過去。在本學期的工作中，我們真的學到好多東西，使我有機會接觸了很多人，包括很多老師和同學，不但提高了我們的社交能力還提高了我們的工作能力?；厥走@半年的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了汗水與快樂。
對于半年來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我部現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
這半年的工作可謂緊張而又忙碌，我們不但要做好自己的本職工作，不讓自己的成績下降，努力學習，還積極做好女生部的工作以及積極配合其他部門的工作。因為只有各部門協(xié)調(diào)配合，才能對我們整個人文系的工作有益。我們女生部積極配合各部門做好20xx年元旦晚會的組織工作。我們女生部負責了一些元旦節(jié)目的服裝挑選工作。我們精心為主持人挑選了適合我們元旦晚會主題的服裝。本次晚會給同學們提供了一個展示自我的舞臺，也給觀看的同學一次精神的享受。元旦晚會組織的很成功。在這期間，我們既要把學生會的工作做好，又要兼顧學習。雖然辛苦，但是卻很開心。這些都使我懂得了團結(jié)與合作的重要性。 第二個活動就是我們?nèi)宋南蹈鞑块T積極配合組織了一次大型的招聘會。招聘會期間，我們女生部負責為各個單位發(fā)回饋單。這是一項需要耐心和細心的工作，需要給各個單位發(fā)放并且及時收回。我們還負責帶領(lǐng)剛剛到來的招聘單位到合適的位置。招聘會現(xiàn)場人山人海，我們緊張而又細心的忙碌著，不敢出任何差錯，耐心為各個單位和參加招聘的學生服務(wù)。我們還為招聘會的準備與清理會場做了許多的工作，桌椅的擺放與設(shè)計，以及各種清理會場的工作。我懂得了為他人服務(wù)的快樂，并且堅定信心只要有機會就會堅決為他人服務(wù)。
最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。
1、在做事的時候，能自己做的就自己解決不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
2、要懂得“在其位，謀其位”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經(jīng)過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。
3、團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如20xx年人文系舉辦的元旦晚會和布置招聘會充分說明了這一點。文藝部和和其他部門齊心協(xié)力配合才使得活動取得了巨大成功。
4、全心全意為廣大同學服務(wù)。做好領(lǐng)導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人。
在回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關(guān)心和幫助學生會健康成長的各級領(lǐng)導，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。通過在學生會的學習，我最大的感觸是：人應當自強不息，力爭上游。一名優(yōu)秀的學生干部更應懂得最大程度地發(fā)揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極地用自己的言行去影響其他同學，要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍，為自己的人生道路添上光輝的一筆。
最后祝愿女生部在以后的工作中越來越好，在此，由衷的祝愿天津農(nóng)學院人文系的明天會更好！
學生會納新工作總結(jié)篇三
陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
學生會納新工作總結(jié)篇四
五月份，春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作如下：
1、政治學習
根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習，此次政治學習以“構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發(fā)言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發(fā)現(xiàn)同學們的素養(yǎng)都得到了很大的提高，學校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學習中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓
團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關(guān)精神。團培訓不僅是考驗我們經(jīng)濟管理系組織部的時刻，也是展現(xiàn)我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月，我系開展了黨校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經(jīng)管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統(tǒng)會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。
1、建黨九十周年”活動
在建黨九十周年之際，我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦，發(fā)揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經(jīng)典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經(jīng)營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。
我們經(jīng)濟管理系組織部將秉承“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務(wù)，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結(jié)，不當之處請與以指導，謝謝！
經(jīng)濟管理系團學會、學生會組織部二一一年五月二十一日
學生會納新工作總結(jié)篇五
1.物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準備。(可在教學樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報。納新海報，寫明報名事宜，讓同學們明確報名的相關(guān)信息。)
2.口號：
1)“more confident, more gain!”
2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣傳介紹。
3.問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準備充足的、必要的、有針對性的問題?？梢陨婕暗阶晕医榻B、有關(guān)英語的學習、口語水平、個人才藝和能力、對學習部的看法、對未來的計劃等多個方面。
4.要求和標準：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個人能力、真心想加入學習部、有想法有能力等方面為基本標準，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5.納新前：納新前出好相關(guān)板報，以布置納新會場，準備納新。引導有意參加外語協(xié)會學習部的同學，在納新地點報名，并按要求有序填寫個人信息，有序就坐。
1. 自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個時間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點，讓大家很快、很深刻的記住你。(根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r間考慮)
2.英語學習的問題：
2)你的口語水平怎么樣，有什么練習的方法?
3)在英語學習方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決?
4)是否為自己英語的學習制定過一份計劃?完成的程度怎么樣?
5)英語學習的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢??
7)你希望外協(xié)為你提供一個怎樣的平臺呢?或者是學習氛圍
9)對于英語的學習你認為我們是起著什么作用的?，
3.對學習部的認識：
1)你對學習部的了解有多少，覺得在學習部可以提高自己的英語水平嗎?
4)你為什么來報學習部?而不去組織部,宣傳部呢?
5)如果進入學習部,你會做什么來幫助學習部更好的發(fā)展?淺談想法
6)如果學習很忙,而學習部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
7)如果學習很忙,而學習部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
8)如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
9)為什么參加競選.說說你的優(yōu)勢?
10)任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
11)如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做?
12)能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13)談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點。
14)如果你被錄用了，你能堅持到底嗎?
4.關(guān)于晨讀的問題：
信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎?
3)平時自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學習的哪些方面有幫助
1.現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學習部的職能屬性，交代一下本學期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動的介紹和安排等。同時再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的.熟悉起來。
2.關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動如外研社杯英語演講比賽等活動，對部員進行通知，讓想要參加的同學做好準備，或者即時參與。
3.盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4.讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
學習部是外語協(xié)會中的一個重要組成部分，其最主要的工作是負責每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個方面。在各種活動如英語角、party等活動中負責主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負責英語角中一些板塊的準備和安排，其他各項活動中也有一定的分工、負責。
學生會納新工作總結(jié)篇六
新學期開始，至善學生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責的。但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓，爭取在以后學生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。
這是此次工作的核心，就我看來，在學生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總。關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責，這是我的責任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認在以后的工作中，我一定會注意這點。
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚，當時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責任之大，回去好好整理報名表了。
只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當然，這一項自己也逃脫不了責任，對學生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。
當時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當天買一些東西之類的。當然這些也都不是他們的責任，主要是我安排不夠得當。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學期的工作中，一定會注意，學會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。
這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當。不過當時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現(xiàn)場問題。我作為活動負責人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責任。
面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學，對于面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。
比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學帶來一定的不便。
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學會了很多。
2、工作要學會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。
學生會納新工作總結(jié)篇七
陽春十月，秋高氣爽。偵查學系08年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作是參照國家工作招考的標準，具體工作分為四個步驟：
第一：由大隊領(lǐng)導指導，團總支學生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。
第二：由系網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別進行網(wǎng)站和版塊宣傳，向新同學介紹團總支學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。
第三：同學們交申請書，根據(jù)申請參加大隊統(tǒng)一組織的各部門面試，報考個別專業(yè)部門的同學參加部門組織的加試。
第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學生獨立完成的。
這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創(chuàng)舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業(yè)題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平。為了防止此次納新工作出現(xiàn)包庇，舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，偵查系網(wǎng)站還專門就此次納新給同學們設(shè)立意見箱，同學們可以將自己的意見通過網(wǎng)站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節(jié)上會發(fā)現(xiàn)大隊對同學們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū)，讓參加面試的同學可以安心準備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員，幫助同學們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。
xx屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導。以后的學生工作會以此次納新工作為基準，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導、老師、同學表示最衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
學生會納新工作總結(jié)篇八
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。由學生領(lǐng)導、各位老師的悉心指導下，13級建工系學生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學對系學生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中，系領(lǐng)導、系學生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學的綜合能力以及同學們自身所具備的特長和潛在能力。同學們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準，要求面試同學就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學習美術(shù)的，還有就是學習編導藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學生會指導老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導同學們在平時學習生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應保持低調(diào)、謙遜的作風，并且留下了手機號碼供同學們咨詢。此外學生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學們做了關(guān)于于學生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學院領(lǐng)導以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學院和全系學生打造出一個更好的明天！??！
乒乓球隊納新策劃書。
學生會納新工作總結(jié)篇九
又是新學期的開始，一年一度的學生會納新活動也開始了，xx屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習時間對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了生活部為同學們服務(wù)的宗旨和促進和諧校園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”。同學們深有感觸，現(xiàn)場反映強烈，并領(lǐng)取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的關(guān)系？在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統(tǒng)計分數(shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準確無誤。
納新過程：
1、初試9月16日—9月17日，團委學生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2、談話了解在納新面試結(jié)束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3、日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進行檢查指導，讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)：1優(yōu)點本次納新工作團總支學生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在初試于復試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團總支學生會的新生較多，很多同學都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學混淆了團總支和學生會的工作。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。
18號經(jīng)學生會其它部推薦，我們又有幾個同學參加面試，同學們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現(xiàn)不能達到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學生會納新工作總結(jié)篇十
本學期學生會將在校團委的指導下，本著為同學服務(wù)的思想，積極配合學校做好各項學生工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團結(jié)向上的良好氛圍，為學校各項學生工作的順利開展，為同學們各方面素質(zhì)的提高而努力工作。
在政教處、校團委的領(lǐng)導下，積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管 理職能，為豐富學生課余文化生活，鍛煉學生才干提供舞臺，努力創(chuàng)新工作手段，注重加強學生會的自身建設(shè)，提高學生會的工作效率和服務(wù)水平，努力提高學生自我管理成效，創(chuàng)造性的開展活動。
1、搞好學生會幾個負責人的協(xié)調(diào)。至少在每個學年要定期不定期召開會議統(tǒng)一思想不少于三次，要及時收集同學們的愿望和要求，幫助同學們解決實際困難。要讓學生會真正負起責任行動起來，與老師溝通協(xié)調(diào)，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處。
2、發(fā)揮各個社團的作用。每兩個月召開一次社團負責人的會議，加強與各社團之間的聯(lián)系，使其能積極配合學生會的工作，要求各社團經(jīng)常性的開展活動，將社團的工作開展的有聲有色，使同學們在活動中有所收獲有所進步。
3、大力開展文體活動。在節(jié)日來臨，要開展素質(zhì)拓展活動和富有校園文化特色的活動，展現(xiàn)自我風采，陶冶廣大學生的情操，并從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學生的技能，提高綜合素質(zhì)。
4、完善學生會的各項規(guī)章制度。10月份要集中修訂學生會各項職責，明確分工，各盡其責。制定會議制度，形成定期召開會議習慣。制定講評制度，每過一段時間就開會講評工作。制定信息收集制度，讓每個社團負責人在開展活動的同時多了解同學的思想狀況，及時反饋給學生會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、學生會納新。九月份對高一新生進行宣傳，積極為學校及學生服務(wù)。十月份將對有加入學生會意向的同學進行考核。使有能力，有熱情，甘愿奉獻的高一高二同學進入學生會這個集體。體現(xiàn)個人價值，也將會使他們的能力得到提升。為學生會注入新的生命力，培養(yǎng)下一屆領(lǐng)導人。
學生會納新工作總結(jié)篇十一
怎樣搞好高校學生管理工作一直以來是教育界研究的問題之一。學生會管理工作作為高校學生管理工作的重要組成部分卻很少有人研究。下面是本站小編整理的一些關(guān)于學生會納新學期末工作總結(jié)，供您參考。
本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處，團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學的積極配合，全體學生會成員的共同努力，整體上完成了學生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。
1.本屆學生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學生會宣傳小組進入到了大一新生。
軍訓。
處進行宣傳。主要目的有兩個：(1)代表全院學生對辛苦軍訓的大一新生進行問候;(2)代表院學生會全體成員宣傳院學生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2.與此同時，院學生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學生會新動向。
3.此外，在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午，院學生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學生會各部門職責。
4.為了大一新生能更好更快的融入大學這個集體，院學生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“——xx屆院學生會納新大會”。本次大會嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復賽兩個賽程。
1.初賽(9月27日6：00)。
為了彰顯院學生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學生會副主席宋凱、原院學生外聯(lián)部副部長王豫川、鐵齒銅牙社社長何旭、學生代表趙鑫、許丹與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學生會的號召力和影響力。
2.復賽(9月29日12：30)。
復賽人員與初賽基本一致，由秘書部負責通知。復賽在形式上也較初賽不同。此次復賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月30日，學習宣傳部講學生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
本次納新活動雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學生會積極主動性，主動服務(wù)學生、解決學生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預期的效果。在今后的工作中，院學生會副級以上學生會干部與學生會干事會互相學習，互相配合，積極、主動為全院學生服務(wù)。
暑期過后，我們迎來了新一屆的同學。師范學院科技學院法學社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。
院法學社是廣大學生汲取法律知識，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng)，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學生全面發(fā)展的群眾性社團組織。成為學校的優(yōu)秀社團之一。我們主要吸收學生中對法學感興趣有熱情加入的同學，以擴大這個家庭，發(fā)揮社團的優(yōu)勢，培養(yǎng)法學社的后備力量，提高法學社影響力，讓更多的人了解法學社。
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設(shè)計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長非配任務(wù)，秘書部負責寫那新活動。
策劃方案。
宣傳部負責設(shè)計制作海報財務(wù)部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品?？傊蠹腋魉酒渎毠餐瑸榧{新忙碌進行了詳細的策劃和準備。
此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的人員有會長，常務(wù)理事長，常務(wù)副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細小的環(huán)節(jié)都仔細考慮，不容一絲馬虎。每一個細節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內(nèi)完成了任務(wù)，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學講解本社團的宗旨、活動、結(jié)構(gòu)之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學得到滿意答復，還細心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗，以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸?；顒影从媱濏樌M行著，盡管大一新生這兩天在軍訓，但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是前來納新點的同學，我們的值班同學都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學們介紹我們法學社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的技巧，與同學們真誠交流。
大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質(zhì)，了解社團工作，認識同級同學，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。
總之，此次納新活動圓滿結(jié)束了，這離不開我們法學社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領(lǐng)導及新同學們的積極響應，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領(lǐng)導、老師、同學表示衷心的感謝。201x年師范學院科技學院法學社納新工作圓滿完成。
相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好!
陽春十月，秋高氣爽。20xx年校學生會生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學生干部為主要目的。工作由校團委牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結(jié)束共歷時半個月，切實完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
此次納新工作嚴格按照既定目標，具體工作分為四個步驟，第一：由校團委統(tǒng)一指導，學生會主席團根據(jù)以往經(jīng)驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺和宣傳部分別進行廣播和展板宣傳，向新同學介紹校學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們填寫報名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過第一輪面試的再組織參加第二輪的復試。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由宣傳部通過展板進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力!!!
學生會一屆六次的新生納新工作的順利完成，對生活部來說有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，在這一屆的納新工作中各個部門都能很好的聯(lián)系起來，這也為日后提供了工作指導，更加快了整個學生會的團結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會以此次納新工作為基準，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學校的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導、老師、同學表示最衷心的感謝。
學生會納新工作總結(jié)篇十二
本學期，我校學生會在上級團委的正確指導下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務(wù)，本著“服務(wù)、積極、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了學生會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設(shè)，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本學期具體工作總結(jié)如下:
在團委書記的帶領(lǐng)下，由本人負責學校學生會管理工作，負責中學部文明班的評比，各項工作材料的收集等，大膽開展工作，組織了一系列活動，都較出色的完成了本職工作。
我校學生會工作由校團委全面負責，學校領(lǐng)導全力支持、高度重視學生會工作。由于初三學生學業(yè)緊張，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，我校于十一月底在學校中學部公平、公正、公開的舉行學生會新一輪職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務(wù)的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務(wù)意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質(zhì)的保障。
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，展現(xiàn)學生的自主管理能力，本學期學生會開展了如下工作：
1、每周班級風采的檢查；
2、宿舍內(nèi)務(wù)檢查及問題反饋；
3、每月班級板報檢查；
4、每天課間樓層安全巡查；
5、飯?zhí)弥刃蚓S持；
6、校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點歌形式，廣播站的廣播內(nèi)容包括黨史資料學習、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞等多個方面。
7、校運會、元旦匯演等大型活動開展的協(xié)助工作。
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。
2、個別干部做事不夠老練，時間觀念有待加強，思想覺悟仍需在今后的工作中反復加強。
學生會的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學校無小事，事事皆教育，學生會的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校學生將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
學生會納新工作總結(jié)篇十三
新學期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學長學姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校園文化，展現(xiàn)xx大學xx學院團委學生會的風采，我們于20xx年x月x日在階梯教室進行了新一屆的學生會納新工作，此次活動也在一定程度上團結(jié)了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。
在確定那新的日期后，團委學生會便組織成員進行開會討論，對相關(guān)事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學生會的經(jīng)驗，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚校園文化，充分展現(xiàn)我們學生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程，提前做好準備，其余部門配合主席團開展其余相關(guān)工作。
在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學習部做好相關(guān)統(tǒng)計，對于納新評委意見團支部做好相應記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學身上的活力，這份活力也在鼓舞著學生會內(nèi)部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學院團委學生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
此次納新活動結(jié)束后，我們學生會也及時開展了總結(jié)會議，主要針對人員名單做最后的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié)，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學到了很多，這對于學生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學院團委學生會強大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學生會，我們對此也報以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結(jié)，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學習和學生會的工作中，我們一起為xx學院學生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!
學生會納新工作總結(jié)篇十四
在這秋高氣爽，陽光燦爛的日子里，承載著同學們激情和夢想的新學期開始了。由學生領(lǐng)導、各位老師的悉心指導下，13級建工系學生會納新工作大幕正式來開。
我院建工系學生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前，我院建工系學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳，并且向13級同學簡單介紹了其工作內(nèi)容，解答了13級同學對系學生會的有關(guān)疑問，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。
20xx年10月15日，13級建工系學生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作，介時，我系學生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場，學生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中，系領(lǐng)導、系學生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學的綜合能力以及同學們自身所具備的特長和潛在能力。同學們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如：在紀檢部和組宣部面試中，老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準，要求面試同學就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述，同學們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯，觀場氣氛相當活躍。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學習美術(shù)的，還有就是學習編導藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然，還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝，十分精彩，也就不一一列舉了。
此次13級建工系學生會納新工作歷時三天，終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況，各部根據(jù)部門的特性，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，綜合考慮，也都確定了此次系學生會各部門所要納新的人數(shù)。同時，為了給予渴望加入系學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則，公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學生會指導老師xxx老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導同學們在平時學習生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應保持低調(diào)、謙遜的作風，并且留下了手機號碼供同學們咨詢。此外學生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學們做了關(guān)于于學生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。
推開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我們璀璨的年華；掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學生會納新工作順利圓滿完成！在此感謝學院領(lǐng)導以及相關(guān)部門對建工系的大力支持，我代表建工系學生會全體成員深表感謝！在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，全身心的為學院和全系學生打造出一個更好的明天?。?！
學生會納新工作總結(jié)篇十五
藍藍，風颯颯，山西師范大學現(xiàn)代文理學院又迎來了一批新同學，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園逐漸的熟悉，我們納新工作也在一切準備就緒后逐漸拉開帷幕，“注以入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的90后并不是所謂“頹廢的一代”，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達能力非常強，清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其他。值得一提的是，此次納新，學習部的報名人數(shù)奇多，遠遠超越了其他部門，每位同學都抱著對學習部無限的熱愛，堅持留在學習部。的確要感謝同學們對學習部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力強的也非常多，只可惜學習部的納新人數(shù)有限。在評委提問這一環(huán)節(jié)，選手更是高手中的高手，很客觀的說，為了考察選手隨機應變的能力，我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題，但每位選手的都能找到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。
1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排；
4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅和器材的損壞和丟失；
5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利；
6。招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題；
7。各部門對招新情況滿意。
因為以上因素，再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐，和我們精心挑選，納新活動圓滿成功。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足，開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學生會，為我們的學習部作出更多貢獻。相信在這些新血液的努力下，學習部工作會越做越做好。
學生會納新工作總結(jié)篇十六
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺。
自我介紹。
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學們提出了奮斗方向，更是同學們今后在學生會工作的準則。評委由大二全體學生會學長組成，最后由導員審批。我們學生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看。
發(fā)言稿。
基本上可以倒背如流了。但是上臺的時候評委席上坐的那么多人那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了無從說起面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方經(jīng)過兩次的評選最終實招了44人其中秘書處4人紀檢部4人外聯(lián)部4人學習部4人文藝部4人宣傳部4人體育部4人組織部4人勤工部4人新聞中心4人生活部4人。經(jīng)導員審查通過審批正式錄用?？傮w來說本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團為活動打好了基礎(chǔ)。
大學生只有學會自我教育，自我管理，才能適應當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
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學生會納新工作總結(jié)篇十七
第二學期的開始，一年一度的學生會納新活動也在開展中，10屆的學習部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學生會是在院團委總支的老師們指導下的一個學生機構(gòu)組織，是學生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學期開始之際，進行納新工作，秉承學院學生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學生會發(fā)揚光大，需要更多的學生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設(shè)的更加美好。
在大學校園里，學生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們院團總支、學生會就從10屆學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生會組織。從而更好的為同學們服務(wù)。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領(lǐng)導下對10屆學生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓，加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學習部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學生活了一學期，但仍沒有進入“大學生”的角色當中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學習部領(lǐng)導者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學生會其它部的推薦，我們學習部又有3名同學被錄用，同學們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入學習部這個大家庭，使他們盡快熟悉學習部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學習部會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現(xiàn)不能達到學習部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
學生會納新工作總結(jié)篇十八
人文學部團委學生會秘書處是人文學部團委學生會下設(shè)的八個部門之一，在其中起著樞紐的作用。其主要職能有以下幾點：一、對學院及學部發(fā)布的相關(guān)消息進行通傳，做到上傳下達;二、組織協(xié)調(diào)好每周三的人文學部學生干部例會;三、在學部召開有關(guān)活動時做好教室及多媒體設(shè)備的申請工作;四、草擬及發(fā)放與學生會相關(guān)的各類工作材料;五、協(xié)助其他部門進行學部相關(guān)活動的宣傳工作;六、組織學生會內(nèi)部集體活動;七、不定期整理及歸檔人文學部開展的活動的有關(guān)材料等。
近一年的干事工作中，在收獲了友情的同時，我對以往的工作進行了如下思考和總結(jié)：秘書處作為學生會中上傳下達起著樞紐作用的部門，在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的，這有利于學生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上，也已經(jīng)有了一套比較完善的方法，讓檔案管理更為方便快捷。但我認為，仍有一些方面有待改進。為此，在未來的一年中，我的工作設(shè)想有如下幾個方面：
關(guān)于對外及對學生會各部門的工作設(shè)想
對學生干部來說，紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此，加大對學生干部的培訓力度，使學生干部們對必須遵守的紀律更為重視，十分有必要。各項工作都落到實處的基礎(chǔ)，就是學生干部需要有很強的責任意識，敢于對自己對學生會負責，切切實實做好學生干部應該做的相關(guān)工作。
人文學部每周都要召開學生干部例會，因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放，而為了保證通知及時準確，也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進行調(diào)整和準備，每位秘書處干事應當在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當晚沒有收到對方回復，應及時打電話確認有關(guān)情況。最遲在例會當天中午12:30前，應將有關(guān)情況回復給本部門相關(guān)負責人，以便做好考勤登記等工作。同時，發(fā)放通知和打電話時應盡量避免上課和休息時間。在中午13:00―14:30，晚上23:00后，如無緊急情況，不要再進行通知的發(fā)放。
各班在新學期開始或?qū)W期中時，會進行班干換屆，因此，我們需要了解并及時更新各
班班委的聯(lián)系方式，以確保學院和學部的相關(guān)信息能及時傳達到各班。同時，我們應當收集各部門委員的聯(lián)系方式，使團委學生會各部門間的交流溝通更為便利。此外，我們還應收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式，以便各部門之間增強溝通，交流工作經(jīng)驗，互相取長補短。
在申請教室前與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通，確?；顒佑行蜻M行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備，并聯(lián)系老師進行設(shè)備的調(diào)試工作?；顒赢斕烊缟暾埖慕淌一蚨嗝襟w設(shè)備出現(xiàn)問題，應及時與管理老師聯(lián)系，同時要注意與學生會其他部門的協(xié)調(diào)。
在活動開始前，應準備好相應材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進行布置工作。活動前的彩排工作中，要注意與其他各個部門和老師的協(xié)調(diào)?；顒蝇F(xiàn)場的座位安排要提前做好計劃。
秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄，在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上，將其做成電子版的記錄，將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作，若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案，并做出簡表或目錄便于今后查詢，將大大提高檔案管理的工作效率。
在迎新開始前，秘書處將負責家長見面會及迎新場地的申請及布置工作，并與各部門協(xié)調(diào)好各項準備工作的具體流程和安排。在迎新當天，配合學生會各部門共同完成迎接20xx級新生的任務(wù)。迎新當天，秘書處全體成員將統(tǒng)一佩戴工作證及迎新證，并要求學生會全體成員注意言行舉止和個人形象，使迎新活動能順利進行。
關(guān)于秘書處內(nèi)部工作設(shè)想：
一、加強干事的培訓力度和紀律管理
正所謂無規(guī)矩不成方圓，秘書處作為學生會中起著樞紐作用的部門，部門整體的紀律性和工作的積極性十分重要，這樣才能保證信息的及時傳達和各項活動安排的有序進行。
為此，在避免行政化管理的基礎(chǔ)上，應當加強對本部門干事的培訓力度，強調(diào)紀律觀念的重要性。
(一)在召開部門例會時強調(diào)部門紀律
(二)在工作中提醒干事加強時間觀念，注意工作效率
二、提高個人素養(yǎng)和與人溝通能力
作為一個學生干部，首先應該對自己有著比常人更高的要求，提高個人素養(yǎng)。秘書處是一個與老師和學生會各部門溝通交流較多的部門，這需要秘書處全體成員提高自己與人溝通交流的能力，在與人交流時，注意言談舉止和個人形象，也要注意與人溝通的方式方法和談話技巧。
(一)注意個人形象和言談舉止，包括參加學生會例會時不穿拖鞋等
(二)創(chuàng)造機會讓本部門干事多與其他部門干事及委員進行溝通交流
(三)處理好學習與生活的關(guān)系，強調(diào)學習的重要性
三、熟悉工作內(nèi)容，提高工作能力
在干事招新結(jié)束后，將盡快以各類形式向新任干事介紹秘書處各項日常工作，包括發(fā)放委員及各班班委聯(lián)系方式等，以期其在最短時間內(nèi)熟悉部門事務(wù)，并在接下來的一段時間內(nèi)提高自己的工作能力，使秘書處的各項工作合理有序進行。
(一)熟悉秘書處日常工作流程和安排
(二)在實踐中積累經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，做好各項工作
(三)用負責、細心和耐心的態(tài)度來對待每一項日常工作
以上就是我對秘書處工作的個人見解。在從事秘書處干事工作的一年里，通過參與本部門及學部各部門組織的活動，我獲益良多。希望我的拙見能對秘書處今后開展的各項工作有些許幫助，也希望在老師與大家的監(jiān)督指導下，秘書處工作能夠越來越好。同時，也希望在學生會今后的工作中，我們都能不怕困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力讓團委學生會的工作不斷完善和發(fā)展。
人文學部團委學生會秘書處干事
學生會納新工作總結(jié)篇十九
陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關(guān)系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日