合同的簽訂應該是自愿的，雙方必須是具備完全行為能力的法律主體。合同一旦簽訂，雙方都應當認真履行合同義務。我們可以從這些合同樣本中學習到合同起草的技巧和經驗。
客服聘用合同協(xié)議書篇一
石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)。
聘用護理人員：(以下簡稱乙方)。
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：
乙方(聘用護理人員)(簽字)：
客服聘用合同協(xié)議書篇二
_______因___________________原因，要求提前解除與________于_____年______月______日簽訂的勞動合同。
經協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：_按月支付每月_____元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的_____元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)__________。
乙方(簽名)__________。
___年___月___日。
客服聘用合同協(xié)議書篇三
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國通則》、《中華人民共和國》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;。
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫(yī)療自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表：當事人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
通訊地址：通訊地址：
簽訂日期：年月日日期：年月日
客服聘用合同協(xié)議書篇四
甲方：學校地址：
乙方：
姓名性別年齡學歷。
專業(yè)身份證號碼。
電話住址。
為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協(xié)商一致，訂立本合同。
乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任崗位工作;。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從年月日起至年月日止。合同到期后，經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。
三、工作崗位職責要求。
乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。
學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。
四、工作崗位紀律。
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。
3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
五、工資待遇。
1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。
2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理”。
3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。
六、合同變更和終止條件。
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)一學期考核不合格的。
(3)一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。
(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。
(5)未經學校批準參加各類脫產學習、培訓，或雖經批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學?；蛲壨悓W校工作。
七、違約責任。
1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。
八、其它事項。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
法人代表：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
客服聘用合同協(xié)議書篇五
聘用方：(以下簡稱甲方)。
受聘方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條本合同期限類型為。
1、固定期限合同。
合同期限為年，從二00年月日至二00年月日。
2、無固定期限合同。
二、工作內容。
第二條甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經理，全面負責產品的銷售。在合同期限內，甲方不得擅自調整乙方的工作崗位。
第三條甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方依法安排乙方工作時間。
第五條甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。
四、報酬。
第八條甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：
1、從簽訂本合同之日起的2個月內，甲方按整個公司銷售的產品的總。
金額的%向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“”產品的總金額的%向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產品的銷售總金額的%向乙方支付報酬。
第九條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名，開戶銀行：，銀行卡號：。
第十條在計算報酬時，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷售金額中扣除。
第十一條甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。
五、權利和義務。
第十二條甲方的權利義務。
1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等;。
2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查;。
3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;。
4、依法保障乙方的合法權益;。
5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品;。
6、及時支付報酬等有關費用;。
7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;。
8、為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條乙方的權利義務。
1、乙方有權向甲方提出合理化建議;。
2、甲方不執(zhí)行本合同時，有權向甲方提出意見;。
3、參加民主管理;。
4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;。
5、保守甲方的技術、商業(yè)信息和秘密。
六、合同的變更、解除、終止。
第十四條未經雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
七、經濟補償與賠償。
第十五條甲方擅自變更、解除、終止本合同，應向乙方支付違約金元。第十六條甲方如因法定事由解除或終止本合同，應按法律規(guī)定給予乙方補償。
八、爭議處理。
第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、其他。
第十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效。第二十條其他約定：
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)地址：地址：
法定代表人或委托代理人：身份證號碼：
電話：電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：__年_月_日
客服聘用合同協(xié)議書篇六
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：________________乙方：________________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
客服聘用合同協(xié)議書篇七
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位及工作職責。
工作崗位：安全生產專家。
主要職責：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況;。
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。
3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
甲方按支付乙方工資為元人民幣。
第五條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
乙方(受聘人)：
客服聘用合同協(xié)議書篇八
衛(wèi)生院制。
填寫說明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。
名稱：____________。
乙方(受聘人員)。
姓名：____________。
專業(yè)：____________。
學歷：____________。
職務：____________。
身份證號碼：____________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責要求：
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)________。
法定代表人____________。
客服聘用合同協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
一、聘用期：從20__年5月1日至20__年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、使乙方及時獲取勞動報酬;。
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
四、乙方的權利和義務。
1、依法履行會計職務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議;。
4、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的各項規(guī)章制度;。
6、自行承擔人身安全責任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
____年____月____日。
乙方：
____年____月____日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十
甲方：姓名：
乙方：姓名：性別：年齡：
電話：可授課年級與學科：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.課時輔導費標準：元/課時。
6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。
7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。
8.甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。
9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
10.乙方給學生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。
11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
13.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方：
乙方：
客服聘用合同協(xié)議書篇十一
經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。
二、協(xié)議期限。
三、乙方工作職責、任務與目標。
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項。
1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
客服聘用合同協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600。00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;。
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;。
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
客服聘用合同協(xié)議書篇十三
住所：__________________。
勞務方(乙方)：____________。
姓名：___________________。
性別：____________________。
身份證號碼：______________。
家庭住址：________________。
甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容。
乙方承擔的勞務內容為：_____________________。
三、勞務要求。
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利。
1、根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他。
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________。
乙方：______________。
簽訂日期：___________
客服聘用合同協(xié)議書篇十四
一、聘用時間：_________________自年月日起至年月日止。
二、工資待遇：_________________試用期1500元/月,使用期限一個月。試用期滿基本工資1500元+全勤獎300元。
三、工作內容及注意事項：_________________。
1、工作時間：_________________早9：_________________00—下午19：_________________00,提前10分鐘到崗,不遲到,不早退,遵守公司各項規(guī)章制度。
5、客服必須服從管理,熟悉業(yè)務流程,具備較強的溝通能力,工作積極熱情。
2、合理安排時間對每天的新到快件和問題件用掃描機按流程進行電腦登記,不能遺漏。如因疏忽造成漏登或未按流程而導致延誤罰款,由本人全部承擔損失。
3、找件。找件也是客服的一項重要工作,應積極、熱情,不帶情緒工作。不能對客戶有情緒、發(fā)牢騷、發(fā)脾氣,不得和顧客發(fā)生爭執(zhí)。
若因個人服務態(tài)度問題導致客戶投訴,公司依據(jù)情節(jié)給予相應的罰款和警告;因問題件和電話通知的陳件導致投訴到總部的,并,承擔總部罰款和公司給予的處罰,并予以警告處分。
4、發(fā)短信時需要仔細核對客戶手機號碼,不能漏發(fā)、錯發(fā),系統(tǒng)發(fā)送短信成功率在98%以上,若顧客收到短信達不到95%以上,則由客服承擔由此造成的損失和責任。6、規(guī)范接聽電話,盡量使用普通話,盡量少使用方言和粗語。
接電話要及時,來電響鈴不能超過三次。
接通電話,首先“你好,中通快遞,請問有什么可以幫您的?”
通話結束,“感謝你對中通的支持,歡迎下次來電,再見!”
四、合同簽訂之日乙方繳納500元保證金,合同期內乙方單方面解除合同,扣除保證金并扣發(fā)總工資的30%作為違約補償金。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,簽字生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
_____年_____月____日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十五
根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條工作內容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2.編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調處理好與稅務機關的關系。
4.負責銷售貨款督催、結算。
5.進行年度公司清產核資工作。
6.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
第四條工作報酬。
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀律。
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表(簽字)：______________。
簽約時間：______年______月______日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十六
受聘人(乙方)：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1.本合同自年月日起至年月日止。
2.甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現(xiàn)場施工技術與質量安全管理。
3.乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方工作調整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領導提交書面申請，待批準后方可離職。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。
7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：__________。
注冊地址：____________________。
第二條乙方。
性別：__________。
居民身份證號碼：__________。
家庭住址：__________郵政編碼：__________。
現(xiàn)居住地址：__________郵政編碼：__________。
戶口所在地：__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
第三條本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
第六條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的；
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
（三）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
第二十一條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（三）甲方被依法宣告破產的；
（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。
第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的'，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它。
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（公章）乙方：__________（簽字或蓋章）。
___年___月___日___年___月___日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為(職位)。
二、試用時間為個月，自_____年_____月______日始，至_____年_____月______日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、如在第一周培訓期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。
四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的'商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
_____年_____月______日。
在快速變化和不斷變革的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的，歡迎大家借......
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客服聘用合同協(xié)議書篇十九
乙方：
身份證號碼。
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為(職位)。
二、試用時間為個月，自年月日始，至年月日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、如在第一周培訓期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。
四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方乙方。
客服聘用合同協(xié)議書篇一
石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)。
聘用護理人員：(以下簡稱乙方)。
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章)：
乙方(聘用護理人員)(簽字)：
客服聘用合同協(xié)議書篇二
_______因___________________原因，要求提前解除與________于_____年______月______日簽訂的勞動合同。
經協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：_按月支付每月_____元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的_____元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)__________。
乙方(簽名)__________。
___年___月___日。
客服聘用合同協(xié)議書篇三
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國通則》、《中華人民共和國》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;。
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫(yī)療自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表：當事人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
通訊地址：通訊地址：
簽訂日期：年月日日期：年月日
客服聘用合同協(xié)議書篇四
甲方：學校地址：
乙方：
姓名性別年齡學歷。
專業(yè)身份證號碼。
電話住址。
為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經協(xié)商一致，訂立本合同。
乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任崗位工作;。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從年月日起至年月日止。合同到期后，經雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。
三、工作崗位職責要求。
乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。
學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。
四、工作崗位紀律。
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。
3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
五、工資待遇。
1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。
2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理”。
3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。
六、合同變更和終止條件。
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿，因政策性原因導致合同無法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)一學期考核不合格的。
(3)一個教學年度內不能完成合同約定的工作任務的。
(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。
(5)未經學校批準參加各類脫產學習、培訓，或雖經批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后，甲方把工作關系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來，回哪里去”的原則回原學?；蛲壨悓W校工作。
七、違約責任。
1、乙方如無正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。
八、其它事項。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
法人代表：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
客服聘用合同協(xié)議書篇五
聘用方：(以下簡稱甲方)。
受聘方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條本合同期限類型為。
1、固定期限合同。
合同期限為年，從二00年月日至二00年月日。
2、無固定期限合同。
二、工作內容。
第二條甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經理，全面負責產品的銷售。在合同期限內，甲方不得擅自調整乙方的工作崗位。
第三條甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方依法安排乙方工作時間。
第五條甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。
四、報酬。
第八條甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：
1、從簽訂本合同之日起的2個月內，甲方按整個公司銷售的產品的總。
金額的%向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“”產品的總金額的%向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產品的銷售總金額的%向乙方支付報酬。
第九條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名，開戶銀行：，銀行卡號：。
第十條在計算報酬時，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷售金額中扣除。
第十一條甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。
五、權利和義務。
第十二條甲方的權利義務。
1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等;。
2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查;。
3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;。
4、依法保障乙方的合法權益;。
5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品;。
6、及時支付報酬等有關費用;。
7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;。
8、為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條乙方的權利義務。
1、乙方有權向甲方提出合理化建議;。
2、甲方不執(zhí)行本合同時，有權向甲方提出意見;。
3、參加民主管理;。
4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;。
5、保守甲方的技術、商業(yè)信息和秘密。
六、合同的變更、解除、終止。
第十四條未經雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
七、經濟補償與賠償。
第十五條甲方擅自變更、解除、終止本合同，應向乙方支付違約金元。第十六條甲方如因法定事由解除或終止本合同，應按法律規(guī)定給予乙方補償。
八、爭議處理。
第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、其他。
第十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效。第二十條其他約定：
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)地址：地址：
法定代表人或委托代理人：身份證號碼：
電話：電話：
簽訂日期：年月日簽訂日期：__年_月_日
客服聘用合同協(xié)議書篇六
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：________________乙方：________________。
_______年_____月_____日_______年_____月_____日。
客服聘用合同協(xié)議書篇七
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位及工作職責。
工作崗位：安全生產專家。
主要職責：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況;。
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。
3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
甲方按支付乙方工資為元人民幣。
第五條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
乙方(受聘人)：
客服聘用合同協(xié)議書篇八
衛(wèi)生院制。
填寫說明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。
名稱：____________。
乙方(受聘人員)。
姓名：____________。
專業(yè)：____________。
學歷：____________。
職務：____________。
身份證號碼：____________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責要求：
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)________。
法定代表人____________。
客服聘用合同協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
一、聘用期：從20__年5月1日至20__年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務。
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、使乙方及時獲取勞動報酬;。
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
四、乙方的權利和義務。
1、依法履行會計職務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議;。
4、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的各項規(guī)章制度;。
6、自行承擔人身安全責任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
____年____月____日。
乙方：
____年____月____日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十
甲方：姓名：
乙方：姓名：性別：年齡：
電話：可授課年級與學科：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.課時輔導費標準：元/課時。
6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。
7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。
8.甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。
9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
10.乙方給學生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。
11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
13.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方：
乙方：
客服聘用合同協(xié)議書篇十一
經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。
二、協(xié)議期限。
三、乙方工作職責、任務與目標。
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件。
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項。
1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。
3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_______。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
客服聘用合同協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600。00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;。
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;。
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
客服聘用合同協(xié)議書篇十三
住所：__________________。
勞務方(乙方)：____________。
姓名：___________________。
性別：____________________。
身份證號碼：______________。
家庭住址：________________。
甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容。
乙方承擔的勞務內容為：_____________________。
三、勞務要求。
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利。
1、根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他。
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________。
乙方：______________。
簽訂日期：___________
客服聘用合同協(xié)議書篇十四
一、聘用時間：_________________自年月日起至年月日止。
二、工資待遇：_________________試用期1500元/月,使用期限一個月。試用期滿基本工資1500元+全勤獎300元。
三、工作內容及注意事項：_________________。
1、工作時間：_________________早9：_________________00—下午19：_________________00,提前10分鐘到崗,不遲到,不早退,遵守公司各項規(guī)章制度。
5、客服必須服從管理,熟悉業(yè)務流程,具備較強的溝通能力,工作積極熱情。
2、合理安排時間對每天的新到快件和問題件用掃描機按流程進行電腦登記,不能遺漏。如因疏忽造成漏登或未按流程而導致延誤罰款,由本人全部承擔損失。
3、找件。找件也是客服的一項重要工作,應積極、熱情,不帶情緒工作。不能對客戶有情緒、發(fā)牢騷、發(fā)脾氣,不得和顧客發(fā)生爭執(zhí)。
若因個人服務態(tài)度問題導致客戶投訴,公司依據(jù)情節(jié)給予相應的罰款和警告;因問題件和電話通知的陳件導致投訴到總部的,并,承擔總部罰款和公司給予的處罰,并予以警告處分。
4、發(fā)短信時需要仔細核對客戶手機號碼,不能漏發(fā)、錯發(fā),系統(tǒng)發(fā)送短信成功率在98%以上,若顧客收到短信達不到95%以上,則由客服承擔由此造成的損失和責任。6、規(guī)范接聽電話,盡量使用普通話,盡量少使用方言和粗語。
接電話要及時,來電響鈴不能超過三次。
接通電話,首先“你好,中通快遞,請問有什么可以幫您的?”
通話結束,“感謝你對中通的支持,歡迎下次來電,再見!”
四、合同簽訂之日乙方繳納500元保證金,合同期內乙方單方面解除合同,扣除保證金并扣發(fā)總工資的30%作為違約補償金。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,簽字生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
_____年_____月____日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十五
根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條工作內容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2.編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調處理好與稅務機關的關系。
4.負責銷售貨款督催、結算。
5.進行年度公司清產核資工作。
6.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
第四條工作報酬。
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀律。
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表(簽字)：______________。
簽約時間：______年______月______日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十六
受聘人(乙方)：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1.本合同自年月日起至年月日止。
2.甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現(xiàn)場施工技術與質量安全管理。
3.乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方工作調整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領導提交書面申請，待批準后方可離職。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。
7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：__________。
注冊地址：____________________。
第二條乙方。
性別：__________。
居民身份證號碼：__________。
家庭住址：__________郵政編碼：__________。
現(xiàn)居住地址：__________郵政編碼：__________。
戶口所在地：__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
第三條本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
第六條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動的；
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
（三）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
第二十一條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（三）甲方被依法宣告破產的；
（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經濟補償。
第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的'，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它。
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（公章）乙方：__________（簽字或蓋章）。
___年___月___日___年___月___日。
客服聘用合同協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為(職位)。
二、試用時間為個月，自_____年_____月______日始，至_____年_____月______日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、如在第一周培訓期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。
四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的'商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
_____年_____月______日。
在快速變化和不斷變革的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的，歡迎大家借......
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客服聘用合同協(xié)議書篇十九
乙方：
身份證號碼。
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為(職位)。
二、試用時間為個月，自年月日始，至年月日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、如在第一周培訓期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。
四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方乙方。