部隊管理年終總結(熱門18篇)

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    總結可以促進我們的思考和創(chuàng)新能力,為我們的未來發(fā)展指明方向。在寫總結之前,可以先列出要點和重點,有條理地進行總結。以下是一些典型的總結范文,可以幫助我們規(guī)范和提升自己的寫作水平。
    部隊管理年終總結篇一
    時光流逝,歲月如梭,20xx年即將過去,在這一年中我們認真貫徹落實上級加強軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神,結合我班實際,狠抓以軍事訓練為中心的各項工作,圓滿地完成了上級交給的各項任務。自我擔任xx班班長以來,認真領會上級會議精神,帶領我班戰(zhàn)士出色完成以下工作:
    嚴格要求,一絲不茍。作為黨員,我感到非常地榮耀,在此非常感謝黨組織對我的信任。我會充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,時刻牢記黨的思想。狠抓“一班人”的自身建設,充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。帶領我班戰(zhàn)士學習黨的基礎知識,領會黨的精神。經(jīng)過學習《黨章》,我班戰(zhàn)士工作熱情有所增加,工作態(tài)度認真積極。表現(xiàn)尤其突出的是xx,他作為xx班的班副,平時認真學習黨的知識,不斷提高自身的政治素養(yǎng),不僅有強烈的入黨意愿,而且還帶領其他戰(zhàn)士在空閑時間學習黨的知識,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度。積極組織班里戰(zhàn)士開展各項工作,凡事想在我的前面,在各項工作中積極配合,極大地減輕了我的工作壓力。通過持續(xù)不斷地黨課的熏陶,我班大部分戰(zhàn)士的政治素養(yǎng)得以提升,但還有個別同志工作態(tài)度不積極,有怕苦怕累的思想。如我班,現(xiàn)擔任飼養(yǎng)員,出現(xiàn)了上述問題。經(jīng)過我和班副不斷開展思想教育工作,該同志的思想觀念也有所轉變,工作態(tài)度有所好轉。在此,我希望我班戰(zhàn)士同志團結一致,工作越來越出色。
    溫故知新,毫不松懈。我班全體戰(zhàn)士積極進取,不斷學習新的知識和技能,不斷地充實自己,提高自己的文化素養(yǎng)。我班戰(zhàn)士每天都會抽出一個小時學習新的知識和技能,在學習方面真正地做到了求知若渴,毫不松懈。
    團結互愛,猶如親兄弟。部隊是我們的家,班里是我們的小窩。在生活中,我們的字典里沒有班長,只有親兄和親弟。大家和睦相處,友愛如一家。在遇到困難時,總是會體會到雪中送炭的溫暖。告別了父母,部隊是我們第二個家。在這個大家里,我們有親兄和親弟,手手相牽,心心相連,友愛似火,溫暖照人。
    充滿干勁,刻苦訓練。令人十分感動的畫面是不論酷暑和嚴寒,在訓練場地,總會發(fā)現(xiàn)我們戰(zhàn)士的身影。在訓練場,不能有一絲偷懶的念頭,不能有一時的松懈。如果偷懶了,你最對不起的不是自己,而是養(yǎng)育你的國家和對你寄予厚望的人民。平時作為班長的我,總是會重復這句話。我深知自已作為一名黨員肩上的責任,要充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,帶領我班戰(zhàn)士充滿干勁地完成上級安排的各項任務。我年輕,我敢拼敢闖,青春總是會賦予我們敢拼敢闖的勇氣。在我“拼”字方針的帶領下,我班戰(zhàn)士刻苦訓練,圓滿地完成了上級部署的各項任務。
    部隊管理年終總結篇二
    力加強城市環(huán)境衛(wèi)生精細化管理,在精、細、嚴上下功夫,扎實有效地開展了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,發(fā)奮為市民和來麗游客構建亮、美、優(yōu)的城區(qū)環(huán)境,樹立了我區(qū)的新形象?,F(xiàn)結合部門實際工作,就20xx年我局的環(huán)境衛(wèi)生管理各項工作總結如下:
    一、20xx年工作回顧。
    (一)內強素質、外塑形象,狠抓職工隊伍建設。
    今年以來,我局把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,透過搭建二個平臺,提升環(huán)衛(wèi)隊伍素質。
    首先建立學習平臺,充分發(fā)揮教育作用。堅持開展好區(qū)委區(qū)政府部署的各種專項學教活動;堅持每周一的思想政治理論學習,學習好各種相關文件、會議精神、政策法規(guī);堅持清掃隊、清運保潔隊每月學習日的按時開展;堅持黨員定期過組織生活;堅持職工再深造學習,安排我局7位一線職工參加工人技術職稱晉級培訓活動。在加強思想政治理論學習和業(yè)務學習的同時反復強調安全生產(chǎn)的重要性,用心組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動,對全體環(huán)衛(wèi)工作者進行了一次“關愛生命、安全生產(chǎn)”的安全教育,吸取今年的事故教訓,加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓,讓安全生產(chǎn)深入人心,讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴。針對清運隊駕駛員的安全駕駛問題,向全體駕駛員發(fā)放了20xx年最新的《云南省道路交通安全條例》,切實提高駕駛員的安全意識。
    其次建立交流平臺,充分發(fā)揮溝通作用。一是設立專欄,如職工學習園地專欄和政務宣傳欄,各專欄資料根據(jù)工作實際適時進行設置更新,以到達信息公開的及時,全面、準確。二是利用媒體宣傳,報道我局各類信息和各項工作,實現(xiàn)信息公開方式多元化。三是搭建政務信息公開平臺,按照要求向上級報送各類信息、加強與各級各部門的工作聯(lián)系。四是加強環(huán)衛(wèi)工作縱向、橫向的交流。年內,我局收到了政協(xié)委員“關于加強餐飲、食品業(yè)、生活垃圾管理的推薦”,提案涉及到了垃圾分類的問題,對環(huán)衛(wèi)未來發(fā)展規(guī)劃,帶給了重要信息。3月,怒江州瀘水縣市政局到麗江考察學習時,特到我局進行了參觀學習。在交流座談會上,還邀請了市政、園林等部門,雙方在座談會上親切交談,交流了各自的經(jīng)驗,對業(yè)務工作、日常管理、新項目建設等各方面的資料進行了深入詳細的說。在說先進經(jīng)驗的基礎上也吸取到了新的工作理念,為促進我局工作的良性發(fā)展注入了新的活力。
    (二)建章立制,不斷提高環(huán)衛(wèi)管理水平和服務質量。
    城市環(huán)境衛(wèi)生質量是社會主義現(xiàn)代禮貌建設中不可或缺的重要組成部分,環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市禮貌程度的直接體現(xiàn),是人們評價一個城市優(yōu)劣的窗口。近幾年來,透過我局全體干部職工的艱辛發(fā)奮,我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質量和水平有了進一步提高,樹立了全國禮貌風景旅游區(qū)和世界知名旅游城市整潔、優(yōu)美、有序的良好形象,得到了社會各界的充分肯定。在此基礎上,我局為落實好上級要求,以責、權、利相統(tǒng)一為原則,創(chuàng)新工作模式,建立長效機制,進一步建立健全和完善了單位各種管理制度。
    一是繼續(xù)完善競聘上崗制度。按照“能者上、庸者下,惰者退,齊心協(xié)力促發(fā)展”的原則。年初,清掃隊、清運保潔隊全面實行了聘用制,采取書面競聘和口頭競聘相結合的模式,推行“好中選優(yōu)”,使其最大限度地發(fā)揮才能,透過競聘上崗工作機制,極大地增強了職工的勞動用心性和主動性。
    機制、管理辦法。結合陽光政府的實施,建立了依申請公開信息工作制度、政府信息公開監(jiān)督檢查考核評議制度、信息公開保密審查機制等;針對我局女職工多的特點,進一步完善補充了婦女保障規(guī)定;根據(jù)清運清掃工作出現(xiàn)的新狀況、新特點,完善了清運隊停放車輛的規(guī)定、清運保潔隊競聘辦法補充、清掃安全生產(chǎn)作業(yè)補充規(guī)定、加強勞動紀律勞動質量保潔的相關制度、完善班組長的管理制度、清掃隊路段聘用管理辦法的補充規(guī)定等18條。
    五是推行陽光政府四項制度,用心打造陽光政府形象。我局自三月份以來,結合部門職能職責,透過五個階段推行陽光政府四項制度。第一階段成立“陽光政府”四項制度建設工作領導小組和辦公室,實行一把手負總責,明確職責和職責人,按照區(qū)委、區(qū)政府的通知要求,結合實際,制定了切實可行的實施方案。第二階段學習宣傳階段,結合環(huán)衛(wèi)工作實際,用心開展學習教育活動,讓廣大職工了解陽光政府四項制度工作實施的重要好處。第三階段組織實施,抓落實。明確工作具體負責人員后,認真對照陽光政府四項制度相關要求,對本部門應向社會公眾聽證、公示、通報和公開的重大決策、重大事項、重要工作、政府信息資料、程序、時限、方式等以文字形式在網(wǎng)絡平臺和相關新聞媒體進行公告,理解群眾監(jiān)督。貫徹落實“96128”政務專線電話開通及使用工作。第四階段全面加強,提高效率。結合實際,把實施陽光政府四項制度作為加強機關自身建設的重要舉措,嚴格程序,抓好平臺建設,在完成上級規(guī)定條數(shù)的基礎上注意深層次挖掘信息,全面提升公開信息的深度與廣度。第五階段完善備案。對上報過的重大決策、重要事項、重點工作、政務信息進行認真梳理定期檢查和備案,保證不遺漏,有案可查。
    (三)真抓實干,業(yè)務工作質量上水平。
    劃內用工的五大保險問題作為全局工作的重中之重,擺上議事日程。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和我局全體干部職工的不懈發(fā)奮,我局400多位計劃內用工的五大保險得以落實,目前局機關工作人員和相關部門正在加緊辦理五大保險相關工作,確保及時將社會保險落實到每一位職工身上。同時,隨著國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,城鄉(xiāng)居民收入大幅度的增長,但由于工資增長長效機制的不健全,導致我局計劃內用工的工資得不到相應的增長,在必須程度上影響了職工生活水平的提高,打擊了職工的工作熱情和用心性。為維護廣大職工的根本利益,為維護我區(qū)的和諧穩(wěn)定,在區(qū)委、區(qū)政府的支持和我局全體干部職工協(xié)同相關部門的發(fā)奮下,核增我局計劃內用工工資問題已得到妥善解決。
    (四)樹立服務理念,服從服務于區(qū)委區(qū)政府工作。
    今年入春以來,由于頻頻發(fā)生森林火災,按照上級的要求和部署,我局多次組織人員參與到救火行動中,很好地完成了上級交辦的護林防火救火工作。同時,按照綠化委員開展義務植樹活動的通知,我局在時刻緊、任務重、施工難度大的狀況下,安排人員到現(xiàn)場實地指揮工作,并投入機械設備,完成了云大旅游學院以北麗鳴路東側地塊下半部分共計87塘的整地、挖坑和換土的工作任務。另外,為進一步改善魚米河河道環(huán)境衛(wèi)生,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的安排部署,20xx年7月,組織全局機關干部34人參加了魚米河道義務清淤保潔勞動。同時,全面指導幫忙綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系點金安鄉(xiāng)玉河扎實開展維穩(wěn)工作。利用本單位條件,及時修復從金安鄉(xiāng)政府到玉河村委會的塌方的13公里道路,排除了道路安全隱患,確保了玉河村村民的安全出行。
    (五)加快第二垃圾處理場建設,完善城市基礎設施功能。
    近年來,隨著麗江城市規(guī)模的不斷擴大,人口的不斷增多,所產(chǎn)生的垃圾也呈直線上升趨勢,因我區(qū)垃圾清運處置系統(tǒng)明顯滯后,原有的垃圾處理場已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的需要。為進一步完善城市基礎設施建設,我局會同相關部門發(fā)奮推進第二垃圾處理場項目的建設。該項目自20xx年12月透過了世行正式評估,為確保按質按量按時完成項目工作任務,先后完成征地、工程設計、規(guī)劃審批、地勘、林勘、環(huán)評、水保等工作。目前,該工程可進入建設階段。
    (六)切實加強黨建、精神禮貌建設和扶貧幫困工作。
    以“科學發(fā)展觀”活動的開展為契機,以作風建設教育活動為載機,全面加強思想建設和組織建設。
    首先從四個方面加強黨建工作,一是加強政治理論長久學習,不斷提高全體黨員整體素質;二是深化目標管理,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部,發(fā)奮提高黨組織的戰(zhàn)斗力;三是加強黨風廉政建設,簽訂20xx年黨風廉政建設職責書;四是加強黨組織建設,六月召開了紀念中國共產(chǎn)黨建黨88周年工作總結表彰大會,全體黨員51人參加了會議,在會議上共表彰了1個先進黨支部,15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,4名優(yōu)秀黨務工作者。五是注重對各個黨支部的建設,健全組織,黨員黨風、黨紀管理力度,強化黨員思想政治教育。春末干旱季節(jié),組織局機關黨支部所有黨員對福慧東、西路兩旁的樹木、綠化帶進行澆灌,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    其次加強精神禮貌建設,豐富職工文化生活,充分調動職工工作熱情。在三八婦女節(jié)到來之際,為豐富廣大女職工的節(jié)日生活,展現(xiàn)女職工的風采魅力,我局組織人員用心參加了區(qū)婦聯(lián)的“舞動春天女子健身柔力球比賽”和“愛繡生活”婦女手工“十字繡”比賽。透過女職工的發(fā)奮學習和排練,女子健身柔力球比賽獲得二等獎,十字繡得銅獎。今年5月初在區(qū)迎接建國60周年職工戶外會上,組織女子籃球隊代表市政、園林、交通、供排水、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)參加了女籃比賽。透過參加戶外會在展示我局職工風采的同時也極大地增強了我局干部了職工的團結力、凝聚力。以慶祝新中國成立60周年為契機,組織全體干部職工,以各作業(yè)組為單位,從8月中旬起,開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動。透過精神禮貌建設,極大的提高了廣大職工的思想素質和精神品質,其中拾金不昧的精神更是得到了充分的發(fā)揚。一年來,一線環(huán)衛(wèi)職工在清掃垃圾、清掏果皮箱和清運垃圾工作過程中,共拾撿被盜和丟失的錢包20余件,都及時被交到局機關處理,或交派出所處理。最終這些丟失錢包都得到妥善處理,歸還到了失主手中,解決了失主的燃眉之急。
    第三用心開展扶貧幫困工作。一是做到職工家屬生老病死,由工會組織進行慰問;職工收入低,家里子女上學有困難,單位組織募捐,幫忙給予完成學業(yè);重大節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)看望慰問退休和困難職工以及扶貧慰問送溫暖活動。二是用心響應區(qū)委、區(qū)政府的各種號召,用心捐款捐物,參與獻愛心活動,扶貧幫困。對扶貧掛鉤點七河忠義五組的貧困戶進行了慰問,受到幫扶的困難戶2家,給予幫扶資金20xx余元;在愛心圓夢和金秋助學活動中,共幫忙近30名職工子女;組織全局廣大干部職工“獻愛心、扶貧捐款”活動,共計捐款7600余元;在慈善一日捐活動中共計捐款3680元;在黨員互助六個一活動中,對20名困難黨員進行結對幫扶,送去棉被,送上了溫暖。
    二、20xx年工作計劃。
    繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,結合建立國家衛(wèi)生城市目標,謀實事、抓長遠,完善環(huán)衛(wèi)服務體系,加快發(fā)展。
    (一)不斷加強干部職工的政治理論學習和業(yè)務培訓,進一步提高全體干部職工的綜合素質。
    (二)以人為本,不斷深化和完善各種制度,做到用制度管人,用制度辦事,發(fā)奮探索環(huán)衛(wèi)發(fā)展新機制。
    (三)加快第二垃圾處理場建設,以期盡快發(fā)揮城市環(huán)衛(wèi)基礎設施的功能作用。
    (四)加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度,構成人人講衛(wèi)生,個個講禮貌的氛圍,提高全民環(huán)衛(wèi)意識,維護城市環(huán)境衛(wèi)生。
    (五)繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育監(jiān)管力度,切實保障廣大環(huán)衛(wèi)職工的人身安全,提高環(huán)衛(wèi)工作的良性發(fā)展。
    (六)進一步轉變工作職能,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務與環(huán)衛(wèi)管理齊推進,樹立環(huán)衛(wèi)新形象,全面適應環(huán)衛(wèi)工作新要求、新形勢。
    工作中,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨,發(fā)揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發(fā)揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;發(fā)揚團結一心、密切協(xié)作的團隊精神,進一步增強榮譽感、職責感和緊迫感,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為使環(huán)衛(wèi)工作走上有序、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路而發(fā)奮奮斗。
    部隊管理年終總結篇三
    20xx年年度,物業(yè)部在公司黨政班子領導下,以科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)為指導,積極履行物業(yè)部的工作職責,認真落實公司20xx年年的工作計劃,從保障服務、安全穩(wěn)定兩大目標出發(fā),抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設,較好地完成了20xx年年計劃中的各項任務,取得了較好的成效,回顧一年來,我們主要做了以下幾項工作:
    一、較好地履行了對基層分部的指導、檢查、監(jiān)督、服務工作職責。
    1.月份,隨著分部的成立,公司所轄分部已達家。由于非經(jīng)營性資產(chǎn)的特點是范圍廣、數(shù)量大、任務重,所以我們面臨著更大的工作難度。對此,物業(yè)部班子成員團結一致,發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神,知難而進,勤奮工作,深入分部開展調查研究,與基層分部密切協(xié)作,相互溝通,積極推進非經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理,確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成。
    2.順利完成了對分部非經(jīng)營性資產(chǎn)的接收、指導,配合分部解決了急待解決的設備設施維修、保養(yǎng)問題,建立了分部非經(jīng)營性資產(chǎn)的檔案管理,保證了分部物業(yè)管理工作的有序進行。
    3.積極組織落實協(xié)調、等分部奧運外墻粉刷工作,嚴格審查施工單位,合理安排工作預算,保證了這一政治任務的順利完成。
    在落實完成這項工作中,我們班子成員深入工地現(xiàn)場,對施工資質和預算嚴格審核,加強工地現(xiàn)場的安全管理,保質保量地完成了這一工作。
    4.加強維修項目管理,嚴格審核,在保證工程質量前提下,盡量節(jié)約資金。今年分部的電梯需要維修,分部的屋面防水需要做。面對以上各項工程,我們一方面堅持申報、核審的工作職責,積極深入各分部現(xiàn)場,在調研的基礎上,提出和選出最優(yōu)工作方案上報公司總部批準,同時,積極落實各項工作的完成,確保了工作質量。
    1.完成公司非經(jīng)營性資產(chǎn)的建檔工作,開展了物業(yè)管理各項指標的調查、摸底和統(tǒng)一工作?!敖n”工作是中心20xx年年計劃中的一項重要基礎性工作,對今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項重點。從今年上半年起,我們就積極著手進行對基層分部非經(jīng)營性資產(chǎn)情況收集、匯總,以分部為單位,分門別類登記造冊。下半年,為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況,做到心中有數(shù),為公司領導起到參謀助手的作用,設計了有關表格,下發(fā)到分部并匯總整理存檔,現(xiàn)這一工作正在推進中。
    2.為了更好地統(tǒng)一管理全中心供暖收費工作,我們統(tǒng)一了收費、支出的標準,進一步嚴格了收費管理工作,實行專人負責制,使物業(yè)的各項收費進一步規(guī)范化。
    3.加強了對司爐工的管理,建立司爐工定期培訓考核制度,提高司爐工技術操作水平,確保鍋爐安全運行。20xx年年,我們進一步強化司爐工的培訓制度,并在形式和內容上力求有所創(chuàng)新,有所突破。
    4.開展了技能比賽,促進物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè)。今年夏季,物業(yè)部與人事部、保衛(wèi)部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動,我們進行了認真的籌備工作,包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設施等進行了精細的安排,并下發(fā)了通知。各分部都非常重視,選拔代表開展技術練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下,勝利召開了技術競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣,對提高人員素質起到了一定作用。
    5.舉辦了第三屆鍋爐培訓班,進一步提高了司爐人員專業(yè)知識和操作水平,實現(xiàn)了司爐人員培訓的常規(guī)化和規(guī)范化,在制度上得到了落實和保障。根據(jù)20xx年年的工作計劃,做好司爐工培訓,是20xx年年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作,對實現(xiàn)冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領導高度重視,各有關部門積極配合,特別是請來鍋檢所專家積極前來授課,各單位負責人和司爐人員積極參加,認真聽課,提高了鍋爐操作水平和安全意識,為保證冬季鍋爐的正常運行,實現(xiàn)安全供暖起到了積極作用。
    三、強化了安全管理,確保了設備設施的正常運行,確保了社區(qū)的安全。
    1.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患,把安檢工作落到實處。今年在對分部的安全檢查中,我們發(fā)現(xiàn)其分部的鍋爐房沒有值班紀錄,同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況,我們和保衛(wèi)部門及時提出了整改措施和意見,督促他們抓緊時間解決問題。經(jīng)過共同的努力,建立了鍋爐值班記錄制度,強了配電室內值班力量,使鍋爐房、配電室管理進一步規(guī)范化,消除了事故安全隱患。
    2.加強日常和節(jié)假日期間的安檢工作,對重點部位的用電、用氣實行嚴格的規(guī)范化管理,特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,配合保衛(wèi)部門對外租戶進行安全防火教育,組織“11.9”防消滅火演練,提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力。
    四、專人收費工作取得明顯成效。
    1.建立收支檔案,規(guī)范費用收支管理。今年收費管理繼續(xù)加強基礎性建檔工作,開展調查摸底核實工作,從產(chǎn)權人、面積、收費標準等方面理順收費檔案,進行登記造冊,對已不符合支付條件的進行了清除,對新增的支付戶進行了造冊登記,一套較科學、全面的管理制度完善建立。
    2.統(tǒng)一收費標準,嚴格收支程序。針對各分部收支標準的不統(tǒng)一,為了更好地做好收支費用的管理,我們統(tǒng)一了整個公司的供暖費用收支標準,統(tǒng)一面積、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收支程序。
    3.積極上門收取費用,千方百計實現(xiàn)收支目標管理??偟那闆r是,收入大于費用支出,基本實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余的目標。
    工作體會及經(jīng)驗。
    20xx年年的工作,使我們有三點深刻的體會:
    1.做好非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理,必須要有求真務實的工作作風,深入實際,不搞花架子,這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。
    2.高度重視非經(jīng)營性資產(chǎn)的安檢工作,從硬件和軟件兩方面加強管理,是確保物業(yè)設備設施安全運行的基本保障。
    3.堅持以法治企,實行規(guī)范管理,保證各項制度的真正落實,是做好非經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的關鍵。
    不足及差距:
    1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化,有待今后進一步加強提高。
    2.在物業(yè)收費方面,難度大,進展不大,有待今后研究開拓。
    部隊管理年終總結篇四
    消防工作“責任重于泰山”,為了切實做好20__年度消防安全工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在消防大隊的大力指導下,我鎮(zhèn)堅決貫徹《中華人民共和國消防法》,大力開展“三合一”場所專項整治、消防安全“五大活動”工作,樹立經(jīng)濟社會協(xié)調、安全、和諧發(fā)展的理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。下面將我鎮(zhèn)20__年消防安全工作總結如下:
    一、主要做法。
    (一)落實消防工作責任制、切實加強組織領導。消防工作事關人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。為此,我鎮(zhèn)把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓,并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮(zhèn)長為主任,其他班子成員為副主任,相關部門負責人為成員的領導小組,下設辦公室,負責全鎮(zhèn)消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組,確定專人分管。年初,我鎮(zhèn)制定消防安全責任書頒發(fā)至各村、各安委會成員單位,切實增強了各村和企事業(yè)單位的消防安全責任意識,把消防安全工作任務層層分解到村、企事業(yè)單位,并實行隱患事故排查責任制,健全了消防安全例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。
    (二)、組建義務消防隊伍、開展應急救援演練?!邦A防為主、防消結合”是我國消防工作方針,預防工作做得再好,也無法確保不發(fā)生消防火災。因此火災發(fā)生時,有沒有撲救力量把火災消滅在初期階段就顯得至關重要。我鎮(zhèn)結合實際,一是在轄區(qū)范圍內建立了群防群治隊伍,完善村義務消防隊伍建設,構筑全民消防防控體系。二是督促轄區(qū)公共聚集場所和人員密集場所,加強消防隊伍建設,定期開展消防演練,提升了企事業(yè)單位自救與互救能力。全鎮(zhèn)共有消防滅火器50具,消防水袋4條,打火鐵掃把5把。
    (三)、開展消防安全宣傳教育。通過橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳資料等形式開展消防安全宣傳教育,提高干部群眾的消防安全意識和消防法制意識;通過培訓,提高干部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力;指導督促人員密集場所等重點企事業(yè)單位,加強員工“三級教育”,從業(yè)人員熟練掌握“三會”。全年共張拉消防橫幅8條,發(fā)放消防宣傳知識5000余份,通過宣傳普遍的提高了老百姓的防火防災意識。
    (四)、開展消防檢查整治,遏制火災事故萌芽?!半[患險于明火”,為努力做好防范工作,我鎮(zhèn)在抓好消防宣傳教育的同時,開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大“三合一”場所專項整治工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患。二是在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間,加大消防安全大檢查工作,著重對人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。今年以來在消防安全大檢查、今冬明春安全檢查等各項檢查中,共重點檢查企業(yè)90家/次,發(fā)現(xiàn)問題49起,下發(fā)整改通知5份,對立即整改的要求企業(yè)立即完成整改;每月均開展村組干部、駐隊干部走訪入戶消防安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)消防問題通過下放整改通知書的形式要求群眾及時完成整改。通過檢查,整治了各類消防隱患,配備完善了消防設施,落實了消防責任制,提升了從業(yè)人員消防常識,努力把火災事故降低到最低限度。
    二、存在問題。
    一是農(nóng)村消防存在問題較多。相對鎮(zhèn)和各企事業(yè)單位而言,農(nóng)村消防工作起步較晚,消防投入少,消防基礎設施比較匱乏,群眾消防意識淡薄,隨著農(nóng)村生活發(fā)生變化,火災隱患也隨之增多,這是下一步消防工作亟待解決的問題。
    二是個別企業(yè)還沒有從思想上真正重視消防工作,急功近利,漠視消防安全,沒有把消防安全落到企業(yè)的規(guī)劃、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)。
    三、下一步工作計劃。
    一是要加強各部門協(xié)作配合,全面推進全鎮(zhèn)消防工作;二是要建立完善鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級消防管理長效機制;三是要樹立人人為消防,消防為人人的全方位觀念,全年提升消防宣傳教育工作;四是要全面提升全鎮(zhèn)消防基礎設施建設;五是要繼續(xù)加強鎮(zhèn)、村、企業(yè)的消防隊伍建設。
    部隊管理年終總結篇五
    時間過得非???,一眨眼,一年就過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    部隊管理年終總結篇六
    隨著新一年的悄悄到來,我們也已經(jīng)走過了20__年度?;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20__年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務?,F(xiàn)將20__年度主要工作總結如下:
    一、安全生產(chǎn)方面:
    1、全年出勤率__%。
    2、對班組制度進行了修改和完善。
    3、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。
    4、全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變__開關拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。
    5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作__1項,工作票407張。
    6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率____,成績優(yōu)秀。
    7、全年認真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團委復查。
    8、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。
    9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。
    10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達5936天。
    11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現(xiàn)象。
    二、培訓方面:
    1、每月按時保質完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。
    2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率___,成績優(yōu)秀。
    3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能。
    4、定期組織學習運規(guī)。
    5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號。
    6、班組培訓出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。
    7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。
    8、實現(xiàn)了年初的培訓計劃。
    三、精神文明建設及民主管理方面:
    1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿__篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。
    2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。
    3、定期開展名主評議班長活動。
    4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現(xiàn)團結、互助現(xiàn)象,使班組具有很強的凝聚力。
    5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。
    6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。
    7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。
    四、抓好班組建設。
    班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。
    1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。
    2、認真搞好班組軟件記錄。
    3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內各項工作。
    五、存在問題及采取措施:
    1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
    2、班組新人員學習進度不夠理想。
    3、措施:
    1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
    2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
    部隊管理年終總結篇七
    1.加強學習,強化一個“真”字。xx年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字,在學習的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字,在學習的內容上強調一個“深”字,在學習的運用上突出一個“活”字。致力于解決預備役部隊的各種復雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發(fā)展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網(wǎng)絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經(jīng)驗和相關專業(yè)知識,發(fā)揮“拿來主義”精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了“三個新的提高”:一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性,執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。
    2.堅定信念,做到一個“信”字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績,才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng),保持“三種狀態(tài)”,樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態(tài)。一年來,本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持“說了就算,定了就干,干就干好”的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態(tài)。近年來,本人能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。
    3.身體力行,常念一個“帶”字。在工作中時時處處發(fā)揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用:做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經(jīng)濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模范遵守,充分調動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。
    一年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”,增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協(xié)調能力和督促落實能力。主動協(xié)調好方方面面的關系,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。
    4.要求部屬,堅持一個“嚴”字。按照“學有所思、思有所悟)悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,要求自己和部屬必須堅持做到“三?!保撼W,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木,具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂,具有辦事的原則性;紀律上不淡薄,具有謹慎的紀律性;管理上不松弛,具有自律的約束性;生活上不失控,具有作風的嚴謹性;工作上不務虛,具有求真的扎實性。
    二、存在問題。
    1.學習方面存在差距。
    一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統(tǒng)性、組織學習缺乏經(jīng)常性。二是同“與進俱進”的思想有差距,思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現(xiàn)上還不夠。
    2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點.
    部隊管理年終總結篇八
    今年一月,我從武警學院畢業(yè)后分配到我們一支隊__中隊擔任排長。一年來,在支隊黨委和支隊的關懷培養(yǎng)下,在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下,我認真履行職責,刻苦學習,勤于思考,慮心求教,勇于探索,敢于創(chuàng)新,善于在工作中尋找差距,在實踐中總結經(jīng)驗,經(jīng)過不懈的努力,克服了管理經(jīng)驗不足,業(yè)務基礎薄弱的缺點,發(fā)揚自身優(yōu)勢,圓滿完成了上級交給的各項任務。同時,思想覺悟,工作能力和業(yè)務水平都有了長足的提高,為了更好的完善自己,發(fā)掘自身存在的不足,進而總結經(jīng)驗教訓,為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。現(xiàn)將2020年這一年來的學習、工作情況總結如下:
    一、加強理論學習,提高防腐拒變能力。
    一年來,認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。一年來,我時刻關注社會動態(tài)和時事政治,始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非,在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致,并將政治理論指導實踐,實施在具體行動上,從而加強自身道德修養(yǎng)和黨性覺悟,提高防腐拒變的能力。
    二、強化業(yè)務基礎,提高指揮能力。
    不久的將來我也要擔任一線指揮員,由于我是文書出身,學的又是防火管理專業(yè),對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉,深知自身不足,剛下隊我就投入到對戰(zhàn)備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中,通過向中隊其他干部、戰(zhàn)斗班長和士官請教,目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法,并已跟車,擔當副指揮,到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現(xiàn)場指揮方法、指揮程序和要求,并在歸隊后加以總結記錄。空余時間請求與通訊一道外出熟悉轄區(qū)內的水源、地形和交通道路,通過這一段時間的了解與學習,業(yè)務知識方面已有了長足的進步。
    三、踏實工作求實效。
    來到__中隊雖有一年,其實在隊工作時間只有十個多月的時間,其中八月一日至九月二日是在__學校帶軍訓,并擔任負責人。軍訓期間,我嚴格遵守我們消防部隊的有關規(guī)定,牢記支隊領導的囑托,發(fā)揚在校學習期間的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,維護了我們消防部隊的良好形象。期間我?guī)ьI__中學參加了__新區(qū)軍訓會操,取得了第一名的優(yōu)異成績,為我們支隊和校方爭得了榮譽。
    今年是我們慶寧中隊的又一豐收年,準備打一攻堅戰(zhàn),業(yè)務上已取得了很好的成績,為了能在后勤考評上也打一個大勝仗,中隊全體官兵一齊動手,隊長將中隊的衛(wèi)生工作分管給我,這是領導對我的信任,也是對我的考驗,深感責任重大。我以身作則,親自動手,帶領大家出色地完成了所有的衛(wèi)生工作,為后勤考評的成績取得做出了我所有的努力。
    四、加強能力培養(yǎng),強化紀律觀念。
    由于剛從學校畢業(yè),實踐經(jīng)驗比較缺乏,加上之前又是文書出身,對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此,我充分利用__中隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和部隊管理方面的優(yōu)勢,積極去參與和學習,并大膽嘗試一些新的管理方法,受益非淺,起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準,發(fā)揚在校期間的優(yōu)良作風,用來感染下面的戰(zhàn)士,做到言傳身教。
    五、收獲與體會。
    1.知兵、愛兵是開展工作的前提。
    一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯(lián)系干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰(zhàn)士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰(zhàn)士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容,并做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。
    2.以身作則、率先垂范是開展工作的保證。
    身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰(zhàn)士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。
    3.強烈的責任心是出色完成任務的前提。
    責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果,一年來,不管是在帶軍訓,還是后勤考評的衛(wèi)生工作,外出保養(yǎng)、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。
    4.嚴格管理是提高部隊戰(zhàn)斗力的保證。
    現(xiàn)在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一只眼閉一只眼,不但毀了中隊,更是對戰(zhàn)士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰(zhàn)斗力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰(zhàn)斗力!
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    部隊管理年終總結篇九
    時光流逝,轉眼間半年總結又開始了,回顧這半年來,我班在連隊黨友部和連首長、排長的領導和關心下,在全班人員密切配合下,我班取得了不少的成績,為連隊的全面發(fā)展和正規(guī)化建設出了一份力量,同時也取得了很多的提高和進步,下面我就對政治思想,軍事素質、作風紀律、完成任務的情況一一進行總結,有講的不到位的地方望連隊首長給予批評指正。
    一、政治思想方面。
    今年以來,全班人員能夠嚴格落實教育制度,堅持上好每堂教育課,完成好筆記及時的組織全班人員進行分析,使全班人員的政治思想素質有較大幅度的提高,在堅持教育制度的同時,本班的老同志還以自身過硬的思想素質和政治覺悟,隨時隨地的發(fā)揮主觀能動性,這也是為新同志們的政治思想覺悟的提高起到了引導和鼓勵的作用,而且三互小組也確實起到了互幫、互學、互管的作用,組員之間的團結互助充分的體現(xiàn)了戰(zhàn)友之間的真情。
    二、軍事訓練方面。
    上半年由于施工任務所導致的訓練底子薄,基礎弱的情況下,我班能夠做好動員和轉換工作,始終把軍事訓練作為中心,作為一個重點來抓,身為一名班長,我知道軍事素質和戰(zhàn)斗技能的重要性,今年以狠抓新同志的體能素質,訓練把科技練兵始終貫穿全局,在狠抓新同志體能的同時,也沒有放松對老同志的要求,在原有的基礎上,讓他們自己加壓進行訓練,調動全班同志的訓練積極性,我們班還采取了以老帶新,把人定到位的方法,如果說哪個新同志訓練上不去,就說明那位老同志沒方法,這樣既提高了新同志訓練熱情,也增加了老同志的組織能力,本班的軍事成績提高的也很明顯,在共同科目訓練以及單兵訓練課目及專業(yè)課目的訓練,在全班人員的努力下,訓練成績有了很大的進步,在狠抓全班人員的前提下,我沒有忘記給自己加壓,在上半年組織的尖子訓練中,我始終不忘自己是一名士官、骨干處處給自己施壓起模范帶頭的作用,在上半年的指揮和訓練中本人也取得了很大的.提高。
    三、作風紀律方面。
    半年來本班人員在提高軍事訓練的同時,也沒有放松對作風紀律的要求,全班人員就利用教育和一定的休息時間、學習條令條例和日常生活中的規(guī)章制度,以及連隊的營房制度管理細則,使同志們能嚴格把握內部關系和警民關系,特別是施工期間、地方人員及車輛比較多的情況下更為突出,嚴格的要求使全班同志在半年里大事沒出過小事基本沒有的好成績。
    四、完成任務方面。
    完成任務是一名合格軍人必須做到的也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),所以,我班在嚴格落實連隊各項任務,做到有任務,必有我們班的思想,并做到堅決高標準、嚴格要求完成;也只有這樣才能更好的發(fā)揮我班的戰(zhàn)斗堡壘作用,在營建施工和各項任務來臨的時候,我班同志能和全連人員協(xié)成一條心,擰成一條繩,都爭取為連隊爭榮譽,全班同志能以連為家積極主動不怕臟、不怕累、認真完成連隊交給的所有任務,為完成任務做到一點不馬虎,但或有過多或過少不足之處,在連隊交給本人或本班任務的同時,也有完成任務不及時的缺點。
    以上是對本班半年來工作的總體概括和講評。
    部隊管理年終總結篇十
    尊敬的和副團長:
    我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤,不該用武力去解決問題,武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣,在我們班級里起到了非常不好的作用。試想,如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛,在部隊里誰的拳頭硬誰說了算,將來回到地方仍然會以武力解決問題,地方的人會怎么看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭,頭腦簡單四肢發(fā)達的人。我希望我?guī)У氖勘际菚\用智慧的人,懂得怎樣合理解決糾紛,而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到,如果下次在發(fā)生這樣的事情我一定會處理好,請領導放心。
    “部隊士兵打架檢查(檢討書)”一文由論文先生網(wǎng)收集整理,并不表明我們授權您使用該文,因從使用或《部隊士兵打架檢查(檢討書)》一文引起的法律糾紛請自負。如該文注明了作者及出處,請在轉載引用時保留,謝謝您的合作!
    此致
    敬禮
    檢討人:
    __年_月_日。
    部隊管理年終總結篇十一
    部隊管理是部隊建設中一項根本性、全局性的基礎工作,是部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成,是鞏固和部隊自身發(fā)展的前提,也是部隊開展各項工作的重要保證。在新的形勢和任務下,只有加快公安消防部隊管理正規(guī)化建設,依靠管理增強部隊戰(zhàn)斗力,積極推進部隊管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展,不斷提高部隊管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務。部隊管理正規(guī)化建設,就是要依據(jù)我們部隊的本質屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種規(guī)章制度,將規(guī)章制度逐步轉化為現(xiàn)實狀態(tài)的實踐活動。為此,我們必須理解和分析部隊當前的實際情況,以條條例為基本依據(jù),運用科學的管理思想和方法,對部隊進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的計劃、組織、協(xié)調和控制,通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù),并嚴格執(zhí)行,通過嚴格的管理來體現(xiàn)消防部隊的整體素質和整體戰(zhàn)斗力。
    二、部隊管理中存在的問題。
    在市場經(jīng)濟條件下,官兵的思想觀念發(fā)生著變化,部隊管理工作難度增大。從當前的情況看,由于消防部隊的性質決定了官兵大都在為地方服務,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家和城市綜合實力的不斷增強,官兵時刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗,消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多,一些官兵在思想上也被潛移默化,經(jīng)濟和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在:一是管理干部的工作責任感和事業(yè)心較過去有所削減,把個人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動機不純,沒有那種全心全意為人民服務的精神,工作中怕吃苦,想盡一切辦法走_、走歪門路求成績,不講奉獻等,從而加大了部隊管理的難度。
    兵員結構復雜,部隊不好管理。過去消防部隊兵員成份單一,官兵思想穩(wěn)定,裝備也較差,比較好管理,現(xiàn)在的兵員較為復雜,主要有:一是在社會上打工或工作幾年后才當兵的人較多,特別是到經(jīng)濟特區(qū)的打工者也較多,他們入伍前就有一定的社會經(jīng)驗,思想相當活躍,入伍后他們大都想盡快求實惠;二是關系兵增多,他們由于路子多,在部隊不甚聽話不說,反而在部隊內部利益面前能通過各種關系得到優(yōu)先和照顧,讓老實、踏實工作的戰(zhàn)士內心不服氣,不便于部隊管理;三是“獨子兵”增多,他們在家中有很好的條件和受父母的照顧,到部隊后生活自理能力差,工作吃苦精神差,還受不了批評教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊,一些文化較高的戰(zhàn)士,在學習中感到文化水平低的戰(zhàn)士學什么都慢,接受能力自然也慢,這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾,不便于團結和管理,更還有一些官兵是有文憑無素質,還看不慣管理人員的水平,在部隊管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大,管理難度加大,由于士官服役時間長,與地方認識的朋友多,不是請假外出會友,就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛,甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊管理增添了難度。
    消防部隊自身的性質給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理,另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機關的直接領導,直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作,這就形成消防部隊“內部”是軍事化管理,“對外”是地方公務員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關系,給部隊管理帶來了如“關系兵”和“關系官”的現(xiàn)象,它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的,不利于部隊正規(guī)化管理建設的全面開展。
    三、改進部隊管理應把握的側重點部隊管理的重點,實質上就是要抓住部隊管理教育工作,在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,管理者也必須結合部隊的特點和工作具體情況,來慎重把握管理中存在的重點問題。管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權。一些管理者身在兵中不知兵,不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài),以致一些小的問題變成大問題,給部隊管理帶來了難處,更是影響了部隊的整體發(fā)展。為此,基層部隊的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到:一要勤于日常觀察,通過細心的觀察,掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況,自覺與士兵打成一片,真正做到帶兵要知兵,徹底消除士兵思想和心中的疑慮,讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊的各項工作;二要堅持部隊管理分析匯報制度,即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心,組織部屬匯報思想,管理者要反復進行思想和形勢分析,從分析和匯報中了解情況,做到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;三要做好管理規(guī)律性預防工作,即結合部隊兵員補退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況,預先要采取措施,掌握情況和主動權,防患于未然。
    管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題,往往是解決問題的關鍵,在部隊管理中,針對發(fā)現(xiàn)的一些問題,管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等,只有找準了主要原因,才能抓住主要矛盾,解決主要問題;其次,對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性,主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題,定性后還要分析是違反紀律還是觸犯法律,以便于有針對性地加以解決。
    管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的,我們必須做到:一是及時抓苗頭,集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài),一旦問題有一定的傾向性,就要及時地抓好集中整治教育工作,認真分析查找問題的根源;二是要依靠組織力量,發(fā)動官兵人人參與。針對問題要及時組織官兵認真思考和展開大討論,讓大家共同找原因,論危害,出主意,消隱患。
    部隊管理年終總結篇十二
    為加強干部的教育培養(yǎng),拓寬干部成長渠道,推進干部隊伍“四化”建設,市公安局從__年6月開始開展干部下派、上掛、交流鍛煉工作。按照組織決定,我從__區(qū)公安局__派出所交流到__縣公安局鴉嶼派出所掛職鍛煉,任派出所副所長,協(xié)助所長分管治安、交通、消防工作。在去年_之交的季節(jié)里,__縣公安局__派出所民警,全國公安二級英模___烈士的英雄事跡傳遍了渝州大地,正是在這個時候,我懷著無比崇敬英烈的心情來到__這片熱土。我掛職鍛煉的派出所所在地__縣鴉嶼鎮(zhèn)地處__縣最西邊,是__市的西大門,與四川省__、__縣相鄰,幅員面積61平方公里,城鎮(zhèn)面積2.16平方公里,轄11個村2個社區(qū),總人口5.7萬人,城鎮(zhèn)人口1.85萬人,鎮(zhèn)內交通便利,商貿(mào)活躍,治安較為復雜。承擔著維護這一方平安的鴉嶼派出所有著50多年的光榮歷史,是市、縣多年的老先進和人民滿意單位,所里的10名民警個個素質過硬,都是強將精兵。在這里,我受到了各級領導的關懷和教育,得到了所在單位同志的無私幫助和支持,自己也始終保持了一個良好的心態(tài),珍惜干部交流鍛煉的難得機會,沒有放松政治理論和業(yè)務知識的學習,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活作風很快熟悉環(huán)境,愉快地接受新的工作任務,擺正位置,取長補短,當好主要領導的參謀和助手。
    一年來,自己理清思路,牢記使命,履行職責,敬業(yè)勤政,堅持原則,團結同志,認真負責地協(xié)助所長重點抓了以下工作:一是強化派出所基層基礎工作,派出所等級達標上了一個新臺階。自己同責任區(qū)民警腳踏實地走完了轄區(qū)11個村,2個社區(qū)以及重點企事業(yè)單位,指導群防群治工作,檢查安全,督促整改隱患,幫助規(guī)劃,完善報警點,警民聯(lián)系點和創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作,并多次深入古_、紅_、通_、洗_、埡_、石_等村、社農(nóng)戶家中或田間地頭協(xié)助調解疑難民間糾紛,及時化解矛盾,督促并協(xié)助民警建好基礎工作臺帳,先后深入機關、學校、廠礦企業(yè)、社區(qū)店堂組織并參與暫(寄)住人口的清理整頓,校園周邊秩序的專項整治,查禁賭博活動的專項治理,街頭封建迷信活動攤點的查處取締等活動,進一步維護了轄區(qū)的穩(wěn)定,凈化了環(huán)境,規(guī)范了行業(yè)管理。二是認真抓好接處警、及時查破各類案件。自己同其他所領導和民警一樣參加派出所的值班備勤考核,做到身體力行,嚴格辦案質量,沒有失職、失誤的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計,一年來自己組織、協(xié)助或參與查處報警案件190余起,調處糾紛61件,辦理治安案件34件,查處違法人員57人,辦理刑事案件8件,打擊犯罪嫌疑人17名。三是交通、消防工作得以有序開展。在交通安全的工作中,自己主要著力于組織民警定期不定期地上路開展交通法規(guī)的宣傳和糾正違章的工作,及時出警保護事故現(xiàn)場,協(xié)助交警做好事故處理工作,對消防安全工作,自己深感責任重大,認真督促責任區(qū)民警和消防工作兼職民警落實各項消防工作措施,建立、健全消防檔案和臺帳,開展定期安全檢查,及時整改隱患,轄區(qū)沒有發(fā)生影響大、危害大的火災事故。
    回顧在__過去的日子里,自己以為人誠實,干踏實事,說老實話為準則,堅守內強素質,外塑形象的理念,勇挑重擔,甘于奉獻,盡心盡職,努力完成各項工作任務,個人綜合素質有了新的提高,受到所在單位的肯定和民警認同,自己也感到充實和欣慰,主要有六點收獲和體會:第一,有理性的認識和良好的心態(tài),讓我進一步明確和深刻領會了市局黨委實施干部交流鍛煉決策的正確性和重要意義;第二,自覺接受組織和教育和管理,強化“立警為公,執(zhí)法為民”的思想基礎,讓我對做好新時期公安工作的信心更強了,勁更足了;第三,擺正位置,誠實為人,虛心討教,讓我學到了___烈士英勇獻身的革命精神,以及__公安機關所獨有的過硬工作作風和先進的工作經(jīng)驗;第四,有兩地局領導的教誨和關懷,以及接受單位細微周到的熱心支持和無私幫助,讓我感受到了組織的溫暖,同志加兄弟的戰(zhàn)友感情建立起來了;第五,有甘于奉獻,不怕犧牲,克服困難,執(zhí)著的追求精神影響,讓我的人品和意志得到了錘煉;第六,堅持對工作充滿興趣,對生活充滿激情,對未來充滿信心的態(tài)度,讓我開闊了視野,增長了見識。
    在__交流鍛煉過程中的所學所獲,將會使我受用終生,我會把__的經(jīng)驗和工作作風,特別是___烈士的英雄精神帶回__,促進我們的工作。在今后的工作中,我要進一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦,把當前開展的貫徹“二十公”會議精神和深入推進的“大討論”活動轉為實際行動,在全面建設小康社會的進程中,牢記歷史使命,獻身公安事業(yè),創(chuàng)造性地開展工作,做出我們人民警察應有的貢獻。
    部隊管理年終總結篇十三
    一年來,各級都在狠抓軍事訓練,營造了很好的軍事訓練氛圍,我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下,軍事訓練取得了豐碩成果,全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高,在年初組織的軍事訓練百日大紅兵活動中,全班人員能夠積極響應連隊號召,狠抓基礎訓練,我班新戰(zhàn)士___自我要求嚴格,積極要求上進,平時訓練刻苦、認真,利用大量的休息時間加班加點,訓練水平明顯提高,訓練的吃苦性和積極性,得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可,在這次活動中,表現(xiàn)突出,被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次,更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時,注重思想引導,區(qū)團兩級政治機關的統(tǒng)一部署下,先后展開了多次專題教育,本班人員能夠認真貫徹上級指示精神,上好一堂課,搞好一次講座,寫好每一遍心得體會,保證了教育的效果。
    首先,在尊規(guī)守紀方面,總體比較安全穩(wěn)定,但是,本班戰(zhàn)士___在下半年利用站崗之機,私自外出上網(wǎng),嚴重違反了條令條例,受到警告處分一次,再平時的日常生活中,違規(guī)違紀的現(xiàn)象也時有發(fā)生,這些現(xiàn)象都反映出了平時的管理工作存在漏洞。
    其次,再軍事訓練方面,雖然取得了一些成績,但是離上級的要求還有很大的差距,尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中,看到了訓練中的差距,尤其是在專業(yè)訓練還有很大的差距,部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準,基礎性課目不夠記實,再體能訓練方面,抓的不夠緊,導致今年比武壓力過大。
    通過這一年來的工作,我班認真總結經(jīng)驗教訓,取長補短,在來年的工作中朝以下方面邁進:
    一是認真抓好軍事訓練,在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練,打牢訓練基礎,在專業(yè)訓練方面克服老一套的訓練模式,認真抓好軍事專業(yè)水平的提升,為來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。
    二是加強作風紀委整頓,自老兵退伍工作展開以來,全班人員作風紀委放松很大,導致各項工作的開展不順暢,正規(guī)化建設上不了層次,經(jīng)不起檢察。
    三是搞好全班團結,密切內部關系,一個單位,如果風氣不正,各項工作很難順利展開,利用尊干愛兵講臺活動,認真搞好全班的團結,融洽全班的關系。
    四是狠抓遵規(guī)守紀,尤其是向今年類似的情況,要堅決克服,抓好幾個關鍵時段的管理,杜絕管理漏洞,防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
    通過這一年工作,自己有很多的感悟,這是我第一年擔任班長職務,經(jīng)驗不夠豐富,所以給我最深的體會是:經(jīng)驗是一筆豐厚的財富,如果我們不善于去總結工作中的給驗教訓,那么,就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。
    第二點體會:作為一名班長,如果不盡好自己的職責,就有愧于邊隊的信任,就對不起我們班里的戰(zhàn)士,雖然在日常的管事中會受到一些挫折,但不能放棄對戰(zhàn)士的管理,任其發(fā)展,否則就是誤人子弟。
    第三點體會:作為一名班長,如果素質不過硬,那么就會好心干壞事,雖然在平時的工作管理中,自己的一片好心卻換來一片的反對聲,所以,在來年的工作中,我要認真提高自己的全面素質,才能更好的開展工作,才能成為一名合格的班長,完成邊隊的各項工作。
    部隊管理年終總結篇十四
    時光飛逝,轉眼間入伍已有一年?;仡櫄v程,往事一幕幕,其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣,無不見證著我的成長??纯创丝痰奈?,豆腐塊般的被子,健壯的身體,性格也較以前開朗了許多,人也變得更加穩(wěn)重成熟。細想來,前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己入伍一年工作的總結和感言,敬請領導指正。
    思想。
    當兵一年,思想上的變化很大。記憶中,從新兵連起便經(jīng)常喊這樣一句話,“忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”。短短20余字,一年的軍旅生涯使我有了更深的體會,當兵習武不僅僅是為了盡義務,同時也包含了一種責任和使命。
    政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰,更多的是對人性的一種激勵,使我的思想境界不斷得以提高,培養(yǎng)了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員,我熱愛自己的黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中,為人民服務是我軍的宗旨,獻身國防事業(yè)的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員,我要用自己的一言一行為青春增添喝彩,我要時刻牢記部隊條令條例。
    作風。
    紀律嚴明、作風優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個重要保證。從新兵連開始,整理內務,打掃衛(wèi)生,隊列訓練,專業(yè)學習,點點滴滴,時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑,每天整齊的來回隊列,統(tǒng)一整齊化的內務擺放及整理,無形中的各種約束,考驗了“忍”,鍛煉了“勤”,激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格,增強了團隊合作意識,養(yǎng)成了種種良好的習慣和作風。所有的這些,都被我稱之為財富。
    當我懷著一顆積極的心態(tài)時,我會發(fā)現(xiàn),部隊就是一個巨大的寶藏,一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些,在平常的訓練和工作中,我便更加認真和用心。疊被子是注重細節(jié)的體現(xiàn),跑步是鍛煉身體,增強毅力……作風在紀律的約束下,一點點成長和進步。
    學習。
    來到基地學習的那一刻,我便對自己說過這樣一句話,我要取得優(yōu)異成績,我要爭當優(yōu)秀學兵。作為大學生,我不能給自己丟臉,作為部隊一員,我不能給我單位丟人。強烈的責任意識帶給我的是一種壓力,這種壓力迫使我每天去認真地學習相關的專業(yè)知識。在學習的過程中,時常聽到這樣一句話“科技強軍”。信息化的今天,科學技術日新月異,知識不斷更新,落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學習機會。只有牢牢的將知識掌握在自己手中,這樣才不會在知識爆炸的洪流中失去自主。
    心態(tài)。
    人是為了責任而活。既然當了兵,身上便多了一份責任。因此,做事情的時候我時常考慮到我是一個兵。在外面,工作不如意時我可以鬧鬧情緒,或者和別人吵上一架。但是在部隊,盡管工作和生活中也有一些不如意的事,更多的我學會了忍。因為這是一個紀律嚴明組織。
    “這是為了鍛煉自己”。入伍到現(xiàn)在,說過最多的應該是這句話了。這僅是一種安慰?一種自嘲?或許本該如此。每次遇到困難,我便對自己說,當成一種鍛煉。帶著這種心態(tài),我順順利利度過了一年,而工作上也有了突出表現(xiàn),這一切得益于這句“這是為了鍛煉自己”。
    工作(一)、在基地學習的前段日子,我曾是班長。盡管這是一個羞澀的回憶,但我仍要提起這件往事。因為我覺得自己盡心盡力,而那些做錯了的也將銘記于心,時刻提醒著我。班長一職,可以說是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。
    新兵連相信每個人都有深刻的體會。帶兵班長的一言一行給人的影響最深。每當夜深人靜的時候,我便會想起我的新兵連的班長??嘈?。嚴格上他算不上是一個合格的班長。教育片看多了,科學帶兵一直盤踞在我腦海??酀慕?jīng)歷使我更加想成為一名班長,因為我要當出色的班長。
    很慶幸自己來的基地訓練,更加慶幸自己成為了班長。因為第一次當班長,所以不想留下遺憾。為了得到大家認可,完成上面交給的各項任務。我常常將工作埋在心里,遇到一些問題便虛心向別人請教??墒且驗槠渌蚝蛻?zhàn)友的不團結,最終我們班散了。
    工作(二)、來到三班,我把自己當做普通一員,我只想做好自己。可是作為一名戰(zhàn)士,我忘不了集體榮譽感。有段時間隊里強抓體能,但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍,在訓練場上,我一人單挑多人。別人做一個俯臥撐,我兩個,別人兩個人總數(shù)和我一個人比。那段日子,我被人稱為傻子。有時我覺得自己都堅持不住了,但是當我看到剛被帶起得訓練熱情。我咬咬牙對自己說,這是對自己的挑戰(zhàn)。榮譽。當全班體能都達標時,我笑了,也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓練,在不久我隊舉行的體能比賽中,我仰臥起坐,俯臥撐都取得了不錯的成績。
    部隊管理年終總結篇十五
    自20_年工作以來,在全體官兵的熱心幫助下,我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責,格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,現(xiàn)我就工作以后的情況總結如下:
    一、主要工作及取得的成績。
    工作以來,按照站領導的統(tǒng)一部署,及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習,積極參加到站上的"部隊正規(guī)化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
    二、主要做法及和體會。
    (一)思想政治方面。作為一名剛剛參加工作的__員干部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學國家當前的重要會議精神,時刻同__保持思想一致,不斷向__組織看齊。
    (二)工作方面。
    1、恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。自七月份工作以來,我始終用一名__員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰(zhàn)友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動,為提高自身業(yè)務水平積極努力,踏實學習。
    2、不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。只有不斷加強學習,提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細致、耐心,通過學習影視調配干事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。
    3、嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經(jīng)過強化訓練,軍人意識和養(yǎng)成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后,在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發(fā)生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發(fā)展,為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
    (三)生活方面。團結戰(zhàn)友,共同營造和諧工作環(huán)境。來到單位后,我很快便融入到這個集體中,戰(zhàn)友們對我也特別關心,不論是工作上,還是生活上經(jīng)常關心我提醒我,幫助我適應新的工作環(huán)境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的溫暖,同時也激發(fā)了我的工作積極性。
    三、存在的問題和不足。
    (一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。
    (二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業(yè)務素質。
    (三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。
    (四)__員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現(xiàn)。
    四、下一步的打算。
    (一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度,用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
    (二)努力學習科學文化知識,理論聯(lián)系實際,提高業(yè)務素質。
    (三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通,增進戰(zhàn)友感情。
    (四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。
    部隊管理年終總結篇十六
    在部隊這個大容爐里,在擔任班長職務期間,自己學會了很多,得到了很多,經(jīng)歷了很多事,讀懂了一些人,回首一年的工作,自己與許多同志都存在很大差距,讓自己深深地體會到了自身存在的不足,下面我將結合今年的工作,向中隊首長和同志們總結如下:
    提高思想認識,努力干好本職工作。
    落實條令條例和各項規(guī)章制度。
    無規(guī)矩不成方圓,條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節(jié),不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處,在*時開展工作也是以條令條例為依據(jù);能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風紀律養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L,認真地履行一名班長的職責,能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。
    總結這一年的工作,有好的特點,也有存在的不足。
    工作中還有放松要求的現(xiàn)象,對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠,標準不高的現(xiàn)象。
    日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。
    有時開展工作方法還不夠靈活。
    以上是我的年終工作總結,為了促進下一步工作上臺階,我一定加強自身政治學習,不斷提高思想覺悟,發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風,提高自己的業(yè)務技能,不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。
    部隊工作總結部隊年度工作總結部隊年終工作總結部隊個人工作總結部隊半年工作總結
    部隊管理年終總結篇十七
    20__年的各項工作即將臨近尾聲,做為二連的連長,我深深地為我們今年獲得的成績而感到自豪,也為我連能夠擁有刻苦認真、求真務實的領導班子和踏實肯干的職工群眾而感到榮幸。今年,我連本著支部為黨委負責,管區(qū)為支部負責,職工為自己負責的三負責精神,牢牢抓住致富職工群眾的總目標,各項工作都在一絲不茍、有條不紊地展開。今年,我連大田棉花種植面積__畝,單產(chǎn)達__公斤,總產(chǎn)籽棉__萬公斤,創(chuàng)歷史新高,在棉花面積減少近千畝的基礎上,增產(chǎn)__萬公斤籽棉,比去年增產(chǎn)__%;種植水稻__畝,單產(chǎn)__公斤,實現(xiàn)了年初預定糧棉雙豐收的設想,今年的各項工作有望力爭名列全場第一。這也是二連全體父老鄉(xiāng)親給場黨委在農(nóng)場成立一周年之際奉上的一份厚禮。
    一、加強思想教育,以德為本。
    20__年在場黨委的正確領導下,我能認真學習“三個代表”重要思想,并能嚴格按照“共產(chǎn)黨員先進性”的要求嚴格要求自己,通過學習,增強了改革意識,大局意識,創(chuàng)新意識;做為企業(yè)的一名基層連隊的連長,我認為加強學習是時代發(fā)展和做好工作的必然要求,一個干部的理論素養(yǎng)和思想水平的提高,主要依靠不斷的學習和實踐鍛煉來實現(xiàn);同時,心系職工群眾,以民為本;不斷提高思想道德素質,以德為本;這些是我做人的根本,也是我做為一連之長的根本。
    二、工作作風。
    思想作風主導工作作風,做為行政管理人員,首先要為職工群眾負責,要始終堅持求真務實的工作作風,做到處事公平、公正、公開,因此,為了能夠讓職工群眾致富,為了能讓他們過上好日子,我不斷充實自己的生產(chǎn)經(jīng)驗、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和行政管理知識,使連隊的生產(chǎn)有特色,有起色,更有效益;對待工作勤快負責,及時出現(xiàn)在工作現(xiàn)場處理問題。為了解決干部與職工之間、職工與職工之間的矛盾,我了解干部心理動態(tài),傾聽職工心聲,一有矛盾就立即將它化解在萌芽狀態(tài),從不讓它擴大化,事態(tài)化。我堅持工作原則,處事力求公平、公正,以大局利益為重,以全連職工群眾的利益為重,嚴于律己。我認為工作中要有威信,首先妥管好自己,要求別人做到的自己首先做到,要做到思維跳出個人的小圈子,遇到問題和矛盾多思考,多和場領導及相關部門溝通,做到胸懷寬廣,團結為眾,以誠待人,公道處事,始終做到既能靈活應變,又不放棄原則。
    三、勤政廉潔。
    本人從事基層連隊領導工作多年來,在工作期間能夠做到以身作則,不計得失,樂于奉獻,認真執(zhí)行各項制度和廉政原則,沒有以權謀私和違規(guī)違法的行為,在勤政廉潔上能夠時刻嚴格要求自己,嚴以律已,牢固樹立勤政為民、廉潔奉公的思想,時刻注意自己的形象,立足本職工作,一切從自身做起。
    四、工作成績。
    1、在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,我在指導員的配合幫助下,能貫徹執(zhí)行黨委政策、指示精神不走樣,腳踏實地帶領干部職工勤勞致富,并能夠把自己多年的生產(chǎn)經(jīng)驗和行政管理知識運用于實踐。我指導生產(chǎn)工作從不按部就班,墨守陳規(guī),而是力求做到有創(chuàng)新,有發(fā)展;在連隊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構上,我首先做到集思廣益,共同探討,制定切實符合單位實際的工作方案。年初,我就召集連隊議政員、干部業(yè)務共同制定了連隊生產(chǎn)年度計劃和長遠規(guī)劃,以及奮斗目標和有力措施,因地制宜,合理地調整了作物布局,生產(chǎn)計劃周密嚴謹。在今年的播種工作中,靈活根據(jù)天氣變化,讓絕大多數(shù)地的播種時間放在了低溫過后和雨后,避免了災害,在今年棉田的追肥上,注重肥料搭配,實行前輕后重,重施鈴期肥的方法,實踐證明很有效果。在今年的拾花工作中,加強力度,多方渠道找拾花勞力,拾花進度一直走在了全場前列,這在二連成立以來的歷史的。
    2、在干部職工的管理方面,我跟指導員密切配合,大力支持指導員的工作,我堅持原則,嚴格管理,決不松懈;教育干部業(yè)務要有盡業(yè)精神,要處處為職工群眾著想,并本著為支部負責,為職工群眾負責的態(tài)度,盡職盡責,努力干好自己的工作。教育職工要有大局意識,集體意識,不能損公肥私,為了自己的一點小利益而損害大家的利益,并要求他們本著為自己負責的精神勤勞致富,認真鉆研農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識,作一個人人敬佩的勤勞富裕的人。在干部職工的管理方面,我的主要特點是獎罰分明,該獎勵的堅決獎勵,該處罰的也從不姑息,讓干部職工深刻認識到多勞多得,少勞少得的道理,以提高他們工作中的積極性。
    3、在財務管理上,我精打細算,做到每一筆賬,每一筆開支都清楚明白,有章可循;本著全心全意為為職工群眾服務的宗旨,運用自己的經(jīng)濟管理知識,為職工群眾理好每一筆錢款;連隊的財務全面公開,讓職工群眾在財務方面明明白白、清清楚楚,我在二連的幾年來,職工群眾從沒有因為財務上不清楚的問題而不滿意過。
    4、在成本管理上,我一直奉行勤儉節(jié)約的原則,從不因講排場、講面子而浪費一分錢;連隊的水費能節(jié)約多少就盡量節(jié)約多少,滴灌材料能用舊的就堅決不用新的,在今年為職工接維族拾花工期間,各項花費都做到了以最低的花費達到的效果,總之,只要自己心系職工群眾,運用好自己的經(jīng)濟管理知識,用好職工的每一分錢,我相信二連的成本會逐年下降,效益會逐年上升。
    五、工作中存在的不足。
    通過努力完成場領導交給的各項工作,檢查自己一年來的工作實際,雖然自己深感盡心盡責,但還是與黨委的工作要求還有一點的差距,還存在著一些的不足之處,二連是個老單位,在過去拿錢的年份里,沒拿上錢,生活和經(jīng)濟上還有諸多困難,職工又多,各方面需要處理的問題很多,職工遇到困難,急需解決時,有時會因各種問題而無法按時解決,但我相信,隨著自己的努力,二連的各項工作會更加和諧,更加有條有理。總之,成績是取得了一點,從其根本上來看,這是黨委的成績和支部的功勞,更是我和我們全體干部職工奮斗的結果。我堅信,人民群眾是創(chuàng)造財富的主體,一切成績應該是他們的,做為連長,首先應該為自己負責,對上,不辜負領導對自己的信任,把自己放在這個位置上,就應該做好自己的生產(chǎn)和經(jīng)濟工作,不讓領導操心,連隊生產(chǎn)和經(jīng)濟工作運行好壞與連長有直接的原因,不要找其他借口;對下,不應讓職工群眾失望;要聽取他們的意見和解決連隊困難的辦法,我自始至終堅持一個道理:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。從二連近年來發(fā)展和奮斗的足跡來看,我認為,做為連長,不要怕困難,整天給領導匯報困難,說理由,你就在困難面前永遠前進不了,因為你不是一塊好料,是給自已工作不努力和失誤找借口,要和大家一起,全身心地投入工作,毫不懈怠,蒼天會給你報答的。對待困難,應該和干部職工一起解決它,而不是上交;不是做不到,而是沒有信心。綜上所述,我對自己今年的工作可以說是深感盡職盡責,也深感無怨無悔;這與場黨委各方面的關懷與支持是分不開的,當然有很大一方面也歸功于支部一班人的密切配合,在此,衷心感謝各位領導,感謝各位同志,我相信,有你們的支持,二連會更美麗,我明年的工作也會更加出色,更加成功!
    部隊管理年終總結篇十八
    針對近期連隊管理教育實際,結合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:
    一、思想方面。
    近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學習黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
    二、工作方面。
    作為一名戰(zhàn)位長,日常工作中能夠帶領本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓管理,認真對照自身職責,抓好戰(zhàn)位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。
    三、作風方面。
    在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
    以上是我個人結合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進措施如下:
    一、加強理論學習,增強理論素養(yǎng),進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
    二、改進工作方法,轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態(tài)度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
    三、增強干工作的事業(yè)心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。
    四:加強自身作風養(yǎng)成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發(fā)揮好模范作用。
    以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。