合同應當明確具體的條款和條件，以確保雙方的合法權益。合同中的每個條款都應該是明確、具體和可執(zhí)行的。以下是小編為您整理的一些合同樣本，請您查閱。
牧原員工合同篇一
甲方：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日從事 工作
一、合同條件：
1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。
2；簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3；凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1；工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2；每月享有帶薪休息日。
3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職：
1； 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
2 ；凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3； 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。
4；酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
牧原員工合同篇二
出租方：(以下簡稱甲方)
承租方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已充分協(xié)商，同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同，以資共同遵守。
甲方同意將座落于z市z鎮(zhèn)z南路z號的宿舍b棟第二層其中的221宿舍出租給乙方。
2、租賃期間，甲乙雙方如單方面提前解約，必須提前兩個月通知對方，否則需支付對方陸百元違約金。
3、乙方需按時(每月1至____日)繳納租金，逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。
1、每月租金為人民幣280.00元(水電費另計。稅后價，下同，如需稅票需另加10%稅金，如不需開發(fā)票，只提供收據)，即乙方每月(合同周期)應交納280.00元租金給甲方，每次交納的租金為1個月，(即280.00元，租金先交后用)。
2、合同簽訂后乙方應在3天內交納叁百元作為保證金給甲方，租賃期滿或按照合同法解除本合同時，乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設施、物品等，不能維修時可以雙方協(xié)商議價賠償，乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。
3、乙方每月1至____日前交納上個月的水電費給甲方，水費2.5元/噸，電費1元/kw.(甲方需在每月的月初前提供上個月的水電總數給乙方)
1、租賃期內，乙方未經甲方同意，不得隨意拆改房屋結構及原有設施，否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復原樣，不能恢復原樣的應按損壞物的價格賠償。
2、租賃期內，如有建筑物的主體設施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負責維修。
3、乙方入住前驗收宿舍的完好性，確認所有設施正常無損壞后簽名并交付使用，如中途使用時發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔維修。
4、嚴禁乙方在宿舍內私拉、亂接電線，向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯引起安全、火災等事故，給甲方造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失等一切法律責任。
5、乙方人員在租賃期間內如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負責。
6、乙方人員在租賃期間內如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負責。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，均具同等效力。
2、本合同規(guī)定未詳的，雙方另訂立補充合同，補充合同與本合同有相同法律效力。
甲方蓋單：乙方蓋章：
法定代表人：法定代表人：
牧原員工合同篇三
單位名稱住所：法定代表人：聯(lián)系電話：
勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
一、合同期限：甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期______個月，試用期截止至________年____月____日，合同期滿，經雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務：
1．乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位___________。
2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。
3．根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假：
1、工作時間：乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為________元月，崗位工資為_______元月，崗位補貼為_______元月；合計_______元月，每月____日發(fā)放。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
五、社會保險：甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件：甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
七、其他約定條款：
1、試用期：乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日止，試用期乙方的工資待遇為_______元月。風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內的任何設計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
八、合同的解除及其責任：
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經營條件發(fā)生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產；
（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前____日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
九、爭議的解決本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向_____申請勞動爭議仲裁。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：
________年____月____日。
乙方（簽字）：
________年____月____日。
牧原員工合同篇四
甲方：
地址：
乙方：
地址：
x電子商務有限公司成立于xx年，本公司主要經營：電子商務、社區(qū)無水洗車、自產自銷無水洗車機、移動洗車機、移動節(jié)水洗車機、車載微型洗車機(迷你型洗車機)。這些項目、部分已推向市場。為了未來發(fā)展的需要，現(xiàn)向社會進行招商。招商方式：可加盟、租賃、也可代理。
公司以社會責任為動力，以市場需求為方向，堅持以節(jié)能環(huán)保為己任，以客戶至上為宗旨。堅持長遠發(fā)展目標，以質量求生存。以創(chuàng)新，求發(fā)展;以服務，求信譽;以合作，求雙贏來達到為社會的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
致力弘揚我國環(huán)保事業(yè),開拓汽車清洗市場,創(chuàng)造良好雙方經濟效益,雙方本著自愿的原則,在平等互利的基礎上,經充分協(xié)商,一致達成如下協(xié)議:
第一條、大綱、宗旨：
甲方授權乙方 為 市 區(qū) 地區(qū)，特約加盟商，經營期限為【貳年】。
經營期限為 年 月 日至 年 月日止。
乙方支付費用日期為 日。為每月的支付日期。
1：加盟投資：
甲方全額投資乙方經營的機器設備、工具、材料、用品、廣告、名片包括宣傳資料、名片、易拉寶及乙方在經營過程中的的管理報表等材料，所有權屬于甲方。乙方進行妥善保管。乙方每月支付給甲方360.00元租賃費。支付期限為【貳年】。乙方應當妥善進行保管和安全的使用設備和材料。因保管不當遺失和損失、由乙方進行損失部分賠償。
2：經營管理：
乙方在該地區(qū)經營甲方擁有的系列產品，允許使用甲方產品的商標、包裝物及甲方的各種榮譽。但不得以外部的產品來替帶甲方的產品，從而使用甲方的產品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方使用其他產品來冒充甲方的產品，甲方有權提出終止合同。并有權提出要求乙方進行經濟賠償，并保留訴訟的權利。
乙方如在中途退出經營和終止合作經營協(xié)議，應當歸還甲方的設備和材料。并結清雙方的賬目，并簽訂雙方終止“合作協(xié)議”。
3：經營期到期：
雙方都應提前60天向對方提出續(xù)簽協(xié)議，乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權利。如雙方都不向對方提出!則本協(xié)議自動終止。乙方應當歸還甲方的設備和材料，消耗品除外。并雙方簽訂終止合作協(xié)議備忘錄。
4: 營業(yè)秘密規(guī)定：
甲、乙雙方都應視公司對方的經營情況，包括零售額，促銷廣告計劃視為商業(yè)秘密，不得泄露。
5: 統(tǒng)一零售價：
乙方應完全按甲方要求，采取統(tǒng)一零售價，針對不同地區(qū)情況，有折讓情況須事先通報甲方，應獲甲方許可的情況下，依甲方規(guī)定，采取相關的折讓，此折讓僅是加盟商的利潤折讓，不影響甲方供應價。
6: 指定原料，采購地點：
為保證甲方公司的聲譽，乙方經營所需的材料及成品，須由甲方統(tǒng)一配送，并不得以高出市場價銷售給乙方，不得以次充好。乙方不得自行采購。或使用甲方以外的材料和產品。
7： 工作報告：
乙方應當向甲方提供經營的實際情況，及時準確提供各種管理報表，以及市場的相關信息反饋。
第二條.甲方的權利和義務：
1. 甲方根據營運要求，協(xié)助加盟商進行選址。對開展業(yè)務從選址到開業(yè)后營運過程中制定標準化和規(guī)范化的管理模式，供加盟店經營使用。
2. 甲方向乙方提供經營過程中，所需要的相關證件，材料。
3. 甲方對加盟商進行全面的專業(yè)知識和經營管理培訓，為加盟商提供產品和經營信息。
4. 甲方向乙方提供甲方生產、加工的系列產品及其附屬包裝物，不得是偽劣產品。
5. 甲方應加盟商的要求派專業(yè)人士現(xiàn)場指導，定期派專業(yè)人士對各加盟店進行交流巡察和經營指導。
6. 甲方有權要求乙方提供其真實的各種經營數據，要求乙方填寫的各種管理報表。并按照乙方所提供的經營數據發(fā)放各種乙方所需的經營材料。
7. 甲方有權要求乙方必要時，配合甲方維護好甲方產品在當地的品牌形象，乙方的各種經營活動不得有損于甲方的品牌形象。
8： 甲方一次性免費提供給乙方價值600元的清洗用品：乙方使用完以后。乙方開始自己承擔清洗用品的費用。
9： 甲方協(xié)助乙方對從業(yè)人員的雇傭、指導、進行監(jiān)督：乙方的加盟店所需人員可根據實際需要，由乙方進行招聘、雇用。乙方的從業(yè)人員薪金由乙方支付，各種日常常管理，解聘由乙方自行負責。甲方有責任對乙方的從業(yè)人員進行各種業(yè)務、技能培訓，使之適合經營需要。
10.甲方根據乙方的銷售情況及產品庫存，在通知乙方情況下，有權要求乙方配合甲方進行相關產品的調換，無須退款。
11. 乙方在半途要終止“合作經營協(xié)議”可以退回乙方購買貨款。但前提是終止“合作經營協(xié)議”并結清、和歸還甲方所提供的物品。
另外乙方在經營過程中、向甲方進貨的產品沒有使用完的產品進行退貨。沒有開封的產品全額退款、開封的產品不能退款。
第三條.乙方的權利、義務：
2. 乙方享有甲方的產品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。但不得以外部的產品來替帶甲方的產品，從而使用甲方的產品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。
3. 乙方擁有對該店的自主經營及店鋪的經營權。
4. 乙方應按照甲方的經營指導：管理與支持。并享受甲方提供經營過程中所需的各種管理資料和信息資料。接受甲方對乙方的人員培訓和日常規(guī)章制度。
5： 乙方使用完甲方的贈品后。開始向甲方購買經營所需的材料和用品。自行承擔清洗用品和材料：如毛巾、海綿、汽車棉車彈、各種清洗劑的費用。
6. 乙方在經營過程中不得購買甲方公司品牌以外的任何產品用于經營上的原料和產品。乙方應對其遵守承諾，不得異議。甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方使用不是甲方的產品，將對乙方提出要求改正，并罰款50元。如第二次發(fā)現(xiàn)罰款100元。以此類推，三次以上者雙方終止加盟合作協(xié)議，乙方賠償甲方的經濟損失。
7. 乙方在半途要終止“合作經營協(xié)議”可以退回乙方購買貨款。但前提是終止“合作經營協(xié)議”并結清、和歸還甲方所提供的物品。另外乙方在經營過程中、向甲方進貨的產品對沒有使用完的產品進行退貨。沒有開封的產品全額退款、開封的產品不能退款。
第四條. 財務會計事項：
1. 乙方進貨：必須先付款，甲方在收到乙方的貨款后，在三天之內發(fā)貨給乙方。
2. 乙方須完全覆行協(xié)議中的付款條例，保證甲方的財務運作，及維護雙方商譽良好。在乙方的加盟店，乙方享有自主進行獨立的財務核算，自負盈虧。乙方不得自行采購。
第五條.銷售任務及返利問題：
1. 甲、乙雙方根據該加盟商的規(guī)模、店址、及市場狀況，對全年的銷售目標進行評估，雙方協(xié)商約定，乙方每月的進貨量達到 元，全年進貨量達到 元。公司將以年度考核，完成銷售任務，公司以現(xiàn)金返利2%，每增加20%，公司以銷售總額的0.6%為相應返增數，以銷售總額的5%為上限，而后按超出部分的5%為返利折算，次年4月結算返還。
2. 未完成公司銷售任務，在第二年公司產品的供貨價上，以差額的10%，公司供應價上調1%，以供應價上調3%為上限。
第六條.債權、債務讓渡：
甲乙雙方在經營過程中，所產生的債務由雙方各自承擔。
甲、乙一方因經營不善，導致公司倒閉或公司法人代表更換，均應書面通知對方，以便雙方協(xié)商合同是否繼續(xù)覆行，或合作方轉讓。否則視為違約，應承擔違約責任。
第七條. 保證金：【 無 】
第八條. 加盟金：【 無 】
第九條. 違約責任：
1. 甲、乙雙方若有任何一方違約本協(xié)議的任何條款，另一方有權立即終止協(xié)議，并用書面形式正式通知對方。
甲方有權單方面終止協(xié)議，并保留追究相應的責任、索賠，甚至必要的法律訟訴。
第十條. 協(xié)議的有效期，續(xù)簽、及終止
1. 本協(xié)議的有效期從 年 月 日至 年 月 日止
2. 合同期滿前，雙方應提前60天向對方提出續(xù)簽協(xié)議的要求，如果有一方要終止本協(xié)議也應當提前15天通知對方。協(xié)議自然終止。甲、乙雙方應清理相應的帳務手續(xù)，及相關約定事宜，并簽訂合作協(xié)議終止備忘錄。
3. 如乙方在經營期間無違反任何協(xié)議的情況下，在合同到期日，在同等情況下，有權優(yōu)先續(xù)約權。新的加盟協(xié)議及條款依公司屆時執(zhí)行條款。
第十一條. 法律及訟訴：
1. 本協(xié)議所有在經營期間所簽訂的協(xié)議和書面文件均構成本協(xié)議的主要部分;
2. 雙方因覆行協(xié)議所發(fā)生的一切協(xié)議本身的爭議 ，應本著友好的原則解決;若協(xié)商不一致，雙方可就爭議方向上海市人民法院提出訴訟。
第十二條. 備注：
第十三條. 本協(xié)議共設四份，甲乙雙方各設貳份。本協(xié)議由電腦打印，經雙方確認文字無誤，進行簽約的。
弟十四條. 甲乙雙方對上述內容完全認同，無任何異議。特簽定本協(xié)議.
甲方： 乙方：
簽署(蓋章)： 簽署(蓋章)：
身份證：
甲方代表： 乙方代表：
職位： 職位：
時間： 時間：
地點： 地點：
牧原員工合同篇五
甲方(化妝品店)：乙方（員工）：
地址：身份證號碼：
電話：電話：
根據《勞動法》等的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務等工作。
第二條：本合同期限為年（自年月日起至年月日止），合同從簽字后即開始生效。
第三條：甲方店實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：經甲、乙方協(xié)商工作時間安排為；
第五條：甲方每月為20xx元/月。
第六條：甲方的權力和義務。
（一）甲方的權力。
1、乙方在合同期內如果不能執(zhí)行店內規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。
3、甲方有根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。
（二）甲方的義務。
1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對乙方專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓和再培訓的義務。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、設備和用品。
乙方的權力和義務。
（一）乙方的權力。
1、乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
（二）乙方的義務。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。
2、嚴格履行甲方經營規(guī)范要求，提高自身素質，維護甲方良好的公司形象和聲譽。
3、嚴守甲方商業(yè)用經營機密。
第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月以上向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責任。
1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。
2、經雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。
第九條：雙方需約定的其它事項。
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復印件，甲方進行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個工作日工資。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
牧原員工合同篇六
有限公司(以下簡稱甲方)系私人經營企業(yè)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，無任何薪資。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事工作。
2.甲方確因經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條工作時間
1.甲方實際每周工作6天(40小時)，休息1天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等
4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼。
第五條勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為次月15號。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和提成。
第六條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
4.乙方不按照甲方有關制度對客戶或公司造成損失的，應有乙方賠付，情節(jié)嚴重者由甲方根據相關法律法規(guī)，予以起訴。
第七條解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;
(4)甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;
(2)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;
(3)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方同意的。
3.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%。
4.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第八條違反合同的責任
乙方違約且給甲方造成經濟損失，需承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。
第九條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國私營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家的政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
牧原員工合同篇七
甲方：
地址：
電話：
乙方：
身份證：
地址：
電話：
根據甲乙雙方的`各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為___年。經甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內容：
一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為___元，工資發(fā)放日為每月的___日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。
三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。（注：無特別事情，不能請連續(xù)假）
四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同
（1）經考核乙方不能勝任工作崗位的；
（2）嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的；
（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；
（4）觸犯國家法律的。
六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為補償。（注：如工資有變動時，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方互相填寫）
附：此合同一式兩份，簽字生效。
甲方（公章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
牧原員工合同篇八
甲方:養(yǎng)殖場乙方:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、
(1)勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。
(2)經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)。
四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，xx敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。
十一其它：
1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
2本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)乙方(簽名。
牧原員工合同篇九
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限：自___年月日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至止。
二、工作內容和工作時間。
(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
（四）甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(一)甲方根據本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周,日,小時)。
（二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
（三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規(guī)和國家有關規(guī)定的'勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本工程隊內公示。工程單位和勞務工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。勞務工發(fā)生工傷時,工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治。
五、勞動紀律。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(二)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止。
(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
(三)解除,終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理。
(一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九,其他約定。
(三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
委托代理人簽字委托代理人簽字。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
牧原員工合同篇十
五、員工因違章造成的一切罰款扣分等交通處罰，均由員工本人負責；
七、本協(xié)議書一式兩份，甲、員工各一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至員工復工。
項目領導（簽字）__________ 員工（簽字）__________
牧原員工合同篇十一
甲方（用人單位）：
法人代表（主要負責人）：
乙方（員工）： 戶籍地址：
身份證號： 聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為x天，最長不超過法律規(guī)定試用期限。
二、薪酬待遇
按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎 元，其他獎金獎金發(fā)放根據賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還。
三、勞動紀律
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。
3、乙方如違反賓館有關規(guī)定，根據情節(jié)給予批評教育、經濟處罰，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。
四、勞動爭議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。
五、合同解除
（一）符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內部轉換其他工種的。
2、乙方因患病或因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。
3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴重后果的，可根據甲方有關規(guī)定予以辭退。
4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。
（二）、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同：
1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
2、甲方工資低于當地人民政府規(guī)定的最低工資標準的。
3、甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關部門規(guī)定，嚴重危害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的。
六、其他事項
1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責任事故，由乙方自行承擔。
2、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
牧原員工合同篇十二
甲方：
甲方代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，霏霏精致兒童攝影(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合。
三、工作時間及休假。
經甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日，攝影師職位特殊，采用不定時工作制。
四、勞動報酬。
乙方在甲方擔任__________職位，乙方試用期工資標準為_____元，無提成。試用期滿定為_____元，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成，以年方式結算。甲方除工資外每月支付乙方住房補貼_____元，生活補貼______元。
五、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：
經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
六、勞動合同的變更、解除、終止；
(一)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的；
4、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應當提前三十日通知乙方：
1、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
1、在試用期內的；
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(四)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
七、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內容：
1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密，造成甲方業(yè)務影響或經濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，甲方并不負擔任何遣散費，甲方并應視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責任書》所記內容賠償。
2、乙方承諾并同意在應征期間、試用期間、合格轉正職期間，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書、保證書等，皆屬認同及合法行為。
八、甲乙雙方在簽約期中，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理的保證書執(zhí)行，依乙方職務不同，最少應提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方實施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實施事項。(違反者須陪償離職前6個月公司的全部收入，包含工資、獎金及一切補貼)。
3、簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務、同類同行及有相關業(yè)務競爭關系的單位工作時，乙方須賠償十二個月的全部收入給甲方。
4、甲乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任簽定書及本合同內各項規(guī)范事宜，甲乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。
九、違反勞動合同責任。
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：
1、甲方的違約責任：
乙方在職期間表現(xiàn)良好，并遵守公司管理章程制度總法，甲方不得借故開除乙方，否則視乙方損失的大小，甲方負責經濟賠償。
2、乙方的違約責任：
乙方在職期間違反甲方公司各項規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請辭手續(xù)，造成甲方公司有所損失時，甲方有權提出訴訟或請求賠償。
甲乙雙方因履行勞動合同產生爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日：
牧原員工合同篇十三
在上級有關推動地特產業(yè)發(fā)展相關精神的指導下，楊河鄉(xiāng)在本鄉(xiāng)舉了養(yǎng)殖技術培訓活動，此次活動已經結束，現(xiàn)總結如下：
以科學發(fā)展觀為指導，以市場為導向，利冬春農閑季節(jié)，舉此次培訓，在全鄉(xiāng)范圍內掀起學技能、技能、促成長的熱潮。
此次培訓以農村務農勞動為主，以提就業(yè)能和創(chuàng)業(yè)能為主，兼顧綜合素質的提升。本次培訓內容為養(yǎng)殖技術。
通過培訓，使學員掌握養(yǎng)殖技術，并很快的適應于產與實踐之中。
1、制定案，完善培訓教案。
2、度重視，建機制，利本次培訓，全提升勞動者綜合素質和技能平，積極取得鄉(xiāng)領導、村委會的持，以村民學校為主陣地開展好培訓作。
3、加強領導，加宣傳發(fā)動度。開班前，要求村主任按成教培訓要求，做好宣傳發(fā)動作，爭保證參訓率達到100%，及格率達到90%以上。
4、任課教師要盡職盡責。
為做好本次培訓，成教教師要樹使命感、責任感，精備課，認真講課，做到有布置、有檢查、有總結，使培訓作取得良好效果。
5、加強實踐指導，做好釋疑解答作。
1、集中培訓難度，經費少。
2、參訓農民年齡較，化平較低，對新知識接受能較差。
牧原員工合同篇十四
經營地址：xx縣秀峰大道57號。
乙方：居民身份證號：
出生日期：年月日
家庭住址：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方自愿繳納元做為違約保證金。
第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明，經批準后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪。
賓館營業(yè)期間發(fā)生的財務糾紛、錯賬（吧臺收銀員當日營業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等）由員工自行墊上，賓館不負任何責任。
第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金：
（一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的；
（二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；
（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第五條乙方解除本合同應當提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經濟損失。
第六條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎罰條例）。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
牧原員工合同篇十五
與xx年加海的新樣，作為名海，感受海與其他公司最的區(qū)別就是我們的作中有項必不可少的重要內容——在市場上對線技術的學習和總結。參加作的半年來我深深的感覺到在線技術的收獲真的我學四年的收獲還多。
但是，市場上和學校有很的不同，沒有會告訴我們具體該學習什么，沒有給我們制定具體的學習標，沒有規(guī)定的師，更沒有正式的課堂和同學，甚我們該學習哪些范圍都不清楚，對于技術的學習和總結更多的時候要靠去發(fā)現(xiàn)和挖掘資源。
半年的作給我最深刻的感受就是養(yǎng)殖戶是最好的師，在他們那有著年，年，甚年或輩養(yǎng)魚的經驗的積淀，就像個寶藏樣等著我們去挖掘。只要我們能學習點點，融合到的理論知識體系去，我們都會有驚喜。也許他們沒有那么強的系統(tǒng)性，可是我們的理解和理論串起來，形成系統(tǒng)的總結，就是最先進的養(yǎng)殖技術。
市場上王對我的感激還記憶猶新。在華中地區(qū)，三畝的池塘，21硫酸銅溶解潑灑對養(yǎng)殖戶來說真的是個難題。我曾多次和同事交流這個事情，家都束策。偶然的機會，同事在東訪市場，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶在潑灑硫酸銅，但是似乎沒有那么困難，閑聊才知道他們通常和強氯精混合使?；貋砑彝ㄟ^各種途徑終于理解了其中的奧秘：硫酸銅是易于在酸性體中溶解的，配伍禁忌中明確說明其會和堿性溶液、氨以及鞣酸制劑反映成沉淀。強氯精屬于酸，使溶液呈酸性，2種藥物按照單獨使的量加在起溶解，既便了硫酸銅的溶解，在定程度上抑制了銅發(fā)絡合沉淀，保證了池塘中有效銅的含量，從保證了藥效。興奮之余我給客戶王推薦了這種法，效果反映很好。并得到了很多養(yǎng)殖戶的歡迎。所謂“世上難事，只怕有”。其實有池塘的地都是課堂；與養(yǎng)殖戶的交流都是我們的課程；同個烈下的每個同事都是我們的同學；是否有具體的內容科已經不重要，只要我們抱著要為養(yǎng)殖戶做點實事的，所有和養(yǎng)殖有關的，少所有我們解決不了的養(yǎng)殖戶的問題都應該也必須是我們要學習的；為此，我們應該向每個學習，三必有我?guī)熝伞?BR> 因為每個都有的擅長之處，尤其是在起作的團隊組織，只要家都能把擅長的充分發(fā)揮，互相學習，那么不完美的個也定能組成完美的團隊。20xx年元份州海貝物技術有限公司受海集團委托組織了各個分公司技術的第期培訓班，其中有個討論題：灰的作有哪些？其實是家司空見慣的，每個都能數出條：消毒，肥，改善池塘ph。可是僅僅刻鐘，在家的討論下我們數出了11種作！這是什么量！團隊的智慧是窮的！所以平常在和團隊同事們聊天的時候及時的把些發(fā)現(xiàn)的技術點或者困惑進交流，認真的聽著每個的見解，偶爾家也會爭論的紅，總會有意外的收獲，伴隨的還有那份抹不掉的團隊情誼。
如此看來，技術的總結學習其實很簡單，我們也許并不缺乏技術能，只是少了思考的習慣和總結的法。以下簡單介紹筆者點得，希望能對家有些許參考價值。
先，保持好奇——然的斧神和獨具匠不是僅僅偏愛海，微之處也許更精雕細琢。對于養(yǎng)殖過程中的所有操作與細節(jié)都不是沒有原因的。如圖所，從這張照你能發(fā)現(xiàn)什么呢？其實，世上本不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
第三，根據問題找準切，擬定分析項。如針對圖的諸多問題，我們的切就是對池塘底質的影響與增氧機的對。
第四，根據要分析的項，調查相關的操作與數據記錄，盡量為的分析提供條件。還是針對圖，我們可以問問養(yǎng)殖戶池塘放置的最初想法，放置的時間，平時的使法和使時間等，可以測量不同地的底泥深度，甚底質物質組成的含量對等。
第五，根據收集的材料進分析，找出結果并尋找理論持。的放置是冬棚蝦池的做法，有時和增氧機配合使，正好彌補了增氧機夠不到的些死，另，散發(fā)的泡多，表積，溶解氧的效率更，同時也能促進體流轉混合。相對正下的底泥距離最近，由于氧充，使得池塘的有機物能夠順利分解不于積累過多，底泥中的還原物質也就相對較少，所以地勢相對較低，曬唐的時候這必然是最后曬。
第六，當我們把每點的技術都想清楚了并不等于我們已經總結了。正所謂“百者半九”，最后的關鍵步是寫得，定要及時的把總結的東西進記錄傳播，進更泛驗證和完善。技術的.傳播才是我們的根本的。最好的辦法就是媒體的傳播，海集團有專屬客戶和員的海報，是我們最好的平臺。只有及時系統(tǒng)的總結才能發(fā)現(xiàn)更多的空繼續(xù)學習，才能更深刻的理解知識，并點點形成沉淀。
牧原員工合同篇十六
在上級有關開發(fā)部門的持、關懷和督導下，冶市產養(yǎng)殖技術培訓班通過村部的積極準備，經過村民的認真刻苦的學習，成功達成了此次培訓活動的思想宗旨，并收到了良好的效果。現(xiàn)總結如下：
培訓時間從10份開始，在還地橋鎮(zhèn)東風農場黨群服務中展開活動。培訓組要內容為產養(yǎng)殖技術。
本次技術培訓結合實踐以龍蝦為例談談我的感受：
1、領導和組織作認真仔細。
()領導有、責任明確。
此次培訓在鎮(zhèn)有關部門的指導下，召開專門會議，從員聯(lián)絡到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導，從教材定制、培訓地點設置上都給予了持，接受和完成此次培訓，既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任，也是作為服務三農的重要職責，更是向“三農”邁出堅實的步。為保質、保量完成此項任務。
（）精組織、計劃明確。
在明確培訓內容及培訓對象后，根據產養(yǎng)殖技術常產需求及培訓任務的要求，結合所選地的實際情況，及時安排好產養(yǎng)殖技術培訓的各項計劃和各期具體任務，并盡可能的使活動和產季節(jié)相結合，計劃制定后，及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設置科學合理，貼近產，培訓內容通俗適。
（三）強化管理、組織有序。
在資使嚴格按照市鎮(zhèn)有關件執(zhí)，做到專款專、厲節(jié)約，嚴格按件規(guī)定列。在培訓活動過程中，作員認真做好資料的收集與歸檔，為培訓按期驗收打下堅實的基礎。
2、龍蝦養(yǎng)殖經驗和得：
龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外，養(yǎng)殖技術是關鍵，龍蝦的產要領分如下點：
a、選擇好優(yōu)良品種。
龍蝦屬型個體產動物，不能像魚那樣長到多重，它的產量和經濟效益是要靠繁殖，批批的產卵、孵化、長達到養(yǎng)殖池的密度以后，再批批的銷售，成何式的發(fā)展來達到我們的產的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單的養(yǎng)殖技術，是種繁殖和養(yǎng)殖為體的`綜合技術。
c、要科學的飼養(yǎng)管理。
（1）做好防逃設施，嚴防逃跑。
（2）管理好質，測試質酸堿度和透明度，防體缺氧和質污染。
（3）種植好草，給龍蝦創(chuàng)造個最適宜的長環(huán)境，草也是龍蝦的物，可以降低養(yǎng)殖成本。
3、存在的些問題和不。
總的來看，還存在不的地，還存在些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下個：
（1）對新的東西學習不夠，養(yǎng)殖上往往憑經驗辦事，憑以往的作套路處理問題，表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的膽創(chuàng)新不夠。
（2）知識仍由較缺，學習渠道較少。
4、下步打算。
作和培訓中存在的不，為了養(yǎng)殖作做好，突出做好以下個：
積極學習新技術新知識，不斷提。
（）學習相關電知識，確?；仉姽收鲜怯形渲?。
（四）加強安全產，安全才是重中之重。
為養(yǎng)殖作者的我將來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提和創(chuàng)新！為社會貢獻所有量。
牧原員工合同篇十七
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
公司地址：地址：
電話：電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：
一、合作形式。
乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的業(yè)務。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：
2、提成：業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成。
二、雙方責任及義務。
(一)甲方責任與義務。
1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。
3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。
4、負責所有生產、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。
(二)乙方責任與義務。
1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。
7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。
11、關愛自己，對自己的人身安全負責。
三、工資、提成發(fā)放日期：
四、生效期及經營期。
聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。
五、合作合同的終止。
1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。
4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。
5、乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四不能完成約定指標，甲方有權終止合同。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
牧原員工合同篇十八
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。
四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
甲方提前或推后一日或數日發(fā)放。
甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
甲方：通許縣金達商貿城市場開發(fā)有限公司乙方（簽名）：蓋章身份證號碼：
戶口所在地地址：
年月日聯(lián)絡方式：
牧原員工合同篇十九
住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根據勞動法第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協(xié)商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。
(用人單位蓋章)。
________年________月________日。
牧原員工合同篇二十
近日，我有幸參加了牧原公司組織的員工安全培訓，通過這次培訓，我深刻認識到了安全意識和操作規(guī)范的重要性。在此，我將結合培訓的內容和個人體會，談一談對員工安全培訓的心得和體會。
首先，在培訓中我明白了安全意識的重要性。在培訓課程中，講師通過案例分析、視頻展示等形式，向我們傳遞了大量的安全知識和信息。我們看到了許多因為不重視安全而帶來的事故和傷害。這讓我深刻認識到，只有樹立起強烈的安全意識，才能有效預防潛在的安全隱患，保障自身和他人的生命安全。在以后的工作中，我一定要堅守“安全第一”的原則，時刻關注安全環(huán)境，并積極參與、主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問題。
其次，在培訓中我學到了操作規(guī)范的重要性。培訓課程中，講師詳細介紹了各種工作場景下的安全操作規(guī)范，強調了正確使用設備、正確佩戴防護用品等的重要性。通過實際操作演示，我更加深刻地認識到了不按照規(guī)范操作的嚴重后果?；叵肫鹨郧暗墓ぷ鹘涷?，我發(fā)現(xiàn)自己在某些操作中曾經存在不規(guī)范的情況。這讓我深感自責，同時也意識到了操作規(guī)范的重要性。作為一名員工，我應該時刻牢記這些規(guī)范，嚴格按照要求操作，確保工作的安全和質量。
此外，在培訓中我還學到了危險源辨識和應急處理的方法。通過培訓，我接觸了一些關于危險源辨識和應急處理的基本知識和技巧。講師通過實例分析，告訴我們危險源可能發(fā)生的位置和因素，以及如何判斷和預防危險。同時，他還講解了各類突發(fā)事件的應急處理流程。這對于我來說是一次寶貴的學習機會。在今后的工作中，我將會時刻保持警惕，認真觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和識別潛在的危險源，并運用所學的應急處理知識，有效地應對突發(fā)事件。
最后，我認識到培訓是企業(yè)安全管理的基礎。培訓是提高員工安全意識和操作水平的重要手段。公司組織這樣的培訓，不僅是為了遵守法律法規(guī)的要求，更是為了關心員工的健康和安全。只有通過培訓，讓員工深刻認識到安全問題的重要性，樹立起正確的安全意識和操作規(guī)范，這樣才能真正減少事故的發(fā)生。作為員工，我們應該積極參與培訓，學習并運用所學知識，共同維護良好的安全環(huán)境。
在牧原員工安全培訓中，我學到了很多實用的知識和方法，這對我今后的工作和生活都具有重要的指導作用。安全意識的培養(yǎng)和操作規(guī)范的堅守是我們每個員工都應該具備的素質。只有時刻保持警覺，嚴格按照規(guī)范操作，才能減少事故的發(fā)生，保障我們自身和他人的生命安全。企業(yè)的安全管理也離不開培訓的參與和支持，只有通過培訓，讓員工牢固樹立安全意識，才能共同創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境。相信在公司的倡導和員工的共同努力下，牧原公司的安全管理水平一定會得到進一步提高。
牧原員工合同篇二十一
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
乙方違反本協(xié)議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
牧原員工合同篇一
甲方：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日從事 工作
一、合同條件：
1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。
2；簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3；凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1；工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2；每月享有帶薪休息日。
3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職：
1； 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。
2 ；凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3； 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。
4；酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
牧原員工合同篇二
出租方：(以下簡稱甲方)
承租方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已充分協(xié)商，同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同，以資共同遵守。
甲方同意將座落于z市z鎮(zhèn)z南路z號的宿舍b棟第二層其中的221宿舍出租給乙方。
2、租賃期間，甲乙雙方如單方面提前解約，必須提前兩個月通知對方，否則需支付對方陸百元違約金。
3、乙方需按時(每月1至____日)繳納租金，逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。
1、每月租金為人民幣280.00元(水電費另計。稅后價，下同，如需稅票需另加10%稅金，如不需開發(fā)票，只提供收據)，即乙方每月(合同周期)應交納280.00元租金給甲方，每次交納的租金為1個月，(即280.00元，租金先交后用)。
2、合同簽訂后乙方應在3天內交納叁百元作為保證金給甲方，租賃期滿或按照合同法解除本合同時，乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設施、物品等，不能維修時可以雙方協(xié)商議價賠償，乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。
3、乙方每月1至____日前交納上個月的水電費給甲方，水費2.5元/噸，電費1元/kw.(甲方需在每月的月初前提供上個月的水電總數給乙方)
1、租賃期內，乙方未經甲方同意，不得隨意拆改房屋結構及原有設施，否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復原樣，不能恢復原樣的應按損壞物的價格賠償。
2、租賃期內，如有建筑物的主體設施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負責維修。
3、乙方入住前驗收宿舍的完好性，確認所有設施正常無損壞后簽名并交付使用，如中途使用時發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔維修。
4、嚴禁乙方在宿舍內私拉、亂接電線，向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯引起安全、火災等事故，給甲方造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失等一切法律責任。
5、乙方人員在租賃期間內如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負責。
6、乙方人員在租賃期間內如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負責。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，均具同等效力。
2、本合同規(guī)定未詳的，雙方另訂立補充合同，補充合同與本合同有相同法律效力。
甲方蓋單：乙方蓋章：
法定代表人：法定代表人：
牧原員工合同篇三
單位名稱住所：法定代表人：聯(lián)系電話：
勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
一、合同期限：甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期______個月，試用期截止至________年____月____日，合同期滿，經雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務：
1．乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位___________。
2．乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。
3．根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于_______；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假：
1、工作時間：乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為________元月，崗位工資為_______元月，崗位補貼為_______元月；合計_______元月，每月____日發(fā)放。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
五、社會保險：甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件：甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。
七、其他約定條款：
1、試用期：乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日止，試用期乙方的工資待遇為_______元月。風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內的任何設計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
八、合同的解除及其責任：
1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同；
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經營條件發(fā)生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產；
（2）乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前____日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
九、爭議的解決本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向_____申請勞動爭議仲裁。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：
________年____月____日。
乙方（簽字）：
________年____月____日。
牧原員工合同篇四
甲方：
地址：
乙方：
地址：
x電子商務有限公司成立于xx年，本公司主要經營：電子商務、社區(qū)無水洗車、自產自銷無水洗車機、移動洗車機、移動節(jié)水洗車機、車載微型洗車機(迷你型洗車機)。這些項目、部分已推向市場。為了未來發(fā)展的需要，現(xiàn)向社會進行招商。招商方式：可加盟、租賃、也可代理。
公司以社會責任為動力，以市場需求為方向，堅持以節(jié)能環(huán)保為己任，以客戶至上為宗旨。堅持長遠發(fā)展目標，以質量求生存。以創(chuàng)新，求發(fā)展;以服務，求信譽;以合作，求雙贏來達到為社會的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
致力弘揚我國環(huán)保事業(yè),開拓汽車清洗市場,創(chuàng)造良好雙方經濟效益,雙方本著自愿的原則,在平等互利的基礎上,經充分協(xié)商,一致達成如下協(xié)議:
第一條、大綱、宗旨：
甲方授權乙方 為 市 區(qū) 地區(qū)，特約加盟商，經營期限為【貳年】。
經營期限為 年 月 日至 年 月日止。
乙方支付費用日期為 日。為每月的支付日期。
1：加盟投資：
甲方全額投資乙方經營的機器設備、工具、材料、用品、廣告、名片包括宣傳資料、名片、易拉寶及乙方在經營過程中的的管理報表等材料，所有權屬于甲方。乙方進行妥善保管。乙方每月支付給甲方360.00元租賃費。支付期限為【貳年】。乙方應當妥善進行保管和安全的使用設備和材料。因保管不當遺失和損失、由乙方進行損失部分賠償。
2：經營管理：
乙方在該地區(qū)經營甲方擁有的系列產品，允許使用甲方產品的商標、包裝物及甲方的各種榮譽。但不得以外部的產品來替帶甲方的產品，從而使用甲方的產品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方使用其他產品來冒充甲方的產品，甲方有權提出終止合同。并有權提出要求乙方進行經濟賠償，并保留訴訟的權利。
乙方如在中途退出經營和終止合作經營協(xié)議，應當歸還甲方的設備和材料。并結清雙方的賬目，并簽訂雙方終止“合作協(xié)議”。
3：經營期到期：
雙方都應提前60天向對方提出續(xù)簽協(xié)議，乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權利。如雙方都不向對方提出!則本協(xié)議自動終止。乙方應當歸還甲方的設備和材料，消耗品除外。并雙方簽訂終止合作協(xié)議備忘錄。
4: 營業(yè)秘密規(guī)定：
甲、乙雙方都應視公司對方的經營情況，包括零售額，促銷廣告計劃視為商業(yè)秘密，不得泄露。
5: 統(tǒng)一零售價：
乙方應完全按甲方要求，采取統(tǒng)一零售價，針對不同地區(qū)情況，有折讓情況須事先通報甲方，應獲甲方許可的情況下，依甲方規(guī)定，采取相關的折讓，此折讓僅是加盟商的利潤折讓，不影響甲方供應價。
6: 指定原料，采購地點：
為保證甲方公司的聲譽，乙方經營所需的材料及成品，須由甲方統(tǒng)一配送，并不得以高出市場價銷售給乙方，不得以次充好。乙方不得自行采購。或使用甲方以外的材料和產品。
7： 工作報告：
乙方應當向甲方提供經營的實際情況，及時準確提供各種管理報表，以及市場的相關信息反饋。
第二條.甲方的權利和義務：
1. 甲方根據營運要求，協(xié)助加盟商進行選址。對開展業(yè)務從選址到開業(yè)后營運過程中制定標準化和規(guī)范化的管理模式，供加盟店經營使用。
2. 甲方向乙方提供經營過程中，所需要的相關證件，材料。
3. 甲方對加盟商進行全面的專業(yè)知識和經營管理培訓，為加盟商提供產品和經營信息。
4. 甲方向乙方提供甲方生產、加工的系列產品及其附屬包裝物，不得是偽劣產品。
5. 甲方應加盟商的要求派專業(yè)人士現(xiàn)場指導，定期派專業(yè)人士對各加盟店進行交流巡察和經營指導。
6. 甲方有權要求乙方提供其真實的各種經營數據，要求乙方填寫的各種管理報表。并按照乙方所提供的經營數據發(fā)放各種乙方所需的經營材料。
7. 甲方有權要求乙方必要時，配合甲方維護好甲方產品在當地的品牌形象，乙方的各種經營活動不得有損于甲方的品牌形象。
8： 甲方一次性免費提供給乙方價值600元的清洗用品：乙方使用完以后。乙方開始自己承擔清洗用品的費用。
9： 甲方協(xié)助乙方對從業(yè)人員的雇傭、指導、進行監(jiān)督：乙方的加盟店所需人員可根據實際需要，由乙方進行招聘、雇用。乙方的從業(yè)人員薪金由乙方支付，各種日常常管理，解聘由乙方自行負責。甲方有責任對乙方的從業(yè)人員進行各種業(yè)務、技能培訓，使之適合經營需要。
10.甲方根據乙方的銷售情況及產品庫存，在通知乙方情況下，有權要求乙方配合甲方進行相關產品的調換，無須退款。
11. 乙方在半途要終止“合作經營協(xié)議”可以退回乙方購買貨款。但前提是終止“合作經營協(xié)議”并結清、和歸還甲方所提供的物品。
另外乙方在經營過程中、向甲方進貨的產品沒有使用完的產品進行退貨。沒有開封的產品全額退款、開封的產品不能退款。
第三條.乙方的權利、義務：
2. 乙方享有甲方的產品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。但不得以外部的產品來替帶甲方的產品，從而使用甲方的產品銷售權、品牌使用權、榮譽共享權及包裝使用權。
3. 乙方擁有對該店的自主經營及店鋪的經營權。
4. 乙方應按照甲方的經營指導：管理與支持。并享受甲方提供經營過程中所需的各種管理資料和信息資料。接受甲方對乙方的人員培訓和日常規(guī)章制度。
5： 乙方使用完甲方的贈品后。開始向甲方購買經營所需的材料和用品。自行承擔清洗用品和材料：如毛巾、海綿、汽車棉車彈、各種清洗劑的費用。
6. 乙方在經營過程中不得購買甲方公司品牌以外的任何產品用于經營上的原料和產品。乙方應對其遵守承諾，不得異議。甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方使用不是甲方的產品，將對乙方提出要求改正，并罰款50元。如第二次發(fā)現(xiàn)罰款100元。以此類推，三次以上者雙方終止加盟合作協(xié)議，乙方賠償甲方的經濟損失。
7. 乙方在半途要終止“合作經營協(xié)議”可以退回乙方購買貨款。但前提是終止“合作經營協(xié)議”并結清、和歸還甲方所提供的物品。另外乙方在經營過程中、向甲方進貨的產品對沒有使用完的產品進行退貨。沒有開封的產品全額退款、開封的產品不能退款。
第四條. 財務會計事項：
1. 乙方進貨：必須先付款，甲方在收到乙方的貨款后，在三天之內發(fā)貨給乙方。
2. 乙方須完全覆行協(xié)議中的付款條例，保證甲方的財務運作，及維護雙方商譽良好。在乙方的加盟店，乙方享有自主進行獨立的財務核算，自負盈虧。乙方不得自行采購。
第五條.銷售任務及返利問題：
1. 甲、乙雙方根據該加盟商的規(guī)模、店址、及市場狀況，對全年的銷售目標進行評估，雙方協(xié)商約定，乙方每月的進貨量達到 元，全年進貨量達到 元。公司將以年度考核，完成銷售任務，公司以現(xiàn)金返利2%，每增加20%，公司以銷售總額的0.6%為相應返增數，以銷售總額的5%為上限，而后按超出部分的5%為返利折算，次年4月結算返還。
2. 未完成公司銷售任務，在第二年公司產品的供貨價上，以差額的10%，公司供應價上調1%，以供應價上調3%為上限。
第六條.債權、債務讓渡：
甲乙雙方在經營過程中，所產生的債務由雙方各自承擔。
甲、乙一方因經營不善，導致公司倒閉或公司法人代表更換，均應書面通知對方，以便雙方協(xié)商合同是否繼續(xù)覆行，或合作方轉讓。否則視為違約，應承擔違約責任。
第七條. 保證金：【 無 】
第八條. 加盟金：【 無 】
第九條. 違約責任：
1. 甲、乙雙方若有任何一方違約本協(xié)議的任何條款，另一方有權立即終止協(xié)議，并用書面形式正式通知對方。
甲方有權單方面終止協(xié)議，并保留追究相應的責任、索賠，甚至必要的法律訟訴。
第十條. 協(xié)議的有效期，續(xù)簽、及終止
1. 本協(xié)議的有效期從 年 月 日至 年 月 日止
2. 合同期滿前，雙方應提前60天向對方提出續(xù)簽協(xié)議的要求，如果有一方要終止本協(xié)議也應當提前15天通知對方。協(xié)議自然終止。甲、乙雙方應清理相應的帳務手續(xù)，及相關約定事宜，并簽訂合作協(xié)議終止備忘錄。
3. 如乙方在經營期間無違反任何協(xié)議的情況下，在合同到期日，在同等情況下，有權優(yōu)先續(xù)約權。新的加盟協(xié)議及條款依公司屆時執(zhí)行條款。
第十一條. 法律及訟訴：
1. 本協(xié)議所有在經營期間所簽訂的協(xié)議和書面文件均構成本協(xié)議的主要部分;
2. 雙方因覆行協(xié)議所發(fā)生的一切協(xié)議本身的爭議 ，應本著友好的原則解決;若協(xié)商不一致，雙方可就爭議方向上海市人民法院提出訴訟。
第十二條. 備注：
第十三條. 本協(xié)議共設四份，甲乙雙方各設貳份。本協(xié)議由電腦打印，經雙方確認文字無誤，進行簽約的。
弟十四條. 甲乙雙方對上述內容完全認同，無任何異議。特簽定本協(xié)議.
甲方： 乙方：
簽署(蓋章)： 簽署(蓋章)：
身份證：
甲方代表： 乙方代表：
職位： 職位：
時間： 時間：
地點： 地點：
牧原員工合同篇五
甲方(化妝品店)：乙方（員工）：
地址：身份證號碼：
電話：電話：
根據《勞動法》等的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據工作需要，聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務等工作。
第二條：本合同期限為年（自年月日起至年月日止），合同從簽字后即開始生效。
第三條：甲方店實行月薪制，具體天數以當月考勤表為準，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：經甲、乙方協(xié)商工作時間安排為；
第五條：甲方每月為20xx元/月。
第六條：甲方的權力和義務。
（一）甲方的權力。
1、乙方在合同期內如果不能執(zhí)行店內規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。
3、甲方有根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。
（二）甲方的義務。
1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對乙方專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓和再培訓的義務。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、設備和用品。
乙方的權力和義務。
（一）乙方的權力。
1、乙方有權取得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
（二）乙方的義務。
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務。
2、嚴格履行甲方經營規(guī)范要求，提高自身素質，維護甲方良好的公司形象和聲譽。
3、嚴守甲方商業(yè)用經營機密。
第七條：合同一經簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月以上向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責任。
1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權解除合同。
2、經雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內，因一方違約給另一方造成經濟損失，違約責任方應承擔賠償責任。
第九條：雙方需約定的其它事項。
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復印件，甲方進行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個工作日工資。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
牧原員工合同篇六
有限公司(以下簡稱甲方)系私人經營企業(yè)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，無任何薪資。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事工作。
2.甲方確因經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條工作時間
1.甲方實際每周工作6天(40小時)，休息1天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等
4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼。
第五條勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為次月15號。
3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和提成。
第六條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
4.乙方不按照甲方有關制度對客戶或公司造成損失的，應有乙方賠付，情節(jié)嚴重者由甲方根據相關法律法規(guī)，予以起訴。
第七條解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;
(4)甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;
(2)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;
(3)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方同意的。
3.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%。
4.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第八條違反合同的責任
乙方違約且給甲方造成經濟損失，需承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。
第九條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國私營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家的政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
牧原員工合同篇七
甲方：
地址：
電話：
乙方：
身份證：
地址：
電話：
根據甲乙雙方的`各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為___年。經甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內容：
一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為___元，工資發(fā)放日為每月的___日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。
三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。（注：無特別事情，不能請連續(xù)假）
四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同
（1）經考核乙方不能勝任工作崗位的；
（2）嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的；
（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的；
（4）觸犯國家法律的。
六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為補償。（注：如工資有變動時，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方互相填寫）
附：此合同一式兩份，簽字生效。
甲方（公章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
牧原員工合同篇八
甲方:養(yǎng)殖場乙方:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、
(1)勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。
(2)經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)。
四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)。
六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，xx敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。
十一其它：
1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
2本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)乙方(簽名。
牧原員工合同篇九
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限：自___年月日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至止。
二、工作內容和工作時間。
(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
（四）甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(一)甲方根據本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周,日,小時)。
（二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
（三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規(guī)和國家有關規(guī)定的'勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(四)工程單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本工程隊內公示。工程單位和勞務工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。勞務工發(fā)生工傷時,工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治。
五、勞動紀律。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(二)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止。
(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
(三)解除,終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理。
(一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九,其他約定。
(三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
委托代理人簽字委托代理人簽字。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
牧原員工合同篇十
五、員工因違章造成的一切罰款扣分等交通處罰，均由員工本人負責；
七、本協(xié)議書一式兩份，甲、員工各一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至員工復工。
項目領導（簽字）__________ 員工（簽字）__________
牧原員工合同篇十一
甲方（用人單位）：
法人代表（主要負責人）：
乙方（員工）： 戶籍地址：
身份證號： 聯(lián)系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為x天，最長不超過法律規(guī)定試用期限。
二、薪酬待遇
按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎 元，其他獎金獎金發(fā)放根據賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品。經規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還。
三、勞動紀律
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。
3、乙方如違反賓館有關規(guī)定，根據情節(jié)給予批評教育、經濟處罰，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。
四、勞動爭議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。
五、合同解除
（一）符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內部轉換其他工種的。
2、乙方因患病或因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。
3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴重后果的，可根據甲方有關規(guī)定予以辭退。
4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。
（二）、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同：
1、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
2、甲方工資低于當地人民政府規(guī)定的最低工資標準的。
3、甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關部門規(guī)定，嚴重危害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的。
六、其他事項
1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責任事故，由乙方自行承擔。
2、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
牧原員工合同篇十二
甲方：
甲方代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，霏霏精致兒童攝影(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產工作需要在霏霏精致兒童攝影工作，具體工作內容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合。
三、工作時間及休假。
經甲乙雙方共同商議決定，乙方每月休息兩日，攝影師職位特殊，采用不定時工作制。
四、勞動報酬。
乙方在甲方擔任__________職位，乙方試用期工資標準為_____元，無提成。試用期滿定為_____元，按__________提成。乙方每月百分之_____的提成，以年方式結算。甲方除工資外每月支付乙方住房補貼_____元，生活補貼______元。
五、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：
經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
六、勞動合同的變更、解除、終止；
(一)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的；
4、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應當提前三十日通知乙方：
1、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
1、在試用期內的；
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(四)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
七、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內容：
1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密，造成甲方業(yè)務影響或經濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，甲方并不負擔任何遣散費，甲方并應視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責任書》所記內容賠償。
2、乙方承諾并同意在應征期間、試用期間、合格轉正職期間，所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協(xié)議書、保證書等，皆屬認同及合法行為。
八、甲乙雙方在簽約期中，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理的保證書執(zhí)行，依乙方職務不同，最少應提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方實施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實施事項。(違反者須陪償離職前6個月公司的全部收入，包含工資、獎金及一切補貼)。
3、簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務、同類同行及有相關業(yè)務競爭關系的單位工作時，乙方須賠償十二個月的全部收入給甲方。
4、甲乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任簽定書及本合同內各項規(guī)范事宜，甲乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。
九、違反勞動合同責任。
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：
1、甲方的違約責任：
乙方在職期間表現(xiàn)良好，并遵守公司管理章程制度總法，甲方不得借故開除乙方，否則視乙方損失的大小，甲方負責經濟賠償。
2、乙方的違約責任：
乙方在職期間違反甲方公司各項規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請辭手續(xù)，造成甲方公司有所損失時，甲方有權提出訴訟或請求賠償。
甲乙雙方因履行勞動合同產生爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日：
牧原員工合同篇十三
在上級有關推動地特產業(yè)發(fā)展相關精神的指導下，楊河鄉(xiāng)在本鄉(xiāng)舉了養(yǎng)殖技術培訓活動，此次活動已經結束，現(xiàn)總結如下：
以科學發(fā)展觀為指導，以市場為導向，利冬春農閑季節(jié)，舉此次培訓，在全鄉(xiāng)范圍內掀起學技能、技能、促成長的熱潮。
此次培訓以農村務農勞動為主，以提就業(yè)能和創(chuàng)業(yè)能為主，兼顧綜合素質的提升。本次培訓內容為養(yǎng)殖技術。
通過培訓，使學員掌握養(yǎng)殖技術，并很快的適應于產與實踐之中。
1、制定案，完善培訓教案。
2、度重視，建機制，利本次培訓，全提升勞動者綜合素質和技能平，積極取得鄉(xiāng)領導、村委會的持，以村民學校為主陣地開展好培訓作。
3、加強領導，加宣傳發(fā)動度。開班前，要求村主任按成教培訓要求，做好宣傳發(fā)動作，爭保證參訓率達到100%，及格率達到90%以上。
4、任課教師要盡職盡責。
為做好本次培訓，成教教師要樹使命感、責任感，精備課，認真講課，做到有布置、有檢查、有總結，使培訓作取得良好效果。
5、加強實踐指導，做好釋疑解答作。
1、集中培訓難度，經費少。
2、參訓農民年齡較，化平較低，對新知識接受能較差。
牧原員工合同篇十四
經營地址：xx縣秀峰大道57號。
乙方：居民身份證號：
出生日期：年月日
家庭住址：
根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方自愿繳納元做為違約保證金。
第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明，經批準后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪。
賓館營業(yè)期間發(fā)生的財務糾紛、錯賬（吧臺收銀員當日營業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等）由員工自行墊上，賓館不負任何責任。
第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金：
（一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的；
（二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；
（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第五條乙方解除本合同應當提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經濟損失。
第六條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎罰條例）。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
牧原員工合同篇十五
與xx年加海的新樣，作為名海，感受海與其他公司最的區(qū)別就是我們的作中有項必不可少的重要內容——在市場上對線技術的學習和總結。參加作的半年來我深深的感覺到在線技術的收獲真的我學四年的收獲還多。
但是，市場上和學校有很的不同，沒有會告訴我們具體該學習什么，沒有給我們制定具體的學習標，沒有規(guī)定的師，更沒有正式的課堂和同學，甚我們該學習哪些范圍都不清楚，對于技術的學習和總結更多的時候要靠去發(fā)現(xiàn)和挖掘資源。
半年的作給我最深刻的感受就是養(yǎng)殖戶是最好的師，在他們那有著年，年，甚年或輩養(yǎng)魚的經驗的積淀，就像個寶藏樣等著我們去挖掘。只要我們能學習點點，融合到的理論知識體系去，我們都會有驚喜。也許他們沒有那么強的系統(tǒng)性，可是我們的理解和理論串起來，形成系統(tǒng)的總結，就是最先進的養(yǎng)殖技術。
市場上王對我的感激還記憶猶新。在華中地區(qū)，三畝的池塘，21硫酸銅溶解潑灑對養(yǎng)殖戶來說真的是個難題。我曾多次和同事交流這個事情，家都束策。偶然的機會，同事在東訪市場，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖戶在潑灑硫酸銅，但是似乎沒有那么困難，閑聊才知道他們通常和強氯精混合使?；貋砑彝ㄟ^各種途徑終于理解了其中的奧秘：硫酸銅是易于在酸性體中溶解的，配伍禁忌中明確說明其會和堿性溶液、氨以及鞣酸制劑反映成沉淀。強氯精屬于酸，使溶液呈酸性，2種藥物按照單獨使的量加在起溶解，既便了硫酸銅的溶解，在定程度上抑制了銅發(fā)絡合沉淀，保證了池塘中有效銅的含量，從保證了藥效。興奮之余我給客戶王推薦了這種法，效果反映很好。并得到了很多養(yǎng)殖戶的歡迎。所謂“世上難事，只怕有”。其實有池塘的地都是課堂；與養(yǎng)殖戶的交流都是我們的課程；同個烈下的每個同事都是我們的同學；是否有具體的內容科已經不重要，只要我們抱著要為養(yǎng)殖戶做點實事的，所有和養(yǎng)殖有關的，少所有我們解決不了的養(yǎng)殖戶的問題都應該也必須是我們要學習的；為此，我們應該向每個學習，三必有我?guī)熝伞?BR> 因為每個都有的擅長之處，尤其是在起作的團隊組織，只要家都能把擅長的充分發(fā)揮，互相學習，那么不完美的個也定能組成完美的團隊。20xx年元份州海貝物技術有限公司受海集團委托組織了各個分公司技術的第期培訓班，其中有個討論題：灰的作有哪些？其實是家司空見慣的，每個都能數出條：消毒，肥，改善池塘ph。可是僅僅刻鐘，在家的討論下我們數出了11種作！這是什么量！團隊的智慧是窮的！所以平常在和團隊同事們聊天的時候及時的把些發(fā)現(xiàn)的技術點或者困惑進交流，認真的聽著每個的見解，偶爾家也會爭論的紅，總會有意外的收獲，伴隨的還有那份抹不掉的團隊情誼。
如此看來，技術的總結學習其實很簡單，我們也許并不缺乏技術能，只是少了思考的習慣和總結的法。以下簡單介紹筆者點得，希望能對家有些許參考價值。
先，保持好奇——然的斧神和獨具匠不是僅僅偏愛海，微之處也許更精雕細琢。對于養(yǎng)殖過程中的所有操作與細節(jié)都不是沒有原因的。如圖所，從這張照你能發(fā)現(xiàn)什么呢？其實，世上本不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
第三，根據問題找準切，擬定分析項。如針對圖的諸多問題，我們的切就是對池塘底質的影響與增氧機的對。
第四，根據要分析的項，調查相關的操作與數據記錄，盡量為的分析提供條件。還是針對圖，我們可以問問養(yǎng)殖戶池塘放置的最初想法，放置的時間，平時的使法和使時間等，可以測量不同地的底泥深度，甚底質物質組成的含量對等。
第五，根據收集的材料進分析，找出結果并尋找理論持。的放置是冬棚蝦池的做法，有時和增氧機配合使，正好彌補了增氧機夠不到的些死，另，散發(fā)的泡多，表積，溶解氧的效率更，同時也能促進體流轉混合。相對正下的底泥距離最近，由于氧充，使得池塘的有機物能夠順利分解不于積累過多，底泥中的還原物質也就相對較少，所以地勢相對較低，曬唐的時候這必然是最后曬。
第六，當我們把每點的技術都想清楚了并不等于我們已經總結了。正所謂“百者半九”，最后的關鍵步是寫得，定要及時的把總結的東西進記錄傳播，進更泛驗證和完善。技術的.傳播才是我們的根本的。最好的辦法就是媒體的傳播，海集團有專屬客戶和員的海報，是我們最好的平臺。只有及時系統(tǒng)的總結才能發(fā)現(xiàn)更多的空繼續(xù)學習，才能更深刻的理解知識，并點點形成沉淀。
牧原員工合同篇十六
在上級有關開發(fā)部門的持、關懷和督導下，冶市產養(yǎng)殖技術培訓班通過村部的積極準備，經過村民的認真刻苦的學習，成功達成了此次培訓活動的思想宗旨，并收到了良好的效果。現(xiàn)總結如下：
培訓時間從10份開始，在還地橋鎮(zhèn)東風農場黨群服務中展開活動。培訓組要內容為產養(yǎng)殖技術。
本次技術培訓結合實踐以龍蝦為例談談我的感受：
1、領導和組織作認真仔細。
()領導有、責任明確。
此次培訓在鎮(zhèn)有關部門的指導下，召開專門會議，從員聯(lián)絡到班級籌建以上部門都全程跟蹤指導，從教材定制、培訓地點設置上都給予了持，接受和完成此次培訓，既是鎮(zhèn)委政府對我村村委會的信任，也是作為服務三農的重要職責，更是向“三農”邁出堅實的步。為保質、保量完成此項任務。
（）精組織、計劃明確。
在明確培訓內容及培訓對象后，根據產養(yǎng)殖技術常產需求及培訓任務的要求，結合所選地的實際情況，及時安排好產養(yǎng)殖技術培訓的各項計劃和各期具體任務，并盡可能的使活動和產季節(jié)相結合，計劃制定后，及時報鎮(zhèn)政府備案。并保證此次活動所需書籍的種類齊全。保證讀書活動設置科學合理，貼近產，培訓內容通俗適。
（三）強化管理、組織有序。
在資使嚴格按照市鎮(zhèn)有關件執(zhí)，做到專款專、厲節(jié)約，嚴格按件規(guī)定列。在培訓活動過程中，作員認真做好資料的收集與歸檔，為培訓按期驗收打下堅實的基礎。
2、龍蝦養(yǎng)殖經驗和得：
龍蝦養(yǎng)殖除了選擇好優(yōu)良品種外，養(yǎng)殖技術是關鍵，龍蝦的產要領分如下點：
a、選擇好優(yōu)良品種。
龍蝦屬型個體產動物，不能像魚那樣長到多重，它的產量和經濟效益是要靠繁殖，批批的產卵、孵化、長達到養(yǎng)殖池的密度以后，再批批的銷售，成何式的發(fā)展來達到我們的產的。所以養(yǎng)殖龍蝦不是單的養(yǎng)殖技術，是種繁殖和養(yǎng)殖為體的`綜合技術。
c、要科學的飼養(yǎng)管理。
（1）做好防逃設施，嚴防逃跑。
（2）管理好質，測試質酸堿度和透明度，防體缺氧和質污染。
（3）種植好草，給龍蝦創(chuàng)造個最適宜的長環(huán)境，草也是龍蝦的物，可以降低養(yǎng)殖成本。
3、存在的些問題和不。
總的來看，還存在不的地，還存在些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下個：
（1）對新的東西學習不夠，養(yǎng)殖上往往憑經驗辦事，憑以往的作套路處理問題，表現(xiàn)出養(yǎng)殖上的膽創(chuàng)新不夠。
（2）知識仍由較缺，學習渠道較少。
4、下步打算。
作和培訓中存在的不，為了養(yǎng)殖作做好，突出做好以下個：
積極學習新技術新知識，不斷提。
（）學習相關電知識，確?；仉姽收鲜怯形渲?。
（四）加強安全產，安全才是重中之重。
為養(yǎng)殖作者的我將來也時刻保持敬業(yè)樂業(yè)的觀念，不斷學習，不斷探索，不斷提和創(chuàng)新！為社會貢獻所有量。
牧原員工合同篇十七
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
公司地址：地址：
電話：電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：
一、合作形式。
乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體等的業(yè)務。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：
2、提成：業(yè)務員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成。
二、雙方責任及義務。
(一)甲方責任與義務。
1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。
3、負責乙方所接業(yè)務的設計、加工、配送等工作。
4、負責所有生產、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。
(二)乙方責任與義務。
1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。
7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失。
11、關愛自己，對自己的人身安全負責。
三、工資、提成發(fā)放日期：
四、生效期及經營期。
聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。
五、合作合同的終止。
1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。
4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。
5、乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四不能完成約定指標，甲方有權終止合同。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
牧原員工合同篇十八
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。
四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
甲方提前或推后一日或數日發(fā)放。
甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
甲方：通許縣金達商貿城市場開發(fā)有限公司乙方（簽名）：蓋章身份證號碼：
戶口所在地地址：
年月日聯(lián)絡方式：
牧原員工合同篇十九
住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根據勞動法第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協(xié)商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。
(用人單位蓋章)。
________年________月________日。
牧原員工合同篇二十
近日，我有幸參加了牧原公司組織的員工安全培訓，通過這次培訓，我深刻認識到了安全意識和操作規(guī)范的重要性。在此，我將結合培訓的內容和個人體會，談一談對員工安全培訓的心得和體會。
首先，在培訓中我明白了安全意識的重要性。在培訓課程中，講師通過案例分析、視頻展示等形式，向我們傳遞了大量的安全知識和信息。我們看到了許多因為不重視安全而帶來的事故和傷害。這讓我深刻認識到，只有樹立起強烈的安全意識，才能有效預防潛在的安全隱患，保障自身和他人的生命安全。在以后的工作中，我一定要堅守“安全第一”的原則，時刻關注安全環(huán)境，并積極參與、主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問題。
其次，在培訓中我學到了操作規(guī)范的重要性。培訓課程中，講師詳細介紹了各種工作場景下的安全操作規(guī)范，強調了正確使用設備、正確佩戴防護用品等的重要性。通過實際操作演示，我更加深刻地認識到了不按照規(guī)范操作的嚴重后果?；叵肫鹨郧暗墓ぷ鹘涷?，我發(fā)現(xiàn)自己在某些操作中曾經存在不規(guī)范的情況。這讓我深感自責，同時也意識到了操作規(guī)范的重要性。作為一名員工，我應該時刻牢記這些規(guī)范，嚴格按照要求操作，確保工作的安全和質量。
此外，在培訓中我還學到了危險源辨識和應急處理的方法。通過培訓，我接觸了一些關于危險源辨識和應急處理的基本知識和技巧。講師通過實例分析，告訴我們危險源可能發(fā)生的位置和因素，以及如何判斷和預防危險。同時，他還講解了各類突發(fā)事件的應急處理流程。這對于我來說是一次寶貴的學習機會。在今后的工作中，我將會時刻保持警惕，認真觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和識別潛在的危險源，并運用所學的應急處理知識，有效地應對突發(fā)事件。
最后，我認識到培訓是企業(yè)安全管理的基礎。培訓是提高員工安全意識和操作水平的重要手段。公司組織這樣的培訓，不僅是為了遵守法律法規(guī)的要求，更是為了關心員工的健康和安全。只有通過培訓，讓員工深刻認識到安全問題的重要性，樹立起正確的安全意識和操作規(guī)范，這樣才能真正減少事故的發(fā)生。作為員工，我們應該積極參與培訓，學習并運用所學知識，共同維護良好的安全環(huán)境。
在牧原員工安全培訓中，我學到了很多實用的知識和方法，這對我今后的工作和生活都具有重要的指導作用。安全意識的培養(yǎng)和操作規(guī)范的堅守是我們每個員工都應該具備的素質。只有時刻保持警覺，嚴格按照規(guī)范操作，才能減少事故的發(fā)生，保障我們自身和他人的生命安全。企業(yè)的安全管理也離不開培訓的參與和支持，只有通過培訓，讓員工牢固樹立安全意識，才能共同創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境。相信在公司的倡導和員工的共同努力下，牧原公司的安全管理水平一定會得到進一步提高。
牧原員工合同篇二十一
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
乙方違反本協(xié)議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：