社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言(專業(yè)17篇)

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    旅游是我們放松心情和增長見識(shí)的一種方式,深受人們喜愛。為了提高效率和工作質(zhì)量,我想我們需要掌握一些高效的總結(jié)方法。以下是小編為大家整理的寓言故事,通過故事的形式來傳遞深刻的哲理和思考。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇一
    為深入持久地開展維穩(wěn)和信訪工作,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于維穩(wěn)和信訪工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)“十七大”精神,緊緊圍繞縣委、政府的工作大局,以宣傳貫徹《信訪條例》為主線,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),堅(jiān)持黨的群眾路線,高起點(diǎn)、高層次謀劃和推動(dòng)維穩(wěn)、信訪工作。進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時(shí)有效解決,著力構(gòu)建大信訪工作格局,實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)和信訪工作新突破。
    二、目標(biāo)要求。
    (一)社會(huì)敏感期達(dá)到“四個(gè)確?!?確保不發(fā)生越級(jí)非正常上訪,確保不發(fā)生有影響的群體事件,確保不發(fā)生越級(jí)集體訪,確保不發(fā)生信訪老戶越級(jí)上訪)的工作目的。
    (二)不發(fā)生去京到省的集體上訪和非正常上訪.
    (三)信訪總量與去年同期相比有所下降.(四)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門交辦信訪案件按時(shí)結(jié)報(bào)率達(dá)100﹪,一般信訪結(jié)案率達(dá)95﹪.
    三、
    具體措施。
    為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),要著重抓好以下四方面的工作:
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)機(jī)制。
    1、實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)分管部門、單位,督查包干區(qū)域內(nèi)的信訪工作,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。
    2、建立大信訪工作機(jī)制。根據(jù)各部門、各單位工作職責(zé),進(jìn)行分工,將責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)各部門、各單位的協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作、責(zé)任明確的處理信訪突出問題及群體性事件的工作機(jī)制。
    3、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。把維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、教育培訓(xùn)和基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,實(shí)行“一票否決制,加強(qiáng)檢查督促,狠抓多項(xiàng)維穩(wěn)措施及制度的落實(shí),促進(jìn)維穩(wěn)和信訪工作持久深入地開展。
    (二)注重學(xué)習(xí)宣傳,強(qiáng)化貫徹落實(shí)。
    1、抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國務(wù)院《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),了解信訪案件受理、轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限,明確法律責(zé)任。
    2、抓宣傳。一是加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳,增強(qiáng)上訪人的法制意識(shí),上訪人以理性合法的方式方法表達(dá)要求,促使上訪人依法有序信訪;二是提高信訪工作人員的法制觀念,增強(qiáng)依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力;三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳,提高全全鄉(xiāng)人民法律意識(shí)。
    (三)加大工作力度,提高案件辦結(jié)率。
    1、積極推行信訪政務(wù)公開制度,堅(jiān)持信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,公開舉報(bào)和投訴電話,暢通信訪渠道,及時(shí)和信訪人溝通,告知信訪事項(xiàng)的辦理進(jìn)展情況,確保信訪人有問題能及時(shí)反映,及時(shí)等到處理,不讓矛盾越積越深,導(dǎo)致不穩(wěn)定。
    2、加強(qiáng)自身建設(shè),打造一支服務(wù)態(tài)度好、政策水平高、協(xié)調(diào)處理能力強(qiáng)的信訪隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員思想政治素質(zhì)、信訪業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作創(chuàng)新素質(zhì)的教育,不斷提高做群眾工作能力、協(xié)調(diào)解決信訪問題能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。堅(jiān)持依法行政,做到辦事公平、公正、公開。
    3、進(jìn)一步完善信訪工作制度,強(qiáng)化來信來訪登記、報(bào)告處理機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行信訪《逐級(jí)上訪》、《接待來訪制度》、《信訪事項(xiàng)辦理制度》等工作制度,不斷規(guī)范信訪工作。
    4、堅(jiān)持群眾利益無小事的觀點(diǎn),對(duì)集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實(shí)事,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。
    (四)創(chuàng)新工作方法,建立長效機(jī)制。
    1、深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真探索維穩(wěn)和信訪工作的難點(diǎn)問題,做到突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),不斷提升維穩(wěn)和信訪工作的檔次和水平。
    2、建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)、村二級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮村級(jí)信息員的前沿“哨所”作用,定期排查信訪苗條,及時(shí)上報(bào),力求將矛盾處理在第一時(shí)間,嚴(yán)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
    3、繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓,加強(qiáng)對(duì)群眾集體上訪的排查預(yù)測(cè)和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)事件。努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    (五)做好敏感時(shí)期信訪工作,確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
    做好國慶,兩會(huì)等敏感時(shí)期的信訪工作,確保社會(huì)大局穩(wěn)定,是今年信訪工作的重中之重。
    一是要加大矛盾糾紛排查力度。以“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”為目標(biāo),做好矛盾糾紛排查化解的基礎(chǔ)性工作,對(duì)敏感時(shí)期可能出現(xiàn)的群體性事件的排查分析,做到底數(shù)清,情況明。
    二是要加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員勸訪穩(wěn)控力度。切實(shí)加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控的力度。對(duì)有可能去京到省上訪的人員,要組織開展勸訪、穩(wěn)控工作,超前化解,防止發(fā)生去京到省上訪事件。切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,一旦出現(xiàn)特殊情況,能夠及時(shí)有效地控制,把可能到京赴省纏訪、鬧訪、上訪的人堅(jiān)決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    到位,而造成不良影響的,要追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇二
    今年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委、綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任,以創(chuàng)建平安排樓為目標(biāo),緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,大力開展以普法教育為基礎(chǔ),以民間矛盾糾紛調(diào)解、整治社會(huì)秩序、打擊各種違法犯罪活動(dòng)為龍頭的各種社會(huì)治安綜合治理活動(dòng),有效提高了廣大群眾的法律意識(shí),創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為維護(hù)排樓穩(wěn)定,鄉(xiāng)黨委政府將此項(xiàng)工作納入重要議事日程,成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、鄉(xiāng)長任組長,分管副書記、副鄉(xiāng)長任副組長,鄉(xiāng)紀(jì)委、派出所、司法所、黨政辦、信訪辦、交警中隊(duì)、學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)全鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作,各村委會(huì)均設(shè)有調(diào)解委員會(huì)、治安巡邏隊(duì)、護(hù)村隊(duì),人員固定,責(zé)任明確,形成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
    上有任務(wù),個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,以平安創(chuàng)建深化維穩(wěn)工作。
    (三)齊抓共管。加大協(xié)調(diào)力度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)派出所、司法所、信訪辦、社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心的職能作用,突出公安干警、司法干警、信訪綜治人員在維穩(wěn)中的主力軍作用。加大培訓(xùn)力度,制定工作方案,擴(kuò)大維穩(wěn)工作的實(shí)效性和社會(huì)覆蓋面。
    (四)保障經(jīng)費(fèi)。將維穩(wěn)工作作列入鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
    二、強(qiáng)化措施,整體推進(jìn)。
    (一)排查矛盾,查找問題。整合派出所、司法所、綜治辦、聯(lián)防隊(duì)、信訪辦等資源,成立鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心,對(duì)全鄉(xiāng)的矛盾隱患、治安隱患、安全隱患、民間矛盾糾紛進(jìn)行經(jīng)常性排查。鄉(xiāng)、村、組三級(jí)對(duì)排查出來的問題,層層建立臺(tái)帳,逐件落實(shí)辦理,實(shí)行一月一報(bào)告制。同時(shí),把“創(chuàng)安”工作與聯(lián)防聯(lián)動(dòng)整體工程的實(shí)施緊密結(jié)合,形成以農(nóng)村110報(bào)警點(diǎn),重點(diǎn)部位治安執(zhí)勤點(diǎn)與派出所專職治安巡邏隊(duì),各村義務(wù)治安巡邏隊(duì)為整體聯(lián)防聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮治保調(diào)解的作用,了解社會(huì)動(dòng)態(tài),積極掌握信息,排查矛盾糾紛,及時(shí)做好疏導(dǎo)教育工作,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。
    查一次熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,對(duì)發(fā)生的重大矛盾糾紛和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,按照一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)調(diào)處方案、一個(gè)調(diào)處責(zé)任制、一個(gè)處置預(yù)案、一套獎(jiǎng)懲辦法的“五個(gè)一”措施,實(shí)行限期負(fù)責(zé)辦理制,一月一交辦,辦完銷帳,把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),做到問題不上交,責(zé)任不推諉,矛盾不激化。
    (三)加大宣傳,送法下村。圍繞我鄉(xiāng)普法依法治鄉(xiāng)規(guī)劃,認(rèn)真組織開展好送法下村、法律宣講進(jìn)校園活動(dòng),提供滿意的法律服務(wù)、法律咨詢和法制宣傳,提高廣大人民群眾和中小學(xué)生知法、守法、懂法、用法的法律意識(shí)。在群眾和學(xué)校師生中進(jìn)行廣泛的法律宣傳教育,為創(chuàng)建和詣社會(huì)營造良好的法制環(huán)境。
    (四)打擊犯罪,強(qiáng)化整治。由派出所負(fù)責(zé),繼續(xù)深入落實(shí)“五聯(lián)五創(chuàng)”工作措施,即鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)、所聯(lián)動(dòng)、村聯(lián)控、組聯(lián)防、戶聯(lián)群,創(chuàng)平安鄉(xiāng)、平安站所、平安村、平安組、平安家庭,形成上下一致、整體聯(lián)動(dòng),點(diǎn)(治安值勤點(diǎn))、線(巡查路線)、面(各村義務(wù)巡村)相結(jié)合的社會(huì)治安綜合治理群防群治網(wǎng)絡(luò),形成鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、組包創(chuàng)、戶落實(shí)的平安創(chuàng)建機(jī)制。
    滋病監(jiān)測(cè)工作,為掌握全鄉(xiāng)不同人群尤其是吸毒人員艾滋病病毒感染情況,為預(yù)防和控制艾滋病提供依據(jù),增強(qiáng)群眾的安全感。
    (六)做好對(duì)刑滿釋放人員、解除勞教人員的幫教工作。鄉(xiāng)上專門成立了幫教幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組,全鄉(xiāng)13個(gè)村(居)委會(huì)都落實(shí)了幫教責(zé)任人,在鄉(xiāng)幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展工作,在工作中采取親情幫教、結(jié)對(duì)幫教等方法,通過多渠道幫助他們尋找工作出路,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè),走勤勞致富的道路。對(duì)生活確有困難的,幫助其度過難關(guān),樹立重新做人的信心,防止這些人員走回頭路,減少重新犯罪現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    (七)認(rèn)真開展反邪教活動(dòng),創(chuàng)建無邪鄉(xiāng)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了創(chuàng)建無邪鄉(xiāng)實(shí)施意見,成立了“無邪教鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)有專門的“610”宣教員、信息員。通過綜合運(yùn)用各種手段,培養(yǎng)文明行為,抵制歪風(fēng)邪氣,做到對(duì)邪教組織違法犯罪活動(dòng)發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、查處得了,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    (八)認(rèn)真做好流動(dòng)人口的治安管理和服務(wù)工作。建立了專門的出租房屋、暫住人口檔案,對(duì)全鄉(xiāng)流動(dòng)人口依照“以房管人”的思路,通過加強(qiáng)對(duì)出租房屋信息的掌握達(dá)到對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行管理和服務(wù)的目的,嚴(yán)格執(zhí)行出租私房治安管理責(zé)任制度,使外來暫住人員的管理走上制度化、規(guī)范化、正?;能壍溃瑥亩行У仡A(yù)防不安全因素,防患于未然,無一例暫住人口違法犯罪案件。
    (九)預(yù)防青少年違法犯罪工作深入開展。中小學(xué)校都配備了法制副校長,并充分發(fā)揮他們的作用,開設(shè)法制、德育課程,積極開展健康向上的文體活動(dòng),陶冶學(xué)生情操,增強(qiáng)青少年的法律觀念,努力構(gòu)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的防范網(wǎng)絡(luò),共同防止青少年違法犯罪。
    (十)高度重視安全生產(chǎn)。為有效地防止和遏制重特大事故,減少一般事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度,深入開展非煤礦山、民房火災(zāi)和交通安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全和食品安全等方面的專項(xiàng)整治,嚴(yán)格治安執(zhí)法和危爆物品管理,嚴(yán)格管制刀具和槍支彈藥、爆炸、劇毒化學(xué)物品等危險(xiǎn)物品管理,堅(jiān)決杜絕因管理不力導(dǎo)致的重大治安事故。對(duì)采石、采礦等企業(yè)、場所實(shí)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)把審批關(guān),并簽訂《爆炸物品管理責(zé)任書》,嚴(yán)防安全事故。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇三
    (一)指導(dǎo)思想。
    會(huì)后分公司將精神進(jìn)行了傳達(dá),一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),從思想和行動(dòng)上高度重視,積極采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)好信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),理清自己的工作思路一是做好風(fēng)險(xiǎn)防控措施,化解矛盾;二是明確職責(zé),細(xì)化責(zé)任,加大集體上訪或越級(jí)上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),做到任務(wù)分解,層層抓落實(shí),人人有作為,人人有壓力;四是加大對(duì)信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對(duì)群訪、越級(jí)上訪的信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理;五是突出對(duì)信訪重點(diǎn)人的防控,加大防控力度,確保無越級(jí)上訪。對(duì)重點(diǎn)的農(nóng)民工工資事先將項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
    (二)工作原則。
    認(rèn)真落實(shí)甘肅省國資委及甘肅建投對(duì)各項(xiàng)維穩(wěn)、信訪工作文件及會(huì)議精神,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),加大從源頭上解決信訪問題的力度,把信訪問題解決在基層,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
    基層公司建立信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安裝公司經(jīng)理為第一責(zé)任人,書記全力配合分公司經(jīng)理的工作,下設(shè)經(jīng)辦人、聯(lián)系人,責(zé)任落實(shí)到人,保證高效暢通。
    (三)工作目標(biāo)。
    針對(duì)農(nóng)民工實(shí)名制發(fā)放工資發(fā)放的重點(diǎn),落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目的欠薪情況,實(shí)名制一定要實(shí),將農(nóng)民工工資發(fā)放和勞務(wù)糾紛區(qū)別對(duì)待,對(duì)欠薪情況落實(shí)有無潛在風(fēng)險(xiǎn),確保穩(wěn)定工作局面,促進(jìn)分公司各項(xiàng)工作的正常開展。
    (一)全面排查。
    項(xiàng)目農(nóng)民工工資摸排情況:目前安裝工程公司有在建項(xiàng)目10個(gè),其中自有項(xiàng)目8個(gè)分別為建投地產(chǎn)百酈灣項(xiàng)目、阡陌院項(xiàng)目、甘南博物館項(xiàng)目、永昌四小項(xiàng)目、皋蘭億家項(xiàng)目、永昌錦繡江南二期、久和汽配城、裝備公司二期,合作承包項(xiàng)目2個(gè)蘭州十四中項(xiàng)目、高原夏菜e—4冷庫項(xiàng)目,共計(jì)欠薪344萬元,其中建投地產(chǎn)百酈灣項(xiàng)目拖欠工資40萬元,人數(shù)20人。榆中建投阡陌院項(xiàng)目拖欠工資13萬元,人數(shù)12人。甘南博物館項(xiàng)目拖欠工資7萬元,人數(shù)5人。永昌四小項(xiàng)目拖欠工資15萬元,人數(shù)15人。皋蘭億家項(xiàng)目拖欠工資101萬元,人數(shù)35人。永昌錦繡江南二期拖欠工資15萬元,人數(shù)13人。久和汽配城拖欠工資82萬元,人數(shù)75人。裝備公司二期拖欠工資71萬元,人數(shù)18人。合作承包項(xiàng)目2個(gè)蘭州十四中項(xiàng)目、高原夏菜e—4冷庫項(xiàng)目,目前無拖欠。
    (一)專項(xiàng)排查。
    印章管理情況排查:目前安裝工程公司合作承包項(xiàng)目2個(gè)分別為蘭州十四中項(xiàng)目、高原夏菜e—4冷庫項(xiàng)目項(xiàng)目部印章及技術(shù)專用章均有項(xiàng)目管理科專人管控,印章使用有臺(tái)賬,清晰準(zhǔn)確用途,管控均在受控狀態(tài)。
    項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)類合同均有工程公司嚴(yán)格評(píng)審程序。
    安裝公司提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識(shí)開展維穩(wěn)信訪工作的`重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感,認(rèn)真做好維穩(wěn)信訪工作。
    (一)成立安裝工程公司維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:王永祥。
    副組長:袁京。
    成員:張正慧、柴世瀟、賀明、劉洋、王波、閆福忠、祝玉紅、雷紅霞。
    聯(lián)絡(luò)員:蔡淑娟。
    (二)提高認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。
    安裝公司高度重視農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,責(zé)任落實(shí),分公司經(jīng)理對(duì)所有欠薪項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行垂直管理,落實(shí)責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)防控,針對(duì)所管項(xiàng)目積極節(jié)前配合解決。
    目前建投地產(chǎn)百酈灣項(xiàng)目、永昌四小項(xiàng)目工程進(jìn)度款近日已陸續(xù)到賬,所欠農(nóng)民工工資能確保如數(shù)發(fā)放到位,皋蘭億家項(xiàng)目、久和汽配城項(xiàng)目正在積極協(xié)調(diào)款項(xiàng),力爭在25日到賬,節(jié)前解決部分所欠農(nóng)民工工資。阡陌院項(xiàng)目、甘南博物館項(xiàng)目、永昌錦繡江南二期、裝備公司二期項(xiàng)目屬于政府投資項(xiàng)目,拖欠原因主要是甲方資金不到位,造成不能及時(shí)付款,現(xiàn)通過積極溝通、督促甲方盡快付款,待款項(xiàng)到位立即支付勞務(wù)費(fèi)用。對(duì)已竣工項(xiàng)目盡快進(jìn)行竣工驗(yàn)收,抓緊結(jié)算,待結(jié)算完成、工程款到位,立即支付。
    正在積極溝通建設(shè)單位,目前主要由勞務(wù)承包人暫時(shí)墊付農(nóng)民工部分工資,以保證工程的順利施工,農(nóng)民工情緒基本穩(wěn)定,均在可控范圍內(nèi)。
    充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,開通職工群、微信群面向職工,簡化操作流程,方便群眾利用網(wǎng)上信訪渠道提出意見建議或投訴請(qǐng),根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》和網(wǎng)上信訪的特點(diǎn)網(wǎng)上信訪事項(xiàng)、網(wǎng)上信訪答復(fù),立足于快速解決問題,適應(yīng)網(wǎng)上信訪特點(diǎn),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),提高工作效能,在第一時(shí)間內(nèi)向職工反饋處理結(jié)果。
    (四)堅(jiān)持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    采取定期、不定期組織信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,同時(shí)通過條例的有關(guān)精神,全力做好群訪工作化解,尤其對(duì)安裝公司出現(xiàn)的農(nóng)合工上訪的事件,做好律法規(guī)宣傳教育工作,做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展。
    (五)堅(jiān)持信訪信息搜集回報(bào)制度。
    安裝公司將明確聯(lián)絡(luò)人為專人信訪報(bào)告,有信息報(bào)信息,無信息報(bào)平安。堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    (六)加大宣傳力度。
    加大對(duì)集團(tuán)公司即將下發(fā)的《信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》的宣傳力度,通過項(xiàng)目傳至班組個(gè)人,逐步教育和引導(dǎo)勞務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法,指導(dǎo)教職工通過合法途徑表達(dá)自己的利益訴求。
    (七)建立健全信訪案件登記督辦制度。
    安裝公司克服重來訪、輕信訪的傾向。對(duì)教職工的來信和來訪,都逐件登記清楚。列入跟蹤督辦的,都明確了責(zé)任人、督查部門和辦理期限。辦理情況都已告之來信、來訪當(dāng)事人,并及時(shí)將辦理結(jié)果進(jìn)行反饋,做到件件有著落,事事有回音。
    (八)建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。
    認(rèn)真做好各種矛盾的排查和超前化解工作,把工作重點(diǎn)從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上。在接待上訪時(shí),注意了來訪者的情緒,做好解釋疏導(dǎo)工作,避免矛盾激化,使來訪者滿意而歸。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇四
    20xx年,我局認(rèn)真按照上級(jí)文件精神,扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作,做好信訪日常工作,并針對(duì)本年度出現(xiàn)的重點(diǎn)情景,如奧運(yùn)安保工作、很多民工回流導(dǎo)致城市管理難度加大等進(jìn)行有針對(duì)性的開展工作,使今年的工作取得了較好的成績,現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下:
    一、深化認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,構(gòu)成合力。
    以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,堅(jiān)持整防結(jié)合,預(yù)訪為主的工作方針,進(jìn)取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻(xiàn)。信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識(shí),不定期層層召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認(rèn)為,加強(qiáng)信訪工作,是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。市政系統(tǒng)上下構(gòu)成一種各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面,并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立班子,分工協(xié)作。
    為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,我局成立了以局長李紹平同志為組長,副局長甘黎凡和紀(jì)檢組長彭正偉為副組長,李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負(fù)責(zé),所需辦公經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問職責(zé)制的同時(shí),堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于情景復(fù)雜的信訪問題按程序逐級(jí)上報(bào),采取措施進(jìn)取應(yīng)對(duì),有序解決,千方百計(jì)將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
    三、強(qiáng)化措施,調(diào)查摸底,找準(zhǔn)根源。
    文中的主送單位為準(zhǔn),本系統(tǒng)各部門以本級(jí)機(jī)關(guān)的名義上報(bào)。每月定期開展本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,排查調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛,落實(shí)調(diào)處工作職責(zé)制。六是職責(zé)層層落實(shí),與下屬單位簽訂目標(biāo)職責(zé)書。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作務(wù)必引起高度重視,所屬各單位要把文件、會(huì)議精神層層傳達(dá)貫徹到每個(gè)職工中去,及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)解決不了的要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)辦公室。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時(shí)引發(fā)的群眾上訪或團(tuán)體上訪事件及奧運(yùn)安全事故發(fā)生的,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層追究當(dāng)事人職責(zé),并取消年底評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。七是及時(shí)回復(fù)處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件,辦結(jié)率達(dá)100%。
    本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績,在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上,結(jié)合市政工作實(shí)際,加大排查力度,確保全年實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)。
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    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇五
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好信訪工作,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,凝聚人心,為提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定,為穩(wěn)定我校教育形象攀升保駕護(hù)航,努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。我們將和教育行政部門及上級(jí)黨政機(jī)關(guān)保持高度一致,積極認(rèn)真落實(shí)好信訪工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長:張官明。
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學(xué)校長副組長:彭朝元。
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學(xué)安全分管員成員:各班班主任及科任教師。
    三、工作目標(biāo)。
    繼續(xù)實(shí)現(xiàn)近年來在職教職工、退離休教師、原代課教師及未轉(zhuǎn)編的民辦師無一人越級(jí)上訪或參與集訪的良好勢(shì)頭,進(jìn)一步抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),拿出切實(shí)可行的方法,努力實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)2016年無信訪案件發(fā)生,以此促進(jìn)我校各項(xiàng)工作的正常開展。
    四、工作措施。
    (一)認(rèn)真履行職責(zé),努力做好工作。
    信訪工作重點(diǎn)要放在真心實(shí)意解決實(shí)際問題上,全面落實(shí)首問責(zé)任制,認(rèn)真做好初信、初訪的處理,把問題一次性處理到位,主動(dòng)引導(dǎo)教職工依法有序進(jìn)行上訪。及時(shí)做好信訪記錄,信息報(bào)送,情況反饋和督辦落實(shí)工作。
    1.堅(jiān)持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
    學(xué)校要采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認(rèn)真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時(shí)通過條例的有關(guān)精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。
    2.堅(jiān)持信訪信息搜集匯報(bào)制度。
    學(xué)校要安排專(兼)職信訪信息員,負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理,并堅(jiān)持每月兩次零報(bào)告制度,有信息報(bào)信息,無信息報(bào)平安。堅(jiān)持做到學(xué)校與市局信息網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)暢通,堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    3.加大對(duì)重點(diǎn)人員的教育、感化和防控力度,確保無一人次去市局以上參與上訪或集訪。
    (二)建立健全信訪工作長效機(jī)制。
    1.建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標(biāo),開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,每月對(duì)重點(diǎn)信訪排查通報(bào)一次。
    2.建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅(jiān)持校長接待日制度,努力提高接待日的實(shí)效。3.建立健全應(yīng)急處置工作機(jī)制。要堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任分工,及時(shí)穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
    總之,學(xué)校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道,是化解內(nèi)部矛盾,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感,扎實(shí)做好學(xué)校的信訪工作。
    豬場坪鄉(xiāng)丫口寨小學(xué)。
    2016年1月。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇六
    按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求,現(xiàn)將信訪維穩(wěn)工作情況匯報(bào)如下:
    一、基礎(chǔ)工作情況。
    我公司高度重視信訪和群眾工作,堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,公司領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
    (一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),提高辦事效能。
    公司要求負(fù)責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化信訪工作人員的政治思想認(rèn)識(shí),端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。
    (二)深入清理排查,及時(shí)化解矛盾。
    為維護(hù)人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定,公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,力爭妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補(bǔ)償?shù)乳L遠(yuǎn)利益問題,以確保建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營安穩(wěn)、有序推進(jìn)。
    (三)健全完善機(jī)制,規(guī)范信訪管理。
    公司按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級(jí)上訪處理制度”和“一個(gè)案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個(gè)方案,一抓到底”的總體要求,落實(shí)了“首問責(zé)任制”,創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,對(duì)涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真研究,嚴(yán)格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實(shí)。
    截止20**年年底,公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件,重大節(jié)日、重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
    四、工作打算。
    公司將嚴(yán)格按照****的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高創(chuàng)新工作力度,抓好落實(shí),促進(jìn)信訪工作深入持續(xù)開展。在維護(hù)人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)工作。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇七
    經(jīng)過全縣上下的共同努力,我縣xx安保維穩(wěn)劃上了圓滿的句號(hào)、勝利的句號(hào),百日攻堅(jiān)行動(dòng)取得明顯成效。市領(lǐng)導(dǎo)和市里維穩(wěn)部門說,這是xx縣近幾年來在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上維穩(wěn)工作效果最好的一年,也是全市唯一沒有非訪和團(tuán)體訪的縣。剛才,xx同志對(duì)我縣xx期間的安保維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面總結(jié),xx同志通報(bào)了信訪積案“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)進(jìn)展情景,我本人對(duì)這次安保工作十分滿意,期望大家堅(jiān)持勁頭、再接再厲;xx同志宣讀了表彰決定,大家要對(duì)標(biāo)先進(jìn),先進(jìn)趕優(yōu)秀,優(yōu)秀趕紅旗,進(jìn)一步提升信訪穩(wěn)定工作水平。
    我縣“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),異常是xx安保維穩(wěn)工作啟動(dòng)以來,全縣各級(jí)各部門堅(jiān)決把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),迅速進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài),精心組織、周密部署,敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,認(rèn)真排查矛盾隱患,扎實(shí)化解信訪積案,全面落實(shí)維穩(wěn)措施,維護(hù)了全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定??傮w上講,今年的安保維穩(wěn)工作有三個(gè)特點(diǎn):一是錘煉了干部作風(fēng),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀單位和優(yōu)秀干部;二是切切實(shí)實(shí)地解決了一部分積案,為xx下一步的維穩(wěn)工作奠定了良好基礎(chǔ);三是建立了一套指揮操作系統(tǒng)和制度。xx期間,我縣沒有發(fā)生一齊進(jìn)京非訪和團(tuán)體訪,得到了市委、市政府和市信訪部門的肯定。這次信訪維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)能夠取得圓滿勝利,充分證明了我們的干部隊(duì)伍是講政治、顧大局的,是能打硬仗、善打硬仗的,是能經(jīng)得住考驗(yàn)、扛得住壓力的。在此,我代表縣四套班子,向日夜奮戰(zhàn)在信訪維穩(wěn)一線的所有同志們,表示誠摯的慰問和衷心的感激!
    成績值得肯定,問題依然存在。我們必須堅(jiān)持清醒,全國“兩會(huì)”安保成績是暫時(shí)的,是經(jīng)過特殊手段、超常措施取得的,全縣信訪形勢(shì)依然不容樂觀,一些矛盾隱患、潛在風(fēng)險(xiǎn)還有很多,維穩(wěn)職責(zé)意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,這些都需要引起我們的高度警惕。一是在落實(shí)維穩(wěn)職責(zé)上,存在上熱下冷、上緊下松的現(xiàn)象,壓力向基層傳導(dǎo)不夠,異常是村一級(jí),思想不重視,穩(wěn)控措施不到位。比如xx,本來是可控的,就是因?yàn)榘溉藛T思想放松、工作懈怠,沒有把人看緊盯死,導(dǎo)致出現(xiàn)問題。大家必須要舉一反三、汲取教訓(xùn);二是部分縣直部門職責(zé)意識(shí)淡薄,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的隱患,排查不夠全面細(xì)致,穩(wěn)控措施不夠堅(jiān)決果斷;三是政法部門在依法打擊上,推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢出手,沒有硬起手腕、攥緊拳頭、構(gòu)成合力;四是信訪部門底數(shù)不清、情景不明,不能給領(lǐng)導(dǎo)決策供給很好的依據(jù),發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào),不敢得罪人,沒有完全盡職盡責(zé)。總體上講,縣比鄉(xiāng)重視,鄉(xiāng)比縣直部門重視,最不重視的是村一級(jí)。對(duì)此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村支部書記和村主任工資必須建立考核辦法,不能干與不干一個(gè)樣。
    今年是新中國成立70周年,大事多、要事多,xx等重大重要會(huì)議也將在今年相繼召開。能夠說,信訪維穩(wěn)的壓力比以往任何時(shí)候都要大。所以,做好今年的信訪穩(wěn)定工作是頭等大事,各級(jí)干部不能有一絲一毫的松懈,必須時(shí)刻繃緊穩(wěn)定這根弦,做到思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。下頭,就進(jìn)一步做好今年的信訪穩(wěn)定工作,我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見:
    一進(jìn)行分析研判,搞清問題癥結(jié),及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。穩(wěn)控是暫時(shí)措施,解決問題才是根本辦法,息訴罷訪才是最終目的。
    決的,也要說明情景、講清政策、解釋明白,制定解決問題的路線圖,穩(wěn)定群眾的思想情緒。在工作中要靈活方式,既要進(jìn)取穩(wěn)妥地幫忙上訪群眾解決問題,盡快平息事態(tài),又要避免無原則地亂開“空頭支票”,引發(fā)新的矛盾和問題。
    第四,變無序?yàn)橛行?,不斷加大依法打擊力度。信訪是有條例的,上訪是有規(guī)矩的,群眾能夠信訪,但不能非訪,更不能非法組織上訪。之所以發(fā)生非訪鬧訪現(xiàn)象,究其原因,無外乎三點(diǎn):一是個(gè)別群眾法制觀念淡薄,信“訪”不信“法”,存在“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的思想;二是少數(shù)人為謀取個(gè)人利益,進(jìn)取串聯(lián)、煽動(dòng)不明真相的群眾無理取鬧;三是個(gè)別干部缺乏處理突發(fā)及群體性事件的本事,缺乏大局意識(shí)和協(xié)調(diào)配合意識(shí),想方設(shè)法推卸職責(zé);等等。建立良好的信訪秩序,要堅(jiān)持雙向發(fā)力,一方面,強(qiáng)化宣傳,大張旗鼓、營造聲勢(shì)。進(jìn)一步加大《信訪條例》的宣傳力度,教育引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)法制觀念,依法有序逐級(jí)上訪,合理合法表達(dá)訴求。另一方面,強(qiáng)化打擊,果斷出手、毫不手軟。對(duì)進(jìn)京非訪、纏訪鬧訪、組織串聯(lián)、以鬧求解、以訪牟利的,政法部門異常是公安機(jī)關(guān),要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),態(tài)度堅(jiān)決、重拳出擊,堅(jiān)決依法打擊到位;對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究法律職責(zé),切實(shí)起到打擊一個(gè)、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。
    同志們,做好信訪穩(wěn)定工作,是組織的重托,是群眾的期盼,也是對(duì)我們執(zhí)政本事的考驗(yàn)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,始終堅(jiān)持高度的職責(zé)感和緊迫感,勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干,再接再厲、乘勢(shì)而上,奮力開創(chuàng)全縣信訪穩(wěn)定工作新局面!
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇八
    學(xué)校信訪工作是密切聯(lián)系師生員工的重要渠道,是化解學(xué)校內(nèi)部矛盾,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要站在實(shí)踐"三個(gè)代表",落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感,采取措施,扎實(shí)做好學(xué)校的信訪工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)信訪穩(wěn)定工作文件精神,制定信訪穩(wěn)定工作計(jì)劃。
    一、提高認(rèn)識(shí),牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個(gè)代表”的高度認(rèn)識(shí)信訪工作的重要意義,從社會(huì)穩(wěn)定的大局對(duì)待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對(duì)安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),切實(shí)解決群眾反映的各種困難,切實(shí)落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題,樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會(huì)政治穩(wěn)定。
    組長:黃佑能副組長:徐建政黃國林。
    成員:余勇、夏體勇、張永發(fā)、李國亮、莫婕、楊霞玲、王勝文湯仕偉及各班主任。
    二、強(qiáng)化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動(dòng),特別要把重點(diǎn)人員的思想狀況、食品衛(wèi)生健全管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對(duì)象,對(duì)排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時(shí)予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止釀成重大群體性事件。
    不能放任不管,更不能推向上級(jí)。推向社會(huì),對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級(jí)上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    四、加強(qiáng)溝通,信訪工作小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo),使不違法上訪變成群眾的自覺行動(dòng);堅(jiān)決查處背后支持、鼓勵(lì)群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。信訪工作小組對(duì)能夠解決的問題應(yīng)抓緊時(shí)間來判斷處理,一時(shí)處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細(xì)。對(duì)教職工及學(xué)生家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題應(yīng)及時(shí)迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時(shí)迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。
    五、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)物品安全的管理。要加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的安全管理工作,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險(xiǎn)物品、管制刀具進(jìn)入校園。
    七、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學(xué)校主動(dòng)與派出所等有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,爭取支持。加強(qiáng)對(duì)校園及周邊地區(qū)的治安力量,最大限度地控制各類治安案件的發(fā)生,確保校園穩(wěn)定。
    八、加強(qiáng)值班、信息和信訪工作(學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)值周期間負(fù)責(zé)信訪接待值班工作)。節(jié)假日值班老師(學(xué)校另行安排)必須高度負(fù)責(zé),信息報(bào)送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實(shí)”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時(shí),要及時(shí)做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報(bào)。
    九、進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育。學(xué)校要對(duì)全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),增強(qiáng)師生安全意識(shí),使師生熟知有關(guān)安全制度和知識(shí),提高自我防范能力。
    2011年3月15日。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇九
    一適用范圍。
    二工作原則。
    (1)預(yù)防為主。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,將問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    (2)屬地管理。群體性上訪事件的處置工作要在區(qū)委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,做到條塊結(jié)合、以塊為主,統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作。
    (3)快速反應(yīng)。建立群體性上訪事件的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度,事前做到信息反應(yīng)靈敏,事中做到依法、及時(shí)、穩(wěn)妥,事后做到跟蹤督辦落實(shí)。
    (4)依法辦事。嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策解決群眾反映的問題,統(tǒng)一政策宣傳、答復(fù)口徑。
    (5)防止激化。堅(jiān)持“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜順不宜激”的原則,做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返,防止矛盾激化。
    (6)果斷處置。建立處置群體性上訪事件的快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到反應(yīng)快速,應(yīng)對(duì)正確,依法果斷處置。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
    成立處置群體性上訪事件維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)處置工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
    畜牧局信訪應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:魯智勇。
    副組長:肖開容鄧應(yīng)權(quán)。
    成員:梅永江李云華胡紹中鐘一平程勇。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由程勇兼任辦公室主任。
    二辦事機(jī)構(gòu)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)維穩(wěn)處置工作辦公室,辦公室主任由局行政辦公室主任兼任,工作人員由經(jīng)驗(yàn)豐富的`接訪工作人員組成。
    維穩(wěn)處置工作辦公室主要職責(zé):
    (1)現(xiàn)場接待、疏導(dǎo)上訪人員;
    (2)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),協(xié)助相關(guān)部門做好接待秩序維護(hù)工作;
    (3)收集、整理并報(bào)告群體性上訪事件的信息和處置工作進(jìn)展情況,督查落實(shí)處理意見;
    (4)對(duì)在預(yù)防和處置群體性上訪事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人員,按照有關(guān)規(guī)定提出給予通報(bào)批評(píng)或者行政處分的建議。
    三、防范預(yù)警。
    一建立經(jīng)常性分析預(yù)測(cè)機(jī)制。
    書信。
    對(duì)存在群體性上訪事件苗頭的重點(diǎn)對(duì)象,及時(shí)通報(bào)有關(guān)地方和單位,提出工作建議。
    二確保局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域秩序正常。
    認(rèn)真貫徹實(shí)施國家《信訪條例》,政策、法律、法規(guī),暢通信訪渠道,維護(hù)信訪秩序,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立預(yù)警聯(lián)動(dòng)機(jī)制,引導(dǎo)群眾自覺遵紀(jì)守法,履行義務(wù),規(guī)范信訪行為,自覺維護(hù)我局的良好形象和正常工作秩序。
    三嚴(yán)格執(zhí)行信訪信息報(bào)送制度。
    建立快速、高效、靈敏的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò),保證信息渠道暢通。群體性上訪事件發(fā)生后,局信訪辦要迅速向局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告情況。信息報(bào)告內(nèi)容包括:
    (1)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、主要訴求等基本情況;
    (2)信訪辦已做的工作及采取的措施;
    (3)造成的社會(huì)影響和發(fā)展趨勢(shì);
    (4)需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。
    四、維穩(wěn)處置。
    一信息報(bào)告。
    發(fā)生群體性上訪事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告,并通報(bào)有關(guān)部門和單位。處置過程中,及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。同時(shí),將有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于處置群體性上訪事件的指示或批示傳達(dá)給相關(guān)部門。
    二秩序維護(hù)。
    必要時(shí),通知領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門共同開展處置工作。做好法制宣傳教育和現(xiàn)場取證工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,禁止其他人員進(jìn)行采訪、拍照、錄像。
    三聯(lián)合接訪。
    參與接訪的信訪辦人員視情況決定,對(duì)發(fā)生較大或一般群體性上訪問題,由信訪辦組織接談;發(fā)生特別重大和重大規(guī)模的群體性上訪事件,迅速啟動(dòng)聯(lián)合接談機(jī)制。局辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
    四處置違法行為。
    對(duì)在群體性上訪過程中出現(xiàn)圍堵、謾罵、毆打接待人員等過激行為的,信訪接待工作人員應(yīng)做到打不還手、罵不還口,并做耐心細(xì)致的思想工作,對(duì)其進(jìn)行勸阻。經(jīng)勸阻仍無效的,報(bào)公安機(jī)關(guān)采取相應(yīng)的現(xiàn)場處置措施。
    五、后期處置。
    一調(diào)查處理。
    群體性上訪事件現(xiàn)場事態(tài)平息后,局有關(guān)部門、單位要積極配合做好信訪事項(xiàng)的調(diào)查處理,弄清事實(shí),查明真相,并做好上訪人員的思想穩(wěn)定和矛盾化解工作。
    二責(zé)任追究。
    對(duì)引發(fā)群體性上訪事件的有關(guān)單位責(zé)任人員和處理群體性上訪事件中的失職、瀆職人員,局黨組將依照《信訪條例》的規(guī)定,對(duì)其提出給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的建議。
    六、保障措施。
    一加強(qiáng)值班和信息溝通。
    信訪辦實(shí)行24小時(shí)值班制度,暢通通訊聯(lián)系渠道,隨時(shí)了解和掌握有關(guān)情況,隨時(shí)報(bào)告。
    二加強(qiáng)后勤服務(wù)工作。
    局辦公室負(fù)責(zé)處置群體性上訪事件的后勤服務(wù)工作,做到周到細(xì)致、及時(shí)到位、保障有力。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十
    為進(jìn)一步做好公司信訪穩(wěn)定工作,貫徹落實(shí)能集團(tuán)源黨委、集團(tuán)公司黨委工作部署,著力從源頭上化解處置信訪問題,暢通信訪信息渠道,完善信訪信息預(yù)警體系建設(shè),全力保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)研究決定,制訂本意見。
    (一)信息員配置:根據(jù)公司實(shí)際情況,在生產(chǎn)部門設(shè)置不少于1名信訪信息員、公司機(jī)關(guān)設(shè)置不少于1名信訪信息員,今后可根據(jù)工作需要進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,確保信訪信息渠道暢通。
    (二)秘密信息員配置:根據(jù)公司實(shí)際在生產(chǎn)部門設(shè)置不少于1名秘密信訪信息員、公司機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)設(shè)置不少于1名秘密信訪信息員。
    (三)選拔標(biāo)準(zhǔn):
    1、忠誠企業(yè),愛護(hù)企業(yè),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
    2、德才兼?zhèn)?、品質(zhì)優(yōu)良、公道正派。
    3、工作責(zé)任心強(qiáng),履職盡責(zé)。
    (一)信息員工作職責(zé)。
    1、掌握包保區(qū)域內(nèi)重要信訪穩(wěn)定信息,及時(shí)向公司信訪負(fù)責(zé)人匯報(bào),防止發(fā)生規(guī)模性集體上訪事件。
    2、了解掌握保區(qū)域內(nèi)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)向公司信訪負(fù)責(zé)人匯報(bào),確保問題得到及時(shí)妥善處置。
    3、了解區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)不穩(wěn)定人員家庭信息、生活軌跡等情況,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭,及時(shí)向公司信訪負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
    (二)秘密信息員工作職責(zé)。
    重點(diǎn)掌握包保區(qū)域內(nèi)群體性重點(diǎn)不穩(wěn)定信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)策劃、組織、串聯(lián)群體性信訪事項(xiàng)的苗頭性、內(nèi)幕性信息,了解掌握區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)不穩(wěn)定信息后及時(shí)匯報(bào)。
    (一)信息員管理。
    1、工作例會(huì)制度。信息員要定期參加公司組織召開的信訪工作例會(huì),對(duì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),分析存在的'問題,協(xié)商解決有關(guān)事項(xiàng),接受安排的工作任務(wù)。
    2、巡查走訪制度。每月對(duì)重點(diǎn)信訪人員聯(lián)系走訪1次,或根據(jù)實(shí)際情況,定期或不定期進(jìn)行走訪。敏感時(shí)期,參與重點(diǎn)不穩(wěn)定人員穩(wěn)控工作,及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)人員家庭信息及活動(dòng)軌跡。
    3、工作日志和臺(tái)賬制度。信息員在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、排查的不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛以及特殊重點(diǎn)人群情況等,都要認(rèn)真記入工作日志,建立工作臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司信訪負(fù)責(zé)人反映。每月各類信息報(bào)送不少于2條。
    4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。信息員要積極參加公司組織的信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),自覺加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法律法規(guī)、群眾工作方法的學(xué)習(xí),提升工作能力和服務(wù)水平。
    (二)秘密信息員管理。
    秘密信息員要建立包保區(qū)域重點(diǎn)信訪信息臺(tái)賬。重點(diǎn)掌握群體性重點(diǎn)不穩(wěn)定信息,及時(shí)了解策劃、組織、串聯(lián)群體性信訪事項(xiàng)的苗頭性、內(nèi)幕性信息。年度重要信息報(bào)送不少于6條。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十一
    2010年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報(bào):
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)工作我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際,以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度,實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制,確保工作大局穩(wěn)定,堅(jiān)持做到五個(gè)到位。
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記哈軍擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),相關(guān)工作人員為成員,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,能落實(shí)。
    情況,下訪調(diào)查解決問題。
    三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,辦事干部為具體責(zé)任人,進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
    四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動(dòng)性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的實(shí)效性。
    五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。
    二、精心摸排,努力化解,全力維護(hù)大局穩(wěn)定。
    我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn):
    一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對(duì)來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,將排查結(jié)果建立臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注,掌握動(dòng)態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。
    二是堅(jiān)持交辦和限期辦結(jié)制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格按照“四個(gè)一”即一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套方案、一抓到底的要求,及時(shí)進(jìn)行交辦,定人定責(zé)定時(shí)消除隱患,努力做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜,大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,使件件有著落,事事有答復(fù),及時(shí)辦結(jié),上訪群眾比較滿意。
    三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周,各分管、辦事人員參與接訪,熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
    四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底,都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。
    三、加強(qiáng)宣傳,提高素質(zhì),確保安全穩(wěn)定。
    在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動(dòng),從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),使干部職工提高了對(duì)信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí),在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。
    四、目前存在的涉穩(wěn)問題。
    進(jìn)一步發(fā)展。
    2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對(duì)慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問的上訪,鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對(duì)此事作出了解答,對(duì)三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
    五、下一步打算。
    1、對(duì)未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),絕不放松。
    總之,我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,也取得了一定的成績。但是,我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,在今后的工作中,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作,為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
    慈壩鄉(xiāng)黨委、政府。
    二0一0年九月二十三日。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十二
    20xx年,我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局的指導(dǎo)下,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保一方平安作出了不懈努力,取得了明顯成效,被市委市政府評(píng)為20xx年國慶節(jié)和黨的十七大期間信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)集體。我市做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的做法和經(jīng)驗(yàn)得到了省軍轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定,在全省人事編制工作會(huì)議上做了介紹,中央人民廣播電臺(tái)《內(nèi)參》報(bào)道了我市的做法,省委副書記李崇禧同志批示在全省范圍內(nèi)推廣。
    一、抓宣傳,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。
    為正確引導(dǎo)人民群眾行使自己的信訪權(quán),確保信訪人的合法權(quán)益不受損害,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,繼去年集中開展《信訪條例》學(xué)習(xí)宣傳之后,今年,我局把學(xué)習(xí)《信訪條例》納入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃中,進(jìn)一步提高全局干部職工對(duì)《信訪條例》重大意義和原則、程序的認(rèn)識(shí),提高依法處理和解決信訪工作能力;進(jìn)一步健全了信訪工作機(jī)構(gòu),繼續(xù)把信訪工作納入重要議事日程來抓,確定主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的信訪、維穩(wěn)工作格局。
    二、抓制度,力求規(guī)范,建立健全信訪工作機(jī)制。
    人事工作涉及到廣大干部職工的切身利益,人事信訪工作的好壞直接關(guān)系到黨和政府的形象。為此,我們以今年8月24日市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議為契機(jī),深刻吸取道孚、稻城事件的沉痛教訓(xùn),認(rèn)真分析了全局維穩(wěn)工作形勢(shì),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn),狠抓了信訪工作的深入開展。一是進(jìn)一步完善信訪接待制、首問責(zé)任制和信訪責(zé)任追究制,堅(jiān)持對(duì)來信來訪人員、時(shí)間、訴求等情況逐一登記造冊(cè),做到無遺缺、無漏件,做到來信來訪有專人接待,專人處置。二是規(guī)范閱辦程序。嚴(yán)格按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,認(rèn)真抓好信訪工作的落實(shí)。信訪工作人員負(fù)責(zé)信訪接待和處理具體問題,辦公室主任負(fù)責(zé)督辦,分管和主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān)。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱辦、督辦制度。凡有來信,分管領(lǐng)導(dǎo)必簽閱,并親自交辦、督辦;凡有來訪,值班領(lǐng)導(dǎo)必接待,重要信訪問題主要領(lǐng)導(dǎo)必親自過問。按照“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的原則,深入細(xì)致做好群眾思想教育工作。四是定期抽查并通報(bào)各科室(單位)信訪工作完成情況,并將抽查結(jié)果納入年終目標(biāo)管理考核。今年共辦理人大代表建議、批評(píng)和意見3件,政協(xié)委員提案5件;接待來訪群眾400余人次,回復(fù)群眾來信78件;受理市長熱線61件、市長之窗18件、網(wǎng)上論壇15件、市長短信10條;查處群眾舉報(bào)的違紀(jì)案件3起。
    三、抓重點(diǎn),創(chuàng)新方法,積極化解信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    今年是貫徹實(shí)施公務(wù)員法的重要之年,公務(wù)員登記、工資制度改革、公務(wù)員招考、參照公務(wù)員法管理單位的審批等都是社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,加之企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作,形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻,作為人事部門,我們時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,警鐘長鳴,及時(shí)解決信訪突出問題,妥善處置群體性事件。一是認(rèn)真做好公務(wù)員登記工作,及時(shí)梳理、上報(bào)存在問題,爭取早安排、早解決。二是進(jìn)一步健全信訪突出問題和群體性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長李梅同志任組長,副局長董大銘同志任副組長,軍轉(zhuǎn)辦和局辦公室為承辦科室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。三是修定完善解決信訪突出問題和群體性事件預(yù)案,力求做到臨陣不亂,忙而有序。四是認(rèn)真做好排查工作。特別是在今年元旦、春節(jié)、五一、國慶、全國兩會(huì)、省兩會(huì)、十七大等重要時(shí)段,我們采取了有力措施,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行排查梳理,對(duì)新排查出來的“重點(diǎn)工作對(duì)象”,嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任制和每天零報(bào)告工作制度,相關(guān)工作人員通迅24小時(shí)暢通,重大信訪案件實(shí)行掛牌督辦。五是堅(jiān)持“人要回去,事要解決”的工作方法,熱情接待上訪人員,認(rèn)真解決上訪問題,及時(shí)勸返上訪人員,拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,不斷開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面,為構(gòu)建和諧達(dá)州做出人事編制部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一年來,我局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作,維護(hù)了群眾利益,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。在新的一年里,我們將不斷拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,不斷開創(chuàng)信訪、維穩(wěn)工作新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!根據(jù)會(huì)議議程安排,我向大家匯報(bào)xxx公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。
    xxx公司歷史遺留問題較多,公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務(wù)性工作繁瑣為特點(diǎn),加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時(shí)用工等的特殊群體,穩(wěn)定是頭等大事,更是發(fā)展的大事,這是歷年來公司每一屆班子的共識(shí)。
    近年來,隨著國家民生政策的出臺(tái),信息化的快速發(fā)展,各方面的維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng),信訪訴求也不斷增加,穩(wěn)定工作任務(wù)十分艱巨。從中央到地方、從上到下對(duì)信訪維穩(wěn)工作都非常重視,中央三令五申保穩(wěn)定。我們xxx公司黨政班子更是不敢懈怠,全力履職。特別是近年來,我公司在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標(biāo),扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作,努力解決信訪職工的合理訴求,妥善解決了一大批歷史遺留問題,穩(wěn)定與和諧的局面得到進(jìn)一步鞏固。多年來,未出現(xiàn)大的職工上訪事件,也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體事件。
    近年來,公司積極作為,結(jié)合公司實(shí)際安排部署維穩(wěn)工作,在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。做到對(duì)不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力,公司保持了安定穩(wěn)定的局面。
    (一)健全工作機(jī)構(gòu)。公司自上到下健全信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司主要負(fù)責(zé)人任維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,及時(shí)掌握維穩(wěn)工作動(dòng)態(tài),并根據(jù)人員變動(dòng)情況,明確部門,責(zé)任到人。
    (二)健全責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作責(zé)任體系建設(shè)。實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰的事、誰包案”的工作制度,始終把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實(shí)處。
    (三)做好矛盾排查。公司各二級(jí)單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進(jìn)行矛盾糾紛排查,確保公司穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),干部依法、及時(shí)、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則開展工作。著力排除不穩(wěn)定因素,使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。做到了矛盾不回避,矛盾不上交、矛盾不擱置?!鞍l(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。
    (四)重視上訪信訪工作。重視上訪和信訪工作,積極合理解決職工訴求。近年來,我們共收到13個(gè)信訪件,已經(jīng)全部妥善解決。
    三、
    主要做法和體會(huì)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,機(jī)構(gòu)健全,各司其職。進(jìn)一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負(fù)總責(zé),按照“黨政組織齊抓共管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門具體做”的要求,加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu),成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰的事、誰包案”的工作制度,把“保穩(wěn)定、促和諧”的工作責(zé)任落到實(shí)處。
    (二)認(rèn)真處置來信來訪,杜絕了上訪事件發(fā)生。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。公司健全工作機(jī)制,實(shí)行分級(jí)處置職工群眾的來信來訪制度。同時(shí),我們結(jié)合不同性質(zhì)事件和群體信訪的特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行約訪。特別是通過耐心細(xì)致的疏導(dǎo)解釋,大多數(shù)職工能給予充分理解,同時(shí)也放棄上訪,即使要上訪,也不越級(jí)上訪或群體上訪,只是到公司反映自己的信訪訴求。
    (三)工作體會(huì):一是健全的工作機(jī)制,充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用,把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài),杜絕了群體上訪事件,確保了公司的穩(wěn)定。二是堅(jiān)持開展矛盾糾紛排查工作機(jī)制,加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理,堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪人的實(shí)際困難和訴求。在具體操作中,我們認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)把握”,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,對(duì)確需解決的正當(dāng)訴求,一方面努力爭取政策扶持,一方面耐心解釋,做好穩(wěn)定工作,從而較好地從源頭上遏制了信訪勢(shì)頭。
    經(jīng)過公司系統(tǒng)的共同努力,我們切實(shí)解決信訪中的合理訴求,確保解決問題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位,做到了及時(shí)排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素,妥善處理群體性上訪,努力化解疑難、糾纏上訪,杜絕影響企業(yè)形象和社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,xxx公司面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xxx公司將秉承優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,爭創(chuàng)一流業(yè)績,用辛勤的汗水與智慧譜寫新的奮進(jìn)之歌,并做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十四
    今年以來,我院在上級(jí)檢察機(jī)關(guān)和如東縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,突出維穩(wěn)工作重心,強(qiáng)化維穩(wěn)工作責(zé)任,扎實(shí)維穩(wěn)工作舉措,充分履行信訪穩(wěn)定工作職能,信訪維穩(wěn)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、態(tài)勢(shì)良好、成效明顯,為保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一是信訪總量持續(xù)下降。2011年,我院共受理群眾來信來訪108件,比上年同期下降5.7%,今年1-9月份,信訪總量又比上年同期下降了17.5%。二是集體上訪量顯著下降。2012年,來我院集體上訪7批53人,與上年同期相比,分別下降了22%和15%。三是越級(jí)上訪連續(xù)3年來未有發(fā)生。四是實(shí)際問題趨于緩和。2012年,群眾通過信訪渠道反映單位改制、城鎮(zhèn)房屋拆遷、農(nóng)村土地征用等方面的熱點(diǎn)問題共20件,與上年同期相比下降了20%。五是無序上訪逐漸減少。2012年群眾在上訪過程中沖擊機(jī)關(guān)、圍堵領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、滯留接待室等過激行為和異常上訪有所減少,信訪秩序得到改觀?;仡櫩偨Y(jié)今年以來的信訪工作,我們的主要做法是:
    (一)思想上高度重視。當(dāng)前涉法涉訴信訪形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,檢察信訪維穩(wěn)工作任務(wù)繁重艱巨,面臨重大考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我院黨組高度重視,充分認(rèn)識(shí)信訪工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,樹立“人人都是信訪工作責(zé)任人”的意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)焊删桶皋k案、簡單辦案、為控申辦案的執(zhí)法理念,在履行職能過程中更加注重維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,更加注重協(xié)調(diào)處理新情況、新矛盾,更加注重源頭治理,努力通過自身工作使人民群眾的利益訴求在檢察環(huán)節(jié)上及時(shí)得到解決,讓人民群眾真正認(rèn)同和接受檢察機(jī)關(guān)作出的結(jié)論,有效減少了群眾上訪難、解決問題難的現(xiàn)象,緩解了越級(jí)上訪、上訪無門等老大難問題。
    (二)意識(shí)上高度敏感。8月8日,我院結(jié)合上級(jí)檢察機(jī)關(guān)切實(shí)做好維穩(wěn)工作的具體部署以及縣委縣政府“四項(xiàng)排查”工作的新要求,制定了《重大不穩(wěn)定問題摸排化解方案》和《當(dāng)前維穩(wěn)工作方案》,通過動(dòng)態(tài)式、拉網(wǎng)式的方法全面深入排查檢察環(huán)節(jié)涉及環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、涉法涉訴等方面存在的突出信訪問題,有效保障涉法涉訴情報(bào)信息的收集、研判、預(yù)警和報(bào)送。同時(shí),院黨組將涉及信訪工作的13項(xiàng)內(nèi)容全部列入考核指標(biāo),并以推進(jìn)表的形式每周上報(bào)分管檢察長,做到時(shí)時(shí)查風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)時(shí)保穩(wěn)定,堅(jiān)決防止因排查化解不到位發(fā)生群體性事件特別是進(jìn)京上訪群體性事件,堅(jiān)決防止因處置不力發(fā)生極端上訪事件,堅(jiān)決防止因應(yīng)對(duì)不當(dāng)發(fā)生媒體炒作上訪問題的事件。
    (三)行動(dòng)上高度迅速。8月6日,我院及時(shí)召開全院干警大會(huì),貫徹落實(shí)全國維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作電視電話會(huì)議、全省信訪工作會(huì)議和全省檢察長會(huì)議精神。8月8日,我院再次召開專題黨組會(huì)議,根據(jù)省委羅志軍書記“三個(gè)堅(jiān)決防止”的目標(biāo)要求,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提前介入、聯(lián)合接訪、內(nèi)部協(xié)作、信訪檔案等八個(gè)方面落實(shí)具體的維穩(wěn)工作舉措。同時(shí),每周一召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,了解信訪案件的隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和矛盾化解情況,特別是班子成員各自包案的重點(diǎn)案件化解進(jìn)展情況和可能進(jìn)京赴省訪的信訪案件處理情況。從中抓住工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),把握信訪維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。
    二、打造三項(xiàng)工程,強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作組織保障。
    (一)積極打造“一把手工程”。做好信訪維穩(wěn)工作,檢察長重視是關(guān)鍵。我院認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求,成立了由檢察長為組長,其他黨組成員為副組長,控申、反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行等科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。檢察長是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,對(duì)信訪維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé),對(duì)重大疑難信訪問題親自包案處理;其他分管領(lǐng)導(dǎo)是維穩(wěn)工作直接責(zé)任人,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各司其職,各負(fù)其責(zé);各科室負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作的具體責(zé)任人,按照包案領(lǐng)導(dǎo)制定的維穩(wěn)措施組織好接訪下訪和案件辦理等工作。今年以來的二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)案件,檢察長包案2件,分管刑檢檢察工作的副檢察長包案4件,分管控申、反瀆、民行檢察工作的副檢察長各包案2件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛深入執(zhí)法辦案一線,帶頭辦案,就地解決問題,掌握真實(shí)情況和第一手資料,提高化解和處理問題的針對(duì)性、實(shí)效性。2月份,針對(duì)一起歷時(shí)3年多次赴省信訪案由檢察長包案辦理。信訪人張祝勤自2009年起,以交警大隊(duì)徇私枉法庇護(hù)肇事者、錯(cuò)誤認(rèn)定其子事故責(zé)任為由,4次赴省上訪,數(shù)十次到市政府及有關(guān)部門上訪,并多次采取圍堵、滯留、自殺、暴力威脅等極端過激行為。我院檢察長多次赴洋口鎮(zhèn)走訪張祝勤,在認(rèn)真聽取其訴求的基礎(chǔ)上,建議縣委政法委牽頭,聯(lián)合市公安局、縣人大、洋口鎮(zhèn)、張祝勤所在村委會(huì)及其家屬召開聽證會(huì),公開辦理該案。同時(shí)協(xié)調(diào)洋口鎮(zhèn)政府及其所在村委會(huì),根據(jù)張祝勤家庭經(jīng)濟(jì)困難的客觀情況,給予其適當(dāng)?shù)囊淮涡跃戎?月29日,張祝勤對(duì)此信訪事項(xiàng)的處理表示滿意,并簽下了不再上訪的承諾書。5月14日,針對(duì)信訪人張祝勤對(duì)調(diào)解結(jié)果多次反復(fù)的情況,我們又到洋口鎮(zhèn)再次回訪,張祝勤表示非常感謝政府的幫扶和救助,今后安心生活,不再上訪。
    (二)積極打造“全院性工程”。涉檢信訪雖然扎口在控申部門管理,但是其具體內(nèi)容往往涉及全院各個(gè)部門,因此,強(qiáng)化各業(yè)務(wù)部門和干警的維穩(wěn)工作意識(shí),強(qiáng)調(diào)全院整體協(xié)作配合,改變以往在處理信訪工作上控申部門孤軍奮戰(zhàn)的狀況是做好信訪工作的重要基礎(chǔ)。因此,我院牢固樹立全院一盤棋理念,全力做好信訪維穩(wěn)工作。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),將信訪維穩(wěn)工作貫穿到辦案的每一個(gè)環(huán)節(jié)。強(qiáng)調(diào)在案件辦理階段做好過細(xì)工作,嚴(yán)格落實(shí)辦案部門就是息訴息訪責(zé)任部門、辦案人員就是息訴息訪責(zé)任人的要求,強(qiáng)化辦案部門和辦案人員的責(zé)任意識(shí)、維穩(wěn)意識(shí)。二是密織信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò),建立各部門化解涉法涉訴信訪的協(xié)同機(jī)制。充分發(fā)揮辦案部門對(duì)案情比較熟悉、分析問題更有針對(duì)性的特點(diǎn),在處置解決涉及執(zhí)法辦案各類問題的過程中共同分析、參與辦理,形成信訪維穩(wěn)工作合力。4月份,信訪人黃彬彬不服法院民事判決來我院申訴,認(rèn)為該判決損害了他的合法權(quán)益。兩年來黃彬彬多次到省、市、縣三級(jí)黨委、政府、人大、政法委、司法局等部門信訪,并制作揚(yáng)言采取爆炸、殺害政法干警、開車軋死小學(xué)生并點(diǎn)火自盡的錄音光盤,郵寄多張爆炸現(xiàn)場照片給如東縣法院及承辦法官。我院控申部門在受理后及時(shí)與民行部門聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)信訪情況的及時(shí)通報(bào)和案件辦理的配合協(xié)作。在接待過程中共同分析判斷訴求是否合理,在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方式上共同分析角度是否準(zhǔn)確,在矛盾化解上共同分析措施是否得力,最終使申訴人黃彬彬放棄上訪,與對(duì)方達(dá)成和解。
    (三)積極打造“長效性工程”。一是根據(jù)我院信訪工作規(guī)定,每半個(gè)月召開一次信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。及時(shí)了解信訪案件的具體案情,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)發(fā)展情況,及時(shí)研究防范化解措施。遇有重大、緊急事項(xiàng)時(shí),隨時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究部署,切實(shí)發(fā)揮對(duì)信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。二是根據(jù)信訪的實(shí)際情況,經(jīng)常性的召開公檢法聯(lián)席會(huì)議。對(duì)因批捕或不批捕犯罪嫌疑人引起當(dāng)事人或其親屬情緒激烈、有信訪隱患的案件,對(duì)輿論高度關(guān)注、被告人、證人當(dāng)庭翻供、翻證的案件,對(duì)公檢法之間分歧較大的案件,或者有反映檢察干警違法違紀(jì)行為的案件,不僅要及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門,還要主動(dòng)與公安、法院、司法行政等部門溝通協(xié)作,迅速果斷處理。三是落實(shí)值班和信訪信息報(bào)告制度。我院堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告和月排查,以及重大信訪信息“零報(bào)告”制度,按照省院通知要求,確保每日16時(shí)前,將本地區(qū)重要信訪情況報(bào)送省院控申處。今年以來,我院共被省院控申處錄用重大信訪信息25篇,較好的向上級(jí)院反映了我院的信訪維穩(wěn)工作情況。堅(jiān)持節(jié)日信訪值班和雙人值班制度。除了在周末、兩會(huì)以及各個(gè)重大節(jié)日期間嚴(yán)格遵守值班制度外,為迎接即將到來的十八大,從8月份起,我院又確定了雙人值班制度,確保每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行接待。5月28日下午,安徽籍包工頭陳勇在得知我院未對(duì)工程詐騙嫌疑人李莉批捕后,帶領(lǐng)6名農(nóng)民工來訪,情緒非常激動(dòng),聲稱我院如果不改變決定,不追回他們的血汗錢,就住在檢察院,并揚(yáng)言到市里、省里去上訪。接待人員了解情況后,迅速向院工作小組通報(bào)。經(jīng)檢察長批準(zhǔn),由控申部門牽頭偵監(jiān)部門、公安部門、工地所在地區(qū)洋口鎮(zhèn)共同制定接待方案和化解措施。一方面,向陳勇和農(nóng)民工們說明不予批捕的事實(shí)和證據(jù);另一方面,協(xié)調(diào)公安和洋口鎮(zhèn),先行墊付農(nóng)民工的返鄉(xiāng)路費(fèi),積極向嫌疑人追回欠款。經(jīng)過接待人員長達(dá)4個(gè)小時(shí)耐心細(xì)致的解說和真心誠意的幫助,上訪人離開該院,表示愿意等待案件處理結(jié)果。
    三、突出三項(xiàng)重點(diǎn),細(xì)化信訪維穩(wěn)工作的化解措施。
    (一)全力深入排查重信重訪和信訪積案。一是開展矛盾糾紛大排查。根據(jù)省委政法委排查化解涉法涉訴信訪問題百日活動(dòng)的要求,我院對(duì)所有的信訪和執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面梳理,逐案匯報(bào),逐案分析,逐案評(píng)估,確定案件的癥結(jié),可能發(fā)展的趨勢(shì),可以采取的措施等。我們把涉檢矛盾糾紛的排查工作視為動(dòng)態(tài)工程,隨時(shí)有效排查新發(fā)生的涉檢重信重訪問題,每季度開展重信重訪案件集中梳理工作,逢重大節(jié)日、重要政治活動(dòng)則開展即時(shí)排查,通過進(jìn)行摸底性排查,做到對(duì)有可能在敏感時(shí)期發(fā)生的非正常上訪案件心中有數(shù),切實(shí)做到情況清、底數(shù)明,密切掌握信訪動(dòng)態(tài),積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)。活動(dòng)期間,我院各部門共計(jì)排查各類案件232件,其中公訴47件,偵監(jiān)74件,反貪8件,監(jiān)所1件,檢調(diào)60件,民行37件,控申5件;對(duì)排查出的8起案件作出三級(jí)預(yù)警,對(duì)排查出的4起案件作出二級(jí)預(yù)警。二是進(jìn)一步強(qiáng)化信訪案件建檔工作。為推動(dòng)疑難復(fù)雜案件的化解息訴,全面有效地了解重點(diǎn)信訪人員的信訪動(dòng)態(tài),確保及時(shí)穩(wěn)控,我院對(duì)接待、處理的群眾來訪以及協(xié)調(diào)處理的各類集體訪、告急訪、纏訪鬧訪、涉檢的重點(diǎn)信訪和重信重訪案件進(jìn)行了完善性排查摸底,摸清了重點(diǎn)信訪人員和不穩(wěn)定問題的總體信息和最新動(dòng)態(tài),收集整理其最新信訪材料,逐件逐案建立完善了信訪檔案,詳細(xì)記錄歷次來信來訪處理情況,真正做到重大信訪案件有檔可查、有據(jù)可依,確保了全院上下信息通暢,答復(fù)口徑一致,牢牢把握答復(fù)處置工作主動(dòng)權(quán)。
    今年以來,我院共建立信訪檔案22件,做到資料詳實(shí)、程序完備。三是建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情處置機(jī)制。為了牢牢把握引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的主動(dòng)權(quán),發(fā)揮網(wǎng)上輿論的正面引導(dǎo)作用,及時(shí)有效處置輿情危機(jī),我院專門制定了《如東縣人民檢察院網(wǎng)絡(luò)涉檢輿情應(yīng)對(duì)處置暫行辦法》,成立了網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置快速反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由檢察長擔(dān)任,成員由政治處、辦公室、控申科、技術(shù)科、監(jiān)察室等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成;建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與報(bào)送機(jī)制,配備專用電腦,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)員,每天及時(shí)搜索、收集與我院相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情信息,在重大事件或敏感時(shí)期,實(shí)行24小時(shí)值班制度;建立網(wǎng)絡(luò)輿情研判與預(yù)警、應(yīng)對(duì)機(jī)制,一旦發(fā)生網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)掌握情況,迅速主動(dòng)做出積極反應(yīng),及時(shí)引導(dǎo),防止惡意炒作。今年以來,共監(jiān)測(cè)本院網(wǎng)絡(luò)輿情100多條,成功處置莫德寶惡意辱罵、攻擊公訴人案、佘云建不服檢察機(jī)關(guān)不予批捕案、陳杰申請(qǐng)抗訴網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖揚(yáng)言赴省進(jìn)京案等7件案件。
    (二)全力綜合施策化解重點(diǎn)涉檢信訪案件。一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制。為防止掛名包案,工作不實(shí)、不細(xì)、不深入情況的發(fā)生,我院堅(jiān)持檢察長負(fù)總責(zé)、包案領(lǐng)導(dǎo)具體抓、控申科長親自干的工作責(zé)任制,并要求包案領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“五親自工作模式”,即親自約談信訪人、親自閱卷核實(shí)證據(jù)、親自組織制定化解方案、親自出面協(xié)調(diào)、親自做息訴工作,深入到案發(fā)地了解真實(shí)情況。二是因案施策、綜合化解。根據(jù)信訪形成的具體情況,找準(zhǔn)問題癥結(jié)和工作難點(diǎn),對(duì)案件作出客觀公正的法律結(jié)論,理性評(píng)價(jià)信訪訴求,分清是非曲直,在此基礎(chǔ)上“一案一策”、因人因案施策,有針對(duì)性地將解決法律問題、思想問題和民生問題結(jié)合起來,通過解決信訪人實(shí)際問題實(shí)現(xiàn)徹底息訴罷訪。堅(jiān)持訴求合理的解決到位,對(duì)錯(cuò)案瑕疵案,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),該糾正的糾正,該賠償?shù)馁r償;堅(jiān)持對(duì)無理訴求的思想教育到位,對(duì)一些純屬無理取鬧或已經(jīng)各方面問題解決到位,簽訂了息訴承諾書又反復(fù)的案件,敢于堅(jiān)持原則,絕不任意遷就;堅(jiān)持生活困難的幫扶救助到位,對(duì)一些“法度之外、情理之中”的訴求,符合司法救助條件的,按照相關(guān)規(guī)定,落實(shí)刑事被害人救助;符合民政救助條件的,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡力予以落實(shí)。三是優(yōu)化資源,內(nèi)聯(lián)外協(xié)。對(duì)涉及到院內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信訪案件,加強(qiáng)控申部門與各業(yè)務(wù)部門之間的配合協(xié)作;對(duì)涉及到院外有關(guān)單位的信訪案件,通過召開座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式,與紀(jì)委、法院、公安、信訪等相關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)席、互通情況,形成工作合力,共同做好信訪工作。
    5月18日,犯罪嫌疑人王星涉嫌強(qiáng)奸精神病患者陳曉琴,并生下一身體缺陷女嬰一案移送本院審查起訴,被害人的父親陳敦和來我院上訪,要求檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格辦理。在審查起訴過程中,由于證明王星主觀明知的事實(shí)不清、證據(jù)不足,該案于7月3日退回公安補(bǔ)充偵查。在此期間,陳敦和兩次來訪,要求該院予以嚴(yán)懲。8月15日,陳敦和再次來訪,情緒激動(dòng),反映王星既不承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任,又與他人結(jié)婚,拋妻棄女,犯罪性質(zhì)惡劣,一定要追究其刑事責(zé)任。鑒于該案涉及弱勢(shì)人員利益,我院分管副檢察長親自包案,及時(shí)啟動(dòng)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。依托風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評(píng)估機(jī)制,對(duì)被害人進(jìn)行疏導(dǎo)安撫,與鎮(zhèn)維穩(wěn)辦一起做好穩(wěn)控工作,及時(shí)與法院溝通,通過民事調(diào)解,達(dá)成王星支付女兒撫養(yǎng)費(fèi)每月500元的協(xié)議,我院根據(jù)刑事被害人救助的規(guī)定,救助被害人陳曉琴2000元。同時(shí)考慮到陳敦和家庭經(jīng)濟(jì)困難,需要撫養(yǎng)人數(shù)較多的客觀情況,我院又協(xié)調(diào)民政等部門,為該家庭申請(qǐng)低保。最終,公安機(jī)關(guān)撤銷了該案,陳敦和也諒解了王星,有效化解了一起可能發(fā)生的涉檢信訪。
    (三)全力穩(wěn)控重點(diǎn)上訪人員。十八大臨近召開,一些重點(diǎn)信訪人員上訪的傾向更趨明顯,他們以各種方式,甚至采取極端方式表達(dá)訴求,一旦防范處置不當(dāng),就可能激化為嚴(yán)重影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的事件。對(duì)此,我院高度重視,成立專門機(jī)構(gòu),組織專門人員,制定落實(shí)專門方案,嚴(yán)防發(fā)生影響社會(huì)大局穩(wěn)定的事件。對(duì)部分涉檢赴省進(jìn)京訪,案件法律關(guān)系較為復(fù)雜、需多部門協(xié)作配合才能穩(wěn)控處理的,我院加強(qiáng)了與公安、法院、涉法涉訴中心等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,共享信息,互相配合,全力將重點(diǎn)上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?對(duì)無理取鬧又不聽勸的人員,加強(qiáng)教育和管理,對(duì)借上訪之名尋釁滋事、擾亂正常社會(huì)秩序的,及時(shí)收集證據(jù),移送公安機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)來信揚(yáng)言要采取過激行為和來訪中尋死覓活的告急訪,堅(jiān)持基礎(chǔ)工作和應(yīng)急預(yù)案兩手抓。根據(jù)《如東縣人民檢察院突發(fā)事件處置辦法》,加強(qiáng)來訪接待場所的安全防范工作和應(yīng)急預(yù)警演練,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)有序應(yīng)對(duì)、妥善處置,不出現(xiàn)嚴(yán)重后果、不引發(fā)普遍關(guān)注、不造成惡劣影響。
    如被告人莫德寶極端信訪一案。3月28日,莫德寶涉嫌交通肇事一案移送我院審查起訴。案件辦理期間,莫德寶多次以生活困難,僅依靠運(yùn)輸維持生活為由,請(qǐng)求檢察機(jī)關(guān)對(duì)其作不起訴處理,從而能夠保證其駕照不被吊銷。經(jīng)檢調(diào)對(duì)接工作局審查,認(rèn)為莫德寶雖與被害人近親屬達(dá)成賠償協(xié)議,為分期付款提供了擔(dān)保,但該擔(dān)保人是其兒子,不足以化解因莫德寶后續(xù)支付能力不足引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。莫德寶雖稱駕駛技能為其唯一生活技能,但其已涉嫌犯罪,且家庭情況無重大困難,以此為由要求檢察機(jī)關(guān)作出相對(duì)不起訴于法無據(jù)。綜合本案的各項(xiàng)情節(jié),決定對(duì)莫德寶提起公訴。5月6日,莫德寶來到我院,要求作不起訴處理。同時(shí)大吵大鬧、擾亂秩序,要求檢察院解決其生活來源問題,否則將赴省進(jìn)京由上級(jí)部門處理。鑒于莫德寶存在越級(jí)上訪的可能性,我院及時(shí)啟動(dòng)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并制訂了詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作預(yù)案。5月9日,我院依法對(duì)其送達(dá)起訴書時(shí),莫德寶情緒失控,無理謾罵承辦人,并在多個(gè)辦公室大聲吵囔、毀壞物品。我院運(yùn)用突發(fā)事件預(yù)警處置機(jī)制,緊急穩(wěn)控。針對(duì)該案的具體情況,我院一方面由分管檢察長帶領(lǐng)控申、檢調(diào)部門負(fù)責(zé)人向莫德寶再次講解案件情況,由曹埠鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心出面聯(lián)系莫德寶的親友協(xié)助規(guī)勸;另一方面,聯(lián)系曹埠鎮(zhèn)維穩(wěn)辦綜治員約談莫德寶,告知如其繼續(xù)采取不正當(dāng)鬧訪方式,將被追究相應(yīng)的責(zé)任。通過上述工作,成功打消了莫德寶非法上訪的想法,將其控制在當(dāng)?shù)?,防止涉檢矛盾上交。同時(shí),鑒于莫德寶吊銷駕駛執(zhí)照暫無工作的情況,聯(lián)系其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為其推薦工作,保證生活來源。6月11日,莫德寶解開心結(jié),放棄繼續(xù)上訪,并向承辦人員主動(dòng)道歉,懇請(qǐng)諒解。
    四、樹立五種意識(shí),抓牢信訪維穩(wěn)工作的源頭治理。
    (一)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警處置機(jī)制,從源頭上預(yù)防涉檢矛盾發(fā)生。執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警是及時(shí)預(yù)防、超前應(yīng)對(duì)執(zhí)法辦案中可能存在的信訪風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措,也是構(gòu)建涉檢信訪聯(lián)動(dòng)化解處置大格局的重要一環(huán),在促進(jìn)釋法說理、提高辦案質(zhì)量、化解社會(huì)矛盾方面發(fā)揮了重要作用。今年以來,我院認(rèn)真執(zhí)行高檢院、省院的有關(guān)規(guī)定,貫徹落實(shí)《南通市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警處置工作實(shí)施辦法》,把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警處置作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作,落實(shí)到每一個(gè)案件和每一個(gè)執(zhí)法辦案環(huán)節(jié),沒有發(fā)生因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的上訪,全面實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了的執(zhí)法目標(biāo)。1至9月份,我院共評(píng)定三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)案件19件,二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)案件12件,除兩件二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)案件外,其余均成功化解。
    如7月份,我院妥善處置了一起群訪事件。6月30日,我院對(duì)涉嫌合同詐騙的犯罪嫌疑人張建作出不予批捕的決定,鑒于該案涉案數(shù)額巨大,被害人眾多,且部分被害人情緒激動(dòng),多次上訪,社會(huì)影響惡劣的情況,同時(shí)啟動(dòng)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。7月7日凌晨2點(diǎn),被害人嚴(yán)黎明帶領(lǐng)40多人駕駛9輛轎車圍守在如東縣看守所大門口,揚(yáng)言挾持張建赴省上訪。我院得知這一突發(fā)情況后,迅速趕赴現(xiàn)場,立即啟動(dòng)預(yù)案,進(jìn)行了有效的疏導(dǎo)、勸解,防止了被害人群體挾持犯罪嫌疑人赴省上訪事件的發(fā)生。7月8日上午,我院與公安機(jī)關(guān)就案件情況進(jìn)行協(xié)商,決定針對(duì)張建偽造房產(chǎn)證擔(dān)保借款情節(jié),先行予以治安拘留。7月11日,省院王方林副檢察長就該案作出重要批示,要求密切關(guān)注案件的辦理進(jìn)展情況,并做好相關(guān)穩(wěn)控工作。我院高度重視,要求偵監(jiān)、控申部門迅速落實(shí)批示精神,做好案件引導(dǎo)偵查和信訪接待穩(wěn)控相關(guān)工作。7月12日,我院與公安機(jī)關(guān)召開協(xié)調(diào)會(huì),積極引導(dǎo)偵查,就案件的定性處理、不捕理由充分釋法說理,明確了案件下一步的偵查重點(diǎn)和偵查方向,向公安機(jī)關(guān)列出了詳細(xì)的補(bǔ)充偵查提綱。案件補(bǔ)充偵查過程中,及時(shí)與公安承辦人交換意見,同步做好證據(jù)復(fù)核工作。在案件繼續(xù)補(bǔ)充偵查期間,我院對(duì)被害人進(jìn)行了主動(dòng)釋法,合理答復(fù),有效穩(wěn)控、逐步平息了被害人情緒,得到了被害人的理解,阻止了事態(tài)的進(jìn)一步惡化。7月19日,在做好大量前期工作的基礎(chǔ)上,如東縣公安機(jī)關(guān)再次對(duì)張建提請(qǐng)逮捕。7月20日,我院以張建涉嫌合同詐騙罪批準(zhǔn)逮捕。7月23日,案件被害人專程向我院送來“執(zhí)法如山、公正不阿”的錦旗。至此一起聚眾圍守看守所大門,揚(yáng)言挾持犯罪嫌疑人赴省進(jìn)京上訪的群體性案件得以妥善處理。
    (二)樹立服務(wù)意識(shí),突出抓好信訪接待的效率和質(zhì)量,從窗口上提升初信初訪化解率。當(dāng)前重復(fù)信訪居高不下,赴省進(jìn)京訪、纏訪鬧訪等非正常訪時(shí)有發(fā)生。上級(jí)院的窗口接待數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于下級(jí)院。信訪倒三角的狀況要求我們要高度重視初信初訪的辦理。我院通過完備硬件設(shè)施、加強(qiáng)接訪安全措施、嚴(yán)格首辦責(zé)任制等措施,把好窗口第一道關(guān),提高接待質(zhì)量,提升一次性接處成功率,及時(shí)有效化解矛盾。4月25日下午5時(shí),譚燕紅攜其父母至我院,情緒激動(dòng),反映如東縣人社局仲裁員瀆職貪污,偽造證據(jù)出具不實(shí)的勞動(dòng)爭議仲裁書,非法扣押其個(gè)人合法財(cái)產(chǎn),強(qiáng)烈要求檢察院查處,否則就赴省進(jìn)京訪。而此時(shí)譚燕紅的丈夫等親屬十余人正在如東縣人社局上訪,造成圍觀。對(duì)此我院高度重視,分管檢察長親自接待來訪人,對(duì)來訪人進(jìn)行安撫。同時(shí)立即安排控申、反瀆部門人員連夜調(diào)查。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)仲裁員陳某有重大職務(wù)犯罪嫌疑,隨即立案偵查。同時(shí)勞動(dòng)局撤銷了原仲裁裁定,并對(duì)扣押譚某的18萬元予以發(fā)還。至此,一起欲赴省進(jìn)京的告急訪就在初訪環(huán)節(jié)得以解決,也得到了來訪人的滿意。
    (三)樹立親民意識(shí),完善群眾訴求表達(dá)機(jī)制,從制度上暢通信訪受理渠道。我院以“三解三促”活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)推進(jìn)工作重心下移,深入開展檢察長接訪下訪和“百千萬”走訪活動(dòng)。在走訪中與維穩(wěn)相結(jié)合,始終保持高度的責(zé)任意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí),訪民情、聽民意、解民憂,全面收集社情民意,積極延伸法律監(jiān)督觸角,聽取群眾對(duì)檢察工作的意見和建議,注意發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的各類不和諧因素并及時(shí)加以解決,有效化解了矛盾、維護(hù)了穩(wěn)定。3月28日,我們到掘港鎮(zhèn)古池村答復(fù)舉報(bào)群眾,詳細(xì)而耐心的解答,不僅解決了群眾的訴求,還提高了他們的法律意識(shí),得到村民的贊揚(yáng)。同時(shí),建議村委會(huì)進(jìn)一步做好村務(wù)公開工作,消除村民不必要的疑慮,從根本上化解矛盾。我院通過“百千萬”走訪活動(dòng),還化解了1起長達(dá)近一年的鄰里矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)2起立案監(jiān)督線索,并成功進(jìn)行了監(jiān)督。
    (四)樹立創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)檢調(diào)對(duì)接工作,從辦案中化解社會(huì)矛盾。近年來,我院始終堅(jiān)持以平臺(tái)創(chuàng)建、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)優(yōu)為抓手,切實(shí)加強(qiáng)檢調(diào)對(duì)接工作制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),將檢調(diào)對(duì)接工作打造成有效化解各類社會(huì)矛盾的工作新機(jī)制。一是以制度化建設(shè)為著力點(diǎn),大力推行檢調(diào)對(duì)接“三類案件”辦理機(jī)制。2009年9月1日,我院在全市率先成立了檢調(diào)對(duì)接案件辦理中心,將檢調(diào)對(duì)接案件根據(jù)不同特點(diǎn)分為輕微刑事案件和解、民事申訴息訴和解和涉法民生訴求罷訪和解三大類集中統(tǒng)一辦理,和解成功率分別達(dá)到94.6%、100%、和100%。二是以規(guī)范化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),著力創(chuàng)新檢調(diào)對(duì)接“5+1”工作法。包括“書面告知、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)調(diào)解、監(jiān)督和解、跟蹤回訪”五個(gè)常規(guī)步驟和“公開聽證”一個(gè)特別步驟,實(shí)現(xiàn)了檢察職能與大調(diào)解機(jī)制的有效結(jié)合和法律效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。三是以專業(yè)化建設(shè)為突破點(diǎn),努力創(chuàng)優(yōu)檢調(diào)對(duì)接“12345”工作模式。即堅(jiān)持硬化和解結(jié)案率“一”項(xiàng)指標(biāo),突出調(diào)解工作和調(diào)解結(jié)果運(yùn)用“兩”個(gè)一體化,探索民事糾紛的化解、刑事案件的辦理和監(jiān)督職能的履行“三”位一體辦案機(jī)制,推動(dòng)加害方、被害方、檢察院、調(diào)處中心“四”方聯(lián)動(dòng)工作格局,深化“5+1”工作法。檢調(diào)對(duì)接工作的有效開展切實(shí)改變了全院干警機(jī)械執(zhí)法、就案辦案的執(zhí)法理念,進(jìn)一步修復(fù)了社會(huì)關(guān)系,樹立了檢察機(jī)關(guān)公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
    (五)樹立責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任查究力度,從根本上遏制涉檢信訪的發(fā)生。今年以來徐安檢察長多次要求強(qiáng)化責(zé)任查究力度,對(duì)于那些嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任引起涉檢信訪嚴(yán)重后果的要決不手軟,該處理的一定要處理,起到查究一案、警示一片、影響一方的作用,要通過信訪維穩(wěn)的倒逼機(jī)制發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。我院嚴(yán)格按照徐檢的要求,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任查糾工作。一是對(duì)違法辦案或有錯(cuò)不糾、推諉扯皮、久拖不決,導(dǎo)致當(dāng)事人反復(fù)赴省進(jìn)京上訪的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。屬初信初訪的,倒查原辦案人的責(zé)任;屬重信重訪的,倒查包案領(lǐng)導(dǎo)和首辦責(zé)任人的責(zé)任。二是控申檢察部門在處理信訪事項(xiàng)工作中,發(fā)現(xiàn)檢察人員有違法違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)提出建議,連同有關(guān)材料移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理;發(fā)現(xiàn)檢察人員應(yīng)當(dāng)調(diào)整工作崗位的,移送政工部門處理。三是在十八大期間,凡是因解決群眾合理訴求不及時(shí),造成赴省進(jìn)京重復(fù)訪的,要全院通報(bào);造成嚴(yán)重后果的,要開展責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的信訪工作責(zé)任。
    黨的十八大即將召開,在這敏感的歷史時(shí)期,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,信訪維穩(wěn)工作存在著一些不容忽視的問題,必須引起我們的高度重視,采取更加扎實(shí)有力的工作舉措,從而確保信訪維穩(wěn)工作的健康、有序開展、取得實(shí)效。一是涉檢信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。黨的十八大召開日益臨近,各種社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素面臨新的爆發(fā)期,給涉檢信訪工作帶來巨大壓力和新的挑戰(zhàn)。二是網(wǎng)絡(luò)微博等新興媒體功能的日益健全和影響力的不斷擴(kuò)大,給信訪維穩(wěn)工作帶來一定的困難。三是新刑訴法和高檢院“兩個(gè)規(guī)定”的實(shí)施,將對(duì)信訪維穩(wěn)工作提出新的更高的要求。面對(duì)這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn),我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、高檢院、省委、省院和市委關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作部署,切實(shí)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為首要政治任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,以深入推進(jìn)“抓源頭、化積案、保穩(wěn)定”杜絕涉檢信訪專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,積極主動(dòng)地做好檢察環(huán)節(jié)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,把維穩(wěn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,堅(jiān)決防止因檢察工作失誤導(dǎo)致在如東發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件,堅(jiān)決防止因檢察工作不到位引發(fā)十八大前后的赴省進(jìn)京非正常上訪,堅(jiān)決防止因檢察執(zhí)法不規(guī)范、不文明給黨和國家形象抹黑,努力為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十五
    為確保兩會(huì)期間社會(huì)穩(wěn)定,我鄉(xiāng)高度重視信訪維穩(wěn)工作,按照上級(jí)做好全國和我市“兩會(huì)”維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的精神,我鄉(xiāng)立即召開黨政聯(lián)席會(huì)專題研究,全面安排部署了我鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,深入排查,重點(diǎn)調(diào)處,確保了我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將我鄉(xiāng)當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作情況簡要匯報(bào)如下:
    一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    調(diào)處。要求各村書記、主任是本村社會(huì)穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人,要擔(dān)負(fù)其本村社會(huì)穩(wěn)定的全面責(zé)任。2012年3月5日,我鄉(xiāng)又召開黨政聯(lián)席會(huì)和全體鄉(xiāng)村干部會(huì)議對(duì)信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),使全體干部充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感。
    二、狠抓矛盾糾紛排查化解。
    對(duì)可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面深入地排查摸底,對(duì)苗頭性、傾向性信息進(jìn)行廣泛地收集整理,固定專人研究解決,超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過排查,各村共排查出突出矛盾糾紛8起。對(duì)排查出的這些矛盾糾紛,全部實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案,加大調(diào)處化解力度。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,村民與一沙場老板的矛盾糾紛得到了解決,目前雙方已達(dá)成初步調(diào)解協(xié)議。組兩戶村民因建房產(chǎn)生的糾紛也得到了調(diào)處。村盧某在為他人建房過程中因摔倒導(dǎo)致顱內(nèi)大出血,花去醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)4萬元,現(xiàn)雙方已達(dá)成書面調(diào)解協(xié)議。對(duì)村組村民要求修路的問題,村組反映路況差的問題,我鄉(xiāng)全部進(jìn)行了調(diào)處。
    三、加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)人員的疏導(dǎo)穩(wěn)控。
    對(duì)對(duì)越參戰(zhàn)人員、防化兵等各類涉軍人員、退養(yǎng)民辦教師、下放知青、電影放映員等人員進(jìn)行了疏導(dǎo)穩(wěn)控。對(duì)其中的重點(diǎn)人員做好教育轉(zhuǎn)化工作,及時(shí)進(jìn)行了排查,嚴(yán)防他們施行違法犯罪活動(dòng)。
    四、強(qiáng)化值班備勤,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
    兩會(huì)期間,鄉(xiāng)里實(shí)行24小時(shí)值班備勤。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班,做到每日形勢(shì)及時(shí)掌控、即時(shí)報(bào)告、即時(shí)處置、及時(shí)化解。實(shí)行了零報(bào)告制度,每日鄉(xiāng)信訪局、維穩(wěn)辦報(bào)送當(dāng)時(shí)涉穩(wěn)情況,做到有事報(bào)情況,無事報(bào)平安,重大緊急情況隨時(shí)報(bào)。同時(shí)要求各村每日向鄉(xiāng)里報(bào)告各村的涉穩(wěn)情況。
    五、強(qiáng)化應(yīng)急處置。
    針對(duì)兩會(huì)期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定了麻雙鄉(xiāng)突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、兩會(huì)期間勸訪工作應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案,部署了應(yīng)急人員力量,做好了應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
    發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報(bào):
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
    我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際,以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度,實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制,確保工作大局穩(wěn)定,堅(jiān)持做到五個(gè)到位。
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記哈軍擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),相關(guān)工作人員為成員,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,能落實(shí)。
    二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神,并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核,其工作實(shí)績直接與評(píng)先評(píng)優(yōu)。同時(shí),制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開1次會(huì)議,定期研究,分析情況,下訪調(diào)查解決問題。
    三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,辦事干部為具體責(zé)任人,進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
    四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),不折不扣的完成縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動(dòng)性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的實(shí)效性。
    五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。
    二、精心摸排,努力化解,全力維護(hù)大局穩(wěn)定。
    我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn):
    一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對(duì)來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,將排查結(jié)果建立臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注,掌握動(dòng)態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。
    事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜,大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,使件件有著落,事事有答復(fù),及時(shí)辦結(jié),上訪群眾比較滿意。
    三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周,各分管、辦事人員參與接訪,熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
    四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底,都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。
    三、加強(qiáng)宣傳,提高素質(zhì),確保安全穩(wěn)定。
    在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動(dòng),從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),使干部職工提高了對(duì)信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí),在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。
    四、目前存在的涉穩(wěn)問題。
    1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,造成兩人輕傷,此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理,我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
    2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對(duì)慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問的上訪,鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對(duì)此事作出了解答,對(duì)三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對(duì)該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
    五、下一步打算。
    1、對(duì)未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),絕不放松。
    總之,我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,也取得了一定的成績。但是,我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,在今后的工作中,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作,為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
    在國家局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞中央維穩(wěn)工作和信訪工作的精神和要求,突出責(zé)任意識(shí),規(guī)范辦理程序,完善工作機(jī)制,努力推進(jìn)和諧系統(tǒng),促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展,連續(xù)三年被省委、省政府授予“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”,2010年被省信訪局、省文明委、省處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“省級(jí)文明群眾信訪接待服務(wù)中心”、“和諧辦信先進(jìn)單位”。根據(jù)國家局安排,現(xiàn)將我們的主要做法和體會(huì)匯報(bào)如下。
    一、突出責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和信訪責(zé)任制。
    我局始終堅(jiān)持把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來,精心組織、嚴(yán)格考核、務(wù)求實(shí)效,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。始終把維穩(wěn)和信訪工作作為“一把手”工程來抓,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)調(diào)整,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。年初,省局與各市州局、直屬單位簽訂年度維穩(wěn)和信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書,明確各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)和信訪工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,辦公室為具體辦事機(jī)構(gòu)。通過強(qiáng)化責(zé)任,全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”
    落實(shí)維穩(wěn)和信訪工作的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),堅(jiān)持做到不定期聽取維穩(wěn)和信訪工作匯報(bào),及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問題,閱批群眾來信,深入基層檢查指導(dǎo)維穩(wěn)和信訪工作。去年,個(gè)別地方有干部給省局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信反應(yīng)人事調(diào)整方面的問題。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)帶隊(duì)了解情況,解決問題,化解矛盾。全省系統(tǒng)將維穩(wěn)和信訪工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算,與業(yè)務(wù)預(yù)算同步安排,有效地保障了維穩(wěn)和信訪工作的順利開展。
    2010年,我局共處理“網(wǎng)上信訪”信件750件,其中省長信箱11件,局長信箱230件,在線咨詢508件;紙質(zhì)信訪件153件,接待處理上訪人員21人次。與往年相比,呈現(xiàn)三大特點(diǎn),一是食品藥品安全咨詢?cè)V求件比例大大增加,涉及糾紛舉報(bào)件比例下降,信訪工作已經(jīng)由單純的糾紛排解轉(zhuǎn)變?yōu)檎芮新?lián)系群眾的重要渠道。二是網(wǎng)上信訪量急劇增加。網(wǎng)上信訪及時(shí)快捷、公開透明、成本低廉,已成為信訪的主要組成部分,成為建設(shè)服務(wù)型政府、方便群眾與政府溝通的重要平臺(tái)。三是下轉(zhuǎn)市州辦理件比例增加,切實(shí)把信訪問題妥善處理在本部門、解決在基層。全年信訪件回復(fù)辦結(jié)率100%。
    目標(biāo)明確、責(zé)任明確;“四個(gè)結(jié)合”,即把維穩(wěn)和信訪工作與食品藥品監(jiān)管工作相結(jié)合,與建“六型(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)機(jī)關(guān)”、創(chuàng)文明單位相結(jié)合,與干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與依法行政相結(jié)合;“五個(gè)到位”,即責(zé)任意識(shí)到位,責(zé)任體系到位,督查督辦工作到位,全年工作任務(wù)落實(shí)到位,年終檢查考核到位。近幾年來,沒有出現(xiàn)干部職工越級(jí)上訪,沒有出現(xiàn)不安定事件。
    三是完善規(guī)章制度。將《省信訪條例》和信訪程序、信訪干部聯(lián)系方式向社會(huì)公開、讓群眾了解信訪工作、保障信訪工作透明度。在完善制度同時(shí),做好群眾上方登記、接案、反饋、復(fù)查、歸檔等工作,做到操作程序透明、材料完備。
    四是提高接待水平。信訪人員早上班,晚下班,確保上班時(shí)間上訪隨時(shí)有人接待。規(guī)范了處理群眾來信來訪工作流程,提高接待人員文明素養(yǎng),杜絕刁難、推諉、拖延及違法違紀(jì)行為的發(fā)生。接訪時(shí),儀表端正、態(tài)度和藹,服務(wù)熱情,平等待人,做好仔細(xì)問、認(rèn)真記、耐心解答,注重工作方法和技巧。主動(dòng)做思想工作,贏得群眾的信任和好評(píng)。對(duì)重大信訪不穩(wěn)定事件和信訪信息及時(shí)上報(bào),認(rèn)真按國家、省的相關(guān)規(guī)定辦事,結(jié)案率和按時(shí)報(bào)結(jié)率均達(dá)到100%。
    二、突出規(guī)范意識(shí),妥善解決來信來訪。
    近年來,食品藥品安全問題受到全社會(huì)前所未有的高度關(guān)注,有關(guān)食品藥品安全的信訪與訴求也逐漸增多。我們將解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為信訪工作的重點(diǎn),轉(zhuǎn)變工作方式,加大工作力度,促進(jìn)工作落實(shí)。
    一是暢通信訪渠道,廣泛收集各種信訪問題。通過定期召開有關(guān)座談會(huì)、分析會(huì),注意及時(shí)收集食品藥品安全相關(guān)信息,研究加強(qiáng)信訪工作的措施。聘請(qǐng)食品藥品安全監(jiān)督員,既加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,又成為征集社會(huì)意見的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,廣泛聽取行政相對(duì)人對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。進(jìn)一步加強(qiáng)各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部值班制度,做到上下聯(lián)絡(luò)暢通,信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。開展“網(wǎng)上信訪”工作,進(jìn)一步拓寬與公眾直接溝通的渠道,及時(shí)知曉民情、有效解決民訴、廣泛吸納民智,做到公眾不出門、不見面、不上門,也便可反映和解決問題。
    態(tài)。對(duì)收到的實(shí)名信訪件,按照不同訴求,逐一分類,反映食品藥品安全問題的由相關(guān)業(yè)務(wù)處室處理;涉及工作人員廉潔自律、履行職責(zé)過程中不作為、亂作為問題的由省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)查處,做到件件有回音、事事有結(jié)果,工作中,堅(jiān)持“六心”:接待來訪熱心,聽取反映誠心,了解情況細(xì)心,說明解釋耐心,排憂解難真心,處理問題不偏心。使很多來訪者和家屬滿意而歸。
    三是注重預(yù)防,切實(shí)做到防患于未然。按照抓早、抓小、抓苗頭的要求,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、預(yù)防、化解,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全系統(tǒng)一月開展一次矛盾糾紛排查,堅(jiān)持做到“五個(gè)明確”、“三個(gè)不放過”?!拔鍌€(gè)明確”,即矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門明確、責(zé)任單位及責(zé)任人明確、處理辦法及具體措施明確;“三個(gè)不放過”,即發(fā)生的問題不查清楚不放過,責(zé)任人責(zé)任追究不到位不放過,發(fā)生問題單位整改不到位不放過。堅(jiān)持把開展排查化解矛盾糾紛工作與日常監(jiān)管結(jié)合起來,在對(duì)涉藥單位進(jìn)行日常監(jiān)督檢查的同時(shí),注意收集匯總可能引發(fā)矛盾糾紛的食品藥品安全問題,督促食品藥品從業(yè)者守法經(jīng)營,堅(jiān)決打擊假冒偽劣食品藥品;堅(jiān)持把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合,突出抓好重大節(jié)日和敏感時(shí)期前的集中排查調(diào)處。去年媒體報(bào)道“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”問題后,我局及時(shí)反應(yīng),按上報(bào)要求穩(wěn)妥處置了“地溝油”、“圣元奶粉”、“注水豬肉”等一系列突發(fā)事件,沒有引起社會(huì)恐慌和不穩(wěn)定。
    三、突出長遠(yuǎn)意識(shí),不斷完善維穩(wěn)和信訪工作長效機(jī)制。
    在抓維穩(wěn)和信訪工作過程中,我們努力針對(duì)易誘發(fā)信訪的執(zhí)法檢查、行政審批、事故處理等重點(diǎn)環(huán)節(jié),探索建立長效機(jī)制,以有效避免矛盾和糾紛的產(chǎn)生。
    一是堅(jiān)持依法行政,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。去年,我局出臺(tái)《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)規(guī)則》和《省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)行行政處罰的立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行“四分離”制度,嚴(yán)格法律程序,規(guī)范執(zhí)法行為,防止因證據(jù)不足、程序不合法引起當(dāng)事人上訪。堅(jiān)持以監(jiān)管促規(guī)范,以規(guī)范促發(fā)展,主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線抓監(jiān)管,在全省開展“百名局長幫百企”活動(dòng),采取局長與企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶的形式,主動(dòng)為企業(yè)提供法律、政策、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的服務(wù),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識(shí)。
    切身利益的事項(xiàng)。
    三是加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng),嚴(yán)格行政問責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)和信訪領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。將維穩(wěn)和信訪政策法規(guī)納入各級(jí)局黨組學(xué)習(xí)內(nèi)容;組織各級(jí)信訪干部開展信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理、文明禮儀學(xué)習(xí)培訓(xùn);開展作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,努力打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的信訪干部隊(duì)伍。嚴(yán)格行政問責(zé),對(duì)發(fā)生的食品藥品安全責(zé)任事故,嚴(yán)格依照《公務(wù)員法》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等法律法規(guī),對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)和法紀(jì)處理。邀請(qǐng)清華大學(xué)專家對(duì)全系統(tǒng)信訪干部講解維穩(wěn)、信訪接待知識(shí)和應(yīng)急管理,改善處理信訪問題的方式和方法和技巧,不斷提高了信訪干部綜合素質(zhì)。
    合理安全飲食用藥常識(shí)。向社會(huì)公開聘請(qǐng)食品藥品安全督導(dǎo)員3000多名,實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,主動(dòng)接受社會(huì)對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),廣泛征求各方面意見和建議,認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)全省藥品認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行回訪抽查,對(duì)反饋中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真研究解決。
    維穩(wěn)和信訪工作既是件大事、要事,也是難事。我們的工作與國家局的要求和兄弟省市相比還有很大的差距。我們將以此次會(huì)議為契機(jī),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作,努力做好維穩(wěn)和信訪工作,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,營造安全、文明、和諧的環(huán)境,為保障人民群眾飲食用藥健康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    今年以來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”的重要思想,強(qiáng)化信訪制度的落實(shí),緊緊圍繞今年的信訪工作的重點(diǎn),服務(wù)大局,努力做好特殊時(shí)期的信訪工作,加強(qiáng)源頭訪的治理,強(qiáng)化排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力預(yù)防和減少新的矛盾糾紛為重點(diǎn),為災(zāi)后重建期間的社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、我鎮(zhèn)共接待群眾來訪共計(jì)61件次,231人次,其中:集體訪5批次、132人次。
    2、受理熱線電話26件,與上年同比增加5%,其中受理縣委、縣府公開電話12件,黨委、政府公開電話45件,反饋率為100%,辦結(jié)率為100%,滿意率為100%。
    3、信訪電話的辦理情況。直接答復(fù)27件,提供服務(wù)20件,電話交辦160件,其中辦結(jié)100%。避免集體訪2件。
    4、2009年信訪工作的主要特點(diǎn)。
    從受理數(shù)量分析,信、訪、電的熱點(diǎn)問題主要有:城建環(huán)保、其他、拆遷改造、農(nóng)村土地承包、優(yōu)撫救濟(jì)、場鎮(zhèn)遷址、社保、各類糾紛、土地征用、黨風(fēng)黨紀(jì)、涉法涉訴。從受理情況分析,主要有以下四個(gè)方面的特點(diǎn):一是信訪總量有所上升;二是有組織上訪逐漸增多;三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里;四是受理的問題涉及面廣。
    二、主要工作。
    強(qiáng)化信訪制度的落實(shí)。
    根據(jù)《信訪條例》,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的管理,健全完善了信訪工作各項(xiàng)制度。一是強(qiáng)化了政務(wù)公開、文明接待,對(duì)來訪群眾做到“四個(gè)到位”,即教育疏導(dǎo)到位、問題解決到位、責(zé)任落實(shí)到位、依法處理到位,引導(dǎo)群眾正確上訪,有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強(qiáng)化信息報(bào)送。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送信訪信息,掌握信訪動(dòng)態(tài),為從源頭上預(yù)防,突出苗頭性問題的解決,把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài),促進(jìn)了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預(yù)防;三是強(qiáng)化了信訪督查、矛盾排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任倒查、反饋抽查等各項(xiàng)制度的落實(shí),促進(jìn)了信訪工作的深入開展。
    訪問題的同時(shí),針對(duì)暫時(shí)無法解決的信訪問題,根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)及時(shí)向上訪人解釋清楚,取得上訪人的理解和支持。對(duì)纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾,我們主動(dòng)做耐心細(xì)致的教育工作,確保上訪群眾的穩(wěn)定。
    扎實(shí)開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動(dòng)。
    一是根據(jù)中央、省、市的要求,從2008年7月1日起至12月31日開展“書記大接訪”活動(dòng)。我鎮(zhèn)以“鎮(zhèn)黨委書記大接訪”活動(dòng)為契機(jī),緊密結(jié)合災(zāi)后重建期間的穩(wěn)定工作,結(jié)合實(shí)際,制定工作方案,落實(shí)工作責(zé)任,并采取了預(yù)約登記、領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、聯(lián)合辦理重點(diǎn)案件、督查督辦等工作方式,確保信訪渠道的暢通和復(fù)雜疑難信訪案件的解決。二是加強(qiáng)輿論引導(dǎo),營造良好氛圍。在開展大接訪活動(dòng)以來領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提出信訪工作不僅是信訪部門的事,而是全區(qū)的事,各單位都有責(zé)任做好信訪工作。并向社會(huì)廣泛宣傳,使干部群眾了解、支持和參與這項(xiàng)活動(dòng),形成了社會(huì)穩(wěn)定人人有責(zé),信訪工作人人抓的良好局面,有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段,采取重點(diǎn)信訪問題隨時(shí)接待等靈活多樣的方式。
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    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十六
    2012年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作,始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任這一方針。7—9月份無一起進(jìn)京赴省到市上訪案例,7—9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起,化解28起,還有4起信訪案件,我鎮(zhèn)已包保到人,責(zé)任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。
    工作做法匯報(bào)如下:
    一、建立組織,明確分工。
    建立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,重大信訪問題維穩(wěn)小組組長鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長二人為副組長具體抓,另外,專門成立了信訪維穩(wěn)中心,該中心由五人組成,做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問題(有時(shí)主動(dòng)過問),群眾反映的事有人過問處理,解決情況;經(jīng)常與信訪局溝通,解決不了的事向群眾解釋清楚,信訪人不滿意的陪同信訪到上級(jí)部門反映情況。
    二、開門接訪,帶案下訪。
    有信訪苗頭后,維穩(wěn)中心主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部實(shí)地踏查,耐心解釋政策法規(guī)以及說明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù),并且建議當(dāng)事人就東關(guān)村最近的城市建設(shè)的契機(jī),把自家的房子蓋起來,改善居住環(huán)境,增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生,把矛盾糾紛調(diào)處在當(dāng)?shù)亍?BR>    三、排查矛盾,及時(shí)調(diào)處。
    鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會(huì)議,安排村干部認(rèn)真排查信訪隱患、矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題后,上報(bào)到聯(lián)村負(fù)責(zé)人,由信訪維穩(wěn)中心安排村及時(shí)進(jìn)行調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),真正做到了小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
    四、主動(dòng)作為,真情化解。
    效地化解了有可能導(dǎo)致群體性事件的信訪問題。
    五、包保到位,責(zé)任明確。
    鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò),每個(gè)村都有專人負(fù)責(zé),明確劃分信訪案件處理責(zé)任,同時(shí)對(duì)于個(gè)案的具體情況,另安排專人負(fù)責(zé),做到上級(jí)交辦案件,黨委、政府高度重視,一把手親自過問,一個(gè)案件,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一套方案,一抓到底。
    2012年9月10日。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)發(fā)言篇十七
    全市信訪維穩(wěn)工作會(huì)議召開后,靈洞鄉(xiāng)分別于8月24日、30日召開了“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)和各類社會(huì)矛盾糾紛交辦落實(shí)會(huì)。會(huì)議主要以定紛止?fàn)?、案結(jié)事了、停訪息訴為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)大事化小,小事化了,從而把各類矛盾糾紛處置在萌芽狀態(tài),確保社會(huì)安全穩(wěn)定?,F(xiàn)將信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)活動(dòng)開展情況簡要匯報(bào)如下。
    一、深入排查。
    今年屬市掛牌督辦的為零案件,但維穩(wěn)無小事,時(shí)刻得繃緊維穩(wěn)這根弦永不放松,這是領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)黨委政府的一貫主張。8月底以市信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)活動(dòng)為契機(jī),全鄉(xiāng)圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè),道路建設(shè)、計(jì)生服務(wù)、洪澇災(zāi)害等領(lǐng)域開展了社會(huì)矛盾糾紛的深入排查,共排查出大小12類共計(jì)26起不安定因素糾紛。從此,化解穩(wěn)控26起矛盾糾紛成為靈洞鄉(xiāng)百日攻堅(jiān)活動(dòng)的重要內(nèi)容。
    二、分解落實(shí)。
    建立案件包案制度。根據(jù)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)26起案例逐一進(jìn)行梳理,并分人、分村、分線、分事逐一分解到人,落實(shí)到崗位,把化解穩(wěn)控作為推進(jìn)社會(huì)管理工作的基礎(chǔ)。
    三、化解穩(wěn)控。
    截止2011年9月27日,全鄉(xiāng)分解交辦的26起案件中,已辦結(jié)14件,正在辦理10件,跨區(qū)域需要市有關(guān)部門協(xié)助的有2件。
    1、建立百日攻堅(jiān)案件通報(bào)制度。黨委政府對(duì)案件化解穩(wěn)控情況實(shí)行每周通報(bào)一次,列入年終考核。
    2、對(duì)重點(diǎn)突出問題,落實(shí)專人,限期結(jié)案,確保矛盾糾紛不升級(jí),不蔓延,不轉(zhuǎn)移,不上交。
    3、看死盯牢,重點(diǎn)對(duì)象及不放心人員的穩(wěn)控工作。做到逐人見面,逐人談話,逐人解決問題,逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,堅(jiān)決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?BR>    2011.9.29。