報(bào)告應(yīng)該根據(jù)讀者的需求和背景選擇合適的語(yǔ)言和展示方式。在準(zhǔn)備報(bào)告之前，先進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)資料，以便在報(bào)告中提供準(zhǔn)確和有說(shuō)服力的信息。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和指導(dǎo)。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域的報(bào)告，包括科研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、年度工作報(bào)告等，具有一定的代表性和參考價(jià)值。大家可以借鑒其中的寫作技巧和結(jié)構(gòu)布局，以及對(duì)于問(wèn)題的分析和解決思路。希望大家能夠通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的報(bào)告寫作能力，創(chuàng)作出更加優(yōu)秀和有效的報(bào)告作品。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇一
本計(jì)劃書的主要目標(biāo)是完成的銷售業(yè)績(jī)以及個(gè)人能力的提升，側(cè)重點(diǎn)是在人才測(cè)評(píng)和時(shí)間的利用率的提高。
計(jì)劃書的內(nèi)容主要是對(duì)以往的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，結(jié)合顧問(wèn)定下的每個(gè)季度和每個(gè)月的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)進(jìn)行工作的規(guī)劃。
二數(shù)據(jù)分析。
2.1業(yè)績(jī)分解。
沒(méi)有過(guò)保證期，需要補(bǔ)人等，所以在實(shí)際操作中，回款金額按照指標(biāo)的2倍進(jìn)行操作。
由于上個(gè)季度的offer遺留，在1月份可以回款的金額共計(jì)1萬(wàn)，所以1月份的業(yè)績(jī)指標(biāo)可以不用變動(dòng)，其余分月的業(yè)績(jī)指標(biāo)都是需要按照業(yè)績(jī)指標(biāo)的2倍來(lái)進(jìn)行操作。
每個(gè)月的回款金額有多有少，所需要操作的職位也不一樣，按照目前的個(gè)人能力來(lái)說(shuō)前期操作的職位比較小，后期再逐步接觸越來(lái)越大的職位。
預(yù)計(jì)操作的金額和職位如下表所示，
2.2目標(biāo)分析。
2.2.1職位分析。
在，公司的客戶主要是etro，mk和華美敦，主要的職位有店員，資深，主管，副店和店長(zhǎng)，區(qū)經(jīng)等，職位的傭金從固定的幾千元到按點(diǎn)計(jì)算的上萬(wàn)不等。
目前接觸過(guò)的職位有etro的店員，mk的店員，主管和店長(zhǎng)，華美敦的店員，資深，副店和店長(zhǎng)。
按照表2中預(yù)計(jì)操作的職位，需要主管6個(gè)，副店15個(gè)，店長(zhǎng)13個(gè)，區(qū)經(jīng)2個(gè)。
按照給出的職位和20客戶計(jì)劃開(kāi)出的職位，并結(jié)合人員的正常流動(dòng)性，是可以給出這樣的職位。
2.2.2業(yè)績(jī)分析。
我是在20xx年4月14日正式進(jìn)入到公司，在7月初加入獵頭部門，到目前為止已有2個(gè)季度的時(shí)間，已經(jīng)完成的offer單數(shù)是8筆，7筆是店員，1筆是店長(zhǎng)，金額總計(jì)是55240元。
在第三季度的回款金額是6500，第四季度的實(shí)際回款金額是34740。
在kpi考核上面，
時(shí)長(zhǎng)的達(dá)標(biāo)率比較低。
從接觸的職位和職位的完成度上來(lái)看，在店員職位上的把握度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于店長(zhǎng)等管理層，說(shuō)明在個(gè)人能力上面有待提高。
在平常的電話行為中，個(gè)數(shù)達(dá)標(biāo)而時(shí)長(zhǎng)達(dá)不了標(biāo)，說(shuō)明每通電話的時(shí)長(zhǎng)比較短，主要原因還是與候選人的溝通不是很深入。
根據(jù)以往的業(yè)績(jī)完成情況，結(jié)合實(shí)際情況，自己本身的數(shù)據(jù)的代表性并不是很強(qiáng)的。
但是根據(jù)merry和crise的.數(shù)據(jù)來(lái)看，在進(jìn)入公司的前4個(gè)季度的業(yè)績(jī)，基本上是屬于上升的趨勢(shì)。
只要在正常情況下，隨著自己能力的提升，按照年的業(yè)績(jī)總指標(biāo)，在分?jǐn)偟矫總€(gè)季度的指標(biāo)是可以達(dá)到。
在計(jì)劃的執(zhí)行中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控也是很重要的。
無(wú)論在操作哪個(gè)職位，在尋訪候選人，面試，談薪，到候選人過(guò)保證期的整個(gè)環(huán)節(jié)中，都存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)性。
而且，每個(gè)客戶放出的職位數(shù)量和時(shí)間，也是有一定的偶然性。
所以在實(shí)際操作中，計(jì)劃的職位當(dāng)完成不了或者客戶沒(méi)有放出，需要用同等金額的職位來(lái)取代。
在平常中，一些的店員職位或者資源比較多的職位，也是需要進(jìn)行操作的，以防不時(shí)之需。
在實(shí)際操作中，對(duì)于本月需要完成的指標(biāo)，由于受到面試流程和回款金額的時(shí)間限制，已經(jīng)在流程中的風(fēng)險(xiǎn)，需要提前一個(gè)月，甚至兩個(gè)月進(jìn)行操作，這個(gè)是需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行調(diào)整的。
而且計(jì)劃的職位，可以根據(jù)實(shí)際情況推算到下個(gè)月，例如2月份實(shí)際的指標(biāo)是1萬(wàn)，但是操作的職位金額是2萬(wàn)，當(dāng)2月份的指標(biāo)完成的時(shí)候，超出金額的職位可以放在3月份的計(jì)劃職位里面。
在整個(gè)計(jì)劃當(dāng)中，除了對(duì)職位的一個(gè)規(guī)劃，還需要對(duì)個(gè)人能力的一個(gè)提升，來(lái)達(dá)到能夠操作相對(duì)應(yīng)職位的能力。
在每天的工作中，需要提前一天規(guī)劃第二天的工作;。
在上班的早上1小時(shí)左右的時(shí)間，完成今天需要的電話的查找;。
中午對(duì)上午的電話情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)和分析，方便下午電話的尋找計(jì)劃;。
在下班的時(shí)間將今天的情況及時(shí)反饋給顧問(wèn)，對(duì)尋找方向進(jìn)行的評(píng)估，及時(shí)作出調(diào)整，同時(shí)對(duì)今天的情況進(jìn)行總結(jié)，分析和反思，并對(duì)明天的工作作出計(jì)劃。
當(dāng)然，在個(gè)人能力這一方面，自己需要與同事，顧問(wèn)之間多交流，多請(qǐng)教，并運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。
同時(shí)，自主學(xué)習(xí)也是需要提升個(gè)人能力的一部分。
在平常的空余時(shí)間里，自己也是需要尋找一些相關(guān)方面的書籍，例如人才測(cè)評(píng)，面試技巧等。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇二
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧一年來(lái)，我作為企業(yè)質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):。
1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識(shí)。
檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能，為到達(dá)這一要求，所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
2、努力工作，完成上方各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)過(guò)半年以來(lái)，應(yīng)對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來(lái)難度比較大，但是我用心的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3、日常生活，工作態(tài)度用心端正。
一年以來(lái)，我能自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠(chéng)，任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭(zhēng)取到達(dá)，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按企業(yè)制定的各項(xiàng)制度辦事。
在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對(duì)自我分內(nèi)的工作也能用心對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問(wèn)題。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，雖能敬業(yè)愛(ài)崗、用心主動(dòng)開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
5、下一年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法；同時(shí)在業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對(duì)企業(yè)要有職責(zé)心，對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自我要有信心！做最好的自我！
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇三
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀和《廉潔自律承諾書》，制定責(zé)任清單和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，形成齊抓共管的工作格局。先后召開(kāi)黨工委會(huì)、座談會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作32次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設(shè)。充分利用學(xué)習(xí)日制度，每周四下午定期開(kāi)展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)國(guó)法，并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)測(cè)試。在人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇發(fā)送網(wǎng)評(píng)文章12篇，在山東紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站留言500余條，組織人員去河口區(qū)黨建教育基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，組織有關(guān)干部赴廣州市荔灣區(qū)南源街道開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
（三）堅(jiān)持實(shí)處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政談話制度》，積極開(kāi)展廉政談話，黨工委書記同所有干部職工逐一進(jìn)行談話。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等制度規(guī)定，今年來(lái)按要求研究上報(bào)事項(xiàng)38項(xiàng)。引導(dǎo)正確輿論風(fēng)向，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)廉潔過(guò)節(jié)文件精神，將中央、省市區(qū)紀(jì)委通報(bào)的200余條違紀(jì)違法典型案例推送到微信群，營(yíng)造良好輿論氛圍。注重建設(shè)文化興廉工程，開(kāi)展“書香”活動(dòng)、在黨員活動(dòng)日開(kāi)展向憲法宣誓、“向國(guó)旗敬禮”、文明宣傳等活動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開(kāi)展。
（四）落實(shí)主體責(zé)任，全面推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作。定期分析研判意識(shí)形態(tài)，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)提升列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實(shí)輿情管控責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)單位門戶網(wǎng)站的管理，配備1名專職人員及時(shí)檢查更新網(wǎng)站內(nèi)容，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格整改。按照中央和省委巡視反饋意見(jiàn)，組織召開(kāi)3次黨工委會(huì)安排部署，與班子成員、中層干部和普通職工開(kāi)展談心談話20人次，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，進(jìn)一步找準(zhǔn)病灶。認(rèn)真撰寫修改班子對(duì)照檢查材料及個(gè)人發(fā)言提綱，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問(wèn)題，努力確保民主生活會(huì)質(zhì)量。
（一）管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對(duì)綜合支部企業(yè)黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)；對(duì)黨員教育不夠重視，教育中沒(méi)有結(jié)合企業(yè)和黨員的實(shí)際，制度管理上沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。導(dǎo)致對(duì)綜合支部企業(yè)黨員管理時(shí)緊時(shí)松，發(fā)揮黨員在企業(yè)中的模范帶頭作用做的不好。主要原因在于，企業(yè)黨員素質(zhì)偏低，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)力度不夠。
（二）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求不嚴(yán)，專題研究意識(shí)形態(tài)工作的黨工委會(huì)議屈指可數(shù)，研究、討論不深不實(shí)，有時(shí)是以學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神代替研究，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析研判。在意識(shí)形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，比如，在2017年述責(zé)述廉和民主生活會(huì)發(fā)言材料中，多數(shù)班子成員未涉及xx工作。個(gè)別黨員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在日常工作、生活中不積極倡樹(shù)正能量，對(duì)社會(huì)負(fù)面輿論隨波逐流。
（三）執(zhí)行上級(jí)決策部署不到位。不善于站在大局想問(wèn)題、作決策、辦事情，存在本位思想，對(duì)上級(jí)重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問(wèn)題，習(xí)慣于自覺(jué)不自覺(jué)地從自身工作的角度來(lái)考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在落實(shí)雙招雙引相關(guān)政策，對(duì)企業(yè)服務(wù)時(shí)，東營(yíng)清能光伏項(xiàng)目前期推進(jìn)緩慢，后來(lái)遇到臺(tái)風(fēng)摩羯和溫比亞，嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)政策措施。還是欠缺知大局、明大勢(shì)的能力，在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上打了折扣。
（四）內(nèi)部管理存在寬松軟問(wèn)題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中“紅紅臉、出出汗”第一種形態(tài)運(yùn)用還少，方式方法不夠靈活。對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位公益崗、勞務(wù)派遣人員較多，不分年齡較大，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別職工因愛(ài)占小便宜違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，沒(méi)有動(dòng)真格進(jìn)行處理。對(duì)職工就餐浪費(fèi)現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。在無(wú)煙單位創(chuàng)建工作上，雖然出臺(tái)相關(guān)制度，但仍有個(gè)別同志在“禁煙”區(qū)域抽煙。自己作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有很大的責(zé)任。
（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我作為主要負(fù)責(zé)人，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負(fù)總責(zé)，管好班子，帶好隊(duì)伍，做好表率。并督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)兩不誤。
（二）加強(qiáng)教育筑牢思想防線。系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握科學(xué)思想方法和工作方法。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到自律、自省、慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，始終恪守廉潔自律的要求，管好家屬、子女和身邊工作人員，不破底線，不踩紅線、不闖雷區(qū)，手握戒尺、心存敬畏。
（三）加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員的監(jiān)督，做好對(duì)黨員干部職工談話提醒工作，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題以及其他需要引起注意的情況，及時(shí)進(jìn)行提醒教育和幫助。
（四）深入整治“四風(fēng)”問(wèn)題。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，在日常工作中積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部職工習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)防形式主義和官僚主義新問(wèn)題的發(fā)生。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在過(guò)去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。
在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一、對(duì)外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng)，提高了酒店的知名度，爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng)，年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對(duì)性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通。
12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開(kāi)，我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí)，分類定期的回訪，同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。
_年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理，_年_份酒店正式掛牌三星，這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷售工作。
同時(shí)在這一年里我們接待了_公司，_電器，_公司_學(xué)，鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議，對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待，所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部，圓滿完成會(huì)議的接待工作，客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。
二、對(duì)內(nèi)管理。
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力，并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、不足之處。
1、對(duì)外銷售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;。
2、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解。
3、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問(wèn)題也不夠全面。
4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免，能夠做到及時(shí)的溝通，從而減少工作失誤。
述職人：_x。
__年x月x日。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇五
2、表達(dá)能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來(lái)!
3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計(jì)劃如下!
1、首先先學(xué)會(huì)如何制作報(bào)價(jià)單,然后再學(xué)習(xí)如何合同上一些細(xì)節(jié),。
2、轉(zhuǎn)銷售以后再這幾個(gè)月多跑幾個(gè)地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個(gè)資源,對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方,方法。
懷著這樣那樣的憧憬，我為自已制定了一個(gè)短期的發(fā)展計(jì)劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好。
我的責(zé)任如下。
2.負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題、
4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作、
5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目、
6.每月制定發(fā)展計(jì)劃、做好總結(jié)工作。
二、建設(shè)友好的人際關(guān)系。
結(jié)實(shí)新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要開(kāi)朗、開(kāi)放、樂(lè)觀和陽(yáng)光，我們需要結(jié)識(shí)人，認(rèn)識(shí)人，相依相知，有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。在此基礎(chǔ)上，大家多些關(guān)心，多些了解，多些溝通，可以進(jìn)一步成為朋友，建立起友誼。在公，我們?cè)诠ぷ魃峡梢曰ハ鄮椭⒃谒?，業(yè)余生活可以更加美好而充實(shí)。
三、實(shí)現(xiàn)自己的愿望。
工作的目的，說(shuō)低了，是為了飯碗，說(shuō)高了，是精神上的信仰。沒(méi)有工作，你靠什么來(lái)生活，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，你會(huì)食不果腹，衣不蔽體，病了無(wú)錢醫(yī)治，餓了無(wú)飯糊口，根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了，我們才能談獨(dú)立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢，高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧。我需要安穩(wěn)，安穩(wěn)的工作，安穩(wěn)的生活。我討厭有太多的空閑時(shí)間，這會(huì)讓人漸漸消磨了斗志，變得消沉。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活，也給你鍛煉的機(jī)會(huì)，能認(rèn)識(shí)人，接觸事，見(jiàn)世面，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我相信，但凡是有一丁點(diǎn)志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。無(wú)論任何目的，任何企圖，任何動(dòng)機(jī)，無(wú)論志氣的長(zhǎng)和短，大或小，那都值得贊揚(yáng)的，鼓勵(lì)的，發(fā)展的。我想成為一個(gè)職業(yè)編輯人，有豐富的編輯經(jīng)驗(yàn)，通曉網(wǎng)編的工作流程，工作內(nèi)容，也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向。只為掌握更多的經(jīng)驗(yàn)，不斷地充實(shí)自己，不斷的積少成多，不斷的追求，向責(zé)任編輯、主編邁進(jìn)。
四、業(yè)余時(shí)間的安排。
另外，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時(shí)不能達(dá)到規(guī)劃需要時(shí)，也應(yīng)該努力工作，即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先、而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。
個(gè)人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容。
a)近期的職業(yè)目標(biāo)、近期希望達(dá)到一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評(píng)估性要強(qiáng)。
c)從那些方面有待提高、為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、項(xiàng)目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。
d)合理化建議、主要列寫對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的發(fā)展建議。
e)自己當(dāng)前主要工作、列寫自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉)。
f)注意、既然是規(guī)劃，不要太冗長(zhǎng)，2頁(yè)紙即可，關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評(píng)估即可。
這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的，實(shí)施了好幾年，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇六
我叫田鵬是工程管理中心技術(shù)部，到今年8月23日在公司已經(jīng)3年，也是老員工。
二、個(gè)人業(yè)績(jī)與成果。
現(xiàn)在主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)凱德世家小區(qū)弱電智能化這塊，同時(shí)審購(gòu)物中心弱電圖紙。以及平時(shí)對(duì)工程管理中心計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)十八校弱電工程這塊，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)及公司對(duì)我的信認(rèn)，也給我提供一個(gè)自我展現(xiàn)的平臺(tái)，經(jīng)過(guò)前期對(duì)五家弱電隊(duì)伍先后5對(duì)的方案對(duì)比和各方面的考查，最后選一家弱電隊(duì)伍來(lái)進(jìn)行施工，我記得那時(shí)候正是酷暑炎熱，每天在工地進(jìn)行檢查質(zhì)量、進(jìn)度，每天例會(huì)解決問(wèn)題，有什么不對(duì)的及時(shí)調(diào)整，經(jīng)過(guò)50多天的努力，終于圓滿的完成任務(wù)，順利的移交十八校，經(jīng)過(guò)一番努力看到這些，我知道我的工作我的努力沒(méi)有白費(fèi)，公司即然給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就會(huì)努力做的更好。
總之，通過(guò)努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持，我完成自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠(yuǎn)，未來(lái)仍需努力，今后我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，并不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高各方面的水平，在未來(lái)的道路上努力拼搏，勇敢開(kāi)拓，再鑄輝煌。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇七
2020年，在市委、市政府和國(guó)企工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、__精神，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為xx打造社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)桿城市展現(xiàn)城投作為。現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一是旗幟鮮明講政治，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論落地見(jiàn)效。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化主題教育成果。把準(zhǔn)主線重點(diǎn)學(xué)，全年召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次、黨委會(huì)20次；抓好結(jié)合深入學(xué)，以黨的最新理論成果指導(dǎo)編制完成“十四五”戰(zhàn)略編制；優(yōu)化方式創(chuàng)新學(xué)，完善黨建“書記項(xiàng)目”制度，開(kāi)展“黨建體檢”。二是強(qiáng)化引領(lǐng)勇?lián)?dāng)，切實(shí)履行好國(guó)企責(zé)任。匯聚疫情防控紅色動(dòng)能，組織百余名黨員志愿者投身防控一線。助力文明創(chuàng)建綠色能量，落實(shí)黨委班子帶班督查，開(kāi)展志愿活動(dòng)120余場(chǎng)，獲評(píng)“全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”?；钣谩包h建+安全”藍(lán)色模式，將黨員“安全大比武”引入主題黨日，以工程建設(shè)支部為抓手，嚴(yán)格落實(shí)藍(lán)盾護(hù)航百日行動(dòng)要求，全年開(kāi)展安全培訓(xùn)32場(chǎng)，培訓(xùn)2714人次。三是持之以恒打基礎(chǔ)，抓緊抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮紅領(lǐng)管家行動(dòng)支部作用，與110指揮中心共建，在“報(bào)事通”基礎(chǔ)上全面攻堅(jiān)“城事通”服務(wù)平臺(tái)；助推“三定一督”模式在管小區(qū)全覆蓋，組織186名志愿者走訪了8165戶居民，654人次參與點(diǎn)位督導(dǎo)，打造全要素樣垃圾分類板片區(qū)；建立新江南紅管黨群服務(wù)點(diǎn)，加快在管小區(qū)服務(wù)陣地全覆蓋，打造“15分鐘黨建服務(wù)圈”；打造以傳承顧炎武精神為核心的黨建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，亭林園黨群服務(wù)點(diǎn)獲蘇州市國(guó)資系統(tǒng)“海棠花紅”先鋒陣地。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作納入專題黨委會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)內(nèi)容，明確黨委書記是第一責(zé)任人，全面履行黨委意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)。用好微信、網(wǎng)站、“百姓名嘴”宣講隊(duì)伍等各種載體，以服務(wù)公司發(fā)展、提升城投品牌價(jià)值為目標(biāo)，提升企業(yè)形象。全年開(kāi)展各類宣講32場(chǎng)，組織各類學(xué)習(xí)研討62場(chǎng)。三是健全管理機(jī)制。健全完善新聞審查制度、輿情引導(dǎo)應(yīng)對(duì)機(jī)制、重大情況及時(shí)報(bào)送制度，掌握穩(wěn)定處置工作的主動(dòng)權(quán)。
過(guò)去的一年，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏尚?，但也存在一些?wèn)題：一是黨委前置程序有待進(jìn)一步完善。二是仍然面臨著基層意識(shí)形態(tài)工作人員缺乏、專業(yè)隊(duì)伍能力不強(qiáng)等問(wèn)題。三是“大監(jiān)督”體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化大局意識(shí)，把準(zhǔn)發(fā)展方向，抓好城建主業(yè)。完善治理體系，黨委會(huì)前置研究集團(tuán)城市建設(shè)、片區(qū)開(kāi)發(fā)、國(guó)企改革等重大事項(xiàng)；強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，優(yōu)化集團(tuán)融資結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，做好成本管控等，不斷提高集團(tuán)盈利能力。二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以基層黨員為重點(diǎn)，深入抓好黨的__精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育，真正落實(shí)好黨的理論教育。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。做好“大監(jiān)督”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機(jī)制。
下階段，集團(tuán)黨委將緊跟市委、市國(guó)企工委步伐，聚焦主責(zé)主業(yè)，做好巡視巡察問(wèn)題整改工作，找準(zhǔn)加強(qiáng)黨的建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)，深入實(shí)施蒲公英“黨建+科創(chuàng)”“黨建引領(lǐng)物業(yè)管理行業(yè)”等重點(diǎn)項(xiàng)目，努力為昆山推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、在全省“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”作出積極貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇八
一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。
一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作。
一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:。
1.建立流動(dòng)黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。
2.實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實(shí)共抓。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。
這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將__屆_中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開(kāi)展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收。
針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。
土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。
土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處。
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛(ài)。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛(ài)。除了每年都開(kāi)展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。
此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)。
圍繞__年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。
為順利完成__年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽(tīng)、評(píng)、談”的方法進(jìn)行:。
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
通過(guò)此次考核基本摸清了解了各村工作開(kāi)展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足:。
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;。
二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;。
三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);。
四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。
__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆_中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十_五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇九
按照縣直機(jī)關(guān)工委要求，我局就2019年抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
1.落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點(diǎn)，我先后組織召開(kāi)了4次黨員大會(huì)、5次支委會(huì)研究落實(shí)黨建工作，完善和細(xì)化了書記負(fù)總責(zé)，委員抓具體的責(zé)任分工機(jī)制。明確職責(zé)和任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實(shí)。一是完善黨建工作會(huì)議制度，每月召開(kāi)一次小組會(huì)、每季度召開(kāi)一次支委會(huì)，每次會(huì)議著重解決1-2個(gè)問(wèn)題，并明確分管委員親自抓落實(shí)。
2.狠抓思想教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是黨支部多次組織召開(kāi)支部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxxx有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)、十九大報(bào)告及xxx有關(guān)文件精神。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按照八項(xiàng)規(guī)定和“兩學(xué)一做”的要求，黨支部認(rèn)真開(kāi)展了“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風(fēng)建設(shè)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
3.狠抓制度建設(shè)，確?；顒?dòng)到位。黨支部把黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定，使黨員有章可循。參加了“社區(qū)黨委聯(lián)合支部”活動(dòng)，主動(dòng)到單位所聯(lián)系的城北社區(qū)報(bào)到，并積極為城北社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策等。
4.存在問(wèn)題。一是黨建工作落實(shí)的程度不夠。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對(duì)我個(gè)人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問(wèn)題，導(dǎo)致抓考核落實(shí)的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng)內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動(dòng)，催交黨費(fèi)等，豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的不夠，使局黨支部的活動(dòng)對(duì)全體黨員的吸引力不強(qiáng)。三是黨支部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨支部沒(méi)有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)股室的股長(zhǎng)兼任，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。
5.改進(jìn)思路措施：切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，避免流于形式。加強(qiáng)局文化建設(shè)，積極參加健康有關(guān)活動(dòng)，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動(dòng)，以此激發(fā)黨員干部的活力。
一是強(qiáng)化教育，嚴(yán)格遵規(guī)守律。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、市、縣委全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)行了5個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，查改自身問(wèn)題，爭(zhēng)做好干部、合格黨員。利用理論學(xué)習(xí)日、職工大小會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等，認(rèn)真開(kāi)展“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”專題活動(dòng)。二是狠抓存在問(wèn)題整改，確保整改落實(shí)到位。針對(duì)主題教育提出在“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”4個(gè)方面問(wèn)題，逐個(gè)分析，制定了整改方案和具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室，明確完成時(shí)限，做到一抓到底不放松，動(dòng)真碰硬強(qiáng)落實(shí)，每月進(jìn)行工作進(jìn)展匯報(bào)。目前，所有措施落實(shí)到位，工作成效明顯，問(wèn)題整改基本完成。支部根據(jù)今年在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定方案進(jìn)行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會(huì)提出存在問(wèn)題按時(shí)、按質(zhì)整改，帶頭糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)黨員、干部職工作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化的情況。存在問(wèn)題：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度有待進(jìn)一步完善。如差旅審批、報(bào)銷、出勤登記等。改進(jìn)思路措施：用一個(gè)月時(shí)間完善好相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人，堅(jiān)持把開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會(huì)的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神為首要政治任務(wù)，精心組織，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神熱潮。通過(guò)召開(kāi)支部班子會(huì)、黨員大會(huì)學(xué)習(xí)對(duì)十九大及十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。制定學(xué)習(xí)方案、印發(fā)資料和學(xué)習(xí)通知，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)十九大及十九屆四中全會(huì)精神，切實(shí)把廣大黨員干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。將意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責(zé)任制，納入支部領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工目標(biāo)管理。實(shí)行意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作支部書記負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)支部書記抓基層黨建，并進(jìn)行述職，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。存在問(wèn)題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識(shí)、集體觀念淡薄，只顧個(gè)人眼前利益，不顧集體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;一些干部職工觀念更新慢，對(duì)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不夠，接受新事物積極性不高;部分干部職工滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取等。二是意識(shí)形態(tài)工存在作“一手軟”現(xiàn)象。思想重視不夠，有些人認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是xxxxx的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無(wú)需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部則強(qiáng)調(diào)其他中心任務(wù)繁重，忽視了意識(shí)形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象;管理不到位，不善于研究解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。改進(jìn)思路措施：以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展黨員“爭(zhēng)當(dāng)八桂先鋒、爭(zhēng)做合格黨員”和“黨旗領(lǐng)航·機(jī)關(guān)聯(lián)企助村”等活動(dòng)，使黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。2020年我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇十
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。
報(bào)告。
如下：
一是堅(jiān)持政治站位，層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，對(duì)中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署和政策要求，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究落實(shí)意見(jiàn)。組織召開(kāi)縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作。注重傳導(dǎo)壓力，借助部務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、廉政談話等機(jī)會(huì)，督促部務(wù)會(huì)成員和分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)扛起管黨治黨責(zé)任;定期組織分管部門單位開(kāi)展黨建研討交流，常態(tài)化到基層調(diào)研督導(dǎo)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，遍訪聯(lián)系村和社區(qū)，切實(shí)把責(zé)任壓實(shí)、把工作抓實(shí)。
二是堅(jiān)持凝心聚力，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真履行牽頭組織職責(zé)，出臺(tái)鞏固深化主題教育成果實(shí)施意見(jiàn)和配套六項(xiàng)制度，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的十九屆五中全會(huì)召開(kāi)后，先后舉辦了科級(jí)干部、公務(wù)員、基層黨組織書記x個(gè)專題學(xué)習(xí)班，及時(shí)傳達(dá)解讀會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。用好用活黨建圖書館體系、基層黨校體系、xx先鋒等平臺(tái)載體，抓嚴(yán)抓實(shí)主題黨日，常態(tài)化開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的思想素養(yǎng)和理論水平。按照走在前、作表率的要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好組織部門思想政治建設(shè)，2020年組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)12次，交流研討xx次，黨校教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)xx次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期研究調(diào)度，將其納入綜合考核、作為黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評(píng)議內(nèi)容，加強(qiáng)人才政治吸納和政治引領(lǐng)，做好涉組涉干輿情監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固了黨的思想陣地。
三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、設(shè)置責(zé)任區(qū)和先鋒崗等舉措，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在疫情防控和企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等急難險(xiǎn)重任務(wù)重當(dāng)先鋒、做表率。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”，突出“六個(gè)大力選用、六個(gè)堅(jiān)決不用”，樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向。制定培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見(jiàn)，組織開(kāi)展年輕干部考選，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。扎實(shí)做好干部培訓(xùn)工作，組織赴浙江、福建等先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持嚴(yán)管立規(guī)矩、激勵(lì)出干勁，認(rèn)真落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用、重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)、不得提拔重用、容錯(cuò)糾錯(cuò)等4個(gè)具體辦法，旗幟鮮明地支持廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干。著力優(yōu)化提升村黨組織帶頭人隊(duì)伍，建立健全評(píng)星定級(jí)、縣鎮(zhèn)聯(lián)審、履職評(píng)估、縣級(jí)備案管理等制度，創(chuàng)新推行村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)批制度，組織開(kāi)展村黨組織書記公開(kāi)選任。市縣配套資金扶持xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，全面推行支部領(lǐng)辦合作社，大力開(kāi)展“三清三規(guī)范”，多元化推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實(shí)“五個(gè)一”措施，集中整治軟弱渙散黨組織，化解矛盾問(wèn)題xx個(gè)。部署開(kāi)展無(wú)入黨積極分子村和3年以上未發(fā)展黨員村“雙清零”行動(dòng)，無(wú)入黨積極分子村全面消除，3年以上未發(fā)展黨員村消除xx個(gè)。創(chuàng)新推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)，實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民議事會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“三方辦”機(jī)制，組織開(kāi)展“四聯(lián)雙報(bào)到”、離退休干部黨員“雙向服務(wù)、三方聯(lián)動(dòng)”，增強(qiáng)了基層黨建對(duì)城市發(fā)展的引領(lǐng)力。
四是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬，狠抓巡視反饋問(wèn)題整改。認(rèn)真履行省委巡視組反饋意見(jiàn)整改政治責(zé)任，按照整改方案要求，將整改任務(wù)分解到相關(guān)科室，我負(fù)總責(zé)，分管部長(zhǎng)牽頭研究制定整改措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)。抓好省委組織部選人用人檢查反饋問(wèn)題整改，研究制定整改落實(shí)方案，將整改任務(wù)細(xì)化分解為xx個(gè)方面xx條措施，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。對(duì)市委巡察反饋問(wèn)題，市委向我縣交辦問(wèn)題，以及縣委巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、建立臺(tái)賬，及時(shí)抓好整改，確保落地見(jiàn)效。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“吃空餉”、任職回避、“裙帶關(guān)系”等問(wèn)題專項(xiàng)治理，查擺整治突出問(wèn)題，進(jìn)一步凈化了政治生態(tài)。
五是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好班子帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)部班子自身建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全完善部務(wù)會(huì)等議事制度，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、科學(xué)決策。扎實(shí)做好部機(jī)關(guān)黨建工作，豐富“主題黨日”形式內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭參加所在支部活動(dòng)。落實(shí)“四聯(lián)雙報(bào)到”制度，組織干部職工到聯(lián)系村集中開(kāi)展調(diào)研走訪xx次、聯(lián)系社區(qū)志愿服務(wù)xx次。發(fā)揮部機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)作用，積極組織機(jī)關(guān)干部參與文明城市創(chuàng)建、義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。堅(jiān)持全員抓調(diào)研信息，定期舉辦“組工業(yè)務(wù)講堂”，組織開(kāi)展好書薦讀活動(dòng)，用好“組工書架”“黨建圖書室”，著力建設(shè)“書香機(jī)關(guān)”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展述責(zé)述廉和廉政談話，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，自覺(jué)接受監(jiān)督，打造了過(guò)硬隊(duì)伍。
一是責(zé)任鏈條壓得不緊。在研究管黨治黨規(guī)律、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)、完善落實(shí)機(jī)制、保持工作長(zhǎng)效上做得還不到位。從面上看，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道傳導(dǎo)責(zé)任和壓力多一些，對(duì)縣直單位黨組(黨委)履行黨建主體責(zé)任抓得不緊;從部機(jī)關(guān)看，認(rèn)為組工干部工作比較繁重，自我要求也很嚴(yán)格，不可能出什么問(wèn)題，就宏觀強(qiáng)調(diào)得多，具體抓得少，多靠部班子成員來(lái)推進(jìn)和落實(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠到底到邊。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。有時(shí)工作頭緒多，“彈鋼琴”不夠，各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)起來(lái)很難齊頭并進(jìn)。比如，基層黨建工作，雖然注重統(tǒng)籌抓，力求各領(lǐng)域黨建工作齊頭并進(jìn)，但實(shí)際工作中，抓農(nóng)村和城市基層黨建用力多、下功夫多，而對(duì)兩新組織、新興領(lǐng)域等黨建工作研究不深，抓得不夠，成效不夠明顯。比如，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作，思想上重視但缺少有效抓手，日常思想政治工作還有薄弱點(diǎn)。
三是攻堅(jiān)克難缺少韌勁。對(duì)工作中的老大難問(wèn)題，缺少深入研究和具體指導(dǎo)，更多地把責(zé)任壓給了部班子成員和基層黨(工)委，一些問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。比如，隨著從嚴(yán)管理干部要求的落實(shí)，尤其是近年來(lái)環(huán)保督察問(wèn)責(zé)、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)較多，個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)問(wèn)責(zé)。實(shí)際工作中，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)招硬招不多，效果不夠明顯。比如，社會(huì)組織黨建存在短板，近1/3的社會(huì)組織無(wú)法自主開(kāi)展黨建活動(dòng)，多數(shù)依靠黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作，黨組織書記黨建業(yè)務(wù)不熟的現(xiàn)象仍然存在。
四是組織部門作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不高、自覺(jué)性不強(qiáng)，精簡(jiǎn)會(huì)議文件、騰出更多時(shí)間來(lái)高質(zhì)量落實(shí)工作上做得不夠。接待群眾來(lái)電來(lái)訪，有時(shí)不夠熱情大方，話語(yǔ)生硬，還沒(méi)有真正設(shè)身處地為群眾著想。有的組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研少，靜下心來(lái)蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少，調(diào)研的效果和質(zhì)量不夠好。部機(jī)關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)深度融合不夠，平時(shí)集體學(xué)習(xí)多、組織活動(dòng)少，硬性要求多、思想教育少，工作交流多、談心談話少，組工干部謹(jǐn)慎有余、活力不足。
下一步，將按照這次會(huì)議要求，進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé)，建立健全責(zé)任制度體系，強(qiáng)化日常督責(zé)，嚴(yán)格年底問(wèn)責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。發(fā)揮縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，就黨的建設(shè)重大事項(xiàng)及時(shí)提出意見(jiàn)建議，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，建立“不忘初心、牢記使命”的制度，深化主題教育成果。改造提升《共產(chǎn)黨宣言》紀(jì)念館，深入挖掘我縣豐富的紅色資源，強(qiáng)化黨員干部理想信念教育。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想教育融入分管領(lǐng)域工作，牢牢把握話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。三是推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，聚焦黨的十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對(duì)策，以破解難題推動(dòng)組織工作創(chuàng)新開(kāi)展。堅(jiān)持標(biāo)本兼職，注重從根本上解決問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇十一
按照會(huì)議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況11、強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)制定企業(yè)黨委書記履職責(zé)任清單、問(wèn)題清單和任務(wù)清單“三個(gè)清單”，引導(dǎo)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
22、強(qiáng)化理論武裝，突出思想建黨。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動(dòng)，組織系統(tǒng)2914名黨員原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和xxx系列重要講話，組織全體機(jī)關(guān)干部積極參加十九大理論考試，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)習(xí)xxx考察山東重要講話精神的熱潮,并在今日章丘、章丘電視臺(tái)開(kāi)辟《踐行新發(fā)展理念企業(yè)創(chuàng)新勇當(dāng)先》專欄。今年以來(lái)，共組織中心理論組學(xué)習(xí)10次、機(jī)關(guān)各支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)18次、赴孟良崮紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)2批次，堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。
山東章鼓等黨委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，新建黨小組21個(gè)，發(fā)展新黨員19名，為華塑建材等8家破停產(chǎn)企業(yè)配備了黨建聯(lián)系專員，以制度建設(shè)助推管黨治黨常態(tài)長(zhǎng)效。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律的意見(jiàn)》《經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》《關(guān)于困難職工春節(jié)救助金發(fā)放工作的管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》等一系列規(guī)章制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，真正做到了整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。
二、存在問(wèn)題及原因分析。
11、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。部分企業(yè)對(duì)從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識(shí)不夠，未從靈魂深處認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管黨治黨的重要性，黨建工作開(kāi)展不夠規(guī)范，壓力出現(xiàn)層層遞減，一定程度上存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。分析原因主要是主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對(duì)黨的建設(shè)的從嚴(yán)要求還不夠細(xì)、不夠?qū)崱?BR> 22、基層黨建創(chuàng)新不夠到位。黨建工作平時(shí)執(zhí)行多、創(chuàng)新少，特別在破停產(chǎn)企業(yè)黨建管理方面，工作比較薄弱。目前全區(qū)破停產(chǎn)企業(yè)已達(dá)10家，涉及黨員500多人，且多屬于外出打工人員和年老黨員，情況非常復(fù)雜，致使組織生活無(wú)法保障。分析原因主要是思想不夠解放，培樹(shù)亮點(diǎn)品牌意識(shí)不夠強(qiáng)，在抓黨建上的精力傾注不夠。
33、學(xué)習(xí)制度落實(shí)不夠到位。部分企業(yè)離退休黨員和非在職黨員人數(shù)較多，出現(xiàn)了不能按時(shí)完成政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的情況，使整個(gè)黨委系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)參與率大打折扣。比如山東章鼓，這兩部分人加起來(lái)近百人，占企業(yè)黨員總數(shù)的1/3，在一定程度上影響了整體學(xué)習(xí)效果。分析原因主要是對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。
44、黨風(fēng)廉政教育不夠到位。個(gè)別班子成員沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”“守土有責(zé)”銘記于心、落實(shí)在行動(dòng)上，對(duì)分管同志存在的消極畏難、工作疲沓等問(wèn)題，批評(píng)教育力度不嚴(yán)厲，寬容多于苛責(zé)。分析原因主要是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
三、下步工作打算。
11、在責(zé)任落實(shí)上下功夫。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化職責(zé)首位意識(shí)，全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，建立健全縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向道邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，加快構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新格局。
牢記使命”
主題教育。
探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+。
黨建。
”“微支部”“微。
黨課。
”等現(xiàn)代傳播手段，推動(dòng)中心理論組、“三會(huì)一課”、黨支部及黨小組等。
學(xué)習(xí)。
活動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效，高度統(tǒng)一思想行動(dòng)，確保意識(shí)形態(tài)安全和政治安全。
33、在基層黨建上下功夫。著力攻克難點(diǎn)、培樹(shù)亮點(diǎn)，抓住我區(qū)社區(qū)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，積極探索破停產(chǎn)企業(yè)黨員向社區(qū)轉(zhuǎn)移路徑。指導(dǎo)企業(yè)選好配強(qiáng)支部班子，健全落實(shí)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，大力推行企業(yè)黨建星級(jí)管理和黨員量化積分管理。定期開(kāi)展主題黨日、新時(shí)代文明志愿服務(wù)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
活動(dòng)、黨員干部廉政承諾等形式，抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地見(jiàn)效，在經(jīng)信系統(tǒng)形成鮮明導(dǎo)向。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇十二
一年來(lái)，在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出一個(gè)主題，堅(jiān)持兩個(gè)為本，采取三項(xiàng)措施，做好四方面工作”的具體要求下，鎮(zhèn)中小學(xué)全體教師愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤耕耘，嘔心瀝血，牢記|“以質(zhì)量論英雄，以質(zhì)量論座次”的座右銘，人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，在平凡的教學(xué)崗位上，做出了巨大的成績(jī)。
第一方面:一年來(lái)的成績(jī)。
一、全面完成教體局下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。
其中。
1、論文、成果44項(xiàng)（篇），超額11項(xiàng)。
2、繼續(xù)教育培訓(xùn)、中小學(xué)專任教師合格率、高學(xué)歷率都高于市局下達(dá)的指標(biāo)。其中共有市級(jí)以上達(dá)標(biāo)教師56人，占教師總數(shù)的13，市級(jí)以上骨干教師9名。又有39人次獲市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)。
3、xx溝小學(xué)、xx小學(xué)、順利通過(guò)了評(píng)估驗(yàn)收，全鎮(zhèn)11所中小學(xué)全部成為“xx市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！薄?BR> 5、率先建成了鎮(zhèn)級(jí)教研網(wǎng)站。
二、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
中招中，被xx高中錄取79人；送往xx高中的生源質(zhì)量很好,05年初寄往我鎮(zhèn)的喜報(bào)有40份之多.小學(xué)段全市綜合排名一次第5，一次第6。這些成績(jī)的取得，是全鎮(zhèn)教師來(lái)辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，是他們汗水與心血的結(jié)晶。
三、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng)。
一年來(lái)，家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)40余次，有18000人次的家長(zhǎng)到校接受培訓(xùn)和推門聽(tīng)課。教師家訪15000余人次。
成立了xx鎮(zhèn)中小學(xué)集郵協(xié)會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員400余人。
舉辦了全鎮(zhèn)中小學(xué)生第三屆藝術(shù)節(jié)和第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。教職工廣播操比賽。各校舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝展、請(qǐng)校外輔導(dǎo)員講法制課、愛(ài)國(guó)課等45次。校園電視臺(tái)今年共播放30余期。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了校園生活，發(fā)展了學(xué)生多方面的才能，又陶冶了學(xué)生情操，為他們正確的思想道德觀的形成和健康成長(zhǎng)起到了很好的促進(jìn)作用。
四、向校本教研要質(zhì)量。各個(gè)學(xué)校按照局教科研培訓(xùn)中心的要求，制訂了校本教研制度，真正形成民主、開(kāi)放、高效的教學(xué)研究機(jī)制，認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等內(nèi)容，著力解決教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑，通過(guò)教學(xué)反思、個(gè)案研討、敘事研究、集體備課等形式，使各個(gè)學(xué)校在校本教研中逐步形成了一套促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，使校本教研成為一項(xiàng)制度化、經(jīng)常化的工作。我鎮(zhèn)的一中、xx小學(xué)、xxxx三校被命名為xx市校本教研基地，xx小學(xué)被命名為xx市心理健康教育基地，xx小學(xué)被評(píng)為xx市綠色學(xué)校。
五、學(xué)校安全、穩(wěn)定等方面，由于教體局加大了這方面的檢查、監(jiān)督力度，完善了各項(xiàng)制度和措施。我們不折不扣的執(zhí)行。保證了我們的.教育教學(xué)工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。
六、多方籌措資金，積極改善辦學(xué)條件。
今年?duì)幦〉缴霞?jí)及企業(yè)22.2資金萬(wàn)元,其中美金五千元。這些資金的籌措，加上教體局撥付的各項(xiàng)費(fèi)用等，極大地改善了辦學(xué)條件，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)有電子備課室5個(gè)，多媒體教室5個(gè)，中小學(xué)都有計(jì)算機(jī)教室11個(gè)。辦公條件的現(xiàn)代化，為教師教學(xué)手段的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
第二方面：工作中存在的問(wèn)題。
一、xx鎮(zhèn)各學(xué)校間教育教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展還不夠平衡，
二、校本教研中出現(xiàn)的新問(wèn)題還需要進(jìn)一步完善和規(guī)范。
三、教師師德修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和形成。
四、更多地關(guān)注學(xué)困生及特殊家庭的學(xué)生，不但關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，更多地是要關(guān)注他們的思想與生活。
第三方面：的工作思路。
指導(dǎo)方針：以提高教育質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校為宗旨。以校本教研促教師專業(yè)水平的提高；以規(guī)范、制度建設(shè)促學(xué)校管理上檔次；以素質(zhì)教育促學(xué)生全面發(fā)展；以籌措資金投入促辦學(xué)條件改善。優(yōu)化整合各種教育資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，使我鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量，再上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、規(guī)范學(xué)校及教師的教育教學(xué)行為，全面提高教學(xué)質(zhì)量。我鎮(zhèn)準(zhǔn)備以教體局的“千分考評(píng)細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鄭州市中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則和xx鎮(zhèn)學(xué)校工作評(píng)估檢查辦法，出臺(tái)《xx鎮(zhèn)千分考核細(xì)則實(shí)施方案》，規(guī)范學(xué)校及教師的教育教學(xué)行為，加大日常考核評(píng)估和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)全體教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、著力實(shí)施“3511工程”，結(jié)合xx市名校評(píng)選辦法，打造xx名師品牌，力爭(zhēng)有一至兩所學(xué)校取得首批xx名校稱號(hào)。
計(jì)劃在春季開(kāi)學(xué)前，對(duì)我鎮(zhèn)450名在職教師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩天，屆時(shí)，將聘請(qǐng)省教院的專家及局領(lǐng)導(dǎo)為教師講課。
四、狠抓校本教研，向科研要質(zhì)量。在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的“三苦精神”的基礎(chǔ)上，按照局教科研培訓(xùn)中心的要求，完善各項(xiàng)制度，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)的校本教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)水平的進(jìn)一步提高。
五、關(guān)注弱勢(shì)群體，構(gòu)建和諧校園。因貧困而輟學(xué)，因?qū)W習(xí)困難而輟學(xué)是初中階段遇到的新問(wèn)題。我鎮(zhèn)教研中心會(huì)同鎮(zhèn)家長(zhǎng)學(xué)校、關(guān)工委等組織，正在調(diào)研并準(zhǔn)備出臺(tái)救助貧困家庭學(xué)生、幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生，完成九年義務(wù)教育的措施和辦法，確保這些學(xué)生受到良好的教育，用知識(shí)改變自己的人生。
難忘的05年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的06年已經(jīng)到來(lái)。我相信，在以xx局長(zhǎng)為首的教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局直各部門的支持下，我們將加倍努力工作，把xx鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作搞好，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為鞏義教育事業(yè)的輝煌、發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇一
本計(jì)劃書的主要目標(biāo)是完成的銷售業(yè)績(jī)以及個(gè)人能力的提升，側(cè)重點(diǎn)是在人才測(cè)評(píng)和時(shí)間的利用率的提高。
計(jì)劃書的內(nèi)容主要是對(duì)以往的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，結(jié)合顧問(wèn)定下的每個(gè)季度和每個(gè)月的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)進(jìn)行工作的規(guī)劃。
二數(shù)據(jù)分析。
2.1業(yè)績(jī)分解。
沒(méi)有過(guò)保證期，需要補(bǔ)人等，所以在實(shí)際操作中，回款金額按照指標(biāo)的2倍進(jìn)行操作。
由于上個(gè)季度的offer遺留，在1月份可以回款的金額共計(jì)1萬(wàn)，所以1月份的業(yè)績(jī)指標(biāo)可以不用變動(dòng)，其余分月的業(yè)績(jī)指標(biāo)都是需要按照業(yè)績(jī)指標(biāo)的2倍來(lái)進(jìn)行操作。
每個(gè)月的回款金額有多有少，所需要操作的職位也不一樣，按照目前的個(gè)人能力來(lái)說(shuō)前期操作的職位比較小，后期再逐步接觸越來(lái)越大的職位。
預(yù)計(jì)操作的金額和職位如下表所示，
2.2目標(biāo)分析。
2.2.1職位分析。
在，公司的客戶主要是etro，mk和華美敦，主要的職位有店員，資深，主管，副店和店長(zhǎng)，區(qū)經(jīng)等，職位的傭金從固定的幾千元到按點(diǎn)計(jì)算的上萬(wàn)不等。
目前接觸過(guò)的職位有etro的店員，mk的店員，主管和店長(zhǎng)，華美敦的店員，資深，副店和店長(zhǎng)。
按照表2中預(yù)計(jì)操作的職位，需要主管6個(gè)，副店15個(gè)，店長(zhǎng)13個(gè)，區(qū)經(jīng)2個(gè)。
按照給出的職位和20客戶計(jì)劃開(kāi)出的職位，并結(jié)合人員的正常流動(dòng)性，是可以給出這樣的職位。
2.2.2業(yè)績(jī)分析。
我是在20xx年4月14日正式進(jìn)入到公司，在7月初加入獵頭部門，到目前為止已有2個(gè)季度的時(shí)間，已經(jīng)完成的offer單數(shù)是8筆，7筆是店員，1筆是店長(zhǎng)，金額總計(jì)是55240元。
在第三季度的回款金額是6500，第四季度的實(shí)際回款金額是34740。
在kpi考核上面，
時(shí)長(zhǎng)的達(dá)標(biāo)率比較低。
從接觸的職位和職位的完成度上來(lái)看，在店員職位上的把握度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于店長(zhǎng)等管理層，說(shuō)明在個(gè)人能力上面有待提高。
在平常的電話行為中，個(gè)數(shù)達(dá)標(biāo)而時(shí)長(zhǎng)達(dá)不了標(biāo)，說(shuō)明每通電話的時(shí)長(zhǎng)比較短，主要原因還是與候選人的溝通不是很深入。
根據(jù)以往的業(yè)績(jī)完成情況，結(jié)合實(shí)際情況，自己本身的數(shù)據(jù)的代表性并不是很強(qiáng)的。
但是根據(jù)merry和crise的.數(shù)據(jù)來(lái)看，在進(jìn)入公司的前4個(gè)季度的業(yè)績(jī)，基本上是屬于上升的趨勢(shì)。
只要在正常情況下，隨著自己能力的提升，按照年的業(yè)績(jī)總指標(biāo)，在分?jǐn)偟矫總€(gè)季度的指標(biāo)是可以達(dá)到。
在計(jì)劃的執(zhí)行中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控也是很重要的。
無(wú)論在操作哪個(gè)職位，在尋訪候選人，面試，談薪，到候選人過(guò)保證期的整個(gè)環(huán)節(jié)中，都存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)性。
而且，每個(gè)客戶放出的職位數(shù)量和時(shí)間，也是有一定的偶然性。
所以在實(shí)際操作中，計(jì)劃的職位當(dāng)完成不了或者客戶沒(méi)有放出，需要用同等金額的職位來(lái)取代。
在平常中，一些的店員職位或者資源比較多的職位，也是需要進(jìn)行操作的，以防不時(shí)之需。
在實(shí)際操作中，對(duì)于本月需要完成的指標(biāo)，由于受到面試流程和回款金額的時(shí)間限制，已經(jīng)在流程中的風(fēng)險(xiǎn)，需要提前一個(gè)月，甚至兩個(gè)月進(jìn)行操作，這個(gè)是需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行調(diào)整的。
而且計(jì)劃的職位，可以根據(jù)實(shí)際情況推算到下個(gè)月，例如2月份實(shí)際的指標(biāo)是1萬(wàn)，但是操作的職位金額是2萬(wàn)，當(dāng)2月份的指標(biāo)完成的時(shí)候，超出金額的職位可以放在3月份的計(jì)劃職位里面。
在整個(gè)計(jì)劃當(dāng)中，除了對(duì)職位的一個(gè)規(guī)劃，還需要對(duì)個(gè)人能力的一個(gè)提升，來(lái)達(dá)到能夠操作相對(duì)應(yīng)職位的能力。
在每天的工作中，需要提前一天規(guī)劃第二天的工作;。
在上班的早上1小時(shí)左右的時(shí)間，完成今天需要的電話的查找;。
中午對(duì)上午的電話情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)和分析，方便下午電話的尋找計(jì)劃;。
在下班的時(shí)間將今天的情況及時(shí)反饋給顧問(wèn)，對(duì)尋找方向進(jìn)行的評(píng)估，及時(shí)作出調(diào)整，同時(shí)對(duì)今天的情況進(jìn)行總結(jié)，分析和反思，并對(duì)明天的工作作出計(jì)劃。
當(dāng)然，在個(gè)人能力這一方面，自己需要與同事，顧問(wèn)之間多交流，多請(qǐng)教，并運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。
同時(shí)，自主學(xué)習(xí)也是需要提升個(gè)人能力的一部分。
在平常的空余時(shí)間里，自己也是需要尋找一些相關(guān)方面的書籍，例如人才測(cè)評(píng)，面試技巧等。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇二
時(shí)光荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧一年來(lái)，我作為企業(yè)質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):。
1、努力學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)新知識(shí)。
檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能，為到達(dá)這一要求，所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
2、努力工作，完成上方各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)過(guò)半年以來(lái)，應(yīng)對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作，工作起來(lái)難度比較大，但是我用心的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3、日常生活，工作態(tài)度用心端正。
一年以來(lái)，我能自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠(chéng)，任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭(zhēng)取到達(dá)，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按企業(yè)制定的各項(xiàng)制度辦事。
在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對(duì)自我分內(nèi)的工作也能用心對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問(wèn)題。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，雖能敬業(yè)愛(ài)崗、用心主動(dòng)開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
5、下一年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法；同時(shí)在業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對(duì)企業(yè)要有職責(zé)心，對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自我要有信心！做最好的自我！
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇三
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀和《廉潔自律承諾書》，制定責(zé)任清單和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，形成齊抓共管的工作格局。先后召開(kāi)黨工委會(huì)、座談會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作32次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設(shè)。充分利用學(xué)習(xí)日制度，每周四下午定期開(kāi)展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)國(guó)法，并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)測(cè)試。在人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇發(fā)送網(wǎng)評(píng)文章12篇，在山東紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站留言500余條，組織人員去河口區(qū)黨建教育基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，組織有關(guān)干部赴廣州市荔灣區(qū)南源街道開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
（三）堅(jiān)持實(shí)處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政談話制度》，積極開(kāi)展廉政談話，黨工委書記同所有干部職工逐一進(jìn)行談話。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等制度規(guī)定，今年來(lái)按要求研究上報(bào)事項(xiàng)38項(xiàng)。引導(dǎo)正確輿論風(fēng)向，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)廉潔過(guò)節(jié)文件精神，將中央、省市區(qū)紀(jì)委通報(bào)的200余條違紀(jì)違法典型案例推送到微信群，營(yíng)造良好輿論氛圍。注重建設(shè)文化興廉工程，開(kāi)展“書香”活動(dòng)、在黨員活動(dòng)日開(kāi)展向憲法宣誓、“向國(guó)旗敬禮”、文明宣傳等活動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開(kāi)展。
（四）落實(shí)主體責(zé)任，全面推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作。定期分析研判意識(shí)形態(tài)，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)提升列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實(shí)輿情管控責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)單位門戶網(wǎng)站的管理，配備1名專職人員及時(shí)檢查更新網(wǎng)站內(nèi)容，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格整改。按照中央和省委巡視反饋意見(jiàn)，組織召開(kāi)3次黨工委會(huì)安排部署，與班子成員、中層干部和普通職工開(kāi)展談心談話20人次，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，進(jìn)一步找準(zhǔn)病灶。認(rèn)真撰寫修改班子對(duì)照檢查材料及個(gè)人發(fā)言提綱，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問(wèn)題，努力確保民主生活會(huì)質(zhì)量。
（一）管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對(duì)綜合支部企業(yè)黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)；對(duì)黨員教育不夠重視，教育中沒(méi)有結(jié)合企業(yè)和黨員的實(shí)際，制度管理上沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。導(dǎo)致對(duì)綜合支部企業(yè)黨員管理時(shí)緊時(shí)松，發(fā)揮黨員在企業(yè)中的模范帶頭作用做的不好。主要原因在于，企業(yè)黨員素質(zhì)偏低，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)力度不夠。
（二）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求不嚴(yán)，專題研究意識(shí)形態(tài)工作的黨工委會(huì)議屈指可數(shù)，研究、討論不深不實(shí)，有時(shí)是以學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神代替研究，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析研判。在意識(shí)形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，比如，在2017年述責(zé)述廉和民主生活會(huì)發(fā)言材料中，多數(shù)班子成員未涉及xx工作。個(gè)別黨員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在日常工作、生活中不積極倡樹(shù)正能量，對(duì)社會(huì)負(fù)面輿論隨波逐流。
（三）執(zhí)行上級(jí)決策部署不到位。不善于站在大局想問(wèn)題、作決策、辦事情，存在本位思想，對(duì)上級(jí)重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問(wèn)題，習(xí)慣于自覺(jué)不自覺(jué)地從自身工作的角度來(lái)考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在落實(shí)雙招雙引相關(guān)政策，對(duì)企業(yè)服務(wù)時(shí)，東營(yíng)清能光伏項(xiàng)目前期推進(jìn)緩慢，后來(lái)遇到臺(tái)風(fēng)摩羯和溫比亞，嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)政策措施。還是欠缺知大局、明大勢(shì)的能力，在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上打了折扣。
（四）內(nèi)部管理存在寬松軟問(wèn)題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中“紅紅臉、出出汗”第一種形態(tài)運(yùn)用還少，方式方法不夠靈活。對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位公益崗、勞務(wù)派遣人員較多，不分年齡較大，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別職工因愛(ài)占小便宜違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，沒(méi)有動(dòng)真格進(jìn)行處理。對(duì)職工就餐浪費(fèi)現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。在無(wú)煙單位創(chuàng)建工作上，雖然出臺(tái)相關(guān)制度，但仍有個(gè)別同志在“禁煙”區(qū)域抽煙。自己作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有很大的責(zé)任。
（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我作為主要負(fù)責(zé)人，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負(fù)總責(zé)，管好班子，帶好隊(duì)伍，做好表率。并督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)兩不誤。
（二）加強(qiáng)教育筑牢思想防線。系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握科學(xué)思想方法和工作方法。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到自律、自省、慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，始終恪守廉潔自律的要求，管好家屬、子女和身邊工作人員，不破底線，不踩紅線、不闖雷區(qū)，手握戒尺、心存敬畏。
（三）加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員的監(jiān)督，做好對(duì)黨員干部職工談話提醒工作，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題以及其他需要引起注意的情況，及時(shí)進(jìn)行提醒教育和幫助。
（四）深入整治“四風(fēng)”問(wèn)題。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，在日常工作中積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部職工習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)防形式主義和官僚主義新問(wèn)題的發(fā)生。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在過(guò)去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。
在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一、對(duì)外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng)，提高了酒店的知名度，爭(zhēng)取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng)，年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對(duì)性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通。
12月份至1月份大部分摩托車會(huì)議召開(kāi)，我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí)，分類定期的回訪，同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份。
_年9月份我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理，_年_份酒店正式掛牌三星，這對(duì)銷售部提供對(duì)外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷售工作。
同時(shí)在這一年里我們接待了_公司，_電器，_公司_學(xué)，鐵道與環(huán)球國(guó)旅等三十多個(gè)大中小型會(huì)議，對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待，所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部，圓滿完成會(huì)議的接待工作，客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。
二、對(duì)內(nèi)管理。
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力，并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、不足之處。
1、對(duì)外銷售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少;。
2、對(duì)會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解。
3、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問(wèn)題也不夠全面。
4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免，能夠做到及時(shí)的溝通，從而減少工作失誤。
述職人：_x。
__年x月x日。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇五
2、表達(dá)能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來(lái)!
3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計(jì)劃如下!
1、首先先學(xué)會(huì)如何制作報(bào)價(jià)單,然后再學(xué)習(xí)如何合同上一些細(xì)節(jié),。
2、轉(zhuǎn)銷售以后再這幾個(gè)月多跑幾個(gè)地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個(gè)資源,對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方,方法。
懷著這樣那樣的憧憬，我為自已制定了一個(gè)短期的發(fā)展計(jì)劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好。
我的責(zé)任如下。
2.負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題、
4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作、
5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目、
6.每月制定發(fā)展計(jì)劃、做好總結(jié)工作。
二、建設(shè)友好的人際關(guān)系。
結(jié)實(shí)新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要開(kāi)朗、開(kāi)放、樂(lè)觀和陽(yáng)光，我們需要結(jié)識(shí)人，認(rèn)識(shí)人，相依相知，有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。在此基礎(chǔ)上，大家多些關(guān)心，多些了解，多些溝通，可以進(jìn)一步成為朋友，建立起友誼。在公，我們?cè)诠ぷ魃峡梢曰ハ鄮椭⒃谒?，業(yè)余生活可以更加美好而充實(shí)。
三、實(shí)現(xiàn)自己的愿望。
工作的目的，說(shuō)低了，是為了飯碗，說(shuō)高了，是精神上的信仰。沒(méi)有工作，你靠什么來(lái)生活，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，你會(huì)食不果腹，衣不蔽體，病了無(wú)錢醫(yī)治，餓了無(wú)飯糊口，根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了，我們才能談獨(dú)立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢，高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧。我需要安穩(wěn)，安穩(wěn)的工作，安穩(wěn)的生活。我討厭有太多的空閑時(shí)間，這會(huì)讓人漸漸消磨了斗志，變得消沉。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活，也給你鍛煉的機(jī)會(huì)，能認(rèn)識(shí)人，接觸事，見(jiàn)世面，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我相信，但凡是有一丁點(diǎn)志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。無(wú)論任何目的，任何企圖，任何動(dòng)機(jī)，無(wú)論志氣的長(zhǎng)和短，大或小，那都值得贊揚(yáng)的，鼓勵(lì)的，發(fā)展的。我想成為一個(gè)職業(yè)編輯人，有豐富的編輯經(jīng)驗(yàn)，通曉網(wǎng)編的工作流程，工作內(nèi)容，也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向。只為掌握更多的經(jīng)驗(yàn)，不斷地充實(shí)自己，不斷的積少成多，不斷的追求，向責(zé)任編輯、主編邁進(jìn)。
四、業(yè)余時(shí)間的安排。
另外，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時(shí)不能達(dá)到規(guī)劃需要時(shí)，也應(yīng)該努力工作，即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先、而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。
個(gè)人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容。
a)近期的職業(yè)目標(biāo)、近期希望達(dá)到一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評(píng)估性要強(qiáng)。
c)從那些方面有待提高、為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、項(xiàng)目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。
d)合理化建議、主要列寫對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的發(fā)展建議。
e)自己當(dāng)前主要工作、列寫自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉)。
f)注意、既然是規(guī)劃，不要太冗長(zhǎng)，2頁(yè)紙即可，關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評(píng)估即可。
這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的，實(shí)施了好幾年，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇六
我叫田鵬是工程管理中心技術(shù)部，到今年8月23日在公司已經(jīng)3年，也是老員工。
二、個(gè)人業(yè)績(jī)與成果。
現(xiàn)在主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)凱德世家小區(qū)弱電智能化這塊，同時(shí)審購(gòu)物中心弱電圖紙。以及平時(shí)對(duì)工程管理中心計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)十八校弱電工程這塊，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)及公司對(duì)我的信認(rèn)，也給我提供一個(gè)自我展現(xiàn)的平臺(tái)，經(jīng)過(guò)前期對(duì)五家弱電隊(duì)伍先后5對(duì)的方案對(duì)比和各方面的考查，最后選一家弱電隊(duì)伍來(lái)進(jìn)行施工，我記得那時(shí)候正是酷暑炎熱，每天在工地進(jìn)行檢查質(zhì)量、進(jìn)度，每天例會(huì)解決問(wèn)題，有什么不對(duì)的及時(shí)調(diào)整，經(jīng)過(guò)50多天的努力，終于圓滿的完成任務(wù)，順利的移交十八校，經(jīng)過(guò)一番努力看到這些，我知道我的工作我的努力沒(méi)有白費(fèi)，公司即然給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就會(huì)努力做的更好。
總之，通過(guò)努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持，我完成自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠(yuǎn)，未來(lái)仍需努力，今后我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，并不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高各方面的水平，在未來(lái)的道路上努力拼搏，勇敢開(kāi)拓，再鑄輝煌。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇七
2020年，在市委、市政府和國(guó)企工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、__精神，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為xx打造社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)桿城市展現(xiàn)城投作為。現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一是旗幟鮮明講政治，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論落地見(jiàn)效。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化主題教育成果。把準(zhǔn)主線重點(diǎn)學(xué)，全年召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次、黨委會(huì)20次；抓好結(jié)合深入學(xué)，以黨的最新理論成果指導(dǎo)編制完成“十四五”戰(zhàn)略編制；優(yōu)化方式創(chuàng)新學(xué)，完善黨建“書記項(xiàng)目”制度，開(kāi)展“黨建體檢”。二是強(qiáng)化引領(lǐng)勇?lián)?dāng)，切實(shí)履行好國(guó)企責(zé)任。匯聚疫情防控紅色動(dòng)能，組織百余名黨員志愿者投身防控一線。助力文明創(chuàng)建綠色能量，落實(shí)黨委班子帶班督查，開(kāi)展志愿活動(dòng)120余場(chǎng)，獲評(píng)“全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”?；钣谩包h建+安全”藍(lán)色模式，將黨員“安全大比武”引入主題黨日，以工程建設(shè)支部為抓手，嚴(yán)格落實(shí)藍(lán)盾護(hù)航百日行動(dòng)要求，全年開(kāi)展安全培訓(xùn)32場(chǎng)，培訓(xùn)2714人次。三是持之以恒打基礎(chǔ)，抓緊抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮紅領(lǐng)管家行動(dòng)支部作用，與110指揮中心共建，在“報(bào)事通”基礎(chǔ)上全面攻堅(jiān)“城事通”服務(wù)平臺(tái)；助推“三定一督”模式在管小區(qū)全覆蓋，組織186名志愿者走訪了8165戶居民，654人次參與點(diǎn)位督導(dǎo)，打造全要素樣垃圾分類板片區(qū)；建立新江南紅管黨群服務(wù)點(diǎn)，加快在管小區(qū)服務(wù)陣地全覆蓋，打造“15分鐘黨建服務(wù)圈”；打造以傳承顧炎武精神為核心的黨建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，亭林園黨群服務(wù)點(diǎn)獲蘇州市國(guó)資系統(tǒng)“海棠花紅”先鋒陣地。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作納入專題黨委會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)內(nèi)容，明確黨委書記是第一責(zé)任人，全面履行黨委意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)。用好微信、網(wǎng)站、“百姓名嘴”宣講隊(duì)伍等各種載體，以服務(wù)公司發(fā)展、提升城投品牌價(jià)值為目標(biāo)，提升企業(yè)形象。全年開(kāi)展各類宣講32場(chǎng)，組織各類學(xué)習(xí)研討62場(chǎng)。三是健全管理機(jī)制。健全完善新聞審查制度、輿情引導(dǎo)應(yīng)對(duì)機(jī)制、重大情況及時(shí)報(bào)送制度，掌握穩(wěn)定處置工作的主動(dòng)權(quán)。
過(guò)去的一年，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍┏尚?，但也存在一些?wèn)題：一是黨委前置程序有待進(jìn)一步完善。二是仍然面臨著基層意識(shí)形態(tài)工作人員缺乏、專業(yè)隊(duì)伍能力不強(qiáng)等問(wèn)題。三是“大監(jiān)督”體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化大局意識(shí)，把準(zhǔn)發(fā)展方向，抓好城建主業(yè)。完善治理體系，黨委會(huì)前置研究集團(tuán)城市建設(shè)、片區(qū)開(kāi)發(fā)、國(guó)企改革等重大事項(xiàng)；強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，優(yōu)化集團(tuán)融資結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，做好成本管控等，不斷提高集團(tuán)盈利能力。二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以基層黨員為重點(diǎn)，深入抓好黨的__精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育，真正落實(shí)好黨的理論教育。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。做好“大監(jiān)督”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機(jī)制。
下階段，集團(tuán)黨委將緊跟市委、市國(guó)企工委步伐，聚焦主責(zé)主業(yè)，做好巡視巡察問(wèn)題整改工作，找準(zhǔn)加強(qiáng)黨的建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)，深入實(shí)施蒲公英“黨建+科創(chuàng)”“黨建引領(lǐng)物業(yè)管理行業(yè)”等重點(diǎn)項(xiàng)目，努力為昆山推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、在全省“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”作出積極貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇八
一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。
一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作。
一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:。
1.建立流動(dòng)黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。
2.實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實(shí)共抓。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。
這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將__屆_中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開(kāi)展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收。
針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。
在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。
土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。
土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處。
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛(ài)。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛(ài)。除了每年都開(kāi)展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。
此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)。
圍繞__年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。
為順利完成__年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽(tīng)、評(píng)、談”的方法進(jìn)行:。
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
通過(guò)此次考核基本摸清了解了各村工作開(kāi)展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足:。
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;。
二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;。
三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);。
四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。
__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆_中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十_五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇九
按照縣直機(jī)關(guān)工委要求，我局就2019年抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
1.落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點(diǎn)，我先后組織召開(kāi)了4次黨員大會(huì)、5次支委會(huì)研究落實(shí)黨建工作，完善和細(xì)化了書記負(fù)總責(zé)，委員抓具體的責(zé)任分工機(jī)制。明確職責(zé)和任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實(shí)。一是完善黨建工作會(huì)議制度，每月召開(kāi)一次小組會(huì)、每季度召開(kāi)一次支委會(huì)，每次會(huì)議著重解決1-2個(gè)問(wèn)題，并明確分管委員親自抓落實(shí)。
2.狠抓思想教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是黨支部多次組織召開(kāi)支部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxxx有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)、十九大報(bào)告及xxx有關(guān)文件精神。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按照八項(xiàng)規(guī)定和“兩學(xué)一做”的要求，黨支部認(rèn)真開(kāi)展了“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風(fēng)建設(shè)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
3.狠抓制度建設(shè)，確?；顒?dòng)到位。黨支部把黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定，使黨員有章可循。參加了“社區(qū)黨委聯(lián)合支部”活動(dòng)，主動(dòng)到單位所聯(lián)系的城北社區(qū)報(bào)到，并積極為城北社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策等。
4.存在問(wèn)題。一是黨建工作落實(shí)的程度不夠。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對(duì)我個(gè)人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問(wèn)題，導(dǎo)致抓考核落實(shí)的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng)內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動(dòng)，催交黨費(fèi)等，豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的不夠，使局黨支部的活動(dòng)對(duì)全體黨員的吸引力不強(qiáng)。三是黨支部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨支部沒(méi)有專職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)股室的股長(zhǎng)兼任，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。
5.改進(jìn)思路措施：切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，避免流于形式。加強(qiáng)局文化建設(shè)，積極參加健康有關(guān)活動(dòng)，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動(dòng)，以此激發(fā)黨員干部的活力。
一是強(qiáng)化教育，嚴(yán)格遵規(guī)守律。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、市、縣委全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)行了5個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，查改自身問(wèn)題，爭(zhēng)做好干部、合格黨員。利用理論學(xué)習(xí)日、職工大小會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等，認(rèn)真開(kāi)展“解放思想、改進(jìn)服務(wù)、提高效率”專題活動(dòng)。二是狠抓存在問(wèn)題整改，確保整改落實(shí)到位。針對(duì)主題教育提出在“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律”4個(gè)方面問(wèn)題，逐個(gè)分析，制定了整改方案和具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室，明確完成時(shí)限，做到一抓到底不放松，動(dòng)真碰硬強(qiáng)落實(shí)，每月進(jìn)行工作進(jìn)展匯報(bào)。目前，所有措施落實(shí)到位，工作成效明顯，問(wèn)題整改基本完成。支部根據(jù)今年在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定方案進(jìn)行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會(huì)提出存在問(wèn)題按時(shí)、按質(zhì)整改，帶頭糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)黨員、干部職工作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化的情況。存在問(wèn)題：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度有待進(jìn)一步完善。如差旅審批、報(bào)銷、出勤登記等。改進(jìn)思路措施：用一個(gè)月時(shí)間完善好相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人，堅(jiān)持把開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會(huì)的關(guān)口，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神為首要政治任務(wù)，精心組織，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會(huì)精神熱潮。通過(guò)召開(kāi)支部班子會(huì)、黨員大會(huì)學(xué)習(xí)對(duì)十九大及十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。制定學(xué)習(xí)方案、印發(fā)資料和學(xué)習(xí)通知，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)十九大及十九屆四中全會(huì)精神，切實(shí)把廣大黨員干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。將意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責(zé)任制，納入支部領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工目標(biāo)管理。實(shí)行意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作支部書記負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)支部書記抓基層黨建，并進(jìn)行述職，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。存在問(wèn)題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識(shí)、集體觀念淡薄，只顧個(gè)人眼前利益，不顧集體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;一些干部職工觀念更新慢，對(duì)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不夠，接受新事物積極性不高;部分干部職工滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取等。二是意識(shí)形態(tài)工存在作“一手軟”現(xiàn)象。思想重視不夠，有些人認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是xxxxx的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無(wú)需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部則強(qiáng)調(diào)其他中心任務(wù)繁重，忽視了意識(shí)形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象;管理不到位，不善于研究解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。改進(jìn)思路措施：以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展黨員“爭(zhēng)當(dāng)八桂先鋒、爭(zhēng)做合格黨員”和“黨旗領(lǐng)航·機(jī)關(guān)聯(lián)企助村”等活動(dòng)，使黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用。2020年我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇十
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。
報(bào)告。
如下：
一是堅(jiān)持政治站位，層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，對(duì)中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署和政策要求，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究落實(shí)意見(jiàn)。組織召開(kāi)縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作。注重傳導(dǎo)壓力，借助部務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、廉政談話等機(jī)會(huì)，督促部務(wù)會(huì)成員和分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)扛起管黨治黨責(zé)任;定期組織分管部門單位開(kāi)展黨建研討交流，常態(tài)化到基層調(diào)研督導(dǎo)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，遍訪聯(lián)系村和社區(qū)，切實(shí)把責(zé)任壓實(shí)、把工作抓實(shí)。
二是堅(jiān)持凝心聚力，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真履行牽頭組織職責(zé)，出臺(tái)鞏固深化主題教育成果實(shí)施意見(jiàn)和配套六項(xiàng)制度，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的十九屆五中全會(huì)召開(kāi)后，先后舉辦了科級(jí)干部、公務(wù)員、基層黨組織書記x個(gè)專題學(xué)習(xí)班，及時(shí)傳達(dá)解讀會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。用好用活黨建圖書館體系、基層黨校體系、xx先鋒等平臺(tái)載體，抓嚴(yán)抓實(shí)主題黨日，常態(tài)化開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的思想素養(yǎng)和理論水平。按照走在前、作表率的要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好組織部門思想政治建設(shè)，2020年組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)12次，交流研討xx次，黨校教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)xx次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期研究調(diào)度，將其納入綜合考核、作為黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評(píng)議內(nèi)容，加強(qiáng)人才政治吸納和政治引領(lǐng)，做好涉組涉干輿情監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固了黨的思想陣地。
三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、設(shè)置責(zé)任區(qū)和先鋒崗等舉措，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在疫情防控和企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等急難險(xiǎn)重任務(wù)重當(dāng)先鋒、做表率。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”，突出“六個(gè)大力選用、六個(gè)堅(jiān)決不用”，樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向。制定培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見(jiàn)，組織開(kāi)展年輕干部考選，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。扎實(shí)做好干部培訓(xùn)工作，組織赴浙江、福建等先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持嚴(yán)管立規(guī)矩、激勵(lì)出干勁，認(rèn)真落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用、重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)、不得提拔重用、容錯(cuò)糾錯(cuò)等4個(gè)具體辦法，旗幟鮮明地支持廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干。著力優(yōu)化提升村黨組織帶頭人隊(duì)伍，建立健全評(píng)星定級(jí)、縣鎮(zhèn)聯(lián)審、履職評(píng)估、縣級(jí)備案管理等制度，創(chuàng)新推行村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)批制度，組織開(kāi)展村黨組織書記公開(kāi)選任。市縣配套資金扶持xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，全面推行支部領(lǐng)辦合作社，大力開(kāi)展“三清三規(guī)范”，多元化推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實(shí)“五個(gè)一”措施，集中整治軟弱渙散黨組織，化解矛盾問(wèn)題xx個(gè)。部署開(kāi)展無(wú)入黨積極分子村和3年以上未發(fā)展黨員村“雙清零”行動(dòng)，無(wú)入黨積極分子村全面消除，3年以上未發(fā)展黨員村消除xx個(gè)。創(chuàng)新推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)，實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民議事會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“三方辦”機(jī)制，組織開(kāi)展“四聯(lián)雙報(bào)到”、離退休干部黨員“雙向服務(wù)、三方聯(lián)動(dòng)”，增強(qiáng)了基層黨建對(duì)城市發(fā)展的引領(lǐng)力。
四是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬，狠抓巡視反饋問(wèn)題整改。認(rèn)真履行省委巡視組反饋意見(jiàn)整改政治責(zé)任，按照整改方案要求，將整改任務(wù)分解到相關(guān)科室，我負(fù)總責(zé)，分管部長(zhǎng)牽頭研究制定整改措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)。抓好省委組織部選人用人檢查反饋問(wèn)題整改，研究制定整改落實(shí)方案，將整改任務(wù)細(xì)化分解為xx個(gè)方面xx條措施，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。對(duì)市委巡察反饋問(wèn)題，市委向我縣交辦問(wèn)題，以及縣委巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、建立臺(tái)賬，及時(shí)抓好整改，確保落地見(jiàn)效。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“吃空餉”、任職回避、“裙帶關(guān)系”等問(wèn)題專項(xiàng)治理，查擺整治突出問(wèn)題，進(jìn)一步凈化了政治生態(tài)。
五是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好班子帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)部班子自身建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全完善部務(wù)會(huì)等議事制度，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、科學(xué)決策。扎實(shí)做好部機(jī)關(guān)黨建工作，豐富“主題黨日”形式內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭參加所在支部活動(dòng)。落實(shí)“四聯(lián)雙報(bào)到”制度，組織干部職工到聯(lián)系村集中開(kāi)展調(diào)研走訪xx次、聯(lián)系社區(qū)志愿服務(wù)xx次。發(fā)揮部機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)作用，積極組織機(jī)關(guān)干部參與文明城市創(chuàng)建、義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。堅(jiān)持全員抓調(diào)研信息，定期舉辦“組工業(yè)務(wù)講堂”，組織開(kāi)展好書薦讀活動(dòng)，用好“組工書架”“黨建圖書室”，著力建設(shè)“書香機(jī)關(guān)”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展述責(zé)述廉和廉政談話，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，自覺(jué)接受監(jiān)督，打造了過(guò)硬隊(duì)伍。
一是責(zé)任鏈條壓得不緊。在研究管黨治黨規(guī)律、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)、完善落實(shí)機(jī)制、保持工作長(zhǎng)效上做得還不到位。從面上看，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道傳導(dǎo)責(zé)任和壓力多一些，對(duì)縣直單位黨組(黨委)履行黨建主體責(zé)任抓得不緊;從部機(jī)關(guān)看，認(rèn)為組工干部工作比較繁重，自我要求也很嚴(yán)格，不可能出什么問(wèn)題，就宏觀強(qiáng)調(diào)得多，具體抓得少，多靠部班子成員來(lái)推進(jìn)和落實(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠到底到邊。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。有時(shí)工作頭緒多，“彈鋼琴”不夠，各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)起來(lái)很難齊頭并進(jìn)。比如，基層黨建工作，雖然注重統(tǒng)籌抓，力求各領(lǐng)域黨建工作齊頭并進(jìn)，但實(shí)際工作中，抓農(nóng)村和城市基層黨建用力多、下功夫多，而對(duì)兩新組織、新興領(lǐng)域等黨建工作研究不深，抓得不夠，成效不夠明顯。比如，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作，思想上重視但缺少有效抓手，日常思想政治工作還有薄弱點(diǎn)。
三是攻堅(jiān)克難缺少韌勁。對(duì)工作中的老大難問(wèn)題，缺少深入研究和具體指導(dǎo)，更多地把責(zé)任壓給了部班子成員和基層黨(工)委，一些問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。比如，隨著從嚴(yán)管理干部要求的落實(shí)，尤其是近年來(lái)環(huán)保督察問(wèn)責(zé)、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)較多，個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)問(wèn)責(zé)。實(shí)際工作中，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)招硬招不多，效果不夠明顯。比如，社會(huì)組織黨建存在短板，近1/3的社會(huì)組織無(wú)法自主開(kāi)展黨建活動(dòng)，多數(shù)依靠黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作，黨組織書記黨建業(yè)務(wù)不熟的現(xiàn)象仍然存在。
四是組織部門作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不高、自覺(jué)性不強(qiáng)，精簡(jiǎn)會(huì)議文件、騰出更多時(shí)間來(lái)高質(zhì)量落實(shí)工作上做得不夠。接待群眾來(lái)電來(lái)訪，有時(shí)不夠熱情大方，話語(yǔ)生硬，還沒(méi)有真正設(shè)身處地為群眾著想。有的組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研少，靜下心來(lái)蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少，調(diào)研的效果和質(zhì)量不夠好。部機(jī)關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)深度融合不夠，平時(shí)集體學(xué)習(xí)多、組織活動(dòng)少，硬性要求多、思想教育少，工作交流多、談心談話少，組工干部謹(jǐn)慎有余、活力不足。
下一步，將按照這次會(huì)議要求，進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé)，建立健全責(zé)任制度體系，強(qiáng)化日常督責(zé)，嚴(yán)格年底問(wèn)責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。發(fā)揮縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，就黨的建設(shè)重大事項(xiàng)及時(shí)提出意見(jiàn)建議，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，建立“不忘初心、牢記使命”的制度，深化主題教育成果。改造提升《共產(chǎn)黨宣言》紀(jì)念館，深入挖掘我縣豐富的紅色資源，強(qiáng)化黨員干部理想信念教育。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想教育融入分管領(lǐng)域工作，牢牢把握話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。三是推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，聚焦黨的十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對(duì)策，以破解難題推動(dòng)組織工作創(chuàng)新開(kāi)展。堅(jiān)持標(biāo)本兼職，注重從根本上解決問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇十一
按照會(huì)議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況11、強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)制定企業(yè)黨委書記履職責(zé)任清單、問(wèn)題清單和任務(wù)清單“三個(gè)清單”，引導(dǎo)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
22、強(qiáng)化理論武裝，突出思想建黨。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動(dòng)，組織系統(tǒng)2914名黨員原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和xxx系列重要講話，組織全體機(jī)關(guān)干部積極參加十九大理論考試，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)習(xí)xxx考察山東重要講話精神的熱潮,并在今日章丘、章丘電視臺(tái)開(kāi)辟《踐行新發(fā)展理念企業(yè)創(chuàng)新勇當(dāng)先》專欄。今年以來(lái)，共組織中心理論組學(xué)習(xí)10次、機(jī)關(guān)各支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)18次、赴孟良崮紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)2批次，堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。
山東章鼓等黨委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，新建黨小組21個(gè)，發(fā)展新黨員19名，為華塑建材等8家破停產(chǎn)企業(yè)配備了黨建聯(lián)系專員，以制度建設(shè)助推管黨治黨常態(tài)長(zhǎng)效。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律的意見(jiàn)》《經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》《關(guān)于困難職工春節(jié)救助金發(fā)放工作的管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》等一系列規(guī)章制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，真正做到了整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。
二、存在問(wèn)題及原因分析。
11、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。部分企業(yè)對(duì)從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識(shí)不夠，未從靈魂深處認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管黨治黨的重要性，黨建工作開(kāi)展不夠規(guī)范，壓力出現(xiàn)層層遞減，一定程度上存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。分析原因主要是主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對(duì)黨的建設(shè)的從嚴(yán)要求還不夠細(xì)、不夠?qū)崱?BR> 22、基層黨建創(chuàng)新不夠到位。黨建工作平時(shí)執(zhí)行多、創(chuàng)新少，特別在破停產(chǎn)企業(yè)黨建管理方面，工作比較薄弱。目前全區(qū)破停產(chǎn)企業(yè)已達(dá)10家，涉及黨員500多人，且多屬于外出打工人員和年老黨員，情況非常復(fù)雜，致使組織生活無(wú)法保障。分析原因主要是思想不夠解放，培樹(shù)亮點(diǎn)品牌意識(shí)不夠強(qiáng)，在抓黨建上的精力傾注不夠。
33、學(xué)習(xí)制度落實(shí)不夠到位。部分企業(yè)離退休黨員和非在職黨員人數(shù)較多，出現(xiàn)了不能按時(shí)完成政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的情況，使整個(gè)黨委系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)參與率大打折扣。比如山東章鼓，這兩部分人加起來(lái)近百人，占企業(yè)黨員總數(shù)的1/3，在一定程度上影響了整體學(xué)習(xí)效果。分析原因主要是對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。
44、黨風(fēng)廉政教育不夠到位。個(gè)別班子成員沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”“守土有責(zé)”銘記于心、落實(shí)在行動(dòng)上，對(duì)分管同志存在的消極畏難、工作疲沓等問(wèn)題，批評(píng)教育力度不嚴(yán)厲，寬容多于苛責(zé)。分析原因主要是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
三、下步工作打算。
11、在責(zé)任落實(shí)上下功夫。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化職責(zé)首位意識(shí)，全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，建立健全縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向道邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，加快構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新格局。
牢記使命”
主題教育。
探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+。
黨建。
”“微支部”“微。
黨課。
”等現(xiàn)代傳播手段，推動(dòng)中心理論組、“三會(huì)一課”、黨支部及黨小組等。
學(xué)習(xí)。
活動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效，高度統(tǒng)一思想行動(dòng)，確保意識(shí)形態(tài)安全和政治安全。
33、在基層黨建上下功夫。著力攻克難點(diǎn)、培樹(shù)亮點(diǎn)，抓住我區(qū)社區(qū)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，積極探索破停產(chǎn)企業(yè)黨員向社區(qū)轉(zhuǎn)移路徑。指導(dǎo)企業(yè)選好配強(qiáng)支部班子，健全落實(shí)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，大力推行企業(yè)黨建星級(jí)管理和黨員量化積分管理。定期開(kāi)展主題黨日、新時(shí)代文明志愿服務(wù)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
活動(dòng)、黨員干部廉政承諾等形式，抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地見(jiàn)效，在經(jīng)信系統(tǒng)形成鮮明導(dǎo)向。
述職報(bào)告全面目標(biāo)篇十二
一年來(lái)，在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出一個(gè)主題，堅(jiān)持兩個(gè)為本，采取三項(xiàng)措施，做好四方面工作”的具體要求下，鎮(zhèn)中小學(xué)全體教師愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤耕耘，嘔心瀝血，牢記|“以質(zhì)量論英雄，以質(zhì)量論座次”的座右銘，人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，在平凡的教學(xué)崗位上，做出了巨大的成績(jī)。
第一方面:一年來(lái)的成績(jī)。
一、全面完成教體局下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。
其中。
1、論文、成果44項(xiàng)（篇），超額11項(xiàng)。
2、繼續(xù)教育培訓(xùn)、中小學(xué)專任教師合格率、高學(xué)歷率都高于市局下達(dá)的指標(biāo)。其中共有市級(jí)以上達(dá)標(biāo)教師56人，占教師總數(shù)的13，市級(jí)以上骨干教師9名。又有39人次獲市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì)。
3、xx溝小學(xué)、xx小學(xué)、順利通過(guò)了評(píng)估驗(yàn)收，全鎮(zhèn)11所中小學(xué)全部成為“xx市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！薄?BR> 5、率先建成了鎮(zhèn)級(jí)教研網(wǎng)站。
二、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
中招中，被xx高中錄取79人；送往xx高中的生源質(zhì)量很好,05年初寄往我鎮(zhèn)的喜報(bào)有40份之多.小學(xué)段全市綜合排名一次第5，一次第6。這些成績(jī)的取得，是全鎮(zhèn)教師來(lái)辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，是他們汗水與心血的結(jié)晶。
三、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng)。
一年來(lái)，家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)40余次，有18000人次的家長(zhǎng)到校接受培訓(xùn)和推門聽(tīng)課。教師家訪15000余人次。
成立了xx鎮(zhèn)中小學(xué)集郵協(xié)會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員400余人。
舉辦了全鎮(zhèn)中小學(xué)生第三屆藝術(shù)節(jié)和第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。教職工廣播操比賽。各校舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝展、請(qǐng)校外輔導(dǎo)員講法制課、愛(ài)國(guó)課等45次。校園電視臺(tái)今年共播放30余期。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了校園生活，發(fā)展了學(xué)生多方面的才能，又陶冶了學(xué)生情操，為他們正確的思想道德觀的形成和健康成長(zhǎng)起到了很好的促進(jìn)作用。
四、向校本教研要質(zhì)量。各個(gè)學(xué)校按照局教科研培訓(xùn)中心的要求，制訂了校本教研制度，真正形成民主、開(kāi)放、高效的教學(xué)研究機(jī)制，認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等內(nèi)容，著力解決教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑，通過(guò)教學(xué)反思、個(gè)案研討、敘事研究、集體備課等形式，使各個(gè)學(xué)校在校本教研中逐步形成了一套促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，使校本教研成為一項(xiàng)制度化、經(jīng)常化的工作。我鎮(zhèn)的一中、xx小學(xué)、xxxx三校被命名為xx市校本教研基地，xx小學(xué)被命名為xx市心理健康教育基地，xx小學(xué)被評(píng)為xx市綠色學(xué)校。
五、學(xué)校安全、穩(wěn)定等方面，由于教體局加大了這方面的檢查、監(jiān)督力度，完善了各項(xiàng)制度和措施。我們不折不扣的執(zhí)行。保證了我們的.教育教學(xué)工作在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。
六、多方籌措資金，積極改善辦學(xué)條件。
今年?duì)幦〉缴霞?jí)及企業(yè)22.2資金萬(wàn)元,其中美金五千元。這些資金的籌措，加上教體局撥付的各項(xiàng)費(fèi)用等，極大地改善了辦學(xué)條件，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)有電子備課室5個(gè)，多媒體教室5個(gè)，中小學(xué)都有計(jì)算機(jī)教室11個(gè)。辦公條件的現(xiàn)代化，為教師教學(xué)手段的現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
第二方面：工作中存在的問(wèn)題。
一、xx鎮(zhèn)各學(xué)校間教育教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展還不夠平衡，
二、校本教研中出現(xiàn)的新問(wèn)題還需要進(jìn)一步完善和規(guī)范。
三、教師師德修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和形成。
四、更多地關(guān)注學(xué)困生及特殊家庭的學(xué)生，不但關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，更多地是要關(guān)注他們的思想與生活。
第三方面：的工作思路。
指導(dǎo)方針：以提高教育質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校為宗旨。以校本教研促教師專業(yè)水平的提高；以規(guī)范、制度建設(shè)促學(xué)校管理上檔次；以素質(zhì)教育促學(xué)生全面發(fā)展；以籌措資金投入促辦學(xué)條件改善。優(yōu)化整合各種教育資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，使我鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量，再上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、規(guī)范學(xué)校及教師的教育教學(xué)行為，全面提高教學(xué)質(zhì)量。我鎮(zhèn)準(zhǔn)備以教體局的“千分考評(píng)細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合鄭州市中小學(xué)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則和xx鎮(zhèn)學(xué)校工作評(píng)估檢查辦法，出臺(tái)《xx鎮(zhèn)千分考核細(xì)則實(shí)施方案》，規(guī)范學(xué)校及教師的教育教學(xué)行為，加大日常考核評(píng)估和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)全體教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、著力實(shí)施“3511工程”，結(jié)合xx市名校評(píng)選辦法，打造xx名師品牌，力爭(zhēng)有一至兩所學(xué)校取得首批xx名校稱號(hào)。
計(jì)劃在春季開(kāi)學(xué)前，對(duì)我鎮(zhèn)450名在職教師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩天，屆時(shí)，將聘請(qǐng)省教院的專家及局領(lǐng)導(dǎo)為教師講課。
四、狠抓校本教研，向科研要質(zhì)量。在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的“三苦精神”的基礎(chǔ)上，按照局教科研培訓(xùn)中心的要求，完善各項(xiàng)制度，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)的校本教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)水平的進(jìn)一步提高。
五、關(guān)注弱勢(shì)群體，構(gòu)建和諧校園。因貧困而輟學(xué)，因?qū)W習(xí)困難而輟學(xué)是初中階段遇到的新問(wèn)題。我鎮(zhèn)教研中心會(huì)同鎮(zhèn)家長(zhǎng)學(xué)校、關(guān)工委等組織，正在調(diào)研并準(zhǔn)備出臺(tái)救助貧困家庭學(xué)生、幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生，完成九年義務(wù)教育的措施和辦法，確保這些學(xué)生受到良好的教育，用知識(shí)改變自己的人生。
難忘的05年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的06年已經(jīng)到來(lái)。我相信，在以xx局長(zhǎng)為首的教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局直各部門的支持下，我們將加倍努力工作，把xx鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作搞好，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為鞏義教育事業(yè)的輝煌、發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。