方案制定是為了更有效地利用資源和提高效率。在制定方案時，可以參考過去的成功經(jīng)驗和最佳實踐，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。請大家參考以下方案制定中需要考慮的關(guān)鍵問題和解決思路。
辦公室S檢查方案篇一
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特。
制定此細(xì)則。
二、?原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、?工作態(tài)度。
耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、?細(xì)則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的`服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀(jì)提示內(nèi)容。
1、??不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、??不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、??不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、??擅自會客或接打私人電話。
5、??說話聲音過大。
6、??對賓客使用不禮貌語言。
7、??待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、??男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、??一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、?攜帶私人提包進(jìn)入營業(yè)場所。
11、?員工在崗位看書看報，使用收錄機(jī)（包括帶此類物品上。
崗）。
12、?走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、?私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、?在工作場所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動。
15、?擅自脫崗。
辦公室S檢查方案篇二
辦公室搬家流程、辦公室搬遷計劃方案有哪些步驟?辦公室搬家注意事項有哪些?專業(yè)的廣州大眾搬家公司多年來總結(jié)了很多搬家小竅門，今天就給大家分享辦公室搬家一些常規(guī)問題。
1、確定搬遷日期及時間
2、備新辦公室平面圖，并規(guī)劃物品位置。
3、通知廠商喬遷新址，電話及日期
4、整理個人物品裝箱并打包。
5、計算機(jī)及電話等拆卸。
7、分配人員押車，準(zhǔn)備搬遷。
8、指揮搬運者，將辦公室資料柜定位。
9、oa辦公室家俱安裝定位。
辦公室S檢查方案篇三
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特。
制定此細(xì)則。
二、原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度。
耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、細(xì)則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的.勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀(jì)提示內(nèi)容。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進(jìn)入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機(jī)（包括帶此類物品上。
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
辦公室S檢查方案篇四
1月9日學(xué)校發(fā)出開展辦公室衛(wèi)生檢查的通知，全校各單位的積極響應(yīng)，迅速落實。1月12日上午10點，校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組會同黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察處、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)等相關(guān)部門人員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)就本次檢查結(jié)果通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的單位。
護(hù)理學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、基礎(chǔ)課部、繼續(xù)教育學(xué)院、圖書館辦公室;。
二、存在的主要問題。
一些二級學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，沒有對衛(wèi)生整治工作進(jìn)行安排布置，辦公室環(huán)境衛(wèi)生存在無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識淡漠等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
針對此次衛(wèi)生檢查存在問題，對今后的辦公室環(huán)境衛(wèi)生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細(xì)，對桌椅、電腦、文件柜表面要經(jīng)常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗臺、柜頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內(nèi);三是門頭灰塵和墻面、屋頂蜘蛛網(wǎng)要及時清理。
環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到我校文明形象，與每位教職工密切相關(guān)，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衛(wèi)生面貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組將會同黨政辦公室、保衛(wèi)處、紀(jì)檢等部門不定期地繼續(xù)開展衛(wèi)生檢查。
后勤服務(wù)集團(tuán)。
年1月13日。
辦公室S檢查方案篇五
3月25日(第四周星期四)，副校長劉煉率行政辦成員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的`部門。
二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門。
教學(xué)處、高二年級部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室。
三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門。
高三年級部辦公室、藝術(shù)部高三年級部辦公室。
存在的主要問題：
辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識不到位，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣不好。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如：高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術(shù)學(xué)校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
辦公室S檢查方案篇六
（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標(biāo)。不會積極主動去思考，去構(gòu)想以后的工作。
（二）服務(wù)對象不清。辦公室人員服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有全處干部職工和整個單位形象。許多人很多時候都是認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會對國稅局的需求。
（三）自身職責(zé)定位不準(zhǔn)。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責(zé)，認(rèn)為辦公室是機(jī)關(guān)中樞，是指揮機(jī)構(gòu)，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行。
（四）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時間、地點、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。
（五）人員缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動地承辦工作。不積極主動為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，不積極主動做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。
二、整改措施
以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。辦公室人員沒有認(rèn)識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識到辦公室既是一個科室，也是一個指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。更沒有認(rèn)識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產(chǎn)生的根本因素，在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現(xiàn)的許多違規(guī)、違紀(jì)問題，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究，有了第一次，就會有第二次，有了第一人，就會有第二人，如此行之，便失去了制度對人的約束，失去了人對制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責(zé)任壓力基礎(chǔ)。
三是第一時間落實領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。按照領(lǐng)導(dǎo)在會議上要求，爭取在第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在實際工作中，往往是雷聲大，雨點小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛行動，更會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說的話也不過是一句臺詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。
提升效能”的活動方案
為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習(xí)慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實際，制訂如下活動方案：
一、團(tuán)隊架構(gòu)
（一）項目組織
項目經(jīng)理：常勇
督導(dǎo)員：王旭龍、王沛錦
成 員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
（二）項目評委
主任：范會君
副主任：于國彥
成員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
二、活動時間
2015年6月-8月
三、項目起動
在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進(jìn)行整頓布置，按時接受檢查。
四、具體措施
（一）項目前準(zhǔn)備
1.各處室要高度重視，每個處室要有專責(zé)負(fù)責(zé)本次活動開展，確保項目按期按時推進(jìn)。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進(jìn)行參觀交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到事半功倍的目的。
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辦公室S檢查方案篇七
1、每天下班前將不再使用的文件資料或破舊書籍、過期報紙等按公司要求的方式廢棄。
2、每天下班前將不經(jīng)常使用的文件資料進(jìn)行分類編號整齊存放于文件柜中。
3、每天下班前將經(jīng)常使用的文件資料進(jìn)行分類整理，整齊放于辦公桌抽屜或長柜中。
4、每天下班前將正在使用的文件資料分為待處理、正處理、已處理三類，分類整齊放于辦公抽屜里，電腦文檔分類整理上傳到服務(wù)器上，做到需要的文件資料能快速找到。
5、每天下班前將采購或退回總部的物品、貨品統(tǒng)一入庫，窗臺、地面上禁止擺放任何物品。
6、每天上班前將洗漱用品等按類別整齊放于寢室桌上，應(yīng)將工作服、換洗衣物等個人用品放于更衣柜內(nèi)，無更衣柜的，疊放整齊放于合適的位置，以不影響整體美觀為宜。
二、整頓擺放整齊。
1、辦公桌、椅、柜、架等物品放置要規(guī)劃有序美觀。柜頂物品擺放要整齊美觀。
2、辦公桌面可放置辦公設(shè)施、臺歷、文件夾、正在使用的文件、電話、茶杯等物品，下班前統(tǒng)一將公司文件分類存放，不得留在辦公桌上，其他物品按要求放置整齊有序。
3、辦公桌、辦公椅、洗漱臺、衛(wèi)生間禁止擺放規(guī)定外的其他任何物品。
4、筆、墨、橡皮、尺子等辦公用具整齊放于桌面一側(cè)筆筒、文件架或抽屜中。
5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置，不得存放已經(jīng)作廢或與工作無關(guān)的物品。
6、報紙、雜志閱讀資料看完后要收起，需要留存的整齊放于文件柜內(nèi)或報架上。
7、茶杯在辦公桌上整齊放置，一次性水杯放入飲水機(jī)內(nèi)，不得放于其他位置。
8、辦公室內(nèi)的電器擺放整齊，線路走向規(guī)范、美觀，電腦線不凌亂。
三、
清掃打掃干凈。
1、辦公室門窗要里外清潔，門框、窗框上無灰塵、無污漬。
2、地面及四周踢角干凈，要顯露本色，無灰塵、污跡。
3、墻壁及屋頂每周清掃一次，做到無污染、無爆皮、無蜘蛛網(wǎng)；墻上不許亂貼、亂畫。
4、窗玻璃干凈透明，無水跡、雨跡、污跡；窗框潔凈無污跡；窗臺無雜物、無灰塵；門玻璃干凈透亮，不掛貼報紙和門簾。
5、洗手間、洗漱臺上無塵土污漬，不搭放任何物品。
6、燈具、電扇、空調(diào)、電腦、打印機(jī)等電器表面潔凈，無灰塵、無污漬；各種電器開關(guān)、線路無灰塵污漬、無安全隱患，離開時及時關(guān)掉電源，蓋上防塵罩。
7、辦公桌面、擋板內(nèi)外、文件柜內(nèi)外應(yīng)保持潔凈、無灰塵、無污漬。文件柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污漬，柜內(nèi)各種資料、文件分類整齊存放，并統(tǒng)一標(biāo)識。
8、寢室內(nèi)物品分類擺放，工作服、毛巾等個人用品疊放整齊；地面、床鋪、桌面、衣柜保持潔凈、無灰塵、無雜物，個人物品自行整理。
9、電話要擦拭干凈，整齊放于辦公桌橫板處或辦公桌面，電話旁放置電話記錄本；電話線要整齊有序，不凌亂。
1、每天早上和下午上班前對自己的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)一步清潔。
2、上班時間隨時清理新染污漬，一天內(nèi)都能保持清潔如一。
3、隨時整理需要整理的資料、文件、物品，分類歸檔入庫。
4、隨時整理辦公桌上的臨時物品，分類歸檔、放置整齊；
5、隨時整理寢室內(nèi)的物品，放置整齊。
6、自我檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合項隨時整改。
五、素養(yǎng)注意形象。
1、上班時間穿戴整潔的工作服，儀容整齊大方，不得穿拖鞋、短褲上班。
2、言談舉止文明有禮，對人熱情大方，不大聲喧嘩、不。
3、工作時精神飽滿，樂于助人。
4、工作安排科學(xué)有序，時間觀念強(qiáng)。
5、不串崗、不聚眾聊天。
辦公室S檢查方案篇八
為了引起全校教職工對辦公室衛(wèi)生狀況的高度重視，提高對辦公室衛(wèi)生重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對辦公室衛(wèi)生的管理，給教職工營造一個良好的工作空間，提供一個干凈，舒適，健康的工作環(huán)境，全面推進(jìn)我校的衛(wèi)生工作建設(shè)。特制定本制度。
一、檢查時間。
若無特殊情況，每月最后一周的周五16：00—17：00由工會和校長辦公室牽頭進(jìn)行辦公室衛(wèi)生定期檢查。如遇特殊情況，以校長辦公室網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。
（一）各辦公室有教師值日安排（不張貼，由組室負(fù)責(zé)人每學(xué)期上報一次），原則上要求每位教職工都應(yīng)承擔(dān)衛(wèi)生值日，確因年齡和身體原因，由個人說明原由，提出書面申請，經(jīng)組室負(fù)責(zé)人同意后，可不參加。
（二）具體要求。
1、原則上不準(zhǔn)學(xué)生打掃辦公室。
2、地面無雜物、清潔。
3、門窗（包括門窗框）干凈。
4、墻面無灰塵，蛛網(wǎng)。計劃、通知等固定地方張貼。
5、電腦桌面干凈、無物品擺放。
6、日光燈、電扇無灰塵。
7、窗臺上只能放盆花，不能放其它物品。
8、辦公桌桌面整齊、干凈。
9、衛(wèi)生工具整齊擺放，垃圾當(dāng)天清理。
10、飲水機(jī)必須保持清潔，周圍不能堆放雜物。
11、躺椅不展開（除午休外），放整齊。如遇大的衛(wèi)生檢查，躺椅不得在辦公室擺放。
12、經(jīng)常打開門窗通氣，保持室內(nèi)空氣清新無異味。
13、不得有違章電器。
三、獎懲內(nèi)容。
每次衛(wèi)生檢查結(jié)果在校園網(wǎng)上進(jìn)行通報。每月評定一個衛(wèi)生檢查最佳辦公室，給予一定形式的獎勵。辦公室衛(wèi)生狀況極差或出現(xiàn)鎖門情況（外出參加教育教學(xué)活動除外）的，取消評定為優(yōu)秀辦公室資格。
辦公室S檢查方案篇九
辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負(fù)責(zé)，各位團(tuán)結(jié)合作下共同管理。
1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學(xué)校相關(guān)規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應(yīng)在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學(xué)無關(guān)的事，不看與教學(xué)無關(guān)的書刊，不進(jìn)行棋、牌類活動，不玩電腦游戲，不上與教育無關(guān)的網(wǎng)站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學(xué)校，如確需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學(xué)生進(jìn)辦公室教育輔導(dǎo)或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學(xué)習(xí)和工作。不將大批學(xué)生同時帶進(jìn)辦公室。上課時不得隨意將學(xué)生停課留在辦公室，無教師時不得將學(xué)生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內(nèi)，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關(guān)好水籠頭。
5.辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。辦公室負(fù)責(zé)人安排好衛(wèi)生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結(jié)束后，值日教師負(fù)責(zé)關(guān)好辦公室的飲水機(jī)和門窗，確認(rèn)關(guān)閉后方可離開。
7.辦公室內(nèi)可適當(dāng)種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。
8.愛護(hù)公共財產(chǎn)，重視能源節(jié)約，遵守學(xué)校用電安全的有關(guān)規(guī)定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹(jǐn)慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
1.重視辦公室文化建設(shè)，要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標(biāo)識。
2.要堅持正確的輿論導(dǎo)向，不說違反四項基本原則和不利于團(tuán)結(jié)的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不在辦公室大聲訓(xùn)斥學(xué)生，個別輔導(dǎo)和個別談心盡量不在大辦公室中進(jìn)行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導(dǎo)辦公室文化環(huán)境建設(shè)的個性化，各辦公室負(fù)責(zé)人有義務(wù)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要，將計算機(jī)配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機(jī)有辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理，辦公室成員都有義務(wù)妥善保管和維護(hù)計算機(jī)，如遇人為損壞，將追究使用者責(zé)任。
3.如機(jī)器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向計算機(jī)老師報告，教師不得自行調(diào)換計算機(jī)部件。
4.不得在辦公室利用計算機(jī)瀏覽反動、黃色站點。
5.因教學(xué)任務(wù)的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機(jī)隨人走”原則。
1.學(xué)校為各辦公室環(huán)境建設(shè)提供基本的經(jīng)費保障。
2.學(xué)校組織有關(guān)人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進(jìn)行檢查(量化打分)，檢查結(jié)果予以公布，對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執(zhí)行制度不力、問題嚴(yán)重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學(xué)校每學(xué)期對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評比。評比結(jié)果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一，并對當(dāng)選的星級辦公室適當(dāng)加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，個人當(dāng)年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
辦公室S檢查方案篇十
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負(fù)責(zé)清掃擦拭。領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品。
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛。
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬。
4、地面清掃及時、干凈。
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭。房門拉手處、燈開關(guān)無污漬。
6、飲水機(jī)、水杯等物品和微機(jī)顯示屏、主機(jī)、鍵盤上無灰塵污漬。
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序。每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護(hù)和保持。
為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴(yán)禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴(yán)鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標(biāo)考核內(nèi)容?？己擞杉o(jì)檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參加檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進(jìn)行公布，并由考評小組將其列入崗位目標(biāo)考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元。凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責(zé)任人考核工資10元。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細(xì)化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認(rèn)真加以落實。
辦公室S檢查方案篇十一
一、辦公室應(yīng)做到每日打掃，應(yīng)保持清潔、整齊、安靜。
二、辦公室桌面應(yīng)保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應(yīng)放回原處，保持整潔。
三、辦公室的地面做到無煙蒂、紙屑，無痕跡。
四、辦公室的玻璃窗應(yīng)始終保持清潔、光亮。
五、辦公室墻面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。
六、下班前切斷電源，關(guān)閉門窗，保證安全。
辦公室S檢查方案篇十二
為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境，增加員工對公司的責(zé)任感和歸屬感，推進(jìn)項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按規(guī)定運行，組織健全，任務(wù)明確，責(zé)任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化，經(jīng)常化，制度化。
項目部是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，維護(hù)正常的生活秩序，特制定本公約：
1、每周同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、各位同事輪流值日，一人負(fù)責(zé)一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4、值日同事負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天地保潔工作。
5、辦公室內(nèi)請勿大聲喧嘩，勿吸煙。
1、到崗時間：早上、中午提前10分鐘進(jìn)辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。
2、辦公室、會議室負(fù)責(zé)當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。
3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復(fù)印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。（拖地最好在下班后）
4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。
5、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。
6、公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。
7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗、切斷電器電源。
若當(dāng)天值日人員應(yīng)不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換，如果自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。第六條、辦公室衛(wèi)生值日表見附件。
以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
辦公室S檢查方案篇十三
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度（以下簡稱制度）。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實落實制度規(guī)定的各項事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的`規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
1、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、自覺保持個人衛(wèi)生清潔，經(jīng)常換洗衣物，按時洗澡、理發(fā)、剪指甲，注意個人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。
4、各位同事輪流值日，一人負(fù)責(zé)一天，按照值日表落實，形成制度。
5、值日同時負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。
1、上班前開始打掃
2、負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：
1）打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、廁所、門窗等辦公場所及其設(shè)施。
2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：地面無污物、污水、浮土；裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；辦公桌椅無浮塵；桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正；電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無污跡、灰塵；廁所地面、馬桶等清潔干凈。
3）各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。
4）離開辦公室時更換垃圾袋并帶走垃圾，負(fù)責(zé)切斷電源，關(guān)好門窗，做好安全工作。
三、若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。
四、衛(wèi)生值日工作與員工當(dāng)月績效獎金掛鉤，若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人檢查衛(wèi)生工作不合格，頭日值日員工當(dāng)月績效獎金扣除元，同時該記錄計入年終獎考核。
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辦公室S檢查方案篇十四
辦公室的衛(wèi)生對于長期坐在辦公室辦公的人來說是很重要的，保持辦公室的衛(wèi)生每個人都有責(zé)，下面本站小編給大家?guī)磙k公室衛(wèi)生檢查通報，供大家參考!
4月28日下午，學(xué)院辦公室會同學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委等有關(guān)單位人員6人，分兩組對各單位辦公室進(jìn)行了衛(wèi)生檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)單位重視辦公室衛(wèi)生工作，設(shè)置了衛(wèi)生值班制度，責(zé)任到人，能充分認(rèn)識到保持優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境對身心健康、日常工作、生活的重要性，衛(wèi)生水平普遍比以前有較大改進(jìn)，地面整潔、干凈，門窗、玻璃無塵土污垢，桌椅沙發(fā)等辦公用品擺放有序，室內(nèi)空氣流暢、新鮮。同時，在檢查中也發(fā)現(xiàn)了各單位在平時的衛(wèi)生工作中存在的不足，如室內(nèi)衛(wèi)生有死角，清除不徹底、不全面，天花板有蜘蛛網(wǎng)，窗戶上部、門頭灰塵多，清理不到位，辦公桌、椅、柜擺放無規(guī)律、不整齊等。個別單位沒有衛(wèi)生值班表，不能做到常抓不懈，突擊打掃衛(wèi)生，應(yīng)付檢查;辦公室內(nèi)存放個人交通工具(摩托車、自行車)及其它用品，既影響整體布局，又妨礙工作人員辦公。
希望各單位通過這次衛(wèi)生檢查，能發(fā)揚成績，查找不足，積極改進(jìn)，提升單位整體衛(wèi)生工作水平，以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接“五一”節(jié)的到來。
(衛(wèi)生檢查評比分三個等級：優(yōu)秀、良好、差)。
差的單位：圖書館、人事處辦公室、中文系辦公室、5號樓宿管員辦公室。
特此通報!
各部門：
為了營造整潔、和諧的辦公環(huán)境，保障廣大教職工身心健康、愉悅，學(xué)校定于2月16日下午3點對全校各辦公室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
請各部門以積極的姿態(tài)做好本部門的辦公室衛(wèi)生工作，要求做到地面清潔，桌面物品擺放整齊，掃除衛(wèi)生死角;同時要全面清理辦公室、會議室等場所的煙灰缸，并集中上交后勤處。檢查結(jié)果納入部門月度考核。
201x年2月15日。
為了營造良好的工作環(huán)境，經(jīng)院辦公會議研究決定，將在全院開展辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查。檢查結(jié)束后，對環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀”流動紅旗，以示表彰。
一、檢查范圍。
本院所有辦公室。
二、檢查時間。
201x年9月12日(周三)下午4點。
三、檢查要求。
1.地面清潔，無污跡，無廢棄物;。
2.墻面清潔，無污跡，無蜘蛛網(wǎng);。
3.桌椅清潔，辦公用品擺放整齊。
數(shù)理學(xué)院。
201x-9-11。
辦公室S檢查方案篇十五
辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。為了給教師營造一個良好的辦公環(huán)境，給學(xué)生樹立榜樣，同時也真正體現(xiàn)我校以美育人的德育思想，特制定本制度。
一、制度要求。
1、各辦公室要建立衛(wèi)生輪流值日制度，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當(dāng)日清理，并督促辦公室其他人員整理各自物品。
2、值日人員全天負(fù)責(zé)辦公室整潔，室內(nèi)布置有序、美觀大方，辦公用品及衛(wèi)生工具要擺放整齊，廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理。
3、辦公桌上的教學(xué)資料、作業(yè)練習(xí)本要擺放整齊，無雜物堆積；重要資料要妥善保管，謹(jǐn)防丟失。
4、每天保持地面、桌面、窗臺、門窗、墻壁、燈具無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。
5、請每天最后離開辦公室的教師要主動將電腦、飲水機(jī)、電燈等電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全工作。
二、檢查細(xì)則（10分）。
1、室內(nèi)各類物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無灰塵，放置合理并擺放整齊。
2、地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。
3、墻壁、門窗干凈，室內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。
4、辦公室內(nèi)沒有多余物品，無雜物堆放，清潔工具整齊歸放。
5、在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時請老師們積極配合。
辦公室S檢查方案篇一
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特。
制定此細(xì)則。
二、?原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、?工作態(tài)度。
耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、?細(xì)則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的`服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀(jì)提示內(nèi)容。
1、??不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、??不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、??不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、??擅自會客或接打私人電話。
5、??說話聲音過大。
6、??對賓客使用不禮貌語言。
7、??待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、??男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、??一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、?攜帶私人提包進(jìn)入營業(yè)場所。
11、?員工在崗位看書看報，使用收錄機(jī)（包括帶此類物品上。
崗）。
12、?走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、?私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、?在工作場所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動。
15、?擅自脫崗。
辦公室S檢查方案篇二
辦公室搬家流程、辦公室搬遷計劃方案有哪些步驟?辦公室搬家注意事項有哪些?專業(yè)的廣州大眾搬家公司多年來總結(jié)了很多搬家小竅門，今天就給大家分享辦公室搬家一些常規(guī)問題。
1、確定搬遷日期及時間
2、備新辦公室平面圖，并規(guī)劃物品位置。
3、通知廠商喬遷新址，電話及日期
4、整理個人物品裝箱并打包。
5、計算機(jī)及電話等拆卸。
7、分配人員押車，準(zhǔn)備搬遷。
8、指揮搬運者，將辦公室資料柜定位。
9、oa辦公室家俱安裝定位。
辦公室S檢查方案篇三
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特。
制定此細(xì)則。
二、原則。
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度。
耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及。
時解決。
四、細(xì)則。
1．每天對整個酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的.勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌。
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的。
檢查。
6．對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面。
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀(jì)提示內(nèi)容。
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進(jìn)入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報，使用收錄機(jī)（包括帶此類物品上。
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無故曠工一天。
辦公室S檢查方案篇四
1月9日學(xué)校發(fā)出開展辦公室衛(wèi)生檢查的通知，全校各單位的積極響應(yīng)，迅速落實。1月12日上午10點，校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組會同黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察處、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)等相關(guān)部門人員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)就本次檢查結(jié)果通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的單位。
護(hù)理學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、基礎(chǔ)課部、繼續(xù)教育學(xué)院、圖書館辦公室;。
二、存在的主要問題。
一些二級學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，沒有對衛(wèi)生整治工作進(jìn)行安排布置，辦公室環(huán)境衛(wèi)生存在無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識淡漠等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：亂丟紙屑和煙蒂等;辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面;辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，雜物任意堆積;部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
針對此次衛(wèi)生檢查存在問題，對今后的辦公室環(huán)境衛(wèi)生提以下要求：一是各辦公房間要堅持每天清掃，清掃時要仔細(xì)，對桌椅、電腦、文件柜表面要經(jīng)常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角;二是窗臺、柜頂不要放置雜物，煙頭、茶漬不要丟棄到花盆、洗手盆內(nèi);三是門頭灰塵和墻面、屋頂蜘蛛網(wǎng)要及時清理。
環(huán)境衛(wèi)生工作關(guān)系到我校文明形象，與每位教職工密切相關(guān)，希望各單位廣泛動員、積極參與，保持良好的衛(wèi)生面貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)“美麗辦公室人人共建”的良好氛圍。校創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組將會同黨政辦公室、保衛(wèi)處、紀(jì)檢等部門不定期地繼續(xù)開展衛(wèi)生檢查。
后勤服務(wù)集團(tuán)。
年1月13日。
辦公室S檢查方案篇五
3月25日(第四周星期四)，副校長劉煉率行政辦成員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生好的`部門。
二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門。
教學(xué)處、高二年級部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室。
三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門。
高三年級部辦公室、藝術(shù)部高三年級部辦公室。
存在的主要問題：
辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識不到位，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣不好。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如：高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術(shù)學(xué)校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。
辦公室S檢查方案篇六
（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標(biāo)。不會積極主動去思考，去構(gòu)想以后的工作。
（二）服務(wù)對象不清。辦公室人員服務(wù)對象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有全處干部職工和整個單位形象。許多人很多時候都是認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會對國稅局的需求。
（三）自身職責(zé)定位不準(zhǔn)。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責(zé)，認(rèn)為辦公室是機(jī)關(guān)中樞，是指揮機(jī)構(gòu)，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行。
（四）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前年度的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時間、地點、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。
（五）人員缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動地承辦工作。不積極主動為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，不積極主動做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。
二、整改措施
以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。辦公室人員沒有認(rèn)識到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識到辦公室既是一個科室，也是一個指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識和工作舉措。更沒有認(rèn)識到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產(chǎn)生的根本因素，在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對于出現(xiàn)的許多違規(guī)、違紀(jì)問題，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究，有了第一次，就會有第二次，有了第一人，就會有第二人，如此行之，便失去了制度對人的約束，失去了人對制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責(zé)任壓力基礎(chǔ)。
三是第一時間落實領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。按照領(lǐng)導(dǎo)在會議上要求，爭取在第一時間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在實際工作中，往往是雷聲大，雨點小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛行動，更會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說的話也不過是一句臺詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。
提升效能”的活動方案
為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習(xí)慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實際，制訂如下活動方案：
一、團(tuán)隊架構(gòu)
（一）項目組織
項目經(jīng)理：常勇
督導(dǎo)員：王旭龍、王沛錦
成 員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
（二）項目評委
主任：范會君
副主任：于國彥
成員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群
二、活動時間
2015年6月-8月
三、項目起動
在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進(jìn)行整頓布置，按時接受檢查。
四、具體措施
（一）項目前準(zhǔn)備
1.各處室要高度重視，每個處室要有專責(zé)負(fù)責(zé)本次活動開展，確保項目按期按時推進(jìn)。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進(jìn)行參觀交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到事半功倍的目的。
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辦公室S檢查方案篇七
1、每天下班前將不再使用的文件資料或破舊書籍、過期報紙等按公司要求的方式廢棄。
2、每天下班前將不經(jīng)常使用的文件資料進(jìn)行分類編號整齊存放于文件柜中。
3、每天下班前將經(jīng)常使用的文件資料進(jìn)行分類整理，整齊放于辦公桌抽屜或長柜中。
4、每天下班前將正在使用的文件資料分為待處理、正處理、已處理三類，分類整齊放于辦公抽屜里，電腦文檔分類整理上傳到服務(wù)器上，做到需要的文件資料能快速找到。
5、每天下班前將采購或退回總部的物品、貨品統(tǒng)一入庫，窗臺、地面上禁止擺放任何物品。
6、每天上班前將洗漱用品等按類別整齊放于寢室桌上，應(yīng)將工作服、換洗衣物等個人用品放于更衣柜內(nèi)，無更衣柜的，疊放整齊放于合適的位置，以不影響整體美觀為宜。
二、整頓擺放整齊。
1、辦公桌、椅、柜、架等物品放置要規(guī)劃有序美觀。柜頂物品擺放要整齊美觀。
2、辦公桌面可放置辦公設(shè)施、臺歷、文件夾、正在使用的文件、電話、茶杯等物品，下班前統(tǒng)一將公司文件分類存放，不得留在辦公桌上，其他物品按要求放置整齊有序。
3、辦公桌、辦公椅、洗漱臺、衛(wèi)生間禁止擺放規(guī)定外的其他任何物品。
4、筆、墨、橡皮、尺子等辦公用具整齊放于桌面一側(cè)筆筒、文件架或抽屜中。
5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置，不得存放已經(jīng)作廢或與工作無關(guān)的物品。
6、報紙、雜志閱讀資料看完后要收起，需要留存的整齊放于文件柜內(nèi)或報架上。
7、茶杯在辦公桌上整齊放置，一次性水杯放入飲水機(jī)內(nèi)，不得放于其他位置。
8、辦公室內(nèi)的電器擺放整齊，線路走向規(guī)范、美觀，電腦線不凌亂。
三、
清掃打掃干凈。
1、辦公室門窗要里外清潔，門框、窗框上無灰塵、無污漬。
2、地面及四周踢角干凈，要顯露本色，無灰塵、污跡。
3、墻壁及屋頂每周清掃一次，做到無污染、無爆皮、無蜘蛛網(wǎng)；墻上不許亂貼、亂畫。
4、窗玻璃干凈透明，無水跡、雨跡、污跡；窗框潔凈無污跡；窗臺無雜物、無灰塵；門玻璃干凈透亮，不掛貼報紙和門簾。
5、洗手間、洗漱臺上無塵土污漬，不搭放任何物品。
6、燈具、電扇、空調(diào)、電腦、打印機(jī)等電器表面潔凈，無灰塵、無污漬；各種電器開關(guān)、線路無灰塵污漬、無安全隱患，離開時及時關(guān)掉電源，蓋上防塵罩。
7、辦公桌面、擋板內(nèi)外、文件柜內(nèi)外應(yīng)保持潔凈、無灰塵、無污漬。文件柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污漬，柜內(nèi)各種資料、文件分類整齊存放，并統(tǒng)一標(biāo)識。
8、寢室內(nèi)物品分類擺放，工作服、毛巾等個人用品疊放整齊；地面、床鋪、桌面、衣柜保持潔凈、無灰塵、無雜物，個人物品自行整理。
9、電話要擦拭干凈，整齊放于辦公桌橫板處或辦公桌面，電話旁放置電話記錄本；電話線要整齊有序，不凌亂。
1、每天早上和下午上班前對自己的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)一步清潔。
2、上班時間隨時清理新染污漬，一天內(nèi)都能保持清潔如一。
3、隨時整理需要整理的資料、文件、物品，分類歸檔入庫。
4、隨時整理辦公桌上的臨時物品，分類歸檔、放置整齊；
5、隨時整理寢室內(nèi)的物品，放置整齊。
6、自我檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合項隨時整改。
五、素養(yǎng)注意形象。
1、上班時間穿戴整潔的工作服，儀容整齊大方，不得穿拖鞋、短褲上班。
2、言談舉止文明有禮，對人熱情大方，不大聲喧嘩、不。
3、工作時精神飽滿，樂于助人。
4、工作安排科學(xué)有序，時間觀念強(qiáng)。
5、不串崗、不聚眾聊天。
辦公室S檢查方案篇八
為了引起全校教職工對辦公室衛(wèi)生狀況的高度重視，提高對辦公室衛(wèi)生重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對辦公室衛(wèi)生的管理，給教職工營造一個良好的工作空間，提供一個干凈，舒適，健康的工作環(huán)境，全面推進(jìn)我校的衛(wèi)生工作建設(shè)。特制定本制度。
一、檢查時間。
若無特殊情況，每月最后一周的周五16：00—17：00由工會和校長辦公室牽頭進(jìn)行辦公室衛(wèi)生定期檢查。如遇特殊情況，以校長辦公室網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。
（一）各辦公室有教師值日安排（不張貼，由組室負(fù)責(zé)人每學(xué)期上報一次），原則上要求每位教職工都應(yīng)承擔(dān)衛(wèi)生值日，確因年齡和身體原因，由個人說明原由，提出書面申請，經(jīng)組室負(fù)責(zé)人同意后，可不參加。
（二）具體要求。
1、原則上不準(zhǔn)學(xué)生打掃辦公室。
2、地面無雜物、清潔。
3、門窗（包括門窗框）干凈。
4、墻面無灰塵，蛛網(wǎng)。計劃、通知等固定地方張貼。
5、電腦桌面干凈、無物品擺放。
6、日光燈、電扇無灰塵。
7、窗臺上只能放盆花，不能放其它物品。
8、辦公桌桌面整齊、干凈。
9、衛(wèi)生工具整齊擺放，垃圾當(dāng)天清理。
10、飲水機(jī)必須保持清潔，周圍不能堆放雜物。
11、躺椅不展開（除午休外），放整齊。如遇大的衛(wèi)生檢查，躺椅不得在辦公室擺放。
12、經(jīng)常打開門窗通氣，保持室內(nèi)空氣清新無異味。
13、不得有違章電器。
三、獎懲內(nèi)容。
每次衛(wèi)生檢查結(jié)果在校園網(wǎng)上進(jìn)行通報。每月評定一個衛(wèi)生檢查最佳辦公室，給予一定形式的獎勵。辦公室衛(wèi)生狀況極差或出現(xiàn)鎖門情況（外出參加教育教學(xué)活動除外）的，取消評定為優(yōu)秀辦公室資格。
辦公室S檢查方案篇九
辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學(xué)校管理，特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負(fù)責(zé)，各位團(tuán)結(jié)合作下共同管理。
1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學(xué)校相關(guān)規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應(yīng)在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學(xué)無關(guān)的事，不看與教學(xué)無關(guān)的書刊，不進(jìn)行棋、牌類活動，不玩電腦游戲，不上與教育無關(guān)的網(wǎng)站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學(xué)校，如確需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，同事之間相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細(xì)節(jié)，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學(xué)生進(jìn)辦公室教育輔導(dǎo)或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學(xué)習(xí)和工作。不將大批學(xué)生同時帶進(jìn)辦公室。上課時不得隨意將學(xué)生停課留在辦公室，無教師時不得將學(xué)生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內(nèi)，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關(guān)好水籠頭。
5.辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。辦公室負(fù)責(zé)人安排好衛(wèi)生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結(jié)束后，值日教師負(fù)責(zé)關(guān)好辦公室的飲水機(jī)和門窗，確認(rèn)關(guān)閉后方可離開。
7.辦公室內(nèi)可適當(dāng)種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。
8.愛護(hù)公共財產(chǎn)，重視能源節(jié)約，遵守學(xué)校用電安全的有關(guān)規(guī)定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹(jǐn)慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
1.重視辦公室文化建設(shè)，要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標(biāo)識。
2.要堅持正確的輿論導(dǎo)向，不說違反四項基本原則和不利于團(tuán)結(jié)的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不在辦公室大聲訓(xùn)斥學(xué)生，個別輔導(dǎo)和個別談心盡量不在大辦公室中進(jìn)行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導(dǎo)辦公室文化環(huán)境建設(shè)的個性化，各辦公室負(fù)責(zé)人有義務(wù)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要，將計算機(jī)配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機(jī)有辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理，辦公室成員都有義務(wù)妥善保管和維護(hù)計算機(jī)，如遇人為損壞，將追究使用者責(zé)任。
3.如機(jī)器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向計算機(jī)老師報告，教師不得自行調(diào)換計算機(jī)部件。
4.不得在辦公室利用計算機(jī)瀏覽反動、黃色站點。
5.因教學(xué)任務(wù)的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機(jī)隨人走”原則。
1.學(xué)校為各辦公室環(huán)境建設(shè)提供基本的經(jīng)費保障。
2.學(xué)校組織有關(guān)人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進(jìn)行檢查(量化打分)，檢查結(jié)果予以公布，對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執(zhí)行制度不力、問題嚴(yán)重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學(xué)校每學(xué)期對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評比。評比結(jié)果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一，并對當(dāng)選的星級辦公室適當(dāng)加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，個人當(dāng)年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
辦公室S檢查方案篇十
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負(fù)責(zé)清掃擦拭。領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：
1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品。
2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛。
3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬。
4、地面清掃及時、干凈。
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭。房門拉手處、燈開關(guān)無污漬。
6、飲水機(jī)、水杯等物品和微機(jī)顯示屏、主機(jī)、鍵盤上無灰塵污漬。
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序。每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護(hù)和保持。
為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
1、保持地面清潔干凈，嚴(yán)禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴(yán)鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。
1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標(biāo)考核內(nèi)容?？己擞杉o(jì)檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參加檢查、評分。
2、評分結(jié)果每月在全場進(jìn)行公布，并由考評小組將其列入崗位目標(biāo)考核，與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元。凡違反第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責(zé)任人考核工資10元。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細(xì)化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認(rèn)真加以落實。
辦公室S檢查方案篇十一
一、辦公室應(yīng)做到每日打掃，應(yīng)保持清潔、整齊、安靜。
二、辦公室桌面應(yīng)保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應(yīng)放回原處，保持整潔。
三、辦公室的地面做到無煙蒂、紙屑，無痕跡。
四、辦公室的玻璃窗應(yīng)始終保持清潔、光亮。
五、辦公室墻面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。
六、下班前切斷電源，關(guān)閉門窗，保證安全。
辦公室S檢查方案篇十二
為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境，增加員工對公司的責(zé)任感和歸屬感，推進(jìn)項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按規(guī)定運行，組織健全，任務(wù)明確，責(zé)任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化，經(jīng)常化，制度化。
項目部是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，維護(hù)正常的生活秩序，特制定本公約：
1、每周同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、各位同事輪流值日，一人負(fù)責(zé)一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4、值日同事負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天地保潔工作。
5、辦公室內(nèi)請勿大聲喧嘩，勿吸煙。
1、到崗時間：早上、中午提前10分鐘進(jìn)辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。
2、辦公室、會議室負(fù)責(zé)當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。
3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復(fù)印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。（拖地最好在下班后）
4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。
5、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。
6、公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。
7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗、切斷電器電源。
若當(dāng)天值日人員應(yīng)不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換，如果自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。第六條、辦公室衛(wèi)生值日表見附件。
以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
辦公室S檢查方案篇十三
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度（以下簡稱制度）。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實落實制度規(guī)定的各項事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的`規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
1、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、自覺保持個人衛(wèi)生清潔，經(jīng)常換洗衣物，按時洗澡、理發(fā)、剪指甲，注意個人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。
4、各位同事輪流值日，一人負(fù)責(zé)一天，按照值日表落實，形成制度。
5、值日同時負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。
1、上班前開始打掃
2、負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：
1）打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、廁所、門窗等辦公場所及其設(shè)施。
2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：地面無污物、污水、浮土；裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；辦公桌椅無浮塵；桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正；電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無污跡、灰塵；廁所地面、馬桶等清潔干凈。
3）各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。
4）離開辦公室時更換垃圾袋并帶走垃圾，負(fù)責(zé)切斷電源，關(guān)好門窗，做好安全工作。
三、若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。
四、衛(wèi)生值日工作與員工當(dāng)月績效獎金掛鉤，若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人檢查衛(wèi)生工作不合格，頭日值日員工當(dāng)月績效獎金扣除元，同時該記錄計入年終獎考核。
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辦公室S檢查方案篇十四
辦公室的衛(wèi)生對于長期坐在辦公室辦公的人來說是很重要的，保持辦公室的衛(wèi)生每個人都有責(zé)，下面本站小編給大家?guī)磙k公室衛(wèi)生檢查通報，供大家參考!
4月28日下午，學(xué)院辦公室會同學(xué)生處、教務(wù)處、團(tuán)委等有關(guān)單位人員6人，分兩組對各單位辦公室進(jìn)行了衛(wèi)生檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)單位重視辦公室衛(wèi)生工作，設(shè)置了衛(wèi)生值班制度，責(zé)任到人，能充分認(rèn)識到保持優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境對身心健康、日常工作、生活的重要性，衛(wèi)生水平普遍比以前有較大改進(jìn)，地面整潔、干凈，門窗、玻璃無塵土污垢，桌椅沙發(fā)等辦公用品擺放有序，室內(nèi)空氣流暢、新鮮。同時，在檢查中也發(fā)現(xiàn)了各單位在平時的衛(wèi)生工作中存在的不足，如室內(nèi)衛(wèi)生有死角，清除不徹底、不全面，天花板有蜘蛛網(wǎng)，窗戶上部、門頭灰塵多，清理不到位，辦公桌、椅、柜擺放無規(guī)律、不整齊等。個別單位沒有衛(wèi)生值班表，不能做到常抓不懈，突擊打掃衛(wèi)生，應(yīng)付檢查;辦公室內(nèi)存放個人交通工具(摩托車、自行車)及其它用品，既影響整體布局，又妨礙工作人員辦公。
希望各單位通過這次衛(wèi)生檢查，能發(fā)揚成績，查找不足，積極改進(jìn)，提升單位整體衛(wèi)生工作水平，以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接“五一”節(jié)的到來。
(衛(wèi)生檢查評比分三個等級：優(yōu)秀、良好、差)。
差的單位：圖書館、人事處辦公室、中文系辦公室、5號樓宿管員辦公室。
特此通報!
各部門：
為了營造整潔、和諧的辦公環(huán)境，保障廣大教職工身心健康、愉悅，學(xué)校定于2月16日下午3點對全校各辦公室進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
請各部門以積極的姿態(tài)做好本部門的辦公室衛(wèi)生工作，要求做到地面清潔，桌面物品擺放整齊，掃除衛(wèi)生死角;同時要全面清理辦公室、會議室等場所的煙灰缸，并集中上交后勤處。檢查結(jié)果納入部門月度考核。
201x年2月15日。
為了營造良好的工作環(huán)境，經(jīng)院辦公會議研究決定，將在全院開展辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查。檢查結(jié)束后，對環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀”流動紅旗，以示表彰。
一、檢查范圍。
本院所有辦公室。
二、檢查時間。
201x年9月12日(周三)下午4點。
三、檢查要求。
1.地面清潔，無污跡，無廢棄物;。
2.墻面清潔，無污跡，無蜘蛛網(wǎng);。
3.桌椅清潔，辦公用品擺放整齊。
數(shù)理學(xué)院。
201x-9-11。
辦公室S檢查方案篇十五
辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。為了給教師營造一個良好的辦公環(huán)境，給學(xué)生樹立榜樣，同時也真正體現(xiàn)我校以美育人的德育思想，特制定本制度。
一、制度要求。
1、各辦公室要建立衛(wèi)生輪流值日制度，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，垃圾當(dāng)日清理，并督促辦公室其他人員整理各自物品。
2、值日人員全天負(fù)責(zé)辦公室整潔，室內(nèi)布置有序、美觀大方，辦公用品及衛(wèi)生工具要擺放整齊，廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理。
3、辦公桌上的教學(xué)資料、作業(yè)練習(xí)本要擺放整齊，無雜物堆積；重要資料要妥善保管，謹(jǐn)防丟失。
4、每天保持地面、桌面、窗臺、門窗、墻壁、燈具無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。
5、請每天最后離開辦公室的教師要主動將電腦、飲水機(jī)、電燈等電器關(guān)好，鎖好門窗，做好安全工作。
二、檢查細(xì)則（10分）。
1、室內(nèi)各類物品如辦公桌椅、辦公柜子、資料和作業(yè)本等用品無灰塵，放置合理并擺放整齊。
2、地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。
3、墻壁、門窗干凈，室內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。
4、辦公室內(nèi)沒有多余物品，無雜物堆放，清潔工具整齊歸放。
5、在明顯處張貼輪流值日名單，檢查時請老師們積極配合。