總結是對過去工作的一種總結和評價，可以對自己的發(fā)展做出科學的規(guī)劃和調整。注意總結的時效性和實用性，及時總結才能保持對事物的敏感和把握。下面是小編整理的一些總結范文，僅供大家參考，希望能給大家寫作提供一些啟示。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇一
岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[xx]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（xx—xx年）》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。
（一）配齊人員，強化領導。
配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
（二）深化宣傳，提高意識。
利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
（三）突出重點，強化職業(yè)危害治理。
岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
（四）嚴格職業(yè)危害申報。
今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預計在7月將完成網上申報。
（五）嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。
按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
（六）基礎臺賬建設工作。
xx年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。
（七）開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。
要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題。
（一）思想認識不到位。
一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
（二）職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。
一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
（三）職業(yè)危害防治形勢嚴峻。
歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。
三、下半年工作思路。
（一）建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。
積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
（二）加大職業(yè)健康宣教培訓力度。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
（三）認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。
嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（試行）》，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告，職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的；對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的；對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。
（四）逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。
按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。
（五）強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。
用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的.安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。
（六）切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。
進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動，督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設置職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職專業(yè)管理人員，完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備，落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇二
20xx年縣衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《中國^v^章程》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》(試行)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作，20xx年申請入黨3人，入黨積極分子5名，發(fā)展黨員1名。
(一)提高認識，加強領導。
局黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和^v^員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量。
把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，把入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制，支部委員經常與交流思想，宣傳黨的知識和方針政策，提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，局黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，即:重點在衛(wèi)生醫(yī)療一線發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展。
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。
一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。
二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。
三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，與申請人進行談話，做進一步的考察，然后提交黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:。
1、個別黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作帶有較大的隨意性，致使個別黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)。
2、個別黨支部做群眾的教育、引導工作不夠主動，在政治上對他們關心不夠，影響了部分同志加入黨組織的積極性。
3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有的黨員全心全意為人民服務的思想淡化，有的黨員對自己要求降低，不能較好履行黨員義務，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、20xx年黨員發(fā)展計劃。
依據(jù)《中國^v^黨員發(fā)展工作細則(試行)》和縣委組織部關于做好黨員發(fā)展工作的有關要求，認真做好20xx年黨員發(fā)展計劃工作。
(一)認真研究，做好發(fā)展計劃。
1、各支部及時召開黨支部會議，認真分析入黨積極分子隊伍情況，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，在充分發(fā)揚黨內民主，廣泛征求黨員、群眾意見基礎上，做好20xx年黨員發(fā)展計劃。
2、發(fā)展黨員要進一步注重年齡和學歷結構，重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員，特別要重視在高學歷、高職稱和專家型人才中發(fā)展黨員的工作。
3、注重根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，分階段做好發(fā)展計劃。凡計劃發(fā)展3人以上(含3人)，原則上應列為上半年和下半年計劃，并認真做好培養(yǎng)考察工作。
(二)堅持標準、嚴格發(fā)展程序。
1、列入20xx年發(fā)展計劃的必須經過黨組織培養(yǎng)滿一年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于20xx年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入20xx發(fā)展計劃。原則上每個支部至少發(fā)展^v^員1名;局黨委發(fā)展^v^員不少于4名，其中女黨員不少于1名。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發(fā)展。
2、進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓制度，建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。
20xx年我們要以黨十八大精神為指導，以深化衛(wèi)生改革為主線，以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為重點，全面做好發(fā)展黨員工作，帶領全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾銳意改革，開拓進取，為黟縣衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇三
很早以前就有去貧困山區(qū)當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。
零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發(fā)，經過六個多小時的車程，在山路彎彎轉轉，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)――青州中心小學。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?BR> 一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備?？吹竭@里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的.心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。
這次除了支教，我們還有支農。走了好久，好久。四十多分鐘了。路坑坑洼洼，泥泥濘濘，要么就是黃泥，要么就是石頭，要么就是牛糞。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇四
很早以前就有去貧困山區(qū)當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。
零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發(fā)，經過六個多小時的'車程，在山路彎彎轉轉，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)-----青州中心小學。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?BR> 一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇五
上一學期，我很榮幸地擔任了我們班的衛(wèi)生委員。衛(wèi)生委員，顧名思義，就是負責衛(wèi)生這一環(huán)節(jié)的`，具體點兒，就是負責計劃并組織實施大掃除、中掃除、小掃除及掃除、掃責任區(qū)管理好班級的勞動。根據(jù)需要積極指導同學們在勞動中的具體行為，并就上述活動的完成情況向老師特別是班主任匯報。
大學衛(wèi)生委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
大學衛(wèi)生委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
往的不足之處，及時聽取老師與同學的意見，不斷改善自己的工作，為同學提供一個干凈整潔的環(huán)境學習。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇六
一、宣傳先行，為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍，奠定堅實基礎。
二、素質到位，為開展人口與計劃生育工作保證條件。
素質到位，主要是指社區(qū)干部的素質要到位，包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作能力等等。為提高社區(qū)干部的素質，我們對社區(qū)干部子女實行了四步走指導。
第一步、針對實際情況，組織培訓學習。
每次社區(qū)干部更換后，我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實際情況，組織社區(qū)干部進行培訓學習。培訓包括兩大方面：一是工作素質方面，二是基礎工作方面。
工作素質方面，主要是指社區(qū)干部應有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必須要認識到：工作的目的是為人民服務，所做工作都要以此為出發(fā)點。工作中，態(tài)度要狀態(tài)端正，服務態(tài)度要好，要密切聯(lián)系群眾，要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一慮，進行計劃生育登記，要從為人民服務的角度出發(fā)，本著以人為本的原則，尊重被登記人的人格尊嚴，個人隱私、利益等，不可以強硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣，要學會以溝通交流的方式爭取居民的配合。
基礎工作方面，主要是指各種表、單、卡、冊的填寫，微機錄入等。培訓時，我們對表、單、卡、冊上填寫的內容逐項進行詳細講解，并舉例子反復說明，使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法，我們要求基礎的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面，考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓練，我們在這方面采取了一對一手把手教的方式，收到了較好的效果?，F(xiàn)在，各社區(qū)計生干事都已能較熟練地操作電腦，準確地錄入信息了。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇七
我院由蘇州市人民醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后兩名專家前來我院進行技術指導，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，我院感觸很深。他們結合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我縣人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻，具體如下：一、領導重視精心布置醫(yī)院領導高度重視，親自將支援人員送入我院，了解我院實際情況后，不但給我院人力援助而且在物力上也給了很大幫助。醫(yī)療隊專家在工作中發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療器械短缺、陳舊，及時向太倉市第一人民醫(yī)院領導反映情況，太倉市第一人民醫(yī)院立即給我院捐助雙極電凝及滴水電凝兩付。在工作中醫(yī)院領導先后幾次到我院督查支援情況。二、吃苦耐勞愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。神經外科專家先后參加了50余例重型顱腦外傷的搶救和治療、20余例重型顱腦外傷患者的手術治療，為我院首例開展ommaya腦室儲液囊治療急性腦積水手術、六歲兒童顱腦外傷手術、八十以上高齡患者開顱手術。在完成病房工作之余，還承擔神經外科的門診工作，累計治療門診患者1000余例。耳鼻喉科專家先后接收住院病人治療25例，參加手術16例，累計診治門診患者480例，為我院新開展了全麻下雙側扁桃體摘除術和鼻內鏡下鼻竇及鼻中隔手術。在專家的耐心細心指導下，目前我院能獨立開展此類。
手術。他們不但為我院患者服務，還負責周邊醫(yī)院的會診任務，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作科學管理他們工作積極，服務到位，始終把促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術力量薄弱，業(yè)務開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了科室組建、業(yè)務培訓、技能培訓。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進行業(yè)務講座。不但使我院規(guī)范了科室管理而且使年輕醫(yī)生及時了解?？七M展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫(yī)生的.技術，才能長久地造福陜北人民?！彼?、情系群眾無私奉獻全心全意為人民服務，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服語言交流的困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農民群眾的贊揚，他們說：“大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好?！辈⒃趲讉€月的時間內收到了患者贈送的錦旗三面。在此，我們感謝蘇州市人民醫(yī)院領導及醫(yī)療隊專家的支持與技術指導，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質量、技術管理，并與他們建立長久的業(yè)務友誼之橋。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇八
從20＿＿年6月25日到20＿＿年6月25日，共一年，我圓滿地完成了在西疇縣人民醫(yī)院的醫(yī)療支農工作，現(xiàn)總結如下：
在響應衛(wèi)生部的《萬名醫(yī)生醫(yī)療下鄉(xiāng)支農》號召部署下，在我院正確領導下，我來到西疇縣人民醫(yī)院，和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，多想辦法，努力工作，仔細耐心，熱情周到地為當?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務。根據(jù)衛(wèi)生廳關于《城市醫(yī)生晉升職稱前到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務制度》的實施方案，我代表云南省第一人民醫(yī)院腫瘤內科，赴西疇縣人民醫(yī)院進行對口支援，現(xiàn)為期1年的工作已結束。在各級領導的支持和指導下，我圓滿完成了這項醫(yī)療服務任務。在為期1年的工作中，我對于西疇縣醫(yī)院內一科主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解了看病難問題;和西疇縣醫(yī)院內工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：積極配合科主任的工作，為提高科室整體的業(yè)務素質而做出了努力。為開展腫瘤相關工作，合理安排門診、病房工作，共完成門診723余人次，查房750余人次，開展病案討論34例，疑難病例會診78余次，搶救危重病人42人次，以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。幫助西疇縣醫(yī)院內一科持續(xù)提高醫(yī)療水平，使老百姓享受到較高的醫(yī)療服務。幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行健康教育及咨詢，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
二、在院內對腫瘤相關知識進行學術講座30多次，業(yè)務講座培訓人數(shù)達635人次，教學查房57次，開展病案討論172例。將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，對于住院醫(yī)生、專科醫(yī)生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。
三、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。為科室的醫(yī)療工作帶來了方便及提高。
四、通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
五、下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家與基層醫(yī)務人員通過共同的工作，建立起了良好的溝通渠道，為今后工作的相互聯(lián)系和合作，落實“雙向轉診”打下了良好的基礎，有利于基層醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平的差距，也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護專家能更多更深入地接觸病患，促進科研工作的開展，同時也促進了轉診制度的進一步完善。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
六、通過這類活動，使我院進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構所和醫(yī)務人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我院今后制定相應的政策措施提供了更準確的依據(jù)。由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質等因素，開展健康教育、行為干預等工作未如理想，需要加強培訓。
繁榮農村經濟，促進農村穩(wěn)定提供重要的保障。
八、一年中，我和基層醫(yī)務人員一起工作和生活，從他們身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇九
衛(wèi)生局圍繞衛(wèi)生支農工作目標，切實加強農村衛(wèi)生工作，在縣委和縣政府的正確領導下，在廣大醫(yī)務人員的共同努力下，按照“xxx”衛(wèi)生工程的安排部署，把支援農村工作作為有效載體，切實落實“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作，現(xiàn)將有關匯報如下：
xxxx年衛(wèi)生系統(tǒng)實施“xxx”衛(wèi)生工程，衛(wèi)生局成立了“一把手”為主要責任人的衛(wèi)生支農工作領導小組，結合x縣農村醫(yī)療衛(wèi)生服務狀況，按照立項目、幫管理、傳技術、帶人才、扶學科、送設備、促健康的工作原則，制定xxxx年衛(wèi)生支農實施意見。實行縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）制度。一是從指導基本操作做起，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行專業(yè)技術指導，切實幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高技術水平、救護質量；二是依照《醫(yī)療機構管理條例》，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范管理、健全制度，加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理建設，規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕非法行醫(yī)；三是依據(jù)幫扶的鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有技術條件，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展特色?？平ㄔO，重點建好x個特色?？?；四是向鎮(zhèn)衛(wèi)生院贈送適宜設備。五是積極開展雙向專診。鎮(zhèn)衛(wèi)生院對重大、疑難病癥患者，要及時轉縣級醫(yī)療單位治療；縣級醫(yī)療單位康復期的住院病人，適合轉鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，要向鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉診，盡量節(jié)約病人費用。實行縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度。一是從縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調醫(yī)護人員，由衛(wèi)生局統(tǒng)一安排下派到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，下派工作時間為x年。下派人員重點到原單位對口支援幫扶的鎮(zhèn)衛(wèi)生院，或根據(jù)實際需求安排到其他的鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。下派期滿后，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院對下派人員進行考核鑒定，并填寫衛(wèi)生局制發(fā)的考核鑒定表，報衛(wèi)生局審核，并存入個人檔案。二是縣級醫(yī)療機構的大中專畢業(yè)生取得執(zhí)業(yè)資格證書后，必須到鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)服務中心）累計服務x年，方可晉升下一級職稱。廣泛開展巡回醫(yī)療、義診咨詢活動。縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織醫(yī)務人員至少每月到對口支援的鎮(zhèn)開展義診、咨詢和健康宣傳x次；鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織醫(yī)務人員至少每月到村組開展義診和宣傳x次，深入村組和院落，為群眾送醫(yī)送藥。抓好對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站衛(wèi)生人員的專業(yè)知識培訓。以衛(wèi)生專業(yè)技術知識培訓為重點，以提高基層衛(wèi)生人員的個人素質、服務質效為目標，抓好對鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站醫(yī)務人員的培訓工作，全年完成分期培訓鎮(zhèn)、村醫(yī)生xxx名的目標任務。
衛(wèi)生支農送衛(wèi)生下鄉(xiāng)是我們滿足農村群眾對醫(yī)療服務需求的重要措施之一。我們把衛(wèi)生支農作為保障群眾基本醫(yī)療服務的一項制度建設來抓，按照確定的四項主要內容，x個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位分別與xx個鎮(zhèn)衛(wèi)生院結成對口支援對子，至目前，幫扶單位共為受援單位舉辦業(yè)務培訓xx期，規(guī)范管理規(guī)程xxx項，指導中醫(yī)特色?？平ㄔOxx個。從縣級醫(yī)療機構抽調了xx名醫(yī)務骨干分別到xx個鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年，抽調的醫(yī)務人員工作在鎮(zhèn)衛(wèi)生院，而工資、獎金由原單位發(fā)放，不給鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加負擔，一年滿后進行輪換。幫扶單位共開展義診服務xx次，為xxxxx名群眾義診。各幫扶單位還組織流動醫(yī)療小分隊，深入場鎮(zhèn)、村社院落，為農村群眾送醫(yī)送藥，發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料過萬份。
加強農村醫(yī)療機構特色?？平ㄔO，是提高農村醫(yī)療機構醫(yī)療服務水平，拓展醫(yī)療服務層面，注入事業(yè)發(fā)展生機的關鍵。支援單位采取多種形式進行傳、幫、帶，幫助受援醫(yī)院醫(yī)師盡快提高專業(yè)技術水平；協(xié)助年輕醫(yī)生建立科研思維，尋找臨床工作中的特色和亮點。為發(fā)展農村中醫(yī)事業(yè)，今年，我們在x縣獲得全國中醫(yī)工作先進縣稱號的基礎上，把衛(wèi)生院中醫(yī)特色?？平ㄔO作為重點，加強了選派支援醫(yī)師的力量，到年底，xx個中醫(yī)特色?？茖⑷拷ǔ桑⒊蔀楫?shù)鼐哂刑厣挠幸欢夹g實力的業(yè)務科室。不但在一定程度上為廣大的農村患者解決了就醫(yī)難的問題，同時也為受援醫(yī)院培養(yǎng)了一批人才，創(chuàng)造了很好的社會和經濟效益。
1、堅持依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范醫(yī)療行為。
今年的衛(wèi)生支農工作中，我們加強了對受援醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)管理理念的傳輸，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照相關法律法規(guī)、診療護理常規(guī)，規(guī)范診療行為，逐步提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療管理水平和技術服務能力。幫助受援單位逐步落實醫(yī)院管理的核心制度，規(guī)范病歷書寫、病歷檔案管理、落實查房制度等；幫助受援醫(yī)院規(guī)范醫(yī)療診治技術操作規(guī)程；幫助受援醫(yī)院建立室內質控、檢驗報告登記制度，規(guī)范了檢驗標本分離方法，確保了檢驗報告的質量。各支援單位的多條合理化建議及改進措施，促進了農村衛(wèi)生發(fā)展。
2、開展學術講座、提升業(yè)務內涵。
傳授專業(yè)學術知識，是提高農村醫(yī)務人員業(yè)務技能的有效途徑。通過開展學術講座，開闊農村醫(yī)務人員的知識眼界，豐富農村醫(yī)務人員的業(yè)務內涵，提高農村醫(yī)務人員的專業(yè)技能，使農村老百姓獲得較高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務?？h醫(yī)院做為全縣醫(yī)教研中心，共舉辦講座x次，培訓衛(wèi)生院醫(yī)務人員xxx人次，參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診x次。同時，向鎮(zhèn)衛(wèi)生院開放華西遠程醫(yī)學教學及會診系統(tǒng)，共有鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有xxx人次參加了聽課。
3、利用資源優(yōu)勢，緩解就醫(yī)困難。
在衛(wèi)生支農工作中，支援醫(yī)院合理利用衛(wèi)生資源的優(yōu)勢，在充分了解受援醫(yī)院需求的基礎上，擇需派出醫(yī)護人員。下派人員克服困難，發(fā)揚兢業(yè)精神，充分利用當?shù)噩F(xiàn)有條件，最大限度地為病人治療疾病?？h級各醫(yī)療衛(wèi)生單位共派出管理類人員、醫(yī)療專業(yè)類人員、公共衛(wèi)生類人員共計xx名，涉及xx個專業(yè)參加了xxxx年的支援農村衛(wèi)生工作，每位醫(yī)生結合各支援學科的實際情況，合理安排門診、病房工作，共完成門診xxxx余人次，查房xxxx余人次，參與手術xx余人次，以有限的藥物和檢查手段，給與了病人滿意的治療。
開展巡回醫(yī)療是衛(wèi)生系統(tǒng)長期堅持的一項工作內容，今年x至xx月，各單位充分利用節(jié)假日、紀念日、活動周等深入村、組、社區(qū)、學校、工地等，為群眾送醫(yī)送藥，義診咨詢。開展疑陣服務近百次，為過萬名群眾進行健康咨詢，發(fā)放資料過萬份，同時積極開展為貧困病人送醫(yī)送藥活動，送出慰問金、保健藥品、用具共計價值萬余元。
xxxx年，我們以“xxx”衛(wèi)生工程為載體，扎實抓好衛(wèi)生支農工作，把衛(wèi)生下鄉(xiāng)落到實處。衛(wèi)生局和各級醫(yī)院領導高度重視，均成立了工作領導小組，黨政領導親自掛帥，參與衛(wèi)生支農的管理工作，召開專題會議，制定工作計劃，為衛(wèi)生支農工作的順利貫徹和執(zhí)行提供了領導保障。各醫(yī)院的職能部門通力協(xié)作，各司其責，認真落實衛(wèi)生支農的各項措施。
衛(wèi)生系統(tǒng)各單位嚴格遵守衛(wèi)生支農紀律和考勤制度，把衛(wèi)生支農變成每一位支農人員的自覺行動，確保衛(wèi)生支農工作取得實效。下派人員必須參與受援單位的考勤，請假須經過受援單位批準，嚴格遵守受援單位的各項工作制度，很大程度上保證了衛(wèi)生支農工作的效果。
建立衛(wèi)生支農工作長期穩(wěn)定的支援關系，對支援單位和支援人員進行監(jiān)督檢查與考核評價十分必要。衛(wèi)生局加大了對衛(wèi)生支農的監(jiān)督檢查和考核力度，各支援單位在支援人員考核方面也做了大量工作，規(guī)定由受援單位對支援人員進行考核與鑒定（填寫鑒定表），考核結果作為對本人年終考核的依據(jù)，考核不合格者不能申請晉升專業(yè)技術職務。從而在一定程度上保證了衛(wèi)生支農工作的貫徹執(zhí)行。
各支援單位為使支援人員安心在受援單位實施衛(wèi)生支農，在工作上給予了鼎力支持，生活上給予了充分照顧，保證了支援人員的原福利待遇不變。支援人員在支援期間享受在原單位工作期間的福利待遇，獎金由原單位負責發(fā)放，并抽出專用經費為醫(yī)務人員下鄉(xiāng)期間增發(fā)交通補助費，體現(xiàn)了支援醫(yī)院領導的重視與關心，激勵了廣大支援人員的衛(wèi)生支農的主動性和工作熱情，免除了支農人員的后顧之憂。
衛(wèi)生局大力開展衛(wèi)生支農工作，把衛(wèi)生下鄉(xiāng)切實落到了實處，在促進基層衛(wèi)生人才隊伍建設；改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療環(huán)境和條件，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務差別；提高農村醫(yī)療機構對常見病、多發(fā)病的診療水平，為農民提供優(yōu)質、價廉、便捷的醫(yī)療服務；促進城市醫(yī)療資源向農村流動，促進城鄉(xiāng)醫(yī)療事業(yè)協(xié)調發(fā)展等方面取得了一定成效，一定程度上改善了基層就診條件，部分緩解了農民群眾看病難問題。
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醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十
（**鎮(zhèn)**村支醫(yī)人員**）。
為了全面配合**區(qū)委、區(qū)府的戰(zhàn)略實施，緊緊圍繞為**區(qū)委、區(qū)府目標建設提供堅強的人才保證和智力支持這一目標，按照區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署，我受**鎮(zhèn)政府推薦，于2009年7月成為了**區(qū)“以城帶鄉(xiāng)萬名專業(yè)技術人才支農支教支醫(yī)行動”中的一員，被**區(qū)人事局派遣到**鎮(zhèn)**村支醫(yī)。我懷著一顆赤誠的心，響應^v^和政府的號召：到農村去，到基層去，到人民最需要我們的地方去，去為了人民大眾的健康服務！
光陰似箭，歲月如梭，1年支醫(yī)的時間很快就要過去了，在這繁忙而充實的工作中，我盡自己的能力和職責，基本完成了支醫(yī)任務。在這段時間當中，我學會了許多東西，得到了很大的鍛煉，下面我將我的支醫(yī)工作進行一下總結和感悟：
一、基本情況。
（地方基本情況簡介）。
全村兒童入學率100%，文盲人口占，初中以上文化占75%以上。**村從古到今大部分以務農為主，50%人口在家務農，市外出打工的有30%，市內打工的有15%，鎮(zhèn)內打工的有5%，人均純年收入6000元左右。2008年**村投資30余萬元購買面積為400平方米辦公用房，內設有黨員活動室、會議室、支書、主任、會計室、計生服務室、民兵活動室、老年活動室、農民技術學校，各種規(guī)章制度健全。
二、堅定信念，投身到廣闊的山區(qū)農村中去。
三、領導、同事關心，工作逐漸適應。
剛到**村時，便知在2008年**村在中央投資社會事業(yè)國債建設項目上新建了一個衛(wèi)生室，里面有體溫計、血壓計、聽診器、藥柜等很少的醫(yī)療器械，看到這，我的心不僅怔了一下：難道村上的衛(wèi)生室就只有點醫(yī)療器械？如果遇到急腹診該怎么辦？單位領導看出了我的顧慮，也十分重視我們參加“三支”的同志，專門召開了班子成員會議討論我們的生活和工作安排。在剛開始工作的那段時間，我對**村的情況還不熟悉，同事們下鄉(xiāng)工作時會經?！瓣P照”我一起去，讓我在短短的時間內就熟悉了該村的情況和各個社的分布，在開展工作時就順利多了。
四、在工作中充實，在充實中提高。
為村上的育齡群眾講解衛(wèi)生常識、生殖健康知識，為已婚育齡婦女做各種生殖健康手術等，在這期間我也參加了許多項重要的工作和大型的活動，比如在今年元旦、春節(jié)期間，結合本村實際，開展了不同規(guī)模、各具特色的宣傳服務活動，我們利用下村、櫥窗、宣傳畫、閉路電視等向群眾廣泛宣傳避孕節(jié)育知識，使廣大群眾普遍掌握避孕節(jié)育知識，期間發(fā)放避孕藥具600多盒，宣傳資料及計生年畫1000余份；節(jié)后我們又組織鎮(zhèn)計生宣傳車對**村的各個社進行人口和計劃生育法律法規(guī)、獎勵扶助、特別扶助、獨生子女父母一次性獎勵等優(yōu)惠政策和出生缺陷干預的巡回宣傳。在這些活動中，讓我懂得了要做好農村醫(yī)學工作至少要具備以下幾點：
一是要多請教、多學習。作為以農民為服務對象的單位，生殖健康服務站是最經常與農民打交道的部門。農民群眾文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道是應注意講解要有耐心，還要注意語言的通俗化。有一次我隨村干部到某個社去走訪，為他們講解一個政策性的問題，我說了半天，但還是沒有讓他們聽明白，最后村上的老同志過來幫忙，結果他用了幾個簡單的例子就讓農民滿意得直點頭了。我這時才明白，原來我的解釋太專業(yè)化了，沒有做到言簡意賅，而老同志常年與農民相處，自然了解農民的特點和群體心理。這次之后，我只要有空都會去村上，向他們取經，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風民俗和教我講當?shù)氐目图以挘@使得我的收獲不少。
二是辦事要靈活。在生殖健康服務站工作要經常組織下。
村走訪、生殖健康培訓等活動，但農民群體意識薄弱，組織觀念不強，若要他們配合工作，首先要學會靈活、動腦子，才能調動農民的積極性，我們針對農民參與活動積極性不夠的情況，向每個來培訓的農民發(fā)放紀念品，這個辦法果然湊效，每到要培訓的時候許多農民主動上前報名。
三是態(tài)度要熱情。在許多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦”地方，但不予群眾方便就是不予自己方便，“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當有群眾要上門辦事時，我都會換個角度把自己當成是一個求助者，就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。
四是工作要細心。農村基層的工作繁多復雜，稍不留心很容易出錯，每年的獎扶、特扶和獨生女高考加分統(tǒng)計的時候，資料全部歸納整理，工作量非常大，有時候一個報表的一個數(shù)字出錯整個報表都要重來，重做了幾次后，我掌握了容易出錯的地方，加了幾天班后終于提前完成這項“巨大工程”，并記錄了工作的要點和統(tǒng)計的技巧，在后來的統(tǒng)計報表中我都得心應手，較出色地完成了任務。
五、繼續(xù)努力，爭取在服務期間做出優(yōu)秀成績。
在這近1年的服務期間，我協(xié)助了單位的各項工作順利完成，得到了領導和同事的認可，自己也在工作當中得到了鍛煉，專業(yè)水平得到了鞏固和提高，真正使自己從一個“同學”變成一個“同志”；在這期間，我的思想比以前更加成熟了，眼界思維也開闊了，想問題辦事情也更加客觀理性，對這個山清水秀、民風淳樸的美麗的地方產生了濃厚的感情。2009年8月3日—5日的特大暴雨期間，該村共發(fā)生2處滑坡，涉及2—3戶，為避免因暴雨給村民生命財產造成損失，村黨支部帶領干部群眾日夜駐守監(jiān)測，要求滑坡戶搬出并撤離到安全地帶，并組織村民進行生產自救。10月至11月參與指導村里150座化糞池改建，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，經鎮(zhèn)黨委政府領導檢查驗收基本合格。
通過這次支醫(yī)工作，使我深感任務艱巨，責任重大，一定要在支醫(yī)工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，加倍努力，奮發(fā)圖強，為改變**村落后的醫(yī)療條件，早日建成社會主義新農村而努力奮斗。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十一
根據(jù)衛(wèi)生部《20xx年中西部地區(qū)二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目管理方案》（衛(wèi)辦農衛(wèi)發(fā)[20xx]212號）文件以及《xxx省農村衛(wèi)生機構“三網四化”管理工作方案》（x衛(wèi)辦發(fā)？20xx？185號）文件要求，我市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生支農工作領導小組，制定了實施方案?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我市二級醫(yī)院有市第一人民醫(yī)院及中醫(yī)院。兩院都成立了領導小組，加強對“對口支援”工作領導；成立了由院辦、醫(yī)務科、護理部、教務部、后勤辦、設備科的負責人組成的工作小組，具體負責落實“對口支援”工作，形成了領導分工有人管、具體工作落實有人抓的良好局面。人民醫(yī)院與xx、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)三個衛(wèi)生院建立對口支援關系，中醫(yī)院與xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)兩所衛(wèi)生院建立了對口支援關系。支援醫(yī)院與被支援醫(yī)院之間簽訂了xxx市農村衛(wèi)生機構業(yè)務合作協(xié)議書、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作責任狀、支援協(xié)作醫(yī)院合同書，并制定了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療支援工作實施方案。
3月初，兩所醫(yī)院分別組織院辦、醫(yī)務部、護理部、后勤辦等職能科室負責人深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院實地考察，根據(jù)調研結果擬訂一套具體的幫扶計劃，并制定出工作計劃，為有計劃、有重點地展開幫扶工作奠定了基礎。
自4月初開始，兩所醫(yī)院分別派出駐鄉(xiāng)專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出診，開展業(yè)務學習專題講座。每位專家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支援時間都不少于1個月。人民醫(yī)院共選派18人，中醫(yī)院選派24人，共診治患者1935人次，開展業(yè)務專題講座33次，組織科室業(yè)務大查房28次，開展示教手術7例，組織疑難病例討論10例，發(fā)放宣傳單4500余份。
駐鄉(xiāng)專家通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員傳、幫、帶、教，幫助其提高業(yè)務理論水平和技術水平，使其熟練掌握臨床技術操作規(guī)程。業(yè)務培訓與新技術的開展使對口支援單位醫(yī)務人員的技術水平在短期內有明顯的提高，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了一支“不走的醫(yī)療隊”，也為當?shù)蒯t(yī)院的長遠發(fā)展、老百姓的健康奠定了基礎。
理工作向制度化、科學化邁進。在醫(yī)療質量管理上，專家們認真督導病歷與處方的書寫規(guī)范、合理使用抗生素、強化護理質量監(jiān)控等。為了強化院內感染控制，還幫助成立了院內感染控制管理小組，并完善各項相關的職責與制度。
為更好地培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干技術人員，兩家醫(yī)院還免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員進修學習，本年度共接收12人，其中x鎮(zhèn)2人、xx3人、xx2人、xx2人、xx1人、xx1人、xx1人，進修科目涉及內科、外科、口腔科、檢驗科、心電、超聲等。醫(yī)院安排經驗豐富、責任心強的指導老師對進修人員進行重點指導培訓，使每一位進修人員都能學有所成、學有所專、學有所用。
兩家醫(yī)院還不定期組織醫(yī)療隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行義診活動，使農民群眾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)能享受到縣級醫(yī)療技術水平，本年度共組織下鄉(xiāng)醫(yī)療隊3次，選派專家12人次，主要為內、外、婦、兒科專家，分別到xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx社區(qū)衛(wèi)生所，共診治患者236人次，受咨詢人186人次。
為保證衛(wèi)生支農效果，衛(wèi)生局要求支援專家嚴格遵守衛(wèi)生支農紀律和考勤制度，把衛(wèi)生支農變成每一位支農人員的自覺行動。支援專家必須參與受援單位的考勤，請假須經過受援單位批準，嚴格遵守受援單位的.各項工作制度，很大程度上保證了衛(wèi)生支農工作的效果。
為建立衛(wèi)生支農工作長期穩(wěn)定的支援關系，衛(wèi)生局把衛(wèi)生支農工作納入年度工作目標考核。衛(wèi)生局還組織人員不定期對下鄉(xiāng)支援人員工作進行檢查，對不按要求開展工作的人員及單位給予相應處分。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十二
從20xx年1月到20xx年1月，我圓滿了完成了在長順縣醫(yī)院地醫(yī)療支[農工作，現(xiàn)總結如下：
為響應黨和^v^的萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程，在我院的正確領導下，我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農小組來到了長順縣x醫(yī)院，和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，多想辦法，努力工作，仔細耐心，熱情周到了為當?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務，增進農民健康意識，為農民群眾辦實事、辦好事。
我在這一年的時間里，遵紀守法，團結互助，指導長順縣醫(yī)院建立基本的業(yè)務規(guī)范和制度，幫助醫(yī)務人員提高基本診療業(yè)務技術水平和開展教育工作，對下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護人員以講課、示范、討論等形式面對面、手把手地交流，很好的提高基層醫(yī)護人員診療水平。本人具體指導超聲腹部、小器官、心臟等常見病、多發(fā)病、疑難病的診療工作，指導基層醫(yī)生掌握如何診斷更好地為臨床醫(yī)生服務，因為在超聲診斷里同圖異病、異病同圖的病例很多，為了更好地讓他們熟悉掌握，對每一個病例分析，首先考慮什么病，然后是什么病，再是，并對病倒進行鑒別診斷，很好地提高基層醫(yī)生的業(yè)務水平。
通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。如指導x作肝臟，怎樣才能從各個切面把肝臟看得清楚并且避免遺漏，同時建立起良好的溝通渠道，為今后工作的相互聯(lián)系和合作打下了良好的基礎，有利于基層醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平的差距，也有利于我們能更多深入地接觸病患，促進科研工作的開展。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
同時到最基層的農村進行義診，深受村民歡迎，義診群眾較多，有利于普及醫(yī)療衛(wèi)生常識。
當然在我們幫扶的這一年時間內，也存在一些問題，由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質等的因素，開展健康教育、行為干預等工作未如理想，需要進下一步加強培訓。
我走過那些天的日子，多少緊張而有序的工作場景還在眼前，多少質樸誠懇的話語還在耳邊。有付出就有收獲，我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農工作雖然已經結束，但是在工作完成的同時也有不足和需要改進的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經驗和財富，促進我的工作更上一個臺階。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十三
為全面貫徹落實^v^、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”的通知》的精神，根據(jù)邯鄲市大名縣衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農村服務的有關規(guī)定，xx工作已圓滿結束，共x個專業(yè)x名醫(yī)師參加了支援，在為期一年左右的工作中，對于對口醫(yī)療機構主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解看病難問題；對對口醫(yī)療機構內工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我院的醫(yī)務人員也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：每位城市醫(yī)生結合各支援學科的實際情況，
合理安排門診、病房工作，共完成門診x次，查房x人次，手術x人次（包括麻醉科麻醉），并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
二、我院醫(yī)務人員發(fā)揮接觸國內外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢，在各個支。
援的科室內共進行小規(guī)模講課x次，參與x繼續(xù)教育講課8次，將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮x院教學醫(yī)院的特長，對于住院醫(yī)、轉科醫(yī)生以及實習學生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。
三、根據(jù)各科室的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，
在臨床工作中尋找科研點。
四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際。
工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會，為對口支援的醫(yī)療機構提供了多條合理化建議及改進措施，為其發(fā)展獻計獻策。
五、我院醫(yī)務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十四
尊敬的院領導:我于2012年從廣州中醫(yī)藥大學畢業(yè)后至我院腦病科工作，在我院工作的這段時間里，不但學到了較多的專業(yè)知識，提高了臨床技能，還使我學到了很多為人處事的道理，再次感謝院領導及同事們對我的幫助。
為了學習并擴展自己的醫(yī)學知識，提高自己的臨床技能水平，更好的為身邊的患者服務，積極響應^v^門衛(wèi)生支農、對口支援活動，本人特向醫(yī)院申請下鄉(xiāng)支醫(yī)、我保證在支醫(yī)工作期間嚴格執(zhí)行^v^員先進性，積極認真的工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)德行為規(guī)范，遵守基層醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時完成各項工作。本次下鄉(xiāng)征得了科主任的同意，下鄉(xiāng)支醫(yī)的同時不影響科室的正常排班工作。
懇請能得到醫(yī)院領導的指導，并盼望領導對于我的申請能夠給予批準。此致敬禮
申請人：
科主任：
申請日期：
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十五
在這三個月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學習，密切配合，圓滿地完成了工作任務，也有很多的感想和收獲，在這里談談我的心得：
1、醫(yī)學專用科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻日常寫作好助手”的作風深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫(yī)患關系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領導下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎上，開展了微笑服務，周到服務、特殊服務。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質的服務態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變服務作風，注重誠信服務。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務的思想比熟練的技術操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著經濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設施已經達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關鍵還是觀念轉變。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供的服務的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的.競爭氣氛。
在這段支農生涯里，我學到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設備和人員的限制，在圍醫(yī)學專用期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在醫(yī)學專用前最好用留置針開通靜脈，術中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保醫(yī)學專用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務理念，提高自己的綜合素質。學會在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質量的醫(yī)學專用，保證病人的安全和手術順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質的醫(yī)生！
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十六
為全面貫徹落實^v^、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]165號）和《關于北京市城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作實施意見》（京衛(wèi)醫(yī)字【20xx】84號）的精神，根據(jù)北京市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農村服務的有關規(guī)定，xx工作已圓滿結束，共x個專業(yè)x名醫(yī)師參加了支援，在為期一年左右的工作中，對于對口醫(yī)療機構主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解看病難問題；對對口醫(yī)療機構內工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我院的醫(yī)務人員也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：
每位城市醫(yī)生結合各支援學科的實際情況，合理安排門診、病房工作，共完成門診x次，查房x人次，手術x人次（包括麻醉科麻醉），并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
二、我院醫(yī)務人員發(fā)揮接觸國內外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢，在各個支援的科室內共進行小規(guī)模講課x次，參與x繼續(xù)教育講課8次，將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮x院教學醫(yī)院的特長，對于住院醫(yī)、轉科醫(yī)生以及實習學生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。
三、根據(jù)各科室的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點。
四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會，為對口支援的醫(yī)療機構提供了多條合理化建議及改進措施，為其發(fā)展獻計獻策。
五、我院醫(yī)務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇一
岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[xx]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（xx—xx年）》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。
（一）配齊人員，強化領導。
配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。
（二）深化宣傳，提高意識。
利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
（三）突出重點，強化職業(yè)危害治理。
岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè)，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。
（四）嚴格職業(yè)危害申報。
今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表，預計在7月將完成網上申報。
（五）嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。
按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。
（六）基礎臺賬建設工作。
xx年將危險化學品生產企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。
（七）開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。
要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。
二、存在的問題。
（一）思想認識不到位。
一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
（二）職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。
一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。
（三）職業(yè)危害防治形勢嚴峻。
歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。
三、下半年工作思路。
（一）建立健全部門協(xié)作機制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。
積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。
（二）加大職業(yè)健康宣教培訓力度。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
（三）認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。
嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（試行）》，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查，對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告，職業(yè)危害預評價報告未經審核同意擅自開工的；對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產和使用的；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的；對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。
（四）逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。
按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產作業(yè)場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。
（五）強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。
用人單位的職業(yè)危害就是生產經營場所的.安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。
（六）切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。
進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動，督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設置職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職專業(yè)管理人員，完善內部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備，落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇二
20xx年縣衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照《中國^v^章程》和《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》(試行)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作，20xx年申請入黨3人，入黨積極分子5名，發(fā)展黨員1名。
(一)提高認識，加強領導。
局黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和^v^員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內容，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量。
把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，把入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制，支部委員經常與交流思想，宣傳黨的知識和方針政策，提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構。
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，局黨委認真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，即:重點在衛(wèi)生醫(yī)療一線發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展。
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。
一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。
二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。
三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，與申請人進行談話，做進一步的考察，然后提交黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:。
1、個別黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作帶有較大的隨意性，致使個別黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)。
2、個別黨支部做群眾的教育、引導工作不夠主動，在政治上對他們關心不夠，影響了部分同志加入黨組織的積極性。
3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有的黨員全心全意為人民服務的思想淡化，有的黨員對自己要求降低，不能較好履行黨員義務，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、20xx年黨員發(fā)展計劃。
依據(jù)《中國^v^黨員發(fā)展工作細則(試行)》和縣委組織部關于做好黨員發(fā)展工作的有關要求，認真做好20xx年黨員發(fā)展計劃工作。
(一)認真研究，做好發(fā)展計劃。
1、各支部及時召開黨支部會議，認真分析入黨積極分子隊伍情況，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，在充分發(fā)揚黨內民主，廣泛征求黨員、群眾意見基礎上，做好20xx年黨員發(fā)展計劃。
2、發(fā)展黨員要進一步注重年齡和學歷結構，重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員，特別要重視在高學歷、高職稱和專家型人才中發(fā)展黨員的工作。
3、注重根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，分階段做好發(fā)展計劃。凡計劃發(fā)展3人以上(含3人)，原則上應列為上半年和下半年計劃，并認真做好培養(yǎng)考察工作。
(二)堅持標準、嚴格發(fā)展程序。
1、列入20xx年發(fā)展計劃的必須經過黨組織培養(yǎng)滿一年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于20xx年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入20xx發(fā)展計劃。原則上每個支部至少發(fā)展^v^員1名;局黨委發(fā)展^v^員不少于4名，其中女黨員不少于1名。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發(fā)展。
2、進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓制度，建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。
20xx年我們要以黨十八大精神為指導，以深化衛(wèi)生改革為主線，以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為重點，全面做好發(fā)展黨員工作，帶領全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾銳意改革，開拓進取，為黟縣衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇三
很早以前就有去貧困山區(qū)當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。
零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發(fā)，經過六個多小時的車程，在山路彎彎轉轉，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)――青州中心小學。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?BR> 一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備?？吹竭@里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的.心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。
這次除了支教，我們還有支農。走了好久，好久。四十多分鐘了。路坑坑洼洼，泥泥濘濘，要么就是黃泥，要么就是石頭，要么就是牛糞。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇四
很早以前就有去貧困山區(qū)當教師的愿望了，一直覺得去貧困的地方教小孩子讀書是件很有意義，能幫到有需要的人們的事情。
然而我們這次的支教之旅不僅僅只有這些。才發(fā)覺，支教是一個勇敢的旅程。支教是一次內心與靈魂的洗禮。支教還是一場社會責任感的呼喚。
這個夏天對于我們參加支教的同學來說都是難忘與精彩的。在那個簡陋的校園里，我們初嘗了當老師的滋味，除此感受到當一位老師的責任與不易，同時我們也感受到了身為一個老師所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是來自那一群可愛純樸的學生。
零九年七月八日的這一天，我和學院的老師，師兄師姐，同學們從學校出發(fā)，經過六個多小時的'車程，在山路彎彎轉轉，翻山，走小路，孩子們一個小時路程足夠我們走兩個小時。翻了不知多少座山，繞了不止多少個彎道。終于來到了河源市和平縣青州鎮(zhèn)-----青州中心小學。
來到這里，發(fā)覺，這里的一切并沒有我們想象的那么糟糕。這里雖然不發(fā)達，但擁有著珍貴的大自然氣息。這里雖然人不多，但是能感覺出村里的人過著安詳?shù)纳睢?BR> 一路詢問，終于找到了青州中心小學的位置了。遠遠望去，幾座舊屋，但是另外的一邊都是新樓房。一個大大的籃球場。原來，那是這兩年大家捐款慢慢發(fā)展起來的。在到這里之前我們都以為是很艱苦的，都做好了比較充分的思想準備。看到這里的狀況比我們想象的要好，我們還是感到有點意外。我們受到了老師們的熱情歡迎，我們剛下車，就看到校長在門口迎接我們，這種熱情讓我們感到了一些溫暖，減少了一些旅途的勞累。
有點可惜，第一天到達青州中心小學，我們并沒有很可惜今天沒有見到小朋友，可能因為比較晚達到的原因。
我們教的為五年級的學生。一個班的人數(shù)。接下來的四天支教里，我們都很認真地準備課程。因為很多小朋友都是留守兒童，他們從剛開始的抗拒我們，變成了接受我們，甚至喜愛我們。他們活潑積極而淘氣，雖然有的孩子羞澀有點沉默，但可以感受到他們在艱難的生活中仍然保存著一顆純潔樂觀的心。而且他們都聽話和懂事。
上課的時候是我們最開心的時候，也是孩子們最開心的時候，我們就像一扇窗，給他們以機會了解外面的世界。小朋友們在上課的時候，眼睛中都會閃著光芒，平時很羞澀的他們會主動來找我們，問我們很多外面世界的事情。當你看到他們專注的表情。他們其中很多孩子們甚至連買本課外書都是成了問題。
教課的時間并不多，孩子對知識的渴求，對命運倔強抵抗的態(tài)度深深地打動了我們，他們有的孩子就成了家里的頂梁柱，要學習，要干活，還要照顧家里生病的家人，小小的肩膀，撐起整個家的一片藍天。想想我們，在爸爸媽媽撐開翅膀地庇護下，幸福的擁有一切，但卻沒有意識到我們應該享受這一切。甚至奢侈的浪費我們寶貴的金錢，時間，精力去做一些沒意義的事情，想到這里我就忍不住懺悔。他們體現(xiàn)出的那種他們這個年齡本不應該有的成熟，使我們震撼，也許這正是命運賜給他們的禮物，讓他們在本不公平的現(xiàn)實中得到我們這些城市里的孩子永遠無法體會的成長。
我們除了教學，還要和小朋友在第八天準備一個聯(lián)歡會，在鎮(zhèn)上的小禮堂表演出來。我們教他們唱歌，跳舞，反復地排練，他們沒有厭倦，而是很認真很積極地排練。甚至到了放學的時間，他們也是依依不舍地回家。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇五
上一學期，我很榮幸地擔任了我們班的衛(wèi)生委員。衛(wèi)生委員，顧名思義，就是負責衛(wèi)生這一環(huán)節(jié)的`，具體點兒，就是負責計劃并組織實施大掃除、中掃除、小掃除及掃除、掃責任區(qū)管理好班級的勞動。根據(jù)需要積極指導同學們在勞動中的具體行為，并就上述活動的完成情況向老師特別是班主任匯報。
大學衛(wèi)生委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
大學衛(wèi)生委員不同與高中、初中的勞動委員，大學不像高中、初中一直都在同一個教室，大學的教室在移動，所以勞動委員的責任相較于其他班干部本來就顯得比較輕。而我們班的衛(wèi)生一向很好，所以這個勞動委員我當?shù)母p松了。
往的不足之處，及時聽取老師與同學的意見，不斷改善自己的工作，為同學提供一個干凈整潔的環(huán)境學習。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇六
一、宣傳先行，為人口和計劃生育工作營造良好工作氛圍，奠定堅實基礎。
二、素質到位，為開展人口與計劃生育工作保證條件。
素質到位，主要是指社區(qū)干部的素質要到位，包括工作目的、工作態(tài)度、工作方式、工作能力等等。為提高社區(qū)干部的素質，我們對社區(qū)干部子女實行了四步走指導。
第一步、針對實際情況，組織培訓學習。
每次社區(qū)干部更換后，我科室都要針對社區(qū)居民的需求和新上任社區(qū)干部的實際情況，組織社區(qū)干部進行培訓學習。培訓包括兩大方面：一是工作素質方面，二是基礎工作方面。
工作素質方面，主要是指社區(qū)干部應有的工作目的、工作態(tài)度、工作方式等。我們要求社區(qū)干部必須要認識到：工作的目的是為人民服務，所做工作都要以此為出發(fā)點。工作中，態(tài)度要狀態(tài)端正，服務態(tài)度要好，要密切聯(lián)系群眾，要做到進百家門、知百家事、認百家人、解百家難，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。對待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一慮，進行計劃生育登記，要從為人民服務的角度出發(fā)，本著以人為本的原則，尊重被登記人的人格尊嚴，個人隱私、利益等，不可以強硬的態(tài)度要求居民必須怎樣怎樣，要學會以溝通交流的方式爭取居民的配合。
基礎工作方面，主要是指各種表、單、卡、冊的填寫，微機錄入等。培訓時，我們對表、單、卡、冊上填寫的內容逐項進行詳細講解，并舉例子反復說明，使各社區(qū)干部都能較快掌握正確的填寫方法，我們要求基礎的填寫工作必須要做到表、單、卡、冊、人五相符。在微機信息錄入工作方面，考慮到大多數(shù)計生干事對電腦使用都不是很訓練，我們在這方面采取了一對一手把手教的方式，收到了較好的效果?，F(xiàn)在，各社區(qū)計生干事都已能較熟練地操作電腦，準確地錄入信息了。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇七
我院由蘇州市人民醫(yī)院援助，根據(jù)我院工作需要，先后兩名專家前來我院進行技術指導，他們那吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，我院感觸很深。他們結合我院實際情況精心組織，破難點、抓重點、創(chuàng)亮點，全心全意地為我縣人民群眾和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奉獻，具體如下：一、領導重視精心布置醫(yī)院領導高度重視，親自將支援人員送入我院，了解我院實際情況后，不但給我院人力援助而且在物力上也給了很大幫助。醫(yī)療隊專家在工作中發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療器械短缺、陳舊，及時向太倉市第一人民醫(yī)院領導反映情況，太倉市第一人民醫(yī)院立即給我院捐助雙極電凝及滴水電凝兩付。在工作中醫(yī)院領導先后幾次到我院督查支援情況。二、吃苦耐勞愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習慣，他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。神經外科專家先后參加了50余例重型顱腦外傷的搶救和治療、20余例重型顱腦外傷患者的手術治療，為我院首例開展ommaya腦室儲液囊治療急性腦積水手術、六歲兒童顱腦外傷手術、八十以上高齡患者開顱手術。在完成病房工作之余，還承擔神經外科的門診工作，累計治療門診患者1000余例。耳鼻喉科專家先后接收住院病人治療25例，參加手術16例，累計診治門診患者480例，為我院新開展了全麻下雙側扁桃體摘除術和鼻內鏡下鼻竇及鼻中隔手術。在專家的耐心細心指導下，目前我院能獨立開展此類。
手術。他們不但為我院患者服務，還負責周邊醫(yī)院的會診任務，不分上下班，隨叫隨到，從不叫苦叫累。三、積極工作科學管理他們工作積極，服務到位，始終把促進我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位，熱情飽滿地投入工作中。針對我院人才短缺，技術力量薄弱，業(yè)務開展受限的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮其專業(yè)特長，積極開展了科室組建、業(yè)務培訓、技能培訓。醫(yī)療隊專家利用休息時間，精心選題備課，堅持每周對科室年輕醫(yī)生進行業(yè)務講座。不但使我院規(guī)范了科室管理而且使年輕醫(yī)生及時了解?？七M展和最新動態(tài)，提高了他們的專業(yè)理論水平。用他們的一句話說就是：“只有提高年輕醫(yī)生的.技術，才能長久地造福陜北人民?！彼?、情系群眾無私奉獻全心全意為人民服務，患者利益至上是他們的宗旨。他們克服語言交流的困難，始終耐心、細致地給患者講解、治療。得到了我縣廣大農民群眾的贊揚，他們說：“大醫(yī)院的大夫，水平高，沒架子，態(tài)度好?！辈⒃趲讉€月的時間內收到了患者贈送的錦旗三面。在此，我們感謝蘇州市人民醫(yī)院領導及醫(yī)療隊專家的支持與技術指導，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚他們的工作作風與敬業(yè)精神，狠抓醫(yī)療質量、技術管理，并與他們建立長久的業(yè)務友誼之橋。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇八
從20＿＿年6月25日到20＿＿年6月25日，共一年，我圓滿地完成了在西疇縣人民醫(yī)院的醫(yī)療支農工作，現(xiàn)總結如下：
在響應衛(wèi)生部的《萬名醫(yī)生醫(yī)療下鄉(xiāng)支農》號召部署下，在我院正確領導下，我來到西疇縣人民醫(yī)院，和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，多想辦法，努力工作，仔細耐心，熱情周到地為當?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務。根據(jù)衛(wèi)生廳關于《城市醫(yī)生晉升職稱前到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務制度》的實施方案，我代表云南省第一人民醫(yī)院腫瘤內科，赴西疇縣人民醫(yī)院進行對口支援，現(xiàn)為期1年的工作已結束。在各級領導的支持和指導下，我圓滿完成了這項醫(yī)療服務任務。在為期1年的工作中，我對于西疇縣醫(yī)院內一科主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解了看病難問題;和西疇縣醫(yī)院內工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：積極配合科主任的工作，為提高科室整體的業(yè)務素質而做出了努力。為開展腫瘤相關工作，合理安排門診、病房工作，共完成門診723余人次，查房750余人次，開展病案討論34例，疑難病例會診78余次，搶救危重病人42人次，以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。幫助西疇縣醫(yī)院內一科持續(xù)提高醫(yī)療水平，使老百姓享受到較高的醫(yī)療服務。幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行健康教育及咨詢，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
二、在院內對腫瘤相關知識進行學術講座30多次，業(yè)務講座培訓人數(shù)達635人次，教學查房57次，開展病案討論172例。將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，對于住院醫(yī)生、專科醫(yī)生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。
三、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。為科室的醫(yī)療工作帶來了方便及提高。
四、通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。
五、下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家與基層醫(yī)務人員通過共同的工作，建立起了良好的溝通渠道，為今后工作的相互聯(lián)系和合作，落實“雙向轉診”打下了良好的基礎，有利于基層醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平的差距，也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護專家能更多更深入地接觸病患，促進科研工作的開展，同時也促進了轉診制度的進一步完善。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
六、通過這類活動，使我院進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構所和醫(yī)務人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我院今后制定相應的政策措施提供了更準確的依據(jù)。由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質等因素，開展健康教育、行為干預等工作未如理想，需要加強培訓。
繁榮農村經濟，促進農村穩(wěn)定提供重要的保障。
八、一年中，我和基層醫(yī)務人員一起工作和生活，從他們身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇九
衛(wèi)生局圍繞衛(wèi)生支農工作目標，切實加強農村衛(wèi)生工作，在縣委和縣政府的正確領導下，在廣大醫(yī)務人員的共同努力下，按照“xxx”衛(wèi)生工程的安排部署，把支援農村工作作為有效載體，切實落實“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作，現(xiàn)將有關匯報如下：
xxxx年衛(wèi)生系統(tǒng)實施“xxx”衛(wèi)生工程，衛(wèi)生局成立了“一把手”為主要責任人的衛(wèi)生支農工作領導小組，結合x縣農村醫(yī)療衛(wèi)生服務狀況，按照立項目、幫管理、傳技術、帶人才、扶學科、送設備、促健康的工作原則，制定xxxx年衛(wèi)生支農實施意見。實行縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）制度。一是從指導基本操作做起，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行專業(yè)技術指導，切實幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高技術水平、救護質量；二是依照《醫(yī)療機構管理條例》，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范管理、健全制度，加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理建設，規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕非法行醫(yī)；三是依據(jù)幫扶的鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有技術條件，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展特色?？平ㄔO，重點建好x個特色?？?；四是向鎮(zhèn)衛(wèi)生院贈送適宜設備。五是積極開展雙向專診。鎮(zhèn)衛(wèi)生院對重大、疑難病癥患者，要及時轉縣級醫(yī)療單位治療；縣級醫(yī)療單位康復期的住院病人，適合轉鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，要向鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉診，盡量節(jié)約病人費用。實行縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度。一是從縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調醫(yī)護人員，由衛(wèi)生局統(tǒng)一安排下派到鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，下派工作時間為x年。下派人員重點到原單位對口支援幫扶的鎮(zhèn)衛(wèi)生院，或根據(jù)實際需求安排到其他的鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。下派期滿后，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院對下派人員進行考核鑒定，并填寫衛(wèi)生局制發(fā)的考核鑒定表，報衛(wèi)生局審核，并存入個人檔案。二是縣級醫(yī)療機構的大中專畢業(yè)生取得執(zhí)業(yè)資格證書后，必須到鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)服務中心）累計服務x年，方可晉升下一級職稱。廣泛開展巡回醫(yī)療、義診咨詢活動。縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織醫(yī)務人員至少每月到對口支援的鎮(zhèn)開展義診、咨詢和健康宣傳x次；鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織醫(yī)務人員至少每月到村組開展義診和宣傳x次，深入村組和院落，為群眾送醫(yī)送藥。抓好對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站衛(wèi)生人員的專業(yè)知識培訓。以衛(wèi)生專業(yè)技術知識培訓為重點，以提高基層衛(wèi)生人員的個人素質、服務質效為目標，抓好對鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站醫(yī)務人員的培訓工作，全年完成分期培訓鎮(zhèn)、村醫(yī)生xxx名的目標任務。
衛(wèi)生支農送衛(wèi)生下鄉(xiāng)是我們滿足農村群眾對醫(yī)療服務需求的重要措施之一。我們把衛(wèi)生支農作為保障群眾基本醫(yī)療服務的一項制度建設來抓，按照確定的四項主要內容，x個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位分別與xx個鎮(zhèn)衛(wèi)生院結成對口支援對子，至目前，幫扶單位共為受援單位舉辦業(yè)務培訓xx期，規(guī)范管理規(guī)程xxx項，指導中醫(yī)特色?？平ㄔOxx個。從縣級醫(yī)療機構抽調了xx名醫(yī)務骨干分別到xx個鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年，抽調的醫(yī)務人員工作在鎮(zhèn)衛(wèi)生院，而工資、獎金由原單位發(fā)放，不給鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加負擔，一年滿后進行輪換。幫扶單位共開展義診服務xx次，為xxxxx名群眾義診。各幫扶單位還組織流動醫(yī)療小分隊，深入場鎮(zhèn)、村社院落，為農村群眾送醫(yī)送藥，發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料過萬份。
加強農村醫(yī)療機構特色?？平ㄔO，是提高農村醫(yī)療機構醫(yī)療服務水平，拓展醫(yī)療服務層面，注入事業(yè)發(fā)展生機的關鍵。支援單位采取多種形式進行傳、幫、帶，幫助受援醫(yī)院醫(yī)師盡快提高專業(yè)技術水平；協(xié)助年輕醫(yī)生建立科研思維，尋找臨床工作中的特色和亮點。為發(fā)展農村中醫(yī)事業(yè)，今年，我們在x縣獲得全國中醫(yī)工作先進縣稱號的基礎上，把衛(wèi)生院中醫(yī)特色?？平ㄔO作為重點，加強了選派支援醫(yī)師的力量，到年底，xx個中醫(yī)特色?？茖⑷拷ǔ桑⒊蔀楫?shù)鼐哂刑厣挠幸欢夹g實力的業(yè)務科室。不但在一定程度上為廣大的農村患者解決了就醫(yī)難的問題，同時也為受援醫(yī)院培養(yǎng)了一批人才，創(chuàng)造了很好的社會和經濟效益。
1、堅持依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范醫(yī)療行為。
今年的衛(wèi)生支農工作中，我們加強了對受援醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)管理理念的傳輸，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照相關法律法規(guī)、診療護理常規(guī)，規(guī)范診療行為，逐步提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療管理水平和技術服務能力。幫助受援單位逐步落實醫(yī)院管理的核心制度，規(guī)范病歷書寫、病歷檔案管理、落實查房制度等；幫助受援醫(yī)院規(guī)范醫(yī)療診治技術操作規(guī)程；幫助受援醫(yī)院建立室內質控、檢驗報告登記制度，規(guī)范了檢驗標本分離方法，確保了檢驗報告的質量。各支援單位的多條合理化建議及改進措施，促進了農村衛(wèi)生發(fā)展。
2、開展學術講座、提升業(yè)務內涵。
傳授專業(yè)學術知識，是提高農村醫(yī)務人員業(yè)務技能的有效途徑。通過開展學術講座，開闊農村醫(yī)務人員的知識眼界，豐富農村醫(yī)務人員的業(yè)務內涵，提高農村醫(yī)務人員的專業(yè)技能，使農村老百姓獲得較高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務?？h醫(yī)院做為全縣醫(yī)教研中心，共舉辦講座x次，培訓衛(wèi)生院醫(yī)務人員xxx人次，參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診x次。同時，向鎮(zhèn)衛(wèi)生院開放華西遠程醫(yī)學教學及會診系統(tǒng)，共有鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有xxx人次參加了聽課。
3、利用資源優(yōu)勢，緩解就醫(yī)困難。
在衛(wèi)生支農工作中，支援醫(yī)院合理利用衛(wèi)生資源的優(yōu)勢，在充分了解受援醫(yī)院需求的基礎上，擇需派出醫(yī)護人員。下派人員克服困難，發(fā)揚兢業(yè)精神，充分利用當?shù)噩F(xiàn)有條件，最大限度地為病人治療疾病?？h級各醫(yī)療衛(wèi)生單位共派出管理類人員、醫(yī)療專業(yè)類人員、公共衛(wèi)生類人員共計xx名，涉及xx個專業(yè)參加了xxxx年的支援農村衛(wèi)生工作，每位醫(yī)生結合各支援學科的實際情況，合理安排門診、病房工作，共完成門診xxxx余人次，查房xxxx余人次，參與手術xx余人次，以有限的藥物和檢查手段，給與了病人滿意的治療。
開展巡回醫(yī)療是衛(wèi)生系統(tǒng)長期堅持的一項工作內容，今年x至xx月，各單位充分利用節(jié)假日、紀念日、活動周等深入村、組、社區(qū)、學校、工地等，為群眾送醫(yī)送藥，義診咨詢。開展疑陣服務近百次，為過萬名群眾進行健康咨詢，發(fā)放資料過萬份，同時積極開展為貧困病人送醫(yī)送藥活動，送出慰問金、保健藥品、用具共計價值萬余元。
xxxx年，我們以“xxx”衛(wèi)生工程為載體，扎實抓好衛(wèi)生支農工作，把衛(wèi)生下鄉(xiāng)落到實處。衛(wèi)生局和各級醫(yī)院領導高度重視，均成立了工作領導小組，黨政領導親自掛帥，參與衛(wèi)生支農的管理工作，召開專題會議，制定工作計劃，為衛(wèi)生支農工作的順利貫徹和執(zhí)行提供了領導保障。各醫(yī)院的職能部門通力協(xié)作，各司其責，認真落實衛(wèi)生支農的各項措施。
衛(wèi)生系統(tǒng)各單位嚴格遵守衛(wèi)生支農紀律和考勤制度，把衛(wèi)生支農變成每一位支農人員的自覺行動，確保衛(wèi)生支農工作取得實效。下派人員必須參與受援單位的考勤，請假須經過受援單位批準，嚴格遵守受援單位的各項工作制度，很大程度上保證了衛(wèi)生支農工作的效果。
建立衛(wèi)生支農工作長期穩(wěn)定的支援關系，對支援單位和支援人員進行監(jiān)督檢查與考核評價十分必要。衛(wèi)生局加大了對衛(wèi)生支農的監(jiān)督檢查和考核力度，各支援單位在支援人員考核方面也做了大量工作，規(guī)定由受援單位對支援人員進行考核與鑒定（填寫鑒定表），考核結果作為對本人年終考核的依據(jù)，考核不合格者不能申請晉升專業(yè)技術職務。從而在一定程度上保證了衛(wèi)生支農工作的貫徹執(zhí)行。
各支援單位為使支援人員安心在受援單位實施衛(wèi)生支農，在工作上給予了鼎力支持，生活上給予了充分照顧，保證了支援人員的原福利待遇不變。支援人員在支援期間享受在原單位工作期間的福利待遇，獎金由原單位負責發(fā)放，并抽出專用經費為醫(yī)務人員下鄉(xiāng)期間增發(fā)交通補助費，體現(xiàn)了支援醫(yī)院領導的重視與關心，激勵了廣大支援人員的衛(wèi)生支農的主動性和工作熱情，免除了支農人員的后顧之憂。
衛(wèi)生局大力開展衛(wèi)生支農工作，把衛(wèi)生下鄉(xiāng)切實落到了實處，在促進基層衛(wèi)生人才隊伍建設；改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療環(huán)境和條件，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務差別；提高農村醫(yī)療機構對常見病、多發(fā)病的診療水平，為農民提供優(yōu)質、價廉、便捷的醫(yī)療服務；促進城市醫(yī)療資源向農村流動，促進城鄉(xiāng)醫(yī)療事業(yè)協(xié)調發(fā)展等方面取得了一定成效，一定程度上改善了基層就診條件，部分緩解了農民群眾看病難問題。
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醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十
（**鎮(zhèn)**村支醫(yī)人員**）。
為了全面配合**區(qū)委、區(qū)府的戰(zhàn)略實施，緊緊圍繞為**區(qū)委、區(qū)府目標建設提供堅強的人才保證和智力支持這一目標，按照區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署，我受**鎮(zhèn)政府推薦，于2009年7月成為了**區(qū)“以城帶鄉(xiāng)萬名專業(yè)技術人才支農支教支醫(yī)行動”中的一員，被**區(qū)人事局派遣到**鎮(zhèn)**村支醫(yī)。我懷著一顆赤誠的心，響應^v^和政府的號召：到農村去，到基層去，到人民最需要我們的地方去，去為了人民大眾的健康服務！
光陰似箭，歲月如梭，1年支醫(yī)的時間很快就要過去了，在這繁忙而充實的工作中，我盡自己的能力和職責，基本完成了支醫(yī)任務。在這段時間當中，我學會了許多東西，得到了很大的鍛煉，下面我將我的支醫(yī)工作進行一下總結和感悟：
一、基本情況。
（地方基本情況簡介）。
全村兒童入學率100%，文盲人口占，初中以上文化占75%以上。**村從古到今大部分以務農為主，50%人口在家務農，市外出打工的有30%，市內打工的有15%，鎮(zhèn)內打工的有5%，人均純年收入6000元左右。2008年**村投資30余萬元購買面積為400平方米辦公用房，內設有黨員活動室、會議室、支書、主任、會計室、計生服務室、民兵活動室、老年活動室、農民技術學校，各種規(guī)章制度健全。
二、堅定信念，投身到廣闊的山區(qū)農村中去。
三、領導、同事關心，工作逐漸適應。
剛到**村時，便知在2008年**村在中央投資社會事業(yè)國債建設項目上新建了一個衛(wèi)生室，里面有體溫計、血壓計、聽診器、藥柜等很少的醫(yī)療器械，看到這，我的心不僅怔了一下：難道村上的衛(wèi)生室就只有點醫(yī)療器械？如果遇到急腹診該怎么辦？單位領導看出了我的顧慮，也十分重視我們參加“三支”的同志，專門召開了班子成員會議討論我們的生活和工作安排。在剛開始工作的那段時間，我對**村的情況還不熟悉，同事們下鄉(xiāng)工作時會經?！瓣P照”我一起去，讓我在短短的時間內就熟悉了該村的情況和各個社的分布，在開展工作時就順利多了。
四、在工作中充實，在充實中提高。
為村上的育齡群眾講解衛(wèi)生常識、生殖健康知識，為已婚育齡婦女做各種生殖健康手術等，在這期間我也參加了許多項重要的工作和大型的活動，比如在今年元旦、春節(jié)期間，結合本村實際，開展了不同規(guī)模、各具特色的宣傳服務活動，我們利用下村、櫥窗、宣傳畫、閉路電視等向群眾廣泛宣傳避孕節(jié)育知識，使廣大群眾普遍掌握避孕節(jié)育知識，期間發(fā)放避孕藥具600多盒，宣傳資料及計生年畫1000余份；節(jié)后我們又組織鎮(zhèn)計生宣傳車對**村的各個社進行人口和計劃生育法律法規(guī)、獎勵扶助、特別扶助、獨生子女父母一次性獎勵等優(yōu)惠政策和出生缺陷干預的巡回宣傳。在這些活動中，讓我懂得了要做好農村醫(yī)學工作至少要具備以下幾點：
一是要多請教、多學習。作為以農民為服務對象的單位，生殖健康服務站是最經常與農民打交道的部門。農民群眾文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道是應注意講解要有耐心，還要注意語言的通俗化。有一次我隨村干部到某個社去走訪，為他們講解一個政策性的問題，我說了半天，但還是沒有讓他們聽明白，最后村上的老同志過來幫忙，結果他用了幾個簡單的例子就讓農民滿意得直點頭了。我這時才明白，原來我的解釋太專業(yè)化了，沒有做到言簡意賅，而老同志常年與農民相處，自然了解農民的特點和群體心理。這次之后，我只要有空都會去村上，向他們取經，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風民俗和教我講當?shù)氐目图以挘@使得我的收獲不少。
二是辦事要靈活。在生殖健康服務站工作要經常組織下。
村走訪、生殖健康培訓等活動，但農民群體意識薄弱，組織觀念不強，若要他們配合工作，首先要學會靈活、動腦子，才能調動農民的積極性，我們針對農民參與活動積極性不夠的情況，向每個來培訓的農民發(fā)放紀念品，這個辦法果然湊效，每到要培訓的時候許多農民主動上前報名。
三是態(tài)度要熱情。在許多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦”地方，但不予群眾方便就是不予自己方便，“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當有群眾要上門辦事時，我都會換個角度把自己當成是一個求助者，就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。
四是工作要細心。農村基層的工作繁多復雜，稍不留心很容易出錯，每年的獎扶、特扶和獨生女高考加分統(tǒng)計的時候，資料全部歸納整理，工作量非常大，有時候一個報表的一個數(shù)字出錯整個報表都要重來，重做了幾次后，我掌握了容易出錯的地方，加了幾天班后終于提前完成這項“巨大工程”，并記錄了工作的要點和統(tǒng)計的技巧，在后來的統(tǒng)計報表中我都得心應手，較出色地完成了任務。
五、繼續(xù)努力，爭取在服務期間做出優(yōu)秀成績。
在這近1年的服務期間，我協(xié)助了單位的各項工作順利完成，得到了領導和同事的認可，自己也在工作當中得到了鍛煉，專業(yè)水平得到了鞏固和提高，真正使自己從一個“同學”變成一個“同志”；在這期間，我的思想比以前更加成熟了，眼界思維也開闊了，想問題辦事情也更加客觀理性，對這個山清水秀、民風淳樸的美麗的地方產生了濃厚的感情。2009年8月3日—5日的特大暴雨期間，該村共發(fā)生2處滑坡，涉及2—3戶，為避免因暴雨給村民生命財產造成損失，村黨支部帶領干部群眾日夜駐守監(jiān)測，要求滑坡戶搬出并撤離到安全地帶，并組織村民進行生產自救。10月至11月參與指導村里150座化糞池改建，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，經鎮(zhèn)黨委政府領導檢查驗收基本合格。
通過這次支醫(yī)工作，使我深感任務艱巨，責任重大，一定要在支醫(yī)工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，加倍努力，奮發(fā)圖強，為改變**村落后的醫(yī)療條件，早日建成社會主義新農村而努力奮斗。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十一
根據(jù)衛(wèi)生部《20xx年中西部地區(qū)二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目管理方案》（衛(wèi)辦農衛(wèi)發(fā)[20xx]212號）文件以及《xxx省農村衛(wèi)生機構“三網四化”管理工作方案》（x衛(wèi)辦發(fā)？20xx？185號）文件要求，我市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生支農工作領導小組，制定了實施方案?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
我市二級醫(yī)院有市第一人民醫(yī)院及中醫(yī)院。兩院都成立了領導小組，加強對“對口支援”工作領導；成立了由院辦、醫(yī)務科、護理部、教務部、后勤辦、設備科的負責人組成的工作小組，具體負責落實“對口支援”工作，形成了領導分工有人管、具體工作落實有人抓的良好局面。人民醫(yī)院與xx、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)三個衛(wèi)生院建立對口支援關系，中醫(yī)院與xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)兩所衛(wèi)生院建立了對口支援關系。支援醫(yī)院與被支援醫(yī)院之間簽訂了xxx市農村衛(wèi)生機構業(yè)務合作協(xié)議書、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作責任狀、支援協(xié)作醫(yī)院合同書，并制定了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療支援工作實施方案。
3月初，兩所醫(yī)院分別組織院辦、醫(yī)務部、護理部、后勤辦等職能科室負責人深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院實地考察，根據(jù)調研結果擬訂一套具體的幫扶計劃，并制定出工作計劃，為有計劃、有重點地展開幫扶工作奠定了基礎。
自4月初開始，兩所醫(yī)院分別派出駐鄉(xiāng)專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出診，開展業(yè)務學習專題講座。每位專家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支援時間都不少于1個月。人民醫(yī)院共選派18人，中醫(yī)院選派24人，共診治患者1935人次，開展業(yè)務專題講座33次，組織科室業(yè)務大查房28次，開展示教手術7例，組織疑難病例討論10例，發(fā)放宣傳單4500余份。
駐鄉(xiāng)專家通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員傳、幫、帶、教，幫助其提高業(yè)務理論水平和技術水平，使其熟練掌握臨床技術操作規(guī)程。業(yè)務培訓與新技術的開展使對口支援單位醫(yī)務人員的技術水平在短期內有明顯的提高，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了一支“不走的醫(yī)療隊”，也為當?shù)蒯t(yī)院的長遠發(fā)展、老百姓的健康奠定了基礎。
理工作向制度化、科學化邁進。在醫(yī)療質量管理上，專家們認真督導病歷與處方的書寫規(guī)范、合理使用抗生素、強化護理質量監(jiān)控等。為了強化院內感染控制，還幫助成立了院內感染控制管理小組，并完善各項相關的職責與制度。
為更好地培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干技術人員，兩家醫(yī)院還免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員進修學習，本年度共接收12人，其中x鎮(zhèn)2人、xx3人、xx2人、xx2人、xx1人、xx1人、xx1人，進修科目涉及內科、外科、口腔科、檢驗科、心電、超聲等。醫(yī)院安排經驗豐富、責任心強的指導老師對進修人員進行重點指導培訓，使每一位進修人員都能學有所成、學有所專、學有所用。
兩家醫(yī)院還不定期組織醫(yī)療隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行義診活動，使農民群眾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)能享受到縣級醫(yī)療技術水平，本年度共組織下鄉(xiāng)醫(yī)療隊3次，選派專家12人次，主要為內、外、婦、兒科專家，分別到xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx社區(qū)衛(wèi)生所，共診治患者236人次，受咨詢人186人次。
為保證衛(wèi)生支農效果，衛(wèi)生局要求支援專家嚴格遵守衛(wèi)生支農紀律和考勤制度，把衛(wèi)生支農變成每一位支農人員的自覺行動。支援專家必須參與受援單位的考勤，請假須經過受援單位批準，嚴格遵守受援單位的.各項工作制度，很大程度上保證了衛(wèi)生支農工作的效果。
為建立衛(wèi)生支農工作長期穩(wěn)定的支援關系，衛(wèi)生局把衛(wèi)生支農工作納入年度工作目標考核。衛(wèi)生局還組織人員不定期對下鄉(xiāng)支援人員工作進行檢查，對不按要求開展工作的人員及單位給予相應處分。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十二
從20xx年1月到20xx年1月，我圓滿了完成了在長順縣醫(yī)院地醫(yī)療支[農工作，現(xiàn)總結如下：
為響應黨和^v^的萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程，在我院的正確領導下，我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農小組來到了長順縣x醫(yī)院，和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，多想辦法，努力工作，仔細耐心，熱情周到了為當?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務，增進農民健康意識，為農民群眾辦實事、辦好事。
我在這一年的時間里，遵紀守法，團結互助，指導長順縣醫(yī)院建立基本的業(yè)務規(guī)范和制度，幫助醫(yī)務人員提高基本診療業(yè)務技術水平和開展教育工作，對下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護人員以講課、示范、討論等形式面對面、手把手地交流，很好的提高基層醫(yī)護人員診療水平。本人具體指導超聲腹部、小器官、心臟等常見病、多發(fā)病、疑難病的診療工作，指導基層醫(yī)生掌握如何診斷更好地為臨床醫(yī)生服務，因為在超聲診斷里同圖異病、異病同圖的病例很多，為了更好地讓他們熟悉掌握，對每一個病例分析，首先考慮什么病，然后是什么病，再是，并對病倒進行鑒別診斷，很好地提高基層醫(yī)生的業(yè)務水平。
通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。如指導x作肝臟，怎樣才能從各個切面把肝臟看得清楚并且避免遺漏，同時建立起良好的溝通渠道，為今后工作的相互聯(lián)系和合作打下了良好的基礎，有利于基層醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平的差距，也有利于我們能更多深入地接觸病患，促進科研工作的開展。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
同時到最基層的農村進行義診，深受村民歡迎，義診群眾較多，有利于普及醫(yī)療衛(wèi)生常識。
當然在我們幫扶的這一年時間內，也存在一些問題，由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質等的因素，開展健康教育、行為干預等工作未如理想，需要進下一步加強培訓。
我走過那些天的日子，多少緊張而有序的工作場景還在眼前，多少質樸誠懇的話語還在耳邊。有付出就有收獲，我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農工作雖然已經結束，但是在工作完成的同時也有不足和需要改進的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經驗和財富，促進我的工作更上一個臺階。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十三
為全面貫徹落實^v^、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”的通知》的精神，根據(jù)邯鄲市大名縣衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農村服務的有關規(guī)定，xx工作已圓滿結束，共x個專業(yè)x名醫(yī)師參加了支援，在為期一年左右的工作中，對于對口醫(yī)療機構主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解看病難問題；對對口醫(yī)療機構內工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我院的醫(yī)務人員也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：每位城市醫(yī)生結合各支援學科的實際情況，
合理安排門診、病房工作，共完成門診x次，查房x人次，手術x人次（包括麻醉科麻醉），并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
二、我院醫(yī)務人員發(fā)揮接觸國內外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢，在各個支。
援的科室內共進行小規(guī)模講課x次，參與x繼續(xù)教育講課8次，將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮x院教學醫(yī)院的特長，對于住院醫(yī)、轉科醫(yī)生以及實習學生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。
三、根據(jù)各科室的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，
在臨床工作中尋找科研點。
四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際。
工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會，為對口支援的醫(yī)療機構提供了多條合理化建議及改進措施，為其發(fā)展獻計獻策。
五、我院醫(yī)務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和。
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十四
尊敬的院領導:我于2012年從廣州中醫(yī)藥大學畢業(yè)后至我院腦病科工作，在我院工作的這段時間里，不但學到了較多的專業(yè)知識，提高了臨床技能，還使我學到了很多為人處事的道理，再次感謝院領導及同事們對我的幫助。
為了學習并擴展自己的醫(yī)學知識，提高自己的臨床技能水平，更好的為身邊的患者服務，積極響應^v^門衛(wèi)生支農、對口支援活動，本人特向醫(yī)院申請下鄉(xiāng)支醫(yī)、我保證在支醫(yī)工作期間嚴格執(zhí)行^v^員先進性，積極認真的工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)德行為規(guī)范，遵守基層醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時完成各項工作。本次下鄉(xiāng)征得了科主任的同意，下鄉(xiāng)支醫(yī)的同時不影響科室的正常排班工作。
懇請能得到醫(yī)院領導的指導，并盼望領導對于我的申請能夠給予批準。此致敬禮
申請人：
科主任：
申請日期：
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十五
在這三個月的支農生活里，我深深地融入到xxx醫(yī)院這個大家庭中，和xxx醫(yī)院的同行們互相學習，密切配合，圓滿地完成了工作任務，也有很多的感想和收獲，在這里談談我的心得：
1、醫(yī)學專用科各位醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下了深刻的印象，雖然醫(yī)院的設備和環(huán)境并不是很先進，但是他們在工作上“嚴謹、求精、勤奮、奉獻日常寫作好助手”的作風深深感染了我，讓我知道了不管條件如何，應始終把全心全意為病人服務放在第一位，創(chuàng)造條件做好醫(yī)療工作。
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕差錯事故構建和諧醫(yī)患關系。xxx醫(yī)院雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是有著先進的管理體系，在院常委的領導下，員工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成醫(yī)療工作。
3、醫(yī)院在健全各項規(guī)章制度的基礎上，開展了微笑服務，周到服務、特殊服務。來xxx醫(yī)院就醫(yī)的主要是附近的居民百姓，這里的人民非常純樸，這里的醫(yī)生都將病人看成自己的親人，設身處地的為病人著想，給病人提供最適合的診療方案和藥物，醫(yī)患關系非常融洽。在病房，患者更多地與醫(yī)護人員接觸，他們的痛楚、煩惱都會告訴自醫(yī)護人員，而會想盡辦法幫助他們解決。
4、優(yōu)質的服務態(tài)度，醫(yī)護人員和患者之間有著非常良好的關系氛圍。良性的競爭機制使護士們全心全意地為患者解除各種煩惱，年輕的醫(yī)護人員也在這種氣氛中得到很好的熏陶。在語言溝通方面，她們也很講究措辭、態(tài)度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰，說話時永遠面帶微笑。盡量避免說不，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象。提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變服務作風，注重誠信服務。
5、各位醫(yī)護人員謙虛好學，良性競爭。他們認為，作為一名醫(yī)護人員，愿意為患者服務的思想比熟練的技術操作來的更重要。如果說醫(yī)院的設施是硬件，那么就醫(yī)環(huán)境、服務態(tài)度等等就是軟件。從硬件上來說，國內和國外雖然有一定的差距，但是隨著經濟水平的提高，這種差距正在不斷縮短。在北京、上海的一些大醫(yī)院，設施已經達到了國際水平，但是軟件方面，差距還是很大的，我們還需要努力去提高，問題的關鍵還是觀念轉變。我們需要有愿意為人民服務，享受他人提供的服務，并且尊重他人提供的服務的觀念。工作表現(xiàn)決定你得到的機會多少。樣為了自身發(fā)展，大家都會努力工作，形成一種良性循環(huán)的.競爭氣氛。
在這段支農生涯里，我學到很多，同時在某些方面我也盡力給xxx醫(yī)院的同行一些好的建議，大家取長補短，共同進步。由于設備和人員的限制，在圍醫(yī)學專用期間的監(jiān)測還不是很到位，比如在醫(yī)學專用前最好用留置針開通靜脈，術中連續(xù)監(jiān)測心電圖，全麻前要確保醫(yī)學專用機能夠正常使用等等，另外也交流了一些圍術期液體治療和危重病治療及搶救知識。
支農生活是充實而愉快的，伴隨著許多新的體驗以及收獲，給我在xxx醫(yī)院的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光，審視自身的改變。今后我要一如既往的豐富自己的專業(yè)知識，增強自己的服務理念，提高自己的綜合素質。學會在條件艱苦的情況下，在設備藥物不完備的情況下，充分利用現(xiàn)有的一切，進行安全的高質量的醫(yī)學專用，保證病人的安全和手術順利進行。另外要樹立全心全意為病人服務的理念，視病人為親人，設身處地的為病人著想，在生理和心理上緩解病人痛苦，做一名稱職的高素質的醫(yī)生！
醫(yī)師衛(wèi)生支農工作總結篇十六
為全面貫徹落實^v^、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關于實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]165號）和《關于北京市城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作實施意見》（京衛(wèi)醫(yī)字【20xx】84號）的精神，根據(jù)北京市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農村服務的有關規(guī)定，xx工作已圓滿結束，共x個專業(yè)x名醫(yī)師參加了支援，在為期一年左右的工作中，對于對口醫(yī)療機構主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，使農民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，一定程度上緩解看病難問題；對對口醫(yī)療機構內工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我院的醫(yī)務人員也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多。
一、醫(yī)療任務完成情況：
每位城市醫(yī)生結合各支援學科的實際情況，合理安排門診、病房工作，共完成門診x次，查房x人次，手術x人次（包括麻醉科麻醉），并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。
二、我院醫(yī)務人員發(fā)揮接觸國內外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢，在各個支援的科室內共進行小規(guī)模講課x次，參與x繼續(xù)教育講課8次，將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮x院教學醫(yī)院的特長，對于住院醫(yī)、轉科醫(yī)生以及實習學生，言傳身教并嚴格要求，通過典型病例的分析，幫助他們盡快提高業(yè)務水平。
三、根據(jù)各科室的實際情況和要求，幫助年輕醫(yī)生建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點。
四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會，為對口支援的醫(yī)療機構提供了多條合理化建議及改進措施，為其發(fā)展獻計獻策。
五、我院醫(yī)務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。