民政部門巡視工作匯報材料（熱門17篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，找到提升自我的關(guān)鍵點。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重思考總結(jié)的價值和意義，而不僅僅是堆砌事實和數(shù)據(jù)。下面是一些我們平時不容易總結(jié)出的經(jīng)驗和感悟，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR>    民政部門巡視工作匯報材料篇一
    一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點。
    二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對接，上下聯(lián)動開展巡視巡察，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
    三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和《中共**市委貫徹落實中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風(fēng)建設(shè)大排查活動和協(xié)會學(xué)會清理審計工作。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要督促駐在單位開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時核查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
    五是把握工作重點，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。重點查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問題。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。
    六是落實兩個責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。督促駐在單位落實黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅決嚴(yán)肅問責(zé)、曝光典型問題，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
    七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)。
    民政部門巡視工作匯報材料篇二
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機(jī)電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進(jìn)步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。
    教學(xué)。
    觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊干部橫向交流機(jī)會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
    民政部門巡視工作匯報材料篇三
    石家莊市欒城區(qū)地處石家莊市東南部，總面積xxx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx個行政村，總?cè)丝趚x.x萬。xxxx年地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，億元。石家莊市欒城區(qū)以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)為輔，近年來成功舉辦十余屆陽春草莓采摘節(jié)，提升了“草莓采摘節(jié)”觀光農(nóng)業(yè)品牌，是中國聞名的糧食生產(chǎn)基地區(qū)。
    欒城聯(lián)社下轄xx個營業(yè)網(wǎng)點，其中xx個信用社，xx個分社，x個營業(yè)部；設(shè)有xx個部室；現(xiàn)有員工xxx人，其中大專以上學(xué)歷xxx人，占員工總數(shù)的xx%。至xxxx年xx月底，各項存款xx億元，市場占有率xx%；各項貸款xx億元，市場占有率xx.x%；%；實現(xiàn)考核利潤xxxx萬元。下面，就有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政治保證。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，為事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我們深知領(lǐng)導(dǎo)班子對于單位的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，因此，我們始終把強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)放在首位。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動。
    -12黨員學(xué)習(xí)案例進(jìn)行警示教育。
    四是嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。突出抓好對干部的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，從制度和機(jī)制上構(gòu)筑起了反腐倡廉的第一道防線。
    二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)新突破。
    我們堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營密切結(jié)合，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，深入貫徹落實省、市聯(lián)社戰(zhàn)略部署和經(jīng)營決策，以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，圍繞既定工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工與時俱進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，上下一心，積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了新突破。
    (一)存款方面：截至xx月底，各項存款余額達(dá)到xxxxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，%，%。其中：儲蓄存款余額xxxxxx萬元，較年初增加xxxxx萬元，增長率為x.x%。
    （二）貸款方面：截至xx月底，各項貸款余額達(dá)到xxxxxx萬元，較年初增長xxxxx萬元，其中涉農(nóng)貸款余額達(dá)到xxxxxx萬元，占各項貸款余額的xx%，%以內(nèi)。
    （三）不良貸款方面：截至xx月底，不良貸款余額為xxxxx萬元，受整體經(jīng)濟(jì)下行及區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)的影響，較年初僅下降xxxx萬元，%，個百分點，%。
    （四）利潤方面：截至xx月底，實現(xiàn)營業(yè)總收入xxxxx萬元，營業(yè)總支出xxxxx萬元，實現(xiàn)凈利潤xxxx萬元，比去年同期增加xxx萬元；實現(xiàn)考核利潤xxxxx萬元，較去年增加xxx萬元，費用控制在任務(wù)之內(nèi)，節(jié)約費用近xxx萬元。
    x.利息收入方面：截至xx月底實現(xiàn)利息收入xxxxx萬元，%，完成任務(wù)的xxx%。
    三、貫徹落實省、市聯(lián)社決策部署，重點抓好三項工作。
    （一）調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，堅持支農(nóng)方向，大力支持“三農(nóng)”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    xxxx年，欒城聯(lián)社在繼續(xù)堅持“有保有壓、有扶有控”的信貸原則下，繼續(xù)堅持立足“三農(nóng)”，服務(wù)中小企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶市場定位和服務(wù)定位，加大對“三農(nóng)”、中小企業(yè)、微小企業(yè)、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等實體經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的支持力度。一是始終堅持“三農(nóng)”服務(wù)方向，繼續(xù)深入推進(jìn)銀監(jiān)會“三大工程”和省市聯(lián)社“三農(nóng)進(jìn)萬家”活動，加大對“三農(nóng)”的信貸資金投入，支持農(nóng)業(yè)特色化，對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，特別是加大對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)營大戶、致富帶頭人、龍頭企業(yè)、股份合作社等農(nóng)戶的支持力度，積極引導(dǎo)其走上集約化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。二是創(chuàng)新品種，做強(qiáng)做優(yōu)零售信貸業(yè)務(wù)。大力推行額小、分散的零售業(yè)務(wù)，加快發(fā)展低風(fēng)險的個人按揭貸款、住房貸款、個人經(jīng)營性貸款等信貸業(yè)務(wù)。xxxx年實現(xiàn)授信xxxx筆，-56通過電子顯示屏將信貸管理政策、結(jié)算服務(wù)項目、窗口服務(wù)承諾等多項內(nèi)容向群眾公示，有效促進(jìn)了聯(lián)社經(jīng)營決策管理的民主化、透明化、科學(xué)化。xxxx年稽核監(jiān)察部在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下，深入各網(wǎng)點和運營監(jiān)督中心對xxxx年存款、貸款執(zhí)行政策、規(guī)定及費用開支進(jìn)行全面稽核，xxxx年共計稽核存貸款和費用xxxxxxx筆，金額達(dá)到xxxxxxx萬元，糾正錯誤xxx筆，金額xxxxxx萬元。
    四、貫徹民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)近年來，欒城聯(lián)社班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每個季度一次學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)教育活動。
    二是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持集體會議研究決定。
    三是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民主集中制落到實處。堅持民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動征求群眾意見。在述職述廉工作會議上，每位班子成員都要結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)、勤政廉政方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實改進(jìn)和完善了領(lǐng)導(dǎo)方式。
    五、開展群眾路線教育實踐活動，切實改進(jìn)工作作風(fēng)自xxxx年x月開始，我們組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，歷時x個月，共x個黨支部、xxx余名黨員參加，取得了良好實效?；顒又?，始終堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)開展學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育洗禮，理想信念和黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （一）抓好學(xué)習(xí)教育，提升思想認(rèn)識。一是采取理論與實際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織開展學(xué)習(xí)，完成了所有必讀書目，集中學(xué)習(xí)達(dá)到x次以上。二是組織觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》、《周恩來的四個晝夜》等教育影片。三是組織開展專題講座。x月x日，舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座，特邀王立華大校就群眾路線教育實踐活動作專題輔導(dǎo)。
    -910。
    民政部門巡視工作匯報材料篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項目經(jīng)理部對中國中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項目情況匯報如下：
    一、基本概況。
    （一）工程概況。
    本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點里程dk584+831.89，終點里程為dk628+815.78，全長43.984km。
    16、17、18標(biāo)。
    本標(biāo)段工程總造價約為29.89億元，計劃開工日期2015年11月18日，計劃竣工日期2020年10月30日，計劃總工期為60個月。
    （二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分。
    項目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財務(wù)會計部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗室。
    一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點至水陽江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
    三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門特大橋杭州臺至標(biāo)段終點范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個梁場建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。
    鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。
    （三）施工進(jìn)展情況。
    1、大臨建設(shè)拌合站：我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計3處，三個線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過驗收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請驗收，計劃3月20日完成驗收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過驗收。鋼筋加工場：
    我標(biāo)段鋼筋加工場共計4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過驗收；二分部兩個加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過驗收。施工便道：
    我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場地。
    2、征地拆遷。
    我標(biāo)段臨時用地共計721畝，目前已完成599畝。永久用地共計2251畝，目前已完成征地843畝。
    3、主體工程。
    截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。
    二、安全質(zhì)量工期管理情況。
    （一）安全管理。
    建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個安全管理人員的職責(zé)。同時，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊長等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。
    項目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書》，繳納了風(fēng)險抵押金。對重大危險源進(jìn)行了辨識分析，結(jié)合風(fēng)險等級進(jìn)行分級管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長帶隊的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴(yán)格實施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會議通報、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場存在問題的整改落實，確保施工現(xiàn)場安全可控，生產(chǎn)有序。
    （二）質(zhì)量管理。
    1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路。
    項目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請進(jìn)來的方式，對參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗收制度》，明確了分級評估管理權(quán)限、首件制工程選定、評估程序、工程實施、評估內(nèi)容。項目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會，并計劃對現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過程記錄、檢驗批填寫等，制作填寫樣表培訓(xùn)，明確填寫方法和注意事項，保證每個分部工程大規(guī)模實施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。
    針對工程實際情況，加強(qiáng)方案審批，重點審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識。
    （三）工期管理。
    項目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計，及時動態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計劃，對上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計劃，明確所需采取的措施。
    三、精細(xì)化管理情況。
    （一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)。
    根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。
    1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度。
    在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實落實精細(xì)化各項要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價格信息實時收集、更新，拌合、試驗、測量數(shù)據(jù)實時上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺管理為后臺管控，實現(xiàn)項目精細(xì)化管理。
    （二）精心策劃，全面深入。
    二、三項料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購。同時，加強(qiáng)現(xiàn)場物資管理，及時檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤點、成本分析，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促及時整改。
    4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重。
    商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項目經(jīng)理部正在主動與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭實現(xiàn)資金集中并使降造費及代扣代繳資金及時足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計劃及上月生產(chǎn)計劃完成情況，及時報集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時發(fā)放到個人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動分析報告。
    四、作業(yè)層隊伍建設(shè)。
    通過學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項目部重點從隊伍準(zhǔn)入，公開、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價執(zhí)行，工資實名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確保“受我所控，合作共贏”的緊密型管控能力，現(xiàn)場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    項目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實際工作中重大事項黨政會簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動了項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    六、項目文化建設(shè)。
    項目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動，鼓勵大家學(xué)習(xí)文化知識和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇爭先的良好風(fēng)氣。
    七、下一步工作安排。
    1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。
    2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。
    3、計劃3月份開工點8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。
    4、根據(jù)中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。再次感謝中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。
    中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項目經(jīng)理部2016年3月14日。
    民政部門巡視工作匯報材料篇五
    ——深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動匯報材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個股室、兩個中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
    按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實效，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。學(xué)習(xí)實踐活動一開始我們就清醒地認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實踐中落實到具體各項工作中?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
    下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學(xué)習(xí)實踐活動情況簡單匯報。
    道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網(wǎng)臺區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是整改落實做的主要工作。學(xué)習(xí)實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實踐活動中我們堅持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責(zé)任到人，限期完成。
    （一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌?qiáng)安全用電管理，對非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運行的隱患。
    （二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計8月開始動工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報計劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬家”活動，公司實行24小時值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。
    為解決客戶繳費后復(fù)電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復(fù)電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
    大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊現(xiàn)場堅守。在服務(wù)城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻(xiàn)，著力為客戶解決實際問題。
    知識，免費為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    總結(jié)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學(xué)習(xí)實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結(jié)，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實踐活動長期取得新進(jìn)展、新成效。
    尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    （二）管理體制。
    3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來的主要工作成效。
    二、近三年來主要工作情況。
    近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
    題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
    一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展概況。
    （一）基本縣情。
    建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
    經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
    （二）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。
    比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。
    目建設(shè)，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。
    在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。
    康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場陸續(xù)建成，預(yù)計今年可實現(xiàn)生豬出欄百萬頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實，2007年以來，啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗，縣委政府采取各種有效措施，動員全社會力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅戰(zhàn)?？购灯陂g全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元，動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時機(jī)，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來累計投資9406萬元完成了12座?。ㄒ唬┬退畮斐U加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會實現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進(jìn)，家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
    民政部門巡視工作匯報材料篇六
    根據(jù)區(qū)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和要求，區(qū)委第三巡視組于2010年10月25日至11月19日，對中學(xué)進(jìn)行了巡視。在巡視工作中，主要聽取了學(xué)校匯報、召開了全體教職工會議以及進(jìn)行個別訪談、查看檔案材料。通過對我校為期三周的巡視工作，區(qū)委第三巡視組對中學(xué)的相關(guān)情況形成了《關(guān)于中學(xué)巡視情況的報告》。報告中，對學(xué)校的主要工作成績和特點進(jìn)行了概括和總結(jié)，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在解放思想，匯聚共識，形成班子建設(shè)和學(xué)校發(fā)展新思路；在課程建設(shè)和隊伍建設(shè)工作上，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，取得學(xué)校教育教學(xué)工作的新進(jìn)展；在校園文化建設(shè)、德育工作上繼承傳統(tǒng)，積極創(chuàng)新，呈現(xiàn)特色文化新氣象；在國際化、信息化辦學(xué)等工作上面向世界、開放辦學(xué)，推進(jìn)教育國際化邁出新步伐等工作上，對學(xué)校的工作給予了充分的肯定。同時，對存在的問題和不足也提出了意見和建議。指出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在班子及隊伍建設(shè)、制度的執(zhí)行力、引領(lǐng)學(xué)校總體發(fā)展的辦學(xué)思路等方面存在不足；并進(jìn)一步對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就如何加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子及隊伍建設(shè)的凝聚力；如何強(qiáng)化貫徹落實，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校各項制度的執(zhí)行力；如何堅持傳承創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校科學(xué)發(fā)展的辦學(xué)思路等工作上，提出了具體的希望和要求。
    收到巡視組《關(guān)于中學(xué)巡視情況的報告》后，學(xué)校黨政班子進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研讀。我們認(rèn)為，巡視組所指出的“領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要不足”是中肯的，是比較客觀和準(zhǔn)確的；巡視組對學(xué)校今后工作提出的“加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子及隊伍建設(shè)的凝聚力”等三方面的希望和要求，立意高，前瞻性強(qiáng)，符合國家和上海市中長期教育改革和發(fā)展綱要的要求，符合我校的具體實際。我們在對巡視組提出的批評要求進(jìn)行逐條對照學(xué)校實際和學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃研究后，提出整改方案如下。請審查。
    要求的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)政治責(zé)任意識和使命感；其次，我們要不斷改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)教育先進(jìn)教育理論，把握新鮮教育改革經(jīng)驗，學(xué)以致用，深入課堂，及時總結(jié)反思，提高專業(yè)管理的能力和水平；第三，完善和強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)合作基礎(chǔ)上的分工負(fù)責(zé)制，優(yōu)化管理運行機(jī)制，提高管理效率。為此，要加強(qiáng)行政中層班子、班組長和黨委、工會以及黨支部委員的隊伍建設(shè)；第四，我們要根據(jù)干部管理權(quán)限健全和完善校內(nèi)各級干部和骨干的年終述職和考評制度。校級班子成員要定期開好民主生活會，開展批評與自我批評。
    措施。
    第一是為教師搭建平臺。根據(jù)教師的個人特點，創(chuàng)設(shè)發(fā)展空間，通過組織教育論壇、讀書活動、教學(xué)競賽等系列活動，為教師搭設(shè)平臺，提升教師的師德修養(yǎng)、內(nèi)涵素質(zhì)，充分發(fā)揮教師的學(xué)習(xí)、合作、互助與一同成長的團(tuán)隊精神，不斷營造健康、積極、和諧的校園氛圍。
    第二是幫助教學(xué)開展分層、分類的各類培訓(xùn)。關(guān)注教師的個性化發(fā)展。根據(jù)教師自身需求和駕馭教學(xué)的能力，分層要求、分類培訓(xùn)；努力提供可選擇的發(fā)展定位，創(chuàng)設(shè)教師可持續(xù)發(fā)展的空間；指導(dǎo)不同層面的教師針對各自的特長制定個人的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)教師的自我設(shè)計、自主發(fā)展、自我超越。
    第三是體現(xiàn)校本性。全面實施“校本培訓(xùn)”計劃，以問題解決為核心的實踐性反思作為教師的專業(yè)生活方式，并開展系列校本培訓(xùn)，提高校本培訓(xùn)的針對性與有效性。把學(xué)習(xí)化作為促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要舉措，鼓勵教師進(jìn)一步提升學(xué)歷水平、專業(yè)素質(zhì)。以學(xué)習(xí)型教研組的建設(shè)為契機(jī)，激發(fā)教師自主發(fā)展的愿望，鼓勵教師發(fā)揮個性特長，在學(xué)習(xí)型團(tuán)隊創(chuàng)建中實現(xiàn)自我成長。通過基本功練兵、教學(xué)反思、課程開發(fā)、課題研究、實踐項目研究、學(xué)習(xí)型教研組的創(chuàng)建等途徑，促進(jìn)團(tuán)隊自主發(fā)展，教師自我超越，實現(xiàn)團(tuán)隊帶動個人發(fā)展，個人促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展的目標(biāo)，提高校本培訓(xùn)的實效。
    第四是建立制度保障。建立完善促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的激勵、評價機(jī)制。開展各類評選活動，如：師德模范、品牌教師、骨干教師、青年新秀、優(yōu)秀教研組等，通過建立學(xué)習(xí)型校園，為不同層面的教師提供發(fā)展平臺，給予激勵和保障。
    二、根據(jù)巡視報告中“強(qiáng)化貫徹落實，增強(qiáng)學(xué)校各項制度的執(zhí)行力”的要求。
    建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)水準(zhǔn)等實踐項目為抓手，以全面提升辦學(xué)質(zhì)量為目的的加強(qiáng)制度的建設(shè)、完善和執(zhí)行工作；學(xué)校將進(jìn)一步明確“德育為首位、教學(xué)為中心、育人為根本”的辦學(xué)思路，在目標(biāo)管理等工作中，通過對“雙自主發(fā)展”理念的科學(xué)解讀和進(jìn)一步明晰，從科學(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校等方面健全制度和加強(qiáng)執(zhí)行等方面進(jìn)行新的思考和實踐。
    我們的制度建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)，要準(zhǔn)確把握、正確落校長負(fù)責(zé)制各項文件精神，發(fā)揮黨組織在學(xué)校各項工作中的政治核心、監(jiān)督保障作用和工會、教代會的民主管理作用，全面實施校長負(fù)責(zé)制，確保學(xué)校的專業(yè)化建設(shè)水平不斷提升。通過建章立制和加快數(shù)字化建設(shè)，在進(jìn)一步完善行政性規(guī)章的同時，花大力氣通過總結(jié)提煉健全和完善專業(yè)性規(guī)章和制度，使得校務(wù)管理能力與辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)逐年提高；在課程與教學(xué)方面，學(xué)校要進(jìn)一步明確課程建設(shè)（包括課程實施）在辦學(xué)過程中的基礎(chǔ)性、核心性地位，從中學(xué)文化和寄宿制辦學(xué)等特點和國際化進(jìn)程不斷推進(jìn)的實際中，循序漸進(jìn)地開展國家課程校本化和開發(fā)學(xué)校自主課程的工作，取得辦學(xué)成果上的新一輪突破；在德育與文化方面，要進(jìn)一步奠定德育在辦學(xué)過程中的核心地位，不斷秉承全員德育的工作思路，結(jié)合新的教育形勢，不斷發(fā)掘?qū)W科德育功能，完善以南京考察為代表的德育課程體系；在后勤保障工作上，學(xué)校要不斷結(jié)合寄宿制學(xué)校特點，在新的工作（如新疆班、國際課程）不斷開拓的背景下，通過制定工作預(yù)案、完善制度，調(diào)動各方面資源和人員積極性，最大程度地滿足寄宿制辦學(xué)的需要。
    在具體方法上，首先要加強(qiáng)制度文化的建設(shè)，在完善制度、提升制度的可行性的基礎(chǔ)上，提高全校師生對制度的敬畏和自律意識；其次要進(jìn)一步明確統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)合作基礎(chǔ)上的分工負(fù)責(zé)制，把制度運行狀況和效率的管理責(zé)任按層級進(jìn)行必要的分解；第三要把制度執(zhí)行力的情況列為階段性工作總結(jié)的重要內(nèi)容，進(jìn)行定期或不定期的反思，做好制度執(zhí)行的過程管理。
    三、根據(jù)反饋中“堅持傳承創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校科學(xué)發(fā)展的辦學(xué)思路”的要求。
    發(fā)展綱要，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識為動力和保證；以在總結(jié)學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)基礎(chǔ)上建設(shè)學(xué)校特色和建設(shè)特色學(xué)校為路徑；以進(jìn)一步修訂、完善和分解實施學(xué)校新一輪五年發(fā)展規(guī)劃為切入點，推動學(xué)校各項工作的全面開展和可持續(xù)發(fā)展能力的不斷提升。具體地說就是要：
    堅持一個理念。師生雙自主發(fā)展的辦學(xué)理念。
    夯實一個基礎(chǔ)。在繼承中與時俱進(jìn)地夯實的傳統(tǒng)文化在開放的背景中，在國際化趨勢和數(shù)字化條件下堅持八字校風(fēng)，弘揚“教師敬業(yè)、校園和諧“的境界和氛圍。
    實現(xiàn)兩個目標(biāo)。把學(xué)校辦成充滿民主科學(xué)精神，友愛和諧氛圍的師生雙自主發(fā)展的大家園——一流的現(xiàn)代化的上海市實驗性示范性寄宿制高中；使人類社會各領(lǐng)域的高端都有中學(xué)的學(xué)子。
    提供兩項保證。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高學(xué)校管理的水平、效率。
    撐起三根支柱。課程建設(shè)，隊伍建設(shè)和寄宿制辦學(xué)特點的優(yōu)勢化建設(shè)。推進(jìn)兩個項目。引進(jìn)國際課程，建設(shè)數(shù)字化校園。
    學(xué)校要積極主動地進(jìn)行教育思想、教育內(nèi)容和教育方法的改革，引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀、科學(xué)的育人觀、現(xiàn)代的教學(xué)觀和全面的教育質(zhì)量觀。學(xué)校要積極地研究新形勢、探索新路徑、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新突破。我們認(rèn)為，新的形必然帶來新的發(fā)展路徑，新的路徑必然帶來新的挑戰(zhàn)，而只有直面新的挑戰(zhàn)，才能在未來實現(xiàn)中學(xué)新的突破。為此，學(xué)校將積極鼓勵全體教師大膽實踐，勇于開拓，積極投身到教育教學(xué)改革之中。學(xué)校要認(rèn)真完成所承擔(dān)的等國家級、市級、區(qū)級課題的研究工作，并積極扶持廣大教師開展課題研修。
    學(xué)校課程建設(shè)要在已有的基礎(chǔ)型、拓展型、研究型三類課程推進(jìn)教學(xué)改革的基礎(chǔ)上，特別加大對基礎(chǔ)型課程的教改力度，積極鼓勵教師開設(shè)各類選修課，納入學(xué)校課程化體系。要在目前已有選修課40余門的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮校友會等社會資源，使校內(nèi)的學(xué)術(shù)氛圍更加濃厚。
    別是圖片信息），方便家校聯(lián)系，加強(qiáng)信息安全與監(jiān)控。國際部工作作為學(xué)校的一個重要增長點，也要在新一輪的學(xué)校發(fā)展中發(fā)揮重要作用。學(xué)校要通過積極申請ibdp課程的過程，在過程中逐步完成國際部辦學(xué)思想、辦學(xué)設(shè)施的更新，為國際部的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
    學(xué)校要深入系統(tǒng)地總結(jié)辦學(xué)傳統(tǒng)，把握時代對未來人才的要求，明確市、區(qū)“十二五”教育規(guī)劃的具體部署，確立學(xué)校特色建設(shè)的項目、內(nèi)容、路徑、方法，進(jìn)行有計劃、有步驟地付諸實施，并通過一段時期的不斷努力、滾動推進(jìn)，建成學(xué)校特色和特色學(xué)校。
    通過對巡視工作的準(zhǔn)備、匯報和反饋過程。學(xué)校意識到，在學(xué)校的辦學(xué)理念、實際辦學(xué)進(jìn)程中，還存在不少需要值得注意和不斷完善的各類問題。學(xué)校將認(rèn)真總結(jié)已有的辦學(xué)經(jīng)驗，在巡視室專家的指導(dǎo)下，不斷改進(jìn)，為的進(jìn)一步發(fā)展奠定更加扎實的基礎(chǔ)。
    中共上海市**中學(xué)委員會。
    上海市**中學(xué)。
    2011年2月。
    民政部門巡視工作匯報材料篇七
    尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個；處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。
    市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
    境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
    （二）管理體制。
    全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：
    1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
    2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
    3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來的主要工作成效。
    往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項工作中被評為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進(jìn)個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進(jìn)工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進(jìn)集體，11個黨支部被評為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎?。
    二、近三年來主要工作情況。
    近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
    題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機(jī)關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進(jìn)步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機(jī)電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
    幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進(jìn)步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
    （2011年9月21日）。
    自治區(qū)黨委第二巡視組：
    根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機(jī)遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
    一、加強(qiáng)理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
    縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
    二是認(rèn)真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
    商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達(dá)到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
    四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄啤?BR>    民政部門巡視工作匯報材料篇八
    今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機(jī)緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
    今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
    1、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求，通過學(xué)習(xí)使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
    2、我們從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責(zé)任意識顯著提高。
    3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系，加強(qiáng)對職工的日?？己耍贫恕赌掀煵輰Ｙu局（營銷部）機(jī)關(guān)人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀(jì)律三大項二十一小項內(nèi)容進(jìn)行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。
    4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購項目進(jìn)行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管。
    5、政務(wù)公開進(jìn)一步深化。通過貫徹落實企務(wù)政務(wù)公開制度，有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實施以來，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強(qiáng)了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
    6、認(rèn)真組織開展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀(jì)守法意識。多次主持召開了由營銷服務(wù)科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。
    7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識。
    8、加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長效機(jī)制；三是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
    今年以來，在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強(qiáng)等等，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善。
    在2012年的工作中，我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
    2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，立足根本，增強(qiáng)自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。
    民政部門巡視工作匯報材料篇九
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十一巡視組于3月14日至5月4日對省住建廳進(jìn)行了巡視。經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，9月5日下午，省委第十一巡視組副組長項水倫代表巡視組進(jìn)行了反饋，省委第十一巡視組組長張金良出席會議，省委巡視辦副主任朱慶剛出席會議并就整改工作提出要求，省住建廳黨組書記、廳長李昌海主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
    項水倫在反饋時指出了巡視發(fā)現(xiàn)省住建廳存在的一些突出問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實中央、省委決策部署不夠到位，對落實黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力；黨員思想政治教育工作薄弱，基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，基層黨組織落實制度規(guī)定意識不強(qiáng)；主體責(zé)任壓實不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位，少數(shù)黨員干部政治意識規(guī)矩意識淡薄，違反中央八項規(guī)定精神；少數(shù)黨員干部插手工程項目和資金分配，違反財經(jīng)紀(jì)律問題突出；選任干部工作程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部，督促干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作落實不夠，干部檔案管理不規(guī)范。針對反饋的問題，項水倫代表巡視組對省住建廳黨組提出五點意見建議：一是增強(qiáng)“四個意識”，細(xì)化落實管黨治黨主體責(zé)任；二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來；三是切實履行“兩個責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；四是堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和程序；五是認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化民生政策落實監(jiān)督檢查和各類建設(shè)資金使用監(jiān)管。
    朱慶剛要求省住建廳黨組充分認(rèn)識巡視反饋意見整改工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和省委部署要求上來，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅定性、自覺性。要堅決落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把巡視問題整改落到實處；以巡視反饋為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動建立全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。
    李昌海表態(tài)說，省委第十一巡視組反饋的意見一針見血、切中要害，催人警醒，省住建廳黨組誠懇接受、照單全收，并將強(qiáng)化措施、立行立改：一是深刻領(lǐng)會中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化政治自覺，堅決落實中央和省委部署要求；二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅決把巡視中發(fā)現(xiàn)的問題改到位、改徹底；三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，堅決把巡視整改要求落實到當(dāng)前各項工作之中，以住建改革發(fā)展新成績檢驗巡視整改成果，向省委交出一份滿意的答卷。
    省委第十一巡視組副組長程平及巡視組有關(guān)成員，省紀(jì)委派駐省住建廳紀(jì)檢組全體成員，省住建廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副巡視員、機(jī)關(guān)副處以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、近兩年離開領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳級老同志參加了會議。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十
    尊敬的巡視組領(lǐng)導(dǎo)縣處于山東省和蘇豫皖三省八縣交界處，面積**平方公里，**萬畝耕地，轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個行政村、**個自然村，人口**萬；有**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與河南接壤、邊界線**公里；全縣有**個民族，少數(shù)民族**萬人；中國共產(chǎn)黨黨員**人，基層黨組織**個，其中黨委**個、黨總支**個、黨支部**個。
    近年來，縣縣委、縣政府堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住省委、省政府實施突破戰(zhàn)略機(jī)遇，全力以赴加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐。
    在具體工作中，重點把握了以下三點一是堅持解放思想，堅定不移貫徹上級決策部署。
    我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，把全縣上下的思想統(tǒng)一到中央和省市委的一系列重大決策部署上來，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會。
    二是堅持理清思路，堅定不移做好結(jié)合文章。
    結(jié)合縣實際，研究制定了一二三四五的路子，即著力抓好工業(yè)立縣一個關(guān)鍵，突出民營經(jīng)濟(jì)和招商引資兩個重點，壯大林木、食品、畜牧三個產(chǎn)業(yè)，實施骨干企業(yè)、重點鄉(xiāng)村、園區(qū)城鎮(zhèn)、外經(jīng)貿(mào)四個帶動，建立思想、環(huán)境、機(jī)制、穩(wěn)定、作風(fēng)五個保障。
    三是堅持振奮精神，堅定不移加快發(fā)展。
    我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾振奮精神、凝聚力量、硬化措施、狠抓落實，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭。
    2004年全縣完成生產(chǎn)總值**億元，增長**；地方財政收入**萬元，增長**；固定資產(chǎn)投資**億元，增長**；全社會消費品零售總額**億元，增長**；工業(yè)用電量**億千瓦時，增長**；進(jìn)出口總額**億美元，增長**，被省政府授予全省外經(jīng)貿(mào)工作先進(jìn)縣。
    今年1－4月份，預(yù)計完成**億元，增長**；固定資產(chǎn)投資**億元，增長**；地方財政收入**萬元，增長**；工業(yè)用電量**萬千瓦時，增長**；全社會消費品零售總額**億元，增長**；金融機(jī)構(gòu)各項存款余額**億元，比年初增加**億元。
    現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下一、牢牢抓住加快發(fā)展第一要務(wù)，調(diào)動民力、借助外力，促進(jìn)了特色板塊經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展我們始終把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，用加快發(fā)展統(tǒng)一全縣上下的思想，保持了經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展。
    一是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加速工業(yè)化進(jìn)程。
    我們堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，全力以赴推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
    全縣限額以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到**家，2004年實現(xiàn)銷售收入**億元、工業(yè)增加值**億元、利稅**億元，同比分別增長**、**和**，今年1－4月同比分別增長**、**和**。
    2004年有**家企業(yè)銷售收入過億元，其中**家過**億元；到今年底**家企業(yè)銷售收入可望突破**億元，過億元企業(yè)總數(shù)達(dá)到**個。
    二是千方百計擴(kuò)大投入，膨脹經(jīng)濟(jì)總量。
    我們以項目建設(shè)為核心，以工業(yè)園區(qū)為平臺，全力以赴招商引資，投入總量持續(xù)增加。
    2004年完成固定資產(chǎn)投資**億元，同比增長**；今年1—4月份100萬元以上的項目**個，計劃總投資**億元，累計完成投資**億元。
    其中**個項目投資過億元，過5000萬元的**個，過千萬元的**個。
    集中精力抓好縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)，今年1-4月份園區(qū)完成固定資產(chǎn)投資**億元，其中**個項目已建成投產(chǎn)，在建項目**個。
    園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到**家，固定資產(chǎn)總投資**億元。
    三是以特色板塊為依托，放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。
    我們堅持以縣為板，以縣為塊，重點圍繞林木加工、以蘆筍為主的食品加工和畜產(chǎn)品加工三大產(chǎn)業(yè)做文章，引導(dǎo)全縣上下放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。
    全縣有林地面積發(fā)展到**萬畝，林木蓄積量**萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地，林木加工企業(yè)發(fā)展到**萬家，林木加工量**多萬立方，從業(yè)人員**萬人；蘆筍種植面積發(fā)展到**萬畝，總產(chǎn)**萬噸，蘆筍加工企業(yè)**家，加工能力**萬噸；大牲畜存欄達(dá)到**萬頭，畜牧加工龍頭企業(yè)發(fā)展到**家。
    2004年三大產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值**億元，今年1-4月實現(xiàn)產(chǎn)值**億元，增長**。
    我縣先后被國家命名為中國蘆筍之鄉(xiāng)、中國泡桐加工之鄉(xiāng)、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)知名度進(jìn)一步提高。
    四是實施開放帶動戰(zhàn)略，提高經(jīng)濟(jì)外向度。
    我們積極應(yīng)對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化，及時轉(zhuǎn)軌變型，拓展開放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。
    截至4月底，全縣自營進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展到**家，完成進(jìn)出口總值**萬美元，同比增長**，其中出口**萬美元，增長**。
    預(yù)計全年出口創(chuàng)匯過千。
    萬美元的企業(yè)達(dá)到**家，過500萬美元的**家。
    二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為改革發(fā)展?fàn)I造了比較穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方面的利益，推進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步，努力建設(shè)和諧社會。
    一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。
    牢固樹立經(jīng)營城市理念，去年以來完成開發(fā)在建面積**萬平方米，建成面積**萬平方米，總投資**億多元。
    開發(fā)建成了**處專業(yè)市場和**處居民小區(qū)，投資**多萬元的污水處理廠年底可建成使用，群眾生活環(huán)境明顯改善，提升了城市品位和形象。
    新修道路**公里，完成**條**公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程；完成兩條骨干河流清淤治理和**個行政村的人畜吃水改良工程；新建改造電力線路**公里，建設(shè)110千伏輸變電站**座。
    二是抓好平安縣建設(shè)，營造良好的社會環(huán)境。
    針對縣地處四省交界、縣大人多的特殊縣情，我們牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的觀念，下大力氣抓好穩(wěn)定工作。
    第一，落實黨的各項政策保穩(wěn)定。
    認(rèn)真落實涉及群眾切身利益的土地、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、糧食直補(bǔ)、計劃生育、民主選舉、政務(wù)公開等政策，2004年共減免農(nóng)業(yè)稅及附加**萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)專項補(bǔ)貼**萬元。
    今年發(fā)放糧食直補(bǔ)**萬元，涉及農(nóng)戶**萬戶。
    落實和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，城鎮(zhèn)困難群眾基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保；初步建立了農(nóng)村社會救濟(jì)制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時困難戶納入常年救助范圍。
    第二，做好信訪工作保穩(wěn)定。
    緊緊圍繞信訪工作重心下移、責(zé)任下移，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，全面推行縣領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、跟蹤處理、領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會議、信訪責(zé)任追究、督查和獎懲等十項制度，將上級交辦的重點信訪案件和我縣信訪老戶，進(jìn)行責(zé)任分工，分別落實到縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人。
    2004年全縣重點信訪案件的結(jié)案率、結(jié)服率分別達(dá)到**、**，越級訪、集體訪和重復(fù)訪同比分別下降**、**和**，今年1-4月份又分別下降**、**、**。
    第三，抓好社會治安保穩(wěn)定。
    進(jìn)一步加強(qiáng)完善治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時消除各種治安隱患。
    開展了反盜搶專項斗爭、嚴(yán)打集中行動，重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉槍犯罪和流氓惡勢力，始終保持了對犯罪分子的高壓態(tài)勢。
    去年以來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人**名，逮捕**名，破獲各類案件**起，挖出犯罪團(tuán)伙**個**人，涉案**起。
    第四，狠抓安全生產(chǎn)保穩(wěn)定。
    對安全生產(chǎn)實行屬地管理、黨政共抓、一崗雙責(zé)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任追究，在領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊伍，對重點領(lǐng)域和重點部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，去年以來，共集中開展專項治理活動**次，拉網(wǎng)式檢查**次，消除了大量安全隱患，有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
    第五，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)。
    深入開展了三級聯(lián)創(chuàng)活動，對后進(jìn)村實行整頓銷號管理，去年轉(zhuǎn)化后進(jìn)村**個。
    進(jìn)行了雙培雙帶和農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理試點，較好地發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中的模范帶頭作用。
    按照上級統(tǒng)一部署，順利完成了全縣村兩委換屆選舉工作，夯實了農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，提高了村干部的整體素質(zhì)，密切了黨群關(guān)系，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。
    采取多種形式，在**個新型經(jīng)濟(jì)社會組織中建立了黨組織，推動了非公有制經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
    三是推進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)展順利，縣人民醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成股份制改造。
    全縣公辦學(xué)校發(fā)展到**處，在校學(xué)生**萬人；積極鼓勵社會力量辦學(xué)，民辦學(xué)校發(fā)展到**處，在校學(xué)生**萬人；職業(yè)技術(shù)學(xué)校**處，在校生**人。
    通過推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施，計劃生育工作取得了新進(jìn)展。
    三、堅持從嚴(yán)治黨方針，標(biāo)本兼治、警鐘長鳴，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)我們加大力度狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實際行動，塑造了黨委、政府的良好形象。
    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的機(jī)制。
    堅持縣委常委帶頭，出臺了加強(qiáng)縣委自身建設(shè)的意見，簽訂了《縣委常委履行公務(wù)招待規(guī)定承諾書》，樹立縣委班子的良好形象。
    重點強(qiáng)化全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉政建設(shè)的責(zé)任，建立了廉政檔案，在全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
    二是加強(qiáng)教育，夯實干部隊伍的思想基礎(chǔ)。
    運用各種形式，不間斷地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，幫助干部筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。
    建立并完善了廉政談話制度，推動廉政談話向大范圍、深層次方向發(fā)展。
    建立了諾廉、述廉、評廉、考廉四廉制度，全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十條承諾》，各級干部的廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，想干事、會干事、干成事、不出事的氛圍更加濃厚。
    三是加大查辦力度，在反腐倡廉上決不手軟。
    針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題，我們敢于碰硬、重拳出擊。
    對財政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當(dāng)交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進(jìn)行重點查處。
    對虛報冒領(lǐng)工資補(bǔ)助人員進(jìn)行全面清理，共清查出違規(guī)領(lǐng)取工資補(bǔ)助人員**類**人。
    加大計劃生育工作責(zé)任追究力度，去年以來，先后對**名干部職工給予開除黨籍、行政降級和開除公職處分，**名村支部書記撤消職務(wù)。
    針對。
    違規(guī)購置使用公務(wù)小汽車、學(xué)生上不起學(xué)、群眾看不起病等群眾關(guān)心的熱點問題，加大整治力度，推行教育一費制、招標(biāo)投標(biāo)制。
    2004年以來，全縣共查處三亂案件**起，**名干部職工受到黨政紀(jì)處分，純潔了干部隊伍，贏得了民心。
    四、切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，廣大干部的執(zhí)政能力有了新提高一是深入開展先進(jìn)性教育活動，提高執(zhí)政能力。
    保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我們遵照上級統(tǒng)一部署，以求真務(wù)實的態(tài)度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格實施程序，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，推動了先進(jìn)性教育活動的穩(wěn)步扎實開展。
    我們堅持開展活動和推進(jìn)工作兩不誤、兩促進(jìn)，把教育活動落腳到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干上來，全縣各級干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，推動了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，推動了各項工作邁上新的臺階。
    二是轉(zhuǎn)變工作方式方法，提速增效。
    把**處鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個方陣，實行分類指導(dǎo)，加壓驅(qū)動，梯次推進(jìn)，全面激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力，初步形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的發(fā)展氛圍。
    全面推行四條線工作法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兵分四路，重點抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政稅收、計劃生育和社會穩(wěn)定四個方面工作，縣委、縣政府責(zé)成有關(guān)部門對每條線工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎懲。
    三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實。
    進(jìn)一步健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個體系，在全縣推行了四項制度第一，基層工作聯(lián)系點制度，每名縣級干部都包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，每項重點工作部署以后，都帶頭抓好落實。
    第二，定期調(diào)度制度，每月召開一次黨政聯(lián)席會，聽取重點工作完成情況及重點項目進(jìn)展情況匯報，每季度召開一次經(jīng)濟(jì)運行情況調(diào)度會，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)主管部門工作情況匯報。
    第三，觀摩評比制度，現(xiàn)場檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距。
    第四，獎懲制度。
    按照考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，今年免去了**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的職務(wù)。
    四是堅持正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持民主推薦與組織考察相結(jié)合，堅持任前考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，按照公道正派、任人唯賢的原則，把一批政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部推向了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。
    總之，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣上下的共同努力，縣的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展取得了一定的成績，但是我們也清醒地意識到，由于基礎(chǔ)差、底子薄，再加上歷史和現(xiàn)實等多方面的原因，我們的工作與上級要求相比，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全縣人民的期望相比，還有很大的差距，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。
    一是部分干部執(zhí)政水平不高，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)，工作方式方法相對滯后，群眾思想還比較封閉保守，在改革和發(fā)展的進(jìn)程中還有不少阻力；二是我縣的經(jīng)濟(jì)總量小，產(chǎn)業(yè)層次低，骨干企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小，缺乏支撐縣域經(jīng)濟(jì)和財政的大企業(yè)，保工資的壓力相當(dāng)大；三是由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體引發(fā)的問題和矛盾解決起來難度較大，社會不穩(wěn)定的因素不容忽視；四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤?，基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)中的問題仍然不少，自身建設(shè)亟需加強(qiáng)。
    但我們堅信，這些困難都是發(fā)展中的困難，前進(jìn)中的困難，我們完全有決心、有信心盡快克服。
    在今后的工作中，我們將以貫徹落實十六屆四中全會精神為契機(jī)，以中央巡視組領(lǐng)導(dǎo)視察為動力，不斷提高自身的執(zhí)政能力，以飽滿的干勁、百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，早日實現(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的跨越式發(fā)展，以實際行動向上級黨委政府和縣人民交一份合格的答卷。
    以上匯報如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十一
    一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
    風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，落實“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十二
    **巡查組：
    按照巡查組關(guān)于巡查組織人事工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位組織人事工作開展情況匯報如下：
    **公司下設(shè)x個職能管理部門和**個經(jīng)營部門，現(xiàn)有在職職工****人，其中處級以上干部**人，副科級以上干部**人。**名干部中，**歲以下**人，**歲以上**人，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，梯隊建設(shè)比較科學(xué)。職工隊伍中大專以上學(xué)歷有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，中級技師以上職稱有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，職工隊伍整體素質(zhì)能力在行業(yè)內(nèi)比較高。
    20**年以來，我公司根據(jù)經(jīng)營管理工作發(fā)展需要，先后提拔任用干部x人。分別是：……。提拔任用的**名同志平均年齡**歲，工作時間均在**年以上，具有豐富的基層工作經(jīng)驗，提拔任用前均在原工作崗位上取得了優(yōu)異的工作業(yè)績，獲得了職工的一致好評，從任職條件、任職資格、工作能力、工作業(yè)績等方面綜合考察，都具有豐富的管理工作經(jīng)驗，均已具備勝任相應(yīng)崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線，嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事、按照規(guī)章制度辦事、公道正派的選人用人，切實把好了政治素質(zhì)關(guān)、能力作風(fēng)關(guān)、工作實績關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，無任何破格選拔任用情況。
    我公司堅持以公平公正為前提，以公開民主為方向，嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開展干部選拔任用工作。
    一是始終堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人原則。按照組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可的要求，講政治、重業(yè)績、看品行、用能人，形成“重品德、重作風(fēng)、重業(yè)績、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，營造了黨政放心、干部群眾滿意、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
    二是積極推動公司干部年輕化進(jìn)程。公司從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，破除論資排輩思想，在堅持干部選拔任用各項原則的前提下，提拔工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實行“新老搭配、平穩(wěn)過渡”的人事格局，形成了合理、科學(xué)的干部梯隊，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層的活力，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
    三是引入競爭機(jī)制，注重工作實績。選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦制度，采用“公開選拔、競爭上崗”的方式，把工作業(yè)績作為選拔任用干部的基本依據(jù)，做到“誰有本事誰干、誰能干好誰干”，使一批具有基層工作經(jīng)歷、文化程度高、獨具創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)能力突出、懂經(jīng)營會管理的人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。
    四是在干部選拔任用過程中充分發(fā)揚民主、廣泛接受監(jiān)督。把職工群眾公認(rèn)度作為選拔任用干部的主要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、任職考察、黨政聯(lián)席會議集體討論決定、公示、廉政考試、任前談話等程序，落實任前公示、考察預(yù)告、任職試用等制度，切實加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。
    五是落實干部任用全程記實制度。在干部選拔任用過程中實行痕跡化管理，對關(guān)于人事任免的會議進(jìn)行詳細(xì)記錄，將會議討論結(jié)果形成會議紀(jì)要，并把原始資料作為重要檔案留存。通過全程記實，使我公司干部選拔任用的每個程序都得以清晰，實現(xiàn)了對選人用人權(quán)的動態(tài)監(jiān)督，起到了事前提醒和警示作用，提高了干部選拔任用監(jiān)督管理的質(zhì)量和水平。
    十九大以來，公司認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項機(jī)制”，不斷探索加強(qiáng)企業(yè)干部隊伍建設(shè)的新思路、新舉措和新途徑，結(jié)合實際，制定公司《干部選拔任用工作辦法》，積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。在具體的干部選拔任用過程中，把任職資格作為干部選拔任用的基礎(chǔ)條件，把工作實績作為干部選拔任用的取舍標(biāo)準(zhǔn)，堅持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，形成“有為”才會“有位”的用人導(dǎo)向，真正做到把有作為、有能力、政治堅定、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來，在企業(yè)形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
    近年來，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，回顧自查，沒發(fā)現(xiàn)任人唯親、干部檔案造假、違規(guī)提拔干部、個人事項報告虛假等突出問題，選人用人工作正常有序，但仍存在以下問題和不足。主要表現(xiàn)在：
    (一)人才結(jié)構(gòu)不盡合理。公司人才總量比較充足，但是轉(zhuǎn)型發(fā)展對復(fù)合型人才的需求越來越大，目前公司人員富余和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出，缺乏優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，迫切需要熟練掌握財務(wù)、營銷、宣傳等知識的復(fù)合型人才。
    (二)干部隊伍距高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定差距。
    公司的干部隊伍建設(shè)從管理上，從干部的個人素質(zhì)上，距離總公司高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定的差距。干部隊伍的積極性總體是高的、好的，但也有少數(shù)干部信念動搖、狀態(tài)低迷、作風(fēng)漂浮，積極性和主動性都很有欠缺，個別干部在工作中存在畏難情緒，存在慢作為和不作為的情況，對工作的推進(jìn)和落實起到了負(fù)面影響。
    (三)人事管理制度還需進(jìn)一步建立健全和改革創(chuàng)新。
    公司的人事管理制度辦法，基本是依據(jù)總公司和集團(tuán)公司已經(jīng)出臺的制度辦法進(jìn)行修訂的。但是從結(jié)合公司自身單位的實際情況來說，還不能夠完全套用。尤其是公司的人員錄用和解聘的相關(guān)辦法、人員辭職、離職的相關(guān)工作程序和管理辦法，還需要進(jìn)一步制定和完善。在一些制度的執(zhí)行過程中，有些落實還不夠到位，同時也存在執(zhí)行不規(guī)范的情況。
    有的同志存在“老好人”思想，談話只談被考察人的優(yōu)點，不說缺點。還有的同志認(rèn)為，干部選拔是組織的事，和自己無關(guān)，自己只需干好自己的本職工作就行了，事不關(guān)己，高高掛起。在干部的測評中，也存在一些干部員工，不站在工作的實際，打出的測評結(jié)果不能真實反映干部情況。
    公司黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，始終堅持黨管干部、黨管人才的原則，穩(wěn)步抓好組織人事管理工作，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，從嚴(yán)從實履行好選人用人和育人管人的責(zé)任，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊伍。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作的制度建設(shè)。按照總公司黨組的有關(guān)要求，修訂完善《**x》等，進(jìn)一步落實好《選拔任用工作實施辦法》和選人用人監(jiān)督檢查、個人有關(guān)事項報告、任前公開承諾、選人用人工作評議等制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，確保公司選人用人工作責(zé)任明確、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、管理完善、監(jiān)督有力、風(fēng)清氣正。
    二是進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新人才管理工作。貫徹落實**的意見、**x會精神和**x有關(guān)部署，適應(yīng)公司快速發(fā)展對人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要，黨政齊抓共管。全面實施人才隊伍梯隊建設(shè)工程，繼續(xù)探索“專業(yè)牽頭人”崗位模式，充實專業(yè)拔尖人才庫。
    三是進(jìn)一步抓好干部日常管理工作。堅持把抓班子、帶隊伍作為重中之重的工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期考核，及時掌握履職情況;堅持開展各層級干部的專題培訓(xùn)和綜合輪訓(xùn);持續(xù)加強(qiáng)對干部平時的提醒教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛，建立干部“能上能下”的良好機(jī)制，實現(xiàn)干部教育管理和能上能下的常態(tài)化。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十三
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：
    一、 基本概況
    森林消防隊自2015年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。
    二、指導(dǎo)思想
    我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。
    三、黨建工作情況
    色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進(jìn)行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
    人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
    二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。
    在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時刻帶領(lǐng)全員集體“亮-劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。
    四、今后的工作任務(wù)
    精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。
    一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。
    訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。
    四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
    在新形勢和新任務(wù)面前，森林消防隊肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的勝利召開獻(xiàn)禮！
    尊敬的上級公司巡視組領(lǐng)導(dǎo)：
    20**年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，積極進(jìn)取，奮力拼搏，為完成公司各項任務(wù)目標(biāo)提供了堅強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。
    一、公司基本情況
    公司成立于**年，部門設(shè)置、員工隊伍情況。黨委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員情況。
    二、主要工作開展情況
    近兩年來，公司黨委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團(tuán)組織活力，營造和諧共進(jìn)氛圍，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。
    （一）不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為**個，對各支部成員優(yōu)化**人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。
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    二是認(rèn)真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識學(xué)習(xí)，黨員教育管理有效加強(qiáng)。開展黨員示范崗、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。
    三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務(wù)骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。
    （二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)
    根據(jù)上級公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校專家講座、黨員自學(xué)等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風(fēng)”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的明顯問題，提高了思想認(rèn)識，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。
    （三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子的思想政治素質(zhì)。堅持理論聯(lián)
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    系實際，制定學(xué)習(xí)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨委中心組學(xué)習(xí)，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強(qiáng)了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎。
    二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進(jìn)評選等事項，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進(jìn)和完善了的領(lǐng)導(dǎo)方式。
    （四）持續(xù)推進(jìn)干部員工隊伍建設(shè)，提升了全員綜合素質(zhì) 一是進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理機(jī)制。堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機(jī)構(gòu)改革，開辟了機(jī)關(guān)與基層的交流渠道。兩年來，選拔調(diào)整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。強(qiáng)化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風(fēng)三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵作用。
    二是加強(qiáng)人才隊伍儲備建設(shè)。加強(qiáng)后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人；開展導(dǎo)師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責(zé)，累計培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓(xùn)師。
    三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作。開展全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)管理體系建設(shè)，開展專業(yè)技能、信息技術(shù)、文明禮儀等各類培訓(xùn)**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質(zhì)。
    （五）進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境
    一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設(shè)。兩年來集中開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)16次，制定了《公司懲防體系建設(shè)責(zé)任分解表》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室和基層負(fù)責(zé)人簽訂兩書**份。按照上級紀(jì)委要求，開展會員卡清退活動，**名紀(jì)檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報告。
    二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀(jì)問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關(guān)責(zé)任人員**名，辦結(jié)率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。
    （六）不斷加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了激勵導(dǎo)向作用
    形勢、明確了任務(wù)、落實了責(zé)任。
    二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業(yè)文化知識薄弱、公司體制機(jī)制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領(lǐng)導(dǎo)逐級談心等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，提高員工思想認(rèn)識，確保了公司改革發(fā)展順利進(jìn)行。
    三是增強(qiáng)思想政治工作影響力。通過先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅持正面引導(dǎo)，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進(jìn)事跡演講、學(xué)習(xí)勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀(jì)雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。
    （七）不斷提升工團(tuán)組織活力，推動了公司和諧發(fā)展
    一是關(guān)注員工權(quán)益。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動爭議協(xié)商調(diào)解委員會，關(guān)心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護(hù)員工利益。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設(shè)備設(shè)施，營造了良好的工作環(huán)境。
    二是關(guān)注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進(jìn)一步提高。
    合素質(zhì)；廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數(shù)達(dá)到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。
    三、存在的問題和不足
    兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務(wù)工作者對黨務(wù)工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責(zé)任意識，工作效果不好。二是基層黨務(wù)工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領(lǐng)員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)建設(shè)抓得還不夠牢、不夠?qū)?，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠(yuǎn)。四是先進(jìn)典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進(jìn)典型的示范作用、引領(lǐng)作用還需進(jìn)一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，面對當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十四
    尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
    一、基本情況和主要做法：
    （一）認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75平方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2015年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3平方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2015年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元；是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%；工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%；財政收入3.835億元，年均增長27.91%；外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%；完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍；工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍；固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍；外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍；財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
    （二）貫徹民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水平，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識；二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民主集中制的水平。堅持決策前深入調(diào)查研究，掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會充分討論，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。
    同時，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來；三是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè)，及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民主，議事決策時堅持“末位表態(tài)”；四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民主集中制落到實處。堅持民主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動上門征求群眾意見，班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動中，為保證班子民主生活會的質(zhì)量，會前，我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個別談心，做好會前的思想溝通工作。開會時，充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況，查缺點、找不足、比差距、促提高，積極開展批評與自我批評，民主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會后，切實抓好整改。針對個人查擺出的問題，班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時限。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十五
    根據(jù)市區(qū)委巡察第xx組巡察工作部署安排，街道于×月份開始針對專項巡察反饋有關(guān)問題情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，持續(xù)強(qiáng)化整改工作組織部署，完善監(jiān)督機(jī)制，按照有關(guān)計劃和時間節(jié)點推進(jìn)整改工作，目前已基本完成有關(guān)反饋問題的整改，取得良好成效，現(xiàn)就具體工作開展情況報告如下：
    一是強(qiáng)化整改工作組織，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任?！猎抡匍_巡察工作反饋會議后，我街迅速召開黨工委擴(kuò)大會議。會上，全體班子成員依次針對反饋問題提出整改工作建議，對照具體問題、目標(biāo)任務(wù)，對存在問題進(jìn)行分門別類，并且按照各分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，歸集、認(rèn)領(lǐng)整改工作任務(wù)。同時要求各相關(guān)科室和人員會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措，并要求在機(jī)制完善、體系建設(shè)方面進(jìn)一步著力。按照“照單全收、全面整改”的原則，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，全面落實巡察反饋問題整改工作，杜絕類似問題再度發(fā)生。
    二是開展問題深入剖析，有的放矢制定專項方案。街道黨工委牽頭成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及問題相關(guān)科室的剖析自查和整改工作措施，制定街道整改專項工作方案，對具體的措施、目標(biāo)和考核評估要求進(jìn)行了細(xì)化和量化，力求找到根源、滲透細(xì)節(jié)，直達(dá)患處，杜絕隔靴搔癢、過場式整改。對于整改工作推進(jìn)情況，召開班子會專題研究，并組織每周舉行工作進(jìn)度督導(dǎo)會議，研究評估整改成效，落實下階段工作部署。由黨政辦公室建立每周整改情況督辦考核機(jī)制，建立階段性的整改臺賬。
    三是深入開展舉一反三，持續(xù)推動整改提高。除了落實開展針對性的整改手段以外，還要求各科室傳達(dá)具體的工作內(nèi)容，舉一反三，帶著問題深入對自身日常工作的體系建設(shè)和制度運作情況進(jìn)行重新梳理和剖析，以糾偏整改工作為契機(jī)，捕捉問題的關(guān)鍵點，進(jìn)行了一批現(xiàn)有制度的修訂完善，對照整改要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定了一批規(guī)章制度，對問題反映出的漏洞和環(huán)節(jié)，探索有關(guān)體系機(jī)制的完善升級，力求長效、深入推進(jìn)過程完善。
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，政治生態(tài)不夠健康。
    1.“四個意識”不夠強(qiáng)。
    (1)存在問題：意識形態(tài)工作抓得不緊。
    整改情況：通過不斷加強(qiáng)政策理論和理想信念教育，提高黨工委成員及全體黨員干部的政治站位及政治敏銳性，進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作的責(zé)任意識，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由街道黨工委副書記分管意識形態(tài)工作，并安排其他黨工委委員協(xié)助工作開展，強(qiáng)化意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情審查考核制度。針對xx聯(lián)社出現(xiàn)的消極錯誤思想言論，街道黨工委書記、副書記專門約談xx聯(lián)社“兩委”干部，要求班子領(lǐng)導(dǎo)要敢于作為，正確認(rèn)識“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”理念，面對錯誤言論要敢于發(fā)聲、敢于斗爭，不斷加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo)，積極扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣，樹立社會正能量。同時，按照“載體有序、科學(xué)布局、設(shè)計精美、品味高尚、發(fā)布規(guī)范”的要求，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)，對轄內(nèi)各類懸掛或滾動式播放宣傳標(biāo)語、設(shè)施進(jìn)行地毯式排查，加強(qiáng)集中清理和日常監(jiān)管，對設(shè)置不規(guī)范、畫面破損、涂污等及時清理整改，營造良好社會宣傳氛圍。
    (2)存在問題：肅清**惡劣影響不夠到位。
    整改情況：深刻理解堅決全面徹底肅清**惡劣影響的政治意義，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重要決定上來，堅決貫徹落實好省委、市委、區(qū)委的部署要求，加大肅清**惡劣影響專項警示教育和案例教育，組織干部職工觀看李、萬流毒展，對照街道反面事例開展針對性教育，堅持肅建并舉，破立結(jié)合、標(biāo)本兼治，推動黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)、民風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。按照上級黨組織有關(guān)要求，召開專題民主生活會，會上班子領(lǐng)導(dǎo)深入開展自我和互相批評剖析，形成了一批問題整改清單，并建立了整改督辦機(jī)制，結(jié)合巡察反饋有關(guān)問題深入推進(jìn)整改落實。
    2.黨工委地位作用不夠突出。
    (1)存在問題:大部分黨工委委員沒有明確黨內(nèi)具體分工等。
    整改情況：落實“一崗雙責(zé)”，重新梳理明確黨工委委員的分工，編制黨工委成員責(zé)任分工表，細(xì)化、優(yōu)化、完善黨工委委員的職能體系。由黨工委書記面統(tǒng)籌黨建工作，黨工委副書記、辦事處主任協(xié)助做好干部、人才等選用工作，黨工委副書記、紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，對其他黨工委成員也按照分管工作和專業(yè)歸口明確了具體的基層黨建工作責(zé)任，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，加大宣傳、教育、統(tǒng)戰(zhàn)等工作力度。
    (2)存在問題：黨工委會議與黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議混開、混記等。
    整改情況：自201x年8月開始，已嚴(yán)格決策議事規(guī)范要求，將黨工委會議和黨政聯(lián)席會議分開組織。巡察反饋以后，又對相關(guān)的參會人員和議事流程規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化，針對會前議題收集、會中議事決策、會后監(jiān)督落實等流程制定了會議工作制度及有關(guān)的過程文件，并建立了紀(jì)工委監(jiān)督體系，按照“三重一大”要求定期上報，認(rèn)真推進(jìn)會議組織情況及記錄內(nèi)容、會議決策落實跟蹤督辦等有關(guān)情況的自查考核。
    (二)黨的建設(shè)不夠規(guī)范，基層黨組織軟弱渙散。
    1.黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。
    整改情況：完善基層黨組織“三會一課”工作制度及會議流程規(guī)范，定期保質(zhì)保量組織開展“三會一課”，會前充分醞釀準(zhǔn)備，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，并嚴(yán)格按照規(guī)定形成會議材料歸檔。加大黨建工作隊伍建設(shè)，今年按照區(qū)委組織部有關(guān)遴選工作要求，在優(yōu)秀的社區(qū)專干中選拔招聘一名黨建指導(dǎo)員，強(qiáng)化黨建工作的執(zhí)行力。持續(xù)推動黨建形式創(chuàng)新，深入推進(jìn)以黨建引領(lǐng)為核心、集組織建設(shè)和多元服務(wù)為一體的xx“建設(shè)者之家”建設(shè)工作，目前已基本完成主體施工，正根據(jù)入駐有關(guān)部門的服務(wù)功能和要求細(xì)化完善，進(jìn)行室內(nèi)裝修。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)，落實對各屬下黨支部組織生活的季度抽查并形成有關(guān)記錄。
    2.黨員日常管理不夠嚴(yán)格。
    整改情況：為適應(yīng)黨建工作新形勢新要求，目前與中國電信合作打造“智慧黨建”平臺，積極構(gòu)建城市基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。201x年上半年，紀(jì)工委書記專門組織城管執(zhí)法線隊伍，針對工地執(zhí)法、違法建設(shè)查處等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險隱患開展集中談心談話，嚴(yán)明組織紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和底線思維，打造廉潔高效執(zhí)法隊伍。嚴(yán)格按照黨章要求開展黨員日常管理，進(jìn)一步深化黨員情況整體排查、對黨員黨籍等有關(guān)檔案細(xì)化整理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實對失聯(lián)黨員、長期不參加組織生活黨員、違紀(jì)黨員的處理。201x年底至今已處理失聯(lián)黨員x名、恢復(fù)聯(lián)系黨員x名。201x年以來，針對前期在實施談話提醒工作過程中，普遍存在的思想認(rèn)識不到位、談話工作不規(guī)范等問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索新舉措新辦法，不斷規(guī)范和推動談話提醒工作，逐級壓實主體責(zé)任。201x年，我街開展談話提醒共計x人次。街道紀(jì)工委對收到反映黨員違紀(jì)違規(guī)線索及時跟進(jìn)核實調(diào)查，201x年至今，由街道紀(jì)工委立案查處違紀(jì)黨員共x名。
    3.發(fā)展黨員不夠規(guī)范。
    整改情況：嚴(yán)格按照黨章要求安排黨工委委員開展黨員談話工作，加大黨建隊伍建設(shè)，優(yōu)化黨員發(fā)展考核審查流程，強(qiáng)化黨員發(fā)展質(zhì)量把關(guān)，并進(jìn)一步在滿足發(fā)展質(zhì)量條件基礎(chǔ)上，著眼于現(xiàn)有黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化和匹配精英人才吸納等要求，重點平衡黨員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持問題導(dǎo)向，圍繞黨組織活力和凝聚力不強(qiáng)，黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱和信訪矛盾糾紛集中等問題，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認(rèn)識、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，扎實推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓工作，同時，今年制定出臺“四議兩公開”民主議事決策制度，充分發(fā)揮聯(lián)社黨組織和黨員作用，打牢堅實組織基礎(chǔ)。
    4.黨費收繳和使用不夠規(guī)范。
    整改情況：自201x年開始，嚴(yán)格按照黨章規(guī)范要求落實黨員黨費的核算、統(tǒng)計和收繳，做好統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況的公示解釋工作，確保公開透明，促進(jìn)黨員干部對黨費收支情況的了解。組織黨工委下屬全體支部書記、專職副書記召開黨費收繳專題會議，嚴(yán)明黨費收繳和黨建經(jīng)費規(guī)范使用紀(jì)律，全面實施黨費收繳自查自糾，確?！耙辉乱焕U”要求落實到位。
    5.選人用人不夠規(guī)范，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，青黃不接現(xiàn)象嚴(yán)重。
    (1)存在問題：干部考察未按程序征詢街道紀(jì)工委意見等。
    整改情況：嚴(yán)格按照選人用人規(guī)范開展干部任免考察，對照《xx區(qū)干部選拔任用規(guī)范流程及紀(jì)實材料清單》細(xì)化流程，落實選拔任用前研判，選拔任用中“凡提四必”全程監(jiān)督，讓紀(jì)檢部門全程介入考察審核流程，加強(qiáng)考察任免時對道德作風(fēng)和遵紀(jì)守法方面的調(diào)查和取證。配合區(qū)委組織部、人社局對十八大以來“帶病提拔”情況進(jìn)行倒查，嚴(yán)查存在問題及漏洞，并依據(jù)有關(guān)規(guī)范開展追責(zé)。
    (2)存在問題：超員額配備合同制人員且個別合同工招聘未按規(guī)定辦理相關(guān)程序等。
    整改情況：嚴(yán)格招考程序，在核定員額內(nèi)公開招聘雇員，招聘員額均經(jīng)街道黨工委會議研究后報區(qū)人社局審批，經(jīng)審批后招聘公告掛xx區(qū)公眾信息網(wǎng)接受報名，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)錄取。全面開展交叉換崗崗位情況的摸查，梳理有關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能和需求，針對性探索建立技能培養(yǎng)體系，加大科室團(tuán)隊和整體能力的培養(yǎng)力度。對現(xiàn)有工作人員崗位體系、分工情況進(jìn)行細(xì)化梳理評估，逐步平衡重點科室和崗位的工作量，通過提升科室人員綜合能力，緩解借調(diào)混崗需求。同步按照區(qū)層面的統(tǒng)一工作安排，推進(jìn)交叉混崗崗位的復(fù)位回歸。
    6.經(jīng)濟(jì)聯(lián)社“兩委”組織軟弱渙散。
    整改情況：201x年通過村社換屆選舉，配齊配強(qiáng)聯(lián)社班子隊伍，并強(qiáng)化對班子隊伍的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清形勢、順應(yīng)時勢，聚焦突出問題和矛盾集中問題，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。堅持“能者上、平者讓、庸者下”的原則,以201x年聯(lián)社升格黨委選舉工作為契機(jī)，規(guī)范換屆選舉流程，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把群眾公認(rèn)、作風(fēng)正、政治立場堅定、能干事想干事的干部選進(jìn)班子，全面加大從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)，強(qiáng)化“四個意識”，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全面推行并嚴(yán)格落實“四議兩公開”民主議事決策制度，確保決策民主、公開、透明，提升村社黨務(wù)、村務(wù)公開水平，確保村社重大事項的順利推行，促進(jìn)聯(lián)社集體收益不斷提升。
    (三)落實中央八項規(guī)定精神不到位，“四風(fēng)”問題禁而不止。
    1.官僚主義、形式主義問題仍然存在。
    整改情況：對照中央八項規(guī)定有關(guān)要求，針對民主決策、工程管理、物業(yè)管理等，對有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充完善，對具體要求進(jìn)行細(xì)化定量，確保有據(jù)可循。班子領(lǐng)導(dǎo)堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，不斷深化班子領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾工作力度，定期走訪掛點聯(lián)社、社區(qū)，傾聽基層黨員群眾意見建議，及時幫助解決群眾反映的熱點、難點問題。截止目前，已走訪x戶，入戶率達(dá)x%，收到群眾提出問題x宗，已解決x宗，辦結(jié)率x%。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)村社工作力度，xxx分別掛任xx聯(lián)社、xx聯(lián)社、xx聯(lián)社黨組織第一書記，采取上下聯(lián)動的方法,進(jìn)一步指導(dǎo)基層組織做好新形勢下黨建工作,幫助解決黨建和村社發(fā)展困難。加強(qiáng)談心談話工作力度，堅持班子領(lǐng)導(dǎo)之間、班子領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員之間多維度的談心談話工作開展，提升談話談心的針對性，做到有的放矢。班子領(lǐng)導(dǎo)堅持參加支部組織生活，指導(dǎo)所在黨支部開展支部活動，密切和黨員干部的聯(lián)系，增進(jìn)溝通交流，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，幫助干部及時解決生活工作中的困難問題。
    2.違規(guī)發(fā)放未休年休假報酬。
    整改情況：因201x年前，未有發(fā)放應(yīng)休未休年休假工資先例，街道干部請假以年休假為主，即使有加班補(bǔ)休假，也未有使用補(bǔ)休假的意識。201x年按區(qū)上級部門要求，計算應(yīng)休未休年休假工資，我街核算單位干部職工加班補(bǔ)休假，對已請年休假的以補(bǔ)休假沖抵。要求各科室嚴(yán)格落實請休假制度，審批科室必須嚴(yán)格按照審批環(huán)節(jié)統(tǒng)核審批，形成規(guī)范性的過程材料，形成了獨立的休假審批制度，并細(xì)化紀(jì)工委在休假審批制度中的過程監(jiān)督環(huán)節(jié)和科學(xué)性手段。
    3.存在報銷大額餐票現(xiàn)象。
    整改情況：由街道紀(jì)工委牽頭組織就相關(guān)問題開展調(diào)查，摸清有關(guān)情況。對此，街道舉一反三，迅速組織黨員干部精心學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容、認(rèn)清“四風(fēng)”問題表現(xiàn)形式，明確了解紀(jì)律底線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。由街道紀(jì)工委加大力度認(rèn)真做好督促檢查，對違反中央八項規(guī)定精神問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不論職務(wù)高低，一律點名道姓、公開通報曝光。近年，不斷完善街道財務(wù)管理辦法，嚴(yán)格落實財務(wù)制度，重新規(guī)范了街道現(xiàn)金支付審批、公務(wù)接待流程，實現(xiàn)了以制度管人、管事。同時對相關(guān)的輔助證明材料也進(jìn)行了更細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)定。
    4.召開。
    工作總結(jié)。
    會鋪張浪費。
    整改情況：紀(jì)工委牽頭開展調(diào)查，摸清有關(guān)情況，對業(yè)務(wù)科室及相關(guān)工作人員進(jìn)行了談話提醒，批評教育。街道在黨政聯(lián)席會議及科室負(fù)責(zé)人工作會議上重申財經(jīng)紀(jì)律，要求班子領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要以身作則，嚴(yán)于律己，厲行節(jié)約，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行、狠抓落實，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，使貫徹落實中央八項規(guī)定精神成為常態(tài)、化為習(xí)慣。同時，完善街道財務(wù)制度，明確任何經(jīng)費開支必須提前審批，x萬元以上經(jīng)費支出須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，x萬元以上大額經(jīng)費支出須經(jīng)黨工委會議審議。今后將繼續(xù)延續(xù)按照中央八項規(guī)定有關(guān)要求落實節(jié)約辦會。
    5.違規(guī)發(fā)放津貼福利。
    整改情況：按照全區(qū)統(tǒng)一通知安排，開展全面的違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼清查并逐步開展多發(fā)清退工作，今后將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，杜絕違規(guī)發(fā)放獎金福利。為管好、用好職工福利費，更好地調(diào)動干部隊伍工作積極性，召開黨工委會議研究補(bǔ)充完善《xx街道職工福利費管理使用辦法》有關(guān)事項。
    6.存在不作為現(xiàn)象。
    整改情況：街道組織對轄內(nèi)違建情況進(jìn)行全面細(xì)致排查，按照歷史和新增予以精細(xì)分類，制定違法建設(shè)拆除計劃，逐步推進(jìn)落實整改。嚴(yán)格落實村民修繕房屋審批流程，增強(qiáng)執(zhí)法力量，實施分片管理，加強(qiáng)巡查監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗，堅決遏制違法建設(shè)行為。以深入掃黑除惡專項工作為契機(jī)，建立完善與公安、環(huán)保、水政等具備執(zhí)法權(quán)力部門的聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，堅決防止暴力阻擾事件發(fā)生，提升查處拆除效率。今年上半年以來，結(jié)合中央環(huán)保督察、河涌水體治理要求和全市違法建設(shè)治理專項工作，深入開展河涌沿線、珠投地塊等違法建設(shè)清拆專項行動，保持違法建設(shè)查控高壓態(tài)勢，打響拆違攻堅戰(zhàn)役。
    7.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。
    整改情況：在加強(qiáng)街道現(xiàn)有政務(wù)大廳環(huán)境整治提升的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)加快推進(jìn)新政務(wù)中心建設(shè)，目前已完工即可投入使用。同時，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)界面，將政務(wù)服務(wù)工作、網(wǎng)格化管理全部集中到社區(qū)中心，實現(xiàn)統(tǒng)一歸口管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織民政、計生、來穗、勞動就業(yè)等各線簡化相關(guān)服務(wù)事項辦事流程，完善公開宣傳，暢通咨詢渠道，建立定期的服務(wù)評價指數(shù)通報機(jī)制，分析存在問題。加大對基層服務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)力度，定期召開政務(wù)服務(wù)工作例會，對窗口工作人員服務(wù)情況情況進(jìn)行點評通報。對原來設(shè)置過高的群眾意見箱按照規(guī)范進(jìn)行整改，便于群眾監(jiān)督。經(jīng)過一系列的努力，目前街道政務(wù)服務(wù)排名不斷提升。
    街道紀(jì)工委加大對聯(lián)社的考勤監(jiān)督。加大對小區(qū)物業(yè)問題的調(diào)處力度，抽調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的工作人員專門負(fù)責(zé)該項工作，聘請法律顧問協(xié)助提供法律支持，并針對性開展社區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處普法教育，充分利用民主議事大廳，積極組織居民代表征求意見建議，傾聽群眾呼聲，提升工作處置力度和質(zhì)量。
    (四)廉政風(fēng)險防范意識薄弱，違規(guī)違紀(jì)問題突出。
    1.財務(wù)管理不規(guī)范。
    整改情況：完善街道內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù)，加大對街道各科室相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，公務(wù)誤餐、勞務(wù)費等已嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范支出，做到有計劃方案、有用餐名單，發(fā)票注明貨物明細(xì)，詢價需三家對比，并附三家法人身份證復(fù)印件和營業(yè)執(zhí)照。同時，加大對下?lián)軐ｍ椊?jīng)費的監(jiān)管，督促各下?lián)軉挝粚Y金使用進(jìn)行跟蹤管理。街道財務(wù)室嚴(yán)格把關(guān)，對不合理的現(xiàn)金支出不予報銷。
    街道已嚴(yán)格按照xx市工會組織有關(guān)規(guī)定，參照其職工會費收取標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工會會費收繳，制定了街道的工會經(jīng)費分級收取體系，定期收繳工會會費，?？顚Ｓ靡?guī)范管理，下一步將嚴(yán)格按照規(guī)章按其收支及定期公示，并由紀(jì)工委予以監(jiān)督。
    2.執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)格。
    整改情況：全面細(xì)化財務(wù)審批環(huán)節(jié)，完善專業(yè)性采購注意事項和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，完善紀(jì)工委審計監(jiān)督機(jī)制。細(xì)化財務(wù)審批規(guī)定，要求各報賬部門提供三家比價供貨商的營業(yè)執(zhí)照及法人身份證復(fù)印件備查，避免比價單位為同一法人代表，影響效力。在多方征詢意見的基礎(chǔ)上，制定完善《xx街道小額工程施工管理辦法》，實施分等級、分類管理，規(guī)范小額工程施工招投標(biāo)、施工監(jiān)管、預(yù)結(jié)算等各個環(huán)節(jié)流程，提高工程的施工效率和工程的透明度，確保規(guī)范有序推進(jìn)。
    3.物業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范。
    整改情況：經(jīng)黨工委會議研究，所有公建配套物業(yè)交由辦公室集中管理，建立統(tǒng)一臺賬，做到底數(shù)清、賬目明。完善事業(yè)單位負(fù)責(zé)人外部監(jiān)督機(jī)制，建立財政審批分權(quán)監(jiān)督制度，強(qiáng)化對具體合同的規(guī)范科學(xué)管理，細(xì)化合同管理監(jiān)督規(guī)范文件編制，邀請涉及物業(yè)運營、合同法規(guī)、財務(wù)管理方面的專家到街道開展合同管理人員專項培訓(xùn)，提升合同管理人員的規(guī)范意識和專業(yè)水平，并聘請專業(yè)法律顧問加強(qiáng)對物業(yè)合同的審核把關(guān)，填堵監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化定期內(nèi)部審計。規(guī)范地塊公開招標(biāo)流程和過程文件的規(guī)范監(jiān)管，制定《xx街道社區(qū)服務(wù)中心托管地塊管理制度》，安排專人負(fù)責(zé)對地塊進(jìn)行巡查、管理，并對地塊檢查情況進(jìn)行登記，做好巡查記錄。
    4.因私出國(境)管理不嚴(yán)。
    整改情況：完善出入境管理機(jī)制和等級制度，在審查環(huán)節(jié)中引入紀(jì)工委監(jiān)督審核機(jī)制。落實回執(zhí)制度，嚴(yán)格審查擅自變更因私出國行程、日期的情況。對前期遲交證件，擅自變更出國行程、日期的干部進(jìn)行提醒談話。
    (五)“兩個責(zé)任”落實不到位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。
    1.主體責(zé)任落實不到位。
    整改情況：對巡察組提出的“主體責(zé)任落實不到位”的問題，黨工委書記帶頭深刻剖析了在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題和不足，及時對全體班子成員進(jìn)行了一次全面的談話，了解班子成員履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”，建立黨工委書記定期談話機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)班子每季度進(jìn)行一次廉政談話，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)范圍，對有關(guān)科室負(fù)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。強(qiáng)化督促檢查和交心談心，黨工委書記、副書記定期聽取各支部書記工作匯報，并適時開展不定期的工作督查;各分管領(lǐng)導(dǎo)定期到分管科室、掛點支部督促指導(dǎo)，提升責(zé)任意識和規(guī)矩意識。紀(jì)工委強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的監(jiān)督力度，著力強(qiáng)化調(diào)查取證專業(yè)能力和水平，切實完善監(jiān)察督導(dǎo)能力，完善基層內(nèi)控管理監(jiān)察機(jī)制，梳理完善重點科室和崗位廉政風(fēng)險清單，并針對性建立內(nèi)控環(huán)節(jié)，切實做好對苗頭性問題的提醒監(jiān)督。
    2.監(jiān)督責(zé)任落實不到位。
    整改情況：經(jīng)街道黨工委會議研究，細(xì)化了黨工委委員分工，其他黨工委委員分擔(dān)了部分黨工委副書記兼紀(jì)工委書記的黨員教育工作，明確要求紀(jì)工委書記抽出更多精力加強(qiáng)紀(jì)工委工作，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度，避免對重點人、重點事、重點崗位監(jiān)督不到位。加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理。從嚴(yán)從緊從硬加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，確保黨紀(jì)黨規(guī)的手電筒既照別人更照自己。配齊街道新一任紀(jì)工委班子，發(fā)揮紀(jì)工委專職副書記作為統(tǒng)籌謀劃落實紀(jì)工委黨廉宣教、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的中堅力量作用，加強(qiáng)紀(jì)檢干部在職培訓(xùn)教育。有計劃地安排街道紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷拓寬街道紀(jì)檢干部的知識面，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與公安、司法等部門的溝通協(xié)調(diào)，多渠道挖掘、收集線索，把握住重點崗位、重點對象、重點領(lǐng)域和重要時間節(jié)點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：;郵寄地址：，郵編(信封請注明“對xx街道黨工委關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的意見建議”)。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十六
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會議和市委十二屆十七次全體（擴(kuò)大）會議精神，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)，更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，抓投入穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)上水平，堅定不移地加快實施“四個二”發(fā)展思路，圍繞“雙超”要求和“135”追趕跨越目標(biāo)，著力開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)大突破行動，奮力推進(jìn)明光科學(xué)發(fā)展、加快追趕跨越。
    二、奮斗目標(biāo)。
    工業(yè)總產(chǎn)值70億元；工業(yè)增加值17.4億元（其中：規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長25%以上）；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)100家（其中億元企業(yè)12家，新增2家）；工業(yè)固定資產(chǎn)投資18億元（其中：技改投資10億元）；萬元gdp能耗下降達(dá)到全省平均水平；進(jìn)出口總額目標(biāo)2400萬美元；社會消費品零售總額目標(biāo)28.1億；利用外資目標(biāo)3500萬美元。
    三、工作打算。
    1、把工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升作為常態(tài)工作來抓。以工業(yè)項目招商為重點，實現(xiàn)工業(yè)整體實力的提升；以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為重點，實現(xiàn)工業(yè)集聚能力的提升；以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升；以培植骨干企業(yè)為重點，實現(xiàn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的提升；以質(zhì)量品牌工作為重點，實現(xiàn)企業(yè)競爭能力的提升；以循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行模式的提升；以引導(dǎo)精細(xì)化管理為重點，實現(xiàn)企業(yè)管理機(jī)制的提升；以落實扶持政策為重點，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的提升。
    2、扶持重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
    支持明光酒業(yè)確立近期產(chǎn)值5億元、遠(yuǎn)期10億元目標(biāo)；扶持浩淼公司從全國同類企業(yè)第三位躍升至第一位；幫助永言水產(chǎn)拓展思路，突出特色，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；加快推進(jìn)三友電子二期項目建設(shè)，促其加快發(fā)展，做大做強(qiáng)。
    食品飲料、機(jī)械電子、礦產(chǎn)開采加工、服裝玩具、新型材料、日用化工是我市重點發(fā)展的六大產(chǎn)業(yè)。在落實產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、招商引資、項目服務(wù)等方面，采取行之有效的措施，集中資源支持六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，突出抓好農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、凹凸棒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)規(guī)劃三個百億元產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組織實施工作。在壯大經(jīng)濟(jì)總量的同時，不斷提高發(fā)展質(zhì)量，不失時機(jī)地推動產(chǎn)業(yè)向更高發(fā)展。針對我市六個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不平衡，通過有重點的招商，引進(jìn)大企業(yè)、大項目，平衡各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    3、加快技術(shù)進(jìn)步，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。做好企業(yè)技改的鼓勵、引導(dǎo)和服務(wù)工作，爭取技改投資總額再上新臺階。保證重大項目的順利實施，通過引進(jìn)新技術(shù)、嫁接新工藝，使現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平上一個新臺階，催生一批行業(yè)龍頭企業(yè)。鼓勵企業(yè)建立以技術(shù)中心為主體的技術(shù)創(chuàng)新組織體系，鼓勵企業(yè)實施技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)等創(chuàng)新工作。加快市級重點企業(yè)技術(shù)中心的培育認(rèn)定步伐，積極幫助企業(yè)申報省級和國家級技術(shù)中心，進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)中心推進(jìn)全市技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的作用，今年申報企業(yè)技術(shù)中心不少于3家。
    4、搞好節(jié)能降耗，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是落實科學(xué)發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路的實現(xiàn)形式。應(yīng)根據(jù)“政府主導(dǎo)、市場推進(jìn)、法律規(guī)范、社會參與”的原則，鼓勵一批有條件的企業(yè)實施節(jié)能及清潔生產(chǎn)項目，開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的試點，同時加強(qiáng)改造傳統(tǒng)工業(yè)，對已有一定技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)展基礎(chǔ)和市場前景點傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，加大投入力度，狠抓企業(yè)技改，提升科技含量，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。努力降低主要產(chǎn)品單位能耗，提高用能水平和經(jīng)濟(jì)效益。
    5、加大進(jìn)出口商品調(diào)整力度，提高利用外資質(zhì)量。要加大進(jìn)出口調(diào)整力度，培育一批內(nèi)外貿(mào)一體化的企業(yè)主體。在穩(wěn)定和發(fā)展大宗傳統(tǒng)商品出口的同時，重點扶持機(jī)電產(chǎn)品、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和高技術(shù)產(chǎn)品的出口，提高出口產(chǎn)品的科技含量和附加值，培育出口名牌，提高外貿(mào)出口增長的質(zhì)量。另外，針對我市目前存在大量訂單企業(yè)的狀況，要通過宣傳，協(xié)助這些企業(yè)盡快辦理對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，促進(jìn)其開展自營出口業(yè)務(wù)，以大力提升我市的出口質(zhì)量。
    6、抓機(jī)關(guān)效能，繃緊安全生產(chǎn)這根弦。以圍繞發(fā)展抓效能，抓好效能促發(fā)展為主線，按照重在持續(xù)、重在運作、重在提升、重在實效的要求，努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。同時，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，警鐘長鳴，常抓不懈。深入企業(yè)進(jìn)行督查活動，確保我委直屬企業(yè)安全生產(chǎn)不發(fā)生重、特大事故，保證安全生產(chǎn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
    7、貫徹落實市委、市政府文件，確保工業(yè)強(qiáng)市措施落到實處。為加速我市工業(yè)化進(jìn)程，推進(jìn)明光跨越發(fā)展，市委、市政府出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的決定》，同時《關(guān)于大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》、《明光市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法》、《明光市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者評選獎勵辦法》等一系列鼓勵、扶持企業(yè)發(fā)展的政策文件也正在制定之中。我們要加強(qiáng)對企業(yè)宣傳工作，及時把這些政策、措施兌現(xiàn)落實，協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的各種問題，確保工業(yè)強(qiáng)市措施落到實處。
    民政部門巡視工作匯報材料篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
    首先，我代表xx煤礦的全體員工，向蒞臨xx煤礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和感謝。
    xx煤礦是國家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃開工項目，被安徽省人民政府列入省“861”行動計劃項目和省政府直接調(diào)度的二十個重大項目之一。目前，礦井處于井筒外壁施工階段，主、副、風(fēng)三井的鑿井深度分別為：445.64米、411.5米、383.62米,現(xiàn)結(jié)合楊村煤礦的實際情況，就檢查工作的要求進(jìn)行匯報：
    一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。
    1.我礦加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗，及時組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加培（復(fù)）訓(xùn)工作，嚴(yán)格做到證件到期或不全堅決不組織生產(chǎn)，做到持有效證件上崗。
    2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦制定了安全生產(chǎn)各項管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，進(jìn)一步健全完善了以礦長（法定代表人）為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各副礦長為分管部門第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系，落實了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化了各級管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各級管理人員、職能部門、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計劃、按實際登記統(tǒng)計、月末及時匯總上報；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計劃要求及時下井帶班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對井下一切安全生產(chǎn)活動負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對重點部位、重點環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄。
    4.健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員,公司就我礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備下發(fā)了文件，各安全生產(chǎn)管理崗位人員均已到位，確保了安全生產(chǎn)的規(guī)范管理。
    5.強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，保障職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度，從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動，并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔，每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，嚴(yán)格按照所簽勞動上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時給從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品；各級領(lǐng)導(dǎo)堅決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。
    6.加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險源監(jiān)控管理，嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每班安排一名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班，對井上、井下做一個全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角。每周對重大隱患的排查上報集團(tuán)公司，對重大危險源監(jiān)管監(jiān)控到位，強(qiáng)化重大危險源的辨識、檢測評估，嚴(yán)格按防范應(yīng)急措施落實到位。
    7.完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實際情況，編制了《2013年xx煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《xx煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》及《xx煤礦生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急預(yù)案》，并組織“井筒突發(fā)事故應(yīng)急演練”，與公司礦山救護(hù)大隊簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位，確保發(fā)生事故時或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。
    上級檢查的各類安全隱患，立即由礦長組織召開專門的專門會議，安排落實整改，并將整改情況及時上報。
    9．建立了安全隱患排查整改制度，實行事故隱患排查分級上報、落實整改制度，b級以上事故隱患由礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實整改，c級事故隱患由施工單位項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，隱患不整改不準(zhǔn)生產(chǎn)。對排查出重大安全隱患，避免事故發(fā)生的人或單位，經(jīng)礦認(rèn)定后，給予重獎。
    10．礦堅持開展旬度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度，礦“三類”工程管理部門及外委施工單位，根據(jù)自身情況建立安全隱患排查整改制度。
    二、建筑施工單位生產(chǎn)責(zé)任落實情況。
    1、各施工項目部安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量控制體系及人員資質(zhì)均符合相關(guān)規(guī)定，施工項目部成立了專門的安全管理和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備了足夠的安全管理人員，安全管理人員均持有效證件上崗。
    施工項目部配備滿足施工要求的特殊工種、特種作業(yè)人員，并必須持證上崗，且上崗證在有效期范圍內(nèi)。
    2.各施工單位嚴(yán)格按要求建立了各項管理制度，并根據(jù)礦井的發(fā)展不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
    3.加強(qiáng)了對關(guān)鍵工序的安全管理。對每一道關(guān)鍵工序的施工，施工單位必須編制相應(yīng)的專項技術(shù)措施，由礦各職能部門進(jìn)行層層把關(guān)，避免技術(shù)管理上存在隨意性、盲目性，消除技術(shù)管理的缺陷給煤礦安全生產(chǎn)帶來的隱患。
    三、停復(fù)工驗收情況。
    礦在工程停工期間，嚴(yán)格執(zhí)行停工流程，施工單位必須編制停復(fù)工專項安全技術(shù)措施，由監(jiān)理下達(dá)停工或復(fù)工通知書，并由駐礦安監(jiān)處組織相關(guān)人員進(jìn)行專項檢查，達(dá)到停復(fù)工的要求后，方可停工或復(fù)工，條件不具備，堅決不允許停工或復(fù)工。
    四、外包隊伍的安全管理情況。
    格執(zhí)行“一井一制”的管理制度，與各外委施工單位簽訂了安全管理協(xié)議。
    嚴(yán)格要求各外委單位在開工前，完成了施工組織設(shè)計的審批、貫徹，并根據(jù)工程施工的進(jìn)展情況，要求施工單位編制了各類專項安全技術(shù)措施及井筒施工突發(fā)險情施工人員緊急撤離預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審批；每月對在用的施工組織設(shè)計及規(guī)程措施進(jìn)行復(fù)審；每周一至周五組織施工單位技術(shù)經(jīng)理及礦相關(guān)人員召開專題技術(shù)晨會對三井筒施工進(jìn)行超前分析，對可能出現(xiàn)的問題預(yù)判，并采取相應(yīng)措施處理。
    五、《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。
    1.礦主要領(lǐng)導(dǎo)在安全例會上，帶領(lǐng)了各部門的管理人員及外委單位的項目部經(jīng)理和安全經(jīng)理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，就《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的具體條款進(jìn)行了逐條解讀，并就如何學(xué)習(xí)和落實進(jìn)行了詳盡的安排，要求全體人員必須熟練掌握，牢記在心。
    2.礦培訓(xùn)部門組織了礦管單位的管理人員舉辦了《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試，考試成績在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。
    3.各施工單位組織了本部門的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況上報了礦培訓(xùn)辦，由礦培訓(xùn)辦組織人員進(jìn)行抽檢。
    六、全省煤炭建設(shè)項目冬季安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況。
    元月21日，為貫徹落實安監(jiān)總煤監(jiān)〔2012〕153號文件、皖安〔2012〕12號文件、皖經(jīng)信明電〔2013〕8號文件精神，駐礦安監(jiān)處組織牽頭，礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、外委施工單位安全管理人員參加，對三井施工現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備、防寒防凍措施落實情況、職工生活區(qū)域安全用電、防火防盜等進(jìn)行全面檢查，檢查共查出各類安全隱患18條，由駐礦安監(jiān)處以檢查通報的形式，下發(fā)各被檢查單位，按“四定”的原則進(jìn)行整改，元月24日，駐礦安監(jiān)處組織人員進(jìn)行復(fù)查，所查各項問題，全部完成整改。