報告是一種向上級或相關方匯報工作、研究或調(diào)查結果的書面材料。在寫報告之前，我們應該進行充分的規(guī)劃和準備，確定報告的框架和主要內(nèi)容。下面是一些優(yōu)秀報告的范文，供大家參考和學習。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇一
加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
(二)加強輿情監(jiān)控
成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及意識形態(tài)領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
(三)管控好信息傳播途徑。
加強內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
(四)管控好信息發(fā)布審核關。
加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇二
x次。深入了《習近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養(yǎng)、政策理論水平得以進一步提升。
（二）看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等內(nèi)容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創(chuàng)新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩(wěn)政治立場，持續(xù)強化黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發(fā)點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創(chuàng)新、基層基礎薄弱等重大挑戰(zhàn)，我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規(guī)則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發(fā)揮分公司兩級黨組織黨建獨特優(yōu)勢，助力分公司實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。在落實意識形態(tài)工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調(diào)、定期檢查，全年未發(fā)生任何與意識形態(tài)有關的問題和不足。
（四）看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養(yǎng)成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發(fā)表意見；在會后堅決貫徹執(zhí)行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命、對照國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節(jié)約。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層作為政策的具體執(zhí)行層面，在宣傳政策、處理矛盾的時候，面臨著“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙重壓力。************說，網(wǎng)絡就是草野，網(wǎng)民就是草根。應該說，歷史上沒有一個時刻，能像現(xiàn)在這樣，把江湖與廟堂連接得如此緊密而一體、把百姓與官家交融得這么便捷而深入?！斑^去的權力機關說一不二，今天的網(wǎng)民說三道四”，網(wǎng)絡輿情對管理者形成了強大壓力，感知網(wǎng)絡輿情風險并正確應對，成為基層干部的必修課。
(一)涉眾型互聯(lián)網(wǎng)違法犯罪，成為群體性輿情事件的高風險源頭。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，近年來電信詐騙、網(wǎng)絡詐騙、網(wǎng)絡非法吸儲以及網(wǎng)絡售假等案件多發(fā)高發(fā)，且涉及面廣、社會影響惡劣。在多起非法集資事例中，局部投資人將不滿情緒指向黨委和政府，質(zhì)疑金融政策和國家體制，對黨和政府執(zhí)政能力產(chǎn)生質(zhì)疑，潛伏著較多的社會風險。
(二)“對抗式解讀官方信息”輿論頻發(fā)，加大官民裂隙。在突發(fā)公共輿情事件或政府公共政策發(fā)布時，官方信息容易引發(fā)民眾“對抗式解讀”，即“官方解釋什么，民眾越疑心什么”的惡性循環(huán)。比方城區(qū)路面破損、鄉(xiāng)村道路坑凹、教育公平問題、物業(yè)管理問題、環(huán)境保護問題，等等，都成為網(wǎng)民疑心相關部門工作未盡職盡責的重災區(qū)。
(三)質(zhì)疑和觸碰黨委和政府的權威，成為一局部網(wǎng)民的心態(tài)。隨著民眾民主意識的不斷增強，在多元化的輿論場中，“否認性的聲音”和“批判性的觀點”容易引起公眾的興趣，引發(fā)公眾參與社會事務的討論和共鳴。如:農(nóng)民工群體、涉軍群體、“無家可歸”“有家難歸”的購房群體等，在自己的利益受到損害時，不加區(qū)分的把責任歸因于政府，在網(wǎng)絡上制造聲勢，引發(fā)共鳴，無疑增加了政府的行政本錢。
(五)局部利益群體認同***督察巡視，抗拒本地黨委政府政策解釋。局部民眾對***領導集體以及***的戰(zhàn)略決策一致?lián)碜o，但是對于基層黨委和政府的一些做法存有非議，認為他們沒有較好地貫徹***精神或者執(zhí)行走樣。越級上訪和網(wǎng)上反映成為他們訴求得到上一級黨委政府解決的渠道，特別是在上級黨委政府工作組到本地開展督察巡視、高級領導干部到本地調(diào)研時，這局部利益群體就會在線上線下集中反映問題，給地方維穩(wěn)、治安、信訪、特別是輿情等工作增加壓力，干擾正常的督察、巡視、調(diào)研工作，引發(fā)事端。
(一)缺乏認識，消極應對。對網(wǎng)絡成為主要輿論陣地缺乏應有的認識，習慣用傳統(tǒng)的思維方式看待網(wǎng)絡輿情問題，不了解網(wǎng)絡輿情的特點和規(guī)律，對網(wǎng)絡輿情危機的影響估計缺乏，沒有以我為主、搶占先機的意識。沒有認識到在輿情形成初期，有效的引導和預防可以防止網(wǎng)絡的發(fā)生，造成在面對網(wǎng)絡輿情時，消極防御應對較多、積極搶占先機引導偏少，簡單粗暴應對多、合理引導平息少。比方，很多基層部門認為自己把線下工作做好就行了，網(wǎng)上的事情由宣傳、網(wǎng)信部門處理，不是自己的份內(nèi)事。
(二)投入缺乏，保障不力。由于認識上的原因，很多基層部門在應對網(wǎng)絡輿情工作上缺乏人員和物質(zhì)設備的有力保障。沒有配備專門的網(wǎng)絡輿情員，缺少網(wǎng)絡輿情監(jiān)測方面的專業(yè)人才和高素質(zhì)的網(wǎng)絡評論員，出現(xiàn)具體工作無人管或無法管現(xiàn)象。信息化建設投入缺乏，或設置不合理，缺乏自主的、有影響力的網(wǎng)絡宣傳平臺。比方，基層網(wǎng)信辦設在宣宜傳部，只是協(xié)調(diào)機構,不是工作機構,由編制為1-2人的內(nèi)設科室承當網(wǎng)信工作。
(三)機制不全，處置不力。網(wǎng)絡輿情的處置機制還未有效建立，很多時候把側(cè)重點放在已產(chǎn)生后果的網(wǎng)絡輿情或者是涉及面廣的重大網(wǎng)絡輿情上，對涉及潛在危機和區(qū)域性個體事件輿情的收集、分析工作還顯滯后。在如何應對和處置網(wǎng)絡輿情危機方面顯得相對薄弱，沒有形成系統(tǒng)的對策和措施，處置機制不健全，不能適時果斷處理危機。比方:缺乏語境處置預案未建立信息分析機制、正面引導機制未形成、如何與網(wǎng)絡媒體打交道引導網(wǎng)絡輿情走向等現(xiàn)象普遍存在。
(四)方法欠缺，水平較低?；鶎蛹皶r反映、有效應對重大輿情的能力不強，缺乏處置網(wǎng)絡輿情危機的方法技巧，不善于和新聞媒體溝通。都說“防民之口甚于防川”，但新時期在處置網(wǎng)絡輿情時，不能只是堵住群眾的嘴，很多時候正是由于我們處理的手段比擬弱、水平比擬低，才出現(xiàn)諸多失誤，引發(fā)群眾不滿，導致事態(tài)升級。比方，一些行政執(zhí)法部門，面對媒體的輿論監(jiān)督，不敢說話、不會說話、說錯話的現(xiàn)象，屢見不鮮。
一是要加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制。由于互聯(lián)網(wǎng)匿名性所帶來的網(wǎng)上信息無序是客觀存在的，網(wǎng)上有害信息時常被傳播，如果對此不加控制，則勢必導致網(wǎng)絡空間不良傾向和情緒的蔓延，并對現(xiàn)實社會造成危害。加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制，有助于網(wǎng)上信息生態(tài)良性開展，使之成為公眾信息交往的有序空間。要發(fā)揮各級網(wǎng)絡管理機構、公安部門的作用，協(xié)同作戰(zhàn)，對網(wǎng)上有害信息的傳播行為進行查處和打擊。各級各部門要提高政治站位，強化戰(zhàn)斗力，貫徹并認實到抓好輿情工作是新形勢下做好意識形態(tài)工作的必然要求;壓實工作職責，強化管控力，把與情工作擺到重要位置，全力做好輿情應對工作，要突出民意建設，強化研判力，要切實化解輿情隱患，把輿情隱患消滅在萌芽狀態(tài)，降低輿情風險;要按照要求快速有效的處置好輿情，強化處置力，確保全x輿情平安，社會和諧穩(wěn)定。
二是要健全互聯(lián)網(wǎng)輿情的快速報告制度?；ヂ?lián)網(wǎng)每時每刻都在進行著大量的信息更新，集納了社會各個不同層面的立場和觀點、意見和建議、情緒和訴求。對此，要健全及時、準確、全面的互聯(lián)網(wǎng)輿情報告制度，將網(wǎng)上所反映出的社會問題、熱點事件、網(wǎng)民情緒、公眾意見等快速報告給各級黨委和政府領導，x委網(wǎng)信辦提出必要的處置意見，涉事部門采取相應措施，以維護和營造網(wǎng)上良好的信息傳播環(huán)境，效勞經(jīng)濟社會和諧開展的大局。監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要與情信息應1小時內(nèi)速報上級網(wǎng)信部門，不得瞞報、誤報，主動開展網(wǎng)上網(wǎng)下調(diào)查核實、應急處置工作;已引起媒體關注的網(wǎng)絡輿情，涉事部門要在6小時內(nèi)發(fā)聲，在12小時內(nèi)受理問詢、質(zhì)疑和意見建議，并在調(diào)查了解的根底上，在24小時內(nèi)正式回應。網(wǎng)絡輿情快速報告制度應當成為各級黨委、政府對各項工作的常態(tài)化要求，各級各部門都要予以高度重視，由專人分管，明確專門的聯(lián)絡員，確保落實到位。
三是要落實網(wǎng)絡輿情處置的干部問責制度。 “互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場”，甚至會影響現(xiàn)實社會事件的開展和走向。每一條網(wǎng)絡輿情的背后，都隱藏著某些利益訴求，這也是民意的重要組成局部。對網(wǎng)絡輿情的正確回應和處置，考驗著領導干部的水平和智慧。網(wǎng)絡輿情的應對作為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，應根據(jù)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制有關考核要求，進一步提高網(wǎng)絡輿情應對處置在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實中的考核比重，加強催促檢查和年度考核。對工作落實到位、成效明顯的，按照有關規(guī)定通報表揚;對處置不力、造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定提出問責建議。問責的目的，一方面使各級干部重視網(wǎng)絡輿情所反映出的問題，更好地提高工作水平和效勞水平，有效地處理和化解社會矛盾;另一方面也將各級干部的工作狀態(tài)置于網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督之下，使互聯(lián)網(wǎng)成為干部勤政廉政的一面鏡子，進而提高社會的公共監(jiān)督效果。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇四
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇五
“身為伶俐鎮(zhèn)扶貧加油站站長，一名普通的共產(chǎn)黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉(xiāng)人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發(fā)揮“服務前線，綜合協(xié)調(diào)”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發(fā)揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量?！?BR> 網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇六
一是成立意識形態(tài)工作領導小組，公司黨委對全司意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，切實做到“四個親自”;分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作;領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是制定《2022年意識形態(tài)工作方案》，為意識形態(tài)工作提供制度保障，形成“一把手”負總責、相關領導密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，切實掌握意識形態(tài)工作主動權。
(二)強化理論武裝，凝聚思想共識
一是堅持每周集中學習制度,以“黨員活動日”為載體,采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式,及時傳達學習黨中央及省委關于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學習先進人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式,提升黨員干部對意識形態(tài)工作的認識,提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
(三)堅持正面宣傳,壯大主流輿論
一是加大正面宣傳,通過微信公眾號、網(wǎng)站等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度,搶占網(wǎng)絡領域意識形態(tài)宣傳高地,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應對輿情,自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度,牢牢把握正確的輿論導向，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制,及時搜集、研判、處置可能印發(fā)不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。
(四)健全制度機制,加強監(jiān)督檢查
一是完善《意識形態(tài)工作責任制相關制度》《宣傳思想文化教育工作制度》等制度,形成用制度管人、管事、管權的工作機制。二是按照上級文件要求,認真開展意識形態(tài)工作風險點排查工作并制定相關措施。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇七
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評。現(xiàn)將有關情況報告如下。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇八
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業(yè)的關系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規(guī)守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。對照廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業(yè)從政的各項規(guī)定，做到接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇九
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結帶領中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。
“立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發(fā)展”這個關鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現(xiàn)中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質(zhì)量發(fā)展鼓舞了干勁。
“發(fā)展仍是第一要務”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、主動融入新發(fā)展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩(wěn)增長、高質(zhì)量”工作主題，充分發(fā)揮集團平臺和三公司特級資質(zhì)、人才資源、管理能力優(yōu)勢，抓好五網(wǎng)基礎設施、城鎮(zhèn)化建設、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略機遇，加強重點目標市場的布局和開發(fā)，加快培育新興市場，挖掘新的經(jīng)營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設?！按蜩F還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創(chuàng)新引領，提升發(fā)展驅(qū)動力，積極構建現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提升技術、質(zhì)量、成本、財務、人力資源、信息化等基礎管理，以精細化管理促高質(zhì)量發(fā)展。
汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發(fā)展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業(yè)、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關再從百里挑一調(diào)入公司機關，能到機關來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產(chǎn)力，而學習是獲取知識的最有效途徑。可以說，企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿(mào)易戰(zhàn)大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉(zhuǎn)型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十一
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:。
充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經(jīng)常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯(lián)系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的重要內(nèi)容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網(wǎng)、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經(jīng)營戶及攤點364戶次、電子游戲和網(wǎng)吧經(jīng)營戶55戶次、網(wǎng)絡巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內(nèi)容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內(nèi)容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質(zhì),強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領導。克服認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十二
1.政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對巡察工作的認識，明確落實主體責任的具體要求，切實做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動，審議出臺《巡察工作實施辦法》，明確巡察機構人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權限、工作程序、紀律和責任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。
2.行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點，年初對巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會和巡察工作領導小組會聽取和研究巡察工作；公司黨委書記認真履行第一責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度；將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實。
實行高配、由公司黨委副。
書記。
紀委書記兼任，副主任由紀委辦公室主任兼任；設立1個巡察組，高標準選調(diào)7名優(yōu)秀干部到巡察辦公室（組）；研究實施黨委組織部門牽頭抽調(diào)采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問題；建立由26名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫，并每年進行補充完善，儲備優(yōu)質(zhì)“后援團”。將巡察工作專項經(jīng)費納入全年財務預算，調(diào)配巡察機構辦公場所實現(xiàn)獨立集中辦公。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十三
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，向中國人民展現(xiàn)了中華民族偉大復興的光明前景，倍感振奮、催人奮進，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代，也深知這個時代的來之不易，唯有牢記初心使命、堅定理想信念，在“十四五”新征程中，團結帶領干部職工無懼風雨向前進，艱苦奮斗勇拼搏，履行好強國強企的使命，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻：一是堅持和加強黨的領導，強化黨建引領，加快推進公司治理能力現(xiàn)代化，加快公司由施工企業(yè)向工程總承包為主的現(xiàn)代化建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型。二是深入融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，找準自身定位，搶抓機遇主動出擊，把公司發(fā)展放在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、新型城鎮(zhèn)化及水利基礎設施建設等全國、全省和集團的大局中來定位和推進。三是健全建筑行業(yè)資質(zhì)，在此基礎上，聚焦主業(yè)優(yōu)化業(yè)務布局，進一步構建多板塊協(xié)同發(fā)展的格局。四是強化項目管控，為人民群眾打造優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進企業(yè)文化建設，不斷滿足職工對美好生活的需要，不斷提升公司的美譽度，彰顯國企品牌形象。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十四
基層作為政策的具體執(zhí)行層面，在宣傳政策、處理矛盾的時候，面臨著“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙重壓力。************說，網(wǎng)絡就是草野，網(wǎng)民就是草根。應該說，歷史上沒有一個時刻，能像現(xiàn)在這樣，把江湖與廟堂連接得如此緊密而一體、把百姓與官家交融得這么便捷而深入。“過去的權力機關說一不二，今天的網(wǎng)民說三道四”，網(wǎng)絡輿情對管理者形成了強大壓力，感知網(wǎng)絡輿情風險并正確應對，成為基層干部的必修課。
(一)涉眾型互聯(lián)網(wǎng)違法犯罪，成為群體性輿情事件的高風險源頭。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，近年來電信詐騙、網(wǎng)絡詐騙、網(wǎng)絡非法吸儲以及網(wǎng)絡售假等案件多發(fā)高發(fā)，且涉及面廣、社會影響惡劣。在多起非法集資事例中，局部投資人將不滿情緒指向黨委和政府，質(zhì)疑金融政策和國家體制，對黨和政府執(zhí)政能力產(chǎn)生質(zhì)疑，潛伏著較多的社會風險。
(二)“對抗式解讀官方信息”輿論頻發(fā)，加大官民裂隙。在突發(fā)公共輿情事件或政府公共政策發(fā)布時，官方信息容易引發(fā)民眾“對抗式解讀”，即“官方解釋什么，民眾越疑心什么”的惡性循環(huán)。比方城區(qū)路面破損、鄉(xiāng)村道路坑凹、教育公平問題、物業(yè)管理問題、環(huán)境保護問題，等等，都成為網(wǎng)民疑心相關部門工作未盡職盡責的重災區(qū)。
(三)質(zhì)疑和觸碰黨委和政府的權威，成為一局部網(wǎng)民的心態(tài)。隨著民眾民主意識的不斷增強，在多元化的輿論場中，“否認性的聲音”和“批判性的觀點”容易引起公眾的興趣，引發(fā)公眾參與社會事務的討論和共鳴。如:農(nóng)民工群體、涉軍群體、“無家可歸”“有家難歸”的購房群體等，在自己的利益受到損害時，不加區(qū)分的把責任歸因于政府，在網(wǎng)絡上制造聲勢，引發(fā)共鳴，無疑增加了政府的行政本錢。
(五)局部利益群體認同***督察巡視，抗拒本地黨委政府政策解釋。局部民眾對***領導集體以及***的戰(zhàn)略決策一致?lián)碜o，但是對于基層黨委和政府的一些做法存有非議，認為他們沒有較好地貫徹***精神或者執(zhí)行走樣。越級上訪和網(wǎng)上反映成為他們訴求得到上一級黨委政府解決的渠道，特別是在上級黨委政府工作組到本地開展督察巡視、高級領導干部到本地調(diào)研時，這局部利益群體就會在線上線下集中反映問題，給地方維穩(wěn)、治安、信訪、特別是輿情等工作增加壓力，干擾正常的督察、巡視、調(diào)研工作，引發(fā)事端。
(一)缺乏認識，消極應對。對網(wǎng)絡成為主要輿論陣地缺乏應有的認識，習慣用傳統(tǒng)的思維方式看待網(wǎng)絡輿情問題，不了解網(wǎng)絡輿情的特點和規(guī)律，對網(wǎng)絡輿情危機的影響估計缺乏，沒有以我為主、搶占先機的意識。沒有認識到在輿情形成初期，有效的引導和預防可以防止網(wǎng)絡的發(fā)生，造成在面對網(wǎng)絡輿情時，消極防御應對較多、積極搶占先機引導偏少，簡單粗暴應對多、合理引導平息少。比方，很多基層部門認為自己把線下工作做好就行了，網(wǎng)上的事情由宣傳、網(wǎng)信部門處理，不是自己的份內(nèi)事。
(二)投入缺乏，保障不力。由于認識上的原因，很多基層部門在應對網(wǎng)絡輿情工作上缺乏人員和物質(zhì)設備的有力保障。沒有配備專門的網(wǎng)絡輿情員，缺少網(wǎng)絡輿情監(jiān)測方面的專業(yè)人才和高素質(zhì)的網(wǎng)絡評論員，出現(xiàn)具體工作無人管或無法管現(xiàn)象。信息化建設投入缺乏，或設置不合理，缺乏自主的、有影響力的網(wǎng)絡宣傳平臺。比方，基層網(wǎng)信辦設在宣宜傳部，只是協(xié)調(diào)機構,不是工作機構,由編制為1-2人的內(nèi)設科室承當網(wǎng)信工作。
(三)機制不全，處置不力。網(wǎng)絡輿情的處置機制還未有效建立，很多時候把側(cè)重點放在已產(chǎn)生后果的網(wǎng)絡輿情或者是涉及面廣的重大網(wǎng)絡輿情上，對涉及潛在危機和區(qū)域性個體事件輿情的收集、分析工作還顯滯后。在如何應對和處置網(wǎng)絡輿情危機方面顯得相對薄弱，沒有形成系統(tǒng)的對策和措施，處置機制不健全，不能適時果斷處理危機。比方:缺乏語境處置預案未建立信息分析機制、正面引導機制未形成、如何與網(wǎng)絡媒體打交道引導網(wǎng)絡輿情走向等現(xiàn)象普遍存在。
(四)方法欠缺，水平較低?；鶎蛹皶r反映、有效應對重大輿情的能力不強，缺乏處置網(wǎng)絡輿情危機的方法技巧，不善于和新聞媒體溝通。都說“防民之口甚于防川”，但新時期在處置網(wǎng)絡輿情時，不能只是堵住群眾的嘴，很多時候正是由于我們處理的手段比擬弱、水平比擬低，才出現(xiàn)諸多失誤，引發(fā)群眾不滿，導致事態(tài)升級。比方，一些行政執(zhí)法部門，面對媒體的輿論監(jiān)督，不敢說話、不會說話、說錯話的現(xiàn)象，屢見不鮮。
一是要加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制。由于互聯(lián)網(wǎng)匿名性所帶來的網(wǎng)上信息無序是客觀存在的，網(wǎng)上有害信息時常被傳播，如果對此不加控制，則勢必導致網(wǎng)絡空間不良傾向和情緒的蔓延，并對現(xiàn)實社會造成危害。加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制，有助于網(wǎng)上信息生態(tài)良性開展，使之成為公眾信息交往的有序空間。要發(fā)揮各級網(wǎng)絡管理機構、公安部門的作用，協(xié)同作戰(zhàn)，對網(wǎng)上有害信息的傳播行為進行查處和打擊。各級各部門要提高政治站位，強化戰(zhàn)斗力，貫徹并認實到抓好輿情工作是新形勢下做好意識形態(tài)工作的必然要求;壓實工作職責，強化管控力，把與情工作擺到重要位置，全力做好輿情應對工作，要突出民意建設，強化研判力，要切實化解輿情隱患，把輿情隱患消滅在萌芽狀態(tài)，降低輿情風險;要按照要求快速有效的處置好輿情，強化處置力，確保全x輿情平安，社會和諧穩(wěn)定。
二是要健全互聯(lián)網(wǎng)輿情的快速報告制度?；ヂ?lián)網(wǎng)每時每刻都在進行著大量的信息更新，集納了社會各個不同層面的立場和觀點、意見和建議、情緒和訴求。對此，要健全及時、準確、全面的互聯(lián)網(wǎng)輿情報告制度，將網(wǎng)上所反映出的社會問題、熱點事件、網(wǎng)民情緒、公眾意見等快速報告給各級黨委和政府領導，x委網(wǎng)信辦提出必要的處置意見，涉事部門采取相應措施，以維護和營造網(wǎng)上良好的信息傳播環(huán)境，效勞經(jīng)濟社會和諧開展的大局。監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要與情信息應1小時內(nèi)速報上級網(wǎng)信部門，不得瞞報、誤報，主動開展網(wǎng)上網(wǎng)下調(diào)查核實、應急處置工作;已引起媒體關注的網(wǎng)絡輿情，涉事部門要在6小時內(nèi)發(fā)聲，在12小時內(nèi)受理問詢、質(zhì)疑和意見建議，并在調(diào)查了解的根底上，在24小時內(nèi)正式回應。網(wǎng)絡輿情快速報告制度應當成為各級黨委、政府對各項工作的常態(tài)化要求，各級各部門都要予以高度重視，由專人分管，明確專門的聯(lián)絡員，確保落實到位。
三是要落實網(wǎng)絡輿情處置的干部問責制度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場”，甚至會影響現(xiàn)實社會事件的開展和走向。每一條網(wǎng)絡輿情的背后，都隱藏著某些利益訴求，這也是民意的重要組成局部。對網(wǎng)絡輿情的正確回應和處置，考驗著領導干部的水平和智慧。網(wǎng)絡輿情的應對作為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，應根據(jù)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制有關考核要求，進一步提高網(wǎng)絡輿情應對處置在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實中的考核比重，加強催促檢查和年度考核。對工作落實到位、成效明顯的，按照有關規(guī)定通報表揚;對處置不力、造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定提出問責建議。問責的目的，一方面使各級干部重視網(wǎng)絡輿情所反映出的問題，更好地提高工作水平和效勞水平，有效地處理和化解社會矛盾;另一方面也將各級干部的工作狀態(tài)置于網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督之下，使互聯(lián)網(wǎng)成為干部勤政廉政的一面鏡子，進而提高社會的公共監(jiān)督效果。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十五
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領，將黨風廉政建設與公司業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態(tài)、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經(jīng)理辦公會集體作出決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，增強了對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十六
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”發(fā)展思路，以能力作風建設為引領，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、反腐倡廉建設、群團建設、平安建設，以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇一
加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
(二)加強輿情監(jiān)控
成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及意識形態(tài)領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
(三)管控好信息傳播途徑。
加強內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
(四)管控好信息發(fā)布審核關。
加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇二
x次。深入了《習近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養(yǎng)、政策理論水平得以進一步提升。
（二）看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等內(nèi)容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創(chuàng)新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩(wěn)政治立場，持續(xù)強化黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發(fā)點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創(chuàng)新、基層基礎薄弱等重大挑戰(zhàn)，我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規(guī)則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發(fā)揮分公司兩級黨組織黨建獨特優(yōu)勢，助力分公司實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。在落實意識形態(tài)工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調(diào)、定期檢查，全年未發(fā)生任何與意識形態(tài)有關的問題和不足。
（四）看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養(yǎng)成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發(fā)表意見；在會后堅決貫徹執(zhí)行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命、對照國有企業(yè)領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節(jié)約。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層作為政策的具體執(zhí)行層面，在宣傳政策、處理矛盾的時候，面臨著“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙重壓力。************說，網(wǎng)絡就是草野，網(wǎng)民就是草根。應該說，歷史上沒有一個時刻，能像現(xiàn)在這樣，把江湖與廟堂連接得如此緊密而一體、把百姓與官家交融得這么便捷而深入?！斑^去的權力機關說一不二，今天的網(wǎng)民說三道四”，網(wǎng)絡輿情對管理者形成了強大壓力，感知網(wǎng)絡輿情風險并正確應對，成為基層干部的必修課。
(一)涉眾型互聯(lián)網(wǎng)違法犯罪，成為群體性輿情事件的高風險源頭。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，近年來電信詐騙、網(wǎng)絡詐騙、網(wǎng)絡非法吸儲以及網(wǎng)絡售假等案件多發(fā)高發(fā)，且涉及面廣、社會影響惡劣。在多起非法集資事例中，局部投資人將不滿情緒指向黨委和政府，質(zhì)疑金融政策和國家體制，對黨和政府執(zhí)政能力產(chǎn)生質(zhì)疑，潛伏著較多的社會風險。
(二)“對抗式解讀官方信息”輿論頻發(fā)，加大官民裂隙。在突發(fā)公共輿情事件或政府公共政策發(fā)布時，官方信息容易引發(fā)民眾“對抗式解讀”，即“官方解釋什么，民眾越疑心什么”的惡性循環(huán)。比方城區(qū)路面破損、鄉(xiāng)村道路坑凹、教育公平問題、物業(yè)管理問題、環(huán)境保護問題，等等，都成為網(wǎng)民疑心相關部門工作未盡職盡責的重災區(qū)。
(三)質(zhì)疑和觸碰黨委和政府的權威，成為一局部網(wǎng)民的心態(tài)。隨著民眾民主意識的不斷增強，在多元化的輿論場中，“否認性的聲音”和“批判性的觀點”容易引起公眾的興趣，引發(fā)公眾參與社會事務的討論和共鳴。如:農(nóng)民工群體、涉軍群體、“無家可歸”“有家難歸”的購房群體等，在自己的利益受到損害時，不加區(qū)分的把責任歸因于政府，在網(wǎng)絡上制造聲勢，引發(fā)共鳴，無疑增加了政府的行政本錢。
(五)局部利益群體認同***督察巡視，抗拒本地黨委政府政策解釋。局部民眾對***領導集體以及***的戰(zhàn)略決策一致?lián)碜o，但是對于基層黨委和政府的一些做法存有非議，認為他們沒有較好地貫徹***精神或者執(zhí)行走樣。越級上訪和網(wǎng)上反映成為他們訴求得到上一級黨委政府解決的渠道，特別是在上級黨委政府工作組到本地開展督察巡視、高級領導干部到本地調(diào)研時，這局部利益群體就會在線上線下集中反映問題，給地方維穩(wěn)、治安、信訪、特別是輿情等工作增加壓力，干擾正常的督察、巡視、調(diào)研工作，引發(fā)事端。
(一)缺乏認識，消極應對。對網(wǎng)絡成為主要輿論陣地缺乏應有的認識，習慣用傳統(tǒng)的思維方式看待網(wǎng)絡輿情問題，不了解網(wǎng)絡輿情的特點和規(guī)律，對網(wǎng)絡輿情危機的影響估計缺乏，沒有以我為主、搶占先機的意識。沒有認識到在輿情形成初期，有效的引導和預防可以防止網(wǎng)絡的發(fā)生，造成在面對網(wǎng)絡輿情時，消極防御應對較多、積極搶占先機引導偏少，簡單粗暴應對多、合理引導平息少。比方，很多基層部門認為自己把線下工作做好就行了，網(wǎng)上的事情由宣傳、網(wǎng)信部門處理，不是自己的份內(nèi)事。
(二)投入缺乏，保障不力。由于認識上的原因，很多基層部門在應對網(wǎng)絡輿情工作上缺乏人員和物質(zhì)設備的有力保障。沒有配備專門的網(wǎng)絡輿情員，缺少網(wǎng)絡輿情監(jiān)測方面的專業(yè)人才和高素質(zhì)的網(wǎng)絡評論員，出現(xiàn)具體工作無人管或無法管現(xiàn)象。信息化建設投入缺乏，或設置不合理，缺乏自主的、有影響力的網(wǎng)絡宣傳平臺。比方，基層網(wǎng)信辦設在宣宜傳部，只是協(xié)調(diào)機構,不是工作機構,由編制為1-2人的內(nèi)設科室承當網(wǎng)信工作。
(三)機制不全，處置不力。網(wǎng)絡輿情的處置機制還未有效建立，很多時候把側(cè)重點放在已產(chǎn)生后果的網(wǎng)絡輿情或者是涉及面廣的重大網(wǎng)絡輿情上，對涉及潛在危機和區(qū)域性個體事件輿情的收集、分析工作還顯滯后。在如何應對和處置網(wǎng)絡輿情危機方面顯得相對薄弱，沒有形成系統(tǒng)的對策和措施，處置機制不健全，不能適時果斷處理危機。比方:缺乏語境處置預案未建立信息分析機制、正面引導機制未形成、如何與網(wǎng)絡媒體打交道引導網(wǎng)絡輿情走向等現(xiàn)象普遍存在。
(四)方法欠缺，水平較低?；鶎蛹皶r反映、有效應對重大輿情的能力不強，缺乏處置網(wǎng)絡輿情危機的方法技巧，不善于和新聞媒體溝通。都說“防民之口甚于防川”，但新時期在處置網(wǎng)絡輿情時，不能只是堵住群眾的嘴，很多時候正是由于我們處理的手段比擬弱、水平比擬低，才出現(xiàn)諸多失誤，引發(fā)群眾不滿，導致事態(tài)升級。比方，一些行政執(zhí)法部門，面對媒體的輿論監(jiān)督，不敢說話、不會說話、說錯話的現(xiàn)象，屢見不鮮。
一是要加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制。由于互聯(lián)網(wǎng)匿名性所帶來的網(wǎng)上信息無序是客觀存在的，網(wǎng)上有害信息時常被傳播，如果對此不加控制，則勢必導致網(wǎng)絡空間不良傾向和情緒的蔓延，并對現(xiàn)實社會造成危害。加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制，有助于網(wǎng)上信息生態(tài)良性開展，使之成為公眾信息交往的有序空間。要發(fā)揮各級網(wǎng)絡管理機構、公安部門的作用，協(xié)同作戰(zhàn)，對網(wǎng)上有害信息的傳播行為進行查處和打擊。各級各部門要提高政治站位，強化戰(zhàn)斗力，貫徹并認實到抓好輿情工作是新形勢下做好意識形態(tài)工作的必然要求;壓實工作職責，強化管控力，把與情工作擺到重要位置，全力做好輿情應對工作，要突出民意建設，強化研判力，要切實化解輿情隱患，把輿情隱患消滅在萌芽狀態(tài)，降低輿情風險;要按照要求快速有效的處置好輿情，強化處置力，確保全x輿情平安，社會和諧穩(wěn)定。
二是要健全互聯(lián)網(wǎng)輿情的快速報告制度?；ヂ?lián)網(wǎng)每時每刻都在進行著大量的信息更新，集納了社會各個不同層面的立場和觀點、意見和建議、情緒和訴求。對此，要健全及時、準確、全面的互聯(lián)網(wǎng)輿情報告制度，將網(wǎng)上所反映出的社會問題、熱點事件、網(wǎng)民情緒、公眾意見等快速報告給各級黨委和政府領導，x委網(wǎng)信辦提出必要的處置意見，涉事部門采取相應措施，以維護和營造網(wǎng)上良好的信息傳播環(huán)境，效勞經(jīng)濟社會和諧開展的大局。監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要與情信息應1小時內(nèi)速報上級網(wǎng)信部門，不得瞞報、誤報，主動開展網(wǎng)上網(wǎng)下調(diào)查核實、應急處置工作;已引起媒體關注的網(wǎng)絡輿情，涉事部門要在6小時內(nèi)發(fā)聲，在12小時內(nèi)受理問詢、質(zhì)疑和意見建議，并在調(diào)查了解的根底上，在24小時內(nèi)正式回應。網(wǎng)絡輿情快速報告制度應當成為各級黨委、政府對各項工作的常態(tài)化要求，各級各部門都要予以高度重視，由專人分管，明確專門的聯(lián)絡員，確保落實到位。
三是要落實網(wǎng)絡輿情處置的干部問責制度。 “互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場”，甚至會影響現(xiàn)實社會事件的開展和走向。每一條網(wǎng)絡輿情的背后，都隱藏著某些利益訴求，這也是民意的重要組成局部。對網(wǎng)絡輿情的正確回應和處置，考驗著領導干部的水平和智慧。網(wǎng)絡輿情的應對作為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，應根據(jù)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制有關考核要求，進一步提高網(wǎng)絡輿情應對處置在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實中的考核比重，加強催促檢查和年度考核。對工作落實到位、成效明顯的，按照有關規(guī)定通報表揚;對處置不力、造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定提出問責建議。問責的目的，一方面使各級干部重視網(wǎng)絡輿情所反映出的問題，更好地提高工作水平和效勞水平，有效地處理和化解社會矛盾;另一方面也將各級干部的工作狀態(tài)置于網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督之下，使互聯(lián)網(wǎng)成為干部勤政廉政的一面鏡子，進而提高社會的公共監(jiān)督效果。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇四
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇五
“身為伶俐鎮(zhèn)扶貧加油站站長，一名普通的共產(chǎn)黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉(xiāng)人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發(fā)揮“服務前線，綜合協(xié)調(diào)”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發(fā)揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量?！?BR> 網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇六
一是成立意識形態(tài)工作領導小組，公司黨委對全司意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，切實做到“四個親自”;分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作;領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是制定《2022年意識形態(tài)工作方案》，為意識形態(tài)工作提供制度保障，形成“一把手”負總責、相關領導密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，切實掌握意識形態(tài)工作主動權。
(二)強化理論武裝，凝聚思想共識
一是堅持每周集中學習制度,以“黨員活動日”為載體,采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式,及時傳達學習黨中央及省委關于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學習先進人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式,提升黨員干部對意識形態(tài)工作的認識,提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
(三)堅持正面宣傳,壯大主流輿論
一是加大正面宣傳,通過微信公眾號、網(wǎng)站等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度,搶占網(wǎng)絡領域意識形態(tài)宣傳高地,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應對輿情,自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度,牢牢把握正確的輿論導向，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制,及時搜集、研判、處置可能印發(fā)不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防。
(四)健全制度機制,加強監(jiān)督檢查
一是完善《意識形態(tài)工作責任制相關制度》《宣傳思想文化教育工作制度》等制度,形成用制度管人、管事、管權的工作機制。二是按照上級文件要求,認真開展意識形態(tài)工作風險點排查工作并制定相關措施。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇七
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評。現(xiàn)將有關情況報告如下。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇八
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業(yè)的關系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規(guī)守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。對照廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業(yè)從政的各項規(guī)定，做到接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇九
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結帶領中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。
“立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發(fā)展”這個關鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現(xiàn)中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質(zhì)量發(fā)展鼓舞了干勁。
“發(fā)展仍是第一要務”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、主動融入新發(fā)展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩(wěn)增長、高質(zhì)量”工作主題，充分發(fā)揮集團平臺和三公司特級資質(zhì)、人才資源、管理能力優(yōu)勢，抓好五網(wǎng)基礎設施、城鎮(zhèn)化建設、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略機遇，加強重點目標市場的布局和開發(fā)，加快培育新興市場，挖掘新的經(jīng)營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設?！按蜩F還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創(chuàng)新引領，提升發(fā)展驅(qū)動力，積極構建現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提升技術、質(zhì)量、成本、財務、人力資源、信息化等基礎管理，以精細化管理促高質(zhì)量發(fā)展。
汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發(fā)展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談談自己的認識，也與大家一起學習一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習總書記在北京大學召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學問，練真本領。四是要力行，知行合一，做實干家。
習總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務企業(yè)、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎管理水平，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學的學習，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關再從百里挑一調(diào)入公司機關，能到機關來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學習，提高本領，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產(chǎn)力，而學習是獲取知識的最有效途徑。可以說，企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上來說就是學習力的競爭。在學習之時，要做到以學致用，用以促學，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿(mào)易戰(zhàn)大家應該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導航，你們一定能夠在公司轉(zhuǎn)型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十一
縣市場監(jiān)管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管意識形態(tài)不動搖,牢牢把握意識形態(tài)工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面:。
充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。市監(jiān)局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組,建立健全意識形態(tài)研判機制,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
二是抓好黨委中心組學習規(guī)范化、制度化建設。市監(jiān)局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經(jīng)常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規(guī)、黨性修養(yǎng)、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯(lián)系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態(tài)工作責任制、黨建工作責任制的重要內(nèi)容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監(jiān)管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監(jiān)管各項業(yè)務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象,努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網(wǎng)絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監(jiān)管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網(wǎng)、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執(zhí)法行動中，共出動執(zhí)法人員252人次，執(zhí)法車輛58臺次，檢查印刷企業(yè)7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經(jīng)營戶及攤點364戶次、電子游戲和網(wǎng)吧經(jīng)營戶55戶次、網(wǎng)絡巡查各類市場主體150戶/次、社區(qū)文化娛樂場所80個次；二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內(nèi)容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。具體表現(xiàn)如下：
一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內(nèi)容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現(xiàn)影響市場監(jiān)管系統(tǒng)形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監(jiān)管局黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質(zhì),強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態(tài)工作的領導。克服認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者,要加強學習,練好本領,提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
四要發(fā)揚優(yōu)點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情,為推進市場監(jiān)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十二
1.政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對巡察工作的認識，明確落實主體責任的具體要求，切實做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動，審議出臺《巡察工作實施辦法》，明確巡察機構人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權限、工作程序、紀律和責任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。
2.行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點，年初對巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會和巡察工作領導小組會聽取和研究巡察工作；公司黨委書記認真履行第一責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦；巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度；將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實。
實行高配、由公司黨委副。
書記。
紀委書記兼任，副主任由紀委辦公室主任兼任；設立1個巡察組，高標準選調(diào)7名優(yōu)秀干部到巡察辦公室（組）；研究實施黨委組織部門牽頭抽調(diào)采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問題；建立由26名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫，并每年進行補充完善，儲備優(yōu)質(zhì)“后援團”。將巡察工作專項經(jīng)費納入全年財務預算，調(diào)配巡察機構辦公場所實現(xiàn)獨立集中辦公。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十三
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，向中國人民展現(xiàn)了中華民族偉大復興的光明前景，倍感振奮、催人奮進，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代，也深知這個時代的來之不易，唯有牢記初心使命、堅定理想信念，在“十四五”新征程中，團結帶領干部職工無懼風雨向前進，艱苦奮斗勇拼搏，履行好強國強企的使命，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻：一是堅持和加強黨的領導，強化黨建引領，加快推進公司治理能力現(xiàn)代化，加快公司由施工企業(yè)向工程總承包為主的現(xiàn)代化建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型。二是深入融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，找準自身定位，搶抓機遇主動出擊，把公司發(fā)展放在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、新型城鎮(zhèn)化及水利基礎設施建設等全國、全省和集團的大局中來定位和推進。三是健全建筑行業(yè)資質(zhì)，在此基礎上，聚焦主業(yè)優(yōu)化業(yè)務布局，進一步構建多板塊協(xié)同發(fā)展的格局。四是強化項目管控，為人民群眾打造優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進企業(yè)文化建設，不斷滿足職工對美好生活的需要，不斷提升公司的美譽度，彰顯國企品牌形象。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十四
基層作為政策的具體執(zhí)行層面，在宣傳政策、處理矛盾的時候，面臨著“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙重壓力。************說，網(wǎng)絡就是草野，網(wǎng)民就是草根。應該說，歷史上沒有一個時刻，能像現(xiàn)在這樣，把江湖與廟堂連接得如此緊密而一體、把百姓與官家交融得這么便捷而深入。“過去的權力機關說一不二，今天的網(wǎng)民說三道四”，網(wǎng)絡輿情對管理者形成了強大壓力，感知網(wǎng)絡輿情風險并正確應對，成為基層干部的必修課。
(一)涉眾型互聯(lián)網(wǎng)違法犯罪，成為群體性輿情事件的高風險源頭。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，近年來電信詐騙、網(wǎng)絡詐騙、網(wǎng)絡非法吸儲以及網(wǎng)絡售假等案件多發(fā)高發(fā)，且涉及面廣、社會影響惡劣。在多起非法集資事例中，局部投資人將不滿情緒指向黨委和政府，質(zhì)疑金融政策和國家體制，對黨和政府執(zhí)政能力產(chǎn)生質(zhì)疑，潛伏著較多的社會風險。
(二)“對抗式解讀官方信息”輿論頻發(fā)，加大官民裂隙。在突發(fā)公共輿情事件或政府公共政策發(fā)布時，官方信息容易引發(fā)民眾“對抗式解讀”，即“官方解釋什么，民眾越疑心什么”的惡性循環(huán)。比方城區(qū)路面破損、鄉(xiāng)村道路坑凹、教育公平問題、物業(yè)管理問題、環(huán)境保護問題，等等，都成為網(wǎng)民疑心相關部門工作未盡職盡責的重災區(qū)。
(三)質(zhì)疑和觸碰黨委和政府的權威，成為一局部網(wǎng)民的心態(tài)。隨著民眾民主意識的不斷增強，在多元化的輿論場中，“否認性的聲音”和“批判性的觀點”容易引起公眾的興趣，引發(fā)公眾參與社會事務的討論和共鳴。如:農(nóng)民工群體、涉軍群體、“無家可歸”“有家難歸”的購房群體等，在自己的利益受到損害時，不加區(qū)分的把責任歸因于政府，在網(wǎng)絡上制造聲勢，引發(fā)共鳴，無疑增加了政府的行政本錢。
(五)局部利益群體認同***督察巡視，抗拒本地黨委政府政策解釋。局部民眾對***領導集體以及***的戰(zhàn)略決策一致?lián)碜o，但是對于基層黨委和政府的一些做法存有非議，認為他們沒有較好地貫徹***精神或者執(zhí)行走樣。越級上訪和網(wǎng)上反映成為他們訴求得到上一級黨委政府解決的渠道，特別是在上級黨委政府工作組到本地開展督察巡視、高級領導干部到本地調(diào)研時，這局部利益群體就會在線上線下集中反映問題，給地方維穩(wěn)、治安、信訪、特別是輿情等工作增加壓力，干擾正常的督察、巡視、調(diào)研工作，引發(fā)事端。
(一)缺乏認識，消極應對。對網(wǎng)絡成為主要輿論陣地缺乏應有的認識，習慣用傳統(tǒng)的思維方式看待網(wǎng)絡輿情問題，不了解網(wǎng)絡輿情的特點和規(guī)律，對網(wǎng)絡輿情危機的影響估計缺乏，沒有以我為主、搶占先機的意識。沒有認識到在輿情形成初期，有效的引導和預防可以防止網(wǎng)絡的發(fā)生，造成在面對網(wǎng)絡輿情時，消極防御應對較多、積極搶占先機引導偏少，簡單粗暴應對多、合理引導平息少。比方，很多基層部門認為自己把線下工作做好就行了，網(wǎng)上的事情由宣傳、網(wǎng)信部門處理，不是自己的份內(nèi)事。
(二)投入缺乏，保障不力。由于認識上的原因，很多基層部門在應對網(wǎng)絡輿情工作上缺乏人員和物質(zhì)設備的有力保障。沒有配備專門的網(wǎng)絡輿情員，缺少網(wǎng)絡輿情監(jiān)測方面的專業(yè)人才和高素質(zhì)的網(wǎng)絡評論員，出現(xiàn)具體工作無人管或無法管現(xiàn)象。信息化建設投入缺乏，或設置不合理，缺乏自主的、有影響力的網(wǎng)絡宣傳平臺。比方，基層網(wǎng)信辦設在宣宜傳部，只是協(xié)調(diào)機構,不是工作機構,由編制為1-2人的內(nèi)設科室承當網(wǎng)信工作。
(三)機制不全，處置不力。網(wǎng)絡輿情的處置機制還未有效建立，很多時候把側(cè)重點放在已產(chǎn)生后果的網(wǎng)絡輿情或者是涉及面廣的重大網(wǎng)絡輿情上，對涉及潛在危機和區(qū)域性個體事件輿情的收集、分析工作還顯滯后。在如何應對和處置網(wǎng)絡輿情危機方面顯得相對薄弱，沒有形成系統(tǒng)的對策和措施，處置機制不健全，不能適時果斷處理危機。比方:缺乏語境處置預案未建立信息分析機制、正面引導機制未形成、如何與網(wǎng)絡媒體打交道引導網(wǎng)絡輿情走向等現(xiàn)象普遍存在。
(四)方法欠缺，水平較低?；鶎蛹皶r反映、有效應對重大輿情的能力不強，缺乏處置網(wǎng)絡輿情危機的方法技巧，不善于和新聞媒體溝通。都說“防民之口甚于防川”，但新時期在處置網(wǎng)絡輿情時，不能只是堵住群眾的嘴，很多時候正是由于我們處理的手段比擬弱、水平比擬低，才出現(xiàn)諸多失誤，引發(fā)群眾不滿，導致事態(tài)升級。比方，一些行政執(zhí)法部門，面對媒體的輿論監(jiān)督，不敢說話、不會說話、說錯話的現(xiàn)象，屢見不鮮。
一是要加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制。由于互聯(lián)網(wǎng)匿名性所帶來的網(wǎng)上信息無序是客觀存在的，網(wǎng)上有害信息時常被傳播，如果對此不加控制，則勢必導致網(wǎng)絡空間不良傾向和情緒的蔓延，并對現(xiàn)實社會造成危害。加強互聯(lián)網(wǎng)有害信息的源頭控制，有助于網(wǎng)上信息生態(tài)良性開展，使之成為公眾信息交往的有序空間。要發(fā)揮各級網(wǎng)絡管理機構、公安部門的作用，協(xié)同作戰(zhàn)，對網(wǎng)上有害信息的傳播行為進行查處和打擊。各級各部門要提高政治站位，強化戰(zhàn)斗力，貫徹并認實到抓好輿情工作是新形勢下做好意識形態(tài)工作的必然要求;壓實工作職責，強化管控力，把與情工作擺到重要位置，全力做好輿情應對工作，要突出民意建設，強化研判力，要切實化解輿情隱患，把輿情隱患消滅在萌芽狀態(tài)，降低輿情風險;要按照要求快速有效的處置好輿情，強化處置力，確保全x輿情平安，社會和諧穩(wěn)定。
二是要健全互聯(lián)網(wǎng)輿情的快速報告制度?；ヂ?lián)網(wǎng)每時每刻都在進行著大量的信息更新，集納了社會各個不同層面的立場和觀點、意見和建議、情緒和訴求。對此，要健全及時、準確、全面的互聯(lián)網(wǎng)輿情報告制度，將網(wǎng)上所反映出的社會問題、熱點事件、網(wǎng)民情緒、公眾意見等快速報告給各級黨委和政府領導，x委網(wǎng)信辦提出必要的處置意見，涉事部門采取相應措施，以維護和營造網(wǎng)上良好的信息傳播環(huán)境，效勞經(jīng)濟社會和諧開展的大局。監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要與情信息應1小時內(nèi)速報上級網(wǎng)信部門，不得瞞報、誤報，主動開展網(wǎng)上網(wǎng)下調(diào)查核實、應急處置工作;已引起媒體關注的網(wǎng)絡輿情，涉事部門要在6小時內(nèi)發(fā)聲，在12小時內(nèi)受理問詢、質(zhì)疑和意見建議，并在調(diào)查了解的根底上，在24小時內(nèi)正式回應。網(wǎng)絡輿情快速報告制度應當成為各級黨委、政府對各項工作的常態(tài)化要求，各級各部門都要予以高度重視，由專人分管，明確專門的聯(lián)絡員，確保落實到位。
三是要落實網(wǎng)絡輿情處置的干部問責制度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場”，甚至會影響現(xiàn)實社會事件的開展和走向。每一條網(wǎng)絡輿情的背后，都隱藏著某些利益訴求，這也是民意的重要組成局部。對網(wǎng)絡輿情的正確回應和處置，考驗著領導干部的水平和智慧。網(wǎng)絡輿情的應對作為網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，應根據(jù)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制有關考核要求，進一步提高網(wǎng)絡輿情應對處置在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實中的考核比重，加強催促檢查和年度考核。對工作落實到位、成效明顯的，按照有關規(guī)定通報表揚;對處置不力、造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定提出問責建議。問責的目的，一方面使各級干部重視網(wǎng)絡輿情所反映出的問題，更好地提高工作水平和效勞水平，有效地處理和化解社會矛盾;另一方面也將各級干部的工作狀態(tài)置于網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督之下，使互聯(lián)網(wǎng)成為干部勤政廉政的一面鏡子，進而提高社會的公共監(jiān)督效果。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十五
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領，將黨風廉政建設與公司業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態(tài)、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經(jīng)理辦公會集體作出決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，增強了對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。
網(wǎng)絡輿情風險排查報告篇十六
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”發(fā)展思路，以能力作風建設為引領，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、反腐倡廉建設、群團建設、平安建設，以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮。