退休前的工作總結(jié)范文（16篇）

    7.總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作和學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。寫一篇較為完美的總結(jié)需注意敘述準(zhǔn)確、條理清晰和有重點(diǎn)。通過閱讀這些范文，我們可以了解到寫總結(jié)的一些技巧和要點(diǎn)。
    退休前的工作總結(jié)篇一
    我校現(xiàn)有退休教職工共計(jì)19人，其中男l(wèi)6人，女3人。其中76歲1人；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人。長(zhǎng)年臥床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因?yàn)槟挲g原因體弱多病。
    在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號(hào)文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實(shí)際，積極配合主渠道，開展活動(dòng)，受到退休教職工好評(píng)。
    1．學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識(shí)。
    組織部分退休教師召開座談會(huì)，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計(jì)為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
    3、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)。
    遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動(dòng)。
    4．組織參觀北京鳥巢。
    10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢。活動(dòng)中最大的退休教師為74歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的'。
    5．送溫暖，走訪退休人員。
    本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計(jì)為離退休人員辦實(shí)事，送真情。金秋時(shí)節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
    我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對(duì)其參與社會(huì)活動(dòng)意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
    我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
    今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費(fèi)不足。
    退休前的工作總結(jié)篇二
    一是及時(shí)抓好年度工作布置。召開系統(tǒng)老干部工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委老干部局(處)長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)交流201x年度老干部工作情況，部署201x年度系統(tǒng)老干部工作，印發(fā)《201x年交通運(yùn)輸系統(tǒng)離退休干部工作要點(diǎn)》，對(duì)全年工作作出安排部署。召開系統(tǒng)關(guān)工委工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)全國關(guān)工委工作的批示精神，總結(jié)交流201x年度系統(tǒng)關(guān)工委工作情況，部署201x年度系統(tǒng)關(guān)工委工作。并在系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)了中辦發(fā)3號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》主要精神。
    二是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)離退休黨支部活動(dòng)。年初召開局機(jī)關(guān)離退休黨支部支委會(huì)，總結(jié)201x年度工作，研究了201x年度支部活動(dòng)計(jì)劃、春節(jié)走訪慰問、春節(jié)迎新年慰問活動(dòng)等工作。5月份召開支委會(huì)，專題研究關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)組織工作的意見，根據(jù)市委老干部局對(duì)組織高齡老干部活動(dòng)的有關(guān)要求和局機(jī)關(guān)離退休老干部的實(shí)際情況，對(duì)高齡老干部參加活動(dòng)提出了四條實(shí)施意見。在支部活動(dòng)會(huì)上，及時(shí)通報(bào)局機(jī)關(guān)黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”、醫(yī)保發(fā)票報(bào)銷最后期限、績(jī)效考核獎(jiǎng)、干部人事變動(dòng)情況等工作和政策。5月12日支部活動(dòng)日，還專門傳達(dá)習(xí)近平總書記重要指示精神，根據(jù)局黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排，對(duì)離退休黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了動(dòng)員，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)材料送發(fā)到位。及時(shí)做好離退休干部黨費(fèi)收繳工作，編發(fā)離退休人員通訊錄。
    三是積極開展春節(jié)走訪慰問工作。根據(jù)局黨委的要求，研究形成了201x年春節(jié)走訪慰問活動(dòng)方案，并在系統(tǒng)老干部工作第一次例會(huì)上對(duì)春節(jié)走訪慰問工作進(jìn)行了動(dòng)員布置，要求各單位節(jié)前深入做好走訪慰問工作，了解離休干部思想動(dòng)態(tài)。春節(jié)前局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問了全系統(tǒng)14名特困及生病住院的離休老干部。離退休干部處牽頭走訪慰問了7名生病住院、行動(dòng)不便、家庭困難的離退休老同志，共發(fā)放了慰問金7.82萬元。春節(jié)前組織機(jī)關(guān)離退休干部迎新春座談會(huì)，部分局領(lǐng)導(dǎo)與老同志們一起交流。
    四是組織召開了全市系統(tǒng)201x年通報(bào)會(huì)。會(huì)上，局黨委書記、局長(zhǎng)陳雷同志向老干部通報(bào)了“十二五”及201x年全市交通運(yùn)輸工作情況、“十三五”交通運(yùn)輸發(fā)展思路和總體任務(wù)，以及201x年交通運(yùn)輸重點(diǎn)工作安排。系統(tǒng)全體離休老干部，事業(yè)單位和改制企業(yè)退休原局管正職干部，局機(jī)關(guān)離退休干部，系統(tǒng)各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)及老干部工作部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    五是統(tǒng)籌做好關(guān)工委工作。2月25日，召開了系統(tǒng)各單位關(guān)工委成員會(huì)議，傳達(dá)全市關(guān)工委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)關(guān)工委工作的重要指示精神。及時(shí)組織召開關(guān)工委全委會(huì)，總結(jié)去年工作，提出201x年主要工作任務(wù)，研究了2020至201x年度先進(jìn)評(píng)比表彰方案。4月12日召開了全系統(tǒng)關(guān)心下一代工作會(huì)議，總結(jié)交流和部署工作，表彰了6個(gè)先進(jìn)集體、12名先進(jìn)個(gè)人，市關(guān)工委執(zhí)行副主任盛金隆到會(huì)提工作要求。
    六是及時(shí)做好老干部服務(wù)和相關(guān)政策落實(shí)工作。下?lián)芰?01x年下半年市屬改制企業(yè)89名離休干部專項(xiàng)生活補(bǔ)貼費(fèi)合計(jì)65.9萬元。及時(shí)按照政策發(fā)放了201x年下半年改革發(fā)展成果獎(jiǎng)，調(diào)整了提租補(bǔ)貼基數(shù)。協(xié)助完成了系統(tǒng)去世的2名離休干部的遺體告別儀式、慰問家屬等事宜。“三八”婦女節(jié)組織機(jī)關(guān)部分離退休女同志參觀了江寧織造博物館。組織局機(jī)關(guān)離退休老干部牛首山文化園春季踏青活動(dòng)和春季“健康”杯垂釣活動(dòng)。及時(shí)做好局機(jī)關(guān)離退休干部生日、節(jié)日慰問和生病住院走訪探視工作。配合做好局機(jī)關(guān)離休干部及市管退休干部健康體檢服務(wù)保障工作，及時(shí)將《報(bào)告表》發(fā)送到各位老同志。為江海集團(tuán)、新華船廠7名離休干部的津補(bǔ)貼審核上報(bào)市委老干部局進(jìn)入市財(cái)政托底。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委完成了7名離退休干部獲得“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范及先進(jìn)工作者信息登記工作。
    退休前的工作總結(jié)篇三
    作為一名從19xx年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長(zhǎng)避短，能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
    我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對(duì)大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
    首先是要有對(duì)這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從19xx年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對(duì)這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對(duì)這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對(duì)自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
    第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，平時(shí)更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
    第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對(duì)此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場(chǎng)所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動(dòng)，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所，并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適。并對(duì)活動(dòng)室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行，為離退休職工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障?；顒?dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個(gè)問題，從而使更多的老人能夠來活動(dòng)室活動(dòng)，使來活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動(dòng)的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng)。
    第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對(duì)離退休職工的慰問活動(dòng)也是需要做好的，尤其是對(duì)于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
    第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對(duì)此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場(chǎng)所，甚至積極主動(dòng)的定期舉行主題活動(dòng)以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
    第六是通過各項(xiàng)措施，對(duì)離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時(shí)而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個(gè)問題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動(dòng)的投身到對(duì)這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。
    根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對(duì)象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢(shì)態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競(jìng)爭(zhēng)與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動(dòng)的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個(gè)人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
    對(duì)于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
    退休前的工作總結(jié)篇四
    多舉措開展黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費(fèi)400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補(bǔ)貼，敬老月期間，黨支部利用黨費(fèi)返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)賈同漢及人武部長(zhǎng)沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長(zhǎng)王邦華、黃未甲;同時(shí)慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長(zhǎng)蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長(zhǎng)壽匾。三是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、先進(jìn)黨員干部，對(duì)積極做好各項(xiàng)測(cè)試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時(shí)上報(bào)撰寫論文，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會(huì)議表彰。近幾年曾被評(píng)為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎(jiǎng)金，2020年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中，全縣兩個(gè)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，xx榜上有名。
    退休前的工作總結(jié)篇五
    20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    （一）確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定。
    1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇。
    一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康狀況、生活狀況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫忙他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
    2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)。
    全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“禮貌杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
    我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來信、來訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系十分融洽。
    （二）實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
    兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際狀況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中構(gòu)成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
    一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在應(yīng)對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的潛力也很欠缺，這說明我們的工作潛力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問題。
    離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室務(wù)必做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
    （一）指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、用心探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工帶給服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
    1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
    2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
    3、用心發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
    （三）具體措施。
    針對(duì)上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
    1、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
    （1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，用心走訪，深入了解困難戶的生活狀況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，透過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
    （2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。透過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的'十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大好處，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。
    （3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，透過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和推薦。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫忙行動(dòng)不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人帶給必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫忙解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
    （4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺(tái)球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動(dòng)日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng)；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
    2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)。
    （1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
    （2）提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
    3、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
    （1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及潛力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
    （2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，用心為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
    離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
    退休前的工作總結(jié)篇六
    根據(jù)這項(xiàng)政策，我們應(yīng)該實(shí)行離退休干部的政治生活待遇。我局嚴(yán)格按照離退休干部政策要求，認(rèn)真落實(shí)離退休干部待遇。
    嚴(yán)格落實(shí)離退休干部生活條件。訂閱退休干部家庭和黨報(bào)黨刊，豐富了退休干部的日常生活。在重大節(jié)慶活動(dòng)中，局黨組成員組團(tuán)看望離休干部，向老干部贈(zèng)送節(jié)材，把黨的溫暖和節(jié)日的問候送到離休干部心中。局領(lǐng)導(dǎo)積極關(guān)心老同志的健康和生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院的離退休干部。在離退休干部生病期間，局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問。
    (1)組織學(xué)習(xí)方面，定期組織離退休干部學(xué)習(xí)黨員，組織離退休干部學(xué)習(xí)3月份召開的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)精神，加強(qiáng)離退休干部的政治學(xué)習(xí)。3月，選舉產(chǎn)生了區(qū)民政局離退休干部支部領(lǐng)導(dǎo)小組，選舉離退休干部呂少陵同志為支部書記;我局離退休黨員信息錄入“燈塔黨建”黨務(wù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的日常管理。
    (2)在離退休干部活動(dòng)方面，4月份我單位組織離退休干部到局會(huì)議室參加茶話會(huì)，老干部們交流了學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)，受到了老干部的好評(píng)。
    (3)黨性體檢方面，在建黨98周年之際，我單位組織離退休干部6月份到北海銀行紀(jì)念館進(jìn)行黨性體檢。通過回顧宣誓加入共產(chǎn)黨,回答問題和自我檢查,我們進(jìn)一步回顧了黨的精神,啟發(fā)自己的光榮事跡的老一輩共產(chǎn)黨,繼續(xù)前進(jìn),堅(jiān)持黨的目的,努力成為一個(gè)合格的黨員強(qiáng)調(diào)政治、信仰、規(guī)則、紀(jì)律、道德、行為準(zhǔn)則,奉獻(xiàn)精神和成就。在生活方面，要做好離退休干部的工作，多與老同志接觸、交流、溝通，與老同志建立感情和親情，讓老同志理解和支持他們的工作。
    一是精心組織老同志努力學(xué)習(xí)，了解和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平系列講話精神。結(jié)合黨的課堂形式和組織生活，組織全體黨員帶頭學(xué)習(xí)。對(duì)于老干部老黨員，要把學(xué)習(xí)資料和重要文件精神送到門口，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策，自覺把學(xué)習(xí)精神貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。
    第二，既要關(guān)心老同志的物質(zhì)生活，又要豐富老同志的精神生活。開展敬老、愛老、幫老系列活動(dòng)，舉辦座談會(huì)、茶話會(huì)、友誼活動(dòng)、集體慶生等適合老同志身體狀況的活動(dòng)，關(guān)心老同志的精神需求，有針對(duì)性地為老同志提供精神慰藉。要把思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，根據(jù)國家對(duì)老同志有關(guān)費(fèi)用的調(diào)整及時(shí)改進(jìn)。
    第三，加強(qiáng)科研工作，提高科研隊(duì)伍的工作水平。在2019年下半年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究和實(shí)現(xiàn)精神的19世紀(jì)的中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),注重研究,并進(jìn)一步提高工作滿意度研究的基礎(chǔ)上,以實(shí)踐活動(dòng)為強(qiáng)大動(dòng)力,以促進(jìn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)人民群眾的概念,并進(jìn)一步提高老同志工作水平和工作效率，進(jìn)一步創(chuàng)新我們的工作方法。
    退休前的工作總結(jié)篇七
    本文目錄。
    一、加強(qiáng)支部班子建設(shè)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作首先抓支部班子建設(shè)。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負(fù)責(zé)抓全面，并主抓財(cái)務(wù)和基礎(chǔ)工作；組織委員張俊霞負(fù)責(zé)抓黨建和競(jìng)賽；宣傳委員劉敏負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項(xiàng)工作都能按計(jì)劃要求圓滿完成。
    2、抓好基礎(chǔ)工作。在抓基礎(chǔ)工作方面，我們做到了：年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)做到支部手冊(cè)記錄真實(shí)、詳細(xì)、完整。
    3、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年我們支部把這項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來抓，專門責(zé)成支部委員張俊霞具體負(fù)責(zé)。我們按照中心中心總支的要求，及時(shí)的把支部工作計(jì)劃、各項(xiàng)活動(dòng)情況、以及工作總結(jié)等，都通網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來，讓上級(jí)黨組織和廣大群眾都能及時(shí)了解我們支部的各項(xiàng)活動(dòng)情況。
    二、堅(jiān)持組織生活制度抓好十八大的學(xué)習(xí)全年共組織黨員活動(dòng)七次。其中組織學(xué)習(xí)五次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大相關(guān)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)了和講話，進(jìn)行黨課輔導(dǎo)一次。組織兩次黨員戶外活動(dòng)，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園；二是去南湖公園，在解放紀(jì)念碑前重溫。
    入黨誓詞。
    2、開好民主生活會(huì)。今年我們民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢(mèng)計(jì)劃展開的。中國夢(mèng)就是人民的夢(mèng)，我們支部的夢(mèng)就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么，在圓夢(mèng)過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們民主生活會(huì)的主要議題。為此，我們對(duì)前九個(gè)月的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，充分的肯定了工作上的成績(jī)，同時(shí)也找出了工作中的不足，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的還不夠細(xì)致，對(duì)今年以來沒能來參加活動(dòng)的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點(diǎn)。對(duì)此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個(gè)的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個(gè)人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。
    3、在支部?jī)?nèi)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全年支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況的考核，我們?cè)u(píng)選出一個(gè)先進(jìn)黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習(xí)積極分子。
    三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)活躍老干部的文化生活按照管理中心全年的活動(dòng)安排要求，組織好全員集體活動(dòng)。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動(dòng)。一次是中心組織的御花園徒步健身活動(dòng)，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動(dòng)。兩次活動(dòng)都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀(jì)念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動(dòng)。
    2、積極支持中心組織的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)，大力宣傳和鼓勵(lì)退休職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。今年我們支部共有34人參加9個(gè)專業(yè)班的活動(dòng)，其中還有三人在專業(yè)班擔(dān)任班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織管理工作。
    四、堅(jiān)持走訪慰問活動(dòng)做群眾的貼心人。
    開展走訪慰問活動(dòng)，是我們堅(jiān)持多年的工作。為了全面貫徹落實(shí)講話精神:時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透，讓群眾時(shí)刻感受到黨和政府的關(guān)懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點(diǎn)工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個(gè)表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等；表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內(nèi)容同上增加入黨時(shí)間；表三是重病特困人員登記表，登記內(nèi)容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應(yīng)的走訪方式：一是對(duì)患重大疾病的職工和特困戶職工進(jìn)行登門走訪和慰問；二是對(duì)80歲以上獨(dú)居老人要登門拜訪；三是對(duì)上年走訪過的進(jìn)行電話回訪。四是對(duì)其他不明原因沒有參加集體活動(dòng)的進(jìn)行電話詢?cè)L。切實(shí)把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里。具統(tǒng)計(jì)，全年我們支部共計(jì)登門走訪慰問10人；電話回訪慰問11人；電話詢?cè)L慰問14人。切實(shí)讓群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
    以上是我們?nèi)甑墓ぷ骺偨Y(jié)，有不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
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    20xx年我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個(gè)方面的工作。
    學(xué)校非常重視退管會(huì)工作，退管會(huì)副理事長(zhǎng)石志國同志不間斷地和退管組長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)溝通，傳達(dá)各種退管工作精神，通報(bào)學(xué)校新近出臺(tái)的一系列舉措。使退休教師在家也能及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)。
    學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時(shí)發(fā)放了各種費(fèi)用。開展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動(dòng)。退休教師滿十，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場(chǎng)祝賀。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。
    學(xué)校為退休教師返單位活動(dòng)提供了良好的場(chǎng)所，重陽節(jié)邀請(qǐng)所有退休教師前來參加學(xué)校慶?；顒?dòng)。學(xué)校及時(shí)關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報(bào)紙。
    學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校支持退管工作，上級(jí)布置的各項(xiàng)工作都能及時(shí)完成，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。
    在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的地方，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會(huì)越做越好的。
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    200*年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢(shì)下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
    一、現(xiàn)狀概述。
    截止xx年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人。現(xiàn)在實(shí)有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
    二、管理處內(nèi)部管理工作。
    1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
    2、對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實(shí)國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì)保障政策；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；（六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對(duì)與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對(duì)所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)（5）代報(bào)規(guī)定的喪葬費(fèi)用等；（八）開展多種多樣的文化娛樂活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作。
    3、在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理：（一）離退休人員管理；（二）離退休黨員管理；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費(fèi)管理；（五）固定資產(chǎn)管理；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財(cái)務(wù)帳目。
    4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    胡錦濤同志講過：我國已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
    從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長(zhǎng)期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識(shí)。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請(qǐng)中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對(duì)外宣傳作用。
    三、一年來的實(shí)際工作。
    在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財(cái)力和物力支持。
    1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會(huì)精神》的錄音報(bào)告；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流；（4）組織觀看反腐敗教育光盤；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”；（6）集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國門的名義》——全國反走私成果展等。
    2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動(dòng)做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計(jì)談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對(duì)老同志們的關(guān)懷，對(duì)生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對(duì)去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問，盡心服務(wù)。老同志們對(duì)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對(duì)學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書就達(dá)500多冊(cè)，共捐書xx余冊(cè)。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。
    3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。我們特邀了全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，首都勞動(dòng)技能勛章獲得者，北京市勞動(dòng)模范，高級(jí)技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時(shí)在后勤集團(tuán)的大力支持下，開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動(dòng)中，義務(wù)修車17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。
    在尹萬盛大夫的大力支持下，我們針對(duì)老年特點(diǎn)，定期開展如：老年保健知識(shí)、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。
    在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約50余萬元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對(duì)這項(xiàng)工作，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng)，及時(shí)發(fā)放，對(duì)不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
    4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰覀兘M織開展了多種適應(yīng)老年特點(diǎn)的活動(dòng)。
    ”健身走活動(dòng)。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動(dòng)10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對(duì)每次外出活動(dòng)，我們事前做好活動(dòng)計(jì)劃，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確?；顒?dòng)安全。
    一年來，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對(duì)老同志們熱心、誠心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對(duì)我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說：我們的工作是：看得見，靠得住、信得過。他（她）們也把老干部活動(dòng)之家看作了自己的家。
    明年預(yù)計(jì)退休人員11人，離退休人員將超過200人。人員增加，我們的工作量也會(huì)大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，年齡差距較大，身體和生活狀況各有不同。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對(duì)我們的管理和服務(wù)工作的要求也會(huì)更高。在這種變化趨勢(shì)下，如何更好地滿足離退休人員的實(shí)際需要？工作如何更有針對(duì)性？如何更加講究實(shí)效性？為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對(duì)性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶?shí)際情況，對(duì)離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查，并形成了調(diào)查報(bào)告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠?yàn)槲覀冎朴啞?BR>    計(jì)劃和開展各項(xiàng)工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中，不斷探索老齡工作的特點(diǎn)與規(guī)律，力爭(zhēng)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。
    離退休人員管理處。
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    在如何做好退管工作中，本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。
    有人這樣形容退管工作：哄著樂，哄著笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發(fā)脾氣。他們?cè)浴傲摹惫ぷ鞣P(guān)愛離退休老同志，推動(dòng)退管工作健康發(fā)展，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧，多次被評(píng)為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來，在拓展延伸工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，組織離退休老同志開展安全親情活動(dòng)，動(dòng)員鼓勵(lì)老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)注企業(yè)安全，參與安全活動(dòng)，讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱，做出貢獻(xiàn)，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動(dòng)過程中，根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法，以親情為主題，體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線，在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
    作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個(gè)礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作，安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作，積累有豐富的安全工作經(jīng)驗(yàn)，他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱，關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo)，采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動(dòng)之中，有積極性轉(zhuǎn)為主動(dòng)性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解，他們先后8次召開退管黨支部會(huì)議討論，研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動(dòng)規(guī)劃。親情關(guān)愛，構(gòu)筑安全協(xié)管防線，讓安全關(guān)愛融入家庭，參透到區(qū)隊(duì)班組，人人都來關(guān)愛自己的親人安全，他們組建了四個(gè)安全服務(wù)隊(duì)，成立了10個(gè)安全協(xié)管幫教組，有62名離退休老工人成為首批安全幫教員，與10個(gè)生產(chǎn)單位建立了安全互動(dòng)活動(dòng)平臺(tái)。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展，我們組織老同志到井下參觀，召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流座談會(huì)和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會(huì)，組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”，鼓勵(lì)他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)、退休老同志就提了27條建議，其中原生產(chǎn)副礦長(zhǎng)秦福恩同志的一條安全建議被評(píng)為好建議二等獎(jiǎng)，公司給予了獎(jiǎng)勵(lì)。為安全親情深入譜及，他們開展了為親人寫安全寄予征集活動(dòng)，征收到安全寄語1672條，開展了“三保證、三不讓、三個(gè)比一比競(jìng)賽活動(dòng)，即：保證對(duì)親人上班前囑托安全，不讓其喝酒，比一比誰對(duì)親人照顧的好；保證下班后詢問安全，不讓違章，比一比誰家安全親情工作好；保證讓親人休息好，不讓受外界干擾，比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全，建設(shè)幸福家庭”的號(hào)召，要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員，當(dāng)好安全信息員，做好安全宣傳員，當(dāng)好家庭安全幫教員，現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個(gè)小組80人，參透到區(qū)隊(duì)、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況，對(duì)“三違”人員送安全到家，幫教到人。去年一年中，這個(gè)礦安全幫教組走訪職工家庭107戶，職工宿舍217人次，送安全幫教信54份，簽訂家庭聯(lián)保合同318份，與區(qū)隊(duì)舉辦安全親情互動(dòng)6次這480余人次，使安全親情教育活動(dòng)在全礦普及開花，收到了很好的效果。
    二、親情溫暖，搞活安全互動(dòng)情感的力量是無窮的。
    用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢(shì)融入安全教育是我們開展安全親情活動(dòng)的主要特點(diǎn)之一。在方式方法上，煤礦做到過冬送溫暖，夏送清涼，礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動(dòng)、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到親情、友情之中，增強(qiáng)井下職工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意識(shí)，形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始，他們?cè)谌V10個(gè)生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動(dòng)，組織父親、妻子對(duì)兒子、丈夫進(jìn)行安全互動(dòng)，訂作了安全“親情卡”，卡上有父親對(duì)兒子、妻子對(duì)丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼，有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋Ｉ畹南Ｍ?，語句殷切，詞語感人，情真意切，由父親、妻子到區(qū)隊(duì)班前會(huì)宣讀親情卡，雙方面對(duì)工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證，場(chǎng)面十分感人，有的夫妻當(dāng)場(chǎng)流下眼淚。在綜掘二隊(duì)親情互動(dòng)時(shí)，農(nóng)協(xié)工陳某妻子對(duì)丈夫說：只要你安全，我和孩子做夢(mèng)都會(huì)幸福的笑！為了我們幸福的笑，你一定要安全！感人而又動(dòng)情的話竟成了各區(qū)隊(duì)班前會(huì)安全講評(píng)中的警言名句，可見安全親情力量之大。
    此項(xiàng)活動(dòng)我們?cè)?0個(gè)生產(chǎn)單位舉辦，共有58對(duì)親人家庭參與，組織24場(chǎng)面對(duì)面親人交流互動(dòng)，在全礦反響極大，連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動(dòng)之中。在安全親情送溫暖活動(dòng)中，煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊(duì)“聞名全局，局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文、親口夸贊，先進(jìn)事跡上過陜西工人報(bào)、中國煤炭長(zhǎng)安網(wǎng)、銅川礦工報(bào)和局網(wǎng)站。去年夏季，礦嫂安全服務(wù)隊(duì)在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù)，為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補(bǔ)作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，在一個(gè)夏季，12名礦嫂三班倒，站在通往井口的走廊過道，悶熱難奈，但它們卻為員工帶來了清涼，送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理、黨委書記到服務(wù)站看望她們，說她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間，礦嫂服務(wù)隊(duì)在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動(dòng)外，還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作，積極組織礦嫂服務(wù)隊(duì)，在井口開展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎(jiǎng)活動(dòng)，就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題，還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，員工在候車侯罐時(shí)利用空閑一邊喝著奶，一邊背誦題，題目進(jìn)行答題，升井后憑奶袋答題，答對(duì)者現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)一份獎(jiǎng)品。通過這樣活動(dòng)的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴，學(xué)到了安全知識(shí)又增加了安全意識(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場(chǎng)觀察很久，并拿著奶袋讓上井職工答題，當(dāng)職工流暢地答對(duì)題后，副局長(zhǎng)高興地連聲夸贊這樣的活動(dòng)有創(chuàng)意，是在全局的安全活動(dòng)創(chuàng)新，說是一舉四德：為職工送了溫暖關(guān)懷，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程，凈化了井下環(huán)境，譜及了安全知識(shí)。在整個(gè)春節(jié)活動(dòng)中，他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶，使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實(shí)地貫徹學(xué)習(xí)，配合了公司開展的規(guī)程貫徹年活動(dòng)，為安全生產(chǎn)盡了一份力。
    退休前的工作總結(jié)篇八
    尊敬的許老校長(zhǎng)、付師傅，各位老師、同學(xué)們：
    大家上午好!
    在20xx年即將到來之際，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許老校長(zhǎng)、付師傅光榮退休!
    1、下面奏《歡迎曲》。
    (播放ppt、音樂“歡迎曲”)。
    20xx年12月28日，讓我們一起記住這個(gè)難忘的日子，今天對(duì)于我們的許老校長(zhǎng)、付師傅而言，有著特殊的意義，退休不是離開而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開了新的篇章。
    兩位老先生幾十年如一日，辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)生的成才貢獻(xiàn)了力量。在今天的歡送會(huì)上，你們的學(xué)生也來了。
    2、下面請(qǐng)學(xué)生代表為老先生并送上孩子們心中最美好的祝福!(鼓掌)。
    3、接下來請(qǐng)朱校長(zhǎng)代表全體師生給兩位老先生里送鵝毛，禮輕情義重，請(qǐng)老先生笑納。(鼓掌)。
    4、“傾一腔熱血鑄人類靈魂，引萬道清泉澆祖國花朵”。老先生愛生如子，與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。下面請(qǐng)學(xué)生代表章傳賜致感恩詞。(鼓掌)。
    影響著我們年輕的老師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人的優(yōu)良作風(fēng)和人格魅力，將永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí);七橋?qū)W校的年輕老師將接過你們的接力棒。七橋精神，發(fā)揚(yáng)光大;七橋文脈，薪火相傳。下面請(qǐng)青年老師代表趙海燕來表達(dá)自己的心聲。(鼓掌)。
    趙老師的講話，發(fā)自肺腑，源自內(nèi)心。老先生永遠(yuǎn)是我們年輕老師奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。
    6、此時(shí)此刻，兩位老先生一定心潮起伏，感慨萬千，一定有很多話想對(duì)我們說，接下來有請(qǐng)?jiān)S老校長(zhǎng)談?wù)勊耐诵莞醒浴?鼓掌)。
    再請(qǐng)付師傅談?wù)勊耐诵莞醒浴?鼓掌)。
    7、兩位老先生用自己無悔的實(shí)際行動(dòng)見證了七橋?qū)W校的成長(zhǎng)與發(fā)展，你們是七橋?qū)W校的寶貴的財(cái)富，七橋?qū)W校感謝你們!接下來掌聲有請(qǐng)朱校長(zhǎng)講話!(鼓掌)。
    剛才朱校長(zhǎng)的講話道出了我們?nèi)w老師的共同心聲。有老先生做堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有老先生精神的激勵(lì)，我們一定會(huì)加倍努力，七橋?qū)W校的各項(xiàng)工作一定會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，七橋?qū)W校的明天一定會(huì)更加美好。讓我們共同祝愿許老校長(zhǎng)和付師傅心情舒暢、老有所樂、健康長(zhǎng)壽、合家歡樂!
    8、“夕陽無限好，晚霞別樣紅”。幾十年，彈指一揮間，當(dāng)青春不再，歲月為我們留下無盡的遐想;當(dāng)滄桑寫滿時(shí)光，留下的是風(fēng)采依然。下面讓我們和老先生一起合影留念，定格這意義非凡的時(shí)刻，留下這幸福美好的瞬間。
    (播放音樂：歡送曲)。
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    退休前的工作總結(jié)篇九
    在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處依據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局的工作要求，緊緊圍繞迎接教學(xué)評(píng)估這個(gè)中心任務(wù)和省委老干部局老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核這項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合離退休工作的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，較好地完成了上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    我?，F(xiàn)有離退休人員313人，其中離休人員41人，退休人員272人。上半年新增退休人員10人，自然減員4人。
    我處各級(jí)組織較好地履行了職責(zé)，積極開展了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)，保持了離退休職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。工作取得了顯著的成績(jī)。四月份，我校離退休職工活動(dòng)中心被省委老干部局授予“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”稱號(hào)；我校離退休干部統(tǒng)計(jì)工作被省委老干部局評(píng)為“全優(yōu)先進(jìn)單位”，分別受到了通報(bào)表彰。五月份。我處被學(xué)校治安綜合治理委員會(huì)評(píng)為“治安綜合治理，平安校園建設(shè)先進(jìn)單位”，受到通報(bào)表彰。
    （一）理清了工作思路，確定了工作目標(biāo)。
    我們根據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局關(guān)于老干部工作的工作要點(diǎn)，結(jié)合我處的工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《20xx年離退休工作要點(diǎn)》、《20xx年離退休干部黨總支工作要點(diǎn)》、《20xx年上半年具體工作計(jì)劃》、《離退休職工春季強(qiáng)體健身活動(dòng)計(jì)劃》；修改完善了《特殊對(duì)象親情服務(wù)計(jì)劃》；根據(jù)省委老干部局關(guān)于老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，制定了迎接考核預(yù)案；還制定了《離退休職工逝世處理預(yù)案》、《喪事處理程序》等計(jì)劃及方案。同時(shí)將我處的各級(jí)各類規(guī)章制度、職責(zé)進(jìn)行修改完善裝訂成冊(cè)，供大家學(xué)習(xí)執(zhí)行。通過各種計(jì)劃的制定，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，量化了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任，規(guī)范了工作秩序，使各項(xiàng)工作開展的有條不紊，規(guī)范有序，為完成年度工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    （二）認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。
    1、學(xué)習(xí)文件，吃透精神。省委老干部局《關(guān)于省直單位老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的文件下達(dá)后，我處及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織全處工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，依照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行了對(duì)照檢查，研究分析了我們工作的實(shí)際情況，部署安排了迎接考核的工作。
    2、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)。按照考核內(nèi)容10條44項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我們有27項(xiàng)已經(jīng)落實(shí)，有17項(xiàng)工作資料需要補(bǔ)充完善。我們將17項(xiàng)工作，明確分工，責(zé)任到人，經(jīng)過大家認(rèn)真細(xì)致的工作，較好地落實(shí)了各項(xiàng)工作，使各種檔案資料整理齊全，完整規(guī)范，達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)要求。
    3、領(lǐng)導(dǎo)重視，政策落實(shí)。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的老干部方針政策，比較好地落實(shí)了老干部的政治、生活待遇，充分體現(xiàn)了黨委對(duì)老干部的關(guān)懷和照顧。老干部對(duì)黨委的工作滿意，離退休職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
    4、互相支持，新老和諧。通過認(rèn)真落實(shí)老干部政策，為老同志開展親情服務(wù)活動(dòng)；改善老干部活動(dòng)中心的環(huán)境；為老同志辦實(shí)事，開展政治學(xué)習(xí)和文體比賽等活動(dòng)，比較好地密切了和老同志的關(guān)系，我處工作人員與老同志關(guān)系融洽，開展各項(xiàng)工作都得到了老同志的支持和擁護(hù)，產(chǎn)生了凝聚力、親和力，形成了互相支持，新老和諧的一種良好氛圍。
    雖然省委老干部局未考核我校，但是我們認(rèn)真扎實(shí)地做了充分的準(zhǔn)備工作。省委老干部局聯(lián)絡(luò)員林書之同志、省直處張鵬遠(yuǎn)處長(zhǎng)等考核組在檢查科大、農(nóng)大后，到我校老干部活動(dòng)中心來看后表示，你們活動(dòng)中心變化很大，對(duì)你們的工作放心，這次就不檢查你們了。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休職工活動(dòng)中心的建設(shè)。
    根據(jù)省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)省委老干部局檢查時(shí)提出活動(dòng)中心還存在簡(jiǎn)陋的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也比較重視，今年上半年我們進(jìn)行改進(jìn)和完善。
    1、改善了離退休職工活動(dòng)中心的環(huán)境。粉刷了活動(dòng)中心的墻壁；更新了走廊和活動(dòng)室的窗戶；改建了衛(wèi)生間，安裝了安全扶手；購買了飲水機(jī)，解決了活動(dòng)人員飲水問題，創(chuàng)造了一個(gè)干凈、舒適、衛(wèi)生的活動(dòng)環(huán)境，體現(xiàn)了人性化服務(wù)的理念。
    2、突出了老干部活動(dòng)中心的文化建設(shè)?；顒?dòng)中心的文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的一個(gè)組成部分。我們把書畫室20多位有書畫特長(zhǎng)的老同志組織起來，請(qǐng)他們?yōu)榛顒?dòng)中心提供書畫作品，我們挑選了30余幅裝裱起來張掛在各活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、會(huì)議室、走廊等場(chǎng)所，既展示了老同志的作品，又美化了活動(dòng)中心。同時(shí)還制作了美觀實(shí)用的離退休職工書信櫥。形成了良好的文化氛圍。
    通過改善活動(dòng)中心的環(huán)境，加強(qiáng)文化建設(shè)，在老同志中產(chǎn)生了良好的反響和影響，老同志都比較滿意和高興，有的老同志還寫了報(bào)道文章在院報(bào)上進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)。這項(xiàng)工作達(dá)到了提高素質(zhì)、增強(qiáng)文化氛圍、促進(jìn)和諧的效果。
    （四）扎實(shí)開展了創(chuàng)建“平安單位”的活動(dòng)。
    今年是教學(xué)評(píng)估年，創(chuàng)建“平安單位”，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定，為學(xué)校迎接評(píng)估創(chuàng)造和諧的環(huán)境是我們的重點(diǎn)工。
    退休前的工作總結(jié)篇十
    作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長(zhǎng)避短，能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
    我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男摹Ｒ虼穗x退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對(duì)大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
    首先是要有對(duì)這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從1996年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對(duì)這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對(duì)這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對(duì)自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
    第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，平時(shí)更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
    第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對(duì)此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場(chǎng)所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動(dòng)，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所，并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適。并對(duì)活動(dòng)室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行，為離退休職工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障?；顒?dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個(gè)問題，從而使更多的老人能夠來活動(dòng)室活動(dòng)，使來活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動(dòng)的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng)。
    第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對(duì)離退休職工的慰問活動(dòng)也是需要做好的，尤其是對(duì)于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。
    第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時(shí)了解他們遇到的`困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對(duì)此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場(chǎng)所，甚至積極主動(dòng)的定期舉行主題活動(dòng)以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
    第六是通過各項(xiàng)措施，對(duì)離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時(shí)而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個(gè)問題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動(dòng)的投身到對(duì)這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。
    根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對(duì)象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢(shì)態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競(jìng)爭(zhēng)與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動(dòng)的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個(gè)人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
    對(duì)于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
    當(dāng)然，我個(gè)人在離退休管理工作的開展中也存在著很多的不足之處，具體實(shí)施上還存在著很多紕漏，比如對(duì)平時(shí)的清潔工作做的還不夠細(xì)致徹底、對(duì)離退休職工向我反映的問題在向上級(jí)匯報(bào)上不夠及時(shí)、對(duì)離退休職工生活上遇到的苦難和出現(xiàn)的矛盾在解決上不夠得力等，這些都是我日后的工作中需要改進(jìn)和提升的地方。
    12年的離退休管理工作，讓我鍛煉了自己，提升了自己，也讓我更加堅(jiān)定了為公司離退休職工服務(wù)到底的信心，以及為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供一份保障的堅(jiān)定責(zé)任感。壓力是有的，困難是有的，但正因?yàn)槿绱耍业墓ぷ鞑啪哂懈蟮奶嵘臻g，我的個(gè)人價(jià)值才能得到更大的實(shí)現(xiàn)，離退休職工們的生活才能越來越好，公司的發(fā)展才能越來越好。這期間雖然取得了一定的成績(jī)，卻并不是我個(gè)人的成果，更多的則是來自公司的支持，以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助。我自己更要看清的是其中的不足，并努力的進(jìn)行提升和改進(jìn)。
    退休前的工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)分工，本人分管負(fù)責(zé)退休工作和活動(dòng)室建設(shè)、老年活動(dòng)的開展以及安全工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持配合下，自己能盡心盡力工作，較好地完成本年度制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)作如下匯報(bào)：
    一、努力學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。
    學(xué)習(xí)是提高思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)，自己能積極參加學(xué)校和處組織的時(shí)政學(xué)習(xí)，平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，對(duì)黨的各時(shí)期重要理論能深入學(xué)習(xí)，加深理解，堅(jiān)持用正確的理論武裝自己的頭腦，特別是通過學(xué)習(xí)黨的xxx精神，對(duì)大會(huì)確立的主題、靈魂、精髓、奮斗目標(biāo)有了比較系統(tǒng)的理解。實(shí)踐使自己認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力，能以正確理論武裝自己，提高思想素質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想規(guī)范自己的行動(dòng)，樹立自己的良好形象。
    一年來，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，比較出色地完成本年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    1．抓好老年活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，辦好老年之家。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視離退休工作，我們把活動(dòng)室作為系統(tǒng)工程來建設(shè)，精心設(shè)計(jì)規(guī)劃?；顒?dòng)室建設(shè)主要是硬件和軟件建設(shè)，硬件必須由學(xué)校提供和保證，近幾年，四個(gè)校區(qū)活動(dòng)室都進(jìn)行了調(diào)整擴(kuò)大，增加839平方米，現(xiàn)總面積為1848平方米，列專項(xiàng)維修15項(xiàng)，維修經(jīng)費(fèi)達(dá)萬元。擴(kuò)大活動(dòng)場(chǎng)所，添置設(shè)備，所需經(jīng)費(fèi)，我們都付出巨大精力，費(fèi)了許多口舌，能及時(shí)抓住機(jī)遇，解決難題，好事多磨，終于如愿辦成每一件事。上半年對(duì)淮海路校區(qū)活動(dòng)室裝修，暑期瘦西湖校區(qū)新建門球場(chǎng)，自己和他們一起設(shè)計(jì)規(guī)劃，督促檢查，保證質(zhì)量。制作了8塊大戧牌發(fā)到各校區(qū)，現(xiàn)六個(gè)活動(dòng)室基本達(dá)到環(huán)境優(yōu)雅，實(shí)施齊全，管理規(guī)范，參與活動(dòng)率高?，F(xiàn)在活動(dòng)室成了許多老同志必到之處，活動(dòng)室提高了他們的晚年生活質(zhì)量，許多老同志發(fā)出內(nèi)心贊與：“生活在揚(yáng)大校園的老同志是幸福的老人”。
    退休前的工作總結(jié)篇十二
    離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長(zhǎng)短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識(shí)的原則，來建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識(shí)帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。
    二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。黨和國家對(duì)離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認(rèn)真加以落實(shí)，就不能很好地將黨和國家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。
    1、為了體現(xiàn)對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請(qǐng)了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長(zhǎng)通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
    2、針對(duì)離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請(qǐng)示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
    3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會(huì)議”情況通報(bào)會(huì)。結(jié)合會(huì)議精神，對(duì)我校20____年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國老干部‘雙先’表彰會(huì)”會(huì)議精神，與會(huì)同志深受鼓舞。同志們對(duì)黨中央要求各級(jí)黨委和政府貫徹落實(shí)____屆____精神，認(rèn)真落實(shí)____同志關(guān)于對(duì)老干部工作的賀信和指示精神，加大對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。
    4、發(fā)放20____年度5離休干部書報(bào)費(fèi)1490，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級(jí)干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24干部的書報(bào)費(fèi)1452。
    5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動(dòng)。
    中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會(huì)。
    6、20____年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過了一次有意義的組織活動(dòng)。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于____屆____”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動(dòng)員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長(zhǎng)孫震同志主持了我校離休干部自管會(huì)的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
    7、20____年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近6____人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
    9、20____年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評(píng)估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，組織了由離休干部、離退休自管會(huì)成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會(huì)議。請(qǐng)學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對(duì)本科教學(xué)工作水平評(píng)估的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評(píng)估做出自己的貢獻(xiàn)”的真誠愿望。
    10、我處在學(xué)校迎接對(duì)本科教學(xué)工作水平評(píng)估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)了解考察兄弟院校老同志在迎評(píng)促建做了哪些的工作。同時(shí)，在活動(dòng)中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學(xué)工作水平評(píng)估的專欄，向廣大老同志進(jìn)行宣傳教育。專家組進(jìn)校后，配合學(xué)校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。
    11、為10x名退休教職工更換、辦理了社會(huì)優(yōu)待證。
    三、繼續(xù)做好對(duì)老同志的關(guān)心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統(tǒng)節(jié)日前進(jìn)行大規(guī)模的走訪慰問，對(duì)生病住院的老同志予以看望，對(duì)去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。
    1、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問20________人次。在20____年元旦前慰問退休廳局級(jí)干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長(zhǎng)期有病人員4x人次。
    2、20____年5月28日下午，組織了校工會(huì)同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會(huì)議室舉行得了“敬賀耄耋盛會(huì)”。
    3、20____年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對(duì)校離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長(zhǎng)壽、家庭幸福、安度晚年。
    5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
    6、20____年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對(duì)住校外的離休干部進(jìn)行了預(yù)防注射，并向老同志們介紹學(xué)校下半年有關(guān)工作的情況，以及迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估的情況。
    四、積極探索新形勢(shì)下老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。
    做好老干部工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢(shì)下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對(duì)性開展了以下工作：一是不能把對(duì)老干部的關(guān)懷當(dāng)成逢年過節(jié)的過場(chǎng)慰問，應(yīng)該在日常工作生活中無處不在的關(guān)愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實(shí)際情況，制定了每周有重點(diǎn)的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢(shì)，通報(bào)情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。二是建立了《離退休工作信息》。
    五、主動(dòng)接受自治區(qū)老干部主管部門的指導(dǎo)，讓上級(jí)部門了解內(nèi)大，與各單位、各學(xué)院建立起離退休工作的綠色通道，逐步形成齊抓共管的局面。
    20____年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長(zhǎng)王今、副局長(zhǎng)吳云霞、張忠和有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)親臨內(nèi)蒙古大學(xué)檢查指導(dǎo)我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀(jì)委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長(zhǎng)、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長(zhǎng)一行參觀了我校離退休教職工活動(dòng)中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進(jìn)行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報(bào)，交流了老干部工作經(jīng)驗(yàn)。座談會(huì)上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長(zhǎng)介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和今后工作的設(shè)想。
    在實(shí)際工作中，，面對(duì)龐大的離退休人員隊(duì)伍，只有工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學(xué)院提高對(duì)離退休工作的認(rèn)識(shí)，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學(xué)工作水平評(píng)估前后，我們走訪考察了1x單位、學(xué)院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進(jìn)作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學(xué)院離退休工作的綠色通道。
    離退休教職工活動(dòng)中心，是我校老同志們經(jīng)常活動(dòng)的公共場(chǎng)所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅(jiān)持每天消毒、清潔制度不變;定期對(duì)公共器材和設(shè)備進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個(gè)舒適的活動(dòng)環(huán)境。
    退休前的工作總結(jié)篇十三
    今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和組織開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)等方面取得了較好的成績(jī)。
    一、離退休人員政治待遇得到較好的落實(shí)。
    1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會(huì)上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報(bào);舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會(huì)并特邀請(qǐng)了江蘇省委研究室特約研究員儲(chǔ)東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)研究》報(bào)告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，共有180余人次的老同志參加。
    2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
    3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
    4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。
    5.加強(qiáng)信息通報(bào)，上半年編印發(fā)放離退休工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。
    二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障。
    1.堅(jiān)持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時(shí)關(guān)心走訪生病住院、長(zhǎng)期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對(duì)有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪慰問達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計(jì)37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
    2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
    3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
    4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車。
    三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)。
    1.召開黨總支會(huì)議四次，制定了全年工作計(jì)劃。
    2.積極開展《銘黨恩兩代互動(dòng)話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒?dòng)：包含了1.“給青年人說說心理話”征文活動(dòng)，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動(dòng)，由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪互動(dòng);3.“銘黨恩、老少互動(dòng)話人生”退休黨員座談會(huì)，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動(dòng)等。
    3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵(lì)老同志退休不退志。
    4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號(hào)召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動(dòng)。
    5.總支響應(yīng)省委老干部局號(hào)召，開展了爭(zhēng)做“四好”(學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動(dòng)，我院71名離退休黨員全部參加。
    6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個(gè)人捐助8100元。
    7.向省委老干部局上報(bào)了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好)的材料。
    四、老同志的文化活動(dòng)得到了有效提升。
    1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動(dòng)。
    2.請(qǐng)南京市消防總隊(duì)教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識(shí)”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
    4.加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)室的管理，不斷完善活動(dòng)室建設(shè)，今年提出了對(duì)活動(dòng)室改造的計(jì)劃，得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開工改造。
    5.編印了二期《健康小常識(shí)》。
    6.認(rèn)真做好老同志的來信來訪工作。
    五、認(rèn)真開展關(guān)工委秘書處工作。
    1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)各工作小組及二級(jí)關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
    2、作為南京高校關(guān)工委三片片長(zhǎng)單位，積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會(huì)。
    3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會(huì)議。5月份，召開了南京高校三片片長(zhǎng)單位秘書長(zhǎng)工作商討會(huì)。
    4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動(dòng)。
    5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)一期。
    2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    一、主要工作完成情況。
    1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇。
    一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象;三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
    2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)。
    全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
    我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來信、來訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
    (二)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
    兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
    二、不足之處。
    一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問題。
    三、2015年工作規(guī)劃。
    離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
    (一)指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
    1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
    3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
    (三)具體措施。
    針對(duì)上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
    1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
    (1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
    (2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。
    (3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
    (4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺(tái)球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動(dòng)日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng);七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
    2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)。
    (1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
    (2)提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
    3、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
    (1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
    (2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
    離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
    退休前的工作總結(jié)篇十四
    今年，我處在深圳局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會(huì)議精神，并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見，制訂措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作，更好地落實(shí)老干部“兩個(gè)”待遇，加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，并積極引導(dǎo)離退休干部為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”和建設(shè)幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在相關(guān)部門的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
    （一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升工作質(zhì)量。
    截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總?cè)藬?shù)接近為430人。老干部人數(shù)不斷增加和老干部需求的多元化，對(duì)老干部工作提出了更高的要求。為了切實(shí)提升工作質(zhì)量和服務(wù)效能，我處健全層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任工作機(jī)制，對(duì)全年工作計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化，列出具體內(nèi)容，具體責(zé)任人，完成時(shí)限。并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見，制定加大老干部活動(dòng)支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行階段性回顧、小結(jié)。年初，我處在深圳局20xx年度文明單位評(píng)選中獲表揚(yáng)單位后，又被評(píng)為20xx年度xx市老年體育工作先進(jìn)單位，韓暖雄被評(píng)為xx市老年體育工作先進(jìn)個(gè)人。
    （二）落實(shí)“兩個(gè)”待遇，加大關(guān)愛力度。
    1.春節(jié)期間，組織離退休廳局級(jí)老干部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會(huì)；上門走訪慰問數(shù)十名老干部。
    2.及時(shí)看望有特殊困難或生病住院的離退休干部，電話問候長(zhǎng)期病患者；電話問候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車；為廳局級(jí)退休干部訂閱報(bào)刊雜志；組織軍轉(zhuǎn)離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節(jié)座談會(huì)；組織離退休干部參加xx市第十二屆“好日子”健步活動(dòng)；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級(jí)離退休干部參加健康休養(yǎng)；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健講座；舉辦醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助講解。
    3.制定《深圳檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的具體措施》，進(jìn)一步完善幫扶救助機(jī)制，為2名特困離退休干部申請(qǐng)發(fā)放救助金。
    4.向離退休干部通報(bào)工作情況2次，進(jìn)一步完善通報(bào)機(jī)制；以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，召開離退休干部座談會(huì)，聽取離退休干部的意見或建議，對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行梳理報(bào)群教辦。
    5.為落實(shí)好離退休干部住房補(bǔ)貼政策，與人事處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)審室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯(lián)系異地居住老干部，共對(duì)112名離退休干部相關(guān)資料完成采集、錄入、核對(duì)等工作。
    （三）加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。
    離退休干部處黨總支共有6個(gè)離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總?cè)藬?shù)的48%。為增強(qiáng)黨支部的凝聚力，永葆老干部黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和政治思想建設(shè)，使把老干部黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是定期或不定期召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議、黨支部書記會(huì)議和理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作文件；二是根據(jù)有關(guān)文件精神，返還50%離退休黨員黨費(fèi)給離退休干部黨支部，作為開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的費(fèi)用；三是為離退休干部各黨支部活動(dòng)室、老干部活動(dòng)中心共訂閱報(bào)刊雜志，提升老干部自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開展“七一”黨日活動(dòng)；五是為體現(xiàn)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)心和關(guān)愛，七一期間，走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書記參加xx市委組織部舉辦的支部書記培訓(xùn)班；七是組織老黨員參加兩期由xx市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。
    （四）落實(shí)整改措施，加大活動(dòng)力度。
    根據(jù)20xx年度深圳局黨組民主生活會(huì)所征求的意見，制定一系列加大對(duì)老干部活動(dòng)支持力度的相關(guān)措施，按計(jì)劃分步落實(shí)，取得了較好的成效。一是進(jìn)一步完善活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保老干部活動(dòng)順利開展；二是組織廳局級(jí)離退休干部及離退休干部黨支部書記到福建局參觀學(xué)習(xí)、參觀深圳局工業(yè)品檢測(cè)中心，分享發(fā)展成果；三是與深圳局團(tuán)委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團(tuán)支部“你的精神我的傳承—與愛同行”開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，如組織離退休干部參觀口岸工作現(xiàn)場(chǎng)、看望生病離退休干部、舉辦座談會(huì)、開展黨日活動(dòng)等等，在全局上下營造尊重、學(xué)習(xí)、愛護(hù)老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動(dòng)中心的資源和先進(jìn)設(shè)備，為老同志增開書法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動(dòng)；六是組織20名離退休干部參觀xx市政協(xié)舉辦的“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”書畫展；七是鼓勵(lì)和支持離退休干部積極參加xx市老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書畫會(huì)出版《楓韻》第四冊(cè)書畫集的出版工作；九是在離退休干部中開展“同心共筑中國夢(mèng)”一系列活動(dòng)；十是舉辦1次政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)講座；十一是籌備舉辦“同筑中國夢(mèng)，共建幸福園”書畫攝影作品展；十二是加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，協(xié)同羅湖街道辦事處和平社區(qū)工作站開展服務(wù)離退休干部活動(dòng)。
    （五）加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)幸福家園。
    深圳局現(xiàn)有離退休干部活動(dòng)室6個(gè)和老干部活動(dòng)中心1個(gè)。特別是老干部活動(dòng)中心正式投入使用后，老干部活動(dòng)中心幾乎天天有活動(dòng)，天天有興趣班，吸引了越來越多的老同志走進(jìn)活動(dòng)中心學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
    1.為充分發(fā)揮活動(dòng)陣地的作用，不斷加強(qiáng)完善內(nèi)部管理，加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境，為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是在國家質(zhì)檢總局離退休干部局及xxxxxx的關(guān)心和大力支持下，為我局老干部活動(dòng)中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關(guān)心下，為老干部活動(dòng)中心配置飲水機(jī)及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動(dòng)需求，在法定節(jié)假日期間，安排工作人員加班，開放活動(dòng)中心，為離退休干部提供人性化服務(wù)管理。
    2.以活動(dòng)陣地為依托，圍繞“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線，開展多樣活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請(qǐng)3名xx市知名老書畫家參加楓韻書畫會(huì)舉辦的“寫春聯(lián)，送祝?！被顒?dòng)；二是組織老年舞蹈隊(duì)參加今年深圳局迎春晚會(huì)表演，舞蹈隊(duì)表演的健身球操受到觀眾們的高度評(píng)價(jià)；三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班，共開課187次，參加學(xué)習(xí)4432人次；四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動(dòng)中，2名離退休干部均獲夕陽燦爛獎(jiǎng)；五是舉辦書畫筆友交流會(huì)；六是老年舞蹈隊(duì)被評(píng)為20xx年度xx市老年體育工作優(yōu)秀展演隊(duì)伍。
    （六）加強(qiáng)宣傳調(diào)研，達(dá)到預(yù)期目的。
    退休前的工作總結(jié)篇十五
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極部署群眾路線教育活動(dòng)，全市上下朝著“建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢”宏偉藍(lán)圖奮力邁進(jìn)之時(shí)，我們?cè)谶@里舉辦第24期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，旨在了解把握形勢(shì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，提升離退休干部黨支部建設(shè)水平。
    在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，退而不休，繼續(xù)在離退休干部黨支部工作崗位上傾心盡力，老有所為，十分難能可貴。市委組織部副部長(zhǎng)胡先強(qiáng)同志對(duì)這期培訓(xùn)班高度重視，本來是由他來講話，但市委目前正在部署全國即將開展的為期一年的群眾路線教育活動(dòng)，下午開會(huì)。在此，我代表他，代表市老干部局，向各位老領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以誠摯的問候！希望大家充分利用這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)好、交流好，休息好！
    下面我結(jié)合這次培訓(xùn)的主題講三點(diǎn)想法，供大家參考。
    一、把握大局，找準(zhǔn)方向，深化對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)。
    （一）要從實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的高度來充分認(rèn)識(shí)。習(xí)近平同志3月17日發(fā)表重要講話，深入闡釋實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的正確方向，深刻揭示實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的必由之路，為全國各族人民滿懷信心走好中國特色社會(huì)主義道路注入了強(qiáng)大的正能量。
    什么是“中國夢(mèng)”？就是中華民族的復(fù)興之夢(mèng)，是十三億中華兒女共同擁有的偉大夢(mèng)想。這是一個(gè)很大、很廣的話題，是氣勢(shì)磅礴的宏偉藍(lán)圖。我的理解，“中國夢(mèng)”是伴隨著時(shí)代發(fā)展，伴隨著每個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)展的經(jīng)歷，從每個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，各有理解不同的含義。青年學(xué)生、在職干部和我們?cè)谧睦项I(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢(mèng)”是不一樣的，每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷在每個(gè)過程當(dāng)中也是不一樣的。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢(mèng)”就是要身體健康、就醫(yī)方便、兒女孝順、生活無憂、精神充實(shí)，這就是在座老同志的“中國夢(mèng)”。作為一個(gè)國家來講，實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”必須走中國特色社會(huì)主義道路，弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國的力量。我們?nèi)w離退休干部黨員同志是實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的主要依靠力量，因?yàn)殡x退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是革命、建設(shè)、改革的歷史功臣，是實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的堅(jiān)定力量和可靠保證。沒有廣大老同志的歷史貢獻(xiàn)，就沒有我國改革開放所取得的巨大成就。所以沒有老同志的積極參與，就沒有實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的根本依靠。去年8月，市委書記阮成發(fā)同志為全市老干部作《建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢》的形勢(shì)報(bào)告，動(dòng)員大家弘揚(yáng)武漢精神，敢為人先、追求卓越，為建設(shè)國家中國城市而努力奮斗，這就是“中國夢(mèng)”的武漢版。
    作為黨的基層組織，作為黨同老干部之間的橋梁紐帶，作為發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)的非常重要的平臺(tái)，離退休干部黨支部在教育引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚老同志中，發(fā)揮著不可替代的獨(dú)特作用。截止去年底，全市離退休黨員40205人（其中離休干部5400人），離退休黨支部960個(gè)。因此，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮包括960個(gè)離退休干部黨支部在內(nèi)的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)4萬多名離退休黨員、86000多名離退休干部，鍛造一支為實(shí)現(xiàn)“武漢版”的“中國夢(mèng)”而心往一處想、勁往一處使的堅(jiān)定力量，具有十分重大和深遠(yuǎn)的意義。是時(shí)代賦予我們的歷史責(zé)任，不容忽視，不容懈怠。
    （二）要從講政治的高度來充分認(rèn)識(shí)。老干部工作要講政治，離退休干部黨支部要講政治擔(dān)當(dāng)。我國發(fā)展正處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也會(huì)越多。今天的長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)說，中東的以色列和巴勒斯坦的領(lǐng)導(dǎo)人今天先后抵達(dá)北京，這種情況并非偶然，這是歷史上從未有過的事情。國家主席習(xí)近平還將先后與巴勒斯坦總統(tǒng)阿巴斯、以色列總理內(nèi)塔尼亞胡舉行會(huì)談。過去中國一向較少實(shí)際介入中東問題，中國傳統(tǒng)上在中東問題上保持低調(diào)的姿態(tài)，但近日巴勒斯坦和以色列兩國領(lǐng)導(dǎo)人訪華，讓我國領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)解以巴沖突，展示了一個(gè)大國的地位，體現(xiàn)其更積極參與國際事務(wù)的新外交戰(zhàn)略，扮演了更加活躍的角色。同時(shí)也說明美國對(duì)中東的關(guān)注度和影響力正在下降，美國在該地區(qū)的政治影響力在削弱。
    我們黨和國家的政策思路的不斷調(diào)整，直接影響了我們每個(gè)人、每個(gè)老同志的價(jià)值觀、幸福觀和文化價(jià)值取向。武漢也正處在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、城市環(huán)境飛速變化、民生不斷改善、社會(huì)公平公正目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，都需要我們付出艱辛的努力。今天長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)上也有另一條消息，今天武漢市四號(hào)地鐵線隧道貫通，從今天開始，四號(hào)線開始鋪軌，從去年開始，每年開通一條地鐵線。也就是說在今年10月份左右，老同志又可以去參觀武漢改革開放的新成就。這條地鐵線是從武漢火車站到武昌火車站?，F(xiàn)在武漢市軌道和地鐵交通已經(jīng)形成了一個(gè)“工”字形，兩橫一縱，2號(hào)線從金銀潭到魯巷是一縱，1號(hào)線從東西湖到堤角，4號(hào)線今天貫通，這是兩橫。所以在城市飛躍發(fā)展過程中，也不斷影響著老同志的價(jià)值取向，每一次建設(shè)發(fā)展，拆遷改造等等問題都會(huì)引起一些“陣痛”，這些變化都會(huì)影響我們的價(jià)值觀、道德觀。所以在這些情況下，我們穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境，都需要我們黨支部來帶領(lǐng)黨員和離退休干部發(fā)揮作用，為我們飛速發(fā)展的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期，在民眾思想更加多樣，社會(huì)價(jià)值更加多元、社會(huì)思潮更加多變的新形勢(shì)下，穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境顯得越來越重要。沒有和諧穩(wěn)定的大好局面，一切都無從談起。老同志雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，離開了工作崗位，但不能離黨。融入社會(huì)，也影響著社會(huì)，既可以成為正能量，也有可能成為消極力量。老同志是否堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義理論自信、道路自信、制度自信；是否敢于堅(jiān)持真理，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明的同錯(cuò)誤思想進(jìn)行堅(jiān)決抵制，保持共產(chǎn)黨員的政治操守；是否心齊氣順、老有所為，自覺自愿、量力而行的繼續(xù)為黨、為人民、為社會(huì)做一些有益的工作；是否成為加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)的重要政治資源，都需要離退休干部黨支部在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政治教育、政治管理、政治要求的作用，繼續(xù)建設(shè)一支經(jīng)受得住政治風(fēng)浪考驗(yàn)，黨性強(qiáng)、覺悟高、作風(fēng)好的老干部隊(duì)伍。
    二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，不斷提升全市離退休干部黨支部建設(shè)水平。
    新時(shí)期新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)的基本任務(wù)就是緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全力聚集老干部“正能量”。重點(diǎn)是著力加強(qiáng)理想信念教育，緊緊圍繞市委的決策和部署，不斷提高老干部服務(wù)大局意識(shí)，充分發(fā)揮廣大離退休干部黨支部和黨員在建設(shè)國家中心城市中的作用。
    （一）突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。老干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，就必須加強(qiáng)理想信念教育、政治理論教育、形勢(shì)政策教育和政治紀(jì)律教育，保持理論上的清醒，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定和行動(dòng)上的高度自覺。當(dāng)前，要突出抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。中共中央政治局4月19日召開會(huì)議，決定從今年下半年開始，用一年左右時(shí)間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。每個(gè)離退休干部黨支部都要采取培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃兄行У拇胧ズ檬舜髨?bào)告、習(xí)近平同志一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，把老同志、老黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要加強(qiáng)對(duì)退休干部的政治教育、政治要求和政治管理。始終保持積極向上的精神追求和健康文明的生活方式；自覺以黨的政治紀(jì)律、政治要求約束自己，不能公開發(fā)表違背中央精神的言論，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違法違紀(jì)行為，不支持、不參與群體性上訪活動(dòng)，樹立和維護(hù)老干部的良好形象。
    （二）不斷拓展學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。離退休干部黨支部是抓老同志學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主要載體和平臺(tái)。我們要將分散學(xué)習(xí)與集中教育、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來，利用現(xiàn)代信息傳媒，促進(jìn)老干部思想解惑、精神解悶、開闊眼界、提升境界。近幾年，我們?cè)谶@方面通過幾個(gè)有力抓手，打造了多個(gè)思想政治教育的品牌。如每年舉行全市性報(bào)告會(huì)。去年我們請(qǐng)市委書記阮成發(fā)同志為全市副局級(jí)以上離退休干部和部分離退休干部黨支部書記作形勢(shì)報(bào)告，效果非常好。舉辦知識(shí)競(jìng)賽。13年來，我們每年結(jié)合重大活動(dòng)和歷史事件舉辦老干部知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，這已經(jīng)成為武漢老干部工作的“品牌”。這次培訓(xùn)班，我們還將舉辦學(xué)習(xí)黨的十八大知識(shí)競(jìng)賽。去年以來，我們不斷創(chuàng)新老干部工作的教育形式，以制作電視新聞的方式推出武漢市老干部工作《新聞?wù)共ァ罚尷细刹孔悴怀鰬糁獣岳细刹抗ぷ鞔笫?、喜事、新鮮事，這一嶄新的學(xué)習(xí)教育形式，受到中組部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。我們還定期開展“紅色經(jīng)典”觀影活動(dòng)。每周四邀請(qǐng)老干部到市老干部活動(dòng)中心觀看“紅色經(jīng)典”電影，起到了“重溫紅色經(jīng)典，堅(jiān)定理想信念”的良好效果。近年來，我們還密切關(guān)注城市建設(shè)所取得的新成就、市容市貌出現(xiàn)的日新月異巨大變化，呼應(yīng)熱切要求，組織全市離退休干部分期分批參觀“市民之家”等一系列重大項(xiàng)目，分享改革開放所帶來的成果，受到老同志的廣泛好評(píng)。
    （三）深入開展創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)。按照創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部的要求，從組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常出發(fā)，立足老干部黨建帶動(dòng)和促進(jìn)老干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善切合離退休干部黨員實(shí)際的學(xué)習(xí)、活動(dòng)制度，深入推進(jìn)老干部思想政治建設(shè)，確保每一名離退休干部黨員都能參加黨組織活動(dòng)，讓老干部始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。離退休干部大多數(shù)都是黨員，退休后這一政治屬性和社會(huì)屬性不變。他們?nèi)允俏尹h優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的一個(gè)載體。老干部無論在家庭還是在社區(qū)，他們的政治經(jīng)濟(jì)地位無疑是崇高的。我做一個(gè)保守的估計(jì)，一個(gè)老干部會(huì)影響自己的親人、朋友，至少達(dá)20個(gè)人，全市現(xiàn)在86000多名老干部，要影響170多萬人。因此，全市960個(gè)老干部黨支部把全體成員組織起來，在身體條件允許的情況下，發(fā)揮專長(zhǎng)，立足街道、社區(qū)、門棟和家庭等力所能及地發(fā)揮自己的作用，就全面展示了老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用了。國家中心城市建設(shè)、和諧武漢、和諧社區(qū)和家庭就會(huì)加速建成。
    （四）廣泛開展親情關(guān)愛服務(wù)。關(guān)心、關(guān)愛困難離退休干部是增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力的具體體現(xiàn)。離退休干部黨支部很重要的工作任務(wù)就是要通過開展親情式、個(gè)性化的關(guān)愛活動(dòng)，對(duì)支部老同志做到思想關(guān)心到位，困難解決到家，特殊服務(wù)到人。要通過心理疏導(dǎo)和精神慰藉，幫助老同志消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，保持良好的健康狀態(tài)。離退休干部黨員之間要互幫互助，營造充滿同志感情、溫暖和諧的氛圍。對(duì)于高齡孤獨(dú)、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)重、居住較遠(yuǎn)或地點(diǎn)經(jīng)常變動(dòng)、難以參加組織活動(dòng)等有特殊困難的離退休干部，要有針對(duì)性地開展慰問活動(dòng)，定期登門看望，開展結(jié)對(duì)幫扶、社會(huì)救助等多種措施，使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。只有這樣，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能充分彰顯出來。
    中組部等九部委在2010年8月印發(fā)了《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的意見》（組通字[2010]24號(hào)），提出離退休干部要“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”。結(jié)合貫徹24號(hào)文件，我市在當(dāng)年底由市委組織部牽頭十部門聯(lián)合下發(fā)《武漢市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的實(shí)施方案》（武組文[2010]156號(hào)），明確了原單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，確定了“以區(qū)為主、依托社區(qū)、屬地服務(wù)”的實(shí)施原則。綜合利用社會(huì)資源，力求打造“對(duì)接及時(shí)、服務(wù)完善、溫馨和諧”的社區(qū)服務(wù)離退休干部新平臺(tái)。
    為什么要全力推進(jìn)“四就近”工作？我們要深刻認(rèn)識(shí)“利用社區(qū)資源做好離退休干部工作”的重要意義。
    一是社區(qū)條件日益完善，力量不斷增強(qiáng)。社區(qū)已經(jīng)成為老干部“四就近”工作的新平臺(tái)。中辦、國辦2010年11月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》。這是中央在建國60年來，第一次就居民委員會(huì)工作發(fā)文，提出社區(qū)是基層的城市管理組織。規(guī)定居委會(huì)經(jīng)費(fèi)將納入財(cái)政預(yù)算和居委會(huì)成員的待遇。這是歷史的進(jìn)步，也為“四就近”工作創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展的社會(huì)條件。
    去年，市委、市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》。并確定社區(qū)專職人員按5-9人配備，工資、補(bǔ)貼、和建設(shè)費(fèi)用全部列入財(cái)政預(yù)算，僅去年一年全市用于“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)就達(dá)4000多萬元。同時(shí)鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作。通過幾年努力，我市社區(qū)建設(shè)突飛猛進(jìn)。去年，中組部將我市漢陽區(qū)作為全國社區(qū)黨建示范點(diǎn)，特別是全市1313個(gè)社區(qū)通過“五務(wù)合一”（強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)）、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，物質(zhì)條件大大提升，社區(qū)服務(wù)功能有了根本性的改觀。目前，全市達(dá)標(biāo)的黨員群眾服務(wù)中心2762個(gè)，其中1000平方米以上的有1079個(gè)。全市144條街道中“四就近”試點(diǎn)社區(qū)達(dá)到134個(gè)，示范社區(qū)16個(gè)。這一優(yōu)越的條件為“四就近”工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，已成為老干部工作的新平臺(tái)。
    二是離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。據(jù)去年統(tǒng)計(jì)：全國離退休干部1800萬人，其中，退休干部占95%，而離休干部?jī)H100萬人，占5%。我市的情況是：2008年退休干部75900人，占總數(shù)的91.9%；而離休干部6660人（不含中央在漢單位），占總數(shù)的8.1%。到2012年，全市退休干部81000多人，占總數(shù)的93.7%；而離休干部?jī)H5449人，占總數(shù)的6.3%。離休干部在1995年左右達(dá)到了峰值，此后逐年遞減，目前，平均年齡已經(jīng)達(dá)到84歲以上，且每年以4%左右的速度減少，已經(jīng)降到峰值的40%。而退休干部人數(shù)卻以每年6%左右的增速擴(kuò)大?？梢姡诵莞刹恳殉蔀槔细刹抗ぷ鞯闹饕M成部分。因此，未來干部退休政策制度的發(fā)展走向至關(guān)重要。今后退休干部服務(wù)管理框架的設(shè)計(jì)思路將逐步向“以社會(huì)為主、單位為輔、層級(jí)管理、分類保障”的模式發(fā)展。政治待遇由所在單位負(fù)責(zé)落實(shí)，通過社保、醫(yī)保途徑解決退休費(fèi)、醫(yī)療等基礎(chǔ)保障，其他需求通過購買服務(wù)的樣式實(shí)現(xiàn)。即政治待遇單位化，基本保障社會(huì)化，其他需求保障市場(chǎng)化。目前，各地老干部局及市直單位的老干部管理部門人數(shù)逐步減少，兼職增多，大部制整合已經(jīng)成為趨勢(shì)和不爭(zhēng)的事實(shí)。
    因此，“四就近”工作不是權(quán)宜之計(jì)，它是新時(shí)期伴隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中，老干部工作出現(xiàn)的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也是我們利用改革和科學(xué)發(fā)展解決現(xiàn)存老干部工作遇到的一系列老大難問題的一把“金鑰匙”。老干部工作僅僅依靠供養(yǎng)單位的力量是完全不夠的，“全面做好離退休干部工作”必須依靠全社會(huì)的力量，充分利用社區(qū)資源?！八木徒惫ぷ鞑皇俏覀兿氩幌敫?、愿不愿搞的問題，必須破題，必須取得實(shí)效的問題。我們的認(rèn)識(shí)水平一定要高。要以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的理念促進(jìn)老干部工作的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我們社區(qū)資源價(jià)值的最大化。努力破解影響和制約老干部工作在科學(xué)發(fā)展上的難題。因此，我們離退休干部黨支部要在搶抓“四就近”工作機(jī)遇中提高自己的建設(shè)水平。
    “四就近”不是簡(jiǎn)單地把老干部塞到社區(qū)不管了，而是實(shí)行“三個(gè)不改變、一個(gè)自愿”，即：不改變老干部的現(xiàn)有身份；不改變供養(yǎng)單位的隸屬關(guān)系；不降低服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；老干部本人自愿。由供養(yǎng)單位與社區(qū)齊抓共建共管，讓老干部又多了一條接受服務(wù)、享受生活的渠道。
    當(dāng)前，我們老干部黨支部應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地把握老干部工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。主要任務(wù)之一就是以“四就近”工作為切入點(diǎn)，不斷提升老干部黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平，促進(jìn)老干部工作可持續(xù)發(fā)展。
    從前年開始，市局在全市先后分兩批在40個(gè)社區(qū)、134個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，初步取得了經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)年全省“四就近”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在武漢召開。在此基礎(chǔ)上，去年又在條件比較好的16個(gè)社區(qū)創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。今年，已經(jīng)在全市開展“四就近”工作普及年活動(dòng)，重點(diǎn)加大對(duì)街道和離退休干部供養(yǎng)單位開展“四就近”工作的推進(jìn)力度，第一年普及率要達(dá)到35%，用三年時(shí)間，努力達(dá)到全覆蓋。社區(qū)已成為離退休干部黨支部建設(shè)扎深根、強(qiáng)機(jī)能、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、結(jié)碩果的重要平臺(tái)。如何搶抓“四就近”工作機(jī)遇，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要從三個(gè)方面去努力實(shí)現(xiàn)：
    一是依托社區(qū)黨建，促進(jìn)支部建設(shè)。在支部建設(shè)上，探索離退休干部黨員供養(yǎng)單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，采取有條件的單建，少而散的聯(lián)建，不方便的特建的方式，積極探索在離退休干部居住相對(duì)集中的小區(qū)、樓宇建立離退休干部黨支部，使基層組織體系全覆蓋。倡導(dǎo)離退休干部黨員混合編成黨支部，使離退休干部黨員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；老干部供養(yǎng)單位和社區(qū)都可安排在職同志擔(dān)任離退休黨支部聯(lián)絡(luò)員。在場(chǎng)所拓展上，社區(qū)可充分利用現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所，讓社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源向離退休支部?jī)A斜。離退休干部供養(yǎng)單位要與社區(qū)保持聯(lián)系，采取結(jié)對(duì)共建、簽訂協(xié)議的方式，向社區(qū)提供財(cái)力、物力等方面的支持。
    二是依托社區(qū)文化，提升教育效果。將老干部教育活動(dòng)納入社區(qū)教育菜單，開辦老干部“社區(qū)課堂”和“家庭課堂”，方便老同志就近學(xué)習(xí)。對(duì)行動(dòng)不便的老同志，社區(qū)可采取“送學(xué)上門”?？蛇\(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課堂和短信平臺(tái)，讓老同志足不出戶也能接受教育，分享信息。圍繞社區(qū)主題文化活動(dòng)，將文體活動(dòng)這一老同志喜聞樂見的重要載體常抓不懈，將老干部編入社區(qū)各種文體小分隊(duì)，使文體活動(dòng)彰顯發(fā)揮春風(fēng)化雨的教育作用，讓社區(qū)成為老干部又一精神文化家園。
    三是依托社區(qū)平臺(tái)，促進(jìn)發(fā)揮作用。社區(qū)是老干部、老黨員發(fā)揮作用最直觀的舞臺(tái)。老干部有威望、有優(yōu)勢(shì)、有經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)大有用武之地。在黨支部的組織下，讓老同志在力所能及前提下，擔(dān)任社區(qū)議事員、協(xié)管員、幫教員、樓棟長(zhǎng)等一定的社區(qū)工作，參與社區(qū)普法教育、事務(wù)協(xié)調(diào)、矛盾化解和關(guān)心下一代的工作中，并以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)更多的離退休干部參與進(jìn)來，形成“磁石效應(yīng)”。組織開展“美麗武漢我踐行”活動(dòng)，發(fā)揮自身政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，凝聚老干部正能量，促進(jìn)老干部在建設(shè)國家中心城市、建設(shè)“美麗武漢”的宏偉社會(huì)實(shí)踐中發(fā)揮力所能及的積極作用。
    老干部供養(yǎng)單位是“四就近”工作重要的著力點(diǎn)，是推進(jìn)這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展的關(guān)鍵。首先要摸清情況。看看自己的服務(wù)對(duì)象有多少“游離在外”，屬“老、弱、病、殘、孤、遠(yuǎn)”，要從這里切入。二是要適時(shí)對(duì)接。主動(dòng)與社區(qū)聯(lián)手，從互惠互利著眼，除了提供必要的條件，錦上添花一些設(shè)施以外，還要幫助社區(qū)和老干部黨支部不斷發(fā)掘和宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。用“身邊的典型”教育引導(dǎo)老干部，促進(jìn)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會(huì)的形成。三是聯(lián)系實(shí)際。每個(gè)市直單位情況不同，切入點(diǎn)也不同。四是拿出辦法。盡早融入，盡快實(shí)施。必要時(shí)市局可以召開小型多樣的市直單位與各區(qū)、街道社區(qū)“供需見面”會(huì)。五是積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳，推廣典型。今年老干部工作“十佳單位”和先進(jìn)單位的評(píng)選，要將“四就近”工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核，全力推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷躍上新臺(tái)階。
    我市各級(jí)老干部工作部門不畏困難、勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“敢為人先、追求卓越”的武漢精神，按照建設(shè)國家中心城市標(biāo)準(zhǔn)謀劃老干部工作，依托思想政治建設(shè)年、“四就近”工作普及年、生活待遇落實(shí)年、活動(dòng)陣地建設(shè)年、績(jī)效管理完善年、隊(duì)伍能力提升年的“六個(gè)年”建設(shè)，用實(shí)際行動(dòng)做好今年的各項(xiàng)老干部工作。
    做好以上工作，需要各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持，需要離退休干部黨支部的積極工作。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，任務(wù)艱巨，使命光榮、責(zé)任重大。希望大家以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，不斷提升離退休干部黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)我市建設(shè)國家中心城市和提前建成小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)期間心情愉快，身體健康！
    退休前的工作總結(jié)篇十六
    今年xx局的老干部工作將緊緊圍繞xx區(qū)老干部工作總體的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國老干部局長(zhǎng)會(huì)議、全省、全市老干部工作會(huì)議和區(qū)委四屆十六次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)為先，用心用情、更細(xì)更好、更實(shí)更新地做好老干部工作，積極為建設(shè)“五新xx”、打造“中部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻(xiàn)力量。
    一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神為主先，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。
    1、抓好黨的十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織退休干部參加xx局十八屆三中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)講座，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料帶回自學(xué)。因身體不好、居住地變動(dòng)各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保xx局每一位退休干部都能學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護(hù)改革。
    2、改進(jìn)離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，與機(jī)關(guān)支部、維護(hù)支部一起參與動(dòng)員、開展學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對(duì)離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢(shì)政策教育和政治紀(jì)律教育。召開老干部座談會(huì)，與老干部個(gè)別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動(dòng)不便，xx局將組織專人上門送學(xué)習(xí)資料、通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展、征求意見，為老干部解決實(shí)際困難和問題。
    3、加強(qiáng)離退休支部建設(shè)。為離退休支部選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選出在職黨員擔(dān)任離退休支部的聯(lián)絡(luò)員，幫助離退休支部開展教育實(shí)踐活動(dòng)、黨費(fèi)收繳、臺(tái)賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    二、以落實(shí)兩項(xiàng)待遇為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升離退休干部服務(wù)管理水平。
    1、全面落實(shí)離退休干部?jī)身?xiàng)待遇。建立并完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會(huì)議座談等方式，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部的密切聯(lián)系。堅(jiān)持和完善老干部參加黨員學(xué)習(xí)、參與組織活動(dòng)等制度，保障老干部的政治待遇。認(rèn)真落實(shí)好離退休老干部各種政策性和地方性生活補(bǔ)貼，完善困難老干部幫扶機(jī)制，建立幫扶臺(tái)賬，組織機(jī)關(guān)黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨(dú)居的老干部家，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關(guān)懷和溫暖。
    2、建立老干部服務(wù)管理個(gè)性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡(luò)信息、健康信息、家人信息，建立老干部個(gè)性化檔案，為老干部提供個(gè)性化的服務(wù)。
    積極引導(dǎo)我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡(luò)宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。
    四、以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作力度。
    1、抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)委要求，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)老干部工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動(dòng)，主動(dòng)深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項(xiàng)制度，通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。
    2、認(rèn)真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用xx局宣傳資源宣傳老干部工作。對(duì)在“五老四教”、“退休志愿者”等活動(dòng)中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的老干部和在老干部工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。