總結是一次回顧，它幫助我們回想起那些美好的時刻和寶貴的經(jīng)驗。總結要注意結構的合理性，采用適當?shù)亩温鋭澐趾蜆祟}設置，使文章的結構清晰可讀。通過閱讀總結范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方法。
巡視工作發(fā)言材料篇一
**市：強化組織實施抓好巡察宣傳(1)。
近年來，**市委巡察辦把巡察宣傳工作擺在全局工作的重要位置，堅持巡察宣傳與政治巡察同向發(fā)力，講好巡察故事，傳播好巡察聲音，助力巡察工作高質量全覆蓋。
一、加強組織領導，完善巡察宣傳工作機制。
壓實責任。制定機關干部“全員寫信息”制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓、班子成員配合抓，各科室全員參與，人人定目標、下任務。加強指導。制定印發(fā)了《關于進一步加強巡察信息宣傳工作的實施方案》，明確宣傳工作“定期調度、及時響應、聯(lián)合調研、落實反饋、輿情報送、學習交流、全員辦信息”七項工作機制，推進全市巡察宣傳工作規(guī)范化開展。督促考核。在機關內部，建立健全激勵機制，把巡察宣傳工作納入黨員干部年度工作目標任務，在年度優(yōu)秀黨員評選和考核評優(yōu)時，優(yōu)先推薦宣傳工作成績突出的巡察干部，讓干部在思想上重視宣傳，行動上參與宣傳。對各旗縣(市、區(qū))，加強指導督導，建立年度集中調研工作制度，對領導干部重視不夠、經(jīng)驗總結不到位、信息報送不及時的嚴肅指出并通報。建立處級領導定點包聯(lián)旗縣(市、區(qū))工作常態(tài)化制度，對信息“零采用”地區(qū)開展“點對點、面對面”指導。
二、緊扣主責主業(yè)，提升巡察工作宣傳力度。
強化立體式宣傳。綜合運用“報、刊、網(wǎng)、端、微”等載體，及時刊發(fā)和報送巡察工作主要做法、經(jīng)驗啟示，促進學習交流，擴大宣傳范圍。強化聯(lián)動協(xié)作，與媒體部門成立聯(lián)合工作組，順利完成扎魯特旗因公殉職巡察干部江來柱的宣傳報道。創(chuàng)新宣傳方式。以三句半表演、好來寶說唱、微視頻表現(xiàn)形式，創(chuàng)作了《政治巡察加速度》《廉政宣言》《我們是光榮的巡察衛(wèi)士》等一批與巡察工作緊密相關、群眾喜聞樂見的文藝作品，通過黨員群眾同上一堂黨課、同臺競技表演、同唱一首愛國歌曲等，拓寬巡察宣傳工作的廣度和深度。加強隊伍建設。凡是新調入巡察辦的干部，必從寫信息入手，提高寫作能力。每輪巡察抽調巡察辦年輕干部擔任聯(lián)絡員，提高巡察期間的宣傳力度。建立內部“巡察大講堂”機制，通過備課講課、上臺拉練、臺下聽課，打造“學思踐悟講”融為一體的學習模式，持續(xù)提高巡察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，為巡察宣傳工作深入開展筑牢基礎。
三、聚焦三個關鍵，提高巡察宣傳工作質量。
抓住重點，緊扣黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于巡視巡察工作的各項安排部署，把握“時、度、效”要求，深入開展巡察宣傳。抓住亮點，圍繞巡察隊伍建設、規(guī)范化管理、巡察整改后半篇文章等工作，總結經(jīng)驗，推廣典型做法。抓住熱點，及時提煉巡察**群眾反映強烈的難點堵點問題，用事實說話、用成效說話、用數(shù)據(jù)說話，做到“小故事大邏輯”。20**年以來，全市累計報送信息x余條，中央巡視辦、自治區(qū)級、市級各類媒體采用x余條，撰寫了《**市深入推進煤炭資源領域專項巡察解決群眾心中的老大難》《**區(qū)走進農(nóng)家黑土地噓寒問暖挖問題》等多篇與解決民生問題相關的巡察故事，展現(xiàn)了巡察監(jiān)督為民服務的生動實踐，增強了巡察宣傳的吸引力、感召力和說服力。
巡視工作發(fā)言材料篇二
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡把握歷史規(guī)律得出歷史結論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力。
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領導機關領導班子的學習，推動領導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
巡視工作發(fā)言材料篇三
同志們：
在偉大的中國共產(chǎn)黨成立100周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
我們黨已經(jīng)走過了100年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產(chǎn)黨人經(jīng)歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。九十幾年來，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產(chǎn)黨93年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現(xiàn)“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經(jīng)濟社會發(fā)展”講幾點意見。
一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經(jīng)濟快速發(fā)展。
縣第十一次黨代會是xx市處在跨越式發(fā)展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發(fā)展戰(zhàn)略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業(yè)強市目標，實施可持續(xù)發(fā)展、科教興市、城鎮(zhèn)化和全方位開放四大戰(zhàn)略，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和民營經(jīng)濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發(fā)創(chuàng)新六大支柱產(chǎn)業(yè)。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現(xiàn)xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在。我們必須以實現(xiàn)全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，以在全省率先實現(xiàn)工業(yè)化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發(fā)點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產(chǎn)業(yè)上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發(fā)展非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上有新措施，固定資產(chǎn)投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
通過努力，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現(xiàn)工業(yè)化和進入大城市行列;力爭國內生產(chǎn)總值在2000年基礎上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全國平均水平;全市經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經(jīng)過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。
四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經(jīng)驗，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發(fā)點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持。
巡視工作發(fā)言材料篇四
**市委巡察辦將巡察宣傳工作作為引導人民群眾知曉、關注、信任、支持巡察工作的重要手段，通過現(xiàn)場交流會、制作宣傳片、宣傳冊等擴大宣傳效應，提升了巡察引導力、公信力和影響力。20**年以來，市旗區(qū)兩級巡察信息被中央、自治區(qū)級媒體采用x余篇。
——堅持一個思想，夯實群眾路線根基。堅持以人民為中心的發(fā)展思想：一是群眾身邊做宣傳。通過邀請機關干部、社區(qū)居民、農(nóng)牧民參加座談，進村入戶、登門走訪，用“土話”說清道明巡察是什么，能解決什么問題，讓群眾知曉巡察工作。二是基層一線訪民意。巡察組深入機關、社區(qū)、田間地頭聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題，通過發(fā)放調查問卷掌握第一手資料，以干部群眾最易于接受的方式參與巡察工作。三是解決難題得民心。推動解決一批群眾反映強烈、社會影響較大的突出問題和群眾生產(chǎn)生活困難，以巡察實際成效贏得人民群眾的信任和支持。
——貫穿三個階段，強化教育引導功能。一是巡前造勢。通過發(fā)布政策解讀、巡察公告、巡察動態(tài)，營造巡察氛圍，擴大宣傳效應，增強巡察社會效果。二是巡中立威。堅持邊巡邊改、立行立改，并將典型案例在媒體網(wǎng)站予以曝光，形成有效震懾。三是巡后求效。巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題及時向黨內通報，要求各單位對照檢查、舉一反三;整改督查情況向被巡察黨組織反饋，向全市通報，糾偏補漏，推動落實;整改情況向黨內公開、社會公開，接受群眾監(jiān)督。
——把握四個環(huán)節(jié)，提高宣傳工作質量。一是暢通宣傳渠道。建立微信公眾平臺，作為“資源集散中心”、“信息儲備庫”，為宣傳工作提供平臺。二是嚴格審核報送。對上報信息試行綜合科負責人、分管領導、主要領導分別把關，確保宣傳質量。三是注重統(tǒng)計通報。對組、辦和旗區(qū)報送的信息實行月統(tǒng)計、季度通報制度，激發(fā)比較優(yōu)勢，形成創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。四是強化考核表彰。將宣傳工作納為重要考核內容，對宣傳先進工作者予以表彰獎勵，激發(fā)干部工作干勁。
巡視工作發(fā)言材料篇五
尊敬的x組長、組長，巡視組的各位領導：
這次，省委巡視x組在我x開展的巡視工作，充分體現(xiàn)了省委對x工作的重視、關懷和支持。巡視期間，各位領導以高度的政治責任感，敏銳的洞察力，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，通過聽取匯報、實地走訪、查看資料、個別談話等方式，對我x各項工作進行了巡視，實事求是、客觀公正的提出了寶貴的意見和建議，對推動工作再上新臺階，起到了積極的推動作用。同時，也使我們更加深刻地認識到巡視工作是上通下達“直通車”、反腐倡廉“監(jiān)督哨”、了解干部的“顯微鏡”、經(jīng)濟發(fā)展“助推器”。在此，我代表四大班子和全xx萬人民向巡視組各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
是對我們最大的鼓勵、支持和鞭策，為我們加強和改進工作指明了方向，為推進轉型跨越發(fā)展，再造一個新x增添了信心，鼓舞了干勁。
最讓我感動的是，各位領導懷著對的深情厚誼，時時處處為的發(fā)展鼓與呼，吶與喊。巡視組主要領導積極與省水利廳、國土資源廳、焦煤集團、煤運公司等重要部門和大企業(yè)、大集團主要領導溝通，為爭項目、爭資金、爭取政策。通過努力，各位廳長、各位老總們紛紛表示，要不遺余力地加大對的傾斜和支持力度。這必將對發(fā)展注入強大的動力，必將掀起新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展熱潮。
巡視期間輕車簡從，不用警車開道，不搞迎來送往；
待人接物低調務實，平易近人，不擺架子，不提要求，以自己的實際行動踐行著黨的良好作風，以實際行動感動著人民，以實際行動為的廣大干部群眾樹立了好榜樣！
近兩年來，我們在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力、真抓實干，掀起了新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展熱潮。
經(jīng)濟建設上，地區(qū)生產(chǎn)總值突破了億元大關，財政總收入突破億元大關，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元大關。年，財政總收入同比增長%，一般預算收入同比增長%，各項指標增速均位居全市前列，趕超跨越勢頭強勁。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以重點項目為帶動，先后啟動實施了大型蘋果儲藏物流交易市場、兩個蘋果深加工企業(yè)、開發(fā)、游客服務中心建設、煤電材一體化項目、新城開發(fā)、煤層氣開發(fā)、城市集中供熱供氣等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展。
利用博覽會、展銷會、推介會，在北京、上海等大中城市宣傳促銷、擴大交流、加強合作，形成了大開放、大招商、大合作的良好局面。
積極應對，妥善處置了“”煤礦洪水灌井事故，以強有力的工作為贏得贊揚、贏得了人氣、贏得了支持，贏得了未來和希望。強化信訪工作，建立健全了矛盾預警、排查化解機制，杜絕了到市赴省進京非正常上訪。
全面落實各項惠農(nóng)政策，扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村勞動力轉移、新農(nóng)保試點等工作，群眾的幸福指數(shù)不斷提高，生活的更有質量、更有品位、更有尊嚴，呈現(xiàn)出安定有序、和諧穩(wěn)定的良好局面。
回顧過去，我們雖然取得了一定的成績，但是離省委、市委和人民群眾的要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將以此次巡視工作為契機，以對省委負責、對人民負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，把落實巡視組反饋意見和貫徹省十次黨代會精神結合起來，把落實巡視組指示精神同推進“四個發(fā)展”，做好“五篇文章”結合起來，對反饋意見逐條梳理，認真對照檢查，制定整改方案，細化分解任務，明確整改“路線圖”和時間表，確保各項整改任務落實到位。通過整改工作，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的本領，推動轉型跨越發(fā)展，實現(xiàn)再造一個新的宏偉目標，以實際行動回報省委、省政府對的厚愛，回報巡視組對的指導、支持和幫助！
巡視工作發(fā)言材料篇六
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區(qū)黨委部署要求，聚焦實現(xiàn)“五好”目標，準確把握政策要求，周密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進，截至4月底，全市54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7個預留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領導班子換屆工作。
一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎。
一是組織領導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調研指導、現(xiàn)場把脈。二是調研摸排先行。組建45個換屆考核調研組，全面摸排班子運轉、干部儲備等現(xiàn)狀，做到情況清、底數(shù)明。三是業(yè)務培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業(yè)務培訓，印發(fā)資料1000余份，培訓人員830余人次。
二、嚴把“三道關口”，做好代表推選。
一是嚴把提名推薦關。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質好，具有較強議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關。嚴格對3002名黨代表和2328名人大代表人選進行考察和部門聯(lián)審，堅決將不符合條件的人員排除在外。三是嚴把結構比例關。按照代表具有先進性、廣泛性、代表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表2586人，人大代表2017人。
三、做到“三個突出”，選優(yōu)配強班子。
一是突出配強黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢”配備，94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的38人，占40%。擇優(yōu)選派4名市直單位正科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)517名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有454人，占88%。三是突出配優(yōu)班子結構。堅持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡33.6歲。配備女干部100人，占19.3%；“五類人員”進領導班子126人占24%，班子結構進一步優(yōu)化。
四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍。
一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片50余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調度機制，成立51個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí)行程序不遺漏。
巡視工作發(fā)言材料篇七
一條游船，劈開了南湖的波浪。十幾個熱血青年，在運籌一個紅色的理想。那船原本不是紅色的，船內燃燒的熱情，把它染成了紅色。他們用馬列主義搭起了一個紅色的會場。一百年前的中國革命，就從這太陽升起的地方起航。
也許是黑夜太長的緣故，人們對太陽都有著強烈的渴望。于是，在我的視覺里，一部生動的中國現(xiàn)代史，就烙下了這樣的印象——一條船在旭日下奮勇前行，承載著一個民族的憧憬，運行著一個曲折的歷程，尋找著改變中國命運的航向！
起初那幾位掌舵人，也曾在風雨中迷茫。在中國革命的緊要關頭，毛澤東矯正了船的航向。井岡山，遵義城，延安寶塔，西柏坡，每一處革命圣地，都是一座閃亮的航標，為一次次偉大的行動導航！跟著那條船的路線，千萬條船從赤水，從洪湖，從黃河，從長江，云集了一支龐大的隊伍。形似雄雞一樣的土地啊，終于發(fā)出了黎明的報曉。一輪鮮紅的太陽，從未有過今天的輝煌。一代又一代掌舵人，開辟了一條中國特色的航線。從此，我們的航標，就永遠指向了太陽的方向！
在歷史的長河中，這條船在風風雨雨里行駛了一百年。在幾代人的心海中，這條船由小到大所向披靡，在驚濤駭浪里，上演了一個又一個神話！
今天，我們回顧這段光輝的歷史，更加崇敬我們偉大的黨。面對洶涌澎湃的大海，面對風云突變的長空，我們有理由堅信：這條紅船就是我們的信仰。它將引領我們走向輝煌！
作為這次新引進的博碩士，今天非常榮幸有機會在同文學堂，這個有歷史革命重要意義的地方參加市主辦的讀黨史守初心傳薪火主題的交流分享會。因為我本人也是在這所小學畢業(yè)，當我站在舞臺上朗誦《紅船，從南湖起航》時，看著面前鮮紅的旗幟，宣讀完《偉大的旗幟》，使我更加堅定了作為新時代的年輕人要不忘歷史、學習歷史、以史為鑒、擔責在前，把學思踐悟黨史中砥礪初心使命，勇于擔當作為，堅定不移、實事求是。
巡視工作發(fā)言材料篇八
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經(jīng)濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經(jīng)濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產(chǎn)業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農(nóng)機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網(wǎng)”建設示范縣。全區(qū)實現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經(jīng)發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺。”讓我們共同祝愿，新都的明天會更好，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
巡視工作發(fā)言材料篇九
“鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)”是新國發(fā)2號文件對貴州高質量發(fā)展“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位之一。建設鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實文件精神為動力，以堅定的戰(zhàn)略定力和高度的歷史主動，圍繞建設貴州特色田園鄉(xiāng)村的奮斗目標，彰顯貴州鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)特色優(yōu)勢，協(xié)調推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理，打造有效防治返貧致貧風險、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟、構建新型城鄉(xiāng)工農(nóng)關系、健全完善鄉(xiāng)村振興體制機制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉(xiāng)村振興之路。
一、堅持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，打造防治返貧致貧風險樣板。
用好“接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展”等政策，穩(wěn)定就業(yè)和推進脫貧產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，守住不發(fā)生大規(guī)模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風險。堅持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，持續(xù)鞏固脫貧人口有組織地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和購買公益崗位服務等實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)成果，提高外出務工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監(jiān)測預警與即時處警，做到重心下移、防線前移、動態(tài)清零，掌握防治返貧致貧風險主動權。二是推動“三個融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧人口生產(chǎn)方式，從小農(nóng)經(jīng)濟的為吃而生產(chǎn)轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟的為賣而生產(chǎn)，從單純的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉向農(nóng)工商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的從業(yè)和就業(yè)，從家庭化生產(chǎn)轉向社會化生產(chǎn)；生活方式從自我滿足轉變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農(nóng)村傳統(tǒng)生活狀態(tài)轉向城鎮(zhèn)豐富多樣的生活狀態(tài)；交往方式實現(xiàn)從相對封閉的農(nóng)民傳統(tǒng)社會關系轉向比較開放的市民現(xiàn)代社會關系的轉變。三是促進脫貧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。推動已有一定基礎的脫貧產(chǎn)業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)業(yè)幅、實現(xiàn)高質量可持續(xù)的“長寬高遠”發(fā)展，持續(xù)不斷打造一批特產(chǎn)名村名鄉(xiāng)名縣、旅游名村名鄉(xiāng)名縣、文化名村名鄉(xiāng)名縣、科技強村強鄉(xiāng)強縣和集體經(jīng)濟強村強鄉(xiāng)強縣。
二、聚力建設貴州現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)百年品牌、百年產(chǎn)業(yè)、百年企業(yè)，打造山地農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化樣板用好“大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)”和“深入實施鄉(xiāng)村建設行動”等政策，堅持以產(chǎn)業(yè)振興為主線，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才、文化、生態(tài)、組織振興。
一是以最具競爭力的特色產(chǎn)品為重點，推進特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標志保護產(chǎn)品比較優(yōu)勢，全省一盤棋統(tǒng)籌推進農(nóng)產(chǎn)品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，有效增強我省生態(tài)產(chǎn)品的市場競爭力，讓特色產(chǎn)品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，打造一批百年產(chǎn)業(yè)。重點推進具有規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、歷史傳承的茶業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林下產(chǎn)業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突破農(nóng)產(chǎn)品精深加工瓶頸，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。注重把產(chǎn)業(yè)項目更多分布在縣域、把就業(yè)機會更多留在農(nóng)村、把產(chǎn)業(yè)增值效益更多分給農(nóng)民。三是以最具活力的企業(yè)為龍頭，加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展壯大，打造一批百年企業(yè)。深入推進產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業(yè)“聯(lián)合艦隊”。深入推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織方式，培育和扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域的專精特新企業(yè)，促進特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動起來，讓閑置的資產(chǎn)變現(xiàn)出來，做大集體經(jīng)濟。健全村集體股份利益分配機制，規(guī)范操作程序，形成集體積累、干部激勵、群眾紅利、經(jīng)營獲利協(xié)調的分配格局。引導村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村金融、農(nóng)戶代耕、鄉(xiāng)村供銷、農(nóng)村電商和農(nóng)資經(jīng)營服務。支持村集體合作社管理好國家涉農(nóng)政策資金發(fā)放，管理農(nóng)業(yè)項目和公益項目資金投放，管理好脫貧攻堅形成的設施和資產(chǎn)效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進供銷社深化與村集體合作社融合發(fā)展，為農(nóng)產(chǎn)品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務。發(fā)展農(nóng)村寄遞物流，便利農(nóng)產(chǎn)品出村進城、消費品下鄉(xiāng)進村，增加農(nóng)民收入、釋放農(nóng)村內需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農(nóng)村建設用地收入、農(nóng)村宅基地集體股份、生產(chǎn)性設施設備量化為村集體資本，整體入股農(nóng)村信用社。制定集體資本信貸服務村集體經(jīng)濟合作金融發(fā)展管理辦法，運用封閉運行模式，完善村集體財務制度，積蓄村級經(jīng)濟社會發(fā)展的活水源頭。
四、積極推動城鄉(xiāng)融合和工農(nóng)互補，打造新型城鄉(xiāng)工農(nóng)關系樣板。
用好“全面推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”等政策，構建功能互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關系，創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉(xiāng)村振興減負。按照人口集中度配置教育、醫(yī)療、社保公共資源，讓城市不斷增強吸納農(nóng)民進城的能力。重點推進已經(jīng)“離鄉(xiāng)進城”的農(nóng)民安居樂業(yè)，推進農(nóng)民“離土進廠”轉移就業(yè)，不斷減輕鄉(xiāng)村振興壓力。加速推進農(nóng)村剩余勞動力人口向省會和區(qū)域中心城市轉移就業(yè)，讓從農(nóng)村轉移出來的人“進得來、留得住、過得好”。二是做好發(fā)展加法為鄉(xiāng)村振興加力。著力推進農(nóng)產(chǎn)品進城和城市人下鄉(xiāng)的雙向拉動，發(fā)展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉(xiāng)村直供基地，發(fā)展鄉(xiāng)村周末度假經(jīng)濟，建設形成提供農(nóng)事體驗、鄉(xiāng)村民俗、農(nóng)家膳食、農(nóng)耕文化與鄉(xiāng)村旅游全面融合發(fā)展的農(nóng)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟和鄉(xiāng)村經(jīng)濟帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉(xiāng)工農(nóng)融合發(fā)展。依托特色小鎮(zhèn)重點支持有潛力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和加工作坊集中發(fā)展，帶動農(nóng)民“離土不離鄉(xiāng)”就地就近轉變就業(yè)。促進城鄉(xiāng)要素自由流動，讓城市人在鄉(xiāng)村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉(xiāng)村發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)、基業(yè)和企業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動。落實保留進城居住和就業(yè)的農(nóng)戶村集體成員資格的政策，讓農(nóng)民在城鄉(xiāng)之間進退有據(jù)，居民自由流動。
五、創(chuàng)新推進鄉(xiāng)村深化改革和擴大開放，打造建立完善鄉(xiāng)村振興體制機制樣板。
乘貫徹落實新國發(fā)2號文件精神的東風，按照舉全黨全社會之力推進鄉(xiāng)村振興的要求，構建打贏鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)的體制機制。一是鄉(xiāng)村發(fā)展體制機制。重點完善“五級書記”抓振興的體制，“四個優(yōu)先”分級落實制度，“四個不摘”政策保障制度。加快形成科學定位鄉(xiāng)村振興目標制度，構建精心規(guī)劃鄉(xiāng)村振興空間布局制度，完善鄉(xiāng)村振興重點縣扶持機制。二是鄉(xiāng)村建設體制機制。重點健全完善政務服務就近就地機制，民生服務同步同標機制，資源資產(chǎn)同權同價機制，基礎設施互聯(lián)互通機制，城鄉(xiāng)生產(chǎn)力布局協(xié)調機制，建立完善將重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、重點民生項目、重點城鎮(zhèn)項目向鄉(xiāng)村振興中心村鎮(zhèn)傾斜制度。三是鄉(xiāng)村治理體制機制。重點強化以鄉(xiāng)村黨組織為核心的基層組織建設機制，夯實鄉(xiāng)村基層組織經(jīng)濟基礎機制，健全村民自治多樣化實現(xiàn)形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)發(fā)展利益分享機制。
巡視工作發(fā)言材料篇十
近年來，**縣委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，深入落實中央、省、市巡視巡察決策部署，突出問題導向，強化政治監(jiān)督，做實巡察“后半篇”文章，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。先后開展常規(guī)巡察8輪、專項巡察1輪、巡察“回頭看”3輪，移送問題線索123件；立案68件，黨紀政務處分100人、誡勉談話21人、組織處理18人、談話函詢16人，移送司法11人，巡察“利劍”作用充分顯現(xiàn)。
一、夯實隊伍強基礎，著力解決“誰來巡察”的問題。一是強化組織保障。將縣委巡察辦列為黨委限額工作部門之一，核定行政編制18名；成立巡察信息服務中心，核定事業(yè)編制7名。巡察辦領導班子按一正兩副配備，在4個巡察組基礎上增設2個巡察組，巡察專員按實職副科級配備。建立巡察機構黨支部，組、辦共設7個黨小組，做到黨建、巡察“兩手抓、兩促進”。二是強化人才建設。多渠道擇優(yōu)充實巡察機構在崗人員50名，建立175人的巡察組長庫、專業(yè)人才庫，聘請22名專家進入巡察“智庫”。集中教育培訓巡察干部200余人次，全面提升理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。將巡察崗位作為鍛煉干部的重要平臺，已提拔重用12名巡察干部。三是強化評估考核。建立巡察工作評估機制，對各組巡察期間政治思想建設、紀律作風建設、巡察工作實務等方面進行量化考核，年底根據(jù)考核結果評選“最佳團隊”和“巡察標兵”。建立巡察問卷調查機制，邀請被巡單位班子成員及黨員干部通過手機掃碼在線調查，客觀評價巡察組履職情況，有效**“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”的難題。
與紀組宣統(tǒng)等工作同部署、齊推動。召開縣委常委會、巡察工作領導小組會及時傳達學習上級巡視巡察重要文件和講話精神聽取巡察工作匯報；作出批示23件次研究解決問題19件次。聚焦“六圍繞一加強”把意識形態(tài)、脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)境保護等重點工作納入巡察范圍。二是延伸巡察觸角。堅持重心下移、力量下沉創(chuàng)新推行“八巡八察”和“1234567”等工作法；適時走村入戶面對面、點對點掌握社情民意。延伸巡察252個村級黨組織重點針對黨的組織軟弱渙散、信訪問題突出的8個村（居）直接進駐巡察累計發(fā)現(xiàn)問題572個查處群眾身邊“微腐敗”問題51人。抓牢抓實立巡立改就地督促解決民生訴求類問題640件次。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。一體推進紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督全覆蓋”健全信息溝通、協(xié)作配合、移交反饋等工作制度；完善組織部門巡察人才滿員保障、紀檢監(jiān)察機關針對重點問題線索開辟“綠色通道”快速聯(lián)動、審計報告信息共享等工作機制通過力量互動、信息互通、職能互補有效提升巡察機構快速反應能力、綜合作戰(zhàn)能力和權威震懾效應。如縣委巡察發(fā)現(xiàn)中和鄉(xiāng)財政所長和規(guī)建辦負責人涉嫌受賄問題通過聯(lián)動協(xié)作快查快處黨紀政務處分4人移送司法2人。
》；向縣級分管領導發(fā)出《提示函》49件次，提醒其督促分管聯(lián)系單位整改問題見底歸零。二是推行未巡先改。結合各級巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見，對照梳理基層黨組織在黨的領導、黨的建設等4方面、13類、60項易發(fā)、多發(fā)的普遍性問題，分門別類建立問題清單，督促各地各部門主動認領，抓好未巡先改。向教育、衛(wèi)生、民政、財政等領域發(fā)出《巡察監(jiān)督建議書》25份，督促自查自糾、建章立制、堵塞漏洞，各單位建立完善《關于進一步加強財政資金管理的實施意見》等40余項制度。三是強化回訪評估。建立巡察整改回訪評估機制，用活用好述、評、查、核、固“五字訣”，對巡察反饋問題后續(xù)整改持續(xù)發(fā)力，通過巡察“回頭看”和回訪督查對被巡單位的組織領導、責任分解、問題銷號等情況逐項量化考核；評估結果作為干部考核、評先選優(yōu)和提拔任用的重要參考，倒逼履職到位到底。開展巡察以來，發(fā)現(xiàn)的1546個問題得到有效整改，整改到位率達98.7%，全縣黨員干部為民服務意識明顯增強，切實讓群眾感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊。
下一步，我們將認真貫徹本次會議精神，以嚴實的作風、務實的舉措，全力推動巡察工作向縱深發(fā)展，全力護航經(jīng)濟社會發(fā)展和同步全面建成小康社會，為推動****再上新臺階做出新的更大貢獻！
巡視工作發(fā)言材料篇十一
巡察宣傳工作是展示全面從嚴治黨成效的重要載體，也是拓展利劍效果的重要方式。**縣委高度重視巡察宣傳工作，精心組織、認真落實，20**年以來，制作專題宣傳片x部，承辦現(xiàn)場觀摩會x次，巡察信息被自治區(qū)級媒體采用x篇，強化了宣傳效果，提振了巡察信心，充分調動了**巡察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一、實行“三項機制”，壓實巡察宣傳工作主體責任。
堅持講好巡察故事，傳播好巡察聲音。實行頂層統(tǒng)籌機制?？h委巡察工作領導小組定期對巡察宣傳工作進行安排部署、統(tǒng)籌規(guī)劃。縣委宣傳部、縣紀委宣傳部將巡察宣傳工作納入整體宣傳工作進行謀劃部署，開設“巡察動態(tài)”專欄。實行信息審核機制。重要稿件由縣委巡察工作領導小組審核把關，重點明確政治方向、輿論導向;一般稿件由縣委巡察辦主任辦公會審核把關，重點把好政策關、內容關、文字關。實行協(xié)作配合機制。加強與縣委宣傳部和縣紀委監(jiān)委宣傳部門的溝通協(xié)作，做好每輪巡察工作的動員、進駐、反饋、整改等重要環(huán)節(jié)的宣傳報道。
二、把握“三個環(huán)節(jié)”，掌握巡察宣傳工作主動權。
豐富傳播手段。線上，通過微信、網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布巡察信息，制作專題片《利劍出鞘顯鋒芒揚帆奮進譜新章》，錄制《用心用情聚民意真巡實察暖民心》“清風興安”專欄，多角度宣傳巡察工作。線下，與群眾進行面對面“生動式”宣傳，注重推動解決群眾反映的問題。語言通俗易懂。運用講述式、問答式、白話式的語言，使巡察宣傳更接地氣，讓更多群眾看得懂、聽得進、看得明白。量化任務指標。采取傳幫帶的方式，將巡察辦主任、巡察組組長分別編入宣傳小組，分解任務、落實到人。
三、突出“三個重點”，唱響巡察宣傳工作主旋律。
聚焦巡察重點工作，有效發(fā)揮宣傳工作的“喉舌”作用。突出推進不想腐、不敢腐、不能腐。對于巡察發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)的典型案例，視情向社會公開，向群眾公布。讓群眾感受到正風反腐就在身邊、巡察監(jiān)督就在身邊。突出落實重點工作。針對黨中央、自治區(qū)黨委、興安盟委關于巡視巡察工作部署，邊落實邊總結經(jīng)驗，以上級部署的重點工作作為開展巡察宣傳工作的重中之重。突出解決實際問題。針對工作中出現(xiàn)的問題，把解決問題的方法及時總結匯總，用信息的形式固定下來形成宣傳稿件，為有效開展工作提供參考。
四、注重“三個結合”，推動巡察宣傳工作深化發(fā)展牢固樹立宣傳意識，將宣傳工作貫穿巡察工作全過程。巡察質效與宣傳工作相結合?？h委巡察辦加強對巡察組的指導督導，重點挖掘宣傳巡察中的亮點工作和典型事例，樹立擔當盡責的政治導向。常規(guī)宣傳與專題宣傳相結合。在做好巡察工作常規(guī)宣傳的同時，重點圍繞巡察小故事、為民辦實事等方面做好專題宣傳，讓巡察工作更生動?？h級媒體與上級媒體相結合。在持續(xù)加強縣級媒體宣傳前提下，積極向上級媒體投稿，擴大宣傳觸角，傳播好**巡察聲音。
巡視工作發(fā)言材料篇十二
回首過往，中國共產(chǎn)黨100年的歷史，是驚心動魄的革命史、勇于探索的建設史、經(jīng)天緯地的改革開放史。研讀黨史，我們可以看到一幅幅恢弘磅礴、硝煙彌漫的歷史畫卷，看到老一輩革命家勇于實踐、勇于擔當?shù)膲阎拘坌?。在新時代接續(xù)奮斗，就要重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，從黨史中汲取不忘初心的前進力量。
從黨史中把握前進方向?！坝蟮馈⒈叵葹槭贰?。歷史是最好的教科書，不懂歷史的人沒有根，淡忘歷史的民族沒有魂。學習黨史、新國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規(guī)律，啟示的是當下，燭照的是未來。中國共產(chǎn)黨始終重視學習歷史、總結經(jīng)驗，善于從歷史規(guī)律中找到前進的正確方向和道路。我們黨從哪里來，要到哪里去；為什么要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，為什么說只有社會主義才能救中國這些問題都必須到黨的歷史中去尋找答案。方向決定道路，道路決定命運。歷史證明，中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終引領著中國人民和中華民族前進的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發(fā)揮著先鋒隊的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰(zhàn)勝困難的法寶，有應對風險的智慧，有攻堅克難的勇氣，有奮勇前進的目標。
從黨史中夯實理想信念。心中有信仰，腳下有力量。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗的精神支柱。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現(xiàn)既定目標而奮斗。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實際結合起來，把為共產(chǎn)主義、社會主義而奮斗定為自己的綱領，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。實踐證明，馬克思主義為中國革命、建設、改革提供了強大思想武器，稿子鋪公號，使中國這個古老的東方大國創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。當前，我們正處在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。全黨全國各族人民要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
從黨史中尋找初心使命。不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗史。從上海石庫門和嘉興南湖出發(fā)，在近百年波瀾壯闊的歷史進程中，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論順境還是逆境，中國共產(chǎn)黨都初心不改、矢志不渝，領導人民進行了艱苦卓絕的斗爭，取得了舉世矚目的輝煌成就，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。從毛澤東同志的全心全意為人民服務，稿子鋪公眾號整理，到習近平同志的“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國共產(chǎn)黨人始終堅持的一條主線，就是不忘初心，為人民服務。在革命、建設和改革的不同時期，中國共產(chǎn)黨始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。黨制定的路線、方針、政策都充分體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務的歷史。人民立場是中國共產(chǎn)黨最根本的政治立場，黨的執(zhí)政之基在人民，力量之源在人民。
從黨史中汲取智慧力量。觀今宜鑒古，無古不成今。研究和學習黨的歷史，可以使我們辨是非、知興衰，站在歷史的高度準確把握現(xiàn)實，科學地預測未來。中國共產(chǎn)黨的歷史蘊含著豐富的經(jīng)驗和智慧，為我們推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供歷史借鑒，為鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎提供有益啟示，為鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同理想基礎提供精神動力?！懊麋R所以照形，古事所以知今。”今天，我們回顧歷史，就是為了總結歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量。早在延安時期，毛澤東同志就指出：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好?！秉h史不但書寫著我們的昨天和今天，更昭示我們的明天。因此，我們學習和銘記黨的歷史，最根本的目的，就是要為現(xiàn)實服務，為不斷出現(xiàn)的新情況、新問題提供借鑒，少走彎路、不走錯路、少犯或不犯錯誤。當前，改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，進行具有新的歷史特點的偉大斗爭，必須以歷史的發(fā)展的眼光辯證把握時代主題，扎根在初心上、成長于使命中、綻放于新時代。
從黨史中傳承優(yōu)良作風。中國共產(chǎn)黨在長期奮斗中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。這是我們黨所特有的，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。新時代尤其需要弘揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，需要深入把握黨的優(yōu)良作風和偉大精神的科學內涵，并結合新的實踐、新的發(fā)展進行豐富升華，把弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和偉大精神作為社會主義核心價值觀建設的重要內容、作為加強黨的建設的重要內容，使之成為全黨全國各族人民團結奮斗、推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神動力。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署。初心和使命，是我們黨的立黨之魂，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前仆后繼、英勇奮斗的根本動力。而黨的歷史學習教育則是保證我們黨永葆初心使命的有效途徑。當前，海南正處在高標準高質量建設自由貿(mào)易試驗區(qū)、探索建設中國特色自由貿(mào)易港的關鍵時期，我們要帶著尋求知識和經(jīng)驗的心態(tài)，認真學習、研究黨史、新中國史，樹立歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，增強歷史擔當，扎扎實實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全面加強黨的領導，推動海南全面深化改革開放提供強大動力。
巡視工作發(fā)言材料篇十三
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：
一、 基本概況
森林消防隊自2015年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況
色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮-劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續(xù)加強隊伍建設，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機具改造上創(chuàng)新。
訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領導班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設60周年，為黨的勝利召開獻禮！
尊敬的上級公司巡視組領導：
20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。
一、公司基本情況
公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。
二、主要工作開展情況
近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。
（一）不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設。結合公司業(yè)務發(fā)展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優(yōu)化**人次，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
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二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效促進了經(jīng)營管理工作。
三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。
（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設
根據(jù)上級公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。
（三）不斷加強領導班子建設，為公司改革發(fā)展提供了堅強保障
一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯(lián)
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系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎。
二是加強制度建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執(zhí)行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。
三是強化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。
（四）持續(xù)推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質 一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優(yōu)化。強化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵作用。
二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人；開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。
三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業(yè)技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。
（五）進一步深化黨風廉政建設，為公司發(fā)展營造了良好環(huán)境
一是加強廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習16次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報告。
二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。
（六）不斷加強思想政治工作，發(fā)揮了激勵導向作用
形勢、明確了任務、落實了責任。
二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業(yè)文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業(yè)歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發(fā)展順利進行。
三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。
（七）不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發(fā)展
一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動爭議協(xié)商調解委員會，關心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環(huán)境。
二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。
合素質；廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發(fā)了團員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數(shù)達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。
三、存在的問題和不足
兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。
各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統(tǒng)一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務實的作風和改革創(chuàng)新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發(fā)展多做貢獻。
巡視工作發(fā)言材料篇十四
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況。
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況。
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡點，村綜治主任為聯(lián)絡員的“三級調解網(wǎng)絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協(xié)調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農(nóng)村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經(jīng)過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過與公安機關協(xié)調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 三、司法隊伍建設情況。
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財?shù)闹匾侄?，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網(wǎng)絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
巡視工作發(fā)言材料篇十五
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內設機構6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機構改革和后續(xù)部分機構調整，目前局機關行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構編制3人，合計局機關總在編人數(shù)50人。其中：局領導職數(shù)4個；處級領導職數(shù)19個；非領導職數(shù)27個。內設機構9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。
市環(huán)保局派出機構5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構規(guī)格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續(xù)正在辦理中。
（二）管理體制。
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區(qū)派出機構即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權限，機構人員編制以管委會為主，業(yè)務上受市局指導。因人員偏少，機構不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
商引資任務分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎設施和大縣城建設上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進。科學謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。
巡視工作發(fā)言材料篇十六
xxx局xxx。
立黨為公，執(zhí)政為民，是我黨的執(zhí)政理念；從嚴治黨，是我黨的基本方針和根本要求。巡視巡查查出我單位存在一些問題，這說明了我們黨組在從嚴治黨、執(zhí)政為民方面還存在著這樣或那樣的不足，這足以警醒我們，如果不能引起我們的重視并立即改正，我們可能會犯更大的錯誤，那對黨的形象、對人民利益的損害將是極大的。在此，我提出以下發(fā)言意見：
一、在黨的工作中，從來不能驕傲自滿，要時時謙虛謹慎，永遠做“小學生”；
五、黨員要互相監(jiān)督，還要請群眾監(jiān)督，讓大家給自己“治病”、提意見。
2018年8月24日。
巡視工作發(fā)言材料篇十七
各位領導，同志們：
在過去的五年中，以習近平同志為核心的黨中央將巡視工作擺在了前所未有的高度，巡視力度持續(xù)加大，利劍作用得到彰顯，巡視監(jiān)督地位進一步提高，實現(xiàn)了中央和省級黨委巡視全覆蓋。黨的十九大指出，要“深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”，充分表明了中央深入推進黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。全省深入開展巡視工作，是省委學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央關于全面從嚴治黨戰(zhàn)略的重大舉措，也是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的堅強政治保障，對真實全面了解全省工作情況具有重要意義。這次省委第五巡視組來我區(qū)開展巡視，對我區(qū)各項工作、各級黨員領導干部進行“全面檢閱”，對存在的實際困難、突出問題進行“深度把脈”，必將為我們改進工作、加快發(fā)展提供強大動力。我們一定高度重視、認真對待巡視工作，自覺把思想、行動統(tǒng)一到巡視組的工作要求上來，以飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風接受省委巡視組的監(jiān)督與指導，共同努力完成好這次巡視任務。
為了確保巡視工作在我區(qū)取得圓滿成功，我代表區(qū)委向省委巡視組和市委鄭重表態(tài)：
一是高度重視，主動接受監(jiān)督。巡視是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的重要方式。省委第五巡視組來我區(qū)的本次巡視對我們抓好學習十九大精神、落實“兩個責任”、加強隊伍建設等重點工作具有重要的指導幫助意義。我們將進一步提高政治站位，不斷深化對巡視工作重要性的認識，高度重視此次巡視工作，本著對組織負責、對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的原則，實事求是地匯報工作、客觀公正地反映情況，做到講成績不夸大、講問題不遮掩、講差距不護短，確保讓巡視組充分了解、全面掌握我區(qū)實際情況。在巡視期間，全區(qū)各被巡視單位要主動接受巡視組監(jiān)督，嚴守各項紀律，堅持一切服從于巡視工作需要;全體領導干部特別是區(qū)四大班子領導和各鎮(zhèn)街、各部門主要負責同志要按時參加巡視組的各項活動，及時完成巡視組交辦的工作任務，不隨意離開工作崗位，不擅自外出，堅持從自身做起，主動接受監(jiān)督，自覺接受檢查，堅決抓好整改，努力作好表率。
二是強化保障，全力配合巡視。配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應盡義務。這次巡視內容繁多、涉及多個方面、任務比較艱巨，我們將從講政治、講大局的高度出發(fā)，精心組織、妥善安排、強化保障、搞好服務，確保巡視工作有力、有序、有效開展;成立迎檢工作領導小組，統(tǒng)一安排部署，對后勤保障、通信聯(lián)絡、宣傳報道、安保維穩(wěn)等方面明確具體責任人，進一步夯實責任;嚴格按照巡視組的工作計劃，全力配合巡視組工作，重點抓好巡視組駐鄠期間的事務協(xié)調、安全保障、交通秩序、信訪維穩(wěn)等工作，確保全區(qū)大局和諧穩(wěn)定，為巡視組真實了解情況、高效開展工作，創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境、提供最便利的條件，同時通過這次巡視展示出我區(qū)干部群眾的精神風貌。
三是緊盯問題，切實抓好整改。巡視成果要真正落到實處，關鍵看整改。只有敢于正視問題、堅持問題導向、狠抓整改落實才能有效解決問題，我們的工作才能進步，事業(yè)才能興旺。對于巡視組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們將主動認領、認真梳理、深入剖析，絕不推卸責任、敷衍搪塞，按照“邊巡邊改、立行立改、全面整改”的要求，圍繞存在問題，細化整改措施，根據(jù)具體問題確定整改時限與目標，務求整改措施精準，同時把整改工作置于巡視組和廣大群眾的監(jiān)督之下，不搞形式、不走過場，動真碰硬、從嚴從實，確保整改工作取得實實在在的效果。我們決心以這次巡視為契機，進一步強化“四個意識”，增強政治定力，提高黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹中央和省市委脫貧攻堅等決策部署，切實履行好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)推進作風和紀律建設，努力營造風清氣正的政治環(huán)境和政治生態(tài)。
四是把握機遇，加快我區(qū)發(fā)展。省委巡視組各位領導具有非常豐富的基層經(jīng)歷，理論水平高、工作經(jīng)驗豐富、洞察問題敏銳，往往能對被巡視地區(qū)的干部隊伍建設和社會發(fā)展給予精心指導和無私幫助，有力推動被巡視地區(qū)相關工作向縱深開展，使該地區(qū)社會發(fā)展在短期內取得明顯進步。木受繩則直，金就礪則利，我們將充分珍惜和把握好這次巡視檢查的重要機遇，把巡視過程作為查找差距、鍛煉隊伍、促進發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，作為促進我區(qū)各項工作取得新成效、實現(xiàn)追趕超越目標的有力保障，將巡視過程與貫徹“五個扎實”要求結合起來，與做好四季度指標沖刺攻堅工作結合起來，認真貫徹黨的十九大精神、全力推動項目建設、深化城鄉(xiāng)環(huán)境整治、大力推動治污減霾、鞏固脫貧攻堅成果、切實維護社會穩(wěn)定、持續(xù)推進深化改革，不斷提升履職能力，完善發(fā)展思路，改進發(fā)展措施，奮力推動我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作再上新的臺階。
以上是我代表區(qū)委作出的表態(tài)，不妥之處，請各位領導批評指正。
巡視工作發(fā)言材料篇十八
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會***總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
巡視工作發(fā)言材料篇十九
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
我根據(jù)群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進行了深進剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
一是學習不夠深入。在業(yè)務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業(yè)務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。
二是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產(chǎn)放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現(xiàn)象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現(xiàn)一些不應當出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。
三是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是：
1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關系，不出現(xiàn)用戶上訴問題，保證調度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
三、今后的努力方向。
針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領會科學發(fā)展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質供電和煉化的優(yōu)質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。
四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績取信于民，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
六是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。
總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
一、體會和想法：1、堅持不斷的學習。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。對于小學來說，發(fā)展既是辦學條件的改善，更是辦學理念的提升，辦學思路的明確，辦學行為的規(guī)范，辦學活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育。
教學。
水平。
2、要堅持以人為本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上，進行課堂設計，向課堂40分鐘要質量，耐心細致的為學生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。
3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。
科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關系，在學校里要樹立“全方位構建和諧校園，以和諧促進學校發(fā)展”的理念，努力構建五種和諧關系：即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系，這些關系處理的正確與否，會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。
4、班子之間要和諧相處。
所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當決策失誤的時候，要敢于承擔責任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會*中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，才能形成合力。
二、自己存在的問題：1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點。
(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。
(2)創(chuàng)特色學校的積極性不夠。按照科學發(fā)展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現(xiàn)學生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質效果不顯著。
3、交心談心、關心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
三、整改措施及努力的方向。
1、加強業(yè)務學習，深入開展教研活動：
(1)加強自身學習，提高政治、業(yè)務素質，團結協(xié)作，凝聚力強。(2)按照科學發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。
(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質的教育教學氛圍。
(4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調查研究，牢固樹立校本教研觀念。
(1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
(3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。
巡視工作發(fā)言材料篇一
**市：強化組織實施抓好巡察宣傳(1)。
近年來，**市委巡察辦把巡察宣傳工作擺在全局工作的重要位置，堅持巡察宣傳與政治巡察同向發(fā)力，講好巡察故事，傳播好巡察聲音，助力巡察工作高質量全覆蓋。
一、加強組織領導，完善巡察宣傳工作機制。
壓實責任。制定機關干部“全員寫信息”制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓、班子成員配合抓，各科室全員參與，人人定目標、下任務。加強指導。制定印發(fā)了《關于進一步加強巡察信息宣傳工作的實施方案》，明確宣傳工作“定期調度、及時響應、聯(lián)合調研、落實反饋、輿情報送、學習交流、全員辦信息”七項工作機制，推進全市巡察宣傳工作規(guī)范化開展。督促考核。在機關內部，建立健全激勵機制，把巡察宣傳工作納入黨員干部年度工作目標任務，在年度優(yōu)秀黨員評選和考核評優(yōu)時，優(yōu)先推薦宣傳工作成績突出的巡察干部，讓干部在思想上重視宣傳，行動上參與宣傳。對各旗縣(市、區(qū))，加強指導督導，建立年度集中調研工作制度，對領導干部重視不夠、經(jīng)驗總結不到位、信息報送不及時的嚴肅指出并通報。建立處級領導定點包聯(lián)旗縣(市、區(qū))工作常態(tài)化制度，對信息“零采用”地區(qū)開展“點對點、面對面”指導。
二、緊扣主責主業(yè)，提升巡察工作宣傳力度。
強化立體式宣傳。綜合運用“報、刊、網(wǎng)、端、微”等載體，及時刊發(fā)和報送巡察工作主要做法、經(jīng)驗啟示，促進學習交流，擴大宣傳范圍。強化聯(lián)動協(xié)作，與媒體部門成立聯(lián)合工作組，順利完成扎魯特旗因公殉職巡察干部江來柱的宣傳報道。創(chuàng)新宣傳方式。以三句半表演、好來寶說唱、微視頻表現(xiàn)形式，創(chuàng)作了《政治巡察加速度》《廉政宣言》《我們是光榮的巡察衛(wèi)士》等一批與巡察工作緊密相關、群眾喜聞樂見的文藝作品，通過黨員群眾同上一堂黨課、同臺競技表演、同唱一首愛國歌曲等，拓寬巡察宣傳工作的廣度和深度。加強隊伍建設。凡是新調入巡察辦的干部，必從寫信息入手，提高寫作能力。每輪巡察抽調巡察辦年輕干部擔任聯(lián)絡員，提高巡察期間的宣傳力度。建立內部“巡察大講堂”機制，通過備課講課、上臺拉練、臺下聽課，打造“學思踐悟講”融為一體的學習模式，持續(xù)提高巡察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，為巡察宣傳工作深入開展筑牢基礎。
三、聚焦三個關鍵，提高巡察宣傳工作質量。
抓住重點，緊扣黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于巡視巡察工作的各項安排部署，把握“時、度、效”要求，深入開展巡察宣傳。抓住亮點，圍繞巡察隊伍建設、規(guī)范化管理、巡察整改后半篇文章等工作，總結經(jīng)驗，推廣典型做法。抓住熱點，及時提煉巡察**群眾反映強烈的難點堵點問題，用事實說話、用成效說話、用數(shù)據(jù)說話，做到“小故事大邏輯”。20**年以來，全市累計報送信息x余條，中央巡視辦、自治區(qū)級、市級各類媒體采用x余條，撰寫了《**市深入推進煤炭資源領域專項巡察解決群眾心中的老大難》《**區(qū)走進農(nóng)家黑土地噓寒問暖挖問題》等多篇與解決民生問題相關的巡察故事，展現(xiàn)了巡察監(jiān)督為民服務的生動實踐，增強了巡察宣傳的吸引力、感召力和說服力。
巡視工作發(fā)言材料篇二
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡把握歷史規(guī)律得出歷史結論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力。
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領導機關領導班子的學習，推動領導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
巡視工作發(fā)言材料篇三
同志們：
在偉大的中國共產(chǎn)黨成立100周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
我們黨已經(jīng)走過了100年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產(chǎn)黨人經(jīng)歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。九十幾年來，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產(chǎn)黨93年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現(xiàn)“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經(jīng)濟社會發(fā)展”講幾點意見。
一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經(jīng)濟快速發(fā)展。
縣第十一次黨代會是xx市處在跨越式發(fā)展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發(fā)展戰(zhàn)略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業(yè)強市目標，實施可持續(xù)發(fā)展、科教興市、城鎮(zhèn)化和全方位開放四大戰(zhàn)略，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和民營經(jīng)濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發(fā)創(chuàng)新六大支柱產(chǎn)業(yè)。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現(xiàn)xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在。我們必須以實現(xiàn)全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，以在全省率先實現(xiàn)工業(yè)化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發(fā)點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產(chǎn)業(yè)上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發(fā)展非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上有新措施，固定資產(chǎn)投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
通過努力，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現(xiàn)工業(yè)化和進入大城市行列;力爭國內生產(chǎn)總值在2000年基礎上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全國平均水平;全市經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經(jīng)過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。
四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經(jīng)驗，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發(fā)點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持。
巡視工作發(fā)言材料篇四
**市委巡察辦將巡察宣傳工作作為引導人民群眾知曉、關注、信任、支持巡察工作的重要手段，通過現(xiàn)場交流會、制作宣傳片、宣傳冊等擴大宣傳效應，提升了巡察引導力、公信力和影響力。20**年以來，市旗區(qū)兩級巡察信息被中央、自治區(qū)級媒體采用x余篇。
——堅持一個思想，夯實群眾路線根基。堅持以人民為中心的發(fā)展思想：一是群眾身邊做宣傳。通過邀請機關干部、社區(qū)居民、農(nóng)牧民參加座談，進村入戶、登門走訪，用“土話”說清道明巡察是什么，能解決什么問題，讓群眾知曉巡察工作。二是基層一線訪民意。巡察組深入機關、社區(qū)、田間地頭聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題，通過發(fā)放調查問卷掌握第一手資料，以干部群眾最易于接受的方式參與巡察工作。三是解決難題得民心。推動解決一批群眾反映強烈、社會影響較大的突出問題和群眾生產(chǎn)生活困難，以巡察實際成效贏得人民群眾的信任和支持。
——貫穿三個階段，強化教育引導功能。一是巡前造勢。通過發(fā)布政策解讀、巡察公告、巡察動態(tài)，營造巡察氛圍，擴大宣傳效應，增強巡察社會效果。二是巡中立威。堅持邊巡邊改、立行立改，并將典型案例在媒體網(wǎng)站予以曝光，形成有效震懾。三是巡后求效。巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題及時向黨內通報，要求各單位對照檢查、舉一反三;整改督查情況向被巡察黨組織反饋，向全市通報，糾偏補漏，推動落實;整改情況向黨內公開、社會公開，接受群眾監(jiān)督。
——把握四個環(huán)節(jié)，提高宣傳工作質量。一是暢通宣傳渠道。建立微信公眾平臺，作為“資源集散中心”、“信息儲備庫”，為宣傳工作提供平臺。二是嚴格審核報送。對上報信息試行綜合科負責人、分管領導、主要領導分別把關，確保宣傳質量。三是注重統(tǒng)計通報。對組、辦和旗區(qū)報送的信息實行月統(tǒng)計、季度通報制度，激發(fā)比較優(yōu)勢，形成創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。四是強化考核表彰。將宣傳工作納為重要考核內容，對宣傳先進工作者予以表彰獎勵，激發(fā)干部工作干勁。
巡視工作發(fā)言材料篇五
尊敬的x組長、組長，巡視組的各位領導：
這次，省委巡視x組在我x開展的巡視工作，充分體現(xiàn)了省委對x工作的重視、關懷和支持。巡視期間，各位領導以高度的政治責任感，敏銳的洞察力，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，通過聽取匯報、實地走訪、查看資料、個別談話等方式，對我x各項工作進行了巡視，實事求是、客觀公正的提出了寶貴的意見和建議，對推動工作再上新臺階，起到了積極的推動作用。同時，也使我們更加深刻地認識到巡視工作是上通下達“直通車”、反腐倡廉“監(jiān)督哨”、了解干部的“顯微鏡”、經(jīng)濟發(fā)展“助推器”。在此，我代表四大班子和全xx萬人民向巡視組各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
是對我們最大的鼓勵、支持和鞭策，為我們加強和改進工作指明了方向，為推進轉型跨越發(fā)展，再造一個新x增添了信心，鼓舞了干勁。
最讓我感動的是，各位領導懷著對的深情厚誼，時時處處為的發(fā)展鼓與呼，吶與喊。巡視組主要領導積極與省水利廳、國土資源廳、焦煤集團、煤運公司等重要部門和大企業(yè)、大集團主要領導溝通，為爭項目、爭資金、爭取政策。通過努力，各位廳長、各位老總們紛紛表示，要不遺余力地加大對的傾斜和支持力度。這必將對發(fā)展注入強大的動力，必將掀起新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展熱潮。
巡視期間輕車簡從，不用警車開道，不搞迎來送往；
待人接物低調務實，平易近人，不擺架子，不提要求，以自己的實際行動踐行著黨的良好作風，以實際行動感動著人民，以實際行動為的廣大干部群眾樹立了好榜樣！
近兩年來，我們在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力、真抓實干，掀起了新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展熱潮。
經(jīng)濟建設上，地區(qū)生產(chǎn)總值突破了億元大關，財政總收入突破億元大關，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元大關。年，財政總收入同比增長%，一般預算收入同比增長%，各項指標增速均位居全市前列，趕超跨越勢頭強勁。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以重點項目為帶動，先后啟動實施了大型蘋果儲藏物流交易市場、兩個蘋果深加工企業(yè)、開發(fā)、游客服務中心建設、煤電材一體化項目、新城開發(fā)、煤層氣開發(fā)、城市集中供熱供氣等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展。
利用博覽會、展銷會、推介會，在北京、上海等大中城市宣傳促銷、擴大交流、加強合作，形成了大開放、大招商、大合作的良好局面。
積極應對，妥善處置了“”煤礦洪水灌井事故，以強有力的工作為贏得贊揚、贏得了人氣、贏得了支持，贏得了未來和希望。強化信訪工作，建立健全了矛盾預警、排查化解機制，杜絕了到市赴省進京非正常上訪。
全面落實各項惠農(nóng)政策，扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村勞動力轉移、新農(nóng)保試點等工作，群眾的幸福指數(shù)不斷提高，生活的更有質量、更有品位、更有尊嚴，呈現(xiàn)出安定有序、和諧穩(wěn)定的良好局面。
回顧過去，我們雖然取得了一定的成績，但是離省委、市委和人民群眾的要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將以此次巡視工作為契機，以對省委負責、對人民負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，把落實巡視組反饋意見和貫徹省十次黨代會精神結合起來，把落實巡視組指示精神同推進“四個發(fā)展”，做好“五篇文章”結合起來，對反饋意見逐條梳理，認真對照檢查，制定整改方案，細化分解任務，明確整改“路線圖”和時間表，確保各項整改任務落實到位。通過整改工作，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的本領，推動轉型跨越發(fā)展，實現(xiàn)再造一個新的宏偉目標，以實際行動回報省委、省政府對的厚愛，回報巡視組對的指導、支持和幫助！
巡視工作發(fā)言材料篇六
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區(qū)黨委部署要求，聚焦實現(xiàn)“五好”目標，準確把握政策要求，周密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進，截至4月底，全市54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7個預留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領導班子換屆工作。
一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎。
一是組織領導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調研指導、現(xiàn)場把脈。二是調研摸排先行。組建45個換屆考核調研組，全面摸排班子運轉、干部儲備等現(xiàn)狀，做到情況清、底數(shù)明。三是業(yè)務培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業(yè)務培訓，印發(fā)資料1000余份，培訓人員830余人次。
二、嚴把“三道關口”，做好代表推選。
一是嚴把提名推薦關。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質好，具有較強議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關。嚴格對3002名黨代表和2328名人大代表人選進行考察和部門聯(lián)審，堅決將不符合條件的人員排除在外。三是嚴把結構比例關。按照代表具有先進性、廣泛性、代表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表2586人，人大代表2017人。
三、做到“三個突出”，選優(yōu)配強班子。
一是突出配強黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢”配備，94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的38人，占40%。擇優(yōu)選派4名市直單位正科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)517名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有454人，占88%。三是突出配優(yōu)班子結構。堅持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡33.6歲。配備女干部100人，占19.3%；“五類人員”進領導班子126人占24%，班子結構進一步優(yōu)化。
四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍。
一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片50余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調度機制，成立51個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí)行程序不遺漏。
巡視工作發(fā)言材料篇七
一條游船，劈開了南湖的波浪。十幾個熱血青年，在運籌一個紅色的理想。那船原本不是紅色的，船內燃燒的熱情，把它染成了紅色。他們用馬列主義搭起了一個紅色的會場。一百年前的中國革命，就從這太陽升起的地方起航。
也許是黑夜太長的緣故，人們對太陽都有著強烈的渴望。于是，在我的視覺里，一部生動的中國現(xiàn)代史，就烙下了這樣的印象——一條船在旭日下奮勇前行，承載著一個民族的憧憬，運行著一個曲折的歷程，尋找著改變中國命運的航向！
起初那幾位掌舵人，也曾在風雨中迷茫。在中國革命的緊要關頭，毛澤東矯正了船的航向。井岡山，遵義城，延安寶塔，西柏坡，每一處革命圣地，都是一座閃亮的航標，為一次次偉大的行動導航！跟著那條船的路線，千萬條船從赤水，從洪湖，從黃河，從長江，云集了一支龐大的隊伍。形似雄雞一樣的土地啊，終于發(fā)出了黎明的報曉。一輪鮮紅的太陽，從未有過今天的輝煌。一代又一代掌舵人，開辟了一條中國特色的航線。從此，我們的航標，就永遠指向了太陽的方向！
在歷史的長河中，這條船在風風雨雨里行駛了一百年。在幾代人的心海中，這條船由小到大所向披靡，在驚濤駭浪里，上演了一個又一個神話！
今天，我們回顧這段光輝的歷史，更加崇敬我們偉大的黨。面對洶涌澎湃的大海，面對風云突變的長空，我們有理由堅信：這條紅船就是我們的信仰。它將引領我們走向輝煌！
作為這次新引進的博碩士，今天非常榮幸有機會在同文學堂，這個有歷史革命重要意義的地方參加市主辦的讀黨史守初心傳薪火主題的交流分享會。因為我本人也是在這所小學畢業(yè)，當我站在舞臺上朗誦《紅船，從南湖起航》時，看著面前鮮紅的旗幟，宣讀完《偉大的旗幟》，使我更加堅定了作為新時代的年輕人要不忘歷史、學習歷史、以史為鑒、擔責在前，把學思踐悟黨史中砥礪初心使命，勇于擔當作為，堅定不移、實事求是。
巡視工作發(fā)言材料篇八
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經(jīng)濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經(jīng)濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產(chǎn)業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農(nóng)機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網(wǎng)”建設示范縣。全區(qū)實現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經(jīng)發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺。”讓我們共同祝愿，新都的明天會更好，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
巡視工作發(fā)言材料篇九
“鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)”是新國發(fā)2號文件對貴州高質量發(fā)展“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位之一。建設鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實文件精神為動力，以堅定的戰(zhàn)略定力和高度的歷史主動，圍繞建設貴州特色田園鄉(xiāng)村的奮斗目標，彰顯貴州鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)特色優(yōu)勢，協(xié)調推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理，打造有效防治返貧致貧風險、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟、構建新型城鄉(xiāng)工農(nóng)關系、健全完善鄉(xiāng)村振興體制機制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉(xiāng)村振興之路。
一、堅持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，打造防治返貧致貧風險樣板。
用好“接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展”等政策，穩(wěn)定就業(yè)和推進脫貧產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，守住不發(fā)生大規(guī)模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風險。堅持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，持續(xù)鞏固脫貧人口有組織地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和購買公益崗位服務等實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)成果，提高外出務工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監(jiān)測預警與即時處警，做到重心下移、防線前移、動態(tài)清零，掌握防治返貧致貧風險主動權。二是推動“三個融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧人口生產(chǎn)方式，從小農(nóng)經(jīng)濟的為吃而生產(chǎn)轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟的為賣而生產(chǎn)，從單純的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉向農(nóng)工商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的從業(yè)和就業(yè)，從家庭化生產(chǎn)轉向社會化生產(chǎn)；生活方式從自我滿足轉變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農(nóng)村傳統(tǒng)生活狀態(tài)轉向城鎮(zhèn)豐富多樣的生活狀態(tài)；交往方式實現(xiàn)從相對封閉的農(nóng)民傳統(tǒng)社會關系轉向比較開放的市民現(xiàn)代社會關系的轉變。三是促進脫貧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。推動已有一定基礎的脫貧產(chǎn)業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)業(yè)幅、實現(xiàn)高質量可持續(xù)的“長寬高遠”發(fā)展，持續(xù)不斷打造一批特產(chǎn)名村名鄉(xiāng)名縣、旅游名村名鄉(xiāng)名縣、文化名村名鄉(xiāng)名縣、科技強村強鄉(xiāng)強縣和集體經(jīng)濟強村強鄉(xiāng)強縣。
二、聚力建設貴州現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)百年品牌、百年產(chǎn)業(yè)、百年企業(yè)，打造山地農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化樣板用好“大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)”和“深入實施鄉(xiāng)村建設行動”等政策，堅持以產(chǎn)業(yè)振興為主線，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才、文化、生態(tài)、組織振興。
一是以最具競爭力的特色產(chǎn)品為重點，推進特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標志保護產(chǎn)品比較優(yōu)勢，全省一盤棋統(tǒng)籌推進農(nóng)產(chǎn)品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，有效增強我省生態(tài)產(chǎn)品的市場競爭力，讓特色產(chǎn)品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，打造一批百年產(chǎn)業(yè)。重點推進具有規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、歷史傳承的茶業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林下產(chǎn)業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突破農(nóng)產(chǎn)品精深加工瓶頸，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。注重把產(chǎn)業(yè)項目更多分布在縣域、把就業(yè)機會更多留在農(nóng)村、把產(chǎn)業(yè)增值效益更多分給農(nóng)民。三是以最具活力的企業(yè)為龍頭，加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展壯大，打造一批百年企業(yè)。深入推進產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業(yè)“聯(lián)合艦隊”。深入推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織方式，培育和扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域的專精特新企業(yè)，促進特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動起來，讓閑置的資產(chǎn)變現(xiàn)出來，做大集體經(jīng)濟。健全村集體股份利益分配機制，規(guī)范操作程序，形成集體積累、干部激勵、群眾紅利、經(jīng)營獲利協(xié)調的分配格局。引導村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村金融、農(nóng)戶代耕、鄉(xiāng)村供銷、農(nóng)村電商和農(nóng)資經(jīng)營服務。支持村集體合作社管理好國家涉農(nóng)政策資金發(fā)放，管理農(nóng)業(yè)項目和公益項目資金投放，管理好脫貧攻堅形成的設施和資產(chǎn)效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進供銷社深化與村集體合作社融合發(fā)展，為農(nóng)產(chǎn)品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務。發(fā)展農(nóng)村寄遞物流，便利農(nóng)產(chǎn)品出村進城、消費品下鄉(xiāng)進村，增加農(nóng)民收入、釋放農(nóng)村內需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農(nóng)村建設用地收入、農(nóng)村宅基地集體股份、生產(chǎn)性設施設備量化為村集體資本，整體入股農(nóng)村信用社。制定集體資本信貸服務村集體經(jīng)濟合作金融發(fā)展管理辦法，運用封閉運行模式，完善村集體財務制度，積蓄村級經(jīng)濟社會發(fā)展的活水源頭。
四、積極推動城鄉(xiāng)融合和工農(nóng)互補，打造新型城鄉(xiāng)工農(nóng)關系樣板。
用好“全面推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”等政策，構建功能互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關系，創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉(xiāng)村振興減負。按照人口集中度配置教育、醫(yī)療、社保公共資源，讓城市不斷增強吸納農(nóng)民進城的能力。重點推進已經(jīng)“離鄉(xiāng)進城”的農(nóng)民安居樂業(yè)，推進農(nóng)民“離土進廠”轉移就業(yè)，不斷減輕鄉(xiāng)村振興壓力。加速推進農(nóng)村剩余勞動力人口向省會和區(qū)域中心城市轉移就業(yè)，讓從農(nóng)村轉移出來的人“進得來、留得住、過得好”。二是做好發(fā)展加法為鄉(xiāng)村振興加力。著力推進農(nóng)產(chǎn)品進城和城市人下鄉(xiāng)的雙向拉動，發(fā)展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉(xiāng)村直供基地，發(fā)展鄉(xiāng)村周末度假經(jīng)濟，建設形成提供農(nóng)事體驗、鄉(xiāng)村民俗、農(nóng)家膳食、農(nóng)耕文化與鄉(xiāng)村旅游全面融合發(fā)展的農(nóng)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟和鄉(xiāng)村經(jīng)濟帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉(xiāng)工農(nóng)融合發(fā)展。依托特色小鎮(zhèn)重點支持有潛力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和加工作坊集中發(fā)展，帶動農(nóng)民“離土不離鄉(xiāng)”就地就近轉變就業(yè)。促進城鄉(xiāng)要素自由流動，讓城市人在鄉(xiāng)村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉(xiāng)村發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)、基業(yè)和企業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動。落實保留進城居住和就業(yè)的農(nóng)戶村集體成員資格的政策，讓農(nóng)民在城鄉(xiāng)之間進退有據(jù)，居民自由流動。
五、創(chuàng)新推進鄉(xiāng)村深化改革和擴大開放，打造建立完善鄉(xiāng)村振興體制機制樣板。
乘貫徹落實新國發(fā)2號文件精神的東風，按照舉全黨全社會之力推進鄉(xiāng)村振興的要求，構建打贏鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)的體制機制。一是鄉(xiāng)村發(fā)展體制機制。重點完善“五級書記”抓振興的體制，“四個優(yōu)先”分級落實制度，“四個不摘”政策保障制度。加快形成科學定位鄉(xiāng)村振興目標制度，構建精心規(guī)劃鄉(xiāng)村振興空間布局制度，完善鄉(xiāng)村振興重點縣扶持機制。二是鄉(xiāng)村建設體制機制。重點健全完善政務服務就近就地機制，民生服務同步同標機制，資源資產(chǎn)同權同價機制，基礎設施互聯(lián)互通機制，城鄉(xiāng)生產(chǎn)力布局協(xié)調機制，建立完善將重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、重點民生項目、重點城鎮(zhèn)項目向鄉(xiāng)村振興中心村鎮(zhèn)傾斜制度。三是鄉(xiāng)村治理體制機制。重點強化以鄉(xiāng)村黨組織為核心的基層組織建設機制，夯實鄉(xiāng)村基層組織經(jīng)濟基礎機制，健全村民自治多樣化實現(xiàn)形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)發(fā)展利益分享機制。
巡視工作發(fā)言材料篇十
近年來，**縣委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，深入落實中央、省、市巡視巡察決策部署，突出問題導向，強化政治監(jiān)督，做實巡察“后半篇”文章，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。先后開展常規(guī)巡察8輪、專項巡察1輪、巡察“回頭看”3輪，移送問題線索123件；立案68件，黨紀政務處分100人、誡勉談話21人、組織處理18人、談話函詢16人，移送司法11人，巡察“利劍”作用充分顯現(xiàn)。
一、夯實隊伍強基礎，著力解決“誰來巡察”的問題。一是強化組織保障。將縣委巡察辦列為黨委限額工作部門之一，核定行政編制18名；成立巡察信息服務中心，核定事業(yè)編制7名。巡察辦領導班子按一正兩副配備，在4個巡察組基礎上增設2個巡察組，巡察專員按實職副科級配備。建立巡察機構黨支部，組、辦共設7個黨小組，做到黨建、巡察“兩手抓、兩促進”。二是強化人才建設。多渠道擇優(yōu)充實巡察機構在崗人員50名，建立175人的巡察組長庫、專業(yè)人才庫，聘請22名專家進入巡察“智庫”。集中教育培訓巡察干部200余人次，全面提升理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。將巡察崗位作為鍛煉干部的重要平臺，已提拔重用12名巡察干部。三是強化評估考核。建立巡察工作評估機制，對各組巡察期間政治思想建設、紀律作風建設、巡察工作實務等方面進行量化考核，年底根據(jù)考核結果評選“最佳團隊”和“巡察標兵”。建立巡察問卷調查機制，邀請被巡單位班子成員及黨員干部通過手機掃碼在線調查，客觀評價巡察組履職情況，有效**“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”的難題。
與紀組宣統(tǒng)等工作同部署、齊推動。召開縣委常委會、巡察工作領導小組會及時傳達學習上級巡視巡察重要文件和講話精神聽取巡察工作匯報；作出批示23件次研究解決問題19件次。聚焦“六圍繞一加強”把意識形態(tài)、脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)境保護等重點工作納入巡察范圍。二是延伸巡察觸角。堅持重心下移、力量下沉創(chuàng)新推行“八巡八察”和“1234567”等工作法；適時走村入戶面對面、點對點掌握社情民意。延伸巡察252個村級黨組織重點針對黨的組織軟弱渙散、信訪問題突出的8個村（居）直接進駐巡察累計發(fā)現(xiàn)問題572個查處群眾身邊“微腐敗”問題51人。抓牢抓實立巡立改就地督促解決民生訴求類問題640件次。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。一體推進紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督全覆蓋”健全信息溝通、協(xié)作配合、移交反饋等工作制度；完善組織部門巡察人才滿員保障、紀檢監(jiān)察機關針對重點問題線索開辟“綠色通道”快速聯(lián)動、審計報告信息共享等工作機制通過力量互動、信息互通、職能互補有效提升巡察機構快速反應能力、綜合作戰(zhàn)能力和權威震懾效應。如縣委巡察發(fā)現(xiàn)中和鄉(xiāng)財政所長和規(guī)建辦負責人涉嫌受賄問題通過聯(lián)動協(xié)作快查快處黨紀政務處分4人移送司法2人。
》；向縣級分管領導發(fā)出《提示函》49件次，提醒其督促分管聯(lián)系單位整改問題見底歸零。二是推行未巡先改。結合各級巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見，對照梳理基層黨組織在黨的領導、黨的建設等4方面、13類、60項易發(fā)、多發(fā)的普遍性問題，分門別類建立問題清單，督促各地各部門主動認領，抓好未巡先改。向教育、衛(wèi)生、民政、財政等領域發(fā)出《巡察監(jiān)督建議書》25份，督促自查自糾、建章立制、堵塞漏洞，各單位建立完善《關于進一步加強財政資金管理的實施意見》等40余項制度。三是強化回訪評估。建立巡察整改回訪評估機制，用活用好述、評、查、核、固“五字訣”，對巡察反饋問題后續(xù)整改持續(xù)發(fā)力，通過巡察“回頭看”和回訪督查對被巡單位的組織領導、責任分解、問題銷號等情況逐項量化考核；評估結果作為干部考核、評先選優(yōu)和提拔任用的重要參考，倒逼履職到位到底。開展巡察以來，發(fā)現(xiàn)的1546個問題得到有效整改，整改到位率達98.7%，全縣黨員干部為民服務意識明顯增強，切實讓群眾感受到黨的關懷就在身邊、正風反腐就在身邊。
下一步，我們將認真貫徹本次會議精神，以嚴實的作風、務實的舉措，全力推動巡察工作向縱深發(fā)展，全力護航經(jīng)濟社會發(fā)展和同步全面建成小康社會，為推動****再上新臺階做出新的更大貢獻！
巡視工作發(fā)言材料篇十一
巡察宣傳工作是展示全面從嚴治黨成效的重要載體，也是拓展利劍效果的重要方式。**縣委高度重視巡察宣傳工作，精心組織、認真落實，20**年以來，制作專題宣傳片x部，承辦現(xiàn)場觀摩會x次，巡察信息被自治區(qū)級媒體采用x篇，強化了宣傳效果，提振了巡察信心，充分調動了**巡察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一、實行“三項機制”，壓實巡察宣傳工作主體責任。
堅持講好巡察故事，傳播好巡察聲音。實行頂層統(tǒng)籌機制?？h委巡察工作領導小組定期對巡察宣傳工作進行安排部署、統(tǒng)籌規(guī)劃。縣委宣傳部、縣紀委宣傳部將巡察宣傳工作納入整體宣傳工作進行謀劃部署，開設“巡察動態(tài)”專欄。實行信息審核機制。重要稿件由縣委巡察工作領導小組審核把關，重點明確政治方向、輿論導向;一般稿件由縣委巡察辦主任辦公會審核把關，重點把好政策關、內容關、文字關。實行協(xié)作配合機制。加強與縣委宣傳部和縣紀委監(jiān)委宣傳部門的溝通協(xié)作，做好每輪巡察工作的動員、進駐、反饋、整改等重要環(huán)節(jié)的宣傳報道。
二、把握“三個環(huán)節(jié)”，掌握巡察宣傳工作主動權。
豐富傳播手段。線上，通過微信、網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布巡察信息，制作專題片《利劍出鞘顯鋒芒揚帆奮進譜新章》，錄制《用心用情聚民意真巡實察暖民心》“清風興安”專欄，多角度宣傳巡察工作。線下，與群眾進行面對面“生動式”宣傳，注重推動解決群眾反映的問題。語言通俗易懂。運用講述式、問答式、白話式的語言，使巡察宣傳更接地氣，讓更多群眾看得懂、聽得進、看得明白。量化任務指標。采取傳幫帶的方式，將巡察辦主任、巡察組組長分別編入宣傳小組，分解任務、落實到人。
三、突出“三個重點”，唱響巡察宣傳工作主旋律。
聚焦巡察重點工作，有效發(fā)揮宣傳工作的“喉舌”作用。突出推進不想腐、不敢腐、不能腐。對于巡察發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)的典型案例，視情向社會公開，向群眾公布。讓群眾感受到正風反腐就在身邊、巡察監(jiān)督就在身邊。突出落實重點工作。針對黨中央、自治區(qū)黨委、興安盟委關于巡視巡察工作部署，邊落實邊總結經(jīng)驗，以上級部署的重點工作作為開展巡察宣傳工作的重中之重。突出解決實際問題。針對工作中出現(xiàn)的問題，把解決問題的方法及時總結匯總，用信息的形式固定下來形成宣傳稿件，為有效開展工作提供參考。
四、注重“三個結合”，推動巡察宣傳工作深化發(fā)展牢固樹立宣傳意識，將宣傳工作貫穿巡察工作全過程。巡察質效與宣傳工作相結合?？h委巡察辦加強對巡察組的指導督導，重點挖掘宣傳巡察中的亮點工作和典型事例，樹立擔當盡責的政治導向。常規(guī)宣傳與專題宣傳相結合。在做好巡察工作常規(guī)宣傳的同時，重點圍繞巡察小故事、為民辦實事等方面做好專題宣傳，讓巡察工作更生動?？h級媒體與上級媒體相結合。在持續(xù)加強縣級媒體宣傳前提下，積極向上級媒體投稿，擴大宣傳觸角，傳播好**巡察聲音。
巡視工作發(fā)言材料篇十二
回首過往，中國共產(chǎn)黨100年的歷史，是驚心動魄的革命史、勇于探索的建設史、經(jīng)天緯地的改革開放史。研讀黨史，我們可以看到一幅幅恢弘磅礴、硝煙彌漫的歷史畫卷，看到老一輩革命家勇于實踐、勇于擔當?shù)膲阎拘坌?。在新時代接續(xù)奮斗，就要重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，從黨史中汲取不忘初心的前進力量。
從黨史中把握前進方向?！坝蟮馈⒈叵葹槭贰?。歷史是最好的教科書，不懂歷史的人沒有根，淡忘歷史的民族沒有魂。學習黨史、新國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規(guī)律，啟示的是當下，燭照的是未來。中國共產(chǎn)黨始終重視學習歷史、總結經(jīng)驗，善于從歷史規(guī)律中找到前進的正確方向和道路。我們黨從哪里來，要到哪里去；為什么要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，為什么說只有社會主義才能救中國這些問題都必須到黨的歷史中去尋找答案。方向決定道路，道路決定命運。歷史證明，中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終引領著中國人民和中華民族前進的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發(fā)揮著先鋒隊的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰(zhàn)勝困難的法寶，有應對風險的智慧，有攻堅克難的勇氣，有奮勇前進的目標。
從黨史中夯實理想信念。心中有信仰，腳下有力量。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗的精神支柱。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現(xiàn)既定目標而奮斗。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實際結合起來，把為共產(chǎn)主義、社會主義而奮斗定為自己的綱領，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。實踐證明，馬克思主義為中國革命、建設、改革提供了強大思想武器，稿子鋪公號，使中國這個古老的東方大國創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。當前，我們正處在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。全黨全國各族人民要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
從黨史中尋找初心使命。不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗史。從上海石庫門和嘉興南湖出發(fā)，在近百年波瀾壯闊的歷史進程中，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論順境還是逆境，中國共產(chǎn)黨都初心不改、矢志不渝，領導人民進行了艱苦卓絕的斗爭，取得了舉世矚目的輝煌成就，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。從毛澤東同志的全心全意為人民服務，稿子鋪公眾號整理，到習近平同志的“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國共產(chǎn)黨人始終堅持的一條主線，就是不忘初心，為人民服務。在革命、建設和改革的不同時期，中國共產(chǎn)黨始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。黨制定的路線、方針、政策都充分體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務的歷史。人民立場是中國共產(chǎn)黨最根本的政治立場，黨的執(zhí)政之基在人民，力量之源在人民。
從黨史中汲取智慧力量。觀今宜鑒古，無古不成今。研究和學習黨的歷史，可以使我們辨是非、知興衰，站在歷史的高度準確把握現(xiàn)實，科學地預測未來。中國共產(chǎn)黨的歷史蘊含著豐富的經(jīng)驗和智慧，為我們推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供歷史借鑒，為鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎提供有益啟示，為鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同理想基礎提供精神動力?！懊麋R所以照形，古事所以知今。”今天，我們回顧歷史，就是為了總結歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量。早在延安時期，毛澤東同志就指出：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好?！秉h史不但書寫著我們的昨天和今天，更昭示我們的明天。因此，我們學習和銘記黨的歷史，最根本的目的，就是要為現(xiàn)實服務，為不斷出現(xiàn)的新情況、新問題提供借鑒，少走彎路、不走錯路、少犯或不犯錯誤。當前，改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，進行具有新的歷史特點的偉大斗爭，必須以歷史的發(fā)展的眼光辯證把握時代主題，扎根在初心上、成長于使命中、綻放于新時代。
從黨史中傳承優(yōu)良作風。中國共產(chǎn)黨在長期奮斗中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。這是我們黨所特有的，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。新時代尤其需要弘揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，需要深入把握黨的優(yōu)良作風和偉大精神的科學內涵，并結合新的實踐、新的發(fā)展進行豐富升華，把弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和偉大精神作為社會主義核心價值觀建設的重要內容、作為加強黨的建設的重要內容，使之成為全黨全國各族人民團結奮斗、推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神動力。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署。初心和使命，是我們黨的立黨之魂，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前仆后繼、英勇奮斗的根本動力。而黨的歷史學習教育則是保證我們黨永葆初心使命的有效途徑。當前，海南正處在高標準高質量建設自由貿(mào)易試驗區(qū)、探索建設中國特色自由貿(mào)易港的關鍵時期，我們要帶著尋求知識和經(jīng)驗的心態(tài)，認真學習、研究黨史、新中國史，樹立歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，增強歷史擔當，扎扎實實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全面加強黨的領導，推動海南全面深化改革開放提供強大動力。
巡視工作發(fā)言材料篇十三
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：
一、 基本概況
森林消防隊自2015年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況
色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員領導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前，戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰(zhàn)斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮-劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰(zhàn)略目標，全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續(xù)加強隊伍建設，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機具改造上創(chuàng)新。
訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制，以領導班子成員帶頭創(chuàng)新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設60周年，為黨的勝利召開獻禮！
尊敬的上級公司巡視組領導：
20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。
一、公司基本情況
公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。
二、主要工作開展情況
近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。
（一）不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設。結合公司業(yè)務發(fā)展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優(yōu)化**人次，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
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二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效促進了經(jīng)營管理工作。
三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。
（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設
根據(jù)上級公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。
（三）不斷加強領導班子建設，為公司改革發(fā)展提供了堅強保障
一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯(lián)
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系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎。
二是加強制度建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執(zhí)行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。
三是強化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。
（四）持續(xù)推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質 一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗；深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優(yōu)化。強化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵作用。
二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人；開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。
三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業(yè)技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。
（五）進一步深化黨風廉政建設，為公司發(fā)展營造了良好環(huán)境
一是加強廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習16次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報告。
二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。
（六）不斷加強思想政治工作，發(fā)揮了激勵導向作用
形勢、明確了任務、落實了責任。
二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業(yè)文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業(yè)歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發(fā)展順利進行。
三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。
（七）不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發(fā)展
一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動爭議協(xié)商調解委員會，關心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環(huán)境。
二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。
合素質；廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發(fā)了團員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數(shù)達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。
三、存在的問題和不足
兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領員工發(fā)展方面的優(yōu)勢作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。
各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發(fā)展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統(tǒng)一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務實的作風和改革創(chuàng)新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發(fā)展多做貢獻。
巡視工作發(fā)言材料篇十四
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況。
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況。
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡點，村綜治主任為聯(lián)絡員的“三級調解網(wǎng)絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協(xié)調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農(nóng)村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經(jīng)過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過與公安機關協(xié)調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 三、司法隊伍建設情況。
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財?shù)闹匾侄?，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網(wǎng)絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
巡視工作發(fā)言材料篇十五
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內設機構6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機構改革和后續(xù)部分機構調整，目前局機關行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構編制3人，合計局機關總在編人數(shù)50人。其中：局領導職數(shù)4個；處級領導職數(shù)19個；非領導職數(shù)27個。內設機構9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。
市環(huán)保局派出機構5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構規(guī)格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續(xù)正在辦理中。
（二）管理體制。
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區(qū)派出機構即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權限，機構人員編制以管委會為主，業(yè)務上受市局指導。因人員偏少，機構不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
敬的巡視組各位領導：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務院批準的全國53個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執(zhí)政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務?？偨Y的頂推船隊操作要領及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
商引資任務分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，在推進城鄉(xiāng)基礎設施和大縣城建設上實現(xiàn)了新突破。堅持把推進城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌推進。科學謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設為中心，輻射帶動沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。
巡視工作發(fā)言材料篇十六
xxx局xxx。
立黨為公，執(zhí)政為民，是我黨的執(zhí)政理念；從嚴治黨，是我黨的基本方針和根本要求。巡視巡查查出我單位存在一些問題，這說明了我們黨組在從嚴治黨、執(zhí)政為民方面還存在著這樣或那樣的不足，這足以警醒我們，如果不能引起我們的重視并立即改正，我們可能會犯更大的錯誤，那對黨的形象、對人民利益的損害將是極大的。在此，我提出以下發(fā)言意見：
一、在黨的工作中，從來不能驕傲自滿，要時時謙虛謹慎，永遠做“小學生”；
五、黨員要互相監(jiān)督，還要請群眾監(jiān)督，讓大家給自己“治病”、提意見。
2018年8月24日。
巡視工作發(fā)言材料篇十七
各位領導，同志們：
在過去的五年中，以習近平同志為核心的黨中央將巡視工作擺在了前所未有的高度，巡視力度持續(xù)加大，利劍作用得到彰顯，巡視監(jiān)督地位進一步提高，實現(xiàn)了中央和省級黨委巡視全覆蓋。黨的十九大指出，要“深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”，充分表明了中央深入推進黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。全省深入開展巡視工作，是省委學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央關于全面從嚴治黨戰(zhàn)略的重大舉措，也是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的堅強政治保障，對真實全面了解全省工作情況具有重要意義。這次省委第五巡視組來我區(qū)開展巡視，對我區(qū)各項工作、各級黨員領導干部進行“全面檢閱”，對存在的實際困難、突出問題進行“深度把脈”，必將為我們改進工作、加快發(fā)展提供強大動力。我們一定高度重視、認真對待巡視工作，自覺把思想、行動統(tǒng)一到巡視組的工作要求上來，以飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風接受省委巡視組的監(jiān)督與指導，共同努力完成好這次巡視任務。
為了確保巡視工作在我區(qū)取得圓滿成功，我代表區(qū)委向省委巡視組和市委鄭重表態(tài)：
一是高度重視，主動接受監(jiān)督。巡視是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的重要方式。省委第五巡視組來我區(qū)的本次巡視對我們抓好學習十九大精神、落實“兩個責任”、加強隊伍建設等重點工作具有重要的指導幫助意義。我們將進一步提高政治站位，不斷深化對巡視工作重要性的認識，高度重視此次巡視工作，本著對組織負責、對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的原則，實事求是地匯報工作、客觀公正地反映情況，做到講成績不夸大、講問題不遮掩、講差距不護短，確保讓巡視組充分了解、全面掌握我區(qū)實際情況。在巡視期間，全區(qū)各被巡視單位要主動接受巡視組監(jiān)督，嚴守各項紀律，堅持一切服從于巡視工作需要;全體領導干部特別是區(qū)四大班子領導和各鎮(zhèn)街、各部門主要負責同志要按時參加巡視組的各項活動，及時完成巡視組交辦的工作任務，不隨意離開工作崗位，不擅自外出，堅持從自身做起，主動接受監(jiān)督，自覺接受檢查，堅決抓好整改，努力作好表率。
二是強化保障，全力配合巡視。配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應盡義務。這次巡視內容繁多、涉及多個方面、任務比較艱巨，我們將從講政治、講大局的高度出發(fā)，精心組織、妥善安排、強化保障、搞好服務，確保巡視工作有力、有序、有效開展;成立迎檢工作領導小組，統(tǒng)一安排部署，對后勤保障、通信聯(lián)絡、宣傳報道、安保維穩(wěn)等方面明確具體責任人，進一步夯實責任;嚴格按照巡視組的工作計劃，全力配合巡視組工作，重點抓好巡視組駐鄠期間的事務協(xié)調、安全保障、交通秩序、信訪維穩(wěn)等工作，確保全區(qū)大局和諧穩(wěn)定，為巡視組真實了解情況、高效開展工作，創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境、提供最便利的條件，同時通過這次巡視展示出我區(qū)干部群眾的精神風貌。
三是緊盯問題，切實抓好整改。巡視成果要真正落到實處，關鍵看整改。只有敢于正視問題、堅持問題導向、狠抓整改落實才能有效解決問題，我們的工作才能進步，事業(yè)才能興旺。對于巡視組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們將主動認領、認真梳理、深入剖析，絕不推卸責任、敷衍搪塞，按照“邊巡邊改、立行立改、全面整改”的要求，圍繞存在問題，細化整改措施，根據(jù)具體問題確定整改時限與目標，務求整改措施精準，同時把整改工作置于巡視組和廣大群眾的監(jiān)督之下，不搞形式、不走過場，動真碰硬、從嚴從實，確保整改工作取得實實在在的效果。我們決心以這次巡視為契機，進一步強化“四個意識”，增強政治定力，提高黨要管黨、從嚴治黨的政治自覺，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹中央和省市委脫貧攻堅等決策部署，切實履行好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)推進作風和紀律建設，努力營造風清氣正的政治環(huán)境和政治生態(tài)。
四是把握機遇，加快我區(qū)發(fā)展。省委巡視組各位領導具有非常豐富的基層經(jīng)歷，理論水平高、工作經(jīng)驗豐富、洞察問題敏銳，往往能對被巡視地區(qū)的干部隊伍建設和社會發(fā)展給予精心指導和無私幫助，有力推動被巡視地區(qū)相關工作向縱深開展，使該地區(qū)社會發(fā)展在短期內取得明顯進步。木受繩則直，金就礪則利，我們將充分珍惜和把握好這次巡視檢查的重要機遇，把巡視過程作為查找差距、鍛煉隊伍、促進發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，作為促進我區(qū)各項工作取得新成效、實現(xiàn)追趕超越目標的有力保障，將巡視過程與貫徹“五個扎實”要求結合起來，與做好四季度指標沖刺攻堅工作結合起來，認真貫徹黨的十九大精神、全力推動項目建設、深化城鄉(xiāng)環(huán)境整治、大力推動治污減霾、鞏固脫貧攻堅成果、切實維護社會穩(wěn)定、持續(xù)推進深化改革，不斷提升履職能力，完善發(fā)展思路，改進發(fā)展措施，奮力推動我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作再上新的臺階。
以上是我代表區(qū)委作出的表態(tài)，不妥之處，請各位領導批評指正。
巡視工作發(fā)言材料篇十八
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會***總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
巡視工作發(fā)言材料篇十九
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
我根據(jù)群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進行了深進剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
一是學習不夠深入。在業(yè)務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業(yè)務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。
二是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產(chǎn)放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現(xiàn)象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現(xiàn)一些不應當出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。
三是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是：
1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關系，不出現(xiàn)用戶上訴問題，保證調度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。
三、今后的努力方向。
針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領會科學發(fā)展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質供電和煉化的優(yōu)質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。
四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績取信于民，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。
六是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。
總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
一、體會和想法：1、堅持不斷的學習。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。對于小學來說，發(fā)展既是辦學條件的改善，更是辦學理念的提升，辦學思路的明確，辦學行為的規(guī)范，辦學活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育。
教學。
水平。
2、要堅持以人為本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上，進行課堂設計，向課堂40分鐘要質量，耐心細致的為學生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。
3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。
科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關系，在學校里要樹立“全方位構建和諧校園，以和諧促進學校發(fā)展”的理念，努力構建五種和諧關系：即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系，這些關系處理的正確與否，會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。
4、班子之間要和諧相處。
所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當決策失誤的時候，要敢于承擔責任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會*中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，才能形成合力。
二、自己存在的問題：1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點。
(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。
(2)創(chuàng)特色學校的積極性不夠。按照科學發(fā)展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現(xiàn)學生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質效果不顯著。
3、交心談心、關心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
三、整改措施及努力的方向。
1、加強業(yè)務學習，深入開展教研活動：
(1)加強自身學習，提高政治、業(yè)務素質，團結協(xié)作，凝聚力強。(2)按照科學發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。
(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質的教育教學氛圍。
(4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調查研究，牢固樹立校本教研觀念。
(1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
(3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。