婚姻家庭是社會組織形式的一種，是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系。評價是總結(jié)文章中對某個人、事物或事件進行客觀評價和評論的部分。大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些寫作技巧和思路。
領導參加會議主持詞說篇一
中層領導作為高層決策的執(zhí)行者,和基層工作的組織者、管理者,發(fā)揮著上傳下達的作用。下面是本站小編給大家整理的中層領導會議。
主持詞。
僅供參考。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天會議的內(nèi)容很重要，議題很集中，請大家關(guān)閉通訊工具，遵守會場紀律，集中精力，保障會議順利進行。
今天這次會議，是近年來公司首次中層以上干部會議，參加會議的有公司班子成員，各科室、物業(yè)公司及物管站主要負責人。會議的任務是總結(jié)今年以來各科室、物業(yè)公司及物管站的工作完成情況及取得的成績，了解工作中存在的主要問題以及下一步的思路及打算等。
今天的會議共兩項議程：一是由各位負責人匯報今年以來的工作進展情況;二是由劉經(jīng)理做重要講話。
下面，會議進行第一項，聽取各負責人的工作匯報：
首先由財務科科長做匯報。
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由銷售科科長做匯報。
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由工程科科長做匯報。
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由辦公室主任做匯報。
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由物業(yè)公司經(jīng)理及金陽物管站站長做匯報。
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由府東小區(qū)物管站站長做匯報。
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由松園小區(qū)物管站站長做匯報。
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由杏崗佳園物管站站長做匯報。
……………………………………………。
由興業(yè)世家物管站站長做匯報。
…………………………………………..
會議進行第二項，請劉經(jīng)理做重要講話。
……………………………………………。
同志們，今天的會議開的很好，大家聽的也很認真。剛才各位負責人分別做了工作情況匯報，總結(jié)了各自工作的成績和不足，并提出了下一步的思路目標;劉經(jīng)理的重要講話，指出了當前工作的重點，切合實際，對我們搞好當前及今后一個時期的工作，具有十分重要的指導意義。希望大家深入學習，認真領會，抓好落實。下面我就會議的貫徹問題提兩點要求：
一、深入學習，全面把握和領會會議精神。今天這次會議，是我們在新辦公樓啟用后首次召開的中層干部會議，是一次團結(jié)勝利的大會。學習貫徹好這次會議精神，對于我們認清形勢、加快發(fā)展有著十分重要的作用。會后，全體干部職工要認真學習劉經(jīng)理講話的內(nèi)容，吃透精神，領會實質(zhì)，按照會議部署，結(jié)合自身工作實際，認真貫徹落實，務必把會議精神轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的持久動力，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
二、統(tǒng)一思想，積極籌備下半年工作。一是要提高認識，增強加快公司發(fā)展步伐的緊迫感和責任感。劉經(jīng)理對今年下半年的工作任務和目標提出了新的要求，我們一定要統(tǒng)一思想，振奮精神，突出重點，扎實工作，全力以赴完成好今年確定的各項重點工作任務;二是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立建設工作一盤棋思想。大家作為開發(fā)公司的一部分，是一個有機的整體，每個人都要時刻注意一言一行維護開發(fā)公司的威信，一舉一動樹立開發(fā)公司的形象，各科室、物業(yè)公司及各物管站在工作中要以公司領導班子為中心，上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，令行禁止，做到一切服務于公司工作，一切服務于公司發(fā)展;三是要按照劉經(jīng)理的講話精神，嚴格要求，強化措施，切實加強自身建設。各科室、物業(yè)公司及各物管站要圍繞中心任務，超前思考，提早動手，明確責任，細化分工，確保各項任務的按期推進，為實現(xiàn)下半工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的開局。
今天會議到此結(jié)束，散會!
同志們：
今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
會議進行第一項，由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認真聽，認真記，切實領會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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會議進行第二項，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加。
強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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會議進行第三項，由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、中心小學校長同志作表態(tài)發(fā)。
言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、小學校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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同志們，剛才，黨委李主任傳達了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布。
文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件，李鎮(zhèn)長就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實際和學校實際，深入學習，深刻領會，抓好落實。
為進一步貫徹落實好會議精神，根據(jù)李主任傳達的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補充性地講二個問題。
一、堅持公道正派，努力營造風清氣正的工作氛圍。
公道正派是一名干部應有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強個性強、不干實事講客觀、不比工作比待遇、投機鉆營拉關(guān)系、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權(quán)奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風格、能謙讓、有能力、干實事、為人正、不張揚、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴?。要務必在全?zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風清氣正的工作環(huán)境。
二、大力倡導團結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學習的和諧校園。
和諧萬事興，團結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團結(jié)。我覺得應著重搞好二個方面的團結(jié)。
一是搞好學校領導班子的團結(jié)。
搞好領導班子團結(jié)，“一把手”是關(guān)鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強、為官要清，處處率先垂范，事事按章運行，嚴格堅持原則，敢于大膽碰硬。在領導工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會后多交流。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。
搞好領導班子團結(jié)，副職責無旁貸。在日常工作中，作為副職應該做到，加強思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當好配角。2.胸懷全局，當好參謀。3.服從領導，當好助手。4.恪盡職守，當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護校長的核心地位，置于校長的領導之下，對校長負責。領導成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
二是增進干群之間的團結(jié)。
對于我們學校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學校領導班子要認真處理好領導與教師之間的關(guān)系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲，以人性化的管理和人文化的關(guān)懷，保護和調(diào)動廣大教師的積極性。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點命令;多一些指導，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關(guān)愛、溫馨的工作環(huán)境。
在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責任心?！霸谄湮?，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作。
述職報告。
會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學院機關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務部主任符文虎同志述職。
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下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。
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下面由財務部主任黃世玲同志述職。
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下面由學工部主任蘭曉峰同志述職。
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下面由團委書記龔娟同志述職。
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下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。
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下面由學院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
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下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
領導參加會議主持詞說篇二
同志們：
委書記，我堅決擁護省委的決定，并對組織的信任表示衷心的感謝。剛才，劉省長代表省委、省政府作了重要。
講話。
對我們提出了殷切的希望和明確的要求給予我極大的鞭策和鼓舞。
班子一起，和全體干部職工一起，按照省委提出的“四抓三支撐”的總體工作思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，忠誠履職，扎實工作，開拓進取。我們堅信，有省委、省政府對酒鋼集團發(fā)展的關(guān)心和支持；有歷屆。
領導。
班子在艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
不懈奮斗中探索和形成的好思路好經(jīng)驗；有公司廣大干部職工加快發(fā)展追趕跨越的強烈愿望，酒鋼集團公司一定能在全省跨越式發(fā)展中取得更大的成績，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
在此，我鄭重承諾，一定忠誠履行省委、省政府賦予的職責，恪盡職守，勤奮工作，不辜負大家的厚望和重托，并努力做到：第一，加強學習，提高素質(zhì)。堅持不懈地把學習作為履行好職責任務的'重要保證，帶頭學習先進管理理念和業(yè)務知識，進一步提高理論水平、政策水平和法律水平，增強服務協(xié)調(diào)能力。盡快熟悉了解公司的發(fā)展情況，全面實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大循環(huán)經(jīng)濟，著力開發(fā)國際國內(nèi)兩個市場和資源，走多元化發(fā)展的路子，全力打造西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)碳鋼生產(chǎn)基地和不銹鋼生產(chǎn)基地，促進酒鋼公司在“十二五”實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
第二，抓好。
黨
的建設，帶好隊伍。按照省委、省政府有關(guān)加強。
黨
的建設的要求，認真貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制，不斷加強干部隊伍建設。繼承和發(fā)揚酒鋼集團在50多年發(fā)展建設中形成的“鐵山。
精神。
”，帶領廣大干部職工把優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為前進的動力，形成聚精會神抓建設、眾志成城促發(fā)展的強大合力。
員干部和職工的監(jiān)督。
謝謝大家！
領導參加會議主持詞說篇三
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組會議的主要任務是，學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，聽取前段時間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報，對深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行研究部署。
今天的會議有三項議程：一是聽取市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室關(guān)于省委督導檢查組來我市督導檢查情況及全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況的匯報；二是聽取市直各系統(tǒng)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報；三是市委副書記、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長劉云峰同志作重要講話，對當前工作進行安排部署。
下面進行第一項議程，聽取市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室關(guān)于活動開展情況的匯報。首先，請大家觀看市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室制作的全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況專題片。
（觀看畢）
下面，進行第二項議程，市直各系統(tǒng)單位匯報本系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。由于今天有10名同志要匯報，各單位匯報時一定要突出重點，簡明扼要，時間要控制在5分鐘以內(nèi)。
首先請馮喜英同志匯報。
（匯報順序為座位順序：市委統(tǒng)戰(zhàn)部（工商聯(lián)）馮喜英、市農(nóng)工委王武德、市直機關(guān)工委康瑞斌、市國資委段致平、市總工會劉凱、市婦聯(lián)葛瑞芳、市教育局杜平等、市衛(wèi)生局**春來、市民政局任躍民、團市委金福中）
（10名同志匯報畢）
下面，請慧明同志匯報省委督導檢查組來我市督導檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
（匯報畢）
下面進行第三項議程，請云峰書記作重要講話，大家歡迎。
（講話畢）
同志們：今天的會議開得很好。云峰書記的講話站位高、內(nèi)容實，具有很強的針對性和指導性。會后，大家要把這次會議精神，特別是云峰書記的講話精神貫徹好、落實好。各領導小組成員單位、市直各系統(tǒng)要認真履行職責，切實發(fā)揮作用，有效領導和帶動本單位、本系統(tǒng)活動的扎實開展，特別是要把全面對標、認責承諾、亮旗示范、奪旗爭星等四項工作抓緊、抓實、抓出成效，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要以文件形式，迅速把云峰書記的講話精神傳達到全市基層黨組織和廣大黨員，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作任務的落實。
今天的會議就開到這里，散會。
領導參加會議主持詞說篇四
同志們：
總結(jié)。
回顧年度中心的工作，安排部署年主要工作任務，進一步統(tǒng)一。
思想。
提高認識理清思路推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位。
黨
政的。
領導。
書記和中心聘請的社會監(jiān)督員來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。今天的會議共五項議程：
(一)中心副主任作年度工作。
總結(jié)。
報告。
(二)中心主任部署年主要工作任務。
(三)表彰中心年度先進工作者。
(四)社會監(jiān)督員。
講話。
(五)分管掛點。
領導。
書記。
講話。
下面，進行會議第一項議程，請中心副主任作年度工作。
總結(jié)。
報告。
下面，進行會議第二項議程，請主任部署年度中心主要工作任務。
小組研究考評，我中心年度優(yōu)秀工作者為、兩位同志。下面，請書記和主任為中心年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰，大家歡迎。
下面，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員。
講話。
下面，進行會議第五項議程，請書記。
講話。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們。
總結(jié)。
回顧了年中心的工作，主任安排部署了今年中心工作的`主要任務；書記對中心工作做了重要的指導性。
講話。
既肯定了中心工作取得的成績也指出了工作中存在的不足并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望會后我們一定要認真學習抓好落實。在此也衷心感謝各位。
領導。
對我們中心工作的關(guān)心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、助和支持。在今后的工作中，我們將在上級。
領導。
的正薩領下，團結(jié)一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭中心各項工作再創(chuàng)新局面！
會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員到酒樓就餐，散會。
領導參加會議主持詞說篇五
b:我們帶著美好的憧憬。
c:我們帶著相聚的欣喜。
d:我們帶著離別的寓意。
將來的歲月將在這一瞬間展望。
d:讓我們拉開心靈的幡幔。
a:你曾對我說，相逢是首歌。
歌手是你和我，眼睛是春天的海，
心兒是永遠的琴弦，青春是綠色的河，
親愛的社聯(lián)人，不要帶著離別的愁緒，因為明天又是一個新的起點，合：因為我們相信。
我們會在今天把最精彩的自己展現(xiàn)給大家，
就讓今天銘刻在我們心間，讓社聯(lián)留下我們的風采!
a:下面我宣布，社團聯(lián)合會歡送晚會正式開始：
結(jié)束語：
b.離校實習，是人生的一個轉(zhuǎn)折點，但愿你們能展開雙翼，飛得更高、看得更遠。
c.相聚，雖然不是永恒;離別，卻也不代表永遠。對你們的不舍，早已化為無限的祝福和力量，伴著你們登上通往代表未知命運的階梯。雖然仍有艱苦的挫折和考驗，但你們一定會化險為夷，登上人生的最高峰，因為我們隨時與你們同在。
d.經(jīng)過了近兩年春耕夏耘，你們迎來了收獲的時刻?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，如今，寶劍在手，寒梅飄香，兩年的學海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，鼓勵你們前行，激勵你們成功。你們要相信自己的實力，堅信真金不怕火煉，不要讓自己的高中生活留下遺憾。
a.當你們離開社團聯(lián)合會，走出職教中心大門時，別忘了，笑著接受我們最深最真的祝福!
合：祝福你們能乘風破浪，迎向充滿光彩的未來!歡送會到此結(jié)束，謝謝！
領導參加會議主持詞說篇六
同志們:。
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領導小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報后研究決定召開今天下午這次會議。這次會議的主要任務是，總結(jié)過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項工作任務。
本次會議的議程主要有五項：一是聽取xxx同志就我縣“xx”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關(guān)說明；二是聽取xxx同志就建立xx縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關(guān)介紹；三是由(來自)縣委常委、組織部長xxx同志總結(jié)20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進行任務分工；四是大家分別就《“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點》提出意見建議；最后是xxx副書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請xxx同志對我縣“xx”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關(guān)說明。
下面進行會議第二項議程，請xxx同志就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關(guān)介紹。
下面進行會議第三項議程，請縣委常委、組織部長xxx同志作20xx年全縣人才工作總結(jié)，并就20xx年人才工作進行任務分工。
下面進行會議第四項議程，大家分別就《“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點》提出意見建議。
雖然有的領導會前作了充分準備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時間關(guān)系，會議討論就暫告?zhèn)€段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。最后，我們歡迎xxx書記講話。
剛才，xxx書記作了非常重要的講話。充分肯定了20xx年全縣人才工作取得的成績，深刻分析了當前人才工作面臨的形勢、新特點，并就做好20xx年人才工作提出了明確要求，我們一定要深刻領會xxx書記的講話精神，緊密聯(lián)系各部門、各單位的工作實際，進行學習領會和貫徹落實，全力以赴完成縣委交給我們的各項任務。
同志們，這次會議的主要議程進行完了。今天的會議開的很好，雖然時間短，但內(nèi)容非常豐富，高效務實。通過這次會議，大家認清了人才工作面臨的新形勢、新任務、新要求，明確了做好人才工作的指導思想、主要任務和工作重點。下面，我就貫徹這次會議精神講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。會后，各成員單位要認真組織好對這次會議精神的傳達、學習，進一步提高對做好20xx年人才工作極端重要性的認識，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感，統(tǒng)一思想，牢固樹立人才意識、大局意識、責任意識，全面準確地把握人才工作在實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要作用，振奮精神，堅定信心，做好各項人才工作。要建立健全人才工作目標責任制，堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓人才目標任務落實。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。各部門要根據(jù)各自實際情況，把會議精神具體化，做到工作方案要具體，工作任務要具體，工作措施要具體，緊緊抓住人才隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。正如徐副書記講話中所強調(diào)的，20xx年是我縣《“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》實施的起步之年，做好20xx年的人才工作意義重大。做好20xx年人才工作，關(guān)鍵要突出工作重點，抓住一兩件有影響性的工作做深做實，創(chuàng)出我縣人才工作的特色出來，創(chuàng)出我縣人才隊伍建設的品牌出來。
三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。(來自)對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人;加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人;健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇隽羧?。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認真落實，并不斷加以完善;已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施，并切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設健康發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的人支持。
今天會議到此結(jié)束，散會。
領導參加會議主持詞說篇七
本文目錄。
同志們：
上半年經(jīng)濟運行分析會議的議題全部結(jié)束，會議時間雖短，但主題突出。一、二、三產(chǎn)的*領導對各業(yè)的運行態(tài)勢為大會作了很好的通報交流，給大家提供了很好的學習借鑒的經(jīng)驗和啟迪，為我們打開思路，借用外力，推動自己起到了舉一反三的作用。特別是*長的講話，通過數(shù)的對比分析、客觀求實的總結(jié)闡述，為全*各業(yè)上半年經(jīng)濟運行態(tài)勢進行了全面的把脈會診。*長的講話既肯定了成績又找出了不足，既提出了措施，又明示了方法，可以講新的思路、新的舉措、新的要求、新的目標均已確立。*長的講話對今后一個階段的許多工作，該提到的都提到了，該講到的都講到了，該安排布置到都涉及到了，可操作性也很強，剩下的也就是關(guān)鍵的要看能否做到，也就是要解決落實、落實、再落實，實干、實干、再實干的問題，我想是否要在這幾個方面予以重視。
一、抓住一個關(guān)鍵：這個關(guān)鍵就是要把這次會議的具體精神、會議的各項工作不折不扣、扎扎實實地貫徹落實好，達到我們召開這次會議推動工作的初衷，開會加不落實等于零，安排要落實的工作不抓檢查落實等于不落實。
二、消除“兩種傾向”。上半年經(jīng)濟運行態(tài)勢總的形勢是好的，呈上升趨勢，但發(fā)展不平衡，有可能產(chǎn)生兩種思想傾向：一種傾向是盲目樂觀情緒，認為工作得到上面表揚、下面贊揚，自己就得意洋洋，志高氣昂，滿足于已取得的成績，千萬不能產(chǎn)生歇腳的思想，一定要立足新起點、新目標、新成績、新貢獻，來彌補部分企業(yè)運行的簿弱點。第二種傾向是悲觀失望情緒，認為工作任務重、工作難度大，經(jīng)濟指標高，運行效益差，肯定完不成，從而產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏堅定的工作信心。所以，我們就必須從精神狀態(tài)抓起，要有點精神氣，要有不達目標不罷休的銳勁，在困難中找亮點、找新的經(jīng)濟增長點，想方設法使階段性工作不失誤、不受損、不落后。
三、落實要“三到位”。落實會議精神重要的是：一要思想要到位;二要精力要到位;三要行動要到位。實踐證明，當思想解放程度還達不到一定程度時，思想觀念是制約發(fā)展的障礙因素，當這個問題解決了的時候，真正的差距在于誰的工作扎實，誰落實得好誰真抓、早抓、主動抓，誰的管理科學、管理力度大，誰就發(fā)展得快，誰就有成效。一項工作抓得好壞與否，與我們一把手把這項工作擺到什么位置(思想到位的問題)，投入多大精力(精力到位的問題)，抓到什么程度(行動到位的問題)息息相關(guān)。經(jīng)濟工作既然是中心工作，那我們一把手就要抓第一位的工作，從這個意義上講，錯位的要正位，不到位的要到位，要把目光和精力盯在經(jīng)濟工作件件事情的落實上，要使實勁、沉下去、抓重點、攻難點，把握全局，協(xié)調(diào)各方，行使好對經(jīng)濟運行的有效指導，堅持站高著遠抓宏觀，堅持定大事、抓關(guān)鍵、牽全面，堅持適時、穩(wěn)妥、準確、超前地為經(jīng)濟運行創(chuàng)造良好的工作局面。必須高度重視經(jīng)濟運行責任的落實，要強化層級管理，一級帶著一級干，一級做給一級看，一級抓一級，一級向一級負責，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，層層分解，明確職責，使每個同志找到位子，各司其責把自己管理的同志的積極性、創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好，使上上下下，圍繞目標，合奏一個曲，同唱一臺戲。
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同志們：
按照。
先進性教育。
活動第二階段的整體安排，我們在充分預備的基礎上，報經(jīng)三門峽市紀委和組織部同意，今天專題召開市委領導班子專題民-主生活會。
三門峽市委對這次民-主生活會非常重視，下面我先向大家介紹一下三門峽市的幾位領導：
三門峽市委駐義馬先進性教育活動督導組組長李鐵鎖同志;。
三門峽市紀委常委王世斌同志;。
三門峽市委駐義馬先進性教育活動督導組成員、三門峽市委組織部正科級組織員、辦公室副主任魏瑋同志。
按照上級要求，這次民-主生活會的主題是：結(jié)合我們個人和班子建設的實際，針對目前查擺出來的突出問題，按照實踐重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性和“三好一強”的要求，積極開展批評與自我批評，深刻剖析原因，進一步把同志們的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、執(zhí)政為民的要求上來，以加快我市全面建設小康社會步伐。
這次的民-主生活會，既是xx年度上半年民-主生活會，也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中黨性分析評議階段的一次民-主生活會，非常重要，從程序和要求上，同以往召開的有所不同，程序更加嚴格，要求更高。為此，我們在會前做了周密和充分的預備：一是會前認真進行了學習。先后集中學習和自學了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“一章三條例”(《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》)以及中心、盛市領導的有關(guān)重要講話精神等，同志們思想熟悉都有了進一步提高，為開好這次民-主生活會奠定了良好的思想基矗二是廣泛征求了意見。市委通過分層次、分類別、分戰(zhàn)線召開了座談會、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、設立征求意見箱、開通熱線電話、進行談心等形式，廣泛收集各方面的意見和建議。三是同志們個人都做了充分的預備，都結(jié)合思想和工作實際，認真反思和查找在黨性黨風方面存在的問題，撰寫了熟悉深刻的。
黨性分析材料。
并經(jīng)過市委及三門峽市督導組的審閱把關(guān)。
根據(jù)這次民-主生活會的主題，要求同志們結(jié)合先進性教育活動，對照重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求及“三好一強”標準，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、執(zhí)政為民的要求，聯(lián)系思想和工作實際，著重查找理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的差距和不足，以及我市影響發(fā)展的突出矛盾和問題，查找和解決影響黨群、干群關(guān)系的突出問題，非凡是官僚主義、形式主義和腐-敗現(xiàn)象等群眾反映強烈的問題，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
為了開好這次民-主生活會，我希望大家要發(fā)揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。
領導參加會議主持詞說篇八
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我受總經(jīng)理的委托，主持今天的大會。在會議正式開始之前，為了保證大會的順利進行，請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，或把手機調(diào)至振動或會議狀態(tài)。(停頓)，謝謝各位的配合。
現(xiàn)在正式開會。
首先，我很榮幸的向大家介紹今天蒞臨本次大會的廠領導及部門領導，他們是：***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)，讓我們以熱烈的掌聲再次對在百忙之中前來參加大會的廠和部門領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。
今天大會主要有五項議程：第一項議程，傳達****職代會精神;第二項議程，聽取總經(jīng)理作工作報告;第三項議程，宣讀****年度先進集體及先進個人的表彰決定;第四項議程，廠和公司領導為先進集體及先進個人授牌及頒發(fā)榮譽證書;第五項議程，廠領導講話。
下面，會議進行第一項議程：請副總經(jīng)理***同志傳達*****職代會精神;大家歡迎!(鼓掌)。
*******。
下面，會議進行第二項議程：請總經(jīng)理***同志作工作報告;大家歡迎!(鼓掌)。
*******。
下面，會議進行第三項議程：請副經(jīng)理***同志宣讀表彰****年度先進集體及先進個人的決定;大家歡迎!(鼓掌)。
*******。
頒獎儀式按三輪進行：
(音樂聲起)。
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
第二輪：請*大標兵：***等同志上臺接受頒發(fā)榮譽證書;。
(音樂聲起)。
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
第三輪：請優(yōu)秀班組代表****上臺接受榮譽牌匾;。
(音樂聲起)。
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
(頒獎儀式完畢)。
下面，會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎上級領導****同志作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)。
同志們，這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開拓進取的精神，開成了一個團結(jié)的大會，奮進的大會，一個向新的目標進軍攀登的大會。在今天的大會中，副總經(jīng)理***同志重點傳達了廠九屆一次職代會精神;總經(jīng)理***從五個大的方面對***年的各項工作進行了回顧，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了問題，就當前的形勢進行了符合客觀實際分析，并對今后的工作提出了*項要求。***廠領導的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，***的講話符合本公司客觀實際，又體現(xiàn)了豐富內(nèi)涵，這對于指導我們今后生產(chǎn)經(jīng)營工作很有借鑒意義。
各位領導的講話，目標明確，措施具體。希望大家會后認真學習領會并認真貫徹落實，進一步認清形勢，立足當前，著眼全年，增強信心，真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，開拓進取，團結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推動公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(征求各位領導意見，是否另有補充)。
會議議程到此進行完畢。
下面有一個通知：請所有獲獎的先進集體與先進個人，會后到財務部領取獎金。
會議到此結(jié)束，散會!
尊敬的監(jiān)察局長、各位領導：
首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)紀委，對監(jiān)察局長一行來我檢查指導工作，表示熱烈歡迎!近年來，在市委、市紀委的正確領導下，我區(qū)將加強農(nóng)村基層黨風廉政建設放在突出位置，一級抓一級、層層抓落實，建立了區(qū)鎮(zhèn)村三級廉政建設工作網(wǎng)絡。剛才，各位領導參觀了**，實地檢查了??，對我區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作進行了全面指導，為下一步工作指明了方向。下面，由區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長**和部分鎮(zhèn)干部，對我區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設情況進行匯報。
首先，請**作匯報。
下面，請**作匯報。
下面，請**作匯報。
下面，請監(jiān)察局長給我們作指示。
最后，請區(qū)委書記講話。
今天，監(jiān)察局長帶隊深入到鎮(zhèn)村一線進行調(diào)研，對基層工作進行了很多卓有成效的指導，使我們進一步明確了做好這項工作的重要意義，拓寬了開展農(nóng)村基層黨風廉政建設的思路。我們將按照市領導的指示，繼續(xù)做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為建設現(xiàn)代文明和諧新我繼續(xù)努力。最后，再次感謝各位領導對我區(qū)工作的支持!
謝謝大家!
各位領導各位同事：
大家好!作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會受到來自各方面的壓力;公司的發(fā)展愿景和現(xiàn)實的矛盾，工作中執(zhí)行力度的把握，在工作中也碰到一些困難，感覺不堪重負，但有句古話說得好：“不忍辱焉能負重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子，以及打開新工作局面的困難，而是如何以此為契機，讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍，一流的中層都是解決問題的高手。
要想做領導值得信任的一流中層管理者，除了在政治上堅定，理論水平比較高，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領導要保持高度一致;經(jīng)驗豐富，熟悉業(yè)務，工作有魄力，駕馭全局能力和處理復雜問題能力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作充滿激情，勤奮務實，在員工中有較高威信也是必不可少的。
站在中層管理者位置，應該怎樣超越我們自己呢?首先必須要超越我們的優(yōu)秀，擁有“歸零心態(tài)”。善于從自己的錯誤中反省，善于從別人的錯誤中反省，借鑒別人的優(yōu)點，抽出固定的時間反省。這也是舉行本次活動的意義。好，接下來，按照我們先前擬定好的發(fā)言順序，管理經(jīng)驗分享交流會現(xiàn)在正式開始。
1、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
2、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。
3、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
4、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、目標不是命令，而是一種責任或承諾。目標并不決定未來，只是一種調(diào)動企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段。
6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
7、管理的核心是激勵，低效率靠管理，高效率靠激勵。激勵別人采取行動的辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
8、開會的目的只有三個：動員會，明確目標，鼓舞士氣;指導會，明確實現(xiàn)目標的資源和路徑;專題會，發(fā)生某問題找到責任人和解決措施;高層的存在在于掌握方向，營造氛圍;中層的存在在于組織團隊，上下溝通，左右協(xié)調(diào);基層的存在在于堅決執(zhí)行，結(jié)果導向。
9、管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會上下同心，大大提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領導將使管理事半功倍。
10、提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準的有效方式。學習有利于提高團隊執(zhí)行力，便于增強團隊凝聚力。管理者應當運用多種方式激勵員工提高自身業(yè)務素質(zhì)，形成一個積極向上的學習型團隊。
11、想企業(yè)再上一層樓，除了與決策正確，組織管理得法外，提升員工的士氣與斗志的激勵也相當重要。士氣如虹則戰(zhàn)無不勝。
希望公司今后能多多舉辦這種管理經(jīng)驗分享會活動，為大家提供更多的交流和提升機會。
領導參加會議主持詞說篇九
會議通知。
各位領導：公司定于****年**月**日(時間)，在***會議室(地點)，召開****會(會議名稱)，討論研究***事宜(會議內(nèi)容)，請領導出席(或?qū)憛⒓?。謝謝!
是否能出席，收到此短信，盼復。
***辦公室***(發(fā)短信人姓名)。
***年**月**日。
王總：剛才接到xxx局電話通知，明天上午十點在xx會議室召開xxx會議，會議要求企業(yè)法人或分管xx領導參加;并于今天下午四點以前將參會人員電話告知xxx局(或?qū)貓?zhí)傳真至xxx)。
尊敬的某某領導：請您于某月某日某時到某會議室參加會議，()會議內(nèi)容較為重要，希請您及時參加……謝謝!(某某公辦室)。
領導參加會議主持詞說篇十
各位領導，同志們：
4月25日，市委棠委會研究了新區(qū)規(guī)劃建設工作，5月2日，市規(guī)委會討論了新區(qū)新“三化”協(xié)調(diào)空間發(fā)展布局規(guī)劃》。兩次會議都對我們前期的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了明確要求。今天我們召開領導小組第二次會議，主要目的是傳達
學習
棠委會和規(guī)委會精神，安排部署下一步工作，動員市直相關(guān)單位，以及我們領導小組辦公室的全體同志，認真貫徹落實棠委會和規(guī)委會精神，積極配合，全力投入新區(qū)規(guī)劃建設工作，努力使新區(qū)早出規(guī)劃，早出形象。下面請市委副書記講話。
同志們，剛才書記傳達了市委棠委會和市規(guī)委會精神，并對下一步工作提出了具體要求。下面，就如何落實好書記的講話精神，我強調(diào)三點：
落實。三是通力協(xié)作。牢固樹立“一盤棋”思想，既各負其責，又協(xié)同作戰(zhàn)。特別對涉及多個部門的工作，更要相互配合，搞好協(xié)調(diào)，涉及到的相關(guān)單位要服從安排，抓好落實，務求實效。
會議到此結(jié)束。散會。
領導參加會議主持詞說篇十一
因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。
辦公室。
20___年___月___日。
領導參加會議主持詞說篇十二
尊敬的合作伙伴：
您好!
由______公司主辦、______公司協(xié)辦的"會議名稱"______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。
請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。
會議結(jié)束時間是：___月___日中午。
會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。
屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!
20___年___月___日。
領導參加會議主持詞說篇一
中層領導作為高層決策的執(zhí)行者,和基層工作的組織者、管理者,發(fā)揮著上傳下達的作用。下面是本站小編給大家整理的中層領導會議。
主持詞。
僅供參考。
同志們：
現(xiàn)在開始開會。今天會議的內(nèi)容很重要，議題很集中，請大家關(guān)閉通訊工具，遵守會場紀律，集中精力，保障會議順利進行。
今天這次會議，是近年來公司首次中層以上干部會議，參加會議的有公司班子成員，各科室、物業(yè)公司及物管站主要負責人。會議的任務是總結(jié)今年以來各科室、物業(yè)公司及物管站的工作完成情況及取得的成績，了解工作中存在的主要問題以及下一步的思路及打算等。
今天的會議共兩項議程：一是由各位負責人匯報今年以來的工作進展情況;二是由劉經(jīng)理做重要講話。
下面，會議進行第一項，聽取各負責人的工作匯報：
首先由財務科科長做匯報。
………………………………..
由銷售科科長做匯報。
…………………………………。
由工程科科長做匯報。
………………………………..
由辦公室主任做匯報。
……………………………………。
由物業(yè)公司經(jīng)理及金陽物管站站長做匯報。
…………………………………………………………….
由府東小區(qū)物管站站長做匯報。
……………………………………………..
由松園小區(qū)物管站站長做匯報。
……………………………………………..
由杏崗佳園物管站站長做匯報。
……………………………………………。
由興業(yè)世家物管站站長做匯報。
…………………………………………..
會議進行第二項，請劉經(jīng)理做重要講話。
……………………………………………。
同志們，今天的會議開的很好，大家聽的也很認真。剛才各位負責人分別做了工作情況匯報，總結(jié)了各自工作的成績和不足，并提出了下一步的思路目標;劉經(jīng)理的重要講話，指出了當前工作的重點，切合實際，對我們搞好當前及今后一個時期的工作，具有十分重要的指導意義。希望大家深入學習，認真領會，抓好落實。下面我就會議的貫徹問題提兩點要求：
一、深入學習，全面把握和領會會議精神。今天這次會議，是我們在新辦公樓啟用后首次召開的中層干部會議，是一次團結(jié)勝利的大會。學習貫徹好這次會議精神，對于我們認清形勢、加快發(fā)展有著十分重要的作用。會后，全體干部職工要認真學習劉經(jīng)理講話的內(nèi)容，吃透精神，領會實質(zhì)，按照會議部署，結(jié)合自身工作實際，認真貫徹落實，務必把會議精神轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的持久動力，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
二、統(tǒng)一思想，積極籌備下半年工作。一是要提高認識，增強加快公司發(fā)展步伐的緊迫感和責任感。劉經(jīng)理對今年下半年的工作任務和目標提出了新的要求，我們一定要統(tǒng)一思想，振奮精神，突出重點，扎實工作，全力以赴完成好今年確定的各項重點工作任務;二是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立建設工作一盤棋思想。大家作為開發(fā)公司的一部分，是一個有機的整體，每個人都要時刻注意一言一行維護開發(fā)公司的威信，一舉一動樹立開發(fā)公司的形象，各科室、物業(yè)公司及各物管站在工作中要以公司領導班子為中心，上下統(tǒng)一，步調(diào)一致，令行禁止，做到一切服務于公司工作，一切服務于公司發(fā)展;三是要按照劉經(jīng)理的講話精神，嚴格要求，強化措施，切實加強自身建設。各科室、物業(yè)公司及各物管站要圍繞中心任務，超前思考，提早動手，明確責任，細化分工，確保各項任務的按期推進，為實現(xiàn)下半工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的開局。
今天會議到此結(jié)束，散會!
同志們：
今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
會議進行第一項，由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認真聽，認真記，切實領會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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會議進行第二項，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加。
強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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會議進行第三項，由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、中心小學校長同志作表態(tài)發(fā)。
言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、小學校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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同志們，剛才，黨委李主任傳達了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布。
文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件，李鎮(zhèn)長就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實際和學校實際，深入學習，深刻領會，抓好落實。
為進一步貫徹落實好會議精神，根據(jù)李主任傳達的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補充性地講二個問題。
一、堅持公道正派，努力營造風清氣正的工作氛圍。
公道正派是一名干部應有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強個性強、不干實事講客觀、不比工作比待遇、投機鉆營拉關(guān)系、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權(quán)奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風格、能謙讓、有能力、干實事、為人正、不張揚、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴?。要務必在全?zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風清氣正的工作環(huán)境。
二、大力倡導團結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學習的和諧校園。
和諧萬事興，團結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團結(jié)。我覺得應著重搞好二個方面的團結(jié)。
一是搞好學校領導班子的團結(jié)。
搞好領導班子團結(jié)，“一把手”是關(guān)鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強、為官要清，處處率先垂范，事事按章運行，嚴格堅持原則，敢于大膽碰硬。在領導工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會后多交流。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。
搞好領導班子團結(jié)，副職責無旁貸。在日常工作中，作為副職應該做到，加強思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當好配角。2.胸懷全局，當好參謀。3.服從領導，當好助手。4.恪盡職守，當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護校長的核心地位，置于校長的領導之下，對校長負責。領導成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
二是增進干群之間的團結(jié)。
對于我們學校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學校領導班子要認真處理好領導與教師之間的關(guān)系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲，以人性化的管理和人文化的關(guān)懷，保護和調(diào)動廣大教師的積極性。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點命令;多一些指導，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關(guān)愛、溫馨的工作環(huán)境。
在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責任心?！霸谄湮?，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作。
述職報告。
會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學院機關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務部主任符文虎同志述職。
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下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。
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下面由財務部主任黃世玲同志述職。
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下面由學工部主任蘭曉峰同志述職。
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下面由團委書記龔娟同志述職。
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下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。
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下面由學院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
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下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業(yè)務水平，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
領導參加會議主持詞說篇二
同志們：
委書記，我堅決擁護省委的決定，并對組織的信任表示衷心的感謝。剛才，劉省長代表省委、省政府作了重要。
講話。
對我們提出了殷切的希望和明確的要求給予我極大的鞭策和鼓舞。
班子一起，和全體干部職工一起，按照省委提出的“四抓三支撐”的總體工作思路和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，忠誠履職，扎實工作，開拓進取。我們堅信，有省委、省政府對酒鋼集團發(fā)展的關(guān)心和支持；有歷屆。
領導。
班子在艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
不懈奮斗中探索和形成的好思路好經(jīng)驗；有公司廣大干部職工加快發(fā)展追趕跨越的強烈愿望，酒鋼集團公司一定能在全省跨越式發(fā)展中取得更大的成績，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
在此，我鄭重承諾，一定忠誠履行省委、省政府賦予的職責，恪盡職守，勤奮工作，不辜負大家的厚望和重托，并努力做到：第一，加強學習，提高素質(zhì)。堅持不懈地把學習作為履行好職責任務的'重要保證，帶頭學習先進管理理念和業(yè)務知識，進一步提高理論水平、政策水平和法律水平，增強服務協(xié)調(diào)能力。盡快熟悉了解公司的發(fā)展情況，全面實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大循環(huán)經(jīng)濟，著力開發(fā)國際國內(nèi)兩個市場和資源，走多元化發(fā)展的路子，全力打造西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)碳鋼生產(chǎn)基地和不銹鋼生產(chǎn)基地，促進酒鋼公司在“十二五”實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
第二，抓好。
黨
的建設，帶好隊伍。按照省委、省政府有關(guān)加強。
黨
的建設的要求，認真貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制，不斷加強干部隊伍建設。繼承和發(fā)揚酒鋼集團在50多年發(fā)展建設中形成的“鐵山。
精神。
”，帶領廣大干部職工把優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為前進的動力，形成聚精會神抓建設、眾志成城促發(fā)展的強大合力。
員干部和職工的監(jiān)督。
謝謝大家！
領導參加會議主持詞說篇三
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組會議的主要任務是，學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，聽取前段時間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報，對深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行研究部署。
今天的會議有三項議程：一是聽取市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室關(guān)于省委督導檢查組來我市督導檢查情況及全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況的匯報；二是聽取市直各系統(tǒng)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的匯報；三是市委副書記、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長劉云峰同志作重要講話，對當前工作進行安排部署。
下面進行第一項議程，聽取市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室關(guān)于活動開展情況的匯報。首先，請大家觀看市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室制作的全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況專題片。
（觀看畢）
下面，進行第二項議程，市直各系統(tǒng)單位匯報本系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。由于今天有10名同志要匯報，各單位匯報時一定要突出重點，簡明扼要，時間要控制在5分鐘以內(nèi)。
首先請馮喜英同志匯報。
（匯報順序為座位順序：市委統(tǒng)戰(zhàn)部（工商聯(lián)）馮喜英、市農(nóng)工委王武德、市直機關(guān)工委康瑞斌、市國資委段致平、市總工會劉凱、市婦聯(lián)葛瑞芳、市教育局杜平等、市衛(wèi)生局**春來、市民政局任躍民、團市委金福中）
（10名同志匯報畢）
下面，請慧明同志匯報省委督導檢查組來我市督導檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
（匯報畢）
下面進行第三項議程，請云峰書記作重要講話，大家歡迎。
（講話畢）
同志們：今天的會議開得很好。云峰書記的講話站位高、內(nèi)容實，具有很強的針對性和指導性。會后，大家要把這次會議精神，特別是云峰書記的講話精神貫徹好、落實好。各領導小組成員單位、市直各系統(tǒng)要認真履行職責，切實發(fā)揮作用，有效領導和帶動本單位、本系統(tǒng)活動的扎實開展，特別是要把全面對標、認責承諾、亮旗示范、奪旗爭星等四項工作抓緊、抓實、抓出成效，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要以文件形式，迅速把云峰書記的講話精神傳達到全市基層黨組織和廣大黨員，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作任務的落實。
今天的會議就開到這里，散會。
領導參加會議主持詞說篇四
同志們：
總結(jié)。
回顧年度中心的工作，安排部署年主要工作任務，進一步統(tǒng)一。
思想。
提高認識理清思路推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位。
黨
政的。
領導。
書記和中心聘請的社會監(jiān)督員來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工。今天的會議共五項議程：
(一)中心副主任作年度工作。
總結(jié)。
報告。
(二)中心主任部署年主要工作任務。
(三)表彰中心年度先進工作者。
(四)社會監(jiān)督員。
講話。
(五)分管掛點。
領導。
書記。
講話。
下面，進行會議第一項議程，請中心副主任作年度工作。
總結(jié)。
報告。
下面，進行會議第二項議程，請主任部署年度中心主要工作任務。
小組研究考評，我中心年度優(yōu)秀工作者為、兩位同志。下面，請書記和主任為中心年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰，大家歡迎。
下面，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員。
講話。
下面，進行會議第五項議程，請書記。
講話。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們。
總結(jié)。
回顧了年中心的工作，主任安排部署了今年中心工作的`主要任務；書記對中心工作做了重要的指導性。
講話。
既肯定了中心工作取得的成績也指出了工作中存在的不足并對今年中心的工作提出了具體、全面的希望會后我們一定要認真學習抓好落實。在此也衷心感謝各位。
領導。
對我們中心工作的關(guān)心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、助和支持。在今后的工作中，我們將在上級。
領導。
的正薩領下，團結(jié)一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭中心各項工作再創(chuàng)新局面！
會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員到酒樓就餐，散會。
領導參加會議主持詞說篇五
b:我們帶著美好的憧憬。
c:我們帶著相聚的欣喜。
d:我們帶著離別的寓意。
將來的歲月將在這一瞬間展望。
d:讓我們拉開心靈的幡幔。
a:你曾對我說，相逢是首歌。
歌手是你和我，眼睛是春天的海，
心兒是永遠的琴弦，青春是綠色的河，
親愛的社聯(lián)人，不要帶著離別的愁緒，因為明天又是一個新的起點，合：因為我們相信。
我們會在今天把最精彩的自己展現(xiàn)給大家，
就讓今天銘刻在我們心間，讓社聯(lián)留下我們的風采!
a:下面我宣布，社團聯(lián)合會歡送晚會正式開始：
結(jié)束語：
b.離校實習，是人生的一個轉(zhuǎn)折點，但愿你們能展開雙翼，飛得更高、看得更遠。
c.相聚，雖然不是永恒;離別，卻也不代表永遠。對你們的不舍，早已化為無限的祝福和力量，伴著你們登上通往代表未知命運的階梯。雖然仍有艱苦的挫折和考驗，但你們一定會化險為夷，登上人生的最高峰，因為我們隨時與你們同在。
d.經(jīng)過了近兩年春耕夏耘，你們迎來了收獲的時刻?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，如今，寶劍在手，寒梅飄香，兩年的學海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，鼓勵你們前行，激勵你們成功。你們要相信自己的實力，堅信真金不怕火煉，不要讓自己的高中生活留下遺憾。
a.當你們離開社團聯(lián)合會，走出職教中心大門時，別忘了，笑著接受我們最深最真的祝福!
合：祝福你們能乘風破浪，迎向充滿光彩的未來!歡送會到此結(jié)束，謝謝！
領導參加會議主持詞說篇六
同志們:。
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領導小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報后研究決定召開今天下午這次會議。這次會議的主要任務是，總結(jié)過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項工作任務。
本次會議的議程主要有五項：一是聽取xxx同志就我縣“xx”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關(guān)說明；二是聽取xxx同志就建立xx縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關(guān)介紹；三是由(來自)縣委常委、組織部長xxx同志總結(jié)20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進行任務分工；四是大家分別就《“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點》提出意見建議；最后是xxx副書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請xxx同志對我縣“xx”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關(guān)說明。
下面進行會議第二項議程，請xxx同志就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關(guān)介紹。
下面進行會議第三項議程，請縣委常委、組織部長xxx同志作20xx年全縣人才工作總結(jié)，并就20xx年人才工作進行任務分工。
下面進行會議第四項議程，大家分別就《“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點》提出意見建議。
雖然有的領導會前作了充分準備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時間關(guān)系，會議討論就暫告?zhèn)€段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。最后，我們歡迎xxx書記講話。
剛才，xxx書記作了非常重要的講話。充分肯定了20xx年全縣人才工作取得的成績，深刻分析了當前人才工作面臨的形勢、新特點，并就做好20xx年人才工作提出了明確要求，我們一定要深刻領會xxx書記的講話精神，緊密聯(lián)系各部門、各單位的工作實際，進行學習領會和貫徹落實，全力以赴完成縣委交給我們的各項任務。
同志們，這次會議的主要議程進行完了。今天的會議開的很好，雖然時間短，但內(nèi)容非常豐富，高效務實。通過這次會議，大家認清了人才工作面臨的新形勢、新任務、新要求，明確了做好人才工作的指導思想、主要任務和工作重點。下面，我就貫徹這次會議精神講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。會后，各成員單位要認真組織好對這次會議精神的傳達、學習，進一步提高對做好20xx年人才工作極端重要性的認識，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感，統(tǒng)一思想，牢固樹立人才意識、大局意識、責任意識，全面準確地把握人才工作在實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要作用，振奮精神，堅定信心，做好各項人才工作。要建立健全人才工作目標責任制，堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓人才目標任務落實。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。各部門要根據(jù)各自實際情況，把會議精神具體化，做到工作方案要具體，工作任務要具體，工作措施要具體，緊緊抓住人才隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。正如徐副書記講話中所強調(diào)的，20xx年是我縣《“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》實施的起步之年，做好20xx年的人才工作意義重大。做好20xx年人才工作，關(guān)鍵要突出工作重點，抓住一兩件有影響性的工作做深做實，創(chuàng)出我縣人才工作的特色出來，創(chuàng)出我縣人才隊伍建設的品牌出來。
三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。(來自)對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人;加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人;健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇隽羧?。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認真落實，并不斷加以完善;已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施，并切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設健康發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的人支持。
今天會議到此結(jié)束，散會。
領導參加會議主持詞說篇七
本文目錄。
同志們：
上半年經(jīng)濟運行分析會議的議題全部結(jié)束，會議時間雖短，但主題突出。一、二、三產(chǎn)的*領導對各業(yè)的運行態(tài)勢為大會作了很好的通報交流，給大家提供了很好的學習借鑒的經(jīng)驗和啟迪，為我們打開思路，借用外力，推動自己起到了舉一反三的作用。特別是*長的講話，通過數(shù)的對比分析、客觀求實的總結(jié)闡述，為全*各業(yè)上半年經(jīng)濟運行態(tài)勢進行了全面的把脈會診。*長的講話既肯定了成績又找出了不足，既提出了措施，又明示了方法，可以講新的思路、新的舉措、新的要求、新的目標均已確立。*長的講話對今后一個階段的許多工作，該提到的都提到了，該講到的都講到了，該安排布置到都涉及到了，可操作性也很強，剩下的也就是關(guān)鍵的要看能否做到，也就是要解決落實、落實、再落實，實干、實干、再實干的問題，我想是否要在這幾個方面予以重視。
一、抓住一個關(guān)鍵：這個關(guān)鍵就是要把這次會議的具體精神、會議的各項工作不折不扣、扎扎實實地貫徹落實好，達到我們召開這次會議推動工作的初衷，開會加不落實等于零，安排要落實的工作不抓檢查落實等于不落實。
二、消除“兩種傾向”。上半年經(jīng)濟運行態(tài)勢總的形勢是好的，呈上升趨勢，但發(fā)展不平衡，有可能產(chǎn)生兩種思想傾向：一種傾向是盲目樂觀情緒，認為工作得到上面表揚、下面贊揚，自己就得意洋洋，志高氣昂，滿足于已取得的成績，千萬不能產(chǎn)生歇腳的思想，一定要立足新起點、新目標、新成績、新貢獻，來彌補部分企業(yè)運行的簿弱點。第二種傾向是悲觀失望情緒，認為工作任務重、工作難度大，經(jīng)濟指標高，運行效益差，肯定完不成，從而產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏堅定的工作信心。所以，我們就必須從精神狀態(tài)抓起，要有點精神氣，要有不達目標不罷休的銳勁，在困難中找亮點、找新的經(jīng)濟增長點，想方設法使階段性工作不失誤、不受損、不落后。
三、落實要“三到位”。落實會議精神重要的是：一要思想要到位;二要精力要到位;三要行動要到位。實踐證明，當思想解放程度還達不到一定程度時，思想觀念是制約發(fā)展的障礙因素，當這個問題解決了的時候，真正的差距在于誰的工作扎實，誰落實得好誰真抓、早抓、主動抓，誰的管理科學、管理力度大，誰就發(fā)展得快，誰就有成效。一項工作抓得好壞與否，與我們一把手把這項工作擺到什么位置(思想到位的問題)，投入多大精力(精力到位的問題)，抓到什么程度(行動到位的問題)息息相關(guān)。經(jīng)濟工作既然是中心工作，那我們一把手就要抓第一位的工作，從這個意義上講，錯位的要正位，不到位的要到位，要把目光和精力盯在經(jīng)濟工作件件事情的落實上，要使實勁、沉下去、抓重點、攻難點，把握全局，協(xié)調(diào)各方，行使好對經(jīng)濟運行的有效指導，堅持站高著遠抓宏觀，堅持定大事、抓關(guān)鍵、牽全面，堅持適時、穩(wěn)妥、準確、超前地為經(jīng)濟運行創(chuàng)造良好的工作局面。必須高度重視經(jīng)濟運行責任的落實，要強化層級管理，一級帶著一級干，一級做給一級看，一級抓一級，一級向一級負責，做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，層層分解，明確職責，使每個同志找到位子，各司其責把自己管理的同志的積極性、創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好，使上上下下，圍繞目標，合奏一個曲，同唱一臺戲。
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同志們：
按照。
先進性教育。
活動第二階段的整體安排，我們在充分預備的基礎上，報經(jīng)三門峽市紀委和組織部同意，今天專題召開市委領導班子專題民-主生活會。
三門峽市委對這次民-主生活會非常重視，下面我先向大家介紹一下三門峽市的幾位領導：
三門峽市委駐義馬先進性教育活動督導組組長李鐵鎖同志;。
三門峽市紀委常委王世斌同志;。
三門峽市委駐義馬先進性教育活動督導組成員、三門峽市委組織部正科級組織員、辦公室副主任魏瑋同志。
按照上級要求，這次民-主生活會的主題是：結(jié)合我們個人和班子建設的實際，針對目前查擺出來的突出問題，按照實踐重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性和“三好一強”的要求，積極開展批評與自我批評，深刻剖析原因，進一步把同志們的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、執(zhí)政為民的要求上來，以加快我市全面建設小康社會步伐。
這次的民-主生活會，既是xx年度上半年民-主生活會，也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中黨性分析評議階段的一次民-主生活會，非常重要，從程序和要求上，同以往召開的有所不同，程序更加嚴格，要求更高。為此，我們在會前做了周密和充分的預備：一是會前認真進行了學習。先后集中學習和自學了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“一章三條例”(《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》)以及中心、盛市領導的有關(guān)重要講話精神等，同志們思想熟悉都有了進一步提高，為開好這次民-主生活會奠定了良好的思想基矗二是廣泛征求了意見。市委通過分層次、分類別、分戰(zhàn)線召開了座談會、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、設立征求意見箱、開通熱線電話、進行談心等形式，廣泛收集各方面的意見和建議。三是同志們個人都做了充分的預備，都結(jié)合思想和工作實際，認真反思和查找在黨性黨風方面存在的問題，撰寫了熟悉深刻的。
黨性分析材料。
并經(jīng)過市委及三門峽市督導組的審閱把關(guān)。
根據(jù)這次民-主生活會的主題，要求同志們結(jié)合先進性教育活動，對照重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求及“三好一強”標準，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、執(zhí)政為民的要求，聯(lián)系思想和工作實際，著重查找理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的差距和不足，以及我市影響發(fā)展的突出矛盾和問題，查找和解決影響黨群、干群關(guān)系的突出問題，非凡是官僚主義、形式主義和腐-敗現(xiàn)象等群眾反映強烈的問題，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
為了開好這次民-主生活會，我希望大家要發(fā)揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。
領導參加會議主持詞說篇八
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尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我受總經(jīng)理的委托，主持今天的大會。在會議正式開始之前，為了保證大會的順利進行，請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，或把手機調(diào)至振動或會議狀態(tài)。(停頓)，謝謝各位的配合。
現(xiàn)在正式開會。
首先，我很榮幸的向大家介紹今天蒞臨本次大會的廠領導及部門領導，他們是：***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)，讓我們以熱烈的掌聲再次對在百忙之中前來參加大會的廠和部門領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。
今天大會主要有五項議程：第一項議程，傳達****職代會精神;第二項議程，聽取總經(jīng)理作工作報告;第三項議程，宣讀****年度先進集體及先進個人的表彰決定;第四項議程，廠和公司領導為先進集體及先進個人授牌及頒發(fā)榮譽證書;第五項議程，廠領導講話。
下面，會議進行第一項議程：請副總經(jīng)理***同志傳達*****職代會精神;大家歡迎!(鼓掌)。
*******。
下面，會議進行第二項議程：請總經(jīng)理***同志作工作報告;大家歡迎!(鼓掌)。
*******。
下面，會議進行第三項議程：請副經(jīng)理***同志宣讀表彰****年度先進集體及先進個人的決定;大家歡迎!(鼓掌)。
*******。
頒獎儀式按三輪進行：
(音樂聲起)。
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
第二輪：請*大標兵：***等同志上臺接受頒發(fā)榮譽證書;。
(音樂聲起)。
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
第三輪：請優(yōu)秀班組代表****上臺接受榮譽牌匾;。
(音樂聲起)。
請領導及各位先進代表回坐位就坐。
(頒獎儀式完畢)。
下面，會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎上級領導****同志作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)。
同志們，這次大會，自始至終都以企業(yè)精神為宗旨，體現(xiàn)了團結(jié)、民主、奮發(fā)向上、開拓進取的精神，開成了一個團結(jié)的大會，奮進的大會，一個向新的目標進軍攀登的大會。在今天的大會中，副總經(jīng)理***同志重點傳達了廠九屆一次職代會精神;總經(jīng)理***從五個大的方面對***年的各項工作進行了回顧，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了問題，就當前的形勢進行了符合客觀實際分析，并對今后的工作提出了*項要求。***廠領導的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，***的講話符合本公司客觀實際，又體現(xiàn)了豐富內(nèi)涵，這對于指導我們今后生產(chǎn)經(jīng)營工作很有借鑒意義。
各位領導的講話，目標明確，措施具體。希望大家會后認真學習領會并認真貫徹落實，進一步認清形勢，立足當前，著眼全年，增強信心，真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，開拓進取，團結(jié)拼搏，扎實工作，確保全面完成今年確定的各項目標任務，推動公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(征求各位領導意見，是否另有補充)。
會議議程到此進行完畢。
下面有一個通知：請所有獲獎的先進集體與先進個人，會后到財務部領取獎金。
會議到此結(jié)束，散會!
尊敬的監(jiān)察局長、各位領導：
首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)紀委，對監(jiān)察局長一行來我檢查指導工作，表示熱烈歡迎!近年來，在市委、市紀委的正確領導下，我區(qū)將加強農(nóng)村基層黨風廉政建設放在突出位置，一級抓一級、層層抓落實，建立了區(qū)鎮(zhèn)村三級廉政建設工作網(wǎng)絡。剛才，各位領導參觀了**，實地檢查了??，對我區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作進行了全面指導，為下一步工作指明了方向。下面，由區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長**和部分鎮(zhèn)干部，對我區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設情況進行匯報。
首先，請**作匯報。
下面，請**作匯報。
下面，請**作匯報。
下面，請監(jiān)察局長給我們作指示。
最后，請區(qū)委書記講話。
今天，監(jiān)察局長帶隊深入到鎮(zhèn)村一線進行調(diào)研，對基層工作進行了很多卓有成效的指導，使我們進一步明確了做好這項工作的重要意義，拓寬了開展農(nóng)村基層黨風廉政建設的思路。我們將按照市領導的指示，繼續(xù)做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為建設現(xiàn)代文明和諧新我繼續(xù)努力。最后，再次感謝各位領導對我區(qū)工作的支持!
謝謝大家!
各位領導各位同事：
大家好!作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會受到來自各方面的壓力;公司的發(fā)展愿景和現(xiàn)實的矛盾，工作中執(zhí)行力度的把握，在工作中也碰到一些困難，感覺不堪重負，但有句古話說得好：“不忍辱焉能負重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子，以及打開新工作局面的困難，而是如何以此為契機，讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍，一流的中層都是解決問題的高手。
要想做領導值得信任的一流中層管理者，除了在政治上堅定，理論水平比較高，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領導要保持高度一致;經(jīng)驗豐富，熟悉業(yè)務，工作有魄力，駕馭全局能力和處理復雜問題能力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作充滿激情，勤奮務實，在員工中有較高威信也是必不可少的。
站在中層管理者位置，應該怎樣超越我們自己呢?首先必須要超越我們的優(yōu)秀，擁有“歸零心態(tài)”。善于從自己的錯誤中反省，善于從別人的錯誤中反省，借鑒別人的優(yōu)點，抽出固定的時間反省。這也是舉行本次活動的意義。好，接下來，按照我們先前擬定好的發(fā)言順序，管理經(jīng)驗分享交流會現(xiàn)在正式開始。
1、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
2、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。
3、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
4、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
5、目標不是命令，而是一種責任或承諾。目標并不決定未來，只是一種調(diào)動企業(yè)的資源和能量以創(chuàng)造未來的手段。
6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
7、管理的核心是激勵，低效率靠管理，高效率靠激勵。激勵別人采取行動的辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
8、開會的目的只有三個：動員會，明確目標，鼓舞士氣;指導會，明確實現(xiàn)目標的資源和路徑;專題會，發(fā)生某問題找到責任人和解決措施;高層的存在在于掌握方向，營造氛圍;中層的存在在于組織團隊，上下溝通，左右協(xié)調(diào);基層的存在在于堅決執(zhí)行，結(jié)果導向。
9、管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會上下同心，大大提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領導將使管理事半功倍。
10、提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準的有效方式。學習有利于提高團隊執(zhí)行力，便于增強團隊凝聚力。管理者應當運用多種方式激勵員工提高自身業(yè)務素質(zhì)，形成一個積極向上的學習型團隊。
11、想企業(yè)再上一層樓，除了與決策正確，組織管理得法外，提升員工的士氣與斗志的激勵也相當重要。士氣如虹則戰(zhàn)無不勝。
希望公司今后能多多舉辦這種管理經(jīng)驗分享會活動，為大家提供更多的交流和提升機會。
領導參加會議主持詞說篇九
會議通知。
各位領導：公司定于****年**月**日(時間)，在***會議室(地點)，召開****會(會議名稱)，討論研究***事宜(會議內(nèi)容)，請領導出席(或?qū)憛⒓?。謝謝!
是否能出席，收到此短信，盼復。
***辦公室***(發(fā)短信人姓名)。
***年**月**日。
王總：剛才接到xxx局電話通知，明天上午十點在xx會議室召開xxx會議，會議要求企業(yè)法人或分管xx領導參加;并于今天下午四點以前將參會人員電話告知xxx局(或?qū)貓?zhí)傳真至xxx)。
尊敬的某某領導：請您于某月某日某時到某會議室參加會議，()會議內(nèi)容較為重要，希請您及時參加……謝謝!(某某公辦室)。
領導參加會議主持詞說篇十
各位領導，同志們：
4月25日，市委棠委會研究了新區(qū)規(guī)劃建設工作，5月2日，市規(guī)委會討論了新區(qū)新“三化”協(xié)調(diào)空間發(fā)展布局規(guī)劃》。兩次會議都對我們前期的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了明確要求。今天我們召開領導小組第二次會議，主要目的是傳達
學習
棠委會和規(guī)委會精神，安排部署下一步工作，動員市直相關(guān)單位，以及我們領導小組辦公室的全體同志，認真貫徹落實棠委會和規(guī)委會精神，積極配合，全力投入新區(qū)規(guī)劃建設工作，努力使新區(qū)早出規(guī)劃，早出形象。下面請市委副書記講話。
同志們，剛才書記傳達了市委棠委會和市規(guī)委會精神，并對下一步工作提出了具體要求。下面，就如何落實好書記的講話精神，我強調(diào)三點：
落實。三是通力協(xié)作。牢固樹立“一盤棋”思想，既各負其責，又協(xié)同作戰(zhàn)。特別對涉及多個部門的工作，更要相互配合，搞好協(xié)調(diào)，涉及到的相關(guān)單位要服從安排，抓好落實，務求實效。
會議到此結(jié)束。散會。
領導參加會議主持詞說篇十一
因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。
辦公室。
20___年___月___日。
領導參加會議主持詞說篇十二
尊敬的合作伙伴：
您好!
由______公司主辦、______公司協(xié)辦的"會議名稱"______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。
請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。
會議結(jié)束時間是：___月___日中午。
會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。
屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!
20___年___月___日。