如何更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是我們需要思考的問(wèn)題?？偨Y(jié)的目的是為了更好地認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自己的行為和表現(xiàn)，以便達(dá)到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)樣本，供您參考和學(xué)習(xí)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇一
圖書(shū)館統(tǒng)計(jì)是圖書(shū)館工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它在反映圖書(shū)館工作情況，調(diào)節(jié)和控制圖書(shū)館工作計(jì)劃，評(píng)價(jià)和指導(dǎo)圖書(shū)館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學(xué)圖書(shū)館通常不是一個(gè)獨(dú)立的法人，而是在大學(xué)這個(gè)母機(jī)構(gòu)下的許多事業(yè)機(jī)構(gòu)之一，其資源的取得主要依賴(lài)于學(xué)校直接的支持。因此，圖書(shū)館所有成員工作的基本目標(biāo)在于能夠維持館務(wù)的正常營(yíng)運(yùn)，以提供教學(xué)、科研以及學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)所需的各項(xiàng)資源及服務(wù)，但如何將所獲得的資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)運(yùn)作的量能，即是圖書(shū)館營(yíng)運(yùn)必須面對(duì)的重要課題。
在資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)、服務(wù)產(chǎn)生成效、再以成效來(lái)獲取新資源的循環(huán)過(guò)程中，經(jīng)常涉及圖書(shū)館內(nèi)部及外部的溝通，由于圖書(shū)館屬于非贏利性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，很難以財(cái)務(wù)方面的收益來(lái)說(shuō)明服務(wù)成效，如何爭(zhēng)取學(xué)院機(jī)構(gòu)的支持確實(shí)需要具備良好的溝通機(jī)制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營(yíng)運(yùn)服務(wù)的效能，使學(xué)?；蛘块T(mén)得以理解圖書(shū)館運(yùn)作的情況，在宏觀上，可以作為學(xué)校資源調(diào)配運(yùn)用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書(shū)館內(nèi)部資源分配、服務(wù)功能調(diào)整與人力績(jī)效評(píng)估等事項(xiàng)的考核依據(jù)。
門(mén)）了解經(jīng)費(fèi)預(yù)算的動(dòng)支使用、服務(wù)的提供、各項(xiàng)資源使用的情況以及所產(chǎn)生的效果等，以作為經(jīng)費(fèi)分配的參考標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
1.1圖書(shū)資料費(fèi)。它是指圖書(shū)、期刊、報(bào)紙、視聽(tīng)資料等全部圖書(shū)資料經(jīng)費(fèi)的總額以及各類(lèi)的分配使用情況。
1.2設(shè)備費(fèi)。指圖書(shū)館購(gòu)進(jìn)書(shū)架、桌椅、機(jī)器設(shè)備經(jīng)費(fèi)的總額。
1.3人事費(fèi)。指工作人員工資和臨時(shí)工工資總額。
1.4辦公費(fèi)。指日常辦公用品費(fèi)，差旅費(fèi)、生活耗費(fèi)（水、電等）以及零星費(fèi)用的總額。
2.圖書(shū)館內(nèi)部各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，則可讓管理者（如館長(zhǎng)、部主任）了解館員執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統(tǒng)計(jì)、利用統(tǒng)計(jì)和設(shè)施統(tǒng)計(jì)。
2.1館藏統(tǒng)計(jì)。
2.1.1藏書(shū)統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)是圖書(shū)館的主要資源之一。藏書(shū)統(tǒng)計(jì)的目的在于加強(qiáng)藏書(shū)的管理工作，所以對(duì)于圖書(shū)的接收、移交、剔除等要按不同語(yǔ)種進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并按月、按年進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。同時(shí)可以按本館使用的“圖書(shū)分類(lèi)法”，對(duì)藏書(shū)進(jìn)行更細(xì)致的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，以掌握藏書(shū)的構(gòu)成。
2.1.2入藏統(tǒng)計(jì)：入藏統(tǒng)計(jì)一般可以分為購(gòu)入、寄贈(zèng)（交換）、自編和其它幾種，統(tǒng)計(jì)時(shí)應(yīng)按種類(lèi)詳細(xì)統(tǒng)計(jì)其冊(cè)數(shù)和金額。
2.1.3出藏統(tǒng)計(jì)：出藏統(tǒng)計(jì)主要指二個(gè)方面，一指圖書(shū)館要定期按圖書(shū)資料種類(lèi)進(jìn)行注銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，主要包括寄贈(zèng)（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書(shū)資料在投入流通前要按各部、室、分館等進(jìn)行分配，這時(shí)要按圖書(shū)資料配置場(chǎng)所，由典藏人員負(fù)責(zé)進(jìn)行分配統(tǒng)計(jì)。
無(wú)論是入藏統(tǒng)計(jì)還是出藏統(tǒng)計(jì)，都要按時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性的匯總統(tǒng)計(jì)，只有經(jīng)常的將零散的數(shù)據(jù)匯總起來(lái)，才便于準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握館藏情況。
2.2利用統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)館的利用統(tǒng)計(jì)包括外借、閱讀、文獻(xiàn)復(fù)制利用統(tǒng)計(jì)等主要內(nèi)容。
2.2.1外借統(tǒng)計(jì)：其中包括個(gè)人借閱、團(tuán)體借閱和館際互借三種形式。
個(gè)人借閱包括借閱人次和借閱冊(cè)次。借閱人次是圖書(shū)館統(tǒng)計(jì)工作中的一項(xiàng)非常重要的指標(biāo)，因而外借連通部門(mén)要按借閱者的單位系別等分別統(tǒng)計(jì)借閱人次，這樣便于掌握利用圖書(shū)館圖書(shū)資料的讀者情況。借閱冊(cè)次，讀者借閱冊(cè)次必須按圖書(shū)種類(lèi)每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，然后按月、年度進(jìn)行累計(jì)，同時(shí)還要根據(jù)索書(shū)條，分別統(tǒng)計(jì)拒借冊(cè)次等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們就可以計(jì)算出借閱密度、實(shí)際借出密度，拒借率等重要指標(biāo)，這些指標(biāo)都是評(píng)價(jià)和改進(jìn)圖書(shū)館工作的重要依據(jù)。
團(tuán)體借閱要分別統(tǒng)計(jì)借閱的團(tuán)體數(shù)、借閱的次數(shù)、總?cè)藬?shù)、并要按圖書(shū)種類(lèi)分別統(tǒng)計(jì)借閱冊(cè)次。
館際互借時(shí)，要按借出、借入分別統(tǒng)計(jì)其冊(cè)數(shù)，并按圖書(shū)種類(lèi)分別統(tǒng)計(jì)借出、借入的冊(cè)數(shù)。
2.2.2閱覽統(tǒng)計(jì)：在閱覽室主要應(yīng)當(dāng)進(jìn)行讀者閱覽人次、冊(cè)次的統(tǒng)計(jì)，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開(kāi)架閱覽的實(shí)現(xiàn)，閱覽統(tǒng)計(jì)將出現(xiàn)不少難題，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目也將不斷增加。開(kāi)架閱覽室的讀者閱覽冊(cè)次，可以作非常規(guī)統(tǒng)計(jì)，如定期或不定期地進(jìn)行書(shū)面調(diào)查，調(diào)查讀者每人每次閱覽的冊(cè)次。
2.2.3文獻(xiàn)復(fù)制統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)館想讀者提供文獻(xiàn)復(fù)制服務(wù)，是讀者利用圖書(shū)館圖書(shū)資料地一種有效方法。因而，要按復(fù)制方法的不同，如復(fù)印、縮微等,分別統(tǒng)計(jì)復(fù)制的冊(cè)數(shù)、頁(yè)數(shù)、金額和讀者利用復(fù)制工具的人數(shù)等。
2.3設(shè)施統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)館設(shè)施統(tǒng)計(jì)，包括圖書(shū)館建筑、圖書(shū)館室內(nèi)各種設(shè)備等基本情況的統(tǒng)計(jì)和讀者對(duì)圖書(shū)館設(shè)施利用情況的統(tǒng)計(jì)等主要內(nèi)容。
3.館內(nèi)跨部門(mén)功能性統(tǒng)計(jì)，可提供館長(zhǎng)及了解館內(nèi)各業(yè)務(wù)部室各項(xiàng)工作執(zhí)行的進(jìn)度及成效。
二、績(jī)效控管：評(píng)估與溝通。
績(jī)效控管在策略執(zhí)行上扮演兩個(gè)重要角色，一為評(píng)估，二為溝通。在評(píng)估及溝通上，大多數(shù)的人在使用統(tǒng)計(jì)資料時(shí)只會(huì)依據(jù)個(gè)人主觀去解讀數(shù)據(jù)的意義，但在整個(gè)績(jī)效控管上應(yīng)該就整個(gè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析、對(duì)比，而非單憑數(shù)據(jù)。
果」則是就提供某項(xiàng)服務(wù)或完成某項(xiàng)業(yè)務(wù)后，對(duì)館員或使用者產(chǎn)生的效益而言。
以溝通而言，績(jī)效評(píng)估報(bào)告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書(shū)館上級(jí)機(jī)構(gòu)及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書(shū)館內(nèi)部人員（包含館長(zhǎng)、組長(zhǎng)、館員），完整客觀的績(jī)效評(píng)估報(bào)告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績(jī)效評(píng)估要清楚表達(dá)所希望傳達(dá)的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數(shù)據(jù)資料，因此統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。
張妤。
山東藝術(shù)學(xué)院圖書(shū)館（濟(jì)南文化東路91號(hào)）。
郵編250014。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇二
今年以來(lái)，為深入落實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，推進(jìn)hse體系管理，推行清潔生產(chǎn)，夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，全面落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，提高我隊(duì)整體水平，促進(jìn)隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展，我隊(duì)結(jié)合實(shí)際工作情況，開(kāi)展了多項(xiàng)hse活動(dòng)。
1、對(duì)全隊(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
安全教育培訓(xùn)重在教育職工、培訓(xùn)職工。通過(guò)對(duì)全隊(duì)職工安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，培養(yǎng)職工樹(shù)立“我要安全”理念，培訓(xùn)職工具備“我會(huì)安全”技能，強(qiáng)化職工“我懂安全”素質(zhì)。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)并持有效證件上崗，新職工實(shí)行先培訓(xùn)后上崗等的安全培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上以班組為單位，開(kāi)展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當(dāng)一天安全員，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動(dòng)，提高班組員工的安全素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)無(wú)隱患，個(gè)人無(wú)違章，班組無(wú)事故”的安全目標(biāo)。
2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度。
牢固樹(shù)立“即要金山銀山，又要碧水藍(lán)天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊(duì)伍，嚴(yán)格按照“十大無(wú)污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設(shè)施，做好井控防噴工作，使之具備應(yīng)急排險(xiǎn)能力。落實(shí)“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”原則。杜絕了井場(chǎng)固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實(shí)行分類(lèi)集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊(duì)干部、職工的環(huán)保意識(shí)。
五、組織職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)的治理的活動(dòng)。
具體施工中隨時(shí)進(jìn)行崗位、工序風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患、風(fēng)險(xiǎn)的消減，對(duì)施工的每一道工序都要進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別，然后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實(shí)可行的削減措施，近而加強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我防范意識(shí)。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。
六、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“安全先進(jìn)班組”活動(dòng)。
通過(guò)班組安全活動(dòng)、班前安全講話(huà)、崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結(jié)等方式，將本隊(duì)安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉(zhuǎn)化為職工自覺(jué)做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。在努力作好安全先進(jìn)班組的同時(shí)，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過(guò)大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評(píng)為安全先進(jìn)班組，從而帶動(dòng)了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動(dòng)性，有力的推動(dòng)了安全先進(jìn)班組活動(dòng)向縱深發(fā)展。
七、認(rèn)真做好崗檢工作，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
八、我隊(duì)基本情況。
我隊(duì)現(xiàn)擁有550型、450型大修設(shè)備各一臺(tái)，撬裝泵兩部及必要的附屬設(shè)備和專(zhuān)用工具，主要擔(dān)負(fù)采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊(duì)伍?，F(xiàn)我450型設(shè)備在***井進(jìn)行換套施工的收尾階段，已按質(zhì)量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設(shè)備在**井進(jìn)行大修作業(yè)，正有條不紊的進(jìn)行施工。
九、下半年hse工作安排。
針對(duì)上半年的工作的不足，下半年重點(diǎn)按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風(fēng)險(xiǎn)，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認(rèn)，不落實(shí)不干”.繼續(xù)開(kāi)展好“我要安全”活動(dòng)，全面推進(jìn)崗檢工作的進(jìn)行，提升本隊(duì)hse管理水平的進(jìn)一步提升。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇三
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：
受市人民政府委托，我謹(jǐn)在此向市人大常委會(huì)報(bào)告近年來(lái)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作情況，請(qǐng)予審議。
扶貧開(kāi)發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會(huì)的一項(xiàng)艱巨性歷史任務(wù)。近年來(lái)，全市扶貧開(kāi)發(fā)工作在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，扶貧開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達(dá)69.3%，絕對(duì)貧困人口由20xx年的52.54萬(wàn)人減少到38.5萬(wàn)人，有13.95萬(wàn)人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，20xx年市本級(jí)被評(píng)為全省財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)a級(jí)設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點(diǎn)，絕大多數(shù)貧困戶(hù)集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識(shí)，宜春市政府深刻認(rèn)識(shí)到，只有切實(shí)做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動(dòng)富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此，市政府高度重視扶貧開(kāi)發(fā)工作，積極推進(jìn)，全力實(shí)施。
一是工作組織有力。按照《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實(shí)際，以市委、市政府名義出臺(tái)《宜春市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)施意見(jiàn)》等一系列推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級(jí)分別建立由常務(wù)副市(縣)長(zhǎng)為總召集人，分管副市(縣)長(zhǎng)為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財(cái)政扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個(gè)村委會(huì)為“”市級(jí)扶持貧困村，給予每個(gè)村每年6萬(wàn)元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx—20xx年，全市共投入財(cái)政扶貧開(kāi)發(fā)資金8197.78萬(wàn)元，整合各類(lèi)社會(huì)扶貧資金4000多萬(wàn)元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬(wàn)元，落實(shí)省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)定點(diǎn)扶貧單位170多個(gè)，組織動(dòng)員全市黨員干部參與扶貧幫困活動(dòng)人數(shù)1.6萬(wàn)余人。
三是爭(zhēng)取支持有方。為使我市扶貧開(kāi)發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級(jí)匯報(bào)我市新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作，同時(shí)請(qǐng)求上級(jí)根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍，增加省定重點(diǎn)貧困村名額。由于工作主動(dòng)，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個(gè)村委會(huì)被列為“”省級(jí)扶持貧困村，由中央和省級(jí)財(cái)政扶貧資金予以重點(diǎn)扶持，比“”期間增加29個(gè)。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會(huì)扶貧等重點(diǎn)內(nèi)容，全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作。
一是以實(shí)施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點(diǎn)污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬(wàn)人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財(cái)產(chǎn)安全的險(xiǎn)境。為保障貧困群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶(hù)搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶(hù)申請(qǐng)、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級(jí)審定的方式確定移民扶貧對(duì)象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶(hù)、8359人，建設(shè)集中安置點(diǎn)66個(gè)、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點(diǎn)已基本實(shí)現(xiàn)水電路三通，其中13個(gè)集中安置點(diǎn)已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶(hù)、4820人，建成集中安置點(diǎn)53個(gè)、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來(lái)水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過(guò)實(shí)施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。
二是以開(kāi)展整村推進(jìn)為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來(lái)，全市共投入整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金1740萬(wàn)元，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目296個(gè)。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目150個(gè)、農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目63個(gè)、種植業(yè)項(xiàng)目26個(gè)、文衛(wèi)科教項(xiàng)目34個(gè)、“三清三改”等其它項(xiàng)目23個(gè)，所有項(xiàng)目均已竣工驗(yàn)收，取得了明顯成效。基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長(zhǎng)達(dá)205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬(wàn)群眾行路難問(wèn)題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬(wàn)群眾飲水問(wèn)題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實(shí)施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動(dòng)面積超過(guò)一萬(wàn)畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點(diǎn)村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級(jí)衛(wèi)生所一個(gè)，面積達(dá)120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實(shí)現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶(hù)2501戶(hù)，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點(diǎn)村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來(lái)，全市共投入雨露計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)資金127.26萬(wàn)元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動(dòng)力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級(jí)技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項(xiàng)目培訓(xùn)23人。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，我市在實(shí)施過(guò)程中，一方面，緊貼市場(chǎng)需求，拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進(jìn)村入戶(hù)的方式，在田間地頭開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過(guò)雨露計(jì)劃的有效實(shí)施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶(hù)、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實(shí)了貧困農(nóng)民的錢(qián)袋子，又更新了理念，增長(zhǎng)了才干，大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類(lèi)專(zhuān)業(yè)扶貧為補(bǔ)充，進(jìn)一步健全完善扶貧開(kāi)發(fā)工作大格局。積極整合各類(lèi)資源參與扶貧濟(jì)困工作，采取多種方式開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了三類(lèi)專(zhuān)業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動(dòng)。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項(xiàng)目、資金優(yōu)勢(shì)，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng)，村委會(huì)公路通達(dá)率達(dá)100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%，農(nóng)家書(shū)屋和村級(jí)文化站普及率均達(dá)到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會(huì)扶貧蓬勃開(kāi)展。組織開(kāi)展單位定點(diǎn)扶貧和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。20xx年—20xx年，全市59個(gè)市直單位和87個(gè)縣(市、區(qū))直單位開(kāi)展了定點(diǎn)扶貧，自籌資金200余萬(wàn)元，爭(zhēng)取各類(lèi)項(xiàng)目資金500多萬(wàn)元，各項(xiàng)捐贈(zèng)達(dá)100多萬(wàn)元;全市有1.65萬(wàn)名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)1.66萬(wàn)戶(hù)，幫扶資金達(dá)1300多萬(wàn)元，捐贈(zèng)達(dá)400多萬(wàn)元。加強(qiáng)與上級(jí)掛點(diǎn)扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個(gè)省直駐宜定點(diǎn)幫扶單位籌集資金800多萬(wàn)元，爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金1000多萬(wàn)元，各項(xiàng)捐贈(zèng)價(jià)值近百萬(wàn)元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開(kāi)發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個(gè)，捐資832.4萬(wàn)元，捐贈(zèng)物品價(jià)值205.1萬(wàn)元。上級(jí)單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來(lái)共扶持高效種植項(xiàng)目1300個(gè)、特色養(yǎng)殖項(xiàng)目1156個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)項(xiàng)目670個(gè)，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個(gè)受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個(gè)，有力支持了全市扶貧事業(yè)。科技扶貧穩(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項(xiàng)目順利實(shí)施，總投資200多萬(wàn)元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項(xiàng)目，實(shí)施低改面積10000畝，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)20xx多戶(hù)，項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計(jì)投入科技扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金33萬(wàn)元的萬(wàn)載縣白水百合良種繁育項(xiàng)目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動(dòng)全鄉(xiāng)上百戶(hù)農(nóng)戶(hù)發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶(hù)人均年收入達(dá)5000多元，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，結(jié)合市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財(cái)政扶貧資金87.9萬(wàn)元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目26個(gè)，輻射帶動(dòng)面積超萬(wàn)畝，部分重點(diǎn)村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，切實(shí)保障扶貧開(kāi)發(fā)工作順利推進(jìn)。
一是完善工作機(jī)制。市縣兩級(jí)分別調(diào)整充實(shí)了扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副書(shū)記、常務(wù)副市(縣)長(zhǎng)、分管副市(縣)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，30多個(gè)部門(mén)單位為成員，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，市政府常務(wù)會(huì)議專(zhuān)題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜，要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到有人做事，有機(jī)構(gòu)辦事。
二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實(shí)際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項(xiàng)目管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級(jí)財(cái)政報(bào)賬制、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制、項(xiàng)目資金使用情況公告公示制度。切實(shí)把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時(shí)組織各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)部門(mén)建立監(jiān)督投訴機(jī)制，鄉(xiāng)、村兩級(jí)公布舉報(bào)電話(huà)。開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作綜合和財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)“雨露計(jì)劃”、移民搬遷和部門(mén)定點(diǎn)扶貧等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門(mén)立即整改糾正。多年來(lái)，我市扶貧開(kāi)發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開(kāi)發(fā)工作雖然取得了一定成績(jī)，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會(huì)的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是國(guó)家和省級(jí)層面的政策支持力度嚴(yán)重不足，20xx—20xx年，我省列入國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)扶持的國(guó)定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個(gè)，宜春沒(méi)有一個(gè)縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財(cái)力弱，有些配套資金難以足額落實(shí)到位;三是上級(jí)給予移民搬遷對(duì)象財(cái)政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。
對(duì)于上述問(wèn)題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實(shí)加以解決。我們也將以這次向市人大常委會(huì)匯報(bào)工作為契機(jī)，在以下幾個(gè)方面加以努力：
一是加大扶貧開(kāi)發(fā)工作宣傳力度。通過(guò)堅(jiān)持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會(huì)各界更加積極參與扶貧開(kāi)發(fā)工作;鼓勵(lì)貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)，增強(qiáng)各級(jí)政府責(zé)任，進(jìn)一步研究解決扶貧開(kāi)發(fā)工作中的困難和問(wèn)題。
二是爭(zhēng)取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報(bào)宜春扶貧開(kāi)發(fā)工作情況和面臨的困難，加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)政策和更多的項(xiàng)目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實(shí)施、當(dāng)年見(jiàn)效。20xx年在整治建設(shè)87個(gè)自然村的基礎(chǔ)上，對(duì)其中28個(gè)列入省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的自然村，每個(gè)村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬(wàn)元，投入財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，集中50萬(wàn)元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實(shí)施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求，積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營(yíng)集中。積極整合國(guó)土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門(mén)政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進(jìn)整體搬遷落到實(shí)處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭(zhēng)完成搬遷移民1.5萬(wàn)人。
五是深化“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶(hù)子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對(duì)參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級(jí)技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國(guó)家免除學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每人每年再補(bǔ)貼1500元。對(duì)符合扶貧工作對(duì)象認(rèn)定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)或資格證書(shū)的，給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級(jí)技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項(xiàng)目資金和定點(diǎn)扶貧部門(mén)幫扶資金等，20xx年力爭(zhēng)籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬(wàn)元，集中扶持一批優(yōu)勢(shì)高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動(dòng)貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會(huì)化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制，健全部門(mén)定點(diǎn)扶貧工作機(jī)制，完善社會(huì)力量參與扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制;引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動(dòng)，積極開(kāi)展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員，扶貧開(kāi)發(fā)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真按照市人大常委會(huì)的審議意見(jiàn)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，迎難而上，主動(dòng)作為，推動(dòng)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇四
20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)周一例會(huì)總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬(wàn)元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹(shù)溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶(hù)群眾吃不上自來(lái)水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開(kāi)展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動(dòng)39場(chǎng)次，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。
4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺(tái)《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會(huì)制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每?jī)稍抡匍_(kāi)1次村民小組會(huì)，變“群眾上來(lái)”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺(tái)《村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》，確保了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持以活動(dòng)陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬(wàn)元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級(jí)文化中心1處、村級(jí)衛(wèi)生室2個(gè)，組級(jí)文化室9個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)各2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時(shí)間多，對(duì)各支部班子建設(shè)中的問(wèn)題思考解決不夠，有以會(huì)議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對(duì)存在的一些問(wèn)題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評(píng)機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價(jià)值觀等方面的作用沒(méi)能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問(wèn)題沒(méi)能完全解決。
3、黨員隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書(shū)記，對(duì)基層黨支部書(shū)記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會(huì)接地氣，流動(dòng)黨員管理程序不規(guī)范，個(gè)別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識(shí)減退等。對(duì)這些問(wèn)題雖然了解，但深入思考研究對(duì)策少，有差不多就行的想法，未能?chē)?yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過(guò)10萬(wàn)元的僅2個(gè)村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，主要有四個(gè)方面：一是正確的政績(jī)觀樹(shù)立不牢。對(duì)抓好黨建是第一政績(jī)的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時(shí)間多，抓班子、帶隊(duì)伍缺乏前瞻性，針對(duì)問(wèn)題解決的多，預(yù)防問(wèn)題思考的少，沒(méi)能處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動(dòng)性不強(qiáng)，方式方法簡(jiǎn)單，對(duì)問(wèn)題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財(cái)力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問(wèn)題，對(duì)黨建工作資金的爭(zhēng)取和投入不足。
在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問(wèn)題。
1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書(shū)記列席黨委會(huì)議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動(dòng)載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎(jiǎng)懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場(chǎng)。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問(wèn)負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會(huì)議制等長(zhǎng)效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識(shí)。
4、抓好黨建保障。爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級(jí)文化室10個(gè)以上。及時(shí)足額撥付每個(gè)村5萬(wàn)元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊(duì)伍，形成各支部班子隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇五
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范文
時(shí)注意檢查。
轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理
努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
xx初級(jí)中學(xué)
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達(dá)4916平方米，共計(jì)開(kāi)設(shè)三級(jí)十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時(shí)工5人)。
“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來(lái)，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作。現(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)。
營(yíng)造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學(xué)條件，幾年來(lái)?yè)屪C(jī)遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場(chǎng)萬(wàn)余平方米(節(jié)約資金近10萬(wàn)元);爭(zhēng)取上級(jí)五十余萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問(wèn)題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬(wàn)元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開(kāi)學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營(yíng)，并引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會(huì)化;另外，還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過(guò)努力，把xx初級(jí)中學(xué)建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點(diǎn)”。
學(xué)習(xí)
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來(lái)xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說(shuō)是“另起爐灶”，無(wú)現(xiàn)成模式，無(wú)經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初，教學(xué)及
生活
設(shè)施極不完善，來(lái)自?xún)尚５慕處?、學(xué)生“磨合期”才剛剛開(kāi)始，“管理興校，質(zhì)量立校”的意識(shí)又不敢有絲毫懈擔(dān)為此，我們提出的口號(hào)是：“立足校情，迎難而上”。在教學(xué)管理方面，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的治校興校策略?；叵?000—2001學(xué)年度全校師生“一手拿書(shū)本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無(wú)不感慨。我們?cè)鴥纱翁匮K到我縣支教的同仁來(lái)校指導(dǎo)工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開(kāi)學(xué)不久，我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)?？疾臁W(xué)習(xí)。年底又爭(zhēng)取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會(huì)在我校成功召開(kāi)，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門(mén)的專(zhuān)家評(píng)選為優(yōu)質(zhì)課。同時(shí)，許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開(kāi)闊了我校師生的眼界，眾多專(zhuān)家的報(bào)告，教學(xué)能手的評(píng)點(diǎn)給我們?nèi)＝處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從?qiáng)化制度入手抓管理，先后出臺(tái)了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級(jí)中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門(mén)，特別是針對(duì)班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測(cè)”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過(guò)自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺(jué)行動(dòng)，并作為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，只有堅(jiān)持以人為本，充分尊重教師的主觀能動(dòng)性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過(guò)了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評(píng)估驗(yàn)收。
一份耕耘，一份收獲，一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級(jí)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”、“市級(jí)文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報(bào)到市上參加評(píng)眩當(dāng)然，我們面對(duì)這些榮譽(yù)，深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級(jí)部門(mén)對(duì)我們所做工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇六
今年以來(lái)，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、八項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機(jī)會(huì)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、南疆工作會(huì)議精神以及“訪惠聚”活動(dòng)系列文件材料，加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、歷史、科技、社會(huì)、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷給精神上補(bǔ)“鈣”、行動(dòng)上提神，擰緊“總開(kāi)關(guān)”，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹(shù)立了為民務(wù)實(shí)清廉新形象。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂這一大事大非問(wèn)題上，始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)十分堅(jiān)定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動(dòng)上與縣委保持高度一致，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)決策部署，積極為推動(dòng)工作建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
一是扎實(shí)開(kāi)展入戶(hù)走訪工作，深入了村總體情況，及時(shí)掌握村情民意、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，重點(diǎn)做好了對(duì)村干部、“四老人員”、黨團(tuán)員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶(hù)x輪、x戶(hù)(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開(kāi)展“雙語(yǔ)”普及培訓(xùn)工作，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，分層次培訓(xùn)村級(jí)干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓(xùn)人數(shù)x人。
三是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認(rèn)真落實(shí)“五逢”工作機(jī)制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動(dòng)，幫助群眾開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥?zhǔn)┓?、植?shù)造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)十項(xiàng)制度的落實(shí)、村級(jí)“星級(jí)化”規(guī)范創(chuàng)建和村級(jí)事務(wù)契約化管理工作，不斷提升村級(jí)組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化水平。幫助村支部完善村級(jí)民主管理“兩會(huì)兩票”、村級(jí)財(cái)務(wù)集中報(bào)審、“四議兩公開(kāi)”等制度，健全完善村民自治章程、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級(jí)后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓(xùn)等工作。
六是豐富村級(jí)文化活動(dòng)，以重大節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī)，配合村支部村支部開(kāi)展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識(shí)競(jìng)賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)了村級(jí)文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。
七是全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
八是及時(shí)撰寫(xiě)、上報(bào)各類(lèi)信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫(xiě)、整理、歸檔工作。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇七
尊敬的驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)：
首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)要的介紹本園的基本情況：我園系省示范幼兒園，平陽(yáng)縣唯一的一所公辦園，多年來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，取得了“全國(guó)創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)基地”、“全國(guó)愛(ài)國(guó)主義啟蒙教育基地”、“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省科研興校200強(qiáng)”、“市先進(jìn)教研組”、“縣文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。目前我園有13個(gè)班級(jí)，幼兒人數(shù)達(dá)500多人，教職工54人，其中一線教師26位，班子成員5位，其中2位負(fù)責(zé)教育教學(xué)及教科研工作。班子成員和一線教師大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)100%，本科畢業(yè)達(dá)52%，本科在讀的占40%。市名師培養(yǎng)對(duì)象2名，縣名教師3名，市教壇新秀5名，縣教壇新秀18名，市教學(xué)能手2名，市骨干教師5名，縣骨干教師1名，縣教科研先進(jìn)3名(榮譽(yù)有重復(fù))。現(xiàn)有幼教高級(jí)職稱(chēng)的教師有21名，占教職工總?cè)藬?shù)的60%。正是有這么一支素質(zhì)教高的師資隊(duì)伍，為我園園本教研工作的有效開(kāi)展創(chuàng)造了一個(gè)基本條件，老師們?cè)诮逃虒W(xué)中接受一些新的理念、新的方法能力很強(qiáng)。所以近幾年來(lái)我園都以“達(dá)標(biāo)教研組、先進(jìn)教研組評(píng)比”為載體，結(jié)合“平陽(yáng)縣幼兒教師文化素質(zhì)提升行動(dòng)”，立足本園實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展教研活動(dòng)，解決了一些教育教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。在教科研方面取得了一些榮譽(yù)：如省科研興校200強(qiáng)、市先進(jìn)教研組等，同時(shí)對(duì)其它民辦幼兒園的教研工作起著示范輔射作用。下面我分幾點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
一、園本教研領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善。
幾年來(lái)，我園領(lǐng)導(dǎo)十分重視幼兒園的園本教研工作，學(xué)期工作計(jì)劃和每次的工作總結(jié)中都能重點(diǎn)提到園本教研，每學(xué)期班子會(huì)至少兩次專(zhuān)題研究教研科研工作。園長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管教學(xué)的副園長(zhǎng)具體抓、保教主任、教研組長(zhǎng)日常抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。并制定了《機(jī)關(guān)幼兒園園本教研兩年規(guī)劃》、《機(jī)關(guān)幼兒園園本教研長(zhǎng)期規(guī)劃》、《機(jī)關(guān)幼兒園教科研管理制度》、《課題研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《課題研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》，以及每學(xué)期初按時(shí)制訂的《學(xué)期園本教研活動(dòng)計(jì)劃》和《學(xué)期教科研工作計(jì)劃》。同時(shí)我園全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加教研活動(dòng)，園長(zhǎng)帶頭上課，時(shí)常深入一線聽(tīng)課或指導(dǎo)教育教學(xué)，帶頭承擔(dān)科研任務(wù)，目前我自己承擔(dān)市基礎(chǔ)教育課題《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)再提升的研究》，分管教學(xué)的張波副園長(zhǎng)擔(dān)任省重點(diǎn)規(guī)劃課題的研究剛剛結(jié)束，保教主任陳小香承擔(dān)縣基礎(chǔ)教育課題的研究工作。教研組是開(kāi)展教研活動(dòng)的基本單位，因此我園對(duì)教研組有明確的園本教研職責(zé)，期初制定教研計(jì)劃，定期開(kāi)展活動(dòng)，每次活動(dòng)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有組織、有評(píng)價(jià)、有記錄。三年來(lái)，為了避免老師在課題研究活動(dòng)過(guò)程中主張形式主義，我園把教學(xué)科研成果作為評(píng)定教師工作成績(jī)的重要指標(biāo)之一，與教師的結(jié)構(gòu)工資掛起鉤來(lái)，逐步完善科研激勵(lì)機(jī)制。對(duì)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文、課題成果根據(jù)其質(zhì)量和影響程度給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)立項(xiàng)的課題在人力、物力、財(cái)力方面給予大力支持，給在園本教研活動(dòng)中作出特殊貢獻(xiàn)的老師在學(xué)期結(jié)束考核中給予加分，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、園本教研有計(jì)劃、有組織、有記錄、有總結(jié)、有成效。
我園近兩年來(lái)在縣局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步完善教研方式，開(kāi)展行之有效的園本教研活動(dòng)，力求活動(dòng)內(nèi)容、形式、手段創(chuàng)新，講求實(shí)效，努力營(yíng)造良好的教研氛圍。每次活動(dòng)都有音像和文本記錄，并有階段性總結(jié)，成效卓著。
1、園本教研活動(dòng)有計(jì)劃、有專(zhuān)人、有氛圍，它有以下五個(gè)特點(diǎn)：第一，集體教研活動(dòng)時(shí)間有保證，每雙周一、二下午分組開(kāi)展教研活動(dòng)，每次活動(dòng)有主題、有重點(diǎn)解決的問(wèn)題，活動(dòng)有簽到、有記錄，保證人人參與。第二，園本教研活動(dòng)和課題研究緊緊相連，使得活動(dòng)有載體，同時(shí)課題研究保證落實(shí)到實(shí)處。第三，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用。教研組是園本教研最基本的活動(dòng)單位。許多教研活動(dòng)由教研組長(zhǎng)自行策劃、主持。園長(zhǎng)、分管教學(xué)的園長(zhǎng)、保教主任到會(huì)作指導(dǎo)。第四，開(kāi)展“一人一教研課”活動(dòng)，我園規(guī)定每學(xué)期的每周一下午有計(jì)劃地安排一位老師上教研課，沒(méi)有帶班的老師都集中在多功能室聽(tīng)課，而后組織交互式評(píng)課，最后指定一位教師有準(zhǔn)備地進(jìn)行總結(jié)性主評(píng)。第五，以級(jí)段組為單位(小、中、大)開(kāi)展主題教研活動(dòng)，各級(jí)段組組織討論本組實(shí)際情況，提出目前教育教學(xué)中最需要解決的問(wèn)題，確定為教研主題，再確定形式：有的級(jí)段為一人多課形式，有的級(jí)段多人一課形式，有的級(jí)段多人多課形式，一個(gè)主題做完后再選做一個(gè)新的有價(jià)值的主題。第六，骨干教師有能力對(duì)全園教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如：外出聽(tīng)課、參加培訓(xùn)的教師回來(lái)后都要組織全園教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。通過(guò)幾個(gè)學(xué)期采用以上這種模式的園本教研實(shí)踐，我園老師的教育觀念、教學(xué)方法、理論水平都提高了一個(gè)檔次。兩年來(lái)，我園共有68篇論文或課題成果在全國(guó)、省、市、縣級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
2、把現(xiàn)代技術(shù)輔助教學(xué)的培訓(xùn)納入近2年的園本培訓(xùn)計(jì)劃中。近兩年來(lái)我園大力提倡教師運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)，探索現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科內(nèi)容的整合。在硬件上投入幾十萬(wàn)，建立一個(gè)擁有20臺(tái)電腦的電腦房，為每個(gè)教室配備一臺(tái)電腦，在多功能室配備一套多媒體。我們把幻燈片制作、課件制作、網(wǎng)頁(yè)制作納入園本培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃中，曾派骨干教師外出培訓(xùn)，然后組織教師由淺入深地學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)教師參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。目前我園100%的一線教師能利用計(jì)算機(jī)來(lái)輔助教學(xué)，100%的老師能制作幻燈片，80%的老師能根據(jù)主題制作簡(jiǎn)單課件，95%的老師已取得浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(shū)。我們還和杭州童易軟件開(kāi)發(fā)公司掛鉤：我們幼兒園為他們提供優(yōu)秀的主題教案，他們?yōu)槲覀兲峁┒嗝襟w課件。
3、教師集體備課講求實(shí)效，鼓勵(lì)教師寫(xiě)教后反思。我園規(guī)定每周一個(gè)下午以級(jí)段為單位，進(jìn)行集體備課。老師們通過(guò)討論，達(dá)成共識(shí)，選擇最優(yōu)教學(xué)方法，進(jìn)行電子備課，并要求教師務(wù)必重視教后反思和個(gè)案分析，保教處每月檢查一次。同時(shí)鼓勵(lì)教師寫(xiě)教學(xué)論文或工作總結(jié)，要求每學(xué)期至少上交一篇。
4、園本教研突出青年教師的成長(zhǎng)工作。幾年來(lái)我們非常重視教師隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是重視青年教師的成長(zhǎng)工程。20xx年上半年我們開(kāi)始以達(dá)標(biāo)教研組、先進(jìn)教研組評(píng)比為載體，開(kāi)展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比，明顯看到教師的合作能力提高了，整個(gè)幼兒園的凝聚力加強(qiáng)了。開(kāi)展“青藍(lán)工程”，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，對(duì)年輕教師進(jìn)行有計(jì)劃、階梯培養(yǎng)，效果比較明顯。
三、園本教研活動(dòng)有特色。
1、重視園本課程開(kāi)發(fā)。兩年前在教育局的指導(dǎo)下，我園創(chuàng)辦了早教基地——“大拇指”親子園。親子園的老師通過(guò)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)再結(jié)合親子園幼兒的特點(diǎn)編寫(xiě)課程，并進(jìn)行實(shí)踐再作修改后作為早教園本課程進(jìn)行推廣。
2、獨(dú)創(chuàng)“主題教學(xué)活動(dòng)錦囊”。幼兒園《新綱要》頒布后，我園的教學(xué)活動(dòng)做了一個(gè)大改革，開(kāi)展了主題教學(xué)活動(dòng)。幾年來(lái)，我園取眾家之長(zhǎng)，參照上海華東師范大學(xué)、南京、浙江新時(shí)代等著名主題教學(xué)活動(dòng)的幼兒園教材，從園本實(shí)際出發(fā)，內(nèi)化為園本教材。學(xué)期初要求各教研組根據(jù)實(shí)際，尋找主題，圍繞主題多向?qū)ふ液驮O(shè)計(jì)各類(lèi)教學(xué)方案，全組教師進(jìn)行有針對(duì)性的“說(shuō)辨”，共同探討，達(dá)成共識(shí)，形成最優(yōu)化方案。最后由教研組長(zhǎng)分配，每位教師每學(xué)期負(fù)責(zé)幾個(gè)主題教學(xué)活動(dòng)(做一個(gè)主題通常要半個(gè)月，它包括編寫(xiě)主題教案、制作課件，相關(guān)圖片和實(shí)物收集等，同階段的班級(jí)可以互相交換主題并隨時(shí)豐富相關(guān)主題教學(xué)材料，每個(gè)班設(shè)主題墻，根據(jù)主題的內(nèi)容在主題上及時(shí)更新相關(guān)圖片和內(nèi)容，與區(qū)角活動(dòng)投放的材料相映成趣，烘托出濃厚的主題教學(xué)氛圍)。學(xué)期結(jié)束后按主題進(jìn)行分類(lèi)打包，形成“主題教學(xué)活動(dòng)錦囊”，作為園本課程資源共享。(幼兒園的主題不一定是國(guó)家課本規(guī)定的，可以根據(jù)季節(jié)、班級(jí)情況自發(fā)生成的，可以是教師生成，也可以是幼兒生成，比如春天到了，我們就以春天作為活動(dòng)主題，然后音樂(lè)、美術(shù)、語(yǔ)言、計(jì)算等課程圍繞春天進(jìn)行設(shè)計(jì)教案，也提倡課程之間的整合。主題墻的布置、區(qū)角的投放都圍繞春天這一主題，活動(dòng)材料可以由教師、家長(zhǎng)、幼兒共同收集，用完后把資料整理起來(lái)裝成一袋，送到資料室，給同級(jí)段的其它人或一下屆再用，達(dá)到資源共享。)通過(guò)幾年的積累，我們幼兒園“主題教學(xué)活動(dòng)錦囊”資源非常豐富、規(guī)范，每個(gè)主題夾里放著主題說(shuō)明、很多節(jié)教案、幼兒作品、搜集的圖片、教學(xué)反思等。主題錦囊早已是我園教學(xué)的一個(gè)特色，曾在縣教育局組織的園長(zhǎng)會(huì)議上介紹過(guò)，許多民辦幼兒園來(lái)園學(xué)習(xí)時(shí)，我們都進(jìn)行精心講解，在他們做的過(guò)程中，經(jīng)常派骨干教師去指導(dǎo)。
3、重視示范輔射。我園是省示范幼兒園，擔(dān)負(fù)著全縣的示范輔射作用，每學(xué)期按計(jì)劃派骨干教師到師資力量薄弱的幼兒園去進(jìn)行教研活動(dòng)指導(dǎo)。幾年來(lái)，我們每學(xué)期定期兩次送教下鄉(xiāng)，園領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師多次為姐妹幼兒園講座、上觀摩課、評(píng)課及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。我們機(jī)關(guān)幼兒園還成為職技校、進(jìn)修校幼師班學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，每年要為100多名學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
4、科研出成效。把課題研究與教研活動(dòng)相結(jié)合，相互滲透，共同開(kāi)展，從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，一直來(lái)是我園園本教研的方向。我們把一個(gè)大課題如《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)提升行動(dòng)》這一課題分為許多小課題(讀書(shū)、反思、論文、筆記等)分給教師，同時(shí)結(jié)合縣里的文化素養(yǎng)提升行動(dòng)，形成人人有課題的研究氛圍，并形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)一體化模式，做到園本教研伴教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇八
尊敬的牟處長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我法院檢查指導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作，必將有力地推動(dòng)我院各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。首先，代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)多年來(lái)的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！
**法院成立于1949年，設(shè)有12個(gè)職能部門(mén)和四個(gè)基層人民法庭，現(xiàn)有干警66人。院審判綜合樓面積4218平方米，建有4個(gè)設(shè)施完善、功能齊全的審判庭。近年來(lái)，我院在市委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和市委宣傳部的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入發(fā)展。先后榮獲省級(jí)文明單位、人民滿(mǎn)意政法先進(jìn)單位、正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)集體、文化建設(shè)示范單位，**市級(jí)政法先進(jìn)單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被**市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)30余次。
一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)素質(zhì)文明。
（一）抓班子帶隊(duì)伍。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。我們始終把班子建設(shè)作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn)，明確對(duì)班子成員分管的工作與自己的切身利益掛勾，簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任狀，和干警同考核、同獎(jiǎng)懲，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。每名班子成員確定了一個(gè)庭室為工作聯(lián)系點(diǎn)，定期不定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決疑難案件，推動(dòng)了審判工作的'良好開(kāi)展。三是加強(qiáng)民主建設(shè)。院黨組對(duì)黨組民主生活會(huì)非常重視。會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，多溝通；會(huì)上坦誠(chéng)相見(jiàn)，勇于批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后逐條整改落實(shí)，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)。四是加強(qiáng)典型建設(shè)。每年年初，我們都組織召開(kāi)全院干警大會(huì)，總結(jié)上一年工作，布署新一年工作，對(duì)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)庭（科、室）和個(gè)人進(jìn)行表彰，并讓獲得省、市表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人作經(jīng)驗(yàn)交流，示范帶動(dòng)廣大干警積極進(jìn)取，收到了良好的效果。
（二）抓教育強(qiáng)素質(zhì)。一是注重思想教育。近年來(lái)，先后組織開(kāi)展了“社會(huì)主義法治理念”、“人民法官為人民”、“群眾觀點(diǎn)大討論”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”和政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并以問(wèn)卷的方式開(kāi)展了“解放思想、服務(wù)發(fā)展”、“如何對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)和朋友”等大討論，干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)和為民意識(shí)明顯提高。二是注重提升學(xué)歷。制定了鼓勵(lì)干警提高學(xué)歷教育和參加司法考試辦法。凡考取研究生、和司法資格的干警一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和差旅費(fèi)。幾年來(lái)，已投入經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元，具有法職干警本科學(xué)歷達(dá)到100%，有7名干警考取了研究生學(xué)歷，6名干警考取了司法資格。三是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織干警參加上級(jí)法院各類(lèi)培訓(xùn)和“大練兵、大比武”競(jìng)賽600余人次。開(kāi)展了庭審觀摩、文書(shū)競(jìng)賽和爭(zhēng)做調(diào)解能手、辦案標(biāo)兵等評(píng)比活動(dòng)，先后有有11名干警被省院、中院評(píng)為調(diào)解能手和辦案標(biāo)兵，有20余名干警在法律文書(shū)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，法官業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。
（三）抓黨風(fēng)促廉政。一是抓教育。堅(jiān)持每年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，逐級(jí)簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了院領(lǐng)導(dǎo)、庭科長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓和警示教育活動(dòng)，提高了干警拒腐防變意識(shí)。二是抓防控。建立了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)財(cái)產(chǎn)保全、審判執(zhí)行等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的管理。編輯印發(fā)了《法官行為規(guī)范》手冊(cè)，規(guī)范了執(zhí)法辦案行為。三是抓監(jiān)督。為36名審判、執(zhí)行干警建立健全了執(zhí)法檔案，并在院內(nèi)聘任了10名兼職廉政監(jiān)察員，對(duì)干警執(zhí)法辦案進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督；在人大、政協(xié)、企業(yè)、社區(qū)等單位聘請(qǐng)了10名特約監(jiān)督員，加強(qiáng)了對(duì)干警8小時(shí)以外警風(fēng)警紀(jì)的監(jiān)督，干警廉潔執(zhí)法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二、切實(shí)履行職能，爭(zhēng)創(chuàng)司法文明。
我院始終堅(jiān)持“公正司法、文明執(zhí)法”這一理念，切實(shí)履行審判職能，服務(wù)發(fā)展大局。以來(lái)，共審結(jié)各類(lèi)案件8924件，審結(jié)率98.1%。一是嚴(yán)厲懲治刑事犯罪。堅(jiān)持貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事審判政策，從重從快判處了一批盜搶犯罪、團(tuán)伙犯罪分子。共審結(jié)刑事案件431件，結(jié)案率100%。其中，刑附民案件173件，調(diào)解結(jié)案164件，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是不斷加強(qiáng)民商事審判。堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則，以息訴止?fàn)?、化解矛盾為目?biāo)，把調(diào)解工作貫穿于民商事案件審判的始終，維護(hù)民權(quán)、消除民怨。共審結(jié)民商案件4836件，結(jié)案率97.3%。其中，調(diào)解撤訴3458件，調(diào)撤率71.6%。三是依法調(diào)節(jié)行政關(guān)系。堅(jiān)持監(jiān)督與保護(hù)并重原則，依法審理各類(lèi)行政案，妥善化解行政爭(zhēng)議。共審結(jié)行政訴訟案件67件，結(jié)案率100%。加大非訴行政案件的審查執(zhí)行力度，依法介入城鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷等工作，共執(zhí)結(jié)非訴行政執(zhí)行案件874件，取得了較好的法律效果和社會(huì)效果。四是力克執(zhí)行工作難題。堅(jiān)持和諧執(zhí)行理念，創(chuàng)新執(zhí)行舉措，采取集中執(zhí)行、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行等方式，提高執(zhí)行工作質(zhì)量和效率。共執(zhí)結(jié)各類(lèi)案件1513件，執(zhí)結(jié)率92.2%。其中，通過(guò)耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)，促使當(dāng)事人自動(dòng)履行、和解執(zhí)行案件637件。
三、堅(jiān)持司法為民，爭(zhēng)創(chuàng)形象文明。
我院堅(jiān)持貫徹司法為民思想，積極回應(yīng)人民群眾的司法需求，努力樹(shù)立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道，提供訴訟便利。以“立案窗口”建設(shè)為重點(diǎn)，建立了從接待、咨詢(xún)、立案到交費(fèi)的“一站式”服務(wù)大廳。推行了首問(wèn)負(fù)責(zé)、立案釋明等制度，文明接待，認(rèn)真做好訴訟指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)提示，熱情、耐心解答當(dāng)事人的法律咨詢(xún)。對(duì)弱勢(shì)群體和農(nóng)民工維權(quán)案件做到優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。二是落實(shí)便民舉措，減輕群眾訴累。制定了《**法院二十六項(xiàng)便民措施》，并針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，加大簡(jiǎn)易程序適用力度，采取合并審理、巡回審判等形式，就地就近化解矛盾糾紛。幾年來(lái)，基層法庭巡回辦案30余次，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徑Y(jié)案件233件。三是重視涉訴信訪，營(yíng)造和諧氛圍。堅(jiān)持把解決涉訴信訪問(wèn)題作為化民怨、解民憂(yōu)的重中之重，逐級(jí)落實(shí)了信訪工作“三位一體”的責(zé)任，促進(jìn)了信訪問(wèn)題的解決。幾年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)接待信訪當(dāng)事人400多人次，召開(kāi)信訪聽(tīng)證會(huì)20余次，化解信訪矛盾100余件。四是加大救助力度，體現(xiàn)司法關(guān)愛(ài)。切實(shí)關(guān)注群眾的切身利益，積極主動(dòng)為社會(huì)弱勢(shì)群體提供司法保護(hù)和司法服務(wù)，并對(duì)符合救助條件的當(dāng)事人依法減免訴訟費(fèi)用，確保有理無(wú)錢(qián)的人打得起官司、打得贏官司。幾年來(lái)，為有經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人減緩免各類(lèi)訴訟費(fèi)125.69萬(wàn)元，提高了群眾對(duì)法院工作的滿(mǎn)意度。
四、加大物質(zhì)投入，爭(zhēng)創(chuàng)物質(zhì)文明。
幾年來(lái)，我院大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高物質(zhì)裝備水平，努力創(chuàng)造溫馨辦公環(huán)境。一是強(qiáng)化法院基礎(chǔ)建設(shè)。多方籌資改造了審判綜合樓，實(shí)現(xiàn)了審判區(qū)與辦公區(qū)的分離。完成了總面積1500平方米的基層法庭改建維修，每個(gè)法庭均達(dá)到了有接待室、辦公室、檔案室、審判庭的標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是抓好現(xiàn)代化裝備建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，建立了計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置微機(jī)80臺(tái)。加快現(xiàn)代化辦公配套設(shè)施建設(shè)，建立了集團(tuán)電話(huà)、視頻會(huì)議、led顯示和電子安檢、視頻監(jiān)控和視頻會(huì)議等辦公系統(tǒng)，庭審錄像和遠(yuǎn)程提審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與上級(jí)法院“三級(jí)聯(lián)網(wǎng)”和遠(yuǎn)程開(kāi)庭，提高了審判效能。配備公務(wù)車(chē)輛30臺(tái)及各種警用器械40余套。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警。建立了活動(dòng)室，購(gòu)買(mǎi)了健身器材。建立了榮譽(yù)室，珍藏了多年來(lái)我院和干警獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)。建成了機(jī)關(guān)食堂，解決了干警的就餐問(wèn)題，消除了干警的后顧之憂(yōu)。
五、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)精神文明。
（一）積極參與全市精神文明建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞市委中心工作，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，積極參與，主動(dòng)作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。先后組織干警參加了全市創(chuàng)“三優(yōu)”、造林綠化、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、包鄉(xiāng)扶村等工作。幾年來(lái)，我院深入包扶村屯和責(zé)任區(qū)筑樹(shù)臺(tái)5000延長(zhǎng)米、()栽種綠化樹(shù)木多棵、綠籬6000余延長(zhǎng)米、清邊溝13000延長(zhǎng)米，為全市精神文明創(chuàng)建做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）積極開(kāi)展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合審判工作特點(diǎn)，組織開(kāi)展了“文明庭科室”、“文明法官”、“文明書(shū)記員”、“文明司法警察”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使全體干警明其所長(zhǎng)，知其所短，在全院掀起了比學(xué)趕幫的良好氛圍，培養(yǎng)了干警健康、文明的良好習(xí)慣。
（三）積極組織參與豐富多彩文體活動(dòng)。堅(jiān)持把開(kāi)展文體活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體。先后開(kāi)展了婦女干部聯(lián)歡會(huì)、五四青年座談、調(diào)研論文競(jìng)賽等活動(dòng)，積極參與了中院籃球比賽、羽毛球比賽以及全市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工技能競(jìng)賽、建黨90周年政法之聲文藝演出等活動(dòng)，陶冶了干警情操，放松了干警身心，凈化了干警思想，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
以上匯報(bào)，請(qǐng)指正。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇九
明確“公正司法、為民執(zhí)法”目標(biāo)全面做好“四五”普法考核驗(yàn)收工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我匯報(bào)的題目是《以“公正司法、為民執(zhí)法”為目標(biāo)，全面做好“四五”普法考核驗(yàn)收工作》。目前，“四五”普法已經(jīng)進(jìn)入到重要的考核驗(yàn)收階段，按照《＊＊市“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案》和《總結(jié)驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》以及省、州關(guān)于部門(mén)行業(yè)組織檢查驗(yàn)收的要求，從4月中旬開(kāi)始，我們本著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，組織力量對(duì)政法委機(jī)關(guān)和市屬政法各部門(mén)干警學(xué)法用法情況進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好的成效，現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn)[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng)，一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)]。
政法機(jī)關(guān)是國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行者，更是學(xué)法用法的重點(diǎn)對(duì)象。提高政法干警的學(xué)法用法素質(zhì)，直接關(guān)系到國(guó)家的安全和社會(huì)的穩(wěn)定。我們認(rèn)為考核驗(yàn)收既是一次全面檢驗(yàn)政法干警學(xué)法用法情況的具體措施，又是一項(xiàng)提高公正司法、為民執(zhí)法能力的重要形式。為全面做好政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，首先，我們組織召開(kāi)了兩個(gè)會(huì)議，一是政法系統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，研究部署了政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了總結(jié)驗(yàn)收的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一了大家思想認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為，總結(jié)驗(yàn)收一定要站在“打造平安延吉，構(gòu)建和諧社會(huì)”的高度，以積極務(wù)實(shí)態(tài)度開(kāi)展工作。要通過(guò)總結(jié)驗(yàn)收全面檢查政法干警學(xué)法用法素質(zhì)，以此推進(jìn)公正司法，執(zhí)法為民。二是召開(kāi)了政法系統(tǒng)全體干警教育動(dòng)員大會(huì)。市委常委、政法委書(shū)記王集會(huì)同志親自作動(dòng)員講話(huà)，號(hào)召全體政法干警積極行動(dòng)起來(lái)，人人參與考核驗(yàn)收，人人都是考核對(duì)象，人人都需要提高學(xué)法用法水平。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們確立了以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和政法服務(wù)窗口單位為考核驗(yàn)收工作重點(diǎn)對(duì)象。明確要求工作要求實(shí)，方法要?jiǎng)?chuàng)新，成果要顯著，要認(rèn)認(rèn)真真地回顧和檢查普法依法治理工作五年來(lái)走過(guò)的歷程，務(wù)必要把成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好，關(guān)鍵找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足，為“五五”普法打牢基礎(chǔ)。
二、精心準(zhǔn)備，做好檢查指導(dǎo)工作。
充分的準(zhǔn)備是做好工作的前提，有效的機(jī)制是做好工作的保證，因此，我們按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，制定了《＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案》，明確了總結(jié)驗(yàn)收工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核驗(yàn)收內(nèi)容、方法步驟。其次，成立了由市委常委、政法委書(shū)記＊＊同志任組長(zhǎng)的考核驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)政法系統(tǒng)的考核驗(yàn)收工作。第三，為確?？己蓑?yàn)收的質(zhì)量，我們先派人參加了市“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作指導(dǎo)小組舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)考核驗(yàn)收的方法?；貋?lái)后，我們又以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作人員的考核驗(yàn)收業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)總結(jié)驗(yàn)收工作的規(guī)范化。第四，在充分調(diào)研和摸底的基礎(chǔ)上，我們指定了一個(gè)派出所、一個(gè)科室、一個(gè)基層法庭、一個(gè)基層司法所為政法系統(tǒng)試點(diǎn)單位。在基層單位自查的基礎(chǔ)上，考核驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織人員到試點(diǎn)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，幫助他們認(rèn)真梳理五年來(lái)的工作，一項(xiàng)一項(xiàng)的做好查漏補(bǔ)缺工作。
三、嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，把工作落到實(shí)處。
在工作中，我們嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》所確定的方法步驟，采取了聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案、開(kāi)座談會(huì)、法律知識(shí)考試等形式對(duì)所屬單位組織了考核驗(yàn)收，主要采取了五種措施：
1、聽(tīng)匯報(bào)與看實(shí)績(jī)相結(jié)合。在考核驗(yàn)收中，我們不僅靠聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)帳，而且堅(jiān)持與平時(shí)工作結(jié)合起來(lái)，這樣可以避免在匯報(bào)材料上有水份和臺(tái)帳上搞突擊的問(wèn)題。改變過(guò)去那種匯報(bào)是靠寫(xiě)出來(lái)的，臺(tái)帳是靠補(bǔ)起來(lái)的不良做法。工作匯報(bào)是靠平時(shí)干出來(lái)的，臺(tái)帳是靠平時(shí)積累起來(lái)的，做到了既要聽(tīng)匯報(bào)，看臺(tái)帳，更要看平時(shí)，看實(shí)效。
2、既全面具體又要突出重點(diǎn)。在對(duì)五年普法依法治理全面考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核放在創(chuàng)新上，主要看有哪些是創(chuàng)新工作、有突出貢獻(xiàn)的工作、被上級(jí)推廣的工作和有影響力的工作。只有把全面考和重點(diǎn)考相結(jié)合，才能推進(jìn)普法依法治理工作有創(chuàng)造性地開(kāi)展，使普法依法治理工作更富有時(shí)代特色，更適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。
3、既搞評(píng)先評(píng)優(yōu)，又倡導(dǎo)做無(wú)名英雄。我們堅(jiān)持正面引導(dǎo)，教育所屬單位要端正考核的態(tài)度，明確考核的目的.。以正確的心態(tài)對(duì)待考核，不把考核的目的放在一味地爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)上，要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，做到見(jiàn)榮譽(yù)讓?zhuān)?jiàn)名利讓。在考核中考出風(fēng)格，在評(píng)先中評(píng)出姿態(tài)。真正使普法依法治理的考核驗(yàn)收達(dá)到預(yù)期目的。
4、既組織專(zhuān)門(mén)人員驗(yàn)收，又發(fā)動(dòng)群眾參與考核驗(yàn)收。由于工作崗位的不同，考核驗(yàn)收受一定的局限性。比如說(shuō)，考核小組對(duì)所考核的單位平常工作情況了解和掌握不夠，熟悉程度不高，考核往往是聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)帳、搞座談，工作不夠全面。這次考核我們采取了上級(jí)考和群眾考相合，考核小組在組織面上考核的同時(shí)，發(fā)動(dòng)被考單位的群眾參與，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，從中了解他們對(duì)本單位普法依法治理工作的滿(mǎn)意度。事實(shí)證明，只有在廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，才能把握考核準(zhǔn)確性。只有發(fā)動(dòng)群眾參與考核，才能摸實(shí)情，聽(tīng)實(shí)話(huà)，才能避免考核中的片面性和主觀性。只有兩者相結(jié)合，才能避免出現(xiàn)考核小組“一錘定音”的做法，讓被考核的單位心服口服，從而，對(duì)考核小組也會(huì)增強(qiáng)信任感和滿(mǎn)意度，避免不必要的工作失誤。
5、既善于調(diào)動(dòng)積極性，又勇于堅(jiān)持原則性。在總結(jié)驗(yàn)收的過(guò)程中，我們注重既要調(diào)動(dòng)積極性，又要堅(jiān)持原則性，不能為了調(diào)動(dòng)積極性，在評(píng)先評(píng)優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，結(jié)果，先進(jìn)缺乏典型性，評(píng)與不評(píng)一個(gè)樣，大家都是平起平座，最終導(dǎo)致干和不干一個(gè)樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法工作的深入開(kāi)展。因此，我們考核驗(yàn)收的評(píng)先評(píng)優(yōu)中，既堅(jiān)持原則性，又把真正表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型樹(shù)立起來(lái)，不能搞照顧攤派，真正使評(píng)先評(píng)優(yōu)成為推進(jìn)普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，成為提高全社會(huì)法治建設(shè)水平的重要抓手。比如，全國(guó)英模＊＊＊、全省先進(jìn)、一等功榮立者＊＊＊、獲全省行業(yè)評(píng)比第一名檢察院、司法局都加分的重要條件，從而激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
以上是我們＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的具體做法，許多方面還不夠成熟，需要進(jìn)一步完善。把工作進(jìn)一步做扎實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，迎接上級(jí)檢查，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)普法先進(jìn)市作出我們的努力，貢獻(xiàn)我們的力量。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十
20xx年對(duì)于祖國(guó)來(lái)說(shuō)是個(gè)多事之“秋”，有喜也有憂(yōu)。遭遇年初的南方雪災(zāi)，5.12四川大地震，喜迎期盼已久的北京奧運(yùn)，還有面對(duì)當(dāng)下波及全球的金融危機(jī)。國(guó)人在大災(zāi)面獻(xiàn)出了大愛(ài)，在奧運(yùn)面前向世人展示了和諧奉獻(xiàn)的中國(guó)風(fēng)采。這一年國(guó)家經(jīng)歷了驚心動(dòng)魄，人民同聚歡笑和淚水。
國(guó)家圖書(shū)館在這特殊的一年里，也進(jìn)行了機(jī)構(gòu)重組，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)嘗試外包等各項(xiàng)改革。二期工程在經(jīng)歷1975周恩來(lái)病榻批準(zhǔn)，20xx年立項(xiàng)、20xx年奠基，以及數(shù)字圖書(shū)館前期準(zhǔn)備等工作之后，今年終于在9月9日館慶之日與讀者正式見(jiàn)了面。嶄新的格局，現(xiàn)代化的服務(wù)，再加上全館員工共同的努力，我館必將騰飛，必將躋身于一流的圖書(shū)館之列。
作為國(guó)家圖書(shū)館的一員，我融入到了這個(gè)集體之中。一年來(lái)與國(guó)家同呼吸共命運(yùn)，與圖書(shū)館人共同奮斗，兢兢業(yè)業(yè)做著圖書(shū)館服務(wù)的基礎(chǔ)工作。
總結(jié)起來(lái)，在政治思想認(rèn)識(shí)上有了明顯進(jìn)步，業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步提高，個(gè)人綜合素質(zhì)得到了明顯加強(qiáng)。同時(shí)，我向一年來(lái)，經(jīng)常關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)及同事表示由衷的感謝。
一、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持政治上堅(jiān)定可靠。
積極參加黨支部、團(tuán)支部組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以及我館一系列指示精神作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以理論武裝頭腦，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，提高思想政治素質(zhì)。
團(tuán)組織活動(dòng)中，迎接我部新人石渡行，作為青年積極分子，我充分感受到新人的自信與果敢，團(tuán)員的活力深深感染著我，我們都相互鼓勵(lì)前行，繼續(xù)保持青春的熱情。
黨的生日，也是共產(chǎn)黨人的生日。參加生日盛宴，我們用詩(shī)歌的形式獻(xiàn)禮。同時(shí)祭奠在五·一二中遇難的同胞。我們以這樣的方式團(tuán)結(jié)在一起，共同戰(zhàn)勝史無(wú)前例的天災(zāi)。
黨員活動(dòng)日，也是中文采編部今年成立之后第一次組織的大型集體活動(dòng)，白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)之行，很值得回味。這次活動(dòng)不僅增加了本部門(mén)同事之間的了解，增進(jìn)了友誼，還重溫了革命精神，接受了一次良好的愛(ài)國(guó)主義教育。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，保持了工作扎實(shí)有效。
今年繼續(xù)從事我館的“摸家底”工作，即——中文圖書(shū)館藏及書(shū)目數(shù)據(jù)的回溯整合工作。整理好書(shū)目數(shù)據(jù)資源是我館做好一切服務(wù)的基礎(chǔ)。圖書(shū)館有多少資源可以提供給讀者，現(xiàn)有資源是否能為讀者提供準(zhǔn)確到位的服務(wù)，這些都依托于書(shū)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和充分性。同時(shí)書(shū)目數(shù)據(jù)的質(zhì)量也是當(dāng)今多元化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)立于不敗之地的根本，更是我館宏圖發(fā)展的生命之本。因此，我覺(jué)得一年來(lái)從事的補(bǔ)充館藏、完善、補(bǔ)編數(shù)據(jù)的回溯工作，充實(shí)而有意義。
(一)工作之意義。
1、豐富了館藏。
在今年，大量的補(bǔ)編、補(bǔ)藏的數(shù)據(jù)中，以民國(guó)圖書(shū)為主。其中有很多其他圖書(shū)館未收藏，百度、goole也檢索不到的稀有版本。甚至有百年以上的圖書(shū)。雖然這些圖書(shū)有些是資料(非正規(guī)出版社出版)，有些是手抄本，油印本、石印本、曬印本……但都很珍貴。就內(nèi)容而言，補(bǔ)充了很多現(xiàn)在收藏政策不收藏的圖書(shū)。例如：宗教和民國(guó)時(shí)代的教材，以及不同版本的名著，工程圖書(shū)等等。我們所做這項(xiàng)工作的意義大概就在于挽救并恢復(fù)了“古典理論文本”的原貌吧!
2、為二期開(kāi)館提供有力保證。
二期開(kāi)館的前期準(zhǔn)備工作是大量而要求細(xì)致的。我們承擔(dān)的為中文圖書(shū)改圖書(shū)流向的任務(wù)是個(gè)時(shí)間緊迫又耗費(fèi)體力的工作。更何況我們要到14層一本一本的把書(shū)取到二層來(lái)，做完之后再一本一本地放回去。在炎熱的夏季書(shū)庫(kù)里，沒(méi)有冷風(fēng)的情況下，全組共同努力，提前了完成了館里交給的任務(wù)。大家都開(kāi)玩笑地說(shuō)，就當(dāng)這是減肥了。不僅如此，我們還額外地檢查出了，由于種種原因，其他科組遺留下的紕漏。為二期圖書(shū)館準(zhǔn)確服務(wù)提供了有力保證。這也算做今年我們直接為二期開(kāi)館服務(wù)的一點(diǎn)奉獻(xiàn)吧。
(二)收獲與感悟。
a、事業(yè)心、責(zé)任心與細(xì)心。
踏踏實(shí)實(shí)的事業(yè)心是干好工作的思想基礎(chǔ)，責(zé)任心是干好工作的基本保證。要完成好回溯組的工作就必須有極強(qiáng)的責(zé)任心，從圖書(shū)的保存本到基藏本，從中圖號(hào)到劉國(guó)鈞號(hào)，從民國(guó)號(hào)圖書(shū)到建國(guó)以后新書(shū);從最初硬傷性錯(cuò)誤到如今的精加工。核對(duì)的工作越來(lái)越細(xì)，需要核查的項(xiàng)目也越來(lái)越多。所編圖書(shū)與新書(shū)編目規(guī)則有很多不同，在著錄時(shí)必須結(jié)合這些“老書(shū)”的特點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用新的編目規(guī)則，才能制作出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。雖然工作難度逐漸增大(版本的識(shí)別是一個(gè)難點(diǎn))，可大家干工作的熱情并沒(méi)減。經(jīng)過(guò)樓上樓下求索，經(jīng)過(guò)多方檢索點(diǎn)排查，終于修改完成一串錯(cuò)誤圖書(shū)，讓“死書(shū)”成為“活書(shū)”。有時(shí)候，我們剛剛編完數(shù)據(jù)，讀者就來(lái)討要。我們?yōu)槟軌蚣皶r(shí)為讀者提供有價(jià)值的資料而感到欣慰。
我主要從事的補(bǔ)編無(wú)數(shù)據(jù)圖書(shū)的工作，也并不意味直接可以做數(shù)據(jù)。雖經(jīng)前道工序核查，但還必須通過(guò)各種渠道再做查重，因?yàn)樗巿D書(shū)年代久遠(yuǎn)，信息源識(shí)別難度大，教材圖書(shū)的相似數(shù)據(jù)繁多等等原因，往往容易漏查。所以我們必須再通過(guò)各種角度查重才能確定補(bǔ)編數(shù)據(jù)。這就要求我們細(xì)心一點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，才能使數(shù)據(jù)完美，也避免重復(fù)數(shù)據(jù)發(fā)生。
b、知識(shí)與方法。
編目的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。標(biāo)引過(guò)程中，我熟悉了中圖法的各個(gè)大類(lèi)，也提高了各類(lèi)圖書(shū)的標(biāo)引技巧。知識(shí)面的寬窄也會(huì)影響圖書(shū)編目的質(zhì)量。在編目時(shí)，除了運(yùn)用自己已經(jīng)具備的知識(shí)以外，還要咨詢(xún)組內(nèi)分類(lèi)、標(biāo)引專(zhuān)家和外語(yǔ)專(zhuān)家，甚至是網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大知識(shí)庫(kù)。我盡自己所能把圖書(shū)盡量揭示得準(zhǔn)確、到位。在編目的過(guò)程中拓展了我的知識(shí)面，我了解了宗教知識(shí)以及民國(guó)那些事，并增加強(qiáng)了對(duì)歷史和文學(xué)的興味。深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)與方法缺一不可。唯有掌握方法，多學(xué)知識(shí)，永無(wú)止境地探索，才能成為一個(gè)真正的標(biāo)引員。
c、收獲。
在今年的工作過(guò)程中，我收獲頗多。除了拓寬了自己的知識(shí)面以外，還能夠自主分析圖書(shū)內(nèi)容標(biāo)引圖書(shū)，而不是簡(jiǎn)單地拷貝opac上的數(shù)據(jù);工作更加注重細(xì)節(jié);態(tài)度更加積極，不僅僅是簡(jiǎn)單地完成要求的數(shù)量，更加注重編目質(zhì)量;對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，孔子言：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下……”，信然。
(三)工作建議。
a、加大圖書(shū)保護(hù)力度。
在補(bǔ)藏圖書(shū)的過(guò)程中，過(guò)手圖書(shū)破損非常嚴(yán)重，有的甚至?xí)ひ呀?jīng)脫離了書(shū)身，碰一下便“蘇”了，紙屑紛紛脫落?？吹饺諠u破損的圖書(shū)感到非常痛惜，深感保護(hù)古籍的意義?？催@些圖書(shū)的品相，以清末民國(guó)初年的圖書(shū)和宗教書(shū)籍較好。而抗戰(zhàn)期間和建國(guó)前后的書(shū)籍多為生料紙，品質(zhì)較差，這大概和當(dāng)時(shí)的國(guó)力有關(guān)吧。出版情況不能一言以概之，圖書(shū)破損嚴(yán)重，應(yīng)擇其重點(diǎn)保護(hù)與修繕。
b、在回溯組工作的幾年來(lái)，深感回溯工作的重要，應(yīng)該建立回溯工作的長(zhǎng)效機(jī)制，包括辦公空間和新近圖書(shū)書(shū)目數(shù)據(jù)和規(guī)范數(shù)據(jù)的完善等。
c、opac檢索系統(tǒng)功能有待完善，例如文獻(xiàn)類(lèi)型分開(kāi)檢索的功能等等。
d、剛做完圖書(shū)應(yīng)及時(shí)順架(因?yàn)闆](méi)法查找自己新近修改和編目的圖書(shū))等等。
三、加強(qiáng)品行修養(yǎng)，廉潔守紀(jì)自律。
我做到經(jīng)常自我分析，自我批評(píng)，自我檢查;追求求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);始終保持一顆平常心、一份責(zé)任感，并轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中。在空氣不好，書(shū)臟破的環(huán)境下，大家還能夠齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)在這溫暖的集體，jia老師的言行深深影響著我們。在工作過(guò)程中我們能夠互通有無(wú)，互相幫助，我基本上能夠起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。在aleph16版系統(tǒng)切換和新接任務(wù)的實(shí)施過(guò)程中，也能夠主動(dòng)探索技巧，然后與大家分享。不遲到不早退，并做到與同事敞開(kāi)心胸交流，誠(chéng)心誠(chéng)意共事，實(shí)實(shí)在在相處。嚴(yán)于律己，寬以待人。對(duì)災(zāi)區(qū)人民也能積極捐款捐物。并能夠積極參加館或工會(huì)舉辦的詩(shī)朗誦、踢毽子、跳繩、環(huán)湖走等各種文體活動(dòng)，以及我館主辦的繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。參觀傅雷的生平展、鋼琴詩(shī)人肖邦的生平展，深刻感受他們的愛(ài)國(guó)心，敬業(yè)心;文獻(xiàn)主題標(biāo)引以及電子環(huán)境下的標(biāo)引工作，等的演講，開(kāi)闊了我眼界。
雖然，這一年來(lái)，我在思想上有了更深一層的認(rèn)識(shí)，在工作上取得了一定成績(jī)，但在有些方面還存在著問(wèn)題和不足，例如：學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入，自己的一些知識(shí)還需要不斷更新，自己的業(yè)務(wù)工作能力還需要不斷深入等等，這些問(wèn)題還需要我在今后的工作生活中去不斷努力，加以克服、解決。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十一
社區(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展一直堅(jiān)持以開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開(kāi)展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展“建功立業(yè)保增長(zhǎng)、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門(mén)送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶(hù)社區(qū)的企業(yè)，上門(mén)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開(kāi)展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過(guò)“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開(kāi)展適合外來(lái)務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來(lái)務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開(kāi)展有效的法制宣傳，開(kāi)展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢(xún)，引導(dǎo)他們樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法開(kāi)展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺(jué)性。
今年年初開(kāi)始社區(qū)就來(lái)到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開(kāi)展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢(xún)活動(dòng)。成功解決以為外來(lái)務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問(wèn)題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來(lái)務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開(kāi)展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來(lái)務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制。
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生活問(wèn)題為大事來(lái)抓，深入到家庭生活中，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問(wèn)題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開(kāi)展，社區(qū)主任定期來(lái)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，解決其自身問(wèn)題，了解具體情況。結(jié)合“五級(jí)書(shū)記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂(yōu)解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來(lái)。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開(kāi)展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績(jī)，但是在肯定成績(jī)的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十二
xx市xx中學(xué)始建于1958年，55年積淀，底蘊(yùn)深厚，20xx年10月，新xx中建成并投入使用，學(xué)校占地155畝、建筑面積4萬(wàn)多平米，實(shí)行16制度教學(xué)。具有3棟教學(xué)樓、2棟宿舍樓、1棟科技樓、1棟食堂，不論是學(xué)校管理、學(xué)校環(huán)境、食宿條件、設(shè)備設(shè)施，還是建筑面積、建筑容積等，均能為全校師生提供安全、有序、周到、趁心的高質(zhì)量服務(wù)。
學(xué)校師資氣力雄厚，現(xiàn)有教職員工200余人，本科學(xué)歷以上教師占100%。學(xué)校在平安、穩(wěn)定、出色、文明的辦學(xué)方針指導(dǎo)下，一向重視學(xué)生的全面發(fā)展，并重視學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展：連續(xù)三年在中心電視臺(tái)舉行的'風(fēng)采英語(yǔ)大獎(jiǎng)賽上取得優(yōu)良成績(jī)；相繼組建了舞蹈小組、管樂(lè)隊(duì)、籃球隊(duì)、體育特長(zhǎng)練習(xí)隊(duì)、讀書(shū)小組、繪畫(huà)小組、播音小組等學(xué)生團(tuán)隊(duì)；歷年來(lái)教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)良，中考一中上線率始終在xx名列前茅。學(xué)校取得國(guó)祖?zhèn)鹘y(tǒng)體育項(xiàng)目校、河北省示范性家長(zhǎng)學(xué)校、滄州市標(biāo)準(zhǔn)化初中等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并通過(guò)了省級(jí)學(xué)校安全評(píng)估。
二、學(xué)校圖書(shū)室現(xiàn)狀。
1、學(xué)校把圖書(shū)室列入常規(guī)工作內(nèi)容，實(shí)行負(fù)責(zé)制，我校由張美艷老師主抓圖書(shū)室工作，該老師具有本科學(xué)歷，教師素質(zhì)較高。圖書(shū)室各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)等全部張貼上墻，嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)。
2、學(xué)校圖書(shū)室位于科技樓（求是樓）層，面積共有140平方米，書(shū)柜共有50個(gè)。我校現(xiàn)有學(xué)生1700余人，現(xiàn)有各類(lèi)圖書(shū)53100冊(cè)，生均31冊(cè)。圖書(shū)室藏書(shū)結(jié)構(gòu)公道，符合學(xué)生需求特點(diǎn)，無(wú)盜版、黃色、非法出版物。
1、圖書(shū)室天天八點(diǎn)到下午四點(diǎn)面向全體學(xué)生開(kāi)放，周開(kāi)放時(shí)間超過(guò)40小時(shí)。
2、圖書(shū)室對(duì)室藏圖書(shū)建有總賬和個(gè)別登記帳，定期進(jìn)行圖書(shū)室清查。室藏圖書(shū)按要求貼有條碼和書(shū)標(biāo)、色標(biāo)。新書(shū)及時(shí)上架，排列科學(xué)有序，各類(lèi)均有明顯標(biāo)識(shí)。
3、書(shū)刊的利用。學(xué)校的圖書(shū)利用率比較高。學(xué)校配有一臺(tái)電腦，安裝了電子圖書(shū)管理系統(tǒng)，各類(lèi)圖書(shū)可隨時(shí)點(diǎn)擊，隨便瀏覽。圖書(shū)室通過(guò)分發(fā)資料，向師生宣傳圖書(shū)館知識(shí)，先容工具書(shū)使用方法、圖書(shū)的選擇和讀書(shū)方法和讀書(shū)衛(wèi)生等方面的知識(shí)，積極進(jìn)行圖書(shū)借閱宣傳，并舉行了我愛(ài)讀書(shū)演講比賽、名人讀書(shū)故事比賽等活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)的展開(kāi)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十三
前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個(gè)到位”來(lái)概括。
1、責(zé)任落實(shí)到位。我們?cè)诼鋵?shí)森林防火責(zé)任制上，嚴(yán)格按照《森林防火條例》的要求，認(rèn)真落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)為森林防火工作的第一責(zé)任人，親自抓防火，具體抓落實(shí)，切實(shí)履行好自已的職責(zé)。實(shí)行防火系統(tǒng)分工，平時(shí)按責(zé)任分工抓預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救。各司其職，各負(fù)其責(zé)，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。為我局經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會(huì)穩(wěn)定條件。
進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制的落實(shí)，每個(gè)林場(chǎng)（所）都有一名局領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，逐級(jí)簽定防火合同，狠抓落實(shí)，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場(chǎng)（所）簽訂森林防火責(zé)任狀11份，并交納防火抵押金。各林場(chǎng)（所）與隊(duì)段、班組、居民住戶(hù)簽訂聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任狀，在2460人當(dāng)中形成了82個(gè)聯(lián)防聯(lián)保小組，確保責(zé)任到戶(hù)到人。各單位嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在防火期內(nèi)不得外出，堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和橫向到邊、縱向到底的森林防火責(zé)任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點(diǎn)做了三方面工作。一是突出宣傳效應(yīng)，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日?qǐng)?bào)投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，林業(yè)電視臺(tái)打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動(dòng)，展出板報(bào)6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進(jìn)入春防的第一時(shí)間進(jìn)行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風(fēng)易俗、文明掃墓的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，使森林防火工作家喻戶(hù)曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災(zāi)和4·12、4·20等火災(zāi)紀(jì)念日為重點(diǎn)的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動(dòng)大小宣傳車(chē)輛7臺(tái)，森林消防隊(duì)員和中小學(xué)生500余人進(jìn)行森林防火宣傳活動(dòng)，向過(guò)往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進(jìn)入春防后，森防指向山上各林場(chǎng)（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進(jìn)山路口和居民區(qū)等明顯位置，進(jìn)行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報(bào)展，共展出黑板報(bào)18塊。同時(shí)，森防指向山上各林場(chǎng)（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標(biāo)語(yǔ)彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢(shì)，使林區(qū)職工群眾牢固樹(shù)立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們?cè)凇霸纭弊稚舷鹿Ψ?。一是進(jìn)入春防后，森防指要求各林場(chǎng)（所）加大對(duì)本施業(yè)區(qū)內(nèi)各用火點(diǎn)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化巡護(hù)檢查工作。二是加大對(duì)入山人員及車(chē)輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴(yán)格執(zhí)勤，堅(jiān)決杜絕無(wú)《高森林火險(xiǎn)期通行證》的人員和沒(méi)有防火裝置的車(chē)輛入山,堅(jiān)決守住了入山大門(mén)。三是組織專(zhuān)業(yè)森防隊(duì)員和基干撲火隊(duì)員，嚴(yán)格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內(nèi)進(jìn)行計(jì)劃燒除，共點(diǎn)燒防火隔離帶450多公里，為防止局內(nèi)火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動(dòng)人員580人，指揮車(chē)8臺(tái)，運(yùn)兵車(chē)24臺(tái)，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過(guò)“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時(shí)段。
最大限度的消除火險(xiǎn)隱患。各單位加強(qiáng)自檢自查工作，適時(shí)開(kāi)展“三清”工作，對(duì)沒(méi)有辦理野外用火許可證的作業(yè)點(diǎn)，種植點(diǎn)和養(yǎng)殖點(diǎn)將堅(jiān)決予以取締。對(duì)擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責(zé)任人員將依法進(jìn)行嚴(yán)懲。
4、專(zhuān)業(yè)防撲火隊(duì)伍建設(shè)到位。我局現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員100人，季節(jié)性專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)伍兩支，有隊(duì)員100人。我們嚴(yán)格按照溫總理提出的“政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精良”的要求，加強(qiáng)森林消防隊(duì)員體能技能訓(xùn)練，每天堅(jiān)持5公里的長(zhǎng)跑訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練和其他體能訓(xùn)練，鍛煉森防隊(duì)員的體力和耐力。強(qiáng)化森防隊(duì)員對(duì)防撲火業(yè)務(wù)理論和安全避險(xiǎn)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高森林消防隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實(shí)戰(zhàn)演練，全體森防隊(duì)員從登車(chē)出發(fā)到到達(dá)距局址7公里的指定撲火地點(diǎn)僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應(yīng)、迅速出擊、能打勝仗的隊(duì)伍。
林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，于4月28日選派精兵強(qiáng)將對(duì)紅星、奎源這兩支季節(jié)性專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)進(jìn)行為期一周的體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，使其能夠真正發(fā)揮出有效預(yù)防、快速反應(yīng)和保護(hù)森林資源的作用。
5、落實(shí)撲火預(yù)案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預(yù)案》的要求，我們做到了四個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)撲火車(chē)輛，汽車(chē)隊(duì)等有運(yùn)兵車(chē)輛任務(wù)的單位，落實(shí)運(yùn)兵車(chē)40輛，指揮車(chē)6輛。進(jìn)入春防后各單位及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行精心的檢修維護(hù)，保證車(chē)輛狀態(tài)良好，以滿(mǎn)足防撲火工作的需要。二是落實(shí)撲火隊(duì)伍，有撲火隊(duì)伍的單位按照撲火預(yù)案的要求，確保撲火機(jī)具、撲火人員和運(yùn)兵車(chē)輛的數(shù)量和質(zhì)量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時(shí)間到位、第一時(shí)間出動(dòng)、第一時(shí)間撲救。三是落實(shí)撲火機(jī)具。按照撲火預(yù)案的規(guī)定，森防指對(duì)全局的撲火機(jī)具重新進(jìn)行了分配調(diào)整，把機(jī)具向重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)單位投放，現(xiàn)在我局共有風(fēng)力滅火機(jī)141臺(tái)，其中10個(gè)有林單位配備71臺(tái)，防火辦配備50臺(tái)，局址各單位配備20臺(tái)。四是落實(shí)了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應(yīng)。
為切實(shí)做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內(nèi)的防火工作萬(wàn)無(wú)一失，我們將從以下幾個(gè)方面入手做好今后一個(gè)時(shí)期的森林防火工作。
一是明確工作責(zé)任。繼續(xù)落實(shí)好防火責(zé)任制，真正做到山有人管、林有人看、責(zé)有人負(fù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任制，鞏固成果，擴(kuò)大范圍，建立起長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)加大對(duì)各林場(chǎng)（所）施業(yè)區(qū)內(nèi)的家庭生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的管理力度。
二是強(qiáng)化宣傳教育。一要擴(kuò)大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內(nèi)容，大力開(kāi)展面向社會(huì)、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識(shí)等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點(diǎn)。要把吸煙人員、外來(lái)人員、林區(qū)過(guò)往司機(jī)，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點(diǎn)。三要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
三是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是繼續(xù)加強(qiáng)森林消防隊(duì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化森防隊(duì)員的思想建設(shè)。堅(jiān)持每天的體能訓(xùn)練科目，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高隊(duì)員的體能技能，二是繼續(xù)開(kāi)展技術(shù)大比武、崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)員的科學(xué)撲救能力，并適時(shí)組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應(yīng)、迅速出擊，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”，把火災(zāi)損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。使這支隊(duì)伍能拉得出、打得贏。
四是加強(qiáng)野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災(zāi)多發(fā)區(qū)，除了要認(rèn)真實(shí)行封閉管理外，對(duì)入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實(shí)包保責(zé)任，確定活動(dòng)范圍，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對(duì)入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴(yán)加盤(pán)查，防止無(wú)證閑散人員入山。繼續(xù)開(kāi)展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內(nèi)閑散人員，形成內(nèi)清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險(xiǎn)隱患。
五是嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，發(fā)生火警火情要及時(shí)上報(bào)，杜絕發(fā)生有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。
總之，抓好森林防火工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和文件精神，狠抓各項(xiàng)防撲火措施的落實(shí)，打好春防攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們必須用科學(xué)發(fā)展的眼光，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻(xiàn)力量。以?xún)?yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十四
為了加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強(qiáng)內(nèi)實(shí)基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應(yīng)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實(shí)施集中采購(gòu)，降低采購(gòu)成本
物資采購(gòu)供應(yīng)，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強(qiáng)物資準(zhǔn)入管理，凈化采購(gòu)渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對(duì)我段自購(gòu)料統(tǒng)一進(jìn)行了招標(biāo)，此次招標(biāo)共有80家單位中標(biāo)，招標(biāo)物資最高降價(jià)幅度達(dá)到30.67%，降價(jià)幅度超過(guò)20%的有9項(xiàng)，降價(jià)幅度在10%—20%的有87項(xiàng)，降價(jià)幅度在10%以下的有866項(xiàng)。我們當(dāng)即向中標(biāo)供應(yīng)商發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標(biāo)價(jià)格，要求業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按招標(biāo)的廠家及價(jià)格組織物資供應(yīng)。為對(duì)集中采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，我們實(shí)行合格供應(yīng)商管理，定期對(duì)供應(yīng)廠商進(jìn)行綜合考評(píng)；我們還建立了價(jià)格浮動(dòng)機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格需要浮動(dòng)的物資，由材料科和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)商一致后，由集中采購(gòu)辦公室研究確定浮動(dòng)價(jià)格，及時(shí)進(jìn)行公示。
我們的物資招標(biāo)采購(gòu)工作不但受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟單位的好評(píng)，而且通過(guò)招標(biāo)活動(dòng)的順利實(shí)施，我們還取得了明顯的經(jīng)營(yíng)效益，招標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后，當(dāng)年就節(jié)約資金30萬(wàn)元，去年物資采購(gòu)又為段上節(jié)約資金47萬(wàn)元。理順了供應(yīng)渠道，提高了供應(yīng)效率。
二、加強(qiáng)物資管理，壓縮庫(kù)存資金
對(duì)于我們材料科來(lái)說(shuō)，努力壓縮庫(kù)存，控制好物資采購(gòu)
成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是頭等大事。我們壓縮庫(kù)存具體做法是：
一是嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級(jí)下達(dá)的全年上交廢鋼鐵任務(wù)。
二是堅(jiān)持“深入現(xiàn)場(chǎng)、摸清用料、熟悉庫(kù)存、常備少備”的十六字供應(yīng)法，加強(qiáng)對(duì)物資庫(kù)存儲(chǔ)備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅(jiān)持月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，進(jìn)行月度物資清點(diǎn)、結(jié)算，通過(guò)對(duì)物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫(kù)存動(dòng)態(tài)，從而科學(xué)合理的編制物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃，防止重復(fù)進(jìn)料儲(chǔ)備，從源頭上預(yù)防出現(xiàn)物資超儲(chǔ)現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物資儲(chǔ)備信息共享。通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查閱各倉(cāng)庫(kù)的物資儲(chǔ)備情況。多余超儲(chǔ)物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫(kù)間調(diào)撥51萬(wàn)元，這樣不但大力減少屬地的庫(kù)存，同時(shí)省去了庫(kù)存物資保管保養(yǎng)的大量費(fèi)用，減低了我們整個(gè)材料科倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存資金。
通過(guò)以上措施的.落實(shí)，在前年降低庫(kù)存資金102萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，去年庫(kù)存資金又由年初的1788萬(wàn)元，降低到年底的 1432萬(wàn)元，為段完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉(cāng)庫(kù)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化材料科”為目標(biāo)，將進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理，著重抓好集中采購(gòu)、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫(kù)存等工作，堅(jiān)持物資經(jīng)營(yíng)管理的月度分析制度，完善經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)效機(jī)制，為段經(jīng)營(yíng)管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主要工作思路
1、以重點(diǎn)開(kāi)發(fā)土建市場(chǎng)為中心，兼顧拓展
其他
建筑領(lǐng)域。
2017年，國(guó)家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動(dòng)城市更新以及城市擴(kuò)張，相應(yīng)產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。我們將以實(shí)力較強(qiáng)房屋開(kāi)發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開(kāi)發(fā)土建項(xiàng)目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場(chǎng)的全面發(fā)展。
2、主動(dòng)探索開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，做“綠色建筑”的先行者。 近年來(lái)，國(guó)家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強(qiáng)制措施，以補(bǔ)貼方式引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應(yīng)用沒(méi)有形成趨勢(shì)，我們應(yīng)把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本。“綠色建筑”市場(chǎng)，將是中小企業(yè)
專(zhuān)業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)量的預(yù)測(cè)
今年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)為1.5億。
三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理主要措施及計(jì)劃
1、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)合同管理，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的合同管理辦法，對(duì)合同的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審，對(duì)分包合同從隊(duì)伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評(píng)審等程序進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。嚴(yán)格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項(xiàng)目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時(shí)間，備案的施工系列合同作為確定雙方當(dāng)事人權(quán)力、義務(wù)關(guān)系的最終依據(jù)；每個(gè)項(xiàng)目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人人參與的積極性
針對(duì)近年來(lái)建筑行業(yè)進(jìn)入低增長(zhǎng)的這一情況，要求分公司各部門(mén)人員依據(jù)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了解、深入，增加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)全體員工積極主動(dòng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，完成整體目標(biāo)，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議，識(shí)別我們周邊的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)源，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
政府新的政策不斷出臺(tái)，各項(xiàng)法規(guī)不斷完善，各業(yè)務(wù)人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標(biāo)、造價(jià)等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過(guò)程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營(yíng)工作。
四、現(xiàn)階段重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目的情況、進(jìn)展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目：長(zhǎng)安金座項(xiàng)目
重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門(mén)及項(xiàng)目管理人員正在吸收組建當(dāng)中。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十五
2015年評(píng)估驗(yàn)收后我們多次接受市區(qū)專(zhuān)家及領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)查、巡查，每一次的復(fù)查調(diào)研都有效地推動(dòng)了學(xué)校工作不斷上水平。為學(xué)校的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們借勢(shì)而上，乘勢(shì)發(fā)展，確立了“鞏固創(chuàng)現(xiàn)成果，形成工作常態(tài);挖掘辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，形成學(xué)校特色;全面提升辦學(xué)質(zhì)量”的工作思路。三年來(lái)，在全體教職工的共同努力下，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神干好各項(xiàng)工作，推進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、辦學(xué)條件。
近三年，河北區(qū)教育局對(duì)我校加大投入力度，經(jīng)兩次布局調(diào)整，使校舍面積得到擴(kuò)大，育人環(huán)境、辦公環(huán)境、教學(xué)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
1、合理布局，功能齊全。
2015年現(xiàn)代化驗(yàn)收結(jié)束后，針對(duì)我校生均面積不足的問(wèn)題，教育局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出了“將三十中學(xué)校舍劃歸新程”的決定，并即刻投入了施工建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門(mén)投巨資為我校贏得“現(xiàn)代化學(xué)校”稱(chēng)號(hào)的決心和行動(dòng)，極大地鼓舞了全校教職工進(jìn)一步搞好學(xué)校工作，辦人民滿(mǎn)意教育的斗志。2015年3月，六年級(jí)132名學(xué)生遷入分校，師生、家長(zhǎng)均表示滿(mǎn)意，收到了良好的效果，順利通過(guò)了復(fù)查。
但分校與總校距離較遠(yuǎn)，交通不便，針對(duì)這一困難，去年7月局領(lǐng)導(dǎo)再次決定將原連云路小學(xué)校舍劃歸新程，通過(guò)調(diào)整，兩個(gè)校區(qū)僅隔200米，且功能設(shè)施完善，使用方便，生均面積由原來(lái)的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一舉達(dá)到并超過(guò)了有關(guān)規(guī)定，讓學(xué)生充分享受到現(xiàn)代化創(chuàng)建所帶來(lái)的豐碩成果。
2、提升硬件，優(yōu)化設(shè)備。
在教育局的大力支持下，我校為所有班級(jí)配備了多媒體設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了100%教學(xué)現(xiàn)代化。更新教師辦公用柜15套，學(xué)生桌椅760套，補(bǔ)充辦公電腦5臺(tái)。為學(xué)校圖書(shū)室配備了專(zhuān)用電腦和圖書(shū)管理軟件，學(xué)校的圖書(shū)重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)、輸機(jī)，圖書(shū)借閱管理實(shí)現(xiàn)電子化。校園網(wǎng)由原來(lái)局域網(wǎng)提升為獨(dú)立網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)訪問(wèn)，師生互動(dòng)交流。我們還請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)學(xué)校的校園文化進(jìn)行整體布局設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)投資30萬(wàn)元，如果順利完成將會(huì)使校園環(huán)境整體得到改善。
據(jù)統(tǒng)計(jì)近三年來(lái)上級(jí)部門(mén)為我校的硬件投資達(dá)55萬(wàn)余元，滿(mǎn)足了師生的需求。
3.規(guī)范管理，充分使用。
學(xué)校建立了公物報(bào)損、損壞賠償制度。要求各專(zhuān)用教室負(fù)責(zé)人，按照《天津市教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)》的要求，定期自查，及時(shí)上報(bào)破損情況，學(xué)校及時(shí)購(gòu)置補(bǔ)充，確保學(xué)生的正常使用，并建好“三帳”，做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專(zhuān)用教室制度上墻，專(zhuān)人管理，所有器材安裝到位、儀器放置柜卡，做到美觀整齊，取用方便。學(xué)校盡量保證專(zhuān)用教室負(fù)責(zé)人隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，防止在交接過(guò)程中造成學(xué)校資產(chǎn)流失。每個(gè)月，教導(dǎo)處對(duì)專(zhuān)用教室設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
二、學(xué)校管理。
2015年，學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)達(dá)標(biāo)之際，學(xué)校明確了“讓每一個(gè)學(xué)生天天進(jìn)步，健康成長(zhǎng)!”的辦學(xué)理念。如今，這一理念已經(jīng)在我校扎根，同時(shí)對(duì)辦學(xué)理念的內(nèi)涵也有了深刻的理解：一是面向全體學(xué)生，為每個(gè)學(xué)生打好知識(shí)、技能、情感、性格、習(xí)慣、做人的基礎(chǔ);二是立足于每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展，并尊重學(xué)生個(gè)性差異，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，培養(yǎng)適應(yīng)今后社會(huì)的有用之才;三是發(fā)掘?qū)W生的潛能，使他們最大限度的發(fā)展，能在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步;四是營(yíng)造豐富多彩的校園氛圍，讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校都能得到健康成長(zhǎng)。
(一)將辦學(xué)理念深入人心，并為之踐行而不斷努力。
1、辦學(xué)理念體現(xiàn)在課堂上。
學(xué)校在“立足課堂、研究課堂、提高質(zhì)量”的教學(xué)思想的指導(dǎo)下，在“課堂教學(xué)策略創(chuàng)新”課題研究的基礎(chǔ)上，探索有效課堂、高效課堂，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到進(jìn)步和發(fā)展。
在辦學(xué)理念的指引下，課堂面貌發(fā)生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師，師生關(guān)系是和諧的;課上學(xué)生們積極探究，動(dòng)手實(shí)踐操作，學(xué)生參與是積極的;靈活多變的教學(xué)方式，吸引調(diào)動(dòng)學(xué)生，課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中，學(xué)生們快樂(lè)學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)。
2、辦學(xué)理念體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)特色上。
“以詩(shī)文啟智，以詩(shī)文勵(lì)志，以詩(shī)文塑人”是我校的辦學(xué)特色。學(xué)校十年如一日?qǐng)?jiān)持天天誦讀，周周展示。每學(xué)期學(xué)生都會(huì)積累背誦十余篇經(jīng)典詩(shī)文，六年下來(lái)就會(huì)背誦一百多篇，小學(xué)階段這樣的積累，會(huì)讓學(xué)生們受益一生。
在經(jīng)典誦讀中，我們本著“學(xué)科滲透，課堂為主，活動(dòng)促進(jìn)”的原則。通過(guò)舉辦藝術(shù)節(jié)、主題班會(huì)、板報(bào)評(píng)比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動(dòng)，給學(xué)生搭建展示匯報(bào)的平臺(tái)。經(jīng)典誦讀培養(yǎng)了學(xué)生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質(zhì)，學(xué)生們?nèi)辗e月累，最終沉淀的是深厚的文化底蘊(yùn)和良好的氣質(zhì)涵養(yǎng)。
(二)辦學(xué)思想的不斷深化，促進(jìn)了學(xué)校管理工作的提升.
1.決策民主化。
對(duì)學(xué)校的大事、要事、急事，我們突出一個(gè)“緩”字。決策前，校長(zhǎng)分層了解教師的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，不搞一言堂，力求按規(guī)律辦事，按程序辦事，()把好的想法轉(zhuǎn)變成決策力和執(zhí)行力;教代會(huì)充分發(fā)揮作用，重大問(wèn)題進(jìn)行審議通過(guò)，真正做到?jīng)Q策民主化。
2.制度合理化。
隨著學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提升，我們的科學(xué)化管理意識(shí)也不斷強(qiáng)化，力求做到管理制度化，制度人性化。隨著時(shí)變、人變、校變，學(xué)校的相關(guān)制度也隨之不斷完善，又先后出臺(tái)了《教職工考勤制度》《教師職稱(chēng)評(píng)定制度》《30%績(jī)效工資評(píng)價(jià)制度》《各專(zhuān)用教室使用制度》《崗位設(shè)置方案》《學(xué)校突發(fā)事件管理機(jī)制》等，不斷向精細(xì)化管理邁進(jìn)。
3.管理和諧化。
學(xué)校工作時(shí)時(shí)處處均體現(xiàn)著班子全體成員的氣質(zhì)和個(gè)性，對(duì)教師群體的號(hào)召力從班子成員的人格魅力中來(lái)。我們要求班子成員要像磁石，把職工凝聚在一起，圍繞著學(xué)校共同的教育教學(xué)目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。學(xué)校在用人上，視群眾為群賢;待人上，以真情為基礎(chǔ);育人上，視學(xué)生為生命;助人上，視團(tuán)隊(duì)均衡發(fā)展為己任。在領(lǐng)導(dǎo)班子的影響帶動(dòng)下，全校教職工配合默契，形成學(xué)校管理和諧化。我校的辦學(xué)聲譽(yù)尤其在達(dá)標(biāo)以后，受到屬地居民的一致好評(píng)。
三、隊(duì)伍建設(shè)。
新程小學(xué)有一支作風(fēng)樸實(shí)，工作上進(jìn)，情緒穩(wěn)定，甘于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，這也是我們的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。這支隊(duì)伍在學(xué)校移交，實(shí)施績(jī)效工資以及涉及教職工切身利益時(shí)，都保持了高度的穩(wěn)定。
與2015年現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)時(shí)相比，在校學(xué)生人數(shù)增加近150人，現(xiàn)崗教師人數(shù)僅增加2人，全校教職工以飽滿(mǎn)的工作熱情，在各自的崗位上敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)本、奉獻(xiàn)著。在50名現(xiàn)崗教師中，大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)95%，本科學(xué)歷提升至64%，普通話(huà)、計(jì)算機(jī)等全部達(dá)標(biāo)。三年中，先后有40余篇論文獲國(guó)家、市區(qū)等級(jí)獎(jiǎng)。有七節(jié)百節(jié)課，一等獎(jiǎng)3人，三等獎(jiǎng)4人。青年新教師基本功6人參加，一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)1人，三等獎(jiǎng)3人。
學(xué)校堅(jiān)持對(duì)教師的師德建設(shè)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展同抓不放松。
1.注重提高教師的師德素養(yǎng)。
繼續(xù)抓好師德教育，樹(shù)立新程小學(xué)教師的美好形象，即“三愛(ài)”——愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)校;“三心”—一切為了學(xué)生的責(zé)任心，獻(xiàn)身教育工作的事業(yè)心，爭(zhēng)做專(zhuān)家型教師的進(jìn)取心。真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)、欣賞、指導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生。以良好的職業(yè)道德打造學(xué)校形象，贏得學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可與信賴(lài)。每學(xué)期進(jìn)行學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教師工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，均達(dá)到優(yōu)秀。
對(duì)于我校外來(lái)務(wù)工子女多的現(xiàn)狀，學(xué)校每學(xué)期組織全校教師對(duì)班內(nèi)的學(xué)困生、生活困難生進(jìn)行幫教。特別是對(duì)外來(lái)務(wù)工的子女，不歧視、不嫌棄，在各種評(píng)優(yōu)、表彰中一視同仁，家長(zhǎng)和教師關(guān)系更加和諧;學(xué)生和教師關(guān)系更加親近。
達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后學(xué)校先后被授予思想政治工作先進(jìn)集體、師德先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。
2.努力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。
(1)科研引路。
2015年，“十x五”課題結(jié)題后，學(xué)校開(kāi)始籌備“十x五”課題的申報(bào)工作，學(xué)校由原來(lái)的一項(xiàng)區(qū)級(jí)課題增加為三項(xiàng)課題。其中，1項(xiàng)市級(jí)，2項(xiàng)區(qū)級(jí)，學(xué)校還成為天津市教科院張武升院長(zhǎng)課題研究的子課題校，參與研究。學(xué)校先后組織了課題開(kāi)題會(huì)和中期推動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。雖然課題正在研究之中，但能解決課堂教學(xué)中的一些實(shí)際問(wèn)題，課堂面貌有所改觀。
2015、2015連續(xù)兩年，我校獲得全國(guó)創(chuàng)造教育先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào);去年，學(xué)校被評(píng)為區(qū)教研教科研先進(jìn)集體;并在河北區(qū)教科研年會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流。
(2)研修為本。
開(kāi)展校本教研活動(dòng)，在“實(shí)”字上下功夫。特別是針對(duì)上次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收專(zhuān)家提出的“校本教研深化不夠，課件使用不夠普及”的問(wèn)題，我們作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。成立了以教學(xué)副校長(zhǎng)為主管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)科主任具體指導(dǎo)，教研組長(zhǎng)組織實(shí)施的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)校本教研工作。
第一，通過(guò)開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思、課題研究、常態(tài)課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開(kāi)發(fā)等活動(dòng)，把校本研修落到實(shí)處。第二，完善集體備課制度，促進(jìn)教師研究教材，整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，培養(yǎng)一支合作、交流、研究的教師隊(duì)伍，提高教學(xué)能力。第三，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)技能比武活動(dòng)，通過(guò)每年度開(kāi)展的常態(tài)課、研究課、展示課等活動(dòng)，優(yōu)化課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生的過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。第四，堅(jiān)持開(kāi)展教師書(shū)法基本功培訓(xùn)，連續(xù)三年聘請(qǐng)書(shū)法學(xué)校資深教師隔周來(lái)我校進(jìn)行全員培訓(xùn)，定期硬筆書(shū)法、粉筆字評(píng)比活動(dòng)。第五，每學(xué)期開(kāi)展校本教研總結(jié)會(huì)，對(duì)常態(tài)課、教案、作業(yè)等日常工作進(jìn)行總結(jié)表彰。第七，班班配備多媒體，使用率100%，充分發(fā)揮硬件設(shè)備應(yīng)有的作用.
(3)骨干培養(yǎng)。
為了讓年輕教師盡快成長(zhǎng)為學(xué)校的骨干，學(xué)校借我區(qū)知名教師的資源，為年輕教師牽線搭橋，與五號(hào)路小學(xué)數(shù)學(xué)小中高教師劉金慧、寧園小學(xué)的區(qū)科學(xué)學(xué)科帶頭人賈萱結(jié)成師徒。通過(guò)聽(tīng)課、做課、評(píng)課，使我校的青年教師的教學(xué)技能不斷提高。數(shù)學(xué)學(xué)科徒弟宋婭楠獲河北區(qū)百節(jié)課一等獎(jiǎng)，說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng);科學(xué)學(xué)科徒弟邢文元參加市內(nèi)六區(qū)做課展示獲一等獎(jiǎng)，在河北區(qū)“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)質(zhì)常態(tài)課教學(xué)專(zhuān)場(chǎng)展示中，代表科學(xué)學(xué)科做展示課，在“河?xùn)|—河北區(qū)際交流活動(dòng)”中進(jìn)行做課展示。
校行政，教研組長(zhǎng)對(duì)入職五年以?xún)?nèi)的青年教師都有專(zhuān)門(mén)的包保責(zé)任，隨時(shí)聽(tīng)課，進(jìn)行指導(dǎo)，加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年，通過(guò)參加培訓(xùn)，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校體育教研組長(zhǎng)，教師基本功比賽一等獎(jiǎng)，并代表河北區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽，是全區(qū)僅有的五人之一。
到目前為止，我校有區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人3人，校級(jí)學(xué)科帶頭人14人。天津市優(yōu)秀班主任1人。區(qū)十佳班主任1人。區(qū)百名優(yōu)秀教師1人。
(4)教師評(píng)價(jià)。
在學(xué)校諸多的管理工作中，對(duì)教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。我們始終堅(jiān)持開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)之星”活動(dòng)，每三年為一屆，每屆都會(huì)評(píng)選出一星、二星、三星級(jí)教師。這項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)了對(duì)老師工作過(guò)程性評(píng)價(jià)，其內(nèi)容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業(yè)、上展示課、教學(xué)反思，到案例交流、撰寫(xiě)論文等，多角度為教師積累個(gè)人業(yè)績(jī)。學(xué)期末，在教學(xué)年會(huì)上總結(jié)星級(jí)競(jìng)賽開(kāi)展情況，做典型發(fā)言，評(píng)選星級(jí)競(jìng)賽優(yōu)勝選手，命名“教學(xué)之星”光榮稱(chēng)號(hào)。此項(xiàng)活動(dòng)有利地將教學(xué)工作的紛繁過(guò)程，量化成了日?？梢?jiàn)的評(píng)比活動(dòng)。老師們重視星級(jí)成績(jī)的表現(xiàn)，久而久之演變成對(duì)日常工作的精心和努力。對(duì)促進(jìn)建設(shè)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍起到了極好的推動(dòng)作用。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇一
圖書(shū)館統(tǒng)計(jì)是圖書(shū)館工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它在反映圖書(shū)館工作情況，調(diào)節(jié)和控制圖書(shū)館工作計(jì)劃，評(píng)價(jià)和指導(dǎo)圖書(shū)館工作方面起著重大作用。在目前高等教育的體制下，大學(xué)圖書(shū)館通常不是一個(gè)獨(dú)立的法人，而是在大學(xué)這個(gè)母機(jī)構(gòu)下的許多事業(yè)機(jī)構(gòu)之一，其資源的取得主要依賴(lài)于學(xué)校直接的支持。因此，圖書(shū)館所有成員工作的基本目標(biāo)在于能夠維持館務(wù)的正常營(yíng)運(yùn)，以提供教學(xué)、科研以及學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)所需的各項(xiàng)資源及服務(wù)，但如何將所獲得的資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)運(yùn)作的量能，即是圖書(shū)館營(yíng)運(yùn)必須面對(duì)的重要課題。
在資源轉(zhuǎn)化成服務(wù)、服務(wù)產(chǎn)生成效、再以成效來(lái)獲取新資源的循環(huán)過(guò)程中，經(jīng)常涉及圖書(shū)館內(nèi)部及外部的溝通，由于圖書(shū)館屬于非贏利性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，很難以財(cái)務(wù)方面的收益來(lái)說(shuō)明服務(wù)成效，如何爭(zhēng)取學(xué)院機(jī)構(gòu)的支持確實(shí)需要具備良好的溝通機(jī)制，以客觀的反映資源使用成效，顯示營(yíng)運(yùn)服務(wù)的效能，使學(xué)?；蛘块T(mén)得以理解圖書(shū)館運(yùn)作的情況，在宏觀上，可以作為學(xué)校資源調(diào)配運(yùn)用的參考，另一方面在微觀上，亦可作為圖書(shū)館內(nèi)部資源分配、服務(wù)功能調(diào)整與人力績(jī)效評(píng)估等事項(xiàng)的考核依據(jù)。
門(mén)）了解經(jīng)費(fèi)預(yù)算的動(dòng)支使用、服務(wù)的提供、各項(xiàng)資源使用的情況以及所產(chǎn)生的效果等，以作為經(jīng)費(fèi)分配的參考標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
1.1圖書(shū)資料費(fèi)。它是指圖書(shū)、期刊、報(bào)紙、視聽(tīng)資料等全部圖書(shū)資料經(jīng)費(fèi)的總額以及各類(lèi)的分配使用情況。
1.2設(shè)備費(fèi)。指圖書(shū)館購(gòu)進(jìn)書(shū)架、桌椅、機(jī)器設(shè)備經(jīng)費(fèi)的總額。
1.3人事費(fèi)。指工作人員工資和臨時(shí)工工資總額。
1.4辦公費(fèi)。指日常辦公用品費(fèi)，差旅費(fèi)、生活耗費(fèi)（水、電等）以及零星費(fèi)用的總額。
2.圖書(shū)館內(nèi)部各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，則可讓管理者（如館長(zhǎng)、部主任）了解館員執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)度與成果，作為制定、修正管理策略的參考。它包括館藏統(tǒng)計(jì)、利用統(tǒng)計(jì)和設(shè)施統(tǒng)計(jì)。
2.1館藏統(tǒng)計(jì)。
2.1.1藏書(shū)統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)是圖書(shū)館的主要資源之一。藏書(shū)統(tǒng)計(jì)的目的在于加強(qiáng)藏書(shū)的管理工作，所以對(duì)于圖書(shū)的接收、移交、剔除等要按不同語(yǔ)種進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并按月、按年進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。同時(shí)可以按本館使用的“圖書(shū)分類(lèi)法”，對(duì)藏書(shū)進(jìn)行更細(xì)致的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，以掌握藏書(shū)的構(gòu)成。
2.1.2入藏統(tǒng)計(jì)：入藏統(tǒng)計(jì)一般可以分為購(gòu)入、寄贈(zèng)（交換）、自編和其它幾種，統(tǒng)計(jì)時(shí)應(yīng)按種類(lèi)詳細(xì)統(tǒng)計(jì)其冊(cè)數(shù)和金額。
2.1.3出藏統(tǒng)計(jì)：出藏統(tǒng)計(jì)主要指二個(gè)方面，一指圖書(shū)館要定期按圖書(shū)資料種類(lèi)進(jìn)行注銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，主要包括寄贈(zèng)（交換）、剔除、丟失、意外事故等。二指圖書(shū)資料在投入流通前要按各部、室、分館等進(jìn)行分配，這時(shí)要按圖書(shū)資料配置場(chǎng)所，由典藏人員負(fù)責(zé)進(jìn)行分配統(tǒng)計(jì)。
無(wú)論是入藏統(tǒng)計(jì)還是出藏統(tǒng)計(jì)，都要按時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性的匯總統(tǒng)計(jì)，只有經(jīng)常的將零散的數(shù)據(jù)匯總起來(lái)，才便于準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握館藏情況。
2.2利用統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)館的利用統(tǒng)計(jì)包括外借、閱讀、文獻(xiàn)復(fù)制利用統(tǒng)計(jì)等主要內(nèi)容。
2.2.1外借統(tǒng)計(jì)：其中包括個(gè)人借閱、團(tuán)體借閱和館際互借三種形式。
個(gè)人借閱包括借閱人次和借閱冊(cè)次。借閱人次是圖書(shū)館統(tǒng)計(jì)工作中的一項(xiàng)非常重要的指標(biāo)，因而外借連通部門(mén)要按借閱者的單位系別等分別統(tǒng)計(jì)借閱人次，這樣便于掌握利用圖書(shū)館圖書(shū)資料的讀者情況。借閱冊(cè)次，讀者借閱冊(cè)次必須按圖書(shū)種類(lèi)每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，然后按月、年度進(jìn)行累計(jì)，同時(shí)還要根據(jù)索書(shū)條，分別統(tǒng)計(jì)拒借冊(cè)次等，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，我們就可以計(jì)算出借閱密度、實(shí)際借出密度，拒借率等重要指標(biāo)，這些指標(biāo)都是評(píng)價(jià)和改進(jìn)圖書(shū)館工作的重要依據(jù)。
團(tuán)體借閱要分別統(tǒng)計(jì)借閱的團(tuán)體數(shù)、借閱的次數(shù)、總?cè)藬?shù)、并要按圖書(shū)種類(lèi)分別統(tǒng)計(jì)借閱冊(cè)次。
館際互借時(shí)，要按借出、借入分別統(tǒng)計(jì)其冊(cè)數(shù)，并按圖書(shū)種類(lèi)分別統(tǒng)計(jì)借出、借入的冊(cè)數(shù)。
2.2.2閱覽統(tǒng)計(jì)：在閱覽室主要應(yīng)當(dāng)進(jìn)行讀者閱覽人次、冊(cè)次的統(tǒng)計(jì)，這在閉架閱覽室是很容易作到的，然而，隨著開(kāi)架閱覽的實(shí)現(xiàn)，閱覽統(tǒng)計(jì)將出現(xiàn)不少難題，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目也將不斷增加。開(kāi)架閱覽室的讀者閱覽冊(cè)次，可以作非常規(guī)統(tǒng)計(jì)，如定期或不定期地進(jìn)行書(shū)面調(diào)查，調(diào)查讀者每人每次閱覽的冊(cè)次。
2.2.3文獻(xiàn)復(fù)制統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)館想讀者提供文獻(xiàn)復(fù)制服務(wù)，是讀者利用圖書(shū)館圖書(shū)資料地一種有效方法。因而，要按復(fù)制方法的不同，如復(fù)印、縮微等,分別統(tǒng)計(jì)復(fù)制的冊(cè)數(shù)、頁(yè)數(shù)、金額和讀者利用復(fù)制工具的人數(shù)等。
2.3設(shè)施統(tǒng)計(jì)：圖書(shū)館設(shè)施統(tǒng)計(jì)，包括圖書(shū)館建筑、圖書(shū)館室內(nèi)各種設(shè)備等基本情況的統(tǒng)計(jì)和讀者對(duì)圖書(shū)館設(shè)施利用情況的統(tǒng)計(jì)等主要內(nèi)容。
3.館內(nèi)跨部門(mén)功能性統(tǒng)計(jì)，可提供館長(zhǎng)及了解館內(nèi)各業(yè)務(wù)部室各項(xiàng)工作執(zhí)行的進(jìn)度及成效。
二、績(jī)效控管：評(píng)估與溝通。
績(jī)效控管在策略執(zhí)行上扮演兩個(gè)重要角色，一為評(píng)估，二為溝通。在評(píng)估及溝通上，大多數(shù)的人在使用統(tǒng)計(jì)資料時(shí)只會(huì)依據(jù)個(gè)人主觀去解讀數(shù)據(jù)的意義，但在整個(gè)績(jī)效控管上應(yīng)該就整個(gè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析、對(duì)比，而非單憑數(shù)據(jù)。
果」則是就提供某項(xiàng)服務(wù)或完成某項(xiàng)業(yè)務(wù)后，對(duì)館員或使用者產(chǎn)生的效益而言。
以溝通而言，績(jī)效評(píng)估報(bào)告的讀者可劃分為外部使用者（包含圖書(shū)館上級(jí)機(jī)構(gòu)及其他兄弟單位和輔助單位）及圖書(shū)館內(nèi)部人員（包含館長(zhǎng)、組長(zhǎng)、館員），完整客觀的績(jī)效評(píng)估報(bào)告可作為溝通的重要媒介。然而如前述，績(jī)效評(píng)估要清楚表達(dá)所希望傳達(dá)的信息，通常需要加以量化成容易判讀的數(shù)據(jù)資料，因此統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。
張妤。
山東藝術(shù)學(xué)院圖書(shū)館（濟(jì)南文化東路91號(hào)）。
郵編250014。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇二
今年以來(lái)，為深入落實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，推進(jìn)hse體系管理，推行清潔生產(chǎn)，夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，全面落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，提高我隊(duì)整體水平，促進(jìn)隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展，我隊(duì)結(jié)合實(shí)際工作情況，開(kāi)展了多項(xiàng)hse活動(dòng)。
1、對(duì)全隊(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
安全教育培訓(xùn)重在教育職工、培訓(xùn)職工。通過(guò)對(duì)全隊(duì)職工安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，培養(yǎng)職工樹(shù)立“我要安全”理念，培訓(xùn)職工具備“我會(huì)安全”技能，強(qiáng)化職工“我懂安全”素質(zhì)。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)并持有效證件上崗，新職工實(shí)行先培訓(xùn)后上崗等的安全培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上以班組為單位，開(kāi)展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當(dāng)一天安全員，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動(dòng)，提高班組員工的安全素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)無(wú)隱患，個(gè)人無(wú)違章，班組無(wú)事故”的安全目標(biāo)。
2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度。
牢固樹(shù)立“即要金山銀山，又要碧水藍(lán)天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊(duì)伍，嚴(yán)格按照“十大無(wú)污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設(shè)施，做好井控防噴工作，使之具備應(yīng)急排險(xiǎn)能力。落實(shí)“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”原則。杜絕了井場(chǎng)固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實(shí)行分類(lèi)集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊(duì)干部、職工的環(huán)保意識(shí)。
五、組織職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)的治理的活動(dòng)。
具體施工中隨時(shí)進(jìn)行崗位、工序風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患、風(fēng)險(xiǎn)的消減，對(duì)施工的每一道工序都要進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別，然后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實(shí)可行的削減措施，近而加強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我防范意識(shí)。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。
六、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“安全先進(jìn)班組”活動(dòng)。
通過(guò)班組安全活動(dòng)、班前安全講話(huà)、崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結(jié)等方式，將本隊(duì)安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉(zhuǎn)化為職工自覺(jué)做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。在努力作好安全先進(jìn)班組的同時(shí)，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過(guò)大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評(píng)為安全先進(jìn)班組，從而帶動(dòng)了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動(dòng)性，有力的推動(dòng)了安全先進(jìn)班組活動(dòng)向縱深發(fā)展。
七、認(rèn)真做好崗檢工作，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
八、我隊(duì)基本情況。
我隊(duì)現(xiàn)擁有550型、450型大修設(shè)備各一臺(tái)，撬裝泵兩部及必要的附屬設(shè)備和專(zhuān)用工具，主要擔(dān)負(fù)采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊(duì)伍?，F(xiàn)我450型設(shè)備在***井進(jìn)行換套施工的收尾階段，已按質(zhì)量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設(shè)備在**井進(jìn)行大修作業(yè)，正有條不紊的進(jìn)行施工。
九、下半年hse工作安排。
針對(duì)上半年的工作的不足，下半年重點(diǎn)按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風(fēng)險(xiǎn)，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認(rèn)，不落實(shí)不干”.繼續(xù)開(kāi)展好“我要安全”活動(dòng)，全面推進(jìn)崗檢工作的進(jìn)行，提升本隊(duì)hse管理水平的進(jìn)一步提升。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇三
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：
受市人民政府委托，我謹(jǐn)在此向市人大常委會(huì)報(bào)告近年來(lái)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作情況，請(qǐng)予審議。
扶貧開(kāi)發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會(huì)的一項(xiàng)艱巨性歷史任務(wù)。近年來(lái)，全市扶貧開(kāi)發(fā)工作在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，扶貧開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達(dá)69.3%，絕對(duì)貧困人口由20xx年的52.54萬(wàn)人減少到38.5萬(wàn)人，有13.95萬(wàn)人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，20xx年市本級(jí)被評(píng)為全省財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)a級(jí)設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點(diǎn)，絕大多數(shù)貧困戶(hù)集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識(shí)，宜春市政府深刻認(rèn)識(shí)到，只有切實(shí)做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動(dòng)富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此，市政府高度重視扶貧開(kāi)發(fā)工作，積極推進(jìn)，全力實(shí)施。
一是工作組織有力。按照《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實(shí)際，以市委、市政府名義出臺(tái)《宜春市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)施意見(jiàn)》等一系列推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級(jí)分別建立由常務(wù)副市(縣)長(zhǎng)為總召集人，分管副市(縣)長(zhǎng)為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財(cái)政扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個(gè)村委會(huì)為“”市級(jí)扶持貧困村，給予每個(gè)村每年6萬(wàn)元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx—20xx年，全市共投入財(cái)政扶貧開(kāi)發(fā)資金8197.78萬(wàn)元，整合各類(lèi)社會(huì)扶貧資金4000多萬(wàn)元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬(wàn)元，落實(shí)省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)定點(diǎn)扶貧單位170多個(gè)，組織動(dòng)員全市黨員干部參與扶貧幫困活動(dòng)人數(shù)1.6萬(wàn)余人。
三是爭(zhēng)取支持有方。為使我市扶貧開(kāi)發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級(jí)匯報(bào)我市新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作，同時(shí)請(qǐng)求上級(jí)根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍，增加省定重點(diǎn)貧困村名額。由于工作主動(dòng)，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個(gè)村委會(huì)被列為“”省級(jí)扶持貧困村，由中央和省級(jí)財(cái)政扶貧資金予以重點(diǎn)扶持，比“”期間增加29個(gè)。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會(huì)扶貧等重點(diǎn)內(nèi)容，全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作。
一是以實(shí)施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點(diǎn)污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬(wàn)人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財(cái)產(chǎn)安全的險(xiǎn)境。為保障貧困群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶(hù)搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶(hù)申請(qǐng)、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級(jí)審定的方式確定移民扶貧對(duì)象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶(hù)、8359人，建設(shè)集中安置點(diǎn)66個(gè)、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點(diǎn)已基本實(shí)現(xiàn)水電路三通，其中13個(gè)集中安置點(diǎn)已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶(hù)、4820人，建成集中安置點(diǎn)53個(gè)、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來(lái)水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過(guò)實(shí)施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。
二是以開(kāi)展整村推進(jìn)為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來(lái)，全市共投入整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金1740萬(wàn)元，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目296個(gè)。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目150個(gè)、農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目63個(gè)、種植業(yè)項(xiàng)目26個(gè)、文衛(wèi)科教項(xiàng)目34個(gè)、“三清三改”等其它項(xiàng)目23個(gè)，所有項(xiàng)目均已竣工驗(yàn)收，取得了明顯成效。基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長(zhǎng)達(dá)205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬(wàn)群眾行路難問(wèn)題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬(wàn)群眾飲水問(wèn)題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實(shí)施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動(dòng)面積超過(guò)一萬(wàn)畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點(diǎn)村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級(jí)衛(wèi)生所一個(gè)，面積達(dá)120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實(shí)現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶(hù)2501戶(hù)，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點(diǎn)村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來(lái)，全市共投入雨露計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)資金127.26萬(wàn)元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動(dòng)力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級(jí)技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項(xiàng)目培訓(xùn)23人。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，我市在實(shí)施過(guò)程中，一方面，緊貼市場(chǎng)需求，拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進(jìn)村入戶(hù)的方式，在田間地頭開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過(guò)雨露計(jì)劃的有效實(shí)施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶(hù)、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實(shí)了貧困農(nóng)民的錢(qián)袋子，又更新了理念，增長(zhǎng)了才干，大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類(lèi)專(zhuān)業(yè)扶貧為補(bǔ)充，進(jìn)一步健全完善扶貧開(kāi)發(fā)工作大格局。積極整合各類(lèi)資源參與扶貧濟(jì)困工作，采取多種方式開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了三類(lèi)專(zhuān)業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動(dòng)。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項(xiàng)目、資金優(yōu)勢(shì)，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng)，村委會(huì)公路通達(dá)率達(dá)100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%，農(nóng)家書(shū)屋和村級(jí)文化站普及率均達(dá)到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會(huì)扶貧蓬勃開(kāi)展。組織開(kāi)展單位定點(diǎn)扶貧和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。20xx年—20xx年，全市59個(gè)市直單位和87個(gè)縣(市、區(qū))直單位開(kāi)展了定點(diǎn)扶貧，自籌資金200余萬(wàn)元，爭(zhēng)取各類(lèi)項(xiàng)目資金500多萬(wàn)元，各項(xiàng)捐贈(zèng)達(dá)100多萬(wàn)元;全市有1.65萬(wàn)名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)1.66萬(wàn)戶(hù)，幫扶資金達(dá)1300多萬(wàn)元，捐贈(zèng)達(dá)400多萬(wàn)元。加強(qiáng)與上級(jí)掛點(diǎn)扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個(gè)省直駐宜定點(diǎn)幫扶單位籌集資金800多萬(wàn)元，爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金1000多萬(wàn)元，各項(xiàng)捐贈(zèng)價(jià)值近百萬(wàn)元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開(kāi)發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個(gè)，捐資832.4萬(wàn)元，捐贈(zèng)物品價(jià)值205.1萬(wàn)元。上級(jí)單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來(lái)共扶持高效種植項(xiàng)目1300個(gè)、特色養(yǎng)殖項(xiàng)目1156個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)項(xiàng)目670個(gè)，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個(gè)受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個(gè)，有力支持了全市扶貧事業(yè)。科技扶貧穩(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項(xiàng)目順利實(shí)施，總投資200多萬(wàn)元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項(xiàng)目，實(shí)施低改面積10000畝，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)20xx多戶(hù)，項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計(jì)投入科技扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金33萬(wàn)元的萬(wàn)載縣白水百合良種繁育項(xiàng)目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動(dòng)全鄉(xiāng)上百戶(hù)農(nóng)戶(hù)發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶(hù)人均年收入達(dá)5000多元，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，結(jié)合市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財(cái)政扶貧資金87.9萬(wàn)元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目26個(gè)，輻射帶動(dòng)面積超萬(wàn)畝，部分重點(diǎn)村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，切實(shí)保障扶貧開(kāi)發(fā)工作順利推進(jìn)。
一是完善工作機(jī)制。市縣兩級(jí)分別調(diào)整充實(shí)了扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副書(shū)記、常務(wù)副市(縣)長(zhǎng)、分管副市(縣)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，30多個(gè)部門(mén)單位為成員，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，市政府常務(wù)會(huì)議專(zhuān)題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜，要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到有人做事，有機(jī)構(gòu)辦事。
二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實(shí)際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項(xiàng)目管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級(jí)財(cái)政報(bào)賬制、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制、項(xiàng)目資金使用情況公告公示制度。切實(shí)把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時(shí)組織各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)部門(mén)建立監(jiān)督投訴機(jī)制，鄉(xiāng)、村兩級(jí)公布舉報(bào)電話(huà)。開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作綜合和財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)“雨露計(jì)劃”、移民搬遷和部門(mén)定點(diǎn)扶貧等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門(mén)立即整改糾正。多年來(lái)，我市扶貧開(kāi)發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開(kāi)發(fā)工作雖然取得了一定成績(jī)，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會(huì)的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是國(guó)家和省級(jí)層面的政策支持力度嚴(yán)重不足，20xx—20xx年，我省列入國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)扶持的國(guó)定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個(gè)，宜春沒(méi)有一個(gè)縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財(cái)力弱，有些配套資金難以足額落實(shí)到位;三是上級(jí)給予移民搬遷對(duì)象財(cái)政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。
對(duì)于上述問(wèn)題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實(shí)加以解決。我們也將以這次向市人大常委會(huì)匯報(bào)工作為契機(jī)，在以下幾個(gè)方面加以努力：
一是加大扶貧開(kāi)發(fā)工作宣傳力度。通過(guò)堅(jiān)持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會(huì)各界更加積極參與扶貧開(kāi)發(fā)工作;鼓勵(lì)貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)，增強(qiáng)各級(jí)政府責(zé)任，進(jìn)一步研究解決扶貧開(kāi)發(fā)工作中的困難和問(wèn)題。
二是爭(zhēng)取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報(bào)宜春扶貧開(kāi)發(fā)工作情況和面臨的困難，加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)政策和更多的項(xiàng)目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實(shí)施、當(dāng)年見(jiàn)效。20xx年在整治建設(shè)87個(gè)自然村的基礎(chǔ)上，對(duì)其中28個(gè)列入省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的自然村，每個(gè)村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬(wàn)元，投入財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，集中50萬(wàn)元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實(shí)施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求，積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營(yíng)集中。積極整合國(guó)土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門(mén)政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進(jìn)整體搬遷落到實(shí)處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭(zhēng)完成搬遷移民1.5萬(wàn)人。
五是深化“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶(hù)子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對(duì)參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級(jí)技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國(guó)家免除學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每人每年再補(bǔ)貼1500元。對(duì)符合扶貧工作對(duì)象認(rèn)定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)或資格證書(shū)的，給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級(jí)技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項(xiàng)目資金和定點(diǎn)扶貧部門(mén)幫扶資金等，20xx年力爭(zhēng)籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬(wàn)元，集中扶持一批優(yōu)勢(shì)高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動(dòng)貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會(huì)化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制，健全部門(mén)定點(diǎn)扶貧工作機(jī)制，完善社會(huì)力量參與扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制;引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動(dòng)，積極開(kāi)展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員，扶貧開(kāi)發(fā)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真按照市人大常委會(huì)的審議意見(jiàn)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，迎難而上，主動(dòng)作為，推動(dòng)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會(huì)而不懈努力。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇四
20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)周一例會(huì)總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬(wàn)元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹(shù)溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶(hù)群眾吃不上自來(lái)水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開(kāi)展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動(dòng)39場(chǎng)次，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。
4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺(tái)《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會(huì)制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每?jī)稍抡匍_(kāi)1次村民小組會(huì)，變“群眾上來(lái)”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺(tái)《村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》，確保了村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持以活動(dòng)陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬(wàn)元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級(jí)文化中心1處、村級(jí)衛(wèi)生室2個(gè)，組級(jí)文化室9個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)各2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對(duì)加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時(shí)間多，對(duì)各支部班子建設(shè)中的問(wèn)題思考解決不夠，有以會(huì)議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對(duì)存在的一些問(wèn)題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評(píng)星晉級(jí)五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評(píng)機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價(jià)值觀等方面的作用沒(méi)能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問(wèn)題沒(méi)能完全解決。
3、黨員隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書(shū)記，對(duì)基層黨支部書(shū)記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會(huì)接地氣，流動(dòng)黨員管理程序不規(guī)范，個(gè)別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識(shí)減退等。對(duì)這些問(wèn)題雖然了解，但深入思考研究對(duì)策少，有差不多就行的想法，未能?chē)?yán)格要求、動(dòng)真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過(guò)10萬(wàn)元的僅2個(gè)村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，主要有四個(gè)方面：一是正確的政績(jī)觀樹(shù)立不牢。對(duì)抓好黨建是第一政績(jī)的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時(shí)間多，抓班子、帶隊(duì)伍缺乏前瞻性，針對(duì)問(wèn)題解決的多，預(yù)防問(wèn)題思考的少，沒(méi)能處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動(dòng)性不強(qiáng)，方式方法簡(jiǎn)單，對(duì)問(wèn)題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財(cái)力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問(wèn)題，對(duì)黨建工作資金的爭(zhēng)取和投入不足。
在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問(wèn)題。
1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書(shū)記列席黨委會(huì)議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。
2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動(dòng)載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎(jiǎng)懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場(chǎng)。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問(wèn)負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會(huì)議制等長(zhǎng)效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識(shí)。
4、抓好黨建保障。爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級(jí)文化室10個(gè)以上。及時(shí)足額撥付每個(gè)村5萬(wàn)元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊(duì)伍，形成各支部班子隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇五
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范文
時(shí)注意檢查。
轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理
努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
xx初級(jí)中學(xué)
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達(dá)4916平方米，共計(jì)開(kāi)設(shè)三級(jí)十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時(shí)工5人)。
“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來(lái)，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作。現(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)。
營(yíng)造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學(xué)條件，幾年來(lái)?yè)屪C(jī)遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場(chǎng)萬(wàn)余平方米(節(jié)約資金近10萬(wàn)元);爭(zhēng)取上級(jí)五十余萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問(wèn)題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬(wàn)元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開(kāi)學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營(yíng)，并引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會(huì)化;另外，還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過(guò)努力，把xx初級(jí)中學(xué)建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學(xué)校中一顆閃耀的“亮點(diǎn)”。
學(xué)習(xí)
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來(lái)xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說(shuō)是“另起爐灶”，無(wú)現(xiàn)成模式，無(wú)經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初，教學(xué)及
生活
設(shè)施極不完善，來(lái)自?xún)尚５慕處?、學(xué)生“磨合期”才剛剛開(kāi)始，“管理興校，質(zhì)量立校”的意識(shí)又不敢有絲毫懈擔(dān)為此，我們提出的口號(hào)是：“立足校情，迎難而上”。在教學(xué)管理方面，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的治校興校策略?；叵?000—2001學(xué)年度全校師生“一手拿書(shū)本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無(wú)不感慨。我們?cè)鴥纱翁匮K到我縣支教的同仁來(lái)校指導(dǎo)工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開(kāi)學(xué)不久，我們又組織學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學(xué)?？疾臁W(xué)習(xí)。年底又爭(zhēng)取xx縣第三屆思想政治課教學(xué)研討會(huì)在我校成功召開(kāi)，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門(mén)的專(zhuān)家評(píng)選為優(yōu)質(zhì)課。同時(shí)，許多兄弟學(xué)校教師主講的研究課極大地開(kāi)闊了我校師生的眼界，眾多專(zhuān)家的報(bào)告，教學(xué)能手的評(píng)點(diǎn)給我們?nèi)＝處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從?qiáng)化制度入手抓管理，先后出臺(tái)了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級(jí)中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門(mén)，特別是針對(duì)班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測(cè)”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過(guò)自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺(jué)行動(dòng)，并作為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，只有堅(jiān)持以人為本，充分尊重教師的主觀能動(dòng)性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過(guò)了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評(píng)估驗(yàn)收。
一份耕耘，一份收獲，一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級(jí)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”、“市級(jí)文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報(bào)到市上參加評(píng)眩當(dāng)然，我們面對(duì)這些榮譽(yù)，深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級(jí)部門(mén)對(duì)我們所做工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇六
今年以來(lái)，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動(dòng)三項(xiàng)重點(diǎn)工作、八項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé)和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機(jī)會(huì)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)、第二次中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、南疆工作會(huì)議精神以及“訪惠聚”活動(dòng)系列文件材料，加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、歷史、科技、社會(huì)、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷給精神上補(bǔ)“鈣”、行動(dòng)上提神，擰緊“總開(kāi)關(guān)”，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹(shù)立了為民務(wù)實(shí)清廉新形象。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂這一大事大非問(wèn)題上，始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)十分堅(jiān)定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動(dòng)上與縣委保持高度一致，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)決策部署，積極為推動(dòng)工作建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
一是扎實(shí)開(kāi)展入戶(hù)走訪工作，深入了村總體情況，及時(shí)掌握村情民意、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，重點(diǎn)做好了對(duì)村干部、“四老人員”、黨團(tuán)員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶(hù)x輪、x戶(hù)(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開(kāi)展“雙語(yǔ)”普及培訓(xùn)工作，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，分層次培訓(xùn)村級(jí)干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓(xùn)人數(shù)x人。
三是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認(rèn)真落實(shí)“五逢”工作機(jī)制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動(dòng)，幫助群眾開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥?zhǔn)┓?、植?shù)造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)十項(xiàng)制度的落實(shí)、村級(jí)“星級(jí)化”規(guī)范創(chuàng)建和村級(jí)事務(wù)契約化管理工作，不斷提升村級(jí)組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化水平。幫助村支部完善村級(jí)民主管理“兩會(huì)兩票”、村級(jí)財(cái)務(wù)集中報(bào)審、“四議兩公開(kāi)”等制度，健全完善村民自治章程、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級(jí)后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓(xùn)等工作。
六是豐富村級(jí)文化活動(dòng)，以重大節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī)，配合村支部村支部開(kāi)展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識(shí)競(jìng)賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)了村級(jí)文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。
七是全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
八是及時(shí)撰寫(xiě)、上報(bào)各類(lèi)信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫(xiě)、整理、歸檔工作。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇七
尊敬的驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)：
首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)要的介紹本園的基本情況：我園系省示范幼兒園，平陽(yáng)縣唯一的一所公辦園，多年來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，取得了“全國(guó)創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)基地”、“全國(guó)愛(ài)國(guó)主義啟蒙教育基地”、“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省科研興校200強(qiáng)”、“市先進(jìn)教研組”、“縣文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。目前我園有13個(gè)班級(jí)，幼兒人數(shù)達(dá)500多人，教職工54人，其中一線教師26位，班子成員5位，其中2位負(fù)責(zé)教育教學(xué)及教科研工作。班子成員和一線教師大專(zhuān)學(xué)歷達(dá)100%，本科畢業(yè)達(dá)52%，本科在讀的占40%。市名師培養(yǎng)對(duì)象2名，縣名教師3名，市教壇新秀5名，縣教壇新秀18名，市教學(xué)能手2名，市骨干教師5名，縣骨干教師1名，縣教科研先進(jìn)3名(榮譽(yù)有重復(fù))。現(xiàn)有幼教高級(jí)職稱(chēng)的教師有21名，占教職工總?cè)藬?shù)的60%。正是有這么一支素質(zhì)教高的師資隊(duì)伍，為我園園本教研工作的有效開(kāi)展創(chuàng)造了一個(gè)基本條件，老師們?cè)诮逃虒W(xué)中接受一些新的理念、新的方法能力很強(qiáng)。所以近幾年來(lái)我園都以“達(dá)標(biāo)教研組、先進(jìn)教研組評(píng)比”為載體，結(jié)合“平陽(yáng)縣幼兒教師文化素質(zhì)提升行動(dòng)”，立足本園實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展教研活動(dòng)，解決了一些教育教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。在教科研方面取得了一些榮譽(yù)：如省科研興校200強(qiáng)、市先進(jìn)教研組等，同時(shí)對(duì)其它民辦幼兒園的教研工作起著示范輔射作用。下面我分幾點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
一、園本教研領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善。
幾年來(lái)，我園領(lǐng)導(dǎo)十分重視幼兒園的園本教研工作，學(xué)期工作計(jì)劃和每次的工作總結(jié)中都能重點(diǎn)提到園本教研，每學(xué)期班子會(huì)至少兩次專(zhuān)題研究教研科研工作。園長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管教學(xué)的副園長(zhǎng)具體抓、保教主任、教研組長(zhǎng)日常抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。并制定了《機(jī)關(guān)幼兒園園本教研兩年規(guī)劃》、《機(jī)關(guān)幼兒園園本教研長(zhǎng)期規(guī)劃》、《機(jī)關(guān)幼兒園教科研管理制度》、《課題研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《課題研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》，以及每學(xué)期初按時(shí)制訂的《學(xué)期園本教研活動(dòng)計(jì)劃》和《學(xué)期教科研工作計(jì)劃》。同時(shí)我園全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加教研活動(dòng)，園長(zhǎng)帶頭上課，時(shí)常深入一線聽(tīng)課或指導(dǎo)教育教學(xué)，帶頭承擔(dān)科研任務(wù)，目前我自己承擔(dān)市基礎(chǔ)教育課題《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)再提升的研究》，分管教學(xué)的張波副園長(zhǎng)擔(dān)任省重點(diǎn)規(guī)劃課題的研究剛剛結(jié)束，保教主任陳小香承擔(dān)縣基礎(chǔ)教育課題的研究工作。教研組是開(kāi)展教研活動(dòng)的基本單位，因此我園對(duì)教研組有明確的園本教研職責(zé)，期初制定教研計(jì)劃，定期開(kāi)展活動(dòng)，每次活動(dòng)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有組織、有評(píng)價(jià)、有記錄。三年來(lái)，為了避免老師在課題研究活動(dòng)過(guò)程中主張形式主義，我園把教學(xué)科研成果作為評(píng)定教師工作成績(jī)的重要指標(biāo)之一，與教師的結(jié)構(gòu)工資掛起鉤來(lái)，逐步完善科研激勵(lì)機(jī)制。對(duì)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文、課題成果根據(jù)其質(zhì)量和影響程度給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)立項(xiàng)的課題在人力、物力、財(cái)力方面給予大力支持，給在園本教研活動(dòng)中作出特殊貢獻(xiàn)的老師在學(xué)期結(jié)束考核中給予加分，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、園本教研有計(jì)劃、有組織、有記錄、有總結(jié)、有成效。
我園近兩年來(lái)在縣局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步完善教研方式，開(kāi)展行之有效的園本教研活動(dòng)，力求活動(dòng)內(nèi)容、形式、手段創(chuàng)新，講求實(shí)效，努力營(yíng)造良好的教研氛圍。每次活動(dòng)都有音像和文本記錄，并有階段性總結(jié)，成效卓著。
1、園本教研活動(dòng)有計(jì)劃、有專(zhuān)人、有氛圍，它有以下五個(gè)特點(diǎn)：第一，集體教研活動(dòng)時(shí)間有保證，每雙周一、二下午分組開(kāi)展教研活動(dòng)，每次活動(dòng)有主題、有重點(diǎn)解決的問(wèn)題，活動(dòng)有簽到、有記錄，保證人人參與。第二，園本教研活動(dòng)和課題研究緊緊相連，使得活動(dòng)有載體，同時(shí)課題研究保證落實(shí)到實(shí)處。第三，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用。教研組是園本教研最基本的活動(dòng)單位。許多教研活動(dòng)由教研組長(zhǎng)自行策劃、主持。園長(zhǎng)、分管教學(xué)的園長(zhǎng)、保教主任到會(huì)作指導(dǎo)。第四，開(kāi)展“一人一教研課”活動(dòng)，我園規(guī)定每學(xué)期的每周一下午有計(jì)劃地安排一位老師上教研課，沒(méi)有帶班的老師都集中在多功能室聽(tīng)課，而后組織交互式評(píng)課，最后指定一位教師有準(zhǔn)備地進(jìn)行總結(jié)性主評(píng)。第五，以級(jí)段組為單位(小、中、大)開(kāi)展主題教研活動(dòng)，各級(jí)段組組織討論本組實(shí)際情況，提出目前教育教學(xué)中最需要解決的問(wèn)題，確定為教研主題，再確定形式：有的級(jí)段為一人多課形式，有的級(jí)段多人一課形式，有的級(jí)段多人多課形式，一個(gè)主題做完后再選做一個(gè)新的有價(jià)值的主題。第六，骨干教師有能力對(duì)全園教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如：外出聽(tīng)課、參加培訓(xùn)的教師回來(lái)后都要組織全園教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。通過(guò)幾個(gè)學(xué)期采用以上這種模式的園本教研實(shí)踐，我園老師的教育觀念、教學(xué)方法、理論水平都提高了一個(gè)檔次。兩年來(lái)，我園共有68篇論文或課題成果在全國(guó)、省、市、縣級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
2、把現(xiàn)代技術(shù)輔助教學(xué)的培訓(xùn)納入近2年的園本培訓(xùn)計(jì)劃中。近兩年來(lái)我園大力提倡教師運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)，探索現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科內(nèi)容的整合。在硬件上投入幾十萬(wàn)，建立一個(gè)擁有20臺(tái)電腦的電腦房，為每個(gè)教室配備一臺(tái)電腦，在多功能室配備一套多媒體。我們把幻燈片制作、課件制作、網(wǎng)頁(yè)制作納入園本培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃中，曾派骨干教師外出培訓(xùn)，然后組織教師由淺入深地學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)教師參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。目前我園100%的一線教師能利用計(jì)算機(jī)來(lái)輔助教學(xué)，100%的老師能制作幻燈片，80%的老師能根據(jù)主題制作簡(jiǎn)單課件，95%的老師已取得浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(shū)。我們還和杭州童易軟件開(kāi)發(fā)公司掛鉤：我們幼兒園為他們提供優(yōu)秀的主題教案，他們?yōu)槲覀兲峁┒嗝襟w課件。
3、教師集體備課講求實(shí)效，鼓勵(lì)教師寫(xiě)教后反思。我園規(guī)定每周一個(gè)下午以級(jí)段為單位，進(jìn)行集體備課。老師們通過(guò)討論，達(dá)成共識(shí)，選擇最優(yōu)教學(xué)方法，進(jìn)行電子備課，并要求教師務(wù)必重視教后反思和個(gè)案分析，保教處每月檢查一次。同時(shí)鼓勵(lì)教師寫(xiě)教學(xué)論文或工作總結(jié)，要求每學(xué)期至少上交一篇。
4、園本教研突出青年教師的成長(zhǎng)工作。幾年來(lái)我們非常重視教師隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是重視青年教師的成長(zhǎng)工程。20xx年上半年我們開(kāi)始以達(dá)標(biāo)教研組、先進(jìn)教研組評(píng)比為載體，開(kāi)展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比，明顯看到教師的合作能力提高了，整個(gè)幼兒園的凝聚力加強(qiáng)了。開(kāi)展“青藍(lán)工程”，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，對(duì)年輕教師進(jìn)行有計(jì)劃、階梯培養(yǎng)，效果比較明顯。
三、園本教研活動(dòng)有特色。
1、重視園本課程開(kāi)發(fā)。兩年前在教育局的指導(dǎo)下，我園創(chuàng)辦了早教基地——“大拇指”親子園。親子園的老師通過(guò)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)再結(jié)合親子園幼兒的特點(diǎn)編寫(xiě)課程，并進(jìn)行實(shí)踐再作修改后作為早教園本課程進(jìn)行推廣。
2、獨(dú)創(chuàng)“主題教學(xué)活動(dòng)錦囊”。幼兒園《新綱要》頒布后，我園的教學(xué)活動(dòng)做了一個(gè)大改革，開(kāi)展了主題教學(xué)活動(dòng)。幾年來(lái)，我園取眾家之長(zhǎng)，參照上海華東師范大學(xué)、南京、浙江新時(shí)代等著名主題教學(xué)活動(dòng)的幼兒園教材，從園本實(shí)際出發(fā)，內(nèi)化為園本教材。學(xué)期初要求各教研組根據(jù)實(shí)際，尋找主題，圍繞主題多向?qū)ふ液驮O(shè)計(jì)各類(lèi)教學(xué)方案，全組教師進(jìn)行有針對(duì)性的“說(shuō)辨”，共同探討，達(dá)成共識(shí)，形成最優(yōu)化方案。最后由教研組長(zhǎng)分配，每位教師每學(xué)期負(fù)責(zé)幾個(gè)主題教學(xué)活動(dòng)(做一個(gè)主題通常要半個(gè)月，它包括編寫(xiě)主題教案、制作課件，相關(guān)圖片和實(shí)物收集等，同階段的班級(jí)可以互相交換主題并隨時(shí)豐富相關(guān)主題教學(xué)材料，每個(gè)班設(shè)主題墻，根據(jù)主題的內(nèi)容在主題上及時(shí)更新相關(guān)圖片和內(nèi)容，與區(qū)角活動(dòng)投放的材料相映成趣，烘托出濃厚的主題教學(xué)氛圍)。學(xué)期結(jié)束后按主題進(jìn)行分類(lèi)打包，形成“主題教學(xué)活動(dòng)錦囊”，作為園本課程資源共享。(幼兒園的主題不一定是國(guó)家課本規(guī)定的，可以根據(jù)季節(jié)、班級(jí)情況自發(fā)生成的，可以是教師生成，也可以是幼兒生成，比如春天到了，我們就以春天作為活動(dòng)主題，然后音樂(lè)、美術(shù)、語(yǔ)言、計(jì)算等課程圍繞春天進(jìn)行設(shè)計(jì)教案，也提倡課程之間的整合。主題墻的布置、區(qū)角的投放都圍繞春天這一主題，活動(dòng)材料可以由教師、家長(zhǎng)、幼兒共同收集，用完后把資料整理起來(lái)裝成一袋，送到資料室，給同級(jí)段的其它人或一下屆再用，達(dá)到資源共享。)通過(guò)幾年的積累，我們幼兒園“主題教學(xué)活動(dòng)錦囊”資源非常豐富、規(guī)范，每個(gè)主題夾里放著主題說(shuō)明、很多節(jié)教案、幼兒作品、搜集的圖片、教學(xué)反思等。主題錦囊早已是我園教學(xué)的一個(gè)特色，曾在縣教育局組織的園長(zhǎng)會(huì)議上介紹過(guò)，許多民辦幼兒園來(lái)園學(xué)習(xí)時(shí)，我們都進(jìn)行精心講解，在他們做的過(guò)程中，經(jīng)常派骨干教師去指導(dǎo)。
3、重視示范輔射。我園是省示范幼兒園，擔(dān)負(fù)著全縣的示范輔射作用，每學(xué)期按計(jì)劃派骨干教師到師資力量薄弱的幼兒園去進(jìn)行教研活動(dòng)指導(dǎo)。幾年來(lái)，我們每學(xué)期定期兩次送教下鄉(xiāng)，園領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師多次為姐妹幼兒園講座、上觀摩課、評(píng)課及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。我們機(jī)關(guān)幼兒園還成為職技校、進(jìn)修校幼師班學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，每年要為100多名學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
4、科研出成效。把課題研究與教研活動(dòng)相結(jié)合，相互滲透，共同開(kāi)展，從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，一直來(lái)是我園園本教研的方向。我們把一個(gè)大課題如《公辦幼兒園中年教師文化素養(yǎng)提升行動(dòng)》這一課題分為許多小課題(讀書(shū)、反思、論文、筆記等)分給教師，同時(shí)結(jié)合縣里的文化素養(yǎng)提升行動(dòng)，形成人人有課題的研究氛圍，并形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)一體化模式，做到園本教研伴教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇八
尊敬的牟處長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我法院檢查指導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作，必將有力地推動(dòng)我院各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。首先，代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干警對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)多年來(lái)的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！
**法院成立于1949年，設(shè)有12個(gè)職能部門(mén)和四個(gè)基層人民法庭，現(xiàn)有干警66人。院審判綜合樓面積4218平方米，建有4個(gè)設(shè)施完善、功能齊全的審判庭。近年來(lái)，我院在市委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和市委宣傳部的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入發(fā)展。先后榮獲省級(jí)文明單位、人民滿(mǎn)意政法先進(jìn)單位、正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)集體、文化建設(shè)示范單位，**市級(jí)政法先進(jìn)單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被**市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)30余次。
一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)素質(zhì)文明。
（一）抓班子帶隊(duì)伍。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。我們始終把班子建設(shè)作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn)，明確對(duì)班子成員分管的工作與自己的切身利益掛勾，簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任狀，和干警同考核、同獎(jiǎng)懲，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。每名班子成員確定了一個(gè)庭室為工作聯(lián)系點(diǎn)，定期不定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決疑難案件，推動(dòng)了審判工作的'良好開(kāi)展。三是加強(qiáng)民主建設(shè)。院黨組對(duì)黨組民主生活會(huì)非常重視。會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，多溝通；會(huì)上坦誠(chéng)相見(jiàn)，勇于批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后逐條整改落實(shí)，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)。四是加強(qiáng)典型建設(shè)。每年年初，我們都組織召開(kāi)全院干警大會(huì)，總結(jié)上一年工作，布署新一年工作，對(duì)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)庭（科、室）和個(gè)人進(jìn)行表彰，并讓獲得省、市表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人作經(jīng)驗(yàn)交流，示范帶動(dòng)廣大干警積極進(jìn)取，收到了良好的效果。
（二）抓教育強(qiáng)素質(zhì)。一是注重思想教育。近年來(lái)，先后組織開(kāi)展了“社會(huì)主義法治理念”、“人民法官為人民”、“群眾觀點(diǎn)大討論”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”和政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并以問(wèn)卷的方式開(kāi)展了“解放思想、服務(wù)發(fā)展”、“如何對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)和朋友”等大討論，干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)和為民意識(shí)明顯提高。二是注重提升學(xué)歷。制定了鼓勵(lì)干警提高學(xué)歷教育和參加司法考試辦法。凡考取研究生、和司法資格的干警一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和差旅費(fèi)。幾年來(lái)，已投入經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元，具有法職干警本科學(xué)歷達(dá)到100%，有7名干警考取了研究生學(xué)歷，6名干警考取了司法資格。三是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織干警參加上級(jí)法院各類(lèi)培訓(xùn)和“大練兵、大比武”競(jìng)賽600余人次。開(kāi)展了庭審觀摩、文書(shū)競(jìng)賽和爭(zhēng)做調(diào)解能手、辦案標(biāo)兵等評(píng)比活動(dòng)，先后有有11名干警被省院、中院評(píng)為調(diào)解能手和辦案標(biāo)兵，有20余名干警在法律文書(shū)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，法官業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。
（三）抓黨風(fēng)促廉政。一是抓教育。堅(jiān)持每年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，逐級(jí)簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了院領(lǐng)導(dǎo)、庭科長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓和警示教育活動(dòng)，提高了干警拒腐防變意識(shí)。二是抓防控。建立了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)財(cái)產(chǎn)保全、審判執(zhí)行等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的管理。編輯印發(fā)了《法官行為規(guī)范》手冊(cè)，規(guī)范了執(zhí)法辦案行為。三是抓監(jiān)督。為36名審判、執(zhí)行干警建立健全了執(zhí)法檔案，并在院內(nèi)聘任了10名兼職廉政監(jiān)察員，對(duì)干警執(zhí)法辦案進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督；在人大、政協(xié)、企業(yè)、社區(qū)等單位聘請(qǐng)了10名特約監(jiān)督員，加強(qiáng)了對(duì)干警8小時(shí)以外警風(fēng)警紀(jì)的監(jiān)督，干警廉潔執(zhí)法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二、切實(shí)履行職能，爭(zhēng)創(chuàng)司法文明。
我院始終堅(jiān)持“公正司法、文明執(zhí)法”這一理念，切實(shí)履行審判職能，服務(wù)發(fā)展大局。以來(lái)，共審結(jié)各類(lèi)案件8924件，審結(jié)率98.1%。一是嚴(yán)厲懲治刑事犯罪。堅(jiān)持貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事審判政策，從重從快判處了一批盜搶犯罪、團(tuán)伙犯罪分子。共審結(jié)刑事案件431件，結(jié)案率100%。其中，刑附民案件173件，調(diào)解結(jié)案164件，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是不斷加強(qiáng)民商事審判。堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則，以息訴止?fàn)?、化解矛盾為目?biāo)，把調(diào)解工作貫穿于民商事案件審判的始終，維護(hù)民權(quán)、消除民怨。共審結(jié)民商案件4836件，結(jié)案率97.3%。其中，調(diào)解撤訴3458件，調(diào)撤率71.6%。三是依法調(diào)節(jié)行政關(guān)系。堅(jiān)持監(jiān)督與保護(hù)并重原則，依法審理各類(lèi)行政案，妥善化解行政爭(zhēng)議。共審結(jié)行政訴訟案件67件，結(jié)案率100%。加大非訴行政案件的審查執(zhí)行力度，依法介入城鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷等工作，共執(zhí)結(jié)非訴行政執(zhí)行案件874件，取得了較好的法律效果和社會(huì)效果。四是力克執(zhí)行工作難題。堅(jiān)持和諧執(zhí)行理念，創(chuàng)新執(zhí)行舉措，采取集中執(zhí)行、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行等方式，提高執(zhí)行工作質(zhì)量和效率。共執(zhí)結(jié)各類(lèi)案件1513件，執(zhí)結(jié)率92.2%。其中，通過(guò)耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)，促使當(dāng)事人自動(dòng)履行、和解執(zhí)行案件637件。
三、堅(jiān)持司法為民，爭(zhēng)創(chuàng)形象文明。
我院堅(jiān)持貫徹司法為民思想，積極回應(yīng)人民群眾的司法需求，努力樹(shù)立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道，提供訴訟便利。以“立案窗口”建設(shè)為重點(diǎn)，建立了從接待、咨詢(xún)、立案到交費(fèi)的“一站式”服務(wù)大廳。推行了首問(wèn)負(fù)責(zé)、立案釋明等制度，文明接待，認(rèn)真做好訴訟指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)提示，熱情、耐心解答當(dāng)事人的法律咨詢(xún)。對(duì)弱勢(shì)群體和農(nóng)民工維權(quán)案件做到優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。二是落實(shí)便民舉措，減輕群眾訴累。制定了《**法院二十六項(xiàng)便民措施》，并針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，加大簡(jiǎn)易程序適用力度，采取合并審理、巡回審判等形式，就地就近化解矛盾糾紛。幾年來(lái)，基層法庭巡回辦案30余次，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徑Y(jié)案件233件。三是重視涉訴信訪，營(yíng)造和諧氛圍。堅(jiān)持把解決涉訴信訪問(wèn)題作為化民怨、解民憂(yōu)的重中之重，逐級(jí)落實(shí)了信訪工作“三位一體”的責(zé)任，促進(jìn)了信訪問(wèn)題的解決。幾年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)接待信訪當(dāng)事人400多人次，召開(kāi)信訪聽(tīng)證會(huì)20余次，化解信訪矛盾100余件。四是加大救助力度，體現(xiàn)司法關(guān)愛(ài)。切實(shí)關(guān)注群眾的切身利益，積極主動(dòng)為社會(huì)弱勢(shì)群體提供司法保護(hù)和司法服務(wù)，并對(duì)符合救助條件的當(dāng)事人依法減免訴訟費(fèi)用，確保有理無(wú)錢(qián)的人打得起官司、打得贏官司。幾年來(lái)，為有經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人減緩免各類(lèi)訴訟費(fèi)125.69萬(wàn)元，提高了群眾對(duì)法院工作的滿(mǎn)意度。
四、加大物質(zhì)投入，爭(zhēng)創(chuàng)物質(zhì)文明。
幾年來(lái)，我院大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高物質(zhì)裝備水平，努力創(chuàng)造溫馨辦公環(huán)境。一是強(qiáng)化法院基礎(chǔ)建設(shè)。多方籌資改造了審判綜合樓，實(shí)現(xiàn)了審判區(qū)與辦公區(qū)的分離。完成了總面積1500平方米的基層法庭改建維修，每個(gè)法庭均達(dá)到了有接待室、辦公室、檔案室、審判庭的標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是抓好現(xiàn)代化裝備建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，建立了計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置微機(jī)80臺(tái)。加快現(xiàn)代化辦公配套設(shè)施建設(shè)，建立了集團(tuán)電話(huà)、視頻會(huì)議、led顯示和電子安檢、視頻監(jiān)控和視頻會(huì)議等辦公系統(tǒng)，庭審錄像和遠(yuǎn)程提審系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與上級(jí)法院“三級(jí)聯(lián)網(wǎng)”和遠(yuǎn)程開(kāi)庭，提高了審判效能。配備公務(wù)車(chē)輛30臺(tái)及各種警用器械40余套。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警。建立了活動(dòng)室，購(gòu)買(mǎi)了健身器材。建立了榮譽(yù)室，珍藏了多年來(lái)我院和干警獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)。建成了機(jī)關(guān)食堂，解決了干警的就餐問(wèn)題，消除了干警的后顧之憂(yōu)。
五、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)精神文明。
（一）積極參與全市精神文明建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞市委中心工作，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，積極參與，主動(dòng)作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。先后組織干警參加了全市創(chuàng)“三優(yōu)”、造林綠化、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、包鄉(xiāng)扶村等工作。幾年來(lái)，我院深入包扶村屯和責(zé)任區(qū)筑樹(shù)臺(tái)5000延長(zhǎng)米、()栽種綠化樹(shù)木多棵、綠籬6000余延長(zhǎng)米、清邊溝13000延長(zhǎng)米，為全市精神文明創(chuàng)建做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）積極開(kāi)展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合審判工作特點(diǎn)，組織開(kāi)展了“文明庭科室”、“文明法官”、“文明書(shū)記員”、“文明司法警察”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使全體干警明其所長(zhǎng)，知其所短，在全院掀起了比學(xué)趕幫的良好氛圍，培養(yǎng)了干警健康、文明的良好習(xí)慣。
（三）積極組織參與豐富多彩文體活動(dòng)。堅(jiān)持把開(kāi)展文體活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體。先后開(kāi)展了婦女干部聯(lián)歡會(huì)、五四青年座談、調(diào)研論文競(jìng)賽等活動(dòng)，積極參與了中院籃球比賽、羽毛球比賽以及全市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工技能競(jìng)賽、建黨90周年政法之聲文藝演出等活動(dòng)，陶冶了干警情操，放松了干警身心，凈化了干警思想，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。
以上匯報(bào)，請(qǐng)指正。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇九
明確“公正司法、為民執(zhí)法”目標(biāo)全面做好“四五”普法考核驗(yàn)收工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我匯報(bào)的題目是《以“公正司法、為民執(zhí)法”為目標(biāo)，全面做好“四五”普法考核驗(yàn)收工作》。目前，“四五”普法已經(jīng)進(jìn)入到重要的考核驗(yàn)收階段，按照《＊＊市“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案》和《總結(jié)驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》以及省、州關(guān)于部門(mén)行業(yè)組織檢查驗(yàn)收的要求，從4月中旬開(kāi)始，我們本著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，組織力量對(duì)政法委機(jī)關(guān)和市屬政法各部門(mén)干警學(xué)法用法情況進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好的成效，現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn)[本網(wǎng)網(wǎng)文章-本網(wǎng)網(wǎng)，一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)]。
政法機(jī)關(guān)是國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行者，更是學(xué)法用法的重點(diǎn)對(duì)象。提高政法干警的學(xué)法用法素質(zhì)，直接關(guān)系到國(guó)家的安全和社會(huì)的穩(wěn)定。我們認(rèn)為考核驗(yàn)收既是一次全面檢驗(yàn)政法干警學(xué)法用法情況的具體措施，又是一項(xiàng)提高公正司法、為民執(zhí)法能力的重要形式。為全面做好政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，首先，我們組織召開(kāi)了兩個(gè)會(huì)議，一是政法系統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，研究部署了政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了總結(jié)驗(yàn)收的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一了大家思想認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為，總結(jié)驗(yàn)收一定要站在“打造平安延吉，構(gòu)建和諧社會(huì)”的高度，以積極務(wù)實(shí)態(tài)度開(kāi)展工作。要通過(guò)總結(jié)驗(yàn)收全面檢查政法干警學(xué)法用法素質(zhì)，以此推進(jìn)公正司法，執(zhí)法為民。二是召開(kāi)了政法系統(tǒng)全體干警教育動(dòng)員大會(huì)。市委常委、政法委書(shū)記王集會(huì)同志親自作動(dòng)員講話(huà)，號(hào)召全體政法干警積極行動(dòng)起來(lái)，人人參與考核驗(yàn)收，人人都是考核對(duì)象，人人都需要提高學(xué)法用法水平。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們確立了以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和政法服務(wù)窗口單位為考核驗(yàn)收工作重點(diǎn)對(duì)象。明確要求工作要求實(shí)，方法要?jiǎng)?chuàng)新，成果要顯著，要認(rèn)認(rèn)真真地回顧和檢查普法依法治理工作五年來(lái)走過(guò)的歷程，務(wù)必要把成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好，關(guān)鍵找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足，為“五五”普法打牢基礎(chǔ)。
二、精心準(zhǔn)備，做好檢查指導(dǎo)工作。
充分的準(zhǔn)備是做好工作的前提，有效的機(jī)制是做好工作的保證，因此，我們按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，制定了《＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案》，明確了總結(jié)驗(yàn)收工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核驗(yàn)收內(nèi)容、方法步驟。其次，成立了由市委常委、政法委書(shū)記＊＊同志任組長(zhǎng)的考核驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)政法系統(tǒng)的考核驗(yàn)收工作。第三，為確?？己蓑?yàn)收的質(zhì)量，我們先派人參加了市“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作指導(dǎo)小組舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)考核驗(yàn)收的方法?；貋?lái)后，我們又以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作人員的考核驗(yàn)收業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)總結(jié)驗(yàn)收工作的規(guī)范化。第四，在充分調(diào)研和摸底的基礎(chǔ)上，我們指定了一個(gè)派出所、一個(gè)科室、一個(gè)基層法庭、一個(gè)基層司法所為政法系統(tǒng)試點(diǎn)單位。在基層單位自查的基礎(chǔ)上，考核驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織人員到試點(diǎn)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，幫助他們認(rèn)真梳理五年來(lái)的工作，一項(xiàng)一項(xiàng)的做好查漏補(bǔ)缺工作。
三、嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，把工作落到實(shí)處。
在工作中，我們嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》所確定的方法步驟，采取了聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案、開(kāi)座談會(huì)、法律知識(shí)考試等形式對(duì)所屬單位組織了考核驗(yàn)收，主要采取了五種措施：
1、聽(tīng)匯報(bào)與看實(shí)績(jī)相結(jié)合。在考核驗(yàn)收中，我們不僅靠聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)帳，而且堅(jiān)持與平時(shí)工作結(jié)合起來(lái)，這樣可以避免在匯報(bào)材料上有水份和臺(tái)帳上搞突擊的問(wèn)題。改變過(guò)去那種匯報(bào)是靠寫(xiě)出來(lái)的，臺(tái)帳是靠補(bǔ)起來(lái)的不良做法。工作匯報(bào)是靠平時(shí)干出來(lái)的，臺(tái)帳是靠平時(shí)積累起來(lái)的，做到了既要聽(tīng)匯報(bào)，看臺(tái)帳，更要看平時(shí)，看實(shí)效。
2、既全面具體又要突出重點(diǎn)。在對(duì)五年普法依法治理全面考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核放在創(chuàng)新上，主要看有哪些是創(chuàng)新工作、有突出貢獻(xiàn)的工作、被上級(jí)推廣的工作和有影響力的工作。只有把全面考和重點(diǎn)考相結(jié)合，才能推進(jìn)普法依法治理工作有創(chuàng)造性地開(kāi)展，使普法依法治理工作更富有時(shí)代特色，更適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。
3、既搞評(píng)先評(píng)優(yōu)，又倡導(dǎo)做無(wú)名英雄。我們堅(jiān)持正面引導(dǎo)，教育所屬單位要端正考核的態(tài)度，明確考核的目的.。以正確的心態(tài)對(duì)待考核，不把考核的目的放在一味地爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)上，要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，做到見(jiàn)榮譽(yù)讓?zhuān)?jiàn)名利讓。在考核中考出風(fēng)格，在評(píng)先中評(píng)出姿態(tài)。真正使普法依法治理的考核驗(yàn)收達(dá)到預(yù)期目的。
4、既組織專(zhuān)門(mén)人員驗(yàn)收，又發(fā)動(dòng)群眾參與考核驗(yàn)收。由于工作崗位的不同，考核驗(yàn)收受一定的局限性。比如說(shuō)，考核小組對(duì)所考核的單位平常工作情況了解和掌握不夠，熟悉程度不高，考核往往是聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)帳、搞座談，工作不夠全面。這次考核我們采取了上級(jí)考和群眾考相合，考核小組在組織面上考核的同時(shí)，發(fā)動(dòng)被考單位的群眾參與，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，從中了解他們對(duì)本單位普法依法治理工作的滿(mǎn)意度。事實(shí)證明，只有在廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，才能把握考核準(zhǔn)確性。只有發(fā)動(dòng)群眾參與考核，才能摸實(shí)情，聽(tīng)實(shí)話(huà)，才能避免考核中的片面性和主觀性。只有兩者相結(jié)合，才能避免出現(xiàn)考核小組“一錘定音”的做法，讓被考核的單位心服口服，從而，對(duì)考核小組也會(huì)增強(qiáng)信任感和滿(mǎn)意度，避免不必要的工作失誤。
5、既善于調(diào)動(dòng)積極性，又勇于堅(jiān)持原則性。在總結(jié)驗(yàn)收的過(guò)程中，我們注重既要調(diào)動(dòng)積極性，又要堅(jiān)持原則性，不能為了調(diào)動(dòng)積極性，在評(píng)先評(píng)優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，結(jié)果，先進(jìn)缺乏典型性，評(píng)與不評(píng)一個(gè)樣，大家都是平起平座，最終導(dǎo)致干和不干一個(gè)樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法工作的深入開(kāi)展。因此，我們考核驗(yàn)收的評(píng)先評(píng)優(yōu)中，既堅(jiān)持原則性，又把真正表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型樹(shù)立起來(lái)，不能搞照顧攤派，真正使評(píng)先評(píng)優(yōu)成為推進(jìn)普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，成為提高全社會(huì)法治建設(shè)水平的重要抓手。比如，全國(guó)英模＊＊＊、全省先進(jìn)、一等功榮立者＊＊＊、獲全省行業(yè)評(píng)比第一名檢察院、司法局都加分的重要條件，從而激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
以上是我們＊＊市政法系統(tǒng)“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的具體做法，許多方面還不夠成熟，需要進(jìn)一步完善。把工作進(jìn)一步做扎實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，迎接上級(jí)檢查，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)普法先進(jìn)市作出我們的努力，貢獻(xiàn)我們的力量。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十
20xx年對(duì)于祖國(guó)來(lái)說(shuō)是個(gè)多事之“秋”，有喜也有憂(yōu)。遭遇年初的南方雪災(zāi)，5.12四川大地震，喜迎期盼已久的北京奧運(yùn)，還有面對(duì)當(dāng)下波及全球的金融危機(jī)。國(guó)人在大災(zāi)面獻(xiàn)出了大愛(ài)，在奧運(yùn)面前向世人展示了和諧奉獻(xiàn)的中國(guó)風(fēng)采。這一年國(guó)家經(jīng)歷了驚心動(dòng)魄，人民同聚歡笑和淚水。
國(guó)家圖書(shū)館在這特殊的一年里，也進(jìn)行了機(jī)構(gòu)重組，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)嘗試外包等各項(xiàng)改革。二期工程在經(jīng)歷1975周恩來(lái)病榻批準(zhǔn)，20xx年立項(xiàng)、20xx年奠基，以及數(shù)字圖書(shū)館前期準(zhǔn)備等工作之后，今年終于在9月9日館慶之日與讀者正式見(jiàn)了面。嶄新的格局，現(xiàn)代化的服務(wù)，再加上全館員工共同的努力，我館必將騰飛，必將躋身于一流的圖書(shū)館之列。
作為國(guó)家圖書(shū)館的一員，我融入到了這個(gè)集體之中。一年來(lái)與國(guó)家同呼吸共命運(yùn)，與圖書(shū)館人共同奮斗，兢兢業(yè)業(yè)做著圖書(shū)館服務(wù)的基礎(chǔ)工作。
總結(jié)起來(lái)，在政治思想認(rèn)識(shí)上有了明顯進(jìn)步，業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步提高，個(gè)人綜合素質(zhì)得到了明顯加強(qiáng)。同時(shí)，我向一年來(lái)，經(jīng)常關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)及同事表示由衷的感謝。
一、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，保持政治上堅(jiān)定可靠。
積極參加黨支部、團(tuán)支部組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以及我館一系列指示精神作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以理論武裝頭腦，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，提高思想政治素質(zhì)。
團(tuán)組織活動(dòng)中，迎接我部新人石渡行，作為青年積極分子，我充分感受到新人的自信與果敢，團(tuán)員的活力深深感染著我，我們都相互鼓勵(lì)前行，繼續(xù)保持青春的熱情。
黨的生日，也是共產(chǎn)黨人的生日。參加生日盛宴，我們用詩(shī)歌的形式獻(xiàn)禮。同時(shí)祭奠在五·一二中遇難的同胞。我們以這樣的方式團(tuán)結(jié)在一起，共同戰(zhàn)勝史無(wú)前例的天災(zāi)。
黨員活動(dòng)日，也是中文采編部今年成立之后第一次組織的大型集體活動(dòng)，白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)之行，很值得回味。這次活動(dòng)不僅增加了本部門(mén)同事之間的了解，增進(jìn)了友誼，還重溫了革命精神，接受了一次良好的愛(ài)國(guó)主義教育。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，保持了工作扎實(shí)有效。
今年繼續(xù)從事我館的“摸家底”工作，即——中文圖書(shū)館藏及書(shū)目數(shù)據(jù)的回溯整合工作。整理好書(shū)目數(shù)據(jù)資源是我館做好一切服務(wù)的基礎(chǔ)。圖書(shū)館有多少資源可以提供給讀者，現(xiàn)有資源是否能為讀者提供準(zhǔn)確到位的服務(wù)，這些都依托于書(shū)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和充分性。同時(shí)書(shū)目數(shù)據(jù)的質(zhì)量也是當(dāng)今多元化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)立于不敗之地的根本，更是我館宏圖發(fā)展的生命之本。因此，我覺(jué)得一年來(lái)從事的補(bǔ)充館藏、完善、補(bǔ)編數(shù)據(jù)的回溯工作，充實(shí)而有意義。
(一)工作之意義。
1、豐富了館藏。
在今年，大量的補(bǔ)編、補(bǔ)藏的數(shù)據(jù)中，以民國(guó)圖書(shū)為主。其中有很多其他圖書(shū)館未收藏，百度、goole也檢索不到的稀有版本。甚至有百年以上的圖書(shū)。雖然這些圖書(shū)有些是資料(非正規(guī)出版社出版)，有些是手抄本，油印本、石印本、曬印本……但都很珍貴。就內(nèi)容而言，補(bǔ)充了很多現(xiàn)在收藏政策不收藏的圖書(shū)。例如：宗教和民國(guó)時(shí)代的教材，以及不同版本的名著，工程圖書(shū)等等。我們所做這項(xiàng)工作的意義大概就在于挽救并恢復(fù)了“古典理論文本”的原貌吧!
2、為二期開(kāi)館提供有力保證。
二期開(kāi)館的前期準(zhǔn)備工作是大量而要求細(xì)致的。我們承擔(dān)的為中文圖書(shū)改圖書(shū)流向的任務(wù)是個(gè)時(shí)間緊迫又耗費(fèi)體力的工作。更何況我們要到14層一本一本的把書(shū)取到二層來(lái)，做完之后再一本一本地放回去。在炎熱的夏季書(shū)庫(kù)里，沒(méi)有冷風(fēng)的情況下，全組共同努力，提前了完成了館里交給的任務(wù)。大家都開(kāi)玩笑地說(shuō)，就當(dāng)這是減肥了。不僅如此，我們還額外地檢查出了，由于種種原因，其他科組遺留下的紕漏。為二期圖書(shū)館準(zhǔn)確服務(wù)提供了有力保證。這也算做今年我們直接為二期開(kāi)館服務(wù)的一點(diǎn)奉獻(xiàn)吧。
(二)收獲與感悟。
a、事業(yè)心、責(zé)任心與細(xì)心。
踏踏實(shí)實(shí)的事業(yè)心是干好工作的思想基礎(chǔ)，責(zé)任心是干好工作的基本保證。要完成好回溯組的工作就必須有極強(qiáng)的責(zé)任心，從圖書(shū)的保存本到基藏本，從中圖號(hào)到劉國(guó)鈞號(hào)，從民國(guó)號(hào)圖書(shū)到建國(guó)以后新書(shū);從最初硬傷性錯(cuò)誤到如今的精加工。核對(duì)的工作越來(lái)越細(xì)，需要核查的項(xiàng)目也越來(lái)越多。所編圖書(shū)與新書(shū)編目規(guī)則有很多不同，在著錄時(shí)必須結(jié)合這些“老書(shū)”的特點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用新的編目規(guī)則，才能制作出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。雖然工作難度逐漸增大(版本的識(shí)別是一個(gè)難點(diǎn))，可大家干工作的熱情并沒(méi)減。經(jīng)過(guò)樓上樓下求索，經(jīng)過(guò)多方檢索點(diǎn)排查，終于修改完成一串錯(cuò)誤圖書(shū)，讓“死書(shū)”成為“活書(shū)”。有時(shí)候，我們剛剛編完數(shù)據(jù)，讀者就來(lái)討要。我們?yōu)槟軌蚣皶r(shí)為讀者提供有價(jià)值的資料而感到欣慰。
我主要從事的補(bǔ)編無(wú)數(shù)據(jù)圖書(shū)的工作，也并不意味直接可以做數(shù)據(jù)。雖經(jīng)前道工序核查，但還必須通過(guò)各種渠道再做查重，因?yàn)樗巿D書(shū)年代久遠(yuǎn)，信息源識(shí)別難度大，教材圖書(shū)的相似數(shù)據(jù)繁多等等原因，往往容易漏查。所以我們必須再通過(guò)各種角度查重才能確定補(bǔ)編數(shù)據(jù)。這就要求我們細(xì)心一點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，才能使數(shù)據(jù)完美，也避免重復(fù)數(shù)據(jù)發(fā)生。
b、知識(shí)與方法。
編目的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。標(biāo)引過(guò)程中，我熟悉了中圖法的各個(gè)大類(lèi)，也提高了各類(lèi)圖書(shū)的標(biāo)引技巧。知識(shí)面的寬窄也會(huì)影響圖書(shū)編目的質(zhì)量。在編目時(shí)，除了運(yùn)用自己已經(jīng)具備的知識(shí)以外，還要咨詢(xún)組內(nèi)分類(lèi)、標(biāo)引專(zhuān)家和外語(yǔ)專(zhuān)家，甚至是網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大知識(shí)庫(kù)。我盡自己所能把圖書(shū)盡量揭示得準(zhǔn)確、到位。在編目的過(guò)程中拓展了我的知識(shí)面，我了解了宗教知識(shí)以及民國(guó)那些事，并增加強(qiáng)了對(duì)歷史和文學(xué)的興味。深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)與方法缺一不可。唯有掌握方法，多學(xué)知識(shí)，永無(wú)止境地探索，才能成為一個(gè)真正的標(biāo)引員。
c、收獲。
在今年的工作過(guò)程中，我收獲頗多。除了拓寬了自己的知識(shí)面以外，還能夠自主分析圖書(shū)內(nèi)容標(biāo)引圖書(shū)，而不是簡(jiǎn)單地拷貝opac上的數(shù)據(jù);工作更加注重細(xì)節(jié);態(tài)度更加積極，不僅僅是簡(jiǎn)單地完成要求的數(shù)量，更加注重編目質(zhì)量;對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，孔子言：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下……”，信然。
(三)工作建議。
a、加大圖書(shū)保護(hù)力度。
在補(bǔ)藏圖書(shū)的過(guò)程中，過(guò)手圖書(shū)破損非常嚴(yán)重，有的甚至?xí)ひ呀?jīng)脫離了書(shū)身，碰一下便“蘇”了，紙屑紛紛脫落?？吹饺諠u破損的圖書(shū)感到非常痛惜，深感保護(hù)古籍的意義?？催@些圖書(shū)的品相，以清末民國(guó)初年的圖書(shū)和宗教書(shū)籍較好。而抗戰(zhàn)期間和建國(guó)前后的書(shū)籍多為生料紙，品質(zhì)較差，這大概和當(dāng)時(shí)的國(guó)力有關(guān)吧。出版情況不能一言以概之，圖書(shū)破損嚴(yán)重，應(yīng)擇其重點(diǎn)保護(hù)與修繕。
b、在回溯組工作的幾年來(lái)，深感回溯工作的重要，應(yīng)該建立回溯工作的長(zhǎng)效機(jī)制，包括辦公空間和新近圖書(shū)書(shū)目數(shù)據(jù)和規(guī)范數(shù)據(jù)的完善等。
c、opac檢索系統(tǒng)功能有待完善，例如文獻(xiàn)類(lèi)型分開(kāi)檢索的功能等等。
d、剛做完圖書(shū)應(yīng)及時(shí)順架(因?yàn)闆](méi)法查找自己新近修改和編目的圖書(shū))等等。
三、加強(qiáng)品行修養(yǎng)，廉潔守紀(jì)自律。
我做到經(jīng)常自我分析，自我批評(píng)，自我檢查;追求求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);始終保持一顆平常心、一份責(zé)任感，并轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中。在空氣不好，書(shū)臟破的環(huán)境下，大家還能夠齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)在這溫暖的集體，jia老師的言行深深影響著我們。在工作過(guò)程中我們能夠互通有無(wú)，互相幫助，我基本上能夠起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。在aleph16版系統(tǒng)切換和新接任務(wù)的實(shí)施過(guò)程中，也能夠主動(dòng)探索技巧，然后與大家分享。不遲到不早退，并做到與同事敞開(kāi)心胸交流，誠(chéng)心誠(chéng)意共事，實(shí)實(shí)在在相處。嚴(yán)于律己，寬以待人。對(duì)災(zāi)區(qū)人民也能積極捐款捐物。并能夠積極參加館或工會(huì)舉辦的詩(shī)朗誦、踢毽子、跳繩、環(huán)湖走等各種文體活動(dòng)，以及我館主辦的繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。參觀傅雷的生平展、鋼琴詩(shī)人肖邦的生平展，深刻感受他們的愛(ài)國(guó)心，敬業(yè)心;文獻(xiàn)主題標(biāo)引以及電子環(huán)境下的標(biāo)引工作，等的演講，開(kāi)闊了我眼界。
雖然，這一年來(lái)，我在思想上有了更深一層的認(rèn)識(shí)，在工作上取得了一定成績(jī)，但在有些方面還存在著問(wèn)題和不足，例如：學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深入，自己的一些知識(shí)還需要不斷更新，自己的業(yè)務(wù)工作能力還需要不斷深入等等，這些問(wèn)題還需要我在今后的工作生活中去不斷努力，加以克服、解決。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十一
社區(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展一直堅(jiān)持以開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開(kāi)展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展“建功立業(yè)保增長(zhǎng)、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門(mén)送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶(hù)社區(qū)的企業(yè)，上門(mén)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
二、開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開(kāi)展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過(guò)“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開(kāi)展適合外來(lái)務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來(lái)務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開(kāi)展有效的法制宣傳，開(kāi)展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢(xún)，引導(dǎo)他們樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法開(kāi)展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺(jué)性。
今年年初開(kāi)始社區(qū)就來(lái)到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開(kāi)展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢(xún)活動(dòng)。成功解決以為外來(lái)務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問(wèn)題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來(lái)務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開(kāi)展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來(lái)務(wù)工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機(jī)制。
社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生活問(wèn)題為大事來(lái)抓，深入到家庭生活中，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問(wèn)題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開(kāi)展，社區(qū)主任定期來(lái)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，解決其自身問(wèn)題，了解具體情況。結(jié)合“五級(jí)書(shū)記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂(yōu)解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來(lái)。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開(kāi)展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績(jī)，但是在肯定成績(jī)的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十二
xx市xx中學(xué)始建于1958年，55年積淀，底蘊(yùn)深厚，20xx年10月，新xx中建成并投入使用，學(xué)校占地155畝、建筑面積4萬(wàn)多平米，實(shí)行16制度教學(xué)。具有3棟教學(xué)樓、2棟宿舍樓、1棟科技樓、1棟食堂，不論是學(xué)校管理、學(xué)校環(huán)境、食宿條件、設(shè)備設(shè)施，還是建筑面積、建筑容積等，均能為全校師生提供安全、有序、周到、趁心的高質(zhì)量服務(wù)。
學(xué)校師資氣力雄厚，現(xiàn)有教職員工200余人，本科學(xué)歷以上教師占100%。學(xué)校在平安、穩(wěn)定、出色、文明的辦學(xué)方針指導(dǎo)下，一向重視學(xué)生的全面發(fā)展，并重視學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展：連續(xù)三年在中心電視臺(tái)舉行的'風(fēng)采英語(yǔ)大獎(jiǎng)賽上取得優(yōu)良成績(jī)；相繼組建了舞蹈小組、管樂(lè)隊(duì)、籃球隊(duì)、體育特長(zhǎng)練習(xí)隊(duì)、讀書(shū)小組、繪畫(huà)小組、播音小組等學(xué)生團(tuán)隊(duì)；歷年來(lái)教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)良，中考一中上線率始終在xx名列前茅。學(xué)校取得國(guó)祖?zhèn)鹘y(tǒng)體育項(xiàng)目校、河北省示范性家長(zhǎng)學(xué)校、滄州市標(biāo)準(zhǔn)化初中等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并通過(guò)了省級(jí)學(xué)校安全評(píng)估。
二、學(xué)校圖書(shū)室現(xiàn)狀。
1、學(xué)校把圖書(shū)室列入常規(guī)工作內(nèi)容，實(shí)行負(fù)責(zé)制，我校由張美艷老師主抓圖書(shū)室工作，該老師具有本科學(xué)歷，教師素質(zhì)較高。圖書(shū)室各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)等全部張貼上墻，嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)。
2、學(xué)校圖書(shū)室位于科技樓（求是樓）層，面積共有140平方米，書(shū)柜共有50個(gè)。我校現(xiàn)有學(xué)生1700余人，現(xiàn)有各類(lèi)圖書(shū)53100冊(cè)，生均31冊(cè)。圖書(shū)室藏書(shū)結(jié)構(gòu)公道，符合學(xué)生需求特點(diǎn)，無(wú)盜版、黃色、非法出版物。
1、圖書(shū)室天天八點(diǎn)到下午四點(diǎn)面向全體學(xué)生開(kāi)放，周開(kāi)放時(shí)間超過(guò)40小時(shí)。
2、圖書(shū)室對(duì)室藏圖書(shū)建有總賬和個(gè)別登記帳，定期進(jìn)行圖書(shū)室清查。室藏圖書(shū)按要求貼有條碼和書(shū)標(biāo)、色標(biāo)。新書(shū)及時(shí)上架，排列科學(xué)有序，各類(lèi)均有明顯標(biāo)識(shí)。
3、書(shū)刊的利用。學(xué)校的圖書(shū)利用率比較高。學(xué)校配有一臺(tái)電腦，安裝了電子圖書(shū)管理系統(tǒng)，各類(lèi)圖書(shū)可隨時(shí)點(diǎn)擊，隨便瀏覽。圖書(shū)室通過(guò)分發(fā)資料，向師生宣傳圖書(shū)館知識(shí)，先容工具書(shū)使用方法、圖書(shū)的選擇和讀書(shū)方法和讀書(shū)衛(wèi)生等方面的知識(shí)，積極進(jìn)行圖書(shū)借閱宣傳，并舉行了我愛(ài)讀書(shū)演講比賽、名人讀書(shū)故事比賽等活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)的展開(kāi)。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十三
前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個(gè)到位”來(lái)概括。
1、責(zé)任落實(shí)到位。我們?cè)诼鋵?shí)森林防火責(zé)任制上，嚴(yán)格按照《森林防火條例》的要求，認(rèn)真落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)為森林防火工作的第一責(zé)任人，親自抓防火，具體抓落實(shí)，切實(shí)履行好自已的職責(zé)。實(shí)行防火系統(tǒng)分工，平時(shí)按責(zé)任分工抓預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救。各司其職，各負(fù)其責(zé)，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。為我局經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會(huì)穩(wěn)定條件。
進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制的落實(shí)，每個(gè)林場(chǎng)（所）都有一名局領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，逐級(jí)簽定防火合同，狠抓落實(shí)，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場(chǎng)（所）簽訂森林防火責(zé)任狀11份，并交納防火抵押金。各林場(chǎng)（所）與隊(duì)段、班組、居民住戶(hù)簽訂聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任狀，在2460人當(dāng)中形成了82個(gè)聯(lián)防聯(lián)保小組，確保責(zé)任到戶(hù)到人。各單位嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在防火期內(nèi)不得外出，堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和橫向到邊、縱向到底的森林防火責(zé)任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點(diǎn)做了三方面工作。一是突出宣傳效應(yīng)，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日?qǐng)?bào)投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，林業(yè)電視臺(tái)打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動(dòng)，展出板報(bào)6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進(jìn)入春防的第一時(shí)間進(jìn)行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風(fēng)易俗、文明掃墓的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，使森林防火工作家喻戶(hù)曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災(zāi)和4·12、4·20等火災(zāi)紀(jì)念日為重點(diǎn)的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動(dòng)大小宣傳車(chē)輛7臺(tái)，森林消防隊(duì)員和中小學(xué)生500余人進(jìn)行森林防火宣傳活動(dòng)，向過(guò)往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進(jìn)入春防后，森防指向山上各林場(chǎng)（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進(jìn)山路口和居民區(qū)等明顯位置，進(jìn)行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報(bào)展，共展出黑板報(bào)18塊。同時(shí)，森防指向山上各林場(chǎng)（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標(biāo)語(yǔ)彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢(shì)，使林區(qū)職工群眾牢固樹(shù)立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們?cè)凇霸纭弊稚舷鹿Ψ?。一是進(jìn)入春防后，森防指要求各林場(chǎng)（所）加大對(duì)本施業(yè)區(qū)內(nèi)各用火點(diǎn)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化巡護(hù)檢查工作。二是加大對(duì)入山人員及車(chē)輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴(yán)格執(zhí)勤，堅(jiān)決杜絕無(wú)《高森林火險(xiǎn)期通行證》的人員和沒(méi)有防火裝置的車(chē)輛入山,堅(jiān)決守住了入山大門(mén)。三是組織專(zhuān)業(yè)森防隊(duì)員和基干撲火隊(duì)員，嚴(yán)格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內(nèi)進(jìn)行計(jì)劃燒除，共點(diǎn)燒防火隔離帶450多公里，為防止局內(nèi)火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動(dòng)人員580人，指揮車(chē)8臺(tái)，運(yùn)兵車(chē)24臺(tái)，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過(guò)“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時(shí)段。
最大限度的消除火險(xiǎn)隱患。各單位加強(qiáng)自檢自查工作，適時(shí)開(kāi)展“三清”工作，對(duì)沒(méi)有辦理野外用火許可證的作業(yè)點(diǎn)，種植點(diǎn)和養(yǎng)殖點(diǎn)將堅(jiān)決予以取締。對(duì)擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責(zé)任人員將依法進(jìn)行嚴(yán)懲。
4、專(zhuān)業(yè)防撲火隊(duì)伍建設(shè)到位。我局現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員100人，季節(jié)性專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)伍兩支，有隊(duì)員100人。我們嚴(yán)格按照溫總理提出的“政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精良”的要求，加強(qiáng)森林消防隊(duì)員體能技能訓(xùn)練，每天堅(jiān)持5公里的長(zhǎng)跑訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練和其他體能訓(xùn)練，鍛煉森防隊(duì)員的體力和耐力。強(qiáng)化森防隊(duì)員對(duì)防撲火業(yè)務(wù)理論和安全避險(xiǎn)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高森林消防隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實(shí)戰(zhàn)演練，全體森防隊(duì)員從登車(chē)出發(fā)到到達(dá)距局址7公里的指定撲火地點(diǎn)僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應(yīng)、迅速出擊、能打勝仗的隊(duì)伍。
林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，于4月28日選派精兵強(qiáng)將對(duì)紅星、奎源這兩支季節(jié)性專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)進(jìn)行為期一周的體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，使其能夠真正發(fā)揮出有效預(yù)防、快速反應(yīng)和保護(hù)森林資源的作用。
5、落實(shí)撲火預(yù)案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預(yù)案》的要求，我們做到了四個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)撲火車(chē)輛，汽車(chē)隊(duì)等有運(yùn)兵車(chē)輛任務(wù)的單位，落實(shí)運(yùn)兵車(chē)40輛，指揮車(chē)6輛。進(jìn)入春防后各單位及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行精心的檢修維護(hù)，保證車(chē)輛狀態(tài)良好，以滿(mǎn)足防撲火工作的需要。二是落實(shí)撲火隊(duì)伍，有撲火隊(duì)伍的單位按照撲火預(yù)案的要求，確保撲火機(jī)具、撲火人員和運(yùn)兵車(chē)輛的數(shù)量和質(zhì)量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時(shí)間到位、第一時(shí)間出動(dòng)、第一時(shí)間撲救。三是落實(shí)撲火機(jī)具。按照撲火預(yù)案的規(guī)定，森防指對(duì)全局的撲火機(jī)具重新進(jìn)行了分配調(diào)整，把機(jī)具向重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)單位投放，現(xiàn)在我局共有風(fēng)力滅火機(jī)141臺(tái)，其中10個(gè)有林單位配備71臺(tái)，防火辦配備50臺(tái)，局址各單位配備20臺(tái)。四是落實(shí)了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應(yīng)。
為切實(shí)做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內(nèi)的防火工作萬(wàn)無(wú)一失，我們將從以下幾個(gè)方面入手做好今后一個(gè)時(shí)期的森林防火工作。
一是明確工作責(zé)任。繼續(xù)落實(shí)好防火責(zé)任制，真正做到山有人管、林有人看、責(zé)有人負(fù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任制，鞏固成果，擴(kuò)大范圍，建立起長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)加大對(duì)各林場(chǎng)（所）施業(yè)區(qū)內(nèi)的家庭生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的管理力度。
二是強(qiáng)化宣傳教育。一要擴(kuò)大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內(nèi)容，大力開(kāi)展面向社會(huì)、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識(shí)等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點(diǎn)。要把吸煙人員、外來(lái)人員、林區(qū)過(guò)往司機(jī)，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點(diǎn)。三要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
三是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是繼續(xù)加強(qiáng)森林消防隊(duì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化森防隊(duì)員的思想建設(shè)。堅(jiān)持每天的體能訓(xùn)練科目，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高隊(duì)員的體能技能，二是繼續(xù)開(kāi)展技術(shù)大比武、崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)員的科學(xué)撲救能力，并適時(shí)組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應(yīng)、迅速出擊，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”，把火災(zāi)損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。使這支隊(duì)伍能拉得出、打得贏。
四是加強(qiáng)野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災(zāi)多發(fā)區(qū)，除了要認(rèn)真實(shí)行封閉管理外，對(duì)入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實(shí)包保責(zé)任，確定活動(dòng)范圍，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對(duì)入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴(yán)加盤(pán)查，防止無(wú)證閑散人員入山。繼續(xù)開(kāi)展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內(nèi)閑散人員，形成內(nèi)清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險(xiǎn)隱患。
五是嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，發(fā)生火警火情要及時(shí)上報(bào)，杜絕發(fā)生有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。
總之，抓好森林防火工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和文件精神，狠抓各項(xiàng)防撲火措施的落實(shí)，打好春防攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們必須用科學(xué)發(fā)展的眼光，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻(xiàn)力量。以?xún)?yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十四
為了加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強(qiáng)內(nèi)實(shí)基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應(yīng)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實(shí)施集中采購(gòu)，降低采購(gòu)成本
物資采購(gòu)供應(yīng)，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強(qiáng)物資準(zhǔn)入管理，凈化采購(gòu)渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對(duì)我段自購(gòu)料統(tǒng)一進(jìn)行了招標(biāo)，此次招標(biāo)共有80家單位中標(biāo)，招標(biāo)物資最高降價(jià)幅度達(dá)到30.67%，降價(jià)幅度超過(guò)20%的有9項(xiàng)，降價(jià)幅度在10%—20%的有87項(xiàng)，降價(jià)幅度在10%以下的有866項(xiàng)。我們當(dāng)即向中標(biāo)供應(yīng)商發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標(biāo)價(jià)格，要求業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按招標(biāo)的廠家及價(jià)格組織物資供應(yīng)。為對(duì)集中采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，我們實(shí)行合格供應(yīng)商管理，定期對(duì)供應(yīng)廠商進(jìn)行綜合考評(píng)；我們還建立了價(jià)格浮動(dòng)機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格需要浮動(dòng)的物資，由材料科和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)商一致后，由集中采購(gòu)辦公室研究確定浮動(dòng)價(jià)格，及時(shí)進(jìn)行公示。
我們的物資招標(biāo)采購(gòu)工作不但受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟單位的好評(píng)，而且通過(guò)招標(biāo)活動(dòng)的順利實(shí)施，我們還取得了明顯的經(jīng)營(yíng)效益，招標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后，當(dāng)年就節(jié)約資金30萬(wàn)元，去年物資采購(gòu)又為段上節(jié)約資金47萬(wàn)元。理順了供應(yīng)渠道，提高了供應(yīng)效率。
二、加強(qiáng)物資管理，壓縮庫(kù)存資金
對(duì)于我們材料科來(lái)說(shuō)，努力壓縮庫(kù)存，控制好物資采購(gòu)
成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)是頭等大事。我們壓縮庫(kù)存具體做法是：
一是嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級(jí)下達(dá)的全年上交廢鋼鐵任務(wù)。
二是堅(jiān)持“深入現(xiàn)場(chǎng)、摸清用料、熟悉庫(kù)存、常備少備”的十六字供應(yīng)法，加強(qiáng)對(duì)物資庫(kù)存儲(chǔ)備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅(jiān)持月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，進(jìn)行月度物資清點(diǎn)、結(jié)算，通過(guò)對(duì)物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫(kù)存動(dòng)態(tài)，從而科學(xué)合理的編制物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃，防止重復(fù)進(jìn)料儲(chǔ)備，從源頭上預(yù)防出現(xiàn)物資超儲(chǔ)現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物資儲(chǔ)備信息共享。通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)查閱各倉(cāng)庫(kù)的物資儲(chǔ)備情況。多余超儲(chǔ)物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫(kù)間調(diào)撥51萬(wàn)元，這樣不但大力減少屬地的庫(kù)存，同時(shí)省去了庫(kù)存物資保管保養(yǎng)的大量費(fèi)用，減低了我們整個(gè)材料科倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存資金。
通過(guò)以上措施的.落實(shí)，在前年降低庫(kù)存資金102萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，去年庫(kù)存資金又由年初的1788萬(wàn)元，降低到年底的 1432萬(wàn)元，為段完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉(cāng)庫(kù)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化材料科”為目標(biāo)，將進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理，著重抓好集中采購(gòu)、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫(kù)存等工作，堅(jiān)持物資經(jīng)營(yíng)管理的月度分析制度，完善經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)效機(jī)制，為段經(jīng)營(yíng)管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主要工作思路
1、以重點(diǎn)開(kāi)發(fā)土建市場(chǎng)為中心，兼顧拓展
其他
建筑領(lǐng)域。
2017年，國(guó)家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動(dòng)城市更新以及城市擴(kuò)張，相應(yīng)產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。我們將以實(shí)力較強(qiáng)房屋開(kāi)發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開(kāi)發(fā)土建項(xiàng)目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場(chǎng)的全面發(fā)展。
2、主動(dòng)探索開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，做“綠色建筑”的先行者。 近年來(lái)，國(guó)家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強(qiáng)制措施，以補(bǔ)貼方式引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應(yīng)用沒(méi)有形成趨勢(shì)，我們應(yīng)把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本。“綠色建筑”市場(chǎng)，將是中小企業(yè)
專(zhuān)業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)量的預(yù)測(cè)
今年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)為1.5億。
三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理主要措施及計(jì)劃
1、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)合同管理，加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的合同管理辦法，對(duì)合同的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審，對(duì)分包合同從隊(duì)伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評(píng)審等程序進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。嚴(yán)格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項(xiàng)目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時(shí)間，備案的施工系列合同作為確定雙方當(dāng)事人權(quán)力、義務(wù)關(guān)系的最終依據(jù)；每個(gè)項(xiàng)目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人人參與的積極性
針對(duì)近年來(lái)建筑行業(yè)進(jìn)入低增長(zhǎng)的這一情況，要求分公司各部門(mén)人員依據(jù)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了解、深入，增加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)全體員工積極主動(dòng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，完成整體目標(biāo)，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議，識(shí)別我們周邊的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)源，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
政府新的政策不斷出臺(tái)，各項(xiàng)法規(guī)不斷完善，各業(yè)務(wù)人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標(biāo)、造價(jià)等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過(guò)程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營(yíng)工作。
四、現(xiàn)階段重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目的情況、進(jìn)展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目：長(zhǎng)安金座項(xiàng)目
重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門(mén)及項(xiàng)目管理人員正在吸收組建當(dāng)中。
圖書(shū)館工作匯報(bào)材料篇十五
2015年評(píng)估驗(yàn)收后我們多次接受市區(qū)專(zhuān)家及領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)查、巡查，每一次的復(fù)查調(diào)研都有效地推動(dòng)了學(xué)校工作不斷上水平。為學(xué)校的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們借勢(shì)而上，乘勢(shì)發(fā)展，確立了“鞏固創(chuàng)現(xiàn)成果，形成工作常態(tài);挖掘辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，形成學(xué)校特色;全面提升辦學(xué)質(zhì)量”的工作思路。三年來(lái)，在全體教職工的共同努力下，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神干好各項(xiàng)工作，推進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、辦學(xué)條件。
近三年，河北區(qū)教育局對(duì)我校加大投入力度，經(jīng)兩次布局調(diào)整，使校舍面積得到擴(kuò)大，育人環(huán)境、辦公環(huán)境、教學(xué)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
1、合理布局，功能齊全。
2015年現(xiàn)代化驗(yàn)收結(jié)束后，針對(duì)我校生均面積不足的問(wèn)題，教育局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出了“將三十中學(xué)校舍劃歸新程”的決定，并即刻投入了施工建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門(mén)投巨資為我校贏得“現(xiàn)代化學(xué)校”稱(chēng)號(hào)的決心和行動(dòng)，極大地鼓舞了全校教職工進(jìn)一步搞好學(xué)校工作，辦人民滿(mǎn)意教育的斗志。2015年3月，六年級(jí)132名學(xué)生遷入分校，師生、家長(zhǎng)均表示滿(mǎn)意，收到了良好的效果，順利通過(guò)了復(fù)查。
但分校與總校距離較遠(yuǎn)，交通不便，針對(duì)這一困難，去年7月局領(lǐng)導(dǎo)再次決定將原連云路小學(xué)校舍劃歸新程，通過(guò)調(diào)整，兩個(gè)校區(qū)僅隔200米，且功能設(shè)施完善，使用方便，生均面積由原來(lái)的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一舉達(dá)到并超過(guò)了有關(guān)規(guī)定，讓學(xué)生充分享受到現(xiàn)代化創(chuàng)建所帶來(lái)的豐碩成果。
2、提升硬件，優(yōu)化設(shè)備。
在教育局的大力支持下，我校為所有班級(jí)配備了多媒體設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了100%教學(xué)現(xiàn)代化。更新教師辦公用柜15套，學(xué)生桌椅760套，補(bǔ)充辦公電腦5臺(tái)。為學(xué)校圖書(shū)室配備了專(zhuān)用電腦和圖書(shū)管理軟件，學(xué)校的圖書(shū)重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)、輸機(jī)，圖書(shū)借閱管理實(shí)現(xiàn)電子化。校園網(wǎng)由原來(lái)局域網(wǎng)提升為獨(dú)立網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)訪問(wèn)，師生互動(dòng)交流。我們還請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)學(xué)校的校園文化進(jìn)行整體布局設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)投資30萬(wàn)元，如果順利完成將會(huì)使校園環(huán)境整體得到改善。
據(jù)統(tǒng)計(jì)近三年來(lái)上級(jí)部門(mén)為我校的硬件投資達(dá)55萬(wàn)余元，滿(mǎn)足了師生的需求。
3.規(guī)范管理，充分使用。
學(xué)校建立了公物報(bào)損、損壞賠償制度。要求各專(zhuān)用教室負(fù)責(zé)人，按照《天津市教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)》的要求，定期自查，及時(shí)上報(bào)破損情況，學(xué)校及時(shí)購(gòu)置補(bǔ)充，確保學(xué)生的正常使用，并建好“三帳”，做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專(zhuān)用教室制度上墻，專(zhuān)人管理，所有器材安裝到位、儀器放置柜卡，做到美觀整齊，取用方便。學(xué)校盡量保證專(zhuān)用教室負(fù)責(zé)人隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，防止在交接過(guò)程中造成學(xué)校資產(chǎn)流失。每個(gè)月，教導(dǎo)處對(duì)專(zhuān)用教室設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
二、學(xué)校管理。
2015年，學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)達(dá)標(biāo)之際，學(xué)校明確了“讓每一個(gè)學(xué)生天天進(jìn)步，健康成長(zhǎng)!”的辦學(xué)理念。如今，這一理念已經(jīng)在我校扎根，同時(shí)對(duì)辦學(xué)理念的內(nèi)涵也有了深刻的理解：一是面向全體學(xué)生，為每個(gè)學(xué)生打好知識(shí)、技能、情感、性格、習(xí)慣、做人的基礎(chǔ);二是立足于每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展，并尊重學(xué)生個(gè)性差異，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，培養(yǎng)適應(yīng)今后社會(huì)的有用之才;三是發(fā)掘?qū)W生的潛能，使他們最大限度的發(fā)展，能在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步;四是營(yíng)造豐富多彩的校園氛圍，讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校都能得到健康成長(zhǎng)。
(一)將辦學(xué)理念深入人心，并為之踐行而不斷努力。
1、辦學(xué)理念體現(xiàn)在課堂上。
學(xué)校在“立足課堂、研究課堂、提高質(zhì)量”的教學(xué)思想的指導(dǎo)下，在“課堂教學(xué)策略創(chuàng)新”課題研究的基礎(chǔ)上，探索有效課堂、高效課堂，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到進(jìn)步和發(fā)展。
在辦學(xué)理念的指引下，課堂面貌發(fā)生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師，師生關(guān)系是和諧的;課上學(xué)生們積極探究，動(dòng)手實(shí)踐操作，學(xué)生參與是積極的;靈活多變的教學(xué)方式，吸引調(diào)動(dòng)學(xué)生，課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中，學(xué)生們快樂(lè)學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)。
2、辦學(xué)理念體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)特色上。
“以詩(shī)文啟智，以詩(shī)文勵(lì)志，以詩(shī)文塑人”是我校的辦學(xué)特色。學(xué)校十年如一日?qǐng)?jiān)持天天誦讀，周周展示。每學(xué)期學(xué)生都會(huì)積累背誦十余篇經(jīng)典詩(shī)文，六年下來(lái)就會(huì)背誦一百多篇，小學(xué)階段這樣的積累，會(huì)讓學(xué)生們受益一生。
在經(jīng)典誦讀中，我們本著“學(xué)科滲透，課堂為主，活動(dòng)促進(jìn)”的原則。通過(guò)舉辦藝術(shù)節(jié)、主題班會(huì)、板報(bào)評(píng)比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動(dòng)，給學(xué)生搭建展示匯報(bào)的平臺(tái)。經(jīng)典誦讀培養(yǎng)了學(xué)生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質(zhì)，學(xué)生們?nèi)辗e月累，最終沉淀的是深厚的文化底蘊(yùn)和良好的氣質(zhì)涵養(yǎng)。
(二)辦學(xué)思想的不斷深化，促進(jìn)了學(xué)校管理工作的提升.
1.決策民主化。
對(duì)學(xué)校的大事、要事、急事，我們突出一個(gè)“緩”字。決策前，校長(zhǎng)分層了解教師的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，不搞一言堂，力求按規(guī)律辦事，按程序辦事，()把好的想法轉(zhuǎn)變成決策力和執(zhí)行力;教代會(huì)充分發(fā)揮作用，重大問(wèn)題進(jìn)行審議通過(guò)，真正做到?jīng)Q策民主化。
2.制度合理化。
隨著學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提升，我們的科學(xué)化管理意識(shí)也不斷強(qiáng)化，力求做到管理制度化，制度人性化。隨著時(shí)變、人變、校變，學(xué)校的相關(guān)制度也隨之不斷完善，又先后出臺(tái)了《教職工考勤制度》《教師職稱(chēng)評(píng)定制度》《30%績(jī)效工資評(píng)價(jià)制度》《各專(zhuān)用教室使用制度》《崗位設(shè)置方案》《學(xué)校突發(fā)事件管理機(jī)制》等，不斷向精細(xì)化管理邁進(jìn)。
3.管理和諧化。
學(xué)校工作時(shí)時(shí)處處均體現(xiàn)著班子全體成員的氣質(zhì)和個(gè)性，對(duì)教師群體的號(hào)召力從班子成員的人格魅力中來(lái)。我們要求班子成員要像磁石，把職工凝聚在一起，圍繞著學(xué)校共同的教育教學(xué)目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。學(xué)校在用人上，視群眾為群賢;待人上，以真情為基礎(chǔ);育人上，視學(xué)生為生命;助人上，視團(tuán)隊(duì)均衡發(fā)展為己任。在領(lǐng)導(dǎo)班子的影響帶動(dòng)下，全校教職工配合默契，形成學(xué)校管理和諧化。我校的辦學(xué)聲譽(yù)尤其在達(dá)標(biāo)以后，受到屬地居民的一致好評(píng)。
三、隊(duì)伍建設(shè)。
新程小學(xué)有一支作風(fēng)樸實(shí)，工作上進(jìn)，情緒穩(wěn)定，甘于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，這也是我們的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。這支隊(duì)伍在學(xué)校移交，實(shí)施績(jī)效工資以及涉及教職工切身利益時(shí)，都保持了高度的穩(wěn)定。
與2015年現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)時(shí)相比，在校學(xué)生人數(shù)增加近150人，現(xiàn)崗教師人數(shù)僅增加2人，全校教職工以飽滿(mǎn)的工作熱情，在各自的崗位上敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)本、奉獻(xiàn)著。在50名現(xiàn)崗教師中，大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)95%，本科學(xué)歷提升至64%，普通話(huà)、計(jì)算機(jī)等全部達(dá)標(biāo)。三年中，先后有40余篇論文獲國(guó)家、市區(qū)等級(jí)獎(jiǎng)。有七節(jié)百節(jié)課，一等獎(jiǎng)3人，三等獎(jiǎng)4人。青年新教師基本功6人參加，一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)1人，三等獎(jiǎng)3人。
學(xué)校堅(jiān)持對(duì)教師的師德建設(shè)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展同抓不放松。
1.注重提高教師的師德素養(yǎng)。
繼續(xù)抓好師德教育，樹(shù)立新程小學(xué)教師的美好形象，即“三愛(ài)”——愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)校;“三心”—一切為了學(xué)生的責(zé)任心，獻(xiàn)身教育工作的事業(yè)心，爭(zhēng)做專(zhuān)家型教師的進(jìn)取心。真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)、欣賞、指導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生。以良好的職業(yè)道德打造學(xué)校形象，贏得學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可與信賴(lài)。每學(xué)期進(jìn)行學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教師工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，均達(dá)到優(yōu)秀。
對(duì)于我校外來(lái)務(wù)工子女多的現(xiàn)狀，學(xué)校每學(xué)期組織全校教師對(duì)班內(nèi)的學(xué)困生、生活困難生進(jìn)行幫教。特別是對(duì)外來(lái)務(wù)工的子女，不歧視、不嫌棄，在各種評(píng)優(yōu)、表彰中一視同仁，家長(zhǎng)和教師關(guān)系更加和諧;學(xué)生和教師關(guān)系更加親近。
達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后學(xué)校先后被授予思想政治工作先進(jìn)集體、師德先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。
2.努力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。
(1)科研引路。
2015年，“十x五”課題結(jié)題后，學(xué)校開(kāi)始籌備“十x五”課題的申報(bào)工作，學(xué)校由原來(lái)的一項(xiàng)區(qū)級(jí)課題增加為三項(xiàng)課題。其中，1項(xiàng)市級(jí)，2項(xiàng)區(qū)級(jí)，學(xué)校還成為天津市教科院張武升院長(zhǎng)課題研究的子課題校，參與研究。學(xué)校先后組織了課題開(kāi)題會(huì)和中期推動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。雖然課題正在研究之中，但能解決課堂教學(xué)中的一些實(shí)際問(wèn)題，課堂面貌有所改觀。
2015、2015連續(xù)兩年，我校獲得全國(guó)創(chuàng)造教育先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào);去年，學(xué)校被評(píng)為區(qū)教研教科研先進(jìn)集體;并在河北區(qū)教科研年會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流。
(2)研修為本。
開(kāi)展校本教研活動(dòng)，在“實(shí)”字上下功夫。特別是針對(duì)上次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收專(zhuān)家提出的“校本教研深化不夠，課件使用不夠普及”的問(wèn)題，我們作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。成立了以教學(xué)副校長(zhǎng)為主管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)科主任具體指導(dǎo)，教研組長(zhǎng)組織實(shí)施的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)校本教研工作。
第一，通過(guò)開(kāi)展自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思、課題研究、常態(tài)課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開(kāi)發(fā)等活動(dòng)，把校本研修落到實(shí)處。第二，完善集體備課制度，促進(jìn)教師研究教材，整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，培養(yǎng)一支合作、交流、研究的教師隊(duì)伍，提高教學(xué)能力。第三，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)技能比武活動(dòng)，通過(guò)每年度開(kāi)展的常態(tài)課、研究課、展示課等活動(dòng)，優(yōu)化課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生的過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。第四，堅(jiān)持開(kāi)展教師書(shū)法基本功培訓(xùn)，連續(xù)三年聘請(qǐng)書(shū)法學(xué)校資深教師隔周來(lái)我校進(jìn)行全員培訓(xùn)，定期硬筆書(shū)法、粉筆字評(píng)比活動(dòng)。第五，每學(xué)期開(kāi)展校本教研總結(jié)會(huì)，對(duì)常態(tài)課、教案、作業(yè)等日常工作進(jìn)行總結(jié)表彰。第七，班班配備多媒體，使用率100%，充分發(fā)揮硬件設(shè)備應(yīng)有的作用.
(3)骨干培養(yǎng)。
為了讓年輕教師盡快成長(zhǎng)為學(xué)校的骨干，學(xué)校借我區(qū)知名教師的資源，為年輕教師牽線搭橋，與五號(hào)路小學(xué)數(shù)學(xué)小中高教師劉金慧、寧園小學(xué)的區(qū)科學(xué)學(xué)科帶頭人賈萱結(jié)成師徒。通過(guò)聽(tīng)課、做課、評(píng)課，使我校的青年教師的教學(xué)技能不斷提高。數(shù)學(xué)學(xué)科徒弟宋婭楠獲河北區(qū)百節(jié)課一等獎(jiǎng)，說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng);科學(xué)學(xué)科徒弟邢文元參加市內(nèi)六區(qū)做課展示獲一等獎(jiǎng)，在河北區(qū)“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)質(zhì)常態(tài)課教學(xué)專(zhuān)場(chǎng)展示中，代表科學(xué)學(xué)科做展示課，在“河?xùn)|—河北區(qū)際交流活動(dòng)”中進(jìn)行做課展示。
校行政，教研組長(zhǎng)對(duì)入職五年以?xún)?nèi)的青年教師都有專(zhuān)門(mén)的包保責(zé)任，隨時(shí)聽(tīng)課，進(jìn)行指導(dǎo)，加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年，通過(guò)參加培訓(xùn)，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校體育教研組長(zhǎng)，教師基本功比賽一等獎(jiǎng)，并代表河北區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽，是全區(qū)僅有的五人之一。
到目前為止，我校有區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人3人，校級(jí)學(xué)科帶頭人14人。天津市優(yōu)秀班主任1人。區(qū)十佳班主任1人。區(qū)百名優(yōu)秀教師1人。
(4)教師評(píng)價(jià)。
在學(xué)校諸多的管理工作中，對(duì)教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。我們始終堅(jiān)持開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)教學(xué)之星”活動(dòng)，每三年為一屆，每屆都會(huì)評(píng)選出一星、二星、三星級(jí)教師。這項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)了對(duì)老師工作過(guò)程性評(píng)價(jià)，其內(nèi)容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業(yè)、上展示課、教學(xué)反思，到案例交流、撰寫(xiě)論文等，多角度為教師積累個(gè)人業(yè)績(jī)。學(xué)期末，在教學(xué)年會(huì)上總結(jié)星級(jí)競(jìng)賽開(kāi)展情況，做典型發(fā)言，評(píng)選星級(jí)競(jìng)賽優(yōu)勝選手，命名“教學(xué)之星”光榮稱(chēng)號(hào)。此項(xiàng)活動(dòng)有利地將教學(xué)工作的紛繁過(guò)程，量化成了日?？梢?jiàn)的評(píng)比活動(dòng)。老師們重視星級(jí)成績(jī)的表現(xiàn)，久而久之演變成對(duì)日常工作的精心和努力。對(duì)促進(jìn)建設(shè)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍起到了極好的推動(dòng)作用。