每個人都應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。寫總結(jié)時，應(yīng)該注重條理清晰，內(nèi)容完整，避免遺漏重要細(xì)節(jié)。下面是一些范文，供大家參考和借鑒。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一
年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個代表”重要思想和《_中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點(diǎn)，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報，確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，取得了一定實效。
1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到2000人以上。另一方面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們怎么辦？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中，鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，對外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。
2、開展系列活動，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中，我們結(jié)合工作實際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實事辦好事，使群眾得到實惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實活動。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時，縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實工作意見》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項扶貧解困活動。并按照盛市委的要求，開展了10項利民活動?；顒又?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實扶，為群眾辦了一些實事好事。春耕期間，全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級干部又積極深入到弱勢群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的.群眾觀念和解決實際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
3、實行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實任務(wù)，規(guī)定時限，對不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子，一個目標(biāo)；一項工作，一個標(biāo)準(zhǔn)；一項考核，一套制度”的考評機(jī)制，在全縣實行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時性工作隨機(jī)考核。同時，為每一個班子和班子成員建立了政績檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實績定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項目10項。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元，對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場；引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項目以及稻米加工、木材烘干等項目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制，把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用，政績平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿Α⑷罕姽J(rèn)的年輕干部充實到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場，讓實干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向，推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)150969萬元，財政收入實現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確?！叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng)，差的提出批評，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法，堅持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。
二、切實加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國_地方委員會工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國_地方委員會工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫以上研討文章，提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。
2、實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對票決制的規(guī)則、項目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實行了質(zhì)量評估，有效解決了民主生活會流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。_中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
2、對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求，對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級后備干部117名，副科級后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
3、加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險中得到鍛煉。
4、加強(qiáng)了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實了單位一把手作為培養(yǎng)人，對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
四、認(rèn)真做好縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。
在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，是促進(jìn)企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來，我們在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。
下面，我就這方面的工作，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、找準(zhǔn)位置，明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的，面對上級的信任、職工的支持，我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，黨政班子成員一起坐下來，認(rèn)真分析了我們面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)的位置，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使大家思想統(tǒng)一，形成合力。
電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。
通過幾年來的不懈努力，我們較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了目標(biāo)，在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時，加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來，我公司售電量快速增長，年均增長88，增長率位居全省首位。
二、大興求真務(wù)實之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵_同志指出：我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是，從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。
為使班子成員將求真務(wù)實的工作作風(fēng)付諸實踐，付諸行動，取得成效，我們認(rèn)真堅持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題，著力解決“怎樣抓落實、靠誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題，使每個班子成員都把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上，放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，一件一件地抓，一件一件地落實，靠前指揮，不當(dāng)二傳手，不空喊口號，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。為把這些要求落到實處，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總，規(guī)定每月深入基層1-2次，幫助基層解決實際問題1-2件，每季撰寫一份調(diào)研報告。
同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度監(jiān)督機(jī)制，由干部部門向基層征求意見，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實話、辦實事、求實效的情況，經(jīng)過匯總，定期在黨政班子會上通報。這一制度的制定和實行，深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎，為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。
三、堅持切實搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證_同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，是對我們黨民主集中制原則的新發(fā)展，是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人，在新形勢下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須嚴(yán)格遵循這一原則。
在這方面，我們較好地堅持了以下幾點(diǎn)做法：首先，建立科學(xué)的民主決策制度，堅持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認(rèn)真聽取職工群眾意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。
每位副職都有自己的專長，有自己的學(xué)識和經(jīng)驗，有自己的信息渠道，只有大家都充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，才能形成符合我們企業(yè)實際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說明和認(rèn)識比較一致的，就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任，對集體決定辦的事，必須落實到人頭，明確目標(biāo)和完成時限，堅決杜絕出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
多年來，我們在研究重要人事變動和機(jī)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風(fēng)險的發(fā)生。其次，班子成員各自找準(zhǔn)位置，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，就要到位不越位，分工不分家。一是要從一把手自身做起。
一把手在班子中是一票的權(quán)利，不是一票的責(zé)任，一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此，在班子中我就對自己約法“四章”，做到“四要四不要”。
一要當(dāng)班長，但不要當(dāng)家長，不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé)，但不要攬功推過，讓大家按照分工放膽、放手干工作，出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見，但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定，但不要獨(dú)斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策，又要敢于發(fā)表自己獨(dú)立的意見;既要抓好分管部門的工作，又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
不要事事請示，但遇有重大問題必須集體決定，一旦班子集體做出決定，每位班子成員必須執(zhí)行和無條件服從，以此維護(hù)班子的權(quán)威，維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次，班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，人人爭做團(tuán)結(jié)的表率。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是大局。_同志講過：團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。
我在班子成員中經(jīng)常講：大家能走在一起共事是一種緣份，在一起共事時若確實能夠做到和睦相處，那么，當(dāng)我們退休回首往事的時候，大家就能夠多一點(diǎn)美好的回憶和眷戀，少一點(diǎn)痛苦的遺憾和煩惱。幾年來，我們黨、政一把手，正副職之間關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團(tuán)結(jié)問題上處理得當(dāng)，做到思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，掌握整個班子成員的思想脈搏，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行善意的批評，對事不對人。
工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量，少猜疑，少磨擦，不拆臺;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不計較?？傊?，班子成員之間做到了在工作上分工，思想上合作;職能上分工，目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工，重大決策上一致。
幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，沒有勾心斗角，會上不說、會后亂說現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強(qiáng)大的工作合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤政廉潔是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題，不是一般意義上的知識積累，而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對此，我們重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)，一是在深入鉆研理論上下功夫，健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，將每月的最后一個星期五定為中心組學(xué)習(xí)日，黨委著眼于企業(yè)中心工作，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，擬定一系列題目。
由班子成員輪流授課，黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記，年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來，班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級報刊，并在相關(guān)的會議上作為典型經(jīng)驗交流，班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟，思想上更加清醒，行動上更加自覺，為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅實的理論基礎(chǔ)。
二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力，努力突破原有的思維瓶頸，開啟新的工作思路。
8888年，高質(zhì)量建成的88一次變電所，就是我們不斷解放思想，更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法，建座一次變電所的周期最快一年半左右時間，但是，我們通過改進(jìn)施工工藝，打破了冬季不施工的慣例，僅用了88個月時間就建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。
三是在更新知識上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時，班子成員不斷補(bǔ)充新知識，捕捉新信息，學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力，力求成為做好本職工作的行家里手。
班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)，取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強(qiáng)。
加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作。
幾年來，職工家里有個大事小情，我們班子成員都能到場，對困難職工和老干部定期走訪慰問。在對違紀(jì)職工的處理上，做到既堅持原則，保證國家、企業(yè)利益不受侵害，又考慮到職工的個人感情，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力。
“公生明、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、威望。我們班子成員牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
幾年來，班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中，都能夠潔身自好，清白為官，堅持不收受職工禮品、錢物，不借自家大事小情之機(jī)斂財，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)。總之，由于我們在工作中做到了黨、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契，配合有力，較好地堅持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，有力地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三
縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，將其作為提高縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的首要任務(wù)，作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福的重要保證，強(qiáng)化措施，狠抓落實，形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、突出理論武裝，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子。按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，把縣委中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子的重要載體，修訂并完善了《中共縣委中心組理論學(xué)習(xí)制度》。在“真學(xué)”上堅持“一把手”責(zé)任制，健全學(xué)習(xí)秘書制度、個人自學(xué)制度、集中研討制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)考勤制度、服務(wù)參謀制度、學(xué)習(xí)建檔制度、督查考核制度制度，做到“六有”(年度學(xué)習(xí)計劃、集中學(xué)習(xí)討論記錄、考勤登記、個人學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得體會文章、學(xué)習(xí)專項經(jīng)費(fèi));在“管用”上突出黨的重大方針政策理論、新知識新理念、全局性戰(zhàn)略性前瞻性問題學(xué)習(xí);在“致用”上堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合;在“深化”上堅持督查帶動、示范帶動、文化帶動;在“實效”上把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為“研究科學(xué)發(fā)展問題”、“形成科學(xué)發(fā)展理念”、“取得科學(xué)發(fā)展成效”的過程，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)工作和決策的思想武器。
二、堅持解放思想，建設(shè)“創(chuàng)新型”班子。圍繞新形勢新任務(wù)，縣委注重把一班人的思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢中解放出來，通過在全縣深入開展了解放思想大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掀起了一個又一個思想解放的熱潮。從上屆縣委提出的“堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)兩個翻一番，再造一個新”、“學(xué)寧國、趕廣德，實現(xiàn)‘兩個率先’，進(jìn)入全省十強(qiáng)”，到“十二五”時期“綜合實力超一番，居民收入近翻番，再造一個新”總體目標(biāo)”和新一屆縣委提出的“建設(shè)幸福、勇當(dāng)建設(shè)幸福六安排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)。實踐證明，這些發(fā)展目標(biāo)和工作思路，把握了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢和規(guī)律，適應(yīng)了國內(nèi)外形勢的新變化，順應(yīng)了全縣人民過上更好生活的新期待，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，受到了基層的擁護(hù)。
三、狠抓制度完善，建設(shè)“規(guī)矩型”班子。堅持和完善全委會、會制度。進(jìn)一步明確了全委會、會的職責(zé)范圍、議事規(guī)則、決策程序和會議紀(jì)律，正確處理好會和全委會的關(guān)系。縣委堅持做到每半年召開一次全委會，半個月召開一次會，研究了一大批事關(guān)縣計民生的大事要事，有效地維護(hù)了黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了民主集中制建設(shè)。
二是著力完善重大問題的決策程序?？h委嚴(yán)格按照決策前充分調(diào)查研究、廣泛征求意見，決策時充分討論、民主表決的要求和少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大事項。堅持做到“二個必提交、三個不決策”，即對涉及本地區(qū)的重大事項和人事安排，必須提交縣委會集體研究決定;對涉及全局和長遠(yuǎn)的全局性問題，必須提交全委會討論;不經(jīng)過深入調(diào)研不決策、不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體討論不決策，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣委縣政府工作部門、直屬事業(yè)單位和人民團(tuán)體黨政正職擬任和推薦人選實行票決制，從而使黨委議事程序更加規(guī)范、議事決策水平不斷提高。三是堅持和完善民主生活會制度。縣委十分重視民主生活會質(zhì)量的提高，堅持從自我做起，每年召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找自身存在的問題和不足，研究改進(jìn)措施，實行“盤點(diǎn)銷號”，達(dá)到了交流思想、明確方向，促進(jìn)整改、提高工作的目的。
四、密切聯(lián)系群眾，建設(shè)“親民型”班子?？h委始終堅持把做好群眾工作作為建設(shè)“幸?！钡牡谝灰獎?wù)，積極總結(jié)運(yùn)用“三級書記帶頭大走訪”活動的成功經(jīng)驗，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志帶頭做群眾工作，縣四套班子成員分工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企業(yè)，出臺“六條硬性規(guī)定”，即明確縣級領(lǐng)導(dǎo)每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作2天、住宿1晚以上，重點(diǎn)調(diào)研1個行政村;鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證每晚有70%以上的干部職工到崗到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月重點(diǎn)調(diào)研2個行政村，駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部每周在聯(lián)系村住宿2晚以上。要求干部下基層做到“四得”和“四個一”，即群眾家里坐得住、粗茶淡飯吃得進(jìn)、大事小事談得攏、難題難事解得開;寫一份民情日記、送一張便民卡、結(jié)一些“窮親”、辦一批實事。同時，成立縣委群眾工作部，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村群眾工作站(室)，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級群眾工作平臺，實行“一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬予解決”的工作模式，千方百計為群眾排憂解難。
五、推進(jìn)廉潔從政，建設(shè)“效能型”班子。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》。全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政承諾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政把關(guān)，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。出臺《關(guān)于打造“效能”強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績效考核，堅持每年開展一次發(fā)展環(huán)境暨政(行)風(fēng)民主測評活動，全力打造“效能”。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下身先士卒、率先垂范帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)積極投身到科學(xué)發(fā)展觀的偉大實踐中在實際工作堅持理論與實踐相結(jié)合去分析問題解決問題。通過扎實努力各項工作取得了新的成效。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，堅定共產(chǎn)主義理想信念，把講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣擺在主要位置。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。使自己的世界觀得到了更新，政治素質(zhì)得到了加強(qiáng)，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。不斷深入基層、深入果園，堅持邊學(xué)邊干，熟悉了臍橙種植、病害防治、果品貯藏保鮮等技術(shù)。三是在平時的工作和生活中，能自覺地運(yùn)用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上和行動上保持高度一致。
二、認(rèn)真履職、各項工作取得實效。
(一)抓班子，嚴(yán)考核。
1、堅持從學(xué)習(xí)抓起。一是抓政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了黨員干部的政治理論水平和政治素質(zhì)。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部職工的專業(yè)知識水平，提升了為果農(nóng)群眾的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、強(qiáng)化考勤考績。一是規(guī)范考勤制度，加強(qiáng)了對干部職工的管理，確保干部全身心地投入工作。二是強(qiáng)化考核機(jī)制，通過考核“四定”(定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定期限)來促進(jìn)工作的落實。一年來全局干部職工都能遵守規(guī)章制度，各項工作都取得了預(yù)期的目標(biāo)。
(二)抓業(yè)務(wù)，促成效。
1、抓培訓(xùn)，提技能。20共舉辦市級培訓(xùn)8起6800人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)48期16000人次，印發(fā)技術(shù)資料2萬多份，進(jìn)一步提高了果農(nóng)的管理技能。
2、抓示范，鑄品牌。年完成標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)0.5萬畝，其中致力打造為省級無公害果業(yè)示范園區(qū)，為鑄造我市臍橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省農(nóng)業(yè)廳評為“2014年經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)先進(jìn)縣”。
3、抓銷售，增效益。加強(qiáng)臍橙銷售的內(nèi)引外聯(lián)工作，不斷拓寬銷售渠道，2014年引進(jìn)了65家外地果品經(jīng)銷公司，銷售形勢在市名列前茅，果農(nóng)取得了較好效益。同時主攻遼寧沈陽市場，為今后的銷售開拓了更廣闊的渠道。
4、抓招商，爭資金。一是引進(jìn)沈陽每日多農(nóng)產(chǎn)品有限公司在投資5100萬元興建4萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目，注冊市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，注冊資金800萬元，計劃于今年10月全面投產(chǎn)。我局被市委、市政府評為“2014年招商引資達(dá)標(biāo)單位”，本人被市委市政府評為“2014年招商引資先進(jìn)個人”。二是爭取了中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展柑橘項目資金240萬元，并順利實施。
5、抓防控，保安全。一是做好宣傳技術(shù)培訓(xùn)，讓干部、群眾、果農(nóng)了解和掌握黃龍病的危害性和防控技術(shù)。二是及時清除了黃龍病樹11.2萬株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黃龍病的蔓延傳播。四是建立了防控工作常態(tài)化體制機(jī)制，做到了群防群控，把我市的柑橘黃龍病危害控制在低水平。
6、抓“三送”，助民生。帶領(lǐng)全局干部職工積極開展“三送”活動，竭力為民辦實事，2014年爭取臍橙標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)項目資金30余萬元，為5000余畝果園安裝節(jié)水灌溉，同時累計投入10萬余元資金用于幫扶“三送”掛點(diǎn)村解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，協(xié)助掛點(diǎn)村較好地完成了土坯房改造等年度目標(biāo)任務(wù)，深受當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾迷u，我局“三送”工作隊長被市委、市政府評為“2014年三送工作先進(jìn)個人”。
三、遵章守紀(jì)，樹立黨員良好形象。
本人注重思想和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”相關(guān)廉潔從政規(guī)定。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，能夠做到勤政為民，廉潔自律，努力提高辦事效率。堅持民主集中制，塑造政府班子新形象。能夠帶頭和教育全體干部執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;能夠嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理規(guī)定，沒有公車私用、公車私駕的現(xiàn)象;能夠嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，沒有公款相互宴請、大吃大喝的現(xiàn)象，公務(wù)接待、公務(wù)用車都由局辦公室統(tǒng)一規(guī)范管理，按章辦事，厲行節(jié)約;能夠切實加強(qiáng)對配偶和子女、其他親友及身邊工作人員的嚴(yán)格教育和管理，能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的其他各項規(guī)定，沒有違反黨紀(jì)、政紀(jì)的問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五
黨的十八大以來，以習(xí)總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神，切實履行管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明反對腐敗，黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和省委全面從嚴(yán)治黨《決定》、“兩個意見”、《思想政治建設(shè)十項規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和市委全面從嚴(yán)治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴(yán)管黨治吏的要求相比，與協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的現(xiàn)實需求相比，領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中還存在理想淡化、紀(jì)律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源，解決實際問題，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進(jìn)“四個全面”的強(qiáng)大力量。
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、“三個代表”重要思想、習(xí)總書記系列重要講話精神，堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
二、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
三、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的'精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和實際情況作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
四、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
五、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，黨委書記擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進(jìn)措施。二是強(qiáng)化機(jī)制，狠抓落實。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競爭機(jī)制、反饋機(jī)制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻(xiàn)，做正己的表率；帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做強(qiáng)己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六
近年來，我縣各級淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的實踐中，積極創(chuàng)新工作思路，切實加強(qiáng)以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證?，F(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。
1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對“什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義”的根本問題的認(rèn)識上下功夫，在學(xué)好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次，其中科級以上干部119人次。特別是今年以來，進(jìn)一步加大了科級干部的培訓(xùn)力度，元月份舉辦了科級干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班，9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高。縣委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時每年達(dá)1小時以上，個人自學(xué)有效學(xué)時累計可達(dá)28小時，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時累計達(dá)1小時，個人平均自學(xué)8次，有效學(xué)時累計可達(dá)16小時，人均記學(xué)習(xí)筆記1.5萬字。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定。
2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。近年來，全縣各級黨組織始終把加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動，集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個小康建設(shè)示范點(diǎn)和14個重點(diǎn)村，每個點(diǎn)和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個縣屬部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近2萬元，幫扶物資折價近4萬元。5個小康示范點(diǎn)新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶，使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點(diǎn)村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時，縣上還開展了縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。
一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前，縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。縣鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點(diǎn)，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”;堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。
二是落實了班子議事制度?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。
4、緊抓第一要務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，以實施“三大戰(zhàn)略”為重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機(jī)遇、認(rèn)識機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。今年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)到1.6億元，同比增長9.78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4。53億元，增長18%;投資1816萬元，完成新上、技改項目17項;農(nóng)民人均純收入達(dá)到331元，比上年增加19元;城市居民可支配收入5666元，增加34元。特別是《干部任用條例》頒布以后，縣委按照加快發(fā)展的要求配班子，選干部，大膽起用*得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平有了顯著提高，受到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
5、突出約束力規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。
在肯定成績的同時，我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應(yīng)：
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng);。
二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會的新要求不相適應(yīng);。
三是個別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng);。
四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng);。
五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。
一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。
二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學(xué)習(xí)組制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，組織、人事部門考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。
一是堅持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作;副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。
三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
3、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上?？h鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。
一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學(xué)決策。
二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。
三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。
四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?？h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。
二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)整個黨的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是我們黨執(zhí)政的骨干力量，是治國理政的重要承擔(dān)者、決策者和實施者，在黨和國家政治生活中處于十分重要的地位。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強(qiáng)“兩個維護(hù)”自覺性，既是政治建設(shè)的重要方面，也是領(lǐng)導(dǎo)班子自身職責(zé)、所處地位的必然要求，具有重大理論意義和實踐意義。
一、黨的十八大以來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強(qiáng)“兩個維護(hù)”自覺性的做法經(jīng)驗。
黨的十八大以來，黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，在實踐中形成了一些好的做法和經(jīng)驗?？偨Y(jié)起來主要有以下*個方面。
（一）突出理論武裝、把準(zhǔn)政治方向，始終保持政治上的清醒和堅定。理論上的清醒是政治上堅定的前提，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育，充分運(yùn)用黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)貫徹落實黨的創(chuàng)新理論成果的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）突出政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位，增強(qiáng)貫徹中央大政方針的自覺性和堅定性。堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)既是我們黨本質(zhì)屬性的要求，也是我們黨所處的地位決定的。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，注重把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，切實解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、從嚴(yán)治黨不力和黨的建設(shè)缺失等問題，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，黨中央權(quán)威顯著增強(qiáng)，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力。
（三）突出政治紀(jì)律、明紅線拉底線，發(fā)揮紀(jì)律的教育、規(guī)范和約束作用。黨的紀(jì)律中，政治紀(jì)律排在首位，是打頭的、管總的，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)明確指出了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律的基本要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到了行有準(zhǔn)則、做有規(guī)范。黨的十八大以來，黨中央采取最嚴(yán)厲的措施和最堅決的態(tài)度懲治腐敗問題，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，完善黨和國家監(jiān)督體系，取得了重大成果。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子逐級開展巡視巡察，突出政治巡視，著力發(fā)現(xiàn)和解決違反黨的政治紀(jì)律的行為，形成強(qiáng)力震懾和警示。
（四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)人用好人，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。政治路線確定后，干部就是決定性因素。黨的十八大以來，在選人用人上，更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)，更加注重在重大事件中的政治表現(xiàn)，更加注重對黨的事業(yè)的信仰度和忠誠度，堅持提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級班子，干部面貌煥然一新。
（五）突出政治生活、建設(shè)政治文化，營造風(fēng)清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上有了根本性變化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性明顯增強(qiáng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，大力傳承馬克思主義理論基因、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因、中國共產(chǎn)黨紅色文化基因，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成，黨內(nèi)政治生態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)。
增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)力，自覺肩負(fù)起黨和人民交給的政治責(zé)任，在政治上勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，在工作中開拓進(jìn)取、敢闖敢干。
黨的十八大以來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強(qiáng)“兩個維護(hù)”自覺性總體上是好的，取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下*個方面。
有的搞“一言堂”“近親繁殖”，民主集中制成了“稻草人”；
有的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，政治意識不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，對習(xí)近平總書記的重要指示批示及中央的要求，貫徹落實不認(rèn)真不堅決不徹底，損害了黨的形象。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上做表面文章，搞應(yīng)景式學(xué)習(xí)、表面化學(xué)習(xí)；
有的領(lǐng)導(dǎo)干部半年交納一次黨費(fèi)或從工資中代扣，等等。這些都是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的表現(xiàn)。
有的地區(qū)和單位發(fā)生塌方式腐敗，原因在于政治生態(tài)惡化，而政治生態(tài)惡化又往往是從破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開始的。
黨所面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，也更加尖銳地擺在全黨面前。在防范和化解政治風(fēng)險上，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部憂患意識、風(fēng)險意識不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，形成經(jīng)驗依賴，欠缺未雨綢繆的戰(zhàn)略思維。
有些領(lǐng)導(dǎo)班子政績觀有偏差，只唯gdp，忽視黨的建設(shè)。三是實踐推進(jìn)不平衡。在實際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不善于在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮政治建設(shè)把關(guān)定向的作用，有的過多強(qiáng)調(diào)自己是業(yè)務(wù)干部，不愿不會或懶于做思想政治工作，存在政治和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。四是制度機(jī)制不完善。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上既存在制度不健全不完善的問題，也存在執(zhí)行不力的問題，還存在運(yùn)行機(jī)制不暢的問題，沒有形成部署、推進(jìn)、督查、考評有機(jī)銜接的鏈條。
新時代加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、堅決做到“兩個維護(hù)”，關(guān)鍵還是要體現(xiàn)在對黨中央決策部署的貫徹執(zhí)行上，體現(xiàn)在對黨的各項制度規(guī)定的嚴(yán)格落實上，體現(xiàn)在各項具體工作中。
（一）堅持不懈用政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。政治建設(shè)是靈魂，是生命線。要堅持發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把政治建設(shè)貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程，確保領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹黨的路線方針政策，自覺做到“兩個維護(hù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子出主意、用干部、作決策首先要旗幟鮮明講政治，按黨的路線方針政策辦，按中央的決策部署辦，按黨的原則規(guī)定辦，按制度規(guī)定辦，確保不出偏差。要把領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)同本系統(tǒng)本單位業(yè)務(wù)工作融會貫通，用政治建設(shè)保證業(yè)務(wù)工作的正確方向，用業(yè)務(wù)工作成效體現(xiàn)政治要求，做到相互促進(jìn)、相得益彰。
（二）堅決貫徹落實中央決策部署。領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)不光在文件上、表態(tài)上、材料上和口頭上，關(guān)鍵還是要落實到工作上、行動上。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立第一時間貫徹中央決策部署的機(jī)制，凡中央的決策部署馬上就辦。要結(jié)合實際，不能簡單當(dāng)“二傳手”“傳聲筒”，必須創(chuàng)造性地貫徹落實。要把抓落實作為衡量“四個意識”牢不牢、“四個服從”強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺同黨的路線方針政策對表對標(biāo)，同黨中央的各項決策部署對表對標(biāo)，及時糾正偏差、校正方向，不折不扣落實黨中央各項決策部署。要始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央令行禁止、政令暢通，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威真正落到實處。對一些領(lǐng)導(dǎo)班子搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的，搞形式主義走過場、官僚主義不作為的，要堅決予以查處，發(fā)揮警示震懾效應(yīng)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。對于一個政黨而言，有什么樣的黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)，就有什么樣的黨員干部。同樣，一個領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力，與有沒有開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度，運(yùn)用好批評和自我批評的銳利武器，按照黨內(nèi)政治原則、組織原則處理黨內(nèi)各種關(guān)系，通過組織生活查找問題，檢視在思想政治方面的差距不足，主動糾偏補(bǔ)缺，形成自我教育和約束機(jī)制。要認(rèn)真落實民主集中制這個組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，努力形成“又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真參加雙重組織生活，每年至少參加一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在支部組織生活會，每年至少要為黨員干部講一次黨課，不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉、堅定理想信念，強(qiáng)化內(nèi)在約束，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，掃除頭腦中的“灰塵”、清理思想上的“垃圾”、根治靈魂深處的“病灶”，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好表率示范作用。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把黨的政治紀(jì)律作為遵守其他紀(jì)律的前提和基礎(chǔ)，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實在領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工作的成效上。要明晰政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的邊界和底線，自覺遵守“四個服從”、牢記“五個必須”、嚴(yán)防“七個有之”，落實“十二個不準(zhǔn)”，堅決防止有令不行、有禁不止，堅決反對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。要抓早抓小，加強(qiáng)教育防范，使遵守政治紀(jì)律成為領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求、普遍共識和自覺行動，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早處置，做到防微杜漸、預(yù)防在先。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，要以零容忍態(tài)度進(jìn)行懲處，依靠黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，達(dá)到處理一個、教育一片的警示效果，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
（五）堅決落實重大事項請示報告制度。要嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，把“四個服從”作為衡量黨的政治建設(shè)的重要標(biāo)尺去執(zhí)行。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，重大問題、重要事項逐級請示報告，該報告的報告，該請示的請示，特別重大的必須向黨中央報告，始終同黨中央保持高度一致。要建立約談告誡制度，對自行其是、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策的，必須視情況進(jìn)行約談告誡直至黨紀(jì)處分。
（六）堅持督促檢查和考核評價相結(jié)合。要統(tǒng)籌開展督查工作，把政治建設(shè)作為黨內(nèi)督查工作的重點(diǎn)，有針對性地去開展，看中央決策部署的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效督促整改，確保政治方向不偏不移。要完善考核評價體系，把政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考評的重要內(nèi)容，圍繞落實黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況科學(xué)合理設(shè)置指標(biāo)，看政治上堅定不堅定，看貫徹中央決策部署上及時不及時，看落實中央各項政策方針措施得力不得力，看群眾支持擁護(hù)和政治成效好不好。要強(qiáng)化督查考評結(jié)果的分析運(yùn)用，對政治堅定、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要褒獎和鼓勵，對慢作為、不作為、亂作為、假作為的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要警醒和懲戒，鮮明樹立講政治、重實干、重實績的導(dǎo)向，充分發(fā)揮考評“指揮棒”的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八
事業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體，努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。
勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上，堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上，鼓勵向書本學(xué)習(xí)，要求向文件學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策，扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策，廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識，按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力塑造高尚的人格，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
（一）勤調(diào)研，明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”：多深入村組，多與干部群眾交流，多與州縣部門聯(lián)系；熟悉了解鄉(xiāng)情，熟悉掌握工作進(jìn)展情況，熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研，盡可能熟悉情況，并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策，把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來，確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo)，進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識，建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò)，實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略，抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路。
（二）強(qiáng)班子，帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則（試行）》，認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度，努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識，營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。切實加強(qiáng)村“兩委”班子的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村組干部的機(jī)遇意識和發(fā)展意識，提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實。一是增強(qiáng)“住得下來”的意識：嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外，每星期堅持在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)住宿4晚以上。二是增強(qiáng)“舍得吃苦”的意識：班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強(qiáng)“沉得下去”的意識：堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次，經(jīng)常深入到干部群眾家中，加強(qiáng)調(diào)研，檢查督促工作落實情況。四是增強(qiáng)“抓得落實”的意識：嚴(yán)格推行“一項重點(diǎn)工作，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一批責(zé)任單位，一套合理的考核激勵機(jī)制，一抓到底”的“五個一”工作落實機(jī)制。五是“查得嚴(yán)格”的意識：由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查，對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育，要求限期改正。
（四）抓黨建，強(qiáng)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動，大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機(jī)制，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展。20xx年，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、樹好形象，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。
形象就是口碑，形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，想方設(shè)法，克服困難，采取切實可行的工作措施，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?！捌渖碚辛畋匦?；其身不正，雖令不從”。對人對事出于公心，公正、公平的為人做事；帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作，一抓到底；對于說出的話，勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致，在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格，寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系，多一些豁達(dá)，多一些謙讓，多一些尊重，營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人，寧可多吃虧、常吃虧，也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作，對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處，讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。
“公生明，廉生威”，清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”，經(jīng)常反省自己的言行，做得對的就堅持，做得不對的就改正；淡泊名利，潔身自好，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好，做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈，努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友，互相啟發(fā)，互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。
同力山成玉，齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”：領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互補(bǔ)臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”：妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系，妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)“三性”：加強(qiáng)工作的預(yù)見性，所掛鉤村委會發(fā)生的事情，要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的，要給予關(guān)注和支持；屬于負(fù)面的、影響不好的，要及時加以引導(dǎo)和制止。加強(qiáng)工作的全面性，除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點(diǎn)工作外，所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé)，包括熱難點(diǎn)問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)性，要加強(qiáng)對村組干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村組干部的工作責(zé)任感，不斷提高村組干部的工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九
20x年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”為主題，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
一、制定方案、動員部署。
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因。
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題。
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十
落實科學(xué)發(fā)展觀，既要在思想上樹立科學(xué)的理念，更要在實踐中堅持科學(xué)的方法。在加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中始終貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須注重總結(jié)那些帶有規(guī)律性的東西用于指導(dǎo)實踐，筆者認(rèn)真審視自己在市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子近的工作實踐，發(fā)現(xiàn)選拔干部、配備班子、評價干部是加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的三個關(guān)節(jié)點(diǎn)，要加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理念和方法念好“選、配、評”的“三字經(jīng)”。
一、科學(xué)選人，打造“人才高地”
從廣義的人才觀講，所有干部都屬于黨政人才范疇。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必然要是黨政人才中的拔尖人才，領(lǐng)導(dǎo)班子也理應(yīng)成為干部隊伍中的人才高地。我們必須查字典本站堅持用這樣的科學(xué)理念去發(fā)現(xiàn)實踐中存在的問題，去指導(dǎo)我們選拔干部的實踐，去著力解決好從哪里選人、選什么樣的人、用什么方式選人的問題。1、堅持到“五個一線”選干部。干部的選拔應(yīng)注重時宜、事宜、適宜，不同的時代背景、不同的任務(wù)需求，需要不同的干部。戰(zhàn)爭年代、解放初期、改革開放初期，我們黨選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的側(cè)重點(diǎn)都有所不同。現(xiàn)在，我國進(jìn)入了全面推進(jìn)改革的攻堅期、社會矛盾www.的凸顯期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期，黨中央提出了保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏觀要求，各地也掀起了科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展新一輪的高潮。我們必須準(zhǔn)確把握這一歷史背景、緊扣科學(xué)發(fā)展的主題來選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。具體講，就是要堅持到“五個一線”去培養(yǎng)選拔干部，即注重從農(nóng)村基層一線培養(yǎng)選拔人民群眾認(rèn)可的干部，注重從招商引資一線培養(yǎng)選拔懂經(jīng)濟(jì)、善協(xié)調(diào)的干部，注重從城區(qū)和工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)一線培養(yǎng)選拔懂業(yè)務(wù)、會操作的干部，注重從維穩(wěn)信訪一線培養(yǎng)選拔能破解急難險重問題的干部，注重從艱苦環(huán)境一線培養(yǎng)選拔苦干實干、在歷練中成長起來的干部。
的業(yè)績。有德沒激情，只能潔身自好，這樣的人當(dāng)不了“將軍”，更成不了帥才；有才沒激情，只會恃才傲物，這樣的人做不了大事，也成不了大業(yè)。
3、堅持用求真務(wù)實的方式去選干部?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對于選拔干部的方式和程序作了系統(tǒng)的規(guī)范。近年來，各地還探索了不少干部選拔的新方式，如：公開選拔、公推公選、競爭上崗、“兩公開四差額”等，進(jìn)一步推動了干部工作的民主化、公開化和制度化。但客觀的講，任何選人方式都是有利有弊的，如何才能做到中央提出的“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”呢？我的理解，就是要堅持用求真務(wù)實的作風(fēng)選求真務(wù)實的人。只有堅持求真務(wù)實，才能避免和克服干部選拔工作中的“作秀”、形式主義、走過場等不良現(xiàn)象，針對不同的干部需求選擇最恰當(dāng)?shù)倪x人方式，比如對業(yè)務(wù)性強(qiáng)、組織視野內(nèi)缺乏的干部可以通過公開選拔的方式；只有堅持求真務(wù)實，才敢于真正不斷擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，變“干部評干部”為“群眾評干部”，用好“群眾公認(rèn)”這把尺；只有堅持求真務(wù)實，才能全面、發(fā)展、客觀地評價干部，才能把那些求真務(wù)實的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓他們在更大的舞臺上施展才華，建功立業(yè)。
二、科學(xué)搭配，發(fā)揮“集約效應(yīng)”
認(rèn)真分析目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的一些問題，我們必須承認(rèn)有些問題的存在就是因為班子成員搭配不盡合理造成的。比如，有的班子黨政“一把手”不團(tuán)結(jié)，可能就有兩人資歷、能力、經(jīng)歷相當(dāng)且性格都相對強(qiáng)勢的原因；有的班子容易出現(xiàn)“小團(tuán)體”的隱患，可能就有班子成員大都來自同一個地方的原因；有的班子操作力和處理群眾突發(fā)事件的能力偏弱，可能就有班子成員多數(shù)來自機(jī)關(guān)、缺少基層工作經(jīng)驗的原因。這些問題要通過加強(qiáng)班子成員的黨性鍛煉和能力培養(yǎng)來解決；但同時，也應(yīng)在配班子時就引以重視，通過科學(xué)搭配，來更好得實現(xiàn)班子的優(yōu)化組合，發(fā)揮班子的“集約效應(yīng)”。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，是促進(jìn)企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來，我們在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。下面，我就這方面的工作，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、找準(zhǔn)位置，明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提。
我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的，面對上級的信任、職工的支持，我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，黨政班子成員一起坐下來，認(rèn)真分析了我們面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)的位置，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使大家思想統(tǒng)一，形成合力。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。通過幾年來的不懈努力，我們較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了目標(biāo)，在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時，加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來，我公司售電量快速增長，年均增長88，增長率位居全省首位。
二、大興求真務(wù)實之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵胡錦濤指出：
我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是，從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。為使班子成員將求真務(wù)實的工作作風(fēng)付諸實踐，付諸行動，取得成效，我們認(rèn)真堅持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題，著力解決“怎樣抓落實、靠誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題，使每個班子成員都把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上，放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，一件一件地抓，一件一件地落實，靠前指揮，不當(dāng)二傳手，不空喊口號，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。為把這些要求落到實處，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總，規(guī)定每月深入基層1-2次，幫助基層解決實際問題1-2件，每季撰寫一份調(diào)研報告。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度監(jiān)督機(jī)制，由干部部門向基層征求意見，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實話、辦實事、求實效的情況，經(jīng)過匯總，定期在黨政班子會上通報。這一制度的制定和實行，深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎，為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。
三、堅持切實搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證。
江澤民同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，是對我們黨民主集中制原則的新發(fā)展，是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人，在新形勢下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須嚴(yán)格遵循這一原則。在這方面，我們較好地堅持了以下幾點(diǎn)做法：首先，建立科學(xué)的民主決策制度，堅持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認(rèn)真聽取職工群眾意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。每位副職都有自己的專長，有自己的學(xué)識和經(jīng)驗，有自己的信息渠道，只有大家都充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，才能形成符合我們企業(yè)實際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說明和認(rèn)識比較一致的，就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任，對集體決定辦的事，必須落實到人頭，明確目標(biāo)和完成時限，堅決杜絕出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
多年來，我們在研究重要人事變動和機(jī)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風(fēng)險的發(fā)生。其次，班子成員各自找準(zhǔn)位置，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，就要到位不越位，分工不分家。一是要從一把手自身做起。一把手在班子中是一票的權(quán)利，不是一票的責(zé)任，一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此，在班子中我就對自己約法“四章”，做到“四要四不要”。一要當(dāng)班長，但不要當(dāng)家長，不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé)，但不要攬功推過，讓大家按照分工放膽、放手干工作，出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見，但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定，但不要獨(dú)斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策，又要敢于發(fā)表自己獨(dú)立的意見;既要抓好分管部門的工作，又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。不要事事請示，但遇有重大問題必須集體決定，一旦班子集體做出決定，每位班子成員必須執(zhí)行和無條件服從，以此維護(hù)班子的權(quán)威，維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次，班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，人人爭做團(tuán)結(jié)的表率。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是大局。江澤民同志講過：團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。
我在班子成員中經(jīng)常講：大家能走在一起共事是一種緣份，在一起共事時若確實能夠做到和睦相處，那么，當(dāng)我們退休回首往事的時候，大家就能夠多一點(diǎn)美好的回憶和眷戀，少一點(diǎn)痛苦的遺憾和煩惱。幾年來，我們黨、政一把手，正副職之間關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團(tuán)結(jié)問題上處理得當(dāng)，做到思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，掌握整個班子成員的思想脈搏，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行善意的批評，對事不對人。工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量，少猜疑，少磨擦，不拆臺;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不計較?？傊?，班子成員之間做到了在工作上分工，思想上合作;職能上分工，目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工，重大決策上一致。幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，沒有勾心斗角，會上不說、會后亂說現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強(qiáng)大的工作合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤政廉潔是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題，不是一般意義上的知識積累，而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對此，我們重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)，一是在深入鉆研理論上下功夫，健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，將每月的最后一個星期五定為中心組學(xué)習(xí)日，黨委著眼于企業(yè)中心工作，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，擬定一系列題目。由班子成員輪流授課，黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記，年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來，班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級報刊，并在相關(guān)的會議上作為典型經(jīng)驗交流，班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟，思想上更加清醒，行動上更加自覺，為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅實的理論基礎(chǔ)。二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力，努力突破原有的思維瓶頸，開啟新的工作思路。
8888年，高質(zhì)量建成的88一次變電所，就是我們不斷解放思想，更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法，建座一次變電所的周期最快一年半左右時間，但是，我們通過改進(jìn)施工工藝，打破了冬季不施工的慣例，僅用了88個月時間就建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。三是在更新知識上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時，班子成員不斷補(bǔ)充新知識，捕捉新信息，學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力，力求成為做好本職工作的行家里手。班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)，取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強(qiáng)。加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作。幾年來，職工家里有個大事小情，我們班子成員都能到場，對困難職工和老干部定期走訪慰問。在對違紀(jì)職工的處理上，做到既堅持原則，保證國家、企業(yè)利益不受侵害，又考慮到職工的個人感情，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力?！肮?、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、威望。
我們班子成員牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。幾年來，班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中，都能夠潔身自好，清白為官，堅持不收受職工禮品、錢物，不借自家大事小情之機(jī)斂財，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)。總之，由于我們在工作中做到了黨、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契，配合有力，較好地堅持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，有力地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
從8888年到8888年的四年間，企業(yè)實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步，企業(yè)規(guī)模從大二型躍進(jìn)大一型企業(yè)行列。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了連續(xù)安全運(yùn)行888天的歷史最高紀(jì)錄;電網(wǎng)建設(shè)日新月異，新建一次變88座，二次變88座，新增變電容量888萬千伏安，新增送電線路888公里;經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，售電量從8888年的88億千瓦時增加到8888年的88億千瓦時，增長88;利潤年年超額完成;多種經(jīng)營蓬勃發(fā)展，一大批富有廣闊市場前景、高科技附加值的多經(jīng)企業(yè)建成并投產(chǎn);職工福利明顯改善，工資、獎金和住房面積大幅度提高;精神文明建設(shè)成果豐碩，榮獲原國家“雙文明單位標(biāo)兵”和省、市黨委、政府等一系列榮譽(yù)稱號，行風(fēng)建設(shè)連續(xù)在地方站排頭，實現(xiàn)了以優(yōu)異成績創(chuàng)造公司各項工作新輝煌的宏偉目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個突破(一是以三個服務(wù)為導(dǎo)向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一職責(zé)人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。
同時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機(jī)制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識。
為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。
(一)召開動員大會，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動。
26日晚上，召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機(jī)制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實三個服務(wù)，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
加強(qiáng)干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)資料，提高各級干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳)，進(jìn)一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。
(三)注重宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面。
我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督，切實整改影響機(jī)關(guān)效能行為。
抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要資料，為此，我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三
今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認(rèn)真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。
一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。
1、段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認(rèn)真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案和具體工作安排表詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進(jìn)我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。
各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。加強(qiáng)輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、手機(jī)信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強(qiáng)思想教育。注重堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。
通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認(rèn)識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實。
為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認(rèn)真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。
通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:。
1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。
2、體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機(jī)制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。
3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。
4、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。
從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四
本文目錄。
縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報告。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委：
××年以來，我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動的激勵下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實施意見》、《關(guān)于黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的安排意見》精神，堅持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計工作在為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅強(qiáng)的政治保證。
××年以來，我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級干部，同時，推薦名副科級干部，由市委組織部考察、任命為正科級干部，建立并充實了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計師名、工交統(tǒng)計科長名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長名、固定資產(chǎn)投資科副科長名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長名）。一年來的統(tǒng)計工作實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機(jī)關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會好，依法統(tǒng)計、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的。
規(guī)章制度。
提高對黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識和“兩手抓、兩手都要硬”的能力要求普通黨員干部做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到要求群眾不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)的“結(jié)合”把黨支部工作和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計工作和其他各項工作達(dá)到一個新水平。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個同志學(xué)習(xí)筆記在以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時間半年內(nèi)不少于學(xué)時。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅持“三會一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實上下功夫，真正做到入心入腦，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。三是繼續(xù)開展“三個代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和否定報備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動工作。在思想上、作風(fēng)上和行動上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計機(jī)關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展樹立形象工程活動安排意見》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動的實施辦法》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計局黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項具體指標(biāo)，結(jié)合工作實際，操作性強(qiáng)。同時我局還修訂和完善了黨支部各項規(guī)章制度，即：《統(tǒng)計局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《統(tǒng)計局黨支部民主集中制》等，對黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
返回目錄。
我局按照市局年初的工作部署以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以組織各項收入為中心以加強(qiáng)干部管理為根本保穩(wěn)定、促發(fā)展積極開展各項工作。我局完成稅收收入3172.4萬元占全年計劃3020萬元的105%同比增長22%；完成社保費(fèi)2480萬元；完成教育費(fèi)附加169.5萬元地方教育費(fèi)附加56.5萬元?dú)埣踩吮Ｕ辖?8.1萬元工會經(jīng)費(fèi)11.6萬元。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1我局充分認(rèn)識組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2社保費(fèi)方面，加強(qiáng)與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。
08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、。稅收分析做為稅收管理的“龍。
頭”和“起點(diǎn)”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局制定了。
工作方案。
細(xì)化責(zé)任明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人上線后由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對運(yùn)營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日報評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會》等文章，并寫出。
心得體會。
5月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，由當(dāng)時主持工作的劉家新副局長親自與7名臨時工進(jìn)行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進(jìn)行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次，對工作年限長、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長，積極為他們聯(lián)系工作，設(shè)身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運(yùn)安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
我局把在十七大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實在行動中同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反腐敗工作。
我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。
干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
奧運(yùn)。
期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實將責(zé)任落實到人。加強(qiáng)車輛安全管理。對全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運(yùn)安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實處。
三
在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十七屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十五
在20xx年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標(biāo)。三年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動搖，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。
一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo)，班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
三年多來，我們高度重視并切實加強(qiáng)自身建設(shè)，始終突出表率作用，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心，切實增強(qiáng)了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
1、重理論，強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新、同志系列重要講話，以及經(jīng)濟(jì)、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。
2、顧大局，講民主，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認(rèn)真落實民主生活會制度，經(jīng)常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質(zhì)高，個人意見能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實施，形成了團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)的良好局面。
3、轉(zhuǎn)觀念，求突破，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo)，提出了“只要你來投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機(jī)制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。
4、講勤政，做表率，建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個案督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局?？h委班子成員根據(jù)各自職責(zé)，帶頭服務(wù)一線，帶頭結(jié)對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進(jìn)發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦?，?wù)實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。
5、講紀(jì)律，樹形象，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時段，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點(diǎn)人員的監(jiān)管，從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件，較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強(qiáng)了班子的免疫力。
二、堅持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，黨的建設(shè)取得豐碩成果。
班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展提供了堅強(qiáng)的保障。
1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學(xué)習(xí)，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn)，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制、真情為民幫扶機(jī)制和民心考核機(jī)制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進(jìn)典型，得到了賀國強(qiáng)、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注，對我縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行深度報道，群眾的滿意率達(dá)到了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機(jī)，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。20xx年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進(jìn)典型，而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”，把選好配強(qiáng)村(社區(qū))支部書記作為第三批先進(jìn)性教育活動的重中之重，先后下派183名機(jī)關(guān)科級后備干部任村(社區(qū))支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。
縣財政一次性補(bǔ)助166萬元，解決了241個村無標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
3、以抓好“一把手”工程為重點(diǎn)，樹立良好的用人導(dǎo)向。堅持“重能力、重實績、重公認(rèn)，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，把選好配強(qiáng)“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，并將任用干部征求意見擴(kuò)大到檢察院、綜治委、計生等部門。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn)，收到了群眾較為滿意的效果。縣委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力。率先在全市把競爭機(jī)制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權(quán)真正交給群眾。
三、堅持以富民興縣為第一要務(wù)，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬元，分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。
1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的格局初步形成。20xx年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。
三年多來，我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司，引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進(jìn)恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴(kuò)大生產(chǎn)，做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造，先后完成興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點(diǎn)技改項目53個。
抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇，創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司，加快建設(shè)“機(jī)械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里，為承載招商引資項目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力，20xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20xx年增長213.1%、222.1%，首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。
2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強(qiáng)基地建設(shè)，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。
一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。
三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。
3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進(jìn)了地方財政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運(yùn)作”的原則，強(qiáng)力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限責(zé)任公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院，按照4a級風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計。
目前，核心景點(diǎn)之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成，景區(qū)標(biāo)志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設(shè)，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。
同時，以連鎖經(jīng)營為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費(fèi)圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費(fèi)帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年，全縣社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。
在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要務(wù)，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，突出重點(diǎn)區(qū)域，鎖定重點(diǎn)領(lǐng)域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴(kuò)大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx，全縣共引進(jìn)項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。
三年多來，南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè)，全縣共實施重點(diǎn)項目22個，完成投資11.億元。堅持科學(xué)規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴(kuò)、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè)，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧靜”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，經(jīng)營城市成效明顯。
堅持以開源節(jié)流為目標(biāo)，規(guī)范制度，嚴(yán)格監(jiān)管，地方財政一般預(yù)算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內(nèi)。強(qiáng)力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、堅持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任，和諧社會建設(shè)進(jìn)程不斷加快。
近年來，我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，有力推動“和諧xx”建設(shè)。
1、結(jié)對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機(jī)關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點(diǎn)，不讓群眾難一點(diǎn)”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng);實行定額補(bǔ)助，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補(bǔ)”，建立“圓夢助學(xué)基金”;全面啟動并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟(jì)適用房;每村補(bǔ)助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費(fèi)農(nóng)技培訓(xùn)活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格堅持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則，進(jìn)一步完善和落實了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題預(yù)警、排查、調(diào)處機(jī)制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會治安綜合治理力度，積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動。
總之，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟(jì)總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在，個別干部工作作風(fēng)不實、執(zhí)政為民意識有待增強(qiáng)等問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十六
事業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體，努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。
勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上，堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上，鼓勵向書本學(xué)習(xí)，要求向文件學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策，扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策，廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識，按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力塑造高尚的人格，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
（一）勤調(diào)研，明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”：多深入村組，多與干部群眾交流，多與州縣部門聯(lián)系；熟悉了解鄉(xiāng)情，熟悉掌握工作進(jìn)展情況，熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研，盡可能熟悉情況，并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策，把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來，確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo)，進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識，建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò)，實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略，抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路。
（二）強(qiáng)班子，帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則（試行）》，認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度，努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識，營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。切實加強(qiáng)村“兩委”班子的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村組干部的機(jī)遇意識和發(fā)展意識，提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實。一是增強(qiáng)“住得下來”的意識：嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外，每星期堅持在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)住宿4晚以上。二是增強(qiáng)“舍得吃苦”的意識：班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強(qiáng)“沉得下去”的意識：堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次，經(jīng)常深入到干部群眾家中，加強(qiáng)調(diào)研，檢查督促工作落實情況。四是增強(qiáng)“抓得落實”的意識：嚴(yán)格推行“一項重點(diǎn)工作，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一批責(zé)任單位，一套合理的考核激勵機(jī)制，一抓到底”的“五個一”工作落實機(jī)制。五是“查得嚴(yán)格”的意識：由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查，對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育，要求限期改正。
（四）抓黨建，強(qiáng)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動，大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機(jī)制，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展。20xx年，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、樹好形象，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。
形象就是口碑，形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，想方設(shè)法，克服困難，采取切實可行的工作措施，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?！捌渖碚辛畋匦?；其身不正，雖令不從”。對人對事出于公心，公正、公平的為人做事；帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作，一抓到底；對于說出的話，勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致，在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格，寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系，多一些豁達(dá)，多一些謙讓，多一些尊重，營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人，寧可多吃虧、常吃虧，也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作，對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處，讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。
“公生明，廉生威”，清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”，經(jīng)常反省自己的言行，做得對的就堅持，做得不對的就改正；淡泊名利，潔身自好，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好，做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈，努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友，互相啟發(fā)，互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。
同力山成玉，齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”：領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互補(bǔ)臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”：妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系，妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)“三性”：加強(qiáng)工作的預(yù)見性，所掛鉤村委會發(fā)生的事情，要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的，要給予關(guān)注和支持；屬于負(fù)面的、影響不好的，要及時加以引導(dǎo)和制止。加強(qiáng)工作的全面性，除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點(diǎn)工作外，所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé)，包括熱難點(diǎn)問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)性，要加強(qiáng)對村組干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村組干部的工作責(zé)任感，不斷提高村組干部的工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十七
20x年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
一、制定方案、動員部署。
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因。
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題。
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一
年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個代表”重要思想和《_中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點(diǎn)，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報，確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，取得了一定實效。
1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到2000人以上。另一方面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們怎么辦？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中，鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，對外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。
2、開展系列活動，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中，我們結(jié)合工作實際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實事辦好事，使群眾得到實惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實活動。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時，縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實工作意見》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項扶貧解困活動。并按照盛市委的要求，開展了10項利民活動?；顒又?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實扶，為群眾辦了一些實事好事。春耕期間，全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級干部又積極深入到弱勢群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的.群眾觀念和解決實際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
3、實行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實任務(wù)，規(guī)定時限，對不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子，一個目標(biāo)；一項工作，一個標(biāo)準(zhǔn)；一項考核，一套制度”的考評機(jī)制，在全縣實行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時性工作隨機(jī)考核。同時，為每一個班子和班子成員建立了政績檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實績定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項目10項。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元，對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場；引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項目以及稻米加工、木材烘干等項目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制，把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用，政績平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿Α⑷罕姽J(rèn)的年輕干部充實到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場，讓實干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向，推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)150969萬元，財政收入實現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確?！叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng)，差的提出批評，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法，堅持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。
二、切實加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國_地方委員會工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國_地方委員會工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫以上研討文章，提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。
2、實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對票決制的規(guī)則、項目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實行了質(zhì)量評估，有效解決了民主生活會流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。_中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
2、對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求，對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級后備干部117名，副科級后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
3、加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險中得到鍛煉。
4、加強(qiáng)了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實了單位一把手作為培養(yǎng)人，對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
四、認(rèn)真做好縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。
在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，是促進(jìn)企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來，我們在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。
下面，我就這方面的工作，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、找準(zhǔn)位置，明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的，面對上級的信任、職工的支持，我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，黨政班子成員一起坐下來，認(rèn)真分析了我們面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)的位置，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使大家思想統(tǒng)一，形成合力。
電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。
通過幾年來的不懈努力，我們較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了目標(biāo)，在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時，加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來，我公司售電量快速增長，年均增長88，增長率位居全省首位。
二、大興求真務(wù)實之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵_同志指出：我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是，從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。
為使班子成員將求真務(wù)實的工作作風(fēng)付諸實踐，付諸行動，取得成效，我們認(rèn)真堅持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題，著力解決“怎樣抓落實、靠誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題，使每個班子成員都把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上，放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，一件一件地抓，一件一件地落實，靠前指揮，不當(dāng)二傳手，不空喊口號，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。為把這些要求落到實處，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總，規(guī)定每月深入基層1-2次，幫助基層解決實際問題1-2件，每季撰寫一份調(diào)研報告。
同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度監(jiān)督機(jī)制，由干部部門向基層征求意見，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實話、辦實事、求實效的情況，經(jīng)過匯總，定期在黨政班子會上通報。這一制度的制定和實行，深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎，為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。
三、堅持切實搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證_同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，是對我們黨民主集中制原則的新發(fā)展，是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人，在新形勢下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須嚴(yán)格遵循這一原則。
在這方面，我們較好地堅持了以下幾點(diǎn)做法：首先，建立科學(xué)的民主決策制度，堅持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認(rèn)真聽取職工群眾意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。
每位副職都有自己的專長，有自己的學(xué)識和經(jīng)驗，有自己的信息渠道，只有大家都充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，才能形成符合我們企業(yè)實際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說明和認(rèn)識比較一致的，就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任，對集體決定辦的事，必須落實到人頭，明確目標(biāo)和完成時限，堅決杜絕出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
多年來，我們在研究重要人事變動和機(jī)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風(fēng)險的發(fā)生。其次，班子成員各自找準(zhǔn)位置，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，就要到位不越位，分工不分家。一是要從一把手自身做起。
一把手在班子中是一票的權(quán)利，不是一票的責(zé)任，一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此，在班子中我就對自己約法“四章”，做到“四要四不要”。
一要當(dāng)班長，但不要當(dāng)家長，不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé)，但不要攬功推過，讓大家按照分工放膽、放手干工作，出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見，但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定，但不要獨(dú)斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策，又要敢于發(fā)表自己獨(dú)立的意見;既要抓好分管部門的工作，又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
不要事事請示，但遇有重大問題必須集體決定，一旦班子集體做出決定，每位班子成員必須執(zhí)行和無條件服從，以此維護(hù)班子的權(quán)威，維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次，班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，人人爭做團(tuán)結(jié)的表率。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是大局。_同志講過：團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。
我在班子成員中經(jīng)常講：大家能走在一起共事是一種緣份，在一起共事時若確實能夠做到和睦相處，那么，當(dāng)我們退休回首往事的時候，大家就能夠多一點(diǎn)美好的回憶和眷戀，少一點(diǎn)痛苦的遺憾和煩惱。幾年來，我們黨、政一把手，正副職之間關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團(tuán)結(jié)問題上處理得當(dāng)，做到思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，掌握整個班子成員的思想脈搏，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行善意的批評，對事不對人。
工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量，少猜疑，少磨擦，不拆臺;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不計較?？傊?，班子成員之間做到了在工作上分工，思想上合作;職能上分工，目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工，重大決策上一致。
幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，沒有勾心斗角，會上不說、會后亂說現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強(qiáng)大的工作合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤政廉潔是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題，不是一般意義上的知識積累，而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對此，我們重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)，一是在深入鉆研理論上下功夫，健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，將每月的最后一個星期五定為中心組學(xué)習(xí)日，黨委著眼于企業(yè)中心工作，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，擬定一系列題目。
由班子成員輪流授課，黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記，年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來，班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級報刊，并在相關(guān)的會議上作為典型經(jīng)驗交流，班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟，思想上更加清醒，行動上更加自覺，為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅實的理論基礎(chǔ)。
二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力，努力突破原有的思維瓶頸，開啟新的工作思路。
8888年，高質(zhì)量建成的88一次變電所，就是我們不斷解放思想，更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法，建座一次變電所的周期最快一年半左右時間，但是，我們通過改進(jìn)施工工藝，打破了冬季不施工的慣例，僅用了88個月時間就建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。
三是在更新知識上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時，班子成員不斷補(bǔ)充新知識，捕捉新信息，學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力，力求成為做好本職工作的行家里手。
班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)，取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強(qiáng)。
加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作。
幾年來，職工家里有個大事小情，我們班子成員都能到場，對困難職工和老干部定期走訪慰問。在對違紀(jì)職工的處理上，做到既堅持原則，保證國家、企業(yè)利益不受侵害，又考慮到職工的個人感情，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力。
“公生明、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、威望。我們班子成員牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
幾年來，班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中，都能夠潔身自好，清白為官，堅持不收受職工禮品、錢物，不借自家大事小情之機(jī)斂財，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)。總之，由于我們在工作中做到了黨、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契，配合有力，較好地堅持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，有力地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三
縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，將其作為提高縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的首要任務(wù)，作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福的重要保證，強(qiáng)化措施，狠抓落實，形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、突出理論武裝，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子。按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求，把縣委中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子的重要載體，修訂并完善了《中共縣委中心組理論學(xué)習(xí)制度》。在“真學(xué)”上堅持“一把手”責(zé)任制，健全學(xué)習(xí)秘書制度、個人自學(xué)制度、集中研討制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)考勤制度、服務(wù)參謀制度、學(xué)習(xí)建檔制度、督查考核制度制度，做到“六有”(年度學(xué)習(xí)計劃、集中學(xué)習(xí)討論記錄、考勤登記、個人學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得體會文章、學(xué)習(xí)專項經(jīng)費(fèi));在“管用”上突出黨的重大方針政策理論、新知識新理念、全局性戰(zhàn)略性前瞻性問題學(xué)習(xí);在“致用”上堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合;在“深化”上堅持督查帶動、示范帶動、文化帶動;在“實效”上把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為“研究科學(xué)發(fā)展問題”、“形成科學(xué)發(fā)展理念”、“取得科學(xué)發(fā)展成效”的過程，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)工作和決策的思想武器。
二、堅持解放思想，建設(shè)“創(chuàng)新型”班子。圍繞新形勢新任務(wù)，縣委注重把一班人的思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢中解放出來，通過在全縣深入開展了解放思想大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掀起了一個又一個思想解放的熱潮。從上屆縣委提出的“堅持科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)兩個翻一番，再造一個新”、“學(xué)寧國、趕廣德，實現(xiàn)‘兩個率先’，進(jìn)入全省十強(qiáng)”，到“十二五”時期“綜合實力超一番，居民收入近翻番，再造一個新”總體目標(biāo)”和新一屆縣委提出的“建設(shè)幸福、勇當(dāng)建設(shè)幸福六安排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)。實踐證明，這些發(fā)展目標(biāo)和工作思路，把握了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢和規(guī)律，適應(yīng)了國內(nèi)外形勢的新變化，順應(yīng)了全縣人民過上更好生活的新期待，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，受到了基層的擁護(hù)。
三、狠抓制度完善，建設(shè)“規(guī)矩型”班子。堅持和完善全委會、會制度。進(jìn)一步明確了全委會、會的職責(zé)范圍、議事規(guī)則、決策程序和會議紀(jì)律，正確處理好會和全委會的關(guān)系。縣委堅持做到每半年召開一次全委會，半個月召開一次會，研究了一大批事關(guān)縣計民生的大事要事，有效地維護(hù)了黨的集體領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了民主集中制建設(shè)。
二是著力完善重大問題的決策程序?？h委嚴(yán)格按照決策前充分調(diào)查研究、廣泛征求意見，決策時充分討論、民主表決的要求和少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大事項。堅持做到“二個必提交、三個不決策”，即對涉及本地區(qū)的重大事項和人事安排，必須提交縣委會集體研究決定;對涉及全局和長遠(yuǎn)的全局性問題，必須提交全委會討論;不經(jīng)過深入調(diào)研不決策、不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體討論不決策，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣委縣政府工作部門、直屬事業(yè)單位和人民團(tuán)體黨政正職擬任和推薦人選實行票決制，從而使黨委議事程序更加規(guī)范、議事決策水平不斷提高。三是堅持和完善民主生活會制度。縣委十分重視民主生活會質(zhì)量的提高，堅持從自我做起，每年召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找自身存在的問題和不足，研究改進(jìn)措施，實行“盤點(diǎn)銷號”，達(dá)到了交流思想、明確方向，促進(jìn)整改、提高工作的目的。
四、密切聯(lián)系群眾，建設(shè)“親民型”班子?？h委始終堅持把做好群眾工作作為建設(shè)“幸?！钡牡谝灰獎?wù)，積極總結(jié)運(yùn)用“三級書記帶頭大走訪”活動的成功經(jīng)驗，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志帶頭做群眾工作，縣四套班子成員分工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企業(yè)，出臺“六條硬性規(guī)定”，即明確縣級領(lǐng)導(dǎo)每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作2天、住宿1晚以上，重點(diǎn)調(diào)研1個行政村;鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證每晚有70%以上的干部職工到崗到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月重點(diǎn)調(diào)研2個行政村，駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部每周在聯(lián)系村住宿2晚以上。要求干部下基層做到“四得”和“四個一”，即群眾家里坐得住、粗茶淡飯吃得進(jìn)、大事小事談得攏、難題難事解得開;寫一份民情日記、送一張便民卡、結(jié)一些“窮親”、辦一批實事。同時，成立縣委群眾工作部，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村群眾工作站(室)，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級群眾工作平臺，實行“一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬予解決”的工作模式，千方百計為群眾排憂解難。
五、推進(jìn)廉潔從政，建設(shè)“效能型”班子。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》。全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政承諾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政把關(guān)，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。出臺《關(guān)于打造“效能”強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績效考核，堅持每年開展一次發(fā)展環(huán)境暨政(行)風(fēng)民主測評活動，全力打造“效能”。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下身先士卒、率先垂范帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)積極投身到科學(xué)發(fā)展觀的偉大實踐中在實際工作堅持理論與實踐相結(jié)合去分析問題解決問題。通過扎實努力各項工作取得了新的成效。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，堅定共產(chǎn)主義理想信念，把講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣擺在主要位置。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。使自己的世界觀得到了更新，政治素質(zhì)得到了加強(qiáng)，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。不斷深入基層、深入果園，堅持邊學(xué)邊干，熟悉了臍橙種植、病害防治、果品貯藏保鮮等技術(shù)。三是在平時的工作和生活中，能自覺地運(yùn)用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上和行動上保持高度一致。
二、認(rèn)真履職、各項工作取得實效。
(一)抓班子，嚴(yán)考核。
1、堅持從學(xué)習(xí)抓起。一是抓政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了黨員干部的政治理論水平和政治素質(zhì)。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部職工的專業(yè)知識水平，提升了為果農(nóng)群眾的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、強(qiáng)化考勤考績。一是規(guī)范考勤制度，加強(qiáng)了對干部職工的管理，確保干部全身心地投入工作。二是強(qiáng)化考核機(jī)制，通過考核“四定”(定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定期限)來促進(jìn)工作的落實。一年來全局干部職工都能遵守規(guī)章制度，各項工作都取得了預(yù)期的目標(biāo)。
(二)抓業(yè)務(wù)，促成效。
1、抓培訓(xùn)，提技能。20共舉辦市級培訓(xùn)8起6800人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)48期16000人次，印發(fā)技術(shù)資料2萬多份，進(jìn)一步提高了果農(nóng)的管理技能。
2、抓示范，鑄品牌。年完成標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)0.5萬畝，其中致力打造為省級無公害果業(yè)示范園區(qū)，為鑄造我市臍橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省農(nóng)業(yè)廳評為“2014年經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)先進(jìn)縣”。
3、抓銷售，增效益。加強(qiáng)臍橙銷售的內(nèi)引外聯(lián)工作，不斷拓寬銷售渠道，2014年引進(jìn)了65家外地果品經(jīng)銷公司，銷售形勢在市名列前茅，果農(nóng)取得了較好效益。同時主攻遼寧沈陽市場，為今后的銷售開拓了更廣闊的渠道。
4、抓招商，爭資金。一是引進(jìn)沈陽每日多農(nóng)產(chǎn)品有限公司在投資5100萬元興建4萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目，注冊市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，注冊資金800萬元，計劃于今年10月全面投產(chǎn)。我局被市委、市政府評為“2014年招商引資達(dá)標(biāo)單位”，本人被市委市政府評為“2014年招商引資先進(jìn)個人”。二是爭取了中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展柑橘項目資金240萬元，并順利實施。
5、抓防控，保安全。一是做好宣傳技術(shù)培訓(xùn)，讓干部、群眾、果農(nóng)了解和掌握黃龍病的危害性和防控技術(shù)。二是及時清除了黃龍病樹11.2萬株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黃龍病的蔓延傳播。四是建立了防控工作常態(tài)化體制機(jī)制，做到了群防群控，把我市的柑橘黃龍病危害控制在低水平。
6、抓“三送”，助民生。帶領(lǐng)全局干部職工積極開展“三送”活動，竭力為民辦實事，2014年爭取臍橙標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)項目資金30余萬元，為5000余畝果園安裝節(jié)水灌溉，同時累計投入10萬余元資金用于幫扶“三送”掛點(diǎn)村解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，協(xié)助掛點(diǎn)村較好地完成了土坯房改造等年度目標(biāo)任務(wù)，深受當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾迷u，我局“三送”工作隊長被市委、市政府評為“2014年三送工作先進(jìn)個人”。
三、遵章守紀(jì)，樹立黨員良好形象。
本人注重思想和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”相關(guān)廉潔從政規(guī)定。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，能夠做到勤政為民，廉潔自律，努力提高辦事效率。堅持民主集中制，塑造政府班子新形象。能夠帶頭和教育全體干部執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;能夠嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理規(guī)定，沒有公車私用、公車私駕的現(xiàn)象;能夠嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，沒有公款相互宴請、大吃大喝的現(xiàn)象，公務(wù)接待、公務(wù)用車都由局辦公室統(tǒng)一規(guī)范管理，按章辦事，厲行節(jié)約;能夠切實加強(qiáng)對配偶和子女、其他親友及身邊工作人員的嚴(yán)格教育和管理，能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的其他各項規(guī)定，沒有違反黨紀(jì)、政紀(jì)的問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五
黨的十八大以來，以習(xí)總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神，切實履行管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明反對腐敗，黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和省委全面從嚴(yán)治黨《決定》、“兩個意見”、《思想政治建設(shè)十項規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和市委全面從嚴(yán)治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴(yán)管黨治吏的要求相比，與協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的現(xiàn)實需求相比，領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中還存在理想淡化、紀(jì)律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源，解決實際問題，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進(jìn)“四個全面”的強(qiáng)大力量。
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、“三個代表”重要思想、習(xí)總書記系列重要講話精神，堅持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
二、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
三、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的'精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和實際情況作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
四、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
五、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)放在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，黨委書記擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負(fù)全責(zé)。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進(jìn)措施。二是強(qiáng)化機(jī)制，狠抓落實。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、競爭機(jī)制、反饋機(jī)制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻(xiàn)，做正己的表率；帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做強(qiáng)己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六
近年來，我縣各級淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的實踐中，積極創(chuàng)新工作思路，切實加強(qiáng)以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證?，F(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。
1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對“什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義”的根本問題的認(rèn)識上下功夫，在學(xué)好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次，其中科級以上干部119人次。特別是今年以來，進(jìn)一步加大了科級干部的培訓(xùn)力度，元月份舉辦了科級干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班，9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高。縣委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時每年達(dá)1小時以上，個人自學(xué)有效學(xué)時累計可達(dá)28小時，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時累計達(dá)1小時，個人平均自學(xué)8次，有效學(xué)時累計可達(dá)16小時，人均記學(xué)習(xí)筆記1.5萬字。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定。
2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。近年來，全縣各級黨組織始終把加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動，集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個小康建設(shè)示范點(diǎn)和14個重點(diǎn)村，每個點(diǎn)和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個縣屬部門和單位進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近2萬元，幫扶物資折價近4萬元。5個小康示范點(diǎn)新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶，使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點(diǎn)村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時，縣上還開展了縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。
一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前，縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。縣鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點(diǎn)，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”;堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。
二是落實了班子議事制度?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。
4、緊抓第一要務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，以實施“三大戰(zhàn)略”為重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機(jī)遇、認(rèn)識機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。今年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)到1.6億元，同比增長9.78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4。53億元，增長18%;投資1816萬元，完成新上、技改項目17項;農(nóng)民人均純收入達(dá)到331元，比上年增加19元;城市居民可支配收入5666元，增加34元。特別是《干部任用條例》頒布以后，縣委按照加快發(fā)展的要求配班子，選干部，大膽起用*得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平有了顯著提高，受到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
5、突出約束力規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。
在肯定成績的同時，我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應(yīng)：
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng);。
二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會的新要求不相適應(yīng);。
三是個別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng);。
四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng);。
五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。
一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。
二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學(xué)習(xí)組制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點(diǎn)問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，組織、人事部門考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。
一是堅持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作;副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。
三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。
3、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把思想政治建設(shè)的根本點(diǎn)體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上?？h鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點(diǎn)在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。
一是在決策能力上求突破。能正確運(yùn)用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學(xué)決策。
二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。
三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。
四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點(diǎn)放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?？h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。
二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)整個黨的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是我們黨執(zhí)政的骨干力量，是治國理政的重要承擔(dān)者、決策者和實施者，在黨和國家政治生活中處于十分重要的地位。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強(qiáng)“兩個維護(hù)”自覺性，既是政治建設(shè)的重要方面，也是領(lǐng)導(dǎo)班子自身職責(zé)、所處地位的必然要求，具有重大理論意義和實踐意義。
一、黨的十八大以來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強(qiáng)“兩個維護(hù)”自覺性的做法經(jīng)驗。
黨的十八大以來，黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，在實踐中形成了一些好的做法和經(jīng)驗?？偨Y(jié)起來主要有以下*個方面。
（一）突出理論武裝、把準(zhǔn)政治方向，始終保持政治上的清醒和堅定。理論上的清醒是政治上堅定的前提，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)和思想教育，充分運(yùn)用黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)貫徹落實黨的創(chuàng)新理論成果的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）突出政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位，增強(qiáng)貫徹中央大政方針的自覺性和堅定性。堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)既是我們黨本質(zhì)屬性的要求，也是我們黨所處的地位決定的。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，注重把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，切實解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、從嚴(yán)治黨不力和黨的建設(shè)缺失等問題，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，黨中央權(quán)威顯著增強(qiáng)，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力。
（三）突出政治紀(jì)律、明紅線拉底線，發(fā)揮紀(jì)律的教育、規(guī)范和約束作用。黨的紀(jì)律中，政治紀(jì)律排在首位，是打頭的、管總的，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)明確指出了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律的基本要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做到了行有準(zhǔn)則、做有規(guī)范。黨的十八大以來，黨中央采取最嚴(yán)厲的措施和最堅決的態(tài)度懲治腐敗問題，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，完善黨和國家監(jiān)督體系，取得了重大成果。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子逐級開展巡視巡察，突出政治巡視，著力發(fā)現(xiàn)和解決違反黨的政治紀(jì)律的行為，形成強(qiáng)力震懾和警示。
（四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)人用好人，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。政治路線確定后，干部就是決定性因素。黨的十八大以來，在選人用人上，更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)，更加注重在重大事件中的政治表現(xiàn)，更加注重對黨的事業(yè)的信仰度和忠誠度，堅持提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級班子，干部面貌煥然一新。
（五）突出政治生活、建設(shè)政治文化，營造風(fēng)清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上有了根本性變化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性明顯增強(qiáng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，大力傳承馬克思主義理論基因、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因、中國共產(chǎn)黨紅色文化基因，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成，黨內(nèi)政治生態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)。
增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)力，自覺肩負(fù)起黨和人民交給的政治責(zé)任，在政治上勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，在工作中開拓進(jìn)取、敢闖敢干。
黨的十八大以來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、增強(qiáng)“兩個維護(hù)”自覺性總體上是好的，取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下*個方面。
有的搞“一言堂”“近親繁殖”，民主集中制成了“稻草人”；
有的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，政治意識不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，對習(xí)近平總書記的重要指示批示及中央的要求，貫徹落實不認(rèn)真不堅決不徹底，損害了黨的形象。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上做表面文章，搞應(yīng)景式學(xué)習(xí)、表面化學(xué)習(xí)；
有的領(lǐng)導(dǎo)干部半年交納一次黨費(fèi)或從工資中代扣，等等。這些都是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的表現(xiàn)。
有的地區(qū)和單位發(fā)生塌方式腐敗，原因在于政治生態(tài)惡化，而政治生態(tài)惡化又往往是從破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開始的。
黨所面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，也更加尖銳地擺在全黨面前。在防范和化解政治風(fēng)險上，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部憂患意識、風(fēng)險意識不強(qiáng)，習(xí)慣按部就班，形成經(jīng)驗依賴，欠缺未雨綢繆的戰(zhàn)略思維。
有些領(lǐng)導(dǎo)班子政績觀有偏差，只唯gdp，忽視黨的建設(shè)。三是實踐推進(jìn)不平衡。在實際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不善于在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮政治建設(shè)把關(guān)定向的作用，有的過多強(qiáng)調(diào)自己是業(yè)務(wù)干部，不愿不會或懶于做思想政治工作，存在政治和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。四是制度機(jī)制不完善。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上既存在制度不健全不完善的問題，也存在執(zhí)行不力的問題，還存在運(yùn)行機(jī)制不暢的問題，沒有形成部署、推進(jìn)、督查、考評有機(jī)銜接的鏈條。
新時代加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、堅決做到“兩個維護(hù)”，關(guān)鍵還是要體現(xiàn)在對黨中央決策部署的貫徹執(zhí)行上，體現(xiàn)在對黨的各項制度規(guī)定的嚴(yán)格落實上，體現(xiàn)在各項具體工作中。
（一）堅持不懈用政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。政治建設(shè)是靈魂，是生命線。要堅持發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把政治建設(shè)貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程，確保領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹黨的路線方針政策，自覺做到“兩個維護(hù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子出主意、用干部、作決策首先要旗幟鮮明講政治，按黨的路線方針政策辦，按中央的決策部署辦，按黨的原則規(guī)定辦，按制度規(guī)定辦，確保不出偏差。要把領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)同本系統(tǒng)本單位業(yè)務(wù)工作融會貫通，用政治建設(shè)保證業(yè)務(wù)工作的正確方向，用業(yè)務(wù)工作成效體現(xiàn)政治要求，做到相互促進(jìn)、相得益彰。
（二）堅決貫徹落實中央決策部署。領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)不光在文件上、表態(tài)上、材料上和口頭上，關(guān)鍵還是要落實到工作上、行動上。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立第一時間貫徹中央決策部署的機(jī)制，凡中央的決策部署馬上就辦。要結(jié)合實際，不能簡單當(dāng)“二傳手”“傳聲筒”，必須創(chuàng)造性地貫徹落實。要把抓落實作為衡量“四個意識”牢不牢、“四個服從”強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺同黨的路線方針政策對表對標(biāo)，同黨中央的各項決策部署對表對標(biāo)，及時糾正偏差、校正方向，不折不扣落實黨中央各項決策部署。要始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央令行禁止、政令暢通，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威真正落到實處。對一些領(lǐng)導(dǎo)班子搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的，搞形式主義走過場、官僚主義不作為的，要堅決予以查處，發(fā)揮警示震懾效應(yīng)。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。對于一個政黨而言，有什么樣的黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)，就有什么樣的黨員干部。同樣，一個領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力，與有沒有開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度，運(yùn)用好批評和自我批評的銳利武器，按照黨內(nèi)政治原則、組織原則處理黨內(nèi)各種關(guān)系，通過組織生活查找問題，檢視在思想政治方面的差距不足，主動糾偏補(bǔ)缺，形成自我教育和約束機(jī)制。要認(rèn)真落實民主集中制這個組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，努力形成“又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真參加雙重組織生活，每年至少參加一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在支部組織生活會，每年至少要為黨員干部講一次黨課，不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉、堅定理想信念，強(qiáng)化內(nèi)在約束，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，掃除頭腦中的“灰塵”、清理思想上的“垃圾”、根治靈魂深處的“病灶”，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮好表率示范作用。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把黨的政治紀(jì)律作為遵守其他紀(jì)律的前提和基礎(chǔ)，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實在領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工作的成效上。要明晰政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的邊界和底線，自覺遵守“四個服從”、牢記“五個必須”、嚴(yán)防“七個有之”，落實“十二個不準(zhǔn)”，堅決防止有令不行、有禁不止，堅決反對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。要抓早抓小，加強(qiáng)教育防范，使遵守政治紀(jì)律成為領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求、普遍共識和自覺行動，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒早處置，做到防微杜漸、預(yù)防在先。對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，要以零容忍態(tài)度進(jìn)行懲處，依靠黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，達(dá)到處理一個、教育一片的警示效果，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
（五）堅決落實重大事項請示報告制度。要嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)辦事，把“四個服從”作為衡量黨的政治建設(shè)的重要標(biāo)尺去執(zhí)行。要嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，重大問題、重要事項逐級請示報告，該報告的報告，該請示的請示，特別重大的必須向黨中央報告，始終同黨中央保持高度一致。要建立約談告誡制度，對自行其是、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策的，必須視情況進(jìn)行約談告誡直至黨紀(jì)處分。
（六）堅持督促檢查和考核評價相結(jié)合。要統(tǒng)籌開展督查工作，把政治建設(shè)作為黨內(nèi)督查工作的重點(diǎn)，有針對性地去開展，看中央決策部署的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效督促整改，確保政治方向不偏不移。要完善考核評價體系，把政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考評的重要內(nèi)容，圍繞落實黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況科學(xué)合理設(shè)置指標(biāo)，看政治上堅定不堅定，看貫徹中央決策部署上及時不及時，看落實中央各項政策方針措施得力不得力，看群眾支持擁護(hù)和政治成效好不好。要強(qiáng)化督查考評結(jié)果的分析運(yùn)用，對政治堅定、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要褒獎和鼓勵，對慢作為、不作為、亂作為、假作為的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要警醒和懲戒，鮮明樹立講政治、重實干、重實績的導(dǎo)向，充分發(fā)揮考評“指揮棒”的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八
事業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體，努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。
勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上，堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上，鼓勵向書本學(xué)習(xí)，要求向文件學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策，扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策，廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識，按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力塑造高尚的人格，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
（一）勤調(diào)研，明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”：多深入村組，多與干部群眾交流，多與州縣部門聯(lián)系；熟悉了解鄉(xiāng)情，熟悉掌握工作進(jìn)展情況，熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研，盡可能熟悉情況，并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策，把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來，確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo)，進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識，建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò)，實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略，抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路。
（二）強(qiáng)班子，帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則（試行）》，認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度，努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識，營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。切實加強(qiáng)村“兩委”班子的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村組干部的機(jī)遇意識和發(fā)展意識，提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實。一是增強(qiáng)“住得下來”的意識：嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外，每星期堅持在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)住宿4晚以上。二是增強(qiáng)“舍得吃苦”的意識：班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強(qiáng)“沉得下去”的意識：堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次，經(jīng)常深入到干部群眾家中，加強(qiáng)調(diào)研，檢查督促工作落實情況。四是增強(qiáng)“抓得落實”的意識：嚴(yán)格推行“一項重點(diǎn)工作，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一批責(zé)任單位，一套合理的考核激勵機(jī)制，一抓到底”的“五個一”工作落實機(jī)制。五是“查得嚴(yán)格”的意識：由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查，對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育，要求限期改正。
（四）抓黨建，強(qiáng)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動，大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機(jī)制，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展。20xx年，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、樹好形象，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。
形象就是口碑，形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，想方設(shè)法，克服困難，采取切實可行的工作措施，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?！捌渖碚辛畋匦?；其身不正，雖令不從”。對人對事出于公心，公正、公平的為人做事；帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作，一抓到底；對于說出的話，勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致，在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格，寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系，多一些豁達(dá)，多一些謙讓，多一些尊重，營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人，寧可多吃虧、常吃虧，也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作，對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處，讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。
“公生明，廉生威”，清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”，經(jīng)常反省自己的言行，做得對的就堅持，做得不對的就改正；淡泊名利，潔身自好，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好，做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈，努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友，互相啟發(fā)，互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。
同力山成玉，齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”：領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互補(bǔ)臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”：妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系，妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)“三性”：加強(qiáng)工作的預(yù)見性，所掛鉤村委會發(fā)生的事情，要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的，要給予關(guān)注和支持；屬于負(fù)面的、影響不好的，要及時加以引導(dǎo)和制止。加強(qiáng)工作的全面性，除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點(diǎn)工作外，所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé)，包括熱難點(diǎn)問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)性，要加強(qiáng)對村組干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村組干部的工作責(zé)任感，不斷提高村組干部的工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九
20x年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”為主題，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
一、制定方案、動員部署。
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因。
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題。
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十
落實科學(xué)發(fā)展觀，既要在思想上樹立科學(xué)的理念，更要在實踐中堅持科學(xué)的方法。在加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中始終貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須注重總結(jié)那些帶有規(guī)律性的東西用于指導(dǎo)實踐，筆者認(rèn)真審視自己在市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子近的工作實踐，發(fā)現(xiàn)選拔干部、配備班子、評價干部是加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的三個關(guān)節(jié)點(diǎn)，要加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理念和方法念好“選、配、評”的“三字經(jīng)”。
一、科學(xué)選人，打造“人才高地”
從廣義的人才觀講，所有干部都屬于黨政人才范疇。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必然要是黨政人才中的拔尖人才，領(lǐng)導(dǎo)班子也理應(yīng)成為干部隊伍中的人才高地。我們必須查字典本站堅持用這樣的科學(xué)理念去發(fā)現(xiàn)實踐中存在的問題，去指導(dǎo)我們選拔干部的實踐，去著力解決好從哪里選人、選什么樣的人、用什么方式選人的問題。1、堅持到“五個一線”選干部。干部的選拔應(yīng)注重時宜、事宜、適宜，不同的時代背景、不同的任務(wù)需求，需要不同的干部。戰(zhàn)爭年代、解放初期、改革開放初期，我們黨選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的側(cè)重點(diǎn)都有所不同。現(xiàn)在，我國進(jìn)入了全面推進(jìn)改革的攻堅期、社會矛盾www.的凸顯期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期，黨中央提出了保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏觀要求，各地也掀起了科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展新一輪的高潮。我們必須準(zhǔn)確把握這一歷史背景、緊扣科學(xué)發(fā)展的主題來選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。具體講，就是要堅持到“五個一線”去培養(yǎng)選拔干部，即注重從農(nóng)村基層一線培養(yǎng)選拔人民群眾認(rèn)可的干部，注重從招商引資一線培養(yǎng)選拔懂經(jīng)濟(jì)、善協(xié)調(diào)的干部，注重從城區(qū)和工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)一線培養(yǎng)選拔懂業(yè)務(wù)、會操作的干部，注重從維穩(wěn)信訪一線培養(yǎng)選拔能破解急難險重問題的干部，注重從艱苦環(huán)境一線培養(yǎng)選拔苦干實干、在歷練中成長起來的干部。
的業(yè)績。有德沒激情，只能潔身自好，這樣的人當(dāng)不了“將軍”，更成不了帥才；有才沒激情，只會恃才傲物，這樣的人做不了大事，也成不了大業(yè)。
3、堅持用求真務(wù)實的方式去選干部?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對于選拔干部的方式和程序作了系統(tǒng)的規(guī)范。近年來，各地還探索了不少干部選拔的新方式，如：公開選拔、公推公選、競爭上崗、“兩公開四差額”等，進(jìn)一步推動了干部工作的民主化、公開化和制度化。但客觀的講，任何選人方式都是有利有弊的，如何才能做到中央提出的“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”呢？我的理解，就是要堅持用求真務(wù)實的作風(fēng)選求真務(wù)實的人。只有堅持求真務(wù)實，才能避免和克服干部選拔工作中的“作秀”、形式主義、走過場等不良現(xiàn)象，針對不同的干部需求選擇最恰當(dāng)?shù)倪x人方式，比如對業(yè)務(wù)性強(qiáng)、組織視野內(nèi)缺乏的干部可以通過公開選拔的方式；只有堅持求真務(wù)實，才敢于真正不斷擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，變“干部評干部”為“群眾評干部”，用好“群眾公認(rèn)”這把尺；只有堅持求真務(wù)實，才能全面、發(fā)展、客觀地評價干部，才能把那些求真務(wù)實的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓他們在更大的舞臺上施展才華，建功立業(yè)。
二、科學(xué)搭配，發(fā)揮“集約效應(yīng)”
認(rèn)真分析目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的一些問題，我們必須承認(rèn)有些問題的存在就是因為班子成員搭配不盡合理造成的。比如，有的班子黨政“一把手”不團(tuán)結(jié)，可能就有兩人資歷、能力、經(jīng)歷相當(dāng)且性格都相對強(qiáng)勢的原因；有的班子容易出現(xiàn)“小團(tuán)體”的隱患，可能就有班子成員大都來自同一個地方的原因；有的班子操作力和處理群眾突發(fā)事件的能力偏弱，可能就有班子成員多數(shù)來自機(jī)關(guān)、缺少基層工作經(jīng)驗的原因。這些問題要通過加強(qiáng)班子成員的黨性鍛煉和能力培養(yǎng)來解決；但同時，也應(yīng)在配班子時就引以重視，通過科學(xué)搭配，來更好得實現(xiàn)班子的優(yōu)化組合，發(fā)揮班子的“集約效應(yīng)”。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，是促進(jìn)企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來，我們在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。下面，我就這方面的工作，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、找準(zhǔn)位置，明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提。
我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的，面對上級的信任、職工的支持，我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，黨政班子成員一起坐下來，認(rèn)真分析了我們面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)企業(yè)的位置，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使大家思想統(tǒng)一，形成合力。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。通過幾年來的不懈努力，我們較好地完成了任務(wù)，實現(xiàn)了目標(biāo)，在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時，加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來，我公司售電量快速增長，年均增長88，增長率位居全省首位。
二、大興求真務(wù)實之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵胡錦濤指出：
我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是，從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源，重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。為使班子成員將求真務(wù)實的工作作風(fēng)付諸實踐，付諸行動，取得成效，我們認(rèn)真堅持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題，著力解決“怎樣抓落實、靠誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題，使每個班子成員都把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上，放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負(fù)其責(zé)，一件一件地抓，一件一件地落實，靠前指揮，不當(dāng)二傳手，不空喊口號，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。為把這些要求落到實處，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總，規(guī)定每月深入基層1-2次，幫助基層解決實際問題1-2件，每季撰寫一份調(diào)研報告。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度監(jiān)督機(jī)制，由干部部門向基層征求意見，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實話、辦實事、求實效的情況，經(jīng)過匯總，定期在黨政班子會上通報。這一制度的制定和實行，深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎，為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。
三、堅持切實搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證。
江澤民同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，是對我們黨民主集中制原則的新發(fā)展，是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人，在新形勢下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，就必須嚴(yán)格遵循這一原則。在這方面，我們較好地堅持了以下幾點(diǎn)做法：首先，建立科學(xué)的民主決策制度，堅持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主，走群眾路線，認(rèn)真聽取職工群眾意見，搞好調(diào)查研究，形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。每位副職都有自己的專長，有自己的學(xué)識和經(jīng)驗，有自己的信息渠道，只有大家都充分發(fā)表自己的意見，集思廣益，才能形成符合我們企業(yè)實際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任，決策的時候敢于及時拍板定案，凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說明和認(rèn)識比較一致的，就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任，對集體決定辦的事，必須落實到人頭，明確目標(biāo)和完成時限，堅決杜絕出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
多年來，我們在研究重要人事變動和機(jī)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時，都始終堅持走民主決策之路，以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會的形式，集體研究決定，絕不搞一人說了算和暗箱操作，較好地避免了決策失誤，有效地防止了決策風(fēng)險的發(fā)生。其次，班子成員各自找準(zhǔn)位置，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，就要到位不越位，分工不分家。一是要從一把手自身做起。一把手在班子中是一票的權(quán)利，不是一票的責(zé)任，一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此，在班子中我就對自己約法“四章”，做到“四要四不要”。一要當(dāng)班長，但不要當(dāng)家長，不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé)，但不要攬功推過，讓大家按照分工放膽、放手干工作，出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見，但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定，但不要獨(dú)斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策，又要敢于發(fā)表自己獨(dú)立的意見;既要抓好分管部門的工作，又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。不要事事請示，但遇有重大問題必須集體決定，一旦班子集體做出決定，每位班子成員必須執(zhí)行和無條件服從，以此維護(hù)班子的權(quán)威，維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次，班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，人人爭做團(tuán)結(jié)的表率。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是大局。江澤民同志講過：團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。
我在班子成員中經(jīng)常講：大家能走在一起共事是一種緣份，在一起共事時若確實能夠做到和睦相處，那么，當(dāng)我們退休回首往事的時候，大家就能夠多一點(diǎn)美好的回憶和眷戀，少一點(diǎn)痛苦的遺憾和煩惱。幾年來，我們黨、政一把手，正副職之間關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團(tuán)結(jié)問題上處理得當(dāng)，做到思想上相互幫助，不搞親疏關(guān)系，一碗水端平，黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，掌握整個班子成員的思想脈搏，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行善意的批評，對事不對人。工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，分工不分家，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量，少猜疑，少磨擦，不拆臺;在處理大事和小事的關(guān)系上，大事講原則、小事講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不計較?？傊?，班子成員之間做到了在工作上分工，思想上合作;職能上分工，目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工，重大決策上一致。幾年來的實踐證明，我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契，沒有勾心斗角，會上不說、會后亂說現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢，心往一處想，勁往一處使，形成了強(qiáng)大的工作合力，有了問題能夠群策群力，共度難關(guān)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤政廉潔是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題，不是一般意義上的知識積累，而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對此，我們重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié)，一是在深入鉆研理論上下功夫，健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，將每月的最后一個星期五定為中心組學(xué)習(xí)日，黨委著眼于企業(yè)中心工作，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，擬定一系列題目。由班子成員輪流授課，黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記，年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來，班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級報刊，并在相關(guān)的會議上作為典型經(jīng)驗交流，班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟，思想上更加清醒，行動上更加自覺，為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅實的理論基礎(chǔ)。二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力，努力突破原有的思維瓶頸，開啟新的工作思路。
8888年，高質(zhì)量建成的88一次變電所，就是我們不斷解放思想，更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法，建座一次變電所的周期最快一年半左右時間，但是，我們通過改進(jìn)施工工藝，打破了冬季不施工的慣例，僅用了88個月時間就建成投產(chǎn)，創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。三是在更新知識上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時，班子成員不斷補(bǔ)充新知識，捕捉新信息，學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力，力求成為做好本職工作的行家里手。班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí)，取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強(qiáng)。加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作。幾年來，職工家里有個大事小情，我們班子成員都能到場，對困難職工和老干部定期走訪慰問。在對違紀(jì)職工的處理上，做到既堅持原則，保證國家、企業(yè)利益不受侵害，又考慮到職工的個人感情，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力?！肮?、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、威望。
我們班子成員牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。幾年來，班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中，都能夠潔身自好，清白為官，堅持不收受職工禮品、錢物，不借自家大事小情之機(jī)斂財，深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)。總之，由于我們在工作中做到了黨、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契，配合有力，較好地堅持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，有力地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
從8888年到8888年的四年間，企業(yè)實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步，企業(yè)規(guī)模從大二型躍進(jìn)大一型企業(yè)行列。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了連續(xù)安全運(yùn)行888天的歷史最高紀(jì)錄;電網(wǎng)建設(shè)日新月異，新建一次變88座，二次變88座，新增變電容量888萬千伏安，新增送電線路888公里;經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，售電量從8888年的88億千瓦時增加到8888年的88億千瓦時，增長88;利潤年年超額完成;多種經(jīng)營蓬勃發(fā)展，一大批富有廣闊市場前景、高科技附加值的多經(jīng)企業(yè)建成并投產(chǎn);職工福利明顯改善，工資、獎金和住房面積大幅度提高;精神文明建設(shè)成果豐碩，榮獲原國家“雙文明單位標(biāo)兵”和省、市黨委、政府等一系列榮譽(yù)稱號，行風(fēng)建設(shè)連續(xù)在地方站排頭，實現(xiàn)了以優(yōu)異成績創(chuàng)造公司各項工作新輝煌的宏偉目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個突破(一是以三個服務(wù)為導(dǎo)向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一職責(zé)人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。
同時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機(jī)制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識。
為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。
(一)召開動員大會，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動。
26日晚上，召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機(jī)制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實三個服務(wù)，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
加強(qiáng)干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)資料，提高各級干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳)，進(jìn)一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。
(三)注重宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面。
我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督，切實整改影響機(jī)關(guān)效能行為。
抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要資料，為此，我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三
今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認(rèn)真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。
一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。
1、段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認(rèn)真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案和具體工作安排表詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進(jìn)我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。
各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。加強(qiáng)輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、手機(jī)信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強(qiáng)思想教育。注重堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。
通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認(rèn)識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實。
為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認(rèn)真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。
通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:。
1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。
2、體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機(jī)制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。
3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。
4、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。
從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四
本文目錄。
縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報告。
市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委：
××年以來，我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動的激勵下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實施意見》、《關(guān)于黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的安排意見》精神，堅持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計工作在為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅強(qiáng)的政治保證。
××年以來，我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級干部，同時，推薦名副科級干部，由市委組織部考察、任命為正科級干部，建立并充實了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計師名、工交統(tǒng)計科長名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長名、固定資產(chǎn)投資科副科長名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長名）。一年來的統(tǒng)計工作實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機(jī)關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機(jī)關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會好，依法統(tǒng)計、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的。
規(guī)章制度。
提高對黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識和“兩手抓、兩手都要硬”的能力要求普通黨員干部做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到要求群眾不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)的“結(jié)合”把黨支部工作和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計工作和其他各項工作達(dá)到一個新水平。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個同志學(xué)習(xí)筆記在以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時間半年內(nèi)不少于學(xué)時。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅持“三會一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實上下功夫，真正做到入心入腦，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。三是繼續(xù)開展“三個代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和否定報備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動工作。在思想上、作風(fēng)上和行動上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計機(jī)關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展樹立形象工程活動安排意見》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動的實施辦法》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計局黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項具體指標(biāo)，結(jié)合工作實際，操作性強(qiáng)。同時我局還修訂和完善了黨支部各項規(guī)章制度，即：《統(tǒng)計局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《統(tǒng)計局黨支部民主集中制》等，對黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
返回目錄。
我局按照市局年初的工作部署以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以組織各項收入為中心以加強(qiáng)干部管理為根本保穩(wěn)定、促發(fā)展積極開展各項工作。我局完成稅收收入3172.4萬元占全年計劃3020萬元的105%同比增長22%；完成社保費(fèi)2480萬元；完成教育費(fèi)附加169.5萬元地方教育費(fèi)附加56.5萬元?dú)埣踩吮Ｕ辖?8.1萬元工會經(jīng)費(fèi)11.6萬元。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1我局充分認(rèn)識組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2社保費(fèi)方面，加強(qiáng)與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。
08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、。稅收分析做為稅收管理的“龍。
頭”和“起點(diǎn)”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局制定了。
工作方案。
細(xì)化責(zé)任明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人上線后由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對運(yùn)營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日報評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會》等文章，并寫出。
心得體會。
5月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，由當(dāng)時主持工作的劉家新副局長親自與7名臨時工進(jìn)行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進(jìn)行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次，對工作年限長、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長，積極為他們聯(lián)系工作，設(shè)身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運(yùn)安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
我局把在十七大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實在行動中同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反腐敗工作。
我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。
干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
奧運(yùn)。
期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實將責(zé)任落實到人。加強(qiáng)車輛安全管理。對全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運(yùn)安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實處。
三
在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十七屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十五
在20xx年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標(biāo)。三年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動搖，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。
一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo)，班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
三年多來，我們高度重視并切實加強(qiáng)自身建設(shè)，始終突出表率作用，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心，切實增強(qiáng)了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
1、重理論，強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新、同志系列重要講話，以及經(jīng)濟(jì)、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。
2、顧大局，講民主，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認(rèn)真落實民主生活會制度，經(jīng)常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質(zhì)高，個人意見能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實施，形成了團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)的良好局面。
3、轉(zhuǎn)觀念，求突破，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo)，提出了“只要你來投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機(jī)制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。
4、講勤政，做表率，建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個案督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局?？h委班子成員根據(jù)各自職責(zé)，帶頭服務(wù)一線，帶頭結(jié)對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進(jìn)發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦?，?wù)實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。
5、講紀(jì)律，樹形象，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時段，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點(diǎn)人員的監(jiān)管，從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件，較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強(qiáng)了班子的免疫力。
二、堅持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，黨的建設(shè)取得豐碩成果。
班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展提供了堅強(qiáng)的保障。
1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學(xué)習(xí)，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn)，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制、真情為民幫扶機(jī)制和民心考核機(jī)制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進(jìn)典型，得到了賀國強(qiáng)、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注，對我縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行深度報道，群眾的滿意率達(dá)到了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機(jī)，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。20xx年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進(jìn)典型，而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”，把選好配強(qiáng)村(社區(qū))支部書記作為第三批先進(jìn)性教育活動的重中之重，先后下派183名機(jī)關(guān)科級后備干部任村(社區(qū))支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。
縣財政一次性補(bǔ)助166萬元，解決了241個村無標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
3、以抓好“一把手”工程為重點(diǎn)，樹立良好的用人導(dǎo)向。堅持“重能力、重實績、重公認(rèn)，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，把選好配強(qiáng)“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，并將任用干部征求意見擴(kuò)大到檢察院、綜治委、計生等部門。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn)，收到了群眾較為滿意的效果。縣委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力。率先在全市把競爭機(jī)制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權(quán)真正交給群眾。
三、堅持以富民興縣為第一要務(wù)，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬元，分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。
1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的格局初步形成。20xx年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。
三年多來，我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司，引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進(jìn)恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴(kuò)大生產(chǎn)，做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造，先后完成興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點(diǎn)技改項目53個。
抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇，創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司，加快建設(shè)“機(jī)械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里，為承載招商引資項目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力，20xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20xx年增長213.1%、222.1%，首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。
2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強(qiáng)基地建設(shè)，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。
一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。
三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。
3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進(jìn)了地方財政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運(yùn)作”的原則，強(qiáng)力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限責(zé)任公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院，按照4a級風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計。
目前，核心景點(diǎn)之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成，景區(qū)標(biāo)志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設(shè)，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。
同時，以連鎖經(jīng)營為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費(fèi)圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費(fèi)帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年，全縣社會消費(fèi)品零售總額實現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。
在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要務(wù)，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，突出重點(diǎn)區(qū)域，鎖定重點(diǎn)領(lǐng)域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴(kuò)大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx，全縣共引進(jìn)項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。
三年多來，南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè)，全縣共實施重點(diǎn)項目22個，完成投資11.億元。堅持科學(xué)規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴(kuò)、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè)，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧靜”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，經(jīng)營城市成效明顯。
堅持以開源節(jié)流為目標(biāo)，規(guī)范制度，嚴(yán)格監(jiān)管，地方財政一般預(yù)算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內(nèi)。強(qiáng)力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、堅持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任，和諧社會建設(shè)進(jìn)程不斷加快。
近年來，我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，有力推動“和諧xx”建設(shè)。
1、結(jié)對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機(jī)關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點(diǎn)，不讓群眾難一點(diǎn)”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng);實行定額補(bǔ)助，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補(bǔ)”，建立“圓夢助學(xué)基金”;全面啟動并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟(jì)適用房;每村補(bǔ)助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費(fèi)農(nóng)技培訓(xùn)活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格堅持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則，進(jìn)一步完善和落實了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題預(yù)警、排查、調(diào)處機(jī)制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會治安綜合治理力度，積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動。
總之，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟(jì)總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在，個別干部工作作風(fēng)不實、執(zhí)政為民意識有待增強(qiáng)等問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十六
事業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體，努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。
勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上，堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上，鼓勵向書本學(xué)習(xí)，要求向文件學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策，扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策，廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識，按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，努力塑造高尚的人格，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
（一）勤調(diào)研，明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”：多深入村組，多與干部群眾交流，多與州縣部門聯(lián)系；熟悉了解鄉(xiāng)情，熟悉掌握工作進(jìn)展情況，熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研，盡可能熟悉情況，并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策，把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來，確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo)，進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識，建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò)，實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略，抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路。
（二）強(qiáng)班子，帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則（試行）》，認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度，努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識，營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。切實加強(qiáng)村“兩委”班子的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村組干部的機(jī)遇意識和發(fā)展意識，提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實。一是增強(qiáng)“住得下來”的意識：嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外，每星期堅持在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)住宿4晚以上。二是增強(qiáng)“舍得吃苦”的意識：班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強(qiáng)“沉得下去”的意識：堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次，經(jīng)常深入到干部群眾家中，加強(qiáng)調(diào)研，檢查督促工作落實情況。四是增強(qiáng)“抓得落實”的意識：嚴(yán)格推行“一項重點(diǎn)工作，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一批責(zé)任單位，一套合理的考核激勵機(jī)制，一抓到底”的“五個一”工作落實機(jī)制。五是“查得嚴(yán)格”的意識：由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查，對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育，要求限期改正。
（四）抓黨建，強(qiáng)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動，大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機(jī)制，推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展。20xx年，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、樹好形象，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。
形象就是口碑，形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中，班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，率先垂范，想方設(shè)法，克服困難，采取切實可行的工作措施，狠抓工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?！捌渖碚辛畋匦?；其身不正，雖令不從”。對人對事出于公心，公正、公平的為人做事；帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作，一抓到底；對于說出的話，勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致，在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格，寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系，多一些豁達(dá)，多一些謙讓，多一些尊重，營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人，寧可多吃虧、常吃虧，也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作，對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處，讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。
“公生明，廉生威”，清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”，經(jīng)常反省自己的言行，做得對的就堅持，做得不對的就改正；淡泊名利，潔身自好，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守得住底線，自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好，做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈，努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友，互相啟發(fā)，互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。
同力山成玉，齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”：領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣，工作中才能做到相互理解，相互支持，相互補(bǔ)臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”：妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系，妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)“三性”：加強(qiáng)工作的預(yù)見性，所掛鉤村委會發(fā)生的事情，要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的，要給予關(guān)注和支持；屬于負(fù)面的、影響不好的，要及時加以引導(dǎo)和制止。加強(qiáng)工作的全面性，除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點(diǎn)工作外，所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé)，包括熱難點(diǎn)問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)性，要加強(qiáng)對村組干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村組干部的工作責(zé)任感，不斷提高村組干部的工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十七
20x年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
一、制定方案、動員部署。
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因。
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題。
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。