方案是根據(jù)特定目的或問(wèn)題提出的一系列解決方法或行動(dòng)步驟。方案的制定要圍繞著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行，同時(shí)要考慮資源的可行性和可利用性。閱讀下面的方案范文，可以幫助您更好地理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇一
為貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案，特制定本方案。
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織和實(shí)施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和實(shí)施。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)保障節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實(shí)施。
（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開(kāi)辦公室時(shí)間較長(zhǎng)或下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時(shí)間，杜絕跑水和超時(shí)沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。
對(duì)于必須用紙，要認(rèn)真審核，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅(jiān)持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。
（四）愛(ài)護(hù)公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)、占用；
不準(zhǔn)將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；
不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；
廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；
不準(zhǔn)向樓下亂扔物品；
辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準(zhǔn)隨意拖動(dòng)，不準(zhǔn)對(duì)桌椅、文件柜等實(shí)施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。
（五）每名工作人員要自覺(jué)樹(shù)立節(jié)約資源的意識(shí)。從自己做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護(hù)辦公場(chǎng)所。切實(shí)形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。
（六）各科室要從實(shí)際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時(shí)，努力節(jié)約電、水等資源，堅(jiān)決杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作落實(shí)到每一個(gè)人，做到人人參與、人人落實(shí)。按照創(chuàng)建活動(dòng)方案及評(píng)分表，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇二
為貫徹落實(shí)***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，特制定本方案。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)約教育。落實(shí)節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（一）節(jié)約用電。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機(jī)關(guān)率先做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。將計(jì)算機(jī)設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能耗。
（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水。
（三）節(jié)約辦公用品。
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙?jiān)倮?。大力提倡修廢利舊，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命。
（四）生活垃圾分類。
一是源頭減量。積極開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”活動(dòng)，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開(kāi)展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點(diǎn)并張貼垃圾分類投放標(biāo)識(shí)。
為增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評(píng)選制度沒(méi)確保創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)順利實(shí)施和節(jié)能目標(biāo)的完成。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇三
為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，特制定本方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)約教育。落實(shí)節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（一）節(jié)約用電。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機(jī)關(guān)率先做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。將計(jì)算機(jī)設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能耗。
（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水。
（三）節(jié)約辦公用品。
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙?jiān)倮?。大力提倡修廢利舊，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命。
（四）生活垃圾分類。
一是源頭減量。積極開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”活動(dòng)，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開(kāi)展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點(diǎn)并張貼垃圾分類投放標(biāo)識(shí)。
為增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷。
創(chuàng)新。
工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評(píng)選制度沒(méi)確保創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)順利實(shí)施和節(jié)能目標(biāo)的完成。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇四
為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神，根據(jù)國(guó)家《綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案》、《節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案的通知》要求，在全省縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
力爭(zhēng)在2021年10月底前，50%以上的省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹(shù)立一批全省節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。
通過(guò)開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建范圍。
實(shí)施節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)，包括：黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān),以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期進(jìn)行檢查考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強(qiáng)能源資源消費(fèi)管理，實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實(shí)施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實(shí)施機(jī)關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購(gòu)力度，帶頭采購(gòu)節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購(gòu)新能源汽車。
（三）實(shí)行生活垃圾分類。建立資源回收利用長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實(shí)施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸，建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)。加強(qiáng)節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開(kāi)展節(jié)能宣傳周、全國(guó)低碳日、中國(guó)水周等宣傳實(shí)踐活動(dòng)，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識(shí)。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)。依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。
四、實(shí)施程序。
（一）自評(píng)摸底。各市縣（區(qū)）和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐項(xiàng)檢視對(duì)標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評(píng)摸底。根據(jù)自評(píng)情況，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板，認(rèn)真做好完善提升。
（二）制定計(jì)劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃，明確2020至2022年每年度本級(jí)及所屬黨政機(jī)關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃于2020年7月底前報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時(shí)間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實(shí)。
（三）組織實(shí)施。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級(jí)黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，做好動(dòng)員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)組織落實(shí)創(chuàng)建工作要求。機(jī)關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財(cái)政、宣傳等主管部門(mén)要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)創(chuàng)建行動(dòng)給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。
（四）評(píng)價(jià)驗(yàn)收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)要會(huì)同本級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開(kāi)展階段性評(píng)估、評(píng)價(jià)驗(yàn)收工作，并將評(píng)估驗(yàn)收整體情況報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對(duì)未通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的部門(mén)和單位，要督促指導(dǎo)其在一個(gè)月內(nèi)完成整改。省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會(huì)同省級(jí)有關(guān)部門(mén)組成創(chuàng)建工作評(píng)價(jià)驗(yàn)收小組，對(duì)本級(jí)黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評(píng)估驗(yàn)收總體情況，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評(píng)為省級(jí)及以上“公共機(jī)構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機(jī)關(guān)，原則上不再進(jìn)行評(píng)價(jià)驗(yàn)收。
（五）總結(jié)通報(bào)。2022年10月底前，各市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)要對(duì)本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況進(jìn)行總結(jié)并報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心完成全省創(chuàng)建工作總結(jié)，并以適當(dāng)方式通報(bào)有關(guān)工作情況及節(jié)約型機(jī)關(guān)名單。
五、工作要求。
（一）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績(jī)而創(chuàng)建的共識(shí)，要把創(chuàng)建過(guò)程作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的過(guò)程、作為貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的過(guò)程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過(guò)程，以創(chuàng)建行動(dòng)全面推動(dòng)機(jī)關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
（二）精心組織，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運(yùn)用發(fā)改、財(cái)政、宣傳等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)解決創(chuàng)建工作中的困難和問(wèn)題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。
（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營(yíng)造簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的良好氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇五
根據(jù)《xxxxxxx節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案》的文件要求，結(jié)合我委實(shí)際，制定本方案。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為抓手，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反動(dòng)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率、降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，實(shí)施垃圾分類制度，引導(dǎo)全體干部養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作目標(biāo)，確保全面完成上級(jí)下達(dá)的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的任務(wù)目標(biāo)。
（一）倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)。一是節(jié)約用電。合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，空調(diào)制冷溫度應(yīng)設(shè)置在26攝氏度以上，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。各部門(mén)無(wú)人時(shí)要人走燈關(guān)，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)明燈。二是節(jié)約用水。加強(qiáng)全體干部節(jié)約用水意識(shí)，做到人走水關(guān)，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水。
（二）推行綠色辦公。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的申請(qǐng)報(bào)批、配備采購(gòu)、領(lǐng)用簽字等制度。加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。大力提倡修廢利舊，提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙?jiān)倮谩?BR> （三）提倡綠色出行。一是建議全體人員帶頭乘坐公共交通工具，盡量減少使用汽車，上下班可以考慮拼車，并合理使用車內(nèi)空調(diào)，緩解交通擁堵，倡導(dǎo)綠色生活。二是鼓勵(lì)職工購(gòu)買(mǎi)環(huán)保汽車、小排量汽車，減少大氣污染。三是盡量減少使用公務(wù)用車，實(shí)行公務(wù)用車gps痕跡管理，往后單位購(gòu)買(mǎi)公務(wù)用車優(yōu)選環(huán)保汽車。
（四）開(kāi)展宣傳教育。一是組織開(kāi)展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng)，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入培訓(xùn)體系，增強(qiáng)全體干部的節(jié)約意識(shí)。二是在各部門(mén)辦公場(chǎng)所粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，節(jié)假日通過(guò)微信群進(jìn)行溫馨提醒，讓全體干部養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的組織、管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室不定期的對(duì)各室用電（空調(diào)、照明燈等）及用水、用紙等情進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提醒、限期整改。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，引導(dǎo)全體人員養(yǎng)成綠色辦公行為習(xí)慣，營(yíng)造簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的良好工作氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇六
各股室：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬(wàn)源市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《萬(wàn)源市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。
全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，率先實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的重要性，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫(xiě)美麗萬(wàn)源篇章貢獻(xiàn)力量。
到2022年達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo)。實(shí)行能源資源消耗分項(xiàng)計(jì)量，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進(jìn)綠色行動(dòng)。落實(shí)《四川省公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開(kāi)展行為節(jié)約。推進(jìn)無(wú)紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實(shí)施用電、用水分項(xiàng)計(jì)量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開(kāi)展綠色出行宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算。
(三)實(shí)行生活垃圾分類。對(duì)照《四川省公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》，《達(dá)州市生活垃圾分類工作宣傳實(shí)施方案》和《達(dá)州市生活垃圾分類工作方案》，深入開(kāi)展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營(yíng)造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會(huì)氛圍，促進(jìn)生活垃圾分類工作形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實(shí)施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識(shí)，開(kāi)展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。
(四)開(kāi)展宣傳教育。以全國(guó)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng)。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識(shí)講座等活動(dòng)，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)，營(yíng)造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各股室要積極做好思想發(fā)動(dòng)和組織動(dòng)員，切實(shí)提高全體干部職工對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)重要性的認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺(jué)行動(dòng)，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動(dòng)作用。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開(kāi)展，成立市投促中心節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作舉措。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)用電、用車等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計(jì)、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對(duì)各股室節(jié)約活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇七
為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會(huì)第十次會(huì)議審議通過(guò)的《綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號(hào)）和省通知要求，接市政府通知要求，對(duì)照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場(chǎng)機(jī)制，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，落實(shí)垃圾分類制度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。
機(jī)關(guān)及下屬各部門(mén)。
參照市級(jí)目標(biāo)，本著主動(dòng)爭(zhēng)先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭(zhēng)取在本年度，最遲不超過(guò)2021年年中，完成節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，并爭(zhēng)取成為節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。
（一）強(qiáng)化目標(biāo)管理。
（二）完善制度體系。
健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負(fù)責(zé)。對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好節(jié)約能源實(shí)施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。制定能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費(fèi)以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計(jì)量器具臺(tái)賬、能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。定期統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)送能源資源消費(fèi)狀況并公示。
（三）推行綠色辦公。
1.節(jié)約用紙。
盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級(jí)政務(wù)平臺(tái)和單位信息化建設(shè)，大力推行無(wú)紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時(shí)節(jié)約使用抽紙。
2.節(jié)約用電。
（1）空調(diào)。
嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)人狀態(tài)和非工作時(shí)間關(guān)停空調(diào)。
（2）燈光。
白天辦公充分利用自然采光，盡量不開(kāi)燈、少開(kāi)燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整開(kāi)閉時(shí)間。單位人員對(duì)于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門(mén)口、附近的燈光進(jìn)行檢查，除必要照明外，及時(shí)告知物業(yè)管理人員，確保及時(shí)關(guān)閉。
（3）辦公設(shè)備。
計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備不使用時(shí)調(diào)至節(jié)電模式，非工作時(shí)間及時(shí)關(guān)閉電源。
3.用水。
自覺(jué)節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護(hù)供水系。
統(tǒng)。
4.出行。
鼓勵(lì)干部職工并帶動(dòng)家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時(shí)，鼓勵(lì)干部職工盡量少開(kāi)車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。
5.公務(wù)用車管理。
實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算；落實(shí)派車審批制度，減少。
不必要的公務(wù)用車出使臺(tái)次。嚴(yán)禁公車私用。集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動(dòng)需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實(shí)行公車定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費(fèi)用。嚴(yán)控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標(biāo)準(zhǔn)租用豪華車輛。停車時(shí)間超過(guò)5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實(shí)行加油卡綁定公車號(hào)牌定點(diǎn)加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時(shí)間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。
6.采購(gòu)。
加大綠色采購(gòu)力度，帶頭采購(gòu)節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、
資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。
7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。
嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)報(bào)批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。
盒、鼠標(biāo)、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對(duì)可重復(fù)使用的辦公用品，通過(guò)更換配件等方式延長(zhǎng)使用壽命。臨時(shí)機(jī)構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫(kù)。對(duì)辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月公式一次。
8.加強(qiáng)通信管理。
實(shí)行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機(jī)維修更新和臺(tái)賬登記管理。內(nèi)線或分機(jī)電話，非工作必需不得開(kāi)通長(zhǎng)途功能。加強(qiáng)電話費(fèi)監(jiān)督，每月對(duì)公務(wù)電話費(fèi)進(jìn)行1次審核，對(duì)單個(gè)電話話費(fèi)較多且無(wú)正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說(shuō)明并限期改正。臨時(shí)安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機(jī)。
9.新能源汽車應(yīng)用。
單位申請(qǐng)公務(wù)出行用車，盡量申請(qǐng)使用新能源汽車進(jìn)行保障。單位干部職工購(gòu)車，鼓勵(lì)購(gòu)置新能源汽車。
（四）實(shí)行生活垃圾分類。
1.源頭減量。
（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”
等活動(dòng)；規(guī)范加班餐管理，對(duì)加班餐訂餐、用餐情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，每個(gè)月公示1次。
（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。
（3）限制使用一次性辦公用品。
（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。
2.分類投放。
干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺(jué)保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。
（五）開(kāi)展宣傳教育。
組織開(kāi)展宣傳實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和對(duì)外宣傳。結(jié)合全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)低碳日、世界水日、中國(guó)水周等活動(dòng)，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳實(shí)踐活動(dòng)；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)標(biāo)識(shí)；充分利用信息平臺(tái)或新聞媒體，宣傳報(bào)道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗(yàn)做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)。
（六）創(chuàng)新活動(dòng)。
1.開(kāi)展志愿活動(dòng)。
依托機(jī)關(guān)工會(huì)，組織生活垃圾分類志愿者。
行動(dòng)，開(kāi)展進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目等宣傳活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
起草并簽署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建承諾書(shū)，自覺(jué)履行創(chuàng)建責(zé)任。
與義務(wù)。
3.各部門(mén)依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，
五、創(chuàng)建步驟。
（一）成立專班，明確職責(zé)。
按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，積極參與，認(rèn)真落實(shí)。形成主要負(fù)責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。
（二）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完成自查。
認(rèn)真對(duì)照《節(jié)約型機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條自查，
形成自查報(bào)告，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，限期整改，落實(shí)到位。
（三）落實(shí)方案，監(jiān)督考核。
依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極落實(shí)。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報(bào)公示，對(duì)于檢查出來(lái)的問(wèn)題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫(xiě)情況說(shuō)明備案，對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推廣。對(duì)于執(zhí)行到位的部門(mén)，予以表?yè)P(yáng)，執(zhí)行不到位的部門(mén)，予以誡勉談話，限期整改。同時(shí)，按照市政府相關(guān)通知要求，將個(gè)人杜絕辦公浪費(fèi)情況，與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等績(jī)效考核掛鉤。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
工作專班要認(rèn)真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。
（二）監(jiān)督考核。
專班外部監(jiān)督與各部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為各部門(mén)責(zé)任人，鼓勵(lì)干部職工自覺(jué)節(jié)約資源能源，發(fā)揚(yáng)自覺(jué)，監(jiān)督并行。
（三）宣傳引導(dǎo)。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，加強(qiáng)總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)和工作成效，展示良好形象，營(yíng)造良好氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇八
黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作理念，更是一個(gè)黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來(lái)。
2、結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，學(xué)好用好《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)科級(jí)以下黨員違紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)研究分析市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。
1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)市直機(jī)關(guān)工委黨員干部、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項(xiàng)，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
2、定期組織召開(kāi)市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題。
3、自覺(jué)遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
4、認(rèn)真落實(shí)廉政提醒和誡勉談話制度。
1、貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。
2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負(fù)責(zé)對(duì)分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺(jué)遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各部門(mén)機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。
4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。
5、受理市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來(lái)信來(lái)訪。
杜雅良：市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)工委全面工作，市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)組織工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
賈長(zhǎng)青：市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
張水杰：市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記。分管市直機(jī)關(guān)工委辦公室各項(xiàng)工作和工委黨總支日常管理活動(dòng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
劉海忠：市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書(shū)記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
陳玉發(fā)：市直機(jī)關(guān)工委四級(jí)調(diào)研員。分管市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市直機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)抓好分管部門(mén)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問(wèn)責(zé)或給予黨紀(jì)處分：
1、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。
2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國(guó)家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。
4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。
5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。
責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的關(guān)鍵。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實(shí)保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)施再追究。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)”精神，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識(shí)，按照縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“廉潔細(xì)胞”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào))及縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委等《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào))要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作方案如下：
深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委七屆二次全會(huì)和縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，整體推進(jìn)我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
通過(guò)“廉潔機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、強(qiáng)化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問(wèn)題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對(duì)干部苗頭性問(wèn)題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個(gè)個(gè)方面入手，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“不出問(wèn)題”到“預(yù)防問(wèn)題”再到“查找問(wèn)題”最后到“糾正問(wèn)題”的四種形態(tài)和階段，針對(duì)監(jiān)督對(duì)象的不同情況做到因人施計(jì)、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作前期有契入點(diǎn)和著力點(diǎn)，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個(gè)課堂、一個(gè)基地、兩個(gè)平臺(tái)”，全面帶動(dòng)廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)。采取“四個(gè)一”工作方法，即：“建立一本臺(tái)賬、完善一套制度、制定一套措施，運(yùn)用一個(gè)結(jié)果”加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.突出“查”問(wèn)題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個(gè)機(jī)構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個(gè)領(lǐng)域、注重四種運(yùn)用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯(cuò)誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴(yán)查四個(gè)領(lǐng)域問(wèn)題”，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓態(tài)勢(shì)，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場(chǎng)所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個(gè)廉潔院落，兩條廉潔道路，三個(gè)廉潔場(chǎng)所，在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造出清廉、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個(gè)廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標(biāo)語(yǔ)，led滾動(dòng)播放連載宣傳標(biāo)語(yǔ);在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個(gè)方面為主題，結(jié)合“踐行十愛(ài).德耀甜城”教育活動(dòng)，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長(zhǎng)廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫(huà)。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場(chǎng)段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標(biāo)語(yǔ)。
2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會(huì)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會(huì)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個(gè)廉潔場(chǎng)所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀(jì)委談話室及辦公室，每個(gè)場(chǎng)所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標(biāo)語(yǔ)，三個(gè)場(chǎng)所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開(kāi)，辦公場(chǎng)所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀(jì)律，接待群眾熱心、耐心、誠(chéng)心。
(三)資料完善。
按照縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委等《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào))要求，完善好“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實(shí)體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”5個(gè)方面的工作資料。
(一)前期準(zhǔn)備階段(9月底)。傳達(dá)縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。
(二)全面推進(jìn)階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀(jì)委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個(gè)方面的工作資料。
(三)驗(yàn)收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級(jí)紀(jì)委對(duì)我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書(shū)記何林同志任組長(zhǎng)的龍會(huì)鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，負(fù)責(zé)具體落實(shí)創(chuàng)建工作(見(jiàn)附件1)，建立定期報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，研究解決遇到的問(wèn)題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動(dòng)創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開(kāi)展。
(二)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化保障。成立3個(gè)創(chuàng)建工作小組(見(jiàn)附件2)，具體負(fù)責(zé)材料撰寫(xiě)及審核、展板及宣傳標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)財(cái)政所要強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，確保此次“廉潔機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建亮點(diǎn)突出、成效明顯，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作實(shí)施方案》(寧政發(fā)〔xx〕126號(hào))文件精神，為推進(jìn)“塞上湖城”和“美麗鳳城”建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)公共機(jī)構(gòu)在生活垃圾分類工作中的示范引領(lǐng)作用，全面落實(shí)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記記關(guān)于普遍推行垃圾分類制度重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)政府關(guān)于實(shí)施生活垃圾分類部署，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理的垃圾處理體系，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進(jìn)綠色發(fā)展的重要舉措，不斷完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境，力爭(zhēng)xx年底前廳機(jī)關(guān)各處室生活垃圾分類達(dá)到全覆蓋。
二、主要措施。
1.日常教育引導(dǎo)。將生活垃圾分類教育作為干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，持續(xù)開(kāi)展主題宣傳，定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，組織廳機(jī)關(guān)人員參加生活垃圾分類知識(shí)測(cè)試，做到人人知曉分類。將生活垃圾分類融入機(jī)關(guān)日常管理之中，作為日常行為規(guī)范，引導(dǎo)人人參與踐行。將生活垃圾分類納入節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)，讓生活垃圾分類成為綠色生活方式。
2.完善分類設(shè)施。根據(jù)廳機(jī)關(guān)實(shí)際，因地制宜地配置生活垃圾分類收集容器與暫存空間。每個(gè)辦公室設(shè)置垃圾收集容器;在樓梯間、樓層廊道設(shè)置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器;按便捷、安全的原則，集中設(shè)置有害垃圾收集容器;在食堂與就餐區(qū)域設(shè)置餐廚垃圾、其他垃圾收集容器，在開(kāi)水間設(shè)置收集茶葉渣、瓜果皮的收集容器。廳機(jī)關(guān)設(shè)置垃圾集中存放區(qū)域，集中存放區(qū)域配置與生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)相配套的240升或120升標(biāo)準(zhǔn)容器。
3.實(shí)施分類投放。廳機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按分類目錄要求，以及具體規(guī)定，將生活垃圾中的可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的收集容器。鼓勵(lì)對(duì)可回收物中的廢紙、廢玻璃、廢金屬、廢塑料等進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)分。
4.實(shí)施分類收運(yùn)?？苫厥瘴镉蓮d機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一回收，并做好品種與數(shù)量記錄;餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾委托轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門(mén)統(tǒng)一組織收運(yùn)。
5.倡導(dǎo)綠色辦公。推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)共享共用，積極推行無(wú)紙化辦公，全面實(shí)施紙張雙面打印，提倡重復(fù)使用，推行可更換筆芯的中性筆，減少一次性物品使用。落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的號(hào)召，實(shí)施光盤(pán)行動(dòng)，減少餐廚垃圾產(chǎn)生。
6.突出源頭治理。積極探索實(shí)施物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)的模式，加強(qiáng)生活垃圾源頭分類工作，做好廢快遞包裝物、廢飲料包裝、廢玻璃、廢塑料等低價(jià)值可回收物的收運(yùn)工作。鼓勵(lì)引入生化處理機(jī)，對(duì)餐廚垃圾實(shí)施就地處理，最大限度減少生活垃圾的排放量。
三、工作要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全常態(tài)化工作機(jī)制，推動(dòng)生活垃圾強(qiáng)制分類工作有序開(kāi)展。成立廳機(jī)關(guān)垃圾分類工作小組，組長(zhǎng)由分管副廳長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由辦公室主任、計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)擔(dān)任，成員由廳機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，機(jī)關(guān)服務(wù)中心明確管理、監(jiān)督和宣傳人員和職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾分類的管理、監(jiān)督和宣傳及回收處置工作。
2.加強(qiáng)考核評(píng)估。將廳機(jī)關(guān)落實(shí)生活垃圾強(qiáng)制分類制度情況納入工作績(jī)效考核，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查。每季度進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)工作落實(shí)不力的處室及個(gè)人要予以通報(bào)，確保將工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。
3.加強(qiáng)示范創(chuàng)建。建立健全聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，對(duì)廳機(jī)關(guān)實(shí)施垃圾強(qiáng)制分類情況進(jìn)行不定期分析，鼓勵(lì)干部職工廣泛參與，積極提出好的思路、方法。對(duì)實(shí)施過(guò)程中行之有效的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，及時(shí)加以總結(jié)并在廳機(jī)關(guān)宣傳推廣，努力營(yíng)造濃厚的氛圍，形成強(qiáng)大的合力。
為進(jìn)一步體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，準(zhǔn)確考核醫(yī)院的工作績(jī)效，促進(jìn)全市公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定我市公立醫(yī)院績(jī)效考核工作實(shí)施方案。
(一)主要目標(biāo)。
按照中省市對(duì)公立醫(yī)院綜合改革的有關(guān)要求，建立以公益性為核心，以結(jié)果性指標(biāo)為導(dǎo)向，涵蓋社會(huì)效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等維度的公立醫(yī)院綜合考核體系。
(二)基本原則。
堅(jiān)持公益導(dǎo)向原則。突出公立醫(yī)院公益性，著眼公眾健康，將維護(hù)群眾健康權(quán)益和履行公共服務(wù)職能作為考核醫(yī)院績(jī)效的主要內(nèi)容。
堅(jiān)持科學(xué)公正原則。建立結(jié)果公開(kāi)、社會(huì)多方參與的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，確保考評(píng)結(jié)果的公信度。
堅(jiān)持分類分級(jí)原則。按照管理層級(jí)和機(jī)構(gòu)類型，分級(jí)分類實(shí)施醫(yī)院績(jī)效考核。
堅(jiān)持激勵(lì)約束原則。將考核結(jié)果作為財(cái)政投入、項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)保額度、院長(zhǎng)考核的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開(kāi)差距，促進(jìn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。
(一)考核對(duì)象。公立醫(yī)院績(jī)效考核范圍包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院。
(二)考核主體。市衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)和有關(guān)單位按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)三大醫(yī)院開(kāi)展績(jī)效考核。
績(jī)效考核主要包括社會(huì)效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展、“一票否決”等5個(gè)方面。
(一)社會(huì)效益。重點(diǎn)考核公眾滿意度、政府指令性任務(wù)完成情況、費(fèi)用控制、與基本醫(yī)保范圍相適應(yīng)、病種結(jié)構(gòu)合理、綜合改革等內(nèi)容。
(二)醫(yī)療服務(wù)。重點(diǎn)考核醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)便捷和適宜等內(nèi)容。
(三)綜合管理。重點(diǎn)考核行風(fēng)建設(shè)情況，人力效率、床位效率、成本效率、固定資產(chǎn)使用效率、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、醫(yī)療收入及支出結(jié)構(gòu)等運(yùn)行情況。
(四)可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)考核人才隊(duì)伍建設(shè)、臨床專科發(fā)展、教學(xué)科研、信息化建設(shè)等內(nèi)容。
(五)一票否決指標(biāo)。主要包括違法違紀(jì)管控、安全生產(chǎn)與醫(yī)療事故管控等內(nèi)容。
公立醫(yī)院績(jī)效考核采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定量和定性考核相結(jié)合、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)考核與第三方評(píng)估相結(jié)合，通過(guò)查閱資料、調(diào)查訪談、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)查看、公眾評(píng)議和述職報(bào)告等方式，對(duì)日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行綜合分析研判。
(一)考核準(zhǔn)備?？?jī)效考核原則上每年組織一次，年初由市衛(wèi)計(jì)局制定公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案，明確指標(biāo)體系、組織分工、考核程序、結(jié)果應(yīng)用等，組建考核組，做好考核準(zhǔn)備工作。
(二)醫(yī)院自評(píng)。每年的6月底、11月底，各公立醫(yī)院按要求開(kāi)展自查自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，及時(shí)報(bào)市衛(wèi)計(jì)局。
(三)考核實(shí)施?？己诵〗M或第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)自評(píng)報(bào)告，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、座談訪問(wèn)、核實(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)、聽(tīng)取院長(zhǎng)述職等方式進(jìn)行考核，同時(shí)運(yùn)用信息技術(shù)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析，形成考核報(bào)告。
(四)考核結(jié)果評(píng)定。采取百分制辦法，考核格次為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，得分90分(含90分)以上的為優(yōu)秀;得分80-90分的為合格;得分80分(不含80分)以下的為不合格。市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考核意見(jiàn)，確定院長(zhǎng)績(jī)效考核結(jié)果，提交市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組(或醫(yī)院管理委員會(huì))審定。
(一)績(jī)效考核結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、項(xiàng)目安排、干部使用的重要依據(jù)，并與醫(yī)?；鹬Ц?、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審等掛鉤。
(二)考核優(yōu)秀的，給予一定比例的績(jī)效激勵(lì)措施，連續(xù)2年考核優(yōu)秀的，給全院職工加發(fā)一個(gè)半月的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。建議紀(jì)檢、組織等部門(mén)對(duì)考核不合格的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一定的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分;連續(xù)兩年考核不合格的，醫(yī)院不能評(píng)為優(yōu)秀，院長(zhǎng)不得提拔使用;連續(xù)三年考核不合格的，免去院長(zhǎng)職務(wù)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔或者交流使用，醫(yī)院一年內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。
(三)發(fā)生重大事故的，要對(duì)院長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究責(zé)任人員相應(yīng)責(zé)任。
(四)考核結(jié)束后，市衛(wèi)計(jì)局要將績(jī)效考核結(jié)果報(bào)送渭南市衛(wèi)計(jì)局，渭南市將通過(guò)有關(guān)政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)，接受監(jiān)督。
根據(jù)《市規(guī)劃和自然資源局辦公室開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(呂自然資辦發(fā)[2020]252號(hào))文件精神，從嚴(yán)從實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣林業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展為期3個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治，特制定如下方案：
全局黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性，汲取當(dāng)前省、市、縣各級(jí)通報(bào)的典型案件教訓(xùn)，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，堅(jiān)決防止問(wèn)題隱身、變異、反彈，全體黨員干部要始終保持政治上清醒和堅(jiān)定，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
黨支部、黨小組要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”。要充分運(yùn)用“四種形態(tài)”,落實(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理責(zé)任，各黨支部要堅(jiān)持運(yùn)用好“三會(huì)一課”、民主(組織)生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(二)嚴(yán)禁接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)、工作期間飲酒等違規(guī)行。
為嚴(yán)禁接受下屬單位、管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，組局吃喝者和參與吃喝者一起處理，直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一起過(guò)問(wèn)。嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)飲酒，含工作日和非工作日公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁工作期間飲酒，嚴(yán)禁酒后執(zhí)行公務(wù)和酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁出現(xiàn)酗酒、酒后滋事等有損黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員形象的行為。
(三)堅(jiān)決杜絕形式主義，官僚主義。
黨支部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，面對(duì)林業(yè)系統(tǒng)全面深化改革、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力脫貧攻堅(jiān)等重大任務(wù)，要思路清晰、措施得力，堅(jiān)決杜絕有令不行、政令不暢，空賊口號(hào)、坐而論道，回避問(wèn)題、上交矛盾等，徹底整改工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題。要強(qiáng)化調(diào)查研究，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)，走馬觀花、做表面文章，要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,杜絕“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高質(zhì)量和效率。全體干部職工要緊扣工作實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記重任破解難題、解決問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，切實(shí)把林業(yè)工作落到實(shí)處。
(四)嚴(yán)格廉潔自律。
全體干部職工要牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)煙酒或通過(guò)禮券、代金券、購(gòu)物券、購(gòu)物卡等方式，違規(guī)收送札品。嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公車管理制度。嚴(yán)禁利用職權(quán)變相或接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。嚴(yán)禁公款接待非公務(wù)類活動(dòng)和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
(五)嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。
一是工作紀(jì)律。要進(jìn)一步完善考勤工作制度，堅(jiān)決杜絕工作中自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等情形。堅(jiān)決查處并整治上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物，串崗閑扯或交流與工作無(wú)關(guān)的話題等問(wèn)題。二是值守紀(jì)律。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和信息報(bào)送制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，完善風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處突和緊急信息報(bào)告工作預(yù)案，確保到情況能夠快速反應(yīng)、果斷處置、妥善應(yīng)對(duì)、及時(shí)報(bào)告。三是生活紀(jì)律。自覺(jué)凈化朋友圈，構(gòu)建健康的政商關(guān)系，筑牢思想防線，防止被“圍獵”。
切實(shí)整治生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等不良作風(fēng)。嚴(yán)禁參與各種形式的賭博、封建迷信等有損黨員干部形象的活動(dòng)。
(六)不斷提升服務(wù)效率。
以放管服效改革為抓手，深入推進(jìn)內(nèi)部管理流程優(yōu)化調(diào)整，嚴(yán)格按照首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制開(kāi)展林業(yè)服務(wù)工作，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、橫”等行為。工作人員對(duì)職范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)辦理的要及時(shí)辦理，應(yīng)告知的要全面告知，堅(jiān)決杜絕為服務(wù)對(duì)象辦事中出現(xiàn)的不給好處不辦事、給了好吃亂辦事的行為。
紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治分動(dòng)員部署、自查自糾、整治提升三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署階段(8月25日至8月31日)。
1.召開(kāi)全體干部會(huì)議，安排部署紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。
2.組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省、市委有關(guān)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整頓工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(二)自查自糾階段(9月1日至9月30日)。
組織全體干部職工對(duì)照整治任務(wù)，查擺找準(zhǔn)個(gè)人突出問(wèn)題，列出整改計(jì)劃，形成整改清單，制定整改措施。
(三)整治提升階段(10月1日至10月30日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、各股站室、各單位對(duì)照問(wèn)題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改時(shí)限、責(zé)任主體，銷號(hào)落實(shí)。整改落實(shí)情況以公開(kāi)，接受廣大部職工監(jiān)督。對(duì)整改落實(shí)不到位的，由農(nóng)委紀(jì)檢組對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
局黨組成立紀(jì)律作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，負(fù)責(zé)日常工作。
(二)加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)。
要切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用好“四種形態(tài)”,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”有關(guān)要求的，要按照“一案雙查”的原則，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，要切實(shí)履行好主體責(zé)任，對(duì)不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不報(bào)告不處置的，也要嚴(yán)肅追究責(zé)任。全體黨員干部要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)敬畏意識(shí)，堅(jiān)決不踩“紅線”、不觸“底線”,要按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決做到令行禁止，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)本部門(mén)文印室管理，切實(shí)厲行節(jié)。
約、降低成本，提高工作效率，特制定本辦法。
各部要按照節(jié)約開(kāi)支、降低成本的要求，牢固樹(shù)立節(jié)儉、環(huán)保意識(shí)，盡量減少不必要的打印、復(fù)印項(xiàng)目，嚴(yán)格控制打印、復(fù)印數(shù)量，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
為方便規(guī)范打印、復(fù)印項(xiàng)目預(yù)算的填報(bào)與實(shí)施，將打印、復(fù)印對(duì)象分為六類：證照類；票據(jù)類；報(bào)表類；書(shū)刊、培訓(xùn)資料類；宣傳用品類；其他類。
1、辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有打印、復(fù)印項(xiàng)目的歸口管理。
2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù)，填寫(xiě)《打印、復(fù)印文件資料登記簿》，標(biāo)明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時(shí)的密級(jí)，辦公室根據(jù)具體情況進(jìn)行審核。
3、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)。
超過(guò)100份。超過(guò)100份的，一般不用復(fù)印機(jī)復(fù)印，由專人用速印機(jī)進(jìn)行印刷。同時(shí)為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復(fù)印。
4、各部門(mén)使用機(jī)關(guān)復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備復(fù)印資料的，需報(bào)辦公室批準(zhǔn)，并指定專人復(fù)印。
5、嚴(yán)禁打印、復(fù)印私人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評(píng)。
教育外，一切費(fèi)用自付。
6、未經(jīng)許可，任何人不得私自進(jìn)入文印室開(kāi)機(jī)打印、復(fù)印或查閱資料。
1、工作人員應(yīng)全面掌握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技。
能及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)（含機(jī)電、政治、語(yǔ)文、書(shū)法、美工等常識(shí)）,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考勤和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真堅(jiān)守工。
作崗位；在值班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁越權(quán)自行處理疑難問(wèn)題。
3、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的保密制度，如打錄涉密。
資料或其他重要資料，應(yīng)主動(dòng)采取“加密措施”或錄入專門(mén)盤(pán)作特別保管；同時(shí)自覺(jué)堅(jiān)持不讓無(wú)關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無(wú)關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷芮闆r.
4、工作人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，平時(shí)要積極維護(hù)、保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備，并自覺(jué)注意節(jié)約用電、用粉、用紙。復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復(fù)印紙放回原處，將廢紙及時(shí)處理，并做到隨手關(guān)燈。
根據(jù)政和縣國(guó)家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評(píng)督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了本系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，現(xiàn)將保密自查自評(píng)工作方案報(bào)告如下：
(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，通過(guò)明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門(mén)保密工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。
(一)分類管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對(duì)工資數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)庫(kù)系統(tǒng)等重要平臺(tái)使用專門(mén)電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。
認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。
(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開(kāi)機(jī)口令。
(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對(duì)流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫(kù)房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。
重溫黨的光輝歷史，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命。
2019年7月1日。
一參觀烈士陵園敬獻(xiàn)花籃參觀革命先烈當(dāng)年戰(zhàn)斗和犧牲的地方，向紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，緬懷革命先烈。二重溫入黨誓詞在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳，面對(duì)黨旗再一次莊重地作出自己對(duì)黨的莊嚴(yán)承諾。三了解_抗戰(zhàn)事跡請(qǐng)專人講_的抗戰(zhàn)英雄事跡，了解革命者真實(shí)歷史，感悟他們的革命情懷，牢記作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，在自己的崗位上做出積極貢獻(xiàn)。四參觀_紀(jì)念館參觀陳列館，了解革命歷史，直觀感受革命先烈當(dāng)年斗爭(zhēng)和生活的艱苦條件和惡劣環(huán)境，憶苦思甜、觸發(fā)敬意。
830政府樓下集合，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往_。930到達(dá)_及紀(jì)念館。1130統(tǒng)一安排中餐。1230返程。
為確保本次紅色之旅活動(dòng)的順利進(jìn)行，成立主題黨日活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下組長(zhǎng)_副組長(zhǎng)_成員1、由秘書(shū)科擬函與_進(jìn)行接洽;2、由辦公室安排車輛，購(gòu)買(mǎi)礦泉水、花籃、麥克風(fēng)，制作黨旗、條幅、入黨誓詞展板;3、由黨支部安排專人負(fù)責(zé)拍照及錄像，留存影像資料，上報(bào)信息。
1.所有機(jī)關(guān)人員原則上必須參加活動(dòng)。如有特殊原因不能參加需向_主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。2、活動(dòng)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮，按時(shí)集合，注意安全，并保持手機(jī)暢通。
為更好地配合學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高文印工作效率，保證文印室工作正常、順利地開(kāi)展，特制定本規(guī)章制度。
一、所有來(lái)文印室打印的教職員工請(qǐng)自覺(jué)做好打印登記，詳細(xì)認(rèn)真填寫(xiě)《文印室打印登記表》。
二、所有教職員工打印內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校教學(xué)與校務(wù)工作有關(guān)，不得打印與教學(xué)、校務(wù)工作無(wú)關(guān)的文件資料。打印文件材料時(shí)，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤，應(yīng)立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印。
三、打印/復(fù)印內(nèi)容除考試試卷、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請(qǐng)自覺(jué)填寫(xiě)《大批量文印登記表》。
四、文印室只負(fù)責(zé)與學(xué)校有關(guān)的教學(xué)與校務(wù)方面的文印工作，拒絕對(duì)外文印。凡打印試卷、機(jī)密文件等，底稿及與其內(nèi)容有關(guān)的廢紙立即燒毀；內(nèi)容儲(chǔ)存在硬盤(pán)上的，無(wú)保留價(jià)值的，也要?jiǎng)h除干凈，以防止泄密。
五、本著節(jié)約的原則，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印。
六、各教職員工必須親自到文印室當(dāng)場(chǎng)打印，避免造成不必要的紙張浪費(fèi)。
七、教職員工需自覺(jué)填寫(xiě)打印登記表，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機(jī)出現(xiàn)發(fā)熱、卡紙等故障。
八、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機(jī)。如需文印，請(qǐng)聯(lián)系文印室工作人員，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費(fèi)。如因擅自操作造成的設(shè)備損壞，后果自負(fù)。
九、文印室屬于要害部門(mén)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，要切實(shí)加強(qiáng)文印室的保密工作。每天下班后，打印員應(yīng)檢查辦公室門(mén)、窗、鎖等是否完全關(guān)閉、鎖好。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的要向?qū)W校辦公室反應(yīng)。
八、愛(ài)護(hù)室內(nèi)所有設(shè)備，經(jīng)常及時(shí)檢修。打印、復(fù)印文件、材料等，隨時(shí)登記，避免浪費(fèi)。
十、文印人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
為扎實(shí)推進(jìn)我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“四心四干”作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在局機(jī)關(guān)開(kāi)展“燈塔”行動(dòng)，集中整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：
通過(guò)開(kāi)展集中整治，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問(wèn)題，全面發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率。
1、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建責(zé)任不落地的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動(dòng)應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準(zhǔn)，心力和精力投入少;黨委沒(méi)有按市委組織部要求設(shè)立黨建辦（或組織辦），黨務(wù)工作力量薄弱等問(wèn)題。
2、切實(shí)解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問(wèn)題。重點(diǎn)解決以業(yè)務(wù)工作布置會(huì)代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時(shí)搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問(wèn)題。
3、切實(shí)解決機(jī)關(guān)支部書(shū)記履職不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)支部書(shū)記政治站位不高、思想認(rèn)真不深，認(rèn)為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無(wú)關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進(jìn)去，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉，視野不開(kāi)闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來(lái)，當(dāng)“掛名書(shū)記”，或者以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，對(duì)本職任務(wù)打折扣甚至不落實(shí)；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報(bào)工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問(wèn)題。
4、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨組織黨性教育不入心的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不落地，黨性教育走過(guò)場(chǎng)；學(xué)習(xí)方式過(guò)于生硬，把學(xué)習(xí)等同于讀讀文件、念念報(bào)紙，有學(xué)習(xí)無(wú)討論、只學(xué)不思、只查不改，精神實(shí)質(zhì)不入心入腦；“三會(huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”走形式；機(jī)關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)教育和組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和組織生活時(shí)活動(dòng)時(shí)間偏短，對(duì)黨員教育作用收效甚微；學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢(shì)，不聯(lián)系本單位、本部門(mén)的實(shí)際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實(shí)際，黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”等問(wèn)題。
5、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決看齊意識(shí)混淆不清，把中央強(qiáng)調(diào)的“向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級(jí)關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對(duì)上級(jí)以“老板”、“老大”相稱；黨員意識(shí)不強(qiáng)，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，思想消極落后，大是大非面前立場(chǎng)搖擺、態(tài)度含糊，對(duì)壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對(duì)黨沒(méi)有感恩之心；組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問(wèn)題。
6、切實(shí)解決機(jī)關(guān)組織生活不規(guī)范的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨委班子成員、黨支部書(shū)記不認(rèn)真講黨課，不落實(shí)談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項(xiàng)決議；民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)和自我批評(píng)走過(guò)場(chǎng)、辣味不濃，越往基層越不嚴(yán)肅；部分機(jī)關(guān)黨員把組織生活會(huì)等同于一般工作會(huì)，可有可無(wú)的思想比較嚴(yán)重，甚至把參加參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。
1、動(dòng)員部署（20xx年8月20日前）。局黨委要高度重視機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓機(jī)構(gòu)，狠抓工作落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨支部要召開(kāi)黨員大會(huì)對(duì)整治工作進(jìn)行部署，并采取多種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)參與。
2、深入查擺（20xx年8月21日至8月31日）。機(jī)關(guān)黨支部和全體機(jī)關(guān)黨員要對(duì)照整治內(nèi)容，采取自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事幫、下級(jí)提等方式，深入查擺、深刻反思，認(rèn)真查找本人本單位查找的突出問(wèn)題，并列出問(wèn)題清單。局機(jī)關(guān)黨支部班子及其班子成員的問(wèn)題清單要報(bào)局黨委，其他黨員的問(wèn)題清單報(bào)機(jī)關(guān)黨支部，逐級(jí)建立整改臺(tái)賬。局黨委的問(wèn)題清單于8月31日前報(bào)送到市委組織部。
3、整改落實(shí)（20xx年9月1日至10月10日）。局機(jī)關(guān)黨支部和黨員個(gè)人要根據(jù)問(wèn)題清單，對(duì)梳理出的問(wèn)題，做到即知即改。機(jī)關(guān)黨支部和黨支部書(shū)記要對(duì)照整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，并將整改措施和進(jìn)展情況，通過(guò)適當(dāng)形式在本單位進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督。針對(duì)黨員個(gè)人存在的問(wèn)題，黨支部要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。
4、鞏固提高（20xx年10月11日至10月21日）。要認(rèn)真總結(jié)集中整治工作的情況，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強(qiáng)化本單位機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要抓好制度落實(shí)，通過(guò)制度管人管事，形成不斷改進(jìn)基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動(dòng)集中整治工作取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題集中整治工作由市局基層黨組織作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。局黨委要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署整治工作；黨委主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，抽調(diào)專門(mén)力量，細(xì)化工作任務(wù)，使整治工作有計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
2、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整治。充分利用電子屏、報(bào)刊、微信微博、信息簡(jiǎn)報(bào)等平臺(tái)，反映集中整治工作動(dòng)態(tài)，宣傳正面典型，曝光負(fù)面典型。
3、強(qiáng)化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，市局基層黨組織作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治督察組將對(duì)整治工作情況進(jìn)行督查，確保機(jī)關(guān)黨支部全面深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，取得整治實(shí)效。在督查過(guò)程中對(duì)整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、督促整改，并由局黨委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
為貫徹落實(shí)省、市有關(guān)垃圾分類工作精神，認(rèn)真做好垃圾分類和處置，積極發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)示范引領(lǐng)和率先垂范的導(dǎo)向作用，切實(shí)推進(jìn)生活垃圾管理工作,結(jié)合我會(huì)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛(wèi)生生態(tài)文明建設(shè)水平,促進(jìn)資源回收利用,全面提升衛(wèi)生機(jī)構(gòu)垃圾資源化、減量化、無(wú)害化處理水平,進(jìn)一步改善環(huán)境,提升人員品質(zhì)。
到2020年底,各股室全面實(shí)施生活垃圾分類管理,對(duì)產(chǎn)生的垃圾實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進(jìn)行有效銜接,分類運(yùn)輸、分類處理,生活垃圾回收率達(dá)到40%以上。
為推進(jìn)我單位系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進(jìn)行，單位成立石城縣婦聯(lián)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責(zé)任，名單如下:。
明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實(shí)行分類收運(yùn)、分類處理的前提條件。《管理規(guī)定》規(guī)定了生活垃圾“四分法”，即可分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾4類?！豆芾硪?guī)定》在對(duì)分類類別作了原則性規(guī)定的基礎(chǔ)上，授權(quán)城市人民政府按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會(huì)公布。同時(shí)，對(duì)單位和個(gè)人生活垃圾分類投放義務(wù)以及生活垃圾分類投放管理責(zé)任人的職責(zé)作了規(guī)范。
1、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)、廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈等)、廢膠片及廢相紙等。
2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。
3、可回收物。主要包括塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物,廢棄電器電子產(chǎn)品。
4、其他垃圾。
(一)嚴(yán)格管理,分類投放。生活垃圾分類實(shí)施范圍內(nèi)的所有人員必須嚴(yán)格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴(yán)禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設(shè)備中。
(二)嚴(yán)格規(guī)范,分類收存。實(shí)施生活垃圾分類的單位負(fù)責(zé)設(shè)置外觀統(tǒng)一，標(biāo)識(shí)明顯、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運(yùn)輸條件和環(huán)境控制要求的地點(diǎn)密閉存放,再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位分類運(yùn)輸。對(duì)有害垃圾要根據(jù)不同品種和實(shí)際產(chǎn)生量,科學(xué)設(shè)置專門(mén)場(chǎng)所(容器)和醒目標(biāo)志，按照有關(guān)規(guī)定明確專人管理,由具有相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)收運(yùn)并對(duì)易腐垃圾要設(shè)置專門(mén)密閉容器單獨(dú)投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺(tái)賬制度,做到日產(chǎn)日清。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),分類處置。有害垃圾應(yīng)由具有危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位進(jìn)行無(wú)害化利用處置,可由統(tǒng)一收集運(yùn)輸至具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行綜合利用處置,也可統(tǒng)一運(yùn)輸至符合要求的貯存庫(kù)，再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位上門(mén)收運(yùn)并綜合利用和處置。
(四)源頭減量，優(yōu)化資源。推行綠色辦公、無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷。嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，盡量實(shí)現(xiàn)共享共用，提高辦公設(shè)備的利用效率。優(yōu)先采購(gòu)可以循環(huán)、資源化利用的可再生辦公用品。
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。我會(huì)干部要牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，高度重視,及時(shí)研究部署,將生活垃圾強(qiáng)制分類工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案,抓好協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。
(二)落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)分類管理。辦公室是生活垃圾分類的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)生活垃圾源頭分類和暫存的主體責(zé)任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內(nèi)部崗位職責(zé),建立垃圾分類督導(dǎo)員和志愿者隊(duì)伍。后勤服務(wù)社會(huì)化管理要加強(qiáng)對(duì)提供相應(yīng)服務(wù)社會(huì)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督、檢查指導(dǎo),確保其嚴(yán)格做好生活垃圾管理工作,督促、引導(dǎo)單位垃圾分類工作有序開(kāi)展。建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制,將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。本單位將適時(shí)對(duì)各股室開(kāi)展督導(dǎo)檢查,對(duì)落實(shí)不到位的部(室)進(jìn)行通報(bào)、約談,并將完成情況納入個(gè)人年度考核。
(三)突出宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。各部(室)要組織開(kāi)展相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要充分利用報(bào)紙、廣播、電視、微信公眾號(hào)、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識(shí),形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時(shí)鼓勵(lì)干部職工將垃圾分類習(xí)慣帶進(jìn)社區(qū),踐行綠色生活方式,引導(dǎo)身邊的人主動(dòng)參與生活垃圾分類,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量。
(四)強(qiáng)化資金保障,確保工作成效。本單位要落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),加大垃圾分類設(shè)備設(shè)施的投入力度,保障分類工作有效開(kāi)展。
為貫徹落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》(國(guó)管節(jié)能〔x〕180號(hào))文件精神，扎實(shí)推進(jìn)委機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一是圍繞弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，立足回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，在委機(jī)關(guān)集中開(kāi)展“倡導(dǎo)綠色生活、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，實(shí)施垃圾分類、促進(jìn)資源回收”的宣傳教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部崇尚自然簡(jiǎn)約的生活方式，增強(qiáng)生態(tài)道德意識(shí)，培養(yǎng)積極向上向善的良好風(fēng)氣。
二是充分利用電子顯示屏、局域網(wǎng)、短信平臺(tái)、微信群等宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)垃圾分類的宣傳介紹，普及垃圾分類知識(shí)。
三是源頭抓起、建章立制，建立健全機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，減少一次性用品的使用，從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動(dòng)分類、自覺(jué)投放的行為習(xí)慣，在全委形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。
1.機(jī)關(guān)各處室承擔(dān)委機(jī)關(guān)落實(shí)實(shí)施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，后勤服務(wù)中心承擔(dān)主管責(zé)任，后勤總務(wù)科負(fù)責(zé)擬定、完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作的制度及辦法、管理和職責(zé)，負(fù)責(zé)分類垃圾的回收處置工作。
2.建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制，將垃圾分類工作納入委機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容一并實(shí)施監(jiān)督考核，同時(shí)建立相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制。
3.適時(shí)引入專業(yè)化、社會(huì)化的保潔公司、服務(wù)公司負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾的分類收集、運(yùn)輸和處置工作，確保機(jī)關(guān)生活垃圾“日產(chǎn)日清”。
1.可回收垃圾：主要包括廢舊報(bào)刊書(shū)籍，廢塑料，廢包裝物，廢紡織物、編織袋，廢金屬，廢玻璃等。
2.不可回收垃圾：主要包括廢電池、廢燈管、廢藥品藥具、廢油漆、衛(wèi)生紙、餐巾紙、煙頭、果皮果殼等，以及食堂產(chǎn)生的餐廚垃圾，如剩菜剩飯、骨頭殘?jiān)?、菜根茶葉、蛋殼果皮等。
3.其他可回收物：主要包括廢棄計(jì)算機(jī)、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、電視機(jī)、空調(diào)，以及廢棄交通工具及辦公家具等。
1.委機(jī)關(guān)涉及保密、機(jī)要等廢舊文件、資料的回收處置，嚴(yán)格按保密規(guī)定及處置權(quán)限進(jìn)行回收。
2.委機(jī)關(guān)廢棄固定資產(chǎn)的分類處置，嚴(yán)格按《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的處置規(guī)定執(zhí)行。
一是動(dòng)員發(fā)動(dòng)，宣傳教育，普及知識(shí)，營(yíng)造氛圍。此項(xiàng)工作8月底前完成。
二是積極籌措資金，購(gòu)置垃圾分類所需設(shè)備設(shè)施，在委辦公樓辦公室和公共區(qū)域及機(jī)關(guān)食堂等地放置垃圾分類設(shè)備，制作張貼橫幅、標(biāo)語(yǔ)、警示牌等，為完成機(jī)關(guān)垃圾分類工作提供保障。此項(xiàng)工作9月底前完成。
三是按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，x年底前實(shí)現(xiàn)委機(jī)關(guān)生活垃圾強(qiáng)制分類全覆蓋，全面完成機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置工作。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇九
全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)：
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨中央、國(guó)務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)提出的一項(xiàng)重大決策，也是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的通知，各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹(shù)立資源節(jié)約意識(shí)。一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認(rèn)識(shí)我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強(qiáng)資源節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭(zhēng)做全市節(jié)約資源的示范者、推動(dòng)者。
二、堅(jiān)持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購(gòu)買(mǎi)或更新設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強(qiáng)對(duì)各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機(jī)制。
三、完善資源節(jié)約的各項(xiàng)措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項(xiàng)切實(shí)有效措施。對(duì)機(jī)關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)格管理。加強(qiáng)辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長(zhǎng)使用壽命。降低辦公、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅(jiān)持從自己做起，從身邊事做起，從一點(diǎn)一滴做起，減少和杜絕浪費(fèi)。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時(shí)切斷計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機(jī)關(guān);嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門(mén)窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，非涉密文件盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送，進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴(yán)格控制各類信息簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
五、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，加強(qiáng)資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺(jué)的行動(dòng)。
各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在全市政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中處于重要地位，對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有重要影響。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進(jìn)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建議人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，萬(wàn)象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行20xx年總結(jié)表彰暨20xx年工作會(huì)議。會(huì)議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國(guó)創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大背景下展開(kāi)的。去年5月，董事長(zhǎng)站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)公司上下和全體員工三個(gè)多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。
一是宣傳發(fā)動(dòng)有聲有勢(shì)，節(jié)約工作開(kāi)局良好。創(chuàng)建工作開(kāi)始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開(kāi)始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動(dòng)著手，充分利用會(huì)議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書(shū)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種手段，集中開(kāi)展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動(dòng)。全集團(tuán)共召開(kāi)各種動(dòng)員會(huì)28場(chǎng)次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡(jiǎn)報(bào)6期，打出標(biāo)語(yǔ)、條幅19條，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境，推動(dòng)了節(jié)約活動(dòng)順利開(kāi)展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個(gè)車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門(mén)也結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)性地開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會(huì)計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個(gè)方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購(gòu)一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬(wàn)元；電源公司在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個(gè)車間一年能節(jié)約24萬(wàn)元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過(guò)將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對(duì)單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長(zhǎng)效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對(duì)每個(gè)崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎(jiǎng)懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開(kāi)的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動(dòng)正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開(kāi)展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動(dòng)從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開(kāi)始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績(jī)效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號(hào)召、一項(xiàng)活動(dòng)向建立節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制、形成節(jié)約文化過(guò)度。
二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問(wèn)題。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動(dòng)員不深入，員工參與的熱情不高，活動(dòng)的聲勢(shì)不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門(mén)之間發(fā)展不平衡。有個(gè)別企業(yè)和部門(mén)工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門(mén)計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門(mén)尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵(lì)機(jī)制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建活動(dòng)還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒(méi)得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒(méi)有得到根本的改變。
三、20xx年節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。
20xx年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實(shí)責(zé)任是保障。一是集團(tuán)各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)起責(zé)任。二是集團(tuán)各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團(tuán)公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實(shí)施計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工崗位工作績(jī)效考核體系，實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約，強(qiáng)化。
教育培訓(xùn)，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，離不開(kāi)全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識(shí)教育、節(jié)約技能培訓(xùn)貫穿于員工教育培訓(xùn)的全過(guò)程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓(xùn)，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識(shí)、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。二是要注意樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的.好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，利用典型引路。三是集團(tuán)黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，組織員工開(kāi)展“節(jié)約金點(diǎn)子”、“節(jié)約技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動(dòng)，把員工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來(lái)，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。
（三）杜絕浪費(fèi)，提高效率，形成節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。
節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開(kāi)源。董事長(zhǎng)在工作報(bào)告中把20xx年確定為集團(tuán)的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費(fèi)的基礎(chǔ)上，通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來(lái)提高效益，使節(jié)約成果最大化。
一是要大力加強(qiáng)成本控制?？茖W(xué)合理制訂工時(shí)定額，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過(guò)工藝改進(jìn)，有效降低物耗，掌握市場(chǎng)信息，控制采購(gòu)價(jià)格，有效降低采購(gòu)成本；嚴(yán)格控制管理費(fèi)用，通過(guò)預(yù)算、支出審核、財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。
二是大力加強(qiáng)管理創(chuàng)新。精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團(tuán)公司信息化的資源優(yōu)勢(shì)，加快辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行，普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識(shí)，積極開(kāi)展網(wǎng)上銷售，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，有效降低銷售成本；建立健全財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)財(cái)務(wù)部要督導(dǎo)集團(tuán)各部門(mén)、各控參股企業(yè)建立財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和對(duì)比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。
三是大力加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和制造工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，提高市場(chǎng)占有率。
四是大力加強(qiáng)品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實(shí)有效地運(yùn)行質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問(wèn)題造成返工、返修、報(bào)廢、退貨等帶來(lái)的損失。
五是大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)。要樹(shù)立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實(shí)措施把安全工作落到實(shí)處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費(fèi)。
（四）強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)格考核，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。
強(qiáng)化執(zhí)行力，是落實(shí)各項(xiàng)制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，必須強(qiáng)化執(zhí)行、督導(dǎo)和考核。一是加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，做好指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢(shì)，研究工作思路，針對(duì)創(chuàng)建中存在的問(wèn)題及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立和推廣先進(jìn)典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二是嚴(yán)格考核激勵(lì)。盡快制定出臺(tái)節(jié)約考核和獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定期考核；要把節(jié)約效果與績(jī)效管理結(jié)合起來(lái)，將節(jié)約成果與企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人工資獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴(yán)重?fù)p失的，要追究企業(yè)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關(guān)責(zé)任人員的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報(bào)廢、退貨等問(wèn)題，要逐一查明原因，追究責(zé)任；對(duì)在節(jié)約中做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，給予實(shí)惠。三是要通過(guò)反復(fù)抓，抓反復(fù)，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。
同志們，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠(yuǎn)，既是集團(tuán)公司長(zhǎng)期的戰(zhàn)略方針，又是當(dāng)前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動(dòng)蓬蓬勃勃地開(kāi)展起來(lái)，深入持久地進(jìn)行下去，使集團(tuán)早日真正成為名副其實(shí)的節(jié)約型企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
新春佳節(jié)即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)給大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意。謝謝大家！
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十一
為更好地貫徹《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用。根據(jù)市委、市政府要求，經(jīng)研究決定在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案。
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、提高行政效能，節(jié)能減排、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹(shù)立良好形象，在全社會(huì)進(jìn)一步形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好氛圍，都具有十分重要的意義。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局班子會(huì)議研究決定成立由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的主題實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的具體工作。
道加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)全體干部職工的資源憂患意識(shí)，提高主動(dòng)參與節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性。
（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開(kāi)辦公室時(shí)間較長(zhǎng)或下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)電腦；夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于18℃，并做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，非工作時(shí)間、節(jié)假日不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)保持室內(nèi)相對(duì)封閉；復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)不使用時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)耗電；公共照明設(shè)施，應(yīng)在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開(kāi)燈時(shí)間，按要求關(guān)燈。
（二）節(jié)約用水。縮短衛(wèi)生潔具的沖水時(shí)間，杜絕跑水和超時(shí)沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)施設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。綠化灌溉盡量采取節(jié)水澆灌方式。
（三）積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公。根據(jù)實(shí)際需要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行；對(duì)于必須用紙的，要認(rèn)真設(shè)計(jì)，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅(jiān)持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）加強(qiáng)管理，節(jié)約開(kāi)支。對(duì)各科室及局屬各單位的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等耗能設(shè)施、設(shè)備要嚴(yán)格管理。完善辦公用品和辦公電話等管理辦法，降低辦公費(fèi)用、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
每一滴水，每一張紙，每一粒糧食，每一分錢(qián)。切實(shí)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚。
（六）各科室及局屬各單位要從實(shí)際出發(fā)，在保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，努力節(jié)約電、氣、水、油、紙張、糧食等各種資源，降低各種費(fèi)用支出，堅(jiān)決杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
（一）日周檢查制度。采取定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，公共區(qū)域的資源節(jié)約監(jiān)督工作通常每日檢查，下班后必須檢查并隨時(shí)糾正，由經(jīng)警執(zhí)行，并做好記錄。
（二）月總結(jié)講評(píng)制度。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的分析和總結(jié)，結(jié)合定期檢查和隨機(jī)抽查結(jié)果，每月初通過(guò)全體通報(bào)會(huì)進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，并將定期檢查和隨機(jī)抽查結(jié)果及扣分情況在農(nóng)機(jī)內(nèi)網(wǎng)上公布。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十二
為了響應(yīng)國(guó)家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的號(hào)召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識(shí)，公司工會(huì)、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的倡議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會(huì)呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹(shù)立正確的價(jià)值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，做到身體力行，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長(zhǎng)流水;盡量合理、循環(huán)使用自來(lái)水;開(kāi)會(huì)時(shí)提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開(kāi)水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi);在洗手間洗漱時(shí)要節(jié)約，有條件時(shí)加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來(lái)水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場(chǎng)所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計(jì)算機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不用要及時(shí)關(guān)機(jī)，離開(kāi)時(shí)關(guān)閉顯示器，避免電腦空運(yùn)行的情況發(fā)生;離開(kāi)辦公室時(shí)，檢查電腦、飲水機(jī)等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗;提倡每天少開(kāi)一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)關(guān)閉主機(jī);會(huì)議前一小時(shí)開(kāi)啟空調(diào)，會(huì)議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫(xiě)復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，能手寫(xiě)的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時(shí)也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門(mén)證、請(qǐng)假條時(shí)，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅(jiān)持文件袋重復(fù)使用;堅(jiān)持分類用紙，該用大紙時(shí)就用大紙，該用便簽紙時(shí)就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺(tái)，各類公文、簡(jiǎn)報(bào)、信息、值班、會(huì)議管理等都要盡快實(shí)現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點(diǎn)菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時(shí)避免鋪張浪費(fèi)，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)原則上20元/每人次，市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)30/元每人次，省級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購(gòu)，減少開(kāi)支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開(kāi)展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費(fèi)用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，特別要對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項(xiàng)定額費(fèi)用開(kāi)支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計(jì)劃指標(biāo)的堅(jiān)決拒絕辦理。
八、節(jié)約時(shí)間。強(qiáng)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)時(shí)間觀念、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時(shí)間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，以實(shí)際行動(dòng)做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!
倡議人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十三
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于非煤產(chǎn)業(yè)開(kāi)展降耗增效創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的通知》要求，我礦非煤產(chǎn)業(yè)各單位統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，依靠科技，強(qiáng)化管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，組織實(shí)施整合戰(zhàn)略，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作取得了較好成效，產(chǎn)值、收入、利潤(rùn)均超額完成了集團(tuán)公司考核指標(biāo)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動(dòng)順利開(kāi)展，我礦成立了非煤產(chǎn)業(yè)“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、機(jī)電運(yùn)營(yíng)部、非煤辦及各廠點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在非煤辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。同時(shí)，成立由經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、機(jī)電運(yùn)營(yíng)部、非煤辦等部門(mén)組成的督查小組，不定期對(duì)各單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。各單位也結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)自我監(jiān)督，優(yōu)化勞動(dòng)組織，確保各工作場(chǎng)所人員、設(shè)備、物料實(shí)現(xiàn)最佳匹配。
同時(shí)，為強(qiáng)化資源節(jié)約意識(shí)，我們進(jìn)一步加大了宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)約資源氛圍。宣傳節(jié)約資源、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義；宣傳普及節(jié)約的基本知識(shí)和方式方法；充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開(kāi)展群眾性的資源節(jié)約合理化建議等活動(dòng)，在全礦樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成節(jié)約文化，真正把我礦“沒(méi)有無(wú)用的垃圾，只有未加利用的資源”的節(jié)約觀固化到每一位員工的心中，用文化影響和帶動(dòng)全礦職工從現(xiàn)在做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)全方位地推向深入。
（二）明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為確保創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)取得成效，我們結(jié)合礦井實(shí)際，制定了《**煤礦非煤產(chǎn)業(yè)關(guān)于開(kāi)展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，明確了活動(dòng)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施。規(guī)定通過(guò)開(kāi)展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)，非煤產(chǎn)業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)：一是全員節(jié)約意識(shí)明顯提高，形成人人節(jié)約良好習(xí)慣；二是企業(yè)規(guī)章制度健全完善，績(jī)效考核體系延伸到人；三是成本控制合理有序，實(shí)現(xiàn)效益最大化；四是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的能力增強(qiáng)，礦井發(fā)展?jié)摿θ〉妹黠@實(shí)效。五是確保非煤產(chǎn)業(yè)下半年完成銷售收入**萬(wàn)元，力爭(zhēng)**萬(wàn)元；利潤(rùn)增盈**萬(wàn)元，力爭(zhēng)**萬(wàn)元。確保全年實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬(wàn)元，完成利潤(rùn)**萬(wàn)元，力爭(zhēng)**萬(wàn)元。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，除按集團(tuán)公司文件規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲外，礦還明確規(guī)定，按時(shí)完成活動(dòng)目標(biāo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組獎(jiǎng)勵(lì)**元，對(duì)非煤辦獎(jiǎng)勵(lì)**元。有一項(xiàng)完不成目標(biāo)，對(duì)等罰款，同時(shí)取消非煤辦各類先進(jìn)的評(píng)選資格。
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年光明熱電公司積極引入了5s管理模式。通過(guò)5s管理模式的`引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來(lái)，使其自動(dòng)地克服“惰性”，自覺(jué)地發(fā)揮最大的能動(dòng)性，工作效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)資金管理。各單位注重加強(qiáng)資金的運(yùn)營(yíng)管理，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高了資金的使用效率，把錢(qián)花在刀刃上；積極實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到開(kāi)支要有預(yù)算，有計(jì)劃，確保了資金平衡。此外，在物資采購(gòu)和材料費(fèi)用使用上，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)和采購(gòu)程序，將大宗物資采購(gòu)、重大設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購(gòu)成本。
（三）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)資源綜合利用。
圍繞煤炭資源的綜合、高效、循環(huán)利用，我礦大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，研究探索具有煤炭企業(yè)特色的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。徹底改變過(guò)去“資源-產(chǎn)品-廢棄物”的單向直線式生產(chǎn)過(guò)程，讓煤炭資源在三大產(chǎn)業(yè)間按照“資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源”的反饋式過(guò)程循環(huán)往復(fù)，構(gòu)建起了三條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
1、“煤-電-紙”產(chǎn)業(yè)鏈：建設(shè)矸石發(fā)電廠，利用原煤洗選所產(chǎn)生的煤矸石及次煤發(fā)電，電廠產(chǎn)生的電能及蒸汽在滿足煤炭生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)，用于發(fā)展造紙，建設(shè)特種紙廠。同時(shí)，隨著造紙業(yè)的發(fā)展壯大，反過(guò)來(lái)帶動(dòng)熱電公司改造升級(jí)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十四
全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)：
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨中央、國(guó)務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)提出的一項(xiàng)重大決策，也是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的通知，各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。為此，我們倡議：
一、牢固樹(shù)立資源節(jié)約意識(shí)。一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認(rèn)識(shí)我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強(qiáng)資源節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭(zhēng)做全市節(jié)約資源的示范者、推動(dòng)者。
二、堅(jiān)持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購(gòu)買(mǎi)或更新設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強(qiáng)對(duì)各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機(jī)制。
三、完善資源節(jié)約的各項(xiàng)措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項(xiàng)切實(shí)有效措施。對(duì)機(jī)關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)格管理。加強(qiáng)辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長(zhǎng)使用壽命。降低辦公、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅(jiān)持從自己做起，從身邊事做起，從一點(diǎn)一滴做起，減少和杜絕浪費(fèi)。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時(shí)切斷計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機(jī)關(guān);嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門(mén)窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，非涉密文件盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送，進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴(yán)格控制各類信息簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
五、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，加強(qiáng)資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺(jué)的行動(dòng)。
各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在全市政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中處于重要地位，對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有重要影響。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進(jìn)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倡議人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十五
為了響應(yīng)國(guó)家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的號(hào)召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識(shí)，公司工會(huì)、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會(huì)呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹(shù)立正確的價(jià)值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，做到身體力行，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長(zhǎng)流水;盡量合理、循環(huán)使用自來(lái)水;開(kāi)會(huì)時(shí)提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開(kāi)水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi);在洗手間洗漱時(shí)要節(jié)約，有條件時(shí)加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來(lái)水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場(chǎng)所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計(jì)算機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不用要及時(shí)關(guān)機(jī)，離開(kāi)時(shí)關(guān)閉顯示器，避免電腦空運(yùn)行的情況發(fā)生;離開(kāi)辦公室時(shí)，檢查電腦、飲水機(jī)等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗;提倡每天少開(kāi)一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)關(guān)閉主機(jī);會(huì)議前一小時(shí)開(kāi)啟空調(diào)，會(huì)議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫(xiě)復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，能手寫(xiě)的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時(shí)也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門(mén)證、請(qǐng)假條時(shí)，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅(jiān)持文件袋重復(fù)使用;堅(jiān)持分類用紙，該用大紙時(shí)就用大紙，該用便簽紙時(shí)就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺(tái)，各類公文、簡(jiǎn)報(bào)、信息、值班、會(huì)議管理等都要盡快實(shí)現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點(diǎn)菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時(shí)避免鋪張浪費(fèi)，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)原則上20元/每人次，市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)30/元每人次，省級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購(gòu)，減少開(kāi)支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開(kāi)展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費(fèi)用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，特別要對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項(xiàng)定額費(fèi)用開(kāi)支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計(jì)劃指標(biāo)的堅(jiān)決拒絕辦理。
八、節(jié)約時(shí)間。強(qiáng)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)時(shí)間觀念、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時(shí)間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，以實(shí)際行動(dòng)做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!
建議人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十六
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，萬(wàn)象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會(huì)議。會(huì)議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。
[范文搜網(wǎng)-]一、20創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運(yùn)行情況回顧。
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國(guó)創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大背景下展開(kāi)的。去年5月，董事長(zhǎng)站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)公司上下和全體員工三個(gè)多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。
一是宣傳發(fā)動(dòng)有聲有勢(shì)，節(jié)約工作開(kāi)局良好。創(chuàng)建工作開(kāi)始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開(kāi)始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動(dòng)著手，充分利用會(huì)議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書(shū)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種手段，集中開(kāi)展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動(dòng)。全集團(tuán)共召開(kāi)各種動(dòng)員會(huì)28場(chǎng)次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡(jiǎn)報(bào)6期，打出標(biāo)語(yǔ)、條幅19條，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境，推動(dòng)了節(jié)約活動(dòng)順利開(kāi)展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個(gè)車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門(mén)也結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)性地開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會(huì)計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個(gè)方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購(gòu)一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬(wàn)元；電源公司在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個(gè)車間一年能節(jié)約24萬(wàn)元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過(guò)將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對(duì)單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長(zhǎng)效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對(duì)每個(gè)崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎(jiǎng)懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開(kāi)的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動(dòng)正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開(kāi)展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動(dòng)從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開(kāi)始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績(jī)效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號(hào)召、一項(xiàng)活動(dòng)向建立節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制、形成節(jié)約文化過(guò)度。
二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的'問(wèn)題。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動(dòng)員不深入，員工參與的熱情不高，活動(dòng)的聲勢(shì)不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門(mén)之間發(fā)展不平衡。有個(gè)別企業(yè)和部門(mén)工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門(mén)計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門(mén)尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵(lì)機(jī)制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建活動(dòng)還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒(méi)得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒(méi)有得到根本的改變。
三、20節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。
年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十七
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。當(dāng)前正在全國(guó)開(kāi)展的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)活動(dòng)，是從我國(guó)國(guó)情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭(zhēng)做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費(fèi)處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想意識(shí)。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費(fèi)為恥，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、揮霍浪費(fèi)以及奢侈享樂(lè)作風(fēng)。
二、從我做起，做到“六個(gè)一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長(zhǎng)流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時(shí)維修;節(jié)約每一個(gè)電話，不用公費(fèi)電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印;節(jié)約每一滴油，加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時(shí)吃多少打多少，不浪費(fèi)一粒米、一份菜。
三、堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動(dòng)等盡量從簡(jiǎn)和節(jié)約，能維修使用的不購(gòu)置新的、不該花的錢(qián)不花，能少花的錢(qián)不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級(jí)機(jī)關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費(fèi)?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉破由奢”。
市級(jí)機(jī)關(guān)廣大黨員干部，讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，自覺(jué)抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國(guó)務(wù)院的部署，從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動(dòng)起來(lái)，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開(kāi)展資源節(jié)約活動(dòng)，為加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗!
建議人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇一
為貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案，特制定本方案。
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織和實(shí)施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和實(shí)施。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)保障節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實(shí)施。
（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開(kāi)辦公室時(shí)間較長(zhǎng)或下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時(shí)間，杜絕跑水和超時(shí)沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。
對(duì)于必須用紙，要認(rèn)真審核，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅(jiān)持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。
（四）愛(ài)護(hù)公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)、占用；
不準(zhǔn)將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；
不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；
廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；
不準(zhǔn)向樓下亂扔物品；
辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準(zhǔn)隨意拖動(dòng)，不準(zhǔn)對(duì)桌椅、文件柜等實(shí)施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。
（五）每名工作人員要自覺(jué)樹(shù)立節(jié)約資源的意識(shí)。從自己做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護(hù)辦公場(chǎng)所。切實(shí)形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。
（六）各科室要從實(shí)際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時(shí)，努力節(jié)約電、水等資源，堅(jiān)決杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作落實(shí)到每一個(gè)人，做到人人參與、人人落實(shí)。按照創(chuàng)建活動(dòng)方案及評(píng)分表，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇二
為貫徹落實(shí)***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，特制定本方案。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)約教育。落實(shí)節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（一）節(jié)約用電。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機(jī)關(guān)率先做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。將計(jì)算機(jī)設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能耗。
（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水。
（三）節(jié)約辦公用品。
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙?jiān)倮?。大力提倡修廢利舊，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命。
（四）生活垃圾分類。
一是源頭減量。積極開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”活動(dòng)，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開(kāi)展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點(diǎn)并張貼垃圾分類投放標(biāo)識(shí)。
為增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評(píng)選制度沒(méi)確保創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)順利實(shí)施和節(jié)能目標(biāo)的完成。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇三
為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，特制定本方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，提高能源資源利用效率，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)約教育。落實(shí)節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（一）節(jié)約用電。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機(jī)關(guān)率先做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。將計(jì)算機(jī)設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能耗。
（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水。
（三）節(jié)約辦公用品。
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙?jiān)倮?。大力提倡修廢利舊，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命。
（四）生活垃圾分類。
一是源頭減量。積極開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”活動(dòng)，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開(kāi)展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點(diǎn)并張貼垃圾分類投放標(biāo)識(shí)。
為增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷。
創(chuàng)新。
工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評(píng)選制度沒(méi)確保創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)順利實(shí)施和節(jié)能目標(biāo)的完成。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇四
為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神，根據(jù)國(guó)家《綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案》、《節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案的通知》要求，在全省縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
力爭(zhēng)在2021年10月底前，50%以上的省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹(shù)立一批全省節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。
通過(guò)開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建范圍。
實(shí)施節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)，包括：黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān),以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期進(jìn)行檢查考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強(qiáng)能源資源消費(fèi)管理，實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實(shí)施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實(shí)施機(jī)關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購(gòu)力度，帶頭采購(gòu)節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購(gòu)新能源汽車。
（三）實(shí)行生活垃圾分類。建立資源回收利用長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實(shí)施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸，建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)。加強(qiáng)節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開(kāi)展節(jié)能宣傳周、全國(guó)低碳日、中國(guó)水周等宣傳實(shí)踐活動(dòng)，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識(shí)。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)。依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。
四、實(shí)施程序。
（一）自評(píng)摸底。各市縣（區(qū)）和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐項(xiàng)檢視對(duì)標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評(píng)摸底。根據(jù)自評(píng)情況，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板，認(rèn)真做好完善提升。
（二）制定計(jì)劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃，明確2020至2022年每年度本級(jí)及所屬黨政機(jī)關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃于2020年7月底前報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時(shí)間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實(shí)。
（三）組織實(shí)施。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級(jí)黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，做好動(dòng)員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)組織落實(shí)創(chuàng)建工作要求。機(jī)關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財(cái)政、宣傳等主管部門(mén)要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)創(chuàng)建行動(dòng)給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。
（四）評(píng)價(jià)驗(yàn)收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)要會(huì)同本級(jí)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開(kāi)展階段性評(píng)估、評(píng)價(jià)驗(yàn)收工作，并將評(píng)估驗(yàn)收整體情況報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對(duì)未通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的部門(mén)和單位，要督促指導(dǎo)其在一個(gè)月內(nèi)完成整改。省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會(huì)同省級(jí)有關(guān)部門(mén)組成創(chuàng)建工作評(píng)價(jià)驗(yàn)收小組，對(duì)本級(jí)黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評(píng)估驗(yàn)收總體情況，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評(píng)為省級(jí)及以上“公共機(jī)構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機(jī)關(guān)，原則上不再進(jìn)行評(píng)價(jià)驗(yàn)收。
（五）總結(jié)通報(bào)。2022年10月底前，各市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)要對(duì)本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況進(jìn)行總結(jié)并報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心完成全省創(chuàng)建工作總結(jié)，并以適當(dāng)方式通報(bào)有關(guān)工作情況及節(jié)約型機(jī)關(guān)名單。
五、工作要求。
（一）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績(jī)而創(chuàng)建的共識(shí)，要把創(chuàng)建過(guò)程作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的過(guò)程、作為貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的過(guò)程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過(guò)程，以創(chuàng)建行動(dòng)全面推動(dòng)機(jī)關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
（二）精心組織，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)。各級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運(yùn)用發(fā)改、財(cái)政、宣傳等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)解決創(chuàng)建工作中的困難和問(wèn)題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。
（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營(yíng)造簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的良好氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇五
根據(jù)《xxxxxxx節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案》的文件要求，結(jié)合我委實(shí)際，制定本方案。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為抓手，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反動(dòng)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率、降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，實(shí)施垃圾分類制度，引導(dǎo)全體干部養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作目標(biāo)，確保全面完成上級(jí)下達(dá)的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的任務(wù)目標(biāo)。
（一）倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)。一是節(jié)約用電。合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，空調(diào)制冷溫度應(yīng)設(shè)置在26攝氏度以上，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。各部門(mén)無(wú)人時(shí)要人走燈關(guān)，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)明燈。二是節(jié)約用水。加強(qiáng)全體干部節(jié)約用水意識(shí)，做到人走水關(guān)，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水。
（二）推行綠色辦公。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的申請(qǐng)報(bào)批、配備采購(gòu)、領(lǐng)用簽字等制度。加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。大力提倡修廢利舊，提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙?jiān)倮谩?BR> （三）提倡綠色出行。一是建議全體人員帶頭乘坐公共交通工具，盡量減少使用汽車，上下班可以考慮拼車，并合理使用車內(nèi)空調(diào)，緩解交通擁堵，倡導(dǎo)綠色生活。二是鼓勵(lì)職工購(gòu)買(mǎi)環(huán)保汽車、小排量汽車，減少大氣污染。三是盡量減少使用公務(wù)用車，實(shí)行公務(wù)用車gps痕跡管理，往后單位購(gòu)買(mǎi)公務(wù)用車優(yōu)選環(huán)保汽車。
（四）開(kāi)展宣傳教育。一是組織開(kāi)展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng)，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入培訓(xùn)體系，增強(qiáng)全體干部的節(jié)約意識(shí)。二是在各部門(mén)辦公場(chǎng)所粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，節(jié)假日通過(guò)微信群進(jìn)行溫馨提醒，讓全體干部養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的組織、管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室不定期的對(duì)各室用電（空調(diào)、照明燈等）及用水、用紙等情進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提醒、限期整改。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，引導(dǎo)全體人員養(yǎng)成綠色辦公行為習(xí)慣，營(yíng)造簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的良好工作氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇六
各股室：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬(wàn)源市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《萬(wàn)源市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。
全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，率先實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的重要性，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫(xiě)美麗萬(wàn)源篇章貢獻(xiàn)力量。
到2022年達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo)。實(shí)行能源資源消耗分項(xiàng)計(jì)量，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進(jìn)綠色行動(dòng)。落實(shí)《四川省公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開(kāi)展行為節(jié)約。推進(jìn)無(wú)紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實(shí)施用電、用水分項(xiàng)計(jì)量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開(kāi)展綠色出行宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算。
(三)實(shí)行生活垃圾分類。對(duì)照《四川省公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》，《達(dá)州市生活垃圾分類工作宣傳實(shí)施方案》和《達(dá)州市生活垃圾分類工作方案》，深入開(kāi)展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營(yíng)造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會(huì)氛圍，促進(jìn)生活垃圾分類工作形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實(shí)施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識(shí)，開(kāi)展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。
(四)開(kāi)展宣傳教育。以全國(guó)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng)。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識(shí)講座等活動(dòng)，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)，營(yíng)造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各股室要積極做好思想發(fā)動(dòng)和組織動(dòng)員，切實(shí)提高全體干部職工對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)重要性的認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺(jué)行動(dòng)，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動(dòng)作用。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開(kāi)展，成立市投促中心節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作舉措。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)用電、用車等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計(jì)、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對(duì)各股室節(jié)約活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇七
為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會(huì)第十次會(huì)議審議通過(guò)的《綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號(hào)）和省通知要求，接市政府通知要求，對(duì)照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場(chǎng)機(jī)制，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，落實(shí)垃圾分類制度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。
機(jī)關(guān)及下屬各部門(mén)。
參照市級(jí)目標(biāo)，本著主動(dòng)爭(zhēng)先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭(zhēng)取在本年度，最遲不超過(guò)2021年年中，完成節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，并爭(zhēng)取成為節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。
（一）強(qiáng)化目標(biāo)管理。
（二）完善制度體系。
健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負(fù)責(zé)。對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好節(jié)約能源實(shí)施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。制定能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費(fèi)以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計(jì)量器具臺(tái)賬、能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。定期統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)送能源資源消費(fèi)狀況并公示。
（三）推行綠色辦公。
1.節(jié)約用紙。
盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級(jí)政務(wù)平臺(tái)和單位信息化建設(shè)，大力推行無(wú)紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時(shí)節(jié)約使用抽紙。
2.節(jié)約用電。
（1）空調(diào)。
嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)人狀態(tài)和非工作時(shí)間關(guān)停空調(diào)。
（2）燈光。
白天辦公充分利用自然采光，盡量不開(kāi)燈、少開(kāi)燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整開(kāi)閉時(shí)間。單位人員對(duì)于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門(mén)口、附近的燈光進(jìn)行檢查，除必要照明外，及時(shí)告知物業(yè)管理人員，確保及時(shí)關(guān)閉。
（3）辦公設(shè)備。
計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備不使用時(shí)調(diào)至節(jié)電模式，非工作時(shí)間及時(shí)關(guān)閉電源。
3.用水。
自覺(jué)節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護(hù)供水系。
統(tǒng)。
4.出行。
鼓勵(lì)干部職工并帶動(dòng)家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時(shí)，鼓勵(lì)干部職工盡量少開(kāi)車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。
5.公務(wù)用車管理。
實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算；落實(shí)派車審批制度，減少。
不必要的公務(wù)用車出使臺(tái)次。嚴(yán)禁公車私用。集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動(dòng)需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實(shí)行公車定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費(fèi)用。嚴(yán)控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標(biāo)準(zhǔn)租用豪華車輛。停車時(shí)間超過(guò)5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實(shí)行加油卡綁定公車號(hào)牌定點(diǎn)加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時(shí)間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。
6.采購(gòu)。
加大綠色采購(gòu)力度，帶頭采購(gòu)節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、
資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。
7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。
嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)報(bào)批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。
盒、鼠標(biāo)、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對(duì)可重復(fù)使用的辦公用品，通過(guò)更換配件等方式延長(zhǎng)使用壽命。臨時(shí)機(jī)構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫(kù)。對(duì)辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月公式一次。
8.加強(qiáng)通信管理。
實(shí)行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機(jī)維修更新和臺(tái)賬登記管理。內(nèi)線或分機(jī)電話，非工作必需不得開(kāi)通長(zhǎng)途功能。加強(qiáng)電話費(fèi)監(jiān)督，每月對(duì)公務(wù)電話費(fèi)進(jìn)行1次審核，對(duì)單個(gè)電話話費(fèi)較多且無(wú)正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說(shuō)明并限期改正。臨時(shí)安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機(jī)。
9.新能源汽車應(yīng)用。
單位申請(qǐng)公務(wù)出行用車，盡量申請(qǐng)使用新能源汽車進(jìn)行保障。單位干部職工購(gòu)車，鼓勵(lì)購(gòu)置新能源汽車。
（四）實(shí)行生活垃圾分類。
1.源頭減量。
（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”
等活動(dòng)；規(guī)范加班餐管理，對(duì)加班餐訂餐、用餐情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，每個(gè)月公示1次。
（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。
（3）限制使用一次性辦公用品。
（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。
2.分類投放。
干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺(jué)保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。
（五）開(kāi)展宣傳教育。
組織開(kāi)展宣傳實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和對(duì)外宣傳。結(jié)合全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)低碳日、世界水日、中國(guó)水周等活動(dòng)，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳實(shí)踐活動(dòng)；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)標(biāo)識(shí)；充分利用信息平臺(tái)或新聞媒體，宣傳報(bào)道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗(yàn)做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)。
（六）創(chuàng)新活動(dòng)。
1.開(kāi)展志愿活動(dòng)。
依托機(jī)關(guān)工會(huì)，組織生活垃圾分類志愿者。
行動(dòng)，開(kāi)展進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目等宣傳活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
起草并簽署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建承諾書(shū)，自覺(jué)履行創(chuàng)建責(zé)任。
與義務(wù)。
3.各部門(mén)依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，
五、創(chuàng)建步驟。
（一）成立專班，明確職責(zé)。
按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，積極參與，認(rèn)真落實(shí)。形成主要負(fù)責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。
（二）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，完成自查。
認(rèn)真對(duì)照《節(jié)約型機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條自查，
形成自查報(bào)告，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，限期整改，落實(shí)到位。
（三）落實(shí)方案，監(jiān)督考核。
依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極落實(shí)。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報(bào)公示，對(duì)于檢查出來(lái)的問(wèn)題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫(xiě)情況說(shuō)明備案，對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推廣。對(duì)于執(zhí)行到位的部門(mén)，予以表?yè)P(yáng)，執(zhí)行不到位的部門(mén)，予以誡勉談話，限期整改。同時(shí)，按照市政府相關(guān)通知要求，將個(gè)人杜絕辦公浪費(fèi)情況，與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等績(jī)效考核掛鉤。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
工作專班要認(rèn)真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。
（二）監(jiān)督考核。
專班外部監(jiān)督與各部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為各部門(mén)責(zé)任人，鼓勵(lì)干部職工自覺(jué)節(jié)約資源能源，發(fā)揚(yáng)自覺(jué)，監(jiān)督并行。
（三）宣傳引導(dǎo)。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，加強(qiáng)總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)和工作成效，展示良好形象，營(yíng)造良好氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇八
黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作理念，更是一個(gè)黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來(lái)。
2、結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，學(xué)好用好《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)科級(jí)以下黨員違紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)研究分析市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。
1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)市直機(jī)關(guān)工委黨員干部、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項(xiàng)，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
2、定期組織召開(kāi)市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題。
3、自覺(jué)遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
4、認(rèn)真落實(shí)廉政提醒和誡勉談話制度。
1、貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。
2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負(fù)責(zé)對(duì)分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺(jué)遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各部門(mén)機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。
4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。
5、受理市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來(lái)信來(lái)訪。
杜雅良：市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)工委全面工作，市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)組織工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
賈長(zhǎng)青：市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
張水杰：市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記。分管市直機(jī)關(guān)工委辦公室各項(xiàng)工作和工委黨總支日常管理活動(dòng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
劉海忠：市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書(shū)記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
陳玉發(fā)：市直機(jī)關(guān)工委四級(jí)調(diào)研員。分管市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市直機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)抓好分管部門(mén)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問(wèn)責(zé)或給予黨紀(jì)處分：
1、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。
2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國(guó)家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。
4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。
5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。
責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的關(guān)鍵。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實(shí)保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)施再追究。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)”精神，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識(shí)，按照縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“廉潔細(xì)胞”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào))及縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委等《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào))要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作方案如下：
深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委七屆二次全會(huì)和縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，整體推進(jìn)我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
通過(guò)“廉潔機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、強(qiáng)化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問(wèn)題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對(duì)干部苗頭性問(wèn)題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個(gè)個(gè)方面入手，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“不出問(wèn)題”到“預(yù)防問(wèn)題”再到“查找問(wèn)題”最后到“糾正問(wèn)題”的四種形態(tài)和階段，針對(duì)監(jiān)督對(duì)象的不同情況做到因人施計(jì)、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作前期有契入點(diǎn)和著力點(diǎn)，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個(gè)課堂、一個(gè)基地、兩個(gè)平臺(tái)”，全面帶動(dòng)廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)。采取“四個(gè)一”工作方法，即：“建立一本臺(tái)賬、完善一套制度、制定一套措施，運(yùn)用一個(gè)結(jié)果”加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.突出“查”問(wèn)題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個(gè)機(jī)構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個(gè)領(lǐng)域、注重四種運(yùn)用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯(cuò)誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴(yán)查四個(gè)領(lǐng)域問(wèn)題”，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓態(tài)勢(shì)，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場(chǎng)所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個(gè)廉潔院落，兩條廉潔道路，三個(gè)廉潔場(chǎng)所，在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造出清廉、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個(gè)廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標(biāo)語(yǔ)，led滾動(dòng)播放連載宣傳標(biāo)語(yǔ);在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個(gè)方面為主題，結(jié)合“踐行十愛(ài).德耀甜城”教育活動(dòng)，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長(zhǎng)廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫(huà)。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場(chǎng)段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標(biāo)語(yǔ)。
2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會(huì)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會(huì)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個(gè)廉潔場(chǎng)所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀(jì)委談話室及辦公室，每個(gè)場(chǎng)所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標(biāo)語(yǔ)，三個(gè)場(chǎng)所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開(kāi)，辦公場(chǎng)所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀(jì)律，接待群眾熱心、耐心、誠(chéng)心。
(三)資料完善。
按照縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委等《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號(hào))要求，完善好“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實(shí)體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”5個(gè)方面的工作資料。
(一)前期準(zhǔn)備階段(9月底)。傳達(dá)縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。
(二)全面推進(jìn)階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀(jì)委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個(gè)方面的工作資料。
(三)驗(yàn)收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級(jí)紀(jì)委對(duì)我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書(shū)記何林同志任組長(zhǎng)的龍會(huì)鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，負(fù)責(zé)具體落實(shí)創(chuàng)建工作(見(jiàn)附件1)，建立定期報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，研究解決遇到的問(wèn)題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動(dòng)創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開(kāi)展。
(二)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化保障。成立3個(gè)創(chuàng)建工作小組(見(jiàn)附件2)，具體負(fù)責(zé)材料撰寫(xiě)及審核、展板及宣傳標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)財(cái)政所要強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，確保此次“廉潔機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建亮點(diǎn)突出、成效明顯，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作實(shí)施方案》(寧政發(fā)〔xx〕126號(hào))文件精神，為推進(jìn)“塞上湖城”和“美麗鳳城”建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)公共機(jī)構(gòu)在生活垃圾分類工作中的示范引領(lǐng)作用，全面落實(shí)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記記關(guān)于普遍推行垃圾分類制度重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)政府關(guān)于實(shí)施生活垃圾分類部署，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理的垃圾處理體系，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進(jìn)綠色發(fā)展的重要舉措，不斷完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境，力爭(zhēng)xx年底前廳機(jī)關(guān)各處室生活垃圾分類達(dá)到全覆蓋。
二、主要措施。
1.日常教育引導(dǎo)。將生活垃圾分類教育作為干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，持續(xù)開(kāi)展主題宣傳，定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，組織廳機(jī)關(guān)人員參加生活垃圾分類知識(shí)測(cè)試，做到人人知曉分類。將生活垃圾分類融入機(jī)關(guān)日常管理之中，作為日常行為規(guī)范，引導(dǎo)人人參與踐行。將生活垃圾分類納入節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)，讓生活垃圾分類成為綠色生活方式。
2.完善分類設(shè)施。根據(jù)廳機(jī)關(guān)實(shí)際，因地制宜地配置生活垃圾分類收集容器與暫存空間。每個(gè)辦公室設(shè)置垃圾收集容器;在樓梯間、樓層廊道設(shè)置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器;按便捷、安全的原則，集中設(shè)置有害垃圾收集容器;在食堂與就餐區(qū)域設(shè)置餐廚垃圾、其他垃圾收集容器，在開(kāi)水間設(shè)置收集茶葉渣、瓜果皮的收集容器。廳機(jī)關(guān)設(shè)置垃圾集中存放區(qū)域，集中存放區(qū)域配置與生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)相配套的240升或120升標(biāo)準(zhǔn)容器。
3.實(shí)施分類投放。廳機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按分類目錄要求，以及具體規(guī)定，將生活垃圾中的可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的收集容器。鼓勵(lì)對(duì)可回收物中的廢紙、廢玻璃、廢金屬、廢塑料等進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)分。
4.實(shí)施分類收運(yùn)?？苫厥瘴镉蓮d機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一回收，并做好品種與數(shù)量記錄;餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾委托轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門(mén)統(tǒng)一組織收運(yùn)。
5.倡導(dǎo)綠色辦公。推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)共享共用，積極推行無(wú)紙化辦公，全面實(shí)施紙張雙面打印，提倡重復(fù)使用，推行可更換筆芯的中性筆，減少一次性物品使用。落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的號(hào)召，實(shí)施光盤(pán)行動(dòng)，減少餐廚垃圾產(chǎn)生。
6.突出源頭治理。積極探索實(shí)施物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)的模式，加強(qiáng)生活垃圾源頭分類工作，做好廢快遞包裝物、廢飲料包裝、廢玻璃、廢塑料等低價(jià)值可回收物的收運(yùn)工作。鼓勵(lì)引入生化處理機(jī)，對(duì)餐廚垃圾實(shí)施就地處理，最大限度減少生活垃圾的排放量。
三、工作要求。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全常態(tài)化工作機(jī)制，推動(dòng)生活垃圾強(qiáng)制分類工作有序開(kāi)展。成立廳機(jī)關(guān)垃圾分類工作小組，組長(zhǎng)由分管副廳長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由辦公室主任、計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)擔(dān)任，成員由廳機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，機(jī)關(guān)服務(wù)中心明確管理、監(jiān)督和宣傳人員和職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾分類的管理、監(jiān)督和宣傳及回收處置工作。
2.加強(qiáng)考核評(píng)估。將廳機(jī)關(guān)落實(shí)生活垃圾強(qiáng)制分類制度情況納入工作績(jī)效考核，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查。每季度進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)工作落實(shí)不力的處室及個(gè)人要予以通報(bào)，確保將工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。
3.加強(qiáng)示范創(chuàng)建。建立健全聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，對(duì)廳機(jī)關(guān)實(shí)施垃圾強(qiáng)制分類情況進(jìn)行不定期分析，鼓勵(lì)干部職工廣泛參與，積極提出好的思路、方法。對(duì)實(shí)施過(guò)程中行之有效的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，及時(shí)加以總結(jié)并在廳機(jī)關(guān)宣傳推廣，努力營(yíng)造濃厚的氛圍，形成強(qiáng)大的合力。
為進(jìn)一步體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，準(zhǔn)確考核醫(yī)院的工作績(jī)效，促進(jìn)全市公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定我市公立醫(yī)院績(jī)效考核工作實(shí)施方案。
(一)主要目標(biāo)。
按照中省市對(duì)公立醫(yī)院綜合改革的有關(guān)要求，建立以公益性為核心，以結(jié)果性指標(biāo)為導(dǎo)向，涵蓋社會(huì)效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等維度的公立醫(yī)院綜合考核體系。
(二)基本原則。
堅(jiān)持公益導(dǎo)向原則。突出公立醫(yī)院公益性，著眼公眾健康，將維護(hù)群眾健康權(quán)益和履行公共服務(wù)職能作為考核醫(yī)院績(jī)效的主要內(nèi)容。
堅(jiān)持科學(xué)公正原則。建立結(jié)果公開(kāi)、社會(huì)多方參與的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，確保考評(píng)結(jié)果的公信度。
堅(jiān)持分類分級(jí)原則。按照管理層級(jí)和機(jī)構(gòu)類型，分級(jí)分類實(shí)施醫(yī)院績(jī)效考核。
堅(jiān)持激勵(lì)約束原則。將考核結(jié)果作為財(cái)政投入、項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)保額度、院長(zhǎng)考核的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開(kāi)差距，促進(jìn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。
(一)考核對(duì)象。公立醫(yī)院績(jī)效考核范圍包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院。
(二)考核主體。市衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)和有關(guān)單位按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)三大醫(yī)院開(kāi)展績(jī)效考核。
績(jī)效考核主要包括社會(huì)效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展、“一票否決”等5個(gè)方面。
(一)社會(huì)效益。重點(diǎn)考核公眾滿意度、政府指令性任務(wù)完成情況、費(fèi)用控制、與基本醫(yī)保范圍相適應(yīng)、病種結(jié)構(gòu)合理、綜合改革等內(nèi)容。
(二)醫(yī)療服務(wù)。重點(diǎn)考核醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)便捷和適宜等內(nèi)容。
(三)綜合管理。重點(diǎn)考核行風(fēng)建設(shè)情況，人力效率、床位效率、成本效率、固定資產(chǎn)使用效率、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、醫(yī)療收入及支出結(jié)構(gòu)等運(yùn)行情況。
(四)可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)考核人才隊(duì)伍建設(shè)、臨床專科發(fā)展、教學(xué)科研、信息化建設(shè)等內(nèi)容。
(五)一票否決指標(biāo)。主要包括違法違紀(jì)管控、安全生產(chǎn)與醫(yī)療事故管控等內(nèi)容。
公立醫(yī)院績(jī)效考核采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定量和定性考核相結(jié)合、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)考核與第三方評(píng)估相結(jié)合，通過(guò)查閱資料、調(diào)查訪談、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)查看、公眾評(píng)議和述職報(bào)告等方式，對(duì)日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行綜合分析研判。
(一)考核準(zhǔn)備?？?jī)效考核原則上每年組織一次，年初由市衛(wèi)計(jì)局制定公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案，明確指標(biāo)體系、組織分工、考核程序、結(jié)果應(yīng)用等，組建考核組，做好考核準(zhǔn)備工作。
(二)醫(yī)院自評(píng)。每年的6月底、11月底，各公立醫(yī)院按要求開(kāi)展自查自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，及時(shí)報(bào)市衛(wèi)計(jì)局。
(三)考核實(shí)施?？己诵〗M或第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)自評(píng)報(bào)告，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、座談訪問(wèn)、核實(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)、聽(tīng)取院長(zhǎng)述職等方式進(jìn)行考核，同時(shí)運(yùn)用信息技術(shù)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析，形成考核報(bào)告。
(四)考核結(jié)果評(píng)定。采取百分制辦法，考核格次為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，得分90分(含90分)以上的為優(yōu)秀;得分80-90分的為合格;得分80分(不含80分)以下的為不合格。市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考核意見(jiàn)，確定院長(zhǎng)績(jī)效考核結(jié)果，提交市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組(或醫(yī)院管理委員會(huì))審定。
(一)績(jī)效考核結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、項(xiàng)目安排、干部使用的重要依據(jù)，并與醫(yī)?；鹬Ц?、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審等掛鉤。
(二)考核優(yōu)秀的，給予一定比例的績(jī)效激勵(lì)措施，連續(xù)2年考核優(yōu)秀的，給全院職工加發(fā)一個(gè)半月的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。建議紀(jì)檢、組織等部門(mén)對(duì)考核不合格的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一定的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分;連續(xù)兩年考核不合格的，醫(yī)院不能評(píng)為優(yōu)秀，院長(zhǎng)不得提拔使用;連續(xù)三年考核不合格的，免去院長(zhǎng)職務(wù)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔或者交流使用，醫(yī)院一年內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。
(三)發(fā)生重大事故的，要對(duì)院長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究責(zé)任人員相應(yīng)責(zé)任。
(四)考核結(jié)束后，市衛(wèi)計(jì)局要將績(jī)效考核結(jié)果報(bào)送渭南市衛(wèi)計(jì)局，渭南市將通過(guò)有關(guān)政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)，接受監(jiān)督。
根據(jù)《市規(guī)劃和自然資源局辦公室開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(呂自然資辦發(fā)[2020]252號(hào))文件精神，從嚴(yán)從實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣林業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展為期3個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治，特制定如下方案：
全局黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性，汲取當(dāng)前省、市、縣各級(jí)通報(bào)的典型案件教訓(xùn)，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，堅(jiān)決防止問(wèn)題隱身、變異、反彈，全體黨員干部要始終保持政治上清醒和堅(jiān)定，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
黨支部、黨小組要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”。要充分運(yùn)用“四種形態(tài)”,落實(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理責(zé)任，各黨支部要堅(jiān)持運(yùn)用好“三會(huì)一課”、民主(組織)生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(二)嚴(yán)禁接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)、工作期間飲酒等違規(guī)行。
為嚴(yán)禁接受下屬單位、管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，組局吃喝者和參與吃喝者一起處理，直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一起過(guò)問(wèn)。嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)飲酒，含工作日和非工作日公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁工作期間飲酒，嚴(yán)禁酒后執(zhí)行公務(wù)和酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁出現(xiàn)酗酒、酒后滋事等有損黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員形象的行為。
(三)堅(jiān)決杜絕形式主義，官僚主義。
黨支部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，面對(duì)林業(yè)系統(tǒng)全面深化改革、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力脫貧攻堅(jiān)等重大任務(wù)，要思路清晰、措施得力，堅(jiān)決杜絕有令不行、政令不暢，空賊口號(hào)、坐而論道，回避問(wèn)題、上交矛盾等，徹底整改工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題。要強(qiáng)化調(diào)查研究，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)，走馬觀花、做表面文章，要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,杜絕“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高質(zhì)量和效率。全體干部職工要緊扣工作實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記重任破解難題、解決問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，切實(shí)把林業(yè)工作落到實(shí)處。
(四)嚴(yán)格廉潔自律。
全體干部職工要牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)煙酒或通過(guò)禮券、代金券、購(gòu)物券、購(gòu)物卡等方式，違規(guī)收送札品。嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公車管理制度。嚴(yán)禁利用職權(quán)變相或接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。嚴(yán)禁公款接待非公務(wù)類活動(dòng)和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
(五)嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。
一是工作紀(jì)律。要進(jìn)一步完善考勤工作制度，堅(jiān)決杜絕工作中自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等情形。堅(jiān)決查處并整治上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物，串崗閑扯或交流與工作無(wú)關(guān)的話題等問(wèn)題。二是值守紀(jì)律。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和信息報(bào)送制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，完善風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處突和緊急信息報(bào)告工作預(yù)案，確保到情況能夠快速反應(yīng)、果斷處置、妥善應(yīng)對(duì)、及時(shí)報(bào)告。三是生活紀(jì)律。自覺(jué)凈化朋友圈，構(gòu)建健康的政商關(guān)系，筑牢思想防線，防止被“圍獵”。
切實(shí)整治生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等不良作風(fēng)。嚴(yán)禁參與各種形式的賭博、封建迷信等有損黨員干部形象的活動(dòng)。
(六)不斷提升服務(wù)效率。
以放管服效改革為抓手，深入推進(jìn)內(nèi)部管理流程優(yōu)化調(diào)整，嚴(yán)格按照首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制開(kāi)展林業(yè)服務(wù)工作，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、橫”等行為。工作人員對(duì)職范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)辦理的要及時(shí)辦理，應(yīng)告知的要全面告知，堅(jiān)決杜絕為服務(wù)對(duì)象辦事中出現(xiàn)的不給好處不辦事、給了好吃亂辦事的行為。
紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治分動(dòng)員部署、自查自糾、整治提升三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署階段(8月25日至8月31日)。
1.召開(kāi)全體干部會(huì)議，安排部署紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。
2.組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省、市委有關(guān)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整頓工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(二)自查自糾階段(9月1日至9月30日)。
組織全體干部職工對(duì)照整治任務(wù)，查擺找準(zhǔn)個(gè)人突出問(wèn)題，列出整改計(jì)劃，形成整改清單，制定整改措施。
(三)整治提升階段(10月1日至10月30日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、各股站室、各單位對(duì)照問(wèn)題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改時(shí)限、責(zé)任主體，銷號(hào)落實(shí)。整改落實(shí)情況以公開(kāi)，接受廣大部職工監(jiān)督。對(duì)整改落實(shí)不到位的，由農(nóng)委紀(jì)檢組對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
局黨組成立紀(jì)律作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，負(fù)責(zé)日常工作。
(二)加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)。
要切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用好“四種形態(tài)”,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”有關(guān)要求的，要按照“一案雙查”的原則，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，要切實(shí)履行好主體責(zé)任，對(duì)不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不報(bào)告不處置的，也要嚴(yán)肅追究責(zé)任。全體黨員干部要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)敬畏意識(shí)，堅(jiān)決不踩“紅線”、不觸“底線”,要按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決做到令行禁止，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)本部門(mén)文印室管理，切實(shí)厲行節(jié)。
約、降低成本，提高工作效率，特制定本辦法。
各部要按照節(jié)約開(kāi)支、降低成本的要求，牢固樹(shù)立節(jié)儉、環(huán)保意識(shí)，盡量減少不必要的打印、復(fù)印項(xiàng)目，嚴(yán)格控制打印、復(fù)印數(shù)量，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
為方便規(guī)范打印、復(fù)印項(xiàng)目預(yù)算的填報(bào)與實(shí)施，將打印、復(fù)印對(duì)象分為六類：證照類；票據(jù)類；報(bào)表類；書(shū)刊、培訓(xùn)資料類；宣傳用品類；其他類。
1、辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有打印、復(fù)印項(xiàng)目的歸口管理。
2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù)，填寫(xiě)《打印、復(fù)印文件資料登記簿》，標(biāo)明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時(shí)的密級(jí)，辦公室根據(jù)具體情況進(jìn)行審核。
3、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)。
超過(guò)100份。超過(guò)100份的，一般不用復(fù)印機(jī)復(fù)印，由專人用速印機(jī)進(jìn)行印刷。同時(shí)為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復(fù)印。
4、各部門(mén)使用機(jī)關(guān)復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備復(fù)印資料的，需報(bào)辦公室批準(zhǔn)，并指定專人復(fù)印。
5、嚴(yán)禁打印、復(fù)印私人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評(píng)。
教育外，一切費(fèi)用自付。
6、未經(jīng)許可，任何人不得私自進(jìn)入文印室開(kāi)機(jī)打印、復(fù)印或查閱資料。
1、工作人員應(yīng)全面掌握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技。
能及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)（含機(jī)電、政治、語(yǔ)文、書(shū)法、美工等常識(shí)）,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考勤和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真堅(jiān)守工。
作崗位；在值班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁越權(quán)自行處理疑難問(wèn)題。
3、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的保密制度，如打錄涉密。
資料或其他重要資料，應(yīng)主動(dòng)采取“加密措施”或錄入專門(mén)盤(pán)作特別保管；同時(shí)自覺(jué)堅(jiān)持不讓無(wú)關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無(wú)關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷芮闆r.
4、工作人員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，平時(shí)要積極維護(hù)、保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備，并自覺(jué)注意節(jié)約用電、用粉、用紙。復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復(fù)印紙放回原處，將廢紙及時(shí)處理，并做到隨手關(guān)燈。
根據(jù)政和縣國(guó)家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評(píng)督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號(hào))精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了本系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，現(xiàn)將保密自查自評(píng)工作方案報(bào)告如下：
(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，通過(guò)明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門(mén)保密工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。
(一)分類管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對(duì)工資數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)庫(kù)系統(tǒng)等重要平臺(tái)使用專門(mén)電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。
認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。
(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開(kāi)機(jī)口令。
(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對(duì)流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫(kù)房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。
重溫黨的光輝歷史，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命。
2019年7月1日。
一參觀烈士陵園敬獻(xiàn)花籃參觀革命先烈當(dāng)年戰(zhàn)斗和犧牲的地方，向紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，緬懷革命先烈。二重溫入黨誓詞在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳，面對(duì)黨旗再一次莊重地作出自己對(duì)黨的莊嚴(yán)承諾。三了解_抗戰(zhàn)事跡請(qǐng)專人講_的抗戰(zhàn)英雄事跡，了解革命者真實(shí)歷史，感悟他們的革命情懷，牢記作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，在自己的崗位上做出積極貢獻(xiàn)。四參觀_紀(jì)念館參觀陳列館，了解革命歷史，直觀感受革命先烈當(dāng)年斗爭(zhēng)和生活的艱苦條件和惡劣環(huán)境，憶苦思甜、觸發(fā)敬意。
830政府樓下集合，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往_。930到達(dá)_及紀(jì)念館。1130統(tǒng)一安排中餐。1230返程。
為確保本次紅色之旅活動(dòng)的順利進(jìn)行，成立主題黨日活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下組長(zhǎng)_副組長(zhǎng)_成員1、由秘書(shū)科擬函與_進(jìn)行接洽;2、由辦公室安排車輛，購(gòu)買(mǎi)礦泉水、花籃、麥克風(fēng)，制作黨旗、條幅、入黨誓詞展板;3、由黨支部安排專人負(fù)責(zé)拍照及錄像，留存影像資料，上報(bào)信息。
1.所有機(jī)關(guān)人員原則上必須參加活動(dòng)。如有特殊原因不能參加需向_主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。2、活動(dòng)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮，按時(shí)集合，注意安全，并保持手機(jī)暢通。
為更好地配合學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高文印工作效率，保證文印室工作正常、順利地開(kāi)展，特制定本規(guī)章制度。
一、所有來(lái)文印室打印的教職員工請(qǐng)自覺(jué)做好打印登記，詳細(xì)認(rèn)真填寫(xiě)《文印室打印登記表》。
二、所有教職員工打印內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校教學(xué)與校務(wù)工作有關(guān)，不得打印與教學(xué)、校務(wù)工作無(wú)關(guān)的文件資料。打印文件材料時(shí)，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤，應(yīng)立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印。
三、打印/復(fù)印內(nèi)容除考試試卷、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請(qǐng)自覺(jué)填寫(xiě)《大批量文印登記表》。
四、文印室只負(fù)責(zé)與學(xué)校有關(guān)的教學(xué)與校務(wù)方面的文印工作，拒絕對(duì)外文印。凡打印試卷、機(jī)密文件等，底稿及與其內(nèi)容有關(guān)的廢紙立即燒毀；內(nèi)容儲(chǔ)存在硬盤(pán)上的，無(wú)保留價(jià)值的，也要?jiǎng)h除干凈，以防止泄密。
五、本著節(jié)約的原則，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印。
六、各教職員工必須親自到文印室當(dāng)場(chǎng)打印，避免造成不必要的紙張浪費(fèi)。
七、教職員工需自覺(jué)填寫(xiě)打印登記表，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機(jī)出現(xiàn)發(fā)熱、卡紙等故障。
八、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機(jī)。如需文印，請(qǐng)聯(lián)系文印室工作人員，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費(fèi)。如因擅自操作造成的設(shè)備損壞，后果自負(fù)。
九、文印室屬于要害部門(mén)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，要切實(shí)加強(qiáng)文印室的保密工作。每天下班后，打印員應(yīng)檢查辦公室門(mén)、窗、鎖等是否完全關(guān)閉、鎖好。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的要向?qū)W校辦公室反應(yīng)。
八、愛(ài)護(hù)室內(nèi)所有設(shè)備，經(jīng)常及時(shí)檢修。打印、復(fù)印文件、材料等，隨時(shí)登記，避免浪費(fèi)。
十、文印人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
為扎實(shí)推進(jìn)我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“四心四干”作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在局機(jī)關(guān)開(kāi)展“燈塔”行動(dòng)，集中整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：
通過(guò)開(kāi)展集中整治，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問(wèn)題，全面發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率。
1、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建責(zé)任不落地的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動(dòng)應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準(zhǔn)，心力和精力投入少;黨委沒(méi)有按市委組織部要求設(shè)立黨建辦（或組織辦），黨務(wù)工作力量薄弱等問(wèn)題。
2、切實(shí)解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問(wèn)題。重點(diǎn)解決以業(yè)務(wù)工作布置會(huì)代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時(shí)搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問(wèn)題。
3、切實(shí)解決機(jī)關(guān)支部書(shū)記履職不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)支部書(shū)記政治站位不高、思想認(rèn)真不深，認(rèn)為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無(wú)關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進(jìn)去，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉，視野不開(kāi)闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來(lái)，當(dāng)“掛名書(shū)記”，或者以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，對(duì)本職任務(wù)打折扣甚至不落實(shí)；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報(bào)工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問(wèn)題。
4、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨組織黨性教育不入心的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不落地，黨性教育走過(guò)場(chǎng)；學(xué)習(xí)方式過(guò)于生硬，把學(xué)習(xí)等同于讀讀文件、念念報(bào)紙，有學(xué)習(xí)無(wú)討論、只學(xué)不思、只查不改，精神實(shí)質(zhì)不入心入腦；“三會(huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”走形式；機(jī)關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)教育和組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和組織生活時(shí)活動(dòng)時(shí)間偏短，對(duì)黨員教育作用收效甚微；學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢(shì)，不聯(lián)系本單位、本部門(mén)的實(shí)際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實(shí)際，黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”等問(wèn)題。
5、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決看齊意識(shí)混淆不清，把中央強(qiáng)調(diào)的“向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級(jí)關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對(duì)上級(jí)以“老板”、“老大”相稱；黨員意識(shí)不強(qiáng)，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，思想消極落后，大是大非面前立場(chǎng)搖擺、態(tài)度含糊，對(duì)壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對(duì)黨沒(méi)有感恩之心；組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問(wèn)題。
6、切實(shí)解決機(jī)關(guān)組織生活不規(guī)范的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨委班子成員、黨支部書(shū)記不認(rèn)真講黨課，不落實(shí)談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項(xiàng)決議；民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)和自我批評(píng)走過(guò)場(chǎng)、辣味不濃，越往基層越不嚴(yán)肅；部分機(jī)關(guān)黨員把組織生活會(huì)等同于一般工作會(huì)，可有可無(wú)的思想比較嚴(yán)重，甚至把參加參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。
1、動(dòng)員部署（20xx年8月20日前）。局黨委要高度重視機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓機(jī)構(gòu)，狠抓工作落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨支部要召開(kāi)黨員大會(huì)對(duì)整治工作進(jìn)行部署，并采取多種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)參與。
2、深入查擺（20xx年8月21日至8月31日）。機(jī)關(guān)黨支部和全體機(jī)關(guān)黨員要對(duì)照整治內(nèi)容，采取自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事幫、下級(jí)提等方式，深入查擺、深刻反思，認(rèn)真查找本人本單位查找的突出問(wèn)題，并列出問(wèn)題清單。局機(jī)關(guān)黨支部班子及其班子成員的問(wèn)題清單要報(bào)局黨委，其他黨員的問(wèn)題清單報(bào)機(jī)關(guān)黨支部，逐級(jí)建立整改臺(tái)賬。局黨委的問(wèn)題清單于8月31日前報(bào)送到市委組織部。
3、整改落實(shí)（20xx年9月1日至10月10日）。局機(jī)關(guān)黨支部和黨員個(gè)人要根據(jù)問(wèn)題清單，對(duì)梳理出的問(wèn)題，做到即知即改。機(jī)關(guān)黨支部和黨支部書(shū)記要對(duì)照整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，并將整改措施和進(jìn)展情況，通過(guò)適當(dāng)形式在本單位進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督。針對(duì)黨員個(gè)人存在的問(wèn)題，黨支部要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。
4、鞏固提高（20xx年10月11日至10月21日）。要認(rèn)真總結(jié)集中整治工作的情況，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強(qiáng)化本單位機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要抓好制度落實(shí)，通過(guò)制度管人管事，形成不斷改進(jìn)基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動(dòng)集中整治工作取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題集中整治工作由市局基層黨組織作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。局黨委要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署整治工作；黨委主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，抽調(diào)專門(mén)力量，細(xì)化工作任務(wù)，使整治工作有計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
2、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整治。充分利用電子屏、報(bào)刊、微信微博、信息簡(jiǎn)報(bào)等平臺(tái)，反映集中整治工作動(dòng)態(tài)，宣傳正面典型，曝光負(fù)面典型。
3、強(qiáng)化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，市局基層黨組織作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治督察組將對(duì)整治工作情況進(jìn)行督查，確保機(jī)關(guān)黨支部全面深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，取得整治實(shí)效。在督查過(guò)程中對(duì)整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、督促整改，并由局黨委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
為貫徹落實(shí)省、市有關(guān)垃圾分類工作精神，認(rèn)真做好垃圾分類和處置，積極發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)示范引領(lǐng)和率先垂范的導(dǎo)向作用，切實(shí)推進(jìn)生活垃圾管理工作,結(jié)合我會(huì)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛(wèi)生生態(tài)文明建設(shè)水平,促進(jìn)資源回收利用,全面提升衛(wèi)生機(jī)構(gòu)垃圾資源化、減量化、無(wú)害化處理水平,進(jìn)一步改善環(huán)境,提升人員品質(zhì)。
到2020年底,各股室全面實(shí)施生活垃圾分類管理,對(duì)產(chǎn)生的垃圾實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進(jìn)行有效銜接,分類運(yùn)輸、分類處理,生活垃圾回收率達(dá)到40%以上。
為推進(jìn)我單位系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進(jìn)行，單位成立石城縣婦聯(lián)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責(zé)任，名單如下:。
明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實(shí)行分類收運(yùn)、分類處理的前提條件。《管理規(guī)定》規(guī)定了生活垃圾“四分法”，即可分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾4類?！豆芾硪?guī)定》在對(duì)分類類別作了原則性規(guī)定的基礎(chǔ)上，授權(quán)城市人民政府按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會(huì)公布。同時(shí)，對(duì)單位和個(gè)人生活垃圾分類投放義務(wù)以及生活垃圾分類投放管理責(zé)任人的職責(zé)作了規(guī)范。
1、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)、廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈等)、廢膠片及廢相紙等。
2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。
3、可回收物。主要包括塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物,廢棄電器電子產(chǎn)品。
4、其他垃圾。
(一)嚴(yán)格管理,分類投放。生活垃圾分類實(shí)施范圍內(nèi)的所有人員必須嚴(yán)格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴(yán)禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設(shè)備中。
(二)嚴(yán)格規(guī)范,分類收存。實(shí)施生活垃圾分類的單位負(fù)責(zé)設(shè)置外觀統(tǒng)一，標(biāo)識(shí)明顯、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運(yùn)輸條件和環(huán)境控制要求的地點(diǎn)密閉存放,再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位分類運(yùn)輸。對(duì)有害垃圾要根據(jù)不同品種和實(shí)際產(chǎn)生量,科學(xué)設(shè)置專門(mén)場(chǎng)所(容器)和醒目標(biāo)志，按照有關(guān)規(guī)定明確專人管理,由具有相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)收運(yùn)并對(duì)易腐垃圾要設(shè)置專門(mén)密閉容器單獨(dú)投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺(tái)賬制度,做到日產(chǎn)日清。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),分類處置。有害垃圾應(yīng)由具有危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位進(jìn)行無(wú)害化利用處置,可由統(tǒng)一收集運(yùn)輸至具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行綜合利用處置,也可統(tǒng)一運(yùn)輸至符合要求的貯存庫(kù)，再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位上門(mén)收運(yùn)并綜合利用和處置。
(四)源頭減量，優(yōu)化資源。推行綠色辦公、無(wú)紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷。嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，盡量實(shí)現(xiàn)共享共用，提高辦公設(shè)備的利用效率。優(yōu)先采購(gòu)可以循環(huán)、資源化利用的可再生辦公用品。
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。我會(huì)干部要牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，高度重視,及時(shí)研究部署,將生活垃圾強(qiáng)制分類工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案,抓好協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。
(二)落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)分類管理。辦公室是生活垃圾分類的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)生活垃圾源頭分類和暫存的主體責(zé)任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內(nèi)部崗位職責(zé),建立垃圾分類督導(dǎo)員和志愿者隊(duì)伍。后勤服務(wù)社會(huì)化管理要加強(qiáng)對(duì)提供相應(yīng)服務(wù)社會(huì)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督、檢查指導(dǎo),確保其嚴(yán)格做好生活垃圾管理工作,督促、引導(dǎo)單位垃圾分類工作有序開(kāi)展。建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制,將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。本單位將適時(shí)對(duì)各股室開(kāi)展督導(dǎo)檢查,對(duì)落實(shí)不到位的部(室)進(jìn)行通報(bào)、約談,并將完成情況納入個(gè)人年度考核。
(三)突出宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。各部(室)要組織開(kāi)展相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要充分利用報(bào)紙、廣播、電視、微信公眾號(hào)、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識(shí),形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時(shí)鼓勵(lì)干部職工將垃圾分類習(xí)慣帶進(jìn)社區(qū),踐行綠色生活方式,引導(dǎo)身邊的人主動(dòng)參與生活垃圾分類,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量。
(四)強(qiáng)化資金保障,確保工作成效。本單位要落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),加大垃圾分類設(shè)備設(shè)施的投入力度,保障分類工作有效開(kāi)展。
為貫徹落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》(國(guó)管節(jié)能〔x〕180號(hào))文件精神，扎實(shí)推進(jìn)委機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一是圍繞弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，立足回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，在委機(jī)關(guān)集中開(kāi)展“倡導(dǎo)綠色生活、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，實(shí)施垃圾分類、促進(jìn)資源回收”的宣傳教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部崇尚自然簡(jiǎn)約的生活方式，增強(qiáng)生態(tài)道德意識(shí)，培養(yǎng)積極向上向善的良好風(fēng)氣。
二是充分利用電子顯示屏、局域網(wǎng)、短信平臺(tái)、微信群等宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)垃圾分類的宣傳介紹，普及垃圾分類知識(shí)。
三是源頭抓起、建章立制，建立健全機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置的常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，減少一次性用品的使用，從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動(dòng)分類、自覺(jué)投放的行為習(xí)慣，在全委形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。
1.機(jī)關(guān)各處室承擔(dān)委機(jī)關(guān)落實(shí)實(shí)施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，后勤服務(wù)中心承擔(dān)主管責(zé)任，后勤總務(wù)科負(fù)責(zé)擬定、完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作的制度及辦法、管理和職責(zé)，負(fù)責(zé)分類垃圾的回收處置工作。
2.建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制，將垃圾分類工作納入委機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容一并實(shí)施監(jiān)督考核，同時(shí)建立相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制。
3.適時(shí)引入專業(yè)化、社會(huì)化的保潔公司、服務(wù)公司負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾的分類收集、運(yùn)輸和處置工作，確保機(jī)關(guān)生活垃圾“日產(chǎn)日清”。
1.可回收垃圾：主要包括廢舊報(bào)刊書(shū)籍，廢塑料，廢包裝物，廢紡織物、編織袋，廢金屬，廢玻璃等。
2.不可回收垃圾：主要包括廢電池、廢燈管、廢藥品藥具、廢油漆、衛(wèi)生紙、餐巾紙、煙頭、果皮果殼等，以及食堂產(chǎn)生的餐廚垃圾，如剩菜剩飯、骨頭殘?jiān)?、菜根茶葉、蛋殼果皮等。
3.其他可回收物：主要包括廢棄計(jì)算機(jī)、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、電視機(jī)、空調(diào)，以及廢棄交通工具及辦公家具等。
1.委機(jī)關(guān)涉及保密、機(jī)要等廢舊文件、資料的回收處置，嚴(yán)格按保密規(guī)定及處置權(quán)限進(jìn)行回收。
2.委機(jī)關(guān)廢棄固定資產(chǎn)的分類處置，嚴(yán)格按《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的處置規(guī)定執(zhí)行。
一是動(dòng)員發(fā)動(dòng)，宣傳教育，普及知識(shí)，營(yíng)造氛圍。此項(xiàng)工作8月底前完成。
二是積極籌措資金，購(gòu)置垃圾分類所需設(shè)備設(shè)施，在委辦公樓辦公室和公共區(qū)域及機(jī)關(guān)食堂等地放置垃圾分類設(shè)備，制作張貼橫幅、標(biāo)語(yǔ)、警示牌等，為完成機(jī)關(guān)垃圾分類工作提供保障。此項(xiàng)工作9月底前完成。
三是按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，x年底前實(shí)現(xiàn)委機(jī)關(guān)生活垃圾強(qiáng)制分類全覆蓋，全面完成機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置工作。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇九
全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)：
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨中央、國(guó)務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)提出的一項(xiàng)重大決策，也是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的通知，各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹(shù)立資源節(jié)約意識(shí)。一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認(rèn)識(shí)我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強(qiáng)資源節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭(zhēng)做全市節(jié)約資源的示范者、推動(dòng)者。
二、堅(jiān)持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購(gòu)買(mǎi)或更新設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強(qiáng)對(duì)各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機(jī)制。
三、完善資源節(jié)約的各項(xiàng)措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項(xiàng)切實(shí)有效措施。對(duì)機(jī)關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)格管理。加強(qiáng)辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長(zhǎng)使用壽命。降低辦公、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅(jiān)持從自己做起，從身邊事做起，從一點(diǎn)一滴做起，減少和杜絕浪費(fèi)。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時(shí)切斷計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機(jī)關(guān);嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門(mén)窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，非涉密文件盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送，進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴(yán)格控制各類信息簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
五、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，加強(qiáng)資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺(jué)的行動(dòng)。
各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在全市政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中處于重要地位，對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有重要影響。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進(jìn)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建議人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，萬(wàn)象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行20xx年總結(jié)表彰暨20xx年工作會(huì)議。會(huì)議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國(guó)創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大背景下展開(kāi)的。去年5月，董事長(zhǎng)站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)公司上下和全體員工三個(gè)多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。
一是宣傳發(fā)動(dòng)有聲有勢(shì)，節(jié)約工作開(kāi)局良好。創(chuàng)建工作開(kāi)始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開(kāi)始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動(dòng)著手，充分利用會(huì)議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書(shū)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種手段，集中開(kāi)展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動(dòng)。全集團(tuán)共召開(kāi)各種動(dòng)員會(huì)28場(chǎng)次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡(jiǎn)報(bào)6期，打出標(biāo)語(yǔ)、條幅19條，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境，推動(dòng)了節(jié)約活動(dòng)順利開(kāi)展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個(gè)車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門(mén)也結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)性地開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會(huì)計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個(gè)方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購(gòu)一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬(wàn)元；電源公司在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個(gè)車間一年能節(jié)約24萬(wàn)元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過(guò)將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對(duì)單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長(zhǎng)效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對(duì)每個(gè)崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎(jiǎng)懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開(kāi)的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動(dòng)正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開(kāi)展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動(dòng)從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開(kāi)始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績(jī)效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號(hào)召、一項(xiàng)活動(dòng)向建立節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制、形成節(jié)約文化過(guò)度。
二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問(wèn)題。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動(dòng)員不深入，員工參與的熱情不高，活動(dòng)的聲勢(shì)不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門(mén)之間發(fā)展不平衡。有個(gè)別企業(yè)和部門(mén)工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門(mén)計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門(mén)尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵(lì)機(jī)制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建活動(dòng)還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒(méi)得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒(méi)有得到根本的改變。
三、20xx年節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。
20xx年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實(shí)責(zé)任是保障。一是集團(tuán)各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)起責(zé)任。二是集團(tuán)各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團(tuán)公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實(shí)施計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工崗位工作績(jī)效考核體系，實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約，強(qiáng)化。
教育培訓(xùn)，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，離不開(kāi)全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識(shí)教育、節(jié)約技能培訓(xùn)貫穿于員工教育培訓(xùn)的全過(guò)程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓(xùn)，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識(shí)、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。二是要注意樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的.好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，利用典型引路。三是集團(tuán)黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，組織員工開(kāi)展“節(jié)約金點(diǎn)子”、“節(jié)約技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動(dòng)，把員工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來(lái)，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。
（三）杜絕浪費(fèi)，提高效率，形成節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。
節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開(kāi)源。董事長(zhǎng)在工作報(bào)告中把20xx年確定為集團(tuán)的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費(fèi)的基礎(chǔ)上，通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來(lái)提高效益，使節(jié)約成果最大化。
一是要大力加強(qiáng)成本控制?？茖W(xué)合理制訂工時(shí)定額，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過(guò)工藝改進(jìn)，有效降低物耗，掌握市場(chǎng)信息，控制采購(gòu)價(jià)格，有效降低采購(gòu)成本；嚴(yán)格控制管理費(fèi)用，通過(guò)預(yù)算、支出審核、財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。
二是大力加強(qiáng)管理創(chuàng)新。精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團(tuán)公司信息化的資源優(yōu)勢(shì)，加快辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行，普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識(shí)，積極開(kāi)展網(wǎng)上銷售，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，有效降低銷售成本；建立健全財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)財(cái)務(wù)部要督導(dǎo)集團(tuán)各部門(mén)、各控參股企業(yè)建立財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和對(duì)比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。
三是大力加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和制造工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，提高市場(chǎng)占有率。
四是大力加強(qiáng)品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實(shí)有效地運(yùn)行質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問(wèn)題造成返工、返修、報(bào)廢、退貨等帶來(lái)的損失。
五是大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)。要樹(shù)立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實(shí)措施把安全工作落到實(shí)處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費(fèi)。
（四）強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)格考核，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。
強(qiáng)化執(zhí)行力，是落實(shí)各項(xiàng)制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，必須強(qiáng)化執(zhí)行、督導(dǎo)和考核。一是加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，做好指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢(shì)，研究工作思路，針對(duì)創(chuàng)建中存在的問(wèn)題及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立和推廣先進(jìn)典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二是嚴(yán)格考核激勵(lì)。盡快制定出臺(tái)節(jié)約考核和獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定期考核；要把節(jié)約效果與績(jī)效管理結(jié)合起來(lái)，將節(jié)約成果與企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人工資獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴(yán)重?fù)p失的，要追究企業(yè)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關(guān)責(zé)任人員的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報(bào)廢、退貨等問(wèn)題，要逐一查明原因，追究責(zé)任；對(duì)在節(jié)約中做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，給予實(shí)惠。三是要通過(guò)反復(fù)抓，抓反復(fù)，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。
同志們，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠(yuǎn)，既是集團(tuán)公司長(zhǎng)期的戰(zhàn)略方針，又是當(dāng)前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動(dòng)蓬蓬勃勃地開(kāi)展起來(lái)，深入持久地進(jìn)行下去，使集團(tuán)早日真正成為名副其實(shí)的節(jié)約型企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
新春佳節(jié)即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)給大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意。謝謝大家！
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十一
為更好地貫徹《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用。根據(jù)市委、市政府要求，經(jīng)研究決定在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案。
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、提高行政效能，節(jié)能減排、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹(shù)立良好形象，在全社會(huì)進(jìn)一步形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好氛圍，都具有十分重要的意義。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局班子會(huì)議研究決定成立由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的主題實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的具體工作。
道加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)全體干部職工的資源憂患意識(shí)，提高主動(dòng)參與節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性。
（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開(kāi)辦公室時(shí)間較長(zhǎng)或下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)電腦；夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季溫度設(shè)置不高于18℃，并做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，非工作時(shí)間、節(jié)假日不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)保持室內(nèi)相對(duì)封閉；復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)不使用時(shí)應(yīng)關(guān)閉電源，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)耗電；公共照明設(shè)施，應(yīng)在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數(shù)量及開(kāi)燈時(shí)間，按要求關(guān)燈。
（二）節(jié)約用水。縮短衛(wèi)生潔具的沖水時(shí)間，杜絕跑水和超時(shí)沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)施設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。綠化灌溉盡量采取節(jié)水澆灌方式。
（三）積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公。根據(jù)實(shí)際需要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行；對(duì)于必須用紙的，要認(rèn)真設(shè)計(jì)，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅(jiān)持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）加強(qiáng)管理，節(jié)約開(kāi)支。對(duì)各科室及局屬各單位的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等耗能設(shè)施、設(shè)備要嚴(yán)格管理。完善辦公用品和辦公電話等管理辦法，降低辦公費(fèi)用、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
每一滴水，每一張紙，每一粒糧食，每一分錢(qián)。切實(shí)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚。
（六）各科室及局屬各單位要從實(shí)際出發(fā)，在保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，努力節(jié)約電、氣、水、油、紙張、糧食等各種資源，降低各種費(fèi)用支出，堅(jiān)決杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
（一）日周檢查制度。采取定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，公共區(qū)域的資源節(jié)約監(jiān)督工作通常每日檢查，下班后必須檢查并隨時(shí)糾正，由經(jīng)警執(zhí)行，并做好記錄。
（二）月總結(jié)講評(píng)制度。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的分析和總結(jié)，結(jié)合定期檢查和隨機(jī)抽查結(jié)果，每月初通過(guò)全體通報(bào)會(huì)進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，并將定期檢查和隨機(jī)抽查結(jié)果及扣分情況在農(nóng)機(jī)內(nèi)網(wǎng)上公布。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十二
為了響應(yīng)國(guó)家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的號(hào)召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識(shí)，公司工會(huì)、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的倡議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會(huì)呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹(shù)立正確的價(jià)值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，做到身體力行，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長(zhǎng)流水;盡量合理、循環(huán)使用自來(lái)水;開(kāi)會(huì)時(shí)提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開(kāi)水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi);在洗手間洗漱時(shí)要節(jié)約，有條件時(shí)加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來(lái)水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場(chǎng)所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計(jì)算機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不用要及時(shí)關(guān)機(jī)，離開(kāi)時(shí)關(guān)閉顯示器，避免電腦空運(yùn)行的情況發(fā)生;離開(kāi)辦公室時(shí)，檢查電腦、飲水機(jī)等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗;提倡每天少開(kāi)一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)關(guān)閉主機(jī);會(huì)議前一小時(shí)開(kāi)啟空調(diào)，會(huì)議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫(xiě)復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，能手寫(xiě)的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時(shí)也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門(mén)證、請(qǐng)假條時(shí)，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅(jiān)持文件袋重復(fù)使用;堅(jiān)持分類用紙，該用大紙時(shí)就用大紙，該用便簽紙時(shí)就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺(tái)，各類公文、簡(jiǎn)報(bào)、信息、值班、會(huì)議管理等都要盡快實(shí)現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點(diǎn)菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時(shí)避免鋪張浪費(fèi)，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)原則上20元/每人次，市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)30/元每人次，省級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購(gòu)，減少開(kāi)支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開(kāi)展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費(fèi)用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，特別要對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項(xiàng)定額費(fèi)用開(kāi)支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計(jì)劃指標(biāo)的堅(jiān)決拒絕辦理。
八、節(jié)約時(shí)間。強(qiáng)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)時(shí)間觀念、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時(shí)間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，以實(shí)際行動(dòng)做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!
倡議人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十三
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于非煤產(chǎn)業(yè)開(kāi)展降耗增效創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的通知》要求，我礦非煤產(chǎn)業(yè)各單位統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，依靠科技，強(qiáng)化管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，組織實(shí)施整合戰(zhàn)略，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作取得了較好成效，產(chǎn)值、收入、利潤(rùn)均超額完成了集團(tuán)公司考核指標(biāo)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動(dòng)順利開(kāi)展，我礦成立了非煤產(chǎn)業(yè)“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、機(jī)電運(yùn)營(yíng)部、非煤辦及各廠點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在非煤辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。同時(shí)，成立由經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、機(jī)電運(yùn)營(yíng)部、非煤辦等部門(mén)組成的督查小組，不定期對(duì)各單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。各單位也結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)自我監(jiān)督，優(yōu)化勞動(dòng)組織，確保各工作場(chǎng)所人員、設(shè)備、物料實(shí)現(xiàn)最佳匹配。
同時(shí)，為強(qiáng)化資源節(jié)約意識(shí)，我們進(jìn)一步加大了宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)約資源氛圍。宣傳節(jié)約資源、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義；宣傳普及節(jié)約的基本知識(shí)和方式方法；充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開(kāi)展群眾性的資源節(jié)約合理化建議等活動(dòng)，在全礦樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成節(jié)約文化，真正把我礦“沒(méi)有無(wú)用的垃圾，只有未加利用的資源”的節(jié)約觀固化到每一位員工的心中，用文化影響和帶動(dòng)全礦職工從現(xiàn)在做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)全方位地推向深入。
（二）明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
為確保創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)取得成效，我們結(jié)合礦井實(shí)際，制定了《**煤礦非煤產(chǎn)業(yè)關(guān)于開(kāi)展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，明確了活動(dòng)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施。規(guī)定通過(guò)開(kāi)展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)，非煤產(chǎn)業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)：一是全員節(jié)約意識(shí)明顯提高，形成人人節(jié)約良好習(xí)慣；二是企業(yè)規(guī)章制度健全完善，績(jī)效考核體系延伸到人；三是成本控制合理有序，實(shí)現(xiàn)效益最大化；四是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的能力增強(qiáng)，礦井發(fā)展?jié)摿θ〉妹黠@實(shí)效。五是確保非煤產(chǎn)業(yè)下半年完成銷售收入**萬(wàn)元，力爭(zhēng)**萬(wàn)元；利潤(rùn)增盈**萬(wàn)元，力爭(zhēng)**萬(wàn)元。確保全年實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬(wàn)元，完成利潤(rùn)**萬(wàn)元，力爭(zhēng)**萬(wàn)元。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，除按集團(tuán)公司文件規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲外，礦還明確規(guī)定，按時(shí)完成活動(dòng)目標(biāo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組獎(jiǎng)勵(lì)**元，對(duì)非煤辦獎(jiǎng)勵(lì)**元。有一項(xiàng)完不成目標(biāo)，對(duì)等罰款，同時(shí)取消非煤辦各類先進(jìn)的評(píng)選資格。
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年光明熱電公司積極引入了5s管理模式。通過(guò)5s管理模式的`引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來(lái)，使其自動(dòng)地克服“惰性”，自覺(jué)地發(fā)揮最大的能動(dòng)性，工作效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)資金管理。各單位注重加強(qiáng)資金的運(yùn)營(yíng)管理，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高了資金的使用效率，把錢(qián)花在刀刃上；積極實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到開(kāi)支要有預(yù)算，有計(jì)劃，確保了資金平衡。此外，在物資采購(gòu)和材料費(fèi)用使用上，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)和采購(gòu)程序，將大宗物資采購(gòu)、重大設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購(gòu)成本。
（三）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)資源綜合利用。
圍繞煤炭資源的綜合、高效、循環(huán)利用，我礦大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，研究探索具有煤炭企業(yè)特色的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。徹底改變過(guò)去“資源-產(chǎn)品-廢棄物”的單向直線式生產(chǎn)過(guò)程，讓煤炭資源在三大產(chǎn)業(yè)間按照“資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源”的反饋式過(guò)程循環(huán)往復(fù)，構(gòu)建起了三條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
1、“煤-電-紙”產(chǎn)業(yè)鏈：建設(shè)矸石發(fā)電廠，利用原煤洗選所產(chǎn)生的煤矸石及次煤發(fā)電，電廠產(chǎn)生的電能及蒸汽在滿足煤炭生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)，用于發(fā)展造紙，建設(shè)特種紙廠。同時(shí)，隨著造紙業(yè)的發(fā)展壯大，反過(guò)來(lái)帶動(dòng)熱電公司改造升級(jí)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十四
全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)：
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨中央、國(guó)務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)提出的一項(xiàng)重大決策，也是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的通知，各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。為此，我們倡議：
一、牢固樹(shù)立資源節(jié)約意識(shí)。一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認(rèn)識(shí)我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強(qiáng)資源節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭(zhēng)做全市節(jié)約資源的示范者、推動(dòng)者。
二、堅(jiān)持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購(gòu)買(mǎi)或更新設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強(qiáng)對(duì)各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機(jī)制。
三、完善資源節(jié)約的各項(xiàng)措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項(xiàng)切實(shí)有效措施。對(duì)機(jī)關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)格管理。加強(qiáng)辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長(zhǎng)使用壽命。降低辦公、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅(jiān)持從自己做起，從身邊事做起，從一點(diǎn)一滴做起，減少和杜絕浪費(fèi)。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時(shí)切斷計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機(jī)關(guān);嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門(mén)窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，非涉密文件盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送，進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴(yán)格控制各類信息簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
五、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，加強(qiáng)資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺(jué)的行動(dòng)。
各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在全市政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中處于重要地位，對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有重要影響。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進(jìn)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倡議人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十五
為了響應(yīng)國(guó)家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的號(hào)召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識(shí)，公司工會(huì)、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會(huì)呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹(shù)立正確的價(jià)值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，做到身體力行，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長(zhǎng)流水;盡量合理、循環(huán)使用自來(lái)水;開(kāi)會(huì)時(shí)提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開(kāi)水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi);在洗手間洗漱時(shí)要節(jié)約，有條件時(shí)加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來(lái)水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場(chǎng)所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計(jì)算機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不用要及時(shí)關(guān)機(jī)，離開(kāi)時(shí)關(guān)閉顯示器，避免電腦空運(yùn)行的情況發(fā)生;離開(kāi)辦公室時(shí)，檢查電腦、飲水機(jī)等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗;提倡每天少開(kāi)一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)關(guān)閉主機(jī);會(huì)議前一小時(shí)開(kāi)啟空調(diào)，會(huì)議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫(xiě)復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，能手寫(xiě)的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時(shí)也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門(mén)證、請(qǐng)假條時(shí)，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅(jiān)持文件袋重復(fù)使用;堅(jiān)持分類用紙，該用大紙時(shí)就用大紙，該用便簽紙時(shí)就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺(tái)，各類公文、簡(jiǎn)報(bào)、信息、值班、會(huì)議管理等都要盡快實(shí)現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點(diǎn)菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時(shí)避免鋪張浪費(fèi)，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)原則上20元/每人次，市級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)30/元每人次，省級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購(gòu)，減少開(kāi)支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開(kāi)展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費(fèi)用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，特別要對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項(xiàng)定額費(fèi)用開(kāi)支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計(jì)劃指標(biāo)的堅(jiān)決拒絕辦理。
八、節(jié)約時(shí)間。強(qiáng)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)時(shí)間觀念、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時(shí)間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，以實(shí)際行動(dòng)做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!
建議人：
時(shí)間：x年xx月xx日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十六
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，萬(wàn)象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會(huì)議。會(huì)議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。
[范文搜網(wǎng)-]一、20創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運(yùn)行情況回顧。
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國(guó)創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大背景下展開(kāi)的。去年5月，董事長(zhǎng)站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)公司上下和全體員工三個(gè)多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。
一是宣傳發(fā)動(dòng)有聲有勢(shì)，節(jié)約工作開(kāi)局良好。創(chuàng)建工作開(kāi)始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開(kāi)始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動(dòng)著手，充分利用會(huì)議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書(shū)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種手段，集中開(kāi)展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動(dòng)。全集團(tuán)共召開(kāi)各種動(dòng)員會(huì)28場(chǎng)次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡(jiǎn)報(bào)6期，打出標(biāo)語(yǔ)、條幅19條，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境，推動(dòng)了節(jié)約活動(dòng)順利開(kāi)展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個(gè)車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門(mén)也結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)性地開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會(huì)計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個(gè)方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購(gòu)一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬(wàn)元；電源公司在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個(gè)車間一年能節(jié)約24萬(wàn)元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過(guò)將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對(duì)單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長(zhǎng)效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對(duì)每個(gè)崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎(jiǎng)懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開(kāi)的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動(dòng)正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開(kāi)展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動(dòng)從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開(kāi)始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績(jī)效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號(hào)召、一項(xiàng)活動(dòng)向建立節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制、形成節(jié)約文化過(guò)度。
二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的'問(wèn)題。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動(dòng)員不深入，員工參與的熱情不高，活動(dòng)的聲勢(shì)不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門(mén)之間發(fā)展不平衡。有個(gè)別企業(yè)和部門(mén)工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門(mén)計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門(mén)尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵(lì)機(jī)制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建活動(dòng)還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒(méi)得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒(méi)有得到根本的改變。
三、20節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。
年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案篇十七
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。當(dāng)前正在全國(guó)開(kāi)展的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)活動(dòng)，是從我國(guó)國(guó)情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭(zhēng)做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費(fèi)處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想意識(shí)。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費(fèi)為恥，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、揮霍浪費(fèi)以及奢侈享樂(lè)作風(fēng)。
二、從我做起，做到“六個(gè)一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長(zhǎng)流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時(shí)維修;節(jié)約每一個(gè)電話，不用公費(fèi)電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印;節(jié)約每一滴油，加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時(shí)吃多少打多少，不浪費(fèi)一粒米、一份菜。
三、堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動(dòng)等盡量從簡(jiǎn)和節(jié)約，能維修使用的不購(gòu)置新的、不該花的錢(qián)不花，能少花的錢(qián)不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級(jí)機(jī)關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費(fèi)?！皻v覽前賢國(guó)與家，成由勤儉破由奢”。
市級(jí)機(jī)關(guān)廣大黨員干部，讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，自覺(jué)抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國(guó)務(wù)院的部署，從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動(dòng)起來(lái)，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開(kāi)展資源節(jié)約活動(dòng)，為加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗!
建議人：
時(shí)間：x年xx月xx日。