總結是我們發(fā)現問題并解決問題的關鍵工具?？偨Y需要有具體的行動計劃和改進措施。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結范文，希望能給大家?guī)盱`感。
一崗雙責的工作匯報篇一
（分管校領導與處室領導簽訂）。
為進一步貫徹落實《昆明市人民政府關于進一步落實安全生產“一崗雙責”責任制的通知》精神，加強安全工作監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產安全，結合我校實際，特制定此責任書。
一、目標要求。
認真落實學?！渡鐣伟簿C合治理、安全及消防工作目標管理責任書》，實施安全工作“一崗雙責”責任制。
二、工作職責(一)校長的責任。
校長是學校安全的第一責任人，對全校安全工作負全面領導責任。校長的具體職責是及時協(xié)調解決學校安全工作中出現的困難和重大問題。保障人員、經費、物資的投入，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，督促分管安全工作的副校長做好學校的安全工作。
按照學校領導崗位職責，分管學生工作的副校長分管全校安全保衛(wèi)工作。分管安全工作的副校長是學校安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對全校安全工作負直接領導責任。負責對全校安全保衛(wèi)日常工作進行領導、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。
分管校領導是所分管部門和分管范圍內安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內的安全工作負直接領導責任。必須每月組織1次分管范圍內的安全工作會，組織落實分管范圍內的安全檢查和落實工作，應經常分析研究分管工作范圍內的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協(xié)調配合做好安全工作。
1(四)處室領導的責任。
1、各處室領導分別是自己負責部門的安全主要責任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責任人，所有責任人都要重視安全工作，嚴格執(zhí)行各級政府和學校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發(fā)生。
2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、防消結合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認真落實安全工作“一崗雙責”、隱患排查治理責任制，結合實際，以簽訂責任書的方式將安全控制指標和工作職責逐級落實到部門工作人員。
3、各處室領導要認真抓好安全法律法規(guī)、政策及決策部署和學校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發(fā)現重大安全問題要及時向分管領導及保衛(wèi)處報告。
4、各處室人員要經常檢查本處室的辦公室、實訓室、機房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓室、機房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，經常進行消防安全檢查，對發(fā)現的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴防人為因素和管理不當引發(fā)的火災。
5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴密組織，要根據實際情況制訂安全保障措施，進行安全教育，嚴防各種事故的發(fā)生。
6、學生管理部門和安全保衛(wèi)部門，特別是保衛(wèi)處、年級部、班主任要積極做好學生的思想工作及安全隱患排查工作。對學生的矛盾糾紛要及時做好疏導和化解工作，教育學生自覺遵守學校的各項管理規(guī)定，加強道德修養(yǎng)，努力做到自律、自尊、自愛、自強。
7、總務處要加強對食堂和食品經營者、臨時工的教育和管理工作，經常督促檢查防火、防盜及食品衛(wèi)生情況，嚴禁出售過期、變質食品，嚴防火災及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。
8、保衛(wèi)處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認真落實“安全自檢、隱患自改、責任自負”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。
9、在出現安全隱患或安全事故時，各部門要按規(guī)定及時上報學校相關部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。
三、考核辦法：
2本責任書考核時間為年月日至年月日。
1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。
履行安全工作“一崗雙責”關鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關責任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”是否到位的標準。
2、把提交履職總結報告作為檢查的方式。
各處室領導每半年向學校提交1次總結報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結報告。
3、把安全工作提示、告誡、問責作為促進履職的措施。
學校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”的，要進行提示、告誡或問責。
學校要根據安全工作“一崗雙責”規(guī)定，結合檢查情況，對安全工作管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規(guī)定進行嚴厲問責。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
分管校領導簽章：
處室領導簽章：
昆明學校。
一崗雙責的工作匯報篇二
為進一步加強我公司安全生產工作，全面落實安全生產責任，有限防范安全事故的發(fā)生，結合我公司安全生產工作，現將我公司安全生產工作“一崗雙責”安全職責規(guī)定如下：
一、指導思想。
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，充分認識做好安全生產工作的重要性，進一步增強責任感，使命感和緊迫感，建立健全和完善我公司的安全職責制度和安全應急救援體系，落實“一崗雙責”為核心的安全生產責任制。
二、工作內容。
深化安全生產“一崗雙責”制度，落實安全生產監(jiān)管主體責任，各科室負責人對各自分管的工作承擔安全責任。按照“一崗雙責”的要求，xx為我公司安全生產直接負責人，主抓公司的全面工作。
三、安全職責。
（一）安全領導組組長職責。
1、認真貫徹執(zhí)行政府、局委及有關部門對安全生產工作的部署，抓好安全生產責任制的部署，抓好各項安全措施的落實，確保各項安全指標控制在考核目標的范圍內，保持公司安全生產形勢總體平穩(wěn)。
2、把安全生產二仁作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
3、建立健全并落實公司安全生產責任制，形成安全生產工作行政一把手親自抓，分管領導具體抓，其它領導分頭抓，各司其職、各負其貴，齊抓共管的安全格局。
4、將安全工作納入公司重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產專題會議，分析、布置、督促檢查公司的安全生產工作，及時研究解決公司安全生產工作中的問題。
5、組織和領導公司的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現的重大事故隱患、重大危險源，督促制定整治，監(jiān)控措施并加以實施，做到整改責任，整改時限，整改措施，整改預案“四落實”。
6、建立完善激勵約束機制，把安全生產作為考核員工的重要內容和經濟責任制，創(chuàng)先爭優(yōu)評比的重要依據。
7、發(fā)生較大及較大以上安全生產事故時，按規(guī)定時限上報并啟動安全生產應急預案，并趕赴現場組織指揮搶險施救和善后處理工作。
（二）分管安全的領導職責。
1、負責貫徹落實安全生產法律法規(guī)及省市等有關部門對安全生產工作的決策、部署、指示。主持研究制定公司安全生產管理的制度和措施，負責編制公司安全生產新機制和應急預案，并組織演練。
2、抓好公司安全生產責任制和各項安全措施的落實。
3、每月定期主持召開公司安全生產例會，研究解決安全生產中存在的困難和問題，重大問題及時向主要領導匯報。
4、組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作。
5、督促各單位、部門，加強自身建設，提高對安全生產工作的管理能力和水平。
（三）gps管理人員職責。
l、監(jiān)控人員必須保證gps監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的準確位置，行駛速度和方向。
2、gps監(jiān)控人員必須具備高度的責任心和系統(tǒng)操作技能，盡職盡責，做好本職工作，做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現隱患及時報告主管領導。
3、gps監(jiān)控人員必須自覺遵守工作紀律，不得擅離工作崗位，有事要事前向主管領導請假。
4、監(jiān)控人員嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊，瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用規(guī)范、簡單、準確。
5、監(jiān)控人員嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作，查閱和修改，上班時間，不準將閑雜人員帶入監(jiān)控室。
6、監(jiān)控人員在監(jiān)控平臺實施監(jiān)控時，若發(fā)現運行車輛超速及其它違章行為，應及時向駕駛員提醒或發(fā)送警告信息，并做好記錄，查明原因，認真做好對gps監(jiān)控資料的收集，整理工作，規(guī)范管理。
1、安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進行管理。
2、要對文件的內容、份數、標題等逐一核對，如發(fā)現不符應及時向上級報告。
3、應及時送交領導，不要擠壓。
4、應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。
5、保存時，要保持文件的完整性。
6、需上報的文件必須經過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經辦人等。
7、存檔人員應及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。
8、存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。
9、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。
10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和復印，不能轉借他人。
（五）安全職責的措施。
1、安全管理部門要按照公司制定的各制度，落實到每一個人，同時要按照每一個部門的實際情況，有計劃、有組織，指揮、協(xié)調、監(jiān)控管理好各項工作。
2、在安全管理工作中要堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，要層層落實責任制，落實好各項安全職責措施，管理控制好本部門的設施、設備，對不安全的因素要采取措施將其消滅在萌芽狀態(tài)。
3、專兼職安全管理員要全面負責好安全生產管理工作，保證各項安全管理措施有效的開展。
4、加強安全教育和宣傳，使安全意識得到進一步提高。
5、加強車輛和駕駛員的管理，對發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則嚴肅處理。
6、嚴格按照本崗位的職責，靈活的運用好，杜絕一切僥幸．心理的存在，要認識到自己職責內的事。
（六）安全生產目標管理獎懲制度。
1、為落實安全生產責任制，強化公司安全責任意識，建立健全安全生產目標管理體系，提高道路運輸安全生產管理水平，根據公司情況建立本制度。
2、公司設立道路運輸安全生產獎勵基金，用于道路運輸安全生產目標管理考核獎勵。獎勵的對象為公司負責人和安全生產職能部門工作人員及司乘人員，獎勵資金也可用于安全生產宣傳、教育、培訓及配置必要安全設施用品。安全生產獎勵基金專戶儲存，專項用于安全生產。
3、安全生產獎勵基金由公司按營運收入提取。
4、安全生產目標管理考核堅持原則:（1）實事求是、客觀公正的原則；（2）注重安全管理效果的原則：
（3）自查自評與組織考核相結合的原則；（4）平時考評與定期考評相結合原則；（5）獎優(yōu)罰劣的原則。
（七）安全生產檔案管理制度。
1、建立建全安全生產監(jiān)理文件與資料管理制度，明確專職安全管理人員對安全檔案資料整理歸檔，并根據要求建立安全文件資料的計算機管理系統(tǒng)，對文件資料進行分類管理。
2、建立安全資料的管理臺賬，對安全文件與資料及時整理，分類有序、內容完整、填寫認真、審批意見與簽認齊全，并進行妥善存放和保管。
3、安全監(jiān)理文件與資料內容：安全生產責任制、目標管理、安全檢查、安全教育培訓、工傷事故檔案、安全監(jiān)理日志、巡查記錄、安全管理規(guī)章制度、措施、會議記錄、檢查結果、安全事故的有關文件、工作便函、監(jiān)理通用函等。
4、安全檔案文件應采用耐久性強的書寫材料，如碳素墨水、藍黑墨水，不得使用易褪色的書寫材料，如：紅色墨水、純藍墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等。
5、安全檔案文件各種表格填寫應字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。
一崗雙責的工作匯報篇三
二、工作目標；1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一；2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，；3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱；4.開展應急演練活動，小哈佛金僑幼稚園安全管理工作“一崗雙責”實施方案為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，現結合我園實際，特制定本方案。
一、指導思想：
幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發(fā)生，確保廣大師幼員工生命財產安全和幼兒園的安全與穩(wěn)定。
1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。
2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛(wèi)生管理，防控傳染病。
3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩(wěn)定。
4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設，提高保障系數。
5.實施責任目標考核，完善評價機制。
（一）明確職責，落實責任。
為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協(xié)調統(tǒng)籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網絡。
1.領導小組成員：組長：副組長：成員：
2.安全工作各級各類人員職責（1）組長、副組長職責：
內外矛盾沖突，負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。
副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協(xié)助化解園內外各類矛盾沖突，確保教師員工之間的關系融洽。
諧關系、督查班級安全教育計劃和內容的實施以及教學環(huán)境設施的安全、教學過程中的安全，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應急預案，負責幼兒的應急預案的演練。遇到突發(fā)事件時，做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。發(fā)現問題，及時匯報，及時整改。
記錄。認真組織每月一次的全園安全大檢查，發(fā)現問題及時記載及時匯報及時整改，認真做好每天散學值班督查工作。制定幼兒園衛(wèi)生保健制度、食品安全衛(wèi)生制度和應急預案，做好師幼傳染病的防控，抓好師幼食品安全，定期對幼兒食品進行營養(yǎng)分析，多途徑做好衛(wèi)生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，指導各班做好晨午檢，發(fā)現問題及時匯報，及時整改。
（2）領導小組成員職責：
與組織幼兒安全疏散演練和散學值班，發(fā)現問題，及時匯報。遇到突發(fā)事件，保證各種物資的供應及時、充分、到位。
負責建立日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度，定期召開有關師幼安全的會議，以及幼兒外出、運動會、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關事宜，發(fā)現問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
*********負責負做好幼兒園應急預案中各班主任間的協(xié)調工作，明確各自分工，做好預案中的各項安全工作。指導教師將安全教育融入各學科教學中，并組織交流活動，落實教育局有關文件規(guī)定。協(xié)助組織參與突發(fā)事件發(fā)生后的緊急救援工作。發(fā)現問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協(xié)調、監(jiān)督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出現意外情況的防范措施，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載。（3）教職工各崗位安全管理職責：
教師：結合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發(fā)現消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發(fā)現問題及時匯報。
保育員：負責本班活動室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規(guī)定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等。
幼兒園安全工作“一崗雙責”制度。
為認真認真落實教育局相關文件通知精神，進一步落實幼兒園安全管理“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，特制定本方案。幼兒園成立安全管理領導小組，組成人員如下：組長：（園長）副組長：（安全專干）成員:全體教職員工事故及隱患報告電話為：。
一、組長、副組長職責：
1、組長是幼兒園安全管理工作的第一責任人，全面負責全園安全管理工作，主要職責是：根據學校工作部署，結合實際把安全工作融入到業(yè)務工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核；完善具體管理制度，把安全工作和責任落實到人頭，使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法；實施對安全工作日常落實情況的檢查監(jiān)督，準確掌握工作動態(tài)，積極整改安全隱患，2、副組長是分管工作范圍內的直接責任人，協(xié)助組長具體管理幼兒園安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。完善各項安全管理制度，落實幼兒園安全管理制度，組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展幼兒園安全衛(wèi)生工作，發(fā)現問題,及時整改，經常對幼兒園建筑物、水、電、食品衛(wèi)生、活動場所等設施設備進行安全檢查、整改工作。
二、教職工各崗位安全管理職責：教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。
1、班主任教師：加強對幼兒安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到幼兒的日常。
生活、學習的每個環(huán)節(jié)；組織幼兒進行戶外活動時，要提前檢查周邊的安全隱患，反復交待安全常規(guī)及要求，教給幼兒自我保護常識，嚴防幼兒之間推擠、猛撞而造成的事故出現。正確、及時處理偶發(fā)事件，活動中發(fā)現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向園領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理幼兒安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心幼兒健康成長。
2、保育教師：協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開幼兒，及時清點幼兒人數，掌握幼兒動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現各種隱患，采取相應方式處置和報告。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，除直系親屬（父母、爺爺、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律憑《幼兒接送卡》，并與接送人電話進行落實后，才能放行。
三、工作制度：
1、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。
2、例會制度：每月月底召開安全穩(wěn)定領導小組會議分析總結，通報本園安全穩(wěn)定工作情況，隨時改進工作方法，使安全穩(wěn)定工作落到實處。
3、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據《關于重特大安全事故責任追究的規(guī)定》的有關規(guī)定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。
幼兒園安全工作一崗雙責領導小組。
一崗雙責的工作匯報篇四
___________同志：
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，學校要求你在圓滿完成教育教學等任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下：
一、履行任課教師的一切安全職責。
二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。
三、值日時，心中都要牢記安全責任，是“教務主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當日各方面安全監(jiān)督員、管理員。
四、值日時，要認真履行如下職責，履行好職責，做好安全保障：
1、值日領導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當班情況認真抽查、督導，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領餐、分餐、就餐情況檢查、督導，確保師生安全，并作好記載。
2、值日領導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護送，并作好記載。
3、值日領導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。
4、值日領導要對全校的紀律、衛(wèi)生、安全負總責，發(fā)現問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領導要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀律、衛(wèi)生、安全等情況進行每日考評，按10分制評分，認真記載，第二天早上8點前黑板公布。
5、值日領導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現存在的問題，找準典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。
五、學校設立安全獎，學期末進行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領導命名為“安全工作先進工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責，發(fā)生安全責任事故，并視情節(jié)給予責任人相應的處罰，追究責任，甚至移送司法機關追究刑事責任。
六、此安全責任書一式兩份，學校與值日領導各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日領導簽字：
校長簽字：
蘄春縣第四實驗小學學校（公章）。
2013年2月25日。
一崗雙責的工作匯報篇五
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現高仁經濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況。
作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“”規(guī)劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率。
四是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。
(二)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
一崗雙責的工作匯報篇六
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責情況。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《***總書記系列重要講話讀本》，學習領會***總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發(fā)錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
20**年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
20**年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
一崗雙責的工作匯報篇七
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我公司黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風廉政建設領導責任制：
一、責任范圍。
(一)公司黨支部對單位的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員和各部門黨風廉政建設負主要領導責任。支部委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
(二)公司紀檢監(jiān)察干事在黨支部領導下，協(xié)助黨支部抓好全公司的黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作，做好具體工作的組織協(xié)調、任務分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責范圍內的各項工作。
二、責任內容。
(一)黨支部書記在黨風廉政建設中應擔負的領導責任。
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定公司黨風廉政建設的工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有。
總結。
2、根據有關規(guī)定和工作實際，制定公司黨風廉政建設的規(guī)章制度，并認真督促落實;建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。
3、認真履行監(jiān)督職責，對公司各部門、單位領導班子和中層干部的黨風廉政建設情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。
4、運用多種形式，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
5、領導和組織黨員領導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風等項工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門依法依紀履行職責，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴格按有關規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
7、根據黨風廉政建設工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領導班子和黨員貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。
三．責任落實。
1、凡是辦公室、生產部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內的請示，經財務部審核后，必須經支部書記簽字后方可轉款。
2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進行參與，在合同簽訂中進行監(jiān)督，并在最終確定支付款項時進行簽字。
3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進行審批后方可實施。
一崗雙責的工作匯報篇八
黨組成員、副檢察長——馬川。
在縣委、上級檢察機關和院黨組的正確領導下，在檢察長和其他班子成員以及全院干警的理解、幫助、支持下，以“紀律作風教育整頓”、“擔當執(zhí)行干部紀律作風整頓”為契機。認真學習黨章、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，觀看教育警示片典型案例。牢固樹立反腐倡廉和從嚴治黨的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展各項檢察業(yè)務，自覺接受人大和社會各屆的監(jiān)督，忠實履職、踏實干事、老實做人，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了政治處和民行科黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、齊抓共管、組織協(xié)調、各負其責的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。組織全院干警統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，學習黨章黨規(guī)。召開民主生活會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)法為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)檢為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。院黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為院黨組自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。與班子成員一道認真學習領會十八大及四中、五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
三、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重。沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的政策法規(guī)，切實抓好全院干警作風建設，全面貫徹落實從嚴治黨要求。提高檢察隊伍建設水平。二是堅持不懈地加強自身廉潔自律，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院廣大干警和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為平武縣的檢察事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
2017年7月4日。
一崗雙責的工作匯報篇九
為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局。結合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件，特制定本方案。
一、指導思想。
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被發(fā)現、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標。
1.安全意識:認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育部中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。
2.學校管理:學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。
3.安全保障:學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。
4.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
安全工作實行“一崗雙責”制，即校領導班子成員對其分管工作范圍內的一切安全工作負責;各職能處室對其職責范圍內的安全工作負責;團隊對所有活動期間的安全工作負責;教導主任對所有年級安全工作負責;班主任對其所在班級安全工作負責等，學校所有教職工對本崗位職責范圍內的安全工作負責(包括上課、集會、活動及安全監(jiān)護值崗等)。
學校履行對加強所有班級、全體學生的安全教育及管理的主導責任。按照學校實行管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內安全工作的要求，校領導班子成員和教務處、總務處、工會等職能處室，全面具體負責，各自分管各自業(yè)務管理職能范圍內的安全職責。各科室負責人是本科室安全工作第一責任人，其余成員負次要責任。
(一)組長、副組長職責:。
1.組長張福榮是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障。積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。
2.副組長高楊是分管工作范圍內的直接責任人，協(xié)助組長具體管理學校安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。協(xié)助校長制定年度、學期安全工作計劃、工作目標和工作措施，并抓好貫徹落實;組織和協(xié)調相關人員經常進行安全隱患排查，能立即解決的立即督促相關部門消除隱患，不能立即解決的上報校委會研究及時消除安全隱患;督促各分管部門抓好相關安全工作。
(二)領導小組成員職責:。
大隊輔導員柴小青:對貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及省市有關文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好學生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解;組織學生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動;建立班主任應急安全工作網，負責全校學生的應急的預案制定、演練;制定有關的安全宣傳計劃與內容，宣傳安全知識;協(xié)調好學校、社區(qū)與家長共同做好學生的安全工作;制定班主任的日常值班巡視制度;定期召開學校班主任工作會議，研究分析學校師生安全方面的案例，交流工作經驗，提高班主任安全管理意識;嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關申報程序批準;組織學生參加校內外的安全活動，如學生發(fā)生安全方面事件，應及時向學校領導匯報并協(xié)助處理;認真組織實施學生人身傷害責任險和校方責任險工作。
總務處主任蔡天宏:負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好重點部位的安全防范工作，加強學校門衛(wèi)、車輛、財務室、學生宿舍、教學大樓等建筑物的日常安全管理工作;負責學?；ㄊ┕?、房屋修繕安全及各種安全設施的檢查;定期做好學校用電、氣、水等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水、用電安全;負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水;負責外來務工人員的登記、培訓工作;協(xié)助校長做好與外來務工人員(如裝修人員)的安全簽約工作，并做好日常管理;定期檢查食堂工作人員的衛(wèi)生和安全狀況;科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行;遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時到位。
學校安全員高楊:發(fā)揮在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用;協(xié)助做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作;維護學校和諧穩(wěn)定大局;定期召開安全聯(lián)絡會議，了解并檢查各年級的安全情況促進學校安全工作健康發(fā)展。
二〇一六年八月。
紅古區(qū)平安小學。
二〇一七年八月。
一崗雙責的工作匯報篇十
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
一崗雙責的工作匯報篇十一
一崗雙責情況匯報3篇個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報120xx年上半年，洞頭區(qū)機關事務管理局黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，進一步完善單位內控機制建設，從嚴整頓機關效能作風，扎實推進各項重點工作，確保從嚴治黨主體責任和黨風廉政責任制得到落實?，F將20xx年上半年“一崗雙責”落實情況報告如下：
一、上半年一崗雙責落實情況(一)主體責任落實不斷強化。堅持將從嚴治黨主體責任和黨風廉政工作與具體業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，結合全區(qū)從嚴治黨主體責任落實工作總體要求，對20xx年度主體責任落實工作進行專題研究部署，研究制定20xx年度黨風廉政工作要點，明確黨風廉政組織領導和責任分工，建立分級問責機制，將黨風廉政工作與機關干部考核相掛鉤，確保黨風廉政主體責任得到層層落實。嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨組議事規(guī)則，今年上半年，局黨組集體研究“三重一大”事項25項，從嚴落實黨組議事項目落實情況跟蹤報備制。根據本單位實際，認真開展新一輪單位、科室和工作人員廉政風險點排查工作，指導督促相關科室、相關人員對照廉政風險點做好防控工作，認真做好廉政談心提醒教育工作，今年上半年黨組成員共開展廉政談心提醒談話28人次，突出抓好財務人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)相關人員日常廉政談心提醒教育。
(二)單位內控機制逐步完善。進一步強化內控機制建設，對單位內部規(guī)章制度重新進行梳理，共重新梳理相關規(guī)章制度25項，研究制定機關干部二級目標考核辦法和食堂服務外包考核辦法、物業(yè)合同管理考核辦法、駕駛員考核管理辦法，實現機關干部和物業(yè)、食堂、車隊等后勤服務團隊的規(guī)范化管理。同時結合本單位工作實際，健全完善重點領域環(huán)節(jié)內控機制，研究制定財務管理、固定資產管理、物品采購、公務接待、公車管理等領域環(huán)節(jié)的管理制度，組織全局機關干部、勞務派遣人員和服務外包人員開展單位規(guī)章制度學習，進一步強化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范圍內組織開展單位規(guī)章制度落實情況監(jiān)督檢查工作，切實提升制度執(zhí)行力。
(三)機關作風整頓凸顯成效。20xx年上半年，我局共開展正風肅紀督查活動6次，督查內容涵蓋考勤請銷假制度、會風會紀、節(jié)假日值班紀律等方面。進一步強化作風紀律監(jiān)督問責力度，對機關干部出現的違規(guī)違紀行為一律實行點名道姓通報。進一步完善作風效能督查通報機制，對檢查中發(fā)現的問題及時督促相關科室、相關人員落實整改。進一步強化紀律規(guī)矩意識教育，突出抓好硬傷結合市、區(qū)“營商環(huán)境提升年”和“鐵腕糾四風重拳治怠政”作風建設專項行動總體要求，結合本單位實際研究制定營商環(huán)境提升專項行動方案，在全局范圍內啟動“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，在全局范圍內對專項行動做好動員部署，進一步強化機關干部紀律規(guī)矩意識，引導機關干部改進工作作風、自覺維護營商環(huán)境，樹立擔當有為意識。
(四)各項重點工作穩(wěn)步推進。結合本單位實際研究制定本單位十大重點工作項目，嚴格對照工作任務時間內容要求抓好落實。圓滿完成“花園機關”示范單位創(chuàng)建，指導全區(qū)機關單位結合自身實際，做好本單位辦公區(qū)域庭院式設計和綠化美化提升，圓滿完成全區(qū)“花園機關”星級示范單位創(chuàng)建任務。全力推進“智慧后勤”平臺建設，與專業(yè)公司做好對接，初步研究制定后勤服務項目設計方案。扎實推進辦公用房“五統(tǒng)一”管理工作，在全區(qū)范圍內組織開展辦公用房使用情況監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進人武兵器庫、傳媒中心機房分離項目、原住房公積金中心等各項工程修繕項目，逐步實現全局辦公用房資源優(yōu)化配置。深化公共機構節(jié)能工作，扎實推進洞二中國家級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，啟動洞一中、職高校園光伏光伏項目建設，積極開展節(jié)能周主體宣傳活動，認真做好生活垃圾分類宣傳推廣工作。嚴格做好全區(qū)事業(yè)單位公務用車制度改革工作，結合本區(qū)實際研究制定事業(yè)單位公車改革實施方案，認真做好涉改單位車改數據方案上報和匯總梳理，核銷車輛上繳工作將于6月底前完成。
二、存在問題和下半年工作思路針對以上問題，下半年我局將著重抓好以下幾項工作：
(一)日?？己斯芾砉ぷ饕M一步規(guī)范。切實強化建章立制工作，根據本單位實際制定“一三五”(即周一例會、周三巡查會、周五采購會)工作制度，在單位內部實行全員接待管理制度，實現本單位各項工作高效、規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行局機關二級目標考核辦法和物業(yè)、食堂、車隊各項考核管理，認真機關干部和后勤服務團隊監(jiān)督考核工作，以獎勵激勵機制為導向，充分激發(fā)機關干部和后勤服務人員的干事創(chuàng)業(yè)意識和擔當有為意識。要認真開展本單位規(guī)章制度集中學習和制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。
(二)干部紀律規(guī)矩意識要進一步提升。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，結合本單位實際有針對性的設置“守紀律講規(guī)矩”座談討論、作風大排查大整治、業(yè)務技能比武、作風建設意見征集、廉政警示教育等活動載體，引導機關干部牢固樹立底線思維。利用周一工作例會、支部主題黨日等陣地強化黨員干部黨規(guī)黨紀學習教育，積極引導各科室(下屬單位)結合實際通過各種形式開展本科室(下屬單位)工作人員紀律規(guī)矩意識教育。
(三)營商環(huán)境整頓工作要進一步到位。堅持做到強化監(jiān)督、規(guī)范流程、嚴格把關，定期開展專項檢查，集中整頓制度規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題，確保整改到位。突出抓好本單位營商環(huán)境領域環(huán)節(jié)廉政防范，集中開展營商環(huán)境領域規(guī)定執(zhí)行情況自查自糾工作，重點抓好物業(yè)、食堂服務外包合同履約情況專項檢查，規(guī)范提升物業(yè)、食堂服務外包合同標準考核管理。
(四)機關后勤服務效能要進一步提升。緊緊圍繞“機關干部滿意就是我們的追求”的根本宗旨，結合本單位重點工作任務，不斷提升優(yōu)化后勤服務軟硬件環(huán)境。繼續(xù)深化推進“智慧后勤”平臺建設，從根本上提升后勤服務規(guī)范化、智能化、科學化水平。實現區(qū)府大院、區(qū)行政服務中心和機關食堂等區(qū)域綜合環(huán)境優(yōu)化提升。認真做好“后勤服務十件小事”意見梳理工作，通過多種形式廣泛征集機關干部對后勤服務的意見和建議，著力提升后勤服務的知曉率和滿意度。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報2認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。
總結。
落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報3認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
一崗雙責的工作匯報篇十二
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題。
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施。
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日。
一崗雙責的工作匯報篇十三
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委書記一崗雙責工作匯報，歡迎大家閱讀。
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現高仁經濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況。
作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“”規(guī)劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率。
四是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。
(二)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省、市、區(qū)有關黨風廉政建設會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領鳳凰山街道黨員干部，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決執(zhí)行市委、市政府提出的“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”工作要求，大力實施“黨建興街、發(fā)展強街、綜治安街、文明美街、和諧優(yōu)街”工程，街道經濟和社會事業(yè)取得新進展，基本完成了年初既定的工作目標。對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求及經濟。
工作計劃。
現簡要匯報如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
(一)切實負起責任。(1)落實長遠規(guī)劃。對抓好黨風廉政建設工作高度重視，把黨風廉政建設納入社會發(fā)展與三個文明建設規(guī)劃，年初，街道黨工委結合新形勢的發(fā)展要求，提出全年黨風廉政建設的工作意見。同時，堅持每個季度結合黨風廉政建設的具體情況，召開兩委會議，親自參與研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題，部署下一步黨風廉政建設，做到工作有部署、有措施、有落實。(2)開好專題會議。堅持每半年主持召開一次黨風廉政建設專題會議，研究部署街道黨風廉政建設工作，并親自作強調、提要求，今年來，召開專題會議1次，下個月再召開1次，述廉專題會議1次。并且，多次在兩委會議上學習、討論上級有關黨風廉政建設和反腐敗會議精神。經常聽取街道紀工委工作匯報，深入基層了解黨風廉政責任制工作開展情況，有針對性地提出意見和要求。對一些苗頭性、傾向性問題，做到預防為主、防范在先。
(3)嚴格責任追究。年初，以街道黨工委的名義向各社區(qū)黨委(黨支部)、街直部門、基層所站下達黨風廉政建設和反腐敗工作。
責任書。
制定《20xx年鳳凰山街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》，明確責任，落實分管領導，實行一級抓一級，層層抓落實。各村(居)街直有關部門建立了由黨組織主要負責人任組長的黨風廉政建設責任制工作小組，切實負起抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。8月份，因街道部分兩委重新調整，我們相應地對一些部門負責人作了調整，同時，進一步完善了機關效能制度建設。今年，街道紀工委與效能辦人員對機關上班人員下村(居)工作隊員的在崗在位情況進行不定時督查，共組織突擊督查35次，抽查不在崗在位人員12人次，由我和主任分別給予談話教育。
(4)推行“陽光”工程。堅持不懈抓好黨政務公開工作，并在取得經驗的基礎上進一步探索黨務公開工作，逐步完善公開的新內容、新方式、新方法，取得了明顯的成效。一是密切了干群、黨群關系：信訪量明顯下降，近幾年沒有出現一例上訪街道黨工委、辦事處的信訪件，在職期間尚未發(fā)生一起越級集體訪;二是促進了廉潔從政：幾年間無一名街道黨員干部因不廉潔行為而受處分;三是擴大了基層民主：通過與黨員群眾互動，拓寬了黨員群眾參政議政的渠道，提高了參政議政的熱情;四是夯實了基層組織建設：三類黨支部全部實現了轉化，20xx年度南門社區(qū)黨委獲得全省先進基層黨組織稱號;五是有力推動了街道經濟社會又好又快發(fā)展：今年1—11月份完成社會資產固定投資8.08億元，增幅113%，力爭突破10億元;財政收入完成2.71億元，完成年計劃92%，快序時8.7%，增幅56.7%，力爭突破3億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值完成2.8億元，完成調整后的年計劃92%，快序時8.7%;限額以上批發(fā)零售銷售額17.3億元，完成年度計劃101%，比增333%，預計突破18億元，完成新增限額以上企業(yè)10家，超序時50%，預計全年可完成12家，全街第三產業(yè)產值預計突破30億元，比增18.3%，成為全區(qū)最活躍的第三產業(yè)發(fā)展區(qū)域。(5)支持紀委工作。首先，全面落實莆城紀[20xx]39號文件《關于進一步明確站位嚴格依紀依法履職的通知》，做到紀工委干部專職專用，沒有分管紀檢監(jiān)察業(yè)務外的工作，同時做到沒有包村(居)掛項目等工作;其次，排除阻力和干擾，帶頭抵制不正之風，支持查案辦案，今年以來，對1名社區(qū)黨員違反社會管理秩序錯誤給予開除學籍處分;再次，在街道黨工委研究部門負責人、村兩委成員任免時，能事先主動征求紀工委意見，并規(guī)定在評審綜合性先進時必須經紀工委審核。
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一崗雙責的工作匯報篇十四
各位領導、同志們：
在縣委、縣紀委的正確領導下，按照黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神及中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委六屆四次全會精神的要求，我認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政有關規(guī)定，以身作則，認真履行“一崗雙責”，落實執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守《廉政準則》和八項規(guī)定，做廉潔自律、遵紀守法的表率。現將具體情況匯報如下：
一、落實分管職責。根據分工，本人主要協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記處理黨委日常工作，分管xxxxx等方面的工作，分包xx個行政村。在履職過程中中，嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，帶好隊伍。上半年，全鎮(zhèn)在xxxx年高標準完成x個村室建設任務的基礎上，又新改建村室x座。在村室及文化廣場建設資金的使用上，實行全過程監(jiān)督，確保賬目清、群眾明。認真落實基層四項基礎制度，對村室因村制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，版面實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一懸掛。在村內設立為民服務大廳，推行村干部輪崗坐班制，讓群眾經?？吹礁刹可碛埃奖闳罕娹k事。在黨員發(fā)展上，嚴格要求，嚴格程序，實行“四簽字四蓋章”，即參會黨員簽字、支部書記簽字、包村干部簽字、包片片長簽字，支部蓋章、派出所蓋章、信訪辦蓋章、計生辦蓋章，確保高素質的年輕人加入黨員隊伍。二是抓好矛調，保民促安。在村內設立綜治工作站和矛調工作室，組建矛調員隊伍，實行“首席”調解員制度，爭取群眾自己的事自己解決。加強村級義務治安巡邏，不斷加大各類違法犯罪活動打擊力度，進一步提升人民群眾平安指數滿意度。認真傾聽群眾呼聲，接受群眾意見，變上訪為下訪，對群眾反映的熱定、難點問題做到件件有落實、事事有回音。同時，在辦理群眾事項時，嚴格要求，加強約束，自覺做到不拿群眾的一針一線。三是嚴肅紀律，加強管理。在機關干部的管理上，堅持早點名制度，嚴禁遲到早退，月初定期公布考勤情況。堅持二、五學習日制度，定期組織干部開展學習，提升干部素質，并要求干部認真做好學習記錄，定期抽查調閱，確保學習效果。
二、強化工作指導。在日常工作中，對所分管的部門和人員，注意做到放手放權，抓大放小。對承擔的每一項工作任務，要求承擔的部門都要形成工作臺賬，明確要求，明確時間，保質保量完成。定期組織所分管的人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握政策的新要求、新變化，以便更好地開展工作，解決問題。適時組織開展先進人物影片以及警示教育片觀看等活動，要求機關所有干部都要做到“自覺、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線。定期與分管部門負責人開展談心活動，掌握思想動態(tài)，交流工作方法，排查存在問題，探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人，通過制度辦事，讓所管的人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，進而降低干部犯錯誤的風險。
三、加強日常監(jiān)管。對分管的各項工作，在部署要求后，不能當甩手掌柜，不管不問，定期查看工作進度，要求所管部門在開展工作中，不僅要保質保量，而且要留下文字影像資料，要留下工作痕跡。日常工作中分清輕重緩急，對重點、難點問題，親自抓，直接抓，特別是對社會較關注的低保、民政救助、危房改造、入黨等熱點問題親自檢查，重點把關，發(fā)現問題，嚴厲批評，及時糾正。對于違反黨風廉政建設的，敢于動真碰硬，以零容忍的態(tài)度懲處違紀行為。
四、自覺接受監(jiān)督。一是管好自身，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力、廉潔從政。二是帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動分管部門嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。第三，管好配偶、子女，教育他們養(yǎng)成良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，同時自己做到嚴格監(jiān)督，決不允許違紀行為發(fā)生。
存在問題：一是部分干部對“一崗雙責”還有模糊認識，對自己要求不嚴，標準不高，工作中有消極應付的現象。二是自己日常忙于雜務多，對所分管的部門和人員提要求多，關心支持不夠，監(jiān)管還存在缺位。三是存在老好人思想，對干部存在的問題有時睜一只眼閉一只眼，不敢動真碰硬。四是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
下步工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格以一名黨員干部的標準要求自己，進一步履職盡責，貫徹落實領導干部四項職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行。
總結。
切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
一崗雙責的工作匯報篇十五
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
一崗雙責的工作匯報篇十六
一、嚴格執(zhí)行管生產必須管安全，對安全生產工作實行“一崗雙責”制度，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰簽字、誰負責”的原則，抓好分管及具體負責工作范圍內的安全生產。
二、站長是安全生產工作的第一責任人，全面負責車站的安全生產工作并履行以下職責。
1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章。一崗雙責制度。認真履行法人的職責，全面負責全站的安全生產工作。
2、建立健全安全生產管理機構，配備足夠的安全生產管理人員，明確責任，按規(guī)定提取和使用安全專項經費。
3、建立健全安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，明確各部門各崗位的安全職責。
4、接受政府及其有關部門的安全生產監(jiān)督管理，每季度至少督促檢查一次全站的安全生產，及時消除生產安全事故隱患。
5、重視消防工作，組織防火檢查，及時消除火災隱患，配置消防設施、器材，確保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故應急救援預案，建立事故救援體系，落實應急救援措施并定期組織演練。
7、加強對職工的安全生產教育和培訓，提高全站職工安全意識及素質，做到持證上崗。一崗雙責制度。
產的合理化建議和要求。
9、如發(fā)生安全事故，必須在規(guī)定的時間內上報區(qū)交通局和其它有關部門，并采取有效措施，組織實施搶救，減少損失，落實事故的處理決定和善后工作。
三、分管理安全的副站長是安全生產的第二責任人，具體負責車站的安全生產工作，履行以下職責。
2、認真組織落實安全生產目標，加強督促檢查，掌控目標任務的完成進度情況，確保目標任務的完成。
3、組織安全檢查工作，責令安全部門限期整改事故隱患。
4、組織開展“春運”、“黃金周”、“汛期”、“安全生產月”、“百日安全”等重大安全生產活動；落實安全教育和技術培訓工作；總結先進經驗、表彰先進集體和個人。
工作。
6、加強客運安全源頭管理工作，做好人車分流工作，對發(fā)現的事故隱患及時采取措施，及時制定整改方案和防范措施。
7、發(fā)生安全生產事故時，按規(guī)定啟動安全生產事故的各項預案。
四、分管其他工作的副站長必須抓好分管工作范圍內的安全作，履行以下職責。
1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，針對分管工作中出現的安全隱患，及時與第一責任人及第二責任人溝通，研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。
2、堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。
3、督促分管部門認真履行工作范圍內的安全職責，適時組織開展安全檢。
查，協(xié)調事故隱患整治工作。
4、分管工作范圍內發(fā)生安全生產事故時，按規(guī)定趕赴現場，配合第一、二責任人組織、協(xié)調事故搶險救援及善后工作。
五、安保股股長是安全生產的第三責任人，負責全站安全工作的具體落實與實施，履行以下職責。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級相關部門的安全法規(guī)、文件以及站上制定的各種安全規(guī)章制度，積極宣傳，做好全站安全、綜治、內保、消防、防汛、衛(wèi)生防疫工作。
2、在第一責任人及第二責任人的領導下深入調查研究，全面了解掌握站上的安全生產狀況和治安狀況，根據局安全科、行管部門以及站上的各項要求，制訂完善全站安全生產、綜治、內保、消防、防汛工作的各項管理制度和具體實施辦法。
3、加強現場安全管理，督促各崗。
位人員認真履職，確保站內安全生產，發(fā)現問題和事故苗頭及時處理、匯報。
4、指導、監(jiān)督檢查各駐站單位及租賃業(yè)戶的安全工作，督促其安全生產，防止安全生產事故的發(fā)生。
一崗雙責的工作匯報篇十七
1、項目經理對本工程安全生產負直接領導責任。
2、履行合同要求，確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程的安全全面負責。
3、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置。
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作的權利。
5、適時組織對工程的安全體系評審和協(xié)調。
二、項目常務副經理。
1、根據項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術措施，并注意經常督促檢查。
2、協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。
3、實施組織管理標準化，確保操作現場工作環(huán)境不影響施工安全。
4、組織安全設施的驗收，協(xié)助上級部門對工程的安全檢查和監(jiān)督。
6、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發(fā)生。
三、項目副經理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產規(guī)章制度，在項目經理的領導下，對項目部的安全生產工作負主要責任。
2、主動配合項目經理組織制定和實施本項目的安全技術措施和預案，并督促各部門做好安全生產管理工作。
3、組織安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，對查出的安全隱患應積極組織整改。
4、協(xié)助項目經理認真做好工程全線安全管理工作。
5、發(fā)生傷亡事故時，應立即報告，組織搶救、保護現場，按“四不放過”的原則參與事故的調查處理，查清原因，落實整改措施。
6、積極參與安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識的學習和培訓，不斷增強依法辦事能力。
7、定期向項目經理或常務副經理報告安全生產情況。
四、項目（副）總工。
1、對本項目安全技術負直接責任，協(xié)助項目經理貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司制定的安全生產規(guī)章制度。
2、在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現的安全技術問題。
3、對風險較大和專業(yè)性強的工程應組織安全技術論證。
4、負責向各工區(qū)（部門）進行重大或關鍵工程的安全技術交底。
5、參加工傷事故的調查分析，負責制定或提出改進安全技術措施的方案和意見。
五、項目交安科科長。
1、負責保障現場施工交通通暢，協(xié)助交警、路政做好相關工作。
2、檢查上路作業(yè)人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協(xié)助交警做好對交通的安全監(jiān)管。
4、在上路作業(yè)前，安排專職安全員檢查交通安全設施、標志是否齊全，并核對數量和標志標牌內容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。
5、在特殊天氣時，安排維護班組配置作業(yè)警燈，提醒駕駛員注。
2意拓寬施工，安全行車。
6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
8、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現事故苗子并采取預防措施。
9、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
12、協(xié)助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。
現場：定期組織安全管理人員現場安全隱患的查處、“三違”現象的制止；查特種作業(yè)人員、機械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業(yè)，要檢查交通安全設施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協(xié)助相關部門做好上路作業(yè)期間的交通監(jiān)管維護等。內業(yè)：安排專職安全管理人員做好進場人員項目部三級安全教育、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
六、專職安全員。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉崗職工三級安全教育內容，及時做好安全生產的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現場，掌握生產施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領導反映。
4、結合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調查和處理。按時填報安全生產各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關安全技術、勞動保護法規(guī)的行為，經勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
9、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
10、做好項目安全標準化管理相應臺賬工作。
七、項目工程科科長。
1、貫徹項目部安全管理目標，積極配合安全科做好項目安全管理工作。
2、實施編制施工組織設計，負責協(xié)助領導對安全難度系數大的施工操作方案進行優(yōu)化。
3、根據作業(yè)計劃，編制相應的施工方案，作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，參與編制項目安全生產事故應急救援預防方案。
4、負責危險性大的工程臨邊安全防護技術措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械拆裝方案的制定。
5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術交底文本。
6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產的意見。
八、項目技術員安全生產職責。
1.項目技術員對項目的安全技術負責。
2.在施工生產過程中，認真貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)，嚴格落實安全技術標準規(guī)范。參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
3.參與項目總安全技術交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。
4.組織技術方案中安全防護設施的交底，參與驗收。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。
6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機械設備、安全防護設施等的驗收工作。
7.參加傷亡事故調查處理，分析技術原因，制定防范措施。
九、項目質檢科科長。
1、在項目經理和公司主管部門的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
3、參與項目部的安全生產活動，協(xié)助安全部門落實相關安全事項。
4、做好工程質量的監(jiān)督檢查，在施工中嚴把質量關。
十、項目質量員安全生產職責。
1.對安全生產所需材料的質量負責監(jiān)督檢查責任。
2.對施工現場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施質量和配備情況進行監(jiān)督。
3.對勞動保護用品的質量進行監(jiān)督檢查。
4.對施工現場腳手架、施工用電、機械設備進行質量驗收。十。
一、項目合同科科長。
1、負責工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。
2、與分包方簽訂工程合同時，按規(guī)定嚴格審核各類資質證明和安全施工的相關證書。
3、收集合格分包方的各類資質證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。
十二、項目合同員安全職責。
1.對項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規(guī)劃、控制。
2.按規(guī)定提取和用好安全技術措施經費，落實各項安全防護措施費用，實現工地安全達標。
3.在制定各種承包合同時，應明確環(huán)境和職業(yè)健康安全要求。
64.負責對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。
三、項目機料科。
1、在項目部和公司設備管理部門的領導下，認真貫徹國家有關安全生產法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、負責對供應商供應的各種機械設備、安全防護保險裝置及安全防護用品做好驗收、登記和工作，嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)及維修制度，確保安全運轉。
3、對新進場的機械設備，熟悉其機械性能，對無質量保證書或出廠證明的施工機械不得采購或租賃使用。
4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產，文明施工檢查。
5、參加各類機械設備事故的調查分析，并給出技術上的建議。十。
四、項目機料員安全生產職責。
1.確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資，對安全生產所需材料的按時提供，對提供的數量、質量負責，認真執(zhí)行局物資采購管理辦法。
2.對施工現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件經常進行檢查，不合格的及時報廢更新。
3.加強倉庫人員教育，執(zhí)行有關危險品的運輸、儲存發(fā)放等規(guī)定。4.凡購置的各種機電設備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及機械設備，必須嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環(huán)境要求，回收后必須檢修。
75.采購的勞動保護用品，必須符合環(huán)境和職業(yè)健康安全有關規(guī)定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監(jiān)督檢查，特種防護用品如安全網、帶或觸電保護器的采購，必要時應經項目安全部門審定后方可購買。
6.加強材料運輸、轉運人員的安全管理，確保作業(yè)中的安全。十。
五、辦公室主任。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責管理施工現場及項目部車輛出入管理工作。十。
六、辦公室文員。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。
七、財務科。
1、在項目經理和公司財務管理部門的領導下認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的財務規(guī)章制度。
4、經常開展安全工作自查活動，做好項目部財務安全管理工作。
8十。
八、工區(qū)主任安全生產責任。
1、在項目經理領導下，認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產制度，對本工區(qū)安全生產工作總負責。
2、組織編制本工區(qū)安全技術措施，報項目經理部總工批準后實施，并進行安全技術交底。
3、對施工現場的起重設施和機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方能使用。
4、經常組織工人學習安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內容。
5、組織和領導班組長開展安全生產活動，落實勞動保護措施，并經常進行督促、檢查，發(fā)現問題及時整改。
6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護好現場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。
7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產工作臺帳。
8、接受公司、項目經理部組織的安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患，負責進行整改。
9、定期向項目經理匯報本工區(qū)安全生產情況。十。
九、項目施工員。
1、按照相關計劃要求，對施工現場全過程進行監(jiān)督。
2、嚴格控制監(jiān)督各工種的安全操作技術規(guī)范。
3、有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目部匯報。
94.認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
5.正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志和防護設施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。
6.隨時檢查工作崗位環(huán)境內使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報。
7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害），在遵守安全規(guī)章制度等到方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識。
8、發(fā)生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。二。
十、電工班班長。
1、貫徹公司和項目經理部有關安全生產的規(guī)章制度和要求，做好用管理工作。
2、學習并貫徹執(zhí)行公司、項目經理部的電工安全技術操作規(guī)程，做到安全用電。
3、負責督促班組成員經常性檢查臨時用電設備及施工駐地的配送電設備、電線電纜的運行情況，確保電氣設備的安全保護齊全有效，并做好記錄，當電工作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，保護好事故現場，做好詳細記錄，配合事故調查，落實防范措施。
4、負責監(jiān)督、維護電工工具、安全裝備、防護器材、使之經常保持完好和正常運行。
10二十。
一、黨群辦公室。
1、負責陽光系統(tǒng)的管理操作，做好項目部內黨員發(fā)展、管理考核工作。
2、負責項目部關于文明施工，標準化工地建設的綜合性刊物的編寫及管理。
3、負責宣傳集團公司黨委有關會議精神和監(jiān)督相關文件精神落實情況。
二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產責任。
1、在項目部和工區(qū)主任領導下，認真貫徹執(zhí)行公司和項目部有關安全生產的規(guī)章制度，以身作則，對本班組安全生產負責。
2、根據生產任務的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。
3、經常對班組成員進行安全思想和安全技術的教育，組織他們學習有關安全生產的規(guī)章制度，督促員工正確使用勞動防護用品。負責對新工人、換崗工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。
4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設備，發(fā)現不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產。
5、根據瀝青路面攤鋪的特點，進行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機運行中可能造成的機械傷害等。
11產經驗，使班組的安全管理工作做到規(guī)范化、制度化。
7、發(fā)現有關部門安排的工作有違反安全生產制度或有明顯不安全因素的，有權提出改進意見；若發(fā)現班組內有人違章操作，經教育不聽勸阻者，有權停止其工作，并及時向領導匯報。
8、當班組發(fā)生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護好現場，如實向有關領導和調查人員反映情況。
9、參加工區(qū)組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認真進行整改。崗位職責。
二十三、涉路施工作業(yè)班組長。
1、施工前做好本班組當日施工計劃、任務，以及班前安全教育工作。
2、在施工中根據工人實際情況合理安排作業(yè)，作為現場安全第一責任人，教育工人遵紀守法，及時制止違章行為。
3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進行巡查以及檢查，發(fā)現不安全因素及時進行消除，如無法解決及時上報上級領導。
4、對涉路施工設備等工具要經常進行檢查維修，發(fā)現損壞或異常及時進行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。
5、涉路施工開始前聯(lián)系相關科室對施工區(qū)域進行封閉，以及運料車輛進出問題，派專人在施工點前方150m處，進行瞭望警戒。
6、負責對涉路施工進行總體管理和協(xié)調，保持施工現場干凈、整潔，做好現場文明施工。
7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進行班服。
12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。
四、涉路現場施工人員：
1、進入施工作業(yè)現場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。
2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴格按照規(guī)范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。
3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側進行休息。
4、鐵鍬、錘子等工具嚴禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設備時要注意觀察前方情況確認無誤后，發(fā)出正確信號。
5、路面跟隨攤鋪機作業(yè)人員在進行倉料平整時，嚴禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機器暫停工作時，靠在路基外側休息。
6、嚴禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔東西，對現場檢查出的問題要積極配合進行整改。
7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標志牌，封道嚴格按照封道規(guī)范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設施，施工后，站在前方進行揮旗，發(fā)現問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。
8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴禁在機械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區(qū)域停留。
9、水穩(wěn)施工時，材料堆放整齊，嚴禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。
10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現場時，嚴禁排成“一字型”前進。
11、非施工人員嚴禁在現場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應急救援流程，發(fā)生事故及時進行上報。
12、路基開挖中，嚴禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機，盡量站在下方靠外側，確保施工安全。
13、橋面施工中，嚴禁將材料堆放在護欄上，作業(yè)人員在需要施工封道中，安排專人進行交通指揮。
14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護措施，設置安全警示標牌。
二十五、隧道班組人員安全責任。
1、進入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統(tǒng)進入，嚴禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規(guī)章制度，嚴禁三違現象。
2、進入洞內先進行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護是否到位，各種作業(yè)器具是否正常。
3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業(yè)，要做好安全防護措施，嚴禁將工具進行拋擲，在洞內嚴禁穿拖鞋、易滑鞋作業(yè)。
4、洞內施工前，必須開啟通風設備，檢查風管是否正常，洞內放炮嚴禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。
5、采空區(qū)作業(yè)，必須嚴格按照規(guī)范施工，現場有專職安全員進行旁站監(jiān)督，發(fā)現問題及時上報。
二十。
六、其他班組長安全生產責任。
1、對本班組的安全生產工作負責。
2、經常組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行公司和項目經理部的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全教育班組一級的安全教育。
4、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產工作臺帳。
5、搞好生產設備、安全設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護用品。
二十七、炊事員安全生產責任。
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、堅持”一穿三戴”,工作服應經常清洗，及時更換。
3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛(wèi)生健康。
4、食堂工作人員要定期進行體檢,持健康證上崗。
5、隨時保持食堂內外衛(wèi)生,做好滅蠅防鼠工作二十。
八、機械設備操作工安全職責。
（一）、壓路機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守壓路機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理碾壓作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，熟練掌握壓路機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的壓路機。
5、壓路機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。壓路機開動前應確認壓路機周圍無人員或障礙物。
6、壓路機不得在堅硬的路面上進行振動作業(yè)，在各種路段作業(yè)時應與路基邊緣保持一定的距離。
7、作業(yè)后應將壓路機停放在平坦堅實的地方，并使壓路機處于制動狀態(tài)，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從施工人員的統(tǒng)一指揮。
9、切實做好壓路機的例行保養(yǎng)工作，確保壓路機正常運轉。按規(guī)定進行碾壓作業(yè)，保證碾壓質量，保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
（二）、裝載機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守裝載機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要性能，熟練掌握裝載機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。裝載機上公路行駛必須由持有相關駕駛證的人員進行操作并應遵守交通法規(guī)。嚴禁無證上崗。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的裝載機。
5、裝載機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。裝載機起步前應先鳴聲示意，除規(guī)定的操作人員外，嚴禁搭乘其他人員，嚴禁鏟斗載人。
6、裝載機不得在傾斜度超出出廠規(guī)定的場地上作業(yè)，作業(yè)區(qū)域內應確保無障礙物和無關人員，作業(yè)時要隨時注意作業(yè)區(qū)域內的有關情況及裝載機的機械運行情況，如發(fā)現異常情況應采取切實可行的措施確保安全。
7、作業(yè)后應將裝載機停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從統(tǒng)一指揮。
9、切實做好裝載機的例行保養(yǎng)工作，確保裝載機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
12、有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
（三）、挖掘機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守挖掘機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理挖掘作業(yè)中的不安全因素，把事故苗。
18頭消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要技術性能，熟練掌握挖掘機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機。
5、挖掘機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、液壓系統(tǒng)、各鉸接部分，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。作業(yè)前應確認挖掘機回轉半徑以內無人員或障礙物。
6、挖掘機靠近架空輸電線路作業(yè)時要留出規(guī)定的安全距離，發(fā)現作業(yè)區(qū)域山體或土體不穩(wěn)定時要立即停止作業(yè)并把挖掘機開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續(xù)作業(yè)。進行特殊作業(yè)時如崖邊等危險地段作業(yè)、河道和溝渠開挖作業(yè)、構筑物拆除作業(yè)等須按規(guī)定采取相應的安全技術措施。
7、作業(yè)后應將挖掘機停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，特別是應明確掌握施工現場明、暗設置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。
9、切實做好挖掘機的例行保養(yǎng)工作，確保挖掘機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。二十。
九、試驗室。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查參與項目部的安全生產活動。
3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現象。
4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。
十、試驗員安全職責。
1、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，協(xié)助主任對本室進行安全管理。
2、在本試驗室范圍內，做到“四不傷害”，凡發(fā)現違規(guī)操作，以及在不安全狀態(tài)下工作的情況，及時進行制止。
3、經常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規(guī)定，發(fā)現隱患要及時采取措施，并向主任報告。
4、嚴格按照試驗規(guī)范進行操作，嚴禁私自亂接亂動相關試驗儀器，做好儀器設備的定期檢查、維修保養(yǎng)工作。
202014年9月13日。
一崗雙責的工作匯報篇十八
今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領鎮(zhèn)黨委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全鎮(zhèn)經濟社會實現又好又快發(fā)展?，F將本人“一崗雙責”的履行情況匯報如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
(一)增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、堅持齊抓共管。作為黨風廉政建設第一責任人，本人始終按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經濟社會發(fā)展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎上，將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮(zhèn)黨委會傳達貫徹區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，制定出臺《靈川鎮(zhèn)領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，明確了領導班子成員的具體責任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標及任務要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現了“誰主管、誰負責”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發(fā)了《黨風廉政建設。
責任書。
》，年底對基層黨支部(黨委)黨風廉政建設落實情況進行考核檢查，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
2、加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節(jié)”組織開展“倡導厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準則》網上知識競賽及鎮(zhèn)村干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過為村(居)發(fā)放《漫畫集》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標語、建立村級網站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規(guī)范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。圍繞貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天，全力打好‘六大戰(zhàn)役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務跨越發(fā)展;重新制定出臺《靈川鎮(zhèn)機關考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進機關作風好轉和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮(zhèn)主要領導親自接訪、分管領導包案化解、每周一兩委會鎮(zhèn)黨委書記親自聽取匯報等長效機制，著力化解信訪問題。認真開展規(guī)范權力運行工作，積極籌建鎮(zhèn)便民服務中心，繼續(xù)完善方便群眾需求的辦事程序和監(jiān)督機制，不斷提高為民服務的質量和水平，切實從源頭上落實預防腐敗工作。
4、推進農廉建設。一是全面推進“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責，進行公開承諾，將。
承諾書。
張貼在村務公開欄內，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。年終，根據實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行。
崗位職責。
和廉潔自律等情況。二是積極創(chuàng)建農廉示范點。認真貫徹落實《xx區(qū)實施“54321”工程，扎實推進農村黨風廉政建設的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農廉建設示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮(zhèn)首批農廉建設示范點進行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設”和“54321”工程，進一步夯實農村基層黨風廉政建設的基礎，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監(jiān)督、要滿意”。9月19日、25日，縣區(qū)農廉建設現場觀摩團兩次來我鎮(zhèn)下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。
5、重視紀檢工作。重視鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴格按照上級紀委文件要求，科學合理安排紀委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮(zhèn)紀委干部隊伍。今年9月，針對鎮(zhèn)紀委長期缺乏副書記、紀檢專干的現狀，適時調整2名政治素質硬、工作能力高、紀律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮(zhèn)紀委辦案創(chuàng)造良好條件。今年以來，全鎮(zhèn)共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結案6件，其中給予黨內嚴重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。
(二)強化民主程序，認真做好干部調整任用各項工作。
1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀委、中央組織部《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。始終嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。
2、加強黨內監(jiān)督制約。堅持以黨內監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會、領導干部誡勉談話、領導干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調整的中層干部進行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執(zhí)行不力，導致出現工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。
3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進行監(jiān)督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執(zhí)行或擅自改變集體決定，造成重大經濟損失或其他嚴重后果的，根據事實、性質、情節(jié)和影響依紀依法追究責任。
(三)帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
1、管好自身。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格落實《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》，帶頭執(zhí)行《五嚴守五禁止》、《四項紀律八項要求》，始終做到慎待權力、廉潔從政。
2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現象。
二、存在的問題。
一年來，本人在認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現在：一是個別村(居)對加強農村黨風廉政建設的意識不強，認識不足，工作的自覺性和主動性有待進一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀違法行為仍時有發(fā)生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進。
三、整改措施。
1、要認真履職盡責，全面落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
2、要堅持勤廉并舉，扎實推進懲治和預防腐敗工作。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風建設和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發(fā)現任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。
3、要注重總結經驗，不斷提升農村黨風廉政建設水平。要在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行總結，主動加強指導，協(xié)調各方力量，特別是在示范村的創(chuàng)建上，明年準備再選2個黨風廉政建設示范點進行重點建設。要進一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
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一崗雙責的工作匯報篇十九
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為進一步加強安全生產管理工作，提高安全生產目標管理責任意識，切實落實本工程各級領導和相關部門安全生產工作職責，根據《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī)，結合項目部安全生產工作實際，制定本制度。
安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指項目部各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。各單位行政正職（含主持工作）是本單位安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；分管領導是安全生產工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產的直接領導者，對分管業(yè)務內的安全生產工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“管生產、管安全”的原則，要切實履行安全生產責任制，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。
一、項目部各級領導安全生產“一崗雙責”職責。
（一）項目經理安全生產工作職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，督促、落實上級安全生產會議精神和重要指示。
2、做到安全工作和生產工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3、加強對安全生產工作的領導，將安全生產列入重要議事日常，定期主持召開安全生產會議，及時研究解決安全生產工作中的重大問題，實施安全生產獎懲。
4、建立健全安全生產目標管理責任制和領導干部“一崗雙責”制，分解落實安全生產責任，督促、支持分管安全生產工作的副職領導抓好安全生產工作，對安全生產責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、組織審核范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。
6、組織制定各類突發(fā)事件應急救援預案，指導預案演練工作。
7、主持重、特大傷亡事故的調查分析和改進措施，并督促實施。
（二）項目書記（分管）安全生產職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律、法規(guī)方針、政策及規(guī)章制度。
2、主持制定本單位安全生產目標、計劃、措施，督促、協(xié)調相關部門落實本項目安全生產目標、計劃、措施，召集相關部門研究、解決安全生產工作的重大問題，并將有關情況及時與項目經理溝通。
3、負責本單位安全生產工作綜合協(xié)調和指導工作，督促、檢查各部門和各參建施工隊安全生產責任制的落實。
4、負責管理安全生產的日常工作，督促相關部門，協(xié)助項目經理召開安全生產領導小組會議，分析掌握安全生產形勢，對重特大事故隱患整改，責令相關部門進行督查，落實整改。
5、負責抓好分管業(yè)務范圍內的安全生產工作，發(fā)生重特大安全事故時，配合上級單位對事故進行調查處理，督促有關部門按規(guī)定的時間和程序上報。
6、組織審核職責范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。
7、負責協(xié)助項目經理處理其他安全生產工作。
二、各部室安全生產“一崗雙責”職責。
（一）安質部工作職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、作為項目部安全領導小組的辦事、協(xié)調機構，負責對各施工隊伍安全生產工作的指導及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
3、對項目部各單位發(fā)生死亡1人以上的事故同有關部門及時趕赴現場，調查了解分析事故原因，嚴格執(zhí)行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”原則，嚴格執(zhí)行事故責任追究制。
4、配合相關部門做好項目部人員、施工隊伍工人經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和施工場地標準化建設工作。
5、定期或不定期的深入施工現場、重點安全防范目標進行監(jiān)督、檢查。
同時將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令其被檢施工隊伍限期整改。
6、負責監(jiān)督，檢查各施工隊伍特殊工種培訓及持有合法證件上崗情況，以及現場安全生產和文明施工情況。
7、督促各施工隊對所有現場臨時用電、機械設備等的日常維護工作，消除安全隱患。
8、依據安全生產法律、法規(guī)，會同相關部門制定、完善安全生產管理、安全生產獎懲、安全生產檢查考核、辦法等規(guī)整制度。建立安全生產第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產職責，建立統(tǒng)一領導、分級逐層分解細化安全生產工作。
9、負責制定項目部安全生產事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。
10、建立安全生產舉報制度，公布舉報電話、電子郵件信箱，對舉報事項進行登記、核實，并做好相應處理。
11、負責項目部安全生產工作會議、季度例會的準備工作。及時向安全分管領導、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產工作。
12、完成上級領導交辦的其他有關工作。
（二）工程部“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責監(jiān)督、檢查各施工隊伍安全生產制度、安全操作規(guī)程、安全技術交底、安全生產管理責任書簽訂的落實。
3、配合安質部，負責監(jiān)督、檢查各施工現場的安全生產管理工作。對重點設施、易燃易爆物品、危險化學品、安全防護設施、重大危險源所使用設備、防護技術措施進行監(jiān)督檢查，對查出的隱患負責落實整改并做好職責范圍內應急管理處置和預案的編制工作。
4、配合安質部參與協(xié)調與當地安監(jiān)部門、管理處、消防部門等的安全生產管理工作。
5、參與現場技術人員“二級”技術交底、在崗職工的繼續(xù)教育，監(jiān)督。
特殊工種持合法有效上崗證上崗操作，堅決杜絕“三違”現象的發(fā)生。
6、負責落實安全設施與主體工程同時設計、施工、驗收和投入生產使用的原則。
7、配合安質部進行上崗工人“三級”安全技術交底，負責指導工人進行危險區(qū)域（深基坑、臨邊防護、泥漿池、高邊坡、深水區(qū)等）的標準化維護、以及現場安全、文明施工有關的管理。
8、配合有關部門做好傷亡事故的調查處理，提出處理意見和整改措施。
9、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（三）物資部“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、依據項目部安全規(guī)章制度要求，檢查所購的物資、機械設備、試驗儀器的安全管理情況，并要求供貨單位提供危險化學品的“一書一簽（安全技術說明書和安全標簽）”。
3、依據合同，按照項目部安全領導小組的指示，購置符合安全標準規(guī)定的安全設備、器材、機械，并認真建檔。
4、對購置的安全設備、器材等規(guī)范存儲管理、發(fā)放，并認真建檔。
5、配合安質部，提供特種設備等有關機械的安全檢測合格證。
6、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、根據安全生產實際工作需要，確保安全生產所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監(jiān)督其經費的合理使用。
3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執(zhí)行安全領導小組對各單位和個人的獎罰決定。
4、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（五）辦公室“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責辦公樓、宿舍、水、電、管道、安全設施等的安全保障。
3、做好炊事機具、輸電線路、食堂的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設備完好。
4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并保證安全運行。
5、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生保證制度，保證食品及人身安全。
6、協(xié)助安全領導小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產工作及突發(fā)事件的應急處理工作，配合有關部門參與事故調查，提出處理整改意見，并做好職責范圍內應急管理處置和預案編寫工作。
7、規(guī)范司機管理制度，做好車倆出行安全事故防范工作。
8、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（六）實驗室、測量班“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、嚴格執(zhí)行實驗室管理制度、實驗安全操作規(guī)程，規(guī)范使用化學藥品和有關機械，并定期檢查其安全性。
3、施工現場測量要保證自身安全，遠離懸崖邊緣及深水區(qū)域，保護自身安全。
中鐵二十二局集團有限公司。
2016.1.15。
一崗雙責的工作匯報篇一
（分管校領導與處室領導簽訂）。
為進一步貫徹落實《昆明市人民政府關于進一步落實安全生產“一崗雙責”責任制的通知》精神，加強安全工作監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全工作格局，確保我校人員和財產安全，結合我校實際，特制定此責任書。
一、目標要求。
認真落實學?！渡鐣伟簿C合治理、安全及消防工作目標管理責任書》，實施安全工作“一崗雙責”責任制。
二、工作職責(一)校長的責任。
校長是學校安全的第一責任人，對全校安全工作負全面領導責任。校長的具體職責是及時協(xié)調解決學校安全工作中出現的困難和重大問題。保障人員、經費、物資的投入，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，督促分管安全工作的副校長做好學校的安全工作。
按照學校領導崗位職責，分管學生工作的副校長分管全校安全保衛(wèi)工作。分管安全工作的副校長是學校安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對全校安全工作負直接領導責任。負責對全校安全保衛(wèi)日常工作進行領導、組織實施、檢查落實；每月至少召開1次安全工作例會，全面分析、研究、解決安全工作中存在的困難和問題；組織落實全校安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治；主持召開一年一度的學校安全工作會，明確年度安全工作計劃，加強安全教育，提高安全意識。
分管校領導是所分管部門和分管范圍內安全保衛(wèi)工作的直接領導者和組織實施者，對所分管部門和分管范圍內的安全工作負直接領導責任。必須每月組織1次分管范圍內的安全工作會，組織落實分管范圍內的安全檢查和落實工作，應經常分析研究分管工作范圍內的安全狀況，及時與分管安全工作的副校長溝通情況，協(xié)調配合做好安全工作。
1(四)處室領導的責任。
1、各處室領導分別是自己負責部門的安全主要責任人，各崗位工作人員是本崗位的直接責任人，所有責任人都要重視安全工作，嚴格執(zhí)行各級政府和學校制定的各項安全管理制度，確保人、財、物安全，有效遏制安全事故的發(fā)生。
2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、防消結合”的工作方針，將安全工作納入重要議事日程，認真落實安全工作“一崗雙責”、隱患排查治理責任制，結合實際，以簽訂責任書的方式將安全控制指標和工作職責逐級落實到部門工作人員。
3、各處室領導要認真抓好安全法律法規(guī)、政策及決策部署和學校安全工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全工作例會，分析、研究、解決本處室安全工作中存在的困難和問題；每月至少組織1次安全隱患查處工作，發(fā)現重大安全問題要及時向分管領導及保衛(wèi)處報告。
4、各處室人員要經常檢查本處室的辦公室、實訓室、機房、倉庫等的門、窗、鎖是否完好，有無火災隱患。工作人員不能私拉亂接電源，不能在辦公室、實訓室、機房、倉庫等使用電爐、吸煙，并保管好辦公室的滅火器。認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，經常進行消防安全檢查，對發(fā)現的各類火險隱患，要及時上報和整改，嚴防人為因素和管理不當引發(fā)的火災。
5、各處室在組織各項活動中，要貫徹“誰組織，誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，大型活動及外出活動要請示匯報，嚴密組織，要根據實際情況制訂安全保障措施，進行安全教育，嚴防各種事故的發(fā)生。
6、學生管理部門和安全保衛(wèi)部門，特別是保衛(wèi)處、年級部、班主任要積極做好學生的思想工作及安全隱患排查工作。對學生的矛盾糾紛要及時做好疏導和化解工作，教育學生自覺遵守學校的各項管理規(guī)定，加強道德修養(yǎng)，努力做到自律、自尊、自愛、自強。
7、總務處要加強對食堂和食品經營者、臨時工的教育和管理工作，經常督促檢查防火、防盜及食品衛(wèi)生情況，嚴禁出售過期、變質食品，嚴防火災及食物中毒，確保師生員工的安全和健康。
8、保衛(wèi)處要定期、不定期組織安全綜合檢查，突出“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“十一”、寒暑假等節(jié)假日和重大會議、重大活動期間的安全檢查，各處室認真落實“安全自檢、隱患自改、責任自負”的原則，及時查處各類事故隱患，深入開展安全工作專項整治，并做好安全臺賬的建立和管理工作。
9、在出現安全隱患或安全事故時，各部門要按規(guī)定及時上報學校相關部門，做到不瞞報、不虛報、不漏報。
三、考核辦法：
2本責任書考核時間為年月日至年月日。
1、把落實措施作為衡量履職是否到位的標準。
履行安全工作“一崗雙責”關鍵在推動工作落實，在實際工作中，要把檢查是否將安全工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否跟蹤監(jiān)督檢查、是否解決所反映的問題、是否及時排查治理隱患、有關責任人是否積極依法履職、是否有效消除或遏制重特大事故隱患等作為衡量各級領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”是否到位的標準。
2、把提交履職總結報告作為檢查的方式。
各處室領導每半年向學校提交1次總結報告，校長每年向市教育局提交1次安全工作履職總結報告。
3、把安全工作提示、告誡、問責作為促進履職的措施。
學校要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導、責任人履行安全工作“一崗雙責”情況，對不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”的，要進行提示、告誡或問責。
學校要根據安全工作“一崗雙責”規(guī)定，結合檢查情況，對安全工作管理責任不落實、監(jiān)管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規(guī)定進行嚴厲問責。因不履行或者不正確履行安全工作“一崗雙責”，對事故發(fā)生負有責任的，必須嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
分管校領導簽章：
處室領導簽章：
昆明學校。
一崗雙責的工作匯報篇二
為進一步加強我公司安全生產工作，全面落實安全生產責任，有限防范安全事故的發(fā)生，結合我公司安全生產工作，現將我公司安全生產工作“一崗雙責”安全職責規(guī)定如下：
一、指導思想。
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，充分認識做好安全生產工作的重要性，進一步增強責任感，使命感和緊迫感，建立健全和完善我公司的安全職責制度和安全應急救援體系，落實“一崗雙責”為核心的安全生產責任制。
二、工作內容。
深化安全生產“一崗雙責”制度，落實安全生產監(jiān)管主體責任，各科室負責人對各自分管的工作承擔安全責任。按照“一崗雙責”的要求，xx為我公司安全生產直接負責人，主抓公司的全面工作。
三、安全職責。
（一）安全領導組組長職責。
1、認真貫徹執(zhí)行政府、局委及有關部門對安全生產工作的部署，抓好安全生產責任制的部署，抓好各項安全措施的落實，確保各項安全指標控制在考核目標的范圍內，保持公司安全生產形勢總體平穩(wěn)。
2、把安全生產二仁作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
3、建立健全并落實公司安全生產責任制，形成安全生產工作行政一把手親自抓，分管領導具體抓，其它領導分頭抓，各司其職、各負其貴，齊抓共管的安全格局。
4、將安全工作納入公司重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產專題會議，分析、布置、督促檢查公司的安全生產工作，及時研究解決公司安全生產工作中的問題。
5、組織和領導公司的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現的重大事故隱患、重大危險源，督促制定整治，監(jiān)控措施并加以實施，做到整改責任，整改時限，整改措施，整改預案“四落實”。
6、建立完善激勵約束機制，把安全生產作為考核員工的重要內容和經濟責任制，創(chuàng)先爭優(yōu)評比的重要依據。
7、發(fā)生較大及較大以上安全生產事故時，按規(guī)定時限上報并啟動安全生產應急預案，并趕赴現場組織指揮搶險施救和善后處理工作。
（二）分管安全的領導職責。
1、負責貫徹落實安全生產法律法規(guī)及省市等有關部門對安全生產工作的決策、部署、指示。主持研究制定公司安全生產管理的制度和措施，負責編制公司安全生產新機制和應急預案，并組織演練。
2、抓好公司安全生產責任制和各項安全措施的落實。
3、每月定期主持召開公司安全生產例會，研究解決安全生產中存在的困難和問題，重大問題及時向主要領導匯報。
4、組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作。
5、督促各單位、部門，加強自身建設，提高對安全生產工作的管理能力和水平。
（三）gps管理人員職責。
l、監(jiān)控人員必須保證gps監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的準確位置，行駛速度和方向。
2、gps監(jiān)控人員必須具備高度的責任心和系統(tǒng)操作技能，盡職盡責，做好本職工作，做好車輛監(jiān)控的日常記錄，發(fā)現隱患及時報告主管領導。
3、gps監(jiān)控人員必須自覺遵守工作紀律，不得擅離工作崗位，有事要事前向主管領導請假。
4、監(jiān)控人員嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊，瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用規(guī)范、簡單、準確。
5、監(jiān)控人員嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作，查閱和修改，上班時間，不準將閑雜人員帶入監(jiān)控室。
6、監(jiān)控人員在監(jiān)控平臺實施監(jiān)控時，若發(fā)現運行車輛超速及其它違章行為，應及時向駕駛員提醒或發(fā)送警告信息，并做好記錄，查明原因，認真做好對gps監(jiān)控資料的收集，整理工作，規(guī)范管理。
1、安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進行管理。
2、要對文件的內容、份數、標題等逐一核對，如發(fā)現不符應及時向上級報告。
3、應及時送交領導，不要擠壓。
4、應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。
5、保存時，要保持文件的完整性。
6、需上報的文件必須經過負責人及法人的審核、簽字批準后方可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經辦人等。
7、存檔人員應及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。
8、存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。
9、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。
10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好保密工作，不得翻印和復印，不能轉借他人。
（五）安全職責的措施。
1、安全管理部門要按照公司制定的各制度，落實到每一個人，同時要按照每一個部門的實際情況，有計劃、有組織，指揮、協(xié)調、監(jiān)控管理好各項工作。
2、在安全管理工作中要堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，要層層落實責任制，落實好各項安全職責措施，管理控制好本部門的設施、設備，對不安全的因素要采取措施將其消滅在萌芽狀態(tài)。
3、專兼職安全管理員要全面負責好安全生產管理工作，保證各項安全管理措施有效的開展。
4、加強安全教育和宣傳，使安全意識得到進一步提高。
5、加強車輛和駕駛員的管理，對發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則嚴肅處理。
6、嚴格按照本崗位的職責，靈活的運用好，杜絕一切僥幸．心理的存在，要認識到自己職責內的事。
（六）安全生產目標管理獎懲制度。
1、為落實安全生產責任制，強化公司安全責任意識，建立健全安全生產目標管理體系，提高道路運輸安全生產管理水平，根據公司情況建立本制度。
2、公司設立道路運輸安全生產獎勵基金，用于道路運輸安全生產目標管理考核獎勵。獎勵的對象為公司負責人和安全生產職能部門工作人員及司乘人員，獎勵資金也可用于安全生產宣傳、教育、培訓及配置必要安全設施用品。安全生產獎勵基金專戶儲存，專項用于安全生產。
3、安全生產獎勵基金由公司按營運收入提取。
4、安全生產目標管理考核堅持原則:（1）實事求是、客觀公正的原則；（2）注重安全管理效果的原則：
（3）自查自評與組織考核相結合的原則；（4）平時考評與定期考評相結合原則；（5）獎優(yōu)罰劣的原則。
（七）安全生產檔案管理制度。
1、建立建全安全生產監(jiān)理文件與資料管理制度，明確專職安全管理人員對安全檔案資料整理歸檔，并根據要求建立安全文件資料的計算機管理系統(tǒng)，對文件資料進行分類管理。
2、建立安全資料的管理臺賬，對安全文件與資料及時整理，分類有序、內容完整、填寫認真、審批意見與簽認齊全，并進行妥善存放和保管。
3、安全監(jiān)理文件與資料內容：安全生產責任制、目標管理、安全檢查、安全教育培訓、工傷事故檔案、安全監(jiān)理日志、巡查記錄、安全管理規(guī)章制度、措施、會議記錄、檢查結果、安全事故的有關文件、工作便函、監(jiān)理通用函等。
4、安全檔案文件應采用耐久性強的書寫材料，如碳素墨水、藍黑墨水，不得使用易褪色的書寫材料，如：紅色墨水、純藍墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等。
5、安全檔案文件各種表格填寫應字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。
一崗雙責的工作匯報篇三
二、工作目標；1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一；2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，；3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱；4.開展應急演練活動，小哈佛金僑幼稚園安全管理工作“一崗雙責”實施方案為進一步強化我園的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師幼生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》和市教育局的要求和文件精神，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，現結合我園實際，特制定本方案。
一、指導思想：
幼兒園安全工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，幼兒園安全管理更加細化到位，園內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被控制、及時被消除，努力形成幼兒園安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類事故的發(fā)生，確保廣大師幼員工生命財產安全和幼兒園的安全與穩(wěn)定。
1.完善安全工作制度，明確崗位目標任務，落實“一崗雙責”責任制度，提高管理水平。
2.加強以“安全教育”為核心的校園安全文化建設，宣傳安全知識，加強安全教育，強化衛(wèi)生管理，防控傳染病。
3.扎實開展校園安全隱患排查治理工作，消除安全隱患，確保師幼安全、確保校園穩(wěn)定。
4.開展應急演練活動，提高師幼應急避險能力。加強安全基礎設施建設，提高保障系數。
5.實施責任目標考核，完善評價機制。
（一）明確職責，落實責任。
為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，幼兒園成立安全工作“一崗雙責”領導小組，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調、檢查、考核、獎懲工作；建立以園長協(xié)調統(tǒng)籌，分管園長負責，各處室負責人主管，各班班主任共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網絡。
1.領導小組成員：組長：副組長：成員：
2.安全工作各級各類人員職責（1）組長、副組長職責：
內外矛盾沖突，負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理，負責對各安全責任人進行任免和獎懲。
副組長：是幼兒園安全工作的具體責任人，負分管直接責任，具體負責幼兒園的安全管理工作，負責謀劃、完善幼兒園的各項安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作指導、督查、考核，積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實幼兒園各項活動的安全防范措施等，協(xié)助化解園內外各類矛盾沖突，確保教師員工之間的關系融洽。
諧關系、督查班級安全教育計劃和內容的實施以及教學環(huán)境設施的安全、教學過程中的安全，做好幼兒大型集體活動的安全組織工作，制定幼兒外出及大型活動組織的安全應急預案，負責幼兒的應急預案的演練。遇到突發(fā)事件時，做好人員安排和疏散、安撫、救援等工作。發(fā)現問題，及時匯報，及時整改。
記錄。認真組織每月一次的全園安全大檢查，發(fā)現問題及時記載及時匯報及時整改，認真做好每天散學值班督查工作。制定幼兒園衛(wèi)生保健制度、食品安全衛(wèi)生制度和應急預案，做好師幼傳染病的防控，抓好師幼食品安全，定期對幼兒食品進行營養(yǎng)分析，多途徑做好衛(wèi)生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，指導各班做好晨午檢，發(fā)現問題及時匯報，及時整改。
（2）領導小組成員職責：
與組織幼兒安全疏散演練和散學值班，發(fā)現問題，及時匯報。遇到突發(fā)事件，保證各種物資的供應及時、充分、到位。
負責建立日常安全管理制度，落實幼兒園的安全管理制度，定期召開有關師幼安全的會議，以及幼兒外出、運動會、展覽會等大型活動，及時做好安全預案和安全方面的有關事宜，發(fā)現問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
*********負責負做好幼兒園應急預案中各班主任間的協(xié)調工作，明確各自分工，做好預案中的各項安全工作。指導教師將安全教育融入各學科教學中，并組織交流活動，落實教育局有關文件規(guī)定。協(xié)助組織參與突發(fā)事件發(fā)生后的緊急救援工作。發(fā)現問題，及時協(xié)調各班，及時匯報園長。
班主任是班級安全管理第一責任人，負責計劃、協(xié)調、監(jiān)督、落實班級各項安全工作。有目的、有計劃對幼兒進行安全教育和演練，定期排查班級隱患，做好常見病、傳染病的防控工作，組織幼兒外出或大型集體活動時，要及時匯報，提前做好可能出現意外情況的防范措施，積極了解和調解個別幼兒家庭不和諧的關系，班級安全工作及時記載。（3）教職工各崗位安全管理職責：
教師：結合主題對幼兒開展安全教育，做好游戲活動中的安全管理和安全保護工作，及時發(fā)現消除幼兒間的安全隱患；積極主動配合幼兒園以及班主任搞好各項安全教育，確保安全零事故，積極參與安全培訓，發(fā)現問題及時匯報。
保育員：負責本班活動室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，定期排查幼兒活動室的安全隱患，嚴格按照消毒制度、流程的規(guī)定，做好消毒工作，妥善放好開水、粥、湯等。
幼兒園安全工作“一崗雙責”制度。
為認真認真落實教育局相關文件通知精神，進一步落實幼兒園安全管理“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置幼兒園突發(fā)事件，特制定本方案。幼兒園成立安全管理領導小組，組成人員如下：組長：（園長）副組長：（安全專干）成員:全體教職員工事故及隱患報告電話為：。
一、組長、副組長職責：
1、組長是幼兒園安全管理工作的第一責任人，全面負責全園安全管理工作，主要職責是：根據學校工作部署，結合實際把安全工作融入到業(yè)務工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核；完善具體管理制度，把安全工作和責任落實到人頭，使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法；實施對安全工作日常落實情況的檢查監(jiān)督，準確掌握工作動態(tài)，積極整改安全隱患，2、副組長是分管工作范圍內的直接責任人，協(xié)助組長具體管理幼兒園安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。完善各項安全管理制度，落實幼兒園安全管理制度，組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展幼兒園安全衛(wèi)生工作，發(fā)現問題,及時整改，經常對幼兒園建筑物、水、電、食品衛(wèi)生、活動場所等設施設備進行安全檢查、整改工作。
二、教職工各崗位安全管理職責：教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。
1、班主任教師：加強對幼兒安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到幼兒的日常。
生活、學習的每個環(huán)節(jié)；組織幼兒進行戶外活動時，要提前檢查周邊的安全隱患，反復交待安全常規(guī)及要求，教給幼兒自我保護常識，嚴防幼兒之間推擠、猛撞而造成的事故出現。正確、及時處理偶發(fā)事件，活動中發(fā)現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向園領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理幼兒安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心幼兒健康成長。
2、保育教師：協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開幼兒，及時清點幼兒人數，掌握幼兒動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現各種隱患，采取相應方式處置和報告。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，除直系親屬（父母、爺爺、奶奶、外公、外婆）外，其他人接孩子一律憑《幼兒接送卡》，并與接送人電話進行落實后，才能放行。
三、工作制度：
1、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。
2、例會制度：每月月底召開安全穩(wěn)定領導小組會議分析總結，通報本園安全穩(wěn)定工作情況，隨時改進工作方法，使安全穩(wěn)定工作落到實處。
3、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據《關于重特大安全事故責任追究的規(guī)定》的有關規(guī)定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。
幼兒園安全工作一崗雙責領導小組。
一崗雙責的工作匯報篇四
___________同志：
為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育。
教學。
秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，學校要求你在圓滿完成教育教學等任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂2013年春季學期安全管理工作目標責任狀如下：
一、履行任課教師的一切安全職責。
二、值日人員冬春季早晨7：10到校，下午16：30離校。夏秋季早晨6：40到校，下午17：30離校。到校時開門，離校時鎖好門。
三、值日時，心中都要牢記安全責任，是“教務主任”，是“政教主任”，是“后勤主任”，是“辦公室主任”，是“副校長”，是“校長”，是當日各方面安全監(jiān)督員、管理員。
四、值日時，要認真履行如下職責，履行好職責，做好安全保障：
1、值日領導要對早讀、課間操、午間輔導、午睡、午寫、上午三節(jié)課、跟班、下午四節(jié)課的教師當班情況認真抽查、督導，確保師生安全，并作好記載。同時，對早中餐領餐、分餐、就餐情況檢查、督導，確保師生安全，并作好記載。
2、值日領導要加強對站隊、路隊、護送路隊的管理。沒有站好隊，不開展活動；沒有站好路隊的路隊不予以放行，沒有教師護送路隊的路隊，也不予以放行；要安排好人員護送，并作好記載。
3、值日領導要檢查各班晨檢午檢的落實情況。
4、值日領導要對全校的紀律、衛(wèi)生、安全負總責，發(fā)現問題及時提醒、督促整改，并作記載。同時，值日領導要充分要發(fā)揮少先隊值日生的作用，對各班的紀律、衛(wèi)生、安全等情況進行每日考評，按10分制評分，認真記載，第二天早上8點前黑板公布。
5、值日領導每天都要用敏銳的眼光捕捉閃光點，發(fā)現存在的問題，找準典型，填好表揚欄和批評欄，并如實填寫“大事記”。
五、學校設立安全獎，學期末進行安全評估考核，在值日過程中對安全工作做出突出貢獻的值日領導命名為“安全工作先進工作者”，授予榮譽證書，并獎勵100元。如果沒按以上各條履行職責，發(fā)生安全責任事故，并視情節(jié)給予責任人相應的處罰，追究責任，甚至移送司法機關追究刑事責任。
六、此安全責任書一式兩份，學校與值日領導各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日領導簽字：
校長簽字：
蘄春縣第四實驗小學學校（公章）。
2013年2月25日。
一崗雙責的工作匯報篇五
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現高仁經濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況。
作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“”規(guī)劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率。
四是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。
(二)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
一崗雙責的工作匯報篇六
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就20**年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責情況。
(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結合工作實際，帶動2018年度重點項目建設，推動全縣經濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《***總書記系列重要講話讀本》，學習領會***總書記關于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20**年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎上，強化責任擔當，確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。
(二)加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發(fā)錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題，分管領域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領域內沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
20**年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
20**年，將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
一崗雙責的工作匯報篇七
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我公司黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風廉政建設領導責任制：
一、責任范圍。
(一)公司黨支部對單位的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員和各部門黨風廉政建設負主要領導責任。支部委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
(二)公司紀檢監(jiān)察干事在黨支部領導下，協(xié)助黨支部抓好全公司的黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作，做好具體工作的組織協(xié)調、任務分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責范圍內的各項工作。
二、責任內容。
(一)黨支部書記在黨風廉政建設中應擔負的領導責任。
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定公司黨風廉政建設的工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有。
總結。
2、根據有關規(guī)定和工作實際，制定公司黨風廉政建設的規(guī)章制度，并認真督促落實;建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。
3、認真履行監(jiān)督職責，對公司各部門、單位領導班子和中層干部的黨風廉政建設情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。
4、運用多種形式，組織黨員干部學習關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
5、領導和組織黨員領導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風等項工作，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門依法依紀履行職責，為其有效開展工作創(chuàng)造條件。
6、嚴格按有關規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
7、根據黨風廉政建設工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領導班子和黨員貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。
三．責任落實。
1、凡是辦公室、生產部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內的請示，經財務部審核后，必須經支部書記簽字后方可轉款。
2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進行參與，在合同簽訂中進行監(jiān)督，并在最終確定支付款項時進行簽字。
3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進行審批后方可實施。
一崗雙責的工作匯報篇八
黨組成員、副檢察長——馬川。
在縣委、上級檢察機關和院黨組的正確領導下，在檢察長和其他班子成員以及全院干警的理解、幫助、支持下，以“紀律作風教育整頓”、“擔當執(zhí)行干部紀律作風整頓”為契機。認真學習黨章、十八屆四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，觀看教育警示片典型案例。牢固樹立反腐倡廉和從嚴治黨的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展各項檢察業(yè)務，自覺接受人大和社會各屆的監(jiān)督，忠實履職、踏實干事、老實做人，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了政治處和民行科黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、齊抓共管、組織協(xié)調、各負其責的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。組織全院干警統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，學習黨章黨規(guī)。召開民主生活會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)法為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)檢為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。院黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為院黨組自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。與班子成員一道認真學習領會十八大及四中、五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
三、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重。沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為。
四、整改措施及努力方向。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的政策法規(guī)，切實抓好全院干警作風建設，全面貫徹落實從嚴治黨要求。提高檢察隊伍建設水平。二是堅持不懈地加強自身廉潔自律，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院廣大干警和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為平武縣的檢察事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
2017年7月4日。
一崗雙責的工作匯報篇九
為進一步強化我校的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局。結合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件，特制定本方案。
一、指導思想。
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被發(fā)現、及時被消除，努力形成形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標。
1.安全意識:認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育部中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建和諧校園。
2.學校管理:學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。
3.安全保障:學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。
4.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
安全工作實行“一崗雙責”制，即校領導班子成員對其分管工作范圍內的一切安全工作負責;各職能處室對其職責范圍內的安全工作負責;團隊對所有活動期間的安全工作負責;教導主任對所有年級安全工作負責;班主任對其所在班級安全工作負責等，學校所有教職工對本崗位職責范圍內的安全工作負責(包括上課、集會、活動及安全監(jiān)護值崗等)。
學校履行對加強所有班級、全體學生的安全教育及管理的主導責任。按照學校實行管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內安全工作的要求，校領導班子成員和教務處、總務處、工會等職能處室，全面具體負責，各自分管各自業(yè)務管理職能范圍內的安全職責。各科室負責人是本科室安全工作第一責任人，其余成員負次要責任。
(一)組長、副組長職責:。
1.組長張福榮是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障。積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。
2.副組長高楊是分管工作范圍內的直接責任人，協(xié)助組長具體管理學校安全工作，落實安全管理措施，組織開展安全事故預防和隱患排查整治工作。積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。協(xié)助校長制定年度、學期安全工作計劃、工作目標和工作措施，并抓好貫徹落實;組織和協(xié)調相關人員經常進行安全隱患排查，能立即解決的立即督促相關部門消除隱患，不能立即解決的上報校委會研究及時消除安全隱患;督促各分管部門抓好相關安全工作。
(二)領導小組成員職責:。
大隊輔導員柴小青:對貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及省市有關文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好學生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解;組織學生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動;建立班主任應急安全工作網，負責全校學生的應急的預案制定、演練;制定有關的安全宣傳計劃與內容，宣傳安全知識;協(xié)調好學校、社區(qū)與家長共同做好學生的安全工作;制定班主任的日常值班巡視制度;定期召開學校班主任工作會議，研究分析學校師生安全方面的案例，交流工作經驗，提高班主任安全管理意識;嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關申報程序批準;組織學生參加校內外的安全活動，如學生發(fā)生安全方面事件，應及時向學校領導匯報并協(xié)助處理;認真組織實施學生人身傷害責任險和校方責任險工作。
總務處主任蔡天宏:負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度;做好重點部位的安全防范工作，加強學校門衛(wèi)、車輛、財務室、學生宿舍、教學大樓等建筑物的日常安全管理工作;負責學?；ㄊ┕?、房屋修繕安全及各種安全設施的檢查;定期做好學校用電、氣、水等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水、用電安全;負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水;負責外來務工人員的登記、培訓工作;協(xié)助校長做好與外來務工人員(如裝修人員)的安全簽約工作，并做好日常管理;定期檢查食堂工作人員的衛(wèi)生和安全狀況;科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行;遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時到位。
學校安全員高楊:發(fā)揮在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用;協(xié)助做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作;維護學校和諧穩(wěn)定大局;定期召開安全聯(lián)絡會議，了解并檢查各年級的安全情況促進學校安全工作健康發(fā)展。
二〇一六年八月。
紅古區(qū)平安小學。
二〇一七年八月。
一崗雙責的工作匯報篇十
2011年，本人認真貫徹執(zhí)行中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照《xx縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件要求，嚴于律己、以身作則，不斷加強理論學習，切實做到慎獨、慎微、慎始、慎終；不斷強化對宣傳思想戰(zhàn)線黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動了宣傳思想戰(zhàn)線黨風廉政建設的深入開展?，F將今年以來的黨風廉政情況匯報如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
在工作生活中，始終堅持以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項會議精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。二是加強規(guī)章制度學習。認真學習胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用政策法規(guī)指導各項工作。三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，保持了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，鑒定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、真抓實干，全面推動各項工作有序開展。
全面加強黨員領導干部反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設，加強輿論監(jiān)管，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍。一是創(chuàng)新形式，不斷擴大反腐教育覆蓋面。結合學習型黨組織創(chuàng)建和五型機關創(chuàng)建活動，堅持反腐倡廉教育貼近實際、貼近生活、貼近群眾、務求實效的原則，通過開展集中學習培訓、觀看警示教育片、舉辦廉政座談會、發(fā)放廉政教育宣傳資料等形式，切實加強部機關干部的黨性教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步筑牢了領導干部拒腐防變的思想防線。二是創(chuàng)新載體，不斷擴大廉政文化建設覆蓋面。扎實推進廉政文化進社區(qū)、進機關，將反腐倡廉內容融入到愛國主義教育、群眾性文化活動中，加強網上廉政輿論宣傳，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面和影響力，增強廉政文化活動的針對性、有效性和感染力，形成了“以廉為榮、以貪為恥、廉潔從政”的良好社會風尚。三是創(chuàng)新機制，全面加強xx系統(tǒng)反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設作為領導班子建設的重要內容，本著“誰主管誰負責”的原則，及時對責任制進行了分解，做到分工明確，責任具體，形成了層層有布臵，級級抓落實的良好局面。建立健全各項規(guī)章制度。完善即辦制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、ab崗工作制等各項配套制度，優(yōu)化工作流程，推進工作提速提質提效。建立健全領導干部重大事項、收入申報、禮品登記制度，會議審批制度，公務接待制度，公車管理制度，政務公開制度等多項管理制度，推進了工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
一年來，我自覺踐行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到了“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交部務會集體決策。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收手有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。四是堅持秉公辦事。堅持按規(guī)定程序辦事，一視同仁，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致的違法違紀現象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，不搞花架子，不做表面文章，不搞特殊，不講排場，不鋪張浪費，做到一切從簡。
一崗雙責的工作匯報篇十一
一崗雙責情況匯報3篇個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報120xx年上半年，洞頭區(qū)機關事務管理局黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，進一步完善單位內控機制建設，從嚴整頓機關效能作風，扎實推進各項重點工作，確保從嚴治黨主體責任和黨風廉政責任制得到落實?，F將20xx年上半年“一崗雙責”落實情況報告如下：
一、上半年一崗雙責落實情況(一)主體責任落實不斷強化。堅持將從嚴治黨主體責任和黨風廉政工作與具體業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，結合全區(qū)從嚴治黨主體責任落實工作總體要求，對20xx年度主體責任落實工作進行專題研究部署，研究制定20xx年度黨風廉政工作要點，明確黨風廉政組織領導和責任分工，建立分級問責機制，將黨風廉政工作與機關干部考核相掛鉤，確保黨風廉政主體責任得到層層落實。嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨組議事規(guī)則，今年上半年，局黨組集體研究“三重一大”事項25項，從嚴落實黨組議事項目落實情況跟蹤報備制。根據本單位實際，認真開展新一輪單位、科室和工作人員廉政風險點排查工作，指導督促相關科室、相關人員對照廉政風險點做好防控工作，認真做好廉政談心提醒教育工作，今年上半年黨組成員共開展廉政談心提醒談話28人次，突出抓好財務人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)相關人員日常廉政談心提醒教育。
(二)單位內控機制逐步完善。進一步強化內控機制建設，對單位內部規(guī)章制度重新進行梳理，共重新梳理相關規(guī)章制度25項，研究制定機關干部二級目標考核辦法和食堂服務外包考核辦法、物業(yè)合同管理考核辦法、駕駛員考核管理辦法，實現機關干部和物業(yè)、食堂、車隊等后勤服務團隊的規(guī)范化管理。同時結合本單位工作實際，健全完善重點領域環(huán)節(jié)內控機制，研究制定財務管理、固定資產管理、物品采購、公務接待、公車管理等領域環(huán)節(jié)的管理制度，組織全局機關干部、勞務派遣人員和服務外包人員開展單位規(guī)章制度學習，進一步強化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范圍內組織開展單位規(guī)章制度落實情況監(jiān)督檢查工作，切實提升制度執(zhí)行力。
(三)機關作風整頓凸顯成效。20xx年上半年，我局共開展正風肅紀督查活動6次，督查內容涵蓋考勤請銷假制度、會風會紀、節(jié)假日值班紀律等方面。進一步強化作風紀律監(jiān)督問責力度，對機關干部出現的違規(guī)違紀行為一律實行點名道姓通報。進一步完善作風效能督查通報機制，對檢查中發(fā)現的問題及時督促相關科室、相關人員落實整改。進一步強化紀律規(guī)矩意識教育，突出抓好硬傷結合市、區(qū)“營商環(huán)境提升年”和“鐵腕糾四風重拳治怠政”作風建設專項行動總體要求，結合本單位實際研究制定營商環(huán)境提升專項行動方案，在全局范圍內啟動“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，在全局范圍內對專項行動做好動員部署，進一步強化機關干部紀律規(guī)矩意識，引導機關干部改進工作作風、自覺維護營商環(huán)境，樹立擔當有為意識。
(四)各項重點工作穩(wěn)步推進。結合本單位實際研究制定本單位十大重點工作項目，嚴格對照工作任務時間內容要求抓好落實。圓滿完成“花園機關”示范單位創(chuàng)建，指導全區(qū)機關單位結合自身實際，做好本單位辦公區(qū)域庭院式設計和綠化美化提升，圓滿完成全區(qū)“花園機關”星級示范單位創(chuàng)建任務。全力推進“智慧后勤”平臺建設，與專業(yè)公司做好對接，初步研究制定后勤服務項目設計方案。扎實推進辦公用房“五統(tǒng)一”管理工作，在全區(qū)范圍內組織開展辦公用房使用情況監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進人武兵器庫、傳媒中心機房分離項目、原住房公積金中心等各項工程修繕項目，逐步實現全局辦公用房資源優(yōu)化配置。深化公共機構節(jié)能工作，扎實推進洞二中國家級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，啟動洞一中、職高校園光伏光伏項目建設，積極開展節(jié)能周主體宣傳活動，認真做好生活垃圾分類宣傳推廣工作。嚴格做好全區(qū)事業(yè)單位公務用車制度改革工作，結合本區(qū)實際研究制定事業(yè)單位公車改革實施方案，認真做好涉改單位車改數據方案上報和匯總梳理，核銷車輛上繳工作將于6月底前完成。
二、存在問題和下半年工作思路針對以上問題，下半年我局將著重抓好以下幾項工作：
(一)日?？己斯芾砉ぷ饕M一步規(guī)范。切實強化建章立制工作，根據本單位實際制定“一三五”(即周一例會、周三巡查會、周五采購會)工作制度，在單位內部實行全員接待管理制度，實現本單位各項工作高效、規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行局機關二級目標考核辦法和物業(yè)、食堂、車隊各項考核管理，認真機關干部和后勤服務團隊監(jiān)督考核工作，以獎勵激勵機制為導向，充分激發(fā)機關干部和后勤服務人員的干事創(chuàng)業(yè)意識和擔當有為意識。要認真開展本單位規(guī)章制度集中學習和制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。
(二)干部紀律規(guī)矩意識要進一步提升。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”作風建設專項行動，結合本單位實際有針對性的設置“守紀律講規(guī)矩”座談討論、作風大排查大整治、業(yè)務技能比武、作風建設意見征集、廉政警示教育等活動載體，引導機關干部牢固樹立底線思維。利用周一工作例會、支部主題黨日等陣地強化黨員干部黨規(guī)黨紀學習教育，積極引導各科室(下屬單位)結合實際通過各種形式開展本科室(下屬單位)工作人員紀律規(guī)矩意識教育。
(三)營商環(huán)境整頓工作要進一步到位。堅持做到強化監(jiān)督、規(guī)范流程、嚴格把關，定期開展專項檢查，集中整頓制度規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題，確保整改到位。突出抓好本單位營商環(huán)境領域環(huán)節(jié)廉政防范，集中開展營商環(huán)境領域規(guī)定執(zhí)行情況自查自糾工作，重點抓好物業(yè)、食堂服務外包合同履約情況專項檢查，規(guī)范提升物業(yè)、食堂服務外包合同標準考核管理。
(四)機關后勤服務效能要進一步提升。緊緊圍繞“機關干部滿意就是我們的追求”的根本宗旨，結合本單位重點工作任務，不斷提升優(yōu)化后勤服務軟硬件環(huán)境。繼續(xù)深化推進“智慧后勤”平臺建設，從根本上提升后勤服務規(guī)范化、智能化、科學化水平。實現區(qū)府大院、區(qū)行政服務中心和機關食堂等區(qū)域綜合環(huán)境優(yōu)化提升。認真做好“后勤服務十件小事”意見梳理工作，通過多種形式廣泛征集機關干部對后勤服務的意見和建議，著力提升后勤服務的知曉率和滿意度。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報2認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。
總結。
落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
個人一崗雙責情況匯報一崗雙責情況匯報3認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。
三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
一崗雙責的工作匯報篇十二
半年來，奎屯市質監(jiān)局在州局、奎屯市委和奎屯市紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會中央、自治區(qū)、州局、奎屯市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結全局干部職工，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現了第一季度的奎屯市質監(jiān)局事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，對我局履行“一崗雙責”的情況黨風廉政工作情況總結如下：
（一）強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》、《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，簽定黨風廉政建設責任書，細化分解各項任務。制定了“一崗雙責”實施方案，中層述職實施方案，對所屬的辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、稽查隊、質計所、鋼檢站都制定了“一崗雙責”流程圖，定期召開中層形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政工作會，對事關全局發(fā)展的重大事項、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
書記楊榮敬同志的重要講話。年初，召開了中層干部“一崗雙責”分析會，召開了全局黨風廉政建設、糾風工作動員會，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
（二）強化組織工作，切實落實責任制。
一是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
二是落實責任制。局黨總支及時與各黨支部簽定雙目標責任書。做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是制定整改措施。針對2008年“一崗雙責”、黨風廉政、糾風工作出現的問題，及時制定了整改措施。
四是認真貫徹落實《工作規(guī)劃》。成立《工作規(guī)劃》領導小組，制定了《奎屯市質監(jiān)局建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的實施方案，明確了工作目標、工作要求和工作思路。
（三）強化表率作用，切實開展行業(yè)糾風工作落實。
殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動全局干部職工嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是落實糾風責任制。年初，簽訂了《奎屯市質監(jiān)局2009年糾風工作目標責任書》，對專項工作進行了目標分解，制定了糾風工作計劃。到目前，沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現象。
四是積極開展“行風示范窗口”活動。聘請行風義務監(jiān)督員對我局開展的各項工作進行監(jiān)督和檢查。對檢查出現的問題，虛心接受，并及時改正。
二、存在問題。
半年來，在黨風廉政建設、糾風工作和反腐敗工作中，雖然取得了一點成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如教育形式單一，個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，選拔評價干部的科學機制有待進一步探討等等。這些問題奎屯市質監(jiān)局將在今后的工作中進一步加深認識，切實加以解決。
三、整改措施。
（一）深入學習貫徹中紀全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
化教育和督查。
（三）進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
奎屯市質量技術監(jiān)督局2011年8月10日。
一崗雙責的工作匯報篇十三
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。下面是小編為大家收集整理的鎮(zhèn)黨委書記一崗雙責工作匯報，歡迎大家閱讀。
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會上級有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領村委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現高仁經濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
一、履行“一崗雙責”情況。
作為村黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全村黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“”規(guī)劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。組織村兩委和部分黨員們集中學習，強化遵守《黨章》等黨內規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序，及時研究、協(xié)調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨組織會議，對事關全村發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。
二是抓好思想教育。切實抓好村兩委的理論學習，組織學好黨章，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
三是抓好作風建設。從促進科學發(fā)展、構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入農村鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，現場解決了為民辦實事項目等一批熱點難點問題。努力解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，辦理群眾來信來訪24次，有效促進了全村干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率。
四是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
五是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、黨員干部大會等場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門意見。
(二)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹黨的xx大全會講話精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省、市、區(qū)有關黨風廉政建設會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領鳳凰山街道黨員干部，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決執(zhí)行市委、市政府提出的“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”工作要求，大力實施“黨建興街、發(fā)展強街、綜治安街、文明美街、和諧優(yōu)街”工程，街道經濟和社會事業(yè)取得新進展，基本完成了年初既定的工作目標。對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求及經濟。
工作計劃。
現簡要匯報如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
(一)切實負起責任。(1)落實長遠規(guī)劃。對抓好黨風廉政建設工作高度重視，把黨風廉政建設納入社會發(fā)展與三個文明建設規(guī)劃，年初，街道黨工委結合新形勢的發(fā)展要求，提出全年黨風廉政建設的工作意見。同時，堅持每個季度結合黨風廉政建設的具體情況，召開兩委會議，親自參與研究解決黨風廉政建設工作中存在的問題，部署下一步黨風廉政建設，做到工作有部署、有措施、有落實。(2)開好專題會議。堅持每半年主持召開一次黨風廉政建設專題會議，研究部署街道黨風廉政建設工作，并親自作強調、提要求，今年來，召開專題會議1次，下個月再召開1次，述廉專題會議1次。并且，多次在兩委會議上學習、討論上級有關黨風廉政建設和反腐敗會議精神。經常聽取街道紀工委工作匯報，深入基層了解黨風廉政責任制工作開展情況，有針對性地提出意見和要求。對一些苗頭性、傾向性問題，做到預防為主、防范在先。
(3)嚴格責任追究。年初，以街道黨工委的名義向各社區(qū)黨委(黨支部)、街直部門、基層所站下達黨風廉政建設和反腐敗工作。
責任書。
制定《20xx年鳳凰山街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解表》，明確責任，落實分管領導，實行一級抓一級，層層抓落實。各村(居)街直有關部門建立了由黨組織主要負責人任組長的黨風廉政建設責任制工作小組，切實負起抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。8月份，因街道部分兩委重新調整，我們相應地對一些部門負責人作了調整，同時，進一步完善了機關效能制度建設。今年，街道紀工委與效能辦人員對機關上班人員下村(居)工作隊員的在崗在位情況進行不定時督查，共組織突擊督查35次，抽查不在崗在位人員12人次，由我和主任分別給予談話教育。
(4)推行“陽光”工程。堅持不懈抓好黨政務公開工作，并在取得經驗的基礎上進一步探索黨務公開工作，逐步完善公開的新內容、新方式、新方法，取得了明顯的成效。一是密切了干群、黨群關系：信訪量明顯下降，近幾年沒有出現一例上訪街道黨工委、辦事處的信訪件，在職期間尚未發(fā)生一起越級集體訪;二是促進了廉潔從政：幾年間無一名街道黨員干部因不廉潔行為而受處分;三是擴大了基層民主：通過與黨員群眾互動，拓寬了黨員群眾參政議政的渠道，提高了參政議政的熱情;四是夯實了基層組織建設：三類黨支部全部實現了轉化，20xx年度南門社區(qū)黨委獲得全省先進基層黨組織稱號;五是有力推動了街道經濟社會又好又快發(fā)展：今年1—11月份完成社會資產固定投資8.08億元，增幅113%，力爭突破10億元;財政收入完成2.71億元，完成年計劃92%，快序時8.7%，增幅56.7%，力爭突破3億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值完成2.8億元，完成調整后的年計劃92%，快序時8.7%;限額以上批發(fā)零售銷售額17.3億元，完成年度計劃101%，比增333%，預計突破18億元，完成新增限額以上企業(yè)10家，超序時50%，預計全年可完成12家，全街第三產業(yè)產值預計突破30億元，比增18.3%，成為全區(qū)最活躍的第三產業(yè)發(fā)展區(qū)域。(5)支持紀委工作。首先，全面落實莆城紀[20xx]39號文件《關于進一步明確站位嚴格依紀依法履職的通知》，做到紀工委干部專職專用，沒有分管紀檢監(jiān)察業(yè)務外的工作，同時做到沒有包村(居)掛項目等工作;其次，排除阻力和干擾，帶頭抵制不正之風，支持查案辦案，今年以來，對1名社區(qū)黨員違反社會管理秩序錯誤給予開除學籍處分;再次，在街道黨工委研究部門負責人、村兩委成員任免時，能事先主動征求紀工委意見，并規(guī)定在評審綜合性先進時必須經紀工委審核。
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一崗雙責的工作匯報篇十四
各位領導、同志們：
在縣委、縣紀委的正確領導下，按照黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神及中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委六屆四次全會精神的要求，我認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政有關規(guī)定，以身作則，認真履行“一崗雙責”，落實執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守《廉政準則》和八項規(guī)定，做廉潔自律、遵紀守法的表率。現將具體情況匯報如下：
一、落實分管職責。根據分工，本人主要協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記處理黨委日常工作，分管xxxxx等方面的工作，分包xx個行政村。在履職過程中中，嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎，帶好隊伍。上半年，全鎮(zhèn)在xxxx年高標準完成x個村室建設任務的基礎上，又新改建村室x座。在村室及文化廣場建設資金的使用上，實行全過程監(jiān)督，確保賬目清、群眾明。認真落實基層四項基礎制度，對村室因村制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，版面實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一懸掛。在村內設立為民服務大廳，推行村干部輪崗坐班制，讓群眾經?？吹礁刹可碛埃奖闳罕娹k事。在黨員發(fā)展上，嚴格要求，嚴格程序，實行“四簽字四蓋章”，即參會黨員簽字、支部書記簽字、包村干部簽字、包片片長簽字，支部蓋章、派出所蓋章、信訪辦蓋章、計生辦蓋章，確保高素質的年輕人加入黨員隊伍。二是抓好矛調，保民促安。在村內設立綜治工作站和矛調工作室，組建矛調員隊伍，實行“首席”調解員制度，爭取群眾自己的事自己解決。加強村級義務治安巡邏，不斷加大各類違法犯罪活動打擊力度，進一步提升人民群眾平安指數滿意度。認真傾聽群眾呼聲，接受群眾意見，變上訪為下訪，對群眾反映的熱定、難點問題做到件件有落實、事事有回音。同時，在辦理群眾事項時，嚴格要求，加強約束，自覺做到不拿群眾的一針一線。三是嚴肅紀律，加強管理。在機關干部的管理上，堅持早點名制度，嚴禁遲到早退，月初定期公布考勤情況。堅持二、五學習日制度，定期組織干部開展學習，提升干部素質，并要求干部認真做好學習記錄，定期抽查調閱，確保學習效果。
二、強化工作指導。在日常工作中，對所分管的部門和人員，注意做到放手放權，抓大放小。對承擔的每一項工作任務，要求承擔的部門都要形成工作臺賬，明確要求，明確時間，保質保量完成。定期組織所分管的人員開展業(yè)務知識學習，及時掌握政策的新要求、新變化，以便更好地開展工作，解決問題。適時組織開展先進人物影片以及警示教育片觀看等活動，要求機關所有干部都要做到“自覺、自省、自警、自勵”，筑牢思想防線。定期與分管部門負責人開展談心活動，掌握思想動態(tài)，交流工作方法，排查存在問題，探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人，通過制度辦事，讓所管的人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，進而降低干部犯錯誤的風險。
三、加強日常監(jiān)管。對分管的各項工作，在部署要求后，不能當甩手掌柜，不管不問，定期查看工作進度，要求所管部門在開展工作中，不僅要保質保量，而且要留下文字影像資料，要留下工作痕跡。日常工作中分清輕重緩急，對重點、難點問題，親自抓，直接抓，特別是對社會較關注的低保、民政救助、危房改造、入黨等熱點問題親自檢查，重點把關，發(fā)現問題，嚴厲批評，及時糾正。對于違反黨風廉政建設的，敢于動真碰硬，以零容忍的態(tài)度懲處違紀行為。
四、自覺接受監(jiān)督。一是管好自身，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，始終做到慎待權力、廉潔從政。二是帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動分管部門嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。第三，管好配偶、子女，教育他們養(yǎng)成良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，同時自己做到嚴格監(jiān)督，決不允許違紀行為發(fā)生。
存在問題：一是部分干部對“一崗雙責”還有模糊認識，對自己要求不嚴，標準不高，工作中有消極應付的現象。二是自己日常忙于雜務多，對所分管的部門和人員提要求多，關心支持不夠，監(jiān)管還存在缺位。三是存在老好人思想，對干部存在的問題有時睜一只眼閉一只眼，不敢動真碰硬。四是自我要求標準還不夠高，有時有隨大流思想。
下步工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格以一名黨員干部的標準要求自己，進一步履職盡責，貫徹落實領導干部四項職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行。
總結。
切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
一崗雙責的工作匯報篇十五
高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
一崗雙責的工作匯報篇十六
一、嚴格執(zhí)行管生產必須管安全，對安全生產工作實行“一崗雙責”制度，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰簽字、誰負責”的原則，抓好分管及具體負責工作范圍內的安全生產。
二、站長是安全生產工作的第一責任人，全面負責車站的安全生產工作并履行以下職責。
1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章。一崗雙責制度。認真履行法人的職責，全面負責全站的安全生產工作。
2、建立健全安全生產管理機構，配備足夠的安全生產管理人員，明確責任，按規(guī)定提取和使用安全專項經費。
3、建立健全安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，明確各部門各崗位的安全職責。
4、接受政府及其有關部門的安全生產監(jiān)督管理，每季度至少督促檢查一次全站的安全生產，及時消除生產安全事故隱患。
5、重視消防工作，組織防火檢查，及時消除火災隱患，配置消防設施、器材，確保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故應急救援預案，建立事故救援體系，落實應急救援措施并定期組織演練。
7、加強對職工的安全生產教育和培訓，提高全站職工安全意識及素質，做到持證上崗。一崗雙責制度。
產的合理化建議和要求。
9、如發(fā)生安全事故，必須在規(guī)定的時間內上報區(qū)交通局和其它有關部門，并采取有效措施，組織實施搶救，減少損失，落實事故的處理決定和善后工作。
三、分管理安全的副站長是安全生產的第二責任人，具體負責車站的安全生產工作，履行以下職責。
2、認真組織落實安全生產目標，加強督促檢查，掌控目標任務的完成進度情況，確保目標任務的完成。
3、組織安全檢查工作，責令安全部門限期整改事故隱患。
4、組織開展“春運”、“黃金周”、“汛期”、“安全生產月”、“百日安全”等重大安全生產活動；落實安全教育和技術培訓工作；總結先進經驗、表彰先進集體和個人。
工作。
6、加強客運安全源頭管理工作，做好人車分流工作，對發(fā)現的事故隱患及時采取措施，及時制定整改方案和防范措施。
7、發(fā)生安全生產事故時，按規(guī)定啟動安全生產事故的各項預案。
四、分管其他工作的副站長必須抓好分管工作范圍內的安全作，履行以下職責。
1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，針對分管工作中出現的安全隱患，及時與第一責任人及第二責任人溝通，研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。
2、堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。
3、督促分管部門認真履行工作范圍內的安全職責，適時組織開展安全檢。
查，協(xié)調事故隱患整治工作。
4、分管工作范圍內發(fā)生安全生產事故時，按規(guī)定趕赴現場，配合第一、二責任人組織、協(xié)調事故搶險救援及善后工作。
五、安保股股長是安全生產的第三責任人，負責全站安全工作的具體落實與實施，履行以下職責。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級相關部門的安全法規(guī)、文件以及站上制定的各種安全規(guī)章制度，積極宣傳，做好全站安全、綜治、內保、消防、防汛、衛(wèi)生防疫工作。
2、在第一責任人及第二責任人的領導下深入調查研究，全面了解掌握站上的安全生產狀況和治安狀況，根據局安全科、行管部門以及站上的各項要求，制訂完善全站安全生產、綜治、內保、消防、防汛工作的各項管理制度和具體實施辦法。
3、加強現場安全管理，督促各崗。
位人員認真履職，確保站內安全生產，發(fā)現問題和事故苗頭及時處理、匯報。
4、指導、監(jiān)督檢查各駐站單位及租賃業(yè)戶的安全工作，督促其安全生產，防止安全生產事故的發(fā)生。
一崗雙責的工作匯報篇十七
1、項目經理對本工程安全生產負直接領導責任。
2、履行合同要求，確定安全管理目標，確保工程安全施工，對工程的安全全面負責。
3、貫徹執(zhí)行各項有關安全生產的法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置。
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作的權利。
5、適時組織對工程的安全體系評審和協(xié)調。
二、項目常務副經理。
1、根據項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術措施，并注意經常督促檢查。
2、協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。
3、實施組織管理標準化，確保操作現場工作環(huán)境不影響施工安全。
4、組織安全設施的驗收，協(xié)助上級部門對工程的安全檢查和監(jiān)督。
6、處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，并采取有效整改措施，防止再次發(fā)生。
三、項目副經理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司制訂的安全生產規(guī)章制度，在項目經理的領導下，對項目部的安全生產工作負主要責任。
2、主動配合項目經理組織制定和實施本項目的安全技術措施和預案，并督促各部門做好安全生產管理工作。
3、組織安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，對查出的安全隱患應積極組織整改。
4、協(xié)助項目經理認真做好工程全線安全管理工作。
5、發(fā)生傷亡事故時，應立即報告，組織搶救、保護現場，按“四不放過”的原則參與事故的調查處理，查清原因，落實整改措施。
6、積極參與安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識的學習和培訓，不斷增強依法辦事能力。
7、定期向項目經理或常務副經理報告安全生產情況。
四、項目（副）總工。
1、對本項目安全技術負直接責任，協(xié)助項目經理貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司制定的安全生產規(guī)章制度。
2、在編制施工組織設計（施工方案）時，落實保證安全施工技術措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現的安全技術問題。
3、對風險較大和專業(yè)性強的工程應組織安全技術論證。
4、負責向各工區(qū)（部門）進行重大或關鍵工程的安全技術交底。
5、參加工傷事故的調查分析，負責制定或提出改進安全技術措施的方案和意見。
五、項目交安科科長。
1、負責保障現場施工交通通暢，協(xié)助交警、路政做好相關工作。
2、檢查上路作業(yè)人員是否穿戴反光背心，戴安全帽，在施工期間協(xié)助交警做好對交通的安全監(jiān)管。
4、在上路作業(yè)前，安排專職安全員檢查交通安全設施、標志是否齊全，并核對數量和標志標牌內容，檢查警示燈具，是否破損并做到損壞能及時維修或更換。
5、在特殊天氣時，安排維護班組配置作業(yè)警燈，提醒駕駛員注。
2意拓寬施工，安全行車。
6、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
8、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現事故苗子并采取預防措施。
9、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
12、協(xié)助上級部門做好安全檢查，如實匯報工程的安全狀況。
現場：定期組織安全管理人員現場安全隱患的查處、“三違”現象的制止；查特種作業(yè)人員、機械持證情況；督促施工人員正確使用勞保用品，對上路作業(yè)，要檢查交通安全設施是否齊全，檢查是否穿戴反光背心，協(xié)助相關部門做好上路作業(yè)期間的交通監(jiān)管維護等。內業(yè)：安排專職安全管理人員做好進場人員項目部三級安全教育、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
六、專職安全員。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉崗職工三級安全教育內容，及時做好安全生產的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現場，掌握生產施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領導反映。
4、結合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調查和處理。按時填報安全生產各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關安全技術、勞動保護法規(guī)的行為，經勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
9、監(jiān)督落實班組、工區(qū)級安全教育、三級教育考試、崗位危險告知、安全技術交底；各類安全警示牌的制作；臺帳的制定并不斷補充完善；發(fā)放各類安全通知、通告至工區(qū)、班組；督促工區(qū)、班組及時上報各類報表、日志，人員、機械進出場登記。
10、做好項目安全標準化管理相應臺賬工作。
七、項目工程科科長。
1、貫徹項目部安全管理目標，積極配合安全科做好項目安全管理工作。
2、實施編制施工組織設計，負責協(xié)助領導對安全難度系數大的施工操作方案進行優(yōu)化。
3、根據作業(yè)計劃，編制相應的施工方案，作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，參與編制項目安全生產事故應急救援預防方案。
4、負責危險性大的工程臨邊安全防護技術措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械拆裝方案的制定。
5、選擇或制定施工各階段有針對性的工程技術交底文本。
6、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產的意見。
八、項目技術員安全生產職責。
1.項目技術員對項目的安全技術負責。
2.在施工生產過程中，認真貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)，嚴格落實安全技術標準規(guī)范。參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
3.參與項目總安全技術交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施落實情況。
4.組織技術方案中安全防護設施的交底，參與驗收。嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。
5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。
6.參加安全檢查工作，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除，參加機械設備、安全防護設施等的驗收工作。
7.參加傷亡事故調查處理，分析技術原因，制定防范措施。
九、項目質檢科科長。
1、在項目經理和公司主管部門的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
3、參與項目部的安全生產活動，協(xié)助安全部門落實相關安全事項。
4、做好工程質量的監(jiān)督檢查，在施工中嚴把質量關。
十、項目質量員安全生產職責。
1.對安全生產所需材料的質量負責監(jiān)督檢查責任。
2.對施工現場的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施質量和配備情況進行監(jiān)督。
3.對勞動保護用品的質量進行監(jiān)督檢查。
4.對施工現場腳手架、施工用電、機械設備進行質量驗收。十。
一、項目合同科科長。
1、負責工程階段的工程造價管理工作，做好工程變更、造價的編制、審批、上報工作。
2、與分包方簽訂工程合同時，按規(guī)定嚴格審核各類資質證明和安全施工的相關證書。
3、收集合格分包方的各類資質證明，裝訂成冊，以備上級部門檢查。
十二、項目合同員安全職責。
1.對項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規(guī)劃、控制。
2.按規(guī)定提取和用好安全技術措施經費，落實各項安全防護措施費用，實現工地安全達標。
3.在制定各種承包合同時，應明確環(huán)境和職業(yè)健康安全要求。
64.負責對項目部各崗位的合同交底工作，并形成有效的記錄。十。
三、項目機料科。
1、在項目部和公司設備管理部門的領導下，認真貫徹國家有關安全生產法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、負責對供應商供應的各種機械設備、安全防護保險裝置及安全防護用品做好驗收、登記和工作，嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)及維修制度，確保安全運轉。
3、對新進場的機械設備，熟悉其機械性能，對無質量保證書或出廠證明的施工機械不得采購或租賃使用。
4、密切配合項目部及安全部門，開展各種安全生產，文明施工檢查。
5、參加各類機械設備事故的調查分析，并給出技術上的建議。十。
四、項目機料員安全生產職責。
1.確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資，對安全生產所需材料的按時提供，對提供的數量、質量負責，認真執(zhí)行局物資采購管理辦法。
2.對施工現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件經常進行檢查，不合格的及時報廢更新。
3.加強倉庫人員教育，執(zhí)行有關危險品的運輸、儲存發(fā)放等規(guī)定。4.凡購置的各種機電設備、架料、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及機械設備，必須嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣檢驗，查其是否符合環(huán)境要求，回收后必須檢修。
75.采購的勞動保護用品，必須符合環(huán)境和職業(yè)健康安全有關規(guī)定，并向主管部門、項目安全部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監(jiān)督檢查，特種防護用品如安全網、帶或觸電保護器的采購，必要時應經項目安全部門審定后方可購買。
6.加強材料運輸、轉運人員的安全管理，確保作業(yè)中的安全。十。
五、辦公室主任。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責管理施工現場及項目部車輛出入管理工作。十。
六、辦公室文員。
1、對施工過程中勞務人員進行進出登記和發(fā)證工作，做好人員動態(tài)管理。
2、做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
3、對食堂的用電用氣進行安全管理，搞好食堂的清潔衛(wèi)生和后勤生活環(huán)境衛(wèi)生。
4、配合辦公室主任做好后勤工作。十。
七、財務科。
1、在項目經理和公司財務管理部門的領導下認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的財務規(guī)章制度。
4、經常開展安全工作自查活動，做好項目部財務安全管理工作。
8十。
八、工區(qū)主任安全生產責任。
1、在項目經理領導下，認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產制度，對本工區(qū)安全生產工作總負責。
2、組織編制本工區(qū)安全技術措施，報項目經理部總工批準后實施，并進行安全技術交底。
3、對施工現場的起重設施和機械設備等安全防護裝置組織驗收，合格后方能使用。
4、經常組織工人學習安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內容。
5、組織和領導班組長開展安全生產活動，落實勞動保護措施，并經常進行督促、檢查，發(fā)現問題及時整改。
6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護好現場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。
7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產工作臺帳。
8、接受公司、項目經理部組織的安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的事故隱患，負責進行整改。
9、定期向項目經理匯報本工區(qū)安全生產情況。十。
九、項目施工員。
1、按照相關計劃要求，對施工現場全過程進行監(jiān)督。
2、嚴格控制監(jiān)督各工種的安全操作技術規(guī)范。
3、有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目部匯報。
94.認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指揮，做到不違章冒險作業(yè)。
5.正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志和防護設施，服從分配、堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業(yè)。
6.隨時檢查工作崗位環(huán)境內使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報。
7.做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害），在遵守安全規(guī)章制度等到方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識。
8、發(fā)生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。二。
十、電工班班長。
1、貫徹公司和項目經理部有關安全生產的規(guī)章制度和要求，做好用管理工作。
2、學習并貫徹執(zhí)行公司、項目經理部的電工安全技術操作規(guī)程，做到安全用電。
3、負責督促班組成員經常性檢查臨時用電設備及施工駐地的配送電設備、電線電纜的運行情況，確保電氣設備的安全保護齊全有效，并做好記錄，當電工作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，保護好事故現場，做好詳細記錄，配合事故調查，落實防范措施。
4、負責監(jiān)督、維護電工工具、安全裝備、防護器材、使之經常保持完好和正常運行。
10二十。
一、黨群辦公室。
1、負責陽光系統(tǒng)的管理操作，做好項目部內黨員發(fā)展、管理考核工作。
2、負責項目部關于文明施工，標準化工地建設的綜合性刊物的編寫及管理。
3、負責宣傳集團公司黨委有關會議精神和監(jiān)督相關文件精神落實情況。
二十二、瀝青路面攤鋪班組長安全生產責任。
1、在項目部和工區(qū)主任領導下，認真貫徹執(zhí)行公司和項目部有關安全生產的規(guī)章制度，以身作則，對本班組安全生產負責。
2、根據生產任務的布置安排，具體落實本班組的安全措施，及時消除不安全因素。
3、經常對班組成員進行安全思想和安全技術的教育，組織他們學習有關安全生產的規(guī)章制度，督促員工正確使用勞動防護用品。負責對新工人、換崗工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。
4、定期和不定期檢查瀝青攤鋪設備，發(fā)現不安全情況要及時報告，同時采取臨時安全措施，確保安全生產。
5、根據瀝青路面攤鋪的特點，進行班前教育和班中、班后三檢查，提示員工注意料車倒車卸料、攤鋪機運行中可能造成的機械傷害等。
11產經驗，使班組的安全管理工作做到規(guī)范化、制度化。
7、發(fā)現有關部門安排的工作有違反安全生產制度或有明顯不安全因素的，有權提出改進意見；若發(fā)現班組內有人違章操作，經教育不聽勸阻者，有權停止其工作，并及時向領導匯報。
8、當班組發(fā)生工傷事故時，立即報告，同時組織搶救并保護好現場，如實向有關領導和調查人員反映情況。
9、參加工區(qū)組織的安全檢查，對檢查出的不安全因素認真進行整改。崗位職責。
二十三、涉路施工作業(yè)班組長。
1、施工前做好本班組當日施工計劃、任務，以及班前安全教育工作。
2、在施工中根據工人實際情況合理安排作業(yè)，作為現場安全第一責任人，教育工人遵紀守法，及時制止違章行為。
3、組織班組人員參加安全活動，定期對班組進行巡查以及檢查，發(fā)現不安全因素及時進行消除，如無法解決及時上報上級領導。
4、對涉路施工設備等工具要經常進行檢查維修，發(fā)現損壞或異常及時進行更換維修，以身作則，督促員工正確使用勞保用品。
5、涉路施工開始前聯(lián)系相關科室對施工區(qū)域進行封閉，以及運料車輛進出問題，派專人在施工點前方150m處，進行瞭望警戒。
6、負責對涉路施工進行總體管理和協(xié)調，保持施工現場干凈、整潔，做好現場文明施工。
7、新老橋面縫隙拼接焊割中，要安排專人對地方道路進行班服。
12封閉以及交通指揮，確保地方交通暢通。
四、涉路現場施工人員：
1、進入施工作業(yè)現場，必須穿戴反光背心，施工前檢查勞保用品等是否穿戴正確。
2、在施工過程中盡量面對來車方向，嚴格按照規(guī)范施工，在施工過程中聽從班組長指揮。
3、在中途歇息時，不允許在開挖的路基邊上以及背對著來車方向，盡量分散靠近路基外側進行休息。
4、鐵鍬、錘子等工具嚴禁堆放在老路肩上，施工人員在指揮設備時要注意觀察前方情況確認無誤后，發(fā)出正確信號。
5、路面跟隨攤鋪機作業(yè)人員在進行倉料平整時，嚴禁將工具伸出高速公路邊上，人員在機器暫停工作時，靠在路基外側休息。
6、嚴禁在施工過程中嬉笑打鬧，亂扔東西，對現場檢查出的問題要積極配合進行整改。
7、瞭望員在施工前擺好錐形帽、標志牌，封道嚴格按照封道規(guī)范及施工交通組織安全方案的要求，遵照“順放逆收“的原則收放封道設施，施工后，站在前方進行揮旗，發(fā)現問題及時通過哨子、喇叭等工具通知人員疏散。
8、注意運輸車輛及鏟車的動向，嚴禁在機械的陰暗角落打瞌睡，或在危險區(qū)域停留。
9、水穩(wěn)施工時，材料堆放整齊，嚴禁將材料堆放過高，擠壓水馬，對行車造成影響。
10、在打掃路基時，要面對來車方向，掃帚姿勢正確，盡快打掃干凈，撤離現場時，嚴禁排成“一字型”前進。
11、非施工人員嚴禁在現場逗留，施工人員要及時告知，明白簡單的應急救援流程，發(fā)生事故及時進行上報。
12、路基開挖中，嚴禁站在老路肩上背對著來車方向指揮挖機，盡量站在下方靠外側，確保施工安全。
13、橋面施工中，嚴禁將材料堆放在護欄上，作業(yè)人員在需要施工封道中，安排專人進行交通指揮。
14、在低洼、臨邊落差較高地方施工，做好各項安全防護措施，設置安全警示標牌。
二十五、隧道班組人員安全責任。
1、進入隧道必須佩戴安全帽、穿好工作服，從門禁系統(tǒng)進入，嚴禁酒后上崗，遵守各項安全法律、規(guī)章制度，嚴禁三違現象。
2、進入洞內先進行圍巖觀察，施工臺車、臺架防護是否到位，各種作業(yè)器具是否正常。
3、在隧道臺車施工中，超過兩米必須系安全帶，臺車上下交叉作業(yè)，要做好安全防護措施，嚴禁將工具進行拋擲，在洞內嚴禁穿拖鞋、易滑鞋作業(yè)。
4、洞內施工前，必須開啟通風設備，檢查風管是否正常，洞內放炮嚴禁人員滯留，必須撤離至安全地帶。
5、采空區(qū)作業(yè)，必須嚴格按照規(guī)范施工，現場有專職安全員進行旁站監(jiān)督，發(fā)現問題及時上報。
二十。
六、其他班組長安全生產責任。
1、對本班組的安全生產工作負責。
2、經常組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行公司和項目經理部的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全教育班組一級的安全教育。
4、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，班組無法克服的報告上級處理。檢查督促安全員及時記錄班組安全生產工作臺帳。
5、搞好生產設備、安全設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工正確使用勞動防護用品。
二十七、炊事員安全生產責任。
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴防食物中毒事故發(fā)生。
2、堅持”一穿三戴”,工作服應經常清洗，及時更換。
3、食堂炊具要做到每天清洗,保持干凈整潔,擺放有序,每周徹底消毒一次,確保用餐人員衛(wèi)生健康。
4、食堂工作人員要定期進行體檢,持健康證上崗。
5、隨時保持食堂內外衛(wèi)生,做好滅蠅防鼠工作二十。
八、機械設備操作工安全職責。
（一）、壓路機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守壓路機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理碾壓作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，熟練掌握壓路機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的壓路機。
5、壓路機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。壓路機開動前應確認壓路機周圍無人員或障礙物。
6、壓路機不得在堅硬的路面上進行振動作業(yè)，在各種路段作業(yè)時應與路基邊緣保持一定的距離。
7、作業(yè)后應將壓路機停放在平坦堅實的地方，并使壓路機處于制動狀態(tài)，不得停放在土路邊緣及斜坡上，也不得停放在妨礙交通的地方。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從施工人員的統(tǒng)一指揮。
9、切實做好壓路機的例行保養(yǎng)工作，確保壓路機正常運轉。按規(guī)定進行碾壓作業(yè)，保證碾壓質量，保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
（二）、裝載機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守裝載機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理鏟裝作業(yè)中的不安全因素，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要性能，熟練掌握裝載機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。裝載機上公路行駛必須由持有相關駕駛證的人員進行操作并應遵守交通法規(guī)。嚴禁無證上崗。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的裝載機。
5、裝載機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、制動器、轉向機構，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。裝載機起步前應先鳴聲示意，除規(guī)定的操作人員外，嚴禁搭乘其他人員，嚴禁鏟斗載人。
6、裝載機不得在傾斜度超出出廠規(guī)定的場地上作業(yè)，作業(yè)區(qū)域內應確保無障礙物和無關人員，作業(yè)時要隨時注意作業(yè)區(qū)域內的有關情況及裝載機的機械運行情況，如發(fā)現異常情況應采取切實可行的措施確保安全。
7、作業(yè)后應將裝載機停放在安全的地方，鏟斗平放在地面上，操縱桿置于中位并制動鎖定。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，聽從統(tǒng)一指揮。
9、切實做好裝載機的例行保養(yǎng)工作，確保裝載機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
12、有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
（三）、挖掘機操作工安全生產責任。
1、認真學習和嚴格遵守公司和項目經理部的各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，認真學習和嚴格遵守挖掘機的安全技術操作規(guī)程，做好各項記錄。
3、正確分析、判斷和處理挖掘作業(yè)中的不安全因素，把事故苗。
18頭消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應急預案正確處理并保護好現場，做好詳細記錄。在緊急情況下采取必要措施后可緊急撤離。
4、操作工必須經過專門培訓，了解本機的主要技術性能，熟練掌握挖掘機的操作保養(yǎng)技術，經考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗操作。不得操作未經有關部門檢驗并取得有效合格證的挖掘機。
5、挖掘機作業(yè)前應檢查所有操作部件、儀表、液壓系統(tǒng)、各鉸接部分，確認正常后才能進行操作，不得帶病作業(yè)。作業(yè)前應確認挖掘機回轉半徑以內無人員或障礙物。
6、挖掘機靠近架空輸電線路作業(yè)時要留出規(guī)定的安全距離，發(fā)現作業(yè)區(qū)域山體或土體不穩(wěn)定時要立即停止作業(yè)并把挖掘機開到安全地段，待采取安全措施后方可繼續(xù)作業(yè)。進行特殊作業(yè)時如崖邊等危險地段作業(yè)、河道和溝渠開挖作業(yè)、構筑物拆除作業(yè)等須按規(guī)定采取相應的安全技術措施。
7、作業(yè)后應將挖掘機停放在平坦堅實的地方，不得停放在高邊坡附近，將鏟斗收回平放在地面上，所有操縱桿置于中位。
8、作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全技術交底，特別是應明確掌握施工現場明、暗設置物（電線、地下光纜、地下管道、坑道等）的地點及走向。
9、切實做好挖掘機的例行保養(yǎng)工作，確保挖掘機正常運轉。保持施工現場整潔有序，實現文明施工。
10、上崗時必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種勞動防護用品和滅火器材。
11、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。二十。
九、試驗室。
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。
2、認真做好本部門的安全管理工作，并對其執(zhí)行情況進行檢查參與項目部的安全生產活動。
3、做好本科室的員工安全管理工作，制止“三違”現象。
4、積極參加項目部組織的各項安全檢查。三。
十、試驗員安全職責。
1、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，協(xié)助主任對本室進行安全管理。
2、在本試驗室范圍內，做到“四不傷害”，凡發(fā)現違規(guī)操作，以及在不安全狀態(tài)下工作的情況，及時進行制止。
3、經常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規(guī)定，發(fā)現隱患要及時采取措施，并向主任報告。
4、嚴格按照試驗規(guī)范進行操作，嚴禁私自亂接亂動相關試驗儀器，做好儀器設備的定期檢查、維修保養(yǎng)工作。
202014年9月13日。
一崗雙責的工作匯報篇十八
今年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結帶領鎮(zhèn)黨委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全鎮(zhèn)經濟社會實現又好又快發(fā)展?，F將本人“一崗雙責”的履行情況匯報如下：
一、履行“一崗雙責”情況。
(一)增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、堅持齊抓共管。作為黨風廉政建設第一責任人，本人始終按照“一崗雙責”的要求，堅持一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作寓于經濟社會發(fā)展全局來抓好落實。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎上，將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時組織召開鎮(zhèn)黨委會傳達貫徹區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，制定出臺《靈川鎮(zhèn)領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，明確了領導班子成員的具體責任和各牽頭單位、協(xié)辦單位的目標及任務要求，形成了“黨政一把手親自抓，紀委書記具體抓，兩委成員分工負責”的工作格局，切實做到一級抓一級，層層抓落實，體現了“誰主管、誰負責”的原則。同時，向15個村(居)黨支部(黨委)制定下發(fā)了《黨風廉政建設。
責任書。
》，年底對基層黨支部(黨委)黨風廉政建設落實情況進行考核檢查，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
2、加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，加強對全體黨員干部廉政教育;利用“兩節(jié)”組織開展“倡導厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”簽字儀式，著重抓好黨員干部廉潔自律工作;組織副科級以上干部參加《廉政準則》網上知識競賽及鎮(zhèn)村干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過為村(居)發(fā)放《漫畫集》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，制作上墻廉政圖畫、警言警句、刷寫廉政標語、建立村級網站等形式廣泛傳播村級廉政文化和廉潔從政理念，不斷提高反腐倡廉教育的規(guī)范性、有效性，讓廉榮貪恥蔚為風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。圍繞貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天，全力打好‘六大戰(zhàn)役’”的決策部署，開展項目攻堅督查工作，推動和服務跨越發(fā)展;重新制定出臺《靈川鎮(zhèn)機關考勤管理制度》，加大治“庸”、治“懶”力度，促進機關作風好轉和效能提高。圍繞貫徹落實處理信訪事項“路線圖”，實行每月15日鎮(zhèn)主要領導親自接訪、分管領導包案化解、每周一兩委會鎮(zhèn)黨委書記親自聽取匯報等長效機制，著力化解信訪問題。認真開展規(guī)范權力運行工作，積極籌建鎮(zhèn)便民服務中心，繼續(xù)完善方便群眾需求的辦事程序和監(jiān)督機制，不斷提高為民服務的質量和水平，切實從源頭上落實預防腐敗工作。
4、推進農廉建設。一是全面推進“雙述雙評雙公開”。在15個村(居)黨支部(黨委)、村(居)委會成員中開展“雙述雙評雙公開”工作，年初各村召開由全體黨員和村民代表參加的公開承諾大會，村干部按照各自分工和職責，進行公開承諾，將。
承諾書。
張貼在村務公開欄內，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。年終，根據實際需要召開述職述廉會議，村主干圍繞“雙述雙評”的內容，對照年初的公開承諾，報告一年來履行。
崗位職責。
和廉潔自律等情況。二是積極創(chuàng)建農廉示范點。認真貫徹落實《xx區(qū)實施“54321”工程，扎實推進農村黨風廉政建設的實施意見》，按照“試點先行，典型帶動，全面提升”的工作思路，積極參與打造農廉建設示范線活動，將下尾村、書峰村、西墩村3個村(居)作為全鎮(zhèn)首批農廉建設示范點進行先行先試。通過實施“五要工程”、“四項建設”和“54321”工程，進一步夯實農村基層黨風廉政建設的基礎，切實做到“村里的事群眾要知道、要參與、要作主、要監(jiān)督、要滿意”。9月19日、25日，縣區(qū)農廉建設現場觀摩團兩次來我鎮(zhèn)下尾村參觀交流時，給予了充分的肯定。
5、重視紀檢工作。重視鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴格按照上級紀委文件要求，科學合理安排紀委書記的工作分工，及時配齊、配足、配強鎮(zhèn)紀委干部隊伍。今年9月，針對鎮(zhèn)紀委長期缺乏副書記、紀檢專干的現狀，適時調整2名政治素質硬、工作能力高、紀律意識強的干部予以充實到位。重視對查辦案件工作的支持，堅決排除各種干擾和阻力，為鎮(zhèn)紀委辦案創(chuàng)造良好條件。今年以來，全鎮(zhèn)共查辦各類信訪件12件，給予立案6件，已結案6件，其中給予黨內嚴重警告5件5人，給予開除黨籍1件1人。
(二)強化民主程序，認真做好干部調整任用各項工作。
1、堅持民主集中制。貫徹落實好中紀委、中央組織部《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。始終嚴格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。
2、加強黨內監(jiān)督制約。堅持以黨內監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會、領導干部誡勉談話、領導干部任前談話等制度。今年來，共對新任、新調整的中層干部進行了廉政勤政談話6人次，任前談話11人次;對因執(zhí)行不力，導致出現工作失誤的，予以效能誡勉談話3人次，通報批評8人次。
3、推行“三重一大”制度。將落實“三重一大”集體決策制度向村一級延伸，鎮(zhèn)黨委組織人員對各村落實“三重一大”集體決定制度進行監(jiān)督檢查，對于不落實“三重一大”集體決策制度，不執(zhí)行或擅自改變集體決定，造成重大經濟損失或其他嚴重后果的，根據事實、性質、情節(jié)和影響依紀依法追究責任。
(三)帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
1、管好自身。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格落實《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》，帶頭執(zhí)行《五嚴守五禁止》、《四項紀律八項要求》，始終做到慎待權力、廉潔從政。
2、帶好班子。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護上級黨委的權威。
3、管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格、家庭美德，懂得自尊自愛、自立自強，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現象。
二、存在的問題。
一年來，本人在認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一定成效，但離上級和群眾的要求仍有一些差距和不足。主要表現在：一是個別村(居)對加強農村黨風廉政建設的意識不強，認識不足，工作的自覺性和主動性有待進一步提高;二是個別村(居)黨員干部自我要求不夠高，違紀違法行為仍時有發(fā)生等等，這些都需要本人在今后的工作中不斷加以改進。
三、整改措施。
1、要認真履職盡責，全面落實黨風廉政建設責任制。要認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和各級紀委全會精神，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，帶頭做好廉潔自律工作，切實做到當好表率、立好標桿、樹好形象。
2、要堅持勤廉并舉，扎實推進懲治和預防腐敗工作。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，一手抓經濟建設，一手抓反腐倡廉工作，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風建設和廉潔自律教育工作，提高拒腐防變能力。對發(fā)現任何存在損害群眾利益的人和事，堅決予以查處，切實做到有案必查、有查必果、有果必究。
3、要注重總結經驗，不斷提升農村黨風廉政建設水平。要在不斷鞏固和提升的基礎上，認真進行總結，主動加強指導，協(xié)調各方力量，特別是在示范村的創(chuàng)建上，明年準備再選2個黨風廉政建設示范點進行重點建設。要進一步加大廉政文化的宣傳力度，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
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一崗雙責的工作匯報篇十九
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為進一步加強安全生產管理工作，提高安全生產目標管理責任意識，切實落實本工程各級領導和相關部門安全生產工作職責，根據《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī)，結合項目部安全生產工作實際，制定本制度。
安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指項目部各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。各單位行政正職（含主持工作）是本單位安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；分管領導是安全生產工作的主要負責人，相關部門負責人是本部門安全生產的直接領導者，對分管業(yè)務內的安全生產工作負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“管生產、管安全”的原則，要切實履行安全生產責任制，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。
一、項目部各級領導安全生產“一崗雙責”職責。
（一）項目經理安全生產工作職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，督促、落實上級安全生產會議精神和重要指示。
2、做到安全工作和生產工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
3、加強對安全生產工作的領導，將安全生產列入重要議事日常，定期主持召開安全生產會議，及時研究解決安全生產工作中的重大問題，實施安全生產獎懲。
4、建立健全安全生產目標管理責任制和領導干部“一崗雙責”制，分解落實安全生產責任，督促、支持分管安全生產工作的副職領導抓好安全生產工作，對安全生產責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、組織審核范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。
6、組織制定各類突發(fā)事件應急救援預案，指導預案演練工作。
7、主持重、特大傷亡事故的調查分析和改進措施，并督促實施。
（二）項目書記（分管）安全生產職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律、法規(guī)方針、政策及規(guī)章制度。
2、主持制定本單位安全生產目標、計劃、措施，督促、協(xié)調相關部門落實本項目安全生產目標、計劃、措施，召集相關部門研究、解決安全生產工作的重大問題，并將有關情況及時與項目經理溝通。
3、負責本單位安全生產工作綜合協(xié)調和指導工作，督促、檢查各部門和各參建施工隊安全生產責任制的落實。
4、負責管理安全生產的日常工作，督促相關部門，協(xié)助項目經理召開安全生產領導小組會議，分析掌握安全生產形勢，對重特大事故隱患整改，責令相關部門進行督查，落實整改。
5、負責抓好分管業(yè)務范圍內的安全生產工作，發(fā)生重特大安全事故時，配合上級單位對事故進行調查處理，督促有關部門按規(guī)定的時間和程序上報。
6、組織審核職責范圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。
7、負責協(xié)助項目經理處理其他安全生產工作。
二、各部室安全生產“一崗雙責”職責。
（一）安質部工作職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、作為項目部安全領導小組的辦事、協(xié)調機構，負責對各施工隊伍安全生產工作的指導及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
3、對項目部各單位發(fā)生死亡1人以上的事故同有關部門及時趕赴現場，調查了解分析事故原因，嚴格執(zhí)行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”原則，嚴格執(zhí)行事故責任追究制。
4、配合相關部門做好項目部人員、施工隊伍工人經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和施工場地標準化建設工作。
5、定期或不定期的深入施工現場、重點安全防范目標進行監(jiān)督、檢查。
同時將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令其被檢施工隊伍限期整改。
6、負責監(jiān)督，檢查各施工隊伍特殊工種培訓及持有合法證件上崗情況，以及現場安全生產和文明施工情況。
7、督促各施工隊對所有現場臨時用電、機械設備等的日常維護工作，消除安全隱患。
8、依據安全生產法律、法規(guī)，會同相關部門制定、完善安全生產管理、安全生產獎懲、安全生產檢查考核、辦法等規(guī)整制度。建立安全生產第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產職責，建立統(tǒng)一領導、分級逐層分解細化安全生產工作。
9、負責制定項目部安全生產事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。
10、建立安全生產舉報制度，公布舉報電話、電子郵件信箱，對舉報事項進行登記、核實，并做好相應處理。
11、負責項目部安全生產工作會議、季度例會的準備工作。及時向安全分管領導、安全領導小組、上級主管部門匯報安全生產工作。
12、完成上級領導交辦的其他有關工作。
（二）工程部“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責監(jiān)督、檢查各施工隊伍安全生產制度、安全操作規(guī)程、安全技術交底、安全生產管理責任書簽訂的落實。
3、配合安質部，負責監(jiān)督、檢查各施工現場的安全生產管理工作。對重點設施、易燃易爆物品、危險化學品、安全防護設施、重大危險源所使用設備、防護技術措施進行監(jiān)督檢查，對查出的隱患負責落實整改并做好職責范圍內應急管理處置和預案的編制工作。
4、配合安質部參與協(xié)調與當地安監(jiān)部門、管理處、消防部門等的安全生產管理工作。
5、參與現場技術人員“二級”技術交底、在崗職工的繼續(xù)教育，監(jiān)督。
特殊工種持合法有效上崗證上崗操作，堅決杜絕“三違”現象的發(fā)生。
6、負責落實安全設施與主體工程同時設計、施工、驗收和投入生產使用的原則。
7、配合安質部進行上崗工人“三級”安全技術交底，負責指導工人進行危險區(qū)域（深基坑、臨邊防護、泥漿池、高邊坡、深水區(qū)等）的標準化維護、以及現場安全、文明施工有關的管理。
8、配合有關部門做好傷亡事故的調查處理，提出處理意見和整改措施。
9、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（三）物資部“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、依據項目部安全規(guī)章制度要求，檢查所購的物資、機械設備、試驗儀器的安全管理情況，并要求供貨單位提供危險化學品的“一書一簽（安全技術說明書和安全標簽）”。
3、依據合同，按照項目部安全領導小組的指示，購置符合安全標準規(guī)定的安全設備、器材、機械，并認真建檔。
4、對購置的安全設備、器材等規(guī)范存儲管理、發(fā)放，并認真建檔。
5、配合安質部，提供特種設備等有關機械的安全檢測合格證。
6、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、根據安全生產實際工作需要，確保安全生產所需費用在計劃、資金上給予落實和保障，并監(jiān)督其經費的合理使用。
3、指導、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執(zhí)行安全領導小組對各單位和個人的獎罰決定。
4、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（五）辦公室“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、負責辦公樓、宿舍、水、電、管道、安全設施等的安全保障。
3、做好炊事機具、輸電線路、食堂的安全防范工作，做到定人、定崗，維修檢查定期，保證設備完好。
4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設施以及其他活動場所的安全工作，并保證安全運行。
5、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生保證制度，保證食品及人身安全。
6、協(xié)助安全領導小組，處理好執(zhí)行辦日常安全生產工作及突發(fā)事件的應急處理工作，配合有關部門參與事故調查，提出處理整改意見，并做好職責范圍內應急管理處置和預案編寫工作。
7、規(guī)范司機管理制度，做好車倆出行安全事故防范工作。
8、辦理領導交辦的其他安全生產工作。
（六）實驗室、測量班“一崗雙責”職責。
1、認真貫徹執(zhí)行國家、廣東省、交通廳、公路局、執(zhí)行辦、公司有關安全生產的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并加以貫徹落實。
2、嚴格執(zhí)行實驗室管理制度、實驗安全操作規(guī)程，規(guī)范使用化學藥品和有關機械，并定期檢查其安全性。
3、施工現場測量要保證自身安全，遠離懸崖邊緣及深水區(qū)域，保護自身安全。
中鐵二十二局集團有限公司。
2016.1.15。