總結可以幫助我們更好地認識自己和提高自己。在總結中，重點突出自己的成就和進步，同時要客觀地分析存在的不足。不同作者的總結范文中，思路和結構各異，可以從中找到適合自己的寫作方式。
對政績觀的認識和體會篇一
認識角是初中數(shù)學中極為重要的一個概念，而角的一個重要屬性就是其心。在學習中，我們需要掌握角心的概念和性質，這將有助于我們更好地理解和應用角的相關知識。
第二段：角心的概念。
角心是指由一條邊的兩個端點和直線的垂足所構成的交點。通俗地講，角心就是角內三條角平分線的交點。對于一個三角形而言，它有三個角心，分別與三個內角有關聯(lián)。
第三段：角心的性質。
角心有許多性質，其中最重要的一個就是它是三角形的重心、外心和垂心的交點。這意味著，如果我們能夠找到一個三角形的角心，那么我們也就同時找到了這個三角形的重心、外心和垂心。此外，角心還有許多其他性質和應用，如平面幾何中的反演和三角剖分。
第四段：角心在解決幾何問題中的應用。
對于高中的數(shù)學來說，角心的應用十分廣泛。在解決幾何問題中，我們可以利用角心的性質，縮短我們的推理時間，提高效率。例如，在證明一個三角形中的一條中線等于一半的底，就可以利用角心性質來作為起點，推導出證明過程。
第五段：總結。
通過以上的分析和討論，我們可以發(fā)現(xiàn)，對于認識角心的概念和性質，以及了解其在幾何問題中的應用具有重要意義。對于初中數(shù)學或高中數(shù)學的學習者來說，學習角心的知識能夠讓我們更加深入地理解和應用角的相關知識，提高數(shù)學素養(yǎng)，也能給我們在解決幾何問題時提供更加方便和快捷的解題思路。因此，我們有必要充分理解并掌握角心的知識。
對政績觀的認識和體會篇二
為深入扎實推進黨員干部政績觀專題教育，根據(jù)《黨員干部政績觀專題教育實施方案》要求，結合實際，制定實施方案如下。
一、目的意義。
使命、服務人民群眾的迫切需要;是實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，營造行業(yè)良好政治生態(tài)的迫切需要;是落實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。各黨支部和全體黨員要深刻認識開展政績觀專題教育的重大意義，將其作為深化鞏固“不忘初心、牢記使命”
主題教育。
成果的重要抓手，作為凈化企業(yè)政治生態(tài)，履行企業(yè)政治、經(jīng)濟、社會責任的現(xiàn)實需要，作為建設高素質、專業(yè)化干部隊伍的必然要求，扎實推進、深入落實，確保有關工作落地見效。
二、總體要求。
(一)指導思想。
開展黨員干部政績觀教育，要堅持以習近平總。
書記。
新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神，在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作時的重要講話精神，圍繞解決政績觀錯位、違背初心使命等突出問題，教育引導黨員干部形成正確的發(fā)展觀、政績觀、事業(yè)觀、權力觀，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，以堅定的理想信念、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動高質量發(fā)展營造良好政治生態(tài)，凝聚強大工作合力。
(二)范圍對象。
政績觀專題教育在全體黨員干部中開展，重點是領導班子。
(三)目標任務。
各黨支部要把開展政績觀教育融入崗位職責、融入本職工作、融入日常經(jīng)常，認真組織實施，持續(xù)深入深化，力爭實現(xiàn)“四個一”目標任務。
1.抓好一個重點。就是引導黨員干部把抓好基礎性、長遠性工作作為重點，堅持“強基礎、利長遠、抓規(guī)范、謀跨越”思路不動搖，正確處理顯性政績和隱性政績、當前和長遠、個人和組織、局部和整體、創(chuàng)新和發(fā)展的關系，克服急功近利思想，力戒形式主義官僚主義，克服等待觀望思想、力戒懶政怠政行為，不搞短期行為，不搞“形象工程”，為實現(xiàn)高質量發(fā)展打好基礎。
2.形成一種導向。就是形成“重實績、重貢獻”的干部評價導向。重獎重用那些實績突出、真抓實干、群眾認可的干部，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部評出來、選出來，引導黨員干部不斷涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界胸懷，不斷強化“功成必定有我”的責任擔當，在重實干、求實際中自覺錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?保持為民務實清廉的政治本色。
3.健全一套機制。就是建立完善政績觀教育的長效機制，重點完善四項制度：一是理論學習制度。探索建立黨支部每周例學、“第一議題”等持續(xù)學、跟進學的長效機制，以習近平總書記關于政績觀重要論述學習為重點，推動習近平總書記新時代中國特色社會主義思想深學細悟、常學常新。二是建立聯(lián)系基層制度，嚴格執(zhí)行黨員干部聯(lián)系群眾、領導干部基層聯(lián)系點制度等，大興調查研究之風，為基層辦實事、解難事。三是建立檢視問題制度。堅持找差距、挖病灶，督查黨員干部對照正確政績觀要求，深刻檢視自身思想上、能力上、行動上的突出問題和具體表現(xiàn)，常態(tài)化開展批評反思。四是建立整改落實制度。緊盯政績觀教育檢視反思問題，結合主題教育中沒有解決和尚未完全解決的問題，狠抓推進落實，將整改落實情況作為黨建工作考核、專項督查、巡察等的重點內容，強化督導。同步完善制度設計，推動問題整改融入日常，化為經(jīng)常，實現(xiàn)從查擺工作問題到檢視思想根源、糾正思想偏差、提升發(fā)展能力的深層次轉變。
三、工作安排。
要將政績觀教育作為加強黨員干部政治思想建設的一項常態(tài)化工作，長期教育、長期執(zhí)行。集中性的專題教育要在2020年5月取得階段性成效。各黨支部要落實好七個方面的具體工作，抓好“九個一”活動舉措，即組織一次專題學習、開展一次專題研討、上好一堂專題黨課、組織一次專題培訓、開展一次全員討論、開展一次評比表彰、進行一次主題征文、開展一次集中分享、推出一批教育成果，扎實推進工作落實。
(一)原原本本學好理論。
1.組織理論學習。把深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為政績觀專題教育的根本任務，專題學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”和牢固樹立正確政績觀的系列重要論述，深入學習《習近平總書記談治國理政》中關于發(fā)展觀政績觀方面的重要論述，學習習近平總書記近期關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等的重要講話和指示批示精神，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解和領悟其中蘊含的立場觀點方法。黨組理論學習中心組要設立學習專題，組織集中學習;各支部要把相關內容納入支部主題黨日，組織黨員全面學習;要通過黨員微信群等多種載體，加強學習推送，多形式、多層次、多渠道開展黨員自學。
時間安排：貫穿政績觀教育全程并長期堅持，4月底前黨組理論學習中心組、各支部至少開展一次集中學習。
2.開展專題研討。深入開展“牢固樹立正確政績觀，勇?lián)聲r代新使命”專題研討，以黨組理論學習中心組學習會議、“三會一課”、主題黨日等形式組織交流研討，科級以上黨員、干部重點發(fā)言。研討要立足實際、注重實效，聚焦解決政績觀錯位的思想根源、行為偏差等問題，圍繞盡職履責推動高質量發(fā)展等目標，談認識，找差距，談打算，明方向。
時間安排：4月底前。
3.組織專題輪訓。制定培訓方案或計劃，將習近平總書記新時代中國特色社會主義思想特別是黨員干部政績觀有關論述、黨的政治建設等作為黨員干部教育培訓的必學內容，納入課程體系。認真辦好全體黨員及黨務工作者培訓班。
時間安排：4月底前完成輪訓方案計劃制定，培訓班按計劃時間組織開展。
4.講好專題黨課。圍繞“樹立正確政績觀，敢擔當勇創(chuàng)新、尚實干促發(fā)展”這一主題，黨組成員到所在支部或基層聯(lián)系點講黨課，支部書記為所在支部黨員上黨課。受疫情影響，黨課可通過網(wǎng)絡連線、錄制視頻播放等多種形式進行。
時間安排：5月底前。
5.組織開展黨的十九屆四中全會精神知識競賽。堅持以賽促學、以學促用，按照全員測試、抽查測驗、現(xiàn)場競賽三輪賽制，組織知識競賽，為參加全市知識競賽做準備。
時間安排：7月底前。
(二)開展“正確政績觀大家談”活動。
6.組織全體黨員討論。結合目標任務，統(tǒng)籌奪取疫情防控和生產經(jīng)營“雙勝利”，組織全體黨員圍繞牢記入黨初心、踐行黨員使命、履行崗位職責、提升發(fā)展本領、改進服務作風、實現(xiàn)職業(yè)價值等內容進行思考，想清楚、講清楚、談清楚“什么是正確的政績觀、為什么要樹立正確政績觀、怎樣培養(yǎng)正確政績觀、如何踐行正確政績觀”，暢談觀點、交流思想，迅速掀起活動熱潮。
討論活動以支部為單位組織，支部書記進行點評，班子成員帶頭參加所在支部或聯(lián)系點支部黨員討論。
時間安排：4月底前。
7.集中交流分享。在支部討論基礎上，通過主題征文、約稿、黨員論壇、讀書會、網(wǎng)絡展播、演講比賽等多種形式集中交流分享，評選推薦1-2個優(yōu)秀討論成果。結合疫情防控實際需要，鼓勵各支部創(chuàng)新線上載體進行交流分享。
時間安排：5-6月。
8.成果展示。以黨建專欄、企業(yè)微信等為平臺，開設“正確政績觀大家談”活動專欄，持續(xù)進行系列成果展示。
時間安排：7-11月。
(三)深刻檢視反思。
9.做好檢視反思工作。各黨支部要高度重視，把檢視反思作為政績觀專題教育的關鍵環(huán)節(jié)，作為開好政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會和專題組織生活會的重要內容，精心部署，扎實推進。
(1)對象范圍。檢視反思工作在全體黨員干部中開展，以班子成員為重點，貫穿政績觀專題教育全過程并長期堅持。
(2)檢視重點。全體黨員特別是領導班子要重點把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，深入查找背離正確政績觀的各種言行及表現(xiàn)，圍繞“五個方面”、找準“五個差距”。
一是圍繞“樹立什么樣政績觀”，找準在堅持和加強黨的全面領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。
二是圍繞“依靠誰實現(xiàn)政績”，找準在強化宗旨意識、牢記群眾觀念、改進工作作風、改善工作方法，主動深入一線、服務群眾、問計基層、問計于民等方面的差距。
三是圍繞“為誰建立政績”，找準在不忘初心使命等方面的差距。
四是圍繞“怎樣實現(xiàn)政績”，找準在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象、廉潔自律等方面的差距。
五是圍繞“追求什么政績”，正確處理顯績與潛績、當前和長遠、個人和組織、局部和整體等關系，全力推動高質量發(fā)展等方面的差距。
(3)梳理問題清單。結合實際，認真梳理主題教育期間查擺問題、主題教育專題民主生活檢視問題、政治生態(tài)突出問題全面整改查找問題等，從已有問題中剖析背離正確政績觀的問題表現(xiàn);結合政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會、專題組織生活會征求意見和談心談話，認真梳理、深刻反思，檢視政績觀方面的突出問題，一條一條列出，從政治上、思想上、作風上深挖根源，找準解決問題的具體思路和有效辦法，提出具體整改措施，形成領導班子和黨員干部個人問題清單。
時間安排：4月底前完成問題清單梳理匯總工作。
(四)廣泛開展向先進典型學習。
10.開展先進典型。
事跡。
系列學習。把先進典型作為政績觀專題教育的鮮活教材，作為黨員自學、集中學習的固定內容，持續(xù)學習張富清、黃文秀等全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡，學習全省、市疫情防控工作先進集體和先進個人事跡。
時間安排：貫穿政績觀教育全過程并長期堅持。
11.開展先進典型宣傳表彰活動。全面總結此次疫情防控工作，結合“七一”紀念活動，宣傳表彰一批先進集體和先進個人，同步做好“兩優(yōu)一先”評比表彰。
時間安排：“七一”期間完成。
12.組織黨員教育電視片觀摩交流活動。深入挖掘黨支部、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，總結基層黨建工作創(chuàng)新做法，黨員教育創(chuàng)新模式等，做好觀摩交流作品選題、制作、評審、推薦工作。
時間安排：貫穿政績觀教育全過程，9月1日前完成評審和推薦。
(五)運用好反面案例開展警示教育。
13.通過黨員自學、集中學習、案例推送等形式開展警示教育，把《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》《叩問初心》等作為警示教育的重要內容，以本單位的黨員干部違紀違法的案例為反面教材，深刻汲取慘痛教訓，以正確政績觀堅定理想信念，堅守初心使命。
時間安排：貫穿專題教育全程并長期堅持。
(六)開展專項整治。
14.按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題的通知》要求，自查梳理本支部是否存在“景觀亮化工程”“面子工程”的情況，對違規(guī)建設的行為，按照有關要求，該規(guī)范的及時規(guī)范，該整改的認真整改。把“當下改”與“長久立”結合起來，建立健全相關機制。
時間安排：貫穿專題教育全程并長期堅持。
(七)整改落實提升。
15.領導班子要在檢視反思的基礎上，將政績觀方面存在的突出問題作為政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會和專題組織生活會的重要內容，針對查擺出來的問題，深入開展批評與自我批評，旗幟鮮明地進行自我革命，提出整改措施、作出整改承諾，建立銷號機制，固化相關經(jīng)驗，理順工作制度，做到立行立改、即知即改，確保政績觀教育取得實效。
時間安排：專題教育期間，問題整改長期堅持。
四、組織領導。
開展黨員干部政績觀專題教育是行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改工作的重要內容，各黨支部和全體黨員干部要從講政治、講大局的高度充分認識重要意義，深入學習、精心組織、精準落實，盡好責、抓到位、見實效。
(一)提升站位，壓緊壓實責任。各黨支部要切實提高政治站位，強化責任擔當，明確專人專班，筑牢上下聯(lián)動、層層推進的責任鏈條。政績觀專題教育在政治生態(tài)突出問題全面整改工作領導小組領導下開展，領導班子要切實履責，黨組書記要履行好第一責任人職責，抓謀劃、抓自身、抓下級，黨組成員要抓好分管部門、分管領域專題教育;相關職能部門要密切配合，按職責分工落實具體任務。
等提出硬性要求。要通過專題教育，認真查找在思想觀念、領導方式、工作方法、工作作風等方面存在的突出問題，引導黨員干部革新思想觀念、強化宗旨意識、改進作風效能，不斷提升領導水平和發(fā)展本領。
考核、專項檢查等的重要內容。要建立聯(lián)系溝通機制，各支部要定期。
總結。
教育。
工作。
情況。
對政績觀的認識和體會篇三
在現(xiàn)代社會中，政績作為評價一個政府、一個政治家的重要標準，常常成為衡量他們能否執(zhí)政成功的關鍵。然而，由于政績觀的片面和偏差，很多政治家只注重短期成果，而忽視了長遠發(fā)展和民生福祉。因此，踐行正確的政績觀顯得尤為重要。本文從重視社會效益、以人民為中心、注重可持續(xù)發(fā)展、遵守道德倫理和加強透明度與問責制等五個方面，探討了踐行正確政績觀的心得體會。
首先，政府在制定政策和進行決策時，應重視社會效益。政府的目標不僅是經(jīng)濟增長和國家實力的提升，更要關注民眾的福祉和社會的穩(wěn)定。政府應該尊重市場規(guī)律，合理引導資源配置，確保資源的公平有效利用，使得社會資源能夠最大程度地滿足人民的需求，提高人民的幸福感。
其次，政府應當將人民放在中心位置，將人民的利益作為衡量政績的最終標準。政府的工作重點應該是解決人民群眾面臨的問題，關注低收入群體、農民工、老年人等弱勢群體的權益，讓社會的發(fā)展成果更多更公平地惠及所有人民群眾。
第三，政府在追求政績的過程中應注重可持續(xù)發(fā)展。政績的好壞不應局限于經(jīng)濟表面的數(shù)字，而要更多地考慮經(jīng)濟、社會和環(huán)境的長期發(fā)展和協(xié)調。政府應該重視資源節(jié)約和環(huán)境保護，積極推動綠色發(fā)展，為后代子孫創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和發(fā)展空間。
第四，政府要堅守道德倫理，將道德觀納入政績評價的范疇。政治家要以身作則，廉潔奉公，守法守紀，遵守職業(yè)道德，以良好的榜樣引領社會風尚。只有在道德底線的約束下，政府的政績才能真正受到社會的認可和尊重。
最后，政府應加強透明度和問責制，使政績評價更加客觀公正。政府的工作和決策應公開透明，接受人民的監(jiān)督和批評。政府官員應加強紀律約束，接受定期的政績考核，將政績公開化、規(guī)范化，確保政府的工作能夠真正為人民所認同。
總之，在追求政績的過程中，政府和政治家需要踐行正確的政績觀。政府應該重視社會效益，注重人民福祉，關注可持續(xù)發(fā)展，遵守道德倫理，加強透明度與問責制。只有這樣，政府的政績才能為人民群眾所認可，才能真正實現(xiàn)社會的發(fā)展和進步。作為一個公民，我們也要積極參與社會事務，監(jiān)督政府的工作，共同推動正確政績觀的踐行，為社會的發(fā)展作出積極貢獻。
對政績觀的認識和體會篇四
我是xx，很快樂能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的熟悉，今天我演講的題目是[唯信仰與日月亙古]，我將從政績觀的根基，政績?yōu)檎l而樹，靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層一般黨員對樹立正確政績觀的體會。
首要在于明確“信什么”這一根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基，關系整個國家的發(fā)展命脈和政治導向。中國共產黨從誕生那天起，無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章，每每讀來，被他們的精神力量所感動，這種精神力量來自于哪里?信仰！共產黨人從來就沒有自己的私利，而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進的力量。
為誰創(chuàng)新政績，“政績?yōu)檎l而樹”的問題，是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題，這是政績觀確立的思想原點，也是政績創(chuàng)造的出發(fā)點。眾所周知，自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家，獨尊儒術”的建議之后，儒家文化一直深深的影響著我們這個民族，而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想，所以史書上留下了諸如“民之所好好之，民之所惡惡之”，“治國有常，而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代，習總書記指出:政績，就是為政之成績，功績，實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講，就是工作實效；從社會發(fā)展變化角度講，就是取得的社會發(fā)展成就；從人民群眾利益角度講，就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)新政績，由人民評價政績，在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”“人民中心論”“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名一般黨員，在平庸的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀，就是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)新政績，“靠什么樹政績”，必須要有明確的實現(xiàn)路徑，首先要“學”，學本領強能力。“有為”才有政績，“不為”政績就無以產生?！安荒転椤薄安幌霝椤薄安桓覟椤?，都是與學習不夠，本領不強相關。由于學習不夠，思維不新，視野不廣，站位不高，導致政績觀錯誤偏差與偏離；由于本領不夠，能力不強，甚至心有余而力不足，想干而不能干，想干好卻不能干好，導致政績觀不能落實。加強學習才干奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才干在解決矛盾中創(chuàng)新政績，才干在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”，以實干求落實。
務實的作風與實干的精神，是貫穿習近平新時代黨員干部政績觀中的一根紅線。空談誤國實干興邦。要創(chuàng)新政績，必須要有務實的工作態(tài)度與實干的工作作風。領導領導，要領要導，干部干部，干是當頭的。“要做起而行之的行動者不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者不當怕見風雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?，落實起來輕飄飄是會被人唾棄的，惟獨工作務實，工作過程才干扎實，工作成效才干真實。
在做好了“學”和“實”的基礎上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)新政績的第一要求，創(chuàng)新是創(chuàng)新政績的第一動力，缺乏改革創(chuàng)新的時代精神，正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火，散是滿天星。作為一名基層一般黨員，其實就是一顆螺絲釘，假如每個人都能樹立正確的政績觀，在平庸的崗位上初心如磐使命在肩，責任面前不推諉，挑戰(zhàn)面前不退縮，心中有責不懈怠心中有戒不妄為，就能創(chuàng)新經(jīng)得起實踐檢驗的政績！
對政績觀的認識和體會篇五
前不久，中共中央組織部印發(fā)了《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》。高質量的政績考核要突出考核“真績”，即領導干部實際的成績、成果，這是領導干部政績考核的必然要求，因此，必須在政績考核過程中科學設置指標，開展全方位考察，做到評細、察實、驗準，才能避免考核“注水”，考出“真績”。
因地制宜、因崗而異，設置“具化指標”，才能評細“真績”。政績考核不能搞“一錘子買賣”，全面考核領導干部政績，既要考慮共性要求，又要考慮個性差異，正確處理好個體與集體、個體與個體之間的關系，做到用同一標尺衡量同一層級同一類別干部，防止“一頂帽子大家戴”、吃“大鍋飯”現(xiàn)象發(fā)生。因此，設置領導干部政績考核指標時，要因地制宜、因崗而異，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展要求設置以社會、民生、可持續(xù)發(fā)展等為主要內容的共性指標;立足區(qū)域功能定位、發(fā)展重點和工作基礎設置以本地重點項目、重點工作、重點任務為主要內容的類別指標;著眼體現(xiàn)不同部門、不同崗位領導干部的特點設置以推動高質量發(fā)展的工作思路、創(chuàng)新做法、突出業(yè)績，以及領導干部踐行“兩個維護”、擔當作為、履職成效、作風表現(xiàn)等情況為主要內容的個性指標，使政績考核指標具體化、可操作。
眼觀六路、耳聽八方，開展“立體掃描”，才能察實“真績”。考核時，難免會有一些領導干部為了博取上級的關注“臨時抱佛腳”，為了政績考核而“捏造”成績，將子虛烏有的“假績”包裝成“真績”蒙混過關。因此，政績考核不僅需要一雙“火眼金睛”，還要有“眼觀六路、耳聽八方”的真本事，按照全方位、多角度、近距離、立體式、深層次考察干部的要求，將“一時考察”融入“一貫考察”，既緊盯領導干部“一時”表現(xiàn)，又注重領導干部“一貫”表現(xiàn)，結合巡視巡察、績效督查、年度考核、日常了解、黨建工作考核、經(jīng)濟責任審計報告等反饋情況，將落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神、脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控等重大工作中的表現(xiàn)情況納入考察內容，使“切片掃描”變?yōu)椤傲Ⅲw掃描”，“量實”“量準”領導干部“真績”。
收集民情、傾聽民意，落實“以民為尺”，才能驗準“真績”?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是評判領導干部推動高質量發(fā)展政績的重要標準。對領導干部政績和工作實績，人民群眾最有發(fā)言權，評價最有說服力，要想考出領導干部的“真功夫”，聽匯報、看材料，都不如走到人民群眾中間，看一看領導干部是否真正常懷為民之心，一切從發(fā)展大局著眼，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀;聽一聽領導干部是否真正以“群眾滿意”為標準，把工作的出發(fā)點放到為民造福上;問一問領導干部是否真正從群眾利益著手，用“實心”謀事，真正辦好發(fā)展大事、民生實事;驗一驗群眾對領導干部滿意度的“星級評價”，人人交口稱贊的，那說明他在推動高質量發(fā)展中工作完成得出色，經(jīng)得起群眾評判和檢驗，反之則不同，唯有“以民為尺”，才能檢驗出領導干部的“真績”。
對政績觀的認識和體會篇六
銀行系統(tǒng)合規(guī)文化學習心得體會通過前一階段的學習，我深刻的認識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式，是農業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的管理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了農業(yè)銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。可以說，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面，就這次學習的收獲，我談點我的見解。
一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。
要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經(jīng)營作風，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經(jīng)營風險和管理風險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識，全行干部職工是泉州農行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
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對政績觀的認識和體會篇七
近年來，我國政績觀在不斷被強調與引導。政績觀是對政府工作的一種價值取向，準確的政績觀是推動干部勤政為民的重要保障。作為一名基層干部，我深刻認識到踐行正確政績觀的重要性，并通過自己的實踐體會，得到了一些有價值的經(jīng)驗和體會。以下將從專注民生、提升治理效能、拒絕虛假數(shù)據(jù)、注重長遠目標和加強自身能力五個方面，談談我的心得體會。
首先，作為一名領導干部，我始終堅持把“為民”放在首位，專注于民生問題。政府的一切工作都應該圍繞人民的需求來展開，解決民眾的實際問題是政府存在的價值所在。在工作中，我時刻關注民眾的訴求和需求，主動走訪了解問題，掌握民生痛點，積極采取措施解決實際問題。在解決通訊不便的問題上，組織搭建了村級通訊站點，保障了群眾的通訊需求；在改善交通條件的問題上，爭取到資金設立了新的道路，便利了居民的出行。通過專注民生，我深切體會到了為民辦事的價值和意義。
其次，提升治理效能是踐行正確政績觀的關鍵之一。政府的目的是為了提供服務、提升治理，不斷提高機關效能。在我的工作中，我通過優(yōu)化工作流程、加強員工培訓和引進科技手段等方式，不斷提升了工作效率，優(yōu)化了政務辦理體驗。例如，建立了線上辦事平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理政務事項，方便了群眾辦事，提高了政府辦事效率。這一系列措施的實施，得到了廣大群眾的認可和好評，也為我樹立了良好的形象。
第三，對于虛假數(shù)據(jù)，我們要堅決拒絕。政府工作中，數(shù)據(jù)是評價政績的重要指標之一，但是為了提高政績，有的干部會采用虛假數(shù)據(jù)來夸大工作成效。然而，這樣的行為不僅欺騙了上級領導和廣大民眾，也違背了正確的政績觀。作為一名干部，我們要堅決拒絕虛假數(shù)據(jù)，堅持以真實、客觀的數(shù)據(jù)來評估和展示工作成果。在我的工作中，我始終以真實數(shù)據(jù)來進行工作總結和報告，雖然有時候工作成果可能不如人意，但我相信只有真實的數(shù)據(jù)才能對我自己和群眾負責，也能幫助我更好地找到問題，改進工作。
第四，政府工作要注重長遠目標。政府的責任不僅僅是解決當前的問題，還要有長遠規(guī)劃和發(fā)展目標。在我的工作中，我始終將目光放在長遠，努力為群眾的未來謀劃。例如，在環(huán)境保護方面，我組織開展了植樹造林活動，并制定了長遠的生態(tài)保護計劃，以確保子孫后代能夠享受到良好的生態(tài)環(huán)境。注重長遠目標，能夠讓政府工作更有內涵和意義，同時也能夠為后續(xù)工作打下堅實的基礎。
最后，加強自身能力是踐行正確政績觀的基礎。作為一名干部，只有不斷提高自身能力，才能更好地貫徹正確政績觀，實現(xiàn)更好的工作成績。在我工作中，我不斷學習新知識，提高專業(yè)技能，加強管理能力。例如，我積極參加各種相關培訓，提升自己在公共管理方面的能力；同時，在工作中，我也不斷反思和總結，提高自己的工作方法和效率。通過不斷地自我提升，我相信我能夠更好地踐行正確的政績觀，推動政府工作取得更加顯著的成績。
總結而言，踐行正確政績觀的心得體會是一項長期而反復的努力。始終專注于民生、提升治理效能、拒絕虛假數(shù)據(jù)、注重長遠目標和加強自身能力，是我在工作中獲得的一些寶貴經(jīng)驗。我相信，只有堅守正確政績觀，才能不斷提高政府工作水平，實現(xiàn)對人民的真正利益的承諾。
對政績觀的認識和體會篇八
認識是一個不斷深化的過程，隨著個人的成長和經(jīng)驗的增加，對事物的認知也在不斷地變化和完善。在我的成長過程中，對于認識和心得體會的話題，我有著自己的一些看法和感悟。
第一段：認識的深度取決于主體的視角。
認識的深度和全面性取決于主體的視角。在遇到問題和困難的時候，有些人只是從表面現(xiàn)象去看待問題，缺乏深入的思考和細致的分析。而另一些人則會從多個角度，多個維度去探究問題的本質，從而更好的了解問題。在我的實際經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)，不僅自己的視角會影響認識的深度和全面性，同時也受到環(huán)境和教育的影響，也就是說身邊的人、文化、教育背景等都會對我們的認識產生影響。
第二段：認識、學習和實踐相互作用。
認識、學習、實踐是相互作用的，互相促進，相互支持。在我的成長和學習過程中，不同的方式來提高自己的認知水平。意識到自己對于某個問題或現(xiàn)象的認識還需要加強，就主動地去尋求資源，進行學習；通過一定的實踐，發(fā)現(xiàn)新的問題，進而完善對事物的認識。這種認識、學習和實踐的相互作用的過程是不可或缺的。
在實踐中，經(jīng)歷不同的事件和事物，我們會有不同的情感和感受。對于過去的經(jīng)歷和感受，不僅可以借此認識，同時還可以通過心得體會的方式深化認識。心得體會是從歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗中直接得到的、對于一定領域某一方面內在規(guī)律與普遍性的領悟。心得體會通過對事件和事物的思考和總結，挖掘出深意和普適性，更好的為我們認識和實踐提供指導和支持。
第四段：認識是一個螺旋上升的過程。
認識不是一個靜態(tài)的過程，而是一個動態(tài)的螺旋上升過程。在這個過程中，我們不斷地學習新的知識、體驗新的感受，有時候也會產生不同的觀點和看法。隨著時光的流逝，我們會逐漸發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)的認識并不完整，有些內容需要重新審視和修正。這就是認識不斷上升的過程。當我們逐漸理解更多的事情、有更多的經(jīng)驗時，我們的認識會得到進一步的深化，進一步拓寬我們的認知邊界。
第五段：結論。
總之，認識和心得體會是一個不斷深化和完善的過程，需要不斷的學習、思考和實踐。在整個過程中，我們需要善于總結自己的感受和經(jīng)驗，逐步加深對生命、世界和自我本質的理解，從而更好地領悟生命的意義和價值。
對政績觀的認識和體會篇九
隨著社會的進步和發(fā)展，政績觀在我們的日常生活中扮演著至關重要的角色。正確的政績觀可以推動社會穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，而錯誤的政績觀則可能導致各種問題的產生。在過去的歲月里，我深受政績觀的影響，在實踐中也逐漸深化了對政績觀的理解。在這篇文章中，我將分享一些關于踐行正確政績觀的心得體會。
首先，政績觀必須建立在正確的價值觀基礎之上。政治家和公務員應該追求社會的共同利益，而不是個人或特定群體的利益。他們應該以服務人民為己任，為民眾的福祉而努力工作。只有這樣，他們才能真正成為人民的代言人和服務者。過去，我經(jīng)歷過一個政治家追求政績的例子。他的政績觀只關注個人成就和權力的追逐，而不顧及人們的福祉。這樣的政績觀導致了公民的不滿和社會的不穩(wěn)定。因此，要踐行正確的政績觀，我們必須堅守正確的價值觀。
其次，政績觀需要基于實際情況和長遠眼光。政績觀應該關注社會的可持續(xù)發(fā)展，不僅追求眼前的成功和榮譽。在這個快節(jié)奏的社會中，我們時常會看到一些政治家為了迎合選民和媒體的期望，采取短期行動來迅速獲得政績。然而，這種行為往往只是權宜之計，沒有長遠規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的考慮。相反，政治家和公務員應該有長遠眼光，制訂并實施有利于社會長期發(fā)展的政策。只有這樣，政績觀才可以真正造福人民。
除此之外，政績觀需要注重規(guī)則與法治。政治家和公務員應該遵守法律和道德準則，以誠實守信為基本原則。他們不應該為了政績而違背法律和倫理。政績觀理應契合法律和道德的準則，這樣才能受到人民的認可和尊重。我認識過一位政府官員，他在一次突發(fā)事件中，選擇了違反規(guī)則來迅速解決問題，希望能獲得政績。然而，這種做法不僅沒有解決問題，反而引發(fā)了更大的糾紛，對社會造成了極大的困擾和傷害。因此，政績觀必須與規(guī)則和法治相一致。
此外，政績觀需要包容和合作的精神。政治家和公務員應該搭建起合作交流的平臺，促使不同利益方之間的溝通和協(xié)商。他們應該摒棄個人利益和個人英雄主義，而是要以團隊合作和整體利益為導向。我曾親身經(jīng)歷過一個政府團隊，他們的政績觀非常固執(zhí)和個人主義。他們不愿意聽取他人的建議和意見，只是追求個人的成功和成績。結果，項目失敗了。這個例子告訴我們，政績觀需要建立在包容和合作的精神之上，才能夠從集體中獲得最大的利益。
綜上所述，踐行正確政績觀需要基于正確的價值觀，并建立在實際情況和長遠眼光之上。政績觀還需要關注規(guī)則與法治，以及包容和合作的精神。只有堅守這些原則和準則，政治家和公務員才能真正成為人民的代言人和服務者。作為普通公民，我們自己也應該從每一個人的身邊做起，以踐行正確政績觀的行動來推動社會的進步和發(fā)展。
對政績觀的認識和體會篇十
近日，我有幸參加了一次與船相關的活動，通過親身體驗，我對船的認識有了新的體會。船，這座水上巨無霸，是人類智慧和勇氣的結晶。在這次活動中，我深切感受到了船的偉大和不可思議之處。以下將圍繞船的歷史、結構、功能、意義和未來展開敘述。
首先，了解船的歷史對于認識船有著重要的意義。人類早在古代就開始使用船只作為交通工具。最早的船只是由木頭制成，形狀簡單。但通過歲月的洗禮和發(fā)展，船的類型越來越多樣化。歷史上的大航海時代，伴隨著航海探險精神的蔓延，船的結構和技術得到了極大的發(fā)展。船的歷史見證了人類智慧和冒險精神的偉大成就，也讓我們更加欣賞到船的獨特之處。
其次，了解船的結構對于認識船非常重要。船的結構與船的用途息息相關。船體的主要組成部分包括龍骨、船殼和船底。這些部分起到了支撐和保護船的作用。船的結構還包括甲板、桅桿、舵輪等，這些組件使得船具有駕駛和控制的能力。船體的結構合理與否直接關系到船的性能和安全性。通過了解船的結構，我們可以更好地認識船的運作原理，進而在船上有更好的安全意識和行動能力。
再次，認識船的功能對我們的生活有著重要的意義。船作為交通工具，可以承載大量的人員和物資進行海上運輸，解決了陸地無法到達的問題。此外，船還具有科學探險和測繪、海洋資源開發(fā)、軍事防御等多種功能。船只在災害救援、人道主義援助和國際貿易中起到了重要的作用。認識船的功能，讓我們更加意識到船在我們的生活中的重要性，激發(fā)了我們保護海洋資源的意識和對船舶工程的熱情。
進一步，船還具有重要的象征意義。船一直以來都是人們對于自由、勇敢和冒險精神的象征?？讨矍髣Φ墓适赂嬖V我們，船不僅代表了一種工具，更代表了人類的追求和堅持。船還象征著人類對未知的探索和勇敢面對挑戰(zhàn)的決心。船是人類智慧和勇氣的結晶，它鼓舞著人們對于美好未來的向往和積極行動。
最后，了解船的未來前景對于認識船有著重要的意義。航運業(yè)作為世界經(jīng)濟的重要組成部分，正處于快速發(fā)展的階段。隨著科技的不斷進步，船的設計和性能也在不斷提高。未來的船將更加環(huán)保和節(jié)能，在減少污染和保護海洋生態(tài)方面發(fā)揮更大的作用。同時，在航海技術、船的自主性等方面也將得到新的突破。了解船的未來前景，讓我們對于航運業(yè)充滿信心，對于船的未來發(fā)展保持高度期待。
總之，通過這次與船相關的活動，我對船的認識有了新的體會。船的歷史、結構、功能、意義和未來都值得我們深入了解和思考。船不僅僅是一種交通工具，更是體現(xiàn)了人類智慧和冒險精神的重要象征。我們應該加強對船的認識，為航運業(yè)的繁榮和海洋環(huán)境的保護貢獻自己的力量。
對政績觀的認識和體會篇十一
政績觀是指在工作中對政績的正確看法和評價標準。正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作上，我們時刻關注著自己的政績，但如何正確看待和評價政績，對于我們的職業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展至關重要。下面，我將結合自身經(jīng)歷，從準確定義政績觀、建立科學的政績評價體系、追求長期的政績目標、注重自身的成長與進步、與他人協(xié)作共贏等方面，談一談我對正確政績觀的心得體會。
第二段：準確定義政績觀。
正確的政績觀首先需要明確其準確的定義。政績不僅僅是個人業(yè)績的堆砌，更是對于人民群眾利益的貢獻。一個優(yōu)秀的干部不僅要能夠取得經(jīng)濟、社會等領域的成就，還需要有為人民服務的初心和使命。正確的政績觀是以人民利益為本，追求公正、公平和可持續(xù)發(fā)展，不僅重視短期效益，也注重長遠發(fā)展。
第三段：建立科學的政績評價體系。
建立科學的政績評價體系是實現(xiàn)正確政績觀的重要保障?？茖W的評價體系需要基于客觀的指標和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和片面追求。在工作中，我們應該注重對政策和決策的貫徹落實，優(yōu)化服務質量，提高工作效率。同時，也應該注重培養(yǎng)人才，推動團隊合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，以集體的榮譽感和成就感來衡量政績，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的目標。
第四段：追求長期的政績目標。
政績觀不僅僅是短期的利益追求，更應該注重長遠的發(fā)展目標。一個優(yōu)秀的領導者應該具備遠見卓識，善于預見和規(guī)劃未來發(fā)展方向。在工作中，我們不能只顧眼前的一時成績，而應該注重戰(zhàn)略布局和長遠發(fā)展。政績觀應當圍繞著可持續(xù)發(fā)展、民生改善和社會進步等方面進行評價，真正為人民群眾的福祉貢獻力量。
第五段：注重自身的成長與進步，與他人協(xié)作共贏。
正確的政績觀不僅僅關乎自我，也需要關注整個團隊和社會的發(fā)展。在工作中，我們應該時刻關注個人的成長與進步，不斷提升自己的能力和素質，以更好地服務他人和社會。同時，也需要注重與他人的協(xié)作共贏。政績觀的核心是團隊合作，只有通過共同努力，實現(xiàn)共同目標，才能獲得更大的政績和成就感。因此，我們需要保持謙虛、包容和開放的態(tài)度，積極與他人合作，攜手共進。
結尾段：總結。
正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。準確定義政績觀，建立科學的政績評價體系，追求長期的政績目標，注重自身的成長與進步，與他人協(xié)作共贏，這些都是實現(xiàn)正確政績觀的重要路徑。在今后的工作中，我將始終堅持正確的政績觀，以實際行動為人民群眾的福祉和社會進步貢獻自己的力量。
對政績觀的認識和體會篇十二
政績觀作為當前某些地方和單位的一種相對而言較為盛行的思維方式和管理工具，對干部們的工作產生了深刻的影響。作為新時代的青年干部，學習和思考有關政績觀的問題，勢在必行。本文將結合個人在工作中的體會，談談政績觀給青年干部帶來的啟示和反思。
第二段：政績觀的認識與現(xiàn)狀。
對于政績觀，很多人可能理解的是圖一時之功、追求政績的方式和方法。實際上，政績觀不僅是一種行為路徑，更是一種管理體系，象征了一種價值取向和媒介手段。在現(xiàn)實工作中，政績觀存在的情形也是相當普遍和復雜的，有的地方的干部為了圖快、圖大、圖虛，不惜用一切手段來達到目標，這就容易出現(xiàn)短視行為甚至是違紀違法行為。而有些地方的干部則為了追求政績，不斷地推新政、出新計、走新路，群眾看到的是政績，但真正貼近群眾的民生問題并沒有得到根本解決。
第三段：政績觀的積極意義。
政績觀的積極意義，即通過激勵和約束的手段，促使干部在工作中更加出色，提高工作效率，大力推進各項改革。在這個過程中，政績觀發(fā)揮著非常積極的作用。它不僅能夠對弱化拖延癥和消滅官僚主義，提高行動力、效率和創(chuàng)新力，還能夠刺激干部的積極性和工作熱情，增強黨風廉政建設的力量。政績觀也讓干部們關注實現(xiàn)和維護黨和人民的利益，提高了政府對群眾的服務能力和水平。
第四段：政績觀的反思與建議。
然而，過度的政績觀也容易造成一些問題，例如流于形式、追求數(shù)量、簡單粗暴。如果一味追求數(shù)字目標，追逐政績來衡量自己的價值，就會在浮躁和功利中迷失自己。青年干部在工作中需要深入思考值得追求的政績，在工作實踐中加強自我約束，落到實處去解決具體問題。同時還要注重與人民群眾和溝通，積累經(jīng)驗，及時總結總結。只有這樣才能不斷推動工作的發(fā)展，并讓政績目標得到真正的實現(xiàn)。
第五段：結論。
政績觀作為一種管理體系，無可避免地影響著各級干部。青年干部需要透過表象看本質，理性思考政績觀的本質和作用，掌握正確態(tài)度、正確方法，切實為推動各項工作創(chuàng)造良好環(huán)境和方便條件，為人民群眾做出更多實實在在的貢獻。未來，青年干部應該加強對政績觀的認識和反思，積極探索符合實際的管理模式和方法，不斷提升自身管理水平，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦。
對政績觀的認識和體會篇十三
我是**,很高興能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的認識,今天我演講的題目是《唯信仰與日月亙古》,我將從政績觀的根基,政績?yōu)檎l而樹,靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層普通黨員對樹立正確政績觀的體會。
首要在于明確“信什么”這一根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基,關系整個國家的發(fā)展命脈和政治導向。中國共產黨從誕生那天起,無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章,每每讀來,被他們的精神力量所感動,這種精神力量來自于哪里?信仰!共產黨人從來就沒有自己的私利,而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進的力量。
為誰創(chuàng)造政績,“政績?yōu)檎l而樹”的問題,是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題,這是政績觀確立的思想原點,也是政績創(chuàng)造的出發(fā)點。眾所周知,自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家,獨尊儒術”的建議之后,儒家文化一直深深的影響著我們這個民族,而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想,所以史書上留下了諸如“民之所好好之,民之所惡惡之”,“治國有常,而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代,習總書記指出:政績,就是為政之成績,功績,實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講,就是工作實效;從社會發(fā)展變化角度講,就是取得的社會發(fā)展成就;從人民群眾利益角度講,就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)造政績,由人民評價政績,在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”、“人民中心論”、“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名普通黨員,在平凡的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀,就是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)造政績,“靠什么樹政績”,必須要有明確的實現(xiàn)路徑,首先要“學”,學本領強能力?！坝袨椤辈庞姓?“不為”政績就無以產生。“不能為”“不想為”“不敢為”,都是與學習不夠,本領不強相關。由于學習不夠,思維不新,視野不廣,站位不高,導致政績觀錯誤、偏差與偏離;由于本領不夠,能力不強,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好卻不能干好,導致政績觀不能落實。加強學習才能奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才能在解決矛盾中創(chuàng)造政績,才能在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”,以實干求落實。
務實的作風與實干的精神,是貫穿***新時代黨員干部政績觀中的一根紅線?？照務`國、實干興邦。要創(chuàng)造政績,必須要有務實的工作態(tài)度與實干的工作作風。領導領導,要領要導,干部干部,干是當頭的?！耙銎鸲兄男袆诱摺⒉蛔鲎摰赖那逭効?當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?落實起來輕飄飄是會被人唾棄的,只有工作務實,工作過程才能扎實,工作成效才能真實。
在做好了“學”和“實”的基礎上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)造政績的第一要求,創(chuàng)新是創(chuàng)造政績的第一動力,缺乏改革創(chuàng)新的時代精神,正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火,散是滿天星。作為一名基層普通黨員,其實就是一顆螺絲釘,如果每個人都能樹立正確的政績觀,在平凡的崗位上初心如磐使命在肩,責任面前不推諉,挑戰(zhàn)面前不退縮,心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,就能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的政績!
對政績觀的認識和體會篇十四
第一段：引言（200字）。
正確的政績觀對于一個從事公共服務的人員來說至關重要。在工作上，我們不能僅僅以所取得的成績作為唯一的標準來評判政績。正確的政績觀應當注重全面發(fā)展、長期影響和社會價值。通過實踐和反思，我對如何樹立正確政績觀有了一些心得體會。
第二段：全面發(fā)展（200字）。
政績觀要注重全面發(fā)展，不能僅僅盯著眼前的成績。在工作中，做好表面功夫只是其中一部分，更要追求長遠的效益。只有注重全面發(fā)展，才能夠持續(xù)提升自己的能力和水平，實現(xiàn)個人和組織的長遠發(fā)展。因此，在工作中，我將心思放在培養(yǎng)自己的綜合素質、廣泛學習和開拓視野上，努力做到全面發(fā)展。
第三段：長期影響（200字）。
政績觀需要重視長期影響，而不是一時的光環(huán)。在工作中，我們需要從長遠的角度出發(fā)思考問題，制定長遠的目標和規(guī)劃。從而避免一時的決策行為帶來的負面影響，同時也能夠為未來的發(fā)展奠定基礎。在我的工作中，我會著眼于問題的根本原因，制定長遠的解決方案，并且注重推動持續(xù)改進和創(chuàng)新。
第四段：社會價值（200字）。
政績觀應當注重社會價值，而非個人名利。在工作中，我們的目標不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到對整個社會的貢獻。只有將社會價值放在首位，才能真正實現(xiàn)公共利益。因此，在我的工作中，我會積極參與公益事業(yè)，關注弱勢群體，努力為社會做出更多的貢獻。
第五段：結語（200字）。
正確的政績觀是一種價值追求和人生態(tài)度的體現(xiàn)。只有樹立正確的政績觀，我們才能在工作中更好地發(fā)展自己，為社會做出更多的貢獻。在實踐中，我深切感受到全面發(fā)展、長期影響和社會價值對于政績觀的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，不斷提升自己的能力，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠樹立正確的政績觀，共同推動社會的進步和發(fā)展。
（總計1200字）。
對政績觀的認識和體會篇十五
第一段（引入）：
隨著社會的不斷發(fā)展，政績觀作為一種重要的意識形態(tài)，成為了現(xiàn)代政治環(huán)境中的重要組成部分。政績觀是指政治領導者以實現(xiàn)某種政治目標或者提高自身權力地位為核心的政治行為觀念。在我國，政績觀的價值觀念日漸深入人心，并對政治生態(tài)、社會穩(wěn)定以及民眾的幸福感產生了深遠影響。在參與其間我多次體會到了政績觀對政治生活的影響，思考如何正確看待和應對政績觀的提出，從而為社會的進步與和諧作出貢獻。
在一定程度上，政績觀可以激勵政治領導者更加努力地為人民謀福祉，解決社會矛盾，實現(xiàn)社會進步。這種意識形態(tài)引導政治家們以民眾的福祉作為核心目標，通過推動社會改革、經(jīng)濟發(fā)展以及政策創(chuàng)新等方面努力提高政績。政績觀的提出，讓政治家更加關注民生、關心人民，使政治目標與人民利益形成良好的契合，從而推動社會的進步和發(fā)展。
然而，政績觀也存在一些負面影響。某些政治領導者可能會過分追求政績，忽視了社會的綜合利益和可持續(xù)發(fā)展，只關注短期的政績事務。這種情況下，政治家可能會以犧牲社會公平、環(huán)境保護等長遠利益為代價追求政績，造成社會的不穩(wěn)定和不平衡。另外，政績觀也容易使政治家們追求政績轉變?yōu)闄嗔Φ淖分?，忽視民主和法治的建設，甚至滋生腐敗現(xiàn)象，進一步損害了政治與民生的良性互動。
第四段（正確看待政績觀的提出）：
面對政績觀的存在，應該正確看待政績觀的提出，并加以引導和監(jiān)督。首先，政府應樹立正確的政績觀，將人民的利益放在首位，關心民眾的福祉和公共利益。更加注重提高政府公共服務的能力和水平，推動社會的長期可持續(xù)發(fā)展。其次，民眾應該對政績觀有理性的認知。不能盲目追求政績，需要從長遠利益出發(fā)，權衡不同利益之間的取舍，才能更好地維護自己的權益和利益。此外，媒體和公眾輿論也應加強監(jiān)督和報道，對政治家追求政績的行為進行輿論監(jiān)督，保證政府工作的公開透明和受民主監(jiān)督。
第五段（總結）：
政績觀作為一種意識形態(tài)，在當今社會具有重要的影響力。雖然政績觀對于推動政治發(fā)展和社會進步有著積極的作用，但其負面影響也不能忽視。因此，需要正確看待政績觀的提出，并加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，以保證政府工作在整體利益和公眾福祉的驅使下進行，為實現(xiàn)社會的進步與和諧作出積極的貢獻。只有這樣，才能真正實現(xiàn)政績觀的價值，推動社會的長遠進步和發(fā)展。
對政績觀的認識和體會篇十六
近些年來，我國各級政府官員在履行職責的過程中，普遍存在著一個嚴重的問題——政績觀過重。政績觀是指政府官員追求政績并以此為導向來推動工作的意識形態(tài)。這種現(xiàn)象的存在對于政府的工作效率、形象和信任度都產生了消極的影響。正因如此，我們不得不深入思考這一問題，并從中尋找解決之道。
首先，政績觀導致了政府官員只關注表面的成績而忽視了基層人民的實際需求。在政府工作中，官員的首要任務應該是為民眾的福祉服務，而非為了個人的政績而拼命實現(xiàn)短期的目標。然而，很多地方政府官員卻以追求GDP的快速增長和項目的速成為重要指標，忽視了人民的真正需求。這種做法無法真正改善人民的生活質量，反而容易導致社會問題的累積，從而給政府造成更大的困擾。
其次，政績觀還使得官員們疏遠了群眾，與民眾的聯(lián)系日益疏遠。政府官員的工作應該是接地氣的，貼近群眾的，但是由于政績觀的影響，很多政府官員更關注自己的政績表現(xiàn)而不是真正關心基層人民的需求。他們更傾向于和高級領導交流，與權力富裕的人群進行接觸，而忽視了普通百姓的艱辛生活。這種疏遠感逐漸增加，導致了政府與民眾之間的隔閡。
此外，政績觀還催生了一系列的弊端，其中最為明顯的就是腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。政府官員為了追求政績，經(jīng)常會參與一些不正當?shù)男袨?，如收受賄賂、濫用職權等，以此來促使某項工作達到預定的目標。這種行為嚴重損害了政府的形象，同時也會使公眾對政府失去信任，進而推動腐敗問題進一步惡化。因此，解決政績觀問題，對于預防和打擊腐敗至關重要。
最后，解決政績觀問題需要全社會的共同努力。政府應當從制度上加以規(guī)范，開展一系列推動政績觀轉變的改革，如建立科學的評價體系、加強官員培訓與教育等。同時，媒體也應當起到監(jiān)督的作用，加大對政府工作的監(jiān)督報道力度，引導公眾對政府官員的監(jiān)督。此外，公眾也應提高政治參與意識，要求政府官員依法行政，服務人民群眾，在政府事務中發(fā)揮自己的權利。
綜上所述，政績觀意識形態(tài)問題在我國政府官員中普遍存在，其對社會的影響已經(jīng)露出頭角。解決政績觀問題需要全社會的共同努力，并且需要從制度、教育和社會輿論上形成合力。只有這樣，才能夠讓政府官員重新回歸到正確的工作原則上，為人民群眾的利益而努力，推動社會的進步和發(fā)展。
對政績觀的認識和體會篇十七
政績觀是衡量政府執(zhí)政能力和為民辦實事的重要指標之一。微博作為一種新興的社交媒體平臺，對政績觀的引導和塑造起到了重要作用。在我個人的經(jīng)歷中，通過觀察政府在微博上發(fā)布的信息和公民對政府的吐槽，我深刻認識到政府傾聽民意、解決民生問題的重要性，以及傳遞正確的政績觀對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要意義。
第二段：微博在政績觀塑造中的作用和影響。
微博作為一種即時、開放的社交媒體平臺，為公眾提供了發(fā)聲和吐槽的機會，也為政府提供了展示政績、傾聽民意的渠道。通過微博，政府可以及時發(fā)布政策信息、解答疑惑，提供社會公眾參與政府決策和監(jiān)督的機會。同時，公民也可以通過微博表達自己對政府工作的觀點和意見，推動政府更好地為民辦事。在微博上，政府的成功舉措可以迅速被傳播，增強公眾對政府的信任和滿意度。但同時，政府的不當行為和失誤也會在微博上迅速擴散，對政府形象和政績觀造成負面影響。
第三段：正確引導民眾的政績觀。
政府在微博上的發(fā)聲和公民對政府的吐槽都是政績觀的重要組成部分。政府應傾聽微博上公眾的聲音，對于合理的建議和批評要及時作出回應，解決問題。同時，政府也應通過微博及時向公眾傳遞政府的舉措和政策，讓民眾了解政府為民辦實事的努力，推動形成正確的政績觀。公民在微博上的言論和觀點也應理性合理，不盲目吹捧，同時也不應盲目詆毀政府。在發(fā)表言論時，要有事實依據(jù)，嚴格要求自己的言行規(guī)范，形成理性的討論氛圍。
第四段：微博在政府決策和監(jiān)督中的價值。
微博作為公眾的發(fā)聲平臺，不僅能為政府提供民意反饋和政策建議，也為公眾提供了監(jiān)督和參與政府決策的機會。公眾通過微博可以關注政策的制定和執(zhí)行情況，對政府的決策進行持續(xù)監(jiān)督，推動政府更好地為民辦事。政府在微博上接受公眾監(jiān)督，及時修正錯誤，公開透明地處理問題，將有效增強政績觀的正確性和可靠性。同時，公眾也應自覺行使監(jiān)督權利，積極參與政府決策和討論，共同推動公正高效的政府治理。
第五段：政府和公眾共同努力，建設良好政績觀。
政績觀的形成需要政府和公眾的共同努力。政府要真正傾聽民意，接受民眾的吐槽和批評，改進工作不斷提升政府的執(zhí)政能力和為民辦實事的水平。公眾要理性發(fā)聲，對政府的工作給予公正評價，不造謠、不信謠，在微博上形成建設性的討論和互動。政府和公眾共同維護良好的政績觀，才能推動社會穩(wěn)定和發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
總結：
政績觀不僅僅是一個評價標準，更是政府與公民之間溝通的橋梁。通過微博這一新興媒體平臺，政府可以及時傳遞政策信息、傾聽民意，而公民也可以及時表達對政府的看法和建議，推動政府更好地為民辦事。同時，政府和公眾都應理性行使自己的權利和義務，共同建設良好的政績觀，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。
對政績觀的認識和體會篇十八
認識自己，是一個人一生中最重要的事情之一。真正深入了解自己，可以使我們更好地把握人生的方向和目標。在對自我的認識中，從他人、團隊、生活、時間、機會等多個方面進行思考和總結，可以讓我們更好地認識自己，提升個人的成長和發(fā)展。
第一段：通過與他人的互動和交流，我們可以更好地認識自己。人是社會性動物，無法獨立存在和生存。與他人的互動，可以讓我們看到自己在集體中的角色和能力。從他人的反饋和評價中，我們可以了解到自己的不足和優(yōu)點，進而認識到自己在人際交往中的不足之處，從而進一步完善自己。
第二段：通過團隊合作，我們可以更好地認識自己。在團隊中，每個人都有不同的角色和責任。通過與他人的合作和協(xié)調，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的團隊合作能力和領導能力，也可以意識到自己在協(xié)作中的不足之處。通過團隊合作，我們可以更好地了解自己的潛力和發(fā)展方向，同時也可以通過與他人的互補，達到更好的團隊目標。
第三段：通過生活的經(jīng)歷和感悟，我們可以更好地認識自己。生活中的各種經(jīng)歷，都是對我們自身的一種啟發(fā)和教育。在困難和挫折面前，我們可以看到自己的韌性和堅持不懈的勇氣。在幸福和成功的背后，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的能力和創(chuàng)造力。通過不斷地思考和總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，進而在生活中不斷地追求進步和成長。
第四段：通過對時間的觀察和利用，我們可以更好地認識自己。時間是公平而珍貴的資源，每個人都有相同的24小時，但是每個人利用時間的方式和效果卻不同。通過對時間的觀察和總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在時間利用上的不足和盲點，進而調整自己的時間安排和行動方式，提高自己的效率和自律。通過充分利用時間，我們可以更好地認識自己的能力和潛力，以及自身的價值和目標。
第五段：通過抓住機會和挑戰(zhàn)，我們可以更好地認識自己。機會和挑戰(zhàn)是人生中的重要機遇和試驗。面對機會，我們需要敢于冒險和挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機智。在挑戰(zhàn)面前，我們需要勇敢地迎接和挑戰(zhàn)自己，從而了解到自己的能力和成長的潛力。通過抓住機會和挑戰(zhàn)，我們可以更好地認識自己，提升自我，實現(xiàn)更高的目標和理想。
總結：通過對他人、團隊、生活、時間、機會等多個方面的思考和總結，我們可以更好地認識自己。認識自己并不是一朝一夕的事情，它需要我們不斷地思考和實踐。通過對自己的認識，我們可以更好地規(guī)劃自己的人生方向和目標，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。所以，我們要時刻關注自己的內心世界，不斷地思考和總結自己的認識，提升個人的認識水平和素質。只有真正認識到自己的優(yōu)點和不足，才能更好地成長和進步。
對政績觀的認識和體會篇十九
第一段：引言和背景介紹（200字）。
政績觀是指人們對于政府工作表現(xiàn)的評價標準和態(tài)度。它涉及到政府工作的方方面面，包括政策制定、行政管理、民生改善等。隨著微博的興起，越來越多的人通過這一社交媒體平臺表達他們對政府工作的看法和評價。本文將探討微博對政績觀形成的影響，并對此進行思考和總結。
第二段：微博傳播政績觀的影響（250字）。
微博作為一個信息傳播的渠道，能夠迅速傳遞、擴散和影響社會輿論。在政績觀方面，微博也扮演著重要的角色。通過微博，政府的工作成果可以得到更廣泛的宣傳和傳播。同時，微博還能夠讓公眾更方便地了解政府工作的情況，從而提高對政府工作的關注度和評價水平。然而，微博傳播政績觀也存在一些問題，如信息的真實性難以保證和用戶的主觀性較強等。
第三段：微博對政府工作的檢視和監(jiān)督（300字）。
微博平臺為公眾提供了一個表達對政府工作的看法和對不滿之處的途徑。公眾可以通過微博來批評政府的工作不力，讓政府及時了解民眾的意見和訴求。同時，微博也提供了一個媒體監(jiān)督政府工作的平臺。公眾可以通過微博對政府的工作進行評價和監(jiān)督，促使政府更加透明和負責任。然而，微博對政府工作的檢視和監(jiān)督也需要注意適度，過度的批評和負面報道可能帶來不利的影響。
第四段：微博對政績觀的形成和變遷的影響（300字）。
微博的出現(xiàn)改變了信息傳播的模式和速度，進一步拉近了政府與民眾之間的距離。這種變革也對政績觀的形成和變遷產生了深遠的影響。微博提供了一個平臺，讓公眾更容易了解到政府的工作成果，從而形成更加客觀和全面的政績觀。同時，微博也可以激發(fā)公眾對政府工作的熱情和參與度，促使政府更加努力和務實地改善民生。然而，微博也容易造成政績觀的片面和主觀，公眾應當保持客觀和理性的態(tài)度，避免盲目跟風和情緒化的評價。
第五段：結論和展望（250字）。
微博作為一個支持公眾表達意見、傳播信息和監(jiān)督政府的平臺，對政績觀的形成和變遷產生了積極的影響。它提高了公眾對政府工作的關注度和參與度，同時也促使政府更加負責任和透明。然而，微博也需要公眾的理性和審慎使用，避免片面的評價和傳播錯誤信息。未來，我們應當更好地利用微博這一平臺，建立平衡和全面的政績觀，促使政府更加有效地改善社會民生。同時，政府也需要積極回應和傾聽公眾的意見，推動政府工作的提質增效。
對政績觀的認識和體會篇二十
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養(yǎng)，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內涵與重要性。
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調服務意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀。
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望。
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發(fā)揮領導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。展望未來，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養(yǎng)。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發(fā)揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現(xiàn)更加美好的社會發(fā)展目標。
對政績觀的認識和體會篇二十一
紀檢組長是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中堅力量，他們的政績觀直接關系到黨風廉政建設的成效和紀檢工作的實效。在擔任紀檢組長的這段時間里，我深感紀檢工作不僅是一份責任和使命，更是一種精神追求和道德?lián)敗Ｔ趯嵺`中，我從事常用政績觀，逐漸形成了自己的感悟和體會。
首先，政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭成效為核心。紀檢組長的政績觀應立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將其作為工作的核心目標，全力以赴推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。在實踐中，我始終堅持以問題為導向，依法嚴肅處理查處一起起腐敗案件，始終緊盯“老虎”、“蒼蠅”同時打，使廉政建設和反腐敗斗爭取得了一定的成效，形成一股強大的震懾力量。
其次，政績觀應注重工作的實效和人民群眾的滿意度。作為紀檢組長，我們必須把工作的實效和人民群眾的滿意度作為反腐敗工作的目標，通過改進工作方式、提高工作效率，為人民群眾營造一個清朗的政治生態(tài)和廉潔的社會環(huán)境。在實踐中，我堅持以人民群眾的需求為導向，注重調查研究、深入了解群眾的意見和訴求，解決他們的關切和困難，逐漸贏得了人民群眾的信任和支持，提高了工作的實效和人民群眾的滿意度。
再次，政績觀應寓廉潔于內、修身于外。紀檢組長作為黨風廉政建設的主要負責人，必須以身作則，注重修身養(yǎng)性，凈化自己的政治靈魂和人生境界，更好地履行職責使命。在實踐中，我堅持以廉潔為榮、以貪欲為恥，自覺加強自我約束，不敢有絲毫懈怠和放松。只有做到廉潔自律，才能更好地推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。
此外，政績觀應不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。紀檢組長作為一個黨員干部，必須要有高尚的政治品質和敏銳的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素養(yǎng)。在實踐中，我通過學習黨的理論知識，深入理解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
最后，政績觀應是一個長期的修行和實踐過程。紀檢組長的工作是一項長期的實踐和探索，需要不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷提高工作方法和手段。在實踐中，我深感政績觀是一種精神追求和道德?lián)?，只有?jīng)過不斷的實踐和修行，才能形成一個成熟穩(wěn)定的政績觀，更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，紀檢組長的政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭的成效為核心，注重工作的實效和人民群眾的滿意度，寓廉潔于內、修身于外，不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。政績觀是一種長期的修行和實踐過程，需要在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷提高工作方法和手段。只有堅持正確的政績觀，才能更好地履行職責使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大的成效。
對政績觀的認識和體會篇二十二
紀檢組長作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應僅僅看重案件數(shù)量，而應更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理。
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則。
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現(xiàn)所定目標。
四、發(fā)揮團隊合作的力量。
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設，提高團隊成員的紀律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協(xié)作，才能形成紀檢工作的合力，充分發(fā)揮紀檢工作的整體效應。
五、堅守廉潔從政底線。
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結經(jīng)驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內監(jiān)督的力量而努力奮斗。
對政績觀的認識和體會篇一
認識角是初中數(shù)學中極為重要的一個概念，而角的一個重要屬性就是其心。在學習中，我們需要掌握角心的概念和性質，這將有助于我們更好地理解和應用角的相關知識。
第二段：角心的概念。
角心是指由一條邊的兩個端點和直線的垂足所構成的交點。通俗地講，角心就是角內三條角平分線的交點。對于一個三角形而言，它有三個角心，分別與三個內角有關聯(lián)。
第三段：角心的性質。
角心有許多性質，其中最重要的一個就是它是三角形的重心、外心和垂心的交點。這意味著，如果我們能夠找到一個三角形的角心，那么我們也就同時找到了這個三角形的重心、外心和垂心。此外，角心還有許多其他性質和應用，如平面幾何中的反演和三角剖分。
第四段：角心在解決幾何問題中的應用。
對于高中的數(shù)學來說，角心的應用十分廣泛。在解決幾何問題中，我們可以利用角心的性質，縮短我們的推理時間，提高效率。例如，在證明一個三角形中的一條中線等于一半的底，就可以利用角心性質來作為起點，推導出證明過程。
第五段：總結。
通過以上的分析和討論，我們可以發(fā)現(xiàn)，對于認識角心的概念和性質，以及了解其在幾何問題中的應用具有重要意義。對于初中數(shù)學或高中數(shù)學的學習者來說，學習角心的知識能夠讓我們更加深入地理解和應用角的相關知識，提高數(shù)學素養(yǎng)，也能給我們在解決幾何問題時提供更加方便和快捷的解題思路。因此，我們有必要充分理解并掌握角心的知識。
對政績觀的認識和體會篇二
為深入扎實推進黨員干部政績觀專題教育，根據(jù)《黨員干部政績觀專題教育實施方案》要求，結合實際，制定實施方案如下。
一、目的意義。
使命、服務人民群眾的迫切需要;是實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，營造行業(yè)良好政治生態(tài)的迫切需要;是落實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。各黨支部和全體黨員要深刻認識開展政績觀專題教育的重大意義，將其作為深化鞏固“不忘初心、牢記使命”
主題教育。
成果的重要抓手，作為凈化企業(yè)政治生態(tài)，履行企業(yè)政治、經(jīng)濟、社會責任的現(xiàn)實需要，作為建設高素質、專業(yè)化干部隊伍的必然要求，扎實推進、深入落實，確保有關工作落地見效。
二、總體要求。
(一)指導思想。
開展黨員干部政績觀教育，要堅持以習近平總。
書記。
新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神，在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作時的重要講話精神，圍繞解決政績觀錯位、違背初心使命等突出問題，教育引導黨員干部形成正確的發(fā)展觀、政績觀、事業(yè)觀、權力觀，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，以堅定的理想信念、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動高質量發(fā)展營造良好政治生態(tài)，凝聚強大工作合力。
(二)范圍對象。
政績觀專題教育在全體黨員干部中開展，重點是領導班子。
(三)目標任務。
各黨支部要把開展政績觀教育融入崗位職責、融入本職工作、融入日常經(jīng)常，認真組織實施，持續(xù)深入深化，力爭實現(xiàn)“四個一”目標任務。
1.抓好一個重點。就是引導黨員干部把抓好基礎性、長遠性工作作為重點，堅持“強基礎、利長遠、抓規(guī)范、謀跨越”思路不動搖，正確處理顯性政績和隱性政績、當前和長遠、個人和組織、局部和整體、創(chuàng)新和發(fā)展的關系，克服急功近利思想，力戒形式主義官僚主義，克服等待觀望思想、力戒懶政怠政行為，不搞短期行為，不搞“形象工程”，為實現(xiàn)高質量發(fā)展打好基礎。
2.形成一種導向。就是形成“重實績、重貢獻”的干部評價導向。重獎重用那些實績突出、真抓實干、群眾認可的干部，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部評出來、選出來，引導黨員干部不斷涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界胸懷，不斷強化“功成必定有我”的責任擔當，在重實干、求實際中自覺錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?保持為民務實清廉的政治本色。
3.健全一套機制。就是建立完善政績觀教育的長效機制，重點完善四項制度：一是理論學習制度。探索建立黨支部每周例學、“第一議題”等持續(xù)學、跟進學的長效機制，以習近平總書記關于政績觀重要論述學習為重點，推動習近平總書記新時代中國特色社會主義思想深學細悟、常學常新。二是建立聯(lián)系基層制度，嚴格執(zhí)行黨員干部聯(lián)系群眾、領導干部基層聯(lián)系點制度等，大興調查研究之風，為基層辦實事、解難事。三是建立檢視問題制度。堅持找差距、挖病灶，督查黨員干部對照正確政績觀要求，深刻檢視自身思想上、能力上、行動上的突出問題和具體表現(xiàn)，常態(tài)化開展批評反思。四是建立整改落實制度。緊盯政績觀教育檢視反思問題，結合主題教育中沒有解決和尚未完全解決的問題，狠抓推進落實，將整改落實情況作為黨建工作考核、專項督查、巡察等的重點內容，強化督導。同步完善制度設計，推動問題整改融入日常，化為經(jīng)常，實現(xiàn)從查擺工作問題到檢視思想根源、糾正思想偏差、提升發(fā)展能力的深層次轉變。
三、工作安排。
要將政績觀教育作為加強黨員干部政治思想建設的一項常態(tài)化工作，長期教育、長期執(zhí)行。集中性的專題教育要在2020年5月取得階段性成效。各黨支部要落實好七個方面的具體工作，抓好“九個一”活動舉措，即組織一次專題學習、開展一次專題研討、上好一堂專題黨課、組織一次專題培訓、開展一次全員討論、開展一次評比表彰、進行一次主題征文、開展一次集中分享、推出一批教育成果，扎實推進工作落實。
(一)原原本本學好理論。
1.組織理論學習。把深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為政績觀專題教育的根本任務，專題學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”和牢固樹立正確政績觀的系列重要論述，深入學習《習近平總書記談治國理政》中關于發(fā)展觀政績觀方面的重要論述，學習習近平總書記近期關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等的重要講話和指示批示精神，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解和領悟其中蘊含的立場觀點方法。黨組理論學習中心組要設立學習專題，組織集中學習;各支部要把相關內容納入支部主題黨日，組織黨員全面學習;要通過黨員微信群等多種載體，加強學習推送，多形式、多層次、多渠道開展黨員自學。
時間安排：貫穿政績觀教育全程并長期堅持，4月底前黨組理論學習中心組、各支部至少開展一次集中學習。
2.開展專題研討。深入開展“牢固樹立正確政績觀，勇?lián)聲r代新使命”專題研討，以黨組理論學習中心組學習會議、“三會一課”、主題黨日等形式組織交流研討，科級以上黨員、干部重點發(fā)言。研討要立足實際、注重實效，聚焦解決政績觀錯位的思想根源、行為偏差等問題，圍繞盡職履責推動高質量發(fā)展等目標，談認識，找差距，談打算，明方向。
時間安排：4月底前。
3.組織專題輪訓。制定培訓方案或計劃，將習近平總書記新時代中國特色社會主義思想特別是黨員干部政績觀有關論述、黨的政治建設等作為黨員干部教育培訓的必學內容，納入課程體系。認真辦好全體黨員及黨務工作者培訓班。
時間安排：4月底前完成輪訓方案計劃制定，培訓班按計劃時間組織開展。
4.講好專題黨課。圍繞“樹立正確政績觀，敢擔當勇創(chuàng)新、尚實干促發(fā)展”這一主題，黨組成員到所在支部或基層聯(lián)系點講黨課，支部書記為所在支部黨員上黨課。受疫情影響，黨課可通過網(wǎng)絡連線、錄制視頻播放等多種形式進行。
時間安排：5月底前。
5.組織開展黨的十九屆四中全會精神知識競賽。堅持以賽促學、以學促用，按照全員測試、抽查測驗、現(xiàn)場競賽三輪賽制，組織知識競賽，為參加全市知識競賽做準備。
時間安排：7月底前。
(二)開展“正確政績觀大家談”活動。
6.組織全體黨員討論。結合目標任務，統(tǒng)籌奪取疫情防控和生產經(jīng)營“雙勝利”，組織全體黨員圍繞牢記入黨初心、踐行黨員使命、履行崗位職責、提升發(fā)展本領、改進服務作風、實現(xiàn)職業(yè)價值等內容進行思考，想清楚、講清楚、談清楚“什么是正確的政績觀、為什么要樹立正確政績觀、怎樣培養(yǎng)正確政績觀、如何踐行正確政績觀”，暢談觀點、交流思想，迅速掀起活動熱潮。
討論活動以支部為單位組織，支部書記進行點評，班子成員帶頭參加所在支部或聯(lián)系點支部黨員討論。
時間安排：4月底前。
7.集中交流分享。在支部討論基礎上，通過主題征文、約稿、黨員論壇、讀書會、網(wǎng)絡展播、演講比賽等多種形式集中交流分享，評選推薦1-2個優(yōu)秀討論成果。結合疫情防控實際需要，鼓勵各支部創(chuàng)新線上載體進行交流分享。
時間安排：5-6月。
8.成果展示。以黨建專欄、企業(yè)微信等為平臺，開設“正確政績觀大家談”活動專欄，持續(xù)進行系列成果展示。
時間安排：7-11月。
(三)深刻檢視反思。
9.做好檢視反思工作。各黨支部要高度重視，把檢視反思作為政績觀專題教育的關鍵環(huán)節(jié)，作為開好政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會和專題組織生活會的重要內容，精心部署，扎實推進。
(1)對象范圍。檢視反思工作在全體黨員干部中開展，以班子成員為重點，貫穿政績觀專題教育全過程并長期堅持。
(2)檢視重點。全體黨員特別是領導班子要重點把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，深入查找背離正確政績觀的各種言行及表現(xiàn)，圍繞“五個方面”、找準“五個差距”。
一是圍繞“樹立什么樣政績觀”，找準在堅持和加強黨的全面領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。
二是圍繞“依靠誰實現(xiàn)政績”，找準在強化宗旨意識、牢記群眾觀念、改進工作作風、改善工作方法，主動深入一線、服務群眾、問計基層、問計于民等方面的差距。
三是圍繞“為誰建立政績”，找準在不忘初心使命等方面的差距。
四是圍繞“怎樣實現(xiàn)政績”，找準在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象、廉潔自律等方面的差距。
五是圍繞“追求什么政績”，正確處理顯績與潛績、當前和長遠、個人和組織、局部和整體等關系，全力推動高質量發(fā)展等方面的差距。
(3)梳理問題清單。結合實際，認真梳理主題教育期間查擺問題、主題教育專題民主生活檢視問題、政治生態(tài)突出問題全面整改查找問題等，從已有問題中剖析背離正確政績觀的問題表現(xiàn);結合政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會、專題組織生活會征求意見和談心談話，認真梳理、深刻反思，檢視政績觀方面的突出問題，一條一條列出，從政治上、思想上、作風上深挖根源，找準解決問題的具體思路和有效辦法，提出具體整改措施，形成領導班子和黨員干部個人問題清單。
時間安排：4月底前完成問題清單梳理匯總工作。
(四)廣泛開展向先進典型學習。
10.開展先進典型。
事跡。
系列學習。把先進典型作為政績觀專題教育的鮮活教材，作為黨員自學、集中學習的固定內容，持續(xù)學習張富清、黃文秀等全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡，學習全省、市疫情防控工作先進集體和先進個人事跡。
時間安排：貫穿政績觀教育全過程并長期堅持。
11.開展先進典型宣傳表彰活動。全面總結此次疫情防控工作，結合“七一”紀念活動，宣傳表彰一批先進集體和先進個人，同步做好“兩優(yōu)一先”評比表彰。
時間安排：“七一”期間完成。
12.組織黨員教育電視片觀摩交流活動。深入挖掘黨支部、優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，總結基層黨建工作創(chuàng)新做法，黨員教育創(chuàng)新模式等，做好觀摩交流作品選題、制作、評審、推薦工作。
時間安排：貫穿政績觀教育全過程，9月1日前完成評審和推薦。
(五)運用好反面案例開展警示教育。
13.通過黨員自學、集中學習、案例推送等形式開展警示教育，把《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》《叩問初心》等作為警示教育的重要內容，以本單位的黨員干部違紀違法的案例為反面教材，深刻汲取慘痛教訓，以正確政績觀堅定理想信念，堅守初心使命。
時間安排：貫穿專題教育全程并長期堅持。
(六)開展專項整治。
14.按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題的通知》要求，自查梳理本支部是否存在“景觀亮化工程”“面子工程”的情況，對違規(guī)建設的行為，按照有關要求，該規(guī)范的及時規(guī)范，該整改的認真整改。把“當下改”與“長久立”結合起來，建立健全相關機制。
時間安排：貫穿專題教育全程并長期堅持。
(七)整改落實提升。
15.領導班子要在檢視反思的基礎上，將政績觀方面存在的突出問題作為政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會和專題組織生活會的重要內容，針對查擺出來的問題，深入開展批評與自我批評，旗幟鮮明地進行自我革命，提出整改措施、作出整改承諾，建立銷號機制，固化相關經(jīng)驗，理順工作制度，做到立行立改、即知即改，確保政績觀教育取得實效。
時間安排：專題教育期間，問題整改長期堅持。
四、組織領導。
開展黨員干部政績觀專題教育是行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改工作的重要內容，各黨支部和全體黨員干部要從講政治、講大局的高度充分認識重要意義，深入學習、精心組織、精準落實，盡好責、抓到位、見實效。
(一)提升站位，壓緊壓實責任。各黨支部要切實提高政治站位，強化責任擔當，明確專人專班，筑牢上下聯(lián)動、層層推進的責任鏈條。政績觀專題教育在政治生態(tài)突出問題全面整改工作領導小組領導下開展，領導班子要切實履責，黨組書記要履行好第一責任人職責，抓謀劃、抓自身、抓下級，黨組成員要抓好分管部門、分管領域專題教育;相關職能部門要密切配合，按職責分工落實具體任務。
等提出硬性要求。要通過專題教育，認真查找在思想觀念、領導方式、工作方法、工作作風等方面存在的突出問題，引導黨員干部革新思想觀念、強化宗旨意識、改進作風效能，不斷提升領導水平和發(fā)展本領。
考核、專項檢查等的重要內容。要建立聯(lián)系溝通機制，各支部要定期。
總結。
教育。
工作。
情況。
對政績觀的認識和體會篇三
在現(xiàn)代社會中，政績作為評價一個政府、一個政治家的重要標準，常常成為衡量他們能否執(zhí)政成功的關鍵。然而，由于政績觀的片面和偏差，很多政治家只注重短期成果，而忽視了長遠發(fā)展和民生福祉。因此，踐行正確的政績觀顯得尤為重要。本文從重視社會效益、以人民為中心、注重可持續(xù)發(fā)展、遵守道德倫理和加強透明度與問責制等五個方面，探討了踐行正確政績觀的心得體會。
首先，政府在制定政策和進行決策時，應重視社會效益。政府的目標不僅是經(jīng)濟增長和國家實力的提升，更要關注民眾的福祉和社會的穩(wěn)定。政府應該尊重市場規(guī)律，合理引導資源配置，確保資源的公平有效利用，使得社會資源能夠最大程度地滿足人民的需求，提高人民的幸福感。
其次，政府應當將人民放在中心位置，將人民的利益作為衡量政績的最終標準。政府的工作重點應該是解決人民群眾面臨的問題，關注低收入群體、農民工、老年人等弱勢群體的權益，讓社會的發(fā)展成果更多更公平地惠及所有人民群眾。
第三，政府在追求政績的過程中應注重可持續(xù)發(fā)展。政績的好壞不應局限于經(jīng)濟表面的數(shù)字，而要更多地考慮經(jīng)濟、社會和環(huán)境的長期發(fā)展和協(xié)調。政府應該重視資源節(jié)約和環(huán)境保護，積極推動綠色發(fā)展，為后代子孫創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和發(fā)展空間。
第四，政府要堅守道德倫理，將道德觀納入政績評價的范疇。政治家要以身作則，廉潔奉公，守法守紀，遵守職業(yè)道德，以良好的榜樣引領社會風尚。只有在道德底線的約束下，政府的政績才能真正受到社會的認可和尊重。
最后，政府應加強透明度和問責制，使政績評價更加客觀公正。政府的工作和決策應公開透明，接受人民的監(jiān)督和批評。政府官員應加強紀律約束，接受定期的政績考核，將政績公開化、規(guī)范化，確保政府的工作能夠真正為人民所認同。
總之，在追求政績的過程中，政府和政治家需要踐行正確的政績觀。政府應該重視社會效益，注重人民福祉，關注可持續(xù)發(fā)展，遵守道德倫理，加強透明度與問責制。只有這樣，政府的政績才能為人民群眾所認可，才能真正實現(xiàn)社會的發(fā)展和進步。作為一個公民，我們也要積極參與社會事務，監(jiān)督政府的工作，共同推動正確政績觀的踐行，為社會的發(fā)展作出積極貢獻。
對政績觀的認識和體會篇四
我是xx，很快樂能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的熟悉，今天我演講的題目是[唯信仰與日月亙古]，我將從政績觀的根基，政績?yōu)檎l而樹，靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層一般黨員對樹立正確政績觀的體會。
首要在于明確“信什么”這一根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基，關系整個國家的發(fā)展命脈和政治導向。中國共產黨從誕生那天起，無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章，每每讀來，被他們的精神力量所感動，這種精神力量來自于哪里?信仰！共產黨人從來就沒有自己的私利，而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進的力量。
為誰創(chuàng)新政績，“政績?yōu)檎l而樹”的問題，是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題，這是政績觀確立的思想原點，也是政績創(chuàng)造的出發(fā)點。眾所周知，自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家，獨尊儒術”的建議之后，儒家文化一直深深的影響著我們這個民族，而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想，所以史書上留下了諸如“民之所好好之，民之所惡惡之”，“治國有常，而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代，習總書記指出:政績，就是為政之成績，功績，實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講，就是工作實效；從社會發(fā)展變化角度講，就是取得的社會發(fā)展成就；從人民群眾利益角度講，就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)新政績，由人民評價政績，在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”“人民中心論”“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名一般黨員，在平庸的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀，就是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)新政績，“靠什么樹政績”，必須要有明確的實現(xiàn)路徑，首先要“學”，學本領強能力。“有為”才有政績，“不為”政績就無以產生?！安荒転椤薄安幌霝椤薄安桓覟椤?，都是與學習不夠，本領不強相關。由于學習不夠，思維不新，視野不廣，站位不高，導致政績觀錯誤偏差與偏離；由于本領不夠，能力不強，甚至心有余而力不足，想干而不能干，想干好卻不能干好，導致政績觀不能落實。加強學習才干奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才干在解決矛盾中創(chuàng)新政績，才干在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”，以實干求落實。
務實的作風與實干的精神，是貫穿習近平新時代黨員干部政績觀中的一根紅線。空談誤國實干興邦。要創(chuàng)新政績，必須要有務實的工作態(tài)度與實干的工作作風。領導領導，要領要導，干部干部，干是當頭的。“要做起而行之的行動者不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者不當怕見風雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?，落實起來輕飄飄是會被人唾棄的，惟獨工作務實，工作過程才干扎實，工作成效才干真實。
在做好了“學”和“實”的基礎上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)新政績的第一要求，創(chuàng)新是創(chuàng)新政績的第一動力，缺乏改革創(chuàng)新的時代精神，正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火，散是滿天星。作為一名基層一般黨員，其實就是一顆螺絲釘，假如每個人都能樹立正確的政績觀，在平庸的崗位上初心如磐使命在肩，責任面前不推諉，挑戰(zhàn)面前不退縮，心中有責不懈怠心中有戒不妄為，就能創(chuàng)新經(jīng)得起實踐檢驗的政績！
對政績觀的認識和體會篇五
前不久，中共中央組織部印發(fā)了《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》。高質量的政績考核要突出考核“真績”，即領導干部實際的成績、成果，這是領導干部政績考核的必然要求，因此，必須在政績考核過程中科學設置指標，開展全方位考察，做到評細、察實、驗準，才能避免考核“注水”，考出“真績”。
因地制宜、因崗而異，設置“具化指標”，才能評細“真績”。政績考核不能搞“一錘子買賣”，全面考核領導干部政績，既要考慮共性要求，又要考慮個性差異，正確處理好個體與集體、個體與個體之間的關系，做到用同一標尺衡量同一層級同一類別干部，防止“一頂帽子大家戴”、吃“大鍋飯”現(xiàn)象發(fā)生。因此，設置領導干部政績考核指標時，要因地制宜、因崗而異，圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展要求設置以社會、民生、可持續(xù)發(fā)展等為主要內容的共性指標;立足區(qū)域功能定位、發(fā)展重點和工作基礎設置以本地重點項目、重點工作、重點任務為主要內容的類別指標;著眼體現(xiàn)不同部門、不同崗位領導干部的特點設置以推動高質量發(fā)展的工作思路、創(chuàng)新做法、突出業(yè)績，以及領導干部踐行“兩個維護”、擔當作為、履職成效、作風表現(xiàn)等情況為主要內容的個性指標，使政績考核指標具體化、可操作。
眼觀六路、耳聽八方，開展“立體掃描”，才能察實“真績”。考核時，難免會有一些領導干部為了博取上級的關注“臨時抱佛腳”，為了政績考核而“捏造”成績，將子虛烏有的“假績”包裝成“真績”蒙混過關。因此，政績考核不僅需要一雙“火眼金睛”，還要有“眼觀六路、耳聽八方”的真本事，按照全方位、多角度、近距離、立體式、深層次考察干部的要求，將“一時考察”融入“一貫考察”，既緊盯領導干部“一時”表現(xiàn)，又注重領導干部“一貫”表現(xiàn)，結合巡視巡察、績效督查、年度考核、日常了解、黨建工作考核、經(jīng)濟責任審計報告等反饋情況，將落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神、脫貧攻堅、新冠肺炎疫情防控等重大工作中的表現(xiàn)情況納入考察內容，使“切片掃描”變?yōu)椤傲Ⅲw掃描”，“量實”“量準”領導干部“真績”。
收集民情、傾聽民意，落實“以民為尺”，才能驗準“真績”?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是評判領導干部推動高質量發(fā)展政績的重要標準。對領導干部政績和工作實績，人民群眾最有發(fā)言權，評價最有說服力，要想考出領導干部的“真功夫”，聽匯報、看材料，都不如走到人民群眾中間，看一看領導干部是否真正常懷為民之心，一切從發(fā)展大局著眼，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀;聽一聽領導干部是否真正以“群眾滿意”為標準，把工作的出發(fā)點放到為民造福上;問一問領導干部是否真正從群眾利益著手，用“實心”謀事，真正辦好發(fā)展大事、民生實事;驗一驗群眾對領導干部滿意度的“星級評價”，人人交口稱贊的，那說明他在推動高質量發(fā)展中工作完成得出色，經(jīng)得起群眾評判和檢驗，反之則不同，唯有“以民為尺”，才能檢驗出領導干部的“真績”。
對政績觀的認識和體會篇六
銀行系統(tǒng)合規(guī)文化學習心得體會通過前一階段的學習，我深刻的認識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式，是農業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的管理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了農業(yè)銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。可以說，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面，就這次學習的收獲，我談點我的見解。
一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。
要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經(jīng)營作風，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經(jīng)營風險和管理風險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識，全行干部職工是泉州農行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
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對政績觀的認識和體會篇七
近年來，我國政績觀在不斷被強調與引導。政績觀是對政府工作的一種價值取向，準確的政績觀是推動干部勤政為民的重要保障。作為一名基層干部，我深刻認識到踐行正確政績觀的重要性，并通過自己的實踐體會，得到了一些有價值的經(jīng)驗和體會。以下將從專注民生、提升治理效能、拒絕虛假數(shù)據(jù)、注重長遠目標和加強自身能力五個方面，談談我的心得體會。
首先，作為一名領導干部，我始終堅持把“為民”放在首位，專注于民生問題。政府的一切工作都應該圍繞人民的需求來展開，解決民眾的實際問題是政府存在的價值所在。在工作中，我時刻關注民眾的訴求和需求，主動走訪了解問題，掌握民生痛點，積極采取措施解決實際問題。在解決通訊不便的問題上，組織搭建了村級通訊站點，保障了群眾的通訊需求；在改善交通條件的問題上，爭取到資金設立了新的道路，便利了居民的出行。通過專注民生，我深切體會到了為民辦事的價值和意義。
其次，提升治理效能是踐行正確政績觀的關鍵之一。政府的目的是為了提供服務、提升治理，不斷提高機關效能。在我的工作中，我通過優(yōu)化工作流程、加強員工培訓和引進科技手段等方式，不斷提升了工作效率，優(yōu)化了政務辦理體驗。例如，建立了線上辦事平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理政務事項，方便了群眾辦事，提高了政府辦事效率。這一系列措施的實施，得到了廣大群眾的認可和好評，也為我樹立了良好的形象。
第三，對于虛假數(shù)據(jù)，我們要堅決拒絕。政府工作中，數(shù)據(jù)是評價政績的重要指標之一，但是為了提高政績，有的干部會采用虛假數(shù)據(jù)來夸大工作成效。然而，這樣的行為不僅欺騙了上級領導和廣大民眾，也違背了正確的政績觀。作為一名干部，我們要堅決拒絕虛假數(shù)據(jù)，堅持以真實、客觀的數(shù)據(jù)來評估和展示工作成果。在我的工作中，我始終以真實數(shù)據(jù)來進行工作總結和報告，雖然有時候工作成果可能不如人意，但我相信只有真實的數(shù)據(jù)才能對我自己和群眾負責，也能幫助我更好地找到問題，改進工作。
第四，政府工作要注重長遠目標。政府的責任不僅僅是解決當前的問題，還要有長遠規(guī)劃和發(fā)展目標。在我的工作中，我始終將目光放在長遠，努力為群眾的未來謀劃。例如，在環(huán)境保護方面，我組織開展了植樹造林活動，并制定了長遠的生態(tài)保護計劃，以確保子孫后代能夠享受到良好的生態(tài)環(huán)境。注重長遠目標，能夠讓政府工作更有內涵和意義，同時也能夠為后續(xù)工作打下堅實的基礎。
最后，加強自身能力是踐行正確政績觀的基礎。作為一名干部，只有不斷提高自身能力，才能更好地貫徹正確政績觀，實現(xiàn)更好的工作成績。在我工作中，我不斷學習新知識，提高專業(yè)技能，加強管理能力。例如，我積極參加各種相關培訓，提升自己在公共管理方面的能力；同時，在工作中，我也不斷反思和總結，提高自己的工作方法和效率。通過不斷地自我提升，我相信我能夠更好地踐行正確的政績觀，推動政府工作取得更加顯著的成績。
總結而言，踐行正確政績觀的心得體會是一項長期而反復的努力。始終專注于民生、提升治理效能、拒絕虛假數(shù)據(jù)、注重長遠目標和加強自身能力，是我在工作中獲得的一些寶貴經(jīng)驗。我相信，只有堅守正確政績觀，才能不斷提高政府工作水平，實現(xiàn)對人民的真正利益的承諾。
對政績觀的認識和體會篇八
認識是一個不斷深化的過程，隨著個人的成長和經(jīng)驗的增加，對事物的認知也在不斷地變化和完善。在我的成長過程中，對于認識和心得體會的話題，我有著自己的一些看法和感悟。
第一段：認識的深度取決于主體的視角。
認識的深度和全面性取決于主體的視角。在遇到問題和困難的時候，有些人只是從表面現(xiàn)象去看待問題，缺乏深入的思考和細致的分析。而另一些人則會從多個角度，多個維度去探究問題的本質，從而更好的了解問題。在我的實際經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)，不僅自己的視角會影響認識的深度和全面性，同時也受到環(huán)境和教育的影響，也就是說身邊的人、文化、教育背景等都會對我們的認識產生影響。
第二段：認識、學習和實踐相互作用。
認識、學習、實踐是相互作用的，互相促進，相互支持。在我的成長和學習過程中，不同的方式來提高自己的認知水平。意識到自己對于某個問題或現(xiàn)象的認識還需要加強，就主動地去尋求資源，進行學習；通過一定的實踐，發(fā)現(xiàn)新的問題，進而完善對事物的認識。這種認識、學習和實踐的相互作用的過程是不可或缺的。
在實踐中，經(jīng)歷不同的事件和事物，我們會有不同的情感和感受。對于過去的經(jīng)歷和感受，不僅可以借此認識，同時還可以通過心得體會的方式深化認識。心得體會是從歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗中直接得到的、對于一定領域某一方面內在規(guī)律與普遍性的領悟。心得體會通過對事件和事物的思考和總結，挖掘出深意和普適性，更好的為我們認識和實踐提供指導和支持。
第四段：認識是一個螺旋上升的過程。
認識不是一個靜態(tài)的過程，而是一個動態(tài)的螺旋上升過程。在這個過程中，我們不斷地學習新的知識、體驗新的感受，有時候也會產生不同的觀點和看法。隨著時光的流逝，我們會逐漸發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)的認識并不完整，有些內容需要重新審視和修正。這就是認識不斷上升的過程。當我們逐漸理解更多的事情、有更多的經(jīng)驗時，我們的認識會得到進一步的深化，進一步拓寬我們的認知邊界。
第五段：結論。
總之，認識和心得體會是一個不斷深化和完善的過程，需要不斷的學習、思考和實踐。在整個過程中，我們需要善于總結自己的感受和經(jīng)驗，逐步加深對生命、世界和自我本質的理解，從而更好地領悟生命的意義和價值。
對政績觀的認識和體會篇九
隨著社會的進步和發(fā)展，政績觀在我們的日常生活中扮演著至關重要的角色。正確的政績觀可以推動社會穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，而錯誤的政績觀則可能導致各種問題的產生。在過去的歲月里，我深受政績觀的影響，在實踐中也逐漸深化了對政績觀的理解。在這篇文章中，我將分享一些關于踐行正確政績觀的心得體會。
首先，政績觀必須建立在正確的價值觀基礎之上。政治家和公務員應該追求社會的共同利益，而不是個人或特定群體的利益。他們應該以服務人民為己任，為民眾的福祉而努力工作。只有這樣，他們才能真正成為人民的代言人和服務者。過去，我經(jīng)歷過一個政治家追求政績的例子。他的政績觀只關注個人成就和權力的追逐，而不顧及人們的福祉。這樣的政績觀導致了公民的不滿和社會的不穩(wěn)定。因此，要踐行正確的政績觀，我們必須堅守正確的價值觀。
其次，政績觀需要基于實際情況和長遠眼光。政績觀應該關注社會的可持續(xù)發(fā)展，不僅追求眼前的成功和榮譽。在這個快節(jié)奏的社會中，我們時常會看到一些政治家為了迎合選民和媒體的期望，采取短期行動來迅速獲得政績。然而，這種行為往往只是權宜之計，沒有長遠規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的考慮。相反，政治家和公務員應該有長遠眼光，制訂并實施有利于社會長期發(fā)展的政策。只有這樣，政績觀才可以真正造福人民。
除此之外，政績觀需要注重規(guī)則與法治。政治家和公務員應該遵守法律和道德準則，以誠實守信為基本原則。他們不應該為了政績而違背法律和倫理。政績觀理應契合法律和道德的準則，這樣才能受到人民的認可和尊重。我認識過一位政府官員，他在一次突發(fā)事件中，選擇了違反規(guī)則來迅速解決問題，希望能獲得政績。然而，這種做法不僅沒有解決問題，反而引發(fā)了更大的糾紛，對社會造成了極大的困擾和傷害。因此，政績觀必須與規(guī)則和法治相一致。
此外，政績觀需要包容和合作的精神。政治家和公務員應該搭建起合作交流的平臺，促使不同利益方之間的溝通和協(xié)商。他們應該摒棄個人利益和個人英雄主義，而是要以團隊合作和整體利益為導向。我曾親身經(jīng)歷過一個政府團隊，他們的政績觀非常固執(zhí)和個人主義。他們不愿意聽取他人的建議和意見，只是追求個人的成功和成績。結果，項目失敗了。這個例子告訴我們，政績觀需要建立在包容和合作的精神之上，才能夠從集體中獲得最大的利益。
綜上所述，踐行正確政績觀需要基于正確的價值觀，并建立在實際情況和長遠眼光之上。政績觀還需要關注規(guī)則與法治，以及包容和合作的精神。只有堅守這些原則和準則，政治家和公務員才能真正成為人民的代言人和服務者。作為普通公民，我們自己也應該從每一個人的身邊做起，以踐行正確政績觀的行動來推動社會的進步和發(fā)展。
對政績觀的認識和體會篇十
近日，我有幸參加了一次與船相關的活動，通過親身體驗，我對船的認識有了新的體會。船，這座水上巨無霸，是人類智慧和勇氣的結晶。在這次活動中，我深切感受到了船的偉大和不可思議之處。以下將圍繞船的歷史、結構、功能、意義和未來展開敘述。
首先，了解船的歷史對于認識船有著重要的意義。人類早在古代就開始使用船只作為交通工具。最早的船只是由木頭制成，形狀簡單。但通過歲月的洗禮和發(fā)展，船的類型越來越多樣化。歷史上的大航海時代，伴隨著航海探險精神的蔓延，船的結構和技術得到了極大的發(fā)展。船的歷史見證了人類智慧和冒險精神的偉大成就，也讓我們更加欣賞到船的獨特之處。
其次，了解船的結構對于認識船非常重要。船的結構與船的用途息息相關。船體的主要組成部分包括龍骨、船殼和船底。這些部分起到了支撐和保護船的作用。船的結構還包括甲板、桅桿、舵輪等，這些組件使得船具有駕駛和控制的能力。船體的結構合理與否直接關系到船的性能和安全性。通過了解船的結構，我們可以更好地認識船的運作原理，進而在船上有更好的安全意識和行動能力。
再次，認識船的功能對我們的生活有著重要的意義。船作為交通工具，可以承載大量的人員和物資進行海上運輸，解決了陸地無法到達的問題。此外，船還具有科學探險和測繪、海洋資源開發(fā)、軍事防御等多種功能。船只在災害救援、人道主義援助和國際貿易中起到了重要的作用。認識船的功能，讓我們更加意識到船在我們的生活中的重要性，激發(fā)了我們保護海洋資源的意識和對船舶工程的熱情。
進一步，船還具有重要的象征意義。船一直以來都是人們對于自由、勇敢和冒險精神的象征?？讨矍髣Φ墓适赂嬖V我們，船不僅代表了一種工具，更代表了人類的追求和堅持。船還象征著人類對未知的探索和勇敢面對挑戰(zhàn)的決心。船是人類智慧和勇氣的結晶，它鼓舞著人們對于美好未來的向往和積極行動。
最后，了解船的未來前景對于認識船有著重要的意義。航運業(yè)作為世界經(jīng)濟的重要組成部分，正處于快速發(fā)展的階段。隨著科技的不斷進步，船的設計和性能也在不斷提高。未來的船將更加環(huán)保和節(jié)能，在減少污染和保護海洋生態(tài)方面發(fā)揮更大的作用。同時，在航海技術、船的自主性等方面也將得到新的突破。了解船的未來前景，讓我們對于航運業(yè)充滿信心，對于船的未來發(fā)展保持高度期待。
總之，通過這次與船相關的活動，我對船的認識有了新的體會。船的歷史、結構、功能、意義和未來都值得我們深入了解和思考。船不僅僅是一種交通工具，更是體現(xiàn)了人類智慧和冒險精神的重要象征。我們應該加強對船的認識，為航運業(yè)的繁榮和海洋環(huán)境的保護貢獻自己的力量。
對政績觀的認識和體會篇十一
政績觀是指在工作中對政績的正確看法和評價標準。正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作上，我們時刻關注著自己的政績，但如何正確看待和評價政績，對于我們的職業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展至關重要。下面，我將結合自身經(jīng)歷，從準確定義政績觀、建立科學的政績評價體系、追求長期的政績目標、注重自身的成長與進步、與他人協(xié)作共贏等方面，談一談我對正確政績觀的心得體會。
第二段：準確定義政績觀。
正確的政績觀首先需要明確其準確的定義。政績不僅僅是個人業(yè)績的堆砌，更是對于人民群眾利益的貢獻。一個優(yōu)秀的干部不僅要能夠取得經(jīng)濟、社會等領域的成就，還需要有為人民服務的初心和使命。正確的政績觀是以人民利益為本，追求公正、公平和可持續(xù)發(fā)展，不僅重視短期效益，也注重長遠發(fā)展。
第三段：建立科學的政績評價體系。
建立科學的政績評價體系是實現(xiàn)正確政績觀的重要保障?？茖W的評價體系需要基于客觀的指標和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和片面追求。在工作中，我們應該注重對政策和決策的貫徹落實，優(yōu)化服務質量，提高工作效率。同時，也應該注重培養(yǎng)人才，推動團隊合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，以集體的榮譽感和成就感來衡量政績，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的目標。
第四段：追求長期的政績目標。
政績觀不僅僅是短期的利益追求，更應該注重長遠的發(fā)展目標。一個優(yōu)秀的領導者應該具備遠見卓識，善于預見和規(guī)劃未來發(fā)展方向。在工作中，我們不能只顧眼前的一時成績，而應該注重戰(zhàn)略布局和長遠發(fā)展。政績觀應當圍繞著可持續(xù)發(fā)展、民生改善和社會進步等方面進行評價，真正為人民群眾的福祉貢獻力量。
第五段：注重自身的成長與進步，與他人協(xié)作共贏。
正確的政績觀不僅僅關乎自我，也需要關注整個團隊和社會的發(fā)展。在工作中，我們應該時刻關注個人的成長與進步，不斷提升自己的能力和素質，以更好地服務他人和社會。同時，也需要注重與他人的協(xié)作共贏。政績觀的核心是團隊合作，只有通過共同努力，實現(xiàn)共同目標，才能獲得更大的政績和成就感。因此，我們需要保持謙虛、包容和開放的態(tài)度，積極與他人合作，攜手共進。
結尾段：總結。
正確的政績觀是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。準確定義政績觀，建立科學的政績評價體系，追求長期的政績目標，注重自身的成長與進步，與他人協(xié)作共贏，這些都是實現(xiàn)正確政績觀的重要路徑。在今后的工作中，我將始終堅持正確的政績觀，以實際行動為人民群眾的福祉和社會進步貢獻自己的力量。
對政績觀的認識和體會篇十二
政績觀作為當前某些地方和單位的一種相對而言較為盛行的思維方式和管理工具，對干部們的工作產生了深刻的影響。作為新時代的青年干部，學習和思考有關政績觀的問題，勢在必行。本文將結合個人在工作中的體會，談談政績觀給青年干部帶來的啟示和反思。
第二段：政績觀的認識與現(xiàn)狀。
對于政績觀，很多人可能理解的是圖一時之功、追求政績的方式和方法。實際上，政績觀不僅是一種行為路徑，更是一種管理體系，象征了一種價值取向和媒介手段。在現(xiàn)實工作中，政績觀存在的情形也是相當普遍和復雜的，有的地方的干部為了圖快、圖大、圖虛，不惜用一切手段來達到目標，這就容易出現(xiàn)短視行為甚至是違紀違法行為。而有些地方的干部則為了追求政績，不斷地推新政、出新計、走新路，群眾看到的是政績，但真正貼近群眾的民生問題并沒有得到根本解決。
第三段：政績觀的積極意義。
政績觀的積極意義，即通過激勵和約束的手段，促使干部在工作中更加出色，提高工作效率，大力推進各項改革。在這個過程中，政績觀發(fā)揮著非常積極的作用。它不僅能夠對弱化拖延癥和消滅官僚主義，提高行動力、效率和創(chuàng)新力，還能夠刺激干部的積極性和工作熱情，增強黨風廉政建設的力量。政績觀也讓干部們關注實現(xiàn)和維護黨和人民的利益，提高了政府對群眾的服務能力和水平。
第四段：政績觀的反思與建議。
然而，過度的政績觀也容易造成一些問題，例如流于形式、追求數(shù)量、簡單粗暴。如果一味追求數(shù)字目標，追逐政績來衡量自己的價值，就會在浮躁和功利中迷失自己。青年干部在工作中需要深入思考值得追求的政績，在工作實踐中加強自我約束，落到實處去解決具體問題。同時還要注重與人民群眾和溝通，積累經(jīng)驗，及時總結總結。只有這樣才能不斷推動工作的發(fā)展，并讓政績目標得到真正的實現(xiàn)。
第五段：結論。
政績觀作為一種管理體系，無可避免地影響著各級干部。青年干部需要透過表象看本質，理性思考政績觀的本質和作用，掌握正確態(tài)度、正確方法，切實為推動各項工作創(chuàng)造良好環(huán)境和方便條件，為人民群眾做出更多實實在在的貢獻。未來，青年干部應該加強對政績觀的認識和反思，積極探索符合實際的管理模式和方法，不斷提升自身管理水平，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦。
對政績觀的認識和體會篇十三
我是**,很高興能有這個機會和大家交流做為名黨員在接受政績觀教育之后的認識,今天我演講的題目是《唯信仰與日月亙古》,我將從政績觀的根基,政績?yōu)檎l而樹,靠什么樹政績這三個方面來闡述作為一名基層普通黨員對樹立正確政績觀的體會。
首要在于明確“信什么”這一根本問題。
政治信仰問題是黨員帶領廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的率眾之基,關系整個國家的發(fā)展命脈和政治導向。中國共產黨從誕生那天起,無數(shù)的革命先烈譜寫了可歌可泣的篇章,每每讀來,被他們的精神力量所感動,這種精神力量來自于哪里?信仰!共產黨人從來就沒有自己的私利,而是以全心全意為人民謀利益為根本宗旨。堅定的信仰催生奮進的力量。
為誰創(chuàng)造政績,“政績?yōu)檎l而樹”的問題,是全體黨員干事創(chuàng)業(yè)必須要做出正確回答的問題,這是政績觀確立的思想原點,也是政績創(chuàng)造的出發(fā)點。眾所周知,自從漢武帝劉徹采納董仲舒“罷黜百家,獨尊儒術”的建議之后,儒家文化一直深深的影響著我們這個民族,而儒家文化思想的一個很重要的部分就是“民本”思想,所以史書上留下了諸如“民之所好好之,民之所惡惡之”,“治國有常,而利民為本”等為民思想?？缛胄聲r代,習總書記指出:政績,就是為政之成績,功績,實績。從干事創(chuàng)業(yè)角度講,就是工作實效;從社會發(fā)展變化角度講,就是取得的社會發(fā)展成就;從人民群眾利益角度講,就是人民群眾的獲得感與幸福感。為人民創(chuàng)造政績,由人民評價政績,在政績觀問題上實現(xiàn)“人民主體論”、“人民中心論”、“人民利益至上論”的高度統(tǒng)一。作為煙草行業(yè)基層的一名普通黨員,在平凡的崗位上努力踐行兩個利益至上的行業(yè)共同價值觀,就是契合以人民為中心的政績觀。
如何創(chuàng)造政績,“靠什么樹政績”,必須要有明確的實現(xiàn)路徑,首先要“學”,學本領強能力?！坝袨椤辈庞姓?“不為”政績就無以產生。“不能為”“不想為”“不敢為”,都是與學習不夠,本領不強相關。由于學習不夠,思維不新,視野不廣,站位不高,導致政績觀錯誤、偏差與偏離;由于本領不夠,能力不強,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好卻不能干好,導致政績觀不能落實。加強學習才能奠定形成正確政績觀的思維方式與方法才能在解決矛盾中創(chuàng)造政績,才能在實踐中真抓實干出政績。
其次要“實”,以實干求落實。
務實的作風與實干的精神,是貫穿***新時代黨員干部政績觀中的一根紅線?？照務`國、實干興邦。要創(chuàng)造政績,必須要有務實的工作態(tài)度與實干的工作作風。領導領導,要領要導,干部干部,干是當頭的?！耙銎鸲兄男袆诱摺⒉蛔鲎摰赖那逭効?當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩”?？谔柡暗谜鹛祉?落實起來輕飄飄是會被人唾棄的,只有工作務實,工作過程才能扎實,工作成效才能真實。
在做好了“學”和“實”的基礎上，還要講一個“創(chuàng)”字，以改革為手段，以創(chuàng)新為動力。惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。改革是創(chuàng)造政績的第一要求,創(chuàng)新是創(chuàng)造政績的第一動力,缺乏改革創(chuàng)新的時代精神,正確的政績觀既不能形成也不能落地。
聚是一團火,散是滿天星。作為一名基層普通黨員,其實就是一顆螺絲釘,如果每個人都能樹立正確的政績觀,在平凡的崗位上初心如磐使命在肩,責任面前不推諉,挑戰(zhàn)面前不退縮,心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,就能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的政績!
對政績觀的認識和體會篇十四
第一段：引言（200字）。
正確的政績觀對于一個從事公共服務的人員來說至關重要。在工作上，我們不能僅僅以所取得的成績作為唯一的標準來評判政績。正確的政績觀應當注重全面發(fā)展、長期影響和社會價值。通過實踐和反思，我對如何樹立正確政績觀有了一些心得體會。
第二段：全面發(fā)展（200字）。
政績觀要注重全面發(fā)展，不能僅僅盯著眼前的成績。在工作中，做好表面功夫只是其中一部分，更要追求長遠的效益。只有注重全面發(fā)展，才能夠持續(xù)提升自己的能力和水平，實現(xiàn)個人和組織的長遠發(fā)展。因此，在工作中，我將心思放在培養(yǎng)自己的綜合素質、廣泛學習和開拓視野上，努力做到全面發(fā)展。
第三段：長期影響（200字）。
政績觀需要重視長期影響，而不是一時的光環(huán)。在工作中，我們需要從長遠的角度出發(fā)思考問題，制定長遠的目標和規(guī)劃。從而避免一時的決策行為帶來的負面影響，同時也能夠為未來的發(fā)展奠定基礎。在我的工作中，我會著眼于問題的根本原因，制定長遠的解決方案，并且注重推動持續(xù)改進和創(chuàng)新。
第四段：社會價值（200字）。
政績觀應當注重社會價值，而非個人名利。在工作中，我們的目標不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到對整個社會的貢獻。只有將社會價值放在首位，才能真正實現(xiàn)公共利益。因此，在我的工作中，我會積極參與公益事業(yè)，關注弱勢群體，努力為社會做出更多的貢獻。
第五段：結語（200字）。
正確的政績觀是一種價值追求和人生態(tài)度的體現(xiàn)。只有樹立正確的政績觀，我們才能在工作中更好地發(fā)展自己，為社會做出更多的貢獻。在實踐中，我深切感受到全面發(fā)展、長期影響和社會價值對于政績觀的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，不斷提升自己的能力，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠樹立正確的政績觀，共同推動社會的進步和發(fā)展。
（總計1200字）。
對政績觀的認識和體會篇十五
第一段（引入）：
隨著社會的不斷發(fā)展，政績觀作為一種重要的意識形態(tài)，成為了現(xiàn)代政治環(huán)境中的重要組成部分。政績觀是指政治領導者以實現(xiàn)某種政治目標或者提高自身權力地位為核心的政治行為觀念。在我國，政績觀的價值觀念日漸深入人心，并對政治生態(tài)、社會穩(wěn)定以及民眾的幸福感產生了深遠影響。在參與其間我多次體會到了政績觀對政治生活的影響，思考如何正確看待和應對政績觀的提出，從而為社會的進步與和諧作出貢獻。
在一定程度上，政績觀可以激勵政治領導者更加努力地為人民謀福祉，解決社會矛盾，實現(xiàn)社會進步。這種意識形態(tài)引導政治家們以民眾的福祉作為核心目標，通過推動社會改革、經(jīng)濟發(fā)展以及政策創(chuàng)新等方面努力提高政績。政績觀的提出，讓政治家更加關注民生、關心人民，使政治目標與人民利益形成良好的契合，從而推動社會的進步和發(fā)展。
然而，政績觀也存在一些負面影響。某些政治領導者可能會過分追求政績，忽視了社會的綜合利益和可持續(xù)發(fā)展，只關注短期的政績事務。這種情況下，政治家可能會以犧牲社會公平、環(huán)境保護等長遠利益為代價追求政績，造成社會的不穩(wěn)定和不平衡。另外，政績觀也容易使政治家們追求政績轉變?yōu)闄嗔Φ淖分?，忽視民主和法治的建設，甚至滋生腐敗現(xiàn)象，進一步損害了政治與民生的良性互動。
第四段（正確看待政績觀的提出）：
面對政績觀的存在，應該正確看待政績觀的提出，并加以引導和監(jiān)督。首先，政府應樹立正確的政績觀，將人民的利益放在首位，關心民眾的福祉和公共利益。更加注重提高政府公共服務的能力和水平，推動社會的長期可持續(xù)發(fā)展。其次，民眾應該對政績觀有理性的認知。不能盲目追求政績，需要從長遠利益出發(fā)，權衡不同利益之間的取舍，才能更好地維護自己的權益和利益。此外，媒體和公眾輿論也應加強監(jiān)督和報道，對政治家追求政績的行為進行輿論監(jiān)督，保證政府工作的公開透明和受民主監(jiān)督。
第五段（總結）：
政績觀作為一種意識形態(tài)，在當今社會具有重要的影響力。雖然政績觀對于推動政治發(fā)展和社會進步有著積極的作用，但其負面影響也不能忽視。因此，需要正確看待政績觀的提出，并加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，以保證政府工作在整體利益和公眾福祉的驅使下進行，為實現(xiàn)社會的進步與和諧作出積極的貢獻。只有這樣，才能真正實現(xiàn)政績觀的價值，推動社會的長遠進步和發(fā)展。
對政績觀的認識和體會篇十六
近些年來，我國各級政府官員在履行職責的過程中，普遍存在著一個嚴重的問題——政績觀過重。政績觀是指政府官員追求政績并以此為導向來推動工作的意識形態(tài)。這種現(xiàn)象的存在對于政府的工作效率、形象和信任度都產生了消極的影響。正因如此，我們不得不深入思考這一問題，并從中尋找解決之道。
首先，政績觀導致了政府官員只關注表面的成績而忽視了基層人民的實際需求。在政府工作中，官員的首要任務應該是為民眾的福祉服務，而非為了個人的政績而拼命實現(xiàn)短期的目標。然而，很多地方政府官員卻以追求GDP的快速增長和項目的速成為重要指標，忽視了人民的真正需求。這種做法無法真正改善人民的生活質量，反而容易導致社會問題的累積，從而給政府造成更大的困擾。
其次，政績觀還使得官員們疏遠了群眾，與民眾的聯(lián)系日益疏遠。政府官員的工作應該是接地氣的，貼近群眾的，但是由于政績觀的影響，很多政府官員更關注自己的政績表現(xiàn)而不是真正關心基層人民的需求。他們更傾向于和高級領導交流，與權力富裕的人群進行接觸，而忽視了普通百姓的艱辛生活。這種疏遠感逐漸增加，導致了政府與民眾之間的隔閡。
此外，政績觀還催生了一系列的弊端，其中最為明顯的就是腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。政府官員為了追求政績，經(jīng)常會參與一些不正當?shù)男袨?，如收受賄賂、濫用職權等，以此來促使某項工作達到預定的目標。這種行為嚴重損害了政府的形象，同時也會使公眾對政府失去信任，進而推動腐敗問題進一步惡化。因此，解決政績觀問題，對于預防和打擊腐敗至關重要。
最后，解決政績觀問題需要全社會的共同努力。政府應當從制度上加以規(guī)范，開展一系列推動政績觀轉變的改革，如建立科學的評價體系、加強官員培訓與教育等。同時，媒體也應當起到監(jiān)督的作用，加大對政府工作的監(jiān)督報道力度，引導公眾對政府官員的監(jiān)督。此外，公眾也應提高政治參與意識，要求政府官員依法行政，服務人民群眾，在政府事務中發(fā)揮自己的權利。
綜上所述，政績觀意識形態(tài)問題在我國政府官員中普遍存在，其對社會的影響已經(jīng)露出頭角。解決政績觀問題需要全社會的共同努力，并且需要從制度、教育和社會輿論上形成合力。只有這樣，才能夠讓政府官員重新回歸到正確的工作原則上，為人民群眾的利益而努力，推動社會的進步和發(fā)展。
對政績觀的認識和體會篇十七
政績觀是衡量政府執(zhí)政能力和為民辦實事的重要指標之一。微博作為一種新興的社交媒體平臺，對政績觀的引導和塑造起到了重要作用。在我個人的經(jīng)歷中，通過觀察政府在微博上發(fā)布的信息和公民對政府的吐槽，我深刻認識到政府傾聽民意、解決民生問題的重要性，以及傳遞正確的政績觀對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要意義。
第二段：微博在政績觀塑造中的作用和影響。
微博作為一種即時、開放的社交媒體平臺，為公眾提供了發(fā)聲和吐槽的機會，也為政府提供了展示政績、傾聽民意的渠道。通過微博，政府可以及時發(fā)布政策信息、解答疑惑，提供社會公眾參與政府決策和監(jiān)督的機會。同時，公民也可以通過微博表達自己對政府工作的觀點和意見，推動政府更好地為民辦事。在微博上，政府的成功舉措可以迅速被傳播，增強公眾對政府的信任和滿意度。但同時，政府的不當行為和失誤也會在微博上迅速擴散，對政府形象和政績觀造成負面影響。
第三段：正確引導民眾的政績觀。
政府在微博上的發(fā)聲和公民對政府的吐槽都是政績觀的重要組成部分。政府應傾聽微博上公眾的聲音，對于合理的建議和批評要及時作出回應，解決問題。同時，政府也應通過微博及時向公眾傳遞政府的舉措和政策，讓民眾了解政府為民辦實事的努力，推動形成正確的政績觀。公民在微博上的言論和觀點也應理性合理，不盲目吹捧，同時也不應盲目詆毀政府。在發(fā)表言論時，要有事實依據(jù)，嚴格要求自己的言行規(guī)范，形成理性的討論氛圍。
第四段：微博在政府決策和監(jiān)督中的價值。
微博作為公眾的發(fā)聲平臺，不僅能為政府提供民意反饋和政策建議，也為公眾提供了監(jiān)督和參與政府決策的機會。公眾通過微博可以關注政策的制定和執(zhí)行情況，對政府的決策進行持續(xù)監(jiān)督，推動政府更好地為民辦事。政府在微博上接受公眾監(jiān)督，及時修正錯誤，公開透明地處理問題，將有效增強政績觀的正確性和可靠性。同時，公眾也應自覺行使監(jiān)督權利，積極參與政府決策和討論，共同推動公正高效的政府治理。
第五段：政府和公眾共同努力，建設良好政績觀。
政績觀的形成需要政府和公眾的共同努力。政府要真正傾聽民意，接受民眾的吐槽和批評，改進工作不斷提升政府的執(zhí)政能力和為民辦實事的水平。公眾要理性發(fā)聲，對政府的工作給予公正評價，不造謠、不信謠，在微博上形成建設性的討論和互動。政府和公眾共同維護良好的政績觀，才能推動社會穩(wěn)定和發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
總結：
政績觀不僅僅是一個評價標準，更是政府與公民之間溝通的橋梁。通過微博這一新興媒體平臺，政府可以及時傳遞政策信息、傾聽民意，而公民也可以及時表達對政府的看法和建議，推動政府更好地為民辦事。同時，政府和公眾都應理性行使自己的權利和義務，共同建設良好的政績觀，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。
對政績觀的認識和體會篇十八
認識自己，是一個人一生中最重要的事情之一。真正深入了解自己，可以使我們更好地把握人生的方向和目標。在對自我的認識中，從他人、團隊、生活、時間、機會等多個方面進行思考和總結，可以讓我們更好地認識自己，提升個人的成長和發(fā)展。
第一段：通過與他人的互動和交流，我們可以更好地認識自己。人是社會性動物，無法獨立存在和生存。與他人的互動，可以讓我們看到自己在集體中的角色和能力。從他人的反饋和評價中，我們可以了解到自己的不足和優(yōu)點，進而認識到自己在人際交往中的不足之處，從而進一步完善自己。
第二段：通過團隊合作，我們可以更好地認識自己。在團隊中，每個人都有不同的角色和責任。通過與他人的合作和協(xié)調，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的團隊合作能力和領導能力，也可以意識到自己在協(xié)作中的不足之處。通過團隊合作，我們可以更好地了解自己的潛力和發(fā)展方向，同時也可以通過與他人的互補，達到更好的團隊目標。
第三段：通過生活的經(jīng)歷和感悟，我們可以更好地認識自己。生活中的各種經(jīng)歷，都是對我們自身的一種啟發(fā)和教育。在困難和挫折面前，我們可以看到自己的韌性和堅持不懈的勇氣。在幸福和成功的背后，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的能力和創(chuàng)造力。通過不斷地思考和總結，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，進而在生活中不斷地追求進步和成長。
第四段：通過對時間的觀察和利用，我們可以更好地認識自己。時間是公平而珍貴的資源，每個人都有相同的24小時，但是每個人利用時間的方式和效果卻不同。通過對時間的觀察和總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在時間利用上的不足和盲點，進而調整自己的時間安排和行動方式，提高自己的效率和自律。通過充分利用時間，我們可以更好地認識自己的能力和潛力，以及自身的價值和目標。
第五段：通過抓住機會和挑戰(zhàn)，我們可以更好地認識自己。機會和挑戰(zhàn)是人生中的重要機遇和試驗。面對機會，我們需要敢于冒險和挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機智。在挑戰(zhàn)面前，我們需要勇敢地迎接和挑戰(zhàn)自己，從而了解到自己的能力和成長的潛力。通過抓住機會和挑戰(zhàn)，我們可以更好地認識自己，提升自我，實現(xiàn)更高的目標和理想。
總結：通過對他人、團隊、生活、時間、機會等多個方面的思考和總結，我們可以更好地認識自己。認識自己并不是一朝一夕的事情，它需要我們不斷地思考和實踐。通過對自己的認識，我們可以更好地規(guī)劃自己的人生方向和目標，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。所以，我們要時刻關注自己的內心世界，不斷地思考和總結自己的認識，提升個人的認識水平和素質。只有真正認識到自己的優(yōu)點和不足，才能更好地成長和進步。
對政績觀的認識和體會篇十九
第一段：引言和背景介紹（200字）。
政績觀是指人們對于政府工作表現(xiàn)的評價標準和態(tài)度。它涉及到政府工作的方方面面，包括政策制定、行政管理、民生改善等。隨著微博的興起，越來越多的人通過這一社交媒體平臺表達他們對政府工作的看法和評價。本文將探討微博對政績觀形成的影響，并對此進行思考和總結。
第二段：微博傳播政績觀的影響（250字）。
微博作為一個信息傳播的渠道，能夠迅速傳遞、擴散和影響社會輿論。在政績觀方面，微博也扮演著重要的角色。通過微博，政府的工作成果可以得到更廣泛的宣傳和傳播。同時，微博還能夠讓公眾更方便地了解政府工作的情況，從而提高對政府工作的關注度和評價水平。然而，微博傳播政績觀也存在一些問題，如信息的真實性難以保證和用戶的主觀性較強等。
第三段：微博對政府工作的檢視和監(jiān)督（300字）。
微博平臺為公眾提供了一個表達對政府工作的看法和對不滿之處的途徑。公眾可以通過微博來批評政府的工作不力，讓政府及時了解民眾的意見和訴求。同時，微博也提供了一個媒體監(jiān)督政府工作的平臺。公眾可以通過微博對政府的工作進行評價和監(jiān)督，促使政府更加透明和負責任。然而，微博對政府工作的檢視和監(jiān)督也需要注意適度，過度的批評和負面報道可能帶來不利的影響。
第四段：微博對政績觀的形成和變遷的影響（300字）。
微博的出現(xiàn)改變了信息傳播的模式和速度，進一步拉近了政府與民眾之間的距離。這種變革也對政績觀的形成和變遷產生了深遠的影響。微博提供了一個平臺，讓公眾更容易了解到政府的工作成果，從而形成更加客觀和全面的政績觀。同時，微博也可以激發(fā)公眾對政府工作的熱情和參與度，促使政府更加努力和務實地改善民生。然而，微博也容易造成政績觀的片面和主觀，公眾應當保持客觀和理性的態(tài)度，避免盲目跟風和情緒化的評價。
第五段：結論和展望（250字）。
微博作為一個支持公眾表達意見、傳播信息和監(jiān)督政府的平臺，對政績觀的形成和變遷產生了積極的影響。它提高了公眾對政府工作的關注度和參與度，同時也促使政府更加負責任和透明。然而，微博也需要公眾的理性和審慎使用，避免片面的評價和傳播錯誤信息。未來，我們應當更好地利用微博這一平臺，建立平衡和全面的政績觀，促使政府更加有效地改善社會民生。同時，政府也需要積極回應和傾聽公眾的意見，推動政府工作的提質增效。
對政績觀的認識和體會篇二十
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養(yǎng)，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內涵與重要性。
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調服務意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀。
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望。
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發(fā)揮領導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。展望未來，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養(yǎng)。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發(fā)揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現(xiàn)更加美好的社會發(fā)展目標。
對政績觀的認識和體會篇二十一
紀檢組長是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中堅力量，他們的政績觀直接關系到黨風廉政建設的成效和紀檢工作的實效。在擔任紀檢組長的這段時間里，我深感紀檢工作不僅是一份責任和使命，更是一種精神追求和道德?lián)敗Ｔ趯嵺`中，我從事常用政績觀，逐漸形成了自己的感悟和體會。
首先，政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭成效為核心。紀檢組長的政績觀應立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將其作為工作的核心目標，全力以赴推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。在實踐中，我始終堅持以問題為導向，依法嚴肅處理查處一起起腐敗案件，始終緊盯“老虎”、“蒼蠅”同時打，使廉政建設和反腐敗斗爭取得了一定的成效，形成一股強大的震懾力量。
其次，政績觀應注重工作的實效和人民群眾的滿意度。作為紀檢組長，我們必須把工作的實效和人民群眾的滿意度作為反腐敗工作的目標，通過改進工作方式、提高工作效率，為人民群眾營造一個清朗的政治生態(tài)和廉潔的社會環(huán)境。在實踐中，我堅持以人民群眾的需求為導向，注重調查研究、深入了解群眾的意見和訴求，解決他們的關切和困難，逐漸贏得了人民群眾的信任和支持，提高了工作的實效和人民群眾的滿意度。
再次，政績觀應寓廉潔于內、修身于外。紀檢組長作為黨風廉政建設的主要負責人，必須以身作則，注重修身養(yǎng)性，凈化自己的政治靈魂和人生境界，更好地履行職責使命。在實踐中，我堅持以廉潔為榮、以貪欲為恥，自覺加強自我約束，不敢有絲毫懈怠和放松。只有做到廉潔自律，才能更好地推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。
此外，政績觀應不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。紀檢組長作為一個黨員干部，必須要有高尚的政治品質和敏銳的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素養(yǎng)。在實踐中，我通過學習黨的理論知識，深入理解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
最后，政績觀應是一個長期的修行和實踐過程。紀檢組長的工作是一項長期的實踐和探索，需要不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷提高工作方法和手段。在實踐中，我深感政績觀是一種精神追求和道德?lián)?，只有?jīng)過不斷的實踐和修行，才能形成一個成熟穩(wěn)定的政績觀，更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，紀檢組長的政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭的成效為核心，注重工作的實效和人民群眾的滿意度，寓廉潔于內、修身于外，不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。政績觀是一種長期的修行和實踐過程，需要在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷提高工作方法和手段。只有堅持正確的政績觀，才能更好地履行職責使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大的成效。
對政績觀的認識和體會篇二十二
紀檢組長作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應僅僅看重案件數(shù)量，而應更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理。
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則。
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現(xiàn)所定目標。
四、發(fā)揮團隊合作的力量。
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設，提高團隊成員的紀律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協(xié)作，才能形成紀檢工作的合力，充分發(fā)揮紀檢工作的整體效應。
五、堅守廉潔從政底線。
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結經(jīng)驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內監(jiān)督的力量而努力奮斗。