人類社會有著眾多有趣且多樣化的文化?？偨Y要注意用詞準確，句子通順，語言簡潔明了。以下是我在各個領域搜集整理的一些總結范文，希望對大家有所幫助。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，各位親愛的同事：
大家好！
首先想向各位表達感激，很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮斗！我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學，從業(yè)經驗已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xxx，我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有壓力，但是這份壓力正好是讓我前進的動力，在此要真心實意的感謝我們的領導，以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實現(xiàn)這一份工作的價值，也希望大家能夠在日后對我多多包涵，我一定不負期盼，努力前進。
我想在座的各位對我可能還是有些不太了解，我從大學畢業(yè)之后，就一直從事這個行業(yè)。大家也知道，在這個行業(yè)里，能夠一直堅持下來的人真的比較少，因為這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會有一種感受，能夠將這份工作堅持下來之后，就會有一些上癮。怎么說呢？當你在一份工作上得到了你想得到的一切時，你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力，讓你可以一直走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷，以至于讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去，直至今天。
到了今天的我，與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了，但是有時候遇到客戶的一些問題，我依舊不知道該怎么回答的時候，我就失去了自信的光環(huán)，我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好？那就是你自身的一些原因了，比如你的形象問題，你的語態(tài)和閱歷，都會為你個人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地，一切都基于“堅持”和“清醒”這兩個詞。在這里我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路，堅持走下去。二是在走這條路的時候，要時刻保持清醒，時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的，所以在我以后的工作中，我也會以這樣的要求來進行管理工作，還望各位家人能夠事先清楚。
這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個“新人”，又作為一個“老將”，我希望大家能夠在我今后的工作當中，多加關照，多加配合，感謝各位！
我的演講完畢，感謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位員工同志們：
大家好!
本酒店。
領導。
酒店。
黨
支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。
，有酒店。
黨
支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質，
領導。
藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現(xiàn)。
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇三
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇四
各位領導，同事：
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！
我叫xxx，從今日起，將由我負責xxx企業(yè)的xxx職位，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題，還望各位能多多指點。
我之前是在xxx公司負責xxx的工作，如今在辭職了一段時間之后，有幸得到x總的賞識，得到了xxx這份工作。對此，我真的感到無比的榮幸！當然，我也明白，突然跑出來一個陌生的領導，各位都會感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業(yè)，是在工作！在企業(yè)中，什么最重要？是優(yōu)秀的員工？還是優(yōu)良的市場？這些確實都很重要，但是，一個企業(yè)，一個公司最為重要的財富，并不僅僅是這些。一個企業(yè)的最為根本的根基，是一個優(yōu)秀的團隊！
優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀，也只有一人，優(yōu)良的市場再出色，也會有飽和的時候。但是一個團隊，它可以無限的延伸，它由不同的員工組成，它有無限的可能性！它，才是企業(yè)真正的核心。
而我們，也同樣是一個小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經是___職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明！我會在今后的工作中，負責帶領好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大！我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力，有這樣的信心！所以，我希望各位也能暫時的相信我，來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊，能否有資格擔任___的職位！
當然，就像我之前說的，我們需要的不是一個優(yōu)秀的員工，也不是單單一個出色的領導。我們需要的，是一個團隊，一支優(yōu)秀的團隊！我作為xxx，給大家?guī)淼?，僅僅只是領導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協(xié)力的朝著目標前進的時候，才能到達終點！
各位同事們，我們如今的情況，并不是我們真正的實力，只要我們團結一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠！為此，請各位在今后的工作中多多指教，讓我們在xxx企業(yè)前進的路上發(fā)出輝煌的光芒！我們的努力，一定能為xxx企業(yè)的進步做出不可磨滅的貢獻！
我的演講就到此結束，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊！
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇七
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都可能會用到發(fā)言稿，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編為您帶來的企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿【最新7篇】，如果對您有一些參考與幫助，請分享給最好的朋友。
新任領導表態(tài)發(fā)言稿新任領導表態(tài)發(fā)言稿剛才，市委組織部xx主任宣布了我縣有關領導的任免決定，xx部長代表市委作了重要講話，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。新任縣委副書記和新任縣委常委、組織部長李xx同志都作了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切、含義深刻，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。兩位同志來xx工作，為我縣的發(fā)展注入了新的生機和活力。在此，我代表縣四大班子和xx萬xx人民對兩位來xx任職表示熱烈的祝賀！希望兩位同志能夠盡快熟悉情況，進入角色，團結帶領全縣干部群眾凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創(chuàng)新局面，不辜負市委和縣委、政府的信任和重托，不辜#fromend#負廣大干部群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提以下幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作。
這次干部調整工作，是市委經過充分考慮、反復研究決定的。張xx同志，歷任團市委副書記、書記，xx區(qū)委副書記，年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較強的組織協(xié)調能力，在干部群眾中享有很好的口碑。李xx同志多年從事組織工作，公道正派、原則性強，閱歷豐富，人品很好，深受干部群眾擁護。兩位同志的任職，符合我們xx干部隊伍建設的實際，符合我們xx整體工作的實際。大家要堅決擁護和服從市委的決定，在今后全力支持兩位同志的工作，要配合兩位同志盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動xx全面發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領導作用。
二、堅守各自崗位，做好本職工作。
當前，我們xx正處在“十二五”開局之時，正處在轉型跨越發(fā)展的關鍵時期。在當前換屆的特殊時期，在座的大家要安下心來，把主要精力投入到實際工作中去，要堅決防止個別人貪圖升遷，不安心工作，確保全縣上下思想不散，秩序不亂，工作不斷。推進全縣轉型跨越發(fā)展還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。
三、注重班子團結，凝聚發(fā)展合力。
新任領導表態(tài)發(fā)言稿講話致辭一個班子的團結狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。我們xx近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢，關鍵的一點就是有一個團結的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。在當前換屆的特殊時期，大家要真正把班子的團結看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩(wěn)定。特別是主要領導要時時處處把團結放在首要位置，增強搞好團結的責任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們換屆工作以及各項工作的平穩(wěn)進行，有序開展。
同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來，統(tǒng)一到推動經濟社會轉型發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向__獻一份厚禮！
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
經市委推薦、市長提名，擬由我擔任xx市財政局局長。這既是組織對我的信任，也是人民對我的重托。說句心里話，我剛剛在這個崗位工作過兩年，深知這副擔子的責任和壓力。兩年中，面對眾所周知的財政嚴峻形勢，我在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持下，以抓財源上項目為重點，通過強化征收措施、優(yōu)化支出結構、加大財政監(jiān)督、爭取上級支持、夯實財源基礎等行之有效的措施，實現(xiàn)了財政收支的基本平衡。特別是就契稅征收、政府采購、“收支兩條線”、農村稅費等各項改革以及機關內部管理等方面做了大量工作，進一步完善了理財機制，提高了財政干部隊伍的綜合素質。我知道，我所取得的這點成績和進步，都是組織關懷和培養(yǎng)的結果，兩年的實踐，并沒有使我產生一絲一毫的松懈，反而更使我倍感責任重大，更加深刻地認識到做好財政工作需要的不僅僅是決心和勇氣，還必須要有嚴以律已的作風、無私奉獻的品格和對人民高度負責的精神?？梢哉f，我雖然還算不上財政戰(zhàn)線的老兵，但對財政事業(yè)，我一直充滿感情和激情！如果這次人大給我以信任和重托，我將勇挑重擔，恪盡職守，負重前進，竭盡全力為我市的財政事業(yè)做出應有的貢獻。下面，我從三個方面進行供職，請予審議。
實踐證明，堅持學習是做好新時期工作的重要保證，誰能緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于時代發(fā)展的前沿。我雖然已擔任財政局長兩年，積累了一定的知識和經驗，但面對新形勢、新要求，我必須把堅持學習、與時俱進作為修身之本，使自身的財政專業(yè)水平和依法行政能力盡快得到提高。一是堅持學習財政工作的新知識。財政工作涉及面廣，政策性、專業(yè)性強，因此，我要盡快調整和更新知識結構，認真學習黨的十六大以來歷次全會精神和“三個代表”重要思想，把以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和構建社會主義和諧社會的思想融入到財政工作當中，從而進一步增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和主動性，增強觀察問題、分析問題、解決問題的能力。要加強財經知識的學習，重點學習財稅法規(guī)、公共財政、財政改革等理論專著，開拓理財視野，進一步提高自己財政工作的業(yè)務水平、管理水平和依法行政水平，真正成為“內行”的財政局長。二是不斷積累新經驗。經驗來自實踐，需要在實踐中不斷積累，不斷升華。在積累經驗的過程中，我不僅要向書本學習，向有經驗的老同志學習，更要在學習中勇于實踐，在實踐中不斷提高。要深入調查研究，理清財政工作脈絡，掌握第一手材料，找準制約財政工作發(fā)展的癥結，為市委、市政府正確決策當好參謀、做好助手。三是研究解決新問題。為適應新時期財政改革工作的需要，更好地為xx的經濟建設服務，我將以最大的熱情和干勁，以實事求是和高度負責的精神，把所學的理論知識用于具體工作之中，結合我市財政工作實際，找準、抓住關鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題，不斷提高自身決策水平和工作能力，力求在財政管理上有新突破、新起色、新成效，努力為政府當好家、理好財。
口頭說出，筆下寫出，不如實實在在做出。xx財政局工作連續(xù)多年列居省和雞西市先進行列，我將以此為起點，團結和帶領全局干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)財政工作新局面。具體做到“三個不放松”。一是狠抓財源建設不放松，增強財政發(fā)展后勁。要充分發(fā)揮財政職能，進一步理清思路，明確主攻方向，積極向上爭取項目資金，切實加大對市場前景好、財稅貢獻高的重點項目和優(yōu)勢骨干企業(yè)的扶持力度，扎實有效地推進財源建設工作不斷取得新成效。特別是要協(xié)助市委、市政府抓好已確定的25個重點項目，促其盡快立項開工和達產達效，努力形成新舊財源交替、大小財源并舉、支柱財源多元化的財源格局。二是狠抓增收節(jié)支不放松，深入實施全社會保盤子工程。要積極探索市場經濟條件下稅費征管新辦法、新措施和新機制，在組織稅收上達到既不多收，也不少收，更不能漏收，做到應收盡收。重點要按照市委、市政府確定的《xx市保財政收入工程實施方案》要求，組織實施好全社會保財政盤子工程，切實加大對糧食加工、酒類及農副產品銷售等重點稅源、重點稅種、重點行業(yè)的清查力度，有效堵塞管理漏洞，保證各項收入及時足額入庫。要牢固樹立過“緊日子”的思想，努力抓好日常支出管理，從嚴控制交通、會議、電話等彈性支出。要按照積極運作、穩(wěn)步推進的原則，加大工作力度，繼續(xù)完善深化部門預算、國庫集中收付、政府采購、鄉(xiāng)級財政體制等各項財政改革，促進和推動財政管理體制的不斷創(chuàng)新。三是狠抓管理不放松，自覺依法行政。接受監(jiān)督，依法行政將繼續(xù)是我今后工作中一條不變的原則。我將認真貫徹執(zhí)行《預算法》和《會計法》等財經法律、法規(guī)，自覺接受人大監(jiān)督，對人大批準的財政預算要不折不扣地貫徹執(zhí)行，預算之外的支出原則上一律不予追加，切實增強財政預算剛性。加大財政財務檢查力度，嚴肅財經紀律，對財政資金實行全方位、全過程的監(jiān)督，使有限的財政資金用在刀刃上，用在保工資、保運轉、保穩(wěn)定上，切實提高財政資金使用率。
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我將繼續(xù)把岳飛的這句名言作為立身之本、執(zhí)政之標，努力作勤政、廉政的表率。同時，堅持以身作則，抓好班子，帶好隊伍，全力打造一支勤政為民、高效廉潔的財政干部隊伍。一是堅持原則，執(zhí)政為民。財政局是黨和政府的重要職能部門，在工作中我必須堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行市委、市政府的決議，緊緊圍繞市委中心任務開展工作。要積極推行政務公開，增強財政工作的透明度，確保秉公聚財、理財。二是牢記宗旨，勤政務實。“無政績而心愧，有民怨而自責”。我將牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，任勞任怨，以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風，完善財政工作的各項規(guī)章制度和工作程序，提高機關辦事效率，打造出一支作風過硬、積極向上、勤政高效的干部職工隊伍，努力把財政局建設成為市委、市人大、市政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。三是以身作則，廉潔奉公。在工作中，堅持實行民主集中制，不搞一言堂，團結大家一道工作。在重大問題決策上，堅持深入調查研究，認真聽取各方面的意見和建議，增強決策的科學化、民主化，努力在求真務實、狠抓落實上下功夫。在廉潔自律上，我將以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，時刻“三省吾身”，嚴格遵守、堅決執(zhí)行中央和省市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自盛自勵，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，努力樹立良好的公仆形象。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，以上是我的供職匯報，有不當之處，懇請批評指正。如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大棠委會對我的期望，言行一致，盡職盡責，不辱使命，不負重托，全力做好本職工作，以財政工作的優(yōu)異成績，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
尊敬的各位領導、同志們：
今天，自治區(qū)黨委、高校工委和xx盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養(yǎng)和信任，堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業(yè)技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業(yè)技術學院地處革命老區(qū)，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業(yè)點多面廣、招生規(guī)模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。
所以，能成為xx職業(yè)技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優(yōu)勝劣汰、教學和就業(yè)質量關乎存亡的嚴峻形勢；面對學院所承擔的為xx盟經濟發(fā)展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發(fā)展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區(qū)黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有勤奮敬業(yè)、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了xx盟大發(fā)展、大繁榮的良好發(fā)展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協(xié)力，求真務實，注重創(chuàng)新，就一定能促進xx職業(yè)學院又好又快發(fā)展。
在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業(yè)教育理論，把握職業(yè)教育規(guī)律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協(xié)作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規(guī)章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規(guī)則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業(yè)的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監(jiān)督。
謝謝大家！
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
區(qū)人大常委會任命我擔任區(qū)人民政府辦公室主任，我深感榮幸，也倍感使命光榮，責任重大。在今后的工作中，我將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導下，團結帶領區(qū)政府辦全體同志，把組織給予的崗位作為履職盡責、奉獻作為、豐富人生的工作平臺，努力做到“四勤四著力”：
一是勤學習，著力提高履職能力。堅持學思悟踐，拓展知識面，拓寬視野，吃透上情，弄清區(qū)情，補齊短板，甘當小學生，不長期當“門外漢”。立足“上傳下達、參謀服務、綜合協(xié)調”的職能，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路，緊扣“兩區(qū)一樞紐”的發(fā)展定位，身在兵位，胸為帥謀，主動為領導決策獻計獻策。
二是勤協(xié)調，著力搞好“三個服務”。加強請示匯報，搞好政府領導之間的協(xié)調，確保工作有序；及時上傳下達，加強溝通聯(lián)絡，做好上下級之間的協(xié)調，確保政令暢通；加強與各機關辦公室以及各部門之間的協(xié)調，確保工作落實。圍繞全區(qū)中心工作，超前謀劃部署，提出建設性意見，發(fā)揮助手參謀作用，為領導服務好；及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門的工作實情，及時傳達領導指示，及時轉報部門工作難題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門服務好；熱情接待群眾，及時協(xié)調解決相關問題，為群眾服務好。
三是勤實踐，著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文，高質量、高標準起草撰寫文字材料，發(fā)揮“以文輔政”的作用；堅持精簡務實辦會，會前抓籌備、會中抓服務、會后抓督辦，以高質量的會務服務，促進工作落實；堅持勤儉高效辦事，原則性與靈活性相結合，嚴守規(guī)矩但又不循規(guī)蹈矩，急事急辦，特事特辦，對人冷暖適度，對事剛柔適度，推進政務工作順利開展。
四是勤修煉，著力帶隊伍樹形象。把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強個人黨性修養(yǎng)，個性服從黨性，感情服從原則。擺正位置，提高效率，到位不越位、執(zhí)行不走調、落實不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，壓實工作責任，確保工作規(guī)范高效運轉。處理好帶頭干與一起干的關系，多出力與少出名，引導政府辦工作人員“每日三思：今天我要干什么工作？今天我干了些什么工作？今天我還有什么工作沒有干好？”，以擔當詮釋忠誠，用奉獻彰顯價值，在奉獻中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在交流中凝聚合力，營造快樂奉獻、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，打造一支甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的隊伍，樹立嚴謹、務實、高效的良好形象。
天道酬勤，天佑良善。我會堅守做人做事的底線，在新的崗位上繼續(xù)做一個正直善良、有故事、有作為的好干部！
以上表態(tài)，我會用心踐行，請監(jiān)督指導！
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企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇八
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20**年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以20**年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20**年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇九
同志們：
中衛(wèi)山香水秀，中衛(wèi)人杰地靈，中衛(wèi)潛力巨大，中衛(wèi)前景美好!2月4日，我從到任的那一天起，就視中衛(wèi)為自己的家鄉(xiāng)，把自己當成全市人民中的一員，決心與家鄉(xiāng)人民同甘苦、共命運。
作為市委、組織部部長，我向大家鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
開拓創(chuàng)新的水平，轉化為解決問題駕馭工作的能力，轉化為真抓實干造福群眾的成果。
班子和干部隊伍建設上有新舉措，在人才隊伍建設上有新成效。發(fā)揚中衛(wèi)“三苦”
精神。
經常深入基層調查研究關心群眾疾苦傾聽群眾呼聲掌握社情民意竭心盡力地為基層服務、為群眾辦事。
，積極當好參謀助手，竭盡全力，主動配合，努力做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。善于聽取班子成員的意見和建議，大事講原則，小事講風格，以誠相待，求同存異。與班子成員精誠團結，相互尊重，相互補臺，相互支持，密切配合，做到目標同向、工作同心、行動同步。
風廉政建設的有關規(guī)定，始終做到清正廉潔，警鐘長鳴，筑牢廉潔自律防線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，經得起實踐、歷史和人民的檢驗。
古人講“一言九鼎”、“一諾千金”，作為一名。
黨
員
領導。
干部，我更要做到言出必行、言行一致。請各位。
領導。
和同志們對我的履職承諾進行監(jiān)督，也請大家?guī)椭役`行諾言。
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十
新任領導表態(tài)發(fā)言稿新任領導表態(tài)發(fā)言稿剛才，市委組織部xx主任宣布了我縣有關領導的任免決定，xx部長代表市委作了重要講話，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。新任縣委副書記張**同志和新任縣委常委、組織部長李**同志都作了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切、含義深刻，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。兩位同志來**工作，為我縣的發(fā)展注入了新的生機和活力。在此，我代表縣四大班子和**萬**人民對兩位來**任職表示熱烈的祝賀！希望兩位同志能夠盡快熟悉情況，進入角色，團結帶領全縣干部群眾凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創(chuàng)新局面，不辜負市委和縣委、政府的信任和重托，不辜#fromend#負廣大干部群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提以下幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作。
這次干部調整工作，是市委經過充分考慮、反復研究決定的。張**同志，歷任團市委副書記、書記，**區(qū)委副書記，年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較強的組織協(xié)調能力，在干部群眾中享有很好的口碑。李**同志多年從事組織工作，公道正派、原則性強，閱歷豐富，人品很好，深受干部群眾擁護。兩位同志的任職，符合我們**干部隊伍建設的實際，符合我們**整體工作的實際。大家要堅決擁護和服從市委的決定，在今后全力支持兩位同志的工作，要配合兩位同志盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動**全面發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領導作用。
二、堅守各自崗位，做好本職工作。
當前，我們**正處在“十二五”開局之時，正處在轉型跨越發(fā)展的關鍵時期。在當前換屆的特殊時期，在座的大家要安下心來，把主要精力投入到實際工作中去，要堅決防止個別人貪圖升遷，不安心工作，確保全縣上下思想不散，秩序不亂，工作不斷。推進全縣轉型跨越發(fā)展還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。
三、注重班子團結，凝聚發(fā)展合力。
新任領導表態(tài)發(fā)言稿講話致辭一個班子的團結狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。我們**近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢，關鍵的一點就是有一個團結的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。在當前換屆的特殊時期，大家要真正把班子的團結看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩(wěn)定。特別是主要領導要時時處處把團結放在首要位置，增強搞好團結的責任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們換屆工作以及各項工作的平穩(wěn)進行，有序開展。
同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來，統(tǒng)一到推動經濟社會轉型發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向建黨__周年獻一份厚禮！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為領導人，要具備創(chuàng)新能力，要能夠發(fā)掘并整合不同的觀點，善于抓住意外的機會?，F(xiàn)在，就讓我們試著寫一下領導的發(fā)言稿吧。你是否在找正準備撰寫“新領導上任表態(tài)發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!我叫常中務，現(xiàn)任開二隊隊長。今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區(qū)隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現(xiàn)就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
一、態(tài)度。有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。
首先是對待安全的態(tài)度?！昂玫膽B(tài)度像太陽，照到哪里哪里亮;不好的態(tài)度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態(tài)度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現(xiàn)安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執(zhí)行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現(xiàn)場監(jiān)督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態(tài)度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現(xiàn)魚和熊掌兼得。
二、過程管理。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識，其次工作區(qū)域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發(fā)教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。
2、發(fā)揮現(xiàn)場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的有效執(zhí)行，就得依靠班組長。班長作為施工現(xiàn)場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現(xiàn)場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現(xiàn)，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。
3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說，任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了，再加上一點努力，一點創(chuàng)新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創(chuàng)新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發(fā)揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現(xiàn)有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心，定能創(chuàng)建出本質安全型礦井，最終實現(xiàn)我礦的長遠發(fā)展!
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意!
尊敬的各位領導：
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結合工作實際，向各位領導匯報當前企業(yè)的安全生產情況。
一、認真學習、提高認識，增強抓好安全重要性認識。
自《國務院辦公廳關于加強煤礦安全生產工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”發(fā)布以來，作為一名煤礦企業(yè)負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列文件規(guī)定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關于加強安全生產的系列重要指示精神，充分認識到干煤礦必須“堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;干煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發(fā)展的工作方向”;干煤礦必須“認真吸取煤礦生產安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產安全”。在安全生產過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產事故的發(fā)生。
二、堅守“紅線”，嚴抓落實，全面提升安全水平。
《雙七條規(guī)定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產的底線。規(guī)定下發(fā)后，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規(guī)定的措施和要求，下發(fā)專門文件，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結合“雙七條”的規(guī)定要求和礦井實際，分專業(yè)、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人簽承諾書活動，奠定了“雙七條”規(guī)定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大干部員工真正理解、領會“雙七條”的內涵及重要性。通過對《雙七條規(guī)定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產安全?！镀邨l規(guī)定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產過程中養(yǎng)成習慣性條件反射，使礦長和廣大干部員工都能在第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、做出反應。作為煤礦企業(yè)負責人，必須把《七條規(guī)定》真正落實到煤礦安全生產全過程中和現(xiàn)場管理的每個環(huán)節(jié)中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規(guī)定、必須剛執(zhí)行。無論是當前還是今后的工作中，我們都將會把安全生產擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業(yè)持續(xù)安全健康發(fā)展。
三、擺正關系，堅定信心，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
當前，煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭企業(yè)經營困難，要擺正“安全與生產，安全與發(fā)展”的關系，牢牢把握住“安全生產”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產這個基礎之上。不論市場怎么變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產也絕不忘了安全。我公司屬于衰老礦井，生產戰(zhàn)線長，安全管理難度極大。同時礦井企業(yè)負擔重，生產經營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩(wěn)定，人員流失嚴重，增大了安全生產壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業(yè)的幫扶力度，特別是一些優(yōu)惠政策向煤炭企業(yè)傾斜，減輕企業(yè)發(fā)展的壓力，幫助我們煤炭企業(yè)度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產工作。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
親愛的各位同仁，各位員工們：
大家好!
隨著第四季度的工作結束，我們在20__年的工作也即將正式的結束!如今，我們相聚在__x，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏!回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲!作為__x企業(yè)的董事長，在此，我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力，__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗，__x公司才有了前進的動力!在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們!
新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來?，F(xiàn)在看看我們過去的情況吧!在20__年，我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn)，是對我們整個公司的挑戰(zhàn)!但是，我們也深深的相信著各位，相信著__x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn)，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!
但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創(chuàng)造的了這場機遇，也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現(xiàn)在的__x公司更加的輝煌，更加的出彩!
總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望!我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于__x人的奇跡!
但如今，我們也來到了20__年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們!
而在如公司的發(fā)展形勢下，下一年的工作，必然會比現(xiàn)在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優(yōu)秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!
希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來!
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!
謝謝大家!
各位職工同志們：
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發(fā)表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家?guī)追昼姷狞S金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發(fā)，也祝愿我們今后的工作可以越來越順利，祝愿我們往后可以取得一個更好的業(yè)績，創(chuàng)造輝煌!
我在業(yè)務部已經做了三年經理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢?因為近段時間以來，我們業(yè)務部的業(yè)績都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。
這一點想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣，明明很努力的學習了，為什么成績總是提不上去?其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大，到了后面，我們的進步越來越小，近乎其微，甚至有時候一不小心松懈了，我們的業(yè)績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變?那就是從細節(jié)作出改變。
學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的，到了后面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰(zhàn)這一道難關，是我們現(xiàn)在需要想的問題。
以前我做業(yè)務員的時候，有一段時間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業(yè)績這一個數字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業(yè)務生涯就此要截止了?后來我百思之下，終于發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是我在工作中一直都只求穩(wěn)，從未給想過要做一些創(chuàng)新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后，其實對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發(fā)，然后制定一個成長計劃。
平時從細節(jié)入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創(chuàng)造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多，也希望能夠給大家?guī)硪恍┯锰帲Ｍ蟮墓ぷ髦?，我們可以得到突破，得到疆域的拓?
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十二
新上任領導表態(tài)發(fā)言稿四篇【篇一】剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到三個維護。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照三新要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的＇出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、
以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：
一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
【篇二】各位領導、全體員工：
大家好!首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司行政副總經理，我感到非常高興，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。
我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
益華電器經過了幾次企業(yè)組織架構的調整和完善。經過最新的調整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門，分別是：總經辦，行政人事部，財務部，采購部，安全部。
我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產生活安全。
其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次：繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。
第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷。
總結。
積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行行政副總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。
在今后的工作中，注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經營層分工明確，各盡其責，構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!【篇三】各位領導、同志們:。
今天，我很榮幸的成為某某市委領導班子的一員，這是組織和全市60萬人民對我的信任，在此對市組某某某表示衷心的感謝。我決心在市委的領導下，在市各套班子成員的幫助下，嚴格遵守市委工作規(guī)則，認真履行職責，扎實工作，完成好組織和人民交給我的任務。
一、加強理論學習。不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和省委、市委保持高度一致。除了加強對中央政策和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習與研究，更多的是向大家，向各位老同志，向某某人民群眾學習，進一步提高自己的工作能力與水平。
二、認真履行職責。一是貫徹好民-主集中制。加強同班子其他成員間的溝通與協(xié)調，加強相互間的了解，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，講民-主、講團結、謀大事、求發(fā)展，形成上下一心干工作、左右配合謀發(fā)展的強大合力，共同把人民的事辦好。二是為某某經濟發(fā)展保駕護航。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，忠實地履行好人民賦予的權力，以良好的業(yè)績造福于民，以良好的政風取信于民，為建設清正廉潔、務實高效的機關氛圍作出自已應盡的貢獻。三是求真務實抓落實。我將緊緊圍繞新一屆市委市政府確定的宏偉目標努力工作，在市委、市政府的領導下，把某某作為自己的第二故鄉(xiāng)，沉下身子，扎實工作，努力在求“真”上動腦筋，在求“實”上下功夫，堅持為群眾多辦實事，多辦好事，不擺花架子，不作表面文章，以實干求實效，以實干促發(fā)展，為某某的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三、帶頭嚴以律己。我將團結和帶領紀委一班人，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，以《廉政準則》和領導干部廉潔自律十條規(guī)定要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自盛自警、自勵，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力，在反腐倡廉中起表率作用?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，要以自己的誠實正直，以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
謝謝大家!【篇四】尊敬的xxxxxx：
大家早上好!首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任xxx這個職務，與其他同志一起，協(xié)助xxx負責xxx方面的工作。
公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。
坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領域，擔任xxx職務對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領導、廣大干部員工。
在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責：
1、服從組織，聽從指揮。
堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。
堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處。
2、恪盡職守，勤奮工作。
注重服務細節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程，細化管理責任，強化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務各項管理工作，保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。
3、加強學習，嚴于律己。
充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嚴格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
4、注重細節(jié)，狠抓安全。
充分認識到“礦區(qū)服務”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。
最后，我再次表態(tài)，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十三
就職。
演講稿。
是新當選或連任的企事業(yè)單位的領導就職時，就怎樣處理公司政務而發(fā)表的演說詞。下面是本站小編給大家整理的公司新領導上任表態(tài)講話，僅供參考。
尊敬的總公司領導、各位同事：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年。
工作報告。
精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
尊敬的各位領導、同志們：
首先祝愿各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權利，履行管理職責。
我已感到肩上擔子的分量。是的，團體公司的幾千名職工的?？醇耐性谖覀兊纳砩希瑤浊蓶|的?？醇耐性诟魑坏纳砩?，團體的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈，以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要孤負全體職工對我們的期看，不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾，把公司長時間發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使團體延續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣，與職工同船共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權利，保證遵紀遵法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際著名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，一樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以消除。
勞動合同。
并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉讓給公司其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須想方設法，全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘，對屬于故意行為，將隨時予以解聘，并予以消除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好掌控這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須重視方針目標的展開，重視進程管理，每個月都要有計劃，有檢查，有考核，依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為升級和任職的根據。
首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙當中，抽出寶貴的時間，親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發(fā)展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮!我坦率地告知大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。20xx年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是渾厚仁慈的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛!和其它市相比，如今東亭落后了，這是我們必須面對的現(xiàn)實。我們是全省人口最多的市，也是產業(yè)產值最少的市。我們沒有自己的支柱產業(yè)，我們的財政是吃飯財政，我們的城市范圍太小，最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬人，第三產業(yè)也發(fā)展不起來。我們面臨很多辣手的題目，農民增收難，城市人口就業(yè)難，干部隊伍人心不穩(wěn)，不客氣地說，還存在著嚴重的官僚主義和現(xiàn)象。這是現(xiàn)實，我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共產黨的干部來說，困難歷來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做甚么?命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會，就要無怨無悔!看到困難的同時，我們一定要看到希看。我們有900多萬人民，我們是全省最大的食糧基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發(fā)展思路。我相信，只要大家齊心協(xié)力，眾志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的大力支持，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速改變東亭當前的不利局面，走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道，加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情，帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定東亭政壇的游戲規(guī)則，大力提拔人才，把適合的人才放到適合的位置上，為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我?？创蠹医窈笠丫τ玫近c子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平公道的游戲規(guī)則，一個人才輩出的局面就會在東亭構成，東亭的局面就會一天比一天好。
總經理、各位同事：
首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在.我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.
我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲.我想,只要我努力踐行:愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十四
新領導班子在上任前,一定要做一番任前表態(tài)才行,下面是本站小編給大家整理的新領導班子上任表態(tài)講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是20xx年6月通過公務員考試進入想工作。近9年來，我先后在、等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了x黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、及x里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊?，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
尊敬各位領導、同志們：
大家好!
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持!剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。
下面我做幾點表態(tài)：
一、堅持解放思想，與時俱進。
面對公司建設和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
二、強化班子團結，密切干群關系。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
三、堅持求真務實，正確履行職責，穩(wěn)推進年度重點工作的實施。
在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發(fā)揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障的基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善。
工作計劃。
加快推進“兩型”企業(yè)建設結合黨的報告認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工保質保量的完成交給我們的各項任務絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
四、帶頭嚴以律己。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
五、堅持不斷學習，提升素質。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
首先我代表對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我新領導班子成員的任命，我代表我新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎和來工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
一、注重團結、密切干群關系。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔當、推進工作進展。
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的精神，從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十五
各位領導，各位代表，同志們：
今天，我很榮幸地當選為××縣人民政府縣長。我深知這是各位代表的支持和信賴，更是全縣人民的厚望和重托。借此機會，我真誠地向各位代表和全縣人民表示衷心的感謝！
人和、社會穩(wěn)定的良好局面；展望未來，如何鞏固已經取得的成就，進一步加快××發(fā)展的步伐，政府肩負著光榮的使命。在此，謹向在座的各位領導、各位代表，向全縣人民表態(tài)，在今后的工作中，我將努力做到：
一、不辱使命，真抓實干。我將以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，始終把加快××發(fā)展作為政府工作的第一要務，抓機遇、集眾智、謀發(fā)展，圍繞建設富裕文明開放和諧新××的宏偉目標，堅定不移地推進“四化”進程，努力實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快發(fā)展。堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，察實情、說實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞沽名釣譽之事，把更多的精力放在深入基層、調查研究和抓工作落實上，扎扎實實做好順民心、得民意的'事情，樹立政府干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新?！痢辆哂歇毺氐馁Y源察賦和政通人和的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，××的發(fā)展受到各方面越來越多的關注和支持。機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢大于劣勢。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以勤補拙、拼搏爭先的責任感，不進則退、慢進也是退的危機感，以加快××發(fā)展為己任，吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”，用創(chuàng)新的膽識、創(chuàng)新的作為，把國家法律法規(guī)、上級政策和××實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)政府工作的新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將把廣大人民群眾的安危冷暖放在心上，做到眼里有群眾的利益，心里有群眾的位置，傾聽群眾呼聲，體察社情民意，關心群眾疾苦，及時研究和解決人民群眾最、難點問題，多做訪貧問苦、扶殘助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、穩(wěn)民心的實事，真正做到大事得到群眾支持，難事得到群眾理解，好事辦得讓群眾滿意；努力把各族群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
四、科學決策，依法行政。我們將不斷健全政府決策機制，完善決策程序，杜絕決策的隨意性和盲目性。特別是事關全縣發(fā)展大局和廣大人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛征求意見，搜集社會信息，向群眾說明，向社會交底，務求政府的決策更加民主科學，更加符合群眾的意愿和發(fā)展需要．同時，加強政府法制建設，強化公務員隊伍的教育管理，提高依法行政的能力和水平，完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系，全面落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，重點解決“不作為”和“亂作為”問題，真正做到守法不違法，作為不亂為，利民不損民。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將倍加珍惜人民賦予的權力，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，筑牢拒腐防變的堅強防線，堂堂正正做人，扎扎實實做事，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，以公生明，以廉樹威，始終保持領導干部的政治本色。
各位領導，各位代表，同志們：××是我們共同的家園，××是一方創(chuàng)業(yè)的熱土。又好又快發(fā)展××是我們共同的愿望和職責?，F(xiàn)在，黨和人民將縣長的“接力棒”傳遞到我的手中，我既感到肩上擔子的沉重，又對發(fā)展的前景充滿信心。我將緊緊依靠縣委的堅強領導，緊緊依靠縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和支持，緊緊依靠政府班子的團結協(xié)作，緊緊依靠全縣人民的智慧和力量，盡職盡責，真抓實干，為實現(xiàn)富裕文明開放和諧新××而作出努力和貢獻！謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十六
各位代表、同志們：
新任領導干部剛到一地，在群眾中初次亮相，首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”，要根據實際精心準備一份“施政宣言”，以整潔的外表和自然大方的風度出現(xiàn)在大家面前。如果旗開得勝，有助于樹立威信，如果第一炮啞了火，領導威信自然打折扣。
首先，就職演講要講到“點子”上。
如果施政演說泛泛而談，空洞說教，無病呻吟，甚至裝腔作勢，必然引來滿堂倒彩，甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況，要講到群眾心坎上，如果與群眾對口味，群眾就會接受，就能在正確的主張下起到統(tǒng)一思想和凝聚人心的作用。
一要有內在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的?！拔闯汕{先有情”，善于講“好”話和有溫度的話，可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現(xiàn)的。首先，要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理，了解群眾所想所盼，盡量做到你講的正是群眾想聽的，切忌居高臨下，頤指氣使，以勢壓人，更不能裝腔作勢說空話。其次，要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌，善于使用富有個性、有特色的語言，即便不是本地人，也盡量穿插一些“地方方言”，能起畫龍點睛的作用，引起群眾的共鳴和興趣，活躍氣氛。同時，要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言，恰到好處地增強表達效果，吸引聽眾的注意力，但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人，話如其人，講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人，先要說服自己，要求別人做到的，自己首先做到，這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部，應當是一個以身作則、求真務實的人，領導干部本身就是一面旗幟，旗子飄起來就可“不令而行”。
二要有較強的說服力。把話講到“點子”上，就是既要講得活又要講得實，既要使人口服又要使人心服，不能靠花言巧語籠絡人心，而是要給人實實在在的感覺。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規(guī)，給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內容要講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明真相、朦朧而好奇的內容要講明白，不含糊其辭；對群眾不理解、有抵觸和反感的內容要講透切，不牽強附會。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗“一鍋煮”，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩“一團霧”，就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有，純粹是例行公事，不僅浪費時間，而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。
三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動，又要有冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，甚至可以適當暴露自己的缺點和不足，以求得大家的幫助。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。語言表述不能一個調子唱到底，文體結構不能一個模式寫出全篇，內容不能一個組合套到頭。要獨具匠心，注重研究聽眾心理，探求一般規(guī)律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重“直播”發(fā)揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。
四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發(fā)表過看法和諾言?，F(xiàn)在走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態(tài)度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數，以便聽眾和上級領導對其監(jiān)督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實現(xiàn)。而號召又是通過講話實現(xiàn)的，所以，講話不是空洞的說教，而是反應現(xiàn)實的動員。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現(xiàn)實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面，群眾就可能迷茫和盲目，因不得要領而無所適從。
把話講到“點子”上，還需要從實際情況出發(fā)，靈活處置，相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題，同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態(tài)度、希望和要求，千萬不能離題萬里，牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味，盡管眾口難調，也要盡量找到共同點，以激發(fā)情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯(lián)系實際，緊扣中心，突出主題。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色，通過看環(huán)境，明形勢，識大體，知實情，適時調整自己講話的思路，善于選準切入點、激發(fā)興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權，不會因盲目而使自己陷入僵局。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十七
同志們：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十八
同志們：
大家好！
很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發(fā)展的關鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發(fā)有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。
長期以來，在局黨組的領導下，路燈所發(fā)揚求真務實、真抓實干、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，為保障城區(qū)夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發(fā)奮努力，才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、講政治，強素質，爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，盡快適應環(huán)境，盡快進入角色，盡快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。
二、講實干，求創(chuàng)新，爭做工作的先鋒。
我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現(xiàn)在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，務實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。
三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發(fā)，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業(yè)務精良，作風扎實的隊伍。同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發(fā)揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統(tǒng)上，通過我們的共同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好！
謝謝大家！
舞晚會到此結束，感謝大家的光臨。再見!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位代表、同志們：
今天是一個特別的日子，萬人民最信任的人民代表再次全票選舉我擔任市人民政府市長，這是人民對我的信任、支持和寬容，更是人民對我的重托、期待和鞭策。市長是極具挑戰(zhàn)意義的重要崗位，也是展示人生價值的良好平臺。此時此刻我倍感萬分榮幸，倍感責任重大，倍感使命光榮。掌聲是榮耀，掌聲是期盼，掌聲更是責任。在此我用“四個始終堅持”作如下表態(tài)：
第一，始終堅持學習第一基?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。我將秉持終身學習的理念，帶頭向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，不斷提高科學決策的能力、領導發(fā)展的能力、駕馭全局的能力。堅持依法執(zhí)政，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，健全完善各項規(guī)章制度，主動接受人大、政協(xié)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督;堅持科學執(zhí)政，規(guī)范決策程序，不盲目發(fā)展，不搞“形象工程”，不搞“政績工程”;堅持民-主執(zhí)政，帶頭執(zhí)行民-主集中制，充分聽取不同意見，不搞一言堂。
第二，始終堅持發(fā)展第一要務。剛剛結束的市第六次黨代會和本次人代會繪就了未來五年的發(fā)展藍圖，確定了“五年再造一個城、經濟總量三年翻番”的工作目標，這既是盛遵義市對的發(fā)展要求，也是我市發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是全市人民的迫切愿望。實現(xiàn)本次人民代表大會確定的目標，關鍵在落實，關鍵在實干。必須堅持敢字當先，敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于擔當;必須堅持干字當頭，依法干事、團結干事、率先干事;必須堅持拼搏求勝，敢于拼搏、善于拼搏、勇于拼搏;把全部心思集中到加速發(fā)展上來，把一切積極因素引導到加速發(fā)展上來，把各種社會力量匯聚到加速發(fā)展上來，努力實現(xiàn)發(fā)展的新跨越。
第三，始終堅持民生第一根本。民生為大，幸福為本。改善民生是我們的宗旨，改善民生是最大的政治，改善民生是最大的政績。我將堅守為民宗旨，把富民、康民、安民作為工作目標，常懷敬民之心，勤思富民之策，踐行利民之舉。量力辦實事，盡力保民生。始終關注“四化一強”推進工作與城鄉(xiāng)居民增加收入同規(guī)劃、同部署、同落實，努力提高人民群眾的富裕指數;始終關注社會安全、生產安全、食品藥品安全，努力提高人民群眾的安全指數;始終關注群眾反映強烈的熱點、難點、焦點等關系群眾感情的民生百事，努力提高人民群眾的幸福指數。
第四，始終堅持廉政第一準則。欲影正者端其表，欲下廉者先己身。時刻謹記握在手中的不是權力，而是責任。堅持廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，克己奉公;努力帶好班子、帶好隊伍、管好家屬、管好身邊工作人員，決不用人民賦予的權力謀取私利，努力建設法治政府、陽光政府、誠信政府。
各位代表，同志們：空談誤國，實干興邦，說得好不如干得好，干部姓干，干部就是要干，要帶頭干、率先干，不干，半點馬克思主義都沒有。我將用我的實際行動來接受代表的檢驗、接受群眾的檢驗、接受社會各界的檢驗!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇二十
各位領導、各位同仁：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇二十一
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的xx擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟xx早有淵源，對xxxx很熟悉，并一直關注xx的建設和發(fā)展。xx的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們xxx人努力發(fā)展生產，積極構建社會主義和諧xx，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個xx的前列。我剛到xx，今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表xxxx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝！向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問！向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》、xx作的《場經濟責任和管理制度》的報告、xx作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下xxxx發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
xx的工作報告，認真。
總結。
了xx九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況，從xxxx發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了xxxx經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展xx經濟的總體要求和主要任務。xxx的《經濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了xxxx全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我xxx在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產，推進xxxx建設，順利實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現(xiàn)了xxxx經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我xxxx榮獲了2011年度“xx五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是xx領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我xxxx廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表xxxx黨委提四點意見：
一是各單位（科室）領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我xxxx的工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與xx的命運緊密聯(lián)系在一起，為推動xxxx科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位（科室）要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為xxxx的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全xxxx廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗！以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮！
最后，祝大家身體健康，萬事如意，龍年大吉！
范文二。
于霆同志簡歷。
于霆，男，漢族，1965年2月出生，寧夏石嘴山人。1987年6月加入中國共產黨，1989年7月參加工作，山東礦業(yè)學院機電專業(yè)畢業(yè)，大學學歷。
1984年7月至1989年5月，在山東礦業(yè)學院機電專業(yè)學習；1989年5月至1991年10月，任石嘴山液化氣公司儲備站站長；1991年10月至1997年4月，任石嘴山市建設局機關黨委書記、團委書記，市建筑工程公司黨支部書記；1997年4月至1998年1月，任原陶樂縣縣長助理；1998年1月至1999年6月，任原陶樂縣副縣長；1999年6月至2001年1月，任原陶樂縣委副書記、副縣長；2001年1月至2002年12月，任原陶樂縣委副書記、縣長；2002年12月至2004年2月，任原陶樂縣委書記、縣長；2004年2月至2004年4月，任中衛(wèi)市政府籌備組副組長；2004年4月至2009年2月，任中衛(wèi)市副市長；2009年2月任中衛(wèi)市委常委。
尊敬的各位領導、同志們：
這次，組織任命我為市委常委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。
周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：
第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作；以學立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的先進性；以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。
第二，講政治、講團結，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持重大事項請示報告制度和民主集中制，在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權威，堅決維護市委班子團結，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。
第三，講大局，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。
第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官?！鼻宄目h官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發(fā)展、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，各位親愛的同事：
大家好！
首先想向各位表達感激，很開心能夠有這樣的一次機會和大家一同奮斗！我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學，從業(yè)經驗已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xxx，我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有壓力，但是這份壓力正好是讓我前進的動力，在此要真心實意的感謝我們的領導，以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實現(xiàn)這一份工作的價值，也希望大家能夠在日后對我多多包涵，我一定不負期盼，努力前進。
我想在座的各位對我可能還是有些不太了解，我從大學畢業(yè)之后，就一直從事這個行業(yè)。大家也知道，在這個行業(yè)里，能夠一直堅持下來的人真的比較少，因為這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會有一種感受，能夠將這份工作堅持下來之后，就會有一些上癮。怎么說呢？當你在一份工作上得到了你想得到的一切時，你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力，讓你可以一直走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷，以至于讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅持下去，直至今天。
到了今天的我，與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了，但是有時候遇到客戶的一些問題，我依舊不知道該怎么回答的時候，我就失去了自信的光環(huán)，我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好？那就是你自身的一些原因了，比如你的形象問題，你的語態(tài)和閱歷，都會為你個人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地，一切都基于“堅持”和“清醒”這兩個詞。在這里我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路，堅持走下去。二是在走這條路的時候，要時刻保持清醒，時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會用到和堅持的，所以在我以后的工作中，我也會以這樣的要求來進行管理工作，還望各位家人能夠事先清楚。
這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個“新人”，又作為一個“老將”，我希望大家能夠在我今后的工作當中，多加關照，多加配合，感謝各位！
我的演講完畢，感謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位員工同志們：
大家好!
本酒店。
領導。
酒店。
黨
支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。
，有酒店。
黨
支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質，
領導。
藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現(xiàn)。
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇三
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇四
各位領導，同事：
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！
我叫xxx，從今日起，將由我負責xxx企業(yè)的xxx職位，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題，還望各位能多多指點。
我之前是在xxx公司負責xxx的工作，如今在辭職了一段時間之后，有幸得到x總的賞識，得到了xxx這份工作。對此，我真的感到無比的榮幸！當然，我也明白，突然跑出來一個陌生的領導，各位都會感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業(yè)，是在工作！在企業(yè)中，什么最重要？是優(yōu)秀的員工？還是優(yōu)良的市場？這些確實都很重要，但是，一個企業(yè)，一個公司最為重要的財富，并不僅僅是這些。一個企業(yè)的最為根本的根基，是一個優(yōu)秀的團隊！
優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀，也只有一人，優(yōu)良的市場再出色，也會有飽和的時候。但是一個團隊，它可以無限的延伸，它由不同的員工組成，它有無限的可能性！它，才是企業(yè)真正的核心。
而我們，也同樣是一個小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經是___職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明！我會在今后的工作中，負責帶領好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大！我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力，有這樣的信心！所以，我希望各位也能暫時的相信我，來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊，能否有資格擔任___的職位！
當然，就像我之前說的，我們需要的不是一個優(yōu)秀的員工，也不是單單一個出色的領導。我們需要的，是一個團隊，一支優(yōu)秀的團隊！我作為xxx，給大家?guī)淼?，僅僅只是領導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協(xié)力的朝著目標前進的時候，才能到達終點！
各位同事們，我們如今的情況，并不是我們真正的實力，只要我們團結一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠！為此，請各位在今后的工作中多多指教，讓我們在xxx企業(yè)前進的路上發(fā)出輝煌的光芒！我們的努力，一定能為xxx企業(yè)的進步做出不可磨滅的貢獻！
我的演講就到此結束，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊！
謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇七
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都可能會用到發(fā)言稿，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編為您帶來的企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿【最新7篇】，如果對您有一些參考與幫助，請分享給最好的朋友。
新任領導表態(tài)發(fā)言稿新任領導表態(tài)發(fā)言稿剛才，市委組織部xx主任宣布了我縣有關領導的任免決定，xx部長代表市委作了重要講話，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。新任縣委副書記和新任縣委常委、組織部長李xx同志都作了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切、含義深刻，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。兩位同志來xx工作，為我縣的發(fā)展注入了新的生機和活力。在此，我代表縣四大班子和xx萬xx人民對兩位來xx任職表示熱烈的祝賀！希望兩位同志能夠盡快熟悉情況，進入角色，團結帶領全縣干部群眾凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創(chuàng)新局面，不辜負市委和縣委、政府的信任和重托，不辜#fromend#負廣大干部群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提以下幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作。
這次干部調整工作，是市委經過充分考慮、反復研究決定的。張xx同志，歷任團市委副書記、書記，xx區(qū)委副書記，年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較強的組織協(xié)調能力，在干部群眾中享有很好的口碑。李xx同志多年從事組織工作，公道正派、原則性強，閱歷豐富，人品很好，深受干部群眾擁護。兩位同志的任職，符合我們xx干部隊伍建設的實際，符合我們xx整體工作的實際。大家要堅決擁護和服從市委的決定，在今后全力支持兩位同志的工作，要配合兩位同志盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動xx全面發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領導作用。
二、堅守各自崗位，做好本職工作。
當前，我們xx正處在“十二五”開局之時，正處在轉型跨越發(fā)展的關鍵時期。在當前換屆的特殊時期，在座的大家要安下心來，把主要精力投入到實際工作中去，要堅決防止個別人貪圖升遷，不安心工作，確保全縣上下思想不散，秩序不亂，工作不斷。推進全縣轉型跨越發(fā)展還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。
三、注重班子團結，凝聚發(fā)展合力。
新任領導表態(tài)發(fā)言稿講話致辭一個班子的團結狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。我們xx近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢，關鍵的一點就是有一個團結的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。在當前換屆的特殊時期，大家要真正把班子的團結看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩(wěn)定。特別是主要領導要時時處處把團結放在首要位置，增強搞好團結的責任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們換屆工作以及各項工作的平穩(wěn)進行，有序開展。
同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來，統(tǒng)一到推動經濟社會轉型發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向__獻一份厚禮！
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
經市委推薦、市長提名，擬由我擔任xx市財政局局長。這既是組織對我的信任，也是人民對我的重托。說句心里話，我剛剛在這個崗位工作過兩年，深知這副擔子的責任和壓力。兩年中，面對眾所周知的財政嚴峻形勢，我在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持下，以抓財源上項目為重點，通過強化征收措施、優(yōu)化支出結構、加大財政監(jiān)督、爭取上級支持、夯實財源基礎等行之有效的措施，實現(xiàn)了財政收支的基本平衡。特別是就契稅征收、政府采購、“收支兩條線”、農村稅費等各項改革以及機關內部管理等方面做了大量工作，進一步完善了理財機制，提高了財政干部隊伍的綜合素質。我知道，我所取得的這點成績和進步，都是組織關懷和培養(yǎng)的結果，兩年的實踐，并沒有使我產生一絲一毫的松懈，反而更使我倍感責任重大，更加深刻地認識到做好財政工作需要的不僅僅是決心和勇氣，還必須要有嚴以律已的作風、無私奉獻的品格和對人民高度負責的精神?？梢哉f，我雖然還算不上財政戰(zhàn)線的老兵，但對財政事業(yè)，我一直充滿感情和激情！如果這次人大給我以信任和重托，我將勇挑重擔，恪盡職守，負重前進，竭盡全力為我市的財政事業(yè)做出應有的貢獻。下面，我從三個方面進行供職，請予審議。
實踐證明，堅持學習是做好新時期工作的重要保證，誰能緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于時代發(fā)展的前沿。我雖然已擔任財政局長兩年，積累了一定的知識和經驗，但面對新形勢、新要求，我必須把堅持學習、與時俱進作為修身之本，使自身的財政專業(yè)水平和依法行政能力盡快得到提高。一是堅持學習財政工作的新知識。財政工作涉及面廣，政策性、專業(yè)性強，因此，我要盡快調整和更新知識結構，認真學習黨的十六大以來歷次全會精神和“三個代表”重要思想，把以人為本、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和構建社會主義和諧社會的思想融入到財政工作當中，從而進一步增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和主動性，增強觀察問題、分析問題、解決問題的能力。要加強財經知識的學習，重點學習財稅法規(guī)、公共財政、財政改革等理論專著，開拓理財視野，進一步提高自己財政工作的業(yè)務水平、管理水平和依法行政水平，真正成為“內行”的財政局長。二是不斷積累新經驗。經驗來自實踐，需要在實踐中不斷積累，不斷升華。在積累經驗的過程中，我不僅要向書本學習，向有經驗的老同志學習，更要在學習中勇于實踐，在實踐中不斷提高。要深入調查研究，理清財政工作脈絡，掌握第一手材料，找準制約財政工作發(fā)展的癥結，為市委、市政府正確決策當好參謀、做好助手。三是研究解決新問題。為適應新時期財政改革工作的需要，更好地為xx的經濟建設服務，我將以最大的熱情和干勁，以實事求是和高度負責的精神，把所學的理論知識用于具體工作之中，結合我市財政工作實際，找準、抓住關鍵環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題，不斷提高自身決策水平和工作能力，力求在財政管理上有新突破、新起色、新成效，努力為政府當好家、理好財。
口頭說出，筆下寫出，不如實實在在做出。xx財政局工作連續(xù)多年列居省和雞西市先進行列，我將以此為起點，團結和帶領全局干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)財政工作新局面。具體做到“三個不放松”。一是狠抓財源建設不放松，增強財政發(fā)展后勁。要充分發(fā)揮財政職能，進一步理清思路，明確主攻方向，積極向上爭取項目資金，切實加大對市場前景好、財稅貢獻高的重點項目和優(yōu)勢骨干企業(yè)的扶持力度，扎實有效地推進財源建設工作不斷取得新成效。特別是要協(xié)助市委、市政府抓好已確定的25個重點項目，促其盡快立項開工和達產達效，努力形成新舊財源交替、大小財源并舉、支柱財源多元化的財源格局。二是狠抓增收節(jié)支不放松，深入實施全社會保盤子工程。要積極探索市場經濟條件下稅費征管新辦法、新措施和新機制，在組織稅收上達到既不多收，也不少收，更不能漏收，做到應收盡收。重點要按照市委、市政府確定的《xx市保財政收入工程實施方案》要求，組織實施好全社會保財政盤子工程，切實加大對糧食加工、酒類及農副產品銷售等重點稅源、重點稅種、重點行業(yè)的清查力度，有效堵塞管理漏洞，保證各項收入及時足額入庫。要牢固樹立過“緊日子”的思想，努力抓好日常支出管理，從嚴控制交通、會議、電話等彈性支出。要按照積極運作、穩(wěn)步推進的原則，加大工作力度，繼續(xù)完善深化部門預算、國庫集中收付、政府采購、鄉(xiāng)級財政體制等各項財政改革，促進和推動財政管理體制的不斷創(chuàng)新。三是狠抓管理不放松，自覺依法行政。接受監(jiān)督，依法行政將繼續(xù)是我今后工作中一條不變的原則。我將認真貫徹執(zhí)行《預算法》和《會計法》等財經法律、法規(guī)，自覺接受人大監(jiān)督，對人大批準的財政預算要不折不扣地貫徹執(zhí)行，預算之外的支出原則上一律不予追加，切實增強財政預算剛性。加大財政財務檢查力度，嚴肅財經紀律，對財政資金實行全方位、全過程的監(jiān)督，使有限的財政資金用在刀刃上，用在保工資、保運轉、保穩(wěn)定上，切實提高財政資金使用率。
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我將繼續(xù)把岳飛的這句名言作為立身之本、執(zhí)政之標，努力作勤政、廉政的表率。同時，堅持以身作則，抓好班子，帶好隊伍，全力打造一支勤政為民、高效廉潔的財政干部隊伍。一是堅持原則，執(zhí)政為民。財政局是黨和政府的重要職能部門，在工作中我必須堅定不移地認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行市委、市政府的決議，緊緊圍繞市委中心任務開展工作。要積極推行政務公開，增強財政工作的透明度，確保秉公聚財、理財。二是牢記宗旨，勤政務實。“無政績而心愧，有民怨而自責”。我將牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，任勞任怨，以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風，完善財政工作的各項規(guī)章制度和工作程序，提高機關辦事效率，打造出一支作風過硬、積極向上、勤政高效的干部職工隊伍，努力把財政局建設成為市委、市人大、市政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。三是以身作則，廉潔奉公。在工作中，堅持實行民主集中制，不搞一言堂，團結大家一道工作。在重大問題決策上，堅持深入調查研究，認真聽取各方面的意見和建議，增強決策的科學化、民主化，努力在求真務實、狠抓落實上下功夫。在廉潔自律上，我將以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，時刻“三省吾身”，嚴格遵守、堅決執(zhí)行中央和省市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行，真正做到自重、自警、自盛自勵，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇干事，清清白白做人，努力樹立良好的公仆形象。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，以上是我的供職匯報，有不當之處，懇請批評指正。如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大棠委會對我的期望，言行一致，盡職盡責，不辱使命，不負重托，全力做好本職工作，以財政工作的優(yōu)異成績，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。
在此，首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
尊敬的各位領導、同志們：
今天，自治區(qū)黨委、高校工委和xx盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養(yǎng)和信任，堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業(yè)技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業(yè)技術學院地處革命老區(qū)，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業(yè)點多面廣、招生規(guī)模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。
所以，能成為xx職業(yè)技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優(yōu)勝劣汰、教學和就業(yè)質量關乎存亡的嚴峻形勢；面對學院所承擔的為xx盟經濟發(fā)展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發(fā)展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區(qū)黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有勤奮敬業(yè)、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了xx盟大發(fā)展、大繁榮的良好發(fā)展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協(xié)力，求真務實，注重創(chuàng)新，就一定能促進xx職業(yè)學院又好又快發(fā)展。
在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業(yè)教育理論，把握職業(yè)教育規(guī)律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協(xié)作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規(guī)章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規(guī)則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業(yè)的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監(jiān)督。
謝謝大家！
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
區(qū)人大常委會任命我擔任區(qū)人民政府辦公室主任，我深感榮幸，也倍感使命光榮，責任重大。在今后的工作中，我將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導下，團結帶領區(qū)政府辦全體同志，把組織給予的崗位作為履職盡責、奉獻作為、豐富人生的工作平臺，努力做到“四勤四著力”：
一是勤學習，著力提高履職能力。堅持學思悟踐，拓展知識面，拓寬視野，吃透上情，弄清區(qū)情，補齊短板，甘當小學生，不長期當“門外漢”。立足“上傳下達、參謀服務、綜合協(xié)調”的職能，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路，緊扣“兩區(qū)一樞紐”的發(fā)展定位，身在兵位，胸為帥謀，主動為領導決策獻計獻策。
二是勤協(xié)調，著力搞好“三個服務”。加強請示匯報，搞好政府領導之間的協(xié)調，確保工作有序；及時上傳下達，加強溝通聯(lián)絡，做好上下級之間的協(xié)調，確保政令暢通；加強與各機關辦公室以及各部門之間的協(xié)調，確保工作落實。圍繞全區(qū)中心工作，超前謀劃部署，提出建設性意見，發(fā)揮助手參謀作用，為領導服務好；及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門的工作實情，及時傳達領導指示，及時轉報部門工作難題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門服務好；熱情接待群眾，及時協(xié)調解決相關問題，為群眾服務好。
三是勤實踐，著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文，高質量、高標準起草撰寫文字材料，發(fā)揮“以文輔政”的作用；堅持精簡務實辦會，會前抓籌備、會中抓服務、會后抓督辦，以高質量的會務服務，促進工作落實；堅持勤儉高效辦事，原則性與靈活性相結合，嚴守規(guī)矩但又不循規(guī)蹈矩，急事急辦，特事特辦，對人冷暖適度，對事剛柔適度，推進政務工作順利開展。
四是勤修煉，著力帶隊伍樹形象。把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強個人黨性修養(yǎng)，個性服從黨性，感情服從原則。擺正位置，提高效率，到位不越位、執(zhí)行不走調、落實不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，壓實工作責任，確保工作規(guī)范高效運轉。處理好帶頭干與一起干的關系，多出力與少出名，引導政府辦工作人員“每日三思：今天我要干什么工作？今天我干了些什么工作？今天我還有什么工作沒有干好？”，以擔當詮釋忠誠，用奉獻彰顯價值，在奉獻中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在交流中凝聚合力，營造快樂奉獻、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，打造一支甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的隊伍，樹立嚴謹、務實、高效的良好形象。
天道酬勤，天佑良善。我會堅守做人做事的底線，在新的崗位上繼續(xù)做一個正直善良、有故事、有作為的好干部！
以上表態(tài)，我會用心踐行，請監(jiān)督指導！
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企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇八
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20**年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以20**年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20**年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇九
同志們：
中衛(wèi)山香水秀，中衛(wèi)人杰地靈，中衛(wèi)潛力巨大，中衛(wèi)前景美好!2月4日，我從到任的那一天起，就視中衛(wèi)為自己的家鄉(xiāng)，把自己當成全市人民中的一員，決心與家鄉(xiāng)人民同甘苦、共命運。
作為市委、組織部部長，我向大家鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
開拓創(chuàng)新的水平，轉化為解決問題駕馭工作的能力，轉化為真抓實干造福群眾的成果。
班子和干部隊伍建設上有新舉措，在人才隊伍建設上有新成效。發(fā)揚中衛(wèi)“三苦”
精神。
經常深入基層調查研究關心群眾疾苦傾聽群眾呼聲掌握社情民意竭心盡力地為基層服務、為群眾辦事。
，積極當好參謀助手，竭盡全力，主動配合，努力做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。善于聽取班子成員的意見和建議，大事講原則，小事講風格，以誠相待，求同存異。與班子成員精誠團結，相互尊重，相互補臺，相互支持，密切配合，做到目標同向、工作同心、行動同步。
風廉政建設的有關規(guī)定，始終做到清正廉潔，警鐘長鳴，筑牢廉潔自律防線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，經得起實踐、歷史和人民的檢驗。
古人講“一言九鼎”、“一諾千金”，作為一名。
黨
員
領導。
干部，我更要做到言出必行、言行一致。請各位。
領導。
和同志們對我的履職承諾進行監(jiān)督，也請大家?guī)椭役`行諾言。
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十
新任領導表態(tài)發(fā)言稿新任領導表態(tài)發(fā)言稿剛才，市委組織部xx主任宣布了我縣有關領導的任免決定，xx部長代表市委作了重要講話，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。新任縣委副書記張**同志和新任縣委常委、組織部長李**同志都作了很好的發(fā)言。他們的發(fā)言情真意切、含義深刻，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。兩位同志來**工作，為我縣的發(fā)展注入了新的生機和活力。在此，我代表縣四大班子和**萬**人民對兩位來**任職表示熱烈的祝賀！希望兩位同志能夠盡快熟悉情況，進入角色，團結帶領全縣干部群眾凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創(chuàng)新局面，不辜負市委和縣委、政府的信任和重托，不辜#fromend#負廣大干部群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提以下幾點希望和要求。
一、提高政治覺悟，自覺支持工作。
這次干部調整工作，是市委經過充分考慮、反復研究決定的。張**同志，歷任團市委副書記、書記，**區(qū)委副書記，年富力強、思維敏捷、眼界開闊，具有較強的組織協(xié)調能力，在干部群眾中享有很好的口碑。李**同志多年從事組織工作，公道正派、原則性強，閱歷豐富，人品很好，深受干部群眾擁護。兩位同志的任職，符合我們**干部隊伍建設的實際，符合我們**整體工作的實際。大家要堅決擁護和服從市委的決定，在今后全力支持兩位同志的工作，要配合兩位同志盡快熟悉各項工作，進入工作角色，在推動**全面發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領導作用。
二、堅守各自崗位，做好本職工作。
當前，我們**正處在“十二五”開局之時，正處在轉型跨越發(fā)展的關鍵時期。在當前換屆的特殊時期，在座的大家要安下心來，把主要精力投入到實際工作中去，要堅決防止個別人貪圖升遷，不安心工作，確保全縣上下思想不散，秩序不亂，工作不斷。推進全縣轉型跨越發(fā)展還有很多的困難，大家要敢想、敢闖、敢干，敢于創(chuàng)造性地開展工作，真正在工作上有所突破。要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓，如何分步實施，要一件件的抓落實，抓出成效。
三、注重班子團結，凝聚發(fā)展合力。
新任領導表態(tài)發(fā)言稿講話致辭一個班子的團結狀況，反映出一個班子的形象，反映出一個單位的精神面貌，體現(xiàn)班子成員的綜合素質，體現(xiàn)一個班子的戰(zhàn)斗力。我們**近年來之所以能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢，關鍵的一點就是有一個團結的班子。對此，大家一定要倍加珍惜。在當前換屆的特殊時期，大家要真正把班子的團結看成是自己的生命，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩(wěn)定。特別是主要領導要時時處處把團結放在首要位置，增強搞好團結的責任感。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們換屆工作以及各項工作的平穩(wěn)進行，有序開展。
同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想統(tǒng)一到市委、縣委的要求上來，統(tǒng)一到推動經濟社會轉型發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向建黨__周年獻一份厚禮！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為領導人，要具備創(chuàng)新能力，要能夠發(fā)掘并整合不同的觀點，善于抓住意外的機會?，F(xiàn)在，就讓我們試著寫一下領導的發(fā)言稿吧。你是否在找正準備撰寫“新領導上任表態(tài)發(fā)言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!我叫常中務，現(xiàn)任開二隊隊長。今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區(qū)隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現(xiàn)就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
一、態(tài)度。有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。
首先是對待安全的態(tài)度?！昂玫膽B(tài)度像太陽，照到哪里哪里亮;不好的態(tài)度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態(tài)度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現(xiàn)安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執(zhí)行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現(xiàn)場監(jiān)督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態(tài)度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現(xiàn)魚和熊掌兼得。
二、過程管理。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識，其次工作區(qū)域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發(fā)教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。
2、發(fā)揮現(xiàn)場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的有效執(zhí)行，就得依靠班組長。班長作為施工現(xiàn)場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現(xiàn)場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現(xiàn)，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。
3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說，任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了，再加上一點努力，一點創(chuàng)新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創(chuàng)新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發(fā)揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現(xiàn)有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心，定能創(chuàng)建出本質安全型礦井，最終實現(xiàn)我礦的長遠發(fā)展!
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意!
尊敬的各位領導：
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動，通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話，使我對安全工作有了更加深刻的認識，對當前安全生產形勢有了更深入的理解，增強了抓好安全工作的重要性認識，真真切切的感受到了身上的擔子，更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面，結合工作實際，向各位領導匯報當前企業(yè)的安全生產情況。
一、認真學習、提高認識，增強抓好安全重要性認識。
自《國務院辦公廳關于加強煤礦安全生產工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”發(fā)布以來，作為一名煤礦企業(yè)負責人，我在認真學習《雙七條》等一系列文件規(guī)定的同時，深入學習、領會了、等中央領導同志關于加強安全生產的系列重要指示精神，充分認識到干煤礦必須“堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;干煤礦必須“堅定以人為本，生命至上，安全發(fā)展的工作方向”;干煤礦必須“認真吸取煤礦生產安全事故血的教訓，以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產安全”。在安全生產過程中，我們始終把員工生命安全放在一切工作首位，始終堅持嚴格落實安全生產責任，加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產事故的發(fā)生。
二、堅守“紅線”，嚴抓落實，全面提升安全水平。
《雙七條規(guī)定》是保護礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產的底線。規(guī)定下發(fā)后，我公司高度重視，認真貫徹落實“雙七條”規(guī)定的措施和要求，下發(fā)專門文件，成立領導小組，對“雙七條”的每一項條款內容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結合“雙七條”的規(guī)定要求和礦井實際，分專業(yè)、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案，在全公司開展了全員學習活動，組織全員考試，做到了100%參加考試，100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人簽承諾書活動，奠定了“雙七條”規(guī)定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片，讓廣大干部員工真正理解、領會“雙七條”的內涵及重要性。通過對《雙七條規(guī)定》的宣貫和落實，進一步夯實了安全管理基礎，保障了礦工生命財產安全?！镀邨l規(guī)定》短短188個字，只有做到人人入腦入心，才能在安全生產過程中養(yǎng)成習慣性條件反射，使礦長和廣大干部員工都能在第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、做出反應。作為煤礦企業(yè)負責人，必須把《七條規(guī)定》真正落實到煤礦安全生產全過程中和現(xiàn)場管理的每個環(huán)節(jié)中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”，從礦井安全生產的各個方面提出了更加明確的要求，是硬規(guī)定、必須剛執(zhí)行。無論是當前還是今后的工作中，我們都將會把安全生產擺到“以人為本、生命至上”的高度，切實樹牢紅線意識和底線思維，堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”，一切以保護礦工生命安全為重，促進企業(yè)持續(xù)安全健康發(fā)展。
三、擺正關系，堅定信心，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
當前，煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭企業(yè)經營困難，要擺正“安全與生產，安全與發(fā)展”的關系，牢牢把握住“安全生產”這條底線，樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全會更苦難”的理念，謹記“沒有安全就沒有效益，沒有安全就不會生存”的教訓，將一切工作建立在安全生產這個基礎之上。不論市場怎么變，我們都將堅持這種理念不變，寧可不生產也絕不忘了安全。我公司屬于衰老礦井，生產戰(zhàn)線長，安全管理難度極大。同時礦井企業(yè)負擔重，生產經營狀況更是雪上加霜，導致部分員工思想有所波動，隊伍不穩(wěn)定，人員流失嚴重，增大了安全生產壓力。在此，我們懇請上級領導，能夠加大對煤炭企業(yè)的幫扶力度，特別是一些優(yōu)惠政策向煤炭企業(yè)傾斜，減輕企業(yè)發(fā)展的壓力，幫助我們煤炭企業(yè)度過暫時的難關，使我們能夠更好地開展安全生產工作。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
親愛的各位同仁，各位員工們：
大家好!
隨著第四季度的工作結束，我們在20__年的工作也即將正式的結束!如今，我們相聚在__x，回顧我們在過去一年來的所有努力，拼搏!回想我們在工作中的反思，以及所有的收獲!作為__x企業(yè)的董事長，在此，我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因為有了你們在這一年來的努力，__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗，__x公司才有了前進的動力!在此，我真誠的感謝所有努力奮斗的同志，謝謝你們!
新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來?，F(xiàn)在看看我們過去的情況吧!在20__年，我們早在年初就定下了__x公司的工作目標和計劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn)，是對我們整個公司的挑戰(zhàn)!但是，我們也深深的相信著各位，相信著__x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn)，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!
但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創(chuàng)造的了這場機遇，也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現(xiàn)在的__x公司更加的輝煌，更加的出彩!
總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望!我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于__x人的奇跡!
但如今，我們也來到了20__年歲末年初的時候，在今后，我們還有更多艱難和險阻，我們盡管開辟出了新的道路，但要在這條道路下行走下去的，依舊是我們!
而在如公司的發(fā)展形勢下，下一年的工作，必然會比現(xiàn)在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優(yōu)秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!
希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來!
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!
謝謝大家!
各位職工同志們：
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。__歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產規(guī)模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發(fā)表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家?guī)追昼姷狞S金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發(fā)，也祝愿我們今后的工作可以越來越順利，祝愿我們往后可以取得一個更好的業(yè)績，創(chuàng)造輝煌!
我在業(yè)務部已經做了三年經理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢?因為近段時間以來，我們業(yè)務部的業(yè)績都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。
這一點想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣，明明很努力的學習了，為什么成績總是提不上去?其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大，到了后面，我們的進步越來越小，近乎其微，甚至有時候一不小心松懈了，我們的業(yè)績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變?那就是從細節(jié)作出改變。
學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的，到了后面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰(zhàn)這一道難關，是我們現(xiàn)在需要想的問題。
以前我做業(yè)務員的時候，有一段時間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業(yè)績這一個數字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業(yè)務生涯就此要截止了?后來我百思之下，終于發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是我在工作中一直都只求穩(wěn)，從未給想過要做一些創(chuàng)新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后，其實對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發(fā)，然后制定一個成長計劃。
平時從細節(jié)入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創(chuàng)造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多，也希望能夠給大家?guī)硪恍┯锰帲Ｍ蟮墓ぷ髦?，我們可以得到突破，得到疆域的拓?
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十二
新上任領導表態(tài)發(fā)言稿四篇【篇一】剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到三個維護。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照三新要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的＇出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、
以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：
一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
【篇二】各位領導、全體員工：
大家好!首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司行政副總經理，我感到非常高興，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。
我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
益華電器經過了幾次企業(yè)組織架構的調整和完善。經過最新的調整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門，分別是：總經辦，行政人事部，財務部，采購部，安全部。
我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產生活安全。
其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次：繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。
第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷。
總結。
積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景!第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責、對投資者負責、對企業(yè)負責、對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行行政副總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。
在今后的工作中，注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經營層分工明確，各盡其責，構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!【篇三】各位領導、同志們:。
今天，我很榮幸的成為某某市委領導班子的一員，這是組織和全市60萬人民對我的信任，在此對市組某某某表示衷心的感謝。我決心在市委的領導下，在市各套班子成員的幫助下，嚴格遵守市委工作規(guī)則，認真履行職責，扎實工作，完成好組織和人民交給我的任務。
一、加強理論學習。不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和省委、市委保持高度一致。除了加強對中央政策和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習與研究，更多的是向大家，向各位老同志，向某某人民群眾學習，進一步提高自己的工作能力與水平。
二、認真履行職責。一是貫徹好民-主集中制。加強同班子其他成員間的溝通與協(xié)調，加強相互間的了解，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，講民-主、講團結、謀大事、求發(fā)展，形成上下一心干工作、左右配合謀發(fā)展的強大合力，共同把人民的事辦好。二是為某某經濟發(fā)展保駕護航。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，忠實地履行好人民賦予的權力，以良好的業(yè)績造福于民，以良好的政風取信于民，為建設清正廉潔、務實高效的機關氛圍作出自已應盡的貢獻。三是求真務實抓落實。我將緊緊圍繞新一屆市委市政府確定的宏偉目標努力工作，在市委、市政府的領導下，把某某作為自己的第二故鄉(xiāng)，沉下身子，扎實工作，努力在求“真”上動腦筋，在求“實”上下功夫，堅持為群眾多辦實事，多辦好事，不擺花架子，不作表面文章，以實干求實效，以實干促發(fā)展，為某某的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三、帶頭嚴以律己。我將團結和帶領紀委一班人，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，以《廉政準則》和領導干部廉潔自律十條規(guī)定要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自盛自警、自勵，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力，在反腐倡廉中起表率作用?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，要以自己的誠實正直，以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
謝謝大家!【篇四】尊敬的xxxxxx：
大家早上好!首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任xxx這個職務，與其他同志一起，協(xié)助xxx負責xxx方面的工作。
公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。
坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領域，擔任xxx職務對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領導、廣大干部員工。
在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責：
1、服從組織，聽從指揮。
堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。
堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處。
2、恪盡職守，勤奮工作。
注重服務細節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程，細化管理責任，強化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務各項管理工作，保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。
3、加強學習，嚴于律己。
充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嚴格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
4、注重細節(jié)，狠抓安全。
充分認識到“礦區(qū)服務”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。
最后，我再次表態(tài)，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十三
就職。
演講稿。
是新當選或連任的企事業(yè)單位的領導就職時，就怎樣處理公司政務而發(fā)表的演說詞。下面是本站小編給大家整理的公司新領導上任表態(tài)講話，僅供參考。
尊敬的總公司領導、各位同事：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年。
工作報告。
精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
尊敬的各位領導、同志們：
首先祝愿各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權利，履行管理職責。
我已感到肩上擔子的分量。是的，團體公司的幾千名職工的?？醇耐性谖覀兊纳砩希瑤浊蓶|的?？醇耐性诟魑坏纳砩?，團體的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈，以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要孤負全體職工對我們的期看，不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾，把公司長時間發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使團體延續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣，與職工同船共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權利，保證遵紀遵法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際著名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，一樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以消除。
勞動合同。
并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉讓給公司其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須想方設法，全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘，對屬于故意行為，將隨時予以解聘，并予以消除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好掌控這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須重視方針目標的展開，重視進程管理，每個月都要有計劃，有檢查，有考核，依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為升級和任職的根據。
首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙當中，抽出寶貴的時間，親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發(fā)展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮!我坦率地告知大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。20xx年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是渾厚仁慈的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛!和其它市相比，如今東亭落后了，這是我們必須面對的現(xiàn)實。我們是全省人口最多的市，也是產業(yè)產值最少的市。我們沒有自己的支柱產業(yè)，我們的財政是吃飯財政，我們的城市范圍太小，最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬人，第三產業(yè)也發(fā)展不起來。我們面臨很多辣手的題目，農民增收難，城市人口就業(yè)難，干部隊伍人心不穩(wěn)，不客氣地說，還存在著嚴重的官僚主義和現(xiàn)象。這是現(xiàn)實，我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共產黨的干部來說，困難歷來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做甚么?命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會，就要無怨無悔!看到困難的同時，我們一定要看到希看。我們有900多萬人民，我們是全省最大的食糧基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發(fā)展思路。我相信，只要大家齊心協(xié)力，眾志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的大力支持，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速改變東亭當前的不利局面，走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道，加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。至于我自己，我要求他人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情，帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標，制定東亭政壇的游戲規(guī)則，大力提拔人才，把適合的人才放到適合的位置上，為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我?？创蠹医窈笠丫τ玫近c子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平公道的游戲規(guī)則，一個人才輩出的局面就會在東亭構成，東亭的局面就會一天比一天好。
總經理、各位同事：
首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在.我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.
我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲.我想,只要我努力踐行:愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!
謝謝大家!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十四
新領導班子在上任前,一定要做一番任前表態(tài)才行,下面是本站小編給大家整理的新領導班子上任表態(tài)講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是20xx年6月通過公務員考試進入想工作。近9年來，我先后在、等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了x黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負x黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、及x里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊?，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
尊敬各位領導、同志們：
大家好!
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持!剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。
下面我做幾點表態(tài)：
一、堅持解放思想，與時俱進。
面對公司建設和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
二、強化班子團結，密切干群關系。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
三、堅持求真務實，正確履行職責，穩(wěn)推進年度重點工作的實施。
在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發(fā)揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障的基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善。
工作計劃。
加快推進“兩型”企業(yè)建設結合黨的報告認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工保質保量的完成交給我們的各項任務絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
四、帶頭嚴以律己。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
五、堅持不斷學習，提升素質。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
首先我代表對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我新領導班子成員的任命，我代表我新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎和來工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
一、注重團結、密切干群關系。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔當、推進工作進展。
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的精神，從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十五
各位領導，各位代表，同志們：
今天，我很榮幸地當選為××縣人民政府縣長。我深知這是各位代表的支持和信賴，更是全縣人民的厚望和重托。借此機會，我真誠地向各位代表和全縣人民表示衷心的感謝！
人和、社會穩(wěn)定的良好局面；展望未來，如何鞏固已經取得的成就，進一步加快××發(fā)展的步伐，政府肩負著光榮的使命。在此，謹向在座的各位領導、各位代表，向全縣人民表態(tài)，在今后的工作中，我將努力做到：
一、不辱使命，真抓實干。我將以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，始終把加快××發(fā)展作為政府工作的第一要務，抓機遇、集眾智、謀發(fā)展，圍繞建設富裕文明開放和諧新××的宏偉目標，堅定不移地推進“四化”進程，努力實現(xiàn)全縣經濟社會又好又快發(fā)展。堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，察實情、說實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞沽名釣譽之事，把更多的精力放在深入基層、調查研究和抓工作落實上，扎扎實實做好順民心、得民意的'事情，樹立政府干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新?！痢辆哂歇毺氐馁Y源察賦和政通人和的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，××的發(fā)展受到各方面越來越多的關注和支持。機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢大于劣勢。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以勤補拙、拼搏爭先的責任感，不進則退、慢進也是退的危機感，以加快××發(fā)展為己任，吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”，用創(chuàng)新的膽識、創(chuàng)新的作為，把國家法律法規(guī)、上級政策和××實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)政府工作的新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將把廣大人民群眾的安危冷暖放在心上，做到眼里有群眾的利益，心里有群眾的位置，傾聽群眾呼聲，體察社情民意，關心群眾疾苦，及時研究和解決人民群眾最、難點問題，多做訪貧問苦、扶殘助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、穩(wěn)民心的實事，真正做到大事得到群眾支持，難事得到群眾理解，好事辦得讓群眾滿意；努力把各族群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
四、科學決策，依法行政。我們將不斷健全政府決策機制，完善決策程序，杜絕決策的隨意性和盲目性。特別是事關全縣發(fā)展大局和廣大人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛征求意見，搜集社會信息，向群眾說明，向社會交底，務求政府的決策更加民主科學，更加符合群眾的意愿和發(fā)展需要．同時，加強政府法制建設，強化公務員隊伍的教育管理，提高依法行政的能力和水平，完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系，全面落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，重點解決“不作為”和“亂作為”問題，真正做到守法不違法，作為不亂為，利民不損民。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將倍加珍惜人民賦予的權力，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，筑牢拒腐防變的堅強防線，堂堂正正做人，扎扎實實做事，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，以公生明，以廉樹威，始終保持領導干部的政治本色。
各位領導，各位代表，同志們：××是我們共同的家園，××是一方創(chuàng)業(yè)的熱土。又好又快發(fā)展××是我們共同的愿望和職責?，F(xiàn)在，黨和人民將縣長的“接力棒”傳遞到我的手中，我既感到肩上擔子的沉重，又對發(fā)展的前景充滿信心。我將緊緊依靠縣委的堅強領導，緊緊依靠縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和支持，緊緊依靠政府班子的團結協(xié)作，緊緊依靠全縣人民的智慧和力量，盡職盡責，真抓實干，為實現(xiàn)富裕文明開放和諧新××而作出努力和貢獻！謝謝大家！
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十六
各位代表、同志們：
新任領導干部剛到一地，在群眾中初次亮相，首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”，要根據實際精心準備一份“施政宣言”，以整潔的外表和自然大方的風度出現(xiàn)在大家面前。如果旗開得勝，有助于樹立威信，如果第一炮啞了火，領導威信自然打折扣。
首先，就職演講要講到“點子”上。
如果施政演說泛泛而談，空洞說教，無病呻吟，甚至裝腔作勢，必然引來滿堂倒彩，甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況，要講到群眾心坎上，如果與群眾對口味，群眾就會接受，就能在正確的主張下起到統(tǒng)一思想和凝聚人心的作用。
一要有內在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的?！拔闯汕{先有情”，善于講“好”話和有溫度的話，可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現(xiàn)的。首先，要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理，了解群眾所想所盼，盡量做到你講的正是群眾想聽的，切忌居高臨下，頤指氣使，以勢壓人，更不能裝腔作勢說空話。其次，要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌，善于使用富有個性、有特色的語言，即便不是本地人，也盡量穿插一些“地方方言”，能起畫龍點睛的作用，引起群眾的共鳴和興趣，活躍氣氛。同時，要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言，恰到好處地增強表達效果，吸引聽眾的注意力，但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人，話如其人，講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人，先要說服自己，要求別人做到的，自己首先做到，這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部，應當是一個以身作則、求真務實的人，領導干部本身就是一面旗幟，旗子飄起來就可“不令而行”。
二要有較強的說服力。把話講到“點子”上，就是既要講得活又要講得實，既要使人口服又要使人心服，不能靠花言巧語籠絡人心，而是要給人實實在在的感覺。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規(guī)，給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內容要講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明真相、朦朧而好奇的內容要講明白，不含糊其辭；對群眾不理解、有抵觸和反感的內容要講透切，不牽強附會。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗“一鍋煮”，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩“一團霧”，就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有，純粹是例行公事，不僅浪費時間，而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。
三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動，又要有冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，甚至可以適當暴露自己的缺點和不足，以求得大家的幫助。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。語言表述不能一個調子唱到底，文體結構不能一個模式寫出全篇，內容不能一個組合套到頭。要獨具匠心，注重研究聽眾心理，探求一般規(guī)律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重“直播”發(fā)揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。
四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發(fā)表過看法和諾言?，F(xiàn)在走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態(tài)度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數，以便聽眾和上級領導對其監(jiān)督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實現(xiàn)。而號召又是通過講話實現(xiàn)的，所以，講話不是空洞的說教，而是反應現(xiàn)實的動員。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現(xiàn)實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面，群眾就可能迷茫和盲目，因不得要領而無所適從。
把話講到“點子”上，還需要從實際情況出發(fā)，靈活處置，相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題，同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態(tài)度、希望和要求，千萬不能離題萬里，牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味，盡管眾口難調，也要盡量找到共同點，以激發(fā)情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯(lián)系實際，緊扣中心，突出主題。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色，通過看環(huán)境，明形勢，識大體，知實情，適時調整自己講話的思路，善于選準切入點、激發(fā)興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權，不會因盲目而使自己陷入僵局。
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十七
同志們：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十八
同志們：
大家好！
很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發(fā)展的關鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發(fā)有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。
長期以來，在局黨組的領導下，路燈所發(fā)揚求真務實、真抓實干、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，為保障城區(qū)夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發(fā)奮努力，才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、講政治，強素質，爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，盡快適應環(huán)境，盡快進入角色，盡快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。
二、講實干，求創(chuàng)新，爭做工作的先鋒。
我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現(xiàn)在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，務實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。
三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發(fā)，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業(yè)務精良，作風扎實的隊伍。同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發(fā)揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統(tǒng)上，通過我們的共同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好！
謝謝大家！
舞晚會到此結束，感謝大家的光臨。再見!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位代表、同志們：
今天是一個特別的日子，萬人民最信任的人民代表再次全票選舉我擔任市人民政府市長，這是人民對我的信任、支持和寬容，更是人民對我的重托、期待和鞭策。市長是極具挑戰(zhàn)意義的重要崗位，也是展示人生價值的良好平臺。此時此刻我倍感萬分榮幸，倍感責任重大，倍感使命光榮。掌聲是榮耀，掌聲是期盼，掌聲更是責任。在此我用“四個始終堅持”作如下表態(tài)：
第一，始終堅持學習第一基?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。我將秉持終身學習的理念，帶頭向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，不斷提高科學決策的能力、領導發(fā)展的能力、駕馭全局的能力。堅持依法執(zhí)政，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，健全完善各項規(guī)章制度，主動接受人大、政協(xié)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督;堅持科學執(zhí)政，規(guī)范決策程序，不盲目發(fā)展，不搞“形象工程”，不搞“政績工程”;堅持民-主執(zhí)政，帶頭執(zhí)行民-主集中制，充分聽取不同意見，不搞一言堂。
第二，始終堅持發(fā)展第一要務。剛剛結束的市第六次黨代會和本次人代會繪就了未來五年的發(fā)展藍圖，確定了“五年再造一個城、經濟總量三年翻番”的工作目標，這既是盛遵義市對的發(fā)展要求，也是我市發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是全市人民的迫切愿望。實現(xiàn)本次人民代表大會確定的目標，關鍵在落實，關鍵在實干。必須堅持敢字當先，敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于擔當;必須堅持干字當頭，依法干事、團結干事、率先干事;必須堅持拼搏求勝，敢于拼搏、善于拼搏、勇于拼搏;把全部心思集中到加速發(fā)展上來，把一切積極因素引導到加速發(fā)展上來，把各種社會力量匯聚到加速發(fā)展上來，努力實現(xiàn)發(fā)展的新跨越。
第三，始終堅持民生第一根本。民生為大，幸福為本。改善民生是我們的宗旨，改善民生是最大的政治，改善民生是最大的政績。我將堅守為民宗旨，把富民、康民、安民作為工作目標，常懷敬民之心，勤思富民之策，踐行利民之舉。量力辦實事，盡力保民生。始終關注“四化一強”推進工作與城鄉(xiāng)居民增加收入同規(guī)劃、同部署、同落實，努力提高人民群眾的富裕指數;始終關注社會安全、生產安全、食品藥品安全，努力提高人民群眾的安全指數;始終關注群眾反映強烈的熱點、難點、焦點等關系群眾感情的民生百事，努力提高人民群眾的幸福指數。
第四，始終堅持廉政第一準則。欲影正者端其表，欲下廉者先己身。時刻謹記握在手中的不是權力，而是責任。堅持廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，克己奉公;努力帶好班子、帶好隊伍、管好家屬、管好身邊工作人員，決不用人民賦予的權力謀取私利，努力建設法治政府、陽光政府、誠信政府。
各位代表，同志們：空談誤國，實干興邦，說得好不如干得好，干部姓干，干部就是要干，要帶頭干、率先干，不干，半點馬克思主義都沒有。我將用我的實際行動來接受代表的檢驗、接受群眾的檢驗、接受社會各界的檢驗!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇二十
各位領導、各位同仁：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
企業(yè)新領導上任表態(tài)發(fā)言稿篇二十一
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的xx擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟xx早有淵源，對xxxx很熟悉，并一直關注xx的建設和發(fā)展。xx的廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們xxx人努力發(fā)展生產，積極構建社會主義和諧xx，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個xx的前列。我剛到xx，今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表xxxx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝！向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問！向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》、xx作的《場經濟責任和管理制度》的報告、xx作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下xxxx發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
xx的工作報告，認真。
總結。
了xx九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況，從xxxx發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了xxxx經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展xx經濟的總體要求和主要任務。xxx的《經濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了xxxx全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我xxx在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產，推進xxxx建設，順利實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現(xiàn)了xxxx經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我xxxx榮獲了2011年度“xx五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是xx領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我xxxx廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表xxxx黨委提四點意見：
一是各單位（科室）領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我xxxx的工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與xx的命運緊密聯(lián)系在一起，為推動xxxx科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位（科室）要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為xxxx的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全xxxx廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗！以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮！
最后，祝大家身體健康，萬事如意，龍年大吉！
范文二。
于霆同志簡歷。
于霆，男，漢族，1965年2月出生，寧夏石嘴山人。1987年6月加入中國共產黨，1989年7月參加工作，山東礦業(yè)學院機電專業(yè)畢業(yè)，大學學歷。
1984年7月至1989年5月，在山東礦業(yè)學院機電專業(yè)學習；1989年5月至1991年10月，任石嘴山液化氣公司儲備站站長；1991年10月至1997年4月，任石嘴山市建設局機關黨委書記、團委書記，市建筑工程公司黨支部書記；1997年4月至1998年1月，任原陶樂縣縣長助理；1998年1月至1999年6月，任原陶樂縣副縣長；1999年6月至2001年1月，任原陶樂縣委副書記、副縣長；2001年1月至2002年12月，任原陶樂縣委副書記、縣長；2002年12月至2004年2月，任原陶樂縣委書記、縣長；2004年2月至2004年4月，任中衛(wèi)市政府籌備組副組長；2004年4月至2009年2月，任中衛(wèi)市副市長；2009年2月任中衛(wèi)市委常委。
尊敬的各位領導、同志們：
這次，組織任命我為市委常委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。
周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：
第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作；以學立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的先進性；以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。
第二，講政治、講團結，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持重大事項請示報告制度和民主集中制，在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權威，堅決維護市委班子團結，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。
第三，講大局，全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢，堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。
第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。
山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官?！鼻宄目h官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發(fā)展、人民和黨，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。
謝謝大家！